39ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全21件

【広島】機械器具設置業監理技術者／東京貿易Gr／エネルギーの安定供給を支える国内トップシェアメーカー

国内トップシェア／エネルギーインフラ／ローディングアーム施工管理／液化水素技術／専門性深化／大型案件／研修充実／中途活躍／社会的意義／グローバル展開 ≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容：当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス・１人当たり年間施工数：年間約20～30件・期間：1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について：当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ：入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について：全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力：・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル5階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により応相談 ■賞与昨年実績6.1か月分 ■年収例： 45才700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光昭株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル13F

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設立 2006年
従業員数 380名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

★未経験歓迎★【広島市南区】人に頼られるルート営業◆業界トップクラスの専門商社／土日祝休み

＜電線・ケーブルの法人ルート営業◆未経験歓迎◆社会インフラを裏側で支える仕事＞私たちは、電線・電設資材を通じて、ビルや工場・公共施設を支えているBtoB企業です。私たちが扱うのは、建物や設備に必ず使われる「電線・電設資材」。ただ“モノを売る”のではなく、建設現場や電気工事会社、メーカーの間に立ち、工事や生産が止まらないように調整する仕事です。 ■業務内容：既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。お客様は、電設資材商社が中心で、建物や設備に電気を通すための電線・関連製品を扱います。営業の役割は、製品を売り込むことよりも、工事や製造が予定通り進むよう、必要な電線を必要なタイミングで届けるための調整・対応です。長年お取引のあるお客様との関係を大切にしながら、現場やスケジュールに合わせた提案を行います。 ■仕事の魅力：この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。 ■1日の流れ(例) 8：15　始業準備、メールチェック 8：30　業務開始取引先へのメール返信、見積もりの回答 10：00　得意先訪問アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12：00　ランチ 15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認・対応、上司への報告 16：00　営業会議 17：30　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ：入社後は先輩がOJTで指導します。不明点や不安があればいつでも周りに相談できる環境のため、未経験でも安心してスタートすることができます。 ■風土について：当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。

＜勤務地詳細＞中国電線営業所 ※最新住所：広島県広島市南区京橋町9-21 三井京橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～230,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：47,600円～54,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 252,000円～284,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインディックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F

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設立 2006年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【広島】アプリ開発エンジニア◆0→1に挑戦／技術裁量◎／大手取引多数・直請案件80％以上／土日祝休

◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実◆◇ ■概要：新拠点広島での新規事業立ち上げに向け、自社サービスの開発エンジニアを募集いたします。新しいサービスの企画立案～開発～リリース～運用まで一貫して関われる0→1に挑戦可能なポジションです。開発領域はWebアプリケーションを中心に、IoT・クラウドなど多岐にわたります。 ■業務の特徴：・Webアプリケーションや業務システムなどの開発業務を中心に、経験／スキルに応じて要件定義から実装／テスト／運用まで幅広くお任せします。・業務の約6～7割はクライアント案件などの開発業務、残り3～4割は社内Labo活動として、新技術検証（生成AI／ドローン／画像解析など）を想定しています。 ■業務詳細： ◇Webアプリケーションや業務システムの上流工程～開発・保守・運用 ■得られる経験： ◎HIROSHIMA_Labo.×最先端開発：広島から最先端技術を発信 ◎技術裁量の大きさ：技術選定・設計方針をエンジニアが主導 ■開発実績・技術スタック： ◇生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI ◇健康医療系アプリ：Java／Flutter／R／Python ◇AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python ◇金融・会計系Webシステム：Java／PHP／Oracle／GitHub ■魅力：当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境：＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。また、社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリテクフィールド住所：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 282,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰成ＦＯＯＺ

居酒屋・バー

広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601

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設立 2006年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【広島市】＜料理長＞焼肉白李グループ／お休み日数選択可能★月給3２万円～

◎ここからキャリアアップ！マネジメント経験が積める！ ■仕事内容：今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。具体的には・厨房業務全般（肉を捌くスキル）・原価管理／発注管理／在庫管理／品質管理（商品力）・マニュアルに基づいた安定的な味付け・HACCPに基づく衛生管理（リスク管理）・経費管理・キッチンスタッフの育成・売上・利益向上・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は？「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント：ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉白李本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉白李庚午店住所：広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR西広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞焼肉白李西原店住所：広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～315,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・副店長→月給29万円～33万5千円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎！】焼肉「白李」の店舗スタッフ（正社員）／働く環境◎／14時～勤務

◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時～の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆正社員／調理スタッフから店長候補へキャリアチェンジ！◆働く環◎◆◇ ■採用背景：今後、新店舗オープンを予定しております。そのため一緒にお店を盛り上げてくださるスタッフを募集しております。ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容：入社後はキッチン部門で調理担当として勤務していただきます。将来的には店長候補として、店舗のルールやスタッフ、食材の管理も行っていただきます。 <主な業務内容> ・調理／店舗キッチン業務・精肉の発注・肉の仕込み・食材の在庫管理・スタッフのシフト管理　など ■組織構成：店舗スタッフの平均年齢は30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多く、若く活気のある職場です。社員2名に対してアルバイトスタッフが10名程度の構成で、多くのスタッフを管理しながら業務を遂行します。新しいアイデアやリーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と一緒に6ヶ月程度のOJTを通じて業務内容を学びます。仕込みや発注、食材の在庫管理、シフト管理など、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。その後は、店長候補として店舗運営に関わり、スタッフのマネジメントや店舗のルールの確立・管理を行います。経験豊富な社員がサポートしますので、不安なく業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、10店舗の焼肉店と1店舗の韓国料理店,テイクアウト専門店3店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞本通店住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞大町店住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円～125,000円その他固定手当/月：155,000円～215,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■年収補足：基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。・一般職→月給26万円～30万円・主任→月給28万円～33万円・店長→月給35万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフメント

不動産仲介

広島県広島市中区舟入町2-151号

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設立 1992年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市／未経験歓迎】ホテル・別荘の予約受付スタッフ※正社員◇PC操作ができる方へ

