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[勤務地]滋賀県　

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    28ページ：勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,948 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ドリーム・チーム

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区豊崎3-1-22　淀川6番館201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • スクール長／未経験歓迎／入社祝金有／残業10H未満／大型連休
      • NEW
      少子化が進む一方で、公教育だけでは補いきれない「個別最適化された学習ニーズ」は拡大しています。 当社の強みである「個別指導×学校密着型」は、今後も需要増が見込まれる成長分野です。 ☆当社について☆ 当社は“1中学密着型”専門塾として、設立以来20年連続増収を達成。 2030年までに1000校舎展開を目指し、現在も積極的に拡大を続けています。 安定成長の理由は、地域ごとに「1つの中学校」に特化した指導体制。出題傾向・授業進度・内申評価基準まで徹底分析し、成果に直結する指導を実践しています。その仕組みが保護者の信頼を獲得し、紹介・口コミで入塾者が増加。 結果として各地域で安定的に生徒数を伸ばし、20年連続増収を実現しています！ ☆働きやすさも大切に☆ ・残業月10時間未満で原則定時退社 ・年2回の大型連休／5日以上の連続休暇も可能 ・入社祝い金10万～30万円支給（※ポジションによる） 【主な仕事内容】 ■ 生徒指導・教室運営カウンセリング ・ 個別指導授業 ・ 目標設定・学習方法のアドバイス ・ 保護者・生徒面談 ・理科実験教室や読書発表会などの企画・運営 ■講師マネジメント ・研修・育成 ・指導・スケジュール管理 【入社後は…】 これまでのご経験やスキル、適性に応じて集中研修を行います。 生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる外部コンサルタントによる研修も用意。指導力だけでなく、対人スキルやマネジメント力も体系的に習得でき、キャリアアップにつながるスキルを磨けます！
      ★転居を伴う転勤なし★【福岡・大阪・兵庫・京都・滋賀の各教室へ配属】 ※配属は希望を考慮の上決定します　 ※福岡の採用強化中 ※U・Iターン歓迎／車通勤OK ■大阪…38校 ■兵庫…18校 ■京都…1校 ■滋賀…4校 ■福岡…9校 ※受動喫煙対策あり
      【スクール長・ユニットリーダー候補】 月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間3カ月あり(待遇変更なし) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 30時間分を3万3000円～支給。 上記超過分は追加で支給します。 【ブロック長候補】 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※試用期間3カ月あり（待遇変更なし） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 30時間分を6万7000円～支給。 上記超過分は追加で支給します。 ―★早期キャリアアップも可能！★― 入社後3カ月～半年を目安に、スクール長への昇格を目指していただきます。 人事評価制度を整備しており、基準は明確。成果や取り組みを正当に評価する透明性の高い組織体制です。 実際に、塾業界未経験から入社し、3～4年目でユニットリーダーへ昇格した事例もあります。 さらに、人事・教室開発・経営企画など本部職へのキャリアパスも用意。拡大フェーズだからこそポストが生まれ続けており、意欲次第でキャリアの可能性を広げられる環境です。
    • 【滋賀】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の塾校舎 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブズ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル／未経験OK／土日祝休／原則定時退社／住宅手当
      【POINT１：まずは“売らない営業”を理解する】 ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。 大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです！ まずは ・不動産の基礎知識 ・ライブズの考え方（売らない営業） ・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。 ＼未経験でも知識0から安心してスタート可能／ 【POINT２：ロープレ・OJTで実践練習】 基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。 ・先輩とのロープレ ・商談への随時同行 ・提案の振り返り ＼すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません／ 【POINT3：独り立ち→チームの中心へ】 独り立ち後も、基本はチーム行動！ 売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80％以上』と業界内では非常に高く、 安定して成果を出せる環境です！ ・営業社員の平均年収870万円以上 ・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え ・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能 ＼『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます／ 【POINT４：なりたい未来を選べる】 ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。 ・3年目を目安にキャリア選択 　└〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉 ・5年目にはサブマネージャーへ 　└4～5名のチームを率いるポジション 実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。 成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです！ 【POINT５：働きやすさも徹底的に】 ライブズでは、働き方も大切にしています。 ・月給31.2万円～＋住宅手当等 ・土日祝休み／年休125日 ・原則定時退社（18:50には業務終了） ・全社員旅行やグループイベントあり ・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能 ＼仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です／
      ★転勤なし★ ・東京本社：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他　：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり ＼出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です／
      ■月給31.2万円～＋各種手当 ・固定残業代（59,200円/30時間）、未来投資手当（50,000円）を含む。 ・原則定時退社 ・超過分は別途支給。 ・経験や能力により優遇します。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS／フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス
      • NEW
      ～自社プロダクト「hacomono」／8,000店舗超導入企業～ ■仕事概要： プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を、アーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げて頂きます。 ■業務内容： ◇プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進 ・マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行 ・レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード ◇新技術・新ツールの調査および導入 ・既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定 ・技術的負債の解消プラン策定・実行 ◇各開発チームへの技術的リードおよびサポート ・コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成 ・CI/CD パイプラインや運用プロセスの設計と改善 ◇ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援 ・経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定 ・大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定 ■開発環境： 開発言語：Ruby、Go、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue／Nuxt インフラ：AWS、GCP CI/CDツール: GitHub Actions バージョン管理：GitHub その他ツール：Slack、Notion with AI、Jira、GitHub Copilot、Code Rabbit プロダクトの開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ドメイン駆動設計（DDD）の深い理解と実践経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda など）の設計・運用経験 ・データベース設計・運用（RDBMS、NoSQL など）やビッグデータ基盤の構築経験 ・サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）の知識・経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験（オンプレミスからクラウドへの移行等） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解・推進 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,250,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア（スクラムマスター／EM）◆フィットネス×SaaS
      ■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容： ＜基盤本部のミッション＞ ・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定 ・DX（Developer eXperience）の向上 ・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備 ・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用 ・プラットフォームとしてのセキュリティ担保 ・プラットフォームのコストマネジメント ・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築 ・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築 ＜お任せしたい業務＞ 【スクラムマスターの場合】 ・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング ・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す 【EMの場合】 上記、スクラムマスターの業務に加えて ・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ・採用計画の立案と調整 ・予算管理 ■魅力： ・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる ・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる ・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる ・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる ・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪府・滋賀県内】NEXCO案件発注者支援★土日祝休／年休128／残業20～30H／長期休み可
      ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事できる／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。 【業務詳細】 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。 工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生・資格取得支援： ・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■同社について： 同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪現場 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 滋賀現場 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      • 締切間近
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み
      【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社は新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： 原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■働き方： ・上記にもありますが、原則フルリモートかつフレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。 ・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ◎各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながらプロジェクトを進行しております。 ■開発環境： ・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール ・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 431,666円～765,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助 ＜マネージャー昇格後の給与について＞ 月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リードエンジニア◆全社横断の技術課題解決／新規事業立ち上げ有
