53ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

栄光リテール株式会社

百貨店

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 2016年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／丁寧な接客スキルが身につく◎

■仕事内容：高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には：・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付 ■身につくスキル：・高級商材を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作）・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力・世界的ブランドの専門知識・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド：ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ：【1日あたりの平均来店者数】・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。・大型店舗では、平日で約100名、土日には200～300名のお客様が来店され、接客数は平日で約30組、土日は約60組程度。・小型店舗では、50～70名程度のお客様が来店され、接客数は1日15～20組程度と、落ち着いたペースで接客ができます。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。・有給休暇：平均取得日数9.2日程度・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂屋静岡住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～318,500円＜月給＞ 245,000円～318,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SynX

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

【50代活躍中/フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure等実績多数

～50代歓迎／フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程~スペシャリストとして活躍～ ●大手企業の最先端PJを高い技術力で支え多種多様な自社サービスも提供◎ ●顧客への技術ヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客 ●フルリモート/フルフレックス/5日以上の連休／年休125日大手企業の最先端プロジェクトに上流工程から参画し、クラウド・インフラ領域で市場価値を高められるポジション ■概要インフラエンジニアとして、中流～上流工程を中心にご担当いただきます。クライアントと直接向き合い、要件定義から設計・構築、運用体制の整備まで一貫して携わることで、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。・クライアントへの技術ヒアリング、要件定義、提案業務・インフラ環境の設計・構築（オンプレ／クラウド）・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進・運用保守チームのマネジメントおよび体制構築 ■プロジェクト特徴 SIerや通信キャリア、総合エレクトロニクスメーカーなど、日本を代表する大手企業とのプライム案件が中心。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドを活用し、約100社・5,000ノード以上の実績を誇ります。多業界の案件に携わることで幅広い知見を得られる環境 ■働く環境・フルリモート／フルフレックスで柔軟な働き方を実現・平均残業は月15H程/年休125日/5日以上の連休取得可能・有休取得率90％/子育て中の社員も多数在籍 ■キャリアパス上流工程からプロジェクト推進まで担うため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを描けます。評価制度も透明性が高く、自律的に成長できる環境 ■魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業の大規模プロジェクトに上流工程から携われます。クラウドを中心に最先端技術に触れながら、要件定義や提案などビジネス領域にも関与できるため、市場価値の高いエンジニアへと成長可能。また、フルリモート・フルフレックスや残業月15H程となり、長期的なキャリア形成とWLBの両立が実現可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリュー・フロンティア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み

既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。【入社後は】まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。本配属後は各エリアで営業をスタートします。独り立ち後から2～3ヶ月は、1ヶ月に1回程度本社への出社も実施。不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます【当社について】中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。【募集背景】新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。

【希望地域でのフルリモート／転勤なし】　＜★☆下記のエリアで積極採用中！☆★＞【関東】東京都区部（23区）、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市【中部】名古屋市、浜松市、新潟市【北海道・東北】札幌市、仙台市【中国・九州】広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です！＝＝＝日本全国希望エリアへの配属です。テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。商談はオンラインで実施するケースもございます。必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分・各線「新大阪」駅から徒歩14分

■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。＜★インセンティブも支給！★＞担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！

アップクラウド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区南浅田2-7-10

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市／転勤無】システムエンジニア（WEB・スマホアプリ等）※残業10時間未満／年休120日

～WEBシステム・スマホ向けアプリ開発を行う当社にて、システムエンジニアを担当いただきます。業務経験・スキルに応じて、システムエンジニアとして、請負のシステム開発及び自社製品（システム）開発いたします。（WEBシステム、スマホ向けアプリなど）～ ■職務の特徴：・当社の開発では、運用面を最も重視しております。・効率化のために導入されるシステムですが、顧客にとって使いにくいものであれば価値がありません。・当社ではスクラムを基本としたアジャイル開発により、当社メンバーとお客様が一体となり、不要なドキュメントや打ち合わせを削減しつつ、運用のしやすさを追求した開発を行います。・細分化された工程の一部だけでなく、上流工程から納品まで一貫して担当ができます。エンジニアとしての実務スキルだけでなく、管理能力も身に付きます。・1案件につき2人以上で取り組んでいただきます。・そのためいろいろな方とクロスしながら働くことができます。 ■開発環境： ▽言語　…　PHP、Java、Ruby、javascript、Python ▽サーバ環境・DB　…　LINUXサーバー、PostgreSQL、MySQL、Oracle、iOS、Android、その他 ■就労環境：・当社では、残業0時間を目指しております。・実際に、残業は月10時間未満、完全週休二日制で土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境です。・代表自身が前職で自分の給与や仕事の進め方に不満を感じ、独立した経緯もあり、就労面は力を入れて整えております。・仕事以外の時間をプライベートやエンジニアとしての技術力アップのための時間に使っていただけます。 ■組織構成：・社員数4名（20代男性2名、20代女性1名、40代男性1名） ■過去実績：デザインカスタムEC注文システム(EC)／サイトクロールによる集計システム(EC)／ネットショップページ自動生成サービス(EC)／モールシステム一式(EC)／多モール運営支援システム(EC)／コミュニケーションサービス一式（Twitterライク）／スマホ対応ミニゲーム(JavaScript製)　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区南浅田1-5-7 コイケビル202 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規程に基づき決定致します。 ※前職の給与は完全保証。加えて能力に応じて上記給与額以上にお支払いすることも考慮します。 ■賞与：業績による ■昇給：1回／年（4月） ■モデル年収：500万円（月収30万円＋賞与）／開発経験５年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県焼津市吉永125

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設立 1964年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【静岡県焼津市/未経験歓迎】木材・鋼材加工機の電気制御設計/年間休日127日/残業10時間程/転勤無

～スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術～当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境お客様先に訪問することはほとんどありません。メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～330,000円＜月給＞ 170,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　＊前年度実績3.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県焼津市】木材・鋼材加工機の機械設計～年休127日・残業月10h程／転勤無

～スカイツリーや六本木ヒルズなど有名建築物に使われる当社の機械でキャリアを築きませんか？年間休日127日、土日祝休で働きやすさ抜群～【仕事内容】当社は、ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機の設計を行っています。今回は、3D_CAD（Solidworks）を使用した機械設計業務をお任せします。入社後は、過去のご経験を考慮し、将来的には設計業務のプロジェクトマネジメントや設計業務改善もお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容・受注対応：営業から顧客案件を受け取り、営業、機械設計、制御設計の各担当者と協力して仕様を決定。・設計業務：仕様決定後、3D_CAD（Solidworks）を使用して機械設計を実施。・試作・試運転：組み立て後の運転確認や調整を担当。将来的には、数名単位のチームをフォロー・マネジメントする役割も担っていただきます。メンテナンスは専門スタッフが担当するため、設計に集中できます。 ■組織構成とキャリアステップ設計部署は約30名で構成され、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。入社後はOJTや外部研修を通じてスキルを磨き、提案業務も担当することで裁量や業務の幅を広げられます。マネジメントを目指すことも可能で、成長を支援するセミナーへの参加も奨励しています。 ■入社後の流れ：現場でのOJTはもちろん、外部での研修に参加することもあり教育体制が整っています。中途入社者も数多く在籍しており、元自動車業界や釣り具メーカーの方も活躍しています。中途入社であることに臆することなく培った経験をフルに活かして働ける為、定着率も抜群です。業務の進め方において、個々の自由度が高く、上から細かく指示が出ることはありません。 ■働きやすい環境と魅力社内は支え合う社風が根付いており、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%と、ワークライフバランスも確保。各種イベントも開催し、社内交流を深めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全79件

【静岡市】電気通信工事施工管理◆AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事◆アイリスＧ

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／基本土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ◇電気通信工事の施工管理業務をお任せします。 ◇営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇こちらは今後の業務拡大を見込んだ新規募集となります。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■業務詳細：（1）工事計画の作成と調整工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。（2）現場管理現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。（4）技術的支援と現場での問題解決施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。（5）書類作成工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■出張：現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■組織構成：若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12階（※アイリスオーヤマの営業所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】電気工事施工管理（照明・サイネージ等の電気工事）◆アイリスオーヤマG／年休120日

【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円／メーカーでの施工管理にご興味がある方は是非ご応募ください】 ■業務概要：当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: （1）工事計画の作成と調整工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。（2）現場管理現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。（3）材料発注・協力業者手配受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。（4）技術的支援と現場での問題解決施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。（5）書類作成工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などの作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係の一般を対応していただきます。 ■出張に関して：現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発にはしない状況です。※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■当社の社風・魅力について：・生活者視点を大切にした商品開発現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。・小さく始め、大きく育てる経営スタイル内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。・実力を正当に評価する人材育成環境年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12階（※アイリスオーヤマの営業所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ShearwaterJapan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA203

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】ITコンサルタント（PM候補）～企業をサポートするERP＆CRMコンサル会社～

【全国からフルリモート可能／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現】まずは、コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。ユーザーに最適なNetSuiteの使い方を提案し、導入を進めていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ■チームの組織構成チームは16名、平均年齢37歳 ■募集背景ここ数年、急激に受注案件（海外案件含む）が増加している為増員採用となります。スピード感のある弊社で、一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力・強み・携わっていただく製品「Netsuite」は、世界No.1クラウドERP基幹システムです。　そのため、財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。・同製品は、全世界24,000社以上の成長している企業、成長過程にある企業などが採用しています。・代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っており、企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 ■就業環境社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業の側面がございます。グローバル企業らしく、役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。フラットであるがゆえに「若いうちは単純作業」のような発想が無く、難易度の高い仕事にも飛び級して取り込める文化があります。入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。中には長期休暇を取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス

【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。〈業務詳細〉・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Widsley

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F

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設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h

＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 1～2ヶ月研修からスタート！期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！研修は、担当1名につき最大6名で実施。同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおりわからないことはすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、クライアント向けや自社内のシステム開発などご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！【配属後も万全のサポート体制】・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画・Slackにて日々コミュニケーションを取れる・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい・大手のプロジェクトが多く、働きやすい・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施＝＝＝＼経験者の入社後の流れ／希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し最適なプロジェクトを獲得します。複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万2048円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給24万1000円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！
Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
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▼STEP1. まずは1～2ヶ月研修からスタート！期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるようなプログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いが叶います！研修は、担当1名につき最大6名で実施。同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおりわからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度などご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ITサポートやテスターなど簡単な業務からスタートできるので、未経験でも安心です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■品質管理とテスト工程を推進 ■製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポートなど～その後のキャリアはあなた次第～・Webエンジニア・AWSエンジニア・AIコンサル・AIエンジニア・Webデザイナー・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。【研修後も万全のサポート体制】・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加・Slackにて日々コミュニケーションを取れる・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい・大手のプロジェクトが多く、働きやすい・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施

【全国からリモートワークOK】 ★転勤はありません ★東京・大阪積極採用中！ ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ★希望をもとに配属先を決定します在宅勤務、または東京23区、大阪のお客様先での勤務となります。 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じて完全在宅・リモートワークも可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万4575円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給24万1000円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！

株式会社伝統蔵

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県富士宮市宝町9-25富士高砂酒造

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【富士宮市】お酒の営業職◆日本の酒造文化の継承・発展に寄与/年間休日120日

～営業としてのスキルアップも叶えながら、日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/退職金あり/新規開拓の営業経験をお持ちの方大歓迎です～全国のこだわり地酒専門店を中心とした酒類営業をお任せします。 ■業務内容について：当社が取り扱う伝統蔵の特約店ブランドを中心に、取引先との関係構築・拡販活動を行っていただきます。・地酒専門店・酒販店への営業活動・既存取引先との商談、フォロー・新商品の案内、販促提案・市場・顧客ニーズの情報収集など ※新規開拓、経験を活かした提案営業・関係構築が中心です。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ■業務詳細：・個人／法人向けの営業法人のお客様が9割程となります。〇お客様先：・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。・一人当たり100社～200社担当していただきます。・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。〇扱う商品について：・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。〇出張について：・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。・出張については月に1~3回程度になります。〇営業スタイル：直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。・EC事業部等の営業活動 ■当社について：・日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～588,000円固定残業手当/月：53,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士宮市】お酒のルート営業職◆既存顧客中心/日本各地の酒造の発展に寄与/年休120日

～日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事/業務拡大につき、増員募集/年間休日120日/職種未経験・業務未経験の方も歓迎です～ ■業務内容：・日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。・歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。 ■業務詳細：・個人／法人向けの営業法人のお客様が9割程となります。〇お客様先：・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。・一人当たり100社～200社担当していただきます。・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。〇扱う商品について：・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。〇出張について：・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。・出張については月に1~3回程度になります。〇営業スタイル：直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。・EC事業部等の営業活動 ■お仕事のやりがい：・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。 ■組織：・現在5名の組織となっております(60代3名、50代2名) ※担当エリアやお客様に応じて対応いただいています。 ■当社について：・過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。・当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。・蔵開きイベントや限定酒販売など、地域と一体となった取り組みで観光・文化体験を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～454,500円＜月給＞ 303,030円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールハーツ・カンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング1F

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設立 2012年
従業員数 3,006名
平均年齢 -

求人情報全24件

【静岡／三島】菓子・スイーツの生産管理◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開

◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容：・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理・予算達成の推進・生産管理システム運用・販売部門折衝 ■当社の特徴：メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

＜勤務地詳細＞三島平田屋工場住所：静岡県三島市平成台7番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ

コンビニエンスストア

広島県東広島市西条中央4-1-19

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設立 2004年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月収100万円も可能／日額保証あり

ヤマト運輸やAmazonなど、大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。長距離運転はなく、担当エリア内の配送が中心です。＼選べる3つの報酬体系／ ━━━━━━━━━━━ 【1】完全歩合制配送1件完了につき180円。慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送し、月収100万円以上を実現しています。【2】日額2万2000円以上 1日150件程度が目安。配送件数にかかわらず日額を保証します。【3】日額1万7000円以上ネットスーパーや企業向け荷物が中心。1日30～50件程度のため、未経験者も始めやすい働き方です。未経験者が最初から多くの荷物を担当することはありません。少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更できます。＼独り立ち後もサポート／ ━━━━━━━━━━━━ 先輩が荷物の扱い方、端末操作、効率的なルートの組み方を指導します。独り立ち後も、道に迷った時や荷物を配りきれない時は、近くの先輩がサポートします。＼配送の先のキャリアも／ ━━━━━━━━━━━━ 最短2カ月でリーダーを目指せます。その後はエリアマネージャー、事業部長、役員へ。中型トラック案件や独立、新規事業に挑戦する道もあります。＼正社員への変更も可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は稼働日数や仕事量を調整できる業務委託での働き方ですが、安定した雇用や休日を重視する方は正社員への途中変更も相談可能です。 ※収入は担当案件・配送件数・稼働日数により異なります。

【全国47都道府県で募集／転勤なし／web面接1回／東京で積極採用中】希望エリアの配送センターへ配属します。 ■Web面接1回 ■全国募集＼東京23区内を中心に寮完備／家具・家電付きのワンルームを用意しています。初期費用は不要で、家賃の約3分の1を会社が負担。本人負担は月4万円～5万5000円程度です。 ⇒食費が3～4万円としても、家賃と合わせて月10万円以内におさまります！「東京で働きたいけれど、引っ越し費用がない」という方も、新生活を始められます。 ※空室状況・入居条件によります。 ※対象となる雇用形態などの詳細は面接時にご説明します。

希望に合わせて3つの報酬体系から選べます。 ■完全歩合制（しっかり稼げる）配送1件完了につき180円月収例72万円／1日200件×月20日稼働月収例112万5000円／1日250件×月25日稼働 ※慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送します。 ■日当保証制（安定して稼げる）（A）日額2万2000円以上月収例44万円／月20日稼働 ※1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日給が保証されるため、収入が安定します。（B）日額1万7000円以上月収例34万円／月20日稼働 ※1日30～50件程度。ネットスーパー・企業向け荷物が中心です。未経験者は少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更可能です。 ※収入は案件・配送件数・稼働日数により異なります。 ※業務委託は車両費などの経費が発生する場合があります。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全36件

