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    70ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,807 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社エフ・イー・ティーシステム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【伊勢原】ホテルスタッフ※ホテル経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆
      ～【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時～17時　/　（2）13時～22時　　（休憩時間：75分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルセレクトイン 伊勢原 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～317,900円 固定残業手当/月：32,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績あり） ■その他固定手当：役職手当 ※インセンティブ毎月あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業
      ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。 これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。 会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう◎ ・2019年にオープンした和の趣で寛ぎ楽しむホテルブランド、「いやし処ほてる寛楽富士山御殿場」 ・2023年にオープンしたネオビンテージをテーマにしたスタイリッシュなホテルブランド、「ザ・セレクトン富士山御殿場インター」 ・2026年5月オープン予定の「ほてる寛楽Premier富士山新御殿場インター国道246」 上記3店舗の中でのホテルスタッフとしてのお仕事です。 ■業務詳細： ＜ホテルスタッフ業務＞ ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 他 ※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容 ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■当社の採用コンセプト： ”寛ぎと温かさ お客様が心から楽しく安らげる場所で 自分らしく、自分を輝かせる そこで働く『私』を好きになる これからの人生が輝く場所” ■当社について： エフ・イー・ティーシステムの創業は2005年。経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生専門のコンサルティング会社としてスタートしました。 再生第一号は、長野プラザホテル。内装・外装のリニューアルからマーケティング強化、接客の改善など様々な取り組みにより、再生前はわずか21.8％だった客室稼働率を、半年で83.3％にまでV字回復させました。 この成功を皮切りに、全国の様々なホテルから事業再生の依頼が舞い込むようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルセレクトイン 伊勢原 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,200円 固定残業手当/月：39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回程度 ■賞与：業績賞与 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブランマインド

    不動産仲介
    東京都板橋区大山町17-4リブランビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎／自社ブランドマンションの賃貸営業 】◆音楽好きな方歓迎／残業20~30h程
      24 時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」および、高い防音性能に加え、高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus（プラス）」の賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 ＜営業業務＞ ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応～契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ＜その他業務＞ 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町17-4 リブランビル3F 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 溝の口店 住所：神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-5 ミュージション溝の口1階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,116円～268,484円 固定残業手当/月：62,884円～81,516円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には賞与(前年実績：基本給4か月分)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラスト

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎/横浜】人材営業×医療福祉◆年休124日/福利厚生充実/年商135億円超成長ベンチャー
      【未経験歓迎／医療福祉業界に貢献できる営業職／年商135億円超の成長ベンチャー／サ活・失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、医療福祉施設向けの法人営業として、企業と求職者の架け橋になる仕事にチャレンジしませんか？ ■具体的には： 介護・看護職を中心とした人材を、医療福祉施設へ提案・マッチングするお仕事です。 ・医療福祉施設へのテレアポ・新規営業 ・求職者（介護士・看護師等）との面談・ヒアリング ・クライアントとのマッチング・提案 ・内定後のスタッフの定着フォロー ◎採用支援だけでなく、入職後の定着までしっかりサポートできるのが当社の強みです。 ◎「人の役に立ちたい」「信頼関係を築く営業がしたい」方にぴったり！ ■配属部署： ・各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男性中心のチームとなっています。 ・平均年齢は20代半ば。フラットで風通しの良い社風 ・チームで支え合いながらも、個人の裁量も尊重される環境 ・若手メンバーが多く活躍しており、ガッツとバイタリティにあふれた事業部です ◎「泥臭くてもやり切る」「仲間と一緒に乗り越える」そんな熱量のある職場です！ ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎アパレル・保険・不動産など異業種出身者が多数活躍中！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～251,400円 固定残業手当/月：61,500円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収850万円 ／ 32歳 エリアマネージャー 入社5年 年収620万円 ／ 30歳 マネージャー 入社3年 年収480万円 ／ 28歳 リーダー 入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/横浜】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/土日祝休・年休124日/成長ベンチャー
      【未経験から営業職へ！／残業月5時間以下／土日祝休／年間売上135億円超の成長ベンチャー／ユニーク福利厚生多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣スタッフと企業のマッチングを担う「派遣コーディネーター」を募集します。 ■具体的には： 求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現するお仕事です。 ・派遣スタッフとの面談・カウンセリング（1回30分～1時間／1日数件） ・ヒアリング内容をもとに企業への人材提案 ・社内関連部署との連携 ・求人広告の企画・提案 ◎すべてのカウンセリングは【対面】で実施。電話やオンラインでは得られない“本音”に寄り添えます。 ◎あなたの「聞く力」「提案力」が活かせる仕事です！ ■配属部署： 各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々。平均年齢は20代半ばと若く、風通しの良いカルチャーが根付いています。 チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重されており、協力と自立のバランスが取れた働き方が可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度で昇給・昇格にしっかり反映 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップ可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績も！ ■入社後のサポート： ・充実の研修制度で、営業未経験でも安心スタート ・専属トレーナーがあなたの成長をしっかり支援 ・オフィスワーク未経験者も多数活躍中！ ■働き方： ・カウンセリングはすべて予約制→時間外対応なし！ ・月平均残業時間は5時間以下 ・子育て中のママさんも多数在籍。ライフステージに合わせた働き方が可能です ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、心と体を整える制度が充実 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～251,400円 固定残業手当/月：61,500円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収420万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

    保険代理店
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEXB’s7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • ファイナンシャルプランナー／アポ会社提供／インセンティブあり
      • NEW
      ■業務のポイント ────────── ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客様へ保険商品の提案をお任せします。 ★お客様は20代～40代が中心。子育て層の方が多く、人生の節目節目に寄り添うことができます。 ★当社では40社以上の保険商品を取り扱っています。豊富な商品を取り揃えているからこそ、お客様に最適な商品を自身でプランニングし、提案することが可能です！ ～ココがPOINT～ 【アポイントは会社が提供】 会社側から、毎月15.2件（全国平均）のアポイントを提供します。顧客を新たに開拓する必要がないため、目の前のお客様としっかり向き合うことができます！ ＜アポイントの例＞ ◆イベント・セミナー・撮影会 ┗お子様との撮影会とFP相談会をセットにしたイベントなど、子育て世代を対象としたイベントを全国各地で年400回ほど開催しています（2024年度実績）。1回の開催で5～10件ほどのアポ獲得が可能です。 ◆他代理店との共同募集 ┗商談の時間、場所まで決めた上で情報を提供します。 ◆Webサイト経由の問い合わせ ◆資料請求があった方のもとへ訪問 ■研修について ────────── 入社後は、1～2ヶ月間かけてじっくり研修を行います。保険の仕組みや商品の特徴などの基本的な知識から、ライフプランニングや面談のスキルなど、お客様との対話で役立つ実践的な内容まで、全てイチからお伝えします。そのため、研修が終わる頃には知識量が格段にアップ！ 「保険業界で、さらに上を目指したい」そんな方にピッタリの環境です。ファイナンシャルプランナーとしての新たな一歩を、全力でサポートします！
      ◎全国各地で募集 ◎U・Iターン歓迎 ★採用強化エリア★ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡 以下のいずれかの拠点へ配属となります。 ＜北海道・東北＞ 北海道札幌市、北海道北見市、宮城県仙台市 ＜関東＞ 東京都豊島区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市 ＜東海・甲信越＞ 長野県松本市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪府大阪市、兵庫県明石市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市 ＜九州＞ 福岡県福岡市、福岡県宗像市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市 ※月4回のミーティングがある日程以外は、商談先への直行直帰OK！ 【拠点の立ち上げもご相談ください】 上記の拠点の他にも、仲間の皆様と一緒に新拠点を開設いただくことも可能です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！
      【ファイナンシャルプランナー】 月給25万円～85万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（5万1375円～17万4711円）を含む。超過分は別途全額支給。 【拠点長候補】 月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（10万2751円以上）を含む。超過分は別途全額支給。
    • 【横浜】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり
      【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ＜入社実績＞ ・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中 ・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜CSオフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 10F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,240円～556,250円 固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金 【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サクセスフュージョン

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区古市場1-32-1河田ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京or神奈川】インフラエンジニア◆最上流工程から構築運用まで一連で担当◆月残業20ｈ程度
      【ワークライフバランス◎・年間休日120日・月残業20h程度/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容： ・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。 ・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。 ・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。 ■手がけるシステムについて： 大手ITベンチャーをクライアントとする金融（保険・証券・信販）システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。 ・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程： システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例： ・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応 ・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応 ・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築　など ■開発環境例： 【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について： 堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば、「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス： リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も、一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート： 私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであれば、どんなことでもサポートしますのでまずは気軽にご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都内もしくは神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルに応じて当社規定により優遇します。 ※スキル見合いで調整給(1万円以上)を支給します。 ■賞与：年1回(8月　昨年度実績：2.5か月分) ■昇給：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート週２】インフラエンジニア■微経験歓迎◆最上流工程～構築運用まで◆残業20ｈ程度
      • 締切間近
      【リモート週２可能！ワークライフバランス◎年間休日120日/月残業20h程/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容 ・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。 ・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。 ・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手がけるシステムについて 大手ITベンチャーをクライアントとする金融（保険・証券・信販）システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。 ・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程 システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例 ・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応 ・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応 ・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築　など ■開発環境例： 【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について： 堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば、「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス： リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート 私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであればどんなことでもサポートします!
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区古市場1-32-1 河田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルに応じて当社規定により優遇します。 ※スキル見合いで調整給(1万円以上)を支給します。 ■賞与：年1回(8月　昨年度実績：2.5か月分) ■昇給：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ

    不動産仲介
    東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 宅建活かす【藤沢／転勤無】プロパティマネジメント◆アパマンショップ加盟店◆年休124／700万円可
      【未経験◎転勤なし／未経験から専門的スキルを！安定企業でゼロから学べる＋年収上り幅◎／休日出勤なし／PM／宅建】 ◎安定基盤：全国に支店を持つアパマンショップ加盟店 └店舗数・加盟数が”全国最大規模”で集客力が強く、契約数も No.1 ◎未経験歓迎：業務フローを確立！育成体制◎資格取得サポート有 ◎正当評価：インセンティブあり／月100万円実績有 ■仕事内容： 当社は、全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業。あなたには、プロパティマネジメントとして、オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上をお任せします！ ■具体的には： チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りを行います！ ・お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ・空室対策業務 ・新規／更新契約／解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理など ■入社後の流れ： 【１】導入研修：専門用語など、基礎知識を座学で学びます ▼ 【２】OJT研修：3～4カ月 先輩に同行しながら業務の流れを１つひとつ学びます。サポートを受けながら、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます ▼ 【３】独り立ち：半年～1年程度 習得度合いに合わせて、目安として800～1000戸の物件を担当します 　 ★未経験でも安心の環境★ ＊業務フローは確立！イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できます ＊定期的なミーティング／面談時＋日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気 ＼やりがい／ 「信頼される仕事」で「正当に評価」される環境！ 真摯な姿勢で取り組むことで、オーナー様と信頼関係を構築し「あなたに任せて良かった」と感謝いただけます また、その頑張りをインセンティブなどの目に見える形で還元します ■魅力： 【１】インセンティブを上限なしで支給 └2ヶ月に1回支給/1回の支給で5万円~10万円程度 【２】スピード成長が叶う 年功序列が一切なく、誰にでもチャンスが与えられる環境！定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられます ■モデル年収 年収567万円／28歳　基本給30万＋各種手当＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2　日本生命藤沢ビル　2階 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,431,560円～4,800,000円 固定残業手当/月：47,370円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験／スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ■社員の年収例： 年収768万円／36歳　基本給52万円＋各種手当＋インセンティブ 年収567万円／28歳　基本給30万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【藤沢/転勤無】プロパティマネジメント◆APAMAN加盟企業◆年休124／年収700万円可
