50ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

世紀東急工業株式会社

ゼネコン

東京都港区芝公園2-9-3

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設立 1950年
従業員数 995名
平均年齢 40.1歳

求人情報全11件

【名古屋】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日125日

【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。【業務詳細】・工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理　など＜担当分野＞同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業＜主な取引先＞国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例：・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力：東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績：・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

＜勤務地詳細＞中部支店管内住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,400円～450,000円＜月給＞ 177,400円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。【モデル年収】 30歳：580万円　40歳：780万円（その他：残業手当、住宅手当、通勤手当など支給） ※モデル年収は総合職を基準 ※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Advan

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
- NEW
食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間）分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理・飲料：植物遺伝子組み換え実験・食品：製品検査・分析＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究・化粧品会社：製品開発・試作・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価）＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験・医薬品候補化合物及び品質評価＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発・アパレル：新素材の開発＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など

【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり】 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能。・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。エリアの組み合わせも可能です！【エリア組み合わせ例】東京・神奈川【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡＼希望エリアで働ける／馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。＼新生活応援制度あり／引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担！※規定あり U・Iターンの支援も◎ 配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結） ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ★あなたのご希望を最優先！ ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ★U・Iターン支援あり ★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定「一度は諦めた研究職への夢、もう一度叶えたい」「理系の知識を、眠らせたままにしたくない」そんな方が安心して研究職を目指せる環境を整えています！

★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
研究アシスタント／残業5h／転籍年間150名超／少人数研修
- NEW
製薬・化学・食品・化粧品、受託分析などで研究・開発職としてご活躍いただきます。＼毎年150名以上の転籍実績◎／配属先例：日清食品、コーセー、ロート製薬、東レ　など多彩な配属先＆プロジェクトで、スキルを身に付けられます◎ 【入社後の流れ】 ▼少人数×オーダーメイド研修の実施詳細は下記をご覧ください！ ▼配属先を選定経験やスキル、希望の分野や勤務地、将来のビジョンを元に選定 ▼配属！配属後も実験のフォローアップ研修や、定期面談などを実施【プロジェクト例】 ■化学・材料・機能性フィルムの新製品開発のための合成、分析・有機EL材料の開発における高分子材料の合成、分析 ■医薬バイオ・抗体医薬品開発のための遺伝子、タンパク質実験・外用剤や注射剤の品質管理 ■食品・コーヒー豆の香り分析、微生物試験・ワインなどアルコール飲料の成分分析、品質試験・サプリメントドリンクの開発補助 ■化粧品・低刺激のクレンジングや日焼け止めの処方開発・アンチエイジング基礎化粧品開発のための細胞試験 ※その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能！ ※一日の流れは「勤務時間欄」をご参照ください ★『少人数×オーダーメイド研修』があるから安心♪ ― 分野別10段階の新人研修プログラムをご用意しています。【研修の特長】講師が、一工程ごとにつきっきりで指導。機器の操作手順など、根底から丁寧にレクチャー。「なぜこの作業が必要なのか」など、受講者本人に深く考えさせることを大切にしています。【研修内容】＜座学＞ラボマナー／安全衛生／分析化学／再生医療概論／薬機法／GMP／GLP／GCP　など＜実習＞ピペット操作の取り扱い／無菌操作／細胞培養基礎／PCR／ELISA／滴定／吸光度法／HPLC／UPLC／GC など

【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり／エリア選択可能／U・Iターン支援あり】 ★自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ★エリアの組み合わせも可能です！　例：東京・神奈川《積極採用エリア》東京・大阪・愛知・富山・福岡＼希望エリアで働ける／馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。＼配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結）／ ┗日清食品、コーセー、ロート製薬、東レなど。 ★大手メーカー、有名研究機関などからあなたにマッチした配属先を選定 ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり＼新生活応援制度あり／引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担します！※規定あり

★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり

株式会社西村製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市港区寛政町3-36

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知／飛島村／転勤なし】技術営業職／航空機の治工具製造・大手重工業メーカーと直接取引・年休120日

「ブランドメーカーで、技術と人をつなぐ営業になる。」60年の歴史を持つ航空宇宙治工具メーカー／大手重工業と安定取引～ ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年以上に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。将来性抜群の業界で安定的に成長していける環境が整っており、離職率も非常に低いのが特徴です。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用(前期実績)。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。もちろんイレギュラーな休日出勤等もありません。 ■業務概要当社の営業職は、航空機やヘリコプター、ロケット等の製造現場で用いられる治工具の提案・受注を担当します。お客様の要望や設計図をもとに、コストや納期、加工可否を社内製造部門と調整しながら最適な製品を実現。営業活動の中心は既存顧客へのルート営業で、担当企業と継続的に信頼関係を築き、受注から納品まで一貫してサポートします。【具体的には】・大手航空機機体メーカー等の顧客先への定期的な訪問・技術的な打ち合わせやニーズヒアリング、課題の抽出・依頼内容に基づく見積書作成、納期やコストの調整・製造現場への詳細指示、進捗確認・製品仕上がりや工程の確認、変更対応、納品サポート ※業務になれ独り立ちした際は日帰りの出張が発生する可能性があります。【扱うサービス】航空宇宙産業向け治工具（1点物が多く、小規模から大規模案件まで幅広く対応） ■組織構成営業課は30～50代を中心とした9名体制、1社につき２名体制の担当制で顧客に寄り添います。スタッフ同士仲が良いのですぐに馴染んで頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～533万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 248,400円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※1年目は寸志となります ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知飛島村／転勤なし】溶接技術職～「次世代産業」航空宇宙のブランドメーカー～

「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ★働く上での魅力 ◎就業環境冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■業務内容航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。【扱うもの】航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成溶接課は7～8名（20代～40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 270,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：7月、12月 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

親和パッケージ株式会社

その他メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19

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設立 1950年
従業員数 800名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【愛知・東海市】提案営業※年間休日121日！福利厚生◎輸送容器国内No.！文系の方も◎

～自動車等の製品を輸送するうえで重要になる輸送容器を製造販売！産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー！三菱自動車やいすゞ自動車など大手企業様と取引あり◎！事業安定性◎～～年間休日121日/平均残業25ｈ程度！平均勤続年数17.1年！有給消化率90％以上で働きやすさ◎一気通貫型の営業活動が出来る！～ ■業務内容：当社の輸送容器の提案営業および設計業務をお任せします。JFEスチール様やいすゞ自動車様をはじめとする国内大手顧客様からご依頼をいただく製品を輸送するための容器のニーズをお伺いし、具体的な製品案の作成～受注までご担当いただく営業となるため一気通貫で、対応できる非常にやりがいあるお仕事です。＜業務詳細＞ ☆営業の流れ：お客様のニーズに基づいて輸送容器の具体的な設計～受注までをご担当いただきます。設計に関して、当社の担当は文系から未経験から担当されている方も多くいるため安心してご入社ください。 ☆お客様のお打ち合わせに関して：日帰りの範囲のエリア担当となります。（静岡・愛知などの東海エリア）基本的に社用車で移動いただきます。また直行直帰も可能です。 ■育成体制：まずは製品知識をつけていただき、徐々に先輩からお客様を引継ぎ担当いただき、同時並行で輸送容器の設計の仕方も学んでいただきます。 ※技術的な部分に関して不安な方もご安心ください！（CADのスキルを一から教えていただける環境です。現社員の方も文系で未経験からスタートしています。） ■同社魅力：弊社はこれまで主流であった輸送に使用されてきた大型木箱に代わる輸送容器｢スチコン｣や輸出の際に利用される緩衝材｢エアチェイン｣を製造販売しています。｢スチコン｣はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。

＜勤務地詳細＞西日本支店名古屋地区住所：愛知県東海市新宝町22-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 429万円～497万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～283,100円＜月給＞ 246,700円～283,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■年収の内訳：基本給＋賞与 ■賞与：4.0～6.0ヶ月分（平均） ■モデル年収：30代係長560万円～670万円、40代課長730万円～850万円上記の月給・年収は手当等を含んでいません。別途時間外手当等が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネス開発

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F

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設立 1979年
従業員数 371名
平均年齢 33.1歳

求人情報全12件

【名古屋】IT法人営業（既存中心/ITソリューション提案・ITエンジニアマッチング）◆業界未経験歓迎

【創業46年の歴史と信頼／大手自動車メーカーとの取引多数】独立系SIerとして長年培った技術力を背景に、既存顧客の課題を解決する深耕営業です。IT人材とシステム提案の両軸で顧客のDXを支援します。 ■業務内容：自動車関連の大手企業に対し、ITソリューション提案（既存深耕）を担当いただきます。顧客課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術を提案して信頼関係を構築します。【業務詳細】・顧客課題のヒアリング・IT人材・技術支援の提案・エンジニアのマッチング・システム導入提案・パートナー連携・契約関連業務・導入後フォロー【入社後の流れ】まずは、先輩社員が当社事業の進め方や専門的知識をエンジニアを交えて教えさせていただきます。その後、先輩に同行し、提案やフォローについて学びます。営業のOJTと併せて、資格取得に向けた勉強を始めてIT業界の知見を蓄えていただきます。専門知識を習得する事で難易度の高い仕事もこなせるようになります。 ■仕事の魅力：既存顧客への深耕が中心で、じっくり信頼関係を築けます。人材だけでなくシステム導入など幅広い提案が可能で、営業スキルを多角的に磨ける環境です。 ■組織構成・募集背景：現在営業が１名で、拡大に伴う増員採用です。そのため、ゆくゆく営業組織の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■同社について：創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】PM・PM候補（組織マネージャー候補/アプリ開発）◆未来のリーダーを育てる◆長期案件多数

