30ページ:勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,914 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全15件
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【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー(Java)◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
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- 【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートメイン/フレックス/副業OK】 ■業務概要: 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・システム要件定義 ・基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ・詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理) ・実装 ・テスト ・プロジェクトメンバーの管理 ・品質を意識したドキュメンテーション ■実績: ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,530円~442,810円 固定残業手当/月:103,470円~137,190円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 449,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】システムエンジニア(C♯)◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
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- 【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートメイン/フレックス/副業OK】 ■業務概要: 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。 その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・システム要件定義 ・基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ・詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理) ・実装 ・テスト ■実績: ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,830円~385,860円 固定残業手当/月:86,070円~120,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,900円~506,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
- 締切間近
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社会研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県、福島県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅/7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
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プロジェクト管理/年休最大130日/働きやすさと高収入を実現
- 締切間近
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- <具体的な業務内容は…> 当社では、建設業界全般の経験者が活躍できる多彩なプロジェクトをご用意しています。プロジェクトの管理運営や現場のスムーズな進行をサポートしながら、あなたの経験を最大限に活かせる環境です。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、これまでの経験を活かせるプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長と新たな挑戦が実現できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> (東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など) ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
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- ◇経験が浅い方:30万円~+各種手当 ◇経験者:32万円~+各種手当 月給27万円~50万円+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ◇未経験者は、月給27万円以上+各種手当 なります。 <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/9割フルリモ/還元率70%以上/休日125日
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- ▼あなたのスキル、希望をもとに 案件を一緒に決めていきます ーーーーーーーーーーー 入社後は、経験や得意分野に応じて 一緒に案件を決めていきましょう。 ★案件参画前に、商流(エンド直/一次請け/二次請けなど)および案件単価の目安を開示しています。 ★案件内容や条件など、無理なアサインは行わず、納得いかない場合は、別案件を提案しています。 ▼こんな案件があります ーーーーーーーーーーー 【1】金融機関向け 融資業務システム構築 金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、 大規模プロジェクトの計画段階から参画。 開発環境:Java、Oracle 対応フェーズ:要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト 【2】小売業向け 大規模ECサイト構築 小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装。 開発環境:Linux、Apache、MySQL、PHP 対応フェーズ:提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ▼幅広い案件をご用意 ーーーーーーーーーーー Web・オープン系のシステム・アプリ開発、自社サービスの開発など 100件以上の案件がある当社。 上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズを経験できます。 ゆくゆくは、PL・PMへのステップアップも可能です。
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- 【リモート案件9割】東京都、千葉県 、神奈川県 のプロジェクト先に参画いただきます <本社> 東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 日本橋Aビル2F ◆アクセス 半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩2分
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- 月給30万円~70万円以上 (固定残業代含む) (基本給 205,000円 + 固定残業代 65,000円 +インセンティブ+諸手当) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモートOK/月給25万円~
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- 「PCの電源の入れ方もわからない」 そんな方でも大丈夫です! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート! 育成実績豊富な専属講師のもと、10~15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得! ▼応用研修 希望のキャリアに応じた選択型の研修で、実践的なスキルを身につけます。 <希望やスキルにより、研修期間を自由に選べます!> ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい!」あなたは →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します! ★「コツコツとスキルを学びたい」あなたは →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー! どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★アニメ~エンタメ系まで多彩な業務内容 ━━━━━━━━━━━ Web制作・構築等のプロジェクトにおける各種業務を担当します。 ▼資料作成(見積・マニュアル作成など) ▼各種データ入力・データ集計 ▼ITサービスのインフラ管理 など ★プロジェクトはチーム制 プロジェクト先には先輩社員がいるので、相談や質問がしやすいです。一緒に研修を受けた同期と共にプロジェクトを手掛ける機会もあります。 ★スキルや意欲に合わせた配属 「この分野に興味がある」「こんなスキルを伸ばしたい」など、あなたのなりたいエンジニア像に合わせた配属を行います。 <実際のプロジェクト例> ◆自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイト ◆アニメ会社のコーポレートサイト ◆ペット用品のECサイト ◆エンタメ企業の会員サイト ◆大手ショッピングサイト. など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており少ない負担で転居いただけます。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~20時間分を、2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給201,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップをかなえています!
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート/月給25万円~
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- ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート! 育成実績豊富な専属講師のもと、10~15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得! ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 <希望やスキルにより、研修期間を自由に選べます!> ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい!」あなたは →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します! ★「コツコツとスキルを学びたい」あなたは →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー! どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます! ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター など <実際のプロジェクト例> 【プロジェクト例】 ◆自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイト制作 ◆アニメ会社のコーポレートサイト制作 ◆ペット用品のECサイト構築 ◆エンタメ企業の会員サイト構築 ◆大手ショッピングサイト構築 ◆医療機関の予約サイト構築 など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており少ない負担で転居いただけます。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~20時間分を、2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給201,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップをかなえています!
株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
従業員数 4,659名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全36件
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事務サポート/年収450万円~/土日休み&年休125日/a
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- 締切間近
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- \初年度から年収450万円以上も可能!/ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション! \収入も働き方も、“安心”がずっと続く/ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる! └ 月給37万円も可/昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休! └ 年間休日125日/有給取得平均8.96日 ◆ 3年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2%! ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修(オンライン受講OK) 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ! チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給27万1850円 【東北/宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国/岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円~ 上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京:2万2050円 中部:2万0560円 関西:2万1160円 九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本:1万9560円 北海道:1万9700円 東北/宮城・山形・福島:1万8940円 中国/岡山・広島・山口:1万9610円 その他エリア:1万7110円~ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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事務スタッフ/年収450万円~/土日休み&年休125日/b
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- 締切間近
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- \全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中/ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ #完全週休2日制(土日祝休) #年間休日125日 #残業少なめ #最大10連休の季節休みあり #20種類以上の福利厚生 #有給取得平均日数8.96日 #初年度年収450万円以上が可能 #東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★3年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2% ⇒社内外から“働きやすい”と認められています! ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など 監督のタネ(名古屋にある技術社員の教育施設)での研修からスタート! ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属~先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給27万1850円 【東北/宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国/岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円~ 上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京:2万2050円 中部:2万0560円 関西:2万1160円 九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本:1万9560円 北海道:1万9700円 東北/宮城・山形・福島:1万8940円 中国/岡山・広島・山口:1万9610円 その他エリア:1万7110円~ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
設立 2015年
従業員数 216名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/入社祝金20万円/賞与年2回(・・・)
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- 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも! 【 豊富なキャリアパス 】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ(最短で半年も可能)! 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます! 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【 会社の魅力 】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保(計画有給休暇5日を含む)しており、有給の取得率は業界トップの100%! リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ☆ほかにも魅力がたくさん!☆ ・入社祝い金制度(計20万円) ・社宅・寮費(月1万円) ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
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- 【転居を伴う転勤なし】関西エリアの各店舗 約250件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 <勤務地> 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の各県 ☆ Point! ☆ ・転居を伴う転勤なし! ・地元で長く活躍可能! ・関西エリアでキャリアアップを目指せる! ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
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- 月給23万1700円以上+各種手当+賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ 店長経験者は、前職給与+10%保証! ☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与+10%を保証します! ※条件あり ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい! ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます!
