53ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

ニラスイホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県伊豆の国市長崎248

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三島／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日

＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容：当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細：・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応・お客様からご要望を伺います・ご希望に合った住宅リフォームをご提案・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円

＜勤務地詳細＞三島店住所：静岡県三島市川原ヶ谷137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～331,200円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊豆の国／未経験歓迎】リフォーム営業◆100％反響◆残業平均月10h以下／年休122日

＜入社2～3年で年収500万円程の想定／社宅完備／残業平均月10h以下／長期休暇あり／来期より年休122日予定／年収1,000万円目指せる＞ ■業務内容：当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細：・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応・お客様からご要望を伺います・ご希望に合った住宅リフォームをご提案・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円／入社1年目（月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） 582万円／入社3年目（月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ＋業績手当） (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円

＜勤務地詳細1＞本店住所：静岡県伊豆の国市長崎248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞韮山店住所：静岡県伊豆の国市四四町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～331,200円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～402,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月次インセンティブあり ■その他業績給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板屋建設

住宅設備・建材

静岡県浜松市浜名区竜南320

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 44.3歳

求人情報全1件

【浜松市浜名区】<未経験歓迎>土木施工管理/週休２日制/年間休日112日/子育て世代を応援企業◎

<創業66年/未経験から資格取得を目指せる/フルフレックスで裁量を持ってスケジュールを決められる/丁寧な研修あり/夜間作業ほぼなし/長期出張なし/男性育休取得率100%> ■業務概要： 60年以上に渡り静岡県西部地域に根差して外構工事、土木工事を行ってきた当社にて、土木施工管理業務をお任せ致します。次世代の育成のため、完全未経験の方も半年～1年かけて丁寧に教育致します！ ■業務詳細：造成・外構工事など民間・公共案件に於ける土木施工管理をご担当頂きます。浜松・磐田市を中心に湖西～掛川市が対応エリアとなりますので、長距離移動や出張はなく、地域密着型で地域に貢献できる仕事です。・工事進捗管理・予算管理、安全管理・外注業者指示・公共土木積算、現場調査（レーザースキャナー、点群処理等）～補足情報～・建設ディレクターという内勤で書類作成や申請書関連をサポートするメンバーがおります・公共、民間工事どちらも対応していますが、民間がほとんどです・フルフレックス制のため工事のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できます・早朝、深夜勤務はほぼありません ■組織構成施工管理２名（部長50代、30代男性）、工事部3名、建設ディレクター２名（総務部）、エクステリア部営業4名 ■有資格者：・1級土木施工管理技士4名　2級土木施工管理技士3名ほか ■教育制度/入社後の流れ最初の１カ月は先輩社員と同行し仕事内容を覚えるとともに研修動画を活用し業務への理解を深める。 2か月目から6か月目は書類提出や現場巡回をする。 6か月を経過後、現場指示を先輩に習い行うイメージとなります。 (新卒から入社した未経験メンバーも活躍中の環境です) ■会社の魅力・社内には建設ディレクターを配置しているため建設ディレクターと協力して現場を進めることができます。・コアタイムなしのフレックス制を柔軟に活用して現場を効率的に進めることができます。・社内の各分野の事業を手掛けているが社長は公共工事の管理の経験があるため業務効率化のため最新技術の導入など柔軟な対応に積極的です。・男性の育休取得100%や有給とは別に子育て目的休暇の取得が可能など、一般事業主行動計画を作成し子育て世代にも理解ある会社を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区竜南320 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与：2回／年(賞与実績1.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※ご経験の浅い方はひとり立ちまでは固定残業制ではなく残業代別途支給となる場合がございます。（基本給及び月給21万円～29万円＋残業実績に応じて残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田工業

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市】建築施工管理※店舗などの木造新築・リフォーム◇年収600万～／有給休暇取得しやすい環境

■概要：・店舗など、非住宅木造建築のリフォーム／新築工事における現場管理全般をお任せします。 ■担当業務：・店舗など非住宅木造建築の新築／リフォーム工事の現場管理・設計図面に基づいた品質／安全／工程管理・工事進捗の確認および各種検査／チェック業務・建築主、設計担当、職人との打ち合わせ／調整対応・工事記録や報告書などの各種書類作成／整理 ■業務内容詳細：・当社が手がける店舗など非住宅木造建築のリフォームおよび新築工事において、現場監督として施工全般を管理していただきます。・設計図通りに工事が進んでいるか、また工程表に沿って各工種の作業が遅れなく進行しているかを日々確認し、必要に応じて計画の見直しや調整を行います。・建物の安全基準や各種法令、品質基準を満たしているかを細かくチェックし、是正が必要な場合は職人や協力会社への指示／指導を行います。・また、建築主との打ち合わせや設計担当との情報共有、現場の職人とのコミュニケーションを通じて、工事全体をスムーズに進行させる役割を担います。・あわせて、工事記録／写真管理／報告書作成など、現場に関わる各種書類作成も行っていただきます。 ■組織構成：・現場監督／施工管理職として6名が活躍中です。 ■キャリアパス：・現場監督（補佐として小～中規模案件を担当） →主担当として複数案件を並行管理／顧客折衝を主体的に担当 →大規模／高難度案件の中核メンバーとして品質／工程管理の中心的役割を担う ■働き方、就業環境：・現場スケジュールを踏まえつつも、過度な残業を抑える体制づくりに取り組んでおり、計画的な工程管理によりメリハリのある働き方が可能です。・事前に調整しやすい環境のため、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを意識した就業がしやすい職場です。 ■同社について：同社は、静岡市を拠点に、設計・施工・管理を自社一貫で手がける総合建設会社です。「行動こそ価値がある」を原点に、お客様の笑顔のために何ができるかを常に考え、結果にこだわる姿勢を大切にしています。建築・リニューアル・建物管理まで幅広く対応し、現場一つひとつで丁寧な対話を重ねながら、長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞ 400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】ビル管理業務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■概要：・オフィスビル／商業施設／マンションなど、ビル管理担当として、予算／修繕計画立案からテナント対応、設備管理提案まで一貫して担当いただきます。 ■担当業務：・年間予算計画、修繕計画の立案・既存テナントとの窓口／各種調整業務・家賃管理（請求／回収）および経理関連業務・月次／年次レポートの作成・自治体への各種書類提出等の事務・設備／清掃管理運営、保守点検の手配／簡易営繕・長期修繕計画、省エネ／省コスト提案・ビル管理に関する顧客への提案業務 ■業務内容詳細：・当社が管理を受託するオフィスビル／商業施設において、取引先の代理として建物運営全般をお任せします。具体的には、年間の予算計画や長短期の修繕計画を立案し、必要に応じて工事計画の策定／進行管理を行います。また、空室が発生した際のテナント募集／誘致、入居テナントとの契約条件に関する折衝、日常的な問い合わせや要望への対応など、テナント窓口業務を幅広く担当します。家賃の請求／回収や支払い管理などの経理業務、運営状況をまとめた月次／年次レポートの作成、自治体への各種書類提出など事務業務も行います。設備管理部門と連携しながら、保守点検や清掃の管理運営、簡易な営繕対応、長期修繕計画や省エネ／省コストの提案を顧客へ行い、建物価値の維持／向上を図っていただきます。 ■キャリアパス：・担当者の業務サポートを通じてビル管理業務を習得→小規模物件や一部業務を担当しながら、予算／修繕計画やテナント対応のスキルを習得→複数物件の担当となり、オーナー様への提案やビル管理全般を自立して対応 ■働き方、就業環境：・業務スケジュールを自ら調整しやすく、繁忙期以外は残業時間も比較的少なめとなるよう配慮しています。社内には相談しやすい体制が整っており、中途入社の方も安心して業務に馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～366,000円＜月給＞ 300,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人ＳＳ総合労務

社会保険労務士事務所

静岡県浜松市中央区中沢町24-15

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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎　※企業の労務問題解決を行います

■業務内容顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成　　などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 ■就業環境・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなＳＳ総合労務で、ご自身もステップアップしませんか？・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪ SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます！当グループの平均勤続年数は15年！子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。 ■社内メンバーの声子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。 ■募集の背景丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～236,000円その他固定手当/月：4,500円～5,000円固定残業手当/月：69,500円～78,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～319,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当） ※超過勤務分は、別途支給 ※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 3,485名
平均年齢 -

求人情報全6件

美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
- NEW
■具体的な業務内容ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 ▼カウンセリング・ヒアリング「この日までにスキンケアをしたい」「二重まぶたにしたい」など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※カウンセリングは30分～1時間程度、1日4名程度 ▼施術プランのご提案ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ▼契約手続き施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ■入社後は未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ▼後期研修（2カ月目～）配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（6カ月目程度）習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ■収入＆キャリアUPを実現「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術の意思を固めて来院される患者様が多いので、高い成約率を実現しています。【頑張りはしっかり還元】全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！チーム制なので個人ノルマはありません。目標達成できなかった場合も還元されるので、平均月収は36万円。【早期キャリアアップを目指せる】明確な評価制度のもと、リーダー、トレーナー、マネージャーへと早期キャリアアップが可能！大体1年くらいで多くのメンバーがリーダーに昇格しています。

【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など【中部】名古屋駅前院、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など【近畿】梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙

【正社員】月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円＿＿＿＿＿【契約社員】月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
- 締切間近
【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客・患者様の受付やご案内、お見送り・患者様のケアやサポート　など ■事務・電話対応・予約の管理・データ入力、カルテ作成・ご契約時のローン審査対応、会計・書類整理、備品管理　など ■施術サポート・ドクターや看護師のサポート・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～）配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度）習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパスマネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。

【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など【中部】名古屋駅前院、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など【近畿】梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙

＜一都三県・静岡＞【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上）【契約社員】月給22万円以上+手当＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上）【契約社員】月給21万円以上+手当＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上）【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給

サントリービバレッジソリューション株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F

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設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE

【具体的な仕事内容】商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。【サントリービバレッジソリューションのルート配送ならではのやりがい】季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますがここにあなたのアイデアを加えることも可能です。「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など、あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、ルート配送の一通りの仕事を経験できます。【A最新テクノロジーを活用して働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、全くの未経験からスタートする方でも安心です。【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、プライベートも充実しています。

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県・岡山県・山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県・香川県【九州ブロック】福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給23万7567円～28万3743円独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円首都圏月給28万1391円～33万1157円独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円東海・近畿月給26万6783円～31万5311円独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円上記以外月給25万2175円～29万9589円独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万5667円～5万4543円独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円首都圏月30時間分／5万4091円～6万3657円独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円東海・近畿月30時間分／5万1283円～6万611円独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円上記以外月30時間分／4万8475円～5万7589円独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
- NEW
【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎自販機の保守・メンテナンスなどを含めたルートセールスドライバー【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。【AI技術で働きやすさもサポート】自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、全くの未経験からスタートする方でも安心です。【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、プライベートも充実しています。【営業ノルマなし】自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！

≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！【北海道ブロック】北海道【東北ブロック】秋田県【関東・甲信越ブロック】栃木県・茨城県【首都圏ブロック】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県【東海ブロック】愛知県・三重県・岐阜県・静岡県【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県【近畿ブロック】大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県【中国ブロック】広島県・岡山県・山口県【四国ブロック】愛媛県・高知県・香川県【九州ブロック】福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。

北海道月給23万7567円～28万3743円独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円首都圏月給28万1391円～33万1157円独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円東海・近畿月給26万6783円～31万5311円独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円上記以外月給25万2175円～29万9589円独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代北海道月30時間分／4万5667円～5万4543円独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円首都圏月30時間分／5万4091円～6万3657円独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円東海・近畿月30時間分／5万1283円～6万611円独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円上記以外月30時間分／4万8475円～5万7589円独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円

株式会社梅原興業

リフォーム・内装・インテリア

静岡県富士市比奈1050-1

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設立 2006年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／富士市】エクステリア・外構工事の営業◆ノルマなし／裁量ある働き方◎／転勤なし

＜建築・不動産業界での営業経験がある方大歓迎！成果はお給料で還元します／少数精鋭組織で自由度高く裁量もって働ける環境／残業月10h程度／基本定時退社／ワークライフバランス◎転勤なし＞ ■職務内容：エクステリア・外構工事のプランニングから工事完成まで全て自社で対応している当社にて営業担当をお任せします。 ▼具体的には… ・既存取引先、インターネットからのお問い合わせ、住宅会社やハウスメーカーからの依頼に加え、新規顧客の開拓　・お客様のニーズ確認・現場調査、施工内容・商品の検討・見積書などの書類作成・プラン提案、契約締結・職人に工事の指示、部材発注＜営業スタイル＞主に既存取引先やインターネットからの問い合わせ、住宅会社・ハウスメーカーからの依頼対応が中心ですが、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいです。会社として月600～800万円の売上目標を掲げています。＜営業エリア＞静岡県東部全域（富士市、沼津市、三島市、富士宮市、長泉町）です。社用車を支給しますので、通勤にもご利用いただけます。 ■バツグンの働きやすさ： ◎残業：月平均10時間程度で、恒常的な残業は想定していません。メリハリをつけた業務で定時退社も可能です。 ◎休み：日曜日と平日1日の完全週休2日制です。ご自身の営業スケジュールに合わせて調整してただきます。 ■組織構成：社長と経理事務担当の2名体制です、その他、プランニング設計担当や外構・造園・土木工事担当などは協力会社のスタッフ・職人さんへお願いしています。社長との距離も近く、家族のようなアットホームな職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市比奈1050-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収360万円は最低保証ラインです。今までのご経験やスキル次第で、即戦力としてご活躍いただける方であれば年収470万円以上の提示も可能です。ぜひご相談ください。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（8月/12月）※業績次第の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマホスピタル

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側

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設立 2016年
従業員数 95名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
- NEW
修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポートデータ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。＜POINT！＞基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。

★積極採用中！東京都・千葉県・神奈川県・静岡県・福岡県・愛知県【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】＜首都圏エリア＞東京都、神奈川県、千葉県＜東海＞静岡県、愛知県＜関西＞大阪府、京都府、兵庫県＜九州＞福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■首都圏エリア【未経験】月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、一律地域手当：1万8,100円含む）【修理経験者】月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、一律地域手当：1万8,100円含む） ■関西エリア【未経験】月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、一律地域手当：9,900円含む）【修理経験者】月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、一律地域手当：9,900円含む） ■東海エリア【未経験】月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、一律地域手当：3,800円含む）【修理経験者】月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、一律地域手当：3,800円含む） ■その他【未経験】月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給

株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる

～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集～ ■業務内容：全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力： ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について：レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌：北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ：東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保：東京都新宿区百人町1-4-15 3F～8F ◇レンブラントホテル東京町田：東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木：神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木：神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内：神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名：神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場：静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門：静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇：沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レンブラントホテル厚木住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レンブラントグループ国内ホテル住所：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～347,000円＜月給＞ 315,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルーティングマネジメント

求人サイト・求人メディア

静岡県浜松市中央区中田町446

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~

「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）（3）原稿制作＆掲載開始（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■入社後商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学びます。その後はOJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。まずは新規開拓を中心に行い担当顧客を増やしていきます。 ■仕事の魅力採用コンサルタントは、クライアントにいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案することで、クライアント企業の成長に貢献できます。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。 ■評価制度定期的な振り返りと年2回の評価で、自身の強み・弱みを客観的に把握し、自身の成長を加速させることができます。多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長しキャリアの可能性も広げられます。 ■こんな方に最適・当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い方・主体的に考え、成果にこだわれる方・変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける方・共感力と発信力で、人の心を動かす仕事に情熱を注げる方・誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる方・機会をチャンスと捉えて、成長し続けられる方当社は少人数の組織ですが、毎年着実に業績を伸ばしています。立ち上げメンバーには、人材業界で豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っています。自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リクルーティングマネジメント住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,617円～320,135円固定残業手当/月：60,481円～80,819円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,098円～400,954円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動営業職：年収514万円…月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収600万円…月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収900万円…月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当モデル年収：グレードによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリア採用法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日

「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）（3）原稿制作＆掲載開始（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■仕事の特徴採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成＋αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。 ■入社後の流れ商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。 ■期待していること当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リクルーティングマネジメント住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,138円～294,913円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,709円～80,749円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,847円～400,662円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 ■モデル年収：グレードによる営業職：年収730万円 └内訳：月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収900万円 └内訳：月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1902年
従業員数 46,447名
平均年齢 -

求人情報全94件

【10月入社／浜松】ライフプロフェッショナル◆専門性が身につく／未経験者歓迎／研修充実

～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修：入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力：・安心安定の給与体系完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。・飛び込み営業なし担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。・休日休暇や充実の福利厚生土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。・女性が働きやすい環境女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋コンサルティング営業室　浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～284,000円＜月給＞ 274,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給28万4千円、短大卒初任給27万4千円 ■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【10月入社／静岡】ライフプロフェッショナル◆専門性が身につく／未経験者歓迎／研修充実

