127ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社コンタクト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F

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設立 2001年
従業員数 68名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／育成に絶対の自信あり／完全未経験からプロに！
- NEW
【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポートまずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎ 一緒に設定していきましょう！【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発・業務効率を図るシステム開発・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。＼＼将来のキャリア形成／／例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　　最寄り駅「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分

■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝給与はお互い納得のいくまで話し合いましょう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社では前職での給与を最大限考慮いたします。経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎

株式会社チェルト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル9F

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設立 1997年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】システムエンジニア◆運用保守から開発に挑戦〇／金融・インフラ系業務システム／リモート案件有

＜運用・保守、テストフェーズから開発フェーズに挑戦したい方大歓迎〇／専属トレーナーがあなたの成長をしっかりサポート！＞ ■担当業務大手企業を中心とした顧客にて、各種システムの開発および保守・運用業務をお任せします。ご自身のスキルに合わせて幅広い経験を積める環境があります。 ■業務詳細＜案件＞生命保険・損害保険各社における金融システム、鉄道・電力・ガスなどのインフラ系システムなど大手企業の案件が多数です。＜期間＞プロジェクトは3,4ヶ月～数年など様々です。2～4件を並行して進める場合もありますが、進捗確認や業務量の管理を徹底しており、過度な遅れや残業が発生しないようにエンジニアの負担軽減に努めています。＜環境＞大規模なシステムの開発・運用は5～20名程度で手掛けています。プロジェクトによっては他社のエンジニアと連携して開発を行うこともあります。リモートワーク可能な案件もございます。 ■開発実績例＜生命保険関係のシステム＞個人保険（新契約、主計、保全、収納、支払、代理店・窓販）団体保険（収納、団体異動、成立制度変更）共済年金（収納）企業年金（制度管理、資産管理）販売総務（成績計上、人事給与、会計） ■特徴 ◎入社後の成長サポート専属トレーナが各自に合わせて目標達成をサポートします。 ◎文系出身でも無理なく成長できる環境当社では、文系出身でイチからITを勉強して活躍している先輩社員も多数活躍中です。ベテランSEや年齢の近い先輩エンジニアがじっくり指導しますので、無理なく知識・技術を身に付けられます。また、プロジェクトは5～20名程度のチーム制での配属になるので、気心知れた先輩や同僚が近くにいます。それぞれの能力に合わせた仕事をお任せしますので、安心して仕事を進められる環境です。 ◎資格取得支援が充実当社では全社的に資格取得を推奨しており、祝い金の支給も行っています。会社の制度を有効に活用してください。＜合格一時金：例＞・基本情報技術者…3万円・応用情報技術者…5万円・Oracle Java SE 8 Silver…3万円・Oracle Java SE 8 Gold…5万円・システムアーキテクト…8万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円固定残業手当/月：35,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※能力や経験などを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラフィックス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【中之島】Webエンジニア(◆実装メイン／自社サービス・社内ツール開発／ユーザー直結の改善環境

【自社開発Webエンジニア（PHP）／実装メイン／BPO×マーケ×DXを支える自社サービス開発】自社サービスおよび社内向け業務支援ツール、クライアント向けWebアプリケーションの開発をお任せします。単なる受託開発ではなく、実際の業務オペレーションと密接に連動したシステムを、企画担当や社内ユーザーと連携しながら育てていくポジションです。 ■具体的にはまずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。・自社サービスや各種Webシステムのフロントエンド／バックエンド実装・社内向け業務支援ツールの機能追加、アップデート・外部システムやデータベースとの連携・運用保守やUI/UXの改善対応・社内メンバーとの技術的な相談や、仕様のすり合わせ　等 ■このポジションの魅力 ◇「作る」ことがメイン！ずっとコードに触れられます進行管理中心ではなく、自ら手を動かして開発するポジション。コードに向き合い続けたい方に最適です。 ◇ユーザーの声がすぐ届く自社開発環境実際に使うBPO部門のメンバーが社内にいるため、改善の手応えや感謝の声をダイレクトに実感できます。 ◇幅広い案件でスキルアップ自社サービスのグロースから、大手企業・広告代理店案件まで経験可能。飽きずに成長できる環境です。 ◇キャリアの守備範囲を広げられるフロントエンドからスタートし、バックエンド・DB・設計領域へと、自分のペースでキャリアアップできます。 ■開発環境・実行環境：Docker ・メイン言語：PHP ・使用言語：HTML / CSS、SQL ・エディタ：PHPStorm ・その他：GitHubでコード管理 ※Docker導入済み（経験が浅くてもスムーズに環境構築が可能です） ■組織構成マネージャー：30代女性メンバー：30代女性1名、20～40代男性3名 ■当社についてクロス・マーケティンググループは、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DXを推進する総合マーケティングソリューション企業です。当社は2024年より東証スタンダード上場・クロス・マーケティンググループの一員として、マーケティング領域におけるBPO×Web開発×デザインを強みに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～405,000円＜月給＞ 321,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富山常備薬

通信販売・ネット販売

富山県富山市丸の内1-8-17新丸の内ビルディング7F

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設立 2010年
従業員数 171名
平均年齢 35.9歳

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コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補

■業務概要当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開しています。自社センターを統括し、体制構築からスタッフ教育まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇自社コールセンターの運営管理・センター長の補佐として、支社内の業務調整・改善提案・ＫＰＩ管理と改善策立案・現場の課題抽出と業務改善の推進・継続促進（解約阻止）、クロスセル等施策の設計、実行、進捗管理・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備・受電業務：入電量に応じた体制整備、人員配置、回線設定、品質・数値管理・発信業務：発信リストに応じた人員配置、成果数値管理 ◇人材育成・改善活動・コールセンターの社員、SVクラスの育成、指導・トークスクリプトやFAQの改善 ■魅力：コールセンターエージェント会社とは異なり、メーカー内で自社コールセンターの運用として自分の考えや思いをセンター運用に反映できます。また経営層と近く任される範囲が広いうえ、売上向上や業務拡大に携わることができます。一緒に会社を基盤を作っていきたい、自身の意見を反映させながら業務を担っていきたいなど挑戦心のある方是非ご応募お待ちしております。 ■同社について：・私たち富山常備薬は、医薬品の通信販売会社です。商品の開発やマーケティングを自社で行い、本当に良い医薬品を製造しているメーカー様とパートナーシップを結び、ここでしかご購入いただけない独自の商品を販売しています。目指すは、声で繋がる「かかりつけ薬局」です。・今では、医薬品の通信販売も珍しくない世の中になりましたが、『医薬品を通信販売という手法で販売する』という当時は業界他社が試みていなかった領域に進出しパラダイムシフトを起こしたのが同社。地域によっては、小売店に買いに行けない消費者もいらっしゃり、お客様のニーズを見出した事業戦略がヒットしました。2010年創業の若い会社ながら、売上高は220億円超と、連続増収増益の成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様センター(大阪) 住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目4-8 長堀プラザビル６階勤務地最寄駅：長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～318,000円＜月給＞ 275,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　計1.0ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シェルパ

広告制作

京都府京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル6F

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設立 2008年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳

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【京都・大阪】Web CM・企業PR等の動画編集クリエイター◇年休120日／フレックス／在宅勤務

【設立19年・売上27億円／年休120日／土日祝休／残業平均20時間程度／クリエイターが半数以上在籍／紙からWeb・動画まで幅広くデザイン制作／裁量大きく自由な社風が魅力】 ■業務内容各種デザイン制作を行う当社にて、動画クリエイターとして編集業務を担っていただきます。時には営業メンバーからの動画提案の相談に乗り、デザインの品質を大切にしながら、お客様に満足いただける動画を作る仕事です。＜具体的な業務内容＞・After Effects、Premiere Proによる動画編集・SNS広告、Web CM、企業PR動画の構成検討や社内提案・モーショングラフィックスの絵コンテ、実写動画のVコンテ制作・Illustrator、Photoshopでのビジュアル調整 ■組織環境全社員が50名ほどのうち、半分以上がクリエイターというデザイン制作に重きを置いた会社です。社員同士の距離が近く、意見やアイデアを出し合いながら制作を進めています。プランナー・コーディネーターが顧客折衝を担うため、クリエイターは制作に集中できる環境です。 ■キャリア入社後は当社の制作フローや広告表現を理解しながら動画を完成させる、実務プレイヤーとしての役割を期待しています。その後は、動画編集を中心にプロジェクトの主力メンバーとして活躍することを期待しています。数年後には、企画提案や進行管理をリードする立場として、ディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入しており、業務量に応じた柔軟な働き方が可能です。残業が発生した場合は別途全額支給され、制作会社でありながら働きやすさを重視しています。年間休日は120日、月平均残業20時間程度で、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 ■企業の魅力設立19年・売上27億円の安定基盤を持ち、紙からWeb・動画まで幅広いデザイン制作を手掛けています。成果と生産性、デザイン品質を正当に評価する文化があり、長期的な成長が目指せる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制ではなく、残業代は1分単位で別途全額支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（1分単位） ■職務手当：1万円～10万円支給（利益貢献・職種により判断） ■役職手当：1万円～10万円支給（リーダー以上） ■昇給：年1回（等級表による。半年ごとに人事考課あり） ■賞与：決算賞与のみ（完全業績連動制、支給対象は半年以上在籍の正社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス都市設計

建築設計事務所

京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30ハウスオブローゼ21F

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【淀屋橋徒歩5分】建築設計士※意欲重視！上場企業のグループ会社して大型案件多数獲得総合/企画設計会社

＼やる気・意欲を重視します／・設計力をアップして自信のつけたい方・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方奮ってご応募いただけますと幸いです。【業務内容】～意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社～意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。 ■当ポジション：経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。 ■業務の特徴：大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属組織・教育制度：・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■勤務地補足：大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 JMFビル今橋01 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 680万円：経験5年／30代／中途5年目／一級建築士／月給43万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 820万円：経験10年／40代／中途6年目／一級建築士／月給55万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・京都】設計・設計監理※60代も活躍中／週3日出勤も歓迎／上場企業パートナーとして大型案件多数

■業務内容：マンション、ホテル、商業施設、病院、住宅のデザイン、設計、監理まで幅広く業務に携わります。経済性や採算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行います。デザインから設計、監理までトータルで携わっていただきます。納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。 ■業務の特徴：基本的にはチーム体制となり、大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属部署、教育制度：・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■休日について：会社既定のカレンダーにより年間休日は120日です。月2回程度の土曜日出勤と残業がありますが、月2回程度水曜日にはノー残業デーを設けて18時退社を勧めています。 ■勤務地補足：大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30 ハウスオブローゼ21F 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 JMFビル今橋01 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例　500万円/28歳/月給32万円+諸手当+賞与　760万円/45歳/月給45万円+諸手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレコン

専門店・その他小売

大阪府堺市堺区石津北町48番地

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／月給22万円～／賞与年3回

引越し時のエアコン設置や電気工事に関する事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎工事管理システムへの入力 ◎電話対応 ◎お客様との日程調整 ◎受注業務 ◎工事の発注業務 ◎データ入力　など ◆まずは、先輩のアシスタントからスタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、いきなり一人で仕事を任せることはありません。まずは先輩のアシスタント業務からスタート。仕事の流れやシステムの使い方なども少しずつ覚えていけるので未経験の方もご安心ください！ ◆マニュアルも用意しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は初週の導入研修で業務の全体像を学び、 1カ月間は先輩の業務同席で電話応対や日程調整を実践的に習得します。 3カ月目を目安に独り立ちへ向けたフォローが入り、必要に応じてマニュアルや追加研修で補強します。段階的なOJTと分かりやすいトーク例で未経験でも安心して成長できます。 ◆頑張りはしっかり評価！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日々の頑張りや成長は、きちんと評価へつなげています。実際に、多くの社員が毎年昇給しています。また、役職に就くことで手当がつき、収入が大きくアップするケースも。「長く働きながら収入も上げたい」「事務職としてキャリアアップしたい」そんな想いにも応えられる環境を用意しています！ ◆長く働ける環境を用意しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、キャリアアップを目指したい方も、家庭やプライベートを大切にしたい方も、それぞれの希望に合わせた働き方が可能です。半休制度、家族手当や出産支援など制度も充実。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けやすい環境があります。

【関西・中部・関東・東北・九州で募集！勤務地は希望を考慮します】 ◆大阪支店大阪府堺市堺区石津北町48番地 ◆京都支店京都府京都市伏見区竹田中川原町383　サカイ引越センター内4階 ◆愛知支店　愛知県名古屋市守山区下志段味3丁目3302 ◆兵庫支店兵庫県神戸市長田区御船通2-3-2　播磨工業所ビル2F ◆広島支店広島県広島市西区南観音3-6-3　第5タナカビル1F ◆東北支店　宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-4 ◆福岡支店　福岡県福岡市西区横浜1-43-6 ◆鹿児島支店鹿児島県霧島市隼人町内1320 サカイ引越センタービル2F ◆埼玉支店埼玉県川口市東川口１丁目３-８グリーンヴィラ東川口１F ◆千葉支店千葉県船橋市習志野台4-8-6 ◆東京支店神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-8 ◆神奈川支店東京都町田市鶴間8-7-16　サカイ引越センター内3F

