135ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

サンユー販売株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8新大阪ローズビル4F

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪】エンジニア＜自社ソフトウェア開発＞外部研修受講可能◎教育・サポート体制充実

■仕事内容住宅メーカーや建築工事店向けの自社ソフトウェア開発をお任せします。既存製品のアップデートや新商品の企画・開発など、幅広いプロジェクトに携われる環境です。 ■入社後の流れまずはカスタマイズに伴うコーディングやテスト業務からスタート。製品の仕様を深く理解することから始めていただきます。経験を積んだ後は、要件定義や設計といった「上流工程」への挑戦も期待しています。あなたのアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。 ■教育・サポート体制学びを応援：社内研修はもちろん、外部研修の受講も可能です。自己啓発支援もありますので、スキルアップを全面的にバックアップします。 ■孤立させない環境社内共有ツールで全社員の進捗や最新情報をリアルタイムで共有。不明点はその場ですぐに先輩に相談・解消できる、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力＜分かりやすい製品＞商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能＜理念の顧客志向＞当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり／建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化＜良好な人間関係＞社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：45,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,700円～395,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は1～4か月／年（初年度は賞与は無く寸志20万／年、成績により変動、１か月分より下回る可能性もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】Webシステム開発エンジニア◇フルスタック／最新技術導入／学習意欲重視

【Webシステム開発の実務経験を活かし、フルスタックエンジニアとして最新技術の導入・活用に挑戦できるポジションです】 ■業務概要住宅メーカーや建築工事店向けの自社ソフトウェア開発をお任せします。既存製品のアップデートや新商品の企画・開発など、幅広いプロジェクトに携われる環境です。当社では、C#やNode.js等を用いたWebシステム開発の実務経験をお持ちの方を募集しています。フロントエンドからサーバーサイドまで一貫した開発に携わることができ、新しい技術の導入や自社サービスの品質向上にも貢献いただきます。チームでの協働作業を重視し、最新技術の活用やAI分野へのチャレンジも積極的に推奨しています。 ■業務詳細・C#やNode.jsを用いたWebシステムの要件定義、設計、実装、運用・Vue.jsやTypeScript等を活用したフロントエンド開発・SQL Server等のRDB設計・運用、データの整合性を意識したシステム開発・Git等によるバージョン管理、コードレビューを含むチーム開発・AIなどの新しい技術の調査・導入、社内ノウハウの構築・サービス改善のための課題抽出や技術選定、ゼロベースでの問題解決 ■入社後の流れまずはカスタマイズに伴うコーディングやテスト業務からスタート。製品の仕様を深く理解することから始めていただきます。経験を積んだ後は、要件定義や設計といった「上流工程」への挑戦も期待しています。あなたのアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。 ■組織構成エンジニアを中心にした少数精鋭のチームで、互いに意見を出し合いながらプロジェクトを推進します。 ■孤立させない環境・社内共有ツールで全社員の進捗や最新情報をリアルタイムで共有。不明点はその場ですぐに先輩に相談・解消できる、風通しの良い職場です。・社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年収・月収はスキル等により変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：58,400円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,400円～468,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は1～4か月／年（初年度は賞与は無く寸志20万／年、成績により変動、１か月分より下回る可能性もあり）固定手当内容（地域手当として支給されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＰサービス

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ／経験不問／オシャレ自由／土日祝休／社員登用あり
- NEW
事務スタッフ大募集！商談・営業活動のサポートや、事務作業などをお任せします♪ ＊商談のスケジュール調整＊社外向けの書類・資料作成＊営業活動のサポート＊社内の担当者への引継ぎ＊受注後のアフターフォロー　など入社後はまず丁寧な研修からスタート。先輩と一緒に、ロールプレイから始めていきましょう！いきなりひとりですべてお任せ！なんてことはないので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎ 実際に、未経験から始めているスタッフも多数活躍中。少しでも「やってみたい」という気持ちがあればどなたでも活躍できます！／　安心のサポート体制＼入社後は研修から始めていきます！先輩がマンツーマンであなたをしっかりサポート。業務の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクがある方も安心です◎ 当社では人柄・意欲重視で採用を行っているので、先輩社員の全員が未経験入社！ちょっとした困りごとや、業務でわからないことがあれば何でも気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 自由度の高い職場なので、基本の業務を覚えた後は、あなたのアイデアもどんどん活かせる環境！スキルアップを目指している方にもおすすめです。まずはお気軽にご応募してみてください！／　安定した収入が叶う＼未経験の方でも月給25万円からのスタート！各種手当も充実しているので、初月から安定した収入をゲットすることができます♪ 昇給制度もあるのが安心ポイント！あなたの頑張りがきちんと評価され、収入で還元される環境です。

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

月給250,000円～ ※固定残業手当38,136円（20時間分/月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。／　安定収入ゲット＼未経験の方でも月給25万円からのスタート！初月から安定した収入を得られるので生活面も安心です。頑張りや成長をきちんと評価してもらえる環境なので将来的には更に収入アップのチャンスも★

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割：～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動やアカウント拡大にも関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＴＣファシリティーズ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2013年
従業員数 91名
平均年齢 35.9歳

求人情報全10件

【大阪市中央区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス/ＫＴＣグループ

～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です【具体的な仕事内容】〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）〈完工〉　完工チェック　【仕事の魅力】（1）「顧客満足」があなたの評価に直結お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。（2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。【入社後の流れ】社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。【キャリアプラン】将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場４－４－１０辰野心斎橋ビル５階Ａ室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：191,050円～364,275円固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細・職責手当・評価手当・地域手当・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます）・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスディー

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市平野区喜連2-5-63シンコービル4A

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】経理～残業ほぼ無/転勤無～マネジメント経験が活かせる/

経理業務に関する業務をお任せします。医療・介護分野で柔軟なサービスを提供する当社で、経理の専門知識を活かせる環境です。 ■職務詳細：・一般的な経理業務全般・収支報告の作成・現部長のサポート業務・会計事務所での経験を活かした業務改善 ■サポート体制：入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定など、より高度な業務にも挑戦していただきます。 ■組織体制：経理部門には現在1名が在籍しており、新たに加わる方には、経理業務全般を担当していただき、部長のサポートとしての役割を期待しています。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力：株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに、医療・看護・介護の各分野で柔軟なサービスを提供しています。社員全員が自発的に考え、行動することを重視し、個々の利用者様に最適なサービスを提供するためのチームワークを大切にしています。安定した収入と福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり(入職後1年から) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保

人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 ■職務詳細：・採用活動の計画立案と実行・新規事業所での人員確保・職業説明会の実施および応募者対応・人材市場の分析と戦略立案 ■サポート体制：入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制：人事部は3名で構成されています。人事部長の下に2名のメンバーが在籍しており、風通しが良く、意見交換が活発な環境です。チーム全体で協力して業務を進める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」というスローガンのもと、医療・看護・介護の各分野で社会に貢献しています。社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを社是としており、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。医療分野でのキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：333,333円～375,000円＜月額＞ 27,777円～31,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＪＩＸ株式会社

レジャー・アミューズメント

山梨県笛吹市一宮町石1342-1

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】CADデザイナー電気・機械◆テーマパーク等のショーテクノロジーに携わる／英語活かす

□■テーマパークのショーテクノロジーをリードする企業／現在多くのプロジェクトが進行中■□ 機械および電気分野の作図経験をお持ちのAutoCADデザイナーを募集いたします。国際色豊かなエンジニアチームの一員として、世界基準のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容： ◇音響・映像・演出照明システムに関わる機械・電気図面および回路図の設計・作図 ◇各システムを構成する機器のキャビネット（ラック）内のレイアウト図の作成 ◇各機器間の信号・電源配線を示す配線図、および施設内のシステム間接続を示す現場配線系統図の図面化 ◇カスタム機器や取付治具の製作図作成 ◇プロジェクト関連技術資料の整理・管理 ◇既存図面・技術資料の改訂および更新業務 ■業務の特徴：・チームは多国籍構成（日本、香港、フランス、アメリカなど）のため、日常的に英語でのコミュニケーション（主にチャット）が発生し、図面・技術資料も基本は英語で作成します。・勤務時間はタスクベースで柔軟に調整が可能です。プロジェクトの繁忙期には集中して作業いただく一方、合間には比較的余裕をもって業務を進めることができます。・必要な情報を自ら収集し、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら、作業を計画的に自己管理できる方が活躍できるポジションです。・技術資料を丁寧に読み込み、正確な図面作りをしていただける方歓迎。 ■魅力： ◎世界的テーマパークを支えるショーテクノロジーに関わることができます。 ◎リモート環境でご自分のペースでコツコツと業務を行うことが可能です。 ◎国内業務のみのご経験でも、海外プロジェクトや多国籍チームでの英語環境に興味・意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市一宮町石1342-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＲコミュニティ

不動産管理

東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア9F

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設立 2013年
従業員数 2,442名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

総合職（賃貸住宅管理・運営）／年間休日124日＆夏季休暇7日
- NEW
仲間と一緒に入居者様の安全・安心・快適なくらしのサポートをする仕事です。事務経験者はもちろん、営業経験者も活躍中！【主な業務】 ■入退去・名義に関する各種申請、お手続きのご案内 ■UR賃貸住宅の入居者様からのご要望・ご相談への対応 ■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 ■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理 ■工事などに係る入札・契約締結業務【具体的な問い合わせ内容】 ■子どもが生まれたのですが何か手続きは必要ですか？ ■上階の方の足音が気になります ■家賃の支払いが遅れてしまう場合はどうしたら…… ■団地内の防災対策や訓練はありますか？基本的に住まいセンター内でのデスクワークが中心ですが、時には団地に出向いて現場を確認、入居者様と折衝、イベントを企画・運営などの変化もあります。【住まいセンターとは？】全国にあるUR賃貸住宅をエリアごとに分けて管理している拠点です。1センターあたり50～60団地、部屋数にして平均2～3万戸を管理しており、管轄団地の入居者様からの問い合わせに対応します。【こんなスキルが身につきます】 ■調整力自分だけ、自部署だけで完結する業務は少なく、縦横の連携が大切です。業務を通じて、さまざまな場面で重宝される調整力が身につきます。 ■柔軟性社内外に関わる人が多い分、相手に合わせた対応力が磨かれます。また定期的な部署異動を通じて、業務へ柔軟に対応できる能力が身につきます。 ☆ほかにも業務に応じた専門知識・スキルが身につき、スキルアップがかないます。

全国の住まいセンターまたは本社など（下記、勤務地一覧参照） ※総合職のため転居を伴う配属・異動となる可能性がございます（借上住宅制度あり）。ご家族や家庭の事情などを最大限考慮して異動を決定しています。＜北海道エリア＞北海道札幌市＜関東エリア＞東京都千代田区／墨田区／立川市／豊島区／多摩市／港区／台東区千葉県千葉市／船橋市／柏市神奈川県横浜市／藤沢市埼玉県草加市／さいたま市／ふじみ野市＜中部エリア＞愛知県名古屋市＜関西エリア＞大阪府大阪市／豊中市／堺市兵庫県神戸市／尼崎市京都府京都市奈良県奈良市＜九州エリア＞福岡県福岡市／北九州市【入社後の勤務地について】住まいセンターは全国にありますが、基本的には同じエリア（北海道・東日本・西日本・中部・九州）内や、住まいセンターの中で課が変わるといった異動がほとんどです。管理職昇格時などの場合に転居を伴う異動が発生することがありますが、ライフステージやその時々の状況など事情がある場合は社員と相談のうえ決定しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給24万6,500円以上（2026年4月大卒初任給実績） ≪モデル年収例≫ 年収480万円/25歳（入社1年目・社会人4年目）月収28万円／年間賞与4.6カ月分／首都圏勤務/住居手当込み ※能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。 ※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
UR賃貸の住宅管理／年休124日／完全週休2日／残業月10h

◆UR賃貸住宅の「安心な暮らし」を支える仕事 UR都市機構グループの一員として、UR賃貸住宅の維持管理業務を担当。入居者様からの問い合わせ対応、修繕工事の発注・管理などをお任せします。建物や設備の不具合対応や修繕工事の発注・管理などを行い、居住者の安心・安全な暮らしを支えます。業務はデスクワーク中心。問い合わせ対応や工事発注などの事務業務が約7割、現地確認などの外出業務が約3割です。 ◆この仕事のPoint！ ◎デスクワーク中心で体力的な負担が少ない ◎工事は協力会社が実施するため管理業務が中心 ◎建築・設備などの知識を活かして働ける ◎UR都市機構グループの安定した基盤 ◆担当分野について建築・建築設備・電気・土木・造園のいずれかの分野を担当。これまでの経験や知識、希望を考慮して配属先を決定します。【具体的な業務内容】 ■建物や設備の不具合などに関する問い合わせ対応・各種申請内容の審査 ■建物および敷地などの調査・点検 ■修繕工事の発注・工事監理・進捗確認・見積審査・完了確認 ■PCデータ入力による発注伝票作成などの事務作業 ■植物管理の発注（PCによる台帳管理、指図書作成）、進捗確認、完了確認 ※社内外問わず、さまざまな方とコミュニケーションをとるポジションです。 ※お客様の困り事を解消するため、迅速かつ正確に対応することが重要です。 ◆入社後の流れ入社後は先輩とのOJTを中心にスタート。現地への同行で団地の特徴を覚えたり、工事の手配方法を学んだりと、徐々に業務の幅を広げていきます。