ー事業成長と組織づくりを担う“コアメンバー”募集ー ◆技術と人を育て、マネージャーとして組織を牽引する挑戦を。 ◆長期案件×裁量ある組織運営 ― PL/PMから事業部長まで狙える成長環境。 ◆創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業 ◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中 ■担当業務：中部を代表する大手企業様を対象に、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）のプロジェクトマネージャー・部門マネージャーをお任せいたします。今回、1部門のマネージャー退職に伴い、その部門のマネージャー・マネージャー候補として組織を牽引できる方を募集します。【開発技術(参考)】言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等 OS：Windows/Unix/Linux等 DB：Oracle/SQL等 ■開発実績：・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等 ※プロジェクトは比較的長期案件の割合が高く、1プロジェクト5名前後の者が多いです。 ■お任せしたいことミッションとしては、単なるマネジメントではなく、ゆくゆくは、顧客への技術提案を通じて課題を解決し、社内教育で未来のリーダーを育てることをお任せしたいです。名古屋拠点は約30名、平均年齢36歳。若手が多く、リーダー層が不足している今、あなたの経験が組織の成長を加速させます。当社は「社員に経営感覚を養ってほしい」という考えを持ち、30代でマネージャー、40代で事業部長へとキャリアを築く社員が多数。事業成長に比例してポストも増え、あなたの挑戦が会社の未来を創ります。 ■キャリアパスプロジェクト内の役割だけでなく、事業運営を担うリーダー層への成長ステップもございます。PMから事業部長のキャリアもあり、段階的にキャリアを積み上げることができます。 ■同社について：創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（7月）・営業手当有（月間、年間の評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　光

サブコン

愛知県名古屋市港区砂美町165

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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋市港区】経営企画／解体工事国内シェアTOPクラスの優良企業／体制強化に向けた増員

■業務概要：経営に直結する当社の営業活動における管理を経営企画という立場にてお任せ致します。 ■ミッション：当社社長および管理本部長と一体となり、全社またはグループ予算策定および実績レビューなどの進捗管理を行っていただきます。また営業案件管理や売上予測管理、KPI管理などにも対応いただきます。さらには営業組織と一体となり、営業支援としてのマーケティング対応や、競争力を生む工事協力会社の管理スキーム提案や構築などにも対応いただきます。 ■採用背景：上記ミッションに関しては、現在管理本部長が担っている状況ですが、事業成長に伴い組織を細分化していく中でより専門性を高めて事業に臨むべく今回の募集に至りました。 ■業務詳細・予算管理（事業計画策定、業績予測、対外情報発信等）・事業管理（セグメント別・事業別活動管理）・営業推進（工事案件情報精緻化、営業支援機能強化※）・業務効率化企画（デジタル化、紙削減、業務標準化等）・協力業者発注管理（最適バランス発注・育成管理等）　※営業会議資料作成、営業効率改善、営業ツール作成等 ■当社について：創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区砂美町165 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,332円～466,093円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 436,332円～516,093円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(前年度実績:4ヶ月分) ■役職手当：50,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名正運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県海部郡飛島村大宝7-60

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設立 1969年
従業員数 1,300名
平均年齢 43.9歳

求人情報全8件

【愛知／海部郡・一宮・大府】物流管理（配送・在庫管理）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制
- 締切間近
■業務内容：配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■組織構成：各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能：入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力：・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制：名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について：・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得・「愛知県健康経営推進企業」登録変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大宝7-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞一宮営業所住所：愛知県一宮市千秋町天摩字金島1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋南営業所住所：愛知県大府市共和町別岨175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【愛知】物流管理◆月給28万円～／賞与年3回／完全週休二日制
- 締切間近
■業務内容：配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■未経験歓迎：飲食店や販売店などでパートスタッフの管理をされていた方や、施工管理でスケジュールや工程の管理をされていた方など、チームで協力しながら業務遂行した経験など職種は違いますがご経験を活かして就業いただけます。教育体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■教育体制：名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。まずは、先輩のアシスタントを務めながら、担当する業務の流れを把握いただきます。物流の仕組みや取扱商品への理解も深めます。社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■キャリアアップも可能：・拠点：入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長へ・本社：リーダー、主任、部長と昇格ポスト多数 ■魅力：・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■当社について：・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大宝7-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞一宮営業所住所：愛知県一宮市千秋町天摩字金島1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋南営業所住所：愛知県大府市共和町別岨175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 386万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：80,000円～110,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムジャパン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市港区七番町5-1-16

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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市港区】法人向けIT営業　※業界経験不問/自動車整備特化の自社開発システム/残業21時間以内

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容：自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細：・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円～数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■入社後の流れ：・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■担当エリアについて本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。基本的には東海3県、100km以内のお客様を中心に担当していただく形です。出張等や泊まりなどは基本的に発生しない形になりますのでご安心ください。 ■評価について：入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■商品について：当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区七番町5丁目1番地16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～297,000円固定残業手当/月：56,300円～92,900円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,300円～389,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分は別途支給 ※社会人経験が3年未満の場合、固定残業時間は、30.75時間分となりますので、金額がことなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄すぐ/自社内開発】システムエンジニア※自社パッケージシステム開発／残業20H／業界知名度高！
- 締切間近
【自社勤務×プログラマとして手を動かしし続けていける環境／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容：自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムの設計から～運用までを一連してお任せしていく予定です。・自社パッケージシステム『TOMCAT』の設計～運用保守までをお任せしていく予定です。 ※基本的には自社内での勤務となるためお客様先との折衝などは発生しません ■入社後のキャリア：入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。 ■組織構成について：開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。 ■扱うシステムについて：自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由：車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。

＜勤務地詳細＞栄Lab 住所：名古屋市中区栄四丁目2 番29 号ＪＲＥ名古屋広小路プレイス　805 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：17,200円～23,500円（固定残業時間10時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,200円～323,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、各種手当＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱田精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市港区稲永2-11-11

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引
- NEW
＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/港区】NC機での製造オペレータ（自動車ルーフ金型）※設計職へキャリアアップ/大手と取引

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績5.1か月＞ ■担当業務 NC機を用い、当社が設計・製造を担う金型の加工業務を担って頂きます。不備がある場合、部品の組み付け、金型の磨き・削り、溶接等もお願いします。技術者も営業と共に顧客折衝し提案できるため、ゆくゆくは設計段階から関わり意見出しをして頂きたいと思っております。 ■活かせるスキル自動車のルーフ部品の金型はオーダーメイド品。そのため、一点物の加工／組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・ご経験が活かせます。 ■組織製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。加工班は、金型運搬ドライバー1名（現場の加工も兼務）、汎用機械（フライス、ラジアル）の嘱託社員2名、30代係長1名、20代主任1名、20代メンバー5名が在籍。チーム全体で仕事を進めるため、工場内は明るく、互いに助け合う社風です。 ■働き方・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％・賞与実績：平均5.1月分 ■勤務体制 2交代制のシフト制。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフト組みません。（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメイン。居残りでの対応はほぼございません。 ■取引先例大手企業との取引多数！アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■当社の金型が使用されているもの自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。・大型である→ゴム製品の金型・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノマ電気株式会社

電子部品（商社）

東京都港区南青山5-16-6

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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可
- NEW
～【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電子部品販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。既存のお客様と信頼関係をより強化するルート営業です。新規拡販は拡販専門部隊が担当しています。 ■詳細：・定期訪問を通して、お客様の課題に向き合い、より良い商品を提案していきます。・取引先は大手電機メーカー、大手自動車メーカー、それらの 1～2次請け、医療機器メーカーなどになり10～20社ほどご担当いただきます。・エリアは愛知、三重、滋賀、大阪がメインとなります。遠方は出張対応となります。 ■入社後：座学、OJTとなります。能力に応じた負担感のお客様を引き継ぎつつ、メンバーと連携して業務を進めていただきます。独り立ちまでは６ヶ月～となります。 ■組織構成：常時在勤するメンバーは４名（社員３名、パート1名）です。管理監督者(所長)は東京に在勤しております。 ■魅力：・既存のお客様と関係性を築くことがミッションとなります。・新規開拓は別部隊がになっているため飛び込み営業はありません。・大手企業やその関連会社と多数取引があります。・年間休日126日の土日祝休みとなります。残業もほぼないのでメリハリをつけて働くことが可能です。・慣れてくれば直行直帰やテレワークも可、裁量をもって働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エリア営業所(西日本サイト) 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／大森・金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～398,750円固定残業手当/月：51,250円～79,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円～478,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クエスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