      【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み・フルリモートで働き方抜群！】 ■業務詳細： 私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへグループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、全社横断の技術課題解決できる方を募集しています。 業務内容はクライアントへの提案、開発、リリース後の改善をリードして頂きます。 ■働き方： ・原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。クライアントがいる場合でも技術選定のイニシアチブは当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。 ・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の魅力： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■当社について： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 ■開発環境： ▽利用している主な言語・技術 - Ruby - TypeScript - PlanetScale - AWS（構成例：Route53、ECS、EC2、SNS、SQS、ALB、Fargate、Lambda、CloudFormation、WAF、Inepector、GuardDuty、CloudTrail、OpenSearch） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 765,000円～1,265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社たなか

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    滋賀県大津市日吉台2-19-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員◆未経験歓迎◆残業6.5H
      ＜「Theory」「TOMORROWLAND」取り扱い店／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／未経験歓迎◆残業6.5H＞ ■業務内容： 当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス： 入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育体制： 最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服： 制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、 その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ cheerful choco草津店 住所：滋賀県草津市西渋川１丁目２３－１ エイスクエア内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KBA

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀県（草津市）／未経験歓迎】住宅ローンの提案営業～転勤なし／スキルアップ・年収アップ～
      • NEW
      ～転勤なし/月平均残業6.6h/未経験OK/CMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業～ ■業務内容：住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手SBIアルヒの代理店として営業に従事いただきます。はじめは担当地域圏内で不動産会社や工務店、ハウスメーカーの営業担当者に向け新規訪問を行い、継続して通うことにより関係構築をし、住宅購入を検討される個人を紹介してもらいます。 その後個人の方向けに「フラット35」の提案を行います。 ■入社後の研修体制：入社後は部長や先輩が丁寧にOJTを実施します。 未経験の方には「そもそも住宅ローンとは何か？」というところから教えますので安心してください。また、e-learningでも商材について学ぶことができ、学習環境が整備されていることが特徴です。独り立ちまで1年くらいはかかるつもりで教えますので、未経験の方でもじっくりキャッチアップいただけます。 ■提案商材（フラット35）の売りやすさ： （1）返済期間中は金利が変わらない：最大の特徴は、金利が全期間固定型であることです。返済期間中は金利の変動がないため、借入れ時に返済額が確定できるということになります。 固定金利は、返済を考慮したライフプランを立てやすく、今後必要となるコストがわかったうえで将来設計を立てられる点は、大きなメリットとなります。 （2）繰り上げ返済手数料がかからない：返済期間中に収入が増えて資金に余裕がでてくると、利息を支払うのはもったいないと感じるケースがあります。 そんな時に住宅ローンの残金の一部を繰り上げて返済することも可能ですが、フラット35では、繰り上げ返済を行った場合でも手数料がかかりません。 （3）売りやすい：フラット35は、民間銀行の住宅ローンと比べて審査がやさしい傾向にあります。例えば、個人事業主や勤続が短い人、団体生命保険に加入できない人などは、民間銀行では審査に通らなかったり、希望額が認められなかったりする場合があります。ところが、フラット35であれば、前述のような人でも審査に通る可能性が十分にあります。 ■企業の魅力：SBIアルヒはCMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業です。SBIアルヒの代理店は1都道府県に1社しか担当できず、同社は関西・九州を中心に代理店登録し特に九州で大きなシェアを誇ることで売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIアルヒ滋賀店 住所：滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932・ガーデンシティ草津3F 勤務地最寄駅：東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：26万12か月+賞与（基本給20万2か月） ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・11月） ■給与例：新卒4年目/26歳/600万円、8年目/31歳/店長/1000万円 ※明確な評価基準で年収UPを目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西宝山園株式会社

    ゼネコン
    滋賀県守山市荒見町132-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 建設業経理士歓迎【守山市／転勤無】総務（経理・人事）◇年休123・土日祝／創業90年以上
      ★建設業経理士資格を活かしたい方へ！◇年休123日・土日祝◇賞与3回／街づくりを支える会社の屋台骨◇ゆくゆくは管理部門のマネジメントをお任せします！琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています◇ ■業務内容 ・土木・舗装・造園の事業における総務・経理の管理業務 ・総務・庶務全般、経理全般の管理 ・工事の原価管理業務他 ■入社後の流れ： 裁量を持って多くのお仕事をお任せしますので、経理・総務における責任者として実務からマネジメントまで幅広くご活躍いただければと思います。 年次決算対応なども行っていただきますが、会計事務所と連携して行いますので、お一人で全て対応いただく事はありません。 ■職場編成： 20代5名・30代3名・40代8名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ＜交通＞ 駐車場完備しておりますので、車通勤していただけます。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山市／転勤無】土木・舗装工事の施工管理◇年休123・土日祝／賞与年3回／残業15h／出張なし
      【60代活躍中！土木や造園施工管理の経験を活かして滋賀県にて長期就業しませんか？琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： ・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など） ・見積業務 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■職場編成： 20代6名・30代7名・40代6名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・造園などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
      • NEW
      ■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！ ＜授業・教室について＞ ・個別指導形式 ・各教室の生徒数：約40名 ・経験豊富な教室長とペアを組んで運営 講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。 生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。 ＜ココもPOINT＞ 授業形式で学校の先生のようにすべてを教える講師ではないので、全教科への網羅的な知識を有する必要はありません！ 生徒が力を発揮できるように応援役のような役割を担います。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！ その際には教室管理業務も行っていただきます。 ＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！ ・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし ・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる ・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有 全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！ その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。 先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。 教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！ 「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
      ★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！ 詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します ＼＼先輩の声をご紹介！／／ 「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。 ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。 今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑） でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。 『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。 ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。 最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！ 『現場でずっと活躍したい』という方。 『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。 当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。 だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
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    株式会社本庄

    広告制作
    滋賀県大津市大萱3-4-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県大津市】看板製作スタッフ ※未経験歓迎/レイアウト変更などをお任せ　※賞与年2回・転勤なし
      ◆職務内容： 大型インクジェットプリンターを操作して、ホテルの式典や宴会で使用する吊看板や立看板、フェスティバルでの案内看板、美術館・博物館の作品紹介用説明サインなど、主にイベントで使用される看板を製作・施工していただきます。 入社後は少しずつ技術を習得（illustrator）し、文字のレイアウト変更などをお任せいたします。 大型商業施設のエレベータードア装飾やウィンドウサインなど、店舗看板にも挑戦していただきます。 ※看板のデザインは別部署が担当しております。 <ゆくゆくお任せする業務> 業務に慣れていただき1人前（半年～1年後）になった後は、看板の設置などもお任せいたします。 ◆組織構成：3名（40代～60代） ◆会社の特長： 当社は全ての業務を自社で設計・施工しており、個人のやる気次第で仕事のノウハウをすぐに取得できます。 アイデアを形にできる、創造力と発想力を活かせる企業です。 地方自治体や一般企業が主催するイベント、展示会、ディスプレイ装飾などの企画立案から会場設営までを総合的にサポートしています。 ◆メッセージ： 仕事の成果が形に残る、そんなやりがいのある仕事が看板製作です。木製の看板にインクジェットシートを貼るところから始め、数年後にはショッピングモールの看板や車のラッピングを手掛けることも可能です。DIYが好きな方、ものづくりが好きな方、大歓迎です。 ◆当社従業員は全員未経験からスタート： ものづくりが好きな方なら大歓迎です。 入社後はOJTを通じてスキルを習得し、成長を実感しながら働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大萱 住所：滋賀県大津市大萱7丁目18番地7号 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当10,000～30,000円支給の可能性有 ■昇給あり ■賞与年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】【PHP／Laravelエンジニア】BtoB-EC業界No.1／年間休日130日
