9ページ｜勤務地【福井県】の求人募集がある企業一覧

ジャパンレンタカー株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀

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設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休120日／日勤のみ／月31万円～（名古屋）

………………………… 　お任せする仕事内容 ………………………… 東海エリアを中心に、全国でレンタカー・カラオケ事業を展開するジャパンレンタカー。通称「ジャパレン」の店舗スタッフをお任せします！（1）簡単な受付レンタカーは、車種や返却時間、保険などカラオケは、ルームや料金など簡単な説明ができればOKです！（2）レンタカーの準備前日に車の位置を移動させたり、車内の掃除や拭き上げ、点検などを行ったりします。（3）カラオケルームの清掃お客様が帰られた後、簡単な拭き掃除・掃き掃除を行います。　＋そのほか電話でのお問合せ対応や、売上計上・本社報告などの事務業務。 ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの　飲食物の提供はありません。 ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 未経験スタートも大歓迎！経験やスキルは問いません。腰を据えて、長期的なキャリアも描ける環境を整えています。【入社～3週間】簡単な社内ルールやビジネスマナー、接客の仕方などからレクチャーします！その後は、フロントでの受付業務を中心に、店舗運営に関わる業務もレクチャー。【入社後1カ月～】カラオケの業務はシンプルですので入社後1カ月から徐々に独り立ちへ！レンタカーの業務は、少しずつできることを増やしていきましょう。しっかりサポートします！【ゆくゆくは…】一連の業務を覚えたらサブマネージャーへ！未経験から半年で昇格の実績もあり、頑張り次第でスピーディーに成長可能◎ 　▼ その後も、マネージャー→店長とステップアップでき、月1～3万円の役職手当が収入にプラス！　▼ さらに… ●複数の店舗を統括する拠点長 ●店舗運営全般やマネジメント ●法人営業　など多彩なキャリアパスがあり、自分に合ったキャリアの実現を目指せます！

【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。＜愛知県＞ ■名古屋エリア名駅前北店／名駅前南店／御園店星ヶ丘店／康生通店／中村公園店今池店／大曽根店／星崎店／天白店港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア豊田店／岡崎店／安城店西尾店／豊橋店 ■尾張エリア小牧店／一宮店春日井インター店／津島店 ■知多エリア半田店／東海店＜岐阜県＞岐阜アカナベ店／岐阜長良店岐阜関店／各務原インター店大垣店／多治見店／美濃加茂店中津川店／羽島店＜三重県＞桑名店／四日市北店／鈴鹿店津店／松阪店／伊勢店＜静岡県＞静岡店／浜松店＜東京都＞渋谷公園通り店＜富山県＞富山店／高岡店＜福井県＞福井店＜石川県＞金沢店＜長野県＞長野店／松本店飯田インター店＜滋賀県＞彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■名古屋：月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■岐阜：月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■その他：月給26.3万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代（月33時間分／一律6万9000円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を上回る給与でスタートできるのが当社。また、勤続昇給制度により、年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ★　インセンティブもあり　★ …………………………………… 店舗が前年の売上を超えると、インセンティブも支給いたします！頑張りが収入として返ってきますので、やりがいを見失いません。＜月給例＞・月給45.5万円（36歳／店長）・月給41.2万円（34歳／マネージャー）・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）

ナクシス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2

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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【福井・坂井／未経験歓迎】貿易事務◇創業120年超／アパレル副資材（タグ等）メーカー／年休１２６日
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【業界・業種未経験者歓迎／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／車通勤OK！／転勤無し／残業月１０時間～２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要：当社の国内製造拠点にて海外との輸出入業務を中心に幅広い事務業務を担当いただきます。貿易書類の作成からフォワーダー手配、海外拠点との連絡、売上・仕入計上まで、貿易事務としてのスキルを一通り身につけられるポジションです。また、受注や出荷に関する事務にも携わることで、サプライチェーン全体を理解しながら業務領域を広げていくことができます。 ■主な業務：・貿易書類作成（インボイス、パッキングリスト）・集荷依頼（フォワーダー、クーリエ）・海外拠点への出荷書類連絡・輸入分入荷連絡・輸出入分の仕入、売上計上上記以外にも、CS課のフォロー業務も行って頂くことを想定しております。・拠点からの発注書確認・拠点への納期連絡・送り状情報入力・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応・梱包情報送付 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年～1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルが身につくインボイス作成、フォワーダー手配、海外拠点とのやり取りなど、輸出入業務の一連を経験しながら、受注・出荷業務にも携わることで、物流全体を理解できる環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われるアパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。未経験入社の社員も多数活躍しており、入社後のOJTで基礎から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～235,000円＜月給＞ 192,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂井／未経験歓迎】印字レイアウト作成（事務）◇アパレル副資材TOPシェア／車通勤OK／年休１２６日

【未経験者歓迎／事務職】～アパレルメーカーを支える副資材業界トップクラス企業／残業月20時間以内／年休126日／転勤なし～ ■募集概要：アパレルメーカーを支える副資材分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社は商品タグやラベル、パッケージなど、衣料品に欠かせない副資材の受発注から生産・納品までを一貫してサポートしています。今回募集するのは、商品タグ・ラベルのレイアウト作成やデータ管理、社内システムの運用サポートなどを担当いただく事務系ポジションです。アパレル業界や事務職の経験は問いません。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、入社後は基礎から学べる教育体制を整えています。普段何気なく目にする有名ブランドの商品づくりを支えるやりがいと、安定した働き方を両立できる環境です。 ■業務内容：・専用ソフト（主にAdobe InDesign）を使用した、値札や洗濯ラベルなどのレイアウト作成、データ登録・社内Web発注システムに関する問い合わせ対応や運用サポート・お客様からのレイアウト変更や運用変更の要望に対する社内調整・顧客情報の登録・管理、各種マニュアルや資料の作成・海外生産拠点との連絡・調整業務（主に日本語、一部英語あり）＜将来的にお任せする業務＞・新規顧客や新規ブランドの立ち上げに伴う運用サポート ※営業・生産・システム部門など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社者の多くが未経験からスタートしているため、充実した教育体制を整えています。入社後3カ月間は先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでOJTを実施。印字生産に関するルールや各資材の特徴、InDesignの操作方法まで、マニュアルを活用しながら丁寧にレクチャーします。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しており、着実に知識・スキルを習得できる環境です。 ■組織体制： GM１名／メンバー８名（男性１名／女性７名）未経験から入社した社員も多く活躍しており、「わからないことを相談しやすい」「教え合う文化がある」環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルを習得できる ◎有名ブランドのモノづくりを支えるやりがい ◎サポート体制が充実 ◎働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～226,000円＜月給＞ 184,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブスター

居酒屋・バー

滋賀県彦根市松原町1880-5

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設立 1984年
従業員数 197名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【滋賀／福井】回転寿司店の店長候補※接客・調理・レジ◇制シャン／食事補助／研修充実

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる】 ■業務概要：同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制：店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。

＜勤務地詳細1＞福井県「海座」店舗住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞ 186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回（昨年度実績：3.0ヶ月） ■モデル年収：年収370万円入社4年目副店長（月給24万＋賞与）年収540万円入社6年目店長（月給35万＋賞与）年収640万円入社10年目地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F

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設立 1989年
従業員数 491名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア＊自社開発の医療情報共有サービス

◆概要当社が2018年より開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。・サービスHP https://nobori.me ◆担当ポジション以下の何れか、または複数を担当いただきます。・PHR（NOBORIアプリ）利用者向けサービスの開発/運用・医療機関向けサービスの開発/運用・NOBORIプラットフォームの基盤ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速に仮説検証を回し、プロダクト開発を推進できるエンジニアを求めています。ビジネスモデルやプロダクトの価値、システム構成を理解し、技術的課題を特定して最適な解決策を設計・選択できることが期待されます。さらに、施策の効果やリスクを説明・管理しながら計画的に実行し、学習を通じて困難にも対応して成果につなげられる方を歓迎します。 ◆チームの雰囲気フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Github、Linearなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 ■『NOBORI』について：患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■職務の魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■生成AIの活用アイディア創出や業務効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Gemini Enterpriseなどを利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,000円＜月給＞ 300,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】医用システム開発エンジニア＊自社製品開発～東証プライム上場G／国内で高いシェア

【～医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/フルリモート可能/社会貢献性◎～】 ■業務概要：当社が開発している医用システムにおいて、病院のオーダー情報を取得し、DICOM変換して検査装置に情報提供する製品（サーバーサイド）の開発・保守を担当していただきます。全国どこからでもフルリモートワークが可能で、医療従事者の負荷を軽減し、より多くの患者さんを診るサポートを一緒に行いましょう。 ■職務詳細：・病院のオーダー情報をDICOM変換するシステムの開発・既存製品の保守対応及び機能改善 ■組織体制：当社の技術本部第2開発部製品開発4課に配属されます。技術者同士の連携を大切にし、チーム全体で製品の品質向上を目指しています。全国からリモートワークが可能な環境で、柔軟な働き方を実現しています。経験豊富なメンバーと共に、医療業界に貢献できるシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高石機械産業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

京都府京都市中京区壬生森前町6

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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎【福井県／転勤無】建設機械メンテナンス◆／年休120日／土日祝休／資格取得支援あり◎

～建設機械の点検・整備・清掃等のメンテナンス！機械いじりが好きな方大歓迎★業界トップのアクティオＧ～残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日～ ■高石機械産業株式会社とは建設機械や産業機械のレンタル・販売・メンテナンスを手掛ける総合レンタル企業です。創業60年以上の歴史を持ち、2016年には建設機械レンタル業界大手のアクティオグループへ参画。近畿・北陸エリアの建設現場やインフラ整備を支えています。今回は福井県内の営業所で、レンタル機械の点検・整備を担当するメンテナンススタッフを募集します。 ■求人概要建設機械の点検・整備担当 ■仕事内容・建設機械や車両の点検、整備・返却機械の清掃、動作確認・部品交換や簡単な修理対応・出庫前の安全確認・機材の管理、手配ショベルカーや発電機、高所作業車など幅広い機械を扱います。＼この求人のポイント／（1）整備士・設備保全・製造経験など機械知識を活かせる（2）年間休日120日・土日祝休み・転勤なし（3）アクティオグループの安定基盤と資格取得支援制度＜入社後＞まずは清掃や点検補助からスタート。経験者は知識を活かしながら業務を習得できます。未経験の方もOJTや資格取得支援を通じて技術を身につけられます。 ■業務の特徴建設機械は車両や設備とは異なる専門知識が必要なため、整備スキルの幅を広げられる環境です。こんな方におすすめです。・自動車整備士経験を活かしたい方・設備保全や機械メンテナンス経験者・製造オペレーターや機械加工経験者・工具を使用した業務経験がある方・機械いじりが好きな方 ■働き方・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均27時間程度・転勤なし・賞与年2回・資格取得支援制度あり・借上社宅制度あり福井県で腰を据えて働ける環境です。＼　こんなあなたにおすすめ　／「整備やメンテナンス経験を活かしたい」「機械に関わる仕事を続けたい」「工具を使う仕事が好き」そんな方を歓迎します。自動車整備、設備保全、製造現場での機械操作経験をお持ちの方はもちろん、工具を使用した業務経験や機械への興味がある方もぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小浜営業所住所：福井県福井県小浜市木崎40-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高浜営業所住所：福井県大飯郡高浜町宮崎36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鯖江営業所住所：福井県鯖江市神中町2丁目501-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績） ■資格により加味あり（電気工事士や建設機械整備技能士など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県／転勤無】建設機械メンテナンス／自動車・大型車・農機整備経験歓迎／アクティオG／年休120日

～建設機械の点検・整備・清掃等のメンテナンス～残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日／中途採用者が大活躍 ■高石機械産業株式会社とは建設機械・産業機械・農業機械などのレンタル、販売、メンテナンスを手がける総合レンタル企業です。1964年創業、2016年には建設機械レンタル業界大手アクティオグループへ参画。現在は近畿・北陸エリアで事業を展開しています。今回募集するのは、ショベルカーや高所作業車、発電機などのレンタル機械を支えるメンテナンススタッフ。自動車整備、大型車整備、農業機械整備、フォークリフト整備、産業機械メンテナンスなどの経験を活かせるポジションです。 ■求人概要建設機械・レンタル機械の点検・整備・清掃 ■仕事の詳細　具体的には・・・建設機械や車両などのレンタル機械の点検・整備・清掃をお任せします。・建設機械やレンタル機械の点検、整備、清掃・ショベルカーや高所作業車、発電機などの動作確認・返却された機械のメンテナンスおよび出庫前点検・簡単な修理対応（難易度の高い修理は外部業者へ依頼）・機械手配やお客様対応＜入社後の流れ＞入社後は先輩社員のサポートのもと、経験やスキルに応じた業務からスタート。自動車やトラック、農業機械、フォークリフトなどの整備経験を活かしながら、建設機械特有の知識や技術を身につけていただきます。資格取得支援やメーカー勉強会もあり、専門スキルを磨ける環境です。＜一日の流れ＞ ▼出社・朝礼 ▼出庫状況や返却機材の確認 ▼積み込み前の機材確認 ▼機材積み込み ▼昼休憩 ▼返却された機材の整備・点検・確認（キャタピラの泥落とし、動作確認、異音チェックなど） ▼グループ会社との機材手配 ▼翌日の準備 ▼退社 ■働く環境・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均27時間程度・資格取得支援制度あり・転勤なし・借り上げ社宅制度あり（条件あり）＼この求人のポイント／（１）自動車・大型車・農業機械・フォークリフトなどの整備経験を活かせる（２）建設機械未経験OK。資格取得支援やメーカー研修で専門知識を習得（３）アクティオグループの安定基盤×転勤なし×年間休日120日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鯖江営業所住所：福井県鯖江市神中町2丁目501-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高浜営業所住所：福井県大飯郡高浜町宮崎36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小浜営業所住所：福井県福井県小浜市木崎40-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクナート

電子部品メーカー

滋賀県草津市西大路町2-21

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設立 1989年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

【福井／JR福井駅】組込ソフト開発（新製品開発有り）◆液晶表示システム／コントローラメーカー◆転勤無

～実務未経験歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■仕事の内容：当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ※ご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細：・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用）・組み込みLinuxを使用した開発・デバッグ、検証作業 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成：＜開発本部・開発部＞組込ソフトチームは6名で構成されています（20代1名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場：規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について：当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事務所（開発部）住所：福井県福井市成和2丁目401番地勤務地最寄駅：JR各線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県／JR福井駅】回路設計（新製品開発有り）◆液晶表示システム／コントローラメーカー◆転勤無し

～実務未経験歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」の回路設計職です。新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細：～構想設計から基本設計／詳細設計まで担当します～・デジタル・アナログ回路設計・LSI設計（ASIC／FPGA）・ファームウェア設計・部品メーカーと連携した新規事業の開発・クライアントとの折衝業務等 ■業務の特徴：・既存製品のカスタマイズ、新規製作の割合は大よそ8：2です。まずは、既存製品のカスタマイズを繰り返しながらご経験を積んで頂きます。・クライアントとの折衝業務については、営業を通して行います。技術的側面の問い合わせに対する回答や内容説明など、メールや資料を用いての打合せを通じて行います。 ■入社後： OJT研修（過去の設計図面を流用した設計などからスタート）。先輩が丁寧にサポートします。 ■組織構成：＜開発本部＞エレキチームは6名で構成されています。（20代1名／30代2名／40代2名／50代1名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■当社の魅力：＜創業以来、無借金経営を継続＞確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。＜優れた技術力＞規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事務所（開発部）住所：福井県福井市成和2丁目401番地勤務地最寄駅：JR各線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 12,354名
平均年齢 36.0歳

求人情報全39件

全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上

「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。《業務内容》最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール　・顧客対応、品質維持、安全管理　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持　・本社各セクションとの調整業務　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社運営ホテル住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ・チャーム株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 1961年
従業員数 1,869名
平均年齢 40.3歳

求人情報全64件

【福井／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容：当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細：担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案・ライフリー製品の正しい使用方法の案内・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案・講演会の企画／立案、実施・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ◆入社後の研修について：ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境：・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について：・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井エリア（直行直帰）住所：福井県（福井エリア）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～348,700円その他固定手当/月：34,000円～40,000円＜月給＞ 281,000円～388,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・ビー

ディベロッパー

京都府京都市下京区因幡堂町655番地

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設立 -
従業員数 1,254名
平均年齢 -

求人情報全2件

学生マンションのご紹介／選べる働き方／長期休暇7～9日取得可
- NEW
『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。【Q】お客様は？【Ａ】大学や専門学校への進学を予定している学生さんとその親御さんが中心です。【Q】どんな仕事をするの？【A】具体的には… ・お客様へ条件のヒアリング・お部屋の紹介＆内見（多くて１日６～７組程度）・契約書類の作成・閑散期（５～７月）は、案内以外の業務など ⇒パンフレット・HP更新／物件オーナ様へのご連絡／提携学校へのご連絡・ご提案【Q】ずばり、やりがいは？【A】新しい街で学生生活を始められる学生さんに寄り添えること！初めての一人暮らしには不安がつきものですが、そんな新生活に関する疑問や不安を解消し、学生さんが安心して新たな一歩を踏み出せるようお手伝いします！【Q】未経験でも大丈夫？【A】もちろんです！当社では安心の教育体制を完備しています。・先輩社員によるOJT教育・ビジネスマナー研修、その他システム利用方法のマニュアル・スキルを身に付ける通信教育受講も可能・宅建などの資格取得支援あり ◎未経験で入社された多くの先輩社員が、入社後に資格を取得しています♪ ＼一日の流れ／　※一例９時　出社／朝礼 ▼ 10時　お問い合わせ対応／物件のご案内 ▼ 12時　昼休憩 ▼ 13時　契約手続き ▼ 15時　オーナー様へのご連絡や訪問／物件の修繕手配　など ▼ 18時　退勤＼チームプレイだからもっと安心！／当社ではチームみんなで学生さんのお部屋探し～入居までをフォローします。さらに当社の物件をメインにご紹介するため、他社仲介会社との連携の必要はなく当社のみで契約まで完結することができます。数字をガツガツと追うような雰囲気はないので、自分のペースで無理なく働くことができる環境です♪

★現在直営店81店舗を全国展開中！ ★【地域内限定】or【全国転勤あり】といった選べる働き方をご用意！ ★応募時にご希望をお伺いします ★勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します下記都道府県の『ユニライフ』各店舗詳細住所はHPをご覧ください。 https://unilife.co.jp/store/ 【北海道】・北海道　★積極採用中【東北】・宮城県・秋田県・岩手県　★積極採用中【関東】・東京都　★積極採用中・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県【北陸】・石川県・新潟県・富山県・長野県【東海】・愛知県・静岡県・三重県【関西】・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県【中国】・岡山県・広島県・山口県【四国】・愛媛県　★積極採用中・徳島県・香川県【九州・沖縄】・福岡県　★積極採用中・熊本県　★積極採用中・鹿児島県・佐賀県・宮崎県・大分県・長崎県・沖縄県

