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    83ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,724 社中 4,101〜4,150 社を表示

    株式会社大京穴吹不動産

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】リノベーション（リフォーム）営業兼プランナー/未経験可/分譲マンションメインの反響営業
      【分譲マンションのリノベーション提案を中心に、顧客ニーズを丁寧にくみ取る反響営業／デザイン性と実用性を両立した空間づくりをサポート】 ■業務概要 当社のリフォームデザイン営業部 大阪リフォームデザイン室にて、分譲マンションを中心としたリノベーション（リフォーム）営業兼プランナー業務をお任せします。新規架電や飛び込み営業はなく、Webやグループ会社からの反響に応えるスタイルのため、顧客対応や提案活動に注力できます。お客さまの理想や将来の希望を丁寧にヒアリングし、住まいの価値と快適性を高める提案を行います。 ■業務詳細 ・お客さまとの打ち合わせ：ライフステージや家族構成、理想の暮らしについて細やかにヒアリングし、現地調査も実施します。 ・プランニング／見積もり作成：ヒアリング内容に基づき、間取りや内装、設備など具体的なリフォームプランを提案し、見積もりを作成します。 ・仕様決定・受発注：お客さまと相談しながら仕様を決定し、資材や施工の発注手続きを行います。 ・工事進行・品質管理：工事の進捗確認や品質管理を担当し、施工管理担当や協力会社と連携します。 ■扱うサービス オーダー型リノベーションブランド「リノエラ」を中心に、分譲マンション向けリフォームサービスを提供します。 ■組織構成 大阪リフォームデザイン室は管理職1名、メンバー5名の計6名体制。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 反響営業のため顧客との信頼関係を築きやすく、満足度の高い空間づくりに携われます。また、グループのネットワークを活用し幅広い案件に対応可能です。 ■教育体制 入社時導入研修やOJTを中心に、未経験からでも着実に知識・スキルを身につけられる体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日130日、完全週休2日制（水・日）で、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス リフォーム営業・プランナーとして経験を積んだ後、マネジメントやグループ内異動など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のネットワークと豊富な実績を持ち、顧客の多様なニーズに対応。オーダーメイドのリノベーションで新たな住まいの価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3　A-PLACE心斎橋4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～355,000円 その他固定手当/月：25,000円～61,000円 ＜月給＞ 263,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      • NEW
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/梅田】ジュエリーブランド◇JUSTIN DAVIS◇販売スタッフ/正社員
      ～人気ジュエリーブランド/接客販売＋SNS運用にも携われる/正社員～ ■業務内容 ジュエリーブランドJUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）の販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・接客販売 ・商品管理、在庫管理、備品管理 ・店舗SNS運用管理 ・店頭ディスプレイ管理 ・その他付帯業務全般 ■ブランドについて： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～283,300円 固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績　地域No.1！/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理･安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80％が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント：＼残業20時間程度／ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 30代：500万円／40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜工事現場の方歓迎＞【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 ＼八尾の施工実績　地域No.1 ／ 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか？ ■働き方 ◎外勤：１日の半分程度 ◎有給取得率：100％ ◎残業時間：20時間程度 ◎勤続年数：15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築５割・改修５割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁（大阪府・八尾市）発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 ＼こんな方に向いています ！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴： ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80％が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャラリー・ド・ポップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-11-16グランディ代官山1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/女性活躍】アパレル店舗の接客販売◇拘りの日本製◆制服支給有◆ゆったり接客／年休120日◎
      ◆女性・子育てしている方にとって働きやすい環境◆店舗セールなし／個人商店のような裁量◎VMD、PR、館との折衝、バイイング等幅広い業務に携われる／実働7.5H勤務／制服支給有～ ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20～50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30～50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パドカレ梅田阪神店（大阪府） 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１３ 阪神梅田本店5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パドカレ大阪高島屋店 住所：大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋　4Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～205,500円 その他固定手当/月：34,000円～55,500円 ＜月給＞ 218,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験に基づき規程により決定 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪八尾】品質保証（管理職候補）◆世界トップクラスの自動車用ホイールメーカー／週休2日／車通勤可
      【マイカー通勤可／世界トップクラスの自動車用ホイールメーカー／40代も活躍中】 ■職務内容： 品質保証に関わる業務に携わって頂き、近い将来「品質保証課」の管理者と活躍して頂ける人材を募集します。 《具体的には》 ・お客様からの問い合わせが発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 ・必要に応じ顧客訪問による報告書説明 ・品質保証に関わる顧客要求資料の作成 ・顧客工程監査の対応 ・品質/環境マネジメントシステムの運用・維持管理 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） └製品設計10名 └品質保証課5名 ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■入社時想定年収：560万円～700万円 ■年収：560万～850万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールの製品設計　◆世界トップクラスメーカー／大手自動車の純正採用／週休2日
      ＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、製品設計をお任せします。 《具体的には》 ・CAD(2D、3D-CAD)、CAM を使用し鍛造アルミホイール、鍛造マグネシウムホイールの製品設計開発。 （自社ブランドオリジナルホイール・自動車メーカー純正ホイール・レーシングホイール等） ・FEM による解析にて強度・剛性・音振性能等の予測設計 ・ホイール鍛造方案の設計及び鍛造金型設計 ・ホイール製造工程における治工具設計 ・ホイール付属部品の設計開発 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） 製品設計10名 本社工場（大阪府八尾市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で日産、トヨタを始めとした数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レザック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／大阪府八尾市若林町2丁目91番
    • 設立 1982年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み／学歴不問
      あなたにお任せするのは、当社製品に使うパーツの製造です。 自社工場で金属を図面どおりに削り出し、加工していきます。 ＜主な業務＞ ■旋盤による部品加工 ■マシニングセンタ（MC）での加工 ■フライス加工 ■放電加工 ■研磨 ■注文書をもとにした材料の加工・工程管理 ■完成パーツの組立工程への引き渡し ※1台の機械につき100～200種類のパーツを製造。すべて社内向けの生産です。 　＋＋＋ ＜安心の研修制度＞ ▼まずは汎用機からスタート 汎用的な旋盤やフライスなど、扱いやすい機械から少しずつ。工具の使い方や図面の見方を、実際に手を動かしながら覚えます。 ▼先輩との二人三脚（OJT） 研修専任の講師ではなく、現場のベテランが手ずから指導。わからないことはその場で聞きながら、一つずつ作業を習得できます。 ▼NC機械へステップアップ 基礎が身についたら、NC工作機械の操作へ。覚えるほどに任される工程が広がり、できることが増えていきます。 　＋＋＋ ＜仕事のPOINT！＞ ★繰り返し作業ではありません！ 大量生産のラインとは違い、注文ごとに多種多様なパーツを製作。同じ部品は2～3カ月に一度ほどなので、飽きずに取り組めます。 ★自分のペースで進められます！ 「段取り八割」の仕事。流れ作業に追われることなく、自分で考えて段取りしながら、納期内に仕上げていきます。 ★チームワークを大切にしています！ 加工で難しい点は、各工程のメンバーが集まって相談。「間に合わないから手伝って」と協力し合える、あたたかい職場です。
      【転勤・出張なし】 大阪府八尾市若林町2丁目91番 ┗大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は住宅手当（月1万円）を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      【具体的には】 ━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、モノづくりに欠かせない機械（製図機・カッター・ミーリング加工機など）の「組立」「納品」「メンテナンス」です。 入社後は基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心です！ ■組立（東京事業部は一部のみ） ・製図機やレーザー加工機など当社機械を組み立てます。 ・諸先輩方の指導の下、組立手順書に従い作業を行います。 ■機械の納品・操作説明 ・営業スタッフが販売した新しい機械をお客様のもとへ届け、設置します。 ・「どう操作するのか」を実際に触りながら説明するのも大事な役割です。 ■メンテナンス ・お客様のもとへ訪問し、機械が問題なく動くようにチェック・調整します。 ・「機械の動きがおかしい」「止まってしまった」などの問い合わせがあった場合は、状況を確認しに伺います。 ※東京事業部では、東日本全域・大阪方面への出張も多く発生します。 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━ ▼まずは基礎研修からスタート 機械の組み立てを経験しながら、工具の名前や使い方を覚えます。 実際に触れながら学べるので、知識ゼロからでも安心です。 ▼先輩との同行（OJT） 先輩に同行してお客様のもとへ行き、機械の動作確認やカンタンな作業を覚えていきます。 徐々に仕事の流れや作業手順を掴めます。 ▼独り立ち！ 目安として、半年ほどで一通りの業務を習得。 1年ほどで独り立ちを想定しています。 ＼仕事のPOINT！／ ★さまざまな業界のモノづくりを支える！ パッケージメーカー、大手企業、テレビ局、研究施設など、多くの業界で利用される機械を担当。 オーダーメイドの特注機や輸入機械の組み立てにも関われるチャンスがあります！ ★残業はほとんどありません！ 緊急対応に備えて無理のないスケジュールを組んでいるため、残業は月平均20時間以下です。 ★チームワークを大切にしています！ わからないことは先輩や本社のメンバーにすぐ相談できます。 一人で抱え込まず、みんなで協力しながら業務を進めます。
      【埼玉・大阪募集！転勤なし】 ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ＜東京事業部＞ 埼玉県八潮市南後谷10番地1号 ┗東武伊勢崎線「草加駅」より車で4分、徒歩23分 ┗東武バス「手代橋」より徒歩2分 ＜本社＞ 大阪府八尾市若林町2丁目91番 ┗大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は住宅手当（大阪：月1万円、東京：月2万円）を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可
      ◆市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ！◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実◆業界トップクラスの成長企業◆ 当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。これまでのAV機器・デジタルサイネージ・内装関連の知識を活かしていただけるポジションです。 大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向けた空間演出を企画・提案する営業職をお任せ。さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています！ ■クライアントは？ オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアントです。 各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対し提案をします。 ■具体的には 内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対して デジタルサイネージ等を用いた最新の演出方法をご提案します。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み 企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ： 部長1名・ゼネラルマネージャー2名・マネージャー2名・メンバー10名（20～40代）が所属しています。 入社後は、事業内容やデジタルサイネージの基礎知識を座学で習得し、現場配属後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解度を高めていただきます。 ■キャリアパス／働き方： しっかりと成果を評価する組織風土で、昇給／昇格や賞与、定期的な表彰などに反映されます。 在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 ■活躍イメージ： 複合商業地下街「ホワイティうめだ」館内全域にサイネージシステムを導入 各分野のプロフェッショナルとチームを組んで企画提案から納品までを行います。 クライアントは大手企業となるため、知名度が高いものや規模が大きい案件が多く 最新の技術にも触れることができるため、やりがいとスキルUPを実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～323,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニヨシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番21号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 搬送機の設置スタッフ／賞与実績6.5ヶ月分超／年休124日
      物流センターや工場において、 物流機器「オムニリフター」などの設置をお任せします。 2～3名（大型現場では5～6名）のチーム制で動くため、1人に負担がかかることはありません。 ◆オムニリフターについて ￣v￣￣￣￣￣ これは、物流倉庫などで荷物を上下に運ぶ「荷物専用エレベーター」のこと。 実は当社が世界に先駆けて開発した自社製品で、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 すでに全国9,000基以上の導入実績があり、日本の物流インフラを支えています。 【業務の流れ】 ■打ち合わせ 協力会社と打ち合わせし、スケジュールを組みます。 　▼ ■機械を搬入 　▼ ■組立・設置 図面をもとにチームで対応 　▼ ■試運転・チェック 正常に作動するか確認 【入社後の流れ】 1｜座学研修 機械の名前や部品、安全などについての講習を開きます。 　▼ 2｜OJT（半年～1年） 先輩と一緒に作業をしながらノウハウを学びます。 　▼ 3｜ゆくゆくは管理業務へ まずは現場からスタートしますが、 いずれは管理業務をお任せする予定です。 ◆社員へ「安心」の待遇を！ ￣v￣￣￣￣￣ 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業だからこそ、 利益は待遇としてしっかり社員へ還元しています。 昨年度の賞与実績は【6.5ヶ月分以上】で、 住宅・家族・食事手当なども非常に充実。 日々の頑張りが着実に収入アップへ繋がる環境が整っています。
      【埼玉・愛知・大阪の3拠点募集】 ★希望勤務地を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK 【関東営業所】★積極採用中！！ 埼玉県川口市本蓮 2-8-30 【中部営業所】 愛知県小牧市安田町94番地 【大阪営業所】 大阪府八尾市山賀町5-1-2 ※案件により現場が異なります。 【通勤可能手段】 ※大阪、中部⇒マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ※関東営業所⇒バイク・自転車通勤OK！
      月給22万円～30万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※経験、スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動なし） ★初年度想定年収（賞与含む）480万
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／賞与6.5か月／住宅手当有
      • NEW
      ＼当社の魅力をご紹介／ ★業界トップクラスの国内9,000基以上の導入実績 ★ネット通販が盛んな今、当社の機器が需要拡大中！ ★景気に左右されない安定性◎ ★賞与6.5か月以上＆初年度年収450万円の待遇あり 安定した基盤があるからこそ、 未経験から安心してスタートできる環境です！ ーーーー 機械の知識？工具の名前？ …何も知らなくて大丈夫です！ 機械の名前や部品、安全に作業するための講習を実施◎ ー◆仕事内容は？ 物流倉庫などで活躍する、 ”貨物専用エレベーター”「オムニリフター」の点検・修理をお任せします。 といっても、貨物用エレベーターを扱うイメージはなかなか難しいですよね…？ でも大丈夫！ 時間をかけて、未経験のあなたをちゃんと育てます！ ＜具体的な業務について＞ ■定期点検：チェックリストに沿って作業 ■修理対応：現場に行き、部品交換・ネジの締めなおし等 ー◆未経験も安心な「3つの理由」 1｜「2人1組」で動くから安心 隣に必ず先輩がいるので、困ったらすぐ 「これ、どうすればいいですか？」と聞ける環境◎ 2｜「助手」からのスタートでOK 最初は先輩に道具を渡したり、 チェック項目を読み上げたりするサポートから。 難しい作業は、隣で見ながらゆっくり覚えていけば大丈夫です！ 3｜「半年～1年」かけてじっくり育成 あなたのペースに合わせて、独り立ちまで時間をかけます。 一生モノの技術を、イチから丁寧に伝授します。
      札幌、東京、愛知、大阪、石川のいずれかでの勤務となります。 ※ご希望に沿いますので、応募時に希望勤務地をお伝えください！ ■札幌営業所／北海道札幌市西区西町北14丁目1番15号ホクシンビル2階2-C号室 ■東京営業所／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル7F ■中部営業所／愛知県小牧市安田町94番地 ■大阪営業所／大阪府八尾市山賀町5-1-2　 ■金沢営業所／石川県野々市市二日市1-59 ★マイカ―、バイク、自転車通勤可 ※関東営業所のみ⇒バイク・自転車通勤可
      月給22万円～30万円＋各種手当（残業代全額・家族手当等）＋賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。
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    株式会社アイナック

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市泉町1-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾／転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎／マイカー通勤可
      ～ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談を頂いて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・主に5社～6社ほど顧客を担当して頂きますが、HPからの流入や問屋からのオーダーにも対応していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年にに1回～2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいと感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしております。 ■配属組織構成： プロダクト事業部（大阪本社）：3名（20代1名　30代1名　50代1名） ■求人の魅力 私たちは設立49年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。 納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市泉町1-12-3 勤務地最寄駅：近鉄線／八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与：あり（決算賞与） ■年収例： 33歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験4年） 45歳 年収800万円（経験3年）管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大阪経済法律学園

    その他・各種スクール
    大阪府八尾市楽音寺6-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／八尾】＜未経験歓迎＞大学職員（教務課）◆年休135日／土日祝休み◆正社員登用制度あり
      • NEW
      ＜未経験歓迎！学生のキャンパスライフを支える大学職員／正社員登用制度あり＞ ＼おすすめポイント／ ◎年休135日・土日祝休みでプライベート充実 ◎学生の4年間を支える“社会的意義の高い仕事”に携われる ◎未経験から大学職員として専門性を身につけられるOJT体制 ■業務内容 大阪経済法科大学にて、教務課職員として教育運営を支える仕事をお任せします。 授業・履修・成績・学籍など、学生の学びに欠かせない仕組みを整える“大学の心臓部”のようなポジションです。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細 ・窓口、電話、メールによる学生対応および日常的な相談受付 ・履修登録、成績管理、卒業判定などの学修支援業務 ・シラバス作成・管理、時間割作成、教室調整などの授業運営サポート ・定期試験の準備・実施、成績処理 ・教員との連絡調整や教学関連会議の運営補助 ・学内ポータルサイトや掲示を通じた情報提供、発信業務 ■入職後の流れ（ご経験によって異なります） ・まずは窓口対応や証明書発行など、基本業務からスタート ・OJT担当者が業務手順を丁寧にレクチャー ・半年～1年で、主担当業務へステップアップ ・教務課全体でフォローする体制があり、相談しやすい環境 ■業務の特徴 ・繁忙期：3～4月、9～10月（履修登録、授業開始時期） ・休日出勤：入試・式典などで発生しますが振替休日を取得します ■配属部署 教務課は10名で構成されております。（50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） 若手が多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすいチームです。 ■やりがい 数千人の学生の学び・4年間の学生生活を裏側から支える、社会的意義の高い仕事です。 大学職員としての専門性を実務を通じて習得できます。 「教育に関わる仕事がしたい」という方に最適です。 ■当社について 学部増・定員増が続く成長フェーズのため、運営体制の強化が進行中です。 若手の意見も歓迎され、業務改善や仕組みづくりに挑戦できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪経済法科大学／花岡キャンパス 住所：大阪府八尾市楽音寺6-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも参考値であり、ご経験によって考慮致します。 ■残業代：別途全額支給 ■賞与：年間1ヶ月分想定 ■住宅手当：一律18400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】＜未経験歓迎＞給与計算・経理◆年休135日／土日祝休み◆正社員登用制度あり
      • NEW
      ＜未経験歓迎！大学法人の経理・給与担当／年休135日・完全週休二日制／安定×専門性を両立＞ ＼おすすめポイント／ ◎大学法人ならではの安定基盤で腰を据えて働ける ◎給与計算・経理業務を軸に専門スキルを伸ばせる ◎年間休日135日／定時17:15でワークライフバランス充実 ■業務内容 学校法人大阪経済法律学園の経理部にて、給与計算を中心に経理業務全般をお任せします。 教職員や学生を支える大学運営の要となるポジションであり、日々の正確な業務が組織全体の安定運営に直結するやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・請求処理業務（支払対応、データ入力など） ・伝票処理、入出金管理 ・給与計算業務のサポート（約200名規模／PCA給与DX） ＜業務に慣れてきたら＞ ・給与計算業務全般（入力／チェック／社会保険／年末調整など） ・月次業務の補助 ＜将来的には＞ ・決算業務（学校法人会計基準） ・予算管理 ・補助金関連業務 ・ジョブローテーションによる業務領域拡張 ※OJTにより1年程度かけて段階的に習得いただきます ■入社後の流れ まずは請求処理などの基礎業務からスタートし、先任社員のもとでOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていきます。 その後、給与計算の補助業務に携わりながら理解を深め、約2～3年で給与計算の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・4名体制（20代1名、40代1名、50代2名） ・落ち着いた雰囲気で、丁寧な引継ぎ・フォロー体制あり ・コミュニケーションが取りやすく、長期的に働きやすい環境 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日135日 ・定時17:15 ・残業平均：約20時間／月 ■ポジションの魅力 約200名規模の給与計算に関われるため、実務レベルの労務スキルを着実に習得可能。 さらに経理業務にも携われることで、単一領域にとどまらない“横断的な専門性”を身につけられます。 ■キャリアアップ ご志向に応じて、経理のスペシャリストとして専門性を深めることも、マネジメントへステップアップすることも可能。 「このままでいいのか」と悩んでいる方にとって、新たなキャリアの選択肢を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪経済法科大学／花岡キャンパス 住所：大阪府八尾市楽音寺6-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 243,400円～268,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：全額支給 ■賞与：年間2回支給／合計約2ヶ月分~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田組

    サブコン
    大阪府八尾市志紀町南3‐188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日
      ＝＝＝ 埋蔵文化財とは？ ＝＝＝ 別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。 一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指し、埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。 当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を中心に、文化財保護法に基づき、遺物整理・分析まで含めた発掘調査を数多く手掛けてきました。 ※施工期間は1カ月程度～1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します ＝＝＝ 具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当 ＝＝＝ 【1】施工管理 発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。 現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理 【2】測量 埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。 地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。 測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。 【3】調査 現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。 過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。 ＝＝＝ スキルアップも可能！ ＝＝＝ 官公庁案件を中心に、文化財保護法を遵守した専門性の高い現場で経験を積むことで、遺構・遺物の記録や学術的視点を踏まえた施工管理・測量技術など、通常の土木・測量業務では得られない知識と技術を習得できます。 ドローンや3D測量、CADによる図面作成など最新技術にも携われるほか、資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士や測量士などの国家資格取得も目指せます。専門性を高めながら、長期的なキャリアアップができる環境です！
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）： 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）： 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）： 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）： 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 ＜公正な評価制度＞ 島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。 評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。 等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
    • 文化財保護関連の営業職（発掘調査）／年間休日127日／残業少
