条件変更

現在の検索条件

[勤務地]三重県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,037社

    検索する

    22ページ：勤務地【三重県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,037 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社三重県農協情報センター

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県津市栗真町屋町401-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】アプリケーションエンジニア／ワークライフバランス配慮／安定企業／経験を活かせます
      ～いま、システムの変革期に関われるやりがいあり！～ ■概要： JAグループ三重の電算処理を専門に事業をおこなう当社にて、 システム開発などの業務をお任せします。 ■担当業務： ・三重県JAグループのシステム要件等に関する打合せ ・要件定義・基本設計・詳細設計・製造、テスト・納品までの一連の業務 ・稼働中システムの保守（仕様確認など）や改良対応 信用G（金融システム）と管理経済G（ＪＡ向け基幹システム）に分かれています。 ■業務内容詳細： ・開発業務では、自らが設計、製造を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、開発に関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も必要となります。 ・開発業務フローは、社内規程化されており、工程単位での承認プロセスも明確となっています。 ■やりがい： 三重県内の７つのＪＡには独自のシステムが存在しておりますが、ＤＸ化が進んでいるＪＡ、進んでいないＪＡがある状態です。そのため県全体での格差解消、統一化が求められており、まずは既存システムに携わりながら、各ＪＡのＤＸを推進していきます！ ■教育体制・キャリアパス： 担当システムの保守業務を通じて当社のシステム開発業務フローを習得いただきます。 その後、顧客との打ち合わせへの同席など、徐々に開発業務を習得いただきます。将来的には、設計や要件定義をお任せしながら、後進育成も担当いただけるキャリアを描けます。 ■組織形態： 開発部は12名のシステム開発担当で構成されており、金融系システムとＪＡ向け基幹システムに分かれています。信用Ｇは若手が多く、管理経済Ｇは幅広い年齢層で構成されています。 各部門が連携してシステムの安定運用を支えています。 配属先は適性に応じて決定します。 ■働き方、就業環境： 残業は平均月８時間程度と残業削減に取り組むなど、 ワークライフバランスに配慮しております！ また、ビジネスカジュアルを採用しており、リラックスできる服装での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市栗真町屋町401-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：県連合会への出向、全国組織への出向
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～300,600円 ＜月給＞ 246,400円～300,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は参考額であり、経験等を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（2024年度実績　2か月／2.96か月） ※基本給は役職に応じて金額レンジがあります。（下記は一例です。） ・主事）259.6千円～317.5千円 ・主査）330千円～410千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三重県農協情報センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイズコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】PM候補/ITコンサル◆フルリモート／Salesforce日本最初のパートナー／プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM候補/ITコンサル◆フルリモート／Salesforce日本最初のパートナー／プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイズコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    日本オフィス・オートメーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県四日市市諏訪町13-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】業務ソフトウェアの開発エンジニア※自社内100％◇C#／残業5H／年休120日
      <44年目を向かせるソフトウエア開発会社> <派遣・客先常駐はありません/自社内開発のみ> <残業5時間以内/土日祝休/年間休日120日以上> ■求人概要 四日市本社/近鉄四日市駅近くのオフィスにてソフトウエア開発者の募集となります。C♯の使用経験がある方であれば応募可能です。 ■具体的には C#（シーシャープ）を用いたソフトウエア開発をお任せします。 ・アプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・コーディング ・テスト ・デバッグ ・ドキュメント作成: ・チームとの連携: ※経験に応じて業務の裁量をお任せします。プロジェクトマネージャーやクライアントとの打ち合わせ、開発チームや他部署とのコミュニケーションなど、意欲的に取り組んでいただける環境がございます。 ■当社の特徴 ・オーダーメイドのシステム開発を中心に手掛けてきましたので、顧客からも長く信頼をいただいております。当社はアウトソーシングテクノロジーで、請負い「持ち帰り」の開発を行っており、「派遣」や「常駐」はございません。全てが「自社社内」での作業となります。困ったことや相談はいつでも気軽にできる風土がありますので、業務も効率よくはかどります。 ・情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を取得致しました。 ■働く環境 ・業務において残業は月5時間以内とほぼありません。オン・オフをつけてワークライフバランスが取れる環境です。土日祝、年間120日以上の休みであり、有休休暇の取得も推奨されています。男性・女性問わず、活躍されており、長く就業できる環境が整備されています。 ・福利厚生として、勤続10年目以降、５年毎に表彰金がでるなど、長く働く経験・知識を活かしていただきたいと考えています。また、iDecoプラス制度あり、加入している社員の方の掛金に会社が掛金を上乗せして拠出できる制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市諏訪町13-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり/ 年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（３月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本オフィス・オートメーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全83件
    • 【三重・津市】鉄鋼工場の電気設備管理◆未経験歓迎／キャリアアップ可／安定性◎／年休120日／車通勤可
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可◎◆◇ 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～320,000円 ＜月給＞ 202,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】洩恒久対策工事の電計工事設計・施工管理　◆平均残業月20h程／年休120日以上
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日以上／平均残業月20h程度◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（三重県四日市市）の工場内にて、工場/電計工事設計・資材調達・工事管理および中部地区顧客の電計保全業務と、それに付随する業務をお任せします。 ※高所作業、薬液取扱い助勢作業有り ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市山之一色町800 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～430,000円 ＜月給＞ 190,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セントランス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全324件
    • 【三重】未経験から始める管理系アシスタント★充実のサポート体制で未経験でも優れた建設エンジニアに！★
      • NEW
      ★ゼロからスキルを身に着けられるため、キャリアの築きやすいお仕事です！／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！★ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社にはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。 また、キャリアサポート課ではカウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインできる案件はは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後～15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1～3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4～15日建築業界の基礎研修(職種・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は基本給180,000円となります。 【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目） 400万円／30代・入社2年目／月給33万3,000円（建設業界2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県×工場勤務の方歓迎】未経験から始める管理系アシスタント★転居を伴う転勤なし★年間休日120日
      • NEW
      ～ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！～ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後～15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1～3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4～9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10～15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は基本給180,000円となります。 【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目） 400万円／30代・入社2年目／月給33万3,000円（建設業界2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社久志本組

    ゼネコン
    三重県四日市市大字羽津乙935-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重】建築設計／倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業123年の総合建設会社
      • NEW
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等における建築設計業務をお任せいたします。 ・CADを用いた図面作成、実施図面のチェック ・各種申請図面の作成および修正、各種資料作成 ■職務の特徴： 入社後は工事部に配属いただき、設計業務をメインとして手掛けていただきます。地元から絶大な信頼を獲得している当社では、多岐にわたる分野から多数ご依頼を受けております。ご自身のアイデアを基盤とした設計が可能な案件も多く、自由度の高い設計を担っていただくことができます。 ■組織構成： 建築設計職は一級・二級建築士を含め16名で構成されております。施工管理の資格を持つ社員も在籍しています。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2026年6月現在、育児休暇は5名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近11年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】建築施工管理／倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業123年の総合建設会社
      • 締切間近
      三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。 ・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。 ■組織構成： 施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全69名で構成されております（両資格保有者も在籍）。 。 ■就業環境： 中途入社者は年間2～3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。 ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100％。また2026年6月現在、育児休暇は5名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。 対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分～1時間以内の場所で、基本的には18～19時退社が可能です。 ■当社の特徴： 120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績により決算賞与 9月（直近11年連続支給） ■昇給：年1回 5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久志本組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケィ・ティ・エィ

