17ページ:勤務地【鳥取県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,096 社中 801〜850 社を表示
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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店舗でのブランド買取査定(反響営業)/未経験月給30万円以上
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- スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 <具体的な仕事内容> ■会場準備(お客様の来店準備) ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 <キャリアアップ制度あり!> 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <来店されるお客様は?> 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 <シフトは?> 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで(10時~19時の場合もあり)※イベント会場により変動あり <報酬制度・評価制度!> 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。(実績あり)
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- ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8 中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
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- 月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり! ノルマを達成すると、月14万円の歩合給(入社時ランク)が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50%(2025年1月~5月の実績)! ■年収1,000万円超えも可能! 業界未経験/入社2年目(2025年度)で 年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。
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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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toCマーケティングメンバー<採用企業向け事業>フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム
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- ■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォームのマーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略に基づいた求職者集客戦略の立案と実行 ・各種実務(Organic,Paid,CRM,Brand等)の実務推進 ・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境としての魅力 ◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ・Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,556円~422,985円 固定残業手当/月:85,444円~91,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~514,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケティング※マネージャー候補<採用企業向け事業>フルリモート可◇採用管理システム等開発企業
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- ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案 ・各種マーケティング施策(Organic,Paid,CRM,Brand等)の戦略立案&推進 マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ・Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,985円~564,014円 固定残業手当/月:91,300円~121,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 514,285円~685,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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【フルリモート】用地仕入のインサイドセールス(内勤営業)◆ママさん活躍中◆土日祝休◆自由と責任の文化
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- ~業界未経験歓迎・ママさん多数活躍!専門知識不要◎/電話・メール・オンラインにて完結の営業スタイル/外回りや訪問なし/フルフレックス/土日祝休~ ■業務内容 本ポジションは、土地を売却したいと考えている方を、電話やオンラインでサポートする内勤中心の営業職です。外回りや飛び込み営業はなく、社内からのインサイドセールスが中心となります。 ダイレクトメールなどをきっかけに反響のあったお客様へご連絡し、土地の場所や売却のご希望条件を丁寧にヒアリングします。事業内容や活用目的については、資料やトークスクリプトをもとにご説明できるため、専門知識は不要です。 条件が合えば、売却までの流れや契約内容をご案内し、成約までサポートします。契約書・提案書は雛形が整っており、専門的な判断が必要な場面では社内の開発・法務スタッフがフォローします。すべてオンラインで完結し、OJTで丁寧にお教えします。 ■業務詳細 ◇用地の利用目的である事業説明や質疑応答 ◇土地の買い取り交渉(お断り対応も含む) ◇購入までのフローの説明 ◇契約書のご案内、質疑応答 ◇成約(クロージング) ◇登記手続きのご案内 <付随するリサーチ・事務内容> ・見込土地を選定するためのリサーチ業務(候補地探し) ・登記簿謄本や公図の取得 ・法務局や行政機関への照会 ・文書作成、契約書内容の確認 ・土地代決済のための社内稟議申請 ■組織構成 ・現在の営業スタッフは30代~50代の子育て中のママさんが中心です。 ・これまでに培ってきた営業経験を活かしながら、勤務条件が柔軟な環境のもとで営業力・企画力・推進力をさらに磨ける職場です。リモート勤務でも孤立しないよう、日々オンラインMTGを実施し、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・働き方はすべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。 ・平均残業時間は月15h程度、土日祝休、フルフレックスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,911,416円~4,656,876円 その他固定手当/月:15,164円~24,255円 固定残業手当/月:159,218円~254,672円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当:月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ※制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業も基本的になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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初級エンジニア/未経験歓迎/リモート案件8割/土日祝休み
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- 金融・官公庁・ゲーム・自動車など、さまざまな業界のシステムづくりに関われます。 希望やレベルに合わせて、できることからスタートできます。 <具体的な業務内容> ■Web・業務アプリの設計、コーディング、テスト ■要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの開発 ■インフラ構築や運用・監視サポート ■Webサイト制作や業務改善システムの導入支援 ■プロジェクト運営サポート・ドキュメント作成 など 【案件の選択肢が多彩】 ◎AI・RPAシステム開発 ◎スマートフォン関連システム開発 ◎クラウド(AWSなど)の構築・運用 ◎PM・PLなどマネジメント業務 ◎自社サービス開発(企画・構想中)など 幅広い案件と手厚いサポートを活かして、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを積むことができます! <入社後の流れ> 未経験でも安心して始められるよう、OJTにて段階的に学べる仕組みを用意しています。 ※経験者採用の方はレベルに合わせてスタート可能! STEP1:OJT(実務) 先輩と一緒に簡単な手順書ありの作業から挑戦。分からないことはすぐ相談できます。 STEP2:プロジェクト経験 少しずつできる範囲を広げ、開発やインフラ構築に関わっていきます。 STEP3:スキルアップ 資格取得や経験を通じて次のステップへ。 PL・PMや自社開発など多様なキャリアに挑戦することができます。 「ITって難しそう」からのスタートで大丈夫。 学びながら経験を積み、少しずつ“できること”を増やしていける環境です。 今後は事業拡大に伴い、関西に新たな営業所を開設予定です! 成長フェーズにある当社だからこそ、ポジションやチャンスも拡大中。 未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。
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- 【本社、または全国のプロジェクト先へ配属】 ★転勤はありません。 ★リモート案件が8割以上を占めています。 ★勤務地はご本人の希望を考慮して決定します。 <本社> 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 [アクセス] ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◎JR各線「東京駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,490円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 当社では案件単価の8割以上をエンジニアに還元しており、努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みが整っています!
設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【フルリモート】webデザイナー◆戦略策定から一気通貫で携わる/最大手企業からのリピートも多数!
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- ~企業ブランディング・LP・求人広告・採用HP等お任せ/フレックス/質に拘れる環境~ ■当社の特徴 採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。 また顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディングにも一気通貫で携わっています。顧客の採用に向けて最上流から入り込んでいるため、スタートアップ企業から最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼を頂いています。 制作実績:https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要 デザイナーとしてや企業ブランディング、求人広告制作、LP、パンフレットなどの幅広いデザインなどを行っていただきます。 ■業務内容 <業務の流れ> 営業担当が案件獲得した後、デザイナーも経営陣・人事部長のヒアリング同席 ・プロジェクト要件定義を行います。 顧客のブランドコンセプト・企画策定から考え、提案を行い実際のサイトマップ/ワイヤーフレーム/デザインラフ作成 ・ コーダーへの指示 ・ 撮影ディレクション/香盤表作成/ロケ地選定 ・*カメラマン/スタイリスト等のアサイン ・*役者・モデルのキャスティング*も行います。 *のつく業務は一部アシスタントが担当します。 ■魅力 <質にこだわれる環境> 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わります。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。 <幅広い制作を行いスキルアップできる> 営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 <顧客からリピートを依頼される信頼性> 当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。またどのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【PM/全国リモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集!
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- ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる! <仕事内容> N2iのPMは、AI駆動プロダクトチームをまとめ、目的達成に向けて全体をリードする役割をお任せいたします。 <主な業務内容> ・PO(プロダクトオーナー)と連携し、MVP(最小実行可能プロダクト)を定義し、開発・マーケ・営業との認識をそろえたリリース計画を設計 ・事業上の重要な観点を開発チームに共有し、優先順位の整理をサポート ・実装工数とビジネスインパクトを踏まえた要件・スケジュール調整 ・プロトタイピングを通じて、抽象的な議論を具体化し、開発の方向性を明確化 ・デザイナーと連携しペルソナに基づいたUI/UX検討を推進 ・POと協力して予算やリソース配分を調整し、事業フェーズに応じた開発体制を構築 ・要件変更やスケジュールの見直しが必要な際には、丁寧な合意形成を重視し、チーム全体の納得感を大切にしながら進行管理 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成について N2iの開発チームは、自社メンバーに加え、協力会社のエンジニアとも連携するハイブリッドな体制を採用しています。 立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、現在は20代~40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の8割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート(月に2度ほど出社日あり)等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の4割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,800円 固定残業手当/月:57,787円~148,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,787円~888,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与 年2回(業績により支給) 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回(6ヶ月に1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【シニアPdM/全国リモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集!