◎関西エリア ◎各拠点駅から徒歩10分以内の好立地 ◎希望を考慮の上決定します ◎異動あり（転居を伴う異動はなし）【千里住まいセンター】大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル19F 【大阪住まいセンター】大阪府大阪市城東区森之宮2-9-204 【泉北住まいセンター】大阪府堺市中区深井沢町3257 【兵庫住まいセンター】兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館4F 【京都住まいセンター】京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル4F 【奈良住まいセンター】奈良県奈良市右京1-4 サンタウンプラザひまわり館2F 【阪神住まいセンター】兵庫県尼崎市昭和通3-95 アマックスビル8F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給29万7,900円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代・通勤手当は別途全額支給 ※保有資格に応じて、「技術手当」として月給の3%～18%を加算支給します。　インセンティブではなく「固定の資格手当」ですので、毎月の給与が安定して高くなります。【月収例】 30万6,800円（技術手当3%） 32万7,600円（技術手当10%） 35万1,500円（技術手当18%） ※上記に残業代は含んでいません。 ――◆資格手当の加算額の一例お持ちの資格に応じて手当を支給しています。 ◎2級建築施工管理技士をお持ちの場合　・月給×3％の額を毎月支給 ◎第二種電気工事士をお持ちの場合　・月給×3％の額を毎月支給 ◎インテリアコーディネーターをお持ちの場合　・月給×3％の額を毎月支給 ◎二級建築士をお持ちの場合　・月給×10％の額を毎月支給 ◎第三種電気主任技術者（電検三種）資格をお持ちの場合　・月給×18％の額を毎月支給

鳳コンサルタント株式会社

その他

大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8日栄ビル9F

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設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】土木設計※年休123日・土日祝／転勤なし／有給消化率70％／平均勤続年数21.3年／

【土地開発の土木設計／年間休日123日／50代・外国人籍の方活躍中！半年後に正社員登用予定／先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容：公共・民間工事の土木設計をお任せします。改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。〈具体的には〉 ◎土地開発に伴う設計、積算、発生する法的手続き、許認可手続き ◎公園緑地や駅前広場などの計画・設計、廃棄物処理の適正化計画、処分場の設計 ◎土木分野の構造物や仮設構造物の設計、地盤の安定検討や地盤改良等の設計、施工計画や積算 ◎CADによる図面作成、数量計算、各種書類作成　※AutoCAD、Excel、Wordを使用 ■入社後の流れ：入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。 ■組織構成：同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方：・年間休日123日・土日祝・残業時間も30時間以内・有給取得率は70%となっております。（有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております）・関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。）また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建設コンサルタント※設計未経験OK/半年後に正社員登用予定/年間休日123日

【土地開発の土木設計/年間休日123日/半年後に正社員登用予定/先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容：宅地造成や大学/病院の新設時の土地開発に伴う設計・積算業務、許認可手続き等を行っていただきます。改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。実際に現場に赴き視察することがあるため出張がございますが、関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。）入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。＜実績例＞大学キャンパスの敷地造成設計（大阪府吹田市大和大学）/太陽光発電プロジェクトでのパネル設置用地設計（三重県度会町　九電工）/大型病院移転での敷地設計（枚方市有恵会病院）/大規模住宅地開発で用地設計（箕面市彩都エリア阪急阪神不動産）/都市部での緑地公園設計（高槻市　高槻市役所）など ■組織構成：同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方：完全週休二日制であり、年間休日123日、残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保って働いていただける環境がございます。有給も好きな時に取っていただける環境であり、有給取得率は70%となっております。また、有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております。また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（見込み5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞリーシングサービス株式会社

リース

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部営業部住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地確定/大阪】法人営業（UDトラック部門）※飛び込無／物流を支えるトラックリース／定着率95％

【国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修体制◎/飛び込み営業なし/社宅あり/車の知見を活かして金融法人営業へキャリアチェンジ可能】 ■募集背景： 2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなりました。 UDトラックス部門のリース提案営業の推進をしていただきます。 ■業務内容: UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案の推進を行います。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度研修制度が充実（２週間程度の研修）１：弊社の横浜本社にて4日間の座学２：その後の1日と1週間は東雲の支社にてOJTにて、ロールプレイ・先輩の同席などを通して営業の流れを把握 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かし、お客様が車両導入の先に求めている、事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UD近畿住所：大阪市大正区北恩加島1-14-19 勤務地最寄駅：大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 499万円～916万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～449,000円＜月給＞ 287,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収例＞中途入社 499万円入社2年目 20代後半(月給287,000円（残業代は含みません）) 627万円入社5年目 30代後半(月給370,000円（残業代は含みません）) 916万円入社10年目課長層(月給557,000円（残業代は含みません）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永伸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

■管理本部：大阪府吹田市片山町1-1　メロード吹田一番舘201 ■大阪営業オフィス：大阪府大阪市北区 ■東京営業オフィス：東京都千代田区 ■大山工場：鳥取県米子市 ■月ヶ瀬工場：奈良県奈良市

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

5年で売上3倍達成！人事・総務／完休2日制／賞与最大年3回
- NEW
管理部門とは… 【既存・新規事業を裏側から支える】、会社にとって必要不可欠な存在。当社は現在、成長段階にあるからこそ、【自分の業務が会社の前進につながる】手応えをきちんと感じられます。　▼ それだけではなく… 早い段階から制度の設計・運用に携われますので【つくる・動かす面白み】を実感。また、領域にとらわれず幅広い業務に関わり、【バックオフィスのゼネラリスト】を目指すことができるのも特長！同じことの繰り返しではないので、飽きずに守備範囲を広げられます◎ ★入社後は、しっかり時間をかけて先輩社員がサポートしますので微経験からでも問題ありません。一緒に学び、成長していきましょう！（1on1も、必要に応じて随時実施中）＜POINT＞・完全週休2日制／土日祝休み・基本定時退社（残業月10h）・月給27万円～・賞与最大年3回・家族／住宅手当あり ◇　◆　◇　◆ ※いきなり全てをお任せすることはありません。これまでの経験を活かせる業務から手がけ、できることを徐々に広げていけば大丈夫です。 ★下記以外に、DX化などにも挑戦できますのであなたのスキルを無駄にしません。 ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■人事・入社／退職の手続き・採用の段取り～面接・評価制度の運用　など ■労務・給与計算・勤怠管理　など ■総務・会社行事の段取り・メディア対応・各種契約書の管理／確認・従業員の問い合わせ対応　など

【大阪府吹田市／JR吹田駅から徒歩2分！通勤スムーズ】 ■吹田ビジネスオフィス（管理部門）大阪府吹田市片山町1-1 メロード吹田一番館201 ＜アクセス＞・JR東海道本線・京都線『吹田駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：27万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

平川商事株式会社

レジャー・アミューズメント

大阪府八尾市志紀町1-118

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設立 1957年
従業員数 2,482名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【大阪／週3在宅可】社内SE※内製システム開発◆多角展開で挑戦を続ける成長企業／129休日／残業少

～多角展開で挑戦を続ける成長企業／幅広い事業を展開する平川商事グループ／システムから経営をサポート～ ■職務概要：レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社にて、全国各地にある事業所を統括する本社情報システム部門の開発を募集します。生成AI時代に備え、システムの内製化・更なるIT強化を目指した増員採用です。各事業部門の課題を調査し、開発によって解決していただくため、コンサルティングやデータ分析業務に挑戦いただけるポジションです。【職務詳細】・会計システム連携（PowerShell、Python）・労務・人事・給与システム連携・Webアプリケーション開発・Windowsアプリケーション開発・モバイルアプリケーション開発 ※生成AIを利用した開発を行っていただきます（GitHub copilot、Claude Codeの利用可）【リモートワーク】可能（平均：週3日程度） ■組織構成： IT推進室は現在5名体制で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。入社年数に関係なく役割を与えられ、活気に満ちた環境で成長できるチャンスがあります。 ■ポジションの特徴：単に社内SEとして就業して頂くだけではなく、経営的な観点から企業をどうしていきたいのか、またその中でどんなシステムが必要なのか、どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバー、役員の方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市志紀町1-118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ■昇給：年１回 ■賞与：年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ゴルフ場接客スタッフ★未経験歓迎★正社員/多角展開で挑戦を続ける成長企業/ゴルフ好き歓迎◎

【朝～夕方の勤務でプライベートも充実/社員寮・社宅完備/ゴルフ好き歓迎】太子カントリー倶楽部では、さらなるサービス向上を目指し新たにサービススタッフを募集します！ https://www.taishi-cc.co.jp/ ■職務内容：ゴルフ場内にて、お客様の接客業務全般を行います。今回はその中でもレストランのホールをメインでご担当いただく予定です。【職務詳細】・フロント：受付、精算業務・レストラン：サービス業務全般、飲食物の提供・スタート室：ゴルフプレーの進行管理、コース管理・その他：顧客対応（電話対応・ご案内等）、簡単なＰＣ入力，事務作業 ■職場環境：長く働いているスタッフも多く、少人数ですがチームワークを大切に仕事をしています！具体的には高校を卒業したばかりの１０代～５０代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。ゴルフ場という環境ですので、デスクに閉じこもって仕事をするというより四季を感じながら自然の中で仕事をすることができます。 ■ゴルフの知識・経験は不問です！ゴルフ好きの方もいれば、ゴルフはやらないけどサービス業に携わりたかったという方まで様々な方が活躍しています。研修はOJTで先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力：・勤務後にはゴルフを楽しむことができます。・シフトの柔軟性：土日も状況に応じてお休みを取得可能。まとまった休暇も取得できます。またゴルフは事前予約が基本のため、客数が予測でき、事前準備がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太子カントリー倶楽部住所：大阪府南河内郡太子町大字葉室800番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクロスホールディングス

介護・福祉関連サービス

【本社】大阪府吹田市江坂町3-4-39　icross AMビル　2階

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務・総務／完全週休2日・在宅ワークあり（シフト制）

具体的な仕事内容は ■報告書作成 ■施工進捗管理 ■業者手配 ■電話対応 ■各種資料作成・ファイリング ■見積書作成 ■請求業務 ■新規パートナー会社の推進 ■システム入力など。その他、総務全般のお仕事をお願いします。 ★求める人材★ お客様・パートナー会社・管理会社様への対応が求められるため、責任感を持って業務にあたれる方を募集します。経験のある方は、これまで培ってきた経験と知識を活かしてご活躍いただけます。 ★Point★ 2024年7月より在宅ワークを実施（シフト制）。在宅勤務を活用することで、柔軟な働き方が可能です。事務所には常に最小で3名の事務スタッフが在籍しており、少人数のため集中して仕事を進めやすい環境です。オフィスと在宅のハイブリッド勤務により、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

★転勤なし★ 大阪府吹田市江坂町3-4-39　icross AM江坂ビル

月給25万円～35万円 ●管理職候補の方は月給35万円～ ※経験・能力により応相談 ※未経験の方は月給22万円～

株式会社免震テクノサービス

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-13-20

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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】〈未経験歓迎〉免震装置の検査員　※年休126日／残業少なめ／働き方◎
- NEW
～未経験歓迎～年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景：創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容：通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3～5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2～4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊～3泊の出張あり（横浜営業所は静岡～北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせお客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間～1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類：・竣工時検査建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。・応急点検大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先には10名在籍しております。20～40代の方々にご活躍いただいております。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西淀川区歌島二丁目10番32号オートパーツビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／現場経験者歓迎】免震装置の点検◆年休126日/残業少なめ/経験を活かせる◎
- NEW
年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景：創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容：通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3～5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2～4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊～3泊の出張あり（横浜営業所は静岡～北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせお客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間～1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類：・竣工時検査建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。・応急点検大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先には10名在籍しております。20～40代の方々にご活躍いただいております。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西淀川区歌島二丁目10番32号オートパーツビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KBA

