83ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【神奈川】店長ポジション（かにざんまい）◆未経験歓迎／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与】「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容：・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方：＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について：高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴：当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かにざんまい　横浜東戸塚店住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町764-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：74,100円固定残業手当/月：45,600円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,900円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給：毎月（社長と上長の月例会議で決定） ■モデル年収：・30歳／入社2年目：450万円（店長）・39歳／入社4年目：600万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】店舗スタッフ（かにざんまい）◆未経験歓迎／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与】かに料理専門店「かにざんまい」の店舗スタッフを募集します。ホール・キッチン・店舗運営全般に携わっていただきます。意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せするキャリアもご用意しております。 ■業務内容・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発などあなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！ ■働き方＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 ■「かにざんまい」について高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かにざんまい　横浜東戸塚店住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町764-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：24,100円固定残業手当/月：38,300円～45,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,600円～299,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフィニティテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎・リモート案件9割】開発エンジニア／プライム案件多数/保守運用→開発！

～リモート案件9割／大手取引・プライム案件多数／年休120日／残業月平均10ｈ以内/未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎/若手一人ひとりを丁寧に育てる方針のもと、腰を据えて成長したい方をお迎えします～ ■概要：同社は、携帯電話会社向けネットワークサーバや電力・鉄道向け監視制御システムなど、社会インフラを支えるシステム開発を得意としています。今回募集するのは、将来の中核人材として育成する「未経験エンジニア」。研修やOJTを通じてJavaを中心とした開発スキルを身につけていただきます。 ■仕事内容：入社後は、まず既存プロジェクトに参画し、現場でのOJTを通じて開発プロセスを学んでいただきます。 ■組織構成：・技術部門：36名 20代が4割・30～50代が6割というバランスの良い組織です。・各プロジェクトは4～5名のチーム制。・未経験・若手の方は、原則として先輩エンジニアがいるチームに配属され、1～2年は出社ベースでフォローを受けながら成長できます。 ■働き方：・リモート案件は全体の約9割ですが、未経験～1～2年目は育成目的で出社を基本としています。・残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日120日以上・有給奨励日により長期休暇も取得しやすい環境です。・賞与年2回に加え決算賞与も支給実績があり ■開発環境：・Java：Python：8割：２割 ■ポジションの魅力：・社会インフラ（通信・電力・鉄道など）を支えるやりがいある案件に参画・9割がリモート案件のため、成長後は柔軟な働き方も選択可能・大手通信会社・大手SIer案件に携わり、市場価値の高いスキルを習得・少数精鋭だからこそ、代表やベテランの近くで学べる環境 ■当社の特徴・同社は、通信インフラ系システム開発に強みを持ち、ネットワーク内システムで国内トップクラスのシェアを誇ります。Javaを中心に、PythonやC系言語まで幅広い技術に対応し、提案から要件定義、設計、開発、試験まで一貫して担える技術力が評価されています。創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、常に最新技術を取り入れながら、お客様に高品質なソフトウェアを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年3回（平均3.5～4.5カ月） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム案件多数・リモート案件9割】プロジェクトマネージャー／ネットワーク内システムでシェア独占

～ネットワーク内システム開発で国内シェア独占／リモート案件９割（フルリモート７割）／大手取引・プライム案件多数／PLPMに挑戦～ ■仕事内容：ネットワークサーバー内のソフトウェア開発を強みとする同社にてプロジェクトマネージャーとしてマネジメントをお任せいたします。お持ちのスキルと希望に合わせて提案、要件定義、設計、コーディング、テスト、納品を柔軟にお任せします。スキルアップできる案件も多数あります。 ■主なシステム開発事例：・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム・高齢者見守りシステムやショベルカー等の建機遠隔操作のシステム、・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム・携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ（呼処理系等）開発・大手航空会社向け海外ツアー予約システム開発・某ECサイト向け出店業者専用商品管理システム開発・酒類小売店向けスマホアプリ開発・大手教育事業社向けスマホアプリ開発 ■就業環境・都内の大手SIerにて常駐（池袋、豊洲、品川など）・リモート案件が9割（フルリモート案件7割）※案件次第・Slackを使用して常にお互いに意見を共有し、週に3回ほどあるミーティングではお互いの案件にレビューしあうことで質を高めます。・年休120日／月平均残業10ｈ／転勤無し ■当社の魅力：・大手SIerと直接取引を実現しており安定してます。・年2回の賞与とは別に、決算賞与も支給しています。・有給奨励日を設定しており、大型連休も取得可能です。・社内にはウォーターサーバー設置の他、各種業界本も充実してます。・ネットワークシステムを扱う企業が少なく、ほぼ独占状態です。 ■当社の特徴：当社は、常に無限に進化していくソフトウェア技術を追求していく意味を込めた「インフィニティテクノロジー」という社名の下、ソフトウェア開発会社として現在のIT業界を取り巻くグローバル化、モバイル、クラウド、ビッグデータ等の事業環境や技術環境の変化にもいち早くキャッチアップして最先端技術を吸収し磨いていくことに心がけ他社には負けない高品質のソフトウェアを提供することで、今後益々顧客からの信頼を得ていきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～437,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 360,000円～442,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年3回（平均3.5～4.5カ月） ■その他固定手当：住宅手当 ■モデル年収：年収610万円／入社8年目／メンバー（月給32万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイドアルミ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/マイカー通勤可】サッシの提案営業/国内需要増/月残業20h/住宅・家族手当・退職金制度充実

【神奈川県横浜市/マイカー通勤可能！/エクステリア・サッシの提案営業/国からの補助金により需要増のため安定性◎/月残業平均20h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実】 ■採用背景：近年、サッシ交換などに国からの補助金が出るようになり、需要が高まっています。お客様から寄せられる多くの問い合わせに応えるためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。 ■業務内容：お客様の要望に合わせた、サッシやエクステリアなどのリフォーム提案をお任せします。HPやSNS、紹介など含めて個人のお客様から月100件程度の問い合わせをいただきます。問い合わせ内容を総務が確認して営業に共有。詳細なヒアリングや提案から、営業の担当となります。月20～30件を並行して対応し、約50％が成約に至るイメージです。 ※個人：法人（工務店や一般企業など）のお客様の割合は6：4程度です。【変更の範囲：無】 ■詳細：（1）ヒアリング：具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。（2）現場調査：基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。（3）提案～契約：予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2～3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。（4）施工～アフターフォロー：施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。 ■施工事例：住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事　など ■入社後：経験やスキルに合わせてOJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加。その後は、規模の小さい案件からお任せします。 ■組織構成：営業部には現在8名の社員が在籍。男性7名と女性1名で、20代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～243,000円固定残業手当/月：59,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7階

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設立 2000年
従業員数 248名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

総合職（営業・人事）／月給31万円～／年休124日／未経験可
- NEW
医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業）担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事）求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
人材コーディネーター／月給31万円～／年休124日／未経験可
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医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 “企業”と“求職者”の双方に向き合う両面型の人材コーディネーターです。需要拡大に伴い、全国で採用を強化中。 2026年4月には鹿児島支店の新規オープンも予定しています。 20代を中心に若手が活躍中。成長中の環境で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■企業の採用支援担当エリア内の介護施設や病院に対し、採用課題の解決をご提案します。商談相手は施設長や人事責任者の方が中心で、飛び込み営業はありません。採用状況や課題を丁寧にヒアリングし、条件や想いに合った人材をご紹介します。信頼関係を築くことで、「もう一人お願いできる？」と継続してご依頼をいただくこともあります。 ■求職者のキャリア支援求職者との面談を通じて、希望条件や将来のビジョンをヒアリングします。その内容をもとに、最適なお仕事をご紹介します。就業後も継続的にフォローを行い、長く安心して働けるようサポートします。「あなたが担当でよかった」と言っていただけたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、企業理念に始まり業界知識や社内で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：介護施設や関連する法令 3日目：社内システムの操作方法＜基礎から実践へ＞配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する職種の一例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

＼2026年4月　鹿児島支店オープン予定／全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～月給35万3000円インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万5000円～月7万円を一律支給。上記を超える場合は別途支給します。＜初任給例> 26歳/月給32万3000円(扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確に定めています ◎インセンティブの支給額に上限がありません ◎支給基準を満たした翌月に支給されます実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！

株式会社マイクロサポート

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市清水区西大曲町2-21

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【平塚】国内営業◇グローバル精密機器メーカー／業界No1の技術力で世界を牽引！／年間休日125日

～精密機器の営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ／年間休日125日（土日祝）～ ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ■業務詳細：・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動・提案資料や見積もり作成などの事務作業・製品情報収集 ■業務補足：・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■やりがい/面白み：（1）同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。（2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 ■組織構成とキャリアパス：先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南オフィス住所：神奈川県平塚市宮の前8－11　竹風ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 285,714円～464,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回に加えて、決算賞与あり（直近10年間実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフイズテック株式会社

その他・各種スクール

東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F

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設立 2010年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全37件

【教育×IT】自治体向け営業（マネジメント経験歓迎）◆自治体・教育機関への深耕型提案◆リモート可
- NEW
【「世界を変える力を、すべての人に。」／学校現場で必修化となった中学・高校生向けIT・プログラミング教育のサービス運営／600自治体・4,400校に導入実績！先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】＼こんな方におススメ！／・「誰に／何のために営業をしているのか」が見えづらく、現職にモヤモヤを抱えている方・地方創生や教育格差といった社会的テーマに関心がある方・受注で終わるのではなく、顧客の“その後”にも向き合いたい方 ▼業務内容・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼当社について：ライフイズテックは、2010年に創業されたEdTech企業で、「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」ことをミッションとしています。国内最大規模のITキャンプ「LifeisTech!」を運営し、5.9万人以上が参加。2018年には「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には新学習指導要領に対応した「ライフイズテックレッスン」を提供開始しました。全国の600以上の自治体、約4,400校の学校で利用されており、約135万人が学んでいます。現在、第二創業期を迎え、教育変革に挑戦中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,690円～564,214円固定残業手当/月：106,310円～176,786円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可
- 締切間近
【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長／リモート可・フレックス】 ■業務内容：学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材（プログラミング、情報Ⅰ、生成AIなど）や教育プログラムの導入提案を行っていただきます。受注で終わらず、導入後も現場に伴走しながら活用支援・成果創出に携わる、ソリューション型の営業スタイルが特長です。＜具体的には＞・学校法人・教育委員会への新規提案営業（アポイント獲得～商談、提案書作成等）・現場の教育課題・経営課題のヒアリングと、導入内容の設計・プログラミング教材や情報教育プログラムの導入提案・教員向けの研修企画・運営、導入後のフォローアップ・活用状況のモニタリング、追加提案や課題改善・自治体・地域と連携した教育モデルの構築支援　など 1校単位での個別提案だけでなく、教育委員会と協働し、地域教育の質そのものを底上げするような長期プロジェクトも多くあります。 ■ポジションの魅力：・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる ■【EdTech事業】について：令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,690円～564,214円固定残業手当/月：106,310円～176,786円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクマン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県鶴岡市大字下清水字内田元74-17