～未経験歓迎／PC操作ができればOK／事務スキルも身につく／職場環境◎／転勤なし／サポート体制充実～ ■業務内容：ホテル・別荘の予約システムの受付をお任せします。 ■業務詳細：（1）江田島の貸別荘などの予約・客室の予約状況（web、電話、メール）・予約情報の管理や料金設定・お客さまからのお問い合わせ受付や、データ入力（2）売上げなどのシステム管理・チェックイン・チェックアウトのサポート《ホテル別荘》・江田島市沖美町　宿泊貸別荘　2棟・中区堺町　民泊ホテル　6部屋 ■仕事の特徴：システムで、スムーズな予約をサポートするだけでなく、お客様と直接コミュニケーションをとる機会もあり、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ■魅力ポイント： ◎旅行やレジャーに関わる楽しさ別荘やホテルの予約対応なので、お客様の「楽しみな旅」のお手伝いができます。感謝されることが多く、やりがいを感じることができます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる電話・メールなど幅広い対応があるので、人と話すのが好きな方、文章で伝えるのが得意な方にぴったりです。 ◎明るい職場環境明るい社内です。何でも相談ができる環境が整ってます。 ◎事務スキルも身につくデータ入力や顧客管理も行うので、事務経験としてもキャリアにプラスになります。 ◎安心のサポート体制未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入町2-15 1号勤務地最寄駅：広島電鉄線／土橋駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎】不動産の営業◇ノルマなし／新規飛び込み営業なし◇専門知識が身につく

～未経験歓迎／不動産に興味があり、専門知識を身につけたい方歓迎／職場環境◎／転勤なし～ ■業務内容：不動産営業（建売住宅・不動産売買仲介）をお任せします・不動産売買の仲介・不動産営業に係る事務作業・ホテル事業・収益不動産の売買・契約書の作成等・土地の地主と交渉不動産売買の仲介業務はもちろん、契約書作成などの事務作業まで幅広く担当していただきます。お客様の「ありがとう」がやりがいになる、そんなお仕事です。 ■業務の特徴：多岐にわたる業務を調整・進行する能力が求められます。ルーティンワークだけでなく、状況に応じた柔軟な対応力も培われます。 ■企業からのメッセージ：当社は、「お客様の理想の暮らし」を実現するために、社員一同日々精進しています。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力で応援します。一緒に広島の街を盛り上げ、お客様の笑顔を増やしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入町2-15 1号勤務地最寄駅：広島電鉄線／土橋駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市南区神明2-3-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日
- NEW
◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択会社都合のアサインは一切なし。現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。提示される案件は最大30件にのぼることもあり、比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％案件単価はすべて開示。評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、エンジニアの収入向上を本気で後押しします。継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。

＜全国募集／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり

月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です

イーイング・コーポレーション株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区西観音町4-1啓和ビル1F

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】建設施工管理　◆広島市内の公共工事メイン／出張ほぼ無／直行直帰可／平均残業月20H／土日休
- NEW
■業務内容：公共工事をメインに、医療・福祉施設、教育・文化施設等幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行っていただきます。《具体的な業務》・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務・建設依頼主、協力業者との打ち合わせまずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■組織構成：男性3名（20代～60代）アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方：担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただき、徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。 ■当社の特徴：総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄2号線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～417,000円＜月給＞ 206,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給：3年間1,000円、3年後は1％（前年度実績） ■その他定額手当：資格手当（5,000～55,000円）、現場手当（1,000～12,000円） ■前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／広島市】建設施工管理　◆公共工事メイン／教育体制充実◎／平均残業月20H／土日休み
- NEW
■業務内容：公共工事をメインに医療・福祉施設、教育・文化施設等の施工管理をお任せします。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。《具体的な業務》・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務・建設依頼主、協力業者との打ち合わせまずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■業務詳細：＊少数精鋭ですが1億～2億規模の案件を安定して入札しており広島県内で数多くの実績を残しています◎ ＊全体の7割が官公庁案件です【施工事例】保育園/図書館/市民病院/交番/陸軍墓地/住宅等 ■組織構成：男性3名（20代～60代）アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方：担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただきます。技術関連や自己啓発に関する講習に取り組んでおり、各種研修や資格取得に掛かる費用は会社負担です。 ■当社の特徴：総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄2号線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～250,000円＜月給＞ 190,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給：3年間1,000円、3年後は1％（前年度実績） ■その他定額手当：資格手当（5,000～55,000円）、現場手当（1,000～12,000円） ■前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1

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設立 1989年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【安佐北区】機械オペレーター◇自動車模型・検査治具の制作◇完全週休二日制◇男性育休取得実績100％

◎マシニングセンタ使用スキルお持ちの方歓迎 ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい機械オペレーター職 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要：お客様のニーズに応じた検査道具制作や試作段階の車の模型製作時の機械加工をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計～加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てをチームで仕上げていきます。 CADで設計した形を機械操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用機器など：・5軸NCマシニングセンタ・OKK株式会社立形マシニングセンタ（VP1800）・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■使用CADなど：・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※CADスキルは不問です！ ■組織構成:設計10名(内3～4名が機械オペレーターです) 20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで自ら能動的に行動できる方常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について：当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安佐北区】CADオペレーター◇自動車模型や検査治具の制作◇完全週休二日制(土日)夜勤・転勤無

◎年休120日／完全週休二日制(土日) ◎機械・部品のCADオペレータースキルをお持ちの方歓迎 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： CADソフトを利用し、自動車部品の検査をする検査治具や試作車模型の設計を行って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：お客様のニーズに合わせ、「設計～加工プログラムの作成」をご担当いただきます。ご自身のスキル次第で、「加工機の準備」「切削加工」にもチャレンジできます。 CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用CADなど：・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※上記以外のCADスキルがある方も大歓迎！ ■使用機器など：・5軸NCマシニングセンタ・OKK株式会社立形マシニングセンタ（VP1800）・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■組織構成:設計10名　※20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで自ら能動的に行動できる方常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について：当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロステレビビジョン

放送・新聞・出版

東京都新宿区早稲田南町52-5

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設立 1972年
従業員数 165名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

【広島／スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数

【経験者歓迎／スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社／大手キー局案件多数／4K中継車など最新機材完備／テレビ局縛りがなく自由度高い環境／北海道エリア密着／年休124日／創業50年以上】当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。＜常駐先のテレビ局＞以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。・HTV広島テレビ放送・ＲＣＣ中国放送・広島ホームテレビ・テレビ新広島＜担当番組＞・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録）・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます）＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について：クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス：・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター・音声→ミキサー→テクニカルディレクターなど経験を積んでキャリアップを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～235,400円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,372円～283,887円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■勤務地域手当（2万9,000円） ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンサイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

