29ページ:勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,961 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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採用担当/未経験歓迎/昇給賞与年2回/在宅可/ms1402
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- 「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう!」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 \未経験でも安心のポイント/ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS(Instagram・TikTokの運用)などを活用した採用広報 など 【未経験でも安心!3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1:導入研修(会社のことを知る) ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2:現場研修(仕事を知る) 実はこれが一番大事!実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3:専門研修(面接スキルを学ぶ) 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー! ☆入社後のキャリアについて 1~2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください。
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- 【全国の拠点(東京本社・大阪支社含む)】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ※転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上+時間外手当(全額支給) ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給! ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
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総務/未経験歓迎/リモート可/昇給賞与年2回/s1405
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- <お任せする仕事内容> ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話/メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です! ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます! 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています! またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな・・・?」 そんな方も安心の研修体制をご用意! ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備! 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮!自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給!※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります! ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2~3日の在宅勤務との併用も可能! また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます! 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます!また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
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- ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK! ★転居を伴う転勤なし/希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 274名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全5件
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半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア/年休123日以上
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- 半導体製造装置のスタートアップ、通電試験、現地での立ち上げ、メンテナンスなどの業務を担当します。 【具体的には…】 ■半導体製造装置のスタートアップ(据え付け・立ち上げ) ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計 など ご経験や現状のスキルレベルに合わせてお任せします。 エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍が可能です。 +++ ◆未経験者でも安心 ───────── 当社のエンジニアがチームをつくり、クライアントの開発施設での「構内請負」で業務を行っています。 顧客と連携しながら、計画から実行、進捗報告まで一貫して携わるので、未経験の方でも安心してスタートできます! ◆即戦力としての活躍が可能 ──────────── スキル・経験に応じて優遇するほか、マネージャー・管理職としての採用も! 大手半導体メーカーや装置メーカーのプロジェクトで即戦力として活躍できます。 海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅を広げられます。 ◆事業を次なるフェーズへ ──────────── 1人からスタートした半導体構内請負チームも3年で40名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアがをまとめる、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員がさらなる飛躍の「鍵」となっています。 未経験者はもちろん、経験を活かして、事業をさらに拡大させてくださる方も積極的に募集します。 <新規事業の立ち上げも!> 半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業の立ち上げも計画しています。 リードエンジニアになっていただけけるような方は、条件をさらに優遇。 これまでの経験を活かしたい、あるいはワンランク上の活躍を目指すあなたにふさわしいフィールドをご用意します!
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)荏原フィールドテック/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/日揮(株)/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)/横河電機(株) など
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- 月給25万円~80万円 ※同職種経験者(2年以上):月給25万円~ ※同職種経験者(5年以上):月給30万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 1976年
従業員数 63名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全3件
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【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定/県内5拠点・地域社会に貢献
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- 【県内5拠点を有する地域密着企業/経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容: 産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF(無人搬送フォークリフト)の整備、電気系統の対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み: 県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円~17,000円 <想定月額> 216,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 (別途、賞与支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】営業職/産業車両・建設車両販売・レンタル事業※経産省認定/地域未来牽引企業
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- 【転勤無し/予算達成でインセンティブあり/関係構築が重要な営業職】 産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容 既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。 作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成 営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力 【滋賀県内で地域密着型!】 転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。 【評価制度】 業績目標を達成すれば販売手当(インセンティブ)が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 湖北営業所 住所:滋賀県米原市宇賀野260-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖南営業所 住所:滋賀県甲賀市水口町水口207番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~470,000円 <月給> 294,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 (別途、賞与支給あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全40件
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ITサポート/年休120日/経験不問/研修充実/E002ーE
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- 締切間近
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- 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数! 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター などシステム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ◎専門スキルが身につく研修 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください! 【研修の一例】 ◆基礎知識~OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など 能力開発部(研修担当)との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 ▼ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ! ▼ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ◎ステップアップも可能 異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上!スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など) ◆システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ◆Webアプリ・サーバーの設計/構築 ◆UIデザイン/映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター
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- 【在宅勤務もあり/原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度完備) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK(フルリモート案件あり) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給21万円~60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 <2025年入社の年収アップ事例> ・Aさん/経験2年・26歳 年収450万円(前職年収360万円) ・Bさん/経験7年・34歳 年収600万円(前職年収490万円) \★POINT/ ◎大幅な年収アップも可能! 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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ITエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/年収UP/E002ーI
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- 締切間近
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- 【 POINT 】 #研修充実!未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円~120万円UP事例あり #寮費95%会社負担! 【 お任せする仕事内容 】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます! 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数! 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 \★取引先社数は1350社以上!/ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所 など大手企業との取引多数! ◆システム開発 ・業務システム開発(販売管理、店舗検索など) ・Web開発(ECサイト運営、CMSなど) そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 ・各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ・上記の実際の運用業務 【 研修も充実 】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! ◆研修内容 ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例)『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』
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- 【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!) ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。 ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 <2025年入社事例> 年収450万円(前職年収360万円) ネットワーク構築をメインに担当 (経験2年・26歳) 年収1000万円(前職年収650万円) クラウド管理、セキュリティ対策 (経験7年・34歳) \POINT/ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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想いを繋ぐ買取コンサルタントへ/平均月給100万円を実現!
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- ■ 買 取 コ ン サ ル タ ン ト と は … PiniNの買取コンサルタントはひと味違います! お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。 PiniNが大事にしているのは お客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。 そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、 感謝をもらう回数が多くなるからです。 物に価値はつけれるが、 「想い」には価値はつけられないと思います。 価値をつけられない分、 その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。 そんなPiniNが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます! < 未 経 験 か ら 未 来 に 繋 げ る コ ン サ ル タ ン ト へ > PiniNの社員の9割以上が完全未経験からのスタート! これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々 未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます! < 未 来 へ 繋 い だ コ ン サ ル タ ン ト の 成 果 の 形 と は > 価値のある物だからこそ、 数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。 繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、 ダイレクトに「報酬」として返ってきます! 実際に、 ・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー ・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも 頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です! < P i n i N 流 の 文 化 と は > 大切にしているのは、 社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。 考え方や歩むペースは人それぞれのため、 互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。 困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、 挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。 そんな、人の温かさに包まれた職場です!