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- ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる! ■採用背景 ・事業拡大にむけ10→100を推進する人材が必要なため ・今後の新規事業案件があった際、0→1にて自走して事業開発できる人材が必要なため ■会社について 導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。 ■仕事内容 ・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進 ・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する ・プロトタイプ作成やUI/UXの協議 ・事業の予算管理とリソース調整 ・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築 ・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成 大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~3人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついています。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の8割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート(月に2度ほど出社日あり)等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の4割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください ■当社の魅力 当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入1万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):555,600円~740,800円 固定残業手当/月:111,120円~148,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,720円~888,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与 年2回(業績により支給) 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回(6ヶ月に1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 1,994名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全116件
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【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可/デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等
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- 【ジュニアスタッフ・若手活躍/BIG4グループ/一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎/コンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。 ※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。 ■業務詳細 70%:個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) 30%:ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■身につくスキル コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマネジメントの経験が得られます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20%としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,600円~271,700円 その他固定手当/月:51,090円~72,810円 <月給> 241,690円~344,510円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(2月・8月) 【昇格】年1回(8月) ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【フルリモート/勤務地不問】システムエンジニア(自社SaaS)◆C#経験者歓迎|フレックス◆
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- ~dodaおすすめポイント~ ◎フルリモート・フレックス ◎アジャイル開発でユーザーの要望をスピード感持って反映できる環境 ◎大規模な業務SaaSプロダクトで1から作り上げていく、この大きなチャレンジに一緒に挑みませんか? ■私たちが目指す開発 これからの開発はAIを活用した新たな時代へと変化していきます。 コード書くということから、要件定義や指示、レビューを迅速かつ的確に行うスキルや経験が求められます。 私たちは最先端AIツールを駆使しながら、次世代の開発体制を切り開いていきたいと考えています。 リアルで実践的なAI活用情報を共有し合える環境で、AI時代の最適解を模索し、新たな価値を生み出すチャレンジをしていきます。 【業務内容】 ネクスタ自社で提供している「スマートF」のプロダクト開発業務をメインにお任せいたします。 低コストでスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができるシステムの構築を目指しています。 <業務詳細> ・アジャイル開発 ・ユーザインタビューからの要望の管理(PO) ・企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 <開発環境> ■言語:C# ■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ■DB: Microsoft SQL Server ■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■AIツール:Cursor、Devin、ChatGPT API、GitHub Copilot など 【組織体制】 エンジニア9名、業務委託10名 【ネクスタで働く魅力】 ◎C#でSaaSプロダクトに携わることができる アジャイル開発体制で週次でプロダクトの機能追加を行っています。 ユーザーの要望をスピーディーに反映できる環境です。 ◎エンジニアファーストの開発環境 フルリモート・フレックスとなります。 バーチャルオフィス(Gather)を導入しているため、開発における進捗、ちょっとした相談などのコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅:環状線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス 麻布十番305号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,900円~377,800円 固定残業手当/月:78,500円~122,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回※業績に応じて付与) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】自社SaaS開発エンジニア(リーダー候補)◆年休125日/製造業のDXを推進
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- ~C#でSaaSプロダクトに携わる/自社開発プロダクト/製造業向け生産管理/フルリモート/フレックス~ ■業務内容: 製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。 「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ■開発組織: ・エンジニア9名、業務委託10名 ・Blazor開発チーム、Windows Forms開発チームの日本拠点、Windows Forms開発チームのインド拠点の3チームで稼働中 ■開発体制: ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 ■特徴: ・フルリモート ・フレックス ・自社開発プロダクト ・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です ・C#でSaaSプロダクトに携わることができる ■開発環境: ・言語…C# ・フレームワーク….net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ・DB…Microsoft SQL Server ・使用ツール(環境)…AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■スマートFの特徴: 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅:環状線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,800円~431,700円 固定残業手当/月:104,700円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,500円~571,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設管理アシスタント/年休124日/面接1回/研修3カ月
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- 建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中! 建設管理アシスタントのお仕事をお任せします。 [具体的には…] ◎建設管理アシスタント 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します! ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影(ビフォーアフター) ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 \未経験でも安心のサポート体制!/ ◎必要なのは「元気」!まずは元気なあいさつから! ◎研修充実!イチから学べます! ◎会社負担で資格取得可能&資格手当で給与UPも! [入社後の流れ] ▼入社~1カ月 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK! ↓ ▼2カ月目~ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 ↓ ▼3カ月目~ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう! \万全のフォロー体制!/ ◎穏やかな人柄の先輩が多く、質問しやすい環境 ◎電話、SNSで営業担当へ気軽に相談できて安心 ◎月に1度、営業担当との面談あり!悩みの解消やキャリアの相談も可能! ◎資格取得やスキルアップのための勉強会開催 [プロジェクト一例] ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト \どんなことでもお伝えください!/ ◎とにかく稼ぎたい ◎早めに帰りたい ◎希望の勤務エリア ◎興味がある分野/スキルアップさせたい技術 など
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- 【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます! 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください! ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定! ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中! ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■U・Iターン歓迎! ■寮・社宅補助/引越費用補助/住宅手当あり/マイカー通勤OK <プロジェクト先> 北海道・東北(北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島) 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨) 東海(岐阜、静岡、愛知、三重) 北陸(新潟、富山、石川、福井、長野) 関西(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山) 中国(鳥取、島根、岡山、広島、山口) 四国(徳島、香川、愛媛、高知) 九州・沖縄(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、 宮崎、鹿児島、沖縄) 【本社所在地】 東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり:本社/社内分煙、派遣先/敷地内原則禁煙(プロジェクト先によっては喫煙所あり)
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- \研修期間終了後の平均月収は35万円以上!/ 【東京】 月給28万円~45万円+残業手当100%支給 +各種手当+賞与 【神奈川】 月給27万円~45万円+残業手当100%支給 +各種手当+賞与 【その他地域】 月給25万円~45万円+残業手当100%支給 +各種手当+賞与 ※スキル・年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ◆◇社員第一!頑張った分はしっかり評価◇◆ 当社では、基本給に「みなし残業代」を含んでおらず、「~時間以上働かないと残業代が増えない…」なんてこととは無縁です! 【高水準の給与+残業手当100%支給】で社員一人ひとりの頑張りを評価してもらえる職場です。 ◆◇ライフステージの変化に合わせて働ける◇◆ 結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想とする働き方が変わるのは当たり前。 「今はとにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」といった、あなたの理想の働き方を最大限叶えられる環境です。 ※試用期間中(入社後3カ月間)は賞与の支給はございません。賞与は、正社員として登用された後(試用期間終了後)より支給対象となります。
設立 1997年
従業員数 4,675名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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受付・販売スタッフ/年休125/月給30万円/上場グループ
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- 東証スタンダード上場グループとしての安定した経営基盤を持ちながら 「飲食店を開くならテンポスに相談すれば大丈夫」と言われるほど 飲食店オーナー様から厚い信頼を寄せていただいている私たち。 これからも飲食店オーナー様のお店を繁盛店へ創り上げるお手伝いを続けるために 【店舗運営に伴う受付・販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的には】 飲食店に特化した購入サポート担当として カフェ・イタリアン・中華・居酒屋・バーなど様々な店舗の形態に合わせた 厨房機器・調理道具・食器・家具などの商品をご案内していただきます。 消耗品の購入~経営に関わるようなご依頼まで幅広くご支援することができます。 ※未経験の方でも、商品知識や販売手法が身に着く社内研修があります ※2次選考では、販売の流れがわかる就業体験を行なっております ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作 など 《ご相談と解決例》 お客様との対話を通じて「社員の採用が上手くいかなくて…」「食材が高騰して仕入れ先が見当たらなくて…」といったお悩みの解決に向けて、各部門の担当者へつなげていきます。お客様に寄り添いながら、長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ※基本は販売が中心で、お客様のご要望に応じて他サービスをご紹介するという流れです ※他のサービスについてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください \ 街の飲食店を支える存在!介在価値の高い仕事です / 店舗にある商品のご案内だけでなく、お客様の悩みに合わせた各部門との架け橋となることで「あなたに出会えて良かった」とのお声をいただけることも少なくありません。開業をお手伝いしたお客様のお店が繁盛し、2号店、3号店を出店を決定されたときは、自分のことのように嬉しい瞬間です。
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- 【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK(東京・大阪エリア以外) ※詳細の住所は勤務地よりご確認をお願いいたします ◎転勤無し ◎新店舗続々OPEN(オープニングスタッフ募集あり) ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道エリア ・札幌、旭川 ■東京エリア ・新宿、立川、台東、足立、品川 ■首都圏・関東エリア ・群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア ・新潟、長野 ■東海エリア ・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア ・大阪、兵庫 ■中国・四国エリア ・鳥取、広島、愛媛 ■九州・沖縄エリア ・福岡、長崎、宮崎
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- 月給30万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間(55,710円~74,250円)を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月(月給28万円~30万円/固定残業代:30時間51,990円~55,710円含) ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします \勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も!/ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
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飲食店を支える販促支援スタッフ/年休125/月給30万円以上
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- 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお手伝いをしていきます。 【具体的には】 お客様1人ひとりに合わせたサポートを担当します ■全国に拠点を構える理由■ 北海道~沖縄に至る全国エリアに拠点を構えており 飲食店開業に必要な厨房機器・調理道具・食器・家具などを全て揃えることができます。 その上で飲食店オーナー様のお悩みに合わせたテンポスの各サービスを利用できる窓口として 飲食店を支えるオーダーメイドのサポートを提供しています。 ■あなたにお願したいこと■ 出店のエリア、カフェ・レストランなどの事業形態のご相談をはじめ その後の集客までお客様に寄り添い、適切なソリューションを行いながらご案内するのがミッション。 飲食店経営を支えることで、日本の安全・安心な食文化を支えるという一面も担います。 ※基本は受付・ご案内を中心に、ご相談があれば他サービスをご紹介するという流れです ※未経験の方は先輩のアシスタントから担当します ※2次選考では、全体の流れがわかる就業体験を行なっております ※他事業についてのご相談は専門担当が引き継ぎますのでご安心ください ≪テンポスグループ内でご紹介可能な一例≫ 機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作など \お客様の成功が会社の成長に/ テンポスには「高く買って、安く売る」という考えがあります。これは、不要になった厨房設備などを高く買い取ることで飲食店オーナー様の金銭的な負担を減らし、安く売ることで利益最大化を目指して欲しいという思いから。短期的にテンポスの利益が少なくなろうとも「オーナー様の成功の先に会社の成長がある」という長期的な視点を大切にしています。
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- 【全国各地の各拠点およびセンター】 ◎最寄りの店舗で選考し、採用予定です。 ◎車通勤OK(東京・大阪エリア以外) ※詳細の住所は勤務地よりご確認をお願いいたします ◎転勤無し ◎新店舗続々OPEN(オープニングスタッフ募集あり) ⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません ■北海道エリア ・札幌、旭川 ■東京エリア ・新宿、立川、台東、足立、品川 ■首都圏・関東エリア ・群馬、神奈川、千葉、埼玉、山梨 ■北信越エリア ・新潟、長野 ■東海エリア ・静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西エリア ・大阪、兵庫 ■中国・四国エリア ・鳥取、広島、愛媛 ■九州・沖縄エリア ・福岡、長崎、宮崎
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- 月給30万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間(56,070円~74,760円)を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月(月給28万円~30万円/固定残業代:30時間52,320円~56,070円含) ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします \勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も!/ 手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。 また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー/新規事業立上げ/リモート・フレックス
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- ~人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる/既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化/リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う~ ■採用背景: 当社はプロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル(プロ人事)と伴走する形で課題解決の支援をしています。 この度、新規事業としてエージェント事業を立ち上げるため、両手型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容: ▽事業立ち上げ:※2025年7月に専任担当がジョインしスタートしています ・エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ ・エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化 ・法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行 ・ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行(マーケティング組織との連携) ・エージェントチームの採用~オンボーディング、マネジメント ▽エージェント実務: ・ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成 ・候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談(外部DB、自社DBを使用) ・法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり ■新規事業「foCus ONE」について: ▽概要: 登録審査制の自社データベースと、提携する転職者データベースを使用し、ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化したサーチ型の採用支援サービスです。 ▽強み: ◎人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能 ◎事業開始時点で即、当社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能 ■働く環境: リモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジションの魅力: ◎人材営業経験を活かし、急成長中のHRベンチャーの新規事業立上げに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~534,000円 固定残業手当/月:68,000円~116,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・インセンティブ:それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー/人材営業出身者多数/フレックス・副業可