月給222,000円～226,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※地域によって給与の変動あり ◆東京・埼玉・千葉・神奈川月給226,000円 ◆大阪・京都・兵庫・愛知・福岡月給224,000円 ◆宮城・広島・鹿児島月給222,000円

全管協れいわ損害保険株式会社

損害保険

東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

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設立 2011年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】法人代理店営業◆転勤なし◆土日祝休、月残業10H未満◆未経験者歓迎◆20・30代活躍中

＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対してコンサル業務を担当頂きます。 ■業務内容（詳細）不動産管理会社は、賃貸物件の入居者に対して「家財保険」を提案し、個人顧客が加入できるようにしています。その提案活動を円滑に進めるために、全管協れいわ損害保険株式会社は管理会社向けにコンサル業務を行います。具体例：経営・業務指導、営業推進、体制整備・指導など ※代理店は関西・中国・四国・九州地方中心 ★代理店への保険販売指導は、訪問（月２～３回の出張を含む）のほかに、リモートを活用した非対面活動があります。 ■入社後の流れまずは既存代理店をメインに担当していただきいずれは新規代理店の開拓等も担っていただきます。（お客様の紹介から開拓をしていくため飛び込み等の営業はございません。） ■研修制度・入社後1か月：業界・業務の仕組みについて（家財保険について）・2か月目以降：OJTや先輩の同行サポートによる営業活動 ★社員全員が中途入社からのスタートですので、業界未経験の方も安心して業務に就くことができる環境です。 ■組織構成：７名 ■働き方：完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0～10時間程度とWLBを大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴：当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エタニティ少額短期保険株式会社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル902 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 411万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※上記想定年収は、月10時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドグローブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F

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設立 2010年
従業員数 299名
平均年齢 33.0歳

求人情報全34件

【大阪】バックエンドエンジニア◇大手取引多数／在宅比率8割／月残業平均8H／福利厚生や研修◎

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／年休125日・働き方◎】 ■業務概要：当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。本ポジションではモビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験を即戦力としてアウトプットいただくプロジェクトを優先し、アドグローブの開発スタイルや環境に慣れていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇PHP、Java、Pythonを用いたWebシステム、スマートフォンアプリの開発 ◇基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ◇テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施などモダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ■主な開発実績：＜Webシステム＞・モビリティ：EV充電アプリ開発／基本設計～結合テスト、運用保守／PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義～結合テスト／言語：Java(Spring)等＜スマートフォンアプリ＞・観光：地域・観光型Maas開発／基本設計～結合テスト、運用保守／PHP、React、Next.js ・ヘルスケア：シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計～結合テスト／PHP、Vue.js、Nuxt.js その他実績はこちらからhttps://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/web-system/ ■キャリアパス：定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。＜スキルチェンジ事例＞・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア（Vue.js、React）・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア（Vue.js＋PHP＋AWS） ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ■組織構成：ソリューション事業本部東京本社：約120名大阪支社：約30名 ※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅：各線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】フロントエンドエンジニア大手取引多数◇在宅比率8割／月残業平均8H／福利厚生や研修◎

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／年休125日】 ■業務概要：当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。本ポジションではモビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画いただき、フレームワークを活用したフロントエンドの開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇TypeScriptを用いたWebシステムの開発 ◇Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発 ◇基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ◇テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など ◇モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ■主な開発実績：＜Webシステム＞・モビリティ：EV充電アプリ開発／基本設計～結合テスト、運用保守／PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義～結合テスト／言語：Java(Spring)等＜スマートフォンアプリ＞・観光：地域・観光型Maas開発／基本設計～結合テスト、運用保守／PHP、React、Next.js ・ヘルスケア：シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計～結合テスト／PHP、Vue.js、Nuxt.js その他実績はこちらからhttps://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/web-system/ ■キャリアパス：定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。＜スキルチェンジ事例＞・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア（Vue.js、React）・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア（Vue.js＋PHP＋AWS） ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ■組織構成：ソリューション事業本部東京本社：約120名大阪支社：約30名 ※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅：各線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリンクス

人材紹介・職業紹介

千葉県八千代市勝田台北1-3-16　勝田台TSビル3F（本社） ◎東京営業所／東京都台東区 ◎横浜営業所／神奈川県横浜市西区

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給54万円最低保証／年休120日以上／土日祝休み

建設、土木、電気、設備など幅広い案件の施工管理をお任せします。建設業界に特化しているからこそ、技術者の希望や要望に最大限お応えできます！【プロジェクト例】 ◎新築RCマンションに関する建築施工管理 ◎地下鉄駅改修工事に関する土木施工管理 ◎テナントビル改修工事の設備施工管理 ◎研究所・工場・倉庫の改修工事における建築施工管理 ※一人ひとりの能力に合わせて、配属先を決めています。

全国の各建設現場 ★出張面接OK！ご希望に応じます ★マイカー通勤可能です＜関東＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨＜関西＞大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫＜東北＞宮城、福島、山形、秋田、岩手など ◆現在のお住まいから通える範囲でのお仕事をご紹介できます！ご希望をお聞かせ下さい【勤務地例】＜東京＞新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc ＜神奈川＞横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc ＜埼玉＞大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc ＜千葉＞浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子＜大阪＞梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc ＜兵庫＞芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc ◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数

月給54万8,320円～85万円 ※経験、スキル、現場により異なります。 ※上記月給には30時間分の固定残業代10万4,200円～を含み、超過分は別途支給します。 ◆あなたの経験・スキルに応じて《最低給完全保証》ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています！＜モデル年収例＞年収1081万円／ 38歳経験13年年収1270万円／ 55歳経験30年年収924万円／ 64歳経験40年

ユナイト株式会社

その他

大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番23号東泉ビル6階

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設立 2011年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全8件

カーコーティング技術スタッフ／未経験歓迎／転勤なし

中古車を中心に、納車前の車両へ「カーコーティング施工」を行います。汚れを落とすだけでなく、塗装本来の輝きを引き出し、長く美しさを保てる状態に仕上げる仕事です。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ▼洗車・下地処理車体に付着した汚れや鉄粉を丁寧に除去。コーティング前の土台を整える、最も重要な工程です。 ▼研磨専用の機材を使い、細かな傷やくすみを取り除きます。ここでの仕上がりが、最終的な輝きを大きく左右します。 ▼ コーティング施工ガラス系・樹脂系のコーティング剤を塗布。塗装面を保護し、美しい光沢を長く維持できる状態に仕上げます。＼ここがPOINT！／ ◇ 同じ作業の繰り返しではありません！車種・色・状態によって仕上げ方が変わるため、一台ごとに“どう仕上げるか”を考える仕事です。 ◇ 変化が目に見えるくすんでいたボディが、鏡のように変わっていく。その変化を自分の手で生み出せるのが、この仕事の醍醐味です。 ◇ 納車のクオリティを担うポジションお客様が車を受け取る“直前”に関わるため、仕上がりがそのまま満足度に直結します。 ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣ STEP1：まずは“1台を仕上げる”ところから最初は時間を気にせず、先輩のフォローのもと、一台の車を最後まで仕上げる経験を積みます。 ★「自分の手で変えられた」という実感を得ることが第一ステップです。 STEP2：次は“スピードと精度”を上げていく慣れてきたら、実務に近い形で“決められた時間内に仕上げる”ことに挑戦します。 ★限られた時間の中で「どこに力を入れるか」を判断する力が身についていきます。 STEP3：少しずつ“判断できる技術者”へ経験を重ねると、車の状態を見るだけで・どの道具を使うか・どこを重点的に磨くか・どこまで仕上げるかといった“最適解”を考えられるようになります。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】下記いずれかのエリアにて勤務いただきます。 ※希望勤務地を考慮のうえ配属いたします ※転居を伴う転勤はありません ■北海道・東北エリア北海道札幌市青森県弘前市／青森市宮城県仙台市山形県山形市／鶴岡市 ■関東エリア千葉県千葉市／八千代市埼玉県戸田市東京都町田市神奈川県横浜市／座間市 ■北信越・東海エリア新潟県新潟市富山県富山市石川県野々市市／金沢市／小松市静岡県静岡市 ■関西エリア滋賀県草津市大阪府枚方市／豊中市京都府久世郡兵庫県宝塚市 ■中国・九州・沖縄エリア広島県広島市／福山市福岡県北九州市沖縄県うるま市／那覇市／中頭郡／豊見城市 ※一部エリアは経験者のみの募集となります ※マイカー通勤可（勤務地により異なる）

【未経験者】月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の給与には、固定残業代が含まれます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の給与には、固定残業代が含まれます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ

ファーストフード関連

和歌山県和歌山市梶取171-1

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設立 2011年
従業員数 819名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/転勤無】店長候補（ゴンチャの店舗運営）◆正社員デビュー歓迎/人柄重視の採用/メンター制度
- NEW
【高品質なお茶と有意義な時間を届けるカフェスタッフ／未経験・正社員デビュー歓迎／賞与・昇給あり／多様な世代が活躍！/メンター制度有！】 ■業務概要当社がFCにて運営するカフェ（Gong cha）店舗にて、接客・ドリンク作り・レジ業務など店舗運営全般を担い、お客様に高品質なお茶と心地よい時間を提供します。幅広い世代のお客様が訪れるため、その日ごとに新しい発見とやりがいを感じられる環境です。未経験からでも研修や先輩のサポートが整っており、安心してスタートできます。 ■業務詳細・店舗での接客（商品説明・オーダー受付・商品提供）・レジ対応および金銭管理・注文に応じたドリンクや軽食の調理・仕上げ・商品補充、店内清掃、衛生管理・クルーとの連携によるスムーズな店舗運営・経験や習熟度に応じて、発注業務や新人スタッフのサポートも順次お任せします・店舗全体の売上やサービス向上に向けたアイデアや改善提案にも積極的に関われます ■企業の特徴/魅力地域のお客様に愛される店舗運営を目指しています。その為、フランチャイズでありながら店舗運営の裁量は店長に委ねられる部分も多く自由度の高いお店作りができます。 ■教育体制未経験者向けの導入研修、日常のOJT体制が充実。困った時は先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 8:30～23:00の間でシフト制勤務（1日8時間・月9日休み）、有給・産休・育休・交通費支給・社会保険完備・賞与昇給あり。バイク・自転車通勤OKです。 ■キャリアについてリーダーや店長からエリア責任者などへのキャリアやトレーニング店長といった育成をミッションとした店長としてのキャリアなど、ご自身のスキルに応じたキャリがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴンチャららぽーと堺店住所：大阪府堺市美原区黒山２２－１ららぽーと堺 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ゴンチャららぽーと和泉店住所：大阪府和泉市あゆみ野４丁目４－７ららぽーと和泉３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゴンチャりんくう・プレミアムアウトレット店住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアム・アウトレット Sea Side 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～207,000円＜月給＞ 202,000円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤無】店長候補（ゴンチャの店舗運営）◆経験者歓迎/人柄重視の採用/360万～
- NEW
【高品質なお茶と有意義な時間を届けるカフェスタッフ／年収360万～／賞与・昇給あり／多様な世代が活躍！/マネジメント以外でもトレーニング店長といったキャリアも！】 ■業務概要当社がFCにて運営するカフェ（Gong cha）店舗にて、接客・ドリンク作り・レジ業務など店舗運営全般を担い、お客様に高品質なお茶と心地よい時間を提供します。幅広い世代のお客様が訪れるため、その日ごとに新しい発見とやりがいを感じられる環境です。未経験からでも研修や先輩のサポートが整っており、安心してスタートできます。 ■業務詳細・店舗での接客（商品説明・オーダー受付・商品提供）・レジ対応および金銭管理・注文に応じたドリンクや軽食の調理・仕上げ・商品補充、店内清掃、衛生管理・クルーとの連携によるスムーズな店舗運営・経験や習熟度に応じて、発注業務や新人スタッフのサポートも順次お任せします・店舗全体の売上やサービス向上に向けたアイデアや改善提案にも積極的に関われます ■企業の特徴/魅力地域のお客様に愛される店舗運営を目指しています。その為、フランチャイズでありながら店舗運営の裁量は店長に委ねられる部分も多く自由度の高いお店作りができます。 ■就業環境 8:30～23:00の間でシフト制勤務（1日8時間・月9日休み）、有給・産休・育休・交通費支給・社会保険完備・賞与昇給あり。バイク・自転車通勤OKです。 ■キャリアについてリーダーや店長からエリア責任者などへのキャリアやトレーニング店長といった育成をミッションとした店長としてのキャリアなど、ご自身のスキルに応じたキャリがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴンチャりんくう・プレミアムアウトレット店住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアム・アウトレット Sea Side 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ゴンチャららぽーと堺店住所：大阪府堺市美原区黒山２２－１ららぽーと堺 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ゴンチャららぽーと和泉店住所：大阪府和泉市あゆみ野４丁目４－７ららぽーと和泉３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～253,000円＜月給＞ 207,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ユニスト