★全国転勤型か、地域内限定型かをご選択いただけます【1】全国転勤型月給270,980円～403,580円＋各種手当＋賞与年2～3回【2】地域内限定型月給253,680円～403,580円＋各種手当＋賞与年2～3回【3】最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方全国転勤：月給253,680円～403,580円＋各種手当＋賞与年2～3回地域内限定：月給236,380円～403,580円＋各種手当＋賞与年2～3回【1】【2】【3】共通 ※経験やスキルを考慮して決定します ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます ※固定残業代（20時間分／31,380～53,580円）を含みます（超過分は別途全額支給）＼うれしいポイント♪／賞与は年最大3回！昨年も決算賞与ありました★

株式会社シーエープラント

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1

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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
- 締切間近
～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場＜具体的には＞・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。・トラブル対応等＼これまでの経験を活かす！／設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。・長期出張の際には月1回規制手当支給！・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ：まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成：配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：157,000円～227,000円＜月給＞ 357,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当/月：30,000円～100,000円宿泊手当：60,000（20日出張の場合）その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国から応募可】未経験でも420万超！プラント施工管理／年休120日以上／残業20h／手当充実
- 締切間近
～オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく～ ★未経験から活躍している方多数！大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！＜こんな方におススメ＞ ◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい ◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪ ■業務内容環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。＜具体的には＞・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成・試運転の工程の管理や現場への指示出し　※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。・トラブル対応等 ■勤務スタイル・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。・長期出張の際には月1回規制手当支給！・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動＜出張中の給与例＞基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～※別途残業代など ■入社後の流れ京都本社にて3日～1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間～3週間程度の講習を行っていただきます。 ■組織構成施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：100,000円～180,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：月20,000円～100,000円宿泊手当：60,000円※20日出張の場合時間外手当：20,000円※残業10時間想定 ■モデル年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■賞与：年2回 7月/12月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤村

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県高島市勝野1108-3

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 38.6歳

求人情報全21件

【福井敦賀】新築木造住宅の意匠設計◆地域密着◆年休120日／さらに手に職がつけられる◎

【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容：洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。【具体的には】・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携 ★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。～～＼やりがい／～～（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。（2）お客様から直接感謝を受け取れる環境複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。（3）設計士による一貫対応体制営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀オフィス住所：福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★職種未経験歓迎【福井敦賀】インテリアコーディネーター◆年休120日／サテライトオフィス完備

【職種未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容：幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。【具体的には】・ご要望のヒアリング・図面/プラン作成・見積もり作成や契約対応・工程管理～完了立会・3Dパースなどを使ったデザインの提案 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います。契約～着工→工事～竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！ ★＊.安心の教育体制～～職種未経験でも安心～～.＊★ 入社後は3ヶ月のOJT研修を通して、業界未経験の方でも基礎からしっかり業務を習得できます。社内には熟練の建築プロが多数在籍しており、提案時には設計担当者も同行するため、専門知識面のサポートも充実しています。さらに、営業・工事担当・インテリアコーディネーターが連携しながら進めるため、チームで協力しつつインテリア提案のスキルを高められる環境です。～～＼やりがい／～～（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。（2）一貫して関われる◎ 新築注文住宅の内装提案チームとして、クロス1枚から空間全体までコーディネートを担当。さらにリノベーションや法人向け内装にも領域を広げ、他部署と連携しながら、暮らしをより豊かにする提案ができる点も魅力です ■組織構成・インテリアコーディネート課： 5名の社員が在籍。一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーでキャリアを積んだコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀オフィス住所：福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 3,411名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

研究・実験経験者募集／大手への転籍実績多数／残業月5h未満
- NEW
★食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心とした多彩なプロジェクトあり！＝＝＝＝＝業務内容＝＝＝＝＝最先端の素材開発を行う研究所にて、有機合成実験および物性測定のサポートをお任せします。研究員の指示のもとで動くため、実務経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■有機合成実験低分子から高分子にいたるまで、多種多様な先端素材の合成実験を行います。フラスコを用いた実験準備から反応追跡、抽出、精製（再結晶やカラムクロマトグラフィーなど）までの一連のプロセスを、手順書や指示に沿って正確に進めていただきます。 ■物性測定および分析合成した試薬や素材の特性を評価するため、各種分析機器を使用し、得られたデータの回収や基本的なまとめ作業を行います。 ■その他付随業務実験器具の洗浄、片付け、各種消耗品の管理、実験データの記録など、ラボ内を円滑に運営するためのサポート業務も含まれます。＜使用する測定機器（例）＞ NMR（核磁気共鳴）、GPC（ゲル浸透クロマトグラフィー）、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）、UV-Vis（紫外可視分光光度計）、UV（紫外分光光度計）など＝＝＝＝＝配属先例（一例）＝＝＝＝＝主要配属先はページ下部をご覧ください。＜化学系＞ ■化学…有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ■材料…高機能素材や繊維の開発 ■食品…機能性食品の成分分析、品質管理 ■化粧品…スキンケア・メイクアップ製品に関する試作・新商品開発 ■医薬品…新規医薬品の研究における医薬品候補化合物及び品質評価＜その他＞ ■食品…植物遺伝子組み換え実験 ■化粧品…肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ■医薬品…新規医薬品のスクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ■バイオ・医薬品…新規医薬品の有効性、安全性、評価・分析

【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！エリアの組み合わせも可能です！【エリア組み合わせ例】東京・神奈川自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！＞＞★希望エリアで働けるゆかりのある街や希望の街で働けます！エリアの希望は面談時にお伺いします！＞＞★新生活応援制度あり新生活を安心してスタートできるように引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社負担します（規定あり）。実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。＞＞★配属先は業界トップクラス！大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定「研究に携わって働き続けたい」「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」配属後もエリアの相談は可能！プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。

月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
研究・実験職（バイオ・化学）／土日祝休み／賞与2回／転居なし
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【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ ◎エリアの組み合わせも可能です！（例：東京・神奈川）自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ◎一部勤務地ではマイカー通勤も可能！ ★希望エリアで働ける￣￣￣ゆかりのある街や希望の街で働けます！エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり￣￣￣引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社負担します　※規定あり実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！￣￣￣大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆一部の配属先では在宅勤務・リモートワークも実施「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」配属後もエリアの相談は可能！プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。 ※受動喫煙対策：完全分煙

月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ⇒賞与が年2回あり、初年度の想定年収は350万円！【実務経験3年以上の方】月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり

株式会社クエスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F

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設立 1965年
従業員数 1,132名
平均年齢 -

求人情報全78件

【AIアプリ開発・データエンジニア】　◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%

【業務内容】 AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にあたり経験者募集を行います。＜具体的には＞・データ基盤構築・運用(運用ツールの開発含む) ・AIモデルや生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・保守・顧客ヒアリングを通じた課題解決提案【入社後のキャリアプラン】半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有。キャリア形成をフォローしています。【福利厚生など】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・年2回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています・リーダー研修、マネージャー研修、e-learning（Udemy／Schoo）等研修制度あり・1時間単位の有給取得可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休業取得実績あり（女性100%、男性80%）・男性の育児休業平均取得日数192日・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています・当社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。【当社について】創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来60年間黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。変更の範囲：会社が指示する業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～452,000円＜月給＞ 294,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月・12月） ※管理監督者として採用の場合、通常残業代の支給はありません（労基法に準ずる）想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進工業株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F

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設立 1964年
従業員数 746名
平均年齢 41.5歳

求人情報全24件

【小浜】製造技術 ※730万円～／5G・IoT支える薄膜メーカー／寮社宅／年休121日

～直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ ■業務内容：小浜工場にて、製造技術職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）製造工程における製造条件の設定（2）合理化及び改善・標準化、技術移転（3）新製品の立上げ及び体制構築・維持管理（4）クレーム改善（5）良品率改善（6）部資材の購入仕様書作成などを担当　 ※半導体後の工程に類似しております <魅力ポイント＞ ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■募集背景 2024年4月に竣工した新棟の建物インフラ維持に携われる方を増員募集しております。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。

＜勤務地詳細＞小浜工場住所：福井県小浜市野代4号土渕31-2 勤務地最寄駅：JR小浜線／小浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 730万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～495,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 440,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬）+業績連動賞与 ■時間外労働：非管理職については支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小浜】製造技術／5G・IoT支える薄膜メーカー／寮社宅あり／賞与5か月／年休121日／残業20h程

～単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■職務内容：（1）製造工程における製造条件の設定（2）合理化及び改善・標準化、技術移転（3）新製品の立上げ及び体制構築・維持管理（4）クレーム改善（5）良品率改善（6）部資材の購入仕様書作成などを担当　半導体前工程に類似しております。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について：創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小浜工場住所：福井県小浜市野代4号土渕31-2 勤務地最寄駅：JR小浜線／小浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～318,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 240,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬）+業績連動賞与 ■時間外労働：支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56

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設立 1965年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福井市】発泡体（クッション材）の製造職｜年休125日・残業月8h程｜国内シェア70％超のトップ企業

～未経験入社者も多数在籍◎高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／年休125日・残業月8h程度～＼三和化工株式会社について／新幹線や自動車、スポーツ用品、住宅資材など、私たちの身近な製品に使われる発泡体（クッション材）を手掛ける化学メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇り、開発から製造・加工・販売まで一貫して行っています。 ▼仕事内容雑貨や玩具、自動車・鉄道部品などに使用される発泡体（クッション材）の原板製造をお任せします。・原材料の混錬作業・プレス機への材料投入・ポリエチレン発泡体（原板）の製造・設備の点検や管理 ※まずは簡単な作業からお任せします。製造した原板は、その後スライス・裁断・接着・打抜き・熱圧成形などの加工を経て、幅広い製品に使用されます。 ▼教育体制未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。簡単な作業から始め、少しずつ製造工程や機械操作を習得いただきます。実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼働き方 ●年間休日125日＆バースデー休暇あり ●残業は月8時間程度でプライベートも充実 ●マイカー通勤可 ▼企業説明 ◎取引先は日用雑貨・医療・自動車など幅広い業界 ◎ブロック式発泡体業界で国内シェア70％以上のトップメーカー ◎国内外で多数の特許・商標を保有する高い技術力 ◎近年は自社システム開発にも投資を行い、さらなる成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市石新保町28-67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当　最大90,000円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県福井市】商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h