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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -
求人情報 全108件
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リスクコンサル法人営業/自由度の高い働き方/土日祝休み
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- 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 \自由度の高さが強み/ 【1】日々の行動スケジュール 1日の行動スケジュールを自身で決められます。 「今日はアポイントの取得に力を入れよう」 「午前は商談、午後は情報収集や分析をしよう」 などあなた次第! 残業やお休みもある程度コントロールできるため、プライベートと両立しながら働く社員が多いです。 【2】提案するプラン お客様のお悩みや課題に対して、ピッタリなプランを提案が可能。 決まったものしか提案できないということもなく、裁量権があります。 どんな提案が最適か困ったときには、周りに相談もできます! ★POINT★ ━━━━━ ■知識・経験ゼロから始められます! 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 <主なカリキュラム> ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会(隔週、オンラインにて開催) ■高収入を実現! 未経験から高収入を目指せます!その理由は... 【1】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 そのため、スムーズな提案が可能です。 【2】損害保険は継続が前提 一度契約いただいたら、継続していただけることがほとんど。 さらに新規契約だけでなく、継続契約分についても業績給として給与に反映。 積み上げ方式で上がっていくから、入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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リスクコンサル法人営業/入社4~5年で年収1000万円超多数
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- 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ■稼ぎたい方にピッタリ! ───────── 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス 経営に必要不可欠なサービスだから成果につながりやすいこともポイント。 そのため入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ■3つの選択肢から理想のキャリアへ! ───────────── 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり ■独立を目指す方もぜひ! ───────────── ★ICA社員の間に獲得したお客様を全て持った状態で独立可能 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり <入社後~独立の流れ> ▽初期研修(2カ月間) 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間(3年~5年間) 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立 独立のリスクはほぼゼロ! 安心して自分のビジネスを確立できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート】開発エンジニア◆大学・研究機関向けクラウドサービス/開発に専念できる環境
- NEW
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- ■職務概要: 大学や研究機関向けのクラウド型在留資格認定証明書交付申請サービス「Visa Speasy」の開発に関する業務をお任せします。 営業面は協力会社に任せており、運用保守はAWSで自動化をしている部分もあるため、開発に専念できる環境です。 <サービスについて> 大学や研究機関が外国人人材の受入時に必要な在留資格手続きの申請業務をシステム化したサービスです。大学・研究機関向けに特化した現場業務のアウトソースとデジタル庁のマイナポータルAPIと連携し、完全デジタル化したワークフローを実現したシステムが当社のみが持つ強みです。 <メイン業務> ・「VisaSpeasy」サービスの開発 顧客要望の分析による機能追加時や国のシステム・法律の変更に合わせた改修に対して、ユーザーの要望をヒアリングし、実際のシステムに落とし込むための仕様設計と開発を行います。 <その他業務> ・運用保守、問合せ対応、定例会議の参加 (打合せは月1回程度、基本的にはチャットやメールでのやり取り) ・パフォーマンス分析および調整 <開発環境> ・言語: Python, TypeScript ・フレームワーク: Django, Angular ・データベース: PostgreSQL ・インフラ: AWS ※AIコーディングツールなど、生産性を高めるための新しい技術は積極的に導入しています。 ■職場環境について: 40代2名、30代2名、20代1名の計5名で構成されており、フラットに意見を出し合える職場です。本社は大阪ですが、関東、東海、関西、四国と全国各地でフルリモート勤務をしており、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ: ご経験次第ですが、研修は半年程度を想定しており、フレームワークの習得から指導します。状況共有の場も毎日あるため、フルリモートでも先輩社員のフォローを受けながら開発業務を通じてシステムの理解を深めていただけます。 ■企業の特徴: 全国の大学・研究機関の研究者の研究時間を創出することミッションに、クラウド型業務DXサービスを提供しています。大学生協向けの受発注管理システム、物品調達システム、VisaSpeasyの3サービスをメインに提供しています。導入組織からは高い評価をいただき、全国の大学・研究機関への事業拡大を進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市山田東1-14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート】LLMエンジニア/AIエンジニア◇デザインエンジニアリングのプロ集団
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- ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フルフレックス◆ ■募集背景: ユーザビリティの重要性が一層高まる中、当社ではグローバルカンパニーと協業し、教育市場向けソリューションとして次世代学習支援プロダクトの研究・開発を進めています。 現在は、デジタルペンやセンサーデータを活用したAI学習支援システムをはじめ自然言語処理・信号処理・認知モデリングなどの先端技術を応用したプロダクト開発に取り組んでいます。 今後、さらに高度で複雑な課題に応えるために、機械学習や統計モデリングに強みを持つ機械学習エンジニア・データサイエンティストの体制強化が急務となっています。 ■業務内容: ユーザーのニーズや利用行動データをもとに、大規模言語モデルや機械学習、統計モデリングを活用し、次世代学習プロダクトの開発を担っていただきます。 大規模言語モデル、ベイズ統計、信号処理、認知モデリングなどの先端技術を用い、デジタルインク技術を活用したAI学習支援システムやインターフェースの開発に取り組んでいただきます。 <具体的には> ・大規模言語モデルや事前学習済みモデルを活用した学習支援AIエージェントの開発 ・テキストデータ・センサーデータ・ユーザーデータの分析、レポーティング ・ベイズ統計・機械学習を用いたユーザー行動モデリング/状態推定モデルの開発 ・海外の開発チームと連携し、プロダクト設計・技術仕様のすり合わせ・実装・検証 など ■ポジション魅力: ◎機械学習や統計モデリングを用いて、体験起点のプロダクトづくりに取り組める ◎単なるアルゴリズム開発にとどまらず、自分が関わったプロダクトが世に出て使われる手応えを得られる環境 ◎要件定義や設計段階から携われ、技術提案や検証に主体的に関与できる ◎海外の開発チームと連携し、英語での技術的ディスカッションに参加できる。語学力を活かしながらさらに伸ばせる環境 ■働き方: リモート/フルフレックス制導入により、柔軟に働きながらスキルを広げられる環境です。案件により、月1~2回程度の訪問が生じる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 412万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~658,000円 <月給> 318,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※1年ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて月給を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】組込みソフトウェア開発PM/PL(車載・UI)◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画
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- ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討(プロジェクト定義)から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします 1.プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 <具体的には> ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義~設計~開発~検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗/コスト/品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など 2.プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 <具体的には> ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター/センターディスプレイ/IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械/工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~650,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 448,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給(年1回/9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:業績に応じて支給(年1回/9月) ■その他固定手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【リモートメイン/業界未経験可】クラウドセキュリティエンジニア◆フルフレックス/月残業20h程
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- ~Web・iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業/フルフレックス/リモートワークあり/土日祝休み~ 当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 ■募集背景: IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■ポジションについて: Amazon AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスのプラットフォームやアプリケーションに対し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇クラウドプラットフォームに対するセキュリティ評価業務 ◇クラウド上のアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ◇クラウドセキュリティに関するコンサルティング・営業支援業務 etc ■社内の雰囲気・社風: ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ◎「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■教育体制: OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しています。 ■当社の特徴: 当社はWebアプリケーション、iOSやAndroidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,954円~551,190円 固定残業手当/月:88,380円~198,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能能・経験を考慮して決定します。 ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】高度診断セキュリティエンジニア◆ペネトレーション・ホワイトボックステスト/フレックス
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- ◇◆Web・iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業◆◇ ■業務概要: Webアプリケーションやシステムに対し、実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。 ■業務詳細: ・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト ・Webアプリケーションに対するソースコード解析 ・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 など ■魅力: ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ■環境: 「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■採用背景: 世界レベルの技術者達が行う脆弱性診断の事業を基盤として、2023年にセキュリティプロダクトをリリースした当社。更なる事業の発展も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 今後も高品質なセキュリティサービスを安定して提供し続けるために、強固なチームを作るにあたって、シナリオ型/調査型のWebペネトレーションテストを行うセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■当社の特徴: 当社はWebアプリケーション、iOSやAndroidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):489,952円~907,975円 固定残業手当/月:176,715円~342,025円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能能・経験を考慮して決定します。 ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【フルリモート】首都圏拠点立ち上げMGR(営業・カスタマーサクセス)◆製造業向け自社SaaS/裁量大
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- ■業務詳細: ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職よりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 (1)営業マネージャーの業務内容: 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割を期待します。 (2)カスタマーサクセスマネージャーの業務内容: 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を期待します。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例:https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場(町工場)の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件/月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■評価制度: 評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 (STATIONAi内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1 AIMビル(COMPASS小倉内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,591円~519,035円 固定残業手当/月:103,409円~180,965円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全45件
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【週3リモート可/残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
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- ◇成果向上率100%、1年以上の継続率97.6%。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間/月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要: クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング ・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたします スキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI(売上)に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について: ・案件数:1人当たり平均3~5件となります(案件規模によって対応件数は異なります) ・クライアントについて:幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め ・ターゲット層:20代~50代前半(F2層のシェアが大きめ) ・予算規模:年間数百万円~数億円まで幅広い案件あり ・活用チャネル:Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能 ・活用手法:全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得~集客~リピートまですべてのソリューションを提供しています。 ・使用ツール:slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方 週3回リモート可能(地方在住の方はフルリモートも可)、残業20h/月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成: 事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,403,032円~5,446,872円 固定残業手当/月:133,080円~212,760円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 286名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全32件
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【南草津】保険店舗スタッフ◇年休120日/残業約10時間/来店された方への提案/新規獲得・ノルマ無
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- ~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業をお任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方のご相談を伺うスタイル。お客様に寄り添い、初回相談時は原則契約を行っておりません。 ・テレアポや飛び込み営業・身内や知人へのムリな勧誘はございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■業務詳細: ◎予約制でのご来店 店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ◎お客様に寄り添うことができるやりがい 同社で取り扱う保険は30社以上。単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ◎未経験でも安心の仕組み 説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ◎目標は店舗ごとで設定 個人ノルマはございません。店舗ごとに設定されている目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2~3名の計3~4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西友南草津店 住所:滋賀県草津市野路一丁目13-36 西友南草津 2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~200,000円 <月給> 195,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■想定年収: 入社3年目…平均値約350万円/最大値約440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湖南市】保険店舗スタッフ◇年休120日/残業約10時間/来店された方への提案/新規獲得・ノルマ無
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- ~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業をお任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方のご相談を伺うスタイル。お客様に寄り添い、初回相談時は原則契約を行っておりません。 ・テレアポや飛び込み営業・身内や知人へのムリな勧誘はございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■業務詳細: ◎予約制でのご来店 店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ◎お客様に寄り添うことができるやりがい 同社で取り扱う保険は30社以上。単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ◎未経験でも安心の仕組み 説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ◎目標は店舗ごとで設定 個人ノルマはございません。店舗ごとに設定されている目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2~3名の計3~4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンタウン湖南 住所:滋賀県湖南市岩根4580 イオンタウン湖南 1F 勤務地最寄駅:草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~200,000円 <月給> 195,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■想定年収: 入社3年目…平均値約350万円/最大値約440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 165名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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終活サービスの営業職/月給50万円~/インセンティブあり
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- 入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証や、ご逝去後の各種事務手続きをはじめ、終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない ・元気なうちに終活をしておきたいけど、何から始めたらいいか分からない ・老後のことが心配であまり眠れない <お仕事の流れ> ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式、お墓、相続に必要な手続き・身元保証に関する プライベートなお悩みをヒアリングします。 面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案 ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼(契約) 提案した内容にご納得いただけたらご成約につながります。 ▼契約後のサポート 契約して終わりではなく、電話で定期的に関わり、契約後のサポートをします。 <入社後の流れ> まずは、5日間の社内研修(オンライン)を通して、会社についてや、サービスの内容、心構えなどの基礎を学びます。また、定期的に知識を深めるための研修も行っているので、業界未経験の方でも安心して成長できます!