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- 【東京本社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) \転勤はございません/
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- 【月給】 40万円~+各種手当+毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【多摩市/ほぼフルリモート】営業◆建設業界特化のDX/顧客課題を網羅的に支援◆裁量大/年休126日
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- ◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎! ◆お住まいによっては月1出社などほぼフルリモートでの勤務が可能! ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる! ◆同社について: 建設業界に特化したITサービス(DX)を提供する会社です。 建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。 主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて: メインとしてフィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 (組織としては、IS/FS/CSがあります) ■募集背景: 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容: ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先: リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ・顧客先商談相手: 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名~の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制: con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王相模原線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~369,000円 固定残業手当/月:66,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全29件
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【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎
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- 【多角的なサービス展開する税理士法人グループ/会計事務所や税理士法人出身者歓迎/フルリモート◎】 ■業務概要 法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助(書面・オンライン中心) 使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/「虎ノ門駅」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 150万円~345万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,800円 <想定月額> 208,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【稼働条件】 ・週3日以上(原則として平日) ・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00~18:00の間での対応をお願いしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
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- 【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい!/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容: BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書/見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務(提案資料の作成など) ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成: 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方: 当社では在宅勤務を取り入れており、90%リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております(遠方の方はフルリモート可)。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略~バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全5件
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【全国フルリモート可】イラスト制作管理/アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
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- 【全国フルリモート可/モンスターストライク・A3!など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは18名で構成されています。(女性比率約半数) 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 表参道オフィス 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:73,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数
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- ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。 <イラストの品質監修> 自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。 <最終ブラッシュアップ> クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織について クリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名 平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績 当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。 また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物(男女)からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について 半期(6ヶ月)ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。 グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。 目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。 個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~287,000円 固定残業手当/月:71,055円~103,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,055円~390,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分で構成 ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給 ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給 ・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます ・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給:年2回(1月・7月) ※副業:可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
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- 【採用管理システム「Talentio」提供/大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100%ではなく"120%の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語:Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク:Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,396円~6,658,800円 固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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GMOコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.9歳
求人情報 全1件
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】楽天EC運用ディレクター◆経験者◎/年休130日/アンダーアーマー様など大手取引多数
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- <デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有><ECコンサル代行会社><フルリモート可><若手活躍> ■業務内容: 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用ディレクターをお任せします。単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一 気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務: 楽天市場でのEC運営ディレクター業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略(SEO、広告運用、回遊対策)の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案(Web会議でのフロント対応) ■顧客例: スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様/株式会社ドーム様/キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成: 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1~2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴: ◎戦略から実行まで一貫!営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ!「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~455,000円 固定残業手当/月:73,000円~145,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 【年収例】 年収500万円/28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円/32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/残業月10h以下/基本土日祝休み/報奨金制度あり
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- 既に取引のある3000校以上の学校が対象。 提案や信頼関係の構築に じっくり時間をかけられるのが魅力です◎ 未経験からでも無理なく成長できる体制も 整っていますので、ご安心ください! ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ●電話・メールでの提案 ●対面での打ち合わせ (校長先生・教頭先生など) ●商品の見積もり作成 ●納品調整 < 取り扱う商材 > 卒業用品やスクールTシャツ、 学校向け防災用品 など ★全国各地にお取引先企業があるので 山梨県(本社)以外での勤務も可能。 (その場合は、直行直帰OKです!) ※県外出張あり (交通費・宿泊費等、全て会社負担。 出張手当も支給いたします) …………………… 入社後の流れ …………………… 先輩がイチから丁寧に説明します! 営業活動に同行し、業務の流れを学べますし、 電話応対や提案方法もじっくり練習可能◎ 安心して独り立ちできるよう、 きちんとサポートしますので心配は不要です。 ★分からないことを 気軽に質問・相談しやすい環境です! ★学校生活に密着した商材なので、 自分の学生時代の経験も活かせます。
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- 【全国募集!山梨本社もしくは、出社なしの地元勤務/転勤なし/自動車通勤OK】 山梨県(本社)、もしくは全国エリアでの募集! 山梨県以外の場合、出社は基本不要&直行直帰OK◎ 地元で腰を据えて働きたい方にも、ピッタリです。 ●本社:山梨県甲府市中町430-1 ※受動喫煙対策:屋外喫煙可能
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- 【経験者は給与面で優遇いたします!】 月給:21万1,000円~28万円 + 各種手当 ※月給は、前職の給与を考慮の上、決定いたします。
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設立 2014年
従業員数 1,231名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全37件
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【滋賀/第二新卒歓迎】金融システム開発SE◆地元大手企業案件/若手活躍事例多数/U・Iターン歓迎
