38ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F

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設立 1994年
従業員数 54名
平均年齢 36.8歳

求人情報全4件

【広島】初級SE~上級SE｜希望案件を重視♪｜金融・製造・不動産案件多数｜待機給与100％保証
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＜経験を活かし、次のキャリアを描けるシステムエンジニア＞金融・製造・不動産など幅広い業界のシステム開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。様々な業界の案件があります。例えば、銀行・ネットバンキング・為替システムなどの金融分野、製造業や不動産業界を中心とした多様なプロジェクトです。お任せする工程は、要件に応じて上流工程以降。これまで培ってきた経験やスキル、そして今後目指したいキャリアを考慮しながら最適なプロジェクトへアサインします。当社では「会社都合」ではなく、エンジニア一人ひとりの希望や将来のキャリアを重視しています。「リーダーを目指したい」「技術スペシャリストとして成長したい」そんな想いを実現できる環境があります。また、待機期間が発生した場合でも給与は100％保証。期間中は研修やグループ内開発プロジェクトへの参画を通じてスキルアップに取り組めるため、安心して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■担当業務経験によって業務システムの要件定義・設計・開発・テスト Webアプリケーション開発基本設計・詳細設計システム改修・保守運用顧客との仕様調整・要件整理コードレビューや品質改善活動若手メンバーへの技術フォロー（経験に応じて） ■このポジションの魅力（1）希望を重視した案件アサイン営業主導ではなく、エンジニアのスキルやキャリアプランを踏まえて案件を選定します。（2）金融領域を中心とした安定案件銀行・ネットバンキング・為替など社会インフラを支える大規模システム開発に携われます。（3）幅広い業界経験が積める製造・不動産など多様な業界の業務知識を身につけながら市場価値を高められます。（4）上流工程へ挑戦できる環境開発だけでなく要件整理や設計工程など、スキルに応じて活躍の幅を広げられます。（5）安心して働ける環境待機期間中も給与は100％保証。収入面の不安なく次のキャリアに向けた準備ができます。（6）継続的なスキルアップ支援イントラマート研修をはじめ、技術習得やキャリア形成を支援する教育体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【広島】客先住所：広島県（広島市内近郊）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,200円～489,200円固定残業手当/月：36,700円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,900円～554,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ハト

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F

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設立 2003年
従業員数 950名
平均年齢 33.2歳

求人情報全13件

【全国】菓子メーカー・法人営業◆「キャラメルコーン」「ポテコ」等ヒット商品多数◆新製品開発にも積極的

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日】 ■業務内容：同社にてスーパー・コンビニエンスストア向けの法人営業をお願いします。・商材：株式会社東ハトの製品（キャラメルコーン、暴君ハバネロ、あみじゃがなど）・顧客先：スーパーマーケット・コンビニエンスストア（既存顧客100％）・担当社数：1人10社程度（個人差ございます。）・業務：新商品提案、既存商品の継続販売、販売促進企画など・出張：営業所によって異なりますが、少ない傾向となります。・評価制度：個人の予算の達成率となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・年休124日・月平均残業25時間・平均有給休暇取得日数：12.3日 ■配属先： ※下記いずれかの支店となり、選考過程でご希望・組織構成を考慮し決定いたします。東日本第一支店（埼玉）、東日本第二支店（東京）、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、福岡支店 ■当社の特徴：・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図り、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた安定的な製品提供を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所住所：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 304,800円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ※事業場外みなし労働制（１日あたりのみなし労働時間9時間15分）　月25時間相当のみなし手当を支給 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立大学法人広島大学

公社・官公庁・学校・研究施設

広島県東広島市鏡山1-3-2

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設立 1949年
従業員数 3,579名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島大学／工学部｜東広島】一般事務｜教育・研究を支える大学職員募集年休125日・土日祝休

◆◇国立大学法人広島大学工学系総括支援室での一般事務職の募集です／落ち着いた環境で事務職をしたい方におすすめ◇◆ ■業務内容広島大学東広島地区運営支援部工学系総括支援室において、下記業務に従事していただきます。（１）教員等の教育・研究活動等を支援するための事務処理全般（２）学生等の修学活動等を支援するための事務処理業務全般（３）その他、先進理工系科学研究科、工学部及び情報科学部に係る諸々の事務処理全般 ※メール、Word、Excel等を使用する機会があります。 ■就業環境広島大学工学部は東広島キャンパス内に4つの棟と事務棟があります。 4つの棟にはそれぞれ教員の方がいらっしゃるため各棟に事務室が配備されております。そのうちの一つもしくは、事務棟で就業いただく予定です。 ■入職後について入職後は先輩に仕事を教えていただきながら徐々に担当を持っていただきます。 ■業務の特徴教員のサポートと学生さん、学部単位、大学全体と多くの方とコミュニケーションをとる機会が多いことが特徴です。本学では幅広い年齢層の方が活躍されております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島大学東広島地区運営支援部工学系総括支援室住所：広島県東広島市鏡山一丁目４番１号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 201万円＜賃金形態＞時給制広島大学事務・技術系契約職員の任免・給与及び労働時間・休日・休暇に関する規則による＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円＜想定月額＞ 168,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与支払日：翌月21日（給与締切日は末日） ※想定年収：月額168,000円×12か月＝2,016,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県／東広島市】教育研究推進員（秘密保持契約担当）

◎知的財産部の職員を補佐するお仕事です。 ◎週４日勤務♪１日７時間で仕事とプライベートを充実！ ■業務概要：知的財産部において他の職員と連携して次の業務を担当いただきます。（1）秘密保持契約書の作成（2）上記に付随する関係部署・教職員や契約相手先等学内外とのコミュニケーション・交渉・調整業務 ※週４日勤務となりご出勤の曜日はご希望に合わせることができます。 ※PC使用ソフト：Excel、Word、メールソフトなど ■所属：学術・社会連携室　オープンイノベーション本部　知的財産部 ■組織構成：知的財産マネージャー：5名（40・50・60代3名） ※知的財産：製薬・医学・バイオ系を専門とするグループと電気・機械系を専門とするグループがある変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東広島キャンパス住所：広島県東広島市鏡山1-3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 302万円～320万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,252円～2,382円＜想定月額＞ 252,224円～266,784円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■広島大学教育研究系パートタイム契約職員の任免・給与及び労働時間・休日・休暇に関する規則による ■年齢、経験等を勘案し決定します ■賞与：なし ■給与支払日：当月21日（給与締切日は末日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

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設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可

病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！＜改善・導入事例＞・褥瘡の評価・管理機能の追加・入院時食事管理システムとの連携・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　＜開発環境＞開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。

ご希望・ご経験に応じて選択可（1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問（2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。【（1）在宅勤務の場合】各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行うフルリモートでの勤務形態です。当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号

■正社員（フルタイム）（ハイクラス経験者）月給50万円以上（ミドルクラス経験者）月給35万円以上（経験者）月給27万円～60万円（未経験者）月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務）（ハイクラス経験者）時給3,500円～6,000円（週20時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）

株式会社ロゴスホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道帯広市東三条南13-2-1エルミナ2F

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設立 2003年
従業員数 368名
平均年齢 36.0歳

求人情報全40件

【フルリモート】木造住宅の構造設計・構造計算◇プライム上場Gハウスメーカー/年休120日

~北海道内着工数No.1ハウスメーカー/プライム上場G企業/北海道から全国展開を目指す/業績好調/フルリモート勤務～ ■募集概要：当社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、木造注文住宅の構造設計・構造計算をフルリモートで対応いただける方を募集します。営業や意匠設計担当都の分業制のためお客様とのお打ち合わせ等は発生いたしません。 ■仕事内容：木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算をご担当いただきます。注文住宅の営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面をもとに、構造チェックや数値計算をご担当頂きます。具体的には… ・実施構造図のチェック・部材断面算定と必要断面の指示・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック・各種構造計算 ☆おすすめポイント☆ （1）フルリモートで就業可能なポジションです！営業・意匠設計・インテリアコーディネーターなど分業制となっており、構造設計においては完全リモート勤務をいただけます。（2）ワークライフバランスも充実２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。（3）プライム上場・業績拡大中の安定基盤業績好調により、全国に出店拡大中の成長企業で安定的に長期就業可能です。 ■当社について：ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：北海道札幌市北区北６条西１丁目1－3　 The Link Sapporo ８階勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,776,052円～5,034,744円固定残業手当/月：60,329円～80,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当、役職手当など応じてあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンポートコンテンツ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F

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設立 2004年
従業員数 58名
平均年齢 28.0歳

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【広島／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆多様なバックグラウンドの方が活躍中／社員寮制度あり

◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容：インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約・POP管理、POP制作、接客ブース管理・スタッフ管理・カスタマー電話対応、クレーム対応適性に応じてオフィス業務を兼務します。・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材：エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例：エディオン広島本店、エディオン東広島本店など ■組織構成：未経験社員多数活躍中の環境です。広島エリアには約10名程度の社員が在籍しています。＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代～30代が中心の組織になっております。 ■教育制度：・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス：その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室・ICTソリューション事業部（関連会社）・A1市街地グランプリ（関連会社）・経理／総務部など

＜勤務地詳細＞広島県内の家電量販店住所：広島県内の家電量販店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制月給238,000円～（基本給＋固定残業代＋ランク評価手当30,000～円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円固定残業手当/月：14,200円（固定残業時間9時間57分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ランク評価手当Ｓ：18万円以上　Ａ：12万円　Ｂ：8万円　Ｃ：5万円　Ｄ：3万円　Ｅ：1万円 ※毎年12月に業績・勤務姿績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※経験者はCランクスタート（月給258,000円） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給ランク評価手当に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーツー・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラスClassicOffice2A

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設立 2004年
従業員数 121名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容：・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革）・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル／データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品／サービス開発など ■当ポジションの魅力：「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について：当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援：グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎：・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方・製造業でのIT部門経験者・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方・多くの事業に積極的に取り組みたい方・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方・英語力のある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 333,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能

【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景：上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対して少ない状況です。本ポジションでは戦略案件をハンズオンで担当し、案件だけでなく会社全体をリードできる人材を募集します。 ■業務内容製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援・経営管理手法、経営スタイル変革支援・新規事業開発支援・DXグランドデザイン・M&A支援／技術・工場デューデリジェンス・業務改革支援等 ■魅力：・製造業の課題解決に直接働きかける仕事です。多岐に渡る企業の課題解決を職務とするため、挑戦と成長の機会が絶えません。顧客の経営層との連携も多く、その中で自身の視野を広げることができます。・地方の製造業の再生プロジェクトや地方都市での起業や投資、山形県の自治体・教育機関と共同の『やまがたAI部』など、地方や中小企業を盛り上げる取り組みを多数実施しており、企業への支援を通じて「日本の製造業や地方を元気にする」役割を肌で感じられます。・自社でも投資や新規事業開発を手がけ、事業会社としての経営をダイナミックに実践する機会にも恵まれます。これらを通して、ビジネススキルや専門知識だけでなく、事業の経営感覚を身につけられます。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の成長とチームの向上を促進する方針に基づき、希望に沿ったプロジェクトのアサインや新規事業開発の機会を提供します。・週2回のアサイン会議では、個々の希望や志向を尊重し「Will（メンバーの意思/希望） Can（メンバーが得意なこと） Must（メンバーの役割に応じた任務）」を考慮しながらプロジェクト配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：備考記載

＜予定年収＞ 900万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 750,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一アイペット損害保険株式会社

損害保険

東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント

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設立 2004年
従業員数 639名
平均年齢 36.1歳

求人情報全11件

【未経験歓迎/広島】ペット保険の代理店営業◇中国エリア担当/転勤許諾性/第一ライフグループ

【中国エリア担当/未経験歓迎/第一ライフグループの安定経営基盤/業界第2位/転勤許諾性/福利厚生充実/直行直帰型】 ■業務内容ペット保険業界第2位の当社にて、当社の保険商品を取り扱うペットショップおよび第一生命の営業担当者（代理店）への販売支援を行うお仕事です。担当エリア内の代理店訪問をお任せいたします。ペット保険の重要性を丁寧に伝え、販売機会を広げていく役割を担います。また、代理店の皆さまが自信を持って提案できるよう、商品知識の周知徹底や、販売時に生じる疑問・不安の解消など、日々のフォローも行っていただきます。 ■１日の流れ基本は直行直帰、オフィスへの出社頻度はエリアによって異なりますが、週１回の出社（月４回が必須）がベースとなります。毎週エリアごとの定例会議がありますので、その際にはオフィスに出社をして実施することもあります（オフィスがあるエリアに限る） ■研修制度入社後は、本社で約2週間の座学研修を実施し商品知識や業界理解を深めます。その後OJTが中心となり、先輩社員との同行訪問を通じて実践的に学びます。ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■働き方支社ごとの残業時間は異なりますが、全社平均は20時間未満です。営業の実働は7時間で、みなし残業30時間を含む働き方となります。 ■当社で働く魅力日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。ペット保険販売は代理店営業での成約率が高く、業界内では当社含む2社が独占しており、今後の参入障壁も高く優位な市場開拓が可能です。 ■ペット保険ビジネスの将来性当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビルディング7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～309,300円固定残業手当/月：57,300円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,100円～381,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇モデル年収：4,823,968円 ◇モデル月給：304,100円（【内訳】基本給：246,800円、時間外見込30時間：57,300円） ◆昇給：有（年1回）　 ◆業績賞与：有（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーガン

財務・会計アドバイザリー（FAS）

福岡県福岡市中央区大名2-12-8

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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【広島】事業再生コンサルタント＜コンサル×投資×M&A＞地場企業の成長にハンズオンで支援◇フレックス

【机上の空論ではない──経営に入り込み、地場企業の成長を本気で変える。】「地場の企業の成長に、本気で向き合いたい」「戦略だけでなく、実行まで責任を持ちたい」ドーガンは、経営コンサル・投資・M&Aを融合した伴走型経営支援により、九州の企業の変革を最前線で支え続けてきたプロフェッショナルファームです。この度、広島に進出することを見据え募集を開始します。 ■ハンズオン型の経営コンサル私たちのスタイルは、レポート提出で終わるコンサルではありません。・経営課題の特定・戦略立案・実行支援（PDCA推進）・事業再生・成長まで伴走「やることは分かったけど、実行できる人がいない」そんな中堅・中小企業の現場に入り込み、経営チームの一員のような立場で支援していきます。 ■投資・M&A・コンサルを掛け合わせた立体的な提案一般的なコンサルと違い ◎コンサルティング ◎投資（ファンド） ◎M&Aアドバイザリー　を一体で提供が可能です。例えば、事業承継の課題に対し、買収先の検討だけでなく一時的にドーガンの経営コンサルが入り企業を成長させ、将来的に親族へ承継といったように「経営課題に対して複数の解決策を組み合わせて提案できる」のが強みです。 ■お任せしたいこと中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます ┗具体的には下記業務をお任せいたします ◆事業再生コンサルティング業務・事業計画・再生計画策定支援・再生実行支援・モニタリング・資金調達支援・中期経営計画策定支援・財務・ビジネスデューデリジェンス・PMI支援・親族内事業承継支援 ■当社について私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。九州の多種多様な企業と長期の信頼関係を築き、手触り感を持って地方創生に貢献することができます。自立したプロが集う組織として、リモートワークやフレックス、フリーアドレスを導入。時間や場所に縛られない働き方を尊重する、組織のしがらみがないフラットで自由な企業文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス※拠点開設予定住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,092,000円固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回（決算賞与 12月） ※業績により業績連動賞与支給（3月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシバックス

住宅設備・建材

広島県広島市佐伯区石内南2-2

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

◆お客様対応経験者歓迎【広島市】法人営業／各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社

～ハウスメーカー、工務店業者を中心に作業用の「足場レンタル」の営業していただきます～ ■業務詳細：（1）一般住宅・工場・店舗等の足場組立・解体の営業及び現場管理（2）見積書・請求書等の作成・現場工程管理（安全・施工）・現場調査（測定・作図）（3）リース品の管理・資材運搬 ■顧客の割合：新規2：既存8 ■魅力：（1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。（2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。 ■マーケットについて：年々、厳しくなる法規制や安全対策など、専門的な知識と現場での経験則が求められております。かつては建設会社自体が、足場の部材を所有し組み立てていましたが、低層建築物でさえもレンタルが主流になりつつあり、業績を伸ばしております。 ■お客様との密接な関係づくりがメイン業務となります。特に建設業界は『人と人とのつながり』『高いコミュニケーション能力』が重要で、それに伴い良い仕事をすることができます。まさに『自分を売る』『自分を好きになってくれる』という事に直結していきます。 ■現場での取り組み：安全で作業がやり易い足場を施工することが大前提ですが、当社ではこれだけでは不十分であると考えています。建設工事における足場は、最初と最後に施工するケースが多く、近隣に対する配慮やマナーの良し悪しが本工事の印象やスムーズな進行に影響を及ぼすこともあります。当社では、工事に携わるチームの一員として各種項目の取組を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市佐伯区石内南2丁目2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時は前職の年収を12分割した金額をそのままお支払いいたします。ただし面接で実績が採用条件に達していない場合はこの条件は適用されません。 ■昇給・インセンティブの査定：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クエスト・システム・デザイン

システムインテグレータ（SIer）

山形県山形市香澄町2-2-39須藤ビル4階／山形本社〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2階／本社〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町9-15／仙台オフィス

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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

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未経験OK！ITエンジニア／リモート案件8割／グロース上場G

POINT ━━━━ ★案件数は常時1万件超！あなたの希望に合わせた最適なプロジェクトをアサイン ★商流が浅い案件が豊富！親会社（株式会社BTM）の強力なデータベースを活用 ★年休124日／フルリモート勤務が可能！ワークライフバランスを整え、長く健やかに働ける環境 ★月1回以上の徹底サポート！常駐先での孤独や不安とは無縁のフォロー体制案件選択のリアルな流れ ━━━━━ 「こんな技術に挑戦したい」「この働き方は避けたい」など、あなたの本音をまずは教えてください！ STEP 1：営業担当との徹底的なすり合わせ現在のスキルに加え、目指したいキャリアビジョンや私生活の希望、懸念点をじっくりヒアリングします。 STEP 2：1万件超のデータベースから選定膨大な案件の中から、あなたの希望にマッチするプロジェクトを複数ピックアップ。 STEP 3：最終決定再度あなたの意思を確認し、納得した上でプロジェクトへ参画します。「やらされる仕事」ではなく、「自分で選んだ仕事」だからこそモチベーションが違います。プロジェクト例 ━━━━━ Web系からインフラまで、規模も業界も多彩な案件を取り揃えています。 ◎農作物プラットフォームシステムの開発（リモート中心） ◎担当工程：フロントエンド＆バックエンドの設計・開発 ◎フロント環境： TypeScript / React ◎バックエンド環境： Java / Spring ◎その他：開発AIツール、Azure（インフラ）上流工程（PL / PM）や最先端技術の導入案件も多数！あなたのスキルアップの段階に合わせて、次のステップとなる案件をご用意します。

【転居を伴う転勤なし／リモート可】東京＆仙台2拠点での募集です！ ■東京本社、または一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）の顧客先本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1　Daiwa 渋谷神泉ビル2階（JR「渋谷駅」西口から徒歩10分） ■仙台オフィス、または宮城県内の顧客先仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 （仙台市営地下鉄「勾当台公園」公園2口から徒歩10分） ※経験・スキルにより、入社直後からフルリモート勤務も可能 ★山形本社でも募集中！興味のある方はご相談ください。山形本社：山形県山形市香澄町2-2-39　須藤ビル4階

月給30万円～62万5000円＋各種手当＋決算賞与 ※一律支給の住宅手当（2万円）と職務給（10万円～18万円）を含む

クラスメソッド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F

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設立 2004年
従業員数 760名
平均年齢 37.5歳

求人情報全113件

SREエンジニア◆運用案件リーダー／フレックス／年間休日125日

■業務内容：お客様のクラウドシステム運用の代行／改善を行う業務です。運用サービスを通してお客様システムの安定稼働とクラウド利活用を促進します。運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスを展開します。 ◇ベストプラクティスに基づくクラウド運用（運用・監視設計／セキュリティ、コスト等の統制実装／運用代行作業の実行） ◇AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善／最適化の提案と実行 ◇運用プロジェクト全体の管理 ◇インシデント対応 ◇情報発信（ブログ執筆など） ■働き方／得られる経験： ◇クラウド運用のベストプラクティスにおける知見と経験お客様のクラウドシステム運用を代行・改善する業務を通じて、ベストプラクティスに基づくクラウド運用を実行できます。具体的には、運用・監視設計、セキュリティ・コスト等の統制実装、運用代行作業の実行など、クラウド運用の核となるスキルを深く身につけることができます。 ◇多様な顧客システムへの貢献と継続的な改善提案の経験さまざまな規模・業種のお客様のシステム運用に携わる機会があり、クラウド運用の実行・改善を通じて、お客様のシステムの安定稼働とクラウド利活用を促進する経験が積めます。運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスも展開できる環境であり、AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善・最適化の提案と実行を行うことで、お客様の成長を直接支援できます。 ◇改善・解決に当事者意識を持って取り組む社風どんな仕事にも当事者意識を持って改善や解決に向け取り組める社風です。自ら課題解決に向けた施策を考え、実行していくことが推奨される環境ですので、問題発見能力・実行力といったスキルの向上、そしてお客様と共に課題を乗り越える達成感を実感することが可能です。 ■当社について：・クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。・2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞・50,000本以上の技術ブログ「DevelopersIO」も運営しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北３条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円その他固定手当/月：64,000円～251,000円＜月給＞ 334,000円～831,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：固定残業代24時間／64,000円～49時間／251,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プリセールスエンジニア◇多様なSaaSソリューションで業務課題を解決／フレックス／年間休日125日
- 締切間近
■業務概要：ゲームソリューション部で取り扱う多様なSaaSソリューション（例：Auth0、Contentful、New Relic、Okta、Snyk、TiDB、Twilio、Vercel、Zendeskなど）を活用し、お客様の課題解決をサポートするプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇プリセールス活動・お客様との技術ヒアリング・課題整理・提案に向けたソリューション設計、デモンストレーション・技術検証・QA対応・各種SaaSの機能検証や連携・お客様・社内からの技術的なQA対応・必要に応じてベンダーやパートナーとの協業関係を構築・推進 ◇案件ベースの開発業務・お客様案件に関連する開発作業（SaaS導入に伴う設定やAPI連携開発など）・提案段階から実装支援まで一貫した技術サポート・情報発信・コミュニティ活動・検証結果やノウハウをブログ・動画で発信・勉強会やウェビナーへの登壇による知見共有・社内外コミュニティを通じた技術交流 ※業務の中心はプリセールスですが、SaaSソリューションを実案件でお客様に届けるため、一定の開発業務にも携わっていただくポジションです。 ※また、パートナーとの協業や市場動向の把握などを通じて、将来的に事業企画として製品戦略に携わるキャリアパスを目指すことも可能です。 ■働き方・得られる経験： ◎お客様の課題を的確に把握し、最適なSaaSやソリューションを提案するスキルが身につく ◎必要に応じて複数のSaaSを組み合わせ、実際の業務課題を解決する経験ができる ◎発信文化（ブログ・登壇・コミュニティ）を通じ、専門性や信頼を高めることができる ◎技術とビジネスの両面を経験し、希望によってはプロダクト戦略や事業企画へステップアップするキャリアも描ける ■当社について：・クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。・2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞・50,000本以上の技術ブログも運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：64,000円～157,000円＜月給＞ 334,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ※上記「その他固定手当」は固定残業手当（月24時間相当64,000円～月44時間相当157,000円）として支給（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセライズ

CRO

東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全6件

MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中

当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。そのため国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。あなたに伴走するメンターが在籍￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示してくれます。

◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり日本全国に勤務地あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。

◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）

住友林業アーキテクノ株式会社

建築設計事務所

東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル5F

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設立 2003年
従業員数 775名
平均年齢 43.5歳

求人情報全28件

＜広島＞建築確認・許認可申請業務 ※年休121日／フレックス可／有休取得率50%以上／定着率高◎

～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実～ ■業務内容：・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。＜確認申請＞・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務＜性能評価＞・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴：・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成：当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境：・年間休日121日・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。・フレックス制度あり・転勤の有無についてもコース選択可・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西日本センター住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル4階勤務地最寄駅：広島電鉄白鳥線／白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 432万円～514万円＜賃金形態＞月給制勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～264,000円＜月給＞ 234,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜広島＞戸建て住宅の測量士※住友林業G／フレックス制度／年休121日／基本日帰り対応／定着率高◎

～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／社用車貸与有／実働7.5時間／有休取得率50%以上／福利厚生充実～ ■業務内容：・住友林業株式会社から安定的に受注する当社にて、測量士として測量業務をお任せいたします。・内勤30％／外勤70%の業務を想定しています。【具体的には】・戸建住宅の敷地測量・データ解析／測量図面の作成【将来的にお任せする業務】・建築基準法に関する役所対応・SWS試験による地盤調査 ※年に1度上長とのキャリア相談MTGもあり、適性・希望等確認したうえで業務をお任せする予定です。＜測量地について＞協力事務所との連携もございますので、拠点から行きやすい範囲となります。（日帰り想定）休日出勤も基本想定はございません。＜使用ソフト／特徴＞・INFINITY ※3Dスキャナー等の活用も全社的に行っており、ミリ単位の計測が可能なため、測量精度を飛躍的に高めるとともに、旧家などの既存住宅にも活用できることから、リフォーム分野への測量サービスを実現しています。 ■組織構成：当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境：・年間休日121日・リフレッシュ休暇／ノー残業デー有（月1回必ず指定休日を取得する制度あり）・社用車貸与あり／車通勤可・フレックス制度あり・転勤有無のコース選択可（入社後変更も可能）・業務に慣れた後は状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）を活用可能 ※入社直後は業務を覚えていただくために原則出社 ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西日本センター　中四国事業所住所：広島県広島市中区東白島町14-15　NTTクレド白島ビル4階勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 432万円～514万円＜賃金形態＞月給制勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～264,000円＜月給＞ 234,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2003年
従業員数 2,199名
平均年齢 45.0歳

求人情報全39件

【広島】営業管理職◇日本生命Gの保険代理店／所定労働7H・年休122日◇

■業務内容：各営業部にて保険募集人（ファイナンシャル・アドバイザー）の採用、育成・教育、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）・売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大・保険募集人、クラークの教育・管理・指導（労務管理、募集管理、業務支援）・業務品質の向上、リスク管理、コンプライアンスの徹底・取引先保険会社との適切な連携など（このような方に向いています！）・自ら考え実行する方・前向きにチャレンジできる方・協調性があり前向きに仕事に取り組める方・全国転勤が可能な方 ■勤務地： ※配属先についてはお住まいとご希望を考慮して決定いたします。全国転勤がございます。札幌、旭川、青森、盛岡、仙台、山形、新潟、富山、金沢、福井、高崎、つくば、大宮、千葉、船橋、東京、新宿、立川、横浜、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、京都、奈良、大阪、堺、神戸、姫路、岡山、福山、広島、山口、徳島、高松、新居浜、松山、高知、北九州、福岡、久留米、佐賀、佐世保、長崎、大分、熊本、鹿児島、宮崎、那覇＜営業部の規模を拡大するのは営業管理職の実力次第＞当社のＦＡ（保険募集人）は事業所得で800万円という採用基準を設けられており、優秀な人材を常に確保しております。その人材は営業管理職である営業部長・営業課長が営業拠点でリファラルメインで採用活動を行っています。採用実績は規模手当や賞与として反映されるので、規模拡大を収入で実感できる仕事です。採用活動はご自身の人脈から行っていくことは勿論、ＦＡから紹介を受けて行うケースもあります。＜プレイングマネージャーではない営業部長＞営業活動は部下であるＦＡが行いますので、営業部長・営業課長はマネジメント業務に専念することになります。勿論ご自身で保険の営業活動を行っていくことは可能です。その際は自己販売手数料手当として手数料の50％を手当として受け取ることが可能です。変更の範囲：本社での他部門における内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による

＜勤務地詳細1＞広島FA営業部住所：広島県広島市中区三川町２－１０　愛媛ビル・広島６階勤務地最寄駅：広島電鉄　本線白島線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福山FA営業部住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク 7F 勤務地最寄駅：山陽線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 615万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円その他固定手当/月：130,000円～370,000円＜月給＞ 458,000円～698,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ※深夜手当：割増額を支給 ※自己販売手数料手当：自らが販売した生命保険・損害保険の販売手数料の50％を支給 ※選考を通じて、ご経歴により営業課長からのスタートをご提案する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社・本人の業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エポカフードサービス

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F

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設立 2004年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島県大竹市】栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター)／みどりホールディングスGr.企業
- 締切間近
■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。

＜勤務地詳細＞広島西医療センター住所：広島県大竹市玖波4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～295,000円＜月給＞ 255,000円～295,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヵ月分)、資格手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県広島市】給食現場の管理運営／管理職／年間休日数112日
- 締切間近
■職務内容：管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～321,429円＜月給＞ 300,000円～321,429円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため残業手当の支給なし ■賞与：年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本鉄塔工業株式会社

ゼネコン

東京都江東区新砂1-6-27新砂プラザ

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設立 1922年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全17件

【広島市／未経験歓迎】営業(鉄塔部門) ■福利厚生充実◎年間休日125日／残業20時間以内

～JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／既存顧客への定期訪問・技術提案営業／家賃手当・借り上げ社宅有／長期出張なし／研修制度充実／残業20時間以内～国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の営業職として、電力関連の鉄塔の営業をお任せします。ニッチな業界で他社の参入率が低いため、高い技術力に自信をもって提案することが可能です。 ■主な担当業務：・電力会社、工事会社（送電）、コンサル（電力系）への営業・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案・当社製品/対応に関する現場の声を収集・顧客設備の実態把握、計画情報から電力会社と工場との最良工程を提案 ■組織構成：広島営業所は2名が在籍しております。2名ともに中途入社の方で元々技術職の出身の方になります。自社工場を保有しているため、製造部門とのやり取りを通してお客様のニーズを叶えた製品をつくれる点が強みです。顧客である電力の各部門キーマンとの関係を強化し、受注拡大を目指していただきます。まずは既存のお客様との関係構築が大事ですが、業務に慣れてきたら少しずつ新規開拓もお任せしていきます。 ★担当エリア：中四国エリアの担当になりますが、短期出張がメインになり月に5～7回ほど、ひと月のうち1/3は営業所外での活動がメインになります。＜どんな提案ができるのか？＞鉄塔とは、送電線や通信線を支えるための構造物で、支える線や立地などによって様々な形状があります。製作の価格や納期の提案だけでなく、条件に見合った設計や構造の提案を、自社の製造部門と協働して行います。また、インフラとして安心・安全により長く機能するために、最適な技術の提案をします。 ■これまでに関わったプロジェクト例：・各電力会社の海峡横断鉄塔（高さ100ｍを超える鉄塔）・関西国際空港連絡橋・本州四国連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番4号大手町佐野ビル勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線線／中電前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。・その他固定手当：地域手当5,000円・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／経験が活かせる】鉄塔部門の営業 ■創業100年の安定企業／年休125日

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の営業職として、電力関連の鉄塔の営業をお任せします。ニッチな業界で他社の参入率が低いため、高い技術力に自信をもって提案することが可能です。 ■主な担当業務：・電力会社、工事会社（送電）、コンサル（電力系）への営業・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案・当社製品/対応に関する現場の声を収集・顧客設備の実態把握、計画情報から電力会社と工場との最良工程を提案自社工場を保有しているため、製造部門とのやり取りを通してお客様のニーズを叶えた製品をつくれる点が強みです。顧客である電力の各部門キーマンとの関係を強化し、受注拡大を目指していただきます。まずは既存のお客様との関係構築が大事ですが、業務に慣れてきたら少しずつ新規開拓もお任せしていきます。＜どんな提案ができるのか？＞鉄塔とは、送電線や通信線を支えるための構造物で、支える線や立地などによって様々な形状があります。製作の価格や納期の提案だけでなく、条件に見合った設計や構造の提案を、自社の製造部門と協働して行います。また、インフラとして安心・安全により長く機能するために、最適な技術の提案をします。 ■組織構成：広島営業所は2名が在籍しております。2名ともに中途入社の方で元々技術職の出身の方になります。 ■これまでに関わったプロジェクト例：・関西国際空港連絡橋／本州四国連絡橋／福岡都市高速／北九州モノレール・東京スカイツリー／海ほたる（東京湾横断連絡橋）／レインボーブリッジ ■企業魅力：当社は世界で初めて中空鋼管鉄塔を開発した鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番4号大手町佐野ビル勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線線／中電前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。・その他固定手当：地域手当5,000円・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデックマシンツール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県栗東市六地蔵130

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設立 2004年
従業員数 840名
平均年齢 -

求人情報全23件

【広島市】工作機械のサービスエンジニア◆プライム上場G／1台数千万円～数億円の大型装置でやりがい◎

～業界未経験・職種未経験歓迎／ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー／平均勤続年数19年／平均有給休暇取得日数16日／直行直帰あり～ ■業務内容：工作機械のアフターサービスに関わる職務をお任せします。お客様を訪問し、工作機械の修理・点検・精度調整を主に担当いただきます。 ■製品：歯車工作機械、円筒研削版、門型五面加工機、横中ぐり盤、マシニングセンタ、精密加工機など（1台数千万円～数億円の装置です） ■業務の魅力：当社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機会を複数導入し、工場のラインとするような専門的なものもありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資となる非常に高価なものです。したがって、お客様にとっては設備が生産性が高く稼働しないと一大事となります。機械の故障に対する対処、予防保全、アフターサービスはお客様にとっては当社の評価そのもの。その機械を収めた際にお客様から感謝されるときの達成感、遣り甲斐は非常に大きいです。一方で、場合によってはお客様の生産技術者と相対することも多いため機械・設備・加工に対する専門的な知識・経験が必要となります。 ■当社について：当社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。特に、脱炭素社会や自動化、省人化、デジタル社会といった世界的な課題に対しては、革新的先端技術と安定した供給力をもって対応しております。当社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。持続可能な社会の実現を目指し、世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカーとして、今後も取り組みを加速してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区西川口町13-19 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入川口街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴に応じて給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンクリエイト

人材派遣

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・現場管理）未経験OK／研修・手当・福利厚生充実
- NEW
希望と適性を考慮のうえ、営業コーディネーター、または現場管理職いずれかの配属となります。未経験から活躍できるよう、丁寧な研修を経てからのスタートなのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1日～2日配属先の各営業所にて、業務における基本知識に関してテキストなどを使用しながら学んでいただきます。・当社の成り立ち、経営理念・派遣法、安全衛生管理・そのほか、e-ラーニングによる動画研修 ▼OJT研修／1カ月～2カ月最初のうちは、先輩の同行のもと各種業務にあたっていただきます。個人の力量に合わせて、少しずつできることからお任せしていき、一人立ちを目指していただきます。もちろん、その後も難しい商談などがあれば必ず上司がサポートするのでご安心ください！【主なお取引先】大手メーカー、物流会社、販売会社、IT企業…などさまざま。年間を通して豊富な依頼をいただいており、業績は常に安定しています。【営業コーディネーターの業務】 ■顧客企業へのアポイント（電話） ■商談（電話、訪問） ■スタッフとの面談／スタッフとのミーティング ■顧客企業とスタッフの顔合わせ／サービス担当への引継ぎ ■スタッフへのフォロー（人材マッチングの場合） ※営業訪問件数は1日2～3件程度です。 ※人材マッチングサービスの場合、当社スタッフと定期的な面談や労務管理も実施。 ※個人ノルマなどはありません。【現場管理職】 ■製造・物流現場における当社請負工程の運営 ■お客さまとの打ち合わせ（生産スケジュール、製造数など） ■工程管理、安全管理、人員管理 ■不良品などの対応、改善 ■チームメンバーへの情報共有…など【その後は…】経験を積めば、営業所長などの管理職や採用・製造など特定の分野に特化したスペシャリストも目指せます！個人の希望に合わせて、多彩なキャリアを描けるようサポートします。

＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■転勤のないワークスタイルも実現可能！【北日本エリア】北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県【東日本エリア】福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県【中日本エリア】神奈川県、愛知県、大阪府、京都府【西日本エリア】兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

月給27万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。

株式会社アールエフテクニカ　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル3F

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設立 2004年
従業員数 237名
平均年齢 49.0歳

求人情報全32件

施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日
- NEW
★業界トップ水準の還元率【75％】！頑張った社員に相応に還元するために、還元率はトップ水準です。全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真撮影・ファイリング ■書類作成・手続き ■工程・品質・安全のチェック ■職人や資材の手配・進捗管理 ■現場スタッフとの情報共有＜プロジェクト例＞ ◎建築──マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校など ◎土木──道路・橋梁・トンネル・河川・造成・ダム・港湾など ◎設備──空調・電気・給排水・防災設備など ◎プラント──石油化学・発電・環境施設・食品工場など＜働き方のポイント＞ ◎「残業少なめがいい」「自宅近くで働きたい」など、希望を最優先！ ◎月1回の対面面談でしっかりサポート。不安や不満もすぐに解消。 ◎スーパーゼネコンとの取引強化により、安定した案件をご用意。 ▼あなたの「わがまま」教えてください「残業は少ない方がいい」「自宅からの通いやすさ重視」「得意分野を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 ▼どこにも負けない！？手厚いフォロー体制フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応。時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします。

＜転勤なし＞全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK（勤務地による） ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり（規定あり）【東京オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階

月給42万円～70万円+諸手当(資格、扶養、調整) ※前給保証 ※経験や保有資格、年齢、前職給与を考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。＜年収例＞ 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目）
【広島・1回面接】CADオペレーター（建築施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%

【前職給与の保証あり/働き方〇/勤続年数10年以上の社員も在籍/従業員の労働環境を守る社風】 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ ■業務内容について・大手ゼネコンを中心とした建築工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■働き方について・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。・長期出張などは基本的には発生しません。・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力：・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

＜勤務地詳細1＞広島各現場住所：広島県福山市箕沖町受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、各工事現場による）＜勤務地詳細2＞株式会社アールエフテクニカ　大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-3　吉田ビル5階勤務地最寄駅：京阪本線・大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢などを考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回(7月) ■モデル年収： 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミック・イニジオ株式会社

CSO

東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全37件

【西日本】経験者MR <国内CSOのパイオニア／借り上げ社宅制度・日当あり>

＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／新薬中心・オンコロジー・希少疾患のPJT多数／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要：配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■人財育成への積極投資シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本エリア住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は勤務地欄補足に記載。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国：希望勤務地考慮】経験者MR <オンコロジー領域>

■職務概要：配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代～60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。

＜勤務地詳細＞全国住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレノケート株式会社

研修サービス

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー

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設立 1995年
従業員数 170名
平均年齢 43.1歳

求人情報全19件

企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可

～AWSの知見を“育成力”に変える。後進育成に挑戦できる講師ポジション～ ●AWSインフラの実務知識を「育成・教育」という形でレバレッジ ●設計～構築～運用までの“実践スキルが身につく研修”を提供 ●テキスト改訂・新コース開発・技術検証まで関われる裁量の大きい環境 ●講師デビューまでの手厚い育成／1ヶ月後からフルリモート勤務可 ■当社について当社は企業向けIT研修を専門とし、クラウド・インフラ領域で日本有数の教育実績を持つ研修会社です。AWSをはじめとする最新技術領域で年間多数のコースを提供し、「即戦力として活躍できる人材を育成する」ことをミッションとしています。 ■主な業務内容（1） AWS研修の登壇（公開／法人向け）・基礎～アーキテクチャ設計まで幅広いコースを担当・AWS認定資格に関する講義も担当予定（2）法人向け研修の企画・カスタマイズ支援・企業課題に応じた研修提案・ニーズに合わせたカリキュラム調整（3）研修テキスト改訂・新規コース開発・最新AWSサービスの内容反映・新しい研修テーマの企画（4）社内システム改善・技術検証・研修の品質向上に向けた改善提案・新技術の検証と研修内容への反映 ■入社後のステップ ▼1～3ヶ月・AWS認定インストラクター取得に向けたトレーニング・既存コースの理解、模擬講義・フィードバック・講師デビューへ向けた準備を実施 ▼6ヶ月・複数コースの講師を担当・法人研修のカスタマイズ企画に参加・教材改善への参画 ▼1年後・主力講師として安定登壇・新規コース開発のリード・最新AWS技術の検証・教材アップデートを主導 ■講師としての働き方・研修登壇は個人で集中して実施・教材開発や改善業務はチームで協力しながら進行・専門性を活かしつつ、チームで研修品質を高める体制 ■本ポジションの働き方・入社後1ヶ月は出社中心でキャッチアップ・その後はフルリモート可（状況に応じて出張あり）・研修の対面実施時は拠点（東京／大阪／名古屋）または客先へ出張対応・配信基準を満たせば自宅からのオンライン登壇も可能・教材開発・技術検証の時間も勤務内で確保 ※完全在宅固定ではありません ※出張対応が必須です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー20階・27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号住友中之島ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～510,300円固定残業手当/月：73,710円～132,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,210円～642,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＹＺ．

電力

東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル

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設立 2001年
従業員数 846名
平均年齢 28.5歳

求人情報全52件

【広島】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場／入社後サポート充実◆

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について：商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい：ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。＊インセンティブ制度：個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス： NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＮＥＸＹＺ．中国＜広島本社＞住所：広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビルディング 5F 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄本線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■入社時のモデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・鳥取／営業経験者歓迎】法人営業◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／実績重視の評価制度

◆◇上場グループ会社／既存顧客や提携パートナーからの紹介案件が中心！成果創出しやすい環境／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／決裁者への提案を通じて営業力をさらに高められる◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存顧客や地銀経由でお客様をご紹介いただく 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について：商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月程度で独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＮＥＸＹＺ．中国＜広島本社＞住所：広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビルディング 5F 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄本線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ＮＥＸＹＺ．中国＜鳥取営業所＞住所：鳥取県鳥取市扇町115-1 鳥取駅前第一生命ビルディング 4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■入社時のモデル年収：・月額24万円＋想定残業代＋賞与＝3,791,100円・月額25.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,005,600円・月額27.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,291,500円 ※上記に想定インセンティブを含め400～500万円想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラス株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F

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設立 1948年
従業員数 8,070名
平均年齢 -

求人情報全24件

【勤務地オープンポジション／オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆製造から一貫体制

～あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です～ ■募集背景プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■配属先オープンポジションのため応募の際に希望勤務地をご教示ください。 https://www.plus.co.jp/data/base/#kagu ■各オフィスについて新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で一緒に働きましょう！恵比寿 https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-ebisu/ 横浜 https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-yokohama/ 名古屋 https://kagu.plus.co.jp/creatore/showroom/sr_nagoya/ ※他にもHPに有 ■業務内容反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファニチャーカンパニー各事業所住所：全国事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,500円～340,000円＜月給＞ 291,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は残業20H分を見込んだ年収となります。 ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルスピード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F

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設立 2001年
従業員数 162名
平均年齢 30.2歳

求人情報全22件

【全国フルリモート】開発プロダクト推進担当（PjM）／経営層と連携しプロダクトを推進◇プライム上場G

□■プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容：プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ■具体的には：（1）情報収集・調査 ◇競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） ◇顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 ◇事業計画に関わる法令・制度調査（2）ディレクション ◇ロードマップの作成・優先順位付け ◇開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 ◇定例MTGの設計・進行(事業部門×開発部門合同含む) ◇リリース判定・動作確認・事業部門への展間（3）要件定義 ◇機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 ◇プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ◇ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定（4）コミュニケーション ◇ドキュメンテーション・プロトタイビング ◇経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 ◇関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 ■プロジェクトの具体例：※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ◇「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供 ◇「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ◇その他：自社DSP、フリービットグループ新規事業など ■この仕事のやりがい： ◇自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ◇顧客・現場からのボジティブなフィードバックを直接受け取れること ◇KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ◇困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること ■組織構成：配属先には25名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社クライド住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,640円～521,760円固定残業手当/月：183,360円～269,907円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語力不問／プライム上場G

◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境（英語力は不問です！） ◎自グループ内の開発案件も多数ございます！ ■業務概要東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。 ■業務詳細・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用）・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ※語学力に自信が無い方も適性に応じて業務内容は調整するため、ご安心ください。 ■組織構成配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。 ■仕事の魅力・得られるスキル：オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack ・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用）・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能） ■開発サービスの具体例：・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript）・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase）・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript） ■その他：株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社クライド住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,640円～433,760円固定残業手当/月：183,360円～232,907円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人みつば会

介護・福祉関連サービス

広島県世羅郡世羅町寺町1568-2

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※急募【広島】児童発達支援管理責任者　◆経験を活かせる／福利厚生充実／地域に根差した施設

■担当業務：児童発達支援事業所「すずらん」の児童発達支援管理責任者として以下業務に従事いただきます。・個別支援計画の作成・管理・支援プログラムの実施・監督・職員の指導・育成・保護者様との面談・地域の関係機関との連携 ■入社後の動き方：概要説明実施後は、実際に現場に入っていただき、順次やりながら、わからないところは聞いてもらうOJT形式で少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成：児童発達支援管理責任者1名、職員3～4名 ■1日のスケジュール 8:30　出勤・職員朝会事務所出勤後、メールチェック等を行い児童の本日の出欠席を確認するとともに療育スケジュール等について職員との打ち合わせを行います。 8:40　療育の準備まずは部屋の窓を全て開けて空気の入れ替えをします。その後、療育に使用する教材の準備などを行います。 9:20　お出迎え・療育児童に「おはようございます！元気に来たね！」と明るく笑顔であいさつします。合わせて、児童の健康状態等を観察します。通常の療育については、基本的には児童指導員や保育士が行います。児童発達支援管理責任者は、支援の様子を観察するとともに必要に応じて児童指導員等への指導・助言を行います。また、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行うこともあります。 12:30　お見送り療育を終えた子供たちに「今日も楽しかったね!！さようなら！」と元気よくお見送りをします。 12:30　昼休憩昼食をとり、雑談をするなど自由に過ごします。 13:30　片付け・掃除職員みんなで療育に使った道具の片付けや掃除を行います。その後、翌日の利用予定児童を確認し必要な環境整備を行います。 14:30　カンファレンス本日来所した児童一人一人について、職員同士で細かい部分まで情報共有し今後の療育のアイデアなどを話し合います。 15:30　面談・事務他児童発達支援管理責任者は、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行います。その他、業務日誌の整理等の事務に従事します。 17:30　退所残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はもちろんありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞児童発達支援事業所すずらん住所：広島県世羅郡世羅町大字青近767 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,700円＜月給＞ 284,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績2.6ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 703名
平均年齢 38.0歳

