34ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社神鋼環境ソリューション

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78

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設立 1954年
従業員数 2,878名
平均年齢 -

求人情報全29件

【大阪／本町】プロセス機器法人営業◆土日祝休◆KOBELCOグループ安定性◎／土日祝休／フレックス

【土日祝休み・フレックス・実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：医薬・ファインケミカル・化学・電子材料・食品分野等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応機や蒸発、ろ過・乾燥等の機器における提案・販売・代金回収等の営業業務に従事いただきます。 ■出張について：国内出張あり ※期間：週3回程度顧客への出張あり ※頻度：基本日帰り出張が多い、まれに宿泊出張あり（1,2泊程度） ■当社の特徴：神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイショー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【東京本社】東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】福岡県福岡市東区松田1丁目11-17

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設立 1966年
従業員数 1,088名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年休125日／土日祝休

【取り扱い商材】『味・塩こしょう』をはじめ、鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの自社製品です。直近では『一風堂』や『天下一品』『某料理系YouTuber』『進撃の巨人』『孤独のグルメ』などさまざまな企業さまとコラボし、商品の幅を広げています！【提案先】 ◇スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様！既存のお客さまが9割以上で、飛び込み営業やテレアポはほぼないため、安心して営業できる環境です！【営業スタイル】店舗を担当する《店舗営業》と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する《販促営業》に分かれて活動いただきます。 ◇店舗営業・営業車へ商品を積み込み・既存顧客への配送・提案（1日10件程度）・要望の収集・新商品の提案　※お客さまの繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◇販促営業・メールや電話で訪問日時を設定・商品や売り場レイアウトの提案・メニューやレシピの考案、売場づくり・その他事務業務　※お客さまにお渡しする資料の作成などお客さまの「これできる？」に応える商品企画など、あなたならではの新しいアイデアを提案でき、確かな介在価値を実感いただけるポジションです！【入社後は】入社後１年間はメンターとして先輩社員がしっかりサポート。先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。顧客ごとの特徴を掴みながら、業務内容や商品知識を学び、実践と先輩の指導で効率的にスキルアップしていただけます！【食べることが好きが強みに】お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができます。あなたの”好き”が大きな強みになるお仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。

【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】宮城、大阪、愛媛の各営業所受動喫煙対策：分煙対応

月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

ロックペイント株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47

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設立 1952年
従業員数 517名
平均年齢 42.4歳

求人情報全10件

【大阪/西淀川区】技術営業職（塗装指導・開発・塗装仕様検証）◆国内トップシェア商材有／年休121日

<食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■職務内容：・塗料の使用方法、調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■具体的な業務：営業に同行、または単独で顧客先を訪問し、塗料の正しい使用方法や調色の指導、デモンストレーションを行います。また、新製品開発に関わる塗装テストや検証、塗装仕様の検討・作成などにも携わります。単なる販売ではなく、顧客の課題解決を目的とした技術支援が中心です。 ■配属先情報：・勤務先従業員数　180名・塗装研修G　3名 ※経験豊富な先輩社員が在籍しており、密な連携のもとで業務を進めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい顧客から「先生」として頼られる専門職であり、自身の技術がそのまま信頼につながります。現場の声を開発部門にフィードバックし、製品づくりにも関われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス塗装技術のスペシャリストとして深く極める道のほか、後進育成や商品企画への関与など、経験を活かした多様なキャリアが描けます。 ■当社の事業について：当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2026」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪研修センター住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47 勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西淀川区】法人営業（塗装・改修工事）◆年休121日／創立95年超の老舗塗料メーカー◇

<残業ほぼなし＊定時退社可能です！／飛び込み・無理なノルマ無し／自動車の補修用塗料の分野にて国内トップシェア★／入社後のサポート体制充実◎> ■仕事の内容：塗装工事全般に関わる営業活動をお任せいたします。飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様に寄り添った提案を大切にする営業職です。＜具体的な業務＞既存顧客を中心に、建物の塗装・改修工事のご提案（メーカー責任施工）を担当いただきます。・お問い合わせ・既存顧客への提案・現地調査・塗装提案書・見積作成・工事内容の説明・打ち合わせ・工事中・引き渡し後のフォロー ※施主（発注者）のお悩みをお伺いし、建物の老朽化対策および資産価値向上に繋げるやりがいのある仕事です。 ※無理な新規開拓（飛び込み営業・テレアポ）は一切ありません。お客様との丁寧な関係構築に専念していただける環境です。 ※技術的な部分は、ベテラン社員・現場スタッフがサポートします。 ※重作業はなく、現地確認も無理のない範囲で対応いただけます。 ※営業先からの直行直帰可能◎ ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し営業ノウハウを学んでいただきます。技術説明はベテラン社員がサポートします。社内の相談サポート体制が整っており、成果は評価・給料にしっかりと反映されます。 ■当社の事業について：当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2026」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47 勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋サクセス株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府吹田市穂波町6-15

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設立 1969年
従業員数 91名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪／吹田】貿易事務◆創業より黒字経営継続／身近な家電や自動車を支える／年休124日／残業ほぼ無

～人と組織を支える総務のプロへ。安定 × 成長 × 働きやすさを手に入れるチャンス！～ ■業務内容当社は、国内の製造業を販売先として、国内取引を中心にビジネス展開しています。近年、販売先の活発な海外進出に伴って、当社もグローバル展開を進めています。当社における貿易事務の役割は、国内の取引と貿易取引を担当している貿易営業グループの営業活動をアシストするのが主な役割です。主な業務内容は以下のとおりです。・国内営業事務・貿易事務（輸出入に係る事務全般）・来客対応・電話対応当社の専用システムで、パソコンスキルが高くなくてもOKです！業界や商品の知識が不足していても、先輩社員が丁寧にお教えしますので、徐々に習得することができます。＼アピールポイント／ ☆受注から発注までの一連の処理を担当するので、業務スケジュールを自分で調整できます！ ☆自分の業務が終われば、17：00の定時にしっかり退社できます！ ☆たまには営業担当から出張先のお土産を頂くこともあります♪ ☆他部署との連携もありますが、基本的には一人で進めていく仕事が多いので、周りに左右される事はあまりありません。・年二回の賞与はもちろん、社員の誕生日月には当社の経営する鉄板焼きレストラン「モンダルジャン」での会食や、社員旅行など充実の福利厚生！・年間休日は120日以上！残業もほぼなく、仕事とプライベートをしっかり分けられます。・JRの駅から徒歩圏内で、スーパーマーケットなど仕事帰りの買い物にも便利な立地です♪ ■東洋サクセスはこんな会社です当社は、スマートフォン、デジタル家電、携帯ゲーム機、ハイブリッドカーなどに使用される金属材料や加工部品の販売、加工技術提案およびリサイクルを行っている専門商社です。毎期安定した業績で、創業以来赤字はありません。また、社員一人ひとりの個性を大切にしており、社員全員が幸せである環境を目指し、福利厚生面にも力を入れています！例）甲子園球場チケットプレゼント、お誕生日にはお花や本の贈呈、　　リゾートトラスト会員、トレーニングジム完備、などなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★最新本社住所：大阪府吹田市岸部中3丁目2番1号勤務地最寄駅：ＪＲ岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田市】総務人事◆管理部門でキャリア形成可／残業15H／創業より黒字経営継続×金属材料の専門商社

～人と組織を支える総務のプロへ。安定 × 成長 × 働きやすさを手に入れるチャンス！～ ■採用背景：自動車やスマートフォンなどに使用される金属材料を扱う当社で、総務部門の体制強化を図るための増員募集です。「社員の声を活かし、会社をより良くしたい」という想いを持つ方を歓迎します。単なるルーティン業務ではなく、組織課題を見つけ、改善提案できる環境です！ ■初めにお任せする業務：・備品の管理・労働安全対策・建屋管理・社外へのビジネス文書・お礼状などの作成・イベント運営・慶弔関連業務・社内外の各種申請書の処理・勤怠管理・社員の入退社に関する手続き・面接等の採用活動 ※経理業務以外の総務人事をお任せ予定 ■育成体制勤怠管理や採用など1種類ずつ半年かけて実務がこなせるよう育成。各ジャンル1年かけて完璧にできるまでじっくり育成。3年で独り立ち。5年後10年後には役職者にキャリアップも可能★ ■組織構成：管理部門6名　中途社員も多く馴染みやすい社風です。創業時から営業部門や現場部門が同じ敷地で仕事をするというポリシーがあり、部門間のコミュニケーションも活発です。 ■働く環境年休124日、月の平均残業時間も15H程度です。キレイな職場で会話がしやすいレイアウト・工夫がなされており、分からないことも訊きやすい雰囲気です。 ■事業安定性は抜群！（１）当社は自動車、スマートフォン、デジタル家電、携帯ゲーム機などに使用される金属材料（特に銅合金）を販売する専門商社です。大手含むあらゆる業界が取引先のため、事業は非常に安定しています。（２）合金の素材や加工の技術提案力はもちろん、リサイクルにおける専門的知識あり。環境に配慮した金属として事業好調です。（３）1966年の創業から一度も赤字を出さず、安定した利益水準を維持しています。長年、税務署から優良申告法人の認定を受けており、信用調査では全国140万社の中でもトップ2％に入る実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★最新本社住所：大阪府吹田市岸部中3丁目2番1号勤務地最寄駅：ＪＲ岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SCSK株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1969年
従業員数 20,252名
平均年齢 -

求人情報全200件

【大阪】インフラエンジニア◆顧客課題に合わせたあらゆる提案から構築まで／在宅可＜0576ITISS＞
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★西日本の大手顧客向け、インフラ領域の提案～構築・運用まで一気通貫／顧客の課題・ニーズに合わせてあらゆるソリューションを提案／10,000社以上の顧客基盤で2030年に売上高1兆円を目指すSIer／在宅可／所定労働7.5h★ ■本ポジションについて：西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部に所属し、大手企業向けのプライム案件(主にクラウド)における提案からプロジェクトリードまで一気通貫で対応いただきます。 ◆業務イメージ：・入社直後： ITインフラ構築プロジェクトを通じて顧客環境を深く理解し、顧客課題への提案を実施していただきます（プロジェクトへの参画を経て、実行推進担当として案件をリードいただきます）。・将来：新規顧客開拓やビジネス創出にも挑戦でき、ITコンサルティングやシステムインテグレーションなど、多様な業務にチャレンジしていっていただきます。 ◎提供サービス・クラウドネイティブ環境の最適化： AWS、Azure、GCP等のクラウドITインフラの自動化とSREに基づく運用効率化を推進・AI/生成AIを活用したイノベーション創出：最新のAI・機械学習技術、特に生成AIをビジネスソリューションへ応用し、お客様のDXを加速 ■魅力ポイント【顧客の真の課題解決にアプローチ可能】 SCSKが得意とするインフラ領域のあらゆるサービスの提供が可能なこと、営業チームに頼り過ぎず、顧客のお困りごとを直接ヒアリングしながら提案ができる点が魅力のポジションです。・国内でも有数のデータセンター数を保有しているSCSKだからこそできるパブリッククラウドの活用、ハイレベルなクラウド人材・自社クラウドサービス『USiZE』を活かした提案・ネットワンシステムズとの統合によるインフラ領域の圧倒的ケイパビリティ【キャリアの幅を広げる】このポジションでは、一技術者・プロジェクトリーダーにとどまらず、顧客提案やコンサルティング、これからの時代に求められる新しいサービスの企画開発までチャレンジすることができます。 AIの浸透で世の中が大きく変化していく中でも必要される人材を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 448,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定 ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】アカウント営業（大手製造業向け／各種ソリューション提案／課題整理から）0253産業F
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～住友商事グループ／ IT・製造業界で営業経験歓迎！～ ◎日本を代表する大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業 ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実 ■業務内容：・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業　※主要ソリューション：SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析・新規顧客への営業活動／新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■ポジションの魅力：・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ■キャリアパス：＜入社後＞グループ独自の社内研修（セールス／マーケティング）やOJTを経て、メンバーとして製造業アカウントチーム配属/自社ソリューション販売業務の遂行＜2年後～＞チームリーダー＜最終的な役割＞部門責任者・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当　等の制度も完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞ 320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社点天

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市此花区島屋4-4-12

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設立 1990年
従業員数 245名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【梅田】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
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～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細・接客販売・イベントや限定商品などの販促企画と実践・発注等の受注管理・数値管理・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについてお客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪神梅田本店住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神梅田本店　地下1階阪神食品館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＢＩ証券

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 1944年
従業員数 1,088名
平均年齢 44.7歳

求人情報全76件

【大阪】カバレッジバンカー◇ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤～

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業◆ ■業務内容：・ミドルキャップ、グロースの上場企業に対するカバレッジバンカー・M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供（ラージキャップ企業も一部あり）。・オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験を積むことができます。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴： 1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。そしてわずか10年余りであらゆる金融関連サービスをワンストップで提供する「インターネット総合企業グループ」として飛躍的な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美浜株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 18F

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】メーカーへの既存・ルート営業◆新規営業ほぼなし◆離職率約１%◆残業約20H以内◆黒字安定基盤

