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    83ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,902 社中 4,101〜4,150 社を表示

    アットホームプラス株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区下丸子3-2-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神奈川／未経験歓迎】人気のコメダ珈琲店舗スタッフ／早期キャリアアップ実績有／業界平均以上の定着率
      • NEW
      【神奈川エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実・残業20h程度／連休取得可能／店舗拡大中◎】 ■概要： 神奈川エリアのコメダ珈琲にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします。 今後も店舗展開を増やしていく予定で、将来的に店長業務等マネジメント業務まで担当頂ける即戦力となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■組織構成： ・社員数：3～5名（社員数総勢37名） ・アルバイト人数：30～40名 ・平均年齢：30～35歳 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■キャリアパス： 将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年～1年で役職が就いた方もいらっしゃいます。 ■研修制度： コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境： ＜高い社員定着率＞ 直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。 ＜福利厚生充実＞ 各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。 ■接客へのこだわり： 心温まるおもてなしと広々とした快適な空間提供にこだわっています。 お客様一人ひとりに対して丁寧な対応を心がけ、笑顔でお迎えすることを心がけ、オーダーメイドのサービスを提供し、細かな要望にも応じることを大切にしています。また、地域に根ざした店舗運営を行い、地元のお客様との関係も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鎌倉深沢店 住所：神奈川県鎌倉市常盤91-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜中田店 住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜鍛冶ケ谷店 住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下丸子／未経験歓迎】コメダ珈琲の店舗スタッフ◆連休取得可／店舗拡大中・キャリアアップ◎
      • NEW
      【未経験歓迎！湘南エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実／連休取得可能／店舗拡大中◎】 コメダ珈琲の店長候補として、2~3か月間ホール～キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂きます。 「すべてのひとの最高にいい居場所」をモットーにお客様はもちろん、社員にもより良い場所になれるように今後も続けていきたいと考えております。 直近では社員の活躍の場を増やす為に店舗数増を行い、頑張っている社員には昇給を随時行っております。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■働き方： 各店舗に2~3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■研修制度： 店長・副店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローし接客や調理のオペレーションなどを学べます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 希望を考慮のうえ、現11店舗のいずれかへ配属となります。 各店では3~5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。 店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ・社員数：37名(平均年齢33歳) ■過去入社者： IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス： 入社半年で店長に昇格した方もおり、マネージャーには30代が複数名おります。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下丸子店 住所：東京都大田区下丸子3丁目2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　工学社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア・モノづくりエンジニア／未経験・第二新卒歓迎
      SIerや電気・自動車業界、航空・宇宙業界などの理工系業界の企業や、 全国の大手メーカー、大学・公的機関等のプロジェクトに携わります。 最先端の技術に触れながら、スキルや知識をイチから身につけることができます。 ＜業務例＞ ■ITエンジニア（SE／PG／保守・運用） Webサイト設計プログラミング・システムの保守運用・アプリケーション開発・ 交通インフラシミュレーションプログラムの作成など ※プロジェクト例 ・製造業向けITソリューション業界にて、工場の空調設備の一括管理アプリの作成 ・産業用機械業界にて医療用ロボットのプログラム開発 ・公的機関で自動運転や遠隔監視ソフトの開発 ■機械系エンジニア（設計／開発／製造技術など） 自動車分野／機械・ロボット分野／電機分野 ■電気・電子系エンジニア（設計／開発／製造技術など） 自動車分野／機械・ロボット分野／電機分野／半導体・電池・エネルギー分野 ＜入社後の流れ＞ 約2週間は、研修所または本社・支店にて「新入社員研修」を実施。 研修後はご希望や適性に合わせて配属となります。 配属先でも先輩がしっかりサポート。 プロジェクト配属後も手厚くフォロー！ あなたのスキルに応じて「できること」からお任せ。 5年を目安に一人前のエンジニアへと育成していきます。 ＜専属のフォロー担当者がサポート＞ 「どんなエンジニアを目指したいか？」 能力・スキルに合わせて、サポートしてくれます。 あなたの成長を願いながら伴走してくれる頼もしい存在です。 困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。 親身になって一人ひとりの成長をサポートいたします。 ＜充実の教育プログラム＞ ◆入社後は安心してスタート 入社後2週間は研修所または本社・支店で研修を行い、基本スキルと同期の絆を深めます。 　↓ ◆定例会でスキル向上 2ヶ月に1回の定例会で、研修や情報交換を通して成長をサポートします。 　↓ ◆キャリア支援も充実 キャリア研修や個別面談があり、自分らしい将来を一緒に考えていきましょう。
      （１）地域指定型、（２）地域ワイド型／ご希望の働き方をお選びください。 「地域指定型」⇔「地域ワイド型」は働きながら変更が可能です。 ご自身の考え方や、ライフスタイルに合わせて、あなたなりのキャリアを描いてください！ （１）地域指定型 ■地域指定型A 栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県 ■地域指定型B 山梨県、長野県、奈良県、香川県、徳島県、福岡県、熊本県 （２）地域ワイド型 関東、南関東（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、北信越（新潟県、富山県、 石川県、福井県、長野県）、東海、関西、大阪、兵庫、中国、四国、九州 全国の勤務地から最適な環境を選択して、ベストなキャリアパスを目指すことも、 地域指定型でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。
      月給24万5000円以上 ※固定残業代制は採用しておりませんので、固定残業代は含まれておりません。 残業時は時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
    • 研究職／月給30万円～／福利厚生充実／年休120日以上
      • 締切間近
      今回は正社員型派遣「LabNext（ラボネクスト）」での募集です。 高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。 研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募ください。 WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 ◆主な業務例 ＜医薬品＞ ・iPS細胞を用いた再生医療開発 ・動物用医薬品の分析業務 ・細胞培養装置開発のための実験業務 ＜食品＞ ・分析機器での栄養成分の分析 ・冷凍食品、レトルト食品、フリーズドライ食品の品質管理 ・香辛料の微生物試験と成分分析 ＜化学＞ ・水素製造に使用する触媒の開発 ・家電メーカーで燃料電池の評価業務 ・新ゴム素材の開発と評価 ＜大学・公的機関＞ ・環境問題解決のための新材料の合成、加工、物性測定 ・がん治療のための細胞培養やマウス実験 ・高分子電解質膜の作製評価 ◆教育研修制度 全国各エリアに研究施設あり！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や派遣先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
      【転居を伴う転勤なし】★全国の各都道府県で、あなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属先＞ 北海道・東北・首都圏・北関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK
      月給30万円～42万円（勤務地による変動あり）＋諸手当 【エリア別給与】 ■月給32万円～42万円：首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）、東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜）、関西エリア（大阪府・京都府・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） ■月給31万円～41万円：北関東エリア（茨城・群馬・栃木）、北信越エリア（富山・石川・福井・長野・新潟・山梨） ■月給30万円～40万円：北海道・東北エリア（北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）、中国・四国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・高知・徳島）、九州エリア（福岡・長崎・熊本・大分・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    アートサービス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7アート技術センター内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/武蔵小杉/転勤なし】ビル設備のメンテナンス・施工管理/直行直帰可/フレックス
      【直行直帰／資格手当有／残業20～30時間／ビル設備の施工管理業務／ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です！】 ■業務概要： 新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。 基本的に回るのは1日1件で、関東圏（千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川）を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細 ・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、資材発注、工程表作成 ・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル ・工事管理の専門知識（工程・品質・安全） ・プロジェクトマネジメント力 ・チームマネジメント・折衝力 ■働き方： 担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。 土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制： 同社の設備施工管理チームは3～4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。 また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。 対象資格（第二種電気工事士、2級計装士など）を取得した場合、資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉オフィス 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟12階 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マンダイシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング9階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全3件
    • マネージャー／ITインフラ／年間休日128日／残業月13h
      ★前職年収UP保証！年収600万円以上！ ◇管理職採用◇ プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■1on1ミーティングなどを含めた若手エンジニアの育成 ■プロジェクトの進捗・課題管理 ～面談内容の一例～ □各メンバーの今後のキャリアパス検討・キャリアパスの進捗状況管理 □各プロジェクトのインシデント等の対策・分析 ☆一緒にキャリアパスを描いたメンバーが成長していく姿は、貢献できたやりがいを感じます。 【大手金融・通信業界の案件がメイン】 □金融企業の新拠点のネットワーク環境の設計構築 □クラウド基盤へのシステム移行　等 ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』！ 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理します。自身の希望に沿ってキャリアを構築できます。 メンバーと定期面談を実施。その際も、システムを見ながらフィードバックを行うため、本人の進みたい道筋が見える化できており、アドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。 【キャリア形成】 管理職としての入社を想定。実際に業務を行っていただくなかで、マネジメント路線・スペシャリスト路線を選択可能です。
      【フルリモート案件多数／東京都23区・神奈川県横浜市／転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート／完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件５割以上！ ＜本社＞ 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 ＜交通アクセス＞ ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結（日比谷シティ経由） ◆JR線／都営地下鉄浅草線／ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
      ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
    • インフラ設計・構築／年収600万円以上／年間休日128日
      ☆リーダークラスの採用です ■具体的な仕事内容 大手企業からの直接請負案件を中心に、新規ネットワークの構築やリプレース等、 ネットワーク・サーバの要件定義～設計・構築までの上流工程プロジェクトを担当していただきます。 【プロジェクト詳細】 ◆業種／主に金融・通信業界の大手クライアント ◆チーム規模／約3～10名 ★案件の8割以上が直接請負のプロジェクトで、稼働管理・サポート体制◎！稼働が安定してます！ 【具体的なプロジェクト例】 ・金融系セキュリティ基盤ネットワークの設計・構築 ・大手Sierクラウド基盤ネットワークの設計・構築 ・大手通信企業向け仮想化基盤の設計・構築 ・貿易企業向けSD-WANネットワーク構築　など 【技術領域】 [ネットワーク] ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、無線AP… 　メーカー：Cisco/PaloAlto/Fortigate/F5/NEC/Aruba など [サーバ] ・Windows/Linux 　クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware） 　メーカー：Dell/HPE/富士通/日立製作所 など ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』！ 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理。希望に沿ってキャリアを構築できます。 また、メンバーへのフィードバックを行う際も、システム上で本人の進みたい道筋が見える化できておりアドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。
      【フルリモート案件多数／東京都23区・神奈川県横浜市／転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート／完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件５割以上！ ＜本社＞ 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 ＜交通アクセス＞ ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結（日比谷シティ経由） ◆JR線／都営地下鉄浅草線／ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
      ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
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    ＡＬＩＴＥＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市中央区大戸1-1-5508
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜・鶴見区】マスク欠陥検査装置のソフトウェア開発エンジニア
      ■業務内容： ・多コア、マルチCPU、複数サーバーをUNIXで分散処理する画像検査システムの開発 ・半導体用マスク検査装置内の分散した複数機能モジュールを協調動作するためのインターフェース設計および実装 ・我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション ・開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用 ■当社の魅力： ・埼玉県の多様な働き方実践企業でシルバー認定を受けています。「独自の取り組みがある」「働きやすい職場環境づくりをしている」「従業員が長く働き続けている」 の項目で認定を受けています。 ・半導体微細加工で世界的に知名度がある技術者が在籍しています。当社の技術力は、取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見開発室 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 横浜新技術創造館2号館202号室 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～874,200円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｂａ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県八千代市大和田新田1054-200
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【医療・介護業界経験者歓迎】介護DXを推進する営業職◆自社製品◆課題解決◆フルリモート◆転勤無し
      • NEW
      ～売る営業から、介護現場を変える課題解決型営業へ！／介護現場のDX／IPO準備中／直行直帰可／裁量◎～ 現在、拡大中の自社製品「Helppad2」を社会に広めながら、マネジメントを目指して頂けるポジションです。 ■Helppad２とは においをデータとして検知し、排泄の有無を可視化する業界初のプロダクトです。 「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という、医療・介護現場の切実な声を起点に開発されました。 Helppad2は、単なる医療機器・センサーの提供ではありません。 排泄に関する情報をデータ化し、これまで属人的だった判断や業務フローを見直すことで、排泄ケア全体のオペレーションを最適化するDXソリューションです。 ■業務概要 「Helppad2」を介護施設・販売店・代理店へ提案し、導入まで伴走します。展示会や販売店経由、直販で顧客を発掘し、初回はオンライン、以降は訪問で複数回の商談やトライアルを重ね、1～2か月かけて導入を支援します。 将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも携わって頂くことが可能です。 ■詳細 まだ世の中に浸透していない製品だからこそ、決まった売り方はなく、ご自身なりに工夫しながら提案をして頂きます。若手メンバーの育成などチームリードの役割も担って頂きたいと考えています。 ・代理店折衝・販売店への製品の勉強会実施（顧客獲得） 　└商品を認知頂く拡大フェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタートです！ ・展示会対応とリードフォロー ・初回アポイントの獲得 ・介護施設への訪問やトライアル運用の支援 ■働き方 ・直行直帰可能、自由に業務設計いただけます ※マンスリーレンタカーを借りて移動 ・宿泊を伴う出張あり ※月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度です。 ■当社・営業職の魅力 当社は「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会」を掲げ、現場起点の製品開発を強みに成長を続けるIPO準備中のスタートアップです。営業は、まだ正解のない市場で介護現場の声を価値に変え、事業成長を最前線で牽引する存在。社会的意義と事業づくりの両方に深く関われる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,600円～539,466円 固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリンクス

    人材紹介・職業紹介
    千葉県八千代市勝田台北1-3-16　勝田台TSビル3F（本社） ◎東京営業所／東京都台東区 ◎横浜営業所／神奈川県横浜市西区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給54万円最低保証／年休120日以上／土日祝休み
      建設、土木、電気、設備など幅広い案件の施工管理をお任せします。 建設業界に特化しているからこそ、技術者の希望や要望に最大限お応えできます！ 【プロジェクト例】 ◎新築RCマンションに関する建築施工管理 ◎地下鉄駅改修工事に関する土木施工管理 ◎テナントビル改修工事の設備施工管理 ◎研究所・工場・倉庫の改修工事における建築施工管理 ※一人ひとりの能力に合わせて、配属先を決めています。
      全国の各建設現場 ★出張面接OK！ご希望に応じます ★マイカー通勤可能です ＜関東＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨 ＜関西＞ 大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫 ＜東北＞ 宮城、福島、山形、秋田、岩手 など ◆現在のお住まいから通える範囲でのお仕事をご紹介できます！ ご希望をお聞かせ下さい 【勤務地例】 ＜東京＞新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc ＜神奈川＞横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc ＜埼玉＞大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc ＜千葉＞浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子 ＜大阪＞梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc ＜兵庫＞芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc ◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数
      月給54万8,320円～85万円 ※経験、スキル、現場により異なります。 ※上記月給には30時間分の固定残業代10万4,200円～を含み、超過分は別途支給します。 ◆あなたの経験・スキルに応じて《最低給完全保証》 ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています！ ＜モデル年収例＞ 年収1081万円 ／ 38歳 経験13年 年収1270万円 ／ 55歳 経験30年 年収924万円 ／ 64歳 経験40年
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括
      出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～ 法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要： ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。 今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！ 営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細： 法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。 営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。 ・既存のお取引先への提案営業 　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案 ・新規出店情報などをもとに新規アプローチ 　┗既存:新規の割合は8:2程度です ・社長との同行商談や接待 ・リスト作成、リスト精査 ・獲得店舗の共有と現場への落とし込み ・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告 ・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート ～補足情報～ ・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます ・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。 現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。 ・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見店 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号 尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,800円～512,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｓＦｒｅｅｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市旭区本村町55-36
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】システムエンジニア～残業平均20h／年休125日／在宅相談可～
      • 締切間近
      ～第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み～ ■概要 「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計～運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成 直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例 言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。 ■キャリアプラン エンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴： ・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与（4月、過去実績10万円～60万円）※個人の実績や業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア＜PLPM＞◆希望に応じたアサイン可能／年休125日・残業20h／現年収保証
      • 締切間近
      ～PLPM目指したい方／年休125日、残業20h程度／前職給与保証／希望する案件、働き方を考慮しアサインを行います～ ■概要 開発エンジニアとして、ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせ上流～下流までお任せします。現在、同社では若手エンジニアの方が多いため、その方々のリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しています。PL、PMの経験は無くとも、マネジメントに挑戦していきたい、という方はぜひご応募ください。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例 言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境） ■組織構成／働き方： 18名のエンジニアが所属しており、経験3年以下の若手メンバーはうち7名です。チームアサインが基本で、今回入社される方には3名ほどのチームから経験を積んで頂く予定です。アサイン先は東京都内もしくは神奈川県内で、残業は月平均20時間程度です。現在は自宅もしくは本社からのリモートワークがほとんどで、顧客先への常駐メンバーは2名のみです。 ■社風 代表は現役のエンジニア、役員の人事担当も各エンジニアと毎月の面談やランチを行っているため、希望を吸い上げやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりが行われています。 ＜＜代表自身もエンジニア／1人1人の「らしさ」を活かして働ける自由な環境です＞＞ 社員それぞれが1人のビジネスパーソンとして成長できるよう、同社では個別の要望や意見を叶えられるようにサポートを行っており、会社から行動やキャリアを制限することはありません。少数精鋭ではありますがやる気のある社員が多く、役員―メンバーも忌憚なく意見を交わす風土です。同社に、少しでも興味をお持ちの方がいればぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～370,200円 固定残業手当/月：57,000円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与　※個人の実績や業績により異なる ■年収例：30歳：年収500万円、40歳：年収600万円、50歳：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区三方原町794-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【神奈川】電気設計（大手自動車メーカー案件）◆最先端の製造業向けDXシステム
      ～製造業DXの未来を創る／大手自動車メーカー案件／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容： ・ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて、ワイヤーハーネスのレイアウト設計をお任せします。 ※当社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場にて、車両全体の電子部品に関するコーディネート、ワイヤーハーネスの配線レイアウト、仕様設計をお任せします。 ■業務詳細： ・ワイヤーハーネス、配管のレイアウト検討、設計 ・干渉チェック、周辺部品の調整 ・レイアウトに関する提案や関係部門との折衝、調整 ・メンバーマネジメント ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 ・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川県】客先常駐 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～396,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】機械設計（自動車業界向け）◆最先端の製造業向けDXシステム◆年収500万円～
      ～製造業DXの未来を創る／大手自動車メーカー案件／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■概要： 当社は、日本のものづくりにおけるお客様の効率化・生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、ソリューションを提供しております。 ■業務内容： 機械設計エンジニアのポジションでは、当社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場で、3D CAD（CATIA／NX等）を用いて設計開発業務をお任せします。 ・製品設計に関わる検討、提案や関係部門との折衝、調整業務を対応いただきます。 ■組織構成： エンジニアリング事業部（日本国内30名／タイ100名） ■キャリア： 将来的には製品開発領域のエキスパートやチームマネジメント業務の経験も得られます。 ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 ・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川県】客先常駐 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーケン化学株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／転勤無】製品検査※リーダー候補◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー
      ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。 ■業務詳細： ・完成した製品の評価業務 ・開発部門、品質部門へのFB、改善提案 ・メンバーへの業務割り振り対応 ・メンバーの育成（部門内勉強会の開催等） リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。 業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成： 検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験歓迎】製品検査※画像測定機を使用／転勤なし・残業20h程度・土日祝休み・夜勤なし
      ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／画像認証・画像測定機を使用した製品検査業務／マイカー通勤可・ランチ補助あり～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、ミクロン単位の精度が求められる精密加工製品を、「測る・確かめる」ことで支える検査職です。世界水準のものづくりを品質面から下支えする専門性を身につけられます。 ■業務詳細： ・完成した製品の評価業務 ・測定結果の入力、評価表の作成 ・開発部門、品質部門へのFB、改善提案 測定機器（画像認識・画像測定機など）を使って製品の規格が指示書通りに加工されているかの測定を行い、その結果を評価表に入力し書類を作成して頂きます。業務毎に担当が分かれており、入社後まずは、測定機器を使用した商品検査業務をお任せします。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成： 検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっております。中途入社者も多く、安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂き、先輩と一緒となり製品検査の業務を進めて頂きます。入社3カ月後くらいから徐々に担当製品を増やしながら、独り立ち頂くことを想定しております。 ■将来的なキャリアプラン： 将来的にはキズや変色変形を目視検査する「外観検査」など、他の検査業務を経験し、評価・検証のスペシャリストを目指して頂くことや、お客様の製品ニーズに対して分析・改善・管理を行う「品質保証」といった自分にあったキャリアを積むことができます。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ■熊本 熊本：通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ9.5万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ24.5万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ49.5万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給25.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社アス・ウイッツ

    理容・美容・エステ
    東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【鴨居／未経験歓迎】◆エステティシャン／研修制度充実／ノルマなし・インセンティブあり◎／残業8h以下
      ＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ ～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　鴨居店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有
      ～独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　鴨居店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円 固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メックスサポート