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- 【全国50拠点!希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です! ★転勤はありません! ★本部:東京 ★U・Iターン支援あり 東京都/北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
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- ■月給50万円~(インセンティブあり) ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代(64,200円/20時間分)を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間は2~6ヵ月です。 ※試用期間中の正社員登用あり。 ※試用期間中は契約社員となり、月給33万円となります。(その他の待遇に変動なし) ※上記には固定残業代(42,400円以上/20時間分)を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ★月給例 月給50万円~:一般社員 月給80万円~:マネージャー 月給150万円~:スペシャリティマネージャー 月給250万円~:ゼネラルマネージャー ★年収例 ・年収500万円/入社1年目 ・年収600万円/入社1年半目
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終活サービスの反響営業・飛び込みなし/月給40万~&お祝い金
- NEW
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- 入院や介護施設への身元保証、逝去後の事務手続き、終活に関する相談など、幅広いサービスを通じてお客様をサポートします。 >>なぜ今、終活サービスが必要なのか? ・おひとりさま世帯の急増 ・子供のいない夫婦の増加 ・家族に頼れない高齢者の悩み ・施設入所時の身元保証人不足 ⇒あなたの営業力で、これらの社会問題の解決に貢献! >>扱うサービスは? ◎身元保証 ┗入院・施設入所時の連帯保証人代行 ◎死後事務委任 ┗葬儀・埋葬・相続手続きの代行 ◎日常生活サポート ┗見守り・緊急時対応 <お仕事の流れ> ▼お問合せ対応 チラシやホームページなどを見て興味を持っていただいたお客様へ 資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング お客様のプライベートな悩み(入院、葬儀、お墓、相続、身元保証など)をお伺いし、ニーズをヒアリングします。 ※面談はご自宅や当社で行います。 ▼問題解決の提案 ヒアリング内容をもとに、最適なプランを提案します。 ▼ご依頼(契約) 提案内容にご納得いただけたら、契約を結びます。 ▼契約後のアフターフォロー 契約後も定期的にお電話やお手紙でお客様と関わり、サポートを続けます。 \他の営業職とはココが違う!/ 【1】飛び込み営業なし お客様からの相談や問い合わせに対応する反響営業スタイルなので、無理なアプローチは不要。 門前払いのストレスから解放され、安心して働けます。 【2】専門性の高いサービス 身元保証や死後事務など、他では扱っていない特殊なサービスを提供。 専門知識を活かして、お客様に付加価値の高い提案ができます。 【3】一生涯のパートナーシップ 一度の契約を通じて、長期的な信頼関係を築くことが可能。 継続的な売上と大きなやりがいが魅力です。
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- 【全国50拠点!希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です ★転勤はありません ■巣鴨支部 ■立川支部 ■北海道 ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川 ■新潟県 ■山梨県 ■長野県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■岐阜県 ■静岡県 ■愛知県 ■三重県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山 ■鳥取県 ■島根県 ■岡山県 ■広島県 ■山口県 ■徳島県 ■香川県 ■愛媛県 ■高知県 ■福岡県 ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島 ■沖縄県
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- 【業界トップクラスの好待遇&明確な評価制度】 ■月給40万円以上(インセンティブあり) ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代(51,300円以上/20時間分)含む。超過分は別途支給。 <試用期間> 2~6ヵ月 ※試用期間中は契約社員となり月給33万円となります。 (固定残業代42,400円以上/20時間分含む。超過分は別途支給。) ※試用期間中も社会保険加入 ※試用期間中の正社員登用あり(正社員登用お祝い金20万円支給) ※お祝い金は正社員雇用時に支給します。 ※試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★年収例 ・年収480万円/入社1年 ・年収600万円/入社1年半 \成果が収入に直結!/ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せます! 中には入社半年で月給120万円を達成した先輩も◎ ※個人の成果により異なります。 ▼他社にはない昇給システムを導入 年4回の昇給チャンス(3ヵ月ごとの査定)があり、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ▼成果連動型インセンティブ ◎契約件数に応じた歩合制度 ◎顧客紹介による特別ボーナス ◎年間MVP表彰制度
設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ&アパレル専門商社/ワークライフバランス◎/バイク好き必見
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- ~マイカー通勤可(無料駐車場有)/年休120日/残業月平均5時間程度/退職金制度有/転勤無~ ■職務内容: ・本社(倉庫含む)の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。 ・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。 ・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。 ・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成: 総計9名 ・社長・役員数:計2名 ・従業員数:計7名(うち女性4名/うちパート1名) ・年齢層:20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ: ・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について: ・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。 ・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。 スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅:JR草津線線/三雲駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 倉庫 住所:滋賀県蒲生郡日野町木津207番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円~220,500円 <月給> 171,500円~220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:計 2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり12,000円~20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/甲賀市】営業/海外ブランドのバイク用パーツ&アパレル専門商社/バイク好き必見☆商品3万点以上
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- ~日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎/マイカー通勤可(無料駐車場有)/頑張りを給与に反映◎/出張手当有/退職金制度有/転勤無~ ■職務概要: 輸入バイク用パーツ&アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ&アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度:多いときで月の半分程度(日帰りから1週間連続などもあります)、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業 ・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得!価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い! ■組織構成: 総計9名 社長・役員数:2名 従業員数:7名(うち女性4名/パート1名) 年齢層:20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ: ◇入社~半年: OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年~1年: 周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅:JR草津線線/三雲駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 倉庫 住所:滋賀県蒲生郡日野町木津207番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,333円~242,667円 固定残業手当/月:31,146円~37,917円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,479円~280,584円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:計 2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり12,000円~20,000円) ※独立出張時は別途1日あたり2000円~の出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全51件
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【大阪】FAセンサ機器/精密測定器の構造・機構設計~転勤なし・事前に就業地確定/福利厚生充実~
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- 【関西圏を中心に技術者派遣を行うプロフェッショナル集団】 ■職務内容 大手制御機器、検査機器メーカーにて機械設計のお仕事を担当していただきます。弊社事業拡大のための増員案件になります。 メインの業務はFAセンサ機器、精密測定器の基本設計、詳細設計です。 これまでのご経験を活かし将来的には新規製品の開発にも携わっていただけます。 ■業務詳細 ・新製品の機構、筐体設計 ・要素技術(熱、レーザ)に関する構造設計 ・量産立ち上げ ・試作評価 ■社風: 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。 ■働き方について:転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府内企業 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <想定月額> 198,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分支給) 昇給:前年実績 5000円~30000円 【参考年収】 20代前半:480万円(経験年数:3年) 40代後半:840万円(経験年数:20年) 60代前半:550万円(経験年数:38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】化学プラントの配管設計 ◎年間休日122日/無期雇用派遣
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- ■職務内容 プラント配管設計のお仕事になります。 数十億円規模のプロジェクトに携わることのできる環境です。 エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っております。 ■業務詳細: 化学プラントの改修/増設に伴う設計業務となります。 ・レイアウト設計 ・配管ルート検討 ・見積もり ・積算業務 ・詳細設計業務 初めは難易度の低いものから徐々にステップアップしていただけます。 ■働き方について: 転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(滋賀) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <月給> 198,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分支給) 昇給:前年実績 5000円~30000円 【参考年収】 20代前半:480万円(経験年数:3年) 40代後半:840万円(経験年数:20年) 60代前半:550万円(経験年数:38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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労務(フルリモート)/残業10h/転勤も出社もない働き方
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- ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:平均残業時間は月10時間!繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ:幅広い業種、職種の労務経験を積める ■具体的な業務内容 給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください!
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- \ フルリモート勤務です / 勤務地は日本国内ならどこでもOK! └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
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- 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
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経理(フルリモート)/経理業務に集中できる環境/残業10h
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- ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:平均残業時間は月10時間!繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ:幅広い業種、職種の経理経験を積める ■具体的な業務内容 月次決算や経費精算などの経理業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも経理面の様々な業務を請け負います。 ※労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※労務代行の募集もしております。経理以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください!