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設立 1965年
従業員数 1,089名
平均年齢 -

求人情報全66件

【名古屋】開発エンジニア　◎製造・電力会社向け／定着率95%／平均勤続年数11年／資格取得一時金あり
- NEW
◇9割直請け/女性多数活躍/産休後復帰率89%（男性取得実績あり）/時短勤務実績あり（お子様が中学生になるまで使用可能）◇ ■業務内容：企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。製造業や大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。 ■配属想定の案件について：チームの人数は3～4名＋ビジネスパートナー様数名。主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、オープン系言語のご経験があれば問題ございません。これまでの経験を活かしてアサインをいたします！プライム案件だからこそ、やりがい◎顧客折衝も多いポジションとなります ■同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境）：同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。 ■プロジェクト例：・製造業向け生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム（自社開発のプロジェクト）・電力向けシステム（名古屋市内常駐のプロジェクト） ■評価制度：同社は年に2回、上長と目標管理面談を実施。一緒に目標を立て、半年後にその振り返りを行います。目標は定量的な目標、定性的な目標を立てていただき、最終的には同職位、同世代の社員と相対的な比較をして評価を決定しています。 ■研修制度：同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 ■就業環境：ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～359,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 234,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年2回（6月,12月） ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】未経験歓迎／東証STD上場／定着率95%／資格取得一時金あり
- NEW
■業務内容： ◇当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ◇入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■企業の歴史：設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■キャリア形成：半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■働く環境：【良好なワークライフバランス】月あたりの残業は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。【福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり・1時間単位の有給休暇取得が可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%）・男性の育児休暇平均取得日数192日・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています変更の範囲：会社が指示する業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（全国）住所：全国の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞ 218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県員弁郡東員町大字山田3725-1

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設立 1961年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空機エンジニア／未経験OK／社宅完備／年休130日～

＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！＋＋仕事内容は？＋＋・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換など＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。「大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。」 ▼配属後～約半年機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業エアー式を用いるため、油汚れなどはありません！

＜U・Iターン歓迎＞配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き）※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）

月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。【月収例：27万円】※入社5年目・独身月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）

株式会社ケミカル工事

サブコン

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5

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設立 1974年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

★第二新卒歓迎【名古屋/年休128日(土日祝)】土木施工管理職/月平均残業26ｈ/官公庁案件7割◎

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！ ◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！ ◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。【働き方について】以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可【おしごと詳細】・構造物の劣化状況やその原因を調査・診断結果をもとに補修・補強・業者の選定・お打ち合わせ【工期】短いもので2～3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。【出張】月の3分の1程度、期間は1日～1週間程度。期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。【夜勤】月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。【このポジションの魅力】現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。【当社について】昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県清須市春日中沼54番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：66,320円～82,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 399,653円～457,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間超過分の別途支払いあり・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。・賞与：平均2.5か月分支給（業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/年休128日(土日祝)】1級土木施工管理技士歓迎/月平均残業26H/官公庁案件7割で安定性◎

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！ ◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！ ◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。【働き方について】以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可【おしごと詳細】・構造物の劣化状況やその原因を調査・診断結果をもとに補修・補強・業者の選定・お打ち合わせ【工期】短いもので2～3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。【出張】月の3分の1程度、期間は1日～1週間程度。期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。【夜勤】月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。【このポジションの魅力】現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。【当社について】昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県清須市春日中沼54番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：91,190円～107,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 549,523円～649,426円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業時間超過分の別途支払いあり・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。・賞与：平均2.5か月分支給（業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆

〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68

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設立 1961年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・伏見】分析機器のルート営業～トップシェア製品/創業以来黒字経営/年休126日～

～トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日～ ■職務内容：主に、大学や企業の研究で用いられる分析装置や、製造過程で用いられる分析機器を商社の人と共に営業しに行っていただきます。分析装置や分析機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。商談先としては、製薬会社や化学・食品工場、公共施設など幅広くになります。 ■教育体制など医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。独り立ちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 ■働き方・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■当社の魅力分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目２－１７勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,000円固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収例：月給26万１千円+賞与年2回 ※固定残業代（4万1,000円/25H分）を含みます。年収例： 430万円/24歳・大阪勤務・2年目 540万円/35歳・大阪勤務・3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
環境・分析機器のサービスエンジニア／9割未経験／年休124日
- 締切間近
地域の清掃工場に設置される『環境機器』、薬の成分や酒類のアルコール度数などを測る『分析機器』の2つのチームに分かれて製品の点検・保守・修理などを行います。＝＝＝＝＝＜主な仕事内容＞ ◆自社製品の定期点検 ◆消耗品の交換 ◆不具合があった際の修理対応 ◆新たな機器を導入する際の据付など ――★お客様と直接関わることも！数百社にわたる全国のお客様先へ足を運び「製品が正常に動いているか」を確認します。据付時の説明などでお客様と会話をして信頼関係を築いていくのが、自社製品のサービスエンジニアならではのやりがいです！ ――★スケールの大きい環境で活躍！『コーヒーの糖度を測る機器』『ゴミ焼却プラントのガス濃度を測る機器』など、製品に支障があれば生産ラインが止まってしまう大切な役割を担っています。あなたの活躍はお客様のモノづくりを支えることはもちろん、地球環境や地域の暮らしを守ることにもつながり、様々なシーンに貢献するやりがいを実感します！ ――★複雑な工程はありません！基本的には定期点検をメインに担当し、不具合が発生すれば適宜修理対応を行います。点検はリストに沿って進めますので、複雑な工程はなくすぐに慣れていただけます！＝＝＝＝＝＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎を学ぶところから入社してから3ヵ月間は京都本社にて基本的な知識を身に付けるところからスタート。製品知識について学んだり、ローテーションで様々な部署の仕事を体験したり、この期間でモノづくりの知識をイチから学びましょう。 ▼OJT研修で実務に挑戦適性に応じて『環境機器』『分析機器』のどちらかで1.2ヵ月の技術研修を実施します。社内には練習スペースもご用意していますので、じっくりスキルを磨けます◎ ▼1人立ちへ！業務はチームで進めることが多いので、何かあってもすぐに相談できる環境です。扱う製品の種類は数多くありますが、1つずつ丁寧にお教えしていきますので焦らずじっくり成長しましょう！

＜京都・東京・名古屋・福岡・北九州のいずれかでの勤務＞ ◎勤務地はご希望に応じて決定します ◎転勤なし◎直行直帰OK 【京都工場】京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町56-2 【東京支店】★積極採用中！東京都新宿区市谷砂土原町2-7-1 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル5階【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル4階【北九州営業所】★積極採用中！福岡県北九州市戸畑区中原新町1-2 ※入社後は京都本社にて研修（3～4ヵ月間）を実施し、その後ご希望の勤務地へ配属となります。

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（25時間分／3万7,000円以上）を含みます。（超過分別途支給） ※東京勤務の場合は【一律地域手当／3万5,000円】を別途支給いたします。

朝日レントゲン工業株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区久世築山町376-3

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設立 1956年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【名古屋／中区＜未経験歓迎＞】歯科医療機器の営業／土日祝休／年休127日／各種手当充実◎

～歯科医療機器の製造販売を中心に事業展開／月平均残業20時間以内／有給休暇が取りやすい環境～ ■職務内容：お客様への提案活動～納品、アフターサポートまで行います。 ◆営業活動：・歯科医院、歯科技工所、大学病院等に納入する医療機器（X線撮影装置、CAD/CAM装置、周辺機器）の営業をお任せします。・歯科商社への営業、展示会での対応、ドクターからの紹介等で商談を獲得し、院内への製品導入を提案します。 ◆納品作業・同僚のサービスエンジニアと共に歯科医院や大学病院等で設置作業（装置の組み立て、PC関係の設置と設定、LAN等の配線作業、動作確認等の調整作業）を行います。・納品に必要なスキルは、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて習得できますのでご安心ください。 ◆アフターサポート・製品導入後は同僚のサービスエンジニアと協力してお客様をサポートしていただきます。・サービスエンジニアが対応できない場合や簡単な修理は営業担当が行う場合もあります。 ■商材について：・歯科用X線撮影装置の専業メーカーとして60年以上の実績を持つ当社は、歯科用レントゲンの画像クオリティに関して業界内随一の自信があります。・業界内でも名が通っており、新規のご依頼はもちろん、既に当社の製品を導入いただいているお客様から追加の設備投資でお任せいただくケースも多いです。 ■教育体制：・入社後1ヶ月間は、製品の種類や仕組みへの理解いただくため、京都本社にて研修を受けていただきます。・基本知識が備わったら、営業所にて先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。・入社から1～2年で独り立ち（商談から発注までを一人で担当できるようになる）イメージです。・研修期間中は会社でマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。もちろん家賃も会社負担です。・研修期間についてはご無理のない範囲で決定させていただきます。柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ■働き方：・実働時間は変わりませんが、顧客とのアポイントなどの業務都合や育児・介護を考慮し、1時間単位で始業時間を変更可能（例：9:00～17:45など）です。・有休消化率75%、平均有休消化日数13日と、有給休暇がとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号オリックス名古屋錦ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～252,500円その他固定手当/月：7,500円～22,500円＜月給＞ 233,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■その他手当：地域差手当（基本給の3.3%）、外勤手当、インセンティブ等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：420万円／25歳（入社3年）、520万円／35歳（入社7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

