4ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

日本ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区寿3-19-5喫煙具協会ビルJSビル 9F

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設立 1985年
従業員数 428名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【東京・札幌・名古屋】テストマネージャー／管理職候補／グロース上場／年休125日／フルフレックス

【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期／転勤無し】 ■募集背景：当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいております。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。こうした成長の中で、各プロジェクトのテスト・品質・チーム運営を統括する「テストマネージャー」人材が不足している状況です。単なるテスト実施にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、品質保証の視点からビジネスの成功を支援できる、より上流からプロジェクト全体をリードできる存在が求められています。そこで今回、品質保証の専門性とマネジメント力を兼ね備え、お客様と共に価値を創出できるテストマネージャーを新たに募集いたします。私たちと共に、テストの枠を超えた品質戦略を構築し、お客様のビジネスを成功へと導くパートナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務概要：第三者検証サービスにおける品質保証（QA）プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。中長期的には、部門マネジメントや組織づくり、人材育成、業務プロセス改革にも関与いただき、将来的な経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には：＜業務内容＞ ◇プロジェクトマネージメント　・プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析　・QA/テストプロジェクトの立案・実行・進捗/品質/コスト管理　・顧客折衝（要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決）　・テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング) 　・品質分析・品質向上に向けた施策立案と実行　・品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善 ◇ラインマネージメント　・チームビルディングと人材マネジメント（教育・評価・配置）　・QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化　・組織運営補佐（部門戦略の策定、KPI管理、改善活動の推進）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本ナレッジ　名古屋センター住所：愛知県名古屋市中区錦３丁目１１－２５アーク栄錦ニュービジネスビル　2階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌センター住所：北海道札幌市中央区北一条西３丁目３番地敷島プラザビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途手当支給（残業代等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・札幌】ソフトウェア品質保証／ラインマネージャー／幹部候補／グロース上場／

【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期／転勤無し】 ■募集背景：当社はソフトウェア品質保証を軸に、第三者検証サービスを提供する専門企業として多くのクライアントからご支持をいただいています。事業拡大・案件増加に伴い、チーム・組織を横断的にマネジメントできる管理監督職人材が急務となっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務概要：複数プロジェクトを束ねる「ラインマネージャー」として、人材マネジメント・組織運営・品質改善の推進を担っていただける方を対象に募集いたします。将来的には上級管理職や経営幹部へのキャリアも視野に入れています。 ■具体的には：＜業務内容＞ ◇担当部門・チームのラインマネジメント業務全般 ◇組織運営（戦略・計画立案、業績/KPI管理、リソース最適化） ◇メンバーマネジメント（教育、評価、配置、1on1面談） ◇プロジェクトの状況把握・支援（課題抽出と解決支援） ◇品質・生産性向上施策の立案と実行 ◇経営層および他部門との連携・レポーティング ※現場プレイングマネージャーではなく、「人と組織の成果創出」を重視したポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌センター住所：北海道札幌市中央区北一条西３丁目３番地敷島プラザビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 663万円～868万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：474,000円～620,500円＜月給＞ 474,000円～620,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞別途手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＥＮＯＶＡ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ34F

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設立 2005年
従業員数 454名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【名古屋・栄】医療機関向け営業（セルフレジ・診察券アプリ等）◇完全実力主義／インセンティブ上限なし

◆◇クリニックの業務効率化をセルフレジ・システムで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎近年目にすることが増えつつある自動精算機（セルフレジ）導入提案や、経営コンサルティングの業務。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容：クリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa（No More Card）」システムの構築をはじめとする、スマートクリニックの提案営業です。スマート簡易自動精算機「NOMOCa-Stand」、電子カルテ連動型We問診票「NOMOCa-問診票」、診察券アプロケーション「NOMOCa-チェックイン」などの各種システムの導入により、医療機関の様々な業務的問題を解決して頂きます。 ■具体的な営業内容・自動精算機、セルフレジ　のコンサルティング営業・経営コンサルティング（院内業務効率化、人件費削減など）・導入ディレクション（進行管理）・カスタマーサクセスお客様の課題を徹底的にヒアリングし、お客様の課題を解決するサービスのみを提供し、継続的に、カスタマーサクセスに向けたサポートを行っていきます当社の業務効率ソリューションは、３年前に事業立ち上げてから、業界シェアナンバー１を獲得し、社内でも最も成長している事業の一つです。お客様や代理店各社からのお問い合わせに対して、課題のヒアリングや提案をする為、ゼロベースでのテレアポ営業はありません。 ■特徴：実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-3－21 セントライズ栄6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,430円～240,000円固定残業手当/月：54,570円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与ではなく毎月の歩合（0円～上限なし）での支給です。 ※モデル年収 20代前半／課長代理職／年収780万円（年収420万円＋歩合360万円） 20代前半／課長職／年収1,200万円（年収540万円＋歩合660万円） 20代後半／部長職／年収1,300万円（年収600万円＋歩合700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・栄】医療機関向け営業（医療サイト・コンテンツ営業）◇完全実力主義／インセンティブ上限なし

◆◇医療機関の情報発信・集客や個人の病院選びをITで支援／ベンチャー企業で成長したい・成果を評価されたい方／東証プライム上場企業◇◆ ◎ドクター監修の医療情報サイトの提案営業。医療機関と患者さん両方にメリットがある商品です。 ◎大半が営業未経験からスタート。完全ポテンシャル選考です。年功序列ではなく、成果は上限なしのインセンティブで支給されます。 ■業務内容：医療機関がもつ「認知度を上げて来院増につなげたい」の悩みと、「自分にあった病院を探したい」の個人の悩みを解決する、医療情報サイトの提案営業です。大きくは下記2つの商材を提案していきます。（1）医療情報サイト「Medical DOC」日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。（2）NOMOCA AI chatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 ■具体的な業務内容歯科医院、クリニック、整骨院向けへ、下記の流れで業務を行っています。＜アポイント＞電話でのアプローチ　＜ヒアリング＞お客様の状況などをヒアリング＜立案＞お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成＜営業＞企画の提案・プレゼンテーション ■研修体制これまでの多くの営業未経験者に入社頂いていますので、研修体制も充実させています。平均3～4ケ月の研修を実施しており、社内検定を合格したのち、本格的なデビューとなります。 ■特徴：実力主義というだけあり、当社ではインセンティブ制をとっています。若いから／経験が無いからといった理由で評価されないことはなく、実際に20代で年収1000万円を手にしているメンバーもいます。ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができる点も今後の財産になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-3－21 セントライズ栄6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,430円～240,000円固定残業手当/月：54,570円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与ではなく毎月の歩合（0円～上限なし）での支給です。 ※モデル年収 20代前半／課長代理職／年収780万円（年収420万円＋歩合360万円） 20代前半／課長職／年収1,200万円（年収540万円＋歩合660万円） 20代後半／部長職／年収1,300万円（年収600万円＋歩合700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

不動産管理

東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F

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設立 2002年
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳

求人情報全40件

【名古屋/ベテラン歓迎】賃貸及び高齢者物件の建築施工管理/年休125日/土日祝休/プライム上場
- NEW
～わずか11年で東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～　 ■主な業務内容：【株式会社JPMCワークス&サプライに出向の場合】 ▼賃貸物件へのリノベーション・施工計画作成・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理【シニアハウス事業部の場合】 ▼高齢者住宅の工程管理・提携建設会社との現場定例/工程チェック・申請関連、作業進捗等チェック ■働き方（1）働き方の充実・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能（2）需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 ■当社の魅力：【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。【株式会社ワークス＆サプライについて】 JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,351円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験と能力を考慮して決定となります。 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※残業超過分は支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プロパティマネジメント｜PM◆リーシング～建物管理まで一気通貫で対応◎◆年休125日、上場

～プライム上場で安定性◎創業から11年半で東証一部上場を達成／「オーナー資産の最大化」をテーマに日本の街を明るくする企業／創業以来23期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～ ■業務内容：オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には：賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。・空室原因調査、改善策立案、実行・入居者対応・オーナー対応・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による・賃料査定・募集状況告知、募集資料作成・見積、提案書、契約書作成・滞納督促　等 ■配属先予定部署：・プロパティマネージャー事業部 ■資格手当について：・宅地建物取引士／月2万円・賃貸不動産経営管理士／月2万円・不動産コンサルティングマスター／月1万円・不動産鑑定士／月1万円・不動産コンサルティングマスター／月1万円・社会福祉士／月3万円 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,299,788円～5,799,788円固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 264,587円～420,837円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ※月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笹徳印刷株式会社

印刷

愛知県豊明市栄町大脇7

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設立 1950年
従業員数 300名
平均年齢 43.9歳

求人情報全7件

【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業

～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定や採用活動を強化を進めるため、人事（採用・研修担当）メンバーを増員いたします。 ■業務内容・採用活動の企画・運営会社説明会や採用面接の実施、内定者フォローを担当し、候補者体験の質を高めます。・採用チャネルの運用、改善人材紹介会社（エージェント）や求人媒体との折衝、採用手法の選定・運用を通じて採用効率を最大化します。・社員面談や研修の運営新しく導入された人事評価制度の定着支援や、制度構築に関する補助業務を行います。＊そのほかにもチームメンバーと連携しながら、他の人事業務にチャレンジも可能です。 ◇ポジションのやりがい（1）採用の枠を超えた「組織づくり」に関われる単なる採用業務に留まらず、人事評価制度の運用や管理部門との連携を通じて、組織全体の成長に直接貢献できます。（2）戦略的な採用に挑戦できる環境現状分析から課題抽出、改善策の立案まで、採用戦略の上流工程に携わることで、採用のプロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部（２名）マネジャー１名、メンバー１名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しています。 ■当社の特徴： ◇安定性：当社は創業135年の歴史ある総合印刷会社として、優れた技術力と豊富なノウハウから高い評価を受けております。顧客ニーズを的確に把握し、色彩の表現や鮮明度の高い印刷を実現することで、トヨタ自動車・ブラザー工業・各種食品メーカーなどの大手企業とも直接取引を行っております。 ◇ワークライフバランス：完全週休2日制（土日）、フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月25時間程度で、社員食堂や独身寮、契約リゾート施設など福利厚生も充実しています。また、女性活躍推進行動計画も策定されており、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊明】ルート営業（製品パッケージ・印刷等）◆完全週休2日／創業135年／東証スタンダード上場

～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、メインの柱である製品パッケージング事業の組織体制を整えるため、営業人員を増員いたします。 ■業務詳細：下記２つのどちらかを担当頂く予定です。ご希望や適性によって担当頂きます。（1）プロダクト営業お客様より継続的にオーダー頂いた定期品（パッケージ・カタログ等）について、ご満足いただける品質を維持するために、生産管理・製造と打ち合わせを行いながら提供までフォローいたします。（2）プランニング営業お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に当社が提供可能なソリューション知識を身につけ、企画スタッフとプレゼンを行いながら受注活動を展開します。＊取り扱い商材：製品パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント用販促物等＊５～６つの案件を同時に進行いただきます。案件の期間はゼロから提案するものが３か月から1年、リピートの案件は1か月程度です。 ■業務の特徴：（1）ルート営業幅広い業界との多くの取引実績があるため、飛び込みによる新規開拓ではなく、既存顧客からの案件獲得をメインに取り組んでいただきます。（2）大手企業と直接やり取り可能当社はお付き合いの長い大手のお客様も多く、代理店を通さず直接営業ができます。そのため提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：本部営業人員：49名 ■当社の特徴： ◇安定性：当社は創業135年の歴史ある総合印刷会社として、優れた技術力と豊富なノウハウから高い評価を受けております。顧客ニーズを的確に把握し、色彩の表現や鮮明度の高い印刷を実現することで、トヨタ自動車・ブラザー工業・各種食品メーカーなどの大手企業とも直接取引を行っております。 ◇ワークライフバランス：完全週休2日制（土日）、フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月25時間程度で、社員食堂や独身寮、契約リゾート施設など福利厚生も充実しています。また、女性活躍推進行動計画も策定されており、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,250円～331,250円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 301,250円～357,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3.32ヵ月 ※時間外労働の残業手当は法定割増率で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2005年
従業員数 435名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