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市都島区内代町4-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/伊賀市】機械装置設計（AutoCAD、BVCAD使用経験）◆平均35歳若い組織/福利厚生充実
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、設計職となります。 ■具体的には 設計（機械装置設計） ・取引先の要望に合わせて図面をおこしたり、自社製品の開発を行います。 ・取引先に営業部と一緒に直接訪問し、打ち合わせすることもあります。　 ※AutoCAD、BVCAD　のどちらかが使用できれば問題ありません。 ■組織体制 現在、専任の担当者が不在となります。別部署で設計経験のある人材が兼務しております。今後を見据えて、専任担当としてご活躍いただきます。 ■企業特徴 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験があると判断された方は、基本給　250,000円以上からスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市】機械オペレーター/ＮC旋盤の経験者優遇<未経験歓迎>■平均年齢35歳の若い組織
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。 今回の募集は、機械オペレーター（金属加工の加工機操作）になります。 未経験から応募可能ですが、ＮC旋盤については経験者を優遇いたします。 ■具体的には NC／MC旋盤、レーザー加工機、ベンダーなどの加工機械のオペレーターをお任せいたします。 ※NC旋盤は、2022年に導入された最新機器になります。プログラムでの自動加工が可能で、高精度で複雑な形状の加工にも対応できます。社生産ラインに組み込むことにより、よりお客様の要望にお応えしやすくなりました。 こちらのNC旋盤については経験者の方を対象といたします。 ※NC旋盤の経験をお持ちでない方も、それぞれの機械オペレーターとしてしっかりと育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成 機械化：旋盤、レーザー、ベンダープレス加工のオペレーター 5名（30代を中心に在籍） ■業務の特長 ・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。 ・資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の魅力 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケィ・ティ・エィで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中山

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    三重県伊賀市比土1315-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市／転勤なし】地域密着薬局の医療事務◆残業月5h・年休120日で長期就業◎
      ★残業月5時間程度／年間休日120日でワークライフバランス重視◎ ★転勤なし／伊賀市に根差して長期就業が可能 ★在宅医療・輸液調剤対応で専門性も身につく環境 ★少人数体制で風通しの良い職場◎ ■募集背景 三重県伊賀市にて地域密着型の調剤薬局を運営する当社。 外来対応に加え、在宅医療にも力を入れており、今後の体制強化に向けて医療事務を増員募集いたします。 地域の患者様に寄り添いながら、安定して長く働きたい方を歓迎します。 ■職務概要 伊賀市内に展開する調剤薬局にて、医療事務として受付からレセプトまで幅広い業務をご担当いただきます。 患者様対応をはじめ、薬局運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・受付・窓口対応（患者様対応、会計業務） ・電話対応 ・レセプト業務（診療報酬請求） ・処方内容のデータ入力 ・各種事務業務（書類整理など） ■職務の特徴／魅力 ・地域医療に貢献できる仕事 外来だけでなく在宅医療にも対応し、地域の患者様を支えています。 ・専門性が身につく環境 クリーンベンチを用いた輸液調剤にも対応しており、医療知識の幅を広げることが可能です。 ・働きやすい職場環境 残業は月平均5時間程度。日祝休み＋年間休日120日で、無理なく働けます。 ■配属部門 社員数9名の少人数組織です。 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■勤務地 以下2店舗でシフト制で勤務いただきます（いずれも車通勤可・駐車場完備） ・いなこ保険薬局（伊賀鉄道依那古駅 徒歩1分） ・きりがおか保険薬局（近鉄青山町駅より車7分） ※転勤なし ※店舗や曜日によって勤務時間、休憩時間が異なりますが相談をしながら決定 ※固定残業手当10時間分含めた給与／実残業：月5時間ほど 【いなこ保険薬局】日祝定休日 基本の営業時間：8：30～19：00　 ※木曜日：8：30～17：00 ※土曜日：8：30～13：00 【きりがおか保険薬局】日祝定休日 基本の営業時間：9：00～19：00 ※木曜日・土曜日：9：00～12：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いなこ保険薬局 住所：三重県伊賀市沖31番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ きりがおか保険薬局 住所：三重県伊賀市桐ヶ丘3丁目328番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～2,592,000円 固定残業手当/月：13,333円～17,333円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 183,333円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ※固定残業分10時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中山で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全182件
    • 9月までに20名採用／未経験OKの事務／土日祝休み／定時退社
      • NEW
      • 締切間近
      ☆.｡.:*・――― 「憧れ」を実現しよう！ ―――・*:｡.☆ 定時退社で、平日もゆったり自分時間を確保。 土日祝休みで時間がたっぷりあるから、新しい趣味をはじめたり、 リモート勤務の日は、朝から優雅にコーヒーを淹れちゃったり。 有休全部使って、定期的に旅行に行くのもいいな。 そんな「憧れのまま」胸にしまった働き方を「実現」させてみませんか？ ＼ミラエールの働き方！／ ☆原則定時退社（1カ月の平均残業時間は2時間） ☆土日祝休み（年間休日125日） ☆リモート勤務OKの職場多数 ☆有休は全て使い切りOK ☆ネイル・服装自由 ＼ミラエールとは？／ 未経験からの事務デビューを応援する会社。 1万人以上の事務デビュー実績を誇ります☆ 配属先は、大手・有名企業がたくさん！ 駅近＆おしゃれオフィスもあります。 ＼最短1週間で合否結果！／ 選考はWeb面接1回のみ。 履歴書や志望動機は不要です♪ スマホから参加・私服参加もOK！ 「話を聞いてみようかな」の応募も大歓迎です。 ☆.｡.:*・――― こんなお仕事をお任せ！ ―――・*:｡.☆ 【庶務・総務アシスタント】 ・備品の管理 ・郵便物の発送、受け取り ・書類や資料の整理、作成　など 【一般事務】 ・資料作成やデータ入力 ・見積書や契約書の作成 ・社員さんのアシスタント　など ◎他にも、営業事務、商品企画アシスタント、広報アシスタント、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ◎PCの基本操作やビジネスマナーが学べる研修もご用意！ オフィスワークが初めての方も安心です☆ まずは、データ入力などの簡単な内容からはじめて、少しずつできることを増やしていきましょう！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • リクルートG発行メディアの事務（じゃらん等）リモート可
      • NEW
      • 締切間近
      リクルートが展開する人気メディアの事務・営業サポートをお任せします。 配属先は、美容・旅行・グルメなど、あなたの“スキ”や興味をもとに決定！ ★Point★ ◎配属は「ガチャ」とは無縁 カウンセラーと相談しながら、興味・希望・働き方をもとに決定 ◎「ミラエール」は事務デビュー支援制度 社会人デビューやオフィスワークデビューも安心！ ＼充実の研修と手厚いフォロー／ ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・専任カウンセラーのサポート ━…━…━…━…━…━ 具体的には… ━…━…━…━…━…━ ・データ入力 ・資料作成（フォーマットあり） ・電話・メール対応 ・営業・クライアントのサポート まずはシンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつできることを広げていきます。 ━…━…━…━…━…━ 配属先と関わるサービス ━…━…━…━…━…━ 美容を選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『ホットペッパービューティー』 サロン情報の管理や営業サポートなどを担当。 美容トレンドを身近に感じながら働けます。 旅行を選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『じゃらん』 宿泊施設の情報チェックや掲載サポートを担当。 観光地や宿の情報に関わるお仕事です。 グルメを選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『ホットペッパーグルメ』 飲食店情報の管理や原稿サポートを担当。 飲食店の集客を支えるポジションです。 上記のほか、 『SUUMO』『スタディサプリ』など、人気サービスに関わるチャンスも多数。 「スキ」や適性に応じて、幅広い選択肢の中から配属先が決まります。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    株式会社 スタッフサービスで募集中の求人をもっと見る

    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【フルリモート相談可】Automationツール開発／PM◇BIG4◇穏やかな社風
      ～WEBアプリケーション開発プロジェクトの管理経験を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細： ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について： 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ～SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例： ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    EY新日本有限責任監査法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダ四輪販売三重北

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県】整備士（国産・中古車）※三重県本社の上場企業のグループ会社／働きやすい環境
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内の各店舗 住所：三重県内の各店舗(桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 199,870円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【亀山市】自動車販売 ※接客販売の経験者歓迎／努力が給与に反映される！／東証上場G／100％反響営業
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山市 住所：三重県亀山市長明寺町701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,320円～251,000円 固定残業手当/月：24,024円～28,845円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,344円～279,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月） ※残業超過分は別途支給します。 年収530万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収750万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ四輪販売三重北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西川工機