      ★Pickup！画面もあわせてご覧ください。 ★入社後、まずは本社で約2カ月間研修。 （例） ◎座学研修：文化財保護法など、仕事に必要な法律を習得 ◎現場実習：実際の現場に触れ、仕事のイメージを掴む ◎営業同行：先輩社員に同行し、実務の進め方を学ぶ ★土地開発に必要不可欠な営業職。 土地開発には、法律上どうしても“発掘調査”が必要なケースがあります。だからこそ、クライアントが安心して相談できる関係づくりが、この仕事の出発点。 ＞＞業務内容 ────── ▼Step01：電話やメールで、依頼を受ける クライアント：官庁（約3割）や民間企業（約7割） 民間事業の場合、詳しい場所や状況、調査目的などをヒアリングし、埋蔵文化財発掘調査を想定すべきかどうか調べる。 ▼Step02：打合せ 調査を想定しなければならない場合、クライアントを訪問し打ち合わせを実施。図面などを確認しながら、調査方法・スケジュールの最適化をご提案。 ▼Step03：行政手続き支援 調査の要不要に関わらず、届出等の行政手続き・協議を行い、クライアントが納得のいくゴールを目指す。 ▼Step04：見積書作成 発掘調査が必要な場合、社内の施工管理、調査員や測量士と調査方法を相談し、調査費用や期間などをまとめた見積書の作成。 ▼Step05：受注～着手 調査に必要な費用や期間、手続きなどをお伝え。その後、クライアントが納得するまでしっかりとご説明し、OKが出れば受注となり調査開始。 ▼Step06：調査スタート 社内の施工管理や測量部に引き継ぎ、調査開始。 ※営業も定期的に現場に足を運び、進捗を確認し、クライアントへ報告します。 ※試し掘りを行なう試掘調査に立ち会うことも多いです。 ＼ その他 ／ 今後は、新規クライアントの拡大にも力を入れていきます。 既に実績のあるクライアントへのアプローチに加え、ゼネコンやデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、新たな取引先を増やしていく方針です。事業の成長を支える“次の柱”を一緒につくっていく役割を期待しています。
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】 ★本社にて採用、拠点に配属 ★全国転勤あり、希望考慮 ■大阪（本社） 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店） 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店） 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店） 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 ＜公正な評価制度＞ 島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。 等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
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    株式会社小西勝製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町5-13-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾市】未経験も大歓迎！センタレス研磨機の操作／精密研磨スペシャリストを目指しませんか？
      ＜製造部門では、単一工程のみの為、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】未経験も大歓迎！センタレス研磨機の操作◆土日祝休・残業少◎日勤のみ／転勤無／マイカー通勤可
      ＜未経験から手に職！機械操作のスキル身につく◎／先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ※製造部門は単一工程のみのため、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！ ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竜田鋼業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府八尾市高美町6-5-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾市】インサイドセールス◆上場企業阪和興業Gの安定基盤／年休127日／残業ほぼ無／転勤なし
      • NEW
      ～未経験OK／年休127日／阪和興業G／内勤営業中心／既存顧客対応中心／残業ほぼなし／八尾市勤務／転勤なし／7時間勤務～ ＼この求人のポイント／ （1）上場の阪和興業グループで安定基盤 （2）法人向けインサイドセールス （3）実働7時間×年休127日×残業ほぼ無しの働きやすさ （4）八尾市勤務で転勤なく長期就業可能 ■概要 既存顧客中心のインサイドセールス ■仕事内容 【具体的には】 ・電話／メール／FAXでの受注・問い合わせ対応 ・専用システムで商材選定、見積作成 ・仕入価格と販売価格の調整 ・納期確認、発注手配、納品調整 ・月1回程度の法人顧客訪問 ＜入社後＞ まずは商品知識と受発注業務を中心にOJTで習得。見積作成や顧客対応を段階的に担当します。社員全員でフォローする体制のため、業界未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 業務に慣れた後は価格交渉や仕入先との調整など裁量を拡大。将来的に外出を伴う営業にも関わります。（ルート法人営業中心） ■業務の特徴 営業活動は電話・メール・FAXが中心で、新規開拓は少ないです。既存顧客や紹介案件への対応が主で、取引頻度は不定期。その分、1件ごとの提案内容や価格設定が重要となり、商社営業としての調整力が磨けます。 ■組織 社員6名（30代2名、40代1名、50代2名、60代1名など）が在籍。社員間の垣根が低く、業務は分担しながらも全員でサポートするスタイルです。社内コミュニケーションはフラットで、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日（土日祝） ・勤務時間9:00～17:00（実働7時間） ・残業月10時間程度 ・転勤なし／大阪八尾勤務 ・賞与年2回／各種手当あり ■どんな会社？ 同社は1977年創業、八尾市を拠点に鉄筋材を扱う専門商社です。関西のゼネコンや鉄筋加工業者向けに鋼材を供給し、長年の取引実績により安定した顧客基盤を築いています。2020年には東証プライム上場・阪和興業Gに参画し、仕入・物流・加工機能と連携した体制を強化。「即納・小口・加工」に対応できるネットワークを背景に、地域密着型のきめ細かい対応を実現しています。少数精鋭のコンパクトな組織ながら、上場グループの安定性と機動力を併せ持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市高美町6-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・営業手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太子堂2-2-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾・松原】食品工場向けオーダーメイド機械設計／大手食品メーカーと取引多数／国内外で高いシェア率
      ～80年以上にわたり、日本の「食」を支える食品加工機械の国産メーカー／洗浄・加熱・冷却・解凍といった工程を担う～ ■業務概要 本ポジションは、食品加工機械の機械設計を通じて、お客様の製造現場を支える役割です。既存機械をベースにしながら、設置環境や製造条件に合わせて構造やレイアウトを調整。設計から納品まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定した事業運営を技術面から支えます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 野菜洗浄機、麺類の加熱・冷却ライン、もやしの根切り機、脱水機など、食品製造に欠かせない機械をオーダーメイドで設計します。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ベース機をもとにした図面作成、仕様確認 ・営業や製造部門との打ち合わせを通じた設計調整 ・部品手配や加工業者への依頼業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ、レイアウト提案 ・テーマに沿った開発提案 ・納品・据付立ち会い、試運転時の改善対応 ■組織構成 設計部門は20～40代を中心に、異業種から転職したメンバーも在籍。穏やかな雰囲気で、困った時はすぐ相談できる環境です。平均勤続年数は約10年と定着率も高く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■企業の特徴 創業80年以上の実績を持ち、食品業界という安定分野で事業を展開。主要取引先は全国に約2000社です。福利厚生や各種手当、永年勤続表彰など、社員を大切にする制度が整っています。長期的に技術を磨き続けたい方に適した環境です。 ■働く環境： ◎年間休日126日（2026年） ◎永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日） ◎残業は月15～20時間程度 ◎家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円） ◎未消化年休積立制度（最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：74,000円～79,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【八尾・松原】設計補助、部品手配からスタート/オーダーメイド機械設計◇
      【食品工場向けオーダーメイド機械設計を通じて“日本の食”を支える／安定した業績と働きやすい環境】 ＼この求人のポイント／ #野菜洗浄トップクラスシェア！ニッチかつ高付加価値の専門メーカー #ほぼ全てオーダーメイド！機械を丸ごと作れる技術者をめざせます #働き方にも妥協ナシ！年休126日、残業月15～20ｈ程 ■採用背景：欠員補填のための募集（急募）となります。 設計部門は20～40代が中心で、雑談も交えたフラットな雰囲気の中、相談や情報共有がしやすいです。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わり、実際の現場で稼働する機械を形にします。 業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 ※立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2～3泊程度）で、基本内勤です。 ※一人当たり担当件数はおよそ2～3案件です。 ■入社後の流れ： OJTや研修を通じ簡単な設計補助や部品発注、図面作成業務からスタートし、慣れてきたら現地納品立ち会い、顧客との打合せ、新規開発まで幅広い業務へとステップアップ。4～5年かけてカスタム設計や開発テーマ、顧客対応まで任される存在へ育成していきます。 ■働く魅力： ・仕様から納品立ち会いまで関わる範囲が広く、「部品図だけを書く」仕事から、装置丸ごと完成品まで責任を持つことができます。 ・野菜洗浄機やもやしの根切り機、茹で麺計量ライン、脱水機などバリエーションが豊富。一件ごとに工場レイアウトや食材、作業人数などの条件が異なるため、「どうすれば安全に・効率よく・安定して実現できるか」をゼロベースで考えアレンジしながら形にしていく面白さがあります。 ■企業の魅力: ・創業80年以上、食品の「洗う・茹でる」に特化した食品加工機で国内トップクラスシェア。景気に左右されにくい食品業界を支えるメーカーとして、安定性と将来性を兼ね備えています。 ・働く環境/福利厚生充実 ∟年休126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15～20H程 ∟各種手当(家族・生活・皆勤・資格・永年勤続表彰/30万円＋特別休暇)など ∟子どもの行事や家庭事情による休みも取りやすい風土。転勤があっても大阪府内のみ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：56,000円～70,500円 固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全26件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 　└月給24.5万円～ ■地域限定型 　└都内：月給23.5万円～ 　└大阪：月給23万円～ 　└京都：月給22万円～ 　└その他：月給21.5万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 　└月給：23.8万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.8万円～ 　└大阪：月給22.3万円～ 　└京都：月給21.3万円～ 　└その他：月給20.8万円～ 【高卒】 ■全国型勤務 　└月給23.1万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.1万円～ 　└大阪：月給21.6万円～ 　└京都：月給20.6万円～ 　└その他：月給20.1万円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆
      • NEW
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション 　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです） 　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（１年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
      • NEW
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーバー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【八尾】アルミ製品の組立スタッフ◆鉄道・電力などインフラ分野で使用！ニッチトップ◎
      ～未経験でも安心のフォロー体制あり／インフラに関わり安定性◎／夜勤なし／完全週休二日制／働きやすい環境で長期就業◎～ ■職務内容： 大手鉄道、通信外社などのインフラ業界の顧客を多く持つ、社会貢献性が高い当社にて、アルミ製品のラックやフロントパネルの組立作業をお任せします。 図面を見ながらの手作業が主体となり、部材から製品完成まで一貫して携わるため、やりがいを感じられる環境です。 ■具体的には： ・電動ドライバーを使用した組立業務（メイン） ・機能検査、性能検査、外観検査 ・工程管理、検査、作業管理　など ■製品について： 鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。 安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。将来的には試験業務もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 工務部工務課　男性3名（30代）、その他パート7名 ■就業環境の魅力： ・年間休日115日 ・残業月平均20時間 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・冷暖房食堂完備 ・知識習得の為のOJTあり ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。 当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■当社の魅力： ◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。 ◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。 ◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発～製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 ◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては、上記と別に残業代を支給します。 ■賞与：年2回（業績連動性のため、上下することもございます） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾※転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の関連製品／ノルマ無し／中途入社9割◎
      ～未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎～ ■職務内容： ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アザレプロダクツ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾】法人営業～土日祝休み／女性活躍／残業基本無／ダスキン100％子会社で安定◎
      ～残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社～ ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代～60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収（入社時）※住宅・家族手当除く 30歳　年収370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品の企画・販売促進担当～土日祝休み／女性活躍／残業基本無／ダスキン100％子会社で安定◎
