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[勤務地]兵庫県　

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    57ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,421 社中 2,801〜2,850 社を表示

    アルファエネフォメーション株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市港北区篠原町3014
    • 設立 2013年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート
      • NEW
      ★　6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01　あなただけのカリキュラムで成長！ 「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02　プロジェクトで実践力を養う！ 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦！「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03　将来の選択肢も広がる！ 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給25万円～80万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート
      • 締切間近
      手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01　まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02　実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦！ 具体的には… ・人材サービスのご提案（電話・メール対応） ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません！人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり（平均額：70万前後） 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給24万円～80万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    久商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島6-16
    • 設立 -
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／播磨町・転勤なし】自社工場での検査◇未経験歓迎｜残業ほぼなし｜７0年黒字の建機部品メーカー｜
      国家資格も取得可／土日祝休み・出張なし・残業ほぼなし／コベルコ建機の鉄部品の9割は当社製品／業績好調／マイカー通勤可 ■業務内容： ・自社工場での各工程ごとの部品の検査業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・機械図面通りに製品が製造されているかを、各製造工程で一種類ごとに抜き取りで検査・確認を行います。 ・部品の寸法確認、外観検査 ・3次元測定器を用いた機械加工部位の確認 ※不備があった部品の手直しは、製造部所が行います。 ※機械図面や各種検査機器については、ご入社後に指導させていただきますので未経験の方でも安心です。検査のマニュアルもあります！ ■ご入社後の流れ＜未経験からでも活躍実績あり＞ ・クレーン、フォークリフトの資格をお持ちでない方の場合、まず外部研修で資格を取得していただきます。（製品を検査台に乗せるために使う時があります） ・その後は、現場実習（OJT）で部署内の人間がマンツーマンで指導しながら、実際に実務をしていく中で少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・お一人で検査業務できるまでに半年間を想定しております。 ■働き方： ・残業は平均で5時間以内で、ほとんどございません。定時退社が可能です。 ・出張はございません。自社工場での検査とごくまれに近隣の工場に日帰りで検査しに行く程度で宿泊を伴うものはございません。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■組織構成： ・品質保証部のうち、検査を担当するものが3名（30代前半2名、40代前半が1名）在籍しております。 ・一人は新卒から長くご活躍いただいている方で、未経験からでも安心です。 ■当社について： ・鉄板を切断、溶接、曲げといった幅広い作業に対応可能、長年培った技術力により、大手様との長期的な取引と様々の顧客からの引き合いが強いです。 ・コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮いたします。 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年実績3.5ヵ月 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＢＳサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／元町】ビル・マンションなどの定期清掃スタッフ◎高所作業ナシ◇正社員・残業15時間※転勤なし
      ■業務概要： 創業60年超のビルメンテナンス会社のグループ企業の一員として、定期作業経験者の方を募集します。 ■具体的には： 神戸市近郊のビル・マンション・オフィス等の定期清掃スタッフとして下記業務をお任せします。 ・床面洗浄 ・ガラス清掃（高所作業なし） ・日常清掃 等 ■ゆくゆくお任せしたい仕事： ・作業の日程調整 ・スタッフのシフト管理 等もお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◎職場環境は元気で明るい職場です。 ◎賞与は入社１年経過後より支給対象です。※業績により 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：86,500円～148,570円 ＜月給＞ 236,500円～318,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 （前年度実績／計 2.00ヶ月分） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月15～28時間分、25500～54570円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・役職手当 6万～8万円 ・調整手当　千円～1万4千円 ■夜勤時は深夜手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルックメディカル

    医療機器卸
    兵庫県伊丹市荒牧7-7-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/伊丹】医療機器営業＜眼科向け製品／取引ある病院へ訪問＞　※異業界の方活躍！業績好調の医療商社
      ＜～未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心／業界未経験者多数～＞ ■職務内容： クライアントであるクリニック・総合病院・大学病院へ医療機器の提案を行っていただきます。ドクターとのやりとりがメインとなりますので、徐々に信頼関係を築き、治療やオペでのお困りごとをヒアリングしながらサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントへの定期的な訪問・営業 ・眼科医療機器の提案 ・見積り作成 ・導入時のアフターフォロー　など 営業スタッフとして、既にお取引のあるクリニック・総合病院・大学病院へ 医療機器の提案や導入時のサポートを行って頂きます。訪問がメインとなり、1日5件程度、関西エリアを中心に回っていただきます。 基本的には先輩と2人一組でお客様を担当いただくため、未経験の方であっても丁寧にフォローいたします。 ■主な取り扱い製品： 検査機器、手術用機器、ガーゼなどの消耗品を中心に100社ほどのメーカーの商品を取り扱っています。医療機器と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、マニュアルやパンフレットを参照して知識を身につけられるので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 本社営業：10名（6名男性、4名女性） 姫路営業：3名（男性） 20代・30代の若手のスタッフが多いため、風通しがよく、なんでも相談しやすい環境です。不動産出身の方など、未経験で活躍している社員も多数いるため、まずは先輩社員の同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。 ■募集背景： 業績好調により案件が増加してきたため、営業スタッフを増員する運びとなりました。医療業界という社会貢献性の高い環境で新しい仕事にチャレンジしてみたい方など、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市荒牧7-7-27 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～234,000円 固定残業手当/月：41,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（年2回/9月3月） ■モデル年収： 480万円（27歳／入社3年） 600万円（29歳／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノワイズ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市安田4-42-13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路／転勤無】住宅リノベのプランナー◆顧客に与える感動が評価基準！年休１２０／デザインに自信◎
      ◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベプランナー ～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 住宅リノベーションのお客様対応・提案業務を中心に、現場確認や進捗チェックなどの現場対応にも携わっていただきます。 ＜案件詳細＞ ・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの打ち合わせ・提案業務 ・付随業務：現場確認・進捗チェックなどの一部現場対応 ・対象物件：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・対応エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生 など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ※現場管理の専門担当ではありませんが、業務状況により現場管理もお任せします。 ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆年休１２０／少数精鋭×急成長◎顧客に与える感動が評価基準！
      ◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベ施工管理 ～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 施工管理向け住宅リノベーションの設計～施工まで幅広くお任せします！ ＜案件詳細＞ ・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの施工管理 ・対象物：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ★設計は外注している部分もあるため、ご希望やご経歴に合わせて柔軟にお任せします！ ★お客様と直接お打ち合わせの機会もありやりがい◎ ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Joker Enterprise