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【神奈川／横浜】機械営業◆マネージャー◆培ってきたマネジメント力を生かして事業部の成長に貢献

【プレイングマネージャーとして事業成長に貢献！高い技術力を持ち受賞歴あり／土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務概要：製造業の効率化を追求するためのFA機器、色彩選別機などの設計・製造・販売を行う当社にて営業マネージャーとして、営業チームの統括と事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務詳細：営業チームのマネジメントを中心に担当いただきます。・顧客の課題のヒアリング・最適な機械製品・ソリューションを提案する営業活動と統括・営業のほか、技術部門との折衝や連携 ▼マネジメント業務：・チームメンバーの育成・営業戦略の立案・売上・利益目標の達成に向けた施策の実行など ■やりがい：・既存取引先である大手素材メーカーへの深耕営業と、クロスセルによる売り上げ拡大を目指し会社の成長に大きく寄与できます。・横浜以外に山形本社、大阪にも営業所があるため、幅広い商圏を持っております。・培ってきたマネジメント力を生かして組織を大きくする経験をしたい方にお勧めです。 ■組織構成横浜営業所にはメンバーが2名在籍しております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）、お盆・年末年始・GWの長期休暇あり・自転車通勤可能、専用駐車場完備・継続雇用制度あり（65歳まで） ■企業について：テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央23-11　 OSセンター南ビル3階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回・昇給:年1回・地域手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし

スポット便とは￣￣￣￣￣￣￣主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。スーパーカーゴの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。人の良さも大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。副業として始めたい方も歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい・仕事用の軽トラックを活用したいそんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方

◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK

◇フルコミッション制【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円【東海例】掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円【関西例】吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円（契約期間：1年更新）

テルコム株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-27-20

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設立 2002年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉】商品開発～メンテナンス《ペットの命を救う酸素ハウス》異業界からの入社実績あり◆グロース上場G

～商品開発・メンテナンス／完全週休二日制／年休125日／東証グロース上場の日本動物高度医療センターグループ～【概要】ペットの在宅ケア事業「酸素ハウス」を展開する当社にて、商品開発及び商品メンテナンスの仕事をお任せします。「酸素ハウス」とは、室内の空気から、高濃度の酸素をつくり出す酸素濃縮器と酸素を溜めるケージを組み合わせた商品で、ペットの酸素吸入を助けます。ペットのQOL(quality of life生活の質)向上や動物医療に貢献できる仕事です。【おすすめポイント】 ■約5,500の動物病院にて紹介される商品 ■商品開発～メンテナンスまで一貫して対応できる ■新しい商品づくりを最上流から担当できる ■業界未経験からも入社実績あり／異業界からのご応募も歓迎【業務内容】 ■新しい商品づくりを最上流から担当して頂きます。開発メンバー全員で協力して取り掛かります。 ■「酸素ハウス」をお使いになるユーザー様や各営業所や各代理店からの要望や不満などを聞き取り、商品改良および品質向上業務を担当して頂きます。 ■レンタル商品および販売した商品のメンテナンスを担当して頂きます。この仕事は、商品改良および品質向上を行う上で非常に重要な情報源となり密接な関係があります。【補足】 ■商材：医療機器（動物用酸素ハウス等） ■営業先：一次診療の動物病院 ■営業形態：ルート営業（BtoB、BtoBtoC、既存深耕営業がメイン）【組織体制】転勤がなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。仲間と密に連携しながら取り組めます。自社開発の商品を手掛けるため、異業種からの転職者や未経験者も活躍しています。新しいメンバーもすぐに打ち解けられる風通しの良い職場です。【教育体制】未経験からスタートできる環境を整えており、入社後は先輩社員による丁寧なOJTで業務を習得できます。また、職場でコミュニケーションをとりながら質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。【働き方】 ■完全週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。 ■年休125日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市柏原586-3 勤務地最寄駅：狭山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回計4.0ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】営業部長＊動物病院向け酸素ハウス《キャリア◎／年休125日／完全週休2日／グロース上場G》

～営業部長／完全週休二日制／年休125日／東証グロース上場の日本動物高度医療センターグループ～【概要】ペット用酸素ハウスのレンタルを希望する当社にて、プレイングマネージャーとして営業部門の統括をお任せ致します。最初は営業担当として入社いただき、その後、営業部長登用を予定しております。動物病院向けの医療機器（動物用酸素ハウス等）のルート営業を中心に、メンバー育成・営業目標の達成に向けた施策実行を担当いただきます。【業務内容】 ■動物病院向け酸素ハウスの販売およびエンドユーザー向けレンタル提案 ■エリア内での売上・利益目標の策定および進捗管理 ■各種KPIのモニタリング、報告書作成、営業活動の改善提案 ■現場の声を吸い上げ、営業戦略立案への関与 ※営業部長に登用となった場合、所属営業メンバー（2～5名程度）の管理・同行指導もお任せ致します。【補足】 ■商材：医療機器（動物用酸素ハウス等） ■営業先：一次診療の動物病院 ■営業形態：ルート営業（BtoB、BtoBtoC、既存深耕営業がメイン）【組織体制】横浜営業所は、ペット用酸素ハウスを扱う事業所です。当面転勤がなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。仲間と密に連携しながら取り組めます。自社開発の商品を手掛けるため、異業種からの転職者や未経験者も活躍しています。新しいメンバーもすぐに打ち解けられる風通しの良い職場です。【教育体制】業界未経験からスタートできる環境を整えており、入社後は丁寧なOJTで業務を習得できます。実際の仕事をしながら商品知識やお客様対応も学べるので安心です。また、職場でコミュニケーションをとりながら質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。【働き方】 ■完全週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。 ■年休125日【当社の強み】動物のことを考えてつくられた当社の酸素ハウス。CO2を排出できるようケージに隙間を設けても、安定した酸素濃度を保てるように開発しました。ペットの在宅ケアをする製品として、約5,500の動物病院にて、飼い主様にご紹介いただいています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-27-20 勤務地最寄駅：新羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸一設備

ゼネコン

神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11

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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎／転勤無し】設備施工管理（現場リーダー）◆年休125日以上／残業平均月20～30h

■業務内容：これまでの経験を活かして、若手の育成、現場リーダーをしていただきます。最終的には会社の幹部として働いていただくことも視野に入れております。 ■業務詳細：建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 ■キャリア形成：・資格取得費用は会社が負担します。資格有無は将来社会人として社内・社外問わず求められていきます。自分のスキルや技術を習得することによりスペシャリストになっていただくためのご協力をいたします。・現場ごとに複数名からなるチームを作っています。一人ひとりが作業を分担することで、専門性を磨くことを狙いとしています。それだけでなく、個々の作業に集中することで、作業効率が上がり、現場の数をこなすことができます。 ■入社後：・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿って検査を行う、材料納品の対応及び協力会社や職人さんに材料の引き渡しなどの軽作業等を行います。・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ■ライフスタイルの確保：働いていく中でライフスタイルの変化する時があります。例えば結婚、出産、子育て、介護など人生で経験することがあると思います。今は想像しにくいことかもしれませんが直面した時に多様な働き方の選択肢を個別に考えていける環境の整備が整っています。現場でできる事、できない事がありますスキルと技術を習得することによりライフスタイルの変化があっても柔軟に多様な働き方ができる会社です。 ■組織への考え方：部署全体の状況を把握することで、個々の立場を認識できるように組織づくりをしております。現場監理上および現場ごとに役割を設けながらも、上層の仕事を習得するべく努力するよう指導しております。この組織への考え方が、会社に必要不可欠な“人財”への成長を遂げるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アットホームプラス株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区下丸子3-2-3

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設立 1994年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全10件

【神奈川／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎

【神奈川を中心に11店舗を展開するFC！最短半年で店長へキャリアアップ実績有／業界平均以上の定着率／店舗経営のノウハウを学べます！】 ■概要：コメダ珈琲のFCとして11店舗を運営する当社にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします！将来的には店長業務にて店舗経営の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■キャリアパス：将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年で店長に就いた方もいらっしゃいます。店長業務では、アルバイトの採用、コスト計算、マネジメントまで行えるため飲食経営のノウハウを学ぶことができます。 ■組織構成：・社員数：3～5名（社員数総勢37名）・アルバイト人数：30～40名 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。また、１店舗に社員を３名ずつ配置しており、安心して就業できる体制を整えています。 ■働きやすい環境：直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。店舗に社員が複数名いる体制のため有給休暇もとりやすく連休取得も可能です◎ ■研修制度：コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜鍛冶ケ谷店住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜中田店住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜鍛冶ケ谷店住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。昇給／年1回（1月）賞与／年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／店長候補】人気のコメダ珈琲※早期キャリアアップ可／平均以上の定着率◎／事業拡大中！

【未経験歓迎！湘南エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実／連休取得可能／店舗拡大中◎】 ■概要：湘南エリアのコメダ珈琲にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします。今後も店舗展開を増やしていく予定で、将来的に店長業務等マネジメント業務まで担当頂ける即戦力となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■キャリアパス：将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年～1年で役職が就いた方もいらっしゃいます。 ■組織構成：・社員数：3～5名（社員数総勢37名）・アルバイト人数：30～40名・平均年齢：30～35歳 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■接客へのこだわり：心温まるおもてなしと広々とした快適な空間提供にこだわっています。お客様一人ひとりに対して丁寧な対応を心がけ、笑顔でお迎えすることを心がけ、オーダーメイドのサービスを提供し、細かな要望にも応じることを大切にしています。また、地域に根ざした店舗運営を行い、地元のお客様との関係も大切にしています。 ■研修制度：コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境：＜高い社員定着率＞直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。＜福利厚生充実＞各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜鍛冶ケ谷店住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜中田店住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鎌倉深沢店住所：神奈川県鎌倉市常盤91-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。昇給／年1回（1月）賞与／年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WDB株式会社（WDBホールディングスグループ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F

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設立 2011年
従業員数 772名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