【フルリモート】Salesforceエンジニア◆グロース上場◆クラウド先端テクノロジーによるDX支援

■業務内容： Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発をお任せします。 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■当社の独自性： ◎スタイル＝クラウドミックス多くのITサービス・プロバイダ、そしてITベンダーはクライアントからの要求に対して直線的に要求に応えます。しかし、私たちフレクトはプライム案件をベースにさまざまな領域、そしてマルチクラウドによって、クライアントのビジネスの成功を支えています。「案件」ではなくその先の「ビジネス」に、「規定路線」ではなく「新しいやり方」に常に目を向けることで、新しい価値を創造し続けていきます。 ◎ヒト・モノ・コトをなめらかにつなぐデジタルサービスフレクトでは、さまざま企業との経験で培ったノウハウを生かして、デジタルサービスの開発に注力しています。クライアント主導ではなく自らが主体となってサービス開発・提供することで、さらなるスキル・技術力向上につながっています。 ◎領域に特化する戦略同社ははWebアプリケーション開発事業をベースに、Salesforceを用いたクラウドインテグレーションサービス、Heroku / AWSを用いたマルチクラウドインテグレーションサービス、そして現在はIoTサービスづくり、コネクテッドカーアプリケーション「Cariot」で培ったノウハウを生かしながらサービスを進化させてきました。 ◎SalesforceパートナートップクラスのIoT実績 Salesforceの導入コンサルティングから開発、運用定着化までワンストップサービスを提供しており、さまざまな実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～490,900円その他固定手当/月：4,890円～7,580円固定残業手当/月：97,930円～151,520円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月10時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ※業績賞与あり（業績連動のため支給されない場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ】クラウドアプリエンジニア／アーキテクト◆エンタープライズ案件◆グロース上場

◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要：当社はSalesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容：・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発・Amazon Connectを利用した開発・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築・ミドルウェア（Webサーバ、RDBなど）の設計～構築 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴：当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について：自社開発Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～591,733円固定残業手当/月：102,820円～191,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～783,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出前館

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿

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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳

求人情報全37件

【名古屋】ソリューション営業◆加盟店の売上最大化に貢献／国内最大級の宅配サービス／在宅可／フレックス
- NEW
■業務概要：今回の募集では、今後より一層のサービス向上と、全国各地老若男女問わずもっと多くのユーザーへサービス価値を届けるためデータドリブンな営業活動を推進しており、クライアントの課題を正しく把握し、解決に向けた支援活動をお任せします。 ■主な業務内容：既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを利用した加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対してソリューション提案を行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個店など ◇加盟店に対するソリューション営業 ◇歩留まり改善に向けた各キャンペーン提案（例：広告のご提案、クーポン発行のご提案等） ◇データ分析および効果検証、施策検討（例：配達エリアや売れている商品属性）など ■チーム構成について：配属予定のチームは現在MGR候補1名の組織となります。そのため、ご自身で主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■入社後のサポート体制： ※全社共通研修・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ※営業研修・入社2日～5日目：研修チームによる座学＆動画研修・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■魅力： ◎文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◎成長できるフェーズであること出前館では「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。 ■働き方：・リモート勤務も可※規定あり・フレックスタイム制度（コアタイムあり）変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所（リモートワーク含む））

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ソリューション営業◆SMB領域◆「出前館」運営の上場企業◆フレックス◆残業15h程◆在宅可

～「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ～ ■ミッション：既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個人経営店などで地域活性化に貢献できる営業です。 ※日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店 ■主な業務内容：・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案・未加盟店舗に対する出店提案／キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等）・イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等）・データ分析および効果検証、施策検討　など ■働く環境：働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。・フレックスタイム制度（コアタイム有）・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ）・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 ■働く魅力：・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロアド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F

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設立 2007年
従業員数 418名
平均年齢 30.8歳

求人情報全10件

【名古屋】未経験・第二新卒歓迎のデータ特化型広告プラットフォームの法人営業※グロース上場の安定基盤

【広告系ITプロダクトのソリューション営業/成長業界であるアドテクの最前線で市場価値UP/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり/グロース上場の安定基盤あり】 ■業務内容営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 DSPとは：「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略になります。広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。具体的な事例： https://recruit.microad.co.jp/about/#aboutBusiness ■ポジションの魅力・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできる（研修体制も充実）・顧客に一気通貫で提案できる・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができる・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できる ■キャリアパスマイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■会社紹介資料・動画もぜひご覧ください！ ▼資料 https://speakerdeck.com/yuiiii0412/zhu-shi-hui-she-maikuroado-hui-she-shuo-ming-she-yuan-intabiyudong-hua ▼動画 https://www.youtube.com/watch?v=BueSlpQBNkk 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】未経験・第二新卒歓迎のアカウントプランナー/サイバーエージェント発/家賃補助〇

【アカウントプランナー/未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容東海地区の広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。具体的には：・中小代理店の新規開拓・獲得案件の広告運用・配信案件のレポート及び次月に向けたコンサルティング提案 ■会社概要マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方・月平均残業：20～30H程・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社・完全週休2日制 ■キャリアパスマイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有。どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。・その他社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■こんな方が向ています・行動力がある方・顧客との関係構築能力に自信がある方・未経験から広告業界にチャレンジしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア

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設立 1996年
従業員数 378名
平均年齢 35.3歳

求人情報全57件

【名古屋】カスタマーサクセス ◆クラウドセキュリティ／継続率99％◆代わりのいない、変わり者になれ。

自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！ ■職務概要: 「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRRへの貢献をミッションとしています。 ※NRR：売上維持率、顧客が支払った金額の増減率を割合を示す指標です。顧客課題を深く理解し、幅広いリレーションによる課題把握と解決策の提示を行い、チャーン(解約)の防止に加え、利活用の促進、CSQLの創出をしNRRへの貢献をします。 <具体的な業務> ・顧客の製品活用促進ハイタッチでのリレーション構築（顧客の関係構築、拡大）／顧客の課題・ニーズの把握（継続的に価値を提供し続ける）／ HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止／ HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進・CSQLの創出（エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動*）取引拡大に向けたプランニングおよびアダプション活動／カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 ※クロージングは、営業チームが担当します ※CSQL：「Customer Success Qualified Lead」の略で、精査されたリード（見込み顧客）以下もご参照ください！職種は違いますが、同じCustomer Success Divisionの方の社員密着動画です！ https://www.youtube.com/watch?v=42BNDrr72Us ■組織：カスタマーサクセス部署のEngagement Management（エンタープライズ担当）またはRenewal Management Section（ミッドマーケット担当）のいずれかのチームにジョインしていただきます。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,142円～605,657円固定残業手当/月：45,000円～87,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～692,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（各基本給2.5ヵ月分想定）英語手当と営業職手当は別途支給（福利厚生参照）昇給昇格は「自己申請」個人が自発的・自律的に挑戦することが制度面でも存在します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋セールスオープン求人(マネージャー相当)SaaS活用支援/平均給与827万/ジョブローテ可

【企業のクラウド活用に必要不可欠なSaaS/シェア国内No.1*/ホリゾンタルSaaS/ 売上成長率前年比20%以上/解約率1%未満/メディア露出加速中/東証グロース上場（4475）/導入企業数3000社以上/契約ユーザー数延261万人/幅広いキャリアパス/顧客の声を製品に反映できる/事業開発候補/30歳前後で年収1000万以上を目指せる】 ■当社事業について当社は企業のSaaS導入・積極活用を包括的に支援するためのクラウドセキュリティサービス・HENNGE Oneを提供しています。昨今ではSaaS活用を通じた労働生産性の向上が叫ばれている一方で、SaaS導入を企業内で主管する情報システム部門ではリソースや知見の不足に苦労しているケースが多く、SaaS導入・活用に困難を抱えている企業が大半です。特に情報システム部門のリソースを圧迫しているのがセキュリティ対策で、基本的なセキュリティ水準を担保するための対策に多大な工数が取られています。当社が提供するHENNGE Oneはお客様が簡単に包括的なセキュリティ対策を施すための機能を多数提供しており、お客様のSaaS活用を支えています。 ■業務内容： HENNGE One事業の成長を営業領域から牽引いただくことがミッションとなります。ご志向性やご経験に応じて入社時の役割が決定いたしますが、周囲をリードいただく期待値となります。 ◎ハイタッチセールス：新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定・実行 ◎パートナーセールス：商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計・運用など ◎インサイドセールス：オンライン商談やセミナーの企画・運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ■セールス部門紹介資料（ミッション、体制、キャリアパス等） https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position ■顧客事例（ファミリーマート様、河合塾様、渋谷区様等） https://hennge.com/jp/service/one/case/ *ITR 2023度予測変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング 19階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 886万円～1,498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,400円～635,700円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：59,700円～99,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 521,100円～815,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基本給2ヵ月分を想定） ※セールスポジションのみ：予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本PCサービス株式会社

コールセンター

大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル7F

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設立 2001年
従業員数 544名
平均年齢 36.7歳

求人情報全6件

【名古屋】法人営業（PC・ITサービス提案）◆既存向け/残業少/直行直帰可/インセンティブで稼げる
- NEW
～全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／インセンティブで＋100万円以上の実績あり！～ ■業務内容：中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業×成長中のIT業界でスキルアップしたい方に特にオススメです。 ◆具体的には… PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。 1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、別部門の訪問に同行いただく場合もあります。 ■扱う商材：・PC（30%）・セキュリティ対策ソフト等（30%）・PC保守サポート（20%）・自社の会員サービス等、その他（20%） ■評価制度：主に、「売上目標・行動目標・報告連絡相談の適切さ・業務フロー等に関する課題発見＆発信」を部長クラスで管理しており、評価基準が明確で分かりやすく、公平かつ透明性のある制度がございます。※詳細は面接やオファー面談でご説明可能です。 ■スキルアップ支援：勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。業務に慣れていただいた後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニングを含め、先輩や上司と相談が出来る環境です。 ※補足※ 当法人営業部門は全員がミナソル（株）出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。出社場所や普段多く連携を取る部門はいずれも日本PCサービス株式会社となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。 ◇ミナソル株式会社事業内容：法人事業、コールセンター事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～286,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：61,400円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,700円～375,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回※業績による ■インセンティブあり・達成基準（営業評価は粗利×85%）・実績入社～3か月　営業評価120万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月 3か月以降　営業評価140万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※25卒・未経験歓迎【名古屋】PCやITサービスの提案営業◆既存法人100％/育成体制◎/残業20ｈ

～全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／入社後のフォロー体制充実で未経験の方も安心！～ ■業務内容：中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業に挑戦したい方に特にオススメです。 ◆具体的には… PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。 1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、PCサポート部門の法人訪問予定を見つけて同行させてもらうこともできるため、着実なスキルアップを目指していただけます。 ■扱う商材：・PC（30%）・セキュリティ対策ソフト等（30%）・PC保守サポート（20%）・自社の会員サービス等、その他（20%） ■入社後のフォロー体制：ご入社後～約3か月目までは、OJTを通じて、業務のキャッチアップを行っていただき、他部署連携に加え、法人営業部の業務内容や業務フローを理解頂く予定となります。勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。独り立ち後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニング含めて、先輩や上司と相談が出来る環境を整えておりますので未経験の方でも活躍が期待できます。 ※補足※ 法人営業部門は全員がミナソル株式会社出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。普段多く連携を取る部門や勤務地は愛知県名古屋市の日本PCサービスの拠点となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。 ◇ミナソル株式会社事業内容：法人事業、コールセンター事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～238,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：53,900円～58,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,200円～317,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（業績による） ■インセンティブ：あり・達成基準（営業評価は粗利×85%）・実績入社～3カ月　営業評価120万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月 3カ月以降　営業評価140万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドリームベッド株式会社

ホームセンター

広島県広島市西区己斐本町3-12-39

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設立 1957年
従業員数 539名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【名古屋／未経験歓迎】ベッド・インテリアの販促営業◆既存家具店への販売支援・売り場企画など／連休有