    設備管理・メンテナンス
    三重県松阪市下蛸路町286-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松阪市】機械設備のメンテナンス担当◆転勤なし／夜勤なし＊日勤のみ／残業15時間程／大手と取引あり
      ～年間休日112日／日勤のみだから生活リズムも安定！／手に職が付けられるお仕事～ ■業務内容 自社工場内及びお客様の工場や倉庫などに訪問し、【コンプレッサー】や【天井クレーン】の修理・メンテナンス・更新をしていただきます。 メンテナンスには時期があるので、定期メンテナンスのため社用車を使用し お客様先へ訪問していただきます。 機械が急に故障し、お客様が困った際に訪問してお助けすることも当社の役目です。 無事に動いた際は「あー良かった。ありがとね！」と 一番近くで感謝をいただけることが、このお仕事の魅力の一つです！ ●「エアーコンプレッサー」とは 自動車の部品を製造する機械・電子部品や半導体を製造するための機械・食品を製造するための機械など工場のあらゆる機械を動かすための動力源です。 ●「天井クレーン」とは 工場や倉庫内で重量物を吊上げ移動させる機械です。 それぞれ あらゆる工場や倉庫などで利用されていますが、エアーコンプレッサーや天井クレーンのメンテナンスができる会社は数少ないのが当社の特徴です！ ★安心の教育体制 最初は、社長やベテランの先輩について仕事の流れを覚えることからスタート。一人前になるまでには、時間がかかる仕事ですが知識や技術が向上してできることが増えると給与もUPします！ 無資格の方も資格取得できるように会社で支援しますのでご安心下さい！取得に関わる費用は会社負担です。 ＼先輩社員が感じる魅力／ Q.魅力とやりがいは？ A.手に職をつけられることです。 またお客様に「ありがとう!!」と言われる瞬間が嬉しいです。 ■組織構成 配属部署は、総勢9名体制（平均年齢：35歳）で運営しています。 新卒で入社した20代の方、転職して入社された30代の方、経験豊富な40代・50代の方など若手からベテランの技術を持ったスタッフまで活躍しています。少人数でアットホームな雰囲気です。 【従業員とご家族を大切にする会社を目指しています！】 ◎結婚祝い、出産祝いなど金一封あり ◎５年毎に勤続表彰あり ◎従業員が万が一ケガや病気で入院や通院になった時にサポートできるよう保険に加入しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市下蛸路町286-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し決定します。 職階制を導入しております。詳細は面接時に説明致します。 ■昇給あり（7月） ■賞与年2回＋業績により決算賞与もあり ※決算賞与：過去10年間継続中 ▽モデル年収▽ 入社5年目（20代未経験スタート） 年収490万円（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西川工機で募集中の求人をもっと見る

    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎・得意がなくてもOK・人生変えたい方
      • NEW
      ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ （配属先による・年1回登用試験あり） ★作業はとてもシンプル！研修もあるので、ご安心を◎ ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　応募した日に内定！？ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要！通話で面談OK！ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ 最短で翌日から引越し＆入社！ ★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！ ※初期費用の負担なし！ ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円 ） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ 　スマホ貸出サービスあり！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度あり ※規定あり 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／26歳 年収例300万円／22歳
    • 半導体製造オペレーター／最大月収例35万円／未経験歓迎
      • NEW
      ＼Pickup!で、先輩の転職エピソードを公開中／ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ （配属先による・年1回登用試験あり） ★作業はとてもシンプル！研修もあるので、ご安心を◎ ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかり！ コツコツ作業が好きな方にピッタリです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　応募した日に内定！？ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要！通話で面談OK！ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ 最短で翌日から引越し＆入社！ ★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！ ※初期費用の負担なし！ ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ 　スマホ貸出サービスあり！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度あり ※規定あり 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／26歳 年収例300万円／22歳
    ＵＴエイム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-12STAFビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市/業界未経験歓迎】半導体装置のサービスエンジニア～土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～
      • 締切間近
      未経験から挑戦できる技術職／東京エレクトロン社製装置を扱う専門性／高度技術を学べる環境／丁寧な研修とOJT／クリーンルームでの精密作業／安定した協業関係／装置立ち上げ・保守のやりがい／現場で成長できるエンジニア職 ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 三重事務所 住所：三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市MNビル 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～245,000円 ＜月給＞ 231,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーゾック

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市南江島町17-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/春日井/大治】塾/教室長＜ICT教材×学びを楽しく＞未経験歓迎/勤務地要相談/成長支援
      ☆この求人のポイント☆ ・ICT教材を活用した個別・自立学習塾 ・主に小学生が対象のため、学びを楽しんでもらえる環境 ・事業の一環でもあるゲーム(クレーンゲーム)を取り入れるなど柔軟な環境 ■業務概要 当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。 ■業務詳細 ・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営） ・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象） ・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー ・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応 ・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理 ・売上管理や経理業務、各種事務作業 ・地域や季節イベントの企画・運営 ■組織構成 ICT教育事業グループには20代～40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。 ■業務の魅力 地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■運営している学習塾の補足 ・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。 ・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 個別学習ジスタ　味美駅前教室 住所：愛知県春日井市西本町1丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西部中学専門塾ジスタ 住所：愛知県春日井市宮町中島1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自立学習RED 名古屋南陽教室 住所：愛知県名古屋市港区知多1丁目105 ハイツ二村1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～378,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,600円～429,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経歴・スキルなどを考慮した上で基本給は決定いたいします。 ※賞与、残業などを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーゾックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オンザロード

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可能】自社開発／Webサービス開発◆大手自動車メーカー・コネクティッド案件有／年休125日
      【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オンザロードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日成

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市安戸町14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・岐阜・三重※未経験・第二新卒の方OK】『ドトール』『サーティワン』の店長候補
      ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ＜経営の視点が学べる！マーケティング、経営戦略に興味がある方！＞ ＜頑張りを昇給・昇格に反映する社風！＞ ■募集背景 当社は、『ドトール』『サーティワン』のフランチャイズを運営している飲食店事業会社です。2003年にドトールコーヒーショップ イオンモール鈴鹿店をオープンして以来、東海三県でドトールコーヒー9店舗、サーティワンアイスクリーム22店舗と事業を拡大してまいりました。 今回、新しい仲間を迎え事業の拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面のさらなる向上を図りたいと考えております。 ■業務詳細 店舗でのホール業務からスタートします。段階を踏みながら、アルバイトの管理、売上管理など店舗経営をお任していきます。 ■働き方について： ・ドトール/6:00～22:30 ・サーティワン/8:30～22:30 ※実働8時間のシフト制になります。 お休みは、シフト制で原則週２回。 残業時間：月平均20時間 ※残業時間は20時間を超える場合は報告義務あり ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者です。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。「マーケティング」、「経営戦略」、一見つかみ所のないこんな言葉も、現場でしか味わえないリアリティがあるからこそ実感できるはず。そして将来は、お店だけではなく、会社の経営にも参加していただきたいと思っております。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 ※異動の際に、常連さんの年配のご夫婦から一緒に撮影した写真を送ってもらうなど、大きなやりがい、喜びを感じることができます。 （3）頑張った分だけ評価される制度 昇格のスピードには年齢はもちろん社歴も関係ございません。高校卒業後、当社に入社し20歳で店長になった者、30代で部門責任者になった者もおります。 【年収例】 390万円／入社2年目・店長（月給26万円＋賞与）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/鈴鹿】『ドトールコーヒー』店長候補/研修制度充実/正社員/残業15h/相談しやすい環境
      完全週休2日制/残業15時間程度/明確な評価制度/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎 ～社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！～ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ ～正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？～ ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！～仕事とプライベートの両立が可能～ ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [～2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月～2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年～] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール鈴鹿店 住所：三重県 鈴鹿市庄野羽山４丁目１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日成で募集中の求人をもっと見る

    日本ハーデス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ハーデス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社トプラス

    建設コンサルタント
    三重県四日市市貝家町2553-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】<未経験可>測量機器の営業職/年休120日以上/ルートセールスメイン
      ～測量機器の販売・レンタル・メンテナンス、土質試験などを行う当社にて、既存のお客様へ測量機器のルート営業をお任せします～ ■職務内容： ・既存客（土木、建設企業等）へ測量機器等のルートセールスです。 ・北勢地域を中心とした得意先への定期営業。 ・営業にはバンタイプの社用車（プロボックス）を使用して頂きます。 ■採用背景 事業拡大に向けて営業体制強化を図るため ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ※未経験者でも、先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ■配属先の組織構成 6名（20代:3名/30代:1名/40代:1名/60代:1名）※20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■出張の有無： ・無 ■社風・企業の特徴： ・日本トップシェアーの測量機器メーカートプコンの代理店で販売の提案営業を三重県内で行うとともに、技術商社としての万全のアフターフォローを行い他社との差別化をはかって顧客の信頼を獲得。 ・常に探求心を持ち、スピーディな対応で測量機器の販売をはじめとする当社の取り扱う製品、サービスの積極的な提案営業を行います。 ・通勤、営業には社用車プロボックスを使用していただきます。ガソリン代も会社負担です。 ・毎年、慰安旅行有り（2年に一回は海外です）。 ・アットホームな雰囲気で活気があり賑やかな職場環境です。 ・未経験の方でも親切に指導を受けられるので安心です。 ・頑張りや成果は昇給や賞与でしっかりと還元するなど、長く安心して働くことのできる環境を整えています。 ・入社後、ご自身の希望・特性に合わせて、他事業・他部署への異動も可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市貝家町2553-1 受動喫煙対策：その他（喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回※前年度実績あり（5,000～40,000円） ■賞与：年2回・6月、12月※前年度実績あり（3.5ケ月分・事業年度の実績に応じて支給） ・想定年収（賞与含） ・年齢・経験・資格などをみて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社トプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーアンド・エム

    保険代理店
    三重県桑名市中央町4-9-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【桑名市】生保･損保の営業／業界経験者歓迎◎～東京海上日動代理店／転勤なし／土日祝休／年休127日
      東京海上日動火災保険代理店で業績安定／トップクラスの代理店認定★安心の教育制度あり／転勤なし／土日祝休／完全週休2日制／2026年年間休日127日 ■当社について： 当社は、三重県桑名市に本社を置く、地域密着型の保険代理店です。 東京海上日動火災保険（株）のトップクオリティー代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 ■職務概要： 東京海上日動火災保険代理店である当社にて、生命保険・損害保険の個人･法人営業をお任せします。 ■職務内容： ・契約更新手続き業務 ・既契約者様へのアフターフォロー ・契約内容変更手続き業務や事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ＜業務の特徴＞ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、わからないこともすぐに相談しながら従事いただけます。 顧客との信頼関係を構築することを大切にしており、目標達成のために家族や知人への無理な勧誘することは一切ありません。 ■魅力： ◇残業はほぼ無： お客様都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 ◇ノルマ無： 年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。売上目標だけでなく、組織の中での役割や自己啓発も評価します。ノルマに追われることなく、腰を据えて働くことが可能です。お客様との関係を重視し、長期的な信頼を大切にします。 数字のために無理をしない営業スタイルです。目標設定を行い、自ら考えて行動するので自身の目指す姿に合わせた働き方を選べ、キャリアアップも目指せます。 ■組織構成 会社全体では12名のスタッフが勤務しており、営業は20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名の6名体制です。現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、ゆくゆくは中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■やりがいについて 「万が一の時」にお客様から本当に頼りになる会社として認められ、お客様から「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市中央町4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～561,000円 固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 　※会社業績による ※成績に応じてインセティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名※第二新卒可】保険コンサルタント（東京海上日動代理店）転勤･ノルマ無し/土日祝休/年休127日
      東京海上日動火災保険代理店で業績安定／トップクラスの代理店認定★安心の教育制度あり／業界未経験歓迎！転勤なし／土日祝休（完全週休2日制）／2026年年間充実127日 当社は、三重県桑名市に本社を置く【地域密着型の保険代理店】です。 東京海上日動火災保険（株）のトップクオリティー代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 ■職務概要 当社は、「生命保険・損害保険の個人･法人営業」をお任せします。 ■職務内容： ・契約更新手続き業務 ・既契約者様へのアフターフォロー ・契約内容変更手続き業務や事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ＜業務の特徴＞ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、わからないこともすぐに相談しながら従事いただけます。 顧客との信頼関係を構築することを大切にしており、目標達成のために家族や知人への無理な勧誘することは一切ありません。 ■魅力 ◇残業はほぼ無 お客様都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 ◇ノルマ無 年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。売上目標だけでなく、組織の中での役割や自己啓発も評価します。ノルマに追われることなく、腰を据えて働くことが可能です。お客様との関係を重視し、長期的な信頼を大切にします。 数字のために無理をしない営業スタイルです。目標設定を行い、自ら考えて行動するので、自身の目指す姿に合わせた働き方を選べ、キャリアアップも目指せます。 ■組織構成 会社全体では12名のスタッフが勤務しており、営業は20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名の6名体制です。現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、ゆくゆくは中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■やりがい 「万が一の時」にお客様から本当に頼りになる会社として認められ、お客様から「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市中央町4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーアンド・エムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランドボウル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市緑区忠治山201名古屋グランドボウル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ボウリング場の店舗運営スタッフ／未経験でも月給25万円～
      ★スマホからご覧の方は「Pikcup！」もぜひご確認ください ◎グランドボウルとは？ ------------------------- 全国16か所に展開するボウリング場チェーンとして、プロボウラーやボウリングファンに愛されています。 中でも『稲沢グランドボウル』は、1フロア116レーンあり、世界最大級のボウリング場として知られています。 ファミリー層から競技者まで、幅広いお客様に愛される「地域密着」のボウリング場です。 ◎具体的な業務内容 ---------------------- ■接客・フロント業務 受付対応や料金精算、シューズの貸し出し、電話応対などを担当。 ご来店されたお客様が快適に楽しめるよう、フロアでのご案内やお声がけも行います。 ■イベントの企画・運営 季節ごとのキャンペーンや大会など、さまざまなイベントを企画・実施。 アイデアを活かしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりに関わります。 ■スタッフの育成・マネジメント パート・アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理なども担当。 チームで店舗を運営していくやりがいがあります。 ■店舗運営・管理業務 売上や金銭の管理、安全面のチェックなど、店舗全体の運営にも携わります。 経験を積むことで、より経営視点を身につけていくことができます。 ■その他業務 ゲームコーナーやフードエリアを併設している店舗では、そうしたスペースでのお客様対応をお願いする場合も。 また、店舗によっては無料送迎バスの運転をお任せすることもありますが、必須ではなく、準中型自動車免許をお持ちの方は活かしていただけます。
      ★下記いずれか希望の店舗 【東京都】 ■高田馬場グランドボウル 東京都新宿区高田馬場1-35-3 BIGBOX8F ■東大和グランドボウル 東京都東大和市桜が丘1-1330-19 BIGBOX2F 【埼玉県】 ■新狭山グランドボウル 埼玉県狭山市新狭山1-1-9 【神奈川県】 ■川崎グランドボウル 神奈川県川崎市川崎区宮前町11-14 【静岡県】 ■藤枝グランドボウル 静岡県藤枝市下当間652 【愛知県】 ■名古屋グランドボウル 愛知県名古屋市緑区忠治山201 ■稲沢グランドボウル 愛知県稲沢市井之口大坪町80-1 ■岡崎グランドボウル 愛知県岡崎市日名北町1-1 ■半田グランドボウル 愛知県半田市東洋町2-49-1 ■春日井グランドボウル 愛知県春日井市柏井町4-17 【三重県】 ■津グランドボウル 三重県津市垂水915-1 ■鈴鹿グランドボウル 三重県鈴鹿市三日市町赤土田1053 【大阪府】 ■心斎橋サンボウル 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-28 【兵庫県】 ■ジェームス山グランドボウル 兵庫県神戸市垂水区青山台7-7-1 ★オフィス内分煙
      ＜未経験者＞ 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜経験者＞※10年以上の経験者を想定 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
    株式会社グランドボウルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 自動車製造／入社特典最大168万円／zenkokusogo
      • NEW
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大168万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95％以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ >>具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1) 自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2) 自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 >>入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《勤務地》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・西尾市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今なら入社お祝い金として最大120万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大100万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大168万円の特典が受けれます！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ━━━━━━━━━━ ＞＞年収アップ事例 ━━━━━━━━━━ Nさん（28歳・前職販売員／年収250万円） → 入社1年目 年収320万円（＋128%アップ）
    • 技術エンジニア／未経験歓迎／年間休日121日／上場企業
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆作るための装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
    株式会社テクノスマイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      • NEW
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・業務依頼資料のCAD化・BIM化 ・設計図・施工図の修正・作成 ・図面データの管理・整理　など ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    株式会社ワールドコンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリアス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開
    • 設立 1995年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞ 空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。 何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。 ＜点検＞ チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！ 何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。 ＜報告＞ 点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。 もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。 困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。 一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。 約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。 イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！ 分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！ また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。 また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！
      希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ■東北 ・福島県（いわき市／本宮市） ■北陸 ・福井県（あわら市） ・石川県（加賀市） ■関東 ・東京都（江東区／東久留米市／国立市／東村山市） ・神奈川県（横浜市／川崎市／相模原市／大和市／藤沢市） ・埼玉県（寄居町） ・千葉県（千葉市／銚子市） ・茨城県（ひたちなか市／牛久市／常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ・群馬県（館林市） ■中部 ・静岡県（静岡市／富士宮市） ・長野県（塩尻市／芽野市／松本市） ・山梨県（甲府市／笛吹市） ・愛知県（半田市／豊田市／碧南市） ■近畿 ・三重県（四日市市） ■関西 ・大阪府（富田林市） ・京都府（京都市） ・兵庫県（丹波篠山市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※ページ下部に記載ある当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます
      月給20.7万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）
    株式会社クリアスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社らしんばん

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1-20-2池袋ホワイトハウスビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休以上
      ▼MISSION1 接客販売 難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。 品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！ ★POINT！ スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定 難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。 お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。 価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。 「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！ ★POINT！ アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。 知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり 難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。 難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ★POINT！ 自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。 狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。 スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！ ★スキルアップを応援 販売士・簿記などの資格取得も支援あり（お祝い金制度有り）
      【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北 北海道：札幌、旭川 宮城：仙台、利府 福島：郡山 ■関東 東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川 茨城：水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎、伊勢崎 埼玉：久喜、川越、大宮、所沢 千葉：柏、習志野、千葉市中央区 神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海 新潟：新潟市中央区 山梨：中巨摩郡昭和町 長野：長野市南千歳町 富山：高岡 石川：金沢 静岡：浜松 愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿 京都：京都市東山区・南区・中京区 大阪：日本橋、梅田、天王寺 兵庫：神戸、姫路 ■中国 岡山：岡山市北区、倉敷 広島：広島市中区 徳島：徳島市南末広町 愛媛：松山 ■九州 福岡：博多、小倉、筑紫野 佐賀：佐賀市巨勢町 熊本：熊本市中央区 勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）
      【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 【　月給　】 ◆正社員の場合 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合 月給20万円～＋各種手当 ※賞与なし ★入社1年で約50％が正社員登用の実績あり
    株式会社らしんばんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジェンテで募集中の求人をもっと見る

    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      • NEW
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビューローベリタスジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トビタ電裝有限会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市日永2-5-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】自動車電装品の取り付け・修理 ※転勤無／残業20h／努力が評価される社風
      ～完全未経験歓迎！車いじりが好きな方、手に職をつけたい方必見！／残業20時間で働きやすい環境◎／アットホームな社風～ ■担当業務詳細： 当社のピットまたは出張先にて、自動車の電装品の取付作業および修理作業をご担当していただきます。バス・トラックといった大型車両が中心ですが、一般車両や軽自動車、特殊車両にも対応しております。 出張先は車で1時間から1時間半程度の範囲で（愛知、岐阜、三重県内)、日帰りです。１か月あたりの出張頻度は多い月には5-10日ほどの時もあれば、ほとんどない時もあるなど、現場や時期によって変わります。 ■取扱い商品： カーナビ、カメラ、ドライブレコーダー、スターターオルネーターの取り付け、エアコンの修理 ■配属予定部署： 現在、作業担当スタッフが6名在籍しております。20代、30代が中心で、他業種からチャレンジされた方も活躍中です。 ■ご入社後の予定： ご本人の経歴にもよりますが、まずは取り付け作業を習得して頂くために、静岡県にある提携先（株式会社清水電機商会：静岡市内）にて3か月から半年ほど、技術研修を受けていただきます。（住まいは用意致します）入社後数年間は先輩社員との同行や業務に必要となる資格（自動車整備士、自動車電気装置整備士、蓄電池設備整備資格等）の取得に尽力していただく予定です。なお、資格取得に係る費用については一部会社負担となっております。『働きながら一生ものの資格を取る』の考え方です。 ■未経験者歓迎： 自動車整備士等の資格保有者はもちろんですが、一般工具が使用でき、自動車いじりが好きな方歓迎します。 ■社風： お客様、社員同士の距離感が近い社風となっております。社員の家族の方に実際に会社に来てもらうなど社員だけでなく、社員の家族ぐるみでかかわりを持つなどアットホームな社風が当社の魅力です。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間です。繁忙期でも30時間程となっております。出張もありますが、9割近くが県内となっております。 ■需要のあるお仕事： 整備士は現在人手不足となっており、今後はより深刻になっていきます。そのため、会社の必要性、働く人の市場価値も高まっていくと考えていくため当社の必要性も高くなっていくと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永2-5-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※その他固定手当：資格手当、工具手当、衣服手当 【年収例】 入社3年目　25歳年収350万円 入社18年目　40歳年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トビタ電裝有限会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社倉田設備

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市高角町2667-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市市／未経験歓迎】 消火設備の施工管理◇転勤無し／資格手当あり／直行直帰有／フォロー充実
      【年間休日112日/残業月30時間程度/時間に縛られない自由な働き方◎】 消火設備の設計、設置、メンテナンスを行う同社にて、設計から現場の管理までを手掛ける消火設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・初めに先輩社員についていき工務店、役所、設計事務所などと交渉をしていきます。先輩社員同席のもとアシスタント業務をこなしていきながら業務を理解していただきます。 ・基本的には事務の方がCADでの図面作成を行いますが、現場に慣れてきた段階で図面作成、申請書類などの作成、工程管理や安全管理、品質管理など現場管理業務をお任せします。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞ オフィスビルや商業施設をはじめ、工場や物流関係等の消火設備をメインとして、大小様々な案件をゼネコン、サブコンやハウスメーカー等から受注しています。 ＜働き方＞ ・稀に関西へ行くこともありますが、現場は東海圏が中心。工期は１日で終わるものもあれば１年かかるものまで様々です。 ・出張はほとんどなく、基本的には中部圏を社用車にて移動いただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■入社後業務： まずは先輩社員の現場へ同行し少しずつ業務理解を深めていきます。期間にして半年～１年間。あわせて資格取得に向けても勉強をしていただきます。 経験に応じて担当案件を割り振っていくため、経験がない方でも将来的には大きな現場に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：現場監督（消防設備士の有資格者）は４名（40代～60代）在籍しており、20～30年経験があるベテラン社員ばかりです。 ■同社の魅力： 昭和６０年創業以来順調に業績を伸ばしています。 経験豊富な社員が多く丁寧に指導しますので、未経験からでもスキルや資格取得をして手に職をつけることができます。 社内もアットホームな環境で、社長はお父さんような懐の深い方です。 OJT期間についても人によりますが、半年～１年は先輩社員同行の元仕事を覚えていただきます。 ■おすすめの方 地元で腰を下ろして働きたい方。未経験でも手に職をつけて、やった分だけ稼げる環境。フォローも充実していて働きやすい環境を望まれる方。人が多くかかわる仕事ですので、人と関わりながら仕事がしたい方。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2667-2 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／高角駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（前年度実績：なし） ・賞与：あり ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社倉田設備で募集中の求人をもっと見る

    有限会社博本組

    サブコン
    三重県四日市市尾平町3731-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし！◇風通し良く働きやすい環境です！
      ～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～ ■採用背景： 現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容： 工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴： ・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。 ■働き方： ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです） 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい： 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。 ■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月) ■モデル年収： 630万円（4年目、30代） 530万円（2年目、20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社博本組で募集中の求人をもっと見る

    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【津/正社員】支店事務◆申し込み書類対応や営業サポートをお任せ/年収450万～/UIターン歓迎
      ＜証券営業からのキャリアチェンジ歓迎/手厚い福利厚生/転勤なし/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： 全国各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。（※配属支店はご要望に応じます。ご希望のエリアをお聞かせください。） ■職務内容 【証券事務関連】 ・口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合 ・各種伝票類の取りまとめ 【総務業務関連】 ・交通費・旅費等の精算事務 【その他庶務業務】 ・郵便物の授受・配布 【営業サポート】 ・営業員が行う証券付随事務のサポート ・お客さま応対（店頭・電話） ■働き方： 残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津支店 住所：三重県津市中央5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/三重】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市諏訪栄町 20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿支店 住所：三重県鈴鹿市西条4-87-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 津支店 住所：三重県津市中央5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡三証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全42件
    • ＜三重／四日市＞企画営業◆「家づくり」に関わる／マーケティング～企画◆上場G／完全週休二日／未経験◎
      【未経験歓迎・美容師、警察官、店長などから入社実績有／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／東証プライム上場G／家づくりの最初から最後まで関われる仕事／不動産知識を身に着ける】 ■業務内容 「家づくり」に最初から最後まで関われる仕事です！ 戸建住宅の企画・開発・販売促進を行うポジションとして、先輩のサポートのもと、用地探しから住宅プランづくりまで幅広い経験を積めます。 最初は先輩同行やOJTを通して仕事の流れを学び、徐々に自分で企画を担当していきます。 ＼こんなお仕事をお任せします／ ◎情報収集～マーケティング 不動産仲介会社や物件情報サイトをチェックし、住宅を建てるための土地情報を集めます。最初は上司と一緒に動きながら、「どんな土地が人気なのか」「どんなエリアが成長しているか」を学びます。 ※営業スタイルは、既存取引先への訪問・電話・紹介などが中心です。 ◎用地仕入れ（※徐々に担当） 見つけた土地について、価格や間取りのイメージをもとに社内で事業計画を作成。企画が承認されれば、土地を買い付けてプロジェクトがスタートします。社内決裁がスピーディーなので、自分の提案がすぐに形になるやりがいを実感できます！ ◎商品企画・販売促進 設計担当と一緒に、立地や価格帯に合った住宅プランを考えます。過去の成功事例を参考にしながら企画を進めます。お客様の声を反映できるのも、この仕事の魅力です。 ■こんな方が未経験から活躍しています！ 美容師、寿司職人、警察官、コンビニや居酒屋の店長など、顧客折衝経験を活かしながら営業スキルを身に着けたい、稼ぐ力を身に着けたいなどの思いをお持ちの方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力 ・未経験でも安心のフォロー体制 →OJT中心になりますがこれまで未経験から入社された方も活躍しております。分からないことはすぐ相談できる環境です。 ・自分の企画が「街の景色」として形に残る達成感 ・スピード感ある社風で、若手でも意見が通りやすい！ ■当社について 当社は東証プライム上場飯田GHDの一員として「高品質な住まいを手の届く価格で提供」を実現。土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行い、スピード感と安定した経営基盤を強みに、街づくりにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市店 住所：三重県四日市市北浜田町6番9号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収： 年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜三重・四日市＞不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD／完全週休二日制
      【分譲住宅の開発プロデューサー／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ■家づくりの流れ ・情報収集～マーケティング：用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。 ※営業手法：既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓 ・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら～」「角地だったら～」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ・商品販売：販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■キャリアステップ 主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■企業の魅力 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市店 住所：三重県四日市市北浜田町6番9号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収： 年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイディホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
    コスモ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社トータルコンサルタントアイジーエス

    その他メーカー
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重郡川越町】バルブ保守・整備・施工管理＜未経験歓迎＞◆技術・資格取得可能◆プラント安定稼働に貢献
      ＜社会インフラを支える“バルブ整備”のプロへ／未経験から手に職＞ ＜全メーカー対応の技術が身につく／将来は施工管理へステップアップ＞ ＜未経験歓迎／丁寧な指導＆資格取得支援あり／ベテラン多数で安心＞ ■業務概要 当社は機械器具設置工事業として、プラント設備のバルブ整備・保守を中心に安定稼働を支えています。本ポジションでは、発電所や化学・石油プラント内にて、バルブの点検・整備作業を中心に経験を積んでいただきます。 現場は関東・中部エリアが中心。キャリアを積んだ後は、工程管理や報告書作成など管理業務もお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ（作業内容の確認） ・現場や工場でのバルブの分解、点検、清掃、組立、納品 ・自社工場での補修作業（肉盛、研磨など） ・現地での保守点検および修繕作業の進行管理 ・報告書作成などの事務作業 ・ゆくゆくはチームリーダーや施工管理へのステップアップも可能 ※まずは簡単な作業（工具の使い方や全体の流れ）からスタートしますので、未経験でも安心です。 ■扱うサービス パートナー企業と連携し、電力・上下水道・造船・石油化学向けのバルブやアクチュエータ製品の販売・保守を展開しています。 ■組織構成： 社内は5名体制で、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ※現場は2名～10名程度のチームで対応 ※外注業者とも連携しながら業務を進めます ■業務の魅力： ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・資格取得は会社がサポート（費用負担あり） ・一生モノの専門スキルが身につく環境 ※バルブ整備に特別な資格は不要で、ゼロから技術を習得できます。 ■教育体制： ・OJT中心で基礎からしっかり指導 ・段階的に業務を習得できる育成体制 ・資格取得支援制度あり（実務に役立つ資格を会社負担で取得可能） ■企業の特徴／魅力： 当社はアウマジャパン株式会社の協力会社として、製品の販売からメンテナンスまで一貫して対応しています。アウマジャパンは、電力・上下水道・造船・石油化学など、幅広い業界に採用されるアクチュエータのリーディングメーカー。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は経験など考慮して決定します ■賞与あり/年2回（前年実績0.5～0.8カ月）※業績に応じて変動します ※決算賞与や特別賞与あり ※他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社トータルコンサルタントアイジーエスで募集中の求人をもっと見る

    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全40件
    • ※未経験可【三重県四日市市】賃貸管理営業◆9連休取得可◎◆年休125日◆残業削減実施
      • NEW
      ～地域密着で成長を続ける住宅会社／残業ゼロを目指した働き方改革を実施中◎／しっかりと還元する賞与制度～ ■業務内容： ・当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 ・反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 ■業務詳細： ・具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 ・未経験でもスキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給・賞与制度： ・着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 ・当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小売店 住所：三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3ヶ月分子※業績によっては決算賞与の支給もあり ■昇給（年1回） ■モデル年収： ・年収例550万円 月収36万円×12ヶ月＋賞与（2回）／入社3年目　経験者 ・年収例650万円（役職者） 月収43万円×12ヶ月＋賞与（2回）／入社5年目　経験者　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／愛知】木造新築住宅の検査・品質管理◆9連休取得可◎◆年休125日・土日祝休み◆残業削減実施
      • NEW
      ～地域密着で成長を続ける住宅会社／残業月平均0～10時間と少な目・残業ゼロを目指した働き方改革を実施中◎／しっかりと還元する賞与制度～ ■業務内容： 当社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せします。 具体的には、建設中の住宅の検査を担っていただきます。 「図面との相違がないか」、「施工基準書通りの施工になっているか」等、当社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき安心・安全に暮らしていただくために検査・是正を行います。 ◎当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため、安心してご入社頂けます。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給・賞与制度： ・着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 ・当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3ヶ月分※業績によっては決算賞与の支給もあり ■昇給（年1回） ■モデル年収： ・年収例650万円 月収43万円×12ヶ月＋賞与（2回）／入社3年目・40歳・経験者 ・年収例750万円 月収50万円×15ヶ月＋賞与（2回）／入社6年目・55歳・経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒグローバルホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三重（御浜・多気）／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122日
      【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。 【具体的には】 ・基準点測量、水準測量 ・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ・道路台帳測量 ・地上レーザ測量 ・UAV写真レーザ測量 ・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： ・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 紀南本店 住所：三重県南牟婁郡御浜町阿田和5014-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重支社 住所：三重県多気郡多気町四疋田153番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社弘洋第一コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • モダン技術でUXを設計・実装するフロントエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！
      • NEW
      【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】 一休.com／一休.comレストランのトップページやホテル・レストラン検索など、UXのコア部分をTypeScript・React/Vue/Nuxt/Remixで設計・実装・最適化いただくポジションです。コード志向の高いエンジニアとして、次世代フロントエンド開発をリードしていただきます。 ■主なミッション： ・ユーザーが予約に至る一連のUIフロー（トップ→検索→詳細→予約完了）をパフォーマンス高く構築 ・訪問速度・体感をLCP/TTFBなどの指標で計測し、継続的に改善 ・デザイナーと協働し、再利用可能で型安全なデザインシステムを構築 ・RemixやNext.js、Vue/Nuxtなどを選定し、コードに依存しすぎないモジュール設計 ・Vanilla JSへの依存を重視しつつ、TanStack QueryやJotaiなどで状態管理を最適化 ■就業環境： ・4～9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発 ・リモートワーク制度（フルリモート不可）、フレックス制、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境 ・全国各地から勤務OK！通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！ UX設計と実装の両輪でプロダクトを駆動し、パフォーマンスモニタリングから型安全なUI開発までを自ら設計できる環境 ― モダンフロントエンド技術を駆使し、コード志向でUX改善を推進したいフロントエンドエンジニアにとって、理想的なキャリアステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,334円～833,333円 ＜月給＞ 545,360円～1,050,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与：年1回（4月／業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス】モダン技術とコーディング志向で挑むバックエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！
      • NEW
      【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】 株式会社一休が誇る「一休.com」または「一休.comレストラン」のバックエンド領域において、予約・決済・認証・ポイント・クーポンなど、サービスのコアロジックを設計・実装・最適化する役割をお任せします。 ■主なミッション： システムの要件定義、設計スキルを活かし、下記のようなプロダクト開発にご参加いただきます。 ・高いトラフィックと信頼性を求められる予約・決済フローのサーバーサイド構築 ・ポイント＋クーポン施策エンジンの企画から実装まで、自主設計で推進 ・Go／Python／Rust／C#などのモダン言語を使ったコードベースのリライアビリティ強化 ・マイクロサービス化、Kubernetes／GraphQL／DDDを活用したアーキテクチャ改革 ・CI/CD、E2E・単体テスト、コードレビューを通じた、高品質な開発文化の創造 ■就業環境： ・4～9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発 ・リモートワーク制度（フルリモート不可）、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境 ・全国各地から勤務OK！通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！ 自社プロダクトをコードレベルで改善しながら、事業成長とユーザー価値の創造にコミットしたい―そんなコーディング志向の高い方にとって、株式会社一休は最高のステージです。 ぜひ、技術とビジネスの両輪で挑戦したい方はご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,334円～833,333円 ＜月給＞ 545,360円～1,050,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与：年1回（4月／業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一休で募集中の求人をもっと見る

    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【浜松/フルリモート】PG・SE　◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営
      • NEW
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用 概要：ユーザからの要件整理、開発～導入、問い合わせに対する調査を担当 フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守 使用技術：AWS、C#、※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）、Linux ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店　浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～583,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引／33期連続無借金・黒字経営
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10～200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：74,700円～102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,033円～669,066円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アプローチシステムコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東海エリア限定／完全未経験歓迎】ITエンジニア◆在宅案件あり◆東証プライム上場G◆3か月間の研修
      ～誰もが知る大手IT企業のプロジェクトへアサイン／未経験から挑戦可能～ ●東証プライム上場G一員の安定基盤 ●同じタイミングで入社した同期と最大3か月間の集中研修を受講 ＼こんな方にオススメ／ ・ITエンジニアに未経験から挑戦したい方 ・充実した研修体制が整っている環境でスキルアップをしたい方 ・同じくエンジニアを目指す同期と切磋琢磨して技術習得をしたい方 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容： ・入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、愛知／岐阜／三重への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※愛知県内の案件が多いため、愛知にお住いの方は転居の可能性は低いです。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■入社後研修内容： ・入社後1～3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （2）社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(東海) 住所：東海圏内(愛知県・三重県・岐阜県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンアップITエンジニアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社住宅性能評価センター

    建設コンサルタント
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東海エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は本社となりますが、ご自宅からの直行直帰で岐阜県の物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住宅性能評価センターで募集中の求人をもっと見る

    トッズ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【ジャズドリーム長島】TOD'S正社員スタッフ◆月給25万～／月10日休み／制服貸与
      ◆◇アパレル・ファッション業界経験者歓迎！◇◆”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実！ ■担当業務 イタリアのラグジュアリーレザーグッズブランド【TOD’S】にてセールスアソシエイトとして、接客販売を中心に担当していただきます。 顧客開拓及び在庫管理、店舗オペレーションにも携わっていただきます。 トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■職務詳細 まずはトッズの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。 個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ・接客販売 ・お会計、おつつみ ・店頭ディスプレイ ・商品整理 ・在庫管理 ・バックヤード業務（検品・納品など） ■店舗構成： 20代後半～30代の男女スタッフが多数在籍しており、そのほとんどが中途入社です。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 まずは自宅にゲストをお招きした時のように「楽しんでもらいたい」「喜んでもらいたい」、そんな気持ちでお客様をお迎えしてください。お客様とお話する中で、これまでの経験を活かしてお客様の期待を超えるようなご提案をし、お客様に新鮮な驚きや新たな発見をもたらせるような方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ TOD'S ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島ノースエリア 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トッズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • インフラ物流関連の支店・事業所運営管理、法人営業／業界経験者歓迎／土日祝休
      ～安定の上野グループ／土日祝休み～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、支店事業所運営サポート、法人営業（受注、デリバリー手配）等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカー等の顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 をお任せ致します。 ～面接での対話を通じて業務内容、勤務地などをご相談いただけます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市大正区南恩加島4-1-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支店 住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上野輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの点検修理業務/土日祝休/残業15H
      ★業種職種未経験歓迎！夜勤無　残業少なめ 大きなイベントや建築現場などで、コンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景 当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。 事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております。 ■業務内容 ・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解 温水高圧洗浄となります ・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います ・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方 残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後 愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。その後、三重拠点での就労となります。組織構成としては6名で取り組み、また本部からもバックアップフォローが細かく入ります。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風 単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県三重郡菰野町大字永井柿ノ木3075 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レックス・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    アイ・エス・オー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県菰野町千草7054-1245
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／賞与130万円実績あり／100%直請け案件
      多様なハードウェア・ソフトウエアの導入から、ネットワーク系の導入・保守・管理まで、自社一貫で手掛けています。 【具体的には？】 ・基幹業務システム開発 ・Webシステム開発 ・パッケージソフトの導入支援 ・ネットワークインフラの提案・構築 ・AWSなどクラウドサービスの提案・構築・運用 ・サーバークライアントの導入 　など ●お任せする業務について ―――――――――――― 当社でお引き受けするのは、自社一貫での直請け案件のみ。 そのため【PG・SE・PM／PL・ITコンサル】など、最上流から幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ●入社後は？ ―――――― お持ちの経験を活かせる業務領域からお任せ。実務未経験の方であれば運用・保守業務からのスタートとなります。意欲次第では入社後2～3年で案件の上流工程から参画可能！少しずつ裁量の大きな業務に挑戦していただきます！ ＜自己研鑽に注力できる！＞ さまざまなテーマの研修受講やeラーニングが可能なオンライン学習サービスの利用をはじめ、取引先が主催する月1のセミナーへの参加などの機会も！実務以外でも新技術習得のチャンスがたくさんある環境です。 ●当社の強み ―――――― 【1】スキルUPに最適な環境！ 自社メンバーと連携しながらさまざまな分野や工程に触れる機会があります。またお客さまの業種も卸・飲食・水産・アパレル・物流…と多種多様！IT人材として豊かな経験を得られます。 【2】ベテラン社員がすぐそばに 豊富な技術・経験を持つ社員が在籍している当社。代表や先輩のそばでレクチャーを受けながら、着実にスキルを磨くことができます。（ぜひ「入社後の成長ステップ例」もご覧ください！） 【3】意欲や好奇心を実現しやすい 少数精鋭の企業だからこそ、全員が欠かせないコアメンバー。お客さまのニーズにどう応えていくか、全員で意見を交わし形にしていきます。若手メンバーの意見が採用されるケースも珍しくありません。
      【転勤なし／三重県菰野町／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社：三重県三重郡菰野町千草 7054-1245 （近鉄湯の山線「湯の山温泉」駅」より徒歩15分） ＼自然たっぷりな周辺環境／ 「環境がいい場所でやっていきたい」という 先代の想いを引き継いだ、山々に囲まれた 気持ちのいいオフィスです！ 近くには温泉施設もあり、 仕事帰りにほっとひと息つく先輩も◎
      【月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年1回】 ※昨年度賞与実績130万円！ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8225円～6万6844円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給。 ★直近で情勢を踏まえた賃上げも実施★ 社内全体で1万円以上、昇給しています！ ―――――――― 成長や実績はしっかりと還元◎ ―――――――― 少数精鋭の組織だからこそ、それぞれの成長・実績にはしっかりと目を配り、昇給・賞与などで還元しています！入社から数年間は特に成長度の高い時期なので、大きく昇給する方もおります。
    アイ・エス・オー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビューティーマイト

    介護・福祉関連サービス
    三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13103
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／三重】福祉用具のアドバイザー※ケアマネジャーからの紹介顧客向け／残業20H程
      ■採用背景： 当社は福祉用具の販売・介護用品のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修を担う会社です。要介護者の増加による介護・福祉用具の需要は増え続けており、当社も依頼が増えております。事業拡大に伴い、介護用品のレンタルのアドバイザーを募集します。 ■職務内容： ・福祉用具のﾚﾝﾀﾙ・介護保険住宅のリフォーム・改修工事の相談や提案 ・介護保険申請に関する各種書類の作成 ■職務詳細： ・居宅介護支援事業所・介護施設（ケアマネジャー）等から紹介いただく個人の方がお客様となります。 ・製品は、介護電動ベッド、車いす、置き型手すり、歩行器等の福祉用具です。（レンタルが売上の8割） ・基本的にはお客様のニーズはケアマネジャーが把握しておりますので、そこに合わせた提案を行います。ご要望いただいてる製品の中から最適なものを選び、お客様とすり合わせて決めていくようなイメージです。例えば同じマットレスという製品分類でも、個人によって硬いものが良いのか、どの素材がいいのかなど異なりますので、お客様に合わせて判断が必要です。付随して必要になってくるものについてはアドバイザーから提案を行います。細かい製品内容については、カタログがありますのでご安心ください。 ・必要書類の作成や、製品の納品にも立ち会っていただきます。製品は基本的に業者の方が納品しますが、細かい備品などはアドバイザーが納品することもあります。 ・お客様との打ち合わせと納品で1日10～15件程を回るイメージです。（個人宅6割、その他福祉施設等4割）※エリア：桑名地域（三重県桑名市・川越町・朝日町・木曽岬町ほか） ■入社後： 入社後は、当社内で約1ヶ月かけて介護保険制度を覚えていただくところから始めていきます。先輩社員が講師として丁寧に教えますので、未経験の方であってもご安心ください。その後、約2ヶ月程様々な地域を先輩社員に同行し、その後担当地域を決定したのちに担当地域の先輩社員と営業同行を行います。一人立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属となる部署には担当が6名います （30代1名、40代2名、50代3名）と事務1名 （40代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13 103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：28,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～323,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビューティーマイトで募集中の求人をもっと見る

    三愛岐株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県員弁郡東員町大字大木3981
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・東員町／転勤無】未経験歓迎！建設工事の提案営業◆土日休・残業ほぼ無／深耕営業で顧客伴走できる
      ＜不動産業では珍しい、顧客に寄り添いながら伴走するスタイルの営業職／未経験歓迎！育成環境◎／土日休み・残業ほぼなし・働き方◎＞ ■職務内容： 住宅・店舗等新築、リフォーム、マンション建設、不動産業を展開する当社の営業を担当していただきます。 営業の範囲が広いため入社後はOJTにて同社の技術や提案できる内容をしっかり学んでいただきます。その後、ゆくゆくは新規顧客の開拓などもお任せしていきます。 ■入社直後： ご入社後は、既存顧客の元を定期的に訪問する深耕営業をお任せします。 同社が担当している現場や顧客先を回り新規案件が出た際にすぐに声をかけていただけるような関係性を築いていただきます。 ■当社について： 同社は、新築から水道管などの工事、ガラス、解体、土木工事まで何でも対応が出来るため顧客にとっても何でも頼めるパートナー的存在を目指しています。 ■職務の特徴： ミッションとしては、人員を増強して施工力強化することです。今の組織では手一杯でフォローしきれていない顧客へのフォローから販路拡大を図ることが重要視されます。 ご担当いただく顧客は、地元の設計事務所、店舗のテナント、工場などがメインです。営業エリアは車で30分から1時間ほどの範囲で、1日3～4件のお客様先に出向いています。現在は営業担当が2名おり、最初は先輩社員について学んでいただきます。 ■当社の特徴： 創業50年以来、より満足いただける施工ができるよう、日々精進を重ね品質の向上に努めております。ガラスの割替えなどの「小さな修繕」から「総合建築」まで幅広く手がけております。 自由に意見の言える社風、活気があり明るい社風です。少人数特有のアットホーム感があり、ご本人の意見を会社が取り入れる事が出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字大木3981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決めさせていただきます。 ※受注高に応じて歩合給が発生します。 ＜モデル年収＞ ・30代：480万円 ・50代：550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三愛岐株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      • NEW
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社志摩地中海村で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿エコサイエンス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    滋賀県大津市晴嵐1-8-32
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 中部営業所：5名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県津市あのつ台四丁目６番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近畿エコサイエンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 【未経験可／東海】内勤営業／新築マンション・戸建て◆安心の教育体制◎◆正当な評価制度でスピード昇格！
      ～未経験歓迎！／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションの営業を行っていただきます！ 新築分譲マンションの供給ランキング 東海圏で12年連続トップクラスの当社にて、営業強化に伴う増員募集です！ ■業務内容： 名古屋市内の当社販売物件のモデルルームに勤務し、新築分譲マンションまたは一戸建て住宅の販売を行う仕事です。 ・集客（HPへの問い合わせ、資料請求者への電話などの反響営業） ・商談（物件提案・ローン支払いシミュレーションなど） 【変更の範囲：当社の業務全般】 ＜不動産経験者の方へ＞ 当社の販売方法を習得いただきながら、即戦力として集客から商談をお任せします。ご経験・能力に応じてお迎えします。 ■入社後の流れ： ～業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています！～ （1）OJTが中心で先輩や上司からアドバイスがもらえる環境の為、安心して仕事を進めていただけます！ （2）現場配属後は、HPへの問い合わせ、資料請求されたお客様への電話などをお任せします。 （3）業務に慣れていただいた後は、新人が集客をしたお客様の商談やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあります。 ■仕事の流れ： （1）HPへの問い合わせ、資料請求されたお客様への電話を通してモデルルームへ来店のアポ取りを行います。 （2）お客様にモデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。 ■当社の魅力： 【お客様の人生に携われる仕事です！】 「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も目指せます！】 新卒入社のトップで年20件契約実績あり。入社初月に初契約も珍しくありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋今池営業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社販売物件の営業所（東海圏内） 住所：愛知県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：1,000円～155,000円 固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。契約時にインセンティブ支給 ■その他固定手当：職務手当 ■固定残業時間：課長以上の場合、20時間分 【賞与】 年２回（本人の勤務成績・会社の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新築マンションの販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度
      ★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションの営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：東海エリアで11年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ （1）基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業やキャッチなどの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケートなどを実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社販売物件の営業所（東海圏内） 住所：愛知県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～153,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレサンス住販で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
    株式会社桝本レッカーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    三重県の転職・求人情報を探す

    三重県
    津市 四日市市 伊勢市 松阪市 桑名市 鈴鹿市 名張市 尾鷲市 亀山市 鳥羽市 熊野市 いなべ市 志摩市 伊賀市 三重郡（菰野町、朝日町、川越町） 度会郡（玉城町、度会町、大紀町、南伊勢町） 多気郡（多気町、大台町、明和町） 員弁郡（東員町） 南牟婁郡（御浜町、紀宝町） 北牟婁郡（紀北町） 桑名郡（木曽岬町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます