39ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル

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設立 2005年
従業員数 1,979名
平均年齢 46.0歳

求人情報全32件

【KDDIグループ】基地局の保守・運用◆エリア品質改善◆災害対応・イベント対応にも関与◆土日祝休

～基地局保守から復旧まで一貫対応◎リモート相談可◆電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ～ ■採用背景 au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。・現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。 ■業務概要：・2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。 ■業務内容：・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。・深夜/休日対応の頻度：月2～3回程度／出張の頻度：月1回程度 ■当ポジションの魅力：・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアプラン：・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国拠点住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～409,500円＜月給＞ 282,400円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。 ※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。 ■昇給年1回（10月) ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全80件

【広島市】配送拠点の管理スタッフ（オペレーション管理・改善）◆未経験歓迎/週休3日

～未経験歓迎/女性多数活躍/プライベート時間も充実！年休169日/成長し続ける世界トップ企業/昇格事例も多数/評価制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点において、現場の安全・品質を守りながらオペレーション管理し、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と現場の改善を行っていただきます。【業務詳細】・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート・社内ツールを使った生産管理業務・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ※デスクワーク中心ではなく、配送拠点の現場に入り、人・工程・安全・品質を管理し、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行する仕事です。 ■働く環境：・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、週休3日制で年間休日169日／残業月10～20時間としっかり休める環境です。・ピッキングなど実作業は基本的には担当しません。・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです。 ■入社後の流れ：入社後はトレーニング期間で、会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアパス：昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員がデリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島佐伯DS 住所：広島県広島市佐伯区石内北4丁目4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペッツファースト株式会社

専門店・その他小売

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F

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設立 2008年
従業員数 1,034名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

ペットショップ店員／未経験歓迎／完休2日／残業少／tsh00
- NEW
全国展開する当社では、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、ペットとご家族の出会いを提供しています。「ペットとどんな暮らしをしたいですか？」「お迎えに際して、不安な点はどこですか？」お客様とお話ししながら、ご希望や生活スタイルを伺い、ペットとの幸せな暮らしを一緒に考えていきます。お迎えまでサポートし、幸せなペットライフを支えるお仕事です。【具体的には…】 ━━v━━━━━━ ・お客様との会話、ご希望のヒアリング＆飼育アドバイス・契約・飼育説明、保障サービス加入のご案内・お迎えいただいたお客様へのフォロー・ペットの健康管理、お手入れ・SNS運用（投稿）やプロモーション（インスタグラムにアップする写真撮影）等【手厚い研修で安心スタート！】 ━━v━━━━━━━━━━━━━ ◆1週間の座学研修企業理念や基礎的な接客・販売、犬種・猫種に関する知識など、未経験でも安心して学べます！ ◆配属後のフォロー配属後は座学研修とOJTであなたをフォロー！接客の振り返りや改善のアドバイスなど、困った時にすぐ相談できる体制で「ひとりにしない研修」です♪ 【自分らしく輝ける環境】 ━━v━━━━━━━━━━ ◆プライベートも大切に・完全週休2日・残業月平均10H程度・希望休取得可・連休取得可（夏季／冬季休暇各3日ずつ付与）オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 ◆20代を中心に女性スタッフが多数活躍中社員の約9割が業界未経験からスタート！前職はアパレル、美容部員、トリマー、保育士、事務、飲食店など様々。未経験でも安心してペットショップの仕事に挑戦できます！ ◆SNSでアイディアを活かせる SNS運用や写真撮影などにもチャレンジ可能♪ 「こんな投稿が見てみたい」「こんな見せ方がかわいいかも」そんなアイディアを発信しながら、お店づくりにも関われます。お客様との出会いを大切にしながら、自分らしい強みを活かせる環境です。

東京23区で積極採用中！ご自宅から通える店舗へ配属♪ ※規定に基づき、希望店舗を考慮し決定 ※車通勤OK（店舗による） ※全国出店のため、結婚・出産・引越し等による店舗異動相談可 ■秋田県：秋田市 ■宮城県：名取市 ■新潟県：三条市 ■富山県：高岡市 ■長野県：須坂市 ■栃木県：鹿沼市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：土浦市 ■埼玉県：川口市／入間市／越谷市／さいたま市／川越市／ふじみ野市／春日部市／上尾市 ■千葉県：流山市／印西市／市川市／船橋市／千葉市 ■東京都：渋谷区／目黒区／港区／中野区／新宿区／豊島区／世田谷区／町田市／武蔵野市／品川区／昭島市／杉並区／立川市／八王子市 ■神奈川県：横須賀市／横浜市／川崎市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市／厚木市 ■静岡県：富士宮市／富士市 ■愛知県：名古屋市／岡崎市 ■京都府：京都市 ■大阪府：茨木市／大阪市／門真市／高槻市／東大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：生駒市／橿原市 ■鳥取県：西伯郡日吉津村 ■岡山県：倉敷市 ■広島県：広島市／安芸郡府中町 ■福岡県：筑紫野市／大牟田市／直方市／福津市／福岡市 ■鹿児島県：鹿児島市 ※受動喫煙対策あり

■ 月給20万円～30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※各エリアの給与は以下となります。 ■秋田県/宮城県/鳥取県：月給20万円～ ■東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県：月給25万円～ ■栃木県：月給20万6,000円～ ■群馬県/茨城県：月給21万3,000円～ ■静岡県/岡山県/広島県：月給22万円～ ■愛知県：月給22万9,000円～ ■奈良県：月給20万8,000円～ ■京都府/大阪府/兵庫県：月給23万8,000円～ ■福岡県：月給22万6,000円～ ■鹿児島県：月給21万円～ ■新潟県：月給20万2,000円～ ■富山県/長野県：月給20万4,000円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、1万9,560円～2万9,340円以上を支給 ※超過分は別途支給 ※給与は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定＼頑張りをしっかり評価！／インセンティブ制度があり、日々の頑張りや成果をきちんと評価します♪ 自分の成長や成果を実感できるのも嬉しいポイント！

ウォッチニアン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F

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設立 2005年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全16件

【広島】高級ブランド品の販売◆オープニングスタッフ募集！研修充実《ラグジュアリーな店舗接客》

【オープニングメンバー／正社員（地域限定社員）／研修充実／“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎】圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月、広島本通に誕生しました。今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制・入社時には研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です）・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日、月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎ 基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■グループを横断した幅広いキャリアパスグループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。様々な業務にチャレンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN広島店住所：広島県広島市中区本通1-13 広島パルコ別棟勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～450,000円固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/本通】高級ブランド品の販売◆オープニングスタッフ募集！研修充実/年休123日/転勤無◆正社員

□■オープニングメンバー募集／未経験歓迎◎／充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／年休123日／正社員（地域限定社員）／転勤なし／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎■□ 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月（予定）、広島本通に誕生します。今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つです。 ■教育体制・オープン前は店舗研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です）・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方年間休日123日、月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成各店舗は4～15名体制。全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパスグループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っているため、様々な業務にチャレンジが可能です。・実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ（エリアMGR・ゼネラルMGR等）・店舗内で販売キャリアを極めることも可能。等級が上がることで、給与も上がっていきます。・社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN広島店（仮）住所：広島県広島市中区本通受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～450,000円固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリセプト

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後の研修現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～367,300円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：57,500円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～496,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～367,300円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗本ホールディングス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西区】社内SE◆年休127日・土日祝・残業20h◆Windows中心のシステム管理と導入

～年間売上100億円の安定経営！／はたらき方改革推進中（年間休日127日、月平均残業20時間）／再エネ・地域共創事業など社会貢献性◎IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／社員のご家族も大切にする風土！～ ■業務概要：グループ全体の社内システムの運用・トラブル対応、新しいシステムの導入支援、ネットワークや電話の手配・設定、グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 ■具体的には：・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサボートします。・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当します。・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます。・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。具体例：Windows関連システム、奉行クラウド、X-point等 ■組織構成現在2名の方が活躍されております。 ■働き方：年間休日127日・土日祝休・残業20ｈ転勤なしマイカー通勤可産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長：・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。＜経営サポート＞グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。＜再生可能エネルギー事業＞東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。＜地域貢献／企業版ふるさと納税＞ 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーク

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル11F

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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【呉市】システムエンジニア／自社パッケージ開発にも携われる！／大手取引先多数／完全週休2日
- 締切間近
◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程！ ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる！ ◎資格取得補助あり！スキルアップのサポートにも力をいれてます！ ■業務内容：自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴：（1）顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。（2）自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。（3）スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■使用言語： Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成：呉オフィスは現在6名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴：様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。

＜勤務地詳細＞呉オフィス住所：広島県呉市昭和町２番１号勤務地最寄駅：呉市営バス音戸方面線／ＩＨＩ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～387,000円＜月給＞ 200,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり年1回（7月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】システムエンジニア／自社パッケージ開発にも携われる！／大手取引先多数／完全週休2日
- 締切間近
◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程！ ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる！ ◎資格取得補助あり！スキルアップのサポートにも力をいれてます！ ■業務内容：自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴：（1）顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。（2）自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。（3）スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■働き方について：ご担当頂く案件によりますが、顧客先での勤務が多いです。上司にいつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■使用言語： Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成：広島本社は現在13名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴：様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル11F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～387,000円＜月給＞ 200,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり年1回（7月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F

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設立 2005年
従業員数 2,712名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(高卒/第2新卒) 【中国】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの支社もしくは事務所住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～320,000円＜月給＞ 227,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(大卒/第2新卒) 【中国】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの支社もしくは事務所住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
- 締切間近
★札幌で活躍するエンジニア！いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など上記はほんの一例です！この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！

☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙

月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。

ウエル・ユーカン株式会社

その他メーカー

広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全25件

【広島】企画営業◇大手企業の看板・サイン・内装をプロデュース◇スキルアップ可能◇年休126日/土日祝
- NEW
◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容・お客様とのお打ち合わせ・積算、見積作成・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張エリア：西日本エリアがメインです。案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい：各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴：知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月）昇給年1回決算賞与実績（1ヶ月分）【年収例】 30歳（入社8年）年収550万円 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/佐伯区】看板製作（サインフェイス部）◇年休126日◇有名企業の看板・ブランドサインを手掛ける

◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。 ■職務内容芸南テクニカルセンター≪サインフェイス部≫にて、下記の業務をお任せします。看板・ポスターサインや案内板の写真合成やデータ作成を行い、インクジェットプリンターやカッティングマシンで製作した大型グラフィックの看板面をフィルム加工とシート貼り等で製作をします。・インクジェット出力、カッティングマシン出力、熱転写加工・各データ処理、フィルム・シート加工・貼り作業 ■設備・HP Latex R2000 インクジェット出力機(W2.5m) 1台・Epson S80650 インクジェット出力機(W1.6m) 1台・HP.Latex R700 インクジェット出力機(W1.6m) 2台・ローランドインクジェット出力機（W1.6M） 1台・ラミネーター機 6台・高周波ウェルダー 1台・カッティングプロッター 4台・熱転写機 1台 ■職務の特徴：営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芸南テクニカルセンター住所：広島県広島市佐伯区湯来町白砂1980番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※過去実績　10,000円～15,000円） ※決算賞与実績（1ヶ月分） ※役職手当・資格手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本高速道路株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル

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設立 2005年
従業員数 2,301名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国】高速道路の事業企画職(SA開発・インフラ事業)◇年休120日×在宅可
- 締切間近
★社会インフラを支える安定企業 ★事業企画として高速道路を「つくる・守る・活かす」仕事 ★年休120日／土日祝休み／週2日在宅など働き方も充実 ★営業／不動産／企画など異業界経験が活かせる環境 ■募集背景／応募者へのメッセージ高速道路の老朽化対策や渋滞解消、スマートICの整備など、当社では今後も大規模なプロジェクトが控えています。社会インフラを支えるという使命のもと、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に事業を推進できる方を募集いたします。経験業界は問いません。「社会に残る仕事をしたい」という想いを重視します。 ■職務概要高速道路に関する各種事業の企画・推進業務を担当いただきます。交通管理や料金企画、用地取得、サービスエリア開発、新規事業など幅広い領域に携わり、ジョブローテーションを通じて専門性と視野を広げていきます。 ■具体的な業務内容以下いずれかの業務からスタートいただきます。（1）道路・交通管理：事故防止施策や維持管理、違反車両対策の企画運営（2）料金企画：料金制度の企画や運用改善（3）用地取得：土地所有者との交渉、補償説明、インフラ調整（4）経営支援：人事・経理・法務・広報など経営基盤業務（5）新規事業：SA・PAの開発、観光振興や地域連携施策の企画 ■職務の特徴／働く魅力・発注者側としてプロジェクトを上流から推進できるポジション・1日約170万台が利用するインフラに関わる社会貢献性の高さ・異動・ローテーションにより多様なキャリア形成が可能・在宅勤務やノー残業デーなど、長期就業を支える制度が充実 ■配属組織各部門において中途入社者も多数在籍しており、金融・不動産・公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。チームで連携しながらプロジェクトを推進する風土です。 ■企業・事業の特徴当社は約2,200kmの高速道路網を管理し、日本の物流・経済を支える中核企業です。SA・PA事業や不動産開発など多角的な事業展開を進めており、インフラ企業でありながら新たな価値創出にも挑戦しています。将来的には幹部候補として、事業全体をリードする人材への成長を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 28歳経験2年／月給33万円／年収560万円（月給×12＋賞与） 31歳経験2年／月給38万円／年収630万円（月給×12＋賞与） ※別途時間外手当、その他手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】◆高速道路設備の企画・保全職／年休120日・住宅手当・在宅可
- 締切間近
高速道路という日本の大動脈を支える当社にて、電気・通信・機械・建築設備の企画・設計・保全を担う「発注者側」の立場で、プロジェクト全体を統括していただきます。国土交通省100％出資の安定基盤のもと、約2,200kmの高速道路ネットワークを支え、1日約170万台の移動を支える社会貢献性の高い仕事です。 ★発注者側として大規模案件をリードできるポジション ★年収550万～800万円／住宅・家族手当など福利厚生充実 ★完全週休2日制（土日祝）／年休120日／在宅勤務可 ★ジョブローテーションにより幅広いキャリア形成が可能 ■募集背景老朽化したインフラの更新や渋滞対策、スマートIC整備などニーズが拡大しており、今後も安定して高速道路を支え続けるための体制強化に伴う増員募集です。 ■職務概要高速道路に関わる各種設備の新設・更新・維持管理において、計画立案から設計・工事発注・進捗管理までを一貫して担当します。実作業ではなく、協力会社やメーカーをマネジメントする立場です。 ■業務詳細以下のような案件に幅広く携わります。・高速道路建設に伴う設備設計、関係各所との調整、工事進捗管理・ETC設備や情報板、受配電設備などの点検・更新計画策定・トンネル非常設備や換気設備の保全・運用改善・サービスエリアの建物・設備管理および改修企画・物流拠点など新規事業における設備導入検討 ■職務の特徴／魅力施工会社での経験をお持ちの方であれば「発注者側」として上流工程から関われるため、より広い視点でプロジェクトを推進できます。また、ITSや自動運転関連技術など先端領域にも関わる機会があり、技術者としての市場価値向上が可能です。働き方の面でも、完全週休2日制・ノー残業デー・在宅勤務制度を整備しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■配属部門各支社・事業所の設備部門へ配属予定。中途入社者も多く、施工管理や設備保全、メーカー出身者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 28歳経験2年／月給33万円／年収560万円（月給×12＋賞与） 31歳経験2年／月給38万円／年収630万円（月給×12＋賞与） ※別途時間外手当、その他手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイタルリード

建築設計事務所

島根県出雲市荻杼町274-2

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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【広島市】地域の方達の交通課題を解決！自治体向け提案営業／年休125日・土日祝休み

【「交通」をキーワードに地域・地方の課題解決のために公共交通×IoTを駆使した最先端の技術とサービスでより良い生活をサポート／中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／福利厚生充実◎】 ■募集背景：官公庁や自治体向けに、「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、需要拡大やさらなる事業発展に向けた組織強化のために増員の募集を行うことになりました。 ■業務内容：国や県の地方公共団体向けに、街づくりや地域振興、公共交通課題解決のための提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案・景観整備における調査・提案など ※受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。（1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集（2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成（3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います）（4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています）（5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■営業スタイル：既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して：エリア：中四国＋関東、九州エリア出張：月に３～４回ほど泊まり出張が発生します。 ■ご入社後：業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■組織構成：・5名（管理職２名、若手20代２名、アシスタント１名） ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑井5-17-5 グランデュア緑井３F 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は実績や働き方によって変動する場合があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】地域の方達の交通課題を解決！ITソリューション営業／自社システム「TAKUZO」

◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ 【TAKUZOとは？】 TAKUZO（タクゾー）は、地方の交通課題を解決するAIオンデマンド配車システムです。月額定額で乗り放題の乗合タクシーを提供し、少ない車両で効率的に多くの人を輸送することで、交通弱者の移動支援・事業者の収益向上・行政負担の軽減を実現します。自社システムを提案し、地方自治体の困りごと解決を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です！ ■採用背景：同社は地方自治体向けの様々なシステムを開発・提供しており、現在役員が兼務しているIT営業専任担当を新たに募集します。 ■業務内容：当社のIT部署にて、自治体やインフラ関係の顧客に対するシステム提案営業を担当していただきます。役員直下で業務を遂行し、技術的な知識を活かして顧客のニーズに応える提案を行います。【具体的には】・定額乗合タクシー・過疎型AI オンデマンド配車システム「TAKUZO」の提案営業・獣害対策システムやインフラ維持管理システム、河川の水位計システムなどの提案営業・顧客（地方自治体）との関係構築、ニーズのヒアリング・システム部と連携し、提案資料や見積もりの作成・営業活動の計画立案および実行 ◇同社のITソリューションに関して：元々交通系のコンサルを展開していた同社ですが、顧客である自治体の交通関連以外のお困りごともシステムで解決していった過去がある結果、交通系以外のご依頼もいただいております。地域に貢献できる魅力を感じていただける方は是非ご応募ください。 ■組織情報：現在IT営業担当は1名となっております。 ■担当エリア：中四国エリアの顧客を主にご担当いただきます。出張は月1回程度。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑井5-17-5 グランデュア緑井３F 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,075円～554,800円＜月給＞ 332,075円～554,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は実績や働き方によって変動する場合があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴウケン

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市安佐北区口田南7-3-13

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【工務部／業界経験者向け】地域密着型・住宅リフォームの工事管理◆出張・転勤なし◆年収500万円～

◎大工・住居設備メンテナンス・施工管理など【建築知識】のある方歓迎♪ ◎地域密着型なので出張はなし！日帰り対応のみ！工事は原則17時まで！ ◎年間休日110日／業績6年間右肩上がり／残業25時間以内で働き方安定 ■当社について：株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど、幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。【具体的お任せするお仕事】・関係各署とのお打ち合わせ・工程表作成、工程管理・材料や資材の発注依頼作成、予算管理・施工スタッフの手配・安全管理など ■ポイント：品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。 ■組織構成：現場・施工管理は3名（60代1名、50代2名） ■出張について：現場は営業所から半径10キロ～15キロ圏内がメインとなりますので（車で15～20分程）宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について： 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており、遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから、残業時間が多くならない体制が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：63,360円～76,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,360円～466,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり～25,000円（前年度実績） ■賞与の回数 2か月分・年2回支給（前年度実績） ■その他固定手当職能手当 10,000円～40,000円通信手当 10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職候補／工務部部長】地域密着型・住宅のリフォーム◆建築施工管理◆出張・転勤なし◆50代活躍中◆