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    兵庫県神戸市北区八多町中883-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市北区】販促企画・提案営業◆地域活性化に貢献／街の魅力をプロデュース◆知名度◎情報誌HEREN
      ■業務内容： 自社媒体である『HEREN』への広告掲載を、人材に悩む地元企業に対して提案していただきます。これまでのご経験を活かし、新規営業を中心にお任せします。 自社媒体と企画力を駆使して、地域のお客様の販促プロモーションや採用をトータルサポートしていただきます。 ■具体的には： ・WEBサイト＆情報誌『HEREN』への掲載による集客UP／認知度UP／サービス告知、求人等 ※特集ジャンル：グルメ／美容／住まい／SDGs／ライフ／求人等 ・イベント企画／運営 ※事例：お弁当マルシェ／八多グルメフェス／SDGsフェスタ等 ・販促物のデザイン ※制作例：HP・電子メニュー／看板・チラシなど100種類以上の販促等 企画／撮影／デザインまで全て自社で行うからこそ、クライアントへの提案も自由自在です。 年に3～4回イベントを企画運営する事もあり、『HEREN』の告知のみで1万人を集めた実績もあり、地域活性化への貢献を実感しながら働けます。 ■組織構成： 新規営業のみの組織は現状ないため、代表直属の部署となります。 ■営業について： ◇営業手法 最初は新規営業のみ対応を行います。 既存営業はご自身で獲得してきた契約店に対し行います。 ◇アプローチ法 基本的には会社で決めたターゲットへアプローチを行い、テレアポ（リストあり）／飛び込み／お知り合いからのご紹介、すべての手法を使用します。 ◇インセンティブ 最低契約目標月3～5件（給与による）と、売り上げ目標金額のどちらもクリアし、目標売上の達成金額の7％を3ヶ月分まとめた合算で支給します。 よって、インセンティブは年4回に分けて支給します。多いスタッフでは、1回で40万円ほど獲得しております。 ■当社主催のイベント実績・事業一覧 https://joker-enterprise.jp/business/ ■研修について： 社内ロープレの実践／OJT／人事評価制度を用いて、育成／フォローします。 ■当ポジションの魅力： 様々な業種や業態の方との関わりでビジネスのイロハを学べ、マーケティングを自身で行い分析し、戦略を立てられるなど、対象となる方が非常に多いので、「商売」に興味や関心のある方には、サポート役としてとてもやりがいのあるお仕事かと思います。 変更の範囲：弊社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区八多町中883-1 勤務地最寄駅：神鉄三田線／道場南口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：弊社拠点全般
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり：毎月5件以上の成約目標に対して3か月毎に売上の10％分を歩合給として支給致します ■昇給：年1回 ■決算賞与：3月 ※最大5か月分支給／実績による ※人事評価制度導入による公平な昇給・賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長手ホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／管理職候補／年間休日124日／土日祝休／残業ほぼなし
      当社は、車輛運送を中心とした陸運・海運事業などに携わる、物流グループ4社のバックオフィス業務全般を担っております。 そんな当社の【経理部】担当として、下記業務をご担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、管理職候補または一般職として配属。 経験を積んでいくごとに、キャリアアップも可能となります。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 【管理職候補】 物流グループ4社の全体の経営管理を行います。 ホールディングスの立場から組織運営を支える重要なポジションです。 ■月次・年次決算業務の取りまとめ ■資金繰り・キャッシュフロー管理 ■グループ全体の収益分析・経営層への報告 ■内部統制の整備 ■業務フローの効率化・改善 ■チームメンバーの指導・育成 【一般職】 日々の仕訳から決算業務まで幅広く対応いただきます。 グループ各社の安定経営を支える経理実務を担う、大事なポジションです。 ■クラウド会計ソフト（freee）を使用した経理処理 ■売掛金管理、支払手続き ■月次・年次決算業務の補助および実施 ■業務フローの効率化・改善提案 ＜＜入社後は…＞＞ まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタートします。 システムへの入力作業などがメインになりますので、入社時点では基本的なPCのスキルをお持ちの方であればOKです。 もちろん、経験・知識をお持ちの方であれば、即戦力・管理職候補としてご活躍していただけます！ ＜＜キャリアパスに関して＞＞ ◆管理職候補ポジションについて 今回のポジションは、チームの中心となって業務を推進していただく役割を想定しています。 マネジメント業務も含めてお任せする予定です。 ◆一般職ポジションについて まずは日常の仕訳入力や振込手続きから月次決算までの、経理業務全般を行っていただきます。 将来的には、マネジメントにも挑戦していただけるキャリアパスをご用意しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。 【管理職候補】 月給30万5000円～46万円（各種手当含む） ＜月給の内訳＞ 基本給：月26万円～38万5000円 役職手当：月2万円～5万円 地域手当：月2万5000円 ※課長以上の管理職は時間管理による残業手当の支給対象外です。 【一般職】 月給23万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 【各ポジションの評価軸】 ＜管理職候補＞ 部署の成果／改善を主に評価します。 ■決算早期化・精度向上（締め日の短縮、修正仕訳の削減など） ■業務効率化・内部統制の整備・強化 ■メンバーの育成・定着、チームの生産性向上 ■経営層へのレポーティングの質・スピード ＜一般職＞ 個人の業務遂行能力を軸に評価します。 ■締め日を守った正確な業務遂行 ■担当領域での業務効率化、精度向上の改善提案 ■他部署との円滑なコミュニケーション
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    株式会社アクセル技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市小松町1-4-23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／尼崎】設備の製造・メンテナンス※未経験の方も活躍中◎／日勤・残業月20h・転勤なし
      工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： お客さまからのプラント設備の増設・修繕などのご依頼に応じて、営業技術部と連携しながら、製作およびメンテナンスを行います。 ＜具体的に＞設備組立・溶接・溶断作業およびメンテナンス ■出張について： 愛知県や栃木県に月1～3回 ※最初は先輩の同行です ■所属組織の構成 製造部：男性3名（50代2名/30代1名） ※業界職種未経験の方も活躍されています。 ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただいています。 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 224万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【兵庫／尼崎】営業技術（工業用炉の設計・製作・営業）※転勤無／サポート体制◎
      工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.ニーズ確認…顧客からの依頼に対して、現場説明会に参加し、現場の状況や工事内容を確認 2.設計/見積書作成…ニーズに合う設備を設計し、見積書を作成 3.受注…顧客へ見積を提示し、契約締結 4.アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応　　 5.設備メンテナンス作業 ■出張頻度/エリア： 愛知県や栃木県などへ月に1～3回程度　　 ※初めは先輩の同行です ■所属組織の構成 営業技術部：1名（50代男性） ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日にて対応しています。　 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 224万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｔｉｏｎ　ＯＮＥ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県尼崎市昭和南通3-26　第一松本ビル2階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 在宅介護・住環境コーディネーター／完全週休2日／賞与年2回
      福祉用具のレンタル・販売や、介護リフォームのご提案を通して、お客様のお悩みや不安を解決していきます。 介護施設の方々と連携を取りながら、より良いサービス向上を実現しておりますので、 基本的には事前に相談を受ける事が多い体制です。 【1日の訪問件数／1件あたりの時間について】 アフターフォローも含めて1日5～10件程になります。 過度な負担がないよう担当していきます。 お客様のアフターフォローの際は10分程、 初めてお声掛け頂いた方への訪問時は1時間程が多いです。 【入社後の流れ】 まずは提携先の介護施設にて研修を行うところからスタートします。 介護が必要な方々がどのようなサービスを必要としているのかを理解する事は、仕事を進めていく上で大切になっていきます。 現場研修後は、座学研修や同行等から知識や業務の流れを習得していきます。 他業界出身の社員も多数活躍しており、不安な点はしっかりフォローしていきますので、安心してスタートできます。 【将来のキャリアパス】 年齢や勤続年数に関わらず、実力を評価する体制を整えています。 過去には入社1年でリーダーに昇格した社員や、女性管理職登用実績もあります。 インセンティブを稼いだり、営業から管理部門へキャリアアップを目指したり、新規事業を提案し事業部長を目指していくなど、様々なステップアップが可能です。 【お客様の生活がより良くなるご提案を】 当社の営業は、歩行器などの福祉用具をただ導入して頂くだけではなく、自宅で問題なく過ごせるように介護用のリフトを導入したり、段差をなくすリフォームを行なったり、課題を解決するためのご提案を行います。 様々な観点からお客様のお悩みを解決することで「快適に過ごせるようになった」「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける仕事です。
      兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所のどちらかの勤務 ※ご希望や、お住まいからの通勤面などを考慮させて頂きます。 ※転勤の有無は、ご本人の希望で選択可能です。 【本社】 兵庫県尼崎市昭和南通3-26　第一松本ビル2階 〈アクセス〉 阪神各線「尼崎駅」より徒歩1分 【姫路支所(シニアカーラボ)】 兵庫県姫路市下手野4-13-55 〈アクセス〉 JR姫新線「余部駅」より徒歩18分 ※マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）
      月給24万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ(～22万5000円) ・賞与（昨年実績3.1～8.2ヶ月分） ・インセンティブ（個人・チームどちらも対象） ※営業経験や介護業界での経験がある方は、十分に考慮いたします。 ≪インセンティブ支給例≫ 【個人】 新規開拓●件 × (1000円×●) ＝ インセンティブとして支給！ 7件×7000円＝49000円 10件×10000円＝100000円 15件×15000円＝225000円 毎月コンスタントに10件程ご契約を頂いている社員もいます。 【チーム】 全体の売上目標を達成すれば売上に応じて支給いたします！
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    株式会社メディカルユアーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1ウェルブ六甲道3番街1番館301-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      ◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00～20：00 水　9：00～19：00 土　9：00～14：30 日　9：30～14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00～19：30 火　9：00～13：00 土　9：00～16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00～20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00～19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00～14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00～21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ロボット薬局 住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 薬局芦屋ファーマシー 住所：兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル102 勤務地最寄駅：阪神本線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～379,800円 ＜月給＞ 290,000円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフトフードマテリアル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【兵庫・丹波篠山】製造スタッフ※ラーメンの製麺工場／夜勤無／未経験可／「町田商店」展開／東証プライム
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、麺の製造業務全般をお任せします。 ■詳細業務：＜主な業務について＞ ・麺の製造加工／20~30kgの原材料を手作業で入れます ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ※フォークリフトの免許をお持ちの方は資格を活かせます。 手順を守りながら進める作業が中心となります。 ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 20～40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東吹370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～274,550円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：37,600円～54,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,600円～359,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・丹波篠山】工場長候補※製麺工場／東証プライム上場G／「町田商店」など、約850店舗を展開
      • 締切間近
      【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： 食品工場での、生産加工・生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せします。将来的には、工場長にお任せできる人材を求めております。 ■詳細業務： ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善に期待 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東吹370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,442円～337,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：59,300円～70,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,742円～463,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Office May