根来工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-2-8

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設立 1966年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

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【愛知県半田／衣浦】物の安全を守る検査スタッフ◆アシスタントからスタート／転勤・夜勤無し／資格補助有
- 締切間近
～未経験からの活躍社員が多数／勤務しながら資格取得へチャレンジできる環境を整備／安定して長期就業できる環境の為30年以上勤続される方も／東証一部の日本トップシェア企業と安定取引～ ■担当業務：ものを壊さずに、提携メーカーがつくった製品の内部や表面の傷・劣化を放射線、超音波、磁気、浸透液等を使用して検査する業務をお任せします。専門性の高い仕事ですが、未経験からの育成実績も多数あるためご安心ください。本事業所では日本車輌製造株式会社が手掛ける車輌製品や輸送機器、工業用タンク等の部材検査を行います。 ■入社後の流れ：入社後はアシスタントとして勤務し、まずは非破壊試験技術者資格の取得にチャレンジ頂きます。資格取得には半年～1年ほどを想定しているため、長期的に育成を行います。（数種類の資格があり、１つ取るごとに資格手当が追加されます。取得費用は会社負担です。） ■働き方：残業は0～20時間ほどの安定した環境で、場外への出張等も年に数回程度しか発生しません。また、8時間働き詰めではなく、検査の切れ目には休憩時間（多いときは計1日数時間ほど）もあるため、資格勉強などにも取り組んで頂きやすい環境です。30年以上勤務される方もいる安定的な就業環境です。 ■組織構成：衣浦には5名が所属。20～50代まで幅広い年齢の方が在籍しており、入社当初は未経験だった方も非破壊検査のスペシャリストとして活躍されています。 ◇【教育体制が充実／未経験の方も問題ございません】社内のほとんどを占める中途社員は全員が未経験採用。もともと接客やアルバイトをしていた方も多いですが、資格取得のための外部講習・OJTも充実しており、現在では全員が第一線で活躍しています。業務は基本的に2人一組で行うため、すぐ質問・相談ができる環境です。 ◇【長く社会に必要とされる仕事／主要顧客は業界トップメーカーです】非破壊検査は機械やコンピューターでは換えの効かない繊細で微妙な判断が要求されます。社会全体としてインフラ周りへの検査需要・意識も高まっているため、事業も安定。主要取引先も業界トップメーカーが多く、創業当初から50年以上に渡り取引が続いています。非破壊検査への需要は今後も高まっていく見通しであり、今回も増えるニーズに対応するための増員採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞衣浦事業所　住所：愛知県半田市１１号地２０番地日本車輌製造株式会社　衣浦製作所内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,600円～189,000円その他固定手当/月：58,450円～61,450円＜月給＞ 210,050円～250,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は未経験からご応募頂いた方の1年目給与を想定しています。経験・選考を通じ変化する場合あり。 ■賞与：前年実績は年2回・計4ヶ月分（基本給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆未経験◎／完全週休2日制／大手企業との取引実績有

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計17名 ※技術営業職8名、技術職7名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平商工株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区九段南3-7-14VORT九段5F

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設立 1954年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】電機メーカー向け絶縁・耐熱部材の提案営業/OCHIグループ/年休125日・残業月10h程

【1954年創業／平均残業月10～15時間程度、年間休日125日／住宅手当や家族手当有／長期就業される方が多い環境です／平均勤続年数17.3年】 ◎当求人の魅力（1）安定性×キャリアの次ステージ OCHIグループ（東証プライム上場）の安定基盤のもと、平均勤続17年・残業月10h・年休125日という働きやすさ。「そろそろ腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」方にぴったりです！（2）提案営業×専門性のある商材電機・造船・建築業界向けに、絶縁・耐熱部材などの専門商材を提案。既存顧客中心で、じっくり信頼関係を築く営業スタイル。（3）名古屋支店×地元密着の働き方名古屋支店での勤務。当面転勤なし・地域密着型の営業活動。「地元で長く働きたい」「名古屋でキャリアを築きたい」方にとって、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細電機メーカーの製造現場で使われる「絶縁材」「耐熱材」などの部品を提案します。 1日2～3件の訪問で、製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案。既存顧客が中心で、長期的な関係構築が重視される営業スタイルです。 ■担当顧客・担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度）・顧客業界：電機・造船・電設資材など・営業スタイル：既存顧客中心＋一部新規開拓 ■組織構成・働き方・名古屋支店営業部：8名（営業4名／アシスタント4名）・商材ごとに課が分かれており、他商材も数件担当することで幅広い知識が身につきます・月1回、社長による研修あり（企業分析・経営一般常識など） ■キャリアパス入社～3年：初期研修 → 主任昇格のチャンス主任～2年：係長研修 → 係長昇格のチャンス係長～5年：課長研修 → 課長代理昇格のチャンス ※上記は目安であり、実力に応じて柔軟に昇格可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～170,000円その他固定手当/月：74,000円～86,000円＜月給＞ 220,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレマテック株式会社

電子部品（商社）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F

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設立 1947年
従業員数 1,225名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【刈谷】車載関連部品の法人営業（大手エレクトロニクスメーカー向け）◇豊田通商グループ／年休125日

【豊田通商G/メーカー×商社/グローバルエレクトロニクス企業】 ■業務内容：大手エレクトロニクスメーカー等への材料部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。車載向け客先の担当経験のある方は、特に経験を活かすことができます。 ■業務詳細：・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの営業活動・国内外の仕入先開拓・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、工場監査、契約締結作業・ADAS関連商材の開発・HMI関連商材の開発・レアードテック商材の業務担当（デリバリ及び品質フォロー）・国内/海外出張あり ■組織構成：部店長1名（40代）、ジェネラリスト10名（20代～40代）、スタッフ10名、派遣社員1名、の計22名が在籍しております。 ■当社について：エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。

＜勤務地詳細＞刈谷支店住所：愛知県刈谷市南桜町1-23　SOUTH SQUARE KARIYA １階勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 543万円～833万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～416,600円＜月給＞ 271,800円～416,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）＊3月に業績対応の決算賞与を支給 ■昇給：年1回（7月） ■非管理職には超過時間分の時間外手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰和電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F

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設立 1956年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【名古屋】法人営業◆未経験歓迎・ノルマ無／電力設備の異常を検知する装置／大手企業と取引・老舗メーカー
- NEW
◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤・継電器の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間以内の働きやすい就業環境も魅力◎ ■同社について：電気のトラブルを防ぐための安全装置（継電器）や、電気を管理する設備（配電盤）を作っているメーカーです。工場やビル、商業施設などで使われ、電気に異常が起きたときに事故を防ぐ大切な役割を担っています。製品は社会インフラを支えるため、景気に左右されにくく安定しています。入社時に専門知識は必要なく、仕事を通して少しずつ電気の基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容：大手製造メーカー中心に、継電器や電気設備に使う材料の販売を行います。既存の顧客中心で、お客様の紹介を受け新規取引が開始することもあります。製品の品質や技術力の高さを前提に、お客様との信頼関係で継続の取引となる場面も多いので、営業力を磨くことができます。また、営業目標はありますが、ノルマ等は一切ありませんので安心して働いて頂けます。 ■組織構成：現在継電器事業部の営業メンバーは3名在籍しており、 20代～40代のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：業界未経験者の場合は入社後1週間～1か月程度製造部門にてしっかり研修を行います。また、1年程度（長ければ2年程度）は先輩社員について仕事を学んで頂き、その後は１人で担当を持って頂くことになります。担当を持っていただいた後も、最初は先輩社員が同行しますので、そこで分からない事は聞きながら覚えられる環境にありますので、ご安心ください！ ■主な取引先： ※大手企業各社とのお取引が多数あり、安定した事業展開をしています。東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車、日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学等 ■就業環境：残業時間は20時間以内、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 ■評価制度：業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区七番町4-7-54 小林ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分(会社の業績を踏まえて能力、スキルにより（人事評価制度にもとづき） ■皆勤手当（３千円/その月の営業日に於いて遅刻早退欠勤が無い場合3千円支給） ■営業手当（１万円） ■運転手当（２千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝大門1-1-1

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設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日
- 締切間近
↑↓―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ――――――――↑↓ エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っているメーカーです。建物に訪れた方々が使用するエレベーターや、車などの大型荷物を運搬するために設置する大型昇降機など…さまざまな用途に対応できるよう、すべてオーダーメイドで手掛けています。また当社は階段昇降機の事業も展開。階段昇降機は高齢化社会の進展により需要が高まっており、高齢者やリハビリ中の方など、多様なニーズに応える社会貢献度が高くなっています。ランドマークと呼ばれるような大規模な商業施設や病院、駅、マンション、水族館、美術館、劇場（舞台装置）など、さまざまな場で当社の製品が活躍しています！いまや生活の中で当たり前に存在している「昇降機」だからこそ、景気に左右されることなく需要は安定＆業績も好調です。＜ここがポイント！＞未経験にも安心の研修を完備。「機械いじりは初めて」という方もご安心ください！ ■■ お任せするのは ■■ ＜以下いずれかのポジションで活躍いただきます＞【1】新設工事昇降機の据付工事における施工管理担当者のサポート業務か工事完了後の試運転や調整業務担当者のサポート業務。【2】保守メンテナンス部品交換・メンテナンスに関する提案担当者のサポート業務。【3】階段昇降機の点検・メンテナンス業務お客様宅での定期点検や故障対応、部品交換の提案・見積もり作成。 ■■ イチからじっくり育成します ■■ 昇降機の技術職は「直接機械に触れる」「PCのソフトを利用し制御システムに反映する」「機械・電気図面を読む」など幅広い知識が求められるため、いきなり全てを教えることはしていません。この道のプロになった先輩達が、一歩一歩、あなたの成長度合いを見ながら新しいことを教えていきます。（詳しくは「入社後のステップ例」欄をご覧ください！）

【全国拠点で募集しています】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙＜今年1月にリニューアル！＞東京本社オフィスを新たにリニューアルしました！より効率的に働きやすくなっています。 ■東京（本社）東京都港区芝大門1-1-1 ■札幌営業所　北海道札幌市北区北六条西6-2-24 第2山崎ビル9F ■盛岡営業所岩手県盛岡市新田町9-15 第3甚ビル103 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10 ■大阪支店大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 ■名古屋営業所愛知県名古屋市瑞穂区内浜町30-13 ■横浜営業所神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル 602号 ■埼玉営業所（システムセンター）※【2】保守メンテナンスのみ募集埼玉県加須市南篠崎1-10-3 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル1001号 ■沖縄営業所沖縄県那覇市山下町1-28

【月給23万円～33万6000円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。

株式会社電巧社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝2-10-4

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設立 1928年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全27件

【名古屋】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
- NEW
～土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい～ ■仕事内容空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。（1）事前打ち合わせ自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施工程管理表・作業指示書の作成（2）工事開始空調工事業者と連携し、現場での施工を開始工程管理表に基づいたスケジュール管理作業指示書に基づいた現場指示（3）中間検査施主・建築業者と共に進捗状況を確認図面通りに施工されているかをチェック（4）仕上げ・試運転中間検査での指摘事項の修正試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認（5）引き渡し・取り扱い説明店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施 ■当社の特徴・働きやすさ ◎全国で統一された施工品質仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。 ◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです ◎修理・メンテナンスは外部委託施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。 ■部署のミッション「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。 ■電巧社について電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市中川区五月南通１－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～351,250円固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56

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設立 1965年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋駅徒歩4分】法人営業（クッション材）年休125日／特許・商標登録多数！国内No.1シェア

《業務に集中できるオフィス環境◎通勤しやすさ◎／国内市場占有率70％以上で国内シェアTOP／キャリアアップ・成長環境あり》 ■企業説明：当社は、新幹線・自動車の緩衝材や吸音材を始め、サッカーボールやビート板などのスポーツ分野や、住宅の止水材に至るまで、様々な用途で活躍する発泡体（クッション材）を開発・製造・加工・販売をしている化学系メーカーです。 ■職務内容：既存顧客・新規顧客向けの営業活動をお任せします。《既存営業》既にお取引のあるお客様から継続的なご依頼をいただいたり、最新技術を用いた製品の提案を行います。《新規営業》当社HPに搭載している基幹システムから日々情報収集したデータに基づき、効率よく新規営業活動を行います。エンドユーザーへのアプローチも行いながら、成果を実感しやすい営業活動に注力しています。今の時代にあったデータ、情報に基づく営業活動をモットーにしています。 ■働き方： ◎年休125日でバースデー休暇など休暇制度が充実 ◎時差出勤を導入しており、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。 ◎顧客訪問先に合わせて直行直帰が可能です。 ■オフィス環境：＊オフィスは改装したばかりの事務所で、清潔な職場環境です。＊一人に対し、ゆとりのあるワークスペースを用意し、横型モニター2～4台で業務を行うなど、職場環境整備に力を入れています。＊各種飲料ペットボトル、お菓子や高級コーヒーメーカー(豆から抽出)を完備※全額会社負担 ■配属先情報： 20代2名、40代1名、60代1名(嘱託) 若手社員も活躍中の職場です。当社の1員となって“世界への貢献”に尽力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について：〇当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。〇業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。〇国内外特許・商標登録多数、近年は自社開発のシステム制作にも投資しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目12-5 竹生ビル別館3階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 300,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ■事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：8時間10分固定残業代の相当額：13.3時間分、30,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣミネラル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区芝3-1-15芝ボートビル6F

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設立 1938年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/豊田市】法人営業◇既存メイン◇AGC100%子会社/実働7時間40分/残業月20H程度

～硝子原材料等の営業職／既存メインに新規開拓もお任せ／実働7時間40分・月残業20H／完全週休2日制／AGCグループで安定性抜群◎～ ■業務内容：西日本営業部にて、ガラス系・建材系の法人営業をお任せします。 ※主に、AGC各工場、工業用珪砂、窯業建材など ■業務詳細：主に、スマートフォン、パソコン、テレビ等のディスプレイに使用されるガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の法人向け営業をお任せいたします。お客様の予算や計画をヒアリングし、歩留まりの向上、よりコストパフォーマンスが高くお客様にメリットとなるような提案をいたします。入社後は、当社と取引のある企業様への営業（既存営業）をご担当いただきます。 ※既存顧客への営業が慣れてきましたら、現在力を入れている新規の営業もお任せする可能性がございます。 ■顧客先：お客様先の50%程度はAGCまたはAGCグループとなっております。また、AGCグループ以外の主な取引先は、旭化成建材株式会社、住友金属鉱山シポレックス株式会社、日本ケイカル株式会社等がございます。既存のお客様から継続して受注をいただけることが多く、同社の安定性に繋がっております。 ※担当顧客数は、一人当たり20社程度となります。 ■配属部署・組織構成：西日本営業部に配属となります。営業担当：50代部長１名、30代部員１名、業務担当：定年後嘱託１名、派遣社員１名となっております。 ■予算・ノルマ／評価制度：目標管理制度があり、その年の目標を個人ごとに立てていただきます。 ※表彰や賞与などで評価される制度もございます。 ■キャリアパス：いずれは役職者としてマネジメント業務も積極的に取り組んでいただきたいと考えております。また、会社方針に沿った海外企業とのやり取りや海外赴任等を視野に入れたグローバルな活躍も期待しております。 ■同社の特徴・魅力：同社は1938年にAGC(株)出資によって設立されたガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の探索・開発・販売を行っている会社です。また、中小企業規模の会社でありますが、AGC100％出資（一番最初に作った子会社）であり、福利厚生や研修制度はAGC本体に準じているものが多く、安定性、有用性ともに秀でています。

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市大畑町油摺393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～415,000円＜月給＞ 330,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与→夏冬2回（実績4ヶ月分） ■残業手当：所定労働時間超過分を実費で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東興ジオテック株式会社

ゼネコン

東京都中央区銀座7-12-7

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設立 1956年
従業員数 480名
平均年齢 45.9歳

求人情報全29件

【名古屋】経理総務◇伝票・文書管理◇東証プライム上場G/土日祝/残業7.1ｈ/平均勤続年数15.4年
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【東証プライム上場髙松コンストラクショングループ/年間休日125日以上(土日祝)/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要：支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務（伝票起票、チェック含む）をお任せします。《具体的な業務》・経費精算事務・支店内の月次決算業務・入出金管理など管理業務全般・社内備品の管理・購入 ■当社について：当社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。【当社が手掛ける工事】・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物の補修）・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）・プラント設備内耐火工事（焼却炉内の補修、断熱補強 ■働き方： ★事務職の残業平均時間：7.1時間（全社平均：19.6時間） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成：・現在は4名体制で仕事をしています。部長（50代男性）、ほか社員3名（40代女性、20代女性、20代男性） ※そのほか、拠点には各部署に所属する事務員も複数在籍しています。 ■当社の魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,800円～499,700円＜月給＞ 293,800円～499,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【賞与4.3ヵ月／月残業7時間で算定】 35歳：600万円 40歳：750万円／管理職位のため残業代支給対象外 45歳：800万円／管理職位のため残業代支給対象外 ※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数17.4年
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【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日(土日祝)/残業月平均25時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要：・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト＜土木部門＞・道路や鉄道沿線の斜面保護・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修）・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■組織構成：・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力：【創業から無借金企業】・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。【工期が短い（平均：3～5か月）】・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸支店住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～435,500円＜月給＞ 292,700円～435,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2020年度：5.1ヵ月 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三悦

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋1-12-3

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設立 1960年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械オペレーター　未経験OK／土日休み／車通勤／転勤なし

