44ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 203名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【大阪】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月～ ■業務内容【メンテナンス】「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンター住所：大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】冷凍冷蔵倉庫の設備施工管理　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月／取引先からの元請け案件中心で裁量権大～ ■概要冷蔵倉庫・物流センターのエンジニアリング業務をお任せいたします。対象は冷凍・冷蔵庫はもちろん、物流関連機器や生産設備など、倉庫内の設備全般の機器の設置に伴う打ち合わせから設計、施工、引き渡しまでトータルに行っていただきます。 ■業務詳細着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理、品質管理、原価管理、安全管理、工事業者の選定、工法の決定等の一般的な施工管理業務全般をご担当して頂きます。物流センターはプレハブ式のものが多く、1ヶ月程度で竣工するものがほとんどです。設計に関しては専門のスキルを持つメンバーとチームを組んで取り組んで頂くため、主には施工管理がミッションとなります。 ■特徴基本的に現場へ直行直帰のスタイルで対応して頂きます。長期出張は長くても3ヶ月程のものが1年で2回前後です。現地ではマンションを借りそこから現場へ向かって頂くことになります。部署の技術者は35歳以上で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアソフトプランナー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階

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設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のフィールドサポート／完全直行直帰・3カ月研修
- NEW
―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。＜主な仕事内容は？＞・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング・エラー発生時のトラブル対応・書類・資料の作成・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案など＜担当するお客さまは？＞・自動車整備工場・板金塗装工場・自動車販売店など自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。＜主な研修内容＞・GATCHの基礎知識・ロールプレイング研修・先輩との同行研修・サポートセンターでの電話対応研修「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。業界未経験の先輩も多数活躍しています！ ――――――――――――― ◆GATCH（ガッチ）とは？◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給28～35万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
IT法人営業／未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H
- NEW
―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。＜具体的には…＞ ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結＜主なお客さま＞・自動車整備工場・板金塗装会社・自動車販売店　など社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。＜昇進事例＞・20代（入社3年目）：エリアマネージャー・30代：次長あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習・ロープレ形式で提案トークを習得・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給30～45万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

株式会社クレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F

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設立 1978年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪】ルート営業◇（洗浄剤）洗浄機国内トップクラス/残業20H程度/現場を大事にする社風

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容：食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制：集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 4名（40代1名、30代3名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力：当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方：・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。・直行直帰もOKです。・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】サービスエンジニア（食品工場内洗浄機）◇容器洗浄機６割以上シェア/整備士歓迎

【業界未経験歓迎／安定企業で技術力を磨きたい方へ！食品工場内洗浄機のサービスエンジニア／洗浄機業界国内トップシェア「洗浄機と言ったらクレオ」という程、知名度大！／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／緊急対応無し】 ■業務内容：お客様先（主に食品工場）にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務をお任せします。洗浄機は機械、電気、配管、溶接など多岐にわたり、すべてのメンテナンスを担当します。そのため、幅広い技術が身につき、技術力を高めたい方には最適な環境です。資格奨励制度が整っており、設備技能保全の資格取得も可能です。 ■採用への想い：業績好調に伴う業務量増加を受けての増員募集です。部長をはじめ、多くのサービスエンジニア出身の社員が在籍しており、本ポジションを非常に重要視しています。お客様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 8名（20代4名、30代1名、40代3名、派遣3名）が在籍しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員と一緒に顧客先へ同行し、手厚いサポートを受けながら業務を習得していただきます。現場での困りごとや教育の要望に応じた研修制度も充実しています。 ■働き方：残業は平均月20時間程です。担当エリアは大阪・京都・奈良がメインで、宿泊を伴う出張は多くありません。土日のトラブル対応は当番制を敷いており、定期メンテナンスに注力することで突発対応を最小限に抑えています。 ■強み：当社の洗浄機は業界トップクラスのシェアを誇り、食品工場から高い支持を受けています。洗浄機、洗浄剤、メンテナンスを一貫して提供できる総合力が強みです。全国で約12,000社以上の導入実績があります。 ■今後の展望：食品業界における衛生管理の重要性が高まる中、当社の洗浄機は今後も必要とされ続ける存在です。省人化のニーズに対応するため、技術力を強化し、顧客の要望に応えるためのソリューションを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,998円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～315,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成プラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全10件

【大阪】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる／在宅可／残業月10～20h程

◇様々な業界・製品のモノづくりに関わる／ニッチ領域で安定シェア獲得中／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ～各業界のトップカンパニーやリーディングカンパニーから技術提供を依頼されており案件増加中～ ■業務内容プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■本ポジションの特徴当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」なども一部ございますが、複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※主に輸送機器（自転車）関連の主要顧客対応が中心 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■職務詳細・量産流動の管理・品質問題の原因究明および改善・材料の環境調査・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■企業魅力 ◎素材から工法に至る全て（企画・オリエンテーション→形状の具体化→モノづくり→品質保証）をプロデュースしています。 ◎特許出願は300件を超え、世界に誇る独自の金型/一体成形技術をもつ会社です。 ◎中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。 ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応が業務の一連の流れを学ぶ（補足）自身のスキル・知識に応じて自社内で開催しているセミナーに参加するなど、一人一人に合わせた育成・サポート制度がございます。 ■組織構成計２名　40代男性(課長職)、30代男性　※いずれも中途入社者です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　500万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/大阪】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／実働7.5h／残業10h程／高い技術力

◇プラスチック製品・金型のファブレスメーカー／国内外300件以上の特許出願数／お客様の声から生まれた製品多数／有給取得率7割超◇ ■業務概要当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定＜顧客先＞自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー＜製品例＞ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■働き方＼仕事とプライベートを両立して働ける／・週2～3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成計4名（30代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：30,000円～75,200円固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月 ■年収例：・30歳（主任）450万円・35歳（係長）490 万円・40歳（課長補佐）550万円・45歳（課長）650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日食料株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F

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設立 1983年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪／双日グループ】基礎原料素材の営業（海外からの仕入れ～国内営業）フレックス／英語力を活かす
- NEW
【仕入れから営業まで一貫して担当／事業戦略により有名大手顧客との取引多数／リモート可／残業20h程度／英語力を活かせる／双日グループの安定基盤】 ■業務概要レストランチェーンやメーカに食材商社として食材を販売している当社にて、営業担当を募集します。基礎原料素材の仕入れ、輸入、国内での営業までを一貫して担当頂きます。 ■業務内容＜国内取引先への営業＞・基本既存顧客の担当をして頂きます。新商品の開発に必要な食材のニーズ確認、仕入れ先で仕入れた食材の営業をして頂きます。・先方のメニュー開発などから入り込み食材を営業する場合もあります。＜海外サプライヤーからの仕入れ＞・韓国、中国、エジプト、タイから原料の仕入れ、海外輸入業務を行っていただきます。（国内仕入れも有）・国内の顧客の要望にあう食料の調達から、新しい食料の開拓を行うこともございます。（国内出張が毎月発生します）・海外出張は年1回で、オンラインやメールでのお打合せする事もあります。 ※担当顧客について担当顧客数はスキルに合わせてとなりますが10社～の担当となります。国内販売先の顧客は誰もが知っている有名大手企業様がほとんどです。 ※入社後、簿記3級、貿易実務、等の資格を取得頂きます。 ■組織構成配属される部署は13名で構成されています。（男性7名、女性6名） ■就業環境・残業：20h程度　※スキルや時期によって変動有・リモート・フレックス制度あり ■当社の特徴・双日グループで最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで、安定した供給を実現しています。また、加工品事業も行うことが幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 ■当社の強み「畜産原料」、「食料原料」、「砂糖、基礎原料」等の原材料から加工品まで、幅広く総合的な商品網が一つの強みになります。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられる双日食料にとっては、総合商社のグローバルネットワークも大きな強みです。海外からの食材調達という従来の機能に加え、双日食料では近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、等海外事業の展開強化も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田 3-3-10 梅田ダイビル 19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ※上記給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【大阪】管工事施工管理／企画設計（元請け）※容器業界で国内トップシェア・プライム上場の東洋製罐Ｇ

～元受け側としてプラント設計から稼働まで一気通貫で担います／家族手当・住宅手当ありで福利厚生◎ ／労働環境やワークライフバランスに配慮している当社で働きませんか～ ■企業情報【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 ■採用背景と業務概要・同社では近年、建設業（管工事他）としての付帯設備事業の強化を進めており、増員募集を開始しました。事業の拡大フェーズに中心的役割を果たして戴ける人材を求めています。・元請けとして管工事等、建設業に於ける企画設計・施工管理を行います。１００年を超える老舗企業ながらも、資格やスキルに応じて評価する制度が整っています。 ■請け負う工事案件・グループ企業各社や大手食品業界顧客の案件です。長年取引のある会社の工場内で元請として担当します（大手ゼネコンの下請けとは異なります）。・顧客のご要望を直接伺い、現場調査、企画設計、積算、予算管理、現場管理を行います。 ■業務詳細・工場等における生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務です。・工期は数日～数か月で、1件あたり数百万～数億円規模です規模が大きい時は数名で担当します）。 ※当社が元請の現場監督という立場です。 ※社用車貸出制度もあり、直行直帰可能 ※施工期間は出張（基本1~2週間程度）があります。手当：3000円／日

＜勤務地詳細＞設備技術グループ関西駐在住所：大阪府茨木市東宇野辺町1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～317,000円＜月給＞ 230,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】設置・保守メンテ／プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細：・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認・充填設備の新規設置、保守・定期点検・現地でのトラブル対応・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署：入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府茨木市東宇野辺町 1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペニイ

玩具（商社）

東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F

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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用
- NEW
下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。【オペレーション部】・商品の補充・メンテナンス・集金・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。【営業戦略部】・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。【事業戦略部／事業推進課】・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測・各部門の課題解決をサポート　など本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。【事業戦略部／MD課】・データ数値を元にした購買戦略立案・商品の仕入れ　など会社の売上を左右する重要なポジション！市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。【販売部】・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間）マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています

宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：22万2750円～24万3000円＋業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社マス商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】法人営業（産業用機械・ロボット）※経営層と近いポジション／管理職候補／トップシェア級技術商社

◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景：製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要：既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細：・顧客へ課題のヒアリング・装置仕様の打合せ・提案書、仕様資料作成・機械納入立合い・2～3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品：ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） ■営業スタイル：新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ／研修について：まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 ■同社の強み：エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～625,000円固定残業手当/月：72,080円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 537,080円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル

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設立 1974年
従業員数 2,802名
平均年齢 -

求人情報全50件

【大阪本町／転勤無】分譲マンションフロント◆伊藤忠グループ◆フルフレックス制・リモート／年休123日
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【★不動産業界での経験活かす★職種未経験の方OK／伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／リモート制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施★】当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携）・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携）・物件巡回 ■バックアップ体制：・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！・勤務時間の9:00～17:30以外は、直接電話対応なし・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組みそのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて：・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度：・業務に携わる知識を覚えて頂きながら先輩社員とOJTで実務を習得・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です：同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 484万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円＜月給＞ 275,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月30時間程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の5~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】分譲マンション管理◆伊藤忠G◆フレックス・リモート／30代40代活躍／年休123日
- NEW
【★管理業務主任者をお持ちの方！30代40代活躍★伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／リモート制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施★】当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携）・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携）・物件巡回 ■バックアップ体制：・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！・勤務時間の9:00～17:30以外は、直接電話対応なし・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組みそのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて：・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です：同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 620万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～365,000円＜月給＞ 297,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月30時間程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の5~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイケー

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大阪/発注者側】内装デザインのプロジェクトマネジメント～年休144日/残業20h/副業可

【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容：店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。＜業務詳細＞（1）ヒアリングニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング（2）プロジェクトの計画・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理（3）プロジェクト納期の管理・業者管理、納期管理、指示出し・物件確認、（4）引き渡し後のフォロー引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について＜案件内容＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。＜安定性＞紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。＜働き方＞年休144日(土日祝休み) ＜年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～内装デザイン実績累計10,000件以上の実績アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3か月分×2回（6月、12月）※2年目以降 ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）＜モデル年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／空間デザイナー】商業施設・別荘高級サウナ等のデザイン企画／年休１４４日

【年休144日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容：空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。＜業務詳細＞デザインや設計を中心にお任せ。案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞累計10,000件以上の実績アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna ■魅力＜案件内容＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。＜安定性＞紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。＜働き方＞年休144日(土日祝休み) ＜年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ ■当社施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）＜モデル年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディサイエンスプラニング

CRO

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館

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設立 1982年
従業員数 1,366名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可

【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 ■研修制度＜配属前＞・導入研修(2時間以上)：倫理、コンプライアンス、MPI業務受託規定等・配属研修：(7時間以上)：GCP、MPI-SOP、モニタリング業務等＜配属後＞・プロジェクト内研修：専門領域(疾患と治療等)や業務手順　（担当プロジェクト配属時には専門医による勉強会の実施もあり）・メディカルドクターによるアドバイス・語学支援制度：英語サポート専門部署ICグループを設置、TOEICの受験費負担、スコアに応じた報奨金あり・継続研修：CRA認定以降も継続したフォローアップ研修、スキルアップ研修あり　 ■同社の魅力【エムスリーグループだから実現できるCROの未来】 1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約半数以上を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートする英語サポート専門部署「ICグループ」を設置し、モニタリング報告書・メール文章などの翻訳から国際電話会議、グローバル試験入札会での交渉術まで、社員に幅広いサービスの提供及び、高度な英語力を必要とする場面でのサポート体制を整えております。【就業環境の良さ】・フレックス制度導入(コアタイム有) ・在宅勤務制度・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上・平均有給休暇取得日数：13.8日・離職率：5.1％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル　9階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例：・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上）・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上）・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳

求人情報全136件

【大阪】PMO／プロジェクトのマネジメント支援◆開発経験不問／東証プライム／残業10h程度／転勤無◆
- NEW
～在宅併用OK／プライム案件プロジェクトの進行支援をお任せ／開発経験不問／経験を積んでキャリアアップ◎／独立系SIer／ワークライフバランス◎／年休129日／土日祝休み／残業月10時間程度～ ■業務内容：大手自動車メーカー様のプロジェクトにおけるPMOの募集です。開発企業への作業指示や社内調整など、プロジェクトを横断的に支援する業務です。 ■具体的には： ◇開発経験は不問です。 ◇プロジェクトの進行を円滑するための業務支援していただきます。 ◇具体的な業務としては、関連企業への作業指示や、仕様調整の伝達などです。 ◇池田市のお客様先になります。 ◇開発メンバーとして当社社員が複数名常駐しておりますので、1名で抱え込むことなく作業を実施いただけます。【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】 ■配属組織：現在約660名（うち女性4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎時差出勤、時短勤務も調整可能で、産休・育休制度も整っています。 ◎残業月10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ◎時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化） ◇個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っており、人材を重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ◇これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただくとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◇企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府池田市）住所：大阪府池田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）住所：顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】電機メーカー向け製品テスト設計・検証◆プライム案件／東証プライム／残業10h程度◆
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～在宅併用OK／テスト設計経験者はリーダーとして活躍可能／プライム案件の経験を積んでキャリアアップ◎／独立系SIer／ワークライフバランス◎／年休129日／土日祝休み／残業月10時間程度～ ■業務内容：大手電機メーカー様の製品の第三者検証をお任せします。 ■具体的には： ◇テスト設計、テストケース作成、動作検証、結果（不具合）報告などご経験に応じてお任せします。 ◇テスト設計経験者の方にはプロジェクトリーダーをお任せします。 ◇当社の第三者検証専門チームに所属していただき、リーダーの育成なども実施しておりますので、今後プロジェクトのリーダーを目指す方も歓迎します。【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】 ■配属組織：現在約660名（うち女性4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎テレワークとの併用となります。 ◎残業月10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化） ◇個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っており、人材を重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ◇これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただくとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◇企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムロード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休

医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。【業務の詳細】 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

＜御堂筋線「中津駅」から徒歩1分（梅田まで歩いて行けます！）／転勤なし＞ ■大阪営業所大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4F ※受動喫煙対策あり【交通】大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩1分阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分近隣：梅田芸術劇場、グランフロント大阪等 ■移転先（2026年6月予定）大阪府大阪市北区柴田2-6-30　梅田清和ビル5階【交通】大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩3分ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

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設立 1961年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪市/未経験歓迎】法人営業（ルート・既存中心）◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア◎

～未経験歓迎／業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ◇ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ◇基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み＜製販一貫品質＞当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。＜技術力＞非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について：当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は「営業手当」として支給します。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全83件

反響営業／未経験歓迎／入社時から月給45万円～／祝金50万円
- NEW
- 締切間近
全国に1700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、営業としての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。【具体的には…】選べる2つのワークスタイルご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。・開店準備：店内清掃、買取資金の準備・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業【2】出張営業スタッフ社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問（直行直帰スタイル）・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給！★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング:入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円（社内規定あり） ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には…】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
反響営業／月給45万円～／祝金50万円／残業禁止／未経験OK
- NEW
- 締切間近
全国1,700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意！・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全6件

【大阪／機械メンテナンス】未経験歓迎／特注印刷機のメンテナンス／手厚い研修／年休120日以上

数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容：西日本エリア（関西/中国/四国）を中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。（必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。）印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は「機械メンテ」の求人です。ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。訪問先へは基本的に車で移動しますが、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ■組織構成：西日本サービス（8名）部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名　※営業職社員が8名在籍しており、事業所全体では16名 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】特注印刷機メンテナンス／完全週休二日制／年間休日121日／残業15時間程度

数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容自社製造の商業用印刷機（オーダーメイド）のメンテナンス業務をお任せいたします。・問い合わせ対応 ⇒お客様からのお問い合わせの一次受付は事業所が承ります。そのため、事業所の営業時間外である深夜の呼び出しは基本的にありません。・制御盤の改造や配線の組み換え（※工場や建物設備への改造等の業務は発生いたしません。）・モーターやPLCの変更・お客様向けの作業報告書　等 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方西日本（関西/中国/四国）エリアを中心として、基本的に車でお客様先を回ります。 ※必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。土日出勤は月1～2回ほどありますが、急な呼び出しも一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生します。また、振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ※工事内容によって1泊2日～1週間前後かかることもあります。 ■組織構成部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、課員1名（20代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名で、事業所全体では17名です。 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 1973年
従業員数 272名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【関西空港】未経験歓迎！カスタマーサービス/配車担当◆年休125日空港内で働ける！腰を据えた働き方◎

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！/適性に合わせてポジションをご提案いたします！/全国14拠点展開で生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休125日でメリハリをつけて腰を据えた働き方ができます！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスまたは配車担当をご担当いただきます。【業務詳細】＜カスタマーサービス＞海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、顧客の日本全国の取引先に、無事に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示・入荷予定の確認・出荷指示書や書類に不備が無いかの確認・出荷指示書をもとに、作業担当者や配車担当者への指示出し・貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応・商品の在庫管理や品質管理・運賃などの計上業務 ◇顧客対応・イレギュラーに対する顧客との折衝＜配車担当＞・車両の手配・日々の配車シフトの調整・ドライバー教育・点呼【キャリアパス】・カスタマーサービスのスペシャリスト・所長などのマネジメント ※一度、別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪／豊中◆未経験歓迎◎営業事務◆創業50年超の引越サービス◆残業月平均5～10h／年休125日

【正社員雇用／生鮮・ロジスティクス・引っ越しの3本柱で会社の安定性◎／産育休取得や復帰支援など女性が働きやすい環境◎／年休125日／マイカー通勤可能◎／通勤手当や家族手当など手当充実◎】 ■業務内容：当社の引越事業所にて、営業事務（受注業務）をお任せします。合わせて営業所内の総務関連・経理関連の事務作業も担当いただきます。 ※具体的には：＜営業事務＞・電話応対／お客様へ荷物量や家財の聞き取り・引越日程のスケジュール調整／引越に伴う付帯作業手配・見積作成＜総務・経理・庶務関連＞・請求書発行／当社が支払う請求書のとりまとめ・現金小口・勤怠管理　・Ｐマーク・５Ｓ活動・庶務全般 ■1日の流れ： ▼9:00 　始業 ▼10:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 ▼12:00　お昼 ▼13:00　引き続き、法人顧客の対応 ▼17:00　受注メールの確認・打合せ事務処理（月末月初は請求書の処理など発生します。） ▼18:00　終業 ■当社の引越サービスについて：信頼と実績で全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績を誇っております。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引をしています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■社風・環境： ◎長期休暇取得率100%（最大の経営資源は、「人材」です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。） ◎男女比6:4（当社は多くの女性も活躍しています。産休・育休を取得した女性復帰を支援し、女性が活躍しやすい職場環境を整えています。） ◎ハトのマーク1位（ハトのマークの引越専門協同組合に加盟する200センターのうちトップの売上を上げています。） ◎誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浪速営業所住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※他決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイド

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 1963年
従業員数 5,270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【西日本】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休

～積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務内容：当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・予算管理・リソース管理・プロジェクト管理・タスク管理やREV実施・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示＜情報収集業務＞・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案＜管理・提案業務＞各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示＜物件開拓業務＞・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す＜物件交渉・調整業務＞・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く ■公平な仕組み：弊社ではもともとのコネクションなどによりメンバーごとで差異が生じないような仕組みを構築しております。具体的には、弊社内にてアプローチ先のリストがあり、誰がアプローチをしても良い状態であり、どの担当者かを決めるのは「お客様」です。そのため、俗人化せず、公平な機会と仕組がある中で店舗開発に従事していただきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■新中期経営計画について：同社は国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫エリア住所：兵庫県エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都エリア住所：京都府エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,500円～500,000円その他固定手当/月：15,671円～59,900円固定残業手当/月：117,535円～127,153円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 471,706円～687,053円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。 ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代（超過分追加支給） ※年収800万円以上の場合：月給669,800円～（基本給621,700円～＋深夜手当50時間分48,100円～)（管理監督者となるため固定残業代なし。深夜手当の超過分追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGSジャパン株式会社

マーケティング・リサーチ

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F

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設立 1987年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる

～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要：・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。・審査活動全般・審査計画書の策定・審査報告書の策定・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて：・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力：・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12　御堂筋本町アーバンビル8階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～870万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【名古屋】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易G

【創業から78周年の東京貿易グループ】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要：監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI対応セキュリティ製品の法人営業／未経験歓迎／土日祝休
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※タブ「Pick up！」もご覧ください＼この求人のポイント！／ ■東京貿易グループ（連結売上573億円）の安定基盤×国内トップシェア製品 ■“今後なくならない”AI×IoT市場で専門スキルが身につく AI・IoT分野は右肩上がりに市場が拡大中。社会の安全や業務効率化に直結する領域のため、需要が絶えません。 ■ 製造から販売、導入まで一貫対応できる強み単に「売るだけ」ではなく、代理店と一緒に現場を訪問し、利用者のリアルな声を聞きながら改善提案ができるため、やりがいの大きい環境です。【お客様先（導入先の例）】当社の製品は、幅広い業界・施設で活用されています。 □オフィスビル・商業施設 □病院・クリニック・介護施設 □空港・ホテル・物流倉庫 □マンション・工場など防犯用途だけでなく、業務効率化・安全管理・マーケティング分析など、多様なシーンで導入が進んでいる成長市場です。【主な業務】 ■ 代理店・エンドユーザーへの提案代理店と連携し、ニーズに合わせた製品をご紹介します。 ■ 現場確認・デモの実施オフィスや施設を訪問し、設置場所の確認や簡単なデモを行います。 ■ 機器手配・納品・説明、工事調整受注後の製品手配、使い方のご案内、工事日の調整を担当します。 ■ システム設定のサポート（簡単な範囲）必要に応じて、技術スタッフと連携し、初期設定などをサポートします。 ※高度な設定は技術チームが担当するため、未経験でも安心。＼研修制度も充実／未経験から専門知識・提案力を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。【入社後の流れ】 ▼ 入社～1カ月：基礎研修（木場オフィス）製品知識や提案の基礎を座学・実機を通してじっくり習得します。 ▼ 2カ月目～：現場でのOJT開始先輩同行で商談や現場訪問を経験し、少しずつできる業務から担当します。 ▼ 半年後：独り立ちインプットとアウトプットを繰り返しながら、無理なく成長できます。

【勤務先は希望を考慮】東京・仙台・名古屋・大阪・福岡・埼玉 ■勤務地（初期配属）・東京本社・仙台支店・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・埼玉支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万5000円～39万円 ※スキルや経験、現年収等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ★キャリアパスについて★ 将来的には支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門で全社の営業推進や商品企画に携わるなど、多彩なキャリアが描けます。課長・部長としてマネジメントに挑戦する道もあり、実力次第で着実にステップアップが可能です。

設立 1996年
従業員数 404名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【大阪】IT機器の修理・メンテナンス（電話機）◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、電話機を中心としたIT機器の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 225,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サービスエンジニア～大塚商会グループ/離職率4％以下/福利厚生◎～

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：27,000円～40,000円＜月給＞ 227,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマダイ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県結城郡八千代町平塚4828

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設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

食品営業【6/16入社予定】ご当地カップ麺・コラボ企画も◆『凄麺』など老舗メーカー◆残業10h◆大阪

■主な業務内容食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 [特徴] ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 [営業が生み出す商品事例]https://ec.newtouch.co.jp/brand/newtouch ■主力ブランド「凄麺」は、ノンフライカップ麺売上金額シェアNo.1を誇り、会議足上でも大幅伸長中！ ■独自の高付加価値経営・商品開発手法はカンブリア宮殿に取り上げられるなど、大変注目を集めています！

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～240,000円＜月給＞ 214,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に準じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（基本給の3.35ヶ月分、過去実績） ■モデル年収新卒入社で以下の年齢役職の場合を想定・550万円　35歳係長・650万円　40歳課長・800万円　50歳部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

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設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪・米菓メーカー・国内トップクラスシェア】既存顧客向け営業◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品◆

＜初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞＝求人のポイント＝（1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。（2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。（3）担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容：米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細：・商品及び売り場提案・既存商品の回転率を向上させるための施策提案・店頭における販売促進活動の企画、運営・量販様店頭フォロー ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～339,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 243,500円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当: 0円～40,000円・住宅補助: 0円～100,000円・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給・通勤手当 ※社内規定による・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そごう・西武

百貨店

東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館

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設立 1969年
従業員数 4,265名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案

【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。経営変革やデータ活用によるDX施策の推進、富裕層ビジネスの市場急拡大など、当社はいま、まさに変革の時を迎えています。「経験を活かしてスキルを磨いていきたい」などワンランク上のキャリアを実現できるチャンスを掴んでみませんか。 ■業務詳細・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名～300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる・データ活用による提案（購買履歴・嗜好分析）でスキルを上げることができる・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる変更の範囲：ご本人様の希望と会社の定める業務により要相談

＜勤務地詳細＞そごう・西武PISAロイヤル店住所：大阪府大阪市北区中之島5-3-68 1F リーガロイヤルホテル大阪勤務地最寄駅：中之島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県柏市柏7-1-15

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府吹田市】法人営業／ディスペンサー等の提案営業◆大手メーカー取引多数◆働きやすい環境

【世界最高水準の液剤定量吐出装置で製造現場を変革／大手メーカー取引多数／成長と成果が正当に評価される営業職】 ■業務概要：当社の液剤定量吐出装置を中心に、電気・電子部品や自動車部品の製造現場向けに提案営業を行います。顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、生産性や品質向上、コスト削減につながる最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細： HPからの問い合わせや展示会来場者、既存顧客からの紹介など反響営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。顧客の製造プロセスや現場課題を分析し、必要な装置やシステムの選定・提案、カスタマイズ対応、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。展示会や顧客先への訪問を通じて、技術部門と連携した提案活動やアフターフォローも重視します。顧客の生産現場改善やコスト効率化を実現するため、課題解決型営業を推進します。 ■扱うサービス：液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサー ■組織構成：大阪営業所配属、所長含む8名体制。営業部門はチームで目標達成を目指します。 ■業務の魅力：半導体や自動車産業など成長分野に不可欠な製品を扱い、提案力・営業力が着実に身につきます。成果や成長は毎月の1on1で評価され、公正なフィードバックが得られます。 ■教育体制：入社時研修・資格取得支援・OJTなど育成制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境：年間休日120日以上、残業少なめ。直行直帰やリモートワーク可。産育休等、長期勤務を支える制度も充実。 ■キャリアパス：営業職で成果を重ねることでリーダーや所長、拠点マネジメント等幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力高精度技術を強みに国内外大手と取引。社員の声を反映し働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第1ビル3階勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給25万円以上、基本給25万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー 17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全22件

【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補

【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、通信機器、IoT技術の知識が習得できます。開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方・チームでの案件配属！・残業15時間・年休125日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【大阪】住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 528万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,320円～334,080円固定残業手当/月：65,700円～78,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,020円～412,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル4階

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【関西】DAMIANI　大阪店舗　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～

～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[大阪]髙島屋大阪店、阪急うめだ本店、ブティック大阪[京都]髙島屋京都店 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダミアーニ　大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西店舗（京都または兵庫）住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスペダイターズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都港区芝公園1丁目7番6号 KDX浜松町プレイス5F

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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全2件

外資系法人営業／日常英会話レベルOK／業界未経験歓迎
- NEW
顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス　など ★担当エリアの中で新規開拓！業界、輸送する商品などはあなた次第。知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案　など ★寄り添ってご提案お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。ノルマに追われず寄り添うことができます。自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。／人柄重視採用＼日常会話レベルの英語スキルがあればOK。経験値にあわせて6カ月～10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。

＜東京支店または大阪支店での募集＞【東京支店】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり

【新規営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。【既存営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全55件

【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（教育事業）オンライン教育サービス「ZEN Study」

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要：アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務・アプリケーションの設計：要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善：新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善・サービスの運用：インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成：サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境：使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～393,750円＜月給＞ 300,000円～393,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営

■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細：・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞・既存、新規サービスへの品質保証強化・上流工程からの介入・定常的な品質改善活動・テスト自動化の可能性を検討・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介：私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。【N予備校・ZEN Study】ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」【ZEN Compass】学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪／業界未経験歓迎】医療システム営業/顧客折衝経験を活かして営業へ/新規営業なし/内勤業務中心
- 締切間近
「接客で培った“相手の要望をくみ取る力”を、医療業界向けの営業として活かしませんか。新規開拓なし・内勤中心で、営業未経験の方も安心です。」 ■ご入社していただく方に期待する役割代理店の方との関係構築を進め、更なる顧客獲得に向けての役割将来的には仕事を通じて新たなニーズ等の分析をすすめ新たな商品企画担当の役割を期待しています。 ■職務概要：医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■ 仕事内容医療機関向けに自社開発した業務システムの提案営業をお任せします。代理店担当者・社内エンジニアと連携しながら導入を進めていくポジションです。具体的には・代理店・医療機関との打ち合わせ（新規／更新）・課題・ニーズのヒアリング、要件のすり合わせ・エンジニア同席でのシステムデモ日程調整・提案資料作成（PowerPoint）・見積書作成（Excel）・導入後の問い合わせ・システムエラー一次対応 ※基本的に代理店と同行訪問 ※新規営業・個人ノルマはありません ■ 仕事の流れ（1）代理店より更新・新規ニーズの連絡（2）医療機関の課題・要望をヒアリング（3）エンジニアと連携しデモ実施（4）すり合わせ後、見積作成・受注 “売り込む”より“聞く・調整する”力が活きる営業です。 ■組織構成大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■研修環境ご入社後の見積りや業務の流れ、商品の知識を名古屋支社にて半年程度研修にて実施いたします。その後大阪支社への配属となる流れです。配属後もサポート等はございますのでご安心ください。 ■働く環境前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。また年休124日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号大阪京橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度、WLB充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサネオテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル5F

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設立 1993年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】法人営業<未経験歓迎>製造業向けパーツ提案◆東証プライムの商社・ユアサ商事G◆研修充実

～ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富～ ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。＜具体的な業務＞・製造業向けのパーツ提案営業・既存顧客へのフォローアップ・新規顧客の開拓・展示会や研修への参加・見積もり作成 ■業務の特徴：対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制：入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制：大阪支店の営業チームは9名で構成されています。50代3名、30代4名、20代2名と幅広い年齢層の社員が在籍しており、退職予定者1名も含まれます。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力：当社はユアサ商事株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：大阪府大阪市中央区南船場２丁目４番１２号ユアサ大阪ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国土開発センター

建設コンサルタント

石川県金沢市寺町3-9-41

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【大阪市／転勤無】土木施設設計（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125・土日祝

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容：道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。【対象土木施設】・道路施設・橋梁等構造物・河川施設・砂防施設・海岸施設・港湾施設・上水道施設・下水道施設・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容】・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画・対象土木施設の点検および維持管理計画・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画【職務内容】・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい：当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成：設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。＜例＞・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2番21号NICビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します【モデル年収】年収550万円入社5年目技術士資格あり（月給35万円＋賞与）年収490万円入社5年目技術士資格なし（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -

求人情報全2件

2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

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設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全6件

メーカーでの設備メンテナンス／家賃補助8.5割／年125日休
- 締切間近
＼ポイント／ ■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大級の重工＆グローバル企業IHIグループ《仕事内容》「パーキングシステム（機械式立体駐車場）」の設備管理を担う部署に配属となります。【1】メンテナンス業務（保守・点検）【2】保全工事の提案（古い設備の保全、部品交換など）見積もり作成、提案書の作成などのPC業務は徐々にお教えします。 ◆具体的には作業はベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組んで行います。 ◎点検 ◎老朽化した部品・装置があれば保全を提案 ◎協力業者を手配し、保全工事を実施 ※メンテナンス業務の合間に「落とし物をした」「機械が動かない」など問い合わせがあった場合には、現場に駆けつけて対応を行います＜メンテナンスの流れ＞機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検 ▼作業記録・報告《技術力をどんどん磨ける》オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、それぞれ座学研修を用意。実践的に学べるので早期スキルアップが叶います。【入社後研修（例）】マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します・安全教育・パーキング業務の各システムにおける教育研修・機械基礎研修・電気基礎研修・フルハーネス特別教育　など ◎危険な箇所は、印をして触れないようにするなど安全対策を徹底。年10回以上の研修を実施するなど、安全対策には特に注力しています。＼全国の同期との合同研修も開催！／沼津工場で4日～1週間程度の体験型合宿を行っています。横のつながりができると好評です。

＜◎東京・大阪は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤ありーーー【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に！独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。【転勤について】転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。【転勤手当】ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。【単身赴任の場合】ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。ーーー＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出勤・朝礼 10:00　点検　◎１物件あたりの所要時間：約1～3時間　◎1日あたりの担当物件：1～4物件 17:00　デスクワーク（事務）　◎点検報告書の整理・改修工事の見積　◎翌日の準備（器材準備など）　 18:30　退勤

【★月収例】月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳）　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳）　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円【★評価基準】業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。＼キャリアパス／技術系職種以外にも、道が拓けています。・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー・技術指導員として研修、育成担当へ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ

長野ポンプ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

石川県金沢市浅野本町ロ145

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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【大阪】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎／全車両オーダーメイド！シェアトップ級／年休122日

～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細：・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成：現在４名が在籍しております。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください！ ■研修体制：・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス：・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について：・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田産業株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋小舟町6-1早川ビル5F、6F

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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】法人営業◇最初は手配業務からスタート／創業70年超の安定企業／土日祝休／在宅可／未経験歓迎

【工場からでる副産物(石膏や鉄鋼等)を国内外の工場等に納入／あらゆる工場の副産物の再資源化／創業70年超の安定企業／土日祝休＆リモート可／年休120日／残業ほぼ無しでワークライフバランスも整えられる／先輩のサポートの元、未経験から挑戦可！】 ■ポジションについて：当社は、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等から発生する石膏や鉄鋼等の副産物を国内外のセメント工場や石膏ボード工場へ流通をサポートする企業です。今回募集するのは、仕入れ先と納入先の橋渡しとして、まずは配送手順や調整等の物流管理業務を、慣れたころには新たな仕入先や商材、提案先の開拓といった営業を行っていただきます。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴：・物流管理：すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配していただきます。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき徐々に業務に慣れていただきます。・慣れてくると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■働き方：土日祝休み、年休120日、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。主に電話やメールでの手配になるため、テレワークも業務に応じて対応可能です。 ■当社の特徴： 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎※【大阪】メンテナンスサポート ◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休

【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／年休120日】お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要：お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細：サービスステーション（SS）の役割：・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など）・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方：配属先となる大阪支店は滋賀～九州エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修：入社後、1週間～1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 506万円～658万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 255,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吾妻商会

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2丁目5番18号　京橋創生館7階

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設立 1938年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

人々の安全を守る道路用品のルート営業／年休125日／直行直帰
- NEW
《ポイント》 ■社会貢献度の高い仕事「道路交通安全用品」という、人々の安全を守る商品を扱います。この取り組みは、度々メディアに取り上げられることも。実績もあり、営業しやすい環境です。 ■100年企業／業界のリーディングカンパニーこれまでの実績を強みにしながら、今もなお、新たな社会課題の解決に向けて新商品の開発にも取り組んでいます。【道路交通安全用品とは】・電光表示板・各種看板・標識・反射板・ポールなど、”人・車が道路を安全に通行するために設置されるモノ”のこと。形や用途はさまざまですが、共通しているのは「安全を守る」商品です。自身の提案した商品が設置されることで、長い間事故を減らしたり、安心を与えたりできる、貢献度の高い仕事です。【具体的な業務内容】販売代理店、役所、建設コンサルタントなどに対して、当社の扱う「道路交通安全用品」を提案します。＜業務の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング ▼ニーズをもとに、製品選定・導入プランの立案 ▼提案・見積作成 ▼納品＼スケジュールにも裁量度あり／入社後は一通り研修を受けていただきますが、その後は自身でスケジュールを管理することが可能。訪問件数や直帰、外回り、内勤など、調整しながら業務にあたれるので、効率良く業務を進められます。＼個人ノルマなし！／部署や拠点、会社全体の目標を追っていく形となります。既存顧客がメインなので、お客さまとの信頼関係を築きながら、一歩ずつ成長していってください。【納得のいく評価のもと、キャリアアップ】将来のキャリアの選択肢は豊富で、理想に合った道を歩めます。営業のスペシャリストを目指すも良し、営業所長・支店長・ゼネラルスタッフを目指すも良し。スキルを磨き上げながら、あなたらしいキャリアを描いていただけたらと思っています。

【直行直帰可】 ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビル9階＜アクセス＞「新大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記には一律地域手当含む。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全43件

【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細【工事主任の場合】測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元：公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方：転勤：無出張：無夜勤：無直行直帰：ＯＫ内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用）施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み現在ICT活用の取り組みに力をいれております。・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら・再雇用制度について：定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新）時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業部 ★最新住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～559,000円＜月給＞ 247,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理≪未経験歓迎≫◆充実の教育体制！一部住宅手当あり等福利厚生充実◎

＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎土日祝休み！／当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度：若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪事業部 ★最新住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 35歳・係長　　　年収677万〔月給44.5万＋賞与年142万〕 30歳・主任　　　年収584万〔月給38.6万＋賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全13件

【兵庫県エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月残業5～10H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要医療用医薬品のMRです。担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア兵庫県エリア（神戸市（長田区、須磨区、垂水区、西区）、明石市以西～赤穂市、淡路島） ■働き方基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。大阪オフィスへの出社は月１回程度です。 ■募集背景　新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。　取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。　MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町１－４－１アステナビル４階勤務地最寄駅：京阪本線栄筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～388,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊東商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F

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設立 1953年
従業員数 119名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【大阪】お客様のありたい姿に伴走／製造業DXソリューション営業／週4リモート可・残業10h程

■ミッション：・私たち伊東商会は、「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結びながら、これまでにない価値を創り出し、社会へ貢献していくことを目指しています。・ソリューション営業部では、自動化・データの可視化・AIのシナジーを通じて、お客様の“ありたい姿”の実現に伴走し、課題解決から事業成長までを支援しています。・多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに学び合いながら、製造業DXの進化にワクワクし、共創による新しい産業のかたちを描いていきます。 ■業務内容：・ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化／データ可視化／AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。・単なる営業ではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。 ■具体的には：・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続 ■魅力：・お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境 ■組織構成：・部長1名、メンバー５名が在籍。 2021年に新しいビジネスを生み出すために発足したソリューション営業部は、現在６名にて構成されております。主体的に社内外と効果的にコミュニケーションを取りながら、チャレンジ頂ける方を募集します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～381,818円固定残業手当/月：15,340円～20,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,340円～401,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／管理職】アプリケーションエンジニア回路設計（製造業のDX支援）週4在宅可／年124休日／商社

【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社／大手顧客との取引実績有】 ■業務内容：油圧・空圧・電気回路設計シミュレーションソフトウェア「Automation StudioTM」を活用し、建設機械、農業・林業機械をはじめ、航空宇宙、エネルギー、産業機械といった多様な業界の課題解決を支援するアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。本ソフトウェアは、油圧、空気圧、電気制御、ロボティクスなどの技術領域をカバーし、製品ライフサイクル全体を設計・シミュレーションできる機能を提供します。設計開発ツールとしてだけでなく、営業ツール、トラブルシューティング、ドキュメンテーションなど製品ライフサイクルに関わるあらゆる業務の効率化や省力化、システム設計の精度向上貢献できるツールとして国内外で広く利用されています。 ■業務詳細：・顧客への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供）・顧客への商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング・顧客の回路設計業務の一部を受託作成・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等）・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート・ウェビナー／トレーニング講師 ■ミッション：テクノロジー活用によるビジネスのエコシステムを進化させ、産業のDXをリードしていくことが求められます。学会や展示会での情報発信を通じて新たな商機を創出し、ユーザーに寄り添ったソリューションを提供していくミッションです。また、油圧・空圧・電気分野におけるエンジニアと共感し、課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務の特徴：ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。 ■環境：・多様性を重視し、性別／国籍／文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。・テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：3,000円＜月額＞ 503,000円～669,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳

求人情報全18件

未経験歓迎！【大阪市】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土◆フレックス制度あり

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■短大・専門卒：221,000円 ■高校卒：210,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格保有者歓迎【大阪】電気施工管理◆年休120日◆残業10h以下18時退社する風土◆フレックス制有

～第二種電気工事士の資格・実務経験者募集！～＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩【一日のスケジュール】・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■採用背景現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,500円～630,000円＜月給＞ 472,500円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エキスプレス社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座3-9-4

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【心斎橋／未経験可】屋外看板のPR戦略営業◆転勤無・週1在宅・家賃補助・土日祝休／大手企業と取引実績

【創業77年の老舗広告代理店／コクヨ・象印など名だたる大手企業とお取引／UIターン歓迎／週1リモート・家賃補助・産休育休復帰率100%】＼銀行とお客様の架け橋へ！大手地方銀行の広告PR戦略担当／ ■こんな方にオススメ！・長年のデータ蓄積を用いたプロモーション力×企画力を高めていきたい方・創業77年の安定基盤、大きな裁量権を持って活躍したい方・福利厚生も充実している企業で、ワークライフバランスを整えたい方・施工管理等で現場の流れを理解している方 ■概要：同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 ■業務詳細：今回は、みずほ銀行・大垣共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。＜具体的には＞・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです！ ■ポジションの魅力：長年の取引実績を基にしたプロモーション施策やクライアント理解における情報蓄積量が非常に多く、過去のデータに基づいた戦略的な提案を行うことができます。年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけられます。 ■働き方：年間休日120日・土日祝休み。老舗企業ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えらえる環境です。 ■同社について：【社風】社内は落ち着いた雰囲気で、チームメンバーでサポートしあいながら仕事を行う方が多くいます。【実績】創業77年で継続的な取引実績があり、各クライアントのニーズや強みがどこにあるのか、蓄積したデータに基づいた提案力に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋／長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～344,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 233,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定致します。 ※残業手当別途支給 ※固定手当内訳・渉外手当 6,000円・調整手当 4,000円（基本給に連動して金額変動）・住宅手当（実家10000・一人暮らし14000・世帯持ち15000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーコーケン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県南アルプス市宮沢301

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設立 1957年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪】機械製品メーカー営業◆重量物輸送機器パイオニア◆業界未経験歓迎◆残業月10H◆個人ノルマ無

◆◇創業60年以上のはん用機械器具メーカー／東証上場のグループ企業／残業月10H・年休126日／手厚い研修制度あり◇◆ ■業務内容：建設現場や製造工場で重い物を人力で運ぶ作業の省力化や省人化に貢献している機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当して頂きます。＜詳細＞ ○営業活動・顧客…主に代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割) ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ○取扱製品・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 ○入社後の流れ・試用期間中については、山梨事業所にて組立研修等を行い製品への理解を含めていただく予定です。研修にて、製品知識の習得に携わった後、先輩社員と同行して代理店や企業への営業、メンテナンス活動を行います。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容：組立の研修2カ月、商品受注～出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ■営業社員インタビュー：https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴： 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 ■取引先：味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市森河内西1-8-25 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／高井田中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～269,400円＜月給＞ 225,600円～269,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当10,000円、昼食補助手当3,500円含む ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特徴当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟8階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口薬品株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本町3-9-2

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新大阪】総合化学品の法人営業／既存顧客9割◆転勤なし◎残業月５h◇年休123日

～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容：化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には：・得意先との打合せ・製品提案・既存製品の受注・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。・営業エリア：名古屋～西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について：入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成：大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力：どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,860円～228,110円その他固定手当/月：27,100円～29,100円＜月給＞ 244,960円～257,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主）食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

求人情報全6件

【広島】マニュアル制作ディレクター◇建設機械の仕様書◇残業20h・機械工学経験歓迎◇社宅貸与あり

～建設機械のドキュメント制作ディレクターを募集！残業20h・機械工学経験、サービスエンジニア経験歓迎！～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：・客先構内常駐業務（制作指示書作成・各種資料、図面収集）・CCMSオペレーション・指示原稿作成 ■業務詳細：・マニュル制作の受注からデータ準備や作業指示書のまとめ、社内グルーとの調整役をお願いします。また制作グループからの質問やお客様とのやりとりまでお願いします・担当プロジェクトの品質管理＜案件内容＞建設機械に関する操作マニュアル等の多様なドキュメント制作 ■やりがい：・顧客との密接なコミュニケーション客先常駐の利点を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客満足度の向上に貢献する達成感を味わえます。・技術と創造力の融合技術的な知識を活用しながら、分かりやすく効果的なドキュメントを制作するという創造的な側面もあり、技術とクリエイティビティの両方を活かせる環境です。 ■将来的にお任せしたい職務：入社後、まずは現場のドキュメント制作を担当していただきますが、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています。・プロジェクトリーダー複数のプロジェクトを統括し、チームメンバーの指導や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担っていただきます。・顧客対応の窓口顧客との折衝や要件定義を行い、プロジェクトの最初から最後までをサポートし、顧客満足度を高めるための戦略的な対応をお任せします。 ■目指せるステップアップ：当社では、個々の成長とキャリアパスを重視しており、あなたの努力次第で次のステップへと進むことが可能です。・リーダーチームのリーダーとして、メンバーを導き、プロジェクトの成功を支える中心的な存在となることができます。・管理職部門全体の管理や戦略的な意思決定を行う管理職として、会社の成長に貢献するポジションを目指せます。さらに、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞広島県※客先常駐住所：広島県五日市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～210,000円その他固定手当/月：81,000円～95,000円＜月給＞ 256,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（7月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社／ヨコレイ

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳

求人情報全1件

総合職（倉庫管理）／未経験歓迎／若手活躍／手当・福利厚生充実

『高品質な食品』を日本中のお客様へお届けするために欠かせない仕事です！ ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング（倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業）などの業務をお任せします。＼未経験でも安心！チームワークが活かせます／【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。取得費用はもちろん会社が全額負担します！ ▼その後はOJTで指導現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1）入出庫作業《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です！ ◆2）検品作業届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です！ ◆3）貨物在庫管理フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下！会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です！ ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます！

【全国各地の当社の冷蔵倉庫】総合職（全国転勤あり）・特定総合職（下記地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ ★マイカー通勤可・駐車場完備！ ★U・Iターン転職も歓迎です！【北海道地区】北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市【東北地区】※特定総合職募集なし青森県／八戸市宮城県／気仙沼市・仙台市【圏央・京浜地区】茨城県／つくば市埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市神奈川県／伊勢原市・横浜市千葉県／千葉市東京都／大田区・品川区【中京地区】愛知県／小牧市・名古屋市【東海地区】※特定総合職募集なし静岡県／沼津市・焼津市【阪神地区】大阪府／大阪市兵庫県／神戸市岡山県／岡山市【九州地区】福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市佐賀県／鳥栖市・唐津市長崎県／長崎市・佐世保市宮崎県／都城市鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり（https://www.yokorei.co.jp/）

■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】月給25万1500円以上＋以下各種手当（時間外手当など）【それ以外の方】月給20万円6000以上＋以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上＋以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ）【圏央・京浜地区】1万円／月【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！

旭日産業株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋本石町1-1-6

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設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳

求人情報全21件

【江坂】営業（非鉄金属）ルート営業／年休125日／残業10h以下／駅からのアクセス◎／第二新卒歓迎

＜機械から電気自動車まで幅広く使用される素材を提供する商社／創業70年以上の安定した経営基盤／ルート営業メイン／完全週休2日制（土日祝）＞ ■担当業務：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品、自動車部品など幅広い用途で使用されている工業材料（主に非鉄金属や化合物）を、国内外の顧客に販売する業務です。国内だと主に関西圏～西日本エリア（中四国・一部九州）の顧客への販売から国外の顧客への輸出入まで幅広くお任せします。営業方法は訪問、Web商談、電話、メールなどを用います。 ◆取扱い製品商材：工業材料（主に非鉄金属とその化合物）商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客：主に自動車部品や機械部品、電子部品などの製造業及び流通業。 ◆担当顧客：顧客群によって異なりますが20～30社程度ご担当頂きます。いきなり任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織：部長1名、課長1名、一般職3名、事務職2名の約7名の組織です。20代～50代と幅広く在籍しています。受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h以下を実現しております。・出張：担当顧客により異なります海外出張が発生します(主にアジア圏）。また、海外での仕事は当社の現地法人を介して営業活動を行う事が多いです。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半～半ばで主任～係長へと昇進することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：吹田市広芝町9928　江坂三生ビル勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～325,000円その他固定手当/月：19,500円～235,000円＜月給＞ 256,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2024年実績 5.50ヶ月) ■モデル年収・28歳：450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。