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    94ページ：勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,873 社中 4,651〜4,700 社を表示

    アーレックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8AREX丸の内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】オリジナル住宅の構造設計 ※1邸ごとにプランニング◆完全週休2日制（土日祝）／年休115日
      ■業務概要： 注文・分譲住宅の構造設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 同社がデザインする注文・分譲住宅の構造設計をお願い致します。 全棟、許容応力度計算及びwallstatにて数値解析を行います。 ■特色： 1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計している企業で売上も右肩上がりの成長企業です。 ■特徴： ・分譲・注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプランし提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナル住宅の構造計算をしていただきます。 ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟以上を手がけています。 ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞を受賞、「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12-8 AREX丸の内 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田住宅展示場 住所：愛知県豊田市駒新町不毛20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：社員400万円、主任550万円、係長600万円、課長650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲住宅の意匠設計／デザイン性を重視した建築
      ～テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する設計会社です！年齢に関わらずご経験を生かして頂けます～ ■詳細：1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。 ■働き方について：リモートワークを実施しております。月残業平均は15時間程度。休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。 ■配属部署について： 設計部は部長以下33名。注文住宅担当5名（40代3名／30代2名）、分譲住宅担当8名、インテリアコーディネーター6名、構造設計3名、申請担当3名、CADオペレーター6名、エクステリア担当2名にて構成されています。※ゆくゆくはプレイングリーダーとして、メンバーのフォローをしていただきながら、設計業務に携わって頂きたいと考えています。 ■特徴： ・分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。 ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟を手がけています。 ■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／在宅勤務OK／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／オフィス内禁煙・分煙／2週間以上の連続休暇制度有／残業20時間未満／資格取得支援・手当あり／固定給25万円以上　／固定給35万円以上／インセンティブあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12-8 AREX丸の内 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：社員400万円、主任450～500万円、係長550～600万円、課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CMC Solutions

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア（要件定義・設計など上流から携われる案件多数）
      物流・自治体（公共）関連の案件を中心に、要件定義から運用・保守までの業務を担当します。 【主な業務】 ■ソフトウェア開発 ■システムの移行作業 ■納品したシステムの運用・保守支援など ※プロジェクトごとに数名のチームで進めます 部署ごとに案件は希望やスキル、経験を考慮して担当を決定。 積極的に挑戦したい方には、チャンスを後押しする社風があります。 ★物流関連 IoTやプロジェクションマッピングなどの最先端ソリューションを活用して、物流業務の効率化とコスト削減を実現するシステムを開発しています。 ＜案件例＞ ・自動倉庫を含む物流センター向けシステム開発 ・製造現場の生産管理・監視システム開発 ★自治体関連 デジタル庁が進めるDX化プロジェクトや、自治体基幹業務システムの標準化サービスを実施。行政の業務を効率化することで住民サービスの向上や地域貢献につなげます。 ＜案件例＞ ・住民記録システム ・税収納システム ・人事給与システム ・財務会計システム ※このほか、流通・医療・製造・放送・教育機関など、豊富な実績があります 【単なるエンジニアでは終わらない】 物流・自治体（公共）分野では、専門性の高い業務知識を身につけ、現場にとって最適な提案・開発ができる市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。 【キャリアパスは多彩】 ■打ち合わせや要件定義 ■システム導入に関わる提案 ■PL・PM 経験次第で上流工程を即担当可能。管理職だけでなく、技術を突き詰めるスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
      本社：愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階 東京オフィス：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階（xLINK丸の内） 滋賀オフィス：滋賀県東近江市八日市緑町36番3号 ※勤務地は希望を考慮します ※入社2年目以降、テレワーク勤務が可能です ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      前職給与を保証！月給30万円以上+諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢を考慮したうえで決定
    • 【名古屋／丸の内／Web面接可】SE（官公庁向け）／残業14時間ほど／プライム案件多数
      ～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～ ■募集背景 現在、デジタル庁の発足から、公共（官公庁）系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職務内容 同社名古屋オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。幅広い業界の案件がありますが、名古屋では物流業界、官公庁の顧客を担当しています。 ■名古屋の案件例 地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム等 ■職務の魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。 ・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■組織構成 名古屋オフィスには58名のエンジニアが在籍しており、公共グループには10名（60代2名、50代3名、40代2名、20代3名）が在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当します。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数
      【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイライン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県】『明光義塾』の教室長◆未経験から挑戦OK！／手厚い研修有／働きやすさ◎／残業月20ｈ程
      【全国1700教室展開中の個別指導塾の教室長募集！／「教育」に興味がある方におすすめ！／育休産休制度有】 ■職務概要 個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、塾の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 研修制度が充実しており、未経験入社の社員も多く活躍していますので、安心してご応募ください！ ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 ・将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■充実の研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。 また同時に実際に教室で一通りの業務をしながら覚えていただき、入社時研修の後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。 生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修もございます。 ■教室情報 拠点にもよりますが、生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長が在籍しています。 ■キャリアパス 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■ポジション魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すために、どういった教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※という実績にも繋がっているのかと思われます。※（株）日本能率協会総合研究所調べ 【実績の給与への反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年実施される定期昇給（～5万）と、半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万円程度）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の教室 住所：愛知県内の教室を勤務地として想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～190,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,200円 固定残業手当/月：33,000円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与 ・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロパティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市北区平安2-15-56
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ビル・賃貸マンション等の管理※ミソノサービスG／年休120日・土日祝休み
      • 締切間近
      ★転勤なし／年休120日・土日祝休みと働きやすい環境で就業ができます。 ★ビル・マンション等を管理するお仕事なので、飛び込み・テレアポ、ハードなノルマはございません。 ★OJT以外にも教育制度あり！じっくり業務を習得いただける環境です！ ■概要： プロパティマネジメント業務、不動産コンサルティング業務を運営する当社にて不動産管理営業としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 不動産／ビル、マンション等を所有するオーナー様へ運用のアドバイス・提案を実施して、所有不動産の収益増大に向けた支援業務を行って頂きます。 （1）管理業務（調査・分析） ビル・マンション等の不動産が適切に収益を出せているか管理を行って頂きます。 ビルやマンションに入居頂く、法人個人のお客様を増やしていくために、最新の市場動向や所有不動産毎の個別分析をしていきます。 （2）報告・提案 改善が必要な不動産物件に対して、オーナー様にご提案を行います。 新しい土地の使い方や、リノベーション工事の提案、賃料設定などの提案を行います。 各企業との交渉を進めながら、オーナー様の収益が最大化するため、月次や年次で報告をします。 ■組織形態：所属長／メンバー１１名となります。 様々な年齢層の方が活躍しております。 ■物件の特徴： 名古屋都心とその周辺のエリアがほとんどです。 オフィスビルやマンションを中心に、駐車場等も担当します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTでの教育を中心に少しずつ業務を覚えて頂き、1年程度を目安として一人立ちを目指していただきます。 また社内ミーティングやメンター制度もあり、業務内外の悩みや質問等もしやすい環境です。 ■就業改善への工夫： 当社では、以下の工夫を行い、社員に負担がかからないように取組を行っております。 ・休日対応をアウトソーシングしており、平日で対応できる事項は休日対応することを良しとしておりません。 ・入居者から当社担当者への直接の電話受付は行っていないため、直接電話がくることはありません。 ・オフィスビルも多く管理しており、休日対応の事象はほとんどございません。 ・DXなどを活用し対応の簡素化を目指しております。 上記のため、休日対応はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区平安2-15-56 勤務地最寄駅：名城線線／平安通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～264,000円 固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 昇給年1回 賞与年2回 年収例 500万円／39歳マネージャー・経験5年（月給32万円＋各種手当） 450万円／35歳マネージャー・経験3年（月給29万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロパティマネジメント（ビル・マンション等）※ミソノサービスG／年休120日・土日祝休
      • 締切間近
      転勤なし／残業月24時間程度／中途入社100％ ■概要： プロパティマネジメント業務、不動産コンサルティング業務を運営する当社にて不動産管理営業としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 不動産／ビル、マンション等を所有するオーナー様へ不動産運営や運用のアドバイスを実施して、所有不動産を活用した収益増大に向けた支援を実施します。 新しいテナント誘致提案や誘致企業との交渉、賃料設定、年間計画及び月次報告、リノベーション工事などの提案を行います。 提案にあたっては、最新の市場動向や所有不動産毎の個別分析をしながら最適な提案を実施していきます。 オーナー様が考えている収益目標達成に貢献していきます。 当社独自のノウハウをもとに、不動産運用管理のワンストップ化を提案すると共に、グループ会社との連携により、質の高い情報取得やテナント誘致時の建築コスト圧縮提案なども可能です。 グループ力であなたの提案業務をサポートしていきます。 1人あたり10物件前後を担当していきますので、1物件毎に提案に注力しやすい環境です。 ■組織形態：所属長／メンバー18名が活躍中です！ ■物件の特徴： 名古屋都心とその周辺のエリアがほとんどです。 オフィスビルやマンションを中心に、駐車場等も担当します。 ■魅力的な就業環境： 不動産管理だと休日対応発生することがありますが、当社では、以下の工夫を行い、社員に負担がかからないように取組を行っております。 ・休日対応をアウトソーシングしており、平日で対応できる事項は休日対応することを良しとしておりません。 ・入居者から当社担当者への直接の電話受付は行っていないため、直接電話がくることはありません。 ・オフィスビルも多く管理しており、休日対応の事象はほとんどございません。 ・DXなどを活用し対応の簡素化を目指しております。 上記のため、休日対応はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■評価制度： 不動産の稼働率と顧客満足度で評価が決まります。 社内ミーティングや面談等を活用し、どうやったら成果が出るかを一緒に考えていける社風です。またメンター制度を設け、業務面以外のフォローも充実しており、離職率も低いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区平安2-15-56 勤務地最寄駅：名城線線／平安通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 昇給年1回 賞与年2回 年収例 500万円／39歳マネージャー・経験5年（月給32万円＋各種手当） 450万円／35歳マネージャー・経験3年（月給29万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロパティパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミックス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市手稲区星置南4丁目43番地8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬材料の管理・供給／未経験歓迎／土日祝休み／賞与4カ月
      ＼未経験でも安心してご応募いただけます／ ◆一人ひとりにあった研修プログラムで丁寧に教えます！ ◆シンプルな自社開発のシステムで、パソコン操作が苦手な方でもスムーズに扱えます。 ◆経験や転職のハンデなし！頑張りを公平に評価します！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注・配送（SPD業務）の責任者をお任せします。 チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ■病院内でのSPD業務全般の管理・運営 ■医療材料の在庫管理、発注、配送 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携 ＜扱う品目について＞ 医療材料・医療機器・消耗品など。 すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。 （例：手術器具、注射器、点滴、ガーゼ…など） ━━━━━━ 　研修制度 ━━━━━━ ▼STEP1：入社時研修（基礎を学ぶ） 入社直後は、各地域の事務所にて入社時研修を受け、物流システムの基礎的なオペレーションを学びます。 スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！ ▼STEP2：OJT研修（実践を学ぶ） 基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修がスタート！ 先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。 ▼STEP3：SPD契約先に配属（本格スタート） 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！ 現地でリーダーの元、実践に即した研修を随時行います。 医療材料の知識や人材の管理など、物流管理の枠を超えた多彩なスキルを習得できます。 ＜★将来的には…＞ 業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。
      下記いずれかのエリアの施設での常駐勤務となります。 （1）北海道 （2）関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県） （3）中部圏（愛知県、三重県） （4）大阪府 （5）福岡県 ※研修後、お住まいや希望を考慮して常駐する配属先を決定します ※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります ＜入社3カ月研修場所＞ ■営業企画部（北海道エリア） 　北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階 ■東京営業企画部（関東圏エリア） 　東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階 ■ミックス名古屋支店（中部圏エリア）　 　愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪営業企画部（大阪府エリア） 　大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号 ■福岡営業企画部（福岡県エリア） 　福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号