～福井県福井市／商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度～ ■業務内容：雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、商品加工作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。自社で生産した発泡体を金型内に仕込み、製品の仕上げから出荷までの工程をお任せします。具体的には、ビート板、浴槽周り、介護用品部材などを制作いたします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市石新保町28-67-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績4.0ヶ月 ■無事故奨励手当（最大90,000円）年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東興ジオテック株式会社

ゼネコン

東京都中央区銀座7-12-7

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設立 1956年
従業員数 480名
平均年齢 45.9歳

求人情報全20件

【中部/高松グループ】】施工管理（耐火炉プラント工事）※転勤なし/土日祝休み/出張はエリア内

【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日126日/残業月平均30時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/平均勤続年数17.4年】 ■業務内容：・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。 ■主な施工内容：・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱）・工業炉、焼却設備の点検工事・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） ◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。【具体的な業務】・施工計画書の作成・安全法令遵守の確認・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証）・外注費用の見積もり ◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 ■働き方： ★平均残業時間30時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。【工期が短い（平均：3～5か月）】・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸支店住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～503,000円＜月給＞ 292,700円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はスキルや経験によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スガナミ

ゼネコン

大阪府大阪市此花区春日出中2-7-13

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設立 1958年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国から勤務可能】土木施工管理◆年間休日123日（基本土日祝休み）／教育制度充実／

□■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎／インフラを支えるプレストレストコンクリート（PC）工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要：工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理（工事の進行管理） ◇品質管理（安全で高品質な構造物の維持） ◇工程管理（スケジュールの調整・管理） ◇安全管理（現場での事故防止） ◇労務管理（作業員の働きやすい環境づくり） ■入社後について：入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート（PC）工法とは：コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力（ストレス）を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス：将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境：建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市此花区春日出中2-7-13 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井県住所：福井県内の現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県あま市上萱津池田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：17,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均昇給率5％） ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分）※別途、業績により決算賞与あり ■別途、各種手当あり（規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浪速ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町3-11-3高六大阪ビル

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設立 1951年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【福井/坂井】機械設計◆創業105年の船舶用ポンプメーカー／U・Iターン歓迎／働きやすさ◎

～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／創業105年の船舶用ポンプメーカー／設計者としてのスキルを磨ける／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細入社後すぐは先輩のアシスタントとして手書き図面のトレース、部品の製作図面や単発案件の図面作成、参考図面の作成などから担当頂き、その後ご経験やスキルに合わせて、担当を持ち、図面の作成や営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映するなど、より上流の業務をお任せいたします。 ※将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成：・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★働きやすい環境！・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。・マイカー通勤可能 ★ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事業所住所：福井県福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～325,000円その他固定手当/月：6,000円～46,000円＜月給＞ 240,800円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、 40歳のモデル年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】機械設計◆未経験可／CAD使える方歓迎◆創業105年の船舶用ポンプメーカー/育成体制◎

～引っ越し費用負担！U・Iターン歓迎！／実務経験不問！CAD使える⇒機械設計に挑戦したい方も歓迎／年休125日・残業月平均20時間で働きやすい環境◎～浪速ポンプ製作所は、大正10年創業の船舶用ポンプメーカーです。船の“心臓”ともいえるポンプを設計・製造し、70年以上で35万種類以上のオーダーメイド実績を築いてきました。世界の物流の需要が非常に大きくなり造船需要が高まる中、当社は世界シェア20％を誇り、国内外の造船所から厚い信頼を得ています。世界の海を走る船を支える“心臓”をつくるメーカーの一員として、共に成長を続けていきませんか？ ■職務内容船舶用のポンプを製造・販売する同社にて、2DCADや3DCADを使用して船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ■業務詳細＜入社後すぐ＞先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。・手書き図面のトレース・部品の製作図面や単発案件の図面作成・参考図面の作成＜2年目以降＞習熟度に合わせてより上流の業務をお任せいたします。・担当を持ち、図面を作成・営業同行のうえ、お客様の要件をヒアリングし、社内で仕様検討・設計に反映する業務 ★将来的に新製品やカスタム品の開発業務にも携わっていただくことで、設計者としてのスキルを磨いていただけます。 ■組織構成：・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■求人魅力： ★未経験から設計職にチャレンジ可能！教育体制◎ CADの知見があれば応募OK。入社後はOJT制度によって先輩社員からのフォロー体制も整っています。設計者としての就業経験がない方も過去入社され、活躍中です！ ★働きやすい環境！・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・出張：半年に1回程度です。(日本全国～アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。・マイカー通勤可能 ★設計者としてのスキル習得が叶う！将来的には、新製品やカスタム品の開発業務に携わっていただくことができます。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事業所住所：福井県福井県坂井市三国町池上112 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／湯の町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～263,500円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 231,200円～269,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（6月）人事評価制度に基づき ■賞与：年2回（2.5ヵ月以上）/前年度3か月【モデル年収】 30歳のモデル年収500万、40歳のモデル年収700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セロレーベル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市右京区西院安塚町21

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設立 1948年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【福井鯖江】特殊コーティング/ラミネートの開発※実機での試作～製品化◆未経験歓迎/ニッチトップ

当社製品や受託製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング/ラミネートの開発における、実機での試作～製品化までの業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ◎顧客（営業同行）との打合せ対応 ◎本機試作前の事前検証 ◎本機での生産条件の確立（実機試作、量産試作） ◎性能評価、物性試験 ※仮に設計が良くても、設備で安定生産ができなければ製品化はできません。生産条件を確立させる重要な使命を担っていただきます。 ■製品例：食品包装資材の部材、スマートフォン・タブレット用途のフィルム部材、電磁波シールド材など ■組織構成：2名 ■同社の特徴：同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市上野田町13-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・鯖江※転勤無】機械オペレーター≪未経験歓迎！マニュアル完備≫「おにぎり用テープ」で高シェア◎

【未経験歓迎/工場増設など受注量右肩上がり/創業85年ニッチトップ】 ■職務内容：同社製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング／ラミネートのオペレーター業務をお任せ致します。ご自身が携わった製品が身近で販売されていることも多く、やりがいを感じやすいお仕事です。 1つの機械を3,4名で担当し、以下の業務が発生します。・加工用のフィルムを機械にセット・指示書に基づいて配合や調合を機械で操作同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■働く環境：作業は品質管理の徹底したクリーンルーム内で行うため、快適な空間で衛生的に働ける環境です。クリーンルームを所持しているのはフィルム業界では珍しく、高い品質を求められる自動車業界・食品業界等から高い支持を得ています。 ■入社後のフォロー体制：入社直後は、機械操作の補助からお任せします。マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、製造オペレーター業務やクリーンルーム内勤務が未経験の方もすぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■交代勤務について：日勤と夕勤(17:00～2:00)or夜勤（20：30～5:30）の二交替です。月に1～2週の交替勤務となります。2週連続夜勤、2週連続夕勤の可能性もあれば、1週夜勤、1週夕勤などの場合もございます。 ■組織構成：配属先は約40名が在籍しています。 ■同社の特徴：同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鯖江工場住所：福井県鯖江市上野田町13-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～246,000円＜月給＞ 210,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定します賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月夜勤手当：3,000円/回（月10日程度あります　30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和商会

製紙・パルプメーカー

京都府京都市右京区西院春日町2

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設立 1961年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福井県／あわら市】ダンボールのルート営業／年間年間休日120日／営業経験活かせます／週休2日制
- NEW
【業界を選ばない商材だから、提案のしやすさバツグン/既存メイン/ノルマ無し/ダンボールの企画提案をお任せします】 ■業務内容：【ヒアリング】・商品を確認し、ダンボールの形状／サイズ／厚さ／必要枚数などを決定。【発注】・お客様からOKが出たら自社工場に製造を依頼。同じ拠点にいるので要望も伝えやすいです【進捗管理／納品】・輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することも ■営業のポイント、ご紹介します：【道の駅やお店などで、仕事の成果が見える】・店頭に並ぶ三重の名産品やお土産など、その商品を包むダンボールも当社が製造。やりがいを感じる瞬間です【一度受注すると高確率でリピートに】・商品の規格が急に変わることは少なめ。・継続的にご依頼いただけるケースがほとんどなので、安定的な受注につながります【お客様から学ぶことも多い】・商談中の会話を通じて多くの学びを得られます。・既存取引先が多く、ダンボールについて詳しい方から教えてもらうことも【主力はもちろんダンボール】・ですが、商品パッケージを手掛けることも・デザイン制作は協力会社に依頼し、進捗管理～納品まで担当するケースもあります。 ■入社後の流れ：・慣れるまで1人にしませんのでご安心ください。【座学研修（1～2日）：・身近なものだけに商品理解はイメージしやすいです。【OJT研修（1ヵ月ほど）】・社員インタビューに登場する先輩社員たちが、仕事の流れや商談のコツなどをレクチャー。 ■その他：製造部や輸送部の仕事を体感し、全体を理解する機会も設ける支援もいたします。 ■同社について：株式会社昭和商会は、ダンボールケースや美術印刷紙器、プラスチックダンボール製品の製造・販売に加え、物流サービスまで手がける総合包装企業です。京都本社を中心に各工場が連携し、ニーズに応じた企画・開発力と、FFG製造ラインによる短納期・低コスト生産が強みです。高い技術と柔軟な対応力で多様な顧客ニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県あわら市伊井4郷ノ木1番１（福井県金津中部工業団地内）勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国葦原線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～289,000円固定残業手当/月：38,554円～43,524円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,554円～332,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・月給294,554円～332,524円＋諸手当＋賞与・経験やスキルを考慮のうえ決定します。・上記には固定残業代（38,554円～43,524円／月20時間分）を含みます。・超過分は別途支給。 ■昇給／賞与：・昇給／年1回（7月）・賞与／年2回（夏／冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全107件

RPOリクルーター／日系・外資大手企業の採用支援／年休124
- 締切間近
大手日系・外資系企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、選考管理まで一連の採用業務を担当。採用成功に向けた課題分析やプロセス改善も担います。 ※担当するクライアントは、日本を代表する大手企業、外資系大手企業がメインです。IT、製造、製薬、エネルギー、ライフサイエンスなど業界は多岐にわたります。【仕事内容】・担当クライアントの中途採用ポジションにおける一連の採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など）・選考プロセスの管理および候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携）・応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS（採用管理システム）運用・オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ・採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案【POINT】 ★戦略で、企業の採用を動かす。単に採用プロセスを運用するだけではありません。企業ごとの採用課題や求める人材像を明確化し、採用チャネルの設計、母集団形成、選考プロセスの改善、候補者フォローまで一貫して支援。採用活動の深いところまで潜り込み、採用成功に向けた戦略を実行していきます。 ★豊富な実績を基に、採用のプロへ。多様な業界・企業の採用を支援してきた当社には、採用市場に関する知見やノウハウ、幅広いネットワークが蓄積されています。採用に関する専門性を実践的に磨きながら、高難度な採用課題にも向き合える環境で、採用力を極めたプロフェッショナルを目指せます。

【フルリモート可／全国から勤務可能】 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F ◆必要に応じてクライアント先へ訪問＜出社形態について＞全国どこからでも勤務可能な環境です。担当クライアントによってはオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。出社頻度は担当クライアントにより異なりますが、週1～3日程度が目安です。 ※出社先は47都道府県のクライアント先となります。 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～48万円 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定。 ※時間外勤務手当は実績に応じて別途支給します。 <初年度想定年収> 556万円～875万円 ※賞与および月30時間分の時間外勤務手当を含む想定年収です。 ※実際の支給額は勤務・賞与実績により変動します。【キャリアパス】リクルーターとして経験を積んだ後は、リーダー職、マネージャー、リクルータースペシャリスト、サービス改善担当など、活躍次第で多様なキャリアを築くことができます。中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。【入社後のサポート体制】・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 535名
平均年齢 40.5歳

求人情報全4件

「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日

AOKIグループの一員として、『快活CLUB』や『コート・ダジュール』、『FIT24』などを全国に展開する同社。今回は、トップクラスのシェアを誇る大手複合カフェ『快活 CLUB』の店長候補を募集。店舗オペレーションからスタートし、最短半年で店長、将来的には地区マネジャーや本部職など、多彩なキャリアパスが描ける環境です。【お任せする業務内容】経営管理：売上・利益、人件費、仕入れなどのP/L管理組織構築：アルバイト・パートスタッフの採用・育成、チームづくり環境整備：顧客満足度（CS）を高める店舗クオリティの維持・改善【快活CLUBの特徴は？】コミック・ネット・カラオケ等を融合した、業界シェアNo.1の複合型エンタメ施設。従来の「暗くて狭い」というネットカフェのイメージを覆し、「バリ島のリゾートホテル」をコンセプトにした明るく清潔な空間を提供しています。【入社後のステップ】 ▼Step1：本社研修（約1週間）理念やルール、接客の基本を座学で学びます。 ▼Step2：店舗研修（OJT）近隣の店舗にて、マニュアルに沿って実務を習得。 ▼Step3：店長試験（最短半年）目安半年で試験に挑戦。合格後は店長として店舗運営をお任せします。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性があります。＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。・人気の資格例：メンタルヘルス・マネジメント検定／ビジネスキャリア検定など。・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUBの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給31万7000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日

24時間ジム「FiT24」を複数店舗担当し、会員様が安心・清潔に利用できる環境づくりとスタッフ育成をお任せします。＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります＜ここが魅力！エリアマネージャーという仕事の面白さ＞単なる「店舗スタッフ」で終わらず、複数店舗を動かす「経営者視点」が身につくのが最大の魅力。自分のアイデアや指導一つで店舗の売上や雰囲気がガラリと変わるため、ビジネスパーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります！＜入社から最短2ヶ月でエリアマネージャーへ！＞手厚い教育体制があるため、マネジメント経験が浅くても安心してスタートできます。 1.座学研修：運営に必要なマネジメント知識やコンプライアンスを習得 2.実地研修：実際の店舗でスタッフと共に実務を経験 3.エリアマネージャーデビュー： 2ヶ月ほどの経験を積んだ後、本格始動！＜その先の多彩なキャリアパス＞定期的な「職種別・階層別研修」で、常にスキルアップが可能。エリアマネージャーの先は、ジョブローテーションを通じて「特定分野を極めるプロフェッショナル」を目指すことも可能です。あなたの理想のキャリアをここで形にしてください！活躍次第で短期間キャリアアップも可能！

【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗（北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

太洋エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

奈良県奈良市大宮町6-7-3

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【福井／大飯郡】測量担当（リーダー候補）◆年休127日・土日祝休◆需要安定の総合建設コンサルタント

～官公庁や電力会社、大手ゼネコンの取引多数！決め手は人柄と社風！設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～＼ここがPOINT／ ◎社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開しています！ ◎専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開！実績に裏打ちされた官公庁や大手電力会社との取引で信頼のある企業です！ ◎社風が魅力の働きやすい環境！土日祝休みはもちろん、年休127日！地域密着型の働き方も可能です！ ◎「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」が企業理念！若手の方も経験者の方も、社員の人柄が大きな魅力になっています！ ■業務内容：測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には：・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ：大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について当社は、昭和58年創設以来、信頼される総合建設コンサルタントを目指して、日々技術の向上に努めています。・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場です！・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県大飯郡高浜町宮崎87-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／大飯郡・転勤なし】測量担当◆未経験歓迎◆年休127・土日祝休◆需要安定総合建設コンサルタント

～官公庁や電力会社、大手ゼネコンの取引多数！決め手は人柄と社風！設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～＼ここがPOINT／ ◎社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開しています！ ◎専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開！実績に裏打ちされた官公庁や大手電力会社との取引で信頼のある企業です！ ◎社風が魅力の働きやすい環境！土日祝休みはもちろん、年休127日！地域密着型の働き方も可能です！ ◎「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」が企業理念！若手の方も経験者の方も、社員の人柄が大きな魅力になっています！ ■業務内容：測量スタッフ（メンバークラス）として、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には：・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ：大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について当社は、昭和58年創設以来、信頼される総合建設コンサルタントを目指して、日々技術の向上に努めています。・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場です！・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県大飯郡高浜町宮崎87-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F

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設立 1993年
従業員数 566名
平均年齢 -

求人情報全307件

【全国／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！研修充実／転籍実績有／平均残業13時間／年休124日

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要：大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度：働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修：サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国拠点住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／機械設計エンジニア】経験者歓迎！待機時保証100％／転籍事例有／平均残業13h／年休124日

～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方　・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要：大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細：長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。・CADによる詳細設計から3Dモデリング・材料力学を活用した構造解析・製品の試作評価・設計のレビューマネジメントこれら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声：自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国拠点住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞ 320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリアデザインセンター

求人サイト・求人メディア

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F

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設立 1993年
従業員数 768名
平均年齢 30.7歳

求人情報全161件

【東京へ転職／引越し手当支給】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／年4回昇給

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容大手有名企業や注目度の高い開発プロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとして設計～開発・運用改善まで、幅広いフェーズでスキルを磨いていただきます。人事・採用管理システム、Fintech、ゲーム・エンタメ、医療、官公庁、決済サービスなど、社会インフラを支える大規模・高品質なシステム開発案件が豊富にあります。経験やご志向に応じて、運用保守中心から設計・新規開発、将来的には技術選定や上流工程へのステップアップも可能です。 ■具体的な業務・Webシステム／Webサービスのバックエンド開発・既存システムの追加開発・改修・保守・新機能の設計・実装・改善提案・単体テスト・結合テスト・リリース後の運用改善、パフォーマンス最適化・開発ドキュメント作成、チーム内連携 ■プロジェクト例（1）採用管理・人事系システムの追加開発追加開発／改修／保守開発環境言語：PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS DB：MySQL FW：Laravel OS：Linux その他：Apache、Git、Trello （2）ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 GoによるWebアプリケーション開発新機能の設計・開発、既存機能の改善開発環境バックエンド：Go（Perl）フロントエンド：TypeScript インフラ：GCP 共通ツール：GitHub、Slack、Confluence PC：Mac （3）大手SIerでの銀行向けWebシステム開発製造、単体テスト開発環境言語：Java FW：Spring、MyBatis OS：RHEL ミドルウェア：JBoss DB：Oracle ■案件アサイン同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例経験者：月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京へ転職／引越し手当支給】スマホアプリ開発エンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給有

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容大手有名企業のスマートフォンアプリ開発プロジェクトに参画していただきます。多くのユーザーに利用されるアプリの設計から実装、テスト・改善まで幅広く携わり、実践を通じて市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 Fintech、エンタメ、ヘルスケアなど成長分野の案件が中心で、話題性・社会的インパクトの大きいサービス開発に関わるチャンスも豊富。 Kotlin／Swift／C#など主流言語を用いた開発経験を活かしながら、スキルの幅と深さを伸ばしていけます。 ■プロジェクト例（1）大手SIer向けスマホアプリ開発工程：設計／実装／UT／コードレビュー／テスト項目レビュー開発環境：Android Studio 言語：Kotlin （2）大手ゲーム会社のスマホ格闘ゲーム開発プラットフォーム：Unity（C#）環境：Mac、LAMP（nginx可）（3）ヘルスケア系スマホアプリ開発言語：Swift または Kotlin 環境：Windows DB：MySQL ツール：Git、Redmine 開発環境（例）言語：Kotlin（Java）、Swift、C# など開発ツール：Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など ■案件アサイン同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 ■スキルアップ／魅力・大手企業や話題性の高い案件が中心・幅広い業界・技術領域に携われるため、経験値を着実に高めることができます。・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞ 250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能です。 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています。） ■年収例：経験者／月給41.5万円／年収676万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝国データバンク