不動産仲介

大阪府大阪市西区立売堀1-4-12立売堀SQUARE2F

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設立 2011年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪／転勤無】事業用不動産営業・用地販売（ロードサイド～ホテル開発事業まで）／裁量あり／直行直帰

～DX化で営業効率5倍を目指す（Sansan Innovation Award 2022 受賞企業）／熊野古道で地方創生事業にも取り組むビジョナリーカンパニー～ ■職務内容仲介業者様に対し、自社が保有する事業用不動産の販売に関して、配信やオンラインツールを活用した営業活動の計画立案および実務を担当していただきます。＜具体的に＞・自社物件の販売企画策定・自社物件の販売営業・取引実務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・単なる物件の紹介ではなく、「どんな層に、どう届けるか」といった販売戦略の立案から、オンライン配信やデジタルツールを活用した営業手法の設計・実行まで、幅広く携わることができます・不動産の販売経験を活かしながら、企画・戦略立案・プロモーションといった上流工程に挑戦できます・配信ツールやデジタル営業手法を取り入れた先進的な営業スタイルを実践できます・物件の背景や価値を自ら伝える営業だからこそ、お取引先の意思決定に深く関われるやりがいがあります・不動産販売にありがちな“個人主義”でなく、チームで動く・考える風土があり共創と誠実さを重んじた営業スタイルです ■募集背景組織体制強化に伴う増員 2025年8月より営業体制を再編し、これまで仕入れから販売まで一貫して担っていた部署を、専門チームごとに分けて強化することになりました。今回の募集は、販売領域に特化した専任体制を整えるための増員です。 ■組織構成企画開発事業部　9名執行役員：1名仕入チーム：5名（課長1名、スタッフ4名）販売チーム：2名（主任1名）営業支援：2名（スタッフ2名） ■働き方・直行直帰が可能で、カフェやコワーキングスペースなどでの勤務もOK。毎日の出社は必須ではなく、柔軟な働き方が特徴。実際にお子様の送り迎えをしながら働く社員もいます・フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です ■社員インタビュー https://recruit.n-unist.co.jp/interview/baba/

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀SQUARE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～433,000円固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】事業用不動産営業・用地仕入れ（ロードサイド～ホテル開発事業まで）／裁量あり／直行直帰

～DX化で営業効率5倍を目指す（Sansan Innovation Award 2022 受賞企業）／熊野古道で地方創生事業にも取り組むビジョナリーカンパニー～ ■職務内容：仲介会社とのリレーションを築きながら、事業用不動産の仕入れや開発に向けた企画・実行を行っていただきます。単なる情報収集ではなく、自社事業として成立するかどうかを見極め、事業計画の立案から推進まで幅広く関わるポジションです。＜具体的に＞・事業用不動産の仕入れ営業・事業化に向けた業務計画の策定と実行・開発事業等の事業推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・単なる物件の紹介ではなく、「どんな層に、どう届けるか」といった販売戦略の立案から、オンライン配信やデジタルツールを活用した営業手法の設計・実行まで、幅広く携わることができます・不動産の販売経験を活かしながら、企画・戦略立案・プロモーションといった上流工程に挑戦できます・配信ツールやデジタル営業手法を取り入れた先進的な営業スタイルを実践できます・物件の背景や価値を自ら伝える営業だからこそ、お取引先の意思決定に深く関われるやりがいがあります・不動産販売にありがちな“個人主義”でなく、チームで動く・考える風土があり共創と誠実さを重んじた営業スタイルです ■募集背景組織体制強化に伴う増員 2025年8月より営業体制を再編し、これまで仕入れから販売まで一貫して担っていた部署を、専門チームごとに分けて強化することになりました。今回の募集は、仕入れ領域に特化した専任体制を整えるための増員です。 ■組織構成企画開発事業部　9名執行役員：1名仕入チーム：5名（課長1名、スタッフ4名）販売チーム：2名（主任1名）営業支援：2名（スタッフ2名） ■働き方・直行直帰が可能で、カフェやコワーキングスペースなどでの勤務もOK。毎日の出社は必須ではなく、柔軟な働き方が特徴。実際にお子様の送り迎えをしながら働く社員もいます・フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です ■社員インタビュー https://recruit.n-unist.co.jp/interview/baba/

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀SQUARE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～433,000円固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル

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設立 2009年
従業員数 205名
平均年齢 34.1歳

求人情報全8件

【全国転勤有】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。・入社後、1年程度は教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的には複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。 ■具体的な業務内容： ○教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ○教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ○月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ○会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各教室住所：初任地：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～359,000円固定残業手当/月：37,865円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,865円～416,034円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（1）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（2）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）（3）688万円　入社7年目　GM（月給43万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各教室住所：初任地：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～359,000円固定残業手当/月：34,380円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,380円～416,034円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

行政書士法人きずな神戸

司法書士事務所・行政書士事務所

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階

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設立 1949年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／土日祝休／月給43万円も可／神戸・大阪

★携帯から閲覧している方は「Pick up!」ページもご覧ください！車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェックや取引先への対応をお任せします。取引先はディーラーや公的機関のため、車の所有者との直接的なやり取りはありません！ ――――― 具体的には ――――― ■ディーラーからの書類受け入れ ■書類チェック ■書類作成 ■簡単なデータ入力 ■ディーラーへの書類配送 ※工程ごとに15～30人のチームで分担して実施 ※当日受け入れた書類は、基本的に当日の16時までに処理 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後は、企業理念などについて学ぶ研修を受講。その後、配属先でのOJT研修にて「新車／登録抹消／住所変更」などの分類を覚えるところからスタートします。担当の先輩が永続的につくので、いつでも気軽に相談できる環境です！＼イチから成長を目指せるPOINT／ ◎専門知識・特別なスキルは不要業務内容がマニュアル化されているため、専門知識は不要。知識・スキルに自信がない方も安心してスタートしていただけます。 ◎仲間と一緒に成長できる社内では20代～30代を中心とした若手が活躍中！チームで協力して業務を進めることで達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。 ◎スキルアップに向けたサポートも！ ■各種研修・理念浸透研修（人格を高める研修）・アメーバ研修（数字についての研修）・東北ボランティア研修・知覧研修・社外研修 ■自己啓発支援制度・原田メソッド研修（志事・プライベートの目標を立てる研修） ◎ゆくゆくはキャリアアップも！具体的に【見える化】した指標をもとに、自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。未経験スタートから昇進した先輩も多数！明確・公正な評価でイチからのキャリアアップを実現できる環境です。＜キャリアアップ例＞一般職 ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ 部長

【原則転勤なし／マイカー通勤OK】神戸・大阪 ■神戸オフィス（本社）兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階＜アクセス＞・阪神「青木駅」より徒歩約20分・JR「住吉駅」よりバス約15分 ■大阪オフィス大阪府寝屋川市高宮栄町11-1（大阪運輸支局入口北隣) ＜アクセス＞・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩約15分・第二京阪道路（均一区間）「寝屋川南IC」より車約7分 ◎基本的に転居を伴う転勤はありませんが、状況によりまれに転勤になる場合があります ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万8200円～43万1540円 ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代として月4万5000円～8万1540円を含みます（超過分は別途支給）

株式会社アセンド

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-21-1明宝ビル5F

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設立 2003年
従業員数 104名
平均年齢 36.7歳

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【自社サービス開発】Webエンジニア◆客先常駐なし◆土日祝休◆残業月10h◆プロダクトを自分で開発！

◎自社サービスによるDX推進！売り上げ右肩上がり！ ◎年休120日×残業10h×フレックス×育産休取得率100％ Web系業務システムの開発経験を活かして、社会にインパクトを与える自社サービスに挑戦しませんか？当社では、自社開発システムのさらなる拡張を目指し、新たな開発メンバーを募集しています。「受託ではなく、自社サービスにじっくり向き合いたい」「社会に広く使われるプロダクトを自分の手で開発したい」そんな志を持つエンジニアにとってピッタリの環境です！ ■具体的な業務内容：・自社サービス関連プロダクトの設計・開発・運用（フロント・バックエンド両方）・AI、機械学習技術を活かした新機能の開発・要件定義・設計・開発・テスト・リリース後の保守改善まで一貫した開発業務・AWS環境を活用したインフラ構築・運用・チーム内でのコードレビューや技術共有、開発プロセスの改善 ■ポジションの魅力：・自社サービスのため、開発から運用改善までプロダクト全体に関われます・AI/音声解析など、最先端の技術領域に挑戦できます・少数精鋭の開発チームだからこそ、裁量を持ってスピード感ある開発が可能です ■組織構成：システム開発事業部は全体で40名程の構成です。開発１部～４部で構成されており、ご経験内容などから配属部署を決定致します。・年齢：20代～幅広い年代のメンバーが活躍中です。・男女比：システム開発事業部としては、男性の方が多めです。・役職：各部の部長以下に、課長、係長、主任、メンバーの構成です。 ■働き方：・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ※土日に業務が発生した場合は代休の取得が可能です！・残業10H程度・産育休取得実績あり：男性の取得や復帰実績もあります！・時差出勤／フレックス制度あり ---代表からのメッセージ-- 「毎朝行きたい会社を作る」社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境こそが、会社の成長の源だと考えています。社員の成果が、お客様の価値を生み、会社の成長につながり、最終的には社員自身の成長や幸せにも返ってくる。そんな会社で一緒に働いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与あり（業績連動） ■基本給はご経験やスキル、前職のご年収を考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／自社サービス】ITソリューション法人営業◆働きやすさと成長を両立◆転勤無／残業10～20H／

◎業界未経験歓迎★自社サービスによるDX推進！売上右肩上がり・前年度比約18%の増収／入社数年で役職者も目指せます！最短で1年半の昇格有◎ ■業務内容既存顧客及び新規のお客様に自社サービスの提案を行います。「モノを売る」のではなく顧客のビジネス課題や働き方に寄り添った“ソリューション提案”を行い、提案～アフターフォローまでワンストップで顧客課題の解決を目指し長期的な関係構築を行います（既存9割）。自社ITサービスの提案~それを使うオフィス環境の立上げまで提案可能です。＜具体的には＞・お客様のニーズヒアリングと提案（CRM/電話/通話録音システムの導入やオフィス空間のプランニング）・サービス導入に向けた資料作成、スケジュール調整/管理・導入対応・フォローアップやサービス定着支援 ■商材例 ▼CRMシステム（Omni Contact）：アウトバウンドコールセンター向けのクラウドシステムです。コスト削減からオペレーター育成や顧客情報の一元管理、生成AIの活用、業務効率の向上を支援し、発信業務の成果も最大化します。 ▼IP電話（Omni Phone）：会社以外でも電話が受けられるビジネスフォンのサービスです。スマートフォンに専用アプリを入れれば、会社の電話番号で発着信や、受けた電話をオフィスにいない社員にも転送・取次ぎが可能です。 ▼通話録音システム（RecACE）：通話の録音から文字お越しまで対応。顧客対応の品質向上やコンプライアンス対応に貢献します。 ▼オフィス/店舗内装・ネットワークインフラ工事(DX事業）：オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供します。 ■教育体制まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。業務はOJTにより流れを覚えます！わからないことは先輩社員に何でも質問してください！ ■組織構成・人数：8名・年齢：20~30代が中心・性別：男性６名、女性2名・役職：事業部長1名＋部長１名+係長１名+主任２名+メンバー3名 ※風通しが良く困った時はすぐに相談できる環境です◎ 【※担当するお客様の状況により夜間や土日祝日に出勤をお願いする場合があります（月数回程度）。その際は振替休暇の取得や時差出勤で勤務時間を調整できます。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。 ※業績連動賞与あり ※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイクエスト

サブコン

大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2大協シャトービル9F

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 49.5歳

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【大阪】店舗内装デザイナー◆内装元請企業/年休120日/得意先は大手企業/平均年収750万

