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[勤務地]静岡県　

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    この条件の企業数3,146社

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    52ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,146 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社カンブライト

    システムインテグレータ（SIer）
    フルリモートワーク（在宅）※本社（吹田市）や顧客先（首都圏・近畿圏等）への出張あり 【本社】大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【食品開発センター】大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 MILAB内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス／フルリモート・フルフレックス／土日祝休
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■BtoB CS経験を活かす！1～2名採用 ■フルリモート×フルフレックス ■月数回の出張で、現場を支える実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度が高いから、 ★自律して挑戦★できます！ ＼＊「食」の未来をITでつくる＊／ 「地方の素晴らしい食材を、もっと世の中に広めたい」 「アナログな製造現場を、テクノロジーで変革したい」 そんな想いを形にするのが当社のカスタマーサクセスです。 ◎自社SaaS『ツクルデ』で製造現場のDXを推進 ◎月数回の出張あり。現場の熱量を肌で感じる ◎少数精鋭チームで、プロダクト改善にも深く関与 【具体的な業務フロー】 ▼Step1：顧客状況ヒアリング・運用設計・帳票作成 顧客の製造の流れをヒアリング。 その内容から製造フローを作成し、帳票構成を設計します。 ▼Step2：オンボーディング支援（現場訪問） 月に1～2回程度、全国の顧客先へ。 顧客の自走をゴールに、システムの操作説明や 帳票作成をハンズオンで定着に導きます。 ※いずれは、居住地に近いエリアの顧客を担当いただきます。 ▼Step3：活用定着・プロダクトへのフィードバック 　利用状況を分析し、より深い活用を提案。 　現場の声を開発チームへ共有し、新機能の企画にも携わります！ ＼＊圧倒的な働きやすさ＊／ コアタイムなしのフルフレックス制を導入。 プロとして自律したスケジュール管理が可能です◎ フルリモート環境で、全国の仲間と連携しながら、 CSとしての市場価値をさらに高めていきませんか？
      ◆フルリモートワーク（在宅） 自宅、または全国の顧客先（月数回の出張あり） 関西圏or関東圏からリモート勤務可能です。 ■本社（大阪オフィス） 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【アクセス（本社）】 ■JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 ■阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 ■バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分
      月給33万円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※BtoB CSやSaaS業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定。 ※上記には固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※残業時間は月平均5～10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。 ＼頑張りと市場価値をしっかり還元！／ 昇給（年2回）に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度を正当に評価。 「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、バックオフィスからの貢献も決して見逃しません。 【試用期間中の給与について】 月給33万円以上 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。
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    長澤メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県富士市大野168-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富士市】ルート営業◆金属リサイクル事業～土日休み／大手取引やグローバル展開あり／将来の幹部候補～
      ■業務概要 当社は金属リサイクルの専門企業として、国内外の大手メーカーとの直接取引や独自の海外販路を強みに、安定した成長を続けています。近年では、成長著しいインド市場にもいち早く進出し、盤石な事業基盤を築いています。 今回は営業体制の強化を目的に、組織の未来を共に創っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 社用車で既存顧客を訪問するルート営業が中心です。 将来は、営業部長のアシスタントとして、組織運営にも携わるポジションです。グローバルに展開する金属リサイクル専門商社として、さらなる飛躍を目指します。 エリア：福島～関西 出張：月平均2～3回（宿泊を伴う出張はほぼ発生致しません）。 ※問い合わせ対応、伝票処理などの社内業務は営業部以外のメンバーが対応します。 ■組織構成 営業部：6～7名体制（50代3名、40代2名、30代1名）。 ほとんどが中途入社の社員です。外国籍の社員もおり、バックグランドが様々なメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年齢や社歴に関係なく、成果をしっかりと評価する制度を整えています。安定した固定給に加え、目標を達成したら収入に反映される「インセンティブ制度」を導入しました。（2025年10月~） 営業経験者はもちろん、対人全般のお仕事を経験された方のご応募をお待ちしております。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様のニーズを丁寧に伺い、時には世間話を交えながら関係性を築いていきます。「〇〇さんが担当で良かった」と言っていただけるような信頼関係が、安定した仕入れにつながり、あなたの評価や収入にも反映されます。 また、既存顧客との関係を大切にしながら、慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です。提案から契約、引き取りの手配まで一貫して担当できるため、裁量は十分にあり、自分の手で取引を拡大していく実感が得られる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後3ヶ月間は、先輩社員に同行しながら、業務の流れや金属の知識をじっくり学べる研修期間です。 現場で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート。あなたの成長をしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大野168-1 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～324,000円 ＜月給＞ 235,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当/月　10,000円~80,000円（役職に応じ支給） ■賞与：年2回（業績に応じ支給） ■モデル年収 4,000,000円／入社5年目・一般職・35歳 5,000,000円／入社5年目・一般職・55歳 6,000,000円／入社5年目・管理職・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全37件
    • 【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
      ◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要： クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング ・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたします スキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI（売上）に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について： ・案件数：1人当たり平均3～5件となります（案件規模によって対応件数は異なります） ・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め ・ターゲット層：20代～50代前半（F2層のシェアが大きめ） ・予算規模：年間数百万円～数億円まで幅広い案件あり ・活用チャネル：Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能 ・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得～集客～リピートまですべてのソリューションを提供しています。 ・使用ツール：slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方 週3回リモート可能（地方在住の方はフルリモートも可）、残業20h／月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成： 事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円 固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルニュークリエイト

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区三田1-2-18-7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【静岡】医療ソーシャルワーカー（地域連携室相談員）◆在宅医療専門のクリニック／福利厚生充実
      • NEW
      ～在宅医療未経験可／在宅療養の「つなぎ役」としてサポートをする連携室相談員のお仕事／年間休日120日以上／賞与年2回～ ■仕事内容： 在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。 本ポジションでは、在宅診療の相談窓口として様々な業務をお任せします。 ■業務内容： ・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ・地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・新規申込み契約の対応 ・退院カンファレンスへの参加 ・電子カルテへの患者情報登録 ・電話対応　など 入職後は実務を通して仕事の流れや必要な知識をお教えします。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ■職務の特徴： 専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまやご家族の笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。 ■1日の業務の流れ： 契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日１～2件ですが、多い日では1日4件程度の契約関連業務が入る日もあります。 原則土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できない患者様がいらっしゃった場合は出勤調整いただく事もあります。その場合は翌週に振休取得いただきます。オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。 ■社風： 一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。建物が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力・所有資格等を考慮して決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／2.5か月分） ■資格手当、家族手当、通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】内勤メイン◆医療知見歓迎◎診療アシスタント◆日勤／残業少な目／年休125日◆転勤無◆正社員
      ～在宅医療未経験OK／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／年間休日125日／「動く総合病院」を理念として、内科・外科・皮膚科・耳鼻科などの専門領域に特化～ ■仕事内容： 在宅診療クリニックにて医師・看護師とペアで訪問していきます。診察補助や患者情報の入力・物品準備など幅広い支援業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・医師・看護師と行動し診療サポート（器具準備・記録入力・説明補助など） ・患者情報の電子カルテ入力・スケジュール管理・物品補充や発注 ・採血や注射の事前準備、コロナ対策物資の手配、訪問先への運転同行業務 ※在宅医療が初めての方でもご安心ください。先輩が丁寧にレクチャーするため、診療アシスタントデビューの方も歓迎いたします。 ■働きやすい環境： 年間休日120日以上・残業少なめ・賞与年2回。医師や看護師とチームで行動するため1人で抱え込まず働ける環境です。 職種未経験からでも始められるよう、丁寧な研修・OJTを用意しています。将来、医療業界でキャリアを築きたい方にもおすすめのポジションです。 ■社風： ・一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スダルシャンジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川市/未経験歓迎】顔料の製造オペレーター◇転勤無／資格取得支援◎／シャワールーム完備／福利厚生◎
      • 締切間近
      【住宅手当・引っ越し費用負担有／各工程にマニュアル完備・独り立ちするまで丁寧にフォローいたします／ボールペンや食品包装用の顔料を製造するメーカー／週休2日制・有給も取りやすい環境／月残業10時間／世界トップクラスの顔料メーカー】 ■業務概要： 当社の静岡事業所にて、下記製造工程をご担当頂きます。 〈具体的な業務〉 （1）合成工程：顔料を作る工程です。基本はコンピューターにて管理を行い、時々現場で直接確認作業を行います。 （2）造粒乾燥工程：機械オペレーションを通じて顔料の造粒・乾燥を行い、ドラム缶への充填までを行います。重量感のあるドラム缶を扱いますが、機械を操作して作業する割合の方が多いです。 （3）配合工程：乾燥後の顔料を配合機に入れ粉砕を行います。品種によって行う操作が異なりますが、マニュアルが完備しておりますのでそれを基に徐々に覚えて頂きます。 〈1日の流れ〉 始業時は前のシフトからの作業やメンテナンスの状況についての情報連携を全体で行い、その後は自身の持ち場に入り、作業の確認をしてから業務がスタートします。休憩時間が細かく設定されておりますので、タイミングを見て各自休憩に入ります。特に（2）（3）のラインは各1名が担当しますので、1人で黙々と作業する時間が多いです。 〈業務のポイント〉 ・ご入社後はご経験やスキルに応じて教育プランを設計し、それに沿った形での研修がスタートします。入社～1カ月にて工場内のすべての工程を見学し、その後は3工程を1カ月以上体験頂き、業務習得を行って頂きます。都度育成担当者との面談を行い、業務習熟度の確認やもう少しキャッチアップが必要な工程での再度の研修等を設定を行います。3工程全てをマスターできるまで丁寧にサポートを行います。 ・機械導入により自動化されている工程も多いですが、実際に手を動かして業務を行うこともございます。（割合としてはざっくり5:5です。） ※ご入社してから独り立ちするまでの間は基本日勤でご就業頂く予定です。 ■就業環境： 3交代シフト制となります。4か月毎にシフトが組まれており、1週間単位で勤務パターンが変動していきます。週2回の休日のうち1回は土日と被る/なるべく連休となるように調整をしております。またお休み希望の日については事前相談を行うことで柔軟に調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県掛川市千浜３８１０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,000円 ＜月給＞ 222,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※シフト手当や住宅手当等の各種手当を含む場合、上記年収を上回る可能性も十分にございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※夏季…基礎賞与（基本給の1.33ヶ月分相当）＋業績賞与（会社業績に応じて支給）、冬季…基礎賞与（基本給の2.67ヶ月分相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガルデリア

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都中央区日本橋浜町2-4-2-709
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】生産管理＜業種未経験歓迎・製造経験を活かせる＞年休125日・土日祝休み・日勤のみ／SDGs
      ◎世界が注目！地球を救う"藻"を研究開発するバイオベンチャー。これまでの技術では取り出すことが難しい資源の活用を実現し、国内大手企業からも強い関心が寄せられています。 ◎静岡の新規生産実証プラントで、今後の事業拡大に向けた量産と品質向上に挑戦する、やりがいのあるポジションです。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均16h、日勤のみ。新設されたクリーンな工場で、やりがいと働き方を両立できます。 ■仕事内容： ・藻類培養設備のオペレーション、および生産管理 当社事業の核となる「ガルディエリア」を培養する設備について、日常的なオペレーションおよび生産管理をお任せします。 実務は製造メンバーが担うため、適切な運転がなされているかの管理業務をお任せします。 ・量産プロセスの実装：生産プロセスは、藻の回収・乾燥・加工の一連で構成されていますが、これらの安定稼働を確立するための工夫改善を行います。 ・生産体制の改善活動：「もっと効率よくするには？」「品質を高めるには？」など、生産・品質・安全のあらゆる面から改善案を実行します。 ・社内外との連携：研究開発チームや外部パートナー企業と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・メンバーマネジメント：実際の製造オペレーションはパート社員メンバーが担当しており、メンバーの育成指導、管理を担っていただきます。 ■配属先の編成： ・工場長（食品メーカーで工場の立ち上げや設備導入を経験）と研究員１名、実作業を行うパート社員５名で構成されています。 ・ベンチャー故に経営陣との距離も近く、良いアイデアは即実行に移せるスピード感が魅力です。 ■当社について： ・当社は、温泉でも生き抜く微細藻類「ガルディエリア」が持つ金属収集力やCO2吸収力を応用し、貴金属リサイクルなど持続可能な社会を創る新技術の開発を進めているバイオ系ベンチャー企業です。 ・研究室で生まれたこの革新的な技術を、いよいよ静岡の「生産実証プラント」でこの技術を産業"へと進化させるタイミングです。スタートアップメンバーとして、貪欲に成長し、一緒に未来を切り拓いていく方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函南プラント 住所：静岡県田方郡函南町塚本 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 ・手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】製造スタッフ＜未経験歓迎／生産管理など上流にも挑戦可能＞独自技術のバイオベンチャー／SDGs
      ◎世界が注目！地球を救う"藻"を研究開発するバイオベンチャー。これまでの技術では取り出すことが難しい資源の活用を実現し、国内大手企業からも強い関心が寄せられています。 ◎静岡の新規生産実証プラントで、今後の事業拡大に向けた量産と品質向上に挑戦する、やりがいのあるポジションです。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均16h、日勤のみ。新設されたクリーンな工場で、やりがいと働き方を両立できます。 ■仕事内容： ・藻類培養設備のオペレーション └新プラントの心臓部である培養設備を動かし、安定して「ガルディエリア」を育てられる環境を整えます。「ガルディエリア」は水中に生息しており、光合成によって成長します。 ※藻に関する専門知識などは、業務の中でしっかりと教えていきます。 ＜慣れてきたら下記業務もお任せしていきます＞ ・量産プロセスの実装：生産プロセスは、藻の回収・乾燥・加工の一連で構成されていますが、これらの安定稼働を確立するための工夫改善を行います。 ・生産体制の改善活動：「もっと効率よくするには？」「品質を高めるには？」など、生産・品質・安全のあらゆる面から改善案を実行します。 ・社内外との連携：研究開発チームや外部パートナー企業と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・メンバーマネジメント：実際の製造オペレーションはパート社員メンバーが担当しており、メンバーの育成指導、管理を担っていただきます。 ■配属先の編成： ・工場長（食品メーカーで工場の立ち上げや設備導入を経験）と研究員１名、実作業を行うパート社員５名で構成されています。 ・ベンチャー故に経営陣との距離も近く、良いアイデアは即実行に移せるスピード感が魅力です。 ■当社について： ・当社は、温泉でも生き抜く微細藻類「ガルディエリア」が持つ金属収集力やCO2吸収力を応用し、貴金属リサイクルなど持続可能な社会を創る新技術の開発を進めているバイオ系ベンチャー企業です。 ・研究室で生まれたこの革新的な技術を、いよいよ静岡の「生産実証プラント」でこの技術を産業"へと進化させるタイミングです。スタートアップメンバーとして、貪欲に成長し、一緒に未来を切り拓いていく方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函南プラント 住所：静岡県田方郡函南町塚本 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,994,400円～3,399,600円 固定残業手当/月：53,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 220,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・これまでの経験を考慮して決定いたします。 ・手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業
      ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要： 本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。 ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。 配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期 ・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリング など） ・業務実行 　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成 など 　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理 など 　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など ・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案 など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名） ・プロジェクト全体の進行管理、品質改善 ・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応 ・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善 ・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名） ・チーム全体の成果・数値の把握と管理 ・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり ・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行 ・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について： 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～409,100円 固定残業手当/月：102,500円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】採用代行（RPO）のリーダー候補◆戦略など上流フェーズに注力可能／えるぼし認定
      ～全国フルリモート勤務／戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要： 成長企業向けに『まるごと人事』というRPO（採用代行）を提供している当社にて、リーダーまたはリーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします！ クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴走していただきます。例えば採用の上流である採用戦略に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 ■ポジションの魅力 （1）プライベートとの両立 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 （2）成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴／組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4～6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 ・独自のビジネスモデルで導入社数600社以上！ 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～360,000円 固定残業手当/月：64,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デバイス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県三島市本町2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【前職年収保証】注文住宅営業／完全反響／高インセンで年収1,000万円以上可/完全週休2日(水・木)
      ～現年収保証／契約後は別部署に引き継ぐためお客様の提案に専念できるポジションです／インセンティブ制度あり【年収1,000万円以上実現可能】／完全週休2日制（水・木）～ ■同社について： 静岡県三島市に本社を構えるライフスタイル総合企業です。デザイン注文住宅「OWN RESORT HOME」を中心に、インテリアショップ、不動産、クリーンエネルギー、ジェラート事業など多角的に展開しています。住空間をインテリアからトータルにプロデュースできる点が強みで、暮らしをより豊かにするサービス提供を目指しています。 ■業務内容： ・自社住宅ブランド 「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」の新築戸建注文住宅の営業（※完全反響／新規開拓なし）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・モデルハウスの魅力的なご案内 ・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング ・理想の住まいを実現するプラン提案 ・理想の土地探しツアーのご提供 ※ご契約後は設計や施工管理の社員と連携し、お引き渡しまでしっかりサポートします ■ご提案するサービス： ・「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」は、インテリアの専門家が厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural Vintage Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 ■確かな収入保証： ・新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■同社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～525,300円 固定残業手当/月：111,600円～184,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり　※年間24棟契約達成で年収2,400万円確定！ ■賞与実績：年2回※実績に応じて支給 ■昇給：年1回（実績に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／三島市】※転勤無※意匠設計（住宅デザイン）新築住宅／前職年収保証／有給取得率100%
      ～建築士の資格を活かせる／注文住宅の設計に携わりたい方へ／完全週休2日制（水・木）～ ■同社について： 静岡県三島市に本社を構えるライフスタイル総合企業です。デザイン注文住宅「OWN RESORT HOME」を中心に、インテリアショップ、不動産、クリーンエネルギー、ジェラート事業など多角的に展開しています。住空間をインテリアからトータルにプロデュースできる点が強みで、暮らしをより豊かにするサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 自社住宅ブランド 「OWN RESORT HOME（オウンリゾートホーム）」の新築住宅の設計提案業務とそれに付随するマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様との綿密な打ち合わせ ・魅力的な住宅の間取りプランの提案 ・内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ・カーテンや照明器具の選定と打ち合わせ ・設計部署への円滑な引継ぎ業務 ※建築確認などの設計は専門部署が対応しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在は3名体制で業務を担当しています。 ■同社のサービス： 「OWN RESORT HOME」は、インテリアの専門家が厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、 Natural Vintage Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判です。 ■確かな収入保証： ・新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■同社の魅力： インテリアから住宅まで住空間を一貫してデザインできる独自性にあります。自社インテリアショップを起点に、家具・雑貨・建築・不動産まで多彩な事業を展開し、理想の暮らしを総合的に提案できる点が強みです。また、日常にリゾートの豊かさを届けるという世界観を大切にし、より良いライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市本町2-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：82,700円～103,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,700円～603,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※実績に応じて支給 ■昇給：年1回（実績に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベター・プレイス

    投信・投資顧問
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪／フルリモート可】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
      【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容： 契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力： ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成： 現在、フィールドセールス(大阪)には3名が在籍しており、中途入社比率は100％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気： 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／フルリモート】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
      【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容： 契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力： ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成： 現在、フィールドセールス（東京）には6名が在籍しており、中途入社比率は84％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気： 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーピーリンクジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【中部エリア担当／名古屋】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎
      ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要： 当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 本ポジションでは、中部エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。 エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます） ・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など） ・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など） ・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について： 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。 レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方： エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＩＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス
      • 締切間近
      【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場に向けて事業拡大中／市場規模93兆円】 ■ミッション 建設現場の業務は紙・FAX・属人的ノウハウに依存し、不透明なコストや非効率が常態化しています。工事技術アドバイザーが存在しなければ、「現場知見を担保した工事ロイドの進化」も「信頼性あるAI化」も実現できません。この役割は、建設現場の実務をAIで本質的に変える社会的キードライバーです。 ■業務内容： ・建設現場での知見・ノウハウを「工事ロイド」の内蔵データベースへフィードバック ・工事見積AI査定機能のレビューおよびリアル現場水準での妥当性チェック ・各種工事領域（住設・機械設備・電気）での専門判断の反映 ・社内AI開発チームとの連携によるプロダクト仕様のブラッシュアップ ・現場対応や納期面での顧客サポート・問い合わせ応対 ・工事ロイドの拡販（紹介・顧問・セミナー対応等） ・新規工事SaaS機能／AI-Solution企画への提案 ・建築主・ゼネコン・設備会社など顧客からの運用ヒアリング ■プロダクトに関して THIRDは「建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業」です。93兆円市場を足元データで攻略し、実務で使える精度（80％以上）に到達。ゼネコン・デベ・設備会社・製造各社向けAI-Solution事業も急拡大中。大量データとAIエンジニア（Kaggle Grandmaster含む）×現場監督出身アドバイザーの協働体制により、汎用AIでは不可能な現場置換を推進しています。 ■組織に関して ・現場監督や建設技術者出身者多数 × 世界トップクラスのAIエンジニアが一体で動くチームです。 ・「現場のリアル」をAIと融合し、机上の空論や形式的DXから脱却。 ・エンドユーザー・建設会社双方に透明な仕組み・公正な判断基準を提供。 ・オープンなコミュニケーション、フラットな評価体制。 ■当社について： 建設業界を根本から変革。THIRDは、「工事ロイド」に2.3億件超の劣化診断・年500億円分の修繕見積データを学習させ、工事見積や査定・計画を高精度AIで自動化。生成AIには実現できない“実務精度80%以上”を武器に、93兆円の巨大市場へAIソリューションを実装しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,677円～473,684円 固定残業手当/月：62,656円～109,649円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給タイミング：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    航空運輸業
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール応対 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここがIASのPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、 海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています！ 【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに 「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など 必要事項を打ち込んでいくので、 難しいスキルは必要ありません！ 【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― ▼入社後研修 大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み ・書類に関連した英単語 ・仕事の流れや気を付けるポイント など、配属先に合わせて基礎からスタート！ ▼配属後 もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！ 9割の先輩が未経験入社なので、 わからないことは気軽に聞ける環境です◎
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、 　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり） ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜当社拠点＞ 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分 【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円 （月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円） 月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円 （月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
      • NEW
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要： 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容： ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい： ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島） 、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏 （滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタ静岡株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/経験者優遇】カスタマーエンジニア(複合機・プリンタ)◇コニカミノルタのG会社/年休125日
      ■業務内容： コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細： ・複合機のメンテナンス、修理対応 ・複合機の設置、移設、撤去作業 ・無線LANなどネットワーク構築、DXのご提案など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分～12時)→お昼休憩(12時～13時)→顧客訪問3件(13時～17時)→事務作業(17時～)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ： 最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。 幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み： ・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。 ・創立から150年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。 ・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成： 浜松営業所は社員11名で、営業は2名で構成され、サービスエンジニア8名、事務1名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区早出町1227-14 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬の2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/未経験歓迎】カスタマーエンジニア(複合機・プリンタ)◇コニカミノルタのG会社/年休125日
      ■業務内容： コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細： ・複合機のメンテナンス、修理対応 ・複合機の設置、移設、撤去作業 ・無線LANなどネットワーク構築、DXのご相談解決など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分～12時)→お昼休憩(12時～13時)→顧客訪問3件(13時～17時)→事務作業(17時～)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ： 最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。 幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み： ・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。 ・静岡市内の小学校すべてと、官公庁には同社の製品が使われているため、安定して売り上げを伸ばせています。 ・創立から140年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。最近では、コピー機とサーバーが一体化した商品も販売し、中小企業のお客様から好評です。 ・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成： 浜松営業所は社員11名で、営業は3名で構成され、サービスエンジニア7名、事務1名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区早出町1227-14 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬の2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート可】データマネージャー　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【フルリモート可で全国どこからでも就業可能／Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。 ・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可 | 財務経理】制度会計◆会計事務所出身者も歓迎◆フルフレックス
      • 締切間近
      【SBIグループ/急成長のFintechスタートアップ/ストックオプション有/副業可/残業10時間程度】 資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社で財務経理部長をお任せします。 ■業務内容： 制度会計対応や開示書類（決算短信、有価証券報告書）作成の中心メンバーとしてご活躍をいただきます。 お任せする領域については、ご経験や強みに応じて、ご相談させていただきます。 【具体的には】 ・会計処理方針の検討・実務対応（売上計上など） ・月次・四半期・年次決算対応 ・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ■組織構成 現在5名の組織となります。 制度会計周りは財務経理部長が担当しており、こちらの業務を担っていただきます。 ■キャリアパス例 （1）グループ会社の経理責任者へのステップアップ 将来的にはグループ会社の財務経理の責任者として、財務戦略・管理会計・予実管理など、より経営に近い役割を担うキャリアが開けています。 （2）管理職（マネージャー）としてチームをリード 組織拡大に伴いマネジメント層の強化が必要となるため、チームリードや メンバー育成など、管理職としてのキャリアアップも期待できます。 （3）開示業務のスペシャリストとして専門性を深化 開示領域（計算書類、財務諸表、関連書類など）に強みを持つ方は、社内の専門家として高度な専門スキルを磨き、専門職としてのキャリアを築くことも可能です。 ■同社について 同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～600,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全24件
    • 【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
      【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,307円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
      【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,384円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼクスターズ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4FA
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県常駐先/週2日リモート】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
      ～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップ スキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（磐田市） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（静岡市） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 327,500円～425,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/未経験歓迎】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
      ～未経験歓迎／システム開発経験に興味がある方／充実の研修制度あり／上場企業と直接取引で安定性／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景 当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ 3か月間リモートで配属案件ごとの研修を受講いただき、配属されます。配属後は試用期間を経てプロジェクトに参加いただきます。 ■業務の流れ （1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ （2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計 （3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発 （4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境 ・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。 ・社内の平均年齢は35歳です。 ・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方 年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■当社について 当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（静岡市） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（磐田市） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,752円 ＜月給＞ 271,250円～393,752円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全26件
    • 【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中
      【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～350,000円 固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】広告運用コンサル～数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供
      ＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 ～業務の流れ～ ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～608,000円 固定残業手当/月：92,847円～157,684円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,847円～765,684円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全22件
    • 【浜松／未経験歓迎】人材派遣営業（介護・医療業界）◆学歴不問／教育体制◎／年休125日／社会貢献性◎
      ◆第二新卒歓迎／完全未経験OK／企業と求職者の人材マッチングで社会問題解決／介護業界大手のツクイG／土日祝休◆ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について： 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■当社の強み： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社のサービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いを把握したうえでご紹介が可能です。「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにベストなマッチングが実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　 浜松アクトタワー26Ｆ 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※評価に応じて昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与4カ月分／残業少
      • 締切間近
      調剤薬局内で、薬局運営を支える事務業務をお任せします。 業務を通して、PCスキルをはじめ、医療保険制度やお薬に関する知識など、長く役立つ知識が身につきます！ 具体的には ───── ■受付対応 来局された患者さんの受付やおくすり手帳の確認、サプリメントなど物販のご案内を行います。 ■処方入力 処方箋の内容を専用システムへ入力します。 ■処方箋・調剤録の管理 処方箋や記録書類の整理・保管など、薬局内の事務管理を行います。 ■レセプト業務 患者さんが受けた医療サービスの内容や費用をまとめる書類を作成します。 ■調剤補助業務 処方箋に基づき、医薬品を棚から必要数集める作業や、専用機器の操作などを行います。 専門的な判断が必要な作業は薬剤師が担当します。 ■その他 医薬品の検品・入庫管理、薬剤師の補助、健康イベントの運営など。 研修・サポート充実！ ───── まずは受付用システムの操作方法や、薬局における接客について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていきましょう。 ◎未経験の方でも、3～6カ月程度でお仕事に慣れていただけます ◎サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心！ キャリアチェンジの道も！ ───── 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗支援スタッフ（各エリア：事務職の教育係） 担当店舗（15～20店舗程度）を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務（本社・部署によっては支店勤務） 年に5～10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります！
      【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・東海・関西エリアの各店舗》 ＜首都圏＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ＜東海＞愛知県・静岡県・岐阜県 ＜関西＞大阪府・京都府・滋賀県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給16万7500円～21万5300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 月給19万7800円～21万5300円 ◆東海（愛知県） 月給18万4100円～20万1300円 ◆東海（静岡県・岐阜県） 月給17万7700円～20万200円 ◆近畿（京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県） 月給18万1100円～20万6000円
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    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
      ◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
      Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラピス「くらしのパートナー」

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • FCオーナー／シニアの生活サポート／未経験歓迎／無店舗で開業
      • NEW
      「くらしのパートナー」フランチャイズ加盟店におけるオーナーのお仕事。 シニアが安心して生活できるような日常のサポートを行います。 ＜具体的には＞ 【ライフサポート】 ■生活支援 （室内の清掃、庭の手入れ） ■外出支援・代行 （病院の付き添い、買い物の同行や代行） ■スマホサポート（Web予約、アプリ設定）など 【プロサポート（40種類以上）】 ■身元保証 ■相続支援 ■宅配弁当 ■リフォーム　など 専門的なお悩みは加盟店でヒアリングしていただきますが、調査・手配については本部が各士業と連携をとって行います。 ………… ◆開業サポートについて ………… 開業前の段階から軌道に乗るまで本部が徹底的に支援しますので、未経験の方でも安心して開業いただけます。 ＜開業前のサポート＞ 【オンライン研修】 業務内容、業務フロー、営業研修など。 ※1回2時間程度×3回 【ツールの提供】 ■広報ツール （名刺、パンフレット、チラシ、加盟店HPなど） ■運営支援ツール （帳簿類、トークスクリプト、初回相談表など） ■管理ツール （顧客管理シート、お問い合わせ管理シート） 【ファイナンスサポート】 補助金や融資獲得に向けたサポート。 ＜開業後のサポート＞ 【基本サポート】 担当SVによるチャット・電話サポート、月1の定例会、成功事例の共有など。 【集客サポート】 本部からの顧客紹介、ポスティング・折込代行、Googleビジネスプロフィール掲載支援など。 日本最大級のケアマネコミュニティ「ケアマネジメントオンライン」と提携しているため、ケアマネジャーからお客さまを紹介いただく機会も多数あります。 【動画研修】 相続、成年後見制度、販促活動、通院同行の方法など。 ※各10分程度×30本程度
      【転勤なし】 47都道府県、あなたが働きたい場所で開業することが可能です。 ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越／新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ■関西／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ＼随時オンライン説明会を開催／ ご不明点があればお気軽にご相談ください。
      【完全出来高制】 ＜収益実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業6カ月目／関東／40代女性 月収60万円 ◆開業1年目／関西／20代男性 月収80万円 ◆開業2年目／関東／40代男性 月収90万円 ＜年間所得実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業1年目／2024年7月開業（30代女性） 年間所得額600万円 ◆開業2年目／2023年5月開業（20代男性） 年間所得額840万円 ◆開業3年目／2022年11月開業（40代男性） 年間所得額920万円
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区高松1-11-15モリタビル西池袋501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • オープニングスタッフ／買取営業／月給33万円以上
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 ＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています！ ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 立川支店 品川支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 ＜大阪府＞ 大阪支店 天王寺支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 ＼2026年4月1日オープン予定♪／ ＜東京都＞ 竹ノ塚支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均 ＼1年目から年収1000万円も可能！／ 平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！ ＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ 面談の際に自分の目標を相談することもでき、何を頑張ればいいのか、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）
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    株式会社フジＥＡＰセンター

    研修サービス
    静岡県静岡市葵区伝馬町16-7シルクスクエア本館5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】社内IT・DX推進担当◆職種未経験歓迎／従業員と職場の生産性向上◎◆年間休日120日以上
      ～従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開～ ■業務内容： 親会社と連携しながら、社内のIT環境を整え、社員がスムーズに仕事に集中できる環境作りをお任せします。 ■具体的には： ◇クラウドツールの運用・管理 ◇Google Workspace、Microsoft 365、kintone、各種SaaSのID管理および権限設定 ◇社内への定着支援（環境移行して間もないため、社内勉強会の開催や便利な使い方の発信などもお願いします。） ◇社内からの「使い方がよくわからない」等へのレクチャーおよびマニュアルの作成 ◇IT資産・備品管理 ◇パソコンのキッティング（初期設定）や周辺機器の管理など ゼロからサーバーを構築したり、コードを書くようなSE業務はありません。 既存ツールの設定や組み合わせを通じて、社員がスムーズに業務に取り組める環境を整えることが主な役割です。 ■当社について： 当社は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不調による休職なども発生してしまいます。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 そのため従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプレス

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区都田町8143-4
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市浜名区／転勤なし】足場施工管理◆給与評価制度公開・実力がダイレクトに収入に反映／残業月5h
      ～誠実施工で高評価！／自社一貫体制でスキルが伸びる◎／有資格者多数の技術集団／未経験から国家資格取得も目指せる環境です～ ■事業の魅力： 自社で足場仮設まで行う一貫体制により、高品質な施工と低コストを両立。 国家資格保有者による丁寧・誠実な対応が評価され、顧客満足度が高い点が強みです！ さらに、外壁・屋根塗装を中心に防水・シーリング工事まで幅広く対応し、地域密着で信頼を築いています◎ ■業務内容： 足場工事における施工管理全般をお任せします。 即戦力として、現場の指揮をお任せします。「社長や常務の指示＋αの動きができる」親方レベルの方は、最高評価で優遇します。 ■業務詳細： ・工程管理、安全管理 ・図面作成、見積もり、部材拾い出し ・職人の手配、元請けとの打ち合わせ　など ■働き方： 残業時間は、月平均5H以内。仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です！ （1）足場工程を組む社員の終業が遅くならないよう予め段取りをしており、早く終わったチームが大変なチームへ応援に行ったりするなどして、残業時間を削減しています。 （2）会社全体として、終業後のプライベート時間の充実をさせたいと考えており、効率的に仕事を進めています。 ■組織構成： 現在18名が在籍しております。（うち中途入社者6名） 他にも、平成13年の創業時のメンバーや、高校生アルバイトから正社員になった方、外国人実習生・特定技能性が活躍しています！ ■社員の声： 足場を組み立て、工事完了後解体してしまいます。だから後々まで残る仕事ではありません。ですが自分たちが作業をしやすい安全な足場を組み立てることができ、作業する方々がケガをせず無事に工事が完了することが何よりのやりがいです。 ■魅力： ・評価の透明性が違います。社長の主観ではなく、全社員に公開された「査定計算書」に基づき給与を決定します。実力がダイレクトに収入に反映されるシステムです。 ・「番頭なしで客対応ができる」「1級技能士を持っている」そのスキル、当社なら明確に給与に換算します。 ・「技術点」「資格点」「勤続点」の3つの合計で給与が決まります 。 例：「指示を聞けば材料撒きができる」で4点、「中型免許あり」で4点など 、基準が明確なので、ゲーム感覚でレベルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町7856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定は半年に1回） ■決算賞与：年1回（業績による／過去最大68万円支給） ※会社カレンダーの休日はしっかり確保されていますが、「もっと稼ぎたい」という方は、休日に出勤することも可能です。その場合は給与25％増しで支給。ライフスタイルに合わせて調整できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市浜名区／転勤なし】未経験歓迎！足場施工管理◆入社1年半で月給30万円実績／残業月5h以内
      ～未経験から手に職をつけたい方へ／資格保有の先輩が丁寧に教える育成環境／働きやすさにも注力◎～ ■事業の魅力： 当社は、足場仮設まで自社で行う一貫体制により、高品質な施工と低コストを両立しながら塗装工事・足場工事を行っています！国家資格保有者による丁寧・誠実な対応が評価され、顧客満足度が高く、地域密着の経営が強みです◎ ■業務内容： 建設現場での足場工事の管理・サポート業務をお任せします。 最初は「先輩の指示を聞いて材料を準備する」「現場の写真を撮る」といった作業からスタートします。 ■1日の流れ： ▼工程確認 その日の作業内容を全員で確認し、進捗や役割を把握します。 ▼現場作業 個人宅から店舗までさまざまな現場で作業を行います。分からないことは先輩がすぐにフォローしてくれるので安心です。 ▼翌日の準備 翌日スムーズに動けるよう、必要な道具や段取りを整えます。 ▼日報記入～退社 作業内容を簡単にまとめて終了。メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 現在18名が在籍しております。（うち中途入社者6名） ■働き方： 残業時間は、月平均5H以内と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です！ （1）足場工程を組む社員の終業が遅くならないよう予め段取りをしており、早く終わったチームが大変なチームへ応援に行ったりするなどして、残業時間を削減しています。 （2）会社全体として、終業後のプライベート時間の充実をさせたいと考えており、効率的に仕事を進めています。 ■社員の声： 足場を組み立て、工事完了後解体してしまいます。だから後々まで残る仕事ではありません。ですが自分たちが作業をしやすい安全な足場を組み立てることができ、作業する方々がケガをせず無事に工事が完了することが何よりのやりがいです。 ■魅力： ・当社には「スキルチェックシート」があります。「これができたら〇点」と決まっており、点数に応じて給与が決まる仕組みです。スキルを身につければ確実に給与がアップします。 ・「技術点」「資格点」「勤続点」の3つの合計で給与が決まります 。 例：「指示を聞けば材料撒きができる」で4点、「中型免許あり」で4点など 、基準が明確なので、ゲーム感覚でレベルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町7856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～300,000円 ＜月給＞ 264,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定は半年に1回） ■賞与：年1回（過去実績：14万～68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーツボックス

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区三ケ日】自動車整備士（検査員の資格をお持ちの方歓迎）
      ■業務内容： 同社で整備士業務をお任せいたします。 ・車検整備　 ・一般修理 ・洗車、室内清掃、磨き等の作業等 ・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴： ・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。 ・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルにより決定いたします。 ・昇給有 ・1月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）の回数年3回 ・賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブレイントラスト

    サブコン
    静岡県静岡市駿河区小鹿311-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区／転勤出張無】建築施工管理／発注者は官公庁、飲料メーカー／年休125日・残業月20H
      ■業務内容： ・各種工場（飲料、製薬、食品、自動車部品等）における改修工事の計画及び施工管理 ・公共工事における施工管理（庁舎の改修工事など）、新築物件及び改修物件の施工管理 ※元請け（国、某飲料メーカー、食品会社、地域の会社）、下請け仕事の割合は半々です。 ■業務の特徴： （1）現場常駐型では無く複数現場を管理します。県内の中部エリアをメイン（7割）として、東部は修善寺・熱海（2.5割）まで、西部は磐田（0.5割）まで担当頂きます。※現場への移動は自家用車を利用しています。 （2）分野問わず、各種工場の施工管理や公共工事、個人宅の新築・リフォーム物件など、様々な工事の管理をお任せします。『構造（W、S、RC造）にとらわれず、客先からの要望を形にする』が当社の理念です。※現場規模の大小にもよりますが、1人10～15現場ほど担当しています。 （3）担当者ひとりひとりが裁量を持って働けるように、担当が顧客と計画を立て、現場調査を行い、その後の引き渡しまで一気通貫で対応しています。 ■働き方： （1）無駄な書類対応は行いません。案件情報を添付して社内に提出するような面倒な事はしません。顧客に写真添付して、写真に手書きで情報記載しファックス送信で『書類対応は伝われば良い』が同社の方針です。また、専属の事務員2名が居り書類対応も補助して頂けます。 （2）土日祝休み、平均残業月20時間（多くても30時間程度）です。お客様都合で土曜出社等せざるを得ない場合には、平日に振替休日を取って頂いています。振替ではなく休日残業とする場合も中にはありますが、それも含めて、月の平均残業は20時間ほどです。会社として残業をしない方針であることと、直行直帰も可能としており(その場合は電話で勤怠を報告します）プライベートも充実できる環境を作っています。 ■入社後の流れ：役員2名が担当している施工管理業務を少しずつ引き継ぎます。少しずつ慣れて頂き、3年位かけて100％引継ぐ予定です。 ■当社の特徴： ・建築物（住宅・非住宅を問わず）の設計及び施工（新築・増改築・リフォーム・耐震工事）を手掛けています。 ・新しい建材も積極的に取入れ『こころ満ちる、いるだけで、安らぐ空間づくり』にこだわり、専任の職人が最高の技術で各工事を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿311-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～428,000円 ＜月給＞ 266,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験及び所有資格による ※技士1級お持ちの方は500万円以上にて極力検討します。 ■賞与：年2回　前年度実績2~3か月(業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマグチ機械

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市大島321-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/焼津】<未経験・第二歓迎>製造・生産管理◇土日休/残業月20H◇丁寧なOJTでスキルアップ可
      ◇未経験歓迎/製造から生産管理まで幅広く経験可能！/社内環境◎丁寧な研修で安心スタート/土日祝休み/冷暖房完備の快適な環境◇ ■業務内容： 機械オペレーターとしてボーリング工事に必要な先端刃物の製造のほか、各種ツール、精密機械部品の加工をお任せします。 入社当初は製造業務から担っていただき製品・製造現場の理解を深め、徐々に生産管理業務も担っていただきたいと考えております。 適性に応じてマネジメント業務もお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ・材料と製品の脱着 ・加工寸法のチェック・仕上がり確認・調整（ノギス、マイクロメーター等使用） ・工具の取り付け（次の製造の準備。1日数種類製造する場合もあれば数日にかけて量産するものも有） ・梱包、出荷準備 （使用する機械：NC旋盤、マシニング旋盤、NCフライス、溶接　等） ※ゆくゆくは下記生産管理業務もお任せします。 ・生産計画作成（2週間分） ・工程管理 ・顧客折衝（受注、納期打合せ等） ・人員配置 ■教育体制： 未経験の方でもOJTにて先輩社員から丁寧に指導します。まずは様々なポジションを体験し、作業の全体像を把握。製品について、製造で使用している機械について理解を深めた後、入社2ヶ月目から徐々にポジションについて実務に入っていただきます。 生産管理業務は現在社長が担っているため、社長から業務を引き継いでいく予定です。 ■メンバー構成： 主任3名、担当者3名（20代2名、40代3名、50代1名）の計6名で業務を担っております。 中途入社者も半数以上を占めており、未経験で入社し、現在ではご活躍いただけている方ばかりとなります。 （未経験でご入社された方の前職事例：建設関係、電気工事、飲食業界　等） ■職場環境： ・コミュニケーションをとりながらもメリハリをつけて業務を遂行できます。困ったことがあればすぐに相談も可能、未経験の方でも馴染みやすい、安心して就業いただける環境が整っております。 ・製造現場には冷暖房を完備しておりますので、快適な環境で業務に取り組んでいただけます。また、作業着も会社から貸与していただけますのでご安心くださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県焼津市大島321番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分~6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタセン

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原218-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富士市】総合職※クリーニングの運営企業の幹部候補／第二新卒歓迎／平均残業月20H
      【将来の幹部候補募集！／生活に欠かせないクリーニングのお仕事／キャリアパスを自分で選択できる／充実の教育体制／アルバイト経験のみOK／ニーズが安定している為長く働ける】 ■採用背景： 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： クリーニング知識を身につけるためまずは【生産部門】で実習経験(洗い･プレス・包装・しみ抜き)をしていただきます。次に【販売部門】で接客業務(受付・レジ入力・タグ付け･検品･お渡し)を行っていただきます。 ■入社後の流れ： どちらの分野も経験を積み、工場作業を得意とする方は工場リーダーを。受付業務を得意とする方は、店舗リーダーを目指していただきます。工場での生産管理、機械管理。店舗での売上管理、店装管理。両部門でのスタッフ管理を経て幹部社員として活躍してください。 ※入社されたすべての方に「クリーニング師」(国家資格)が取得できるよう指導していきます。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,250円～256,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※固定残業19時間を超える残業代は別途支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県焼津市利右衛門2823
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県焼津市】機械設計/食品加工機械のオーダーメイド/土日祝休み/大手メーカーと取引あり
      • NEW
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の設計職として、CADを使用した製図を中心にお任せします。 営業と同行してお客様へ提案業務もございますので、お客様の想いをカタチにしていく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントのCAD、AutoCAD、KCAD（2D/3D）を使用した設計図面の作成 ・営業担当と同行し、取引先との打ち合わせ ・社内業務部、製造部門へと連携し、部品の発注や進捗状況の確認（生産管理担当は別にいます） ～補足情報～ ・提案先は既存顧客がメインです ・お客様は焼津市内が多いですが、まれに関東・東北圏への出張もございます <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 設計部3名：50代、60代のベテラン3名 ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～374,000円 ＜月給＞ 200,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(直近3年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】食品加工機械の製造/金属加工/土日祝休み/大手メーカーと取引あり/社内一貫体制
      • NEW
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の製造担当として、設計書を元に食品メーカー向け機械の製造をお任せ致します。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントの製造 ┗メインで扱う素材はステンレスで、金属加工～組み立てまでを行います ┗溶接（半自動溶接機使用）、プレス、プラズマ加工など、工程ごとに分担せず、全員が対応致します ・製品の検査 ※当社は設計～製造・改修改善まで一貫体制を取っており、設計担当が社内におりますので、 不明点などはいつでも確認できる環境です <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 製造部3名（社員2名、非常勤1名/年齢層30代、50代） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～374,000円 ＜月給＞ 185,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）決算賞与あり､但し実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニラスイホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県伊豆の国市長崎248
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三島／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日
      ＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容： 当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応 ・お客様からご要望を伺います ・ご希望に合った住宅リフォームをご提案 ・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境 店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。 効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。 また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップ ニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。 仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円 ・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島店 住所：静岡県三島市川原ヶ谷137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,200円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆の国／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日
      • 締切間近
      ＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容： 当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応 ・お客様からご要望を伺います ・ご希望に合った住宅リフォームをご提案 ・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境 店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。 効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。 また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップ ニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。 仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円 ・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：静岡県伊豆の国市長崎248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 韮山店 住所：静岡県伊豆の国市四四町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,200円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板屋建設

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区竜南320
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】<未経験歓迎>土木施工管理/週休２日制/年間休日112日/子育て世代を応援企業◎
      <創業66年/未経験から資格取得を目指せる/フルフレックスで裁量を持ってスケジュールを決められる/丁寧な研修あり/夜間作業ほぼなし/長期出張なし/男性育休取得率100%> ■業務概要： 60年以上に渡り静岡県西部地域に根差して外構工事、土木工事を行ってきた当社にて、土木施工管理業務をお任せ致します。 次世代の育成のため、完全未経験の方も半年～1年かけて丁寧に教育致します！ ■業務詳細： 造成・外構工事など民間・公共案件に於ける土木施工管理をご担当頂きます。 浜松・磐田市を中心に湖西～掛川市が対応エリアとなりますので、長距離移動や出張はなく、地域密着型で地域に貢献できる仕事です。 ・工事進捗管理 ・予算管理、安全管理 ・外注業者指示 ・公共土木積算、現場調査（レーザースキャナー、点群処理等） ～補足情報～ ・建設ディレクターという内勤で書類作成や申請書関連をサポートするメンバーがおります ・公共、民間工事どちらも対応していますが、民間がほとんどです ・フルフレックス制のため工事のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できます ・早朝、深夜勤務はほぼありません ■組織構成 施工管理２名（部長50代、30代男性）、工事部3名、建設ディレクター２名（総務部）、エクステリア部営業4名 ■有資格者： ・1級土木施工管理技士4名　2級土木施工管理技士3名ほか ■教育制度/入社後の流れ 最初の１カ月は先輩社員と同行し仕事内容を覚えるとともに研修動画を活用し業務への理解を深める。 2か月目から6か月目は書類提出や現場巡回をする。 6か月を経過後、現場指示を先輩に習い行うイメージとなります。 (新卒から入社した未経験メンバーも活躍中の環境です) ■会社の魅力 ・社内には建設ディレクターを配置しているため建設ディレクターと協力して現場を進めることができます。 ・コアタイムなしのフレックス制を柔軟に活用して現場を効率的に進めることができます。 ・社内の各分野の事業を手掛けているが社長は公共工事の管理の経験があるため業務効率化のため最新技術の導入など柔軟な対応に積極的です。 ・男性の育休取得100%や有給とは別に子育て目的休暇の取得が可能など、一般事業主行動計画を作成し子育て世代にも理解ある会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区竜南320 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与：2回／年(賞与実績1.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※ご経験の浅い方はひとり立ちまでは固定残業制ではなく残業代別途支給となる場合がございます。 （基本給及び月給21万円～29万円＋残業実績に応じて残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ＳＳ総合労務