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- ~賞与年3回/製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の老舗優良SIer~ ■ポジション概要: 滋賀県内の地方銀行向けシステム開発プロジェクトにて、業務アプリケーションの開発・改善を中心に、要件定義~設計・開発・導入・保守までをお任せします。現場に近い環境で、実践的な経過が積める貴重なポジションです。 ■こんな方におススメです 若いうちから、上流工程や顧客とのやり取りに挑戦したい 保守だけでなく、新しいシステムづくりに関わりたい 地元企業のDX推進に寄与したい ■具体的には: ・銀行向け業務システムの設計・開発 ・窓口で利用されるタブレット端末向けアプリケーションの開発 ・クライアントとの要件すり合わせ、仕様検討 ・既存システムの改善提案・機能追加 ・テスト・リリース・保守対応 ※最初からすべてを任せることはなく、必ず先輩やリーダーが付き、OJTを通じて段階的に役割を広げていきます。 ■このポジションの特徴 (1)若手でも任される環境 滋賀拠点では2~3年目社員がリーダーを担当することも。第二新卒層がネットワーク環境を整えたり、サブリーダーをリードするなど、年次を問わず意欲やスキル重視で任せる文化が根付いています。 (2)「請負」ではなく「パートナー」としての開発 地元大手金融機関のプライム案件にて、顧客と直接打ち合わせを行います。 「言われたものを作る」ではなく、「どう作るのが最適か」を一緒に考える立場であり、上流工程・企画フェーズにも参加可能です。 (3) 新規開発・企画フェーズに関われる 歴史ある取引がある=保守だけ、ではありません。大規模システム更改・新規開発案件、さらには大学との産学連携プロジェクトなど、新しい取り組みも多数展開しています。 ■キャリアイメージ ・1~2年目 開発・改修業務を通じて、金融業務知識・技術を習得 ・3~5年目 小規模案件のリーダー/設計フェーズへ挑戦 ・その後 PL/PM、業務コンサル、技術スペシャリストなど志向に応じたキャリアパスを選択可能 ■環境・制度 平均勤続年数 15.1年 定着率 91.7% 月平均残業時間 12.9時間 育休・産休の取得率・復帰率 共に95%以上 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀オフィス 住所:滋賀県大津市浜大津2丁目1番35号 OSD浜大津ビル5B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~341,000円 <月給> 230,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/リモート可】金融システム開発SE◆地元大手企業案件/金融系開発経験不問/U・Iターン歓迎
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- ~賞与年3回/リモート・フレックス可/製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の老舗優良SIer~ ●直請け比率99%のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【ポジション概要】 地方銀行(関西圏)の情報系システム開発プロジェクトにて、要件定義~システム導入(保守)までの全工程を担うシステムエンジニア(キャリアに応じ担当工程は決定)、或いはチームリーダーとして従事していただきます。 【募集背景】 ・長年に渡りお客様と信頼関係を構築しながらシステム開発を行い、常時30~40名の体制を維持してきましたが、有識者の高齢化が進みつつあり、次世代人材の育成が急務となっております。 ・現在進行中の大規模システム更改案件を通し、技術/業務スキルトランスファーを行い、将来的には次世代システムのリーダー、PMを担える人材(即戦力含む)を募集することとなりました。 【顧客/案件】 ・地方銀行(滋賀県主要都市) ・大規模案件の立ち上がり。3~5年がかりの10数億規模の案件が動く。 ※PJ人数:30~40名 【ポジションの魅力】 ・「請負」ではなく「パートナー」としての開発 地元大手金融機関のプライム案件にて、顧客と直接打ち合わせを行います。 「言われたものを作る」ではなく、「どう作るのが最適か」を一緒に考える立場であり、上流工程・企画フェーズにも参加可能です。 ・ 新規開発・企画フェーズに関われる 歴史ある取引がある=保守だけ、ではありません。大規模システム更改・新規開発案件、さらには大学との産学連携プロジェクトなど、新しい取り組みも多数展開しています。 【環境・制度】 平均勤続年数 15.1年 定着率 91.7% 月平均残業時間 12.9時間 育休・産休の取得率・復帰率 共に100% 変更の範囲:会社の定める業務 【当社について】 当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:滋賀県主要都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~341,000円 <月給> 230,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給271,000円以下は、残業代全額支給。 ※基本給271,000円以上は、基本給(271,000円~)+固定時間外手当(79,100円~)の月給制。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業職/完全反響型/週休3日/年休148日可能
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- 問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます! ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査~プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約! 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ! スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう!」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社後研修 まずは本社(兵庫県西宮市)で1~2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー! 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう! ★入社後の職種変更なし
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- 【全国募集(沖縄以外)/転勤なし/基本直行直帰】 \以下拠点積極採用中!最優先で面接します/ 富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
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- ★平均年収750万円(月給20万円+インセンティブ)★ ※令和6年度実績(全従業員) 月給20万円以上+諸手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています!
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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】マーケティングコンサルタント(カスタマーサクセス)◆年休122日◆フレックス◆転勤無
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- ~デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援~ ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【滋賀】経験者歓迎!スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
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- 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】 ■業務内容: スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容: ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2~3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ(救命講習)」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール: ▽11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12:30 お昼休憩 ▽13:30 会員募集などの事務・営業業務 ▽15:00 スポーツ指導スタート ▽20:00 退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力: ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栗東事務所 住所:滋賀県栗東市 綣2-34 ウイング・ビュー 1階115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円~213,030円 固定残業手当/月:49,722円~56,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円~269,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全17件
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【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休128日・残業10h程/業界大手
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- 【未経験活躍◎研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日128日】 \魅力ポイント/ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数! └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数!ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます! └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の店舗 住所:全国の拠点配属を想定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当30,000円/月を別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円/月給28万円+全国転勤手当2万 /30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀県長浜市】<未経験/第二新卒歓迎>薬剤師 ※残業10h程度/マイカー通勤可/UIターン歓迎
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- <UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎!個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日/日祝休み> ■担当業務: 店舗(薬局)内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般(調剤・薬のお渡し) ・訪問薬剤管理指導/居宅療養管理指導 ※エリア:長浜市及び、米原市一部。1日4~5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動(薬剤師会取り組みに参加) ■配属先: ・ほたるの薬局上坂店:5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局:5名在籍。年齢層30~40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間: ▼ほたるの薬局上坂店 (1)月~金曜日:8:30~17:00 (2)土曜:8:30~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間あたり平均労働時間40時間) ▼本社(ほたるの薬局) ・(1)月・火・木・金曜:9:00~18:30 (2)水曜:9:00~17:00 (3)土曜:9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間あたり平均労働時間40時間) ■働き方: ・残業時間10h程度/月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ほたるの薬局 住所:滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅:JR北陸線/河毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ほたるの薬局上坂 住所:滋賀県長浜市東上坂町1010-2 勤務地最寄駅:JR北陸線線/長浜駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給有 ■その他固定手当:薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 1,343名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全15件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/残業月7h/年休120日以上
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- 「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 \★ポイント/ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
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- 【全国の拠点で募集/車通勤OK/転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \新規開所予定センター/ ■R三宮/神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前/津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた/北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇/那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡/市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前/三田市駅前町1-38 ■泉佐野/大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀/佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば/つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野/相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口/横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通/宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
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- \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給25万2000円以上(固定残業代含)+各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(4万2000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円(固定残業代含)からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人事コンサルタント/未経験歓迎/月給35万円~/リモート可
