条件変更

現在の検索条件

[勤務地]兵庫県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,287社

    検索する

    57ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,287 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • MR／月給50万円以上／スペシャリティへの派遣7割／時短可
      • NEW
      【 ベストなマッチングを！ 】 約15年にわたりCMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリング。ベストマッチなプロジェクトをご提案します。 【 お仕事内容 】 当社が契約する全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業さまへの医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域　など ※プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあります。 無期雇用派遣のため、期間外もベース給与は保証されます。 ★ポイント★ 【1】大手製薬メーカーと取引　 ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 【2】マッチング率は高水準　 …………………………………… 職務経歴書だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープ。待機はほぼなく、安心感があります。 【3】小規模ならではの良さ　 …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 【4】ビジネスは右肩上がり　 …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480％を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
      【全国に勤務地あり／転勤なし／直行直帰OK】 ご希望を考慮し、全国の医療機関へ配属します。
      月給50万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
    • MR／未経験歓迎／月給45万円以上／直行直帰可／年休120日
      • NEW
      当社が契約する全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業さまへの医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般をお任せします。 【未経験でも安心のサポート体制】 必ず、相談役（フィールドマネージャー）がついて、あなたの業務をサポートします。 業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 決して放置することはありませんので、ご安心ください！ 案件配属前には、クライアントについてや製品の研修も受講したうえで現場配属されるのは嬉しいポイントです。 ＜プロジェクト例＞ ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域　など ※プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあります。 無期雇用派遣のため、期間外もベース給与は保証されます。 【 マッチする案件に配属 】 約15年にわたりCMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリング。最適なプロジェクトをご提案します。 ＼ポイント／ ★大手製薬メーカーと取引　 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 【入社後の流れ】 ▼MR導入研修 1～2カ月間で疾患、疾病など基礎知識を身につけます。 ▼業界知識 約3カ月間、医療業界のビジネスマナーを学びます。 ▼配属！
      【全国に勤務地あり／直行直帰OK】 ご希望を考慮し、全国の医療機関へ配属します。 ※エリアの希望もご相談させていただきます。 ※全国勤務可能な方は歓迎します（案件の選択肢が広がります）。
      月給45万8000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 【試用期間中の給与】 月給35万円以上（試用期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。
    株式会社ケアネットパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャリアプログラム

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮】未経験歓迎◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等
      ～企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日祝休み／未経験からスキルアップ◎～ ■業務内容： 職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。 ■職業訓練コースの運営・管理：行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など ■その他学校内諸業務：日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など （業務の変更の範囲）当社業務全般 ■同社の魅力： （1）ビジネスの価値 ・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。 ・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。 （2）職場環境と福利厚生 ・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。 ・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。 （3）将来性 ・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。 ・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創造社リカレントスクール三宮校 住所：兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄 神戸市海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 ＜月額＞ 200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャリアプログラムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｏｌｆｅｇｇｉｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PMO／書類選考免除で代表面接確約／リモート可／フレックス有
      ★ビッグプロジェクト多数 ★営業活動は一切なし ★多様な働き方を実現 大手ITコンサルティング企業と協業し、国内大手のクライアントのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎PMのサポート業務 ◎要件定義 ◎案件の管理 ◎一部顧客対応あり ※お客様先のオフィス、リモートワークなど、 プロジェクトにより働き方が異なります。 ★こんな案件があります！ ・マイクロソフトツールの導入推進 ・VDI導入の予算計画作成 ・SAPの導入サポート　など 現在予算1億円以上のビッグプロジェクトを中心に手がけていますが、 今後は中規模のプロジェクトも増やしていく予定です。 より裁量を持ち、自分の意見を反映させられるような環境が良い！ そんな想いがある方も大歓迎です！ 豊富な選択肢で成長 ■.ーーーーーーー 【1】独立 スキルを身につけ独立を目指すのもOK。 その後は当社と協業で案件を進めることも可能です。 【2】フリーランス より自由と裁量を求め、フリーランスへの転身も応援しています。 【3】キャリアアップ PMを目指すも良し、業界や製品に特化したPMOを目指すも良し。 この先長く働きたい方ももちろん最大限サポートします！ 【4】事業立ち上げ 自分が中心となり、新規事業に挑戦することもできます。 どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 自分の将来に必要な事が見えてくれば、 多様な選択肢の中から進む道を決められます！
      ★転勤なし／フルリモート・リモート案件あり ■勤務地はリモートワーク、お客様のオフィスなど案件により異なります。 本社所在地／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8階 ※敷地内全面禁煙
      月給：33万3000円～83万5000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ★上記月給以外に、一律1万円のインフレ手当を支給
    株式会社Ｓｏｌｆｅｇｇｉｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【関西／リモート】Web系オープンポジション／WEB開発／上流工程に携われる／希望に合わせたアサイン
      【資格支援制度有り／資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン／在宅可能／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手SIerへの常駐案件を中心に業務アプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、構築などご経験にあわせて担当して頂く予定です。 将来的にはリーダーやマネージャーのポジションに就いて頂きたいと思っております。 ※経験と実力次第ではリーダー候補での入社も可能です。 ■案件例： ・駅務機器システムなどの業務システム ・大手鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・車載ネットワーク開発（組込開発、研究開発） ・モバイル電子書籍（コミック）アプリ（フロントエンド～バックエンド） ・自治体向け各種システム開発～保守 ■開発環境： オープン系言語（Java、PHP、C＃、Pythonなど）、組込系（C、C++など） ■組織構成： 111名在籍しており、年齢は20～30代が5割、その他が5割です。 中途入社の方や未経験の方も多く在籍しております。馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・平均残業時間：17.2時間 ・リモートワーク可能　全社員の8割が利用 ・年間休日125日 ■魅力： （1）大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～490,000円 ＜月給＞ 285,500円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （1分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／リモート可】ITエンジニアポジションサーチ／充実した研修制度・キャリアパス・案件数◆東証上場
      【ミドル層・シニア層活躍中◎豊富なキャリアパスあり／プライム受けがメイン＜東証上場＞在宅可能／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。様々な案件を保有しており 開発、インフラ、NW、ブリッジ、PMPLなど豊富なキャリアパスがございます ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 ＜プロジェクト例＞ ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ・カーナビゲーションシステム開発・プリンタ複合機開発 ・iOS（iPhone、iPad）でのBtoB向けアプリ開発事業 ・大鉄道会社の券売機システム及び精算機システム ・クラウド連携カタログアプリ　 ・ECサイト連携アプリ（動画、求人アプリ、等 ・Apple Watchアプリ（雨降りアラート：お天気ナビゲータ ■魅力： ・大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。 ・充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （１分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＭＴ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前給保証／最先端の案件に参画可／年休125日
      • NEW
      東証プライム市場上場企業の顧客を中心に、受託開発を行っている当社。 ほとんどがエンド直案件のため、あなたの働きやすい環境で最先端の案件にジョインできます！ 【開発エンジニア】 ■大手メーカー向けVue.jsでのECサイト開発 ■大手メーカー向けのLaravelでのマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けPythonでのAPI連携 ■有名レストラン向けSwift、Kotlinでのモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォーム (Flutter,React Native)を用いたアプリ開発　など ★. 案件の種類は豊富 ＿＿＿＿ AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富な当社。東証プライム市場上場企業の顧客が多く、最先端の環境で開発が行える点はエンジニアにとっての大きな魅力。「こんな技術を活かしたい」「この開発をしたい」など、希望を最大限考慮したアサインを行います！ ★. フルリモートはメリットが沢山 ＿＿＿＿ フルリモートのメリットは単に通勤時間を節約できるだけではありません。「上京したくないけど、レベルアップしたい」といった願いも実現可能！さらに当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視。「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！ ★. メンバーを1人にしないチーム体制 ＿＿＿＿ 当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。さらに、慣れるまでは必ずチーム制の案件にジョインしてもらうので、安心してスタートしていただけます。 ★. ワンランク上のフルスタックエンジニアへ ＿＿＿＿ エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、一歩上の人材へと成長が可能！需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！
      【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【　前給保証　】 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP） 例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について ＿＿＿ 半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価 の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！ 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
    株式会社ＩＭＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【姫路】買取再販の仕入れ営業（戸建・土地等）◆事務作業分業化/残業10h程/連休取得可
      • NEW
      ～『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！～ ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路駅南口店 住所：兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地 三共ヒルズ202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～830,000円 ＜月給＞ 300,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験ok／不動産仕入れ／年収3000万円超可／完週休2日／18時台退社
      ■仕事内容： ・仕入れ種別の制限無／買取、企画、販売まで一貫して携わる、裁量／スケールの大きい営業 ・POINT：仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に／買取、企画、販売まで携われる面白さ／不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ／月給30万円～65万円+上限なしのインセンティブ／業界の常識を刷新する、自由でフラットな組織 ・不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。売却益を見込める不動産を見極め、買取り／企画～商品化／再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。企画後は設計／施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ・例：2000万円で物件を仕入れ／商品化し、3000万円で売却／リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17%（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ■成果に繋がる、独自の強み： ・仕入れ種別／金額の制限なし：特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地／マンション／中古戸建からホテルやビルまでくあらゆる不動産の買取／企画が可能です。また、上司決済で1億円の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ・独自のネットワークによる情報共有：AndDoホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画／販売の成功事例も得られます。 ・トップ営業のノウハウを吸収：定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています）。成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 ■チーム組織構成： ・売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋インセンティブ ・上記入社時の想定年収 ・月給は、経験／能力等を考慮のうえ決定します。 ・時間外手当（全額） ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験／スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ハウスドゥ・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FEEL CONNECTION

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX 10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5,406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • インストラクター／月給28万円～／将来的に本部職に挑戦も可能
      • NEW
      ー★ 社員インタビューを【Pick up!ページ】に掲載中！ 入社後のキャリアややりがいなど、ぜひご覧ください。 ー★ ＜FEELCYCLEについて＞ 全国で100店舗展開を見据え、近年注目度が高まっている『FEELCYCLE』。 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、多くの人のライフスタイルの一部に。そんなエンターテイメントのような特別な体験を提供しています。 【具体的には】 □レッスン（1日2レッスン程） □スタジオ運営（フロント、アパレル販売、清掃） □体験レッスン案内、入会案内 □イベントや販促の企画実行 【入社後の流れ】 95%が未経験からのスタート。3カ月の研修でレッスンが形になるまでサポートいたします！ ▼1カ月目：理念研修 　当社が大切にしているブランドの理念や接客の基礎などを学びます。 ▼オンバイク研修 　実際にバイクに乗り、動画なども活用しながら体の動かし方やフォームを学びます。 ▼2カ月目：配属先で研修 　フロントや物販でお客さまと接しながら、プログラムをマスターするまで専任トレーナーがレクチャー！ 【キャリアパス例】 2020年4月　中途入社 2022年3月　店長 2023年5月　SV 自分の努力次第でスピード出世も可能！！ インストラクタをー兼務しながら、SVだけでなく人事職やマーケティングなどにも挑戦できます。 【自分が輝ける道を歩める】 ★立候補制度でチャンスを手に 社歴や経験に関係なく挑戦可能！インストラクターとして活躍しながら店長やSV、トレーナーへ立候補ができます。25歳、入社3年目でSVになったメンバーも！ ★マルチジョブ制度で本部職へ 採用、広報、経理、カスタマーサポートなど、インストラクター兼本部職で活躍する社員も活躍中。ライフステージの変化にも合わせ働き続けられます。
      ◎徒歩5分以内の駅チカ！ ◎転勤なし ◎オープニングメンバー募集 ※ご希望のエリアを考慮して配属先を決定 ※エリア採用です（原則、転居を伴う転勤なし） 【募集拠点】 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／兵庫／京都／愛知／岐阜／札幌／香川／広島／福岡 【関東】 ■東京都（自由が丘、銀座、銀座京橋、新宿、中目黒、上野、池袋、渋谷、五反田、吉祥寺、汐留、町田、多摩センター） ■神奈川県（川崎、横須賀中央、上大岡、横浜、武蔵小杉）※あざみ野店が7月にOPEN予定！！ ■埼玉県（大宮、越谷） ■千葉県（柏、海浜幕張、船橋） 【関西】 ■大阪府（梅田茶屋町、心斎橋、京橋） ■兵庫県（三ノ宮） ■京都（京都河原町） 【東海】 ■愛知県（栄、名古屋) ■岐阜県（本巣) 【北海道】 ■北海道（札幌) 【四国】 ■香川県（高松） 【中国】 ■広島県（広島） 【九州】 ■福岡県（天神) ※静岡、群馬、新潟などオープン予定あり！ 受動喫煙：禁煙
      月給28万1200円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万5533円～）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月収34万円／月給＋各種手当＋インセンティブ ★年収1000万円のインストラクターを輩出しました！（2024年度） プログラムの取得本数によるプログラム手当や、レッスンインセンティブ、店舗業績インセンティブなどが充実。頑張り次第で大きく収入UPが叶えられます。キャリアアップに関しても年齢・経歴に関係ない立候補制のため、昇給もしやすい環境です。
    株式会社FEEL CONNECTIONで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ

    司法書士事務所・行政書士事務所
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33兵庫県自動車会館1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】社内SE◆年収480万円～／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力～
      ～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～ ■業務内容： 自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。 ～入社後すぐ担当頂くこと～ ・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般 ・Excel業務効率化のためのVBA開発 ～ゆくゆくお任せする業務～ ・自動車登録システムの開発・保守 ・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用 ・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発 ・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像： コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、 課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴／魅力： ◎組織改革の中心メンバーとして参画 社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。 具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム 配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風 チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス（本社） 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 勤務地最寄駅：阪神線／青木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～353,460円 固定残業手当/月：63,000円～81,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※2年目から支給・賞与実績3カ月 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収500万円～（入社2年目） 年収600万円～（入社5年目想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループで募集中の求人をもっと見る

    大東建託リーシング株式会社

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,646名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全41件
    • 【姫路】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業
      ～業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業～ ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路西店 住所：兵庫県揖保郡太子町東出１６２－４９ 勤務地最寄駅：播但線線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円 固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京・千葉・神奈川・埼玉のみ6000円支給 年収450万円／27歳／担当職　勤続1年 年収570万円／30歳／主任職　勤続3年 年収940万円／35歳／店長職　勤続5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸店】売買仲介営業　◆プライム市場上場G会社／全国100万戸以上管理物件あり◆
      ■業務内容： 当社にて不動産の売買営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・不動産の購入を検討されているお客様の対応 ・不動産を売却検討されているお客様の対応 ・住宅の買取再販業務（仕入れ・リフォーム企画・販売） ・物件調査、契約締結、引き渡し業務 ・不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険の提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション： 新規事業として開始した売買仲介事業の将来を担う人材の募集です。メンバーの中心として活動し、更なる発展に取り組みます。 ■本ポジションの魅力： ◎大東建託グループとしての資産が強みです！オーナー様からのご紹介案件もあり、同業他社と比較して案件が獲得しやすいのも特徴です。 ◎安定した環境のもと、管理職へのキャリアアップも可能です。 ◎「いい部屋ネット」店舗で、賃貸部門と協力してお客様へ最良のサービスを提供します ◎インセンティブ充実！ ■健康経営推進体制について： 当社は、経営トップ主導のもとで健康経営推進体制を構築しています。産業医・保健師の健康管理専門職、 働き方改革を推進する人事部門が中心となっています。また当社は全国237店舗を展開しているため、全店舗・全従業員が健康経営に対しての共通認識をもち、ワンチームで健康経営を推進できるよう全店舗に健康経営推進者を配置しています。同時に健康保険組合とのコラボヘルスや大学の公衆衛生学専門家との産学連携により健康経営を推進しています。 【認定・表彰】 健康経営優良法人2024（ホワイト500）／えるぼし（2つ星）／パトナーシップ構築宣言／スポーツエールカンパニー／がん対策推進優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市西区玉津町出合２００番地の２ 勤務地最寄駅：山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,900円～319,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～375,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は、経験に応じて決定いたします。 ※歩合給別途支給あり。 ※固定残業手当は、月20時間0分相当分、48,100円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大東建託リーシング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全30件
    • 【全国フルリモート可】グロースプロダクトマネージャー◆自然言語処理AI搭載SaaS展開◆柔軟な働き方
      ■業務概要： 技術者向けAIエージェント「Anews」のグロースプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用率向上と収益増加をミッションとします。KPI設定・管理、データ分析に基づく仮説構築と検証サイクルを高速に回し、特に初期利用者の定着を促進するオンボーディング体験の設計・改善、プロダクト改善、新機能開発をリードすることで、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。このプロセスにおいて、生成AIを活用した新しい価値提供にも積極的に挑戦していただきます。 ■業務内容： 「Anews」における、グロースプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。 （1）プロダクトのグロース戦略策定・実行 ・市場動向、競合分析、ユーザーニーズを踏まえた中長期的な成長戦略の立案 ・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用を通じた、プロダクト成長の可視化と促進 （2）データドリブンなプロダクト改善とグロースハック ・ユーザー行動データ、利用ログ等の数値分析に基づく課題発見と仮説構築（特にオンボーディング段階における離脱ポイントや活性化要因の特定） ・A/Bテスト等の手法を用いた仮説検証サイクルの推進と効果測定 ・インサイトを基にしたプロダクト改善施策（UI/UX改善、機能改善等）の企画と実行 （3）オンボーディング体験の戦略的設計と高度化 ・データ分析に基づき、ユーザーが早期にプロダクト価値を実感し、自律的に活用できるようになるためのオンボーディング戦略の策定と実行 ・チュートリアル、ガイド、Tips、プロダクトツアー等のコンテンツ企画・最適化、およびそれらの効果検証 （4）生成AIを活用した新機能・プロダクト体験の企画・推進 ・最新の生成AI技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討 ・ユーザー課題解決に資する生成AIを活用した新機能の企画、要件定義、開発ディレクション （5）関係部署との連携・プロジェクト推進 ・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス等、関連チームとの密な連携 ・プロジェクトの進行管理、ステークホルダーとの合意形成 ■チーム構成： PMM Unit（4名） 変更の範囲：開発関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または自宅その他リモートワークが行える場所
      ＜予定年収＞ 829万円～1,529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,395円～921,677円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：177,605円～328,323円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 687,000円～1,270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■その他手当：顧客と向き合う手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア（LLM新規事業）◆自然言語処理AI搭載SaaS展開
      ■現状の課題： 2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。 ・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用 ・リソース要件やインターフェースの新規定義 ■業務内容： 生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのバックエンドからインフラ領域をお任せします。 ・新サービス(PaaS)の1人目の主任エンジニアとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。 ・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。 ・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める ■業務詳細： ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用 ・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■チーム構成： フロントエンドエンジニア1名、機械学習エンジニア3名、MLOpsエンジニア1名 ■開発環境： [組織体制] <PaaSユニット> プロダクトマネージャー1名 <構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)> MLOpsエンジニア1名、機械学習エンジニア2名 [使用言語/フレームワーク] TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ] Docker [IaC] Terraform [クラウド] AWS, Azure ■ポジションの魅力： ・新規事業における1人目のバックエンドエンジニアとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ・汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ・LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる 変更の範囲：開発関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または自宅その他リモートワークが行える場所
      ＜予定年収＞ 629万円～1,279万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,568円～767,450円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：134,432円～274,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～1,062,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■その他手当：顧客と向き合う手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ストックマーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイナビワークス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 人事採用・事務アシスタント／年休125日／在宅勤務あり
      ＊シンプルなサポート業務がメイン＊ マイナビワークスの社員としてご入社後、大手優良企業の一員として、人事採用・事務アシスタントとして活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝ 就業先（一例） ＝＝＝＝＝ ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 ・三菱食品株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 その他製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数！ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 【人事採用】 ・求人サイトの管理 ・履歴書確認 ・転職エージェント対応 ・求職者対応 ・面接、説明会の準備 ・入社書類の手続きサポート 【事務アシスタント】 ・各種書類など（会議資料など） ・データ入力、管理 ・ファイリング ・来客、電話応対 ＝＝＝＝＝ 未経験から活躍できるワケ ＝＝＝＝＝ ＞＞充実の基礎研修で自信をつける♪ 配属前は3日間の研修をご用意！ 最大20名程度の小規模研修なので、質問がしやすいのもポイントです♪ ※3～4名のグループをつくって研修を行います 【1日目】事務のシミュレーション研修 午前：ムビケーション研修 午後：コミュニケーションマナー 　　　ビジネスマナー研修 【2～3日目】PC研修 Word・Excel・PowerPoint　など ＞＞専任アドバイザーがサポート♪ まずは希望のキャリアプラン、勤務地、理想の働き方などの希望を丁寧にヒアリングします。 そのうえで、幅広いバックオフィス業務から適性に合ったお仕事をご提案します。 ＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール（一例） ＝＝＝＝＝ 09:00　出社 09:30　メールチェック 10:00　明日の面接の確認 10:30　求職者の進捗状況チェック 12:00　お昼休憩 13:00　転職エージェントとのやり取り 14:00　SNSの投稿作成 15:30　入社準備の書類手配 16:00　各種事務作業 18:00　定時で退社！今日もお疲れ様でした♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）月給20万8000円～ ■（大阪府）月給19万3000円～ ■（愛知県）月給18万8000円～ ■（兵庫県）月給18万3000円～ ■（京都府）月給18万円～ ■（福岡県）月給17万円～ ■（北海道）月給16万8000円～
    • 経理・事務アシスタント（未経験歓迎／土日祝休／年休125日）
      マイナビワークスの社員として入社いただき、大手優良企業の一員として勤務いただきます。 ＼就業先は有名企業！（一例）／ ◎雪印メグミルク株式会社 ◎三菱食品株式会社 ◎アサヒ飲料株式会社 ◎ちふれホールディングス株式会社 ◎ジャパン・オーガニック株式会社 ◎ノエビアグループ企業 製菓・アパレルメーカーなど、人気の業界が多数！ 【★お仕事について】 適性に合わせて経理アシスタントや一般事務などをお任せします。 シンプルなサポート業務がメインなので、事務未経験の方も挑戦しやすいです！ ▼業務内容詳細▼ ◆経理アシスタント ・経理システム運用・管理 ・月次・年次決算 ・Excelでのデータ集計　など ◆一般事務 ・来客、電話応対 ・各種資料の作成　など 【★POINT】 ━専任のアドバイザーがサポートします━ コミュニケーションを通し、幅広いバックオフィスのなかからあなたにピッタリなお仕事をご紹介！ ＼こんなことをヒアリング／ ・希望の勤務地 ・キャリアプラン ・「女性の多い職場が良い」 上記の他、理想の働き方なども教えてくださいね◎ ━3日間の配属前研修で基礎を習得━ ▼1日目／事務のシミュレーション研修 午前：ムビケーション研修 午後：ビジネスマナー、コミュニケーションマナー研修 ▼2～3日目／PC研修 Word・Excel・PowerPointなど 3～4名のグループでバックオフィスに必要なスキルを習得。 最大20名程度の小規模研修のため、質問しやすい中で学べます。
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります。 ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）月給20万8000円～ ■（大阪府）月給19万3000円～ ■（愛知県）月給18万8000円～ ■（兵庫県）月給18万3000円～ ■（京都府）月給18万円～ ■（福岡県）月給17万円～ ■（北海道）月給16万8000円～
    株式会社マイナビワークスで募集中の求人をもっと見る