～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修：入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力：・安心安定の給与体系完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。・飛び込み営業なし担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。・休日休暇や充実の福利厚生土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。・女性が働きやすい環境女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡コンサルティング営業室　静岡オフィス住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～274,000円＜月給＞ 264,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給27万4千円、短大卒初任給26万4千円 ■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝５丁目１３－１１ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ４階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
- NEW
フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。『SNSを見る側』から『トレンドを生み出す側』へ。〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。「SNSは毎日見てる！」「流行りの投稿、つい保存しちゃう！」「推しを追うのが日課！」そんな未経験さん、大歓迎です！必要なのは、特別なスキルではなく “トレンドにワクワクできる気持ち”です！まずは… ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応のチェックリストからスタート！少しずつ「これ、バズりそう！」「この言い回し可愛いかも？」そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆トレンドリサーチ ◆「いいね」やコメントチェック慣れてきたら… □アカウント運用 □動画編集 □Webデザインなど、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集やデザインの基礎も研修で教えます！＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネルなど… 「普段見ているSNS」がそんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～）プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～）クリエイター／インフルエンサーとして独立など、なりたい未来を一緒に選べます！

◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」「旅をしながら働く」そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先（一都三県、関西を中心に全国各地）【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）

▼一都三県にお住まいの方月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します＼各種案件に応じてインセンティブを支給／新会社のためモデルケースですが、月7万～10万円の支給を想定しています。（研修期間中も成果に応じて支給あり！）【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。

株式会社マストホームズ静岡

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡／転勤無し】住宅リフォーム営業<反響メイン>◇残業月3h以下・長期休暇あり／月給33万円以上

＼★月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験からも高収入実現可能／直近5年の定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★ ■業務内容：外壁・屋根塗装をメインに、住宅の内装リフォームやメンテンナス全般のご提案をお任せします。営業1人当たりの1カ月の契約件数は平均10件程度です。（外壁・屋根塗装が2～3件、その他リフォーム・メンテナンスが7～8件） ★当社で働く魅力★ （1）未経験から高収入実現可能 ※毎月のインセンティブや年2回のボーナスがあり、現在弊社で働く営業社員においても年収800万円以上の高収入実績がございます。当社はリピーターや紹介、問い合わせからの顧客がメインとなりますので、営業未経験でもしっかり活躍できる土壌があります。（2）月残業時間3h以下で私生活を大切にできる環境 ※休みは基本的に月・火ですが、土日祝の休日取得も自由。残業はほとんどなく、ほぼ毎日18時前に退勤が可能です。早めに退勤して家族と過ごしたり、中には少年野球やバスケットのコーチとして練習に参加してる社員もいます◎ 【具体的な業務】・工事中現場への訪問・外壁塗装／リフォームサービスのご提案・作業の手配や進行の管理・見積書の作成、その他事務作業【業務の特徴】・リピートや紹介、問い合わせからの顧客が8割これまでの信頼から、リピートや紹介、チラシなどの広告から問い合わせをいただいた見込み顧客が8割となりますので、営業がしやすいことが大きな特長！新規開拓の際は、すでに工事を行っているお宅のご近所を中心に営業していきますが、工事の様子を見て興味を持っている方も多くなっております。【入社後の流れ】さまざまなスタイルの営業社員が在籍しているので、それぞれのもとに1週間ずつついていただき、営業スタイルや知識などを学んでいただきます。独り立ちの時期は経験を考慮し柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成：当社では現在8名の営業社員が活躍中【1日のスケジュール】 09：00 出勤 09：30 見積書の作成などの事務処理 12：00 休憩 13：00 工事中の現場を訪問 14：00 工事中の現場周辺で営業活動 18：00 直帰

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区敷地2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり。 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市／転勤なし】住宅リフォーム営業＜未経験ok！反響メイン＞残業月3h以下／月給33万円以上

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験から高収入実現可能／直近5年定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★～ ■どんな会社？ 1998年創業、住宅リフォーム業界の会社です。外壁・屋根塗装を中心に、内装リフォームやメンテナンス全般を手掛けています。「高品質施工×誠実対応」で地域から信頼を得ており、リピーターや紹介案件が多数。大手メーカーとも取引実績があります。 8名の営業社員が活躍するアットホームな社風で、社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。今後は静岡県内でさらなるシェア拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★住宅リフォームの提案営業★ ■仕事の詳細　具体的には・・・・外壁・屋根塗装や内装リフォームのご提案・工事中現場の訪問、進行管理・見積書作成や手配業務・既存顧客や紹介顧客への対応（新規飛び込みほぼなし）＜入社後の流れ＞先輩営業に1週間ずつ同行し、営業スタイルや知識を習得。独り立ちは経験に応じて柔軟に対応しますので未経験でも安心です。＜キャリア＞成果に応じて昇給・昇格可能。年収800万円以上の実績もあり、長期的に高収入を目指せます。 ■業務の特徴：・問い合わせ・紹介・リピートが8割で営業しやすい・毎月インセンティブ＋年2回賞与で高収入可能・残業ほぼなし！プライベート充実 ■組織：営業8名（平均年齢35歳）協力し合う風土で、社内イベントも豊富な明るい組織です♪ ■はたらき方：・年間休日105日／基本月火休み・残業月3時間以下／ほぼ毎日18時前退勤・直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／（１）未経験からでも高収入実現可能（２）残業ほぼなしでワークライフバランス◎ （３）反響営業中心で営業しやすい

＜勤務地詳細＞富士支店住所：静岡県富士市長通9番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※別途インセンティブあり。 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パル

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号京阪神御堂筋ビル10F 東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目12-22　秋田ビル4F

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設立 2016年
従業員数 7,108名
平均年齢 -

求人情報全29件

販売スタッフ／未経験でも月給30万円以上／残業月5h以下
- NEW
＼急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せ！／ご経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。【具体的な業務】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など＊‥‥‥＊‥‥‥＊　ココがPOINT！＊‥‥‥＊‥‥‥＊【1】「やりたい！」が叶う多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━ 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート！その後は、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。【2】頑張りをしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りを評価する、さまざまな制度を用意しています。＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意しています！フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。【3】ライフステージが変わっても安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ※幅広くブランドを展開しているので、年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！＊＊＊【入社後の流れ】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。　研修後も、しっかりと周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎

★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【22歳以上の方】月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分）【22歳未満の方】月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフなど
【御殿場】GALLARDAGALANTEアウトレット販売/アパレル好き必見！服装髪色自由★年休110

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

＜勤務地詳細＞店舗住所：静岡県御殿場市深沢1312 御殿場ﾌﾟﾚﾐｱﾑ･ｱｳﾄﾚｯﾄ 3825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給年2回（※契約社員は年1回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸亀製麺

ファーストフード関連

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F

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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -

求人情報全80件

【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場
- NEW
【飲食業界ご出身者は面接回数1回！／連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます ■本気で顧客満足を考える会社丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■企業説明動画：ぜひご確認下さい。 https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各店舗住所：全国の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～422万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験活躍！店長候補／明確な評価制度でキャリアアップを叶える
- NEW
■丸亀製麺は、さらに成長します！国内約880店舗を展開している丸亀製麺は、2028年3月までに1100店舗へと拡大予定！積極的な海外出店も進めていきます。新規出店も予定しているため、キャリアアップの道も豊富にご用意！共に成長を目指す仲間を積極的に採用したいと考えています！ ■お任せする仕事内容地域に合わせたおもてなしや施策でお客様から愛される店舗を一緒に創り上げましょう！【具体的には…】・接客・レジ業務などのホール業務・仕込み・盛り付けを含む調理業務・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務・店舗の品質管理・衛生管理・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※1店舗あたり約30～50人が一緒に働いています。　お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に　売り上げ予測・管理・経理のコントロールについてはシステムを導入しています！ ■キャリアアップ/明確な評価制度【早期キャリアUP＆長期キャリア形成が可能】店長として勤務した後、最短入社後1年半でマネージャーに昇格することもできます！その後は、新店舗の立ち上げに携わったり、チーフマネージャーや営業部長にキャリアアップも可能！採用担当などの本社機能や他ブランドへのキャリアチェンジに挑戦できる社内公募制度もあります！【お客様満足8割、売上2割の評価制度】丸亀製麺には、お客様のための行動が正しく評価される環境があります。売上や利益を追求するのではなく、お客様満足を追求。そのための行動指標を明確に設定し、評価を行います。その結果、「食の感動」を生み出すことができ、やりがい・自身のキャリアにも繋がります！

【全国47都道府県で募集】転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能！ ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など） ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP＜https://www.marugame-seimen.com/shop/＞をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！

【1年目の月収例:37.3万円】【全国勤務の場合】月給292,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による【地域限定勤務の場合】月給282,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。

株式会社LifeGate

ゼネコン

東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【浜松】住宅設計◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用／週休二日制／年間休日120日

■職務内容木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。・設計業務　・請負契約　・プラン提案とプラン確約 ■採用背景私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力・成長企業なので、幅広い業務を行える・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる・自分の得意な分野で活躍できる・女性が活躍中です！ ■当社ついて戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～303,690円固定残業手当/月：43,800円～56,310円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】戸建て住宅の施工管理◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用◇土日休

■業務内容：戸建て住宅の施工管理者をお任せ致します。ご依頼が増加する一方で、施工管理部門を強化するための募集になります。 ■業務詳細：・現場管理・安全管理・工程管理・原価管理・お客様との打合せや立会 ■当社について：当社は、不動産・建設業界出身のエキスパートが結集して設立された不動産企業です。単に「物件を売る」のではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することで確実に成長していまいりました。私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。住宅メーカーとして、リード獲得から現場監督まで自社で一気通貫の対応を行なっているのが、当社の強みです。

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円～423,800円固定残業手当/月：40,850円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収は賞与を含めた額となります。 ■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールピーエム

機械部品・金型（商社）

静岡県静岡市駿河区下島615-20

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し

～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・研磨）・倉庫内での商品受取、検品、保管・商品のピッキング及び梱包作業・指定先への商品の配送業務（静岡県内、4tトラック使用）・配送に伴う簡単な顧客対応、問い合わせ対応・作業場の整理整頓及び清掃 ■業務の特長・4ｔトラックを使用して納品まで担当いただきます。配送業務は静岡県内のエリアになりますので、長距離運転や出張などはございません。中型運転免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得いただきますのでご安心ください。また、金属加工では下記業務をお任せします。・切断: 金属を指定された寸法に切断する作業・溶接: 金属部品の接合。アーク溶接、TIG溶接、MIG溶接など・曲げ加工: 金属板や棒を指定された形状に曲げる作業。プレスブレーキやローラーなどの機械を使用。・穴あけ: ドリルやパンチプレスを使って金属に穴をあける作業。・研削：研磨: 金属の表面を滑らかにし、仕上げる作業。グラインダーやサンダーを使用。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間2か月を目安としておりますが、業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】営業≪職種未経験歓迎！鋼材関連の知識を活かす≫◇直行直帰可能！土日祝休み／転勤無し

～面接1回予定！特許取得商材の提案営業／社会ニーズに柔軟・スピーディーに挑む商社◇年休120日・直行直帰可能・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ ■求人概要金属加工の機能をもつ商社/金属加工のご依頼に対しての顧客対応/鋼材のノウハウをいかして特許取得の商材を提案いただく営業職の募集です。商社でありながら、鋼材の専門的知見を用いて、市場開拓ができるポジションになります。 ■具体的には営業職として、現在２つのミッションをお任せする予定です。（1）当社の主力事業になっています金属加工品の依頼に対しての顧客対応、品質、納期などの管理や調整を行う営業職になります。サブコンから直接依頼が入りますので、案件ごとの打合せをお任せします。商材は、建造物の天井裏、床裏などに張り巡らせるケーブル関連を収めるためのラックの製造となります。設計図面から、耐震設計、組込みなどを提案、金属加工の受注へと繋げていきます。（2）鋼材のノウハウを活かして特許を取得した商品の提案営業となります。商品は、宅配ボックスが併設された玄関ドアになります。地場の中堅建設会社、デザイナーズマンションを手掛ける会社などに対して、今後の建設予定の設計図に、当社の商品を導入いただき、広げて行きたいと考えています。設計図面から鋼材の基本知識を用いながら、商品の魅力、導入までを建築会社様と共に取り組む営業となります。 ■業務の特長・完成した商品を売る営業ではございません。依頼・二－ズに技術・知識を用いて導入をいただく、地道な営業活動となります。また特許を取得している宅配ボックス併設のドアについては、地場の取引のある顧客を筆頭に、周囲の顧客に対して、普及をする必要があるため、新規開拓の要素もございます。 ■組織構成社内は3名体制（営業1名58歳/製造現場1名55歳/事務1名） ■企業魅力当社の強みは、設計から製作までを一貫して行い、他社にはない短納期対応が可能な点です。耐震計算を社内で行い、設計から材料手配、製造までの一連の流れを迅速に対応します。このプロセスを自社で完結できる企業は静岡県内でも数社しかなく、短納期対応においては当社が唯一の存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中島2832-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・給与・年齢など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2か月分/年 ■昇給あり ■残業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光リテール株式会社

その他

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 2016年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎

■仕事内容：高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には：・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付 ■身につくスキル：・高級商材を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作）・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力・世界的ブランドの専門知識・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド：ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ：【1日あたりの平均来店者数】・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。・大型店舗では、平日で約100名、土日には200～300名のお客様が来店され、接客数は平日で約30組、土日は約60組程度。・小型店舗では、50～70名程度のお客様が来店され、接客数は1日15～20組程度と、落ち着いたペースで接客ができます。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。・有給休暇：平均取得日数9.2日程度・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂屋静岡住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■百貨店手当（11,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SynX

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳

求人情報全22件

【全国フルリモート／オンプレOK】クラウドエンジニア／AWS・Azure・GCP等◆プライム上場G

～フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎～大手企業の最先端プロジェクトにおいて、要件定義から携われる環境で市場価値を高められるポジションです。SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客となり、9割以上がプライム案件のため、顧客に近い立場で裁量を持って働けます ■概要インフラエンジニアとして、設計・構築に加え上流工程から一貫して担当いただきます。SESで構築・運用経験を積んできた方が、次のステップへ進むための環境が整っています・顧客への技術ヒアリング、要件定義、提案・オンプレ／クラウド環境の設計・構築・クラウド移行プロジェクトの推進・運用保守体制の設計およびマネジメント ※SIerや通信キャリア、大手メーカーなど、日本を代表する企業との直接取引が中心です。AWS・Azure・GCPなどの主要クラウド技術を活用し、多様な業界の案件に携わることができます。約100社以上・5,000ノード超の実績があり、規模・難易度ともに高水準です ■働く環境フルリモート・フルフレックスのため、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能。平均残業は月15H程、年休125日、有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境です。子育て中の社員も多数活躍しています ■キャリアパス要件定義から関わるため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストといった上流志向のキャリアを実現可能です。評価制度も透明性が高く、実力と成果に応じた成長が見込めます ■当ポジションについて「現職では上流工程に携われない」「案件が限られている」といった悩みをお持ちの方にとって、ステップUPの機会が豊富です。技術力だけでなく、顧客折衝力や提案力も身につけながら、ワンランク上のエンジニアを目指せます ■魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業のプロジェクトに上流工程から携われます。顧客へのヒアリングや提案などビジネス領域にも関与でき、単なる実装者に留まらないスキルを習得可能です。さらにフルリモート・フルフレックス、残業月15H程と働きやすさも抜群。技術力と市場価値の双方を高めながら、長期的なキャリア形成を実現できます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【50代活躍中/フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure等実績多数

～50代歓迎／フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程~スペシャリストとして活躍～ ●大手企業の最先端PJを高い技術力で支え多種多様な自社サービスも提供◎ ●顧客への技術ヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客 ●フルリモート/フルフレックス/5日以上の連休／年休125日大手企業の最先端プロジェクトに上流工程から参画し、クラウド・インフラ領域で市場価値を高められるポジション ■概要インフラエンジニアとして、中流～上流工程を中心にご担当いただきます。クライアントと直接向き合い、要件定義から設計・構築、運用体制の整備まで一貫して携わることで、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。・クライアントへの技術ヒアリング、要件定義、提案業務・インフラ環境の設計・構築（オンプレ／クラウド）・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進・運用保守チームのマネジメントおよび体制構築 ■プロジェクト特徴 SIerや通信キャリア、総合エレクトロニクスメーカーなど、日本を代表する大手企業とのプライム案件が中心。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドを活用し、約100社・5,000ノード以上の実績を誇ります。多業界の案件に携わることで幅広い知見を得られる環境 ■働く環境・フルリモート／フルフレックスで柔軟な働き方を実現・平均残業は月15H程/年休125日/5日以上の連休取得可能・有休取得率90％/子育て中の社員も多数在籍 ■キャリアパス上流工程からプロジェクト推進まで担うため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを描けます。評価制度も透明性が高く、自律的に成長できる環境 ■魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業の大規模プロジェクトに上流工程から携われます。クラウドを中心に最先端技術に触れながら、要件定義や提案などビジネス領域にも関与できるため、市場価値の高いエンジニアへと成長可能。また、フルリモート・フルフレックスや残業月15H程となり、長期的なキャリア形成とWLBの両立が実現可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリュー・フロンティア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
- NEW
既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。決裁者（社長・役員クラス）との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。【入社後は】まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。本配属後は各エリアで営業をスタート。独り立ち後から2～３ヶ月は、2週間に1回程度本社への出社を行うなど、不安や課題を解消しながら安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます【当社について】中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。【募集背景】新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。

【希望エリアでのフルリモート／転勤なし】＜★☆北海道・広島・福岡で積極採用中！☆★＞日本全国希望エリアへの配属です。テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。商談はオンラインで実施するケースもございます。必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分・各線「新大阪」駅から徒歩14分

■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。＜★インセンティブも支給！★＞担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！

アップクラウド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区南浅田2-7-10

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】システムエンジニア（WEB・スマホアプリ）※転勤なし／残業10時間未満／完全週休二日制※

～WEBシステム・スマホ向けアプリ開発を行う当社にて、システムエンジニアを担当いただきます。業務経験・スキルに応じて、システムエンジニアとして、請負のシステム開発及び自社製品（システム）開発いたします。（WEBシステム、スマホ向けアプリなど）～ ■職務の特徴：・当社の開発では、運用面を最も重視しております。・効率化のために導入されるシステムですが、顧客にとって使いにくいものであれば価値がありません。・当社ではスクラムを基本としたアジャイル開発により、当社メンバーとお客様が一体となり、不要なドキュメントや打ち合わせを削減しつつ、運用のしやすさを追求した開発を行います。・細分化された工程の一部だけでなく、上流工程から納品まで一貫して担当ができます。エンジニアとしての実務スキルだけでなく、管理能力も身に付きます。・1案件につき2人以上で取り組んでいただきます。・そのためいろいろな方とクロスしながら働くことができます。 ■開発環境： ▽言語　…　PHP、Java、Ruby、javascript、Python ▽サーバ環境・DB　…　LINUXサーバー、PostgreSQL、MySQL、Oracle、iOS、Android、その他 ■就労環境：・当社では、残業0時間を目指しております。・実際に、残業は月10時間未満、完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境です。・代表自身が前職で自分の給与や仕事の進め方に不満を感じ、独立した経緯もあり、就労面は力を入れて整えております。・仕事以外の時間をプライベートやエンジニアとしての技術力アップのための時間に使っていただけます。 ■組織構成：・社員数4名（20代男性2名、20代女性1名、40代男性1名） ■過去実績：デザインカスタムEC注文システム(EC)／サイトクロールによる集計システム(EC)／ネットショップページ自動生成サービス(EC)／モールシステム一式(EC)／多モール運営支援システム(EC)／コミュニケーションサービス一式（Twitterライク）／スマホ対応ミニゲーム(JavaScript製)　他

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区南浅田1-5-7 コイケビル202 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規程に基づき決定致します。 ※前職の給与は完全保証。加えて能力に応じて上記給与額以上にお支払いすることも考慮します。 ■賞与：業績による ■昇給：1回／年（4月） ■モデル年収：500万円（月収30万円＋賞与）／開発経験５年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県焼津市吉永125

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設立 1964年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【静岡県焼津市/未経験歓迎】木材・鋼材加工機の電気制御設計/年間休日127日/残業10時間程/転勤無

～スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術～当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境お客様先に訪問することはほとんどありません。メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～330,000円＜月給＞ 170,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　＊前年度実績3.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県焼津市】木材・鋼材加工機の機械設計～年休127日・残業月10h程／転勤無

～スカイツリーや六本木ヒルズなど有名建築物に使われる当社の機械でキャリアを築きませんか？年間休日127日、土日祝休で働きやすさ抜群～【仕事内容】当社は、ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機の設計を行っています。今回は、3D_CAD（Solidworks）を使用した機械設計業務をお任せします。入社後は、過去のご経験を考慮し、将来的には設計業務のプロジェクトマネジメントや設計業務改善もお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容・受注対応：営業から顧客案件を受け取り、営業、機械設計、制御設計の各担当者と協力して仕様を決定。・設計業務：仕様決定後、3D_CAD（Solidworks）を使用して機械設計を実施。・試作・試運転：組み立て後の運転確認や調整を担当。将来的には、数名単位のチームをフォロー・マネジメントする役割も担っていただきます。メンテナンスは専門スタッフが担当するため、設計に集中できます。 ■組織構成とキャリアステップ設計部署は約30名で構成され、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。入社後はOJTや外部研修を通じてスキルを磨き、提案業務も担当することで裁量や業務の幅を広げられます。マネジメントを目指すことも可能で、成長を支援するセミナーへの参加も奨励しています。 ■入社後の流れ：現場でのOJTはもちろん、外部での研修に参加することもあり教育体制が整っています。中途入社者も数多く在籍しており、元自動車業界や釣り具メーカーの方も活躍しています。中途入社であることに臆することなく培った経験をフルに活かして働ける為、定着率も抜群です。業務の進め方において、個々の自由度が高く、上から細かく指示が出ることはありません。 ■働きやすい環境と魅力社内は支え合う社風が根付いており、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%と、ワークライフバランスも確保。各種イベントも開催し、社内交流を深めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Widsley

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F

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設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h

◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。＜研修後の業務内容＞・Webエンジニア・AWSエンジニア・Webデザイナー・Webコンテンツ制作・ITサポート・その他ビズサイドなどのキャリアでご活躍いただきます。【具体的には】・企業のITサポート、問い合わせサポート・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート・自社プロダクトの開発・自社プロダクトの利用サポートなど ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！
IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
- NEW
～入社後～入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。～研修終了後の業務内容～研修で学んだことを活かし、まずはシステムテストなど簡単な業務からお任せしていきます。【具体的には】・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート・クライアントのシステムの開発サポート事務・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理・システム導入企業のテクニカルサポート・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成等～その後のキャリアはあなた次第～・AWSエンジニア・AIを活用するプロンプトエンジニア・QAエンジニア・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア・WEBコンテンツ制作・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『国内唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは国内初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与にはそれぞれ固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！

株式会社伝統蔵

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県富士宮市宝町9-25富士高砂酒造

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【富士宮市】お酒の営業職◆日本の酒造文化の継承・発展に寄与/年間休日120日

～営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり/新規開拓の営業経験をお持ちの方大歓迎です～全国のこだわり地酒専門店を中心とした酒類営業をお任せします。 ■業務内容について：当社が取り扱う伝統蔵の特約店ブランドを中心に、取引先との関係構築・拡販活動を行っていただきます。・地酒専門店・酒販店への営業活動・既存取引先との商談、フォロー・新商品の案内、販促提案・市場・顧客ニーズの情報収集など ※新規開拓、経験を活かした提案営業・関係構築が中心です。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■業務詳細：・個人／法人向けの営業法人のお客様が9割程となります。〇お客様先：・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。・一人当たり100社～200社担当していただきます。・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。〇扱う商品について：・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。〇出張について：・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。・出張については月に1~3回程度になります。〇営業スタイル：直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。・EC事業部等の営業活動 ■当社について：・日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～588,000円固定残業手当/月：53,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士宮市】お酒のルート営業職◆既存顧客中心/日本各地の酒造の発展に寄与/年休120日

～日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事/業務拡大につき、増員募集/年間休日120日/職種未経験・業務未経験の方も歓迎です～ ■業務内容：・日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。・歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。 ■業務詳細：・個人／法人向けの営業法人のお客様が9割程となります。〇お客様先：・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。・一人当たり100社～200社担当していただきます。・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。〇扱う商品について：・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。〇出張について：・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。・出張については月に1~3回程度になります。〇営業スタイル：直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。・EC事業部等の営業活動 ■お仕事のやりがい：・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。 ■組織：・現在5名の組織となっております(60代3名、50代2名) ※担当エリアやお客様に応じて対応いただいています。 ■当社について：・過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。・当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。・蔵開きイベントや限定酒販売など、地域と一体となった取り組みで観光・文化体験を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～454,500円＜月給＞ 303,030円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファエネフォメーション株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市港北区篠原町3014

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設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート
- NEW
★　6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01　あなただけのカリキュラムで成長！「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02　プロジェクトで実践力を養う！研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦！「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03　将来の選択肢も広がる！経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。

◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給25万円～80万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。

マークスライフ株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4F

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設立 2016年
従業員数 221名
平均年齢 35.3歳

求人情報全39件

★車通勤OK【浜松市】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上／福利厚生◎／副業◎

～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■仕事内容：不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区常磐町145－1 大樹生命浜松ビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制平均インセンティブを含んだ年収提示となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,410円～450,447円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■昇給：年1回（11月） ■年3回業績に応じてインセンティブの支給粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％ ■モデル年収： 800万円（入社2年／32歳）、1,000万円（入社2年／41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡駅／車通勤可】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決

～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■魅力【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々であり、不動産のスキルや経験が多く身につきます。【インセンティブ・キャリアアップ】 ◎インセンティブが粗利ベースで10～20％と不動産業界の中でも高い水準です。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。【他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士等）】 ◎既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ■業務概要全国1,400社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容（1）物件の仕入れオーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集。現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます。（2）リノベーション企画購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。（3）販売自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します。 ■当社について・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区追手町2番20号ヤマムラビル追手町4階B号室勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～292,000円その他固定手当/月：45,928円～67,055円固定残業手当/月：45,928円～67,055円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,856円～426,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■年3回業績に応じてインセンティブの支給があります。粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％＜年収例＞・年収800万円／入社2年目／32歳・年収1,000万円／入社2年目／41歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールハーツ・カンパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング1F

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設立 2012年
従業員数 3,006名
平均年齢 -

求人情報全25件

【静岡／三島】菓子・スイーツの生産管理◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開

◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容：・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理・予算達成の推進・生産管理システム運用・販売部門折衝 ■当社の特徴：メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

＜勤務地詳細＞三島平田屋工場住所：静岡県三島市平成台7番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Office May

建築設計事務所

東京都港区赤坂4-13-5

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【フルリモート】機械設備設計◆残業10H／年休124日※土日祝／大手と安定取引／面白く働くがモットー

～時短勤務も可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／エネルギーマネジメントやDXにも強み／残業10H程度／年休124日～ ■業務内容：当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。・基本計画書の作成・業務範囲明示やスケジュール調整・基本設計、実施設計・クライアントとの打ち合わせ（Webにて）・社内部署との連携など ■案件について：オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ勤務地最寄駅：赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】電気設備設計／残業10H／年休125日※土日祝／面白く働くがモットー／全国応募歓迎

～時短勤務可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／残業10H程度／年休125日～ ■同社について：同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案～設計 ◆クライアントの打ち合わせ（Webにて参加いただきます） ◆社内部署との調整連携など ■案件について：オフィスビル、公共案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ勤務地最寄駅：赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアホスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

宿泊施設向けシステムのテクニカルセールス／フルリモートワーク

おかげさまで、全国で導入施設が増加中。さらに多くのお客様への対応を拡大するため、テクニカルセールスのポジションを募集します。＜業務内容＞ホテル・旅館・宿泊施設のお客様に対し、宿泊管理クラウドサービス「AirHost HMS」および宿泊者向けアプリ「AirHost ONE」の提案から導入・運用までを伴走するテクニカルセールス全般をお任せします。以下のうち、適性や希望に応じて担当業務を決定します。 ◆既存ユーザー様への伴走と利用促進 ━━━━━━━━━ ご契約施設様との定期ミーティングを通じて、運用状況のヒアリングからプラン提案・要望吸い上げまでを担っていただきます。・既存ユーザー様との定期ミーティング・運用ヒアリング・プラン変更やオプション追加のご提案・ご要望の吸い上げと開発チームへの新機能連携・OTA・スマートロック等の関係ベンダー様との調整 ◆チャット中心のお問い合わせ対応（ユーザーサポート） ━━━━━━━━━ 「ログインができない」「支払い方法を変えたい」など、システム操作や運用に関するお困りごとに対応し、スムーズな運用を支えます。・チャットツールでのお問い合わせ対応・Zoomでの有償サポート対応（必要に応じて）・エンジニアや他部署と連携した課題解決・ヘルプページ・マニュアルの整備 ◆お問い合わせ施設様へのご提案 ━━━━━━━━━ 「AirHostを導入したい」とお問い合わせをいただいた施設様に対し、運用課題に合わせた最適なプランをご提案します。コールドコールでの新規開拓はなく、反響中心の営業スタイルです。・反響いただいた施設様へのヒアリング・デモンストレーション・技術的なプレゼンテーション（ビデオ通話）・運用課題に合わせたプラン・オプションのご提案・導入決定後のオンボーディング支援

【入社初日からフルリモート勤務／海外在住の方もOK！】当社は2015年の設立当時からリモートワークを導入しています。研修期間も含め完全在宅勤務のため、通勤時間はゼロ！今いる場所を勤務地として活躍できます。 ★日本に留まらず、海外で勤務中の社員も在籍！　ワーケーションも実現可能です。《本社》東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万円（固定残業代含む、ボーナス、月給2ヶ月分を予定）（内訳）基本給：25万7160円固定残業手当：1万5750円（8時間分相当の定額残業手当として）固定深夜手当：7090円（18時間分相当の定額深夜手当として） ※超過分は別途支給＜研修期間中＞月給25万2000円（固定残業代含む）（内訳）基本給：23万1440円固定残業手当：1万4180円（8時間分相当の定額残業手当として）固定深夜手当：6380円（18時間分相当の定額深夜手当として） ※超過分は別途支給 ★経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS

【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～505,000円固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～505,000円固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全30件

【名古屋／週4在宅・英語力◎】役員秘書／日程調整等をお任せ■実働7h／残業20h以下／フルフレックス

~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約75名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制・3日間は全社オリエンテーション・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー・教育担当によるOJT ■部門体制・75名在籍 └75名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方・残業20h以内・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,030円固定残業手当/月：61,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米山製作所

自動車部品メーカー

静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1

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設立 1967年
従業員数 98名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【静岡／長泉町】製造オペレーター◆創業55年以上の老舗メーカー◆年間休日115 日

～創業55年以上のモノづくりメーカー／景気に左右されない黒字経営～ ■業務内容：・当社にてプラスチック射出成形機等のオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：・プラスチック射出成形機操作 └段取り替え、成形条件設定、メンテナンス、周辺機器操作・金型メンテナンス ■当社の特徴： ◎自動車部品のパイプ曲げ加工から創業。55年以上「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、プラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 ◎自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。その他にもクリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しており、「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 勤務地最寄駅：JR線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ
- 締切間近
【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

ITコンサルティング

◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
- NEW
★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティ監視員【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。金額とみなし残業時間は・月給33万3334円の場合→8万6800円（45時間分）・月給50万円の場合→9万5000円（30時間分） ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 450万円～600万円
フルリモート／全国で勤務OK／サイバーセキュリティアナリスト

★今回は株式会社SHIFT SECURITYに在籍しグループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★当社の特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消します。 ★当社のセキュリティアナリストには「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階がありご経験とスキルに合わせてL1以上からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラートの分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。 L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間程度は宮崎拠点で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務上の質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施 ★監視運用”に留まらない、分析・検知設計まで踏み込める環境！日々のインシデント対応だけでなく、検知ロジック改善やアーキテクチャレベルの議論にも関与できます。

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティアナリスト【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

（SOC経験者）月給41万6667円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。金額とみなし残業時間は・月給41万6667円の場合→10万8400円（45時間分）・月給50万円の場合→9万5000円（30時間分） ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 ◆SOC経験者の方：年収500万円～600万円

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4theSOHO417

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであることデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（全国エリア）住所：東京都等、全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 2016年
従業員数 138名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可

【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。・課題抽出と戦略策定：顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。・ソリューション提案：個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。・業務高度化コンサルティング：プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。・コンサル特化：クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

チャッピーを活用！動画編集クリエイター／育成前提／リモート可

＜高まる動画編集クリエイターへのニーズ＞あなたに目指していただくのは【生成AIを使った動画編集クリエイター】。 YouTubeやInstagramなど、ますます盛り上がる動画配信プラットフォーム。これからの時代に必須となるAIを用いて、動画編集のスキルも身につけ、デジタルクリエイターへの可能性を広げよう！【具体的な作業】 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集） ■動画マーケティングなど【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービーなど ★研修内容をご紹介♪ ＜コミュ力研修＞クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます。＜生成AI研修＞基礎知識から操作方法、実務で活かすコツまでを学習。例えば生成AIを用いたWebバナー・LP等のデザイン制作や、動画編集や制作に使えるAIスキルを身につけることができます！＜動画編集・IT・Web研修＞理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。段階ごとに学べるカリキュラムと、講師との定期面談、いつでも質問できる専用チャットで、着実に技術が身につきます！動画編集以外に3DCGやWebデザインなどの研修も選択が可能！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
クリエイティブ系総合職／フルリモ研修／育成前提／残業ほぼ無
- NEW
★最大2年間の充実研修あり希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO）＼具体的な作業／・カット編集・テロップ入れ・BGM・SEやエフェクトの調整・サムネイル作成・ショート動画制作・動画の企画、制作（撮影、編集）・動画マーケティングなど＼携われる業務例／・YouTubeやInstagramなどのSNS動画・VTuberの制作・2Dイラスト制作・動画／アニメーション制作・メタバース空間のキャラクターデザイン＼教育研修制度／ ■コミュ力研修入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

アガサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】テクニカルサポート◇治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム／フレックス

～自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』にテクニカルサポートとして携わる～医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』のテクニカルサポートとして、医療業界のDXを支えるポジションです。問い合わせ対応からテスト、ナレッジ整備まで幅広く携わり、専門性を高められる環境です。英語を用いた開発チームとの連携もあり、スキルの幅を広げたい方に適しています。 ■業務内容自社クラウドサービス『Agatha』に関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。・お問い合わせ対応（問い合わせフォーム／メール）・障害発生時の原因調査・対応・FAQ・ナレッジなど顧客向け文書の作成・修正・開発チームへの英文エスカレーション・新機能・バグ修正のリリース前テストおよびマニュアル修正・スクリプトに沿ったデグレ検知テストの実施・トレーニング機能ツール作成に向けた検証・設定支援問い合わせ対応だけでなく、品質改善やテスト工程にも関わることができるポジションです。 ■サービスについて『Agatha』は、医療機関や製薬企業が行う治験・臨床研究に必要な文書管理をクラウド上で安全に行えるサービスです。紙やExcelで煩雑になりがちな文書の作成・承認・保管・共有を一元化し、法規制に準拠した形で効率的に運用できます。多くの関係者が同じプラットフォームで作業でき、業務の抜け漏れ防止や品質向上に貢献しており、国内でも広く採用されています。 ■入社後の流れ入社後は段階的に業務を習得します。・入社～2ヶ月：システムトレーニング後、OJTで基礎知識を習得・3～6ヶ月：問い合わせ対応を担当し実務スキルを定着・6ヶ月以降：チームのフォローを受けつつ独り立ちを目指す ■働き方・フルリモート勤務可（3ヶ月に1回出社日あり）・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）・年間休日120日、土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～310,000円固定残業手当/月：38,900円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,900円～359,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロダクトオペレーション◇治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム展開

～自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポート／英語力を活かせる～ ■業務詳細：プロダクトと事業の成長に伴い、開発・QA・ビジネス部門間の連携強化およびチケット管理・リリース管理の高度化および効率化のため、新ポジションでの募集となります。 ■具体的には： ◇経営、事業企画、営業、カスタマーサクセス部門からの開発要望チケットの優先順位付け・管理 ◇要望チケットの品質担保、品質向上のためのプロセス提案と構築 ◇要望チケットの妥当性検証、グルーピング、分析と分析に基づく改善提案と実行 ◇ステークホルダー（事業企画・営業・カスタマーサクセス・顧客・開発）との調整 ◇海外プロダクトマネージャーと連携しながらの、リリース計画の把握・管理と変更時の協議 ■入社後イメージ： 1ヶ月：現状インプットとOJT 3ヶ月：部分的なオーナーシップ確立／チケット管理の開始と開発サイクルの把握を自走 6ヶ月：日本のビジネス側要望チケットバックログの責任者として機能 1年：開発プロセスの最適化に向けたステークホルダーとの戦略立案独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～494,000円固定残業手当/月：93,700円～177,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,700円～671,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時のグレードによって45時間分（126,200円～177,000円）相当の固定残業代支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全34件

かつや店長候補／未経験可／家賃50％負担／毎年昇給／面接1回
- NEW
＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆未経験でも【月給30万円～】SV昇格後は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！

【勤務地は希望を考慮／首都圏・東海等で募集！転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

＜給与＞年収例444万円～500万円（店長）年収例410万円～500万円（店長代理）月給30万7700円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／給与例：月給41万円（役職：SV）

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／応募者全員面接／転勤無し可
- NEW
―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！）などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■ホール業務（接客・お会計・フロア管理） ■キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※段階的にスキルアップ可能です ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」そんなお悩みを持つ方もご安心を。入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！また、全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎もちろん早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！入社後は自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。

★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。【通常社員】主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道札幌／函館 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万7,000円～26万1,000円地域限定職：月給23万7,000円～24万1,000円 ■東名阪一円通常職：月給25万3,000円～25万7,000円地域限定職：月給23万3,000円～23万7,000円 ■その他地方通常職：月給24万7,000円～25万1,000円地域限定職：月給22万7,000円～23万1,000円＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合未経験者：36万円／月給25万7,000円+残業代＋賞与（初年度平均）経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与経験者2：46万円／月給31万6,500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支社（最新版）住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3階

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設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全27件

【静岡・伊東エリア】未経験歓迎◆自社運営の「別荘」企画プランナー◆リモート可・フルフレックス

【あなたのアイデアが活きる☆貸別荘プロデュース／旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／企画・マーケ・事業運営など幅広いスキルが伸ばせます！】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓・物件オーナーへ事業立ち上げ／収益改善の提案（コンセプト設計・運用設計）・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕／清掃手配・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画～運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方・内勤（事務等）と外勤（商談や現地対応等）は約3：7程度。・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 伊豆住所：静岡県伊東市赤沢字船戸192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～76,862円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～374,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・伊豆】未経験歓迎◆貸し別荘の運営管理スタッフ◆リモート可・フルフレックス・裁量権大

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。具体的には、以下業務をお任せいたします。・予約管理、アルバイト管理・宿泊者さまからの問合せ対応・清掃、リネン交換等の現地作業・自社物件のメンテナンスフォロー・緊急時の駆けつけ対応業務・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 伊豆住所：静岡県伊東市赤沢字船戸192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扇屋西日本

居酒屋・バー

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F

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設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 44.2歳

求人情報全10件

【静岡】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡／備長扇屋・やきとりの扇屋住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリースタイルデザインズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県沼津市大塚547-3

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【静岡県沼津市】ロボット自動設備の制御設計◆大手企業取引多数／独自のアイデアをカタチへ

【アピールポイント】〇お客様は法人100％大手企業様との取引多数〇自分のプログラムで機械が動く感動を味わえます〇PLCだけでなく、ロボットティーチングにも挑戦可能〇年休123日＆基本給27万円～の好条件でお迎えします〇転勤なし。腰を据えて技術を磨ける環境です【具体的なお仕事】自動化設備やロボットシステムを制御するための「制御ソフト設計（PLC）」をお任せします。使用メーカーは三菱電機、オムロン、キーエンス、ジェイテクト、デジタル（Pro-face）、IAIなどが中心です。〇PLC（シーケンサ）のラダープログラム設計〇タッチパネルの画面作成（HMI）〇産業用ロボットのティーチング（教示）〇IoT制御、データベース連携の設計〇現場でのデバッグ・試運転・調整単にコードを書くだけでなく、「アームが少し行き過ぎる」「タイミングがずれる」といった課題を現場で修正し、完璧な動作を作り上げます。【業務の流れ】・社内でプログラムを作成・完成した機械にインストール・社内デバッグ（意図通り動くかテスト）・お客様工場での現地調整（出張あり） ※現場で現物を見ながら調整するため、ソフト設計だけでなく、メカの動きやハードの知識も自然と身につきます。【キャリアアップ】当社はFANUCの認定ロボット SIerです。【職場環境・風土】「自由な発想で設計・ものづくりをする」が社名の由来。社長は気さくで明るいキャラクター。スタッフからの「新しい技術を試したい」「ロボットを触ってみたい」という声を「やるか、もっとやるか」の精神で後押しします。少数精鋭の会社のため、機械設計の業務だけではなく、マルチに様々な業務を経験することが可能です。 30代～70代の男性社員が活躍中で、笑顔があふれる活気ある職場です。中小企業ならではの小回りと高い技術力で、大手企業から選ばれ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沼津市東椎路438 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収　設計経験者400万円～即戦力600万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県沼津市】ロボット自動設備の機械設計◆大手企業取引多数／一品一様／独自のアイデアをカタチへ

■職務内容：製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う当社にて、機械設計職として従事頂きます。・3次元CADによる機械設計・試作品や製品模型の設計製作（その他ワンオフ部品などさまざまな設計を担当）・自動化設備・機械設備・ロボット設備などの構想設計・機械設計・現場でのロボット操作（希望により可） ■特徴・魅力：・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。（開発に携わる場面もございます）また、お客様先との打ち合わせのため、出張も発生します。※エリア：西は滋賀県・大阪～東は東京・茨城・栃木・静岡あたり・少数精鋭の会社のため、機械設計の業務だけではなく、マルチに様々な業務を経験することが可能です。3次元CADを利用した構想設計から、試作品づくり、ロボット設備のプログラミングまで、他社では経験できないような幅広いスキルを身に付けることができます。また、自由度の高いところも当社の強みで、ご本人の希望によっては、設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■当社利用ツール： 3DCAD PTC Creo、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS、ロボットシミュレーター　OCTOPUS ■組織構成：機械設計は30代男性３名が在籍してます。会社としては30代～60代男性が8名おり、全員中途採用で現在活躍されております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長の鈴木様も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。 ■先輩社員からのメッセージ：一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沼津市東椎路438 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■想定年収　設計経験者400万円～即戦力600万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｘｉｓ

その他商社

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5　本町明大ビル4F　【本社】

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

買取接客スタッフ／未経験でも月35万円＆歩合給／残業ほぼなし
- NEW
／おまかせすること＼買取専門店「大判小判」店舗にご来店されたお客さまへの接客／買取をお任せします。専門知識が必要な査定（買取金額の判断）は不要！だから入社後すぐ活躍でき、接客に集中できます。（仕事の流れ） STEP１：来店客のお出迎え普段からお客さまがたくさんいるスーパーの中の店舗なので、集客には困りません。 ▼ STEP２：ヒアリング／お品物をお預かり明るい雑談を通して関係をつくることが何より大切！時にはお品物にまつわる思い出や、今回売ることにした背景などを伺うことも。 ▼ SETP３：撮影／本社へ査定依頼高度な専門知識や本物を見極める目が必要な査定業務は、本部に丸投げ！写真を撮って送るだけなのでカンタンです。 ▼ STEP４：買取お取引へ金額が確定したら、お品物を売るかどうかお客さまの最終判断を促します。ここで信頼して任せてもらえるかが腕の見せ所です！ ◎そのほか、近隣へのポスティング業務もあります。　／頑張るほど収入UP ＼毎月の固定給25万円～35万円に加え、買取ったお品物の金額をもととした歩合給（インセンティブ）が支給されます◎ 詳細は「給与」欄へ！／仕事の覚え方＼入社時には知識や経験は一切不要。約2カ月間の研修で、基礎からノウハウを習得します。基礎研修：ビジネスマナーや業務の流れを学ぶ ▼ 店舗でOJT：先輩の接客に同席し、実際の業務の様子を把握する ▼ ひとり立ち：およそ2カ月～3カ月程度で一通りの業務を習得！ ◎売り込むのではなく、「買う」接客だから結果が出やすい ◎入社後、本人の希望しない職種変更はありません

【自宅から通勤可能範囲で配属】希望を相談のうえで決定いたします。各地域のスーパーやショッピングモールや家電量販店などでイベント催事しています！勤務地は自宅から最寄りの開催場所を優先的に、相談の上決定させていただきます。【大阪】・大阪支店、難波支店、梅田支店【奈良】・橿原支店、奈良支店【兵庫】・尼崎支店、三宮支店【滋賀】・滋賀支店【愛知】・名古屋支店、岡崎支店【静岡】・静岡支店【岐阜】・岐阜支店【福岡】・福岡支店【岡山】・岡山支店【東京】・池袋支店、御徒町支店、町田支店【神奈川】・横浜支店【千葉】・千葉支店、柏支店、船橋支店【栃木】・宇都宮支店【埼玉】・川越支店 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【初月から月収50万円超の実績も！】 ■月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間】 ■3カ月目まで：月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（4万円）支給 ■6か月目まで：月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（7万円5千円）支給 ※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼頑張るほど収入UP！「私にもできた」の声多数／まったくの未経験スタートであっても、初月から活躍できるのが大きな特長。高額なお品物を買取るほど、また買取件数が多いほど高い歩合給が支給されます。

テンポドーロ株式会社

居酒屋・バー

静岡県伊東市宇佐美1660-15

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡・熱海市】料理長候補/本格イタリアン/独立のノウハウや料理スキルを学べる環境/観光地の人気店

■企業概要フィレンツェで20年修業したシェフが腕を振るう本格イタリアンレストランです。観光地・熱海で地元食材を活かした郷土料理が人気を博しており、リピーターも多い実力派レストランです。 ■採用背景現在の料理長が当店で10年程経験を積み、この度独立することになりました。その為新たな料理長候補を募集しております ■仕事内容熱海にある本格イタリアンレストランにて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。将来独立を目指す方にとっても最適な環境です。 (勿論、独立等を検討していない方も大歓迎です) ■業務詳細・仕込みから調理、盛り付けまでの一連のキッチン業務を担当・経験に応じて、新メニューや日替わりメニューの提案も可能・地元食材を活かした郷土料理の開発・食材の発注や在庫管理・アルバイトスタッフの教育や指導（ご経験によっては、入社後直ぐに料理長としての役割を担っていただく可能性があります） ■組織構成社員2名、アルバイト10名前後のスタッフで運営しています。アットホームな環境で、チームワークを大切にしています。 ■教育体制イタリア料理歴20年のシェフから直接学べる環境が整っています。また、独立を目指す方には、料理スキルだけでなく、集客方法や経営ノウハウについても実践的に学べる機会があります。 ■魅力ポイント ★イタリアン経験者や、将来料理長を目指してステップアップしたい方歓迎 ★地元食材を活かした創作料理の開発に挑戦できる ★観光地・熱海で、多くの観光客やリピーターに愛されるお店での勤務 ★自分の実力を試せる環境で、経験を積んでスキルアップをしていきたい方にも最適です ★独立のノウハウが磨ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗住所：静岡県熱海市福道町3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーフロンティア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-1-3大手町センタービル13F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト

＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容：当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先：エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方：平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力：三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～612万円＜賃金形態＞年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RA CRAFT

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

（L）アニメ制作の進行スタッフ／完全フルリモートで出社ゼロ！

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験等を考慮報酬例：20-50万円 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
（R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作の現場に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」など考えている方に、まさにピッタリの仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので不安なく思い切り仕事ができる環境です！　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。収入例（インセンティブを含む）報酬：月20万円～50万円

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全62件

【静岡/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【静岡】東海エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/医療従事者歓迎】アジア人特化の医療機器（人工関節・整形外科）営業／裁量権大／直行直帰可

【医療従事者歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【静岡】東海エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロールロジスティクス

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1

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設立 2016年
従業員数 1,100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【浜松／未経験歓迎】物流管理～年休120日／風通し◎プライム上場Gの安定基盤

～ポテンシャル採用！未経験歓迎／年休120日／東証プライム上場スクロールG・安定した環境／教育制度◎～ ■業務内容：物流管理担当として、下記業務をご担当いただきます。・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務・人員配置や手配、勤怠管理等の労務管理（パート、アルバイト、派遣など）・業務改善、事務作業全般 ■当ポジションのやりがい：・物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。・当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育制度： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴：【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。本件は通販物流センターの管理業務を担って頂きます。出荷をいかにスムーズに行うか考え、適材適所に人を配分し、進捗の管理、作業人員のコントロールなどを行います。従業員との連携が重要なポジションでもあり、積極的にコミュニケーションを図れる方や人との関わることが好きな方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクロールロジスティクスセンター浜松西住所：静岡県浜松市中央区高丘西四丁目8番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～336,000円＜月給＞ 250,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】化粧品製造管理　※東証上場企業のスクロールのグループ

■職務内容：同社において下記業務を担当して頂きます。（1）海外から輸入される化粧品を国内販売用とする為の日本語の成分表示シールの管理貼り付けする作業を実施するパート社員の管理者としての業務（2）通信販売商品の入荷～保管～ピッキング～出荷までの物流管理業務 ■業務詳細：・作業員への管理・指導 / 作業進捗の管理・担当部署となる作業スタッフさんの人員配置/調整、・作業の工夫や改善・コスト管理　等 ■組織構成：ソリューション中日本運営部24名のうちソリューション浜松西ユニット（19名）のB棟グループ(6名)に所属して頂きます。B等グループは女性1名、男性5名が勤務しており、全体でパート社員が100名程いるうちの10～20名を管理して頂きます。 ■評価制度：年に1回目標シートを作成し、KPIをもとに5段階で評価をします。 ■同社の魅力：同社グループは創業以来、「安心」と「信頼」に基づいた通信販売事業を通じ、時代の歩みとともに一歩先をゆくビジネスにチャレンジしております。カタログ通販からECへの変革、ファッションからヘルシー＆ビューティ商材の強化、スマートシニアや海外のお客さまに向けた「お客さま起点」のサービス向上、国内市場からアジアを中心としたグローバル市場への挑戦など、同社はグループの多様な商材・サービスを駆使して、「Direct Marketing Conglomerate」いわゆる「複合通販企業グループ」を確立いたしました。今後も通販事業、健粧品事業、ｅコマース事業、ソリューション事業を中核事業として、さらに旅行事業、海外事業など新たな事業領域にも果敢にチャレンジしていきます。また、各事業の販路・商材をグループ内で複合的に活用することで、単に商品という「モノ」だけではなく、毎日が楽しくなるような「ちょっといい物語」・「ワクワク」をお届けしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。