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂4-13-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】機械設備設計◆残業10H／年休124日※土日祝／大手と安定取引／面白く働くがモットー
      ～時短勤務も可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／エネルギーマネジメントやDXにも強み／残業10H程度／年休124日～ ■業務内容： 当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細： 機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ（Webにて） ・社内部署との連携 など ■案件について： オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方： ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,300円 固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】電気設備設計／残業10H／年休125日※土日祝／面白く働くがモットー／全国応募歓迎
      ～時短勤務可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／残業10H程度／年休125日～ ■同社について： 同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細： 電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案～設計 ◆クライアントの打ち合わせ（Webにて参加いただきます） ◆社内部署との調整連携 など ■案件について： オフィスビル、公共案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方： ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,300円 固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマインド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
      【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～505,000円 固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）
      【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｍａｚ技術コンサルティング合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県洲本市五色町鳥飼中684-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【兵庫/洲本市】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆学生時代の経験を活かせる◆働き方◎
      ～設計者として手に職が就く／最先端の仕事に関われる／転勤無しで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 自社製品の開発業務にも関わることができます。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Amaz研究所 住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淡路島/転勤なし】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆先進的な技術分野へ関われる◆フレックス制
      「淡路島から世界へ。電池技術の最前線で、あなたの回路設計力が輝く。」 ■業務内容： 他社から委託された解析や開発業務の他、自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Amaz研究所 住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwC Japan合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【大阪／週4在宅・英語力◎】役員秘書／日程調整などをお任せ■実働7h／残業20h以下／フルフレックス
      ~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方／配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約75名の在宅秘書が活躍しています。 当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容 複数（3～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務をお任せいたします。 ・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成 ・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について： ・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整 ・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制 ・3日間は全社オリエンテーション ・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー ・教育担当によるOJT ■部門体制 ・75名在籍 └75名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス ・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方 ・残業20h以内 ・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。 ・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他 ・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。 ・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,030円 固定残業手当/月：61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクランホールディングス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1丁目1番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社の配送スタッフ／入社祝金15万／対象者は全員面接
      • NEW
      誰もが知るコカ・コーラ社のパートナー企業として、50年以上の歴史を持つ当グループ。 担当エリア内の自動販売機や、スーパーなどの小売店へ飲料の配達をお任せ★ 《具体的には...》 ■ 自販機の管理 2tか3tトラックで担当エリア（15~30件／日）の自販機をまわり、商品を補充。 1人で運転している時間が圧倒的に長いので、人間関係や顧客対応などのストレスとは無縁です！ ■決まったルートでの配達 2tか3tトラックでお得意先のスーパーや小売店（15~30件／日）へ商品をお届け 行く先が決まっているので、一度道を覚えれば安心。 お客様とのちょっとした交流が毎日の活力になります！ 《こんなところがオススメ》 ■売上アップに向けアイデアを活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学校近くの自動販売機にはジュースを」 「オフィス内の自動販売機にはコーヒーを」 売れ行きで自販機に入れる内容を変えられます！ エリアや自動販売機が設置される場所に応じて、自由に工夫してOK。 ■AI導入で現場の負担なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に補充が必要な自動販売機だけ”を回ればOK♪ AI導入によってスマホアプリで「どの商品が売れているか」をリアルタイムで管理することで 必要な自販機のみに配送をしております！ 1日約20台＆1台の商品補充にかかる時間は長く見積もって●分です。 効率よく業務を進められますよ！ ＼20代・30代が中心！男女の同世代の仲間が待っています♪／ 接客業や工場勤務など、異業種から転職してきた20代～30代が活躍中！ 未経験でも活躍できる環境をそろえております！ まずはお気軽にご応募ください♪
      ★転勤なし！北海道・宮城・山形・栃木・東京・神奈川・山梨・富山・福井・愛知・三重・滋賀・大阪・京都など､､､いずれかに配属 ※配属地の希望は考慮します。 ▼北海道・東北地方 北海道北見市／札幌市／虻田郡 宮城県仙台市 山形県酒田市 ▼関東地方 栃木県宇都宮市／佐野市／小山市／宇都宮市／那須塩原市／日光市 神奈川県海老名市／足柄市／鎌倉市／平塚市／ 東京都板橋区 埼玉県日高市 山梨県南アルプス市／笛吹市／富士吉田市 ▼北陸・東海地方 富山県砺波市 福井県越前市 石川県白山市 愛知県東海市／豊川市／一宮市／名古屋市／半田市 三重県津市／四日市市／伊勢市／桑名市 ▼関西地方 滋賀県東近江市／長浜市 京都府久世郡 大阪府摂津市 兵庫県姫路市 奈良県天理市 和歌山県紀の川市 ▼中国・四国地方 鳥取県米子市／鳥取市 島根県出雲市／松江市 岡山県都窪郡／新見市／津山市 広島県広島市／福山市／三原市／呉市 山口県下松市 香川県高松市／丸亀市／観音寺市 徳島県名西郡 ▼九州 福岡県福岡市／北九州市 佐賀県鳥栖市 熊本県宇土市 宮崎県宮崎市 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ▼北海道 月給24万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ※試用期間は月給22万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ▼東京都／神奈川県（海老名RS）／愛知県 月給27万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ※試用期間は月給24万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ▼京都府 月給29万4,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ※試用期間は月給26万9,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ▼東北／埼玉県／神奈川県（その他）／北信越／北関東／中部スラ種関西 月給24万2,500円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ※試用期間は月給21万5,000円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ▼中国・四国 月給22万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む） ※試用期間は月給21万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む）
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    Ｆ　ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／推し活手当
      ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇◆◇・◆◇ 【未経験安心】9割以上が未経験スタート！ 【最新学習法】「AI×対面」研修で学習効率UP 【自由な働き方】フルリモート・副業OK！ 【プライベート充実】土日祝休＆基本定時退社 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇◆◇・◆◇ 「思う存分推し活したい！」 「面白そうな仕事がしたい！」 オンもオフも充実できるWebデザイナーへ チャレンジしませんか？ 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと 未経験から活躍できます◎ 【AI×プロ講師のWサポート】 Point 1｜プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は最前線で活躍する人気クリエイター！ Point 2｜独自の「AI×対面」ハイブリッド研修 弊社独自の研修AIシステムを開発！ チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける...」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3｜多彩なカリキュラム IT基礎：PC操作、Word・Excelの基本 デザイン：Photoshop／Illustrator Web制作：HTML／CSS／TypeScript／Java／PHP SNS運用：マーケティング戦略 動画制作：Premiere Pro／After Effects AI研修も導入予定！ トレンド技術を学べるよう研修内容を アップデートしています。 【入社後の流れ】 1.面談 得意なことや希望のキャリアをヒアリング 最適なキャリアプランを一緒に考えます 2.オーダーメイド研修 専用カリキュラムで IT基礎から専門スキルまで効率的に学習 3.実践デビュー 研修後は、簡単な業務からスタート 自信がついたら、本格的なプロジェクトに挑戦
      ★大阪本社または関西エリア、東京・ 福岡支社近郊エリア勤務★ リモートあり！ ■関西エリア ┗大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀 　各府県のプロジェクト先 　※転居を伴う転勤はありません 　※在宅ワークの案件もあります ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 ■交通 プロジェクト先により異なります。 ＜本社アクセス＞ ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 ＜東京支社アクセス＞ ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ＜福岡支社アクセス＞ ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分
      月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1か月あたりの平均20万円！ 直近90万円（単月）の支給実績もあり！ ＜試用期間中の給与＞ ◇大阪本社 月給20万円+各種手当 ◇東京支社 試用期間中の給与の変動はなし ◇福岡支社 月給18万円+各種手当 ※いずれも残業代は全額支給いたします。
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    エメラダ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ
      【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景： 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力： ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 ＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

    ITコンサルティング
    ◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
      ★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化により セキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。 【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において 情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には 「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり 今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。 　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。 【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。 　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。 専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施
      ★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。 （交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。 会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。 （交通費、宿泊代は全額会社支給） （在籍出向先） ・企業名：株式会社クラフ ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり 　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、 株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。 ・職種：サイバーセキュリティ監視員 【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 （アクセス） ・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分
      月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円～ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分（8万6800円～10万8400円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【初年度年収例】 SOC経験者の方：年収500万円～600万円
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO417
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国エリア） 住所：東京都等、全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～314,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 製造スタッフ／年休180日／2日働いて2日休み／未経験歓迎
      • NEW
      ……… お任せすること ……… 以下のポジションでご希望にてご選考可能です。 【盛付 ～梱包】 調理済みのおかずを容器に盛り付け、冷凍から梱包まで担当。 お弁当箱は紙製で3～4つに区切られており、指定された量を決められた位置に盛り付けます。 作業は簡単な繰り返しが多いので、未経験でも安心して始められます。 【検収（仕分け作業）】 トラックで届いた食材を荷下ろし、発注した商品や数量に間違いがないかをチェックします。 また、食材を工場内へ運び、袋を開封、内容を確認しながら食品を入れるケースへ入れ替えて頂きます。 身体を動かすのが好きに方にはおすすめです！ ※上記一連の流れを繰り返し行います。 ※10~15kg程度の袋、ケースの仕分け作業です。 ◎調理・盛付ともに食材が入ったケースを積み上げたり、運ぶ作業もございます。 ……… 入社後の流れ ……… 入社後は、OJT研修を通して業務の流れを覚えていただきます。 担当する業務ができるようになるまで、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。 わからないことや機械の不具合が発生したら、周りの先輩にいつでも相談できる環境です！ ※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。 ＼ポイント／ ★急成長中のベンチャー企業 注目を集める健康食宅配でトップクラスのシェアを誇ります。2025年6月には累計販売数1億5000万食を突破しました！ ★食を通して社会貢献！ 手軽で健康的な冷凍食事プレートを展開。製品づくりを通じ、社会全体の健康を支えるやりがいを実感できます。 ★現場の「カイゼン」を形に♪ スタッフの改善案を積極的に採用する風通しの良さが自慢。無駄を省き、生産性向上や安全な職場づくりに直結させています。 ★豊富なキャリアUPチャンス！ 頑張りを正当に評価。入社半年で役職に就いた事例もあり、スピーディーなステップアップが可能です！
      【尼崎工場】兵庫県尼崎市潮江5-7-1 ★JR尼崎駅から徒歩圏内！神戸市や大阪市内にお住まいの方も大勢勤務しています。 ★2022年7月に完成した尼崎工場勤務です。とてもきれいな構内で働けます。 ※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円（固定残業代含む）＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8000円支給。 ※超過分の残業代は全額支給致します。 ＼ スピード昇格・昇給が叶う環境 ／ 当社では、実績を正当に評価し、入社後わずか3カ月～6カ月でのスピード昇格・昇給の実例が多数あります。 意欲次第で、短期的にキャリアと収入を向上させることができます。 正社員の3割近くが主任・主任代理として登用されています。 ＜主任として求められることは…＞ ・コミュニケーションを大切にできる ・ルールを守り、丁寧な作業ができる ・常に問題意識を持って改善に取り組める
    • 【尼崎】機器メンテナンス／最新設備の保守・修繕／年間休日180日／成長企業でキャリアアップ
      • NEW
      【冷凍宅配弁当「nosh」製造工場の機器メンテナンス／年間休日180日以上／急成長企業で幅広い経験が積める環境です】 ■業務概要 当社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」という理念のもと、自社製品の製造・販売を一貫して手掛けています。本ポジションでは、自社工場にて冷凍弁当の製造現場で稼働する機械・設備のメンテナンス業務全般を担当いただきます。急成長に伴い製造量が増加しており、安定した生産体制の維持・強化に向けて、修繕・メンテナンスの内製化を進めています。 ■業務詳細 搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター／フライヤー、トップシール機など各種機械設備の定期点検・保守 ・機械・設備の定期メンテナンス ・機械・設備の突発修繕対応 ・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策 ・機器の利用者となる製造・物流部門のためのマニュアル作成、指示対応 ・機械・設備の衛生管理 ・機械安全対策 ■扱うサービス 冷凍宅配弁当「nosh」の製造工場における最新機器や自社カスタム設備 ■組織構成 設備課（課長1名・メンバー複数名) ■業務の魅力 最新機器や独自開発設備の保守技術が習得でき、改善提案も歓迎される職場。年間休日180日以上の働きやすい環境で、休みの確保と成長の両立が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験者やオペレーター経験者も活躍中。 ■就業環境 シフト制（5勤2休・2勤2休／日勤・夜勤）、原則休日対応なし。カジュアルな服装OK・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス メンバーから管理職（課長等）への昇格や、現場改善・仕組み化への関与など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 D2Cビジネスで高成長中。垂直統合型ビジネスモデルで事業貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市潮江5-7-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定月収は年収を12分割した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～476,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波たぶち農場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県丹波篠山市口阪本158
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丹波篠山／転勤無】事務業務メインの食品営業◆健康と美味しさを届ける／売上毎年約10％推移◆未経験可
      ～健康と美味しさを届ける！/お米・黒豆の事務メインの営業～行政対応・事務/自然豊かで働きやすい環境/しっかり休める制度有/丁寧なOJTあり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇その他、事務業務（7割） ・農作物の展示会・勉強会 └企業様向けや個人向けなど様々 └県外に、月1回ほどで行っており、毎月営業メンバーから割り当て ・行政関係を回る └補助金の申請などの書類対応などがメイン ・販売促進などマーケティングに注力　（適性あれば） └EC関係のお仕事 └お客様対応や運営 〇営業（3割）※基本的にWEB商談で対応 ＊誰に：既存の卸売業者とスーパー（個人商店や小規模のお客様） ＊何を：「無農薬コシヒカリ」をはじめ「枝豆」「黒豆」 ＊どのように：既存ルート営業で取引量の調整や顧客のニーズを聞いて企画・提案する ※担当顧客数：全体100社ある中で毎月数社ほどで、お米の物価などに応じて時期によっては顧客数が増減します。 ＜1日の流れ＞ 8:30：朝礼＆ラジオ体操を行い終礼は現場も一緒に事務所で行います。★残業は基本的に0時間です。直行直帰で営業活動できるため実現できています 。 ■組織構成： 当社には計20名のメンバーが在籍。 ご入社後まずは先輩社員のOJT指導、営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です。未経験の方も安心してご応募ください！ ■教育体制： OJTを中心に業務指導いたします。ベテラン社員様が多く安心して就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市口阪本158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋春手当＋秋手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｎａｂｙ【TOKYO PRO Market上場】

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／研修制度充実
      ★.『manaby』とは ￣￣￣ 就労移行支援事業所『manaby』は、障害のある方が自分らしく働く道のりを支える場所。訓練や仕事探しに加え、一人一人に必要なスキルを習得し一般企業での就労につなげます。 「通勤が困難、外出が苦手」「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」など状況はさまざま。だからこそIT・オンライン支援を充実させ、多様な働き方の実現に向けて拡大しています。 ★.仕事内容 ￣￣￣￣ 利用者の「働きたい」という想いに寄り添い、実現まで伴走する仕事です。 大きく3つのステップで進めていきます。 【STEP1：まずは、利用者と「話す」ことから】 ・利用者の状況や不安をヒアリングし、希望の働き方を一緒に見つけていきます。 ・対話を積み重ねながら、利用者の体調管理や自己理解の相談やアドバイスを行います。担当制ですが、チームみんなで考えます。 【STEP2：次に、成長を「となりで支える」仕事】 ・利用者はeラーニングを使ってパソコンスキルを学習し、支援員は進め方をサポート。 ※パソコンスキルに関することは本社のサポートチームに質問できます！ ・ビジネスマナーや面接練習を実施。特別な指導経験は不要です。 【STEP3：そして、社会への「橋渡し」をします】 ・利用者の情報共有やサービス紹介のため、ハローワークなどの行政機関や病院を訪問。 ・利用者に求人情報を提供、企業とのマッチングをサポートします。 ・入職後も定期的に面談し、就職先企業とも連携しながらフォローを続けます。 ※すべてのステップで最初は先輩社員が同行するのでご安心ください。 ★.キャリアパス ￣￣￣￣ まずは利用者支援を経験。その後は希望に応じて幅広い道に挑戦できます！ ■事業所マネージャー （チームマネジメント・施設の運営管理） ■サービス管理責任者 （個別支援計画の作成・見直しなど） ■エリアマネージャー （担当エリアの統括・管理） ◎半年で事業所マネージャーへ昇格の実績も！
      東北、関東、関西いずれかの事業所 ★積極採用エリア＞＞埼玉県、神奈川県 ※配属先はご希望をもとに決定いたします。詳しくは応募の際にご相談ください。 【宮城県】 ■仙台駅前事業所 ■長町駅前事業所 ■石巻駅前事業所 ■古川事業所 【山形県】 ■山形事業所 【埼玉県】★積極採用エリア★ ■大宮事業所…★積極採用中★ ■川越営業所…★積極採用中★ 【神奈川県】★積極採用エリア★ ■川崎事業所…★積極採用中★ ■横浜関内駅前事業所…★積極採用中★ ■横浜関内南口事業所…★積極採用中★ ■相模原駅前事業所…★積極採用中★ 【東京都】 ■府中駅前事業所 【千葉県】 ■千葉中央事業所 ■行徳駅前事業所 【大阪府】 ■大阪梅田事業所 【兵庫県】 ■三宮事業所 ※受動喫煙対策：各拠点、社内禁煙
      ◆東北勤務の場合 月給20万8,000円 ～ 27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万4,000円～4万5,000円を含む） ◆関東勤務の場合 月給23万5,500円～27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万8,500円～4万5,000円を含む） ◆関西勤務の場合 月給22万6,000円～27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万7,000円～4万5,000円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮のうえ決定します。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブ系総合職／フルリモ研修／育成前提／残業ほぼ無
      • NEW
      ★最大2年間の充実研修あり 希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO） ＼ 具体的な作業 ／ ・カット編集・テロップ入れ ・BGM・SEやエフェクトの調整 ・サムネイル作成 ・ショート動画制作 ・動画の企画、制作（撮影、編集） ・動画マーケティングなど ＼ 携われる業務例 ／ ・YouTubeやInstagramなどのSNS動画 ・VTuberの制作 ・2Dイラスト制作 ・動画／アニメーション制作 ・メタバース空間のキャラクターデザイン ＼ 教育研修制度 ／ ■コミュ力研修 入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。 ・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修 デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。 画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。 ・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！ ・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪
      【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】 ＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
    • 人材コーディネーター／残業5h／ホワイト企業認定／未経験歓迎
      • NEW
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と、「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー　など 【入社後の流れ】 まずは扱うサービスを知ることから始めましょう！ クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めていきます。※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「自分にできることを、まずはやってみよう」という行動力があれば、当社でしっかり活躍できます！ 最初は先輩のサポートからスタートし、話し方のコツもイチから習得できます。 「企業の採用の裏側を知れる」「コミュニケーション力や提案力が伸びる」など、未経験からでも市場価値の高いスキルが身につく環境です。 スタッフさんとはどう関わるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談でじっくり話し、職場の状況や将来のキャリアプランを確認します。足りないスキルは個別研修で補ったり、交流会を企画したりと、一人ひとりの成長と活躍を長期的に支えます。
      【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】 ＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3番11号 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）＋手当 【上記除く関東甲信越】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む）＋手当 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）＋手当 ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当 【上記除く関東甲信越】 月給21万円（固定残業代月2時間分／月3079円を含む）＋手当 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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    アガサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【基本リモート】セールス（ヘルスケア担当）◆医療機関やSMOや製薬企業をメインに担当／フレックス
      • NEW
      ■募集背景： 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。 これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 ■具体的な業務： 医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。 ・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動 ・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　 ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施 ・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応 ■入社後イメージ： ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動 ■所属部署： セールス&マーケティング部への配属となります。 ■当社について： 医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,000円 固定残業手当/月：38,900円～79,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200円～79,800円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／CS】システム導入コンサルタント◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供
      ＜メインミッション＞ 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 ＜具体的な業務＞ SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ■稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ■求める人物像 ・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方 ・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ・顧客やチーム内での課題に対して、能動的に周囲を巻き込みながら解決策を推進できる方 ・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方 ・Globalなビジネス展開に興味のある方 ■入社後イメージ 【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月 【3か月】OJT（既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する） 【半年】プロジェクト担当 【1年】新入社員教育 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,000円 固定残業手当/月：38,900円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,900円～389,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200 円～79,800 円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムウィル

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市岩園町1-7ロイヤルパーク芦屋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】ゴンチャの店舗スタッフ（副店長候補）～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～
      ～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の副店長・スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント補佐 ・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ： 当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり： 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円 ・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度： 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴンチャイオンモール神戸北店 住所：兵庫県神戸市北区上津台８丁目１－１ イオンモール神戸北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴンチャなんばCITY店 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,420円～281,120円 固定残業手当/月：17,617円～21,037円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,037円～302,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～
      ～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント ・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ： 当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり： 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円 ・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度： 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴンチャイオンモール神戸北店 住所：兵庫県神戸市北区上津台８丁目１－１ イオンモール神戸北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴンチャなんばCITY店 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,920円～340,220円 固定残業手当/月：41,065円～47,373円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,985円～387,593円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かつや

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • かつや店長候補／未経験可／賞与75万円～／面接1回／毎年昇給
      • NEW
      ＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】 座学研修＆店舗研修 基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】 店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 ＼研修期間のポイント／ 見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      ＜給与＞ 年収例410万円～500万円 月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 入社1年目：461万円（27歳） 　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳） 　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん 入社5年目：551万円（35歳） 　内訳：500万円＋社宅分51万円 ＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／ 給与例：月給41万円（役職：SV）
    • かつや店舗スタッフ／未経験歓迎／毎年昇給／家賃50％負担
      ＼当社が運営する『かつや』の店長候補！店舗運営全般をお任せ／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆店長未経験でも【月給30万円以上】スタート！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長を目指し、店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】 座学研修＆店舗研修 基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】 店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 ＼研修期間のポイント／ 見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      ＜給与＞ 年収例410万円～500万円 月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 入社1年目：461万円（27歳） 　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳） 　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん 入社5年目：551万円（35歳） 　内訳：500万円＋社宅分51万円 ＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／ 給与例：月給41万円（役職：SV）
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    株式会社ほけんの匠

    保険代理店
    静岡県静岡市葵区五番町6-73F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心
      ～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎～ ＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容： 損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 50代3人、30代1人の組織です。中途入社者も活躍中です。 サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント ・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。 ・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支店 住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～475,000円 固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月） ・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅からのフルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（最新版） 住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験可・メンター制度／年休125日／残業少
      • NEW
      誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。 未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。 将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例（過去実績） ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上！あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう！ ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。 研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。 ＜将来的には＞ ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。
      ★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
      月給25万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（3万4,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
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    株式会社建部

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸/転勤なし】施工管理[水道工事]◆年休120/土日祝休み/直行直帰可/ノー残業デー/離職率０％
      ～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～ ＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が兵庫(神戸市内)の案件で、関西圏のみの受注です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ： （1）まずは安全に関する座学研修から始めます。 （2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。 （3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。 （4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制： 未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について： 神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,771円～469,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神戸/転勤なし】工事ディレクター◆年休120/土日祝休/直行直帰可/離職率０％
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～ ＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が神戸市内の案件です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ： （1）まずは安全に関する座学研修から始めます。 （2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。 （3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。 （4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制： 未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について： 神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,771円～319,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストネット・テクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル907
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／前給保証／年休130日／残業月10h以下
      ◆スキルや経験、ご希望に応じて、設計・構築フェーズを担当いただきます。 ◆技術レベルとキャリア希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ◆チーム（3～5名）でのプロジェクト参加が基本です。 ━━━━━━━ 　当社の特長 ━━━━━━━ ▼大手企業のプライム案件100％▼ メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁、ゲームなど大手企業との取引多数。 最近ではAWS、仮想化、5G関連の案件が増加中です。 ▼直接取引の大手クライアント▼ NEC、ソニー、NTTドコモなど（敬称略） ▼1日の新規案件は100件以上▼ オンプレからAWSへのマイグレーション、グループ情報共有基盤システムの検討・構築など、案件数も豊富です。 積み上げた実績と高い技術力により、大手企業をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 ▼ベテランエンジニアから学べる環境▼ 業界高水準の待遇が揃っており、少数精鋭ならではの大きな裁量で仕事に取り組める当社。 大手企業で活躍していたベテランエンジニアも在籍しているため、チームでプロジェクトに参加する中で、先輩エンジニアから学ぶ機会も多くなっていきます。 「今後のキャリアを考えて、もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな方にはぴったりの環境です！ ━━━━━━ 　案件事例 ━━━━━━ ■銀行の融資管理システム構築 【場所】豊洲（在宅中心） 【OS】AWS（EKS ECR MSK Aurora） ■クラウド運用業務 【場所】リモートワークでの実施 【OS】AWS ■某企業のNW関連運用 【場所】JR東中野駅（週数回のテレワーク） 【業務内容】WAN・LANの運用、PBX運用、DCのマネジメント運用、Proxy（Zscaler）運用 ★新着案件は当社HPにて随時公開中！ https://www.wntec.net/
      【転勤なし／在宅勤務可／U・Iターン応援（引越し手当・社員寮完備）】 ★東京都内23区、埼玉・千葉・神奈川、関西エリア（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）中心の各クライアント先 ★フルリモート案件あり 【本社オフィス】 東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル907 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （本社の場合／その他クライアント先に準ずる） ＜交通アクセス＞ ◆JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分 ◆東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ＼U・Iターン、上京も大歓迎／ ★引越し手当あり ★敷金・礼金ゼロの社員寮完備 毎月の家賃の半額を会社が負担！JR高田馬場駅から徒歩5分の1Rマンションです。
      ■月給50万円以上＋残業手当（別途全額支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ※経験が豊富な方は「月給60万円～」にてオファーします！ ＼安心の前職給与保証／ 「前職から年収200万円UP」「一度の昇給で月給10％UP」などの実績あり！
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    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】自社アプリ開発／ミドル層＜Fintech×セキュリティ＞大手EC約4万5千サイト導入
      ◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容： ～ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補～ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には： プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など） ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～5,900,400円 固定残業手当/月：110,700円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データエンジニア＜Fintech×セキュリティ＞国内大手EC約4万5千サイトが導入◎
      ◇◆クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／決済×セキュリティ業界トップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 ■業務内容： 当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 ■具体的には： ・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備 ・当社システムに関するトランザクション／ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し ・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理 ・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 ■技術スタック： ※初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ■当社の魅力： ◇世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ◇「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円 固定残業手当/月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扇屋西日本

    居酒屋・バー
    東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『オオギヤと宇奈とと』『本陣串や』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫／やきとりの扇屋・本陣串や・オオギヤと宇奈とと 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイキャン・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/神戸】研究開発職 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      • NEW
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。 ■詳細： 近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。当社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。これを用いた独自のMAT（MylcMAT（R））を開発し、実用化を進めています。 ■配属先情報： 研究開発部では7名（2025年9月現在）が在籍しています。 └50代男性(部長)、50代女性(課長)、40代女性(課長)、20代女性、20代男性、派遣2名（20代女性、30代男性） ■当社の魅力： 再生医療技術を用いたディープテックベンチャーとして創業し、現在はグローバルにまで事業を展開させていただいています。これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPO（新規株式上場）を実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～490,000円 ＜月給＞ 333,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：5,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】法人営業 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      • NEW
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： 全国の企業、CRO、大学といった研究機関への法人営業となります。 当社の開発した「不死化血球細胞製剤：Mylc」を用いた各種研究の提案、並びにMylcを用いた発熱性物質試験キットの紹介を行って頂きます。 動物愛護の観点から、欧州では注目を集めキットの需要が増加しております。 ■具体的には： 主に日本国内での営業活動に従事して頂く予定ですが、ご希望に応じて、海外営業部門での活動や、国内外の展示会・学会への参加も可能です。 営業方法は、直接訪問やWEBによる面談、メールでの応対となります。 飛び込みやノルマはなく、学会での名刺交換から新規開拓をお任せする場合もあります。 1～3泊程度の泊まり込みの出張は多くても月2回程度です。 製剤ポスターやパンフレット・提案資料の作成といった業務にも、メンバーの一員として参加して頂きます。 ■配属先情報： 5名体制で行っています。 └60代（担当者）、40代(部長)、40代(課長)、50代(出向)、20代(担当者) ■当社の魅力： これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPOを実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。2024年12月に発熱性物質試験用細胞検査キットの設計・開発及び製造においてISO9001を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～465,000円 ＜月給＞ 333,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｘｉｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取接客スタッフ／未経験でも月35万円＆歩合給／残業ほぼなし
      • NEW
      ／ おまかせすること ＼ 買取専門店「大判小判」店舗にご来店されたお客さまへの接客／買取をお任せします。 専門知識が必要な査定（買取金額の判断）は不要！ だから入社後すぐ活躍でき、接客に集中できます。 （仕事の流れ） STEP１：来店客のお出迎え 普段からお客さまがたくさんいるスーパーの中の店舗なので、集客には困りません。 ▼ STEP２：ヒアリング／お品物をお預かり 明るい雑談を通して関係をつくることが何より大切！ 時にはお品物にまつわる思い出や、今回売ることにした背景などを伺うことも。 ▼ SETP３：撮影／本社へ査定依頼 高度な専門知識や本物を見極める目が必要な査定業務は、本部に丸投げ！ 写真を撮って送るだけなのでカンタンです。 ▼ STEP４：買取お取引へ 金額が確定したら、お品物を売るかどうかお客さまの最終判断を促します。 ここで信頼して任せてもらえるかが腕の見せ所です！ ◎そのほか、近隣へのポスティング業務もあります。 　 ／ 頑張るほど収入UP ＼ 毎月の固定給25万円～35万円に加え、 買取ったお品物の金額をもととした歩合給（インセンティブ）が支給されます◎ 詳細は「給与」欄へ！ ／ 仕事の覚え方 ＼ 入社時には知識や経験は一切不要。 約2カ月間の研修で、基礎からノウハウを習得します。 基礎研修：ビジネスマナーや業務の流れを学ぶ ▼ 店舗でOJT：先輩の接客に同席し、実際の業務の様子を把握する ▼ ひとり立ち：およそ2カ月～3カ月程度で一通りの業務を習得！ ◎売り込むのではなく、「買う」接客だから結果が出やすい ◎入社後、本人の希望しない職種変更はありません
      【自宅から通勤可能範囲で配属】希望を相談のうえで決定いたします。 【大阪】 ・大阪支店、難波支店、梅田支店 【奈良】 ・橿原支店、奈良支店 【兵庫】 ・尼崎支店、三宮支店 【滋賀】 ・滋賀支店 【愛知】 ・名古屋支店、岡崎支店 【静岡】 ・静岡支店 【岐阜】 ・岐阜支店 【福岡】 ・福岡支店 【岡山】 ・岡山支店 【東京】 ・池袋支店、御徒町支店、町田支店 【神奈川】 ・横浜支店 【千葉】 ・千葉支店、柏支店、船橋支店 【栃木】 ・宇都宮支店 【埼玉】 ・川越支店 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【初月から月収50万円超の実績も！】 ■月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間】 ■3カ月目まで：月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（4万円）支給 ■6か月目まで：月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（7万円5千円）支給 ※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張るほど収入UP！「私にもできた」の声多数／ まったくの未経験スタートであっても、初月から活躍できるのが大きな特長。 高額なお品物を買取るほど、また買取件数が多いほど高い歩合給が支給されます。
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    株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／名古屋／フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G
      • NEW
      ～自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ～ ■業務内容： CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。 ■年間スケジュール感： ◇前半（4～7月頃）：企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 ◇企画フェーズ ・企画書・提案書の作成（書類対応） ・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり） ◇実行フェーズ ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM） ・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート） ・会議資料や報告書の作成 ・社内関係者との調整 ・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携） ・保健事業対象者への架電 ・自治体担当者向け研修の実施・運営 など ■働き方・体制 ・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。 ・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。 ・入社後はOJT中心に、1～1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。 ■新規ビジネス部： ・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名 ・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度） ・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現在お住まいの住居（リモート） 住所：リモートメイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：71,765円～176,997円 固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2・8月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用
      ～フルリモート可／住友生命G／名古屋大発スタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当～ ■概要： CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。 同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。 ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー： ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織 少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート／全国可 北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について： "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：109,000円～211,000円 固定残業手当/月：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手町センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト
      • NEW
      ＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容： 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円 ＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人FCパートナーズ

    税理士法人
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-9-5トーアウエスト錨堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】税理士補助のスタッフ◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休125日／在宅勤務可◎
      ～地域密着型の税理士法人／税理事務所の実務経験が活きる！教育制度充実／リモート勤務／直行直帰可／年間休日125日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 税理士補助スタッフ（税務申告補助／月次・年次決算 等） 税理士法人の一員として、法人・個人クライアントの税務・会計業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・税務申告補助 ― 法人税・消費税・所得税等の申告書作成補助 ― 各種税額計算、必要資料の取りまとめ ・月次／年次決算業務 ― 試算表・決算書作成、勘定科目の残高確認 ― 決算整理仕訳、申告用データの整理 ・記帳代行 ― 仕訳入力、領収書・請求書の整理 ― 会計ソフトへの入力、残高照合 ・給与計算 ― 顧客先の給与・賞与計算、勤怠データの反映 ― 社会保険料・源泉所得税の確認 ・巡回監査（クライアント訪問） ― 帳簿・証憑のチェック ― 経営者・担当者への数値説明や簡単な相談対応 ■入社後の流れ： ・月次監査：10～15件程度 ・決算・申告関連：10～15件程度 ※訪問頻度は年1回／月1回／2カ月に1回など案件により異なります。 ※希望・経験に応じて担当件数を増やし、業務量・収入を自ら調整することも可能です。（担当数に応じたインセンティブあり） ■お客様の特徴： <領域> ・サービス業、医業、社会福祉法人　など <売り上げ規模> 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当しております。 ■組織体制： ・社員様とパート様合わせて計23名在籍されております。 ・30～50代と幅広い年代の方が活躍しており、質問・相談がしやすい環境です。 ■働き方について： ・税理士試験の両立のサポート ・時短勤務も相談可能 ・原則定時退社で残業なし、有給消化率80％以上 ・産休・育休取得実績あり ・オフィスカジュアルOK、テレワーク／直行直帰も相談可能 ・本格的キッチン付きの休憩スペースあり 明るくオープンな雰囲気の中で、集中する時は各自のペースで黙々と取り組める“心地よい職場”です。「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通３丁目９番５号 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全て禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：90,000円～140,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 担当給:9万円～14万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 資格手当：1万円（1科目） ■賞与： ・年２回（8月、12月） ※月平均の残業時間：0～8時間未満、超過分は別途支給 ※繁忙期の月平均残業時間：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RA CRAFT

    放送・新聞・出版
    東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート／有名作品多数あり
      • 締切間近
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」 など考えている方に、まさにピッタリな仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      報酬 月収例：20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
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    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全60件
    • 【兵庫/医療機器営業経験者の方へ◎】医療機器営業※アジア人特化（人工関節・整形外科）／直行直帰可
      【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性 （1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制 設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。 （2）医師の声に基づく製品改良力 整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。 （3）アジア人体格に特化した製品設計 台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。 （4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開 主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。 （5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。 （6）国際的な市場展開とサポート体制 日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後： ・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫】関西エリア 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/医療業界経験者向け】アジア人特化の医療機器（人工関節・整形外科）営業／裁量権大／直行直帰可
      【医療業界経験者歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成 現在、18の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグクリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区北青山1-4-6　246青山ビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（店長候補）未経験可／20代活躍／月給30万円～
      • 締切間近
      ━ 当社のPOINT ━ ◎未経験歓迎！20～30代活躍中！充実の研修 ◎月給30万円以上スタート ◎面接1回・Web対応 ◎残業月20時間以内 ◎5日以上の連休取得OK 《 仕事内容 》 当社が運営する以下いずれかのブランドにて、店長候補として活躍いただきます。 【 JACK IN THE DONUTS 】 日本発祥のドーナツショップで、トップクラスの事業規模を誇ります。 カラフルでSNS映えするビジュアルや、日常的に利用できる価格帯などが人気の理由です。 【 鳥〇食堂×タニタカフェ 】 株式会社タニタ食堂とのコラボレーションカフェ 1/2日分の野菜を摂れるメニューなど、ヘルシーで栄養バランスのいい料理が好評です。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営の基礎からスタートし 段階的に店長業務・マネジメントをお任せします。 ≪入社後すぐにお任せする業務≫ ◆接客・レジなどの対応 ◆ドーナツの品出し ◆店舗管理や環境整備 ≪慣れてきたら（店長候補として）≫ ◆売上管理、仕入れ・在庫の最適化 ◆スタッフの採用・教育、シフト管理 ◆新メニュー開発 ◆売場レイアウトの作成 ◆接客および簡単な調理 《 キャリアパス 》 現在、全ブランドで約60店舗を展開し、今後100店舗までの拡大を計画。 ポストも豊富で、スピーディーな昇格が叶います！ ▼店長候補 ▼店長　☆最短半年～1年程度 ▼エリアマネージャー ▼ブランドマネージャー　☆店舗開発などへのジョブチェンジもOK！ ▼SV（スーパーバイザー）☆最短2年でSVになった実例も！ 《 充実の研修体制 》 ▼基本研修 ・入社日オリエンテーション ・各店舗で現場業務のOJT研修 ・外部講師による研修　など ▼店長研修 ・必要な知識・スキルを対面やオンラインの社内研修で習得 └オペレーション、発注、シフト作成、損益計算、コミュニケ―ションなど ☆スキルが定着すれば店長へ昇格です！ ＜POINT＞ 上長との定期面談も実施。 フィードバックを受けながら着実に成長できます。
      ☆配属は希望考慮 ◎：JACK IN THE DONUTS …………… 【東京】ヨドバシAkiba／nonowa西国分寺／グランベリーパーク南町田 アリオ亀有／ラクーア／サンシャイン池袋／東急フードショー渋谷 ウィング新橋／エキュート立川／京王新宿 【埼玉】イオンモール上尾／ルミネ大宮／グランエミオ所沢 【千葉】東武柏駅 【神奈川】テラスモール湘南／戸塚／ルミネ横浜 【静岡】ららぽーと沼津 【大阪】阪神本店梅田 【兵庫】イオンモール神戸北 【広島】ジアウトレット広島／イオンモール広島府中 【福岡】イオンモール福岡 ☆2月に有明・吉祥寺、3月に有明・熊本、5月に蒲田で開設！ 〇：鳥〇食堂×タニタカフェ …………… 【東京】イオンモールむさし村山 【埼玉】イオンレイクタウンmori 【愛知】ららぽーと安城 【大阪】くずはモール 【福岡】イオンモール福岡 ☆5月に亀戸で開設！
      月給30万円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月一律6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アイル

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5FPGlinks御堂筋3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 空間プロデューサー／年休128日／賞与年3／月収40万円以上
      飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 設計、積算、施工会社の手配から施工管理、先方との商談までお店づくりに関わる業務全般をご担当いただきます。 …………………………………… □ご要望にアイデアを「ひとつまみ」 …………………………………… クリエイティブな発想と施工力をもとに、 お客様が持つ個性と世界観だけでなく、 立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。 例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、 「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、 「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。 随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、 シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。 ………………… □仕事の流れ ………………… ■まずは先輩に同行して仕事を覚えていきます。 　▼ ■現場の調査 ご依頼に合わせ、現場の調査を実施します。 　▼ ■設計 内装設計は主に設計部門が担当しますが、 一部は外部のデザイナーに依頼しています。 　▼ ■見積の作成 設計した図面を設計担当者と共にお客様にプレゼン。 ご確認いただいた後に見積りを作成します。 　▼ ■受注 確定した内容に沿って工事を手配します。 　▼ ■施工 施工管理として問題なく工事を進められるようにします。 　▼ ■完成・引き渡し 現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用。 現場業務がある時は直行直帰も可能です。 社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。
      【大阪市中央区・東京都中央区】 ※他、埼玉,千葉,神奈川,兵庫県内における各現場(直行直帰) ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ ◎一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！ ＜勤務地＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F ＜アクセス＞ Osaka Metro各線「本町駅」2番出口より徒歩4分 御堂筋線・京阪電気鉄道「淀屋橋駅」より徒歩10分 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分 ■東京事務所／東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F ＜アクセス＞ 都営浅草線「室町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩8分 JR,各線「東京駅」より徒歩10分
      月給28万円～60万円 ※固定残業代月40時間分（6万7000円～14万3000円）を含む／超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！ 【目安：月給50万円スタート（中途入社／施工管理経験10年）】 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円～ ※固定残業代月40時間分（6万円～）を含む／超過分は別途支給
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    東京・日本交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島6-2-6大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸】タクシードライバー◆20～60代活躍／業界最大手グループ／月給35万保障／実質年休221日◆
      ◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給35万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円 《年間休日は実質221日》 月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,488円～500,000円 ＜月給＞ 187,488円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給35万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給17万6736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • オープン系システムエンジニア・プログラマ ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内
      • 締切間近
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っている当社。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！ 担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ＞＞具体的な案件は… PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ＞＞開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ＞＞職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト・ワン

    自動車ディーラー
    兵庫県西宮市久保町3-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 車好きの方★【兵庫】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／有給取得しやすさ◎
      【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容： 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴： ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風： ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市久保町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、地方手当支給 ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／転勤無】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／30代40代活躍／有給取得しやすい
      【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】 ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容： 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴： ・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問 ・8割：外回り／2割：事務処理 ・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風： ・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市久保町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、地方手当支給 ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルデ

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区生田町2-1-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸市/中央区】給排水衛生設備の施工管理職（管理職)
      ■業務概要 主にマンションの給排水衛生・換気・空調設備の施工管理業務及び、管理職として人材育成・管理をお任せします。 <業務詳細> 設備工事に係る施工図・工程表の作成、資材・業者の発注、社内外関係部署との打合せ、安全・品質・進捗・予算管理 人材育成・指導・管理等の業務 ■特徴 これと言って決まった方法はございませんので、今までの経験をフルに活かして現場担当・社内マネジメントに努めて頂ければと考えております。 コロナ禍でも幸いなことに影響を受けることなく受注も順調に推移しています。 <業務の魅力> 担当エリアは神戸市内が中心となります。出張・宿泊を伴う案件はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 341万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与金額：50000円～500000円（前年度実績）） ■昇給：あり（金額：1月あたり5000円～80000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイド

    建築設計事務所
    兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸市】建築施工管理◇転勤無し／月給40万円以上／年間休日120日以上
      ～転勤なし／UIターン歓迎／業績好調／雑誌「CLASSY.」推薦～ ・有名雑誌に掲載：SNS・HPへ問い合わせが急増中です！ ・多彩な実績：住宅メインに店舗・施設など広範囲の案件に携われます！ ・人気エリアで働く：感度の高い住空間実現・転勤なしです！ ・20代・30代活躍中：有休取得も柔軟であり、若い世代が活躍しています！ ■職務内容：建築施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■詳細： ・対象案件は住宅、マンション、オフィス、店舗などとなります。 ・施工エリアは芦屋や神戸、西宮などといった人気エリアが中心となります。 ・新築戸建て物件やマンション、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せ致します。 ■募集背景： 2012年スタートの同社は、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、業績は好調です。今ではお客様の口コミが口コミを呼び、多くの案件をいただいているため、社内の体制強化を図る目的で募集を行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区御影石町2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社神戸ワールドエージェンシー

    保険代理店
    兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/東灘】損害保険事務◆年休129日・土日祝休◆残業ほぼ無し◆転勤無◆9割以上が法人顧客
      ＜神戸で長く働きたい方にオススメ／サポート体制充実／ママさん活躍／残業時間ほぼ無し、ワークライフバランス充実／転勤なし＞ 三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、損保事務全般を務めて頂く方を募集します。 ■職務内容： 同社の事務担当として、損保事務全般を担っていただきます。メインは損保事務ですが、慣れてこられたら一部生保の資料作成等もお願いする可能性もございます。損保生保共に担当者から引き継ぎやレクチャーがありますので、わからないことは社内でいつでも訊ける体制です。 ■業務詳細： 見積書、申込書など必要書類の作成（満期更改、新規）、計上（保険会社のシステムを利用します）のような内務事務がメインになります。保険事務以外にも社内の庶務的業務もお願いすることがあります。稀に郵便局や保険会社等への外出はあるものの基本的には外出や顧客先への訪問などはありません。 ■組織構成： 営業担当3名（男性2名／女性1名）、損保事務担当1名、生保事務担当1名（いずれも女性）が在籍しております。毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいており、全員が支えながら業務をカバーできる環境です。20代～40代のメンバーが多くアットホームな社風です。 ■魅力点： （1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。 （2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。 （3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/東灘】損害保険営業◆年休129日・土日祝休◆残業10H以内◆転勤無
      ＜新規・ノルマ無し／法人向け損保営業アシスタント＞ ■業務概要 三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、法人向け保険の契約済み顧客に対するアフターフォロー業務をお任せします ◎新規営業や販売ノルマは一切なく、信頼関係の維持と事故対応を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・契約済み法人顧客への定期訪問・巡回（1日1～4件程度） ・事故発生時の現場訪問、写真撮影、必要書類の説明・回収 ・保険金請求に関する初期対応やアドバイスの提供 ・保険会社との連携・調整（事故処理や契約内容の確認など） ・訪問以外の時間は社内での事務処理や報告書作成 └顧客満足度向上に向けたフォロー体制の改善提案も歓迎です！ ■魅力点： （1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。 （2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。 （3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＨＲＯＭＥ　ＨＥＡＲＴＳ　ＪＰ合同会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座5-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関西】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！
      【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。
      ＜勤務地詳細1＞ クロムハーツ｜グランフロント大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪 ショップ＆レストラン 南館 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Chrome Hearts 大阪 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Chrome Hearts 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町 29 BLOCK－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,742円～230,402円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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