      • 締切間近
      【転勤なし/未経験から専門的スキルを！安定企業でゼロから学べる安心環境＋高収入チャンス】 ◎安定基盤：全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 ◎未経験歓迎：業務フローを確立！育成体制◎　資格取得サポート有 ◎正当評価：インセンティブあり／月100万円実績有 ■仕事内容： 当社は、全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業。あなたには、プロパティマネジメントとして、オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上をお任せします！ ■具体的には： チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りを行います！ ・お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ・空室対策業務 ・新規／更新契約／解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理など ■入社後の流れ： 【１】導入研修：専門用語など、基礎知識を座学で学びます ▼ 【２】OJT研修：3～4カ月程度 先輩に同行しながら業務の流れを一つひとつ学びます。サポートを受けながら、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます ▼ 【３】独り立ち：半年～1年程度 習得度合いに合わせて、目安として800～1000戸の物件を担当します 　 ★未経験でも安心の環境★ ＊業務フローは確立！イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できます ＊定期的なミーティング／面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気 ＊資格取得もサポート+報奨金：宅地建物取引士（30万円） ＼やりがい／ 「信頼される仕事」で「正当に評価」される環境！ 真摯な姿勢で取り組むことで、オーナー様と信頼関係を構築し「あなたに任せて良かった」と感謝いただけます また、その頑張りをしっかりインセンティブなどの目に見える形で還元します ■魅力： 【１】インセンティブを上限なしで支給 └2ヶ月に1回支給/1回の支給で5万円~10万円程度 【２】スピード成長が叶う 年功序列が一切なく、誰にでもチャンスが与えられる環境！定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられます ■モデル年収 年収567万円／28歳　基本給30万＋各種手当＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2　日本生命藤沢ビル　2階 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,431,560円～4,800,000円 固定残業手当/月：47,370円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸300万円以上（固定残業代含む）+各種手当 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験／スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴ働楽研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-14-10東正ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全14件
    • ソフトウェア開発エンジニア※働き方改善叶う/パパママ社員多数/日立Gを中心に大手取引実績
      ＜東証上場のグループ会社で働き方改善叶う＞～年休123日（土日祝）、残業月平均20時間程度／パパママ社員多数で時短・時差出勤可、育休復帰率100％／大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎～ ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計～開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。パパママ社員も多く、お子様の送り迎えのため時短勤務や時差出勤も可能です。 ■ポジションの魅力： 部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。また、若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■年収例：初級リーダ　430万円　 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収目安には月／20時間の残業を想定（残業代は1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】ソフトウェア開発エンジニア※リモート可/残業月20h/教育制度充実
      ＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞～充実した教育・研修制度/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年～ ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計書・ソースコード・テスト仕様書の作成、開発環境構築、テスト実施、保守問い合わせ対応など、基本/詳細設計・製造・テスト・運用保守・インフラ環境構築など幅広い工程の中から、スキルに応じてアサインします。 ※案件例※ 生産管理システムの設計、開発など受託のシステム開発、自社サービス（医療系パッケージソフト）開発など、上流工程・大規模案件まで手がけています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：チームリーダ　450万円、課長　600万円 　　※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。　 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【埼玉／正社員】ITエンジニア※未経験歓迎／年間休日120日／研修充実／資格取得可
      【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先、もしくは自社センター 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収例> 年収400万円 ／ 26歳 経験1年 年収550万円 ／ 29歳 経験3年 年収700万円 ／ 34歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／正社員】ITエンジニア※未経験歓迎／年間休日120日／研修充実／資格取得可
      【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先、もしくは自社センター 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収例> 年収400万円 ／ 26歳 経験1年 年収550万円 ／ 29歳 経験3年 年収700万円 ／ 34歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スター・マイカ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全14件
    • 【首都圏】マンション買取再販◆キャリアアップ◎土日祝休×残業15h程／個人ノルマ無／プライム上場G
      ～中古マンション保有数1位の安定企業！子育て中マネージャー活躍／オフィスカジュアル可◎フレックス／チーム達成目指す環境～ ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは※ 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 ■業務内容 同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし 将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 《販売事業部》 リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など 《投資事業部》 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など ※オフィスのづ同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境 ■働き方 【ワークライブバランス◎パパママ活躍】 不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能！ 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成 中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。 新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若いうちから活躍のチャンスあり。 ■勤務地 オフィスには気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番3号 横浜金港町ビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,300円～68,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 469,300円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳：宅建士資格手当 20,000円 ※給与額は経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】中古マンションの仕入・販売◆チームで協力しあう社風／残業14H／マンション保有数国内No1
      ～有給取得率79％・土日祝休み・残業15h程・フレックス勤務可で働き方改善／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績～ ◎20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍のチャンスあり ◎ガツガツとした不動産会社のイメージでは全くなく、チームで目標に向かって協力する社風 ◎有給取得率79％、残業14H程働き方が整えられる環境 ■同社の魅力 “ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模” 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 ■業務内容 ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし、習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売も行っていただきます。 マンションの仕入～販売までを一貫してご経験いただけます。 ※個人のお客様への販売は、不動産仲介会社様に委託しております。 ※歩合、ノルマなし（部署目標及び個人目標はございます。） 《マンションの仕入れ》 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　など 《リノベーション企画・販売》 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　など ■研修制度 ・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。 ■働く環境 フレックスを有効活用していることや、会社全体として残業時間を15時間以内に収めることを目標にしているので、残業時間が長くなることはありません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番3号 横浜金港町ビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,400円～46,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,400円～441,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳：宅建士資格手当 20,000円 ※給与額は経験・能力を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックソリューションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
    • 設立 2001年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • リモート／製薬事務（PV・薬事など）／未経験歓迎／土日祝休
      ＜Point＞ ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆残業は月2～3時間程度！定時退社もOK ◆家庭と両立のための支援制度も充実 以下ポジションを中心に最適な製薬事務職（オフィスワーク）をお任せします。 経験・スキルの観点だけでなく「将来どうしたいのか」「今、何を叶えたいのか」などをさまざまな角度から検討して、ピッタリな職種を一緒に考えていきます。 【1】PV（安全性情報担当） 治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価などを担当します。医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する仕事です。 【2】薬事 規制当局との各種相談業務や、承認申請関連業務（申請業務サポート）、薬事情報の収集、維持・管理に関する業務などをお任せします。 【3】マーケティング業務支援 製薬メーカーの講演会に関する契約書作成・原本処理・支払申請などをメインに、MRのサポート対応をお任せします。 ※その他にも外部就労型と受託型で多数のプロジェクトと事務業務があります。面接でご希望をお聞かせください！ ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で 勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を 伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどで、高い英語力は必要ありませんのでご安心を！英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、希望をお聞かせください。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮いたします】関東、関西、九州エリアのいずれかの拠点またはプロジェクト先での勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社 東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ■大阪支社 大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー5F ■九州支社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館　9階 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜未経験者の場合＞ 月給22万5000円～ ＜経験者の場合＞ 月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全46件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／上場グループ／土日祝休み
      • NEW
      ▼まずは1ヶ月間の研修からスタート！ ━━━━━━ ■業務さながらの模擬プロジェクト ■ITパスポート相当の知識理解 ■PC基礎習得、企業組織理解etc... 座学を交えた多彩なカリキュラムを通じ、実務で即使えるスキルを学びます！ ★1か月間の研修を通してIT知識はもちろん、ビジネスで使えるスキルも習得するので ITスキル×人材価値を高められます！ Q：研修後は何するの？ エンジニアとして案件に参加し、先輩と共に品質検証の実務経験を積みます。 独り立ち後も、仲間と学べる勉強会や上長との面談などを通じて、あなたの成長をサポートし続けます！ ▼お任せする業務内容 ━━━━━━ テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 Q：どんなことをするの？ 製品がきちんと動くか、品質に問題がないかをチェックするお仕事です。 「ここが動かなかったらどうなる？」など考えながら不具合を見つけ、改善案を出したり、問題を確認して解決したりします。 Q：どんな案件に携わるの？ ・旅行や飲食店などの予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など 大手企業と安定して取引を行っているため、誰もが知るサービスに携わることも。 自分たちの仕事が社会に役立っていることを、ダイレクトに味わえます！ ▼充実の成長サポート ━━━━━━ ■定期的なエンジニア同士の社内勉強会 ■150資格以上が対象の資格手当 ■定期的に行われる上長との面談 ■社内研修（階層別ラーニングパスetc...） Q：その先のキャリアプランは？ QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト、主任係長などの組織運営職etc... キャリアチェンジ制度でシステム開発やDXなどにもチャレンジ可能！ あなたの理想のキャリアを、私たちとカタチにしましょう。
      【転居を伴う転勤なし／本社：横浜ランドマークタワー】 横浜エリア（みなとみらい・桜木町）および田町の自社オフィス または、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります ＜POINT＞ ◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス ◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も！ ◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
      月給22万円～25万円＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します 【明確な評価制度もモチベーションに！】 上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。
    • 【職種未経験歓迎】人材調達ポジション<ポテンシャル>◆営業事務経験を活かし営業へステップアップ
      • NEW
      ～プライム上場・システナG／自身の成果が事業成長へダイレクトにつながる／顧客への課題解決提案とエンジニアのキャリア形成を同時に対応できる～ ■当社について 株式会社ProVisionは、2005年に設立された総合ITサービス企業で、ソフトウェアテスト・QA事業を主軸に、システム開発、DX支援、プロモーションなど幅広いソリューションを提供しています。第三者検証を中心とした品質保証では3,000件以上の実績を持ち、400社以上と取引を行うなど高い信頼を獲得しています。RPA・BI導入支援、受託開発、AI活用、AR/XRコンテンツ制作など最先端技術にも対応し、上場企業システナグループとして安定した事業基盤を構築。お客様に寄り添う姿勢を大切にし、IT品質とホスピタリティを強みとして継続的な成長を遂げています。 ■業務内容 本ポジションは、当社のSES事業を支える 「エンジニア調達担当」 です。 SES業界や派遣会社での営業・事務のご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 SESビジネスでは、プロジェクトの要件に合ったエンジニアを適切なタイミングで確保できるかが、事業の成長やプロジェクト成功に直結します。 本ポジションでは、BP（ビジネスパートナー）企業と連携しながら、プロジェクトに必要な人材を安定的に確保する役割を担っていただきます。 イメージとしては、「エンジニア特化の人材コーディネーター」のようなポジションです。 案件への適切な人員マッチングに加え、BP企業との折衝や関係構築を通じて、事業成長を支える調達の仕組みづくりにも関わることができます。 ■業務詳細 （1）パートナーシップ構築 BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 商談・打ち合わせの調整、進捗管理 （2）人材調達 プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携） 提案いただいた人材のスキルシート確認、選定、社内調整、契約対応 （3）参画後フォロー 参画中人材の契約更新・終了調整 人材のフォロー対応・トラブル発生時の対応 ※クライアント折衝は、別途営業が担当します （4）調達戦略・管理 人材調達の戦略策定・立案 人材調達にかかわるKPI設定と数値管理 経営層・部門長へのレポート対応
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～349,000円 ＜月給＞ 261,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月約15時間の残業を想定しており、上記は残業代を含む年収です ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクアラボ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市青葉区桜台25-1桜台ビレッジショッピングコリドールF11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】住宅リフォームの提案営業 賞与年4回◆転勤なし◆新規開拓なしで安心！