加工は主に「切断」です。長い棒の状態で入荷された特殊鋼を、お客様が求めるサイズにカットして出荷します。未経験の方は、加工機械に材料をセットすることから始めましょう。分からない事は、機械や道具の呼び方の事でもドンドン聞いてください。【仕事の流れを、順に覚えます】 ▼作る物の材質や大きさなどを、指示書でチェック。 ▼金属素材をクレーンで運んで、機械にセット。 ▼加工スタート必要な情報を入力し、材料をカット。自動加工が進む間に、複数の機械で他の作業も進めます。 ▼ 工場内の出荷場所まで運搬。 ※重量のある鋼材の移動には、天井に付けられたクレーンやフォークリフトを使用しますので、負担も軽減されます。【労働環境への取組み】少しでも快適に働けるように、電熱ベストやスポット送風機を整えています。【配送はありません】配送は協力会社や専任者がいます。営業や営業事務のメンバー、配送ドライバーたちと連携して、お客様へのデリバリーが適切に行われるように仕事を進めて下さい。

名古屋市港区十一屋1-12-3 ※転勤なし ※車通勤可（無料駐車場完備） ※2016年新築のキレイな事務所

月給20万5000円～27万円 ※能力・経験により初任給は相談して決めましょう。
【未経験歓迎／名古屋】工場スタッフ※鋼材の入出荷作業・切断加工をお任せ／鋼材を扱う老舗商社／日勤のみ

～創業109年の特殊鋼専門商社／身近なスマートフォン・パソコン・自動車の製造を支える／資格取得のバックアップあり成長できる～ ■お任せする仕事：スマホやクルマなどに使われる「特殊鋼材」の入出荷作業と切断加工がメインです。 ■業務詳細：＊入荷作業・伝票整理・納品された鋼材の検品・荷降ろしを行います。＊切断加工営業からの注文をもとに、・倉庫からピッキング・お客様のご要望サイズに切断加工・出荷準備、発送の流れを工程ごとに行います。状況に応じて、商品をお客様先へ配送することもあります。 ■仕事のポイント：伝票と照らし合わせて「寸法・数量・素材」や商品の状態をしっかりチェックお客様の指定サイズに鋼材を切断加工できることから少しずつステップアップ作業自体はシンプルですが、「こうしたらもっと早くできる」「ここを改善したい」といったアイデアは大歓迎。創意工夫はしっかり評価されるので、小さなことでもどんどん提案することが期待されます。改善提案には報奨金の支給制度もあります。 ■組織構成：全体で8名で業務を行っております。（内訳）20代3名、40代2名、50代2名、60代（パート）1名 ■未経験でも安心の育成環境：入社後は先輩について、一連の流れをじっくり習得専門用語や工具の名前は、仕事をしながら自然に覚えられます未経験入社の先輩が多く、一つひとつ丁寧にサポートさらに、会社負担で資格取得もバックアップ。働きながら“手に職”とスキルアップを目指せます。 ■職場の雰囲気：人と人のつながりを何より大切にする職場です。社内では、全員で会社のビジョンを共有しながら、気軽に自分の意見を話せる「しゃべろう会」を定期開催。一人ひとりのアイデアや個性を生かせる場が、きちんと用意されています。 ■会社の強み：【創業109年の安定企業】 1917年創業、特殊鋼専門の老舗商社です。スマートフォン・パソコン・自動車などに使われる特殊鋼を扱い、大手特殊鋼メーカーの数少ない正規代理店（県内でも限られた存在）東海4県で約300社のメーカーと取引という強固な顧客基盤を確立。安定した環境で長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市港区十一屋一丁目12-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・11月）（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

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【名古屋/転勤なし】法人営業（食器やテレビの原材料）～世界最大級セラミックス企業ノリタケグループ

～法人営業×個人ノルマ無し／残業平均月15H・平均勤続18.6年・平均有給休暇取得14.0日～ ■仕事内容：（1）原料調達・海外メーカー、鉱山会社（東南アジア、オーストラリア、ヨーロッパ等）との交渉（2）販売・セラミックメーカーへ製品のご提案・生産拠点との出荷調整（3）協力工場管理・生産計画、出荷計画の策定と実行、品質管理（4）BCP対策などの顧客交渉・営業企画業務として、顧客等にBCP対策等の交渉をしていただきます ※上記の仕事を全て一人で担当するのではなく、担当する可能性のある仕事の一覧です。 ※入社直後に具体的な出張予定はございませんが、営業活動の状況やご経験・ご志向に応じて、将来的に海外出張をお任せする可能性があります。＜陶磁器原料、硝子原材料って？＞食器類ほか衛生陶器、義歯、テレビやスマートフォン、パソコン等の内部など日常生活の中で目にするものの材料となります。原料自体に接することはまずないと思いますが、現代の生活を便利で快適にするアイテムをつくる上で、“なくてはならないもの”を生み出しているという誇りを持って働いています。 ■組織構成：配属部署は６名体制で、20代~50代まで幅広く在籍しております。専門的な知識が必要なため理系社員が多いです。個人ノルマはなく、部門での予算を皆で追うこととなります。 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。設立から90年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 勤務地最寄駅：各線線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～350,000円＜月給＞ 258,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円、35歳　600万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H
- 締切間近
＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容：〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発〇開発・試作品の製作・実験〇新規量産プロセスの調査・導入・検証〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい：製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成：・技術部（技術開発G・生産技術G）・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

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【名古屋】社内SE／30代活躍！業務システム改善企画・新規開発◆年休126日◆残業少なめ
- NEW
■概要：多くの貨物を取り扱っている当社の社内SEとして業務システムの開発などに携わっていただきます。また新たなシステム導入や業務環境効率化を推進させるシステム検討を実施頂きます。 ■具体的な業務内容：・営業部門と連携をとりながら、既存システム（貨物管理システムなど）の改修企画や新規システムの開発・倉庫管理業務など一部Excel管理となっている部分のシステム化 ■開発環境：Windows ■言語：VB.NET、.NET、Visual Basic ■組織形態：16名の社内SEが活躍中です（30代が中心で活躍） ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/名古屋港駅】経理◆将来の課長候補～名証メイン市場上場／完全週休2日制／年休120日以上

～土日祝休みで年間休日126日／日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／福利厚生・働き方◎～ ■募集背景今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパスメンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区浜2-1-11

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設立 1943年
従業員数 443名
平均年齢 -

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【名古屋】総合職／折衝経験歓迎◇年休123日／1943年設立／港湾運送をはじめとした総合物流サービス

～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～ ■業務概要同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。 ■業務詳細ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。 ■キャリアの描き方（※一例です）【30代で中途入社の場合】・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代） ※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。【ジョブローテーションについて】・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。 ■働き方について完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収580万円（残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月
- NEW
《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！ ■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。 ■業務内容名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。 ■組織（工事部）の特徴：・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※昨年度賞与実績：6か月/年 ■モデル年収（工事部） 20代／年収400～550万円 30代／年収500～600万円 40代／年収600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)｜未経験可・資格取得支援・土日祝休・残業25H程

名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト

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設立 1987年
従業員数 415名
平均年齢 -

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【名古屋】マンション管理◆管理棟数１０棟前後／年休１２９日（土日祝）／残業１５ｈ／積水ハウスG

◆積水ハウスグループ／残業月15時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 ■業務の特徴・一人当たりの担当物件は10棟前後（大規模物件では200～350戸、小規模物件では10～30戸）と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。・理事会の開催上、土日出社の可能性もありますが、月平均2~3回（繁忙期でも4~5回）程で、休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成名古屋支店には25人の社員が在籍中です。その内、営業課には管理担当8人（20代3人、30代1人、40~50代４人）が在籍中です。男性6名、女性2名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19-25 日本生命広小路ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

保険代理店

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング8F

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設立 1948年
従業員数 287名
平均年齢 48.0歳

求人情報全17件

【名古屋】法人向けコンサルティング営業◆転勤無／WLB・福利厚生充実／個人ノルマ無／月残業20h程度
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【個人ノルマなし／働き方を改善したい方へ／残業少な目・転勤無しでワークライフバランス充実／年休120日／福利厚生充実／東京海上ホールディングスG／長期就業者多数】　　 ■業務内容：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。 ※個人ノルマはなく、チーム単位で目標を持って取り組んでいただきます。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴／魅力：・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/金融経験者歓迎】保険営業事務◆所定7h・残業月10h程度／穏やかな社風／在宅／東京海上G