保険代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市浪速区】営業事務／未経験歓迎・残業ほぼ無・住宅ローン事務手続き／安定企業
- NEW
【住宅ローン「フラット35」取扱い／事務未経験歓迎／残業ほぼなし／安定成長企業で長く働ける環境です】 ■業務概要当社が取り扱う住宅ローン「フラット35」等の金融商品に関する営業事務業務を担当いただきます。マイホーム購入を検討されるお客様のサポートを中心に、各種事務手続きや来店対応、電話応対、書類整理など幅広い事務業務に携わり、営業社員や関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。未経験からでもしっかりと業務を習得できる教育体制を整えており、安定した環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。 ■業務詳細・お客様からの問い合わせ対応（電話・来店）・住宅ローンの申し込み手続きや契約書類の作成・整理・ローン条件の確認や必要書類のチェック・営業社員とのスケジュール調整や情報共有・専用システムへのデータ入力、管理業務・その他、店舗運営に付随する事務全般 ■扱うサービス国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」等、信頼性の高い金融商品を中心に、住宅購入に関する幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成店舗にはベテランの先輩社員が在籍しており、安心して業務を習得できます。和気あいあいとした雰囲気で質問や相談がしやすい職場です。 ■業務の魅力お客様の大切なマイホーム購入を支えるやりがいのある業務です。安定した事業基盤のもと、残業が少なくプライベートも充実させながら働けます。 ■教育体制指導計画に基づくOJTや先輩社員のサポートのもと、未経験からでも安心して業務を身につけられる環境です。 ■就業環境完全週休二日制、水曜・日曜休み。産休・育休などの休暇制度も充実し、ライフイベントに応じて長期的に勤務できます。 ■想定されるキャリアパス営業事務として経験を積みながら、リーダーや拠点長へのキャリアアップ事例も多数あります。 ■企業の特徴/魅力安定成長中の住宅ローン専門金融機関として、地域密着のサービスと高い商品力を強みに事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SBIアルヒなんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル2階勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 281万円～300万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給201,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円＜月給＞ 201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。モデル年収例として3年目348万円、5年目360万円、10年目430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生和コーポレーション株式会社

土地活用

大阪府大阪市福島区福島5-8-1

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設立 1971年
従業員数 2,020名
平均年齢 35.0歳

求人情報全33件

【大阪・転勤無】コミュニケーションプランナー◆戦略立案に携わる／休１２０土日祝／無借金経営

◆18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー／グッドデザイン賞受賞歴多数◆ ■業務内容土地活用・不動産開発・不動産経営管理・建物管理を通じて、資産価値の最大化を図る建設総合デベロッパーの当社にて、当社のさらなる成長に向けた、デジタルマーケティングを得意とされるコミュニケーションプランナーを募集いたします。 ■業務詳細企業ブランディング、BtoBマーケティング、人材採用などを広告・コミュニケーションやマーケティング面で支援する機能の強化をはかります。戦略立案、実施、結果分析に一貫して携わり当社の成長をより一層加速してくださることを期待しております。 ■組織構成西日本の営業企画部には3名の社員が在籍中です。50代の課長のもとに、クリエイティブの女性社員が2名所属中です。 ■当社の強み・首都圏・京阪神・名古屋圏・福岡都市圏の都市部に限定し、オーダーメイドのオリジナルデザインかつRC造の中高層マンションを中心に1971年から土地のオーナー様（個人・法人）の土地活用に携わる当社は、長年にわたる多数の実績と高い入居率（全国平均が98％）が強みです。近年は商業施設や木造の低層賃貸住宅など、商品ラインナップの拡充や複合型の建築施設などマンション以外の提案も増え、着実に事業を拡大し成長しています。・業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～412,000円固定残業手当/月：90,000円～118,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力、経験、担当ミッションに応じて決定いたします【資格取得支援制度】資格取得講座割引制度、資格取得お祝い金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０／安定の固定給＋歩合で安心／５０代活躍

◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー／50代60代活躍中◆ ■業務概要「お客様第一主義」で豊かな暮らしづくりを行う建設総合デベロッパーである当社にて、当社が扱うマンションや各種事業用施設の工事契約受注に向け、営業チームと同行し建築技術面でプレゼンをサポートする建築アドバイザーの業務をお任せします。 ■業務詳細土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。具体的には… ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席・事業計画・収支計画の作成・オーナー様へのプレゼンテーション・契約業務・契約後の物件に関する進捗管理・施工中の近隣対応　など ※担当件数は10件程 ■メインミッション ◇営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■身に着くスキル・事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。・ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。 ■インセンティブ詳細技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。例)10億～20億の担当物件で合計200～300万の成果報酬／出来高成果報酬を含みます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～348,000円固定残業手当/月：79,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例・入社5年主任：814万円（月給37万円+賞与70万円+報奨金300万円）・入社12年課長：995万円（月給40万円+賞与75万円+報奨金440万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社墨朋

居酒屋・バー

大阪府松原市阿保5-17-7

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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】日本料理店の調理スタッフ ◆会席・割烹でスキルを磨く／独立支援あり／裁量ある環境

■業務内容：「備前焼割烹八馬」「日本料理まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せいたします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。必ずマニュアル通りにといった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ■店舗の特徴：＜備前焼割烹八馬＞備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。＜日本料理まさゆめさかゆめ＞四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ■他エリアの店舗：福岡でも店舗を運営しております。ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。＜生之松原焼〆陶茶寮＞福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント：＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。＜「食のすべて」に関われる経験＞器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。＜働く環境＞各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。

＜勤務地詳細1＞日本料理まさゆめさかゆめ住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞備前焼割烹八馬住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】日本料理店の調理スタッフ＜未経験から板前へ＞◆独立支援あり／スキルを磨く
- 締切間近
■業務内容：「備前焼割烹八馬」「日本料理まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せいたします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。必ずマニュアル通りにといった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ■店舗の特徴：＜備前焼割烹八馬＞備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。＜日本料理まさゆめさかゆめ＞四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ■他エリアの店舗：福岡でも店舗を運営しております。ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。＜生之松原焼〆陶茶寮＞福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント：＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。＜「食のすべて」に関われる経験＞器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。＜働く環境＞各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。

＜勤務地詳細1＞日本料理まさゆめさかゆめ住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞備前焼割烹八馬住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社5コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F

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設立 2010年
従業員数 135名
平均年齢 28.5歳

求人情報全7件

【登録地域限定職】スクールマネージャー（転勤なし）　※残業月15時間程度／土日祝休み
- NEW
学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。（2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。（3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。（4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修：エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス：教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。

＜勤務地詳細＞各教室住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～315万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～262,500円＜月給＞ 185,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。（2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。（3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。（4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修：エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス：教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。

＜勤務地詳細＞大阪府内の各教室住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～315万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～262,500円＜月給＞ 185,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全25件

【大阪／中央区】商品開発（サプリメント等ヘルスケア領域）※レシピ設計／理系出身者歓迎
- NEW
【UHA味覚糖／サプリメント、ヘルスケア商品の開発／家族手当・住宅手当有り／過去最高売上更新中！／チャレンジできる社風】 ■業務内容：・サプリメントなどのヘルスケア商品の開発、研究、商品企画に携わっていただきます。 ■業務詳細：・レシピ設計・市場調査～商品企画・ラボ試作・基礎研究・工場でのスケールアップ検討など適性に合わせた業務をお任せいたします！ ■やりがい：弊社は伝統的なお菓子メーカーではありません。美味しさという最強の武器を使って、世界の健康課題を解決する「最先端の実験室」です！皆さんの想像力と科学の力で常識をひっくり返すような商品をつくることができますよ。自身が開発した商品が目に見える形で、店頭に並ぶ様子を見ることもできます。 ■手当： ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■同社の魅力：＜成果主義を取り入れた評価制度＞「UHA味覚糖」は今や日本を超え、世界中のウェルビーイングを牽引する存在として、驚異的な売上伸長を続けています。健康寿命への関心が高まる中、グローバル市場を牽引するトップランナーとして、今まさに第二の創業期とも言える熱気に溢れています。絶好調な業績と、世界へ挑み続ける開拓者精神をエンジンに、あなたと共に次なるステージへ一緒に駆け上がりませんか？ ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のぷっちょやコロロなどの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、サプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。健康・美容分野の知見を取り入れ、**健康寿命の延伸（ロンジェビティ）**に直結する商品を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中央区】UHA味覚糖◇経理（月次～年次決算）／安定業績／家族・住宅手当有／菓子メーカー

～◇UHA味覚糖◇売上好調！安定業績／月次決算経験／家族手当・住宅手当有／チャレンジできる社風～ぷっちょ等有名お菓子メーカーにて、経理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◇入社後対応いただく業務・仕訳・伝票起票処理・小口現金出納・売掛金・買掛金管理・請求書発行・仕入先他への支払・月次・年次決算のサポート業務 ◇ゆくゆくお任せしていく業務・月次、年次などの決算業務・原価計算・財務諸表の作成・経理ルールの作成、改善 ■組織構成（今回のポジションは情報管理デパートメントです）情報管理セクション └情報管理デパートメント（経理）10名＋3名派遣 └財形戦略デパートメント（財務）6名 ※経理と財務が分かれている組織です。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラペック

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル10階

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設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／転勤なし】施工管理・現場代理人◆未経験◎／品質・工程管理や積算などをお任せ／残業平均月25h

～マンションの大規模修繕専門会社／OJTやマニュアル完備で未経験の方でも安心◎／資格取得支援も充実～ ■業務内容：当社の施工管理職として民間工事から公共工事まで幅広く対応していただきます。入社後は、お持ちの経験や資格に応じた仕事からお任せしていきます。 ■具体的には： ◎ヒアリングやプレゼンへの参加 ◎諸官庁への申請業務 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎職方、作業員の手配 ◎積算 ◎建物調査など ■やりがい・魅力：スーパーゼネコンの指定業者である当社で実務を覚えていただければ、2～3年で1人前に育てる自信があります。他社で通用する人材に育成できる圧倒的なノウハウがあり、未経験の方でも安心してご入社いただくことができます。また、資格取得者（当社規定あり）には資格取得祝い金として20万円を支給しており、正当・公平に評価する社風です。 ■企業の特徴：～自社で一貫した施工管理の営業職～マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～368,000円固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】営業◆未経験歓迎／見積作成や建物診断などをお任せ／受注数増加中◎／残業平均月25h

～マンションの大規模修繕専門会社／テレアポ・飛び込み営業もなし／OJTやマニュアル完備で未経験の方でも安心◎／資格取得支援も充実～ ■業務内容：当社の営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 1）既存営業先への追客活動既存の取引会社を紹介・フォローします。 2）新規取引先への営業活動別部署が取り付けるアポイントに対応して営業を行います。マニュアル等も完備で、未経験からスタートしやすい環境です。新規の場合は、別途インセンティブも支給します。 3）案件・調査依頼後建物調査＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■魅力： ◎関西土地活用事業トップクラスシェアの企業と強いパイプがあり、仕事の受注数が殺到中です。 ◎資格支援も充実しており、1級施工管理技士、1級建築士の資格を取得された方には20万円以上の資格祝い金をお渡ししています。 ■入社後のフォロー体制：経験のある方は即戦力として活躍できます。未経験の方もOJT形式で業務の流れを覚えることができます。専門の知識など覚えることもありますが、マニュアル等が完備され、先輩社員からの丁寧なフォローもあるので、未経験からもスタートしやすい環境です。 ■企業の特徴：～自社で一貫した施工管理の営業職～マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～368,000円固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社布目

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道函館市浅野町4-17

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設立 1961年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府茨木市／転勤なし】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー

【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容・大阪営業所に所属し、問屋・市場・量販店・百貨店など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細（1）既存取引先への訪問、商談、商品提案（2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成（3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴・営業エリアは関西を中心に、一部中四国・北陸エリアを含みます。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではなく、日々の業務の中で確認・相談しながら進めていく姿勢が求められます。 ■1日の業務イメージ・朝は見積作成や受注内容の確認、メール対応などを行います。・その後、社有車で既存取引先を訪問し、注文対応や商談、サンプル提示などを実施します。・午後は帰社後に事務処理や提案書作成を行い、17時30分頃に退勤する日が多いです。・市場対応などで早出となる日もありますが、残業はほとんどありません。 ■働き方について・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場（北部市場）内　管理棟5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定）・昇給：定時昇給4月年1回 ■給与情報補足：・その他固定手当/月 :内訳職務手当：30,000～50,000円販売手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公栄株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府泉佐野市日根野4231-1

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【泉佐野市／未経験歓迎】福祉用具の営業相談員◆ノルマなし・飛び込み営業なし／佐野記念病院グループ
- NEW
～未経験の方も大歓迎／「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK／1食200円で職員食堂利用可能／入社後に専門資格を取得できます／研修制度◎～＼このような方にオススメ／・福祉用具に興味がある方・営業は好きだけど厳しいノルマを追いたくない・人と話すのが好きな方・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■業務内容：介護ベッドや車いす、歩行器、手すり等の「福祉用具」をレンタル及び販売するお仕事です。・福祉用具の選定・提案・レンタル・販売手続き・納品・使用方法の説明・計画書・報告書の作成など ※ケアマネジャー・利用者様の相談を受けて、最適な福祉用具をご提案し利用方法の説明などをお任せ ※ご利用者様の生活をサポートするため、福祉用具の提案から納品、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ■組織構成： 30代前後の方が活躍しており、アクティブでフランクな部署であることが特徴です。（男性1名、女性3名） ■働く環境：日曜・祝日は固定でお休み、残業は平均月10時間程度で、基本的には17：30には退勤しています。また、有休も取得しやすいため働きやすい環境が整っております。 ■魅力点：＜当事業所について＞当事業所は、佐野記念病院グループの事業所として、地域の皆様の安心を支えています。グループ力を活かして、サポート体制や教育体制も整えられています。＜1食200円で定食が食べられます＞当事業所の社員食堂で、管理栄養士が考えた栄養バランスバッチリの昼食が1食200円です。職員からは「朝の弁当準備がなくて楽～」と評判です。＜こんな方ぜひ応募ください！＞福祉用具相談員は、主に人とのコミュニケーションが中心のお仕事のため、負担が少なくお仕事することが可能です。＜福祉業界が初めての方でも安心＞入社後に専門資格を取得します。（受講費は会社負担）「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。また最大3ヶ月のOJT研修があり、福祉用語の専門知識は必要ですが、先輩と一緒に訪問しながら専門知識や仕事の流れ等をイチから学べるので安心です。

＜勤務地詳細＞佐野記念病院住所：大阪府泉佐野市中町2-4-28 佐野記念病院4階勤務地最寄駅：南海電気鉄道線／泉佐野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円その他固定手当/月：64,620円＜月給＞ 233,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年3.8ヶ月実績） ■その他該当の方には資格手当、扶養手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＴＪ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル15F

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【大阪駅徒歩7分】税理士補助※国際税務など専門性が身に着く◎年休130日／転勤なし／残業月20ｈ程

会計ソフトの入力～申告書作成、顧問先対応など税理士補助業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容：・記帳代行・決算業務・支払業務・給与計算・各種税務申告書作成・各種検討課題についてのアドバイスメモの作成・税務調査立合会及び税務局との折衝等＊ご経験により適性を考慮しれ業務をお任せしております。担当数はクライアント希望に応じ調整致します。＊顧問先とはメールでのやりとりが中心です(英語使用あり) ＊国際会計ネットワークに加盟している為、担当先によっては英語でのメールのやりとりが必要となる場合がございます。 ■配属先のチーム構成：代表社員1名、正社員13名 ■配属先の特徴：・顧問先売上規模：数億円~数百億円・会計ソフト：弥生会計・申告ソフト：達人シリーズ変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル15F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 L 昨年度実績：2か月分(定期賞与)＋決算賞与＊貢献度に基づき各人により変動有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茜建築コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド7F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】プロジェクトマネジメント（意匠積算事業）◆フレックス×裁量/年休125日・土日祝/残業20H

～積算士、建築コスト管理士の資格保有者歓迎◎シニア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎／建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容意匠積算プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。建設工事にかかる材料費、人件費などの費用を、設計図や仕様書に基づいて詳細に積み上げて総費用を正確に算出するのが主な仕事です。また、実務に加えて、チームの進行管理や若手メンバーの育成、業務生産性向上など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。《具体的な業務内容》・基本設計～実施設計段階での積算業務（意匠・外構）・特殊案件における積算手法の提案・見積査定業務・意匠積算チームの業務管理/品質管理、及び人材管理・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善《業務特徴》・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日、土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。その後、マネジメント業務をお任せします。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/シニア歓迎】積算事業のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝

～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。《具体的な業務内容》・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務・特殊案件における積算手法の提案・見積査定業務・積算の方針策定、業務管理、人材管理・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善・経営層との連携による計画の策定および実行　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成《業務特徴》・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドインテ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F

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設立 2009年
従業員数 204名
平均年齢 33.8歳

求人情報全17件

【京都・大阪】システムエンジニア／自社IoT製品のWebサービス開発◆要件定義～設計・PJ管理

【自社IoT端末やサイネージを活用したWebサービス・アプリ開発の上流工程／社会に直結する開発に携わるエンジニア職】 ■業務概要当社が開発・展開するIoTプロダクトやデジタルサイネージをベースに、多様な業界向けのWebサービスやアプリ開発プロジェクトを主導していただきます。主な役割は上流工程（要件定義・設計・プロジェクト管理）で、クライアントや社内営業部門と連携しながら最適なシステムやサービスを実現するための橋渡しを担います。 ■業務詳細自社製品「AIICO」やデジタルサイネージを活用した新規開発プロジェクトに参画し、要件定義・設計（インフラ設計含む）から、進捗管理、実装フェーズでのコードレビュー・品質管理・技術リードを担当します。クライアントや営業部門との要件調整、技術サポートも重要な業務です。【主な担当プロジェクト】・デジタルサイネージの放映管理システムの開発・自動販売機の販売管理システムの開発【開発環境】・開発言語：PHP / JavaScript / HTML＋CSS / SQL ・主要フレームワーク：ZendFramework / CodeIgniter / Laravel ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork / Notion ■扱うサービス注力製品「AIICO」は、サイネージ型無人販売機で、現在はコスメ商品のサンプリング機能を搭載し事業展開していたり、これからNFT販売やAIアバターを活用した商品販売ができるようなシステム開発に取り組んでおります。 ■組織構成エンジニア23名のうち、システムユニット7名がAIICO・サイネージ・DMP・AIBeaconなど専門チームで案件ごとに編成。 ■仕事のやりがい自社開発製品が実際に全国各地に設置されており、自分が実装したシステムがお客様に直接届いていることを実感できます。開発した仕組み・システムによって、各関係者の業務改善につながることもあり、フィードバックが直接得られることが多く、開発の励みになります。キックオフのMTG等に参加し直接要件を伺うことで、意見や自分の考えをまとめることができ、受け身ではなく能動的な開発ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（京都オフィス）住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代制（30時間分、超過分は別途支給）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与は年収に含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・大阪】システムエンジニア＜Web・アプリ＞上流工程／自社プロダクト100％／年休128日

【IoT・ビッグデータ活用の自社プロダクト開発／DMP事業中心にWebサービスやアプリの上流工程を担当します】 ■業務概要当社はIoT端末「AIBeacon」など自社プロダクトを軸に、データ解析や広告効果最大化を目的としたWebサービス・アプリの開発を行っています。本ポジションではDMP（データマネジメントプラットフォーム）事業を中心としたプロジェクトの上流工程を担当し、要件定義・設計（インフラ含む）・プロジェクト管理・コードレビュー・技術リードまで一貫してご対応いただきます。営業部門やクライアントとの連携も重要な役割です。 ■業務詳細・自社開発IoT製品「AIBeacon」や関連Webサービス、アプリの要件定義、仕様策定、設計・DMP/CDP/BA/MAシステム開発、広告配信システムや購買分析システム等の上流工程・設計書・仕様書の作成、開発進捗管理・開発チームへの技術支援、コードレビュー、品質向上活動・営業部門や顧客との打ち合わせ、技術的なサポート・開発業務とのバランスで上流・実装を柔軟に担当【開発環境】・開発言語：PHP / JavaScript / HTML＋CSS / SQL ・主要フレームワーク：ZendFramework / CodeIgniter / Laravel ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork / Notion ■扱うサービス・AIBeaconを活用した人流解析・広告配信・購買分析等の自社製品・DMP/BA/MA/広告配信/来店者分析等のWebシステム ■組織構成【エンジニアの内訳】ソリューション開発Div.のメンバー23名、内システムユニットのメンバー7名 ■仕事のやりがい・自社開発製品が実際に全国各地に設置されており、自分が実装したシステムがお客様に直接届いていることを実感できます。・開発した仕組み・システムによって、各関係者の業務改善につながることもあり、フィードバックが直接得られることが多く、開発の励みになります。・キックオフのMTG等に参加し直接要件を伺うことで、意見や自分の考えをまとめることができ、受け身ではなく能動的な開発ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（京都オフィス）住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、諸手当が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～378,000円その他固定手当/月：10,000円～90,000円固定残業手当/月：72,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与は年収に含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクラス株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区西山町1370

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設立 1991年
従業員数 680名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

営業事務／年休123日／リモート可／賞与実績年間3.6カ月

主要取引先である特約店・販売店・工務店・ハウスメーカーへの営業活動の内勤業務を担います。営業を介さずに業務を遂行することを目指し、取引先と直接つながることで、見積り、発注、その他問い合わせに対応していきます。営業所の売上達成を目指し、サポート業務に留まらず主体的に内勤業務を推進する役割で、社内では「営業推進」と呼ばれます。 =-=-=-= 具体的には？ =-=-=-= ■取引先からの問い合わせ対応（電話・メールで商品相談、納期確認、アフターサービスなど） ■見積り・プラン作成、受発注、設置手配（専用システム使用） ■販促品・備品管理、営業サポート庶務＼ POINT ／ ★取引先から直接の依頼が7割：裁量を持ち迅速かつ正確に対応。自身のアイデアを活かして提案できます。 ★取引先からの依頼に基づき、自らスケジュールを組み業務を進めることができます。 ★営業事務業務の比率は9割。 ★入社後1年程度は出社、2年目以降は週1～2日のリモート勤務も可能。 =-=-=-= 入社後の流れ =-=-=-= 数日間：オンラインにて入社研修を実施し、社内の制度・規則、ルールについて学びます。その後、OJT研修がスタート！先輩社員に教わりながら、まずは自分の担当業務の流れを習得していきます。　▼ ～約3か月間：1週間程度の本社集合研修を実施します。集合研修を通して全社視点を養い、社内の各部署のつながりを理解・習得していきます。　▼ ～約半年間：それぞれの配属先で、先輩社員がサポートしながら業務をスタート！気兼ねなく質問や相談ができる雰囲気です。優しく丁寧にお答えします♪ ★オンライン入社研修、OJT、本社集合研修など、段階的にスキルアップを支援します。 ★入社後にお配りするマニュアルには、住宅設備機器や建築用語の説明もバッチリ記載されているので、未経験の方でもご安心を！

【★転勤なし／希望を考慮／2年目頃から週1～2日の頻度でリモート勤務もOK】 ※勤務地は希望や通勤可能範囲を考慮のうえ決定します。 ※受動喫煙対策あり【大阪事業所】大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル3階＜アクセス＞ ☆Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約3分 ☆Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩約10分【東京事業所】東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル＜アクセス＞ ☆各線「新宿駅」より徒歩約6分 ☆小田急線「南新宿駅」より徒歩約7分 ☆JR・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩約9分【仙台事業所】宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5 ＜アクセス＞ ☆仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩約7分 …………… ＼キャリアに合わせて選べる働き方／自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、地域限定職または総合職のいずれかを選択できます。入社時点の希望だけでなく、これからのキャリアの描き方に合わせて働き方を選べる点も、当社ならではの魅力です！

月給20万6000円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【大阪】法人ルート営業◆高品質商材でオシャレ空間をデザイン＜土日祝休・年休123日・女性活躍企業＞

～～営業経験歓迎(業界経験不問)／家庭と仕事の両立をしながら長く働く／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／高品質×キッチン・バスルームの法人営業／休123日(土日祝)／残業月平均10～20時間で働き方◎～～＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆ガツガツ新規開拓無し／自社開発・製造の”誇れる商材”で価値で選ばれる商品を提案 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける ■業務概要：取引先（ハウスメーカー等）へのキッチン／バスルーム／洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務内容詳細：取引先（＝パートナー）と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また、建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。営業スタイルとしてはBtoB営業であるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。当社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。＜＜女性が長く活躍できる環境整備／圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 ◎年休123日・土日祝休み／残業は月10～20時間程度で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ◎有給休暇については入社月より使用可能です。 ■当社について：・ヤマハ（株）のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円その他固定手当/月：50,500円＜月給＞ 295,500円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKIUM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F

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設立 2012年
従業員数 244名
平均年齢 30.0歳

求人情報全49件

【大阪/マネージャー候補】AIエージェント営業◆営業×開発をお任せ◆導入数3,000社◆AI×BPO

■□次期幹部候補！AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■募集背景現在、新規事業や新拠点の立ち上げも進んでおり、TOKIUMの価値提供を最大化するためにさらに組織的かつ戦略的な営業活動が不可欠となっております。また、営業対象顧客層をエンタープライズ規模へと拡大するにあたり、従来のセールスファネルの組織運営プロセスからエンタープライズセールスができる運営プロセスの構築と社員教育の変革が急務です。 ■ミッション ◇お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注をいただくこと ◇まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと ◇3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など ■ポジション適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。 ◇インサイドセールス ◇フィールドセールス ◇カスタマーサクセス ■担当プロダクト経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。 ■ポジション魅力 ◇マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。 ◇データに基づいた分析・改善を行うことで、IPO直前期の組織全体に対して大きな影響を与えることが可能です。 ■当社について経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号四ツ橋中埜ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～582,400円固定残業手当/月：111,800円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】セールスオープンポジション◆営業×AI開発を両輪で経験可能◆導入数3,000超◆AI×BPO

■□次期マネジメント候補募集／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■ポジション概要 TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 ■対象職種・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス ※最短で早期ご活躍をして頂き、マネジメント機会に挑戦頂く想定です。営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■新規事業について経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 ■当社についてより良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開してい。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号四ツ橋中埜ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：291,200円～440,633円固定残業手当/月：83,800円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 108,066円～179,419円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーザリーメディカル株式会社

医療機器卸

北海道札幌市中央区大通西15-1-10ITOメディカルビル札幌6F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 34.7歳

求人情報全3件

【東三国駅】◆若手活躍！フォロー体制◎睡眠時無呼吸向け医療機器営業◆在宅可・残業月10H・直行直帰可

～既存顧客（病院・クリニック）へのフォローや新規開拓など／各クリニックに寄り添い、課題解決～ ■業務内容病院・クリニックを訪問し、当社の扱う睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』、睡眠検査機器の導入を提案します。充実した研修体制が整っています。＜具体的には＞空気を鼻から気道に送り、睡眠中の無呼吸を防止する治療装置CPAPと、関連する検査に用いる機器の導入を提案します。・既存顧客（病院・クリニック）へのフォロー・既存顧客への新サービスの提案・新規開拓（ご紹介・マーケティング部門のトスアップあり）など ※営業所によって若干異なります。 ■1日の流れ（例） 9時：出社～11時頃：内勤業務（メール確認、資料作成など）午後：クリニックへ訪問（面会・レポート提出など） 18時頃：1日の業務の振り返り、明日の予定確認をして退社。 ※1日約5～6件ほどのクリニックへ訪問します。 ■入社後の流れ《1～2週間》 Zoomを活用し、配属先で入社研修を実施睡眠時無呼吸症候群に関する知識、商品の操作方法などを学びます。 ↓ 《1～2ヶ月間》上司・先輩に同行し、業務の流れを身につけるOJTを実施。 ↓ 《3～6ヶ月間》先輩から、徐々に担当するクリニックや患者様を引き継ぎます。 ■配属先の編成全社で約50名のメンバーが、全国10の拠点で活躍しています。会社の成長とともに拠点も増えているため、各地で編成は異なりますが、共通しているのは20代～30代の若手が多く活躍していること。責任者の平均年齢も30歳。相談がしやすく、アドバイスやフォロー対応も早いので、不安を感じることなく、成長できます。＜大阪営業所＞社員：2名 30代1名/40代1名 ■ポジションの魅力各クリニックに寄り添い、課題解決することを大切にしているので、売上だけで評価するということはありません。専門商社の強みを活かした幅広い提案ができるため、個々のご要望にぴったりの提案が可能。契約に結びつきやすく、その後の長いお付き合いにもつながります。じっくりお客様に向き合うことができる営業です。 ■スキルアップをサポート月に1回、全拠点をZoomで繋いで社内勉強会を実施。商品の使い方や事例の共有を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～220,000円固定残業手当/月：16,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（3月・9月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング7F

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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【リモート可／大阪】フロントエンドエンジニア※toCサービスなどのUI・UXデザインと開発

【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発／年間休日120日(土日祝休み)／基本的に残業なし／リモート勤務OK／常駐なし】 ■職務内容：Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1～2日のリモートワークも可能。 ■開発例：（下記言語での開発経験不問）・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc) ・BtoC アプリメディア(Objective-C,Swift) ・BtoBtoC アプリ人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP) ■職務の特徴：デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名～5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。 ■当社の特徴：当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし ■研修制度：フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～610,000円＜月給＞ 310,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

opzt株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階

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設立 2013年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全2件

データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
- NEW
【入社後の流れ】入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎

東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
- NEW
＼完全未経験からの可能性は無限大／未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。『データ分析のスペシャリストになりたい』『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。＜入社後＞まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！

東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！

株式会社アバント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F

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設立 2013年
従業員数 427名
平均年齢 34.5歳

求人情報全47件

【会計経験活かしてコンサルタントへ！】経営管理システムコンサルタント（大阪）/プライム上場グループ

～会計経験歓迎！会計ｘITでキャリアアップ／東証プライム上場グループのIT企業／残業平均約19.5h／IT業界経験不問／国内シェアNo.1の連携会計システム～ ■本ポジションについて：【経理からコンサルタントへ】会計システムのコンサルタントにとっては、企業の経理業務への理解が重要です。当社では、経理経験を活かしながら、国内シェアNo.1・累計1,100社以上導入実績の連結会計システム「DivaSystem LCA」を駆使し、経営層にも直結する経営課題に若手から取り組める、経理経験者にとって最高のフィールドをご用意しています。担当するのは、顧客企業の経理・財務部門。一例にはなりますが、Excel主体の属人化した決算運用からの脱却支援を等を通じて、業務の標準化・効率化を実現します。経理に精通した皆さんだからこそ、ユーザー視点での導入提案や改善支援が可能であり、その先には経営の“見える化”や意思決定支援といった、直接的に経営を支援するやりがいが広がっています。 ■業務内容：国内の大手企業に向けた会計システムの導入支援、及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。＜具体的には＞・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。＜導入プロジェクトについて＞・プロジェクト規模：年間1,000万円程度から、大規模なものでは億単位を超えるプロジェクトも発生しております。・プロジェクト期間：3か月～年単位のプロジェクトまで・導入先：主として大手企業中心 ※導入実績：金融、メーカー、商社など幅広い業界の顧客への導入実績あり ■業務の魅力：【自社製品を通じた日本企業のDX実現】自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。【大手企業の課題解決に貢献】当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として大手企業がメインとなります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 WeWork 御堂筋フロンティア14F 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 434万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,094円～369,643円固定残業手当/月：42,906円～58,929円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】コンサルタント～グループ経営管理に関するソリューション/マネージャー候補～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的な内容：・新規/既存企業への提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画 ■特徴と期待すること：・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について：・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス部／CPMコンサルティング部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 WeWork 御堂筋フロンティア14F 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,419円～524,083円固定残業手当/月：68,581円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市南八幡4-17-86F

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【大阪】インフラエンジニア◆設計構築案件メイン◆リモート勤務OK

～運用・保守経験を活かして、より上流工程に携わりたい方へ～ ●提案～設計・構築・運用まで、ITインフラのライフサイクル全体を経験できます。 ●中途入社の社員も多く、4名程度の少人数チームで、一人ひとりに寄り添ったフォローを行いながらスキル習得を支援 ●中途採用者については、配属先やスキル状況に応じて不足分野の技術研修を実施 ■業務内容：大学向けPCソリューションや、中小規模会社向けオフィスITシステムに関する提案・構築・運用業務をチームで担当いただきます。・基本計画、提案・要件定義、基本設計、詳細設計・構築、単体テスト、結合テスト・運用、改善提案基本計画から運用まで、システムライフサイクル全体を一貫して担当するチーム体制のため、運用・保守に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 ※客先常駐はなく、自社チームでの対応となります。 ■案件規模：・大学案件：PC 数千台規模・一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台 ※小規模から大規模まで、さまざまな案件に携われます ■案件についての考え方：当社は、エンジニアを単なる作業者として扱うのではなく、年齢を重ねるほどに価値を高め、一生稼ぎ続けられるエンジニアの育成を大切にしています。エンジニアの成長を最優先に考えたプロジェクトのみを受注しており、運用・保守経験を土台に、設計・構築・提案といった上流工程へ無理なくステップアップできる環境です。技術力とお客様対応力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しています。 ■働き方：・リモート頻度：約80％ Web会議を活用し、勤務場所に縛られない柔軟な働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29-7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～432,000円固定残業手当/月：38,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～499,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタディーネットワーク

学習塾・予備校・専門学校

山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F

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設立 2005年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少

■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！＜授業・教室について＞・個別指導形式・各教室の生徒数：約40名・経験豊富な教室長とペアを組んで運営講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。＜ココもPOINT＞授業形式での指導ではないため生徒に合わせた指導を行うことができます。生徒の叶えたい未来に全力で伴走できます。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！弊社のキャリアアップは年功序列ではありません。＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。

★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します＼＼先輩の声をご紹介！／／「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑）でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！『現場でずっと活躍したい』という方。『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。

株式会社ＤＲＥＡＭ　ＲＥＡＬＩＴＹ

居酒屋・バー

大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAMREALITYBldg.

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設立 2008年
従業員数 1,572名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪】飲食店スタッフ◆完全週休二日制・深夜勤務なし／アルバイト経験のみの方も歓迎／昇給・昇格年2回

店長候補としての採用／研修充実／社内表彰や昇給など頑張りが評価される環境◎／関西で働ける地域密着企業 ◆この求人について・大阪市内を中心に、グループで39業態100店舗を構える安定企業・役職別の研修で、店舗運営を基礎から学べます・深夜勤務のない店舗での勤務を確約！ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。 ◆業務内容店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務・スタッフの採用、教育、育成・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング・お客様の声をもとにしたサービス改善・現場からのアイデアを企画・実行・店舗オペレーションを通じた現場理解定期的に本部で勉強会を実施しており、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習することができます。役職別のカリキュラムには、座学だけでなく実践型のプログラムも組み込まれているため、着実にスキルアップを目指せます。 ◆キャリアパス一般職→主任→リーダー→店長代理→副店長→店長→サブマネージャー→マネージャーとキャリアステップしていけます。明確な評価基準があるため、次のステップに必要なスキルを意識しながら取り組めます。 ◆評価制度について・年2回、昇給・昇格のチャンスがあります。・昇格は、ミステリーショッパーの店舗巡回結果・勉強会で学んだ内容のテストなど、客観的な評価を踏まえての判断なので、お客様やスキルアップに向き合った結果が反映されます。・売上に責任を持つのは、サブマネージャー以上の管理職。数字にとらわれず、お客様やスタッフの満足度を追求できる環境です。・最短半年で店長に昇格した例もあり、社歴を問わず評価する風土です。・覆面調査の結果からサービス品質を表彰する「MS表彰式」を実施。お客様からの評価を会社として称える制度です。 ◆ブランド紹介創業期から続く「昭和大衆ホルモン（焼肉・ホルモン）」をはじめ、お好み焼き、海鮮居酒屋、焼鳥など多数のブランドを展開。希望や、勤務時間帯を踏まえて配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪各拠点住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～265,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 267,500円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】焼肉ホルモン屋の店長候補◆「昭和大衆ホルモン」/選択できる休日制度◆充実の福利厚生

【キャリアアップ◎・充実の福利厚生・選べる休日制度】店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください！ ■具体的な仕事内容：・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務・スタッフの採用、教育、育成・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング・お客様の声をもとにしたサービス改善・現場からのアイデアを企画・実行・店舗オペレーションを通じた現場理解店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。＼昭和大衆ホルモンについて／懐かしさと活気が共存する、“昭和の大衆焼肉”ブランド。昭和ホルモンは、DREAM REALITY GROUPを代表する焼肉・ホルモン業態です。「安い・うまい・気取らない」をコンセプトに、昭和レトロな空間と新鮮なホルモン・焼肉で、幅広い世代のお客様に支持されています。 ■キャリアアップについて：一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことができます。年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップも可能！ ■選べる休日制度：下記から選択することが可能です！・月6日休制（深夜勤務あり）・月6日休制（深夜勤務なし）・完全週休2日制（深夜勤務あり）・完全週休2日制（深夜勤務なし） ◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。 ◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。 ■社内制度について：・ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度） F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。社員のまま自分の店を持つ事ができます。さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。・のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります）店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪各拠点住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～230,100円その他固定手当/月：47,200円～137,500円固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間56時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,200円～367,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85

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設立 2003年
従業員数 120名
平均年齢 35.0歳

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※未経験歓迎【東京/大阪/神奈川】法人営業兼現場管理業務/年休125日/大手ゼネコン取引有