求人情報全43件

【広島勤務】病院内SE◆医療システム導入/運用保守◆社員定着率90％以上/残業14H

～広島市内の病院にて、ITシステムを整えて医療従事者の働き方改革に貢献～ ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「夜勤無し×定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」 ■職務内容 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ病院常駐となり、電子カルテを中心としたシステムを扱います。先輩が2人おりますので、OJTにて業務を覚えて頂きます。また、医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション当社では医療分野が一番大きい事業として拡大中となります。他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ ★50名以上の医療従事者の方が未経験エンジニアとして入社しており、エンジニアの成長を支援する枠組みと医療に関する専門性養える環境◎ ・全社平均残業14h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先(広島) 住所：広島県広島市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～406,250円固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

電子部品メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F

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設立 2005年
従業員数 629名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島八丁堀】フジクラGの法人営業／ケーブル、計測器等＜第二新卒歓迎＞社会インフラに貢献◎フレックス

～業界未経験歓迎／ルート営業メイン／業績安定◎フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日・土日祝休み～ ■業務内容：電車・車・スマホに電波を届ける基地局等の電線を製造し、電力インフラを支える当社は、国内電線ブランドとしても4ブランドの中の1社として高い知名度を保有しております。今回ご入社頂く方には、電力会社や製造メーカー向けの法人営業（見積引合い～代金回収まで）をお任せします。 ■業務詳細：・顧客へのケーブル、計測器等の受注獲得～入金処理までの販売関連業務・ルートセールスメインで、見積・商談・手配・請求などを実施いただきます ■顧客：電力会社や製造メーカー等 ■業務ポイント：・製品の品質の高さと製販一体の事業形態に伴うデリバリー力を強みに顧客から信頼されています。・顧客のニーズを的確且つタイムリーに捉え、製品提供に繋げることが重要です。 ■入社後の流れ：営業の実務に関する研修を約1か月実施後、配属先で先輩社員の得意先への商談に同行し、経験を積んだ後に顧客を担当します。 ■組織構成：西日本建販第二営業部中国建販グループ男性4名女性4名 ■魅力：社会のインフラを支える重要物品の供給を担うことで、社会に貢献しています。当社製品が使われている建築物をみると充実感を感じます。営業部門は会社の最前線でお客様とやり取りしますので、お客様の事業に役立っていることが直接実感できる部署です。社歴の浅い方も多く、個人営業から当社で活躍している方も多くいる部門です。 ■当社について：産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 ＪＥＩ広島八丁堀ビル勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～311,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 289,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業20時間想定での年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■賞与実績： 2024年度実績：7.5カ月 2025年度実績：7.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットウェア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork

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設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート／勤務地不問】リードエンジニア(Java×AWS)※フルフレックス／年休130日
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～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強みの独立系SIer／ドコモ、マイナビなど7割以上がプライム案件／フルリモートOK・副業相談可／技術的裁量有～ ■概要・直請けの受託開発案件をメインに要件定義・設計・開発・テストおよび運用・保守に至る開発全工程の、開発業務及びマネジメント業務を担当いただきます ※出社は顧客との顔合わせなどで年に2回程度。フルリモートに近い働き方が可能です。実際に関西や中部、北海道などの住まいから勤務している社員もおり、全国各地で就業可能です。 ※年間休日130日、平均残業20h以下、フルフレックスとなっており、ワークライフバランスも整う環境です。 ■業務内容特徴（1）プライム案件メイン顧客との直接取引が多く、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。開発したアプリケーションの評価をダイレクトに感じることができるという「やりがい」を感じる一方で、スケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルも身につくポジションです。（2）技術選定からお任せ「Java×AWS×アジャイル開発」をベースにしつつもScalaやPythonなど課題解決に適した開発言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。【お取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり【開発案件例】・クラウドネイティブなWebアプリケーション・APIの開発・分散処理、分散データベースを活用したビッグデータの収集・解析システムの開発・スマートフォン・タブレットと位置情報・地図データを活用したIoT－クラウド連携システムの開発・アジャイルプロセスを採用したお客様との恊働ソフトウェア開発【開発体制・技術スタック】・チーム編成：3～8人（案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案しプロジェクトを進めていきます）・開発環境：Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイルのプロジェクトが最も多いですが、顧客の課題に応じて、ScalaやPythonなど適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することも有変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等考慮されます ※固定残業代69,345円～100,826円を含む（23時間／月） ※専門業務型裁量労働制のため、みなし労働9時間／日と所定労働時間8時間／日との差である1時間分が固定残業代として支払われます ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】リードエンジニア※技術選定から参画する独立系SIer／ドコモやマイナビから直請け

～現場で技術を磨き続けたい方にオススメ／「Java/TypeScript+AWS+アジャイル」のPJTが強み／フルリモート＋フルフレックス／副業相談可／プライム案件中心／技術的裁量有～ ■概要・直請けの受託開発案件をメインに要件定義・設計・開発・テストおよび運用・保守に至る開発全工程の、開発業務及びマネジメント業務を担当いただきます ※出社は顧客との顔合わせなどで年に2回程度。フルリモートに近い働き方が可能です。実際に関西や中部、北海道などの住まいから勤務している社員もおり、全国各地で就業可能です。 ※年間休日130日、平均残業20h以下、フルフレックスとなっており、ワークライフバランスも整う環境です。【開発体制・技術スタック】・チーム編成：3～8人（案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案しプロジェクトを進めていきます）・開発環境：Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイルのプロジェクトが最も多いですが、顧客の課題に応じて、ScalaやPythonなど適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することも有【業務特徴】（1）SEとして・モダンWebアプリケーション、クラウド、分散処理、機械学習など、顧客の課題解決に対してこれらの技術を積極的に実案件で適用していきます。顧客との直接取引で、技術的決定権をもちながらシステム全体に対して全工程にわたって携わることができます（2）マネージャーとして・顧客との直接取引が多いことからその意向や課題が把握しやすいので、アジャイル開発プロセスを採用するなど、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。また、開発したシステムの評価をダイレクトに感じることができます【開発支援】調査や研究・試行錯誤目的でのAWS利用、GitHub.comのプライベートリポジトリは会社負担で使用可【開発マシン】・各自が使用したいものを予算範囲内で自由に機種選定・カスタマイズし、会社で購入。Apple シリコンの MacBook Pro が最も多いです。デュアルディスプレイにしたい等の開発効率を上げるためのサポート有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等考慮されます ※固定残業代69,345円～100,826円を含む（23時間／月） ※専門業務型裁量労働制のため、みなし労働9時間／日と所定労働時間8時間／日との差である1時間分が固定残業代として支払われます ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

セールスドライバー／年収600万円可／賞与2回／全国（セ）
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クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■約8割が未経験からドライバーとして活躍中です！充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国32都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・東北エリア岩手県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル

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設立 2005年
従業員数 1,979名
平均年齢 46.0歳

求人情報全34件

【KDDIグループ】基地局の保守・運用◆エリア品質改善◆災害対応・イベント対応にも関与◆土日祝休

～基地局保守から復旧まで一貫対応◎リモート相談可◆電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～ ■採用背景 au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。・現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。 ■業務概要：・2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。 ■業務内容：・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。・深夜/休日対応の頻度：月2～3回程度／出張の頻度：月1回程度 ■当ポジションの魅力：・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアプラン：・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国拠点住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～409,500円＜月給＞ 282,400円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。 ※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。 ■昇給年1回（10月) ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工エンジンシステム株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝5-33-11田町タワー15F

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設立 2006年
従業員数 248名
平均年齢 48.0歳

求人情報全8件

【広島・面接1回】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※正社員登用前提◆年休126日

【学歴不問／整備士からのジョブチェンジ歓迎／三菱重工グループ／原則夜勤無／転勤無／親会社に準拠した福利厚生・給与／年休126日】 ■業務内容当社が取り扱う三菱重工製のパッケージ発電機や常用・非常用・防災用発電設備について、保守や点検を中心としたサービス業務を担当していただきます。既存のお客様への定期点検やメンテナンス、不具合時の診断・修理、設備のバージョンアップなどが主な業務で、状況に応じて新規納入設備にも携わっていただく可能性がございます。作業は自社工場での整備とお客様施設での現地作業があり、訪問先はビル・工場・病院・商業施設など多岐にわたります。 1日の訪問件数は1件、多くても2件と落ち着いたスケジュールです。担当エリアは中国5県が中心で、他地域への出張が発生する場合もありますが、移動は主に車となります。 ■働き方・残業：月平均30時間程・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。・正社員登用制度：有 L本人の業績・成果・勤務態度、会社の経営状況によりますが、概ね１年～１年半程度で正社員登用されている社員が多いです ■入社後のサポート設備は専門性が高いため、入社後は社内の育成担当によるOJTに加え、三菱重工グループの講習や外部研修など、学べる機会が豊富に用意されています。未経験の方でも基礎から段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■当社魅力： ◇三菱重工グループ：三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。 ◇充実した福利厚生・就業環境：親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～358,400円＜月給＞ 262,000円～358,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の年収には食費補助・営業手当・残業20時間分含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペッツファースト株式会社

専門店・その他小売

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F　（本社）

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 28.6歳

求人情報全2件

ペットショップ店員／未経験可／完休2日／残業少／tsh00
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全国展開する当社では、お客様の一人ひとりのライフスタイルに寄り添った接客・提案をしています。「ペットとどんな暮らしをしたいですか？」「お迎えに際して、不安な点はどこですか？」お客様の想いをくみ取り、ライフスタイルに合った一頭をご提案。お迎えまでサポートし、接客・提案を通じて幸せなペットライフを支えるお仕事です。【具体的には…】 ━━v━━━━━━ ・お客様への接客＆飼育アドバイス・契約・飼育説明、保障サービス加入のご案内・お迎えいただいたお客様へのフォロー・ペットの健康管理、お手入れ・SNS運用（投稿）やプロモーション（インスタグラムにアップする写真撮影）等【自分らしく輝ける環境】 ━━v━━━━━━━━━━ ◆プライベートも大切に・完全週休2日・残業月平均10H程度・希望休取得可・連休取得可（夏季／冬季休暇各3日ずつ付与）オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です。 ◆20代を中心に女性スタッフが多数活躍中社員の約9割が業界未経験からスタート！前職はアパレル、美容部員、トリマー、保育士、事務など様々。未経験でも安心してペットショップの仕事に挑戦できます！ ◆接客もSNSも、アイディアを活かせる接客だけでなく、SNS運用や写真撮影などにもチャレンジ可能♪ 「こんな投稿が見てみたい」「こんな見せ方がかわいいかも」そんなアイディアを発信しながら、お店づくりにも関われます。お客様との出会いを大切にしながら、自分らしい強みを活かせる環境です。【手厚い研修で安心スタート！】 ━━v━━━━━━━━━━━━━ ◆1週間の座学研修企業理念や基礎的な接客・販売、犬種・猫種に関する知識など、未経験でも安心して学べる内容です！ ◆配属後のフォロー配属後は座学研修とOJTであなたをフォロー！接客の振り返りや改善ポイントのアドバイスなど、困った時にすぐ相談できる体制で「ひとりにしない研修」が特徴です♪

東京23区で積極採用中！ご自宅から通える店舗へ配属♪ ※規定に基づき、希望店舗を考慮し決定 ※車通勤OK（店舗による） ※全国出店のため、結婚・出産・引越し等による店舗異動相談可 ■秋田県：秋田市 ■宮城県：名取市 ■新潟県：三条市 ■富山県：高岡市 ■長野県：須坂市 ■栃木県：鹿沼市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：土浦市 ■埼玉県：川口市／入間市／越谷市／さいたま市／川越市／ふじみ野市／春日部市／上尾市 ■千葉県：流山市／印西市／市川市／船橋市／千葉市 ■東京都：渋谷区／目黒区／港区／中野区／新宿区／豊島区／世田谷区／町田市／武蔵野市／品川区／昭島市／杉並区／立川市／八王子市 ■神奈川県：横須賀市／横浜市／川崎市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市／厚木市 ■静岡県：富士宮市／富士市 ■愛知県：名古屋市／岡崎市 ■京都府：京都市 ■大阪府：茨木市／大阪市／門真市／高槻市／東大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：生駒市／橿原市 ■鳥取県：西伯郡日吉津村 ■岡山県：倉敷市 ■広島県：広島市／安芸郡府中町 ■福岡県：筑紫野市／大牟田市／直方市／福津市／福岡市 ■鹿児島県：鹿児島市 ※受動喫煙対策あり

■ 月給20万円～30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与2回 ※各エリアの給与は以下となります。 ■秋田県/宮城県/鳥取県：月給20万円～ ■東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県：月給25万円～ ■栃木県：月給20万6,000円～ ■群馬県/茨城県：月給21万3,000円～ ■静岡県/岡山県/広島県：月給22万円～ ■愛知県：月給22万9,000円～ ■奈良県：月給20万8,000円～ ■京都府/大阪府/兵庫県：月給23万8,000円～ ■福岡県：月給22万6,000円～ ■鹿児島県：月給21万円～ ■新潟県：月給20万2,000円～ ■富山県/長野県：月給20万4,000円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、1万9,560円～2万9,340円以上を支給 ※超過分は別途支給 ※給与は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定＜月収例＞・月収25万+インセンティブ4万＝29万円＼インセンティブ制度充実／毎月成果に応じてインセンティブを支給！支給額に上限はないので、頑張りはしっかりと評価されます！

ウォッチニアン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F

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設立 2005年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全14件

【広島/本通】高級ブランド品の販売◆オープニングスタッフ募集！研修充実/年休123日/転勤無◆正社員

□■オープニングメンバー募集／未経験歓迎◎／充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／年休123日／正社員（地域限定社員）／転勤なし／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎■□ 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月（予定）、広島本通に誕生します。今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つです。 ■教育体制・オープン前は店舗研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です）・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日、月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成各店舗は4～15名体制。全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパスグループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っているため、様々な業務にチャレンジが可能です。・実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ（エリアMGR・ゼネラルMGR等）・店舗内で販売キャリアを極めることも可能。等級が上がることで、給与も上がっていきます。・社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN広島店（仮）住所：広島県広島市中区本通受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～450,000円固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】高級ブランド品の販売◆オープニングスタッフ募集！研修充実《ラグジュアリーな店舗接客》

【オープニングメンバー／正社員（地域限定社員）／研修充実／“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎】圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月、広島本通に誕生しました。今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制・入社時には研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です）・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日、月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎ 基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■グループを横断した幅広いキャリアパスグループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。様々な業務にチャレンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN広島店住所：広島県広島市中区本通1-13 広島パルコ別棟勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～450,000円固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリセプト

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～367,300円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～424,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：57,500円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗本ホールディングス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西区】社内SE◆年休127日・土日祝・残業20h◆Windows中心のシステム管理と導入
- NEW
～年間売上100億円の安定経営！／はたらき方改革推進中（年間休日127日、月平均残業20時間）／再エネ・地域共創事業など社会貢献性◎IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／社員のご家族も大切にする風土！～ ■業務概要：グループ全体の社内システムの運用・トラブル対応、新しいシステムの導入支援、ネットワークや電話の手配・設定、グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 ■具体的には：・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサボートします。・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当します。・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます。・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。具体例：Windows関連システム、奉行クラウド、X-point等 ■組織構成現在2名の方が活躍されております。 ■働き方：年間休日127日・土日祝休・残業20ｈ転勤なしマイカー通勤可産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長：・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。＜経営サポート＞グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。＜再生可能エネルギー事業＞東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。＜地域貢献／企業版ふるさと納税＞ 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西区】経理◆建設業中心を展開している栗本HDの本社◆年休127日・土日祝・残業20h◆子育て支援◎

～年間売上100億円の安定経営！／はたらき方改革推進中（年間休日127日、月平均残業20時間）／IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／社員のご家族も大切にする風土！～ ■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・経理日次業務・月次決算、年次決算の処理・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）・資金繰りの管理・インターネットバンキングでの支払処理・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成：経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 ■働き方：年間休日127日・土日祝休・残業20ｈ転勤なしマイカー通勤可産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長：・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。＜経営サポート＞グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。＜再生可能エネルギー事業＞東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。＜地域貢献／企業版ふるさと納税＞ 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　65～70万円） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーク

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル11F

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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】システムエンジニア／自社パッケージ開発にも携われる！／大手取引先多数／完全週休2日

◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程！ ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる！ ◎資格取得補助あり！スキルアップのサポートにも力をいれてます！ ■業務内容：自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴：（1）顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。（2）自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。（3）スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■働き方について：ご担当頂く案件によりますが、顧客先での勤務が多いです。上司にいつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■使用言語： Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成：広島本社は現在13名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴：様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル11F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～387,000円＜月給＞ 200,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり年1回（7月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市】システムエンジニア／自社パッケージ開発にも携われる！／大手取引先多数／完全週休2日

◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程！ ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる！ ◎資格取得補助あり！スキルアップのサポートにも力をいれてます！ ■業務内容：自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴：（1）顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。（2）自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。（3）スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■使用言語： Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成：呉オフィスは現在6名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴：様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉オフィス住所：広島県呉市昭和町２番１号勤務地最寄駅：呉市営バス音戸方面線／ＩＨＩ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～387,000円＜月給＞ 200,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり年1回（7月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F

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設立 2005年
従業員数 2,712名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(大卒/第2新卒) 【中国】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
- 締切間近
＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの支社もしくは事務所住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(大卒/第2新卒) 【中国】土木系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%
- 締切間近
＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの支社もしくは事務所住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
- NEW
★札幌で活躍するエンジニア！いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など上記はほんの一例です！この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！

☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙

月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。

ウエル・ユーカン株式会社

その他メーカー

広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全25件

【広島】3D-CAD構造設計エンジニア（Autodesk Fusion）◇大手企業の看板構造設計

【大手企業の店舗や公共案件多数！3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いた看板の構造設計に携われる◎】 ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■募集背景当社では、看板設計の効率化とモノづくりの高度化を目指し、3D-CADを用いた設計体制の強化を進めています。これまで2D-CAD（AutoCAD）を中心に設計を行ってきましたが、今後はAutodesk Fusionを導入し、より生産性の高い設計・標準化を推進します。そのため、3D-CADを用いた設計経験を持つプロフェッショナルを採用し、設計部門の中核として新しい体制を築いていただきたいと考えています。 ■業務内容・3D-CAD「Autodesk Fusion」を用いて、顧客ニーズに沿った看板の構造設計を担当していただきます。・顧客要望や設計条件に基づく設計図・実施図の作成・寸法制御された3Dモデルの作成による作図効率化・板金展開機能を活用した製造データの提供・部品表の作成と活用による積算・拾い出し業務の効率化・製造部門との連携・調整によるデータ連動の最適化 ※既存の2D-CAD（AutoCAD）での過去設計データを参照しながら、3Dモデリング・標準化を進めていきます。 ■業務の魅力：・新規導入フェーズのため、裁量を持って設計体制の刷新に関わることができます。・製造部門との距離が近く、自らの設計がモノづくりに直結する手応えを実感できます。 ■当社の特徴：知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月）昇給年1回決算賞与実績（1ヶ月分）【年収例】 30歳（入社8年）年収550万円 40歳（入社18年）年収720万円リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/佐伯区】トヨタ、ダイソー等の看板・什器製作を手掛ける企業＼家具・什器製作職人募集／

◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、店舗の什器や家具製作の職人さん募集中！！ ■職務内容芸南テクニカルセンター≪木工部≫にて、下記の業務をお任せします。店舗内装やパネルソーや電動縦・横切昇降機やプレス機等で多種多様な素材を使って内装什器の製作をします。・オリジナル什器製作、什器製作・家具製作、木製製品の加工、木文字製作 ■設備・パネルソー(H4.0m) 1台・パネルソー(H2.4m) 2台・全自動4分割プレス機(4m×8m) 2台・全自動可動式一体型プレス機(4m×8m) 1台・片頭軸傾斜横切盤(ぺティーワーク) 1台・片頭軸傾斜横切盤 3台・自動一面カンナ盤(500mm) 1台・薄物用自動一面カンナ盤 1台・手押しプレーナー 1台・片頭軸傾斜縦切盤 2台・ルーターマシン 1台・ボール盤 2台・集塵機設備 1式・エアー配管設備 1式・その他木工用加工工具 1式 ■職務の特徴：営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芸南テクニカルセンター住所：広島県広島市佐伯区湯来町白砂1980番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※過去実績3,000円～10,000円） ※決算賞与実績（1ヶ月分） ※役職手当・資格手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本高速道路株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル

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設立 2005年
従業員数 2,301名
平均年齢 -

求人情報全8件

【全国】＜NEXCOで発注者へ＞高速道路PJT管理◇土日祝休×安定基盤／社会インフラを担う

★社会インフラを支える安定企業 ★発注者側として高速道路の企画～施工管理まで一貫して担当 ★土日祝休×年休125日／在宅可（週2日）など働きやすさ充実 ★ジョブローテーションで「保全・建設・技術開発」を横断しキャリア形成 ■募集背景老朽化した高速道路の大規模リニューアルや渋滞対策、スマートIC整備など、社会インフラの高度化が進む中、当社の担う役割はますます拡大しています。約2,200km・1日170万台の交通を支える基幹インフラを将来にわたり維持していくため、新たな人材を募集します。 ■職務概要高速道路（橋梁・トンネル・土工構造物等）の建設および保全において、発注者の立場でプロジェクト全体のマネジメントを担います。事業計画の立案から、設計・発注・施工管理、完成後の維持管理まで、関係各社と連携しながら円滑に事業を推進します。 ■業務詳細（1）保全業務点検・補修工事、災害対応、事故復旧、雪氷対策などの計画立案および進行管理。日々の安全・安心を守るための維持管理を担います。（2）建設業務新規高速道路や大規模更新工事において、設計コンサルタントやゼネコンと協働し、設計・発注・工事監理を実施。品質・工程・コスト・安全の観点でプロジェクトを統括します。 ※週数回の現場確認あり ■職務の特徴／魅力・ゼネコン等の「施工」ではなく、発注者として上流工程から携われるため、事業全体を俯瞰した経験が可能・数十億～数百億円規模の大規模プロジェクトに関われるスケールの大きさ・通信・電気・機械など多分野との連携を通じた総合技術力の向上・社会貢献性が高く、「インフラを支える実感」を得られる仕事 ■配属部門／組織中途入社者も多数在籍しており、ゼネコン出身者やコンサル、公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。入社後はOJTや各種研修を通じて知識を習得し、早期に主担当として案件をリードしていただくことを期待しています。 ■キャリアパスジョブローテーションにより、保全・建設・技術開発など複数領域を経験可能。土木技術者としての専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのステップアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます年収650万円／28歳経験2年／月給34万円＋手当＋賞与年収720万円／31歳経験2年／月給38万円＋手当+賞与年収770万円／34歳経験2年／月給41万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】◆高速道路設備の企画・保全職／年休125日・住宅手当・在宅可

高速道路という日本の大動脈を支える当社にて、電気・通信・機械・建築設備の企画・設計・保全を担う「発注者側」の立場で、プロジェクト全体を統括していただきます。国土交通省100％出資の安定基盤のもと、約2,200kmの高速道路ネットワークを支え、1日約170万台の移動を支える社会貢献性の高い仕事です。 ★発注者側として大規模案件をリードできるポジション ★年収550万～800万円／住宅・家族手当など福利厚生充実 ★完全週休2日制（土日祝）／年休125日／在宅勤務可 ★ジョブローテーションにより幅広いキャリア形成が可能 ■募集背景老朽化したインフラの更新や渋滞対策、スマートIC整備などニーズが拡大しており、今後も安定して高速道路を支え続けるための体制強化に伴う増員募集です。 ■職務概要高速道路に関わる各種設備の新設・更新・維持管理において、計画立案から設計・工事発注・進捗管理までを一貫して担当します。実作業ではなく、協力会社やメーカーをマネジメントする立場です。 ■業務詳細以下のような案件に幅広く携わります。・高速道路建設に伴う設備設計、関係各所との調整、工事進捗管理・ETC設備や情報板、受配電設備などの点検・更新計画策定・トンネル非常設備や換気設備の保全・運用改善・サービスエリアの建物・設備管理および改修企画・物流拠点など新規事業における設備導入検討 ■職務の特徴／魅力施工会社での経験をお持ちの方であれば「発注者側」として上流工程から関われるため、より広い視点でプロジェクトを推進できます。また、ITSや自動運転関連技術など先端領域にも関わる機会があり、技術者としての市場価値向上が可能です。働き方の面でも、完全週休2日制・ノー残業デー・在宅勤務制度を整備しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■配属部門各支社・事業所の設備部門へ配属予定。中途入社者も多く、施工管理や設備保全、メーカー出身者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます年収650万円／28歳経験2年／月給34万円＋手当＋賞与年収720万円／31歳経験2年／月給38万円＋手当+賞与年収770万円／34歳経験2年／月給41万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイタルリード

建築設計事務所

島根県出雲市荻杼町274-2

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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【広島市】地域の方達の交通課題を解決！ITソリューション営業／自社システム「TAKUZO」

◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ 【TAKUZOとは？】 TAKUZO（タクゾー）は、地方の交通課題を解決するAIオンデマンド配車システムです。月額定額で乗り放題の乗合タクシーを提供し、少ない車両で効率的に多くの人を輸送することで、交通弱者の移動支援・事業者の収益向上・行政負担の軽減を実現します。自社システムを提案し、地方自治体の困りごと解決を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です！ ■採用背景：同社は地方自治体向けの様々なシステムを開発・提供しており、現在役員が兼務しているIT営業専任担当を新たに募集します。 ■業務内容：当社のIT部署にて、自治体やインフラ関係の顧客に対するシステム提案営業を担当していただきます。役員直下で業務を遂行し、技術的な知識を活かして顧客のニーズに応える提案を行います。【具体的には】・定額乗合タクシー・過疎型AI オンデマンド配車システム「TAKUZO」の提案営業・獣害対策システムやインフラ維持管理システム、河川の水位計システムなどの提案営業・顧客（地方自治体）との関係構築、ニーズのヒアリング・システム部と連携し、提案資料や見積もりの作成・営業活動の計画立案および実行 ◇同社のITソリューションに関して：元々交通系のコンサルを展開していた同社ですが、顧客である自治体の交通関連以外のお困りごともシステムで解決していった過去がある結果、交通系以外のご依頼もいただいております。地域に貢献できる魅力を感じていただける方は是非ご応募ください。 ■組織情報：現在IT営業担当は1名となっております。 ■担当エリア：中四国エリアの顧客を主にご担当いただきます。出張は月1回程度。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑井5-17-5 グランデュア緑井３F 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,075円～554,800円＜月給＞ 332,075円～554,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は実績や働き方によって変動する場合があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／MGR候補】官公庁向け提案企画営業／地方創生に貢献できる◎交通コンサル×情報システム

◇営業組織マネージャー候補◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ ■採用背景：官公庁や自治体向けに、「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、需要拡大やさらなる事業発展に向けた組織強化のために増員の募集を行うことになりました。【業務内容】・公共交通計画を軸とした街づくりの提案営業をお任せします。地域の人々の暮らしを支える、社会貢献度の高い仕事です。【仕事の進め方】（1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集（2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成（3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います）（4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています）（5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■入社後成長できる力 1. コミュニケーション能力：クライアントや社内の関係者を含めて組織で仕事を進めていきます。相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを図る能力が身につきます。 3. 専門知識の習得：制度や法律の改正、技術の進化など絶えず学び続ける環境の為知識が身につく環境です。志を高く持ち、共にチャレンジできる人を全力で後押しする企業文化がここにはあります。こうした企業文化に共感し、共に壁を乗り越え成長したいと考えるあなたの応募をお待ちしています。 ■営業スタイル：既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して：エリア：中四国＋関東、九州エリア出張：月に３～４回ほど泊まり出張が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑井5-17-5 グランデュア緑井３F 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,075円～554,800円＜月給＞ 332,075円～554,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記残業時間20h想定込みの金額になります。予定年収は実績や働き方によって変動する場合があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴウケン

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市安佐北区口田南7-3-13

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【管理職候補／工務部部長】地域密着型・住宅のリフォーム◆建築施工管理◆出張・転勤なし◆50代活躍中◆

●セカンドキャリア活躍中／地域密着型なので日帰り対応の範囲で働く／年間休日110日／業績6年間右肩上がり ■当社について：株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。また、現在在籍している工務部部長の後継候補として、現場を束ねる管理者の役割も期待しております。【具体的にお任せするお仕事】・関係各署とのお打ち合わせ・工程表作成、工程管理・材料や資材の発注依頼作成、予算管理・施工スタッフの手配・安全管理など・施工現場に関する総合的な管理 ■ポイント：品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。もちろん管理職に見合った高待遇をご用意しております。 ■組織構成：現場・施工管理は3名（60代1名、50代2名）工事部長が1名（60代）在籍しており、その方の後任としてご活躍いただけることを期待しています。 ■出張について：現場は営業所から半径10キロ～15キロ圏内がメインとなりますので（車で15～20分程）宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について： 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから残業時間が多くならない体制が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：63,360円～76,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 473,360円～766,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり～25,000円（前年度実績） ■賞与の回数 2か月分・年2回支給（前年度実績） ■その他固定手当職能手当 10,000円～40,000円通信手当 10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【工務部／業界経験者向け】地域密着型・住宅リフォームの工事管理◆出張・転勤なし◆年収500万円～

◎大工・住居設備メンテナンス・施工管理など【建築知識】のある方歓迎♪ ◎地域密着型なので出張はなし！日帰り対応のみ！工事は原則17時まで！ ◎年間休日110日／業績6年間右肩上がり／残業25時間以内で働き方安定 ■当社について：株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど、幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。【具体的お任せするお仕事】・関係各署とのお打ち合わせ・工程表作成、工程管理・材料や資材の発注依頼作成、予算管理・施工スタッフの手配・安全管理など ■ポイント：品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。 ■組織構成：現場・施工管理は3名（60代1名、50代2名） ■出張について：現場は営業所から半径10キロ～15キロ圏内がメインとなりますので（車で15～20分程）宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について： 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており、遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから、残業時間が多くならない体制が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：63,360円～76,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,360円～466,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり～25,000円（前年度実績） ■賞与の回数 2か月分・年2回支給（前年度実績） ■その他固定手当職能手当 10,000円～40,000円通信手当 10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲオネットワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F

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設立 2005年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート】PHPエンジニア◆自社toCサービス開発◆セカスト・ゲオなど複数ビジネスで業績好調

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループで、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存システムの運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義などの上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことができます。 ■担当サービスの一例・セカンドストリートアプリ、Webサイト　https://www.2ndstreet.jp/ ・ゲオ宅配買取サービス　https://buy.geo-online.co.jp/ ・ゲオアプリ・会員ID共通基盤　他 ■開発環境言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバ：apache、nginx ■配属部署・toCサービス開発を担当する、システム開発部開発1～3課のいずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、穏やかで堅実な方が多く、落ち着いた社風です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。毎日オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20時間、有給消化率は76.1%（2025年度実績）です。・週2時間の自己学習時間を設けてますので、開発の勉強や資格取得など新しい知見に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBサービス企画・ディレクター│セカスト・ゲオの大規模サービス◆東証プライム上場G

【フルリモートで日本全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／急成長のリユース市場で16年連続で売上高No.1／納得感ある評価制度／平均残業13.5H】 ■職務概要：リユース業界売上高トップのゲオホールディングスが運営する「2nd STREET 」をはじめ、数千万人規模のユーザーを抱えるゲオグループのBtoC向け自社サービス（WEBサイト/モバイルアプリ）開発の企画開発担当として、事業部門やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。【仕事特徴】・企画検討、要件定義、進捗管理、全体スケジュールの管理など、開発ディレクションおよびプロジェクトにおけるPMO業務全般を担当します。・社内SEに近い立ち位置でベンダーコントロールにも携わりながら、単なる機能実装にとどまらず、「データとユーザ視点に基づいたサービス改善」や「IT投資対効果（ROI）の最大化」に向けた企画・判断を担える方を求めています。【仕事内容※業務例】・事業/ユーザー部門のニーズや課題を元にした企画、提案、部門からの要求ヒアリングおよび調整などの上流工程・市場・競合調査やデータ分析に基づく、UI/UX改善および売上最大化施策の立案・実行・要件定義、仕様策定、タスク進捗と全体スケジュールの管理・プロジェクトで必要となる各種資料の作成（企画書、WBS、仕様書など）【担当サービス】・2nd STREET：Webサイト/モバイルアプリ・ゲオ：Webサイト/モバイルアプリを中心として海外事業を含む、ゲオグループ企業が運営する様々なサービスのWebサイト(EC・ポータル)/システム/モバイルアプリ全般が対象 ■配属予定部署：・グローバルIT企画部　WEBアプリ企画課（総勢61名）、WEBアプリ企画課（課長：1名、実務担当：11名）、男女比：男性41名、女性20名・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。 ■魅力ポイント： ◇WLB：年間平均残業時間13.5H（繁忙期、緊急案件対応を含む）、有給休暇消化率76.1%（2025年度実績）、在宅勤務率ほぼ100%(月1~2回出社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社ゲオホールディングス住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：62,334円～93,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,667円～593,616円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほけんのぜんぶ

保険代理店

東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEXB’s7F

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設立 2005年
従業員数 650名
平均年齢 35.0歳

求人情報全31件

ファイナンシャルプランナー／アポ会社提供／インセンティブあり
- NEW
■業務のポイント ────────── ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客様へ保険商品の提案をお任せします。 ★お客様は20代～40代が中心。子育て層の方が多く、人生の節目節目に寄り添うことができます。 ★当社では40社以上の保険商品を取り扱っています。豊富な商品を取り揃えているからこそ、お客様に最適な商品を自身でプランニングし、提案することが可能です！～ココがPOINT～【アポイントは会社が提供】会社側から、毎月15.2件（全国平均）のアポイントを提供します。顧客を新たに開拓する必要がないため、目の前のお客様としっかり向き合うことができます！＜アポイントの例＞ ◆イベント・セミナー・撮影会 ┗お子様との撮影会とFP相談会をセットにしたイベントなど、子育て世代を対象としたイベントを全国各地で年400回ほど開催しています（2024年度実績）。1回の開催で5～10件ほどのアポ獲得が可能です。 ◆他代理店との共同募集 ┗商談の時間、場所まで決めた上で情報を提供します。 ◆Webサイト経由の問い合わせ ◆資料請求があった方のもとへ訪問 ■研修について ────────── 入社後は、1～2ヶ月間かけてじっくり研修を行います。保険の仕組みや商品の特徴などの基本的な知識から、ライフプランニングや面談のスキルなど、お客様との対話で役立つ実践的な内容まで、全てイチからお伝えします。そのため、研修が終わる頃には知識量が格段にアップ！「保険業界で、さらに上を目指したい」そんな方にピッタリの環境です。ファイナンシャルプランナーとしての新たな一歩を、全力でサポートします！