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- 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2~3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 \\入社後の流れ// 入社後は半年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます! 〈研修フロー〉 ・1か月目 座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ! ・3か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・7か月目以降 晴れて独り立ち! 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう! ★POINT1:事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です! ★POINT2:将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3:裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務/フルリモートワーク可能】 本社/東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務(週5日勤務):基本給35万+賞与、インセンティブ/年収500万以上確約
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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」
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- ~UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎~ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能!チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容: 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。 ・デザイン品質の管理(デザインレビューなど) ・UIデザイン(要件定義、設計、UI) ・UXリサーチ(ユーザインタビューなど) ・メンバーの業務マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション: 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力: <プロダクトグロースの施策検討から携われます> 現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。 要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス: 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,688円~566,599円 固定残業手当/月:142,643円~183,399円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,331円~749,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
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- 【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【関西・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる/残業月10h以内
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- 当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です: 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます! (実際のアサイン事例/社員インタビューはこちら:https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/) ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力: ・キャリアや成長を軸とした案件の選択:当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例: 飲食業界向け予約システム開発/スマホ用メディアサイト開発/臨床研究管理システム開発/コンシューマー向けゲームアプリ開発/車載ECU制御開発/FXシステム開発/ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語: Python/Java/PHP/JavaScript/GO/Kotlin/Swift/Ruby/VB.net/TypeScript/C/C#/C++/HTML/CSSなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先 住所:大阪府内・関西通勤圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~567,000円 固定残業手当/月:57,000円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年1回(12月)※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)◆スキルアップ◎/事業拡大中
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- 【フルリモート可/土日祝休/年休123日/農業×DXで稼げる農業へ/成長産業でのスキルアップのチャンス/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細: (1)要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 (2)PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 (3)開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 (4)社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS(メイン) └Azure(一部) └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI(試用中) └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード/事業拡大中◎
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- 【農業×DXで稼げる農業へ/今注目のスマート農業支援スタートアップ企業/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 (2)開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー (3)現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動(訪問同行、対話による仕様調整) (4)開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,333円 <月給> 500,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全3件
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大会運営/未経験OK/ゴルフ好き歓迎/年間休日130日
- NEW
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- 自社で企画・運営する「スクランブルゴルフツアー」の大会運営スタッフとして、開催前の準備から大会当日の運営まで幅広くお任せします。 大会がスムーズに進行するよう、事務局・マーケティングチーム・ゴルフ場スタッフと連携しながら、参加者にとって心地よい大会運営を支えるポジションです。 単なる当日スタッフではなく、“大会をつくる側”として現場全体を支える役割を担います。 【具体的な業務例】 <ゴルフ大会運営> ■前日準備 ・大会会場への備品搬入、テント設営等の準備 ・コース内のチェック、ローカルルールの確認 ・ゴルフ場との打ち合わせ、当日の運営確認 ■大会当日 ・受付対応、参加者チェックイン ・大会ルールや注意事項のご案内 ・スタート案内・進行管理業務 ・プレー進行管理(マーシャル業務) <開催日以外> ・大会サイトの情報更新(会員情報、結果入力など) ・大会運営改善や新しい企画へのアイデア提案 ※アルバイトは大会当日の運営サポートのみ担当 \この仕事の特徴/ ◎どんな立場でゴルフに関われるの? 大会そのものを支える立場としてゴルフに携われる珍しい仕事です。ゴルフ経験や知識を活かしながら、参加者に特別な体験を提供できます。 ◎この仕事の面白さは? 受付対応や進行管理、ちょっとした気配りまで、一つひとつが大会全体の印象を左右します。参加者の「楽しかった!」「また出たい!」につながる、顧客体験に直結するポジションです。 ◎運営だけじゃない、この仕事の魅力は? 当日の運営に加え、集客施策やSNS発信、新しい大会企画へのアイデア発信にも関われる環境です。 夫婦限定大会や季節イベントなど、多彩な企画を形にしてきた実績も多数。 「もっとゴルフを楽しんでもらうには?」という視点を活かしながら、大会そのものを育てていけます。
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- 【各地の有名ゴルフ場に行ける仕事】 本社/東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階 ※転勤はありません <交通アクセス> 幡ヶ谷駅または笹塚駅より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙 ◎月に7回~8回程度、宿泊を含むの出張あり ★アルバイトは担当いただく大会開催日に応じて、各地のゴルフ場で勤務いただきます。 通勤可能なエリアを考慮し、近隣会場を中心にお任せします。 ※固定勤務地ではありません(本社出社なし) ※現地集合・現地解散 ※交通費支給(規定あり) ■関東エリア(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■関西エリア(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)
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- 【正社員】 月給27万5,000円~37万4,000円(固定残業代含む)+決算賞与年1回+昇給年2回+各種手当 ※キャリア・経験によって優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,000円~8万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【アルバイト】 日給1万3,000円~1万9,000円
設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/守山】電気制御設計(大型装置)PLC・ラダープログラム等/年休120日/車通勤可
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- ~裁量権の大きい働き方/転勤なし/退職金あり/定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当~ ■業務内容: 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の電気制御設計業務がメインとなります。 電気制御設計技術者を社内にも取り入れていきたいと考えており、ご経験豊富な方を外部から採用したいと考えています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです: ・基本設計、詳細設計 ・回路図作成、電気配線図面の作成 ・シーケンス制御の設計 ・PLCプログラムの設計 ・制御盤の設計 ・部品リスト作成、選定および手配 ・試運転および調整 ・設計変更のサポート ・技術的なトラブルシューティング ・仕様書および手順書の作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※部品は協力会社に依頼し、製造しています。現地で機械設計技術者と協力して設置まで行います。状況に応じてメンテナンス業務にあたることもあります。 ※出張について 頻度:月1~2回(宿泊含む出張が2~3日ございます) 出張範囲:国内が中心ですが、海外(中国・台湾・韓国・アメリカ)出張もございます。 長期出張の場合は1週間程度対応します。長ければ1~2か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1~2年後が目安です。 ■組織構成 技術部7名(30代2名、40代1名、50代2名、60代1名、70代1名・嘱託社員) 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長: 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,800円~10,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与月数 計 5.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀※未経験歓迎】大型機械の設計~保守点検まで/機械についてじっくり学べる/年休120日/車通勤可
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- ~転勤なし/退職金あり/定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当~ ■業務内容: 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務がメインとなります。自社工場はなく、製作は全て 外注で協力会社に依頼しています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです: 【社内業務】 ・CADを使用した大型機械装置の設計がメインです。 使用ソフト:CADSUPER(2D)、SOLIDWORKS 経験やスキルに応じて、まずは簡単な部品設計から機械装置の構造設計まで、徐々にステップアップしながら ご活躍いただけます。全てをイチから設計するのではなく、数多くの実績を参考にして設計を進めます。 ・その他、入荷した製品の検品、及び出荷業務等 【出張業務】 ・客先工場での機械設置、試運転、および既設装置の改造、修理、点検作業を行います。 当社は海外にも多数の納入実績があり、国際的な環境で働く機会も多くあります。 英語等が話せなくても大丈夫、通訳が付きます。 設計や現場作業が未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制を整えております。 機械設計に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※出張について 頻度:月1~2回(宿泊含む出張がございます) 出張範囲:国内が中心ですが、海外(中国・台湾・韓国・アメリカ)出張もございます。 入社後しばらくはありませんが、長ければ1か月以上の出張もございます。 ■組織構成 技術部7名(30代2名、40代1名、50代2名、60代1名、70代1名・嘱託社員) 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン社員の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 アイデアや意見を自由に交換しやすく、分からないところは質問がしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長: シャインテックは産業用機械装置の設計・製造を行っている会社です。当社の装置から作られる素材は、スマホ、パソコン、自動車、家電製品、家具など日常で見かける多くの製品に使用されています。 あなたも私たちと一緒にやりがいあるモノづくりに挑戦してみませんか。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり8,000円~12,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与月数 計 4.20ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【全国フルリモート可】グロースマーケティング担当 ※国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所◇土日祝休
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- 【国内No.1の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 当社は暗号資産専業のスタートアップ企業です。暗号資産技術の応用によって「オープンでフェアな社会を実現する」ことを目指すVisionとしています。 ■職務内容:グロースマーケティング担当として、以下業務をお任せします。 ・グロースマーケティングの短期、中長期戦略の策定 ・データ分析後、顧客LTV最大化を目的とした各種マーケティング施策の企画、実施、効果測定 ・定量的な根拠に基づく新規サービスや機能改善の提案 ■ポジションについて: グロースマーケティング担当は、ビットバンクのサービス内各種データの計測および分析を通じて、マーケティング施策やサービス改良改善のほか新サービス投下等のグロースハックをご担当いただきます。サービスのグロースを最大化し、日本だけでなくグローバルで通用するサービスを作ることが可能なポジションです。 ■募集背景: 当社は日本最大級の暗号資産取引所「bitbank.cc」を運営しており、暗号資産の社会浸透を更に推進すべく、事業の拡大を行っております。今回、グロース業務を担当していただき、業界の発展を一緒に目指せる仲間を募集しています。「bitbank.cc」では、ビットコイン・イーサリアム・XRPなど人気の暗号資産を含めた国内最大級の銘柄数を取り扱っており、2022年は平均で国内現物取引高シェア約20%、アルトコインに限定すると50%以上のシェアを占めております。「bitbank.cc」を利用するのは個人だけでなく法人のお客様も多く、APIを利用したシステムトレードも活発に行われています。 ■当社の特徴: 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産(仮想通貨)取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):429,491円~614,462円 固定残業手当/月:154,509円~219,538円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給×12ヶ月 時間外手当相当額(45時間):154,509円~219,538円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八重洲/フルリモートOK】コンプライアンス担当◆裁量権大◆健康経営優良法人3年連続認定
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- 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所/セキュリティの高さでも高評価獲得/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎/健康経営優良法人3年連続認定/資格取得支援制度など福利厚生充実〉 コンプライアンス・リスク管理部へ配属になり、下記業務をお任せします。 ■業務概要: ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程等の整備・管理 ・不公正取引の防止に関する業務 ・暗号資産関係情報等の管理 ・チームマネジメント ・その他コンプライアンス推進に付随する業務 ■組織構成: コンプライアンス部:全4名(男女比3:1)、全員中途入社の社員です。 相談や質問はしやすく協力的な雰囲気の部署ですのでご安心ください。 ■キャリアステップ: まずは不公正取引や業務モニタリングの対応をお願いする予定です。その後、各種法令やコンプライアンス意識浸透のための研修や啓蒙活動といった企画領域の業務もお任せしたいと思っています。 ■当ポジションの魅力: 業務では当該部署内だけでなく、社内横断的にコンプライアンスに関わる部署とコミュニケーションが発生します。 そのため会社全体をコンプライアンス面から支えている実感が持て、やりがいを感じる仕事となっております。 ■当社について: ビットコインをはじめとした暗号資産(仮想通貨)技術の応用によって、"マネーのインターネット化"が始まり、世界的にお金を取り巻く不公平・不便が解消されると言われています。 この技術を応用し様々なサービスを提供することで、時代の進歩に貢献することを志しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):429,491円~552,312円 固定残業手当/月:154,509円~197,688円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/彦根】ソフトウェア開発◆SCREENグループ◆在宅可◆装置メーカー
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- ■職務内容: 先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証業務をお任せします。 <具体的には…> ・装置メインコンソールの画面(GUI) ・装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発 ・受注装置の特注ソフトウェア開発 …など (担当範囲) ・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成 ・ソフト実装、机上検証 ・実機検証、納入先での検証、テスト作業(国内、海外あり) ■組織構成: ・担当領域の開発メンバーは現在5人で、増員を想定しております。 ■業務の魅力: ・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。 ・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。 ■同社について: テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
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- <勤務地詳細> 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 590万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/彦根】製造技術(ディスプレー製造装置/半導体後工程装置)◆SCREENグループ
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- ■職務内容: ディスプレー事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。 <具体的には…> ・自社工場内製造ライン、海外製造工場(子会社)及び装置製造委託先(京治地区)の管理業務 ・製造における手順書やチェックリスト作成 ・製造技術検証、装置調整作業 ・ユーザー先装置据え付け調整作業の指導 ・その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み ・製造工程の改善策立案(品質・コスト) …など ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。 ※場合により、海外への短期出張も発生いたします。 ■同ポジションの魅力: 特注要素のある製品を製造しているため、ルーティン業務では無く、製品毎に仕様も異なり幅広い対応力が身に付きます。 またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。 これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画頂けるフィールドがあります。 ■同社について: テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
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- <勤務地詳細> 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 897万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~440,000円 <月給> 390,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
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設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均年収650万円/在宅利用9割/面接1回
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- \収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を/ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83%を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100% ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100%エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75% ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト:Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築:Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築:Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発:React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発:Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発:IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築:Swift/Kotlin など
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- 一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です! ※その他、全国にプロジェクトあり(フルリモートも可能) ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90%以上がリモートワークを利用中 <勤務形態> フレックスタイム制 <東京営業所> 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C <本社> 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
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- 【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給42万円~ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元! ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円~を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率約83%) 案件内容・単価・契約内容はすべて公開!案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 <給与UP事例> ※年収例:福利厚生を含んで単価の約83%を給与支給。 ・Java/8年:前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP/3年:前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift/2年:前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ/5年:前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【リモート中心】データ基盤整備・分析担当◆PayPay会員数千万の行動データ取り扱い可
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- ~データサイエンス・エンジニア経験者歓迎/ユーザー数6,500万人(2024年8月時点)突破の「PayPay」やWeb広告等を用いた分析業務を中心にお任せ~ 当社では、PayPayミニアプリ上のクレジットというQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当しています。 ■業務内容: Google Analytics 4を用いたレポートの新規作成、既存レポートの保守・運用、関連したデータ抽出・分析業務を担っていただきます。またエンジニアやデザイナー等の他部署と連携した計測環境の整備・推進のほか、後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進等も担っていただきます ■当ポジションの魅力: ・PayPayの冠の下で会員数・取扱高ともに業界平均以上の成長率を持つPayPayカードのさらなる事業成長に寄与するために、データを用いた分析によって顧客行動を可視化し次なる施策への示唆を導く非常に重要なポジションです ・Google Analytics 4を用いた計測や分析はもちろん、基幹データやPayPayが保有する膨大なデータとの紐づけを行った分析も可能であり、扱えるデータとしては数千万人規模となるため非常にやりがいのある業務です。 ・データを用いたマーケティング活動は現在も実施していますが、すべてのデータを活用できている状態ではなく、その人次第でまだまだ新しい発見や新しい使い方を生み出すことができる環境です ■募集背景: 当社はPayPayグループにおいて成長の中核を担う、クレジットカードをはじめとするPayPayを通じた決済サービスを提供しています。事業の拡大に合わせて、データ分析の重要性も上がってきている中、当社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。PayPayカードのみならずPayPayも含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します
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- <勤務地詳細> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス/企画~リリースまで
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- ◆◆クレジット関連サービスのプロダクト/サービスの創出・改善をお任せ/ユーザー数7,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物をして活躍◆◆ ■概要 PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 その他上記に関連する業務 ■組織紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 ■本ポジションの魅力 ◇ユーザー数7,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることが可能 ◇金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりまるが、その分充実感のある成長環境有 ◇社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多数/様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~13,000,000円 <月額> 583,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG/バイオ医薬品◇
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- バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容: ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景: 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴: 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 *バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴: 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,105円~418,334円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:143,229円~208,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給(2,000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【彦根】保険営業(FP)個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
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- 【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート/チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能/インセンティブ制度が充実!年収800万円以上も目指せる!】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職(ファイナンシャルプランナー)としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細: ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ: 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス: 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成: 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能! ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能! ◎残業ほぼなし!有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます! ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀オフィス 住所:滋賀県彦根市東沼波町1219-19 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/南彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円~541,200円 固定残業手当/月:24,500円~58,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記下限年収は最低保証額(固定給×12か月分)です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有(上限無) ■年収例 ・入社6年目:役職クラス/1,400万円(月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む) ・入社3年目:役職無/800万円(月給50万円+同上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】新規自社プロダクト開発◆公共交通MaaS展開中◆残業ほぼなし/スキルアップ支援
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- ~フルリモート勤務/全国どこでも勤務可能/新規製品開発メイン~ ■業務内容: ◇システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ◇既存システムの追加機能開発、保守開発 予約配車システムを始め、オンデマンドシェアサービスや、経路検索、データ分析機能などの新規開発・保守開発を行います。 製品開発では言われたことを作るのではなく、エンジニア自身も最良となる設計を考え開発を行うため、歯ごたえのある職種となります。 バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアは明確に分けずに、どちらも取り組んでいただくことができます。 ■業務詳細: ・ステークホルダー(公共交通機関、国交省など)に対して要件定義 ・既存システムの改善・機能開発、保守 ・新規システム/サービスの開発 ・クラウドリソースの運用 ■サービス例:https://www.artisan.jp.net/service/maas/on-demand-busyohou/ 自治体と共同開発した『オンデマンドバス予報』は、利用減少が進む路線バス等の代替手段となる予約配車システム。 AIによる自動ルート設定や、バスロケーションシステムと連携した「ラストワンマイルの実現」などIT技術を駆使し、地域交通の維持と運行経費削減に貢献しています。 ■組織構成: ・現在2名で行っており、新規製品の開発に向けて開発メンバーを募集しております。 ■開発環境: 言語: C#、TypeScript, Python クラウド: Azure, AWS 開発ツール: GitHub ■魅力: (1)フルリモート 通勤が不要なため、満員電車のストレスから解放され、開発に集中できる環境が整っています。 移動時間がなくなった分、仕事の質を高めたり、自分の時間に充てられたり。お昼ごろに中抜けしてプライベートの用事を済ませるなど自由自在。 (2)理解ある仲間と。挑戦できる文化 技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的な スキルを磨くことが可能。技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 501万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~450,000円 固定残業手当/月:67,950円~85,560円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,950円~535,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割/上流工程から担当/MS認定パートナー
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- ~フルリモート勤務/全国どこでも勤務可能/省庁など国関係の案件も有/直受けの大規模案件に携われる~ ■募集背景: 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要: ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例: 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成: ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力: ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境: 言語:Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB:SharePoint・Dataverse・MySQL など クラウド:Azure・Microsoft 365 開発体制:Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート: <成長サポート制度> ・社外セミナー/勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/野洲市】メルセデス・ベンツ車両の車検・点検業務◆インセンティブ制度あり◆資格手当・福利厚生◎
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- ~メルセデス・ベンツの正規販売店として三重県内で成長・定着◎/世界最高峰の技術を学べる環境/幅広い世代活躍~ ■募集背景: 輸入車の正規販売店として、大阪・奈良・和歌山など関西圏を中心に長年の実績と信頼を築き輸入車販売を続けてきたティーアイホールディングスグループ。設立からわずか数年ながら急成長を続けており、新規出店を見越した組織体制強化のため、新たにメカニックを募集します。 ■業務内容: メルセデス・ベンツの新車・中古車販売やカーメンテナンスを行う当社において、メルセデス・ベンツ車の車検時の整備・定期的な点検・故障診断・修理等の業務をご担当いただきます。 ※メンバー個々の経験や力量に応じて、工場長が1日の作業を各社員に振分けます。 ■業務の魅力: ◇メルセデス・ベンツは、これまで他社に先駆けて先進的な技術を搭載してきました。そんな世界最高峰の技術が搭載されたクルマをいち早く整備できるので、メカニックとしてトップレベルの技術力を磨ける醍醐味があります。 ◇メルセデス・ベンツ独自の国際認定資格「国際認定故障診断士」という資格があるので、資格取得を目指しメカニックのプロとして貪欲にステップアップできる環境です。 ◇四半期ごとに販売キャンペーンがあり、その目標をクリアすればインセンティブが支給されます。 ■教育体制: 大阪と習志野に研修センターを設けており、経験・スキルに応じて段階別に分かれたカリキュラムを設定しています。少人数でのトレーニングを受けることが可能です。 経験が浅い方でも、ベテランスタッフがサポートしながら技術を学べる体制が整っています。 ■キャリアパス: ご本人の意欲や能力に応じ、将来的には「サービスアドバイザー」や「サービスパーツ(部品管理)」にも挑戦いただくことができます。 ■働く環境: ◇残業は基本しない方針です。やむを得ず残業がある場合は平均して通常時20時間程度、繁忙期は40時間程度です。 ◇社内の雰囲気は人間関係が良好で、職種を超えたチームワークが魅力です。栗東店のメカニック人数は、2名です。20代~50代と幅広く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栗東店 住所:滋賀県野洲市上鈎160-1 勤務地最寄駅:JR 草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 277名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
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- ~最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業~ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容: データ領域に特化したコンサルサービス/システム開発を行う同社にて、データ分析/基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細: ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント: ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例: ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例: 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例: 味の素/KDDI/トヨタ自動車/デンソー ■同社について: (1) 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス (2) 業界のトップランナーが多数在籍(PyLadies Tokyo初代代表&自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等)、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,441,852円~9,674,407円 固定残業手当/月:213,179円~277,132円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【全国/希望勤務地考慮】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
- NEW
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国エリア※希望勤務地応相談 住所:希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西/希望勤務地考慮】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
- NEW
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリア ※希望勤務地応相談 住所:関西エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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積み上げたスキルが収入に直結!成長市場の高齢者配食サービス!
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- ■高齢者配食サービスとは? お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は? 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ! ★ POINT1★ ◎店舗調理は一切なし! 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成! ★ POINT2★ ◎地域に根差したコミュニケーション! 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道!営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT3★ ◎息の長いビジネスモデル! 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 \\安心の充実サポート// ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします! ◎本部が売上を分析&レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります! ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています!