★離職率約１％！残業月平均～20時間など、安定して長期就業が叶えられる環境です！ ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！ ■業務内容：冷媒事業（冷媒ガスなど）、空調エアフィルタ事業（空調機器類、フィルターなど）、化学品事業（溶媒・洗浄剤など）など様々な事業を進めている同社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。（20～30社ほど担当いただく想定です） ※グループごとで扱う商材は異なり、経験・適性に応じて配属先のグループを決定します。 ■組織構成：大阪営業所は28名（うち営業15~6名）で構成されています。OEM&アフターマーケットグループ、インダストリアル＆コマーシャルグループ、サプライネットワークグループ、パフォーマンスマテリアルグループがあり、経験・適性に応じて配属先を決定いたします。 ■就業環境：平均残業は月平均～20時間程度となっております。 ■教育体制： OJTで丁寧に教育します。 ■特徴：【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー24階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～265,900円その他固定手当/月：34,700円～106,400円＜月給＞ 234,200円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※計2～4ヶ月分） ■モデル年収想定年収（残業代含まず） 35歳　450～700万円 40歳　600～780万円 45歳　700～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第二新卒歓迎】メーカーへの既存営業◆新規営業ほぼなし◆離職率約１%◆残業約20H◆安定基盤

★離職率約１％！残業月平均～20時間、安定長期就業が叶えられる！ ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！ ■業務内容：冷媒事業（例：冷媒ガス）、空調エアフィルタ事業（例：空調機器類、フィルター）、化学品事業（例：溶媒・洗浄剤）など様々な事業を進めている同社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。（20～30社ほど担当いただく想定です） ※グループごとで扱う商材は異なり、経験・適性に応じて配属先のグループを決定します。 ■組織構成：大阪営業所は28名（うち営業15~6名）で構成されています。経験・適性に応じて以下４グループで配属先を決定いたします。・OEM&アフターマーケットグループ・インダストリアル＆コマーシャルグループ・サプライネットワークグループ・パフォーマンスマテリアルグループ ■就業環境：平均残業は月平均～20時間程度となっております。 ■教育体制： OJTで丁寧に教育します。 ■特徴：【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー24階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～265,900円その他固定手当/月：34,700円～106,400円＜月給＞ 247,200円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※計2～4ヶ月分） ■モデル年収想定年収（残業代含まず） 25歳 400万円～500万円 30歳 460万円～570万円 35歳 500万円～700万円 40歳 600万円～780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイナビEdge

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F

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設立 1972年
従業員数 1,628名
平均年齢 34.6歳

求人情報全302件

【関西】自動車ECUソフトウェア開発※１回面接／配属待機中も給与100%保障／マイナビG企業

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容自動車ECUソフトウェア開発をお任せします。＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1～1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3～5年程度アサイン案件に携わります。２～３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■教育体制：ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方／福利厚生：・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝）・平均残業月13.3時間程度・配属待機中の給与100％保障・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力：・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

＜勤務地詳細＞クライアント先（関西）住所：大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・京都府・和歌山県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ※記載年収には想定残業30時間と賞与3.2カ月を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】通信機器エンジニア ※１回面接／配属待機中も給与100%保障／マイナビG企業

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容通信機器・装置・システムの開発・設計、保守をお任せします。＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1～1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3～5年程度アサイン案件に携わります。２～３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■教育体制：ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方／福利厚生：・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝）・平均残業月13.3時間程度・配属待機中の給与100％保障・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力：・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

＜勤務地詳細＞クライアント先（関西）住所：大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・京都府・和歌山県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ※記載年収には想定残業30時間と賞与3.2カ月を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インクグロウ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3Daiwa日本橋馬喰町ビル2F

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設立 1990年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／経験者歓迎】M＆Aアドバイザー◆充実のインセンティブ／事業承継にチャレンジ

【IPOに向けて準備中！】顧客である売り手・買い手双方の経営課題に向き合い、「三方良し」の精神で長期的に価値あるM&Aを実現します。案件推進を通じて高度なファイナンス知識や事業分析力を磨き、将来的には経営に近い視点で提案できるコンサルタントへ成長していただきます。誠実さと挑戦心を持った方のご応募をお待ちしています。業界トップクラスの待遇と新しいM&Aに挑む刺激的な環境で、ぜひ私たちと共に日本の未来を創るM&A支援に取り組みましょう。 ■業務内容：インクグロウ株式会社のM&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&A案件を一気通貫でご担当いただきます。M&Aの案件開拓（ソーシング）からエグゼキューション（クロージング）まで、上司や社内専門家のサポートを受けながら下記業務を推進していただきます。・案件ソーシングオーナー経営者へのアプローチによる売り案件・買い手企業の開拓、企業情報の収集・分析、企業価値評価、秘密保持契約・アドバイザリー契約の締結・マッチング交渉経営者とのトップ面談セッティング、提案書作成、条件交渉、基本合意契約の締結支援・エグゼキューション～クロージングデューデリジェンス対応の調整、最終条件の調整、最終契約の締結・クロージング支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～850,000円固定残業手当/月：109,249円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 529,249円～1,034,249円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収500万円～1,000万円＋インセンティブ（業績連動賞与・上限なし） ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

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設立 1962年
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳

求人情報全226件

【大阪・広島】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス／自治体・製造業・流通業等 #4067
- NEW
～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※一人のエンジニアが特定の技術領域（例：ネットワークのみ）を担当するのではなく、複数の技術領域（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ※少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。 ■配属組織：配属となる組織は、自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々なお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■この仕事のやりがい：お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■働く環境：在宅勤務：在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。お客さま先にお伺いする際に公共交通機関では難しい場合、社用車で移動することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西本町オフィス住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国支社住所：広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer

～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】関西地区の自治体（主に大阪府／30万人から40万人の中規模）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。固定のお客様に対して、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。【ADWORLDとは】総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。製品紹介：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html ■この仕事の魅力：・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■この仕事の大変なところ：・市民サービスのため、緊急対応度が高い点・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合があります。・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる転 ■働き方について：在宅勤務：推奨はしておりますが、お客様・プロジェクトによって臨機応変に対応。残業時間：月平均20時間～30時間 ■配属組織について：大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体をお客様とする組織へ配属となります。管理職・主任・担当の社員が21名、協力会社メンバーが9名の計30名が所属しております。20代～50代まで幅広い世代の社員が所属。また、女性社員も全体の30％を占めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当：500万円以上主任・技師：600万円以上管理職：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚電子株式会社

電子部品メーカー

大阪府枚方市招提田近3-26-3

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設立 1970年
従業員数 242名
平均年齢 46.2歳

求人情報全23件

【大阪/枚方】医療機器の電子回路設計・開発　※大塚製薬グループ/医薬化学分野に貢献/年休124日

～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／働き方◎～ ■職務概要：医療機器の電気設計開発をご担当頂きます。装置開発にあたり電気回路設計のみならず、電気部品選定/ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社製品：臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカに機器を納入しております。 ■育成プラン：新製品開発、要素技術開発、既存装置メンテナンス、セミナー参加などの業務を通じて、必要な知識やスキルを習得していただきます。 ■組織構成： ME機器開発部は機械、電気、ソフトに分かれています。このうち電気設計メンバー5名となります。 ■ビジョン：装置開発にあたり電気回路設計だけではなく、電気部品選定、ハーネス設計など、生産移管までの一連の業務に携わり、将来的にはトータルなシステム仕様設計をお任せします。積極的に提言し、新製品開発に携わっていただくことがミッションとなります。 ■魅力＜中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました＞ ●個人の裁量が起きい　　 ●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　 ●機械/電気/ソフトの敷居の低さ ●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　 ●部署間や上司との距離が近く風通しが良い ●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能 ●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 275,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】医療機器UIソフトウェア設計　※AI・IoT等の最先端技術による製品開発/大塚製薬グループ

～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／リモートワーク可／働き方◎～ ■職務内容：光を用いた独自技術を有する当社にて、医療機器のUIソフトウェア設計をお任せします。UIのデザイン仕様から設計に関わり、ユーザビリティを考慮した設計ができるやりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴：経験に応じて丁寧に指導します。更に、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。医療機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ※開発環境…windowsOS、使用言語C# ■働き方・評価について：（1）在宅勤務：WEBでのコミュニケーションツールを導入。すべての社員がリモートでスムーズに連携することが出来ます。お客様との商談もWEBで行うことで、従来よりも効率UPしました。（2）サテライトオフィス：全国拠点あり。例えば外出した際にも、自拠点・オフィスに戻らず最寄りのサテライトオフィスで仕事を行う事が可能です。（3）新評価体制：2022年に人事制度を変更しました。社員の等級や評価項目が細分化され、社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になりました。また、チャレンジした人がしっかり評価される体制となりました。 ■配属先情報： 6名（40代3名、30代1名、20代2名）で構成されております。【中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました】 ●個人の裁量が大きい　　 ●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　 ●機械／電気／ソフトの敷居の低さ ●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　 ●部署間や上司との距離が近く風通しが良い／穏やかな環境で働ける ●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能 ●残業月20～ 30h程度と働きやすさも安心 ●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～331,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 275,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外、別途食費手当・光熱費手当を各5,000円支給） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

児島電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30

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設立 1939年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【大阪市/転勤なし】電気機械器具のルート営業 ※海底から宇宙まで社会貢献性◎／育児・介護支援充実

【京セラドームやテーマパークに使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容：受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています。 ■具体的には： ◇新規が1～2割程度（ご紹介にて獲得）で、既存顧客がメインです。 ◇1人5社～10社ほどを担当し、定期的に訪問（週1～3回ペース、午前・午後どちらかで1～2社/日※社用車使用）を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介を頂くことも大事です。 ◇出張は月1回程度（2～3泊）です。 ◇顧客先は三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ◇目標については個人で設定をし、上司と相談のうえ決定します。【扱う製品】『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 ■入社後について：営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成：営業部には5名（20代1名/30代1名/40代1名/50代2名）が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収および経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度2.5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤なし】ルート営業＜未経験歓迎＞※テーマパークや宇宙に携わる電気機器／WLB充実

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／三菱重工向け製品が50％】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容：受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています ■具体的には： ◇1人5社～10社ほどを担当し、定期的に訪問を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。 ◇ハンドルの大きさや各種レバーのボタン配置がどうであれば使いやすいか？といったの聞き取りがメインなので、特に電気の知見がなくてもチャレンジできます。 ◇月1回程度（2～3泊）の出張があります ◇残業は多くて1日1～2時間程度のため、遅くても19時には帰宅できます。業務量により定時退社も可能です。 ※発電所や遊園地の裏側へ入れることも！【製品について】『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。 ■入社後について：営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です ■魅力/やりがい： ◇製品の多くがオーダーメイドのため、単に製品を売るだけではない面白さとやりがいを感じられます。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～380,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績1,000～5,000円/月 ■賞与：年2回　前年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岸和田製鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府岸和田市臨海町20番地

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設立 1956年
従業員数 260名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市

【会社概要】当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。【業務内容について】倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞・各業者から納入された資材の受け入れ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし・納品された資材の検品、運搬１日での平均受入数：20~30程度＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。

【転勤なし】〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地南海本線　岸和田駅より　車10分南海本線　和泉大宮駅より　車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）

【月給】233,000円～250,000円月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します

りそなカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリアタワーS棟14F

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設立 1983年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】加盟店営業（アクワイアリング）◆年間休日120日◆残業20h◆育休取得率100%◆第二新卒

【女性活躍／第二新卒歓迎／年間休日120日／豊富なキャリアパス／残業20h以内／ワークライフバランス◎定着率92.3%／最長連続休暇日数17日／りそなグループ】 ■職務内容：法人向け加盟店営業における提案営業を担当していただきます。法人のお客さまへの訪問、提案、契約手続き等を実施します。新規顧客は、グループ銀行やポスベンダー等からの紹介が中心で、グループ銀行担当者との帯同訪問もあります。新規開拓に加え、既存顧客への単独訪問によるフォローアップや利用促進活動も行います。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。グループ企業と取引のあるお客さまを中心に訪問します。 ※新規：既存の割合目安＝1：9 ■目標／評価体制：・個人目標：部の目標を担当エリアに応じて案分し、上司と相談のうえ決定します。・営業活動：週10件程度の訪問を目指しています。 ■組織構成：関西ソリューション営業部・13名が在籍し、フロント7名、サポート6名で構成されています。　内訳：部長2名、管理職6名、メンバー10名（30歳前後～40歳代が多数） ■キャリアパス：・社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、上司との相談を通じて、異動を含めた多様なキャリア形成を支援する環境を整えています。 ■働き方：・想定残業時間：20時間程度・実働勤務時間：7.5時間　※8:40～17:10　・転勤：有（本人の希望を踏まえ決定）・5年以内の定着率：92.3% ・最長連続休暇日数：17日・男女育休取得率100% https://www.saiyo.resonacard.co.jp/hayawakari/index.html ■企業の特徴／魅力：当社では、スピード感のある意思決定が特徴で、裁量権が大きい環境です。経営者とのやり取りを通じてビジネススキルを磨くことができます。さらに、5年以内の定着率が92.3%と高く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人向けクレジットカードの提案営業◆信金・銀行経験者歓迎◆男女育休取得率100%◆WLB◆