      ■企業・求人の特色： 【BtoB-EC業界No.1】導入2000社・発注75万社。全国の企業の受注インフラを支えるサービスとして導入拡大中。フルリモート・年休130日で自由な働き方を実現。 ■仕事の内容： 取引企業数の増加、新機能の実装、他サービスとの連携ニーズなど、プロダクトの中核を担いながら開発を進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 入社後は、まずBカートの機能開発・改善・保守を中心に携わっていただきます。 【主な業務】 ・Bカートの新規／既存機能開発 ・不具合修正や改善提案 ・他サービスとのAPI連携開発 ・要件定義～リリースまでの一連の開発フロー ・問い合わせに対する調査 ・コードレビュー／プロジェクト進行 【ゆくゆくは】 ・小規模チームの技術的リード ・開発プロセスの改善 ・担当領域の仕様策定や品質向上 ■主な技術スタック： ・バックエンド：PHP／Laravel、MySQL ・フロントエンド：Laravel Blade、Next.js ・インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、RDS／Aurora、DynamoDB、CloudFront） ■本ポジションの魅力： ・少人数のチームで仕様策定や技術選定に深く関わることができ、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・導入2000社・発注企業75万社が利用する、自社開発のサービスを前に進める環境で働くことができます。 ・フルリモート勤務で居住地域を問わず、年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 時短勤務の相談可◎時給制【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップ／土日祝休
      ◇介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ※本求人は時給制での給与算出となります。 ■雇用形態： 正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6ヶ月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細： 法務部門での業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各種法務相談対応（取引、労務、知財など） ・コンプライアンス体制の整備・運? ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案 ・リスクマネジメント業務 ・顧問弁護?・各部署との連携業務 ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,393円 ＜想定月額＞ 222,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップクラス／残業月10～20H
      ◇土日祝休み／介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ■雇用形態： 正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6箇月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細： 法務部門での業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各種法務相談対応（取引、労務、知財など） ・コンプライアンス体制の整備・運? ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案 ・リスクマネジメント業務 ・顧問弁護?・各部署との連携業務 ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：43,540円 固定残業手当/月：72,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きゅうべえ

    専門店・その他小売
    京都府京都市東山区下堀詰町246テイブンビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/大津】レンタサイクル店＊旅の始まりをつくる受付・整備スタッフ＊◆転勤無/創業60年の老舗
      ＼琵琶湖のそばで、”好き"を仕事にしよう／ ～ビワイチバイクの正社員スタッフ募集！転勤無/12月中旬～2月の間、連続長期休暇取得可！/自転車が好き必見／未経験入社多数在籍／やりがいを感じて働きたい。そんな方にぴったりです～ ＼＼お任せするお仕事／／ 自転車と人、旅と地域をつなぐお仕事です。 ◆(業務割合6割) ・レンタサイクルの貸出・返却、メンテンス対応 ◆(業務割合4割) ・販促企画 ・（適性次第で）サイクリングツアーガイド ・（適性次第で）法人営業 毎日ちがう出会いとストーリーが生まれる、“ワクワクが日常になる”お仕事です。 ◆対応いただくお客様： インバウンド観光客からファミリーまで幅広くご利用いただいています。 当店ビワイチバイクは、アジア・ヨーロッパ等から広くご来店いただいています。英語ができなくても気持ちでバッチリ伝わります。また、ファミリー層のご利用も増えています。 ◆ビワイチバイクの特徴： ・大津市指定管理施設として、地域活性に直結する仕事 ・自転車好きにはたまらない 充実の福利厚生 ・冬季休業あり！まとまった長期休暇が取れる ・スポーツバイク・E-bikeなど幅広い車種に触れ、スキルの幅が広がる ◆当社の魅力： ご家族全員で大津観光を楽しみたい！ご友人同士でビワイチに挑戦したい！そんな琵琶湖周辺でサイクリングを楽しむ全ての方のための拠点施設としてご利用いただいております♪ ビワイチをはじめ、南湖一周や大津港周辺の散策に最適な場所に位置しており、レンタサイクルとして、クロスバイクやロードバイクだけでなく、ご家族でのご利用に最適なE-bikeやキッズバイクなども用意しています。 自転車のレンタル以外にも、機材トラブル対応、修理のお持ち込み、物資の補給など、自転車に関することなら、何でも対応いたします。 ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ 大好きな自転車を仕事にしたい 滋賀で腰を据えて、暮らしも仕事も大切にしたい マニュアルに縛られず、もっとスキルを磨きたい ひとつでも当てはまったら、ここはあなたが輝けるフィールドかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビワイチバイク 住所：滋賀県大津市浜大津5-1-7 大津港旅客ターミナル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収 230,000～300,000円 うち固定残業代 15時間相当（20,250～）含む これを超過する場合は超過分を支給。 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（契約社員の場合は支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大容基功工業株式会社

    サブコン
    高知県高知市高須新町2丁目15番7号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK！現場作業スタッフ／賞与実績6カ月分／残業少
      Uターン転職の社員も活躍中！ 自然豊かな環境で子育て、趣味の時間を満喫し、理想の暮らしを実現。 仕事では県内外の大型施設にも関わっています。 仕事もプライベートも大切にできる働き方が叶います。 ／ 　『基礎工事』とは？ ＼ 建築・建設の最初の一歩！地面に穴を掘り、鉄筋を繋ぎ、 コンクリートを流し込み、建物の基礎となる“杭”を作ります。 その杭が建物の安定性を保ち、 災害による倒壊から守ります！ ........................ 　入社後の流れ ........................ 現場で実際に見ながら 機械や道具の基礎を学ぶ 　▼ 簡単な作業から挑戦し、 できることを増やしていきましょう 　▼ 施工の手順などを覚えながら 資格取得にチャレンジ! 　▼ 入社約2~3年で必要な資格を取得、 現場で自分がすべきことを理解し、 スムーズに作業できるように! 　▼ 経験を積んだ上で、 (1)施工管理 (2)重機オペレーター のどちらの道へ進みたいか選択可能◎ 自分の強みを活かし、 理想のキャリアを目指して成長できます! ★経験のある方なら... 当社の施工について学びながら 即戦力として活躍可能! ……………… 　仕事内容 ……………… 仲間と連携・試行錯誤しながら、 この先も必要とされ続ける技術で 街づくりを足元から支えます◎ ＜ 任せる業務 ＞ ■建設基礎工事現場での作業 ■基礎工事用機械の運転 （移動式クレーン、バックホー、杭打機械など） ※4～5名のチーム制ですのでご安心ください！ 　 ＜ 施工実績 ＞ 高知県を中心とした 高層ビルやマンション、大型施設、 人々が生活で利用する道路や橋　など （例） ・名古屋『ミッドランドスクエア』 ・大阪『あべのハルカス』 ※施工期間：1週間～1年 ※施行エリア：四国7割／ほか3割（関西中心）
      【転勤なし・UIターン歓迎／基本現場への直行直帰／マイカー通勤可能】 高知県を中心とした全国各地の現場への通勤、もしくは、下記、機材センター・製作所での作業となります。 ＜主な現場エリア＞ ・高知県を中心とした四国一円 ・大阪府／京都府／奈良県を中心とした関西一円 ・東京都を中心とした関東一円　など ＜作業場所＞ ■製作所：高知県南国市岡豊町中島360 ┗『土佐大津駅』より車で3分 ■機材センター：高知県南国市久礼田鯛ノ骨301他 ┗『山田西町駅』より車で6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【完全未経験・資格なしでも安心スタート】 月給：22.5万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※安定して稼ぎながら、一生モノのスキルを身につけられる環境です！ ／ 　頑張りをきちんと還元します！ ＼ 成果を正当に評価し、ボーナスや決算賞与、昇給などで還元◎ 早期の昇格も珍しくありませんので、仕事へのモチベーションを見失うことなく、頑張り続けられる環境です！ ＜ 年収例 ＞ 年収600万円／入社8年目 年収500万円／入社5年目 年収450万円／入社3年目 ＜他業界から入社した方の年収例＞ 入社前：年収320万円 入社3年目：年収450万円　(令和4年度 / 他業種から転職した当時21歳の社員の事例)
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 生鮮売場責任者候補（精肉）※『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる環境
      全国の長崎屋、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNYMEGA、ドン・キホーテUNY各店舗内生鮮売場（精肉）の 責任者候補として以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務内容： 接客、品出し、加工、調理などをお任せします。 ■仕事のやりがい・面白さ： 『枠』にとらわれずに商品、販促、接客などあらゆる分野で新しいことにチャレンジ出来ます。 ■業務の魅力： 「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。 ■入社後のキャリアステップ： 責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。 ■募集背景： PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億 / 35期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、生鮮事業拡大に伴い店舗の生鮮部門において責任者候補を採用させいただくこととなりました。 ■業務の魅力： 「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。 例えば、現場担当者が売れる！と思ったブランド牛の仕入れを提案し、採用された実績もありました。 ■入社後のキャリアステップ： ご入社後1年以内に責任者に昇格いただく想定でまずは現場で経験を積んでいただきます。 責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～287,100円 固定残業手当/月：49,700円～62,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鮮魚売場責任者候補（海外鮮魚・水産）◆『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、鮮魚部門に力を入れています。海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。 ※(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。 ■業務詳細： 接客、品出し、加工、調理など ■活かせる能力・経験： ◎自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ■給与補足： その他固定手当：ライフプラン手当28,000円～33,000円 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定。 ■当社の特徴： ◎デザインのマニュアルがない為、自由度が高く、地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。 ◎小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ◎1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 508万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～359,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｐｌｕｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 週休3日／通信製品の販売スタッフ／月給25万以上／未経験可
      • NEW
      ●主なお仕事● 携帯ショップやスマホイベントでの業務をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・お客様への声かけ ・お店のレイアウトや変更 ・イベントの準備、片づけ ★研修期間もあり、始めのうちは簡単なことからお任せするので安心してください。 -------------------- 【給与】 未経験でも高水準のスタートライン ●関東圏（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城） 月給 27.2万円～ ●甲信越（長野・山梨・新潟） 月給 27.2万円～ ●関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良） 月給 27.2万円～ ●東海（愛知・静岡・三重・岐阜） 月給 27.2万円～ ●上記以外その他エリア 月給 25.2万円～ 【求める人材】 学歴・職歴は一切不問。 あなたの「これから」を評価します。 【勤務地】 全国で募集中！ 転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みすぎ？ →違う、これが新しい 【当たり前】 。 週休3日で月収27万円～。 人生のタイパ”を最大化させましょう。 ■仕事を楽しむために、「休み」を充実させる。 「仕事ばかりの毎日で、1週間が終わっている…」 そんな生活を変えたいあなたへ。 当社が提案するのは、【週休3日制／年間休日161日】という新しい働き方です。 プライベートが充実するからこそ、仕事も100％で向き合える。 ■「スマホに詳しくない」→その不安、1ヶ月で消してみせます。 接客の基礎から、スマホの知識、プランの仕組みまで、イチからレクチャーします。 実際、現在活躍している先輩の多くが、元飲食店員やフリーターなど「知識ゼロ」からのスタートです。