格付会社

東京都港区南青山2-5-20

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設立 1987年
従業員数 3,300名
平均年齢 44.2歳

求人情報全114件

【福井/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度◎／専門性磨ける

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容：経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング）・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力：・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境：充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力：国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市順化1-21-1 ニッセイ福井ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～346,200円＜月給＞ 278,800円～346,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容：経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング）・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力：・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境：充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力：国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市順化1-21-1 ニッセイ福井ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～392,150円＜月給＞ 299,000円～392,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ほけんの窓口グループ株式会社

保険代理店

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー21F

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設立 1995年
従業員数 3,673名
平均年齢 -

求人情報全157件

【第二新卒歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～
- NEW
【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容：ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなしノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など＜業務の流れ＞（1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）アフターフォロー加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のショップ（お住まいを考慮して決定）住所：現住所を元に、通勤可能なショップになります。詳細は面接時に相談となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～368,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊藤忠G】未経験◎来店型保険スタッフ◆飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし◆定着率92％

【伊藤忠G／経験・知識ゼロから専門知識身につく★個人ノルマなし・100％反響型の内勤営業／定着率92％／全国700店舗以上展開】＼＼　この求人の魅力ポイント　／／ ★個人ノルマなし！100％反響型営業／テレアポ・飛び込み営業なし ★約2か月の充実研修／ブライダル・介護・アパレル・保育など未経験多数活躍中 ★伊藤忠グループの安定基盤◎伊藤忠健保・企業型DCなど福利厚生充実 ★残業月平均9時間・育休復職率96％・定着率92％ ★「あなたがいてくれてよかった」と直接感謝される仕事～「保険を売る」ではなく「人生に寄り添う」営業活動～近年は、老後資金・住宅ローン・資産運用等の相談が増えています。お客さまの人生を支援する「トータルライフコンサルティング」の実現に向けて変革を進めています。・ライフプランを可視化するシステム「あすナビ」を導入・住宅ローンや資産運用分野へのサービスを拡大・2026年8月現在、資産運用関連サービスは約300店舗で展開中。年内には直営店全店舗への展開予定将来的には、人生のお金に関する相談にワンストップで応えられる存在を目指しており、自身の可能性も広げられる環境です。 ■業務の流れ来店予約・相談希望のお客さまのライフプランを伺い、最適な保険商品をご案内します。飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません！中途入社でも研修で同期ができ、支え合いながら成長できます。店舗でも20～30代の仲間が多く、堅苦しい上下関係はありません！（1）お客さまの不安・要望を伺います（2）ライフプランを一緒に考えます（3）ニーズに合った保険商品をご提案（4）納得いただけたらご契約⇒手続きなどをサポートします保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ■評価制度／年1回目標設定と達成度合いで評価。成績だけでなく、お客さまへの姿勢やチームワークなどの行動面も重視します。 ■モデル年収例・年収：500万円（経験3年／店長候補／月給33万＋賞与）・年収：700万円（経験4年／店長職／月給43万＋賞与）・年収：1,100万円（経験4年／ブロック長／月給66万＋賞与） ■キャリアパス店舗スタッフから店長、ブロック長へ。意欲に応じてキャリアを広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のショップ（お住まいを考慮して決定）住所：現住所を元に、通勤可能なショップになります。詳細は面接時に相談となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合食品エスイー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地

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設立 1971年
従業員数 894名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
- NEW
「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！【未経験の方も安心スタート！】営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など【一日の流れ】 ▼出社当日の納品準備をスタート！発注内容を確認します。 ▼朝礼ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。【早期昇格のチャンス！】各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！

★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々）【全国33営業所】 ■関東東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市受動喫煙対策あり

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ニッカホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市緑区篭山2-1225

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設立 1994年
従業員数 1,695名
平均年齢 29.6歳

求人情報全24件

【福井/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割／完全反響営業◆転勤無◆全国トップ級

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー～入社後の流れ～入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福井営業所（移転後）住所：福井県福井市花堂中2丁目26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間44時間0分/月～49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 ■昇給・年1回（4月） ■年収例・年収456万円（入社2年目）※未経験入社・年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社・年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】リフォーム営業＜未経験歓迎・完全反響！＞業界の知名度高く高成約率！／土日休・教育体制◎

《未経験から活躍者多数！飛び込み・テレアポ一切無し！業界での知名度高く成約率60％程で堅実に稼げる会社！20代で店長や年収800万以上可能！》＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！　┗入社5年目で年収1000万円超の方も！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー ■モデル年収：中途2年目：620万円中途3年目：930万円中途4年目：880万円 ■入社後の流れ入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能 ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所（移転後）住所：福井県福井市花堂中2丁目26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～340,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）その他車両持込手当あり　20000円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクバン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F

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設立 1996年
従業員数 1,712名
平均年齢 32.0歳

求人情報全112件

全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◎◆創業以来黒字経営◆残業11h

～フルリモート・地方から就業可／堅実な経営で設立以来20期以上連続増収を達成／業績好調のため増員募集～ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■ポジション概要：各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。テクバンは独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容：・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例：・保険会社向け営業支援システム開発　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守　開発環境：Java、Javascript、HTML等・通信会社向け基幹システム開発　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■主な開発言語：・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■働く環境：・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。・平均残業11時間ほど、リモート案件比率7～8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス・評価について：キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,459円～432,432円固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーキ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル13F

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設立 1989年
従業員数 332名
平均年齢 36.5歳

求人情報全13件

【北陸/営業職】営業未経験歓迎★個人ノルマなし/残業20ｈ程/年休129日
- 締切間近
【業務内容】測量機・計測機器等卸レンタルの営業(既存９割：新規１割) 担当エリアは石川県・富山県・福井県の北陸エリアです。将来的にはご自宅（北陸エリア）を拠点とした営業活動をお任せします。【仕事の流れ】レンタル会社への提案活動建設機器・測量機のレンタル会社へ定期訪問し、新商品のご案内や勉強会の実施を行います。【顧客フォロー・提案支援】レンタル会社の担当者から工事現場の状況や課題をヒアリングし、エンドユーザーへ最適な機器を提案できるようサポートします。【入社後の流れ】入社～2年　名古屋営業所にて研修・実務経験を積んでいただきます。・商品知識の習得・顧客対応の基礎・営業活動の進め方・担当エリアの特徴理解などを学びながら、じっくりと知識・経験を身につけていただきます。現在の担当者から引継ぎを行い、先輩社員によるマンツーマン指導もあるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。名古屋営業所滞在中の、諸手当につきましては「給与」「就業規則」をご確認ください ▽2年（独り立ち後）～　　北陸エリア（石川・富山・福井）のご自宅を拠点に営業活動を行います。お客様先への訪問・商談は対面で実施し、自宅では見積作成や事務処理などを行うスタイルです。独り立ち後も名古屋営業所のメンバーがリモート等で継続的にサポートします。【当社の強み】・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパーホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市西区西本町1-7-7ＣＥ西本町ビル

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設立 1989年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩
- NEW
>>>2人で、ホテル1棟を動かす<<< パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。契約は個人事業主として結び、初回1年～、以降1年ごとの更新。腰を据えて10年以上続けている方もいます。 ━━━━ ◆お任せする業務 ━━━━ ・電話などでの予約受付・チェックイン対応・朝食サービス対応・アルバイトの採用・育成・簡単な経理業務・企画や宿泊プランの作成　など特別な資格や経験は必要ありません。 9割以上が異業種からのスタート。 50日間の研修と本部サポート体制があるので、未経験から運営ノウハウを身につけられます。 ━━━━ ◆住まいはホテル内 ━━━━ 客室とは別に、ホテル内に約30㎡（1DK）の居住スペースを用意。家賃・水道光熱費は0円で、もちろん通勤の必要もありません。浮いた生活費は、そのまま2人の将来資金へ。固定報酬は2人で4年間4,950万円（別途インセンティブ・業績報奨金あり）。全国180店舗以上を展開してきた当社だからこそ、 "業務委託でも、はじめから報酬が保証される"環境です。 ※売上600億円以上（2026年3月期）の経営基盤あり。 ━━━━ ◆1日の流れ（一例） ━━━━ ▼06:00　朝食準備 ▼06:30　朝食・お見送り ▼09:50　朝礼 ▼10:00　売上管理・受け入れ準備 ▼14:30　清掃チェック ▼15:00　チェックイン ▼17:00　スタッフへ伝達事項の共有 ▼24:00　締め作業 ※支配人・副支配人で分担し、シフト制で休憩をとります。朝食はケータリングのため、調理は不要。チェックイン終了後の外線対応も本部の夜間対応センターが引き受けるため、深夜に電話番をする必要はありません。

■全国180店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務 ※お任せ可能な店舗一覧です。　勤務店舗はスーパーホテルより指定します。北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など

■報酬：固定報酬／年間1,200万円（1人あたりの報酬600万円）＋インセンティブ＋業績報奨金【年収例】 1,260万円／1年目（固定報酬1,200万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金） 1,430万円／2年目（固定報酬1,250万円＋インセンティブ180万円＋業績報奨金） 1,490万円／3年目（固定報酬1,250万円＋インセンティブ240万円＋業績報奨金）【固定報酬のお支払い例　※当社規定の最低基準】初年度　1,200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 2年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 3年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 → 4年間の固定報酬は、2人で「合計4,950万円以上」！ ※5年目以降も更新可。中には10年目の方もいらっしゃいます！ ※固定報酬にはアルバイト補助金を含みます。 ※報酬金額は、すべてお2人に支払う合計金額です。