【平均年収750万円/年間休日120日/得意先は大手企業（スターバックスコーヒー、パナソニック、Joshin、デパ地下グルメテナントなど）/転勤無/社員旅行あり※ニューヨーク（2019年）、ロンドン（2018年）、ハワイ（2017年）、バルセロナ/パリ（2016年）】 ◎ショールームや大型・デザイン性の高い店舗等の内装設計から施工までを手がけており、多くの大手企業と100％直接取引を実現しています。 ◎大手内装会社様に引けを取らない給与水準！ ■業務内容： ▼大型家電量販店の店舗設計、全国有名百貨店のアパレルブランド（物販）、洋菓子、惣菜（食物販）売場の店舗設計。有名カフェチェーンの店舗内装設計、住宅設備メーカーのショウルーム内装。 ▼クライアントもしくは社内担当者が作成した内装基本設計図をベースに、ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ（ｍａｃ）等のアプリケーションソフトを用いて施工図（詳細図、什器図）の作業補助。 ■業務の特徴：より高品質なサービスを提供するため、チーム制を採用しており、顧客の注文内容をチーム一丸となって細部までヒアリングしています。顧客のニーズに応える提案や質の高い施工を提供するために、メンバー全員が協力して業務を行っています。 ■業務の魅力：・社長だけでなく、ベテランメンバーは20数年以上の経験があり、大手クライアントから実績を認められています。設立後も大手クライアントから直接取引を依頼されており、メンバー全員が店舗／ブランドコンセプトを理解しているため、業務もスムーズにこなせます。・少人数のチームのため、共同作業がしやすく、元請ですから、案件の内容について顧客と直接コミュニケーションを取ります。パートナー企業と共に、上流工程から全体をコントロールする業務に携われるため、デザイナーとしての経験を積む事が出来ます。 ■教育体制：資格取得支援制度など、スキルアップのための環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社サイクエスト住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル9階勤務地最寄駅：阪急京都線線／南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給：あり　1月賞与：あり　年2回モデル年収：入社５年目：545万円（入社時：20代後半/300万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】店舗内装制作管理◆内装元請企業/年休120日/得意先は大手企業/平均年収750万※役員除く

【平均年収750万円/年間休日120日/得意先は大手企業（スターバックスコーヒー、パナソニック、Joshin、デパ地下グルメテナントなど）/転勤無/社員旅行あり※ニューヨーク（2019年）、ロンドン（2018年）、ハワイ（2017年）、バルセロナ/パリ（2016年）】 ◎ショールームや大型・デザイン性の高い店舗等の内装設計から施工までを手がけており、多くの大手企業との100％直接取引を実現しています。 ◎大手内装会社様に引けを取らない給与水準！ ■業務詳細・設計図を基に得意先や関連業者と施工の打ち合わせをします。・設計図を基に協力業者に発注します。・工事工程表を作成し、工事の進捗を監督します。・設計図どおりに工事が完了したかチェックします。・工程表等は、マイクロソフトエクセルを使用。 ■業務の特徴：より高品質なサービスを提供するため、チーム制を採用しており、顧客の注文内容をチーム一丸となって細部までヒアリングしています。顧客のニーズに応える提案や質の高い施工を提供するために、メンバー全員が協力して業務を行っています。 ■業務の魅力：・社長だけでなく、ベテランメンバーは20数年以上の経験があり、大手クライアントから実績を認められています。設立後も大手クライアントから直接取引を依頼されており、メンバー全員が店舗／ブランドコンセプトを理解しているため、業務もスムーズにこなせます。・少人数のチームのため、共同作業がしやすく、元請ですから案件の内容について顧客と直接コミュニケーションが取れます。パートナー企業と共に、上流工程から全体をコントロールする業務に携われるため、施工管理担当としての経験を積む事が出来ます。・教育体制、資格取得支援制度など、スキルアップのための環境も整っており、未経験入社で2年目に施工管理担当となった方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社サイクエスト住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-15-2 大協シャトービル9階勤務地最寄駅：阪急京都線線／南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…夏1ヶ月、冬2.5ヶ月）※冬は業績による ■年収モデル：687万円（40歳／入社10年目※月給43万円）、平均年収750万円（役員を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョインウッド

建築設計事務所

兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【江坂・転勤なし】構造設計(木造住宅・保育園)◆教育体制◎/木造に特化したスペシャリストになれる！

■業務概要：構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【対象物件】木造住宅(2～４階建て)・保育園・幼稚園【取引先】設計事務所・工務店【担当数】10~15件程度【業務】・構造計算(専用ソフトを使用）・プレカット工法の加工図・施工図の作成・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ：（1）設計事務所・工務店から案件受注（2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応（3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。（4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方：月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成：・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ：・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について：子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について：当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業の設定時間数は人によって変わります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：技術者経験5年：月収30～35万円、賞与年2回一級建築士・木質構造経験者 600万円/年ニ級建築士・木質構造経験者 500万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
- 締切間近
当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」で、小顔矯正、骨盤矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。【未経験も安心・充実の教育体制】セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。経験者もスキルＵＰできます。【POINT！】【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！毎年、全国各地に続々新規出店しています。コロナ禍など市場の変化に左右されず業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映！未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」（2年目／23歳）

【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅3分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分高槻：高槻駅1分 ■兵庫三宮：三宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ■熊本熊本：通町筋駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／詳細】 ◇入社半年～月収35万円（基本給26万円＋インセンティブ9万円）＋賞与7月＋12月月収50万円（基本給26万円＋インセンティブ24万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給26万円＋インセンティブ49万円）＋賞与7月＋12月【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！頑張り、努力次第で大きな収入アップを実現できます。

東洋紡糸工業株式会社

繊維メーカー

大阪府泉北郡忠岡町忠岡東3-3-10

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設立 2008年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪／忠岡】事務職（受発注、貿易等）◆カシミア紡糸メーカー／残業月10h以内／東証プライム上場G

年休122日（原則土日祝休）／英語力が活かせる事務／東証プライム上場の島精機製作所G ◆このポジションについて・営業アシスタントからスタートし、ゆくゆくは輸出事業に携わる事務職・高級アパレルに使用されるカシミアニット糸の受注～出荷までに携わります・残業月10h以内／有給休暇がとりやすい環境でメリハリをつけて働けます ◆業務内容まずは営業事務からスタートしていただき、徐々に輸出業務に携わっていただきます。【営業アシスタント業務】・受発注業務（PC作業がメインです）・納品書・請求書処理・展示会準備および対応（年1～2回程度）・資料作成・見本帳作成・電話対応、来客対応など一般事務【輸出業務】・海外顧客・エージェントとのやり取り（メール）・輸出に関する書類作成・国際輸送サービスを用いた空輸の手配 ※メールや書類作成がメインのため、AIでの翻訳も活用できるほか、英語が堪能な社長にアドバイスを求めることも可能です。【付随する以下の業務もお任せします】・在庫管理・外部企業への外注加工依頼・出荷準備（梱包作業など） ◆輸出業務について現在は国内での取引が多くを占めていますが、今後海外輸出の拡大に向けて営業強化を続けております。輸出先：イタリア、イギリス、フランス、韓国など ※業務は英語での対応となります。国産カシミアの世界進出をもっとも身近に感じられるポジションです。 ◆組織構成現在は、営業事務担当2名（うち派遣社員1名）が活躍しています。輸出業務は今後の拡大に向け新たに社員募集をしており、社長が業務のフォローを行う予定です。 ◆働き方・残業はほぼなく、部署平均は月10h以内です。・年5日祝日出勤がありますが、有給休暇の取得も可能です。・有給休暇の希望は100％通っており、家庭事情やプライベートな用事でのお休みもとりやすい環境です。 ◆キャリアパス当面は営業事務・貿易事務としての業務をお任せしますが、ゆくゆくはジョブローテーションも予定しております。購買・調達など、より裁量の大きな業務にチャレンジしたい方にもチャンスがある環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡東3-3-10 勤務地最寄駅：南海本線／忠岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 319万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 228,500円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※3500円の食事手当がございます／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

その他商社

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F

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設立 2000年
従業員数 640名
平均年齢 31.3歳

求人情報全20件

PRスタッフ／年休120日／20代で年収550万円の実績あり
- NEW
＼電気代や物価の高騰で、ニーズ拡大中！／営業と言っても、難しい契約などはありません。お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案。成約率は約5割と高く、成果がインセンティブとして還元されるため、未経験から高収入を目指せます。【◆仕事の流れ】 ▼1│お客様先の訪問　　 ▼2│電気代のヒアリング ▼3│無料シミュレーションのご案内当社の太陽光発電システムや蓄電池を導入した場合の「電気代無料シミュレーション」をご案内します。 ▼4│日程調整興味を持ってもらえたら、シミュレーションをお持ちする日程を調整します。 ★あなたにお願いするのはここまで！ ▼5│ご契約などに関する手続きは、別の専門部隊にバトンタッチ！その商談日を決めるまでがミッションです。【◆ここもポイント】 ★アポの取りやすさ◎ →電気代高騰の影響を受け、興味を持たれるお客様が増加中！ ★報奨金で、頑張り損なし◎ →入社すぐでも、多くの社員が『月収30万円以上』を達成！ ★働きやすさも◎ →残業は月5ｈ程。営業活動終了後はオフィスに入らず直帰OK！ ★ノルマなし◎ →成約へのプレッシャーとも無縁！ ★トークマニュアル完備◎ →ご案内はマニュアルに沿えばOK！ ★育成体制も万全◎ 先輩との「ロールプレイング」や、次の行動を振り返る「フィードバック」など、あなたが成功できるよう、先輩が丁寧にサポート！失敗しても決して責めることはありません。自分のペースで、少しずつステップアップできます！【◆収入もUPする環境】 ★トップセールスの年収2000万円 ★年収1000万円も射程圏内 ★入社2カ月目で月収30万円～の社員がほとんど契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、自身の成果に応じて青天井で収入を上げていけます！

【大規模増員採用！全拠点で20代中心に活躍中！】宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社での募集 ★希望勤務地を考慮 ★希望しない転勤なし ★地元でも好きな街でもスタートOK♪ ★車通勤応相談 ※受動喫煙対策あり

＼★報奨金は毎月10万円以上可！★／月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加で支給します ※超過する時間外労働分は追加で支給します ※頑張りに応じて、加給優遇します ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！安定した固定給に加え、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。＼報奨金はどうしたらもらえるの？／アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割！安心してお客様を引き継ぐことができます。＜取り組み次第で高収入が叶う＞ ◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現！ ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
プロモーション営業／未経験から営業デビュー／完全週休2日制
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「電気代、最近高くないですか？」など、世間話をしながら、お住まいの状況や電気料金などをヒアリング、無料シミュレーションのご案内を行うポジションです。 ■■　未経験からはじめやすいポイント　■■ ★POINT1★接客経験がそのまま活かせる！お任せするのは、お客様との会話や関係づくり。「電気代が高くて…」といったお悩みを伺いながら、ご興味を持っていただくことがミッションです。販売やサービス業で培ったコミュニケーション力が大きな武器になります！ ★POINT2★営業デビューしやすい分業制具体的な商談や契約は専門スタッフが担当。あなたには無料シミュレーションのご案内や日程調整をお任せします。難しい商品説明や契約業務はないため、営業未経験でも始めやすい環境です。 ★POINT3★頑張りが収入アップにつながる！ご案内したお客様が成約した場合、あなたにもインセンティブを支給。固定給に加えて収入アップを目指せるため、モチベーション高く働けます。 ★POINT4★ノルマなし！チームで成長個人ノルマは一切なし。数字だけを追うのではなく、お客様との向き合い方やコミュニケーションを大切にする風土です。20代・30代を中心に、仲間と支え合いながら成長できます。「営業に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」そんな方にもピッタリの環境。同じような思いをもつ仲間と、一緒に学び、一緒に成長していける環境です！【1日のスケジュール例】 ▼10:00　出社 ▼11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング（12:00　お昼休憩） ▼13:00　担当エリアに移動・活動スタート ▼18:00　活動終了・帰りながら振り返り　 ▼19:00　退社（オフィスに入らず直帰OK！）＼当社ならでは／ ★午前中は学びの時間ロープレやミーティングを通じて成功事例を共有。チームで案内方法をブラッシュアップしながら、全員で成果を目指しています。

【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加で支給します。 ※頑張りに応じて、加給優遇します。 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！安定した固定給に加え、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。＼報奨金はどうしたらもらえるの？／アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割！安心してお客様を引き継ぐことができます。＜取り組み次第で高収入が叶う＞ ◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現！ ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全50件

【大阪】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
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～長期就業可能なキャリアパス/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎～ ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には帰社していただきます。（講習会のときには時間変更になります。）基本34時間以内に収められように1か月の業務設計をします。 ■キャリアビジョン:まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

＜勤務地詳細＞大阪府の各教室住所：大阪府の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,834円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月36.8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
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■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細：下記、業務をお任せいたします。・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴：能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAO第2ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,834円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月36．8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テーム・ロイヤル