【名古屋／週4在宅・英語力◎】役員秘書／日程調整等をお任せ■実働7h／残業20h以下／フルフレックス

~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約80名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制・3日間は全社オリエンテーション・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー・教育担当によるOJT ■部門体制・80名在籍 └80名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方・残業20h以内・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円固定残業手当/月：62,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米山製作所

自動車部品メーカー

静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1

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設立 1967年
従業員数 98名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【静岡／長泉町】製造オペレーター◆創業55年以上の老舗メーカー◆年間休日115 日

～創業55年以上のモノづくりメーカー／景気に左右されない黒字経営～ ■業務内容：・当社にてプラスチック射出成形機等のオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：・プラスチック射出成形機操作 └段取り替え、成形条件設定、メンテナンス、周辺機器操作・金型メンテナンス ■当社の特徴： ◎自動車部品のパイプ曲げ加工から創業。55年以上「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、プラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 ◎自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。その他にもクリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しており、「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 勤務地最寄駅：JR線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ

～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～【業務内容】当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。・プロジェクト推進（Biz PM）：優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。・仮説検証・改善：定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。【組織構成】代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1～2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。【ポジション魅力】＜急成長フェーズでのスキルアップと影響力＞事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。＜大手企業との折衝機会＞弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。＜自律性と柔軟性を重視した働き方＞リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。＜多様なプロダクトに関わる機会＞複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,999,996円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4theSOHO417

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全11件

【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであることデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（全国エリア）住所：東京都等、全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディグル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 2016年
従業員数 149名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可

【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。・課題抽出と戦略策定：顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。・ソリューション提案：個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。・業務高度化コンサルティング：プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。・コンサル特化：クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 1,050名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

3DCGデザイナー／育成前提／土日祝休／リモート・副業可
- NEW
【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、【3DCGデザイナー】。例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　などアニメ・映画、ファッション、広告まで、幅広い分野で活用が進むデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制でプロへ育てます！＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！

【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

※給与前払いも可♪※ 【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
- NEW
★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。【具体的な仕事内容】・応募者との面談・スタッフの配属、クライアントへの紹介・クライアントの人材ニーズのヒアリング・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など「社会人経験がほとんどない…」　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指しますいきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！

【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東＋山梨】月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む）【関西・東海】月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む）【その他地域】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む）【上記除く関東＋山梨】月給21.6万円（固定残業なし）【関西】月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

アガサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進

～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景：当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容：医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む）、テストまで担当していただきます。中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成　など ■入社後のイメージ：・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。・2～3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～392,000円固定残業手当/月：79,800円～140,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,800円～532,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のグレードによって、月45時間分126,200円～140,500円になる可能性があります。（基本給に変更はありません。／超過分は追加支給） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全31件

かつや店長候補／家賃50％補助／面接1回／賞与実績75万円～

＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★【今期40店舗】の新規出店を予定！ ★店舗拡大につき【10名以上】の採用 ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★賞与【10年連像満額支給】！ ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 　主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善　などまずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月＜座学研修＆店舗研修＞基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。　▽ ■研修後＜現場配属＞店長として配属し、1店舗をお任せ。個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。

【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

【年収例】・店長：年収444万円～500万円・店長代理：年収410万円～500万円【給与】月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による）＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円/月】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）

株式会社後藤電工

サブコン

静岡県掛川市水垂359-10

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設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／掛川市】電気施工管理※転勤なし～地域密着型の電気工事会社～

■業務内容：戸建住宅や工場の電気工事を行う当社にて、電気工事の施工管理を行っていただきます。具体的には下記のような内容です。・工期に基づいた工事計画の設計・計画に基づき現場作業スタッフへの指示　等入社後は、先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。時には、下請企業と同行することあります。現場経験があれば、施工管理未経験の方でも歓迎いたします。 ■職務の特徴：・業務エリアは湖西市～静岡市あたりの中部西部です。現在44社担当しており、浜松市は5・6社程度、静岡市は1営業所であり、ほぼ掛川・島田・吉田町当たりの案件を担当します。新規は年5，6社程度です。・企業向けが90％、個人向けが10%であり、企業の案件は、LEDへの変更の需要や工場設備の入れ替えに伴う配線の需要です。例えば、自動車業界のお客様の場合、モデルチェンジの度に設備が入れ替わるため、毎週のように客先で出向き、設備と建物の配線をつなぎます。（1次配線）＊設備自体の電気の流れ・配線（2次配線）は、組立やサービスエンジニアの方が配線を行います。・出勤が早くなることもありますが、早出を実施した場合は、16：00に帰社することもあります。残業は月10h～20hで、現場が早く終われば16：00前後に帰宅も可能です。（社用車が4台あり、直行直帰も可能です。）・1日30分程度の案件を多くて８か所周る時もあれば、1日午前は浜松・午後磐田市など1日2件など周る案件もあります。 ■組織構成：40代の社長と60代男性1名、40代の女性の3名です。40代の女性は、現場も見ながら、資材の配達・事務仕事を担当しており、時給・休みは月2回連休でするといった雇用契約を結んでいます。（下請企業、協力先は、全30名程度） ■代表の思い：同社は、他社で扱うことのできなかった案件の相談をよくいただきます。技術が必要な案件やお客様の要望には柔軟に対応させていただいており、信頼をいただいております。また、社員を一番に考えているので、残業が多く発生してしまいそうな案件や当社の社員が働きにくい環境での案件はお断りをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市水垂359-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～465,000円＜月給＞ 250,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たまご＆ファーマーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県石岡市三村2459-3

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・工場スタッフ）／未経験歓迎／国内最大級グループ

【未経験から、地域の農業を支える仕事へ】有機肥料をつくる「コンポスト工場」のスタッフ、または営業をお任せします。経験やスキル、適性に合わせて配属しますので、「農業や肥料の知識がない」という方もご安心ください。入社後は先輩がイチから仕事をお教えします。働きながら知識やスキルを身につけ、将来的には拠点運営を担うポジションも目指せます！ …★工場スタッフのお仕事★… コンポスト工場での肥料を生成するお仕事です。最初は簡単な作業からスタート。仕事を覚えていく中で、少しずつ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■鶏ふんの受け入れ ■肥料づくりのための前処理 ■堆肥の撹拌、水分調整、温度管理 ■熟成度のチェック、品質管理 ■肥料の袋詰め、出荷 ■製造設備や車両の操作、メンテナンス ■作業記録の作成、データ入力 ■スタッフのシフト調整、作業工程の管理など【入社後の流れ】 ▼最初は先輩から業務を教わりますコンポスト工場スタッフの場合は、各工程の仕事を先輩から教わりながら、簡単な作業からお任せします。成長度合いに応じて、管理業務も徐々に担当していきます！ ▼キャリアアップも叶う責任者（コンポスト工場長）→ブロック長→副ユニット長→ユニット長 ※本人のスキル・能力に応じて1年以内の早期キャリアアップも可能です！ …★営業職のお仕事】★… コンポスト工場でつくった有機肥料を農家・農協・ホームセンターなどへ提案します。お得意先へのルート営業や、リピートのお客様へのフォローが中心です。「営業は初めて」という方もご安心ください。入社後は先輩の営業に同行しながら、・商品の特徴・お客様との接し方・仕事の進め方などを一つずつ覚えていきます。農業や肥料について詳しくなくても大丈夫。働きながら少しずつ知識を身につけていけます。

【茨城・静岡・岡山・宮城／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■工場スタッフ・かすみがうらコンポスト工場：茨城県かすみがうら市新治1786-1 ・つくばコンポスト工場：茨城県石岡市三村2459-3 ・色麻コンポスト工場：宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 ・八千代コンポスト工場：茨城県結城郡八千代町菅谷898-18 ・美咲コンポスト工場：岡山県久米郡美咲町越尾679-1 ・富士宮コンポスト工場：静岡県富士宮市根原字宝山47-6 ■営業・色麻コンポスト工場：宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