首都圏・北関東／研究職（実務未経験可）／月給31万円～
- NEW
WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例・医薬品：【基礎研究】原薬の開発に関わる有機合成実験【品質管理】HPLCなどを用いた理化学試験、アッセイ試験・食品：機能性食品の開発に関わる基礎研究・化学：化学素材の開発、電子材料の試作や評価・大学、公的機関：がん研究における細胞培養や遺伝子実験 ◆配属先の例・花王株式会社・アステラス製薬株式会社・味の素株式会社・マルハニチロ株式会社・国立研究開発法人産業技術総合研究所・国立大学法人東京大学 ◆教育研修制度研修施設は、関東エリアに8拠点！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリアプランを応援します。将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。

【希望勤務地の選択OK／転勤なし】関東圏内であなたに合った配属先を決定します。医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属エリア＞・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・栃木県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK

月給32～42万円：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給31～41万円：北関東（茨城・群馬・栃木） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎
- 締切間近
国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やスキル、ご経験などを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務・新規ガラス開発のための試作・評価業務・自動車用ゴム材料の開発・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務・新規医薬品開発のための合成化合物の分析・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発・体外診断用医薬品の研究開発・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価・食品添加物の製造におけるプロセス開発・化粧品用材料に関する研究開発業務・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度全国30拠点ある研修施設にて5日～最大45日間の研修を受講可能。研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。未経験の方も、久しぶりに実験をお仕事にしたい方も、安心して業務をスタートいただけます。また、収入を今よりアップしたい、そんな方へ有機合成研修は特におススメです。＜専任のキャリアコーチが安心のサポート＞あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。＜ある先輩のメッセージ＞キャリアパスに不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。当社のキャリアコーチは私たちの話にしっかりと耳を傾けて「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」一緒に考え導いてくれます。＜あなたにとって最適な選択が可能！＞全国の勤務地から最適な環境を選択して、研究職としてベストなキャリアパスを目指すことも、エリア限定や転勤のない環境でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：24万5000円～33万円+賞与年2回　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）

アートサービス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7アート技術センター内

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎/武蔵小杉/転勤なし】ビル設備のメンテナンス・施工管理/直行直帰可/フレックス

【直行直帰／資格手当有／残業20～30時間／ビル設備の施工管理業務／ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です！】 ■業務概要：新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。基本的に回るのは1日1件で、関東圏（千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川）を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理・協力会社との調整、資材発注、工程表作成・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル・工事管理の専門知識（工程・品質・安全）・プロジェクトマネジメント力・チームマネジメント・折衝力 ■働き方：担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制：同社の設備施工管理チームは3～4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴／魅力：同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。対象資格（第二種電気工事士、2級計装士など）を取得した場合、資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武蔵小杉オフィス住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟12階勤務地最寄駅：JR横須賀線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～500,000円＜月給＞ 440,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＩＴＥＣＳ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市中央区大戸1-1-5508

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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【横浜・鶴見区】マスク欠陥検査装置のソフトウェア開発エンジニア

■業務内容：・多コア、マルチCPU、複数サーバーをUNIXで分散処理する画像検査システムの開発・半導体用マスク検査装置内の分散した複数機能モジュールを協調動作するためのインターフェース設計および実装・我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション・開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用 ■当社の魅力：・埼玉県の多様な働き方実践企業でシルバー認定を受けています。「独自の取り組みがある」「働きやすい職場環境づくりをしている」「従業員が長く働き続けている」の項目で認定を受けています。・半導体微細加工で世界的に知名度がある技術者が在籍しています。当社の技術力は、取引先から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴見開発室住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 横浜新技術創造館2号館202号室勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,100円～874,200円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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店長候補・エリアマネージャー候補（ペットショップ運営）
- NEW
入社後は、エリアマネージャーや既存店舗の店長のもとで、店舗マネジメントの基礎（人材・売上・店舗運営）を学びながら、将来的には店長・エリアマネージャーとして店舗運営を担っていただきます。動物たちの命に真摯に向き合いながら、お客様と動物の双方にとって心地よい店舗づくりを目指していきましょう。 ◆◆具体的な業務◆◆ 【スタッフの管理・マネジメント】・シフト管理・店舗スタッフの採用、育成、評価【店舗の運営・売上管理】・店舗内の環境・美化管理・接客オペレーションの改善・販促企画【動物の管理】・ストレスのない環境づくり・食事・衛生・体調面のチェック　【接客】・来店されたお客様へのご要望ヒアリング・ご要望にあったワンちゃん・ネコちゃんのご紹介・保険のご案内・お迎え後のアフターケア　などまずはできることからお任せします。エリアマネージャーや店長がしっかりサポートしますので、分からないことは積極的に質問しながら、着実にスキルを身につけていきましょう。【★POINT★早期キャリアアップを目指せます★】個人の経験・適性を考慮し、3カ月～6カ月を目途に店長をお任せします！未経験から入社し、早い方では3カ月程度で店長へ昇格しています。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、ブロック長など、段階的なキャリアパスをご用意しています。また、適性や志向に応じて商品開発や流通など本部機能へキャリアを広げることも可能です。実力や意欲をしっかり評価する風土があり、挑戦した分だけ成長できる環境です。

◆全国47都道府県の直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します（店舗巡回などのため、車を使う場合があります） ※U・Iターン大歓迎＜募集勤務地＞北海道・東北地方／北海道・青森・秋田・岩手・福島・山形・宮城関東地方／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬中部東方／新潟・福井・長野・山梨・富山・石川・岐阜・静岡・愛知近畿地方／三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫中国・四国地方／広島・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島・島根・岡山・山口九州・沖縄地方／福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄詳細は、当社HP・店舗リストをご確認ください。 ⇒https://www.pet-coo.com/shop/

【店長候補】月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代（月13時間～29時間分／2万円～3万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業時間は勤務エリアにより異なります。【エリアマネージャー候補】月給32万円～50万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。 ※試用期間中は下記の給与となります※ 【店長候補】月給23万円～28万円 ※上記には固定残業代（月1時間～14時間分／2000円～1万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※月給、固定残業時間は勤務エリアにより異なります。【エリアマネージャー候補】月給30万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。

エアステージ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-14-5

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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

エンジニア／高還元率＆単価連動で年収UP！AI／フレックス有

【エアステージとは…】当社ではMicrosoftのテクノロジーに特化した開発事業を進めてきました。クライアントは官公庁や大企業など多岐にわたり、特に品質を高く評価されています。世の中のニーズに応え今後はセキュリティ領域の事業も立ち上げる予定。さらなる事業拡大を見据え、今回新たな仲間をお迎えします！【具体的な仕事内容は…】適性やこれまでの経験に合わせて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。＜アプリ開発エンジニア＞エンタメ系や業務系アプリなどの開発を行います。 100％クライアントからの直請け案件のため、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズを担当。取引先の業界は様々で、大手案件からの依頼も多数あります。＼POINT！／エンタメや業務系などプロジェクトは様々です。ブロックチェーンの技術やPythonなどの言語を駆使。AIやメタバースなどの領域にも着手できます！＜インフラエンジニア＞官公庁や大企業から依頼された大型のインフラシステム開発案件を手掛けます。規模が大きく、当社からも数十名体制で参画します。＼POINT！／国家的プロジェクトのメンバーとして世界最先端の技術に触れられます！形として残るため、達成感ややりがいもひとしおです！【入社後の流れは…？】代表や上席のエンジニアから仕事の流れや顧客の詳細などのレクチャーを受けます。その後は配属のプロジェクト先で作業を進めながら、仕事や環境に慣れていただきます。クライアント先で業務を行う場合も、必ず複数名で臨むため、わからないことがあればすぐに確認できるのでご安心を！【キャリアステップは…】明確なキャリアステップを用意しており、エンジニアとしてスキルを磨き続ける、マネジメント業務にチャレンジするなど、自分らしいキャリアを切り開けます。年2回の人事考課で定量・定性の両面から評価して、給与やポジションにしっかり還元。入社1年目で年収50万円アップしたメンバーもいます！ ★知識や経験をすでにお持ちの方は、管理職としてお迎えします！

【U・Iターン歓迎／在宅やリモートも相談可／Web面接対応可能】本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎！遠方にお住いの方はWeb面接も対応可能です。 ※配属先は本人の希望に応じて決定します。（本人の意向に沿わない無理な転勤は一切ありません。） ■本社東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F ■ベトナム支店自社開発を手掛けており、現地スタッフが5名活躍中。将来的に希望者はベトナム支店で勤務することも可能です。 ☆在宅ワークについては本人の事情（体調や家庭の事情など）、社会情勢を考慮して柔軟に対応します。

＜経験2年以上・一般職採用の場合＞月給33万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～7万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。＜管理職採用の場合＞月給53万円～92万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円～13万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

株式会社ａｂａ

介護・福祉関連サービス

千葉県船橋市前原東3-30-5

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【フルリモート／フレックスタイム制】IT×介護業界の課題解決型営業◆首都圏担当◆転勤無し／土日祝休

～IPO準備中／自由な働き方／訪問型商談が好きな人におすすめ／介護業界のDXを推進する営業職～ ■業務内容：当社は介護現場で最も負担感が大きい業務をテクノロジーの力で課題解決を目指すケアテックスタートアップです。私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証・構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。 ■具体的には：・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会。メイン業務は訪問商談になります。認知拡大のフェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタート。直行直帰可で、自由に業務設計いただけます（マンスリーレンタカーを借りておりそちらを使って移動）・宿泊を伴う出張：月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度・将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも携われます。 ■特長・魅力：【社会貢献性高×営業スキルUP】介護施設の「労働時間削減」「おむつ代削減」など、導入効果が明確です。とはいえ絶対に導入しなければならない商材ではないからこそ、施設ごとの経営課題や現場のニーズを丁寧にヒアリングし、どんな効果が得られるのかをデータや事例をもとに具体的に伝えることが重要。単なるモノ売りではなく課題解決型の提案営業で顧客との信頼関係を築きながら、数字で語れる営業力・ヒアリング力・提案力が自然と鍛えられる環境です。【キャリアの幅を広げられる】会社としてもゆくゆくは無形商材の立ち上げなども検討しています。そのため、無形商材立ち上げなどのフェーズにも携われるチャンスがあります。 ■Helppad２業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～539,466円固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイト株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F

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設立 2011年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳

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【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括

出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要：ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細：法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。・既存のお取引先への提案営業　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案・新規出店情報などをもとに新規アプローチ　┗既存:新規の割合は8:2程度です・社長との同行商談や接待・リスト作成、リスト精査・獲得店舗の共有と現場への落とし込み・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート～補足情報～・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成：全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について：・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜鶴見店住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,800円～512,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｓＦｒｅｅｄ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市旭区本村町55-36