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- \ フルリモート勤務です / 勤務地は日本国内ならどこでもOK! └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
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- 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マルチに活躍できる営業事務/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【主な業務内容】 ■広告用素材の管理 ■広告運用のオペレーションサポート ■制作物のディレクション、スケジュール管理 ■社内打ち合わせ、クライアントとのやり取り ■SNS運用 ――――――――― 【配属先の特徴】 【1】オペレーショングループ ■ランディングページ、ECサイト、動画バナーなど、WEB広告全般の制作・運用 業界はIT・人材・医療・美容などさまざまです。 【2】インバウンドグループ ■WEBの地図検索サービスで、クライアントの店舗が上位に表示されるための対策 ■店舗集客のために各種WEB広告を制作・運用 飲食店や美容サロンなどの店舗が主なクライアントです。 訪日外国人向けの多言語広告を手掛けます。 ※英語・中国語・韓国語のうち、いずれかの語学スキルがある方が配属となります。 ――――――― 【入社後は?】 <入社1カ月~2カ月> メンターによるオンボーディング研修やOJTを通して学んでいただきます。 研修はフルリモートで完結します。 大枠の部分から制作に関する細かな点まで、習熟度に応じてメンターが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 レクチャーを受けながら、アシスタントとして活躍していきましょう。 <ひとり立ち後> ■働き方のシフト フルリモート勤務が可能。チャットなどでいつでも質問できます。 ■幅広く案件を担当 「次はこの分野にも挑戦したい!」といった前向きな精神、大歓迎です。 意欲に応じて、これまでサポートしてきたプランナーやディレクターのポジションへのキャリアUPや、より上流工程のマーケティングにもチャレンジできます。
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- 【フルリモートOK/年間休日120日/フレックス制】本社/東京都渋谷区円山町22-14 塙ビル3F ・各線「渋谷」駅より徒歩10分 ・京王電鉄井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 ★転勤なし ★フルリモート可能 ★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- ■月給26万9500円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルによって金額を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万9100円~月10万2500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2011年
従業員数 123名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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【市ヶ谷/フルリモート】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
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- 【11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容: 契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡(電話またはメール) ■当ポジションの魅力: ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成: 現在、フィールドセールス(東京)には6名が在籍しており、中途入社比率は84%です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気: 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/フルリモート可】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
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- 【11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容: 契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡(電話またはメール) ■当ポジションの魅力: ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成: 現在、フィールドセールス(大阪)には3名が在籍しており、中途入社比率は100%です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気: 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【関西エリア担当/リモート中心】法人営業◆英語力を活かす/世界シェアトップ級ネットワーク機器メーカー
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- ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h/月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスに無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要: エリア顧客の深耕と新規開拓を担う地域特化型B2B営業をお任せいたします。 ◇地域密着型のB2B営業として、既存顧客の深耕および新規チャネルの開拓を担当 ◇担当エリアに特化したローカル戦略を実行し、売上拡大に貢献するポジション ◇地域に根ざしたアプローチで、代理店やSIとの関係構築と販売支援を行う ■具体的な業務内容: (1)担当エリアにおけるTP-LinkのB2B営業活動および顧客開拓をサポートし、エリア内の顧客への売上責任を担う (2)B2B営業チームと連携し、既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援を担当(主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など) (3)担当エリアにおける新規チャネル、新規B2B代理店、新規SIの開拓を担当し、B2B売上の拡大に貢献(主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など) (4)SMB向け製品の販売力強化を目的としたB2B関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について: 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1~2回程度の東京出張を想定しています。 ■魅力点: ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎チャネル開拓から既存パートナーの深耕、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎リモート勤務中心で柔軟な働き方が可能、自立的に行動できる方には最適 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方: エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【全国フルリモート可】AIソリューション ディレクター候補◆不動産・建築業界向けAI×SaaS
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- 【不動産・建築業界の生産性向上へ/上場目指して事業拡大中/市場規模93兆円】 ■業務内容: AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー/事業およ事業部組織の構築・運営をお任せします。 顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 ■業務詳細: ・建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング ・顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動 ・AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合) ・エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化 ・事業および事業部組織の構築・運営 ■案件・プロジェクト事例: ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 ■魅力・やりがい: ◇社会的インパクト DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ ◇裁量と成長環境 事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる ◇多様なキャリアパス 事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 ◇フルリモート可 全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 ■当社について: THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界?ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,200万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,533円~720,000円 <月給> 472,533円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全22件
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【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる/IT×福祉/自社プロダクト/社会貢献性◎
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- ~「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/自社プロダクト/社会貢献性◎/リモート勤務~ ■ポジション概要: 当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 ■業務内容: (1)スクラムマスター(メイン業務) ・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する ・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施 ・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める (2)小・中規模プロジェクトのディレクション(サブ業務) ・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務 ・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当 ・ステークホルダーとの調整や合意形成(クライアント、エンジニア/デザイナー、ビジネスサイドなど) (3)その他業務 ・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール(Backlog等)の運用 ・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※開発者との兼務ではありません。 ■技術スタック: <Web/アプリ関連> 開発体制:アジャイル開発(スクラム) 開発言語:PHP / Javascript / Typescript Framework:Laravel / React / tailwind データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / GCP バージョン管理:Github CI/CD:GitHub Actions チケット管理:Backlog 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※管理職のため、残業代の支給は無し (月額)416,667円~666,667円 ■昇給:年1回の人事考査有 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】社内SEマネージャー/上流工程◆福利厚生◎/IT×福祉/自社プロダクト保有
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- 【全国どこに住んでいてもOK!フルリモート可/「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開/風通し良い環境】 ■職務概要: ・開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補をお任せいたします。 ・詳細: 1.メイン業務(約70%): ・社内システムの企画/開発における上流工程のリード ・要件定義、仕様策定、基本設計などを主導 ・ビジネス部門との連携/調整 ・Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート 2.サブ業務1(約20%): ・ベトナムとのオフショア開発(受託案件)のPM ・クライアント折衝、進捗/品質管理、納品までのマネジメント ・語学力は不問(社内サポートあり) 3.サブ業務2(約10%): ・自社サービスのWebサイト運営/改善プロジェクトの管理 ・軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど 4.+α(希望/適性により): ・Scrumマスターとしての活動 ・開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案/実行 ■会社の特徴: ・「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/鹿児島) 、中国(広島/山口)を中心に、首都圏(東京)/関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。同社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン/スマートフォン/タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。 ・その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広い福祉サービスを展開しています。 ・創業10年目のスタートアップ企業として成長を続けており、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記は想定年収です ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有(年1回人事考査有) ■賞与:無 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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【全国フルリモート可 | 財務経理】制度会計◆会計事務所出身者も歓迎◆フルフレックス
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- 【SBIグループ/急成長のFintechスタートアップ/ストックオプション有/副業可/残業10時間程度】 資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社で財務経理部長をお任せします。 ■業務内容: 制度会計対応や開示書類(決算短信、有価証券報告書)作成の中心メンバーとしてご活躍をいただきます。 お任せする領域については、ご経験や強みに応じて、ご相談させていただきます。 【具体的には】 ・会計処理方針の検討・実務対応(売上計上など) ・月次・四半期・年次決算対応 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書)の作成 ■組織構成 現在5名の組織となります。 制度会計周りは財務経理部長が担当しており、こちらの業務を担っていただきます。 ■キャリアパス 将来的にマネジメントに携わりたい方は歓迎しております。 ご希望があれば、IRに関わる業務(提出物作成など)もお任せすることが可能です。 ■同社について 同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~600,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・能力に応じて決定します ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア ★Fintech業界席巻中/自社開発プロダクト
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- 【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/自社開発プロダクト/ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績/フルリモート可/年休120日(土日祝)】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細 フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ToCフロントエンド開発全般(設計、要件定義、実装) ・ToB管理画面フロントエンド開発(設計、要件定義、実装) ・その他、チーム運営等 (変更の範囲:会社の定める業務) ■技術環境 言語:Node.js、Koa(BFF)、Next.js フレームワーク:React、Redux、Typescript CI/CD:Jenkins、gitlab-ci バージョン管理:gitlab タスク管理:JIRA デザイン:Figma ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で(2023年9月時点)で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与:人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス/未経験歓迎/月給26万円以上/平均残業月10h
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- 働き方、ココがPOINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆直行・直帰OK!基本は1日1現場 工期は1日~数年がかりのものまで、さまざまです。 ◆案件の5割が大阪府内 施工エリアは関西一円で、近隣の現場が中心です。 ◆長期出張ナシ 年1回程度、遠方案件がありますが、本人の希望を考慮します。 【担当する仕事は?】 ………… 水道・ガス・空調・電気設備の工事・メンテナンス。 希望・適性にあわせて案件を決定します! ライフライン設備の工事・メンテナンスは、人々の生活や産業の発展に欠かせない分野! 働きながら一生モノの技術を身につけられます。 【作業する建物は?】 ………… マンション、ビル、オフィス、工場、大型商業施設、ホテル…など! 誰もが知る大阪のアミューズメントパークや超高層ビルなど、有名案件多数! いろいろな現場に行けるのも、この仕事ならではの面白さです♪ 【入社後の流れは?】 ………… 入社後は先輩と一緒に現場に同行して、仕事を覚えていきましょう! 扱う道具やどんな設備を手掛けているかなど、イチから丁寧に教えていきます。 基礎的なことは2カ月あれば習得できますので、少しずつできることを増やしていけばOKです。 ★経験者の方は早い段階での独り立ちが可能!即戦力としての活躍を期待しています。 【資格取得は?】 ………… 現場で技術を学ぶだけでなく、会社の「資格取得支援制度」を利用して、さまざまな資格を取得可能。 取得費用は会社が全額負担します! さらに、資格を取得すれば資格手当がつくので、月収アップも実現できます。 <例えば…> ・ガス溶接作業者 ・配管技能士 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 …など
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社/大阪市淀川区三津屋南3-21-52 ◎直行・直帰OK! ◎マイカー通勤OK ◎現場は関西圏内です <プロジェクト先> ◆大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、堺市、茨木市、岸和田市、池田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、大東市、箕面市、門真市、東大阪市など ◆兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市、明石市、伊丹市、宝塚市、三田市、加古川市、川西市など ◆京都府 京都市、宇治市、福知山市、舞鶴市、亀岡市、城陽市、長岡京市、八幡市 、京田辺市、京丹後市、木津川市など ◆滋賀県 大津市、草津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、守山市、栗東市、高島市、米原市など ◆奈良県 奈良市、天理市、生駒市、大和高田市、橿原市、桜井市、御所、香芝市、葛城市、宇陀市など ◆和歌山県 和歌山市、橋本市、有田市、紀の川市、岩出市、海南市など ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+諸手当+賞与 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ◆経験者の方は待遇面を優遇! 経験やお持ちの資格、前職収入などを最大限考慮し、給与額を優遇いたします
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【近江八幡市】建築施工管理◇最大10日間の休みあり/賞与Max7か月分<出張なし・転勤なし>
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- 【地域に貢献できる!/残業ほぼなし/働き方改善中◎/社長との距離が近く、現場責任者として生まれた意見などを随時取り入れ企業として大きく成長中!】 \面接1回★ご応募お待ちしております!/ ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます!ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております! \働き方◎/ ◎出張なし・転勤なし ◎直行直帰可 ※手当あり(一日750円) ◎残業時間:基本はほとんど残業なし、一番多い時は30時間 ◎最大10日間の休みあり ◎賞与Max7か月分:評価シートでの点数が1人1人に賞与として反映 \案件の魅力/ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会!コミュニケーションを大切にしています※金額:1500円 会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります! ■業務内容: 現場での施工・人員・予算や納期管理等、建物創りの工程が全て円滑に進む ための管理をしていきます。 【対象物件】商業施設/オフィスビル/店舗/工場 【工事案件】新築3割/改修7割 【工事規模】10万円~2億 【工期】1日~6か月 ※1日:扉の修繕など、半年:工場の新築など ※小さい現場なら掛け持ちあり 【担当エリア】当社から車で一時間以内 ■会社について: 滋賀県内で、非住宅建築物(工場・店舗・倉庫・病院等)の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲:設計・営業・事務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅:近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり8,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数 計7.00か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【近江八幡・転勤なし】建築設計/BIM活用◆年休120日(土日祝)基本18時帰宅/時短可
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- ~法人向け建築の新築・改修に関する設計業務/業務をIT化しているので働き方◎/賞与最大7ヶ月分/職場見学や体験入社可能/土日隔週&日祝休み/連休も取れる~ ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎最大10日間の休みあり ◎直行直帰可 ※手当あり(一日750円) ◎残業時間:月平均10時間で18時には退社する方がほとんど ■業務内容: 当社は法人のお客様に最適な空間や生産性を上げることをトータルでプロデュースする、総合建設のプロフェッショナルです。オフィス・店舗・工場など、法人のお客様のニーズに特化した建築を手がけています。 本ポジションでは、法人向け建築(オフィス・工場・店舗等)の新築・改修に関する設計業務をお任せいたします。 人材育成に力を入れており、週1回の社内勉強会を行いキャリアアップに繋げています。やる気があれば、どんどん活躍のチャンスが得られる職場です。慣れるまでは先輩社員が指導致しますので、ご安心ください。 ■業務詳細: 法人向け建築(オフィス・工場・店舗等)の新築・改修に関する設計業務をお任せします。 Jw_cadおよび福井コンピュータアーキテクト社製BIMソフトを使用し、基本設計・実施設計から法規対応、社内の施工担当との調整、設計監理まで、一貫して携わっていただきます。 クライアントとは直接やり取りし、企画~完成まで深く関与できる設計職です。 \案件の魅力/ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会あり。コミュニケーションを大切にしています※金額1500円(会社支給) ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります。 ■仕事の魅力: ◎BIM(GLOOBE等)を活用した3D設計・提案が可能。 ◎設計~施工までを社内で一貫対応しているため、図面がそのまま「カタチ」になる ◎法人顧客との直接取引で、企画段階から提案できる ◎多様な業種の建築に関わり、幅広い設計力が身につく 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅:近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~500,000円 <月給> 243,600円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり8,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数 計7.00ヶ月分 ※前年度実績) ■建築士の資格手当あり <年収イメージ> ・30代:500万円 ・40代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全26件
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【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア/自社SaaS/交通×DX
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- 【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,307円~486,461円 固定残業手当/月:75,693円~113,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア/CTO直下/自社SaaS/交通×DX/フルスタック
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- 【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト(クラウド型配車システム)における非機能要件(性能管理、障害監視、障害対応など)を中心としたインフラ開発業務 (AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生) ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,384円~486,461円 固定残業手当/月:75,693円~113,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,077円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全20件
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【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用/上場準備中
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- 【年休125日/広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138%/明確な評価制度/WEB広告業界No.1を目指し上場準備中/元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容: WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします(顧客折衝およびプロジェクト管理が3割:運用・分析が7割程度)。 <担当案件数> 1人当たり3~5案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため1人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 <マーケット> ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 <取扱いWEB広告> リスティング広告、SNS広告 <強み> AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3~4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務3名、名古屋勤務4名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~350,000円 固定残業手当/月:111,600円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】広告運用コンサル~2026年上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供
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- <フルリモート可><完全週休二日制><独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出>< 大手代理店からほぼ100%リプレイス><広告取扱高130億円> <創業時から黒字経営> ■業務内容: WEB広告業界で売上No. 1/2026年に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細: 顧客折衝及びプロジェクト管理3割程度、運用・分析業務が7割程度です。 ~業務の流れ~ ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案(独自の解析ツール) ・最小粒度の広告運用(独自の運用ツール) ■顧客先: 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引/既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み: 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像: ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value(ナンバリュー)があります。下記4つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 <GAFA出身チーム> GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観: ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~608,000円 固定残業手当/月:92,847円~157,684円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,847円~765,684円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!
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- Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義~設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給 <賃金内訳> 月額(基本給):308,867円~543,634円 固定残業手当/月:107,800円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程/客先常駐無/パパ・ママエンジニアが活躍中◆
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- ◇全国居住地不問フルリモート/プライム案件8割/子育て世代の社員が多数活躍!休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容: ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計~実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年俸:450~880万円(年俸を12等分して毎月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~543,634円 固定残業手当/月:97,000円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全13件
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未経験歓迎【滋賀/栗東】サービスエンジニア~ドラレコタコグラフ取り付け/残業20h/年間休日120日
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- \業務用無線機の商社として、国際サミットや世界大会など数多くの提供を手掛ける当社にて、顧客の通信機器取付・設定・メンテナンスをお任せいたします/ ■業務概要 当社にてデジタルタコグラフ/ドライブレコーダーの設定/取付・移設、業務用無線機の設定・設置、現地障害対応等をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません ■業務詳細 ▼顧客車両情報・特性ヒアリング お客様の車両によって取り付けの部分や、工程など確認が必須です。 ▼施工仕様の確認~準備 ∟配線加工/キッティング ▼現地訪問作業 基本的に、遠くとも隣接県までのお伺いです。 稀に宿泊を伴う出張もございます。 ▼取付完了後の、報告書作成・提出 ▼オンコール(不具合問い合わせ)対応 ▼売上管理/実績管理 ※主な顧客は、運送会社などの輸送業界となります。 基本的に大型トラックなどに取り付けることが多いです。 <入社してからの業務> 入社してまずは、平均3カ月間先輩社員と共に同行しながら、各機器の仕様理解や取り付け手順を学んでいただきます。 当社、デジタルタコグラフやドライブレコーダーの知識は無くても問題ございません。 4か月目から社用車を一人1台貸与いたしますので、直行直帰など可能です。 <将来的な業務> 将来的には、営業が獲得してきたお客様のもとへお伺い各車両に対して機器の取り付けや、設定を行っていただきます。 ■配属先情報: 大阪支店 所属部門メンバー 50代1名 30代2名 ■キャリアパス お客様に対しての取り付け粗利や、年間の作業プロセス改善など定性・定量共に明確な評価軸で評価をしております。 その為、メンバーから着実にステップアップが可能です。 ■会社の特徴: 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。「気づき力」「継続力」「柔軟性」および40年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中です。
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- <勤務地詳細> 京滋営業所 住所:滋賀県栗東市出庭2004-1 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】万博・商業施設などへのコンサル営業~/未経験歓迎/研修制度◎/チームで働く社風