月給24万5000円～26万2000円 ※スキル・能力・経験に応じて支給します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／面接確約／転勤無し可

―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！）などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… □ホール業務（接客・お会計・フロア管理） □キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） □スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年～1年で店長をお任せします！ ※段階的なスキルアップも可能！ ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」そんなお悩みを持つ方もご安心を。入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。

★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。【通常社員】主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道札幌／函館 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万7000円～26万1000円地域限定職：月給23万7000円～24万1000円 ■東名阪一円通常職：月給25万3000円～25万7000円地域限定職：月給23万3000円～23万7000円 ■その他地方通常職：月給24万7000円～25万1000円地域限定職：月給22万7000円～23万1000円＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合未経験者：36万円／月給25万7000円+残業代＋賞与（初年度平均）経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与経験者2：46万円／月給31万6500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3F

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設立 2016年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全16件

【静岡・伊豆】未経験歓迎◆貸し別荘の運営管理スタッフ◆リモート可・フルフレックス・裁量権大

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。具体的には、以下業務をお任せいたします。・予約管理、アルバイト管理・宿泊者さまからの問合せ対応・清掃、リネン交換等の現地作業・自社物件のメンテナンスフォロー・緊急時の駆けつけ対応業務・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 伊豆住所：静岡県伊東市赤沢字船戸192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・伊東エリア】未経験歓迎◆自社運営の「別荘」企画プランナー◆リモート可・フルフレックス

【あなたのアイデアが活きる☆貸別荘プロデュース／旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／企画・マーケ・事業運営など幅広いスキルが伸ばせます！】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓・物件オーナーへ事業立ち上げ／収益改善の提案（コンセプト設計・運用設計）・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕／清掃手配・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画～運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方・リモートと外回りの比率は【2：8】です。在宅での営業事務やマニュアル作成だけでなく、営業まわりや管理物件への駆けつけなど、外出がメインの活動的なポジションです。店舗設立後は、リモートワークから店舗への出勤スタイルへと変更になる予定です。・スーパーフレックス制を導入しております。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 伊豆住所：静岡県伊東市赤沢字船戸192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～76,862円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～374,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扇屋西日本

居酒屋・バー

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F

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設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 44.2歳

求人情報全10件

【静岡】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で最短半年で店長へ／店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。

＜勤務地詳細＞静岡／備長扇屋・やきとりの扇屋住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンポドーロ株式会社

居酒屋・バー

静岡県伊東市宇佐美1660-15

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡・熱海市】料理長候補/本格イタリアン/独立のノウハウや料理スキルを学べる環境/観光地の人気店

■企業概要フィレンツェで20年修業したシェフが腕を振るう本格イタリアンレストランです。観光地・熱海で地元食材を活かした郷土料理が人気を博しており、リピーターも多い実力派レストランです。 ■採用背景現在の料理長が当店で10年程経験を積み、この度独立することになりました。その為新たな料理長候補を募集しております ■仕事内容熱海にある本格イタリアンレストランにて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。将来独立を目指す方にとっても最適な環境です。 (勿論、独立等を検討していない方も大歓迎です) ■業務詳細・仕込みから調理、盛り付けまでの一連のキッチン業務を担当・経験に応じて、新メニューや日替わりメニューの提案も可能・地元食材を活かした郷土料理の開発・食材の発注や在庫管理・アルバイトスタッフの教育や指導（ご経験によっては、入社後直ぐに料理長としての役割を担っていただく可能性があります） ■組織構成社員2名、アルバイト10名前後のスタッフで運営しています。アットホームな環境で、チームワークを大切にしています。 ■教育体制イタリア料理歴20年のシェフから直接学べる環境が整っています。また、独立を目指す方には、料理スキルだけでなく、集客方法や経営ノウハウについても実践的に学べる機会があります。 ■魅力ポイント ★イタリアン経験者や、将来料理長を目指してステップアップしたい方歓迎 ★地元食材を活かした創作料理の開発に挑戦できる ★観光地・熱海で、多くの観光客やリピーターに愛されるお店での勤務 ★自分の実力を試せる環境で、経験を積んでスキルアップをしていきたい方にも最適です ★独立のノウハウが磨ける環境

＜勤務地詳細＞店舗住所：静岡県熱海市福道町3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全45件

【静岡/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

＜勤務地詳細＞【静岡】東海エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロールロジスティクス

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【静岡県浜松市】化粧品製造管理　※東証上場企業のスクロールのグループ

■職務内容：同社において下記業務を担当して頂きます。（1）海外から輸入される化粧品を国内販売用とする為の日本語の成分表示シールの管理貼り付けする作業を実施するパート社員の管理者としての業務（2）通信販売商品の入荷～保管～ピッキング～出荷までの物流管理業務 ■業務詳細：・作業員への管理・指導 / 作業進捗の管理・担当部署となる作業スタッフさんの人員配置/調整、・作業の工夫や改善・コスト管理　等 ■組織構成：ソリューション中日本運営部37名のうち浜松西第2ユニット（16名）のB棟グループ(4名)に所属して頂きます。B棟グループは女性1名、男性3名が勤務しており、全体でパート社員が100名程いるうちの10～20名を管理して頂きます。 ■評価制度：年に1回目標シートを作成し、KPIをもとに5段階で評価をします。 ■同社の魅力：同社グループは創業以来、「安心」と「信頼」に基づいた通信販売事業を通じ、時代の歩みとともに一歩先をゆくビジネスにチャレンジしております。カタログ通販からECへの変革、ファッションからヘルシー＆ビューティ商材の強化、スマートシニアや海外のお客さまに向けた「お客さま起点」のサービス向上、国内市場からアジアを中心としたグローバル市場への挑戦など、同社はグループの多様な商材・サービスを駆使して、「Direct Marketing Conglomerate」いわゆる「複合通販企業グループ」を確立いたしました。今後も通販事業、健粧品事業、ｅコマース事業、ソリューション事業を中核事業として、さらに旅行事業、海外事業など新たな事業領域にも果敢にチャレンジしていきます。また、各事業の販路・商材をグループ内で複合的に活用することで、単に商品という「モノ」だけではなく、毎日が楽しくなるような「ちょっといい物語」・「ワクワク」をお届けしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ９

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の映像編集／月給28万円／フルリモート可／土日祝休

◎この求人のポイント！・未経験から映像編集に挑戦可・1カ月研修で基礎習得・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月）（1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得（2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職・他事業部へのキャリアチェンジ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞京王線「初台駅」から徒歩4分小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！

年収例：400万円（未経験入社2年目）月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など

株式会社スマイル

保険代理店

静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1長泉ショッピングビル3F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長泉／ライフコンサルタント】損保・生保営業／土日祝休み／年休125日／業績好調による増員

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長泉／未経験歓迎】保険営業 ◆土日祝休み／年休125日／業績好調による増員／平均年収600万～

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロース

半導体メーカー

神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど ■当社について・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラ

機械部品・金型メーカー

静岡県湖西市新居町内山1214-4新居技術工業団地内

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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【静岡県湖西市】金型のメンテナンス～設計〈スペシャリスト〉※転勤無／大手メーカーと取引／福利厚生充実

<高い技術力で大手メーカーと安定取引／金型設計内製化に向けた体制強化／管理職（候補）／土日休み／年間休日111日／転勤なし> ～金型設計のスペシャリストとして技術力でご活躍いただける方を募集します～ ■採用背景：現在金型の設計は協力会社へ外注しておりますが、今後内製化をしていきたいと考えております。内製化に向けた体制強化のため、技術力で支えてくださる方を募集します。 ■業務概要：自動車電装部品の精密プレス加工を行う当社にて、金型の設計～メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・プレス加工用金型の仕様打ち合わせ、設計・金型製造指示（外注管理）・品質評価、金型メンテナンス・金型チームメンバーの教育、サポート ■組織構成：製造チーム全体14名（内金型担当2名、プレス加工担当12名） ■当社について： ◎設立64年：当社は長い歴史の中で高品質・高精度・高付加価値な製品作りを確立し、浜名湖電装の協力会社として安定して成長してきました。プレス機を20台以上保有し、測定器や金型メンテナンス機械などの設備も充実。今後も充実した設備と熟練社員の技術力で、質の高いサービス提供を行って参ります。 ◎福利厚生充実：家族手当や社宅、食事手当など嬉しい福利厚生が充実。最近はネットフリックスを法人契約し、社員全員が自宅でも楽しめるなど、社員の声を聞きながら新たな福利厚生を取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県湖西市新居町内山1214-4 新居技術工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定致します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分）、業績・評価により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーバル

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区葵西6-3-12

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

建築施工管理職

弊社は多種多様な建築プロジェクトを自ら求め続け、静岡県をはじめ愛知県、神奈川県など需要の高いエリアにおいて横断的にサービスを提供してまいりました。今後さらに既存の設計・施工サービスの価値を高めるため、建築施工管理は事業成長に必要不可欠な役割を担っております。売上も利益も順調に伸び続けている中で受注件数も増加しておりますので、現メンバーとともに建築施工管理を通じて街づくりにチャレンジしていただける方を募集いたします。【業務内容】・静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当いただきます。 ┗材料・職人の手配 ┗積算業務 ┗お客様、協力業者との打ち合わせ ┗現場調査 ┗担当案件に関する事務処理・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。・店舗も多いですが、工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設などを手掛けることが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各案件現場

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 337,714円～761,857円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
安全管理担当

弊社は多種多様な建築プロジェクトを自ら求め続け、静岡県をはじめ愛知県、神奈川県など需要の高いエリアにおいて横断的にサービスを提供してまいりました。建設現場の安全環境を整えることは、工程の確保や品質保持、無事故無災害での竣工に繋がるのはもちろんのこと、お客様の信頼に応える最も重要な役割の一つであると考えております。今後さらに既存の設計・施工サービスの価値を高めるため、安全管理は事業成長に必要不可欠な役割を担っております。売上も利益も順調に伸び続けている中で受注件数も増加しておりますので、現メンバーとともに安全管理を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・弊社の建築工事現場（現在は静岡県、愛知県がメイン）の安全水準を向上させる安全管理業務全般を担当いただき、現場の本質安全化を目指していく役割を担っていただきたいと考えております。 ┗定期的な安全パトロール ┗事故や災害を未然に防ぐために危険な点の是正指導 ┗付随する安全書類の作成・管理（安全書類管理システム：Green file.work、グリーンサイト（当システムの使用経験不問）） ┗安全に関する研修等の企画運営等・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。・店舗も多いですが、工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設などを手掛けることが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各案件現場

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 337,614円～592,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
- NEW
- 締切間近
★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になることそれが当社の夢です。この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／より専門的な業務にステップUP。・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／どこでも通用すITエンジニアへ！【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給22万5000円～60万円＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業
未経験からWebデザイナーへ！／年休125日・リモートあり
- NEW
━━━━━ 夢を現実に変えよう！ ━━━━━ ★未経験からWebデザイナーになりたい！ ★アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい！ ★将来はフリーランスとして活躍したい！　：そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります！自社運営のWebスクールで、未経験者4000名を育てた実績あり。この教育ノウハウと新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます！ ━━━━━━ 入社後 3年間の流れ ━━━━━━ ▼入社時／ 3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT 　↓ ▼1年目／ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数　↓ ▼2年目／デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ　↓ ▼3年目／一人前のWebデザイナーとして現場で活躍！教育担当やスクール運営に携わることも可能です ━━━━━━ 新しい社内研修制度「College」 ━━━━━━ 「College」は、自社クリエイターがより市場価値の高いハイスキル人材を目指せるよう継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します！ ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ＼取引先は200社以上／ ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI／UXデザイン　：ほか多数！ ━━━━━━ 多彩なキャリアパス ━━━━━━ Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、Webエンジニア、Webマーケターなど。＼技術的にも幅広い分野に挑戦可能／ ◆スペシャリストとしてスキルを磨く ◆プロジェクトマネジメントの道に進む ◆フリーランスを目指す　：なんてことも可能です！

【転勤なし／引越し支援制度あり】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ◆富山営業所（2026年11月） ◆仙台営業所（2027年1月）上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です！ ━━━━━ 各拠点住所 ━━━━━ ◆本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・「赤羽橋駅」より徒歩3分・「麻布十番駅」より徒歩6分・「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分・「堺筋本町駅」より徒歩8分・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモート・フルリモートあり

【未経験の方】月給25万円～60万円+諸手当+賞与【ご経験が豊富な方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月】 ■関西：月給22万円～60万円 ■首都圏：月給22.5万円～60万円 ※期間中の給与変動あり（待遇変動なし） ※残業代は別途全額支給 ━━━━━━ モデル年収例 ━━━━━━ ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
- 締切間近
【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠進堂

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県大津市梅林1-3-24

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設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 33.4歳

求人情報全40件

【静岡】施工管理（現場の進行サポート）◆未経験から手に職◆残業月14h／転勤なし／人を大切にする会社

～未経験から専門スキルが身につく／安定した働き方を実現／創業約12年で売上28億円／人を大切にし「人が育つ環境」～＼ここがPOINT／ ◎重労働なし！職人ではなく“現場をまとめるポジション”です！ ◎未経験でも安心スタート！座学＋現場同行でイチから学べます！ ◎働きやすい環境！残業月14h／転勤なし／福利厚生充実！ ◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も！ →　「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援！社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。 ■仕事内容外壁・屋根塗装工事の「進行管理」をお任せします。　＜具体的には＞・工事スケジュールの作成・資材の手配・現場の進行チェック（1日数件巡回）・安全・品質の確認・お客様への進捗報告 →　スポーツでいう“監督”のようなポジションです ★未経験でも安心★ 入社後は座学＋先輩同行からスタート。簡単な案件から徐々に任せるため無理なく覚えられます。＜入社2～3か月＞約2～３か月は先輩に同行し、現場を一緒に回ります。職人さんへの挨拶や現場の流れを横で見ながら覚えていただきます。業界用語が多いですが、移動中の車内などでも先輩が丁寧に教えてくれます。＜入社2～４か月＞徐々に現場担当を始めます。初月は４～５件ほどを担当しますが、疑問点をすぐに先輩に確認できる環境です。職人さんにも素直に質問しながら理解を深められます。＜その他サポート体制＞先輩が入社当初から密に関わってくれており、質問しやすい雰囲気です。“施工管理部では「分からないことをそのままにしない」姿勢を大切にしており、職人さんとも「最近どうですか？」といった雑談から信頼関係を築いています。 ■働き方・1日5～7件ほど現場を巡回・残業月平均14h程度・1日のスケジュールは自分で調整可能 ■キャリアまずは現場管理の基礎を習得 →リーダー → マネージャーへとステップアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松401 勤務地最寄駅：遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,455円～300,000円固定残業手当/月：18,455円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,910円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ※月給＋諸手当＋賞与年2回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・年収450万円／経験1年・年収1000万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験活躍／静岡】リフォーム営業◆年休111日／ノルマなしでも平均月収50万／成長×安心の環境