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都中央区築地1-9-2 イセツネビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日126日
      ▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。 ＜A.設備維持管理業務＞ 建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務 など ＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務 など ＜C.協力会社立会い・確認業務＞ 協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告 など
      下記より選択可能 品川シーズンテラス／東京都港区 品川TWINS／東京都港区 R＆D武蔵野営業所／東京都武蔵野市 R＆D厚木営業所／神奈川県厚木市 東京第11データセンター／東京都武蔵野市 聖路加国際病院／東京都中央区 NTT東日本本社ビル／東京都新宿区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル／東京都品川区 印西市TOK1／千葉県印西市 UB事業推進PT　横須賀事務所／神奈川県横須賀市 秋葉原UDXビル／東京都千代田区 NTTデータ大森山王ビル／東京都大田区 アーバンネット日本橋二丁目ビル／東京都中央区 大手町フィナンシャルシティ／東京都千代田区 新砂メックスセンター／東京都江東区 宇宙航空研究開発機構／神奈川県相模原市 出光興産（株）次世代技術研究所／千葉県袖ケ浦市
      月給20万9200円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例334万円～371万円
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社

    専門店・その他小売
    東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 手に職がつくリペアスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤無
      • NEW
      思い出の詰まった靴や、毎日使っていたかばん、長年連れ添った時計。 「捨てるのではなく、直して使い続けたい」――そんなお客さまの想いに寄り添い、品物に新たな命を吹き込むのが修理スタッフの仕事です。 ★：具体的な業務内容 ……………… ＜業務のながれ＞ ▼修理・メンテナンスのご要望をヒアリング ▼品物の状態確認・修理方法のご説明 ▼修理・加工・交換対応 ▼修理内容のご説明・お渡し ＜主なご依頼内容＞ ◎靴・かばん・傘・スーツケースの修理 ◎靴みがき・メンテナンス ◎時計の電池交換・修理 ◎合鍵作製・印鑑作製　など ★：未経験の方もご安心ください！ ……………… ・入社後は少人数制の集合研修＋店舗OJTで、基礎からしっかり学べます。 ・まずは靴修理（かかとの修理など）からスタートし、機械の構造理解→実技へと段階的に習得。 ・店舗配属後も先輩がそばでフォローし「もう大丈夫」と安心できるまでしっかり教えます。 ★：ここもPOINT！ ……………… １）納得の働きやすさ 店舗は駅構内や百貨店内にあるためアクセス抜群！ 月平均残業時間は10時間程度です。 2）他店舗との交流も盛ん 複数の近隣店舗で勤務するからこそ、自然と交流の輪も広がります。 同僚や先輩から新しいスキルや知識を学ぶ機会も多数。 3）キャリア事例も豊富！ 現場で活躍後に先輩が歩んでいるキャリアの一例をご紹介★ ◆エリアマネージャー └現場経験を活かして約20店舗の運営を統括 ◆フランチャイズオーナー └独立し、店舗を経営 ◆トレーナー └新入社員研修、技術研修を担当 ◆修理工房 └より高度で専門的な技術者の道へ ◆その他、サービス開発など
      【転勤なし／駅直結多数】東京・神奈川・千葉・埼玉のミスターミニット各店舗 ★駅構内や百貨店などにあるためアクセス抜群！ラクラク通勤可能です♪ ◎所在地、店舗情報について、詳しくは会社HPをご覧ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望のエリア、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円（一律支給の地域手当・調整手当含む）+インセンティブ(日ごとの売り上げに応じて決まります！月5万円もらっている先輩も！)
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    ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜市】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し
      • NEW
      ～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～ ■仕事内容： ・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など） ・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要！手厚い研修を用意しています。 ■就業環境： ・職場は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。 ・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています！毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。 ・分業体制、AI活用、直行直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・当社は、住宅用太陽光発電＋蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施工数ともに数多くの実績を作ってきたと自負しております。 ＼スマエネ販売・施工店 売上高ランキング 2025年 1位／ 業界誌『月刊スマートハウス』では、住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 新横浜プラントビル6階 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率4割～5割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンブラントホールディングス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】経理財務スタッフ◆創立から連続黒字経営で安定性◎｜年休122日｜平均残業10H｜賞与あり
      ◇◆ホテル・レジャー、事業再生・承継、不動産管理、ウェルネス事象など、多角的な事業展開でコロナ禍でも安定経営◎｜退職金・家族手当など福利厚生充実◆◇ レンブラントグループは、ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業、ウェルネス事業を柱として事業運営をしております。 当グループの本社経理財務部門にて、経理業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇月次・年次決算業務 ◇会計システム（GLOVIA）への仕訳入力 ◇請求書や社内申請書類のチェック・作成指導 ◇月次決算報告資料の作成 ◇資料ファイリング、電話応対等の附随業務 ◇決算処理、残高明細書作成、与信管理 ◇仕入計上、売上計上、請求書発行業務 ◇グループ会社間資金調整、グループ全社支払管理　 ◇スタッフの教育担当　　　　 ■組織構成： 配属部署：経理財務部 人数：部長1名、次長2名、マネージャー1名、スタッフ13名 ※幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名プライムタワー 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～347,000円 ＜月給＞ 279,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全50件
    • 塾FCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円可／定年なし
      • NEW
      ＼POINT／ ★未経験から着実に成長できる環境 　研修・資金・運営まで本部が徹底サポート！ ★教育事業で50年！ 　全国47都道府県・500校以上のブランド力 ★頑張り次第で年収1000万円以上の高収入も可能 ★今だけ加盟金165万円が全額免除！ 　＝＝＝＝＝ FCオーナーとして、個別指導塾『Axis』の教室運営をお任せ。 授業は講師が担当するので、教育業界や塾に関する経験は不要です。 【具体的には】 ◆生徒の募集企画やカウンセリング ◆講師の採用・育成 ◆保護者対応（進路相談など） ◆売上・教室運営の管理（本部サポートあり） ※業務に必要な知識や考え方などは、本部が徹底的にレクチャー。初めてでも安心して挑戦できます！ ┏──────────────┓ 　開業～運営まで抜群の安心感！ ┗──────────────┛ 教育事業約50年の実績をもとに、専任担当が経営と教育の両面をサポート。 未経験から着実に実績を積み重ね、年収1000万円以上を達成した例も珍しくありません。 融資の相談や手続きに対してもフォローがあり、自己資金300万円から開業可能！ 既存校を引き継げる譲渡プランもありますので、初期の負担を抑えながら安定したスタートが可能です。 ※詳細は説明会にて ┏──────────┓ 　揺らぎにくいニーズ × 　Axisのブランド力 ┗──────────┛ 少子化が進む現代でも「良い教育を受けさせたい」というニーズは依然高く、小・中・高校生の全学年に対応可能な『Axis』はニーズも安定的。 蓄積してきた教育ノウハウやブランド力によりコンスタントな集客が見込めるため、未経験からの開業でも安心です。
      【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！ ＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方： 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方： 東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方： 新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方： 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方： 岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方： 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！
      ＜想定年収700万円～800万円＞ 年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！ 【収益モデル】 生徒数：70名、20坪／月間 授業料売上：245万円 費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。 【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。 　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 ＼★先着30名様限定★／ 独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！ 詳しくはお問い合わせください。
    • 【神奈川】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
      ＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール： ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30～22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の各教室 住所：神奈川県の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,334円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間36時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,834円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500円（月35.0時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 ・東京、神奈川、千葉、埼玉で勤務の方には、一律30,000円 　大阪、兵庫、京都、奈良、愛知で勤務の方には、一律20,000円の地域調整手当を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルネロクチネリジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】「ブルネロクチネリ」アパレル販売スタッフ◇制服支給／残業月10H程／正社員登用を見据えた採用
      • 締切間近
      ◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（クライアントアドバイザー）／横浜高島屋配属想定／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円～◇ ■採用ポジション： クライアントアドバイザーとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・イベント対応 ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■インセンティブ制度について： 個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブがございます。 顧客満足度を高めつつ、チームメンバー全員で売上の最大化に努めています。 ■キャリアパス： クライアントアドバイザー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態に応じて、カテゴリーマネージャーの役職がございます。 また、エリアマネージャーなどの本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方： 残業時間は月１０Ｈ程度であり、有給取得率も高いです。 産休・育休制度有りも長期的に活躍ができる環境です。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロ クチネリ』が設立されたのは1978年。 イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。 もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが 現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜高島屋 住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,760円～346,150円 ＜月給＞ 230,760円～346,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイファクトリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市瀬田800-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川／相模原市】受付・営業アシスタント◆未経験歓迎／年間休日110日/残業ほとんどなし
      【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間以下／家族手当など充実◎】 ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ ヨーロッパから輸入したキャンピングカーを扱う新店舗のため、ちょっとした非日常感や特別感、ホスピタリティを感じられるお店づくりを目指しています！ ■業務内容 受付、アシスタントとして、来店されたお客様へのお声がけ・受付・お茶出し、社内外からの問合せ対応などなどお客様対応を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・来店時の接客→お客様の来店予定を把握し、お客様を出迎え、ご案内やお茶出しを行います。 ・営業との日程調整→お客様からのお問合せや日程変更の依頼を受け、営業メンバーとの日程調整なども行います。（4～5名の営業職をサポートいただく予定です。）予約なしで来店されたお客様に対しても、様子を見てお声がけをしながら営業メンバーへ繋ぎます。（基本的にはご予約のお客様が多いです。） ・見積確認、発注手配、納品期日等の確認、変更受付＆手配などの管理など ・中古車販売に関わる社内業務、中古車の状態確認(写真を撮る、洗車する等)やHP上の情報更新・管理や各種書類の手配・作成・登録などの管理 ・お客様へのキャンピングカーお渡し準備、展示車の洗車、簡単な点検、車両移動など ■入社後の流れ 店舗オープン前は、近隣の既存店舗にてOJTを通じて研修を実施することがあります（入社時期による） ※オープン後も店舗メンバーや他店舗の受付の先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織構成： 統括マネージャー 店長：４０代 営業：２名　２０代～３０代 サポート：１名　２０代 ■業務の魅力 ・人と接するのが好きな方や、ホスピタリティを発揮したい方にぴったりのポジションです ・マニュアル通りの「事務」だけではなく、営業に納期を促したり、アシスタントが主体となって働きかけができる環境です ■働き方 残業時間は基本的に月10時間未満です。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EURO-TOY店（相模原市） 住所：神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原市】自動車整備士◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下
      ～業界トップクラスの知名度・シェア率／全国のお客様にキャンピングカーを販売する会社の自動車整備士募集～ ■業務内容： ・車両整備、車検、メンテナンス、自社開発パーツ取付などをお任せします。 ・この度国産キャンピングカーに加え、欧州キャンピングカーの取り扱いを開始しました。キャンピングカーの知識は入社後研修で取得可能です。あなたの整備経験を活かして一緒に欧州キャンピングカーを盛り上げていきませんか。 ■業務詳細： 納車前の整備、定期点検・車検納車後の修理対応　など 一部、サービスフロント業務もご担当いただきます。 ■入社後は： まずは、先輩整備士と一緒に作業していただき、やり方やキャンピングカーについて学んでいきましょう。その後は、海外メーカの研修を受けていただき、輸入車のキャンピングカーの取り扱いについて把握していきましょう。 ■当社について： ・キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ・「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ―から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 お客様が目指すライフスタイルなど細部までしっかりと聞き出し、オリジナル商品などを提案しながら、 お客様の「理想」・「想い」を一緒にカタチに変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EURO-TOY店（相模原市） 住所：神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいるアセット

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型の賃貸管理／未経験歓迎／経験者は34万円~／転勤無
      • 締切間近
      【住まいるアセットとは…？】 溝の口エリアから東急田園都市線・大井町線、JR南武線沿いを中心に賃貸管理、賃貸仲介を展開しています。地元のオーナー様と信頼関係を構築し、ご紹介で管理物件も年々増えています。 更なるサービスを拡充させるために今回「賃貸管理」を増員します！ 【仕事内容は…？】 ■契約・更新・再契約・解約業務 ■口座の入出金のチェック ■巡回（月1回実施） ■入居者募集業務 ■空室対策 ＼未経験の方でも安心のサポート体制／ ①入社後は・・・ OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。 社員が隣にいるので、分からないことも聞きやすく、困った時は助け合う環境があります。 実際に物件を見に行ったり、業務を行いながら専門用語なども覚えていきましょう！ ▼ ②業務に慣れてきたら・・・ 書類から、入金チェック、立ち合いなどをお任せいたします。 万が一、トラブルなどが発生しましたら、会社全体で対応して、 一人だけにプレッシャーをかけないような配慮をいたしますので、未経験の方でも安心です！ これ上に持ってきて！！ ＼当社の特徴／ ★「信頼」「誠実」を大事にしています！ オーナー様や入居者様に対していい情報だけを伝えたり嘘をついたりすることはありません。目先の利益や効率よりも信頼関係を大切にしています。 ★斬新なアイデアも大歓迎 はきめ細やかな対応や入居者様の満足度を上げています。最近では菜園付きテラスハウスの入居者様とオーナー様でランチツアーを開催！お互いを知ることで、トラブルの回避にもつながります。 ＼ここにも注目！／ ■新規営業・ノルマなし！ 既存のオーナー様との信頼関係構築がお仕事です。丁寧かつ迅速な対応が何よりの武器になります！ ■メリハリのある働き方を実現！ 24時間対応可能のコールセンターと提携しているので緊急対応の休日出勤はありません。安心して休日を楽しめます！
      【転勤なし／駅徒歩2分／神奈川・溝の口】 神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26 《最寄り駅》東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分 ★都内からの通勤も便利な駅！ 世田谷区・目黒区・品川区・渋谷区から通う方も、下り電車は空いているので快適に通勤ができます。 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者（宅地建物取引士なし）】 ■月給28万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月5万円～ 【不動産業界経験あり（宅地建物取引士なし）】 ■月給30万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月7万円 【不動産業界経験あり（宅地建物取引士あり）】 ■月給34万円～（固定残業代＋定額手当含む）＋賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月7万円～支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当：月7万円 ＜内訳＞ ・役職手当／月2万円～（主任以上での採用のため） ・宅建士手当／月2万円 ・専門知識習得支援金／月3万円 ／ 経験者・資格アリの方は主任以上の採用！ ＼ 経験と宅建の資格を活かして裁量大きく活躍できます。 経験によっては課長や部長での採用も◎ 例：課長→役職手当6万円／部長→役職手当10万円
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    株式会社ＪＡＩＣ

    人材派遣
    東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／航空・宇宙業界の専門／社宅or家賃補助あり
      • NEW
      ■製造 航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。 操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。 その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■品質管理・検査 航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。 経験者は３次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備 航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等)　など。 豊富な配属先があるため、 希望するキャリア＆スキルアップがしやすい環境です！ ＼様々な挑戦が叶います／ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦！ ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい！ ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ！ ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ！ ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ！ 育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎
      ★東海エリア積極採用中！ 日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社で働くことが可能です。 ◇転居を伴う転勤原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助：最大4万円迄（在職中永年） ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定 「こんなキャリアを身に着けたい！」「地元で働きたい！」などあなたの希望を聞かせてください。 無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です！ 勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも！ 基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています。 また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配は不要です。 当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。
      未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり） 経験者なら月給30万円以上の実績も！ 未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による 〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）
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    株式会社ＥＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社） 【その他支店】 札幌、 仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
      • NEW
      『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』 『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など 安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。 お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。 ＜ お客様は… ＞ ・自動車整備工場 ・自動車販売店 ・ロードサービス会社 ・レンタカー会社 ・自動車部品卸売商 など ＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制 ＝＝ 【 入社後は… 】 配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と 業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。 【 サポート業務で必要な知識を養う 】 入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。 扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。 スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！ ＼ 年回14回賞与あり！ ／ 頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。 異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！ ＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第 ＝＝ 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。 外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！ 自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。 ＼ワークライフバランスの充実も！／ 【10時出社】＆その日のアポイントによっては 【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！
      ★以下10エリアは積極採用中！ 東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川 全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！ 【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社 （東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店 （札幌市・北海道全域） ■仙台支店 （仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店 （長野、新潟） ■名古屋支店 （愛知・三重・岐阜） ■金沢支店 （石川・富山） ■近畿支店／大阪府 （大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県 （広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店 （熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）
      月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。
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    株式会社ＪＣＢＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業） 〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上
      • 締切間近
      これまでのご経験に応じて、 コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。 構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、 お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。 【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー 【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。
      【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】 コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社 もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F
      ＜経験者＞ 月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！ ＜未経験者＞ 月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者
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    株式会社ＭＴＣ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
      • 締切間近
      ★お任せするのは、買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝ ◆未経験OK ◆独自のマニュアルで安心スタート ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性も ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業5時間未満 ＜主な業務内容＞ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」 など、アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼早期昇進も十分に可能です！／ 現在全国に店舗拡大中につき、新規ポジションも豊富。 入社から最短1カ月でSV、2～3カ月で店長として活躍することも可能です！ もちろんサポート体制が整っていますので、ご安心ください。 ▽出張についてもご安心ください▽ ※新店舗担当などで出張が発生する場合があります ※採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ※地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します
      ＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし
      ★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＼毎年月給2万円～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2026年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています） ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給34万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）
    • SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
      ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社で働くポイントはココ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆未経験歓迎／独自マニュアル完備 ◆最短1カ月でSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性あり ◆スキルアップ研修あり ◆月平均残業5時間未満 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「売るナビ」にて、接客・査定・店舗運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・店舗での接客・運営 ・FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ・各種相談対応 ・売上・来客などに関するデータ分析 ◎アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも！例えば… 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社で企業理解や接客・査定の基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があり未経験でも安心♪ ▼店舗研修（1ヶ月間） 座学後は店舗研修にて商品知識や査定スキルを習得します。 ※通勤が難しい方（遠方の方）は社宅をご用意します。 ▼店舗配属／OJT研修 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて知識・接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 業務習得後はSVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートも担当。 最短1カ月でSV、2～3カ月で店長も可能！早期昇進が目指せます ＜出張について＞ ・新店舗担当などで出張が発生する場合があります ・採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ・地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します
      ＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし
      ＼＼1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給／／ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＝＝ ★毎年ベースアップを実現！ ＝＝ ◎毎年月給2万円～3万円アップ （2026年度も実施！） ◎インセンティブは店舗予算達成時に支給 （約8割の店舗が達成！） ＝＝ ★キャリアアップ例 ＝＝ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ サブマネージャー（最短1年以内） 昇進に伴い給与もアップ！ ＝＝ ★キャリアアップ後の給与例 ＝＝ ◎リーダー：月給34万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー：月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー：月給50万円＋インセンティブ＋各種手当
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    個別指導塾テスティー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都杉並区久我山3-24-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎・神奈川】個別指導塾の教室長候補※教育ベンチャーならではの裁量／日曜休／キャリアパス◎
      【日曜定休／ノルマなし／裁量◎自分のアイデアで裁量ある教室運営ができる／デジタルを活用した教室運営／本社配属含めた幅広いキャリアパス】 ■業務内容： 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客対応 ◎講師マネジメント ◎校舎事務(一部委託可※条件あり) ■入社後の流れ 生徒一人ひとりに向き合い才能を引き出す「伴走力」が評価されています。生徒1人に対して複数の担当講師と社員が一丸となり「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねます。教室長は1人1人に合わせた教材や過去問研究・学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求しています。 ■将来のキャリアパス 経験やスキルに応じて必ず研修期間を設定。教務部長やブロック長から教務知識・校舎運営について指導します。教室長未経験者は副教室長からスタートし、教室長の働き方を学びます。昇格後はブロック長→エリア長、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが出来ます。 ■「挑戦」をテーマにしている組織で活躍を！ 個別指導塾テスティーの創業は、およそ20年前。塾長・繁田のリーダーシップのもと、メディア戦略を含めて失敗を恐れず、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。そんなベンチャー気質にあふれる組織での勤務となりますので、裁量の大きい環境を楽しみながら理想の校舎運営をしてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉校 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-22-10 日吉駅前ビル2階 勤務地最寄駅：東急東横・目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～439,000円 その他固定手当/月：69,000円～261,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収： ・年収600万円／32歳 教室長職（経験5年）／教室長職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】個別指導塾の教室長候補◆未経験者可／日曜定休／豊富なキャリアパス／自分のアイデアで教室運営
      【日曜定休／ノルマなし／裁量◎自分のアイデアで裁量ある教室運営ができる／デジタルを活用した教室運営／本社配属含めた幅広いキャリアパス】 ■業務内容： 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎顧客対応 ・面談及び入会手続き ・学校情報の収集 ・カリキュラム作成 ・生徒への声掛け、保護者対応 ◎講師マネジメント ・カリキュラム内容の指示出し ・講師育成 ・時間割作成 ◎校舎事務(一部委託可※条件あり) ・売上管理及び月謝管理 ・教材や備品などの発注 ・教室内の整備、清掃 ■ポジションの魅力 ◎ベンチャーならではの裁量をもって塾運営ができる ・マニュアルなどの決まった型はないため、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、マネジメントまで、自分のアイデアで組み立てていくことが可能です。 ・また、ノルマはないため、数字に追われるストレスなく、年間目標をもとにあなた自身のアイデアで教室運営をデザインできます。 ◎幅広いキャリアパス 教室長未経験者については、副教室長からスタートし、教室長の働き方を学んでいただきます。昇格後はブロック長からエリア長へ、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが可能です。 ◎デジタルの活用 SlackやComiru、メタバースを活用し運営を行っています。「業務効率化」を図りテスティーならではの「面倒見の良さ」や教室長・講師・生徒間の「密なコミュニケーション」に注力できる体制を整えています。オンラインでも「テスティーに通うのが楽しい！」と感じてもらえるよう努力しています。 ■当社の特徴： 「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力」 約20年前に個別指導塾テスティーは創業されました。メディア戦略を含めて、様々な挑戦を行った結果として、今の事業拡大があります。ベンチャー気質にあふれる組織で、裁量の大きい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉校 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-22-10 日吉駅前ビル2階 勤務地最寄駅：東急東横・目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～439,000円 その他固定手当/月：69,000円～261,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収： ・年収600万円／32歳 教室長職（経験5年）／教室長職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービーエヌ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市喜久田町卸1-1-1南東北総合卸センター組合会館3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅あり／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少
      ～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要： システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング及びテスト要件定義 ・社内外のミーティング参加 ・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービス など ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成： ・20代～30代の若い社員が活躍しています。 ・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方： 土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。 東京都、神奈川に社宅を完備しており、地方からの転居もサポートします。 勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について： 当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（各常駐先による） ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（各常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは ＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊ 個人ノルマは一切ありません ＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊ 筋力に自信のない女性の方も安心 ＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊ 将来的なキャリアプラン ＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です ＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 ＼ キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 ＼家賃を抑えて更にオトク♪／ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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    株式会社ミック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区新山下3-3-17
    • 設立 1992年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】施工管理◆安心のフォロー体制／残業20ｈ程／上場子会社／大手ゼネコンとの取引多数
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/手に職付けたい若手募集/大手ゼネコンとの取引多数～ 【東証スタンダード上場企業「アイナボホールディングス」の100％子会社】 ■担当業務：駅のコンコースや商業施設の床や壁などに使用される石材(大理石等)を扱う工事の施工管理職として、工期調整や安全管理、社内外の打ち合わせを担当いただきます。 ノウハウや商材知識だけでなく、社内外の打ち合わせも多いため、業務を通してコミュニケーション能力も磨くことができます。 ■詳細：施工だけでなく、ゼネコンとの工程・スケジュール管理、現場の作業員への品質・安全面の管理・調整業務、進捗確認、その他本社での材料調達、発注者との打合せ業務もお任せします。 現場訪問回数：週1.2回（その日は直行直帰の場合が多いです） 将来的には設計会社などに対し石材のデザイン提案も可能です 。 ■入社後の流れ：先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年～5年かかりますが、会社全体として育成に意欲があります。 ■就業環境について：誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員もいるため、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■ジョブローテーション：施工管理の他に調達、設計などキャリアアップのためのジョブローテーションを行います。将来的に、現場で対応ができることを理解した上で施工図の読み取りを行い、様々な石材の知識を付け、営業も行っていただきたいと考えています。 ■期待すること：10年後、20年後の同社を背負っていただきたいと考えています。「幹部として会社運営に積極的に携わっていきたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。実際に総額3億円を超える大宮駅の工事は、28歳の社員の方が担当され取り仕切られていました。それだけ自身の「やりたいこと」を実現するステージがある会社です。 ■施工実績：成田空港駅、大宮駅などの鉄道駅、丸の内二重橋ビル(東京会館)、ハレザ池袋、マークイズみなとみらい、大学施設、マンション、病院、ホテル、個人邸など多様な物件が挙げられます。仕上工事は建物完成後ずっとお客様の目に触れる場所であり、とりわけ高級仕上材である石は建物の中で最も目立つ場所に取り付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-3-17 勤務地最寄駅：みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヵ月 ■評価：複数の上長の判断により決定します。賞与として反映され、後に昇級にも反映します。 公正に実績が評価をされる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨー冨士工

