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    44ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,756 社中 2,151〜2,200 社を表示

    日本水工設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区三田3-5-19
    • 設立 1968年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【淀屋橋／第二新卒歓迎】上下水道施設の電気設備設計◆フレックス制／残業20h／業界3位の水コンサル
      【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／電気供給に関わる設計提案で、巨大な電気設備システムの平常稼働を支える／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要： 水インフラの整備には電気だけでなく、構造を決定する土木部門、水処理機器を選定・配置する機械部門、建屋を設計する建築部門などの知見が必要となります。これらの専門家と協力することで、お客様（地方自治体＝市民）にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決しています。 ■職務詳細： ・水処理施設の状況を調査し、今後どのように電気設備や監視制御設備を更新するかの計画を策定する業務 ・各メーカーにヒアリングを行い水処理施設に導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定を行う業務 ・電気設備や監視制御設備をどのように設置するか検討し設計を行う業務 ・上記で検討した内容を報告書に取りまとめる業務 ■本ポジションの役割： 水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。最近は老朽化したインフラの再構築や地震や洪水などの自然災害への対策、限りある予算（税金）の中でAIやIoTを用いた施設の効率的な運営が重要視されています。 ■組織構成： 機械部門、電気部門を合わせて全12名の組織となっております。 50代3名、40代2名、30代3名、20代4名で構成されております。 ■就業環境： 年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 産休取得率は100％ 育休取得率は男性：87.5％女性：100％ ■同社の魅力について： （1）日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 （2）水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 （3）顧客はほぼ100％官公庁のため安定的な受注があります。 （4）官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当（最低額を想定）・食事手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】上下水道施設の建築設備設計◆業界3位の水コンサル／実労働7.5H／年休125日／フレックス
      【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／建築設備の知識を通して、上下水道施設の設計に貢献する／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します 浄水場や下水処理場などの施設における建築設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・水インフラ施設における建築設備の更新計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計計画策定 ・水インフラ施設における建築設備の設計 （新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります） ・水インフラ施設における建築設備の数量計算 ■この職種の醍醐味： お客様のニーズを把握したうえで、過不足ない実現可能なインフラ構築を求められます。 メーカーや施工業者とのコミュニケーションを通して機能性/施工性ともに最適な施設を作り上げていく経験を積むことができます。 全ての分野の知識を初めから求めることはありません。勉強会やOJTを通じて新しい技術や知識を習得できます。 ともに、未来の建築設備のプロフェッショナルとして成長していきませんか ■組織構成： 建築部門（建築設計/建築設備設計）全体で11名。 50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。 ■就業環境： 年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 産休取得率は100％ 育休取得率は男性：87.5％女性：100％ ■同社の魅力について： （1）日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 （2）水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 （3）顧客はほぼ100％官公庁のため安定的な受注があります。 （4）官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） ※各種手当対象と仮定した金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオンセールスプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区明石町3-3新明ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎◎ルート営業／イベント企画・販促PR等◇食品・ペットフードメーカー中心に大手取引多数
      ＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！ 【基礎から営業を学べる】 販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成： 20名（部長3名、課長6名、主任6名、メンバー5名） 男女比＝7:3 ※まずは担当職としてご入社いただきますが、能力や適性、ご自身の意欲を評価されやすい環境のため役職をもつメンバーが多いです。 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警 名古屋支社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANS
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
      • NEW
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 　※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など 　※巡回契約施設のみ 　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
      【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による） 【募集勤務地】 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 福島県：郡山市 ＜関東＞ 東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 ＜中部＞ 愛知県：名古屋市 山梨県：大月市 長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 ＜近畿＞ 大阪府：大阪市、吹田市 京都府：京都市 兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 ＜中国・九州＞ 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県：鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区） 名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり
      ※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出） 月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
    • 大阪・京都での警備職／JR東海提携／全員面接／シフト相談可
      • NEW
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大手家電量販店などで警備業務を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来館者の受付対応 ・安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、日本の大動脈である東海道新幹線に乗車しての警備や駅構内・改札前での警備を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・走行中の車内をパトロール（経験者） （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備（要普免） 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など ※巡回契約施設のみ 　＊　＊　＊ ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（4日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間～1カ月程度を想定しています。
      【大阪・京都限定で配属先多数】 ★特に大阪は、ヨドバシ梅田タワーや2025年春新規オープンした大規模複合施設（グラングリーン大阪）を中心に積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します ＜主な勤務地例＞ ・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業まもなく60年。これまで59年間黒字経営を継続中！ JR東海ほか、数多くの優良企業と提携しており安定した経営基盤を誇っています。
      月給21万2150円～44万745円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＊　＊　＊ ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社／平均32万2343円（21万8574円～52万1721円） ＜月収例＞ 27歳女性・中途3年目 月収：26万5,794円 32歳男性・中途3年目 月収：30万4,704円 49歳男性・中途2年目 月収：31万3,000円
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    ジェイエスフィット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町4-3国際箱崎ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/ネットワークエンジニア】スキルアップ支援充実◆設計/構築を一気通貫◆NTTデータG
      ～NTTデータGの安定基盤でスキルアップ！/顧客との直接対応/成長できる環境～ ＼こんな方におすすめ／ ・技術だけでなく「顧客対応・提案力」を伸ばしたい方 ・設計/構築まで一貫して携わっていきたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ■業務内容： ネットワークを中心としたインフラ構築業務をお任せいたします。 お客様環境のネットワーク設計構築を行っており、顧客との直接対話を通じて、要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わることができるポジションです。 上流工程と構築工程の双方を経験しながら、将来的にはプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 〇業務詳細 ・顧客環境におけるネットワーク設計・構築 （FW、L3SW、無線LAN 等） ・営業支援による技術提案、要件ヒアリング ・ネットワーク機器の設定・導入・検証 ・一部、サーバ構築業務への関与（稼働状況に応じて） ■ポジションの魅力： ・グループ会社および一般顧客からの継続案件が多く、安定した案件環境があります。 ・構築を起点に、設計・提案・改善まで一貫して関われるポジションです。 ・大規模から小規模まで、様々な環境のネットワーク構築案件に携わることができ、複数メーカーの機器設定を経験できます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■働く環境： 〇配属先情報 ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・住宅手当、家族手当
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-5　 堂北ダイビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～301,000円 ＜月給＞ 256,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間分の残業手当込み ※基本給：年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定 ■賞与：年3回（6月、12月、3月（業績連動）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆ITインフラを「形にする」現場経験が積める◆NTTデータグループ
      ～NTTデータGの安定基盤/構築経験を“設計・提案”へ～ ＼こんな方におすすめ／ ・技術だけでなく「顧客対応・提案力」を伸ばしたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ■業務内容： ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアを募集します。 オフィスやデータセンターにおけるLAN配線、IT機器設置、PC導入対応などの現地作業を担当しながら、協力会社との調整や工程管理にも関わっていただくポジションです。 現場での構築業務を通じてインフラ全体への理解を深め、将来的には設計・管理・上流工程へのステップアップを期待しています。 〇業務詳細 ・LAN配線工事、電源工事の対応・施工管理 ・ネットワーク機器・IT機器の設置、導入、撤去対応 ・PC導入対応、Windows11更改対応 ・協力会社への作業指示、進捗・品質管理 ・現地調査、導入後の動作確認・フォロー対応 ■ポジションの魅力： ・ITインフラを「形にする」現場経験を通じて、実践的なスキルを身につけられます。 ・大規模から小規模まで様々な現場を経験でき、複数メーカーの機器設置・設定に携わることが可能です。 ・物理構築だけでなく、調整・管理などの業務にも段階的に関われます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社負担としており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■働く環境： 〇配属先情報 ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・残業時間：全社平均13時間 ・住宅手当、家族手当
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-5　 堂北ダイビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～301,000円 ＜月給＞ 256,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間分の残業手当込み ※基本給：年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定 ■賞与：年3回（6月、12月、3月（業績連動）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイエスフィット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 既存顧客への法人営業／年間休日122日／経験者歓迎
      • NEW
      住宅建材事業部または、ビル建材事業部への配属です。 これまでの経験や希望、適性にあわせて配属します。 ◆住宅建材事業部 お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。 お得意様先を訪問して物件情報などのヒアリングや、商品のご提案、商材手配などを行います。 新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会も。 商品は、AGCグループの強みであるガラスやサッシを主軸に、大手メーカーの製品まで幅広く取り扱います。 そのため、受注の多くを占めるサッシをきっかけとして、お客様の多様なニーズや課題に合わせて住宅一棟すべての建材を提案することが可能です。 取り扱う商品が多いため、覚えることは少なくありませんがその分、ご要望に応えられる幅が広く、あなたの努力がお客様の満足に直結する、やりがいの大きなお仕事です。 ◆ビル建材事業部 ビルオーナーやゼネコン等に対する、当社オリジナル商品のフレームレスガラスの提案から、一般的なガラス商品＋工事の提案、窓や開口部のリニューアルのご案内、ガラス工事店への卸営業まで様々な対応をお任せします。 ガラス建築やガラスファサード（外装）に対するニーズは近年高まっており市場も拡大しているため、提案や受注のしやすさが魅力です。 ★組織内連携や分業も推進中 営業が提案・受注を行い、工事を伴う案件は施工管理へ引き継ぎを行うように分業体制の整備を推進しています。 とはいえ引き継いで終わりではなく、窓口として責任感を持って対応し工事や施工後に現場に訪問することにより、新たな学びやお客様との関係構築につながります。 ★目標はみんなで追いかけます！ 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指しましょう！
      【直行直帰OK／東京・愛知・京都・大阪・兵庫・和歌山・広島・山口・福岡募集／※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】 ＜東上野本社（東京ビル支店・システムソリューション営業部・ビル工事支店）＞ 東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野10F ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8原ビルディング7F ＜京都支店＞ 京都府京都市南区吉祥院高畑町2番地 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市福島区大開3-7-38 ＜大阪ビル支店＞ 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10新伏見町ビル6F ＜神戸支店＞ 兵庫県神戸市兵庫区芦原通6-2-3 ＜和歌山支店＞ 和歌山県和歌山市湊1820-109 ＜田辺支店＞ 和歌山県田辺市上の山1-10-16 ＜広島支店＞ 広島県広島市南区元宇品町1-10 ＜広島支店山口営業所＞ 山口県周南市入船町3-11※山口市に移転の可能性あり（時期未定） ＜九州ビル支店＞ 福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル2F
      月給22万円～39万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。
    • 手に職！住宅ガラスの組立スタッフ／土日祝休／フレックスタイム
      • NEW
      下記の一連の業務をお任せします。 まずは簡単な作業からはじめ、適性に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼荷受け 材料をトラックから積み下ろし、フォークリフトで荷物を作業場まで運びます。 ※フォークリフト免許がない方は、入社後に取得をサポート！ ▼住宅サッシの組立 サッシにガラスをはめ込む作業をお任せ。材料の重さは5kg～25kg弱。慣れないうちは軽い材料からお任せします。基本は1人で手作業で組立てていきますが、安全第一に、重い材料は先輩と2～3名体制で行います。 ▼荷出し 完成した製品をフォークリフトでトラックまで運びます。製品の重さや大きさに応じて、1～2名で荷出しを行います。 ▼配送 1～3名で製品を工事現場まで配送。1日2～3件ほど配送をしています。 ただガラスやサッシを組み立てるだけでなく、「住宅」という人々の暮らしに欠かせないものを形にしていく仕事です。自分が手掛けた製品が、実際に建物に使われていくのを見ると、誇らしい気持ちになりますよ。 【入社後の流れ】 入社後、まずは工具の使い方から丁寧に、先輩に教わりながら仕事を覚えましょう。先輩社員が隣でサポートしますのでご安心ください。まずはサッシの組み立てから挑戦し、徐々に担当範囲を増やしていただく予定です。 半年～1年ほどで大半の業務をこなせるようになります。 将来は得意な分野でのスペシャリストとして活躍したり、スケジュールなど工程を管理する立場としての活躍も可能！キャリアパスも豊富です。
      【栃木・京都・大阪・山口・福岡募集／※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】 ＜西那須営業所＞ 栃木県那須塩原市二区町488-5 ＜京都支店＞ 京都府京都市南区吉祥院高畑町2番地 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市福島区大開3-7-38 ＜山口営業所＞ 山口県周南市入船町3-11※山口市に移転の可能性あり（時期未定） ＜九州住宅支店＞ 福岡県福岡市博多区諸岡3-19-1
      月給23万～31万4,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給とし、計算しております。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。
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    キグナス石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/名古屋/大阪】総合職 ~残業7.4ｈ/フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎~
      【若手活躍中！/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】 ■業務内容 総合職としてご入社いただき様々な部門をご経験頂く予定です。 ※入社時はこれまでのご経験を活かせる配属先を想定しています。 初期配属の可能性が高い職種の１つである特約店営業についてご紹介します。 ＜具体的な業務内容＞ ・特約店への営業活動 Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング・解決提案を通じて特約店の活性化を担います。特約店の課題は販売促進戦略やスタッフ教育など様々です。担当社数は5～10社/人が平均です。 ＜その他の業務＞ ・売上金額を管理する債権管理 ・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理　など ※ご経験に応じて本社部門への打診をさせていただく可能性もございます ■組織構成 営業担当が全社で約30名。20～30代が中心に活躍中。 全社員の約5割が中途入社で、年齢や年次に関わらず管理職として活躍する社員も多数。旅行会社や各種メーカー、ディーラーでの法人個人問わず営業経験を持つ方など活躍中。 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、配属先決定。（勤務地：東京・名古屋・大阪の可能性あり） 主な研修：ナレッジ系・スキル系研修、組織の繋がりを意識した階層別集合研修など 配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経営企画、次世代事業開発、需給、経理、総務業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。 ■働き方＆福利厚生 ・WLB◎年休124日（土日祝）／残業月7.4ｈ／フレックス制度 ・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％） ■年収例 30歳/750万円（配偶者扶養）、35歳/950万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額 ※賞与は過去5年平均実績で算出 ■ミッション 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30（マザック アートプラザ4階） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本支店 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3　千里朝日阪急ビル4階 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円～352,800円 その他固定手当/月：19,936円～33,516円 ＜月給＞ 304,736円～386,316円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定 ■年収例：30歳/750万円（配偶者扶養）、35歳/950万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 法人営業／リモート可／手当充実／業界トップクラス
      日本の物流を支える「パレット」のレンタル営業です。スーパーに並ぶ食品も、ドラッグストアの日用品も、工場から店頭に届くまでの裏側には必ずパレットがあります。あなたが担当するのは、その物流効率化の課題を持つメーカーや流通企業への提案営業。「パレットを貸す」だけでなく、現場の非効率を解消するソリューションを届ける仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 担当エリアのメーカーや流通企業を定期訪問し、パレットの活用状況をヒアリング。「もっと効率よく使えるのに」という現場の課題を見つけて、改善提案をするのがメインの仕事です。 ・パレットの利用状況ヒアリング・改善提案 ・物流機器のレンタル・販売提案 ・業務システムの導入・アフターフォロー ・新規業界開拓プロジェクトへの参画 ※担当顧客は既存メインのため、工場・倉庫・配送センターへの訪問が中心です。 ※新規は紹介・電話・HPからの問い合わせ対応も含みます。 　 ＜キャリアパス＞ 食品・日用品・製造など、多様な業界のお客様と関わりながら営業スキルを磨けます。物流DXの新規プロジェクトへの参画機会もあり、将来的にはマネジメントや専門職へのステップアップも可能です。 ★自分でつくる、働き方 在宅勤務・直行直帰・出社を自由に組み合わせてOK。週の在宅回数に制限はなく、担当顧客のスケジュールに合わせて自分で予定を組み立てられます。「今日は直行して午後は在宅」といった柔軟な動き方が普通にできる環境です。 ★物流の未来を、一緒につくる会社　 創業50年以上、業界トップクラスのシェアを持つパレットレンタルのリーディングカンパニー。伝票電子化・共同輸送AIマッチングなど、物流DXの新しいソリューションを次々と展開中。2024年問題を追い風に市場はまだまだ拡大フェーズで、あなたの提案が日本の物流を変えていきます。
      【テレワークOK／東京都・愛知県・大阪府のいずれかの拠点】 勤務地選択可。応募時にご希望の勤務地をご選択ください。 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル アクセス：東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩3分 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄2-1-1　日土地名古屋ビル7F アクセス：市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分 大阪営業所／大阪府吹田市広芝町4-1　江坂ミタカビル7F アクセス：御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給22万円～36万4900円+賞与年2回
    • 【大阪／リモート可】法人営業 ◆業界未経験可／安定優良企業・サポート体制〇／業界No.1シェア
      • 締切間近
      ～20代～30代活躍中！物流容器のレンタルやDX提案／既存顧客と長期的な信頼関係を築ける／直行直帰可／定時17時半・残業20h程度～ ■業務内容 物流容器「パレット」のレンタルをメインとした営業職です。物流への投資重要性が高まる中、顧客の経営層を巻き込みながら荷主のDX推進を加速させる提案を行います。既存顧客を中心に担当し、顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。 　 ■パレットとは 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 　 ■業務詳細 ・レンタルパレットの利用状況を把握し、アドバイスや改善提案 ・物流機器のレンタルや販売、新たな商品の提案 ・業界動向、パレット需要の調査 ・業務システムの導入案内、アフターフォロー ・新規業界開拓プロジェクトをチームで企画立案、営業活動 ※既にお取引のあるメーカーの工場や倉庫・配送センターへ訪問します。 ※新規営業は、当社からのアプローチの他、紹介・電話・HP経由の問い合わせへの対応もあります。 ■組織体制 所長（40代男性）とメンバー6名（60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代男性女性1名ずつ）。チーム全体で目標達成に向けて取り組む環境です。 　 ■サポート体制 グループメンバーによる3か月の研修／先輩社員の営業同行1～3ヵ月程度／社内コンテンツを用いたJPR業務全般やテーマ別の勉強会／グループ長との個人面談／階層別研修や外部研修など。 　 ■働き方 ◎在宅勤務、直行直帰、出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能 ◎週あたりの在宅勤務の回数制限なし ◎担当顧客の状況に応じて訪問スケジュールを組み立て、効率的に働ける ■企業の特徴 同社はパレットレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市広芝町4番1号 江坂ミタカビル 7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～309,400円 ＜月給＞ 220,000円～309,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績：平均4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
      道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します 　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！） 　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 　　　エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します 　　（整備士資格など） 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
      ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【※重点募集エリア※】 ・名古屋営業所　愛知県名古屋市 ・名北営業所　　愛知県春日井市 ・東京営業所　　東京都江東区 ・横浜営業所　　神奈川県横浜市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集エリア】 《北海道・東北》北海道、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、香川 《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者／2等級（主任）以上採用】 月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者／1等級採用】 月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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    ムルチバック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【茨木市】サービスエンジニア※包装機械世界トップ級シェア/屋内作業・直行直帰可
      ～夜間対応ほぼなし！/技術職からのキャリアチェンジも歓迎／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： サービスエンジニアとして、ムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業を担当頂きます。 ■修理する機械のイメージ例 サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3～10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。 ■業務詳細 1.修理業務 機械の修理要請に対し、客先にて修理 2.メンテナンス業務 機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等 ■配属先： 大阪支店は支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、専門分野を構築し、後輩を指導・育成いただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。 ■働き方 ・突発業務を減らすため、お客様先に事前のメンテナンスや部品在庫の保持を連携しており、夜間作業や突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。※休日出勤：月平均1.04回（事前に分かっているものメイン、休日の突発対応は四半期に1回あるかどうか） ・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。 ・宿泊を伴う出張が月平均3～5日程度発生します。 ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,400円～312,000円 固定残業手当/月：67,600円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】サービスエンジニア※第二新卒歓迎／年休125日／包装機械世界トップ級シェア／引越補助有
      • 締切間近
      ～技術職からのキャリアチェンジも歓迎／夜間対応・待機ほぼなし／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： サービスエンジニアスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業を担当頂きます。 ■業務詳細： 1.修理業務： お客様から機械の修理要請に対し、客先に出向いて修理 2.メンテナンス業務： お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務： 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応： 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等必要な業務を適時行って頂きます。 ■配属先情報：大阪支店　15名 ・支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名 ※今回は、スタッフでの募集となります。 ■キャリアパス： 最初は先輩や上長の指示に従って動いていただき、数年後には専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。 ■働き方 ・突発業務を減らすため、お客様先に事前のメンテナンスや部品在庫の保持を連携しており、夜間作業や突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。※休日出勤：月平均1.04回（事前に分かっているものメイン、休日の突発対応は四半期に1回あるかどうか） ・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。 ・宿泊を伴う出張が月平均3～5日程度発生します。 ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～312,000円 固定残業手当/月：54,200円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋カーテンウォール工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜大阪／未経験歓迎＞官公庁向けの提案営業※東証スタンダード／プールや水施設に関する開発メーカー
      ～業界未経験歓迎／官公庁やホテル・商業施設への提案営業／全国400基以上の導入実績を持つプールの開発メーカー／東証スタンダード上場の安定性◎～ ■アクア事業とは： プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ（沖縄県那覇市）」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。 ■職務概要： 同社の手掛ける「AQUA事業（下記詳細）」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、ホテルなどプール施設のある法人・官公庁へ新設及びリニューアル提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動や広報活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数はなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。 ◇担当エリアは北陸、中部を含む西日本エリアとなりますが、出張については概ね月2回程度、1～2泊程度と頻度は多くありません。 ◇担当物件数は年間10件程度です。 ■導入実績 フォーシーズンホテル東京大手町、セントラルフィットネスクラブ、市内のプールや小中学校のプール、消防署など全国400ヶ所以上のリニューアル実績を持ち、ウォーターパーク定番のアトラクション『ウォータースライダー』なども導入しているプールメーカーです！ ■配属部署： 入社後は、東京本社にて1年程度研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。 ■組織構成： アクア施設部（本社・大阪支店合計）：合計10名 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育制度： 1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11Ｆ 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡邉橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。残業代は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／未経験可＞建築設計※グランフロント大阪など有名建築物に採用／土日祝休／年収400万円最低保証
      ～建築学科卒歓迎／東証スタンダード上場／創業70年超のカーテンウォール業界1位／『グランフロント大阪』『東京都庁舎』等にも同社製品が採用！／年休124日／土日祝休み～ ■本ポジションの魅力： ・国内シェア約60％を誇るPCCW業界のリーディングカンパニー ・初期計画～施工・製造まで一貫して携われる裁量の大きな設計業務 ・土日祝休み＆年休124日でワークライフバランスも充実 ・長期的なキャリア形成が可能 ・東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■業務内容 当社のプレキャストコンクリートカーテンウォール（PCCW）に関する設計担当として、以下の業務をお任せします。 ・初期計画段階において、設計事務所に対し、PCCWに関する専門知識を活かした技術支援を実施 ・実施設計段階において、設計事務所・ゼネコン・関連メーカーとの打合せを通じて、PCCWの施工図および製品図を取りまとめ・関連資料作成 ・性能評価に関する性能検討書の作成 ・製造・施工・営業など社内関連部門との連携・調整を通じたプロジェクト推進 ■働く環境： 入社後はOJTを中心に丁寧に指導します。社内外の多くの関係者（設計事務所、ゼネコン、関連メーカー、社内各部門など）と打合せを重ねながら業務を進めていくた め、円滑なコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方を歓迎します。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 ■会社概要： 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11Ｆ 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡邉橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成有楽不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度
      • NEW
      ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化 マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度 電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点 オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
      ＼全国で積極採用中！転勤なし！／ ※勤務地はお住まいとご希望を最大限考慮の上、決定します。 ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店 北海道 札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店 岩手県遠野市 宮城県仙台市 ■関東支店 埼玉県 川越市、さいたま市、川口市 栃木県真岡市 ■千葉支店 千葉県 千葉市、成田市 ■東京ビル管理第一支店 東京都 千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区 ■東京ビル管理第二支店 東京都 大田区、千代田区、目黒区、中央区、多摩市、三鷹市 ■横浜支店 神奈川県 川崎市、横須賀市 ■北信越支店 石川県七尾市 新潟県長岡市 ■名古屋支店 愛知県 名古屋市、豊田市 ■関西支店 兵庫県神戸市 大阪府大阪市 岡山県岡山市 ■四国支店 香川県高松市 高知県南国市 ■九州支店 熊本県熊本市 長崎県 佐世保市、長崎市
      月給22万円～35万円＋深夜割増手当＋時間外手当＋賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
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    和興フィルタテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【江坂／未経験歓迎】お客様に寄り添う営業／製品を長持ちさせるフィルター／年休123日／残業時間10H
      【未経験歓迎／機械の安全を守る縁の下の力持ち／残業月10h以下／ワークライフバランス充実】 「数字ばかり追っていた。もっとお客様の声に向き合える営業がしたい。」 そんなあなたにこそ、和興フィルタの営業はぴったりです。 私たちが扱うのは、建設機械や農業機械、空港設備など、 社会を支える「フィルター」。 エンジンの故障を防ぎ長持ちさせる縁の下の力持ちです。 お客様の現場の声を聞き、一緒に“最適なフィルター”を提案するのが、 あなたの役割です。 ★おすすめポイント★ （1）飛び込み・テレアポなしのルート営業：信頼関係を築く営業スタイル （2）研修が充実：工場実習（3-4週間）・OJTで製品理解からスタート （3）若手も活躍中：20代の営業メンバーも在籍。相談しやすい環境です （4）働き方：年間休日123日で残業も毎月10月以下です （5）お客様の声が製品に反映される：営業の提案が新製品につながることも！ ■詳細： 《営業スタイル》外回り営業、内勤作業、業務割合は半々程度。外回りではお客様先への訪問がメインです。既存案件の更新に加え、新製品の計画をいち早くつかみ、最適な製品を提案します。製品の開発段階から携わることができるのも魅力の一つです！ 《担当社数》一人約12~13社程度。うち大手メーカは2~3社程度。 《担当エリア》支社では西日本エリアを管轄し週2回程度出張が発生しますが、土日の出勤はほぼ無く働くことが出来ます。 ■支社構成： 支社全体で10名が在籍。 配属部門は、営業4名（うち２名は20～30代）＋アシスタント２名。 入社後はOJTや営業同行を通して丁寧にサポート致します。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、産学連携も積極的に行っております。 ・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中で当社のフィルタ類は今後も需要が見込まれる分野となります。業界が大きく変化する中、市場のニーズに合わせ、質の高いフィルタの開発・設計を確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-4-33 TCSビル３階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 固定残業手当/月：15,790円～23,100円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,290円～323,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンレイ

    石油化学メーカー
    東京都中央区銀座4-10-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】自動車向けワックス/洗剤のルート営業※業界シェア高／既存顧客(小売店)メイン／残業月20h
      【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み／ワックス・洗剤等の化学メーカー／高いワックス・コーティング技術／年間休日126日／連結年商220億】 ■業務内容： 近畿・中四国エリアのカー用品専門店・ホームセンター等の小売店に対しカーワックス・洗剤等のケミカル製品の紹介・販売提案・企画提案などの商談業務、及び店頭での装飾・陳列業務が主となります。 取引先には自身でスケジューリングを行い、社用車で巡回していきます。既存販売店でのルート営業となるため、新規開拓営業は基本的にありません。小売店に対し顧客の状況を見極め独自で考えた提案ができます。。 ・販売店での売り場の作成作業 ・販売店の販売スペース作成の交渉 ・販売店の担当者からニーズのヒアリング ・顧客との商談 ・販売促進用POPの作成　等 ■魅力： 入社当初は本社を通し基礎知識の教育を行います。 その後、現地勤務の社員がOJTを通し実務作業の教育をします。 早ければ1年以内に担当企業を持った活動となります。　 ■同社の特徴： 同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。今日では、ワックスへの認識は非常に高まっています。それは同社が業界のパイオニアとして、ワックスの新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果、と言っても過言ではありません。 ■社風： 同社は創業以来70年間、しっかりと「製品開発への情熱」が受け継がれている企業です。今まで培ってきた歴史や技術を守りながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境が整っており、社内改善に社員の意見を取り入れることがあります。納涼祭の開催や社内報の発行など社員間のコミュニケーションを図る機会や、定期的な社内表彰などモチベーションを高める制度を用意し社員を大切にしています。若手が活躍しやすい環境作り、充実した福利厚生や職場の良い雰囲気から、離職率は1.1％と低く、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳、営業職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YUASA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全39件
    • 【名古屋】＜一級建築士歓迎＞建築プロジェクトマネジメント／元請◆創業360年の商社
      • NEW
      株式会社YUASAは、創業361周年目となる2026年4月に「ユアサ商事株式会社」から商号変更した複合専門商社です。「モノづくり」「すまいづくり」「まちづくり」「くらしづくり」の4つのビジネスフィールドに対し、産業機器、工業機械、住設・管材・空調、建築・エクステリア、建設機械などの幅広い商材を提案し、市場課題や社会課題の解決に貢献しています。 ■職務概要： 当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計～施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。 今回のポジションでは、商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かしながら、設計施工を元請けし、協力事務所や協力施工業者をマネジメントしてプロジェクトの企画から完成、維持管理まで一貫して行います。 ◆具体的な業務 【設計業務】 ・クライアントとの協議 ・基本計画の立案 ・基本設計 ・実施設計 ・各種協議、申請業務 【監理業務】 ・見積もり徴収、チェック ・施工業者選定 ・現場監理 ・引き渡し ・維持管理サポート 【総合エンジニアリング部】 https://engineering.yuasa.co.jp/ ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社は、創業360年という長い歴史の中で、常に時代の変化に合わせてビジネスモデルを変革してきた企業です 。最大の強みは、約6,000社の仕入先と約20,000社の販売先を結ぶ圧倒的な取引先ネットワークです。特に、中小企業を主要な顧客としている当社のビジネスは、日本の産業の根幹を支える現場の経営層と直接向き合いながら、リアルなビジネスを創り上げる手触り感があります。 この強固な基盤を活かし、従来の商社機能に留まらず、「人・モノ・資金・情報・データ・技術」をそれぞれのニーズに合わせて多様に組み合わせる「つなぐイノベーション」を展開しています 。単独の企業では解決が難しい社会課題に対しても、当社独自の総合力で新たな価値やソリューションを創出し続けられる点が強みです 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～532,000円 ＜月給＞ 349,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年6.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜一級建築士歓迎＞建築プロジェクトマネジメント／元請◆創業360年の商社
      ～創業360年超えの老舗商社／所定労働7時間・土日祝休み／元請けでの建築プロジェクトの企画・設計から維持管理までを一貫して担当～ 【具体的な業務内容】 元請けの立場でクライアント（施主）と深く対話し、企画・設計から維持管理までを一貫して担当します。 実質的な施工はゼネコンや工務店に一括下請けするため、泥臭い現場作業に追われることはほとんどありません。 ■業務の割合 【成約に向けた提案・企画業務（全体の70％）】 施主へのヒアリング、事業課題・ニーズの抽出 建設地の現地調査、法令チェック 基本計画の立案、基本設計のディレクション 「商社の調達力」を活かした最適なコストシミュレーション・見積作成 施主に対する企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 【成約案件の推進・監理業務（全体の30％）】 実施設計のディレクション、各種申請業務 最適な施工業者の選定、発注スキームの構築 現場監理（ゼネコン・工務店に対する品質・工程・コスト・安全の統括マネジメント） 引き渡し、アフターフォローおよび維持管理サポート 【この仕事の魅力・得られるキャリア】 商社リソースを活用した、新しい建築コンサルティングへの進化が可能です。 自社で建材や設備の調達が完結する事ができるため、他社には真似できない「設計・施工管理」の枠を越えた自由度の高い提案が可能です。 【募集部署について】 総合エンジニアリング部は、単なる設計事務所やゼネコンではありません。 国内屈指の商社ネットワークと資材調達力を最大の武器に、取引先の工場や倉庫、オフィスなどの建築プロジェクトを「元請け」としてトータルプロデュースを行っております。現在、この「商社×エンジニアリング」という機能を武器にクライアントの経営課題を建築的アプローチで解決し、潜在的なニーズを掘り起こし、最適なスキームを提案して案件を成約へと導く「提案フェーズ」からプロジェクトを牽引していただきます。 プロジェクト推進にあたり新たにメンバーを募集したいと思い、募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～532,000円 ＜月給＞ 349,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年6.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸藤シートパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】施工管理（山留工事）◆創業100周年／東証スタンダード上場／土日祝休み／平均勤続18年
      ～今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実～ ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号 井門瓦町第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,888円 ＜月給＞ 250,000円～388,888円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【大阪】設備施工管理◆年間休日120日◆賞与4.4ヶ月◆インフラを支える仕事◆
      ＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容： 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/） 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 案件増加に加え、今後を担う方を募集いたします。 ■働く環境 ・担当エリア：大阪中心です。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して40時間程度です。高速道路案件の際には夜間作業が発生する場合があります。緊急時対応も災害時などが主です。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績） 一律手当　地域手当：10,000円　光熱支援手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】法人営業（設備機器）◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆日立製作所特約店◆転勤無◆
      • 締切間近
      ＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容： ・設備工事の受注活動 ・機器卸売の営業 ・契約手続き ・見積書の作成 ・請求 ※社用車は普通車(AT)で、担当エリアは大阪中心です。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項： ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績） 一律手当　地域手当：10,000円　光熱支援手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • ★異業界歓迎★【初任地応相談】 食品営業◆老舗かまぼこメーカー/「品質」と「味」/ノルマ無◆
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      ＜初任地は相談・各営業所への転勤をしながらキャリアを長期的に形成していきたい方におすすめ/老舗かまぼこメーカーの営業職＞ ■おすすめポイント ・各地ナラデハのお客様・ニーズ・売り方があり、全国各地を転々としながら働いていくことで当社の営業ノウハウが深く身につきます！長期的に活躍していきたい方にこそおすすめです。 ・その中でもノルマを設けない部分・残業を抑えられる部分等、働く人のWLBにも意識を持っております！ ■業務概要： 大手スーパーの店舗／本社、コンビニ、各地市場取引先へ新商品・販売促進企画等の提案を行います。定期接点の中で取得した声を生かし、商品開発への提案も期待します。蒲鉾の新たな可能性を模索していく仕事です。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。 ■手掛ける商品について： 主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■魅力： ・当社製品の他社との差別化ポイントは「品質の高さ」。原料や製造コストもかかるため、過度な廉価販売は行わない方針。営業としても価格勝負よりも商品の良さを知っていただくことに注力しています。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都江戸川区中葛西西5-20-14 水戸ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼上5丁目4番18号 勤務地最寄駅：阪急電鉄、大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル第一センター406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～324,000円 ＜月給＞ 220,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】食品メーカーの営業（かまぼこ等）◆残業10～20ｈ程度◆創業70年超の老舗
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      ～摂津市／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業10～20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。 基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮島1丁目1番地1号 大阪府中央卸売市場内管理棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～324,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5ヵ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 空間を創造する営業／月31.6万円～／土日祝休／賞与5ヵ月
      • NEW
      創業50年を超え、多様な業界の空間づくりを支援してきた河淳。家具や什器、備品を活用した空間提案でお客様の課題を解決する仕事です。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・顧客（企業・施設運営者・設計会社など）へのヒアリング ・家具・備品・什器などを組み合わせた空間全体の提案 ・社内の設計・製造部門と連携した仕様のすり合わせ ・見積作成、価格交渉、進行管理 ★空間でお客様の課題を解決する★ 家具や什器をただ納品するだけではなく、お客様の課題や要望をもとに空間・売り場・運用まで踏み込んで提案します。13万点を超えるオリジナル製品に加え、造作家具や他社製品も含めて柔軟に提案が可能です。 ━━━━━━━ 事業部の特徴 ━━━━━━━ ★メディカル事業部★ 調剤薬局や病院の環境改善を通じて、地域医療に貢献できます。特に調剤薬局では健康食品の販売拡大などにより、在り方が大きく変わりつつあります。その変化を追い風に、売り場づくりや運用改善まで提案し、新たな収益モデルの実現を支援できる魅力があります。 ★パブリックファニチャーインターナショナル事業部★ オフィス・商業施設・飲食など幅広い公共空間が対象です。デザイン性の高い家具を軸にレイアウトや導線設計まで提案し、空間価値を根本から変えていきます。業界ごとに異なる課題に向き合いながら、家具提案から空間設計までスキルを広げられます。 ★ホテル事業部★ ホテル空間を丸ごと提案できるのが特徴です。客室家具から備品、バックヤード設備まで幅広く扱い、デザインやレイアウトにも営業が関与していきます。顧客の抽象的な要望を形にし、空間価値を創り上げる面白さがあります。
      【転勤なし／札幌店・仙台店・東京店・名古屋店・大阪店・広島店・福岡店】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■札幌店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 ■仙台店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ■東京店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F ■名古屋店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 ■大阪店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ■広島店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 広島県広島市中区東白島町14-15 ■福岡店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア9階 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【東京】 月給：325,500円～361,170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月16～18時間分／一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む 想定年収：508万円～568万円 【愛知・大阪】 月給：316,500円～352,170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月14～16時間／一律35,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当26,000円を含む 想定年収：497万円～557万円 【北海道・宮城・広島・福岡】 月給：312,500円～347,570円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月13～16時間／一律33,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当24,000円を含む 想定年収：492万円～552万円 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
    • 【大阪】法人営業／流通・小売業界向け◆自社製品で売り場の課題解決に貢献！土日祝休・残業20Ｈ程
      ～ライフ、東急ストア、ローソンストアなど全国展開チェーン多数／売場づくり＋業務・物流効率まで踏み込む「課題解決型営業」／特許多数の自社製品 × オーダーメイド提案が強み／インテリアショップ「KEYUCA」事業も展開～ ■仕事内容： スーパー、ドラッグストア、百貨店、アパレルショップなど、流通・小売業向けに店舗什器・売場づくりの提案営業をお任せします。 当社はメーカーとして豊富な自社製品を持ちながら、単なる「モノ売り」ではなく、売場演出・作業効率化・物流効率化まで含めたトータルプランニングを行える点が最大の強みです。 小売業での営業経験を活かし、「現場が抱える課題」に寄り添った提案ができるポジションです。 ■業務詳細： 以下を一気通貫でご担当いただきます。 ・演出装飾備品・店舗什器・SP関連商品の提案 ・物流システム機器を含めた業務改善提案 ・売場レイアウト・導線を考慮したプランニング ・オーダーメイド什器の企画（自社デザイナーへの指示出し） ・納期・進行管理、顧客との調整業務 ※1日の訪問件数は2～3社程度 ※既存顧客への提案が中心で、長期的な関係構築型営業です ■提案・プランニングの流れ： （1）ヒアリング ショールームのご案内、お客様からの情報収集により問題点や課題を抽出します。 ※確認事項 現場調査写真・現状平面図/ MD レイアウト・現状の問題点・改善のご要望など （2）企画・資料作成 現地調査・現状診断・問題提起を踏まえ、問題解決のための資料作成を行います。 ※提案内容 レイアウトプラン・備品コーディネイト・什器提案・売上イメージ作成など （3）プレゼン打合せ 企画案をもとにお客様と打ち合わせを行い、内容をブラッシュアップ。 案件によっては特注什器の設計・開発にも携わります。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えて就業頂くことができます。 ■ この仕事の魅力 ・小売業向け営業経験を、そのまま提案力に活かせる ・「売場」「業務」「物流」まで踏み込んだ本質的な提案ができる ・特許・実用新案多数の自社製品による差別化が叶う ・デザイナー・開発部門と連携する、付加価値の高い営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 497万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～270,570円 その他固定手当/月：46,000円～46,600円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,500円～352,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒エンジニアリング株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】建築施工管理◆安定性◎創業130年田村駒G◆年休125日(土日祝)・残業20H程
      【月平均残業20時間／創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社田村駒株式会社を親会社に持つ当社において、非住宅に関する建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・現場管理（安全、品質、工程の管理） ・各種工事関係書類の整備・作成 ・積算・見積 ※基本的に現場に出ていただきます。事務所での作業は週1日程度です。 ※新築、改修どちらも携わっていただきます。（新築７割、改修３割程度） 建築一式工事ではなく、元請から外壁・屋根・耐火工事などの部分工事を請け負います。 ※物件規模によりますが、工期は１週間工期のものから3～4か月工期のものまで様々です。 ■物件用途： 事務所ビル、倉庫、工場、共同住宅、商業施設他。取引先の受注によるので、多岐に渡ります。 ■エリア： 現場へ直行直帰可能です。 公共交通機関やレンタカー、カーシェアリングなどを利用して現場に行っていただきます。 ■組織構成 非住宅専担部署：6名 取締役本部長、次長、課長、主任、非役、内勤事務 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤 当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町3‐3-9 田村駒ビル　10階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのキャリア等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（5ヶ月/年間） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイ・エム・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】タッチパネルコンピュータ等の品質管理〈業界未経験歓迎〉／主体的に活躍できるフラットな組織
      • NEW
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ■業務内容： タッチパネル応用製品（タッチパネルコンピュータ、タッチパネルモニターなど）製造工程における品質管理をご担当いただきます。 社内（他部署、特に開発部門）や社外（メーカー、サプライヤー）との折衝も重要な職務となります。QCによる分析などを駆使し品質維持・向上に努めます。 ■業務詳細 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・購買部門が調達した部品の検査業務、サプライヤーへの指導 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部への品質教育、開発部へのフィードバック等 ■組織構成： 係長60代、40代男性1人・女性1名 ■ポジションについて 社内の様々な部署と連携しながら業務を行うため、ただ品質データを分析するだけではなく モノづくりそのものに密に入り込めるという魅力がございます。 また、サプライヤーと共により良い品質を作りにいけるポジションで、社内外の人々を巻き込んでモノづくりに携わることができます。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～347,700円 その他固定手当/月：32,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,200円～387,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/和泉】生産ラインの管理業務◆夜勤なし/残業少◆土日祝休み◆タッチパネルメーカー
      ◆◇第二新卒歓迎/コミュニケーションが好きな方必見！/券売機・ATM等に使用され業界トップクラスの実績◆◇ ■おすすめPOINT ・商業用・工業用でトップクラスシェアを誇るメーカーで安定性抜群◎ ・製造未経験からでもリーダーポジションへ成長できる教育体制！ ・残業は月15～20時間程度と少なめで、日勤のみの働きやすい環境！ ■職務内容： タッチパネルコンピュータの製造ラインをまとめる現場リーダーをお任せします。1ラインあたり1日を通して製品を組み上げており（セル方式）、進捗・品質・人員の管理がミッションです。 〈具体的には〉 ・現場での作業指示やフォロー（パートからの質問対応や作業支援） ・製品ごとの手順書確認および改善提案（必要に応じて関連部署へ改定依頼） ・工程内での不良発生時の原因確認と再発防止対応 ・繁閑に応じた人員配置や労務管理、現場の雰囲気づくり ※同社は【品質】を何よりも大事にしており、現場の声を拾い品質管理や開発部門と連携しながら業務を進めていきます。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を深めていただきつつ、生産ラインに参加し手流れを理解していただきます。 ■キャリア・環境 行動や改善提案がしっかり評価される風土で、若手でも意見発信しやすい環境です。現場経験を積んだ後はマネジメント職へのステップアップも可能。研修や資格取得支援も充実しており、製造知識とマネジメント力の両方を伸ばせる環境です！ ■会社概要： 当社は産業用・業務用タッチパネルに特化した専門メーカーです。 工場設備や医療機器、券売機・ATMなど、高い信頼性と耐久性が求められる分野を中心に、設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。 50年以上にわたり培った技術力と豊富な実績を強みに、国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業として、社会インフラを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 固定残業手当/月：27,130円～30,810円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,130円～295,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＨＣビジネスリース株式会社

    リース
    東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 552名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】医療分野のリース営業～直行直帰可／残業月24ｈ／三菱HCキャピタルGrの安定基盤～
      【業種未経験・第二新卒歓迎／医療知見不問！／直行直帰・フレックス制度あり】 ■業務内容： 医療機器のメーカー様や販売会社様に対して当社販売金融サービスの提案営業を行っていただきます。具体的には当社のリースをご利用いただけるように、医療機器販社様へのご挨拶や状況確認を兼ねたアポイント訪問を主に行っていただきます。無理な売り込みではなく、販売会社様の販売活動に役立つリース活用のアイデアを一緒に検討していくスタイルです。販売会社様からご紹介いただいた商談内容に基づくリース見積の作成、医療機関様へのリース契約手続きなども行っていただきます。ベテラン社員のサポートもあり、安心して取り組んでいただけます。 ■組織構成： 配属となる関西医療営業部は5名で構成されており、同フロアに関西営業部（情報・商業分野）、営業事務職も多数勤務しております。中途入社～新卒と様々な経験をお持ちの方がいます。 ■目標設定について： お取引先企業の販売状況や実績に基づいて目標が設定されます。個人に過度なノルマが課されることはなく、チーム全体で協力しながら目標を追うスタイルです。 ■担当社数： 入社直後は担当社数10～15社程度を想定しております。既存の取引先との関係づくりを中心に安心して取り組んでいただけます。 ■取扱い製品： 医療機関向けに販売される 超音波診断装置、内視鏡、検査分析機器、治療機器、各種医療用デバイスなど ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西・中部営業本部 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 477万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～285,000円 ＜月給＞ 247,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトリース株式会社

    リース
    東京都豊島区高田3-15-10高田馬場ビル6F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業（自動車リース）★初任地確約／芙蓉リースG／残業20h程度／年休121日
      ★直行直帰・自由度の高い営業スタイル◎ ★東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ◎ ★残業20h程度・年休121日・土日祝休み◎ ■業務内容： 法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース車両の手配 ◎納車後の定期訪問 ※リース事業とは 法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。 リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。 ■入社後の流れ： ◎本社研修 本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。遠方の方は、社宅をご用意しています。 ◎配属後 その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1～2カ月程度で独り立ちとなります。各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。 ■配属組織 配属組織の人数は６～7名となっております。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ■キャリアアップ（モデル一例） ・入社3年目：470万円程度 ・入社5年目：520万円程度（役職有） 目標設定についても成果基準が３つあり、 定量目標だけでなく行動指標もございます。 ■当社について： 【東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ】 現在はトラックリース事業を柱とし、中古車の調達・売却やタイヤ、ドライブレコーダーの調達事業を行っております。 2020年4月に芙蓉リースグループ傘下となったことでグループネットワークを活かし、企業共通の課題である脱炭素問題や持続可能な開発目標（SDGs）に資する取り組みのご提案も可能になるなど、配送・物流分野のお客様に向け今後もサービスの幅を拡大し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市松下町3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～240,800円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 274,400円～282,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当30,000円＋住居手当12,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動型（7月・12月※年5.8カ月分を基準） 　　　　※経験年数に応じた配分率の設定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      • NEW
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／賞与実績6ヶ月～ ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】冷凍冷蔵倉庫の設備施工管理　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・賞与実績6ヶ月／取引先からの元請け案件中心で裁量権大～ ■概要 冷蔵倉庫・物流センターのエンジニアリング業務をお任せいたします。対象は冷凍・冷蔵庫はもちろん、物流関連機器や生産設備など、倉庫内の設備全般の機器の設置に伴う打ち合わせから設計、施工、引き渡しまでトータルに行っていただきます。 ■業務詳細 着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理、品質管理、原価管理、安全管理、工事業者の選定、工法の決定等の一般的な施工管理業務全般をご担当して頂きます。物流センターはプレハブ式のものが多く、1ヶ月程度で竣工するものがほとんどです。設計に関しては専門のスキルを持つメンバーとチームを組んで取り組んで頂くため、主には施工管理がミッションとなります。 ■特徴 基本的に現場へ直行直帰のスタイルで対応して頂きます。長期出張は長くても3ヶ月程のものが1年で2回前後です。現地ではマンションを借りそこから現場へ向かって頂くことになります。部署の技術者は35歳以上で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】ルート営業（洗浄剤）◆洗浄機国内トップクラス/残業20H程度/現場を大事にする社風
      • NEW
      【洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。 将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制： 集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 4名（40代1名、30代3名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力： 当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方： ・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。 ・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。 ・直行直帰もOKです。 ・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,000円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】サービスエンジニア（食品工場内洗浄機）◇容器洗浄機６割以上シェア/整備士歓迎
      【業界未経験歓迎／安定企業で技術力を磨きたい方へ！食品工場内洗浄機のサービスエンジニア／洗浄機業界国内トップシェア「洗浄機と言ったらクレオ」という程、知名度大！／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／緊急対応無し】 ■業務内容： お客様先（主に食品工場）にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務をお任せします。 洗浄機は機械、電気、配管、溶接など多岐にわたり、すべてのメンテナンスを担当します。そのため、幅広い技術が身につき、技術力を高めたい方には最適な環境です。資格奨励制度が整っており、設備技能保全の資格取得も可能です。 ■採用への想い： 業績好調に伴う業務量増加を受けての増員募集です。 部長をはじめ、多くのサービスエンジニア出身の社員が在籍しており、本ポジションを非常に重要視しています。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 8名（20代4名、30代1名、40代3名、派遣3名）が在籍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に顧客先へ同行し、手厚いサポートを受けながら業務を習得していただきます。 現場での困りごとや教育の要望に応じた研修制度も充実しています。 ■働き方： 残業は平均月20時間程です。 担当エリアは大阪・京都・奈良がメインで、宿泊を伴う出張は多くありません。土日のトラブル対応は当番制を敷いており、定期メンテナンスに注力することで突発対応を最小限に抑えています。 ■強み： 当社の洗浄機は業界トップクラスのシェアを誇り、食品工場から高い支持を受けています。 洗浄機、洗浄剤、メンテナンスを一貫して提供できる総合力が強みです。 全国で約12,000社以上の導入実績があります。 ■今後の展望： 食品業界における衛生管理の重要性が高まる中、当社の洗浄機は今後も必要とされ続ける存在です。 省人化のニーズに対応するため、技術力を強化し、顧客の要望に応えるためのソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,998円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～315,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田デンタル

    その他商社
    ■幕張本社 〒261-7121 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGビルマリブウエスト21F ■成田本社 〒286-0221 千葉県富里市七栄654-76
    • 設立 1983年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 歯科医療のルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／ノルマなし
      私たち成田デンタルは、歯科医院と歯科技工所をつなぐコーディネーターとして、業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。 今回募集するのは、完全未経験からスタートできる「歯科医療のルート営業」。 お客様との信頼関係をコツコツと築くことが評価される仕事です。 入社時の丁寧な研修や先輩との同行を通して、専門知識ゼロから問題なくスタートできます◎ ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ ▼出社・積込 朝、その日に納品する歯科技工物を担当エリアごとに仕分けし、社用車へ積み込みます。 ▼訪問・配送（既存顧客のみ） 歯科技工所から届いたオーダーメイド製品（入れ歯や差し歯など）をお届けし、新たに型取りされた歯形や製作指示書を預かります。 ▼帰社・事務処理・退社 夕方ごろに帰社し、見積書作成や伝票整理。18時～18時半には多くの社員が退勤しています。 《 訪問のスタイル 》 1件あたりの滞在時間：5～10分程度（スピーディーなやり取りが中心） 1日あたりの訪問数：20～30件程度 移動方法：一人一台貸与される社用車（お昼休憩も出先で自分のタイミングで取れます） なんと！社用車は通勤だけでなく休日のドライブや買い物などの「私用利用」もOK。 ガソリン代や駐車場代も会社負担なので、マイカー維持費がかかりません◎ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ ■数字に追われない！「ノルマなし」 ドクターとの信頼関係を何より大切にしているため、無理な押し売りやノルマは一切ありません。 ■ドクターと一緒に、患者様の笑顔をつくる 「笑った時に目立たない、審美性の高い入れ歯」など、患者様目線のご提案が喜ばれた時のやりがいは格別です。陰ながら誰かの毎日を支える喜びを実感できます。 ■新事業！スポーツマウスガードでの社会貢献 自社ブランド「VIA（ヴィア）」を展開。未来ある子どもたちやアスリートが安心してスポーツを楽しめる社会づくりに貢献しています。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★社用車での通勤OK ＼＼勤務地は希望を考慮／／ 【東京】 ・東東京営業所（東京都江戸川区西一之江3-9-14）※積極採用中！ ・西東京営業所（東京都杉並区成田西1-29-7 BF） 【神奈川】 ・南東京営業所（神奈川県川崎市宮前区馬絹6-21-7） ・横浜営業所（神奈川県横浜市栄区笠間2-31-3）※積極採用中！ 【千葉】 ・千葉営業所（千葉県千葉市中央区都町1-47-13） ・成田本社（千葉県富里市七栄654-76）※積極採用中！ 【埼玉】 ・北東京営業所（埼玉県川口市元郷6-7-7） 【群馬】 ・高崎営業所（群馬県高崎市京目町66-1） 【静岡】 ・静岡営業所（静岡県静岡市葵区千代田７丁目4-12-1） 【富山】 ・富山営業所（富山県富山市下大久保2036-20） 【大阪】 ・南大阪営業所（大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-92）
      月給26万円～29万円 【24歳以下】 月給26万円（固定残業代：月30時間分／48,500円を含む） 【25～29歳】 月給27万円（固定残業代：月30時間分／50,500円を含む） 【30～35歳】 月給29万円（固定残業代：月30時間分／54,500円と一律支給の固定手当：15,000円を含む） ※それぞれ固定残業時間の超過分は別途支給します。 ★全社員の平均年収★ 年収514万円（平均年齢36歳）
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    大成プラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可/大阪】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／実働7.5h／残業10h程／高い技術力
      ◇顧客の構想段階から関わり「一緒につくる」／最適な技術・製造方法を自由度高く提案／お客様の声から生まれた製品多数／国内外300件以上の特許出願数／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例 【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細 ・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。 ・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定 ＜製品例＞ ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ＜顧客先＞ 自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■働き方 ・週2～3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。 ・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■組織構成 計4名（30代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪出張所 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内 勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,200円 固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月 ■年収例： ・30歳（主任）450万円 ・35歳（係長）490 万円 ・40歳（課長補佐）550万円 ・45歳（課長）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／所定労働7.5h／土日祝休／残業月10h程
      ◇顧客の構想段階から関わり「一緒につくる」／最適な技術・製造方法を自由度高く提案／お客様の声から生まれた製品多数／国内外300件以上の特許出願数／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例 【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細 ・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、それに対して適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。 ・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定 ＜製品例＞ ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ＜顧客先＞ 自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■働き方 ・週2～3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。 ・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■組織構成 計4名（30代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪出張所 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内 勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,200円 固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月 ■年収例： ・30歳（主任）415万円 ・35歳（係長）490 万円 ・40歳（課長補佐）550万円 ・45歳（課長）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日食料株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／双日グループ】基礎原料素材の営業（原料仕入れ～国内営業）フレックス／英語力活かせる
      • 締切間近
      【仕入れから営業まで一貫して担当／事業戦略により有名大手顧客との取引多数／リモート可／残業20h程度／英語力を活かせる／双日グループの安定基盤】 ■業務概要 食品専門商社の営業として、原料の仕入れから輸入、国内販売までを全て担当して頂きます。 基礎原料素材の仕入れ、輸入、国内での営業までを一貫して担当頂きます。 ■業務内容 ＜国内取引先への営業＞ ・基本既存顧客の担当をして頂きます。 新商品の開発に必要な原料のニーズ確認、仕入れ先で仕入れた原料を営業をして頂きます。 ＜海外サプライヤーからの仕入れ＞ ・韓国、中国、エジプト、タイから原料の仕入れ、海外輸入業務を行っていただきます。（国内仕入れも有） ・国内の顧客の要望にあう食料の調達から、新しい食料の開拓を行うこともございます。（国内出張が毎月発生します） ・海外出張は年1回で、オンラインやメールでのお打合せする事もあります。 ※担当顧客について 担当顧客数はスキルに合わせてとなりますが10社～の担当となります。 国内販売先の顧客は誰もが知っている有名大手企業様がほとんどです。 ※入社後、簿記3級、貿易実務、等の資格を取得頂きます。 ■組織構成 配属される部署は13名で構成されています。（男性7名、女性6名） ■就業環境 ・残業：20h程度　※スキルや時期によって変動有 ・リモート・フレックス制度あり ■当社の特徴 ・双日グループで最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで、安定した供給を実現しています。また、加工品事業も行うことが幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 ■当社の強み 「畜産原料」、「食料原料」、「砂糖、基礎原料」等の原材料から加工品まで、幅広く総合的な商品網が一つの強みになります。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられる双日食料にとっては、総合商社のグローバルネットワークも大きな強みです。海外からの食材調達という従来の機能に加え、双日食料では近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、等海外事業の展開強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田 3-3-10 梅田ダイビル 19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ※上記給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】管工事施工管理／企画設計（元請け）※容器業界で国内トップシェア・プライム上場の東洋製罐Ｇ
      ～元受け側としてプラント設計から稼働まで一気通貫で担います／家族手当・住宅手当ありで福利厚生◎ ／労働環境やワークライフバランスに配慮している当社で働きませんか～ ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。 【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。 グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 ■採用背景と業務概要 ・同社では近年、建設業（管工事他）としての付帯設備事業の強化を進めており、増員募集を開始しました。事業の拡大フェーズに中心的役割を果たして戴ける人材を求めています。 ・元請けとして管工事等、建設業に於ける企画設計・施工管理を行います。１００年を超える老舗企業ながらも、資格やスキルに応じて評価する制度が整っています。 ■請け負う工事案件 ・グループ企業各社や大手食品業界顧客の案件です。長年取引のある会社の工場内で元請として担当します（大手ゼネコンの下請けとは異なります）。 ・顧客のご要望を直接伺い、現場調査、企画設計、積算、予算管理、現場管理を行います。 ■業務詳細 ・工場等における生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務です。 ・工期は数日～数か月で、1件あたり数百万～数億円規模です規模が大きい時は数名で担当します）。 ※当社が元請の現場監督という立場です。 ※社用車貸出制度もあり、直行直帰可能 ※施工期間は出張（基本1~2週間程度）があります。手当：3000円／日
      ＜勤務地詳細＞ 設備技術グループ関西駐在 住所：大阪府茨木市東宇野辺町1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～317,000円 ＜月給＞ 230,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設備メンテナンス◆食品・飲料メーカー向け設備／プライム上場・東洋製罐G/社宅あり
      ～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細： ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ・充填設備の新規設置、保守・定期点検 ・現地でのトラブル対応 ・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署： 入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府茨木市東宇野辺町 1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マス商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新大阪】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（産業用機械・ロボット）※経営層と近いポジション／管理職候補／トップシェア級技術商社
      ◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景： 製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細： ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ・2～3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品： ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） ■営業スタイル： 新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ／研修について： まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル： ・40代～50代（副支店長）：1,000万円 ・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 ■同社の強み： エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～625,000円 固定残業手当/月：72,080円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 537,080円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・40代～50代（副支店長）：1,000万円 ・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【大阪】設計コンサル業務（オフィス・マンション）◆年休123日／フレックス／東証プライム上場伊藤忠G
      • NEW
      ＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 上記年収は月30時間程度の残業があった場合（平均残業時間20～30時間） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設備施工監理(マンション修繕)◆年休123日／WLBを整えれてフレックス有／伊藤忠G
      ■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代～60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 484万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※予定年収には30時間の想定残業代を含んだ想定年収を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイケー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/発注者側】内装デザインのプロジェクトマネジメント～年休144日/残業20h/副業可
      【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容： 店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。 ＜業務詳細＞ （1）ヒアリング ニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング （2）プロジェクトの計画 ・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理 （3）プロジェクト納期の管理 ・業者管理、納期管理、指示出し ・物件確認、 （4）引き渡し後のフォロー 引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について ＜案件内容＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。 ＜安定性＞ 紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。 ＜働き方＞ 年休144日(土日祝休み) ＜年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 内装デザイン実績 累計10,000件以上の実績 アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分×2回（6月、12月）※2年目以降 ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） ＜モデル年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

    広告制作
    【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
      「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する“企画営業”として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ※訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 ＜アイガーならではの魅力＞ ★教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ★企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ★専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ★目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
      ＼大阪にて積極採用！／ ■大阪 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 ★週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,921名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全153件
    • 【大阪】WEB・オープン系エンジニア（リーダー）◆要件定義～テストまで/残業平均20h
      • NEW
      【年休129日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからの プライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境： ・7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務も可能です。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,300円～558,400円 固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無し】WEB・オープン系エンジニア◆独立系SIer/プライム案件多数/残業平均20h
      • NEW
      【年休129日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからの プライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境： ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務も可能です。9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～372,300円 ＜月給＞ 250,000円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休
      • NEW
      医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 【業務の詳細】 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ／ 入社後の育成ステップ ＼ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
      ＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり 【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    茨城県土浦市藤沢3495-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人営業（ルート・既存中心）◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア／業績好調◎
      ～業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～ 既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ・ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ・基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み ＜製販一貫品質＞ 当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ＜技術力＞ 非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は「営業手当」として支給します。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全80件
    • 反響営業／残業ほぼなし／有休取得率85.7％／月給45万円～
      • NEW
      • 締切間近
      全国1,880店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中チャレンジすることができます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は「おたからや」と検索いただき、HPより「お近くの店舗を探す」をご覧ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指せられる！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意 ・社宅完備 ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    • 完全反響営業／有休取得率85.7％／インセンティブは翌月反映
      • NEW
      • 締切間近
      全国1,880店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中チャレンジすることができます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は「おたからや」と検索いただき、HPより「お近くの店舗を探す」をご覧ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指せられる！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意 ・社宅完備 ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
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    株式会社ミヤコシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市津田沼1-13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪※未経験歓迎】特注印刷機のメンテナンス◆業界ニッチトップ/手厚い研修/年休121日/退職金有
      ～数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／本配属後は転勤なし◎／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎～ ■業務内容： 西日本エリア（関西/中国/四国）を中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。（必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。） 印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。 機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は「機械メンテ」の求人です。 ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。 訪問先へは基本的に車で移動しますが、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ■研修体制 入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。 尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方 振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。 また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ■組織構成：西日本サービス（8名） 部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名　※営業職社員が8名在籍しており、事業所全体では16名 ■同社について 印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。 印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】産業用印刷機営業／オーダーメイド提案・既存顧客中心／年休121日・福利厚生充実
      【オーダーメイド印刷機の営業／既存顧客中心・新規開拓増加／多様な基材・印刷方式に対応／社内連携重視の仕事です】 ■業務概要 当社西日本営業部の営業職として、関西・中国・四国・中部エリアにおける産業用デジタル印刷機、アナログ印刷機、加工機の提案営業を担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイドの印刷機や加工機の受注、既設機の改造や省人化装置の提案、アフターサポートの調整など、幅広い業務に携わります。チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業を中心に、ラベルやパッケージ印刷業界向け新規営業にも注力（展示会やWebプロモーションによる反響営業が主） ・顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な印刷機・加工機や改造・省人化装置を提案 ・設計部門や製造工場、メンテナンスサービス部門と連携し、社内外の調整を実施 ・受注から納品、アフターサポートまで一貫した顧客対応 ・新台導入や既設機の改造要望など多岐にわたる案件を管理 ・チーム単位で予算目標を共有し、情報交換や協力を重視した営業活動 ■扱うサービス 産業用インクジェットプリンター、アナログ印刷機、ラベル・パッケージフィルム対応の特殊印刷機、省人化後工程装置 ■組織構成 西日本営業部8名（部長、課長級2名、係長2名、主任、メンバー、営業事務） ■業務の魅力 オーダーメイド品の提案で、お客様の課題解決や新しい価値創出に深く関わることができる点が特徴です。社内の技術部門と協働し幅広い知見が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、上司・先輩社員が業務をサポートします。印刷業界や機械営業未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、残業月10～20時間程度。賞与年2回、諸手当充実でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダー、管理職、技術営業など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 オーダーメイド印刷機のパイオニア企業として、産業界の多様なニーズに応え、進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／　長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経歴等により相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全12件
    • 大阪／豊中◆未経験歓迎◎営業事務◆創業50年超の引越サービス◆残業月平均5～10h／年休125日
      【正社員雇用／生鮮・ロジスティクス・引っ越しの3本柱で会社の安定性◎／産育休取得や復帰支援など女性が働きやすい環境◎／年休125日／マイカー通勤可能◎／通勤手当や家族手当など手当充実◎】 ■業務内容： 当社の引越事業所にて、営業事務（受注業務）をお任せします。 合わせて営業所内の総務関連・経理関連の事務作業も担当いただきます。 ※具体的には： ＜営業事務＞ ・電話応対／お客様へ荷物量や家財の聞き取り ・引越日程のスケジュール調整／引越に伴う付帯作業手配 ・見積作成 ＜総務・経理・庶務関連＞ ・請求書発行／当社が支払う請求書のとりまとめ ・現金小口 ・勤怠管理　 ・Ｐマーク ・５Ｓ活動 ・庶務全般 ■1日の流れ： ▼9:00 　 始業 ▼10:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 ▼12:00　お昼 ▼13:00　引き続き、法人顧客の対応 ▼17:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 （月末月初は請求書の処理など発生します。） ▼18:00　終業 ■当社の引越サービスについて： 信頼と実績で全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績を誇っております。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引をしています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■社風・環境： ◎長期休暇取得率100%（最大の経営資源は、「人材」です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。） ◎男女比6:4（当社は多くの女性も活躍しています。産休・育休を取得した女性復帰を支援し、女性が活躍しやすい職場環境を整えています。） ◎ハトのマーク1位（ハトのマークの引越専門協同組合に加盟する200センターのうちトップの売上を上げています。） ◎誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浪速営業所 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西空港/未経験歓迎】物流手配・出荷管理◆年休126日◆休暇制度充実◆生鮮輸入で業界圧倒的シェア◎
      【日本初の航空貨物専門の輸送企業/全国14拠点にて生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休126日でワークライフバランス◎/教育体制充実◎/福利厚生充実◎】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・年間休日126日/連続5日以上の長期休暇制度でお休みをしっかり確保できる！ ・コロナ以降業績は右肩上がりで拡大中！ ・育休/時短勤務/看護のための休暇など福利厚生充実！ ・OJTや集合研修、通信教育など教育体制充実！ ■業務概要： 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスをお任せいたします。 ■業務詳細： 海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、日本全国の取引先に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示 ・入荷予定の確認 ・出荷指示書の確認 ・作業担当者や配車担当者への指示 ・貨物の運搬におけるイレギュラー対応 ・商品の在庫管理や品質管理 ・運賃などの計上業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。できる業務から徐々にお任せして、独り立ちまでサポートいたします。 その他、若手・中堅・ベテランなどそれぞれのレベルに合わせてビジネススキルや専門知識を学べる集合研修・通信教育を完備しており、継続的に成長できる環境です。 ■組織構成： 現在7名の社員が在籍しております。 いずれも経験豊富な社員で、未経験の方でも独り立ちまでしっかりサポートが可能です。 ■福利厚生： 連続5日以上の休暇を取る長期休暇制度やアニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを担保して働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。特に「生鮮」分野においては、業界トップクラスの知名度と実績を持ち、高い信頼を獲得しております。現在では、全国14拠点にて、各事業を展開しており、コロナ以降業績は右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋 勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪／未経験歓】非常用発電設備の点検・メンテナンス◆ENEOSグループ◆平均年収760万
      ～ENEOSグループ／昨年賞与実績4.5ヵ月・全社平均年収約760万円／未経験歓迎◎車やバイク、機械いじりが好きな方へ！文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり／資格支援制度充実～ ■業務内容： ショッピングセンターや病院、ホテルなどの大型施設を支える「非常用発電設備（エンジン）」の点検・整備・保全・試運転をお任せします。 ■業務の特徴： ・ルーティンで終わらない高い達成感：単なるマニュアル通りの見回りではありません。分解整備（オーバーホール）などを通じて、機械の状態を自分の手で劇的に改善させるエンジニアリングの醍醐味と、社会インフラを「いざという時」の停電から守る大きな達成感があります。 ・安心の完全チーム制（2～3名～10名以上）：案件の規模に応じ、必ず複数人のチーム体制で現場へ赴きます。先輩がすぐ隣でフォローするため、一人きりで現場に放り出されることは一切ありません。車・バイク・機械いじりが好きな未経験者が多数活躍中です。 ・営業活動・数字のノルマは「一切なし」：純粋に「目の前の機械と向き合い、技術を高めること」だけに集中できる環境です。 ・幅広い設備知識が身につく：関西エリアを中心に全国の施設を経験できるため（※工期：1週間～数ヶ月）、技術者としての引き出しが圧倒的に広がります。 ■育成体制とキャリアパス： 座学と丁寧な実務OJTからスタート。工具の名前や使い方から一つずつ教えます。会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で国家資格を次々と取得し、将来的には大規模案件をコントロールする【現場責任者】へとステップアップしていただきます。 ■当社について： ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業センター 住所：大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号 勤務地最寄駅：中央/近鉄難波・奈良線／長田駅/八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～320,000円 ＜月給＞ 231,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。 賞与年2回 全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳　勤続年数15年　残業30時間以下） ・全職種（非管理職）のモデル年収 30歳　年収475万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGSジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる
      ～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 ・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12　 御堂筋本町アーバンビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実
      タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。 【 主な業務内容 】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。 ＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了 【 入社後の流れ 】 座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日） 社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月） 先輩乗務員の助手席に同乗し、 積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち 習熟度に応じて、単独での乗務を開始。 自信が持てるまで丁寧に指導します。 【 この仕事の特徴 】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく
      【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み ＜北海道・東北地方＞ 北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店 ＜北陸・甲信越＞ 新潟支店／上越営業所／富山営業所 ＜関東地方＞ 鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所 ＜中部圏＞ 中部支店／四日市営業所／三重支店 ＜関西地方＞ 西日本支店／姫路営業所 ＜中国地方＞ 水島営業所
      ★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均） 月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。
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    株式会社ティービーアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易G
      【創業から78周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易GR
      【創業から79周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファテクノ（大塚商会グループ）

    ITアウトソーシング
    千葉県習志野市茜浜2-6-28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】IT機器の修理・メンテナンス（電話機）◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下
      ～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容： 首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、電話機を中心としたIT機器の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～280,840円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,600円～320,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア～大塚商会グループ/離職率4％以下/福利厚生◎～
      ～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容： 中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～280,840円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月給＞ 227,600円～320,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマダイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県結城郡八千代町大字平塚4828
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪9/16入社】ルート営業◇ノンフライカップ麺売上金額No1／商品企画にも携われる／残業10h
      9/16入社予定～即席麺メーカー営業／商品企画にも携われます／有名商品多数／土日休み／住宅手当アリ～ 「ニュータッチ」「凄麺」などのブランド即席麺を製造、販売する当社にて、得意先への提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 ■ポジションの特徴 ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。 ・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 [営業が生み出す商品事例]https://ec.newtouch.co.jp/brand/newtouch ■当社の特徴・魅力： ★開発にも携われるクリエイティブな営業スタイル：当社の営業はただのモノ売りではなく、自身で商品企画にも携われる営業スタイルです。現場でのニーズを吸い上げ、当社の開発部門と打ち合わせを行うことも多々あります。実際に、営業が使用する調味料や麺を選定し、商品が開発された事例もあるなど営業が市場を作れる面白みがあります。地域密着の営業スタイルで、各問屋様とつながり、リアルなニーズをキャッチする当社を支える職種です。 ★業界の隙間産業を狙う地域密着の商品戦略：当社の販売戦略は“ご当地カップラーメン”。きめ細やかや商品改良や、営業活動を強みに小回りの利く当社ならではの強みを同領域で発揮しています。 ★人を大切にする社内風土：社長の方針もあり、人を大切にする風通しの良い社風も当社の特徴です。年2回東京事務所での営業全体会議への参加や、意見も言いやすい環境です。 中途入社も多く、年数に限らず実力次第で上がっていける環境です。！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 ＜月給＞ 214,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に準じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（基本給の3.35ヶ月分、過去実績） ■モデル年収 新卒入社で以下の年齢役職の場合を想定 ・550万円　35歳係長 ・650万円　40歳課長 ・800万円　50歳部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎1-13-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 大阪◆食品メーカー／ルート営業◆米菓トップクラス／『雪の宿』等◆年120休・土日祝休・月残業20h程
      ＜初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞ ＝求人のポイント＝ （1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 （2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 （3） 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細： ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■働く環境： ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～339,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 243,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当: 0円～40,000円 ・住宅補助: 0円～100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そごう・西武

    百貨店
    東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪／外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案
      【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。 経営変革やデータ活用によるDX施策の推進、富裕層ビジネスの市場急拡大など、当社はいま、まさに変革の時を迎えています。「経験を活かしてスキルを磨いていきたい」などワンランク上のキャリアを実現できるチャンスを掴んでみませんか。 ■業務詳細 ・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売 ・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業 ・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内 ・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ 全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名～300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制 各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長 ・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる ・データ活用による提案（購買履歴・嗜好分析）でスキルを上げることができる ・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる
      ＜勤務地詳細＞ そごう・西武PISAロイヤル店 住所：大阪府大阪市北区中之島5-3-68 1F リーガロイヤルホテル大阪 勤務地最寄駅：中之島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補
      【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例 ・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築 ・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援 ・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発 ・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル 交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、 通信機器、IoT技術の知識が習得できます。 開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休124日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪】 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先【京都】 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,920円～343,680円 固定残業手当/月：67,951円～80,551円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,871円～424,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダミアーニ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区二番町3-10白揚ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西】DAMIANI　大阪店舗　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～
      ～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[大阪]髙島屋大阪店、阪急うめだ本店、 ブティック大阪[京都]髙島屋京都店 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダミアーニ　大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西店舗（京都または兵庫） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスペダイターズ・ジャパン株式会社

    海運業
    東京都港区芝公園1丁目7番6号 KDX浜松町プレイス5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外資系法人営業／日常英会話レベルOK／業界未経験歓迎
      • NEW
      顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス　など ★担当エリアの中で新規開拓！ 業界、輸送する商品などはあなた次第。 知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案　など ★寄り添ってご提案 お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。 ノルマに追われず寄り添うことができます。 自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。 ／ 人柄重視採用 ＼ 日常会話レベルの英語スキルがあればOK。 経験値にあわせて6カ月～10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。 「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。
      ＜東京支店または大阪支店での募集＞ 【東京支店】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり
      【新規営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 【既存営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全50件
    • 【在宅可】サービス企画ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
      • NEW
      ■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」の追加機能/改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等/遠隔地からのフルリモート勤務可■□ ■業務概要： 独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。 ■扱うサービス（Sheeta）の特徴・魅力： サービスURL：https://www.sheeta-info.com/ 主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 ■主な業務内容： ・システム要件定義・仕様策定： 事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件・仕様へ落とし込む ・プロダクトの工程管理： バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード ・業務フロー・運用モデルの構築： 新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー ・ステークホルダー調整： ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携 ・データに基づく改善立案： ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け ■具体的な事例： ・ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築 ・導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加 ・サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加 ・アカウント登録・ログイン後導線の最適化 ・検索機能のUI改善 ■本ポジションの魅力： 大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。 ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～468,750円 ＜月給＞ 281,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【教育事業】エンジニアオープン◆未来の「当たり前」の教育をつくる！/フルリモート勤務可
      ■□全国フルリモート可！/未来の「当たり前」の教育をつくる。生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化に向けたサービス開発/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要： ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例： （1）スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。 ・日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携した、オールインワン学習アプリの開発　など （2）Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。 ・角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム開発・運用　など ■利用されている言語 バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等 フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク： ・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ：https://blog.nnn.dev/ ・dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ ・Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力： ・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。 ・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。 ・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。 　一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～562,500円 ＜月給＞ 312,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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