◎全国各地で募集 ◎U・Iターン歓迎 ★採用強化エリア★ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡以下のいずれかの拠点へ配属となります。＜北海道・東北＞北海道札幌市、宮城県仙台市＜関東＞東京都豊島区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市＜東海・甲信越＞長野県松本市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市＜関西＞大阪府大阪市、兵庫県明石市＜中国・四国＞広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市＜九州＞福岡県福岡市、福岡県宗像市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市 ※月4回のミーティングがある日程以外は、商談先への直行直帰OK！【拠点の立ち上げもご相談ください】上記の拠点の他にも、仲間の皆様と一緒に新拠点を開設いただくことも可能です。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

【ファイナンシャルプランナー】月給30万円～85万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代30時間分（6万2,112円以上）を含む。超過分は別途全額支給。【拠点長候補】月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（10万2,751円以上）を含む。超過分は別途全額支給。
【広島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり

【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。＜代表的な見込み顧客の経路＞（1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。（2）WEB経由での問い合わせによるお客様自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。（3）他代理店との共同募集時間と場所を指定されたアポイントの提供（4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。＜入社実績＞・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

＜勤務地詳細＞広島住所：広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,240円～556,250円固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合キャリアオプション

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービル37階

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設立 2001年
従業員数 2,782名
平均年齢 36.4歳

求人情報全118件

【東広島】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など【業務内容】・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング・新規企業へのテレアポ、サービス提案・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。【社風・雰囲気について】チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。（1）フラットな社風管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。（2）チーム制チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。（3）プロジェクト制度支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島店住所：広島県東広島市西条栄町10-30 東広島SeaPlace 勤務地最寄駅：山陽本線線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　∟夏季・冬季（7月、12月）　∟決算賞与（3月）※業績による。昨年度実績あり ■残業代全額支給：月30時間目安 ■年収例入社3年目：600万円（メンバー）入社6年目：750万円（サブリーダー）入社8年目：880万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など【業務内容】・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング・新規企業へのテレアポ、サービス提案・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。【社風・雰囲気について】チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。（1）フラットな社風管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。（2）チーム制チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。（3）プロジェクト制度支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・四国本部（広島店）住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル勤務地最寄駅：広島電鉄各線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　∟夏季・冬季（7月、12月）　∟決算賞与（3月）※業績による。昨年度実績あり ■残業代全額支給：月30時間目安 ■年収例入社3年目：600万円（メンバー）入社6年目：750万円（サブリーダー）入社8年目：880万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックエレベーター株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府門真市大字門真1048

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設立 2005年
従業員数 170名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

【広島】フィールドエンジニア（ホーム＆小型エレベーター）年休132日／バリアフリーで暮らしを支える

～家族を大切にできる会社（休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定）／夜勤なし／若いうちから活躍の場を与える風土／Panasonicグループ～・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう！★ ■業務内容：・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等）です。 ■業務の特徴：・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景：・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴：（1）ホーム／小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績・ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上・小型エレベーターの国内市場シェア50％以上（2）安心して働くことができる環境・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができるつまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける！・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について：・パナソニックエレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パナソニックエレベーター株式会社　広島事務所住所：広島市中区中町７番１号パナソニック広島中町ビル勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～368,000円＜月給＞ 253,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は社内基準により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アニコム損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F

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設立 2006年
従業員数 509名
平均年齢 34.7歳

求人情報全26件

総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
- NEW
【アニコムの想い】大切なペットの病気をゼロにしたいーー。そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在＃全国7,000以上の動物病院様と提携！＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発＃転勤有無選択可能＃毎週水・金はノー残業デーあなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業ペットショップ様・ブリーダー様をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営などにも、裁量をもって主体的に関われます。 ■保険事務保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンターご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門経営企画、経理、内部監査、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）

★リモートワークあり★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知】＼東京・北海道・宮城　積極採用中！／～転勤の有無を選択可能～ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！＜配属エリア＞東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 東北支店／宮城県仙台市宮城野区★積極採用中★ 中部支店／愛知県名古屋市中区近畿支店／大阪府大阪市中央区中四国支店／岡山県岡山市北区高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり

【全国型総合職（転勤あり）】月給21万3000円～50万円＋諸手当【エリア型総合職（転勤なし）】月給19万円～45万円＋諸手当【エリア職（高知のみ）】月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む）【エリア型総合職（転勤なし）】月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

クリエーションライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8階

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート可】PO（プロダクトオーナー）リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度

■仕事領域／期待する役割：本ポジションは、POリードとしてプロジェクトの運営・推進の中核を担い、ゆくゆくはプロジェクトを主体的にリードしていく役割です。・進捗管理・課題管理・報告・会議ファシリテーションなど、プロジェクト運営を幅広く推進・プロジェクト立ち上げ～要件定義～設計～開発～運用引継ぎまで一貫して関わり、アジャイル／DevOps／クラウド／AI・データ活用といった領域での実践・顧客（製造／小売／流通／通信など当社実績のある業界）との折衝や合意形成、社内技術チーム・外部パートナーとの協業を通じ、プロジェクト成功を支援・技術トレンド（クラウド、AI/LLM、DevOps）を理解し、技術メンバーとの円滑なコミュニケーションと推進支援 ■業務内容：（1）企画・立ち上げ／要件整理・顧客ヒアリングの実施、要望・課題・期待値の整理・要件定義の補助（要件の明確化、整理、ドキュメント化）・プロジェクト目的・スコープ整理、初期リスク／課題の洗い出し・プロジェクト計画・提案書作成、体制準備、見積り作成の支援・キックオフ資料、スケジュール作成補助・予算・リソース計画補助（2）推進・運営（進捗／品質／コミュニケーション）・週次／月次の進捗確認、レポート作成・タスク状況の把握・調整・エスカレーション・アジャイル（スプリント）運営支援・外部ベンダーの進捗確認・納品管理補助・要件～テストまでの成果物レビュー補助、品質指標の確認と可視化・社内・顧客の承認プロセス運営補助・会議調整、議事録作成、報告資料作成、フォロー対応・変更要求（CR）の整理・管理補助（3）リスク／課題管理・継続改善・リスクや課題一覧の更新・整理、緊急課題の対応支援・レトロスペクティブ（振り返り）の実施補助・プロジェクト管理プロセスの改善提案・社内ナレッジ共有、ベストプラクティス整理・アジャイル／DevOps／クラウド／AI 等の技術理解・適用支援（4）運用移行・クロージング・運用部門への引継ぎ計画補助・運用手順書作成支援・運用開始後フォロー、プロジェクトクロージング支援 ■配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト：自動車製造業向け開発プロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,750円～476,325円その他固定手当/月：23,650円～32,995円固定残業手当/月：93,600円～157,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当 13,650円～22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与（年1回 4月） ■昇給あり（年1回 4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドインフラエンジニア◆顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案

■仕事領域自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおいて、システムの開発・運用に従事いただきます。本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤やサーバレスAPIアプリケーションを構築し、顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、プロジェクトとしてはこれまで同様に分析基盤に関する支援・アプリケーション全般の開発・機能開発を推進していきます。そのため、開発・運用双方を体制を強化するため、クラウドインフラエンジニアとして従事いただける方を募集します。【雇入れ直後：クラウドインフラエンジニアもしくはSREエンジニア【変更の範囲：会社の定める業務※ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■主な業務内容・顧客へヒアリングを行い、システムや業務の課題収集・解決策の検討、提案・障害対応のポストモーテムの作成、再発防止策の策定&顧客報告・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）を使った環境構築の自動化・CI/CDパイプラインの改善・運用・システムのモニタリング・オブザーバビリティ・リリース業務の主導、全体調整・AIを活用したSRE業務の改善、サービス検討・システムの定常業務対応、自動化検討・実装・SLI/SLOの検討・策定 0→1フェーズの案件に積極参画、技術選定や初期アーキテクチャ設計にも関われる環境です。チームは小規模で横断的な協業が多く、開発チームや顧客と密にコミュニケーションを取ることが期待されます。 ■配属予定プロジェクト自動車製造業向け開発プロジェクト ◎プロジェクト体制・エンジニア2～3名程度 ※チームで複数プロジェクト担当しております ◎環境・使用技術：Python、Django、Django、Snowflake、AWS など・使用ツール：Jira、Confluence、GitLab、Slack など変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,250円～452,400円その他固定手当/月：21,550円～31,840円固定残業手当/月：79,200円～149,760円（固定残業時間45時間33分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～634,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当11,550円～21,840円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与（年1回 4月） ■昇給あり（年1回 4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レソリューション

人材派遣

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXサウスウィング10F

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設立 2005年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全31件

整備士派遣業界のパイオニア／人材総合職（法人営業・採用）
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派遣先の開拓・既存の深耕を担う”法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する”採用担当”のどちらかをお任せします！「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。法人営業￣￣￣￣ ◎主に大手メーカー・ディーラーがお客様 ◎メイン業務は当社登録整備士の提案 ◎整備士のキャリアカウンセリングも担当 ◎まずは3カ月の研修からスタート └座学研修（ビジネスマナー、名刺交換、営業・派遣業界・自動車業界とは） └先輩社員とロールプレイング（営業提案や顧客対応の疑似体験）＜仕事内容について＞技術者と企業を結ぶ営業ポジションを担当！企業への提案はもちろん、整備士に対してのキャリア支援も行っています。「こんな技術者を求めている」という企業、「こんな仕事がしたい」という整備士、どちらの希望にも寄り添っていきましょう。 ▼業務内容例・企業向けに当社サービスの提案・欲しい人材要件のヒアリング・登録スタッフとのマッチング・派遣・紹介の提案・就労後のフォロー　など新卒採用担当￣￣￣￣￣￣ ◎新しい整備士の採用がミッション ◎各地の拠点・学校を回ることが多い ◎終業後には地元の名店などが楽しめる ◎整備士のフォローは各拠点が担当＜仕事内容について＞東日本エリアの自動車大学校・専門学校・高校・職業訓練校などを回り、就職を控えた整備士たちに当社の魅力をアピール！当社の新卒採用につなげることがこの仕事のミッション。採用後のフォローに関しては各拠点が対応します。 ▼業務内容例・学校などへの訪問・学校担当者との関係づくり・会社説明会・合同説明会への参加・学生への会社説明・面談対応・応募者対応、選考日程の調整・内定者フォロー　などこんなプロジェクトを担ってきました！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ（製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など

◇北海道～九州までの各拠点で募集／U・Iターン歓迎・一部地域はマイカー通勤OK ＼希望を考慮して勤務地を決定！／ ▼北海道・東北エリア札幌、仙台 ▼関東エリア宇都宮、群馬、埼玉、千葉、東京、新宿、横浜 ▼東海エリア静岡、安城、名古屋、三重 ▼関西エリア京都、大阪、神戸 ▼中国・九州エリア高松、広島、福岡

◇月給30万円～41万円＋賞与年2回＋諸手当／営業管理職経験者 ◇月給27万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当／営業経験者 ◇月給27万円＋賞与年2回＋諸手当／営業未経験者 ※経験・能力を高く評価して優遇します！ ※上記各給与には15時間分の固定残業代を含みます。基本給24万2000円～39万円の幅で、固定残業代は2万8200円～4万6500円となります。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。＼年間表彰制度あり／成果はしっかり給与として還元！年間表彰制度を導入しており、昨年度に実績1位を受賞した社員には100万円が支給されています！【モデル年収例】年収350万円／ 22歳経験1年年収475万円／ 25歳マネージャー職経験3年年収600万円／ 32歳マネージャー職経験1年年収750万円／ 26歳事業部長職経験4年
月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
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★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。

全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！

月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳入社5年／月給60万円