芝浦自販機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市栄区笠間２－５－１

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設立 1993年
従業員数 126名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【福井県】券売機・自販機の機械設計(新製品開発)～携わった製品が身の周りで活躍！～

～食券券売機シェア上位／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社～ ■同社の魅力 ■券売機事業においては、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップと、各種電子マネーカードやプリペイド・ポイントカード対応機、オーダリングシステムに代表されるソリューション分野の開発を進めています。 ■ポジションの魅力有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■業務内容・新製品の設計・既存製品のブラッシュアップ設計・試作・評価・量産化（手順書作成・現場協業）対応・組込み・電気チームとの製品連携・量産立ち上げ、品質改善対応・品質チームへ開発側からの報告・改善対応・既存券売機のブラッシュアップ提案・強度解析 ■就業環境年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■当社について芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県小浜市駅前町13-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～670万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(役手当) ■昇給1回(4月)　■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,486名
平均年齢 41.8歳

求人情報全15件

【福井県/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有
- NEW
～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介森永乳業100%出資の安定基盤！メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフへ担当レーンを共有します。実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行います。＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ■福井センター：福井センターは『チルド・米飯』カテゴリーを手掛けており、『お弁当』や『チルド商品』を福井県全域のセブンイレブンに配送しています。『チルド商品』の一部は当センターで仕分しています。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。 ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞チルド米飯福井センター住所：福井県鯖江市横越町第18号35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳

求人情報全102件

【福井】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容：インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。＜具体的な業務＞・安全、品質、工程、予算の管理・居住者対応、説明会実施・協力会社の管理・指導・施主・設計事務所との打合せなど＜その他＞・担当棟数: 年間 2～3棟・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！・元請け案件90％！ ■働き方について＜残業時間は月30h程度＞プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。＜直行直帰可能！＞勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！）＜評価制度が明確＞一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴：当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市和田3-308 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／新福井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～413,750円＜月給＞ 278,500円～413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・25歳／担当者／資格なし：年収480万円・30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティ

自動車ディーラー

京都府京都市伏見区横大路芝生30-8

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設立 1997年
従業員数 899名
平均年齢 -

求人情報全44件

【福井／鯖江】保険プランナー（自動車保険）◇100％反響／／創業から連続増収中のカーディーラー
- NEW
～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容：新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など ※来店予約をいただいたお客様への対応になるため、お客様に寄り添ったご提案ができます！ ※わからないことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができるので安心して就業いただけます。入社後も、ロープレで営業スキルを身に着けることができます！【評価制度】個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方：・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 8.9日(2025年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リバティ鯖江店住所：福井県鯖江市神中町二丁目9番27号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～320,000円＜月給＞ 221,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】自動車の販売営業（営業経験者優先採用｜業界不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リバティ鯖江店住所：福井県鯖江市神中町二丁目9番27号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信越石英株式会社

半導体メーカー

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F

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設立 1972年
従業員数 700名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【福井】オープンポジション（技術職）◆理系バックグラウンドの方歓迎/国内トップクラス/住宅手当有

【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要当社の福井工場にて技術職（生産技術や品質管理など）としてご活躍いただける方を募集します。オープンポジションでのご採用となるためご選考を通してご希望と適性をふまえ採用職種を確定いたします。 ■入社後の流れ入社後３ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後各職種にて研修を行います。 ■魅力ポイント・東証プライム上場信越化学工業株式会社のグループ企業・年間休日122日・日勤のみ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県越前市萱谷町３－１－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢／資格／経験に応じて変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/未経験歓迎】生産技術開発/半導体材料の「石英ガラス」国内トップシェア/住宅手当有/土日祝休

【理系バックの方歓迎！／省人化・自動化に貢献／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要当社の福井工場にて、石英ガラス加工品の開発業務担当者として下記業務をご担当いただきます。福井工場では、現在省人化・自動化に取り組んでおり、ご入社いただく方にはそのための技術開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務・石英ガラス加工品の製造におけるプロセス開発・設備の検討と導入・特許関連業務　等当工場では、品質・生産コストの改善、新規製品の量産化を目指しており、省人化・自動化に向けた技術開発を担っていただきます。 ■入社後にお任せする業務について入社後３ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後は技術開発者として、製造作業の自動化やロボット化、新規製品の生産性拡大や生産改善等によるコストダウン、既設機械の能力UP等の改造などに携わっていただきます。 ■魅力ポイント・東証プライム上場信越化学工業株式会社のグループ企業・年間休日122日・日勤のみ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県越前市萱谷町３－１－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢／資格／経験に応じて変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネグジット総研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F

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設立 1977年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
- 締切間近
～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容：東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャーを含みプロパー8名が在籍、その他協力会社より約6名で構成されています。 ■働き方：月平均の残業時間は月10時間程度。現在、愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス：入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳井化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県柳井市柳井1582-4

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設立 1938年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/越前市】面接1回＊製造スタッフ/化学品◆正社員/東証プライム上場G/残業ほぼ無/手当充実◎
- NEW
【20代30代活躍中！教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／転勤無し／業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎！正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容：同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4～5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なり、20キロ～250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 ◆組織構成：武生工場には70名在籍しており、20代～40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆育成体制：入社後は先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月～1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助があり、化学業界未経験／文系出身でも安心の教育体制が整っており、製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ◆就業環境：残業ほぼ無し(月平均5H)、有給取得率は９割ほどであり、シフト勤務は4勤1休制（4組3交代制）ですがGWや年末年始は連休を取得も可能です。施設設備としては、シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能）で、住宅手当も自己負担15％の寮も入寮可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中！研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境だと言えます。 ◇圧倒的な生産体制と技術力！当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武生工場住所：福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）※昨年度実績4.97カ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／越前市】化学工場の設備保全・管理◆東証プライム上場G◎転勤無／日勤のみ／残業20H◎手当充実

◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社◆マイカー通勤OK・転勤無し・家族手当有 ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場し、医薬品やアパレル事業にも拡大しております。 <プライベート充実◎>会社カレンダーにより休日が決まっているので、先の予定も立てやすい環境です。自己負担15％の住宅手当／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容：同社武生工場にて化学プラントの設備機器や電気、施設管理等に関する知見を活かして、工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入を担当いただきます。管理をメインでお任せするため、工事などの実務は発生いたしません。【設備管理】・導入計画、選定、購入手続き・メンテナンスの計画立案・実施・修理や交換の手配・点検や保守記録の作成、管理・予算管理【書類作成・管理】・設備導入に関する契約書・仕様書・メンテナンス報告書【外注管理】・工事計画の立案・作業の安全確認、作業指示・施工確認 ◆組織構成：武生工場には70名在籍しており、20代～40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆就業環境・平均残業20時間・年休116日・有給消化率は7～8割となり休みがとりやすい環境です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中！研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境です。 ◇圧倒的な生産体制と技術力！当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武生工場住所：福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）※昨年度実績4.54カ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

だいわ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル

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設立 1962年
従業員数 2,355名
平均年齢 38.0歳

求人情報全180件

福井＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店をサポート！専属の教育担当で安心◆土日祝休／年収400万～

【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎から学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業1958年・無借金経営の安定基盤飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。お客様の声を直接聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（～4ヶ月）＞1か月目トレーナーとの同行研修やオンライン研修を通して仕事の流れや製品の基礎知識を習得＞2か月目実際の現場に同行しながら、製品の扱い方やメンテナンス、営業に必要な知識・スキルを身につけます＞3か月目引き続き現場研修を行いながら、大阪で3日間の技術研修を受講。より専門的な知識・技術を身につけます。＞4か月目～：担当エリアでの活動スタート！ 3か月間の研修を終えたら、担当エリアでの活動を開始その後も定期的なフォローアップ研修を行うため、独り立ちした後も安心して成長できます ◇研修後・既存顧客（約200～400店舗）を担当・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器等 ※担当エリア制：お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■仕事の魅力（1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます（2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感（3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる（4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市和田東2-1801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～260,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 233,300円～280,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスキング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回

◆◇幅広い案件・言語での経験を積みスキルアップできる／フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/ワークライフバランス整う環境◎ ■職務概要：自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。＜案件事例＞年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発・映像編集、動画処理システムの設計・開発・医療系Webシステムの設計・開発・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。＜開発環境＞【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力：・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方：・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有）・フレックス制・残業月平均18時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京大気社サービス株式会社

サブコン

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F

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設立 1987年
従業員数 71名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【越前市】管工事施工管理／上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／工場などの大規模案件

◇◆空調衛生設備業界でトップクラスである大気社の100％グループ会社／上場Gの安定基盤／現場は主に越前市などの北陸地方／U・Iターン歓迎／ワークライフバランス◎／車通勤・原則現場直行直帰／工場などの大規模案件を複数名で担当～◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容：プロジェクトの技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ・品質管理・工事管理・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。＼10億円以上のプロジェクトもあります／大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあります。現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤グループ会社とタイアップし、連携を深め、お客様にサービスを提供しております。グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、北陸メインで勤務可能グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、北陸地方では工場などの大規模案件が多くなっております。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ◎現場への直行直帰となります ◎マイカー通勤可能（無料駐車場がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井住所：福井県越前市大屋町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※業績による ■昇給：有（年1回） ■モデル年収・30歳(2級管工事施工管理技士)：750万円・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオカード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内

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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳

求人情報全11件

全国フルリモート｜QUOカードPay運用エンジニア｜運用自動化推進・業務改善｜裁量労働制
- NEW
【安定かつ影響範囲の大きい自社プロダクト／手作業の運用にとどまらず、エンジニアリングの力で運用の自動化・効率化を推進／AWS・Claudeなどモダンな技術スタックを積極採用／チームで進める社風】 ★専任の事務担当が在籍しており、本質的なエンジニア業務に集中できる環境／運用チームでの業務範囲拡大を見据えた増員募集★ ■職務内容デジタルギフト「QUOカードPay」の運用エンジニアとして、監視・障害対応から運用設計・自動化まで一貫してお任せします。上記に加え、改善提案や新規開発に伴う運用設計など主体的に推進し、開発・インフラ・QA・UI/UX等の他チームと連携して業務効率改善を図っていただきます。 ■業務内容例・ログやリソースの監視、監視設定最適化・障害対応の1次対応のアウトソース・運用設計・システム連携先や社内他部署からの問い合わせ対応・データ出力・ライブラリ/フレームワークのアップデート対応・運用の自動化推進 ■夜間・休日対応アラート検知はMSPにアウトソースしており定常的な夜勤はありません。 ※土日・夜間のオンコール対応は5名のメンバーで回しております。各月対応する順番が定められていて、1番目に担当している方が対応できない場合は2番目以降のメンバーへ連絡が行く体制を取っています。 ※前年度の夜間・休日対応は年間19件。 ■システム環境・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Microsoft 365 ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Claude/Gemini/ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password ■組織構成エンジニア、デザイナー合わせて42名程／運用チームは7名が在籍。 ■技術領域を広げられるスキルや志向、チームの状況に応じて、未経験の技術にも挑戦できます。実際に、Terraform未経験だったメンバーが、AIツールも活用しながら本番環境のインフラ構築を担当するなど、新しい技術領域へチャレンジできる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,901,200円～5,200,800円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：月20時間分（49,900円～66,600円）を支給。勤務形態と残業実態：裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フルサイクルエンジニア｜QUOカードPay開発／要件定義から運用まで／モダン技術

【SES・SIer出身の方も歓迎／フルサイクルで裁量〇／内製プロダクトでの成長実感と影響力／AWS・Claude等／2週間スクラム／15分ルール／脱社内外注】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装・新規開発 ※開発体制プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ■ツール・監視：Datadog /Sentry ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・生成AI：Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT ＜魅力＞ ■働き方フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる「エンジニアは顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。要件定義～設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。 ■組織体制や進め方に関する記事はこちら https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/03/27/173757 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,301,200円～6,928,800円＜月額＞ 325,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円～88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生晃栄養薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

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設立 1947年
従業員数 375名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発

【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容：同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・検査結果のとりまとめ、レポーティング・不具合発生時の対応・品質管理体制の強化／業務フローの検討・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ：入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風：・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴：同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【若狭】品質管理・保証（薬剤師資格必須）※年間休日125日／土日祝休み／医薬品受託開発

■業務内容：同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・品質管理体制の強化／業務フローの検討・工場のGMP管理状況のチェックと報告・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応・GMP関連文書の承認及び管理業務　・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■入社後の流れ：・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：品質管理グループは24名、品質保証グループは6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方：・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について：・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル）・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。

＜勤務地詳細＞若狭工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～330,000円＜月給＞ 220,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
- 締切間近
1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

田中電機株式会社

サブコン

徳島県徳島市北沖洲4-10-44

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

電気工事の施工管理／1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり＜北陸、中部、関西、中四国など＞

■業務内容全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・出張手当　2,000円/日・資格手当　※資格内容による・車両借上手当　※自家用車を使用いただく場合・住宅手当　※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神崎組

ゼネコン

兵庫県姫路市北条口3-22

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設立 1919年
従業員数 113名
平均年齢 49.1歳

求人情報全8件

【兵庫/姫路】土木施工管理◆有資格者活躍/年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業

■業務概要：姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細：【受注元】国土交通省からの案件が殆どです【施工対象】道路・鉄道・河川など【エリア】兵庫県内メイン【工事詳細】平均人数～100人程度【受注金額】2億円～5億程度【工期】約1年ほど【夜勤】年に1回あるかないか ※1時間半以上かかる遠方の場合、宿泊手当を支給致します。基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成/社風について：土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。 ■就業環境：年間休日は125日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。出張や転勤はなく、腰を据えて就業していただくことが可能です。 ■当社の魅力；当社の全体の売り上げのうち、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。また、設計を外注している企業が多い中、当社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。 ■当社について：当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。但し、当社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条口3-22 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
学科卒OK【福井/敦賀】建築施工管理◆面接1回/年休125/出張・転勤なし/姫路城を手掛けた老舗企業

～学科卒OK！/姫路城の改修工事も担当/社員の働き方を第一に考える社員想いの企業/転勤・出張無/資格取得支援制度有～ ■業務概要：大手メーカー様の工場増築工事などの施工管理をメインでお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ■業務詳細：敦賀事業所では大手メーカー様の案件を継続的に受注しています。お付き合いがある企業様からのご依頼がほとんどなので営業業務のようなものは無く、施工管理や付随する見積もり業務等に専念していただけます◎ 【施工対象】工場・事務所・社宅など【工事詳細】増改築がメイン/新築も一部あり【工期】数週間～1年ほど【エリア】敦賀メイン【出張】なし ■入社後の流れ：まずは現場の写真撮影や書類整理からスタートし、どのように建物が建つかを学んでいただきます！その後は、各現場でOJTで進めていきます。1現場複数名体制のため、手厚くサポートします◎ ★働きやすい環境＼個人に負担がかからないよう徹底◎／＊基本的には2人以上のチーム・年間1～2件を担当。＊転勤・出張無し・直行直帰もOK！＊年間休日125日/土日祝休み施工中の間は休日出勤も発生した場合、代休を取っていただきます。案件の間にはリフレッシュ休暇を取得していただきます。 ★働き方への想い当社は働き方改善に真剣に取り組んでいます◎「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社の魅力：当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ ■当社について：＊当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼！＊技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社越え！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀事業所住所：福井県敦賀市布田町81号7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪特殊合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【福井／勝山】＜未経験◎＞製造担当：金属を溶かす作業◆賞与5.1カ月実績／研修充実／特殊合金メーカー

【研修体制◎／未経験から年収452万～572万／働き方◎残業ほぼ無し◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。「大阪特殊合金」という社名の通り「特殊」で希少な合金を幅広く扱っているのが特徴です。金属にかくし味として合金（言わば化学調味料）を配合することで、硬くて強い性質を備える金属に変化します。本ポジションは、配合するために溶かす作業をメインで対応頂きます。 ■業務内容：・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します。 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後：フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5～7名1チームで3交替制です。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。 ■働き方年間休日115日、夜勤の後は必ず振替日を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元。Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代等の費用を上限25万円を負担します。

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 452万円～572万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～260,800円その他固定手当/月：43,200円～75,200円＜月給＞ 256,600円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社にあたり、県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助します。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5.1か月／年（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勝山】設備保全（未経験歓迎）／基本夜間対応なし・基本土日休・残業ほぼ無／業界トップ級シェア

【未経験歓迎／自社工場の保全スタッフ／手に職をつける／未経験から年収380万～600万／20年度新設工場／働き方◎残業ほぼ無し（残業月5h未満）／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使われており安定性◎】あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。製造の際に使用する機械の保全、メンテナンスをお任せします。工場の稼働を止めないよう、事前のメンテナンス・定期メンテナンスをご対応頂きます。自社内で完結する作業のため、夜間の対応や土日の対応は基本ございません。 ■保全・メンテナンス対象：・金属を溶かす大型炉・金属を砕く破砕機等 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後：フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成：勝山工場全体では約80名、保全係は6名で構成されております。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。未経験の方でも多く入社頂いておりご活躍頂いております。 ■働き方年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力：＜安定性・従業員を還元する会社＞日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勝山工場住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,400円～306,900円その他固定手当/月：13,200円～50,200円＜月給＞ 226,600円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レッドバロン

自動車ディーラー

愛知県岡崎市藤川町字境松西1

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設立 1972年
従業員数 2,507名
平均年齢 -

求人情報全202件

【福井】バイク整備スタッフ★社会人未経験可／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★

＜未経験でも国家資格取得可能！趣味(バイク)を仕事に！／働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！ ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！ ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について希望を十分に考慮の上、決定いたします。なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパスメンバー→主任→副工場長→工場長上記のキャリアがございます。評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

＜勤務地詳細＞福井県の店舗住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円＜月給＞ 186,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員年収404万円／入社2年目 ▼工場長年俸538万円／工場長1年目年俸718万円／工場長6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎／押し売り・ノルマなし／完全週休2日制／業界No１★

＜働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！ ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■配属先について希望を十分に考慮の上、決定いたします。なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパスメンバー→店長上記のキャリアがございます。評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 ■業務の魅力ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ■同社の安定性同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井県の店舗住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円＜月給＞ 186,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員年収404万円／入社2年目 ▼店長年俸538万円／店長1年目年俸718万円／店長6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F

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設立 1959年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％
- NEW
食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合える環境です。《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など＼安心の研修制度とサポート体制／ ◎座学・OJT研修まずは半年間のOJT研修からスタート！座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ！分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル契約継続率85％以上！「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、じっくりとお客様との関係づくりができます。既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力「できません」はほとんどナシ！自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市【東北】宮城県／仙台市【関東】茨城県／つくば市　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　広島県／福山市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
- NEW
食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワクお客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる食品工場、商業施設、オフィスビル…。業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。＜手厚い育成体制＞入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。　ポイント￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく・有害生物の同定や環境データの分析手法・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える・様々な業種の製造現場を経験・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感・お客様から直接感謝の声・課題解決の達成感

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市【東北】宮城県／仙台市【関東】茨城県／つくば市　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　広島県／福山市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当