【与信・財務分析を活かす／与信に基づいた利用枠のご提案と企業の資金繰り支援／グループ銀行との帯同訪問／豊富なキャリアパス／残業20h以内／ワークライフバランス◎定着率92.3%／最長連続休暇日数17日／りそなグループ】 ■職務内容：法人向けクレジットカードの提案営業・法人のお客さまへの訪問・提案・契約手続き等を行います。・新規のお客さまへの訪問・提案については、グループ銀行の担当者との帯同訪問が中心です。・新規活動とともに、単独訪問による既存のお客さまのフォローアップや利用促進も行っていただきます。 ※飛び込み・テレアポ等はございません。グループ企業とお取引のあるお客さまに訪問します。 ※新規：既存の割合目安＝4:6 ■目標／評価体制：・個人目標：部の目標を担当エリアに応じて案分し、上司と相談のうえ決定します。・営業活動：週10件程度の訪問を目指しています。 ■組織構成：関西営業部・23名が在籍し、フロント19名、サポート4名で構成されています。・内訳：役員2名、部長4名、管理職7名、メンバー10名（30歳前後が多数）＊首都圏営業部には25名が在籍し、フロント20名、サポート5名で構成されています ■キャリアパス：・社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、上司との相談を通じて、異動を含めた多様なキャリア形成を支援する環境を整えています。 ■働き方：・想定残業時間：20時間程度・実働勤務時間：7.5時間　※8:40～17:10　・転勤：有（本人の希望を踏まえ決定）・5年以内の定着率：92.3% ・最長連続休暇日数：17日・男女育休取得率100% https://www.saiyo.resonacard.co.jp/hayawakari/index.html ■企業の特徴／魅力：当社では、スピード感のある意思決定が特徴で、裁量権が大きい環境です。経営者とのやり取りを通じてビジネススキルを磨くことができます。さらに、5年以内の定着率が92.3%と高く、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜乙女

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目16番26号

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設立 1951年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客への当社製品（海苔・ごま・ふりかけ等）営業総合職
- NEW
＜仕事内容＞ ■市場調査 ■ご提案資料や見積書作成、売上管理 ■お取引先様と商談 ■店舗応援・販売支援（商品の売場づくり、陳列等） ■店舗巡回 ※大阪・京都・兵庫・和歌山等お取引先様との関係構築を大切にしながら、売場づくりや商品提案を行います。既存顧客への提案営業が中心ですが、慣れてきたら新規開拓も進めてください！＜お取引先様＞食品問屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの量販店、食品メーカーなど＜取扱い商品＞海苔・ごま・ふりかけ等の加工食品・パン粉などが中心です。＜入社後の流れ＞愛知県・三重県にある工場にて約2ヶ月程研修に参加し、商品について学んだ後、大阪にて先輩や上司の営業活動に同行し、一通りの業務を学びます。まずは先輩社員の既存顧客を引き継ぎながら、慣れてきたら少しずつ担当先を増やしていきます。 ★ノルマ無し／前年売り上げや状況などをもとに、売上目標を組み立てて行動します。＜1日のスケジュール※一例＞ ▼出社・メールチェック ▼資料・見積書の作成 ▼お取引先へメールや電話で連絡 ▼昼食 ▼外回り（市場調査や小売店巡回） ▼外回り（担当企業の本部訪問・商談） ▼日報記入等・退社＜キャリアプラン＞基本スキルを習得した後は、ご自身の営業スタイルを確立して営業活動を行っていただきます。また、勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長への昇進試験を受験することができます。

大阪支店 ※将来的には、稀にキャリアアップ等のため転勤・職種変更を行う場合あり ■大阪支店：大阪市中央区道修町一丁目3番1号　ディライト北浜ビル5階＜アクセス＞・各線「北浜駅」徒歩7分＼駅近で好立地！アクセス抜群です／ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給26万7800円～32万5000円（営業手当：月3万4000円を含む） ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。

トライオン株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

大阪府大阪市中央区安土町2-5-10

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】企画営業（企画営業～生産管理）※野球グラブの売上好調／年休125日(土日祝)

＜当社ベースボールグラブ事業部にて野球グラブの企画営業～生産管理をお任せします＞（海外の自社工場への出張を予定しているポジションになります。(現在、フィリピン/ベトナムに自社工場がございます) ■職務概要：当社ベースボールグラブ事業部にて、野球グラブの企画営業から生産管理をお任せします。・大手スポーツ用品メーカーに対する野球グラブの企画提案・自社工場への指示出し・納品までの納期管理・一部品質管理・顧客のニーズを汲み取り、新しいアイディアの企画・提案フィリピン、ベトナムの自社工場では若くて活気ある現地スタッフが活躍中です。まずは短期出張から研修を重ね、希望によっては長期出張も可能です。自社工場なので安心して海外での仕事にチャレンジ頂けます。顧客とは日本語、現地スタッフとは英語でのコミュニケーションとなります。 ■組織構成：ベトナム駐在：2名フィリピン駐在：3名日本：3名国内およびアメリカの大手スポーツメーカーのOEM製造を行い、野球グラブの生産量は世界トップクラスで、品質の高いモノ作りを追求できる環境が整っています。 ■働き方：国内外の大手スポーツメーカーとの取引を通じ、グローバルな視点で業務に取り組むことができます。現地スタッフとの連携を重視し、多文化環境での経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス：入社後は短期出張を通じて研修を行い、実務を習得します。将来的には事業部全体のリーダーとしての役割を担うことを期待しています。 ■事業概要：当社は、一般雑貨・スポーツ用品・玩具などの対米、対アジア輸出を主目的とした貿易会社として設立され、その後グラブメーカーへ転身しました。オリジナルバッグブランド「TRION」「TOMOE」「ikot」も展開し、2019年に創業60周年を迎えました。グローブの専門性と品質において強みを持ち、多様な市場ニーズに対応できるます。特に新技術の導入や環境配慮の取り組みを通じ、業界を牽引する役割を果たすことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-5-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■前職・スキル考慮の上決定 ■賞与：年2回(業績に応じる) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野製薬株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区平河町2-5-6

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設立 1918年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【大阪】法務＜管理職候補＞◇世界シェアNo.1メーカー｜契約レビュー中心｜年休124日×転勤なし
- NEW
【業界未経験OK／世界シェアトップクラスの安定企業で法務経験を活かし管理職候補に／住宅手当等の各種手当充実】＜この求人のポイント＞ ◎ 契約実務を軸に法務部門の中核として活躍 ◎ 管理職候補としてキャリアアップ可能 ◎ 世界シェアNo.1製品を持つ安定企業 ◎ 住宅手当など福利厚生充実／長期就業可能 ■募集背景法務コンプライアンス部門の強化に伴い、実務面から法務業務をリードしていただける方を募集します。法務の専門性を活かし組織の中核として活躍いただけるポジションです。 ※管理職のご経験がない方でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■業務内容法務コンプライアンス部にて、主に契約書のチェック業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。・契約書のレビュー・作成補助（社内からの依頼に応じて対応）・法律相談対応（各部署からの問い合わせに対する助言）・顧問弁護士との連携（面談調整など）その他、以下の業務は発生ベースで対応いただきますが日常的に頻繁に発生するものではありません。・訴訟、調停、和解等の係争事案処理・不祥事件の防止に関する啓蒙活動・事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動・コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動・コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務・法令・定款に関連する社内諸規程の管理・コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施 ■組織構成現在は部長が対応しておりますが将来的な組織体制強化も見据えております。そのため、業務遂行に留まらずマネジメントに関心のある方は大歓迎です。 ■企業概要当社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗化学メーカーです。ニッチな分野で世界トップシェアを誇る製品を多数展開しており、日常生活に欠かせない高品質な原料を世界中に供給しています。・防腐剤「パラベン」：シャンプー・歯磨き粉・化粧品などに使用・高機能プラスチック「LCP」：PC・スマートフォンなどの電子機器に使用独自の技術「UENOプロセス」を活かし、環境にも配慮した製品開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■給与改正：年1回（10月） ■賞与：年2回（業績により3～6ヵ月/年） ※予定年収は管理職として採用された場合の目安となります。 ※一般職での採用となった場合は残業手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業界未経験可】法務＜管理職候補＞年間休日124日／創業100年超／ニッチトップ化学メーカー

◇◆業界未経験OK／世界シェアトップクラスの安定企業で法務経験を活かし管理職候補に／住宅手当等の各種手当充実◇◆ 法務コンプライアンス部門の強化に伴い、実務面から法務業務をリードしていただける方を募集します。法務の専門性を活かし組織の中核として活躍いただけるポジションです。 ※管理職のご経験がない方でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■業務内容法務コンプライアンス部にて、主に契約書のチェック業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。・契約書のレビュー・作成補助（社内からの依頼に応じて対応）・法律相談対応（各部署からの問い合わせに対する助言）・顧問弁護士との連携（面談調整など）その他、以下の業務は発生ベースで対応いただきますが日常的に頻繁に発生するものではありません。・訴訟、調停、和解等の係争事案処理・不祥事件の防止に関する啓蒙活動・事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動・コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動・コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務・法令・定款に関連する社内諸規程の管理・コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成現在は部長が対応しておりますが将来的な組織体制強化も見据えております。そのため、業務遂行に留まらずマネジメントに関心のある方は大歓迎です。 ■魅力ポイント・世界シェアNo.1クラスの製品を持つ安定企業・住宅手当など福利厚生も充実・管理職としてのステップアップ可能・裁量をもって法務の専門性を深められる環境・年間休日は124日・転勤無しで長期就業が叶う ■企業概要当社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗化学メーカーです。ニッチな分野で世界トップシェアを誇る製品を多数展開しており、日常生活に欠かせない高品質な原料を世界中に供給しています。・防腐剤「パラベン」：シャンプー・歯磨き粉・化粧品などに使用・高機能プラスチック「LCP」：PC・スマートフォンなどの電子機器に使用独自の技術「UENOプロセス」を活かし、環境にも配慮した製品開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■給与改正：年1回（10月） ■賞与：年2回（業績により3～6ヵ月/年） ※予定年収は管理職として採用された場合の目安となります。 ※一般職での採用となった場合は残業手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サコテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府吹田市元町31-12

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設立 1975年
従業員数 29名
平均年齢 32.0歳

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【大阪・吹田】未経験可！フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎
- NEW
【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容：食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備：・食品プラント電気設備・鉄鋼プラント電気設備・環境プラント電気設備・搬送プラント電気設備・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）（拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴：【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市元町31-12 勤務地最寄駅：JR京都線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 ■モデル年収所長クラス30歳代　600万円所長補佐30歳代　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・吹田】フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容：食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備：・食品プラント電気設備・鉄鋼プラント電気設備・環境プラント電気設備・搬送プラント電気設備・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）（拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴：【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

＜勤務地詳細＞吹田出張所住所：大阪府吹田市勤務地最寄駅：JR東海道本線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～357,000円＜月給＞ 330,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 ■モデル年収所長クラス30歳代　600万円所長補佐30歳代　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯本電機株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市東成区東今里2-8-12

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 34.7歳

求人情報全16件

【大阪市/転勤なし】機構設計（ギミック・連動機構)※年休125日／宇宙・ロボットなどのパーツメーカー
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～JAXAプロジェクトにも参画実績あり！宇宙・ロケット・ロボットなど最先端分野で13期連続増収の安定成長企業～湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。宇宙機器やロボット関連装置に使用される可動構造・ギミック機構を中心とした設計および技術提案を担当いただきます。 ◆お任せしたいこと・顧客要望・仕様のヒアリング（営業と連携）・構想段階からの機構設計・成立性検討・展開機構・可動機構（ギミック）の設計・リンク／ヒンジ／カム等を用いた連動構造設計・ロボット・装置部品における動作機構の検討・加工性を踏まえた形状・構造の提案・材質選定・加工方法の検討（樹脂切削）・3D CADによる設計・図面作成・試作・評価・改善提案 ■ このポジションの魅力・宇宙・ロボットなど先端分野に関われる・「動き」を設計する機構設計に特化できる・構想～実現まで一貫して関われる・加工メーカーならではの「作れる機構」を設計できる環境 ■製品設計のイメージ：例：・カメラの絞りのように羽状部品が連動して開閉する機構・人工衛星のソーラーパネルのような展開機構・ロボットハンドのように複数部品が同期して動く構造 ■当社の魅力 ★ボトムアップでより良い会社作りを行える制度・雰囲気です★ ・様々な社内プロジェクトに携われる機会・改善提案制度 L業務改善の提案が可能！１件あたり500円～1万円の報酬も！ ★出産・育児のサポートも充実★ ・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績、男女共にあり ★評価制度も明確化しておりやりがいをもって働くことができます ★充実＆ユニークな福利厚生あり！ L詳細は求人の福利厚生欄、下記HPよりご確認ください！https://recruit.yumoto.jp/welfare 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 701万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 475,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は初年度の金額です ■昇給：年1回（全員対象） ■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 ■皆勤手当：1万円 ■朝活手当：業務開始時間よりも1時間早く出社すると、1回につき1,000円支給します。この時間は読書や勉強OK！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内SE ※年休125日／転勤なし／ロボットや衛星などのパーツメーカー
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■募集背景：事業拡大に伴い、顧客数・担当案件数も増加を続けています。社内のネットワーク・サーバー構築・セキュリティ管理の強化のため専門知識を有する社内SEを募集します。立ち上げ部署のため幅広い知識と個人の裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ■仕事内容製造装置・ロボット・実験器具に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて社内SE業務をお任せいたします。【具体的には】・システムの構築と導入：サーバーのインストール、構成業務に必要なシステムや機器の手配、設置、初期設定・システムの運用と保守:ネットワークインフラの管理、稼働状況の監視、定期的な点検、ソフトウェアの更新、消耗品の交換・障害対応:：システムに障害が発生した際の、原因究明と復旧作業・セキュリティ管理：監視と対策、アクセス権の設定、セキュリティ設定の管理、不正アクセスへの対策・利用者サポート：システムの利用者からの問い合わせに対応し、技術的な助言や支援・性能管理：システムの性能を監視し、必要に応じて改善・構成管理：システムのハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどの構成要素を管理・その他 Lユーザーアカウントとアクセス権の管理 Lハードウェアとソフトウェアのトラブルシューティング Lデータのバックアップと復元 Lシステムの円滑な稼働と、組織内のユーザーが技術的な問題なく業務を遂行できる環境を提供することが主な役割です。 ※最初から全てをできる人ではなくても入社後徐々にキャッチアップいただければOKです！ ■当社の魅力 ★ボトムアップでより良い会社作りを行える制度・雰囲気です★ ・様々な社内プロジェクトに携われる機会・改善提案制度 L業務改善の提案が可能！１件あたり500円～1万円の報酬も！ ★出産・育児のサポートも充実★ ・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績、男女共にあり ★評価制度も明確化しておりやりがいをもって働くことができます ★充実＆ユニークな福利厚生あり！ L詳細は求人の福利厚生欄、下記HPよりご確認ください！https://recruit.yumoto.jp/welfare 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は初年度の金額です ■昇給：年1回（全員対象） ■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 ■皆勤手当：1万円 ■朝活手当：業務開始時間よりも1時間早く出社すると、1回につき1,000円支給します。この時間は読書や勉強OK！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アソウ・アルファ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F

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設立 1995年
従業員数 995名
平均年齢 29.0歳

求人情報全83件

【大阪】システム開発〈オープンポジション〉／残業14H／年休124日／リモート可

～希望の案件に100％！要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広くスキルや希望に合わせてご担当いただきます～ ■業務内容：ご経験や今後のキャリアパスに応じて、以下のいずれかのフェーズをお任せします。（1）PG（プログラマー）：プログラムの実装、テスト、既存システムの保守・改修（2）SE（システムエンジニア）：顧客要望のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計（3）PL/PM（リーダー・マネージャー）：予算・進捗管理、メンバー育成、顧客へのソリューション提案 ■案件先業界例（WEBオープン系）・大手製造メーカー向けスマートグラスを利用した遠隔支援システム開発（C#、Java、Javascript、react）・通信業界向け受付システム開発（JavaScript、Veu.js、Nuxt.js）・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）・化粧品会社向け通販システム開発（C#、SQL）（制御・組み込み系）・製造機器メーカー向け組み込み開発（C++）・自動車メーカー向け車載システム開発（C++、C、一部PHP）（自社／受託）・HR系データを活用したAI開発（Python）・社内研修用VRアプリケーション開発（Unity）・グループ社DX化に伴うシステム開発保守（PHP、JavaScript）・大手製造メーカー向け電子素子開発の生産管理システム（C#、Java、Javascript、react）・大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守（C#、SQL）・自治体向け文化財VRコンテンツ開発（Unity、C#） ■開発環境・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel　・クラウド：AWS、Azure、GCP、など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プロジェクトリーダー候補｜大手案件のチーム運営｜PLからPMへ最短で昇格可

～早期キャリアアップ可能な環境／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／年間休日124日以上／残業14時間～【職務内容】大阪・関西圏のプロジェクトにおいて、3～10名程度の開発チームのリーダーとして、プロジェクトの推進・管理をお任せします。ご自身も設計や主要な実装に携わりつつ、メンバーの進捗管理や技術フォローを行い、プロジェクトを成功に導く役割です。【具体的な業務内容】チームマネジメント：メンバーのタスク割り当て、進捗管理、コードレビュー、技術的な課題解決のサポート。上流工程の遂行：顧客との要件定義、基本設計、アーキテクチャの選定。ベンダー・顧客調整：顧客担当者との定例会参加、仕様変更に伴う工数見積もり、納期調整。品質管理：納品物の品質担保、テスト計画の策定および実施管理。【案件事例】製造業向け：基幹システム刷新プロジェクト（Java / AWS）のリーダー流通大手：新規ECサイト構築（PHP / Laravel / Vue.js）のチーム管理金融機関：スマホ決済アプリの追加開発プロジェクト（C# / .NET）のPL ■同ポジションの魅力関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア：エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15～20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方：平均残業：14時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県）住所：大阪府　兵庫県　京都府　滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

建築設計事務所

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

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設立 1992年
従業員数 7,200名
平均年齢 -

求人情報全85件

【大阪市西区】巡回設備管理／資格を活かせる／土日祝休み／残業少なめ／大手グループで安定勤務
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【ビルや工場等の巡回設備管理／大阪市中心／公共交通機関で直行直帰／働きやすい環境】 ■業務概要当社の契約物件（体育館、倉庫、工場など）における巡回設備管理を担当していただきます。大阪市内を中心に一部大阪南部・兵庫県の物件もあり、基本的に日帰りでの対応となります。外勤と内勤がバランスよくあり、事務所でのデスクワークも担当します。 ■業務詳細・建物や各種設備の維持管理（修繕の企画・提案含む）・定期点検や設備工事の立会い、現場でのお客様対応・協力会社のマネジメント（品質・技術・コスト管理や契約処理）・報告書、見積書、社内外書類の作成・緊急時の突発対応外勤時は公共交通機関を利用し、1人あたり2～3件の物件を担当します。日々の点検や工事時の調整・対応、顧客とのコミュニケーション、協力会社への指示出しなど幅広い業務を行います。 ■扱うサービス建物・設備の保守管理、点検、修繕提案、協力会社マネジメント等、ワンストップでサービスを提供しています。 ■組織構成現在40代社員2名が在籍し、2名で5～6件を分担。外勤・内勤が5:5の割合です。 ■業務の魅力業務スケジュールの調整がしやすく、直行直帰や日帰り対応が基本のため、プライベートと両立しやすい環境です。安定したNTTグループの中で専門性を活かし、幅広い物件管理に携われます。 ■教育体制設備管理経験者の方にもOJTなどで業務に慣れていただける体制です。業務を通じてマネジメント力や提案力を高められます。 ■就業環境基本9:00～17:30勤務、残業月10時間以内。週休2日制で各種休暇も充実。公共交通機関利用で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積みながら、将来的には複数物件の統括や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 NTTグループの一員として、国内シェア約30％の設備管理実績があり、安定した経営基盤と幅広いプロジェクト参画の機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制給与詳細は資格・年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】空調機器のメンテナンス・定期点検◆短期出張中心／在宅／フルフレックス／NTTグループ

～未経験可／短期出張中心のためワークライフバランス◎／在宅・フルフレックス／業界知識・技術職経験を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～ ■業務内容：海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。（1）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（2）定期点検（3）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（4）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　アーバンエース肥後橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2796件

【大阪】アプリ開発PM・PL（オープンポジション）◇定着率・稼働率◎#11
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【グループ売上業界No.１／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■プロジェクトについて：プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■安心の就業環境：・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■その他の支援体制：・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。）・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。）

＜勤務地詳細＞ ★大阪府住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～543,750円＜月給＞ 250,000円～543,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア(PM・PL)※1回面接/AWS、ZABBIXの認定パートナー#11
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～技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％～ ■プロジェクト内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※企画、計画、実行、課題解決など、PM・PLとしてご活躍いただきます。 ●仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ●データベースの導入、設計、構築 ●セキュリティシステム導入、設計、構築、管理 ●サーバ、クラウド基盤の設計、構築 ●ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等 ※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■安心の就業環境：・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度：・Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富・延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。・Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～543,750円＜月給＞ 250,000円～543,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ディクス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F

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設立 1998年
従業員数 581名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【大阪／即戦力枠】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆年125日休／福利厚生◎／働き方◎
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～ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍／リモート勤務の割合多め／賞与年2回・昇給年1回／土日祝休／福利厚生充実 ■業務内容：ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。請負・SES案件共に扱っております。【案件例】 ◇お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング ◇お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築 ※案件によって、リモート勤務も可能（リモート勤務の割合が多めな案件が多いです） ※業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です。 ■配属組織 25名程度／20代～40代の男女が活躍している事業所です。同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先（大阪　京都　兵庫）／在宅勤務／大阪事業所にて業務を担当いただきます。 ■ITインフラ事業本部について ◇会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120％以上の成長を続けています。 ◇大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。 ◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ ■働き方当社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。・定期的な1on1面談の実施・チーム／グループ内での役割設定／フォロー体制・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪・京都・兵庫）住所：大阪府・京都府、兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：59,400円～81,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 439,400円～601,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）◇請負／年休125日／フレックス／在宅可／残業月11h
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～20～40代活躍中◎／要件定義～設計構築／資格取得奨励金有／大手取引有／育休・有給取得◎～ ■業務内容： ITインフラの導入支援（要件定義～設計構築）をお任せします。近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から、設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。 ※クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。 ■案件例・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS）・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 ■ポジションの魅力 ★請負にて、サーバやクラウドの上流工程(提案・要件定義)から保守の提案まで行っている部署への配属予定です。お客様と密に関わり、導入後の支援まで長くお客様と関わり続けることができます ★1つの案件に最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます ★提案書作成や提案自体、また工数算出からの見積作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応も経験可能です ★エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます！部内独自での研修制度を導入しているほか、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ■配属部署：大阪事業所：約30名／20代～40代の男女活躍中！（事業所内でチームが分かれており、配属チームで大阪の所属は15名程度） ★大阪事業所or在宅勤務にて業務を進めていただきます ★立場等級関係なく、コミュニケーションが活発で風通しがいい社風です！定期的な1on1（上司へ今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。また部署の垣根を越えて、ランチや飲み会へ行ったりもしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～395,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：34,600円～66,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,600円～491,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当想定年収600万円以上の場合は、月20時間分　59,400～66,500円 ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年１回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中央金庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower

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設立 1923年
従業員数 3,394名
平均年齢 -

求人情報全49件

【大阪】金融事務/銀行出身者活躍中◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/地域経済に貢献
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【関西の地域経済・第一次産業を金融面から支える事務職／転勤なし・幅広い業務でキャリアを築ける環境です】 ■業務概要当社大阪支店にて、預金や為替、出納、資金、貸出、証券などの金融機関事務全般、および一般事務・庶務業務を担当いただきます。日々の正確な事務処理を通じて、関西圏の地域経済や第一次産業の発展を金融の側面から支える重要な役割を担っていただきます。業務を通じて幅広い金融知識や事務スキルを身につけられ、キャリア形成の土台となります。将来的には法人営業や企画推進業務へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細主な業務は、預金、為替、出納、資金、貸出、証券などの金融事務全般、各種書類作成やデータ入力・伝票処理などの一般事務業務、支店内の備品管理や郵便対応、電話応対といった庶務業務です。また、貯金・年金・カード・ローン・投資信託など、当社が取り扱う金融商品の企画推進補助も担当します。将来的には適性や希望、職場状況に応じて、農業法人や一般企業への融資・ビジネスマッチング・営業企画などの法人営業や、JAバンク関連の企画推進業務にも携わっていただけます。 ■扱うサービス当社が提供する各種金融サービス（預金・融資・証券・JAバンク商品等）全般を扱います。 ■組織構成大阪支店のビジネスエキスパート職として配属され、風通しの良い組織体制のもと、周囲と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力転勤がなく地域密着で働けるため、地元に根差したキャリアを築けます。地域経済の発展や農業など第一次産業を支援するやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJTや先輩職員からの丁寧な指導があり、事務経験を活かしながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境原則出社ですが、職員の状況に応じてテレワークにも対応。チームワークとコミュニケーションを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス事務職の専門性を高めた後、希望や適性に応じて法人営業・企画職・支店管理職など多様なキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区今橋４－１－１　勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます ■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
農業法人向け法人営業／金融・非金融サービスで食農業界を支える
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【農林水産業・食品産業の発展を支える法人RM／多様な金融・非金融サービスの提供／日本の食を支える社会的意義ある仕事】 ■業務概要当社の食農法人営業本部にて、農林水産業者や関連する法人に対し、資金供給（融資・出資等）や課題解決型のソリューション提供を行うリレーションシップマネージャー（RM）を担当します。日本の食を支える農林水産業の持続的な発展に寄与することをミッションとし、グループ会社や外部企業と連携しながら、農業法人等の経営課題に向き合い、多様なサービスを企画・推進していきます。 ■業務詳細・農林水産業者や関連企業への長期・短期の貸出提案・JAバンクの農業融資支援、グループ会社と連携した出資・投資育成・各種金融サービスに加え、担い手コンサルティングやバリューチェーン構築支援、課題解決型のリサーチ＆ソリューション機能の提供・顧客のニーズに応じた最適な金融・非金融サービスの提案、関係各所との連携によるマッチング支援・農林水産業者の成長と持続可能な食料システム確立への貢献 ■扱うサービス法人向け融資、投資育成、コンサルティング、ソリューション企画等 ■業務の魅力国内有数の機関投資家としての立場と、農林水産業を基盤とする金融機関としての独自性を活かし、社会的意義の大きい業務に携われます。収益貢献と同時に、日本の食の未来を支える重要な役割を担うことができます。 ■教育体制 OJTや研修制度を通じ、業務知識や専門性を高めるサポート体制を整えています。 ■就業環境テレワークやペーパレス化、シェアオフィス活用など柔軟な働き方が可能。ITインフラも整備され、風通しの良い職場環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には食農関連企業への融資や信用リスク管理分野など、農業融資の周辺領域でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は社会貢献性と安定的な収益の両立を実現し、フラットな組織風土のもとで成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,000円＜月給＞ 360,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日揮株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 2000年
従業員数 1,020名
平均年齢 42.0歳