●セカンドキャリア活躍中／地域密着型なので日帰り対応の範囲で働く／年間休日110日／業績6年間右肩上がり ■当社について：株式会社ゴウケンは、広島市・廿日市市を中心に展開する住宅リフォーム専門企業で、水回り・外壁・エクステリアから戸建て・マンションの全面リフォームなど幅広い施工を手掛けています。ショールーム型の営業や自社施工を強みとする地域密着企業で、資格保有者も多いことから専門性の高い提案が可能です。6年連続業績が右肩上がりです。 ■業務内容当社リフォーム「ラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と共に、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまでお任せいたします。また、現在在籍している工務部部長の後継候補として、現場を束ねる管理者の役割も期待しております。【具体的にお任せするお仕事】・関係各署とのお打ち合わせ・工程表作成、工程管理・材料や資材の発注依頼作成、予算管理・施工スタッフの手配・安全管理など・施工現場に関する総合的な管理 ■ポイント：品質管理や工程管理・安全管理など、営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。地域密着型で事業を展開しているため施工場所は日帰りで通える範囲となりますので、この業界には珍しいと思いますがキチンと休日を取ることができます。また、この道一筋である現工務部部長から、施工管理に関する知識や経験についてしっかり学べるので、スキルアップの面でも期待できます。もちろん管理職に見合った高待遇をご用意しております。 ■組織構成：現場・施工管理は3名（60代1名、50代2名）工事部長が1名（60代）在籍しており、その方の後任としてご活躍いただけることを期待しています。 ■出張について：現場は営業所から半径10キロ～15キロ圏内がメインとなりますので（車で15～20分程）宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■残業について： 1日1時間前後を想定しています。リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており遅くても17時には現場が終わります。また、当社が直接お客様の案件を受注しており、無理のない工程管理がされていることから残業時間が多くならない体制が出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区口田南7-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：63,360円～76,680円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 473,360円～766,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額または昇給率 1月あたり～25,000円（前年度実績） ■賞与の回数 2か月分・年2回支給（前年度実績） ■その他固定手当職能手当 10,000円～40,000円通信手当 10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチレイフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル

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設立 2005年
従業員数 10,125名
平均年齢 -

求人情報全17件

業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容：冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品や水産素材品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。 ■こんな方にオススメ：・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方 ■期待していること：レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。 ■同社の特徴：同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。 ※年収には地域手当等含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲオネットワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F

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設立 2005年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート／自社】PHPエンジニア◆プライム上場・ゲオG／toCサービス開発◆残業10～20h

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【具体的に】ゲオホールディングスと協力し、担当サービス・システムの開発と保守（開発依頼に対して、要件整理・設計・実装・テスト・リリースまで一通りおこない、障害の監視・対応まで実施）【担当サービスの一例】ゲオアプリ、UQモバイルの代理店サイト（ゲオモバイルの一部）、モバゾウサイト、ワールドモバイルサイト、WEB側システムの共通基盤と共通認証システム【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境言語：PHP、Perl、Java（FW：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業

【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【具体的に】・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発【担当サービスの一例】・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万～、データ規模100万～、月間アクセス100万～【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 650名
平均年齢 35.0歳

求人情報全41件

【広島】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり

【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。＜代表的な見込み顧客の経路＞（1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。（2）WEB経由での問い合わせによるお客様自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。（3）他代理店との共同募集時間と場所を指定されたアポイントの提供（4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。＜入社実績＞・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

＜勤務地詳細＞広島住所：広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,240円～556,250円固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ファイナンシャルプランナー／アポ会社提供／インセンティブあり
- 締切間近
■業務のポイント ────────── ファイナンシャルプランナーとして、個人のお客様へ保険商品の提案をお任せします。 ★お客様は20代～40代が中心。子育て層の方が多く、人生の節目節目に寄り添うことができます。 ★当社では40社以上の保険商品を取り扱っています。豊富な商品を取り揃えているからこそ、お客様に最適な商品を自身でプランニングし、提案することが可能です！～ココがPOINT～【アポイントは会社が提供】会社側から、毎月15.2件（全国平均）のアポイントを提供します。顧客を新たに開拓する必要がないため、目の前のお客様としっかり向き合うことができます！＜アポイントの例＞ ◆イベント・セミナー・撮影会 ┗お子様との撮影会とFP相談会をセットにしたイベントなど、子育て世代を対象としたイベントを全国各地で年400回ほど開催しています（2024年度実績）。1回の開催で5～10件ほどのアポ獲得が可能です。 ◆他代理店との共同募集 ┗商談の時間、場所まで決めた上で情報を提供します。 ◆Webサイト経由の問い合わせ ◆資料請求があった方のもとへ訪問 ■研修について ────────── 入社後は、1～2ヶ月間かけてじっくり研修を行います。保険の仕組みや商品の特徴などの基本的な知識から、ライフプランニングや面談のスキルなど、お客様との対話で役立つ実践的な内容まで、全てイチからお伝えします。そのため、研修が終わる頃には知識量が格段にアップ！「保険業界で、さらに上を目指したい」そんな方にピッタリの環境です。ファイナンシャルプランナーとしての新たな一歩を、全力でサポートします！

◎全国各地で募集 ◎U・Iターン歓迎 ★採用強化エリア★ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡以下のいずれかの拠点へ配属となります。＜北海道・東北＞北海道札幌市、宮城県仙台市＜関東＞東京都豊島区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市＜東海・甲信越＞長野県松本市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市＜関西＞大阪府大阪市、兵庫県明石市＜中国・四国＞広島県広島市、岡山県岡山市、愛媛県松山市＜九州＞福岡県福岡市、福岡県宗像市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市 ※月4回のミーティングがある日程以外は、商談先への直行直帰OK！【拠点の立ち上げもご相談ください】上記の拠点の他にも、仲間の皆様と一緒に新拠点を開設いただくことも可能です。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！

【ファイナンシャルプランナー】月給30万円～85万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代30時間分（6万2,112円以上）を含む。超過分は別途全額支給。【拠点長候補】月給50万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記の金額には固定残業代35時間分（10万2,751円以上）を含む。超過分は別途全額支給。

株式会社綜合キャリアオプション

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル

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設立 2001年
従業員数 2,782名
平均年齢 -

求人情報全118件

【東広島】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など【業務内容】・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング・新規企業へのテレアポ、サービス提案・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。【社風・雰囲気について】チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。（1）フラットな社風管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。（2）チーム制チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。（3）プロジェクト制度支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島店住所：広島県東広島市西条栄町10-30 東広島SeaPlace 勤務地最寄駅：山陽本線線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　∟夏季・冬季（7月、12月）　∟決算賞与（3月）※業績による。昨年度実績あり ■残業代全額支給：月30時間目安 ■年収例入社3年目：600万円（メンバー）入社6年目：750万円（サブリーダー）入社8年目：880万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など【業務内容】・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング・新規企業へのテレアポ、サービス提案・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。【社風・雰囲気について】チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。（1）フラットな社風管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。（2）チーム制チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。（3）プロジェクト制度支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・四国本部（広島店）住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル勤務地最寄駅：広島電鉄各線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　∟夏季・冬季（7月、12月）　∟決算賞与（3月）※業績による。昨年度実績あり ■残業代全額支給：月30時間目安 ■年収例入社3年目：600万円（メンバー）入社6年目：750万円（サブリーダー）入社8年目：880万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックエレベーター株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府門真市大字門真1048

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設立 2005年
従業員数 170名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

【広島】フィールドエンジニア（ホーム＆小型エレベーター）年休132日／バリアフリーで暮らしを支える

～家族を大切にできる会社（休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定）／夜勤なし／若いうちから活躍の場を与える風土／Panasonicグループ～・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう！★ ■業務内容：・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等）です。 ■業務の特徴：・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景：・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴：（1）ホーム／小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績・ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上・小型エレベーターの国内市場シェア50％以上（2）安心して働くことができる環境・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができるつまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける！・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について：・パナソニックエレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パナソニックエレベーター株式会社　広島事務所住所：広島市中区中町７番１号パナソニック広島中町ビル勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～368,000円＜月給＞ 253,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は社内基準により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アニコム損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F

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設立 2006年
従業員数 509名
平均年齢 34.7歳

求人情報全27件

総合職／ペット保険業界トップ／各種研修・手当充実／20代活躍

【アニコムについて】「大切なペットの病気をゼロにしたい」「飼い主の皆様の涙を減らし、笑顔を生みだす保険会社でありたい」そんな想いから、ペットのケガや病気を未然に防ぐ『予防型保険』を展開している当社。全国7,000以上の動物病院様と提携しており、業界初となる「どうぶつ健康保険証」を開発！仕事を通してペットという家族の健康を守る、確かなやりがいと介在価値を実感できます。【具体的には】希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業 └ペットショップ、ブリーダー、譲渡団体といった販売代理店様をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。＜POINT＞ ◎すでにお取引のある既存顧客への営業が中心。じっくりと信頼関係を築きながら、販売促進・課題解決を支援していきます。 ◎保険成約率をアップさせるだけでなく、集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営などにも、代理店様と一緒に裁量をもって主体的に関われます。 ◎ノルマはありません。目標に向かってチームで協力しながら業務を進めています！ ■保険事務 └保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。 ■コールセンター └ご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。 ■管理部門 └経営企画、経理、内部監査、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発 └ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）。【研修の流れ】 ▼人事研修（約2週間） └前半は座学中心にアニコムグループの企業理念や、保険・獣医療の基礎について学習します。 └後半は仮配属となり、各部署の仕事内容を学びます。 ▼OJT研修 └入社3週間目以降は本配属先で、OJT形式で業務の流れを身につけていきます！

【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・高知】＼東京・北海道・宮城　積極採用中！／＜転勤の有無を選択可能＞ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！＜配属エリア＞東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 東北支店／宮城県仙台市宮城野区★積極採用中★ 中部支店／愛知県名古屋市中区近畿支店／大阪府大阪市中央区高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり

□■営業■□ 【全国型総合職（転勤あり）】月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む）【エリア型総合職（転勤なし）】月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 □■営業以外の職種■□ 【全国型総合職（転勤あり）】月給21万3000円～50万円＋諸手当【エリア型総合職（転勤なし）】月給19万円～45万円＋諸手当【エリア職（高知のみ）】月給16万6000円～40万円＋諸手当 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

クリエーションライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス
- NEW
■募集背景：当社の新規事業である「Co-Creation Startup（COSTA）」は、エクイティ（株式）を対価としてAI駆動のノウハウと開発リソースを提供する、全く新しい形のエンジニアリングファンドです。スタートアップが直面する開発と資金調達の課題をワンストップで解決し、事業の立ち上げスピードを最大化します。本ポジションでは、スタートアップ顧客とワンチームになり、同じ目線・熱量でプロダクト開発をリード・共創していただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■主な業務内容：顧客と対等なパートナーシップを築き、ビジネス価値の最大化を目的としたシステム開発に従事していただきます。 ◎顧客との対話を通じた課題整理・要件定義（技術用語を噛み砕き、顧客のビジネス視点に立ったコミュニケーションを行います） ◎Webアプリケーションのフロント／バックエンド開発（設計・実装・テスト） ◎クラウド環境を前提としたアーキテクチャ設計・技術選定 ◎生成AIを含む新技術の調査・検証およびPoCの推進 ■ポジションの魅力・特徴： ◎アウトカム（成果）やビジネスインパクトを追求する開発…指示されたアウトプット（機能）を開発するのではなく、顧客やユーザーのアウトカムや、クライアントのビジネスインパクトに直結する開発をリードできます。 ◎クライアントのCEOやプロダクトマネージャーとの密な連携…CEOやPdMといったビジネスやプロダクトの意思決定者と協調しながら、能動的にプロジェクトを推進できる裁量と柔軟性があります。 ◎AIフル活用による最短距離での成果創出…当社CTOであるAI駆動開発コンソーシアム座長の指揮のもと、特定のツールに制約されることなく、最新AIを駆使して開発効率を極大化し、本質的な価値提供へ最短で到達するための実践的なスキルを磨けます。 ■スキルアップ支援： ◎スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど） ※年間一人当たり10万の補助制度を利用可能 ※10万を超えた場合も社内プロセスに則って申請可能 ◎副業制度 ◎社内教育システム　CL DOJO ◎ソフトスキルの研修やワークショップあり ◎読書会や技術勉強会など変更の範囲：ご自身の適性や志向およびPJTの状況により、相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更の可能性有

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,501円～476,325円その他固定手当/月：30,122円～32,995円固定残業手当/月：137,710円～157,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～667,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当20,122円～22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆AI駆動開発伴走、AIエージェントソリューション
- NEW
■ミッション：既存ポートフォリオ（開発プラットフォーム）の維持・拡張と、AIセキュリティ＆ガバナンス領域の新規開拓を通じて、エンタープライズ企業の「変革」に伴走する事業成長を牽引します。 ■担当するソリューション領域：（1）と（2）の2つの提供形態を組み合わせて担当します。（1）製品・ソリューション（ライセンス／サブスクリプション型） ◎AIセキュリティ＆ガバナンスソリューション（SonarQube、Chainguard等） ◎AI駆動開発基盤ソリューション（GitLab、GitHub等）（2）エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型） ◎AIエージェント開発支援：自社の業務に特化したAIエージェントの企画・開発に伴走（汎用的なAIツールでは対応が難しい、エンタープライズ固有の業務プロセスへの適用を支援） ◎AI駆動開発伴走支援サービス：生成AIを開発プロセス全体で主体的に活用する「AI駆動開発」の組織導入を、ワークショップ・ハンズオン・実践伴走を通じて加速 ◎システム開発基盤のモダナイズ支援：既存の開発基盤・プロセスをクラウドネイティブ／AIネイティブな形へ刷新（3）今後新規ソリューション追加予定 ■具体的な業務内容：エンタープライズ企業向けのマーケティング＆営業活動をエンジニアチームと連携して推進します。（既存＋新規開拓含む） ◎リードジェネレーション：コンテンツ企画（ホワイトペーパー等の訴求設計）、イベント企画・運営による見込み顧客の獲得 ◎リードフォローアップ：獲得リードへの提案活動、案件化確度の見極め ◎アカウントセールス：提案活動の推進、顧客キーパーソンとの関係構築、契約クロージング ◎事業ポートフォリオ推進：製品ライセンスとエンジニアリングサービスを組み合わせた、顧客ごとに最適な提案・販売戦略の立案 ◎新たな営業プロセスの構築：AIエージェント等を活用した次世代の営業スタイルを自ら模索し、仕組み化する（新規チャレンジ領域） ■得られる経験： ◎AI駆動開発やAIエージェントソリューションの提案経験 ◎マーケティング企画から営業活動までを担当することでビジネス職としての幅広い業務遂行力 ◎新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参画することで得られる裁量と事業インパクト変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびPJの状況により、双方相談の上他の職種に変更となる可能性があります

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,750円～452,400円その他固定手当/月：23,650円～31,840円固定残業手当/月：93,600円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～634,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当13,650円～21,840円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レソリューション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F

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設立 2005年
従業員数 1,682名
平均年齢 -

求人情報全33件

月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。

全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！

月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳入社5年／月給60万円
全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職

◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など幅広いポジションがあります。キャリアやスキル、希望などを考慮していずれかのプロジェクトに配属させていただきます。【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ（製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両などさまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなどのお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど【さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、大手企業での勤務、海外での活躍など、今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを実現するチャンスがあります！例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加など当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！

全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。詳細はHPをご覧ください。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄

◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】年収470万円／メーカーリコール／35歳経験3年／月給39万円年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳経験5年／月給57万円年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳経験2年／月給37万円年収510万円／国産ディーラー整備／37歳経験1年／月給42万円

株式会社ドリームフィールズ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区日本橋堀留町1-10-13

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設立 2001年
従業員数 103名
平均年齢 31.0歳

求人情報全16件

【広島／未経験歓迎】ジュエリーコンサルタント◆予約制／年休120日以上／忘れられない体験／新店配属◎

【他業界出身スタッフ活躍中／研修・フォロー体制◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客できる◎／お客様に寄り添う接客／年休120日以上・残業少】ブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案いただきます。ショールームは完全予約制のため1組につき1時間半をかけ、丁寧に寄り添いながら接客を頂けます！ ■業務内容：・ショールームでの接客・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応など ■1日の流れ：平日はバックオフィス業務（店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施）が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1～2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります。 ■ポジションの魅力： ◎お客様とスタッフを想った店舗体制：常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案頂けます。生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています！また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍：ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています！ ◎チームで助け合う・協業し合う環境：定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています！ ■BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）：https://www.brilliance.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ショールーム（ブリリアンス・プラス）住所：広島県広島市中区勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町・八丁堀・立町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,573円～293,402円固定残業手当/月：40,427円～56,598円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与決算賞与：4月　※支給有無は個人・会社業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）

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設立 1991年
従業員数 1,300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

モクモク検査スタッフ／未経験大歓迎／月収35万円以上可
- NEW
＼ここが魅力！／￣￣￣V￣￣￣￣ ■経験・知識・スキル不問 ■96％が未経験スタート ■20代～40代を中心に男女問わず活躍中 ■希望勤務地で働ける＆転勤なし ■土日休み＆長期休暇あり【仕事内容】自動車部品メーカーなどから依頼を受け、お客様先の工場で部品の検査・組立・選別・評価を行います。「納品した部品に不備が見つかった」「急ぎで品質を確認してほしい」といった際に、お客様に代わって検査を行う仕事です。＜検査例＞ ■目視検査ネジやボルトなどの部品にキズや汚れ、色、サイズの違いなどがないかをチェックします。 ■測定器検査測定器に部品をセットして、表示された数値を確認。「15ボルト以上はNG」など、決められた基準に沿って判定します。手のひらに乗る程度の小さな部品が中心。2名～5名ほどのチームで作業するため、分からないことは近くの先輩社員にすぐに相談できます。案件によっては1日だけで終わることもあれば、1週間～2週間ほど同じ現場で作業することもあります。1日8時間、同じ部品をコツコツ検査するケースもあります。＜未経験でも安心の研修あり！＞入社時研修では、マニュアルを使って検査・選別の基礎から習得。専門用語などもイチから学べます。＜1日の流れ＞ ■配属営業所に出社各営業所は駐車場完備。マイカー通勤OK！ ↓ ■現場へ移動営業所から現場までは車で平均1時間圏内。営業所で集合してチームで向かいます。 ↓ ■現場で検査・選別決められた基準に沿って、部品を一つひとつ確認します。 ↓ ■作業終了・営業所へ移動 ↓ ■営業所で報告書を作成テンプレートに沿って数字などを記入すればOK。タイムカードを切って退勤します。

【転勤なし／希望勤務地を100％考慮】 ◎関西・中国エリア限定募集／U・Iターン歓迎◎ 滋賀県・大阪府・広島県内の各営業所＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。

【月収例】 ■月収38万4000円／入社5年（月給24万2000円+各種手当等） ■月収36万8000円／入社3年（月給22万5000円+各種手当等） ■月収25万円（月給20万円+各種手当等）※日勤のみ月給20万円～29万円+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給＆年2回賞与支給あり【営業所～現場の移動中も給与をきちんと支給！】営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間（平均1時間圏内）もなんと給与が発生！移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。
検査スタッフ／年休121日／月給35万円以上可／40代活躍中

＼ここが魅力！／￣￣￣V￣￣￣￣ ■カンタン作業 ■96％が未経験スタート ■男女問わず20～40代が活躍中 ■転勤なし◎希望勤務地で働ける ■嬉しい土日休み ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ・目視検査ネジやボルトなどのキズや汚れ色、サイズなどを目視でチェック！・測定器検査モーターの検査では、測定器にセットしてボタンを押すと数値が出ます。「15ボルト以上がダメ」など決められた基準に沿って数値を見ていきます。手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です！＜丁寧な研修あり！＞実務に入る前に、入社時研修を実施。マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。専門用語の説明もあり、未経験の方でも必ず身につけていただけます。＜1日の流れ＞ ■配属営業所に出社各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！ ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。