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- ~人材営業経験者歓迎/ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー~ ■採用背景: 当社はプロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル(プロ人事)と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例:https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容: 複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義~プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画(要件定義) ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング(面談アレンジ~面談同席~契約手続きまで) ・プロジェクトマネジメント(進行管理、品質管理など) ※プロジェクトとしては、人的資本経営/人事制度/組織開発/人材開発/採用/労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例: ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成: 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境: 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例: 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 532万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,700円~486,000円 固定残業手当/月:73,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,700円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・インセンティブ:それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート|バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開/積極採用中/フレックス勤務可
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- 【全国フルリモート可/フレックス/約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ/製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて 本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容 製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。 ・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます ・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います ・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。 ・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します ・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制 仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化 少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド:TypeScript/React - バックエンド:Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ:AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline ※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 601万円~905万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,010,000円~9,050,000円 固定残業手当/月:95,100円~143,213円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 595,933円~897,379円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全18件
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【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム/IPO準備中
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- 【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業/IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力: ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例: ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React、Vue 等を用いたUI実装 ・API設計/DB設計 ・IaCのインフラの構築/運用 ■開発環境: ・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発 ・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報: 社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1~2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:101,250円~151,275円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,250円~751,275円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業コンサル/フルリモート勤務/月給33万円以上
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- アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。
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- 【フルリモートで全国どこからでも勤務可能!】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策:有(社内禁煙)
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- 【固定報酬制】 月給33万円以上
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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
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- ~トップクラスの営業実績を出している方歓迎/フルリモート&フルフレックス◎働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/時短勤務OK/産育休取得実績有り/営業経験活かす~ ■業務内容: 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 <具体的には…> ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性: 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境: ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について: 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~472,574円 固定残業手当/月:54,000円~110,759円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
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- ~トップクラスの営業実績を出している方歓迎/フルリモート&フルフレックス◎働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/時短勤務OK/産育休取得実績有り/営業経験活かす~ ■業務内容: 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当(RA)として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 <具体的には…> ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数(KPIは戦略によって変動有) ■働く環境: ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について: 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~472,574円 固定残業手当/月:54,000円~110,759円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給:年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全20件
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【フルリモート】インサイドセールス(SDR)◆音声解析AI電話サービス「MiiTel」
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- ◇フルフレックス・フルリモート/日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業/アーリーベンチャーならではのスピード感◇ ★営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスを募集します。 ■業務内容: 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話やメールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ■やりがい: The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売にかかわれる ・アーリーベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★2025年11月~ 住所:東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~485,000円 固定残業手当/月:101,900円~185,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】カスタマーサクセス※ハイタッチSMB/エンタープライズ◆音声技術×AI◆受賞歴多数
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- ◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です/年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容: ・オンボーディング…初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上…お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案…随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案…お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築…セミナー、ユーザー会等イベントの企画、実施 ・継続利用の獲得…お客様の利用状況を可視化し、利用状況に応じて継続頂くためのフォローアップを実施 ・その他…ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~480,000円 固定残業手当/月:110,000円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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※ミドルシニア活躍※【沖縄/フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有/AI×IoTカメラ
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- ~フルリモート×フルフレックスで働ける/AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援/働き方柔軟◎~ ■業務内容: ハードウェアの品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ◎開発・製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ◎製品開発における品質担保の仕組み作り ◎調達先の監査・改善指導 ◎各顧客要求の収集と分析 ◎品質保証に関する手続きやドキュメントの作成・更新 ◎品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ◎ISO/IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ◎ISO/IEC80079-34監査対応 ■当社について: 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円~7,680,000円 固定残業手当/月:138,520円~199,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,520円~839,160円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄/フルリモート可】電気設計◆無線型IoTカメラ×AIクラウドを自社開発/要件定義から携わる
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- ~フルリモート可/フルフレックス/AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の電気設計/沖縄本社またはリモート勤務/年収700万~1000万/働き方柔軟◎~ ■業務内容: 当社は完全無線型IoTカメラ×AIクラウドを自社開発・提供しています。プロダクトの競争力をさらに高めるため、電気設計(回路設計)の専任人材を募集します。自社で回路アーキテクト~量産立ち上げまで主導しつつ、ODM/EMS等の協業先とも連携して開発を推進いただきます。 ■業務詳細: (1)要件定義/アーキテクチャ設計:プロダクト要件(機能・コスト・サイズ・熱・信頼性・電池寿命)から電気ブロック図を策定 部品選定、BOM方針、リスク/代替計画を立案。 (2)回路設計/図面化 電源(Li ionバッテリ/充電/DC-DC)、センサ/カメラ周辺、クロック/高速I/F、無線モジュール(Wi-Fi/BLE/LTE等)周辺、製品外部インターフェース設計(SPI、USB、I2C、UARTなど) SIM card IF、Level shifting block、 MCU/SoC周辺の回路設計 EDA(例:Altium/KiCad/OrCAD等)での回路図作成、基板レイアウト方針の策定・基板パターン設計のレビュー (3)試作/評価・立ち上げ:試作手配、計測(オシロ/スペアナ/電源解析等)及び計測環境整備、SI/PI/EMC観点のデバッグ。消費電力最適化、熱/環境ストレス評価、信頼性試験計画の立案 (4)量産化/DFM・歩留り改善:検査治具/工程設計の協働、テスト仕様策定、FMEA・不良解析、コストダウン検討。ファーム/メカ/製造と横断で課題解決 (5)法規/認証対応:日本および全世界を対象。無線認証(技適、FCC、CE REDなど)、EMI/EMC、Safety法規制認証(IEC/EN/UL 62368-1)、 環境(RoHS2/REACH/POPs/各国規制等)、UL認証対応、防爆モデルに関わる規制要件の検討、外部認証試験委託対応(該当製品のみ) (6)協業先マネジメント:ODM/EMS/部品ベンダと仕様調整、設計レビュー、品質マネージメント (7)出荷後の初期流動を行い、市場の申告症状に対して設計/部品/製造起因の原因推定と改善アクションの立案、及び、そのリーディング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円~7,680,000円 固定残業手当/月:138,520円~199,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,520円~839,160円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【全国】経験者MR<勤務地固定相談可> ~女性活躍・キャリア形成を推進~
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- 【MR経験者/勤務地固定相談可/条件により転勤なし/ブランク・資格有無問いません】 ■業務内容: ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場攻略 等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴: ・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。 ・営業経験のある方、ない方問わず、専門性が高い医療業界での経験は自身の将来に「活かせるスキル」となります。また医療業界は安定しているため、長く「身につけたスキル」を活かせるというメリットもあります。 ■キャリアパス: MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■研修: 「MR導入研修」を入社後1週間~2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 ■同社の未来: 同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様(新芽)が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■年収例: ・400万円/24歳/年俸360万円+営業日当+インセンティブ(未経験入社1年目) ・718万円/28歳/年俸500万円+営業日当+インセンティブ(未経験入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国*勤務地固定】法人営業(ヘルスケア)◆転勤なし/土日祝休/直行直帰/糖尿病患者支える商材
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- 【業界未経験から医療営業に挑戦できる/勤務地固定可・転勤なし/医療業界でキャリアアップ/需要が高まり今後の成長性が見込める糖尿病領域】 【はじめに】 今回は、国内シェアトップクラスの血糖自己測定器を扱う医療機器メーカーでの営業職を募集します。 【業務内容】 お医者様や看護師など医療従事者に対して、製品の提案をお任せします。 製品の良さだけでなく、実際に使用する患者様にとっての使いやすさや、医療従事者が患者様へ説明する際の利便性等、様々な視点からの提案営業を行っていただきます。 【研修体制】 入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。 また現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。 独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 【働き方】 手術立ち合いや夜間呼び出しが無く直行直帰も可能なため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 勤務地固定も可能で、転勤も原則ないため、地域に密着した働き方が可能です。 また、産休育休の取得・復帰実績も多く、男女共にライフイベントが発生した際も長期就業がしやすい環境が整っています。 【魅力ポイント】 ■社会貢献性: 国内では血糖自己測定器の利用者は年々増加しており、国としても大きな課題である糖尿病へのニーズに応える非常に社会貢献性の高い業務です。 ■スキルアップ: 幅広い医療従事者への提案によって提案力や関係構築力といった、営業スキルが身につきます。 【同社について】 製薬・ヘルスケア業界に特化した人材紹介やダイバーシティ推進を行い、誰もが理想のキャリアを描ける社会を目指す企業です。事業内容は、医療営業・MRの派遣を中心に、人材紹介や企業のダイバーシティ推進のコンサルティングなどを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて当社規定により決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳
求人情報 全1件
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初級開発エンジニア/完全未経験OK/リモート率8割以上
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- ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート! ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計~開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義~基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。
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- 【全国募集!完全在宅ワークOK】 ご自宅(在宅勤務)、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