    社会保険労務士事務所
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎　※企業の労務問題解決を行います
      • 締切間近
      ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成　　などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 ■就業環境 ・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。 グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなＳＳ総合労務で、ご自身もステップアップしませんか？ ・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪ SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。 ・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます！当グループの平均勤続年数は15年！子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。 ■社内メンバーの声 子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。 ■募集の背景 丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：4,500円～5,000円 固定残業手当/月：69,500円～78,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～319,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
      • NEW
      【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。 受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパス マネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。 社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      • 締切間近
      ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 【業務の流れ】 ■カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など、患者様のさまざまな思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※1日4名程度を対応します ■施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ■契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ＿＿＿＿＿ 【頑張った分はしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！ チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元される制度が整っており、平均月収は36万円。 評価もしっかりしているから、トレーナーやジェネラルマネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ＿＿＿＿＿ 【94％の先輩が未経験】 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ＿＿＿＿＿ 【残業月平均3.2時間】 原則定時退社だから、プライベートの時間もしっかり。 患者様に憧れられるようなカウンセラーでいるためにも、毎日ヘトヘトでお肌もボロボロ…なんて状況は作りません。 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割もありますのでぜひご利用ください♪
      ★転居を伴う転勤なし ★全国にあるTCBの各クリニック／勤務地は希望を考慮 ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開！＞ 【北海道・東北】 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 奈良院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ＿＿＿＿＿ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社モトーレン静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中野新田175-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】整備士＜正規ディーラー＞週休2日制／上場G／外車の整備士のプロになれる
      【東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 ■業務概要： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。整備・修理を行い、お客様の愛車を最適な状態に保つ大切な役割を担っていただきます。経験年数に応じた研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。高級車の整備を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■業務詳細： ◇一般整備、点検整備、車検整備 ◇故障診断、パーツ・アクセサリの取付 ◇MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修 ◇BMWGroupアカデミー研修とOJTによる技術向上 ◇お客様対応は専任スタッフが担当し、整備業務に集中 ■組織体制： 当社は、VTホールディングスグループの一員として運営されているため、安定した経営基盤と豊富なノウハウを活かした運営が特徴です。上場企業グループならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Shizuoka BMW 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田175-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収700万円／40代／経験年数16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/富士】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー
      【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　 ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴： ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Shizuoka BMW 富士店 住所：静岡県富士市青葉町300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Shizuoka BMW 沼津店 住所：静岡県沼津市岡一色372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリービバレッジソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
      サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎飲料の配送・補充・納品・売上金の回収 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！ 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 岩手県・秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県・高知県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給22万7000円～27万3200円 独り立ち後は、月給24万8800円～29万9400円 首都圏 月給27万800円～32万600円 独り立ち後は、月給29万6900円～35万1400円 東海・近畿 月給25万6200円～30万4700円 独り立ち後は、月給28万800円～33万4000円 上記以外 月給24万1600円～28万9000円 独り立ち後は、月給26万4800円～31万6800円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万3600円～5万2500円 独り立ち後：月45時間分／6万5400円～7万8700円 首都圏 月30時間分／5万2000円～6万1600円 独り立ち後：月45時間分／7万8100円～9万2400円 東海・近畿 月30時間分／4万9200円～5万8500円 独り立ち後：月45時間分／7万3800円～8万7800円 上記以外 月30時間分／4万6400円～5万5500円 独り立ち後：月45時間分／6万9600円～8万3300円
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    株式会社梅原興業

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県富士市比奈1050-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】エクステリア・外構工事の営業◆ノルマなし／裁量ある働き方◎／転勤なし
      ＜建築・不動産業界での営業経験がある方 大歓迎！成果はお給料で還元します／少数精鋭組織で自由度高く裁量もって働ける環境／残業月10h程度／基本定時退社／ワークライフバランス◎転勤なし＞ ■職務内容： エクステリア・外構工事のプランニングから工事完成まで全て自社で対応している当社にて営業担当をお任せします。 ▼具体的には… ・既存取引先、インターネットからのお問い合わせ、住宅会社やハウスメーカーからの依頼に加え、新規顧客の開拓　 ・お客様のニーズ確認 ・現場調査、施工内容・商品の検討 ・見積書などの書類作成 ・プラン提案、契約締結 ・職人に工事の指示、部材発注 ＜営業スタイル＞ 主に既存取引先やインターネットからの問い合わせ、住宅会社・ハウスメーカーからの依頼対応が中心ですが、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいです。会社として月600～800万円の売上目標を掲げています。 ＜営業エリア＞ 静岡県東部全域（富士市、沼津市、三島市、富士宮市、長泉町）です。社用車を支給しますので、通勤にもご利用いただけます。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業：月平均10時間程度で、恒常的な残業は想定していません。メリハリをつけた業務で定時退社も可能です。 ◎休み：日曜日と平日1日の完全週休2日制です。ご自身の営業スケジュールに合わせて調整してただきます。 ■組織構成： 社長と経理事務担当の2名体制です、その他、プランニング設計担当や外構・造園・土木工事担当などは協力会社のスタッフ・職人さんへお願いしています。社長との距離も近く、家族のようなアットホームな職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市比奈1050-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収360万円は最低保証ラインです。今までのご経験やスキル次第で、即戦力としてご活躍いただける方であれば年収470万円以上の提示も可能です。ぜひご相談ください。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（8月/12月）※業績次第の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる
      ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集～ ■業務内容： 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力： ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について： レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。 【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌：北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ：東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保：東京都新宿区百人町1-4-15 3F～8F ◇レンブラントホテル東京町田：東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木：神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木：神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内：神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名：神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場：静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門：静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇：沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レンブラントグループ国内ホテル 住所：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～347,000円 ＜月給＞ 315,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルーティングマネジメント

    求人サイト・求人メディア
    静岡県浜松市中央区中田町446
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/年間休日125日/土日休/静岡県/転勤無
      「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案） （3）原稿制作＆掲載開始 （4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■入社後 商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学びます。その後はOJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。まずは新規開拓を中心に行い担当顧客を増やしていきます。 ■仕事の魅力 採用コンサルタントは、クライアントにいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案することで、クライアント企業の成長に貢献できます。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。 ■評価制度 定期的な振り返りと年2回の評価で、自身の強み・弱みを客観的に把握し、自身の成長を加速させることができます。多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長しキャリアの可能性も広げられます。 ■こんな方に最適 ・当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い方 ・主体的に考え、成果にこだわれる方 ・変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける方 ・共感力と発信力で、人の心を動かす仕事に情熱を注げる方 ・誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる方 ・機会をチャンスと捉えて、成長し続けられる方 当社は少人数の組織ですが、毎年着実に業績を伸ばしています。立ち上げメンバーには、人材業界で豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っています。自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,617円～271,630円 固定残業手当/月：60,481円～68,562円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,098円～340,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 営業職：年収514万円…月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収600万円…月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収900万円…月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 モデル年収：グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日
      「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案） （3）原稿制作＆掲載開始 （4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■仕事の特徴 採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。 柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成＋αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。 ■入社後の流れ 商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。 まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。 これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。 ■期待していること 当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,138円～294,913円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,709円～80,749円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,847円～400,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 ■モデル年収：グレードによる 営業職：年収730万円 └内訳：月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収900万円 └内訳：月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 47,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【業界未経験歓迎】営業オフィス長（コンサルティング営業・支社運営業務等）◆本社研修からスタート
      ■業務概要： 同社の中核を担う「営業オフィス長」として、生涯設計デザイナー（営業員）が所属する営業オフィスのマネジメント全般をお任せします。営業経験を活かし、採用・育成・戦略立案に加え、企業経営者へのコンサルティング営業にも携わるポジションです。入社後は本社（豊洲）での研修を経て着任するため、生命保険業界が未経験の方でも安心してスタートいただけます。プレイヤーから、組織と事業を動かすマネジメントへとキャリアを一段引き上げたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・営業員（生涯設計デザイナー）の採用計画立案と面接、採用実務 ・営業員の目標設定、育成・同行指導、評価、労務管理全般 ・担当地域の市場分析にもとづく営業戦略の企画・実行、実績モニタリング ・企業経営者へのコンサルティング提案を中心としたトップセールス活動 ・自治体・各種団体との協働による地域貢献施策の推進、オフィスの資金管理 ■組織体制： 同社は全国に約80～90の支社を有し、その配下に複数の営業オフィスがあります。各オフィスには生涯設計デザイナーが十数名～70名程度在籍しており、営業オフィス長が現場マネジメントの中心です。営業員は女性・ベテラン層が多く、既存顧客との長期的な関係性を大切にしています。そのため、相手を尊重しながら信頼関係を築けるリーダーシップが発揮しやすい環境です。周囲には支社長・営業部長など経験豊富なマネジャーもおり、相談しながら運営できます。 ■働き方： 入社後約1年間は豊洲本社での研修・本社業務を経験し、その後営業現場での実務・オフィス長研修を経て着任します。初期配属は、一定規模以下の営業オフィスを想定しており、マネジメントに慣れながら段階的に経験を積めます。転勤については、全国型と転勤範囲限定型からご本人の希望を確認したうえで決定します。2～4年に1回程度の異動を想定しており、多様な地域・マーケットで経験を重ねることで、マネジメントの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアパス： 営業オフィス長として経験を積んだ後は、複数オフィスを束ねる営業部長、エリアを統括するブロック長、さらには支社長など、拠点経営の中枢を担うポジションが視野に入ります。昇進スピードは個人の実績や適性によりますが、早期から重要ポジションを任される方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国の事業所 住所：全国の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～643,000円 固定残業手当/月：120,565円～172,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,565円～815,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう」 「でも…自分が発信するのはムリかも？」 そんな未経験さん、大歓迎です！ このお仕事は、“SNSが好き”という気持ちだけでOK。 最初は ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応を見るだけ …からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック 慣れてきたら… □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景： 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マストホームズ静岡