【転勤なし／希望勤務地を100％考慮／U・Iターン歓迎】＜東北＞ ■北上営業所／岩手県北上市 ■仙台営業所／宮城県仙台市泉区 ★ ＜東海＞ ■西尾営業所／愛知県西尾市 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市 ■蒲郡営業所／愛知県蒲郡市 ■豊田営業所／愛知県豊田市 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市 ■知立営業所／愛知県知立市 ■東海営業所／愛知県東海市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■春日井営業所／愛知県春日井市 ■津島営業所／愛知県津島市 ■中津川営業所／岐阜県中津川市 ■可児営業所／岐阜県可児市 ■桑名営業所／三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所／三重県鈴鹿市＜関西＞ ■東近江営業所／滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所／大阪府堺市＜中国＞ ■広島営業所／広島県広島市 ★ ＜九州＞ ■北九州営業所／福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所／大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。

月給20万円～29万円以上+各種手当 ★残業手当100％支給！ ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給＆年2回賞与支給あり【営業所～現場の往復も移動手当をきちんと支給！】営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間（平均1時間圏内）もなんと給与が発生！移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！

積水ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガーデンファイブ3F

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設立 2004年
従業員数 2,016名
平均年齢 -

求人情報全53件

【広島】リフォーム設計◆年休最大129日・残業約20h／プランの自由度◎／手当・福利厚生充実！
- 締切間近
～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・現地調査・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）・プランニング、CAD入力、契約図面作成・工事中の追加変更打ち合わせ・竣工図面作成　等 ■魅力・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区八木1丁目13番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～375,200円＜月給＞ 259,700円～375,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年2回（9月・3月）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイナムコアミューズメント

レジャー・アミューズメント

東京都港区芝浦3-1-35

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

全国【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコグループ／年間休日125日／平均残業月20時間

～バンダイナムコグループの強みを活かし「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続け、キャラクターを活用したアミューズメント機により、想像を超える体験の場を提供し境界がない新しい遊びの世界を創造しています～ ■業務内容：バンダイナムコグループのアミューズメント店舗や屋内アスレチック施設『トンデミ』等の店舗の店長として、店舗運営／人材育成／販売計画をお任せします。様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組みや前向きに努力する姿を評価する社風です。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、アクティビティ管理、景品の選定・ゲーム機器の選定など ■配属店舗について：『アミューズメントスポット』https://bandainamco-am.co.jp/spot/ 『トンデミ』https://bandainamco-am.co.jp/others/tondemi/ 『VS PARK』https://bandainamco-am.co.jp/others/vspark/ 地域密着で店舗づくりをしながら、学生には青春の場所を、年配の方にはリラックスできる空間を、多くのお客様に思い出を提供いただきます。 ■当社の魅力：当社は、バンダイナムコグループにおける「リアルな場での体験価値」をお届けします。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 ■組織構成：東西営業部GM2名／エリアマネージャー15名 ■当社について：【いま、ここにしかないエンターテインメント体験を】 2018年4月、ナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合し新たにバンダイナムコアミューズメントがスタートしました。当社は「リアルエンターテインメントのコンテンツプロバイダー」として、従来のビジネススキームにとらわれずお客様に想像を超える体験の場を提供し、バンダイナムコグループの総合力を生かして、「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国にある店舗で配属された店舗住所：全国（47都道府県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ■昇給：年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロテック

自動車部品メーカー

広島県広島市佐伯区石内南5-2-1

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設立 1958年
従業員数 1,873名
平均年齢 43.1歳

求人情報全10件

【広島】自社工場の建設プロジェクト推進（建築）◆工場新設～改修を主導／残業0h／年休121日

◆◇大手完成車メーカー直結の工場建設PM/国内外新設・改修を主導/年休121日/残業0h/資格支援あり/一貫生産体制で技術継承◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定顧客基盤×裁量大で工場インフラを担うポジションです！／・ドア・マフラー分野で大手完成車メーカーに選ばれる広島拠点の主要サプライヤーで、新設工場の企画から改修まで一貫体制に関わりキャリアを築けます◎ ・年間休日121日、残業平均0ｈとワークライフバランスが整う環境です。・英語研修や選抜での語学派遣、技術継承制度など教育体制、資格取得支援あり◎ ■職務概要：広島勤務で建築プロジェクトマネジメント全般を担います。新設工場の企画・推進から既存工場の増改築、レイアウト変更、設備・ユーティリティ導入、工事管理、施工監理、品質・コスト管理、社内外調整まで幅広くリードする役割です。 ■具体的な業務イメージ：・新設プロジェクトの企画立案～設計会社・ゼネコン選定、工程・コスト管理、竣工まで一貫して推進・既存工場の改修・保全：老朽化したインフラの修繕計画策定や月次での小～中規模改修案件の計画・実行・設備導入：生産設備・ユーティリティ導入時の仕様策定～業者折衝～立ち上げサポートを実施・社内調整：製造・設備・品質・管理部門と合意形成を図り、現場影響を最小化する実行力が求められます！・業務ボリュームの想定目安：同社の体制上、ケースにより同時に2～3案件を並行する想定（案件規模や時期により変動します） ■出張・転勤：・プロジェクトに応じて国内外出張あり（半年に1回程度）・基本は広島拠点勤務、プロジェクト遂行のため一時的な長期滞在の可能性あり ■組織・採用背景：・建屋・建設担当は現在1名体制のため、後任育成・体制強化が目的です。裁量を持って即戦力として活躍いただけます！ ■ポジションの特徴：・製造業の中核インフラに関わるため、長期的な視点で・安定的にキャリア形成できるポジションです。・将来的には、グループ会社全体の建築・工場投資を担うキーパーソンとしての活躍いただくことを期待します。 ■働き方・環境：・年間休日121日、残業は月平均０h ・自動車業界の中でも安定した顧客基盤（マツダ・GM・トヨタなど25社超）があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】知的財産担当◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし

～広島を代表する自動車部品メーカー／連結売上2,384億円／年休121日／残業ほぼなし／国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー～ ■業務内容：・特許／実案／商標の出願、中間応答、登録、維持管理（基本的に特許事務所と連携して出願します）・他社権利侵害調査・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供・開発／設計／製造等　社内各部門と連携した知的財産の創出（発明発掘）と保護・知的財産関連（機密保持、共同出願等）の契約・社内向け知財啓蒙教育・新規事業展開における出願戦略検討、実行 ■主な取引先：マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイコーテクノ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル4F

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設立 2003年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【広島市】ソフト・電子分野でキャリアを伸ばす！ロボットの動作設計◆車やモノ作りに興味がある方へ

◎ロボット好きな方オススメ！自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎です！ ◎年休120日／平均有給取得11日／残業20時間／マイカー通勤OK！ ■お仕事内容： CADと呼ばれるPCソフトにて、ロボットの動作設定を行う業務です。自動車製造の工程を一部ロボットで自動化しているので、そのロボットの動作をより良くするために、どう動作を改善したら良いかを考えながら、工程をより良くしていくことがミッションです！ ■ご入社後の流れ：入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導します♪わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数のためご安心ください◎ 1～2年程度で独り立ちできるようにスキルの習得を目指します！【具体的な一例】 ◆入社～2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◆3～4週間： 3DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◆5～7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3～4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づきます◎ ＊＊POINT＊＊自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じられます！その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車やロボットが好きな方は活躍できます◎ ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の関わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです♪ ■同社について：株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル4F 勤務地最寄駅：広島電鉄2系統線／銀山町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり年1回　7月 ■賞与あり年2回　6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル提示年収： 30代前半400万円(前職：販売サービス職) 20代前半360万円(前職：塾講師) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/中区★未経験可】自動車樹脂部品設計◆育成体制も充実◆年休120日以上／土日祝休み

＼＼オススメPoint！／／ ◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制<中途入社者の声下記記載> ◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備！ 3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。 ★対象となる製品：自動車用の樹脂製品（インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等） ★使用CAD：CATIA、NX　他チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。また手掛ける製品は一般の方の目に触れるものになります。商品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。 ■ご入社後の流れ：未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります！ 1か月目：製図の基礎 2か月目：3DCADの基本操作習得 3か月目：3DCADの応用実践 4か月目：OJT ※個人の持つスキルによって調整されます。・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。 ■中途入社者の声「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています！」　27歳　前職／製造業「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しづつ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」 24歳　前職／医療事務変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり年1回　7月 ■賞与あり年2回　6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収例：主任クラス／入社7年後／480万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9

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設立 1959年
従業員数 81名
平均年齢 43.8歳

求人情報全12件

未経験◎【広島市】ルート営業◇飛び込みなし◇マニュアルあり◇年休120日◇山善Gの自動化設備メーカー

◇◆飛び込み・テレアポなし・既に取引のある大手メーカー中心！山善グループの安定感・未経験から専門知識が身につく・年休120日◇◆ ■募集背景既存事業の拡大に加え、今後は新たな分野への進出も計画しており、組織強化のため新たな営業メンバーを募集します。 ★営業経験不問。「人と話すことが好き」「営業にチャレンジしたい」という気持ちがあれば歓迎です！ ■仕事内容自動車部品メーカーを中心とした既存顧客に、工場の生産設備や自動化設備の提案を担当いただきます。新しい生産ラインを立ち上げる際や設備を追加する際にご相談をいただくため、ニーズをヒアリングし、設計部門と連携しながら提案します。 ▼具体的には・顧客との打ち合わせ（課題やニーズのヒアリング）・見積書の作成・社内設計部門との打ち合わせ・納品までの進捗管理・アフターフォロー ※飛び込み営業や無作為な電話営業はありません。 ※既存顧客からのお問い合わせや紹介案件が中心です。 ■取り扱う商材自動車メーカーや部品メーカーの工場で使用される・自動化設備・専用機・生産ライン設備などの設備を提案します。毎回異なる設備を扱うため、お客様ごとに最適な提案ができる面白さがあります。 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は、業界知識の習得、先輩社員との同行営業、OJTによる実務習得からスタート。業務マニュアルも整備されており、分からないことは営業の先輩だけでなく設計部門へ気軽に相談できます。 ■組織構成営業担当：4名（30代：3名・60代：1名）少人数組織のため、相談しやすく風通しの良い環境です。 ※全員男性です。 ■出張についてお取引先はは九州・関東など全国にありますが、電話やオンライン中心で商談を行うことが可能です。「対面で顧客と話したい」という方は出張も可能。（多い人でも月1～2回程度）自分に合った営業スタイルで活躍できます。 ■当社について：自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計４ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】機械組立担当◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Grの安定基盤で長期就業♪

◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容：自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動化設備の機械組立担当として、業務をお任せします。 ■業務詳細：・ロボットおよび設備の機械組立・部品の取り付けおよび調整・図面を見ながらの組立作業・完成品の動作確認・不具合発生時の修正対応 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について：自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリス・ファインプロダクツ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島】法人営業（脱酸素剤）◆アイリスオーヤマのグループ会社／土日祝休み／裁量を持って働ける環境◆

◇◆お客様の課題解決に貢献しながら、自らも成長できる環境／売上高2,280億円のアイリスオーヤマグループ◆◇ 今後のアイリスグループの成長を支える当社にて、食品メーカーや医薬品メーカーなどに対して提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・食品メーカーや医薬品メーカーなどに「脱酵素剤」の提案営業を行っていただきます。・お客様は主に食品加工メーカー様となります。【脱酸素剤とは】一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■採用背景：業績が好調のため、増員での募集になります。 ■働き方：・移動の際は社用車を利用していただきます。・ノルマはありませんが、1人1人目標設定し目標達成に向けて営業活動をしていただきます。・達成された際には、昇給や賞与に反映される評価制度になっています。・隣県に拠点がない場合は、隣県のお客様も担当していただく可能性がございます。また、その際には泊りでの出張が発生する可能性がございます。 ■当社について：当社は過去の常識にとらわれず、顧客第一と市場創造を基本理念として、アイリスグループの持つ研究開発力、生産と販売のネットワーク、さらに物流システムの強みを活かして事業を行ってまいりました。 2005年の設立以降、カイロ事業と脱酸素剤事業を順調に立ち上げることができ、多くのお客様に御支持をいただくことが出来るようになりました。生産能力の増強のために最新鋭の機械を導入し、高品質の商品で今まで以上にお客様に満足の行く商品をお届けいたします。我々は生活者の暮らしをもっと便利で快適なものにするために、これからも生活者の視点に立った需要と市場の創造を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区比治山本町16-35　広島産業文化センター8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～600,000円＜月給＞ 265,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスト・テクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区大手町2-8-4

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日（土日祝休）／残業10h／自社勤務

■採用背景：当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション（問題解決）を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細：・顧客とのシステム要件定義・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計・ソフトウェア設計・ソフトウェア製作、単体テスト・システム結合テスト・納入調整、オペレーション教育等 ■使用開発言語： C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース： ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成： SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ： 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について：製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回/4月） ■賞与：あり（年2回/7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コルベンシュミット株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市高屋町郷660-1

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設立 2000年
従業員数 223名
平均年齢 46.5歳

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【東広島本社】生産技術エンジニア◇製造工程設計・新製品量産化準備／フレックス制／世界トップシェア

◆◇世界トップクラスのピストンメーカー／自動車部品の製造工程設計や量産化準備を担う／将来的にはグローバルな技術支援に携わる機会／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ ■業務概要当社の技術部技術課にて、製造工程の設計・更新から設備設計・仕様決定、新製品の量産化準備や量産トライアル、生産能力やコスト・品質改善など幅広い生産技術業務を担当いただきます。自動車部品の安定供給と品質向上を両立するため、現場と連携しながら課題解決や改善活動を推進します。 ■業務詳細・製造工程の設計・見直し、設備導入や改善提案・新規設備の仕様決定や投資見積、導入計画策定・生産能力検討やボトルネック対策、コスト削減活動・新製品の量産化に向けた工程立ち上げやトライアル実施・量産工程での品質・コスト改善および不良対策・海外グループ拠点の生産技術支援や情報共有　※将来的にお任せ予定 ■扱うサービス自動車部品の製造工程全般に携わり、最新の設備や、将来的にはグローバルな技術交流にも携わる機会もあり ■組織構成技術部技術課は部長（課長兼務）1名、主任3名、メンバー5名の計9名体制で専門性とチームワークを重視しています。 ■業務の魅力新製品の立ち上げや生産効率・品質向上に貢献できるやりがいあるポジションです。将来的には海外拠点との協働の機会もあります。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員による指導や技術共有を通じて生産技術の基礎から応用まで学べる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制度や完全週休二日制、長期休暇（7～9日）も充実し、ワークライフバランスを実現できます。残業も月平均18時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の魅力：自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,520円～280,810円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 201,020円～283,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】アプリケーションエンジニア（エンジン関連品）◆フレックス／年休121日／自動車部品メーカー

～フレックス（3カ月体制）／福利厚生充実／世界的ピストンメーカー～ ■業務内容：自動車用ピストン（エンジン周辺の機械部品）に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細：・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進・技術資料、プレゼン資料の作成・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について：担当案件数は通常1～2件、多くても3件程度。1～3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方：主要完成車メーカーを中心に、チームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力：自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,210円～400,730円その他固定手当/月：12,500円～42,500円＜月給＞ 266,710円～443,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当10,000～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アムスコ

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6

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設立 1987年
従業員数 301名
平均年齢 32.0歳

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技術開発エンジニア（シミュレーション）未経験／理系大卒活躍中

多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。 ★最先端の開発に関われる環境★ 国内外の有力メーカーと直取引を行う、シミュレーション技術のパートナー企業です。PCに向かう地道な計算に見えますが、その実態はバーチャル空間で理想を泥臭く追い求める、誰よりも熱い「最先端のものづくり」です。＜主な取引先＞トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業ほか＜プロジェクト例＞・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証・地震動を考慮した建築物の応答解析・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討　など ★活躍フィールドの広さ★ 未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。・原子力関連施設の耐震解析・鉄道分野の衝突シミュレーション・大型産業機械の開発支援・IT企業におけるデータ解析一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。【入社後の流れ】基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。＜サポート体制＞計算力学技術者（初級）資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。【キャリアパス】年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。

〈U・Iターン歓迎（社宅や住宅手当、子供手当あり）／転勤なし〉神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。【本社・神戸事業所】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F 【東京事業所】東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F 【広島事業所】広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■大卒の方月給23万円以上 ■大学院卒の方月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例月収37万円（各種手当含む／28歳）

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F

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設立 2004年
従業員数 6,960名
平均年齢 35.1歳

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【関西窓口/東名阪配属】未経験インフラエンジニア　★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★

■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・当社理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方・目標に向かって継続的に努力できる方・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東/関西/東海の主要取引企業住所：主要都市圏受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円＜月給＞ 264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験/第二新卒歓迎】インフラエンジニア★エンジニアとしてキャリアを築きたい方/研修制度充実★

■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・当社理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方・目標に向かって継続的に努力できる方・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの顧客先住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリアの顧客先住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円＜月給＞ 264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みらいコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F

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設立 1987年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳

求人情報全250件

【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎

《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容：・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について：完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。また、在宅ではなく各拠点（札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡）へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25％を同社が担当） ■同社の特徴：・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【全国】リモート勤務可能住所：完全在宅勤務が可能（ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～260,000円固定残業手当/月：49,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】公認会計士・公認会計士短答式試験合格者向け／経営・組織再編コンサルタント

《公認会計士・公認会計士短答式試験合格者の方歓迎いたします》ご経験や希望に応じて、下記業務に携わっていただくことを予定しています。 ■経営コンサルタント成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2階勤務地最寄駅：JR線／広島駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,960円～585,550円固定残業手当/月：45,730円～135,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,690円～721,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスインターメソッド株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区新橋1-12-910F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
- NEW
～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～【仕事内容】全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売を行う仕事です。毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。【具体的な業務内容】・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど）・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など）・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内）・継続して通ってくださるお客様のフォロー・店長が行う健康トークイベントのサポート・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです【取り扱う製品】コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」（特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です【働き方】全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！出張費・住居・光熱費はすべて会社負担店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎）【入社後の流れ】・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ）・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など【キャリアアップ】最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー）店長年収：1,000万～2,000万円超の実績ありインセンティブ：年3回（売上の14～20%）【やりがい】・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり）・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレクト・リンク

アウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F

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設立 2006年
従業員数 186名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

最先端AI／提案営業／フルリモート／未経験歓迎／年休130日
- NEW
／ダイレクト・リンクの　推しポイント＼ ◎外回りなし！完全在宅勤務＆年休130日☆ ◎AIが商談内容を分析、着実なスキルアップ ◎四半期ごとのインセンティブで頑張りを還元 ◎チームは常時Web会議で繋がり安心 ◎入社3年目で年収500万円も目指せる「AIのフィードバックで自分の伸びしろが見える化されました！」「電話とメールだけで完結するので、効率よく成果が出せます！」そんな声が広がっています！＼＊具体的なお仕事内容を公開＊／法人企業向けにパソコン・周辺機器などのIT機器・ソフトウェアを電話でご提案し販売するインサイドセールスです。 ◆顧客ニーズのヒアリング、状況確認、案件の発掘 ◆製品・キャンペーンのご提案、資料送付 ◆定期的なフォロー、問い合わせ・相談対応＼＊AIを活用した営業スタイル＊／商談内容はAIが自動で記録・分析し、提案力を客観的に評価。次に取るべきアクションや改善点がすぐにわかるから、未経験でも効率的にスキルアップできます。＼＊頑張りはしっかり還元＊／売上目標の達成に応じて、インセンティブを四半期ごとに支給。効率よく多くのお客様と接点を持てる仕組みがあり、入社3年目で年収500万円を目指すことも可能です。