【当社について】当社は平成15年8月15日に設立し本社を千葉に置き、東京を中心に横浜、名古屋、大阪、福岡、北海道を拠点に建設業を営んでまいりました。揚重搬送工事でスタートし美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。【業務内容】大手ゼネコンを中心とした法人顧客に対し、当社の専門工事・関連サービスの提案営業をお任せします。そして受注現場のトータル的な管理業務も行います。【業務内容詳細】・大手ゼネコンへの営業（新規/リピート共）・見積/提案書の作成・受注後の打合せ、出来高管理・工事の品質/安全管理・請求/支払管理・継続的な顧客フォロー/関係構築【入社後のフォロー】当社では、未経験の方も積極的に採用しています。入社後まずは先輩社員の同行、現場研修から一連の流れを学んでいただきます。未経験の方でも成長できる環境が整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。【キャリアパス】・現場研修にて自社の現場での作業内容を経験/理解/把握・支店にて各管理業務を習得していく・課長、部長、支店長、取締役、社長、等々【組織構成】・東京支店：10人程度（平均年齢30代後半）・関西支店：1名のみ（年齢40代後半）【当社の特徴/魅力】・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル７F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～375,000円＜月給＞ 285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回（8月）・賞与：年2回（2月/8月）※業績による【モデル年収】 48歳年収1,000万円／（経験8年） 32歳年収600万円／（経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字

病院・大学病院・クリニック

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

ビジネスグロース職（経営企画・事業開発・M＆A）／未経験歓迎
- NEW
あなたのミッションは、M＆Aや既存事業からの広がりで新規事業を企画し、桜十字をさらに成長させること。事業展開が幅広いからこそ、相互作用を考えられる面白さは当社ならではの魅力です。これまでも、カラダだけでなく、こころや社会とのつながりにも目を向けながら、病院をコアとした街づくりや、医食住をテーマにしたヘルスケアテーマパークの設立など、枠にとらわれない事業創造を進めてきました。医療の専門知識がなくても問題ありません。大切なのは、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を動かしていく力。自分の成長が、そのまま事業の成長になる。そんな＋1の挑戦を実現できる環境で、あなたの力を存分に発揮してください！ ■主な業務内容 ◇新サービスの開発、企画販促 ◇運営管理、組織マネジメント（事業責任者候補） ◇企業の買収・合併（M＆A） ◇M＆Aした組織の統合（PMI） ◇収益を上げるための企業再生など ■配属先例 ◇戦略部門グループ経営戦略／M＆A戦略企画／アライアンス戦略 ◇事業部門新規事業開発／事業責任者／営業企画（マーケティング）／業務改善 ◇プロフェッショナル部門デジタルマーケティング／広報（SNSマーケティング）／キャッシュマネジメント／システムエンジニア ■新規事業の例 ◇医食住をコンセプトとした複合施設、ヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」設立 ◇全国各地のショッピングモール内に、高齢者フィットネス「Let'sリハ！」設立 ◇日本の医療技術を広めるためバンコクにて「ロジャナ桜十字メディカル社」設立など＼30代の方が活躍中／ ■先輩の入社例 ◇前職：公務員 27歳小学校跡地を医療複合施設に活用するプロジェクトを担当。 ◇前職：ECサイトの運営（33歳）マーケティング面で病院の赤字再建を担当。 ◇前職：経理職 38歳金融業界でM＆Aを担当。

【希望考慮／キャリアプランに合わせて各拠点（東京・大阪・福岡・熊本）で勤務可／麻布台ヒルズへ本社移転（2025年4月）】 ◎勤務地のご希望は面接時にご相談ください ■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結）・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結） ■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分・阪急線阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分 ■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1 ・熊本空港より車で約40分・交通センターよりバスで約25分　熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車 ※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙 ※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません

■経験者／年俸制年俸600万円以上（月額50万円以上） ※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者としての採用のため残業代は支給なし ■未経験者／月給制月給29万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。 ◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します ※配属拠点により支給方法の変更あり

株式会社IEM

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地明治安田生命川崎ビル6Ｆ

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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／月給26万～／基本定時退社／転勤無／設備運転管理

【日勤／午前】 ◆設備（排水汚泥を脱水・焼却）の運転管理 ◆周辺ポンプ場7箇所の巡回点検（車で移動） └操作盤を見ながら点検数値の入力 ◆運転時の異音、指標の確認 └点検箇所はチーム内で分担して対応します。【日勤／午後】 ◆保守・メンテナンス業務 └オイル交換、配管詰まりの除去 ※大規模な整備や修繕は専任担当が対応します。【夜勤】 ◆目視による巡回点検 ◆中央棟での監視・待機 ※仮眠を取りながら対応できます。 ◎上記の業務をチームで連携しながら進めていきます。一人に負担がかかることはありません！ ━━━━━━━━━━━ 研修からスタートします！ ━━━━━━━━━━━ 現在活躍中の先輩の80％以上が未経験から始めています。その理由は丁寧な研修体制を整えているからです。入社後はOJT研修を通して、業務の流れや設備の操作方法を基礎から学べます。10年以上の経験を持つベテランの先輩たちがすぐそばでサポートするため、困ったことや分からないことがあればいつでも相談可能！焦らず一歩ずつ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 人の力が必要な仕事です！ ━━━━━━━━━━━ 近年は「AIに仕事が奪われる」と言われる時代ですが、設備の異常察知や現場対応、細かな点検・判断などは、人の経験や感覚が欠かせません。だからこそ、将来も安心して長く活躍できる仕事です。

＜希望しない転勤はありません！＞大阪府泉北郡忠岡町新浜3丁目 ※マイカー通勤OK！ ◎全国各地に勤務地があるので、他エリアを希望される方もお気軽にご相談ください。

月給26万円～32万円＋各種手当 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／本町】既存顧客向け内勤営業｜ライブ・イベントTシャツの営業／年休125日／土日祝休み

～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／ライブイベントや企業プロモーションで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行う内勤営業ポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。【具体的には】・既存顧客への電話・メールによる提案営業・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど）・見積作成、納期調整・製造部門との連携（進行管理）全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル外回りではなく、電話やメール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさライブイベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパスまずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～374,000円固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーブウェア

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル9F

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設立 2008年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪市／リモート可】インフラSE◆健康経営優良法人・ホワイト企業認定/離職率4.6%
- NEW
～健康経営優良法人2025認定／創業以来18年連続右肩上がりの業績◎ 大手企業との直接取引多数／自社サービス開発も加速中～ ■ 概要大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画～サーバ構築・維持管理・運用までを一気通貫で担当いただきます。ご経験・志向に応じて配属プロジェクトを選定し、「上流工程へステップアップしたい」「インフラ領域を極めたい」「大規模金融基盤に携わりたい」など、個々のキャリア志向に沿った形で業務をお任せします。 1）システム企画・設計・構築・運用金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社についてクリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ離職率：4.6％（直近）平均残業：19時間／月年間休日：126日リモートワーク比率：60％（職種による）ライフサポート休暇（月1日、男女利用可）この働きやすさが評価され、健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！変更の範囲：会社の定める業務全般（詳細は面接時にご確認ください）

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪市内）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（詳細は面接時にご確認ください）

＜予定年収＞ 540万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円～234,100円その他固定手当/月：104,000円～186,100円＜月給＞ 313,400円～420,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む6.08ヶ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】インフラSE（PL）◆サーバ・NW等／上流にも参画可／賞与実績6.08カ月／残業19h
- 締切間近
～健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率100％・平均離職率4.6％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～ ■ 概要大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。詳細は以下のとおりです。 1）システム企画・設計・構築・運用金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社についてクリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ離職率：4.6％（直近）平均残業：19時間／月年間休日：126日リモートワーク比率：60％（職種による）ライフサポート休暇（月1日、男女利用可）この働きやすさが評価され、健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪市内）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～358,000円その他固定手当/月：119,800円～237,200円＜月給＞ 369,300円～595,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績：決算賞与含む6.08カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：入社8年目　マネージャ　876万円 (月給56万円＋賞与) 入社9年目　部長　　　　940万円 (月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムウエスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1肥後橋第21松屋ビル7F

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設立 1995年
従業員数 51名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪】システムエンジニア◆要件定義など上流から！希望に沿ってアサイン◆年単位の長期PJ／チーム開発

＜常駐先での上流工程・システム開発／SES経験者大歓迎！テレワーク可能／WEB面接OK／資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容：大阪近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。＜開発言語＞Java、C＃、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript　など＜DB＞DB2、Oracle、Postgre　など＜過去案件事例＞・生保向け情報系システム、減価償却管理システム・金融向け勘定系システム／進捗管理システム・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム・通信会社向け在庫最適化システム ※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。＜案件の特徴＞・大阪拠点の常駐先（規模：1チーム2～3名程度）※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。 ■当社の魅力：＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～345,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪近郊】インフラエンジニア◆要件定義など上流工程に参画／転勤なし／年休120日

＜資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容：大阪近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとして勤務いただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。【職務詳細】 ◇サーバーの設計、構築、運用、保守 ◇ネットワークの設計、構築、運用保守 ◇コンテナアプリ実行環境（Docker）の構築、運用、保守 ◇Kubernetes環境の構築、運用、保守【環境】・Redhat Enterprise Linux 7 ・Docker/Kubernetes ■配属先情報：大阪近郊の常駐先（規模：1チーム2～3名程度 ※配属先により異なる） ■当社の魅力：＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成。率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常駐先住所：大阪府受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1か月分×2回） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルタナエクス

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

■業務内容：プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。）追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■プロジェクト例：＜美容系サイト運営企業様＞化粧品口コミサイト（メディア）　機能改善、保守開発・体制：当社からBP4名　他プロパー・開発環境：PHP （LAMP） Ruby、Javascript （Node.js/Nuxt.js）、Typescript、AWS ※システムによって違いあり＜調査、レポート配信サービス会社様＞金融情報サービス　追加開発 ※確定拠出年金の情報、ロボットアドバイザリーなど、toBシステム・体制：現場プロパー,BP　10数名、当社PM 1名・開発環境：PHP、独自FW AWS ＜大手SIer（エンド：メガバンク）＞金融システム　保守開発・運用 ※大手消費者金融会社の新保証システム（提携先銀行の保証債権の業務を行う機能）・体制：当社5名チーム体制・開発環境：Java、Jsp、Shell、Linux、DB2 ■想定するポジション：主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割：最初は、詳細設計以降の開発から入り、調査や開発メインで技術的に成長していく想定でスタート。後々は上流工程（要件定義〜）にチャレンジしながら、手を動かす開発は一部対応、お客様と関係値を構築していただき、現場の担当者から話を聞きながら顧客要望の吸い上げや体制やスケジュールの管理（フォロー）に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,400円～325,400円固定残業手当/月：60,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～401,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年賞与額：649,750～1,200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】フロントエンジニア◇上流工程に携わる/大手顧客との取引実績豊富/年間休日125日

■業務内容：プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。）追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション：主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割：最初は、詳細設計以降の開発から入り、調査や開発メインで技術的に成長していく想定でスタート。後々は上流工程（要件定義〜）にチャレンジしながら、手を動かす開発は一部対応、お客様と関係値を構築していただき、現場の担当者から話を聞きながら顧客要望の吸い上げや体制やスケジュールの管理（フォロー）に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,400円～325,400円固定残業手当/月：60,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～401,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年賞与額：649,750～1,200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IT FORCE株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川1-14-5金盃第3ビル6F

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設立 2006年
従業員数 83名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【大阪】Javaエンジニア◆プライム案件100％／要件定義から一貫して経験可◆在宅可／残業月15h

【エンジニアファーストの環境／大手取引あり・プライム案件100%／リモート可／社内フォロー充実／残業月15h程／福利厚生充実】 ■業務内容：大企業の戦略パートナーとして基幹システムを支えるバックエンドエンジニアを募集いたします。Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。 ■業務詳細・アジャイルでのバックエンド開発・社内システム開発プロジェクトの管理・要件定義～設計・開発・テストまでの工程・完成したシステム・アプリ等の実機検証、動作・不具合確認などのテスト（デバッグ業務）・BSE(大連拠点との連携) ※案件例・日本最大級のインターネットショッピングモール構築・販売管理システム開発・調達支援システム（SRM）開発・倉庫管理システム（WMS）開発・注文管理システム（OMS）開発・インフラ（Linux、クラウド、Salesforce、Kintone、 pega) ※開発環境言語：Java、Java Script、C＃、vb.net、PHP フレームワーク : Spring Boot、jQuery、TypeScript テスト環境 : JUnit 開発ツール : Git、Jenkins、Docker、Kubernetes ■特徴・魅力・入社後は10名前後のプロジェクトに携わって頂きます。10名の内当社のメンバーは6名の予定です。歴20年を超えるベテランのリーダーがメンターとして常に伴走するので、無理なくキャッチアップを目指せます・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です！ ■キャリア：開発→マネジメントといったキャリアはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です！ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。 ■就業環境：平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市北区中之島勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与実績:年2回(6月・12月に各2ヵ月分、計4ヵ月分支給※2022年度実績) ■給与改定：年1回(4月)※必ず昇給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広白岳1-2-43