      ★お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。 全国の各地域で、 ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場で業務を行っていただきます。 イベント会場によって出勤場所は変わります。 転勤はありません。 全国46拠点での募集となります。
      ■埼玉・東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城 月給272,000円＋インセンティブ ■長野・山梨・新潟 月給272,000円＋インセンティブ ■大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良 月給272,000円＋インセンティブ ■愛知・静岡・三重・岐阜 月給272,000万円＋インセンティブ ■上記以外のエリア 月給252,000万円＋インセンティブ ※交通費／残業代は別途全額支給します。 全国46都道府県にて募集しています。 お住いの地域にかかわらず一度ご応募ください。 ー業界内では異次元の【休日＆給与の水準】を実現しました。
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    株式会社イズム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート
      《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容 ・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。 ・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用 ・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用 ・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善 ・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク 　・ ユビレジ, ユビレジ管理画面　 　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ ユビレジ ハンディ 　　- Scala 　・ ユビレジ 在庫管理 　　- Python（Flask） 　　- Angular.js 　・ ユビレジ QRオーダー＆決済 　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境 ・ ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ ユビレジ ハンディ:Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理:Google App Engine（Python） ・ ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,155円～1,082,888円 固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。 ・昇給：有 ・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロジェクトアシスタント／土日祝休／年収700万円可
      • NEW
      あなたにお任せするのは、さまざまなプロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を“裏側から支える”ポジション。 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【“オーダーメイド採用”とは？】 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、働き方を一緒に決めていく“オーダーメイド採用”を実施しています♪ 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ 【入社後の流れ】 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整や打ち合わせ準備などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【経験者の方へ】 経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。 多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！
      【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階 【支社】 ・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階 ・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階 ・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階 【営業所】 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 ：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階 ・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階 ・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階 ・浜松： 静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階 ・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階 ・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階 ・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階 ・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階 ・北九州： 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階 ・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階
      ■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
    • CADオペレーター／年収100万円以上UP実現／転勤なし
      • NEW
      CADオペレーターとして、モノづくりの基盤となる図面作成をお任せします。 まずは、先輩社員のサポートのもと、以下業務から徐々に一歩ずつステップアップしていきましょう！ 経験者の方は希望のキャリアに合わせて業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事例＊＞ 〇設計図面の作成や修正 〇3Dモデリング業務 〇デザインデータからの製図作業 〇図面や設計データの管理 〇各種資料の作成・整理 〇2D図面作成 〇その他事務作業 ＜＊自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ＊＞面接～入社してからも、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！ 希望する方は、海外で活躍するチャンスも◎ ★ご経験、適正に合わせ業務をお任せ！ 未経験の方には、独自研修でゼロから図面の読み方やCAD操作などを学んでいただきます。 ブランクのある方も、自分のペースでスタートいただけますのでご安心ください！ ★キャリアプランは様々！ 多様な製品に携わっている当社では、豊富なキャリアモデルを用意。 「ゼロからスキルを身につけて、自信を持てる自分になりたい」「設計や開発にも挑戦したい」など『なりたい自分』の実現に向け、CADオペレーターとしての成長以外にも、将来的に設計や開発、解析業務などへのキャリア変更も可能です。
      【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町４丁目2-13 ■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5 ■広島支社/広島市中区大手町2丁目8-5　4F ◎希望の勤務エリアでお仕事ができる ◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる 全国海外各地のプロジェクトに参画可能！ ・マイカー通勤もプロジェクトにより可 ・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも相談可!!
      【月給】25.6万円～36万円＋諸手当 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ※首都圏エリア以外は月給24.6万円～80万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代（1万8700円～　※首都圏エリア以外は1万7900円～）を含む ※超過分は別途支給します ※経験によっては月給30万円以上も可能！ ★スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ★経験によっては月給30万円以上も可能！
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    株式会社ルピシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀水口】お茶製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆転勤無！土日休中心／世界のお茶を手掛ける大手
      ～世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う～ ■業務内容： ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。 ■＜滋賀水口工場説明： 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 工場では現在、120名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴： 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ルピシア滋賀水口工場 住所：滋賀県 甲賀市水口町ひのきが丘３６－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,990,000円 ＜月額＞ 333,333円～582,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与：なし（業績により支給の場合有） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、1時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82i-CampusA棟6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【滋賀】セールスエンジニア（提案～設計）／年休120日／残業11hと働きやすさ◎
      【自分の技術的判断が提案に反映される！／有休消化率93.0%／土日祝休み】 弊社は、ICT×DXを活用した新しいビジネス環境のご提案にチャレンジしようとしています。より深く、広くお客様の価値創造にアプローチしていくために、ICT業界でのSE経験者を募集します。 ■職務内容： セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【勤務エリア特定型社員　就業場所変更の範囲】 当面採用時の就業場所とするが、事業戦略上通勤圏内で就業場所変更の可能性あり。 ＜ 通勤圏内の考え方 ＞現住居から職場へ通勤することが可能な範囲をさします。※120分を目安時間とし、個々の交通状況等に照らし合わせて決定 【西日本全域型正社員　就業場所変更の範囲】 当面採用時の就業場所とするが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性あり。 ■給与制度： 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 職種共通導入研修（7日間）： オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 SE向け技術研修（約1.5か月間）： 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 ■勤務地： 応募時に希望の勤務地を選択いただく事が出来ます。 ただし、営業戦略上の理由から、別の勤務地をご提案させていただく事もございます。 変更の範囲：原則採用時の業務内容を変更する可能性無。但し本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県大津市浜大津1丁目1-26 NTT大津ビル 8F 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／びわこ浜大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務内容参照
      ＜予定年収＞ 440万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【勤務エリア特定型】※勤務エリアによる 【西日本全域型】300,280 円※西日本一律 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,630円～302,880円 ＜月給＞ 287,630円～302,880円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■算出根拠：月額固定給＝基本給＋採用調整手当＋SEスキル手当 ■想定年収（全社平均）： 【勤務エリア特定型】440万程度 【西日本全域型】610万程度 ※西日本全域型正社員は業績評価の結果及びグレードアップにより昇給があります（上限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールスエンジニア／未経験歓迎／年休120日
      ◆NTT西日本ビジネスフロントとは？ ――― NTTグループが持つデジタル技術を駆使し、 顧客の課題と最前線で向き合ってきたのが我々NTT西日本ビジネスフロントです。 今後はICT×DXを活用した新しいビジネス環境のご提案にチャレンジしようとしています。 より深く、広くお客様の価値創造にアプローチしていくために、SE職を募集します。 NTT西日本グループの新たなステージで、これまで培ったご経験を発揮しませんか？ ＜お客様は？＞ 企業の99.7%を占める中堅・中小企業のお客様 ＜扱う商材は？＞ 主に情報機器、通信回線、クラウドやセキュリティシステムなど、 ICT×DXを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案します。 ◆主な業務　 ――― セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行することも。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組みます。 -ヒアリング・提案書準備 -顧客の通信環境等の確認（ヒアリング～現地調査） -技術観点から導入メリットのご説明 -ベンダ及び工事会社との工事調整・指示書作成 -ネットワークシステム構築時に必要な基本設計 -導入後のアフターフォロー ◆充実の研修制度 ――― 導入研修（7日間）：入社後は、7日間の「導入研修」を受講。 SE向け技術研修（約1カ月）：導入研修受講後、実機を用いた集合形式の技術研修を受講。NTTで働く上で必要となるテクニカルスキルを学べます。 ◆実績に応じたインセンティブ ――― 営業と同行し案件の販売支援をいただき、受注に至った場合は成果に応じて基本給等に＋αしてインセンティブを付与。 営業支援の貢献度が明確に評価され、努力が報酬として反映されるような仕組みです。