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- \万博や沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当・無線機を通じて顧客の課題解決/ ■業務概要 関西の万博や沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社/官公庁/空港/運輸会社/ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案~手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 <入社してからの流れ> ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴: 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京滋営業所 住所:滋賀県栗東市出庭2004-1 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(昨年度実績3.7か月分) ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 244名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【滋賀/野洲市】工場設備管理スーパーバイザー ◆年間休日120日◆施設管理サービスを展開/安定性◎
- NEW
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- ★工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現 ■業務概要: 当ポジションの方には、当社とお客様との契約に基づき、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場にて、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・滋賀県野洲市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。 ・上席に当たるマネージャーの次席として、工場内のハードサービス部門の統括管理、お客様との打ち合わせ、資料作成、作業計画策定、人員管理等をご担当いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・工場内設備(消防設備・エレベーター・搬送機器・非常用発電機など)の定期保守点検 ・廃棄物管理 ・建屋や施設の改修工事対応 ・製品製造ラインの特別清掃 ・上記業務に関するお客様との打ち合わせや提案、資料作成、作業計画の策定 ・協力会社やベンダーとのコミュニケーションおよびスタッフ管理 ・設備における緊急トラブル対応 ・安全衛生活動の推進(業務手順書の作成やリスクアセスメントの実施など) ・休日の業務立会い(振休休日取得可) 等 ■当社について: <国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!> ・ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ(Sodexo S.A.)との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ・両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先工場(野洲市) 住所:滋賀県野洲市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 ■資格手当の例: ・ボイラー技士2級:2,500円/月 ・危険物取扱者乙種第4類:1,000円/月 ・電気工事士2種:1,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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☆未経験歓迎【東近江】事務・住宅アシスタント◇年休120/フレックス/ユニークな福利厚生◎住宅手当有
- NEW
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- 【女性活躍中!女性社員割合50%/産休育休充実/フレックス制度◎働きやすい環境づくり】 ■職務内容: 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、新築、不動産事業のアシスタントとして事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には: 販促業務、反響や契約完工の事務処理、物件資料作成、物件仕入れ、イベント運営、受付、電話対応など多岐に渡ります。 ■教育について: 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しております。 ■配属先情報: 住宅アシスタント3名が在籍しています。 ■働きやすい環境: 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています! ★週一3時退勤制度:週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます!プライベートも充実! ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇:会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり! ■事業の特徴: ・2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市外町1381-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 297万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,760円~250,000円 <月給> 212,760円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(実績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【甲賀/転勤無】リフォームアドバイザー◇年休120/フレックス◎会社を社風で選びたい方へ
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- 【口コミで高評価!詳細はホームページで確認!新店オープンに伴う増員募集☆25卒も歓迎!ママさん社員活躍中!/年休120日・飛び込み無/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート! ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度! ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています! ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます! 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です! 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応! 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甲賀店 住所:滋賀県甲賀市水口町水口5681番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~520万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を超える分の支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~269,000円 その他固定手当/月:18,000円~18,150円 固定残業手当/月:57,000円~57,244円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~344,394円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により変動) 【モデル年収】 ・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円) ・年収500万円(月給275,000円+賞与約170万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/草津】未経験から品質のプロへ!検品作業からお任せ/教育体制◎定時退社可◎有給消化率90%☆
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- ~人柄採用中☆未経験からでも専門知識が身につきます!社員の「人の良さ」が魅力/心も体も健やかに働くを実現できる会社~ ■ミッション 当ポジションは、製品が高い品質を保ち、安全で信頼できるものであることを確認し、より良い製品を作るためには何が必要か検討する役割を担っています。 ぜひ当社の一員となって、お客様へ「安心」と「安全」を届ける人材になっていただけることを期待しております。 ■職務詳細 ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、ご入社後すぐは、製品の検査業務から覚えていただき徐々に業務を広げていただきます。 《ご入社後お任せしたいこと》 *検査:完成品の寸法や強度などが規定の基準を満たしているか検査を行います。 ※検査には専用の器具を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ※はじめは先輩社員の業務サポートを行っていただき、OJT形式で業務に慣れていただきます。 《ゆくゆくお任せしたいこと》 *再発防止策の提案:発生した不良品から原因を分析し、再発防止策を提案、周知します。 *監査対応:品質基準を満たしているか内部監査やISO関連業務を行います。 《検査する製品について》 当社は、スクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを提供しています。 例:カーナビに使われる透明樹脂パネル、クレーンゲームのパネルなど ■組織構成 ・2名体制(次長1名、メンバー1名) 40代の社員が2名在籍しています。若手の育成にも積極的で、次世代を担っていただける方を歓迎いたします。 ■社風・働き方 ・部署の垣根を越えて相談しながら業務を進める風通しの良い社風です。 ・有給消化率は9割で、基本的には自身のプライベートに合わせて自由に取得が可能です。 ・残業は15時間程度でほぼ定時退社が可能です。 ■企業魅力 ◎印刷から出荷まで一貫して行う体制により、高品質かつコスト削減、短納期対応を実現 ◎新技術の追求と環境への配慮も重視し、持続可能な社会に貢献する企業 ◎大手自動車メーカーへの納品や、大手アミューズメント機器への納品など多様な場面で活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津・南草津駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~367万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~232,000円 <月給> 200,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり1,700円~5,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回 ※計 2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】顧客から選ばれる営業へ<樹脂製品・長期取引・既存>定時退社可◎「居心地の良さ」が魅力
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- ~カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル/チームで目標達成を目指す温かい社風◎オンライン商談の活用で、残業時間を削減~ ■職務内容: オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。 *具体的には… (1)ご要望やお困りごとをヒアリング (2)工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案 (3)提案書類や受注書類の処理、見積書の作成 (4)受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携 *顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。 *製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。 例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■評価制度・キャリアパス: 部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。 ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■フォロー体制: 入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。 研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成: 4名構成(営業職3名、事務職1名) コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津・南草津駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~404万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~246,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 242,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当:30000円 ■昇給あり:1月あたり1,700円~5,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回 ※計 2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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美容カウンセラー/未経験歓迎/平均月収36万円/ノルマなし
- 締切間近
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- \94%の先輩が未経験からスタート!/ TCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案をお願いします。 「美容業界が初めて」という方も安心してスキルを身に付けられます♪ …*具体的には*… <1>患者様のご来院対応 ご予約の患者様が来院され、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。 ▽ <2>ヒアリング 患者様のお悩みやご希望をヒアリング。 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」など 患者様のさまざまな思いに向き合い、心から寄り添うことを大切にしています。 ※1日4名程度を対応します ▽ <3>引き継ぎ カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ、内容をもとにドクターが診察を行って最適な施術をご提案します。 ▽ <4>契約手続き ドクターの提案を患者様に詳しくご説明。 患者様の希望をふまえて、提案内容にご了承いただければ契約手続きに進みます。 / ☆未経験者も安心の研修体制♪ \ 6ヶ月間の研修で業界の基礎から学べます! ▼初期研修(入職後1ヶ月程度) ~座学研修メイン~ ・業務の流れ ・業務に必要な業界知識 ・基礎的な作業の進め方 ・施術の内容に関する知識 ・提案の方法 など ▼後期研修(入職後2~6ヶ月程度) OJT形式で、先輩と一緒に業務を行います。 覚えやすい業務から入り、研修期間ですべてマスターできるよう習得していきます。 ▼最終チェック(入職後6ヶ月程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です! \Point/ ◆チーム制なので個人ノルマなし!全体の達成率に応じてインセンティブ支給! ◆努力をしっかり評価!トレーナーやジェネラルマネージャーへのキャリアアップも! 昇給や昇格で生活も安定できる♪ ◆美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割あり♪
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- 全国にあるTCBの各クリニック/勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎入職日相談OK ◆クリニック一覧<全国100院以上展開!> 【北海道・東北】 旭川駅前院 札幌駅前院 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 名古屋栄院 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 大阪駅前院 天王寺院 京都駅前院 奈良院 姫路院 神戸院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 岡山院 倉敷院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※受動喫煙対策:あり
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- 【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* インセンティブ:月平均8万7596円 平均月収:36万7596円 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* 【契約社員】 月給26万円+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。
設立 1902年
従業員数 46,440名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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営業オフィス長◆コンサルティング営業・支社運営業務等◆日系大手生保の安定基盤