      月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は5万5200円以上を支給
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全770件
    • 【未経験歓迎】【愛知県豊田市】電子変換ユニットの設計開発業務～大手メーカー案件多数／残業少～
      • NEW
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 電子変換ユニットの設計開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計DR対応、設計ノウハウ蓄積 ・仕組み作り、市場不具合対応再発防止活動 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県豊田市の顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 勤務地最寄駅：近鉄 名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛知県豊田市】パーキングサポートシステムの設計開発業務～大手メーカー案件多数
      • NEW
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： パーキングサポートシステムの設計開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動駐車システムのプラットフォーム開発 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県豊田市の顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 勤務地最寄駅：近鉄 名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】

    SMO
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • <経験者歓迎！>【名古屋エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境
      ◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度： 月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル15階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～288,000円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：59,593円～78,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,693円～394,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療従事者の方歓迎】医療機関への法人営業 ※未経験歓迎／社会貢献性の高い営業職／エムスリーG
      • 締切間近
      ◇◆看護師や臨床検査技師の方など、医療機関での勤務経験がある方も大歓迎です！医薬品開発に欠かせない治験に携わる社会貢献性の高い営業ポジションです◆◇ 【求人概要】 新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます。中途入社者も多く、未経験の方でもご活躍できるようフォロー体制はございますので安心してご応募ください。 【仕事内容】 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションの営業職です。医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事となります！ 【この仕事の魅力】 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。 ・転勤がほぼなく、残業も10～20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証プライムのエムスリーグループ： 医療×ITを手掛ける国内大手エムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル15階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：61,890円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,390円～395,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。 ・賞与：基本給4か月分（年2回の合計） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二和ダイヤモンド株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区島井町612
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ダイヤモンド工具の法人営業※年間休日128日／給与◎
      • 締切間近
      ■担当業務： ダイヤモンド工具の日本国内向けの営業をご担当いただきます。顧客は商社、メーカーなどの法人のお客様です。既存取引先向けのルート営業がメインとなりますが１部新規開拓もご担当いただきます。本社（韓国）との商品に関する打ち合わせ等もお任せいたします。 ■組織構成： ダイヤモンド工具の中でも、建設・石材、精密加工、電子関係と部門ごとにわかれております。今回は精密加工部門に所属いただく予定となります。 そちらには3名の社員が在籍しており、30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 　 ■その他： 営業エリアは名古屋を拠点に全国となりますので、全国出張の可能性もございます。 ■入社後の教育体制： OJTとなります。 ■ダイヤモンド工具とは： ダイヤモンド工具は工業用ダイヤモンドを金属BODY表面に固定させて作る工具です。ダイヤモンドは地球で一番硬い材料で、サファイアや炭素複合材料のような、難削材の素材も高速加工が可能であり、生産性を大幅に向上することができます。またダイヤモンド工具は、半導体素材、太陽光エネルギー素材、LEDパネル、CFRP素材、自動車、機械部品、ガラス光学、建設/石用など、様々な産業分野に大幅に使われている工具であります。また、最先端の新素材の開発と超精密単位の厳しい加工条件、自動化が必要な産業界のニーズによりダイヤモンド工具業界は継続的に、将来の成長産業に必要な工具として定着されると予想されております。 ■当社について： ダイヤモンド工具を製造している専門企業です。ダイヤモンド工具はほとんどの産業に使われている工具です。全世界90カ国に輸出しており、大韓民国の位相を高めている総合ダイヤモンド工具メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区島井町612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,880円～93,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,880円～693,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は偶数月に6回支給となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通オフィスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／マネジャー候補】業務管理・メンバー管理◆豊田通商特例子会社◆離職率低・働き方◎
      • NEW
      ◆マネジメントスキル向上とホスピタリティを持ってサポートしたい志向性の両立が叶う◆ ～豊田通商特例子会社/業界未経験歓迎/サポート体制◎/働きやすさ抜群～ ■業務内容： ご経験やスキル・志向性に応じて、様々な業務を行っている各部署に配属予定です。 当社は中途入社者が多く、同ポジションにおいても様々なバックグラウンドの方が活躍しています。障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織で親会社のシェアードとしての機能も持ち合わせており、他の特例子会社と異なりビジネススキルも向上できる環境です。 ■配属部署例： ◎庶務厚生G：立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理など ◎印刷郵便G：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザインなど ◎管財G：施設管理、請求書作成、支払計上、通行証管理など ◎ソリューションG：親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など ※当社は特例子会社のため、障がいのあるメンバーの指導やサポートもお任せします。 ■配属組織について： 配属予定の部署は10名程度ですが、どの部署にも障がいのあるメンバーが多数おります。それぞれ、親会社からアウトソースされた業務を行っており、親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。 ■こんな方にオススメ： 様々な業務を経験しながら数年程度（２～３年）にマネージャーとしてキャリアアップしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス（センチュリー） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス（シンフォニー） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 584万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※入社後の初回賞与はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】総務(マネージャー候補)／障害のある方と共に働く◆残業10ｈ以内／年休124日／豊通G
      • 締切間近
      ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/働きやすさ/年休124日/残業平均月10時間～ ■業務内容 トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商株式会社」からの100％出資子会社として、総務業務・福利厚生サービスの受託を行っている当社で、マネージャー候補として、総務、庶務業務を幅広くご経験いただいた後、早期に昇格していただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後下記部署のいずれかに配属を予定しています。 ◎庶務厚生G：立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理など ◎印刷郵便G：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務など ◎ソリューションG：親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など ※各グループ2～3のチーム（1チーム、メンバー5～8名程度）に分かれており、グループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されています。 ※総務庶務業務をゼネラルに経験し、次世代を担う管理職候補として、経験とスキルを存分に発揮していただく想定です。 ■就業環境 安定性のある事業基盤と働きやすさから中途のメンバーがほとんどの構成ですが、離職率も極めて低いです。 ・フレックス制 ・残業時間10H以内 ・在宅勤務可（上限：出勤すべき日数の月40％。但し、現状は出社メイン。） ■当ポジションについて 障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織です。親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。 ■当社の魅力 トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商」の豊田通商グループ100%出資子会社として、シェアード機能を持ち、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。コストの削減、業務の効率化によってグループ経営を円滑に進める役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス（シンフォニー） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス（センチュリー） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 584万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※入社後の初回賞与はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ATGS

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】インフラエンジニア※ヘルプデスク経験からチャレンジ可能！残業平均13h/年休127日
      【微経験からでも挑戦可能！ソフトウェア情報開発グループ/月平均残業13h/在宅可】 ■■担当業務■■ まずはインフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート 将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー／ネットワークの設計・構築を担当していただきます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップできる環境があります！ ■■当社の魅力■■ ・社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートする為、エンジニアに最適なプロジェクトをアサインします。 ・残業で社員に負担がかかることを避けるため、毎月残業時間の報告を受けてその理由を確認したり、改善策を提案する等して働き方を整えています。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 多面的な評価制度を導入しており、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価。そのため正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績も有り。 【抜群の就労環境】 年間休日が127日。残業時間も全社平均13ｈ（名古屋支社は月平均10h）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には、徹底して配慮する姿勢を持ち、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することも。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収360万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収420万円／29歳 PL職 経験6年 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込・制御エンジニア　※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日
      ■■担当業務■■組込み系開発PJに携わって頂きます。地場の多業界の超大手企業との取引が大半でPL・PMやマネジメント等幅広いキャリア形成が可能です。現在上流工程のご経験がなくても豊富な案件を保有していることから研修、勉強会を通じてアサイン可能です。※車載系、家電系、公共系等 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収360万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収420万円／29歳 PL職 経験6年 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社

    コールセンター
    東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル5F/6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • コンタクトセンターの品質管理（MGR候補）※フルリモート相談可・土日祝休／研修設計など／裁量権◎
      【新設部署でコンタクトセンターの品質管理をお任せ/SCSKサービスウェア子会社/ノー残業デイ/裁量◎/えるぼし認定/フルリモート相談可・残業12Hで働きやすさ◎】 当社の全国8拠点(2025年8月末時点)のコンタクトセンターにおける品質管理責任者を担当していただきます。 ■業務 （1）マネージメントフレームワークの構築・ブラッシュアップ 　既存PJの運用および親会社が保有しているマネージメントフレームワークを参考に当社独自の品質管理運用を構築および展開、定着を行う （2）人材教育 　各拠点の品質管理担当者や管理者向けに品質管理教育を実施・品質管理教育コンテンツの作成および更新 （3）サービスの品質監視およびその是正 　品質監視の実行・分析・是正アクションのプランニング、アクション実行の指示・指導 ■働き方 リモート・フルリモート相談可能！県外の方でも就業可能で、実際に一部メンバーはフルリモートを活用し、各拠点での業務を行っております。 残業も全社平均12Hと働きやすい環境です。 ■魅力 ・会社のサービスを品質に関わる重要なポジションの一つであり、やりがいや成長の機会に満ちた魅力的なキャリアパスとなり得ます。 ・キャリア形成：スペシャリスト、シニアマネージャー、部長 少数精鋭且つ2024年4月設立の新設部署なので裁量を持ちながらキャリアアップが可能です。 ■研修 親会社であるSCSKサービスウェアの品質管理者とも連携をとり必要な研修やレクチャーを実施、直属の上司はもちろんのこと、専門の支援チームが全面的にサポートしますのでご安心ください。 ■事業推進部：部長(40代・男性)、Mgr(30代・女性)、メンバー(30代・女性) ■当社について： ◎2006年の設立以来、コンタクトセンター運営に関する当社独自のノウハウに基づき､企画・提案から保守運用までのトータルソリューション“One-Stop Solution”をご提供しております。コールセンター運営を主業としており、アウトソーシング受託／一般労働者派遣事業などの事業を展開しています。 ◎当社の売上の9割弱をコンタクトセンター事業が占めており、売上の半数は官公庁からの案件になります。その他、民間企業（金融以外）の通販、問い合わせセンター等がお取引先となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚ビル5F/6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～278,000円 固定残業手当/月：79,500円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇はご経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタコネクティッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ 14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全84件
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア◆情報システムの設計・開発・保守など◆スキルアップ可能◎◆トヨタG
      • NEW
      ■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ◇設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ◇要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ◇システムの保守・運用および継続的な改善 ◇チーム内での技術共有および協働開発 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ◇課題管理、リスク管理の基礎知識 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールについての基礎知識 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること ■ポジションの魅力： 【影響力・やりがい】 ◇未来のモビリティプラットフォームを創る最前線の開発に携わることができます。 ◇作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かしていくことが出来ます。 ◇世界で利用されるシステムの開発メンバーとして、グローバルな価値創造に貢献できます。 ◇最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 【成長・キャリア】 ◇技術・ビジネス両面で着実にスキルアップできる環境があります。 ◇シニアエンジニア、テックリード、専門職・エキスパートとしての明確なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～391,000円 ＜月給＞ 295,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（考課結果に応じて実施） ■賞与：年2回（7月、12月） ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア◆組織全体の技術戦略立案・実行◆グローバルに活躍◆トヨタG
      • NEW
      ■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： シニアソフトウェアエンジニアの方には、技術リーダーとして開発チームを統括し、組織全体の技術戦略立案・実行を担当いただきます。ソフトウェア開発に関する高度な専門技術を活用し、複数プロジェクトにまたがる技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進 ◇複数プロジェクトの技術統括および技術的意思決定 ◇開発チームのリーダーシップとメンバーの技術指導・育成 ・技術標準化、開発プロセス改善の推進 ◇ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理 ◇新技術の評価・導入判断および組織への展開 ◇品質保証体制の構築・運用 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の知識と実践経験 ◇課題管理、リスク管理の知識と実践経験 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールの選定、導入経験 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の統括経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理の統括および改善経験 ◇コードレビュー、技術標準化の推進経験 ■ポジションの魅力： ◇未来のモビリティプラットフォームの技術戦略を主導し、業界をリードする技術革新を推進できます。 ◇組織全体の技術レベル向上を牽引し、エンジニア組織の成長に直接貢献できます。 ◇技術エキスパートとしての深い専門性とマネジメントスキルを同時に磨けます。 ◇さらに上位ポジションへの明確なキャリアパスがあります。 ◇次世代エンジニアの育成責任者として、技術組織開発のスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,020万円～1,449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～391,000円 ＜月給＞ 343,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（考課結果に応じて実施） ■賞与：年2回（7月、12月） ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフタス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】アプリケーション開発（Web系・オープン系）◆年休122日◆離職率5%以下◆教育制度◎
      ～多様な案件を手掛けており、ご自身のキャリアや成長を考えてアサイン先を相談できます～ ■募集背景： 業務拡大、案件増加に伴う増員募集です。豊富な研修制度のもと、更なるスキルアップを実現していってください。 ■業務内容： ・多種多様な業界の顧客の業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 ※将来的には上流工程に携われるようになっていただきたいと考えています。 そうなれるよう、スキルアップに向けたフォローは会社として自信のあるポイントと自負しています。 ■組織構成： ・開発技術者　計84名（平均年齢31歳） ■教育制度： 入社後まずは、セキュリティやビジネスマナーに関する一般的な研修を受けていただき、プログラミング研修を受講します。データベース・プログラミング言語それぞれのカリキュラムがございますので学ぶ機会は豊富です。また、社員全員教育者であるという考え方を大事にしているため、研修講師は全社員で担っております。 ■働き方： ・当社は、SEやPGの方を第一に大事に考えており、案件の強要や過度な労働は一切させていません。 案件によってあまりにも開発時間がかさむものは営業が顧客へ直接納期交渉を行い、自社社員の無理が勤務体制にならないよう気を付けています。 ・フォロー体制も整っており、月に1回の定期MTGや個人面談などでを実施し、評価や困りごとを共有などを行っております。その際将来のキャリアパスも一緒に考え、キャリアビジョンに沿えるよう新しい領域へのチャレンジ出来る案件を担当頂くなども行っています。 例えば、新しい技術を身につけたい方に最新技術を利用するプロジェクトをアサインしたり、PMを目指す方を自社内受託プロジェクトにアサインし、マネジメントを任せるなど、希望のキャリアを叶えられる可能性のある環境です。 ■特徴・魅力： 業界としては珍しく比較的女性も多く活躍している企業です。社員の方々の仲がとても良い環境であり、離職率は5%以下と低いことも特徴のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 ＜月給＞ 215,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェッブアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／未経験歓迎】PMO※ITシステム開発のPJT管理コンサルタント／教育体制充実
      ◎フルリモート可、残業月平均10h未満、子育てと両立されている方も多く働きやすい環境 ◎未経験からPMOにスキルアップ可能で中途入社者多数 ◎手厚いOJT研修・資格取得支援制度有 ■業務概要： エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 ■プロジェクト例： ◎PMO 支援サービス プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 ◎案件例 ▽概要：政府系健康保険組合の総合システムの構築・運用プロジェクトにおいて、大手ベンダー５社を統括する元請けシステム会社のプロジェクトマネジメント業務をPMOとして支援。 ▽要員規模：最盛期800名 ▽主な支援内容： 1)計画策定 ・工程計画策定と合意形成 2)会議の設定・運営 ・各種会議体の日程調整・招集 ・会議の司会進行・議事録作成 3)進捗管理 ・進捗情報収集、進捗会議運営 4)課題管理・不具合管理 ・課題や不具合の一元管理、進捗管理・対応推進・リマインド ・課題や不具合の傾向分析と対策 5)要員管理 ・各社要員計画取りまとめ、体制表更新 ・実績工数管理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。未経験からの入社者も多数で育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。 ■魅力・キャリアパス： 大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 ■年収モデル： ・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方 ・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ストアマネージャー（店長）候補／月給31万円～／年休125日
      • NEW
      Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなくゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 そのため、接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めることが大切です。 【具体的な仕事について】 ■ゲスト対応（接客販売） ■売り場管理、商品発注 ■キャストの採用・育成・マネジメント ■売上管理、分析・戦略立案 ■ストアのオペレーション改善、マニュアル化　など 【キャリアについて】 ストアマネージャーとして1店舗のマネジメントに集中し経験を深めます。 その後は、複数ストアのマネージャーやエリアマネージャーなど 幅広いキャリアアップが可能です。 【入社後の流れ・研修制度について】 ▼初日 大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施。 ※遠方の方には交通費・宿泊費を支給します（規定あり） ▼～3ヶ月目 配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験します。 製品やサービスを実際に業務を通して学びながら、店舗運営の基礎や実践的なスキルを身に付けていきます。 ▼4ヶ月目～ 配属先のストアにて、サブマネージャーとして本格的にストア運営を学びます。 キャストの育成や売上管理など、ストアマネジメントに必要な業務や心構えを習得。その場のフィードバックを受けられる環境のため、早期キャリアアップが可能。入社半年以内でストアマネージャーに昇格が可能です。
      【関東・関西・東海エリアにある「Yogibo Store」での勤務】 ※初回配属先は原則下記エリアのみとなります（居住地を最大限考慮） ※U・Iターン歓迎！ ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ■東海エリア 愛知県、岐阜県 ▼各店舗のアクセスはHPよりご覧ください https://yogibo.jp/store ※将来的に別エリアへの転勤となる可能性があります。 ＜今後上記エリア以外への拡大も予定中＞ Yogiboの魅力をより多くのゲストに届けるべく、上記エリア以外への拡大も予定しております。 能力や適性、希望次第では新店舗を任せてもらえる可能性もあります。 ＜地域限定社員も同時募集＞ 引っ越しを伴う転勤の無い、地域に根づいた働き方も選択可能です。 選考の中でも変更可能ですのでお気軽にご相談ください。
      ■月給31万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与（24年連続支給） ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万9,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ＜地域限定社員＞ ■月給27万円～+各種手当+インセンティブ+賞与（24年連続支給） ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万2,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※地域限定社員の場合、転勤なし。 ご自身の希望する働き方にあわせて選んでいただけます。 詳しくはご相談ください。
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】Webメディア編集長◆家具・インテリアのオウンドメディア『RASIK LIFE』
      【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／離職率0.93%／急伸長事業のWEBディレクター／フルリモート／時差勤務OK】 ■業務内容： 家具・インテリア関連の自社オウンドメディアの編集長として、メディア運営の業務全般をお任せします。オウンドメディアの「RASIK LIFE」はユーザーの悩みやニーズの解消、インテリアの正しい知識の普及や理想の家具配置・レイアウトの提案などを目的に情報を発信しています。 将来的に、“家具やインテリアのことならまずはRASIK LIFE”とお客様に思っていただける存在を目指しています。 ■具体的な業務： ※自社オウンドメディア経由での売り上げの向上がミッションです。 ・メディア戦略策定（市場分析、方針決定、KW選定など） ・メディア数値管理 ・ライターマネジメント ・その他運用全般 ＊RASIKサイト：https://rasik.style/ ■今後取り組みたいこと： ・記事領域の拡大 ・記事品質の改善 ・AI対応の強化 など ※SEOを取り巻く環境の変化に伴い、様々な課題が出てきております。課題を解決しながら、これまでのご経験を活かして新しい施策にも取り組んでいただきメディアの成長をけん引していってくださる方を募集しております。 ■キャリアパス： 個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・RASIK全体のマーケティング担当 ・コンテンツSEO以外のマーケティングへの担当領域拡大 ・WEBディレクション業務の担当 ご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。 ■魅力： 社長や事業責任者など経営レイヤーの近くで戦略設計等の上流工程から実際に手を動かしてPDCAを回していただくところまで一気通貫で関わっていただくことができます。規模の大きな自社EC系メディアで、裁量を持ちチャレンジできることが一番のやりがいになるかと思います。 ■組織構成：メンバー4名 （30代女性1名、20代女性2名） ■公式ストア『RASIK』について： 「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに、公式・複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,051,872円～6,482,976円 固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＴＧ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区守山2-1-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】現場管理～評価制度充実～
      • NEW
      ■業務内容 建物クリーニング工事の現場管理として下記業務をお任せします。 ・受注物件の工程管理 ・当社工務部作業員との作業内容の打ち合わせ ・得意先様との打ち合わせ ・品質管理業務 ・現場パトロール ■業務詳細： 現場作業が順調に進んでいるかの工程管理、お客様と作業員のパイプ役として作業内容の打合せもお願いします。 自身でスケジュールを組みながら現場の巡回をいただきます。担当いただく現場は新築の建築現場から既存の建物のクリーニング現場まで様々です。 名古屋市内の現場が多いですが、東海３県にも業務範囲を拡大しています。 ■配属先： 3０名ほどのメンバーが在籍しています。年齢層は20代～70歳オーバーまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2022年で創業27年を迎えることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：88,500円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～467,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～11,000円（前年度実績） ・賞与なし ・工事・業務実績により歩合給（名称；能力手当）の支給有（計算については社内規定に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】クリーニング工事の提案営業　 評価制度充実／転勤なし
      ～事業拡大に向け当社の営業力を高めていきたいと思っております。今回は、そんな営業部の即戦力を募集いたします～ ■業務内容 建物クリーニング工事、雑工事の営業をしていただきます。主に、建設会社様を得意先とし案件受注に向け当社のサービスをご提案します。 既に着工中の現場などに足を運びそこで営業することもございます。 ■目指す指標 年間売り上げ目標を月単位に換算します。月間目標を達成することで、月ごとのインセンティブを支給いたします。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 残業時間：月20~30時間程 出張：宿泊を伴うことはほとんどございません。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年２回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2023年で創業28年を迎えることができました。 建築現場ごとの特性に応じた最適工法でお客様にベストな状態で引き渡しができるように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区守山2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～346,000円 固定残業手当/月：78,700円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当で時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で残業代を支給。 ・昇給あり（年1回）…1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューメーク

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11共栄ビル東館5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県・名古屋市】鉄骨エンジニア/CADオペレーター(残業少/働きやすい環境で長期就業可)
      建築鉄骨に関わるエンジニアとして、事務所での製作図の作成・チェックを中心に担当していただきます。 また、現場や工場での製品検査や管理業務も一連業務として行っていただきます。 入社後は研修として、先輩社員の同行し、業務を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・CADによる鉄骨製作図、3Dモデルの管理・作成(AutoCAD、TEKLA、REAL4、Revit、Jw-cadなど) ・現場や工場での打ち合わせを含む管理業務及び補助 ・その他関連業務 ■組織構成 男性13名(20代～60代)、女性6名(20代、30代、50代) ※外国籍社員4名含む 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル東館5F 勤務地最寄駅：JR中央本/地下鉄/名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～249,000円 その他固定手当/月：42,000円～76,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーダーリンク

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 外国人講師サポート／日本の英語教育に貢献／営業経験者活躍中
      主に小・中学校で活躍する外国人講師（ALT）のサポート業務、自治体や学校への提案、オンライン英会話事業の運営などをお任せ。 ーー 具体的な仕事内容 ーー ★1＜外国人講師（ALT）のサポート業務＞ 公立学校の英語教育現場において「担当教育委員会・学校の先生方」と「ALT・当社」をつなぐ橋渡しとして活躍。ALTが安心して勤務できる環境を整えるため、英語でサポートします。 ALTは英語圏以外にも、ミャンマーや南アフリカなど65ヵ国の方が活躍しており、1社員あたり、平均30名のALTのサポートを行います。 また、教員研修や自治体・会社主催のイベントなどを提供・運営するため、社内関連部署と連携をとります。 ★2＜自治体や学校への提案＞ 担当自治体にサービスの継続利用、新しいサービスなどをご提案。 提案書の提出やプレゼンテーションを行います。 ◇ALTには… 授業観察、評価、勤怠管理、日本での生活のサポートなど ◇学校・自治体には… ALTの勤務スケジュールの調整、レッスンプランの進捗確認、継続受注に向けた企画書の作成・プレゼン、国際交流イベントや先生方向けの研修会の運営など ★3＜オンライン英会話サービスの運営＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ALT派遣等ですでに契約がある既存顧客から、オンライン英会話サービスについてのお問い合わせを受けた際に、情報連携を実施。学校での導入時には、実際に学校に足を運び、現場でのサポートも行います。 講師はフィリピンにある弊社の子会社が担当しており、フィリピン人講師と英語で連携を取ることも。 ーー 入社後の流れ（研修） ーー ◆ビジネスマナーからおさらい 　基本的な敬語の使い方や名刺交換、 　学校や自治体、ALTとの電話対応までケースワーク研修。 ◆人材業界で必要な知識 　派遣労働者であるALTを守るための働き方、法律研修など。 ◆PCスキルをおさらい 　ショートカットキーやGoogleツールの使い方まで業務効率化研修。
      【全国に拠点あり】大阪・東京（西国分寺）など 勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ■大阪支店 大阪府茨木市中穂積1-1-59 ■埼玉本社 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ■東京支店 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 ■西国分寺営業所　 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 ■愛知支店 愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46 ■姫路支店（2026年1月1日開設予定） 開設までは自宅での勤務になり、開設後は通勤いただきます。 （在宅勤務中は在宅勤務手当が出ます） ＜大阪＞ 若手社員も多い環境で、20代後半～30代前半の社員が支店長、課長を担っているのが特徴です。 外国籍社員が多く、イギリス、南アフリカ、フィリピンなど国際色豊かな環境です！ ＜西国分寺＞ 小さいオフィスですが、ベテラン～新入社員もいるバランスのとれたオフィスです。 外国籍社員もALT経験豊富で困った時にたくさん助けてくれるサポーティブな人ばかり！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり！ 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダークラスのモデル年収】 年収約500万円 / 30歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目 リーダー入社の場合、月給30万円～（※）を予定 （※）月給には45時間分、月7万9000円～の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社原田プレシジョン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市港区正保町4-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回
      【オーダーメイドの精密金属加工！】 小物から大物にいたる精密金属加工やオーダーメイドの産業機械の設計、製造を行っています。 硬度の高い材料や難削材など、幅広く対応できる技術力を誇り、創業から半世紀にわたり、他社にまねできない精密加工に応えてきました。 そんな技術とノウハウを、入社後は丁寧に伝授！スキルを高めながら、モノづくりの楽しさを感じることができます。 【具体的には…】 専用の機械や工具を使い、製作図面に基づいた部品や製品を加工製造します。 製品が仕上がった後は、設計図通りかチェック！寸法のズレやキズが無いか細かく確認します。 ★半導体・モーターコア・自動車産業関連部品など、ニーズの高い製品を製造！日本のモノづくりの根幹を支える、縁の下の力持ちです。 ★ある程度年数が経過し、慣れてきた方には設計もお任せ！お客様のやりたいこと、お困りごとをヒアリングして、構想を練ります。 【入社後の流れは…】 数日間は座学の研修などで知識やルールなどをお教えします。 その後はOJT研修がスタート！機械の操作方法や段取りの仕方を、半年から一年程度かけて丁寧にお教えします。 ※常に2~3名のチーム体制で取り組むため、わからないことがあればすぐにフォローできますよ！ 【プラモ好きも活躍！ゲーム感覚でハマると楽しい！】 ミクロン単位以下の精密加工を行うため、正しい精度を出せたときや外観がキレイに仕上がっている時は達成感があるとか！プラモデルや機械弄りが好きな方であれば、楽しさをより感じることができます！ 【発想やアイデアが活きる環境！】 社風を一言で表すなら『自由』！「この方法でやってみてもいいですか？」という提案もしやすい、風通しの良い環境です。アイデア報奨金という制度もあり、オリジナルな工法や画期的な加工法を提案し、成果が上がれば報奨金を支給！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／最寄り駅から徒歩8分！】 愛知県名古屋市港区正保町4-24 └あおなみ線「港北」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給22万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や年齢、家族構成などを考慮し決定します。 【年収例】 未経験入社2年目スタッフ（28歳／配偶者・子ども3人）の場合 年収450万円＝月給30万円＋諸手当
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    ユニバーサルエコロジー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1サン・納屋橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】電気工事の施工管理※太陽光発電システム工事/転勤なし/ホワイトな就業環境
      ■採用背景： 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ■業務概要： ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ◇基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ◇基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■組織構成： 配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■入社後のキャッチアップ体制： まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ■企業魅力： 当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線線／庄内通駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,050円～447,280円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて応相談となります。 ・昇給：有　年1回（7月　※0円～30,000円（前年度実績）） ・賞与：有　年2回（7月,12月　昨年度実績2ヶ月分　※業績による） ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】再生可能エネルギー装置のメンテナンススタッフ◆電気設備の保守点検／年休122日
      ■業務内容： 再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電設備の定期巡回（年に数回） ・機器故障時の確認作業（目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認）、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配 ※地上設置（野立て）の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。 ※野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。 ■業務の特長： ・業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得していただきます。 ・遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。 ・全国に案件があるため月数回の出張（1泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■一日の流れ（例）： 【～定期点検の日～】 8：50 出社 9：00 メール確認、作業準備 9：30 三重県の現場に移動 10：30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認 12：00 昼休み 13：00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定 15：00 移動 16：00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ 18：00 作業報告書の作成 18：30 退社 【～障害対応の日～】 8：00 静岡県の現場に移動（前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行） 11：00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み（会社に持ち帰り） 13：00 昼休憩 14：00 移動 17：00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明 18：30 退社 ■雰囲気・人間関係： ・配属先は、正社員5名（20代2名、40代3名）、出向社員1名、派遣社員1名の7名で構成されています。 ・「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 ・経験豊富な優しいリーダーの元、電気業界未経験者も活躍中です。電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F 勤務地最寄駅：又穂住宅（東）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,020円～243,600円 固定残業手当/月：46,980円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンクションベイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-4-10大野屋京橋ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】CAE解析エンジニア◆アジアトップシェア/トヨタ自動車やソニーと取引有/転勤無
      【未経験採用】～アジアトップシェアの機構解析ソフトウエア「RecurDyn」/大手自動車会社などと取引/年間休日125日/残業月10H/在宅ワーク有 アジアを中心に多くのお客様からご支持を頂いている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」。「RecurDyn」は国内大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など、国内約200社の製品開発にご利用いただいております。今回は自動車業界への本格的な導入を目指すための増員募集を背景として、ユーザーへの技術サポートをお任せいたします。 ■仕事内容： 「RecurDyn」に関するサポートやコンサルティング業務をお任せいたします。 ・製品導入前の企業に対しての、製品紹介やデモンストレーション、ベンチマークテスト ・モデル化委託案件のCAE解析 ・カスタマイズ開発などコンサルティングサービス ・導入いただいたお客様への操作方法指導 ・お問い合わせに対して、メールや電話を通しての技術サポート ・バージョンアップに合わせ、セールスマテリアルやユーザーマニュアルのアップデート ※海外とのメールのやり取りがありますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成： 名古屋オフィスは技術管理職1名（30代後半）と営業1名（40代）の2名で構成されています。東京とも連携し、スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすい環境をつくり、チーム力も重視しています。 ■育成体制： 入社後3ヵ月間は社内で実施しているセミナーや外部のセミナーを受講していただき、入社後1ヵ月からOJTも開始いたします。OJTはプレイングマネージャーや先輩社員が担当いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境となっています。 ■製品について： 当社が手がける「RecurDyn」は機構解析をベースに構造や制御問題の複数領域を同一ソルバーで解くことを可能にするなど、世界的に注目を集めている最先端のCAEソフトウエアです。既に国内の大手自動車、OA機器、家電など100社以上の日本を代表する企業で導入されています。 ■当社について： ・グローバルでのシェア4割。アジアではトップシェアを誇る製品になります。 ・主な導入企業：トヨタ自動車、本田技研工業、キヤノン、ソニー、日立建機、パナソニック、三菱電機 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番10号 アストラーレ名駅7階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,794,240円～4,889,920円 固定残業手当/月：100,480円～175,840円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与参考の上、決定 ■年俸制（12分割） ■全社利益目標達成時のインセンティブ制度有（別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】CAE解析エンジニア※年間休日125日/平均残業月10Ｈ/有給取得80％/国内シェアトップ
      【即戦力採用！経験者歓迎！】～アジアトップシェア/年間休日125日・残業月10Hの抜群の働き方！ アジアを中心に多くのお客様からご支持を頂いている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」。当社はその国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など、100社を超える企業での導入実績を誇ります。今回は自動車業界への本格的な導入を目指すための増員募集を背景として、ユーザーへの技術サポートをお任せいたします。 ■仕事内容： 「RecurDyn」に関するさまざまなサポートやコンサルティング業務をお任せいたします。 ・製品導入前の企業に対しての、製品紹介やデモンストレーション、ベンチマークテスト ・モデル化委託案件のCAE解析 ・カスタマイズ開発などコンサルティングサービス ・導入いただいたお客様への操作方法指導 ・お問い合わせに対して、メールや電話を通しての技術サポート ・バージョンアップに合わせ、セールスマテリアルやユーザーマニュアルのアップデート ※海外とのメールのやり取りが発生しますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成： 名古屋オフィスは技術管理職1名（30代後半）と営業1名（40代）の2名で構成されています。東京とも連携し、スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすい環境をつくり、チーム力も重視しています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日、完全週休2日制、有給消化率80％、休日出社や転勤はなく週に一回在宅勤務が可能とワークライフバランスを整えやすい環境があります。また会社規定の英会話や業界における検定試験は無料で受けることが可能と補助も充実しています。 ■製品について： 当社が手がける「RecurDyn」は機構解析をベースに構造や制御問題の複数領域を同一ソルバーで解くことを可能にするなど、世界的に注目を集めている最先端のCAEソフトウエアです。既に国内の大手自動車、OA機器、家電など100社以上の日本を代表する企業で導入されています。 ■同社の特徴と強み： アジアを中心に多くのお客様からご支持をいただいている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」の国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など計100社を超える企業での導入実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番10号 アストラーレ名駅7階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,492,800円～5,588,480円 固定残業手当/月：125,600円～200,960円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与参考の上、決定 ■年俸制（12分割） ■全社利益目標達成時のインセンティブ制度有（別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイプレス

    居酒屋・バー
    東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー40F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キッチン・ホールスタッフ／全国募集／お試し入社あり
      和食レストラン・うどん・焼き鳥など、当社が運営する全国各地の各店舗にて【キッチン】【ホール】いずれかの業務をお任せします。 「調理技術を身につけたい」「人と接する仕事がしたい」 という方大歓迎！ 先輩が丁寧に教えるので、未経験からでも安心して成長できる環境です。 【キッチンスタッフ】 まずは食材の盛りつけや皿洗いなど、簡単な業務からスタートし、徐々に調理技術を習得していきます。 ＜主な業務＞ ■食材の仕込み・盛りつけ ■炊飯、揚げ物・焼き物などの基本調理 ■魚や肉の捌き ■刺身の切りつけや自家製うどんの製麺　など ＼こんなスキルが身につく！／ ★和食の基本技術（刺身や魚の仕込みなど） ★うどんの製麺（自家製麺／製麺機の使い方など） ★原価計算やメニュー開発スキル ※主な業務や習得スキルは店舗によって多少異なります 【ホールスタッフ】 まずはお客さまのご案内やお冷・おしぼりの提供、簡単なメニュー対応からスタート。 ホールでの接客業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■お客さまのご案内 ■お冷・おしぼりの提供 ■注文の受注 ■料理の提供 ■レジ対応 ■お箸・調味料などの補充 ※忙しい時は洗い場や簡単な調理補助などもお任せします
      【青森・秋田・宮城・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・長野・岐阜・愛知・大阪・奈良・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島】 ◎全国各地のいずれかの店舗に配属 ◎配属先は、居住地・希望を考慮し決定します ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK（勤務地により異なります） ◎U・Iターン歓迎 ＼10/3イオンモール須坂（長野県）に3店舗同時オープン／ ★オープニングメンバー大募集！ ★今後も新店舗続々とオープン予定！ 【業態一覧】 ▼和食業態 築地食堂源ちゃん／つきじ飛賀屋／地鶏と鮮魚よかたい／築地とう庵　他 ▼寿司業態 グルメ回転寿司ABURI百貫／築地すし源　他 ▼洋食業態 ジャクソンファーム＆グリル　他 ▼麺業態 うどん伊吹や製麺／喜多方ラーメンとし食堂　他 ※展開している業態の一部となります ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（勤務地により異なります）
      月給28万1500円～32万1500円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3796円～8万4282円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    川本サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【上前津】年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP/残業平均20H以下
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 営業経験だけでなく、施工管理経験ある方も歓迎します！ ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます。 ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成 ・名古屋：営業6名（平均40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上前津】業種未経験歓迎/年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP
      大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供 法人/個人問わず営業経験あれば活躍可能！ 設備工事経験者も歓迎 ■当社について 多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっています ■働き方について 工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です ■業務概要 <業務詳細> ・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動 └ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本） ・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等を含む） ・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整 ・提案書・見積書・請求書等の作成 基本は反響営業で、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。 EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する 等 親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます ■転勤について 東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております ■キャリアについて まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です ■組織構成： 名古屋：営業6名（平均40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 5.5～6か月（前年度実績）） ■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度 ■固定手当：食事手当（一律10000円） ■その他、手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】申請・事務スタッフ ◇地方から就業可／人材事業立ち上げ／スタンダード上場G
      ～フルリモート可／登録支援機関での経験を生かす／代表直下で成長できる環境×東証スタンダード上場グループの安定基盤～ ■募集背景 当社はソリューション事業（主にシステムの受託開発）、エンタテイメント事業（ゲームの受託開発、開発支援）の2つの事業で成長を続けてまいりました。この度さらに社会のニーズに応え成長をしていくべく、事業開発部を設立いたしました。そちらの部門にて代表直下で人材に関する新規事業を立ち上げるべく、そちらに必要な事務業務をお任せいたします。 ■業務内容 行政書士と連携をしながら必要書類の収集、申請、付随する事務業務をお任せいたします。 ■働き方 地方から就業しているメンバーもおり、フルリモートも可能です。（月1回程度出社予定） ■当社について ・上場企業のSEホールディングス＆インキュベーションズグループの傘下として、安定した経営基盤がございます ・「ソリューション事業」「コンテンツ事業」「エンターテインメント事業」など、幅広い事業を展開し成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターシステム

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】大手自動車メーカーのシステムエンジニア（リーダー候補）／原則転勤なし／年休121日
      ■職務概要： ・大手自動車メーカーのグループ企業に常駐し、生産技術部門における各種業務を、スターシステムグループの社員で構成されたチームの一員として支援していただきます。 ■業務詳細： 設備設計、生産準備、品質管理などの分野でシステムエンジニアとして業務に携わるほか、自社メンバーと現場の担当者との間に立ち、コミュニケーションや調整を行うリーダーポジションも担っていただきます。エンジニアとしての実務経験は問いません。リーダー経験がある方や、リーダーに挑戦したい意欲のある方を歓迎します。 ■仕事の内容： 以下の業務を自社チームの一員として行っていただきます。 ◇生産準備エンジニアリング 新車種の開発段階から生産体制の構築に参画。車両・ユニットの生産工程における設備計画・工程計画の策定を行います。 ◇設備開発設計 生産ラインに導入される設備の設計・据付・調整を担当し、安全性・品質・生産性の向上を図ります。 ◇品質データ管理 生産工程における品質データを管理・分析し、課題抽出と改善策の提案・実施を行います。 ◇現場リーダー業務 将来的には、客先社員（プロパー）と自社メンバーの間を取り持つ調整役・リーダーとして、業務の円滑な推進を支えていただきます。 ■組織構成： ・自社チームには、現在15名が在籍しています。 年齢別の内訳は、20代9名、30代4名、40代以上2名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い組織構成です。 ■成長環境 当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることからシステムエンジニアとしても成長機会が豊富にあります。 会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 案件先 住所：愛知県豊田市元町１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3ヶ月／2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手機械メーカーの開発パートナー【名古屋・犬山】電気制御設計／原則転居伴う転勤なし／年休120日
      ～半導体工場向け搬送システムなど最先端分野～ ◆募集概要 当社は、昨今注目されている業務自動化やIT化に関わるサービスの提供を行っている当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで、あなたには【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。 ◆職務内容 【電気設計】 ・AUTO CADを使用しての電気回路図面作成　 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計　 ・モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計　 ・タッチパネルの作成　 ・動作確認　 ・デバック作業 ◆組織構成 産業技術事業部は、現在8名が在籍しています。20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い部署なので、中途入社でもご安心してチャレンジください。 ※dodaからミドルシニア世代を入社し活躍中！ ◆就業環境 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・取り扱っている様々なシステムの中でも特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めており、最先端のスキルを身に付けることができます。 ◆転勤 今回は犬山市、名古屋市のどちらかの勤務となります。お取引先は犬山市が多く、基本転居を伴う転勤は発生いたしません。転居を伴う転勤の際には、あらかじめあなたにお伝えします。その上でご了承いただけた場合にのみ、転勤となります。 ◆成長環境 当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることから電気・制御設計の技術者も成長機会が豊富にあります。 会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 犬山開発室 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回　　(7月) ■賞与：有　年2回　（2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明エンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知】生産技術（航空機・宇宙機器等）◆フレックス／業界最大級の開発規模／土日祝休み
      ～入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけていただくことが可能／実務未経験の方も、安心してご応募ください！／年5回の大型連休で『計36日休み』／勤務環境◎～ ■仕事概要： ・飛行機、宇宙機器などの生産技術（工程設計など）をお任せします。リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能 ・三菱重工業や川崎重工業、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど大手メーカーの案件に携われる ■仕事内容： 設計によって示された構想をカタチにして生産工程に落とし込んでいくなど、『生産現場の司令塔』として開発を取りまとめていただきます ・板金／機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務 ・航空機に関する試験／実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価（強度特性、物理特性、化学特性） ?及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工（繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等） ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理／解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 ★一つのプロジェクトに腰を据えて、長く活躍していただける環境です ★航空宇宙関連の案件が8割以上！その他にも自動車や鉄道など社会インフラを支えるモビリティ系案件が豊富！ ■入社後の流れ： まずは、本社研修からスタート。その後、OJTで先輩社員と一緒に実際の業務にあたっていただきます。わからないことは先輩に聞きながら進めていけるのでご安心ください！ ■こんな人におすすめ： ・他にないプロジェクトに携わりたい方 →航空機以外にも自動車・鉄道など多彩なプロジェクトに参画できます！ ・キャリアアップを考えている方 →リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ・安定企業の下で、腰を据えて働きたい方 →30年連続で黒字経営を達成！安定性も抜群です！ ■魅力 グループ会社には製造部門がある為、グループ一体となって開発・設計～製造までを行っています。東明エンジニアリングは、その中の設計技術部門を分社、独立して始まった会社です。以来30年以上にわたり培った、高い技術力が当社にはあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4F 勤務地最寄駅：名鉄名港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱重工業（株）小牧北工場 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工業（株）小牧南工場（豊山町） 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 4,600,000円／入社5年目・25歳 5,500,000円／入社10年目・34歳 6,500,000円／入社20年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※フルリモート可【愛知／豊田】システム開発◆業界最大級の開発規模／土日祝休／残業ほぼ無
      ～業界最大級の開発規模／土日祝日休み／残業ほぼ無し／有給消化率90%以上／フルリモート可～ ■仕事内容： 【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※以下業務よりご経験に合わせて、少しずつお任せいたします。 １.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング ２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援 ３.実装および実装に関する技術Q&A支援 ４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング ５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導 ６.開発したアプリケーションの改造保守 ７.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門（組織構成等） ・ITソリューション部：１６名 　部長(50代)・・・東京勤務 　メンバー15名 L東京勤務８名 L豊田勤務は６名 内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ※フルリモートも相談可能です。 （数か月に１度／入社直後等、状況に応じて出張扱いで出社をお願いする場合がございます。） ■キャリアパス： ・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、 　今後の業務拡大を担うリーダー／マネジメントも目指していただけます。 ・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ： OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。 未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県 住所：愛知県豊田市元町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロテクノロジー

    人材派遣
    〒450-0003 ＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20　名古屋三井ビルディング新館13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全11件
    • 技術系オープンポジション／未経験歓迎／定着率95％／j
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ポイント＞ ★東証プライム上場Gの安定基盤あり ★事業拡大中！昨年に比べ受注量500％増 ★需要拡大にともなう増員募集 ★大手メーカーでも長年研修を行ってきた専任講師による研修を用意 ＝＝＝ 入社からの流れ ＝＝＝ ▼充実した1カ月の研修 ＜基礎的研修＞ ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・仕事の進め方 ・ルールや安全意識について ・メンタルヘルス ・キャリアプランのフォローも！ ＜専門的研修＞ ・CADオペレータコース ・生産技術コース ・保守保全コース など、業務内容にあわせた実践的な研修を行っています。 ※経験者の方には不安を解消するための施策も ※研修後は豊富な案件から適性や希望に合ったプロジェクトへ！ ▼研修後はサポート業務からスタート まずは開発・生産準備工程のサポートからお任せします。現場での仕事に徐々に慣れていきましょう！ （具体的には） ・データの入力、整理、評価 ・製造ラインの進捗管理サポート ・各部署・協力会社との連絡調整 ・不具合対応のサポート業務 ▼モノづくり業界の最先端で活躍！ 大手メーカーのモノづくりの現場で、幅広い経験を積むことができます。 （プロジェクト例） ■自動車関連 └自動車の量産に向けた生産準備 └EV用電池ラインの生産準備 └製造設備の保守・保全 ■半導体関連 └半導体製造装置の定期点検 └半導体製造装置の保守保全 └量産データの分析と不具合対策 ＝＝＝ 定着率“95％”のポイント ＝＝＝ ＜希望配属率100％＞ 当社では入社前に配属先の案件を確定してから内定を出しており、希望配属率は100％！ 一人ひとりの「やりたい！」を尊重し、理想のキャリア形成を後押ししています。 ＜最先端技術に携われる＞ トヨタやパナソニック、東芝グループなど日本を代表する大手一流メーカー各社と直接取引をしており、最先端技術の上流案件も豊富に用意することができています。
      【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる） ＜下記地域のプロジェクト先＞ ★岩手・愛知・岐阜・三重・静岡・兵庫で積極採用中 ■岩手／北上 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■埼玉／加須 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸 ■三重／四日市、桑名 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田 ■熊本／上益城 ＜自社拠点＞ ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区 ■東京支店／東京都港区東新橋 ■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区 ■金沢オフィス／石川県金沢市横川
      月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増手当が含まれます ・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当（月45時間分／1万8624円）／超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円 ＜年1回以上の個人面談＞ これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 ＜目標設定＞ 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
    • エンジニアアシスタント／年休130日／残業少／未経験歓迎／k
      • NEW
      • 締切間近
      ＼未経験でも大丈夫◎／ 【 イチから学べる環境を用意！ 】 入社後、まずは3週間～1カ月間の研修からスタートします。 社会人マナーなどの基礎研修のほか、モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識や、生産現場の流れなどもお教えします。 サポート業務とはいえ、工場での勤務となりますので、安全対策に関する知識もしっかり学んでいただきます！ ↓↓ 研修後は希望の配属先へ ↓↓ ＝＝＝ 【 具体的な仕事内容 】 モノづくりの現場で必要不可欠な、各種データ入力やスケジュール調整業務などの事務業務からお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ■データ入力・評価 ■データ評価で出てきた不具合の改善・対策 ■他部署、協力会社との調整 ■書類・帳票の作成 ＜プロジェクト先＞ 大手半導体メーカーや大手自動車メーカーが主な就業先です。 生産ラインが効率的に稼働するように、アシスタントとしての業務をお任せします。 ※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です ＼ココがPOINT！／ ◆勤務先は大手メーカー ━━━━━━━ 国内トップクラスの半導体メーカー等で、工場の安定稼働に貢献！モノづくりを支える大きなやりがいを実感できます。 ◆モノづくり業界が未経験でも安心！ ━━━━━━━ 手厚い研修制度があるので、モノづくりに携わったことがない方も安心してスタートいただけます！ゆくゆくは仕事の中で資格取得も可能なので、長く活かせるスキルを身につけていただくことができます！ ◆万全のアフターフォローあり ━━━━━━━ 配属後やひとり立ち後も、研修生の交流会や同期会などを実施！困ったことを相談できる環境を整えています。
      【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる） ＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■埼玉／加須 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸 ■三重／四日市、桑名 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田 ■熊本／上益城 ＜自社拠点＞ ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区 ■東京支店／東京都港区東新橋 ■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区 ■金沢オフィス／石川県金沢市横川
      月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増手当が含まれます ・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当（月45時間分／1万8624円）／超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円 ＜年1回以上の個人面談＞ これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 ＜目標設定＞ 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5FLEZIO LA202
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】モデルベース開発エンジニア（Matlb/Simulink）※転勤なし/Web面接可
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社エンジニアとして、主に自動車業界を対象とした安全運転支援システム等のモデルベース開発に従事いただきます。Matlb/Simulinkを用いた開発であり、今後も市場ニーズの高いスキル・ノウハウを磨くことができる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】物流・倉庫管理・生産管理等システム開発（JavaまたはC#）※転勤なし/Web面接可
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社のSEまたはPGとして、物流システム・倉庫管理システム・生産管理システム等のソフトウェア開発に従事いただきます。主にJavaまたはC#を用いた開発になりますが、他言語からの転身も積極的に支援しておりますので、入社時点で経験がなくても構いません。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全89件
    • 【愛知】応募意思不問／9月以降入社の方歓迎／自動車業界の生産技術職／WLB◎
      • NEW
      ～エンジニア出身の社長様が創業／会社・業務への理解を深める会社説明会／ハイレベルな先行開発プロジェクト多数保有／幅広いキャリアの選択可～ ■魅力ポイント ◎最先端技術／ハイレベルな開発プロジェクトへの参画が可能 自動車、IT、医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、多様なプロジェクトに関わることが可能です。 ◎技術者を大切にする会社風土 社長様が元技術者であり、技術者を大切にする風土が根付いています。技術者の意見を尊重し、働きやすい環境を提供しています。待遇Upにも会社全体で取り組んでおり、将来的には社員全員の年収700万円以上を目指しています。 ◎勤務地・プロジェクト選択可／待機も基本なし 会社説明会、選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します。 候補者様の希望キャリアの実現を一緒に目指します。 ■当社について 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。IT系・機械系・電気系と幅広い分野に技術力を展開し、社会に新しい価値を生み出しております。また、近年は自動車業界好調で生産量もあがったため、当社売り上げも右肩上がりに成長中です。 ■業務概要 完成車メーカー、自動車業界のTier1企業などで生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■働く環境 年間休日は123日、有給消化率は9割以上、残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■資格手当／スキルアップ補助 住宅手当、家族手当、奨学金手当等も用意しております。また、自己研鑽のための書籍購入補助制度や資格手当、スキルアップ研修などもあるため、機会を活用し技術力を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／転勤なし】自動車部品の機械設計／成長産業・最先端プロジェクト多数／年収Upも叶う
      ～大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程・設計にも携わる／3年連続売上拡大中／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／昨対比約125％成長／転職者の全員が年収Upを実現／完全週休2日制／平均年収540万円～ ■採用背景 当社は、東証グロース市場上場のセレンディップグループの一員であり、IT系・機械系・電気系といった広い分野でエンジニアリング事業を展開しております。自動車メーカーなど、大手との取引も多く、売上も昨対比約125％成長と拡大を続けており、今後も更なる拡大を目指しております。そのため、今回中途採用を実施いたします。 ■業務概要 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先のプロジェクトで機械設計をお任せします。 プロジェクトや配属先は面接を通して、希望に合ったものをご提示いたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 ＊豊富な案件数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様～最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：トヨタシステムズ、Sky、富士ソフト、アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工、川崎重工業・三菱重工業など ■企業魅力 ◎エンジニアを大切にする社風 エンジニア派遣会社出身の社長様が創業されたこともあり、技術者想いでフラットで風通しが良い社風が特徴です。多数の福利厚生や、技術者のスキルアップ研修、勉強会にも力を入れております。 ◎キャリアアップ可能／多数の案件を保有 新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発プロジェクトも保有しており、希望に合わせて配属先・参加プロジェクトを検討いたします。 ◎働く環境 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減し、可能な限り利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24フージャース名古屋錦ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業多くて10h
      ～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／残業多くて月10時間／基本的に17時台には仕事が終わります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ： 開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力： ・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。 ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！ ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒可】業務アプリエンジニア　◆残業ほぼなし/チームアサインのため教育環境◎◆
      ～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注/残業ほぼなし/年間で残業10時間程/プライベートの時間も大切にしたい方に最適です！ ■業務内容 大手電機メーカーや大手小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインの可能性もあります。 ■フォロー体制 当社では基本的にチームでのアサインを行っており、当社リーダーのもとで仕事の流れを覚えていただきます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えするため、経験が浅めな方でも安心して働くことができます。 ■開発環境 言語：C、C++、MATLAB、JAVA、C# OS：Linux、Windows ■当ポジションの魅力 ・チームアサイン： 一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務可能。 ・残業ほぼなし： 会社およびお客様の方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、年間残業10時間程です。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます。 ・上流工程に携われる： 顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能です。現状、上流経験がない方も、ゆくゆく挑戦できるように着実にスキルアップしている環境を提供しています。 ・リモート勤務： 担当の案件に慣れれば、週３～４日のリモート勤務が可能となります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-24 フージャース名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給66万円） 510万円／入社5年（月給42,5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エグチホールディングス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業◆営業未経験から挑戦可／太陽光事業計画サポート／基本土日休み／エグチHDの安定性◎
      ～関係構築力・コミュニケーション力を活かし営業として成長／99％リピーター＆新規は紹介顧客◎太陽光事業計画サポート／残業月10H・転勤無し～ ■業務内容： エグチホールディングス株式会社は、太陽光発電の開発事業を中心に、不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業など多角的な事業展開を行っております。 今回は太陽光発電の未来を築く営業を募集します。 ※太陽光の知識・経験は一切不問です。社内外の関係者との関係構築力・コミュニケーション力が活かせます。 ■業務詳細： 太陽光発電の観点で、発電所の設計・施工・メンテナンスまで一貫した事業計画の提案を行います。現地確認やレイアウト・図面の作成は施工管理という専門の技術者とともに行うので社内外の関係者と協力しながら提案をしていきます。 ■営業スタイル： ・99％以上がリピーターor銀行や既存取引先からのご紹介のお客様に向けた営業です。 ・お客様は東海エリアが中心なので日帰り訪問がメインです。 ■今後のビジョン： 目標は、エグチホールディングスから多くの経営者を輩出し、経営者集団をつくりあげることです。 今後は、数年の間にエグチホールディングスを完全持株会社にしていきます。 現在では、太陽光発電事業の他に不動産事業・海外事業・輸入食品事業を展開して おります。事業になると思えるものは全て分社化して行き、子会社の社長を担ってくれる方を募集しています。 ■社風について： エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（太陽光コンサルティング）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し
      ～数を回す→信頼関係を築く営業へ／99％リピーター＆新規は紹介顧客◎太陽光事業計画サポート／子会社の社長も目指せる～ ■業務内容： エグチホールディングス株式会社は、太陽光発電の開発事業を中心に、不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業など多角的な事業展開を行っております。 今回は太陽光発電の未来を築く営業を募集します。 ※太陽光の知識・経験は一切不問です。社内外の関係者との関係構築力・コミュニケーション力が活かせます。 ■業務詳細： 太陽光発電の観点で、発電所の設計・施工・メンテナンスまで一貫した事業計画の提案を行います。現地確認やレイアウト・図面の作成は施工管理という専門の技術者とともに行うので社内外の関係者と協力しながら提案をしていきます。 ■営業スタイル： ・99％以上がリピーターor銀行や既存取引先からのご紹介のお客様に向けた営業です。 ・お客様は東海エリアが中心なので日帰り訪問がメインです。 ■今後のビジョン： 目標は、エグチホールディングスから多くの経営者を輩出し、経営者集団をつくりあげることです。 今後は、数年の間にエグチホールディングスを完全持株会社にしていきます。 現在では、太陽光発電事業の他に不動産事業・海外事業・輸入食品事業を展開して おります。事業になると思えるものは全て分社化して行き、子会社の社長を担ってくれる方を募集しています。 ■社風について： エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力： エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,223,248円～5,525,208円 固定残業手当/月：81,396円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴田金属

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区横井2-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/八田】ルート営業兼施工管理/業界経験・資格不問/転勤なし/年休130日/土日祝休/車通勤可
      【ワークライフバランス◎／取引先からの信頼厚く毎年安定成長中】 あらゆる建築金物(ステンレスをはじめスチールやアルミを加工し、手すりや外装パネルなど)を設計・製作し、施工を行っている当社で、営業兼施工管理を募集します。 大手ゼネコン様から依頼を受け、金属工事(手すり・金属パネルなど)の受注、資材発注～施工完了までの全工程に携わっていただきます。 取引の中で、工場や病院、商業施設の建設など大規模案件も多数あり、やりがいが大きい仕事です。 ■職務内容： 物件の契約打ち合わせでは見積り作成・提示、契約後の施工管理では材料の手配、職人の手配、運搬手配、進捗管理、安全管理などを行います。 ※実際の施工は協力会社に依頼します。 ※複数の建築案件を並行して5件ほど担当し、業務割合は営業3割、施工管理7割程度です。 ■教育体制： 入社後1～2年は社長や先輩のアシスタントから始めていただき、施工管理未経験の方には、お客様や資材についてしっかりとお教えします。経験者の方には大きなプロジェクトや、技術面において新しい取り組みなどもお任せします。 ■施工実績： ららぽーと安城／岡崎警察署庁舎／愛知学院大学名城公園キャンパス／弥富市新庁舎／ジャズドリーム長島／小牧第一病院／名城大学研究実験棟／(株)マキタ 岡崎工場／グランドタワー赤池／名古屋競馬場移転工事／豊橋市斎場など ■ポイント： 完全週休2日制(土日祝休み)に加えて、残業はあっても1日1時間ほど。オンオフのメリハリある働き方ができ、働きやすい環境を目指し、経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定されました。 当社では、段取りを重要視し、効率化の見直しを常に図っており（職職人さんのスケジュール、運送手配をオンライン管理、ペーパーレスの推進など）働くスケジュールは、各自の采配に任せています。 自分の計画通りにプロジェクトを進め、自分のアイデアが建物の一部になった時にはより達成感があります。 ■組織構成： 20～50代の営業スタッフ4名、事務員2名、役員3名、図面担当1名、配送担当1名と少人数の職場です。 風通しが良く、協力会社の方や職人さんも交えて海外旅行なども行ったりしています。 輩や職人さんとのコミュニケーションを工夫することで、仕事の成果に活きてくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区横井2-15 勤務地最寄駅：JR関西本線／八田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～388,000円 固定残業手当/月：34,500円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夏季賞与＋冬季賞与+特別賞与（特別賞与は業績により支給）※賞与前年実績３カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
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    • 【春日井市】未経験歓迎/水管橋の設計/年間休日120日/完全週休2日/水道橋施工を担う安定企業
      未経験から設計職！水管橋の設計職 ＜まずはCADオペレーターからスタートし、ゆくゆくは構造設計も！＞「当たり前のように水が飲める」を守る会社 ■業務概要： 2003年の設立以来、水道パイプラインの「営業-設計-製造-施工」を一貫して担う事業を展開しています。 ◎官公庁案件が中心のため、経営基盤が盤石 ◎事業規模が年々拡大・急成長中／2023年度は過去最高益を達成 ◎水道インフラを支える事業のため社会貢献性が高い このように、事業が順調に拡大する中、さらなる発展を見据え「設計」の増員を目指すこととなりました。 【具体的な仕事内容について】 入社後まずは 、先輩のアシスタント業務から始め、徐々に下記の業務をお任せしていきます。 ◆ 営業との打合せ、依頼書確認 ◆ 図面作成・構造計算などの設計 ◆ 現地調査 など ・営業が受注した物件に対する設計図面の作成をお任せします。場合によっては受注の前段階からも営業と相談をしながら設計を行う場合もあります。 ・強度計算などが成された大枠の設計図面（一般図）を作成し、その後部材の長さなどの詳細まで落とし込んだ設計図面（承認図）を作成します。 ・現場の大小にもよりますが、月間で凡そ5件ほどの設計を行っていただきます。年2回程度、現場に測量に出向く場合があります。 ■教育体制： ご経験に合わせてできるところから業務をスタートしていただきますが、未経験の方も1から育てる環境が整っています。 ・基本的には先輩の社員と一緒に設計業務を行っていただきます ・週に1回は打ち合わせを行い、その週でわからなかったことや、業務上の悩みなどを棚卸しています ・年に5,6回ほど部内の勉強会を行っており、具体的なインプットの機会を設けています ■当社について： 日本国内には70万を超える橋が存在します。そのほとんどに水管橋は併設されており、既定の期日にメンテナンスを行うことが義務付けられています。当社代表は50年以上水管橋一筋で腕を磨き上げ、1997年に当社を創業。現場で培った技術が今尚社員に引き継がれており、仕事の丁寧さにおいては、お客様より定評をいただいております。今後より人員を強化し、請けられる仕事を増やしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知北営業所 住所：愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去実績…1月あたり3,400円～5,200円（業績により変動） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※過去実績…計5ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】経営企画（DX推進）◆水道橋施工を担う安定企業/完全週休2日（土日祝）/残業10H程度
      ■業務概要： 経営企画として、社内のDX化に向け基幹システムの構築等を行いながら、メンバーのマネジメントをお任せします！ ■業務内容： ◇中期的な経営戦略の策定 ◇全社の業績管理・業績分析 ◇各事業部の業績の調査・分析 ◇市場動向の分析 ◇経営陣への事業状況報告 ◇組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり ◇Google WorkspaceやFileMakerなどのクラウドサービスや業務システムのアカウント管理 ◇新たな基幹システムの導入提案や移行対応、 ■入社後： 上長からの指導やサポートを受けながら、まずは当社の事業内容や現状、今後の経営方針や経営企画業務について学びます。ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとして活躍いただき、社員のマネジメントもお任せします！ ■組織について： 3名（30代2名、40代1名/男性２名、女性１名）が活躍中です！経営陣との距離が近く、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◇急速に成長する会社の経営に携わることができる！ 昨年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。今後は道路管の老朽化に伴う改修工事の需要増加が見込まれることもあり、将来性のある事業領域です。当社は道路インフラ業界において急速にシェアを拡大しています。急成長する企業の経営に携わりより成長することができます！ ◇裁量の大きい環境 経営や各事業部全体を俯瞰するポジションで、幅広い業務に対応します。当社は社員が自ら考えることを推奨しており大きな裁量を与えています。そのため、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得しつつ、持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ ◇仕事とプライベートの両立◎ 年間休日120日・完全週休2日制・高い有休消化率・転勤無し・残業月平均１０時間程度など、労働環境が非常に整っています。会社だけでなく自分の将来に対しても、腰を据えて持続的な視点で考えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知北営業所 住所：愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～434,000円 ＜月給＞ 310,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験・能力がある方は、上記の額を増やしています。 ＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし
      【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／有給休暇も取得しやすい◎】 ■仕事内容： ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。 ・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等 ・プラットフォーム：Azure、Docker等 ・データベース：SQLServer、Redis等 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■当社の特徴/魅力： 当社では、一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社のエンジニア達に混ざって一部の工程のみを担当することは基本ありません。自社やグループ会社（エヌ・エス・シー株式会社）のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイエイエスティ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】SE／テスター・PGからのキャリアアップ歓迎！◆希望案件に携わる◆エンジニアの成長第一
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／言語不問】システム開発／上流工程にも携わる◆マネジメント・スペシャリスト志向歓迎◆転勤無
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／月平均残業18時間／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全3件
    • 人事／資格取得支援あり／eラーニングあり／dohr1F
      • NEW
      人事担当として応募者とのやり取りや 会社説明会の運営など、 「会社と求職者をつなぐ」採用をお任せします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ◆応募者対応 面接やご連絡を通じて、 求職者と一番近くで向き合うポジション。 「不安だったけど安心しました」と 言われるのも、嬉しい瞬間です。 あなたの一言が、 誰かの大きな一歩につながります。 ◆会社説明会・内定者イベントの企画運営 「ここで働きたい！」と 思っていただけるよう、 参加者目線でアイデアを形にします。 ◆SNSでの情報発信 InstagramやTikTokなどを活用し、 社内の雰囲気や働く社員の魅力を発信。 求職者が「ここで働きたい」 と思うきっかけをつくります。 ◆労務管理・人事制度の運用 社員が安心して働ける環境を整えるため、 福利厚生や制度改善にも携わります。 ◆将来的には… 採用計画の立案や戦略的な 人事施策にもチャレンジ可能！ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＜＜未経験でも安心のサポート体制＞＞ ◆ STEP1　座学研修（1～2日） 会社理解・ビジネスマナー コンプライアンスを基礎から学習。 ◆ STEP2　現場で実務スキルを習得 セールスプロモーションの現場を経験し、 伝える力・聴く力を身につけます。 ＜＜頑張りをしっかり評価＞＞ ■昇給実績 ・平均昇給額：5,537円 ・最高昇給額：100,000円 ■年2回の昇給・昇格チャンスあり ＜＜あなたをお待ちしています＞＞ 「頑張りを正当に評価してほしい」 「スキルアップしながら収入UPしたい」 そんなあなたの想いを全力でサポートします。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      給与は今までのご経験やスキル・希望を 考慮した上で評価に合わせた適正額をご提示します。 30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ＜全エリア共通＞ 月給額・固定残業代は勤務地により異なります。 給与額は能力・スキルを考慮の上、 当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
    • 広報／9割以上が未経験／賞与・昇給年2回／dorpr1F
      • NEW
      SNS・記事・イベントなどを活用して、 当社の魅力を伝えるお仕事です。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴ ■SNS運用（Instagram・TikTok・YouTube） 企画・撮影・編集・投稿・分析 ターゲットに響くコンテンツで、 会社の魅力を発信します。 投稿の反応を見ながら次の企画を考えます。 ■記事作成・プレスリリース執筆 会社の最新情報や取り組み、 社員インタビューなどを記事化。 メディア向けのプレスリリースも執筆します。 ■イベント運営 広報交流会や勉強会の企画・運営。 社内外の広報担当者や メディア関係者とのネットワークを築きます。 ■メディア対応 メディアからの取材依頼に対応。 取材内容の調整や立ち会いなどを行い、 円滑な情報発信をサポートします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴ ＜＜未経験でも安心のサポート体制＞＞ ◆ STEP1　座学研修（1～2日） 会社理解やビジネスマナー、コンプライアンスなど、 基本から丁寧にレクチャーします。 ◆ STEP2　現場で実践スキルを習得 セールスプロモーション現場で実務を経験。 リアルな魅力を知った上で、伝える力を育てます。 90％以上が未経験スタート！ 安心して広報デビューできます！ ＜＜頑張りをしっかり評価＞＞ ■昇給実績 ・平均昇給額：5,537円 ・最高昇給額：100,000円 ■年2回の昇給・昇格チャンスあり ＜＜あなたをお待ちしています＞＞ 「頑張りを正当に評価してほしい」 「スキルアップしながら収入UPしたい」 そんなあなたの想いを全力でサポートします。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ＜全エリア共通＞ 給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
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    株式会社ファーマインド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【未経験歓迎！転勤なし！／名古屋】センター内物流管理者※正社員／青果の輸入・流通の日本TOP
      ■職務内容： ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。 ■職務詳細： バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を 行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 【お休みについて】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,880円～243,990円 ＜月給＞ 191,880円～243,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■非管理職は時間外手当を別途全額支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／名古屋】センター内物流管理者※正社員／青果の輸入・流通の日本TOP企業／車通勤可
      ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／業績好調※ バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： ・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務　（例→商品別単位で、顧客先別／納品先別等、指定された小分けを行う） ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を 行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。 【経験の有無は問いません】 新入社員含め、大半は未経験での入社となります。基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。 【お休みについて】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 有給休暇を用いた計画的な長期連休の取得を進めています。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。 他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。 センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 パートさん含めて14名で構成しており、半数が20代～30代です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～271,100円 ＜月給＞ 213,200円～271,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給 ■非管理職は時間外手当を別途全額支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全48件
    • 【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど
      ～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！ ・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！ ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！ ・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！ ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！ ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：35,000円～129,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収500万円／経験5年／SE／27歳　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど
      ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・配属部署：約40名在籍（平均30歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月～50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,000円 その他固定手当/月：43,000円～155,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収500万円／経験5年／SE／27歳　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルミックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋・刈谷】ITソリューション営業・プリセールス（システム提案から導入まで伴走）◆業界未経験可
      ～ITでお客様の業務をよくするためのサポート/全社月平均残業時間10‐15時間程度～ ■業務内容： お客様の業務上の課題を丁寧にヒアリングし、ITを活用した最適なソリューションを提案・導入までサポートする仕事となります。 システムだけでなく、ネットワークやサーバーなどインフラ領域にも踏み込み、顧客環境全体を見渡しながら継続的な運用・保守までをお願いします。 業務の中心は営業活動ですが、単なる製品販売ではなく、「どうすればお客様の業務が良くなるか？」を一緒に考え、ソリューションの評価・検証・導入・運用まで並走します。 ・顧客の業務課題のヒアリング、業務フローの理解と改善提案 ・ITツール・業務アプリケーションなどの導入支援 ・ベンダー／パートナー企業と連携したカスタマイズ、導入プロジェクトの管理 ・サーバー／ネットワークなどインフラの運用・保守支援 ・社内外の関係者と協力した継続的なフォローアップ・サポート ■業務詳細： 受託開発やパッケージ商材の提案などを行っていきます。 お客様とコミュニケーションを深めながら、どういう製品やソリューションがマッチするか決め、選定・検証や導入などに携わっていきます。 また、お客様が正しく製品を利用できるためのサポートも行っていきます。 ■同社の強み： ただ提案して終わりではなく、お客様のニーズに合わせて導入までサポートします。 コンペなどで他社とも比較される場合がございますが、サポートも含め同社と一緒なら安心してできそうと選んでいただける場合が多いです。 ■働き方： 【月平均残業時間は10～15時間程度】 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方も含め成長していただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線・鶴舞線線／伏見駅 10 番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田・刈谷】PG（オープン系開発）※エンジニア想い／ワークライフバランス・キャリア両立したい方必見
      ～残業月平均10～15時間／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／プライム案件100％／明確な評価基準や目標設定制度あり～ ■業務概要： 様々な業界（物流、製造、商社、保険　等）の基幹システムの開発業務をお任せいたします。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。（割合は客先：自社内＝5：5です）担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。まずは、維持保守・開発・設計等から手掛けて頂き、将来的にはお客様と仕様の検討をするなどの上流工程にも携わって頂けます。 直近では下記のような案件がございます ・生産管理、物流のシステム ・社内向けのシステム ・クラウドサービスへの改修　等 ■働き方： 【月平均残業時間は10～15時間程度】 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。 また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,318名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全46件
    • 最短2週間で転職完了のIT事務（未経験歓迎）／i2
      • NEW
      • 締切間近
      ＼最短２週間で内定へ！サクサク転職活動を／ ◎安定のリクルートグループ ◎年120日休みや残業月平均約12hなど働きやすい環境へ ◎プロがあなたの適性に合うお仕事をご紹介 ◎IT事務職を中心としたお仕事多数！ ◎未経験も安心。データ入力など簡単なお仕事から ◎エンジニアへのキャリアチェンジも可 --- ★STEP１：研修からスタート --- 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートします！ --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 プロジェクトは常時2000件以上あるので、 あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！ ＜配属先は？＞ 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、大手企業が多数です。 ＜仕事内容は？＞ システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポートをお任せします。 「こんなことにチャレンジしてみたい！」という希望があれば、 遠慮なくおっしゃってください！ ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　など --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。 カウンセリングサービスやキャリアサポート、 資格取得支援などを活用し、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！ ◎ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジする道もあります そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • ゲームプランナー・エンジニアなどのモノづくり総合職／d3
      • NEW
      • 締切間近
      まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝ まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど）のご紹介もさせていただきます。 ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    株式会社リクルートR＆Dスタッフィングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルエドゥケイトスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法とは？
      【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３～４勤務で副業中の方も！ ・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町 岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】教室長候補★行動科学に基づくコーチング／未来の大人へ★未経験可／年休120・土日祝・副業◎
      ■子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』 私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大に向けた増員採用です。 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要 「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力 個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■キャリア ◎最短3ヶ月で教室長 座学による研修をメインに教育制度を整備！ 入社後最短3ヶ月で教室長になれるほか、営業や人事、マーケティングなどへの部署異動も可能です。 挑戦したいスタッフを万全の体制でサポートいたします！ ------------ 1年～　教室長として活躍！ 2年～　複数店舗の管理者としてマネジメントしていただきます！ 3年～　エリアマネージャーとして店舗を統括していただきます！ ------------ ■企業の魅力 ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町 岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋確約/微経験歓迎◎】システムエンジニア～社長に惹かれてメンバー続々増加中/落ち着いた社風～
      ～エンジニアが「長く働ける会社」のために社内交流や人とのつながりを感じることのできる環境です！～ ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために 当社は皆さんに長く働いていただくために働きやすい制度や福利厚生に力を入れている会社です。社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています ＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市内確約】システムエンジニア◆リーダー目指したい方～社長に惹かれて続々増加中/～
      • 締切間近
      【若手層に技術伝承していきたい方必見！/人を大切にする会社でリーダー目指していきたい方に！】 ■お任せしたいミッション： 若手層の方が徐々に入社をしており、今後若手層の方がチャレンジできる案件を増やしていきたいと考えています。 そのためリーダーであったり後進育成にチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインとなります） ■業務詳細： 開発期間は平均半年～2年程度であり、PL／IやJava等を用います。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ■キャリアプラン： 入社後の行動、実績、ヒューマンスキル（やる気、覚悟、適正）を判断した上で、チームリーダーでしたら半年あれば抜擢可能です。 その先早くて１年ほどで複数のチームをまとめるリーダーに任命した実績もあります。 早い段階からリーダーにチャレンジができる環境です。 ■組織構成： 名古屋本社は100名ほどの組織となっております。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■社員を守るそんな働き方です ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。 万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ■社長との距離が近く相談ができる環境 社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。 直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリアル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／全国勤務可】PLMシステムエンジニア◆ハイキャリア／PLM経験者歓迎／残業10H程度
      • NEW
      ◎年休126日／残業月10H程度／完全在宅可／フレックスタイム導入！ ◎上流工程での対応でき、ソリューションの幅が広い！ ◎自動車や家電などの幅広い業界との取引で安定経営！ ■職務内容： 製造業向け業務支援アプリのシステム開発業務および顧客企業内の基幹 システムのカスタマイズ・維持運用支援をご担当いただきます。 《具体的には》 ・CAD/PLM関連システムカスタマイズや ・他システムとの連携アプリのシステム開発業務 ・ITソリューション全般の導入、運用支援 ＊システム開発においては要件定義、仕様設計から開発・テスト・導入・改善まで開発プロセスの上流～下流まで一気通貫のサービスをお客様へ提供します。 ＊案件により出張が発生する可能性がございます。 《顧客先》 大手自動車メーカーを中心に、家電業界、重工業・精密・化学など幅広い業界の中小～大手企業まで対応しております。 ■就業環境： 基本在宅勤務となるため、主にチャットツールを使用し質問します。 案件ごとにチームが分かれているため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ＊PLMを担当するチームの構成：7名程度 ■入社後の流れ： 担当している製品によってはeラーニングなどで知識を身に着け、その他の部分に関してはOJTとなります。 ■ミッション： PLMの引き合いが増えており、PLMの体制を強化するため経験者を募集いたします。 PLMの経験をお持ちの方は即戦力採用となるので、ゆくゆくはチームの中心となっていただくことを期待しております。 ■働き方： ・平均残業10時間程度/月 ・完全在宅可、希望の住居で勤務ができます！ ・フレックスタイム導入 ・個人のワークライフバランスを尊重した、働きやすい環境です。 ■同社について： コンサル・請負・システム開発を３本柱に、設計部門のワンストップソリューションを実現するエンジニア集団です。 ■同社の魅力： ◎上流工程での対応できる／ソリューションの幅が広い 超大手企業とも取引があり、技術者としてのスキルを積み上げていくことのできる環境です。 また他社であれば、特定されたパートの担当が多いですが、同社は複数のパートを対応できるので、スキルアップができやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市山之手4丁目160　さくらビル3階 さくらビル3階 勤務地最寄駅：三河豊田駅 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／全国勤務可】製造業向けシステムエンジニア◆残業10H／年休126日／上流工程に携わる
      • NEW
      ◎年休126日／残業月10H程度／完全在宅可／フレックスタイム導入！ ◎ソリューションの幅が広いので、スキルアップしやすい環境です！ ◎自動車や家電などの幅広い業界との取引で安定経営！ ■職務内容： 製造業向け業務支援アプリのシステム開発業務および顧客企業内の基幹 システムのカスタマイズ・維持運用支援をご担当いただきます。 《具体的には》 ・CAD/PLM関連システムカスタマイズや ・他システムとの連携アプリのシステム開発業務 ・ITソリューション全般の導入、運用支援 ＊システム開発においては要件定義、仕様設計から開発・テスト・導入・改善まで開発プロセスの上流～下流まで一気通貫のサービスをお客様へ提供します。 ＊案件により出張が発生する可能性がございます。 《顧客先》 大手自動車メーカーを中心に、家電業界、重工業・精密・化学など幅広い業界の中小～大手企業まで対応しております。 ■就業環境： 基本在宅勤務となるため、主にチャットツールを使用し質問します。 案件ごとにチームが分かれているため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ＊PLMを担当するチームの構成：7名程度 ■研修制度： 入社後、OJTにて覚えていただきます。 担当している製品によってはeラーニングなどがあるのでスキルを身に着けることもできます。 ■働き方： ・平均残業10時間程度/月 ・完全在宅可、希望の住居で勤務ができます！ ・フレックスタイム導入 ・個人のワークライフバランスを尊重した、働きやすい環境です。 ■同社について： コンサル・請負・システム開発を３本柱に、設計部門のワンストップソリューションを実現するエンジニア集団です。 ■同社の魅力： ◎上流工程での対応できる／ソリューションの幅が広い 超大手企業とも取引があり、技術者としてのスキルを積み上げていくことのできる環境です。 また他社であれば、特定されたパートの担当が多いですが、同社は複数のパートを対応できるので、スキルアップができやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市山之手4丁目160　さくらビル3階 さくらビル3階 勤務地最寄駅：三河豊田駅 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコフォレントインシュア

    不動産金融
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】法人営業（既存深耕営業＆新規アプローチ）／土日祝休・残業20時間／第二新卒可
      【オリコグループの安定企業／年間休日127日／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権を持ちながらオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめです】 ■職務内容：管理会社様へ賃貸保証サービスの営業をお任せいたします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながらが、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができます。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けるます。 ■入社後の流れ：座学や営業同行をしながらサービス内容やクライアント様へのアプローチ方法を身につけていきます→担当のクライアント様やエリアをもって、営業活動をスタート。困った事や悩むことがあれば教育担当や上長がしっかりサポートします→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■やりがい：半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境がございます。 ■組織について：中部支店の営業部門は約8名おり、エリアなどによって2つの課に分かれております。各課約4名で構成されております。※平均年齢：20後半～30代前後 ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　※能力やスキルによって昇進スピードは異なります。 ■特徴・企業魅力： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦１-１８-２４ いちご伏見ビル 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,932円 固定残業手当/月：52,002円～62,734円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,002円～313,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 債権管理コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／フレックス
      ＼お答えします！／ Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ ▼家賃を滞納されているご契約者様へ 　電話や訪問でご状況をヒアリング ▼問題解決に向け、最適な返済方法をご提案 ▼家賃を長期滞納している方、 　未収のまま退去された方など 　返済が難しいケースは法的な手続きを進めます Q.未経験だけど大丈夫…？ ━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修であなたをしっかりサポート しますので、安心してご入社ください！ ～入社後の流れ～ ▼導入研修 業界業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。 配属先のチームリーダーからのレクチャーのもと、実際に電話によるお客様対応も経験しながら基本的なスキルを身につけます。 ▼チームに配属 経験や適性を考慮の上、チームに配属。 実務を通して、知識・経験を身につけます。 ▼OJT研修 チームリーダーのサポートのもと、まずは、解決しやすい“初期延滞”のご契約者様に対する電話対応からスタート。 ご状況をヒアリングして、その方のお悩みを一緒に解決します。 ▼同行スタート 先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。 ▼独り立ちを目指して… ゆくゆくは長期延滞者への対応も一人で担当できるように、スキルアップを全力でサポートしていきます！ ◎電話を通してお支払いの正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。
      東京本社 中部支店／関西支社／九州支店 ※中部、関西、九州へ入社の場合、入社後東京本社にて研修を実施し、 その後各支社への配属の可能性がございます。 ＜アクセス＞ ◆東京本社 田町（東京都）駅（JR在来線）徒歩10分 三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）徒歩11分 ◆中部支店 伏見（愛知県）駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営東山線）徒歩5分 ◆関西支社 今福鶴見駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩5分 蒲生四丁目駅（OsakaMetro今里筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩11分 ◆九州支店 博多駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 　30時間分を月5万2002円以上支給いたします。 ※30時間を超える時間外労働については、追加で支給いたします。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【名古屋】ビューティシャン／ブライダルエステ専門 ～資格保有者歓迎／産休育休の取得・復職実績多数～
      • NEW
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘビューティシャン担当として、挙式までの3ヶ月～1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 ◇ブライダルエステ◇ ▼プランのご提案 まずは着用するドレスにあわせた施術内容を決定します。 たとえば・・・ 「背中が大きく開いたドレスなので、挙式前までにしっかりお背中のお肌ケアとボディライン作りをしましょう。」 「ビスチェタイプのデザインなので、血行促進して、デコルテをスッキリなめらかに整えましょう」etc ▼施術をスタート 挙式までの3ヶ月～1年の間に何度もお会いし、ケアしていきます。 美容の面はもちろん、お忙しい花嫁様のメンタル面もサポートできるよう、信頼関係を築いていくことも大切です。 ■商品内容 ◎フェイシャル／ボディ／ブライダル／痩身エステ ◎挙式前でデリケートになっているお肌にも優しい化粧品を使使しております。 ◎1回で効果を感じられる即効性あるトリートメント内容(ブレンドアロマオイルトリートメント／フェイシャルボディトリートメント)。 ◎ドレスを美しく着こなすために、ドレスライントリートメントとパーツ集中ケアををっています。 当社では、直接お客様がお召しになるドレスをみることができるので、お客様とお召しになるドレスに合わせたメニューを提案できます。 例えば、「このドレスはこの部分があいて肌がよく見えるので、ここを中心に施術をしましょう。」などと、最高の結婚式を迎えるべく、お客様に寄り添えることが魅力です。 ドレス研修あり。ドレスの知識を学んだ上で施術ができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋　 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～277,500円 固定残業手当/月：15,800円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希望勤務地考慮】フラワーコーディネーター／管理職候補 ～産休育休取得・復職実績多数／上場G企業～
      【花屋・フラワーショップ勤務経験者歓迎／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ～ブーケ・会場装花の制作～当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 また、管理職候補をしてチームのマネジメント等もお任せいたします。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。 （2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3～4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。 （3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 （4）チームマネジメント…同じ店舗～エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■勤務地について： 東京都／愛知県（名古屋）／大阪府／神奈川県／福岡県に拠点がございます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代～40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の拠点のいずれか 住所：東京都の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県の拠点のいずれか 住所：福岡県の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府の拠点のいずれか 住所：大阪府の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～400,000円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／賞与・昇給2回／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      リゾートバイトを希望する求職者と、人手不足に悩む旅館・ホテルを繋ぐ人材コーディネーター。インバウンド需要の拡大で人材確保に苦戦するクライアントが増える中、観光業界を支える重要な役割を担います。 ≪お任せする業務例≫ ・求職者に対するヒアリング ・ピッタリな求人をご紹介 ・現地でのサポート/フォロー ・既存顧客への人材提案 ・求人広告の制作　など 旅するように働く仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の出張では、既存の取引先を訪ねたり、新しい施設と打ち合わせを行ったり。観光地の空気を感じながら、現地での信頼関係を築いていきます。「おかえり」と迎えられることもある、ちょっと特別な仕事です。 ≪旅する仕事のリアル≫ ・月1～2回、温泉地や観光地への出張あり ・クライアントと直接会ってニーズをヒアリング ・スタッフの様子を現地で確認・サポート ・新しい施設への訪問・開拓も担当 約3カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり現場を任せるのではなく、まずは人材業界の仕組みや提案の流れを理解するところから始めます。その後は、先輩社員とのOJTを通じて、実務を少しずつ経験。半年ほどかけて、無理なく独り立ちできるようにサポートします。 ≪育成フロー≫ STEP 1｜座学研修（1～2週間） 業界知識や仕事の流れ、 社内システムの使い方を学習 ▼ STEP 2｜実地研修（2～3カ月） 実地研修として旅館・ホテルの業務を体験 貴重な経験が得られるとともに、 クライアントとのやりとりもスムーズになります ▼ STEP 3｜OJTで実務を習得（～6カ月） クライアント対応などを少しずつ担当 先輩が近くでフォローします ▼ STEP 4｜独り立ちへ 早ければ3カ月、平均で半年ほどで 担当業務を自走できるように
      ◇転勤なし・住宅手当あり◇希望勤務地へ配属／・愛知（名古屋）・東京（半蔵門）大阪（心斎橋） 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F ・各線「名古屋駅」より徒歩7分 ・地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩2分 【東京営業所】 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル2F ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル3F ・大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩5分 ＼月2～3回はリゾート地に出張へ！／ お客様に対するフォローのため、人材コーディネーターは頻繁に現地へ足を運びます。現地で働くスタッフさんと一緒にランチに行ったり、”お得意様”の宿泊施設の方からオトクに食事や宿泊のサービスを受けたりと、様々な関わりを楽しめます。
      ◇月給26万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ＼新規開拓経験のある人材業界出身者は優遇！／ ◇月給30万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・420万円／26歳（入社2年目） ・600万円／32歳（入社4年目）
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • 【名古屋市/転勤なし】店舗スタッフ※手当充実/時短・シフト希望叶います/子育て中の方多数活躍
      • NEW
      ※異業界・異職種出身者歓迎/飲食業界で専門性、キャリアを上げたい方歓迎※ 【食事・家賃・社宅等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎】 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■就業環境 ご自身のキャリア形成希望に応じて、勤務時間や雇用形態を考慮した働き方が可能です。子育て中のママさんも多数活躍しております。シフトは店舗と協力し、できる限り希望を叶えます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは店舗の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っているためです。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎／まかない有／残業約20h
      ～食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料～全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ホールスタッフ ※本場博多もつ鍋／月収30万円以上＆毎年昇給有／月8日以上休み＆6連休も可
      ＼もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ◎未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準。 ◎毎年の昇給が約束されています。 ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。 ■採用背景： 「おおやま」は美食の街博多で生まれたもつ鍋専門店です。もつ鍋文化を全国へ広げ、愛すべき人々（仲間）と笑顔になれる場所を創り、もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。あなたも一緒にもつ鍋文化を全国に広げませんか？ 「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープンしました。 ■お仕事内容： 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ■特徴： ◎店長になるまでの道のり これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう。 ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義です。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい。 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 博多もつ鍋おおやま　JRゲートタワー店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3　 JRゲートタワー　ゲートタワープラザ　レストラン街13F 勤務地最寄駅：IR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～510,300円 その他固定手当/月：93,800円～94,700円 ＜月給＞ 300,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業時間/月：70時間～68時間 ・固定残業金額/月：93800円～94700円 ※基本給に加えて、上記を残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します） ■賞与：年2回（4月・10月※業績に応ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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