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    84ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,724 社中 4,151〜4,200 社を表示

    昭石化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ2F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】防水建材メーカーの法人営業※土日祝休・フレックス制／出光興産G／シェア拡大に貢献※
      ～成果が“形”として残る仕事／出光興産Gの安定基盤でプロジェクト型の営業に挑戦／フレックス制・年間休日124日・残業月20時間以内／福利厚生充実～ ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 ・商社や施工・工事会社をメインに得意先への定期訪問 ・自社製品の紹介やニーズのヒアリング ・受注に向けたフォロー（見積作成、資料作成等） ・社内での納期調整 ・現場調査・アフターフォロー ・設計事務所・官公庁などに自社製品のＰＲ活動など ※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです ※売上拡大に向け新規顧客の開拓もお任せしていく想定です ※専門的なことは社内技術部門と連携しながら顧客の要望に応じた提案を実施します。 ■やりがい 当社のようなプロジェクト型の営業はただ売って終わりや価格の競争や納期調整だけの営業ではなく顧客課題を深く理解し、技術部門や製造部門を巻き込みながら最適な解決策を形にしていく点に大きなやりがいがあります。成果が形として見える・残るのも大きなやりがいにつながります。 ■組織体制 5名(60代1名・40代2名・30代2名) ■魅力 ＼ワークライフバランス◎／ ・年間休日124日（土日祝休）、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ＼キャリアアップ◎／ ご経験を活かしながらゆくゆくはマネジメントにもチャレンジいただけます。年功序列ではないので実力とやる気があれば誰でも活躍できるチャンスがあります。 ＼福利厚生充実◎／ 出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿オフィス 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-3-20 ANNEX GIZA601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～216,500円 その他固定手当/月：51,840円～91,700円 ＜月給＞ 231,840円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込の過去実績…4.67％（2024年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコーテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区渋谷3-6-2エクラート渋谷ビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田市】産業機械の技術営業◇海外製機械を取り扱う老舗企業／大手企業との取引多数／転勤無し
      【セールスエンジニアとして既存顧客をお任せ／1946年設立・堅実で安定の経営基盤／年休120日・月平均残業12h程度でワークライフバランス◎／海外出張あり／英語力活かせます】 海外製の各種産業機械（不職布製造装置、カーベット染色機、ラミネート機など）を取り扱う同社にて、国内メーカーからの依頼に基づき営業業務全般をお任せします。 ※年に数回、海外出張もございます。 ■具体的には： ・仕様などの打合せ／見積書、仕様書の作成、受注業務 ・製作手配 ・出荷前検査および工場への納入、据付の立ち会い ＜海外析衝／出張について＞ ・海外メーカーとのやり取り（メール） ・設置テスト時、導入後における顧客／海外技術者との橋渡しや問い合わせ対応 ・欧州にて年数回実施される展示会への訪問 ■入社後の流れ： 入社後は、海外メーカーのHPやマニュアルで自ら学習いただくほか、先輩社員からのOJTを通して提案に必要な知識を習得いただきます。 その後、商談や打合せに同席し流れや雰囲気などを掴んでいただき、先輩の顧客を徐々に引き継いでいきます。 ■キャリアパス： 仕入れ先や社内メンバーとのコミュニケーション、海外メーカーとのやり取りを通して自ら学び理解を深め、営業技術として客先との信頼関係を築いき、将来的には部門を率いていただくことを期待します。 ■働く環境： ・産業機械部：営業（3名）※70代、50代 ※勤続50年以上のベテラン社員より、業務に必要な知識を吸収し成長できる環境です。 ・不織布製造／関連装置、ジェットプリンティング装置、大口径プラスチックパイプ成形装置など、幅広い機械／装置を取り扱う部署です。 ■同社について： ・同社は、設立時から繊維／科学／プラスチックといった分野を主として、近年は自動車分野などの機機装置の輸入販売を中心とした事業を展開しています。また、欧米で開催される展示会などを利用しながら、ユニークな機械置を幅広く提案しています。 ・メタウォーター社、JFEエンジニアリング社、月島機械社などの大手企業と取引があり、安定した経営があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～332,100円 その他固定手当/月：38,500円～120,000円 固定残業手当/月：38,500円～67,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■固定手当内訳：職務手当（5,130円～）、精励手当（12,830円～）、職能手当（20,540円～） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニスコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆チームマネジメントをお任せ◆優良案件多数／就業環境◎
      ～運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境／エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎／平均勤続年数16.5年で長期就業できる環境～ ～ ■業務内容： 運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチームを想定しています。 ▼大手企業内のネットワーク運用保守： 拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL （DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ）また、拠点NW障害、センター障害、SSL-VPN、　申請作業…アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定 等 ▼大手企業の社内システム・インフラ運用及び保守業務（2次対応） インフラサービストラブル／QA対応業務（サーバ・ネットワーク機器全般）、インフラシステム変更対応業務（レコード・ドメイン追加／変更／削除等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業）、WSUS運用業務（月例更新プログラム適用作業）、インシデント管理及び構成管理業務 ■当社のエンジニアとして働く魅力 ・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます ・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます ・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎ ・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引 ■社風 中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。 また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府・兵庫県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 その他固定手当/月：83,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1 回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリ開発エンジニア◆優良案件多数／就業環境◎◆在宅可
      ～運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境／エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎／平均勤続年数16.5年で長期就業できる環境～ ～ ■業務内容： 以下のようなシステム開発業務を担当いただきます。 　・Webアプリケーション開発 　・業務システムの設計・開発・テスト 　・既存アプリケーション（一部ミドルウェア含む）の運用保守・障害対応 ■当社のエンジニアとして働く魅力 ・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます ・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます ・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎ ・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引 ■社風 中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。 また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先(大阪ビジネスパーク駅、京橋駅付近) 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～334,000円 ＜月給＞ 265,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1 回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • NEW
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
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    株式会社クレオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】販促物デザイン／動画編集◆小売・メーカー等の販促支援／フレックス活用◎
      【大手小売・メーカー等の販促支援におけるグラフィックデザイナー／動画編集スキルを活かせる！／在宅週2回可能／柔軟にフレックス活用可能】 ■業務内容： 大手スーパー、ドラッグストア、食品・日用品メーカーなどから受注を受けた制作物に対して、“日常の買い物シーン”を動かす販促クリエイティブを担当していただきます。 ・POP・店頭ディスプレイ作成 ・ポスター・カタログ作成 ・Web広告・LP作成 ・動画（商品PR、売り場演出、SNS向けなど）作成・編集 ■この仕事の魅力： ◎動画編集スキルが「売場づくり」に直結 商品の魅せ方が売上に影響する店舗販促の世界では、“動画で伝える工夫”が年々ニーズ増加中。あなたの編集スキルがそのまま、クライアントの成果につながります。 ◎ほぼすべてがクライアントとの直接取引 代理店を挟まず、企業の担当者と直接コミュニケーション。だからこそ、アイデアが通りやすい、スピード感がある、結果をリアルに実感できるというクリエイターとしての醍醐味があります。 ◎幅広い制作物に携われる“飽きない環境” 紙・Web・動画・空間演出まで幅広く挑戦できるため、マルチクリエイターとしてスキルを広げたい方に最適。 ■働く環境： （1）働き方 ・月4回ノー残業デー ・在宅週２程度 ・フレックス活用 ・休暇は自由に取得しやすい環境 ・産休・育休取得率100％、復帰率90％以上 ・時短勤務の利用者も増加中 （2）社風 ・フラットで意見を出しやすい ・挑戦したい人を後押しする文化 ・好奇心旺盛な方や、新しいことを吸収したい方にピッタリ （3）安定性 ・SP代理店として50年以上の実績 ・大手企業との直接取引多数 ・長期的に安定した環境でスキルを伸ばせます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 ＪＰＲ心斎橋ウエスト3階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,590円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：54,170円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,760円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※年間の評価を行い毎年5月に給与改定を行います。 ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗プロモーションの企画営業／残業少・年休125日／生活者視点の店舗販促◆ほぼ100％直取引
      ◆1964年創業／50年以上のノウハウ × ほぼ100％直接取引／大手スーパー・ドラッグストア・食品・スポーツメーカーなど取引多数／年休125日◆ ■業務内容： 既存取引先をご担当いただきます。お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、当社に蓄積された様々なノウハウを活用し様々なマーケティング手法をご提案頂きます。 ＜どのような提案をするか＞ ・店内装飾（ポスター、POPなど） ・キャンペーン企画 ・SNSデジタルプロモーション ・業務改善システムの導入　など お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。 また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 ＜どんなクライアントをご担当いただくか＞ 例） ・大手スーパーマーケット ・ドラッグストア ・食品メーカー ・スポーツメーカー　など ＜業務の進め方＞ 当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。プランナー、クリエイティブ、エンジニア等の他部署と協働して幅広い提案を実現していきます。 ■働く環境： 大阪支店：56名 全社平均年齢：38.7歳 全社平均勤続年数：14.2年 https://kreo.jp/recruit/data/ ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 ＪＰＲ心斎橋ウエスト3階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,420円～355,980円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：48,990円～92,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,410円～473,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。　 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月） ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナダイン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都大田区西蒲田7-37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 半導体・電子部品の法人営業／転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり
      ＜具体的には＞ ・顧客のニーズをヒアリング ・既存の取り扱い製品があれば提案・販売 ・顧客の要求に合う製品がない場合は、 　海外メーカーや市場をリサーチし、販売ルートの構築 ・メーカーや協力会社への設計・開発依頼　など ＜成長できる環境＞ 営業活動の再現性を高めるため 営業DX・データ活用を本格化させています。 ◆営業活動の可視化 ◆成功事例の共有 ◆AI・データ活用 ◆営業情報の一元化 など たとえ未経験でも、早期に自身の成長と成果を出せる 営業の仕組みづくりを進めています。 ＜1日の流れ例＞ 09:00…出社・メールチェック 10:00…オンライン打合せ（評価していただいている商品のチェック・フィードバック、新製品提案など） 12:00…お昼 13:00…既存企業に訪問。打ち合わせ、 　　　　製品提案、価格面や納期等を確認等 17:00…帰社/問い合わせへの回答・翌日準備 17:30…帰宅
      東京本社（大田区）・関西営業所（大阪市淀川区）で大募集！ ■本社（転勤なし） 東京都大田区西蒲田7-37-10　グリーンプレイス蒲田 ＜交通＞ 「蓮沼駅」より徒歩約3分 「蒲田駅」より徒歩約10分 ■関西営業所（転勤なし） 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15　新大阪浪速ビル ＜交通＞ 「西中島南方駅」より徒歩5分 「南方駅」より徒歩7分 「新大阪駅」より徒歩8分 ★Ｕ・Ｉターンも大歓迎！地方出身の先輩も多数！
      【1】即戦力としてご活躍いただける方／月給30万～50万円 ※中堅～主任クラスの給料レンジになります。 　前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。 【2】これからスキルを身につけていく方／月給25万～40万円 ※経験・能力を考慮して優遇します ■上記月給は基本給＋職務手当の合計 ■インセンティブ支給（成績優秀者賞与・決算賞与） ■役職手当あり ■通勤費全額支給
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    東阪電子機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江の木町29-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【江坂・駅近/転勤無】モーター制御の回路設計※開発中心に行いたい方/離職率5.88%/
      【各種モータードライバの開発、製造および販売を手掛け、自社製品/OEM/EMS/商社の事業を展開するものづくり集団/「新しいことに挑戦したい」熱い想いを持つ社員には積極的に活躍出来る場を提供！】 自動車搭載のモーターコントローラー、モータードライバーの開発から製造、販売までを担う当社では営業力強化により顧客からのニーズが増加しております。さらにはIOT分野にも進出し事業の幅を広めようとしております。今回はそんなニーズに応える商品を作る起点となる開発部の人材を募集します。あなたの知識とスキルで開発部の技術力を向上させてください！ ■業務内容 モーターの制御につかう、モーターコントローラー、モータードライバーを製造販売する当社にて電子回路設計をお任せします。開発設計業務が中心で、自社製品だけでなく、顧客の開発受諾も請け負っております。（自社製品:ODM=3:7程度） 開発受諾の場合、自動車,半導体,産業機械など、モーターを使用し駆動する機械の部品（基板・コントローラーユニット）、装置そのものまで幅広い製品に携われます。1名あたり3件の開発テーマを担当。（内訳：新規開発案件、既存設計の改造、メンテナンスなど）顧客と製品の構想段階から共に伴走いたけるため、やりがいのあるポジションです。顧客との打ち合わせには営業が同行します。 ■同社の魅力 物を動かす動力となるモーターを自在に制御することで、複雑な機械の動きを実現させる技術が当社の強みです。顧客の要望を実現する為、様々なモーション制御(同期/多軸/S字/補完/自由曲線等)の技術を獲得。微細な動きも制御可能なため、細い文字を削り出す「はんこ自動販売機」を開発。特許も獲得しています。海外のICメーカーやロボットメーカーとタイアップも行い高い技術力を保有しています。 ■組織構成 課長2名(40代)、主任2名(30,40代)、社員1名(30代)が所属しています。　※能力により、入社時から役職or試用期間終了後に役職付になっていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクニカルセンター 住所：大阪府吹田市江の木町29-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸6,000,000円～ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,580,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～701,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて要相談 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂・駅近／転勤無】オープンポジション(技術職)第二新卒歓迎／産業装置メーカー／離職率5.88%
      【第二新卒の方必見／工場の自動化に貢献／モータードライバの開発、製造および販売を手掛ける企業／教育体制充実／転勤なし】 当社は、自動車から食品、医療まで幅広い分野のオーダメイド制御機器製品及び自社オリジナル製品の設計・製造・販売をしている企業です。この度はエンジニアに挑戦いただける方を募集します。 ■業務内容 ご希望やご経験に合わせ下記業務を担当いただきます。徐々に、仕事の幅を広げて頂きます。 ＜設計業務＞ ・パワー回路 ・アナログ回路 ・通信に関するソフトフェア ・クラウド・PC・タブレットを使ったアプリ ・組込系基板CPU ■製品について ・同社が取り扱う「モータードライバー」は、一言で述べると、電気を使ってモーターを動かす装置です。食品工場の生産ラインに用いる機械などに同社製品は使用され、導入することで、機械の省スペース化やコストの削減、電力効率の改善などが図ることができます。 ■研修制度 ・電気／電子業界未経験の方向けに、先輩が講師となり商材の勉強会を行っております。 ・テーマを決め、月1回研修があり1on1で質問する機会もございます。独り立ちしてからも研修参加可能。社内研修だけではなく、外部研修も推奨しております。 ■評価制度 ・当社では、チャレンジ精神や頑張りを正しく評価する制度を導入しております。 ・具体的には、下記の目標設定に対する評価だけではなく「行動指針」に基づく評価も導入しています。（自分の業務に応じた年度目標を設定→上司と共に目標に対する結果の振り返り→上司との個別面談を実施） ■同社の強み ・モータードライバー単体での販売からロボットなどの完成品まで、顧客の要望に応じたアウトプットが可能です。 ・1個などの小ロットの依頼にも対応しており、顧客の声に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪テクニカルセンター 住所：大阪府吹田市江の木町29-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：67,000円～80,400円 ＜月給＞ 232,000円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月※会社業績、個人成績により決定） ※上記「その他固定手当/月」は、職務手当32000円～＋住宅手当2000円（一律支給）+技術手当15000円としての支給となります。 ※別途精皆勤手当3000円／月あり（遅刻､早退､欠勤をした月は無し。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清仁会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府三島郡島本町高浜3-2-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三島郡／島本町】病院事務長補佐／医療事務の管理・スタッフ育成・業務改善に携われるポジション
      【医療機関運営の中核を担う病院事務長補佐／業務効率化や人材育成で組織に貢献／安定した就業環境とキャリアアップを実現】 ■業務概要 当社の医療機関にて、病院事務長補佐として、日々の医療事務業務の全体管理・監督、スタッフの指導・育成、業務フローの見直し・改善、関連法規の遵守、院内外の関係部署との連携を幅広くご担当いただきます。医療事務経験を活かし、組織全体の運営効率やサービス品質向上を推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・受付、会計、レセプト（診療報酬請求）、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営 ・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成 ・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案・実行 ・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整 ・患者様やスタッフからのクレーム・トラブル発生時の適切な対応・解決 ・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築 ・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整 ■組織構成 医事課スタッフと連携しつつ、院内の他部署とも協力し業務を推進します。各部門とコミュニケーションをとりながら、医療機関の運営を支える役割です。 ■業務の魅力 医療機関の運営を支える重要なポジションで、マネジメント力や問題解決力を磨き、キャリアアップを目指せます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて、管理職としての知識・スキルを体系的に習得できます。先輩スタッフのサポートも充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日109日、残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には医事課責任者や、医療機関運営全体を統括する管理職へのキャリアアップが可能です。幅広いフィールドで活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境です。組織の成長を支え、現場の声を活かした改善提案も歓迎されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府三島郡島本町高浜3-2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 291,300円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3.7ヶ月分）を含む年収です。 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　計3.7ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全47件
    • 【大阪】アパレル販売【APSTUDIO】◇業界トップ級の年収幅◇福利厚生◎／退職金あり／研修制度充実
      • NEW
      ～業界未経験歓迎～◆ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／働くママさん活躍中！／業界トップクラスの年収幅／退職金制度あり／個人ノルマ無し！／年間休日116日／正社員／長期就業が叶う環境◆ ◆APSTUDIO（エーピー ストゥディオ）：https://apstudio.jp/ 何を着るのかではなく、どうやって着るか 時代と気分に合ったMY STANDARDが見つかるSHOP ■担当業務: ベイクルーズが展開するレディスアパレルブランド「APSTUDIO」におけるファッションアドバイザーの募集となります。 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ■同社の特徴 同社は働くスタッフがファッション楽しみながら、お客様に提供する事を大切にしています。だからこそ、働くスタッフは外見と中身も磨いていくことでより素敵になる女性が多いです！スタイリングの勉強会やフォローも充実しているので入社後も安心です。 ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜異動希望制度＞ 他ブランドや職種で働いてみたい、キャリアアップの可能性を広げたい。そんな意志を持つパートナーが自身の強みを活かして、会社が公募する職種に希望申告できる制度です。 ベイクルーズには衣食住美のライフスタイルに関連する70以上のブランド業態があり、ECや海外事業、人事、総務、経理、生産、物流など幅広い分野の職種があります。半期ごとに約100名の応募があり、3割の方が異動希望を叶えています。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AP STUDIO グランフロント大阪店 住所：大阪府北区大深町4－20 グランフロント大阪　南館２F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,429円～314,286円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 301,429円～344,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当・・・同ブランド対象の店舗特別手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD：https://journal-standard.jp/ 1977年のブランド立ち上げ以降、現在は全国に26店舗を展開。ベイクルーズの旗艦ブランドとして、ブランドのファンを増やしてきた実績が強みです。 ベーシックでスタンダードなオリジナルアイテムや国内外から買い付けた旬のブランドを中心に、カジュアルで、遊び心とエッジの効いたスタイリングを楽しみながら働くことができるのもJOURNAL STANDARDの魅力のひとつです。 既存店のリニューアルや新エリアへの出店など、更なるブランドの認知度アップに向けて一緒に盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ 育児の為にフレキシブル制度を利用しているスタッフはブランド全体の13％。その中で管理職として働くパートナーは約30％とライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ JOURNAL STANDARD大阪各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサービス

    ガス
    大阪府寝屋川市高柳6-7-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【寝屋川／転勤無】住宅設備（ガス機器）の営業・点検◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検・設置作業 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市高柳6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【寝屋川市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の営業点検◇大阪ガスパートナー企業★完休平日2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、社員は営業（辻中グループ●ガスセンター辻中●北千里ガスセンター●ハウゼック●リブオール アワヂガスセンター●ライフサービス平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市高柳6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福井組

    ゼネコン
    大阪府豊能郡能勢町宿野271
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／能勢】土木施工管理～残業月2時間／引っ越し手当や社員寮有／地元密着企業／公共案件多数～
      ～引っ越し手当や資格手当など、各手当充実／出張転勤無／設立50年超えの地元密着企業です～ 地元、能勢町及び近隣地域の土木一式工事・建築一式工事を請負う総合建設業である当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・土木工事の現場管理を担当していただきます。 ・主要顧客は官公庁です。 ・案件は自社近辺（大阪府能勢町）エリアが主となります。 ・近辺の案件を安定的に受注できているため、出張が必要な案件などは発生していません。 ■労働環境： 地域に密着して事業展開を行っており、社員を大切にする社風で、残業は月2時間ほど、1日計2時間の休憩時間がございます。 社員寮も完備しており、他にも勤勉手当や免許手当、技術者手当、住宅手当など、福利厚生も整えております。 再雇用制度もあり、希望に応じて腰を据えて働いて頂けます。 ■組織構成： 計12名（20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊能郡能勢町宿野271 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計4月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／能勢】建築施工管理～残業月2時間／引っ越し手当や社員寮有／地元密着企業／公共案件多数～
      ～引っ越し手当や資格手当など、各手当充実／出張転勤無／設立50年超えの地元密着企業です～ 地元、能勢町及び近隣地域の土木一式工事・建築一式工事を請負う総合建設業である当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・建築工事の現場管理を担当していただきます。 ・主要顧客は官公庁です。 ・案件は自社近辺（大阪府能勢町）エリアが主となります。 ・近辺の案件を安定的に受注できているため、出張が必要な案件などは発生していません。 ■労働環境： 地域に密着して事業展開を行っており、社員を大切にする社風で、残業は月2時間ほど、1日計2時間の休憩時間がございます。 社員寮も完備しており、他にも勤勉手当や免許手当、技術者手当、住宅手当など、福利厚生も整えております。 再雇用制度もあり、希望に応じて腰を据えて働いて頂けます。 ■組織構成： 計12名（20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊能郡能勢町宿野271 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計4月分）※前年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ポピンズエデュケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5,685名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】人事・採用マネージャー候補◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から
      ～東証スタンダード上場グループ／業界トップクラスの成長企業／成長企業の中でのキャリア構築～ ■業務内容： 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇採用・退職抑制計画 ・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用 ・採用チャンネルの選定（求人媒体、就職イベント、会社説明会） ・採用媒体、人材紹介会社からの応募管理 ・中途採用 └新卒採用（学生採用に向けた学校営業、学生へのアプローチ） └新卒内定者の入社前サポート ◇保育施設等の職員に関する人事管理 ・異動調整 ・人事評価、定期昇給の手続き ・産休育休、その他休職の相談と手続き ・借上げ社宅の管理 ■組織構成： 人財開発部／採用チーム（本社／名古屋・大阪支社含） ジェネラルマネージャー1名 マネージャー2名 アシスタントマネージャー3名 スタッフ9名 ■採用背景： 事業規模の拡大により、エデュケア事業（保育・学童など）並びにグループ全体の更なる加速と高度化を見据え、人財開発部門のミッションである採用・オンボーディングの仕組みや組織強化が重要と捉えており、その実現に向けた体制構築のために募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■給与改定：あり ■賞与：あり（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では3.2カ月） ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マココロ株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府寝屋川市河北東町1-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】地域密着のとんかつ屋・うどん屋の店舗スタッフ／6連休取得可能／完全週休二日制
      ～最大6日間の連休取得可能／完全週休2日制・残業月30h・有給取りやすい！／平均勤続年数12年／創業60年で地元の方に長年愛されている飲食店～ ■業務内容： 店舗スタッフとして店舗業務全般をおまかせします。入社直後は経験や適性、希望によりホールまたはキッチンからスタートします。 キッチン業務には調理経験・調理師免許など一切不問。日常で調理をする方はすぐできるようになる内容です。 最初にお任せする業務： ＜ホール＞ ・接客、注文、レジ ・お料理の提供、片付け ・清掃掃など ＜キッチン＞ ・調理、盛り付け ・洗い物、清掃掃など ゆくゆくお任せする業務： ＜店舗運営＞ ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れれ売上管理 ・スタッフ教育 など などの業務を行うようになります。 ■魅力： ・有給取得日数は平均10日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・木曜定休＋週1回の完全週休2日制 自分の時間や家族・パートナーとの時間をしっかりと確保できます！ ・年3回賞与支給の機会 ・育児手当や役職手当など、各種手当あり 社員とその家族の人生を預かる企業として、私たちは今後も働きやすい環境の整備に全社を挙げて取り組んでいきます。 ■マココロのお店づくり： マココロではお客様一人ひとりとの距離感を大切にし、親しみ深い雰囲気でありながら元気な挨拶や丁寧な接客で快適なお食事を楽しんでいただくことを心がけています。お客様とのコミュニケーションを楽しめること。コミュニケーションのなかで、もっと良いお店にするための課題を見つけられること。そうした仕事に取り組む姿勢を持っている方が、当社の求める人物像です。
      ＜勤務地詳細1＞ かつ辰　本店 住所：大阪府寝屋川市河北中町37-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつ辰　交野店 住所：大阪府交野市天野が原町5-67-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつ辰　イオンモール四條畷店 住所：大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月・7月・10月）※業績による（最低計基本給1ヶ月分） ■年収例： ■入社5年目・40代・店長代理 415万円(賞与・諸手当含む) ■入社10年目・40代・マネージャー 480万円(賞与・諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドユニコム株式会社

    住宅設備・建材
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/セカンドキャリア歓迎】防食・防水施工のメンテナンス職◆残業ほぼ無／面接1回／再雇用制度充実
      • 締切間近
      【施工管理の経験を活かしたセカンドキャリア◇1日当たりの残業ほぼ無し◇直行直帰可◇面接1回◇防食・防水のメンテナンス＆現場管理のお仕事】 ■職務内容 防食・防水・延命工事のメンテナンス、補修業務と施工管理をお任せいたします。 〇主な業務 ・防食、防水、塗り床のメンテナンスや補修工事 ・現場での施工管理（品質管理、安全管理、施工業者との打ち合わせ、進捗報告） ＊補修・メンテナンスでの受注の割合が多いです。 ＊受注先はゼネコンや民間企業であり、民間企業からの受注を基本元請となります。 ＊案件の掛け持ちはありません 〇施工対象 既存道路、既存橋梁、民間（自動車部品等）製造工場、民間工場コンクリート構造物　〔新築：修繕〕新築5%程度、修繕95%程度 〇受注元 ゼネコン各社、スリーボンドグループ会社 ※グループ会社は民間工事のみを受注し、公共・民間工事を問わず受注しております。 〇受注金額 20万円～3,000万円 〇工期（工事期間） 1日～60日となります。1年以上にわたる工期はございません。 〇施工地域 所属支店によりエリアが異なります。　 〇出張に関して 配属される支店管轄エリア内（中国地方）への出張と、他支店の管轄エリアへの応援出張が稀に発生いたします。 ■働き方 ・平均残業時間は月35時間以内と記載ありますが、契約上出勤日が月～土曜日のため、こちらの月平均残業時間は土曜出勤を所定労働外としているからです。そのため1日当たりの残業はほとんどありません。 ・工期が限定される床工事は、残業が発生することが希にございます。残業時間が週40時間を越える場合は、振替休日取得を推進しておりますが、40時間を越えることはほぼございません。 ■現在活躍中の社員について ・現在、40代～60代の社員が主に活躍しており、働く環境を整備しているためいずれも5年以上勤続しており、長い方であれば10年以上同社にて勤務しております。契約社員での採用となりますが、勤務態度や実績等を総合的に考慮し特に問題のない場合は基本的に毎年契約更新が行われておりますため、ご安心ください。 ・再雇用制度も充実しているため、定年は60歳ですが、最大65歳まで働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市新家中町8-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額にはみなし残業代（45時間：36協定締結上）を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（契約更新時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全43件
    • 【本町/原則転勤なし】アプリ開発PM◆管理×技術設計/NTTデータG/プライム7割/在宅可
      ～NTTデータグループの安定基盤／関西密着・原則転勤なし／プライム案件7割／管理×技術を両立するPM職～ ◎「管理だけ」では終わらない。設計・提案にも深く関われるプレイングマネージャー ◎PL・PM経験を活かし、10～20名規模の組織づくりと事業成長に挑戦 ■募集背景 関西事業所では、長年お取引のある大手メーカー・地場企業からの依頼に加え、ビッグデータやクラウドを活用した新領域案件が増加しています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、プロジェクトを牽引しながら人材育成にも携わるプレイングマネージャーを募集します。 ■業務概要 業務系アプリケーション開発を中心としたプロジェクトにおいて、PM／PLとしての推進と、10～20名規模のラインマネジメントを担っていただきます。提案から運用まで一気通貫で関わり、関西のお客様のビジネスを支えます。 ■職務詳細 ・顧客へのシステム提案、要件定義、基本設計 ・Javaを中心とした業務系アプリ開発プロジェクトの管理 ・PL／PMとしての進捗、品質、コスト管理 ・メンバーの評価、育成、アサイン計画策定 ・intra-martを用いた業務基盤構築 ※管理業務だけでなく、設計レビューや技術判断など、現場にも深く関与できる環境です。 ■組織体制 関西事業所は業務システム開発を主軸とした安定した組織です。原則チーム単位で案件に参画し、単独での常駐はありません。PM／PLとラインマネジメントの役割比率はおおよそ5：5です。 ■キャリアパス 入社後はプレイングマネージャーとして活躍いただき、将来的には複数案件を統括する管理職や、事業戦略に関わるポジションへのステップアップも可能です。マネジメント未経験の方も、研修や上長の支援を通じて挑戦できます。 ■働き方 スーパーフレックスタイム制を採用し、出社とテレワークを選択可能。原則転勤はなく、関西に腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅SIerならではの裁量の大きさが共存する環境です。技術に触れ続けながら、顧客・組織・人の成長に本気で向き合いたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,000円～565,000円 その他固定手当/月：59,000円～158,000円 ＜月給＞ 555,000円～723,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,780,000円～2,037,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町/1人常駐なし】システムエンジニア◆基本設計以降担当フレックス/NTTデータG/関西定着
      ～NTTデータグループの安定基盤／プライム案件7割／PGから上流へ／原則転勤なし大阪勤務／リモート中心の柔軟な働き方～ ◎実装中心から脱却し、基本設計・顧客折衝に挑戦できるSEポジション ◎一人常駐なし。自社チームで連携しながら“任される開発”ができる環境 ◎関西に腰を据え、安定と成長を両立したエンジニアキャリアを実現 ■募集背景 関西エリアでの取引拡大やプライム案件の増加に伴い、業務システム開発の中核を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。設計・提案まで担えるエンジニアを育成・拡充するための増員募集です。 ■業務概要 金融・製造・BtoBなど多様な業界向けに、業務系Webシステムの開発を担当します。受託・プライム案件が中心で、お客様と直接向き合いながら価値提供を行うポジションです。 ■職務詳細 ・Java／.NETを用いた業務Webシステム開発 ・基本設計～詳細設計、製造、テスト ・intra-mart等の業務基盤上でのアプリ開発 ・顧客との仕様調整、技術的な提案 ※経験・志向に応じて段階的に上流工程をお任せします。 ■組織体制 関西事業所は地場顧客との取引が多く、自社社員中心のチーム体制が基本。一人で現場に放り出されることはなく、相談しやすい環境です。 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・DB：OracleDB／SQL Server ・言語：Java ・FW：Spring ・その他：intra-mart など ■キャリアパス PGからSE、将来的にはリーダーやPLへと段階的にステップアップ可能。技術志向・マネジメント志向いずれも尊重されます。 ■働き方 テレワーク比率約7割、スーパーフレックス制を導入。転勤は原則なく、関西で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、上流から携われる実践的な成長環境を両立。「実装だけで終わらないキャリア」を実現できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～421,000円 その他固定手当/月：1,000円～61,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,350,000円～1,621,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全13件
    • Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！ 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社ＮＳＤデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
      【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。 取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。 また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。 提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。 取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。 既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・東証プライム上場企業の子会社。 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～385,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務系システムエンジニア／保守・導入含む◆自社サービス／東証プライム上場の子会社
      ～自社開発/パッケージソフトに関する保守・導入メイン/大手の取引先多数/中途社員割合高/東証プライム上場企業の子会社～ ■業務概要： 人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。 ■業務内容詳細： 自社開発／人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】 ・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入 ・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発（設計書作成、結合テスト） ・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識：「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学ぶことができます。 ■職場環境： 完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■商品・サービス： 人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力： ・自社パッケージの企画に携わることができます。入社年次や役職に関係なく、ご自身のアイディアを形にし、携わったサービスの発展させていくことの面白さを味わえます。 ・クライアントの業務効率が上がったときには、感謝の言葉をいただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,400円 固定残業手当/月：85,000円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリシタ

    自動車部品メーカー
    大阪府寝屋川市楠根北町3-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／寝屋川】経理総務◇残業平均5h／年休124日・土日祝休み／グローバル展開のねじメーカー◇
      【残業月5時間程度・年休124日で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理総務業務（経理は仕訳メイン）をご担当いただきます。 ■業務内容 ・経理 仕訳入力（freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 ※業務のメインとしては、経理ソフトへの仕訳入力が主となります。 ※複雑な分野は顧問税理士への委託しております。 ・総務 郵便物の仕分け 備品発注 電話対応、資料作成等 ■組織構成 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 ■事業内容 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市楠根北町3-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回:7月/12月(計2か月分/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーズインターナショナル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／関東／中京／関西／北陸の直営店】店長候補◆XLARGE・X-girlなど展開／正社員採用
      【アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験を活かして成長ブランドと共にキャリア形成できる環境です】 当社が展開するXLARGE・X-girl・MILKFED.・Styles・Mid-Century MODERN・ROSE BUDの各店舗の店長候補として運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ■募集ブランド/店舗： ＜XLARGE＞ XLARGE原宿,XLARGE大阪,XLARGE横浜,XLARGE梅田 XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜X-girl＞ X-girl store,X-girl原宿,X-girl大阪,X-girl梅田エスト XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢 ＜MILKFED.＞ MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿,MILKFED. 大阪 ＜Styles＞ Styles代官山,StylesAnnex（横浜） ＜Mid-Century MODERN＞ Mid-Century MODERN（中目黒） ＜ROSE BUD＞ ROSE BUD札幌ステラプレイス,ROSE BUDルミネエスト新宿,ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：東京都 神奈川県 千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中京エリア 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府泉南郡岬町深日1064
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪岬町／実務未経験歓迎】機械設計 ～車通勤可能／土日祝休・残業少なめ／遊園地の遊戯機械の設計～
      ■仕事内容： 遊戯機械(遊園地の乗物）の設計職を募集します。 Auto CADを使用して、子供汽車やコースターやサイクルの乗物の設計をお願いします。また、上記の走路、支柱、プラットの設計もお願いします。子供たちが楽しく安全に遊べる遊具を一緒に作れる方を募集します。 ■組織構成： 従業員全体…70名、遊戯設計…2名 当社の従業員は、年齢層は20代～70代と、幅広い年代の方にご活躍頂いております。ほとんどの社員が中途入社で、未経験からこの仕事を始めた方も多いです。社内にはたくさんの文献があり、技術者も多いので、自ら学んで行動することが得意な方なら充実した環境が整っています。 ■当社について： 当社は、昭和27年4月創業しており、当初は南海電気鉄道株式会社の貨車の改造や修理の業務を行っていました。 その後、業務を拡大し、鉄道車両の更新工事や点検整備や部品の製造にも対応してきました。 また、遊戯機器の設計・制作・施工・点検整備にも携わっております。 長年積み重ねてきた確かな技術力、実績に基づいた信頼が当社の大きな財産となっています。 今回、更なる飛躍を目指す中、私達と一緒に働いて頂ける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡岬町深日1064 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※前年度実績1~1.5か月分支給 年収内訳…基本給25万円＋残業代×12か月＋賞与1~1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケンブリッジフィルターサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】高性能フィルターの営業~ニッチトップで安定受注◎既存中心／転勤無／年休120日
      【大阪／本町】~空調フィルターのトップブランドメーカーであるケンブリッジフィルターグループ／年休120日／転勤無／残業20時間程度／完全週休二日制／既存営業中心で働きやすい環境／15年以上の長期定着者多数~ ■職務内容： 関西営業所での営業業務をお任せいたします。受注後については、現場立会・管理から所内での報告書・見積書の作成まで行って頂きます。 (営業活動8割、立ち合い管理2割のイメージです) 【顧客】 商社・工場・病院・製薬会社・ビル管理会社等の既存顧客が中心です。 一部、担当顧客から顧客紹介を頂く場合は、新規顧客のご担当もお任せしますが、飛び込みなどは一切なく、お客様を大切にした営業を行っていただけます。 【商材】 クリーンルームや空調機器に使われるフィルタ、そのアフターサービス。 ※グループ会社が製造しているクリーンルーム向けフィルタは業界内トップシェアであり、フィルターは定期的な交換が必要なため安定的な受注が見込めます。 ■入社後のフォロー体制： まずは半年程度、営業やメンテナンス同行を通して業務の流れを習得いただき、徐々に担当顧客の引き継ぎをします。1対1で丁寧に教えていただけますので未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスの立ち合い等で、日帰り～数日の出張が月数回発生することがあります。公共交通機関・社用車・レンタカーを利用します。 ※基本的には土日休みですが、受注状況によって土日祝の勤務が月数回発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織の特徴： 関西営業所には4名所属しており、うち営業担当は課長1名、20代メンバー2名+派遣社員1名です。先輩社員もスポーツ用品営業やホテル営業等、異業界から転職しており、スキルは入社後身につけることが可能です。 ■業務の魅力： ◇商材の参入障壁が高く、競合が少ない中で業界トップクラスの売上を誇る企業になります。既存のお客様からの引き合いが強く、新規開拓に頼らずとも一定の売上が立つようになっています。 ◇フィルターは通常定期的な交換が必要となります。継続的、安定的にお客様と関わっていくことが出来ます。 ◇個人に付与される裁量も大きく、自由闊達な風土もあり、安定した基盤のもと、腰を据えながらキャリアを積むことが出来る環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1－10－24 三共本町ビル7F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～350,000円 ＜月給＞ 219,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ■賞与：年2回（過去実績6.3ヶ月）※入社初年度は入社年月により減額されます。 ■モデル年収： 25歳/420万（残業込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多く在籍！ ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要 様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミウラ化学装置株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市美原区木材通2-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超
      ～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～ ■業務内容 排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。 【購買業務詳細】 発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など 【やりがい】 生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成 購買部:8名(20代～40代) ■働く環境について： ・社長は経営上で社員幸福度の向上を一番大事にしており、年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について 創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円 【昇給】年1回 4月 【賞与実績】年3回 【平均勤続年数】16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双立

    自動車部品メーカー
    大阪府堺市美原区太井655
    • 設立 1957年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】品質管理◆アルミ部品の検査・測定/残業ほぼ無し/海外展開も行う成長企業
      • NEW
      ◆◇創業80年メーカー/大手メーカー協力工場/アルミ部品の検査・材料分析/残業ほぼなし/堺市勤務で安定就業◇◆ ■お任せするお仕事 単車・通信機向けアルミ部品の品質管理業務をお任せします。大手メーカー協力工場で、ノギス経験から材料分析・強度試験へ専門性を高められる環境です。 〈具体的には…〉 ・単車・通信機などに使われるアルミ部品の品質チェック ・ノギスなどを用いた寸法測定、測定結果の記録・管理 ・材料分析、強度試験など各種試験業務への対応 ・品質部門としての不具合発生時の確認・原因切り分け補助 ・品質基準の遵守状況確認や、社内関係部署との連携業務 ■サポート体制： ご入社後は、まず品質部門にて先輩社員の指導のもと、当社製品の特徴や検査手順を学ぶところからスタートします。最初は、これまでのご経験を活かせる寸法測定や目視検査など、比較的なじみやすい業務を中心にお任せし、使用する測定工具や測定条件、社内ルールに慣れていただきます。その後、段階的に材料分析や強度試験など、より専門的な業務も先輩と一緒に経験していただくので、品質管理としての幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの検査・試験業務に慣れてきた段階では、不具合発生時の原因調査や対策検討への参加、品質データのまとめや改善提案などにも携わっていただきます。将来的には、品質部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 〈おすすめポイント〉 ・真円度測定器やマイクロメーターをはじめ豊富な設備が揃っております ・各種研修に参加する機会も多く、成長につながる ・中途入社の方が多く、新人受け入れ態勢が整っているため、丁寧 ┗品質管理としてさらにスキルを身に着けていきたい！という方にピッタリです。 ■株式会社双立とは ダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。 複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならではです。 その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　200,000円～400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】生産管理・工程管理◆未経験歓迎/実績を評価する社風/海外展開も行う成長企業
      ★創業85年の信頼/未経験から成長できる環境でモノづくりの司令塔に★ ■こんな方はぜひご応募ください！ ・未経験から新しいチャレンジがしたい方 ・人と連携しながら物事を進めるのが好きな方 ・安定した環境で着実に成長したい方 ・モノづくりに興味がある方 ・プライベートも大切に、残業したくない方 ■株式会社双立とは ダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。特に、 ・自動車・バイクの重要保安部品 ・PC・家電内部の精密パーツ ・工場設備の産業用パーツ など“複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならでは！ その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに、残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！ ■お仕事内容 そんな当社でお任せしたいのは、お客様と工場の架け橋となるポジションです。既存のお客様からお声がかかるところからスタートし、一連の顧客対応と社内の工程管理を行います。 〈具体的には〉 ・担当顧客ごとの生産計画の立案と進捗管理 ・在庫数や品質状況、生産数の確認と社内共有 ・製造部門や品質管理部門との工程・納期調整 ・最終お得意先様への納期管理と出荷スケジュール調整 ・トラブル発生時の原因確認および再発防止に向けた調整 ■未経験でも大丈夫？ 中途入社の方も多く、新人の方を受け入れる体制が整っているので安心！ 困ったときも相談もしやすい環境なので心配無用です！ ・先輩と一緒に「補助業務」からスタート ・生産実績の入力や在庫管理のやり方から習得 ・図面の見方・専門用語もひとつずつ丁寧にレクチャー ０からしっかり成長できる環境なので業界も職種も未経験でOK！ ■はたらく環境 生産管理ポジションでは40代の方4名がご活躍中です。 毎年開催される任意参加の社員旅行もございます。行き先は日光や淡路島など様々！ 社員駐車場があるため車通勤可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　300,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉｓｓｉＮＳｅａＬ株式会社

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    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H
      ～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      • 締切間近
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東尾メック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府河内長野市菊水町8-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【河内長野市】社内SE〈現場の業務改善・効率化をお任せ〉建物や工場の配管を支える専門メーカー
      • NEW
      ～創業70年以上、赤字なしの安定経営/年休123日/残業20H/自己資本比率70％越え／安定した経営基盤～ ■業務概要 製造メーカーの社内SEとして、工場・管理部門と並走しながら業務改善とIT活用を推進します。単なる保守運用ではなく、現場課題をシステムに落とし込み、業務効率や生産性の向上を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存VB.NET社内システムの改修、機能追加 ・工場や各部門からの要望ヒアリング、要件整理 ・ベンダーとの仕様調整、進捗管理 ・PC・ネットワーク・サーバーの基本的な運用対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産管理・販売管理など基幹システムの統合・改善 ・業務効率化を目的とした内製ツールの企画、開発 ・IT分科会での優先順位検討、投資判断への関与 ※一人で一案件を担当するわけではなく、主担当を立て他メンバーとも協力しながら対応を進めていきます。 ＜商材について＞ 当社は回転寿司店でお湯が出る蛇口（※実際に同社製品が使われている事例あり）などの配管用継手を中心に、空調・給排水分野で使われる製品を製造しています。生産・品質・納期を支えるシステムは、ものづくりの根幹です。 ■組織構成 情報システム部門は50代1名、30代2名で構成。全員中途入社で、SIerや社内SE経験者が在籍しています。年次に関係なく意見を出しやす く、困った時は自然と声を掛け合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方 残業は月20時間程度。業務の段取りは各自に任されており、タスク完了次第で終業する日もあります。有給も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。 ■キャリアパス まずは一人前の社内SEとして自走できることを目指し、その後は課長クラスへのステップアップも可能。管理職ではなく、技術・業務改善の専門性を高め続ける選択もできます。 ■企業の特徴 自己資本比率70％超の安定経営を背景に、設備投資・IT投資を継続。利益は賞与（平均5カ月分）として社員へ還元する文化があります。「人を大切にする」姿勢を貫き、長く安心して働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】経理〈経理システム開発経験者の方〉◆創業70年以上／年休123日／～700万円◎
      ◆◇大手メーカーと取引多数！IT投資に積極的な企業／創業70年越えの歴史！業界内知名度が高く信頼が厚いです！／年休123日・残業25時間程・福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り◆◇ ■業務詳細： ★経理・会計システム開発のご経験や知識を活かして、経理業務に携わっていただきます。 ・社内SEと連携して経理作業のIT化推進 ・仕分け入力（仕入入力、経費入力） ・月次決算、年次決算 ・為替レート管理 ・資金繰り(銀行折衝含む) ・原価計算(工業簿記) ・予算作成 など ■ポジションの特徴： ・ハード（WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計＋Excel関数等)で運用しています。 ・コンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むＰＣソフトを活用して様々な分析を行っています。 ■ポジションの魅力： ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。システム開発経験を活かしていただけることを期待しています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ■入社後の流れ： 先輩によるOJTがあります。これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、その後は少しずつ同社の経理業務を習得いただきます。 ■配属先情報： それぞれ担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ・仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代(主任)女性1名、20代(新入社員)男性1名 ・その他一式：60代(部長)男性1名、40代(課長)男性1名、50代(リーダー)1名 ■同社の特徴： ◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業：設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。 ◎創業以来70年以上赤字無し：大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック株式会社本社ビル３F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥地建産株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 無難な仕事内容に物足りなさを抱いたあなたへ【本町／営業】未経験歓迎／ベース賞与6か月
      ■募集要項 ■仕事の内容： ・工務店様向けの自社製品の新規開拓営業をメインにお任せします。また、チームの一員として、当社が開発したAlおよびロボット技術を活用した新規事業の開拓へも携わっていただく予定です。 主な業務は販促活動となりますので、原則として受発注業務はございません。 ※出張あり ■習得可能スキル： ・マーケティング理論に基づいた営業手法 ・統計学を活用した判断能力 ・業務改善を目的としたプログラミングスキル ■配属先情報：営業1課4名 ■同社について： ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した在庫管理システムの構築・生産計画の最適化やロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：200,000円～375,000円・基本給200,000円～375,000円を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：320万円～800万円 ■賞与実績：年2回 ■手当：出張手当あり ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間賞与5ヶ月以上（過去6年連続決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】社内SE◆研修体制充実／残業10h／土日祝休／創業70年！安定成長の住宅建材メーカー
      • 締切間近
      ～創業70年、継続的な安定成長！／年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業10hほど／SE・データサイエンティストのキャリアを深める～ ■業務概要 省人化を目指し自社工場のDX化やAIを使った業務改善に力を入れている住宅建材メーカーの当社にて、社内システムの設計/開発/保守などをお任せします。 育成のための採用となりますので、下記業務詳細にご興味を持っていただける方を採用したいと考えております。 ■業務概要 ◎AIなどを用いた画像判定 ◎異常検知などのシステム開発 ◎生産管理システムなどの内製システムの保守運用など ※AIを用いた新規開発から在庫管理システムまで幅広い開発を行っています。 ■入社後 専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 幅広く開発に携わって頂くため、一部分に特化するのではなく会社のあらゆる工程に携わることができるのが魅力です。 また、社内向けの開発のため要望や評価を直に受け取ることができ、やりがいを感じやすい環境です。 ■働き方 ◎転勤なし、フレックス活用で大阪ど真ん中で長くキャリア形成が可能です！ ◎本町駅徒歩3分でアクセス抜群！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業10hほどでワークライフバランスも充実可能！ ■同社について： ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した生産計画の最適化、ロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回 ・賞与2回 ★賞与実績:4ヶ月分＋決算賞与2～3ヶ月月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和金属工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府松原市三宅東3-2-40
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/転勤無】営業事務・営業サポート～未経験歓迎/ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%
      創業70年の老舗金属加工メーカーである当社にて、営業事務業務をお任せします。当社はグリスニップルで国内シェアNo.1を誇ります。 営業部門における、顧客対応および受注から売上計上までの事務処理、営業担当者のサポートを担当する職種です。 【具体的には】 ・顧客からの電話、メール等による問い合わせ対応 ・受注内容の確認および受注入力 ・売上計上処理 ・製造部門等と連携した納期確認、納期管理 ・納品書、請求書等の作成 ・営業担当者の事務サポート ・その他、営業部門に付随する事務業務 【教育】経験に応じて研修内容は異なりますが、基本的に入社3ヶ月程は配属先以外の部署で研修を行い、当社の事業/仕事の全体像を掴みます。 ◎グリスニップルとは？ 機械に潤滑油を注入するための小型部品で、機械の性能や寿命を支える重要な役割を担います。 【働き方】 残業月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。 【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！ グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制 ・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施 ・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し ◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境！ 若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。 入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,300円～200,000円 ＜月給＞ 177,300円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】品質検査・測定 ～未経験歓迎/日勤のみ/ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%超
      【仕事内容】 当社および協力会社が製造する金属製品の検査・測定業務を担当していただきます。 製品の品質を支える、非常に重要なポジションです。 ■ 主な業務内容 ・製品図面や検査基準に基づく寸法・外観検査 ・ノギス、マイクロメータ等の測定工具を用いた測定 ・画像測定機、輪郭形状測定機、三次元測定機等を用いた測定 ・測定結果の記録、検査成績書等の作成 ・不具合発生時の社内関係部署との連携 ◎自社製品のグリスニップルとは？ 機械に潤滑油を注入するための小型部品で、機械の性能や寿命を支える重要な役割を担います。 【教育】経験に応じて入社後の研修内容は異なりますが、基本的には、入社3ヶ月程は配属先以外の部署で研修を行い、当社の事業/仕事の全体像を掴んで頂きます。 【働き方】 空調設備もございますので夏場、冬場も作業がしやすい環境です。 残業月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。 【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！ グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制 ・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施 ・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し ◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境！ 若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。 入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷商店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ＜本社＞ 大阪府松原市別所3丁目1番12号
    • 設立 1923年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー（幹部候補）／普通免許で応募OK！免許取得支援有
      • NEW
      お任せするのは、2t～4tトラックで古紙や廃棄物、物流資材などを回収・配送する仕事です。 「毎日同じ道を走るだけ」ではなく、その日の依頼に合わせて配送先が変わるので、毎日ちょっとした新鮮さがあります。 ■まずは先輩と一緒にスタート！ 未経験の方は、先輩の助手席に乗るところからスタート。 ＜教える内容は…＞ ・トラックの運転のコツ ・積み込み・積み降ろしの方法 ・配送ルートの回り方 ・お客様との接し方 「分かるまで何度でも教える」が谷商店流。実際に未経験入社の社員も多いので、安心して飛び込んできてください。 ■慣れてくると仕事がもっと面白くなります！ ＜経験を積むと…＞ 「今日はこの順番なら早く回れそう」 「このルートの方が効率がいいかも」 など、自分なりに工夫しながら仕事を進められるようになります。 その工夫がうまくいって予定より早く仕事が終わった日は、「今日はいい仕事ができた！」という達成感も味わえます。 ■社員の"やってみたい"を応援する会社です ＜谷商店では…＞ 「こうしたらもっと働きやすい！」 「こんな仕組みがあれば面白そう！」 そんなアイデアは大歓迎。 実際にドライバーとして入社した社員が改善提案を続け、人事育成部長へキャリアアップした実績もあります。新しい部署が誕生したのも、その社員の発案がきっかけでした。頑張りや挑戦は、社長や役員が近くで見て評価してくれます。 ■あなたらしいキャリアを描けます 「ずっとドライバーとして活躍したい」 そんな働き方ももちろんOK ＜一方で…＞ ・リーダー ・管理職 ・幹部候補 など、新しいことへチャレンジも大歓迎！ そんな未来も、谷商店なら目指せます。
      【東大阪工場】 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西3-4-22 【千葉営業所】 〒271-0051 千葉県松戸市馬橋2301-4 ※車、バイク、自転車通勤可 ※受動喫煙防止対策あり
      【東大阪工場】 月給27万円～31万5000円 【千葉営業所】 月給25万円～30万円 ※残業代全額支給 ※休日出勤は別途手当あり ※「収入を増やしたい」という方は業務量を調整しますのでご相談ください。
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    株式会社丸末

    サブコン
    大阪府松原市丹南3-2-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • ＜職種未経験歓迎＞【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／創立60年超／幅広い事業を展開
      【アドベンチャーワールド内の獣舎や遊具など多角的な事業展開で安定経営／残業月2時間程度／年間平均有給取得9.0日】 一般建築業の他、リフォームや土木建築等、幅広く展開する当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 受注物件において、施工計画の立案や協力会社の手配、管理(工程／品質／安全)業務をお任せします。顧客からの要望に対する企画、提案などもして頂くことがございます。 また、当社は事務所ビルや工場、マンション、店舗、福祉施設などの建築を始め、レジャー施設内の整備工事も手掛けておりますので、それぞれのニーズに合わせたプランを作成し、設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫した建設サービスを提供していただきます。 【施工管理とは】 「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」の４つを行うお仕事です。工事を安全にスケジュール通り進めるために指示などを行い、工事全体を管理している職種です。手に職をつけたい方にお勧めです。 【工事内容】 施工対象はビル、複合施設、社屋、プラント、工場、倉庫など幅広く、新築工事・修繕工事どちらもバランスよく手掛けております。 エリアは大阪府・和歌山県・三重県です。※場合により直行直帰が可能 【はたらき方】 ◎残業２時間程度 残業を良しとしない社風と、大半が元請け工事のため。 ◎キャリア形成 「ジョブローテーション制度」を導入しており、他部署を理解するとともに自身のスキルアップを図る事がでる。 ◎出張も基本的になし ■配属先情報： 建築担当者は約20名在籍しております。平均年齢は40歳です。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、常に時代のニーズに対応できる企業を目指し、クオリティの高い確かな商品づくりによって、大きな信頼を得ております。そして｢新しい感動の創出｣をテーマに、お客様の事業に役立つ快適な建築物を創造するプランナー、サービス産業のアドバイザー等々、新しい感動を提供する総合企業として発展を遂げてまいりました。これからも地域社会に求められる企業として、当社の目指すホンモノ志向の確立に努めます。また、｢もの造り、夢創り、ホンモノづくり｣を企業テーマとして、人と人とのふれあいを大切にし、地域に根づき社会に貢献する役割を重視し成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市丹南3-2-15 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 □モデル年収： 32歳　418万円（入社10年）大卒 24歳　360万円（入社 5年）高卒 26歳　330万円（入社　2年）専門卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職人さんも含めて現場経験歓迎★【大阪/松原】建築施工管理／残業月2時間程度／転勤なし／幅広い事業◎
      【多角的な事業展開で安定経営／残業月2時間程度／年間平均有給取得9.0日】 ＼働く環境／ ◎残業２時間程度 残業を良しとしない社風と、元請け100%の工事のため。 ◎キャリア形成 「ジョブローテーション制度」を導入しており、他部署を理解するとともに自身のスキルアップを図る事がでる。 ◎出張転勤・基本的になし ＼勤続年数18年！！の秘訣／ それは、何よりも「人」を大切にしていること！社員一人ひとりを尊重し、働き方の改善に努めています。 毎月の誕生日のお祝いはもちろん、事業部ごとの社内イベントも月に1回必ず開催し、誰一人取り残されることなく、社員の成長を会社全体でサポートしています。 ■具体的な業務： 一般建築業の他、リフォームや土木建築等、幅広く展開する当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。顧客からの要望に対する企画、提案などもして頂くことがございます。 また、当社は事務所ビルや工場、マンション、店舗、福祉施設などの建築を始め、レジャー施設内の整備工事も手掛けておりますので、それぞれのニーズに合わせたプランを作成し、設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫した建設サービスを提供していただきます。 【施工対象】ビル、複合施設、社屋、プラント、工場、倉庫など 【新築工事：修繕工事】５：５ 【エリア】大阪府・和歌山県・三重県※場合により直行直帰が可能 【出張】なし ■配属先情報： 建築担当者は約20名在籍しております。平均年齢は40歳です。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、常に時代のニーズに対応できる企業を目指し、クオリティの高い確かな商品づくりによって、大きな信頼を得ております。そして｢新しい感動の創出｣をテーマに、お客様の事業に役立つ快適な建築物を創造するプランナー、サービス産業のアドバイザー等々、新しい感動を提供する総合企業として発展を遂げてまいりました。これからも地域社会に求められる企業として、当社の目指すホンモノ志向の確立に努めます。また、｢もの造り、夢創り、ホンモノづくり｣を企業テーマとして、人と人とのふれあいを大切にし、地域に根づき社会に貢献する役割を重視し成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市丹南3-2-15 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林商会

    自動車部品メーカー
    大阪府松原市大堀3-12-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】製造・顧客対応〈射出成型・樹脂等〉年収600万円～／残業無し／転勤無し／有給推奨環境
      • 締切間近
      ◆◇競合他社が少ないプラスチックマグネットの製造／安定経営／残業無し・転勤無し／有休推奨環境で年間130日以上のお休みを取得可能／幹部候補としての採用です◆◇ ■業務概要： 当社は、射出成型磁石を専門としたプラスチックマグネットのエキスパート企業です。今回、製造現場の理解・経験を深めていただいた上で、将来は顧客との仕様検討、打合せなど、メーカー営業としてもご活躍いただける方を募集します。製造・営業の担当として、会社の業績を牽引いただける幹部候補ポジションとなります。 経験値やスキルによっては、入社時から課長職への採用も考えております。 ■業務詳細： 射出成型機を用いての製造～近い将来営業をお任せします。製造の担当に留まらず、製造部門の全体を見ていただく事まで期待をされるポジションです。 ＜製造＞ ・射出成型機の操作:射出成型機の設定および操作。成型条件の設定と調整。 ・金型の取り付け・取り外し ・生産管理:生産計画に基づく製品の製造。生産数量の管理と品質チェック。 ・品質管理:製品の品質検査および不良品の原因究明。品質向上のための対策立案。 ・メンテナンス:射出成型機や金型の定期的な保守・点検。故障時の修理対応。 ・材料の管理:原材料の受け入れ、保管、投入。材料の特性に応じた適切な使用方法の管理。 ・改善活動:生産効率向上のための改善提案と実施。作業環境の改善。 ＜営業＞ ・依頼先でもある大手二輪車メーカー、車載品メーカー（いずれも複数社）との打ち合わせ、商談までお任せします。 ・既存顧客からの依頼確認、ニーズに合わせた商材の提案、技術的な提案、見積書の作成、納期の確認等お任せします。 ※営業に関しては、基本的なコミュニケーションおよび設計図面の読み取り、樹脂製造についての理解があれば十分です。 ■業務の特徴： ◎射出成型、磁石といったポイントを理解した上で、依頼先との商談にも自ら臨むため、お客様のニーズにお応えする最善の提案が円滑になります。 ◎ニッチ分野の商材である他、大手の自動二輪車メーカー複数社との取引など、大口受注先があるため、事業は安定しています。 ■組織構成： 社長と男性社員2名（30代、50代）、パート社員女性2名※他、管理部門に7名在籍。社員数は12名となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀3-12-2 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた想定のモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回/昨年実績約2か月分　（業績により変動します） ■昇給あり ■残業手当：実費分別途支給（現状残業はありません） ※これまでの経験、前職の給与などを参考に給与は、この限りではなくご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産大阪販売有限会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府松原市大堀1-9-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/松原】製造職｜アルミサッシの組立・加工｜日勤のみ・土日祝休・正社員・空調完備で働きやすさ◎
      【なんらか製造業で経験のある方歓迎／日勤のみ・土日祝休・空調完備で働き続けやすい／自動ドアや住宅に使われるアルミサッシの組立や加工／マニュアルあり・簡単な作業から徐々にお任せ】 ■担当業務： 当社は自動ドア・アルミサッシ・各種ドア・シャッター・硝子工事など、建物に欠かせない建具設備を手掛ける会社です。本ポジションでは、住宅や商業施設に使われるアルミサッシの製造・加工業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 作業はすべてマニュアルや図面に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、以下の工程を担当いただきます。 ・アルミ部材を指定サイズにカット ・ドリルを使った穴あけ加工 ・電動ドライバーによる組立作業 ・完成品のチェック・仕上げ いきなりすべてを任せることはなく、まずはシンプルな工程からスタートし、段階的にできる業務を増やしていきます。コツコツと作業するのが得意な方に向いている仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、作業手順や工具の使い方、安全面など基礎から丁寧に指導します。現場は4～5名の少人数体制のため、質問しやすくサポートを受けやすい環境です。未経験入社の方も無理なく独り立ちできるよう育成します。 ■働く環境： ・空調完備の室内作業で快適に働ける環境 ・日勤のみ（夜勤なし）で生活リズムが安定 ・完全週休2日制／年間休日120日でプライベートも充実 ・作業服貸与あり ■この仕事の魅力： ・正社員として安定企業で就業できる ・シンプル作業から始めて技術を身につけられる ・景気に左右されにくい建築分野で長期的に活躍可能 ・「手に職」をつけて将来も安心 ■当社について： 自動ドア・アルミサッシ・各種ドア・シャッター・硝子工事など、建具関連設備の製作・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。地域に根ざした安定した事業基盤を強みに、長年にわたり建物づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原市】未経験歓迎｜建材のルート営業｜問い合わせ対応中心◆土日祝休・年休120日
      【残業月15H程度｜未経験から始める“サポート型営業”◆問い合わせ対応中心／ノルマなしで安心スタート】 ■担当業務： 当社は自動ドア・アルミサッシ・各種ドア・シャッター・ガラス工事など、建物に欠かせない設備を扱う会社です。 本ポジションでは、既存のお客様からの問い合わせ対応を中心に、建材の提案業務をお任せします。 「営業」といっても、積極的に売り込むスタイルではなく、お客様の要望を聞いて最適な商品をご案内する“サポート型”の仕事です。 未経験の方でも始めやすい環境です。 ■お任せする仕事： 既にお付き合いのある工務店や建築会社からの問い合わせ対応が中心です。 「この現場に合うドアは？」「こんな仕様できる？」といった相談に対し、最適な商品を提案します。 飛び込み営業やテレアポはなく、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた商品提案（最初は先輩と一緒に対応） ・見積書の作成（フォーマットあり） ・受注後の社内連携（製造部門への指示） ・納品までのスケジュール管理 ■取り扱い商品： ・自動ドア ・アルミサッシ ・各種ドア、シャッター ・ガラス ・鍵や取っ手などの付帯部品 ※生活に身近な商材なのでイメージしやすいのが特徴です。 ■担当エリア： 大阪・兵庫・京都・奈良（近距離中心） ■この仕事のポイント： ・未経験スタートの社員も活躍できる育成体制 ・「売る」より「相談に乗る」営業スタイル ・厳しいノルマなし（目標ベースで評価） ・長くお付き合いのある顧客が中心で安心 ■組織構成： ■組織構成： 営業は3名（会長・社長・部長）。 距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■はたらき方・魅力： ・残業月10～15時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・問い合わせ対応中心でプレッシャーが少ない ・業務量が安定しており長く働ける環境 ・創業40年以上の安定企業 ■当社について： 自動ドア・アルミサッシ・シャッター・硝子工事など、建物に不可欠な設備の製作・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。需要が安定している分野のため、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■スキルやご経験に応じ、変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日特ファーネス株式会社

    サブコン
    大阪府堺市美原区木材通4-12-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】未経験から始めるメンテナンス職◆年間休日125日／土日祝休／残業月平均10h／転勤なし
      • 締切間近
      ～～未経験からモノづくりを支える“手に職”／就業環境◎年間休日125日・残業月10h・土日祝休み～～ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎これから手に職をつけて働きたい方！ ◎サービス業、介護業出身の方もお待ちしております！ ■担当業務： 工業炉の設計製作を行う当社にて現場管理を主にご担当いただきます。 具体的には、下記の一連の業務です。 ◎工事に取り掛かる前の見積や積算・発注業務 ◎工程・施工・安全管理 ◎完工後の完了報告書・工事写真台帳等の書類作成等 ※未経験での入社者も、一つずつ覚えていただくため安心ください。 　現社員も同様に中途入社が多数おります。 ※工業炉とは： 鉄やアルミに熱を加えて、加工するための巨大な設備のことです。身の周りにある鉄製品やアルミ製品のほとんどが、一度は工業炉を通っています。自動車や飛行機、新幹線、ビルの鉄柱や飲料缶まで、暮らしを豊かにするあらゆるものの出発点を創るのが、当社のお仕事です。 ■入社後： 新入社員研修にて、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本をお教えします。 その後、先輩社員と実践を通じて一連の流れを覚えていただきます。 最初は工事に必要な消耗品の手配や備品とか準備など簡単な補助作業からお任せします。 早ければ半年～1年程で独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成： 施工管理は7名で構成されております。（50代4名、40代2名、30代1名） ■働き方： ◎繁忙期（GW、お盆、年末年始）は1週間ほどの現場（通勤又は宿泊）が入ります。年に1～2回　1ヶ月ほどの現場（通勤又は宿泊）もございます。 ◎但し、それ以外の事務所（弊社工場内作）にいる場合は、ほぼ全員が定時に退社しており、土日も休みが取れています。また、代休（土日出勤した場合）及び有休がとり易い雰囲気です。 ■キャリアプラン 30代社員　450万程度 40代社員　600万程度　　　　 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-12-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～324,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 234,100円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　合計4か月分（実績） ■昇給：定期的に実施 ■その他定額手当：住宅手当（7,000円）、昼食手当（10,000円）、地域手当（13,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】【海外営業経験歓迎】三井物産・日鉄物産出資企業/ブランド向け繊維生地の海外営業
      ■大手商社の安定基盤／働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20時間程度／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も行っています。■世界的に有名なアパレルメーカーやハイブランドと多数取引しています！ ■仕事内容 ブランド向け繊維生地の海外営業 ■当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します) して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。 年に5～10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） ■働き方 平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 21時以降の残業は禁止/テレワーク時の19時以降の残業は禁止（許可制） ■当社の特徴： ■当社関西支社では主に有名アウトドアブランド向けの特殊繊維生地の開発、輸出、三国間取引や繊維原料、難燃素材、エコファー等の輸出を行っています。 【強み】徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等、世界に通用する繊維素材を展開しています。ダウンジャケットなどに使われている素材「PERTEX」は世界的に定評があります。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。 ■当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸出者」及び「特例輸入者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。■当社はアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル21階 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与年2回■賞与実績:月例給与の約6.5ヶ月分（標準賞与は5.5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～394,000円 ＜月給＞ 313,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し当社基準にて決定します。 ※所定労働時間は7時間15分/日あたり ですが、時間外手当は1分単位で支給します。 ※賞与2回　給与改定1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    ゼネコン
    大阪府堺市美原区平尾2392
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北区】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休125/出張無/入社６年目年収1000万も
      ＼大阪市内×高年収×働きやすさ＝理想のキャリア／ ――「施工管理として、もっと評価されたい」そんなあなたへ ◎1000万円も夢ではない！高年収の理由： 「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。 少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。 年収850万円 (3年目／41歳）＊1000万円（34歳／入社6年目）＊1,300万円（10年目／52歳） ◎働きやすさ： 大阪市内の案件が9割で出張もなく、残業25Ｈ 100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能 ■仕事内容： 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします！ 受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です ■業務詳細： 【施工対象】新築マンション8割 その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％ 【受注金額】３～10億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております) 【エリア】現場9割が大阪市内の案件 基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。 【担当案件】初めは1件。慣れてきたら2件も◎ ■入社後の流れ： ＼木造経験のみであればまずは木造案件からスタートもOK！／ ご経験が浅い方は先輩のサポートからスタート◎ 3年程、OJTで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。 ■組織構成： 14名(20代～50代の男性) ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎ ＊20代社員も5名程度おり、未経験入社もございます。一緒に切磋琢磨しながら働けます。 ■働き方： ・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減！ 基本的に出社は週1回の定例会議のみです。 ・年休122日・完全週休2日制(土日祝) └休日出勤が発生した場合は休日手当有 ・残業25h └原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 建築本部 住所：北区浪花町13番23 ACTDOORS天六1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定 ■残業代は実労働に応じた支給となります ■賞与4か月分支給 ■年収例： 1100万円（50歳／入社4年目） 1000万円（34歳／入社6年目） 1300万円（52歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/出張無/出社週1回のみ◎年休122/再雇用制度有
      ◎50代も歓迎！定年65歳以降の再雇用制度あり◎ ＼大阪市内×高年収×働きやすさ＝理想のキャリア／ ―「施工管理として、もっと評価されたい。そんな環境で長く働きたい」方へ ◎1000万円も夢ではない！高年収の理由： 「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます 少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も 年収850万円 (3年目／41歳）＊1000万円（34歳／入社6年目）＊1,300万円（10年目／52歳） ◎働き方 「無駄なことはしない」という方針 └原則現場からの直行直帰。出社は週1回の定例会議のみ └出張無し(大阪市内の案件9割)、残業25Ｈ └100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能 ■仕事内容： 大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします！ 受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です ■業務詳細： 【施工対象】新築マンション8割 その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など 【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％ 【受注金額】３～10億円 【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短め) 【エリア】現場9割が大阪市内の案件 基本的に直行直帰。出張はほぼ無し 【担当案件】1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1～2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。 ■組織構成： 14名(20代～50代の男性) ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎一緒に切磋琢磨しながら働けます。 ■働き方： ・定年65歳以降の再雇用制度あり ・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減！ 基本的に出社は週1回の定例会議のみ ・年休122日・完全週休2日制(土日祝) └休日出勤が発生した場合は休日手当有 ・残業25h └原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能 ・1人1台社用車の支給あり（ガソリン代全額支給） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区平尾2392 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定 ■残業代は実労働に応じた支給となります ■賞与4か月分支給 ■年収例： 1300万円（52歳／入社10年目） 1100万円（50歳／入社4年目） 1000万円（34歳／入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ラバテック株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府松原市天美北4-4-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴム製品の製造／選べる勤務帯／手当充実／夜勤なし／未経験歓迎
      ☆自動車や半導体などに使われる 「フッ素ゴム製品」を製造する仕事です。 ☆「フッ素ゴム製品」の製品化加工。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、業務内容はとてもシンプルです。 ・プレス機への金型セット ・温度・圧力・時間を設定して製品成型 …基本はこの作業をマスターいただければOK！ <具体的な仕事の流れ> ■製品化加工 金型を取り付け！ プレス機に、製造する部品用の金型を取り付けます。 　▼　▼ ゴムを乗せる！ 金型に合うようにゴムを乗せます！ 　▼　▼ プレス！ 指示通りの圧力、温度、時間を機械に設定。金型に押し付けて、成型していきます。 　▼　▼ 次の工程である「検品」へ… ※さまざまな形状の製品を担当いただきますが、基本となる操作は変わりません。 ☆実は奥深いゴムの製造！ 大阪ラバテック株式会社は、ゴム製造の会社。 気温や温度、湿度などで微調整をしながら さまざまな製品を製造しています。 「ゴム製品」づくりの奥深さを感じられる職場です！
      本社／大阪府松原市天美北4-4-11 ※転勤はありません！ ※自転車・バイク通勤OK！ <交通アクセス> 近鉄南大阪線「河内天美駅」「矢田駅」より車・バイクで約5分
      月給22万円～26万3千円＋各種手当（時間外手当は全額支給） 表示額には毎月の住宅手当（月5,000円）と食事手当（月5,000円）を含みます。 実務経験やスキルを考慮して決定しますが、過去3年間の実績では昇給は原則全員に適用され、平均で月額約5,000円のベースアップが行われています。 例）入社1年目モデル 基本給22万円＋皆勤・時間外等で月収25万円程度を想定（残業状況により変動）
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    株式会社エイワット

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府堺市美原区多治井20-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【堺市／転勤無】電気工事施工管理＜未経験ok！＞◆マイカー通勤可能！／業界最先端の実績／残業月20ｈ
      ＼業界・職種未経験の方歓迎！／ 自然エネルギー事業に強みを持つ総合企業／1990年代からの実績と信頼／残業月平均20h／ ◎自然エネルギー事業に強みを持つ総合企業 ◎多角的な事業展開 ◎社員の成長を重視する社風 ◎大阪府堺市を拠点とする地域密着企業 ◎1990年代からの実績と信頼 ■業務内容： 主な業務内容としては、太陽光発電システムの設置・発電所建設の工程管理などをお任せします。 ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ■当社の特徴： ・当社は技術力に強みを持ち、自社発電所多数保有しています。官公庁が絡む新規プロジェクトも随時多数動いており、挑戦を続けていく社風です。 ・また、1990年代より自然エネルギー事業に参入し、なかでも太陽光発電システムにおいて施工・運用実績を数多く積み重ねており、設置現場の状況に精通しています。 ・創業51年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。自然エネルギーを通じて次世代のライフサイクル提案。未来の子供たちに何を残せるかを考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～294,000円 固定残業手当/月：64,352円～71,065円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,352円～365,065円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ■昇給：あり　1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★電気工事施工管理技士◎【堺市／転勤無】再エネ設備の提案営業◆大手取引有／マイカー通勤可／土日祝休
      ＼～経験を活かして営業職へ／土日祝休み／残業少なめ／直行直帰OK～／ ■どんな会社？ ◎株式会社エイワットは1972年創業、再生可能エネルギー事業を中心に展開する企業です。 ◎太陽光発電システムや蓄電設備の導入提案から施工、メンテナンスまで一貫対応できる体制を強みとし、大手ゼネコンや官公庁案件を多数受注しています。 ◎技術力とスピード対応で選ばれ、業界内で高い評価を獲得。 ■仕事内容：再エネ設備の提案営業をお任せいたします。 ■具体的に ・法人顧客（自治体・不動産・施工会社など）への太陽光発電や蓄電設備の導入提案 ・現場調査や施工計画に基づく見積作成、打ち合わせ ・工事進捗確認やメーカーとの調整業務 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員とのOJTで業務を習得。施工管理経験を活かしながら、営業スキルを身につけられます。 ＜キャリア＞ 営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・資格を活かし、技術的な知識を強みにした提案が可能 ・飛び込み営業なし、紹介や問い合わせ対応が中心 ・再生可能エネルギー分野で社会貢献度の高い仕事 ＼この求人のポイントについて／ （１）電気工事施工管理技士の資格を活かせる営業職 （２）再生可能エネルギー事業で業界最先端 （３）大手ゼネコン・官公庁案件多数、安定基盤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 その他固定手当/月：185,000円～198,000円 ＜月給＞ 495,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回…額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回…計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他：役職手当5,000円～250,000円、資格手当2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府堺市美原区太井360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪堺※転勤無】金属加工油のルート営業※自動車・航空機に不可欠な素材メーカー／未経験から丁寧に育成
      • NEW
      【未経験歓迎／飛び込み無の既存顧客メイン／丁寧な教育体制／年休125日／転勤無・マイカー通勤可で安定して活躍できる／社宅家賃補助】 精密部品や機械部品の加工時に不可欠な「金属加工油剤」の研究開発／製造／販売を一貫して行う当社において、営業職として顧客ニーズに応じた製品を提供いただきます。 ■職務内容： ・既存顧客先への訪問および納品 ・新規顧客先への訪問 紹介経由での新規顧客獲得になります。 ・営業に同行して販売店訪問 ・顧客先での作業 ・見積書、提案書などの資料作成 ＜出張について＞ ・他府県への出張あり ・月1～2回ほど宿泊出張となる可能性あり ■魅力： ・未経験歓迎 丁寧に育成いたしますため、未経験からでも安心して始められます。 ・年休125日 転勤無、車通勤可、など、働きやすさを整えております。 ・福利厚生も多様 社宅家賃補助、住宅手当、家族手当など各種手当を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井360-11 勤務地最寄駅：南海高野線／萩原天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮し優遇。試用期間6ヶ月（待遇変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺※転勤無】製品開発・品質管理◇理系卒×未経験◎自動車・航空機支える＜金属加工油剤＞メーカー
      • NEW
      【年休125日・残業月平均8H程度の働きやすさ／転勤無・マイカー通勤可で安定して活躍できる／理系バックグラウンドの未経験歓迎／丁寧な教育制度】 精密部品や機械部品の加工時に不可欠な金属加工油剤の研究開発／製造／販売を行う当社において、製品開発や品質管理としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 金属加工油剤（切削油やプレス油など）について下記業務を担当いただきます。 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ・使用液の検査 ・品質管理 ・営業担当への同行 ■魅力： ・理系バックグラウンドの未経験歓迎 丁寧に育成いたしますため、未経験からでも安心して始められます。 ・年休125日、残業月平均8H程度 転勤無、車通勤可、など、働きやすさを整えております。 ・福利厚生も多様 社宅家賃補助、住宅手当、家族手当など各種手当を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井360-11 勤務地最寄駅：南海高野線／萩原天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フッソテクノコート株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区木材通2-4-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／美原区】＜未経験歓迎＞加工技術担当◆販売職出身者も活躍中／日勤のみ／年休120日／車通勤可
      ～くっつかない技術で世界をリード／AI時代でも勝てるスキルを身に着けたい方へ／上場企業とも数十年取引！新規のお問い合わせが絶えないぐらい安定した経営基盤／年休120日～ ■業務概要： 当社は、表面をくっつかせない「フッ素樹脂コーティング」のパイオニア企業です。化学、半導体、印刷、食品、医薬品などメーカーで使われる製造機器を加工します。国内でも希少な技術をイチから習得でき、販売職を含む異業種から転職した方も多数活躍しています。 ■業務工程：成長度に応じて全工程に少しずつ挑戦可能です。 [1]入荷検査： お客様先から届いた機器の状態やサイズ、数を確認し、加工前に傷の有無を徹底チェックします。 品質を守る重要な工程で、集中して丁寧に進める姿勢が求められます。 検査課は座り作業もありますが、必要に応じて梱包など立ち作業も行います。 [2]コーティングを密着させる下準備： 油や汚れを巨大な焼成炉で焼いて除去し、研磨剤を吹き付けて表面を整えます。 [3]塗料を吹き付ける： 気温・湿度などを見極めながら塗装を行う工程で、経験と勘が活きる職人技です。粉末塗装など複数の手法を使い分け、奥深い技能を高められます。炉があることで熱を感じる環境ですが、換気設備や熱中症対策を整えています。 [4]検査・出荷の見極め： 膜厚や表面状態を細かく確認し、合格品のみを出荷します。 集中力が必要な工程です。 ■業務の特徴： ＊扱う製品は大小さまざまで、1日に10～100個と種類も豊富です。 ＊20kg程度の部材を持つこともあります。 ＊五感を使う繊細な技術が身につき、機械では代替できないスキルを習得できます。 ＊基本は立ち仕事です。 ＊部門間でのコミュニケーションも重要です。 ■配属部署について： 14名が在籍し、20代～50代まで幅広く活躍しています。 8割以上が販売職など異業種から未経験で入社したメンバーで、「職人技を身につけたい」という想いを共有した仲間が集まっています。 ■環境について： ・休憩室／ロッカー／シャワールームを完備し、仕出し弁当（有料）の利用も可能です。 ・通勤は車／バイク／自転車で通っている方が大半です。 ・年休120日／夜勤無（日勤のみ）／残業20時間以内
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※その他固定手当：住宅手当：月10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,400円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮の上、決定します。 ■年収：月給＋手当+賞与年2回 ■昇給：年1回(4月) ■賞与(実績)：年2回(6月/12月) ＜モデル年収＞ ・入社1年目26歳：415万円 ・入社3年目29歳：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉建設工業

    建築設計事務所
    大阪府松原市天美我堂1-53-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪/2級取得者】土木施工管理/年間休日122日/平均残業16時間※働き方改革を推進
      ～働き方改革で残業時間30％減を実現（月平均16ｈ）／道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで、広い年代の社員が活躍／年間休日122日～ ■業務概要： 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。 ■業務詳細： ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等 ■おすすめポイント： 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。 【社員の頑張りを最大限評価】 社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美我堂1-53-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,900円～256,000円 固定残業手当/月：67,100円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与約6.5ヶ月（昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有
      ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～ ■おすすめポイント： 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。 ■業績好調の背景 もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。 ■出張について： 案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。 出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。 【出張者への特別制度】 ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。 ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。 ・出張準備金の支給があります。 ■業務概要： 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。 ■業務詳細： ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美我堂1-53-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～348,800円 固定残業手当/月：86,400円～121,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与約6.5ヶ月（昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社竹中製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府松原市三宅西4-733-1
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／松原市】ブレーキ工◆アマダのブレーキ経験者優遇／残業10H程度／転勤なし／技術力高い環境
      ◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、ブレーキ工としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・プレスブレーキを操作し、折曲加工をお任せします。 ※一品物から量産品まで多品種です。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 1ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原市】NCマシンオペレーター◆アマダのNC経験者優遇／残業10H程度／転勤なし
      ◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、NCマシンオペレーターとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 機械のオペレーティング、材料をセット、製品の取り出しをお任せします。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 １ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センナン

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】〈未経験歓迎〉ルート営業※既存メイン◆土日祝休／残業ほぼ無／研修充実／定着率高
      ～残業ほぼなし／未経験歓迎／中途入社者も活躍中／業界内知名度◎／産休・育休取得率100％／有給消化率100％／地域貢献／個人ノルマなし～ ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。 「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。 ■職務詳細： お客様のニーズに合った商品のご提案や新商品のご提案 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達　等 ※取り扱いメーカー例：Panasonic／京セラ／DAIKIN／三菱マテリアル ■教育体制：＼未経験でも安心／ 入社後1~2か月は本社にて研修のお時間を設けておりますのでご安心ください。安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。 〈具体的な内容〉 ・会社全体の業務を知る座学 ・業務課のシステム研修 ・受発注業務 ・営業同行 ・メーカー主催の商品知識講習会　など ■職務の特徴： 未経験の方でも安心できるよう、定期的な商品講習会もあり、知識を少しずつ身につけながら成長できる環境です。商談にはメーカー担当者が同席し、専門的なフォローを受けながら提案できます◎慣れてきたら、一日のスケジュールや仕事の進め方は個人の裁量で進められます。 ■組織構成： 配属予定の部署：2～10名の30代中心の組織 アットホームな雰囲気の会社です。 前職が、ホームセンター、携帯販売、旅行会社、ブライダル、葬祭関連のお仕事の社員も活躍中のため未経験でも安心して挑戦していただけます◎ ■評価制度 ・個人ノルマはありませんので、営業未経験でも安心して取り組めます◎ ・チーム単位で売上目標を設定し、チームで協力しながら達成を目指します ・目標未達による給与減額はありません。 ■会社の魅力： 昭和50年、大阪府泉南市で創業以来、産業機械・機械工具の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 取引メーカーの販売金額は全国トップクラスで事業が安定しており、取引先との関係も強固で、メーカーや顧客問屋から多く特約店として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪営業所 住所：大阪府高石市西取石1-20-30 勤務地最寄駅：JR阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～256,500円 その他固定手当/月：12,800円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～289,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給：別途各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当（5000円）、調整手当（7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ・プロ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府松原市別所2-3-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／松原】＜未経験歓迎＞100円均一商品の入出庫作業◆残業ほぼなしで働きやすさ◎／事業基盤安定
      ～身近な商品を扱う倉庫作業／入社後のサポート体制充実／残業少なめ・有休取得率70％で働きやすさ◎／マイカー通勤可～ 同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。約2,400点に及ぶ日用品・雑貨の企画開発を手がけており、インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。 （商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等） ■業務内容： 自社倉庫にて、100円均一商品の入出庫作業全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・商品の梱包・運搬 ・出荷伝票発行（簡単なPC操作あり） ・在庫管理、生産補助などの倉庫内業務 ・運送会社との荷物の受け渡し ・フォークリフトによる運搬 ※チームで協力しながら働ける職場です。 ＜取り扱い商品＞ ・日用品や雑貨が中心で、親しみを持って作業に取り組めます。 ・商品は10～20kg程度の重さです。 ■入社後のサポート： ・倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTを実施。先輩社員がしっかりサポートします。 ・約2,400点の商品が並ぶショールームで実物に触れながら理解を深められます ■組織構成： ・本社倉庫には、50代社員1名、30代社員1名、パート社員約40名が在籍しています。 ■働きやすさ： ・残業ほぼなしでプライベートとの両立が可能です！ ・平均有給取得日数10～15日／取得率72％でお休みの取りやすい環境です ・2026年3月より年間休日13日増予定（有給取得は継続） ■本ポジションの魅力： ◎同じ部内はもちろん他部署との垣根もなく、社内でのコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ◎作業効率を考え、改善提案も可能でチームで協力しながら働ける職場です。チームにも喜ばれてやりがいを感じることができます。 ◎仕事とプライベート両方を充実させて欲しいという会社の考えを基に、残業少、有休取得率70%、福利厚生充実を実現させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮のうえ優遇します ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原】日用雑貨のルート営業◆個人ノルマなし／商品企画から携われる／残業ほぼなしで働きやすさ◎
      ～ものづくりに興味がある方へ／商品企画から携われる営業職／誰もが知る100円ショップと長期取引有／残業ほぼなし・個人ノルマなしで働きやすさ◎／マイカー通勤可～ 同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等） ■業務内容： 営業職として、100円ショップ本部や卸業者などの既存のお得意先に対し、自社で企画・開発した日用雑貨等を提案します。 ＜具体的には＞ ・新商品カタログやサンプルを使った商談 ・企画会議への参加（仕様・原価の検討） ・見積書などの資料作成（Excel・Word使用） ・月1回程度の地方出張（2日～1週間）で複数顧客を訪問 ※提案した商品が形になる過程に関われる営業ならではの面白さがあります。 ※個人ノルマはありません。成果はチームで共有し、賞与に反映されます。 ■入社後のサポート： ・半年間は商品知識や商流を社内で学習後、物流倉庫や企画会議への参加で商流全体とモノづくりの流れを実践的に習得していただきます ・約2,400点の商品が並ぶショールームで実物に触れながら理解を深められます ・約1年の研修期間を想定し、OJTで先輩社員が丁寧にサポートします ■組織構成： 営業企画部：営業チーム1名、商品提案チーム5名、商品開発チーム5名 ■働きやすさ： ・残業ほぼなし／休日・営業時間外の対応なしでプライベートとの両立が可能です！ ・平均有給取得日数10～15日／取得率72％でお休みの取りやすい環境です ・2026年3月より年間休日13日増予定（有給取得は継続） ■本ポジションの魅力： ◎商品企画から営業まで関わることができ、自分が提案した商品が店頭に並ぶことでやりがいを感じられます！ ◎同じ部内はもちろん他部署との垣根もなく、社内でのコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ◎若手の意見も採用される風土があり、企画から物流まで一貫して関われるため、営業として幅広いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 242,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJI.BLD7F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤無】商業・公共施設の施工管理 ◆50代以上活躍／大手顧客と取引多数／少数精鋭で裁量権◎
      • NEW
      ＼50代以上活躍！キャリアアップ！／リニューアル・メンテナンス工事に特化！／大手顧客との取引実績多数！／残業月25時間程度／少数精鋭で裁量権◎／ ◎建築・不動産の2事業を展開！ ◎技術力とフットワークの軽さが強み！ ◎地域密着の老舗建設・不動産企業！ ■職務内容： オフィスビルや商業施設などのリニューアル工事において、積算・見積から施工図作成、工程・品質・安全管理まで一貫して担当いていただきます。近隣エリア中心で長期出張なし、IT活用による業務効率化も推進中。 ■募集の背景： 不動産の管理や修繕による建物の長寿命化、既存ストック活用の要請を背景に、リニューアル工事・メンテナンス工事案件の受注増加と、より一層の残業時間の削減や連続休暇の取得を目指しての増員です。 ■特徴： ・リニューアル工事は建物を使用しながらの施工が大半を占めるため、技術力や知識が必要である事は勿論、仮設計画や施工計画も大変重要です。 施工提案・施工品質・安全及び工期遵守といった、当たり前の顧客要望に迅速かつ適切に応えることで高い評価を得ており、継続的な受注や顧客紹介に繋がっています。 ・自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。 ・顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。 規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。 ■働き方： ・規模：500万～1億5千万円程度 ・通勤：原則直行直帰 ・出張・転勤：なし ・夜勤：現場により発生の可能性あり（有りの場合：1か月～半年程度） ・残業：月25時間程度 ・組織構成：建設部門は現在10名体制 ■主要顧客：富士古河E&C株式会社、シービーアールイー株式会社、株式会社ザイマックス関西、株式会社東急コミュニティ、阪急電鉄株式会社、野村不動産パートナーズ株式会社等 ■特徴：自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。 規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJI.BLD7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～373,500円 その他固定手当/月：100,000円～202,500円 固定残業手当/月：100,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～826,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は給与に含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1～1.5月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代活躍【大阪市／転勤無】リニューアル施工管理◆1級施工管理技士歓迎／大手顧客多数／残業25h程
      ＼50代活躍！／経験・実績を正当に評価／S・RC・SRC経験者優遇／残業月25h／直行直帰OK／大手顧客案件中心で裁量大／ ■どんな会社？ ◎1954年創業、建設・不動産業界における老舗企業。オフィスビルや商業施設を中心としたリニューアル工事を主軸に、S造・RC造・SRC造案件の積算～施工管理まで一貫対応できる体制と、現場起点でのスピード感ある意思決定が強み。経験豊富な施工管理が主導し、長年培った技術と判断力を現場に反映しています。 ◎富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手企業との取引実績が豊富。単発受注に留まらず継続案件が多く、安定した受注基盤を構築。「地域密着×柔軟対応」により最適な施工提案を行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■仕事内容： ・オフィスビル・商業施設を中心としたリニューアル工事（S・RC・SRC造）の施工管理をお任せします。 ■具体的に： ・S造・RC造・SRC造の改修／リニューアル工事における施工管理業務全般 ・積算・見積作成、施工図作成、工程・品質・安全管理 ・施主・管理会社との打合せ、工法検討、施工計画の立案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件に同行し、当社の進め方や顧客特性を理解いただきます。ご経験に応じて、早期に1現場を一任し、これまでの経験を活かしながら主体的に現場運営を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 担当現場の裁量が大きく、将来的には複数案件の統括や組織マネジメントなど、経験を活かして現場を牽引する中核ポジションへのステップも可能です。 ■業務の特徴： ・大手系列企業案件が中心で安定した案件供給 ・既存建物の改修工事が多く、高度な現場判断力が求められる環境 ・現場ごとに裁量が大きく、工程・工法提案まで一貫して関与可能 ■はたらき方 ・年間休日110日／土日祝休み ・残業月25時間程度 ・原則直行直帰／長期出張なし ・夜勤は現場により発生可能（1ヶ月～半年程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）経験・実績を正当に評価し待遇へ反映される体制 （２）富士古河E&C・阪急電鉄など大手顧客との継続取引で安定受注 （３）1現場単位で裁量を持ち、主体的に施工を推進できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJI.BLD7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～475,000円 その他固定手当/月：100,000円～202,500円 固定残業手当/月：100,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～927,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は給与に含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1～1.5月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川上工業所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府松原市天美我堂2-451-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原◆未経験・25新卒歓迎】メンテナンススタッフ/残業ほぼ0/教育体制自信あり◎20代活躍中
      ～未経験者・手に職つけたい方大歓迎／人間関係良好・従業員ファースト・安全第一で離職率が低い／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！～ ■職務内容 自治体の焼却炉の設備・機械の定期的なオーバーホール及びメンテナンスをしていただきます。 「オーバーホール」…分解して清掃・再組み立てを行い、新品時の性能状態に戻す作業 ～未経験でも安心の教育体制～ 未経験スタートの方がほとんどですので、しっかりと現場にて教育いたします！ご不明点があれば、すぐ周りの方に質問できる環境ですのでご安心ください。簡単な作業からスタートしていただきます。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★2,30代活躍中★ 平均年齢が30代で20代メンバーも多数活躍中です。 若い方が働きやすい環境を会社全体で積極的に目指しています。 従業員ファーストな職場のため、人間関係良好かつ離職率が非常に低いです。 ■資格「資格取得支援であなたの成長を応援します」■ 資格が必要な業務に関しては、技能講習受講後ご担当いただきます（費用会社負担） 【技能講習】ガス溶接・玉掛け・足場組立等作業主任者・フォークリフト運転・有機溶剤作業主任者など・・・（多くの講習取得ができます） 【特別教育】職長安全衛生教育・アーク溶接・クレーン（5t未満） ■1日の流れ 朝に会社に集合し、現場にチーム単位で車で向かいます（規模によりますが、3・4人～7・8人体制で行くことが多いです）。現場によっては、朝7:00に集合することもございますが、業務終了時間は17時半で残業はほぼゼロです。 ■魅力～業績拡大中～ ・業務量安定：取引先は大手がほとんどで、機械のメンテナンスの時期も決まっているため安定した依頼をお受けできております。参入障壁も高いため競合他社もほとんど参入しておりません ・エンドユーザが自治体のため、仕事がなくなることがありません ・社員の方に「この会社を選んでよかった」と思っていただける会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美我堂2-451-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制 ※上記月給は23日勤務の場合の金額です。 ■賞与：年3回（2.5ヶ月分） 【モデル年収】 ・入社9年目/20代後半（高卒)　年収420万円 ・入社15年目/30代前半（高卒)　年収475万円 ・入社20年目/30代後半（高卒）年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドパワー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府富田林市若松町西1-1818-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！高校・大学への記念品企画営業◆ノルマ無／年休127日／所定労働時間7.5h／WLB◎
      ～想い出を形にする仕事／未経験から営業に◎／所定労働時間7.5h・残業少な目でWLB良く働ける環境です！／年休127日～ 学校行事に関わるグッズや記念品の提案営業です。 担当の先生に話をじっくり聞いて、資料や見積の作成、商談をお任せします。 先生との信頼関係ができると、毎年「今年もお願い！」と声をかけてもらえるようになります！ ■担当エリア ・北海道～沖縄まで全国の学校を担当 ・エリアは年度ごとに決定 ・遠方は2泊3日程度の出張あり ・1日4～7校を訪問 ▼1週間の一例 Aさん：月～水 内勤 / 木・金 福岡出張 / 土日休み Bさん：月・火 内勤 / 水 大阪訪問 / 木 内勤 / 金 兵庫訪問 / 土日休み ■組織について 20代～30代を中心に、入社3か月～10年以上のメンバーが活躍中。 会議の場で入社1年目の方が一番最初に発言する場面も。立場に関わらず意見交換ができる、フラットで温かい雰囲気のチームです。 ■事業内容 ・全国の学校・企業・官公庁向けに記念品やノベルティを企画販売 入学式、卒業式、周年式典、体育祭、文化祭、オープンキャンパスなど、学校行事や節目の行事を記念品・ノベルティで支えています。 ・企業向け記念品・ノベルティの販売用WEBサイト【記念品工房】の運営 創立記念、展示会など、あらゆる用途のご相談に対応しています。 ■取扱商品 ・印鑑、文房具、名刺入れ、ふくさ、タンブラー、トートバッグなど様々 店頭で誰もが見たことのある有名なメーカー商品から、顧客のニーズに合わせて別注品をご提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町西1-1818-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • プリセールス・アプリケーションエンジニア◆GC、LC、無機分析製品◆化学分析機器メーカー
      【GC、LC、無機分析製品のアプリケーションエンジニア業務を担当／世界最大級の分析機器メーカー／リモート勤務有】 ■職務内容： ・GC、LC、無機分析製品のアプリケーションエンジニア業務（分析手法開発等） ・アプリケーションエンジニアとして、営業チーム及びお客様をテクニカルな面からサポートし、営業活動に貢献 ・お客様サンプルを用いた分析や分析メソッドの開発、分析機器を紹介するデモンストレーション対応 ・引合創出から受注に至る全ての営業プロセスに関与し、積極的にリード ・営業/マーケティング部門との協業（各種イベント・セミナーへの参加・登壇、販促資料作成、営業担当への製品トレーニングの実施） ・海外メンバーとの連携、情報収集及び発信 ・お客様の信頼を勝ち得るために、自社製品だけでなく業界のトレンドや競合情報を取得 ・外部での幅広い人脈形成 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝浦ラボ 住所：東京都港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル 1F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～361,000円 ＜月給＞ 264,500円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定6ヶ月分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】フィールドサービスエンジニア（GC, GC／MS）◆世界最大級の分析機器メーカー
      直行直帰可／業界未経験歓迎／世界最大級の分析機器メーカー／グローバルで18,000名規模／1次対応のコールセンター完備／緊急対応なし ■担当業務： 当社化学分析機器である、GC, GC／MSのフィールドサービス業務全般をお任せします。（カスタマエンジニア業務） ＜具体的に＞ お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：大阪 ■就業環境 全社平均残業時間14.3Hとなっています。顧客からの問い合わせ対応は24時間体制のコールセンターで1次請けを行うため、緊急対応等はございません。 ご自宅からの直行直帰も可能です。初年度から有給休暇が24日付与されるため、プライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル11 階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 ＜月給＞ 305,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します ※他、時間外手当があります。 ■年収：月額基本給＋賞与固定分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大竜化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市新田旭町6-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市】発泡スチロールのCAD設計＜正社員＞テレワークあり・教育体制◎・残業少なめ
      ～新製品の開発にも携われる環境／風通しのよい社風で人間関係はバツグン！／大手機電メーカーの梱包用発泡スチロールメーカー～ ▼ミッション： 私たちが設計製造を行う発泡スチロールは、家電の梱包から住宅の断熱、さらには水耕栽培の分野まで、あなたの身近な生活のあらゆる場面で活躍しています。軽量で断熱性に優れた素材を通じて、省エネ住宅や家電の機能向上に貢献し、地球環境にも優しい社会づくりを支えています。 ▼仕事内容： 緩衝材・断熱材などの発泡スチロール製品の設計業務を担当していただきます。お客様の要望をもとに、仕様検討から設計、試作、量産立ち上げまで一連のモノづくりに携わるポジションです。 ※先輩社員と一緒にOJTで、業務・知識・スキルを身に付けていきます。 ＜仕事の流れ＞ （1） 客先打ち合わせ 営業と同行、または単独でお客様先を訪問し、製品仕様や使用条件について打ち合わせを行います。 （2） 設計・試作 仕様確定後、3次元CADを使用して製品設計を行います。 お客様、生産工場、金型メーカーと連携しながら設計を進め、承認後は金型製作図面の作成を担当します。 （3） 完成・量産 試作品の検査・評価を経て製品仕様を確定。 問題がなければ、生産工場での量産がスタートします。 ▼ポジションの特徴： ◎製造現場と距離が近い環境のため、自分が作成した設計図が実際に製品として形になるまでの工程を間近で見ることができます。 ◎新製品の開発にも携われる環境で、設計・試作・図面修正を繰り返しながら、モノづくりの一連の流れを実践的に経験できます♪ ▼教育体制： ニッチな業界のため、現在活躍している社員もほとんどが業界未経験からのスタートです。リノベーションした新オフィスで、常に近くに先輩社員がいるため、環境製品知識や業務の流れは、入社後に丁寧に教えていきます。 ▼働き方： 社員の働きやすさを叶える会社づくりを進めています。 ＊テレワーク制度あり ＊残業月20H以内 ＊有給は入社時に3日付与 ＊家族手当あり ▼企業説明： ◎発泡スチロール（EPS）を中心に、緩衝材・断熱材・物流資材・農業資材などを、設計・試作から製造、組立、納品まで一貫対応 ◎パナソニックやダイキンなど大手メーカーを含む多様な取引先のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田旭町6-6 勤務地最寄駅：東西線／学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期間中は時給制になります。（時給1,488円~2,083円） 　試用期間後の給与と変わらないするため、基本給÷21日÷8時間で算出 ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 【年収例】420万円／30代前半(勤続年数5年)：月給30万円＋賞与1ヶ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JMACS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加東市森尾127-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田】各種ケーブルの営業職◆東証スタンダード／年休125日・完全週休2日制（土日祝）◆
      【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 ※週3日程度、兵庫本社への出張がございます。 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル　15階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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