      【転勤当面なし／U・Iターン歓迎・地元で働く】西日本エリア45拠点から希望を考慮して配属 ■正社員 ＜関西＞大阪、京都、奈良、和歌山、滋賀、兵庫 ＜東海＞名古屋、静岡、三重、岐阜 ＜北陸＞金沢、富山、福井 ＜中国＞広島、岡山、島根、鳥取、山口 ＜四国＞愛媛、徳島、香川、高知 ＜九州＞福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、佐賀、大分、沖縄 ■契約社員 ＜関西＞奈良 ＜北陸＞金沢、富山、福井　 ＜四国＞愛媛、徳島 ＜九州＞佐賀 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます *** ※契約社員は原則転勤はございません。但し、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性はございます。 ※西日本全域型正社員は、当面採用時の就業場所となりますが、事業の戦略上西日本エリアで就業場所変更の可能性があります。 ※勤務エリア特定型正社員は、当面採用時の就業場所となりますが、通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合があります。（転居を伴う転勤なし） ※どの雇用形態においてもさらなるキャリアアップを希望した場合、転居を伴う転勤の可能性があります ◎受動喫煙対策あり
      ☆★多面的な評価制度★☆ NTTグループで唯一、インセンティブ制度を導入しています。 頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■正社員 ※SEスキル手当は専門性・行動発揮度等を反映します。半期毎の評価結果を踏まえ、手当額を決定します。 ・西日本全域型 ー月給300,280円 + インセンティブ （算出根拠）月額固定給＝基本給＋SEスキル手当 ※時間外手当、その他手当は含みません ※業績評価の結果及びグレードアップにより昇給があります（上限あり） ・勤務エリア特定型： ー大阪 月給302,880円 + インセンティブ ー京都・奈良・滋賀・兵庫・愛知・広島 月給287,630円 + インセンティブ ー上記エリア以外 月給272,380円 + インセンティブ （算出根拠）月額固定給＝基本給＋採用調整手当＋SEスキル手当 ※時間外手当、その他手当は含みません　 ■契約社員 大阪 月給221,430円 + インセンティブ 京都・奈良・滋賀・兵庫・愛知・広島 月給206,180円 + インセンティブ 上記エリア以外 月給190,930円 + インセンティブ ※残業代は別途全額支給
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    株式会社スタートスター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／リモートOK／髪型・服装自由
      取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数！腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ 　＋ また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長！社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください！ ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他（TVドラマ用スマホアプリ等） 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント：運送会社 ・案件概要：要望のヒアリングから、設計～検証までを実施 ・開発環境：PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント：建築会社 ・案件概要：設計書をもとに開発や提案を行い、設計～検証までを実施 ・開発環境：Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください！ 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3～4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます！
      【大阪本社or関西エリア／リモートOK／転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ●○前職給与保証！○● 【 経験3年以上の方 】 月給：28万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万8275円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給：23万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万1250円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収435万円／経験3年／プログラマー（月給30万円＋各種手当＋賞与） ・年収550万円／経験6年／SE（月給36万円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可
      【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべてが自分の裁量！◇残業月10h未満
      【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人財会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。 ■事業内容 当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ エグゼクティブマネージャー：年収1700万円～2,300万円 シニアマネージャー：年収1200万円～1,700万円 シニアコンサルタント：年収800万円～1,200万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県守山市杉江町617
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/リモート可】SE　※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/業界多彩で上場企業の直請多数
      【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴 周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。 地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。 また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。 幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細： 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。 《開発環境》 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発 制御システム開発 物流システム開発 各種アプリケーション開発 バーコードリーダー ハンディターミナル販売など ■組織構成： 当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。 それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。 明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭2035番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊役割等級制度に従い決定： スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミストラル

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布3-9-12-203
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験／PC入力レベルからWeb・AIスキルを習得
      • NEW
      入社後はIT事務をメインに、できる業務からスタート。最初は簡単な業務から始まり、選べる4種類の研修を経て自分が進みたい道を選び、理想に向けて進んでいける環境が揃っています！ ■.ーーーーー Step 1：基礎研修・ビジネスマナー 入社後は、社会人としての基礎や、基本的なPC操作、IT業界の用語などを学ぶことからスタートします。 Step 2：専任講師によるIT研修 当社が運営する教育事業「Zero One」のカリキュラムを受講。専任の講師がつき、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 Step 3：専門研修・実践スキル習得 「IT事務」コースを中心に、希望に合わせて「デザイン」「マーケティング」「エンジニア」「AI」等から学びたい専門コースを選択。より実践的なスキルを磨きます。 Step 4：プロジェクト参画 習得したスキルと希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトへ配属。配属後も先輩や営業担当がしっかりフォローします。 【 選べる研修制度について】 当社の強みは、なんといっても「教育事業（Zero One）」のノウハウがあること。 未経験者をプロに育てるためのカリキュラムが整っており、一人一人の「やりたい」に全力で向き合っています！ ・IT事務コース ・Webデザイナーコース ・Webマーケティングコース ・ITエンジニアコース 上記のコースに加え、「AI」「ライター」「SNS運用」といった将来伸ばしていきたい方向に独自のカリキュラムを組むことも可能です。 他にも英語、広報、動画編集など、一見ITと関係なさそうなスキルを活かしながら働くこともできます！ まずは私たちと面談でお話ししてみませんか？ 「自分が何に向いているかわからない」という方こそ、ぜひ迷わず弊社に飛び込んでみてください！
      ★U・Iターン大歓迎 上京支援制度（物件探しサポート、ライフラインの取次など） └入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！ （上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・等） 弊社では首都圏のみならず、北海道～沖縄県を対象とした支援制度を設けており、47都道府県から応募していただく方に対して、少しでも働きやすいような環境を整えております。 またスキル次第では、在宅勤務やフレックスタイムなど、裁量権をもって社員が働きやすい環境（ワークライフバランス）作りを日々、試行錯誤しております。 ★転勤なし ★全国から活躍したいメンバーが集結！「地元が同じ！」みたいなことが起きるかも！ 勤務地／東京都港区南麻布3-9-12-203 ★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 ★敷地内全面禁煙 ★能力に応じて、在宅勤務やフルリモートも可能
      月給23万円～50万円 ★スキル・経験次第で年収アップも実現可能です。
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    株式会社ＡＵＣ

    サブコン
    滋賀県東近江市今在家町602-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・東近江/出張・転勤無】土木施工管理技士◆公共工事中心・週休2日・残業少・健康経営優良法人認定
      • NEW
      ～定年６6歳・再雇用制度有りで滋賀に根付いて長く働ける！／健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎～ ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ・担当案件数：１人１案件 ・1案件担当人数：慣れるまでは１案件２名体制で担当してもらいます。 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１１３日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：６５歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には２５人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は１８人（20代１人、４０代５人(内１人女性)、５０代4、60代5人）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も１2人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・東近江/出張・転勤無】インフラエンジニア◎ＩＴ経験を活かす◎残業５ｈ／月◎福利厚生★
      • NEW
      IT経験を活かして、手に職を～ インフラの未来をあなたの“やりたい”で創り志向性に沿ったキャリアへ◎ ドローンや3DCADなど、最新技術に携われる◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生◎ 「ITは好きだけど、ずっとデスクに座ってるのは苦手…」そんな方にぴったりの仕事です。 ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎裁量権を持って働ける：自分の強みを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし ■業務内容 （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■将来的には ICTの活用を積極的に進めており、その分野で力を発揮していただけることを期待しています。 当社のインフラエンジニアとして、ICTを活用しながら現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行うため。 ■組織構成 ・社員数：28名 ・施工管理担当：18名（20代1名、40代5名〈うち女性1名〉、50代4名、60代5名） ・1級土木施工管理技士：12名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風 ■こんな会社です ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【全国から勤務OK／副業可】PM◆直請け9割超／大規模サービス・アプリ開発◆IPO準備中の急成長企業
      ■業務内容： アプリ・WEBサービス開発案件の受注前後から納品までの間、プロジェクトの進捗管理をお任せします。受注案件に対して要件定義等を先導し、顧客とすり合わせたスコープとQCDをコントロールしてプロジェクトの完遂までが担当範囲です。 ■業務詳細： ・新規案件の要件定義、非機能要件定義、外部設計 ・案件のQCDとスコープのコントロール ※案件によっては、継続的な開発に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・誰もが知るアルバイト検索アプリ ・業界最大手ファッション通販アプリ ■組織構成： 配属予定のサービス開発パートナー事業部では、エンジニアチーム26名、ディレクター9名、デザイナー7名、QA13名所属しており、20代～50代まで様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■主な技術キーワード： ※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。 ・バックエンド…Kotlin+SpringBoot、Ruby on Rails、Node.js ・フロントエンド…TypeScript+SvelteKit ・モバイルアプリ…Swift + SwiftUI、Kotlin + Jetpack Compose ・デザイン…Figma ・CI…GitHub Actions ・インフラ…クラウド（AWS または GCP） ・コミュニケーション…Slack、GSuite、GitHub、Notion ・その他…Docker、PostgreSQL、MySQL、MongoDB ■当ポジションの魅力： サービス開発パートナー事業部は「クライアントとサービスを育てる」という明確なミッションを掲げています。単なる受託開発ではなく、アプリやWEBサービスの継続的な価値向上を追求し、クライアントと共に成長するパートナーシップを重視しています。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,378円～644,514円 固定残業手当/月：71,622円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規事業開発◆次世代AIテックカンパニー/自社プロダクト「エアマケ」/AI×WEBマーケ領域に特化
      【AIコンサル&プロダクト開発の新規事業／SBIインベストメントなどのベンチャーキャピタルから累計24.2億円の資金調達を完了／0→1でAI事業を創る／全国フルリモートOK】 ■採用背景： 生成AIの登場によりあらゆる企業のマーケティング活動が劇的に変革される今、市場にはAIツールを導入するだけで終わり、現場の業務変革に至らない事例が散見されます。ガラパゴスは、自社プロダクト《エアマケ》とAIコンサルを両輪とし、戦略設計からクリエイティブ生成・運用改善までを一貫して「業務仕様レベル」に落とし込むことで、市場を大きく塗り替え始めています。 この新たな市場を切り拓く新規事業をさらに加速させるため、新規事業開発を募集します。 ■仕事内容： AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。 （1）生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発 （2）案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング （3）プロダクト開発とグロース ・大手企業マーケティング部門向けのオートメーション化ツール（エージェント化）の開発推進 ・自社AIプロダクト「エアマケ」のグロース戦略立案と実行 ■顧客イメージ： ・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け ・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者 ・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による） ■自社プロダクト「エアマケ」 Web広告運用の主要工程（コピー制作、バナー構成、LP構成、表現チェック、運用分析など）を担う複数のAIエージェントを、チャット型UIでまとめて利用できるプラットフォームを展開しています。 ■働く環境： 私たちは、本質を徹底的に追い求め、人にしか創造できない価値の探求に取り組んでいます。その成果を最大限に発揮できるよう、環境や制度の整備にも力を入れており、その一環として「フルリモート勤務」を導入。現在、メンバーの9割以上が全国各地からリモートで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,027円～644,514円 固定残業手当/月：57,973円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※時間外超過分は別途支給します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～248,000円 固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞
      ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～336,000円 その他固定手当/月：34,750円～46,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与 年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,750円～382,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全596件
    • 【関西：細胞培養スタッフ】【未経験歓迎】細胞培養を経験し未来を拓くバイオ社員へ
      • NEW
      ＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ ■未経験でも安心の研修制度：研究者の将来のキャリア形成選択肢を増やし、幅広い研究職に就ける可能性を高くするためにしっかり研修を行います。 【研修内容（3Week Bio Program）：細胞培養・細胞試験／タンパク質関連実験／ピペットマンテスト】 ・AllWeek：細胞起眠・継代凍結・培地交換 ・1Week：オリエンテーション・感受性試験 ・2Week：感受性試験・ELISAサンプル作成 ・3Week：ELISA実技・実技試験 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【関西　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。】 住所：大阪府・京都府・兵庫県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地静岡】化学・バイオ系研究開発　◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える
      • NEW
      ★静岡/神奈川エリア配属確約 【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容： 化学分析（有機、無機、構造解析）担当として業務を行っていただきます。 （1）高分子および有機化合物のNMR測定、スペクトル解析（使用機器・技術…溶液／固体NMRの測定、抽出等の試料の前処理、COSY・HSQC・HMBC等の二次元NMRスペクトル解析） （2）次世代製品材料開発の為の透過電子顕微鏡（TEM）等によるナノメータサイズの測長…（使用機器・技術…FIB、SEM、TEM、クライオミクロトーム） ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：420万円（25歳・月給21万円）、500万円（30歳・月給26万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
      • NEW
      ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまで積み重ねてきた経験や実績が、 正しく評価され、収入につながる。 それは特別なことではなく、本来受け取るべきものです。 評価基準を明確にし、 必然的にキャリアと収入が好転する転職を 一人ひとりに合わせて支援しています。 ◎初回給与120％UP保証 ◎信頼の上流工程案件／配属満足度97％ ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ／14期連続増収増益で業績好調 ★前職給与120％＋継続的な報酬UP ━━━ 頑張りを見逃さないよう 顧客評価とプロセス評価の2軸で 納得感が強く可視化された評価制度を採用。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 継続的に評価と連動して収入UPできるよう 最大5万円／月の資格手当や 最大年10万円の社内表彰、ライフワーク支援金など 頑張りが即収入に還元されます。 ★配属満足度97％！GAPを防ぐ仕組み ━━━ 入社前のすり合わせから 配属後のフォローまで一貫して行い、 配属後のGAPを生まないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 スキルや経験だけでなく、 個人の志向を丁寧にヒアリング。 案件内容・役割・期待値を 事前に明確にした上で配属を決定します。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポート。 業務内容や評価のズレを早期に把握し、 必要に応じて調整・改善を行っています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％ ⇒3年連続《配属満足度97％》を達成しています！
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
    • リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
      ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまで積み重ねてきた経験や実績が、 正しく評価され、収入につながる。 それは特別なことではなく、本来受け取るべきものです。 評価基準を明確にし、 必然的にキャリアと収入が好転する転職を 一人ひとりに合わせて支援しています。 ◎初回給与120％UP保証 ◎信頼の上流工程案件／配属満足度97％ ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ／14期連続増収増益で業績好調 ★前職給与120％＋継続的な報酬UP ━━━ 頑張りを見逃さないよう 顧客評価とプロセス評価の2軸で 納得感が強く可視化された評価制度を採用。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 継続的に評価と連動して収入UPできるよう 最大5万円／月の資格手当や 最大年10万円の社内表彰、ライフワーク支援金など 頑張りが即収入に還元されます。 ★配属満足度97％！GAPを防ぐ仕組み ━━━ 入社前のすり合わせから 配属後のフォローまで一貫して行い、 配属後のGAPを生まないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 スキルや経験だけでなく、 個人の志向を丁寧にヒアリング。 案件内容・役割・期待値を 事前に明確にした上で配属を決定します。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポート。 業務内容や評価のズレを早期に把握し、 必要に応じて調整・改善を行っています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％ ⇒3年連続《配属満足度97％》を達成しています！
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全37件
    • 【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      • NEW
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（東京方面） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      • NEW
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（大阪方面） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団
      ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団
      ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレス・バインド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.9h／リモートワークも相談可能◎
      ＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容 制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。 ■詳細 一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。 基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（2024年度） ・離職率8.0％（2024年度） ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：滋賀県野洲市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～907万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,787円～504,162円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,787円～504,162円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職によって固定残業制（10H、20H、45H）になります。超過分別途全額支給。 　※固定残業代：10H→2.1万～2.7万、20H→4.4万～6.2万、45H→10.4万～17.8万 　※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎
      【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】　 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～660,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。 【モデル年収】 ・年収700万円 入社1年目 開発経験5年目 ・年収1,000万円 入社1年目 開発経験8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全44件
    • IT事務／未経験入社9割／月給28万円～／フルリモ・在宅あり
      • NEW
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメイン。 ニーズの高い医療福祉業界を中心に携わることができ、社会貢献性の高いお仕事です！ ＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 など ※事務業務がメイン！ ＜どんなソフト？＞ ◎医療分野 ・電子カルテ：紙→デジタル化 ・レセプト請求：診療報酬の請求を自動化 ・オンライン診療：通院→オンライン化 ◎介護分野 ・ケア記録：紙→タブレット入力 ・見守り：バイタルや転倒検知センサーと連携 ・睡眠のモニタリング：リアルタイムで自動記録 ★未経験からでも安心スタート ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにイチから教えます！ まずは「何ができるシステムか」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらってを繰り返し、独り立ちを目指します。 未経験だけど大丈夫かな...と不安な方も安心してくださいね。 ★経験値にあったお仕事を担当！ SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 フルリモや社内SE、院内SEなどの案件も豊富なので、プロジェクトやスキルに応じて、自分の強みを活かしたキャリアや希望の働き方が叶えられます。 ★キャリアアップ 身に付けた知識を後輩教育へ活かす「マネジメント」への道や、別ポジションへの異動・スキルアップで「IT業務を極める」ことも可能！あなたが希望するキャリアに向けて、しっかり伴走します！ ★安心のフォロー体制 先輩社員の他に「営業担当」と「専任のサポート担当」の2軸で定期的にフォロー！困ったことがあればすぐに相談できます♪
      【全国募集！在宅勤務あり】 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松ほか ★希望のエリアで勤務OK！会社都合の転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ▼北海道・東北 北海道／札幌、函館、羽幌町 岩手／盛岡 宮城／仙台 山形／山形 ▼関東 東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、足立区、千代田区 神奈川／横浜、川崎、相模原、中郡 埼玉／さいたま、川越、本庄、入間、川口 千葉／船橋、柏、旭 群馬／高崎 栃木／宇都宮 茨城県／水戸 ▼東海・北陸 静岡／静岡、浜松 愛知／名古屋、刈谷 新潟／新潟 石川／金沢 富山／高岡 長野／松本 岐阜／大垣、多治見 ▼関西 大阪／大阪、吹田、高槻、堺、茨木、豊中 京都／京都、福知山 奈良／奈良、生駒、橿原 兵庫／神戸、姫路、宝塚、西宮、尼崎 滋賀／守山 三重／津 ▼中国・四国 広島／広島 岡山／岡山 愛媛／松山 香川／高松 高知／高知 山口／山口、周南 ▼九州・沖縄 福岡／福岡、北九州、久留米、田川、筑紫野 熊本／熊本 大分／大分 宮崎／宮崎 鹿児島／鹿児島 沖縄／中頭郡、石垣、宮古島
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地 月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与 月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。 ＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ▼経験に応じて給与UP！ ＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験 ＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付 ＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験 ＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 総務／未経験歓迎／リモートOK／面接1回／s1404
      ＜お任せする仕事内容＞ ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話／メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！ 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！ またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな･･･？」 そんな方も安心の研修体制をご用意！ ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！ 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度も整えているため、東京生活デビューも叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！ また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！ 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
      ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆青森 青森 他 ◆山形 山形 他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州 他 ◆宮城 仙台 他 ◆福島 福島/郡山 他 ◆長野 長野/松本 ◆新潟 新潟/長岡 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山 他 ◆高知 高知 他 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津 他 ◆鹿児島 鹿児島 他 ◆宮崎 宮崎/延岡 他 ◆沖縄 那覇 他
      【未経験者】 東京/月給21.6万円～25万円＋残業手当（全額支給） 大阪/月給20.6万円～25万円＋残業手当（全額支給） 関東・関西の上記以外の都道府県・宮城県・愛知県/月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） その他エリア/月給18万円～25万円＋残業手当（全額支給） 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    • 人材コーディネーター／平均月収37万／リモート／jc1401
      • NEW
      「誰かのために」動くことが、最短距離で「自分の成功」につながる。その一歩を、私たちと踏み出しませんか？ 【企業対応】 ■クライアントのニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案　…他 ┗「どんな人材が必要か」「働き方の条件」などヒアリングしながら、企業にマッチする人材を導きます。 【社員対応】 ■社員一人ひとりの性格や「将来どうなりたいか」を深く理解する ■業務開始後の各種フォロー …他 ┗「成長できている？」「「仕事の悩みは？」など、社員に寄り添いながらサポートします！ ＼ポイント／ ★95％が未経験スタート 介護職・事務職・飲食店の接客職・アパレル販売職など、ほとんどの社員が未経験から転職。 未経験者の気持ちに寄り添って指導していきます！ ★不安な気持ちとは無縁 入社後は、業界知識からマッチングの秘訣まで、イチから学べる環境を用意しています。 隣には必ず背中を預けられる先輩がいるので安心してくださいね！ 誰かの人生をプロデュースしながら、自社を、そして自分を、誰よりも成長させていく。 そんな、熱くて欲張りな仕事を、ここで始めませんか。 【入社後の研修】 ▼社内・知識研修（商品知識、コンプライアンスなど） ▼パートナー企業先での研修（クライアントとの関係構築はここから始まります！） ▼人材コーディネーターとして活躍！ 先輩社員によるサポートのもと、専門的なスキルや対応力を磨いていきます ※経験者の方は「サブ担当から」など、スキルに合った業務からお任せ！徐々にメイン担当を担います。 【知識を磨いていける】 「成功事例」や「困りごと」などを共有できるミーティングを開催！ 情報交換で悩みを解決に導くだけでなく、同じような事例があれば活用できるので効率的に行動できます！ 【多彩な経験で市場価値アップ】 ジョブチェンジ制度を取り入れている当社では、あなたのやりたいことを全力でサポート！ 人事・広報・経営企画などへのチャレンジできる機会も！
      【東京・大阪支社／全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を最大限考慮！ ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK） ◇転居を伴う転勤なし ◇在宅勤務あり ◇直行直帰可 ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道 札幌/帯広/函館…他 ◆青森 青森…他 ◆山形 山形…他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州…他 ◆宮城 仙台…他 ◆福島 福島/郡山…他 ◆新潟 新潟 ◆茨城 土浦/水戸…他 ◆栃木 宇都宮/小山…他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知 名古屋…他 ◆大阪 大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀 守山/大津…他 ◆兵庫 神戸/宝塚…他 ◆京都 京都…他 ◆奈良 北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山 和歌山…他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山…他 ◆高知 高知…他 ◆福岡 福岡/北九州…他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津…他 ◆鹿児島 鹿児島…他 ◆宮崎 宮崎/延岡…他 ◆沖縄 那覇…他
      【未経験者】 東京：月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 大阪：月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 上記以外の関東・関西+宮城・愛知：月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 その他エリア：月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 【経験者】 ■全国共通／月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。 【各種手当など】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当（1分単位で支給） ◆資格手当（月5000円～6万円） ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 └週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）
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    大成技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア／年休123日以上
      半導体製造装置のスタートアップ、通電試験、現地での立ち上げ、メンテナンスなどの業務を担当します。 当社のエンジニアがチームをつくり、クライアントの開発施設での「構内請負」で業務を行っています。 顧客と連携しながら、計画から実行、進捗報告まで一貫して携わるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ■半導体製造装置のスタートアップ（据え付け・立ち上げ） ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計　など 【リーダー・マネージャー候補】 半導体構内請負チームの増員募集となります。 技術派遣で活躍していたエンジニアを中心に、2022年夏に請負化し、業務拡大を続けています。 1人からスタートした請負チームも3年で40名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアが多いため、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員がさらなる飛躍の「鍵」となっています。 【経験者の方なら…】 スキル・経験に応じて優遇。大手半導体メーカーや装置メーカーのプロジェクトで即戦力として活躍できます。 海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅を広げられます。 あなたの経験を活かし、さらに成長できる環境を整えています。 ★ご経験によりマネージャー／管理職として採用する場合もあります。 【新規事業立ち上げ】 半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業立ち上げも計画しています。 リードエンジニアになっていただけけるような方は、条件優遇いたします。 ★専門性の高いスキルを身につければ、長く活躍できるフィールドです！未経験者／経験者を問わず、半導体から関連する分野にまで広がるスキルと知識を獲得し、成長を続けられます。
      【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)AESCジャパン／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／日揮(株)／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)／横河電機(株)　など
      月給25万円～80万円 ※同職種経験者（2年以上）：月給25万円～ ※同職種経験者（5年以上）：月給30万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    ハウンドジャパン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 軽貨物ドライバー／副業・WワークOK／週払い可／面談1回のみ
      • NEW
      ＼仕事のPoint！／ ★配送ノルマなしで、自分のペースで働けます！ ★扱う荷物は、片手で持てる軽量物が中心。 ★案件のやりとりは”LINE”で簡単完結！ 重い荷物もお米程度の重さで、 台車を使った運搬がメインなので、 体への負担が少ないです！ ■“まずは話を聞きたい”という方大歓迎！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話・オンライン・対面など ご都合に合わせてカジュアル面談を実施中！ 無理なく始めたい方も、しっかり稼ぎたい方も、 それぞれに合った働き方が実現できます。 自分には何が合っているのか、 まずは気軽にご相談ください。 ■未経験でも始めやすい安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □専属マネージャーが同乗して、 　配送の流れを丁寧にレクチャー □地図アプリの使い方、荷物の積み方など、　 　基本からサポート □契約前の現場見学も可能！ 　実際の働き方を確認したうえでスタートもOK 初めての方でも、 安心してドライバーデビューできるよう、 “寄り添うサポート”を大切にしています。 ■自由な働き方が叶うシンプルな業務スタイル ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎定期配送：決まったルートで安定して働きたい方におすすめ ◎スポット配送：単発案件で効率よく収入を得たい方にぴったり どちらかを選んでも、組み合わせてもOKです！ 「短時間だけ」「週1～6日」「朝のみ／夜のみ」 など、あなたのライフスタイルに合わせて、 自由な働き方ができます。 ■“理想の収入”を叶える！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 「副業として月10万円ほどを確保したい」 「自由に働いて月収50万円以上を目指したい」 働く日数も、時間帯も、選ぶ案件もすべて自由。 自分のペースで収入を増やしていける環境が整っています。