      • 締切間近
      ～残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社～ ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代～60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収（入社時）※住宅・家族手当除く 30歳　年収370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽トーヨー住器

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市八尾木北5-94
    • 設立 1975年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆土日祝／賞与平均100万／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆LIXILFC／土日祝／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住販株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋1-2-19日本橋ファーストビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※第二新卒歓迎※【大阪市】マンション仕入営業◆業界未経験可／成果が給与に反映◆年休120日◆裁量◎
      ◆年休120日（水・日固定給）／業務未経験歓迎！／中古マンション市場拡大中／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ※個人ノルマ等は一切ありません※ ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区南森町一丁目1番25号 MF南森町5ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります） ・固定残業代制／超過分別途支給 ※未経験者の方でも実績次第で年収1000万円も目指せる環境です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】マンション仕入営業◆／成果が給与に反映／◆年休120日◆年収1000万も目指せる環境◆
      ◆年休120日／業務未経験歓迎！／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区南森町一丁目1番25号 MF南森町5ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります） ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市上尾町5-1-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾】アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）年休121日／高精度ミクロン加工
      ★アルミ専門の精密部品メーカー/健康経営優良法人認定/年休121日/高い技術力で大手との取引も多数★ 「もっと難度の高い加工に挑戦したい」 「経験を活かし、技術で評価される環境で働きたい」 株式会社中田製作所は、アルミ精密加工に特化した部品メーカーとして、 半導体製造装置・産業用ロボットなど最先端産業の中核部品を手がけています。 ミクロン単位（0.001mm）の精度要求、多品種少量・短納期、そして“他社が断る案件をやり切る”技術対応力。 加工者として腕を磨き続けたい方にとって、挑戦しがいのある現場です。 〈お任せする業務〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・多品種少量生産に対応した段取り・加工条件設定・加工実務 ・ミクロン単位の加工精度が求められる部品への対応を通じた、精密加工スキルの深化 ・現場研修、社外研修への参加による技術力・専門性の継続的な向上 これまで培ったマシニング・フライス・NC旋盤の経験を活かしながら、より高度な精密加工技術に挑戦できる環境です。 〈入社後の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ┗現在当ポジションでは約10名の社員が活躍中。（20代後半～30代のメンバーが多いです） ・研修後も、いつでも相談できる風通しの良さがあります 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・年休121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】＜未経験歓迎＞アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）／年休121日
      ★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。 あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。 マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。 「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」 そんな方でも問題ありません。 実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。 〈具体的には〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得 ・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます 扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。 〈未経験でも安心の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・図面の読み方から丁寧に指導 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 手に職をつけたい。 安定と成長、どちらも大切にしたい。 そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,100円～255,000円 ＜月給＞ 220,100円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/泉佐野】SE ※完全自社内開発/建設工事業界トップシェアの安定基盤/建設業界のDXに貢献
      • 締切間近
      自社PKG×業界トップクラス（安定基盤）×自社内開発×安心の教育体制 ■概要： システムエンジニアとして、建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等に関して、開発及びカスタマイズ業務(言語:C#などのオープン系)を担当いただきます。将来的にお客様へのヒアリング、要件定義、概要設計、テスト検証、導入支援、保守等、お客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。早い段階から幅広い業務領域の経験と知識が身につくため、若手の方でも上流ＳＥとしてステップアップできる環境があります。 ■詳細： 採用後しばらく研修として（能力・スキルに応じて～６か月間）業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり 入社当初はコーディング業務が中心となりますが、ご本人様のスキルやキャリアにより、先輩のシステムエンジニアや営業に同行してクライアント先で折衝し、業務分析や要件定義をするところから、実装工程までを担当いただきます。 ■開発規模・形態：プロジェクトにもよりますが、現在はクライアント先に合わせたカスタマイズや自社パッケージのバージョンアップ対応が主で、2名～5名程度で行います。期間も数ヶ月から半年程度。金額的には100万円～1000万円くらいのプロジェクトが多くあります。また、全て自社内で受託開発しており、クライアント先に常駐するケースはほとんどありません ■キャリアパス： 基本的にはPG→SE→PL→PM→管理職というキャリアパスとなりますが、新卒入社でも2年から3年で上記プロジェクトでリーダーを任される方もいらっしゃいます。中途入社では、過去28歳で入社され3～4年後には複数のプロジェクトのリーダー、マネージャーとして活躍している方もいらっしゃいます。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、温泉旅行、バーベキュー大会、など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上となっており安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪/未経験◎】SV／官公庁(年金関連)プロジェクト＜進捗・スタッフ管理等＞博報堂G×キャリアUP
      ～株式会社博報堂100％出資／10年連続黒字成長中／大手案件等多数～ ■業務内容： 大阪・本町にて立ち上げ予定の官公庁BPO案件（年金関連）の運営管理ポジション（正社員）としてご活躍いただきます。 本ポジションでは、実務対応ではなく、受託業務の運営管理・マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント（勤怠管理、シフト作成、教育・指導） ・業務進捗／生産性の管理（日々の処理量や進行状況のコントロール） ・品質管理／ミス防止対応（チェック体制の構築・改善） ・現場への指示出し／エスカレーション対応 ・クライアント（日本年金機構）との連絡調整・報告業務 ■案件概要： 年金関連書類の共同処理プロジェクト 郵便受付→開封・仕分け→データ入力・内容チェック→納品 ※上記業務はスタッフさんが対応し、管理者は進捗管理・品質管理を担当 ■体制と役割： ・既存社員3名＋新規採用5名の計8名体制 ・総合管理者とセクション管理者に分かれて運営 ※入社後はまずセクション管理者（SVポジション）として現場マネジメントを担っていただきます。 ■このポジションの魅力： ・新規立ち上げフェーズに参画できる ・官公庁×大規模BPOの安定案件 ・将来的に他案件・上位ポジションへのステップアップも可能 ■当社について： 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪コンタクトセンター 住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪・本町 住所：大阪府大阪市中央区本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～302,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】営業／公共・官公庁案件向けアウトソーシングの企画提案など／社会貢献性◎ ※博報堂グループ
      ＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／大手案件等多数／社会貢献性の高いプロジェクトをお任せ＞ 当社の営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営まで幅広い業務をお任せします。 ※企画作成からスタッフ管理まで一気通貫で担当できます。 ■業務内容： ◎官公庁のHPから案件情報の収集 ◎予算等を作成して入札 ◎必要なスタッフの採用・募集 ◎スタッフ教育・マニュアル作成・現場フォロー 等 ＜案件事例＞ ■訪問サービス ・税金・公共料金のご案内・収納業務 ・税金・公共料金の口座振替勧奨業務 ・公共サービス（水道・ガス）などのご案内・検針業務 ■コールセンター ・税金・公共料金のご案内・収納業務 ・税金・公共料金の口座振替勧奨業務 ・特定検診の受診勧奨 ■公共窓口サービスの代行業務 ・住民記録関連業務 ・国保・介護保険関連業務 ・自動車税窓口・収納関連業務 ・図書館ご案内・受付業務 ※既存案件は運営全般（人集め・研修・管理・打合せ・請求等）を担当いただきます。 ※新規案件は案件により企画提案が必要なため、入札に関する全般（参加資格等の取得、必要添付書類集め、金額設定、企画提案書作成等）を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎官公庁や公共機関向けの案件を担当いただくので、地域や社会への貢献実感を得やすい業務に携われます。 ◎顧客への商品提案等ではなく、提案する企画段階から考え、予算策定・人員確保など、様々な業務に裁量広く携われるポジションです。 ■当社について： 当社は、博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系の事業にも幅広く参画しております。 「とる：入札を通じて案件を獲得する」、「つくる：人材の採用・教育などを通じて業務を設計する」、「回す：実績を管理して業務改善を図る」の3ステップに一貫して関わり、国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広域BPO事業部 住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～302,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊成建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府泉佐野市若宮町3-13アバンティ泉佐野4番館102
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得手当あり／出張転勤なし／日祝休み～
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～495,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞土木施工管理～転勤出張なし／日祝休み／資格サポート多数～
      ～経験ゼロから手に職を／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理として安全・工程・品質・原価などの管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、知識がゼロの方でもしっかりと教育をさせて頂きます。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 固定残業手当/月：56,400円～66,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,400円～276,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ナンカイ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府泉佐野市湊1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/泉佐野】機械設計※転勤無し／創業100年超の歴史／マイカー通勤OK／年休121日
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～服を作るうえで、同社の製品必要不可欠！！～ ■業務内容： 繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■同ポジションのおもしろさ： ・より軽く／より強くするために、アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪・貝塚】建材部品の設計・開発※文系出身者もU・Iターン歓迎
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～未経験・文系からチャレンジしたい方◎丁寧な育成環境のため安心してご入社ください！ ■業務内容 住宅建築に関わる金属部品を作っており、日本有数の大手ハウスメーカーと取引のある当社にて、2000種類を超える建築資材に関して、お客様との打ち合わせ～納品後のアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ニーズをもとに設計開発 （アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価等） ・ハウスメーカーからの要望をヒアリング ・柱と壁をどのようにつなげるかなどといった、最適な製品・建築資材の提案等 ※ヒアリングや提案などの業務は、多くても全体の30％程度であり、ほとんどは設計・開発・評価業務になります。 ※情報収集～試作・提案～設計～評価・改善まで一貫して担当できる、自分のアイディアを自らカタチにしていける面白さがあります。 ■組織体制： 貝塚工場の同部署は7名(30代4名、40代1名、50代2名)です。 ■ご入社後： まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■扱う製品： ・建築資材の例：同社の技術とノウハウは住宅分野だけではなく、工場やホテルといった大型特殊建築物・ソーラーシステム・インフラの分野にも発展しています ・地震時にロッキング機能を発揮する外壁免振取付金具 ・住宅を足元から支える基礎用の部品 ・屋根を強風から守り強固に保持する金具 ・内装部材をワンタッチで取り付けする下地製品 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 貝塚工場 住所：大阪府貝塚市二色中町8-7 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエス冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町29-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み