財務・会計アドバイザリー（FAS）

大阪府大阪市城東区成育5‐20‐17　関目クリニックビル3階

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円～／土日祝休み／年間休日126日

社内外の経理業務全般をメインに、その他既存クライアントのサポートや給与計算などの総務部門にも携わっていただくポジションです。【具体的には…？】 ▼経理業務・伝票入力・決算業務 ▼総務業務・給与計算・社会保険手続き ▼その他・各種事務作業・クライアント業務の代行 ◆ある1日の流れ・9:00　出勤・10:00　前日の入出金データをシステムに入力・11:00　当日の入出金を確認・12:00　お昼休憩・13:00　伝票のデータ入力やメール対応・16:00　請求書の管理・17:00　金庫の管理、残高をExcelへ入力・18:00　退勤 ★基本定時退社です。＼幅広くご経験できるポジションです／自社だけでなく、クライアントとも関わることができる珍しいポジションです。資産コンサルティングとして幅広い知識・対応が求められますが、この仕事を通して得た経験・スキルはあなたのスキルアップに繋がり、キャリアの”宝物”になること間違いありません。また、社員の声を聞いてくれる社風のため、『仕事のやりがい』『今後のキャリアについて』あなたの想い・理想を実現できる職場環境です。 ◆将来のキャリアパス今回配属される経理部門で将来のリーダー候補としての活躍を期待しています！現在、再構築をした段階でもあるこの部署。業務効率化アップの為の意見などあなたの視点でのアイデアを発信していって欲しいです！会社の成り立ちや経営ノウハウも身につく部署で大きなやりがいを感じながらキャリアもしっかり構築できます！

◆大阪府大阪市城東区成育5‐20‐17　関目クリニックビル3階 ※転勤なし ※駅チカ《アクセス》・Osaka Metro谷町線「関目高殿駅」より徒歩2分・Osaka Metro今里筋線「関目成育駅」より徒歩2分・京阪「関目駅」より徒歩3分

◆月給30万円～ + 諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

ブルネロクチネリジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F

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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】「ブルネロクチネリ」アパレル販売スタッフ◇制服支給／残業月10H程／正社員登用を見据えた採用

◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（クライアントアドバイザー）／大阪エリア／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円～◇ ■採用ポジション：クライアントアドバイザーとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・接客販売・顧客管理・商品管理・在庫管理・売上管理・イベント対応・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■インセンティブ制度について：個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブがございます。顧客満足度を高めつつ、チームメンバー全員で売上の最大化に努めています。 ■キャリアパス：クライアントアドバイザー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態に応じて、カテゴリーマネージャーの役職がございます。また、エリアマネージャーなどの本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方：残業時間は月１０Ｈ程度であり、有給取得率も高いです。産休・育休制度有りも長期的に活躍ができる環境です。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロクチネリ』が設立されたのは1978年。イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市内百貨店店舗住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,760円～346,150円＜月給＞ 230,760円～346,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチームライフデザイン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪梅田】ウエディングアドバイザー＜シニアアドバイザー候補＞結婚式場予約サイト『ハナユメ』
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■お仕事内容：結婚式場予約サイト『ハナユメ』、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。またゆくゆくは店長として店舗の運営予算管理をお任せ致します。 ■具体的には：・ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配（接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど）/接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート）・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス・店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント ■配属先・入社後の流れ：配属先の店舗は3～10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ■仕事のやりがい： ◎ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。 ◎お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを体現することが大きなやりがいのひとつです。 ◎昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハナユメウエディングデスク（リンクス梅田店）住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクスウメダ7F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～310,000円固定残業手当/月：58,500円～96,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～406,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事考課は年2回（8月、2月） ※固定残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪梅田】ウエディングアドバイザー◆年休126日／「ハナユメ」運営企業・安定性◎
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◆◇結婚式という一生の思い出に残るイベントをサポート／成長できる環境／人気結婚相談カウンター「ハナユメ」／プライム上場エイチームG◆◇ ■業務内容：結婚式場予約サイト『ハナユメ』、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ■具体的には：・ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配・接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど）・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ■店舗の雰囲気：・配属先の店舗は3～10名程度のチームで構成されています。メンバーの経験は元ウエディングプランナーや営業職、販売職など様々です。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 ■入社後の流れ：・入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 ■やりがい： ◎ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント（結婚式場など）との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを提供することが大きなやりがいのひとつです。 ◎昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハナユメウエディングデスク（リンクス梅田店）住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクスウメダ7F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定・1ヵ月間の中で上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）・人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシスホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1

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設立 2004年
従業員数 580名
平均年齢 35.0歳

求人情報全54件

【大阪/茨木】2026年1月頃OPEN≪施工管理の自由を叶える≫完全自由設計住宅の施工管理/WLB◎

～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～ ■業務内容：【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理クラシスホームの施工管理は、色以外の仕様決めを、お客様との打合せを複数回行います。設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼建設資材の発注確認や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ▼引渡6ヶ月後の定期点検 ■業務の特徴：顧客の声をダイレクトに聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■働き方施主打合せ、現場立会、地鎮祭、引渡し等が無ければ土日休みとなります。１日ずつ年間休日を増やしていく予定です。 ■就業環境：施工管理職の社員は、新卒者を除いた社員は、同業他社からの転職経験者で構成されています。これまでの経験や知識をを活かしながら、スキルアップを目指せる環境です。同フロアに各部署が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴：当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クラシスホーム大阪茨木店住所：大阪府茨木市郡5-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～500,000円＜月給＞ 272,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：620万円（32歳／経験2年目／月給45万円）、800万円（40歳／経験11年目／月給57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/茨木】2026年OPEN＜お客様と創る自由設計のプランナー＞完全自由設計の営業設計/裁量大

～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～ ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容：営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴：「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■営業設計のの魅力完全自由設計営業行為なし／打合せに専念年間1,000棟の実績 × 130名の設計組織デザイン性 × 性能 × 価格のバランスに強み有休取得自由（土日も可） ■就業環境：設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴：当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クラシスホーム大阪茨木店住所：大阪府茨木市郡5-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：570万円（27歳／経験2年目／月給43万円）、750万円（35歳／経験6年目／月給55万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギフトパッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F

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設立 2011年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【大阪】自社開発サービスバックエンドエンジニア※シニア/ソーシャルギフトサービスの成長企業

■仕事内容：当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■所属部署・チームについて：システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて：＜DXソリューション＞『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス＜フィンテックソリューション＞『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ■開発環境： HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ■仕事の魅力： WEB開発スキルが磨ける環境。社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,000円～615,000円固定残業手当/月：144,000円～168,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 636,000円～783,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。＞・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無）・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分・昇給：年1回あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社開発サービスバックエンドエンジニア※ソーシャルギフトサービス展開の成長企業

■仕事内容：当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■所属部署・チームについて：システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて：＜DXソリューション＞『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス＜フィンテックソリューション＞『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ■開発環境： HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ■仕事の魅力： WEB開発スキルが磨ける環境。社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～492,000円固定残業手当/月：75,000円～134,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～626,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。＞・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無）・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分・昇給：年1回あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＩＣ

人材派遣

東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階

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設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

航空宇宙業界の総合職／年休120日以上／月収30万円～も可
- NEW
《まずはpick up!をご覧ください！》 ━━━━━━━━━━━━ 航空機やロケットの製造に、本気で関わりたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━ 当社は航空宇宙分野に特化し、大手重工メーカー・航空機メーカーなどの現場で活躍する人材を育てています。お任せするのは、航空機・ロケット・宇宙機に関わる製造・整備・品証・検査など。経験や適性、希望に合わせて、無理なく始められる業務から担当いただきます！ ◆製造民間航空機の構造組立、防衛航空機の機体・エンジン組立、ロケット関連部品の組立、複合材成形、精密電装、部品加工など ◆整備航空機エンジンの分解・洗浄・修理・再組立、機体の定期メンテナンスなど ◆品証検査手法の検討、検査記録や品質データの確認、不具合に対する原因究明・対策策定、QMS内部監査など ◆検査機体・部品の組立検査、目視確認、寸法測定、非破壊検査、3次元測定など ◎小さな違和感に気づく丁寧さが、空の安全を支えます自分が携わった機体が空を飛び、ロケットが宇宙へ向かう… 航空宇宙ならではの誇りと達成感を味わえる仕事です。未経験の方も、専任教官による研修や現場フォローで基礎から学べます。

主な配属先は、大手重工メーカー・航空機メーカーなど。日本を代表する航空宇宙関連企業の現場で働けます。 ◇転居を伴う転勤は原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇勤務地は希望・経験・適性を考慮 ◇航空宇宙分野の関連業務に配属 ◇家賃補助最大4万円※転居者対象・規定あり ◇引越し代、初期費用、赴任旅費の補助あり無期雇用派遣のため、当社の正社員として安定した雇用を得ながら、希望や適性に応じた就業先で経験を積むことができます。 ※基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっていますまた、当社は航空宇宙業界に特化して事業を展開しているため、他業界へ配属される心配はありません。あなたの頑張り次第では、当社で培った経験をもとに、業界大手企業の正社員として活躍できるチャンスもあります。航空宇宙の未来を、あなたのキャリアに。あなたの挑戦も、ここから始まります！ ※日本全国に配属先あり

未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり）経験者なら月給30万円以上の実績も！未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）

日本自動車サービス開発株式会社

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1丁目5番1号新丸の内ビルディング

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／月額28万円以上／残業少／土日祝休
- 締切間近
【具体的な仕事内容】今回募集するのはお客様とオーナー様双方の駐車場における課題を解決に導く提案営業。アイデアを存分に活かし、業界大手の企業様とも取引ができるのが魅力のポイントです。 ■ニーズのヒアリング ■お客様へのサービス提案 ■駐車場の空きなどの情報収集　など＜POINT＞ ◎営業エリアは都内中心 23区内・山手線の沿線、大阪では北区・中央区・西区 ◎DX化進行中！駐車場が見つからないお客様、駐車場を所有するオーナー様をつなぐため、『お客様』『オーナー』『物件』の情報のDX化が進行中！営業がしやすい体制があります。 ◎残業月20時間以内&土日祝休みの完全週休2日制平均残業時間は月18時間と、ワークライフバランスが整った環境。メリハリを持った働き方が叶います。【入社後の流れ】 ▼入社後数日間の座学研修を実施。会社のことやシステムのことを学びます。 ▼入社～3カ月後先輩とのOJTを通して業務の流れなどを覚えていきます。担当エリアの既存物件に関しての日常的な対応も徐々に覚え、エリアに特化したお客様とのコミュニケーション方法などを習得していきます。 ▼3カ月目以降徐々に新規物件の獲得にも挑戦！先輩との同行を通して、実際の現場を知りながら実践形式で学んでいきましょう。未経験の方には、不安なく営業ができるように、とことんフォローしていきます。営業経験がある方なら、即戦力としてのご活躍が可能です！

【丸の内オフィス・梅田オフィス】直行直帰あり★駅チカ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※原則転勤はありません。 ■東京本社（丸の内オフィス）東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング JR「東京駅」丸の内中央口より徒歩1分　※駅直結 ■大阪支社（梅田オフィス）大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル JR「大阪駅」南口より徒歩約5分地下鉄御堂筋線「梅田駅」直結 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸336万円～600万円（固定残業代含む） ■未経験者／月額28万円～ ■営業経験者／月額30万円～（■業界経験者／月額37.5万円～） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月5万2835円～11万4270円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業月平均は18時間程度。会社として減らしていく方針です！

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

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設立 2011年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H

『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下11エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川、沖縄全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ■沖縄支店 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。

サムティプロパティマネジメント株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪6F

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設立 2011年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全33件

【新大阪駅／残業ほぼなし】労務総務◆リモート可＆フレックス／年休125日／正社員／ママさん社員活躍◎
- NEW
【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／残業なし】同社において、人事労務業務をお任せします。 ■具体的な業務：総務だけでなく、人事・労務業務にも関わって頂きます。・労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）・福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）・対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営・事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／社内システム全般上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等 ■配属組織：総務スタッフは、全員女性です。（20～30代が中心）離職率も低いです。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。 ■働き方：完全週休二日（土日祝休み）の他、労務管理も徹底しております。フレックス制を導入しており、非管理職者の残業時間は0に抑えることができております。お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方も働かれております。 ■在宅勤務について：現在、週１回程度の在宅勤務が可能です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤無し】内部監査＜室長候補＞年間休日125日（土日祝）／残業原則なし／年収825万円以上
- NEW
【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／完全週休二日制／年休125日以上／転勤なし／残業原則なし】【主な業務内容】内部監査室にて、年間監査計画の策定から監査実施、報告書作成、経営層への報告、改善状況のフォローアップまで、内部監査業務全般をお任せします。業務監査、コンプライアンス監査、内部統制監査を中心に、各部署の業務プロセスや規程遵守状況を確認し、課題の抽出および改善提案を行っていただきます。また、将来的には内部監査室長候補として、監査体制の整備、監査品質の向上、部門マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方／休日について：・出張年数回ございます。（各営業所へ赴くことになります）・基本土日祝お休みになり、ワークライフバランスが取れる環境になっています。 ■組織構成：事務スタッフは、30代、40代が中心で女性が活躍している職場です。離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。産休育休制度もまた、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 ■在宅勤務について：グループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務（テレワーク）を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。 ★応募時には、これまで従事された監査業務の対象業種、監査領域、担当範囲をご提示ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F 勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 825万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～660,000円＜月給＞ 430,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は役職手当を含んだ年収となります ※役職手当あり：120,000円/月 ※能力、スキルにより昇給あり。各種資格手当あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビル2ツムラ4F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【大阪/未経験OK】サーバーエンジニア※創業以来120％成長／黒字経営継続／離職率2％/社員同士交流
- NEW
＜創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。＞ ■業務内容■サーバーの業務に携わって頂きます。設計からシステムテスト・保守まで幅広く携わります。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速、「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。（2）創業以来120％成長社長様（前職日立様）の人脈と営業力に加え、社員数も順調に増加させており、増収増益、無借金経営を続けています。（3）離職率2％社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （4）社員同士交流年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当します。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビル2ツムラ4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町４丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 356万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～519,000円固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/40代・50代活躍】WEB・業務アプリエンジニア ※離職率2％で安心/ブランクのある方も