      • NEW
      【100％反響営業／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業としての安定性◎】 ■仕事内容： 営業スタッフとして、住宅のリフォームの現地調査からお引渡しまでの業務をお任せします。 ◇100％反響営業／新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◇大型案件は設計担当と協働して案件を担います。 ◇チーム制のため相談しやすい環境です。 ■具体的には： 問い合わせのあったリフォームをお考えのお客様宅へ訪問し、ご要望のヒアリング・カウンセリングを基に現地調査を行います。その後、デザイン・プラン・見積りを作成します。作図専門のスタッフがいますので、製図の知識がなくても問題ありません。案件のボリュームは、前職のご経験を考慮しご担当いただきます。 ■事業について： ◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 ◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業～施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区桜台25-1 桜台ビレッジショッピングコリドールF11 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ■モデル年収： 年収470万円／入社2年目・メンバー 年収860万円／入社5年目・メンバー 年収930万円／入社8年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理（リノベ案件）◆WEB面接可／転勤なし／豊富な実績を誇る住宅リフォーム会社・安定性◎
      【WEB面接可／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業安定性◎】 ■仕事内容： 当社の施工管理として、現場の工程管理、取引先との打合せ、現場の安全衛生管理（養生・清掃含む）、予算組み・発注等現場管理業務に関わる業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 営業・デザイナーと協業し、様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。横浜市・川崎市をメインとして取り扱っておりますが、新たに世田谷オフィスも開設し拡大中です。 ■組織構成： 横浜本社に1名（50代／男性）在籍。 ■教育体制： 1週間の社内研修後、OJT形式で業務を学んでいただき、習熟度に応じて独り立ちしていただきます。また、世田谷オフィスでのご採用ですが、弊社は営業が施工管理まで行っていますので、最初は本社にてリーダークラスの案件をリーダーと一緒に担当いただくことになります。 ■働き方について： 月の平均残業時間は27.8時間。残業時間を抑えるために、各自担当している案件のボリュームによって、案件数のバランスは調整をしております。 また、休日出勤は基本的には発生しません。万が一休日出勤があった場合には、必ず振替休日が取得可能なため、ワークライフバランスが保てます！ ■事業について： 「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 当社の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業～施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区桜台25-1 桜台ビレッジショッピングコリドールF11 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～269,900円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～309,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ■モデル年収： 年収930万円／入社8年目 マネージャー（月給72万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムテックス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1新横浜中村ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・東京23区】業務系システム・Webアプリ開発◆ドローン事業／残業20h／年休121日／転勤無
      【技術支援企業／Javaエンジニア／充実した技術研修・資格取得支援制度あり／年休121日（土日祝休み）】 ■業務概要： 各種システムの開発業務をご担当いただきます。支援先については、ご本人の希望を考慮して選定します。経験や能力を判断の上で、リーダー業務をお任せしたいです。将来的に業務の中枢を担っていただけるような人材を探しています。 ■具体的な業務： ・業務系システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・組み込み系開発 等 ■働く環境： ・労務管理の徹底を行っているため、残業は20時間程度におさえています。また、顧客から信頼をいただけており、エンド直で案件を獲得できております。 ・案件によりますが、ほとんどが顧客先に常駐していただいての勤務となります。 ■フォロー体制： 研修制度として、資格取得を目指す人や技術向上を目指す人向けに技術研修会を開催。資格取得時には、報奨金を支給しています。 ■社内環境／制度： 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」へ加入しています。給付、宿泊、健康補助、お祝い、育児、介護、スポーツ、ショッピング、レジャー/教育など多岐に渡るサービスが利用可能。リゾートトラストエクシブの会員なので「エクシブ」施設へも宿泊できます。 ■当社について： ・情報通信インフラに関する技術提供で、現代社会に欠かせない「通信」を支えています。 ・当社では、ドローンの空撮の魅力を世界に発信しています。長年にわたり培ってきた技術をドローン技術へ応用。送受信機をドローンに搭載し、アンテナの受信感度、利得等の測定や、EMC特性から使用する情報通信サービスに対して、電磁適合性等を調査しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 ＜月給＞ 270,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（3月) ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】NWエンジニア◆残業20h程／年休121日
      【神奈川・東京／NWエンジニア／充実した技術研修・資格取得支援制度有】 ■業務詳細 ネットワークエンジニアとして各顧客のネットワーク設計・構築業務をお任せいたします。 ■案件例 ・クラウド・サーバーシステム構築 ・モバイルキャリアのネットワーク網の設計 ■働き方 労務管理の徹底を行っているため、残業は20時間程度におさえています。 ■フォロー体制 研修制度として、資格取得を目指す人や技術向上を目指す人向けに技術研修会を開催。資格取得時には、報奨金を支給しています。 ■福利厚生 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」へ加入。給付/宿泊/健康補助/お祝い/育児/介護/スポーツ/ショッピング/レジャー/教育など多岐に渡るサービスが利用可能。リゾートトラストエクシブの会員なので「エクシブ」施設へも宿泊できます。 ■企業魅力 ・情報通信インフラに関する技術提供で、現代社会に欠かせない「通信」を支えています。 ・同社では、ドローンの空撮の魅力を世界に発信しています。長年にわたり培ってきた技術をドローン技術へ応用。送受信機をドローンに搭載し、アンテナの受信感度、利得等の測定や、EMC特性から使用する情報通信サービスに対して、電磁適合性等を調査しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先（神奈川、横浜・川崎近郊） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給(年1回/3月)、給与改定(年1回/3月)、賞与(年2回:7月/12月) ※課長待遇の場合は２０Ｈ超過分を残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤＩ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】技術コンサル型設計職～省エネ需要の追い風！これからの社会に欠かせない熱交換器のプロ／自社製品
      ～省エネに関する総合コンサル・機器販売まで担える事業範囲が強み／大手製造業との多数取引／長期休暇も取得可能で働き方◎_一部上場企業 『高周波熱錬グループ会社です！』～ ■業務内容： 機械設計をお任せします。まずは設計メンバーについて製品を学んで頂き、能力に合わせて様々な設計をお任せします。 設計の知識を身に着け、顧客のパートナーとして同社の熱交換器をはじめ、チラー・ヒートポンプなど最適な既存製品を提案し、顧客の要望に応えるカスタム設計を行っ ていただきます。 詳細についてはユーザーから直接要望をヒアリングして頂き、設計を進めて頂きます。 同ポジションのメイン業務は、提案から、仕様検討、製品設計です。 一部、据付やメンテナンスをお任せすることもあります。（※制作は外注しております） ■当社について： 当社は、冷却塔や熱交換器メーカーに在籍していた代表が、自社の事情によらず、お客様が求める声を実現するために全ての力を注ぎ込みたいと考え、MDIを設立しました。 そして、お客様が求める性能を実現するために、今までに無かった熱交換器を自社開発し、性能に対するイニシャルコストパフォーマンス向上だけでなく、今までかなりの費用が必要となっていたランニングコストも考慮した提案をしており、お客様の大幅なコスト削減に貢献することが出来ております。他社ではできないこと、他にない専門性から多くの大手企業からも相談や依頼を随時受けており、こちらから営業をすることなく、様々な企業と対等に仕事する機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/川崎】自社製品！カーボンニュートラルを支える熱エネルギー機器の設計～残業ほぼ無
      ～カーボンニュートラルに貢献！未経験から“設計職”へ挑戦できる環境 ～工場で使われる熱をムダなく活用するための装置（熱交換器・チラー・ヒートポンプなど）の自社製品設計～ ～プライム上場・高周波熱錬グループの安定基盤／年休127日・残業ほぼなし・転勤なしという働きやすさも整う～ 【業務内容】 当社の設計担当として、自社製品の設計業務をお任せします。営業部門から引き継ぐ案件内容をもとに、必要に応じてユーザーへ直接ヒアリングを行い、仕様のすり合わせから詳細設計、図面作成まで一連の工程に携わります。提案段階の設計検討を行うほか、場合によっては現地での設置確認やメンテナンスに同行し、実際の使用状況を踏まえた改善に関わることもあります。お客様ごとに求められる条件が異なるため、カスタム性の高い製品が中心で、技術者としての成長を感じやすい環境です。 【入社後のフォロー体制について】 まずは当社製品の構造や特徴を理解いただくために、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。図面の読み方や設計の流れなど、基礎から順を追って学ぶことができ、できるところから段階的にお任せしていきます。知識を一通り身につけた後は、チラーやヒートポンプなど、お客様のニーズに合った仕様を提案するカスタム設計にも携わっていただく予定です。未経験からでも長期的にキャリアを築ける育成体制が整っています。 ■当社について 当社はCO?削減・温暖化防止の最前線である排熱回収技術を活用し、熱エネルギーの最適化提案を行う数少ない「熱の専門会社」です。お客様は熱を多く使う大手企業や工場が中心で、MDI独自の提案・設計・システム構築を強みに、少量多品種・付加価値の高いビジネスを展開しています。大量生産型とは異なる、一件一件に向き合うものづくりができる点が特徴です。スウェーデン・スイス・イタリア・アメリカなど海外企業とのつながりも深く、グローバルな視点を持ちながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-6M’sWORKSBLDG2F、3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】データエンジニア兼クラウドインフラエンジニア◆経験活かせるポジションにアサイン
      ■業務内容： クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 ※現在複数のポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 ■配属予定プロジェクト： ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ◇製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ◇大手自動車部品メーカー様のMLOps基板構築 ・プロジェクトチーム体制…5名（エンジニア×4）+顧客PM ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語：Python言語 使用ツール：AWS (Sagemaker、Lambda、SQS、ECS、step functions、DocumentDBなど) 、snowflake、IaC (Terraform) ◇大手自動車部品メーカー様の自動運転開発基板構築 ・プロジェクトチーム体制 …5名（エンジニア×4）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル　 ・開発環境 使用言語 ：未定 使用ツール ：AWS / Azure、IaC (Terraform) ◇ECサイト業者の社内データ基盤構築、運用 ・プロジェクトチーム体制 …4名（エンジニア×3）+顧客チーム ・開発形式：アジャイル ・開発環境 使用言語 ：go等 使用ツール ：GCP (Bigqueryなど)、IaC (Terraform) 、Apache Kafka ※いずれも、クリエーションラインの4～5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司 ■魅力： ◎例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ◎インフラエンジニアとして自らの領域をリードできる経験 ◎チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ◎チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 M’sWORKSBLDG2F、3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,250円～452,400円 その他固定手当/月：21,550円～31,840円 固定残業手当/月：79,200円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド）◆全国フルリモートOK／フルフレックス
      ■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： ＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制 社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム 上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク ・C#ASP.NET（バックエンド） ・Vue.js（フロントエンド） ・AWS（インフラ） ▽その他 ・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって： 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 M’sWORKSBLDG2F、3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,833円～384,250円 固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,583円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。 所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヴェントハウス

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理／賞与年3回＆インセンティブ／年休120日／社宅あり
      ◆上部「Pick up!」タブもぜひご覧ください！◆ 社内の営業や設計と連携しながら、 建築の様々な知識・視点が身に付くのは “住宅メーカー”ならではの魅力です！ まっさらな土地からお引き渡しまで手掛ける 施工管理のスペシャリストを目指せる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ◎設計図面をもとにした工程表の作成 ◎資材や職人さんを協力会社に手配 ◎現場での作業・工程のチェック ◎進捗の定期報告 ◎提出書類や図面の作成・管理 ＼ここがポイント！／ 工程や施工などの知識に長けた営業が 基本的にお客様対応を担当するので、 現場の管理や調整に専念できる体制です！ ■Q. 入社時に研修はありますか？■ 入社後3ヶ月間は、ご経験やスキルに合わせて 図面の見方やCADの使い方などの座学研修と、 現場同行を通じたOJT研修からスタートします。 更地から1棟が完成するまで、先輩社員が マンツーマンでレクチャーしますので、 未経験の方でもご安心ください！ ■Q. どのような物件に携われますか？■ オーナー様のこだわりを詰め込んだ 多彩な住宅施工に携わることができます！ ◎キャットウォークを備えたペット共生物件 ◎留学生専門の大規模シェアハウス ◎自宅の一部が賃貸住宅になる賃貸併用物件 ◎省エネ性能に特化した環境配慮型共同住宅 ◎高齢者に配慮したバリアフリー設計住宅 など 様々な条件・構造体での施工経験を積めるので、 “建築のプロ”へと成長できる環境です！ ■Q. どのような働き方ができますか？■ 物件の進捗状況によって忙しい時期もありますが 効率的に業務を進められるように、積極的な システム導入や業務改善を行っています！ 施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しており、 工程管理表の作成をシステム上で完結できたり 施工状況を"いつでもどこでも"確認が可能！ 無駄を省き、働きやすい環境を整えています！ ・・・ 賃貸住宅メーカーだからこそ描ける 安心・安定のキャリアを築きませんか？
      ◆転勤なし！◆直行直帰OK！（現場による） 《都内の案件中心》 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内の現場事業所に配属となります 【本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮　8階 TEL：03-5847-7887 FAX：03-5847-7888 ★2025年に移転したばかりの 　オシャレ＆駅近オフィスです！ ［アクセス］ ◆半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 ◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩8分 ◆東西線「茅場町駅」より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ★賞与は3か月分（昨年度実績）を支給！ ★前職の年収・ご経験を考慮いたします！ ※固定残業代月20時間分（3万円～3万3000円）を含む 　超過分は追加で支給 ＼頑張りは“インセンティブ”として還元！／ 業界でも珍しく、施工管理にも成果に応じて 賞与とは別にインセンティブを支給しています！ 手掛けた物件の利益額に応じて還元され、 1回で「100万円以上」が支給されることも！ 未経験から3年目で年収600万円以上と 高水準の待遇を叶えることも可能です！
    • 自社物件の施工管理／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
      社内の営業や設計士とチームになって、 まっさらな土地から物件の引き渡しまで 携われるのが“住宅メーカーならでは”の魅力。 一工程だけじゃない、様々な視点を身に付けた 建築のプロフェッショナルを目指せる環境です！ 【こんなお仕事をお任せ！】 ◎設計図面をもとにした工程表の作成 ◎資材や職人さんを協力会社に手配 ◎現場での作業・工程のチェック ◎進捗の定期報告 ◎提出書類や図面の作成・管理 ＼ここがポイント！／ お客様対応は基本的に営業が担当するので、 現場の管理や調整に専念することができます！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫…？ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート！ 先輩社員と実際の現場を巡回しながら、 建築に関する基礎知識や仕事の流れを 丁寧にお教えするのでご安心ください！ 更地から1棟が完成するまでは、先輩社員が マンツーマンでレクチャーし、 「工程の組み方が分からない」「職人さんへの伝え方に迷う」 といった場面も一緒に振り返りながらフォロー。 入社から“2年間“を独り立ちの目安にじっくり育成していきます！ ◆Q.どのような物件に携われますか？ オーナー様のこだわりを詰め込んだ 多彩な住宅施工に携わることができます！ ◎キャットウォークを備えたペット共生物件 ◎留学生専門の大規模シェアハウス ◎自宅の一部が賃貸住宅になる賃貸併用物件 ◎省エネ性能に特化した環境配慮型共同住宅 ◎高齢者に配慮したバリアフリー設計住宅 など ◆Q.キャリアアップはできますか？ 営業や設計とも密に連携するため 自然と建築の知識やノウハウを学べ、 「多角的な視点・スキルが身に付く」のは 当社の大きな特徴のひとつ！ 様々な条件・構造体での施工経験を積むことで、 未経験から“建築のプロ”へ成長できる環境です！ また、資材原価や図面への理解も深まり、 将来的には設計へのキャリアチェンジも目指せます！ ・・・ 賃貸住宅メーカーだからこそ描ける 豊かなキャリアを、私たちと一緒に実現しませんか？
      ◆転勤なし！◆直行直帰OK！（現場による） 《都内の案件中心》 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内の現場事業所に配属となります 【本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮　8階 TEL：03-5847-7887 FAX：03-5847-7888 ★2025年に移転したばかりの 　オシャレ＆駅近オフィスです！ ［アクセス］ ◆半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 ◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線「浜町駅」より徒歩8分 ◆東西線「茅場町駅」より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ★賞与は3か月分（昨年度実績）を支給！ ★前職の年収・ご経験を考慮いたします！ ※固定残業代月20時間分（3万円～3万3000円）を含む 　超過分は追加で支給 ＼頑張りは“インセンティブ”として還元！／ 業界でも珍しく、施工管理にも成果に応じて 賞与とは別にインセンティブを支給しています！ 手掛けた物件の利益額に応じて還元され、 1回で「100万円以上」が支給されることも！ 未経験から3年目で年収600万円以上と 高水準の待遇を叶えることも可能です！