      • 締切間近
      ＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境＞＞ 冷凍食品メーカーである当社で、商品表示の作成や確認、商品規格書（仕様書・カルテ）等の顧客向けや社内資料の作成や確認を主にご担当いただきます。 ■募集背景： 品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容： 品質保証体制構築のため、業務の改善や法改正への対応、お客様への対応等も行っていただきます。 これまでの食品表示の知識を発揮できる業務です。 （1）食品表示および関連資料の作成・確認（商品コピーやパッケージ表示、デザイン、原料規格書等の確認も含む） （2）商品規格書（商品カルテ）等の顧客向け資料の作成・確認 （3）社内の手順書・基準等の改訂 （4）食品関連法規の改正情報の収集とその対応 （5）社内各部署との情報共有や問い合わせや対応 （6）行政への問い合わせや対応 （7）取引先や一般のお客様への対応 将来的には部門の中核を担っていただく人材を求めています。 ■組織構成： 企画管理部には9名が在籍しています。(部長１名：50歳代前半男性、課長1名：50歳代前半女性、メンバー7名：30歳～50歳代男性1名、女性6名 ■就業環境： ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・残業月10H程度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ・パソコンを使用し資料作成が多いため落ち着いた環境です。 ・借り上げ社宅制度有り ∟・年度年齢31歳以上41歳未満は、自己負担20％ ・年度年齢41歳以上51歳未満は、自己負担30％ ※適用には条件があります。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市住吉町29-2 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～321,000円 ＜月給＞ 268,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は10時間の残業を想定し、算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミドリ安全エア・クオリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-16 ミドリ安全第二本社ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／残業月20h未満／社宅・家賃補助あり／有給取得推奨
      • NEW
      大手の建築会社・設備会社・設計事務所などに空気清浄機・フィルター・脱臭装置を用いた環境改善を提案し、ビル・工場・医療関係等々お客様の困りごとを解決します。ミドリ安全グループの一員として、クリーンな空気で快適に働ける環境をつくる仕事です。 【主な担当業務】 ■クライアントに当社機器による空気環境改善を提案 ■社内の技術者と連携して課題解決案を準備 ■デモ機の発注～現地での設置 ■見積もり・問い合わせへの対応・アフターフォロー　など ★訪問・問い合わせ対応どちらもございます ★新規提案がメインですが過去に取引実績のある企業も多いです ★まずは拠点近くの企業を担当いただきます 【入社後の技術支援も充実！】 OJTを中心に先輩から営業スキルや訪問～提案のコツを学べます。本社スタッフのバックアップや専門的な質問はテクニカルセンター技術者の協力を受けながら対応できるのでご安心ください。 【1週間での動き方】 週のうち3日をアポイント先・現場への訪問営業とし、1日のアポイント件数は3件以上を目標に取り組んでいます。他の週２日は主に提案書・見積作成、問い合わせに対応していますが、お客さまからご連絡を頂き案件受注できることも！ 【評価・キャリアアップについて】 個人ノルマではなく営業所全体の目標に向けて動きます。ただし年2回の人事評価に向けて、個人的な目標やスキルアップの意欲についてチェックするチャレンジシートを用意。この達成度合いに応じて昇給・昇格を行います。ゆくゆくは各事業所でリーダー・副所長・所長を目指す道も！ 【技術者による社内フォロー体制も！】 お客さまから設備の機能・仕様に関する難しい質問をいただいた際は、一度持ち帰って当社テクニカルセンターに在籍する技術者と相談した上で回答できます。 定期的に当社機器についての勉強会もあり、導入した機器のメンテナンスをする場合もテクニカルセンターのスタッフまたは拠点近くの協力業者が担当してくれます。
      大阪営業所で採用強化中！横浜・名古屋の営業拠点でも募集しています ■大阪営業所 大阪府大阪市西区靭本町1-12-6　マツモト産業ビル5F 「本町駅」から徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-6 「笠寺駅」から徒歩10分 ■本社営業部 神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-16　ミドリ安全第二本社ビル 「新横浜駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万1000円
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    株式会社中戸若松

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府富田林市若松町東3-3-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／富田林市】自社企画カレンダーの配送×営業＜未経験歓迎＞既存顧客中心でノルマなし◆車通勤OK
      ◆◇創業60年以上のカレンダーメーカー／既存顧客中心でノルマなし／配送だけでなくモノづくりや提案にも関われる◇◆ ■職務概要：自社企画カレンダーの配送および既存顧客へのルート営業をお任せします。運転スキルを活かしつつ営業・モノづくりにも関われる、未経験から挑戦できるポジションです。 今回は同ポジション担当の退職に伴う欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ 年間を通して業務量の流れがあり、以下の通りです。 ・既存顧客（印刷・広告・販促会社など）へのルート訪問 ・4～5月を中心とした全国出張での既存顧客訪問（約300社の一部担当） ・カレンダー・団扇の企画提案、仕様や数量の打ち合わせ、見積り調整 ・9～11月：本社倉庫での積み込みおよびカレンダーの配送業務 ・社名名入れなどオーダー内容の社内共有、納品までのフォロー ■サポート体制： ご入社タイミングによりますが、先輩社員の営業車（1.5トラック）に同乗しながら配送ルートや商品を覚えていただきます。その後は、先輩に同行して既存顧客への営業訪問に参加し、提案の流れや商談の進め方をOJTでじっくり習得できます。新規開拓やノルマはなく、まずは顔と名前を覚えていただく関係づくりからスタートしますので、営業未経験の方も安心です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一人で担当エリアの既存顧客を訪問し、「今年はどんなカレンダーにしましょうか」といった企画提案をメインで担っていただきます。 ■組織体制： 営業部門は代表と営業担当1名の計2名体制で、今回ご入社の方を含め3名となる想定です。もともとは会長も営業に出ていましたが、現在は少数精鋭で全国約300社をカバーしている状況です。入社後は一気に顧客を任せるわけではなく徐々に任せていくのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 自社企画のカレンダー・団扇という「形に残る商材」を扱い、自分の提案した商品が一年間お客様の手元に残るやりがいがあります。創業60年以上・全国の得意先との安定した取引基盤があり、新規開拓や厳しいノルマはありません。年間休日114日に加え有給奨励日もあり、残業も9～11月の繁忙期以外はほとんど発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職責手当4～5万円／物価手当5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全137件
    • 【大阪】Forward Deployed Engineer　顧客に入り込み技術で課題を解決
      【お客様の業務に入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くポジション】 ■FDEについて： Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発　といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 ■なぜこの役割が必要なのか： AIプロダクトを提供する中でSaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 ■仕事内容： ◎業務分析（お客様の業務フローの分析／導入のユースケース設計） ◎AIソリューション設計（導入計画の技術設計／ワークフロー設計／システム連携設計） ◎開発（AI Worker Platform上でのワークフロー開発／外部API・社内システム連携） ◎導入支援（システムの導入支援／効果測定） ◎継続改善（導入効果の分析／プロダクトへのフィードバック） ■魅力： ◎顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 ◎プロダクトの進化に関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 ■出向先： ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社AI Shift（大阪） 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆大手向け営業◆生成AI×自社プロダクト≪異業界OK≫機能改善・営業仕組み化にも関わる◎週2在宅
      【ハイブリット勤務・在宅勤務可能／エンタープライズ企業向け／AIエージェント導入を提案する新規法人営業／生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる◎】 ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 サイバーエージェントグループ内でもAI導入が積極的に行われています。自社での導入実績があるため、どういった効果があるのか等、実例が伝えることができ提案しやすい環境でもあります。 また、提案内容については一気通貫でのご支援/スポットでのご支援、どちらも可能なためお客様に合わせた提案が出来ます。 ■業務詳細： ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3～5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 ■環境について： ・従業員数：75名／平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 ■ポジションの魅力： ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる ・組織のグロースフェーズに携わることができる ■出向先情報： 株式会社AI Shiftへ在籍出向となります。 出向先企業：株式会社AI Shift 勤務地（本社）：東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア22F ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社AI Shift（大阪） 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本特殊管製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府富田林市西条町2-3625
    • 設立 1952年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・富田林】高精度パイプの製品開発◆実務未経験歓迎◆無借金経営◎年休127日◎教育充実◎
      ～黒字無借金経営継続中！半導体業界や医療分野に使われるパーツを製作するグローバルニッチトップメーカー！/年休127日・有給は12日以上必須取得！安定して働きたい方におすすめ～ ■職務内容 はじめは研修から始まりますが、時間をかけてスキルアップしていただいたあとは、下記の業務をお任せします。 ・パイプの製品開発 ・製造機械の設計／導入／保全 ・製造工程の考案 ・不具合の原因調査と改善策の立案 ・品質管理業務 大学教授などの専門家と共同での技術開発を行ったり、営業と客先に同行して技術的な説明を行ったりすることもあります。 また、製造現場で働く方達とも日々コミュニケーションをとりながら、現場で起きている問題や課題を洗い出し、解決することも求められます。 自社製品の開発から生産設備の設計まで、モノづくりに関わる幅広い業務に携われることができます。 ■組織構成： 技術課9名：20代1名、30代3名、40代４名※課長含む、50代1名 ■当社の製品について： 髪の毛よりも細い超高精度の極細管を精度高く作る技術を確立しており、飛行機、家電、スマートフォン、自動車、医療機器等にも使用されています。極細・多材質で独自性の高い当社のパイプ製品はニッチではありますが、「縁の下の力持ち」といったなくてはならない製品です。 ■強み： 当社には競合企業がほとんどいません。それは高度な技術が社員の「手」によって作り出されるから。長年の感覚を持つ社員の技術はマニュアル化できず真似できないものになっています。 ■入社後の研修やフォローアップ： 入社後は、まず4ヵ月程度の技術実習を行っていきます。製造現場での実習も含め、会社全体での仕事の流れを理解していただきます。 技術課の場合はよりモノづくりや現場の理解、コミュニケーションを深めていただくために、製造部での現場の仕事理解も時間をかけて行うので、配属前にはある程度の基礎知識も身につけることができます。また、現場との人と話し合いながら進めることが出来るので、いろいろな部や課の方と人間関係を築くことが出来ます。 技術課へ配属後はOJTが中心となり、先輩社員や上司の方のサポートももらいながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市西条町2-3625 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙室完備） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有（4月／昇給率6.0％※2025年実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.6ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイテン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市美原区平尾679
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金型製造／マシニング・放電加工機・NC旋盤・汎用旋盤
      • NEW
      ＜仕事内容＞ 自動車部品、ボルト、ネジの製造に欠かせない金型の製造をお任せします。 約30種類ある工程の内、いずれか1つの工程をお任せします。 さまざまな工程がありますが、メインは「削る」こと。 ＜取り扱う機械＞ 使用する機械は、マシニング・放電加工機・NC旋盤・汎用旋盤など60種類以上。 適性やスキルに応じて、担当工程や扱う機械を決定します。 ＜仕事のポイント＞ 当社の加工は、大量生産ではなく一品一様のものづくりが特徴です。 製品ごとに加工内容や時間が異なります。 短時間で完了するものから、一晩かけて加工するものまでさまざま。 機械の稼働中は次の段取りや別の加工を進めるなど、効率よく作業を行っています。 ＜入社後の流れ＞ まずは約3ヶ月かけて、すべての製造工程や60種類以上の工作機械を経験。 経験者の方でも、機械の操作方法、製品や仕事の進め方に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。わからないことは気軽に相談してください。 研修を通して自分に合った機械を見つけ、研修後はその担当として活躍していただきます。 ＜その経験を、次のステージで活かしませんか＞ あなたがこれまで培ってきた、マシニング、放電加工機、NC旋盤、汎用旋盤などの技術を活かせる環境です。 当社が目指すのは、図面どおりに加工するだけではない「研究開発型」のものづくり。 お客様の要望や現場で得た気づきをもとに、新しい金型の開発や加工方法の改善にも携わることができます。 「もっと良い加工方法はないか」「品質や生産性を高められないか」・・・ そんな経験者ならではの視点やアイデアを歓迎します。 培った技術を武器に、ワンランク上のものづくりへ挑戦してください。