【開発以上の案件のみ！社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります！入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい！】 ■募集背景：同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。 ■担当業務：大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。 ■案件例：公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、物流、会計、給与、年金、通信、運送他 ■組織体制：同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。 ■魅力ポイント：（1）エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します。未経験者も安心して成長できる環境が整っており、チームでの派遣が基本です。（2）創業以来、毎年120％の成長を続けています。社長の人脈と営業力で、社員数も順調に増加し、増収増益、無借金経営を実現しています。（3）離職率は2％です。社員が長く働けるよう、利益還元や社員交流、ワークライフバランスに注力しています。年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80％以上です。（4）社員同士の交流が活発です。年10回以上の交流イベントや、毎年海外旅行（旅費＋お小遣い付）を実施しています。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先　大阪住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～519,000円固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 ※定期昇給も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

理容・美容・エステ

東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円

リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上でアロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊個人ノルマは一切ありません＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊筋力に自信のない女性の方も安心＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊将来的なキャリアプラン＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。本人の希望・適性・ライフステージに合わせて働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。

全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区

【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。＼キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。また役職が上がることに昇給もUPしていきます。＼家賃を抑えて更にオトク♪／港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません

株式会社ｋｈｒｏｎｏｓ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル2F

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニア※充実した研修体制/自社内開発有/自分の描くキャリアパスを実現可能

【大手企業から依頼を受けるエンジニア教育事業/自社内での教育体制も◎/新規事業展開を見込む第二創業期/「人財育成」:エンジニア、ビジネスマンとしてキャリアを大事にする社長様】 ■職務内容:拠点により、担当される業務内容は違いますが、自社システム、お客様からの受託案件をメインに担当いただきます。「ＩＴ企業をサポートする」という理念のもと、クライアントの課題解決という観点から同社の事業領域は非常に広いため、最終的なキャリアパスも幅広く用意されています。自社製品も保有していることから若手のエンジニアの方でも早期から上流工程にも関わることが出来ます。取引企業様も大手企業様が多く、長期取引の案件も多数ございます。元エンジニアの社長様の、エンジニア時代のスキルを評価された結果、現在でも長期の案件に繋がっております。〈開発環境〉 PC:Windows OS:Linux 言語:Java/PHP　 DB:Oracle Database/MySQL/Microsoft SQL Server ■企業魅力：同社の方針として、若手のエンジニアの成長を手厚くフォローいただける環境がございます。同社のメインの事業の一つである教育事業に付随し、社内での教育研修も充実しており、エンジニアとしてのスキル、ヒューマンスキル、思考性など幅広く得ることが出来る環境がございます。また、年次を増すことでアウトプットする機会もあり、社内勉強会の講師など担当いただくこともございます。得た知識を自らで蓄えるだけに終始せず、アウトプットによる知見の咀嚼、若手エンジニアのインプットに繋がるなど抜群の成長のサイクルがございます。 ■組織構成：システムエンジニア15名（20代後半～30代後半）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～90,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルに応じて職務手当てを支給 ■昇給・給与改定（年1回 9月） ■利益賞与（年1～3回　9月・2月・6月　※利益額により変動あり） ■客先常駐の方へは手当が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社あい設計

建築設計事務所

広島県広島市東区上大須賀町10-16

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設立 1999年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全31件

【大阪市】構造設計◆高度な構造設計に携われる◆官公庁・大型案件中心◎年休126日~プライム上場G~

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度：集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】意匠設計／官公庁・大型案件中心◎年休126日・転勤なし~プライム上場G~

◎経験者歓迎！企画から任せられる意匠設計！官公庁・大型案件中心です！◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の意匠設計技術者としての業務をお任せします。技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴：高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広く、且つ規模の大きい案件に携わって頂きます。 ■教育・研修制度集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロアクシアコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F

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設立 2010年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳

求人情報全20件

【東京/大阪】システム開発エンジニア～エンタープライズ系開発リーダー・メンバー～

企業でのDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張などの需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。 REST-APIなどのバックエンドサーバ開発の開発や、REACTなどのフロントエンド開発、SAPとの連携のための BTP上での開発を行う案件に参画し、お客様企業のシステムの刷新や拡張について提案（リーダー）や開発（メンバー）を行って頂きます。【このポジションの魅力】最前線でのDX推進： DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。成長機会とキャリアパス：メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。自分のアイデアを実現：顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【想定年収】メンバー：450万～600万円リーダー：600万～750万円【月給】基本給：240,000~400,000円固定残業代：60,000～100,000円（休日深夜25時間分を固定残業代として支給、超過分は別途支給）月給：300,000～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/ITインフラ】インフラエンジニア～オンプレ・Cloud環境/ネットワーク/ミドルウェア構築～

企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、もしくは、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行などの背景により、お客様の需要にお応えするためのチームの一員として設計から構築までチャレンジできる方を募集！お客様先もしくは、社内案件に参画し、オンプレミスやCloud環境の設計、構築、ミドルウェアなどの導入を行って頂きます。 ★以下のような方に向いています★ ・コンサルティング、要件定義、基本設計など上流工程にチャレンジしたい方・オンプレミス環境だけでなくCloud環境の設計構築、ミドルウェア導入などを行って来られた方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ 【導入事例】株式会社コラージュ・ゼロ様 – サービス提供プラットフォームとして AWS EC2 を採用 https://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/collage-zero/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 大切なシステム、データを守るための施策ディザスタリカバリを紹介 https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-09/ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ インフラソリューションについて https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2021-5/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～267,000円その他固定手当/月：53,000円～67,000円＜月給＞ 266,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【想定年収】リーダー：400万～500万円【月給】基本給：213,000~267,000円固定残業代：53,000～67,000円（休日深夜25時間分を固定残業代として支給：53,000～67,000円/月　超過分は別途支給）月給：266,000～334,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東通ネットワーク株式会社

サブコン

東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 1F

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設立 2003年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

通信・電気工事士／未経験歓迎／賞与年3回／国家資格取得支援
- NEW
＼＼当社のポイント／／ ★賞与（特別手当）年3回支給！利益は社員に還元 ★未経験歓迎！丁寧な技術研修あり ★有名企業や大型テーマパークの案件多数 ★最新の通信・電気設備で技術を磨ける ★長期休暇あり、有給取得推奨／オフも充実【当社について】オフィスや商業施設、テーマパークなど多彩な空間づくりをトータルサポートしている当社。通信や電気工事、ネットワーク構築、OA機器やインテリアの提案に至るまで、幅広い技術を提供しています。豊富な実績を背景に多くの依頼が寄せられており、右肩上がりで成長中です！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ オフィスを中心に店舗、商業施設などでの通信工事、電気工事を担当します。屋内業務がメインなので、比較的業務に集中できる環境です。通信または電気で、あなたの適性に合った部門で始められます。 ■ビジネスホンの設置・設定・配線作業 ■LAN・ネットワークの構築、ルーター・アクセスポイント・ネットワークカメラの設定 ■配線やコンセント、照明などの電気工事全般 ■プロジェクター・TV・モニター・音響機器の設備工事 ■セキュリティ・防犯カメラの設置工事 ■リモートワーク用PC・クラウド電話などの機器設備 ■防災工事　など ◎入社後は研修から始めます。詳細は下段の「入社後の流れ」でご紹介しています！ ━━━━━━━━━━━ 最新技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━━━ 有名企業や大規模オフィス、大型商業施設、誰もが知っているテーマパークなど、最新の通信・電気技術を導入する案件も多数手掛けています。毎日の仕事がレベルアップにつながるので、技術者として生活していくスキルと自信が付くことは間違いありません！

＜転勤はありません＞東京・築地または大阪・心斎橋のいずれかの事業所への配属となります ※配属は希望を考慮して決定します ■本社／東日本事業本部東京都中央区築地3-12-5　+SHIFT TSUKIJI 1F ■西日本事業本部大阪府大阪市中央区南船場4-11-28　JPR心斎橋ウエスト6F 【アクセス】 ■本社／東日本事業本部・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩10分 ■西日本事業本部・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩11分

■月給26万円以上＋インセンティブ（出来高制）＋各種手当 ※年齢やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の職務手当（2万円）を含みます。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／4万5000円～）を含みます。 ※残業がない場合も全額支給し、超過分は追加支給します。＜試用期間中＞ ■月給22万円（一律支給の職務手当2万円を含む）＋入社祝い金5万円 ※入社祝い金は試用期間終了後に支給となります。 ※期間中はその他諸手当・固定残業代の支給はありません。 ※実力次第で試用期間が短縮する場合があります。 ※その他の労働条件は本採用時と同じです。
オフィス空間の提案営業／未経験歓迎／賞与年3回／反響メイン
- NEW
企業のオフィス新設や移転、リニューアルに際して、空間づくりの提案を行います。具体的には通信設備や電気設備、ネットワーク構築、OA機器、インテリアの提案など多岐に渡り、お客様が抱える課題に対して細やかに対応可能です。 ━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━━━━━ ■お問い合わせ対応提携先からの紹介やお問い合わせに対応します。月に15～20件ほどの商談を行うイメージです。 ■現地確認とヒアリングお客様の現状の課題やご要望、移転後のイメージなどについて丁寧にヒアリングします。チェックシートがあるので、モレなくお話しを伺えます。 ■企画・提案通信機器やオフィス家具などの製品選定、工事のスケジュールなど、最適な組み合わせを提案します。＼＼業務のポイント／／ ★約9割が反響＆紹介！ ★社内の技術担当や協力会社とチームで進めるため、一人に負担がかかりません！ ★大規模案件や最新設備にも関われるやりがいあり！ ★実績に応じてインセンティブ支給！収入アップ ━━━━━━━━ 研修サポート完備！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJT研修から始めます。最初は基礎研修として、座学で「業界の基礎」や「商品知識」を学びます。その後、先輩の営業に同行しながら「ヒアリング手法」や「提案の具体的な流れ」などを身に付けていきましょう。東京・大阪とも気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは積極的に質問しながらステップアップしてください。

＜転勤はありません＞東京・築地または大阪・心斎橋のいずれかの事業所への配属となります ※配属は希望を考慮して決定します ■本社／東日本事業本部東京都中央区築地3-12-5　+SHIFT TSUKIJI 1F ■西日本事業本部大阪府大阪市中央区南船場4-11-28　JPR心斎橋ウエスト6F 【アクセス】 ■本社／東日本事業本部・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩10分 ■西日本事業本部・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩11分

■月給26万円以上＋インセンティブ（出来高制）＋各種手当 ※年齢やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の職務手当（2万円）を含みます。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／4万5000円～）を含みます。 ※残業がない場合も全額支給し、超過分は追加支給します。＜試用期間中＞ ■月給22万円（一律支給の職務手当2万円を含む）＋入社祝い金5万円 ※入社祝い金は試用期間終了後に支給となります。 ※期間中はその他諸手当・固定残業代の支給はありません。 ※実力次第で試用期間が短縮する場合があります。 ※その他の労働条件は本採用時と同じです。【営業インセンティブ（出来高制）あり！】成果に応じて、月給にプラスして営業コミッションを支給しています。入社初年度に月十数万円を支給した実績もあります！

株式会社丸喜

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目1-1 興栄ビル405号

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設立 1999年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／17時45分退勤／残業ほぼなし
- NEW
大阪・西区の営業所にて、データ入力や電話対応といった事務業務を行っていきます。 ★未経験歓迎 ★サポート体制充実◎ 【具体的には】 ◇データ入力 ◇請求書の発行 ◇各種書類作成 ◇入金処理 ◇未収管理(電話対応含む) ◇電話対応・来客対応 ◇お問い合わせ対応など事務経験やExcelを使用した経験があれば活かせますが、簡単なPC操作ができれば経験は問いません♪ 約半年間で基本業務を把握し、段階的に力をつけていってください。【長く働ける環境があります】入社後は事業内容や仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、徐々に「できること」を増やしていきましょう◎ 経験を積んでスムーズな対応ができるようになれば、お客様から名前を覚えてもらえたり、社内のメンバーから感謝の言葉をもらえたりと、大きなやりがいも感じられますよ♪