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- \ボーナスあり!初年度の想定年収は300万円以上&平均昇給額は40万円以上/ 月給24万2200円~35万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分、46,000円~69,375円)が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18.5万円+諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。) ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上!130万円以上昇給する人もいます! <年収例> ■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目) ■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目) ■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)
設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -
求人情報 全117件
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看護師・薬剤師募集【4月入社|中四国】医療営業/未経験歓迎◇土日祝休|薬や医療機器で健康を支える
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- ~”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保!/資格を活かし医療営業(MR・医療機器営業)へ挑戦!/丁寧な導入研修があるので安心◎ 《 資格と想いがあれば活躍できる! 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK! 当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《 おススメポイント 》 ・夜勤なし!日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う! ・明確な評価制度あり!自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援! 》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください! 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制! 》 志向性やその時の環境に応じてや「1つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門(マネージャー、研修部門など)へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 ※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国・四国エリア 住所:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県いずれかに配属します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円 <月額> 300,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与:会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金(3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…)ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【4月入社|中国四国】医療営業(MR・医療機器)土日祝休|サポート体制業界随一!資格取得で手に職を
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- ~◎未経験から専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦!医療機器・医薬品どちらも可能性あり!/入社後2か月の研修あり・明確な評価制度/土日祝休/日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎~ 《 異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる! 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK! 当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援!・明確な評価制度あり!》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください! 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬メーカー/医療機器メーカーのいずれかに配属します。 配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 明確な評価制度あり!自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制! 》 志向性やその時の環境に応じてや「1つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門(マネージャー、研修部門など)へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・医療機器営業とは 医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国・四国エリア 住所:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県いずれかに配属します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円 <月額> 300,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与:会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金(3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…)ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【鳥取市/転勤無】電子機器の回路設計◆家電製品や産業機器など/残業月5時間程度/年休123日・土日祝
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- ■□地域に根ざしたものづくり企業/エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日/完全週休二日制・土日祝休み/退職金制度有】 ~IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり(量産)のサポートを提供しています~ ■業務内容: 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績: ・カーナビゲーションシステム(CPU、GPS、TV,LCD周り) ・給湯器リモコン(表示・音声・通信) 等 ■働く環境: ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成: 本社の回路設計担当は6~7名在籍をしております。 ■当社の事業について: 《1》設計・開発受託 お客様の商品(電子機器等)商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計(例えば、パターン設計)や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市/転勤無】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器/残業月5h/年休123日
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- ■□地域に根ざしたものづくり企業/エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日/完全週休二日制・土日祝休み/退職金制度有】 ■業務内容: 電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ: 仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績: ・給湯器リモコン(Renesas RX、C言語) ・コミュニケーションロボット(Renesas RX、C言語) ・IoTセンサ端末(ESP32等汎用開発ボード、各種言語)など ■働く環境: ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成: 本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20~50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について: 《1》設計・開発受託 お客様の商品(電子機器等)商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計(例えば、パターン設計)や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案
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- ~東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援/一気通貫で本質的な課題解決を目指す~ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード/ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい!”、”今後のためにもこれを学んでみたい!”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務: ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 ・(マネージャーとしてご入社いただく場合)PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長: ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top-Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,670円~951,280円 固定残業手当/月:102,188円~334,435円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,858円~1,285,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など
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- 【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供/上場に向け拡大中/裁量大/フルリモート可】 ◆募集概要: 当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細: 当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。 ・DX戦略策定 経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。 ・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像(役割・スキル・レベル)を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。 ・実践型教育カリキュラム(PBL)の設計・提供 生成AI・データ活用、ノーコード/ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。 ・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール 等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴: ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~2,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,791円~1,215,525円 固定残業手当/月:148,638円~427,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~1,642,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円~216,763円を支給(残業代はなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国リモート可】AIエンジニア(ミドル)◆土日祝休◆年休125日<KDDIグループ>
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- ~全国リモートOK/機械学習アプリケーションの設計・開発・運用/最先端技術を駆使した業務/スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス~ ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション/システムの設計~運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション/システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード ※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure(e.g. Azure OpenAI Service、etc.) ・AWS(e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.) ・Google Cloud(e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.) ・Snowflake(e.g. Snowpark) ■利用技術 ・機械学習ライブラリ(e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi) ・ベクトルDB(e.g. Pinecone、Milvus) ・生成AI/LLM関連(e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion) ・IaC(e.g. Terraform) ・アプリケーション開発技術(e.g. Streamlit) ・MLOps/LLMOps(e.g. MLFlow) ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション/システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化/無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 原則リモートワーク 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ちゅらデータ株式会社 住所:浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,093,008円~7,441,848円 固定残業手当/月:117,249円~213,179円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国リモート可】AIエンジニア(シニア)◆土日祝休◆年休125日<KDDIグループ>
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- ~原則フルリモートOK/全国から応募可能~ ■業務内容: 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション/システムの設計~開発~運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細: ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション/システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード: ※プロジェクトによって異なります クラウド環境: ・Azure(e.g. Azure OpenAI Service、etc.) ・AWS(e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.) ・Google Cloud(e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.) ・Snowflake(e.g. Snowpark) ■利用技術: ・機械学習ライブラリ(e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi) ・ベクトルDB(e.g. Pinecone、Milvus) ・生成AI/LLM関連(e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion) ・IaC(e.g. Terraform) ・アプリケーション開発技術(e.g. Streamlit) ・MLOps/LLMOps(e.g. MLFlow) ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション/システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化/無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 原則リモートワーク 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ちゅらデータ株式会社 住所:浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,697,668円~11,906,964円 固定残業手当/月:191,861円~341,086円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セラピスト/シニア活躍中/週1日~OK/月収50万円も可能
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- 《主なお仕事内容》 ●もみほぐしなどの施術 ●受付・会計業務 ●店舗管理(レジ締め・清掃など) 全国に600店舗以上を展開する『りらくる』で お客様の疲れをスッキリ癒やすセラピスト募集! 40~60代を中心に、未経験から始めた方が多数活躍中です。 お客様の要望に合わせて、無理のない力加減で もみほぐしなどの施術を行い、 体をほぐしてリラックスして頂きます。 《レッスンについて》 全国各地のトレーニングセンターで 約90時間のレッスンを実施中! 5万人の育成実績を持つトレーナーが 施術のノウハウから接客術まで 基礎的な知識を教えます! 施術の流れや体への負担が少ない姿勢なども レッスンで丁寧にお教えするので、 「体力に自信がない」「久しぶりで不安」 という方もご安心ください。 【幅広い世代が活躍中】 一部トレーニングセンターでは 未経験のシニア向けレッスンも実施中! 異業種からの転職も大歓迎なので キャリアチェンジにもピッタリです◎
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- 【全国で働ける】店舗は希望を考慮/日ごとに別の店舗へ入店もOK◎ ●転勤なし ●U・Iターンも歓迎 【エリア】 北海道(札幌市・その他) 東北:岩手、宮城、福島、青森、山形 関東:茨城、東京(23区・その他)、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬 北陸:長野、石川、福井 中部:愛知(名古屋市・その他)、静岡、岐阜、三重 関西:大阪(大阪市・その他)、兵庫、京都、滋賀、和歌山 中四国:岡山、広島、島根、山口、香川、愛媛、高知 九州:福岡(全域)、熊本、鹿児島 沖縄 【店舗併設トレーニングセンター】 ・茨城県:阿見店 ・群馬県:伊勢崎市店 ・栃木県:宇都宮末広店 ・千葉県:柏増尾台店・本八幡店 ・神奈川県:湘南台店 ・東京都:永福町駅前店 ・静岡県:流通通り店・掛川店 ・愛知県:北岡崎店 ・岐阜県:各務原鵜沼店 ・京都府:千本丸太町店 ・兵庫県:元町店 ・岡山県:倉敷北店 ・愛媛県:問屋町店 ・大分県:別府石垣店 ・熊本県:浜線バイパス店 ・宮崎県:清武店 ・沖縄県:首里石嶺店 ・鹿児島県:鹿児島吉野町店 ※沖縄の店舗は土日いずれかに入店できる方が対象
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- 完全出来高制 【報酬/施術60分あたり】 ●経験者 2,520円~ ●未経験 2,340円~3,510円 *個人指名料あり 200円~自身で設定可能。 指名料が3,000円のセラピストさんもいます! (お客様から指名された場合に発生) *特定付随業務収入あり 開店する前の掃除や閉店時のレジ締めなど、 店舗に欠かせない業務についても収入になります。
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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全12件
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【フルリモート】kintone導入システムエンジニア◆DX課題に応じた開発
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- ~システムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに参画可能~ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステム設計・設定・開発を行っていただきます。 <主なプラグイン> ・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。 ■業務詳細 クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境 ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績 ・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援 ・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援 ・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援 ・地方自治体向けの導入支援 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。(40時間を超えた場合は別途支給) ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Salesforce導入プロジェクトリーダー◆プライム案件多数◆年休120日
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- ~フルリモート勤務/「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング/クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店~ ■業務内容: ・Salesforceを活用したシステムの導入、改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。 <主な支援製品> ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 ■業務詳細: ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境: ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績: ・銀行子会社に向けたCRM/SFA/PJ管理/freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA/請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA/freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
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【フルリモート】テクニカルディレクター ※マーケティング×テクノロジー領域/博報堂G
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- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、テクニカルディレクターをお任せします。 チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることを期待しています。 また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する ・UXを実現するためのクリエイティブをテクノロジーの観点でリード・ディレクションする ・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装 ■働く環境 残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~610,000円 固定残業手当/月:90,000円~240,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】オープンポジション ※博報堂G/マーケティング×テクノロジー領域
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- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、蓄積されたデータの利活用を強化するため、マーケティングシステム領域の事業を強化することが決定いたしました。 ですが、マンパワー不足で全ての要望に応えられていないという課題があるため、チームを引っ張ることができるミドルからハイグレード層の人材を募集いたします。 ※同社は博報堂Gではありますが、広告の会社ではなく、企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援を行っています。 ■本求人に関して 自身にマッチしているポジションが分からないが当社に興味があるという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合は選考のご連絡をさせていただきますので、お気軽にエントリーください! ■募集ポジション一覧 ・ディレクター(WEBディレクター/テクニカルディレクター) ・プロジェクトマネージャー(WEBサイト・デジタルサービス構築プロジェクトマネージャー/システムプロジェクトマネージャー) ・エンジニア(データエンジニア/アプリケーションエンジニア/アーキテクト/フロントエンドエンジニア) ・プロデューサー(デジタルプロデューサー) ・プランナー(ストラテジックプランナー/デジタルマーケティングプランナー/コンテンツプランナー) ・コンサルタント(ソリューションコンサルタント) ■働く環境 残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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経理・労務DXの改善コンサル/フルリモート・フルフレックス
- 締切間近
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- 経理財務、あるいは人事労務領域での経験や知見を活かし、コンサルタントまたはスペシャリストとして、バックオフィスの業務フロー改善、決算支援、クラウド導入などのさまざまなプロジェクトに携わります。「属人化しない」バックオフィス体制の構築に向け、「協働解決モデル」の中心人物として活躍いただきます。担当数は1人複数社。改善設計・MTG・ツール設計・BPO実務の比率は適性に応じて柔軟に決定。強みを活かしプロジェクトを牽引いただきます。 【仕事内容】 <コンサルタント> フロントに立ち、お客さまの経理財務・人事労務領域における実務改善や再設計プロジェクト推進を一貫してお任せします。 <スペシャリスト> 各領域のエキスパートとして、コンサルタントと共にバックオフィス業務のフロー改善・設計・運用支援やシステム導入などをお任せします。 【プロジェクト一例】 <経理財務領域> ◆顧客企業の経理支援(BPO+業務改善) ◆月次・年次決算支援 ◆経理DX など <人事労務領域> ◆顧客企業の労務支援(BPO+業務改善) ◆労務コンプライアンス/体制整備支援 ◆労務DX など 【POINT】 ◆幅広い業界を担当 携わるクライアント企業の業界はさまざま。 幅広い業界で業務改善や支援を行うことで、様々な知見を身につけていくことができます。 ◆自己決定を重視 当社には他者からの評価制度はありません。自分が進みたいキャリア、やりたいことを尊重し、何をするかを自分で決めていきます。会社としてもそれを応援する制度を整えています。 ◆プロジェクトは基本的にチームで 「属人化しない組織づくり」を徹底して行う当社。 プロジェクトも複数人で運営していきます。 チーム内外問わず、困ったことはすぐに相談できます。
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- 【フルリモート】浜松、品川、名古屋、福岡に出社可能な拠点あり <各拠点> ■浜松オフィス(本社) 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups └「助信駅」より徒歩10分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND └「品川駅」から徒歩4分、「北品川駅」より徒歩13分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス内 └JR/名鉄/地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」桜通口より徒歩8分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル3F └地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【年俸制】480万円~1,080万円(固定残業代含む) ※年俸を12分割した金額を毎月支給いたします。 ※固定残業代(40~45時間)月94,000円~231,000円。超過分は追加支給いたします。 ※グレードごとに基本給・固定残業時間・固定残業代金額を定めております。 (例) ■年俸480万円の場合 月額400,000円 (基本給:306,000円 固定残業代:94,000円※40時間分) ■年俸600万円の場合 月額500,000円(基本給:382,000円 固定残業代:118,000円※40時間分) ■年俸750万円の場合 月額625,000円(基本給:464,000円 固定残業代:161,000円※45時間分)
設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/AI時代に“使われない側”へ/3カ月研修有
- NEW
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 【未経験者は3カ月間、研修からスタート】 ★入社後3カ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、 プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。 目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて 「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後は、Web開発プロジェクトに参画。 4カ月目から、チームの一員として現場に入り、 打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 それができるのは、 研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。 「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。 【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなど、 「何を作るか」を考える立場を目指す方を歓迎します。 【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、 エンジニアの成長を目的とした受託・自社プロジェクトが増加中! 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当(1万5000円/月※規定あり)あり 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 【月給】 月給25万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※月給19万6160円は研修期間3ヵ月中の月給額です。 ※3ヵ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヵ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆50万円(3年目) 【年4回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円(※) ★1年目の平均昇給額5万8145円(※) ※未経験入社17名(前期実績)
設立 2000年
従業員数 959名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ホテル支配人~裁量権大*「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」*全国77店舗展開!*事業拡大中~
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- ★社員の働きやすさを重視/魅力的なホテルづくりに携わる/経営統合により更なる事業拡大中/「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ: 支配人からさらなるステップアップも可能です。 エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です! ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力: 創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。 将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。 当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国のホテル 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,500円~420,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 345,500円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回(会社の業績による) ■その他固定手当:役職手当、地域手当(規定による)、転勤手当(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 800名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全71件
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【日本語不要】Backend-Focused Full-Stack
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- ■業務内容:Job Responsibilities At CADDi, our mission is to unleash the potential of manufacturing. To make this happen, we are developing and delivering an AI-powered data platform for the industry. We are delivering value not only to customers in Japan, but also across the US and ASEAN countries, and we are growing at a pace far exceeding the T2D3 benchmark. In addition, our engineering organization is entering an exciting new phase, where we are opening the doors not only to Japanese-speaking professionals, but also to global talent from around the world. We’re seeking individuals with strong technical expertise and project management capabilities, as well as the leadership to help shape our engineering team as we move into this exciting new stage of growth. These materials are a great place to start if you want to understand who we are and what we do. 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,421,596円~9,064,800円 固定残業手当/月:173,200円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 708,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開
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- ◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか?国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト/グローバル展開中◆ ■募集概要: 当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。 当社は今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。 ■業務内容: 共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント(担当領域の目標設定~達成のための各種マネジメント)をお任せします。 CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。 ・Platform Service化の推進:ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画~開発~運用方針管理 ・Platform Engineeringの推進:全社的な開発者体験(Developer Experience)の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供 ・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携 ・開発チームのピープルマネジメント:採用・育成・評価・組織設計など ・技術戦略の策定と実行:事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化 ■開発組織: Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~13,000,000円 <月額> 750,000円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全7件
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テストエンジニア/年休125日~/フルリモ可/残業月4h前後
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- あなたの経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■テスト計画・設計(仕様書の分析、テスト観点の抽出) ■不具合分析・報告(JIRA/Redmineなど使用) ■テスト自動化環境の構築(Selenium/Appium/Postmanなど) ■品質指標の設定/QA推進プロジェクトへの参加 【エンジニアファースト・エンジニアの意思を最優先】 転職は必ず不安がつきまとうもの。 当社は「働く人をしあわせに」の考えのもと、社員を第一とした会社づくりに取り組んでおり、エンジニアが能力を最大限発揮できる環境を心掛けています。 オープン系からクラウド・仮想化基盤、DBの設計・構築、AI・ブロックチェーン等幅広い案件からあなたの経験や今後のキャリアステップを相談しながら案件を選択! キャリアが十分あるエンジニアの方は希望のプロジェクトのみにアサインします。 ★「配属後のミスマッチ」や「キャリアを見据えた」アサイン後の配属先変更も可能です。 \こんな悩みを解決します!/ ・給料を上げたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルを極めてキャリアアップをしたい まずは1回の面接でお話しましょう! どんな些細なことでも随時相談に応じますし、十分なやりがいを感じられる環境もご用意します。 私たちは、自身の強みを活かせる場でハイパフォーマンスを発揮していただくことが、会社の利益にも繋がると考えています。 【携わるプロジェクト例】(英語力を活かせる案件あり) ・大手ECサイトやスマホアプリのUI/UXテスト ・業務系システムの結合・総合テスト ・金融機関向けセキュリティ製品のQA業務 キャリアステップとしてPL・PMや技術・スキルに特化、はたまた当社のスクールで言語を学び開発エンジニアなど。 一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も先輩も全力でバックアップします!
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- 【東京都内・または全国のプロジェクト先】★フルリモート可能!! 勤務地やリモートワークなどの希望を考慮して決定します。 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ※転居を伴う転勤なし。 ※プロジェクト先により自動車通勤OK! ★関東1都3県と大阪府(また大阪エリア周辺の方)を積極採用しております。 \気軽にご相談ください♪/ ・地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます。 ・自社内に不動産事業部がございますので全物件仲介手数料全額無料です。 ■本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】JR新宿駅徒歩3分 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます! 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
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- 【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月38,900円~90,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定しますので上記より上振れる可能性もございます 【当社への転職で年収UPした例】 前職年収:290万円→現年収360万円(実績経験1年) 前職年収:422万円→現年収545万円(実績経験4年) 前職年収:523万円→現年収728万円(実績経験7年/PM)
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開発エンジニア/前給保証/フルリモ有/月給40万円~/転勤無
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- / ポイント \ ●在宅・フルリモ案件あり ●プログラミングスクールで着実に成長 ●寮・社宅あり!U・Iターンも歓迎! あなたの叶えたいキャリアや現在のスキルをもとに、豊富な案件から、希望するキャリアや経験・スキルに合わせた配属を決定します。 「開発経験を活かして上流工程に挑戦したい」 「フルリモート案件でワークライフバランスを整えたい」 それぞれのエンジニア様に見合ったキャリアプランを共に考えていきます! ご希望や熱意をぜひ聞かせてください! ★エンジニアファーストの会社です★ 転職は必ず不安がつきまとうもの。 当社は「働く人をしあわせに」の考えのもと、社員を第一とした会社づくりに取り組んでいます。 どのようなことでも随時相談に応じますし、十分なやりがいを感じられる環境もご用意! 一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も先輩も全力でバックアップします! 【スキル・経験・志向に合わせて、多彩なプロジェクトから最適な案件をご紹介】 業界問わず様々なプロジェクトからご自身にあった案件に参画していただきます! これまで製造工程が多かった方も上流案件にチャレンジできる機会も。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。 【プロジェクト例】 ■大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ■大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ■大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ■ゲームアプリ開発 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■官公庁向け業務システム機能開発 ■大手食品企業のSalesforceパイプライン管理ならびに保守・開発 などほかにも多数ございます。 【主な開発環境】 Java、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Salesforce、Apex、AWS、SQL、Oracle、Linuxなど
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- 【東京都内・または全国のプロジェクト先】★フルリモート可能! 勤務地やリモートワークなどの希望を考慮して決定します。 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ※転居を伴う転勤なし。 ※プロジェクト先により自動車通勤OK! ★関東1都3県と大阪府(また大阪エリア周辺の方)を積極採用しております。 \気軽にご相談ください♪/ ・地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます。 ・自社内に不動産事業部がございますので全物件仲介手数料全額無料です。 ■本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】JR新宿駅徒歩3分 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます! 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
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- 月給40万円~150万円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万1900円~19万4400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定しますので上記より上振れる可能性もございます ★前職給与保障制度あり!チャレンジを応援します!★ 【当社への転職で年収UPした例】 前職年収:312万円→現年収420万円(実績経験3年/PG) 前職年収:422万円→現年収545万円(実績経験4年/SE) 前職年収:523万円→現年収728万円(実績経験7年/上級SE)
設立 2017年
従業員数 153名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全19件
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【フルリモート可】CXコンサルタント◆Zendeskパートナー5年連続選出/大手多数支援実績多数◎
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- ★フルリモート可能!全国どこからでも就業できます◎ ★未経験の方も歓迎/丁寧な研修で誰もがスタート可能◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景: 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のパートナー企業として、事業成長を加速させていきます。今回はメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務概要: 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます 【具体的には】 ・お客様の課題/要望に対する要件定義、システムアーキクチャ設計 ・課題解決を行う為のプランニング/調整等のプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード ・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ■組織構成: 15名所属(平均年齢36歳、男女比は6:4) ■入社後の流れ: ・入社1か月:まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。 ・その後3か月程度:クロージングの手法を身につけていきます。 ・半年程度:川上~川下までの一連を習得することができるように支援していきますので、安心して始められます。 ■ポジションの魅力: ◎全国フルリモートでの就業可能です。実際に沖縄で就業している社員もおります。 ◎顧客規模は上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルが身につけられます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできる教育体制も充実 ■当社について 顧客体験(CX)と従業員体験(EX)の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 2024年度には売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~590,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当:リモート手当 ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎/フルリモート可】CXコンサルタント◆未経験活躍中◎Zendeskパートナー連続選出
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- ★フルリモート可能!全国どこからでも就業できます◎ ★未経験歓迎・成長意欲があれば、異業界の方も多数活躍中です◎ ★丁寧な研修で誰もがスタート◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景: 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のパートナー企業として、事業成長を加速させていきます。今回はメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務概要: 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます。最初は先輩社員と同席しながら、徐々にスキルを覚えていただきます。 【具体的には】 ・お客様の課題/要望に対する要件定義、システムアーキクチャ設計 ・課題解決を行う為のプランニング/調整等のプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード ・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ■組織構成: 19名所属(平均年齢36歳、男女比は6:4) ■入社後の流れ: ・入社1か月:まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。 ・その後3か月程度:クロージングの手法を身につけていきます。 ・半年程度:川上~川下までの一連を習得することができるように支援していきますので、安心して始められます。 ■ポジションの魅力: ◎全国フルリモートでの就業可能です。実際に沖縄で就業している社員もおります。 ◎顧客規模は上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルが身につけられます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできる教育体制も充実 ■当社について 顧客体験(CX)と従業員体験(EX)の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~590,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当:リモート手当 ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 4,621名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【オープンポジション】基地局設置の営業・設置など進捗管理/未経験歓迎◆契約数800万超の楽天モバイル
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- <未経験歓迎のオープンポジション/業務内容多種多様/スキルやキャリアに合わせた配属先・各プロジェクトにアサイン/土日祝休み> ■募集背景 ◇現在、基地局の設置を全国各地で進めています。各プロジェクトをスピーディに推し進めるため、柔軟な思考力と高いリーダーシップ、円滑なコミュニケーション力を発揮していただける人材を求めています。 ◇これまでのご経験を活かしつつ、“楽天らしさ“の1つでもあるスピード感を持ったプロジェクト推進を通じて、圧倒的な速さでご自身の成長を感じることができるポジションです。 ◇ほとんどの方が業界未経験で入社していますので、通信業界に興味・挑戦意欲がある方であれば、未経験の方でも応募いただけます。 ◇入社数年でリーダーやマネージャーになっている社員もおりますので、スピード感を持って成長していきたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務概要 ◇携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。 ◇携帯キャリア事業の基盤となる基地局設置の営業、ネットワーク(4G・5G)構築、それに向けたプロジェクト企画、建設ソリューション導入、基地局の運用・保守など、さまざまなプロジェクトを推進していきます。 <プロジェクト例> ◇基地局設置に向けた営業・設置における進捗管理 ◇基地局展開計画の策定や事業計画に基づくネットワーク強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ◇新製品、新技術、備品等の導入の検討や実行 ◇お客様満足度の向上に向けた電波改善・保守運用・品質改善・品質保持 ◇基地局設置に協力頂いたオーナー様との契約・支払管理関連業務 など、他にも様々なプロジェクトがございます。 ■当社について ◇楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2024年10月18日時点での楽天モバイルの回線契約数が、800万回線となるなど目覚ましい成長を遂げています。 ◇楽天グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様にご利用いただいています。 ◇当社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで“人々と社会をエンパワーメント”していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿イーストサイドスクエア 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:東京都新宿区をメインに全国のオフィスがある拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,848円~303,797円 固定残業手当/月:72,152円~96,203円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 10,591名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円/残業平均月15h/充実研修1か月
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- 【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 1か月~1か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア(設備保全)業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは: お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ: 1か月~1か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい: (1)故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます! (2)工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 全国の派遣先 住所:全国の派遣先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開/フレックス
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- 《IT×不動産で急成長中のスタートアップ/累計調達額は約40億円/事業成果に直結する”価格査定”をお任せ/「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》 不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細: ・不動産の価格査定業務(買取価格/販売価格) ・査定ロジックの構築/改善 ・生産性の改善 ■ポジションの魅力: ・事業の成果に直結する仕事ができます。 ・様々なセクション(セールス、リノベーションなど)のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方: ◎フレックス制度・リモートワークを導入 お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンに チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風 前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20~40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について: 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 <すむたす売却>AI技術で、約3~6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。 <すむたす直販>売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~367,000円 固定残業手当/月:92,600円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~497,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート・不動産経験歓迎!】インサイドセールス◇急成長スタートアップ/AI×不動産売買
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- 【「住む」に新しい価値を「足す」がビジョンの、不動産テックスタートアップ/AIを活用した不動産売買プラットフォーム「すむたす売却」を運営】 ■業務概要 同社のインサイドセールスとして、不動産売買を検討する個人のお客様に対し、オンライン中心に提案・フォローを行っていただきます。AI査定を活用した独自サービスを理解し、お客様の「早く・安心して売りたい」「できるだけ高く売りたい」といったニーズを丁寧にヒアリング。電話やZoomでのご案内に加え、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、サービス改善や業務フローの提案にも関わることができます。裁量高く動ける環境で、顧客志向の営業経験を存分に活かせるポジションです ■職務詳細 ・不動産売却検討中の個人顧客への電話 ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと最適な売却プランの案内 ・顧客とのコミュニケーションログ整理・インサイト分析 ・マーケ/フィールドセールスと連携した施策立案・改善提案 ・チームでの案件共有会 ■組織体制 インサイドセールスは、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなどと密に連携するチームの一員としてご活躍いただきます。案件は個人の「抱え込み」ではなく、チームでマネジメントするスタイルです。日次の共有会などを通じて相談しやすい環境が整っており、不動産経験を活かしながら、IT・スタートアップの知見も自然と身につきます。 ■働き方 フレックス制・フルリモートを基本とした働き方が可能で、居住地に縛られず活躍できます。お子様の送迎やご家庭の事情に合わせた時間調整もしやすく、服装も自由。チャットツールでの情報共有や会議もオンライン中心のため、物理的な距離に関わらずスムーズにコミュニケーションが取れます。成果にコミットしながらも、柔軟さと自律性を大切にした環境です ■企業の特徴/魅力 同社は国内唯一のiBuyerとして、AI査定を用いた不動産売買プラットフォームを展開する不動産テックスタートアップです。ミッションに共感した多様なバックグラウンドのメンバーが集い、フラットでオープンな組織を実現。経営情報も含めて情報は原則オープンで、年齢や社歴に関係なく提案・挑戦が歓迎されます。不動産の経験を活かしながら、業界の常識を変えていくサービスづくりに携われる点が大きな魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~350,685円 固定残業手当/月:92,600円~113,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~464,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給:あり(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 103名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全24件
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【鳥取・米子中央/未経験OK!正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
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- ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます! ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします! ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容: ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします! ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・1日の平均来店人数は10~30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実!残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています! ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません!一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事(人事や育成など)にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 1店舗5~7名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点: 研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社~独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SoftBank 米子中央 住所:鳥取県米子市米原4丁目5‐50 勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~370万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,500円~115,500円 固定残業手当/月:14,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月10時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取・米子皆生/未経験OK!正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
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- ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます! ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします! ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容: ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします! ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・1日の平均来店人数は10~30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実!残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています! ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません!一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事(人事や育成など)にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 1店舗5~7名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点: 研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社~独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SoftBank 米子皆生 住所:鳥取県米子市皆生新田1丁目5-22 勤務地最寄駅:JR山陰本線/東山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~370万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,500円~115,500円 固定残業手当/月:14,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月10時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援/フレックス
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- ~30以上の都道府県で活動実績あり/地域に貢献~ ■業務内容: 主に(1)(2)のいずれかの業務をご担当いただきます。 (1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 <プロジェクト事例(一部)> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 <事業活動実績のある都道府県> ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 (2)自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。 ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,200,000円~12,000,000円 <月額> 516,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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【フルリモート可/DMMグループ】プロジェクトマネージャー(PjM)※生成AIを使用した開発
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- 【フルリモート可/DMM.comグループ/裁量・自由度◎】 ■募集背景 グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要: CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細: ・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 ・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制: ・AI R&D: 3名 ・ソフトウェア開発: 4名 ・デザイン: 1名 ・事業責任者・PdM(CEO): 1名 ・BizDev: 1名 ・CTO: 1名 ■事業内容: ・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営 ・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開 ・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境: フルフレックス制(コアタイムなし)、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴: 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~916,000円 固定残業手当/月:58,300円~91,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 641,300円~1,007,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/DMMグループ】新規事業開発(BizDev)※新規事業の創出からグロースまで
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- 【フルリモート可/DMM.comグループ/裁量・自由度◎/資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ/大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景: Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート(CS)領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。 プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容: ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務 1)PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント 2)事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境: フルフレックス制(コアタイムなし)、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴: 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,071,000円 固定残業手当/月:71,400円~107,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 785,400円~1,178,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/PMPL経験者優遇/フルフレックス/在宅OK
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- ◇◆Point◆◇ ・フルフレックス×リモートで全国どこからでも就業可能 ・金融・官公庁・エンタメなど、エンド直で「事業」を創る手応え ・20代の抜擢も、50代の新規事業立ち上げも実績あり ・残業平均15h×定着率95%。腰を据えて長く働けます ◆お任せする仕事◆ …………… クライアントのDXパートナーとして、単なるシステム開発だけでなく、ビジネス課題の解決策から提案・実行します。10億円規模の大規模PJTや、自社新規サービスの立ち上げにおいて、裁量を持ってプロジェクトをリードしてください。 ① 企画・構想 「何を作るか」からクライアントと相談。DXによる業務改革や新規サービスの事業計画フェーズから参画します。 ② チームビルディング プロジェクトの規模や技術要件に合わせて、社内外のエンジニアを選定・アサイン。開発手法もPMの裁量で決定します。 ③ 開発マネジメント 進捗管理だけでなく、技術的負債の解消や品質管理をリード。リモート環境下での円滑なコミュニケーション設計も重要な役割です。 ④ 事業グロース・効果検証 ユーザーの反応を見ながら改修提案を行い、サービスの成長に寄与します。 \PMの市場価値を「正しく」評価します/ ――――――― 「責任だけ増えて給与が上がらない」そんなSIerの常識はありません。 プロジェクトの規模や成果、会社の利益への貢献度をダイレクトに昇給昇格へ反映します。 \「場所」にとらわれない新しい働き方/ ――――――― 「地方移住したいけど、仕事がない」「親の介護で東京を離れたい」 Triveなら、キャリアを諦める必要はありません。実際に、五島列島や広島、沖縄から東京の最先端プロジェクトをリードする社員が活躍中。 オフィスに出社義務はなく、フルフレックス制のため、「朝は子供を送って10時開始」「中抜けして通院」など、自由な働き方が可能です。
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- <本社>東京本社 ※フルフレックス・在宅勤務のワークスタイルが基本。 時間と場所に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに取り組んでいます! ★社員の住まいは…★ 関東:東京・埼玉・千葉・神奈川 そのほか:兵庫・広島・長崎・沖縄 など ※地方からフルリモートで働く社員も活躍中! <本社>東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給50万円~110万円 (固定残業代20時間分/68,000円~を含む) ※20時間超過分は別途全額支給します ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全32件
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【フルリモート】カスタマーサクセス◆継続率99.5%/現場支援動画DXサービスを展開/土日祝休み
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- ~ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー~ ■ミッション: 顧客のサービス解約防止に向けた利用促進及びアップセルの獲得をしていただきます。 マルチプロダクト化が進んでいるため、今後は当社サービスとのクロスセルも活性化していきます。 ■業務内容: ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。 本ポジションでは、プロダクトの定着と利用促進を支援していただきます。 顧客と深く伴走するプロジェクト型で、受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなカスターサクセスです。 ■具体的には: ◇サービス導入支援の実施 ◇顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ◇顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ◇アップセル戦略の立案と実行 ◇チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア/デザイナーと共にサービス開発にも参加します ※顧客とのコミュニケーションはオンラインと電話です ■ポジションの魅力 <プロダクトの強さ> 継続率99.5%と顧客から圧倒的支持を得る魅力的なプロダクトに携わることができます。カスタマーサクセスに起こりがちな「サポートとの違いがわからない」「ひたすら解約阻止業務に追われる」といったことがなく、運用支援の改善やアップセル/クロスセルへのトスアップなど、積極的な顧客支援に携わることができます。 <プロダクト開発への関わり> 当社のカスタマーサクセスは開発チームに対し定期的に顧客の声をフィードバックしています。常に最前線で顧客との接点を持ち、顧客の課題解決に伴走するカスタマーサクセスは、顧客解像度の高さが求められるプロダクト開発の重要な役割を担っており、開発の上流工程に関わることが可能です。 <柔軟な働き方> フルリモートでも安心して働けるように1週間の入社オンボーディングに加えて、2週間のCSオンボーディングを用意し、着実にステップアップしながら業務に慣れていただけるように体制を整備しています。 ■働く雰囲気について: ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,880円~271,154円 その他固定手当/月:50,580円~61,840円 固定残業手当/月:102,540円~125,340円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当について:当社は労働時間ではなく生産性や成果で評価するために、固定残業時間は長めの設定(60時間分)としております(全社の平均残業時間は20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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PL候補~フルリモート/ドローン自動運航/急成長スタートアップでコアメンバーとして活躍できる~
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- 【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL/CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】 ■業務内容: 同社プレイングリーダーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただく予定です。 ■業務詳細: ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝 等 ■入社後の流れ: 入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。 将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力: 未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 また大きな裁量で最新のテクノロジーのプロジェクトに関わることが可能です。 将来的にPMを目指していきたい方にもおすすめです。 ■募集背景: ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【CTO直下】ドローン自動運航のコア技術「ルート最適化アルゴリズム」の開発エンジニア/フルリモート
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- 【自分の手で未来の空の景色を変える】安全・最短経路を高速で探索するなどの課題を解決◎ドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズム研究開発 ■業務内容: 『TRJX』のコア技術の1つである「ルート最適化」のためのアルゴリズム開発をご担当いただきます。お任せする業務範囲については、ご経験や能力に応じて考慮します。 ■業務詳細: (1)ルート最適化アルゴリズムの研究開発 次のような課題解決を目指したドローンの運航ルートを探索する高度なアルゴリズムの研究開発 ・安全かつ最短の経路の高速な探索 ・同地点でリアルタイムに運航する複数のドローンの位置を考慮した探索 ・落下などさまざまなリスクを加味した探索 ・地上の移動体や気象などリアルタイムな情報を考慮し予測した探索 (2)ルート最適化システムの開発 ・上記アルゴリズムを品質高く動かすための、周辺システムの設計・開発 ■魅力: ◇今後もまだまだアップデートしていく自社サービス開発に携われます 自由なアイデアを、世の中にまだ存在しない新たな機能や価値として実装・提供できる機会があります。「世の中をソフトウェアの力で変えたい」「自分のアイデアを実現したい」という方からのご応募をお待ちしております。 ◇急成長中のスタートアップのコアメンバーとして活躍できます 近い将来IPOを目指している当社。未来の空の景色を変え、社会に大きな変革をもたらすことが期待される自社サービスの開発に熱中できます。開発チームは7名の少数精鋭でひとりひとりの責任・役割も大きいです。コアメンバーとして、積極的に提案したり、さまざまな意思決定へ携われます。 ◇非常に複雑なアルゴリズム開発のため、確実にスキルを磨けます 研究開発には考慮する要素が多いため、それをクリアした際には大きな達成感を得られます。 ■開発部門の特徴・強み: ・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。 ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます ■支給マシン: Macのご用意を想定しております。 希望に応じて、マシンおよびスペックなどの相談・検討をさせていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円 <月額> 350,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 285名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全17件
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ITエンジニア/ローコード&ノーコード/還元率82%/在宅
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- <ラーニンギフトについて> エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力を感じて頂き、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています!2018年の設立から、200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 エンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか?」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です! 【プロジェクト例】 ◆損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath) ◆某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ◆大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ◆大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java) ◆某ネット銀行の業務改善自動化のためのRPA開発(RPA、WinActor、VBA) 等 ※その他、幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーン、英語を使う案件が多数! 【当社が選ばれる理由】 ◎月間26000件以上の案件数 ◎設計(詳細/基本)、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100%エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元 ◎フルリモート(テレワーク)あり 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい 等 【上流工程などに挑戦するチャンスも!】 成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎!プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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開発エンジニア/在宅勤務/案件還元率82%/100%年収UP
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- 【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、 基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの 案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、 今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約26000件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にも チャレンジできるなど、常に成長していける 環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 等 【こんな希望があれば言ってください】 ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい 等 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、 上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といった ご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度の プロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
設立 2018年
従業員数 180名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー・エンジニア/約1年間の充実研修/リモート可
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- 「未経験からWebデザインを仕事にしたい」 でも、何から始めればいいか分からない―― そんな方のために、約1年の研修制度を用意しています! 《POINT》 ◎未経験から500名以上のエンジニア・Webクリエイター・デザイナーを輩出 ◎好きなペースで学べる研修 ◎フルリモート&フレックス有 ◎年収500万も可能なインセンティブ制度 ◎年休126日&完休2日 ◎残業5h以下 ◎定着率95%以上 ★未経験でも“置いていかれない”3STEP研修★ ◆STEP1◆基礎研修 現役クリエイターが直接指導! PCが苦手でも安心して学べます◎ ・ビジネスマナー ・PCスキル(Word/Excel等) ・HP・ECサイト制作 ・デザイン(Photoshop/Illustrator) ・プログラミング(HTML、CSS、React等) ◆STEP2◆実務に挑戦 自社システム『イルナック』(社内情報管理ツール)を通して実務さながらの練習! ミスを恐れずチャレンジできます。 ◆STEP3◆応用研修 希望があれば より専門的&トレンドのスキルにも挑戦! ◎マーケティング:Web広告でバズる仕掛けを考える ◎AIスキル:DX推進・ChatGPT等のAI生成 ◎3Dモデリング:Vtuberやアバター制作 ◎自社開発:自社システムを自分で作りアイデアを形に ★\研修後の多彩なキャリア/★ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ITエンジニア ・アプリ/ゲーム開発 ・Vtuber制作 ・動画編集 ・AI生成 ・事務職 Webスキルの経験を積んだ後は 動画編集やマーケティングにもチャレンジOK♪ あなたの“やりたい”を広げながら成長できます。 ◆スキルをつければこんな働き方も♪ ・フレックス ・ハイブリッド出社 ・完全在宅勤務 ・フリーランス
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト5F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! 【アクセス】 ・丸の内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 ・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分 ★\面接ではこんなことをお話します!/★ Q.趣味はありますか? Q.将来の夢は? Q.IT業界にチャレンジしようと思った理由は? Q.自分の中で自慢できるところは? 緊張せずくつろいだ雰囲気でお話しましょう♪
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- ★月給25万円~+決算賞与+インセンティブ └未経験・第二新卒枠 ★月給30万円~+決算賞与+インセンティブ └事務・営業職経験者枠 ★月給35万円~+決算賞与+インセンティブ └IT業界経験者枠 ※試用期間中は、月給22.1万円~30万円となります。 (スキルや前職のご経験により決定) ※経験・能力・資格などを考慮して決定します。 ※上記額には、全てみなし残業代(5時間分・7,700円~22時間18分分・41,500円)を含みます。超過分は別途支給。 ★下記の方はさらに待遇を優遇★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・COBOL経験者 ・SAP経験者 ・VB.NET経験者 ・C言語、C++、C#経験者 ・開発エンジニア経験者 ・インフラエンジニア経験者 (50代以上の方も大歓迎です!) ★給与交渉も大歓迎!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の相談窓口を多く設けており、 中には役員直通の窓口も! 「自分はこのスキルをこれだけ培って 業務に活かせるようになった」 といった提案で昇給交渉も大歓迎です◎
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア/「やりたい」と「なりたい」を叶える/移住支援あり
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- 約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。 「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。 今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。 「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる!」 といった、 現実的で無理のないキャリアステップを提案します。 ■キャリアステップの一例 ①エンジニアとしての基礎を固める時期 案件:システム運用保守 内容:データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修 技術:Java、PHP、C#、SQL、Excelなど 習得:基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立 ②開発の幅を広げレベルアップ時期 案件:レガシーシステムリプレイス 内容:Webシステムをフレームワークを用いて刷新 技術:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、TypeScript 習得:オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得 ③モダンな開発で現場をリードする時期 案件:次世代アプリ開発 内容:連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、 技術:Python、Go、React、Next.js、Flutter 習得:高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進 取引社数は1000社以上。 Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。 「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。
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- 【在宅併用プロジェクト多数/転勤なし】 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務(リモートワーク)が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド: 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり: 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援! 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度: 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK: どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中: 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう!
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- 【給与】 月給25万円以上 + 各種手当 ★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。 ★前職から年収150万円UPの実績もあり! 【スタート時の目安】 実務経験をお持ちの方:月給30万円~ 設計・構築など上流から携わる方:月給35万円~ 未経験・独学中の方:月給25万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(35時間分/5万2,500円~)を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 / 24歳・入社1年(独学からスタート。月給25万円+手当) ・年収480万円 / 27歳・入社2年(前職から年収80万円UPを実現) ・年収560万円 / 30歳・入社3年(現場単価のアップを給与に反映) ・年収700万円 / 35歳・リーダー候補(市場価値の高いスキルを武器に活躍) ・年収1,000万円 / 40歳・スペシャリスト(高単価案件+PM/コンサルタント)
設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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AIエンジニア/未経験歓迎/年休120日以上/フルリモート
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- 未経験から始めるAIエンジニアへの道!充実した研修と実践で、確かなスキルを身につける! <ポジション例> ・システム開発(受託・自社サービス) ・生成AIを活用したシステムの企画・ディレクション ・AI・IoT等の最新技術を用いたDX推進 ・データ解析に基づいたレコメンド設計 \ POINT.1 / ■専任講師による充実した教育カリキュラム! ■実践形式のOJTで着実にスキルアップ◎ ■オンラインでの質問やチャット相談もOK! 【研修プログラム】 Q.「本当に未経験でも大丈夫?」 A.「まったく問題ありません!」 あなたの習熟度に合わせてじっくり学べるので、知識ゼロからでも安心!基礎から応用まで、プロのノウハウをすべて共有◎ わからないことは何でも気軽に質問OK!オンライン通話やチャットで講師が直接指導◎ \ POINT.2 / Q.「一人で現場に配属されますか?」 A.「チーム制で案件に対応します!」 2,000を超える案件数で、AIを中心としたITの幅を広げられる!プロジェクト配属後も、経験豊富な先輩がしっかりサポート! チームで連携しながら課題解決に挑戦、自社サービスや様々なクライアント案件で経験が積める◎ \ POINT.3 / あなたの「夢や目標」をリーダーやメンターが応援♪チームリーダー、技術を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアパスが描けます!
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- 関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※プロジェクトは希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※引っ越し費用補助制度でU/Iターンをサポート!※規定あり 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階 <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 \ POINT. / 働き方を自分で選べる!【リモートワーク】推進中! 希望やプロジェクトに応じて、フルリモート・在宅勤務も可能です。 自宅で集中して仕事に取り組みたい方や、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます(超過分は追加支給)。 ※引っ越し費用負担(規定あり)
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Webクリエイティブ総合職/フルリモート/残業ほぼ無し
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- 最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ゲームアプリ開発 ・生成AI企画・開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク …etc \ POINT.1 / ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 習熟度に合わせ、最大1年半かけてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう! Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能! \ POINT.2 / 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます! 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか?」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート! 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ \ POINT.3 / 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます! 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決!
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- 関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階 <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 \ POINT. / 当社は全国どこからでも受け入れ可能! 都心にシェアハウス(社宅)を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます(超過分は追加支給)。 ※引っ越し費用負担(規定あり)
設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート/フレックス勤務】キャリアアドバイザー(リーダー候補)◇年休133日◇残業平均8H
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- ~美容業界経験者歓迎/働き方◎/社長が社員一人一人の成長に向き合います~ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◎転職希望者(美容師)に対して: ・新規登録のタイミング:担当キャリアアドバイザーが決定、面談実施に向けた日程調整のアプローチを実施(LINE)。転職熱度の高い方へ集中してサービス提供が可能です。 ・面談:電話/オンライン面談を通じたキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを実施します(30分~1時間程度)。 ・面談後:社内取り扱い求人の中から最適なサロンの求人をマッチング、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。 ◎社内(RA)に対して: チャットとお電話での連携がメインです。転職希望者の情報をもとにマッチしそうな社内取り扱い求人を検索・RAへアプローチすることもあれば、RAから応募喚起のアプローチを受けることもあります。 ★入社後2~3日はシステム準備やの知識の定着期間とし、その後はパートナーがフォローしながらOJTを想定 ■業務の特徴: ・全年齢層のご登録がありますが、特に20代~40代のキャリアの節目のタイミングを迎える方に多くご利用頂いております ・非対面の中で、いかにスピード感を持って信頼を得られるか、適格な情報のご提供と多角的なご提案ができるかが支援のポイントです。 (キャリアアドバイザー自身の自己開示力、傾聴力、要点を抑えた提案、フォロー等) ・営業として目標数値を追う姿勢は必要ですが、チームとして共に熱量高くサービス提供できる方を募集しています。 リモートの環境ではあるものの、定期的なオンラインミーティングを通じて社内でも積極的なノウハウ共有があります。 ・定性/定量の成果がダイレクトに報酬や評価に直結、勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です ◎社長の人柄がとにかく良い!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂ける方です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町2-5-3 3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,533円~371,916円 固定残業手当/月:102,467円~128,084円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/フレックス】人材紹介営業(RAリーダー候補)※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程
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- 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント(サロン)に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 美容師を採用したいヘアサロン(法人)に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル(ターゲット選定、選考プロセス設計など) ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴: 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力: ◎社長の人柄がとにかく良いです!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景: 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町2-5-3 3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,533円~371,916円 固定残業手当/月:102,467円~128,084円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 571名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー(動画編集)/フルリモート/未経験/海外進出
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- <The New Gateはココが違う> 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています! ▼デザイナー・エンジニアになりたいなら…CyTech Engineer 基礎的な知識を身に付けて、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学べる! ▼クリエイターになりたいなら…CyTech Creator 基礎的な動画編集スキルから、企画、ディレクションまで学べる! 今後はAR/VR等、XR領域の開発やゲーム開発の学習も可能とするカリキュラムが開発予定! キャリアの幅もどんどん広がっているので、ぜひアナタのキャリアを一緒に広げていきましょう! / +αのスキルが身に付く! \ 『デザイナー+バックエンド』『動画クリエイター+ディレクター』『ITと英語スキルを持ち合わせたグローバルなエンジニア』といったキャリアを実現するチャンスも豊富。 エンジニアや動画編集者、デザイナーとしてだけではなく、多彩なスキルを組み合わせて、業界で長く活躍できるクリエイターへと成長できます。 ◎研修期間は平均10カ月! 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能! ◎各種受賞・認定あり! ・健康経営優良法人2025 ・SAMURAI CEO 2024 ・高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得 ・人財力100 ・SalesNow成長企業セレクション ・Mid Market Triple獲得 ・ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」
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- 【フルリモート可/転勤なし/希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能! (東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先) ★リモートワーク実施中(プロジェクトによる) ※一部フルリモートあり ★U&Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙または分煙(プロジェクトによる) ★駐車場あり・マイカー通勤OK(プロジェクトによる)
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- 月給30万円~70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します!★ 月給35万円~(固定残業代含む)+スキル賞与 ※想定年収:500万円以上~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します <研修期間中> 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律(定額)1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2018年
従業員数 130名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全28件
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プロダクトデザイナー(UI/UX)◆フルリモート可/自社開発の不動産テックサービス/フレックス
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- ■募集背景 現在カナリーのデザインチームはフルタイム2名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。 不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています。 ■概要 事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。 プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。 また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。 スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■業務詳細 ◇UIデザイン ・既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング ◇コンポーネントデザイン ・デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動 ◇ビジュアルデザイン ・スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーテスト ・探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析 ◇情報設計 ・OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計 ◇要件定義 ・リサーチで定義した要求を要件(ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件)として言語化 ◇コミュニケーションデザイン ・LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,500円~643,100円 固定残業手当/月:98,500円~196,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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データアナリスト◆フルリモート可◆フルリモート可/toB・toC向け不動産テックサービス/フレックス
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- ■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、DXソリューションズ事業、その他新規事業のデータアナリストとして、戦略・方針策定、機能改善、効果検証などの意思決定に関わるデータ分析・可視化を行っていただきます。 また、マーケティングやPM、営業でもSQLを利用するメンバーがおり、全社的なデータドリブンな意思決定の促進、使いやすい分析用中間テーブルの整備・ドキュメンテーションも行っていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,500円~643,100円 固定残業手当/月:98,500円~196,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 1,932名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全84件
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【鳥取】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下/年休116日/年2回の5連休
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- <未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK/◆評価制度◎/牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/最短一年で年収500/休日116日/転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり> ■業務内容: 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 20~30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力: <身につくスキル> また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 <キャリアパス> これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 定量・定性の評価制度が整っており、未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 未経験から入社後1年で年収500万に到達する社員も多く存在します。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 <働き方> 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っており、急遽の出勤などもほとんどございません。 <現場を思いやる社風> 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取県 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~22,000円 <月給> 214,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収: 29歳入社1年目:414万円(住宅手当・手当深夜手当込み) ストアマネジャー職(店長)500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取/松屋フーズ】直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日
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- <牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/給与アップあり/休日116日/選べるエリア制度あり> ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20~30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力: <身につくスキル> また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 <キャリアパス> これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 <働き方> 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 <現場を思いやる社風> 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取県 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~22,000円 <月給> 214,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収: 29歳入社1年目:414万円(住宅手当・手当深夜手当込み) ストアマネジャー職(店長)500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 504名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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Webマーケター・デザイン/ホワイト企業認定/年休134日
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- “いつものSNS”が、あなたの仕事になる。 Instagram、X、TikTok、YouTube… 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが得意」 その感覚、実は立派な才能です! 私たちは「東京ガールズコレクション」など 有名イベントを手がける企業から分社化して誕生した会社。 今回募集する【Webマーケティング職】では マーケティング~Webディレクションなどのクリエイティブ業務をお任せ。 最大1年間の研修で、未経験から“プロ”へ育てる環境を整えています。 ★最大1年間・実践型研修ロードマップ★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP01|動画でインプット Webマーケティングの基礎からスタート。 広告の仕組みやSNSの特性、数字の見方などを 動画で分かりやすく学びます。 STEP02|ワークでアウトプット 学んだ知識を使って ・SNS広告の企画 ・投稿内容の改善案作成 などの実践ワークに挑戦しアウトプット! STEP03|プレゼンで成長を実感 自分が考えた施策や成果をプレゼン。 フィードバックをもらいながら、 実務に近い形でスキルを磨きます。 < こんな案件に携われます! > ◎韓国大手芸能事務所/マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業/イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店/WEBマーケティング、ディレクション ◎SNSマーケティング会社/SNS動画制作 など ☆ こんなキャリアも歩める ☆ なりたい自分に合わせてキャリアを選択可! ◆エンジニア ◆AI生成 ◆フリーランス ◆IT事務 ◆営業 ※兼任OK
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します << 今後も全国に事業を展開予定 >> 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ、 これからは”全国”への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます! << 快適に働けるオフィスです♪ >> ◇リフレッシュルーム設置 (自由に使えるカフェスペース♪) ◇カフェマシンあり (コーヒーなどのドリンクが自由に飲めます♪) ◇開放感のある屋上でランチもできます♪ ◇電子レンジ・冷蔵庫あり ◇社内イベントあり (ビュッフェや体験型イベントなども♪)
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- ★入社して3年で、年収200万円UP実績あり★ 月給30万円~50万円以上 └固定残業代(月20時間分/2万9300円)含む。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は応相談 ※試用期間中は、月給23万円~50万円 └固定残業代(月20時間分/2万9300円~4万3700円以上)含む。 ※超過分は別途全額支給します
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Webデザイン・動画編集/フルリモート研修/ホワイト企業認定
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