★完全在宅勤務 ☆全国どこからでも勤務可能 ★もちろん転勤はナシ◎ .｡ﾟ+..｡ﾟ+..｡*ﾟ+ ☆★ 完全フルリモートで自由度MAXライフ ★☆ .｡ﾟ+..｡ﾟ+..｡*ﾟ+ +:｡通勤時間は「ゼロ秒」！｡:+ 毎日の満員電車とはサヨナラ！今まで片道1時間かけていた時間は、早朝のスポーツジムで汗を流したり退勤後の娯楽時間を楽しんだり大切な人との時間に大変身！お家で働けるから、急な予定やライフイベントにも柔軟に対応できちゃいます。プライベートの充実度、爆上がり間違いなしです！ +:｡どこに住んでいても、お仕事できる。｡:+ 北海道から沖縄まで、日本全国に仲間が在籍中！「地元が大好き」「U・Iターンしたい」という方も、ライフステージが変わっても、大好きな街で暮らしながらずっとキャリアを続けられます。＜本社＞〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F （東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結） ※転勤なし　※受動喫煙対策：屋内禁煙

☆★ 頑張った分だけお給料に即反映！ ★☆ +:｡あなたの経験に合わせてスタート｡:+ 【未経験の方】月額基本給20万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回【経験者の方（法人営業3年/業界不問）】月額基本給25万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 ※これまでの経験やスキルをしっかり考慮します★ +:｡ 20代のオドロキの出世例も！｡:+ 評価は半期に1回。社歴に関係なく成果を正当にカタチにします！なんと、24歳で中途入社して、4年後の28歳で「営業部部長」になった先輩も♪ 誰もがイチから成長できて、頑張った分だけお給料もポストもついてくる、安心＆ワクワクの環境です！

インテグラート株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル8F

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援

【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容：・事業投資評価に関するコンサルティング・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント：・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1～2社／期間3～6ヶ月／2～3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味：・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴：・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-5 神保町センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 481,003円～554,837円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可
- NEW
全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、この仕事ならではの面白さです。少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。【基礎研修】専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。　▼ 【実践研修】商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。　▼ 【その先もスピーディー！】昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円

◎「しっかり稼ぐ」も「しっかり休む」も、自分で選べる！【A】週休2日制月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／6万2014円～9万4245円）を含む ※超過分は別途支給【B】完全週休2日制月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万2636円～4万9595円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円インセンティブ平均支給額：月30万9803円＝＝＝＝＝【未経験スタートでも、収入UPが叶う！】 ■入社1カ月目／24歳／一般職月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！）
法人向けコンサルティング営業／未経験歓迎／年休130日以上
- NEW
◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。ーー※提案しやすい理由提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。ーー※サブスク型の営業とは？一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング「人材を採用したい」「Webをもっと活用したい」「情報発信を強化したい」など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。ーー※GATEN職とは？弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ　など「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー契約後もお客様との関係は継続。サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）

月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度：平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定しますーー★積み上がるインセンティブ当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。

合同会社デロイトトーマツ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2025年
従業員数 11,000名
平均年齢 -

求人情報全343件

【広島】営業（M&Aの新規営業開拓・既存顧客の案件掘り起し）◆フレックス/在宅相談可
- NEW
～金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの案件発掘・既存顧客深耕～ ■業務概要１、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。【対象顧客】　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）【職務内容】　・M&A実行ストラクチャーの策定支援　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント　・M&A候補先企業との交渉支援　・デューディリジェンスの実行支援　・企業価値評価　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援　・M&A実行後のPMI戦略策定支援　３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 ■当部門の魅力当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：アストラムライン線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円固定残業手当/月：113,817円～184,041円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 613,817円～1,850,707円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】パブリック向けDXコンサルタント＜コンサル未経験OK＞※コンサルタント、シニアコンサルタント

■募集背景：地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務内容：西日本エリアの地方公共団体に対し、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画～実行における課題解決サポート、ITコンサルティング業務をお任せします。主に超上流、上流工程を中心に支援。IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI、RFP作成）～実行までを支援。 ■支援例：・ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス・システム関連調達費用の精査に関するアドバイス・セキュリティポリシー改定に関するアドバイス・システム導入／更新における構想策定～導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■イメージ：パートナーやマネジャーリードのもと2～５名程度でチームを組み顧客の課題解決を行う・アナリスト：作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料を作成・コンサルタント：各種リサーチ、課題解決に向け一定の提言を盛り込んだ資料作成・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理、成果物を作成・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方：コンサル未経験でも上位者による業務指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備され、困ったときは相談することが可能。 ■魅力： ◎日本に先駆けて全国規模の監査法人として1968年5月に誕生、2018年に創立50周年を迎えました。 ◎プロフェッショナルファームとして独立性を保持、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー16階勤務地最寄駅：アストラムライン線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円その他固定手当/月：85,000円～140,000円＜月給＞ 375,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（職位により異なる） ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

監査法人

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 3,585名
平均年齢 -

求人情報全50件

【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h
- NEW
■こんな方におすすめ：・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方・色々な技術に興味のある方・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例：（1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート（2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施（3）産学連携研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント：・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日・ワーキングペアレンツ支援制度が充実・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用

～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■仕事内容：・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例：・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング・経理子会社の分析の高度化・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力：高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却）・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■承諾事例：・顧客常駐から脱却はしたいがIT経験は活かしたい・年収UP ・働き方改善等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 2,663,830円～5,240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AltX

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

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設立 2003年
従業員数 580名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可

●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容：お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様事業課題の形成および施策提案・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成・チームメンバーの指導と育成・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風：京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2023年5月23日～住所：東京都東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,300,000円＜月給＞ 800,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島駅】未経験からITエンジニアへ！◆データセンターでの運用・保守◆有休取得率82％
- 締切間近
□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細（1）連絡受付お客様からの不具合や問い合わせを電話、メールで受付。（2）問い合わせ対応受付後、調査（営業支援・実施報告を含む）を実施。〇問い合わせの例〇・特定IPアドレスからのアクセス遮断依頼・DBへの異常なアクセス（例：1時間に数十回ログイン失敗）の調査依頼・海外（例：中国）からのアクセス制限要請・ウイルス検知後の対応フロー案内、ログ確認依頼（3）障害対応　障害発生時のリモートによる復旧支援、原因調査、対応報告。（4）定例作業・月次点検（サーバ、NW機器の保守点検）・リモートでの設定変更作業・構成情報の管理と更新・報告書作成（調査、作業報告）・月次報告会での報告資料作成、説明【勤務時間】 09:00～17:30（休憩：12:00～13:00） 17:00～09:15（休憩：19:15～20:30） ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境：有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点：・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：広島県広島市東区二葉の里受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メドライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル15F

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設立 1999年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市】医療消耗品の営業職（既存顧客への深耕メイン）◇直行直帰可◇年間休日126日◇異業界歓迎！

【主に手術室で用いる消耗品を提案／緊急呼び出しや土日出勤なし／グローバル売上3.5兆円超えの大手医療品メーカー／福利厚生サービスあり】 ■業務内容：広島営業所の営業担当として、病院（主に手術室）で用いる消耗品等の提案・販売活動を担っていただきます。・担当エリア：広島県、山口県、島根県を想定（日帰りもしくは宿泊での出張あり）。・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、手袋やマスクなどの消耗品・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います ※新規飛び込みはございません。 ■働き方：・直行直帰で顧客先に訪問・緊急呼び出し・休日出勤（学会参加を除く）は基本なし・企業起因の転勤は滅多に発生しません ■研修：入社後1ヶ月は、座学形式で企業や製品について学んでいただき、2ヶ月目以降は上司や先輩社員との同行等を通じて、業務を身に着けていただきます。半年程度をかけて1人前になっていただくことを想定していますので、未経験の方でもご安心ください！ ■お仕事の魅力：医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら、「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます！ ■幅広いキャリアパス：営業としてのキャリアのみならず、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成ができるチャンスもございます！ ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区中広町3-3-18 中広セントラルビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■年俸の内訳：基本年俸＋個人業績インセンティブ＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイケンジャパン

不動産金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F

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設立 2006年
従業員数 203名
平均年齢 33.0歳

求人情報全18件

【広島】建築設計・監理／土日祝休み／年間休日124日／入居率99％物件はあなたの手でつくられる！～

～JR広島駅近辺！路面電車沿線沿い／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる／圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパートメーカー～ ■業務内容賃貸用木造アパートの設計と現場監理をお任せします。当社の物件は、2～3階建てで、間取りは1R～1LDKのものが中心。主に単身者や家族向けのアパートを設計しています。 ※物件詳細：https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 設計～現場監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。 ■業務の流れ営業部から共有された土地情報を元に、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。建築中には、定期的に現場へ向かい図面通りに工事が進んでいるかどうかを確認していきます。1棟完成まで約4～5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2～3件を担当しています。 ■入社後について配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、現場監理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力打ち合わせ段階から物件の引き渡しまで、案件を担当できることです。現場で得た知識を設計にも生かすことができ、設計した図面が完成するまで見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビルディング6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,125円～340,437円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：48,875円～102,563円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーバスネイチメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区上原3-6-11代々木上原ペアシティ11F

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【中四国/医療機器営業】循環器/心血管カテーテル領域/緊急対応,立ち会いほぼ無/直行直帰

■概要大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業活動をしていただきます。次世代のコアメンバーとして、組織の業績向上と将来的には後輩育成もお任せしたいと考えています。 ■詳細単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。 ◯領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。 ◯1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心） ◯訪問スタイル：直行直帰。 ※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。各自の車で訪問していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎裁量と効率を重視したワークスタイル自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。 ◎緊急呼び出しはほぼなし早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。 ◎横の繋がり直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。 ◎研修制度入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。（研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例）2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,759,672円～6,159,672円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：83,360円～133,360円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～676,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと） ※職位：Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,100円～367,950円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ－ｇｅｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2006年
従業員数 122名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【全国フルリモート】Google Workspaceエンジニア◆フルフレックス・平均残業20h

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Workspace中心としたグループウェア構築エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案・要件定義と設計・実環境の構築・技術サポート・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ※単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行う職種です。現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。エンジニアの業務は Chromebook を使って行います。これは、フルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールをする意味もあります。 ■当社のグループウェアエンジニアの魅力・Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。・希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わることもできます。・G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■募集背景多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】クラウドエンジニア(AI基盤構築)◆Google Cloudプレミアパートナー

【生成AI×Google Cloudの最前線／プレミアパートナーとして急成長中のクラウドインテグレーション事業／企業のDX・AI活用を支援するクラウドエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド・AI領域で市場価値の高いスキルを一気に伸ばしたい ● 顧客と直接対話し、提案～設計～実装まで一気通貫で関わりたい ● 生成AIなど最先端技術を実務で活用したい ● フルリモート環境で自律的に成果を出したい ● 技術力だけでなく、上流工程・マネジメントにも挑戦したい ■業務内容顧客との対話をベースに、クラウド・AI基盤の設計～実装まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・プリセールス（顧客課題のヒアリング、技術提案、折衝）・要件定義およびアーキテクチャ設計・Google Cloudを用いたシステム開発・構築・生成AI基盤（Vertex AI等）を活用したソリューション設計・実装・プロジェクトマネジメント（希望・適性に応じて）・技術ブログ執筆やイベント登壇など外部発信 <主に扱う技術領域> ・Google Cloud（GKE、Cloud Run、BigQuery など）・生成AI（Gemini、Vertex AI、Vertex AI Search）・IaC（Terraform）・データ分析基盤（Looker、Looker Studio）・セキュリティ／IAM／組織管理 <入社後の流れ> 経験に応じて設計・構築業務から参画いただき、Google Cloud特有の知識をキャッチアップ。その後は顧客折衝～提案～設計まで領域を広げ、プロジェクトをリードいただきます。 ■サービスについて Google Cloud / Google Workspaceを活用したクラウドインテグレーションサービス G-genはGoogle Cloudの最高位「プレミアパートナー」かつMSPパートナーに認定された数少ない企業です。 AI・データ・インフラを横断した技術力により、企業のDXを加速させる高度なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～7,291,128円固定残業手当/月：79,114円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クボタ建設

サブコン

兵庫県尼崎市浜1-1-1

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設立 2000年
従業員数 402名
平均年齢 45.0歳

求人情報全33件

【広島市】土木施工管理（上下水道）◆土木施工管理技士1級求人◆クボタグループ／固有技術多数
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【◆土木施工管理技士1級歓迎◆クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容：同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方：・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）・現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンショ　　ンを手配します。・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■福利厚生：・借上社宅制度あり／施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配し家賃・水道光熱費は会社負担としています（月額利用料3,000円）・単身赴任手当あり（月額25,000～50,000円支給＋帰宅手当支給）・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外） ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店（広島）住所：広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号グラノード広島6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～394,000円＜月給＞ 314,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年２回（6月・12月） ■賃金形態　月給制 ■通勤手当　全額支給 ■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等） ※経験、保有資格等に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】土木施工管理（上下水道）◆東証プライム上場クボタグループ／固有技術多数／年休125日
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【東証プライム上場クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容：同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方：・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給）・現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンショ　　ンを手配します。・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■福利厚生：・借上社宅制度あり／施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配し家賃・水道光熱費は会社負担としています（月額利用料3,000円）・単身赴任手当あり（月額25,000～50,000円支給＋帰宅手当支給）・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外） ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店（広島）住所：広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号グラノード広島6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～300,000円＜月給＞ 277,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経歴を考慮して決定致します。上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全37件

【広島】ローディングアームのルート営業◆100％既存顧客◆業界未経験歓迎◆東京貿易G◆
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◆業務内容以下業務を想定しております。・定期的な訪問・商談定期的に顧客の声を聞き、サービス改善に活かします。・アフターフォロー・顧客サポート具体的には、「ローディングアーム」の点検・メンテナンスの案内等アフターフォローを担っていただきます。 ◆具体的には… 1名あたり20社ほどを担当し、100％既存顧客のルート営業となります。メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、5～7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 ◆キャリアパスローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。また、積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。 ◆当社について・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。・カーボンニュートラル実現に向け、当該流体の荷役を世界に先駆けて成功しました。今後は液化水素の大規模供給網構築とコスト低減、流通開始を目指しています。その一環として、2023年度より大型液化水素用ローディングアーム（16B）の開発に着手しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 5階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応相談 ■給与改定年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】機械器具設置業監理技術者／東京貿易Gr／エネルギーの安定供給を支える国内トップシェアメーカー

国内トップシェア／エネルギーインフラ／ローディングアーム施工管理／液化水素技術／専門性深化／大型案件／研修充実／中途活躍／社会的意義／グローバル展開 ≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容：当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス・１人当たり年間施工数：年間約20～30件・期間：1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について：当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ：入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について：全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力：・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル5階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により応相談 ■賞与昨年実績6.1か月分 ■年収例： 45才700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインディックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F

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設立 2006年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【広島】Webアプリ開発エンジニア＊AI拠点立上げメンバー◇Python歓迎／年休125日／転勤無し

～生成AI×自社サービス開発／広島AI拠点の立ち上げメンバー募集／企画から開発・改善まで携われる環境／React・Python・クラウド経験を活かし最先端技術へ挑戦できるポジション～ ■募集背景生成AIを用いた新規プロダクトを自社サービスとして推進するため、Webアプリケーションエンジニアを広島拠点にて新たに募集します。フロントエンド／バックエンドの開発を通じ、プロダクトの企画・改善にも関わるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容生成AIを活用したWebアプリケーションの開発に関わるフロントエンドやバックエンドの設計、実装、運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・新規プロダクト（生成AI領域）の機能要件定義、設計補助・Webアプリケーションのバックエンド開発（Python、FastAPI 等）・フロントエンド開発（Vue.js／Reactなどのフレームワークを用いたUI構築）・Cloud RunやVertex AI SearchなどGCPサービスを活用したアプリ実装・Firebase／Firestore を利用したデータ管理、連携・各種APIとの連携、生成AI活用のためのプロンプト、処理設計・バッチ処理の作成や運用改善・プロダクト改善に向けた技術検証、要素技術調査 ■開発実績・技術スタック（一部抜粋）・生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI ・AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python ■おすすめポイント・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」月次～半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会があります・資格支援113種類以上！市場価値◎ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない環境・生成AIなど最新技術への挑戦機会！既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～512,000円＜月給＞ 282,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】アプリ開発エンジニア◆0→1に挑戦／技術裁量◎／大手取引多数・直請案件80％以上／土日祝休

◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実◆◇ ■概要：新拠点広島での新規事業立ち上げに向け、自社サービスの開発エンジニアを募集いたします。新しいサービスの企画立案～開発～リリース～運用まで一貫して関われる0→1に挑戦可能なポジションです。開発領域はWebアプリケーションを中心に、IoT・クラウドなど多岐にわたります。 ■業務の特徴：・Webアプリケーションや業務システムなどの開発業務を中心に、経験／スキルに応じて要件定義から実装／テスト／運用まで幅広くお任せします。・業務の約6～7割はクライアント案件などの開発業務、残り3～4割は社内Labo活動として、新技術検証（生成AI／ドローン／画像解析など）を想定しています。 ■業務詳細： ◇Webアプリケーションや業務システムの上流工程～開発・保守・運用 ■得られる経験： ◎HIROSHIMA_Labo.×最先端開発：広島から最先端技術を発信 ◎技術裁量の大きさ：技術選定・設計方針をエンジニアが主導 ■開発実績・技術スタック： ◇生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI ◇健康医療系アプリ：Java／Flutter／R／Python ◇AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python ◇金融・会計系Webシステム：Java／PHP／Oracle／GitHub ■魅力：当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境：＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。また、社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリテクフィールド住所：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 282,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰成ＦＯＯＺ

居酒屋・バー

広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601

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設立 2006年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【広島市】＜料理長＞焼肉白李グループ／お休み日数選択可能★月給3２万円～

◎ここからキャリアアップ！マネジメント経験が積める！ ■仕事内容：今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。具体的には・厨房業務全般（肉を捌くスキル）・原価管理／発注管理／在庫管理／品質管理（商品力）・マニュアルに基づいた安定的な味付け・HACCPに基づく衛生管理（リスク管理）・経費管理・キッチンスタッフの育成・売上・利益向上・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は？「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント：ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉白李本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉白李庚午店住所：広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR西広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞焼肉白李西原店住所：広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～315,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・副店長→月給29万円～33万5千円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎！】焼肉「白李」の店舗スタッフ（正社員）／働く環境◎／14時～勤務

◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時～の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆正社員／調理スタッフから店長候補へキャリアチェンジ！◆働く環境◎◆◇ ■採用背景：今後、新店舗オープンを予定しております。そのため一緒にお店を盛り上げてくださるスタッフを募集しております。ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容：入社後はキッチン部門で調理担当として勤務していただきます。将来的には店長候補として、店舗のルールやスタッフ、食材の管理も行っていただきます。 <主な業務内容> ・調理／店舗キッチン業務・精肉の発注・肉の仕込み・食材の在庫管理・スタッフのシフト管理　など ■組織構成：店舗スタッフの平均年齢は30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多く、若く活気のある職場です。社員2名に対してアルバイトスタッフが10名程度の構成で、多くのスタッフを管理しながら業務を遂行します。新しいアイデアやリーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と一緒に6ヶ月程度のOJTを通じて業務内容を学びます。仕込みや発注、食材の在庫管理、シフト管理など、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。その後は、店長候補として店舗運営に関わり、スタッフのマネジメントや店舗のルールの確立・管理を行います。経験豊富な社員がサポートしますので、不安なく業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、焼肉店9店舗・テイクアウト専門店3店舗・ビアパブ1店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞本通店住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞大町店住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円～125,000円その他固定手当/月：155,000円～215,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。