～未経験から収入もキャリアも変えたい方へ／創業約12年で売上28億円の成長企業／社員同士の距離が近く、「人が育つ環境」～＼ここがPOINT／ ◎目標は自分で設定！達成に向けて本気で取り組める！ →メンバーとして求められること、自分のなりたい姿を描いて、目標設定いただきます。一人ひとりの目標を尊重し、困ったときは自然と周囲がサポートする環境です！ ※まずは、月２～３件のご成約を目指す方が多く、大半の社員が達成しています。 ◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も！ →「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援！社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。 ◎平均月収50万円＆インセンティブで大きく収入UP →　アポ＋成約のダブル支給で、1～2年で年収600万や800万円も可能！ ■仕事内容外壁・屋根塗装などのリフォーム提案営業をお任せします。＜具体的には＞・お客様先訪問→ニーズ確認・アポイント取得（まずはここから）・商談（契約業務は先輩のフォローもあり！アポ取得後は先輩にバトンタッチする分業制です！） ★未経験で不安、転職して馴染めるか不安、という方へ★ 当社では「売ること」だけでなく、「人として成長すること」を大切にしています。そのため、結果だけで評価するのではなく、日々の姿勢や取り組みも含めてしっかり見ていく環境です。未経験からスタートした社員も多く、「最初は不安だった」という方が今では第一線で活躍しています。 ★未経験でも安心な理由★ 入社後3日間の座学研修から始まり、2～3週間は先輩に同行しながら業務を習得。その後も、周囲のメンバーからのサポートを受けながら独り立ちをサポート！半年研修、1年研修、役職別研修など育成に力を入れており、未経験の方でも活躍されている方が多数在籍しています！ ※未経験入社が8割以上で新卒も多数活躍中！。業績も右肩上がりです！ ■キャリアアップ制度アポインター→クローザー→マネジメントへとステップアップ可能！ ※半年～1年でクローザー昇格実績多数 ※手を挙げれば挑戦できる環境です！ ■給与モデルインセンティブは「アポ＋成約」の両方で支給！年収例：600万円（1年目）／800万円（2年目）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松401 勤務地最寄駅：遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～202,200円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,200円～252,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全48件

【全国エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
- NEW
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容：コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力（1）最大限希望を考慮します：全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能：弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
- NEW
【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容：コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力（1）最大限希望を考慮します：全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能：弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞東海エリア住所：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県　東海エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石三保造船株式会社

海運業

静岡県静岡市清水区三保3797

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設立 1919年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市清水区】船の工程管理※未経験OK・第二新卒OK※年休120日／日本トップクラスの造船メーカー

～年間休日120日／残業10～20時間程度／有給取得日数平均16.4日／創業100年以上～大型漁船の工程管理をお任せします。 ■業務内容：船所での現場管理をご担当いただきます。工程管理職には船の「機関」部門、「船体」部門、「修繕」部門がございますが、今回は「修繕」部門の配属を想定しております。・船主との折衝、交渉業務・工事内容の打ち合わせ・工事種目の決定・工事工程の進捗管理・現場メンバーのマネジメント年間40～60隻の修繕船を扱っていただきます。漁船は、約30年から40年程度のスパンで修理や買い替えがあります。 ■組織構成：配属予定部署：6名（20代～50代までの社員が在籍しております。） ■入社後：・先輩がOJTになり業務を教えます。業務になれるまでは、先輩と一緒に業務をしていただき、徐々に業務をお任せしていきます。・大型漁船の管理業務未経験で入社している方がほとんどですで、ご安心ください。 ■当社の魅力：・国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては国内で独自のポジションを築いています。大正8年、漁船建造並びに修理を目的に設立して以来、高い技術力と信頼・実績を積み重ね、漁船のトップメーカーとして1,500余隻の船を世界に送り出しています。・営業部、設計部、工作部が協力し、顧客である船主への船の提案や商談を行い、引渡しまで担当します。同社には、純粋な船好きな社員、大勢で協働して作業をしたい社員、何よりも「良いモノづくりをしたい」といった強い想いを持っている社員が活躍しています。・高校・大学やODA向けなど官公庁を相手にした安定した需要もある中、メンテナンス市場でも実績を拡大中。当社の技術が、日本の水産業を支えているという実感を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】CAD設計/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー

～未経験から船舶設計のプロを目指せる環境／年間休日123日／有給平均16.4日／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容大型漁船の設計に関わる、CADを用いた作図業務を担当します。＜具体的には＞ CADを使った船舶部品や構造図面の作成設計に必要な数量計算・資料作成（設計積算）営業部や製造部との連携（図面の共有・調整） ※扱う図面は船の外観から内部構造まで多岐にわたるため、 CADの基礎操作を学んだことがある方なら、スキルアップしながら取り組める環境です。 ■入社後の流れ入社後は経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導します。まずは簡単な図面修正からスタートし、慣れてきたら徐々に設計業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事のやりがい・自分が作成した図面が形になり、実際に海を航行する「船」として完成する達成感が味わえます・営業・製造・設計が一体となったプロジェクトで動くため、ものづくりの全工程に関われる面白さがあります・お客様（船主）の要望のヒアリングや仕様検討にも関わるため、CADオペレーターではなく「設計者」として成長できるキャリアを描けます・新造船・修繕船の両部門があり、幅広いタイプの船づくりに携われる点も魅力です ■当社の魅力・国内トップクラスの漁船専門造船メーカー・大正8年の創業以来、1,500隻以上を国内外へ提供しています・官公庁案件、教育機関向けの船など、安定した受注基盤あり・売り切りではなく、提案～設計～製造～引渡しまで一貫して関わるのが当社の特徴・船が好きな社員、図面づくりが好きな社員、ものづくりにこだわりたい社員が活躍しています・社内の風通しが良く、協力体制が強いため、経験が浅い方でも学びやすい環境です ■こんな方におすすめ CADの基礎を学んだ経験を活かして設計職に挑戦したい図面だけでなく、ものづくりの全体工程を理解したい長く働ける安定した企業で専門性を伸ばしたい自分の仕事が「形になる」実感を得たい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：社会人経験2年／想定年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社殿村

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県/浜松市】開発行為担当（造成設計、行政協議、許認可申請）～転勤無し／業績好調につき募集～

■業務内容：開発行為に関する業務全般をお任せします。（最初から全てお任せするのではなく、出来る業務からお任せしますのでご安心ください）・造成設計・関係機関協議・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査) ・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請 ■業務の面白み、難しさ：・面白み：事業化にいたるまでのプロセス／事業化以降完成までのスピード／意思決定者(社長や役員)と関われる事（勉強になります）・難しさ：事業規模が大きくなれば関係者が多くなり調整(落とし所の見極め)が必要／事業化以降完成までのスピード感(面白さで有り難しさでもある)／幅広い知見が必要（時間は掛かりますが、経験を積むことで得られる） ■教育体制（入社後フォローアップ）：最初は先輩指導のもと、出来る業務を行なって頂きます。経験を経て担当を持っても、大規模案件や難易度が高い案件等は、上司と一緒に協議を行うようにします。現場（測量）の知識も必要となりますので、現場作業も経験して頂く可能性も有ります。 ■お客様先情報：官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）／民間企業（大手インフラ企業、(大手、地元)ゼネコン、建築士事務所）　 ■会社の安定性：大きな案件（アルフレッサ静岡物流センター）にて、造成設計や開発行為等の各種許認可申請では清水建設の設計長と密にやり取りを行いました。また、工事着手後は工事長と密にやり取りを行い、変更設計や変更申請等で一緒に仕事を行うなど大手顧客とも親交が厚いです。官公庁の仕事だけではなく民間の仕事も獲得出来ており、大手案件も任せて頂ける会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～222,800円その他固定手当/月：56,250円～86,250円＜月給＞ 229,050円～309,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の下限は残業手当や賞与支給によって厳守します。 ※月給には想定残業時間/月45時間分（想定残業代/月:56,250円）を含んでおります。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県/浜松市】土木設計/転勤無し◆建築設計から土木設計へのキャリアチェンジ歓迎/入社後フォロー有
- 締切間近
■業務概要：官公庁および民間案件の土木設計（道路、河川、構造物等）業務を行っていただきます。 ※施工管理は行いません。県内案件が多く基本出張は発生しません。発生した場合でも多くて年2回程度です。（大半の方は出張は有りません） ■詳細：顧客先：・官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）　・民間企業（関西、中部、関東など）　主な依頼内容：道路設計（市街地、のり面など）、橋梁補修設計、造成設計など業務内容：図面作成、数量計算、報告書作成、外注管理（必要に応じ）　※図面はCAD、数量計算はExcel、報告書はWordとExcel ■入社後フォロー：・建築設計知見を活かして設計業務に携わって頂きます。設計を行う際はチームの方だけでなく会社全体でフォローを行うので土木経験が無くても安心です。・資格取得勉強会の実施や資格試験1回目の受験費用、交通費は会社負担です。 ■同社の魅力：（1）技術士3名、RCCM2名在籍しており、社員数に対し有資格者の在籍率が高い事から元請け100％かつ公共民間共に受注できます。（2）民間案件は副社長が獲得しており、副社長の前職（同業他社）にて辛い想いやハードな働き方をさせられている同僚を見て、自身も経験してきた為、厳しい案件は受注しない等の工夫が有り、社内は和やかに落ち着いて働ける環境です。また、社員を大切にする社風の為、無理をさせない様に1案件に対して3～4人の担当者で携わり、少なくとも2人以上で担当頂き1人での担当は無くす事や増員にて社員の業務負担を軽減しています。（3）社員の技術力の安売りは行わない会社の方針にて、営業は行わず口コミや問い合わせにて案件を獲得しております。その結果、価格を落とすことなく受注が出来ております。 ■保有資格：測量士、測量士補、一級建築士、道路橋点検士、技術士(鋼構造及びコンクリート構造)、技術士(道路)、技術士補、RCCM(道路部門)、RCCM(河川、砂防部門)、RCCM(農業土木部門)、RCCM(都市計画及び地方計画部門)、RCCM(建設環境部門)、補償業務管理士(土地調査)、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、二級造園施工管理技士、下水道技術検定第二種、第二種情報処理技術者試験、地理空間情報専門技術検定（用地測量調査）、地理空間情報専門技術検定（GIS一級）　他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の下限は賞与支給によって厳守します。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央倉庫ワークス株式会社