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- <既存の店舗をそのまま引き継げます!> 全国の引継ぎ可能エリアにより勤務地が異なります。 既存店舗情報に関しては以下のご確認を宜しくお願い致します。 ■■■■■■ ライフデリ仙台・仙塩店:宮城県仙台市 ライフデリ福岡南店:福岡県福岡市 ライフデリ各務原店:岐阜県各務原市 ライフデリ渋川・吉岡店:群馬県渋川市 ライフデリ郡山店:福島県郡山市 ライフデリ恵庭千歳店:北海道恵庭市 ライフデリ横浜港北店:神奈川県横浜市 ライフデリ松本店:長野県松本市 ライフデリ高槻店:大阪府高槻市 ライフデリ甲府店:山梨県甲府市 ■■■■■■ 詳細は応募後にご説明を致します! <加盟エリア完全保護> ライフデリは完全エリア制です。 加盟店様には1エリア高齢者2.5~5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。
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- 報酬/完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円(開業3年) 月収86万円(開業2年) ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 =営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 =営業利益26万円 ※開業3~6カ月後の加盟店平均値 <人件費> 1日50食~80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 (※店舗のエリアによる)
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未経験歓迎!年収1600万円以上可!高齢者配食サービスの経営
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- ■高齢者配食サービスとは? お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は? 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ! ★ POINT1★ ◎店舗調理は一切なし! 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成! ★ POINT2★ ◎地域に根差したコミュニケーション! 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道!営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT3★ ◎息の長いビジネスモデル! 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 \\安心の充実サポート// ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします! ◎本部が売上を分析&レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります! ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています!
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- <全国どこでも可能!> 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です! <加盟エリア完全保護> ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5~5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
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- 報酬/完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円(開業3年) 月収86万円(開業2年) ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 =営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 =営業利益26万円 ※開業3~6カ月後の加盟店平均値 <人件費> 1日50食~80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 (※店舗のエリアによる)
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド
- 締切間近
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- 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ: 営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか?という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。 ■組織構成:6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景:お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について: ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。
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- <勤務地詳細1> ジェネラルオフィス 住所:野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅:琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★本社 住所:滋賀県野洲市栄5-5 勤務地最寄駅:東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 守山モデルハウス 住所:滋賀県守山市吉身5-2-14(ハウスセレクション守山内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,328,000円~4,488,000円 固定残業手当/月:66,000円~126,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 260,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例:月26万円程度(年俸制) ■昇給:年1回 備考:1年間の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/野洲市】設計士 ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド設計
- 締切間近
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- 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 設計担当として、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ: お客様ヒアリング ↓ プランプレゼンテーション ↓ 契約 ↓ 仕様・設備打合せ ↓ 設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や 社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか?という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。 ■組織構成:6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景:お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について: ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。
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- <勤務地詳細1> ジェネラルオフィス 住所:野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅:琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ジェネラルオフィス(本社) 住所:滋賀県野洲市小篠原1992-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 守山モデルハウス 住所:滋賀県守山市吉身5-2-14(ハウスセレクション守山内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 399万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,183,000円~6,384,000円 固定残業手当/月:67,000円~168,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 332,250円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例:月33万円程度(年俸制) ■昇給:年1回 備考:1年間の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【滋賀】土木設計 ※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
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- 【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容: 土木設計業務全般に携っていただきます。滋賀県域・東海地域発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細: 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁(滋賀県・東海地域など)からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300~1000万円の金額の案件を担当します。工期(工事期間)は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは滋賀・東海エリアです。 ■働き方: 出張は災害時に1~2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ: 案件は1人あたり年3~4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成: 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、滋賀支店5名(20代~30代/1人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴: 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 滋賀支店 住所:滋賀県彦根市大東町13番地1 上野第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【滋賀/転勤なし】加工グループの工場長※大手企業と100%直接取引/年休111日/転居費用全額負担
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- <個人に合わせた教育体制/空調完備/マイカー通勤可/転居費用負担/自動車・電子半導体業界向けの試作部品製造のメーカー> ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ:現状14名 2チーム 7名と7名の2チーム制 ■魅力: 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性: 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております(六甲道駅・桜島駅に設置) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 技術レベルに応じて変動いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■年収構成:基本給+手当+賞与 ■賞与年2回(昨年実績 5ヵ月) ■昇給年1回 ■職能給:~8,000円(未経験者は職能給の支給がありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀・高島/転勤なし】検査※空調完備/座り作業も多数/事業安定◎/車通勤OK
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- <女性活躍/空調完備/個人に合わせた教育体制/マイカー通勤可/転居費用負担/座り作業:多> ■担当業務:測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 <製品> ・大手メーカーが量産を計画する装置の試作品に使用される部品 ・研究開発機関向けの試験部品 ・自動車、半導体、食品機械に用いられる部品 <使用する測定器> ・マイクロメーター、ノギス ・3次元測定器(ゆくゆく使用できるようになっていただきます) <働く環境> ・日勤のみ ・空調完備 ・重たい荷物などは同部署に所属の社員が対応します 【教育体制】 ・社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【強み】社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を 雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■魅力: 【特徴】 同社は大手メーカーとの直接取引を基本に試作部品を中心とした加工・組立の受託製造会社として7年となりました。実績として、同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の部品加工から、組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のため、この可動式安全柵は列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。(六甲道駅や高槻駅にて稼動中)直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高く、帝国データバンクでも高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■賞与は完全業績配分型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全73件
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制御系ソフトウェアエンジニア◆要件定義~運用保守/PM志向の方も歓迎/平均残業月13時間
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- ~平均残業月13時間・年休125日以上・完全土日祝休み/ほぼ100%正社員登用~ ■業務概要: 制御機器ソフトウェア開発、基板検査装置の開発、または鉄道事業向けシステム開発を担うソフトウェアエンジニアをお任せします。マネジメント経験があれば尚可です。PM志向の方も歓迎します。 ■業務詳細: ・制御機器ソフトウェア開発、基板検査装置の開発プロジェクトに参画いただきます。 ・鉄道事業向けシステムエンジニアリング業務にも携わっていただく可能性があります。 ・お客様先のプロジェクトへジョインし、要件定義から運用保守まで幅広く担当していただきます。 ・OracleDBなどのRDBMSを用いたシステム開発やWindowsアプリケーション開発が中心です。 ・5~10名程度の開発チームにおけるリーダー経験やマネジメントスキルがあると、プロジェクトを円滑に進めるうえで大変活かせます。 ・製造業の生産ラインなどへ出張対応(海外含む)が発生する場合もあります。 ■就業環境: ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業月13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要: 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 客先常駐(滋賀) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先常駐(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,580円~481,863円 固定残業手当/月:58,420円~83,637円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~565,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・神奈川】インフラエンジニア(経験者・大規模インフラ)◆要件定義から/リモート可
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- 【明確な評価制度/幅広い案件・キャリアパス/年間休日125日/福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容: ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ設計・構築業務をお任せします。リモートワークと併用した柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 ◇大規模インフラシステムの要件定義から運用まで ◇Linux/Windows環境の設計・構築 ◇ネットワーク/セキュリティ基盤の構築 ◇データベース設計・構築 ◇コンテナ環境の構築・運用 ■キャリア支援・社風: 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度:会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます(※会社規定による)。 ・単価公開制度:参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例:運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 ■会社概要: 会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,824円~546,332円 固定残業手当/月:50,676円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,500円~642,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0~4か月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります(上記範囲外の場合もあり)。 ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当37,500円~71,428円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 432名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【滋賀/湖南市】生産・品質管理<未経験歓迎>残業月平均15h/大手メーカーと取引有/年休126日
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- ~営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有/世の中を裏側から支えるモノづくり~ ■採用背景: 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか? ■業務内容: ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成: 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ: 出勤~1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ: 初期教育(会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分 3日程度)→入る工程のリーダーからのOJT(期間は人に寄ります) ■キャリアパス: アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について: 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ(高品質)/LC(低価格)/SD(短納期)」をモットーに掲げ「顧客満足度 NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
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- <勤務地詳細> 石部工場 住所:滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 283万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,200円~201,300円 その他固定手当/月:9,200円 <月給> 181,400円~210,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給: 202,750円~235,290円(残業代: 21,650円~24,790円) ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:あり ※1月当たり700円~3,000円 ■賞与:年2回 ※200,000円~400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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Webデザイナー/未経験入社9割/フルリモート/面接1回
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- ≪転勤なし★フルリモートOK!シェアハウス(社宅)も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。
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- 月給250,000円+交通費全額支給(正社員登用後:昇給年4回) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分~)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え! ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円(33歳/マネージャー/Webデザイナー5年目) ・年収540万円(27歳/リーダー/Webデザイナー3年目) ・年収320万円(24歳/スタッフ/Webデザイナー1年目)
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ITサポート事務/完全未経験OK/フルリモート/全国募集
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- 入社後は約6ヵ月の研修からスタート!その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ! 入社後は約6ヵ月の研修からスタート! PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます! 100%未経験でも安心の環境です◎ ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ▼Step2.プロジェクトへ配属!案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全!自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK!社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます!仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも!】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです!
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- ≪転勤なし★フルリモートOK!シェアハウス(社宅)も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
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- 月給250,000円+交通費全額支給(正社員登用後:昇給年4回) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分~)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え! ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円(33歳/ITプロジェクトマネージャー5年目) ・年収540万円(27歳/ITプロジェクトリーダー3年目) ・年収320万円(24歳/ITサポート事務1年目)
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供/大手導入実績多数
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- 【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS/所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要: TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容: ◎機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証(精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等) ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力: ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について: エンジニアリング部約18名(3チーム体制) 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【全国採用/お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上/120日休(土日祝)
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- <技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎!公共工事の発注者側業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務: (1)資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 (2)積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 (3)品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 (4)工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社(株式会社パートナーズ) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-9 新大阪MTビル1号館9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支社(株式会社パートナーズ) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支社(株式会社パートナーズ) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 528万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 440,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 <モデル年収> ・900万円/入社3年目43歳(1級土木施工管理技士 他/発注者支援・積算業務10年以上) ・480万円/入社1年目24歳(2級土木施工管理技士/発注者支援未経験) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当/月給60万円以上/土日祝休/転勤なし/完休2
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました! <海外プロジェクトやオフショア案件へ!> 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎! ★海外で働くチャンスあり! ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 <プロジェクト先> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です!
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- 月給60万円~80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP!年収が大幅アップするチャンス! <先輩社員の年収UP事例> 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 <年収例> 754万円/38歳 1256万円/50歳 787万円/62歳 865万円/40歳
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【特許技術者/弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる/リモート勤務可
- 締切間近
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- ◇理系知識や英語力を活かせる/フルフレックス(コアタイム無し)でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境/リモート勤務可/フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成: 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度: 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境: ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 (ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます) ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について: 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆医師向け自社サービス/フレックス/裁量◎
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- 【全国フルリモート/フレックス/医療の質向上に寄与する自社サービス】 ■担当業務 「ヒポクラ」という医師専用のWebサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。 「ヒポクラ」:約75,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNS。医師が専門外の事象に遭遇した際に他の医師より知見を得られるオンライン医局”として拡大中。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進 ・市場・競合・ユーザー分析 ・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定 ※最近の新機能例:診断RPG ・既存サービス、企画の運用・改善 ・開発チーム(エンジニア、デザイナー等)との連携とディレクション ・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行 ・ロードマップの作成と管理 ・部門間(経営層、営業、マーケティング等)の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。 ※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。 早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制※製薬事業部 ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア(バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む)でプロダクトチームを組成。現PdMは業務委託で活躍されており、今回は正社員のプロダクトマネージャーとして中心的な役割をお任せいたします。 ※医療業界経験者も居りますので、業界知識は不問です。 ■働き方 残業時間は10~20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~552,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:153,000円~197,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 588,000円~759,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関西】営業◇医療画像診断支援AI・EIRL/基本リモート×フルフレックス/医療業界出身者歓迎
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- ■募集背景:商談増加に伴い、関西エリアに在住しながら居住地エリアの自社販売、販売店コントロール、パートナーとの協業の窓口を担える方を募集しています。事業、組織の急拡大に伴ってこれからの組織を作っていくフェーズですので、会社と共に事業を大きくしてくれる方を求めています。 ■職務内容:自社製品、医療画像診断支援AI「EIRL」、医療機関を顧客としたフィールドセールスを行います。関西エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談のフィールドセールス(オンライン・訪問)や代理店経由の商談のクロージングを行っていただきます。 ※月1回程度 東京本社へ出社いただき、セールス部門会議・全社集会へ参加、他メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。 ■職務詳細: 【直販営業】 ・メーカー営業として医療施設への直接営業 ・製品の詳細説明、細部の訴求 ・運用提案・導入後のイメージ共有 ・商談マネジメント ・導入調整・商談クローズ 【パートナー・販売店同行営業】 ・メーカー営業として、販売店との同行営業 ・製品の詳細説明、細部の訴求 ・導入調整 ■業務の魅力: ◎「医療」という社会貢献性が高い業界です。新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ◎新規開拓~サービス改善まで事業づくりを主導することができます ■キャリアパス:将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ■組織構成:EIRLビジネス本部はセールスグループ、インサイドセールスグループで構成されています。セールスグループには20代後半~40代前半の世代を中心に13名が所属しており、内訳は、リーダー1名、フィールドセールス6名、パートナーアライアンス1名、SE3名、セールスサポート2名です。 ■就業環境: ◎コアなしフレックスタイム制、子育て中社員も柔軟に働いています ◎年齢に関わらず裁量を持ち幅広くチャレンジいただける環境です ◎女性メンバー・女性マネージャーも複数名活躍しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 居住地エリア(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,484,844円~7,234,520円 固定残業手当/月:126,263円~188,790円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には固定残業時間42時間分/月を含む ※上記を超える労働時間については、割増賃金(時間外手当)を追加で支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規程により決定するため前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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