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／転勤無し】住宅リフォーム営業<反響メイン>◇残業月3h以下・長期休暇あり／月給33万円以上
      ＼★月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験からも高収入実現可能／直近5年の定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★ ■業務内容： 外壁・屋根塗装をメインに、住宅の内装リフォームやメンテンナス全般のご提案をお任せします。 営業1人当たりの1カ月の契約件数は平均10件程度です。 （外壁・屋根塗装が2～3件、その他リフォーム・メンテナンスが7～8件） ★当社で働く魅力★ （1）未経験から高収入実現可能 ※毎月のインセンティブや年2回のボーナスがあり、現在弊社で働く営業社員においても年収800万円以上の高収入実績がございます。 当社はリピーターや紹介、問い合わせからの顧客がメインとなりますので、営業未経験でもしっかり活躍できる土壌があります。 （2）月残業時間3h以下で私生活を大切にできる環境 ※休みは基本的に月・火ですが、土日祝の休日取得も自由。残業はほとんどなく、ほぼ毎日18時前に退勤が可能です。 早めに退勤して家族と過ごしたり、中には少年野球やバスケットのコーチとして練習に参加してる社員もいます◎ 【具体的な業務】 ・工事中現場への訪問 ・外壁塗装／リフォームサービスのご提案 ・作業の手配や進行の管理 ・見積書の作成、その他事務作業 【業務の特徴】 ・リピートや紹介、問い合わせからの顧客が8割 これまでの信頼から、リピートや紹介、チラシなどの広告から問い合わせをいただいた見込み顧客が8割となりますので、営業がしやすいことが大きな特長！新規開拓の際は、すでに工事を行っているお宅のご近所を中心に営業していきますが、工事の様子を見て興味を持っている方も多くなっております。 【入社後の流れ】 さまざまなスタイルの営業社員が在籍しているので、それぞれのもとに1週間ずつついていただき、営業スタイルや知識などを学んでいただきます。独り立ちの時期は経験を考慮し柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成： 当社では現在8名の営業社員が活躍中 【1日のスケジュール】 09：00 出勤 09：30 見積書の作成などの事務処理 12：00 休憩 13：00 工事中の現場を訪問 14：00 工事中の現場周辺で営業活動 18：00 直帰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり。 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤なし】住宅リフォーム営業＜未経験ok！反響メイン＞残業月3h以下／月給33万円以上
      • 締切間近
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験から高収入実現可能／直近5年定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★～ ■どんな会社？ 1998年創業、住宅リフォーム業界の会社です。 外壁・屋根塗装を中心に、内装リフォームやメンテナンス全般を手掛けています。 「高品質施工×誠実対応」で地域から信頼を得ており、リピーターや紹介案件が多数。大手メーカーとも取引実績があります。 8名の営業社員が活躍するアットホームな社風で、社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 今後は静岡県内でさらなるシェア拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★住宅リフォームの提案営業★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・外壁・屋根塗装や内装リフォームのご提案 ・工事中現場の訪問、進行管理 ・見積書作成や手配業務 ・既存顧客や紹介顧客への対応（新規飛び込みほぼなし） ＜入社後の流れ＞ 先輩営業に1週間ずつ同行し、営業スタイルや知識を習得。独り立ちは経験に応じて柔軟に対応しますので未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 成果に応じて昇給・昇格可能。年収800万円以上の実績もあり、長期的に高収入を目指せます。 ■業務の特徴： ・問い合わせ・紹介・リピートが8割で営業しやすい ・毎月インセンティブ＋年2回賞与で高収入可能 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ■組織： 営業8名（平均年齢35歳） 協力し合う風土で、社内イベントも豊富な明るい組織です♪ ■はたらき方： ・年間休日105日／基本月火休み ・残業月3時間以下／ほぼ毎日18時前退勤 ・直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験からでも高収入実現可能 （２）残業ほぼなしでワークライフバランス◎ （３）反響営業中心で営業しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士支店 住所：静岡県富士市長通9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり。 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【御殿場】GALLARDAGALANTEアウトレット販売/アパレル好き必見！服装髪色自由★年休110
      ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：静岡県御殿場市深沢1312 御殿場ﾌﾟﾚﾐｱﾑ･ｱｳﾄﾚｯﾄ 3825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年2回（※契約社員は年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全141件
    • 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場
      【飲食業界ご出身者は面接回数1回！／連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県エリアの各店舗 住所：静岡県エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）
      ～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容： ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LifeGate

    ゼネコン
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松】セミオーダー住宅・住宅設計※管理職候補◇事業拡大の増員採用/年間休日120日
      • NEW
      ～スピード重視・設計から重要事項説明書、請負契約など幅広い業務をお任せいたします～ ■特徴 受注からお客様への引き渡しまでは約5か月程度となり早いスピード感を持って対応しております。そのため、設計としては約一か月程度の担当とかなり短いです。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いので、スケジュールが間に合えば自由に設計する事が可能です。 ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 具体的には、、 ・設計業務 ・請負契約　 ・プラン提案とプラン確約 ※構造計算などは外部に依頼しております。 ※当社の物件は、28～30坪程度となります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、ご安心いただければと思います。 ■特徴 弊社はスピード感を重視しており、受注からお客様への引き渡しまでは 約5か月程度となります。その為、お客様との打ち合わせは完成まで約2回程度となります。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いのが特徴となります。 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】住宅設計◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用／週休二日制／年間休日120日
      ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 ・設計業務　・請負契約　・プラン提案とプラン確約 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～303,690円 固定残業手当/月：43,800円～56,310円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーエム

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県静岡市駿河区下島615-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し
      ～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ 工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容 ・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨） ・倉庫内での商品受取、検品、保管 ・商品のピッキング及び梱包作業 ・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用） ・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応 ・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長 ・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。 配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。 中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。 また、金属加工では下記業務をお任せします。 ・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業 ・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など ・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。 ・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。 ・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成 社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力 当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し
      ～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要 金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には 営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。 （1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。 （2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長 ・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成 社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力 当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アールピーエムで募集中の求人をもっと見る

    栄光リテール株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【オンライン会社説明会／応募意思不問！】ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし
      ■説明会概要： ・日時：3/26(木)　12:15開始～12:45終了予定 ※ご質問などによっては最大13:00まで延長／途中退出可 ・開催手法：zoomにて開催　※カメラオフでの参加も可 ・服装：自由 ■仕事内容： ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・ブランド品を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東武百貨店　池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大丸神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区明石町40番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～326,000円 ＜月給＞ 251,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■百貨店手当（11,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎
      ■仕事内容： 高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・高級商材を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ・大型店舗では、平日で約100名、土日には200～300名のお客様が来店され、接客数は平日で約30組、土日は約60組程度。 ・小型店舗では、50～70名程度のお客様が来店され、接客数は1日15～20組程度と、落ち着いたペースで接客ができます。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋静岡 住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■百貨店手当（11,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山荷役

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区本郷町408ビーライン本郷A101号室
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】4t配送ドライバー ～地元密着で安全配送を実施している企業です～
      ■概要：一般貨物運送業を運営する当社において、配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 取引先企業からお預かりした荷物（建材関係〔ボード、べニアなど〕）を安全、丁寧に配送いただきます。多種多様の荷物を扱いますので、形状、重さに合わせた集荷、配送をお願いします。荷受けでリフトを使っての積み込みや荷下ろしなどにも対応いただきます。お一人での業務となりますので比較的ご自分のペースに合わせた業務が可能です。取引先からの指定時刻に間に合うように効率的な配送業務ができる事も重要な要素です。当社の配送業務の丁寧さ、正確さを維持できるようにご活躍を期待しております。 ■配送エリア： 豊橋市～静岡市エリアでの配送業務となります。 ■入社～将来の姿： 最初は隣に乗車して当社の配車フローを学んでいただきます。最低1ヶ月は研修を進め、慣れたのちに独り立ちしていただきます。 将来は新人社員への教育や当社での管理職層としてご活躍いただき、社長をサポートする人材になっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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