    ゼネコン
    東京都葛飾区柴又7-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】現場事務◇来客対応～書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100％
      ～建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年～ ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給年1回（４月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】施工図作成・修正担当◇施工やCAD経験歓迎◇残業20h程◇年休126・土日祝◇創業79年
      【施工管理やCADオペレーター歓迎／施工図を読める方歓迎／働き方改善の取り組み多数／医療施設やマンション、学校、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】 ◆こんな方におすすめ！ ・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK) ・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません） ・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方 ◆業務内容 当社の各工事現場事務所に常駐をして頂いて、施工図のチェック/作成/修正業務を担当して頂きます。 また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております。（ベトナムに子会社あり） ◆業務詳細 ・各種施工図面/製作図のチェック、作成、修正 ・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ　など ・製作図のチェック ・設計事務所および各協力会社との図面調整 ・現場との納まり確認および課題抽出 ・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 ◆働きやすさ抜群 ◎年休126日／完全週休2日(土日祝) ◎残業10～20h程 ◎転勤・出張・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 ◆同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(４月) ・賞与年2回(７月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーヨー冨士工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アステック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
      ■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。 業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は翌月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ライブ・ヒートライズ（ライブグループ）

    ファーストフード関連
    神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F101
    • 設立 2012年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【綾瀬】調理・デリバリースタッフ◆月収30万～｜月7～9休み｜家族・住宅手当など福利厚生◎｜夜勤無
      • NEW
      ◇◆最大13連休など、長期休暇取得可能◎｜平均勤続年数8.4年｜未経験入社多数在籍｜一人ひとりに合わせた丁寧な研修有り◆◇ 保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブグループの一員として、宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、注文対応や調理、配達、スタッフの教育・マネジメントなどの業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理 ◇配達／接客 ◇ポスティング ◇スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務　等 ■組織構成： 1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： マネジメントを極め、店長→統括店長→マネージャー→事業部長と昇格していくコースや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わる現場のプロフェッショナルのキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です◎ ■このポジションの魅力： ＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／ 当社では、 ●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース ●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース ●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コース と､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！ ＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／ 入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！ また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！ ＼従業員ファーストな社風！／ 従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！ ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾瀬長後店 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1　1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・食事手当9,000円 ■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など）：あり ■決算賞与（営業利益業績賞与）：あり ■昇格：あり(平均で3～5年で店長に昇格することが出来ます) ■昇給：あり(昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寒川】調理・デリバリースタッフ◆月収30万～｜月7～9休み｜家族・住宅手当など福利厚生◎｜夜勤無
      • NEW
      ◇◆最大13連休など、長期休暇取得可能◎｜平均勤続年数8.4年｜未経験入社多数在籍｜一人ひとりに合わせた丁寧な研修有り◆◇ 保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブグループの一員として、宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、注文対応や調理、配達、スタッフの教育・マネジメントなどの業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理 ◇配達／接客 ◇ポスティング ◇スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務　等 ■組織構成： 1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： マネジメントを極め、店長→統括店長→マネージャー→事業部長と昇格していくコースや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わる現場のプロフェッショナルのキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です◎ ■このポジションの魅力： ＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／ 当社では、 ●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース ●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース ●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コース と､ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！ ＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／ 入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！ また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！ ＼従業員ファーストな社風！／ 従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！ ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎寒川店 住所：神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・食事手当9,000円 ■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など）：あり ■決算賞与（営業利益業績賞与）：あり ■昇格：あり(平均で3～5年で店長に昇格することが出来ます) ■昇給：あり(昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・コーポレーション

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区上野6-16-20松村ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】求人広告の法人営業＜ご経験不問＞育成期間は1年間◎稼げる力が身に付く◆年休126日・転勤無し
      【未経験入社9割！和気あいあいとした雰囲気の会社で同世代と切磋琢磨★残業20～30h・年休126日(土日祝)・オフィスまでのアクセス良好◎Indeed認定プラチナムパートナー】 ■職務概要：求人広告の提案営業に関する業務をお任せします。未経験でも安心の研修制度と充実したサポート体制があります。 ＜具体的な業務＞ ・求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」等の求人広告の企画営業 ・経営者や人事担当者から課題やビジョンをヒアリング ・採用要件の設定、戦略を企画提案 ・原稿制作の発注、求人掲載後の広告効果の振り返り/分析 ・次回掲載への提案等、PDCAを常に回す ■サポート体制： 9割が未経験で入社！元飲食・販売・ホテルなど様々なご経歴の方が活躍中◎ 入社後1年間は育成期間とし、専任の育成組織のフォローの下で早期立ち上がりを支援します。また、先輩社員によるOJT研修も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 入社後1年間で基本的な業務に習熟した後は、自らの裁量でクライアントとの関係を構築し、さらに大きな案件を担当していただきます。 ■組織体制： 当社の横浜営業所は、横浜駅から徒歩2分とアクセスが良好で、営業未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています。社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIndeed プラチナムパートナーとして認定されており、豊富な採用ノウハウと実績を持っています。社員一人ひとりの目標達成と結果を正当に評価するシンプルな評価制度があり、入社1年間でMVPを獲得し、2年目から主任として年収約600万円を稼ぐ社員もいます。社員旅行や飲み会などのオフのイベントも充実しており、仕事もプライベートも全力で楽しむ風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与、インセンティブ含む ■業績賞与・インセンティブ制度・報奨金制度あり ＜年収例＞ （例1）570万円 入社2年目(月給30万円・歩合給年額210万円) （例2）850万円 入社3年目(月給40万円・歩合給年額370万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルクルー

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区平沼1-13-14パーク・ノヴァ横浜壱番館301
    • 設立 2012年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市鶴見・泉・都筑区／副主任クラス】放課後キッズクラブ◆セカンドキャリア◎/20～50代活躍中
      【地域の子供たちを支援するキッズクラブ／児童対応からマネジメントまで幅広い業務／完全週休二日制】 ■業務内容： 横浜市内の公立小学校における放課後キッズクラブの現場リーダー。 ・活動プログラムの確認と道具や材料の準備 ・遊びの指導やサポート、児童対応 ・利用状況や伝達事項の記録管理 ・おやつの準備と提供の監督 ・施設の開錠と施錠の管理 ・活動場所の管理と運営（清掃、片付けを含む） ・児童の出欠確認と帰宅時刻のチェック ・スタッフ会議への参加 ＜マネジメント業務＞ ・学校や地域との連絡調整、運営法人および各区役所との連携 ・勤務シフトと役割分担の調整、非常勤職員の指導 ・保護者向け文書の作成、配布、説明、連絡、活動プログラムの作成 ・出欠確認、児童の帰宅時刻確認、活動場所の管理と運営 ・特別な配慮が必要な児童の利用と職員の重点配置　など ■組織構成： 放課後キッズクラブには、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。経験豊富な先輩社員の指導のもと、チーム全体で子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフのもとで実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務をお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。以下の時間帯からシフトを決定します。 １.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力： ＜多様な年齢層が活躍＞20代から60代までのスタッフが在籍し、さまざまな視点や経験を共有できます。 ＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 ＜現場見学可能＞職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。 ＜働きやすい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 末吉小学校 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いずみ野小学校 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町6211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山田小学校 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／常勤スタッフ】放課後キッズクラブ◆地域の子どもたちを見守る／20～50代活躍中
      ＜常勤スタッフ／年休120日／セカンドキャリア◎＞ ■業務内容： 放課後キッズクラブの常勤スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・活動プログラムの確認と用具や材料の準備 ・遊びのきっかけづくりや働きかけ ・特別な配慮を要する児童への適切な対応 ・病気や事故発生時の迅速な対応 ・利用状況や申し送り事項の記録 ・おやつの準備と提供 ・使用施設の開錠と施錠の確認 ・活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む） ・児童の出欠確認と帰宅時刻の確認 ・スタッフ定例会議への出席 ・主任、副主任のサポート ■組織構成： 放課後キッズクラブは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。経験豊富な主任や副主任のもと、チーム一丸となって子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフや主任、副主任の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務をお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■勤務地： 下記の小学校からお選びいただけます。 平戸小学校（戸塚区平戸町）／山田小学校（都筑区東山田）／いずみ野小学校（泉区和泉町） ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。下記の時間の中からシフトで勤務時間を決定します。 １.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力： ＜多様な年齢層が活躍＞ 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、さまざまな視点からのアイデアや経験を共有できます。 ＜子どもたちの成長を支える＞ 子どもたちの成長を間近で見守り、一緒に喜びを分かち合うことができるやりがいのある仕事です。 ＜現場見学可能＞ 実際に職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。 ＜楽しい職場環境＞ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 末吉小学校 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いずみ野小学校 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町6211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山田小学校 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＴエンタープライズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2東急美しが丘五丁目ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎！】ヴィンテージブランド品のバイヤー（仕入れ）◆残業月10H以内／転勤なし／正社員
      ～学歴不問／未経験・第二新卒歓迎／経歴・社歴 不問／トレンド予測・有名ブランド品の仕入れ／服装髪型自由／福利厚生充実～ ■業務内容： 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 （2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定～ECサイト経由で販売 （1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて： 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ： まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3～4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間13分/月～29時間13分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎！】SNSやECサイトの運営◆英語力活かす／教育体制充実／残業平均10h以内
      ～未経験からSNS運用やマーケティングにも幅広く◎／服装髪型自由／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ～ ■業務内容： （1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握 （2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります （3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど （4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握 ＜運営サイト＞ 自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体。仕事で英語を使った経験がなくても、ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れを知っていただくため、先輩社員が丁寧なOJTを行います。あなたの経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていくので業界未経験スタートの方もどうぞ安心ください！ ■将来のキャリアパス： 頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリなポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業 ・店舗運営・ECサイト運営 ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力給2万円、外国語手当6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＣＴエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    シンタイギ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり
      【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】 システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容 大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)～基本/詳細設計～構築～試験～納品～保守となります。 まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制 入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成 全社員40名のうち38名がエンジニアという技術者集団です！ 経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境 ・研修期間は原則出社になります。 案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6～7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力 ・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。 ・1年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。 ・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容 システムインテグレーション事業では、NECやKDDIグループなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴 当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～318万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～204,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,848円～61,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,008円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって前後します。 ・入社1年/SE経験1年 　年収330万/月給25万円＋残業手当＋一時金 ・入社3年/SE経験3年 　年収400万/月給30万円＋残業手当＋一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ３

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給40万円／20～50代活躍／フルリモート
      ⇒pickupページもぜひご覧ください！ POINT ━━━ ★“無理のない案件”をご提案 技術・工程・働き方・スキルアップなど、あなたの希望を最優先に決定！現在のスキルレベルや今後の働き方もしっかり考慮します。 ★案件4000件超の豊富な選択肢！ Web・業務系、制御・組み込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野のプロジェクトで活躍可能です。 ★自分で選べる安心の仕組み 希望や状況を踏まえて複数案件をご提案。営業が一方的に決定することはなく、ご自身の判断で納得して選べる体制を整えています。 働く環境 ━━━━ 【ブランクを問わず安心して働ける】 留学・海外滞在、IT業界からの離職、派遣・契約・業務委託など、さまざまな経歴の方が多数活躍中。 いきなり難易度の高い案件に入ることはなく、経験のある工程や“思い出しながら取り組める案件”からスタートできます。 【理想を実現できるキャリア形成】 PL・PMへの挑戦や技術継承など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 配属後も営業担当が定期的な連絡や1on1を通じて状況を把握し、キャリアやスキルアップを継続的にサポートします。 プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時4000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト／業務システム／基幹系アプリ ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,SQL,Pythonなど ■制御・組み込み系 車載／医療機器／IoTデバイス ＜環境／言語＞ C,C++,RTOS（μITRONなど） ■インフラ系サーバー／ネットワーク／クラウド ＜環境／言語＞ Linux,Windows Server,AWS,Azure,VMwareなど ■その他運用監視／ヘルプデスク／RPA／ExcelVBA 【年代別の案件イメージ】 若手層：スキルアップ・領域拡張を重視した案件 ミドル層：安定性と継続性を重視した案件 シニア層：長期・負荷の少ない案件
      《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　 ＜配属エリア＞ ［北海道・東北］北海道 ［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 ［東海］愛知・ 静岡・岐阜・三重 ［関西］大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・和歌山 ［中国・四国］ 広島・ 岡山・ 山口 ［九州］ 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定 ＜本社・営業所＞ ■東京本社 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階 　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社 　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所 　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階 　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
      月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します 《前職給与＋αを保証》 入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。
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    株式会社ジェイシーイー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県相模原市南区当麻3667
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原／未経験歓迎】環境リサイクル機械や建機のメンテ＆修理※急な呼出し等無！残業月10h・土日祝休
      • NEW
      ◎土日祝休・年休125日／残業月平均10h・急な呼び出し無し ◎有給取得率90％以上／理由も書かなくて良い文化 ◎重機のニッチ機械に触れられる“技術的楽しさ” ◎1年かけてOJTで育成。原因特定は技術側が実施！ストレス超少ない◎ ■担当業務 建設機械（粉砕機・選別機・移動式コンベアなど）の定期メンテナンス／修理対応（50%ずつ程の割合）を行います。 ※営業活動は一切ありません。既存顧客のみ担当します。 ※客先対応は必ず2名以上で訪問し、先輩社員とのマンツーマンOJTで基礎からキャッチアップ可能な環境です。 ■修理業務の仕事の流れ 営業がトラブルの連絡を受ける →社内の技術サービス部（元メーカー出身の専門家）が原因の特定まで対応 →必要な修理案件のみ、サービスエンジニアへ依頼 →特定された原因に沿って、チームで修理対応（この部分を対応します！） ※故障原因の調査・特定は専門部門が担当するため、 整備担当者は“修理そのもの”に集中でき、心理的負担も軽い環境です。 ■就業環境： ・週2～3日程度の宿泊出張あり（宿泊日当あり） ・配属先は計6名で構成されており、未経験社員も活躍中 ・故障による急な呼び出し等はほぼなし ・休日対応は月に0～1日程(発生時は振休取得可) ・マイカー・バイク・自転車通勤可能 ■担当製品： 当社が扱う建機は粉砕機、選別機、移動式ベルトコンベアといった解体工事で使われる製品がメインです。ビルの解体(粉砕機)から、がれきの大きさごとの分別(選別機)、トラックや船舶への搬送(搬送機)までをフルカバーしています。近年では建設業界でも環境問題への意識の高まりから、がれきの再利用ニーズが増加しておりこのような背景から同社の取り扱う製品の需要も右肩上がりで拡大しています。また主力製品の移動式ベルトコンベアは火力発電で使用される石炭、バイオマス発電の燃料素材、鉄鋼メーカーが仕入れた鉄鉱石などの運搬の場面で、日本産業の根幹を支える大企業を中心にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジェイシーイー本社 住所：神奈川県相模原市南区当麻3667番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 266,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与4か月分、残業10時間分を加味した想定金額です。 ■賞与：年2回（基本給の4か月分を想定） ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※食事手当6,000円が一律支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】製造（大型車冷凍ユニット架装）※未経験◎／土日祝／転勤無／年休125日／広島日野自動車G
      【未経験・第二新卒歓迎／自動車整備士歓迎／完全週休2日制・有給取得率100％等、WLB◎／ニッチトップ事業で安定経営（主にTier1メーカーとの取引で月数十台の安定受注）】 ■業務内容： 食品などの輸送で利用されるトラック用冷凍機の取り付け業務を担当していただきます。 ※弊社は2018年からトラック用冷凍機の取り付け事業を開始し、トラック用冷凍機の大手自動車部品Tier1メーカーから月に30~50台ほどの取り付け受注をしています。近辺に冷凍機取り付けを対応できる競合がなく、一方で物流業界の活況から今後も安定した受注を見込んでいます。 ■組織構成・教育体制 ・現在7名(30~50代)が在籍しています。2人1組またはチーム全員で取り付け業務を進めていきます。１日あたり2,3台の取り付けを行います。入社後は先輩社員とのOJTで業務を学んでいきます。 ■就業スタイル／魅力点： ・マイカー通勤可能 ・残業時間平均月10～20h ・完全週休２日制(土日祝) ・年間休日125日 ・有給休暇取得率100％ ・休日対応基本なし（月1度あるかないか程度／発生時振替休日取得必須） ・資格取得支援制度あり：フォークリフト運転、天井クレーン操作、玉掛け、フロンガス取扱等、業務上必要な資格は資格取得支援制度にて取得していただけます。 ■業界・当社について： ・同社は汎用機のレンタルを中心とした商社として事業をスタートさせました。その後環境問題に対する意識が高いヨーロッパからリサイクル機械を取り入れたことで大手企業様の課題解決に協力したり、連続して多量の処理が可能な移動式ベルトコンベアの輸入を試みて作業効率を倍増させたりと、海外の商品を日本に普及させたパイオニアとして業界で名を馳せています。現在も業界で取り扱いの珍しい15トンクラスのクラッシャーなどを独占で取り扱っており、幅広く顧客のニーズを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジェイシーイー本社 住所：神奈川県相模原市南区当麻3667番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 206,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(基本給の4か月分を想定) ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5,641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 神奈川勤務／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー
      訪問介護の拠点で＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ◇◇注目ポイント◇◇ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ 　⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ◇◇具体的な業務◇◇ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング　など 【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）　など ◇◇入社後の流れ◇◇ ＜1／導入研修＞ 基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！ ＜2／業務スタート＞ 介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。 ＜3／マネジメント経験を磨く＞ 非常勤スタッフの採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう。 ◎経験者の方は入社直後からマネージャーとして活躍可能
      ＼神奈川のみでの採用！川崎・湘南で新規オープン／ 「転勤なしで働きたい」「UIターン希望」という方も大歓迎！ 【勤務地一覧】 ＜横浜市＞鶴見区、神奈川区、西区、中区、南区、保土ヶ谷区、磯子区、金沢区、港北区、戸塚区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、栄区、泉区、青葉区、都筑区 ＜川崎市＞川崎区、幸区、中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区 ＜相模原市＞緑区、中央区、南区 ＜その他＞横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、葉山町、寒川町、大磯町、二宮町、松田町 ※希望勤務地を踏まえて配属決定 ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ☆神奈川県勤務の場合は『寮費無料プラン』あり（規定有） 　お気軽にご相談ください！ ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆マイカー通勤手当あり（1回200円） ※寮費無料プランや移住初期費用の会社負担は、現時点で県内外どこにお住まいでも活用可能！詳しくは面接でご質問ください※
      【サービスマネージャー候補】月給40万円～スタート 【コーディネーター候補】月給36万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給32万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1回5000円）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり（県内外問わず利用可能）
    • 営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
      • 締切間近
      ＜未経験から活躍できる理由は？＞ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ━━━ 営業・販売から転職⇒手厚いサポートで資格取得⇒「年収が1.5倍に」という声も多数！ 介護業界で稼ぐ先輩へのインタビューを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━ ■■具体的な業務■■ ◎事業所やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ■■安心の研修体制＆着実なステップアップ■■ ＜1／入社直後の導入研修＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル習得　など 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　など 「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　など 責任者・マネージャーに就任後は20人～100人規模のマネジメントを行います。 じっくり現場にこだわるもよし！ 人事、広報、新規事業などのポジションに挑戦するもよし！ 自分だけのステップを踏んで、キャリアを築ける＆収入アップできる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です
      ☆寮費無料プラン有（規定有）：北海道、新潟、神奈川、山梨、三重、滋賀、沖縄 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 ☆マイカー通勤手当有 【1／地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なしOK ■東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 【2／全国マネージャーコース】 ◆全国募集／引越し手当・社宅 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉／所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション
      【サービスマネージャー候補】月給36万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給28万円～スタート 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり
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    株式会社レジデンシャル不動産

    不動産仲介
    東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全25件
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
      【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間2600件の販売実績／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすいです！ ★中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が多い印象です！ ★ノルマはございません！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について： 創業14年目にして売上高600億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 ヒューリックみなとみらいビル　11階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南支店 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4番3号 日本生命南藤沢ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～243,000円 その他固定手当/月：66,700円 固定残業手当/月：48,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,700円～360,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 ■ビギナーズ手当：66,700円 ※入社後半年間 ■モデル年収 700万円／28歳(入社1年6ヶ月) 1100万円／26歳(入社3年) 1300万円／33歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン

    司法書士事務所・行政書士事務所
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ】経理担当◆14期連続増収の成長企業◆残業20ｈ以下・育産休取得率100％・転勤無
      ＼将来のリーダー候補募集！女性活躍中！／ 同社は経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。 将来の経理リーダー候補として、経理部門の強化をするべく採用をしているポジションです。 マネジメントやリーダー経験が無くても前向きに挑戦したいというマインドをお持ちの方からの応募を歓迎しています。 ■業務内容： ・グループ法人５社の経理確認 ／ 事業拡張に向けた資金計画作成 ・事業規模拡大に伴う経理ルール策定 ／ 請求書や領収書の作成・管理 ・月次の経理事務 ／ 小口管理 ／ 入金管理 ／ 税理士へ提出する資料作成 ／ 決算の準備　など ■組織構成： 経理・総務・労務部門をとりまとめる役員-経理部門のリーダー職１名-メンバー2名。 まずは専任担当として基本的な経理業務を行っていただきますが 将来的には経理部門全体（30代女性の社員2名、パートスタッフ5名）のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ご希望を踏まえて財務業務に携わることも可能です。 ■働き方： ・残業時間は多くて20時間程度（平均10～15時間程度） ・産休、育休取得率100％！男性も育休を取得しておりライフステージの変化にあわせて長く働くことができる環境です◎ ■同社の魅力： 【正当な評価制度でキャリアや収入もアップ】 年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスがあります。評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。 【風通しの良さ】 自主性を尊重する文化ですので希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。メンバー同士が思いやりをもって助け合う文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,038円～364,557円 固定残業手当/月：56,962円～85,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KSマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町544-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験◎】高級車のコーティング施工◆育成・サポート体制◎/残業ほぼ無し/土日祝休//正社員◆
      【クルマや自動車コーティングご興味のある方へ／日勤のみ／年休127日・土日祝休／車を汚れや傷、紫外線から守るためのコーティング加工をするお仕事です／積載車用免許の取得サポート◎】 ■業務内容 同社にて製造を行う自動車用のコーティング剤を用いて、お客様からご依頼を頂いた自動車のコーティング施工業務をお任せします。汚れ、水垢、傷、紫外線等の外的ダメージから守るコーティング技術を身に付けて頂きます。 〈業務の流れ〉 ・輸入車ディーラーから依頼を受け、お客様の所有する車を引き取りに行きます。その後自社工場にて清掃、コーティング施工（ボディー、アンダー、車の内外装）を行い、完成後の車を納入します。 ・一部都内・神奈川の国産車ディーラーからの依頼に対して出張施工を行うことがございます。 ※まずは洗車や車内清掃などできる業務を増やして頂き、業務の幅を広げていきます。早ければ3か月程で一連の業務を修得することが可能です。 ■就業環境： ・残業：ほとんど無し ・休日：土日祝休、年間休日数127日 ■入社後の流れ： ▽入社～1ヶ月は基礎から 洗車や道具・工具の名前、使い方を覚えることからスタート。先輩の作業を見学しながら覚えます。 ▽入社後2～3ヶ月はより実践的な研修 実践的にコーティングを練習する期間です。最初は先輩が一緒に作業を行います。 ※国産車のディーラーに出向いて作業を行うこともあります。 ▽4ヶ月目～輸入車に挑戦 ベテランスタッフのサポートのもと、高級車のコーティングを開始します。 スタッフがマンツーマンで教えていきますので、磨き・コーティング未経験でもご安心ください! ※施工部のwebサイトです。作業内容の参考になりますので、是非一度ご覧ください。 SKY MIRROR PROHP： https://www.skymirrorpro.com ■同社の強み・魅力 同社は自動車業界のアフターマーケットにおけるケミカル製品の製造販売会社です。 開発部門を自社に持つことが強みで、当社技術部とともにお客様により良いものを提供し続けています。会社の雰囲気は、役員と社員とのコミュニケーションも活発で、年齢問わず和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMP事業部 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町718-１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 / 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木建設

    サブコン
    東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からの建築現場作業スタッフ・現場管理／賞与2／週休2日
      ＜建築現場作業員＞ 建設現場で鉄骨鳶、鉄骨鍛冶工をお願いします。 最初は簡単な軽作業から始めていただきます。 一通り現場での流れを覚えたら、徐々に仕事をお任せしていきます。 経験のある方は施工管理（現場監督）として活躍することも可能です。 ◆鉄骨鳶◆ ビルやマンションの骨組の組立 ◆鉄骨鍛冶工◆ 鉄骨・ボルトの本締め、デッキ張り 【現場】東京都内近郊　★直行・直帰OK ※入社後の職種の変更はありません。 【やってみたい気持ちがあれば大歓迎！】 ■年齢は気にしなくてOK！ 若手から60代以上のシニアまで、幅広い世代の方が元気に活躍中です。 「年齢であきらめたくない」そんなあなたも、ぜひご応募ください！ ■学歴や経歴は一切不問！ 中卒・高卒・高校中退など、学歴に関係なく活躍できる職場です。 「手に職をつけたい」「やる気だけはある」そんな想いを応援します！ ■外国籍の方も多数活躍中！ ベトナム・インドネシア出身の技能実習生や特定技能の方も在籍中。 言葉の壁もフォローしながら、安心して働ける環境を整えています！ 【高い技術力と厚い信頼で業績好調！】 “やる気！ 元気！ 佐々木！”をモットーに、 着実に業績を伸ばしております。 働ける現場を沢山用意してお待ちしております。 【自分の手で巨大な建物を作り上げる達成感！】 高所での作業や鉄骨を組み立てる瞬間、 完成に向けて少しずつ形が整っていく過程を 見守ることができ、目に見える形で成果が 実感できるのは大きな魅力です。
      【面接は出張面接可能】 【オンライン面接実施中】 ★自宅から直行直帰 ★基本残業なし ★車・バイク通勤OK！ 【勤務地】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（大プロジェクト多数） ★★★東京23区内で働きたい方歓迎しています★★★ 【事務所】東京都墨田区に新事務所OPEN予定！　 【本社】東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル　2F ★転勤なし！ ◆中神駅・東中神駅～徒歩13分 ■受動喫煙対策：あり
      日給1万6,000円～+手当 ※試用期間２週間／日給1万5,000円 ◆　年収740万7,972円の収入例　◆ 【基本給】475万2,000円(日給1万8,000円×22日×12ヶ月) 【ボーナス】59万4,000円(2回分) 【技能手当】6万円(月5,000円×12ヶ月) 【S手当】52万8,000円（2,000円×22日×12ヶ月） 【特別手当】39万6,000円 【職務手当】60万円 【運転・無事故・残業手当等】47万7,972円
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    株式会社ケイズ工業