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    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
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    三井不動産レジデンシャル株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【横浜】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎
      ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認していただきます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。 【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります） ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。 ・担当エリア：首都圏エリア ・内勤と外勤の比率：本社および横浜支店もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応いただくケースもございます。 ■ご入社後： 設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,625円～402,688円 固定残業手当/月：46,875円～71,062円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～473,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月予定 ■昇給：4月（査定による昇降給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マンション設計施工の品質管理（設備）★発注者×ディベロッパー／リモート、残業10hと働き方◎
      ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容： ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認を行っていただきます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。 【竣工段階】三井のマンションの品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります） ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。 ・担当エリア：首都圏エリア ・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応いただくケースもございます。 ■ご入社後： 設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,625円～402,688円 固定残業手当/月：46,875円～71,062円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～473,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月予定 ■昇給：4月（査定による昇降給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディペンデントインキュベータ

    その他商社
    東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名：ユニゾ北上野二丁目ビル)3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休135日＆賞与3回
      • NEW
      オフィスの最適化商材やWEBサイト制作を手がける当社では、安心・安全への配慮が求められる現代のニーズに応え、セキュリティ事業を新たに立ち上げました。今回、企業の持続的成長を支援するECO事業部または、セキュリティ事業部で、課題解決型の提案営業職を募集します。 ★★未経験者でも提案しやすい理由★★ <1> オフィス移転やリニューアルに伴うニーズ コロナ禍でオフィスの役割が見直される中、 移転やリニューアル等のニーズが増加。 防犯対策強化や省エネ化推進など 変化するビジネス環境への柔軟な対応が提案できます。 <2>社会的課題に対応したニーズ 安心・安全、環境問題への意識の高まりを受け 長期的な視点で貢献できる価値ある商材への需要が急増しています。 <3>コスト削減ニーズ エネルギーコスト高騰などを背景に 企業経営には徹底したコスト管理が必須。 光熱費削減等の経営課題に寄り添ったソリューションを提案でき、 セキュリティ対策によるリスク軽減もその1つです。 学校法人などのお客様もいらっしゃいます。 ★★未経験も安心の教育研修制度★★ ▼基礎研修（3日間／東京本社） 中途入社後に全員が受講。 商材知識は勿論のこと、営業未経験であれば、 ビジネスマナーや名刺交換の仕方など基礎から教えてもらえます！ ▼OJT 基礎研修後は、上司や先輩の営業に同行し、実際の商談を経験します。 どのように提案や商品説明をするのか、 しっかり理解してから実践に移れるので安心してくださいね！ 独り立ち後も、アポイント前の作戦会議やロープレなど、 不安なく商談ができるようにフォロー体制を整えています。 ▼フォローアップ研修（入社から3カ月～4カ月後／東京本社） 現場に入ったあとも、定期的に研修を実践！ 現場を体験した後の研修では、より深く営業について学ぶことができるので、 社員満足度も高いです！
      【勤務地選択可】東京、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡など全国で募集！ ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ12F ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４-247 OSビル2F ■上野支店 東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野(旧ビル名:ユニゾ北上野二丁目ビル)3F ■新宿支店 東京都新宿区西新宿七丁目3番4号 アソルティ西新宿 4階 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号 ヒューリックみなとみらい 15階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番7号 松岡ビルディング6階 ■大阪支店　 大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング11F ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル8F ★Ｕ・Iターン歓迎！ ★受動喫煙防止対策：室内喫煙可能場所あり
      月給：30万円以上+ 諸手当 + 賞与 ※上記月給には固定残業代（80,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給いたします。 ★ 平均年収：670万円 ★ 入社後3カ月で月収が5万円アップした実績も！ 頑張りに応じてベースアップされていく仕組みです！ ※入社1年以降の社員の平均値となります。
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    ヒューマネテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-18アーバンスクエア神田ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎
      • NEW
      【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,334円～405,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆大手企業・外資系企業との直取引90%以上／上流～下流まで幅広い案件
      • NEW
      【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～507,000円 固定残業手当/月：95,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームフィールズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13REVZO5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【首都圏／店長候補】ブライダルジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上・働き方◎
      • NEW
      【完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客可◎／お客様に寄り添う接客／他業界出身スタッフ活躍中◎／年休120日以上・残業少／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ】 ジュエリーコンサルタントは、「お客様への提案」が仕事です。 受注生産で商品をお届けしているため、お客さまの話をじっくりとお伺いし、ぴったりのジュエリーをご案内頂きます。 ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半。時間をかけた丁寧かつ寄り添った接客を頂けます！ ■業務内容： ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 など ・売上などの数値面の管理 ・コンサルタントの指導、育成　など ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務（店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施）が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1～2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります。 ■ポジションの魅力： ◎お客様とスタッフを想った店舗体制： 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案頂けます。 生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています！ また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍： ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています！ ◎チームで助け合う・協業し合う環境： 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ショールーム 住所：東京都中央区銀座2-5-8 GM-Gビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜ショールーム 住所：神奈川県横浜市中区日本大通１４ KN日本大通ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,530円～317,800円 固定残業手当/月：44,470円～57,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（4月） ■別途決算賞与あり（4月）　※支給有無は個人・会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川／未経験歓迎】ジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上／忘れられない体験
      • NEW
      【他業界出身スタッフ活躍中／研修・フォロー体制◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客できる◎／お客様に寄り添う接客／年休120日以上・残業少】 ブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案いただきます。 ショールームは完全予約制のため1組につき1時間半をかけ、丁寧に寄り添いながら接客を頂けます！ ■業務内容： ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 など ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務（店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施）が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1～2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります。 ■ポジションの魅力： ◎お客様とスタッフを想った店舗体制： 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案頂けます。 生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています！ また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍： ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています！ ◎チームで助け合う・協業し合う環境： 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています！ ■BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）：https://www.brilliance.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ショールーム 住所：東京都中央区銀座2-5-8 GM-Gビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜ショールーム 住所：神奈川県横浜市中区日本大通１４ KN日本大通ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,573円～293,402円 固定残業手当/月：40,427円～56,598円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 決算賞与：4月　※支給有無は個人・会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネブル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小田原】法人営業／受託業務の営業や車両の販売営業など※自動車領域特化◇福利厚生充実
      ～小田原市／日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業／自動車業界に特化した事業運営◎／研修・福利厚生充実～ ■業務内容： ・本ポジションでは大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。 ・具体的な業務内容としては、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。 ・お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。 （1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。 （2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西湘テクニカルセンター 住所：神奈川県小田原市羽根尾字細田224番地1 勤務地最寄駅：東海道本線／国府津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.4ヶ月分) ■モデル年収：※いずれも時間外一律手当30時間分、賞与を含む 27歳　4,023,000円 35歳　4,807,000円　（主任相当職） 45歳　5,781,000円　（課長相当職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レビオ 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全12件
    • 【相模原】品質保証　課長候補◆三役へのキャリア・豊富なキャリアパス／フレックス・リモートワーク可
      ～臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です～ ■業務概要： 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（IVDメーカーへの試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。 品質保証部　品質保証課は、全ての製品、各製造所と関わりを持ち、製品の出荷・品質維持に関して、法定責任者の総括製造販売責任者、国内品質業務運営責任者と共に活動します。 製品の開発から市場への供給・維持のために、各製造所や設計開発部門と連携し、安心、安全な製品を市場へ送り出す役割を担っております。 当ポジションでは、品質保証担当者として、下記のような業務を担っていただきます。 管理職の場合は、組織マネジメント・人材育成も業務に含まれます。 ■業務内容： ・製品標準書に関する事項(技術文書含）：技術移転時の制定、設計変更に伴う改訂 ・製造所の管理に関する事項：定期的な確認、取り決め事項の締結と管理、 品質連絡会議の開催等、不具合発生時の対応 ・品質文書管理維持：自部署所管の品質文書の制定・維持、品質文書管理システムの管理 ・リスクマネジメント：製品の開発時、変更管理（設計変更）時のリスクの評価 ・登録製造所、市場からの情報：調査から製造所（開発・製造）に関わる部分では、その再発防止対応内容の評価 ■豊富なキャリアパス ・製販三役の後継者を想定した育成：製造・販売・開発の三領域を担う人材として、幅広い経験を積むことが可能 ・社内公募によるキャリアチェンジ：他部門への異動や新しい職種への挑戦も可能で、柔軟なキャリア形成ができる ・多様なキャリア形成が可能：個人の志向や成長意欲に応じて、専門性を深める道も、マネジメントに進む道も選べる ■当社について： ◇東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーであり、H.U.グループの主要企業となります。 ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-14 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～650,000円 ＜月給＞ 470,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガ―デンファイブ3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【横浜市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！
      • NEW
      ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町８５－３ ＳＳビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川西営業所 住所：神奈川県海老名市扇町12-18 グランドレジデンスUCHIYAMA　Ⅰ　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績
      • NEW
      ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川西営業所 住所：神奈川県海老名市扇町12-18 グランドレジデンスUCHIYAMA　Ⅰ　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロウェーブファクトリー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】技術スタッフ（回路設計）※日本有数の実績と技術力を保有／グローバル企業コーンズG
      • NEW
      【回路設計のご経験ある方歓迎！／日本有数の実績と技術力を保有／創業160年のグローバル企業コーンズＧ】 ■業務内容 計測装置の操作における制御部分の回路設計を担当いただきます。 ・営業と連携し、お客様への技術提案～設計～検査測定～フォローアップ ・回路設計業務（RF=高周波） ・制御系マイコン（電気機器を制御するための小さなコンピュータ） ・PLC（制御装置）を用いた設計業務　(電気系) ・受注後の納入作業 ・顧客への取扱説明 ・営業と連携しての顧客への提案 ■業務の流れ １）回路、RF、ミリ波製品、RF計測システムなどの設計 ２）ポジショナ、コントローラーなどの制御設計 ３）顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→立ち合い→不具合対応 ４）原価管理（部品選定含む） ■当社について マイクロウェーブ ファクトリーは電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。 通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。 当社の強みとして、カタログ商品だけではなく、お客様のご要望に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせたシステムインテグレータとして他社メーカーとの差別化を図っています。 2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には「コーンズRFエンジニアリン」」というグループ名にて業務をスタート。より一層の事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（年間2.8ヶ月） ※賞与は個人評価と業績により変動するため、平均評価の場合の想定を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】建築施工現場管理技士※日本有数の実績と技術力を保有／平均残業10-20H程度