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【東京】開発エンジニア＜PLPM＞◆希望に応じたアサイン可能／年休125日・残業20h／現年収保証

～PLPM目指したい方／年休125日、残業20h程度／前職給与保証／希望する案件、働き方を考慮しアサインを行います～ ■概要開発エンジニアとして、ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせ上流～下流までお任せします。現在、同社では若手エンジニアの方が多いため、その方々のリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しています。PL、PMの経験は無くとも、マネジメントに挑戦していきたい、という方はぜひご応募ください。 ■案件例工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境） ■組織構成／働き方： 18名のエンジニアが所属しており、経験3年以下の若手メンバーはうち7名です。チームアサインが基本で、今回入社される方には3名ほどのチームから経験を積んで頂く予定です。アサイン先は東京都内もしくは神奈川県内で、残業は月平均20時間程度です。現在は自宅もしくは本社からのリモートワークがほとんどで、顧客先への常駐メンバーは2名のみです。 ■社風代表は現役のエンジニア、役員の人事担当も各エンジニアと毎月の面談やランチを行っているため、希望を吸い上げやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりが行われています。＜＜代表自身もエンジニア／1人1人の「らしさ」を活かして働ける自由な環境です＞＞社員それぞれが1人のビジネスパーソンとして成長できるよう、同社では個別の要望や意見を叶えられるようにサポートを行っており、会社から行動やキャリアを制限することはありません。少数精鋭ではありますがやる気のある社員が多く、役員―メンバーも忌憚なく意見を交わす風土です。同社に、少しでも興味をお持ちの方がいればぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～370,200円固定残業手当/月：57,000円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与保障 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与　※個人の実績や業績により異なる ■年収例：30歳：年収500万円、40歳：年収600万円、50歳：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】システムエンジニア～残業平均20h／年休125日／在宅相談可～

～第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み～ ■概要「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計～運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。 ■キャリアプランエンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴：・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞神奈川顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与（4月、過去実績10万円～60万円）※個人の実績や業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BBネットワークス

その他専門コンサルティング

福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号久留米ビジネスプラザ4階

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設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

旅する調査スタッフ／未経験OK／月給30万円以上／直行直帰可

今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。＜業務の流れ＞ ▼STEP.1　全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2　電気の利用環境の調査 ▼STEP.3　問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数：2～3件程度 ◎訪問先：飲食店／美容室／一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし　アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90％超と高水準　営業未経験の先輩社員も多数活躍中！ ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給「営業経験がない」「話すのが不安」そんな方でも始めやすいお仕事です！＜転居は不要！生活拠点はそのままで活躍できる！＞全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！ ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長「いきなり一人で任される」ことはありません。基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制（土日祝休み中心） ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100％ 20代・30代を中心に、男女問わず長く活躍できる環境が整っています。

★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号久留米ビジネスプラザ4階

■月給30万1,048円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万9,048円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。【インセンティブ支給例】・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。

株式会社ＥＳＰ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区三方原町794-2

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳

求人情報全17件

【神奈川】機械設計（自動車業界向け）◆最先端の製造業向けDXシステム◆年収500万円～

～製造業DXの未来を創る／大手自動車メーカー案件／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■概要：当社は、日本のものづくりにおけるお客様の効率化・生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、ソリューションを提供しております。 ■業務内容：機械設計エンジニアのポジションでは、当社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場で、3D CAD（CATIA／NX等）を用いて設計開発業務をお任せします。・製品設計に関わる検討、提案や関係部門との折衝、調整業務を対応いただきます。 ■組織構成：エンジニアリング事業部（日本国内30名／タイ100名） ■キャリア：将来的には製品開発領域のエキスパートやチームマネジメント業務の経験も得られます。 ■当社の魅力：・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について：・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川県】客先常駐住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】電気設計（大手自動車メーカー案件）◆最先端の製造業向けDXシステム

～製造業DXの未来を創る／大手自動車メーカー案件／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容：・ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて、ワイヤーハーネスのレイアウト設計をお任せします。 ※当社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場にて、車両全体の電子部品に関するコーディネート、ワイヤーハーネスの配線レイアウト、仕様設計をお任せします。 ■業務詳細：・ワイヤーハーネス、配管のレイアウト検討、設計・干渉チェック、周辺部品の調整・レイアウトに関する提案や関係部門との折衝、調整・メンバーマネジメント ■当社の魅力：・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について：・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川県】客先常駐住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～396,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社深考全幸

不動産管理

岩手県盛岡市菜園1-12-10日鉄鉱盛岡ビル4・5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜市／転勤無し】マンション査定スタッフ◆土日祝休／定時退社も可◆

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細：・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集・調査の結果をもとに、査定書を作成・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について：・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について：配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号横濱ゲートタワー3F ビジネスエアポート横浜 ROOM30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※資格手当あり（宅地建物取引士／月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーケン化学株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 35.4歳

求人情報全3件

【横浜市／リーダー候補】製品検査◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー／転勤無

～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要：超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。 ■業務詳細：・完成した製品の評価業務・開発部門、品質部門へのFB、改善提案・メンバーへの業務割り振り対応・メンバーの育成（部門内勉強会の開催等）リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。 ■働き方：残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成：検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。 ■当社について：超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／未経験歓迎】製品検査※画像測定機を使用／転勤なし・残業20h程度・土日祝休み・夜勤なし

～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／未経験者歓迎／画像認証・画像測定機を使用した製品検査業務／マイカー通勤可・ランチ補助あり～ ■業務概要：超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証作業を行って頂きます。 ■業務詳細：・完成した製品の評価業務・測定結果の入力、評価表の作成・開発部門、品質部門へのFB、改善提案測定機器（画像認識・画像測定機など）を使って製品の規格が定められた指示書通りに加工されているかの測定を行い、その結果を入力し評価表を作成して頂きます。業務ごとに担当が分かれており、入社後まずは、測定機器を使用した商品検査業務をお任せ致します。 ■働き方：残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成：検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっております。中途入社者も多く、安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂きながら、先輩と一緒となり製品検査の業務を進めて頂きます。入社3カ月後くらいから徐々に担当製品を増やしながら、独り立ち頂くことを想定しております。 ■将来的なキャリアプラン：将来的にはキズや変色変形を目視検査する「外観検査」など、他の検査業務を経験し、評価・検証のスペシャリストを目指して頂くことや、お客様の製品ニーズに対して分析・改善・管理を行う「品質保証」といった自分にあったキャリアを積むことができます。 ■当社について：超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験から学べる美容整体／週休2／賞与2回／祝金15万円／
- NEW
当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」で、小顔矯正、骨盤矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。【未経験も安心・充実の教育体制】セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。経験者もスキルＵＰできます。【POINT！】【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！毎年、全国各地に続々新規出店しています。コロナ禍など市場の変化に左右されず業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映！未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」（2年目／23歳）

【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分高槻：高槻駅1分 ■兵庫三宮：三ノ宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／詳細】 ◇入社半年～月収35万円（基本給23.5万円＋インセンティブ11.5万円）＋賞与7月＋12月月収50万円（基本給23.5万円＋インセンティブ26.5万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給23.5万円＋インセンティブ51.5万円）＋賞与7月＋12月【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給23.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！頑張り、努力次第で大きな収入アップを実現できます。

株式会社アス・ウイッツ

理容・美容・エステ

東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F

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設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【鴨居／未経験歓迎】◆エステティシャン／研修制度充実／ノルマなし・インセンティブあり◎／残業8h以下
- 締切間近
＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細：・カウンセリング・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング・施術のプランニング・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ：入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方：・残業：平均8時間以下・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力：〈ノルマ・インセンティブ〉個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績）〈店長との距離も近くて安心できる空間〉美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について：美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グラサボーテ　鴨居店住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 249万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鴨居★エステティシャン※接客経験でOK◆月給26万～◆研修◎ノルマ無★施術無料サービス有◆正社員
- 締切間近
＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細：・カウンセリング・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング・施術のプランニング・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ：入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方：・残業：平均8時間以下・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力：〈ノルマ・インセンティブ〉個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績）〈店長との距離も近くて安心できる空間〉美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について：美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グラサボーテ　鴨居店住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メックスサポート

設備管理・メンテナンス

本社／東京都中央区築地1-9-2 イセツネビル3F

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設立 1978年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日126日
- NEW
▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。＜A.設備維持管理業務＞建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務など＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務など＜C.協力会社立会い・確認業務＞協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告など

下記より選択可能品川シーズンテラス／東京都港区品川TWINS／東京都港区 R＆D武蔵野営業所／東京都武蔵野市 R＆D厚木営業所／神奈川県厚木市東京第11データセンター／東京都武蔵野市聖路加国際病院／東京都中央区 NTT東日本本社ビル／東京都新宿区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル／東京都品川区印西市TOK1／千葉県印西市 UB事業推進PT　横須賀事務所／神奈川県横須賀市秋葉原UDXビル／東京都千代田区 NTTデータ大森山王ビル／東京都大田区アーバンネット日本橋二丁目ビル／東京都中央区大手町フィナンシャルシティ／東京都千代田区新砂メックスセンター／東京都江東区宇宙航空研究開発機構／神奈川県相模原市出光興産（株）次世代技術研究所／千葉県袖ケ浦市

月給20万9200円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例334万円～371万円

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F

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設立 2000年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全18件

無料シミュレーションのご案内のみ／残業10h／完全週休2日制

【どんな仕事？】個人宅を訪問して、自社サービス利用後の “電気代がどれくらい下がるか”を無料で試算するサービスをご案内します。【仕事の流れ】 1）訪問エリアの個人宅を訪問 2）お住まい・電気料金をヒアリング 3）無料シミュレーションをご案内 4）屋根の図面や電気代情報をいただく 5）シミュレーション資料をお届けする日程調整 ※ここまでがあなたの役割。商談・契約は専任担当が対応！無理して契約までさせなきゃ…！なんて焦りもないので、安心して始められます！【始めやすい理由】未経験からスタートする方にとって、「自社サービスの案内のしやすさ」「成果につながりやすさ」はとっても重要です！ ▼▼ポイント▼▼ ・無料のコスト削減シミュレーションなので話を聞いてもらいやすい・電気代高騰の影響で関心度アップ・業界トップクラスの販売実績 → 成約率は5割以上！（※月刊スマートハウス No.107掲載）

★全拠点で20代中心に活躍中！★ ★転勤なし！地域密着で長く腰を据えて働けます♪★ 宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店での募集 ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり

＼★報奨金は毎月10万円以上可！★／月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給します。 ※超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※頑張りに応じて、加給優遇します。 ★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給！・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します！・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上！・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も！
営業／未経験歓迎／研修充実／完全週休2日制／残業月5時間程度

電気代の高騰により、ソーラー発電が注目されている今、当社の製品を使用してくださるお客様が急増中！今回募集する営業には、お客様先にて無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ 【1】お客様先の訪問　▼　【2】電気代のヒアリング　▼　【3】無料シミュレーションのご案内　▼　【4】具体的なご提案　▼　【5】ご契約＜1日のスケジュール例＞ ■10:00　出社　▼　 ■11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング　▼　 ■12:00　お昼休憩　▼　 ■19:00　退社（直帰もOK！）＜＜ここが働きやすいポイント！＞＞ ★基本定時退社 ★完全週休2日制 ★ノルマなし＋契約不要の完全分業制 ★5日以上の連続休暇取得可能　などこの先長期的に働けるための制度が様々。社内のDX化も進み業務効率もUP！この先長期的なキャリアを考えている方にも、ピッタリの職場です！＜入社後の流れ＞基礎研修で商品知識、営業スキルをレクチャー。その後OJTで成長をサポートするため、未経験の方もご活躍いただけます。 ★先輩からのアドバイス！ Sさん／27歳／2025年入社ーーーーーーーーーーーー以前は事務職をしていましたが、人と接する仕事をしたいと思い入社しました。イチから学べる研修やサポート制度が整っていることは嬉しいですね。オンオフの切り替えもバッチリのため、休日は飲みに行き、仕事の日は集中する、そんなメリハリのある働き方が確立できています。

★全拠点で20代中心に活躍中！★ ★転勤なし！地域密着で長く腰を据えて働けます♪★ 宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店での募集 ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり

＼★報奨金は毎月10万円以上も★／月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給します。 ※超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※頑張りに応じて、加給優遇します。 ★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給！・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します！・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上！・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も！

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全49件

【神奈川】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
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＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。・講習期間は8:30～22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞神奈川県の各教室住所：神奈川県の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,334円～210,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間36時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,834円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500円（月35.0時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給・東京、神奈川、千葉、埼玉で勤務の方には、一律30,000円　大阪、兵庫、京都、奈良、愛知で勤務の方には、一律20,000円の地域調整手当を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
塾FCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円可／定年なし

＼POINT／ ◎頑張りが収入に直結！年収1,000万円も可能 ◎幅広い年齢層の方が活躍中！ ◎全国47都道府県で展開。信頼のブランドと仕組みあり ◎経験ゼロでも安心。研修・融資・運営を本部が全面バックアップ ◎＜今だけ＞開業支援キャンペーン実施中！（加盟金165万円全額免除）仕事内容￣￣￣￣￣ワオ・コーポレーションの個別指導Axis（アクシス）のフランチャイズ校運営をお任せします！研修・融資・運営支援を本部が全面バックアップなど、手厚いサポートがありますので、ご安心ください。また、授業は行わず、講師が担当。教育経験は不要です！「教育業界で働きたい」「子どもの未来を支えたい」そんな想いがあれば、ピッタリのお仕事です！ ■生徒募集企画、カウンセリング ■講師の採用・育成 ■保護者への進路相談、面談 ■売上・経営管理（本部がサポート） ◇未経験でも安心◇ 挑戦しやすい秘訣は、教育事業約50年の実績と信頼があるから。県ごとに専任スーパーバイザーが常駐し、教育・経営を両面でサポートします。日本政策金融公庫との連携で、自己資金300万円からの開業も可能。融資の申請書類作成もサポートがあるため、チャレンジしやすい環境です！ ◇既存校譲渡プラン◇ すでに生徒が在籍する教室を引き継げる制度。低リスクで始められるので、開業準備の負担が少なく、初月から黒字経営も可能です。詳細は説明会にて！ ◇個別指導Axisのブランド力◇ 小・中・高校生の全学年に対応した個別指導塾。全国47都道府県に展開し、直営・FC合わせて”500校以上”の実績を誇ります。教育ノウハウの蓄積やブランド力により、開校から安定した集客が見込めるため、安心して経営を始められます！

【転勤なし】働きたい場所で働けます！＜全国どこでも可能！＞北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＜報酬／完全出来高制＞年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！【収益モデル】生徒70名、20坪／月間授業料売上245万円費用全合計139万円 →営業利益　106万円／月間、1,268万円／年間（利益率43.1％） ※まず生徒50名で年収700万円～800万円を目安に、高収益構造を構築しています。【開業資金目安】★日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円～1,100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例)自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 <先着30名様限定>独立応援キャンペーンを実施！加盟金165万円を全額免除 ※詳しくはお問い合わせください

ブルネロクチネリジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F

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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】「ブルネロクチネリ」アパレル販売スタッフ◇制服支給／残業月10H程／正社員登用を見据えた採用

◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（セールスアソシエイト）／横浜高島屋配属想定／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円～◇ ■採用ポジション：セールスアソシエイトとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・接客販売・顧客管理・商品管理・在庫管理・売上管理・イベント対応・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■インセンティブ制度について：個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブがございます。顧客満足度を高めつつ、チームメンバー全員で売上の最大化に努めています。 ■キャリアパス：セールスアソシエイト→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態に応じて、カテゴリーマネージャーの役職がございます。また、エリアマネージャーなどの本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方：残業時間は月１０Ｈ程度であり、有給取得率も高いです。産休・育休制度有りも長期的に活躍ができる環境です。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロクチネリ』が設立されたのは1978年。イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。

＜勤務地詳細＞横浜高島屋住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,760円～346,150円＜月給＞ 230,760円～346,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィンロジ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-18

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業績好調の物流コンサル会社での事務・在庫管理／完全週休2日

お取り引き先である大手通販ショップの「注文を受けてから発送するまで」の一連の業務をお任せします。パソコンでの事務作業をはじめ、電話対応や在庫管理・商品管理などみんなで助け合いながら働いていきましょう。まずは「入力」からスタート！発送先データの入力ですが、9割はシステムが自動で行うので、手入力は残り1割だけ。タイピングができればすぐに覚えられます。「わからない」は、すぐ隣にいる先輩へ。入社後はOJTで、30代～40代の女性の先輩がマンツーマンでサポートします。独り立ちできるまで、何度でも同じ質問をしてOKです！チームプレイが自慢です。「一人で抱え込む」ことは絶対にありません。忙しい時は「大丈夫？手伝うよ！」と声を掛け合うのが、ウィンロジの当たり前の光景です。 ─────── 具体的には… ─────── ■発送先情報のPCデータ入力 9割はシステムで自動入力されるので残りの1割を手入力します。簡単なPC入力操作ができればOK！ ■取引先とのやり取り、電話応対大手通販ショップや大手物流会社からの出荷指示、依頼・確認など。（1日20～40件前後）連絡は電話、メール、チャットなどで依頼が入ります。 ■在庫管理・商品管理現場での梱包作業を行ってる倉庫スタッフに指示を出したり、商品の梱包を確認したり。繁忙期は簡単な梱包を手伝うこともあります。扱うのは化粧品やサプリメントなど軽い商品が中心なので力仕事はありません。＼幅広い業務スキルが身につきます／さまざまな業務を対応するため、ビジネスパーソンとして成長を実感できます。はじめのうちはお客様とのやり取りに焦ってしまうばかりだった先輩社員も、今では荷主さんに金額提示ができるまでレベルアップしています！ ※入社後の職種変更なし

【本社事務所】神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-18 【鳥浜第2倉庫】神奈川県横浜市金沢区鳥浜町11-1 上記のいずれかの拠点 ※最寄り駅（鳥浜駅）は変わりません。 ※勤務地はご本人の希望を最大限考慮します。無理な配置換えはありません。 ◎近くに横浜で有名なアウトレットモールがあるので帰りにショッピングもできます！ ■U・Iターン歓迎 ■転勤なし

月給25万円～27万円 ※土日出社の勤務で月給27万円～もあり ※能力・勤務日数などに応じる ※試用期間1～3ヶ月（短縮あり）／時給1225円

株式会社トイファクトリー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岐阜県可児市瀬田800-1

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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 36.5歳

求人情報全8件

【神奈川／相模原市】受付・営業アシスタント◆未経験歓迎／年間休日110日/残業ほとんどなし

【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間以下／家族手当など充実◎】 ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ヨーロッパから輸入したキャンピングカーを扱う新店舗のため、ちょっとした非日常感や特別感、ホスピタリティを感じられるお店づくりを目指しています！ ■業務内容受付、アシスタントとして、来店されたお客様へのお声がけ・受付・お茶出し、社内外からの問合せ対応などなどお客様対応を幅広くお任せします。 ■業務詳細・来店時の接客→お客様の来店予定を把握し、お客様を出迎え、ご案内やお茶出しを行います。・営業との日程調整→お客様からのお問合せや日程変更の依頼を受け、営業メンバーとの日程調整なども行います。（4～5名の営業職をサポートいただく予定です。）予約なしで来店されたお客様に対しても、様子を見てお声がけをしながら営業メンバーへ繋ぎます。（基本的にはご予約のお客様が多いです。）・見積確認、発注手配、納品期日等の確認、変更受付＆手配などの管理など・中古車販売に関わる社内業務、中古車の状態確認(写真を撮る、洗車する等)やHP上の情報更新・管理や各種書類の手配・作成・登録などの管理・お客様へのキャンピングカーお渡し準備、展示車の洗車、簡単な点検、車両移動など ■入社後の流れ店舗オープン前は、近隣の既存店舗にてOJTを通じて研修を実施することがあります（入社時期による） ※オープン後も店舗メンバーや他店舗の受付の先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織構成：統括マネージャー店長：４０代営業：２名　２０代～３０代サポート：１名　２０代 ■業務の魅力・人と接するのが好きな方や、ホスピタリティを発揮したい方にぴったりのポジションです・マニュアル通りの「事務」だけではなく、営業に納期を促したり、アシスタントが主体となって働きかけができる環境です ■働き方残業時間は基本的に月10時間未満です。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EURO-TOY店（相模原市）住所：神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／相模原市】販売営業（係長職）◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下