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設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京or大阪／未経験歓迎】機械装置の法人営業◆年休122日／残業月20～30h程度／賞与約4ヶ月分

～飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与4ヶ月分／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数～ ■業務内容：未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ・展示会やHP経由での問い合わせ対応・製品紹介・お客様との商談・テスト結果をもとに機種を選定・見積・契約・仕様打合せ・製品納入・試運転の立ち合い・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上）・1日の訪問件数は1～2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。・出張：週0～1回程度（1～2泊ほど）・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年～１年程度）研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成：東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力：・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町11番19 興和二番町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番9号三栄ビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（夏・冬／約3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収430万円／入社3年目（月収27万円＋諸手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京or大阪】機械装置の法人営業◆年休122日／残業月20～30h程度／賞与約3ヶ月分
- 締切間近
～飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与3ヶ月分／家賃補助手当（2万5千円／規定あり）／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数～ ■業務内容：未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ・展示会やHP経由での問い合わせ対応・製品紹介・お客様との商談・テスト結果をもとに機種を選定・見積・契約・仕様打合せ・製品納入・試運転の立ち合い・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上）・1日の訪問件数は1～2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。・出張：週0～1回程度（1～2泊ほど）・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年～１年程度）研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成：東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力：・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番9号三栄ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町11番19 興和二番町ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（夏・冬／約3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収430万円／入社3年目（月収27万円＋諸手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和テクノス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市港区入場1-2708-1

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設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪市淀川・微経験可】機械設計～食品や医薬品の「粉体」技術／オーダーメイド／安定取引基盤

★個性あるオーダーメイド機器／上流設計に挑戦したい／一部品だけでなく、産業機械全体の設計がしたい／そんな方をお待ちしております！★ 設計～完成品まで一貫担当／大阪立ち上げ／裁量ある中堅ポジション ■企業概要と採用背景名古屋本社を拠点に、食品・医薬品分野向けのオーダーメイド産業機械を設計から製造まで一貫対応。大手メーカーとの安定取引により業績は拡大し、西日本エリアの受注が増加しています。これまで設計は本社中心でしたが、大阪での対応体制構築に向け、中堅層の設計経験者を募集します。 ■お仕事の概要食品・医薬品向け粉体処理機械の機械設計を担当。構想設計から図面作成、製造連携、試運転まで一連の流れに関わり、将来的には主担当設計者として案件を担っていただくポジションです。 ■職務内容詳細・営業同行での顧客要望ヒアリング、仕様打合せ・工場レイアウト、設置条件、前後工程の確認・装置・設備の構想設計／基本設計（筐体設計含む）・AutoCADによる部品図・組立図作成・部品選定、製造部門・外注先との連携・組立後の試運転、動作確認、微調整・顧客先での技術説明対応 ※組付け専任ではなく、設計主導の業務です。 ■組織構成大阪：営業所長1名（営業兼任）＋設計体制を新規構築名古屋本社：設計3名、製造・工場と密に連携 ■商材の解説粉体・粒体を扱うオーダーメイド機械。食品・医薬品を中心に、化学・工業分野など幅広い業界で使用されます。 ■働く魅力・やりがい・設計から完成品確認まで関われる・大阪立ち上げフェーズで裁量を持てる・落ち着いた環境で設計スキルを深化・既存顧客中心で突発対応が少なめ ■入社後の流れ入社後は名古屋本社でOJT研修（約3か月）。設計ルールや筐体設計を学んだ後、大阪配属。段階的に担当範囲を広げます。 ■企業様の強み・設計・製造一貫体制・大手取引多数の安定基盤・自社製品開発も進行中・成長フェーズで改善提案歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区東三国5-15-2 セントローリエ東三国503 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～533,000円＜月給＞ 300,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、決算賞与（業績による）あり。昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市淀川区】機械設計◆裁量大／年収アップ★食品や医薬品の「粉体」技術設計・開発／安定取引基盤／

★個性あるオーダーメイド機器が魅力／「構想設計に携わりながら組織を見渡す裁量を持ったポジションへキャリアアップ」そんな方をお待ちしております！★ ■企業概要と採用背景名古屋本社を拠点に、食品・医薬品分野向けのオーダーメイド産業機械を設計～製造まで一貫対応。大手メーカーとの安定取引により業績は好調で、西日本エリアの受注が拡大中です。これまで設計は本社中心でしたが、大阪での対応体制強化に向け、経験者採用を行います。 ■お仕事の概要食品・医薬品向け粉体処理機械（粉砕・混合・搬送など）の機械設計を、構想から試運転まで一貫して担当。大阪拠点の設計立ち上げメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。＼こんなお仕事です！／ーーーーーーーーーーー・設計～完成品確認まで関われる達成感・大阪立ち上げフェーズで裁量大・落ち着いた環境でモノづくりに集中・無理な残業を抑えるチーム体制 ■職務内容詳細・営業同行での顧客要望ヒアリング、仕様打合せ・工場レイアウト、設置スペース、前後工程の確認・装置・設備の構想設計／基本設計（筐体設計含む）・AutoCADによる部品図・組立図作成・部品選定、製造部門・外注先との連携・組立後の試運転、動作確認、微調整・顧客先での技術説明・仕様説明（今後増加見込み） ※組付け専任ではなく、設計が主業務です。 ■組織構成大阪：営業所長1名（営業兼任）＋設計体制を新規構築名古屋本社：設計3名、製造・工場と密に連携 ■商材の解説粉体・粒体を扱うオーダーメイド機械。食品・医薬品を中心に、化学・工業分野まで幅広く対応します。 ■入社後の流れ入社後約3か月は名古屋本社で研修（筐体設計中心）→大阪配属後、担当案件を持って活躍。 ※オーダーメイド案件中心で見通しを立てやすい環境。複数案件もチームで調整し、過度な残業は抑制。既存顧客中心で突発対応が少なく、腰を据えて設計力を磨けます。 ■企業様の強み・設計・製造一貫体制・大手取引多数の安定基盤・自社製品開発も進行中・成長フェーズでキャリアの幅が広い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区東三国5-15-2 セントローリエ東三国503 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円＜月給＞ 400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、決算賞与（業績による）あり。昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス　ライフケア

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【大阪】医療システム導入SE（管理職候補）◆上流工程にも携われる◆年間125日・土日祝休み◆面接1回

～医療システム導入SE／管理職候補／上流工程にも携われる／年間125日・土日祝休み／残業月10H以内／面接1回／医療・介護に特化したサービスを提供／全国でも導入が広がる～ ■業務内容：長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ■業務詳細： ◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 ◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。 ◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義、開発委託先の進捗管理など、上流工程のSE業務にも従事頂きます。 ◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ◇将来的には管理職として、組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇残業時間平均：10H／月（管理職除く）※2025年度実績 ◇有給休暇所得日数平均：年間9日（取得率：55％）※2025年度実績 └有給休暇を取得しやすい社風のため、社員自身が計画的に取得可能です。 └会社所定の年間休日も125日あります。 ◇産休や育休の取得推奨 └男女を問わず取得を推奨しており、時短勤務制度も整えているため休業後も続けて働き続けられる環境があります。 ■ソフトサービスグループについて： 1986年の創業以来、長年培った技術とノウハウで制御システム、医療・介護福祉システムやビジネスソリューションなど、多くの分野のシステムを手がけています。製造業は労働力不足で中小企業の皆さんは後継者不足に悩んでいます。それを私たちの技術で解決しより良い社会の実現の役に立ちたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21MIDタワー7階勤務地最寄駅：JR環状線/東西線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（但し人事評価は3ヶ月毎に年4回） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■別途、地域手当（9,000円～16,000円※京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CBcloud株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F

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設立 2013年
従業員数 152名
平均年齢 33.0歳

求人情報全20件

フロントエンドエンジニア（Nuxt.js）※リーダー候補／物流×ITのリーディングカンパニー

◇◆週2日リモート可／フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎／キャリアアップ目指せる◎／TVCM放送中！アナログな物流業界の課題をデジタルで解決／社会貢献性の高いビジネス×ミッションドリブンな社風◇◆ エンジニア組織はPS本部や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。フロントエンドのポジションに関しては、現在、リードやリーダーを担える専任者が不在です。今後の組織拡大にあたっては、組織マネジメントやメンバー育成も含めた組織開発も積極的に実行・推進する必要があり、技術的にも、組織的にもリードを担っていただける方、リードを担っていきたい方を求めています。 ■業務内容：・Vue.js（Nuxt.js）を用いたフロントエンド開発・TypeScriptでの実装・Atomic DesignベースでのUI設計・E2Eテストの導入検証・SPAのパフォーマンス改善 ■開発環境：・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ※本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報天久ビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～7,028,904円固定残業手当/月：108,382円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※あくまで想定年収となるため、上記範囲外での提示可能性もございます。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトデザイナー】UI／UX◆物流DX／リモート可◎「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」
- 締切間近
◇◆累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献◇◆ ■募集背景： 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。そのため、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。現在、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。 ■業務内容：プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。・配送サービス「ピックゴー」のUI／UXデザイン・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI／UXデザイン・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計・全社戦略に関わるデザイン業務全般・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です。 ■使用ツール：・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）・Adobe Stock（ストックフォト）・Slack（コミュニケーション）・esa（ドキュメンテーション）・Asana（プロジェクト管理）・Google Workspace（グループウェア） ■魅力ポイント：国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能です。まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり、ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC／toB両者のデザインが可能です。 ■チームについて：デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。マネージャーの1名、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪ベース（大阪支社）住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-6プラチナ御堂筋ビル 5階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞那覇ベース（沖縄支社）住所：沖縄県那覇市天久905番地琉球新報天久ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～8,878,608円固定残業手当/月：108,382円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■給与例：年収600万円の場合…月額500,000円／基本給369,942円+固定残業代（45時間）130,058円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社World Wide System

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岡山県岡山市北区大内田675TELEPORT岡山4F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全27件

【大阪】シニアディレクター／※AI×ディレクション／組織と事業を牽引／経営に近いポジション

◆◇経営と現場をつなぐ中核ポジション/事業を動かす意思決定/複数PJ横断統括/AIで組織生産性向上/在宅中心の柔軟勤務/仕組み化と育成推進/自社SaaSと受託で事業視点獲得◆◇ ■募集背景：次のフェーズに向けて求めているのは、制作・ディレクションの深い経験をもとに、組織と事業をリードできるマネージャー層です。個人のスキルに留まらず、「チーム」「仕組み」「事業」を動かす力で成果を最大化する。そんな次のステージを担うポジションです。 ■このポジションの魅力： ◎経営と現場をつなぐ中核ポジション単なる管理職ではなく、現場理解をベースに経営判断にも関与できるポジションです。事業成長に直接インパクトを与える実感が得られます。 ◎AI活用を組織に浸透させるリーダー役割 AI活用が前提の環境において、個人だけでなくチーム全体の生産性向上を設計・推進できます。経験×テクノロジーで組織を進化させる役割です。 ◎事業全体を俯瞰する視点が身につく自社プロダクトとクライアントワークの両軸を統括し、「制作」ではなく「事業」を動かす視点で意思決定を行う経験が積めます。 ■業務内容：〇Webソリューション事業のディレクション統括・複数プロジェクトの横断管理・ディレクション方針、品質基準の策定・社内ディレクター／外部パートナーの統括・クライアントへの上位課題提案、交渉 ◎SaaSプロダクトのUI/UX改善・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善企画・LP、提案資料、デモ設計の最適化・営業、開発、プロダクトチームの連携推進 ◎ディレクション組織のマネジメント・メンバーの採用、育成、評価・チーム体制の設計、最適化・AI活用による業務効率化の推進・スケーラブルな組織、プロセスの構築 ■会社の雰囲気：在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20　新中島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,351円～389,189円固定残業手当/月：48,649円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※管理者候補】WEBディレクター／※制作経験を“上流”へ／AI×ディレクション／土日祝休み