~目指すはエンジニアファーストのテックカンパニー◆プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風～ ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全587件

【広島市】車載系システムの設計開発（車載関連の自動運転支援、画像認識を扱うソフト開発）
- NEW
【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容：車載関連の自動運転支援業務、画像認識を扱うソフト開発業務をお任せします。＜使用ツール＞・C ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島県広島市住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】車載系システムの設計開発◆研修充実◎大手顧客と取引多数／キャリアパス豊富
- NEW
【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容：バッテリーEV向けボディー系統合ECU開発業務をお任せします。＜使用ツール＞・C ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島県広島市住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【広島】未経験歓迎！フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK／治験コーディネーター

◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。＊全社平均残業時間：月13時間＊研修終了後からはマイカーでの直行直帰OK！担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細：・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度：月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ：創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市西区横川町二丁目7番19号横川メディカルプラザ5階勤務地最寄駅：JR可部線・山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～288,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～385,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間：月13時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホム

不動産管理

千葉県柏市中央1-2-27Claro2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech
- NEW
★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容（1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む）ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ）ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理）ー施工店との進捗確認（工程管理）工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。（2）建物の原価管理設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現）・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ myhm base柏住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～562,100円固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランドビル株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区東平塚町4-12ブルーシャトービル1F

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設グループ／働き方改革取り組み中！UIターン歓迎

【仕事内容】新築規格住宅の施工管理をお任せ致します。・規格住宅の現場指揮・管理・工程表・見積書の作成・協力会社との打ち合わせ　など当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております！【1日のスケジュール例】 9：00　現場到着/朝礼長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れの共有/進捗報告/安全確認を行います。 9：30　基礎または骨組みの施工作業進捗状況に応じて基礎工事、フレーム（骨組み）の組み立てを実施します。設計図に基づき、正確に寸法を確認しながら作業を行います。 10：30　屋根・外壁の取り付け作業天候の影響を考慮しつつ防水シートや外壁材、屋根材の設置作業を行い施工の進行を調整します。 12：00　昼休憩しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13：00　内装施工作業壁材や床材の設置、配線・配管の確認などを行い、必要に応じて収納スペースの設置や細部の仕上げ作業に取り掛かります。 16：30　清掃・進捗確認現場の清掃や資材の片付けを行います。 1日の締めとして施工状況の確認と翌日の作業計画をチームで共有します。 18：00　作業終了・現場撤収作業を終え、進捗報告/安全確認を行い、現場を撤収します。当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,000円固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】施工管理|未経験歓迎☆創業75年超の総合建設グループ／働き方改革取り組み中！UIターン歓迎

【仕事内容】新築規格住宅の施工管理をお任せします。・規格住宅の現場指揮・管理・工程表・見積書の作成・協力会社との打ち合わせ　　など当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております。規格住宅は施工プランがシンプルで分かりやすいため、未経験からでも取り組みやすいのが大きな特徴になります。【規格住宅の施工計画の特徴】・あらかじめ決められたプランを基に進行設計図や仕様が標準化されているため、予め選定されている間取りや設備などを基に施工計画を立案していきます。・シンプルな施工手順標準化された施工プランに基づき、建築に必要な工程や材料の手配を行っていきます。（例）基礎工事 → 骨組み（フレーム）施工 → 屋根・外壁施工 → 内装工事 → 完成。【ご入社後の流れ】まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎ 不安な点や質問などを丁寧に教えてくれる先輩社員たちばかりです！また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～217,000円固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンネイション

人材派遣

愛知県名古屋市東区山口町12-12

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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

航空機製造スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／土日祝休
- NEW
◆お任せするお仕事 ………… あなたにお任せするのは、ボーイング787の"翼”をつくる仕事。三菱重工業の工場内で、世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。子どもの頃に憧れた飛行機。その"創る側”になれるポジションです。 ――★未経験でも安心の育成体制！未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。実際に未経験から活躍している先輩ばかりです！ ▼STEP1：スクール期間で安心スタート・座学や実技の基礎からサポート・現場に出る前の土台をしっかり固めます ▼STEP2：現場でのOJT 現場配属後、まずは先輩のサポートのもと穴あけ・リベット打ちからスタート。主翼製造の約8割を占める重要な工程です！その後は…… 適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ―【具体的な仕事内容】― 担当するのは、主翼製造の各工程。適性に応じてお任せしていきます。 ◎穴あけ・リベット打ち・電動工具を使って部材に穴をあける・リベット（鋲）で部品同士を接合・ミリ単位の精度が求められる作業まさに"究極のプラモデル”。細部までこだわりながら組み上げます。 ◎パーツの取り付け・主翼内部の配線取り付け・カバー・装備品の設置・図面を見ながらの組立作業構造を理解しながら進めるため、自然と専門知識が身につきます。 ◎品質検査・規定通りに製造されているかを確認・キズやズレのチェック・安全基準をクリアしているかの検査 "空の安全”を守る重要なポジションです。 ――★手厚いサポート体制未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ「慣れてきましたか？」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施長く育てる前提のサポート体制があります！

【転勤なし／大手メーカー勤務／車通勤OK】 ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ■愛知県名古屋市港区大江町・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地・「三柿野駅」より徒歩1分 ■広島県広島市中区江波沖町・「江波駅」より車で4分 ■神奈川県横浜市金沢区昭和町・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：各工場内禁煙