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／評価制度充実／チーム営業で成長できる環境◇◆ ■採用背景：当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容：百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画を行います。具体的には、以下の業務内容を担当していただきます。・百貨店や家具店等、既存顧客の訪問と商談・担当店や催事での接客販売・資料作成や売上向上の施策提案 ◎ポイント：取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3～6件訪問し、商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要です。また、実際にエンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ： 1日のスケジュールを組み立てて担当店を訪問し商談を行い、土・日は販売の応援を行います。営業所にて資料作成などの業務も行います。目標数値はありますが、予算はございません。また、定量だけでなくプロセスでも評価があり、インセンティブ支給もあります。 ■入社後の流れ：未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員に同行し、ルート営業・接客販売の流れを学びます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ■評価制度：プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかを重視します。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴：米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。チーム営業を重んじており、チームで目標を持って行動する風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-248 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,000円＜月給＞ 221,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。 0円～260,000円の支給あり ※役職・評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＭＶ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10

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設立 1957年
従業員数 192名
平均年齢 43.5歳

求人情報全10件

【愛知／未経験歓迎】サービスエンジニア／保守メイン／働きやすさもキャリアも、どちらも手に入れる

～豊富なキャリアパス／フルフレックススタンダード市場上場／国内トップシェア／保守メインで夜間対応なし／年休122日～ロケットや電気自動車など、最先端分野の開発には安全が欠かせません。そんな安全の砦となるのが同社の「振動試験装置」。リアルな使用環境を再現し「本当に安全に使用できるか」をジャッジ。宇宙からEVまで。IMVの振動試験が未来を支えます。今回は装置の安定稼働を守る「サービスエンジニア」の募集です。 ■業務内容：当社の振動試験装置の点検・保守業務をお任せします。・保守点検がメインのため、スケジュール管理がしやすいです。だから、フレックスタイム制（コアタイムなし）の実現が可能で、夜勤対応なし・土日祝日の出勤はほぼありません。＜具体的な仕事内容＞・保守点検作業：7割、トラブル・不具合対応：3割・振動試験機の定期点検、修理業務・発注・売上確認処理・成績書作成送付・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動・担当エリアは中日本エリアがメインです ■研修・キャリアパス～希望に応じて職種チェンジも可能～・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。困ったことや分からないことがあれば、相談できる環境であるため、安心して業務をしていただけます。＼若手の方が長く働ける環境です！／（1）選べるキャリアパス本人の希望に応じて、品質保証や営業などへキャリアチェンジも可能であるため、まだキャリアが定まっていないという方にもおすすめです。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ、挑戦する「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」があります。（2）グローバルニッチ日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位で、安定性バツグンです。（3）手厚い手当例えば、有給を1時間単位で取得可能であったり、婚姻後は60万円の手当を支給するなど、社員を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／みよし】試験評価エンジニア（解析・分析業務）※自社ラボ／国内シェアトップのグローバルメーカー

～自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える！スタンダード市場上場／有名企業との多数取引あり／業績好調・拡大中／年間休日122日／働き方◎～ ■業務内容：・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細：・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴：・テストラボ事業本部　西日本ブロック　愛知テストラボ・所長以下9名で構成されています。＼＼本求人の魅力／／（1）社会貢献性の高さ業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。（2）グローバルニッチ日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。（3）やりたいことが出来る環境年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールプランナー

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F

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設立 2003年
従業員数 450名
平均年齢 32.7歳

求人情報全46件

【愛知／転勤なし】＜成長企業で働く＞用地仕入れの営業※月間100区画の仕入れを実施
- NEW
～2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。＜働きがいのある制度設計＞目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

＜勤務地詳細＞栄ショールーム住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～307,950円固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、9月） ■年収例（手当・賞与含む）： 1172万円/36歳（月給31万円）、887万円/33歳（月給30万円）、603万円/28歳（月給27万円）【入社1年目の平均】月収27万5千円、平均年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／栄】内部監査※圧倒的成長を続ける不動産企業／東証グロース上場グループ
- NEW
~東証グロース＆名証メイン市場上場／売上高最高を更新中の成長企業～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■募集背景：組織体制強化と監査部門の安定運営のため、中核人材として長期的に活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ◇内部監査業務・財務情報の信頼性確認・業務フロー／各コントロールの有効性・効率性確認・資産保全状況の確認・法令・ガイドライン等の遵守状況確認・戦略目標の達成状況確認 ◇内部統制評価（国内拠点）・全社統制（財務統制含む）・整備評価（J-SOX）・運用評価（J-SOX）・IT統制 ◇組織管理体制の向上・社内規程のフォローアップ・内部統制3文書整備のフォロー・監査法人対応 ■会社の特徴： ◇当社について「arr gallery」ブランドを展開し、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介をワンストップで提供。デジタルマーケティングを強みに、高い集客力を維持しています。愛知・東京に30以上の拠点を展開し、東証グロース市場へ上場した実績を持つグループ企業です。 ◇商品力デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅を展開し、完全自由設計にこだわった商品力が特長。 ◇集客力 DX推進やSNS活用などにより反響獲得を強化。毎月5件以上の有効反響を得られる環境を整備。 ◇部門連携注文住宅・分譲住宅・不動産仲介・リフォームなど住まいに関するサービスをワンストップで展開。部門間連携により高い顧客満足へつなげています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,575円～372,087円固定残業手当/月：24,425円～27,913円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・役職を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国保証株式会社

住宅ローン

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳

求人情報全8件

業界大手・シェアトップクラス／住宅ローン保証審査／未経験歓迎

★スマートフォンの方は、ぜひ先にPickupページからご覧ください。＜当社の魅力＞ ◎実績：700超の金融機関との契約実績 ◎シェア：保証債務残高は国内トップクラス ◎年休：120日以上＋5日連続で取得できるリフレッシュ休暇あり ◎残業：法定外残業15.8h ◎賞与：実績6.8カ月分 ◎個人ノルマ：なし（チーム協力制） ◎教育：入社後は4カ月間の育成カリキュラムあり＜業務内容＞住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。ゼネラリスト職として下記業務全般に従事していただきます。いずれの業務も能力やスキルを重視しており、社歴や年齢に関わらず活躍できます。 ※入社後は保証審査と営業をメインにご担当いただく予定です ※将来的にキャリアアップに応じて部署異動の可能性があります ■保証審査金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証できるか判断する業務です。さまざまな観点から審査し回答します。書類上にないプラス材料を引き出すことで保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなる、やりがいある業務です。 ■営業　※主に保証審査担当者が兼務当社サービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける業務です。提携金融機関に向けて、当社サービスの利用促進や商品理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。金融機関の担当者と信頼関係を構築することで相談件数が増加するなど、成長を実感できる業務です。 ■債権管理住宅ローンの返済が滞ってしまった場合に、金融機関と連携し、お客さまが安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。お客さまの悩みを解決できた際に、大きな達成感を感じられます。 ★「住宅ローンの商品を企画したい」「営業店をサポートしたい」といった希望や経験に応じて、入社時点で本社配属（総務部、審査部、経営企画部など）となる可能性があります。＜豊富なキャリアパス＞現場マネジメントとして専門性を磨くことはもちろん、経営企画や商品企画などの本部部署で活躍することも可能。早期のキャリアアップも目指せます。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル ■札幌支店札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店仙台市青葉区国分町一丁目2番1号仙台フコク生命ビル ■横浜支店横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワー ■金沢支店金沢市昭和町16番1号ヴィサージュ ■名古屋支店名古屋市中区栄二丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店大阪市中央区今橋四丁目1番1号淀屋橋三井ビルディング ■広島支店広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング ■福岡支店福岡市博多区店屋町8番30号博多フコク生命ビル

月給28万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします。 ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。
【国内最大級の住宅ローン保証会社】保証審査・債権管理業務◆東証プライム／中途入社8割／定着率97％

【業界不問！/営業経験歓迎/所定労働7時間/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、お客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容　入社後は、住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務に従事していただきます。【保証審査】金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで、保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなります。【営業】※保証審査担当者が兼任当社のサービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける業務です。提携済の金融機関に向けて、当社サービスの利用促進や商品理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できます。【債権管理】住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■研修体制４営業日は研修を行いキャッチアップしていただきます。その後先輩社員がOJTを行うため、安心して就業していただけます。 ■キャリアパス総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジも可能。もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします）・面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。全国の本支店／営業所 https://www.zenkoku.co.jp/company/shoplist.html 北海道宮城県東京都神奈川県愛知県石川県大阪府広島県香川県福岡県変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞すべての部支店住所：　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～470,000円＜月給＞ 286,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力を考慮し、決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区上町A-23上六Fビル

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設立 1947年
従業員数 458名
平均年齢 39.8歳

求人情報全13件

【名古屋】法人営業 ※第二新卒歓迎／完全週休二日／月残業20ｈ以下／ニッチトップクラス空調機メーカー

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■第二新卒歓迎：研修やOJTにが充実しており成長できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートしていただけます。金融系や無形商材営業のご経験をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■業務内容：業務用空調機器の法人営業担当として、サブコンの企業様を中心に営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。＜担当社数＞ 20社程度になりますが、個人の状況や適正をみて調整いたします。＜目標／評価制度＞ 1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。＜出張頻度＞月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。 ■入社後の流れ：ご入社後は製品や技術についての研修を受けていただきます。各拠点でのOJTをメインに行ってますが、状況によりWEBや本社（大阪）で受けてもらうこともあります。 ※OJTを通して3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。研修中の条件変更はありません。（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給） ■製品導入事例：ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～254,300円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞ 306,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。【営業手当】25,000円【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】サービスエンジニア　※第二新卒歓迎／完全週休二日／国内ニッチトップクラス空調機器メーカー
- 締切間近
【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■業務内容：業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。＜具体的には＞・お客様との打合せ・現地調査・図面作成（設計部署へ依頼）・見積作成や製品納期調整・協力業者と日程の調整や人員の手配・現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成などを行います。 ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例：ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先：オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～254,300円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞ 306,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。【職種手当】25,000円【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 393名
平均年齢 42.2歳

求人情報全10件

エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ◆入社後の流れ◆ …………………… まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。 ★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。 ◆具体的な仕事内容◆ ………………………… 【現場管理業務】 ■作業期間：1案件、3カ月程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。【試運転調整業務】 ■作業期間：1基、1週間程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。【据付工事業務】 ■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します） ■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

【原則転勤なし／直行直帰OK／東京都・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・埼玉県・愛知県名古屋市・大阪府・福岡県】＜現場管理業務／試運転調整業務＞横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務＜据付工事業務＞京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店のいずれかの勤務 ■横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9） ■京葉事務所（東京都江戸川区西瑞江5-1-4） ■厚木事務所（神奈川県厚木市中町4丁目9-12） ■西埼玉事務所（埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3） ■群馬埼北事務所（埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5） ■埼玉事務所（埼玉県川口市前川2-26-14） ■北摂事務所（大阪府茨木市横江1-2-15） ■大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江1-4-19） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-5-13） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

月給27万円～40万5000円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
メンテナンスエンジニア・据付スタッフ／未経験歓迎／土日祝休

荷物用エレベーターのメンテナンス実務や据付を担当し、社会インフラを支える技術職として活躍していただきます。【1】メンテナンス実務設置済みのエレベーターの定期点検や保守作業を行い、設備の安全を維持します。部品の交換や調整を通じて、トラブルの発生を未然に防ぐことが役割です。万が一、故障や不具合が発生した際には、迅速に現場へ向かい補修・修理を実施。定期点検は1日3～4件対応し、1件あたりの作業時間はおよそ1時間です。 ■ここがPOINT メンテナンスを通じて設備の安全を守り、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます！【2】据付工事業務　※現場により1か月程度の長期出張有り昇降設備の据付を2人1組で担当し、新規設置や老朽化による入替工事を行います。 1つの案件に集中し、工期は約3～4週間。基本的に掛け持ちはなく、丁寧な施工が可能です。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰が基本のため、無理なく働ける環境が整っています。 ■ここがPOINT 施工後は稼働する設備を直接確認でき、達成感を実感できます！ ※経験・スキル・希望に応じて、お任せする業務を決定します。＜未経験でも安心！＞入社後は先輩と現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。エレベーターの構造や部品、電気回路の基礎を学び、約1年かけて独り立ちを目指します。その後もチーム制で業務を行うため、困ったときはすぐに相談できる環境です。＜キャリアを築ける環境＞実務経験を重ね、メンテナンスのプロとして成長できる環境です。習得した技術を活かし、「機械設計」「メンテナンス管理」など、社内の別部門に挑戦することも可能です。資格取得支援制度も充実しており、長期的に活躍できるスキルアップを支援します。＜働きやすい環境＞事務作業は専任スタッフがサポートするため、業務に集中しやすい環境。直行直帰OKで、効率的に働けます。