大阪府大阪市西区新町2-11-9 新町KDビル3F ★駅チカの好アクセス！飲食店も豊富な人気エリアです♪ ★自転車通勤も可能【詳細・交通】 ■『西大橋駅』より徒歩4分 ■『西長堀駅』・『四ツ橋駅』より徒歩6分 ■『阿波座駅』より徒歩9分 ■『本町駅』・『心斎橋駅』より徒歩11分

月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

リグナイト株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府堺市西区築港新町2-5

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設立 1939年
従業員数 72名
平均年齢 -

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【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂加工品ルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し

【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは：工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容：・同社「成型品部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。・「成型品部門」では機械部品メーカーや自動車関連メーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ：先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先：営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」と、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」で構成されています。 ■同社について：＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～263,500円その他固定手当/月：8,000円～22,000円＜月給＞ 219,500円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂原料のルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し

【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは：工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容：・同社「樹脂部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。・「樹脂部門」では耐火物関連メーカー、断熱材・耐熱材のメーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ：先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先：営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」と、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」で構成されています。 ■同社について：＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～263,500円その他固定手当/月：8,000円～22,000円＜月給＞ 219,500円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スナダプロパティ

不動産管理

大阪府枚方市楠葉並木2-2-21

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】不動産関連事務※契約実務経験者歓迎/淀屋橋駅徒歩5分/転勤なし/完全週休2日

【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細：・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。・信託受益権業務。・仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等）・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2～3回程度です。・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。・完全週休2日制・転勤なし関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。・充実した福利厚生仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番10号ステラ淀屋橋勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 214,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズ

食品・GMS・ディスカウントストア

奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F

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設立 2007年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全24件

【大阪／守口市】ビアードパパFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン

～店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から～ ■職務概要：飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務：・スタッフ管理・オペレーション管理・イベントの企画・実施・売上管理・予算管理・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション：・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。）・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス：・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい：・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方：・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月～8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。）・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成：各店舗には社員1～3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3～5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代～50代女性、男性）が付いています。 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ビアードパパ　イオンモール大日店住所：大阪府守口市大日東町1-18 イオンモール大日受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東海（岐阜県）近畿圏内（奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県）の各エリアの異動可能性あり

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制役職手当：10,000円職能給：36,820円～79,200円＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：46,820円～89,200円固定残業手当/月：38,190円～45,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,010円～300,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルサポート株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市福島区福島5-17-27

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大阪／転勤なし◆内装施工管理｜医療・福祉施設中心◆裁量大×一貫対応｜土日祝休・休120日｜残業20H
- NEW
【裁量大きく案件を動かす／休日出勤ほぼなし／医療・福祉施設中心の内装施工管理／設計～施工まで一貫対応／土日祝休・残業20h程】当社はクリニック・介護施設・整骨院などの医療福祉分野を中心に、内装工事を企画・設計・施工までワンストップで提供しています。本ポジションでは、内装施工管理として案件全体をリードしていただきます。 ■業務内容・現地調査（図面との整合チェック）・工程表の作成・協力会社の手配／資材発注・現場管理（品質・安全・工程）・設計担当との打ち合わせ・引き渡し対応 ※1案件を一貫して担当するため、段取り・調整・工程設計の力がそのまま成果に直結する環境です。 ■案件の特徴・医療・福祉施設（クリニック、介護施設など）が中心・路面店・店舗（コインランドリー等）もあり・新規出店／改修半々・既存顧客からのリピート案件・紹介多数（安定受注） ?毎回条件が異なる案件のため、経験値が確実に積み上がります！＼同ポジションの魅力／（1）設計～施工まで一貫関与：分業ではなく、プロジェクト全体を意思を持ってコントロールできる（2）裁量が大きい：工程・協力会社・進め方を自分で組み立てられる（3）デザイン性の高い案件が多いただ作るだけではなく、“空間を創る”経験が積める（4）元請け中心で顧客と近い仕様調整や改善提案など、自身の意見が反映されやすい ■働き方・残業平均：月20H程度・フレックス制（コアタイム 9:00～16:00）・年休120日（土日祝） ※土曜は1.5ヶ月に1回程度当番あり（振替・調整可） ★休日出勤ほぼ無し：医療機関が土日休みのため、現場も基本平日です。 ★夜勤ほぼ無し：稀にタイト案件で発生する程度です。 ★有給取得率80％以上 ■組織構成：・20代～50代まで幅広く在籍・医療・福祉分野に強いメンバーが多数 → 落ち着いた雰囲気で、専門性を磨ける環境です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（最大70歳まで活躍可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-17-27 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：その他（基本屋内禁煙(電子タバコ専用の喫煙ルームあり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～600,000円固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～637,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途資格手当支給（月2万円／1級建築士保有者、月1万円／2級建築士保有者） ■昇給：年1回 ■決算賞与：12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

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設立 2012年
従業員数 5,641名
平均年齢 -

求人情報全27件

生活サポーター／家族も大切に選べる働き方／新規オープニング

高齢や障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。【サポート内容】 ■起床やお着替えなどの身支度 ■家事のサポート（食事、洗濯、掃除、買い物など） ■お出かけへの付き添い ■入浴時のお手伝い ■ITツールを使った記録・報告業務 ◇滞在時間：平均30分～長くて1時間 ◇訪問件数：1日あたり6～8件 ◇移動：電動アシスト自転車（貸与）で、都心の拠点から半径2km圏内の訪問先へ【入社後の流れ】 ▼導入・基礎研修・資格取得【約2カ月】当社運営のスクールで介護の基本から学び、必要な資格を取得。 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎通学からスタートできるのでブランクがある方も安心 ▼先輩スタッフとの同行配属先で先輩の訪問に同行。現場での流れや対応を学びます。 ▼ひとり立ち最初は2～3件、先輩が同行して実務スタート。慣れてきたら少しずつ担当件数を増やし、将来的には新人育成を担うことも！＊＊＊当社で働くポイント＊＊＊ ★完全週休2日！日勤のみ・残業なし上記以外にも柔軟な働き方ができるため、あなたのライフスタイルにあった働き方が可能◎土日休み、年休120日以上の取得もできます。 ★メリハリのある働き方紙の記録はナシ。ITツールを活用し業務効率化を進めています。実際に残業はほとんど発生せず、現場に集中できる環境です。 ★育成＆フォロー体制に強みこれまで多くの未経験者を育ててきた自社スクールと、一人ひとりのキャリアに寄り添うフォロー体制が充実。自分のキャリアを再スタートしたい方、今回を最後の転職にしたい方も安心です。

【転勤なし／駅チカ／東京都23区／大阪】※希望を踏まえて配属決定 ☆東京都心でアクセス良好！新拠点も続々立ち上げ中！ ☆大阪拠点、2026年新規オープン！《採用拠点》 ■ユースタイルケア大阪城南大阪市中央区法円坂1-1-38 「森ノ宮駅」より徒歩10分「谷町四丁目駅」より徒歩8分 ■ユースタイルケア不動前東京都目黒区下目黒3-18-7 東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア新宿東京都新宿区高田馬場1-31-8 各線「高田馬場駅」徒歩2分 ■ユースタイルケア新中野東京都中野区中央4-24-13 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア哲学堂東京都新宿区西落合2-11-5 都営地下鉄大江戸線「落合南長崎駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア神宮東京都渋谷区初台2-5-21 京王線「初台駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア四ッ谷東京都新宿区荒木町16-26 都営新宿線「曙橋駅」徒歩3分 ■ユースタイルケア桜台東京都練馬区豊玉上 2-20-4 西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

【フルタイムの場合（東京）】 ■完全週休2日制／月給27万4000円～35万円（固定残業代含む） ■完全週休3日制／月給23万8000円（固定残業代含む）【フルタイムの場合（大阪）】 ■完全週休2日制／月給26万5000円～35万円（固定残業代含む） ■完全週休3日制／月給22万8000円（固定残業代含む）【時短正社員の場合（共通）】 ■完全週休2日制／月給22万円（固定残業代含む） ■完全週休3日制／月給18万円（固定残業代含む） ☆別途年2回の賞与あり ☆上記を最下限の給与として、経験・能力・資格などに応じて決定します＜上記には全員支給対象の下記手当を含む＞・居住特別支援手当：月2万円・資格手当：月5000円～1万5000円・固定残業代：月2万5000円～5万円分／16時間～34時間分＜固定残業代について補足＞基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。上記金額は残業の有無にかかわらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実際には残業はほとんど発生しません
営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
- NEW
＜未経験から活躍できる理由は？＞ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ━━━ 営業・販売から転職⇒手厚いサポートで資格取得⇒「年収が1.5倍に」という声も多数！介護業界で稼ぐ先輩へのインタビューを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━ ■■具体的な業務■■ ◎事業所やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ■■安心の研修体制＆着実なステップアップ■■ ＜1／入社直後の導入研修＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル習得　など車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　など「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　など責任者・マネージャーに就任後は20人～100人規模のマネジメントを行います。じっくり現場にこだわるもよし！人事、広報、新規事業などのポジションに挑戦するもよし！自分だけのステップを踏んで、キャリアを築ける＆収入アップできる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です

☆全国事業所で募集中 ☆寮費無料プラン（規定有）：北海道、東京、神奈川、新潟、三重、滋賀、沖縄 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 ☆マイカー通勤手当有【1／地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なし可 ■東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください【2／全国マネージャーコース】 ◆全国募集／引越し手当・社宅 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉／所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション

【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート【サービスマネージャー候補】月給36万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給《★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり》介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり

株式会社レジデンシャル不動産

不動産仲介

東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル

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設立 2012年
従業員数 326名
平均年齢 31.0歳

求人情報全27件

【大阪／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】＜こんな方必見！＞ ☆仕事とプライベートのメリハリをつけたい！ ☆若手が活躍して活気ある会社がいい！ ☆フォロー体制の手厚い会社で働きたい！ ■業務内容中古物件のリノベーション業務を担当いただきます。業界初の【遠隔管理】を導入したことで、効率よく勤務することが可能です。月の担当案件は4~5件ほどで、残業時間は月平均15h程度と、安定した働き方を実現することができます。＜業務の流れ＞ ▼リノベーションの内容決定：営業や設計と打ち合わせ ▼各種管理業務：工事の進捗管理・作業現場の安全管理 ▼事務作業：工事に関する資料作成・書類管理 ■ポジションの魅力 ★工事管理アプリを導入し、工事の状況については写真やチャット等で管理ができる他、チャットアプリを活用したオンライン打合せも積極的に取り入れることで、現場へ足を運ぶことがほぼなく（内勤：外勤＝9：1程度）、効率的に業務を進めることが可能です！ ★未経験入社の社員も多数活躍！飲食店や車の販売、官公庁といった様々なバックグラウンドの社員が在籍しております。 ■ワークライフバランス◎ ★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日（土日休）ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能です！ ★休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度）など ■入社後のフォロー ★OJTで現場同行 1：1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただくため、徐々に現場に慣れていだけます。※2～3か月で1人立ち可能！ ★動画研修動画による研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることが可能！ ■当社について創業14年にして売上高600億円を突破！リノベマンション年間販売戸数は、2022年～2025年の4年連続全国NO.1！また、部活動や社内イベントなども活発に開催しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円固定残業手当/月：48,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ※資格手当あり（1、2級施工管理技士　20,000円／月） ■賞与:年2回(6月／12月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／ノルマなし／転勤なし

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間2500件の販売実績／リノベマンション販売戸数全国NO.1】＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15h・年休123日・長期休暇充実 ★ノルマはございません！ ★中途入社者には、飲食業、ブライダル業界、フィットネストレーナーなど多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が活躍しています！ ■仕事内容主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！＜業務の流れ＞物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認＜業務の詳細＞・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。＜研修＞中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について創業14年目にして売上高600億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1を獲得することができました。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～243,000円その他固定手当/月：66,700円固定残業手当/月：48,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,700円～360,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 ■ビギナーズ手当：66,700円 ※入社後半年間 ■モデル年収 700万円／28歳(入社1年6ヶ月) 1100万円／26歳(入社3年) 1300万円／33歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコウ電気商会

電力

大阪府堺市堺区中之町東3-1-31

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【堺市／転勤無】電気設備工事の営業・進捗管理◆年休125日/残業10時間前後/裁量・自由度高く就業◎