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- ■業務内容: 当社サービスをお客さま宛に提供する生涯設計デザイナーが在籍する営業オフィスのオフィス長として、生涯設計デザイナー(営業員)の採用・指導育成、市場分析・営業戦略立案等のマネジメント業務に加え、企業経営者に対するコンサルティング等のトップセールス営業をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 〇生涯設計デザイナー(営業員)の採用、指導育成、労務管理 〇企業経営者へのコンサルティング(オフィス長自身のトップセールス含む) 〇担当地域における市場分析、営業戦略の企画・実行 〇担当地域における自治体や各種団体との協働、地域貢献 〇お客さま対応 〇営業オフィスの資金管理 等 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ★豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国の事業所 住所:全国の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~643,000円 固定残業手当/月:120,565円~172,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,565円~815,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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【基本リモート/急募】PMM(事業開発・推進・運用)◆医療業界のDX化推進企業/フレックス/土日祝休
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- 【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/フレックス/土日祝休み/休暇制度充実】 ■業務概要: Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager(PMM)として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容: ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー(PdM)や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成: ◇チーム構成:正社員7名 ◇年代:20代~30代 ◇レポートライン:Product Lead ■募集背景: 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・銀座線・都営浅草線/新橋駅、都営三田線 内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ※SO制度:原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回(会社及び個人業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -
求人情報 全139件
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【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※7連休取得義務化/プライム上場
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- 【飲食業界ご出身者は面接回数1回!/連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 393万円~422万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有
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- <スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 滋賀県エリアの各店舗 住所:滋賀県滋賀エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 405万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~300,000円 <月給> 249,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる/年休123日
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- ~制作におけるグラフィック業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中~ ■業務内容: ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用) 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール: Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力: ・完全在宅勤務(フルリモートワーク)、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 自宅 住所:ご自宅で勤務となります(完全在宅勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】遊技機エフェクトデザイナー◆完全週休2日制/福利厚生充実/ノー残業デーあり
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- ~フルリモート勤務可能/転職回数やブランク、学歴不問/有名タイトル多数(ポケットモンスター スカーレット・バイオレット等~ ■業務内容: 遊技機向けの映像制作業務に携わっていただきます。 アニメーション演出やインパクトのある映像表現を通じて、ユーザーの体験価値を最大化する映像制作を目指しています。 ■主な業務内容: ◇遊技機映像の企画・演出・コンテ制作 ・企画段階から関わり、演出意図を踏まえたコンテやVコンテの制作を行います。 ◇映像素材の制作・編集 ・ロゴやUIなどの2Dデザイン素材、必要に応じた3Dモデル・モーションなどの素材を自ら制作し、After Effects等を用いた映像編集・合成までを担当していただきます。 ◇コンポジット/映像編集 ・部分的な合成作業に留まらず、ゲーム全体の演出設計に基づいた映像構成・コンポジット業務を行います。 ◇映像演出に関する提案・制作管理 ・企画意図を理解した上で、演出提案やクオリティ管理にも関与いただきます。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能です。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に出る意見を取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 自宅 住所:ご自宅で勤務となります(完全在宅勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ■昇給:年1回 ■固定残業手当:月31時間51分(50,623円)~月44時間18分(91,040円)を支給 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/未経験歓迎/上場G/賞与年3回
- NEW
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- 建築資材や日用品、医薬品などを扱う物流倉庫内で業務をお任せします。 ―――――――――― ★具体的な仕事内容は… ―――――――――― ■商品の仕分け・管理 ■入出庫の管理 ■出荷時のピッキング ■トラックへの積込、荷下ろし …など 事務スタッフから受け取った入庫の時間や 収納場所の指示に沿い、チームメンバーと 連携しながら作業を進めます。 ―――――――――― ★できることから少しずつお任せ! ―――――――――― 入社後は、お持ちの経験やスキルに合わせた業務からお任せします。 実務未経験からスタートされる方であれば、 先輩社員が業務の流れやコツをレクチャーするので安心してくださいね。 \配属先エリアでは…/ 【フォークリフトのプロが在籍中◎】 センコーグループでは「全国フォークリフト 技能コンテスト」を開催しております。 全国から社員が集い、学科試験や点検、 操作技術などを競うこの大会にて… 滋賀エリアは2年連続優勝者を排出しています! あなたも先輩達のサポートのもとで、 スキルアップを目指してみてください◎
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- 【転勤なし/滋賀県内の拠点/希望を考慮し配属】 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 【守山PDセンター】 滋賀県守山市吉身5-6-7 (JR線「守山」駅より徒歩18分) (名神栗東ICより約15分) 【大門物流センター】 滋賀県守山市大門町字梅ヶ町356-1 (大宝循環線バス停「ひだまりの家」より徒歩11分) (名神栗東ICより車で約15分) 【栗東営業所】 滋賀県栗東市野尻276 (JR線「栗東駅」より徒歩16分) (名神栗東ICより車で約10分) 【水口営業所】 滋賀県甲賀市水口町大字泉1259 (三雲駅・市役所線バス停「積水化学前」より徒歩4分) (名神竜王ICより車で約15分) 【水口倉庫】 滋賀県湖南市朝国91-3 (ひばりヶ丘線・下田線バス停「岩根東口」より徒歩4分) (名神竜王ICより車で約15分) 【竜王倉庫】 滋賀県蒲生郡竜王町大字小口1054 (野洲アウトレット線バス停「名神竜王インター口」より徒歩11分) (名神竜王ICから1km) <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給20万5000円~+諸手当+賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり! ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます!
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 27.4歳
求人情報 全2件
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買取スタッフ/未経験歓迎/インセンあり/週休3日制も選択OK
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- \売上好調に伴い新店出店予定!!/ ブランド品や貴金属、切手、古銭など、さまざまな品物の買取を手掛けている「買取専門店大吉」。 昨今のリユース事業の市場拡大の影響により、新店舗も次々とOPEN中! 現在売上げ拡大に伴い、さらなる事業の強化を行うため、新たに活躍される仲間を募集します! ┏具体的には… ┗━━━━━┛ ▽来店されたお客様の受付 ▽査定・買取 ▽商品のデータ入力・管理 ▽SNS(ブログやInstagram)の更新 ▽オークションへの出品、発送 ▽売上の数字管理 など ┏未経験から買取のプロとして成長♪ ┗━━━━━┛ いきなり買取をお任せすることはありません! まずはSNSの更新作業など、簡単なことから慣れていただきます。 ▽ その後、各種マニュアルを見ながら 金券などの比較的簡単な買取業務や、 オークションの発送業務などを徐々に覚えていきましょう! ▽ 3カ月~半年ほどで業務の8~9割は覚えられるはず! わからないことや相談などがあった際も、 他店舗メンバーとTV電話をつなげながら 業務を行うことができるため、1人出勤の日も安心です◎ \かもめならではのPOINT♪/ ┏頑張った分は給与にしっかり反映! ┗━━━━━┛ 明確なインセンティブ制度が設けられているため 当月の個人実績を次月の給与とプラスαで支給しています! 未経験からでも頑張った分だけ インセンティブの額が上がる環境なので、 収入アップも実現しやすいです! ※入社後の職種変更なし ┏週休3日制(年休160日以上)も選択可能! ┗━━━━━┛ 自分らしい仕事がしたい人必見! あなたに合った働き方を実現できる環境をご用意しております! ※週休3日制の場合、給与の変動あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎居住地や希望を考慮し、いずれかの店舗(京都府京都市/長岡京市/宇治市/滋賀県大津市)に配属します。 【京都】 ■西院店 ■イズミヤ白梅町店 ■西友長岡店 ■フレンドマート宇治店 ■桂駅前店 ■ハウディ鞍馬口店 ■西京極駅前店 ■京都出町柳店 ■ファミレ八幡店 【滋賀】 ■アル・プラザ瀬田店 ■メガドンキホーテ大津店 ※UIターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 【週休2日制の場合】 月給27万円~38万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※研修期間中は月給23~25万円(固定残業代含む)※その他条件変更なし 【週休3日制の場合】 月給21万6000円~30万4000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※研修期間中は18万4000円~20万円(固定残業代含む)※その他条件変更なし ※いずれも上記固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~35時間分を、3万円~7万5,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※いずれも役職に応じて固定残業代は変動いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 \キャリアに応じた月給UP例も明確!/ ▽月給27万円+インセンティブ:メンバー ▽月給28万円+インセンティブ:主任 ▽月給29万円+インセンティブ:副店長 ▽月給32~35万円+インセンティブ:店長 ▽月給38万円+インセンティブ:ブロックマネージャー
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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経営者への提案営業/新規営業ナシ/完全週休2日制 (土日祝)
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- 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 <販売商材例> ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案 ・ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者(社長・役員クラス)との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 【営業スタイルの特徴】 ■経営者間の紹介で成り立つ独自のビジネスモデル ■全国2万5000以上の顧客基盤をもとにした提案営業 ■ニーズに合わせて新事業・商材を日々開拓 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング ■09:15│メールチェック、事務処理 ■10:00│パートナープレゼン(Zoom) ■11:00│商談(Zoom) ■12:00│移動・昼休憩 ■14:00│商談(対面) ■15:00│移動 ■16:00│商談(Zoom) ■17:00│事務処理 ■18:30│退勤 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、 2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。
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- 【転勤ナシ/フルリモートでの業務】 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務+商談(直行直帰)が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス(タイムズ)も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください === ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
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- ■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です! ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!
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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】ERP導入コンサルタント(PM候補)◆Netsuite◆フレックス
- NEW
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- 【全国からフルリモート可能/ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.1の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM(顧客管理)、SCM(サプライチェーン管理)、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:67,660円~112,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 567,660円~945,993円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(成果に応じて昇降給する可能性がございます) ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
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- ~入社後~ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります! 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ~研修終了後の業務内容~ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ~その後のキャリアはあなた次第~ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者:月給23万円~となります。福利厚生等は同じです。 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます!
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ITサポート事務/未経験入社99%/フルリモOK/残業月3h
- 締切間近
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- ▼Step1:安心のITデビュー♪1カ月の研修あり! 入社後の1カ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります!研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 ▼Step2:営業がしっかりサポートし、あなたに合うプロジェクトを決定! 主にITサポート事務としての業務をお任せします。その他にヘルプデスク業務もご対応いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務 など 上記の業務を取り組みながら、スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げられます。 【様々なキャリアの道がひらけます!】 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなどへのキャリアチェンジもOK! 【働きやすい環境で長期的に活躍!】 □フルリモートOK、リモートワーク率7割 □残業月平均3時間、定時退勤が基本 □土日祝休みで年間休日125日 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです! 【世界でただ一つ!独自性の高いサービスを展開する企業】 Widsleyは世界で初めて、携帯回線の連動を可能にするプロダクト「Comdesk」を開発した企業です。コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上、ユーザー数は20,000人を超えています。ChatGPTなどAI技術も取り入れている注目のサービスで、急成長を続けています。
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- \全国募集|フルリモートOK/ 在宅勤務or東京23区、大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ 月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます) ★試用期間6ヵ月は月給23万円~となります。福利厚生等は同じです (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます! 【年収例】 ■年収420万円/入社2年目(24歳) ■年収600万円/入社3年目(29歳) ■年収1000万円/入社7年目(34歳)
設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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キャリアアドバイザー/フレックス制/リモートOK
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- ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし/数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり(平均70万円前後) 研修からスタートできる安心環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP01 まずは現場で学ぶ 入社後は、現場研修を通じて基礎からじっくり学びます。配属先の先輩社員をサポートしながら、業務の流れや事業内容、社員が抱える悩みや不安への寄り添い方などを習得。実際の現場に触れることで、のちに自分が行うアドバイスにもリアリティが生まれます。 ▼STEP02 少しずつ実践へ 基礎を身につけた後は、先輩と一緒に実務に挑戦。 具体的には… ・求職者との面談、キャリア相談 ・企業へのヒアリングや求人提案 ・人材の紹介業務、キャリア支援 ・採用・教育・マネジメント業務 など 「人の成長を支える仕事」に挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方の多様化が進む中、人材と企業をつなぐキャリアアドバイザーの存在はますます重要に。未経験からでも“人のために頑張りたい”という気持ちがあれば大丈夫です。研修・サポート体制が整った環境で、一人ひとりの「挑戦したい」を応援します。 「誰にでもチャンスがある」――そんな風土のもと、自分自身のキャリアアップも実現できます。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給24万円~80万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート
- 締切間近
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- 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦! 具体的には… ・人材サービスのご提案(電話・メール対応) ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません!人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり(平均額:70万前後) 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給24万円~80万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2012年
従業員数 3,006名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【滋賀】菓子・スイーツの生産管理/エキスパート◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
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- ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容: ・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成 ・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理 ・予算達成の推進 ・生産管理システム運用 ・販売部門折衝 ■組織: ・生産本部 ファクトリー事業部 部長1名、エキスパート1名、スペシャリスト3名 ■当社の特徴: メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい!」という熱い気持ちの方をお待ちしてます! ※四方田豊(よもだゆたか)経歴※ 現:オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県守山市浮気町7番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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<未経験歓迎>【滋賀/野洲】中古車販売 ◆16年連続黒字業績アップ◆若手活躍中◆丁寧な教育体制あり
- 締切間近
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- ~未経験から中途入社多数!営業スキルを身につけたい方歓迎!訪問・飛込営業一切なし/20~30代を中心に活躍中~ ■業務内容: 来店型接客営業として中古車提案営業を行っていただきます。 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ▼接客、商談の流れ: ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客・商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。 ■キャリアパス: まずは店舗販売の役割を担っていただきプレイヤーとして活躍いただきます。その後数字管理(業績/KPI)やマネジメント、育成などをお任せします。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方もいます! ■当社の特徴 ◎車の種類・タイプ別に専門店を展開! 専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい・自身の営業力にもつながります。 ◎中途入社者多数!安心の教育体制 エンターテイメント業界や飲食業、小売店など異業種から中途入社者多数在籍。未経験からでも教育体制は整っているためご安心ください。 ■取り扱い車種: 店舗により取り扱いが異なります。 K Produce nice野洲店(ハイブリッド・コンパクトカー専門店) ┗プリウス、アクア、フィット、ノート、クラウンハイブリッド、レクサス ■働く環境: ・未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます! ・3~6ヶ月の期間を設けて評価します。 ※店舗粗利目標達成時:15,000円/店舗台数目標達成時:15,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> K Produce nice 野洲店 住所:滋賀県野洲市妙光寺160-1 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(喫煙可スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,400円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:14,700円~65,000円(固定残業時間5時間1分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,100円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(月間給与の約2ヶ月分)+決算賞与 ■みなし残業:超過分全額支給 (1)年収320万:月17.3h分→26,000円 (2)年収800万:月72h分→35,000円+役職手当30万円の90% ■モデル年収 入社2年目:年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【守山】自動車整備士 ※残業月20H以内/年休116日(完全週休二日制)/中高年シニアも活躍中
- 締切間近
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- 【資格・経験をいかしたい方/有休消化率 95%以上◎年間休日116日以上/ブランクOK/中高年シニアも活躍】 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。【変更の範囲:無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け(ナビ、ドラレコ、 ETC等) ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代~30代が活躍中です! ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。もちろん、新しいことにチャレンジする場合は会社としてサポートいたします。 ■当社について:代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。車輌の販売、車輌のアフターメンテナンス、損害保険、不動産管理、飲食店運営、脱毛エステサロン運営をしているトータルライフサポートカンパニーです。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> K Produce nice 守山店 住所:滋賀県守山市水保町1261-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円~79,500円 固定残業手当/月:52,000円~53,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~452,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月/年間2ヶ月分)※業績により決算賞与を別途支給 ■月給:基本給+固定残業代+その他固定手当(皆勤手当+資格手当+役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【滋賀/守山】FPコンサルティング◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日
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- ~守山駅徒歩3分/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育~ ■業務内容: FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風: 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報: 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 *最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由: 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催 ・表彰者への海外研修 など
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- <勤務地詳細> 滋賀オフィス 住所:滋賀県守山市浮気町300-19 3階 勤務地最寄駅:JR京都線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳:保障給+コミッション報酬+賞与 ■賞与:年4回(1、2、7、8月)※業績による ■年収例: 750万/経験1年/26歳、900万/経験2年/28歳、1280万/経験4年/30歳 ■月給例: 62.5万/経験1年/26歳、75万/経験2年/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】FPコンサルティング業務◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日
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- ~守山駅徒歩3分/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育~ ■業務内容: FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風: 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報: 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 *最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由: 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催 ・表彰者への海外研修 など
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- <勤務地詳細> 滋賀オフィス 住所:滋賀県守山市浮気町300-19 3階 勤務地最寄駅:JR京都線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳:保障給+コミッション報酬+賞与 ■賞与:年4回(1、2、7、8月)※業績による ■年収例: 750万/経験1年/26歳、900万/経験2年/28歳、1280万/経験4年/30歳 ■月給例: 62.5万/経験1年/26歳、75万/経験2年/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】機械設備設計◆残業10H/年休124日※土日祝/大手と安定取引/面白く働くがモットー
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- ~時短勤務も可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/エネルギーマネジメントやDXにも強み/残業10H程度/年休124日~ ■業務内容: 当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ(Webにて) ・社内部署との連携 など ■案件について: オフィスビル、官庁案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,400円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】電気設備設計/残業10H/年休124日※土日祝/大手と安定取引/面白く働くがモットー
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- ~時短勤務可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/エネルギーマネジメントやDXにも強み/残業10H程度/年休124日~ ■同社について: 同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ(Webにて) ・社内部署との連携 など ■案件について: オフィスビル、官庁案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,400円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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宿泊施設向けシステムのユーザーサポート/フルリモートワーク
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- ホテル・旅館・宿泊施設のお客様に対して、宿泊管理クラウドサービス「AirHost HMS」および宿泊者向けアプリ「AirHost ONE」のシステムパッケージの提案から導入・運用までを伴走するユーザーサポート(テクニカルセールス・顧客サポート)全般をお任せします。 ◆このようなお仕事をお任せします ━━━━━━━━━ ・お客様からの問い合わせ対応(チャット中心) ・要望に応じたソリューションの提案(主にメールベース) ・デモンストレーションや技術的なプレゼンテーション(ビデオ通話) ・エンジニアや他部署と連携した導入・運用サポート ・ユーザーからの課題のヒアリング 「ログインができない」「支払い方法を変えたい」など、 システム操作や運用に関するお困りごとを解決していくことがミッションです。 平均して1日あたり20件前後の問い合わせに対応します。 ◆導入効果を感じていただくために ━━━━━━━━━ システムの操作方法などの質問に対応し、スムーズな運用を支えます。 お客様の課題や要望を拾い上げながら、より良い活用につなげるサポートを行ってください。 ◆営業の新しいスタンダードを ━━━━━━━━━ 導入が決まると、技術的な質問やご要望をいただく機会が増えていきます。 エンジニアに頼らずとも自分で対応できる体制づくりの中で、ぜひ力を発揮してください。
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- 【入社初日からフルリモート勤務/海外在住の方もOK!】 当社は2015年の設立当時からリモートワークを導入しています。 研修期間も含め完全在宅勤務のため、通勤時間はゼロ! 今いる場所を勤務地として活躍できます。 ★日本に留まらず、海外で勤務中の社員も在籍! ワーケーションも実現可能です。 《本社》 東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万円(固定残業代含む、ボーナス、月給2ヶ月分を予定) (内訳) 基本給:25万7160円 固定残業手当:1万5750円(8時間分相当の定額残業手当として) 固定深夜手当:7090円(18時間分相当の定額深夜手当として) ※超過分は別途支給 <研修期間中> 月給25万2,000円(固定残業代含む) (内訳) 基本給:23万1440円 固定残業手当:1万4180円(8時間分相当の定額残業手当として) 固定深夜手当:6380円(18時間分相当の定額深夜手当として) ※超過分は別途支給 ★経験やスキルを考慮して決定します。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全21件
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【フルリモート/自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
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- 【プロダクト開発に興味ある方必見!/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia(ルージア)を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)
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- 【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~505,000円 固定残業手当/月:108,990円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,990円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/草津市】介護施設の運営・事業戦略/管理職採用/週休2日
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- ■職務詳細: <社内業務> ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 <社外業務> ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(M&A仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成: 社長(34歳)⇒事業部長2名(31歳・40歳)⇒マネージャー(本ポジション)⇒施設管理者⇒メンバークラス ■就業場所: 下記事業所のうち、高齢者介護に関わるいずれかの事業所に配属される可能性もあります。 ・ケアプランセンター向日葵 ・ライフケア向日葵 ・ライフスペース向日葵 ・ビストロ向日葵 ・共生型デイサービス向日葵 ・共生型デイサービス芽ばえ ・ヘルス&フィットネス シェイクハンズ ・就労継続支援B型Shake Hands ・就労移行支援Shake Hands ・就労継続支援B型Shake Hands・京都大宮 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市平井5-10-20 ディオフェルティ901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・年2回(7月・12月)に賞与を支給します。 ・特に成果を上げた方には10月に決算賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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