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区田島町1-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県/川崎市/転勤なし】施工管理/家族・住宅手当など待遇充実/キャリア形成支援制度あり
      ■採用背景： 当社は下請けから元請けへの転換を目指しており、建築施工管理技士の人材が必要となることから増員での募集をいたします。 ■業務内容： 外壁改修工事、防水工事、漏水（水漏れ）補修工事、各塗装工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 主にマンション、オフィスビルの外装改修工事の施工管理をお任せいたします。 担当エリアは都内がメインです。 現場からの直行直帰も可能です。 ■働き方について： ・案件によってごく稀に発生することもございますが、 基本夜勤はございません。 ・残業についても、トラブル対応や納期が迫っている時を除き、基本はございません。 ■キャリア形成促進事業： 各種資格取得支援制度を設けております。 ・資格関係テキスト等の費用支援 ・勤務時間内による、講座受講、試験日の出勤扱い ・合格後の資格手当て報奨金等支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目14番14号 中嶋ビル101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～615,000円 ＜月給＞ 384,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（意欲、能力に応じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＵＴＨＯＲＩＴＹ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ　Ｗｏｒｋｓ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1OhanaBld.,2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川県川崎市】広報（SNS運用・動画企画等）カフェ併設の綺麗な自社ビル／年休120日（土日祝）
      ◇SNS運用経験・動画制作経験者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇カフェ・ジム福利厚生でお得に利用可能◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 自社のブランディングや業界のイメージアップに向けた取り組みを手がけていただきます。 現在WEBマーケターが兼任しているポジションであり、最初はOJTで仕事を覚えながら徐々に専門性を高めていただけます。 ■業務内容 ・自社HPの改善 ・完成施工現場の撮影 ・SNS運用 ・自社のブランディングに向けたPR活動 ・SEO対策（検索エンジンでウェブサイトを上位表示させるための施策全般） など… 社長直下のポジションなので、実行までのスピードが速い！ ・HPなどを通して自社のPRを手がけるだけに、実際の反響を確かめることができます。たとえば、HPに新しいコンテンツを掲載したことでアクセス数が伸びたり、HPの施工実績をご覧になった方からのお問合せが増えたり。自身の狙い通りの効果が出たときは、達成感もひとしおです。 ■配属部署： ・社内は、事業部、工事部、管理部、リニューアル部に分かれています。広報スタッフは、これらの部署と異なり、社長の直下として配属する予定。現在、事業部には3名、工事部には8名、管理部には3名、リニューアル部には1名が在籍しています。全体の年齢層は30代～60代がメイン。物腰柔らかで穏やかなタイプの社員が多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。ときには仕事以外の話で盛り上がることも。あなたのご入社をみんなで楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OhanaBld.,2F 勤務地最寄駅：南部線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,221円～301,154円 固定残業手当/月：61,779円～98,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■年収例： ・350万円／入社1年目 ・500万円／入社8年目 ・600万円／入社5年目 ※あくまでモデル年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市登戸/転勤無】内装・インテリアデザイン/年休120日/転勤無／借り上げ社宅有
      ◇年休120日（土日祝）◇店舗・オフィス・戸建て住宅での内装・インテリア設計者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 内装設計部門を強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 ■施工実績 美容室、オフィス執務室、ゴルフ店舗、フィットネス事務、焼き肉チェーン店舗…様々な現場での設計実績がございます。 内装設計の専門家として機能性と美観を両立させながら、お客様のニーズに合わせた快適な空間を創出いただきます。 営業担当と連携しつつ、壁や床、天井の仕上げ、照明計画、家具の配置、色彩計画など、建物内部に関わるさまざまな要素を総合的に考慮し、引き渡しまでご担当いただきます。 ■お客様に選ばれるポイント： 直接取引の依頼がメインです。一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。 そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。 ■施工実績 ・川崎市消防局出張所 ・焼肉チェーン・牛角（武蔵小杉店・武蔵中原店） ・CPGゴルフ 行政関連施設・飲食店・オフィス・クリニック…幅広い現場での実績がございます。 ■当社について： 2010年から空調設備の設計・工事をメイン事業としてスタートし、カフェやフィットネスなど多彩な事業を展開してます。「社員の健康が第一」という考えを何よりも大切にしている私たち。だからこそ、社員のための福利厚生には特に力を入れていて、借り上げ社宅、資格取得支援制度、退職金制度などがきちんとそろっています。年齢や体力的に技術者として働き続けることが難しくなったら…というケースを想定して、本部や別事業で活躍する道も用意する方針です。 2022年2月に完成された新社屋へ移転し、併設店舗のカフェやフィットネスもオープンしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 Ohana Bld　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～192,700円 固定残業手当/月：67,100円～107,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川発電機サービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県平塚市日向岡2-23-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚市】非常用発電機の点検スタッフ※完全未経験歓迎／研修充実／国家資格取得で手に職／完全週休2日
      ～完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎～ ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1～2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 ～1日の流れ～ AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市日向岡2-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 ・540万/39歳(勤続14年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市高森4-19-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【伊勢原市】医療機関向けがんリスク検査の法人営業／年休124日／ヘルスケアに貢献
      【小田原・伊勢原で働く！早期発見で早期治療につなげる！最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務 ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■未経験者の活躍事例 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問を頂くこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2～3日ほど) ■出張 月1～2回、宿泊出張あり（本州および大阪がメイン） ■当社製品の特徴 がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原】医療機関向けがんリスク検査・法人営業／早期発見で早期治療につなげる！年休124日
      【年休124日／早期発見で早期治療につなげる！最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務： ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■活躍事例： 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問をいただくこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成： 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長（30代）を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細： 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。（多くて月2～3日ほど） ■出張： 月1～2回、宿泊出張あり（対象地域：本州がメイン） ■当社製品の特徴： がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ロジファクトリー株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/未経験歓迎】倉庫内作業管理者（総合職）／アルバイト経験でも応募可◎夜勤無◎社宅等福利厚生◎
      ～業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細： 食品メーカー／コンビニ／スーパー、ドラッグストア／外食チェーンなど、大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊湘南平塚の取り扱い商材：チルド商品以外のコンビニ商材 ＊厚木愛川の取り扱い商材：ファミリーレストラン向け商材、自動車部品、ドラックストア向け商材、ネット通販向け商材等 →物流倉庫の入出庫／在庫管理、スタッフのシフト管理、業務改善提案、顧客の納期対応などの業務を担当いただきます。 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ■組織構成： ・正社員人数 4名/管理スタッフ人数 120名 ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も大歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2～3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木愛川物流センター 住所：神奈川県厚木市上依知3012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計約50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■役職手当：有 ■モデル年収例： ・年収420万円／30歳／主任職 ・年収480万円／35歳／係長職 ・年収550万円／40歳／課長代理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニタス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区代々木1-11-2代々木コミュニティビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】リノベーション施工管理◆直行直帰可能！出張・転勤無/完全週休2日/デザインにも携われる◎
      ◇転勤・出張なし／残業月平均20~30h程、直行直帰可能◎／年間休日117日／東京近郊の案件中心／設立以来業績拡大中◇ ■業務概要 個人宅（戸建てマンション）を主に内装・外装リノベーションの施工管理業務や品質追究のためのアイディアを出していくことがミッションです。※物件はその他戸建／商業施設／店舗／事務所等もございます 一つの案件にかかる期間は約2～3カ月間となり、エリアは東京及び神奈川県がメインとなっているため、基本的に出張は発生しません。 ■組織構成 約30名で構成されている事業部の内、約7名が施工管理を担っています。 ■育成体制 入社後すぐに1人で現場に行くことはなく、2ヵ月はOJT期間として先輩社員と現場に行っていただき、OJT終了後も2～3名のチームで動くためフォロー体制もあります。 対象資格学費半額補助（1級/2級建築士＆1級/2級建築施工管理技士）や対象資格受験料補助（16資格対象）など資格取得支援制度も充実しています。 ■働き方 残業時間は多くても月20~30H程です。1人1台社用車を貸与し、直行直帰が可能なため、裁量度の高い働き方ができます。また、休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得をいただきます。 夏季休暇や年末年始も充実しており、しっかりお休みもとれる環境です。 自社出勤制度などその他福利厚生も充実◎ ■魅力 ◇施工管理に留まらないクリエイティブな業務内容に携わることが出来ます。施工途中にデザインに関するアイディアを講じることも本ポジションには求められており、クリエイティブな観点での業務が可能です。 ◇様々な業務に挑戦可能で、リノベーションという入り口になりますが、住居だけにとどまらず商業施設や新築物件、さらにはイベント会場といった様々な工事を請け負っているため、幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。 ◇リフォームから開始した同社ですが現在ではイノベーションや新築、そしてオーダーメイド家具などへ事業を展開しています。 ■当社について 様々な事業を展開している当社では、他部署やイベント事業やスポーツ事業などの他事業にもチャレンジできる風土があります。 ・イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ・スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 意匠建築事業部 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅：日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,356円～280,000円 固定残業手当/月：61,644円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／出社義務なし】住宅外装のリフォーム営業※飛び込み・テレアポなし◆リモート・直行直帰可
      ～営業経験者歓迎◎出社義務なし！／新規開拓営業なし／独り立ちまでサポート／年収500万～／土日休み・最大9日の大型連休も可能～ ■仕事の流れ （1）現地調査 お客様からのご要望を受け、修繕が必要なマンションやアパートへ訪問 ※お客様は不動産屋（賃貸マンション・アパートの管理会社）が中心です。 （2）提案・見積もり提出 まずは先輩と一緒に提案内容を作っていきます。どのように施工するか見積もりを作成し、お客様に提出。 （3）進捗確認・引渡し 提案承諾後は施工スタート。職人さんに依頼し、工程通りに進んでいるかチェックします。完成後、確認したら引渡し完了。 ■入社後の流れ 約3か月間は事業長に同行し、実際の現場に行き外壁塗装について学びます。 新規事業拡大にともなって、チームのリーダーや新規事業責任者へとステップアップ可能！個人売上を伸ばしながら、将来的には新事業創出にも関わっていけます。 ■魅力 ◎反響営業がメインになるため、テレアポ、新規営業なし 60名規模の他事業部からのご紹介がメインのため、厳しい営業活動などは一切ありません。 ◎自由度の高さ 企画から提案・施工・引き渡しまで一貫して携わることで、より自由度の高い提案が可能になっています。 ・自分の仕事が“形になる”達成感のある仕事 ・インセンティブで成果をしっかり反映、頑張った分稼げる ・裁量が大きく、自分の提案や行動が事業成長に直結 ・雰囲気が良く、少数精鋭の立ち上げメンバーとして活躍できる環境 ◎直行直帰可能。現場へ行く日を調整しリモートにするなど柔軟な働き方ができます。 ※入社して2～3カ月程度は研修期間となるため、出社をお願いしますが、それ以降は出社義務はありません。案件は一都三県のため、一都三県在住の方であれば歓迎です！ ■当社について 様々な事業を展開している当社では、総合リフォーム事業、意匠建築事業（ORGAN CRAFT／家町装飾）など、さらにスキルを高めるキャリアチェンジだけではなく、イベント事業やスポーツ事業など他事業にも積極的に誰でもチャレンジできる風土があります（入社4年目以降） ・イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ・スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 ※これらは社員の声から生まれた事業です。 変更の範囲：本人希望がある場合のみ検討
      ＜勤務地詳細＞ 外壁塗装事業部 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本人希望がある場合のみ検討（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,872円～385,321円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：79,128円～114,679円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自宅作業手当として ■入社時の想定年収：月収29万円以上＋賞与年3回＋決算賞与年1回＋各種手当 ■賞与：合計4回（賞与3回／4、8、12月）・決算賞与（8月）※業績による　※決算賞与は設立以来毎年支給中 ■昇給：年2回（2、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9　渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
      ＼＊当社の魅力＊／ ★最大還元率90％ ★転職者の97％が年収UP！ ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日＆土日祝休み ★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％ 【ハッピーデザインについて】 会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。 「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） ■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure） ※下段にプロジェクト例を追記しています。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。 月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
      ◎転勤なし・在宅勤務・フルリモート案件あり ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
      《還元率最大90％！》 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。
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