      【一級・二級建築施工管理技士お持ちの方歓迎！／日本有数の実績と技術力を保有／創業160年のグローバル企業】 ■業務内容 ・客先での電波暗室施工時の現場管理 技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。 ・施工計画の立案と進捗管理 ■就業環境 出張：現場での施工業務は、短いもので１週間、長いもので３ヶ月を想定しております。 外出頻度：週２～３回程度（出張がない場合を想定） 現場での作業あり：現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。 ※施工管理技士の上級資格になりますので、施工管理の業務を含む可能性があります。 ※訪問の際は、他の技術メンバー、同チームのメンバー等、複数名で動いていただきます。 平均残業は平均で10~20時間程です。 ■当社について 当社は電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。当社の強みとして、カタログ商品だけではなく、お客様のご要望に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせたシステムインテグレータとして他社メーカーとの差別化を図っています。2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には同じく電磁計測機器を製造するE&Cエンジニアリング株式会社と組織統合し、コーンズRFエンジニアリングというグループ名にて業務をスタート。より一層の事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】ソフトウェア技術/気象チーム
      【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施】 【業務内容】【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、信号処理するファームウェア 　（組み込み系ソフト）を開発していただきます。 ・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※特に、風速などと測定する気象機器が対象です。 【顧客】 ・気象庁 ・冷蔵ショーケース、空調などの風速を測りたいお客様 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11 光正（こうせい）第三ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,653円～435,537円 固定残業手当/月：81,511円～108,681円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,164円～544,218円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー
      【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界】 ■募集背景： 今後の組織状況を鑑み後継者探しのため ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。 ・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。 ・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。 ・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。 ■詳細： ・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。 ＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。 ・担当製品数：メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。 　テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。 ■組織構成 メンバー：約30名　4領域：気象、海象、工業、水産 ■業務の特徴： 自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、若いメンバーとも議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。 ■業務の魅力： ・常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。 ・常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。 ・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,537円～816,631円 固定残業手当/月：108,681円～203,777円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 544,218円～1,020,408円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタケミックス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市西区石津西町14-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小田原】生産技術（機械系）※クボタG／水インフラを支える「塩ビ管」で国内トップクラス／年休125日
      ～クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％～ ■仕事内容： 当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 今回募集するポジションでは、プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当グループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 小田原工場 住所：神奈川県小田原市酒匂7丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～271,500円 ＜月給＞ 213,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。詳細は経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給　※昨年実績：平均5.2ヶ月 ■年収例： ・490万円／28歳 ・620万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツCAM株式会社

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ八重洲中央ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全25件
    • 【神奈川／発注者側】建築施工管理◇発注者側からスターツGで一貫／BIM活用／無理のない働き方を実現◎
      ～発注者側の施工管理◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎～ ■業務内容： 当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 ■対象物件： 有効活用型集合住宅／賃貸・戸建住宅／オフィスビル／福祉施設／駅前再開発事業など ※ご経験や成長にあわせて現場配置をいたします。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】建築工事のプロジェクト管理（RC造）◇教育体制充実／スターツGの安定基盤／安定した就業環境
      ★設計・施工・管理をスターツグループ一貫で対応！ ★発注者側の案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎ ★7割以上の現場で土日休みを実現！リモート・直行直帰も可能！ ★免震物件数業界NO.1◎BIM技術の積極推進◎高い技術に携われる環境！ ＼入社後にお任せする業務／ 当社が発注者として建築するマンションやアパート、オフィスビルなどの建築工事に関わるプロジェクト管理（品質管理／コスト管理／安全管理など）業務をお任せいたします！ ＼中途社員多数！経験が浅い方でも安心の入社後サポート／ 入社後は先輩社員のOJTと共に技術研修やスキルアップシートによる技術習得の機会がございます！これまでの経験に応じて、フォローいたしますので経験が浅い方でも安心してキャリアアップが可能です！ ＼グループ内案件のみ！無理のない工期で安定した働き方の実現／ 当社が携わる案件は発注者・竣工後の運営がグループ内で完結するため、一定時期に工事が重なることなく、スケジュールの調整がしやすい環境です！またほとんどの案件で土日休みの工期設定をしており、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています！ ＼独自特許多数保有！高い技術力を培える環境／ 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有している企業です！大規模な開発から戸建住宅まで幅広い案件に携わっておりながら、高い技術力を養うことが可能です！ ＼スターツグループは94社！不動産に限らない多様な事業展開！／ スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業基盤が特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。
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    EPSデジタルシェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区筑土八幡町2-1住友不動産飯田橋ビル4号館
    • 設立 2006年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日
      【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】 ■業務概要 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。 ■業務詳細 ＜プロジェクト推進業務＞ インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。 ＜想定プロジェクト＞ 百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。 ■特徴 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■組織構成 基盤システム部は約40名が在籍し、基盤システム部には4つのグループがあります。 ■キャリアパス 入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。 ※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等 ■環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE※管理職◆グループ会社向けインフラサービスの設計・運用等◆年休125日
      ◆◆医薬品開発業界のITシェアード企業/グループ全体約8000名を支える/インフラサービスの上流工程のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せ◆◆ ■業務内容 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービス設計・運用における上流工程とマネジメント業務をお任せします。管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、育成、業務最適化、コスト管理等を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎サービス設計 グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当いただきます。 ◎サービス運用 グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応をお任せします。 ■案件例 ・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築） ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ・クラウドサービス活用を見据えたグループネットワーク更改、統合（SASEの導入） ・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討） ※オンプレミスとクラウドの環境はおおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境も、段階的にクラウド化を進めていく予定です。 ■ポジションの特徴 ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 ■組織構成 基盤システム部は約40名の正社員で構成され、平均年齢は約40歳です。5つのグループがあり、1グループ5～10名で構成、ビジネスパートナーは30～40名おります。 約9割が中途入社またはグループ内からの転籍者です。中途採用ではメーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オアシスソリューション

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区池袋2-23-21富士ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】ルート営業◆残業月15h・夏冬大型連休／特許取得で実績トップ／最短2年で管理職
      ～残業月15h・夏冬大型連休／テレアポ・飛び込み一切なし！最短2年でマネージャーへ昇格／業界未経験や第二新卒層が多数活躍～ ◇既存取引先が9割、テレアポ飛び込みなし ◇最短2年でマネージャーへ昇格！業界未経験や第二新卒層が多数活躍 ◇国立大学との共同開発で洗浄水の特許を取得、業界実績トップ ◇給水管洗浄のパイオニア、国交省にも認められる業界最先端のサービス ■概要： 神奈川・東京・静岡エリアを中心に、マンション管理会社へのソリューション提案営業（給水管工事の提案等）をお任せします。 マンションに欠かせない「水を運ぶ管（給水管）」が長持ちするよう、定期的なメンテナンスや修理の提案を行います。 半永久的に需要がある為、テレアポ・飛び込みは一切ありません。安心・安全を届ける社会貢献性の高い仕事です。 未経験から法人個人双方への営業スキルを磨くことができる希少なポジションです！ ■具体的には ・マンション管理会社からの依頼対応 ・訪問/現地調査 ・見積・提案資料作成 ・マンションへお住まいの方々へのメンテナンス・リニューアル提案 ・案件受注/進捗対応 ※実際の工事自体は当社技術社員が対応。1人あたり5社ほど担当し、稼働案件は60件程 ※オフィスカジュアルOK、転勤なし、残業15時間以下と働く環境も整っています！ ■入社後の流れ 入社初日～2日間：中途入社研修 3日目～4か月目処：各支店の支店長または社員のOJT研修 分からないことがあれば都度質問できる環境で、独り立ちするまでは全社員でサポートします！ ■組織構成 支店長1名30代、チーフ1名20代、メンバー1名20代。 若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 自ら手を挙げて挑戦する風土があり、挑戦する人を全力で支える体制が整っています。 また、社員同士は「さん」付けで呼んでおり、役職で呼ぶことはありません。役職、社歴に関係なく、意見を言い合える環境です。 ■キャリアパス 早期にキャリアUPし、生涯年収を上げていける環境が整っています！ 中途入社→チーフ（1年/469万円）→マネージャー（2年/520万円）→支店長（3年/560万円）→執行役員（4年/850万円）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区反町2-15-11 マルゴビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,260円～5,500円 固定残業手当/月：50,740円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。 ■昇給：年2回 ■業績賞与：9年連続支給実績あり ■モデル年収： ・中途2年目：年収510万円 ・中途1年目→3年目：月6.5万円UP/年収498万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】インフラを支える法人営業※チーフ職候補＜若手が多数活躍・PC20時強制ロック＞
      ～残業月15h・夏冬大型連休／テレアポ・飛び込み一切なし！最短2年でマネージャーへ昇格／業界未経験や第二新卒層が多数活躍～ ◇既存取引先が9割、テレアポ飛び込みなし ◇最短2年でマネージャーへ昇格！業界未経験や第二新卒層が多数活躍 ◇国立大学との共同開発で洗浄水の特許を取得、業界実績トップ ◇給水管洗浄のパイオニア、国交省にも認められる業界最先端のサービス ■概要： 神奈川・東京・静岡エリアを中心に、マンション管理会社へのソリューション提案営業（給水管工事の提案等）をお任せいたします。 既存取引先とマンションの住人に対し、給水管の予防保全を目的とした提案をいただきます。 法人個人双方への営業経験を積むことができる点が特徴です。 ■具体的には： ・マンション管理会社からの依頼対応 ・訪問/現地調査 ・見積・提案資料作成 ・マンションへお住まいの方々へのメンテナンス・リニューアル提案 ・案件受注/進捗対応 ※実際の工事自体は当社技術社員が請け負います。 ※テレアポや飛び込みなし ※1人あたり5社ほど担当をし、稼働案件は60件程 ■入社後の流れ： 入社時研修(最大3か月、個人により変動)は東京支店にて実施します ■組織構成： 若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 自ら手を挙げて挑戦する風土があり、挑戦する人を全力で支える体制が整っています。 また、社員同士は「さん」付けで呼んでおり、役職で呼ぶことはありません。役職、社歴に関係なく、意見を言い合える環境です。 ■働き方： ★オフィスカジュアルOK ★転勤なし ★残業15時間以下 ■キャリアパス： ・新卒入社→チーフ（1年半/393万円）→マネージャー（3年/534万円）→支店長（6年/662万円） ・中途入社→チーフ（1年/469万円）→マネージャー（2年/520万円）→支店長（3年/560万円）→執行役員（4年/850万円）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区反町2-15-11 マルゴビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～414,000円 その他固定手当/月：5,300円～6,400円 固定残業手当/月：59,700円～79,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。 ※スタートは上記の年収幅ですが、活躍次第ではさらに昇給の可能性あり。 ■昇給査定：年2回 ■業績賞与あり ＜モデル年収例＞ 年収500万円／26歳／マネージャー 年収600万円／29歳／支店長 中途3年目：月6.5万円UP/年収498万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンリミ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8-5-8西新宿服部ビル301
    • 設立 2005年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横須賀／4月中旬入社】インフラエンジニア　※未経験歓迎／通信ネットワーク評価業務をお任せ
      ■概要 商用前の基地局の負荷試験を実施していきます。 基地局のバージョンアップごとに、性能・安定性・耐性などの観点で様々な負荷試験を行い、そのログを解析していきます。 OJT形式でのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 ・V-RAN試験 (基地局が仮想サーバ) ・試験結果の一次解析作業 (詳細な解析は、解析担当が実施) ・局データ作成 (局データ担当業務) ・不定期作業（eラーニング研修、環境構築のサポート、PCや試験設備の棚卸、PCのアップデートやメンテナンス、など） ※負荷試験の所属になりますが、負荷試験以外に単体試験・対向試験など様々あります。 ■補足 業務を覚えればリモートワークが可能ですので、働きやすは抜群です。 難しい作業や急に一人で任されることはありませんので、IT業界が初めての方やブランクのある方も大歓迎です。 完全未経験からエンジニアデビューできる機会は少ないですので、みなさまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-8 西新宿服部ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：神奈川県横須賀市 京急線YRP野比駅より京浜急行バス利用 約7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【研修期間中】 月給217,000円～+昼食代（※経験・能力により加給・優遇します） 時間：11:00～19:00（7H／休憩13:00～14:00） 期間：最大1か月(入社時期により前後します) ※研修期間を試用期間とします（待遇面に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／完全未経験歓迎／年休125日／昇給年2回
      • NEW
      1ヶ月の社内研修からスタートし、ITの基礎や業界知識を学びます。 その後は習熟度に応じて、テスト・運用・サポートなどから業務を開始するため、未経験でも安心して取り組めます。 かなり珍しいですが、当社は営業・人事・経営陣は全員元エンジニアです。 そのため、スキルや希望に合わない無理なアサインは行わず、各個人のキャリアに寄り添って配属を決定します。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリア形成が可能です。 ●文系でも活躍できる！ 主な作業である設計＆テスト(運用)は、守秘義務のため“現場で先輩から学ぶしかない”ため、ITスキルよりもチームワークをこなせる【協調性が大事】となってきます。 【入社後の教育研修制度】 ★1：Excel（MOS準拠） タイピングから始めて基礎を学習 ★2：IT用語（ITパスポート準拠） とにかく専門用語の多い仕事なので頑張って覚えましょう ★3：技術（★1～2が不要の方） サーバ・プログラムなどを学習 ★4：業界マナー スクールやネットで学べない”業界の不文律”をお教えします 【研修後の業務】 未経験者は"操作するエンジニア“からスタート！ ITに関係ない案件には、配属させません！ ●ヘルプデスク 顧客からのシステムに関する技術的な問合せに対応 ●システム管理（情シス） 職場で使うPCやアプリを準備・管理 ●システム運用 顧客のサーバ・ネットワークを手順書に沿って操作 ●テスター 納品前のシステムが正しく動くかをチェック 【将来のキャリアパス】 業界経験3年～を目安に、2系2種に分岐していきます ●ソフトウェア 作る→アプリケーション 操作→テスト ●インフラ 作る→サーバ・ネットワーク 操作→オペレータ・ユーザーサポート 能力・経験だけでなく「お金が欲しい」「リモートしたい」の希望を聞きながら、適切なキャリアに育成します
      【東京本社】 山手線沿線を中心とする一都三県の各クライアント先 (都内近郊、神奈川西部、埼玉南部、千葉東部) 【福岡営業所】 博多駅・天神駅を中心とする福岡県全域のクライアント先 (おもに博多駅~天神駅の周辺が80%以上、その他は空港線の沿線) ★転勤は一切ありません！ 勤務先はお住まい・ご希望を配慮します 面接でお気軽にご相談ください ★リモートワーク率65％以上！ 社員の多くが週2～3日の出社です お仕事によりフルリモートも可能です ★研修は社内の座学です！ 社内のスタッフが研修を担当します 研修の教材やPCは会社がご用意します（もちろん、費用負担もございません）