～業界トップクラスの知名度・シェア率を誇る／キャンピングカーや自転車の販売を行う店舗の企画営業／お客様にじっくり向き合うことができる体制～ ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★引っ越し費用補助あり ★３年間は、借り上げ社宅用意(会社規定有) ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ ■業務概要：お子様連れの若いファミリー層や、定年退職後に夫婦で国内旅行に出かけたい方など、幅広い年齢層のお客様が来られます。そのお客様の理想のライフスタイルに合わせ、必要な機能はしっかり提案し、いらない機能は無理に勧めません。家族構成や使い方などをお聞きし、お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■業務詳細： ◇お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 ◇来店されたお客様への提案営業・ライフスタイルやご希望をヒアリング・ニーズに合ったレイアウトや内外装を提案・御見積り・御成約・納車・引き渡し・アフターサービス ■店舗の特徴： EURO-TOY店（神奈川県相模大野市）・DUCATOを中心とした、ヨーロッパ車を扱う店舗・裕福層、特にすでにキャンピングカーを所有されているコアユーザー様が来店・キャンピングカー好きなお客様と深い談義が楽しめる ■業務の魅力： 1）お客様のニーズに合ったご提案ができる薄利多売モデルではないため、お客様お一人おひとりにじっくり向き合うことができる体制です。お客様のニーズを第一に考えた提案ができ、誠実にお客様と向き合うことができます。 2）お客様がファンになる。繋がりをつくる仕事。納車後もオーナー様が店舗に頻繁に遊びに来られるなど、お客様と深く長い関係を築いています。関係の深いお客様（先輩オーナー様）が新しいお客様をご紹介してくださったり、オーナー様同士が仲良くなることもあり、人と人との繋がりを感じる場面も多いです。 ■当社について：キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EURO-TOY店（相模原市）住所：神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～378,000円その他固定手当/月：32,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住まいるアセット

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

地域密着型の賃貸管理／未経験歓迎／経験者は34万円~／転勤無
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【住まいるアセットとは…？】溝の口エリアから東急田園都市線・大井町線、JR南武線沿いを中心に賃貸管理、賃貸仲介を展開しています。地元のオーナー様と信頼関係を構築し、ご紹介で管理物件も年々増えています。更なるサービスを拡充させるために今回「賃貸管理」を増員します！【仕事内容は…？】 ■契約・更新・再契約・解約業務 ■口座の入出金のチェック ■巡回（月1回実施） ■入居者募集業務 ■空室対策＼未経験の方でも安心のサポート体制／ ①入社後は・・・ OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。社員が隣にいるので、分からないことも聞きやすく、困った時は助け合う環境があります。実際に物件を見に行ったり、業務を行いながら専門用語なども覚えていきましょう！ ▼ ②業務に慣れてきたら・・・書類から、入金チェック、立ち合いなどをお任せいたします。万が一、トラブルなどが発生しましたら、会社全体で対応して、一人だけにプレッシャーをかけないような配慮をいたしますので、未経験の方でも安心です！これ上に持ってきて！！＼当社の特徴／ ★「信頼」「誠実」を大事にしています！オーナー様や入居者様に対していい情報だけを伝えたり嘘をついたりすることはありません。目先の利益や効率よりも信頼関係を大切にしています。 ★斬新なアイデアも大歓迎はきめ細やかな対応や入居者様の満足度を上げています。最近では菜園付きテラスハウスの入居者様とオーナー様でランチツアーを開催！お互いを知ることで、トラブルの回避にもつながります。＼ここにも注目！／ ■新規営業・ノルマなし！既存のオーナー様との信頼関係構築がお仕事です。丁寧かつ迅速な対応が何よりの武器になります！ ■メリハリのある働き方を実現！ 24時間対応可能のコールセンターと提携しているので緊急対応の休日出勤はありません。安心して休日を楽しめます！

【転勤なし／駅徒歩2分／神奈川・溝の口】神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26 《最寄り駅》東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分 ★都内からの通勤も便利な駅！世田谷区・目黒区・品川区・渋谷区から通う方も、下り電車は空いているので快適に通勤ができます。 ※受動喫煙対策：あり

【未経験者（宅地建物取引士なし）】 ■月給28万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月5万円～【不動産業界経験あり（宅地建物取引士なし）】 ■月給30万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月7万円【不動産業界経験あり（宅地建物取引士あり）】 ■月給34万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月7万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月7万円＜内訳＞・役職手当／月2万円～（主任以上での採用のため）・宅建士手当／月2万円・専門知識習得支援金／月3万円／経験者・資格アリの方は主任以上の採用！＼経験と宅建の資格を活かして裁量大きく活躍できます。経験によっては課長や部長での採用も◎ 例：課長→役職手当6万円／部長→役職手当10万円

株式会社ＪＡＩＣ

人材派遣

東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階

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設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

総合職／航空・宇宙業界の専門／社宅or家賃補助あり

■製造航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■品質管理・検査航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。経験者は３次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等)　など。豊富な配属先があるため、希望するキャリア＆スキルアップがしやすい環境です！＼様々な挑戦が叶います／ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦！ ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい！ ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ！ ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ！ ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ！育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎

★東海エリア積極採用中！日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社で働くことが可能です。 ◇転居を伴う転勤原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助：最大4万円迄（在職中永年） ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定「こんなキャリアを身に着けたい！」「地元で働きたい！」などあなたの希望を聞かせてください。無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です！勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも！基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています。また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配は不要です。当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。

未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり）経験者なら月給30万円以上の実績も！未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

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設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H

『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下10エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。

株式会社ＪＣＢＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業）〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F

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設立 2011年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上
- NEW
これまでのご経験に応じて、コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。

【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F

＜経験者＞月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！＜未経験者＞月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者

株式会社ＭＴＣ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

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設立 2011年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全1件

SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
- NEW
★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。＝＝＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆独自のマニュアルで安心スタート ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性も ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業5時間未満＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析＼例えばこんなご提案／「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」など、アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも。＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間）本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。＼早期昇進も十分に可能です！／現在全国に店舗拡大中につき、新規ポジションも豊富。入社から最短1カ月でSV、2～3カ月で店長として活躍することも可能です！もちろんサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 ▽出張についてもご安心ください▽ ※新店舗担当などで出張が発生する場合があります ※採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ※地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■東北エリア／宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県 ■四国エリア／香川県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額負担します ※家具家電完備！寝具は新品を手配します・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張（1カ月～3カ月程）が続く形となります。・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし

★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）＜キャリアアップ例＞サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！＜キャリアアップ後の給与例＞・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当）・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当）・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）

個別指導塾テスティー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都杉並区久我山3-24-18

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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】個別指導塾の教室長候補◆未経験者可／日曜定休／豊富なキャリアパス／自分のアイデアで教室運営

【日曜定休／ノルマなし／裁量◎自分のアイデアで裁量ある教室運営ができる／デジタルを活用した教室運営／本社配属含めた幅広いキャリアパス】 ■業務内容：小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客対応・面談及び入会手続き・学校情報の収集・カリキュラム作成・生徒への声掛け、保護者対応 ◎講師マネジメント・カリキュラム内容の指示出し・講師育成・時間割作成 ◎校舎事務(一部委託可※条件あり) ・売上管理及び月謝管理・教材や備品などの発注・教室内の整備、清掃 ■ポジションの魅力 ◎ベンチャーならではの裁量をもって塾運営ができる・マニュアルなどの決まった型はないため、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、マネジメントまで、自分のアイデアで組み立てていくことが可能です。・また、ノルマはないため、数字に追われるストレスなく、年間目標をもとにあなた自身のアイデアで教室運営をデザインできます。 ◎幅広いキャリアパス教室長未経験者については、副教室長からスタートし、教室長の働き方を学んでいただきます。昇格後はブロック長からエリア長へ、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが可能です。 ◎デジタルの活用 SlackやComiru、メタバースを活用し運営を行っています。「業務効率化」を図りテスティーならではの「面倒見の良さ」や教室長・講師・生徒間の「密なコミュニケーション」に注力できる体制を整えています。オンラインでも「テスティーに通うのが楽しい！」と感じてもらえるよう努力しています。 ■当社の特徴：「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力」約20年前に個別指導塾テスティーは創業されました。メディア戦略を含めて、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。ベンチャー気質にあふれる組織で、裁量の大きい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日吉校住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-22-10 日吉駅前ビル2階勤務地最寄駅：東急東横・目黒線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～439,000円その他固定手当/月：69,000円～261,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収：・年収600万円／32歳教室長職（経験5年）／教室長職経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎・神奈川】個別指導塾の教室長候補※教育ベンチャーならではの裁量／日曜休／キャリアパス◎

【日曜定休／ノルマなし／裁量◎自分のアイデアで裁量ある教室運営ができる／デジタルを活用した教室運営／本社配属含めた幅広いキャリアパス】 ■業務内容：小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客対応 ◎講師マネジメント ◎校舎事務(一部委託可※条件あり) ■入社後の流れ生徒一人ひとりに向き合い才能を引き出す「伴走力」が評価されています。生徒1人に対して複数の担当講師と社員が一丸となり「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねます。教室長は1人1人に合わせた教材や過去問研究・学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求しています。 ■将来のキャリアパス経験やスキルに応じて必ず研修期間を設定。教務部長やブロック長から教務知識・校舎運営について指導します。教室長未経験者は副教室長からスタートし、教室長の働き方を学びます。昇格後はブロック長→エリア長、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが出来ます。 ■「挑戦」をテーマにしている組織で活躍を！個別指導塾テスティーの創業は、およそ20年前。塾長・繁田のリーダーシップのもと、メディア戦略を含めて失敗を恐れず、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。そんなベンチャー気質にあふれる組織での勤務となりますので、裁量の大きい環境を楽しみながら理想の校舎運営をしてください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日吉校住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-22-10 日吉駅前ビル2階勤務地最寄駅：東急東横・目黒線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～439,000円その他固定手当/月：69,000円～261,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収：・年収600万円／32歳教室長職（経験5年）／教室長職経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オービーエヌ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市喜久田町卸1-1-1

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 41.4歳

求人情報全1件

【東京/神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅あり／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少

～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要：システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・要件定義、基本設計、詳細設計・プログラミング及びテスト要件定義・社内外のミーティング参加・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービスなど ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成：・20代～30代の若い社員が活躍しています。・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方：土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。東京都、神奈川に社宅を完備しており、地方からの転居もサポートします。勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について：当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：その他（各常駐先による）＜勤務地詳細2＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（各常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

理容・美容・エステ

東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳

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未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円

リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上でアロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊個人ノルマは一切ありません＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊筋力に自信のない女性の方も安心＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊将来的なキャリアプラン＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。本人の希望・適性・ライフステージに合わせて働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。

全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区

【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。＼キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。また役職が上がることに昇給もUPしていきます。＼家賃を抑えて更にオトク♪／港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません

株式会社ミック

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区新山下3-3-17

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】施工管理◆安心のフォロー体制／残業20ｈ程／上場子会社／大手ゼネコンとの取引多数

～未経験歓迎/手に職付けたい若手募集/大手ゼネコンとの取引多数～【東証スタンダード上場企業「アイナボホールディングス」の100％子会社】 ■担当業務：駅のコンコースや商業施設の床や壁などに使用される石材(大理石等)を扱う工事の施工管理職として、工期調整や安全管理、社内外の打ち合わせを担当いただきます。ノウハウや商材知識だけでなく、社内外の打ち合わせも多いため、業務を通してコミュニケーション能力も磨くことができます。 ■詳細：施工だけでなく、ゼネコンとの工程・スケジュール管理、現場の作業員への品質・安全面の管理・調整業務、進捗確認、その他本社での材料調達、発注者との打合せ業務もお任せします。現場訪問回数：週1.2回（その日は直行直帰の場合が多いです）将来的には設計会社などに対し石材のデザイン提案も可能です。 ■入社後の流れ：先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年～5年かかりますが、会社全体として育成に意欲があります。 ■就業環境について：誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員もいるため、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■ジョブローテーション：施工管理の他に調達、設計などキャリアアップのためのジョブローテーションを行います。将来的に、現場で対応ができることを理解した上で施工図の読み取りを行い、様々な石材の知識を付け、営業も行っていただきたいと考えています。 ■期待すること：10年後、20年後の同社を背負っていただきたいと考えています。「幹部として会社運営に積極的に携わっていきたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。実際に総額3億円を超える大宮駅の工事は、28歳の社員の方が担当され取り仕切られていました。それだけ自身の「やりたいこと」を実現するステージがある会社です。 ■施工実績：成田空港駅、大宮駅などの鉄道駅、丸の内二重橋ビル(東京会館)、ハレザ池袋、マークイズみなとみらい、大学施設、マンション、病院、ホテル、個人邸など多様な物件が挙げられます。仕上工事は建物完成後ずっとお客様の目に触れる場所であり、とりわけ高級仕上材である石は建物の中で最も目立つ場所に取り付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新山下3-3-17 勤務地最寄駅：みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヵ月 ■評価：複数の上長の判断により決定します。賞与として反映され、後に昇級にも反映します。公正に実績が評価をされる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨー冨士工

ゼネコン

東京都葛飾区柴又7-1-11

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設立 1946年
従業員数 245名
平均年齢 44.0歳

求人情報全27件

【首都圏】施工図作成・修正担当◇施工やCAD経験歓迎◇残業20h程◇年休126・土日祝◇創業79年
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【施工管理やCADオペレーター歓迎／施工図を読める方歓迎／働き方改善の取り組み多数／医療施設やマンション、学校、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】 ◆こんな方におすすめ！・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK) ・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません）・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方 ◆業務内容当社の各工事現場事務所に常駐をして頂いて、施工図のチェック/作成/修正業務を担当して頂きます。また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております。（ベトナムに子会社あり） ◆業務詳細・各種施工図面/製作図のチェック、作成、修正・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ　など・製作図のチェック・設計事務所および各協力会社との図面調整・現場との納まり確認および課題抽出・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 ◆働きやすさ抜群 ◎年休126日／完全週休2日(土日祝) ◎残業10～20h程 ◎転勤・出張・夜勤なし＼働き方改善への取り組み／（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 ◆同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

＜勤務地詳細＞首都圏住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与・昇給年1回(４月) ・賞与年2回(７月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】現場事務◇来客対応～書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100％

～建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年～ ■業務内容：当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど）・請求書の事務処理及びファイリング業務・工事写真の整理/管理・電話対応/メール対応・来客対応（お茶出しなど）・懇親会の準備・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境・育休取得率・復職率、産休復職率100％・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで）・完全週休2日(土日祝)／年休126日・残業ほぼなし・転勤・出張なし ■勤務環境に関して〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。・昇給年1回（４月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
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■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当は翌月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リディアルスタッフ

半導体（商社）

東京都中央区日本橋堀留町1-2-13 GAP VITALITY1 3F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／毎月好きな日に1日休める／残業ほぼなし／土日休

事務職として、各種書類作成や電話対応など営業メンバーのサポートや社内事務をご担当いただきます。電話対応は問い合わせに対する対応が中心です。必要に応じて担当者に繋ぐため、難易度の高い内容への対応や、営業的な業務など担当外の領域について対応をすることはございません。【具体的な仕事内容】 ◆派遣スタッフさんからの仕事内容や契約に関する問合せ対応 ◆派遣契約に関する書類作成・案件管理 ◆営業メンバーから依頼された業務の対応 ◆電話対応・来客応対 ◆その他一般事務　など ★業務は所定のシステムに入力していくなど、基本的なPC操作ができれば誰でも挑戦可能。高度なPCスキルがなくても問題ございません。【入社後の流れ】先輩社員のOJTのもと、基本的な知識や業務の流れについて学んでいただきます。マンツーマンでしっかりとお教えするので、困ったことがあってもすぐに聞くことができる環境です。独り立ちには半年から1年ほどを想定しており、焦らずにひとつずつ仕事を覚えながら働くことができますよ。当社指定の資格については受験費用の会社負担など支援制度があり、制度を活用しながらスキルアップを目指せます。取得した資格によって資格手当も支給！

【転勤なし／駅から徒歩5分以内のオフィス】 ◆株式会社リディアルスタッフ新横浜神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F アクセス：「新横浜駅」より徒歩5分 ※グループ会社の『株式会社リディアルスタッフ新横浜』へ出向となります。 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12.25時間分を、月2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代が含まれますが実際には残業時間はほとんど発生しません。

設立 2012年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全20件

【厚木】銀のさら・釜寅の店舗スタッフ◆年休125日＆完全週休2日/選べる働き方あり◎/夜勤無

≪地域密着！／年休149日など選べる週休コースあり◎／家族手当・住宅手当等福利厚生充実◎≫ 保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブフュージョングループの一員として宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、店舗スタッフとして注文対応や調理、配達、スタッフ教育、アルバイトのマネジメントなどの業務をお任せいたします！ ■採用背景： 2026年夏頃に1店舗拡大予定につき、体制強化のための増員です。 ■業務詳細：・注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理・配達／接客・ポスティング・スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務　等 ■組織構成：・1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス：・マネジメントを極めていくキャリアや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わるキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です！ ■このポジションの魅力：＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／当社では、 ●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース ●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース ●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コースと､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！＼従業員ファーストな社風！／従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！ ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木妻田店住所：神奈川県厚木市妻田西3-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間29時間0分/月～29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・ボーナス・手当：・食事手当・家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万円) ・住宅手当・引っ越し費用補助最大15万円まで支給・決算賞与(営業利益業績賞与) ・お年玉・評価ボーナス ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
銀のさら・釜寅の店長候補／未経験でも30万～可／37事業を展開するライブフュージョングループ

～未経験歓迎／3ヶ月の育成期間があり安心して業務を習得可能◎／難しい調理はございません／チームワーク抜群・風通し◎～ ■業務内容：銀のさら・釜寅の店舗スタッフを募集します。注文対応や調理、配達、スタッフ教育、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。未経験から最短で、高スキルが身に付きます。 ■業務詳細：・仕込み、注文対応、調理、メイク・デリバリー、接客業務、・ポスティング業務・食材の仕入れや発注・スタッフの採用／教育／管理難しい調理もないので、料理経験があまりない方も活躍できます。 ■組織構成： 1店舗20～30人ほどのスタッフで運営しており、社員は1名のみの店舗もあれば、3～5名いる店舗もあり、ほとんどがバイトメンバーで構成されています。 ■昇格・昇給について昇格：均で3～5年で店長に昇格することが出来ます。昇給：昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます。 ■勤務地：いずれかの店舗にて勤務となります。お住まいから（電車・車・バイクで）1時間圏内で選択できます。銀のさら・釜寅海老名店／神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階銀のさら・釜寅綾瀬長後店／神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階銀のさら・釜寅茅ヶ崎海岸店／神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30 銀のさら・厚木妻田店／神奈川県厚木市妻田西3-5-28 銀のさら・大和瀬谷店／神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 銀のさら・厚木伊勢原店／神奈川県伊勢原市石田595-1 銀のさら・茅ヶ崎寒川店／神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 銀のさら・町田中央店／東京都町田市木曽東1-48-31 ■当社の特徴： ◇様々な働き方で活躍ができるライフスタイルや収入に合わせた勤務が可能です。また、海老名市内の保育園に優先的に入園できるため、子育てと両立しやすい環境です。 ◇社内研修制度でキャリアアップ月1回の社員会議や業界知識の勉強会、各役職に応じた研修があります。外部講師を招き、役立つ知識を学ぶ機会も提供。入社後は3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て、安心して成長できる環境です。調理未経験でもデリバリー未経験でも大丈夫です。必ず成長できるのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀のさら・釜寅海老名店住所：神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀のさら・厚木伊勢原店住所：神奈川県伊勢原市石田595-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞銀のさら・町田中央店住所：東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代＋食事手当・60時間分の固定残業代99500円を支給。超過した分は別途支給。・食事手当9,000円 ■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など） ■決算賞与（営業利益業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・コーポレーション

求人サイト・求人メディア

東京都台東区上野6-16-20松村ビル6F

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設立 1992年
従業員数 135名
平均年齢 32.0歳

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【横浜】求人広告の法人営業＜ご経験不問＞育成期間は1年間◎稼げる力が身に付く◆年休126日・転勤無し

【未経験入社9割！和気あいあいとした雰囲気の会社で同世代と切磋琢磨★残業20～30h・年休126日(土日祝)・オフィスまでのアクセス良好◎Indeed認定プラチナムパートナー】 ■職務概要：求人広告の提案営業に関する業務をお任せします。未経験でも安心の研修制度と充実したサポート体制があります。＜具体的な業務＞・求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」等の求人広告の企画営業・経営者や人事担当者から課題やビジョンをヒアリング・採用要件の設定、戦略を企画提案・原稿制作の発注、求人掲載後の広告効果の振り返り/分析・次回掲載への提案等、PDCAを常に回す ■サポート体制： 9割が未経験で入社！元飲食・販売・ホテルなど様々なご経歴の方が活躍中◎ 入社後1年間は育成期間とし、専任の育成組織のフォローの下で早期立ち上がりを支援します。また、先輩社員によるOJT研修も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務：入社後1年間で基本的な業務に習熟した後は、自らの裁量でクライアントとの関係を構築し、さらに大きな案件を担当していただきます。 ■組織体制：当社の横浜営業所は、横浜駅から徒歩2分とアクセスが良好で、営業未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています。社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はIndeed プラチナムパートナーとして認定されており、豊富な採用ノウハウと実績を持っています。社員一人ひとりの目標達成と結果を正当に評価するシンプルな評価制度があり、入社1年間でMVPを獲得し、2年目から主任として年収約600万円を稼ぐ社員もいます。社員旅行や飲み会などのオフのイベントも充実しており、仕事もプライベートも全力で楽しむ風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与、インセンティブ含む ■業績賞与・インセンティブ制度・報奨金制度あり＜年収例＞（例1）570万円入社2年目(月給30万円・歩合給年額210万円) （例2）850万円入社3年目(月給40万円・歩合給年額370万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイルクルー

人材派遣

神奈川県横浜市西区平沼1-13-14

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設立 2012年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜市／常勤スタッフ】放課後キッズクラブ◆地域の子どもたちを見守る／30～50代活躍中！

＜常勤スタッフ／年休120日／セカンドキャリア◎＞ ■業務内容：放課後キッズクラブの常勤スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・活動プログラムの確認と用具や材料の準備・遊びのきっかけづくりや働きかけ・特別な配慮を要する児童への適切な対応・病気や事故発生時の迅速な対応・利用状況や申し送り事項の記録・おやつの準備と提供・使用施設の開錠と施錠の確認・活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む）・児童の出欠確認と帰宅時刻の確認・スタッフ定例会議への出席・主任、副主任のサポート ■組織構成：放課後キッズクラブは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。経験豊富な主任や副主任のもと、チーム一丸となって子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフや主任、副主任の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務をお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■勤務地：下記の小学校からお選びいただけます。平戸小学校（戸塚区平戸町）／山田小学校（都筑区東山田）／いずみ野小学校（泉区和泉町） ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。下記の時間の中からシフトで勤務時間を決定します。１.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力：＜多様な年齢層が活躍＞ 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、さまざまな視点からのアイデアや経験を共有できます。＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を間近で見守り、一緒に喜びを分かち合うことができるやりがいのある仕事です。＜現場見学可能＞実際に職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。＜楽しい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞末吉小学校住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いずみ野小学校住所：神奈川県横浜市泉区和泉町6211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山田小学校住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／主任クラス】放課後キッズクラブ◆セカンドキャリア歓迎／地域の子どもたちを見守る

【地域の子供たちを見守るキッズクラブ／児童の対応～マネジメントまで幅広くお任せ／完全週休二日制】 ■業務内容：横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブの現場責任者。・活動プログラムの確認と用具や材料手配・遊び指導／サポート／児童対応・利用状況や申し送り事項の記録管理・おやつの準備、提供の監督・使用施設の開錠と施錠の管理・活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む）・児童の出欠確認と帰宅時刻のチェック・スタッフ定例会議への参加＜マネジメント業務＞・学校、地域との連絡／調整、運営法人及び各区役所との連携・勤務ローテーション及び役割分担の調整／非常勤職員の指導・保護者向け文書作成、配布、説明、連絡／活動プログラムの作成・出欠確認、児童の帰宅時刻確認／活動場所の調整／管理、運営・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置　など ■組織構成：放課後キッズクラブは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。経験豊富な先輩社員の指導のもと、チーム全体で子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務から始め、徐々に責任のある業務を任せるため、安心して働ける環境です。 ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。以下の時間帯からシフトを決定します。１.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力：＜多様な年齢層が活躍＞20代から60代までのスタッフが在籍し、さまざまな視点や経験を共有できます。＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。＜現場見学可能＞職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。＜働きやすい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山田小学校住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＣＴエンタープライズ

専門店・その他小売

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2東急美しが丘五丁目ビル3F

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験歓迎！】ヴィンテージブランド品のバイヤー（仕入れ）◆残業月10H以内／転勤なし／正社員

～学歴不問／未経験・第二新卒歓迎／経歴・社歴不問／トレンド予測・有名ブランド品の仕入れ／服装髪型自由／福利厚生充実～ ■業務内容：有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的には：（1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析（2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定～ECサイト経由で販売（1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて：現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ：まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。その後、月に3～4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社の特徴：＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間13分/月～29時間13分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎！】SNSやECサイトの運営◆英語力活かす／教育体制充実／残業平均10h以内

～未経験からSNS運用やマーケティングにも幅広く◎／服装髪型自由／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ～ ■業務内容：（1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握（2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります（3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど（4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握＜運営サイト＞自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体。仕事で英語を使った経験がなくても、ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れを知っていただくため、先輩社員が丁寧なOJTを行います。あなたの経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていくので業界未経験スタートの方もどうぞ安心ください！ ■将来のキャリアパス：頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリなポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について：＜事業内容＞・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業・店舗運営・ECサイト運営＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力給2万円、外国語手当6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンタイギ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル8F

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり

【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)～基本/詳細設計～構築～試験～納品～保守となります。まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成全社員35名のうち33名がエンジニアという技術者集団です！経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境・研修期間は原則出社になります。案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6～7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。・半年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容システムインテグレーション事業では、NECやHPなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステムのシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～192,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：55,824円～57,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 241,904円～250,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって前後します。・入社1年/SE経験1年　年収330万/月給25万円＋残業手当＋一時金・入社3年/SE経験3年　年収400万/月給30万円＋残業手当＋一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ３

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階

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設立 2010年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／明瞭評価／20～50代活躍／フルリモ案件多数

【C3について】大手通信会社を親会社に持つ安定基盤のもと、常時約4000件以上の案件を保有しています。そのため、エンジニアの希望を考慮し上流工程から最先端領域まで多彩なプロジェクトに参画可能。培われてきた経験を思う存分発揮できるフィールドです！【理想のキャリアを叶える】 PL・PMとしてマネジメントに挑戦したり、若手への技術継承にも関わったりと、あなたの思考に合わせたキャリアを描ける環境です。入社後はエンジニア一人ひとりの”理想”を最優先に、営業担当が参画プロジェクトを提案。配属後も営業メンバーが常駐先への訪問やLINE・メールでのこまめな連絡や毎週1on1などを行い、状況に合わせて丁寧にフォロー。キャリアやスキルアップに関する相談にもしっかりと寄り添い、会社全体で長期的な成長を支援いたします！『現場で技術を磨き続けたい』『家庭を大切にしながら無理なく働きたい』そんな希望も遠慮なくご相談ください。会社都合でマネジメントを任せることはなく、あなたの意志を尊重したアサインを徹底しています！【業務内容】 ■要件定義 ■設計・製造 ■テスト ■運用・保守 ◇案件例◇ AIやVR、IoT、メタバースなど、最新のトレンドをおさえたプロジェクトを多数ご用意！ニーズの高い最先端技術を取得可能です。 ◆Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◆AIプラットフォーム開発 ◆IoTクラウドシステム開発 ◆通信システム開発 ◆制御・組込系ソフト・システム開発など【評価を給与にきちんと還元】多くのIT企業が「案件単価＝給与」で報酬を決める中、当社では”単価だけに頼らない”14項目の評価制度を導入。評価対象は、「粗利単価」「資格取得」「勤務態度」「トラブル対処」など多角的で、日々の努力や姿勢もしっかり還元します！さらに評価比率は社内6割・現場4割とバランスよく、粗利や評価内容もすべて開示。評価の根拠が明確で納得感のある環境です。また、月給は40万円以上で前職給与以上保証。入社初年度から年収アップも目指せます！

転勤なし★フルリモート・週3以上在宅の案件も多数★全国のプロジェクト先へ配属　＜配属エリア＞［北海道・東北］北海道［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城［東海］愛知・静岡・岐阜・三重［関西］大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山［中国・四国］広島・岡山・山口［九州］福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定＜本社・営業所＞ ■東京本社　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与＜＜★前職給与以上保証いたします！★＞＞入社初年度から年収アップが可能です！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します

A-プライス／株式会社トーホーキャッシュアンドキャリー

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9

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設立 2012年
従業員数 963名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／月給26万円超／年休120日／残業15h以内
- 締切間近
業務用食材を販売、飲食店様の毎日の仕入れを支える「A-プライス」の各店の企画・運営業務をお任せします。＼ここがPOINT ／ ★残業月10～15時間程度 ★週休2日制（月8～10日休み） ★年間休日120日 ★月給26万円以上（東京・神奈川） ★東証プライム上場グループ ◎ 業務内容 ────── 下記のお仕事をお任せします。最初から全てお任せする訳ではありません。意欲やスキルに応じて徐々にお任せしていきます！ ■商品の発注・在庫管理 ■お客様に対する各種受付業務 ■売場のレイアウト・POP作成 ■パート・アルバイトの育成指導 ■店舗内フェアや試食会の企画　など ☆「こんなレイアウトが効果的」「こんなフローが効率良い」など、アイデアが活かせる環境です！ ☆販売・営業・食品業界の経験がある方はもちろん、未経験の方も活躍できます！ ☆経験をお持ちの方には、入社時から店長のお仕事をお任せします。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼研修＆OJTからスタートまずは導入研修として、お店や商品のことを学んでいただき、経験・スキルに応じてできるお仕事からOJTでお任せしていきます。 ▼昇進＆収入UPも！今回は「店長候補」としての募集。一般社員から始まり、昇進するごとに手当もつきます。着実にキャリアアップを実現しながら、収入UPも目指していきましょう。 ▼会社のコアメンバーに！ゆくゆくは「ブロック長」や「本社業務担当」として、より裁量の大きなお仕事に挑戦することも可能。経験を重ねながら、会社のコアメンバーとして活躍できます！

【全国大型募集／希望を踏まえて決定／選べる働き方】当社が運営する「A-プライス」などの店舗へ配属します。 ■関東・東海エリア埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・三重 ■近畿エリア京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国エリア鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州エリア福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ━━ 選べる働き方 ━━ 【1】と【2】のいずれかの働き方が選べます！【1】全国転勤あり【2】エリア内の転勤あり ※【2】の場合、エリアによっては転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

【1】全国転勤あり ■東京・神奈川月給26万1270円～30万4370円 ■埼玉・千葉・京都・大阪・兵庫月給24万8270円～29万1370円 ■その他月給24万2270円～28万5370円【2】エリア内の転勤あり ■東京・神奈川月給24万1320円～25万8640円 ■埼玉・千葉・京都・大阪・兵庫月給22万8320円～24万5640円 ■その他月給22万2320円～23万9640円 ※上記は配属先に応じた地域手当を含む金額です。 ※上記月給のほか、諸手当や賞与が支給されます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。