      配送エリアは東京都・神奈川県・埼玉県南部が中心。 ※日々の業務は、担当倉庫へ直行なので、営業所への出社は不要です。 ※案件によっては、全国エリアへのスポット配送をお願いする場合があります。 ■横浜本店 神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5 ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F ■横浜第二営業所 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-14 コンフォータブル203 【アクセス】 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田駅」より徒歩2分
      【報酬体系】 「固定報酬制」と「完全歩合制」の2つをご用意。 安定志向の方も、収入アップを目指したい方も、 自分に合ったスタイルを選べます！ 【1年目のドライバーの報酬例】 ■固定報酬制 日額：2万円×23日勤務＋各種手当 月収例：46万円～60万円 →安定収入を得ながら、無理なく続けられる働き方です。 ■完全歩合制 日額：1万円～15万円＋各種手当 月収例：10万円～120万円 →案件次第でしっかりと収入を伸ばせるチャンスがあります。 ★週払い対応で、頑張った分がすぐに手元に！ ★働き方に合わせて月収90万円以上も狙える環境です
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    株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献◆観光・教育・プロモーション事業等／地域共創ベンチャー
      ～地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』～ ■当社について： 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方： 時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ： マネジメントへのステップアップを期待します。 部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～432,160円 固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）
      ★地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ ★土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当、引っ越し補助あり ■業務詳細 ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 ＜例＞ ・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築 ・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴 ・当社は、地域の価値を共創する「まちづくり会社」。自治体や住民と協働し、観光・教育・シティプロモーションなど多様な事業で地域の豊かさをUPDATEする企業です。 ・自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力 地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,164円～370,000円 固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江ユニキャリア販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県近江八幡市上田町84-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定／県内5拠点・地域社会に貢献
      【県内5拠点を有する地域密着企業／経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容： 産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF（無人搬送フォークリフト）の整備、電気系統の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み： 県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～400,000円 ＜月給＞ 316,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】営業職／産業車両・建設車両販売・レンタル事業※経産省認定/地域未来牽引企業
      【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】 産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容 既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。 作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成 営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力 【滋賀県内で地域密着型！】 転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。 【評価制度】 業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 湖北営業所 住所：滋賀県米原市宇賀野260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖南営業所 住所：滋賀県甲賀市水口町水口207番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～470,000円 ＜月給＞ 294,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全38件
    • ITサポート／研修充実／経験不問／年休120日／E002ーE
      • 締切間近
      【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上！ NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ■書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ■プロジェクト進捗管理、データ管理 ■エンジニアのサポート ■システムの動作テスト ■CADオペレーター など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ★専門スキルが身につく研修 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！ 【研修の一例】 ■基礎知識～OJT研修 ■プログラミング研修 ■CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ★ステップアップも可能 異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 【案件例】 ■社内ヘルプデスク ■テクニカルサポート ■CADオペレーター ■製品や部品の不具合検査 ■インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ■アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ■システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ■Webアプリ・サーバーの設計／構築 ■UIデザイン／映像コンテンツ作成 ■評価・実験・テスター
      【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2024年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ＼★POINT／ ◎大幅な年収アップも可能！ 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
    • ITエンジニア／研修充実／未経験歓迎／年収UP／E002ーI
      • 締切間近
      【　POINT　】 ＝＝ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【　お任せする仕事内容　】 ＝＝ 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK！ 全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします！ ＼◎取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ 【システム開発】 ◎業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ◎Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など 【サーバーの設計・構築】 ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバーの設計、構築 など 【ネットワークの設計・構築】 ◎要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など 【インフラ全般の運用設計、実運用】 ◎各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 【　研修も充実　】 ＝＝ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2024年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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    株式会社ＰｉｎｉＮ（ピニン）

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／未経験ＯＫ／毎月給200万円可！人生に安定の毎日を
      • 締切間近
      ＜＜具体的な仕事内容は＞＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ※主に催事場での買取営業となります。 【１】ＰｉｎｉN流の教育体制 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全です。 これまで多くの未経験者を迎えてきた実績があるから、つまずきやすいポイントも熟知。 困ったときのサポートはもちろん、「つまずく前」に寄り添う体制が整っています。 早い段階で成功体験を積み、自信をもって成長していける――そんな環境を用意しています。 【２】ＰｉｎｉN流の安定して稼げる仕組みとは── 数千万円規模の取引も、日常のひとコマ。 だからこそ、その分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、ダイレクトに「報酬」として返ってきます。 実際に、入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバーも多く、 近年では、月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも続々と誕生しています。 頑張り次第では「生涯余裕のある生活」「お金の心配を一切しない」というライフスタイルを送ることが可能です。 ＼「生活に余裕を持ちたい」等の声お待ちしています／ 【３】ＰｉｎｉN流の文化 ＰｉｎｉＮが大切にしているのは、 一人ひとりの「らしさ」と「想い」。 考え方や歩むペースは人それぞれのため、互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。 困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。 そんな、人の温かさに包まれた職場です♪ 【４】ＰｉｎｉN流の働きやすさ 安心して働ける環境があるからこそ、 毎日を前向きに過ごせる──それがＰｉｎｉＮの考え方です。 『年間休日は120日以上』 しっかり休んで、しっかり働くメリハリあるスタイルを大切にしています。 業務にかかる費用はすべて”会社が負担”。 『車貸与制度（保険・ロードサービス付き）』や 『無料自販機』『社内イベント』など、生活面を支える制度も充実。 「仕事もプライベートも、どちらも大切にできる。」 そんな安定した働き方が、ここでなら叶います。
      【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はありません。
      【月給】 40万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ 【インセンティブ例】 ・社内トップの場合 >>>月の粗利1000万円×0.2＝月で200万円の支給 ⇒社員過半数以上が上記金額を毎月稼いでいます。 ・入社数か月の場合 >>>月の粗利300万円×0.1＝30万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます。
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    日本クレアス税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全30件
    • 【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎
      【多角的なサービス展開する税理士法人グループ／会計事務所や税理士法人出身者歓迎／フルリモート◎】 ■業務概要 法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助（書面・オンライン中心） 使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／「虎ノ門駅」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 150万円～345万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,800円 ＜想定月額＞ 208,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【稼働条件】 ・週3日以上（原則として平日） ・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00～18:00の間での対応をお願いしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントリックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
      【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成： 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方： 当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略～バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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