      大阪府堺市美原区平尾679 ◎マイカー(車・バイク)通勤OK（駐車場完備） ◎転勤なし、U・Iターン歓迎
      月給21万5000円～32万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.48ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額は一律支給の住宅手当5000円を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ※家族手当・皆勤手当・役職手当・独身手当なども充実！ ※試用期間5カ月間あり。この間の給与や待遇などに差異はありません。
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    株式会社ハタノ製作所

    石油化学メーカー
    大阪府和泉市あゆみ野2-7-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験◎】病院向け営業＜年休127日／残業5H／住宅手当・無料給食支給あり＞働き方バツグン◎
      【全国シェア90％を誇る製品で売りやすさ◎／創業60年のファインバブル製品・介護用品の老舗メーカー／働きやすさ×福利厚生◎(住宅手当・給食無料支給有)／介護業界において需要拡大中】 ■業務概要： 当社は、給湯器用特殊ホースや浴槽アダプターなどの生活を支える製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。BtoB向け製品では、圧倒的なシェアを誇りつつ、近年は自社ブランドのマイクロファインバブル製品『JOKER』『ウルブロ』などBtoC製品の開発も進めています。 今回、介護業界における需要拡大を受け、さらなる市場開拓とサービス向上のため営業力強化を図っています。 ■業務詳細： ・介護分野の新たな取引先の発掘 ・既存顧客のニーズや課題をヒアリング ・技術部門へ新規商品の計画立案 　　※日帰り・宿泊を含む出張あり ■担当製品：ケアシル(https://hatano-s.com/caresil_b) ■業務の特徴： 病院や介護施設などに訪問し、現場でのヒアリングを通じて課題や潜在的なニーズを把握し、それをもとに既存の枠にとらわれない新しい商品や付加価値の高い提案を形にしていく営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場で先輩社員によるOJTを中心に実務を習得していただきます。 あわせて、外部研修や通信教育も活用可能なため、ご自身のペースで継続的にスキルアップを図ることができます。 社内はコミュニケーションが活発で、困ったことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して成長していただける環境です。 ■働き方魅力： ・完全週休2日（完全土日祝）の勤務 ・年間休日127日＋有給休暇 ・残業5時間程 ・転居を伴う転勤なし ・社内給食無料支給 ・住宅手当あり ■組織構成： 営業担当6名(1名管理職(40代)、5名メンバー(30代 1名、40代 4名)) ■同社について： 同社の製品である給湯器用の特殊ホースは全国シェア90％を占めており、大手住宅設備メーカーとも多数取引がございます。平成9年に同社が開発した浴槽用ホース「ハイブリッドホース」は90度の熱湯にも耐久性を持つものです。同社は現場からの声をもとに耐熱加工を施したホースの製作に着手し、ブリヂストンの協力でゴムをベースに簡単に切断でき、曲げ加工も容易な製品を開発致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-7-5 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に6時間分のみなし残業代含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：12,422円～17,444円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,422円～367,444円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嶋田電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府富田林市中野町東1-3-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験※【大阪／富田林】製造職（組立）～コツコツ作業が好きな方！／育成環境◎／手に職をつける◎
      ■業務内容 自動制御盤の組み立てを担当していただきます。 設計図面に基づき、電機部品や電気機器をボックス内に取り付け、配線を行います。製造ラインや空調設備など、さまざまな機械の「頭脳」となる制御盤を作り上げる重要な役割を担います。 案件により1～2人で作業を行うため、チームワークが求められます。 ■配属部署・組織構成 製造部門には現在、4名が在籍しています。 設計部門と製造部門はフロアが異なりますが、階段一つで連携がスムーズに行える環境です。 ■現場環境について ・作業場には空調があるため、夏は涼しく、冬は暖かい！ ■特徴 ◎未経験でも“手に職”がつく OJTで半年～1年かけて丁寧に育成します。 実際に 異業種出身の社員も活躍中。 ◎ものづくりの「完成」を見届けられる 設計部とフロアが近く、完成後の動作チェックにも立ち会えるため、 “自分の作ったものが動く瞬間”を味わえます。 ◎大手メーカー案件のやりがい 製鉄・飲料・医薬など、 有名企業の設備に導入される制御盤に関われます。 ■入社後の流れ 入社後は社内OJTを通じて制御盤の基礎から学びます。 まずは先輩社員の指導のもと、シンプルな作業から始め、徐々にスキルを磨いていきます。半年から1年をかけて、一人前の組み立て担当者として成長できるようしっかりサポートします。 ■キャリアパス 手を抜かずに仕事に取り組み、モノづくりに対して真面目な姿勢で挑む方には多くの成長機会があります。 安定企業で腰を据えて働きながら、製造の経験や電気工事士の資格を活かしてスキルを磨くことができます。また、異業種からの製造職へのチャレンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ■企業の魅力 当社は未経験者にも安心してスタートできる教育環境を整えています。 ベテラン社員による丁寧な指導とともに、半年から1年のOJT研修を通じて確実にスキルを身につけることができます。さらに、大手メーカーの工場にも多数導入されている実績があり、安定した案件が豊富です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。交通手段についても、車通勤や自転車貸与など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験※【大阪／富田林市】制御設計（ハード）～１から教えます！／育成環境抜群／大手企業と継続取引～
      ■ 仕事内容 大手メーカー工場の製造ラインで使用される、自動制御盤のハード設計を担当します。 1979年創業の当社は、製鉄・飲料・医薬プラントなど有名企業の工場にも導入されており、上流工程から一貫して設計に携われるのが強みです。 ■主な業務内容 ・客先での仕様打ち合わせ（要件整理） ・電気回路図・配線図の作成（CAD） ・部品選定（ブレーカー・電磁接触器・端子台など） ・制御盤の構成検討（高圧／低圧） ・社内で製造した制御盤の検査・チェック ・客先での立ち上げ・現場試運転（必要に応じて） ■風通しの良さ◎ 設計と製造部門は階段ひとつでつながっており、その場で現物を確認しながら設計の微調整ができる環境です。 ■業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 （4）社内検査（自社で製造した制御盤にて） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■働き方 ・残業20時間程度で働きやすい◎ ■当社の特徴 ◎ 上流工程から携われる希少な環境 顧客折衝 → 設計 → 検査 → 試運転まで網羅的に経験できます。 中小の強みを活かし、自分の設計がそのまま“形になる”実感を得られます。 ◎ 有名メーカーの工場にも多数納入 製鉄・飲料・医薬など、上場企業や大手向けの案件が多数。 キャリアの価値が上がる案件に関われる環境です。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒/未経験歓迎【大阪市西区】企画営業◆残業ほぼなし◆レジャーホテル/『カップルズ』等人気サイト
      • NEW
      ★働き方◎残業ほぼなし！業界特性上、基本的に17時以降にお客様との折衝が発生しないため、定時退社が可能です。 ★ニッチ業界◎業界内に競合は1社のみ！約半数のお客様が両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 ★未経験歓迎◎営業未経験から保育士や一般事務、販売スタッフから転職して活躍している社員も在籍しており、業界未経験でも業界知識をインプットして早期に活躍可能な環境です。 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。 □だれに お客様はレジャーホテルを運営するオーナーの方々です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 □なにを（『カップルズ』について） 年間1,000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 □どのように 既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 月2、3回ほど出張があり、遠方のお客様であれば、1週間ほど滞在し、近隣エリアにあるお客様を回ったりしています。場所により直行直帰もOKです！ 新規開拓はテレアポや飛び込み等を行いますが、最初は先輩と一緒に行いますので、安心してください！ ■具体的な提案内容： お客様のフォローから新企画の提案まで、信頼関係の構築ができるよう提案を行います。 例えば、クリスマスや花火大会など、年に3～4回行う季節の特集への広告の出稿など、お客様ホテルの売上アップに向け、ホテルごとの特性を考えながらの 提案・サポートが大切です！ ■入社後の流れ： □入社～1ヶ月 座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタートします。 □1ヶ月～6か月 研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。 担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。 ■組織構成： 計9名 └内訳：大阪3名・東京4名・福岡2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-10 本町西井ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】人材派遣営業◆東証プライム上場G／第二新卒歓迎／年休124日／経理会計分野に特化
      ◆未経験歓迎！前職塾講師の方、カスタマーサポート出身の方も活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材事業を行う当社。業績拡大に伴い、人材派遣営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っている企業への提案業務をお任せ致します。 ・会計分野で派遣のニーズのあるクライアントとの打合せ及び派遣スタッフの登録面談、コーディネート、フォロー業務全般　※クライアントは業界問わず対応しております。 ・会計領域は専門性が高いため、競合がほぼおらず、安定した業績です。顧客と均衡を重ねる中で会計領域の専門知識をつけることができます。 ■教育体制・未経験活躍事例： 関西支社の中途採用者の大半は離職率も低く、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、専門的な知見を身に着けながらスキルアップできる環境です。 前職、塾講師やカスタマーサポートの方なども活躍中です！ ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験と年齢に応じて決定されます。 ■年収構成：月給×12か月＋賞与（年2回） ■賞与実績:昨年度支給実績：基本給×2 ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎
      ◆業界未経験歓迎！メーカー・不動産営業出身者など活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形の人材紹介営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。 ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・求人のヒアリング ・人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ■過去の入社者例： 業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。 前職はメーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々です。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境： 関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験と年齢に応じて決定されます。 ■年収構成：月給×12か月＋賞与（年2回） ■賞与実績:昨年度支給実績：基本給×2 ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山洋

    繊維メーカー
    大阪府富田林市中野町東2-2-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／富田林】生産技術職◆製造機械のメンテナンス／高品質綿棒メーカー／ニッチトップ／年休129日
      ◇マイカー通勤可／製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー／綿棒の製造設備の保全・メンテナンス／業界シェアNO.1／転勤なし◇ ■業務内容： 綿棒・綿球の企画製造から販売まで行っている同社において、綿棒の製造機械の調整・修理・改善業務を行って頂きます。保全・メンテナンス業務が7割です。 ■業務詳細： 製造する製品に合わせて製造機械の部品を調整し、綿棒を成形して頂きます。 現在50台の機械が稼働しており、5つのチームに分かれて業務を行います。 製造する綿棒の特性などにもより、以下のような形で開発と生産技術の役割をお任せし、さらには一部企画にも携わることが出来ます。 新規研究要素の多いものは「開発(機械設計・電気設計)」部隊にて企画や仕様検討を実施⇒その後「生産技術」部隊と連携して、量産へ。 ■組織構成： 生産部88名　生産技術員11名 ■モノづくりへのこだわり： お客様に喜ばれるモノづくりを目指して、技術開発、企画開発、生産開発において独自の開発を行っております。 人にやさしい綿棒をつくるためには生産者の技術はもちろん、機械の精度も重要になります。「綿棒を知り尽くしたプロフェッショナルが機械を作る」創業当初から機械を独自に造りその上で綿棒の生産を行ってきました。 また、年間クレーム件数を目標設定にするなど高い品質を提供できるよう日々研鑽しております。 ■当社の魅力： （1）国内シェアNO.1： 綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る： 蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東2-2-6 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,750円～366,800円 ＜月給＞ 247,750円～366,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間支給2回/平均3か月分 ■時間外労働：全額支給(平均残業時間10h前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全24件
    • 【梅田】PM／PL（開発）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上（土日休み）
      ■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： システム開発／インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細： ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■案件例： ◆某メガバンク専用ATM監視システム開発 スコープ：基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語：Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS ◆大手IT企業業務機関システム開発 スコープ： 実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語：Java, JavaScript, XHTML, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat ◆肌質解析アプリ開発 化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。 独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 OS：iOS,iPadOS,Android 言語：Swift,Java,C++ ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～392,000円 固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      ＼Point！／ 〇●95％が未経験スタート！●〇 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの実務経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！ 事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 〇●理想の「スタート」を一緒に見つけよう●〇 データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。 多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。 〇●安定基盤のある成長企業が魅力●〇 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。 面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ♪*: お仕事例 :*♪ ……………………… ・人気のIT企業での営業事務 ★20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ★マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ★簡単な入力、調整業務 ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！ 落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり ＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！ 例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪市】デンソーＧ／運送事業者向け営業／業界未経験歓迎／年休121日＆福利厚生充実◎
      ~食品・医薬品の安全な輸送を支える「コールドチェーン維持」に直結／育成体制・働きやすさ◎～ ■業務内容 運送事業者向けに、デンソー製車載用冷凍機の提案・営業活動、アフターフォローを実施。 温度管理による「安心・安全」の提供を目指し、コールドチェーンの維持に貢献。 【顧客について】 運送事業者及びそれらと取引のあるトラックデーラやボディメーカー、販売店 【具体的には…】 デンソー製車載用冷凍機の提案、販売、アフターフォローを実施【入社後】まずは車載用冷凍機・業界の知識を習得し、合わせて先輩社員と同行しながらOJTを実施。その後担当エリアにて活動して頂きます。 ■在宅勤務制度 ※相談可 ■ワークライフバランスを重視して就業頂ける環境： ・年間平均有給取得日数:16.1日(前年度実績)、フレックス制度、定時退社日 など ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業(7年連続) ■わくわくトーク(1on1)、キャリアデザイン制度： 上司と1対1で、意見交換・共有をする制度が整っております。業務上の相談やご自身のキャリア形成を考え明確化することが可能です。 ■目標管理・評価制度： 成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 【当社の商用特装営業とは…】 運送事業者及びトラックを販売されている方々へ、デンソー製の車載用冷凍機を提案し、適切な温度で商品を輸配送するために、日本の物流業界・コールドチェーンの維持に貢献していくといったポジションです。日々街中で見かけるトラックにも弊社の冷凍機が搭載されております。色んな人とコミュニケーションを取るのが好きな方、明るくて楽しいメンバーが多いので、ご興味あればぜひご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-30 勤務地最寄駅：JR、御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業20時間試算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全76件
    • 【大阪市北区】外勤営業◆建設コンサルタント／国交省や官公庁の案件が多数／年休126日／働き方改革推進
      ～建設コンサルタント外勤営業職の経験者歓迎/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日126日～ ■職務内容: 官公庁（地方自治体）に対して、問題解決型営業（企画提案）に従事して頂き、受注活動を実施して頂きます。また、受注済みの業務の進捗確認（番人行動）に従事して頂き、リスク回避に努めて頂きます。 ■職務詳細： 基本的に職務内容と同様ですが、プロポーザル及び入札案件を技術部と連携して受注活動を行って頂きます。 ■案件について： 発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、NEXCOや阪神高速等の業務が主となります。また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍しています。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市北区】道路防災コンサルタント◆斜面の調査、解析、設計の経験者/資格取得支援/年間休日125日
      ～日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日～ ■職務内容： 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大裕株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府寝屋川市点野4-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【寝屋川/転勤無】 ソリューション営業 ～プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約10h～
      ～プライム市場上場ワキタグループ/残業約10h/賞与年3回実績/年休120日/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ★プライム上場企業ワキタ様の子会社で事業安定性抜群！ ★ショベルカーやバックフォーなどの建機に後付けできる簡易な「遠隔操縦装置開発」のパイオニア！昨今の人手不足に貢献ができるため需要増・業績好調◎ ■職務内容： 同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「自律運転装置」等のソリューション営業です。 建設業界など、人手不足が続く現場を助ける製品のソリューション営業をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・職務：親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。その際のニーズに沿った商品のソリューション対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。 ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：大林組、清水建設、戸田建設など大手ゼネコンや地場ゼネコンの事業者様 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織体制 ・事業開発部：6名 └営業担当は3名。（役員60代、課長50代、係長40代） 基本、課長様について業務を覚えて頂きます。温厚で優しい方になりますので、安心してご入社頂けます。 ■育成体制：自動化のシステムに関して当社は、親会社のワキタ様に研修をしていますので、その研修に参加して知識をつけていただきます。また、並行して直属の上司の方とともに営業に出てOJTで学んで頂けます。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 人手不足が進む建設業界をはじめとする、危険で大変な現場が多い人手が足らない業界で当社の自動化システムをご活躍頂き、社会問題の解決に貢献しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寝屋川/転勤無】ソリューション営業 ～プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約10h～
      ～プライム市場上場ワキタグループ/残業約10h/賞与年3回実績/年休120日/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ★プライム上場企業ワキタ様の子会社で事業安定性抜群！ ★ショベルカーやバックフォーなどの建機に後付けできる簡易な「遠隔操縦装置開発」のパイオニア！昨今の人手不足に貢献ができるため需要増・業績好調◎ ■職務内容： 同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「自律運転装置」等のソリューション営業です。 建設業界など、人手不足が続く現場を助ける製品のソリューション営業をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・職務：親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。その際のニーズに沿った商品のソリューション対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。 ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：大林組、清水建設、戸田建設など大手ゼネコンや地場ゼネコンの事業者様 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織体制 ・事業開発部：6名 └営業担当は3名。（役員60代、課長50代、係長40代） 基本、課長様について業務を覚えて頂きます。温厚で優しい方になりますので、安心してご入社頂けます。 ■育成体制：自動化のシステムに関して当社は、親会社のワキタ様に研修をしていますので、その研修に参加して知識をつけていただきます。また、並行して直属の上司の方とともに営業に出てOJTで学んで頂けます。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 人手不足が進む建設業界をはじめとする、危険で大変な現場が多い人手が足らない業界で当社の自動化システムをご活躍頂き、社会問題の解決に貢献しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彫刻プラスト

    製紙・パルプメーカー
    大阪府寝屋川市葛原2-1-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／寝屋川市】法人営業　◆包装材×パッケージのご提案／年休117日／創業70年の安定企業
      • NEW
      ■担当業務： 新規顧客開拓をはじめとする、顧客先への訪問による課題ヒアリングから提案、見積作成、受注までを一貫して担当する営業職です。既存顧客へのフォローや関係構築も行い、ニーズに応じた最適なパッケージを提案します。また、社内の技術部門と連携しながら品質の調整も担います。内勤に留まらず現場に出向き、行動力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築きながら取引拡大を目指します。 当社の製品は、特許などの知的財産権を持った独自の製品も多く、包装の展示会に出展にすることもあります。 ■業務の特徴： 営業だけで完結するのではなく、お客様の課題に営業・技術・製造スタッフが一体となって顧客課題の解決に取り組むのが当社の特徴です。そのため、社外だけでなく、社内とのコミュニケーションも大切になります。 ■入社後： 入社後は工場を中心に製造現場を知っていただくためにOJT形式の研修を用意しています（数カ月程度）。 ■やりがい： 当社の顧客の約9割が食品メーカーのため、当社製品はコンビニやスーパーの店頭に並びます。自分が関わった商品が実際に手に取られ、喜んで買われる様子を直接見ることができるため、大きなやりがいがあり、多くの人々の暮らしを支え社会に貢献するお仕事です。 ■当社について： 1956年創業の当社は、機能性に富んだ軟包装材や、プラスチック・紙類の特殊コーティング製品の企画・開発・製造を行っています。単なる包装材の供給にとどまらず、商品の販促や利便性向上に寄与するパッケージ設計（例：電子レンジ対応・視認性向上など）を提供している点が特徴です。また、特許を含む独自技術を基盤とした高付加価値パッケージの提供が強みとしています。近年では、包装機械専業メーカー様との協業の中で、開発包材に適した独自の自動包装ラインの構築にも事業範囲を広げており、「新技術開発」と「高品質製造」の両輪でお客様のビジネスに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市葛原2-1-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,738円～246,182円 その他固定手当/月：23,359円～24,073円 ＜月給＞ 256,097円～270,255円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮の上決定します ※その他固定手当：食事手当7,000円＋外勤手当7,000円＋固定残業手当は月13～14時間（固定時間数）、23,359円～24,073円（固定時間金額）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共開発

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田】人事／労務・制度設計中心◇売上47億の安定企業◇需要高まる建設業界の人材サービス事業展開◎
      □■派手な改革より、確かな安心を組織に提供する役割／社長直下で活躍◎／土日祝休み／年間休日120日／平均残業月10時間■□ ■業務内容： 管理部門にて労務や制度設計業務を中心にお任せします。制度を一から作るのではなく、既にあるルールを「整理し、確実に回すこと」がミッションの基、代表直下で現実的な500名の組織運営を支えていきます。 ■業務詳細： ◇入退社手続や書類管理、社内フローの整理・文書化、各部調整が中心です。 ◇管理部メンバーへの指示・進捗管理も行いつつ、判断が必要な場面では代表へ即相談が可能です。 ※制度設計やコンサル的な業務より、現場に即した「現実的な運用」を重視しています。経理は専任がおり、自身の業務に集中できる環境です。大企業的な管理ではなく、現場が円滑に回る体制づくりを追求してください。 ■業務の特徴： ◇「完璧な制度作り」より「現場が確実に回る運用」を大切にできる方が活躍できます。 ◇代表直下で裁量を持ちつつ、重要な決断は代表が行うため、実務の安定化と改善に集中できます。 ◇売上47億の安定基盤の上で、あなたの堅実な仕事が500名の安心に直結します。派手な改革ではなく、確かな安心を組織に提供するやりがいがあります。 ■組織構成： 配属先には、課長1名、主任5名、一般社員4名が在籍しており、20～40代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。 ◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。 ■当社について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～295,350円 その他固定手当/月：42,000円～54,650円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分／年） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：固定残業手当として月24時間00分～24時間10分、42,000円～54,650円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川下機工

    自動車部品メーカー
    大阪府寝屋川市点野3-25-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／寝屋川】品質保証～自動車部品メーカー／自動車業界tier2／製造経験歓迎◎
      ～働きやすい環境／安定企業／空調設備(冷房・暖房)整ってます！／大手自動車部品メーカーとの取引50年以上～ ■当社の魅力について： 大手メーカーとの取引が多く、売上は安定しています。主力の自動車部品においても電動化・自動化の影響を受けにくいステアリング部品であるため、安心して長く働くことができます。 また、社内方針や業務決済などを役員に直接届けれる環境もあり、仕事をスムーズに円滑に行うことができるのも当社の魅力の１つになります。 ■仕事内容について： ・受入検査 ・出荷検査業務 ・測定器の校正業務 ・客先クレーム対応 ・不具合の予防 ・是正対応 ■採用について： 自動車部品はじめとし各種産業機械部品の製造を行う機械加工のエキスパートカンパニーである当社にて品質保証課のメンバーを採用をします。 ■概要 現在、自動車用部品の機械加工を主たる業としている企業です。創業以来約50年、「品質、納期、能率が我が社の生命」をモットーに、お客様のニーズに応えながら共に成長してまいりました。今後は関連分野にも間口を広げ、なお一層の独自加工技術を磨きながらお客様の製品づくりに貢献したいと願っております。 ＮＣ旋盤やマシニングセンター、研削盤等を使い、自動車ステアリング、ブレーキ部品、各種産業機械部品の旋削加工を受注専門に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 ＜月給＞ 200,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月※業績連動) ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：実態に応じて支給 経験、前職等を考慮して同社基準に沿って決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川】品質保証～自動車部品メーカー／自動車業界tier2／EV化の影響を受けにくい！◎
      ～働きやすい環境／安定企業／空調設備(冷房・暖房)整ってます！／大手自動車部品メーカーとの取引50年以上～ ■当社の魅力について： 大手メーカーとの取引が多く、売上は安定しています。主力の自動車部品においても電動化・自動化の影響を受けにくいステアリング部品であるため、安心して長く働くことができます。 また、社内方針や業務決済などを役員に直接届けれる環境もあり、仕事をスムーズに円滑に行うことができるのも当社の魅力の１つになります。 ■仕事内容について： ・受入検査 ・出荷検査業務 ・測定器の校正業務 ・客先クレーム対応 ・不具合の予防 ・是正対応 ■採用について： 自動車部品はじめとし各種産業機械部品の製造を行う機械加工のエキスパートカンパニーである当社にて、品質保証課メンバーを採用をします。 ■概要 現在、自動車用部品の機械加工を主たる業としている企業です。創業以来約50年、「品質、納期、能率が我が社の生命」をモットーに、お客様のニーズに応えながら共に成長してまいりました。今後は関連分野にも間口を広げ、なお一層の独自加工技術を磨きながらお客様の製品づくりに貢献したいと願っております。 ＮＣ旋盤やマシニングセンター、研削盤等を使い、自動車ステアリング、ブレーキ部品、各種産業機械部品の旋削加工を受注専門に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～265,000円 ＜月給＞ 218,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月※業績連動) ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：実態に応じて支給 経験、前職等を考慮して同社基準に沿って決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寝屋川コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府寝屋川市池田2-11-62
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【寝屋川／転勤無】生コンクリート製造・品質検査◆採用人物重視！転勤なし／賞与・昇級あり！
      ＼生コンクリートとは？／ 私たちが普段目にするコンクリートは“生コンクリート”が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネルなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です◎ ＼品質管理とは？／ 生コンクリートは、用途に合わせてセメントや水分量の配合を変えて、強度や柔らかさの違うコンクリートを使い分けしています。 それぞれの現場に届ける生コンクリートが、定められた規格通りの品質を維持しているかの品質管理を行っていただきます。 ■業務内容： ＊練り上げられたコンクリートの試料を採取し、決められた配合に適しているかどうかを検査・出荷を行います。 ＊使用する構造物によって現場ごとに配合は異なり、PCに登録されている情報を基として、微調整や計算も行っていただきます。 ＊適正に応じて、生産設備のメンテナンス、または電話対応や勤務シフト作成に携わっていただきます。 ■教育体制： 入社後は、現場教育として工場長と共に作業覚えていただきます（期間：半年～1年）。検査業務に関しても最初は先輩社員と一緒に行っていただくのでご安心ください◎OJTなどにより知識を習得することができるため、入社時点での経験は必要ございません。 ■組織構成： 品質管理部：3名（40代2名／20代1名）が在籍しています。 ■今後のキャリア： 将来的には、コンクリート技士やコンクリート主任技師といった資格習得を目指し、コンクリートのプロとしてご活躍いただくことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市池田2-11-62 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～272,500円 固定残業手当/月：55,400円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府寝屋川市香里南之町27-8香里駅前トップセンター2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寝屋川／未経験歓迎】総合職募集◆自然食品スーパー「トップワールド」／正社員／研修体制◎／残業少なめ
      ～第二新卒・フリーター・アルバイト経験のみの方も歓迎！スーパー・飲食経験者歓迎！正社員／ママさんも活躍中／時短勤務も相談可／残業ほぼなし／京阪沿線～ 「自然なおいしさを追求する」地元密着のスーパーである当社にて、総合職採用を行っています。安心・安全な食品を届けるお仕事です！ ＼こんな方にぴったりの求人です！／ ◎正社員として安定して働きたい！ ◎食に関わる仕事に興味がある！ ◎地元で長く働きたい！ ◎人と接するのが好き！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ ■未経験でも安心のサポート体制： 「自然なおいしさを追求する」スーパーとして、寝屋川・枚方エリアで店舗展開中。未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後はOJT研修や食に関する勉強会を通じて基礎からしっかり学べる環境です。 ■業務内容（まずはできることからスタート！） 店舗のいずれかの部門（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア）で、以下の業務を担当します。 ・商品の加工・調理・盛り付け・品出し ・食材・資材の発注、在庫管理 ・接客対応 ・店内イベントの企画 ・売上・シフト管理（慣れてきたら） ■組織構成： 店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。 ■働きやすさも魅力です！ ◎残業ほぼなし！ 定時退社が基本です！ ◎希望休も通りやすい！ シフト調整しやすい環境です♪ ◎時短勤務も相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ◎ママさんスタッフも活躍中！ 子育てとの両立も◎ ■当社について： 私たちトップワールドは、「自然なおいしさ」を追求し、地域の皆さまの健康と笑顔を支えるスーパーです。素材や製法にこだわった安心・安全な食品を提供し、食育イベントなどを通じて人とのつながりも大切にしています。社員のアイデアを活かせる環境があり、売り場づくりやイベント企画にも挑戦可能。食を通じて社会に貢献したい方、地域に根ざして働きたい方を歓迎します！
      ＜勤務地詳細1＞ 香里ケ丘店 住所：大阪府枚方市香里ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：京阪 交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香里園店 住所：大阪府寝屋川市香里南之町27-8 勤務地最寄駅：京阪 京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※基本給（年齢給・成長給）　子供手当　その他手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※ただし業績により支給 ■役職手当： 部門担当：１５，０００円 主任担当：３０，０００円 その他役職手当：当社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラント機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-13 北浜平和ビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／北浜】水処理を行うプラントの施工管理◆転勤なし／基本土日祝休み／年休125日～
      • 締切間近
      【水処理プラントの工事に特化した優良企業／残業月平均6時間程度／基本土日祝休み】 ■業務内容： 水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。職人さんとの連携や段取りがメインです。私たちの暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える公共工事がメインです。景気に左右されることなく、安定した環境で働くことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工要領書の作成 ・資材の手配 ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理 ・現場巡回、検査業務 ＜工期＞ ・平均は1年程度 ■当ポジションの特徴： ・監督1人につき1現場を徹底しています。スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。 ・当社では、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、仕事の流れを覚えていただきます。 ・各種資格取得費用は会社が全額負担します。取得すれば資格手当の支給や、評価にも反映されます。手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！ ■当社の特徴： ・当社は、今や大阪府全域では約8割の水をまかない、日本最大級の給水能力を有する「村野浄水場」の工事も手掛けました。国内トップクラスの実績を有する企業として、2022年10月には新たに東京営業所を開設しました。 ・当社は水処理プラントの工事を手掛けており、その約8割が公共工事です。 ・社員の働きやすさにも徹底しており、ワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円 固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和建機株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市石津元町11-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【大阪・寝屋川】法人ルート営業<街づくり貢献/年収上がり幅◎>土日祝休/残業30h/転勤無
      • NEW
      ～未経験を応援！資格取得もサポートで手に職◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休120・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職人・施工管理歓迎【寝屋川】法人ルート営業<4年目で600万円◎ノルマ無し>土日祝休/残業30h
      • NEW
      ～職人・施工管理歓迎！働き方整う→年休125・土日祝休◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休125・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシテック

    サブコン
    大阪府寝屋川市石津元町11-22
    • 設立 1972年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】リフォーム現場の施工管理※未経験歓迎/2級建築士資格を活かせる仕事/産休育休完備/転勤無し
      ◇◆業務未経験歓迎/アットホームな社風/多様なキャリアステップ有/産休育休制度完備/転勤なし◇◆ ガス・空調・水道・リフォームなどあらゆる分野の設計･施工･販売･保守･メンテナンスを手掛ける当社にて、空調設備の施工管理を担当していただきます。学校・病院・工場などの機械設備に関して工事現場施工管理を行います。 ■業務内容： ・自社や協力会社の施工班、現場スタッフ統率 ・施工段取り、品質／安全／コスト校庭の工程の管理 ・追加施工の手配など 当社は大阪ガス特約ですので、大阪ガスのガス機器、特にガスヒートポンプエアコンの設置工事や入れ替え工事が多くあります。 ■施工の流れ： 依頼／リフォーム工事やメンテナンスの依頼書の内容を確認→資料作成／依頼内容をもとに、発注書や工事のスケジュール表作成→工事／二人一組でお客様のご自宅を訪問、工事を担当→施工完了 ■当社の特徴： （1）ガス・空調・水道・リフォーム工事といったあらゆる分野において顧客の悩みを引き受けています。 大阪ガスの特約店として、エネファームや床暖房などの身近な暮らしに役立つ工事から、大手企業と提携を行い、住居・病院・学校・工場などの大型施設まで手掛けています。 （2）働き方の特徴は「仕事を楽しむ」ことです。「自身の好きなことや得意なことがある」という方にマッチする業務があれば、当社はその挑戦をバックアップします。そのような「チャレンジ精神旺盛な方」も歓迎しています。また仕事を全力で楽しみますが、不要な残業はしません（基本的には残業を抑制する方針です）。 ■職場環境：充実した社内環境（家族手当、育児休暇など）を整備しており、「関西で働きたい方」「会社のバックアップで安心して勤務したい方」にフィットする職場です。また、しっかりとした研修を用意しているため、未経験の方でも活躍可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～650,000円 ＜月給＞ 270,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：550万円 43歳 6年目 中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレクター株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 大阪＜未経験歓迎＞メンテナンス担当 ◆残業5H程・土日祝休／業務用厨房・配膳機器メーカー
      • NEW
      ～未経験からスキルアップ！配膳車やワゴンのサービスエンジニア／土日祝休み・残業5時間程／ほぼ独占市場でのビジネス展開＆高シェアで、60年以上続いている安定経営～ ●業務内容： ワイヤーシェルフを主力商品とし、幅広い分野の製品を製造販売する当社において、サービスエンジニアとして病院・ホテル・福祉施設などで使用される業務用厨房機器（温冷配膳車・電磁調理器・再加熱カートなど）の点検・修理・メンテナンスをお任せいたします。 ※1日平均修理４件・見積４件程度ご担当いただきます。 ＜取扱製品＞ 製品URL：https://www.erecta.co.jp/ ・温冷配膳車：料理を適温のまま提供する配膳機器 ・アイスフィンク（無煙調理ワゴン）：ホテルやレストランなどで使用される業務用調理機器 ・ソカメル（再加熱カート）：調理済みの食事を適温まで再加熱する配膳機器 ●入社後の流れ： 1ヶ月の座学にて当社製品の理解を深めていただきます。並行して機械や道具の扱い方もレクチャーいたします。その後1年程度はOJTにて先輩と共に現場にて実技を習得いただきます。 ●働き方： ・残業月平均：5時間程度 ・完全週休2日制(土日休み）／年間休日120日以上 ・月2回程度の出張有り（基本1泊程度） ●休日対応について メンバーでローテーションを組み、月1～2回程度休日の電話当番を担当していただきます。 休日に修理依頼が発生した場合は、まず委託先のコールセンターが受付を行い、内容を取りまとめたうえで当日の担当者へ連絡が入る仕組みです。基本的には土日での修理対応はせずに、電話での修理依頼の調整がメインとなります。 なお、休日当番には当番手当（月額）および電話対応件数に応じた手当を支給しています。 ●当社の魅力： 当社は1966年、米国インター・メトロ社との技術提携で設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を獲得しました。以降、ワイヤーシェルフの代名詞として、機能性・安全性・デザイン性に加え細部まで使い勝手に配慮した製品づくりで、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界から支持を得て安定した経営基盤を築いています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウエスト6階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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