4ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

株式会社出前館

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿

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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳

求人情報全34件

【名古屋】ソリューション営業◆SMB領域◆「出前館」運営の上場企業◆フレックス◆残業15h程◆在宅可

～「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ～ ■ミッション：既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個人経営店などで地域活性化に貢献できる営業です。 ※日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店 ■主な業務内容：・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案・未加盟店舗に対する出店提案／キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等）・イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等）・データ分析および効果検証、施策検討　など ■働く環境：働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。・フレックスタイム制度（コアタイム有）・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ）・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 ■働く魅力：・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階勤務地最寄駅：JR・近鉄・名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズーム

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F

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設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳

求人情報全11件

【名古屋／未経験歓迎】IT営業◆8割が未経験スタート◎／創業以来売上増加でプライム上場／不動産×IT

★未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ＼営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします／普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます！先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません！【業務内容】・活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。・代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。・収益を得られる新たな案件を見つけていきます【営業スタイル】 ▼アカウント営業既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。 ▼新規開拓営業新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのためフォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため躓くところがわかるから手厚いOJTをしてくれる体制です。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■組織構成：エリアごとに5～6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ブランチ住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～207,000円固定残業手当/月：63,000円～73,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドリームベッド株式会社

ホームセンター

広島県広島市西区己斐本町3-12-39

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設立 1957年
従業員数 523名
平均年齢 39.6歳

求人情報全11件

【名古屋】未経験者歓迎◎ベッド・インテリアのルート営業／インセン有／年休120日／完全週休2日制

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／評価制度充実／チーム営業で成長できる環境◇◆ ■採用背景：当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容：百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画を行います。具体的には、以下の業務内容を担当していただきます。・百貨店や家具店等、既存顧客の訪問と商談・担当店や催事での接客販売・資料作成や売上向上の施策提案 ◎ポイント：取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3～6件訪問し、商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要です。また、実際にエンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ： 1日のスケジュールを組み立てて担当店を訪問し商談を行い、土・日は販売の応援を行います。営業所にて資料作成などの業務も行います。目標数値はありますが、予算はございません。また、定量だけでなくプロセスでも評価があり、インセンティブ支給もあります。 ■入社後の流れ：未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員に同行し、ルート営業・接客販売の流れを学びます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ■評価制度：プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかを重視します。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴：米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。チーム営業を重んじており、チームで目標を持って行動する風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-248 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,000円＜月給＞ 221,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。 0円～260,000円の支給あり ※役職・評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールプランナー

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F

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設立 2003年
従業員数 450名
平均年齢 32.7歳

求人情報全49件

【愛知／栄・天白】注文住宅設計（プレイングマネージャー） ◆東証＆名証上場/高いデザイン性が人気

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～ ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★ワークライフバランス整う！・残業月：20～30Ｈ・(火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。・産休・育休の実績あり！ ■業務内容契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 ※担当案件数：2カ月3棟程度、設計期間：4～5カ月程度 ※インセンティブもございます！ ※マネジメント職採用では検図、メンバーの物件管理、進捗管理、高級物件の担当など、自身でも物件を手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。 ■組織構成・栄本社：9名（20代～40代　男性2名、女性7名）・天白：11名（20代～40代　男性5名、女性6名） ※半数が中途入社の社員会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社アールプランナー本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールギャラリー天白ショールーム住所：愛知県名古屋市天白区原2-507 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～307,700円固定残業手当/月：64,600円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（3月・9月）【年収例】 750万円／36歳 630万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／栄・天白】エクステリア施工管理（プレイングマネージャー）※急成長ハウスメーカー／完全週休2日

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業で施工管理のスペシャリストへ～ ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★働きがいのある制度（1）月次インセンティブ支給お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。また、別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど評価される仕組みです。（2）明確な評価制度目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております ■担当業務エクステリア施工管理職は、当社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ※工期：2～3週間 ※エリアで担当を分けており、移動効率に配慮しております。 ※マネジメント職採用では自身で手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。 ■仕事の魅力中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アールプランナー栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区東桜1ｰ13ｰ3 NHK名古屋放送センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールギャラリー天白ショールーム住所：愛知県名古屋市天白区原2-507 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～307,000円固定残業手当/月：64,600円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～399,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮して優遇します。 ■月次業績手当（インセンティブ）あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国保証株式会社

住宅ローン

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳

求人情報全6件

（全国）総合職／未経験から金融・保証のプロへ／若手活躍中

＜当社の魅力＞ ◎700超の金融機関との契約実績あり ◎独立系保証会社としてシェアトップクラス ◎豊富なキャリアパスあり ◎年間休日120日以上 ◎19時半には完全退社 ◎賞与実績6.8カ月分 ◎個人ノルマなし（チームで協力しながら予算達成を目指す）住宅ローンの保証サービス業務を中心にお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般をお任せします。いずれの業務も能力やスキルを重視しているので、社歴や年齢を問わず活躍できます。 ※入社後、まずは保証審査からご担当予定 ※将来的にはキャリアアップに応じて部署異動の可能性あり＜具体的には＞ ■保証審査（営業も兼務）金融機関を通じて申し込まれた案件に対し、当社が保証できるか判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなる、やりがいある業務です。 ※当社サービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける営業活動も行っております。 ■債権管理住宅ローンの返済が滞ってしまった場合に、金融機関と連携しながら、お客さまが安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。お客さまの悩みを解決できた際に、大きな達成感を感じられます。 ★「住宅ローンの商品を企画したい」「営業店をサポートしたい」といった希望や、ご経験に応じて、入社時点で本社配属（総務部、審査部、経営企画部など）となる可能性があります。＜入社後の流れ＞ OJT研修（4カ月間）をもとに、まずは保証審査業務からお任せします。複数人の教育担当からの指導をもとに、基本的な業務の流れを覚えていただきながら成長を目指していただきます。研修中はOJT管理シートをもとに進めていきます。教育担当者とともに習得具合をチェックしながら進めるため、自分がどれだけ成長できているかを可視化しやすいです。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！単身者の場合、自己負担月1万円で居住が可能です（諸条件あり） ※初任地は、本社もしくは以下いずれかの支店へ配属 ※面接にて初任地の希望をお伺いします（ご期待に沿えない場合があります。ご了承ください） ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル19階／22階／24階 ■札幌支店札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル11階 ■仙台支店仙台市青葉区国分町一丁目2番1号仙台フコク生命ビル3階 ■横浜支店横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワーC12階 ■金沢支店金沢市昭和町16番1号ヴィサージュ5階 ■名古屋支店名古屋市中区栄二丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング12階 ■大阪支店大阪市中央区今橋四丁目1番1号淀屋橋三井ビルディング3階 ■広島支店広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング10階 ■福岡支店福岡市博多区店屋町8番30号博多フコク生命ビル6階

月給28万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします。 ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。

リネットジャパングループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県大府市柊山町3-33

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設立 2000年
従業員数 1,644名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【名古屋/グローバルゲート】自治体・法人営業（在宅勤務有）土日祝休／東証グロース上場企業
- NEW
同社は現在、環境省・経済産業省から“都市鉱山”の宅配回収で唯一、小型家電リサイクルの認定を受けた事業者です。回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出・再資源化するリサイクル活動を行っています。本回収モデルにおいて全国約700もの自治体と連携し、当サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて急成長しています。 ■募集背景：従来の利用者であった一般家庭の方々だけでなく、教育現場でのGIGAスクール構想の普及に伴い、全国の児童生徒に配布されたタブレットPCの大規模な入れ替え・処分需要が発生しています。この大規模需要に向け、適切な端末処分方法の提案～受注を目指す、営業担当のポジションです。 ■内容：各県の教育委員会・県庁・市役所などの担当者と関係を築き、タブレットPCの適切な廃棄依頼を受注していきます。他にも、提携している自治体（市区町村）とコミュニケーションを取り、自治体配布物等を通じた広報機会を獲得することで、より当社サービスの認知拡大・利用者獲得につなげていく事も大きなミッションです。＜自治体営業＞（1）既存の自治体に対し、利用率向上を図る広報企画および提案営業（訪問はもちろん、オンライン商談も）（2）未提携自治体へのサービス紹介および新規開拓営業（オンライン説明会開催、先行導入自治体からの紹介等）（3）イベント開催による認知向上（Jリーグ協業のSDGｓイベント、学校・自治体主催のイベント等）＜法人営業＞ PCリプレイス等を実施する企業の回収営業など ■会社・事業の優位性同社は「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」の4つの事業で、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。国際的なスポーツ大会でメダルの材料として「リサイクルによって得られた金属」を提供したり、関西での世界規模の博覧会にも出展したりと社会への貢献も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～273,800円固定残業手当/月：43,900円～53,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府市】Webマーケティング◆幅広い商材を扱える◆上場企業◆年間123日休み

【リスティング、リサイクル、リユース／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開】～今までのマーケ経験を活かし、一緒に成長できる方歓迎～ ■業務概要：インターネットに特化したリユース商品（スマートフォン・カメラ・家電・ファッション衣料・ブランド品・フィギュア・プラモデル・トレーディングカード等）の宅配買取業務を中心としたWebマーケターを募集しています。多彩な商材を扱うため、幅広いマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務：自社で運営する買取サービスの集客や売上拡大に向けたWebマーケティング業務をお任せします。 ◇WEB広告全般の企画・運用：Google広告やSNS広告などを活用し、効率的な集客施策を実施 ◇SEO対策：検索流入を増やすためのコンテンツ企画・サイト改善 ◇SNS運用：X（旧Twitter）やInstagramなどを活用し、ユーザーとのコミュニケーションや認知拡大 ◇サイト解析・改善：GA4を使ったアクセス分析やUI/UX改善の提案・実行 ※「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していくポジションです。 ■当社について：私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の事業：社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。（1）リユース事業（2）小型家電リサイクル事業（3）)HR事業（4）障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府第２商品センター住所：愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,600円～332,500円固定残業手当/月：54,400円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストライク

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F

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設立 1997年
従業員数 400名
平均年齢 34.9歳

求人情報全37件

【名古屋／第二新卒歓迎】法人営業（M&Aコンサルタント）／東証プライム上場／研修◎／インセンティブ有

【中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティング／未経験から数年でプロへ成長／高収入と安定の両立／充実の育成サポート】 ■募集背景事業承継や成長戦略の一環として、中小企業のM&Aニーズが高まっていることから、同社ではM&Aのコンサルティングを提供するため、コンサルタントを増員します。東証プライム上場の安定した企業であり、未経験から専門知識を習得することができる環境を整えています。 ■業務概要：同社でのM&Aコンサルタントの役割は、中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングです。案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。専門知識が必要な場面では、社内の公認会計士や弁護士のフォローも受けられます。営業成績を追い求める方や金融業界で顕著な成績を上げてきた方にとって、成長しやすい環境が整っています。 ■職務詳細：・架電やDM、訪問による新規開拓・セミナーや広告からの流入顧客対応・業務提携先の開拓、関係強化・譲渡希望先からの相談対応、提案・案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当 ■モデル年収 2020年4月入社／チームリーダー／前職：メガバンク ∟入社2年：年収5,000万 ∟入社3年：年収1億以上 ※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー（手当あり）の役割を担っていただくこともあります。 ■組織体制：同社のM&Aコンサルタントチームは、経験豊富な先輩コンサルタントがOJTで指導に当たる体制です。また、公認会計士、税理士、弁護士などの社内専門家からのサポートも受けられます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っており、個別の育成プログラムも用意されています。 ■企業の特徴／魅力：株式会社ストライクは、日本国内の中小企業を対象にM&Aコンサルティングを提供している企業です。1997年に設立され、東証プライムに上場している安定企業です。M&A仲介業界の中で数少ない上場企業として、豊富なノウハウと高成約率を誇ります。固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番１号ＪＰタワー名古屋１５Ｆ勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,700円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞アドバイザークラスの固定年収は400-600万です。上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年4回）あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】ルート営業（会計事務所担当）◇既存メイン／東証プライム上場／研修体制充実◇

【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要：担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。・既存提携先へのルート営業活動・新規営業先のリスト作成・新規営業先へのアプローチ・営業報告登録・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴：・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。・残業のない勤務を想定しています。・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力：当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景：当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が50％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番１号ＪＰタワー名古屋１５Ｆ勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年１回【賞与】有/年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区上町A-23上六Fビル

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設立 1947年
従業員数 458名
平均年齢 39.8歳

求人情報全13件

【名古屋】機械設計＜次世代モデルで業界リードする空調機メーカー＞第二新卒歓迎／賞与実績6か月分

【第二新卒歓迎／年休126日／残業月平均20時間以下／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップ企業／国内90％シェアの実績】 ■仕事内容：お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様の要望をヒアリング・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ・設計基準の作成など注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます。 ■第二新卒歓迎：まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまで、じっくり教えていきます。 ■組織構成： 3名在籍（管理職１名、一般職2名）開発同様に何でも話しやすく、ほんわかした雰囲気です。近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績があります。 ■キャリアアップ：入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、早くキャリアUPができます。さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。 ■製品導入事例：ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～279,450円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 281,200円～322,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】35,000円（15時間で試算）※固定残業代ではございません。【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業 ※第二新卒歓迎／完全週休二日／月残業20ｈ以下／ニッチトップクラス空調機メーカー

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■第二新卒歓迎：研修やOJTにが充実しており成長できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートしていただけます。金融系や無形商材営業のご経験をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■業務内容：業務用空調機器の法人営業担当として、サブコンの企業様を中心に営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。＜担当社数＞ 20社程度になりますが、個人の状況や適正をみて調整いたします。＜目標／評価制度＞ 1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。＜出張頻度＞月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。 ■入社後の流れ：ご入社後は2カ月間大阪本社（大阪府大阪市）で製品や技術についての研修を受けていただきます。 ※会社にてマンスリーマンションをご用意します。研修後はOJTにて現場研修をして、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。 ※期間中の条件変更はありません。（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します） ■製品導入事例：ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～254,300円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞ 306,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。【営業手当】25,000円【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本PCサービス株式会社

コールセンター

大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル7F

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設立 2001年
従業員数 544名
平均年齢 36.7歳

求人情報全3件

PCサポートスタッフ／経験者歓迎／月収30万円／年休120日

個人のお客様を中心に、ご自宅に訪問してPCなどに関するお悩みを解決します。【仕事の流れ】　￣￣￣￣￣ ■問い合わせ内容の確認案件が割り振られたら、住所・問い合わせ内容などを確認。「PCが起動しない」「インターネットに繋がらない」「液晶が映らない」「キーボードが動かない」といった相談がほとんどです。 ■準備状況にあわせてマニュアルをチェック。似たような事例があれば参考にできるので安心です。また、セキュリティソフトなど、お客様に必要そうな商品があればご案内できるよう準備します。 ■お客様先へ訪問 PCなどに表示されているエラーメッセージを確認して対応。 1日あたりの訪問数は4件、1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。【1日のモデル例】　￣￣￣￣￣￣￣ ▼09：00　スケジュールを確認し、お客様先へ直行（オフィスで朝礼に出る場合も） ▼10：00　訪問×2件 ▼14：00　お昼休憩（好きなお店に立ち寄る社員が多いです） ▼15：00　訪問×2件 ▼18：30　明日以降の計画を確認して退勤！（直帰OK） ★基本的に直行直帰なので時間を無駄にしません！【仕事のポイント】　￣￣￣￣￣￣￣ ◎個人のお客様が7～8割。一部法人のお客様もいますが、難しい対応はないのでご心配なく。 ◎アポは「午後に伺います」といった感じで時間では区切っていません。そのため時間にゆとりを持って対応できます。 ◎移動は社用車。音楽やラジオを自由に流してOKです。運転が好きな方ならドライブ気分を楽しめます。 ◎お客様からの問い合わせは専用のコールセンターで対応。テレアポなどの営業要素はナシ。提案資料の作成もありません。【キャリアUP】　￣￣￣￣￣本ポジションが担当する業務は当社のメイン事業。だからこそ、常務取締役や店長などの管理職ポジションもこの仕事からスタートしました。実際に、中途入社からのスタートで“半年で主任”、”1年で店長”など早期キャリアUPを叶えた実績も多数。自身のキャリアの基盤をつくりながらモチベーション高く取り組める環境です◎

転勤無し／ご希望の勤務地考慮直行・直帰推奨 ■東京三田店／東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F ■東京国分寺店／東京都国分寺市本多4-11-2 ベルコンフォート1F ■横浜六角橋店／神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-14-28 ファミール白楽1F ■神奈川厚木店／神奈川県厚木市中町1丁目8-24 リバーサイドビル302 ■埼玉大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-407 森田ビル1F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス1F ■京都駅前店／京都府京都市下京区七条通西洞院東入ル夷之町694 グランメリー1F ■大阪吹田店／大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F ■福岡博多店／福岡県福岡市博多区博多駅南5-8-5 K-2ビル2階 201号室 ■札幌店／北海道札幌市白石区南郷通7丁目南4番16号コーポ南郷1F ※受動喫煙対策あり

■月給26万9600円～40万6800円（一律手当・固定残業代含む） ※上記には一律手当（月2万円）と固定残業代（月30時間分／4万9600円～7万3600円）を含みます ※固定残業時間超過分は、時間外手当を別途支給します ※面接時にお伺いした経験を考慮し、給与を決定します。 ※上記とは別で、地域手当を支給しています【配属先】・東京都23区内：月1万5000円・東京都23区外・神奈川県：月1万円・埼玉県・千葉県：月5000円【居住地】・東京都23区内：月5000円・東京都23区外：月3000円・神奈川県：月3000円 ★新卒1年目でも半年後にはインセンティブで月給に+7万円を支給した実績あり！ ★入社3年で地方拠点の店長に就任し、年収が+100万円になった社員も！

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 393名
平均年齢 42.2歳

求人情報全10件

エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ◆入社後の流れ◆ …………………… まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。 ★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。 ◆具体的な仕事内容◆ ………………………… 【現場管理業務】 ■作業期間：1案件、3カ月程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。【試運転調整業務】 ■作業期間：1基、1週間程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。【据付工事業務】 ■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します） ■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

【原則転勤なし／直行直帰OK／東京都・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・埼玉県・愛知県名古屋市・大阪府・福岡県】＜現場管理業務／試運転調整業務＞横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務＜据付工事業務＞京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店のいずれかの勤務 ■横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9） ■京葉事務所（東京都江戸川区西瑞江5-1-4） ■厚木事務所（神奈川県厚木市中町4丁目9-12） ■西埼玉事務所（埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3） ■群馬埼北事務所（埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5） ■埼玉事務所（埼玉県川口市前川2-26-14） ■北摂事務所（大阪府茨木市横江1-2-15） ■大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江1-4-19） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-5-13） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

月給27万円～40万5000円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
メンテナンスエンジニア・据付スタッフ／未経験歓迎／土日祝休

荷物用エレベーターのメンテナンス実務や据付を担当し、社会インフラを支える技術職として活躍していただきます。【1】メンテナンス実務設置済みのエレベーターの定期点検や保守作業を行い、設備の安全を維持します。部品の交換や調整を通じて、トラブルの発生を未然に防ぐことが役割です。万が一、故障や不具合が発生した際には、迅速に現場へ向かい補修・修理を実施。定期点検は1日3～4件対応し、1件あたりの作業時間はおよそ1時間です。 ■ここがPOINT メンテナンスを通じて設備の安全を守り、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます！【2】据付工事業務昇降設備の据付を2人1組で担当し、新規設置や老朽化による入替工事を行います。 1つの案件に集中し、工期は約3～4週間。基本的に掛け持ちはなく、丁寧な施工が可能です。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰が基本のため、無理なく働ける環境が整っています。 ■ここがPOINT 施工後は稼働する設備を直接確認でき、達成感を実感できます！ ※経験・スキル・希望に応じて、お任せする業務を決定します。＜未経験でも安心！＞入社後は先輩と現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。エレベーターの構造や部品、電気回路の基礎を学び、約1年かけて独り立ちを目指します。その後もチーム制で業務を行うため、困ったときはすぐに相談できる環境です。＜キャリアを築ける環境＞実務経験を重ね、メンテナンスのプロとして成長できる環境です。習得した技術を活かし、「機械設計」「メンテナンス管理」など、社内の別部門に挑戦することも可能です。資格取得支援制度も充実しており、長期的に活躍できるスキルアップを支援します。＜働きやすい環境＞事務作業は専任スタッフがサポートするため、業務に集中しやすい環境。直行直帰OKで、効率的に働けます。

【原則転勤なし／埼玉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県で募集】 ★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。 ■京葉事務所〒134-0015 東京都江戸川区西瑞江5-1-4 ドミールコンフォール1F ■厚木事務所〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-9-12 井上ビル103 ■西埼玉事務所〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3 メゾンプレミール107号 ■群馬埼北事務所〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5 プロスパー早稲田1階Ｃ ■埼玉事務所〒333-0842 埼玉県川口市前川2-26-14 ■北摂事務所〒567-0865 大阪府茨木市横江1-2-15 ■横浜本社（据付職人のみの採用）〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ■東海事務所〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町551-4 ■福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

■メンテナンス実務月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ■据付工事業務月給27万円～42万3,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※お任せする業務については、経験・能力・希望を考慮し決定します。

ＩＭＶ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10

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設立 1957年
従業員数 192名
平均年齢 43.5歳

求人情報全10件

【愛知／みよし】試験評価エンジニア（解析・分析業務）※自社ラボ／国内シェアトップのグローバルメーカー

～自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える！スタンダード市場上場／有名企業との多数取引あり／業績好調・拡大中／年間休日122日／働き方◎～ ■業務内容：・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細：・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴：・テストラボ事業本部　西日本ブロック　愛知テストラボ・所長以下9名で構成されています。＼＼本求人の魅力／／（1）社会貢献性の高さ業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。（2）グローバルニッチ日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。（3）やりたいことが出来る環境年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・みよし市】振動試験装置の営業※年休122日／上場企業と取引／振動試験装置分野で世界TOP

～スタンダード市場上場企業／年間休日122日／働き方〇／振動検査のプロフェッショナル集団～ ■業務内容：振動発生装置の提案営業を担当頂きます。お客様が振動試験で試用する装置の企画段階から提案、受注、納品までの営業活動全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・顧客:完成車、自動車部品、鉄道車両、航空宇宙、家電、精密機器、食品などのすべてのメーカー、研究機関、大学など。・製品単価：平均3000万円。数百万～数億円の製品を取り扱います。・案件担当期間：1案件当たり、おおよそ2年～3年程で顧客への納品までが完了します。（受注案件による）・営業スタイル：既存顧客または、反響型の新規顧客に向けた営業です。・担当エリア：三重県、愛知県、静岡県、岐阜県の顧客を担当頂きます。・出張：社用車での日帰り出張が頻繁に発生しますが、基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張は少ないです。（担当顧客により変動いたします） ■当社製品について: 振動試験技術では日本有数の技術を保有しているトップメーカーです。当エリアでは自動車メーカー様との取引が多くなっております。 ■当社の魅力：・振動試験はあらゆる製品の品質を担保するため、新製品が開発されるときには必ず必要とされます。そんな振動試験装置の分野で、当社は業界内トップシェアを誇ります。今後も新技術や新製品が続々と世の中に出てくると考えられます。そのような製品が世に出るために、必要となるのが当社の技術です。・ビジネスモデルとしては安定していますが、会社は変革期及び成長期を迎えています。そのため、ベンチャーのようなスピード感や変化対応力が求められますが、安定した環境下でチャレンジをしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 316名
平均年齢 39.3歳

求人情報全22件

【名古屋】医療機器営業※代理店メイン《業界未経験歓迎＊上場企業＊研修充実で知識や専門性が身につく◎》

～安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎～国内外メーカーの虚血関連製品、主には自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容：・製品のデモンストレーション・導入サポート、操作説明、アフターフォロー・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・入社後は2週間程度の研修や配属後の先輩社員との営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。・ご経験によりますが、2～6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始した為、新製品の拡販を期待しております。 ■同社について：・上場の安定基盤／成長企業設立39年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。・今後更に伸び続ける領域当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円固定残業手当/月：59,300円～69,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,300円～304,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3F

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設立 2012年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京・大阪・名古屋／在宅可】モバイルアプリエンジニア◆Flutter／OfferBox展開
- NEW
～新卒就活におけるミスマッチという社会課題を解決し新卒市場に変革を起こす～ ■仕事内容当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務例 iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発 ■開発環境主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker 周辺サービス：Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy コード管理：GitHub タスク管理：Jira, Backlog コミュニケーション：Slack / Qast ■プロダクトに関して OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。 ■採用背景と今後の展望新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社※2024年10月～住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～930万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,316,493円～8,028,696円固定残業手当/月：56,958円～105,942円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～775,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は社内グレード制度に準じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！

＜在宅勤務可能／完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能！＞ ■業務内容・当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。・他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理などの開発業務を担当いただきます。・バックエンドを中心に、開発現場における課題解決や改善を推進し、組織の技術水準を高めるアクションをとっていただきます。・PdMとプロダクトの課題を検討し、それらを解決するための施策検討や効果測定などを担当いただきます。 ■業務例・OfferBoxの新機能開発および既存機能の改修・旧ロジックにて記述されている機能のリアーキテクチャ・ユーザー利用率など主要KPIを改善するような施策の提案や実施と効果測定 ■本ポジションのミッション・事業戦略に基づく機能開発・重要指標の改善・OfferBoxの開発生産性向上と技術的負債の解消・OfferBoxの運営における業務効率の改善 ■本ポジションの魅力・業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できる。・新しい技術の導入提案、推進ができる。・マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できる。 ■開発環境主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ■プロダクトに関して OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,316,493円～8,028,696円固定残業手当/月：56,958円～105,942円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～775,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーエムソリューションズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F

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設立 2004年
従業員数 618名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

【名古屋】営業職◇DM・会報誌のソリューション提案◇営業経験者歓迎◇設立以来21期連続増収の上場企業

◇◆REAL×WEBのマーケティング事業／スタンダード市場上場企業／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高／復職率100%◆◇ ■概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業に向けて、DMの企画立案から封入作業～発送までのお手伝いをご提案していただきます。 ■業務内容： ▼電話でアポイント企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様へのご提案商談は1件30分ほどで、1日1～2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンラインと訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 ■業務の魅力： ◎お客様のリピート率95％！コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと9割以上のお客様がリピーターに。入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ◎自由度の高い営業担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月ほどは、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。半年くらいロープレを行ない、少しずつ実際の営業に出ます。その後も先輩の営業に同行しながら慣れていけばOKです。 ■メンバー構成：男性：4名、女性：2名 20代：4名、30代：2名（平均年齢：28.3歳）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞／東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所・センター

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～218,000円固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業成績に伴うインセンティブ有 ≪モデル年収≫ ・年収600万円営業職経験5年・年収450万円営業職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒・未経験歓迎】DM発送代行の提案営業//明確な評価制度/土日祝休み/充実の研修制度

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/充実の研修で営業デビューも安心/年休126日・土日祝休みで働きやすい環境あり/スタンダード市場上場】 ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60～80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案商談は1件30分ほどで、1日1～2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■働きやすさ抜群「土日祝休み」「年休126日」と働きやすい環境がございます。 ■モデル年収・年収600万円営業職経験5年・年収450万円営業職経験3年 ■ポジションの魅力：企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞／東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～202,000円固定残業手当/月：46,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回（5月） ※上記とは別途、営業成績に基づくインセンティブあり【モデル年収】年収600万円営業職経験5年年収450万円営業職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＸＥＲ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館

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設立 2008年
従業員数 326名
平均年齢 27.0歳

求人情報全20件

【名古屋駅1分/転勤無】『PM・プロジェクトマネージャ』◇社員300名上場企業／SaaSやAIで成長

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務概要 SE（PL／PM）として顧客との折衝、業務設計、要件定義等をお任せします。 ■業務詳細・プロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など) ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理・お客様との折衝、ベンダーコントロール・チームマネジメント (メンバーの育成、アサイン管理など)　など ■プロジェクト事例・大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクト・大手小売業のECサイト構築プロジェクト・大手メーカーのグローバルサプライチェーン構築プロジェクト ■仕事の魅力・最先端のテクノロジーに触れられる・大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトにチャレンジできる・プロフェッショナルとして自身のスキルを高められる・大小関わらず、複数案件のマネジメントにも携われる・大規模プロジェクトに携われる・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能・プライム案件に携われる ■募集背景事業の拡大に伴い、プロジェクトマネジメント人材を積極採用しています。 ■企業魅力 ◎お客様と魅力金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発アジャイル開発手法により、3～4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 26階勤務地最寄駅：JR/地下鉄/名鉄/近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円固定残業手当/月：30,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～716,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価に応じて） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務内容 ◇Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計 ◇自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築・設定の効率化 ◇24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立 ◇インフラチーム（10名程度）のマネジメントと指導 ◇アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ◇自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化 ■プロジェクト事例 ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇大阪の世界的イベントの来場者向けアプリのサービス提供・運用 ■ミッション・最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する・顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮する ■FIXERについて当社は、開発の100%をクラウド上で行うクラウドリーディングカンパニーです。高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、すべてのプロジェクトでプライム案件として直接お客様と契約し、本質的なソリューションを提供しています。私たちは、クリエイティブドリブンな姿勢をさらに推進するため、「Creative Innovation Center」という組織を新設しました。ここではUI/UXデザイナーを中心に、ユーザー視点に立った革新的なプロダクト開発をリードしています。今後、当社はクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 26階勤務地最寄駅：JR/地下鉄/名鉄/近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇） ※30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 2001年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全18件

【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆自社SaaS／勤怠管理クラウド市場トップクラス／残業20H

～全国完全在宅勤務！グロース上場×充実の福利厚生で働きやすさ◎／有給取得率90%育休取得率100%～ ■業務内容：当社『KING OF TIME』シリーズ製品※をご利用中の新規・既存のお客様に対し、有償で導入支援、活用支援、運用支援を行っていただきます。基本的には3社程度を担当し、各社に対し2ヶ月間で8回のカリキュラムに基づき、伴走型で支援いただきます。 ※2025年4月時点で、導入社数6.2万社／利用ID数390万を達成。人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理できるシステムです。 ■業務詳細：・『KING OF TIME』シリーズ製品の導入支援／初期設定サポートを有償サービスとして提供・導入プロジェクトの進行管理（スケジュール調整、タスク管理、関係者との連携）・既存顧客への活用支援／運用サポートを通じた顧客満足度の向上・アップセル提案や契約更新に向けた継続的なアプローチ／リレーション構築・顧客の課題ヒアリング／解決支援を通じた、KING OF TIME活用の最大化率・顧客が自走できる状態を目指した、運用設計／定着支援プランの策定と実行 ■ミッション：『KING OF TIME』シリーズの利用顧客に対し、導入から活用、運用定着に至るまで一貫した支援を行い、顧客満足度とプロダクト価値の最大化を図ることです。 ■入社後の流れ：（1）入社後研修（1ヶ月間）研修担当によるオンライン座学研修やe-ラーニング研修からスタートします。『KING OF TIME』の製品や人事労務の基礎知識について学んでいきます。（2）カスタマーサポートとして配属当社ではカスタマーサポート職が既存のお客様対応を行うため、お客様が抱える課題を理解する重要なステップであると考えています。また、日々のサポート業務を通じて、製品に関する知識を実践的に学ぶことも目的としています。（3）カスタマーサクセスとして配属カスタマーサポートとして半年～1年の経験を積んだ上で、カスタマーサクセスへの配属を想定しています。（カスタマーサポートでの現場期間は習熟度に応じて延長される場合もあります） ■魅力： ◎段階的にスキルを習得できる安心の育成体制 ◎お客様の“自走”を支援する本質的なポジション ◎リモートでもつながりを感じられる職場文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～340,100円固定残業手当/月：55,146円～82,355円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,246円～422,455円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月）…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給：年1回（7月）…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】データアナリスト・AIエンジニア（Python）◆データ分析・AI活用の企画実装

～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援◎／約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●導入企業60,000社以上の自社開発SaaSの社会保険労務士、税理会計士先生向けシステム！ ●社内向け・社外向け問わず、社内外データを活用・分析したAI機能の企画・検討をお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！資格取得支援など充実なスキルアップ環境をご用意！ ●フルリモート×フレックスで働きやすさ◎／有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100% ■概要：当社が提供する勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」および社内に蓄積された膨大なデータを活用し、AI/機械学習を用いた課題解決や機能開発を推進していただきます。 AIを活用した新たな価値提供に向け、企画・検討から実装まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細：・AI技術の調査・選定・社内外データを活用したAI機能の企画・検討・AI活用による課題解決の検証・実装・運用 ※AI活用領域は社内向け・外部向けを問わず、幅広い可能性に挑戦できる環境です。 ■開発環境【技術スタック】利用言語：Python インフラ：AWS フロントエンド：React、TypeScript AIフレームワーク：LangChain 【使用ツール】リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 監視：Datadog コミュニケーション：Slack 開発・分析環境：Jupyter Notebook ■魅力： ◎AI活用の企画段階から参画可能具体的なテーマ設定から技術調査、実装・運用まで一貫して携われます。すでに進行中のAI活用プロジェクトにも参加できるほか、新しい取り組みの検討段階からアイデアを出し、企画を形にしていく経験が積めます。 ◎膨大なデータの活用勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、利用社数 6.4万社 / 利用ID数 410万IDを誇る「KING OF TIME」のデータに加え、社内に蓄積されたさまざまな業務データも活用可能です。大規模データを組み合わせることで、他にはないAIモデルの検証や高度な分析に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,100円～566,100円固定残業手当/月：82,355円～135,366円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,455円～701,466円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリア

人材派遣

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

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設立 2009年
従業員数 366名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休128日／完休2日制
- NEW
「介護施設・医療機関・保育園向け人材サービス」「55歳以上のシニア向け人材サービス」いずれかの業務に携わっていただきます。 ■シニアケア事業部介護施設・病院・保育園などに、介護士・看護師・保育士などの専門スタッフを紹介します。「人手が足りない」という施設と「資格があり働く場所を探している」という方をつなぐお仕事です。 ■シニアワーク事業部コールセンターをはじめとした企業に、主にシニア世代（60代前後）を中心とした、幅広い年齢のスタッフを紹介します。「年齢を重ねても働きたい」という方の想いをサポートする仕事です。／仕事の流れ＼ 01：求職者の希望をヒアリング（勤務地・働き方など） 02：施設・企業に対し、「ぴったりな方がいらっしゃいます！」とご提案 03：お仕事が決まった後も、担当スタッフの方と連絡を取りながらサポート ★シニアケア部署・シニアワーク部署ともに、上記の流れで進めます。 ★支店・チームごとに目標達成を目指し、力を合わせて業務を進める体制です。／入社後の流れ＼ ◎入社研修（Web）：2日間会社や業界に関する知識、派遣法、テレアポの方法などについてオンラインで学びます。 ★ビジネスマナーから学べるため、異業種からの転身もOK！ ◎OJT研修：1カ月～1カ月半先輩の実践形式で仕事を覚えていきます。 ★独り立ちまでの期間は約3カ月を想定しています。 ◎独り立ち後も、人事担当がフォロー！／ 1日の流れ＼ 09：30｜出社　 ★今日も一日よろしくお願いします！ 10：00｜LINE・メール返信　 ★こまめな対応で信頼アップ！ 11：00｜クライアント打ち合わせ　 ★丁寧なコミュニケーションで進めます。 12：00｜昼休み　 ★美味しいランチで午後も頑張りましょう！ 13：00｜移動　 14：00｜事前打ち合わせ＆職場見学 ★求職者の方が実際に活躍する現場の見学へ向かいます。 16：00｜移動 17：00｜帰社 18：00｜担当スタッフ対応・フォロー 18：30｜退社　 ★お疲れさまでした！

■希望しない転勤はありません。【積極採用中！】・水戸支店／茨城県水戸市・新潟支店／新潟県新潟市中央区・渋谷支店／東京都渋谷区・船橋支店／千葉県船橋市・横浜支店／神奈川県横浜市西区・松本支店／長野県松本市・名古屋支店／愛知県名古屋市・静岡支店／静岡県静岡市駿河区・岡山支店／岡山県岡山市北区・京都支店／京都府京都市下京区・鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市・沖縄支店／沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★モデル月収例★ ◎月収32万円／24歳／一般職 ◎月収40万円／28歳／支店長 ◎月収55万円／32歳／マネージャー月給26万2500円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7200円～6万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

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設立 2000年
従業員数 313名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【名古屋/PG】Webアプリ開発エンジニア◆ibisPaint開発企業/モダンな技術へ挑戦可
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【WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あり】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、Webアプリエンジニアとして以下をご担当いただきます。・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発におけるプログラミング（先輩PGによる育成可能）・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修・フォロー体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/SE】Webアプリ開発エンジニア※IT技術のエキスパート集団／残業15H／転勤なし
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【東証グロース市場上場／WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、システムエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発における基本設計～プログラミング～テスト・後輩PGの指導・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。変更の範囲：本文に記載

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本情報クリエイト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県都城市上町13街区18

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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 35.0歳

求人情報全30件

【名古屋/未経験歓迎】DX推進営業～上場企業/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア～

◇◆不動産tech/グロース上場/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ◆業界トップクラスのクラウドサービスを提案◆ 「営業として市場価値を高めたい」「無形商材にチャレンジしたい」そんな方に最適なポジションです。当社は不動産業界向けに自社開発のクラウドサービスを展開しており、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。 ■職務内容：不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当します。担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 <詳細> ・朝礼・チームミーティング… その日の訪問・商談予定を確認し、チームで情報共有。・顧客ヒアリング・課題抽出… 「業務効率を上げたい」「集客を強化したい」などの課題を丁寧にヒアリング。・クラウドサービスの提案… デモ画面を使って導入後のイメージを共有。課題に合わせた最適なプランを提案。・社内報告・次回提案準備… 商談内容を社内システムに記録し、次回訪問に向けた準備。 ※提案フェーズに特化したポジションのため、導入支援は別チームが担当。営業は提案に集中できます。 ■教育体制・働き方について・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力〇キャリアアップ観点早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。〇会社としての強み解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8 栄メンバーズオフィスビル5F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～234,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：33,468円～41,096円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,468円～305,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり) ※上記月給には一律手当を含みます。・昇給：年2回　※昨年度実績6.5％・賞与：年2回（業績と連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チエル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー3F

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設立 1997年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【名古屋】営業◇教育ICT商材／学校DXを支える／GIGA構想推進／地域教育に貢献する営業

【教育現場にICTで変革を／地域密着で課題解決／安定の上場企業／住宅手当も充実／提案に集中できる環境】～こんな方におススメ！～ ◇社会に貢献する営業がしたい方 ◇教育・ICT分野に関心のある方 ◇相手に寄り添った提案をしたい方 ■事業内容「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」を理念に掲げ、自社開発の授業支援システムや語学学習システムなどを提供。教育委員会や学校現場でのICT活用を支援し、全国のGIGAスクール構想に貢献しています。スタンダード市場上場企業として安定性と成長性を両立しています。 ■業務内容教育委員会・学校法人に対し、自社開発の教育ICT製品を代理店と連携しながら提案いただくポジションです。 ◎業務詳細・代理店営業（販売支援・戦略提案）・教育委員会や学校法人向けの提案営業・ICT導入による教育課題のヒアリング・解決提案・入札案件の対応および書類作成・営業戦略設計、市場開拓活動（エリア制）・車での訪問営業、直行直帰あり ■魅力 ◎教育×ICTで社会課題に貢献 GIGAスクール構想など国の政策とも連動し、現場に寄り添った課題解決型営業が可能。子どもたちの未来に貢献できます。 ◎上場企業ならではの安定性と制度スタンダード市場上場企業として安定基盤を保ちながら、住宅手当やフレックス制度など福利厚生も充実しています。 ◎現場密着型で地域に根差す営業沖縄支社での配属後は、地域に根差した営業スタイルを展開。学校現場や先生と直接向き合う手触りある営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号ＣＫ21広小路伏見ビル 3F　（2020年9月にこちらに移転しました）勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～454,700円＜月給＞ 242,100円～454,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎年収例 └590万円＝残業25時間、地域手当、住宅手当、家族手当＝配偶者と子2名扶養、賞与4.7ヵ月　・給与改定：年1回（4月）・賞与支給：年2回（6月、12月）・賞与実績：基本給×4.7か月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自社ICT製品の営業◆東証スタンダード上場／学校教育のICT化推進

【スタンダード市場上場で安定性抜群／フレックス制度有り／住宅手当など各種福利厚生が充実しております】 ■入社後の流れ：入社後の2週間から~1か月程度の期間に、研修を本社(天王洲アイル)または他営業所にて受けていただき、その後名古屋営業所で就業開始となります。地域に根付いた営業ができます。 ■業務内容：・教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業その両面から導入提案をしていただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、解決いただく提案営業です。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、販売代理店とともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。当社製品の「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」等を組み合わせた教育ICTの総合的な提案、市場開拓をお任せしたいと考えております。・民間企業向けのセールスとは違った難しさもある一方で、教育現場の課題解決を通して、日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事でもあります。 ※エリア担当制、車での営業が中心です。 ■本ポジションへの期待：入社直後は他社員の同行をしていただきながら当社の製品や一連の営業活動の流れを覚えていただきますが、なるべく早い段階で自走していただきたいと考えております。これまで培ってこられた経験や知識を活かしながらご活躍いただき、当社の他メンバーへ良い刺激を与える存在になっていただくことを期待しております。 ■当社について：「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号ＣＫ21広小路伏見ビル 3F　（2020年9月にこちらに移転しました）勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～262,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 218,500円～272,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収例 453万円＝残業25時間、地域手当、住宅手当、賞与4.7ヵ月 590万円＝残業25時間、地域手当、住宅手当、家族手当＝配偶者と子2名扶養、賞与4.7ヵ月　・給与改定：年1回（4月）・賞与支給：年2回（6月、12月）・賞与実績：基本給×4.7か月分（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア

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設立 1996年
従業員数 311名
平均年齢 35.6歳

求人情報全61件

【名古屋】カスタマーサクセス (CSM)　※社内公用語英語／代わりのいない、変わり者になれ。

自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！ ■職務概要: 「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRRへの貢献をミッションとしています。 ※NRR：売上維持率、顧客が支払った金額の増減率を割合を示す指標です。顧客課題を深く理解し、幅広いリレーションによる課題把握と解決策の提示を行い、チャーン(解約)の防止に加え、利活用の促進、CSQLの創出をしNRRへの貢献をします。 <具体的な業務> 顧客の製品活用促進ハイタッチでのリレーション構築（顧客の関係構築、拡大）／顧客の課題・ニーズの把握（継続的に価値を提供し続ける）／ HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止／ HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 CSQLの創出（エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動*）取引拡大に向けたプランニングおよびアダプション活動／カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 *クロージングは、営業チームが担当します ※CSQL：「Customer Success Qualified Lead」の略で、精査されたリード（見込み顧客）以下もご参照ください！職種は違いますが、同じCustomer Success Divisionの方の社員密着動画です！ https://www.youtube.com/watch?v=42BNDrr72Us ■組織：カスタマーサクセス部署のEngagement Management（エンタープライズ担当）またはRenewal Management Section（ミッドマーケット担当）のいずれかのチームにジョインしていただきます。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,142円～605,657円固定残業手当/月：45,000円～87,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～692,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（各基本給2.5ヵ月分想定）英語手当と営業職手当は別途支給（福利厚生参照）昇給昇格は「自己申請」個人が自発的・自律的に挑戦することが制度面でも存在します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋セールスオープン求人(マネージャー相当)SaaS活用支援/平均給与827万/ジョブローテ可

【企業のクラウド活用に必要不可欠なSaaS/シェア国内No.1*/ホリゾンタルSaaS/ 売上成長率前年比20%以上/解約率1%未満/メディア露出加速中/東証グロース上場（4475）/導入企業数3000社以上/契約ユーザー数延261万人/幅広いキャリアパス/顧客の声を製品に反映できる/事業開発候補/30歳前後で年収1000万以上を目指せる】 ■当社事業について当社は企業のSaaS導入・積極活用を包括的に支援するためのクラウドセキュリティサービス・HENNGE Oneを提供しています。昨今ではSaaS活用を通じた労働生産性の向上が叫ばれている一方で、SaaS導入を企業内で主管する情報システム部門ではリソースや知見の不足に苦労しているケースが多く、SaaS導入・活用に困難を抱えている企業が大半です。特に情報システム部門のリソースを圧迫しているのがセキュリティ対策で、基本的なセキュリティ水準を担保するための対策に多大な工数が取られています。当社が提供するHENNGE Oneはお客様が簡単に包括的なセキュリティ対策を施すための機能を多数提供しており、お客様のSaaS活用を支えています。 ■業務内容： HENNGE One事業の成長を営業領域から牽引いただくことがミッションとなります。ご志向性やご経験に応じて入社時の役割が決定いたしますが、周囲をリードいただく期待値となります。 ◎ハイタッチセールス：新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定・実行 ◎パートナーセールス：商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計・運用など ◎インサイドセールス：オンライン商談やセミナーの企画・運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ■セールス部門紹介資料（ミッション、体制、キャリアパス等） https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position ■顧客事例（ファミリーマート様、河合塾様、渋谷区様等） https://hennge.com/jp/service/one/case/ *ITR 2023度予測変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング 19階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 886万円～1,498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,400円～635,700円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：59,700円～99,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 521,100円～815,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基本給2ヵ月分を想定） ※セールスポジションのみ：予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤次郎株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北8F

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設立 1981年
従業員数 278名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【名古屋】営業事務◇自社勤怠システム◇導入企業5000社超◇8年連続ホワイト500

【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】当社は、「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」等の自社パッケージソフト開発を行っています。今回は当社名古屋支店の営業事務ポジションを募集いたします。 ■業務内容：・売上資料のデータチェック　excelデータ等の確認、問い合わせ等・顧客折衝業務　顧客からの問い合わせ対応、日程調整業務等・営業活動サポート　セミナー案内、納期連絡、未入金連絡、物流手配、営業企画、サービス販売促進等・営業数字全体集計及び資料作成・営業会議等準備 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています：当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み：健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル受付4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】人事総務／東証マザーズ／年間休日123日◇自社勤怠管理システム◇7年連続ホワイト500獲得

【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有／転勤なし】当社は、「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」等の自社パッケージソフト開発を行っています。今回は管理部門の組織強化のため、総務・人事担当の募集となります。 ■仕事内容：以下の業務をご経験と適性に応じて徐々にお任せします。１．人事・給与計算業務（１）給与計算業務全般（２）入退社、異動処理（人事情報の修正、他）（３）その他人事関連業務全般２．採用関連業務（１）採用業務（新卒・中途）３．庶務関連業務（１）代表電話受付・来客対応（２）保養所の管理 ■組織構成：管理本部‐人事総務課人事総務課には3名が在籍しております。（60代女性、30代男性、20代女性） ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています：当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み：健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル受付4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MRT株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3F

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【名古屋駅】キャリアアドバイザー（医師向け人材紹介）◆土日祝休み＆残業20h以下｜グロース上場◆

◆募集概要：医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。 2）医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務 ◆働き方：＜残業＞概ね月20h程度で働きやすく、有休も取得しやすい環境です。＜休日＞基本的に土日祝休です。稀に土曜出勤の可能性もありますが、求職者様の職種柄必ずしも土日休でない場合が多いため、選考準備等も平日に対応いただける方が多いです。＜リモート＞チームごとに頻度を決め、リモート勤務も活用しています。※研修期間は出社推奨 ◆入社後の流れ：入社後は会社/事業についてのレクチャー、医療業界や専門職に関する知識のインプットを行ったうえでOJTを開始します。医療業界以外からのキャリア入社者も複数活躍しており、業界知識がなくても問題ありません。 ■配属部署について：計18名（男性9名、女性9名）、20代～60代まで幅広い年代の社員で構成されています。少数精鋭の部署のため、裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■事業の強み・今後の展望：当社は「医療・ヘルスケアの革新的なマーケットプレイスを創る」ことで人々の暮らしに貢献することを目指し、人材紹介事業を中心とする多様なサービスを展開しています。医療専門職の紹介事業においては業界トップクラスの紹介実績を保有。医師不足や医師の地域偏在、医療DXをはじめとした医療体制構築など、様々な課題を抱える医療業界の人材基盤の一端を担うまでに成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

投信・投資顧問

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館21F

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設立 2006年
従業員数 159名
平均年齢 47.3歳

求人情報全30件

【名古屋】不動産営業（小口化商品）担当者 ◇東証プライム上場／月残業10～15h／離職率低◇

【東証プライム上場／土日祝休み／残業月10～15h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：・不動産小口化商品の営業ルートの開拓（開拓後はRMに引継ぎ）・RMの営業活動のサポート（同行営業等）・商品の営業進捗管理・営業戦略立案（営業ターゲットの選定等）・RMへの営業ツールの提供・商品のマーケティング戦略の立案と実施（セミナー・媒体・WEB等）　等 ■募集背景：業容拡大に伴う増員となります。 ■当社に関して・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 ■当社の特長：・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。・残業が少なく（平均残業時間10~15時間未満）、長期安定的に働ける会社。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋（2022年移転後）住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-8　東栄ビル10階勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～800,000円＜月給＞ 420,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。給与詳細については経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■管理監督者として採用する場合には労働時間管理の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】法人向けコンサルティング営業◆東証プライム上場/月残業10時間/既存営業メイン

【金融業界出身者歓迎/転勤なし/残業１０H以下/既存顧客への営業メイン/セカンドキャリアの方歓迎】 ■業務内容：国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をご担当いただきます。・パートナーシップ契約（ビジネスマッチング）に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、ヒアリングしていただくことで自らニーズを掘り起こしていただき、投資契約を締結していただきます。・顧客企業の金融ニーズを把握し各種金融商品 (主にオペレーティング・リース、事業承継・M&A 等)をご提供していただきます。・より多くの顧客へ価値提供を行うためパートナーシップ契約を結んでいただくための開拓も3割程度行っていただきます。 ■営業スタイル：新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。ご提案先の企業様はほとんどがパートナーシップ契約を結んでいるため安心して業務を開始出来ます。 ■入社後の流れ：入社後1週間は営業本部にて座学の研修を受けていただきます。　現場配属後、OJT研修として先輩社員に同行していただきます。 ■はたらき方魅力：・上場以来安定した成長を続ける企業です。・定量、定性面だけでなく、プロセスを鑑みて適切に評価する制度や環境が整っております。・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して：オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、複雑化していく金融ニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋（2022年移転後）住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-8　東栄ビル10階勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～714,000円＜月給＞ 357,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。給与詳細については経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■管理監督者として採用する場合には労働時間管理の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

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設立 2010年
従業員数 297名
平均年齢 29.0歳

求人情報全27件

【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み

【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と求職者双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容：＞法人向け中途／新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。＞個人向け転職／就職活動中のスポーツ人財に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、求職者が理想のキャリアを実現できるようサポートします。新卒領域の場合、大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■魅力的なポイント・スポーツ経験を活かせる！スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。・成長環境とキャリアパス！明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。・ワークライフバランスの良さ！完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～327,000円固定残業手当/月：59,600円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験OK】スポーツ特化型人材紹介（両面型）◆スポナビ展開中／年間休日休暇133日

【企業・体育会系人材の採用支援/スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方大歓迎！！！/未経験OK/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】スポーツ人材（体育会出身者等）、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容： ◇法人向け人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け求職者（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■お任せする領域について新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします。 ※個人の適正・希望を考慮し決定します ■魅力・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～327,000円固定残業手当/月：68,200円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館19F

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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳

求人情報全24件

【名古屋／未経験歓迎】コンサルティング営業◆動画×PRで課題解決／本質的な営業力が身につく／住宅手当

動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容：主に「集客」に課題を抱えるクライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務内容： 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは中小企業や個人事業主から上場企業まで様々です ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等）・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目～6か月目※目安研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。・リストマーケティング・トークスクリプト練習・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 当社の営業は、潜在的な課題を掘り起こすコンサルティング型スタイルです。経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス：カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Casa

不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 42.6歳

求人情報全35件

【名古屋／未経験歓迎】入居者サポート（基本内勤）※東証上場／土日祝休・年休126日／残業20h
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【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービス／東証スタンダード上場／年休126日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容：家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認・家賃支払いに向けたアドバイス・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい：「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境：・年休127日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。・基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：東証スタンダード市場上場を果たし、家賃保証業界で走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】カスタマーサポート※東証スタンダード上場／不動産×IT企業／残業20h

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス／東証スタンダード上場／年休129日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要：同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容：同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい：「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境：年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について：東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界で走り続けています。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤が強みの企業となっております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-3-21セントライズ栄6F

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設立 1997年
従業員数 174名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【名古屋】シミュレーター開発エンジニア◆仮想化技術の最新技術に携われる！

◎東証スタンダード/エンジニアとしての最新技術に携わっていきたい方に ■ミッション自動運転技術の進化に伴い、今後更なる需要が見込まれており、最先端技術の変化に応じたシステムの多角化、リリースをお任せ致します。 ■業務概要 3Dシュミレーションの自社開発・受託開発をお任せします ■業務内容【詳細】・受託３Dシミュレータの開発・センサーモデルの開発・高速化及び自動化技術の開発 ■開発体制自社開発メインの部署・受託開発メインの部署でそれぞれ15名ほど所属をしています。案件規模は基本的に社員2・3名＋パートナー社員となっています。大規模になると社員が5・6名になることもあります。 ■開発環境 Unreal Engine,Unity,Blender ■開発言語 C言語,C++,C#,VBA,Python ■プラットフォーム Windows,Linux,iOS,Android ■自社製品の開発：【WARXSS（ワーキス）】 WARXSSとは高精度CG技術を利用して構築した「仮想の試験場」のパッケージ開発を担当頂きます。自動運転車に搭載されている、居眠り検知機能、踏み間違え防止機能、自動車線変更等、様々な機能が搭載される工程において、実物を用いた検証実験が膨大に行われています。『WARXSS』は、環境（雨、雪、日差しなど）や、道路状況の変化（混雑、工事、歩行者、落下物など）を考慮した実走実験を仮想環境上でシミュレーションすることで、膨大な試験コスト・時間を大幅に削減が可能なシステムです。 ■企業の魅力： ◎プライム案件×スリムな組織だからこそ成長ができる◎ 当社の案件は基本的にプライム案件となっています。そのため最上流から下流まで幅広い工程に携わることが可能です。また東証スタンダード上場企業ですが社員数は約150名程度となっています。スリムな組織だからこそ、裁量権をもって幅広くチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：名城線/東山線線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～364,980円＜月給＞ 241,600円～364,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6・12月） ■賞与：年2回（4月）※2024年度実績／5.1ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/社内SE】ソフトウェア開発品質保証エンジニア（室長候補）□社内業務推進ポジション

【組込みリーダー経験活かして技術伝達・業務改善進めていきたい方必見/社内エンジニアの支援で感謝されるポジションです】 ■業務概要：不具合防止と生産性向上を目的に開発部門に寄り添った全社横通しの開発支援、プロセス改善、教育など幅広くサポートいただきます。 ■具体的な仕事内容：・文書品質改善：社内の設計書の品質を上げるための改善活動を実施します。・プロジェクトにおける改善活動支援：社内プロジェクトにおいて苦戦している案件などに参画し改善活動を進めるためのサポートを実施します。・社内ツールの開発：社内システムツールの開発を一部行って頂きます。・社内技術者向け教育社内向けの技術・教育、フォロー活動を実施頂きます。 ■業務割合：「特定プロジェクトの支援」が５割「開発・品質保証活動」が２割「技術者・管理者向け教育」が３割 ■本ポジションの魅力： ◎多角的なスキル習得が可能な環境です◎ 本ポジションでは組込みプロジェクトの支援や社内ツール開発、社内向け技術者支援など特定の仕事ではなく多角的な業務に従事していくため、エンジニアとしての総合力が身につく環境です。また本ポジションがマネジメントポジションになるため社内メンバー向けの管理・マネジメントなどエンジニア以外の業務知見を身につけていただくことが可能です。 ◎社内向けの仕事だからこそ、現場からも感謝される環境です◎ 仕事の流れとしては、各部門長と定期的にミーティングを行い、お困りごとをヒアリングし品質保証室で改善活動を行います。誰よりも現場や社内エンジニアと関わり続けるポジションだからこそ、現場の方とも関係構築ができ感謝されるポジションです。コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたい方、自身のスキルを誰かに還元していくような仕事をしたい方にお勧めの環境です。 ◎会社として上流に強いからこそエンジニアとしても成長できる◎ 当社の研究開発は国主導のプロジェクトなどにも採択されております。そのため先行開発や研究開発案件が多いため、社内ポジションにいながらエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄東山／名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 740万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績／5.1ヵ月分 ※室長代理以上の管理職は、残業手当に代わり役職手当月￥70,000~を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナミックネットワーク

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F

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設立 2000年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【名古屋】提案営業※医療介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆全社平均12h／健康経営優良法人選定

～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開している当社にてカスタマーサポートをお任せします～ ■採用背景：当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。医療・介護業界のお客様に向けたクラウドシステムの提案営業を増員する運びになりました。 ■具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】新規の自治体や医療機関・介護事業者に対して抱える課題解決を目的に自社システムを活用したソリューションを提案して頂きます。ニーズのある事業所に対してどのように活用していくかをご提案していきます。 ■実際の導入事例：訪問介護・看護システム会社のIT化を促進させることを目的に新たに介護システムを導入して頂きました。導入前は業績報告をExcelで管理しており、手作業での入力のため、数値のズレ・連携に課題がございました。導入後はシステムを利用することで迅速な連携・経営陣への報告がスムーズに出来るようになり、導入のサポートをお客様にご評価頂いております。 ■働き方：平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について：今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～200,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒歓迎】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆健康経営優良法人選定

～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く当社にて、医療・介護業界の顧客向けにクラウドサービス提案営業をご担当頂きます。介護事業者、医療法人、医師会、自治体、社会福祉法人、NPO等にクラウドサービスを提案します。上場・大手企業から地域の中核法人、小規模事業所等、商談先の規模は様々です。 ■具体的な業務の流れ：医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり３～４件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。 ■働き方：平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について：今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～200,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバートラスト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2000年
従業員数 275名
平均年齢 41.2歳

求人情報全7件

【フルリモート可】プリセールスエンジニア/運用関連製品◆残業15h◆フレックス◆ソフトバンクG

～ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フルリモート／コアタイム無フレックス／お客様と当社サービスを繋ぐ～ ■業務内容： OSSのZabbixを利用した当社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。当社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し当社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。当社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と当社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■技術スタック：商用、OSS、SaaS問わず運用管理サービスの利用経験 Word、Excel、PowerPoint シェルスクリプト Python（あれば尚可） VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想技術 ■働き方について：本ポジションはフルリモート可能です。（出社必須となるケースは、社内イベントによる出社が年1～2回、入社時に1～2日。その他、必要に応じて年数回出社するケース有り） ◆テレワーク勤務自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。 ◆ふるさとテレワーク勤務地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ◆ワーケション勤務長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：当社は、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松江ラボ住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 586万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～664,000円＜月給＞ 385,000円～664,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） ■給与改定：年1回（4月） ※給与は応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境：本ポジションはフルリモート可能です。但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20～50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現：＜スーパーフレックス制度＞コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。＜ふるさとテレワーク勤務＞地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。＜ワーケション勤務＞長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新）松江ラボ住所：松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円＜月給＞ 360,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エコシステム株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県一宮市本町2-2-11JES一宮ビル

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設立 1998年
従業員数 205名
平均年齢 40.6歳

求人情報全4件

【一宮／転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場／事業拡大フェーズ／基本土日祝休

【一宮／転勤無】IR・広報担当※東証スタンダード上場／事業拡大フェーズ／基本土日祝休 ≪一宮駅前自社ビル勤務／事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業／環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要／採用背景：エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて広報IR担当をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容： (1)IR資料制作 (2)CI&VI、ブランディングに関わる業務（プレスリリース） (3)SNS(活用の検討、情報配信・広告配信に関する業務 (4)自社HP・のコンテンツ企画・立案、更新やリニューアル (5)Adobe製品（PS,AI）、office製品（PPT）などを活用したデザイン作成 (6)会社案内やグループ広報誌の企画、インタビュー、制作、編集 (7)会社説明会などの企画・運営 ■働く環境： ≪配属組織≫ 新設であるため、現状は数名で各々が自走し業務に取り組んでいます。ご入社後は他総務部兼任の数名のメンバーと業務にあたります。将来は広報部門の課長職として部署全体の管理や業務指導、人材育成などをお任せしたいと考えています。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■ミッション：当社の広報部門のメイン担当として広報活動の企画立案や広報手法の検討、実施、新たに開設される広報部門の運営管理など、課長候補としての業務をお任せしていきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 会社PRにむけた提案～計画した方針を部内のメンバーと共有し、手法の立案と実施にも関わっていただきます。役員層や経営層への説明なども行っていただくなど業務範囲も多岐にわたるため、主体的に活動いただける点がポイントとなります。 ■当社今後の展望：更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります ※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス／STD上場■残業20h内／土日祝休

≪一宮駅前自社ビル勤務／事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業／環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要／採用背景：エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社内SEをお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、組織強化にむけた増員採用です。 ■業務内容： ≪メイン業務≫ (1)社内ヘルプデスク業務・社内の従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルシューティング・PCの入れ替えやシステムソフトウェアの使用方法についてのサポート (2)システムの運用・保守・既存のシステムやネットワークの運用を監視／トラブル発生時の対応・システムの定期的なメンテナンス／安定した運用の確保 (3)ネットワーク管理・社内のネットワークインフラの設計・構築・保守・ネットワークのセキュリティ対策／外部からの攻撃や不正アクセスの防止 (4)セキュリティ対策・情報セキュリティポリシー策定し／従業員に対してのセキュリティ教育・ウイルス対策ソフトウェアの導入やファイアウォールの設定などセキュリティ対策の実施 ≪将来的にお任せしたい業務≫ 業務改善にむけたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ≪配属組織≫ 総務部システム課社内SE担当としての配属です。現在課長1名（50代）、係長1名（30代）、メンバー1名（20代）の計3名が在籍しています。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■当社今後の展望：更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります ※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラタップ

建材（商社）

大阪府大阪市北区大深町5-54

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設立 1979年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全19件

【名古屋／未経験歓迎】住まいのショールームスタッフ◆年休125日・定時18時／受賞歴多数上場メーカー
- NEW
■□スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞などの受賞歴が多数□■ ■仕事内容：同社の名古屋ショールームにて、接客・受付対応および商品提案などをお任せいたします。 ■具体的には： <入社後すぐにお任せすること> ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店など。また一般の顧客も対象となります。）・見積書作成 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 ■同社の強み：（1）高品質で低価格な商品ラインナップ工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供する事を可能にしました。（3）ワンプライス。価格交渉を回避 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。（4）世界に認められた、高いデザイン力他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ショールーム住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1F・2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,500円＜月給＞ 200,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業/既存＆反響◆ヨーロッパ風の住空間を叶える輸入商材多数◆年休125日/土日祝休み

～世界中から厳選☆ヨーロッパ風の住空間を叶える！イタリアなど最新トレンドからメイドインジャパンの自社製品まで／既存＆反響中心／年休125日（土日祝）・残業20h・プレミアムフライデー実施／女性多数活躍！育休復帰約100％・小学校卒業まで時短可～ ■仕事内容：スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案し、プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％程） ■具体的には：・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案　等 ■ポジション魅力：・建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。・残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ※月に一度、午後３時に退勤できる「プレミアムフライデー」を実施しております。（取得率90％以上）・女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ショールーム住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア1F・2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～342,500円＜月給＞ 222,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給4.2か月の支給実績有 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全7件

★未経験OK★エニタイム直営店マネージャー★／裁量あり／平均残業8時間／年休125／研修充実で安心！

★健康・プライベート・マネジメントスキルが同時に手に入る！ ★充実した研修体制！マネジメント力をアップして市場価値が高まる ★筋トレ未経験でも安心！パーソナルトレーニングは別スタッフが対応 ■概要「エニタイムフィットネス」の直営店舗のストアマネージャー（責任者）をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売上管理、アルバイトスタッフのマネジメント、販促活動をお任せします。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・会員満足度の向上 ■充実した研修制度＜マネジメント研修＞役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。＜運動指導研修＞エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導（ファーストオリエンテーション）をしています。このファーストオリエンテーションや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。また、エニタイムフィットネス専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。 ■働き方・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当・平均残業時間8時間・有休消化率80％超/平均取得日数12日・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます・転勤…全国転勤の可能性があります・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり） ■当社について当社は、米国発祥の「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～267,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～26,300円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,100円～295,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績に応じて決算賞与（3月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者歓迎★エニタイム直営店舗マネージャー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！

◇働き方の改善とマネジメント力（売り上げ・人材）が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ◇もちろんジムも無料利用できる！ ■概要「エニタイムフィットネス」の直営店舗のストアマネージャー（責任者）をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売上管理、アルバイトスタッフのマネジメント、販促活動をお任せします。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・会員満足度の向上 ■充実した研修制度＜マネジメント研修＞役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。＜運動指導研修＞エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導（ファーストオリエンテーション）をしています。このファーストオリエンテーションや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。また、エニタイムフィットネス専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。 ■働き方・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当・平均残業時間8時間・有休消化率80％超/平均取得日数12日・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます・転勤…全国転勤の可能性があります・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり） ■当社について当社は、米国発祥のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数世界トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～320,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ8F

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設立 1998年
従業員数 266名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【名古屋】有名企業のオフィス移転改装を手がけるプロジェクトマネージャー/8000件以上実績/東証上場

オフィスデザインのリーディングカンパニー／企業価値を高める多角的なソリューションを提案／最大賞与年4回支給あり／昇給あり／土日祝休 ■募集背景デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している当社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。もちろん、即戦力となる方は大歓迎です！ ■業務概要オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ■特徴・魅力・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：25,400円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,400円～750,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 35歳／年収1,000万円／月給50万円＋賞与400万円（入社6年目・MGR） 33歳／年収760万円／月給30万円＋賞与400万円（入社3年目） 27歳／年収450万円／月給25万円＋賞与150万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年間休125日/賞与最大年4回

5年で売上と社員数150％増の成長企業／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／年休125日 ■業務概要様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。＜ミッション＞お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。 ■業務詳細・現地調査・工事工程作成・協力会社との打ち合わせ・ビル管理会社と打ち合わせ調整・現場監理業務・検査、お引き渡し、アフターフォロー ★案件数は月平均3～4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。 ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。 ■ポジションの魅力・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。・工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 ■働き方ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 ■実績例・株式会社ビズリーチ　本社・アース製薬株式会社　Act Terrace ・アサヒビール株式会社・トヨタコネクティッド株式会社・株式会社NTTデータなど、実績は7900件にまでのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～649,200円固定残業手当/月：19,200円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,200円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リミックスポイント

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-9

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設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 37.3歳

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【名古屋】代理店向け提案営業～新電力・エネルギー◆業界未経験可／東証STD上場／インセンティブ◎

～東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／年休126日／土日祝休／残業月10H程～ ■業務内容：当社のエネルギー関連の部署にて、法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：＜代理店の開拓＞当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力：電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。 3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので自己研鑽と並行し成長していきましょう！ ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,387円～456,665円固定残業手当/月：83,613円～143,335円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標達成に応じて、営業インセンティブが別途支給となります。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（28歳／入社2年目）／770万円（34歳／入社4年目）／830万円（36歳／入社3年目） ■3ヶ月に1回、インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／業界経験歓迎】エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）東証STD上場

～エネルギー事業、レジリエンス事業など多角的に事業展開～ ■業務詳細：当社のレジリエンス事業における「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっています。特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：同社は扱っている商品数が多いため、幅広い業界が顧客となります。営業スタイルに決まりなく、一人一人得意な分野からのアプローチでOKです。商談方法なども対面・オンラインは個人の裁量にお任せしています。テレワークも推奨しており、効率的に業務を進めることができます。 ■導入サービスイメージ：（1）太陽光＋蓄電池（2）新電力の供給（リミックスでんきなど） ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動： SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■魅力：目標がある方、向上心がある方にとっては成長できる環境があります。愚直に結果にこだわり続けることで、インセンティブや職位として還元されます。年2回インセンティブを支給しており、中には30代で年収800万円以上の社員もいます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,443円～456,665円固定残業手当/月：95,557円～143,335円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標達成に応じて営業インセンティブが別途支給となります ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収： 830万円／30代後半（月40万＋インセン・賞与350万） 656万円／30代前半（月33万＋インセン・賞与260万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポエック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市南蔵王町2-1-12

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設立 1989年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳

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【愛知】環境機器の法人営業＜所長候補＞※スタンダード市場上場／年休125日／既存メイン

◇業界経験者歓迎！／水と空気をテーマにした環境機器メーカー！ポンプ・送風機の専門商社！／年休125日◇ ■業務内容：～産業用ポンプ・送風機等の産業用機器や、環境機器の法人営業～具体的には、営業所の管理と既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様から既に高い信頼を得られている当社では、既存顧客へのリピート営業で、新たなお客様をご紹介いただいております。お客様との強いパイプを作ることをミッションとしておりますので、今までのご経験を活かしながら信頼関係を築いていただきたいです。一方、当社はメーカ―であり、商社でもあるため、お客様の多様なニーズに応じ自社製品だけでなく他社商品の提案も可能です。お客様が必要とする商品を多岐にわたり商品ラインナップからタイムリーに取り出し提案することが可能です。お客様のニーズを聞き出し、マッチする商品を提案することで、信頼関係にもつながります。 ■働き方：★ワークライフバランスのメリハリをつけて働けます。土日祝休／夏季、年末年始休暇有で年間休日125日。困ったときには上司や仲間から適切なアドバイスが得られる環境があります。月の残業は30時間程度で、効率的にワークライフバランスを維持しながらキャリアを積むことが可能です。 ■入社後のキャリア形成：産業用ポンプ、送風機、環境機器の分野でのリーダーとして、さらなるスキルの向上や専門知識獲得のチャンスが多くあります。 ■強み：（1）産業用ポンプ、環境機器の分野でトップレイヤーとして、希少性の高い技術力を持っています。（2）東証スタンダード市場に上場し、35年以上の経験を持つメーカーとしての権威があります。（3）顧客から高いリピート率を誇り、安定した事業基盤によりスムーズな営業展開が可能です。（4）主要取引先は、工場・病院・介護／福祉施設・防災関連会社・マンション・ビル・オフィス・設計会社・水処理会社・設備会社・エンジニアリング会社など多岐にわたり、社会的な信頼を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県清須市阿原星の宮189-1 アクティブ星の宮Ａ号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：50,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ※昇給：年1回（8月）／賞与：年2回（8月、12月） ※経験・能力によっては年収500万円以上でのスタートも可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信和株式会社

住宅設備・建材

岐阜県海津市平田町仏師川30-7

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設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋／丸の内】物流機器の技術営業(主任クラス)～年休124日／スタンダード市場上場／転勤なし

～スタンダード市場上場！／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／シェア40%以上／足場業界のリーディングカンパニーにてシェアの拡大が望める物流機器の営業～ ■業務内容：物流機器の技術営業をお任せします。【商材】パレットなど物流機器/主にオーダーメイド製品【顧客】全国のメーカーや物流会社の購買部門/新規5割・既存5割【ビジネスプロセス】ご依頼→企画設計→提案→試作→製造→納品【商品詳細】物流パレットは運搬する製品によって、用途・素材・形状・大きさが変わります。顧客の要望をヒアリングし、最も良い形で効率の良い運搬を実現するための提案が求められます。 ■教育体制： OJTを中心に、3年程度かけて商品知識から提案内容、業界知識などを習得していただきます。 ■組織構成：名古屋事務所には現在11名が在籍しています。うち営業担当が6名おり、皆さん中途入社から活躍をされています。前職が別業界の商社や物流関連の会社などから入社しています。 ■評価制度：売上実績7割程度：上司・本人評価3割程度となっており、営業活動を頑張った分評価される評価制度となっています。 ■当社について：当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。物流機器の販売は競合先が少なく、当社の足場製造で培ったノウハウを生かして更なるシェアの拡大が望める市場です。取引先は大手自動車メーカーや商社、電化製品メーカーなど、国内産業の中核に関われます。 ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル3F-E 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：60,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 310,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（30H相当）を含みます。・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／丸の内】営業事務◆産休育休制度あり・復帰率100％／残業10H以内／転勤なし◆

～年間休日124日（土日祝）／足場資材約40%のトップシェアメーカー／業績安定の上場企業／地下鉄桜通線・丸の内駅より徒歩3分～ ■業務内容：特機物流部でのバックオフィス業務をお任せします。受発注業務を中心とした事務作業がメインにお任せいたします。・外注処理、受注処理　・出荷手配　・データ作成、入力　・Excel、Wordによる資料作成　・電話対応、来客対応　等 ■働く環境・年間休日124日（土日祝休み）、有給休暇も取得しやすい環境です。・残業10H以内。繁忙期を迎えた際も長時間残業はございませんのでご安心下さい。・産休育休制度あり・復帰率100％と長期で働ける環境が整っています！ ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。 ■当社について：当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。物流機器の販売は競合先が少なく、当社の足場製造で培ったノウハウを生かして更なるシェアの拡大が望める市場です。取引先は大手自動車メーカーや商社、電化製品メーカーなど、国内産業の中核に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-24 いちご丸の内サウスビル3F-E 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社識学

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階

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設立 2015年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋・伏見駅】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可

【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】＜仕事内容＞組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う為、トスアップされた企業様へのご提案やコンサルに専念できます。 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円固定残業手当/月：87,000円～202,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 545,333円～1,285,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用マーケター／最大週4在宅可／スピード昇給・昇格可／残業少
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≪当社について≫ 株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4,500社以上に導入しており、多くの実績を重ねています。【◆具体的な業務内容】採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。目標達成に向けて、上流から下流まで全ての工程を担います。＜業務領域＞ ■母集団形成の戦略設計 ■3C分析 ■採用ターゲット設計 ■クライアント向けの提案資料作成 ■ペルソナ設計 ■求人広告の運用 ■求人媒体の選定、運用 ※dodaなどの求人広告からエージェント、Indeedまで幅広い選択肢から、顧客にマッチした媒体を選定します ■求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ■スカウト送信 ■顧客へのインタビュー ■顧客との打ち合わせ ■エージェントとのリレーション構築 ■媒体担当者との打ち合わせ ※日程調整や面談、面接は行いません【◆チーム体制で成果にコミット】 1顧客に対して3名（プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント）のチームで分業して支援を進めていきます。採用マーケターは、チームの中で「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当していただきます ※基本的に1案件4ヵ月間の支援です【◆幅広いクライアントで知見を拡大】クライアントの業種は、建設、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど多岐にわたります。そのため、日々の業務で様々な業界や職種に対する知見が身に付き、自身の視野や提案の幅の拡大にもつながります。

【最大週4日在宅勤務可】東京本社、大阪、名古屋、福岡、仙台の各支店 ※勤務地は希望を考慮します ■東京本社東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ※OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩2分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ※各線「伏見駅」より徒歩1分 ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ※各線「天神駅」より徒歩5分 ■東北支店宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 ※地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分

【月額33.3万円以上】年俸制400万円～600万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（63,000円～93,000円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します ※12分割して1/12を月々支給 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります

株式会社長栄

不動産管理

京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369　No.60京都烏丸万寿寺ビル

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設立 1988年
従業員数 254名
平均年齢 35.5歳

求人情報全4件

チームで取り組む住まいのサポート職／年休120日／賞与年2回
- NEW
入居者様の快適な暮らしのサポーター、そしてオーナー様の頼れるパートナーとして、賃貸物件の運営を支えるお仕事をチームで担当いただきます！【具体的には… 】 ■物件管理・定期的な点検業務・入居者様のフォロー　などクーラーが効かない・水漏れがあるなどのお問い合わせに対応。基本的には一次対応のみで、業者の手配をしてバトンタッチ！ ■オーナー様サポート・運営状況の定期報告・入居率アップのための施策の提案・イベントの企画立案　などアイデアの効果を「入居率」という数字で実感できるのが面白さの一つです！ ※飛び込み営業をして新規開拓をするのではなく、契約いただいているオーナー様のパートナーとして、長く信頼関係を築いていきます。【入社後は… 】入社時研修後、3カ月間はマンツーマンで先輩から業務を学んでいただきます。業務としては、まずは「物件管理」から始め、慣れてくればオーナー様の対応も少しずつお任せしていきます。分からないことは気軽に質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアパス】 2年～3年を目処にまずは主任を目指します。その後、係長→所長代理→副所長→所長と着実にキャリアアップできます！ーーーーーー　ポイントーーーーーー ◎チームで協力し合う社風多岐にわたる業務を一人で抱え込むことがないよう、互いにフォローし合う文化があります。困りごとの解決やオーナー様への提案も、チームで協力し、お互いの力を借りながら最善の結果を目指します。 ◎スケジュールは自己管理ルーティンワークではないため、自分で優先順位をつけながら、自由なワークスタイルで業務を進めていきます。なお、社用PCやスマホは貸与。外出先でも効率よくスピーディーに対応できます。 ◎インセンティブで収入UP 「入居率」などの指標をもとに、日頃のがんばりをインセンティブとして還元。入居者様・オーナー様の満足度向上が、自身の収入UPにもつながります◎

転居を伴う異動なし！希望を考慮し【京都・滋賀・大阪・愛知・東京・千葉】の各店舗のいずれかに勤務していただきます。（基本的に30分～1時間程度で通える距離に配属されます◎）＜★積極採用中！★＞ ■京都府：19カ所京都市／上京区・左京区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区宇治市／羽拍子町 ■滋賀県：1カ所大津市大萱＜◎こちらも募集中！◎＞ ■大阪府：1カ所大阪市西区 ■愛知県：1カ所名古屋市天白区 ■東京都：1カ所渋谷区富ケ谷 ■千葉県：1カ所松戸市小金 ※初回勤務地は希望考慮 ※研修期間終了後、社用車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

■京都・滋賀・大阪月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ■愛知・東京・千葉月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇 ※すべての固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月28.6時間分を、一律（定額）月4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜★インセンティブで年収の大幅アップも可能！★＞賞与とは別に、個人やチームのがんばりはしっかりと還元しています。これまでに、1回のインセンティブ（報奨金）で【100万円以上】の支給実績も！オーナー様、居住者様への貢献を実感できるだけでなく、喜びの循環で得られる対価が日々のモチベーションに繋がっています。

株式会社アイリッジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

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設立 2008年
従業員数 184名
平均年齢 39.5歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】新規プロダクト開発／立ち上げフェーズから技術面より参画◆年休127日

■業務概要：新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わって頂きます。プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 ■業務詳細：当社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開発を行っていただきます。・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル・短～中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針を大切にしています・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計を大切にしています「Co-Assign（コーアサイン）」チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう。 ■Co-Assign（コーアサイン）とは：「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。・プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。・受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,867円～316,850円固定残業手当/月：74,133円～113,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■研修・試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額） ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルム

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F

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設立 1995年
従業員数 183名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【名古屋／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ◎／土日祝休

【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／1社に深く入り込むことで顧客に不可欠なパートナーに！リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能】 ■当社について：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容： 1人あたり平均大手4～5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細：抽出した課題に対して仮説～施策を立案し、パートナー契約を結ぶ1600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授など）に相談、情報を共有。専門家と共に、顧客と伴走しながら課題解決を目指します。 ■ポジションの魅力：・1社に深くコミットできます！…担当企業が多くないため1社に深く入り込むことができます。課題に正面から向き合うことで、顧客に不可欠なパートナーになることが可能です。案件ではなく企業単位で担当するため、点ではなく線でご支援できます。・1600名超のコンサルタント（専門家）から知識やノウハウを吸収できます！…パートナー契約を結ぶ専門家と二人三脚で課題解決を目指すため、様々な知識・ノウハウを吸収できる環境です。 ■組織構成/入社後について：西日本は大阪と名古屋に拠点を構えており、合計30名程度の組織となっています。入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修は勿論、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～452,000円＜月給＞ 336,400円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※マネージャー以上は年1回4月 ※固定残業代はメンバー：50時間、マネージャー以上：みなし30時間となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/MGR】組織・人事コンサルティング営業 ※顧客は大手優良企業／在宅中心／人材業界出身者歓迎

【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい◎／在宅勤務可・年休125日】 ■概要：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容： 1人あたり平均大手4～5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細： ◎抽出した課題を解決する仮説～施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1,600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。 ■入社後について：入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 ■組織構成：主に20代～40代のメンバーで構成されています。西日本担当として、大阪・名古屋にそれぞれ拠点を構えており、合計30名程度の人員で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：398,600円～531,500円固定残業手当/月：94,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,600円～656,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F

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設立 2007年
従業員数 250名
平均年齢 42.9歳

求人情報全16件

★人柄重視／第2新卒歓迎【名古屋】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・製造業向けソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモンストレーションを行う・顧客の要望をもとに、システムに追加したい機能を開発部門に展開・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・入社後は通常の新卒と同様に、「CAD/CAMソフトとは？」という基本的な内容から、お客様との関わり方、ソフトの操作方法まで、OJT形式で1から丁寧に育成していきます。・他業種／他職種からの転職も歓迎ですので、コミュニケーション能力を活かして働きたい方や、お客様から直接感謝される仕事にキャリアチェンジしたい方にオススメです。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ■組織構成支店長：1人(40代男性)、リーダー：2人(40代男性) 課員：10人(20代：1人、30代：3人、40代：3人、50代：3人、うち女性2人) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11 DPスクエア錦2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線・鶴舞線線／伏見駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガコーポレーション

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F

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設立 2004年
従業員数 221名
平均年齢 35.0歳

求人情報全43件

【愛知・名古屋/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日◇◆ ■募集背景オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々とオープン中しています。今後も出店を計画しているなか、経験豊富な店舗管理の方を募集しています。 ■業務概要：当社の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。具体的には下記のような業務内容です。・ブランド戦略に基づいた売り場作り・販売戦略の立案・商品の在庫管理・オペレーションフローの見直し、改善業務・現場スタッフ教育・育成・管理・売上管理・接客・販売 ■入社後にお任せしたい業務：本社や各直営店での研修の後、配属店舗のお店づくりに携わり、スタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。将来的には、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアアップも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LOWYAららぽーと名古屋みなと店住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～375,000円＜月給＞ 384,080円～495,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間～40時間分、75,080円～120,810円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年2回（4月、10月/人事考課による）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動）ほか、慶弔見舞金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・安城/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日◇◆ ■募集背景オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々とオープン中しています。今後も出店を計画しているなか、経験豊富な店舗管理の方を募集しています。 ■業務概要：当社の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。具体的には下記のような業務内容です。・ブランド戦略に基づいた売り場作り・販売戦略の立案・商品の在庫管理・オペレーションフローの見直し、改善業務・現場スタッフ教育・育成・管理・売上管理・接客・販売 ■入社後にお任せしたい業務：本社や各直営店での研修の後、配属店舗のお店づくりに携わり、スタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。将来的には、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアアップも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LOWYAららぽーと安城店住所：愛知県安城市大東町9-30　ららぽーと安城店内勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～396,000円＜月給＞ 378,950円～491,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月15時間～30時間分、40,950円～95,550円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年2回（4月、10月/人事考課による）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動）ほか、慶弔見舞金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌアイシ・オートテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市流杉255有明フロンティアビルB棟11F

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設立 1971年
従業員数 188名
平均年齢 39.5歳

求人情報全8件

【愛知／清須市】電気制御設計（FA装置）※スタンダード上場／アルミ構造材を生かしたFA装置の設計

～スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★あったらいいなをカタチにするため0→１の開発！「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 ■当社について：お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。FA部門・開発部門・商事部門からなり、仕入れから開発までお客様の課題に合わせたご提案が可能です。＜製造例＞検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など ■業務概要：自動化装置や搬送装置をはじめとするFA設備に関する制御設計をお任せいたします・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討～基本設計、テストまで一貫して担当します。・基本的に営業同行などはなく、設計に集中できる環境です。 ■組織構成愛知事業所には１８名が在籍しています。 ■就業環境：・転勤は当面予定しておりません。・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力：同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 333万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円その他固定手当/月：15,600円～37,200円＜月給＞ 245,600円～507,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須市】組立製造※夜勤無し／スタンダード上場／年間休日120日

～スタンダード上場/年間休日120日／FA装置の組み立て業務／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★モノづくり現場のニーズを応える開発！「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ■業務概要：・アルミ構造物（大型構造物、ロボット専用アルミ架台等の筐体）の組立・FA装置（洗浄装置・検査装置）、クリーン装置及びロボット関連装置の組立 ■働き方について：基本は社内での作業で、現地据付やクレーム対応が発生した場合に出張をお任せする可能性がございます。出張エリアは中京エリア、日帰り圏内がほとんどとなります。顧客先での据付作業により休日対応も発生する場合もあります。 ■キャリアパス：ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度：基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力：同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 333万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：14,000円～22,000円＜月給＞ 204,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 898名
平均年齢 33.0歳

求人情報全53件

【名古屋／転勤無】1人目の人事担当※人材紹介経験歓迎／フレックス◆メーカー向け転職支援企業・裁量◎
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～人材紹介経験歓迎／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！ ■採用背景大阪を拠点にしておりますが業績拡大により東京オフィス・名古屋オフィスと拡大しておりますこの度は、名古屋拠点の1人目人事担当として業務をお任せしております ※1人目人事になりますが、大阪／東京拠点の人事と協業連携し、業務を進めることのできるポジションになります ■募集概要株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■メインミッション・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜下記希望応じて下記お任せ＞・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）【キャリアパス】メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。【活かせる経験】・人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように、社内の代表取締役／事業責任者に要件を確認し、求人を作成求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く。等々リクルーティングアドバイザーの経験がそのまま活かせる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タイズ名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～369,942円固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／営業職オープンポジション】自社サービス×サービス領域多数！成長できる環境・キャリアパス充実
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<プライム上場×ベンチャーの安定基盤／人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域のメディアを運営／ソリューション営業のオープンポジション> 創業から順調に増収増益を続ける当社で、更なる事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引頂くセールスメンバーを募集致します。ご経歴やご志向に沿って、グループ会社への出向を含めたポジションをご提案させて頂きます。 ■業務概要各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せ致します。新規or既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行って頂きます。また、リードの獲得から商談方法など、改善しながら最良の方法を探っていく為、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善にも携わる事が出来ます。 ■業務詳細・新規クライアントへのソリューション営業・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築・営業戦略の立案・新規事業の立案・新商品の企画開発　など ■取扱商材：じげんグループで取り扱いがあるすべての商材例：・住まいDiv.（不動産領域）：賃貸スモッカ、ミノリノ・ライフサポートDiv.（リフォーム領域）：リショップナビ、エネピ、プロヌリ・パートナーソリューションDiv.（生活領域）：フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネット、家庭教師比較くらべーる、留学くらべーる ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしており、新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせて頂きます。 ■魅力点・年4回評価のタイミングがある為、成果を出せば早期のステップアップが可能です。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションも目指せる環境です。・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていく事ができます。・お客様からの声を開発チームと連携する事でサービスをより強く、改善していく事ができます。・ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、営業として再現性あるスキルが身に付く環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞じげん各グループ会社住所：全国どこでも受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社robot home

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F

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設立 2006年
従業員数 243名
平均年齢 35.4歳

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コンシェルジュ営業／月給30万円～／年休124日
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★自社アプリを活用した営業 ★2025年7月より新体制 ★充実の研修でスキルアップ ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ IoT機器の開発や提供をはじめ、不動産ビジネスの開拓に伴う提案や営業などの業務をご担当いただきます。 ■オーナーサポート ∟入退去のご報告／入居条件の確認／管理物件の課題や現状の共有など ■入居率UPを目的とした提案 ∟大規模修繕／内装リフォーム／IoT設備の導入など ■資産運用のための提案 ∟不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ■オーナーイベントの企画・運営 ∟ワイン会やグルメ会など、企画の立案や運営など ◎ーーーー POINT！ーーーー◎ ★1：自社アプリを活用お客様とのやり取りの際は、自社エンジニアが開発したアプリを使用しています。チームメンバー全員が共通のアプリを使っているため、より強固な連携のもとスムーズな営業活動が実現しています。 ★2：各種イベントを開催単なる営業活動のみならず、時にはお客様とイベントを開催。直近では、投資家やオーナー様とワイン会を実施し、より密にコミュニケーションを図るなど、様々なイベントを実施しています。 ★3：豊富な提案内容 IoTやAIをはじめ、当社ならではのサービスは大きな武器です。自分たちにしか提案できない、豊富な選択肢を軸に、コンシェルジュとしてお客様のニーズに応えられます。 ◎ーーーーーー充実の研修制度ーーーーーー◎ 入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます階層別研修資格取得に向けた教育、業務教育　など

【　東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス　】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎＜東京オフィス＞東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1,300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月2万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。【　明確な評価制度があります　】当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。＜定量面＞・管理戸数の増加数・プロジェクトの達成率　など ※ノルマはありません！＜定性面＞・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！
入居募集サポート担当／未経験可／年休124日／有休消化73％
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バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・入居者さまのサポートを担当いただきます。ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー入社後は以下の業務からスタート！ ◆仲介会社からの電話対応 ◆入居者さまの申込み対応・契約手続き ◆契約書類の作成・送付など ★業務に慣れてきたら… ◆家賃査定業務 ◆オーナーさまへの入居募集条件の交渉 ◆入居者さまの反響取りまとめ ◆入居募集サイトへの登録業務　など成長やスキルアップに応じて、お任せする業務が増えていきます！先輩からのメッセージ ◎ーーーーーーーーー ■Aさん／2022年入社デジタル×不動産で、業界の常識をどんどんと変えていけることはやりがいです。バックオフィスのポジションながら、挑戦できることが多く自身の成長も実感できます！ 2～3カ月程度を目安に独り立ちを想定していますが、業務に慣れるまではしっかりとサポートするのでご安心ください！ ■Fさん／2024年入社休日が多く残業が少ないため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 DXやAIについては入社後に学べる機会があるため、業務を通して成長を感じられます。チームの雰囲気も明るく、比較的フランクなため入社後すぐに馴染めますよ！成果に応じたスピード昇進 ◎ーーーーーーーーーーー年次や経験問わず、成果に応じて昇進可能なことは当社の特徴の一つです！ ■主任／半年～1年 ■係長／～2年 ■課長／～3年 ※上記は過去の実績です。

【東京・名古屋・大阪・仙台／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮 ■東京オフィス東京都中央区新川1-21-2-2F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F ＜アクセス＞ JR仙台駅「東口」より徒歩5分地下鉄東西線宮城野通駅「北1口」より徒歩4分　 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代月40時間分（月6万6500円～8万3100円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします＼明確な評価制度あり／当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。 ★定量面（◎ノルマはありません！）・入居率の向上・契約金入金数　など ★定性面・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など

極東証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋茅場町1-4-7

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設立 1947年
従業員数 247名
平均年齢 42.6歳

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【名古屋/総合職】◆証券リテール営業職/完全週休2日制/充実の福利厚生/インセンティブ支給あり

【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。・定着率の高い環境平均勤続年数は15.9年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。・社員のスキルアップを応援しています。社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1－13－3 NHK名古屋放送センタービル3階勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23F

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設立 1999年
従業員数 226名
平均年齢 34.0歳

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経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,408円～5,179,176円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,176円～8,878,608円固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイバーゲート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-10-3

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設立 2000年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

リモートOK／名古屋◆不動産会社向けWi-Fiサービス営業◆土日祝休／教育◎／商品と価格を強みに成長

【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京プライム上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容：【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ：（1）アポイントの取得リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。（2）提案資料はすでに会社で準備したものを使用しています。（3）受注受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。（4）施工施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力：【リモートワークOK】・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。【未経験でも安心の教育フォロー】・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。・その後の先輩社員のフォローもあります。【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-10 HR・NET伏見ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,613円～381,516円その他固定手当/月：47,387円～128,484円＜月給＞ 240,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月20～40h分、37387～118484円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例月給26万※25歳／営業経験2年月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和コーポレーション

レジャー・アミューズメント

【本社】〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28 【東京支店】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階

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設立 1982年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全1件

アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／上場企業
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＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝接客・店舗内の巡回を中心に、お店づくりにも携わります。 ■接客・店舗内の巡回 ■ゲーム機の清掃や集金作業 ■お客さまからのお問い合わせ対応（カスタマーサポート）　など＜お店づくり＞ ■イベントの企画 ■SNS運営 ■景品の発注・投入計画立案 ■アルバイトのシフト管理　など＼ POINT！／ ★個性あふれるお店づくり景品の発注にも店舗に大きな裁量があり、過去のデータや最新のトレンドも参考にしながら、各店舗が独自の色を出した景品を発注できます。また、景品だけでなく、イベントやスタッフの採用・教育にいたるまで、個性あふれるお店づくりが行えますよ。＜たとえばこんな景品が…＞ ◎ヒット中のアニメキャラクターのフィギュア ◎もじゃもじゃボール（小さなお子さんに大人気！） ◎イセエビなど、生物のフィギュア（担当者も驚くほどの大人気に！） ★SNSで話題のもの、客層に合わせたものなど、品揃えは店舗の裁量で決められます。 ★フットワーク軽くアイデアを活かせるアイデアを活かすフィールドは店舗だけではなく、会社全体に広がっています。過去にあった実績でも、店舗スタッフが制作した動画を本社に提案したところ、「面白い！」ということで採用に。会社のアカウントで発信することになりました。

全国各地の店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎初任配属地は希望を考慮し、原則通勤圏内1時間以内の場所で決定（必要に応じ社宅を手配します） ◎管理職への昇格時、新店舗開設のタイミングで転勤の可能性があります ■北海道【北海道】千歳市 ■東北【宮城】富谷市／利府町【山形】鶴岡市 ■関東【茨城】筑西市【栃木】三川町／小山市【群馬】太田市／吉岡町【埼玉】川越市／川口市／上尾市／吉川市／上里町／三芳町【千葉】船橋市／野田市／市原市／印西市【東京】杉並区／板橋区／八王子市【神奈川】横浜市／相模原市 ■北陸・甲信越【新潟】長岡市／上越市【富山】富山市【石川】野々市市【長野】長野市／安曇野店／松本市／上田市／飯田市／伊那市／塩尻市／佐久市 ■東海【岐阜】各務原市／本巣市／美濃加茂市【静岡】浜松市／磐田市／焼津市／掛川市【愛知】名古屋市／豊橋市／蒲郡市【三重】四日市市／鈴鹿市／松阪市 ■関西【滋賀】大津市【大阪】寝屋川市【兵庫】姫路市 ■中国・四国【鳥取】米子市／鳥取市【広島】東広島市／広島市【山口】周南市【香川】善通寺市 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを考慮の上決定します ※残業代は全額支給します（給与規定あり）