55ページ:勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,287 社中 2,701〜2,750 社を表示
設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全56件
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産業用機械の制御・電気設計 ◎年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見
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- ■オーダーメイド型の産業用機械のハード設計及びシーケンサーによる制御ソフト設計業務。 エンドユーザーは大手メーカーになります。 各種検査機器等最先端の技術を駆使した機械に携わることができます。 ※まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 (1)仕様検討 (2)設計~テストまでの一連の業務 (3)現地調整 (4)納入後フォロー及び改善
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- <勤務地詳細1> 大阪市内企業 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:その他(就業先により異なる) <勤務地詳細2> 京都府京都市 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:その他(就業先により異なります。)
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~100,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】450万円/月給30万円/30代/機械設計者 【年収例】720万円/月給45万円/40代/機械設計者チームリーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【兵庫】原子力発電所内のFEM解析業務 ※年間休日119日/転勤なし/有給取得実績82%
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- 関西圏を中心に技術支援を行う当社から顧客先に常駐し、原子力プラント設備のFEM解析業務をお任せします。 長期的に安定して就業できる環境がございます。 ■具体的な業務内容: (1)LS DYNAを用いたFEM解析業務 (2)結果考察資料作成 (3)メッシュ作成業務 (4)設計チェック業務 ■当社の特徴: 大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。エンジニアのスキル・人柄が評価され創業当時から付き合いのある取引先も多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界など年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。現在は、国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 ■社風: 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。
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- <勤務地詳細> 兵庫県内企業 住所:兵庫県神戸市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(5月)※前年実績3,000円~17,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※計3.8ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 544名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全37件
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【神戸】ホテルフロント業務/神戸プラザホテル勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実
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- 【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 「神戸プラザホテル」のスタッフを募集! 笑顔あふれる方、積極的な方、大歓迎!! 一緒にホテルを成長させましょう JR・阪神「元町駅」から徒歩1分 シティホテルの快適性とスマートな機能性を 兼ね備えたコンパクトシティホテル インバウンドや神戸観光をされる国内のお客様にご利用頂いております。 私たちが大切にしているのは「利他」という心です。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 【具体的には】 ・ホテルの宿泊受付 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応 ・マーケティング調査 ・メールの返信 質問に対して回答・プラン企画 ・デザイン ・宿泊予約のデータ入力 など・その他付随する業務 ・制服にてコンシェルジュ、ホテル経営運営に携わる業務 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸プラザホテル 住所:兵庫県神戸市中央区元町通一丁目13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月) ■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月) ■残業手当/深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 191名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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労務(フルリモート)/オンライン完結の働き方/残業10h
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- 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています! 給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ◆具体的な業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ★電話、来客対応ゼロ!労務業務に集中できる環境! ★完全在宅勤務でライフステージに左右されない働き方が可能です
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- \ フルリモート勤務です / 勤務地は日本国内ならどこでもOK! └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
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- 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆経験・スキルに応じて、以下ポジションでの採用の可能性もあります。 ・CX(実務担当):月給20万円~25万円(みなし残業25~45時間分/3万2300円~6万4100円を含む) ・リーダー候補:月給30万円~45万円(みなし残業45時間分/7万7000円~11万5400円を含む) ※超過分別途支給 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
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経理代行または労務代行のリーダー候補(総合職)/フルリモート
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- 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、経理または労務の代行業務を担い、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆業務内容 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります 【労務】 ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・社労士・税理士との連携 【経理】 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務、支払業務 ・フロー整備、マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 【共通】 ・クライアントとの打合せ ・各種ツールの提案、導入サポート ・業務フロー整備、マニュアル作成 ◆ゆくゆくはリーダー業務へ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案 ・メンバー育成 など ※全業務をフルリモートで行っており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ※入社後1年を目安にリーダーへの昇格を目指していただくキャリアプランです。
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- フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます!
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- 月給:30万円~45万円 ★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1~1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 <明確な評価制度あり!この半年で事業部から7名昇格!> スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
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設立 2011年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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店長候補/『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く/裁量大◎》◆年休125日
- 締切間近
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- 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎!/世界的大人気タイトルの店舗運営に携われる/店舗拡大フェーズで積極採用◎】 \求人の魅力ポイント/ (1)世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】の運営で実践的な店舗経営スキル磨ける (2)シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ! (3)成果次第で1~2年スパンでの早期キャリアアップが可能!頑張った分だけ給与に反映される評価制度◎ ■職務詳細: ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴: ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定しています。 ・ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等成果がしっかりと評価に繋がります。 ・全社的なキャンペーン(ポイント倍増キャンペーン等)もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■キャリア: 年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1~2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■当社の魅力: 当社は『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在は各カード専門店ごとに店舗展開しており、2027年度100店舗展開を目指して拡大予定です! ・晴れる屋:マジック:ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2:ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3:デュエル・マスターズ専門店 ■働き方について: ・シフト制により多少相談はあるものの基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35h程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 晴れる屋2 秋葉原本店 住所:東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 晴れる屋2 なんば店 住所:大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 晴れる屋2 三宮店 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 センタープラザ2F 44号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める範囲
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 <月給> 250,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】税理士補助業務<税理士を目指している方歓迎◎>残業20h以内/社内研修充実◎
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- ~実務経験がなくてもOK/税理士を目指している方歓迎◎/資格取得実績あり~ 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。更なるサービス内容の向上のため新たに税理士事務担当の方を増員募集します! <具体的な業務> ・税務業務全般 ・巡回監査 ・決算・申告業務宇 ・記帳代行 ・会社設立サポート業務 ■組織構成: 所内には9名のスタッフが活躍中です。(男性3名、女性6名) 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 ■魅力: <研修体制充実> 未経験の方も多く、税理士の先生直下で教育を受けられます。入社後は2~3カ月間内勤業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々にお客様を担当します。1科目合格ごとに手当が支給され、税理士登録時には給与アップもあります。 <働き方◎> 繁忙期を除き残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。税理士試験前には有給取得が可能で、産休育休後の復帰実績もあり、働きやすい職場です。 ■特徴: 1999年に個人事務所としてスタートした当社。 2014年には法人化し、現在の体制になりました。ホームページが無いにもかかわらず、口コミやご紹介などで、お客様数はおかげさまで増加中です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中野田1-48-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1年 ■賞与あり年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【全国】次世代家族型ロボット『LOVOT』の販売スタッフ◆年休121日/月8~11日休み◆正社員
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- 【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発/個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中/国内外で多数の受賞実績あり/グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ/渋谷ヒカリエ店、丸ビル、神戸阪急、東京ソラマチなどに出店】 ■LOVOTについて 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 ■業務の特徴 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。自社ストアにて、お客様へLOVOTと暮らす新しいライフスタイルを提案するコーディネーター(販売スタッフ)をお任せします。 ご経験やスキル、コミュニケーション力を活かして、多くのお客様にLOVOTの魅力をお伝えください。LOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにウェアや関連グッズなども販売します。 公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からLOVOTと暮らす豊かな暮らしをサポートいただきます。 ■業務内容 LOVOTストアにて接客をお任せします。 ・接客(LOVOT体験の実施) ・料金体系の説明~クロージング ・成約手続き ・開閉店準備 ・在庫管理 ・販売促進の実行 ・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・催事の運営サポート(不定期) ■入社後は 座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーいたします。 LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごしながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社へのキャリアチェンジのチャンスもございます。 変更の範囲:入社後2年間は販売職に従事いただきその後はご本人の希望や特性により当社業務全般に変更の可能性あります
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内の店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県内の店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~4,500,000円 <月額> 235,714円~321,428円(14分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮します。 ・月額支給額 235,714~321,428円 ※年俸の1/14を毎月支給、6・12月に賞与として1/14ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】店長◆次世代家族型ロボット『LOVOT』を販売◆年休121日/月8~11日休み◆転居補助あり
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- 【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発/個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中/国内外で多数の受賞実績あり/グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ/渋谷ヒカリエ店、丸ビル、神戸阪急、東京ソラマチなどに出店】 ■LOVOTについて 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 ■業務の特徴 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。自社ストアにて、お客様へLOVOTと暮らす新しいライフスタイルを提案するコーディネーター(販売スタッフ)をお任せします。 ご経験やスキル、コミュニケーション力を活かして、多くのお客様にLOVOTの魅力をお伝えください。LOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにウェアや関連グッズなども販売します。 公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からLOVOTと暮らす豊かな暮らしをサポートいただきます。 ■業務内容 LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、 ・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理 ・販売促進の企画立案と実行 ・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育 ・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・催事の運営サポート(不定期) ■入社後は 座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーいたします。 LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごしながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社へのキャリアチェンジのチャンスもございます。 変更の範囲:入社後2年間は販売職に従事いただきその後はご本人の希望や特性により当社業務全般に変更の可能性あります
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- <勤務地詳細1> 東京都内の店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内の店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,500,000円 <月額> 271,428円~321,428円(14分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮します。 ・月額支給額: 271,429~321,428円 ※年俸の1/14を毎月支給し、6・12月に賞与として1/14ずつを支給いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【姫路市】未経験歓迎!CRC~研修充実/ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/過去最高益更新~
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- 【未経験歓迎/安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日祝休み/過去最高益更新中】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内(同じ疾患領域含む)に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 兵庫県姫路市エリア 住所:兵庫県姫路市周辺の提携医療施設への配属となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与:年2回(夏7月・冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【関西エリア担当/リモート中心】法人営業◆英語力を活かす/世界シェアトップ級ネットワーク機器メーカー
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- ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h/月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスに無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要: エリア顧客の深耕と新規開拓を担う地域特化型B2B営業をお任せいたします。 ◇地域密着型のB2B営業として、既存顧客の深耕および新規チャネルの開拓を担当 ◇担当エリアに特化したローカル戦略を実行し、売上拡大に貢献するポジション ◇地域に根ざしたアプローチで、代理店やSIとの関係構築と販売支援を行う ■具体的な業務内容: (1)担当エリアにおけるTP-LinkのB2B営業活動および顧客開拓をサポートし、エリア内の顧客への売上責任を担う (2)B2B営業チームと連携し、既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援を担当(主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など) (3)担当エリアにおける新規チャネル、新規B2B代理店、新規SIの開拓を担当し、B2B売上の拡大に貢献(主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など) (4)SMB向け製品の販売力強化を目的としたB2B関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について: 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1~2回程度の東京出張を想定しています。 ■魅力点: ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎チャネル開拓から既存パートナーの深耕、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎リモート勤務中心で柔軟な働き方が可能、自立的に行動できる方には最適 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方: エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【西宮市】鉄骨のCAD図面作成 ~ゼネコンからの受注中心/残業月20H以下/転勤無し~
- 締切間近
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- ■業務内容 ・AutoCADによる施工図の作成業務 ・3D-CADによるモデル作成業務 ・物件担当者のサポート業務 ・協力会社やクライアントとの打ち合わせ等 【変更の範囲:なし】 ■作図実績 大手倉庫会社の建設工事(施工図重量:5,875t)、国内有名テーマパークの新アトラクション建設工事(施工図重量:3,335t)、他多数 ■組織構成 CAD担当は6名在籍。20年以上のベテランが数多く活躍しています。 ■当社について 大林組を中心に案件を受注している建築士事務所で、技術職6名、事務2名の少数精鋭で仕事を行っています。 国内ではこれから普及が見込まれるBIM(Building Information Modeling)を2009年から導入。設計期間の短縮・コスト削減などに強みを持っています。 事務所は西宮市役所の目の前に位置し、通勤も便利な場所です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅:JR線/西宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 (1月) ・賞与年2回 ※経験/能力により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 2名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【豊岡/未経験歓迎】新居探しのお手伝い(反響営業)◇転勤なし/残業10h程/研修◎/水日休
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- ~未経験の方にも手厚いサポートあり/顧客志向を大切にしており口コミでご紹介多数/飛び込み営業なし/豊岡市のリフォーム企業~ ■職務概要 おうち探しをされているお客様への営業業務をお任せします。 ※飛び込み営業ではありません。 HPや情報誌/野立て看板や以前ご契約をいただいたお客様からの紹介/ハウスメーカーや工務店からお問い合わせをいただきます。 ■職務詳細 ・来店されたお客様への物件の提案 ・お客様への物件の案内 ・ご契約対応 ※賃貸物件をお探しの方や中古住宅をお探しの方への対応となります。 ■1日の流れの代表例 8:45 事務所の掃除 9:00 朝礼 10:00 ご契約の準備など書類作成業務など 12:00 お昼休憩 13:00 来店いただいたお客様へヒアリングと物件紹介 15:00 実際の物件へのご案内 17:00 1日の振り返り(業務報告)や翌日の準備 17:30 ショールームの清掃 17:45 終礼 18:00 退勤 ■働き方 ◎有給休暇取得の促進・社内フリーアドレス・ペーパレス化など時代の変化に合わせ、イマドキの会社に変えていっています。 ◎転勤はありません。 ◎日曜固定給+曜日選択の週休2日制となっており、個人のお客様向けの営業ですが、日曜日にもしっかりお休みいただけます。 ◎残業時間は月10時間程度となっております。 ■当社の特徴 ◎こうのとりグループの経営理念◎ 『ひとりひとりが利他の精神で志事に取り組み心を燃やしお客様に笑顔と感動を提供します』 ◎選ばれている理由◎ 顧客志向を徹底しており、リピートしてリフォーム工事をご依頼いただくお客様が全体の約70%もあることです。 ◎人財育成◎ 目先の結果よりもお客様が 弊社と長いお付き合いがしたいと思っていただける対応ができるように人財育成に力を入れています ■研修制度 ◇入社後3ヶ月間の営業研修カリキュラムに基づいて座学研修を行います。 ◇業務マニュアルに沿ってご対応いただくことで未経験でも安心して成長が可能です。 ◇月に1回全体会議内で新入社員へのフィードバックの時間を設けており、会社全体でサポートする体制となっております。 ◇役職ごとのスキルマップが策定されており、適正な評価と育成がされる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県豊岡市中陰638-1 勤務地最寄駅:山陰本線線/豊岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,300円~347,800円 固定残業手当/月:32,700円~52,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【全国フルリモート可】AIソリューション ディレクター候補◆不動産・建築業界向けAI×SaaS
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- 【不動産・建築業界の生産性向上へ/上場目指して事業拡大中/市場規模93兆円】 ■業務内容: AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー/事業およ事業部組織の構築・運営をお任せします。 顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 ■業務詳細: ・建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング ・顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動 ・AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合) ・エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化 ・事業および事業部組織の構築・運営 ■案件・プロジェクト事例: ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 ■魅力・やりがい: ◇社会的インパクト DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ ◇裁量と成長環境 事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる ◇多様なキャリアパス 事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 ◇フルリモート可 全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 ■当社について: THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界?ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,533円~720,000円 <月給> 472,533円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【兵庫/転居を伴う転勤無】保険の相談受付/アフターフォロー(インバウンド) ◆店長候補/顧客志向◎
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- <アフターフォロー徹底の当社にて真の顧客志向を体現可能> ■店長候補!最短入社後5ヶ月/20代での実績も有! ■新規開拓無し、ノルマ無しの環境によりお客さまに寄り添った提案が可能! ■競合代理店にはない「アフターフォロー」の徹底により、既存のお客さまとの関係性を大切にする文化! ■50代の業界経験者も活躍中!経験重視の採用となります。 ■年4回の報奨金制度により、社員のモチベーション管理も徹底しています。 ■受付: 来店したお客さまのライフプランを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみならず、生損保併せて約40社の商品を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客さまに最適な商品を提案可能です。 ■アフターフォロー: 競合他社と比較し、当社はお客さまのアフターフォローに力を入れています。ご契約いただいたお客さまの契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催。お客さまからの満足度も高く、長期的な関係性を築くことも可能です。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1~2組程度で、商談時間は各回2時間前後です。集客スタイルは既存のお客さまやご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業が中心であり、架電や訪問などの新規開拓はありません。商談以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客さまに店舗を認知いただくための活動にも力を入れています。 ■キャリアパス: 店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 ・個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金があります。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 ・働き方はシフト制となりますが、完全週休二日制であり、1ヶ月単位で調整します。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です(店舗によって異なります)。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 兵庫県内の店舗を想定 住所:兵庫県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,500円~214,500円 その他固定手当/月:136,500円~154,000円 <月給> 301,000円~368,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円/日 ・残業手当は1分単位で全額支給。 ・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上:~10万円程度 ※店長クラス:~30万程度(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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機械設計職/年休120日以上/大手企業との取引多数/転勤なし
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- 大手電子部品メーカーや工作機械メーカー、半導体メーカーなどでの機械・電気系の設計業務を担当します。 【プロジェクト例】 半導体装置の設計 精密機器の設計 情報機器の設計 物流機器の設計 工作機械の設計 電子部品の設計 繊維機械の設計 自動運搬機の設計 フィルム包装機の設計 塗工乾燥装置機の設計 化粧箱包装する機械の設計 など <主なお取引先企業> 京都製作所/テクノスマート/三菱ロジスネクスト/京写/ニデック/ダイハツディーゼル/村田製作所/村田機械/東レエンジニアリング/株式会社ダイフク/住友理工ホールディングス/第一システムエンジニア など 『レベルアップテクニカ』ならではのポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★希望や適性に応じた最適なマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、ご希望に沿ったプロジェクト先でご活躍! ライフスタイルに合った働き方も実現できます! ★多彩な業界、有名企業の下で設計業務に関われる! 半導体のほか、機械、電子部品、物流業界など多様な業界で経験することが可能な当社! 大手メーカーとの取引が多いため、日本の将来を担う機械の設計に携われる魅力があります! ★腰を据えて働ける環境が魅力! 年間休日は120日! たっぷりお休みいただけますが、配属先に合わせて年休130日のケースも増えています! 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境の下、充実した日々を送ることができます!
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- ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ!異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 取引先企業にて勤務いただきます。 <勤務地のある都道府県> ◆関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ◆東海エリア 愛知県 ◆北陸エリア 富山県、石川県、福井県 <交通手段> 勤務地による:自動車・バイク・自転車通勤可(規定有) 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- 月給30万円~50万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮! ★残業代全額支給!
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研究開発職(化学・製薬・バイオ・食品)/経験不問/若手活躍中
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- 化学製品の開発・分析/解析、創薬研究、研究開発(食品/飲料/たばこ)など、 幅広い分野から、ご希望を考慮して配属先を決定します。 <おもな業務> ■研究開発 ■機器分析 ■品質管理 ■QC・QA ■製剤分析 ■溶出試験等 ※業務内容はプロジェクトによって異なる場合があります。 <プロジェクト例> ◎化学 └有機合成(半導体材料、 医薬品 有機EL)等 ◎バイオ └遺伝子、 微生物関連、細胞培養 (ES、 iPS、 ヒト、 動物、植物) 動物実験、タンパク質の構築、前臨床研究、安全性研究等 ◎機器分析 └医療・化学・食品メーカーや研究施設での研究開発・分析 └HPLC、LC-MS、GC、GC-MS、NMR、IR、IC、ICP、SEM、UV等の機器を使用 ◎ほか、臨床開発分野、エンジニアリング分野、メディカル分野など 『レベルアップ』ならではのポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★とことんマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、 ご希望に沿ったプロジェクトで活躍OK! ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ★安定した働き方を実現 正社員としての無期雇用なので、安定して長くご活躍いただけます。 知見や技術をレベルアップして、特定分野のエキスパートを目指すことはもちろん、 新たな分野へチャレンジして、ゼネラリストを目指すことも可能! ◎近年では配属先での直接雇用も増加中! 大手メーカー社員へのキャリアチャンスもあります。 ★ホワイトな働き方 当社の規定による年休は120日!たっぷりお休みいただけますが、 配属先に合わせて年休130日のケースも増えています。 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境のもと、 最先端の働きやすさを実感していただけます。
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- 関西・東海地方の各クライアント先へ配属 ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ!異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 <本社> 大阪府大阪市中央区玉造1-21-22 第二高木ビル2F アクセス/「森ノ宮」「玉造」各駅より徒歩5分
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- ★前職の給与を最大限配慮! ★残業代全額支給! 月給 25万円~ ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します <給与詳細> ■月給30万円~ 3~5年程度、医薬化学系の実務経験(分析・合成 研究開発等) のある方 ■月給27万円~ 1~2年程度、上記経験のある方 ■月給25万円~ 未経験者 ◎安心ポイント! プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいプランナー/未経験歓迎/月給35万円以上/早期昇格可能
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- \◆仕事内容/ ━━━━━━ 個人住宅を対象とした修繕・リフォームの提案を行います。 排水管の清掃や雨漏りの相談、内装・外装の全面リフォームまで、住まいに関するお悩みを丸ごとサポートします。 【仕事の流れ】 1 ご提案・ご案内 お問い合わせいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様のご自宅へ訪問しサービスをご案内! 住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、提案につなげていきます。 興味をお持ちいただいたら、見積り作成を行い成約へ! 約7割ほどが反響営業のお客様なので、受注率は約6割にものぼります。 ▼ 2 成約後のフォロー 施工に向けた準備や調整、施工完了までのサポート業務を実施。 清掃業務は当日中に完了するものが大半ですが、リフォームともなると工期は約1カ月~2カ月。 関係各所と連携しながら、スムーズに進むようフォローします。 ▼ 3 アフターフォロー 定期的に訪問し、ご状況をお伺いします。 追加リフォームをご依頼いただくことも多数! 勤続年数が長くなるにつれてお得意様が増えていき、リピート受注の割合が大きくなります。 \◆早期キャリアアップも可能/ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの裁量で営業活動を行い、会社としての大きな目標を追いかけるスタイルです。 売り上げに対する厳しい管理は一切ありませんが、個人の頑張りはしっかり待遇に反映! ★明朗な評価体制 「〇〇ができるようになったら昇格」といった評価項目が明確に決められており、達成すれば社歴や年齢に関係なく昇格・昇給。スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ★高還元率のインセンティブあり 基本給に加え、インセンティブを支給! インセンティブ額は月平均20万8000円。月収が60万円を超えている社員も珍しくありません。 ★チャンスも多数 業績好調に伴い、順次拠点を拡大中! ポスト数が多く、たくさんのチャンスがあります。
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- 【転勤なし/希望に応じて配属】大阪府・兵庫県・福岡県の各営業所への配属となります。 ■大阪営業所(大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル) ■兵庫営業所(兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 リアライズ尼崎) ■三宮営業所(兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室) ■福岡営業所(福岡県福岡市中央区天神3-10-1) →今年2月にオープンしたばかり! 立ち上げメンバーとして、組織作りから参画していただくことも可能です。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 【下記2つから希望の働き方が選べます】 1)週休2日制の場合 ━━━━━━━━━━ 月給35万円~+インセンティブ+各種手当 ※上記月給は固定残業代含む/固定残業代は月45時間分を月10万円~支給(超過分は別途支給) 2)完全週休2日制の場合 ━━━━━━━━━━━━ 月給23万円~+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途支給 ★試用期間中の給与(週休2日制の場合) <入社~3カ月>月給25万円 <4カ月~6カ月>月給30万円 ※上記月給は固定残業代含む ※固定残業代は入社~3カ月目は月36時間分を月5万円支給、4カ月~6カ月目は月45時間分を月7万円支給(超過分は別途支給) ◆ 先輩社員の活躍事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目で所長へ昇格 ・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も! ・未経験入社の先輩が4カ月で月10万円の昇給を実現 先輩社員の9割以上が未経験スタート!「収入を上げたい」という理由で入社を決めた先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員から好評です。
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業サポート/未経験歓迎/月給25万円~/土日祝休/定時退社
- NEW
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- ・医療機器の納品、チェック、引き下げ業務 ・請求書等、各種伝票作業 ・データ入力作業 ・メール対応 ・受発注業務 <1日の流れ> (例) 9:00 出社、スケジュール確認、納品など諸作業 11:30 一時帰社、事務所内での作業 12:00 昼食 13:00 事務作業、病院にて器械引き下げなど諸作業 17:00 データ入力・事務作業 18:00 退社 最初のうちは2~3人のチームで、大きな病院を担当していただきます。 器具の引き下げ作業等は難しくありませんので、座学等の研修を経てゆくゆくはお一人でお任せします! メーカー主催の研修や、実際に機械や模擬骨を触ってみたりして、じっくり知識を身に着けていきましょう! <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員への同行からスタートします! 営業サポートとして必要なスキル・知識を身に着けながら、 将来的には独り立ちを目指していただきます。 ※入社後のメインの業務は営業サポートとしての事務作業です。 ※業務では営業車を使用します。1日の半分以上運転の時もあれば、まったく運転しないときもあります。
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- 【転勤なし/駅チカ!徒歩6分】 兵庫県伊丹市伊丹1-4-2 ★伊丹ってこんなにアクセスの良い場所です!!★ ・JR大阪駅から約13分! ・JR尼崎駅から約9分! ・JR西宮駅から約21分! 主要駅から乗り換え少なく通勤可能です! ※受動喫煙体制:敷地内全面禁煙
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- 月給:25万円~35万円+各種手当+残業代 ※年齢・スキルを考慮の上決定 明確な評価基準に基づく昇給あり! あなたのスキルアップや、日々の頑張りを適切に評価いたします!
設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全21件
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【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる/IT×福祉/自社プロダクト/社会貢献性◎
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- ~「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/自社プロダクト/社会貢献性◎/リモート勤務~ ■ポジション概要: 当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 ■業務内容: (1)スクラムマスター(メイン業務) ・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する ・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施 ・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める (2)小・中規模プロジェクトのディレクション(サブ業務) ・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務 ・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当 ・ステークホルダーとの調整や合意形成(クライアント、エンジニア/デザイナー、ビジネスサイドなど) (3)その他業務 ・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール(Backlog等)の運用 ・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※開発者との兼務ではありません。 ■技術スタック: <Web/アプリ関連> 開発体制:アジャイル開発(スクラム) 開発言語:PHP / Javascript / Typescript Framework:Laravel / React / tailwind データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / GCP バージョン管理:Github CI/CD:GitHub Actions チケット管理:Backlog 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※管理職のため、残業代の支給は無し (月額)416,667円~666,667円 ■昇給:年1回の人事考査有 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全15件
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【フルリモート可】データマネージャー ★Fintech業界席巻中/自社開発プロダクト
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- 【フルリモート可で全国どこからでも就業可能/Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/自社開発プロダクト/ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績/年休120日(土日祝)】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。 ・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与:人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】ソリューションアーキテクト ★Fintech業界席巻中/自社開発プロダクト
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- 【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/自社開発プロダクト/ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績/フルリモート可/土日祝休み】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社にて、ソリューションアーキテクト職を募集致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様への導入において期待される役割は以下の通りです。 ・コミュニケーションを通してお客様のニーズを理解 ・お客様のニーズに沿った最適なソリューションの提案 ・お客様への導入プロジェクトのマネジメント ・導入を通して得られた課題を、適切に開発へフィードバック また導入後も、安定的な運用を担うプロダクトのスペシャリストとして、プロダクトの継続的な改善を担っていただくポジションとなります。 【技術環境】 ・言語、フレームワーク: バックエンド Scala フロントエンド React、Redux、Flow , Flutter ・CI/CD:Jenkins、gitlab-ci ・バージョン管理:gitlab ・タスク管理:JIRA ・クラウド:AWS ・コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またリモートワークや中抜け休憩も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~826,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与:人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス/未経験歓迎/月給26万円以上/平均残業月10h
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- ◎担当する仕事は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水道・ガス・空調・電気設備の工事・メンテナンス。 希望・適性にあわせて案件を決定します! ライフライン設備の工事・メンテナンスは、人々の生活や産業の発展に欠かせない分野! 働きながら一生モノの技術を身につけられます。 ◎作業する建物は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション、ビル、オフィス、工場、大型商業施設、ホテル…など! 誰もが知る大阪のアミューズメントパークや超高層ビルなど、有名案件多数! いろいろな現場に行けるのも、この仕事ならではの面白さです♪ ◎働き方は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆直行・直帰OK!基本は1日1現場 工期は1日~数年がかりのものまで、さまざまです。 ◆案件の5割が大阪府内 施工エリアは関西一円で、近隣の現場が中心です。 ◆長期出張ナシ 年1回程度、遠方案件がありますが、本人の希望を考慮します。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に現場に同行して、仕事を覚えていきましょう! 扱う道具やどんな設備を手掛けているかなど、イチから丁寧に教えていきます。 基礎的なことは2カ月あれば習得できますので、少しずつできることを増やしていけばOKです。 ★経験者の方は早い段階での独り立ちが可能!即戦力としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━ 資格取得支援あり ━━━━━━━ 現場で技術を学ぶだけじゃなく、いろんな資格を取って手に職をつけられます。 取得にかかる費用を会社が全額負担します! 資格を取得した際は、月給に資格手当をプラスするので収入アップを実現! <例えば…> ・ガス溶接作業者 ・配管技能士 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 …など
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社/大阪市淀川区三津屋南3-21-52 ◎直行・直帰OK! ◎マイカー通勤OK ◎現場は関西圏内です <プロジェクト先> ◆大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、堺市、茨木市、岸和田市、池田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、大東市、箕面市、門真市、東大阪市など ◆兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市、明石市、伊丹市、宝塚市、三田市、加古川市、川西市など ◆京都府 京都市、宇治市、福知山市、舞鶴市、亀岡市、城陽市、長岡京市、八幡市 、京田辺市、京丹後市、木津川市など ◆滋賀県 大津市、草津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、守山市、栗東市、高島市、米原市など ◆奈良県 奈良市、天理市、生駒市、大和高田市、橿原市、桜井市、御所、香芝市、葛城市、宇陀市など ◆和歌山県 和歌山市、橋本市、有田市、紀の川市、岩出市、海南市など ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上 + 諸手当 + 賞与 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ◆経験者の方は待遇面を優遇! 経験やお持ちの資格、前職収入などを最大限考慮し、給与額を優遇いたします
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全28件
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【近畿・東海エリア/リモート可】フィールドセールス/自社SaaS/交通×DX/IPO準備中
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- 【フィールドセールス(近畿・東海エリア担当)】顧客に真の成功を提案するITソリューション営業 ※同エリア居住者優先 /自社SaaSプロダクト/交通×DX/IPO準備中/リモートワーク クラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア:近畿・東海エリア ■本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの ・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 ■会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、 地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,230円~405,384円 固定残業手当/月:56,770円~94,616円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア/CTO直下/自社SaaS/交通×DX/フルスタック
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- 【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト(クラウド型配車システム)における非機能要件(性能管理、障害監視、障害対応など)を中心としたインフラ開発業務 (AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生) ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,384円~486,461円 固定残業手当/月:75,693円~113,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,077円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【養父/散布車両オペレーター】地域貢献/完全週休2日制/残業20時間/転勤なし/福利厚生
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- ~全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業~ 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。メタン発酵処理時に副産物として生成される肥料(液肥、堆肥)を圃場に散布する散布車両のオペレーターを主業務として担当します。付帯業務としてトラックにて原料や肥料の運搬業務も担当します。 ■業務内容: <主業務> ・散布機械で肥料の散布作業 ・近隣田畑への肥料の運搬 ・廃棄物の収集運搬 <その他業務> ・営業業務に興味のある方は上記業務に加え、肥料利用者への営業訪問 ※別途手当支給 ■作業の様子が分かる動画のURL <消化液散布の様子> https://vimeo.com/1049509975?share=copy <堆肥散布の様子> https://vimeo.com/1049509993?share=copy ■働き方: 当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(シフト制)、残業平均月20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■バイオマス発電所について: 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。
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- <勤務地詳細> 養父事務所 住所:兵庫県養父市大薮1153-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大型自動車免許所持の場合:資格手当:10,000円 ※営業業務を併せて行う場合:別途手当を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【養父/バイオガスプラント運転管理】地域貢献/完全週休2日制/残業10時間/転勤なし
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- ~全社平均残業10h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業~ 当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。バイオマスエネルギープラントおよびリサイクル施設の運転、保守管理業務をお任せします。まずは業務の一部を覚えていただき、少しずつ担当業務を増やしていただきます。 ■業務内容: バイオガスプラント運転管理 ・新規原料受入検討 ・原料投入計画(原料投入・搬入実績確認、ガス発生量実績等) ・発酵管理(原料投入・加水) ・水処理設備運転 ・成分分析業務全般(成分分析・分析データ記録・管理、分析用サンプル採取) ・分析用試薬管理 ・発酵槽、SSD、膜処理コンテナ等、メタン発酵関係設備の管理 ・付随する事務作業 ■働き方: 当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(シフト制)、残業平均月10時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■バイオマス発電所について: 循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます。 兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 養父事務所 住所:兵庫県養父市大薮1153-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【神戸/転勤なし】※未経験歓迎◇給排水・空調などの工事まとめ役◇実作業なし◇土日祝休◇残業ほぼなし
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- ~第二新卒歓迎◎/管工事・電気工事/アットホームな社風/半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎/転勤なし~ ■業務詳細: 主に機械設備・電気設備の施工管理、設計を担っていただきます。施工図の製図から発注、下請け、現場の管理、お客様との金額調整まで、幅広く携わっていただきます。 給排水衛生設備工事をはじめ、空調設備工事、電気設備工事、消防設備工事など幅広く受注しており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。 ■施工管理とは: 工事の現場技術者(職人)の指揮監督をし、工事全体を管理することです。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担ってきます。 ご自身の指揮をもとに工事が進んでいくので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■対象案件: ビルや公共施設、工場、マンション、店舗(飲食店)、オフィス等あらゆる施設での設備を取り扱っております。 ■お取引先: 建築会社・官公庁が主なお取引先です。 ■組織構成: 本ポジションは現在3名体制です。現場同行などで、一人前になるまでベテラン社員がしっかりと教育させて頂きます。 ■同社魅力: (1)フレキシブルな働き方可能…半日休暇取得可能など、現場対象者の方への理解が行き届いております。また現場への直行・直帰も可能です。(※移動はすべて社用車です。)また、残業はほとんどなく、ご自身の時間もしっかりと確保して頂けます。 (2)身につく統率力とコミュニケーション…力本ポジションでは、施工現場を取りまとめていただくので現場従業員を常に引率していただきます。また現場従業員だけでなく、お客様とも金額調整等コミュニケーションを取る機会が多いです。故に現場での統率力やお客様との金額調整でのコミュニケーション力が身につきます。 (3)製図から携われる…現場の管理だけでなく、施工図の製図から携わっていただきます。お客様のご要望とすり合わせ考えた図面を、自らで形に起こしていくので一層達成感の味わえる業務となっております。
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- <勤務地詳細> 神戸三宮オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル2F-B室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3か月分(昨年度実績) ■モデル年収 750万円 1級管工事施工管理技士(43歳 入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/転勤無】給排水・空調・電気設備の設計・施工管理◇ほぼ毎日定時退勤◇資格取得費用は全額会社負担
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- ~アットホームな社風/半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎/転勤なし~ ■メッセージ: 少数精鋭で、給排水設備工事・空調・電気・消防設備と、様々な工事を請け負っております。幅広い業務に携わりたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎致します。得意分野での活躍を期待しています! ■業務詳細: 主に機械設備・電気設備の施工管理、設計を担っていただきます。施工図の製図から発注、下請け、現場の管理、お客様との金額調整まで、幅広く携わっていただきます。 給排水衛生設備工事をはじめ、空調設備工事、電気設備工事、消防設備工事など幅広く受注しており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。 ■対象案件: 兵庫・大阪にて事業展開しております。ビルや公共施設、工場、マンション、店舗(飲食店)、オフィス等あらゆる施設での設備を取り扱っております。 ■お取引先: 建築会社・官公庁が主なお取引先です。 ■組織構成: 本ポジションは現在2名体制です。経験が浅い方は、ベテラン社員がしっかりと教育させて頂きます。経験者の方は、即戦力として前線で活躍頂くことを期待しております。 ■同社魅力: (1)フレキシブルな働き方可能…半日休暇取得可能など、現場対象者の方への理解が行き届いております。また現場への直行・直帰も可能です。(※移動はすべて社用車です。)また、残業はほとんどなく、ご自身の時間もしっかりと確保して頂けます。 (2)身につく統率力とコミュニケーション…力本ポジションでは、施工現場を取りまとめていただくので現場従業員を常に引率していただきます。また現場従業員だけでなく、お客様とも金額調整等コミュニケーションを取る機会が多いです。故に現場での統率力やお客様との金額調整でのコミュニケーション力が身につきます。 (3)製図から携われる…現場の管理だけでなく、施工図の製図から携わっていただきます。お客様のご要望とすり合わせ考えた図面を、自らで形に起こしていくので一層達成感の味わえる業務となっております。
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- <勤務地詳細> 神戸三宮オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル2F-B室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3ヶ月分(昨年度実績) ■モデル年収 750万円 1級管工事施工管理技士(43歳 入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 49名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【西宮市】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万~・正社員・家賃手当/借り上げ社宅あり・賞与年3回
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ(油水分離層)や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細: 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 <仕事の流れ(一例)> 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23:00~AM2:00頃に会社に集合し、準備 1日6~10店舗(1件15分~30分※移動時間除く)を回って、清掃 対象:閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 (だいたい10:00~12:00頃に退社) ■グリストラップ(油水分離槽)清掃: 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣(産業廃棄物)の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴: 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。
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- <勤務地詳細> 関西オフィス 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅:阪神武庫川線/武庫川団地前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:55,000円~130,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全25件
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Web広告営業/未経験歓迎/年収500万円以上/リモート可
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- 「No.ホールディングス」とは  ̄ ̄ リスティング広告やInstagram等のSNS広告運用を手掛ける当社。 「徹底的に差別化された運用」「お客様の圧倒的な成果改善」を実現しています。 お客様の売上・集客アップを支援するWeb広告のプロフェッショナルです。 当社の強み  ̄ ̄ ■創業から8年連続で毎年年商10億円以上アップ ■Google・Yahoo!・LINE・FBから史上最速パートナー認定 ■2026年上場を目指す成長フェーズ ■元Google・Yahoo!・Web関連トップ事業者等、トップ人材と働ける クライアントの特徴  ̄ ̄ ■日本でのブランド認知率9割など有名企業様メイン ■美容・フィットネス・ウェルネス業界も ■転職・求人市場に関わるお客様など多数 ★大手代理店から当社に切り替えるクライアント様も多数! 仕事の流れ  ̄ ̄ ▼ヒアリング お客様の「プロモーションしたいNEW商品」や「課題」をヒアリング ▼”差別化された独自ツール”でマーケ分析 「設定した属性(年齢等)のユーザーにはリーチしきったのでは?」など課題を具体化! ▼解決方法を企画し目標値を設定、マーケ戦略提案 数値分析の結果によっては、ターゲット変更などのご提案も ▼運用開始/効果分析と改善 前月の数値や目標と比較し、より効果的な運用のため調整 ★1人あたり4~5社を担当。動かす金額は億単位! ★有名企業の商品サービスを広める醍醐味が味わえる! 入社後のキャリア  ̄ ̄ 希望・適性に応じ、以下のポジションにも挑戦可! ■クライアントコンサル:顧客折衝に注力し、運用も実施 ■クリエイティブコンサル:クリエイティブを感覚的、科学的に追求できる ■採用コンサル:優秀な人材を採用し会社を成長に導く
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- 【リモートもOK/転勤なし/東京・名古屋で複数名募集】 ◆東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ※雇入れ直後:東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F または自宅 変更の範囲:東京23区内 ◆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F ※雇入れ直後:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F または 自宅 変更の範囲:名古屋市内 ※フルリモートも可 \柔軟な働き方を実現!/ 個人の状況やスキルによっては ・フルリモート ・在宅勤務 も可能です! あなたのパフォーマンスが最大限に発揮できる場所でのびのびと仕事をしてください! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- 年収500万円以上 月給35.8万円~57.2万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分月92,847円~148,348円)支給 ※超過分は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ―――――――――――― インセンティブ:1カ月でMAX70万円の実績あり 決算賞与:1回で100万円以上の支給実績あり! ―――――――――――― 成果に応じたインセンティブが支給されることに加え、決算賞与も支給されるので、臨時昇給のチャンスも豊富です。 未経験から5カ月で管理職に昇格した事例も…! 言うまでもなく、収入アップもモチベーションを支える要素のひとつ。 積極的に目指していきましょう!
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【フルリモート】広告運用AIコンサル/ナショクラのみ/上場準備中◆SO付与あり
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- <圧倒的成果> 大手代理店からほぼ100%リプレイス <新規営業なし>経営者・CMOの方からご紹介 <最小粒度の広告運用> 差別化された自社開発AIツール ※反Google <広告取扱高130億円> 創業時から黒字経営 <締め切り間近、ストックオプション付与あり>WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 <リモート・スライド勤務あり>スキルに応じて働き方も柔軟に ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1:まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案(独自の解析ツール) ・最小粒度の広告運用(独自の運用ツール) ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします(顧客折衝及びプロジェクト管理が3割:運用・分析が7割) STEP2:スキルや経験により、3-6ヵ月でチーム(3-5名)をマネジメントや、部長として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂く場合もあります。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM/システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- <最小粒度の広告運用> 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 <GAFA出身チーム> GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 <新規営業なし・反Google> Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 <マーケット> ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~608,000円 固定残業手当/月:92,847円~157,684円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,847円~765,684円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 870名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与あり
- NEW
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- サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能! サラダボウルとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
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- ◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 【東京】 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル店 ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 東急プラザ銀座 東京ミッドタウン八重洲店 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル店(9月OPEN) 錦糸町パルコ店(9月OPEN) 吉祥寺マルイ ルミネ立川 【神奈川県】 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 【埼玉県】 ルミネ大宮 浦和パルコ 【千葉県】 成田空港第1ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店(9月OPEN) 【愛知県】 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 【京都府】 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 【大阪府】 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 【兵庫県】 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 【広島県】 広島ミナモア 【福岡県】 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
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- 月給25万円~+賞与+各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給22万5300円~+賞与+各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接/未経験から簡単に稼げる買取営業/フルリモート勤務可
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- 【お任せするお仕事について】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 お客様と一緒に「宝探し」のようなイメージで発見を楽しめるお仕事です! <こんな“お宝”を買い取ります!> 貴金属・アクセサリー・ブランド品 楽器・レコード・オーディオ・お酒 骨董品・金券・切手・スポーツ用品 本・CD・DVD・家電 他 \未経験でも/ ◎アポ取りは専門のアポインターが担当!あなたに対応いただくことはほとんどありません! ◎飛び込み・ノルマ一切なし!未経験の方も安心してスタートできます! ◎「査定って難しそう…」という方もご安心ください! 宝石やジュエリーなどの相場価格はスマホでその場で査定できるので簡単♪ 自分で判断できない場合、写真を査定部門に送信するとスピーディに結果が返信されます。 <高額査定に出会ったときのワクワク感!> 時には1000円の値札が貼られたおもちゃに80万円の評価がつくレアケースも…! 訪問先に眠るお宝に出会える楽しさがあります! 【入社後は…】 専門知識は一切不要◎ 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。 研修期間は1カ月~半年とじっくり◎ 買取営業未経験で業績No.2の方も! 自分の成果が評価されないと悔しい思いをしている方には向いてます! ★自宅をベースに働ける★ 「訪問」と「宅配」を中心にした買取システムを築いているため、北海道から沖縄まで、全国どこでも自宅を拠点として働けるのが魅力! 本社や支店から離れた場所にお住いの方も問題なくお仕事が可能です。 ※詳しくは下記【《全国募集!》柔軟なワークスタイル】もご覧ください♪ ★未経験でも平均年収780万円!★ 固定給27万円+高率インセンティブで稼ぎやすさ抜群! 頑張り次第で自分の目指す収入が実現できますよ!
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- 【転勤なし/遠方の方は現地勤務OK(1人1台社用車貸与)】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住いの地域を拠点に、自宅から直行直帰で勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社:東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 <交通アクセス> 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店:千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F <交通アクセス> JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 \★好きな場所での勤務が可能♪ご自宅をベースに勤務できます★/ 全国での採用なので、ご自宅をベースした勤務が可能です。 詳細は【全国で勤務可能!新しいワークスタイル】の欄をご覧ください! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \平均年収【780万円】!!/※2023年9月算出/営業4名 <月収例> ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円+歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円+歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円+歩合18万円=月収45万円 ===== 《働き方も自由に選択できる!》 【1】週休2日制(月7日~8日休み/日曜固定休・祝日休み)/10:00~20:00 ■月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3530円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制(土・日・祝休み)/10:00~19:00 ■月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万6150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程/客先常駐無/パパ・ママエンジニアが活躍中◆
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- ◇全国居住地不問フルリモート/プライム案件8割/子育て世代の社員が多数活躍!休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容: ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計~実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年俸:450~880万円(年俸を12等分して毎月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~543,634円 固定残業手当/月:97,000円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!
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- Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義~設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給 <賃金内訳> 月額(基本給):308,867円~543,634円 固定残業手当/月:107,800円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 161名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全3件
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【兵庫/三田】食品添加物の製造◇日勤/未経験歓迎◇年間休日124日/残業10H程/平均勤続15年以上
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- \地元・三田で腰を据えて働きたい方へ/ 創業100年以上の安定企業で、食品の安全を守る製造の仕事にチャレンジしませんか? ★完全未経験からスタートOK!入社3年後の定着率90%以上/年間休日124日/家族・住宅手当あり◎ ◆こんな方にぴったり! ・製造業は未経験だけど、興味がある ・地元・三田の安定した会社で将来を見据えて長く働きたい 実際に、営業職から転職し製造経験ゼロでも活躍している20代男性もいます! ご家族が製造業に携わっていたことがきっかけで興味を持ち、今では食品安全を守る大切な仕事にやりがいを感じながら働いています。 ◆仕事内容 食品添加物の製造を通じて、全国の食卓の「安全」と「おいしさ」を支えるお仕事です! ・原料の混合(ミキサーに投入するだけ!) ・包装作業(原料を小分けにして製品に仕上げる包装機の操作) ・機器の洗浄 ・原料・製品の運搬(フォークリフト免許は入社後に取得支援あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 マニュアル完備&OJTで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます! ◆入社フォローについて ・20~40代の46名が活躍中! さまざまな前職からの中途入社の方が多数です。困ったことがあれば気軽に相談できる、馴染みやすい雰囲気が自慢です♪ ・実際の現場で先輩が丁寧に教えてくれるOJTで、少しずつ確実に学べます! ・衛生関連の研修:食の安全を守るための研修も充実しており、安心して働ける環境です。 ◆キャリアパス&働く環境 ・入社3年後の定着率90%以上 ・平均勤続年数15年以上 ・年間休日124日/家族手当・住宅手当あり ・三田工場の管理職や工場長も目指せるキャリアパスあり ・ご希望や適性に応じ、製造での経験を活かして他部署で新たな経験を積むことも可能 ◆会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。 エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三田工場 住所:兵庫県三田市テクノパーク4-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 364万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~236,900円 <月給> 192,500円~236,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+住宅手当(単身)+前年実績賞与で試算した年収です。残業代は含みません。 ■給与改正:年1回(10月) ■賞与:年2回(前年実績:6.00ヵ月/年)※業績連動により3~6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/8割がリモートワーク・年間休日125日以上
- NEW
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- POINT1▼年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。多角的に事業展開している当社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! POINT2▼充実の研修制度 自社ITスクールを運営するなど、教育体制を整備!一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップをサポートしています。 POINT3▼希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する当社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます! POINT4▼エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしています。 そのため、年休125日以上・残業月6時間・希望有給100%取得を実現! 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。 POINT5▼風通しの良い社風 非常に風通しが良く、「こういうことをやってみたい!」という意見をしっかり伝えられます。 実際に、社員がアイディアを出し開発が始まったサービスもあります! 【豊富な案件】 ・Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・PM、PMO、PLなど ★他プロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載! ★自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦OK! ★ITコンサルティングやWeb広告事業も!
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- *リモート率約8割!* 【北海道から沖縄まで全国で募集】 ★転居を伴う転勤はありません 本社(東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F) もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 【フルリモート案件もあり! 】 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です! ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期などの理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 【引越手当あり!!】 首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方には引越支援金として【10万円】を支給します。 入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。
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- <年収UP確約!平均100万円以上の年収UP実績> --------------------------------------------------- ▼経験者▼ 月給:32万円~100万円+賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中!▼ 月給:24万円以上+賞与年2回 【前職から年収185万円UPの実績あり!】 PM・PLの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中(3カ月)も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代全額支給 \年収UP事例をご紹介/ --------------------------- ★年収750万円 / 40歳 SE職 /(月給50万円+賞与) ※前職年収680万円→年収70万円UP! ★年収625万円 / 29歳 プログラマー職 /(月給41.6万円+賞与) ※前職年収500万円→年収125万円UP! ★年収700万円 / 37歳 インフラエンジニア職 /(月給46.6万円+賞与) ※前職年収620万円→年収80万円UP!
設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(兵庫)営業職(2016年2月に設立した会社です。一緒に会社を創りあげていきませんか。)
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- ■担当業務: 朝日新聞社の販売代理店として、企画営業及び地域の顧客管理をお任せします。担当エリア内の全世帯に対して、朝日新聞の継続購読(契約更新率80%)、新規提案営業を実施して頂きます。入社後は、営業活動以外にも、当社が提供する『まごころサービス』をはじめ、店舗運営に必要な業務を習得して頂きます。 『まごころサービス』とは、大切なお客様のために何かお役に立てることはないじだろうか、とスタッフ全員で考え立ち上がったサービスです。具体的には、電球交換や掃除、近所のスーパーへのお買いものや灯油入れ、草抜きなどを行います。 ■組織構成: 所長(40代男性)に加え、店長3名・メンバー3名(60代1名・50代3名・40代1名・20代1名)の計7名にて構成されています。その他アルバイト・パートも複数名在籍しています。 ■魅力: 地域交流・社内交流を通してはたらきがい・誇りのある仕事環境を目指しています。 ・メンタルヘルス研修:同業界でも早くから、従業員のメンタルヘルスには注目し、外部の講師を招いた研修を行っています。 ・野球観戦:当社の近くには甲子園球場があるため、会社としてロイヤルシートを購入し、年に1度会社へ貢献してくれた従業員を10名選抜し、招待しています。 ・地域密着の選ばれる会社へ:当社では、新聞配達だけではなく、「お客様のためになるサービスを」と考え、些細なお困りごともお手伝いするまごごろサービスを開始しました。まごころサービスの取組みにより、お客様からの「ありがとう」が増え、お客様に寄り添った価値を提供しています。 ・所長との距離が近い:店長会を毎月2回、社員会を月1回開催しており、はたらく中で感じたことや良かったこと、改善したいことなどを所長へ直接相談できる場があります。別の店舗で働く社員とも意見交換する機会にもなり、風通しの良さは抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収:40代前半/400万円 40代(店長)/500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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スープと心遣いで笑顔をつくる/店舗運営スタッフ/賞与年2回
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- 私たちが大切にしているのは「Soup for all!」の想い。 多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。 グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、 赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。 咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ 誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。 <具体的には…> ●接客業務(レジ・商品提供・お客様案内など) ●調理業務(仕込み・盛り付け・品質管理など) ●スタッフの育成・指導(アルバイトへのOJTなど) ●シフト管理(勤務スケジュールの作成・勤怠チェック) ●衛生・安全管理(清掃指導、衛生基準の維持) ●売上・コスト管理(売上確認、食材管理) ●商品・在庫管理(発注・在庫調整) ●店舗運営の改善提案(満足度向上のための施策立案) ●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など <入社後の流れ> ▼本社研修(約3週間) 座学をはじめ実店舗に立ち、オペレーションやおもてなしを学びます。 ▼店舗配属 レジや料理の提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。 衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。 ▼店長就任 シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。 店長も自ら店頭に立って接客に携わります。 <店舗マネジメント研修をご用意> 店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。 「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。 一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 <ブランドコンセプト> 忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、 優しい気持ちで一日をすごしてほしい。 誰かと比べられることがあっても、 素敵な個性をすり減らすことなく生き生きと暮らしてほしい。 わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、 あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。
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- 日本全国で展開している 『Soup Stock Tokyo』 『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗 ◎配属店舗は希望を最大限考慮 ◎U・Iターン歓迎 <関東で積極採用中> ■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、 吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、 中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、 北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸 ■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、 たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘 ■千葉/西船橋、流山 ■埼玉/大宮 ※以下エリアは人員状況によって選考が出来かねる場合があります。 ご応募いただいた際に確認させていただきます。 ■愛知/名古屋、栄、星が丘 ■大阪/大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面 ■京都/京都 ■兵庫/神戸、西宮 ■福岡/博多、天神 ◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの 好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
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- 月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回 <経験者は優遇> これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。 また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。 ※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。 <安心して働ける労働環境> 当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。 労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。 <頑張りをしっかり評価> 年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元! <年収例> ■400万円/店舗社員 ■550万円/店長 ■650万円/アシスタントグループマネージャー ◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
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設立 1973年
従業員数 550名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全15件
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業界未経験歓迎【神戸】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ無/通信インフラを支える
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- \大手携帯電話会社のショップ店頭業務(店長候補)をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッション これまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。 携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細: お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務 ・店舗全体の数値管理 ・メンバーマネジメント ・シフト作成など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5~8名ほどで構成(平均年齢20代後半) ■仕事の魅力 携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴: 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 勤務店舗(神戸市内) 住所:兵庫県神戸市(神戸市内の店舗に配属となります) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経験不問【神戸】スマートフォン販売・接客◆年間休日120日/残業ほぼなし/連休取得可能
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- \大手携帯電話会社のショップ店頭業務(店長候補)をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッション これまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。 携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細: お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務 ・店舗全体の数値管理 ・メンバーマネジメント ・シフト作成など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5~8名ほどで構成(平均年齢20代後半) ■仕事の魅力 携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴: 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務店舗(神戸市内) 住所:兵庫県神戸市(神戸市内の店舗に配属となります) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【法人営業】自社プラットフォーム「カクトク」の営業支援コンサルタント(新規開拓~伴走支援)
- 締切間近
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- 自社開発・運営している営業支援マッチングプラットフォーム「カクトク」の新規開拓営業をメインでお任せいたします。 自社サービスを活用しながら、クライアントの営業課題を解決へ導くポジションです。 単なる営業代行提案に留まらない、戦略設計~実行支援まで一貫して携われるやりがいがあります。 【仕事内容】 ・インサイドセールスチームからトスアップされた顧客に対してオンライン商談を実施(月50-60商談) - 営業課題/発注要件のヒアリング~特定/明確化 ・営業代行会社・フリーランスによる提案競争型マッチングシステム - 「カクトク」に登録する営業代行会社やフリーランス営業へ顧客課題の連携 - 各営業パートナーからの提案資料を精査し、最適な営業パートナーを選出 【当社営業スタイルの最大の魅力】 顧客の課題解決に向けて、複数の営業パートナーから提案を募る提案競争型マッチングシステムを採用しています。 その中から、最も成果につながるパートナーを顧客に選定していただきます。営業人材個人による支援ではなく、成果につながるプロジェクトチーム体制での営業支援を提供します。 【入社後のイメージ】 スムーズにキャッチアップ/独り立ちいただけるよう、充実したOJTをご準備しております! 1,先輩社員の商談へ同席(1週間) 2,ロールプレイング試験の実施(平均2回で合格) 3,先輩同席/フォロー体制のうえ、商談に挑戦(1~2週間) 4,個々の状況をみつつ、独り立ち(平均:入社後3~4週間) 【当社の魅力】 多様な顧客・商材に向き合えるからこそ実現できる圧倒的な成長スピード 大手企業から急成長中のスタートアップまで、業界/規模ともに多種多様な企業が顧客となり得ます。 顧客の営業支援や事業成長に深くコミットするスタイルを取っているため、担当顧客ごとに異なる商材/営業課題/戦略フェーズに向き合うことができ、営業スキルに加えて、業界知見や提案手法の幅を着実に広げていくことが可能です。 「経験したことのない業界/商材の提案にも挑戦したい」 「営業力を磨くだけでなく、ビジネス視点やコンサル力も高めたい」 そんなご志向をお持ちの方には特にやりがいを感じていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階 WeWork 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(フルリモート勤務のため、会社による措置は適用なし) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 業務委託の場合は時間当たり2,000円~3,000円(※週5フルタイムの場合:25万円/月~) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給、賞与に関しては業績、評価に応じて支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【神戸/未経験OK!】機械工具のルート営業~正社員スタート/残業10H/月以下/温かい社風が魅力~
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- <未経験から営業職に挑戦したい方歓迎/0から教育できる環境を準備/年休120日/残業10時間未満> ■業務内容: 自動車修理に必要な機械工具の自社開発をはじめ、海外メーカーとの共同開発だけでなくその独占販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。ミッションとしては既存のお客様との関係構築がメインとなります。 <具体的には> 1週間のうち、2~3日はお客様のもとへ出張にて訪問頂きます。 実際に製品について説明するなどの営業活動を実施頂きます。 残りの営業日に関しては、社内にてお客様への連絡や商品説明に向けた資料発送などを実施しております。 ※業務割合につきましてはご本人様の希望も考慮し検討いたします。 ■お客様と商品について: 現在約250社のお客様とお取引があり、担当社数は一人当たり40社~50社です。 既存のお客様が9割となっており、新規のお客様については基本的に既存のお客様からご紹介いただいております。 担当頂くお客様は、自動車の修理店となります。 販売する商品は、自動車の修理店で利用されている消耗品や修理に利用する機械工具となります。 ■働き方について: ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です。 残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。 退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■当社の特徴・魅力 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の良さがあります。社内の雰囲気は、意思疎通がしやすく風通しの良い職場環境で、20~30歳台の若い人材を中心に構成されており、活気と将来性に富んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】EC運営スタッフ※第二新卒歓迎/残業ほぼ無/年間休日120日
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- ◆残業ほぼなしでワークライフバランスが取れる/ECサイト運営の知見を広げることができる/自由度の高い業務環境で裁量を持って働ける◆ テニスを主軸に、店舗販売、スクール、ネット販売の3つの事業を行っている当社にて、ネット販売事業の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: すべてをご自身で決めるのではなく、現メンバーや社長とも相談しながら、管理者として全体最適・拡大を図っていただければと思います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 <ネット販売事業> ECサイトの運営、商品の登録や在庫管理、決済システムの管理、販売促進戦略の立案と実行、顧客対応、売上データ分析、在庫・物流管理など ■業務の魅力: 日々の売上、利益、サイト情報を確認しながら、一人でも多くのお客様に商品をお届けするため、様々な企画やアプローチをお任せいたします。また実店舗もあるため、実際のお客様の声を元に企画を行うことが出来ます。 委託モールでの運営は、各モール独自の販促方法やルールがあるなかで、創意工夫が必要であり、ECサイト運営の知見を広げることができます。 ■入社後の体制について まずは日々の業務に慣れて頂き、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。外部よりコンサルティングの方も入っていただいているため、意見を聞きながら裁量もって業務に取り組んで頂けます。 ■働き方について ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■将来的にお任せしたいこと: ゆくゆくは、スクール事業や店舗販売事業の責任者も兼務いただくことを期待しています。 <スクール事業> スクールの運営に関わる、集客や生徒・保護者の対応、財務管理、施設運営など <店舗販売事業> 売上管理や顧客サービスの向上、商品・在庫管理、販促活動、店舗の外観・内装管理、財務管理など店舗全体の運営を管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区友田町1-5-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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神戸本社の広告営業/未経験から広告業界&印刷業界のプロへ育成
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- 【クライアントについて】 神戸を中心としたエリアにて営業活動を展開しており、クライアントは、不動産、ホームセンター、スーパー、ドラッグストア、塾など多種多様な業種にわたります。仕事では通常2~3名でチームを組み、エリア毎に50社程のクライアントを担当します。商品の撮影を営業が行う場合もありますし、企画によってはデザイナーと同行して、一緒にプレゼンを行うこともあります。 【弊社の営業スタイル】 お客様から寄せられた情報やニーズを共有化し、クライアントニーズ・マーケットニーズがどこにあるかを常に意識する事を大事にしています。また、刻々と変化するニーズに即応するため、スピーディーな対応や、営業・制作間のスムーズな意思伝達などを徹底。新鮮な情報をスピーディーにマーケットへ伝えると共に、お客様の想いを確実に形にすべく、制作部との連携を密に付加価値の高い提案活動を行っています。 【弊社の強み】 企画制作~印刷までをグループ内で行うことで、様々な業種のニーズに応える高品質な商品をスピーディーかつ低価格で提供。加えて、大多数の案件がクライアントとの直接取引で、下請けの仕事はほとんどありません。そのため、景気の影響を受けることは少なく、業績は安定しています。
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- 兵庫県神戸市兵庫区大開通5丁目2-26 SS大開ビル4階 ・神戸本社/転勤なし ・綺麗な職場環境で仕事ができます ・原稿下部の建物の写真がSS大開ビルです 【アクセス】 ・JR「兵庫」駅より徒歩8分 ・神戸高速鉄道「新開地」駅より徒歩6分 ・神戸高速鉄道「大開」駅より徒歩4分 ・地下鉄西神・山手線「上沢」駅より徒歩9分 【大阪からの通勤も便利】 ■JRの場合 JR兵庫駅までJR大阪駅から新快速で約34分 ■阪急の場合 梅田から直通で新開地駅まで通勤特急で約39分 ■阪神の場合 梅田から直通で新開地駅まで新快速で約32分 大阪難波から新開地駅まで直通特急で54分
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- 月給30万8,000円~ ※固定残業代5万8,000円~(30時間相当含む)超過分の時間外労働は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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設立 2016年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】IR資料作成担当■創業9年で業界No.1の資料作成代行サービス展開/フルフレックス
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- ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能! ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした1,000社以上と取引実績有! 資料作成代行サービスNo.1! あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図るサービスを展開する当社にて、IR資料作成支援サービス『LEAD』に関わり、多種多様な企業様のIR資料作成に携わります。 ■業務詳細: 様々な企業のIR担当や経営企画の方々と打ち合わせ/ヒアリングを重ねながら、資料を作成します。 <作成資料例> 決算説明会資料/中期経営計画書/個人投資家向け説明会資料/事業計画及び成長可能性に関する事項/ロードショーマテリアル/株主総会資料 <取引実績> 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています <同社商材> ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS/資料作成SaaS:資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境: 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます!リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ねております。 ■配属先情報: 役員1名、正社員8名の計9名で構成されております。年齢層としては30歳前後が中心となっており、創業9年間で累計1,000社以上、3,000部以上の資料を作成してきた、資料作成のスペシャリスト集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):368,000円~600,000円 固定残業手当/月:60,000円~72,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~672,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与:有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ビジネス資料のコンサルティング営業■大手企業をはじめ700社以上と取引/裁量◎
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- ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能! ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした700社以上と取引実績有! 資料作成代行サービスNo.1、あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にて営業職として、主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当頂きます。 ■業務詳細: ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 <取引実績> 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています <同社商材> ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS/資料作成SaaS:資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境: 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます!リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業6年で約700社以上の企業とお取引いただいています。 ■営業として必要な素養: だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報: コンサルティング営業部:8名 レポートライン:コンサルティング営業部長※ほぼ100%インバウンド対応のため、課題解決に集中できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~440,000円 <月給> 330,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与:有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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美容カウンセラー/未経験歓迎/平均月収36万円/ノルマなし
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- \94%の先輩が未経験からスタートしています!/ TCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。「美容業界が初めて」という方も安心してスキルを身に付けられます♪ …*具体的には*… <1>患者様のご来院対応 ご予約の患者様が来院され、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。 ▽ <2>ヒアリング 患者様のお悩みやご希望をヒアリング。 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 「もっとキレイになりたい」など 患者様のさまざまな思いに向き合い、心から寄り添うことを大切にしています。 ※1日4名程度を対応します ▽ <3>引き継ぎ カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ、内容をもとにドクターが診察を行って最適な施術をご提案します。 ▽ <4>契約手続き ドクターの提案を患者様に詳しくご説明。 患者様の希望をふまえて、提案内容にご了承いただければ契約手続きに進みます。 / ★この仕事の魅力! \ ◆個人ノルマなし!インセンティブあり◆ ”クリニック全員で一つのチーム”というように、TCBではチームプレーを大切にしています。 全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指し、達成率に応じてインセンティブが支給されます! ◆努力をしっかり評価◆ クリニックから研修センターのトレーナー、本部のジェネラルマネージャーなどに昇格したスタッフも多数! 1人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれる環境です。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するので生活も安定します♪ ◆ビューティーサポート制度◆ 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪ 働きながらキレイになれる環境です!
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- 全国にあるTCBの各クリニック/勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎入職日相談OK ◆クリニック一覧<全国100院以上展開!> 【北海道・東北】 旭川駅前院 札幌駅前院 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 名古屋栄院 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 大阪駅前院 天王寺院 京都駅前院 奈良院 姫路院 神戸院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 岡山院 倉敷院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※受動喫煙対策:あり
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- 【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* インセンティブ:月平均8万7596円 平均月収:36万7596円 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* 【契約社員】 月給26万円+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
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美容クリニックの受付・事務/未経験歓迎/賞与年2回/社割あり
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- 患者様の受付からお見送りまでをチームで分担して担当♪ 事務・受付中心の業務ですが、ドクターや看護師の指示のもと患者様のサポート業務も行います。 …*具体的には*…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ◇施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄 など ★営業活動はございません! 賞与年2回+毎月のインセンティブあり。 / ★オシャレやキレイも大切に。 楽しく働ける制度が盛りだくさん♪ \ ==================== お客様の対応をするため、華美なものはNGですが 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OK! オシャレやキレイを楽しみながら働けます。 / ☆未経験者も安心◎/ 業界が初めてでもスタートできる研修体制♪ \ ==================== 6ヶ月間時間をかけて接遇から業界の基礎知識までしっかりと身につけられます。 ▼初期研修(入職後1ヶ月程度) ~座学研修メイン~ ・業務の流れ ・業務に必要な業界知識 ・基礎的な作業の進め方 ・PCの対応方法 ・接遇マナー など 同期と切磋琢磨しながら、後期研修まで含めて徐々に身につけていきましょう! ▼後期研修(入職後2~6ヶ月程度) ~クリニックでのOJT研修メイン~ 実際にクリニックで、先輩について業務を行います。 覚えやすい業務から入り、研修期間ですべてマスターできるよう習得していきます。 ▼最終チェック(入職後6ヶ月程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です!
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- 希望勤務地のクリニックで調整<全国100院以上> ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】梅田大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
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- <一都三県・静岡> 【正社員】月給25万円~34万円+賞与等(試用期間:月給22万円以上) 【契約社員】月給22万円以上+手当 <大阪・京都・兵庫・奈良・三重・滋賀・和歌山・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田> 【正社員】月給24万円~32万円+賞与等(試用期間:月給21万円以上) 【契約社員】月給21万円以上+手当 <北海道・岩手・宮城・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・山口・愛媛・九州・沖縄> 【正社員】月給23万円~30万円+賞与等(試用期間:月給20万円以上) 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6ヶ月あり。 ★残業代は1分単位で全額支給
設立 2016年
従業員数 95名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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スマホ修理スタッフ/上場G/残業月10h以下/年休120日
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- 修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です! …*取り扱い製品*… ■スマートフォン(iPhone、Android) ■タブレット(iPad) ■ゲーム機(Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5)…など …*お任せする業務*… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※ある程度慣れてきた方は、携帯販売店舗での修理スタッフとしても配属が可能です。その場合、受付などの業務は発生しません。 \\POINT!// 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です!幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
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- 【駅チカ店舗多数/配属先は希望を考慮】 <北海道> 北海道 <首都圏エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <北関東> 栃木県、群馬県 <関西> 大阪府、京都府、兵庫県 <東海> 静岡県、愛知県 <北陸> 石川県、新潟県 <中国・四国> 岡山県、広島県、愛媛県 <九州> 福岡県 熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください!
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- ■<首都圏エリア> 【未経験】 月給:24万1,200円~(固定残業代 25時間分:3万8,100円~、一律地域手当:1万6,400円 含む) 【修理経験者】 月給:29万6,900円~(固定残業代 25時間分:4万6,800円~、一律地域手当:1万6,900円 含む) ■<北関東・関西・その他エリア> 【未経験】 月給:22万1,200円~(固定残業代 25時間分:3万5,000円~ 含む) 【修理経験者】 月給:27万5,900円~(固定残業代 25時間分:4万3,600円~ 含む) ※上記を超える時間外労働分は1分単位で支給
設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取の完全反響営業/残業ほぼ無/平均月給82万円/直行直帰可
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- 当社が扱っているのはブランド品や貴金属、生活用品など。 お客様が用意した品物の査定・買取業務をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼アポイント お客様からの電話対応をし、お会いする日時を決定。 その際事前にどのような品物があるかを確認するので、 事前に準備して査定に臨みます。 ▼訪問 お客様のご自宅を訪問。 基本的にひとりで行動するため、自由に予定を組めます。 ※独り立ちまではOJTで先輩と行動します。 ▼帰社 買い取った品物を別部署に引き渡し。 残業はあっても30分未満で、基本定時退社ができます。 ============== ◇◆POINT◆◇ 【分業制】 └ アポイント部門など社内で細かく分業しているため、 事務仕事や新規開拓は一切なし。 訪問と査定のみのシンプルワークで働けます♪ 【営業未経験歓迎】 └「売る営業」ではなく「買う営業」なので、 トークに自信がなくても大丈夫。 未経験から始めて活躍している先輩が多数います。 【まるで宝探し!?】 └ 宝石類などさまざまな商品を査定するため、 中には数百万円を超えるお品物も! 「ブランド品には興味がない」という方も 飽きずに楽しめるお仕事です◎ ============== ◇基本給30万円スタート ◆インセンティブ支給 ◇残業ほぼなし/月平均10h未満 ◆ノルマ・新規開拓ゼロ ◇随時昇給制度導入
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- 【加古川・姫路・神戸・大阪・福岡】の5拠点同時募集! ※転勤はありません。 《 加古川支店 》※新規オープン 兵庫県加古川市平岡町新在家211-7 若松ビル201 《 神戸本社 》 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-3-21 甲南アセット大開ビル別館 3F ⇒各線「新開地」駅より徒歩2分 《 姫路支店 》※新規オープン 兵庫県姫路市野里140-1 ⇒JR「京口」駅より徒歩12分 《 大阪支社 》 大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル7F ⇒大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 《 福岡支社 》 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-18 福酒ビル6F ⇒地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
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- ■月給30万円以上+歩合給 ※上記には、一律支給の固定残業手当(30時間分/4万7,000円)と営業手当6万円を含んでいます。 残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ※上記はあくまで最低保証金額です(年齢・経験・能力を考慮)。 ※研修期間1日~3ヶ月間(研修中は月給24万円以上) 上記には、一律支給の固定残業手当(30時間分/4万7,000円)を含んでいます。 残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。
設立 2016年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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システムエンジニア/未経験歓迎/月給35万円~/昇給年12回
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- ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです! ◆透明性の高い「全面開示」システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後の学習スケジュール例> ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています!
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- <全国各地のプロジェクト先で勤務可能> ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 <各拠点> ■大阪本社(4/1移転の新オフィスです!) 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス(4/1移転の新オフィスです!) 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
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- 月給35万円~75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100%給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代(3万9100円~8万3786円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円~73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代(3万6866~8万1551円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
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システムエンジニア/未経験でも月給35万円以上/副業OK
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- ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです! ◆透明性の高い「全面開示」システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後の学習スケジュール例> ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています!
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- <全国各地のプロジェクト先で勤務可能> ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 <各拠点> ■大阪本社(4/1移転の新オフィスです!) 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス(4/1移転の新オフィスです!) 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
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- 月給35万円~75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100%給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代(3万9100円~8万3786円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円~73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代(3万6866~8万1551円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
設立 2016年
従業員数 288名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【兵庫】設計開発・製造技術 ※世界トップシェア自社リードスイッチ開発製造販売◎大手企業との取引実績◎
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- 【年間休日127日、基本定時退社と福利厚生の充実した同社にて、設計開発・製造技術エンジニアを募集しています】 ■業務概要: 電化製品や自動車などの身近な製品に使用される電子部品の製造工場に於いて、 製品技術課は、製品設計や技術開発、既存の生産ラインの管理・改良などを行います。 工場の製造部門や開発・設計部門、営業といった多くの関係者と連携をとって工場全体のプロセスを構築します。 ■同社の魅力: 【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】 同社は民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。 自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入しており、幅広い業界から必要とされる製品を扱っています。 ■入社後の流れ: OJTがメインとなりますが、製品に関する知識と製造管理を、先輩技術者について学んでいただきます。 必要に応じて現場自習や、QC教育などを行います。 【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫工場 住所:兵庫県宍粟市山崎町須賀沢231 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~338,000円 <月給> 224,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■昇格:年1回(4月) ■住宅手当:6,000円~12,000円 ■別途、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【宝塚】所長候補(PTOTST)※各種手当・研修充実◎年休120日/社会貢献度◎
- 締切間近
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- ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」/年休120日/充実の手当◆ ■業務内容: \新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日 ・移動手段:自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当: ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ウィル訪問看護ステーション宝塚 住所:兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30 勤務地最寄駅:阪急今津線/逆瀬川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 511万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~299,100円 その他固定手当/月:95,000円~200,900円 固定残業手当/月:37,200円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~545,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・PTOTST手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宝塚】所長候補(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/看護師の経験を活かす!/社会貢献度◎
- 締切間近
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- ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」/年休120日/充実の手当/看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか?◆ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう! ■業務内容: \訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です!!入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当: ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ウィル訪問看護ステーション宝塚 住所:兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30 勤務地最寄駅:阪急今津線/逆瀬川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 532万円~786万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~299,100円 その他固定手当/月:110,000円~215,900円 固定残業手当/月:37,200円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~560,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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【基本リモート/急募】PMM(事業開発・推進・運用)◆医療業界のDX化推進企業/フレックス/土日祝休
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- 【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/フレックス/土日祝休み/休暇制度充実】 ■業務概要: Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager(PMM)として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容: ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー(PdM)や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成: ◇チーム構成:正社員7名 ◇年代:20代~30代 ◇レポートライン:Product Lead ■募集背景: 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・銀座線・都営浅草線/新橋駅、都営三田線 内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ※SO制度:原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回(会社及び個人業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 2,222名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全33件
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【兵庫】BEARDSLEY(ビアズリー) 店舗スタッフ
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- ■担当業務:【BEARDSLEY】(ビアズリー)にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】■業務内容:接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■SNSについて:販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。(就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直営店 住所:兵庫県内の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 昇給年1回 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】GALLARDAGALANTEアウトレット 販売職
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- ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】(ガリャルダガランテ)にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容:接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット:自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて:販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。(就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など)■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 店舗 住所:兵庫県神戸市北区上津台7丁目3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昇給年2回(※契約社員は年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -
求人情報 全135件
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【兵庫/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有
- NEW
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- <スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 兵庫エリアの各店舗 住所:兵庫県 兵庫エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 405万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~300,000円 <月給> 249,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可/初年度年収420万~/年2回7連休有
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- 【連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・労務管理をメインに接客対応・調理業務 ・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 兵庫エリアの各店舗 住所:兵庫県 兵庫エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~325,578円 <月給> 259,000円~325,578円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(35時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 昇給:年2回(6月・12月) 賞与:年2回(6月・12月) ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【姫路】土木施工管理(橋梁補修)◇U・Iターン歓迎/土日祝休/年休120日/資格手当◎/公共工事
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- 【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能!】 ■業務内容: 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)をお任せします。 ■業務の特徴: ◇案件比率…民間:官公庁=4:6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円~1億円規模 ◇工期…3~4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成: 在籍社員:約32名、20代~60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路 住所:兵庫県姫路市四郷町山脇208 勤務地最寄駅:御着駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。 ■昇給:あり(年1回※成果に応じ大きく昇給) ■賞与:あり(年2回※前年度支給実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 115名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全3件
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ラグジュアリーブランドの店長/残業ほぼなし/月8~9日休み
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- \ブランドの魅力や世界観を多くの方に伝えるための増員募集/ 【兵庫・大阪・京都】の各店舗で店長としてご活躍いただきます。 【『トムブラウン』の特徴】 グレーのスーツや3色のグログランテープのアクセントが特徴的な、アメリカン・トラディショナルを基調としたファッションブランド。海外のお客様の来店もあるため、外国語のスキルがあれば活かせる環境です。 ―――― 仕事のPOINT ―――― ◆頑張りは、収入に反映 ┗達成できないとペナルティが課されるということはありません!販売した分は、“インセンティブ”で、収入としてしっかり還元。 ◆当ブランドの制服を貸与 ┗よりブランドの魅力をお伝えするため、シーズンごとにユニフォームを貸与。『トムブラウン』の服を自ら選んで着ることができます。 ◆多彩なキャリアが描ける ┗下記2パターンから希望のキャリアを選択できます。 【1】マネージャーコース エリアマネージャーなど 【2】セールスコース セールススーパーバイザー・セールスマネージャーなど →イベントプランニングやセールストレーニングの企画立案などにも携わることができるようになります。 希望があれば「本社勤務」も社内公募に応募可能! さまざまなキャリアパスをご用意しております。 ―――― 主な仕事内容 ―――― ◆売上達成・利益率向上のための施策立案・実行 ◆ストアの円滑な運営の実施やレポーティング対応 ◆集客活動や顧客のリテンション ◆スタッフのマネジメントと育成 ◆接客販売業務全般 ◆管理業務(商品の入れ替えや、入荷・出荷の管理、VMD など) ◆その他付帯業務(商品検品、商品出荷業務、バックヤード整理、清掃など) ―――― 入社後について ―――― まずは、オリエンテーションで座学研修。 その後、4週間のオンラインプログラムや先輩の様子を見て、接客方法を学びます。 ※難易度の高い採寸などは、1年間かけて覚えていきます。
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- 【関西エリア/兵庫・大阪・京都】の店舗へ配属します!U・Iターン支援:引っ越し補助あり◎ ※希望を考慮致します。 ※受動喫煙防止対策:店舗内禁煙
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- <店長> 月給41万6,667円以上(固定残業代含む)+年間賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分(月7万9,809円以上、基本給に応じて変動)を支給。 上記を超える時間外労働分は追記で支給。 ※月給は前職での待遇、ご経験に応じて検討いたします。 ―――― インセンティブについて ―――― 月平均7万円の支給実績あり! 一度に数百万円ご購入されるお客様もおり、あなたの頑張り次第で 高額のインセンティブを手に入れることもできます◎
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設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる/年休123日
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- ~制作におけるグラフィック業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中~ ■業務内容: ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用) 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール: Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力: ・完全在宅勤務(フルリモートワーク)、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 自宅 住所:ご自宅で勤務となります(完全在宅勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作(世界的ヒット作あり)
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- ~制作におけるエフェクト業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/有名タイトルに多数制作~ ■業務内容: ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール: Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【神戸】高級ブランド時計販売※未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/丁寧な接客スキルが身につく◎
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- ■仕事内容: 高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■取扱いブランド: セイコー、カシオ、シチズン、オメガ、フランクミュラー、ブライトリング、カルティエ、シャネル 等 ※店舗によって異なります ■業務の魅力/特徴: ・世界の一流ブランドを扱っており、高価な商品であるため、顧客にとっては人生のパートナーを選ぶような大切で特別な時間です。そのため、「売る」というよりも「じっくりと時間を掛けて、話をヒアリングし、イメージにフィットする時計を選ぶ」という丁寧な応対を大切にしています。大切な誰かのために、子どもに譲れる時計を、そんな思いを持ってご来店された顧客に対し、一生の思い出を演出する時計を選んで頂くためのおもてなしをお願いします。 ・販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ・残業基本なし/転勤なし/力仕事なし等、長く続けやすい環境が整っており、40代50代になっても続けているスタッフも多く在籍しています。 ■キャリアアップ: 販売員のあとは2つのキャリアがあり、1つは副店長・店長を目指すルートと、もう1つはVIP顧客への対応として外販員を目指せます。入社後1~2年で副店長になる方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大丸神戸店 住所:兵庫県神戸市中央区明石町40番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~289,000円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 241,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■百貨店手当(11,000円)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅の事務職/未経験OK/研修制度充実/全国から応募可能
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- …*< 具体的な仕事内容 >*… 経験やスキルに応じて下記、いずれかの事務業務をお任せします。 基本的に、業務開始後の業務内容に変更はありません。 また、スキルによっては下記の業務以外のお仕事をお任せする場合もございます。 【情報登録・コメント入力業務】 ◆概要などの物件情報を登録 ◆キャッチコピーなどの作成(40文字・300文字程度) ◆画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力(30~100文字程度) ◆原稿のレイアウト設定 ◆登録済原稿のメンテナンス ◆更新など 【キャッチコピーの作成業務】 ◆キャッチコピー作成に専念する業務(40文字・300文字程度) 【チェック業務】 ◆不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 (誤りや公取規約違反がないかなど) 【図面・物件情報の登録業務】 ◆各種図面を種類に併せた仕分け登録 ◆建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【校正・校閲業務】 ◆他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 上記業務に慣れてきた方は、ご希望やスキルに応じて業務の取りまとめやクライアント様対応などへのステップアップも可能です。 コツコツ作業からチーム協働、対外対応まで、活躍の幅を広げられます。 …*< 研修で知識を身につけて活躍! >*… 業務開始前に30~50時間の研修あり(ご自身のペースで受講可)。 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験から不動産広告の知識が身につきます。
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- 【フルリモート・海外からもOK】★ご自宅・任意の場所での業務となります。 ■本社/大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階 ※完全在宅となるため、選考~業務開始後の出社はありません。 ※受動喫煙対策:あり(それぞれの場所により異なる)
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- ■報酬/完全歩合制 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 スキルなどに応じて年3回、評価テーブルの見直しを行います。 【委託業務料モデル】 ◆契約6カ月・月に50時間業務を行い、約5万円の収入 ◆契約4年・月に80時間業務を行い、約11万円(手当含む)の収入 ◆契約2年・月に120時間業務を行い、約13万円の収入
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設立 2016年
従業員数 1,179名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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WEBエンジニア/上場グループ/完全未経験歓迎/フルリモあり
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- ●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ◆安定の上場グループ ◆上場グループならではも手厚い手当・福利厚生 ◆完全未経験からしっかり教育 ◆給与+インセンティブで収入アップへ ◆残業ほとんどなし(月5時間以下)&フルリモート案件もあるので、 ライフワークバランス抜群! さらにサポート体制も抜群! 一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、 安心して飛び込んできてください! ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1:ITの基礎固め 業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。 自分だけの学習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2:資格でスキルを証明 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、 安心して挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます! ▼STEP3:実践研修で総仕上げ 実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎ 現役エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる ・Webマーケターとして活躍 ・AIシステムの開発にチャレンジ ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画 など、案件は800以上!可能性は無限大!
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- プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークあり
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- 月給266,000円~800,000円 ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定 スキルに応じた月給額でスタートします ~明確な評価制度あり!~ 自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。 目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。
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