【働き方を改善したい方へ／電気工事の経験を活かして営業・進捗管理に挑戦！／年休125日(土日祝休み)／出張なし／残業月10時間程度／資格取得支援制度あり／オンライン面接可】 ■職務内容：当社にて、木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事～マンション等のLED更新設備工事等の技術営業兼現場管理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・施主やデペロッパーとの打合せ・下請業者や職人への作業指示・指導・工事に関する見積作成、書類作成及び提出・工程管理・仕入材料や工事費などの原価管理/安全管理　等施主やディベロッパーの打合せの際に、実際に現存状態などを見ていただく場面がありますので、専門知識が必要になってくるお仕事となります。 ■働きやすい環境整備：社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当：国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／寺地町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～412,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収550万円入社1年目施工管理（見習い）（月給34万円＋賞与）・年収950万円入社10年目技術営業（月給75万円＋賞与）・年収1600万円入社10年目施工管理（月給140万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市／転勤なし】電気設備の施工管理（先輩のサポートからスタート）※出張なし／残業10H／働き方◎

【働き方を改善したい方へ／電気工事の経験を活かして施工管理へ挑戦！／土日休／出張なし／残業月10時間程度】 ■職務内容：電気設備施工管理技術者として、設備に関する工事の総合的な施工管理業務をご担当いただきます。商業施設や文化財など公共施設や、マンション等の電気設備工事において以下業務をお任せします。 ※受変電設備、空調設備、インターホン、LED、消防設備等の弱電工事だけでなく、キュービクル機器、高圧ケーブルの更新工事等の強電工事も実績あり詳細な業務は以下の内容になりますが、初めは下記業務のサポートを担っていただきます。業務を行う中で１つずつ覚えていただきスキルアップを目指してください。・デペロッパーとの打合せ・下請業者や職人への作業指示・指導・工事に関する図面・書類作成及び提出・工程表作成及び工程管理・仕入材料や工事費などの原価管理・安全管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas） ■働きやすい環境整備：社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当：国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：堺市堺区中之町東3-1-31 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円/月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： └500万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FORCE

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

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設立 2012年
従業員数 8名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【大阪／中之島】人事アシスタント◆自身の業務を広げていきたい方にお勧め（アシスタントから人事へ）
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【自身の役割を広げたい方にお勧め／好奇心や思考力を大事にする会社】 ■業務内容：・採用活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。少数精鋭のベンチャー企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に業務に関わることが可能です。日々の採用業務を通じて、会社全体の動きや成長過程を実感できるポジションです。 ■業務詳細：・求職者との日程調整や各種連絡対応・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り・スカウトメールの配信・求人票の更新・改善・採用に関するデータ管理・面接準備・運営サポート　など ※「関わるすべての人の満足度を高める」という考えを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■キャリアについて：・同社へ入社後は人事アシスタント（特に採用に関わるアシスタント業務）からスタートしてもらいます。経験を積んでいただくうえで、自身の業務範囲を広げてもらい、アシスタントから人事のメイン担当になっていただく事を期待しています。 ■組織文化について：・業務を進めていくにあたり、なぜそうなったのかなどの思考力や好奇心を大事にしております。・失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。・成果や本質にこだわる環境のため、どこでも活躍できる思考力が身につきます。・生産性・思考等においてスピードを意識しているので、成長速度を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～287,900円固定残業手当/月：31,600円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中之島】CRM・データサイエンティスト／LTV最大化◆分析～施策改善※生産性重視で働きやすい環境

【市場分析～改善実行まで担当／ハイレイヤー環境で高度スキル習得／成長企業で裁量大】 ■業務内容： CRM・データサイエンティストを募集いたします。 ■具体的には：・市場分析とLTV向上に向けた課題の抽出・改善案の提案、実施・データ分析・クライアントとの折衝・関係会社との連携 ■魅力：・ハイレイヤー人材が多数在籍しており、マーケティングからデータ分析まで一気通貫で高度な知識を習得可能・担当社数を最大2社に限定することで、各クライアントに深く入り込み、ビジネス全体の理解を深められる環境・戦略立案から施策実行まで一貫して担当し、顧客の利益創出に直結する実践的なスキルを習得・IPOを目指す成長フェーズに参画し、上場準備に携わる貴重な経験とストックオプションの付与あり・充実した研修体制により、効率的にマーケティングスキルを体系的に習得可能 ■組織文化について：【特色】・業界初の、人の感情に基づいたサイコグラフィックデータとデモグラフィックデータによる知見と経験が身につきます。【文化】・失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。・成果や本質にこだわる環境のため、どこでも活躍できる思考力が身につきます。・生産性・思考等においてスピードを意識しているので、成長速度を高めることができます。・社内問わず社外の経営者と話す機会が多いため、経営視点が身につきます。 ■事業部について：業種としてはWEB広告代理業ではありますが、コンサルティングを主軸として、企業の商流やPL／BSを把握し、高度な分析と深いビジネス理解により、ブランディングやポジショニング、獲得から引き上げやクロスセル、アップセルまで一貫して行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～433,000円固定残業手当/月：45,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンド・アイ

その他メーカー

大阪府南河内郡太子町太子959-1

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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 32.4歳

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／月給25万円／選べる完休2日・完休3日

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業績右肩上がり！お店で見かける人気商品のパッケージも手掛けています。 ◆完全週休2日制or完全週休3日制から働き方を選択可能です！ ◆未経験も安心！マンツーマンのOJTで、イチから成長できます！【★】業務内容についてお任せするのは、食品や日用品などのあらゆる商品のパッケージ製造です。業務はシンプルなので、一度覚えてしまえばスムーズ♪ だれもが知る有名な商品のパッケージを担当することもありますよ◎ ＼こんなパッケージを手掛けます！／ ◎食品（グミ、菓子パン、レトルト製品など） ◎日用品（入浴剤、シャンプー、化粧品など） ◎医薬用製品他多数！【作業の流れ】※業務一部工程のご紹介 2～3名で作業を行います。 2STEPのシンプル作業です。 <STEP1：重ねる> 複数のフィルムを重ねて1枚にします ▼ ＜STEP2：切る＞印刷されたフィルムを切って袋を作ります。 ※機械を操作や製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります。【★】入社後は… 3カ月のOJT研修で、業務をレクチャーします。 1人につき1名先輩がつくので、イチから基礎が身につきます。最初は完成したパッケージを整えるなどの簡単な作業からスタート♪ 段階を踏んで業務の幅を広げますが、難しい作業はないので、未経験の方も安心してチャレンジできますよ！ ※キレイな工場で快適！※ 温度管理が重要なフィルムを扱うため、工場内は衛生管理を徹底。冷暖房で常に一定の温度を保っています。

【大阪・転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備／引越し費用補助】大阪府南河内郡太子町または大阪府羽曳野市勤務（勤務地は希望を考慮） ★工場内は冷暖房完備で快適です！ ■本社工場／大阪府南河内郡太子町太子959-1 ■羽曳野工場／大阪府羽曳野市大黒147-3 ＜交通アクセス＞・大阪府富田林市…車で約15分・大阪府藤井寺市…車で約25分・大阪府堺市…車で約35分・大阪府東大阪市…車で約35分・大阪府八尾市…車で約40分＼　車通勤OK！　／近隣の市から通勤している社員も多数在籍。交通費は月1万円まで支給します。 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収28万円（入社3年目／25歳）月収38万円（入社5年目／36歳） ■完全週休2日制の場合月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制の場合月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※希望により、完全週休2日制または完全週休3日制から選択でき、途中での変更も可能です。 ※勤務日数に応じた給与を支給しています。日勤制・交替制による給与の違いはありません。 …評価制度について… 当社では、年齢や入社歴ではなく、頑張りを評価しています。実際に、36歳の課長も活躍しており、「将来的にリーダーや係長などのマネジメントポジションを目指したい」「製造のプロとして現場で活躍を続けたい」等、自身の理想へ向かって進んでいただけます。

株式会社ひびきＦＡ

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区東品川2-3-14

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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/転勤なし】IFA営業◇裁量◎お客様第一のためノルマ無し◇フルリモート可／残業ほぼ無
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【裁量◎自由に業務内容をカスタマイズ可／やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境／顧客に生涯寄り添える】 ■業務概要：お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策など ■営業スタイル：商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎：無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 ■インセンティブ：ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収：月の売上100万円の場合→月給35万円月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ■社風：取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号梅田パシフィックビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収：月の売上100万円の場合→月給35万円月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリヤマジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F

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設立 2012年
従業員数 327名
平均年齢 40.8歳

求人情報全11件

【大阪／新大阪】内部監査◆東証スタンダード上場／年休126日／残業平均10h程度

【業務内容】当社にて内部統制及び内部監査業務（内部統制と海外子会社の内部監査が主担当）をお任せします。将来的には管理職を目指せるポジションです！【業務内容詳細】 ■国内外問わず当社グループの内部統制評価業務 ■監査法人との連携 ■海外子会社の内部監査業務 ■国内子会社を含む内部監査業務の支援【組織人数】社長直下の組織となり5名体制です。40～60代の方が活躍しております。【企業魅力】当社は建設機械・農業機械メーカー向けのグローバルTier1サプライヤーとして、ゴム・樹脂・金属製品を世界に安定供給し、産業の発展を支えてきました。クリヤマホールディングスのネットワークを活かし、尿素SCRシステムなど環境性能に貢献する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。さらに、陸上競技用トラックや点字タイルなどの床材事業も展開し、スポーツから公共インフラまで、幅広い分野で社会に貢献しています。【当社の扱う商材】当社の扱う製品は大きく分けて3種類あります。産業機械の中身から、スポーツ・公共空間（床・タイル）まで、幅広いニーズに対応する素材・建材のスペシャリストです！ ◇産業資材事業：主に農業機械、建設機械、運搬機械など各種量産機械に組込まれるゴム、金属、樹脂等による各種部材を納入。 ◇スポーツ施設資材事業：大規模国際大会での豊富な採用実績を持つ、全天候型トラックの“モンドトラック”。この“モンドトラック”は当社が国内輸入総代理店となって取扱っている商品。 ◇建築資材：点字タイルやノンスリップタイルは、当社オリジナルの商品。販売に留まらず施工まで一貫して行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-12-4 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～596,500円＜月給＞ 289,000円～596,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（実績：5.3ヶ月（2025年度））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ゴム製品の法人営業（農機・建機メーカーが顧客）◇年間休日126日◇東証スタンダード上場G

【既存メイン／残業15h程度／住宅手当や寮社宅など充実した福利厚生／建設機械・農業機械メーカー向けのグローバルTier1サプライヤー】 ■業務内容産業機械関連の法人営業を担当していただきます。産業資材事業では、農業用・建設用・運搬用機械などの量産機械に組み込まれる、ゴム・樹脂・金属部材などを幅広く納入しています。また、尿素SCRシステムなどの環境対策分野の製品にも注力しており、用途に応じた最適な部材をご提案いただけます。既存取引先へのルート営業が中心で、製品提案、仕様調整、納期管理など、ものづくりを支える提案型営業です。＜具体的な業務内容＞・担当顧客：農機・建機メーカー（購買部門、設計部門）等・担当エリア：関西エリア・担当顧客数：5～10社程度・出張頻度：1回程度/月＜扱う商材＞・量産機械向け商材、SCR商材ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等 ■配属先情報：大阪本店　産業資材営業部部長、副部長、マネージャー1名／TL１名／主任2名／他20名 ■働き方について： ◎残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。 ◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしております。 ■企業魅力：当社は建設機械・農業機械メーカー向けのグローバルTier1サプライヤーとして、長年にわたり産業を支える部材を提供してきました。世界規模のネットワークを持つクリヤマホールディングスの一員として、高品質なゴム・樹脂・金属製品を国内外に安定供給し、多様な産業の課題解決に貢献しています。また、ディーゼルエンジン排ガス規制に対応する尿素SCRシステムなど、環境性能に直結する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。さらに、スポーツ・公共空間・商業施設向けの床材事業も展開し、陸上競技用トラックや点字タイルなど、生活インフラやスポーツの舞台を支える存在として高い信頼を獲得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目3番7号松下IMPビル 25階勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 270,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回…実績年間5.3ヶ月（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・ポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー　◆残業少／クリアな評価基準有り／週休2日制
- 締切間近
＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風＞ ■担当業務：産業廃棄物を運搬する準中型・中型・大型ドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、一人立ちを目指していただきます。 ■組織構成：ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について：＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,590円その他固定手当/月：56,200円～78,700円＜月給＞ 233,790円～256,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー(4t未満）◆定時退社が基本／資格取得支援有／週休2日制
- 締切間近
＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務：産業廃棄物を運搬するドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。まずは先輩社員の同行や4t未満の軽トラックの運転から始めていただき、ゆくゆくは4t以上の車両を運転する事を目指していただきます。 ■組織構成：：ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について：＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～303万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,590円その他固定手当/月：28,100円～56,200円＜月給＞ 205,690円～233,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。