    日生シップマネージメント株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町寒河2570-31
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三ノ宮】船舶管理（工務監督）～年休120日土日祝休・残業10h／DX化に魅力
      ～実務経験または海技士資格をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】をお任せします。 基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務： ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ■入社後の流れ： 造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。 ご経験に応じてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成： 船舶管理部には現在5名の方が就業されています。 神戸：1名 岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度 マイカー通勤可 寮社宅や住宅手当あり 健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル 8階802号 勤務地最寄駅：ＪＲ三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮／未経験可】船舶管理（工務）～年休120日土日祝休・残業10h／転勤無／DX化に魅力
      ～船舶（機関）にまつわる知識をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【監督補佐業務】をお任せします。 基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務： ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ※そのほか、各種業務代行や船舶管理に係わる各種コンサルティング業務がございます。 ■入社後の流れ： 造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。 ご経験に応じて独り立ちするまで数年間の育成も見据えてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成： 船舶管理部には現在5名の方が就業されています。 神戸：1名 岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生： 年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度 マイカー通勤可 寮社宅や住宅手当あり 健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル 8階802号 勤務地最寄駅：ＪＲ三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日生シップマネージメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社駿台教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】教員※駿台グループの通信制高校＜現職を考慮しオファー／完全週休2日制／年間休日120日＞
      《男女ともに活躍中！》大阪の通信制高校にて、運営業務担当として本校連携業務をお任せいたします。 ■具体的には ・入学・履修・レポート・スクーリングなど認定試験全般の運営 ・生活指導(保護者連携) ・学院カリキュラムの設計 ・駿台予備校・各種学校との連携業務 ・各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ・合同相談会の企画及び実施／保護者・学生への対応 ・コールセンター対応 ・駿台甲府高校との連携 ★授業はありません（映像授業となります）※個別指導・個別質問は対応 ■キャリアプラン（例） 教務責任者→キャンパス長→エリアマネージャー→役員 ■通信制高校事業について： ◇事業の背景と目的 「生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、一歩踏み出す勇気を持つことで、将来、社会貢献できる人材を育む高校」 こちらが本事業が掲げる理想となる高校の姿です。 当学園はこれまで社会のリーダーになる人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりました。 しかしながら、現在、多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない生徒たちも年々増加しております。 子供たちの可能性は無限であります。『愛情教育』を標榜する当学園においても、通信だからできる教育があり、その教育分野に貢献する責務があると考えております。駿台のこれまで培った学力向上ノウハウ、ICT教育・専門学校教育などを駆使して、日本の教育に貢献してまいります。 ◇ビジョン・目指すべき姿 ・一人ひとりが楽しく、そして自分らしくあれる通信制高校 ・答えのない未来社会を力強く歩んでいける「人間力」を育む通信制高校 ■顧客提供価値： ・自分らしくあれる、自分の「好き」から将来の夢を見つけることができる ・登校／学習スタイルを選ぶことができる ・グループだからこそできる希望進路サポート ・万全のメンタルサポート体制（学校内サポーター制度） ■当社について： 当社は、107年続く学校法人駿河台学園が運営する、新たな教育価値を社会に生み出すために起業した会社です。 これまで、学校・予備学校・専門学校・進学塾を全国に展開してまいりましたが、この度、駿台グループとして通信制高校事業を強化し、全国に展開すべく新事業に参画できる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪キャンパス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目20-9 中島ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸校 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1番3号 勤務地最寄駅：三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代100％支給 ■昇給：年1回（4月）※5月遡及 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】教員※駿台グループの通信制高校＜現職を考慮しオファー／完全週休2日制／年間休日120日＞
      《男女ともに活躍中！》神戸の通信制高校にて、運営業務担当として本校連携業務をお任せいたします。 ■具体的には ・入学・履修・レポート・スクーリングなど認定試験全般の運営 ・生活指導(保護者連携) ・学院カリキュラムの設計 ・駿台予備校・各種学校との連携業務 ・各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ・合同相談会の企画及び実施／保護者・学生への対応 ・コールセンター対応 ・駿台甲府高校との連携 ★授業はありません（映像授業となります）※個別指導・個別質問は対応 ■キャリアプラン（例） 教務責任者→キャンパス長→エリアマネージャー→役員 ■通信制高校事業について： ◇事業の背景と目的 「生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、一歩踏み出す勇気を持つことで、将来、社会貢献できる人材を育む高校」 こちらが本事業が掲げる理想となる高校の姿です。 当学園はこれまで社会のリーダーになる人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりました。 しかしながら、現在、多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない生徒たちも年々増加しております。 子供たちの可能性は無限であります。『愛情教育』を標榜する当学園においても、通信だからできる教育があり、その教育分野に貢献する責務があると考えております。駿台のこれまで培った学力向上ノウハウ、ICT教育・専門学校教育などを駆使して、日本の教育に貢献してまいります。 ◇ビジョン・目指すべき姿 ・一人ひとりが楽しく、そして自分らしくあれる通信制高校 ・答えのない未来社会を力強く歩んでいける「人間力」を育む通信制高校 ■顧客提供価値： ・自分らしくあれる、自分の「好き」から将来の夢を見つけることができる ・登校／学習スタイルを選ぶことができる ・グループだからこそできる希望進路サポート ・万全のメンタルサポート体制（学校内サポーター制度） ■当社について： 当社は、107年続く学校法人駿河台学園が運営する、新たな教育価値を社会に生み出すために起業した会社です。 これまで、学校・予備学校・専門学校・進学塾を全国に展開してまいりましたが、この度、駿台グループとして通信制高校事業を強化し、全国に展開すべく新事業に参画できる人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸校 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1番3号 勤務地最寄駅：三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代100％支給 ■昇給：年1回（4月）※5月遡及 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社駿台教育研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カミナシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-7神田カドウチビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪／カスタマーサクセス（スペシャリスト）】現場DXSaaS／チーム意識の強い組織／リモート
      • NEW
      ◎ノンデスクワーカー向けDXの先駆者としての圧倒的な実績と社会的意義 ◎マルチプロダクト戦略による事業拡張と成長性 ◎中小～大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎現場起点のプロダクト開発と強いカルチャー ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセスを募集します。当社のカスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。 カミナシの「ノンデスクワーカーの才能を解放する」というミッションは壮大です。プロダクトだけで完結することは難しいので、プロダクトを補完する形でCSがお客様への価値提供をブーストしていく必要があります。 また、カミナシでは直近新たに3つのプロダクトをリリースしました。カミナシのミッション実現のために、顧客価値の提供範囲を大きく広げていくタイミングとなっています。 ■仕事内容 ・顧客のビジネスゴールの全体把握と整理、ご提案 ・顧客のプロジェクト全体の責任者として、サクセスプランの作成と実行 ・プロジェクト全体の進捗把握と管理 ・カミナシに関してのビジネスレビューの実施 ・契約を更新いただくためのご提案やサポート ・アップセル・クロスセル促進のための施策実行や顧客へのご提案 ■配属： 25年9月から大阪拠点を立ち上げました。入社後、週1回の頻度で大阪拠点に出社頂きます。大阪拠点は現在セールス／CS含め5名前後の規模感です。入社後、東京本社でのオンボーディングを経て、拠点立ち上げをリード頂きたく思っています。大阪拠点から関西/中四国/九州エリアの顧客に向き合って頂きながら、カミナシのミッション体現に寄与頂ける役割です。 ■当社について： ITの力でノンデスクワーカーの働き方を革新。紙業務の非効率を解消し、現場の生産性を向上させるプロダクトを提供。3,900万人の現場人材の可能性を最大化し、社会を支える新しい働き方の実現に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町２丁目５－４ KTビルディング 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～624,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：140,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カミナシで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＱＯＬＥＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1丁目10-5　九段櫻ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有給消化率80％／ITエンジニア／年休125日／フルリモート
      ＼★育成前提★／ ITエンジニアをゼロから育成してきた実績のある当社で、基礎研修からスタート！ システムやアプリの動作確認などを経て、自分がなりたい「ITエンジニア」像を見つけていきましょう。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■IT事務・サポート・ヘルプデスク業務 　PowerPointを使った資料作成等、配属先のSEをサポートします。 ■運用・保守業務 　お客さま先のシステムが正常に稼働しているか、エラーが生じていないかを管理します。 ■テスト業務 　アプリやシステムの動作に問題がないか、想定どおり正常に動くかをチェックします。 ※中には手順書の翻訳（英語）や、海外向けQ&A作成などの業務もあります ※お任せする案件はスキルや経験を踏まえて決定します 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修／2～4週間 　最低限知っておきたい用語、PCや基本的なソフトの扱い方などに慣れる期間です。当社の場合、専門的な技術は次のステップでお教えします。 ▼プロジェクト配属／OJT期間 　技術がなくてもスタートできる案件へ配属され、実践的なスキルを覚えていきます。現場の中でIT業界やエンジニア業務について理解を深め、「自分は何がやりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を徐々に見つけていきましょう。 ▼さらに次の段階へ 　自分のなりたいエンジニア像が見つかったら、開発言語の勉強、資格取得、高いレベルが要求されるプロジェクトへの参画など、スキルを磨いていきます。
      【転勤なし／リモートワーク可】 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先に配属します。 ★プロジェクト先やご経験により、在宅勤務・リモートワークも一部可能です 【研修中について】 本社オフィスまたは一部リモートにより研修を受講していただきます。 ＝＝＝ ＜株式会社ＱＯＬＥＴ／本社＞ 東京都千代田区九段北1丁目10-5　九段櫻ビル5F ▽最寄り駅 地下鉄「九段下駅」より徒歩3分 JR「飯田橋駅」より徒歩7分 地下鉄「神保町駅」より徒歩7分　 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・スキルにより異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9750円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＱＯＬＥＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビー・ビー・エム

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋3-11-1HSBCビルディング3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】法人営業※既存中心◆橋梁のゴム支承のパイオニア／公共事業案件多数／リモート可／退職金有
      ＼業界経験者歓迎！／ ～個人ノルマなし／既存顧客中心の法人営業／残業20時間以内／男性育児休業実績有／社員定着率が高く勤続10年以上の社員多数／腰を据えて長く働ける～ ■業務詳細： 橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売をご担当いただきます。既存顧客へのルート営業で新規開拓はほとんどございません。 受注を決めて終わりではなく、納品後、取り付け作業が終わるまで営業が取引先をサポートします。 お客様立ち合いの元、製品検査をする施工取り付けの現場へ営業自身が足を運ぶことがございます。 〈特徴〉 1件あたりに携わる期間は1-2年であることが多いですが、大きな建設現場への納品であれば、4年を要する場合があります。 1年あたりに担当していただく物件数はおよそ40件～50件です。 ＜製品＞ ・ゴム支承 橋梁における振動・騒音の低減化や、走行性の向上、免震対策のための部材 ・落橋防止装置・横変位拘束構造 地震時に橋げたが落下するのを防止する耐震装置 ・橋梁用伸縮装置 橋台と橋げた、または橋げたと橋げたとの隙間(遊間)に設置される装置 ・その他建設用資材 〈導入実績〉 ・東京湾アクアライン ・東京ゲートブリッジ ・青海・台場クロスウォーク ・宿院高架橋 ■組織構成： 配属先の営業部には2名の社員が所属しており、40代男性1名・50代女性1名で構成されております。 ■働き方・福利厚生： ・完全週休2日制 ・リモートワーク制度有 ・残業時間20時間以内 ・時短勤務制度有 ・退職金制度有 ・再雇用制度有 ■同社の特徴： 1973年、建設省（現在の国土交通省）との共同開発により、日本初の橋梁用多径間連続リング沓を完成させたのを機に、株式会社美和商会技術部が独立・発足しました。その後も官公庁および各大学の研究室との共同研究を続けると同時にその製品を世に送り出してきました。また、同社の研究・開発する製品はすべて日本の社会資本である「国造り」に寄与することを目的としていて、1995年1月の阪神淡路大震災時における同社製品のゴム支承が、多くの道路・橋梁の被害を最小限にとどめた実績を橋梁技術界から高く評価されました。そして、同社は今後も将来の国造りと社会基盤の充実・発展に寄与し、これを支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区美幸通7-1-15　 三宮ビル南館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 その他固定手当/月：90,000円～135,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5月分（年2回支給、上下2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮】法人ルート営業※公共案件多数・特許多数保持◆賞与5ヶ月分／リモート可／土日祝休み／退職金有
      ＼第二新卒歓迎！／ ～個人ノルマなし／既存顧客中心の法人営業／残業20時間以内／男性育児休業実績有／社員定着率が高く勤続10年以上の社員多数／腰を据えて長く働ける～ ■業務詳細： 橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売をご担当いただきます。既存顧客へのルート営業で新規開拓はほとんどございません。 受注を決めて終わりではなく、納品後、取り付け作業が終わるまで営業が取引先をサポートします。 また、お客様立ち合いの元、製品検査をする施工取り付けの現場へ営業自身が足を運ぶことがございます。 〈特徴〉 1件あたりに携わる期間は1-2年であることが多いですが、大きな建設現場への納品であれば、4年を要する場合があります。 1年あたりに担当していただく物件数はおよそ40件～50件です。 〈導入実績〉 ・東京湾アクアライン ・東京ゲートブリッジ ・青海・台場クロスウォーク ・宿院高架橋 ■入社後の流れ： 入社後は、製品の知識を身につけていただきながら、先輩との同行を通じて業務を覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 配属先の営業部には2名の社員が所属しており、40代男性1名・50代女性1名で構成されております。 ■働き方・福利厚生： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リモートワーク制度有 ・残業時間20時間以内 ・時短勤務制度有 ・退職金制度有 ・再雇用制度有 ■当社について： 橋梁の安全性に欠かせない「ゴム支承」のパイオニア企業です。創業45年以上の歴史を持ちながら、最先端技術の導入にも積極的で、特許も多数保持しているため、ゴム支承界ではトップクラスの売上です。公共事業案件がほとんどで、道路や橋は常に建設されるため、安定して需要が推移しています。 人々の道路や生活の安全・安心を守る重要な業務となり、地震の多い日本では崩れない橋を造るという社会的意義も大きくなってきます。また、自身の携わった橋が地図に残っていくため、技術者として大きな誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区美幸通7-1-15　 三宮ビル南館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～210,000円 その他固定手当/月：70,800円～90,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5月分（年2回支給、上下2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビー・ビー・エムで募集中の求人をもっと見る

    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【全国】N中等部ネットコースメンター（教員免許不要）◆ICTツール活用の先進的教育・保護者対応
      • NEW
      【ICTツールやプロジェクト型学習を活用し、生徒の成長をサポートするメンターを募集／年間休日123日、完全週休2日制など福利厚生も充実しています】 N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。 ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎生徒との個別面談 生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。 ◎授業 一斉授業であるプロジェクト学習の進行と双方向のグループワーク、個別学習である教科とプログラミングの進行を担当します。 ◎イベント企画・運営・自習室管理 生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。 ◎保護者対応 普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護者会などを通じて、生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。 ■N中等部とは： N高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。 また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ（PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など）を提供しています。 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のキャンパス 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県、千葉県、石川県、福岡県、宮城県、滋賀県、奈良県、愛知県 ご希望を考慮します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 383万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人角川ドワンゴ学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
      ～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】WEBデザイナー（管理職候補）◆事業拡大の増員採用／年休118日／残業月20h
      【フルリモート可◎年休118日／土日祝休み／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジションです◎】 ■職務概要： WEBサイトの開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において、WEBデザイナーとして活躍頂きます！この度、事業拡大のための組織体制の強化としてメンバーを募集するものです。 ■顧客の特徴： ＜栃木県内＞直接取引のプライム案件がほとんど。要件定義、設計、デザインと上流工程から携われるポジションです。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 ＜東京・大阪＞デザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 ＜海外＞「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■業務詳細： ・お客様のWEBサイトのデザイン制作(Photoshop 、 Illustrator) ・お客様のWEBサイトの更新作業(バナー作成、その他掲載内容の変更、追加ページ作成など) ■組織構成： 当社は7名のメンバーで構成。取締役2名(CEO/CTO)、フロントエンドエンジニア2名(30代女性/20代男性)、バックエンドエンジニア2名(30代男性/20代男性)、自社サイト編集担当1名(20代)少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事・技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可…試用期間終了後から在宅ワーク可能で残業も20時間ほどです！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れてます。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キカガク

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全26件
    • 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇教育×Tech／ToCプロダクト／副業◎／フレックス
      • NEW
      ★自社開発eラーニングサービスのフロント～バックエンド開発をお任せ！事業成長の中核を担うプロダクト開発に携わります！ ★大規模DB移行やスケール設計など技術的なチャレンジが可能！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 当社のC向けeラーニングサービス「キカガク」とB向け「キカガクfor Business」の開発を担当していただきます。 ■業務内容： ・プロダクトの新機能開発 ・フロント～バックエンドまで幅広い範囲での更なる効率化 ・新規プロダクトの開発 ・ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用 ・セールスやコーポレートと連携した丁寧な顧客対応 ■開発環境： ・フロントエンド：Chakra UI、TypeScript、Next.js、Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript、Node.js（Cloud Functions）、Python （FastAPI） ・インフラ： Firebase、GCP（GAE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQueryなど） ・データベース：Firestore ・認証：Firebase Authentication ・開発ツール：GitHub、Notion、Figma ・コミュニケーション：Slack、Notion ■働き方 ・全国フルリモート：テックリードなどが主導し、”AIの最新技術に触れる”勉強会なども実施しており、社員間の繋がりも活発です ・フルフレックス ・残業10~15時間程 ■開発組織が抱える課題 ＜プロダクト主導の事業構築経験の不足＞ ・データドリブンな意思決定を支える開発の推進 ・事業成長に寄与するプロダクト戦略の立案と実装 ＜中長期的な運用保守を考慮した要件定義・設計力＞ ・システムの拡張性・スケーラビリティを考慮した開発 ・eラーニングや転職支援プラットフォームの最適化 ＜エンジニアリングマネージャーの不在＞ ・チームの技術的リード・育成 ・エンジニア文化の醸成と、開発の生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～546,600円 その他固定手当/月：9,500円～17,800円 固定残業手当/月：106,500円～185,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ※その他固定手当：深夜時間外手当（20時間分） ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】AI研修講師◆AI学習経験を活かせる／職種未経験歓迎／教育×Techベンチャー
      ～大手含め1,000社以上が導入／15万人以上が受講！需要が増し続ける”AI活用のDX人材”の教育を推進する社会貢献性抜群の事業展開！／フレックス・リモート可～ ■会社概要： キカガクはAIをはじめとする先端技術の研修・DX推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種研修を提供しています。 ※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ■業務内容： AI領域に関する研修講師兼DXコンサルタントとして活躍していただきます。 講座のほとんどがオンライン形式のため、リモートワークが基本。 クライアントの要望に応じて訪問する対面講座も一部ございます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎研修登壇（法人・個人それぞれ担当いただく可能性あり） ◎セールスと連携した提案作成（コンサル業務） ◎学習教材コンテンツ開発 ◎社内講師育成 など ■入社後： まずは2ヶ月間の技術研修の受講からスタート。 2～3ヶ月後を目処に研修登壇していただきます。 講義はメイン講師とサポート役の講師により進行。 まずはサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう。 ◆未経験からでも着実な成長を実現できます！ 様々な業界・業種の1000社以上の企業様に研修を提供しています。 個社向けの企業研修では、実現場で求められる人材像や現場の課題から逆算した研修設計及びロードマップ作成など、企業のコンサルタントとして顧客目線で寄り添う重要な役割があります。 教育することによって受講生や企業と共に自身の成長を感じるという点も、この仕事の大きな魅力だと思います。 また技術レベルが高い方には、受託開発のような高度な案件にも携わっていただきます。 講師は個社向けの研修や受託開発案件を通じて、データサイエンティストや機械学習エンジニアが必要とするスキルやコンサルタントスキル、営業スキルと幅広く取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,796円～306,366円 固定残業手当/月：71,900円～106,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,696円～412,766円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キカガクで募集中の求人をもっと見る

    アーチーズ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開
      ◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる◆◇ ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的な業務内容： （1）日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 （2）人事制度構築・運用 ・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） 「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく （3）労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 （4）その他HR業務 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～629,533円 固定残業手当/月：50,000円～629,533円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 478,000円～1,259,066円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与（平均1-2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーチーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランドマリン

    その他商社
    兵庫県西宮市産所町15-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西宮市／未経験歓迎】高級ボート・船舶のクルースタッフ◆イタリア船メーカー正規代理店
      海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶の運航スタッフを募集します。 ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務：クルージング同行：お客様の船舶に同乗し、船舶の運航対応。手が空いている時は釣りの準備や清掃なども担当します。／船体清掃：海面上の船体を手洗い洗浄し、船本来の輝く美しさを保ちます。 ※基本は出社してマリーナに向かいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。 ・出張有無・頻度について：：忙期の5月～10月に発生し、主にクルージングの同行となります。 ＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■魅力： ・さまざま船種を取り扱っているため、新しい船舶が入るたびに違う体験ができるのも大きな魅力。自分の手がけた船舶が海原を走る雄姿や、美しい海の夜景等を思う存分堪能できます。 ■入社後の教育：入社後は、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。自動車の整備経験のほか、船舶の操縦や塗装、接客など色んな経験を活かす機会がありますので、船舶の運航が初めてという方もご安心頂けます。わからないことは、先輩社員に聞ける環境なので、スキルに自信がない方も安心です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市産所町15-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／さくら夙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当10,000円 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 300万円（27歳・入社1年） 350万円（29歳・入社3年） 410万円（32歳・入社6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グランドマリンで募集中の求人をもっと見る

    アフラック生命保険株式会社（アフラック）

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,836名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全168件
    • 保険営業／新規開拓・知人への勧誘なし／研修充実
      • NEW
      ◇Pick up!ページもぜひご覧ください ＼ここがPOINT／ ◎事情に合わせて、柔軟に勤務OK ◎初めてでも安心な研修・サポート ◎新規開拓なしで負担軽減 ◎週3勤務で年収500万円の実例あり ◇SPとは？ ￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、「個人代理店」としてアフラックからの業務委託を受けて業務を行う、「ストラテジックパートナー（SP）」。とはいえ、当社が承認する一般的な代理店と連携しながらお仕事を進められるので、ご安心ください。 ◇業務の内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に保険をご契約いただいている方へのご提案を行います。 ≪飛び込みや新規開拓一切なし≫ 「契約見直し/新商品の提案」等、既契約者さまのフォローをメインで対応いただきます。 そのためご家族やお知り合いへの保険の提案の必要は一切ありません。 ≪◎業界No.1の実績と商品力≫ アフラックは、がん保険・医療保険保有契約数No.1※。高い知名度や信頼、ノウハウの蓄積が、そのままあなたの「提案力」として支えになります。 コンパクトなものから手厚く保障するものまで、時代に合わせた多彩な商品をご提案できるという点も、大きな強みです。 ※令和5年版「インシュアランス生命保険統計号」より ◇充実の研修とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の無い方や、就業ブランクのある方でも安心な育成環境をご用意。商品知識はもちろん、ご提案の仕方や諸々の手続きの流れなど、あなたに合わせて丁寧にお教えします。 基礎研修だけでなく、集合・個別・e-learningでの実践研修でスキルを身に付けたうえでスタートできます。 加えて、 土日でも相談できるコールセンターが活動をサポート。不明な点や、不安を解消できるまで寄り添います。 ≪勤務や提案も柔軟に≫ 自宅から無理なく訪問できるお客さまをご紹介。お客さまへの提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能です。
      《自宅近くで就業可・転勤なし》 お客さま対応については対面がメインとなりますが、直行直帰や一部リモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ●北海道 札幌、函館 ●東北 青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ●関東 茨城、栃木、群馬、埼玉（大宮・浦和）、千葉、東京、山梨 ●中部 石川、新潟、長野、福井、岐阜、静岡（浜松）、愛知 ●関西 大阪、兵庫、奈良、和歌山、滋賀、三重 ●中国 岡山、広島、島根（松江・出雲）、山口、鳥取 ●四国 徳島、香川、愛媛、高知 ●九州・沖縄 福岡、長崎、大分、宮崎、沖縄
      報酬/完全歩合制 「家計の足しにしたい」「しっかり収入を得たい」など一人ひとりのご希望に応じた収入を目指せます。 【完全歩合制】 ■初動期手当 1ヵ月目～12ヵ月目　140,000円（固定） ※13ヵ月目以降は支払いなし ■業務制限手当： 3ヶ月目以降業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給 ※最低保証なし ■分配後手数料 2ヵ月目以降業績に応じた分配後手数料（成績連動）を支給 ※最低保証なし 【想定年収】 327万円／1年目（完全歩合制※登録1～12ヶ月目は固定の初動期手当を支給） ※詳しくは面接時にご紹介いたします
    • 【神戸/定年なし】保険の反響営業※40~50代未経験者も活躍中◆柔軟な時間活用が可／在宅勤務可
      ～週休3日も可／セカンドキャリア・ブランクある方も歓迎／転勤なく腰を据えて働ける◎新規開拓・友人知人勧誘無し／副業可／研修充実◎～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸総合支社 住所：兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給） ※完全歩合制の為残業手当なし ＜想定月額＞ 140,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■手当詳細： ・初動期手当 　1ヵ月目～12ヵ月目　140,000円（固定） ・業務制限手当： 　3ヶ月目以降業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給 　※最低保証なし ・分配後手数料 　2ヵ月目以降業績に応じた分配後手数料（成績連動）を支給 ■就業開始時の想定年収：327万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アフラック生命保険株式会社（アフラック）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシードキャリア

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（SNSマーケター・事務等）年休129日／残業月5ｈ
      希望と適性に応じて下記業務をお任せしながら、同時進行で新事業のSNS運用に携わります！ ＜職種例＞ 事務（資料作成、会計データの入力、採用業務など） 人材コーディネーター（求職者との面談、営業活動など） その他、ITエンジニア／製造／人事／販売業務など ／ 特別な志望動機は問いません！ ＼ ”SNSを仕事にしてみたい！”その想いがあればOK！ 立ち上がったばかりの事業で、スタートメンバーとして活躍できます◎ ＜ジャンルはなんでもOK！＞ 主にInstagramを使用します。 カフェ、ファッション、メイク、ゲーム、美容、アパレル、マンガ、ライフスタイルなど、あなたの「好き・興味」を活かし、魅力的なアカウントを生み出してください！ 例えば、こんなやりがいが！ ◎スイーツをリアルレビュー！500件の保存数に ◎収納グッズの紹介で1万件のいいねを獲得 ◎おススメのスキンケアを投稿し、フォロワーさんの悩みを解決 ◎地元のカフェを紹介し、お店の売り上げに貢献できた ／ プロが基礎から徹底指導！ ＼ 総フォロワー数約31万人＆月100万円以上稼ぐ、プロのインフルエンサーが直接指導！ オンライン×少人数制なので質問しやすい環境です。 「バズるにはどうすればいい？」 「今は何が流行りなの？」 など、気になることはどんどん質問ください！ ※研修は初級・上級の2段階をご用意 研修受講費は会社が負担！初級研修については全額会社負担で受講できます。 ＜具体的には＞ SNS運用に必要な考え方から収益につながるノウハウまでしっかり指導！ ・アカウント立ち上げ（ターゲット・コンセプトの組み方） ・投稿の作り方（目を引くサムネのコツなど） ・投稿後の効果分析（投稿時間のノウハウ） ・収益化方法 ・動画編集のやり方 など、プロからフィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。 ★プロや仲間と気軽に交流ができる、プラットフォームの立ち上げも検討しています！ ／ ＊豊富なキャリアプラン ＼ 収益の見込みがあれば、こんなキャリアプランを描けます。 ・SNS事業をメインに活動や管理者へのキャリアアップ ・独立への道　など ※フルリモートも可能です ※独立した社員も多数在籍
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、北海道の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます
    • 総合職（人材コーディネーター・事務等）／年休120日以上
      ━━━━━━━━━━━━━ 【コーディネーターの業務】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜人材派遣課＞ ■求職者との面談 ■新規・既存クライアントに向けた営業活動 ■派遣スタッフの管理・フォロー業務 ■キャリア支援 ≪面接でご希望のコースをお申し付けください≫ ▼はじめからコーディネーターに挑戦したい人は… （1）チャレンジコース ▼必要なスキルを身につけてから、着実にコーディネーターへとステップアップしたい人は… （2）ステップアップコース →（2）をご希望の方は、まずは下記いずれかの業務をお任せします！ ━━━━ 【一例】 ━━━━ ＜セールスプロモーション課＞ ■対面での提案型フィールドセールス ■インサイドセールス（電話・メール） ■コールセンター業務（受信・発信） ＜営業サポート課＞ ■一般事務・営業事務 電話・来客対応や伝票処理、各種書類作成など ■総務・経理・財務 会計データの入力や決算業務、勤怠・労務管理など ■人事 求人メディアの選定・入退社手続き、資料作成 ＜企画・マーケティング課＞ ■自社SNSアカウントの運営 ■新規事業や女性活躍PJTの企画 ■広報活動 ＼働きながらスキルアップ／ 社員の成長をとことん後押しする当社。スキルアップ支援として、独自の研修制度を完備しています！ 通常の業務をしながら、必要なスキルを身につけていくことが可能！興味がある研修があれば、面接でご相談ください♪ ◆IT研修（未経験からITエンジニアに挑戦） ◆語学研修（英語など） ◆SNS研修（趣味や副業で活かせる） その他、多彩なWebセミナーもあります。 ＼ジョブローテーション制度／ さまざまな企業さまと取り引きをしているため、他職種・業界へのチャレンジも可能です。 「次はこんな仕事をやりたい」となれば、キャリアカウンセラーが全面的にサポート！ これまでも、当社で積み重ねた経験を活かして、キャリアチェンジや本部への勤務を叶えた社員が数多くいます。
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、北海道の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当年2回（昨年度平均2カ月分） ※スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ★半期手当は平均【50万円】★ 最大【75万円】の支給実績も。 頑張りが給与に直結するのでモチベーション高く保てます！
    株式会社エクシードキャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区鶯谷町2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（シニア）◆フレックス／育産休制度有／社会貢献性◎
      ◆◆リモート可/海外進出・事業拡大フェーズ/育産休制度有/資本金2.32億円◆◆ 国内外で300万ユーザーに活用いただいている「Progate」または新規プロダクト「Progate Path」のサーバーサイド、フロントエンド開発に取り組んでいただきます。 特に各種API整備や新機・既存能の開発、バグトラッキング、パフォーマンス改善などの業務リードをお任せします。 エンジニア同士はもちろん、エンジニアチームを越えて協力しながら、プロダクトの開発をリードいただけるエンジニアの方に是非お力添えいただければと考えております。 Progateではエンジニアとしてのご自身の経験をプロダクトに活かせることがプロダクト作りにおいて面白みがある部分でございます。 世界中で叫ばれるエンジニア不足という社会課題の解消に向けて、共に価値のあるプロダクト作りに取り組んでいただけますと幸いです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規機能開発における仕様の検討 ・プロダクトのスケールを見越したチームとしての開発方針の検討や推進 ・開発チームのプロジェクトの進行 ・設計レビューやコードレビュー、各種機能の実装 ・自動テストやCI/CDの整備、モニタリングによる継続的な品質向上の推進 ■開発環境 * フロントエンド: React, ReactQuery, TypeScript, Next.js, gRPC-web * CLI: Go, gRPC * バックエンド: Go, gRPC, SQLBoiler * CI/CD: CircleCI, CodeBuild, GitHub Actions * インフラ: * 基盤: AWS * 構成管理: Terraform, Serverless Framework * 運用ツール：Go、Ruby、Node.js * OS: Ubuntu * DB: MySQL * 分析基盤: BigQuery + Redash * 利用サービス * リポジトリ管理: GitHub * CI: CircleCI、Terraform Cloud * タスク管理: Asana * ドキュメント管理: Google Docs, Docbase
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,500円～652,000円 固定残業手当/月：153,500円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 588,000円～881,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご経験やスキルに応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｒｏｇａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    アルキテック株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】建築構造設計 ◇フルリモート・時短勤務相談可／50代活躍中／年休120日・残業20H以下
      ～40～50代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵２F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】建築構造設計 ◇フルリモート・地方から就業可／50代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎
      ～40～50代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルキテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あざみ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 塾の教室運営／授業担当なし・月給27万円～・長期連休あり
      ＜POINT＞ ★関西最大級の馬渕教育グループ ★直近10年間で売上2.5倍、生徒数3.1倍 ★未経験歓迎！研修＆フォロー体制ばっちり ★拡大中のためポスト増。実力で早期キャリアアップ ★未経験は月給27万円スタート、経験者は月給30万円スタート ★年3回の長期連休、週休2日制、残業月20h以下 【★仕事内容】 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒（高校生）の学習管理、サポートなどのマネジメント業務をお任せします。 ■生徒への進路指導 └学習カリキュラム作成や授業進捗、達成度管理、進路指導などを行います。それぞれの学習状況を確認し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行います。 ■チューター管理・研修 └チューターの管理や現場での育成などを行います。 ■事務作業 └電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ■販促業務 └生徒募集に向けたイベント企画、お問い合わせいただいた保護者への電話でのご案内 ※授業は担当しません！※ 主な役割はカウンセリングやマネジメントです。 授業を担当するわけではないので、経験・学力は不問。未経験からでも活躍できます！ 【★研修制度】 研修やフォロー体制が万全ですので、教育業界未経験の方もご安心ください。 入社後まずは、1週間の座学研修を実施。その後、3ヵ月～半年ほど先輩社員がOJT研修を行います。 本配属後も一人じゃありません。ブロック長やエリア長が適切なフォローを行い、定期面談も実施します。 【★早期キャリアアップ】 業界トップクラスの成長率を誇るため、ポストも増加しています。 社歴や年齢関係なく、実力で早期キャリアアップが可能です。 入社半年～1年で校長へ昇格した方もいます！ ＜キャリア＞校長候補→校長→ブロック長→エリア長
      【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎（東進衛星予備校）】 ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！ ■大阪府／茨木市／高槻市／堺市／寝屋川市／吹田市／大阪市／池田市／豊中市／枚方市 ■兵庫県／西宮市 ■京都府／京都市 ■滋賀県／守山市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／生駒市／大和高田市／奈良市／北葛城郡 ※配属は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 【滋賀県】 大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市 【兵庫県】 西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市 【愛知県】 名古屋市
      ■未経験者 月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者　★経験者は現職（前職）の待遇を考慮します！ 月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。
    • 【関西】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎／馬渕教室GP／業界最高水準の給与形態
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／売上・生徒数の成長率は業界トップクラス／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴： 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス： 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ～教室長～エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） ■同社で働く魅力： ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社を含む各校舎のうちいずれか 住所：大阪府・奈良県・京都府・兵庫県の４府県の各校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あざみで募集中の求人をもっと見る

    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【フルリモート×フルフレックス】Webコーダー・デザイナー/金融・外資メーカー向け/残業11.2時
      • NEW
      ~フルリモート×フルフレックス！/労働環境の充実＆スキルUPの両方が叶う／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営~ ●11期連続売上向上の東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名 ■キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円 固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】API領域のコンサルティング／上流～下流を一気通貫／50代活躍中◎／スタンダード市場
      ～定年制廃止／フルスタックのエンジニア経験を活かしたい方やこれからのキャリアにお考えの方へ／エンジニアファーストの社風～ ●AWS等のクラウドやWebAPIの業務経験をお持ちの方へ ●日本でも希少な、API領域特化のコンサルティング業務をお任せ ●自社製品開発と最新技術へのSI事業により安定した収益モデルを持つ企業 L市場のIOT、DX化需要増により事業伸長40%以上 ●「フルリモート×フルフレックス×月残業13.3h」でIT業界内TOPクラスの働きやすさ ■業務概要 クラウドに特化した部署で、API領域におけるコンサルティング業務を行っていただきます。API基盤の導入を検討されている企業様に対して、IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。単にお客様の御用聞きではなく、コンサルタントとしての上流プロセスから設計・開発、運用サポートまでお客様と一緒に並走していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引企業様と案件例 顧客の大半は東証プライムクラスの大手企業様です。案件も社内向けシステムからtoC向けプラットフォームなど多岐にわたります。 ・大手製造業様：大規模IoTプラットフォーム設計開発 ・大手都市銀行様：基幹システムのAPI化技術コンサルティング ・自動車製造業様：グローバルAPI基盤の設計開発　など ■組織の特徴 本組織のメンバーは17名で、うち11名がエンジニアです。 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■企業ではたらく魅力 ・フルリモート可能で、地方から参加しているメンバーもいます ・週1～月1回で1on1を実施。毎回相手を変えることができ、代表取締役への提言を行うことも可能です。 ■この求人を見た方へ サイオスではAPIエコノミーというトレンドに目を向け、いち早く参入することでIT業界において影響力をもつ存在でありたいと考えております。最新テクノロジーを学ぶことが好きな方、これまでの経験を大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外（30時間）勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,729,340円～9,810,780円 固定残業手当/月：110,400円～189,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,511円～1,006,785円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイオステクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 完全在宅の事務サポート／未経験可／業務委託／おうち時間も充実
      • NEW
      フルリモートの業務委託なので、お仕事する時間を調整できます！ 一般事務をはじめとした幅広いご依頼があるから、これまでのご経験をいかして、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートできます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます。 ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます！ ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます！ ＜具体的には？＞ 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
    • 完全在宅の事務スタッフ／未経験可／業務委託で子育てと両立
      フルリモートの業務委託なので、お仕事する時間を調整できます！ 一般事務をはじめとした幅広いご依頼があるから、これまでのご経験をいかして、どなたでも無理なくオンラインアシスタントとしてスタートできます。 完全在宅なのでコミュニケーションはすべてオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます。 ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます！ ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます！ ＜具体的には？＞ 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工・動画編集など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローし合う環境です。 ひとりじゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談も研修も全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です。 （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） ★当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています！
      時間報酬1150円～1550円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※研修（トレーニング）期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円～（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
    ＢＰＯテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Wizleap

    保険代理店
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • サービスブランディング担当（お金の相談プラットフォーム）◆フルリモート／フレックス／金融SaaS企業
      • NEW
      【人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を展開／柔軟な働き方が叶う◎／フルリモート・フレックス／育産休取得実績あり】 ■業務概要： お金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』におけるブランディング全体の戦略をリードいただきます。 ■業務詳細： ・マス広告、デジタル広告をはじめとしたオフライン／オフラインマーケティングチャネルごとのブランドコンテンツのトーン統一と最適化、戦略立案から施策実行 ・マーケティングコミュニケーション戦略に対するブランディング視点でのアドバイザリー業務 ・消費者調査や市場分析などの定量／定性データに基づく中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング／ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ■魅力： 上長であるマーケティング本部長（執行役員）を含めた経営陣との距離が近く、セールス・マーケティング・エンジニアリングなど複数の部署と連携を取りながら、ブランド戦略構築を牽引いただけます。 ■当社について： 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。 ・『マネーキャリア』：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス ・『MCマーケットクラウド』：金融SaaS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,200円～6,042,800円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■会社業績賞与あり（2023年度・2024年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Wizleapで募集中の求人をもっと見る

    アワケンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    兵庫県篠山市細工所268-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【兵庫/神戸】土木施工管理◇年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/2019年設立の土木ベンチャー
      ～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10～20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、測量および、施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・ゼネコンでの施工管理 ・土木施工管理 ※案件としては、道路・橋梁・上下水道など、建築以外は全てを手掛けており、これまでのご経験や適性に合わせて案件の打診をいたします ■はたらき方： ・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など）案件により長期の出張にいただくことも有り、その際には帰省費用の会社補助もございます（規定有） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・案件にもよりますが、基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名ほどがおり、20～60代在籍しております。（神戸・大阪支店計9名、東京支店1名） ■就業環境： ・基本的に近畿メインでの業務で出張がございますが、定時退社している方も多く、残業は月平均10～20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市灘区原田通2丁目-1-1　テクノビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】道路や上下水道の土木設計◇内勤中心/年間休日125日/残業ほぼ無し/年収600万円～
      ～2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/残業ほぼ無し/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎～ ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、土木設計をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路や下水などの土木部門の設計業務 ・勤務地は、当社の事務所がある神戸・大阪・東京を拠点を自由に選択可能です。 ■就業環境： ・基本的に内勤メインの働き方で、定時退社している方が多く、残業はほとんど発生しておりません。 ・支店・事務所間の出張が発生しますが、転勤はございません。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県篠山市細工所268-1 勤務地最寄駅：JR線／篠山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市灘区原田通2丁目-1-1　テクノビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■資格手当：5,000円～30,000円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アワケンコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャリアリンクファクトリー株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市豊沢町137
    • 設立 2017年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/三宮】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業課題解決◆上場Ｇ
      ＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例： 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宮支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～182,000円 その他固定手当/月：77,000円～91,000円 固定残業手当/月：58,585円～106,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,585円～379,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場Ｇ
      ＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例： 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本社 住所：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～182,000円 その他固定手当/月：77,000円～91,000円 固定残業手当/月：58,585円～106,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,585円～379,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャリアリンクファクトリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社花形

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市下京区綾小路烏丸東入る竹屋之町251-2ナカムラビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】校舎長（マネージャー候補）◆大学入試の専門塾※裁量権◎／早期キャリアアップ可／月給40万～
      ■業務概要： 「総合型選抜専門塾AOI」を運営する当社にて校舎長（マネージャー候補）を募集しています。当社のミッションである「自分っぽい人生の一歩目を踏み出すために」自分っぽい大学進学を通じて自分っぽい人生を始められる方を増やし、同社ブランド価値を高めて頂くことを期待しています。 ■業務詳細： 量と質の観点での生徒の対策進捗管理 顧客対応 メンバー育成 チームビルディング ※初めはサービス理解を深めるために授業にも登壇していただきます。基本的な業務を習得した後、KPI向上のための戦略立案とメンバーへのマネジメントを通じて戦略を実行します。未経験の方でも段階的にステップアップできる環境を提供しています。 ■KPI： 校舎で提供するAOIのブランド価値を高めた結果として、達成するべき数値目標としては、下記の項目があります。 紹介率／追加売上／退塾、返金率／合格率／顧客満足度、口コミ ■キャリアパス： 今回ご入社頂く方には、部門・エリアマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。会社の経営戦略をもとに部門の戦略を策定・実行をするポジションで、ブランド価値を高めていくための切り口として、カリキュラムや教材等のプロダクト開発、校舎の組織開発やメンバーの採用,評価,育成等の人事、生徒へのコミュニケーションデザインなど、様々な観点でブランド価値を高めつつ、事業のスケールをリードしていただきます。 ■当社について： 当社は、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。マーケットとしては、総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。 そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市甲風園1丁目9-8 睦ビル中2階 勤務地最寄駅：西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：期の目標金額を超えた場合は、利益の15%を、超えなかった場合は10%を成果に応じてメンバーに分配しています。 ■昇給：個人差はありますが、昇給率は毎年5%～20%で、大手企業の平均3%より高くなっています。 ※極力残業をせず、生産性を高めて業務に取り組めるよう固定残業制を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫】校舎長◆大学入試の専門塾※第二新卒歓迎／新設のため募集／転勤無／月給30万～
      ＜未経験歓迎＞＜25卒OK＞＜年間休日120日以上＞ ■業務概要： 「総合型選抜専門塾AOI」を運営する当社で、校舎長を募集しています。AOIでは、「何のために存在するのか」というミッションと、その実現のためにお客様に対して約束する提供価値としてのコンセプトを定めており、これをブランド価値としています。このブランド価値を高めるために、教育現場での経験を積みながら、校舎づくりをサポートしていただきます。 ■ミッション・コンセプト： 当社のミッションは「自分っぽい人生の一歩目を踏み出すために」であり、「自分っぽい」とは、自分の”いま”の素直な感情を大切にした選択をする状態と定義しています。社会の常識に惑わされず、「いま自分が何をしたいのか」にAOIで気づき、自分っぽい大学進学を通じて自分っぽい人生を始めることを目指しています。 ■業務詳細： まずは、標準的な水準のKPI達成をするために必要な下記の業務をしっかりと進捗させることが求められます。未経験の方でも、丁寧な指導とサポートがありますので安心してください。 量と質の観点での生徒の対策進捗管理 顧客対応 メンバー育成 チームビルディング ※初めはサービス理解を深めるために授業にも登壇していただきます。基本的な業務を習得した後、KPI向上のための戦略立案とメンバーへのマネジメントを通じて戦略を実行します。未経験の方でも段階的にステップアップできる環境を提供しています。 ■KPI： 校舎で提供するAOIのブランド価値を高めた結果として、達成するべき数値目標としては、下記の項目があります。 紹介率／追加売上／退塾、返金率／合格率／顧客満足度、口コミ ■当社について： 当社は、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。マーケットとしては、総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。 そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市甲風園1丁目9-8 睦ビル中2階 勤務地最寄駅：西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：期の目標金額を超えた場合は、利益の15%を、超えなかった場合は10%を成果に応じてメンバーに分配しています。 ■昇給：個人差はありますが、昇給率は毎年5%～20%で、大手企業の平均3%より高くなっています。 ※極力残業をせず、生産性を高めて業務に取り組めるよう固定残業制を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花形で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リライフ不動産販売

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-6元町商工ビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／未経験可】不動産の提案営業◆丁寧に教育／実績はしっかり給与還元／達成感◎
      • NEW
      ～未経験OK／お客様の人生の大切な瞬間に立ち会う、人生をサポートする仕事／資格手当あり／達成感、感謝◎／毎日の頑張りはインセンティブとしてしっかり給与に還元／拠点拡大、成長企業のためキャリアアップできるポスト多数～ ■業務内容： ◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。 具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。 ◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。 ◇業務に必要なコミュニケーション技術や思考能力などは、先輩から1つ１つ学んでいけますので、未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 不動産を買いたい！借りたい！という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。 お客様の人生の大切な不動産について提案（人生をサポート、コンサルティング）なので、 ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。 感謝されることも多いため、自分の仕事の意義や価値を感じるチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ センチュリー21元町店 住所：兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3－６ 元町商工ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定 住所：兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11　 兵庫駅前中川ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績２カ月前後）、歩合あり、資格手当（宅建保有2万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】不動産の提案営業◆経験を活かして給与還元／拠点拡大中のためポストも多数
      • NEW
      ～経験活かしインセンティブ・給与に還元／拠点拡大、成長企業のため管理職などリーダーポストも多数／事務は別担当が行うため営業に集中できる環境／資格手当、役職手当あり～ ■業務内容： ◇不動産の売買、賃貸、リフォームに関する営業活動です。 具体的には、興味をもっていただいたお客様に対して多様な提案を行います。 ◇面倒な媒介契約書、売買契約書などの書類作成はすべて別担当で作成しますので、お客様への提案営業活動に集中できる環境です。 ※資格手当（宅建保有2万円）もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◇不動産を買いたい！借りたい！という要望から室内のリフォームまで、お客様のご要望は多様です。 お客様の人生の大切な不動産について提案（人生をサポート、コンサルティング）なので、ご満足いただける提案や、契約ができた際は達成感や、大きな自信や次へのエネルギーが湧いてきます。 ◇拠点拡大中のため、今後の店長やリーダーになっていく意欲や実績のある方にはチャンスの多い環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ センチュリー21元町店 住所：兵庫県戸市中央区北長狭通3丁目3－６ 元町商工ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ センチュリー21兵庫駅前店※24年10月開業予定 住所：兵庫県神戸市兵庫区葉坂通4丁目2‐11　 兵庫駅前中川ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績２カ月前後）、歩合あり、資格手当（宅建保有2万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リライフ不動産販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リモハブ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24GATETERRACESHINOSAKA3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進◆阪大発医療系ベンチャー※医療の知見不問
      • NEW
      ～心臓リハビリの実施率を大幅に向上させるために遠隔管理型心臓リハビリシステムを開発／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／営業経験を活かして活躍可能◎／裁量あり～ ■業務内容： 当社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、担当エリア（複数の都道府県）における営業・マーケティング業務を推進していただける方を求めています。 ※東日本/中日本/西日本エリアで活動いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・上市に向け、市場調査/戦略立案、KOLや重点顧客の開拓と関係構築、商談管理方法の構築、営業資料の作成、販売会社の教育等、営業体制の構築を行っていただきます。 ・上市後は、エリアマーケティングディレクターのもと、担当地域の売上数字に責任を持っていただきます。（自らプレイヤーとして営業活動を行っていただきます） ・担当エリアのマーケティング施策（地方学会および展示会におけるプロモーション施策等）を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進していただきます。 ・担当エリアにおける販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,809,748円～5,333,652円 固定残業手当/月：99,187円～138,662円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,133円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：あり※会社および個人の業績により検討します。 ■賞与：なし（年俸制のため） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リモハブで募集中の求人をもっと見る

    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験でも簡単に稼げる／店舗でのブランド買取査定（反響営業）
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給25万円以上+歩合
    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社やる気スイッチグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 子ども英会話スタッフ／直営限定求人／基本定時退社＆土日祝休み
      • 締切間近
      ＼★未経験でも安心／ 【入社後の流れ／研修3週間】 ▼1週目：座学で子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修 ▼2・3週目：研修担当のトレーナーのもと、スクールでOJT研修 ▼ティーチャーデビュー ※トレーナーや先輩スタッフがしっかりフォローします！ ★適性・希望によっては、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用もあり ＼★お任せする仕事／ 英語学童保育『Kids Duo』で下記業務をお任せします。 ◆レッスン準備～実施（メイン業務） ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応（お迎え時や電話対応等） ◆教室長のサポート ◆清掃・整理整頓・バス添乗 ◆子どもたちのお迎え・お見送り ＜POINT＞ ◆遊びを通して伝える英語の楽しさ 歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて英語力を育むスタイル。 子どもたちが生きた英語を楽しみながら、ぐんぐん成長していく過程に間近で立ち会えます。 ◆イベントで英語圏の文化を体験 カリキュラムとは別に、ハロウィンやクリスマスなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントを企画・実施します。子どもたちはイベントを楽しみながら異文化への関心を一層高めていきます。 ＜担当するクラスの一例＞※Kids Duoの場合 ・小学生コース（6～12歳） ・幼児コース（3～5歳） ※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先による） 上手にできたら全力で「Good job！」 失敗しても「Nice try！」 個性と可能性を伸ばしていきましょう！
      ★希望を考慮＆転居を伴う転勤なし ★通勤の利便性を考慮して、勤務地を決定します。 ★U・Iターン歓迎！ ★新規開校も続々予定！開校前は既存校での勤務となります。 ■東京 聖蹟桜ヶ丘／江戸川／吉祥寺南／駒込／両国南／晴海フラッグ／石神井／雪谷大塚／駒沢大学／大井町／瀬田／有明ガーデン／国領／亀有／西馬込／三鷹／祐天寺／スクエア東京／芝浦 ■神奈川 日吉／溝の口／能見台／センター南／鎌倉／港南台／長津田／向ヶ丘遊園／あざみ野／本牧山手／港南中央／青葉台／淵野辺／立場 ■埼玉 新座 ■静岡 浜松中央 ■愛知 名古屋北／長久手／半田／本山 ■奈良 生駒 ■兵庫 姫路南／舞子
      【正社員・契約社員共通】 月給25万2000円～（直営スクール） └上記金額には、一律支給の手当（1万2000円）を含みます。 ※昇給制度あり ※残業代別途全額支給 ※前職給や経験・スキルを考慮し決定 ★早期入社できる方も大歓迎！スピード選考を実施中！ ＼職場は全て英語！自然と英語力が磨かれます♪／ アメリカ、カナダ、イギリスなど、英語圏出身のネイティブスタッフも在籍。生きた英語や海外文化に触れられる環境です！
    • 【兵庫/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo教室長◇将来的にはエリア内のスクールを統括
      • 締切間近
      ～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません ■入社後の研修について （1）机上研修（2～3週間） （2）会社初期研修（3日間） （3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括） 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫のkidsduo直営教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～352,000円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社やる気スイッチグループで募集中の求人をもっと見る

    スイングバイテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／多彩な案件あり！／賞与年3回／月給35万円～
      開発・インフラ問わず上流～下流のさまざまな案件を扱う当社。「上流工程に携わりたい」という方はもちろん「上流しかやったことがないから下流に挑戦してみたい」など、希望に合わせてアサインいたします。 《プロジェクト一例》 （開発系案件） ＊官公庁向け自動車管理システム保守開発 言語:Java ＊金融向け会員管理システム開発 言語:Java、Oracle ＊クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語:TypeScript、Python （インフラ系案件） ＊ゲーム会社向け基盤構築支援 環境:Windows、AWS、DateSpider、Git ＊大手都市銀行の災対用データベースの設計構築 環境:RHEL、Oracle、Shell ＊公共向け運用基盤更改業務 環境:Linux、VMwave、ESXi ※上記のほかにも多彩なプロジェクトが稼働中。エンジニア経験を活かしてステップアップしたい方に最適な環境をご用意していますので、まずはご相談ください♪ 《ここもポイント↓》 ＃フォロー体制抜群 社員同士によるチーム配属の機会も豊富。経験が浅い方も安心して働けます。 ＃多角的な評価 実力はもちろん「積極的に関わっている」「コミュニケーションが優れている」という部分もしっかり評価いたします。 ＃高水準な報酬体系 月給35万円～＋賞与年3回。還元率は単価の8割超で「案件に対する待遇のよさ」でも経験者に選ばれています。 ＃キャリアパス多彩 今後は受託のみならず、自社プロダクトや新拠点の開設も視野に入れています。実力により、早い段階から管理ポジションに就くチャンスも！
      【転勤なし】 本社または全国の各プロジェクト先への配属となります。　 本社／東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4階
      月給35万円以上(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分を月6万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給
    スイングバイテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【兵庫】"和食さと"スタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数！飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です！ ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2～6名、アルバイト30～40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫各店舗 住所：兵庫県　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 ＜月給＞ 228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 279,000 円 【基本給 228,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
      • NEW
      「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ★努力次第でスピード昇格も可能！最短1年半で店長に昇格した社員もいます。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に198店舗展開しています。
      「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井　他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野　他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山　他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／姫路／加古川／明石　他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 ▼岡山県 倉敷 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子　他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
      ＜初年度月収例＞ 月収26万7000円 └内訳：基本給22万8000円+残業代3万4000円(25時間分全額)+深夜手当5000円 ＼店長平均月収35万円／ 月給22万8000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ ▼社員の年収例 440万円／月給28万円＋賞与年2回他（24歳） 540万円／月給35万円＋賞与年2回他（29歳） 650万円／月給40万円＋賞与年2回他（37歳）
    サトフードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤバケイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県伊丹市森本1-92
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊丹／未経験歓迎】物流管理／日勤のみ・18時定時・残業15h／車通勤可能／食品ギフトメーカー
      ～平均残業15h以内／年休117日／転勤無／自社開発のスイーツ等多数！アイス・スイーツの物流管理／百貨店、大手量販店との取引で安定性～ 人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、物流管理業務をお任せいたします。パートさんに適切に指示を出しながらコストや効率化を考え最適化を目指していただきます。 ※業務上、車の運転が発生します。 ■仕事内容： ・パートさん（30～50名程度）への指示出し・管理 ・在庫管理（需要予測、適正在庫の維持、出荷計画の作成など） ・倉庫管理（外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理） ・予算管理 ・パートさんのシフト管理 ※繁忙期や場合によってはパートさんと一緒に下記業務もお任せします。 ・受注業務（受注データ管理、伝票貼付、問い合わせ対応など） ・出荷業務（梱包など） 作業だけでなくパートさんとコミュニケ―ションを積極的に取りながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： まずはOJTで先輩社員から仕事を学んでもらいます。1年半を目安に独り立ちしていただきます。 ※将来的には物流全体をトータルで管理していただく予定です。 ■組織構成： 受注：社員1名、パート社員55名（20代～60代） 出荷：社員2名、パート社員35～45名（20代～60代） 倉庫：社員1名、パート社員5名（20代～60代） ■働き方： 繁忙期（6～8月・11月12月）と閑散期（繁忙期以外）があります。 平均残業時間15時間　※繁忙期：30時間　閑散期：10時間 現在、年間休日120日を目指し取り組みを進めています。 ■当社の特徴： ◎冷凍ギフトのパイオニア企業！大手量販店と多数取引あり！ ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝いや母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、オリジナル商品を大手量販店やネット通販で販売中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与実績:業績賞与実績有（前年実績50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【伊丹市】受注出荷・倉庫管理◆洋菓子等宅配ギフト企画・メーカー
      【自社開発のスイーツ等も多数あり！アイスやフルーツの出荷管理業務／百貨店、大手量販店がメインの取引先／他社にはないひと手間かけた商品で業界1位を目指す企業】 ■業務概要： 人気ブランドのアイス・菓子の宅配ギフトの企画に強みを持つメーカーである当社にて、受注出荷・倉庫管理業務をお任せします。 宅配ギフトの商品のアソートの準備計画や出荷の計画を立てて頂くために、特に関連部署との連携が必須なポジションとなります。※業務上、拠点間移動で必ず社用車の運転が発生します。 ■各部署の具体的な仕事内容： ◎受注 得意先様より頂いた発注データおよび宅配伝票を受注する進捗管理や問い合わせ対応。また得意先様に請求書発行業務までを管理 ◎出荷 宅配ギフト商品のアソート業務及び出荷業務をスムーズに出来るように管理 ◎倉庫 外部倉庫から自社倉庫への商品の移動および原料・資材の在庫管理 ※将来的に物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理して頂ける方を募集します。 ■働き方： 年間で繁忙期（6～8月・11月12月）閑散期（繁忙期以外）があります。特に閑散期は残業が少なく、また平日に交代で休みを取れる環境のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先情報： 事業拡大中。2024年秋～新しくスイーツを中心とした冷凍宅配センターができます。それにともない、新しいメンバーを募集しています。 ■当社の特徴： ◎当社は38年前にフルーツや水産品、ご当地ハムのギフトで創業しました。 ◎現在は和洋菓子やアイスクリームも取り扱い、自社工場で生産するアイスクリームが売上の半分以上を占めています。 ◎取引先は大手量販店が中心ですが、ネット通販の販売も増加しています。 ◎企業ミッションは「贈って喜ばれる、もらって嬉しい食品ギフトのトコトン追求！」で、中元・歳暮以外にも内祝や母の日・父の日などのギフト市場に独自商品を提供し、絆づくりに貢献します。 ◎企画から商品化、配送まで自社で行い、多くのオリジナル商品を大手量販店やネット通販で取り扱っています
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市森本1-92 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴻池ロジスティックセンター 住所：兵庫県伊丹市鴻池6-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による、別途役職手当の加算も有） ■賞与：業績決算賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤバケイで募集中の求人をもっと見る

    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-1川崎東芝ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【兵庫・網干駅】ディスクリート半導体のパッケージ開発・生産技術エンジニア／就業環境◎福利厚生充実
      【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： 配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。 姫路半導体工場に駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品） ・半導体パッケージのライン開発 ・半導体パッケージのテスト技術開発 ・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】<第二新卒歓迎>半導体エンジニア／オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体
      【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東芝デバイス＆ストレージ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オールイン株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】デザイナー◆企業ブランディング・LP・求人広告・採用HP等◆フレックス
      ～企業ブランディング・LP・求人広告・採用HP等お任せ/質に拘れる環境・余裕のある制作期間～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイナーとしてや企業ブランディング、求人広告制作、LP、パンフレットなどの幅広いデザインなどを行っていただきます。 同社は広告代理店というより、クリエイティブエージェンシーに近い企業です。 今迄は求人広告代理店として求人広告制作をメインで行っていましたが、近年ブランディングやWEBデザインに関しても取り組んでおり、そのリピートの高さからスタートアップから誰もが知る最大手企業までご依頼が増えてきております。その為、今回は増員での募集となります。 ■お仕事の流れ 【業務の流れ】経営陣・人事部長のヒアリング同席 ⇒ プロジェクト要件定義把握 ⇒ *提案書作成 ⇒ ブランドコンセプト・企画策定 ⇒ メンバーとの内容すり合わせ ⇒ 経営陣・人事部長へプレゼン ⇒ サイトマップ/ワイヤーフレーム/デザインラフ作成 ⇒ コーダーへの指示 ⇒ 撮影ディレクション/香盤表作成/ロケ地選定 ⇒ *カメラマン/スタイリスト等のアサイン ⇒ *役者・モデルのキャスティング　*は一部アシスタントが担当 ■業務の魅力： ★質を大事にできる環境 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わっていただけます。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 また、ブランディングの案件の規模感は大きいと1500~4000万！品質にしっかりとこだわれます。 ★「クリエイティブ」にこだわっております ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。あなたのアイディアを形にできる環境です。 制作実績：https://allhero.co.jp/works/ 規模は小さい会社ですが、確かな実績やリピートや紹介からの依頼も多く実績をしっかり持っています。 ★幅広いクリエイティブ制作でスキルアップ ご自身でデザインの策定なども行って頂けるため、 様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
      HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など 【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月 ：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得 4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案 6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦 【キャリアパス例】 1年後：クライアントの経営陣へ採用戦略などを直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当 2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能 【幅広い提案力がオールインの強み】 世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。
      フルリモート可／渋谷本社／転勤なし 【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
      月給35万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
    オールイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎ２ｉ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22三博ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【PM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！
      ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ＜仕事内容＞ N2iのPMは、AI駆動プロダクトチームをまとめ、目的達成に向けて全体をリードする役割をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・PO（プロダクトオーナー）と連携し、MVP（最小実行可能プロダクト）を定義し、開発・マーケ・営業との認識をそろえたリリース計画を設計 ・事業上の重要な観点を開発チームに共有し、優先順位の整理をサポート ・実装工数とビジネスインパクトを踏まえた要件・スケジュール調整 ・プロトタイピングを通じて、抽象的な議論を具体化し、開発の方向性を明確化 ・デザイナーと連携しペルソナに基づいたUI/UX検討を推進 ・POと協力して予算やリソース配分を調整し、事業フェーズに応じた開発体制を構築 ・要件変更やスケジュールの見直しが必要な際には、丁寧な合意形成を重視し、チーム全体の納得感を大切にしながら進行管理 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成について N2iの開発チームは、自社メンバーに加え、協力会社のエンジニアとも連携するハイブリッドな体制を採用しています。 立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、現在は20代～40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,800円 固定残業手当/月：57,787円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,787円～888,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与 年2回（業績により支給） 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回（6ヶ月に1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアPdM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！
      ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ■採用背景 ・事業拡大にむけ10→100を推進する人材が必要なため ・今後の新規事業案件があった際、0→1にて自走して事業開発できる人材が必要なため ■会社について 導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。 ■仕事内容 ・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進 ・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する ・プロトタイプ作成やUI/UXの協議 ・事業の予算管理とリソース調整 ・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築 ・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成 大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~３人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついています。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください ■当社の魅力 当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入１万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：555,600円～740,800円 固定残業手当/月：111,120円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,720円～888,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与 年2回（業績により支給） 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回（6ヶ月に1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎ２ｉで募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全112件
    • 【在宅勤務可／居住地不問】通訳担当（同時・逐次）／デロイトG各社向け／実働7H・フレックス・残業少
      【同時・逐次通訳専任担当として専門性を生かす・磨く／2023年立ち上げの新組織／居住地不問・実働7時間・残業10時間程度と非常に働きやすい環境】 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて 社内通訳者として通訳業務・アドミサポートに専念いただきます。 通訳チームメンバーの他にコーディネータが在籍しているため、通訳実務の中でクオリティや効率性の追及を行って頂ける環境です。 ■職務詳細（業務割合）： （90%）デロイト トーマツ グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）を提供する。これにかかる通訳実務および周辺業務※日本語・英語 （10%）所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献 ■チーム通訳事例 1時間の同時通訳の場合は基本的にはペアで入り、15分交代で実施。 逐次通訳であれば1～2時間交代の形式、ペアで入ることが多いです。 ■配属組織について／魅力 ・デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス＆チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織です。 ・デロイトグループのプロフェッショナル業務から派生するさまざまな分野の資料のネイティブチェック／翻訳オペレーションを行うとともに、ナレッジ管理やアドミ業務等、部署の全体業務を行っています。 ・コンサルファーム、監査法人、税理士法人等、グループ各社から寄せられる幅広い分野の通訳を経験して頂くことが出来ます。 ■キャリアパス 通訳専任者としてキャリアを積んで頂く中で、業務プロセス効率化、サービススコープ拡大、クオリティ向上など通訳専任者ならではの視点でサービス価値の向上が目指せます。 ■働き方 ・原則在宅勤務のため居住地不問※オンサイト通訳対応など、業務上の必要性がある場合には出社頂く可能性あり ※研修、OJTも在宅にて行います ・残業時間は10時間以下（実働７H）、フレックスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～427,920円 ＜月給＞ 230,000円～427,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収は残業代（10時間/月分）を含めたものです ■昇格：年1回（8月※能力査定の上決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等
      • 締切間近
      【ジュニアスタッフ・若手活躍／BIG4グループ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎／コンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。 ※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。 ■業務詳細 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■身につくスキル コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマネジメントの経験が得られます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～271,700円 その他固定手当/月：51,090円～72,810円 ＜月給＞ 241,690円～344,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇格】年1回（8月） ※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ グループ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート/勤務地不問】システムエンジニア（自社SaaS）◆C#経験者歓迎｜フレックス◆
      ～dodaおすすめポイント～ ◎フルリモート・フレックス ◎アジャイル開発でユーザーの要望をスピード感持って反映できる環境 ◎大規模な業務SaaSプロダクトで1から作り上げていく、この大きなチャレンジに一緒に挑みませんか？ ■私たちが目指す開発 これからの開発はAIを活用した新たな時代へと変化していきます。 コード書くということから、要件定義や指示、レビューを迅速かつ的確に行うスキルや経験が求められます。 私たちは最先端AIツールを駆使しながら、次世代の開発体制を切り開いていきたいと考えています。 リアルで実践的なAI活用情報を共有し合える環境で、AI時代の最適解を模索し、新たな価値を生み出すチャレンジをしていきます。 【業務内容】 ネクスタ自社で提供している「スマートF」のプロダクト開発業務をメインにお任せいたします。 低コストでスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができるシステムの構築を目指しています。 ＜業務詳細> ・アジャイル開発 ・ユーザインタビューからの要望の管理（PO） ・企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 ＜開発環境＞ ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ■DB： Microsoft SQL Server ■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■AIツール：Cursor、Devin、ChatGPT API、GitHub Copilot など 【組織体制】 エンジニア9名、業務委託10名 【ネクスタで働く魅力】 ◎C＃でSaaSプロダクトに携わることができる アジャイル開発体制で週次でプロダクトの機能追加を行っています。 ユーザーの要望をスピーディーに反映できる環境です。 ◎エンジニアファーストの開発環境 フルリモート・フレックスとなります。 バーチャルオフィス（Gather）を導入しているため、開発における進捗、ちょっとした相談などのコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス 麻布十番305号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～377,800円 固定残業手当/月：78,500円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回※業績に応じて付与） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設管理アシスタント／年休124日／面接1回／研修３カ月
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 建設管理アシスタントのお仕事をお任せします。 ［具体的には…］ ◎建設管理アシスタント 建設工事を安全かつスムーズに、 スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、 建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ◎必要なのは「元気」！まずは元気なあいさつから！ ◎研修充実！イチから学べます！ ◎会社負担で資格取得可能＆資格手当で給与UPも！ ［入社後の流れ］ ▼入社～1カ月 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、 まずは元気なあいさつができればOK！ 　↓ ▼2カ月目～ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　↓ ▼3カ月目～ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ ＼万全のフォロー体制！／ ◎穏やかな人柄の先輩が多く、質問しやすい環境 ◎電話、SNSで営業担当へ気軽に相談できて安心 ◎月に1度、営業担当との面談あり！悩みの解消やキャリアの相談も可能！ ◎資格取得やスキルアップのための勉強会開催 ［プロジェクト一例］ ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト ＼どんなことでもお伝えください！／ ◎とにかく稼ぎたい ◎早めに帰りたい ◎希望の勤務エリア ◎興味がある分野／スキルアップさせたい技術 など
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、 宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【東京】 月給28万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 【神奈川】 月給27万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 【その他地域】 月給25万円～45万円＋残業手当100％支給 ＋各種手当＋賞与 ※スキル・年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ◆◇社員第一！頑張った分はしっかり評価◇◆ 当社では、基本給に「みなし残業代」を含んでおらず、「～時間以上働かないと残業代が増えない…」なんてこととは無縁です！ 【高水準の給与＋残業手当100％支給】で社員一人ひとりの頑張りを評価してもらえる職場です。 ◆◇ライフステージの変化に合わせて働ける◇◆ 結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想とする働き方が変わるのは当たり前。 「今はとにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」といった、 あなたの理想の働き方を最大限叶えられる環境です。 ※試用期間中（入社後3カ月間）は賞与の支給はございません。賞与は、正社員として登用された後（試用期間終了後）より支給対象となります。
    株式会社メイホーアティーボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テンポスバスターズ

    総合商社
    【本社・本部】東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上
      • NEW
      「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお手伝いをしていきます。 【具体的には】 お客様1人ひとりに合わせたサポートを担当します ■全国に拠点を構える理由■ 北海道～沖縄に至る全国エリアに拠点を構えており 飲食店開業に必要な厨房機器・調理道具・食器・家具などを全て揃えることができます。 その上で飲食店オーナー様のお悩みに合わせたテンポスの各サービスを利用できる窓口として 飲食店を支えるオーダーメイドのサポートを提供しています。 ■あなたにお願したいこと■ 出店のエリア、カフェ・レストランなどの事業形態のご相談をはじめ その後の集客までお客様に寄り添い、適切なソリューションを行いながらご案内するのがミッション。 飲食店経営を支えることで、日本の安全・安心な食文化を支えるという一面も担います。 ※基本は受付・ご案内を中心に、ご相談があれば他サービスをご紹介するという流れです ※未経験の方は先輩のアシスタントから担当します ※2次選考では、全体の流れがわかる就業体験を行なっております ※他事業についてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作など ＼お客様の成功が会社の成長に／ テンポスには「高く買って、安く売る」という考えがあります。これは、不要になった厨房設備などを高く買い取ることで飲食店オーナー様の金銭的な負担を減らし、安く売ることで利益最大化を目指して欲しいという思いから。短期的にテンポスの利益が少なくなろうとも「オーナー様の成功の先に会社の成長がある」という長期的な視点を大切にしています。
      【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK（東京・大阪エリアを除く） ◎転勤無し ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道・東北エリア ・北海道、岩手、宮城、福島 ■東京エリア ・新宿、立川、台東、足立 ■首都圏・関東エリア ・茨城、栃木、群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア ・新潟、長野 ■東海エリア ・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア ・京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良 ■中国・四国エリア ・広島、鳥取、愛媛 ■九州・沖縄エリア ・福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間（56,070円～74,760円）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円～30万円／固定残業代：30時間52,320円～56,070円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします ＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
    • 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125
      • NEW
      厨房機器の販売事業を主力に、集客支援や物件紹介など 飲食店経営を多方面からサポートすることで成長を続けている当社。 飲食店をこれから開業したい方や、2号店など更に事業を拡大したい方に対し 川上から川下まですべてご提供できるオールテンポスとしてご支援をお願いします。 【具体的には】 ご来店いただくお客様および興味を持っていただいているお客様の お悩みやご要望などをしっかりヒアリングした上で 内容に合わせた各グループ企業の担当者とおつなぎします。 ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作 他多数 ▼事業開発支援の場合 ・マーケティング（客層・単価・繁盛店のベンチマーク）、メニュー作成、仕入れ先の調達のご相談 など ▼店舗開業支援の場合 ・テナントのアテンド・事業形態（カフェ/レストエラン/Bar等）、内装・予算等のご相談 など ※基本は受付・ご案内を中心に、ご相談があれば他サービスをご紹介するという流れです ※未経験の方は先輩のアシスタントから担当します ※2次選考では、全体の流れがわかる就業体験を行なっております ※専門性の高いご相談は担当部署が引き継ぎますのでご安心ください ＜グループ企業例＞ ◎株式会社テンポスフィナンシャルトラスト ・事業内容｜飲食店の居抜き売却や事業譲渡などの不動産・ファイナンス・M＆A ◎株式会社スタジオテンポス ・事象内容｜飲食店を専門にしたデザイン・設計施工・厨房工事を担当 ◎株式会社テンポスドットコム ・事業内容｜業務用の厨房機器、調理道具の通販サイト「テンポスドットコム」の運営 ※上記以外にも人材派遣、経営効率支援など多彩なグループ企業で構成されています。
      【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK（東京・大阪エリアを除く） ◎転勤無し ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道・東北エリア ・北海道、岩手、宮城、福島 ■東京エリア ・新宿、立川、台東、足立 ■首都圏・関東エリア ・茨城、栃木、群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア ・新潟、長野 ■東海エリア ・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア ・京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良 ■中国・四国エリア ・広島、鳥取、愛媛 ■九州・沖縄エリア ・福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間（56,070円～74,760円）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円～30万円／固定残業代：30時間52,320円～56,070円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします ＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
    株式会社テンポスバスターズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社STAYGOLD

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全25件
    • 【完休2日／正社員】＜未経験歓迎＞バイヤー担当◆個人ノルマなし／教育充実◆リユース業界成長率トップ級
      ～リユース業界での成長率トップクラス／未経験歓迎◎研修充実／裁量持ってスキルアップしたい方にオススメ／完全週休2日～ ■業務内容： ブランド品の買取営業（バイヤー職） →商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■具体的には： ＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 &#8194;⇒お客様との関係構築を重視いたします ⇒店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。 ＼バイヤーを起点に広がるキャリアは多彩！／ 現在、バイヤーは20代～の未経験入社を中心に、各店舗・本社合わせ65名ほど在籍。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■当ポジションの魅力： ◇入社後は東京本社にて約1ヶ月の基礎研修を実施 基礎研修で業務に必要な知識（取扱いブランド品や接客のスキルについて等）1からしっかり学べます。 その後は店舗OJTで仕事の流れなどを学びます。 実践的なノウハウを実践的に学びつつ、定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残している先輩社員の80%が未経験スタートです。 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は、研修期間中の社宅を弊社にて手配しております ◇お客様との対話を大切にする接客スタイル どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。 ◇キャリアパスの充実さ バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です。 ＜例＞ ・入社後2年間バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事 ・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌各店舗 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府店舗 住所：大阪府店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～277,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,400円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（毎月6月、12月/業績連動型：最低支給率は0.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者募集】買取営業・査定◆個人ノルマなし／多彩なキャリア／正社員◆リユース業界成長率トップ級
      ～リユース業界での成長率トップクラス～／経験活かしてキャリアアップが目指せる環境／裁量大でキャリアを作りたい方必見！ ■業務内容： ブランド品の買取営業（バイヤー職） 商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 →お客様との関係構築を重視いたします →店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません ■「BRAND REVALUE」バイヤーの強み： （1）【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） （2）【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 →月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 （3）【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに、スキルアップも見込める環境です。 ■当社について： 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え、IPO準備中のベンチャー企業です。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 ◆キャリアのカタチも十人十色 例えば… ・入社1年以内に、店長としてキャリアUP！ ・オークション運営、人事、営業企画などの部署にキャリアステップも可能です。 実際、バイヤー⇒人事部に移動した実績もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌各店舗 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府店舗 住所：大阪府店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～277,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,400円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与：年2回（業績連動型：最低支給率は0.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 年収460万円/28歳/店長 年収600万円/35歳/SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社STAYGOLDで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一二三

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪市中央区安土町2-5-5　本町明大ビル6F・10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業（未経験歓迎／月給35万円スタート／早期キャリアアップ）
      ★「Pick Up!」タブで一二三（ひふみ）の魅力を公開中！ぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 …… 業務の流れ …… 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収ほか）を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 …… ここがポイント …… ★未経験でも早期に活躍可能 お客さまからのお問い合わせに対応する【反響営業】が中心。 既にサービスに興味を持っていただいている状態からコミュニケーションをスタートできるため、未経験者でも比較的すぐに活躍できます！ ★手厚い育成体制 入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積むことで、1～2カ月程度でひとり立ちすることが可能です。 ★ゆくゆくは大規模提案も！ お客さまとの信頼関係ができてきたら、リフォームなど大規模な案件を手掛けることができます。お客さまに喜んでいただくことで達成感が得られることはもちろん、大きなインセンティブが手に入ります！
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ■本社：大阪市中央区安土町2-5-5 ■難波支店：大阪市中央区難波4-3-21 ■梅田支店：大阪市北区中崎西2-2-1 ■三宮支店：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 ■尼崎支店：兵庫県尼崎市東難波町5‐8‐26 ■奈良支店：奈良県奈良市芝辻町4-7-6 ■橿原支店：奈良県橿原市葛本町342-1 ■滋賀支店：滋賀県大津市京町4-5-13 ■池袋支店：東京都豊島区東池袋2-60-3 ■御徒町支店：東京都台東区台東4-29-13 ■横浜支店：横浜市西区北幸1-11-1 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区新田町2-19 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 ■川越支店：埼玉県川越市脇田本町6-1 ■名古屋支店：名古屋市中村区名駅5-16-17 ■金山支店：愛知県名古屋市中区金山1-14-16 ■岐阜支店：岐阜県岐阜市金町6-21 ■岡崎支店：岡崎市康生通南2‐32 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-10-1-301号 ■静岡支店：静岡市葵区栄町2-5-502号 ■岡山支店：岡山市北区駅前町1-8-1★2025年9月開設決定！
      月給35万円～40万円＋インセンティブ（歩合給） 【試用期間中の給与】 ・1～3カ月目：月給25万円以上 ・4～6カ月目：月給30万円
    • 営業（管理職候補）／未経験OK／月給35万円～／早期昇格可
      ★「Pick Up!」タブでも一二三（ひふみ）の魅力をぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとを解決に導く「リフォーム事業」。 あなたには、営業所長などの管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ 【1】まずは、現場で活躍！ …………………… お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収ほか）を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。 ＜業務の流れ＞ ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 ★反響営業が中心です！ ★知識は勉強会やメーカー研修などを通じて習得できます。 【2】営業所長としてのステージへ ……………… 業務に慣れ、基準を満たせば営業所長に！ 未経験から入社して半年で営業所長になった実績もあります。 ＜営業所長としての業務＞ ■マネジメント ■目標管理 ■戦略企画（広告などのメディア媒体など） ■メンバーのサポート ■月1～2回の会議出席 常務や専務というように、営業所長からのキャリアアップも可能です。 ＼スピーディに収入アップ！／ スピーディなキャリアアップとともに、収入も上がっていきます。 入社2年目で1000万円を超えた先輩も多数！
      【転勤なし／マイカー通勤相談OK】 ■本社：大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 ■難波支店：大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 ■梅田支店：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 ■東大阪支店：大阪府東大阪市足代2-3-6 ■三宮支店：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 ■尼崎支店：兵庫県尼崎市東難波町5-8-26 ■奈良支店：奈良県奈良市大宮町6-1-11 ■橿原支店：奈良県橿原市葛本町342-1 ■滋賀支店：滋賀県大津市京町4-5-13 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 ■岡崎支店：愛知県岡崎市康生通南2-32 ■岐阜支店：岐阜県岐阜市長住町9-11 ■御徒町支店：東京都台東区台東4-29-13 ■池袋支店：東京都豊島区東池袋2-60-3 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区高島2-10-13 ■静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町8-3 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 ■川越支店：埼玉県川越市脇田本町6-1 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-10-1 ■岡山支店：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1
      月給35万円～＋インセンティブ（歩合給） 【試用期間中の給与】 ・1カ月目：月給25万円以上 ・2カ月目以降：月給35万円
    株式会社一二三で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可
      • NEW
      ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容： 複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境： 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例： 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～486,000円 固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅手当 ■賞与： 年3回（22年度実績2ヶ月） 22年度実績：月給2ヶ月分（10月支給）＋決算賞与1ヶ月分（3月支給）・年間合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャペロン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可
      【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて 本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容 製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。 ・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます ・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います ・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。 ・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します ・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制 仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化 少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜AIアプリエンジニア】製薬向けSaaS事業展開｜大手プライム案件多数｜フレックス勤務
      【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆AIアプリエンジニアについて 製薬企業が抱える課題に対し、生成AI技術を用いた解決策の提案・実装を行います。PoCの実施を経て、サービス化や、当社が提供するSaaS「Shaperon（シャペロン）」での利用に繋げます。 ◆業務内容 ▼新たなサービスを作りPMFの検証を行う ・技術調査と検証：生成AI、またその周辺技術を調査し、検証を行ってその適用可能性を理解します。 ・ソリューション案の作成：調査した技術の中から課題解決に適したものを選定し、具体的な解決策としてまとめます。 ・ PoCの実施：提案が顧客に受け入れられた場合、PoCのための工数見積もりと実装を行います。 ▼拡販に向けてシステムを構築する ・プロダクトの設計・実装：PMFの検証を終えたサービスの安定稼働や拡大を目指し、システムを構築します。 ※リモートかつ非同期でのチーム運営となるため、ドキュメントによる情報共有とオープンなコミュニケーションを重視しています。ドキュメントはNotionを、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline ◆ワークスタイル ・フルリモート： フルリモートを前提とした組織づくりをしており、全国から勤務が可能です。東京と大阪には拠点もあるため、オフィスで業務を行うこともできます。 ・フレックス制度：１カ月を清算期間としたフレックスタイム制を導入しています。子育てをしているメンバーも多く、中抜けや労働時間の調整など自身のワークスタイルを重視して柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャペロンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    兵庫県の転職・求人情報を探す

    兵庫県
    神戸市 姫路市 尼崎市 明石市 西宮市 洲本市 芦屋市 伊丹市 相生市 豊岡市 加古川市 赤穂市 西脇市 宝塚市 三木市 高砂市 川西市 小野市 三田市 加西市 丹波篠山市 養父市 丹波市 南あわじ市 朝来市 淡路市 宍粟市 加東市 たつの市 加古郡（稲美町、播磨町） 神崎郡（市川町、福崎町、神河町） 美方郡（香美町、新温泉町） 揖保郡（太子町） 川辺郡（猪名川町） 多可郡（多可町） 佐用郡（佐用町） 赤穂郡（上郡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます