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[勤務地]兵庫県　

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    54ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,422 社中 2,651〜2,700 社を表示

    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【フルリモート】QA・テストエンジニア ◆裁量権大◆国内No.1の現物取引高◆資格取得支援制度あり
      〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎／健康経営優良法人3年連続認定／書籍購入補助など福利厚生充実〉 ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA／テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容： ・テストケース作成 ・テスト設計 ・テスト実行 ・バグ起票と管理 ・テスト進捗管理／レポート ■どんな仲間がいるのか： 現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代～30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境： 以下のように社員が働きやすい環境が整っています。 ・基本的に在宅勤務 ・土日祝休み ・フレックス制度（コアタイム10-16時） ・リラックス休暇（5日間）、年末年始休暇　など ■当社の特徴： 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,520円～459,826円 固定残業手当/月：89,480円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】営業企画（デジタル資産事業）◆企画から営業まで一気通貫/新規事業領域に携われます◆
      【信託会社・信託銀行の営業経験を生かして、新会社の設立・営業企画にチャレンジ可能！】 ■職務内容： 本ポジションは、JADAT事業における下記業務をご担当いただきます。 ・ビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応 ・営業ワークフローの整備 ・新ビジネスに係る説明資料の作成 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・JADATの社内体制整備 上記の仕事内容に加え、新会社設立後は実際に営業活動を行っていただきます。 ■JADATとは： JADATとは、ビットバンクが三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセット※に特化した信託会社の運営に向けて設立した「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社 （略称： JADAT（Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」です。 これまで、デジタルアセットの投資家は主に個人が主流でしたが、近年、市場拡大に伴い機関投資家もデジタルアセットへの投資を加速させています。信頼性と透明性の高い資産管理の仕組みが求められるデジタル社会において、これらデジタルアセットを安全に保管管理するカストディサービスの必要性はますます高まってくることが予想されます。 これからデジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていくにあたり、この新領域の開拓に共にチャレンジしていくメンバーの募集を行っています。 ※デジタルアセット：暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      • NEW
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テスラ車の販売営業・納車業務／未経験歓迎／自社株支給
      • NEW
      多くのお客さまに『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えます。ストアでの出会いから「最高の一日」である納車の日まで、各ポジションに特化したプロフェッショナルとしてお客さまに最高な体験をお届けします。 ――――――― ■募集ポジションの業務内容 ――――――― ■テスラアドバイザー：ストアにご来場されたお客さまへのヒアリング、試乗体験を通じた魅力発信、お客さまに合わせた車両やプランのご提案など購入までをサポートします。 ■納車スペシャリスト：納車スケジュールの調整、必要書類の管理、車両の最終準備、納車当日の車両説明を行い、テスラオーナーとなる最高の1日を演出します。 ――――――― ■未経験でも 短期間で活躍できる研修制度 ――――――― 入社時にミッション・事業などの基礎知識から営業のスキル・製品知識などの専門知識までを学ぶ研修があります。また配属後はポジションに合わせたOJT研修があります。 ―――――――― ■キャリアパスについて ―――――――― 年功序列は一切なく、スピード感ある昇格が可能です。アドバイザーとして成果を出せば、入社1年程度でストアマネージャー（店舗責任者）へ昇進する例も珍しくありません。またテスラにはアドバイザーや納車担当の他にマーケティング担当、チャージング事業担当など、様々なポジションがあるため、自身の市場価値をグローバル基準で高めていけます。 ―――――――― ■超豊かな世界を創る ―――――――― テスラは「Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）」という壮大なMissionに向かって本気で取り組んでいます。AIなどの最先端のテクノロジーを用いた他にはない唯一無二の製品と、その製品を広め・提供するプロフェッショナルたちにより、驚異的なスピードでMissionの実現を目指しています。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都江東区 ・千葉県千葉市／千葉県市原市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ■北陸 ・富山県富山市 ■東海 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・愛知県名古屋市 ■関西 ・大阪府堺市／大阪府大阪市／大阪府豊中市 ・兵庫県神戸市 ■中国・四国 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～1200万円（固定残業代含む）＋テスラ株100万円以上を支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500～22万9400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼入社祝い金あり／ 2026年1月1日～3月31日の期間中に、弊社の下記のポジションに応募し、雇用契約を締結し、入社が確定した、弊社所定の条件を充足する方に入社祝い金30万円を支給します。 ※試用期間を終了した月の翌月1日から起算して6カ月が経過するまでに支給
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    アルヴォス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2025年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国内シェア9割の技術営業／既存顧客9割／在宅可／年休128日
      • NEW
      当社は、発電所や工場で使われる設備「熱交換器」の専門メーカーです。 国内の発電所・工場に3,000台以上の導入実績があります。 ＜熱交換器とは＞ 発電所や工場で使われる大型設備で、排熱を再利用しエネルギー効率を高める装置です。 発電インフラを支える重要な役割を担っています。 ★業界・製品知識は入社後に習得可能！ ★メーカー・商社などの営業経験も活かせます！ ―― ■仕事内容 ―― 発電所や工場のお客様に対して、設備の「導入・更新・メンテナンス」を提案する法人営業です。 既に導入されている設備の改善提案や、新たな設備導入の提案を行います。 具体的には… ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・社内の技術部門と連携し、提案内容を作成 ・見積提出、スケジュール調整、契約対応　など ※専門的な説明は技術担当がフォローするため、営業は提案や顧客対応に集中できます。 ―― ■仕事の特徴 ―― ◎既存顧客9割（飛び込み・テレアポなし） ◎担当顧客は10～20社程度 ◎チームで案件を進めるスタイル（個人ノルマなし） ◎案件は数百万円～数億円規模までさまざま ◎受注まで3～6年かけて進める大型プロジェクトもあり ◎月に数回の出張あり（日帰り～1泊2日程度） ―― ■入社後のサポート ―― 「設備や業界の知識がなくても大丈夫！」 入社後はOJTを通じて基礎から学べるほか、商談には技術担当が同行し、専門的な説明をサポートします。 まずは既存設備のメンテナンス案件（数百万円規模）から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。 実際に、メーカー営業や商社営業など異業界から転職した社員も多数活躍しています。 ＼新規事業開拓営業も同時募集／ 熱交換器の新たな活用領域（アンモニア燃焼・水素エネルギー・CCUSなど）に挑戦する営業職です。 国内の火力発電所を主力顧客としつつ、未来のエネルギー社会を見据え新分野開拓にも積極的に取り組みます。 英語力が活かせますが必須ではありません。
      【転勤なし／希望勤務地で働ける／駅チカ】神戸・東京・福岡のいずれかの拠点 ■本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビル北館4階 アクセス：JR三ノ宮駅／私鉄 神戸三宮駅／地下鉄 三宮駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階 アクセス：JR・地下鉄線／神田駅 徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 アクセス：鹿児島本線／博多駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎週に1回まで在宅勤務可能です。 ※新規事業開拓営業の場合は、東京支店が勤務地となります。
      月給28万円～35万円+賞与年4回+各種手当 ※新規事業開拓営業も同一条件です。 ※給与は年齢は経験を考慮し決定します。
    • 【提案営業】熱交換器のトップメーカー◆年休128日／在宅勤務制度あり／創業115年の安定企業◆
      ～年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます～ ■業務詳細： 主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。 納入済み案件と新規開発納入案件を担当します。 ＜納入済案件＞ 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ＜新規開発案件＞ 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社～20社程度ですが習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしてゆきます。 ■製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有 ■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォーク

    専門店・その他小売
    東京都台東区上野6-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【梅田／心斎橋】高級腕時計(ROLEX)の販売スタッフ◆未経験◎基本給27万円～／月9日休／転勤無し
      □■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒◎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。※ご希望エリア内で選考店舗を決定いたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8～9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応します。 また、お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 平均で、計5～6名の店舗です。全員が社員で、販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代～40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代～40代です。 ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Quark(クォーク)心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-3 心斎橋セントビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Quark(クォーク)梅田店 住所：大阪府大阪市北区角田町梅田地下街2-7 ホワイティうめだノースモール１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サロン大阪 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４－１ ＯＳＡＫＡ心斎橋 ＢＵＩＬＤＩＮＧ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり ■業績賞与年1回支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■能力（外国語）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三宮】高級腕時計(ROLEX)の販売スタッフ◆未経験◎／基本給27万円～／月9日休／転勤無し