◆◇早期プレイングディレクターで裁量拡大/仕組み化と標準化を主導/多年代の風通し良いチーム/在宅中心の柔軟勤務/クライアント直提案で価値創出/AI活用で生産性向上と標準化推進◆◇ ■募集背景：本ポジションでは、これまでの制作・ディレクション経験を基盤に、次のステージとして「チーム・プロセス・事業を動かす“上流レイヤー”」へのシフトを担っていただきます。プレイヤーとしての強みを活かしながら、「実行する側」から「意思決定し仕組みを作る側」へ。そのキャリアシフトを実現できる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎制作経験をマネジメントへ昇華できるこれまでの実務経験を活かしながら、チーム統括・品質管理・スケジュールマネジメントなど、より上位の役割を担当。「手を動かす」から「意思決定して動かす」へ、着実にキャリアアップできます。 ◎AI前提の環境でスキルをアップデート AI活用が全社に浸透。従来のやり方にとらわれず、業務設計・判断・アウトプットの質を一段引き上げることが可能です。 ◎自社サービス × クライアントワークで事業視点を獲得 SaaSプロダクト改善と受託開発の両軸に関わることで、「制作」だけでなく「事業を動かす視点」が身につきます。 ■業務内容：以下の業務を、経験に応じてお任せします。〇Webサイト構築・保守のディレクション（上流工程）・要件定義、情報設計、構成設計・ヘッドレスCMSを活用した設計、構築ディレクション・クライアント課題の深掘り、提案・外部パートナー／社内チームのマネジメント・既存案件の保守、関係構築〇SaaSプロダクトのUI/UX改善・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善企画・LP、提案資料、デモの設計、改善・開発、営業との連携リード〇チーム・案件の全体マネジメント・スケジュール、品質、進行管理・メンバーアサイン、ディレクション・AIツールを活用した業務効率化、標準化・生産性の高いチーム体制づくり ■会社の雰囲気：在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20　新中島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 431万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,811円～320,000円固定残業手当/月：39,189円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可

私たちFreewillは「人間の自由意志（Freewill）」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて日本のデジタル変革（DX）を牽引し、さらに海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。私たちが取り扱うプロジェクトは様々。企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。＜アサイン＞個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施！企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★中にはグローバル案件も！英語スキルを業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。未経験の方も、さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。【社内教育制度】社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネスなどの講座を受講可能！ ◆IT技術講座・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座・ロジカルシンキング講座・ビジネスマナー/個人情報管理

本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる）【青山オフィス】東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分【主なプロジェクト先エリア】・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）、埼玉県、千葉県・大阪府、京都府内

月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社クリエ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区天神橋3-2-10スリージェ南森町ビル7F

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪/南森町】ソリューション企画営業（イベント×WEB）※完全週休二日制・年間休日127日

＜自社サービスあり、転勤なし、服装自由、NO残業DAYや18時の退社チャイムなどの働き方改革を積極的に実施＞ ■応募概要当社が取り組む企業イベント等のソリューション企画・営業を一緒に推進していただくスタッフを募集します。 ■仕事内容プロデューサーと一緒にクライアント様の意向を汲み取り、協力会社の方々とチームを組み、プロジェクトを動かしていきます。ITを駆使したソリューションの企画提案も兼務でお願いします。〇主な業務内容イベントの企画、営業、制作ディレクションなどイベント制作業務に関わる全般〇イベント事業について https://www.creaman.com/lp/event ※イベントの特性上、早朝集合・長時間・深夜の現場入りが発生する日があります。勤務時間は調整し法令を遵守し、無理のない勤務体制を整えます。 ■組織体制クリエは15名ほどの小規模な会社です。事業部制をとらないフラットな組織になります。 ■求める人物像情報収集の感度が高く、常にアンテナをはって、色々なことに意欲的に取り組める人材の採用を積極的に進めて行きたいです。・コミュニケーションが得意な方・企画力に優れた方・マルチタスクをこなせる方・発信力のある方（他者へのアウトプットが得意）・ニッチな知識や趣味を持っている方・何か他人より得意な分野を持っている方・トレンド（最新の情報）をキャッチするのが得意で敏感な方・IT関連情報などに興味のある方・協調性がありチームでの仕事をしたい方・仕事の幅、人脈を広めたい方・自分の意見を持っている方 ■当社について当社は、WEB、イベント、エンターテイメントと様々なフィールドで活躍するクリエイティブカンパニーです。IT（WEB）、リアルイベント、その連動企画を武器にしています。あの俳優、アーティスト、イベント、チームのWEBサイトやファンクラブもクリエが手掛けています。また、NO残業DAYや18時の退社チャイムなどの働き方改革を積極的に実施しています。

＜勤務地詳細＞本社　(移転後) 住所：大阪府大阪市北区天神橋3丁目 2-10 スリージェ南森町ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～514万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,192円～3,882,396円固定残業手当/月：71,400円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～428,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定。（2）表記年収はあくまでご年齢・キャリアアップ・昇給を考慮した上での記載となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OSPホールディングス

その他メーカー

大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8

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設立 1969年
従業員数 141名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪本社】サステナビリティ推進担当～営業職からのキャリアチェンジ歓迎！◆年休125日・転勤なし
- NEW
【環境データ管理からレポート企画まで／国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／環境経営の中核を担うポジション】グループ全体のサステナビリティ推進に関わる幅広い業務をお任せします。 GHG（温室効果ガス）排出量の算定・管理、ESGレポートの企画・作成、各種データ分析など、環境経営に不可欠な業務を担当いただくポジションです。チームメンバーと協力しながら、データ収集～分析～レポート制作まで一連の業務に携わることができます。チームワークを大切にしながら、自ら考えて進める働き方をしたい方にぴったりの環境です。 ■職務内容 ◇温室効果ガス排出量の算定・管理 Scope1～3を含むGHG排出量のデータ収集・整理・算定／グループ各拠点、調達部門との連携によるデータの正確性向上／削減進捗の可視化、改善提案 ◇サステナビリティレポートの企画・制作年次サステナビリティレポートのコンテンツ企画／ESG情報の整理・文章作成・レビュー／社内関係部署との情報連携 ◇サステナビリティ関連データの管理・分析中期サステナビリティ戦略策定のサポート／社内向け資料作成（経営会議報告資料など） ◇評価機関対応外部ESG評価機関（例：EcoVadis等）への回答・データ提供スコア改善に向けた分析・改善施策の検討 ※業務で扱うツール：Excel、PowerPoint、GHG排出量管理システム、BIツール等 ■組織構成サステナビリティ推進課：課長・係長・課員で構成され、計５名のチームです。（※現在は30代3名・20代2名の女性メンバーが活躍中） ■この仕事の魅力・グループ全体の環境経営を支える“コアポジション” ・社会的意義の高い業務に携わり、専門性を身につけられる・データ分析／資料作成力／コミュニケーション力など、幅広いスキルが向上・経験が浅い方でもOJTや外部研修で着実にキャッチアップ可能・業務改善提案や新しい施策を自ら発信しやすい風土・平均残業15時間程度、柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視 ■キャリアパスサステナビリティ推進のスペシャリストとして社内外で活躍できる

＜勤務地詳細＞イノベーションセンター住所：大阪府大阪市平野区加美北5-8-23 勤務地最寄駅：JRおおさか東線線／衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当（15時間分）を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】経理職｜月次業務からお任せ◆年休125日・転勤なし｜国内シェア1/3の安定企業
- NEW
【大手企業様と取引のあるラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外6社を展開のシール印刷業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要：当社にて経理事務のポジションをお任せします。＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇月次補助等 ※日次業務は別部隊がございます。今回の舞台は、教育しながら順次お任せしていきますのでご安心ください。＜将来的にお任せする業務＞ ◇経営会議向けの月次損益資料作成、分析 ◇決算業務 ◇連結決算業務 ◇会計監査対応 ◇税務調査対応 ◇固定資産台帳管理 ◇償却資産税申告 ◇棚卸資産の集計システムの整備 ◇棚卸資産の評価 ◇会計伝票の起票集計 ◇勘定科目の付与、仕訳 ◇会計システムのメンテナンスほか ※配属後は中核会社である大阪シーリング印刷株式会社の財務会計（会計・税務対応）およびグループ会社各社の月次損益調査・分析、連結決算対応をメインで担当いただきます。 ※会社法監査や税務調査、グループ連結決算など、幅広い会計・税務に関する業務を行っていただきます。 ■業務の魅力会計監査や税務調査の対応を通して、大会社（会社法）の会計・税務を網羅的に経験できます。経営数値をまとめ、分析・報告する仕事は、責任も大きく大変な時もありますが、会社の中で重要な機能を担っており、とてもやりがいがある仕事です。チーム団結して、決算や調査の難関を乗り越えたときの達成感はひとしおです ■組織構成経理課男性4名、女性2名（40代1名、30代2名、20代3名）で構成されています ■同社の魅力（1）シール・ラベル製品スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベルや自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内シェアは約3分の1を誇ります（2）OSPグループ同社はシール印刷業界のリーディングカンパニーである大阪シーリング印刷株式会社を中心としたOSPグループの持株会社です。安定した事業基盤を持ち、グループ全体の価値向上を担う広報機能を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～288,000円＜月給＞ 246,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。 ■昇給：年1回（4月／約0.5％～2％） ■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Gハウス

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市旭区新森2-23-12

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設立 1957年
従業員数 126名
平均年齢 36.1歳

求人情報全4件

【大阪】注文住宅設計/自由なプランニングが可能◆年休120日/圧倒的商品力

【仕事内容について】理想の住まいをデザインでカタチに。自由度の高い設計で、お客様の想いを形にする仕事です。【具体的な仕事内容】・新築注文住宅のプラン設計や間取り提案（契約前打合せ）・契約後の詳細設計・お客様との打合せ・構造・申請関連の調整業務・各部署（営業・施工）とのチーム連携【環境・特徴】＜自由度の高い設計スタイル＞お客様の理想を叶えるために、型にはまらない発想でプランニングができます。決まった間取りを提案するのではなく、一人ひとりのアイデアや感性を活かした設計が可能です。【Gハウスで働く魅力】＜「デザイン」と「高性能」。妥協なき両立を、その手で。＞ Gハウスは「デザイン性は高いが、性能はそこそこ」という家づくりを良しとしません。お客様の夢を叶える自由な設計と、科学的根拠に基づく高い住宅性能。プロとして一切妥協のない「本物」の家づくりを追求できる環境が、あなたの技術をさらに高めます。＜施主様の夢を、“設計の力”で超えていく。＞私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。お客様との対話を重ね、言葉の奥にある想いを汲み取り、想像を超える「暮らし」を提案すること。Gハウスの設計士は、お客様の人生を豊かにするクリエイターです。＜チームで創るから、設計に集中できる。＞ Gハウスでは、営業・設計・IC・施工管理がチームで連携し、一丸となって「最高の家」を目指します。また、資材発注などを専任化しているため、設計士は本来の業務であるプランニングとお客様対応に集中できます。プロとして輝ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro 今里筋線／新森古市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊中オフィス住所：大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,700円～557,800円固定残業手当/月：92,300円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回(5月・11月) 賞与：年2回(5月・11月) ※別途実績に応じて特別賞与の支給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】木造注文住宅の施工管理/年休120日(完全週休二日制・土日休み)

【事内容について】高性能 × デザイン住宅の品質を支える、“現場の司令塔” 【具体的な仕事内容】・注文住宅の施工管理業務全般・各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整・施工品質、安全、工程、原価の管理・現場の進捗確認および課題対応・社内部署（設計・営業・インテリアコーディネーター）との情報共有および連携 ※社用車支給あり【働く環境・特徴】＜現場に集中できる分業体制＞資材発注業務は専任スタッフが担当しているため、現場の品質管理と進行に集中できる環境を整えています。＜安定した担当棟数で、じっくり向き合える＞年間約24棟（＝月平均1.5～2棟）を担当。一棟一棟にしっかり時間をかけ、品質重視の家づくりをしていくことが可能です。【Gハウスで働く魅力】＜“図面”を“感動”に。Gハウスの品質を現場で創り上げる。＞設計士の想い、お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる。それが施工管理の使命です。Gハウスが誇る「高性能 × デザイン」という妥協のない品質を、現場の最前線で実現する。何物にも代えがたい達成感が、ここにあります。＜現場監督は、「オーケストラの指揮者」だ。＞多くの職人をまとめ、複雑な工程を管理し、一つの「作品」を創り上げる。施工管理は、現場というオーケストラを率いる指揮者です。高い品質要求に応えるプレッシャーもありますが、それを乗り越え完成した時の感動は、この仕事でしか味わえません。＜高性能住宅の「施工ノウハウ」を、最速で身につける。＞ Gハウスの家づくりは、気密、断熱、換気など、高度な施工技術を要します。常に最新の工法や建材に触れながら、市場価値の高い「高性能住宅の施工ノウハウ」を習得できる。成長したい技術者にとって、これ以上ない環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro 今里筋線／新森古市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊中オフィス住所：大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～423,900円固定残業手当/月：89,700円～146,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回(5月・11月) 賞与：年2回(5月・11月) ※別途実績に応じて特別賞与の支給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。