【原則転勤なし／埼玉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県で募集】※据付は出張有り ★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。 ■京葉事務所〒134-0015 東京都江戸川区西瑞江5-1-4 ドミールコンフォール1F ■厚木事務所〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-9-12 井上ビル103 ■西埼玉事務所〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3 メゾンプレミール107号 ■群馬埼北事務所〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5 プロスパー早稲田1階Ｃ ■埼玉事務所〒333-0842 埼玉県川口市前川2-26-14 ■北摂事務所〒567-0865 大阪府茨木市横江1-2-15 ■横浜本社（据付職人のみの採用）〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ■東海事務所〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町551-4 ■福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

■メンテナンス実務月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ■据付工事業務月給27万円～42万3,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※お任せする業務については、経験・能力・希望を考慮し決定します。

株式会社ＦＩＸＥＲ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館

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設立 2008年
従業員数 326名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【名古屋駅1分/転勤無】『PM・プロジェクトマネージャ』◇社員300名上場企業／SaaSやAIで成長

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務概要 SE（PL／PM）として顧客との折衝、業務設計、要件定義等をお任せします。 ■業務詳細・プロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など) ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理・お客様との折衝、ベンダーコントロール・チームマネジメント (メンバーの育成、アサイン管理など)　など ■プロジェクト事例・大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクト・大手小売業のECサイト構築プロジェクト・大手メーカーのグローバルサプライチェーン構築プロジェクト ■仕事の魅力・最先端のテクノロジーに触れられる・大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトにチャレンジできる・プロフェッショナルとして自身のスキルを高められる・大小関わらず、複数案件のマネジメントにも携われる・大規模プロジェクトに携われる・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能・プライム案件に携われる ■募集背景事業の拡大に伴い、プロジェクトマネジメント人材を積極採用しています。 ■企業魅力 ◎お客様と魅力金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発アジャイル開発手法により、3～4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 26階勤務地最寄駅：JR/地下鉄/名鉄/近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円固定残業手当/月：30,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～716,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価に応じて） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務内容 ◇Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計 ◇自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築・設定の効率化 ◇24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立 ◇インフラチーム（10名程度）のマネジメントと指導 ◇アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ◇自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化 ■プロジェクト事例 ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇大阪の世界的イベントの来場者向けアプリのサービス提供・運用 ■ミッション・最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する・顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮する ■FIXERについて当社は、開発の100%をクラウド上で行うクラウドリーディングカンパニーです。高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、すべてのプロジェクトでプライム案件として直接お客様と契約し、本質的なソリューションを提供しています。私たちは、クリエイティブドリブンな姿勢をさらに推進するため、「Creative Innovation Center」という組織を新設しました。ここではUI/UXデザイナーを中心に、ユーザー視点に立った革新的なプロダクト開発をリードしています。今後、当社はクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 26階勤務地最寄駅：JR/地下鉄/名鉄/近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇） ※30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サークレイス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3

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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

PM：Salesforce導入支援×業務改善PJを牽引＜フルリモート可＞最新AI・SaaS活用も挑戦

～グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度～ ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進・Agentforceプロジェクトの推進支援開発実務に加え、PMとしてプロジェクト推進およびチーム全体の組織マネジメントにも幅広く関わっていただきます。・チームのリソース配分や外部パートナーの調整・プリセールス、提案資料の作成・プロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトの計画立案・進行・品質管理を担当・プロジェクトチーム全体の組織マネジメント（業務配分、育成、評価、体制整備など）を実施・チームの成果最大化に向けた仕組みづくりや運営支援 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル 5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～610,000円＜月給＞ 460,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PL：Salesforce導入支援◇ノーコードからの挑戦もOK／フルリモート可／グロース上場

～グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度～ ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進・Agentforceプロジェクトの推進支援プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務：・プロジェクトの技術的なリード・推進・プロジェクトマネージャとの連携・サポート・プロジェクトメンバーの業務遂行支援、育成、評価などのピープルマネジメント・チーム体制の整備や、業務効率化施策の立案・実行 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。 ■キャリアパス：ご経験・志向に応じて、プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の推進や顧客対応、チームマネジメントに携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル 5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給 + 賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円＜月給＞ 380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3F

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設立 2012年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全26件

【在宅勤務可】UXディレクター◆「OfferBox」新卒逆求人サービス／東証グロース上場／フレックス

■仕事内容当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます【デザイン業務】・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正【ディレクション業務】・プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理・課題解決策の起案、定量・定性分析・プロジェクト進行管理と進捗報告・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） ■主に使用するツール使用OS：Mac（MacBook Pro）主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果・プロダクト分析による課題の掘り起こし／既存課題の解決策起案とリリースまでの進行・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる・フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス（本社）住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社※2024年10月～住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,748,152円～6,036,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円固定残業手当/月：62,653円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 473,332円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】フロントエンドエンジニア◆「OfferBox」新卒サービス／フレックス

■仕事内容弊社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。フロントエンドの問題解決や改善を中心に、WEBアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ■業務例・OfferBox新機能開発・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善・OfferBox周辺の新規システム開発 ※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務現在進行中（今後実行を検討している）のプロジェクト・OfferBoxのデザインリニューアル・デザインシステムの実現・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル・入社後期待する成果・事業戦略に基づく新しい機能の開発・既存機能のユーザビリティの向上・フロントエンド開発のスピードと品質の向上・フレームワークやライブラリなどの技術選定 ■ご入社後のフォロー体制中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。グループ内研修　ー開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等）　ーOJT・メンター制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施／業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします） ■募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社※2024年10月～住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,748,152円～7,251,720円固定残業手当/月：62,653円～95,690円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,332円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。 ※評価回数：半期ごと（年間2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 2001年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全14件

【全国フルリモート/フレックス】スマホアプリ開発◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み

◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務概要：クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。アプリのリニューアルも検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・アプリの企画、開発、運用、現行の改善／機能実装のためのR＆D／コーディング、ユニットテスト、コーディングレビュー ■開発の流れ：・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用）。・コーディング後のチームメンバーによるコードレビュー・フィードバックを基にコードを改善。・開発したコードに対してユニットテストの実施（最終検証はQAやPLと協力）。 ■手がけるサービス：クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック：・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket）・CICD(Bitrise)、コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ■研修制度：新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。配属後研修（3～4週間）：Udemy講座よりFlutterの技術研修を実施予定。メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど ■主要取引企業：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業：株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～404,000円固定残業手当/月：76,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／オープンポジション】システムエンジニア◆約6万社導入自社開発SaaS／フレックス

～全国各地から就業可能！経験に合わせて適切なポジションをご提案！残業20H／福利厚生・働きやすさ◎～ ◎導入企業64,000社以上、利用者4,100,000人以上！勤怠管理クラウド市場トップクラス！ ◎ご経験によってバックエンド、フロントエンド、フルスタックなど適切なポジションをご提案！ ◎北海道や沖縄など全国各地からエンジニアの方が就業中！リモートワーク体制も充実◎ ◎有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容：当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME 給与』をはじめ、ご経験に応じて適切なポジションをご案内させていただきます。 ■配属先・開発環境について：（1）「KING OF TIME 人事労務」開発ポジション・開発言語（バックエンド） : Groovy with Java 11 ・フレームワーク（バックエンド） : Grails ・開発言語（フロントエンド） : Typescript, CSS, HTML, Bootstrap ・フレームワーク（フロントエンド） : Angular Latest （Angular 2＋）・データベース : MySQL （AWS RDS）（2）「KING OF TIME給与」開発ポジション・バックエンド：LARAVEL （PHP）・フロントエンド：Vue.js、Laravel(blade) ・データベース：MySQL （3）「就業規則ナビ」開発ポジション・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・サーバー：AWS ・OS：Linux ・データベース：PostgreSQL ■フォロー体制：・メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート・資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど・書籍購入制度：資格取得に向けた参考書、ビジネス書籍、技術書など ■魅力：自社サービスだからこそ、エンドユーザーの声を直接受け取り、改善や新機能に反映しやすい環境があります。前職でSIerやSESとして働いていたものの「自社サービスに携わりたい」という思いで入社し、今では活躍しているメンバーが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,600円～462,100円固定残業手当/月：70,040円～110,737円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,640円～572,837円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与（年2回） ■入社日について当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月（4月、6月、8月、10月、12月、2月）に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル12F

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設立 1997年
従業員数 197名
平均年齢 35.3歳

求人情報全24件

【名古屋】社内SE(業務プロセス推進)◆組込み経験活かして社内SEを目指していきたい方に！

【組込み経験活かして技術伝達・業務改善進めていきたい方必見/社内エンジニアの支援で感謝されるポジションです】 ■業務概要：不具合防止と生産性向上を目的に開発部門に寄り添った全社横通しの開発支援、プロセス改善、教育など幅広くサポートいただきます。 ■具体的な仕事内容：・文書品質改善：社内の設計書の品質を上げるための改善活動を実施します。・プロジェクトにおける改善活動支援：社内プロジェクトにおいて苦戦している案件などに参画し改善活動を進めるためのサポートを実施します。・社内ツールの開発：社内システムツールの開発を一部行って頂きます。・社内技術者向け教育社内向けの技術・教育、フォロー活動を実施頂きます。 ■業務割合：「特定プロジェクトの支援」が５割「開発・品質保証活動」が２割「技術者・管理者向け教育」が３割 ■本ポジションの魅力： ◎多角的なスキル習得が可能な環境です◎ 本ポジションでは組込みプロジェクトの支援や社内ツール開発、社内向け技術者支援など特定の仕事ではなく多角的な業務に従事していくため、エンジニアとしての総合力が身につく環境です。 ◎社内向けの仕事だからこそ、現場からも感謝される環境です◎ 仕事の流れとしては、各部門長と定期的にミーティングを行い、お困りごとをヒアリングし品質保証室で改善活動を行います。誰よりも現場や社内エンジニアと関わり続けるポジションだからこそ、現場の方とも関係構築ができ感謝されるポジションです。コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方、自身のスキルを誰かに還元していくような仕事をしたい方にお勧めの環境です。 ◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎ 当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～343,000円＜月給＞ 280,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】車載ソフト開発（メンバー）◆先行開発に携われる◆東証スタンダード

【国の研究開発案件に採択されるほど専門性高い会社です◎/研究開発・先行開発の最上流案件から携われる】 ■業務概要：主に車載向けソフトウェアの組込システム開発をご担当頂きます。開発上流～下流の工程を担当頂きます。 ■業務詳細：主に車載向けソフトウェアの先行試作開発 or 量産開発に携わっていただきます。業務範囲は先行開発4割、量産開発6割ほどとなっています。【担当範囲】・要求分析（要件定義）・アーキテクチャ設計・詳細設計・実装・単体評価・結合評価・要求検証・顧客折衝・プロジェクト管理（担当業務による／スキルに応じて相談）【開発手法】ウォーターフォール型／アジャイル型 ※担当業務による【体制】担当業務による ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは自社内で案件に参画していただきます。将来的にお客様先での案件参画可能性もありますがフルリモート勤務となっていることが大半となっており安心して働くことが可能な環境です。 ■企業の魅力： ◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎ 当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおり、あなたのご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です。 ◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎ 当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。 ◎技術に携わり続けられる環境◎ 当社の社員は170名程度となっておりスリムな組織となっています。ご入社後も上流から下流まで一貫して対応をするためエンジニアとして総合的にスキルアップすることが可能です。また評価制度としてもマネジメントとエキスパートの２つのコースがあるためマネジメントでも技術でもご自身の志向性に合わせて挑戦ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市周辺のお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～364,980円＜月給＞ 241,600円～364,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分 ※月額基本給に変更無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

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設立 2000年
従業員数 313名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【名古屋/SE】Webアプリ開発エンジニア※IT技術のエキスパート集団／残業15H／転勤なし

【東証グロース市場上場／WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、システムエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発における基本設計～プログラミング～テスト・後輩PGの指導・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/PG】Webアプリ開発エンジニア◆ibisPaint開発企業/モダンな技術へ挑戦可

【WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あり】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、Webアプリエンジニアとして以下をご担当いただきます。・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発におけるプログラミング（先輩PGによる育成可能）・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修・フォロー体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナミックネットワーク

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F

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設立 2000年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【名古屋】提案営業※医療介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆全社平均12h／健康経営優良法人選定
- NEW
～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開している当社にてカスタマーサポートをお任せします～ ■採用背景：当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。医療・介護業界のお客様に向けたクラウドシステムの提案営業を増員する運びになりました。 ■具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】新規の自治体や医療機関・介護事業者に対して抱える課題解決を目的に自社システムを活用したソリューションを提案して頂きます。ニーズのある事業所に対してどのように活用していくかをご提案していきます。 ■実際の導入事例：訪問介護・看護システム会社のIT化を促進させることを目的に新たに介護システムを導入して頂きました。導入前は業績報告をExcelで管理しており、手作業での入力のため、数値のズレ・連携に課題がございました。導入後はシステムを利用することで迅速な連携・経営陣への報告がスムーズに出来るようになり、導入のサポートをお客様にご評価頂いております。 ■働き方：平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について：今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～200,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒歓迎】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆健康経営優良法人選定

～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く当社にて、医療・介護業界の顧客向けにクラウドサービス提案営業をご担当頂きます。介護事業者、医療法人、医師会、自治体、社会福祉法人、NPO等にクラウドサービスを提案します。上場・大手企業から地域の中核法人、小規模事業所等、商談先の規模は様々です。 ■具体的な業務の流れ：医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり３～４件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。 ■働き方：平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について：今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～200,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤次郎株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北8F

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設立 1981年
従業員数 278名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【名古屋／転勤無】エンジニアPL候補◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20H程

【自社開発／リーダー候補／働き方◎8年連続ホワイト500に選出！・土日祝休み・年休123日／退職金制度有】 ■業務内容：自社勤怠管理システムの製品開発のPL候補を募集します。現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容：・自社製品開発プロジェクトの管理及び運営　Javaや．NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディング・プロジェクトのQCDの管理や若手育成も担っていただくことを期待しています。・営業・サービス部門と連携しながら自社製品の企画・開発を主導し社会貢献できる仕事です。 ■組織構成：今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5～10名ずつチームが分かれています。男女比は7:3程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています：当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み：健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル受付4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】QAエンジニア◇自社開発◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20Ｈ程

【リーダー候補／土日祝休み／年休123日／働き方◎8年連続ホワイト500に選出！】 ■募集背景と業務内容：自社怠管理システムの品質管理部署のリーダー候補として業務をお任せします。現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして品質管理を推進するとともに若手社員の指導育成も行っていただききます。 ■具体的な仕事内容：・ソフトウェアの各フェーズの品質管理検査、出荷検査・テスト結果の不具合分析、分析結果の改善対策とフォロー・その他品質向上のための活動知識・経験を活かして、品質管理部門から開発プロセス改善を行い、自社製品・サービスの品質向上に寄与できる仕事です。 ■組織構成：今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5～10名ずつチームが分かれています。男女比は7:3程度で、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■就業環境： ◎当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル受付4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスマーク

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F

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設立 2001年
従業員数 295名
平均年齢 32.8歳

求人情報全14件

※未経験歓迎【名古屋】リサーチ営業◆年間休日124日◆土日祝休◆スタンダード上場◆研修充実◎

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要：食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせアポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について：名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F 勤務地最寄駅：御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,287円～239,134円固定残業手当/月：54,766円～65,389円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,053円～304,523円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※上記年収に達成インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収360万円：（経験1年）年収480万円：（経験3年／リーダー）年収600万円：（経験5年／マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本情報クリエイト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県都城市上町13街区18

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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 35.0歳

求人情報全32件

【名古屋/未経験歓迎】DX推進営業～上場企業/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア～

～DX推進営業／未経験歓迎／完全週休2日制／研修体制充実／名古屋勤務／自社開発クラウドサービスを提案／ワークライフバランス重視／キャリアアップの機会多数／業界トップクラスのシェアと信頼～ ◆業界トップクラスのクラウドサービスを提案◆ 「営業として市場価値を高めたい」「無形商材にチャレンジしたい」そんな方に最適なポジションです。当社は不動産業界向けに自社開発のクラウドサービスを展開しており、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。 ■職務内容：不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当します。担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 <詳細> ・朝礼・チームミーティング… その日の訪問・商談予定を確認し、チームで情報共有。・顧客ヒアリング・課題抽出… 「業務効率を上げたい」「集客を強化したい」などの課題を丁寧にヒアリング。・クラウドサービスの提案… デモ画面を使って導入後のイメージを共有。課題に合わせた最適なプランを提案。・社内報告・次回提案準備… 商談内容を社内システムに記録し、次回訪問に向けた準備。 ※提案フェーズに特化したポジションのため、導入支援は別チームが担当。営業は提案に集中できます。 ■教育体制・働き方について・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力〇キャリアアップ観点早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。〇会社としての強み解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8 栄メンバーズオフィスビル5F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～234,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：33,468円～41,096円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,468円～305,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり) ※上記月給には一律手当を含みます。・昇給：年2回　※昨年度実績6.5％・賞与：年2回（業績と連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】デジタルマーケ営業～上場企業/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア～

◇◆不動産tech/グロース上場/完全週休2日/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容：不動産業界顧客の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案を行い、顧客の業務効率化と集客力向上を支援していただきます。 ■詳細：不動産業者向けの業者間流通プロダクト、ホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングの営業です。 <流れ> ・定期訪問での関係性構築：まず提案難易度の低いサービスのご案内や情報提供やニーズヒアリング。・コンサルティング：業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが強みです。・セットアップ：導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。納品は専門スタッフに任せることも。・アフターフォロー：導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援！ ■教育体制・働き方について・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力〇キャリアアップ観点早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 ◆業界トップクラスのクラウドサービスを提案◆ 「営業として市場価値を高めたい」「無形商材にチャレンジしたい」そんな方に最適なポジションです。当社は不動産業界向けに自社開発のクラウドサービスを展開しており、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。〇会社としての強み解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8 栄メンバーズオフィスビル5F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～234,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：33,594円～41,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,594円～305,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり) ※上記月給には一律手当を含みます。・昇給：年2回　※昨年度実績6.5％・賞与：年2回（業績と連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

投信・投資顧問

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館21F

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設立 2006年
従業員数 159名
平均年齢 47.3歳

求人情報全35件

【名古屋/転勤なし】法人向けコンサルティング営業◆東証プライム上場/月残業10時間/既存営業メイン

【金融業界出身者歓迎/転勤なし/残業１０H以下/既存顧客への営業メイン/セカンドキャリアの方歓迎】 ■業務内容：国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をご担当いただきます。・パートナーシップ契約（ビジネスマッチング）に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、ヒアリングしていただくことで自らニーズを掘り起こしていただき、投資契約を締結していただきます。・顧客企業の金融ニーズを把握し各種金融商品 (主にオペレーティング・リース、事業承継・M&A 等)をご提供していただきます。・より多くの顧客へ価値提供を行うためパートナーシップ契約を結んでいただくための開拓も3割程度行っていただきます。 ■営業スタイル：新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。ご提案先の企業様はほとんどがパートナーシップ契約を結んでいるため安心して業務を開始出来ます。 ■入社後の流れ：入社後1週間は営業本部にて座学の研修を受けていただきます。　現場配属後、OJT研修として先輩社員に同行していただきます。 ■はたらき方魅力：・上場以来安定した成長を続ける企業です。・定量、定性面だけでなく、プロセスを鑑みて適切に評価する制度や環境が整っております。・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して：オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、複雑化していく金融ニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋（2022年移転後）住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-8　東栄ビル10階勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～714,000円＜月給＞ 357,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。給与詳細については経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■管理監督者として採用する場合には労働時間管理の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

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設立 2010年
従業員数 297名
平均年齢 29.0歳

求人情報全29件

【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と求職者双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容：＞法人向け中途／新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、求職者が理想のキャリアを実現できるようサポートします。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■魅力的なポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～327,000円固定残業手当/月：59,600円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験OK】スポーツ特化型人材紹介（両面型）◆スポナビ展開中／年間休日休暇133日

【企業・体育会系人材の採用支援/スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方大歓迎！！！/未経験OK/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】スポーツ人材（体育会出身者等）、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け求職者（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■お任せする領域について新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします。 ※個人の適正・希望を考慮し決定します ■魅力・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～327,000円固定残業手当/月：68,200円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本動物高度医療センター

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8

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設立 2005年
従業員数 256名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【名古屋】事務長＊病院運営を支える《完全週休2日制／東証グロース上場／動物病院展開の成長企業》

～東証グロース上場／業界内トップクラスの安定企業◎／動物向け高度医療（二次診療）提供企業／完全週休二日制／マイカー通勤可】～【概要】当社は川崎本院（神奈川県川崎市高津区）のほか、東京、名古屋、大阪にも二次診療の動物病院を展開しております。各病院の事務方のトップとして、診療体制強化・病院間の連携強化をけん引できる方を募集いたします。 ※入社後3カ月程度は川崎本社にて勤務、その後名古屋病院へ転勤となります【業務内容】病院の事務方のトップとして以下の業務をお任せいたします。・動物病院の管理部門の統括（総務、ファシリティ、文書管理及び各種事務作業の統括を含む、経営資源の健全な維持）・病院間のパイプ役として、本社や他病院との情報や業務の連携（業務の標準化を推進）・BCP対応・社内行事の運営【本ポジション魅力】・動物病院運営に関わる取りまとめができる・スキルを身に着け企画や人事・経理等へジョブローテーションが可能・キャリア積むことができる・幅広い業務に携わることができる【働き方】・完全週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み・二子新地駅から徒歩20分弱の距離にオフィスがあり、マイカー通勤をしている社員が多いです。【当社の特徴】・2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。・所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフまた管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。プロアクティブに仕事を進めたい方にも活躍の機会が多く用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋病院住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目602番地勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Casa

不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 42.6歳

求人情報全40件

【名古屋】家賃サポートアドバイザー※土日祝休み／内勤8割／転勤なし／東証スタンダード

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス／2018年10月、東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容：同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい：お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境：年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：創業10年目で東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界においては常にトップを走り続けています。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤が強みの企業となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～288,233円固定残業手当/月：37,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】入居者フォロー担当（家賃相談・生活支援)※東証上場／・年休127日／残業20h

【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービス／東証スタンダード上場／年休126日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容：家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認・家賃支払いに向けたアドバイス・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい：「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境：・年休127日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。・基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：東証スタンダード市場上場を果たし、家賃保証業界で走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラタップ

建材（商社）

大阪府大阪市北区大深町5-54

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設立 1979年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋／未経験歓迎】住まいのショールームスタッフ◆年休125日・定時18時／受賞歴多数上場メーカー

■□スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数□■ ■仕事内容：同社の名古屋ショールームにて、接客・受付対応および商品提案などをお任せいたします。 ■具体的には： <入社後すぐにお任せすること> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。）・見積書作成 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ■同社の強み：（1）高品質で低価格な商品ラインナップ工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供する事を可能にしました。（3）ワンプライス。価格交渉を回避 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。（4）世界に認められた、高いデザイン力他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ショールーム住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1F・2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,500円＜月給＞ 200,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／週2在宅】営業事務◆年休125日／フレックス◆ミラタップ／受賞歴多数の上場住宅設備メーカー

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社】 ■仕事内容：営業事務として、見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。 ■具体的には：・電話、メールなどの応対、問合せ対応・見積業務、受注業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・SR、営業のサポート業務・後輩の育成等 ■組織構成入社1～2年の社員からベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ■当社について当社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、自社で商品を企画開発、販売しています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、全国にショールームを保有し、実際の商品に触れる機会を提供しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡）トレンドに合わせた販売手法や商品展開により、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。海外展開にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ショールーム住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1F・2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,500円＜月給＞ 200,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバートラスト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2000年
従業員数 275名
平均年齢 41.2歳

求人情報全5件

【フルリモート可】プリセールスエンジニア/運用関連製品◆残業15h◆フレックス◆ソフトバンクG

～ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フルリモート／コアタイム無フレックス／お客様と当社サービスを繋ぐ～ ■業務内容： OSSのZabbixを利用した当社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。当社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し当社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。当社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と当社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■技術スタック：商用、OSS、SaaS問わず運用管理サービスの利用経験 Word、Excel、PowerPoint シェルスクリプト Python（あれば尚可） VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想技術 ■働き方について：本ポジションはフルリモート可能です。（出社必須となるケースは、社内イベントによる出社が年1～2回、入社時に1～2日。その他、必要に応じて年数回出社するケース有り） ◆テレワーク勤務自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。 ◆ふるさとテレワーク勤務地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ◆ワーケション勤務長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：当社は、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江ラボ住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 586万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～664,000円＜月給＞ 385,000円～664,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） ■給与改定：年1回（4月） ※給与は応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG
- 締切間近
【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境：本ポジションはフルリモート可能です。但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20～50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現：＜スーパーフレックス制度＞コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。＜ふるさとテレワーク勤務＞地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。＜ワーケション勤務＞長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新）松江ラボ住所：松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円＜月給＞ 360,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポエック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市南蔵王町2-1-12

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設立 1989年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【愛知】環境機器の法人営業＜所長候補＞※スタンダード市場上場／年休125日／既存メイン
- 締切間近
◇業界経験者歓迎！／水と空気をテーマにした環境機器メーカー！ポンプ・送風機の専門商社！／年休125日◇ ■業務内容：～産業用ポンプ・送風機等の産業用機器や、環境機器の法人営業～具体的には、営業所の管理と既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様から既に高い信頼を得られている当社では、既存顧客へのリピート営業で、新たなお客様をご紹介いただいております。お客様との強いパイプを作ることをミッションとしておりますので、今までのご経験を活かしながら信頼関係を築いていただきたいです。一方、当社はメーカ―であり、商社でもあるため、お客様の多様なニーズに応じ自社製品だけでなく他社商品の提案も可能です。お客様が必要とする商品を多岐にわたり商品ラインナップからタイムリーに取り出し提案することが可能です。お客様のニーズを聞き出し、マッチする商品を提案することで、信頼関係にもつながります。 ■働き方：★ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。土日祝休／夏季、年末年始休暇有で年間休日125日。困ったときには上司や仲間から適切なアドバイスが得られる環境があります。月の残業は30時間程度で、効率的にワークライフバランスを維持しながらキャリアを積むことが可能です。 ■入社後のキャリア形成：産業用ポンプ、送風機、環境機器の分野でのリーダーとして、さらなるスキルの向上や専門知識獲得のチャンスが多くあります。 ■強み：（1）産業用ポンプ、環境機器の分野でトップレイヤーとして、希少性の高い技術力を持っています。（2）東証スタンダード市場に上場し、35年以上の経験を持つメーカーとしての権威があります。（3）顧客から高いリピート率を誇り、安定した事業基盤によりスムーズな営業展開が可能です。（4）主要取引先は、工場・病院・介護／福祉施設・防災関連会社・マンション・ビル・オフィス・設計会社・水処理会社・設備会社・エンジニアリング会社など多岐にわたり、社会的な信頼を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県清須市阿原星の宮189-1 アクティブ星の宮Ａ号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：50,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ※昇給：年1回（8月）／賞与：年2回（8月、12月） ※経験・能力によっては年収500万円以上でのスタートも可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全5件

★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！

◇働き方の改善とマネジメントスキルの獲得が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇店舗マネジメント領域でのキャリアアップが可能！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ■概要エニタイムフィットネス直営店舗のスーパーバイザーをご担当いただきます。主な業務は、担当店舗（10店舗前後）の収益管理、オペレーションマネージャーやアルバイトスタッフのマネジメント、販促などお任せします。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・サービスクオリティの向上 ■充実した研修制度＜マネジメント研修＞役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。＜運動指導研修＞エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導「ファーストオリエンテーション（FO）」をしています。このFOや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。また、エニタイム専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。 ■働き方・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当・平均残業時間8時間・有休消化率80％超/平均取得日数12日・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます・転勤…全国転勤の可能性があります・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり） ■当社について当社は、米国発祥のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数世界トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～320,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化活動奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与（3月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区梅田3-4-5

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設立 1998年
従業員数 266名
平均年齢 33.0歳

求人情報全16件

【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回

オフィスデザインのリーディングカンパニー／最大賞与年4回支給あり／土日祝休／東証スタンダード上場 ■ミッションお客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。お客様の想いを形にしてください。 ■業務内容【空間・インテリアデザイナー】デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。＜仕事の流れ＞ ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成 ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計 ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。 ■社風当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ■同社の特徴・魅力同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～518,000円固定残業手当/月：19,200円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,200円～568,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収550万円（26歳・入社4年目／月給27万円）年収750万円（30歳・入社8年目・チーフデザイナー／月給38万円）年収1000万円（42歳・入社11年目・シニアディレクター／月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オフィスを働き方ごとデザインするプロジェクトマネージャー

「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」「空間だけでなく、企業の“働き方そのもの”をデザインしたい」そんなあなたへ。ヴィスは、オフィスデザインを起点に、働き方・ブランド・組織課題まで踏み込む“ワークデザインカンパニー”。プロジェクトマネージャーは、空間提案にとどまらず、企業課題の抽出～働き方設計～ブランド構築まで伴走する“企業変革の主役”です。【仕事の流れ】 ■クライアントの課題・要望をヒアリングアポは別の担当が取得。ヒアリングからお任せします！ ↓ ■コンペ図面作成・プレゼンテーションを実施 ↓ ■プロジェクトスタート／監理受注後は、進行・コスト・スケジュール管理からアフターフォローまで一貫して担当。デザイナーやコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組み、クライアントのフロントとしてプロジェクトを推進します。【株式会社ヴィスの魅力】リモートワーク、コワーキングスペース、サテライトオフィス…。はたらく環境は多様化し、オフィスのみならず、はたらき方をデザインする『ワークデザイン』が必要とされる時代になりました。働く環境からHP・パンフレット・ロゴなどのブランディングまでトータルコーディネートできるところも当社の強み。データに基づく「根拠」と変動する社会に合わせた「継続性」を重視し、はたらき方そのものをデザインし、クライアントの企業価値向上に貢献しています。ベンチャーから大手企業まで幅広い案件を経験でき、PMとして大きく成長できる環境です。【プロジェクト例】・3,000坪超の本社移転・企業ブランディング統合案件・エンゲージメント向上を目的としたオフィス刷新など ※プロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給。

★東京・大阪・名古屋いずれかの希望を考慮した勤務地に配属【転勤なし】 ★いずれも駅チカのオフィスです【東京本社】東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ■アクセス「新橋駅」より徒歩7分「汐留駅」直結【大阪オフィス】大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 16F ※2025年9月移転しました！ ■アクセス JR「大阪駅」西口より徒歩5分、阪急、阪神、地下鉄「大阪駅」より徒歩10分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F ■アクセス名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩3分「丸の内駅」徒歩7分、「栄駅」徒歩8分受動喫煙対策／有

【前職の給与保証】月給35万円～70万円 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※未経験者、経験者問わず、月給にはみなし残業代（月10時間／2万5400円～5万800円）を含み、超過分は別途支給いたします。＼早期昇給が目指せます／担当したプロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給しています。また、成績や成果に応じて昇給も行っているので、頑張れば頑張るほど給与もアップ！特に、賞与は最大年4回支給。業績・成績により3カ月に1回支給することもあります。自身の成果がきちんと評価されるため常にモチベーション高く仕事できます。

株式会社リミックスポイント

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-9

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設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 37.3歳

求人情報全11件

【名古屋／業界経験歓迎】エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）東証STD上場

～エネルギー事業、レジリエンス事業など多角的に事業展開～ ■業務詳細：当社のレジリエンス事業における「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっています。特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：同社は扱っている商品数が多いため、幅広い業界が顧客となります。営業スタイルに決まりなく、一人一人得意な分野からのアプローチでOKです。商談方法なども対面・オンラインは個人の裁量にお任せしています。テレワークも推奨しており、効率的に業務を進めることができます。 ■導入サービスイメージ：（1）太陽光＋蓄電池（2）新電力の供給（リミックスでんきなど） ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動： SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■魅力：目標がある方、向上心がある方にとっては成長できる環境があります。愚直に結果にこだわり続けることで、インセンティブや職位として還元されます。年2回インセンティブを支給しており、中には30代で年収800万円以上の社員もいます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,443円～456,665円固定残業手当/月：95,557円～143,335円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標達成に応じて営業インセンティブが別途支給となります ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収： 830万円／30代後半（月40万＋インセン・賞与350万） 656万円／30代前半（月33万＋インセン・賞与260万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】代理店向け提案営業～新電力・エネルギー◆業界未経験可／東証STD上場／インセンティブ◎

～東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／年休126日／土日祝休／残業月10H程～ ■業務内容：当社のエネルギー関連の部署にて、法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：＜代理店の開拓＞当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力：電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。 3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので自己研鑽と並行し成長していきましょう！ ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,387円～456,665円固定残業手当/月：83,613円～143,335円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標達成に応じて、営業インセンティブが別途支給となります。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（28歳／入社2年目）／770万円（34歳／入社4年目）／830万円（36歳／入社3年目） ■3ヶ月に1回、インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドパッチ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷south 2F

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設立 2011年
従業員数 236名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【全国フルリモート】サービスデザイナー◆上流工程から顧客の課題に向き合う◆グロース上場

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード／フルフレックス】 ■概要：当社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 ■業務内容：・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる・クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む ■特徴：デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。 ■ポジション魅力：・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる・フルリモート×フルフレックスで、自由な働き方をすることができる ■活用しているAIツール ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,461円～571,429円固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,668円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■業績に応じた決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信和株式会社

住宅設備・建材

岐阜県海津市平田町仏師川30-7

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設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋※転勤無】物流パレットの設計◆複数の事業基盤◎創意工夫力が求められる！残業月20h

～オーダーメイド製品の設計／残業20時間以内／年間休日124日（土日休み）／UIターン歓迎！～ ■業務内容：物流パレット(製品輸送に使用)の設計を行って頂きます。顧客の製品に合わせて物流パレットも変わるものである為、一品一様のオーダーメイド製品の設計業務となります。そのためお客様との仕様打ち合わせの場面もあり、ものづくりの上流工程から携わることができます。 ■取り扱い製品(物流パレット)について：金属製の工場用製品格納箱です。 http://www.shinwa-jp.com/products/pallet.html 自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。また最近は、大手通販業者の物流倉庫向けのラック等も手掛けています。 ■案件について： 1担当者が平行して１～2案件を進めて頂きます。 ■組織について：配属組織には3名の設計者がおります（20～30代） ■業務のやりがい：例えば、自動車のエンジン向けの物流パレットの場合、これらを一度にできる限り沢山、傷つけないように運ぶためには、どのような形状のどのようなパレット（＝入れ物）を創っていけばよいかを考えていただきます。ある程度の仕様はメーカーサイドからリクエストや規定がありますが、それに基づき自ら考えて設計を行うという点においては非常に創意工夫力が要求をされます。 ■当社の強み：価格的には競合よりも優位性を持っています。歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適正な価格で提供することが可能です。 ■当社について：昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル3F-E 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 296,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオルテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市堺区三宝町4-230

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設立 1993年
従業員数 266名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【愛知】未経験歓迎！パワー半導体関連の信頼性試験～サポートが手厚い環境／興味・関心を仕事に◎

【モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／東証グロース上場／大手との取引多数／福利厚生充実／育成体制充実】 ■業務内容：電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験をお任せします。機械や電気への興味関心を仕事でも活かせる求人です。会社はじめ、従業員のサポートが手厚い環境で働けます。【具体的には】下記の中からご自身の得意分野を活かしていただけます。 ◇お客様との試験内容の打合せ ◇見積もり・注文 ◇試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。 ◇試験運営 ◇試験レポート作成等各種資料作成 ※１つの案件は平均３～４か月で運営。 ※１か月に5件程度の案件を運営しています（メンバーは５名程度）【設計対象】パワー半導体の試験装置：主には「パワーサイクル試験」と呼ばれるパワー半導体モジュールに使われる各部材の複合信頼性を評価するための試験装置【設計フェーズ】仕様確定～基本設計～詳細設計～評価～納品 ※場合によっては外注することもあります。 ■魅力：当社では、電気・電子回路、マイコンファームウエア、PCアプリケーションソフトウェア、水冷制御システムを自社で開発・設計しているため、お客様のご希望に応じた試験システムのカスタマイズが可能です。《取引先》トヨタ自動車、デンソー、富士電機、東芝等 ■組織構成：課長1名、メンバー3名 ■当社について： ◎自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心となっています。（味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、シャープ、トヨタ自動車、任天堂など）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋品質技術センター ※最新住所：愛知県豊明市西川町笹原28-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：家族手当（5,000円～20,000円）＋住宅手当（10,000円～25,000円） ■昇給：あり ■賞与：年2回　※但し初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社識学

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階

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設立 2015年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可

【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本だけでなく海外にも広めていきませんか】＜仕事内容＞今回海外事業を強化すべく、まずは当社の書籍が販売されている台湾を中心に顧客開拓を強化していく予定です。台湾企業の新規顧客開拓はインサイドセールスが行いますので、ニーズ獲得後に組織課題のヒアリング、コンサル内容の提案を経営者向けに行っていただきます。将来的には台湾以外の海外にも拡大していく予定です。台湾企業への組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：94,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 594,000円～793,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・伏見駅】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可

【累計発行部数173万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】～在宅勤務可／転勤無し選択可／識学理論で企業の組織作りに貢献／研修充実◎～＜仕事内容＞組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う為、トスアップされた企業様へのご提案やコンサルに専念できます。 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円固定残業手当/月：87,000円～202,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 587,000円～1,285,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館19F

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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳

求人情報全16件

【名古屋／未経験歓迎】コンサルティング営業◆動画×PRで課題解決／本質的な営業力が身につく／住宅手当
- NEW
動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容：主に「集客」に課題を抱えるクライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務内容： 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは中小企業や個人事業主から上場企業まで様々です ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等）・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目～6か月目※目安研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。・リストマーケティング・トークスクリプト練習・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 当社の営業は、潜在的な課題を掘り起こすコンサルティング型スタイルです。経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス：カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長栄

不動産管理

京都府京都市伏見区深草西浦町3-70第5長栄アストロビル

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設立 1988年
従業員数 254名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

賃貸管理アシスタント／未経験・第二新卒歓迎／結婚子育て支援有
- 締切間近
入居者様の快適な暮らしのサポーター、そしてオーナー様の頼れるパートナーとして、賃貸物件の運営を支えるお仕事をチームで担当いただきます！【具体的には…… 】 ■物件管理・定期的な点検業務・入居者様のフォロー　などクーラーが効かない・水漏れがあるなどのお問い合わせに対応。基本的には一次対応のみで、業者の手配をしてバトンタッチ！ ■オーナー様サポート・運営状況の定期報告・入居率アップのための施策の提案・イベントの企画立案　などアイデアの効果を「入居率」という数字で実感できるのが面白さの一つです！ ※飛び込み営業をして新規開拓をするのではなく、契約いただいているオーナー様のパートナーとして、長く信頼関係を築いていきます【入社後は…… 】入社時研修後、3カ月間はマンツーマンで先輩から業務を学んでいただきます。業務としては、まずは「物件管理」から始め、慣れてくればオーナー様の対応も少しずつお任せしていきます。わからないことは気軽に質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアパス】 2年～3年を目処にまずは主任を目指します。その後、係長→所長代理→副所長→所長と着実にキャリアアップできます！ ★ここがポイント！ ───────── ◎チームで協力し合う社風多岐にわたる業務を一人で抱え込むことがないよう、互いにフォローし合う文化があります。困りごとの解決やオーナー様への提案も、チームで協力し、お互いの力を借りながら最善の結果を目指します。 ◎スケジュールは自己管理ルーティンワークではないため、自分で優先順位をつけながら、自由なワークスタイルで業務を進めていきます。なお、社用PCやスマホは貸与。外出先でも効率よくスピーディーに対応できます。

転居を伴う異動なし！希望を考慮し【京都・滋賀・大阪・愛知・東京・千葉】の各店舗のいずれかに勤務していただきます。（基本的に30分～1時間程度で通える距離に配属されます◎）＜★積極採用中！★＞ ■京都府：19カ所京都市／上京区・左京区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区宇治市／羽拍子町 ■滋賀県：1カ所大津市大萱＜◎こちらも募集中！◎＞ ■大阪府：1カ所大阪市西区 ■愛知県：1カ所名古屋市天白区 ■東京都：1カ所渋谷区富ケ谷 ■千葉県：1カ所松戸市小金 ※初回勤務地は希望考慮 ※研修期間終了後、社用車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

■京都・滋賀・大阪月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ■愛知・東京・千葉月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇 ※すべての固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月28.6時間分を、一律（定額）月4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼★インセンティブで年収の大幅アップも可能！★／賞与とは別に、個人やチームの頑張りはしっかりと還元しています。これまでに、1回のインセンティブ（報奨金）で【100万円以上】の支給実績も！オーナー様、居住者様への貢献を実感できるだけでなく、喜びの循環で得られる対価が日々のモチベーションに繋がっています。

リネットジャパングループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県大府市柊山町3-33グローバルゲート26F

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設立 2000年
従業員数 1,091名
平均年齢 38.0歳

求人情報全33件

【愛知／大府市】Webマーケティング◆幅広い商材を扱える◆上場企業◆年間123日休み
- NEW
【リスティング、リサイクル、リユース／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開】～今までのマーケ経験を活かし、一緒に成長できる方歓迎～ ■業務概要：インターネットに特化したリユース商品（スマートフォン・カメラ・家電・ファッション衣料・ブランド品・フィギュア・プラモデル・トレーディングカード等）の宅配買取業務を中心としたWebマーケターを募集しています。多彩な商材を扱うため、幅広いマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務：自社で運営する買取サービスの集客や売上拡大に向けたWebマーケティング業務をお任せします。 ◇WEB広告全般の企画・運用：Google広告やSNS広告などを活用し、効率的な集客施策を実施 ◇SEO対策：検索流入を増やすためのコンテンツ企画・サイト改善 ◇SNS運用：X（旧Twitter）やInstagramなどを活用し、ユーザーとのコミュニケーションや認知拡大 ◇サイト解析・改善：GA4を使ったアクセス分析やUI/UX改善の提案・実行 ※「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していくポジションです。 ※リネットジャパングループ（株）からネットオフ（株）へ出向となります事業内容：「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業住所：〒474-0053 愛知県大府市柊山町三丁目33番地） ■当社について：私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の事業：社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。（1）リユース事業（2）小型家電リサイクル事業（3）)HR事業（4）障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府第２商品センター住所：愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,600円～332,500円固定残業手当/月：54,400円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】経理（決算、事業管理）/リーダー候補◆東証グロース上場◆年休123日
- NEW
~東証グロース上場企業の事業管理、経理／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■業務内容：事業会社の月次処理～決算、事業管理を担当します。 ※事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。 ■当社について：＜リネットジャパングループについて＞私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン、小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～282,100円固定残業手当/月：49,100円～54,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルム

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F

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設立 1995年
従業員数 183名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【名古屋／人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題を解決／在宅可／土日祝休

【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい◎／在宅勤務可・年休125日】 ■概要：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容： 1人あたり平均大手4～5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細： ◎抽出した課題を解決する仮説～施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1,600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。 ■入社後について：入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 ■組織構成：主に20代～40代のメンバーで構成されています。西日本担当として、大阪・名古屋にそれぞれ拠点を構えており、合計30名程度の人員で構成されています。

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 507万円～709万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～359,000円固定残業手当/月：80,500円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～471,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※マネージャー以上は年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ◎／土日祝休

【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／1社に深く入り込むことで顧客に不可欠なパートナーに！リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能】 ■当社について：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容： 1人あたり平均大手4～5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細：抽出した課題に対して仮説～施策を立案し、パートナー契約を結ぶ1600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授など）に相談、情報を共有。専門家と共に、顧客と伴走しながら課題解決を目指します。 ■ポジションの魅力：・1社に深くコミットできます！…担当企業が多くないため1社に深く入り込むことができます。課題に正面から向き合うことで、顧客に不可欠なパートナーになることが可能です。案件ではなく企業単位で担当するため、点ではなく線でご支援できます。・1600名超のコンサルタント（専門家）から知識やノウハウを吸収できます！…パートナー契約を結ぶ専門家と二人三脚で課題解決を目指すため、様々な知識・ノウハウを吸収できる環境です。 ■組織構成/入社後について：西日本は大阪と名古屋に拠点を構えており、合計30名程度の組織となっています。入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修は勿論、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～452,000円＜月給＞ 336,400円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※マネージャー以上は年1回4月 ※固定残業代はメンバー：50時間、マネージャー以上：みなし30時間となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガコーポレーション

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F

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設立 2004年
従業員数 221名
平均年齢 35.0歳

求人情報全48件

「LOWYA」の店長候補・スタッフ／賞与年2回／年休125日
- NEW
■：LOWYAについて ━━━━━ LOWYAは、ECを主軸に成長してきたブランドですが、現在はECと実店舗を融合させたOMO戦略を強化しています。私たちにとって実店舗は、単なる「モノを売る場所」ではなく、顧客体験を深め、ブランドの新たな価値を生み出す重要な拠点。リアルなタッチポイントを通じて、お客様とつながり、新しい体験を共につくる場を目指しています。 ■具体的な業務内容の例 ━━━━━ レイヤーによって主業務は異なりますが、メンバー全員で店舗を作り上げていきます。 □お客様への接客・商品提案 □商品の品出し □在庫確認・ストック管理 □ブランド戦略に基づいた売り場づくり・レイアウト設計 □販売戦略の立案・実行 □売上管理 □オペレーションフローの見直しや改善 □スタッフ教育・育成　など【　裁量をもって店舗づくりができる　】 ……………… 本部から共有されるテーマをもとにしながらも、商品構成やレイアウト、導線設計などは店舗ごとに工夫が可能。「自分の工夫が数字として返ってくる」「売り場が変わると、反応も変わる」現場主体だからこそ、そんな手応えを直で感じられるはずです。【　現場の声がブランドを育てる　】 ……………… お客様と一番近い現場だからこそ、「こんな商品があったら、もっと喜ばれる」「この組み合わせなら、もっと売れる」そんなリアルな気づきが日々生まれています。例えば、1周年記念のタイミングでは、 SNSチームと連携しながら店舗を盛り上げる企画を実施。現場で生まれたアイデアが、そのままブランドの発信につながっていきます。売り場で感じた生の声や、現場発の商品の企画案は、本社へ直接共有し、形にすることが可能です。店舗スタッフでありながら、ブランド全体を前に進める役割も担っていきます。

【国内の各店舗／地域限定職種あり】 ◎初任地は希望や現住所を考慮のうえ、決定いたします ◎新店舗も続々オープン予定！多くのチャンスがあります ◆関東：東京（渋谷・二子玉川・立川）／神奈川（みなとみらい）／埼玉（新三郷・富士見） ◆中部：静岡（東静岡）／愛知（名古屋・安城） ◆近畿：大阪（なんば・茨木）／奈良（橿原） ◆中国：広島（府中） ◆九州：福岡（粕屋町・九大新町・筑紫野） ※受動喫煙対策あり ★働き方を選択できる ━━━━━━━━━━ ＜総合職（全国転勤あり）＞全国各地の多彩な店舗で、幅広い経験を積むチャンスがあります。大型店舗をはじめ、地域や立地に合わせたさまざまなスタイルの店舗を経験できるため、接客や売場づくりのスキルを磨きながら、自分の視野もぐんと広がります。＜地域限定社職（転勤なし）＞転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働けます。地域に寄り添いながら活躍してくださる方を歓迎しています。 ※転居を伴わない異動は発生する可能性があります

■店長候補またはスーパーバイザー候補（総合職）月給／34万9,950円～49万1,550円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～30時間分を、月4万950円～9万5,550円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給想定年収／550万円～700万円 ■店舗スタッフ（総合職）月給／27万2,770円～37万8,950円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9,770円～4万950円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給想定年収／400万円～550万円 ■地域限定スタッフ（地域限定職）月給／23万2,650円～33万1,850円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～15時間分を、月1万7,650円～3万5,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給想定年収／300万円～420万円
【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日◇◆ ■募集背景オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々とオープン中しています。今後も出店を計画しているなか、経験豊富な店舗管理の方を募集しています。 ■業務概要：当社の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。具体的には下記のような業務内容です。・ブランド戦略に基づいた売り場作り・販売戦略の立案・商品の在庫管理・オペレーションフローの見直し、改善業務・現場スタッフ教育・育成・管理・売上管理・接客・販売 ■入社後にお任せしたい業務：配属店舗や近隣店舗での研修の後、配属店舗のお店づくりに携わり、スタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。将来的には、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアアップも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LOWYAららぽーと名古屋みなと店住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～375,000円＜月給＞ 384,080円～495,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間～40時間分、75,080円～120,810円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年2回（4月、10月/人事考課による）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動）ほか、慶弔見舞金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌアイシ・オートテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市流杉255有明フロンティアビルB棟11F

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設立 1971年
従業員数 188名
平均年齢 39.5歳

求人情報全8件

【愛知／清須市】電気制御設計（FA装置）※スタンダード上場／アルミ構造材を生かしたFA装置の設計

～スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★あったらいいなをカタチにするため0→１の開発！「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 ■当社について：お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。FA部門・開発部門・商事部門からなり、仕入れから開発までお客様の課題に合わせたご提案が可能です。＜製造例＞検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など ■業務概要：自動化装置や搬送装置をはじめとするFA設備に関する制御設計をお任せいたします・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討～基本設計、テストまで一貫して担当します。・基本的に営業同行などはなく、設計に集中できる環境です。 ■組織構成愛知事業所には１８名が在籍しています。 ■就業環境：・転勤は当面予定しておりません。・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力：同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 343万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円その他固定手当/月：15,600円～37,200円＜月給＞ 245,600円～507,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須市】FA装置の機械設計※スタンダード上場／仕様検討からお任せ／カスタムメイド中心

～スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★モノづくり現場のニーズを応える開発！「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 ■当社について：お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。＜製造例＞検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など ■業務概要：・FA装置に関わる機械設計をメインにご担当いただきます。・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討～基本設計、テストまで一貫して担当します。・1人あたり概ね1案件を担当します。・基本的に営業同行などはなく、設計に集中できる環境です。 ■組織構成 FA設計には４名が従事しています。必要に応じ他の設計部署との連携も行います。 ■就業環境：・転勤は当面予定しておりません。・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力：同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～430,000円その他固定手当/月：14,000円～31,000円＜月給＞ 204,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）【残業手当補足】管理監督者の立場で入社となった際は、残業手当支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイバーゲート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-10-3

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設立 2000年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

リモートOK／名古屋◆不動産会社向けWi-Fiサービス営業◆土日祝休／教育◎／商品と価格を強みに成長

【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京プライム上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容：【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ：（1）アポイントの取得リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。（2）提案資料はすでに会社で準備したものを使用しています。（3）受注受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。（4）施工施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力：【リモートワークOK】・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。【未経験でも安心の教育フォロー】・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。・その後の先輩社員のフォローもあります。【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-10 HR・NET伏見ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,613円～381,516円その他固定手当/月：47,387円～128,484円＜月給＞ 240,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月20～40h分、37387～118484円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例月給26万※25歳／営業経験2年月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 898名
平均年齢 33.0歳

求人情報全61件

【在宅可／営業職オープンポジション】自社サービス×サービス領域多数！成長できる環境・キャリアパス充実

<プライム上場×ベンチャーの安定基盤／人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域のメディアを運営／ソリューション営業のオープンポジション> 創業から順調に増収増益を続ける当社で、更なる事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引頂くセールスメンバーを募集致します。ご経歴やご志向に沿って、グループ会社への出向を含めたポジションをご提案させて頂きます。 ■業務概要各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せ致します。新規or既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行って頂きます。また、リードの獲得から商談方法など、改善しながら最良の方法を探っていく為、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善にも携わる事が出来ます。 ■業務詳細・新規クライアントへのソリューション営業・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築・営業戦略の立案・新規事業の立案・新商品の企画開発　など ■取扱商材：じげんグループで取り扱いがあるすべての商材例：・住まいDiv.（不動産領域）：賃貸スモッカ、ミノリノ・ライフサポートDiv.（リフォーム領域）：リショップナビ、エネピ、プロヌリ・パートナーソリューションDiv.（生活領域）：フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネット、家庭教師比較くらべーる、留学くらべーる ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしており、新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせて頂きます。 ■魅力点・年4回評価のタイミングがある為、成果を出せば早期のステップアップが可能です。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションも目指せる環境です。・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていく事ができます。・お客様からの声を開発チームと連携する事でサービスをより強く、改善していく事ができます。・ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、営業として再現性あるスキルが身に付く環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞じげん各グループ会社住所：全国どこでも受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】1人目の人事担当※人材紹介経験歓迎／フレックス◆メーカー向け転職支援企業・裁量◎

～人材紹介経験歓迎／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！ ■採用背景大阪を拠点にしておりますが業績拡大により東京オフィス・名古屋オフィスと拡大しておりますこの度は、名古屋拠点の1人目人事担当として業務をお任せしております ※1人目人事になりますが、大阪／東京拠点の人事と協業連携し、業務を進めることのできるポジションになります ■募集概要株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■メインミッション・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜下記希望応じて下記お任せ＞・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）【キャリアパス】メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。【活かせる経験】・人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように、社内の代表取締役／事業責任者に要件を確認し、求人を作成求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く。等々リクルーティングアドバイザーの経験がそのまま活かせる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タイズ名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～369,942円固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社robot home

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F

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設立 2006年
従業員数 243名
平均年齢 35.4歳

求人情報全11件

賃貸募集（リーシング）／未経験可／年休124／有休消化73％
- 締切間近
バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・入居者さまのサポートを担当いただきます。ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー入社後は以下の業務からスタート！ ◆仲介会社からの電話対応 ◆入居者さまの申込み対応・契約手続き ◆契約書類の作成・送付 ◆新旧管理会社間の情報共有・引継ぎ ◆契約内容の確認と変更手続きなど ★業務に慣れてきたら… ◆家賃査定業務 ◆オーナーさまへの入居募集条件の交渉 ◆入居者さまの反響取りまとめ ◆入居募集サイトへの登録業務　など成長やスキルアップに応じて、お任せする業務が増えていきます！先輩からのメッセージ ◎ーーーーーーーーー ■Aさん／2022年入社デジタル×不動産で、業界の常識をどんどんと変えていけることはやりがいです。バックオフィスのポジションながら、挑戦できることが多く自身の成長も実感できます！ 2～3カ月程度を目安に独り立ちを想定していますが、業務に慣れるまではしっかりとサポートするのでご安心ください！ ■Fさん／2024年入社休日が多く残業が少ないため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 DXやAIについては入社後に学べる機会があるため、業務を通して成長を感じられます。チームの雰囲気も明るく、比較的フランクなため入社後すぐに馴染めますよ！成果に応じたスピード昇進 ◎ーーーーーーーーーーー年次や経験問わず、成果に応じて昇進可能なことは当社の特徴の一つです！ ■主任／半年～1年 ■係長／～2年 ■課長／～3年 ※上記は過去の実績です。

【東京・名古屋・大阪・福岡／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮 ■東京オフィス東京都中央区新川1-21-2-2F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ＜アクセス＞地下鉄空港線「天神」駅から徒歩８分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～35.2万円＋賞与年2回 ※固定残業代月20時間分（37,800円～47,400円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします＼明確な評価制度あり／当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。 ★定量面（◎ノルマはありません！）・入居率の向上・契約金入金数　など ★定性面・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など

株式会社プログリット

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F

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設立 2016年
従業員数 238名
平均年齢 30.0歳

求人情報全29件

英語学習コンサルタント／週1回のリモート可／月給32万円以上
- NEW
＜具体的には＞ ■課題のヒアリング・チェックリスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析いただきます。これまで試した勉強法や生活習慣をヒアリングし、課題点・改善点を見出しながら、お客さまが目指す目標に向けてサポートします。 ■カリキュラムの提供お客さまからのヒアリング内容をもとに、科学的根拠に基づいた個別カリキュラムを作成。目標達成に必要な、具体的な行動計画や必要となる学習時間をご提供します。 ■週1回の面談「カリキュラムに沿って学習できているか」「課題は克服できているか」「現状どんな課題があるのか」、面談を通し、深堀りします。お客さまによってその課題は多種多様。学習進捗や時間の使い方に関する会話を重ね、さらに英語力を磨くためのアドバイスをします。 ■フォロー自社アプリを使用し、お客さまの日々の学習状況の管理や相談事への対応をしながら、目標達成に向けて伴走します。 ※業務時間外や休日の対応はなし ■継続学習へのご提案コースを終えたお客さまへ振り返りを実施。その後、さらなる英語力のブラッシュアップ、長期目標の達成のために継続学習を新たにご提案します。 ※商社やIT企業などにお勤めのビジネスパーソンの方々が主なお客さまとなります。 ◎この仕事のPOINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣【これまでの英語スキルが活きる】入社後は数カ月の研修を通し、これまでの英語スキルを活かすために教育していきます。また、より最短で活躍するため、社員へのヒアリングを通し、研修内容の改善へも取り組んでおります。「留学経験を活かしたい」「英語スクールで身に付けたスキルを活かしたい」といったメンバーがこれまで成長を遂げております。【努力が無駄にならない評価体制】半期に1回の評価やマネージャーとの1on1の中であなたの努力を評価、サポートしております。成果だけでなく、「顧客起点での行動力」「目標への挑戦意欲」などといった当社が掲げる「FIVE GRIT」の体現も重視！

◎東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫エリアから希望を考慮し、配属先を決定◎ ■東京有楽町校／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 六本木校／東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 渋谷校／東京都渋谷区渋谷1-10-1 八千代ビル6F 神田秋葉原校／東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6F 新宿センタービル校／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F S-1 池袋校／東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス2F 品川校／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F ■神奈川横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル7FA室 ■愛知名古屋校／愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6F ■大阪阪急梅田校／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11F1号室 ■京都京都校／京都府京都市下京区立売西町68-2 四条烏丸セントラルビル7F ■兵庫神戸三宮校／兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5F ※受動喫煙対策あり：全面禁煙

月給32万2000円以上（固定残業代＋一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8760円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や希望を考慮し、決定します
【名古屋】専属英語コンサルタント※未経験歓迎《顧客の成長を支援》リモート可/完全週休２日

～あなたの英語力や経験を活かして、英語コンサルタントとしてキャリアアップを目指してみませんか？～＜20代活躍中！/年収450万～/完全週休2日制・在宅可＞ ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています！「世界で自由に活躍できる人を増やす」ことを目標に、従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします。あなたの伴走でお客様の人生を変える「PROGRIT」の英語コンサルタントに挑戦してみませんか？ ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定 ◎カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談 ◎毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★活躍されている方の特徴バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★研修・サポート制度入社後3週間の研修では、英語学習理論やカリキュラム、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月間はメンターがサポートを行い、現場では毎週のベストプラクティス共有会や問題解決会が実施されます。また、隔週でマネージャーとの1on1があり、業務の振り返りや成長支援が行われます。研修後もリスペクトとフィードバックを重視する文化があり、週数回のミーティングで課題や業務の相談が可能です。さらに、メンバーの将来のキャリア形成についても、直属の上司や人事部がサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋校住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,240円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■年収例：・28歳年収710万円／月給42万円＋賞与（5年目）管理職（英語コンサルタントとして入社）・25歳年収520万円／月給33万円＋賞与（2年目）メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋茅場町1-4-7

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設立 1947年
従業員数 247名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

【名古屋/総合職】◆証券リテール営業職/完全週休2日制/充実の福利厚生/インセンティブ支給あり

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。・定着率の高い環境平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。・社員のスキルアップを応援しています。社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1－13－3 NHK名古屋放送センタービル3階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。