倉庫業・梱包業

京都府京都市下京区朱雀内畑町41

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設立 2016年
従業員数 378名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【静岡県／日勤のみ】倉庫管理◆東証プライム上場G／年休118日／キャリアアップ可能

【働き方改善／キャリアアップしたい方／安定企業で就業をしたい方におススメ】＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場「株式会社中央倉庫」100％出資グループ企業 ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムを整えられる ◎年間休日118日・日祝休み中心・残業少な目 ◎フォークリフト経験を活かして現場リーダーへ挑戦可 ◎班長→係長→課長→次長とキャリアアップできる環境 ■募集背景：同社は東証プライム上場企業である株式会社中央倉庫の100％子会社として、倉庫内作業・荷役・梱包業務を担っています。物流ネットワーク強化と取扱量拡大に伴い、現場体制を更に強化していくための増員募集を行っています。将来的には班長や係長などのポジションを担い、安全・品質・生産性向上をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。「現場経験を活かしてステップアップしたい」「夜勤のない環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■業務内容：工業用部品や危険物など専門性の高い貨物を取り扱う同社の物流拠点にて、倉庫内作業および現場管理業務をお任せします。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、現場理解を深めながら将来的にはリーダー業務も担当いただきます。 ■業務詳細：・倉庫内での入出荷作業および管理・人員配置や作業計画の立案・調整・安全管理と現場のルール徹底・後輩指導やチームマネジメント・書類作成や他部門との連携 ※入社後は上長や先輩社員による丁寧な教育を実施するため、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成：各事業所、15名前後で構成しています。 ■働き方：夜勤なし、残業は平均20時間程度です。親会社である中央倉庫の自社倉庫内で業務を行うため、安定した業務量の中で腰を据えて働くことができます。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス：フォークリフト作業や倉庫作業の経験を活かし、管理職へのキャリアアップが可能です。班長→係長→課長→次長将来的には事業所運営や組織マネジメントにも携わることができます。実力や意欲を正当に評価する風土があり、若手のうちから責任ある仕事を任される機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区白鳥町字松下313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞浜松事業所南倉庫住所：静岡県浜松市中央区青屋町字鳥開戸565 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,900円＜月給＞ 210,000円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳班長（全国型）　550万円／46歳係長　600万円（全国型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＴ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／前給保証／フルリモ案件のみ／年休125日

【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ　など東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意・ラボ型受託開発（自社受託支援）・SES（外部プロジェクト支援）志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。希望を最大限考慮したアサインを行っています。【3】フルリモート×フルフレックス当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！【4】チーム制だから安心当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。慣れるまでは、チームで進める案件に参画。安心スタートが叶います。当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！

【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【　前給保証　】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します【転職後に年収200万円アップした実績も】例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP）例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について＿＿＿半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市大字花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上

～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要：累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見・改善施策の立案と実行 ◆社内連携・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力：・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス：将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイマティクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー／オンプレミス版プロダクト◆社会インフラDX◆IPO準備中

～リモートセンシング技術を総合的に提供するディープテック企業～【募集背景】当社では、当社が提供するクラウドプロダクト「くみき」の活用領域を、民間企業だけでなく、官公庁・防衛・安全保障領域へと広げています。一方、安全保障領域では、インターネット接続を前提としない環境や、クラウドサービスを利用できない環境への対応が求められます。そのため現在、AWSのマネージドサービスを活用して構築している「くみき」を、閉域・オンプレミス環境でも稼働できる形へ移行するプロジェクトを進めています。実際の設計・開発は外部の開発パートナーと連携して進める予定ですが、社内には、プロジェクト全体を推進し、外部パートナーの成果物を技術的にレビューできる人材が不足しています。そこで今回、安全保障領域におけるオンプレミス版「くみき」の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。【ミッション】外部の開発パートナーや社内関係者と連携し、クラウド版「くみき」のオンプレミス化を推進していただきます。単なる進捗管理ではなく、技術的な観点から開発方針や成果物を確認し、官公庁・安全保障領域で求められる品質・セキュリティ水準を満たしたプロダクトを実現することが、このポジションのミッションです。【業務内容】・オンプレミス版「くみき」の開発プロジェクト推進・外部開発パートナーへの要件・仕様の共有・外部開発パートナーの進捗、品質、課題管理・設計書、ソースコード、テスト結果などの成果物レビュー・AWSのマネージドサービスに依存している機能の整理・閉域・オンプレミス環境で稼働させるための技術的な論点整理・セキュリティ要件、非機能要件の確認・社内エンジニア、事業責任者、営業などとの調整・リリース後の保守・運用体制の構築【働き方・環境】（1）フルリモートワーク東京のオフィスに出社する必要はなく、北海道や沖縄など、ライフスタイルに合わせた場所で勤務可能です。ワーケーションも可能です。（2）フレックスタイム制子育て中のメンバーも多く、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。（3）開発チームの雰囲気プロダクトチームは約10名。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～725,000円固定残業手当/月：161,000円～275,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全11件

プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可
- NEW
■ポジション概要：生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力：・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制：本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア） ■キャリアパス：・グループコンサルタントリーダー・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について： Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～570,000円＜月給＞ 473,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可
- NEW
■ポジション概要生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス・経営幹部・事業責任者・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～860,000円＜月給＞ 550,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託リーシング株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F

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設立 2016年
従業員数 1,852名
平均年齢 37.0歳

求人情報全27件

【富士インター店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪

～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！＼「大東建託グループ」という安定した基盤／＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収：年収470万円／27歳／担当職　勤続1年年収590万円／30歳／主任職　勤続4年年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士インター店住所：静岡県富士市伝法２６１９－８５勤務地最寄駅：ＪＲ線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京都・神奈川県：10,000円支給埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全7件

【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等

【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入／累計88億超の資金調達完了】 ■当社について「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 ■業務内容：マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■具体的な業務： 1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード・弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案・生成AIソリューションのデザイン・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） 2）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成・PaaS Division RAG / Agent Unit 3名・コンサルタント1名、事業開発2名 ■ポジションの魅力・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■参考資料・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開 https://llm.stockmark.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 705万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,023円～618,393円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：150,977円～215,607円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 604,000円～854,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり（年2回/5月、11月） ■その他固定手当＝顧客と向き合う手当：2万円（毎月） ■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」

～製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業～ ■募集概要： SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例：・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成：＜PaaS Unit＞・事業責任者（CEO）1名・開発責任者 1名・プロダクトエンジニア 7名・RAGバックエンドエンジニア 5名・機械学習エンジニア 3名・プロダクトマネージャー 1名・リサーチャー 1名・CS 1名・Biz 3名・新規事業企画 5名 ■開発環境： [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力： ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長：当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,450円～772,619円固定残業手当/月：161,550円～269,381円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,042,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシャーズ

トイレタリーメーカー

静岡県沼津市石川619-38

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県富士市】フォークリフト作業／手積み・手降ろしナシ◆資格取得支援あり◆安定企業で活躍◆

【古紙再生によるトイレットペーパー製造／パレタイザー業務のみのフォークリフト運搬／安定した基盤と好待遇で長期就業が叶う環境】 ■業務概要：当社は古紙を再生利用したトイレットペーパーなどの家庭紙製品を製造している木材・紙メーカーより、原料の古紙投入、パレタイザー、紙管製造を任されている企業です。今回募集するフォークリフトオペレーターは、製造された製品をパレットごとに保管倉庫や出荷場所へ安全・確実に運搬する「パレタイザー業務」を担当いただきます。手積みや手卸し作業はなく、フォークリフトによる効率的な運搬業務が主な役割です。 ■業務詳細：・製造工程でパレタイザーパレットに積まれて出てくるトイレットペーパー製品を、決められた場所までフォークリフトで運搬する業務・出荷の際には、製品を倉庫から積込み場所まで正確に移動・定型フォームを使った簡単なPC入力作業あり・資格保有者は即戦力として活躍可能、未経験者は会社負担でフォークリフト運転技能資格取得が可能 ■組織構成： 18名規模のアットホームな職場で、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■業務の魅力：景気に左右されにくい生活必需品を扱うため、長期的な安定性と社会貢献性を実感できます。3交替制で安定収入が見込め、昇給・賞与・家族手当・資格取得支援など待遇も充実しています。 ■教育体制：入社後の研修やフォークリフト資格取得支援制度があり、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境：シフト制で年間休日105日、夏季・年末年始・GW休暇も取得できます。車通勤可能で無料駐車場完備、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：経験を積むことでリーダーや管理職などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：安定した事業基盤、社会に必要とされる製品製造、働きやすさと成長支援に注力している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地（特種東海エコロジー株式会社内）住所：静岡県富士市厚原167-1 特種東海エコロジー株式会社内勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 365万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（前年実績8万円）を含む。経験・能力等を考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンカプス製薬株式会社

医薬品メーカー業界

静岡県富士宮市山宮2201-2

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設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全7件

【富士宮市】製薬会社の製剤開発～ジェネリック×カプセルに強み/東和薬品G/年休124日/土日祝休～

～東証プライム上場グループ企業/東和薬品グループ/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/海外GMP対応プロジェクト～ ■当社について：当社は、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 ■業務内容：医薬品ソフトカプセルの製品開発を担当し、医薬品を医療現場に供給するために開発業務の実施をお願いします。・医薬品ソフトカプセルの製剤処方の開発・工業化研究，PQ/PVの実施（計画立案，実施，報告書作成）・製造法実現のための製造設備導入の検討・製剤開発チームの業務進捗管理・部下の育成・評価、技術指導・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案 ■配属先： 2020年に稼働を開始した工場で、安定性・均一性などに課題のある医薬品に対し、ソフトカプセル技術を活用した製剤化検討をお任せいたします。 ■当社の特徴：・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回/ 3.00ヶ月分（前年実績） ■昇給年1回（1,000円～4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮市】製薬会社の分析法開発～ジェネリック×カプセルに強み/東和薬品G/年休124日/土日祝休～

～東証プライム上場グループ企業/東和薬品グループ/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/海外GMP対応プロジェクト～ ■当社について：当社は、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 ■業務内容：医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者の立場で参加していただきます。・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施・試作品などの分析評価，安定性試験の実施・分析法バリデーションの計画作成・実施・顧客との試験法の技術移管の窓口・分析法開発チームの業務進捗管理・部下の育成・評価、技術指導・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案 ■当社の特徴：・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回/ 3.00ヶ月分（前年実績） ■昇給年1回（1,000円～4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極楽湯

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎

『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフがメインで担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せ！＼現場から経営まで学べる！店長候補としての第一歩／ ▼入社後すぐ施設の全体像を学ぶため、4セクションの現場業務や店舗運営の基礎知識を習得。その後は、1セクションの正担当として、売上管理やスタッフ採用育成・経理などの管理業務を担います。＜POINT＞ジョブローテーション制度あり！様々なセクションを経験でき、スキルアップにつながります。 ▼チーフ・店長にキャリアアップ社内公募制度で、意欲のある方は次々昇格！自ら挑戦する人にチャンスが多くやってきます。＜キャリアパス例＞前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給＼ここが楽しい／ ●アイデアを活かした店舗づくり店舗の裁量で予算づくりやイベント企画まで決められるので、若手ベテラン問わず自分たちのアイデアをどんどん活かせます。施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗アルコールフェアの企画・実施　など ◎RAKU SPA 1010 神田　店長Mさん（中途入社）前職の飲食経験を活かし、「近江牛サウナカレー」を考案。全国最大規模の神田カレーグランプリも出場し、なんとファン投票の予選突破＆上位20店舗の決勝戦に参加！決勝戦では、多くのお客様にカレーを食べていただき、店舗の知名度アップにも貢献できました。

★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』又は『RAKU SPA』の直営店勤務＼選べる働き方／ ■キャリアアップしたい方！ ⇒店舗正社員：全国の直営店（30店舗）が勤務対象。 ■希望エリアで働きたい方！ ⇒エリア限定社員：拠点店舗から200km圏内の直営店で勤務。 ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」欄もCHECK！【東北】青森／青森店宮城／富谷店【関東】栃木／宇都宮店茨城／水戸店千葉／柏店、千葉稲毛店埼玉／羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口東京／多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井神奈川／RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店【東海】静岡／三島店、RAKU SPA Cafe 浜松愛知／豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋三重／津店【甲信越、北陸】新潟／女池店、松崎店、槇尾店石川／金沢野々市店福井／福井店【近畿】滋賀／彦根店大阪／茨木店、堺泉北店受動喫煙対策：屋内禁煙

《入社時の想定年収》・未経験／年収396万円～456万円・経験者（店長経験がある方）／年収446万円～506万円【未経験】月給22.5万円～25.5万円＋各種手当＋賞与年2回【経験者（店長経験がある方）】月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。《月収例（総合職）》月収26.3万円 ※基本給23万円＋転勤手当1万円+残業代2.3万円（残業13h分）の場合

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全110件

【静岡】キャンパスメンター◆未経験可／KADOKAWA×ドワンゴが作るネットの学校◆土日祝休み

【生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】＼キャンパスメンターとは／ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。異業種から入職した職員も多く在籍しており、営業職や販売・サービス業など、さまざまな業界出身の職員が活躍しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーとともに、「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を一緒につくっていきたい」といった教育への想いや、挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください！【参考：1日密着】N高等学校キャンパスメンターの仕事とは？通信制高校のリアルキャンパスでの働き方 https://www.youtube.com/watch?v=WbHsY9FoiLA ■業務内容：生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 ■業務詳細：（1）プロジェクト学習の実施：当学園オリジナルのプロジェクト学習の実施（2）生徒指導・コーチング：生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、主体的な目標設定のサポート（3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（5）人材育成：大学生TAの採用と育成 ■一日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡キャンパス住所：静岡県静岡市葵区黒金町3 シャンソンビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験可】キャンパスメンター◆KADOKAWA×ドワンゴが作るネットの学校◆土日祝

【【生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】＼キャンパスメンターとは／ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。異業種から入職した職員も多く在籍しており、営業職や販売・サービス業など、さまざまな業界出身の職員が活躍しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーとともに、「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を一緒につくっていきたい」といった教育への想いや、挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください！ ■業務内容：生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細：（1）プロジェクト学習の実施：当学園オリジナルのプロジェクト学習の実施（2）生徒指導・コーチング：生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、主体的な目標設定のサポート（3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）（5）人材育成：大学生TAの採用と育成 ■一日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡キャンパス住所：静岡県静岡市葵区黒金町3 シャンソンビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～290,000円＜月給＞ 210,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBデザイナー※積極的なAI活用！サイト設計・UIデザイン等◆残業20H程

～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。