      【東京】 月給462,600円～(ＰＬ3年未満) 月給370,000円～(設計3年未満) 月給300,850円～(開発3年未満) 月給266,000円～(オペレーション3年未満) 月給251,000円～(業界未経験の方) ※能力・経験により加給します ※上記の他に諸手当+賞与(インセンティブ)あります ◆研修期間中 月給217,000円～+昼食代（※経験・能力により加給・優遇） ※上記月給は研修期間中・期間後も共通して見込み時間外手当33,200円～61,200円／20時間分込みです(※超過分は別途支給) ※研修期間を試用期間とします（待遇面に変更なし） 【福岡】 月給346,800円～(設計) 月給289,200円～(製造/構築) 月給242,800円～(オペレーション) 月給231,400円～(業界未経験の方) ◆研修期間中 月給：200,000円～+昼食代（※経験・能力により加給・優遇） ※上記月給は研修期間中・期間後も共通して見込み時間外手当30,600円～58,125円／20時間分込みです(※超過分は別途支給) ※研修期間を試用期間とします（待遇面に変更なし）
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    野村エンジニアリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県大和市渋谷1-7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大和◆管理職候補】回路設計＊自社製品（無線モジュール）の設計開発/年休127/7時間労働
      【経験者大歓迎！/東証スタンダード上場・北陸電気工業のグループ会社/無線機器の開発・設計（アナログ）/自社製品の設計開発・上流工程に携わる/年休127/7時間労働/残業無】 ソーラー発電機、無線リモコン、特定小電力無線リモコン等を取り扱う当社にて、回路設計をお任せいたします。 ■職務内容： 自社の無線モジュールを使用して顧客のニーズに最大限応えるように無線機器を設計する仕事を担当し、高周波電子回路の設計、CAD、試作製作、測定器での評価等を行います。 ・業務フェーズ：仕様検討、デバイスの選定、回路設計（アナログ）、シミュレーション、レイアウト設計、試作、評価検証など幅広く担当している。 ・自社開発（オリジナル製品）の設計/開発 ■こんなところに使われてます！： ・電動シャッターのオンオフ ・ソーラーパネル ・トラック ・キャリアカー ・介護リフト ■職務の特徴： ・本ポジションでは、自身が興味を持った製品に自由に携わることができます。 ・既存の顧客のニーズをヒアリングした上で、自身の思考を組み込み、顧客に提供していきます。 ・入社後は、OJTにより業務を学んでいきます。最初は既存製品の相談などから担当して頂きます。また、希望する方に対しては、語学学習の支援も行っています。 ■組織構成： 同社は男性9名・女性4名の計13名で構成されています。 部署構成：3名（50代,40代,30代） 部署内では、年齢を気にせずコミュニケーション取っています。 ■同社の特徴： ・同社は、幅広い用途に対応できる高品質な組込用モジュールやワイヤレスソリューションの設計開発を行っています。 ・顧客からの要望にトータルコーディネートで柔軟に応えれるため、大手企業では扱えない案件などを請け負っています。また、最近は遠隔地で自立運転できる小型太陽電池を使用したデータ通信システムにも力を入れています。 ・現在、様々な製品のワイヤレス化が進み、無線モジュールの需要が高まっている状況であり、顧客のニーズは家庭用から産業用まで様々となっています。 ・コロナの影響も落ち着き、エンドユーザーからの需要も増え、受注も徐々に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市渋谷1-7-2 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,000円 ＜月給＞ 350,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(過去実績　1ヶ月ｘ2回[6月、12月]) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和※残業無】回路設計＊自社製品（無線モジュール）の設計開発・上流工程に携わる/年休127日
      【微経験歓迎！/東証スタンダード上場・北陸電気工業のG会社/無線機器の開発・設計（アナログ）/自社製品の設計開発・上流工程に携わる/年休127/7時間労働/残業無】 ソーラー発電機、無線リモコン、特定小電力無線リモコン等を取り扱う当社にて、回路設計をお任せいたします。 ■職務内容： 自社の無線モジュールを使用して顧客のニーズに最大限応えるように無線機器を設計する仕事を担当し、高周波電子回路の設計、CAD、試作製作、測定器での評価等を行います。 ・業務フェーズ：仕様検討、デバイスの選定、回路設計（アナログ）、シミュレーション、レイアウト設計、試作、評価検証など幅広く担当している。 ・自社開発（オリジナル製品）の設計/開発 ■こんなところに使われてます！： ・電動シャッターのオンオフ ・ソーラーパネル ・トラック ・キャリアカー ・介護リフト ■職務の特徴： ・本ポジションでは、自身が興味を持った製品に自由に携わることができます。 ・既存の顧客のニーズをヒアリングした上で、自身の思考を組み込み、顧客に提供していきます。 ・入社後は、OJTにより業務を学んでいきます。最初は既存製品の相談などから担当して頂きます。また、希望する方に対しては、語学学習の支援も行っています。 ■組織構成： 同社は男性10名・女性5名の計15名で構成されています。 部署構成：4名（50代,40代,30代 2名） 部署内では、年齢を気にせずコミュニケーション取っています。 ■同社の特徴： ・同社は、幅広い用途に対応できる高品質な組込用モジュールやワイヤレスソリューションの設計開発を行っています。 ・顧客からの要望にトータルコーディネートで柔軟に応えれるため、大手企業では扱えない案件などを請け負っています。また、最近は遠隔地で自立運転できる小型太陽電池を使用したデータ通信システムにも力を入れています。 ・現在、様々な製品のワイヤレス化が進み、無線モジュールの需要が高まっている状況であり、顧客のニーズは家庭用から産業用まで様々となっています。 ・コロナの影響も落ち着き、エンドユーザーからの需要も増え、受注も徐々に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市渋谷1-7-2 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～425,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(過去実績　1ヶ月ｘ2回[6月、12月]) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュマルツ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区大棚町3001-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／センター北】 真空搬送機器の法人営業◆在宅有／年休123日/人とロボットの作業を支える！
      ■業務内容 製造工程の自動化・効率化を検討する顧客に対し、真空搬送機器を利用したソリューションを提案いただきます。 ◎求人魅力ポイント ・技術職ではないので、安心して文系でもスタートできる！ 専門用語や製品知識は、入社後に基礎から学べます。 ・「相手の話を聞くこと」「提案すること」が中心 コンサルティング型の営業として、じっくり顧客に向き合える環境です。 ・成長市場でキャリアを築ける 自動化・ロボット・省人化といった「これから伸びる分野」に携われます。 ・海外メーカーの日本法人で、裁量ある働き方が可能 高品質な製品を扱いながら、主体性を発揮しやすい環境 ■業務詳細 ・顧客対応・提案：PR・ヒアリング～選定・提案～クロージングのコンサルテーション全般 ・客先や横浜本社でのテスト・デモの実施 ・展示会などのリードフォロー ・顧客設計担当者や商社に対してのトレーニング・セミナー実施 ・商談・プロジェクト管理 ・専用のCRMで記録・フォローアップ管理 ※見積作成・受注処理など伝票事務のほとんどは専任の別のスタッフが実施 ■商材について 当社の商材は「モノを持つ・運ぶ・固定する」作業を助ける機器です。 工場や物流現場では、人やロボットが製品をつかんで、動かして、加工しますが、その際に使われるのが 「真空の力（吸盤のような仕組み）」を利用した機器です。 例） ・ロボットが鉄板や箱を落とさずに持ち上げる ・人が重い荷物を楽に安全に運ぶ 当社では「現場の作業がもっと安全に、効率的になるか」を考え、お客様の製造現場に合った形で提案・提供しています。 ■研修制度 入社後、横浜本社にて1～3か月の製品知識および営業研修期間を設定 その後も習熟度合に応じて、同行OJTなど ■勤務形態 ・顧客訪問：週2～3日程度の外出または出張。 ・直行直帰やオンライン商談も積極活用 ・長期休暇取りやすい環境 ■社風 外資系でありながら、温かみのあるアットホームな職場環境が特徴です。文系出身の社員も多く、入社後に専門性を身につけながら段階的にキャリアを積んでいける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市都筑区 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■諸手当： ・役職手当：役職者に限る ・残業手当：固定残業代（超過分は別途全額支給） ※固定残業代は研修期間修了後より支給 ■賞与：年3回（5か月：達成率、評価100％の場合） ※夏冬賞与は達成率100％超の場合、上記以上の支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンワ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】機械部品（コネクタ）に携わる法人営業◆既存顧客の深耕がミッション／年休125日
      ～最先端分野で活躍するパーツを取り扱う営業／賞与年3回／取引先は一部上場大手企業多数／転勤無～ 同社の精密機械を扱う営業として、大手メーカーの設計・開発担当と向き合い「こんな部品を作りたい」という悩みに応えます。企画・設計から納品まで全工程に介在、専門性を深めながらキャリアアップできる仕事です。 ■コネクタとは PCやスマホの充電ケーブルがイメージしやすいかもしれません。機器同士や回路と電線を確実につなぎ、電力や信号をやり取りする役割のため、様々な機械に欠かせません。 ■業務詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）との関係構築 ・図面を確認し、コスト試算・見積書の作成 ・コスト・納期・品質の観点から最適な製造プランの提案 ・中国協力工場への製造依頼、品質・納期の進捗フォロー（日本語でやりとり） ・製品検査・納品のフォロー ※万が一製品に不具合が発生した場合は、窓口となり各部門と連携しフォロー ■営業スタイル ・主な取引先：コネクタ・電機メーカー等、既存の大手企業 ・製品：世に出る前の試作品や最先端機器の重要パーツ ・1人あたりの担当は2～3社程度。長期的な深い関係性づくりに集中できます ・既存営業メイン：新規開拓・個人ノルマなし。新規案件も紹介がメインで、お客様に丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ・基本は神奈川エリアの顧客訪問が中心。年数回、福岡・茨城などへの出張がございます ■組織体制 営業部門は7名体制（営業2名・営業事務5名）で構成されています。全社35名という規模だからこそ、あなたの意見が組織のルールになり会社の未来を創ります。技術知識の専門性を深めながら、営業としてステップアップしたい方に最適な環境です。 ■企業魅力 テクノロジー商社×メーカーのハイブリッド体制。ゼンワは、金型や機械の精密機械加工部品を扱う技術集団です。 中国の協力工場と10年以上にわたる強固なネットワークを持ち、毎日100種類以上の「一点物」が入荷します。量産品ではなく、日々異なる試作品・一点物を扱うため、モノづくりの最前線に関われます。創業以来「当たり前をちゃんとやる」姿勢で大手上場企業から厚い信頼を獲得。小規模組織だからこそ意見が反映されやすく、技術のバトンを次世代へつなぐやりがいを実感できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゼンワ 住所：神奈川県神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～329,000円 固定残業手当/月：53,300円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／仲町台】正社員・部品検査のスペシャリストへ／取引先は一部上場大手企業多数／転勤無
      ◇もくもく作業の品質検査／賞与年3回／年間休日125日／土日祝休み／取引先は一部上場大手企業多数◇ 私たちの生活に欠かせないコネクタパーツの品質を「最後」に保証する。そんな当たり前の究極を守るお仕事です。 ※コネクタ：USBやHDMI、電源プラグなど ■業務の流れ 生産拠点である中国から毎日届けられる、精密機械加工部品の検査・管理業務をお任せします。 具体的には、 ・機械加工品（切削、板金等）の受入検査 ・三次元測定機、画像検査機、投影機、ノギス等を用いた寸法検査 ・図面との照合および合否判定 ・入庫管理、出荷検査、納期管理　など 大手メーカーから直接届く複雑な図面を正確に読み解き、画像検査機や三次元測定機、ノギスなどの多様な機器を駆使して、ミクロン単位の精度で品質を確認します。 1つの製品につき検査時間は10分から1時間以上かかることも。スピード感と正確さの両立こそが、大手メーカーからの信頼の源泉となっています。 ■入社後のサポート体制 3ヶ月間の試用期間を設け、製造部所属の先輩があなたのスキルに合わせて丁寧に指導します。 ■組織構成 配属先の製造部門12名となります。 うち検査スタッフは8名、出荷担当者5名となります。 分からないことは「分かるまで」教えるのがゼンワ流。 会社全体でも29人の少数精鋭だからこそ、部署の垣根を超えてカバーし合い、全員で高い目標を乗り越えていく文化です。 ■職場の雰囲気 （1）明るく空調の効いた環境：検査に支障が無いよう、清潔・快適な検査室での作業です。 （2）部署の垣根を超えた連携：毎週各部門の職長ミーティングを行い、問題や情報の共有を行っています。「今社内でどんな問題が起こっているのか」「今後どうなるのか」という情報の透明性の説明に取り組んでいます。 ■同社について テクノロジー商社×メーカーのハイブリッド体制。ゼンワは、金型や機械の精密機械加工部品を扱う技術集団です。 中国の協力工場と10年以上にわたる強固なネットワークを持ち、毎日100種類以上の「一点物」が入荷します。量産品ではなく、毎回異なる形状のパーツを図面通りに精査し、必要に応じて組み立て、品質を保証して届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゼンワ 住所：神奈川県神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～329,000円 固定残業手当/月：53,300円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（直近5年の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県秦野市堀川166-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全5件
    • 【本厚木/秦野】機械設計（産業用装置）※未経験歓迎／年間休日123日／マイカー通勤可／自社製品
      • NEW
      【歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究を！／想いをアイデアに。アイデアをカタチへ】 ■職務内容： 受託開発・技術派遣および自社製品の開発を行う当社にて、各種産業用設備機械の設計開発技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： 生産ライン設備機械、試験設備機械、分析装置、研究用設備機械、食品ライン設備機械の機械設計＊メカトロニクス分野で中型から大型設備機械。 （設備ライン）開発の経験ある方、経験年数は問いません。組立実務経験者で、上記設計を目指している方も可 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 ■採用背景・ミッション： 2005年の設立より着実にお客様よりご評価をいただいてきました。 安定した基盤を築き上げた一方で、企業としての体制については、まだまだやることがあるのが現状です。 【以下のような方にオススメです！】 ◎仕事とプライベートを両立したい方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20時間程度のため、仕事とプライベートの両立をすることができます！ ◎安定した企業で働きたい方 神奈川県西部に拠点を置き、神奈川県を主要営業圏としている当社ではお客様からの評価を頂いており、安定した基盤を築きあげております。 ◎社会に貢献をしたい 当社では、地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでおります。 ■同社について 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野／本厚木】電気・ソフト開発設計のプロジェクトマネジメント※マイカー通勤可／自社製品に携われる
      • NEW
      【多様化するニーズに応える最新のテクノロジーで、あらゆる産業分野の製品開発に貢献！】 ■職務内容： 大きな期待が寄せられる、当社のさらなる発展の要となるポジションです。 （1）請負開発事業 電気回路設計orソフトウェア開発設計のプロジェクトリーダーとしてのまとめ役（PMBOK準拠、アジャヤイル開発経験者） ・主要顧客との仕様調整と企画提案(要件定義仕様FIX～基本設計までのまとめ） ・社内／外注含めた設計DRやプロジェクト全体のマネジメント （2）新規事業開発（自社製品） 事業成長戦略～製品開発企画～事業計画実行 （3）社内デジタル人材強化施策の実践（アップスキリングとリスキリング） ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 【以下のような方にオススメです！】 ◎仕事とプライベートを両立したい方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20時間程度のため、仕事とプライベートの両立をすることができます！ ◎安定した企業で働きたい方 神奈川県西部に拠点を置き、神奈川県を主要営業圏としている当社ではお客様からの評価を頂いており、安定した基盤を築きあげております。 ◎社会に貢献をしたい 当社では、地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでおります。 ■同社について 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：無 ■賞与（実績）：年2回（給与1～2ヶ月分×2回／年） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜／英語活かす】受発注/在庫管理※残業月平均5h・年休123日
      • NEW
      ～自動車用圧力センサー分野で世界上位シェアを持つ外資メーカー～ ～グローバル案件に携わりながら、英語力と市場価値を同時に高められる環境～ ■職務内容（Job／Description）： ・受発注／オーダーエントリー等のシステム入力、メンテナンス ・海外工場への生産指示、国内提携会社への検査指示／出荷指示 ・納期調整／交渉／回答及びデリバリーサポート ・納期遅延等発生の際は原因をクリアにし、今後の対策を講じる ・客先からの問い合わせ対応／情報の展開／手配 ・在庫管理 ・客先納期に対応するため、日常的に生産工場の状況確認を行う。 ・新規客先登録サポート。 ・品質問題が起こった際の返却手配／代替品の出荷手配等、品証部のサポート ・客先からの支払いが遅れた際、または監査時の書類の提出等、経理部のサポート ・新製品の量産サポート及びサンプル手配や納入サポート等、Product Management Teamと共に行う ・Key Customer Score Card ／ OGPM（Objective Goal Priority Measurement）Review やNR Projection等のAsia／グローバルミーティングへの参加 ・システム／プロセスの見直し、改善 ・オーダー情報等のレポート作成／分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 ＜月給＞ 294,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他食事手当6,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】技術営業職～車載センサーのパイオニア／福利厚生◎／世界の市場や技術動向に触れる／英語力歓迎
      ■業務概要： ・本ポジションは、他のアプリケーションエンジニアやアカウントマネージャーからなるチームの一員として、当社のグローバルエンジニアリング、営業、その他のクロスファンクショナル部門と緊密に連携して業務を行います。 ・高度な技術知識を活かしながら顧客対応や製品開発をリードするエンジニアリング系の役割であり、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力も重視されることが特徴です。 ■主な製品例： ・センサー類 ・リレー（電子式・電磁式）：太陽光発電、EV充電 コンタクター＆ヒューズ（回路保護）：コンセント、コーヒーメーカー、フライヤー等 ・モータープロテクター（回路保護） ・温度スイッチ＆サーモスタット：ドライヤー等 ・サーキットブレーカー（回路保護）：基地局、発電所、半導体製造装置、太陽光発電システム等 ■業務詳細： ・製品ライフサイクル全体にわたり、設計・開発・解析・リリースにおいて高度な工学知識と実践を活用する ・顧客との定期的な会議に参加し、技術的な問題解決に重点を置く／既存顧客の新製品開発プロジェクトをサポート ・顧客とSensata間でビジネスおよび技術情報を円滑に伝達 ・Sensata製品および競合製品の技術的理解を深め、維持する ・必要に応じて、顧客および社内での設計レビューを主導する（図面や仕様のレビューを含む） ・不具合解析を主導し、解析結果の報告書を作成 ・プロジェクトが顧客要求や品質基準を満たすように遂行 ・製品仕様を確認し、CAE（コンピュータ支援工学）を用いて条件設定性能再現、製造可能性評価を行う ・会社の強みを活かした標準製品構成を開発・改善／展示会や顧客デモで営業チームに技術支援を提供する ・技術仕様の交渉 ・提案依頼に対応し、標準品やカスタム品の見積作成を支援 ・顧客とのエンジニアリング関係を構築・維持 ■業務の流れ： ・顧客技術担当者の課題をヒアリングし、改善策を提案 ・不明点は海外のマーケティング・FAE・DEに確認することが可能です。 ・代替品等提案 ・プロジェクト、案件ベースでの業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 5～6か月分の賞与を12か月で均等に割り、毎月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜／転勤無】電気設計◆自社開発のレーザー加工装置◆医療業界・電子機器業界向け◆年間休日124日
      ◆◇レーザー加工装置メーカーの同社にて電気設計職の募集／医療業界、電子機器業界の大手上場企業との安定取引あり／業績好調◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置の電気設計・機械設計をお任せします。 ・電気設計 ・機械設計 ・部品設計 ・アセンブリ ・テスト／調整 製品が出来上がるまでの一連の流れを経験でき、モノづくりの醍醐味を味わることができるポジションです。 ■業界について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。レーザー微細加工技術は、そのようなニーズに対するソリューションとして認知され、応用範囲を広げつつあります。 ■当社について 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港区新横浜2-5-1　日総第13ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】レーザー加工装置の法人営業＜経験者歓迎＞土日祝休◆レーザー加工装置メーカー◆業績好調
      ◆◇レーザー加工装置メーカーの同社にて法人営業職の増員募集／上場大手企業向けに数千万円の高単価商材の提案が出来る→営業としてのスキルアップが目指せる◇◆ ■業務内容 ・既存顧客へのソリューション提案、アフターフォロー ・お客様の要望を具現化するために社内技術メンバーとの調整業務 ・案件進捗管理、見積り、受注案件の社内業務 ・問い合わせのあった顧客へ、ニーズにあったレーザー加工装置・試験のソリューション提案営業 ■業務の特徴 ◎飛び込み営業はなく、顧客フォローがメインのお仕事です。 ◎新規は引き合いのあったお客様へのフォローを行っていただきます。 ◎お取引先の多くは医療業界、電子機器業界の大手上場企業です。レーザー微細加工技術を活用するお客様は、「どのような会社に相談すれば良いのか分からない」「レーザー発振器を 購入したいが事前に評価できる環境がない」「部品ではなく装置としてソリューションを提案してくれる企業が見当たらない」等、様々 なお悩みを抱えられていると思います。当社では、多種多様な開発設備を取りそろえ、レーザー発振器の選定から工法開発 、装置化、納品、量産、運用に至るまで経験豊富なスタッフがワンストップでお客様の多様化する技術課題の解消をお手伝いすることができる点が強みです。 ■業界について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。レーザー微細加工技術は、そのようなニーズに対するソリューションとして認知され、応用範囲を広げつつあります。 ■当社について 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 SD13ビル4F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ※上記年収は賞与含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンテック

    航空運輸業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,988名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】通関士◆ロジスティードGで安定基盤／残業月15h・福利厚生◎／グローバル展開の自動車部品物流
      ＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要： ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて通関業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・通関業務 ・輸出入関連書類の作成業務 ・自動車部品の輸出入オペレーション業務（顧客・現場等の調整業務）、諸手続き ・請求書発行など ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成： 港運事業部　業務課は28名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・平均残業時間が15～20時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます ・業務を通じてITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります ・完全週休2日制 ・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産自動車（株）本牧専用埠頭内 住所：神奈川県横浜市中区錦町8番地 日産自動車（株）本牧専用埠頭内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,100円～326,100円 ＜月給＞ 286,100円～326,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】物流倉庫の立ち上げ設計◆ロジスティードG◆グローバル展開の自動車部品物流／完全週休二日制
      ＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務内容： （1）物流倉庫における新規業務の立ち上げの設計業務 ・荷量計算・レイアウト設計・工程設計 （2）営業支援業務 ・営業活動の支援業務として顧客企業への物流提案（レイアウト・効率的な倉庫運用　等） ■出張について： ・関東・静岡・愛知・関西・北九州（拠点のある地域中心） ・月1～2回／宿泊の可能性あり ■組織について： ・競争力強化本部　LSE部（16名）に配属予定です。 ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 454万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～301,300円 ＜月給＞ 251,300円～301,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ※横浜市内在住の場合は月給に地域手当10,000円を別途加算します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本エクシス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海老名・八王子】SA、PA施設の技術総合職◆施工管理や現場からの転身◆完全週休2日（土日祝）
      ■概要： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務 ・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務 ・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細： 【維持管理業務】 高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。 建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。 【リニューアル工事】 リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。 建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。 設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。 定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。 【新規オープン工事】 新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。 社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態： 30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割： 社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南関東支店 住所：神奈川県海老名市中央二丁目9 番50 号 海老名プライムタワー7 階 勤務地最寄駅：各線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西関東支店 住所：東京都八王子市旭町10 番3 号 安嶋中央ビル4 階 勤務地最寄駅：各線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～352,700円 ＜月給＞ 250,800円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月） ＜モデル年収＞ ・32歳/年収620万円 ・37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本エクシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区麻布台1-9-19エナ麻布台201
    • 設立 1997年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全26件
    • 【川崎】ズームレンズのメカ設計・検証業務◇産業用光学レンズ世界トップ級シェア◇年休125日
      • NEW
      ズームレンズ機構設計／仕様検討から評価まで一貫対応／産業用光学レンズ世界トップ級シェア／ファブレス×高速対応力／AI・5Gで拡大する画像処理領域／川崎テクニカルセンターでの開発環境／多世代エンジニアが在籍し相談しやすい文化 ■業務内容： ・ズームレンズのメカ設計・検証業務 ■業務詳細： ・ズームレンズ鏡胴の設計 ・モータやVCMによるレンズ駆動機構の設計 ・製品光学系の理解 ・製品開発の仕様検討・試作 ・部品および製品評価 ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面等) ・営業への技術サポート ・社内関連部署との連携業務 ※製品開発の仕様検討から機構設計、中間検証、試作、評価まで対応し、今後の事業における重要な転換点に、大きなインパクトを与える製品仕様の実現に貢献できるポジションです。 ■組織構成 現在10名程在籍しているグループに配属となります。 20代～70代のベテランまで活躍しており、分からないことは周りに相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形2-17-17 VSTビル 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,400円～536,737円 固定残業手当/月：100,850円～134,184円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,250円～670,921円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】産業を支える最先端レンズの上流機構設計（オーダーメイド）/業界トップシェアメーカー
      オーダーメイド設計／上流～下流一貫担当／世界トップシェアレンズ／機構設計スキル深化／異業種歓迎の育成環境／スピード対応力／AI・5G成長分野／多様な業界の最先端装置に貢献 ■業務内容 入社後は機構設計Gに配属され、当社の主力製品である「マシンビジョンレンズ」の機構設計を担当いただきます。当社の設計は、同じ製品の繰り返しではなく、顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計が中心です。まずは扱いやすい製品からスタートし、将来的には3～5製品のメイン設計担当としてご活躍いただく予定です（育成期間あり） 【業務の流れ】 ・企画・立案・仕様打ち合わせ(自社製品・OEM製品) ・レンズ筐体及び周辺機器の機構設計 ・熱膨張及び温度変化によるシミュレーション ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書) ・部品及び製品評価 ・納入時のフォロー(材質に合わせた梱包依頼など) 【本ポジションの魅力】 ・設計の上流から下流まで一貫して担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 ・メンバーの多くが中途入社で、異業種からの転職者も多数おります。業界未経験でも安心して就業できます。 ■組織構成 機構設計グループには現在10名程在籍しております。年齢層も40代がメインで、わからないことは相談しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日125日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20～30時間です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です ■同社の魅力 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で多くのお客様から選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形2-17-17 VSTビル 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,157円～604,605円 固定残業手当/月：83,789円～151,151円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,946円～755,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【関東／フルリモート可】自動車エンジン関連製品の技術窓口◆フレックス／年休121／自動車部品メーカー
      ◆◇世界トップクラスのピストン専門メーカー/技術裁量大きめの技術窓口/フレックス導入済/フルリモート×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： 担当案件によって頻度は異なりますが、月に数回対面にて調整をしつつ、基本的にはオンライン（リモート）で対応しています。また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／フルリモート可】アプリケーションエンジニア（エンジン関連品）◆フレックス／自動車部品メーカー
      ～フレックス（3カ月体制）／福利厚生充実～ ■業務内容： 自動車用ピストン（エンジン周辺の機械部品）に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について： 担当案件数は通常1～2件、多くても3件程度。1～3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方： 関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,210円～400,730円 その他固定手当/月：12,500円～42,500円 ＜月給＞ 266,710円～443,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当10,000～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全228件
    • 【接客経験者歓迎】未経験ITエンジニア※大手アデコGの安定基盤◆業界TOPクラスの教育制度/リモート
      ～世界30か国で事業展開の大手企業！業界TOPクラスの教育制度で安心してエンジニアに挑戦～ ●大手アデコグループ傘下のIT企業。従業員数10,000名越えの成長企業 ●約400種類以上の研修カリキュラム＆2か月間の研修で業界TOPの教育体制 ●「人財の創造と輩出」が企業理念。エンジニアの成長を第一に考えた制度 ●「未経験採用TOPクラスの報酬体系×リモート×福利厚生充実」 ■未経験者が活躍できる理由 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。また、直取引案件9割超の為、上流工程からの挑戦が可能です ■業務内容 大手IT企業や、大手事業会社クライアントの大規模プロジェクトを中心に、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 AKKODiSではチームでのプロジェクトアサインを徹底しており、原則自社のチーム単位でプロジェクトに取り組んでいただきます スキルや成長スピードに応じて活躍の領域を無理なく広げていくことができることも魅力です また、私たちがお客様に提供するのは技術力だけでなく、開発現場に潜む本質的な課題解決です。第3者の視点を持ちながらお客様のビジネスを革新していくことが可能です ★インフラエンジニアの魅力★ 世の中のITシステムはすべて「ITインフラ基盤」のうえに成り立っており、私たちの生活にも密接にかかわっている技術です。「汎用性が高い」「AIに代替されにくい」「クラウドなどの最先端技術が注目されている」などが理由で非常に市場価値の高い職種になっています ■「未経験からエンジニアならＡＫＫＯＤｉＳ」をおすすめする理由 ★高い報酬還元 ⇒お客様から質の高い案件を頂けているからこそ、エンジニアへ還元できる体制です ★キャリアプランナー制度でエンジニアのキャリアを考える社風 ⇒希望や成長を見据えたアサインを徹底 ★実績多数の研修制度 ⇒天王洲にある500名規模のトレーニングセンターでは講師延べ80名/2か月間にわたるエンジニア研修を実施しております ※販売サービス職、パティシエ、公務員　など幅広い業界の方が活躍しています
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円 ＜月給＞ 254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定の年収：4,188,900円 ⇒未経験者は一律この額でのオファーとなります ■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【夜勤なし】未経験インフラエンジニア◆大手プロジェクト多数！＜業界TOPクラスの研修/26卒も可＞
      ～世界30か国で事業展開！業界TOPクラスに充実した研修・教育制度で完全未経験からITエンジニアに挑戦！～ ●大手グループ傘下のIT企業。従業員数10,000名越えの安定・成長企業 ●「約400種類以上の研修カリキュラム+入社同期と2か月間の実機を用いた研修+国内大手他社向けIT研修実績多数」で業界TOPレベルに教育体制が充実 ●「接客・公務員など異業種転職も多数×リモート×充実の福利厚生」 ★未経験者が活躍できる理由 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という不変の企業理念の下エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事を本気で追い求めている社風があります。大手企業/大規模プロジェクトが多数であり、現場配属後も社員が成長できるプロジェクトを厳選しております ■業務内容 インフラエンジニアとして国内企業のITプロジェクトに参画いただけます。 ※原則、チーム単位でのプロジェクト参加になります ※一人一人にキャリアプランナーが付き、プロジェクトの相談が可能 ★インフラエンジニアの魅力 全てのITシステムは必ずインフラ基盤のもとに成り立っています。生成AIの台頭が騒がれる昨今ですが、そのAIもインフラありきで動いているため、代替可能性が低い技術です。目には見えないものの今の世の中や社会のこれから作る非常に市場価値の高い職種になります ■「未経験からエンジニアならＡＫＫＯＤｉＳ」の理由 〇高い報酬還元率 未経験採用でありながら提示するオファーは業界TOP水準。取引している企業様が20年以上信頼関係のある業界のリーディングカンパニーが多いことでお客様から高い期待を込めた案件の受注を頂いていることが理由です 〇多数実績ありの教育/研修制度 国内大手IT企業に向けた教育プログラムの販売実績が多数あります。実際の研修も天王洲のトレーニングセンター（500名規模・講師80名）で2カ月間通して知識0の状態から質の高い教育を受けることができます 〇キャリアに向き合う社風 定期的に個人のキャリアについて相談するワークショップを開催するなど、一人一人のキャリアを大切にしている社風があります。当社をスタートに、個人の人生がよりよいものになるよう、深く考えることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定の年収範囲：4,188,900円 ～ 4,716,900円 ※想定残業時間0~30時間分を含む ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    店舗流通ネット株式会社

    不動産管理
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜／上場企業G】コンサルティング営業（飲食企業向け）◆出店支援実績4千件超◆土日祝・年休122日
      【前職給料保障／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業平均25H／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G／育休復職率100％】 ◎2000年の創業以来、出店支援実績は4,000店舗超え ◎ノウハウを生かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開 ◎有給取得率79%／男性育休取得率実績有！ ■業務内容 多店舗展開を見据えたアーリーステージの飲食企業様に対して、成長過程の中で必要となる各種コンサルティング業務と顧客管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ■入社後の流れ ◇既存顧客のフォロー業務を通じて、当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ◇上記業務習得状況と、これまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や、課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展していきます。 ■キャリアパス 企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■組織構成 不動産・店舗リース事業本部　横浜支店 ∟支店長を含む4名体制（20代～30代） ■支援実績一例 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフト等 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル5階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,300円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与：年2回（7月・12月）※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場企業G】コンサルティング営業（飲食企業向け）◆出店支援実績4,000件超◆土日祝・年休122日
      【前職給料保障／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業平均25H／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G／育休復職率100％】 ◎2000年の創業以来、出店支援実績は4,000店舗超え ◎ノウハウを生かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開 ◎有給取得率79%／男性育休取得率実績有！ ■業務内容 多店舗展開を見据えたアーリーステージの飲食企業様に対して、成長過程の中で必要となる各種コンサルティング業務と顧客管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ■入社後の流れ ◇既存顧客のフォロー業務を通じて、当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ◇上記業務習得状況と、これまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や、課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展していきます。 ■キャリアパス 企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■組織構成 不動産・店舗リース事業本部　店舗リース事業部　 ∟営業課を含む2課　18名　 ＊男女比 2：1（20代～50代） ■支援実績一例 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフト等 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 店舗流通ネット株式会社 住所：東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル5階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉支店 住所：埼玉県 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,300円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与：年2回（7月・12月）※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県大和市福田3-1-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢☆自動車整備士歓迎】装置のメンテナンス・実験サポート◇転勤無・残業5時間程・土日祝休のWLB◎
      • NEW
      ★自動車整備士のご経験 歓迎！／ルーティンワークではなく裁量をもって働きたい方 歓迎！/16:30退社/休日120日/有給休暇消化率75%/5日間の連休取得可能/転勤なし/ママさん社員活躍中！★ ■担当業務：お客様先に常駐して作業していただきます。 ＜小型燃焼系プラントの実験支援＞ リサイクル技術に関連し、再利用可能なガスおよび油を回収する技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 技術開発を現場から支える役割として、実験の円滑な進行に貢献していただくポジションです。 ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験により生成される油などの回収作業 ・実験準備および付随するサポート業務 ※マニュアル通りの作業ではなく、条件や環境によって手段・順番などを変更しながら対応する思考力が求められます。 ※ガスや油など、様々な作業を通じて汚れが生じる環境であるため、この点が苦にならない方を求めています。 ＜業務の流れ＞ １．設備の事前準備：クライアントがスムーズに実験を始められるよう、装置のセッティングを行います。 ２．実験後の装置の分解：クライアント先の実験が終了後。生成物を回収するため装置を分解します。 ３．生成物の回収：装置内の各箇所から生成物を回収します。 ４．装置の洗浄：次の実験で同じ装置を使用するため、生成物を回収した装置内を洗浄。 ５．装置の組立：実験ができるように装置を組み立てます。 ■組織構成 ・配属組織は5名体制です（30代後半～50代後半） ■入社後の流れ／キャリアステップ：（経験や能力によって変動） ・1~2週間は電気・ガス・有機溶剤など実務に関わる安全講習を実施。 ・入社後1～2年は先輩社員と一緒に仕事を覚え、ビジネスマナー、作業安全講習、特別教育、資格取得などの様々な研修を受けていただきます。 ・将来的には、現場リーダーなど管理職の補佐的な業務も目指すことが可能です。また工程管理や見積もり作成など様々なプロジェクトを担当できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所　株式会社コンテックス 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/転勤無】装置の分解・洗浄・組立・実験サポート ☆機械いじり好き歓迎/残業ほぼ無/土日祝休
      ★ルーティンワークではなく裁量をもって働きたい方 歓迎！/16:30退社/休日120日/有給休暇消化率75%/5日間の連休取得可能/転勤なし/ママさん社員活躍中！★ ☆業務の魅力・やりがい ・実験サポートとして毎回決まったやり方ではなく、効率や精度をもとに実験の手段・機器選定などを構成し、クライアントへ提案することが可能です！ ■職務詳細 ＜担当業務＞ 小型燃焼系プラントの実験支援： リサイクル技術に関連し、再利用可能なガスおよび油を回収する技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 技術開発を現場から支える役割として、実験の円滑な進行に貢献していただくポジションです。 ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験により生成される油などの回収作業 ・実験準備および付随するサポート業務 ※マニュアル通りの作業ではなく、条件や環境によって手段・順番などを変更しながら対応する思考力が求められます。 ※ガスや油など、様々な作業を通じて汚れが生じる環境であるため、この点が苦にならない方を求めています。 ＜業務の流れ＞ １．設備の事前準備：クライアントがスムーズに実験を始められるよう、装置のセッティングを行います。 ２．実験後の装置の分解：クライアント先の実験が終了後。生成物を回収するため装置を分解します。 ３．生成物の回収：装置内の各箇所から生成物を回収します。 ４．装置の洗浄：次の実験で同じ装置を使用するため、生成物を回収した装置内を洗浄。 ５．装置の組立：実験ができるように装置を組み立てます。 ■組織構成 ・配属組織は5名体制です（30代後半～50代後半） ■入社後の流れ／キャリアステップ：（経験や能力によって変動） ・1~2週間は電気・ガス・有機溶剤など実務に関わる安全講習を実施。 ・入社後1～2年は先輩社員と一緒に仕事を覚え、ビジネスマナー、作業安全講習、特別教育、資格取得などの様々な研修を受けていただきます。 ・将来的には、現場リーダーなど管理職の補佐的な業務も目指すことが可能です。また工程管理や見積もり作成など様々なプロジェクトを担当できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所　株式会社コンテックス 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルタエンジニアリング

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/神奈川】ネットワークエンジニア(設計構築) ※派遣先に正社員雇用実績あり/土日祝休
      ～派遣先でそのまま正社員雇用の実績多数/三菱電機やトヨタ自動車など各業界を牽引している企業との取引あり/平均残業11時間・福利厚生◎/スタッフのフォロー体制充実～ ■業務概要：機電系から化学系、情報系など幅広いテクノロジー分野において、総合的な人材サービスを提供している当社のネットワークエンジニアとして、各派遣先でのネットワークやインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。 ※基幹業務システム、金融システム、情報系システム等の上流工程～下流工程、エンド直など、幅広いシステムをご担当いただきます。 ※開発環境・OSはUNIX／Linux／Windows等でございます。 ■案件の決まり方： まずは面接時に仕事内容や年収についてご希望を伺います。その中で優先順位をしっかり目線合わせをし、最終的にご本人様に選んでいただくスタイルがほとんどです。勤務地についても、スキルの兼ね合いはありますが、都道府県も限定で希望されるケースも多いです。 ■組織構成: 20代～30代が多く所属しています。平均年齢は36歳です。20代でマネジメント経験をしているメンバーも多く、希望に応じて自身のスキルアップを図る事が可能です。 ■働く環境: 年間休日120日以上、有給休暇の取得率は73.5％、月の平均残業時間11.75時間とワークライフバランスを保った働き方ができます。また、技術手当・地域手当・寮制度と各種手当も充実しており、働きやすい環境がございます。 ■同社の魅力： ◇エンジニアが定着しやすいよう、担当営業が2~4週間に1回はエンジニアと接触しており、不満やミスマッチを防ぐ仕組みがしっかりと出来上がっていることにあります。また派遣先は同社出身の方がいる企業が多いので、都合を利かせやすいことも理由のひとつです。 ◇同社は創業以来、各業界の大手企業との取引をいただいております。三菱電機、トヨタ自動車東日本、日清食品HD、新生銀行、富士ソフト、ウォルトディズニージャパン等、幅広いお客様案件を担当いただくため、自身の身に着けたいスキルに合わせ、就業をしていただくことが可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先：神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先：東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※定期昇給及び継続稼動手当の支給 ■賞与あり ■モデル年収：520万円（30歳／経験3年）、560万円（35歳／経験6年※リーダー）、610万円（40歳／経験12年）、650万円（45歳／経験15年※シニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川】機械設計エンジニア※派遣先に正社員雇用実績あり/大手企業の仕様検討から設計まで
      ～派遣先でそのまま正社員雇用の実績多数/三菱電機やトヨタ自動車など各業界を牽引している企業との取引あり/平均残業11時間・福利厚生◎/スタッフのフォロー体制充実～ ■職務概要： 機電系から化学系、情報系など幅広いテクノロジー分野において、総合的な人材サービスを提供している同社の機械設計エンジニアとして、大手メーカー（自動車、輸送用機器、工作機械・ロボット）などの製品開発における機械設計業務を担当していただきます。若手メンバーを牽引しながら仕様の検討から設計業務まで上流工程をお任せします。 ※1つの案件に対し、同社社員は3名～10名ほど在籍しております。 ■案件の決まり方： まずは面接時に仕事内容や年収についてご希望を伺います。その中で優先順位をしっかり目線合わせをし、最終的にご本人様に選んでいただくスタイルがほとんどです。勤務地についても、スキルの兼ね合いはありますが、都道府県も限定で希望されるケースも多いです。 ■組織構成: 20代～30代が多く所属しています。平均年齢は36歳です。20代でマネジメント経験をしているメンバーも多く、希望に応じて自身のスキルアップを図る事が可能です。 ■働く環境: 年間休日120日以上、有給休暇の取得率は73.5％、月の平均残業時間11.75時間とワークライフバランスを保った働き方ができます。また、技術手当・地域手当・寮制度と各種手当も充実しており、働きやすい環境がございます ■同社の魅力： ◇エンジニアが定着しやすいよう、担当営業が2~4週間に1回はエンジニアと接触しており、不満やミスマッチを防ぐ仕組みがしっかりと出来上がっていることにあります。また派遣先は同社出身の方がいる企業が多いので、都合を利かせやすいことも理由のひとつです。 ◇同社は創業以来、各業界の大手企業との取引をいただいております。三菱電機、トヨタ自動車東日本、日清食品HD、新生銀行、富士ソフト等、幅広いお客様案件を担当いただくため、自身の身に着けたいスキルに合わせ、就業をしていただくことが可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先：神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先：東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※定期昇給及び継続稼動手当の支給 ■賞与あり ■モデル年収：520万円（30歳／経験3年）、560万円（35歳／経験6年※リーダー）、610万円（40歳／経験12年）、650万円（45歳／経験15年※シニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全240件
    • 【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数
      ～中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します～ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。 同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容 現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう： 〇労務コンサルタント／労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 〇事業承継コンサルタント／経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長を支援します。 〇採用支援コンサルタント／採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ■コンサル未経験から挑戦できる理由 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビ ル9階 エキスパートオフィス横浜 713号室 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～319,400円 固定残業手当/月：43,300円～74,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～393,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル
      • 締切間近
      ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビ ル9階 エキスパートオフィス横浜 713号室 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～425,900円 固定残業手当/月：43,300円～98,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～524,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・オータマ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都稲城市押立1744-95
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市登戸】電気機器の測定・評価　「オータマ」G会社／マイカー通勤可／業界シェアトップクラス
      【磁気シールドで60年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／マイカー通勤可／これまで入社者の大多数が中途・職種未経験入社】 ■業務内容： ・車載機器等の電波試験 ・試験レポート作成 ・関連書類作成 ■業務の流れ （1）顧客から案件依頼 （2）担当者ごとに案件の割り振り(案件によって数日～数か月の試験) （3）EMC試験を行う(9割以上が持ち込み試験、顧客同伴の場合もあり) （4）試験結果をもとにレポートを作成する ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えていただき、1年程かけて一人で仕事をできるようになっていただききます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。これまで、未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： エンジニア9名（20代～60代）事務員3名（20代～50代） └登戸事業所20名程度 ■ポジションの魅力： まだ市場にでてない最先端の電気製品に携われます。まだ世に出ていないため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるよう工夫し測定を行う。ここに面白さがあります。 ■企業について： ・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。（リピート受注率90％）対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたり、売上基盤が安定し前年を超える規模の成長が見込まれます。 ・EMC試験室40室以上（業界No.1）／対応可能規格数100以上／業界歴20年以上のエンジニアが20名以上在籍という国内トップクラスの試験環境・技術者を保有。30年近く蓄積してきたノウハウを活かし、常に高品質な試験サービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登戸試験所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅：南武線／中の島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じてご年収提示致します。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績／3.2ヶ月分） 固定手当内訳：地域手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】法人営業　◆電磁波の検証事業／在宅可／フルフレックス／業界トップシェアクラス
      【完全反響営業／リピート顧客90%／磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 製品が世の中に出る前の最終試験（EMC試験）を担っている同社にて、営業業務をお任せします。一般的な電子機器に加え、自動車・防衛・宇宙・航空機器など、製品に合わせたEMC試験を提案頂きます。 ■業務詳細： ・弊社ホームページからのお問い合わせ／展示会や顧客紹介でつながりのある企業へのご提案 ・ご提案：製品に合わせて最適な試験をご紹介 ・お申込み：試験内容を確定し見積を作成 ■業務の魅力： 新規既存両方の営業を担当し、新規営業は展示会・HP・顧客紹介経由からアポを獲得し提案。チームで数字を追うため個人ノルマは無し。EMC試験という特殊な業界で参入障壁が高く将来性も高い業界です。 ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： 入社後1年間は、研修として登戸研究所にてエンジニア業務をしていただきます。まずは自社の製品や事業について知っていただき、その後、営業部にてOJTを通して半年を目途に独り立ちしていただく予定です。営業部に所属する大半の先輩社員も保険や不動産など他業界から入社しており、業界知識ない方でもしっかりとキャッチアップできる環境を整えています。 ■組織構成： 営業3名（30代1名、40代1名、50代各1名） ■企業について： ◎自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。 ◎電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京試験所 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-20 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登戸試験所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅：南武線線／中野島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間はエンジニアでの研修のため、上記より営業手当2万円を除き、想定年収420～570万円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績／計3.2ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当、営業手当 ※20時間を超過した残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
      ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど） ・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など） ・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内） ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 （特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！ 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎） 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ） ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー） 店長年収：1,000万～2,000万円超の実績あり インセンティブ：年3回（売上の14～20%） 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり） ・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！ ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エス・データテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • ITエンジニア／年収UP確約／リモート8割／賞与5.5カ月分
      クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 自社チームでスキル・キャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアがあなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担 社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 半年ごとにキャリア面談を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
      ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
      ◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
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