求人情報全60件

【勤務地考慮】メンテナンス検査員(石油精製・石油化学プラント)※スキルアップできる環境＃100119

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要：石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。（1）非破壊検査（2）目視検査および報告書作成なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について： 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(新) 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA　29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事務所住所：千葉県市原市姉崎786-1 勤務地最寄駅：JR線／姉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島事務所住所：茨城県神栖市深芝南4-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】石化プラントの工事における見積作成・調達　※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎

■職務概要：各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。・プラント建設における見積積算業務・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ■福利厚生・就業環境【独身寮】横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100～14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。【充実の就業環境】仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事務所住所：いずれかの事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プラントエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16日本橋センタービル6F

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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【大阪／日本橋】機械設計（燃料装置）～年休127日／残業10h程度／大手企業との取引多数◎～

～設計業務中心／大手企業との取引多数・培ってきた技術を目に見える形にできます／土日祝休み／転勤一切なし～ ■業務概要・油やガスなどを燃料とした工業用燃焼機器の設計・製作を手掛けている当社にて、主に機械設計業務をお任せします。 ※基本～詳細設計まで行います。 ■具体的な業務内容：仕様書に基づいた設計作業を中心に見積・設計・検査・納品・試運転まで一貫して携わっていただきます。＜案件規模＞1000万円程度～2億円程度＜案件体制＞2～5名（1）見積書の作成、各種図書の作成設計業務に付随して、見積書や関連図書を作成（2）承認図の作成仕様書に基づき、正確な承認図を作成し、製品詳細の可視化（3）管理業務外注管理、工程管理、品質管理等（4）試運転自分が設計した装置の試運転 ■案件詳細・試運転期間：1週間以内のものがほとんどですが、稀に海外の案件で2か月程度の出張が発生する事があります。・打ち合わせ期間：2～3年程度 ■仕事の魅力： ◇製品に一から関わることができ、やりがいは十分です。 ◇設計者自身が製作工場や現地プラントに行くなど、様々な角度から業務を見られます。 ◇現場での試運転などの経験ができスキルが上がります。 ■キャリアアップについて： ◇技術者のキャリアアップを積極的に支援しており、外部から講師を招いて月に1回勉強会を実施しています。 ◇経験豊富な技術者がメンターとなり定期的な技術指導やキャリア相談を行うことで、スキルアップを支援します。 ■組織構成： 20代2名、30代3名、50代2名、70代2名の計9名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇有給休暇を取得しやすい社風です。 ◇育休も取得推進しています。 ◇大手企業との取引が多数あるため安定的です。（川崎重工業、旭化成、出光など） ◇通勤の利便性が高くなんば駅から徒歩圏内に位置しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。地域に根ざして長期間勤務できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 30代（経験15年）／機械設計／月収34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／日本橋】電気設計（燃焼装置）◆大手企業との取引や共同研究多数◎年休127日／残業10h程度

～設計業務中心／大手企業との取引多数や共同プロジェクト多数・培ってきた技術を目に見える形にできます／土日祝休み／転勤一切なし～ ■業務概要・油やガスなどを燃料とした工業用燃焼機器および装置の設計・製作を手掛けている当社にて、主に電気設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：仕様書に基づいた設計作業を中心に見積・設計・検査・納品・試運転まで一貫して携わっていただきます。＜案件規模＞1000万円程度～2億円程度＜案件体制＞1～2 （1）見積書の作成、各種図書の作成設計業務に付随して、見積書や関連図書を作成（2）承認図の作成仕様書に基づき、正確な承認図を作成し、製品詳細の可視化（3）管理業務外注管理、工程管理、品質管理等（4）試運転自分が設計した装置の試運転＜出張＞年5回程度（2日間～3日間） ■仕事の魅力： ◇製品に一から関わることができ、やりがいは十分です。 ◇設計者自身が製作工場や現地プラントに行くなど、様々な角度から業務を見られます。 ◇現場での試運転などの経験ができスキルが上がります。 ■キャリアアップについて： ◇大手企業と共同研究プロジェクトを随時行っております。そのプロジェクトにも関わっていただきます。 ◇技術者のキャリアアップを積極的に支援しており、外部から講師を招いて月に1回勉強会を実施しています。 ◇経験豊富な技術者がメンターとなり定期的な技術指導やキャリア相談を行うことで、スキルアップを支援します。 ■組織構成： 2名 ■当社の魅力： ◇有給休暇を取得しやすい社風です。 ◇育休も取得推進しています。 ◇大手企業との取引が多数あるため安定的です。（日本製鉄、川崎重工業、旭化成、出光など） ◇通勤の利便性が高くなんば駅から徒歩圏内に位置しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。地域に根ざして長期間勤務できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 30代（経験15年）／機械設計／月収34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創和設計

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区松ケ枝町2-5

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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／北区】設計スタッフ◆年休125日◆通信インフラ設計に携わる◆大手企業とも取引有◆

～移動体基地局の設計スタッフ／年間休日 125 日／通信インフラを支える設計/大手企業との取引有～＼＼この求人のポイント／／ ◎年間休日125日！ ◎通信インフラという“なくならない領域”で専門性を高められる！ ◎CADのスキル・経験を活かせる環境！ ■業務概要移動体基地局の設計業務をお任せいたします。（携帯電話、スマートフォンを快適に利用するため基地局）インフラを支える仕事で社会的に貢献できる業務です。移動体基地局の設計担当者として建築設計の技術を発揮いただけるポジションです。 ■業務詳細・設計担当として依頼主の要望を踏まえた設置計画案の作成。・基本設計、実施設計業務・基地局設置に伴う建物の概略構造検討・機器架台、アンテナ支持柱の設計・顧客との打合せ、調査業務。・協力会社への設計業務の依頼、打合せ。 <商材について> 扱うのは、通信基地局の設備図やアンテナ設置図など、パターンが明確で覚えやすい図面が中心です。この仕事を通じて、通信インフラを支える専門的なCADスキルが身につき、長く使える技術として蓄積できます。 ■採用背景当社は通信基地局の設計を中心に、大手通信キャリア・電力会社と直接取引を行っています。依頼数が安定して増えているため、今回新たに設計担当を採用し、継続的な依頼に対応できる体制づくりを進めたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北区】防音設備施工スタッフ◆年休125日◆転勤なし◆自社開発建材！スポーツジムなどに導入

～フィットネススタジオやピアノ練習室などの施工をお任せ！自社開発の防音設備や防振設備／年間休日125日／残業20時間程度／直行直帰可で働きやすさ◎／多様な施工管理経験を積める環境～ ■業務詳細：自社開発の防音設備や防振設備の施工管理をご担当いただきます。【施工案件】音響関連工事・防振遮音床関連工事（4割）一般建築、リフォームなどの現場管理（3割）その他（3割） ※夜間作業が発生する可能性もありますが、案件により、年に1回程度です。 ※工事現場では協力業者の職人さんが案件によりますが1～10名程度をまとめていただきます。【施工エリア】近畿一円　【直行直帰】可【工期】1週間程度のものから数週間に及ぶゼネコンと協業するものまで様々【出張】年に1回程度（岡山・広島・東京などに1週間程度滞在することがあります。）【働き方】残業は月20時間程度です。 2か月に1回程度の頻度で土日に出勤することもありますが、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成工事部は10名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代が活躍してます。 ■同社の特徴：今日「フィットネスクラブ、各種ダンススタジオ、カルチャー教室、楽器演奏、ホームシアター、オーディオ、ペットと暮らす」などの健康や精神的な豊かさ、余裕を求める傾向が強くなってきております。その中で「快適な音環境」づくりは、これまでよりも一層高い次元で追求していかなければなりません。「大きな音を出せない」など、従来の暗黙の了解を打ち破り、思う存分「好きな音」と暮らす。そのような、より一層の快適を提案いたします。 ■同社の強み：自社設計のピアノ室や音楽練習室の施工をはじめ、各種音響関連物件の防振遮音設計・工事を行います。トレーニングジム、フィットネスダンススタジオなどの防振遮音床に関しては特に高性能な防振遮音床の施工が可能です。また、音響対策実施後の効果を事前に把握する予測計算や、工事後の性能確認調査を実施することも可能です。設計・予測・施工・調査まで、社内で一貫した体制を設けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり月20時間分固定残業含む超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーエルエー・テンコール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F

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設立 1997年
従業員数 530名
平均年齢 45.0歳

求人情報全24件

【四日市市】フィールドサポートマネージャー◆産業を変革するソリューションを生み出す企業

【英語を活かせる／世界的なテクノロジーリーダー】 ■業務内容フィールドサポートマネージャーは、クライアント／顧客への販売前および販売後のサービスおよびサポートの提供に関する戦略的リーダーシップと指示を提供します。サービスおよび顧客サポート業務のすべての側面をリードします。運用プロセス、エスカレーション手順を分析し、サービス提供の改善と顧客／クライアントへの付加価値を見出すためのトレーニングニーズ評価を実施します。顧客と製造、販売、フィールドサービス、注文処理、会計の間の連絡役を務め、ステータス、生産、納品、請求に関する問い合わせを解決します。効率的な業務運営を確保するために、スタッフの選定、育成、評価を行います。 ■業務詳細・直接の顧客サポート責任、アカウンタビリティ、関係管理、サービスチームリーダーシップ、およびKLA本社の製品サポートとエンジニアリングチームとのインターフェースを通じて、顧客満足度を最大限にすること。・地域レベルでのNPIプログラム／プロジェクトの成功を確保し、主要なKLAプラットフォームおよび技術の実装と採用をサポートするために、クロスファンクショナルなリモートチームと協力および連携を図ること。・P&Lの直接所有およびビジネスのすべての側面における継続的な改善。・内部運用および財務目標の達成。・顧客会議（OC、KPI、定期サービス会議）の定期的な開催、準備および未解決タスクのフォローアップ。・顧客の運用KPIを達成するための運用活動の推進。・必要な設置日について、顧客および設置チームと調整および連携を図ること。・CSE、顧客、内部専門家、シニアマネジメントと連携して顧客エスカレーションを処理すること。・サービス管理チームとともに請求可能な活動を確認および管理すること。・地域目標を達成するために営業アカウントチームを積極的にサポートすること。・地域目標を達成するために、顧客サポートエンジニアのチームを育成および管理し、彼らの成長経路と適切なトレーニングを確保すること。

＜勤務地詳細＞三重サービスセンター住所：三重県四日市市鵜の森1-5-17 FORECAST四日市 7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～1,140,000円＜月給＞ 640,000円～1,140,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄通信工業株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区東3-1-9

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】電子電気部品の法人営業◆上場子会社／老舗の信頼で営業環境抜群／創業以来黒字経営／年休127日
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【創業63年の老舗電子・電気部品商社／創業以来黒字経営／著名な上場企業や官公庁、装置・機械メーカーと取引／東証上場『南陽』の子会社】 ★有給休暇の取得もしやすく、スケジュールの自由度も高い環境 ★扱う商材の多さ、ビジネスチャンスの多さが魅力！ただモノを売るのではなくより良い提案ができるよう、1人当たりの裁量が大きい環境。 ■業務内容各種家電製品や産業機器、電子機器などに使用されている精密小型モータやUPS、センサーなどの部品営業をお任せします。お客様の設計開発部門を訪問し、開発／改良／コストダウンの案件に対する提案と実現化を担います。・新商品や現行品モデルチェンジの際の部品の提案・既存商品に加えカスタマイズの提案・お客様のご要望に合わせた商品開発の提案　などこれまで取引のある多くのメーカーからの依頼以外にも、ご紹介やホームページからの問い合わせなどで新たなお客様との取引が始まることもあります。 ■主なお客様著名な上場メーカー企業や官公庁、電機・医療機器・産業機器などのメーカーの設計・開発部門、資材部門、生産技術部門など ■取り扱い商品・小型モータやファンータ等の機械部品・周辺電源、トランス、スイッチ、センサーなどの電気部品・民生品、センサーなどに使われるマグネット複合部品(成形品／金型) ・光通信機器、光ファイバーケーブル関係消耗品　など ■業務の魅力顧客のニーズに合わせた提案を通じて、仕入れ先と納品先をつなぐハブとして活躍できます。またノルマはなく、自身の業績目標を設定し達成度と組織貢献度の双方で評価されるため、成果を実感しやすい環境です。 ■就業環境年間休日127日、有給休暇の取得も直前申請で可能。連休や時間休も取得しやすい雰囲気があり柔軟に対応できます。社員同士の人間関係が良く、幅広い年齢層が協力し合う雰囲気です。 ■社員インタビュー入社してまず驚いたのは、営業のチャンスが途方もなく存在することです。たったひとつの機器にも、たくさんの部品が使われています。つまり、新製品はもちろん、バージョンアップのときなど、力を発揮するチャンスが何度でも回ってくる。老舗の信頼を持ち、商材のカスタマイズも可能ですから、営業環境は抜群です。（営業部長/前職：大手自動車メーカー営業）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満2-5-15 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 596万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～304,500円その他固定手当/月：51,250円～69,410円固定残業手当/月：50,750円～55,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,500円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定月給には、営業手当（その他固定手当）を含んでいます。 ■手当：営業手当、住宅手当、家族手当 ■昇給：年1回　※人事考課による ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄研磨材株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

■本社：東京都大田区多摩川2-16-15 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■相模営業所：神奈川県大和市大和東3-4-20 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8

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設立 1957年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／未経験歓迎／年休122日／賞与3.5ヵ月分
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――――――― お任せするのは ――――――― 既にお取引のあるお客様へのルート営業です。新規の飛び込み営業はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■「最近お困りのことはありませんか？」とニーズをヒアリング ■新商品や消耗品のご案内 ■ご注文いただいた商品の納品や書類のやり取り ■お客様の用途に合わせた工具や機械の提案 ▽訪問先自動車・工具・金型・医療・半導体など、さまざまなモノづくり企業へ訪問。 ※1社あたり月1～2回ほど定期的に訪問します。【オーダーメイドならではの提案の面白さ】メーカーと連携しながら、オーダーメイド工具の提案をすることも◎扱う商品の約6割はオーダーメイド工具。お客様の「こんな加工がしたい」「この性能を出したい」という声をもとに、ピッタリの商品を一緒に考えましょう！【「助かったよ」の一言がうれしい】自分が提案した工具で、作業効率や仕上がりの品質アップにつながる場面も。お客様から喜んでもらえたときは、自分の提案が役に立った実感を味わえます。【大きな提案を任せてもらえるチャンスも】工作機械は1台2,000万円ほどになることもある高額商品。お客様にとっても大きな買い物だからこそ、日々の会話を通して「あなたに任せたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。さらに…… ＼成果はインセンティブとして還元／たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合 ⇒その10％にあたる40万円を賞与として支給！日々の関係づくりが大きな成果につながり、頑張りがしっかり収入にも反映されます◎ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を覚えるところからスタート。商品知識や提案の仕方も、実際の現場で少しずつ身につけていけます。

【東京・大阪で募集】希望に応じて配属／転勤なし／自転車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）【交通アクセス】 ■東京支店東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩約10分 ■大阪支店京阪電鉄「寝屋川市駅」下車バスターミナル西3番・池田住宅・摂南大学・大間公園・点野団地行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分阪急電車「茨木市駅」下車・寝屋川市駅行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分

■月給25万円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回【昨年度営業社員の平均年収500万円以上】 ※月給には一律手当（物価手当1.5万円・住宅手当5,000円）が含まれています。 ※月給は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。＜社員の年収例＞※インセンティブ含む年収400万円（営業未経験入社・30代）年収560万円（入社6年目・30代）年収700万円（入社10年目・40代）＼頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度／ ◎新規開拓報奨半期ごとに、粗利の50％を賞与として支給します。 ◎工作機械販売インセンティブ粗利の10％を賞与として支給します。たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合、40万円が還元されます！ ◎チーム目標達成報奨チーム目標を達成した場合、一人あたり5万円の金一封を支給します。
営業事務（完全週休2日・土日祝休み／賞与3.5ヶ月分支給）

◆受注処理　取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理　受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。　（FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度） ◆入金確認　入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応　納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業　荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。

【大阪募集】転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）【交通アクセス】 ■大阪支店京阪電鉄「寝屋川市駅」下車バスターミナル西3番・池田住宅・摂南大学・大間公園・点野団地行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分阪急電車「茨木市駅」下車・寝屋川市駅行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分

■月給20万円～25万円一律手当（物価手当・住宅手当・昼食手当）含む＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給

株式会社清和ビジネス

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル7F

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設立 1962年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪】施工管理職(CM)/創業64年の安定した基盤/大手取引多数/ニッチトップ

■職務内容：大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計※段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。 ■案件について：新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 ■組織構成：配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ■キャリアパス：半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 ■就業環境：会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。 ■施工事例：オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　敬称略変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動賞与有 ※上記年収には20時間分の時間外労働時間を含んだ金額になっております。 ※上記年収には、賞与が含まれた場合の金額です。経験やスキルにより考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】オフィス構築のプロジェクトマネジャー※年休126日／研修体制充実／住宅手当・退職金制度

<施工管理職(PM)／無借金&黒字経営の安定企業／年休126日／住宅手当有／退職金制度あり／勤務時間を選べるなど働きやす環境／アスクルNo1代理店の老舗優良企業>　 ■職務内容：大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。PM職として、担当するプロジェクトのリーダーとしてリーダーシップを発揮し、お客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁との協議など、プロジェクト受注のプレゼンテーションから引渡しまでのプロジェクトコントロールを行っていただきます。 ■案件について：新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 ■組織構成：配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ■キャリアパス：半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 ■就業環境：会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。 ■施工事例：オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　※敬称略変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞ 470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動賞与有 ※上記年収には20時間分の想定時間外労働時間を含んだ金額になっております。 ※上記年収には、賞与が含まれた場合の金額です。経験やスキルにより考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合デザイン

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5

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設立 1962年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪】第二新卒◎/内装施工管理/世界的高級ブランド店舗やオフィス等を担当/年休123日/土日祝

～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可～ ■担当業務：世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。【業務詳細】・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ・積算、見積書の作成・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境：・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力：・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西エリア部住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号新大阪西浦ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～198,000円固定残業手当/月：81,000円～85,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 25歳：420万（月給27万+賞与+諸手当） 30歳：480万（月給31万+賞与+諸手当） 35歳：560万（月給35万+賞与+諸手当） ■賞与年2回（実績:3.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】第二新卒歓迎/法人営業～/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる！

～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み～ ■業務内容基本は既存案件がメインの営業活動となります。既存案件：デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。新規開拓：HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成・工事条件の確認・契約書の取り交わし・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 ■教育体制：ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■魅力：【★働きやすい環境づくり】自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。【★個人ノルマはありません】チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西エリア部住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号新大阪西浦ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～198,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：95,000円～99,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(実績:3.7ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アルコン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 1973年
従業員数 620名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪】医療機器営業／眼科機器領域◆土日祝み／直行直帰可／年収550万円～／研修制度充実

【眼科領域で世界トップクラスシェア／高齢化社会で欠かせない医療機器！増加する白内障患者を救う／離職率は5%以下／チーム・個人の達成度で評価】 ■職務内容について・眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、機器等)を販売していただきます。 60代の7割以上の方は白内障と言われており、今後加速する高齢化社会においてなくてはならない医療機器です。 ■営業スタイルについて直行直帰/ホームオフィス型での働き方が可能です。タイムマネジメントなども自分で決めていただけるので、裁量権を持って就業いただけます。またグローバルでも日本国内でもトップシェアであり、製品優位性があるため、各顧客に深く入り込む関係性を築けます。他事業部の営業担当とも情報を共有しながら、医師に対して営業をすることもあり、眼科領域に関して総合的な提案が出来ることが当社の強みであり、ドクターから圧倒的な信頼を頂いております。 ■評価制度について評価制度においては、チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードなども実施してチーム表彰もございます。 ■所属いただくサージカル事業部について白内障、網膜、緑内障、屈折矯正手術用の眼科手術機器、先進技術眼内レンズ（ATIOL）、洗浄液、点眼薬等を取扱っています。眼科手術機器の売上規模では世界1位です。眼科手術機器の市場規模は概ね80億ドルと言われており、2028年には154億ドルになると言われている成長市場です。現状同社は市場シェアでは40-50%程度を占めます。 ■企業の魅力・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能となります。・外資系企業でありながら離職率は5％以下、「Fortune」の「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインしており、落ち着いて働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルコンエクスペリエンスセンター大阪住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーモキング・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区上大崎4-5-37本多電機ビル5F

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設立 1963年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】輸送用冷凍・空調ソリューション営業◆世界トップ級空調メーカー／年間休日125日◆

◆募集背景当社が扱う「Thermo King（TK）」は、輸送用冷凍・冷蔵機器において世界トップクラスのシェアを誇るブランドです。物流を支える重要インフラとして、国内市場でも安定したニーズがあり、既存顧客フォローの強化と新規顧客開拓の拡大に向けて、大阪拠点の営業体制を強化します。顧客基盤は既に確立していますが、関西エリアにはさらなる成長ポテンシャルが高く、「提案型」「開拓型」の営業力を発揮できる環境が整っています。 ◆業務内容輸送用冷凍機・空調機器の提案営業として、以下の業務を担当いただきます。既存顧客との関係深化に加え、新規ユーザー開拓を通じて市場拡大に貢献できるポジションです。・営業活動全般・既存顧客（ボディーメーカー、シャーシ販社、運送会社）への定期訪問・新規顧客開拓（能動的にアプローチし、関係構築を主導）・提案書・見積書作成・販売代理店・サービス店との連携強化および協力体制の構築・営業・顧客データの整理、分析、営業資料作成・プレゼン資料の作成および顧客へのプレゼンテーション・顧客からの問い合わせ・修理依頼への対応・冷凍機・修理・部品代金などの代金回収業務・その他関連する付随業務「市場情報の収集」「関係性ベースの営業」「新規開拓」「アフターフォロー」といった幅広い営業スキルを実践的に磨けるポジションです。 ◆入社後のイメージ入社後は、経験豊富なメンバーの同行や製品研修を通じて、業界構造や製品知識をしっかり習得していただきます。数ヶ月～半年を目安に、既存顧客を中心としたエリアを担当し、徐々に新規開拓もお任せします。あなたの営業スタイルを尊重しながら、裁量を持って活躍できる環境です。 ◆顧客・担当エリア・エンドユーザー（運送会社）・ボディーメーカー・トラックディーラー担当エリアは大阪を中心とした関西圏です。既存顧客基盤が安定しているため、土台を活かしながら新規開拓に集中できる環境です。 ◆組織構成ブロック長、営業部門3名（平均52歳、平均勤続年数12年7ヶ月） ◆働き方・残業：30時間／月・休日出勤1～2回／月・出張：月1～2回（日帰り中心）エリアは関西圏中心　実費精算

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府摂津市鳥飼野々3-30-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,981円～322,265円固定残業手当/月：60,019円～82,515円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～404,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、固定時間外勤務30時間分込、インセンティブ賞与を含む金額です。 ■インセンティブ賞与(変動)：年1回(業績に応じ支給) ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティードオートサービス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都台東区松が谷1-3-5JPR上野イーストビル5F

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設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【学歴・職種不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実

～将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5～20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能～自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容：「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には：・ヒアリング・車両販売の提案や、新規導入のリース提案・各種手続き・アフターフォロー一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について：座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成：明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む）・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区松が谷１－３－５上野イーストビル５階勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市此花区西九条1-27-12　ロジスティード第二ビル 1階勤務地最寄駅： JR大阪環状線／西九条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 396万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給：年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与：年2回【年収例】 552万円／30歳一般職 (月給26万0000円＋賞与2回＋手当等） 677万円／38歳係長職 (月給30万9400円＋賞与2回＋手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/学歴不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実

～グループ法人向けがメイン／提案のしやすさ・成約率の高さも魅力◎／ロジスティード（旧日立物流）グループ／未経験OK◆年休125日・土日祝休み・残業月20H程度◆賃料70%支給など手厚い福利厚生あり◎～ ■業務内容：「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には：・ヒアリング・車両販売の提案や、新規導入のリース提案・各種手続き・アフターフォロー一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について：座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成：明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む）・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号ツイン21 JYOタワー 7階勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給：年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与：年2回【年収例】 552万円／30歳一般職 (月給26万0000円＋賞与2回＋手当等） 677万円／38歳係長職 (月給30万9400円＋賞与2回＋手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人国際交流基金

公社・官公庁・学校・研究施設

【本部】東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F

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設立 1972年
従業員数 281名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援
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＼管理部門・事業部門の業務をお任せ／「国際文化交流」を支える職員として、管理部門・事業部門いずれかの部門にてご活躍いただきます。将来的にジョブローテーションにより、海外事務所への配属になる可能性もございます。【管理部門】 ━━━━━━ 総務、人事、経理（財務・会計）、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。＜POINT1＞ ……………… 年齢や経験問わず、自分の考え・意見を提案しやすい環境です。【事業部門】 ━━━━━━ 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業（舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画運営、日本語能力試験の実施、日本語教材開発や専門家の派遣等）を実施しています。＜POINT2＞ ……………… 上司・同僚など周りの職員に相談をしながら、プロジェクトを一貫して担当できることが魅力。海外でシンポジウムを開催する場合、企画、協力者の選定から広報、会議当日のロジ、本番終了後の精算まで手掛けることが可能です。 ◎実際に…海外の現地に出張して本番を見届けることも多くあります。＼英語力を活かして活躍可／配属部門や事業によって、海外とのやり取りや現地に出向くこともあるので、英語力を活かして活躍いただけます！

【在宅可／海外勤務・出張あり】 ◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ） ■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F ■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36 ■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14 ■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1 ■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在 └韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◎在宅・リモートOK └最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで ◎社宅／住宅手当・家賃補助あり ◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）

■月給28万1300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給27万6800円以上となります。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 478名
平均年齢 41.0歳

求人情報全48件

【中之島/SEIKOグループ】SI・SES営業◆定着率95%◎年129休・所定労働7.5h

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■所定労働7.5h×月平均残業24h(法定時間外は14.8h)と働きやすい環境 ■カフェテリアプラン(10万円分ポイント付与)や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■年間休日129日/プライベートも充実 ◆女性・男性共に育休取得率100%◎時短勤務等、両立支援制度あり ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理などを幅広く担当いただきます。また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入など） Web／業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案大規模システムの運用・保守体制の提案上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア／スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～463,800円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 267,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（4月※業績による、2026年度支給実績あり）・残業代（全額支給）・通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア/面接1回/SEIKOグループ/実働7.5h/年休130日

～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ≪事業部について≫ ◆ミッションサーバ基盤構築から運用設計、さらにコンサルティング領域まで、企業インフラをトータルに支援する事業部です。 Linux／Windows／AIX などのOS基盤やネットワーク・DB・セキュリティ領域まで幅広くカバーし、お客様のシステム基盤の安定運用と最適化を実現しています。 ≪業務内容≫ ◆業務概要インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用設計といった上流～下流まで幅広く担当いただきます。また、経験に応じてマネジメント業務（チーム進行、タスク管理など）もお任せするポジションです。 ◆顧客企業の基幹システムを持つエンタープライズ企業金融、製造、公共などインフラの安定稼働が重要な企業 ※案件特性上、長期的で安定した基盤運用を必要とする顧客が中心です。 ◆案件事例・基幹システム運用 Linux、Windows、AIX、ネットワークの維持管理・基盤構築・運用 Linux／Windows／AIX／Oracle／NW によるインフラ構築～運用・セキュリティ統制業務 IBM/GSD331 を用いた統制対応・セキュリティ設計支援 ≪魅力情報≫ ・OS・DB・NWなど幅広いインフラ領域のスキルを伸ばせます！・要件定義～設計～構築まで、上流工程に挑戦できる環境です・チーム規模の大小に関わらず、マネジメント経験を積める！・AIXやセキュリティ統制など、希少性の高い技術領域にも触れられるポジションになっています。 ■会社の魅力：・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪　顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円～294,400円その他固定手当/月：3,000円～5,600円＜月給＞ 233,300円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）・決算賞与（業績による）・残業代/通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マニュライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F

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設立 1999年
従業員数 2,641名
平均年齢 48.5歳

求人情報全17件

<経験者歓迎>【大阪／在宅可】アンダーライター（引受査定）◆所定7h／フルフレックス／専門性高い

■概要アンダーライター（引受査定）は、生命保険契約におけるリスクを適切に評価し、健全な引受を実現する重要な役割です。当社では、医務査定・財務査定・環境査定など多面的な観点からリスクを判断し、営業拠点や他部門と連携しながら、お客さまへ適切な保障を提供する基盤を支えています。 OJTや実務を通じて専門性を身につけ、着実にキャリア形成いただけます。 ■職務内容・医務査定基準・ガイドライン・内規に基づく生命保険商品の引受査定業務（医務・財務・環境査定）・復活および中途付加時の医務査定・インジニアム（契約管理システム）・イメージワーフクロー・入金前システムなどの各種システム操作・選択情報の入力、再保険会社への照会など査定付随業務・営業拠点からの査定に関する問い合わせ対応・医務査定基準の改訂、マニュアル更新などの業務改善・査定関連システム開発への対応 ■魅力点・多角的なスキルが身につく：医務・財務・環境といった多面的な査定ノウハウ、判断力、オペレーションスキルを総合的に伸ばせます。・働きやすい環境：残業は月10～20時間程度と安定しており、在宅勤務・フルフレックス制度も利用可能です。・キャリアの広がり：社内公募制度や兼業制度を通じて、企画・商品開発・デジタル領域など多様なキャリアを選択可能。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化が根付いています。 ■当社について当社は、カナダに本拠を置くマニュライフ・ファイナンシャル・グループの日本法人として生命保険事業を展開しています。外資系ならではの透明性ある制度、柔軟な働き方、多様性を尊重するカルチャーを大切にし、お客さまに確かな価値を届けるとともに、社員一人ひとりの成長とキャリアを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,728円～424,243円＜月給＞ 272,728円～424,243円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】保険事務（代理店サポート）◆法人対応／土日祝休／福利厚生◎／ママさん活躍中／中途多数

～オンライン選考完結！合格まで1ヶ月以内／積極採用中～ ■概要お客様サービス部コンタクトセンターにて、販売代理店からの既契約に関する問い合わせに対応するエージェントサポートデスクのポジションです。契約内容照会や手続き対応を通じ、契約維持に関わる役割を担います。ご経験に応じて、エスカレーション対応や業務改善、プロジェクト参画にも携わっていただきます。 ■職務内容・販売代理店からの問い合わせ対応（契約内容照会、各種手続きに関する確認等）・問い合わせ内容の整理および関係部署への連携、エスカレーション対応・契約維持に関する各種サポート業務 <ご経験に応じて以下もお任せします> ・二次対応やエスカレーション案件の対応・ヘルプデスク業務全体の運営サポート・営業部門や関連部署と連携した業務改善・DX推進・各種プロジェクトや施策の推進・サポート ※法人顧客（代理店）のみが対象のため、個人顧客対応のような強いクレームは少なく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■研修制度・OJTを中心に、まずは問い合わせ対応（電話・メール）からスタートします・段階的に対応範囲を広げ、専門性の高い問い合わせにも対応できるよう育成します・継続的なフォロー体制のもと、安心して業務習得が可能です・最終的には1日20件程度（1件あたり10分前後）の対応を想定しています・保険会社や代理店出身者が多く在籍しており、互いにサポートし合う体制が整っています ■働き方・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です・在宅勤務制度を活用しながら柔軟に就業可能です・チームで業務を進めるため、協力しながら安定して働くことができます ■キャリアパス・社内公募制度を活用し、他部門への異動や新しい業務への挑戦が可能です・コンタクトセンター内でのスキル向上に加え、業務改善や企画領域へのキャリア展開も目指せます・経験を積むことで、チーム運営やプロジェクト推進など、より上流の業務に関わる機会があります ■魅力点・代理店対応が中心のため、落ち着いた環境で専門性を活かして働けます・保険契約の維持に関わる業務を通じて、やりがいを感じられるポジションです・在宅勤務や育児支援制度が整っており、長期的に働きやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,242円～303,030円＜月給＞ 224,242円～303,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給有 ■変動賞与：年1回（個人、会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディンプス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル8F

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設立 2000年
従業員数 364名
平均年齢 38.0歳

求人情報全24件

【大阪】スマホゲーム運営ディレクター ※年間休日125日／残業平均15時間程度／服装・髪型自由

【スマホゲーム開発に携われる／ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容スマートフォンゲームサービスにおける､企画､制作進行などのディレクション業務。運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡ ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の魅力：有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪モノレール線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～465,000円＜月給＞ 230,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アーケードゲームのプランナー ※年間休日125日／残業平均15時間程度／服装・髪型自由

■職務内容：様々なプラットフォームのゲーム制作を手掛ける当社で、子供向けアーケードゲームの企画開発プランナーとしての業務をお任せします。主に、子供向けアーケードゲームコンテンツのプランニング業務、ゲーム開発における進行管理業務をご対応いただきます。 ■当社の魅力：有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ※従事する業務の【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。】 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。残業時間は会社月平均15時間と、繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～465,000円＜月給＞ 230,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田機電株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

奈良県奈良市法華寺町213-1

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設立 1946年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・玉造】施工管理（産業用設備）※40・50代活躍中／日立特約店の安定企業／

【創業77年の日立特約店／事業安定性◎／年休126日で振替休日が取りやすい／40～50代の方も活躍中／長期就業可能】 ■業務概要：同社は日立製作所および関連会社の製品全般の販売、ならびに産業用設備の施工、メンテナンスを行う総合設備エンジニアリング企業です。今回は、工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事の施工管理業務を担当していただける施工管理技士を募集します。 ■職務詳細：・工場設備や公共設備の配管工事や電気工事の施工管理・顧客ニーズに基づいた工事計画の策定および進行管理・工事現場での安全管理および品質管理・関係業者との調整および連携・施工後の試運転および保全点検の実施 ■配属部門：施工管理部門に配属となり、12名のチームでお仕事をしていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業77年の日立特約店として、安定した事業基盤を持っています。また、年間休日126日、振替休日の取得がしやすい環境が整っており、働きやすい職場です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。日立グループの一員として、多様な業界のお客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。ぜひあなたの施工管理の経験を同社で活かし、さらなる成長を目指してください。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-15-19 勤務地最寄駅：大阪環状線／長堀鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～420,000円固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～482,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／月4,000～5,000円）※過去実績 ■賞与：2回／年支給 ■出張手当：1000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＺＵＳＨＩ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市左京区古川町通三条上る東門前町518

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東大阪市/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業／年休126日／健康経営優良法人◆

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日126日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人認定／直行直帰可】 ■担当業務：創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴：・ルート営業が中心(飛び込み無し)。・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！：家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店員　等営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について：約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力：〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市本庄西２丁目３番１２号勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円～262,000円固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシスＩＴパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市扇町7鳥取フコク生命駅前ビル7F

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設立 1993年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】システムエンジニア／年休122日／残業月17h／首都圏案件多／★チーム主義

◆◇幅広い業界のDX案件/技術と課題解決力が磨ける/上流工程やマネジメントに挑戦/学習・勉強会定期開催/鳥取・東京・大阪でUIターン可能◇◆ ＜求人Point＞ ◎プライム案件多数 ◎幅広い業界のDX案件に携われるため、技術だけでなく課題解決力も磨ける ◎上流工程やマネジメントにもチャレンジしやすい組織体制 ◎鳥取/東京/大阪の3拠点でプロジェクトを展開、将来的なUIターンも可能 ◎バックアップ体制が整っており、スキルアップに向けた学習・勉強会も定期開催 ■担当業務：お客様のビジネス課題解決に向けたシステム導入支援をスキルと経験に応じてお任せします ☆上流工程にてプロジェクトを推進し、お客様の課題解決ができる技術者となっていただくことを期待しております☆　 ■業務詳細：・経験に応じて下記のような業務を主に担当していただきます　・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、設計レビューなどの上流工程　・お客様との定期的なミーティングを通じたニーズや課題のヒアリング、現状分析と課題特定、解決策の立案　・開発ベンダーとのコミュニケーション　・導入後の保守・運用フェーズにおける継続的な改善提案 ※スキルと経験に応じて、プロジェクトを管理する立場（PM/PL）をお任せする可能性あり ■配属先情報：・システム事業本部、エンジニアリング事業本部 ■研修制度： ◇教育を専門とする部門があり、キャリアのステップアップに必要な研修を行います。 ◇e-learning：若手から経営幹部まで、各階層に合った研修を用意。目的にあわせた計画を基に自由な時間で受講し、継続的な自己学習の環境を研修受講ロードマップの元、構築し社員自らのキャリアアップを支援します。 ■当社について：「Shift the Local」を掲げて地方に居ながら首都圏の大手企業とフラットな関係を構築し、「情熱で未来を変える」をミッションに、「未来をより良く変える」強い志で、社会に真に必要とされる企業を目指しています。 2025年4月18日には山陰地方に本社を置くIT企業として、初の上場を達成（TOKYO PRO Market） 5年以内の「売上100億円」企業を目指し、勢いに乗っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～324,300円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,300円～61,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,700円～405,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（9月、12月） ■各種手当：勤務地手当、扶養手当、管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGCエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト19F

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設立 1959年
従業員数 156名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【大阪駅】技術営業（リーダー候補）◆年休124日／月残業約15H／英語力を活かせる／AGCグループ

～＜大阪駅徒歩5分＞化学製品の営業、テクニカルサポートなど／出張手当有／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境◎～ ■業務概要イオン交換膜「セレミオン」の事業において、膜部品販売、透析槽・周辺設備のテクニカルサポート・メンテナンス対応、および各種薬剤の販売等をご担当頂きます。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 ※セレミオンとは、AGCグループが開発・製造する炭化水素系のイオン交換膜です。シート状に成型された有機高分子材料で陽イオン交換膜と陰イオン交換膜の2種類があります。 ■業務詳細：・国内外からのお問い合わせ対応 └お客様窓口業務、設備の全体設計/製作管理やソリューション提案、開発・生産管理部門、外注先との擦り合わせ・お客様への訪問・出張（関西或いは九州方面/月数回程度）　└お問い合わせに対するヒアリング及びプレゼン、SVとしてメンテナンス対応、アフターフォロー入社後半年程度は、業務習得の為に千葉の本社へ出張する機会が多くなります。 ■採用背景：当社の主力事業の一つであるイオン交換膜事業の戦?補強として、将来的に同事業の西日本全体を統括できる管理職候補となる方を募集致します。配属先人員：所長1名、所長代理1名、マネージャー1名、他正社員1名（40代後半～50代）この内、所長代理の引退を見据えた増員になります。 ■当社の魅力：・人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。・グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。　（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号阪急ターミナルビル12 階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外月15Hの金額（各種手当含まず） ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：・552万円入社10年目主任クラス・917万円入社25年目課長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノイズ研究所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4

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設立 1975年
従業員数 88名
平均年齢 47.0歳

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【大阪／吹田市】営業　※ノイズ検査機器トップクラスのシェアを誇る優良企業

【電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】 ■業務内容：電気製品を作っているメーカーを中心に当社が開発を手掛ける試験機や測定器の営業を行います。関西周辺～九州エリアの担当として、エリア毎の成長戦略立案から実施まで幅広くお任せします。代理店と協働しながら更なる売上拡大がミッションとなります。【具体的には】販売代理店向けに販売促進および支援活動を行い、顧客のニーズに合わせた、カタログ製品から特注品まで提案を行います(特注品などは技術メンバーが同行します)。担当エリアは関西～九州までになります。出張は1～3泊程度で月1～2回を想定しています。・販売施策や販売計画の立案／推進／遂行管理・営業支援(代理店との営業同行など) ・代理店向けの製品勉強会の実施／情報提供(ウェビナーの実施や販促向け資料の作成等) ■組織構成：営業メンバー3名(30代、40代、50代)、技術サポート2名が在籍しています。 ■当社特徴：国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器＝EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。賞与：年2回(昨年実績6ヶ月分)／昇給：有 ※年収モデル：課長クラスで830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府吹田市】電気設計エンジニア◆ノイズ検査機器トップクラスシェアメーカー◆年収500万円～

～大手国内電機メーカーや自動車メーカーを顧客に持つ安定企業／電磁環境両立性（EMC）測定装置市場で国内トップクラスシェア／国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている企業～ ■業務内容：お客様の要望に応じ、お取引のある様々なメーカーの試験機や制御測定装置・アンテナなどを組み合わせ、システムの設計を実施いただく電気設計を担当いただきます。設計から納品時の据え付け業務まで対応をいただきます。また、担当いただく案件は新規案件が多く、技術的な挑戦ができる環境です。 ※1人で対応をすることもあれば、ソフトウェアエンジニアの方と対応をすることもあります。 ※既存案件よりも新規案件の対応が多いです。 ■出張について：・出張頻度：月1～2回、2～3日間／回 ※案件状況により、頻度は前後いたします。・製品納品時顧客先へ行かれる際もしくは本社に試験環境があるため、そちらでの作業をされる際に発生します。 ■チーム構成： 3名（40代後半2名、30代1名） ■当社について：・当社は1975年に設立され、国内外の大手電気関連メーカーや自動車関連メーカーを中心に、5000社以上の企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として採用されています。技術革新と高品質な製品提供を続けることで、業界内での信頼を築いてきました。・今後もEMC試験器・測定器の分野で技術革新を進め、システム全体や社会的インフラ、生活環境の品質向上を目指します。 ■当社の特徴： ◎高い安定性：電気製品を作る企業にとって必須の装置を提供し続けているため、経営は非常に安定しています。 ◎キャリアアップ：技術力を磨きながら、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ◎少ない競合：国内でも稀少なEMC試験器・測定器専業メーカーとして、独自の地位を築いています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯島製本株式会社

書籍・雑誌（商社）

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング7F

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

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【大阪府八尾市／未経験歓迎】製造職（製本機械オペレーター）◆研修充実/年休122/日本創発グループ

～転勤なし／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍＝大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細・機械の調整を含む運行前点検・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査）・担当部門の機械管理（補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■教育体制入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術・空調完備の作業環境・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八尾工場住所：大阪府八尾市上尾町４丁目１番２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多田プラスチック工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府藤井寺市津堂2-12-8

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設立 1949年
従業員数 177名
平均年齢 48.9歳

求人情報全3件

【藤井寺市/転勤無し】コーヒーメーカー内の小型ポンプ等の開発設計職／年休120日／車通勤OK
- NEW
～日常の様々な製品に使われる小型のポンプの開発設計をお任せ/大手と取引多数/残業20h程度～ ■業務概要：医療機器や産業機器等に搭載される自社製品「小型DCポンプ」の基本設計～量産立ち上げまでを担当していただきます。 ■業務内容：企画仕様もしくは顧客の要求仕様を踏まえて、適正なポンプ設計をご担当いただきます。 └構造設計、強度解析、適正材料の選定などを行うと共に、基本特性や耐久性などの各種評価も担当していただくことになります。時には、完成品メーカーのお客様との折衝により、設計面・品質面の整合を行う場面も多々あります。必要に応じて、要素技術開発も担当して中期スパンでの製品開発を担当していただくこともあります。量産型・オーダーメイド型の製品どちらもご対応いただきます。 └製品の設計から耐久性の試験等までご対応いただきますが、早いもので数カ月・長いと年単位でご担当いただくこともあります。 ■組織構成： 30代～60代までの５名体制で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。中途でご入社された方が管理職や中堅社員になられた方も複数いらっしゃいます。スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■働く環境について： ◎マイカー・バイク・自転車での通勤可能です。 ◎指示待ちではなく、メンバー同士で相談しながら仕事を進める文化があります。 ◎年次や役職に関わらず発言しやすく、自分なりのやり方を試しながら仕事ができるため、裁量を持って仕事を進めたい方、自ら考え行動することを楽しめる方に向いている環境です。 ■同社について：・プラスチック製品・ポリウレタン発泡製品・小型ポンプ製品の製造を強みとし、大手家電メーカーが国内で製造する冷蔵庫用ドアの生産を100％請け負っております。・自社開発製品の遠心ポンプは累計1800万台を越える出荷台数で国内の電気ジャーポットの約60％に同製品が使用されております。・顧客領域は電気機器をはじめとする各業界の大手メーカーとなり、近年ではデジタル家電業界、自動車業界、健康介護用品、医療品業界へ進出していくなど、常に顧客ニーズと時代に合わせてた開発を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与について：ご本人様のご経験、スキルに応じて決定致します。 ■賞与実績：年2回（過去実績3.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／藤井寺】◆実験・試験補助◆未経験・第2新卒歓迎◆年休120日／転勤なし
- NEW
～設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／創業100年以上～ ■業務内容：小型DCポンプにまつわる様々な評価試験のデータ取りと集計をお任せいたします。未経験の方も、入社後しっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■小型DCポンプとは？多田プラスチック工業の小型DCポンプは、超軽量（約63g）ながら高圧力・高真空・低騒音を実現した自社開発のマイクロポンプです。内部構造を流体解析で最適化し、自給式で呼び水不要、気体・液体どちらにも対応する高性能設計が特長です。また、家電・医療機器・車載センサー洗浄など幅広い製品の“心臓部”として採用されており、軽量化や高機能化が求められる現場で高い評価を受けています。ものづくりの基盤を支える精密機器に携われるため、製造デビューにも最適。これから技術を身につけたい方にぴったりのポジションです！ ■働き方：・年間休日：120日・急な呼び出し等なし・転勤なし・マイカー通勤可・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について：・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～410万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジワーク

アウトソーシング

■大阪本社大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB　16階 ■東京本社東京都中野区新井1-11-2ONEST中野ビル603号

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

事務スタッフ／未経験でも月25万円～／完休2日／基本定時退社

飲食・美容事業の運営会社におけるバックオフィス業務をお任せします！幅広い業務にチャレンジできますので、自分の可能性を広げ、できることを増やしていく面白さを感じられます◎ 【具体的な仕事内容】　―――――― ■総務事務 ■各店舗のフォロー（備品発注等） ■来客・電話応対・問い合わせ対応 ■入金処理・売上管理・会計処理 ■資料・マニュアル作成 ■販促業務　など 1人に業務負担が偏らないように、進めていく中でメイン担当を決めるなど、柔軟に振り分けていきます。また、店舗でのお仕事に入っていただくことはありません。【入社後の流れ】　―――――― 事務未経験でも問題ナシ！イチからレクチャーしていきますので少しずつ仕事の流れを覚えていけばOK◎ チャレンジしやすい仕事からお任せします。分からないことがあれば、何でも聞いてください♪ ※事務や経理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！【仕事のポイント！】　―――――――― ★デスク業務だけじゃない面白さ！店舗スタッフのお困りごとを解決するのも大事な業務のひとつです！皆が安心して働けるようにフォローし感謝されるやりがいも実感できます。 ★幅広いスキルが身につく！さまざまな業務に挑戦できますので経験値をどんどん上げ、事務のオールラウンダーを目指せます！できなかったことができるようになる、自分の成長を感じながら働けます◎ ★働きやすさ抜群！残業少なめで、仕事後の時間も思い切り楽しめる環境です！完全週休2日制で土日祝はお休みなため、自分の時間も大切に働けます。

【転勤なし／高槻駅から徒歩圏内のオシャレなオフィス】 ■大阪府高槻市高槻町15-3 URGE高槻ビル＜アクセス＞・阪急「高槻市駅」から徒歩3分・JR「高槻駅」から徒歩6分 ★同じビル内に自社運営の飲食店舗が入っており、その2階がオフィスです！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円～30万円＋賞与年2回（業績に応じて支給） ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※成果をきちんと評価しますので、頑張り次第でスピーディーな昇給も可能！
【関西】SE※働き方を整えたいエンジニアへ／平均残業10h／在宅勤務相談可能〇／創業50年以上で安定

＜IT業界で「働きやすさ」を追求する企業です！／創業50年以上&多様な事業展開の安定基盤を活かし、残業は月平均たったの10時間、有給取得率75％以上、社員定着率90％を実現〇／大手企業との直接取引も多数であなたの可能性を最大限に広げられる環境です。＞ ■業務内容：システムエンジニアまたはプログラマーとして、基幹系・業務系・Web系など幅広い案件に携わっていただきます。民間企業から官公庁まで、多様な案件を保有しており、安定したキャリア形成が可能です。 ■詳細：ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。派遣と受託の割合は6:4となっており、派遣先は大手SI企業となります。そのため、多様な案件の経験を積むことができスキルアップすることができます。案件終了前には必ず担当営業が次の案件を獲得しアサインするため、待機期間等はほとんど発生いたしません。 ■案件例：・機械メーカー向け業務ワークフローシステム開発・製薬会社の営業支援システム開発・販売店Webシステム開発 ※使用言語例：C、C#、Java、VB.net等 ■魅力：・社員の窓口相談ダイヤル設置、年1回、全社員向けに満足度調査を実施、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。・案件によって在宅勤務相談可能なため柔軟な働き方が実現可能です。 ■キャリアパス：入社後はメンバークラスからスタート。その後、実力と実績に応じて、サブリーダー（目安：入社3年）→グループリーダー（目安：入社7年）→統括リーダー（目安：入社10年以上）とキャリアアップが可能です。 ■当社について：当社は、1971年設立の総合人材サービス企業で、製造、技術、情報システムなど幅広い分野でのアウトソーシングと人材派遣を提供しています。特に、製造現場の業務請負やソフトウェア開発に強みを持ち、技術力と専門性を兼ね備えたサービスを提供している点が特徴です。加えて、国内外での事業展開を進めており、グローバルな視点から顧客ニーズに応えています。研修制度や資格支援制度の充実を図り、社員のキャリア成長を支援することで定着率の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇給：年1回賞与：年2回手当：技術手当、時間外手当（100％支給）、住宅手当、家族手当、資格取得報奨金などモデル年収：30歳/500万、34歳/600万、38歳/720万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＲカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府高槻市紺屋町2-1

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設立 1988年
従業員数 360名
平均年齢 45.0歳

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【大阪/高槻】保険事業部マネジャー ■大丸松坂屋G・次期部長候補・フラットで風通し◎フルフレックス

【J.フロントリテイリンググループの顧客基盤を活かし、保険事業の成長と組織変革を牽引する次期部長候補】 ■業務概要保険事業部にて、個人・職域・法人管財領域を対象とした保険事業の拡大を推進いただきます。将来的な世代交代と事業拡大を見据えた組織強化のため、次期部長候補を募集します。 J.フロントリテイリンググループの顧客・従業員・取引先などの豊富な顧客基盤を活用しながら、既存契約の維持・拡大だけでなく、新規開拓や組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細・保険事業の営業戦略立案および事業計画の推進・個人保険、職域保険、法人・管財保険領域における営業活動・グループ従業員向け団体保険の契約更新および新規加入促進・グループ各社、取引先企業、テナント企業への損害保険・生命保険の提案・既存契約の更改、保全手続き、見直し提案・新規マーケット開拓および営業チャネル拡大施策の企画・推進・保険業法対応や業務フロー改善等の体制強化・将来的な組織マネジメント、人材育成、数値管理 ※入社後は業務理解のためプレイヤーとしての業務もお任せします。 ■組織構成保険事業部は個人保険、職域保険、法人・管財保険の3チームで構成され、12名が在籍しています(大阪10名、東京2名)。今後は営業機能の強化および組織再編も予定しており、事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 J.フロントリテイリンググループの強固な顧客基盤を活かしながら、既存契約の維持だけでなく、新規開拓や事業拡大にも挑戦できます。また、将来的には部門運営を担う部長として、組織づくりや事業戦略にも深く関与いただけるポジションです。 ■就業環境風通しの良い社風を持ち、社員同士が「さん」づけで呼び合うフラットな関係性が特徴です。経営陣と従業員や、従業員同士のコミュニケーションを活性化する場を設け、風通しの良い組織文化を醸成しています。全社平均の残業時間は月13時間程と、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～528,000円＜月給＞ 433,000円～528,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業代を含んでいません。残業した分は別途支給します。経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア3F

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設立 2000年
従業員数 427名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪市】設備管理◆熱源・空調・消防・建具設備◆ビル管理等歓迎／年収550~／正社員／年休125日

～設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～〇設備運用業務をお任せします！〇データセンターでのご経験は不問です！〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは：＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴：・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容：自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付（入館証発行・申請管理など）/問合せ窓口対応業務/見学対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について：同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。

＜勤務地詳細＞データセンター（大阪）住所：大阪府大阪市西区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。