      □■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒◎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。※ご希望エリア内で選考店舗を決定いたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8～9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応します。 また、お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 平均で、計5～6名の店舗です。全員が社員で、販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代～40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代～40代です。 ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quark(クォーク)神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-6-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり ■業績賞与年1回支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■能力（外国語）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 約3日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
    • 【神戸/灘区】クルマ査定・販売　★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸灘店 住所：兵庫県神戸市灘区記田町4-3-16 勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｐｙｕｔａ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区塩浜2-4-20 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】【フィールドエンジニア】◆労働力不足をロボットで解決する企業／物流倉庫へのソリューション導入
      • 締切間近
      本ポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。 日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。 複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。 ■業務詳細： ・弊社製品導入（スタート）フェーズ サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。 導入初期のハイパーケアサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。 ・弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。 ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。 顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す 協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施 ■当社について： 私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 QUINTBRIDGE 3階 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円 固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまでも想定となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュールデンタルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    兵庫県西宮市北名次町2-20ヒルズコート駅前ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸※転勤無】一般事務・倉庫管理◇歯科医療機器／業界を牽引／年休125日／フレックス／残業ほぼ無
      • NEW
      【国際的に歯科業界を牽引する医療機器メーカーの日本支社／国内シェア最高峰の機器も保有／事業拡大予定／年休125日／フレックス勤務】 ドイツに本社を置く医療機器メーカーの日本支社であり、歯科医療機関向けに医療機器の設置および保守などを行う当社において、一般事務および受発注・在庫管理を担っていただきます。 ■職務内容： ＜一般事務＞ ・電話応対や来客対応 ・会議やイベントの準備および運営のサポート ・各種書類作成のアシスタント　 ・社内外へのメールや文書の作成、書類の整理／管理 ・顧客先への医療機器、アクセサリー商品の梱包／発送 ※重いものについての作業をお一人で行うことはございません。 ＜在庫管理＞ ・自社商品の出荷、在庫管理、書類管理 ・受発注および入金の管理を中心とした取引先との折衝 ・ドイツ本社への発注、発送管理、通関指示、入荷、システム登録 ・自社商品の検品、出庫 ■魅力 ・年休125日、完全週休二日制 ・フレックス勤務（コアタイム10時～15時） ・取り扱う製品が世界的に高く評価されている ・主力製品は国内シェア約50%を誇る
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～575万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 291,666円～437,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力、前職給与等を考慮して決定いたします。 昇給は成績により決定 MBOによるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸※転勤無】技術スペシャリスト◇歯科機器サービスエンジニア／内勤メイン／年休125日／フレックス
      【世界的に評価される製品／内勤メインのサービスエンジニア／国内シェア最高峰の機器も保有／事業拡大予定／年休125日／フレックス勤務】 歯科医療機関向けに医療機器の設置および保守などを行う当社において、主に社内での機器の修理・メンテナンスを担っていただきます。 ※将来的には、ご希望・適正に合わせて、社外での機器の設置・保守対応を行っていただく可能性もございます。 ■職務内容： ＜基本的には社内での修理業務をご担当いただきます＞ ・X線画像診断装置の社内預かり品の受入、修理、点検、発送 ・販売代理店からのソフトウエア、ハードウエアに関する問い合わせ対応 ・ドイツ本社との技術的な連絡（主に電子メール※翻訳ソフト使用可能） ・修理用部品の在庫管理および部品の発注 ・販売店、顧客からのご意見への社内処理 ＜ご希望や適正に応じて社外業務もいただく可能性がございます＞ 機器設置に伴う営業支援や代理店への技術指導、必要に応じて顧客先へご訪問いただくこともあります。※宿泊を伴う場合もございます。 ■組織構成 配属する部署では現在3名（30代～50代）が在籍しております。 お一人で業務を実施できるようになるまで先輩と共に作業を行うため、必要な経験・スキルをしっかり身につけられます。 ■魅力 ・年休125日、完全週休二日制 ・フレックス勤務（コアタイム10時～15時） ・残業月20H以内 ・休日出勤の際には振替休日取得可能 ・新規顧客開拓は無く基本的に代理店からの依頼受注 ・取り扱う製品が世界的に高く評価されている ・主力製品は国内シェア約50%を誇る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力、前職給与等を考慮して決定いたします。 昇給は成績により決定 MBOによるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンアルファ

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県加古川市野口町坂元329-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営　◇神戸サンボーホール／ダスキンFCの安定企業／正社員
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応 ・会場内覧対応、打ち合わせ対応 ・当日の設営、撤去の立ち合い、安全管理 ・机、椅子など備品の移動、メンテナンス業務 ・書類作成、入金確認、PC入力等の事務作業 ・DM、フライヤー、会場レイアウト、サイン看板原稿などの作成 ・外部業者への発注、手配業務 ※イベント例： ・就職活動の合同説明会（大手就活サイト運営企業主催） ・屋内スポーツイベント ・プロレス大会　等大規模イベント多数出展あり ■入社後業務内容 ご入社後はまずホールの設備やサービス内容についての理解を深めていただき、慣れてきたら事務作業や顧客対応など、徐々にステップアップしていただく想定です。 一通り業務をお任せできるようになった後は、ご自身が挑戦したい事を積極的に発信していただくことも可能です。挑戦したい事は会社が全力でバックアップしてくれる社風です。 （例） ・自主企画イベントの企画～集客～運営 ・イベント誘致の為の営業強化 ・施設使用方法の立案 ■職場環境： 明るい雰囲気が自慢の職場です。スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って円滑に業務を進めています。笑い声の聞こえる風通しの良い職場。やる気溢れるスタッフたちが元気に活躍しています。相談しやすく新人さんも馴染みやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸サンボーホール 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-32 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,600円～171,600円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：51,900円～60,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～284,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月給（固定残業代含む）×12か月+2年目想定賞与40万で算出 （ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し） ■昇給：年1回／賞与：年2回※実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】イベント設営管理◆未経験歓迎◆ダスキンFC／駅徒歩１分／正社員／楽しいを仕事に◎
      ＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年～1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10～20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます
      ＜勤務地詳細＞ ダスキンレントオール姫路イベントセンター 住所：兵庫県姫路市南畝町1丁目27番地グランドール姫路101 勤務地最寄駅：JR山陰本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,600円～171,600円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：51,900円～60,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～284,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月給（固定残業代含む）×12か月+2年目想定賞与40万で算出 （ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し） ■昇給：年1回／賞与：年2回※実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／還元率83％／リモート利用9割
      • NEW
      ＼スキルも収入も働きやすさもアップ！／ 【スキルアップ】 ★AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数！ ★案件は100％エンジニアが選択 ★プライム案件：75％ ★自社プロダクト開発あり 【収入アップ】 ★案件単価の83％を社員へ還元 ★平均年収650万円 ★前職から年収100万円以上UPの実績多数！ 【働きやすさアップ】 ★年間休日休暇総数平均140日 ★月平均残業時間4.47時間 ★リモートワーク利用率90% ★有休消化率100％ ★帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ ★定着率97% 目指したい収入や働き方、磨きたいスキルなどをお伺いし、あなたの希望に合致した案件をご提案します。 常時1000以上の案件があり、案件単価もすべて公開しております。 Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】幅広く多彩な案件があります！ ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発：LAMP/AWS/Redis/Memcached　など
      一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎福利厚生も含めると還元率は約83％！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件の契約内容はすべて公開します。全案件の単価が分かるため、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【監査法人出身者活躍中】内部統制（IT統制）◆在宅中心／フルフレックス／働きやすい環境
      ～中抜けなど柔軟な働き方で私生活とキャリア形成の両立が可能です／リモート中心＆フルフレックス～ ■概要： 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備／強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方 ・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方 ■業務内容： ・IT統制業務： IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制の基本方針を策定し、年間計画を立て、評価を実施します。 ・実行と改善活動： 評価で発見された不備の改善に向け、関係部署と協議・調整を行います。 各種関連プロジェクトへの参画 ■組織・チーム紹介： 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ■魅力： ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できます ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できます ■PayPayカードについて： 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
      ◆◆SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎／英語力向上も目指せる環境／リモート可×フルフレックス◆◆ ■募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ■業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア等と連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をお任せします。コードのリファクタリングやアルゴリズム改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。また、システムの品質向上を図っていただきます。 ■プロジェクト例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■Tech Stack プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG／バイオ医薬品◇
      バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー
      • 締切間近
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる～ ■募集背景： 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例： 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成： ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境： 言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　など クラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート： ＜成長サポート制度＞ ・社外セミナー／勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソレイユ

    その他医療関連
    兵庫県小野市天神町946-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／小野市】柔道整復師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、柔道整復師は5名（20代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県小野市天神町946-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／小野市】鍼灸師※福利厚生充実／社宅あり・託児所・リゾート施設割引など
      ■業務内容： ・患者さん一人一人にあった治療メニューの提案や実際に患者さんへの施術を行い、痛みの改善やお悩みの改善に繋がるようご対応頂きます。 ・その他、店内の清掃、技術の習得を目的とした院内研修があり、問診の対応方法（ロープレ）が月に4～8回程度あります。 ■組織構成： ・現状、鍼灸師は12名（20代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。 ■お客様の年代： 学生から60歳以上の方が来院されます。半数以上は60歳以上のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県小野市天神町946-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ りあんず鍼灸整骨院 住所：兵庫県明石市魚住町中尾２７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,400円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～241,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給・賞与支給：年1回　※業績に応じる ・役職手当 ・副院長手当30,000円～50,000円 ・院長手当50,000円～ ・エリアマネージャー手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社営功社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業伴走支援コンサル／未経験歓迎／フルリモート／土日祝休み
      • 締切間近
      ＜仕事の流れ＞ ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン（Zoomなど）を使用 （例）大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます！ ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談～契約業務 ＜お客さまは…＞ ・ベンチャー企業～大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形～無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 【入社後の流れ】 入社～2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO！していただきます。
      【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける！ ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています！ 受動喫煙対策あり
      【法人営業経験者】月給35万円～ 【未経験者】月給25万円～ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆全国リモート可
      ～「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団～ ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例： プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築／製薬メーカー向けDMP構築支援／メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名～10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力： ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境： 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：520,930円～1,500,000円 固定残業手当/月：149,225円～383,721円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,635円～508,721円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜別途手当＞ 住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
      ～最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業～ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容： データ領域に特化したコンサルサービス／システム開発を行う同社にて、データ分析／基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細： ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント： ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例： ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例： 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例： 味の素／KDDI／トヨタ自動車／デンソー ■同社について： （1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,441,852円～9,674,407円 固定残業手当/月：213,179円～277,132円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全31件
    • 【兵庫】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク三宮センター街 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール神戸北 住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク阪急伊丹 住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 217,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：12,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格・地域手当あり
      SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク三宮センター街 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール神戸北 住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンクイオンモール猪名川 住所：兵庫県川辺郡猪名川町白金2丁目1‐1 イオンモール猪名川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜補足事項＞ ◆地域手当　8000円 ◆資格手当 ◆インセンティブは実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア ※希望勤務地応相談 住所：関西エリア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      • NEW
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神戸/未経験歓迎】女性向けカジュアルブランドのアパレルスタッフ／育産休制度有／転勤なし
      ～【大人向けカジュアルブランドの販売・店舗運営／正社員／キャリア成長を実感できる環境～ 当社が展開するアパレルブランド「MidiUmi」にて、接客・提案、リレーション構築、売り場づくり、店舗運営業務 を広くお任せします。 接客・営業などで培ったコミュニケーション力を活かし、ブランドのファンづくりを担っていただけるポジションです。 ■業務内容 ・ライフスタイルに合わせたスタイリング提案 ・リピーターづくりに向けたフォロー（ご案内、DM・SNSなど） ・店舗レイアウトの企画・調整 ・店舗の売上状況に応じた改善活動 ・新入スタッフのフォロー、簡単なマネジメント補助 「売るための接客」ではなく、ブランドの世界観を伝え、長く選ばれる関係を築く接客 を重視しています。 ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・周囲と協力しながら成果を出せる方 ・ブランドの価値やデザイン意図を理解し、自分の言葉で伝えられる方 ・将来、店長・SV・VMD・企画などに挑戦したい方 ※営業・販売・カウンター業務・サービスなど顧客折衝経験のある方は大歓迎です。 ■キャリアアップのチャンス 事業拡大が続いており、 店長・エリア管理（SV）・VMD・MD・企画・バックオフィス など 多様なキャリアに進むチャンスがあります。 手を挙げれば挑戦できる風土があり、キャリアの伸びしろが大きい環境です。 ■働き方のサポート ・産休・育休取得者が多数在籍 ・復帰後の時短勤務や週4勤務など柔軟な働き方を選択可能 長く働き続けられる社内制度が整備されています ■当社の魅力 ・「mizuiro　ind」「MidiUmi」等シンプルで長く愛されるデザインを提供するブランドを多数展開 ・全国各地で継続的に新店舗をオープンし、事業を拡大中 ・企画から販売まで一貫して担うことで、ブランド価値を丁寧に届ける姿勢を徹底 ・職種を超えたコミュニケーションが活発で、意見が反映されやすいオープンな社風 ・働くスタッフのライフステージ変化にも寄り添い、柔軟なサポート体制を整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Midiumi 神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目6-8 吉田ビル1F/2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／正社員／賞与2か月支給／転勤なし
      ～【神戸/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／正社員／賞与2か月支給／転勤なし／急成長中のアパレルブランド／年間5～10店舗新設／キャリアステップ豊富◎～ 当社が展開するセレクトショップ「MidiUmi」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5～10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三宮 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3-6-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～223,500円 固定残業手当/月：31,500円～36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】コンサルタント支援 ※福利厚生充実／年休125日／英語力を生かせる◆大手取引実績多
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ ■業務概要 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、コンサルタント支援職を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。 コンサルタントの営業活動およびプロジェクト推進を支えながら、ビジネス全体の流れを実務を通じて学べるポジションです。提案資料作成や見積作成、契約管理など幅広い業務に携わることで、論理的思考力やドキュメント作成力、調整力といった実践的なスキルを身につけることができます。単なる事務業務ではなく、案件全体を支える重要な役割を担い、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップを目指せる成長機会のある環境です。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト支援・改善 ・見積作成 ・受発注、契約書の管理 ・ベースライン調書・評価作成 ・提案資料作成 ・会議の議事録作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、（敬称略、50音順） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】セキュリティコンサルタント　◆大手取引実績多数／サイバーセキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。 ■業務内容： ・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案 ・市場調査・製品比較情報の提供 ・ネットワークアセスメント(情報資産の把握) ・リスクアセスメント　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点（設立中） 住所：福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：20,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルサービス明和

    介護・福祉関連サービス
    広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリーマリーナストリート
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸】医療機関向け営業◆医療業界の知識不問◆業績右肩上がり◆賞与平均4.5か月分◆土日祝休
      ≪サブスクリプション型のサービスで安定性も◎/7年で売り上げ15倍/ワークライフバランスを考慮した働き方が可能◎/介護用品、福祉用具の販売・リース事業を展開する同社にて、入院にかかる生活必需品リースサービスの提案業務をお任せ≫ ■求人のPOINT 【業界未経験歓迎】前職保険営業の方等業界未経験の方多数活躍中！ 【財務状況抜群】サブスクリプション型のサービスであるため安定して収益が獲得できるビジネスモデルであると共に、ニーズ拡大が相まって7年で売上15倍という驚きの成長率。賞与は年3回支給◎安定した基盤をもっているからこそ新規事業にも積極てきです！ 【ワークライフバランス】 土日祝休みでメリハリをつけて働くことができ、『産休育休制度』『退職金制度』等福利厚生も充実しています。 ■業務内容 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット」の提案営業をお任せします。導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。提案先は病院や介護施設の事務局ですので休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 ■業務の特徴 ◎医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。そのため、数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ◎賞与は目標に対する達成率で決まり、昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ◎顧客は病院などの医療機関が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 ■同社について これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われます。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 神戸商船三井ビル403 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※業績に応じて支給する場合あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神戸:元町駅】医療機関向け営業＜営業経験不問＞入院生活必需品セット◆賞与平均4.5か月分◆土日祝休
      ◇◆WLB◎×医療・介護に貢献／病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度◎福祉関連品のリース・販売／提案～アフターフォローまでしっかり携われる／リライブシャツの取り扱いで業績急成長中◆◇ ＼求人のPOINT／ 【未経験OK！】 まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 【ワークライフバランス】 土日祝休みでメリハリをつけて働くことができ、『産休育休制度』『退職金制度』等福利厚生も充実しています。 【財務状況抜群】 サブスクリプション型のサービスのため安定して収益が獲得できるビジネスモデルです。そこにニーズ拡大が相まって7年で売上15倍という驚きの成長率。安定した基盤をもっているからこそ新規事業にも積極的です！ ■業務内容： 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット」の提案営業をお任せします。導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。提案先は病院や介護施設の事務局ですので休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 ■業務の特徴 ・医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。そのため、数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ・賞与は目標に対する達成率で決まり、昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ・顧客は病院などの医療機関が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 ■当社について 超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われます。当社では、これまで医療機関・介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅におけるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 神戸商船三井ビル403 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人徳和会

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県美方郡新温泉町湯字焼地322
    • 設立 2010年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／美方郡・豊岡市】介護職 ～未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし～
      特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備 ・レクリエーションや季節行事の実施 ■1日の流れ(例)： 8：00始業／朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録 など 10：00／ティータイム 11：20／口腔体操 12：00／昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など 13：30／ミーティング 15：00/おやつ、トイレ案内 17：00／終業　 ※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。 ■入社後のキャリアについて： 入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。 ■組織構成： やすらぎの里：50名（介護福祉士30名） やすらぎの里ひだか：25名（介護福祉士15名） ※20代～60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。 ■働き方： 年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ やすらぎの里 住所：兵庫県美方郡新温泉町湯322番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線／浜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やすらぎの里ひだか 住所：兵庫県豊岡市日高町伊府707 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,300円～182,900円 その他固定手当/月：66,500円～79,500円 ＜月給＞ 207,800円～262,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：賞与1.6か月分×2回支給 昇給年1回 業務手当8,000円～8,000円 処遇改善手当18,000円～23,000円 資格手当8,000円～8,000円 特定加算手当8,500円～20,000円 夜勤手当：5千円/回、月4回程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    牧草総合設計株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579五条堀川ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫】土木設計　※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。兵庫県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（兵庫県など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは兵庫県全域です。 ■働き方： 出張は災害時に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、神戸支店（4名:20代～30代／0人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1-8 ITCビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全73件
    • 【関西】開発エンジニア（ミドル）◆経験に合わせてお任せ（上流も可）／リモート可／福利厚生・手当充実
      【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■概要： お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■プロジェクトー例： ・受注出荷システムの刷新案件：Java ・議事録自動作成システム：Python、AWS、RESTful API ・金融機関向けシステムの業務支援：WinActor ■入社後について： ◇ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ◇ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ◇経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ◇ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,459円～360,579円 固定残業手当/月：40,541円～63,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～424,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0～4か月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります（上記範囲外の場合もあり）。 ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当30,000円～47,142円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】インフラエンジニア（ミドル）◆最適なフェーズをお任せ／リモート可