【ワークライフバランス◎／働き方改善されたい方◎／所定7h・残業10h程度／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上Gの安定基盤／時間休・在宅有／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】損害保険/個人・法人契約の更新手続きに際してのお客様へのサポートや、お客様からの照会応答を中心にご担当いただく予定です。お客様対応（営業）と対応後の事務処理（事務）が主な業務となります。 ■職務概要：・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした契約更新サポート業務全般・新規、更新に関わる契約者からの照会への電話対応・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせへの対応・事故受付対応など生損保を取り扱う企業代理店としての業務全般を行います。 ■組織構成： 13名 20代～40代まで幅広くご活躍中です！ ■当社の特徴／魅力：【事業成長性／安定性】当社は毎年約110％成長を続けています。不確実性の高い世の中になってきている中で、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できないことであり、これからも必要不可欠な事業です。【透明性の高い評価制度】年2回の企業が多い中、当社は年3回の評価面談が実施されており、フィードバックもしっかり行っています。評価の柱としては大きく2つ、「成果」と「行動特性」です。「行動特性」については、当社として大切な行動特性を10程度の項目で明確化しており、担当者クラスは、「行動特性」の評価割合が高くなっています。「努力」をしっかり評価する仕組みとなっています。【ワークライフバランス◎】「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え以下のような魅力があり、実際の社員の声としても不満はまず上がらない状況を創ることができています。・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです）・残業：月間10Hいかない人の方が多いです。・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。・フレックスが無いため、「時間有給」という制度があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル14F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区築三町3-1

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】土木施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて土木施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当 1級施工管理技士：30,000円｜2級施工管理技士：15,000円・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】建築施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて建築施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当（月6000円～2万5000円）・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい：お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名）半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間はお客様は担当しません。独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定

■概要：飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス：入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴：当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田肥糧株式会社

農薬メーカー

愛知県名古屋市港区藤前2-201-5

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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 42.8歳

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【名古屋/転勤無】ルート営業では物足りない方へ/肥料メーカー営業職/残業5h/休日使用可の営業車支給

【残業5h♪休日使用可の営業車支給／研修充実／ニーズ増加で成長中◎肥料メーカー商社】 ■業務内容：既存お客様へのルート営業から行っていただきゆくゆくは新規のお客様の開拓もお任せしたいと考えております。 ※売上は既存顧客で担保できるため、むりなく新規のお客様の対応ができます。また、やった分だけ評価される環境です。 ■営業の特徴：・自社製造の肥料、他社メーカーの肥料全般を担当していただきます・大小含め１００社前後を担当先がございます・農業用肥料5割、園芸用肥料5割の比率で販売をしておりますが、ＪＡ等安定した販路を築いている点が魅力の一つです ■1日のスケジュール：・独り立ち出来たら、自身の裁量で担当顧客に対して予定を立て営業活動いただけます・基本は外回り、本人の判断で内勤での仕事があれば内勤業務 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月～6ヶ月は勉強の為、工場での研修となります。研修期間を終えた時点で営業車1台支給します。 ※営業車は、就業時間以外はマイカーとして休日使用可。 ※日常生活でのガソリン代は会社負担、旅行などの長距離のガソリン代は自己負担。 ■休憩時間：社員を大切にする職場です。離職率が低く、落ち着いた雰囲気です。ハロウィン等のイベントの他、毎月社員の誕生日を祝い全社員にケーキを用意。夏はスポーツドリンク、お茶、アイス食べ放題であり、日ごろから休憩時間には月に3～5万円分のお菓子を食べながら楽しんでいます。 ■職務の魅力：全国各地に向かい、様々な方と意見を取り交わし、より多くの人の意見・考えに触れることができます。自身が肥料設計・提案した肥料が末端の生産者様から評価されている事を知ったときは、非常に達成感・やりがいを感じられます。 ■肥料について：肥料は主にチッソ・リン酸・カリウムの配合で効果が変わり、5～20種類の肥料を配合します。チッソは葉の栄養、リン酸は実の栄養、カリウムは根の栄養となります。大根の場合、葉と根へ中心的に栄養を送るためにチッソとカリウムの配合が多い、肥料を用います。また、肥料の中にも化学肥料と有機質肥料とがあり、当社では有機質肥料を中心に取り扱っております。有機質肥料を用いることで同じ糖度でもよりうまみのある農作物を収穫できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区藤前2-201-5 勤務地最寄駅：西名古屋港線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：年間3.5ヶ月分）、決算賞与（業績手当）2025夏一律300000円支給 ■諸手当：営業手当15000円、住宅手当15000円、家族手当会社規定により対象者支給モデル年収：30代後半　620万円（役職手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市楠3-13-3

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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／弥冨】経理課長候補◆奉行ユーザー歓迎／決算書が読めればOK・組織改善を担う／転勤なし／土日休
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～経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補～ ■魅力：創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要：経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます） ◇予実管理・経営資料作成 ◇原価計算補助・棚卸対応 ◇経理課メンバーの育成・業務指示 ◇業務フロー改善、属人化解消の推進 ◇（将来的に）銀行対応・資金繰り ※1～2年は経理専任でOK。5～10年で財務領域に広げていただけると理想です。＜人数＞・正社員130名程（パート含む）、派遣100名＜ソフト＞勘定奉行を使用した業務が中心 ■配属組織：経理課に配属予定です。・経営企画本部 └経営企画部：部長 ├総務課：課長＋若手2名 └経理課：主任1名、担当1名＋若手1名 ■このポジションで得られること：・経理体制の再構築に最初から関われる・若手の育成・組織作りができる・経営に近いポジションで裁量を持てる・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし） ■働く環境：・中途採用者も多く、研修制度も充実・転勤なく、年間休日120日（土日休）・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定・退職金制度などあり ■安定性：・大手との直接取引あり・安定の自動車部品メーカー自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを勘案し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウ自動車

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎
- 締切間近
～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容：フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理など【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成：配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 293,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：・整備士手当：5,000円～30,000円／月・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】原価管理・調達≪マネージャー≫◆評価制度明確◎／創業65年超の品質重視のメーカー
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～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／調達や仕入れ先開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを～ ■仕事内容自動車業界向けを中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、原価管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。経営方針を理解したうえで営業部と連携し、今後必要となる仕入先開拓戦略の立案、遂行、原価管理のマネジメントの体制構築、遂行をしていただきます。 ■具体的には・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理の体制構築）の推進、管理・受注案件に係るプロジェクトマネジメント・新規仕入れ先の開拓、マネジメント・コスト低減策の提案、推進・部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理・営業部を始めとした、他部署との連携、調整 ■当社評価制度について「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に１度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成 8名（男性：4名、女性4名）課長1名、係長2名、一般職 5名(派遣含む） ■ミッション・採用背景弊社は、設立以来デンソーを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、近年の自動車業界における環境変化を踏まえ、少量多品種に加え、量産案件も担える体制へと事業を変革しております。量産体制の確認にあたっては、仕入先各社の協力を得るとともに、品質は弊社が最終チェックを担い、高品質を維持できる仕組みを構築する予定です。この変革を推進するため、仕入先の開拓・マネジメントを関係部署と連携しながら主導できる原価管理課のマネジャーを採用したいと考えております。 ■当社について当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,100円～480,000円＜月給＞ 441,100円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回（反映は4月～、10月～） ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】法人営業＜新規開拓部門＞◆評価制度明確◎／創業65年超の品質重視のメーカー

～デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／企画立案から一貫して関わり裁量権を持って活動できる～ ■仕事内容自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。デンソーグループ以外の新規顧客開拓・企画提案をメインにご担当いただきます。 ■具体的には入社後、先輩社員に教わりながら会社や事業、業界についてキャッチアップいただきます。その後、顧客開拓を行っていただき新規案件の企画提案、他部門と連携し納品まで一貫してご担当します。 ■当社評価制度について「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に１度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部の管轄は代表取締役の加藤が担っております。所属メンバーは課長を含め 5 名ですが、増員を計画し採用活動を進めており、課内にはデンソーグループを担当するメンバーとデンソーグループ以外を担当するメンバーがおります。 ■本職務のミッション・デンソーグループ以外、自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤構築に貢献すること ■採用背景創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、事業モデルの変革が急務です。営業では、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤を確立することが課題です。 ■当社について自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。65年以上に渡り「超高品質をあたりまえにする」をテーマに創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループを始めとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和電機工作所

自動車ディーラー

愛知県名古屋市港区中川本町5-1

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】二卒・業種未経験歓迎！反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h

第二新卒、業種未経験歓迎！～あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎！：・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き！・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意・かかわる方とうま～くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き！ ●当社について創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品：乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3～4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無

業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳

求人情報全3件

【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！

★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】給与計算・勤怠管理業務 ★土日祝日休み/40代以上の方も活躍中/お人柄重視の採用
- 締切間近
労務管理／勤怠管理／ドライバー対応／残業削減推進／就業規則見直し／業務効率化／巡回業務／総務労務／裁量ある環境物流現場の実態をとらえながら、労働時間管理と業務改善を担うポジションです。各拠点の状況に耳を傾け、改善策を自ら検討し動かす実践型の労務職。経験を活かし、組織運営にも踏み込んでいける環境です。 ■概要：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で、労務業務に従事頂きます。主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 ■担当業務：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名）幅広い年代の方が活躍されています。 ■将来的にお任せしていきたいお仕事：・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂。・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート ◎年齢や社歴に関係なく、将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 ■ミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■働き方、就業環境：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市港区】住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イケダコーポレーション

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F

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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【名古屋】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／健康・環境に配慮した建材の専門商社

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要：工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細：＜営業業務＞・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです＜利用法のレクチャー＞・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代～30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力：・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について：試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について：当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂28番地1 ライオンズマンションA棟 101号室勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 532万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】エコ建材の法人営業◇人と環境に優しい商材／残業10h程度

～人と環境に優しい素材で作った建材のみを取り扱うエコ建材専門輸入商社のコンサルティング営業です／年休120日～ドイツ・スイスから輸入した自然素材の塗料・断熱材・漆喰を扱い、法人向けに企画提案を行う営業職です。エコロジー建材のパイオニアとして、環境に配慮した住宅づくりをサポートします。 ■業務詳細： ●営業活動エコ住宅のメリットや課題解決策を企画提案します。既存顧客フォローや、紹介や反響による新規営業が中心です。 ※取引先：工務店、販売店、ビルダー、左官屋、建築会社など ●施工指導・同行正しい施工方法を理解してもらい、安心して使える環境づくりを目指し、塗装職人や施工業者への製品使用方法のレクチャーを行うこともあります。 ■取扱商品ドイツ製：リボス自然健康塗料、ウッドチップ壁紙スイス製：天然スイス漆喰日本においての２０年以上前から総輸入元として代理店を務めており、エコロジー建材としてはパイオニア的な存在です。 ■当社について：当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂28番地1 ライオンズマンションA棟 101号室勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新商事株式会社

エネルギー（商社）

東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル4F

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設立 1950年
従業員数 339名
平均年齢 41.9歳

求人情報全2件

【東京/大阪/名古屋】石油製品の既存営業◆新規架電なし/残業20h程度/安定の経営基盤

【スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■配属先について配属先は、東京/横浜/大阪/名古屋/仙台のいずれかの支店となります。採用時の配属先につきましては、求職者様のご意向を最大限参考にさせていただきますが確約が難しい状況です。 ■職務概要当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場～上場商社まで幅広くご担当頂けます。・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ■働き方残業平均20h程度。社用車で顧客先を営業回りいただきます。直行直帰可能です！出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です。 ■配属先情報販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名 ※20代～60代の社員が在籍しております。 ■教育体制入社後は、上長・先輩に商談に同行してもらうことや、逆に同席をさせてもらうなかで、当社の営業に必要な要素を吸収できる環境です。また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが可能な環境です。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F 勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：名古屋市千種区内山3-3-9 勤務地最寄駅：千種駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～293,300円＜月給＞ 240,000円～293,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定される賞与を含み、家族手当を省いた金額となります。 ※ご本人の能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給(固定残業代ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せがわ住機

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中川区】営業／福祉介護用品ご提案／裁量を持って勤務可能／ワークライフバランス配慮

■求人概要介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ福祉用具サービス計画書の作成、納品納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌオーイー

旅行・旅行代理業

東京都新宿区新小川町6-29アクロポリス東京6F

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設立 1960年
従業員数 183名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【愛知県刈谷市／未経験歓迎】内勤・予約手配※土日祝休・残業20H／創業66年の優良企業

～未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休み・年休120日・月残業20h／創業66年／官公庁との取引あり・景気に左右されにくいビジネス旅行とレジャートラベルの2軸に強み～ ■仕事内容業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。・そのニーズに合わせて、航空券（国際線）等を手配します。 ■業務の特徴・お取引先：民間企業等・取り扱い内容：業務渡航に伴う海外出張などが中心です ■魅力・OJTとして先輩がつき、予約端末の基本操作から指導し独り立ちまでサポートします。未経験でも安心して挑戦できる環境です。・より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ■強み 60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制時間外手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市緑区水広1-101

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

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【愛知県／名古屋市】未経験歓迎◎製造業務／プレス、金型／ワークライフバランス配慮

未経験歓迎！プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます！ ■概要：・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務：・自動車部品の試作品製造・金型製作・プレス加工・鈑金加工・機械操作および保守 ■業務内容詳細：・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。・特に、サーボプレス（200t）などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成：・20名が活躍中。 ■キャリアパス：・技術職（プレス、金型加工）の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境：・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力：・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神１丁目146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスコフィッティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区名四町9

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳

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【名古屋／転勤なし】＜受発注経験が活きる＞流体継手メーカーの生産管理・調達担当／年休121日

■概要本社（名古屋市港区）で、当社製品の部品調達や納期調整を行う生産管理・調達の専門職候補としてご活躍いただきます。まずは受発注事務や納期管理など、これまでのメーカー経験を活かしやすい業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■主な仕事内容入社後はOJTを通じて、当社製品や部品構成、社内システムの操作などを学んでいただきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務から担当いただきます。・部品の発注・納期管理の補助仕入先への発注データ入力、納期確認、変更時の連絡などを行います。慣れてきたら、小口の発注や一部製品を担当いただきます。・生産スケジュール調整のサポート製造現場や品質管理と連携し、必要なタイミングで部品が揃うよう進捗確認を行います。遅れが出そうな場合は、先輩と相談しながら対応策を検討します。・在庫確認・データ入力社内倉庫の在庫情報をチェックし、システムへ反映します。ゆくゆくは在庫状況を踏まえた発注量の判断にも関わっていただきます。・伝票処理・書類整理納品書・請求書の確認や、社内で使用する帳票の作成・整理などの事務業務も担当します。・図面・仕様書の基礎理解金属部品を中心とした流体継手・管継手などを扱うため、機械図面を見ながら必要な部品を判断できるよう、少しずつ図面の見方も学んで頂きます。 ■入社後の育成イメージ入社後3～6か月程度は、受発注・納期管理・在庫確認などの基礎業務を中心にお任せします。その後、担当する製品ラインを増やし、外注先との調整や簡単な価格確認などにも段階的に関わっていただく想定です。将来的には、機械図面を読みながら「どの部品を、どの仕入先に、どのタイミングで発注するか」を自ら判断できる生産管理・調達のプロフェッショナルを目指して頂けます。 ■配属部署・働く環境配属先は製品管理課で、生産管理と品質管理のメンバーが在籍しています。生産管理グループには課長1名、担当者2名、パート1名がおり、30～40代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームです。少人数のため、分からないことはすぐに相談できる環境で、OJTもしやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～221,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：42,800円～51,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 228,800円～275,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収310万円　　　　　　　32才　年収375万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】★測る・見る・守る仕事/未経験歓迎/品質管理｜自動車・産業機械部品メーカー

年休122日/職種未経験歓迎/転勤なし ■概要名古屋市の本社工場にて、金属部品などの検査業務を中心に担当いただくポジションです。まずは測定や外観チェックなどの「モノを見る仕事」からスタートし、将来的に品質管理業務へステップアップしていきたい方を対象としています。「品質」の専門職を目指したい方に適した環境です。 ■主な仕事内容入社後は、図面の読み方や検査基準、測定機器の扱い方など、基礎からOJTで学んでいただきます。最初は決められた手順に沿って検査を行うことが中心で、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。・金属部品などの外観検査傷・打痕・変形などがないか、目視や簡易的な測定を用いて確認します。検査結果は所定のチェックシートやシステムに入力します。・寸法検査の補助ノギスなどの測定器を使い、図面に記載された寸法通りに加工されているかを確認します。入社当初は先輩のサポートから始め、扱いに慣れてきたら担当をお任せします。・出荷前チェック完成品が仕様通りに組み立てられているか、外観・簡単な寸法などを確認し、出荷可否の判定に関わります。・不良品の選別・簡単な原因確認不良が発生した場合は、どのような不具合かを整理し、製造担当者や先輩社員と一緒に原因を確認します。最初は「状況をまとめる」ことが中心ですが、ゆくゆくは簡単な対策案の検討にも関わっていただきます。・検査記録の作成・入力検査の結果をフォーマットに沿ってまとめ、品質データとして蓄積します。Excelを用いた簡単な入力・集計を行う場面もあります。 ■入社後の流れ・育成イメージ入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、製品の見方や検査のコツをお伝えします。3～6か月程度を目安に一人で検査を進められる状態を目指し、その後はより精度の高い測定や不良解析の補助、社内の品質改善活動などに関わっていただく予定です。希望や適性に応じて、将来的には品質管理として受入検査や出荷検査、原因調査などにも携わり、専門性を高めていくことができます。 ■職場環境就業場所は本社工場で、転勤はありません。冷暖房のある屋内での作業が中心で、作業着の上着は会社から支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～237,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：42,800円～55,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 228,800円～295,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収310万円　　　　　　　36才　年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海整熱工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市港区善進町2-15-7

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【名古屋市港区】～設備関連の現場管理～／資格不要／転勤無し／残業月20時間程度

■職務概要：空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には：当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態：4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア：東海3県の工場・商業施設・病院など

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区善進町2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～500,000円＜月給＞ 258,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回(昨年度4か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグル工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F

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設立 1964年
従業員数 6,156名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】法人営業（メカニカルシール・産業機器）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材

～東証プライム上場／在宅勤務可／産業用シール・産業機器／ルート営業／完全週休2日制／年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実～ ■担当製品についてイーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。＜具体的には＞・拡販活動、引き合い獲得・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境：在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,931円＜月給＞ 250,000円～410,931円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。