      【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ※研修期間：最大1ヶ月（現場優先） ■プロジェクト例： ・大手キャリアネットワーク運用保守：Cisco、CCNA ・NWの設計／導入／運用保守：NW、L2、L3 ・Active Directory移行案件：ActiveDirectory ■入社後の流れ： ◇ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ◇ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ◇経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ◇ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,459円～360,579円 固定残業手当/月：40,541円～63,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～424,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0～4か月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります（上記範囲外の場合もあり）。 ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当30,000円～47,142円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸阪急】ロジェ・ヴィヴィエストアマネージャー／月10日休み／制服貸与など福利厚生◎
      ◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実◇◆ ■担当業務：Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・店舗スタッフ育成、マネジメント ・その他接客販売に伴う付帯業務など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代～40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸阪急店 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 本館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生を楽しみ成長を加速できるSE・PG／平均残業0／前給保証
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社！ エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です！ ＃5年連続 ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。 また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。 直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。 その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境！ 後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸500万円～1000万円（想定月額35～71万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    株式会社兵庫ネクストファーム

    水産・農林・鉱業
    兵庫県加西市鶉野町1998
    • 設立 2014年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加西市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 関西エリアに展開する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 栽培管理者（グロワー） 世界的にも先進的な設備を使用した大規模グリーンハウスでの野菜栽培に携わるポジションです。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を、最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制： 入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 ・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現：農業では難しいとされていた定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鶉野町1998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
      ---------- ■入社後は…？ ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業　など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考～入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ ---------- ■経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • インフラエンジニア／フルリモート／フレックス／月給40万円～
      • NEW
      ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！ 選考～入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意！ ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです！ ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド（OCI）研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI（Oracle Cloud）の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜社員の年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
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    PANDORA Jewelry Japan株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前6-3-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸】※未経験歓迎※「Pandora」販売スタッフ/福利厚生充実/インセンティブあり
      ■担当業務：同社が扱うジュエリーブランド「Pandora」の販売スタッフ募集となります。 ■職務詳細：接客販売、顧客管理、在庫管理などの業務を担当しながら、ブランドアイデンティティを体現していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度：入社後に商品知識研修などを実施しています。店舗ではOJTにて未経験の方でもしっかりスキルを身につけることができます。 ■インセンティブ制度：店舗予算の達成率に応じて支給 ■人員体制：各店舗3名～８名 ■スタッフ年齢層：30代前後 ■取扱い商品：ジュエリー全般 ■見学推奨店舗：表参道フラッグシップストア ■出勤時はドレスコードの範囲内で私服勤務となります。 ■「Pandora」について： 1982年にデンマークの首都コペンハーゲンで創立されたPANDORAは、手仕上げによる高いクオリティでモダンなジュエリーをデザイン、製造、販売し、手の届く価格で提供しています。PANDORAのジュエリーは現在100か国以上、2,600のコンセプトストアで展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸エリアの店舗 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 ＜月給＞ 210,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与有（2か月分。1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全1件
    • 体験授業のご案内スタッフ／ノルマ無／未経験OK／年休120日
      お仕事詳細の前に… 他の営業とのちがいは、 ・売り込みをする営業でないこと ・ノルマはなく、あくまで目標であること ・契約クロージングはしない （この場で決めてください！というのは無し！） 【当社のお仕事は】 ★子どもの“学びのきっかけづくり”に寄り添う提案 ★体験授業の案内だけだから、相手にゆっくり考えてもらえる ★“ありがとう”を直接もらえるシーンが多い 【仕事のポイント3つ】 ・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭 ・体験授業のご案内のみ （契約業務なし／訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション） ・目標はありますが、ノルマではありませんので安心 なぜ個人宅へ訪問しているのか？ ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、 それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています！ なぜアポ取りまでなのか？ ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております！
      ◎Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区女池神明 栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷 群馬支社／群馬県高崎市新田町 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区豊島 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区七宮町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市佐伯区海老園 高松支社／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南 熊本支社／熊本県熊本市南区平成 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有 ※リモート・在宅制度などはないのですが、むしろ聞きたいことがすぐ聞ける環境です！
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下
      【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：78,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1CREST.1 第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国採用／お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)
      ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社（株式会社パートナーズ） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目13-9 新大阪MTビル１号館９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社（株式会社パートナーズ） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・900万円／入社3年目43歳（1級土木施工管理技士 他／発注者支援・積算業務10年以上） ・480万円／入社1年目24歳（2級土木施工管理技士／発注者支援未経験）　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅａｌｔｈｙ【メルシー】

    その他医療関連
    大阪府大阪市西区京町堀1‐7‐11　アートマスターズ京町堀ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康保険組合向けの法人営業／長期提案型／高い収入も見込めます
      • 締切間近
      ■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル 各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング（既存委託先があれば、課題などをヒアリング） ▽支援プランの設計・提案（対象者数やサポート内容を設計） ▽導入 ▽導入後フォロー（参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案）※別チームと協業あり ■研修 入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパス まずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。
      ★転勤なし 【リモートワーク中心／必要に応じて国内出張あり】 日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。 【出張の頻度など】 ・訪問エリア：主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など ・期間：1回あたり1～3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施 ・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。 （大阪オフィス） 大阪府大阪市西区京町堀1-7-11　アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 （アクセス） 大阪メトロ四つ橋線　肥後橋駅　徒歩3分 大阪メトロ中央線　本町駅　徒歩10分
      月給32万円～48万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円～6万4900円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します 初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。
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    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【特許技術者／弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる／リモート勤務可
      ◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート勤務可／フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／月給27万円～／残業月2.5h／美容
      ★お任せするお仕事 ￣￣V￣￣ 美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当。 情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。 ★業務内容 ￣￣V￣ ■各SNSの企画・投稿・分析 ■症例写真（手術風景含む）の撮影 ■院内POPや掲示物の制作 ■メルマガの配信 ■入力作業や電話対応などの事務業務　ほか ～各SNS施策の具体例～ ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 など、幅広い施策に挑戦できます！ 《ポイント》 投稿内容は人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せて、届けるか」を考えていきましょう。 自社のデザイン業務のみを担当するので、自身の制作物に対する効果をダイレクトに感じられるのが魅力です！ ★スキルアップ支援も充実！ ￣￣V￣ ■SNS・Webマーケティング研修 ■Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり） ■制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 《身につくスキル》 ・Canva操作／画像制作 ・Adobeソフト（研修後に切替可能） ・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok） ・データ分析（Google Analyticsなど） ・Web／SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン 等 ＼ポイント／ トレンドの移り変わりも早い美容医療業界！ 業界No.1として常に新たな打ち手を求められるからこそ、 スキルが磨かれていきます！ ★研修について ￣￣V￣￣ まずは本社（東京）での2日間の集合研修を実施。 その後、配属クリニックでも約6カ月の研修も行います。 《具体的には》 ・美容医療の基礎 ・制作物のルール ・広告ガイドライン ・SNSマーケティング など、デザインやマーケティングに必要な知識を習得できます。 ※ご応募後にSNSアカウントorポートフォリオをご提出頂きます。
      【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です ＜医療法人 湘美会＞ 新宿、池袋、横浜、京都、神戸、福岡 ＜医療法人社団 孝和会＞ 渋谷、川崎、千葉、神戸 ＜医療法人社団 菜寿会＞ 銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 ＜医療法人社団 愛恵会＞ 豊洲、足立、豊橋、宮崎 ＜医療法人社団 リッツ美容外科＞ 浦安、福岡 ※受動喫煙対策：あり
      ＜社会人経験1年以上＞ 月給27万円+インセンティブ ＜社会人経験1年未満＞ 月給25万円+インセンティブ ※研修期間中の給与変動なし ※残業代は100％支給します
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    医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県川西市中央町10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】
      ■業務内容 小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開院前の器具の殺菌・滅菌作業 ・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。 ・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います ・治療後のカルテレポートの記入作業 ・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴： 当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫 住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 精勤手当・大入手当　別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団阿保クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県姫路市東駅前町75-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/姫路※未経験歓迎】医療事務〈クリニック〉賞与年3回／休暇制度豊富／午後休あり／駅徒歩5分
      ◆◇開業より300年以上！姫路駅から徒歩5分／院内は吹き抜けがあり明るい雰囲気／地域の皆さまから愛されるクリニック／賞与年3回／各種休暇制度有／残業10H程度◆◇ ■クリニックについて： 開院300年以上にわたり地域医療を支える姫路の老舗医療機関です。 整形外科・リウマチ科・ペインクリニックなど幅広い診療科をもつ無床クリニックとして、患者様に寄り添った医療を提供しています。 現在は IT化を積極的に推進しており、受付機器・電子カルテなどの運用で業務効率を高めています。 院内は吹き抜けのある明るい空間で、患者様にもスタッフにも心地よい環境です。 《具体的な業務》 （1）受付業務 ・窓口での受付・会計・保険確認 ・予約の確認 ・院内説明 ・受診者の誘導 （2）レセプト業務 ・電子カルテの入力 ・レセプト作成 （3）予約確認 ・PC・タブレットなどによる準備 ■入社後の流れ： 最初は受付、会計などの基本的な業務から習得して頂きます。1日ごとに振り返る業務日誌で成長をサポートします。周りに他のスタッフがいるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができますので、安心ください。医療事務経験や関連資格のある方は、即戦力として活躍していただけます。 ■魅力ポイント： ・賞与年3回（1回23万～30万円） ・木曜・土曜は午後休／日祝休み ・姫路駅徒歩5分の好アクセス ・人間関係が良好で定着率が高い職場 ・IT化が進んでおり、業務効率も◎ ・制服・シューズ・ロッカー貸与 ■組織構成： 医療事務担当は9名（30代～50代/40代多数）スタッフが在籍しております（正社員6名、パート3名）。困っていたり、不安を抱えていたりする従業員に対して、クリニック全体で対応する風土が根差しています。院内は風通しがよいため、中途入職者も馴染みやすい環境です。 ■クリニックについて： 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・ペインクリニックなど、各科目の診療を行う「阿保クリニック」。無床診療所の形態をとっていますが、以前は病院であったこともあり、ノウハウや経験を活かしながら日々の診療にあたっています。地域医療への貢献を基本理念とする当院では、開業より300年以上にわたり博愛の精神をもって医療サービスの提供に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市東駅前町75-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 皆勤手当7000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～158,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 178,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（実績：23～30万/回） ■昇給：年1回（実績：2000円～6000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Dr.AGAクリニック／医療法人社団日昇会

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付カウンセラー／未経験OK／完全週休2日／賞与最大3回
      AGA・薄毛治療専門クリニックで、来院される患者様の対応をお願いします。 【具体的には】 ー◎受付 ■電話対応 ■予約管理 ■カルテ管理 ■備品発注対応 ■処方・施術対応 ★予約やカルテは専用システムで管理。 ┗PC、iPadなどを使用し、入力は簡単◎ ー◎カウンセリング ■問診票に沿ったお悩みヒアリング ■専用スコープを使った頭皮チェックのお手伝い ■患者様に合わせた治療内容のご提案 ★入社後しばらくは先輩が必ず同席し、一つひとつ丁寧に教えます。 ★1日3～6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間～2時間半をかけてじっくりと向き合い、 信頼関係を築くことで、当日に契約を決めていただくことが多いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆カウンセリングのお仕事とは？☆ まずは問診票をもとに、お悩みや不安について丁寧にヒアリングします。 その後、スコープを使って頭皮の状態を確認し、お一人おひとりに合った解決方法をご提案していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆来院される方は？☆ 薄毛や抜け毛など、髪のお悩みを抱えた方が来院されます。 当院は完全予約制のため、1日のスケジュールも立てやすく、 落ち着いて患者様と向き合える環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆スピード感のあるキャリアアップも可能☆ 毎月、リモート会議が開催され、そこでは昇格・表彰を行っています！ 未経験からスタートし、入社1年目で3階級昇進してサブマネージャーになった先輩もいるなど、頑張りをしっかり評価する明確な制度があります。
      【駅徒歩3分以内の好立地！】 東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし ＼＼オープニング募集／／ 【大宮院】★25年12月4日開院済み 　さいたま市大宮区大門町1‐60 【横浜院】★26年6月ごろ開院予定 　横浜市西区高島2-14-11 ※開院までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院 　千代田区神田佐久間町 ■新宿院 　新宿区新宿 ■新橋院 　港区新橋 ■池袋院 　豊島区南池袋 ■大阪梅田院 　大阪市北区梅田 ■大阪なんば院 　大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院 　大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院 　大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院 　京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院 　神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院 　名古屋市中区錦 ■名古屋院 　名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院 　福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋業績手当＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） （みなし残業代月22時間分／月3万5300円を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【試用期間中の給与】 ■関東エリア（池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院） ⇒月給23万9000円（みなし残業代月22時間分／月3万3800円を含む） ■関西エリア（大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院） ■東海・九州エリア（栄院、名古屋院、福岡博多院） ⇒月給23万円（みなし残業代月22時間分／月3万2500円を含む） ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼【最短の月給（昇給）例】／／ ■入社時（研修期間）：月給23万円 ■～2カ月（カウンセラー）：月給25万円 ■～4カ月（チーフ）：月給27万5000円 ■8～10カ月（サブマネージャー）：月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も！ ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます！
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    ビートテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎4-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／面接1回】インフラエンジニア◆クラウド・上流等／希望PJにアサイン◆万一待機でも給与変動なし
      • 締切間近
      【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート8割・残業月10h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■組織構成／働く環境： ・現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。今後も気軽に支店で集まれる機会も増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！20～60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（顧客先） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：その他（支店は屋外喫煙可能場所有※顧客先により異なる） ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（顧客先） 住所：京都府 受動喫煙対策：その他（支店は屋外喫煙可能場所有※顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：37,500円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※現年収保証あり ■給与改定時期：年1回（6月） ・住宅手当の支給対象者は、上記基本給とは別に月額【8,000円/月・15,000円/月・25,000円/月・35,000円/月】 　が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスベジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／夜勤なし】カット野菜の製造※将来の生産管理◆経験活かす／完全週休2日／主力工場の中核メンバー
      ～夜勤なし、完全週休2日制／主力工場の生産管理へステップUPできる仕事／ニーズが拡大するカット野菜の分野で事業拡大中／地元スーパーからも評価～ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： ◇将来的に生産管理の業務をお任せ予定の業務です。 ◇まずは、業務や工程の理解を深めるため1～2年はレタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造オペレーターをお任せしいたします。 ◇業務を覚えていけば各工程の管理、全体の生産スケジュールの管理などの業務に移っていきます。 ※商品紹介： https://www.808.jp/product/ ※私たちのこだわり： https://www.808.jp/pride/ ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに行っています。 ◇原料入荷・下処理 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ ◇カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット ◇殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ ◇計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 ◇その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・不具合が発生した場合の調整 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■キャリアパス： ◇1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ◇2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ◇5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は想定残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】カット野菜の製造◆業績向上中◆未経験大歓迎◆完全週休2日◆夜勤なし◆転勤なし◆
      ◆夜勤なし／完全週休2日制／未経験でも製造業務から安心スタート ◆カット野菜の製造／ニーズ拡大中／業績好調◎ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： 業務や工程の理解を深めるため、レタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造業務をお任せしいたします。 ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに分けて行っており、（1）~（5）に配属されます。 （1）原料入荷・下処 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ （2）カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット （3）殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ （4）計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 （5）その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■商品紹介： https://www.808.jp/product/ ■私たちのこだわり： ・提携農場で栽培し、自社で加工し、グループ会社を通じて地元スーパーへ卸しています。 ・新鮮さに強みを持ち、ニーズが拡大する市場で安定的に事業拡大しています。 ■目指せるキャリアパス： ・1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ・2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ・5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルピクセル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】営業◇医療画像診断支援AI・EIRL／基本リモート×フルフレックス／医療業界出身者歓迎
      ■募集背景：商談増加に伴い、関西エリアに在住しながら居住地エリアの自社販売、販売店コントロール、パートナーとの協業の窓口を担える方を募集しています。事業、組織の急拡大に伴ってこれからの組織を作っていくフェーズですので、会社と共に事業を大きくしてくれる方を求めています。 ■職務内容：自社製品、医療画像診断支援AI「EIRL」、医療機関を顧客としたフィールドセールスを行います。関西エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談のフィールドセールス（オンライン・訪問）や代理店経由の商談のクロージングを行っていただきます。 ※月1回程度 東京本社へ出社いただき、セールス部門会議・全社集会へ参加、他メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。 ■職務詳細： 【直販営業】 ・メーカー営業として医療施設への直接営業 ・製品の詳細説明、細部の訴求 ・運用提案・導入後のイメージ共有 ・商談マネジメント ・導入調整・商談クローズ 【パートナー・販売店同行営業】 ・メーカー営業として、販売店との同行営業 ・製品の詳細説明、細部の訴求 ・導入調整 ■業務の魅力： ◎「医療」という社会貢献性が高い業界です。新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ◎新規開拓～サービス改善まで事業づくりを主導することができます ■キャリアパス：将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ■組織構成：EIRLビジネス本部はセールスグループ、インサイドセールスグループで構成されています。セールスグループには20代後半～40代前半の世代を中心に13名が所属しており、内訳は、リーダー1名、フィールドセールス6名、パートナーアライアンス1名、SE3名、セールスサポート2名です。 ■就業環境： ◎コアなしフレックスタイム制、子育て中社員も柔軟に働いています ◎年齢に関わらず裁量を持ち幅広くチャレンジいただける環境です ◎女性メンバー・女性マネージャーも複数名活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 居住地エリア（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,484,844円～7,234,520円 固定残業手当/月：126,263円～188,790円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には固定残業時間42時間分／月を含む ※上記を超える労働時間については、割増賃金（時間外手当）を追加で支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規程により決定するため前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークスリー

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理（年休125日／残業ほぼなし／土日祝休み）
      ■未経験者：簿記の知識を実務で生かせる環境 ■経験者：より高度な業務で専門性を深められる ■先輩が必ずそばにいるから、分からないことはすぐ聞ける！ ■あなたのペースで、着実にステップアップできる！ 【担当する業務例】 ■日常経理業務 ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※未経験者はここからスタート。簿記で習った仕訳がそのまま使えます ■月次・年次決算業務 ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者は即戦力として活躍。さらなるスキルアップも可能 ■高度な専門業務（希望・適性に応じて） ・連結決算、開示業務（上場企業レベル） ・税務申告サポート、管理会計 ・社内資料作成（PowerPoint、Excel使用） 【入社後のキャリアステップ】 《未経験者の場合》 ■STEP1：基礎から安心スタート（1～3ヶ月目） 「簿記は分かるけど実務は初めて…」でも大丈夫。 データ入力や書類整理など、事務経験を生かせる業務から始めます。 ■STEP2：やりたいことを相談（3～6ヶ月目） 面談で「こんな業界に興味がある」「この分野を伸ばしたい」など希望をお聞かせください。 ■STEP3：専門性を高める（6ヶ月目以降） 月次決算など本格的な経理業務へ。勉強会や社内セミナーでさらにスキルアップ。 《経験者の場合》 ■即戦力として活躍しながら、さらに高度な業務へ挑戦 配属先の状況に応じて、月次決算や年次決算を中心に担当。 希望があれば連結決算・開示業務など、上場企業レベルの専門業務も経験可能。 定期面談でキャリアプランを一緒に描き、着実に成長をサポートします。 【絶対に一人にしない、安心サポート】 ■2～3ヶ月ごとの定期面談 「最近どう？困ってることない？」定期的にお声がけするので、一人で悩む心配なし ■不安軽減の取り組み ・先輩社員が複数いる会社へ配属 ・または、アークスリーの先輩の後任として安心スタート
      【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属】 ◎転勤を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎クライアント先によってはリモートワーク可 ＜勤務地の一例＞ ■大阪府 大阪市旭区、大阪市北区、大阪市城東区、大阪市中央区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市都島区、大阪市淀川区、堺市北区、吹田市、東大阪市、八尾市 ■兵庫県 兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市 ■京都府 京都府京都市 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 ┗Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分 ※勤務地は各クライアント先により異なります ※受動喫煙対策あり（本社：敷地内禁煙／各クライアント先：屋内禁煙） 【配属先の通勤時間について】 配属先の約8割は大阪市内にあり、平均して1時間前後の通勤が一般的です。 場合によっては、京都や兵庫県（尼崎・三ノ宮など）への配属となることもあり、その際は最大で1時間30分程度かかる可能性があります。 ※勤務地はご希望やご状況をできる限り考慮して決定します。
      ＜入社時の想定月給＞ ■実務未経験者：月給22万円～25万円 ■実務経験者：月給25万円～40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★昇給・昇進は年2回！努力を見逃さず、頑張りを還元！ 例えば、「1年で月収4万円アップ」も実現できます。 自分の成長がダイレクトに収入に繋がるので、モチベーション高く頑張れる環境です。 頑張りがきちんと評価される、そんな環境で一緒に成長していきましょう！
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全128件
    • 【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」／フレックス◆
      • NEW
      ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開／エンジニア主導のプロダクト開発／巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要： 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるフロントエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定～開発～運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境： ＜言語＞TypeScript、JavaScript など ＜インフラ＞AWS、Google Cloud、Kubernetesなど ＜ツール＞Slack、Google Docs など ※バックエンドではGo、Rubyによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細： ・プロダクト設計／開発／テスト／運用／リファクタリング ・プロダクトマネージャー／デザイナーとの連携による要件定義／仕様策定 ・新機能や改善案の提案／実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム： 各プロジェクト5～10名のチームで構成されています（うちフロントエンド2～4人程度）。 ◆業務の特長： ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,668円～461,439円 固定残業手当/月：109,332円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～625,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】バックエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」／フレックス◆
      • NEW
      ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開／エンジニア主導のプロダクト開発／巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要： 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるバックエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定～開発～運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境： ＜言語＞Ruby、GO など ＜FW＞Ruby on Rails など ＜インフラ＞AWS、Google Cloud、Kubernetesなど ＜ツール＞Slack、Google Docs など ※フロントエンドではJS、TypeScriptによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細： ・プロダクト設計／開発／テスト／運用／リファクタリング ・プロダクトマネージャー／デザイナーとの連携による要件定義／仕様策定 ・新機能や改善案の提案／実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム： 各プロジェクト5～10名のチームで構成されています（うちバックエンド3～7人程度）。 ◆業務の特長： ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～461,439円 固定残業手当/月：87,891円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,891円～625,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オッターライフ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 介護施設の入居相談コンサル／年休125日／土日祝休み
      大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。 あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。 例えば…… 「骨折で入院したけど、退院後の自宅での生活が不安」 「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」 こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。 ★個人宅への訪問営業はありません★ 相談者さまの情報は、以下の専門機関から共有されます。 ・病院の生活相談員 └退院される方の生活相談を受けている方 ・地域包括支援センター └高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口 ・ケアマネージャー └在宅介護サービスのプランを作成する方 ☆信頼関係のある専門職から紹介される相談者さまへの対応が中心。 　無理な売り込みは一切ありません！ 【お仕事の流れ】 ▼病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問 （主に原付バイクで移動） 　 ▼施設入居を検討中の方の情報をヒアリング ▼施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング ▼候補となる施設をピックアップ ▼施設見学への同行や体験入居のお手伝い ▼ご契約～施設入居までサポート 【入社後の流れ】 ■入社～1週目 まずは、座学や帯同指導で介護業界の法律などの基礎知識を身につけていきます。 ■2週目～約1カ月 ロープレや先輩社員との同行で、より実践的な知識や仕事の流れを身につけていきます。 独り立ち後も、先輩社員にいつでも相談できますので、ご安心ください。 ＼POINT／ ★地域から信頼される理由★ 相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。 いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。
      【最寄り駅から徒歩1分～2分／転勤なし】 兵庫県（尼崎市）または大阪府（東大阪市・茨木市・堺市）のいずれかのオフィス 勤務 ※入社後2週間～4週間は研修を実施します。研修場所は希望を優先のうえ行います。 ■尼崎本社 兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F ■東大阪営業所 大阪府東大阪市足代1-14-3 二條ビル207 ■北大阪営業所 大阪府茨木市永代町6-19 近藤ビル301 ■南大阪営業所 大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北條ビル3F ★配属先は本人希望を考慮／転居を伴う転勤なし ★U・Iターンの方も歓迎します ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ★月収例：36万円～50万円以上（固定残業代・業績手当含む） ★業績手当：平均11万3,000円／月の支給実績あり ※業績手当の平均は従業員20名にて直近12カ月間の年月で算出。 月給25万9,000円以上（固定残業代含む）＋業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万9,000円以上／月30時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万7,000円（固定残業代含む）＋業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万7,000円／月30時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業績手当は研修（1カ月～2カ月）の終了後より支給 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します
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    ＴＯＥＩ株式会社

    サブコン
    （本社）東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F 東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
    • 設立 2015年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（事務・施工管理アシスタント）／社員定着率90%／H
      書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 ＼この求人のPoint！／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験でも月給30万円スタート！ ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も！ ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 　内定後は？ ┗━━━━━┛ STEP1：オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2：OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事務・アシスタント業務からスタート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配（人員・資材）など ＼★将来的にはこんなキャリアパスも！？★／ ・経験を活かして営業職や採用職に！ ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！ ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり（10万円）※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 ＜プロジェクト事例＞ ・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） ・新宿駅の再開発工事（新宿駅） ・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） ・高層マンションの新築工事（横浜市）
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者：10時間分／2万2250円～ 経験者：10時間分／2万6880円～ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ――――――――――――――――★☆ ＼95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています／ ⇒年収【平均146％】UP！！ ★「しっかり稼ぐ力をつけたい！」 Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） Before：年収320万円 After：年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない！」 Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） Before：年収280万円 After：年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい！」 Tさん（33歳／入社3年目／経験者） Before：580万円 After：800万円
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    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメーター／月給30万円以上／フルリモートでアニメを仕事に
      • 締切間近
      絵コンテをもとにアニメ用の原画の制作をお任せします。テレビアニメやSNSでよく見るアニメなど幅広く案件にチャレンジしたい方、原画制作のスキルをさらに磨きたい方、お気軽にご応募ください！ 【業務の流れ】 ★印の箇所があなたの担当です ※案件によって対応範囲が異なります ▽クライアントや営業との打ち合わせ ▽絵コンテ作成（★） ▽原画・背景作成（★主な業務） ▽編集・仕上げ（★） ▽納品・提出 【ポイント】 ◆顧客対応ナシ：ディレクター／専任担当が顧客折衝の対応をするため制作に集中できます！ ◆スキルアップ：業務委託の成果物チェックやFBに関わる機会もあり、ディレクター視点が身につきます。チーム活動により、様々な視点からFBがもらえ、高め合えます！ 【お仕事環境】 ◆完全フルリモートで全国・海外からでも自宅から仕事が可能 ◆出来高制ではなく月額固定給のため、生活を安定させたい方にもピッタリ！ 【制作するアニメ】 ◆SNSで流れるショートアニメから、テレビアニメや企業CM・IP案件など多彩な作品 ◆宣伝用アニメの原画・絵コンテ制作のほか、案件によってはキャラクター作成を一から任される機会も！ 【フォロー体制】 ◆入社後1か月は、ビジネスマナーや会社についてなど導入研修もご用意 ◆配属後はすぐ具体案件に入り、OJTでフォロー ◆アニメーションチームなども実施し、様々な領域の知識や技術を学べます ◆チャットですぐチームに相談できる環境や、定期的な勉強会も開催中！
      【フルリモート勤務／出社は一切なし！】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ＝＝＝ ＜本社所在地＞ 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：305,670円～（固定残業代含む） ★出来高制ではないため、毎月安定した収入が得られます！ ＝＝＝ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万721円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
      • 締切間近
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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