月給26万円以上（一律住宅手当3万円含む）＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全6件

採用マーケティング／未経験歓迎／基本定時退社／domk1F
- NEW
SNS投稿や採用活動が進むよう、資料作成やデータ整理、改善案の作成補助などを行います。 PCスキルは不要で、先輩と一緒に進められます！＜具体的には＞ ◆SNS運用のデータ確認 InstagramやTikTokなどの公式SNSで「どんな投稿が見られているか」「どんな反応が多いか」を確認します。 ◆採用データの確認応募数や面接予約率、内定承諾率などを確認し、今後の採用活動に活かします。 ◆組織づくりのデータ確認社員アンケートや社内データをもとに、働きやすい環境づくりに活かします。 ◆改善アイデアの提案確認したデータをもとに、「応募を増やすには？」「長く働ける環境にするには？」を考えます。 ◆社内デスクワーク経営企画のサポートポジションとして、資料作成やデータ入力、電話対応などを行います。＜未経験でも安心の充実研修＞ ▼STEP1：座学研修で会社理解を深める会社の事業内容や、社会人として必要なビジネスマナーの基礎を学びます。 ▼STEP2：メイン事業を経験するその後は、当社のメイン事業であるセールスプロモーション業務を通じて、ニーズをくみ取る力を身につけます。 ▼STEP3：採用マーケターデビュー！ STEP2で身につけた「伝える力」や「相手の気持ちを考える力」を活かして、データ入力や集計、資料作成をします。改善する力を磨きながら、PCスキルも少しずつ身につけられます。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,672円以上）含む ■東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,760円以上）含む ■近畿エリア（大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／残業少なめ／志望動機不要／dohr1F
- NEW
＼未経験から始める人事アシスタント／応募者対応や日程調整など、採用のカンタンなサポートをお任せ！具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆応募者対応応募者からのお問い合わせに対して対応します。返答に迷っても、近くに先輩がいるので安心です！ ◆日程調整応募者と社内担当者のスケジュールを確認しながら、面接日程をカレンダーに登録します。 ◆データ管理・書類作成フォーマットに沿って、応募者情報の入力を行います。未経験でも安心の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学研修挨拶やマナーなど、基本的なことをイチから学びます。 ▼STEP2：会社を知る同期と一緒に、当社のメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事で大切な「聞き上手」になる力を身につけます！ ▼STEP3：オフィスデビュー！先輩が隣で優しくフォローするので少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ ★残業はほぼなく、基本的に定時退社！ ★昇給賞与年2回でやりがいもバツグン！

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社ファーマインド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 1,581名
平均年齢 -

求人情報全55件

【広島市】生産管理（バナナ等の青果物）※未経験歓迎/青果輸入・流通の国内TOP企業/年休124日

【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容：バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ：数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい：加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。【お休みについて】年休は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島センター住所：広島県広島市西区草津港1-6-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,100円～276,100円＜月給＞ 240,100円～276,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全42件

テックリード【基本リモート】全国どこからでも勤務可能！受託案件9割◆基本常駐無し

【9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■業務概要：自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ※5～10名規模のチーム体制 ■業務の特徴・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。 ※案件によっては出張が発生する場合がございます。・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。＜プロジェクト例＞ ◇受託開発・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：95,000円～192,000円固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,357名
平均年齢 31.0歳

求人情報全108件

文理不問のITエンジニア（年休120日・完全週休2日）／s5
- NEW
大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定します。＝＝【お任せする業務内容】＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝【入社後の流れ】＝＝ ▽STEP１：研修からスタート入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ ▽STEP２：プロジェクトを決定面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
IT事務（文理不問・賞与5年連続3.2ヵ月分）／i3
- NEW
＼文理不問！未経験の方、大歓迎です／残業月平均12h程度・年間休日120日・賞与年2回・退職金制度など＊　＊　＊大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。＜たとえば…＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。＝＝【入社後の流れは…】＝＝まずは研修からスタート！メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

株式会社オリコフォレントインシュア

不動産金融

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル

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設立 2006年
従業員数 475名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島】法人営業※賃貸保証サービス提案／土日祝休・残業20Ｈ・フレックス／第二新卒可／オリコグループ

【オリコグループの安定企業／年間休日127日・残業20Ｈ・フレックス／既存営業と新規アプローチを両方経験できる／裁量権持ってオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめ】 ■業務：管理会社様向け賃貸保証サービスの営業をお任せします。既存顧客・新規アプローチ両方携わりながら、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 ※新規・既存どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができる環境です。短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けます！ ■特徴： (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット：核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 ■魅力：（1）やりがい半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。（2）働く環境・残業20Ｈ程、訪問スケジュールに合わせ直行直帰を活用し残った業務を自宅で行うなど柔軟な働き方が可能です。・営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境です。 ■中国四国支店／営業部門：4名※平均年齢：20後半～30代前後 ■入社後：座学や営業同行をしながらサービス内容やアプローチ方法を身につけます→担当顧客やエリアをもって、営業活動をスタート→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区幟町14-8 オリコ広島ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,932円固定残業手当/月：52,002円～62,734円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,002円～313,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

ブライダル・ウェディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー

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設立 2001年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全50件

【広島】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容：（1）当社運営・提携先の式場のご案内（2）お見積り（3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせどんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。例えば… ・会場の装飾・お料理のコース・招待状のデザイン・式の演出なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

＜勤務地詳細＞広島グランドサロン住所：広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル1F 勤務地最寄駅：広電白島線／女学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,900円～298,000円＜月給＞ 229,900円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全115件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

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設立 1997年
従業員数 880名
平均年齢 34.0歳

求人情報全40件

【広島/転勤無】システムエンジニア～希望に沿った案件考慮/資格取得で手当あり！/残業少・チーム常駐～
- 締切間近
～開発はチーム体制／丁寧なOJTあり／転勤なし／電力・自動車など社会インフラを支える大手案件が中心！上流工程の経験も可！/資格取得支援・継続手当あり◎／経験者は希望案件・希望工程を最大限考慮～ ■担当業務：電力会社向けの契約管理・設備管理・スマートメーター等の業務システム開発や、自動車メーカー向けのモデルベース開発・車載組込み・クラウド連携サービス開発などの案件を中心にお任せします。ご面接時に「やりたい分野・工程・技術」の希望を伺い、ご経験・スキルに応じて、可能な限りご希望に近いプロジェクトへアサインします。要件定義などの上流工程から設計・開発・テストまで幅広い工程を担当可能です。【配属案件例】 ●電力分野 ┗・契約管理システムの開発・改修　・設備管理システムの開発　・スマートメーター関連システムの開発 ●自動車分野 ┗・モデルベース開発（MBD）による制御ソフトウェア開発　・車載組込みソフトウェア開発(標識認識・車線認識などの画像認識機能) 　・クラウド連携サービス開発(スマートフォンからのドアロック／車両情報確認など) ●自社製品開発【案件割合】客先常駐7割、自社内3割【体制】2～4名程。PM／PLは自社内 or 常駐先社員が担当【開発スタイル】ウォーターフォールまたはアジャイル開発【案件への参画期間】平均半年程【業務で使用するツール例】自社内コミュニケーション：Slackが中心 ※他Google Meet／Teams／Zoom等【タスク管理ツール】Backlog／Redmine等 ■身につくスキル：お客様先にはチームで参画いただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け・受託開発の案件では要件定義などの上流工程に携わることも可能です。社内での受託案件もあるため、PL・PM補佐としてマネジメント経験を積むこともできます。 Udemy／Progate などの自己学習推奨に加え、対象資格合格後は1～2万円/月の「継続資格手当」を支給するなど、資格取得・スキルアップを会社として強く後押ししています。スキルの浅い方も、経験者の方も、志向に合わせたキャリア形成を支援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島オフィス住所：広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：広島県内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～281,400円その他固定手当/月：42,800円～102,600円＜月給＞ 259,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月・12月）決算賞与：年1回（9月）/業績により昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート可】自社サービスプロダクトマネージャー◆裁量大／XaaS型事業への転換期を牽引
- NEW
■概要：当社が開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ールなど）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース／新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◇顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◇新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◇マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◇プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◇社内外のステークホルダーと連携した推進 ◇初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◇データに基づいた意思決定と成果の評価 ◇市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） ■ポジションの魅力： ◇プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができます。 ◇複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができます。 ◇社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われます。 ◇高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できます。 ◇グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積めます。 ■サービス基盤・プラットフォーム（一例）： ◇CUCON（キューコン）：スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤です。 ◇elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル。様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータルです。 ◇売り子ール：スポーツ×IoTモバイルオーダーシステム。スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回※昨年実績…月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します。・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります）。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

専門店・その他小売

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス
- NEW
～年休124日／残業平均月15.2時間／住居地問わず働ける～ ■業務概要：同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、専門性と裁量を両立しながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細：・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件／仕様交渉・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築・サービスリリース後の運用体制（業務フロー、サポート連携等）の整備・改善・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制：配属先は商品企画を担う少数精鋭チームです。現在は30代のメンバー1名体制で、商材拡大に伴い強化採用を行っています。各部署との連携が多く、企画のハブとして部門横断でプロジェクトを推進いただきます。フルリモート勤務を基本としつつ、オンライン会議やチャット（Teams）を活用して密なコミュニケーションをとっております。【評価体制（抜粋）】・四半期ごとに目標と成果を確認し、結果に応じて評価を実施・新商品の数や企画の難易度などをスコアリングして評価・「どれだけ裁量を持って取り組んだか」「どんな成果を出したか」を重視・評価結果は昇給・キャリアアップにしっかり反映される仕組み ■企業の特徴／魅力：同社は音声・データ通信のMVNOサービスに加え、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材も取り扱う成長企業です。自社店舗を持たないスリムな体制でありながら、親会社とも連携した横断プロジェクトや汎用サービスの企画にも関われるのが特徴です。全国どこからでも働ける環境と、事業のコアに近いポジションで専門性を高めたい方にとって、長期的に成長できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～302,100円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：89,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期毎の目標達成に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可

★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全22件

【広島／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリアは、広島市内、廿日市市周辺になります。 ■業務の魅力：感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴：・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間6分/月～21時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代一律3万円を含む。※21.1時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／転勤なし正社員】人材営業／紹介～定着支援まで一気通貫！～スタッフサービスグループ～

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎／スタッフサービスGの安定基盤／製造・軽作業・サービス分野の人材サービス／直行直帰やフレックス可】 ■部門やポジションの役割製造・軽作業・サービス分野の人材サービスを展開する当社で、企業の人材ニーズと求職者の就業機会を結びつける役割を担います。求職者の就業フォローや定着支援まで一気通貫で関わることで企業と人の双方に価値を提供するポジションです。 ■業務内容: ・既存クライアントへの訪問、採用ニーズのヒアリング・新規取引先の開拓（テレアポ・訪問）・スタッフの面談、就業後のフォロー・定着支援・複数案件の進行管理（人員手配や社内連携など） ※営業エリアは、広島市内、廿日市市周辺になります。【1日のスケジュール例】 09:00 メール確認・スタッフ状況把握 10:00 既存企業への訪問（2件） 13:00 スタッフ面談・フォロー 15:00 新規企業へアプローチ 17:00 事務処理・翌日準備 ※日々複数の企業・スタッフを同時に担当するため、マルチタスクでの業務遂行が求められます。状況が変化しやすくスピード感も重要ですが、その分「迅速な対応で信頼を獲得する」という大きなやりがいがあります。 ■目標や追う指標エリアや拠点によって異なりますが、主なKPIは「新規契約獲得数」「就業者数（稼働人数）」「スタッフの定着率」の3点です。成果だけでなくプロセスも評価対象となり、インセンティブ制度も用意されています。 ■組織構成：各営業所は数名～十数名規模で構成されており、20代～30代が中心に活躍しています。社員の約9割が未経験からの入社です。 ■やりがいや魅力・企業とスタッフ双方から感謝される仕事・目標を追う中で、成果が評価やインセンティブとして還元される・スピード・主体性・調整力が総合的に身につく環境・土日祝休み・フレックス勤務可能です。育休取得率92％・復職率87％と、長期就業しやすい環境です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間6分/月～21時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代一律3万円を含む。※21.1時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヤモンドパーソネル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F

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設立 1998年
従業員数 1,252名
平均年齢 44.8歳

求人情報全60件

【広島／福山】電気設計業務（電力管理計測器・省エネ支援機器等）※UIターン歓迎／三菱電機Gの安定基盤

～同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎～ ■業務概要：ビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠なスマートメーター等の電気設計業務をご担当いただきます。製品例：低圧遮断器、電力管理用計器、省エネ支援機器、スマートメーター ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ：・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。＼本求人の特徴・魅力／（1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！（3）充実した福利厚生ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社　福山事業所住所：広島県福山市緑町1-8 三菱電機(株)福山製作所内勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間3.8か月分 ■モデル年収：年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与）年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与）年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山】電気設計業務（電力管理計測器・省エネ支援機器等）※UIターン歓迎／三菱電機Gの安定基盤

～同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数11.9年／スキルアップサポート充実◎～ ■業務概要：ビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠なスマートメーター等の電気設計業務をご担当いただきます。製品例：低圧遮断器、電力管理用計器、省エネ支援機器、スマートメーター ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ：・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。＼本求人の特徴・魅力／（1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！（3）充実した福利厚生ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社福山事業所住所：広島県福山市緑町1-8 三菱電機(株)福山製作所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間3.8か月分 ■モデル年収：年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与）年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与）年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＭ

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2002年
従業員数 1,293名
平均年齢 43.4歳

求人情報全18件

【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視
- NEW
～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/事務総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視
- NEW
～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に下記事業の管理・事務部門に配属となります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービックソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
- NEW
- 締切間近
入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全112件

【広島／契約社員】設計職／職種未経験・キャリアチェンジ歓迎／国内シェアNo,1の製品力

【正社員登用制度有／同社製品はすべて安全・安心・快適を軸に開発・設計しています】 ■職務内容建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。＜詳細＞アルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いもの）を使用し、事業所内での設計業務を主に行います。営業の案件受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行います。製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はオペレーターがメインで行うため、管理職候補としてスキルに応じてスタッフコーディネートも担当頂きます。顧客との打合せについては、営業部門が主体となって行うため設計者は必要に応じて同席いたします。設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しております。 ■組織構成配属先の営業所によりますが、10～20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれており、次世代を担い成長していきたい意思のある世代を募集しています。 ■就業環境向上心や成長意欲のある社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務を行います。毎回上長申請がないと残業ができない管理体制（協定時間は年間最大720時間）。転勤は当面ございませんが、キャリアアップの観点から検討する可能性もございます。どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、貢献度が高くやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について 1956年に創業し、《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島統括営業所住所：広島県広島市西区南観音6-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半（正社員）555万円程度／管理職（30代後半から40代）655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】既存中心の法人営業（シャッター・ドア等）◇国内トップシェア／年休125日・完全週休二日制◇

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／知名度バツグン！／なくてはならない製品／社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容：当社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。当社製品PRの他に、顧客との打ち合わせ、社内処理（見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理）なども担当いただきます。営業は業務全体の3割程となっており、社内処理業務も一定ございます。既存営業の比率は多いですが、過去取引があって現在取引がない顧客に対しての新規営業はあります。当社は業界地位が高く、ネームバリューがあるため、新規営業もしやすい環境です。 ◇顧客先：配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等など ■ミッション：製品を販売するだけではなく、製品を円滑に納入していただくこともミッションとなります。円滑に納入するためには、社内打ち合わせ・調整など、周囲と連携をしっかりと取っていただくことが必要です。また新規販路の拡大も期待しております。 ■就業環境：残業時間は月平均20～40時間程度です（案件によって変動があります）。残業が発生しない日もございます。年間休日125日、完全週休二日制とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■研修制度／フォロー体制：製品理解を深められるように、本社主導での研修や、各エリア主導の研修会などがあります。個人面談も実施しており、社員が働きやすいようにフォローする体制を整えています。 ■当社について：当社はシャッターやスチールドアなどの製造・販売・施工、修理・点検を行う総合建材メーカーで、1956年創立以来「安全・安心・快適の提供」を使命としています。開発・販売・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫した体制を持ち、防災関連をはじめ幅広い建材分野で社会に貢献しています。また、24時間365日のフルタイムサービス体制により、緊急修理にも迅速に対応。全国に営業・施工網を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。建材メーカーとして安定した事業基盤と社会インフラを支える使命を併せ持つ点が大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞広島統括営業所住所：広島県広島市西区南観音6-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当は歩合制のため変動します。 ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■モデル年収：30代一般　入社5年／600万 ■賞与：前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティープロデュース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東4-11-4三井住友銀行御徒町ビル6F

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 32.4歳

求人情報全4件

【広島】Webアプリケーション開発エンジニア◆土日祝休み／大手企業のプロジェクトに多数参画

【幅広い業界の案件に携わり、技術力を向上させたい方へ/Webアプリケーション開発エンジニア/RPA事業/Ruby,Java,VB,Javascript/在宅勤務可能/土日祝休み/年間休日120日】 ■職務内容：システムエンジニアとして、様々な業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件にて、開発にあたって頂きます。 ■開発環境： Ruby、Java、VB、JavaScript ■プロジェクトの概要：・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。・システムテスト・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA（Robotic Process Automation）開発サービスを提供しています。繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。 ■開発実績：幅広い業界(メーカー、金融、通信、販売、自治体、サービス業など)のアプリケーション開発に携わっています。詳細はURLをご覧ください。 [ https://www.it-prod.co.jp/works/ ] ■配属先の組織構成と特徴：配属先の情報システム部はエンジニア8名の組織です。広島支店のエンジニアは、技術志向が高く静かに集中して開発に取り組むタイプが多いです。エンジニア同士連携を取り、疑問点を解決しながら協力し合える体制です。 ■当社の魅力：「就労環境」月平均の残業時間は、10時間以内です。残業時間の削減に継続的に取り組んでいます。「裁量を持って働ける環境」広島支店は、開設からまだ日が浅く上下関係なく意見を出し合える環境です。色々なアイディアを出し合い、自らの手で広島支店を盛り上げていく雰囲気です。また、1次請け案件も受注できており更なる拡大を目指しての増員募集となります。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区袋町5‐28 和光広島ビル5階勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,416円～267,936円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：51,584円～82,064円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全11件

機電エンジニア／実質年休132日／全国にプロジェクト先あり

モビリティ・電子・機械メーカーに配属となり、下記の業務に携わります。 ■設計業務 ■打ち合わせ（試用検討・要件定義） ■CADを使用した図面作成・修正、および3Dモデリング ■他部署（生産技術・品質保証・購買等）との調整、技術的な問合せ対応 ■必要に応じて、試作・評価・不具合解析のサポート、改善提案などさらに、配属先、仕事内容ごとに下記の仕事も担当します。 ★ モビリティ（自動車・車体・車両部品）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボディ・車体構造、内装部品、シート、インパネ等のレイアウト・機構設計 ■ワイヤーハーネス、コネクタ、配電部品等のレイアウト設計・図面作成 ■NVHや衝突性能を考慮した構造検討（解析部門との連携含む） ■車両搭載レイアウト検討、干渉チェック、組付け性検討 ■客先との仕様打ち合わせ、設計変更対応 ★ 電子・電装品メーカー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電子制御ユニット（ECU）、各種コントローラの筐体・構造設計 ■回路図面の作成・修正、基板実装レイアウト検討の補助 ■電気特性・EMC等を考慮した回路・配線設計の補助 ■評価用治具・試験装置の簡易設計、試験仕様の検討補助 ■不具合発生時の原因切り分け、対策検討のサポート ★ 産業機械・FA機器メーカー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産ライン設備、搬送装置、組立治具などのレイアウト・機構設計 ■モーター、シリンダー、センサー等を用いた機構構成の検討 ■PLC（シーケンサ）を用いた制御設計　・ラダー図作成　・I/Oリスト作成　・動作フロー検討 ■立上げ時の動作確認・デバッグのサポート ■生産性・保守性を考慮した改善提案 ★ CAE解析関連業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■構造・強度・振動・熱解析などの前処理（モデル作成・メッシュ作成） ■解析条件設定、解析実行、結果の整理 ■設計部門へのフィードバック資料（レポート、グラフ、図面への反映提案）の作成 ■製品開発初期段階での構造検討・軽量化検討のサポート

★全国にプロジェクト先あり ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 配属先は、日本を代表する世界レベルの技術を持つ大手企業ばかり。あなたの希望を最大限考慮し、配属先を決定します！【勤務地】・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島）・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重）・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口）・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）＜家賃半額補助の社員寮あり！＞社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

＜経験者＞月給30万9000円～39万9000円＋各種手当＋賞与年2回＜未経験者＞月給26万4000円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ★ 明確な評価制度を整備￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で昇給を査定。評価は数値化されており、明確な指標があるため目標設定もしやすいです。実際に毎年全社員が昇給対象となっており、 10％の社員が月給1万円以上、50％以上の社員が5,000円以上UPしています。 ★ 理想のキャリアを築ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来は、・より複雑な設計業務で専門性を高める・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深めるあなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
ITエンジニア／大手メーカーに配属／年休実質132日／残業少
- NEW
【新部門のメンバー募集！】フジアルテは、大手メーカーを中心とする製造業向けに長らく技術提供を行っています。 IoTやDXなど、モノづくり現場において急速にIT化が進んでいる中で、より多角的な視点・アプローチで顧客支援を行うために新たな部門を立ち上げ、IT分野の技術提供を開始。今回は“創設期メンバーのひとり”として、部門、ひいては当社全体の成長を後押ししていただける方を募集します！＝＝＝とことん希望に寄り添います＝＝＝「一歩ずつ着実にステップアップを目指したい」「ゆくゆくはリーダーとなり自分のチームを持ちたい」など新たな活躍の場を探すうえで、優先したいポイントが違うのは当然のこと。それでも、一人ひとりの気持ちに寄り添い、ともに希望や理想の実現を目指していきたいと考えています。＜案件ありきではなく“人ありき”＞案件に応じて人材を集めるのではなく、一人ひとりのスキルや要望に見合ったプロジェクトを用意するのがフジアルテのモットー。当社なら、現状の知識やスキル、希望する進路にマッチするプロジェクトに参画しながら、理想のエンジニア像を叶えられます！＿＿＿ ■主なプロジェクト例 ■アプリ系（業務系・オープン系） ■組み込み系（自動車・半導体など） ■インフラ・ネットワーク系（構築・保守・運用）＼プライム・AI案件も豊富／長年製造派遣を手がけてきた当社では、IT関連でも豊富なプロジェクトを抱え、大半はプライム案件（発注元企業と直接取引する一次請け案件）。グループ会社のなかに、AI開発に強みを持つ「シンコム」という会社もあり、グループ会社とのコラボレーションを通じてAI分野のプロジェクトに携わることも可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワークが可能なプロジェクトもあり】北海道、東北、関東・関西・東海を中心に数多くの勤務地を用意！面接時に希望を伺い、最適な配属先を決定します。 ■主な勤務先（顧客先）／希望する地域での勤務が可能 └北海道 └東北（岩手、宮城） └関東：首都圏（東京・神奈川がメイン） └関西：大阪・神戸・京都 └東海：愛知県、岐阜県、三重県 ※全国に取引先があるため、上記以外のエリアでのプロジェクトもご紹介できます＜社員寮あり＞社員寮（借上げ社宅）も用意しておりますので、心機一転、新たなエリアで働きたいと考えている方もご安心ください。 ※遠方からの転居や、新生活をはじめるにあたってのサポートもいたします

【前職の給与を保証】 ■月給24万6900円～39万9900円 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します＼100名以上の採用を計画しています／約1万人の社員を抱える当社では今、IT・技術領域の強化を進めています。エンジニアの数は社員の4%程度ですが、この数をこれから一気に拡大していくつもりであり、2026年は100名以上のエンジニア採用を目指しています。だからこそ、あなたを支える準備に妥協はありません。独自の教育カリキュラムでスキルアップを徹底支援するのはもちろん、拡大期ゆえに次々と生まれる新しいポストが、あなたの挑戦を待っています。もちろん、あなたの経験・スキルに応じた給与でお迎えします！

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全36件

【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
- NEW
◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ

◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容：（電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～376,933円固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可

～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。（1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事（2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容〈まずお任せする業務〉（1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削（2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介（3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ〈スキルによってお任せする業務〉（4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～599,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモ】法人営業（RA）◆人材ビジネス経験者歓迎◆リモート業界特化/地方創生

＼人材ビジネス経験を活かして、キャリアも働き方もアップデート！／ ●全国どこでもフルリモート勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ●社会課題解決に貢献：「地方創生」「ボーダレスワーク」を推進する成長企業！ ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群！ ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。 ※適正によって変更の場合がございます。 ■職務内容〈まずお任せする業務〉（1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。（2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。（3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～599,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

保険代理店

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F

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設立 1996年
従業員数 500名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【未経験歓迎/広島】保険コンサルティング営業（損保メイン）~既存100％/転勤無/土日祝休み～

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要：・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携）・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度：「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。また1年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル：保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景：上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力：・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方：・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区上八丁堀3-6 第2ウエノヤビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,223,408円～2,964,544円固定残業手当/月：64,716円～86,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：25時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル（AXCELL）

人材派遣

大阪本社：大阪市北区梅田3-3-45 4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり

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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験も大歓迎／年休129日／土日祝／フルリモート

入社をしたら… ◎一緒に働くメンバーの紹介 ◎部署ごとの役割の理解 ◎先輩のアシスタント（週替わり） ◎ビジネスメールの作り方 ◎電話応対のマナー ◎資料作りのコツ ◎業務に応じたスケジュールの立て方　などをマンツーマンで教えます！期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな！」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。 ▼例えばこんな業務をお任せします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例＜アルバイトスタッフの管理＞ ◆勤怠・シフト管理 ◆契約手続きのサポート ◆業務のレクチャー　など＜バックオフィス業務＞ ◆契約書・請求書の作成 ◆各種資料の作成 ◆来客応対 ◆電話・メール対応 ◆備品の管理　など

西日本（関西・東海・甲信越・中国/四国）の全16拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪ ＜関西＞・大阪本社・神戸営業所・京都営業所・滋賀営業所・奈良営業所　★26年2月～開設！・姫路営業所　★26年3月～開設！＜東海＞・名古屋支店・静岡支店・浜松営業所・四日市営業所・岐阜営業所・刈谷営業所　★25年12月～開設！・三島営業所　★26年3月～開設！＜甲信越＞・甲府営業所　★25年8月～開設！・松本営業所　★26年1月～開設！＜中国・四国＞・広島支店　★25年8月～開設！ ★住所詳細は、下部「勤務地一覧（16件）を見る」をクリックしてご覧ください！ ※ご希望いただいた拠点への配属です。 ※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。

▼ エリアによって異なります。＜関西＞ ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上＜東海＞ ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上＜甲信越＞ ■甲府・松本：月給210,000円以上＜中国・四国＞ ■広島：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

アクサス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F

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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳

求人情報全62件

ITサポート／残業少なめ／定時退社／退職金あり／リモート
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*・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★残業少なめ・土日祝休みで働きやすさ◎ 入社時期の相談OK！自分のタイミングで新たなスタートを！＊＊＊あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。未経験からワクワクしながら仕事をして、将来も安心のキャリアをつくる。そんなゼロからのスタートを手厚くサポートしています！ ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます！ ◆月1回以上の面談を実施！「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」不安なくお仕事ができるように、サポーターがあなたを支えます！ ◆理想的なステップアップが叶う研修自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる！研修終了後もオンライン講座や応用研修で希望のスキルを身につけられます！ ◆働きやすさもしっかり時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。「入社して生活習慣が良くなった」「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」ワークライフバランスが整い、仕事もプライベートも充実させられます！＊＊＊《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目：サポート業務からスタート・PC設定やキッティング・マニュアル作成、資料作成・IT事務・データ入力・簡単なテストや動作確認・お客様からの問い合わせ対応・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク　などできることが増えると... ★入社2年目～：IT業界本格デビュー！・Web・スマホアプリの開発・クラウド環境の構築や運用・ゲームやECサイトの制作　など ★資格取得で手当を支給します！基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給！資格により30万円の手当支給も！

【リモート可／転勤なし／U・Iターン歓迎！】★全国ご希望エリアで勤務が可能！＜勤務先エリア＞【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）千葉県、埼玉県【東海】愛知県、岐阜県【関西】大阪府、京都府、兵庫県【中国】広島県、岡山県【四国】香川県【九州】福岡県　など ★在宅でのリモートワーク案件も多数！ ★福岡／広島／四国エリア事業拡大・積極募集中！【各拠点】東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策：有（敷地内全面禁煙）そのほか顧客先により異なる。

【未経験者】 ◆東京：月給26万円～38万円（固定残業代：3万5200円～5万1400円） ◆その他エリア：月給25万円～28万円（固定残業代：3万3800円～3万7900円） ※経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給に含まれる固定残業時間はいずれも月20時間分。超過分は別途支給。【経験者】月給35万円～75万円＋各種手当 ★これまでの経験やスキルを正当に評価！ ★リーダー職には役職手当（月2万円～）を付与。能力に応じ入社時からリーダー配属も可能です！ ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月6万900円～10万5000円）を含みます。超過分は別途支給。 ★基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給！その他、資格により30万円の手当支給も！
上流から携われるインフラエンジニア／構築案件確約でスキルUP
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☆スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認くださいね！＼＼キャリアアップが可能になるポイント／／ ◎上流工程から携われる「構築案件」多数運用保守だけでなく、設計・構築案件にも挑戦可能な構築案件を確約。ご自身のスキルをクリエイティブに活かせる環境が当社にはあります。 ◎希望や目指す方向性をもとに案件を紹介する「案件選択制」　入社後にキャリア面談を実施し、　「何をやりたいか」「どんなキャリアを築きたいか」をヒアリング。　意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定するため、　納得感を持って入社・プロジェクト配属できる体制を整えています。 ◎業界でも稀な「トリプルサポート体制」「エンジニアの想い」×「キャリアビジョン」の掛け合わせで、専任CA×営業×ベテラン技術マネージャーの3者が一気通貫で伴走。 “現場での孤立”を防ぎ、相談しやすい環境を確立しています。 ◎ エンジニアサポート専任による月1回定例面談当社には元エンジニア、カウンセリング資格保有者などのサポート専任が毎月1回定例面談で細かくサポート。高頻度フォローを実現しています。【正当な評価制度】 ★エンジニア専用評価制度（レベル別設定）エンジニアスキルを正当に評価するため、レベル別の評価基準を設定（例：L1～L4）。スキルの伸びに応じた評価と昇給が明確で、納得感のある仕組みを構築しています。【プロジェクト例】 ■ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） ■NW維持管理および設計、構築 ■「AWSサービス（GWLB、GWLBE）」の設計・構築 ■仮想基盤運用・設計構築支援 ■自動化ツールを用いた環境構築 ※詳しくは【多様なプロジェクト多数！】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます ☆引越しを伴う転勤なし！好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市など各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。

月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万2500円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。【月収例】月収40万円／27歳・経験4年月収50万円／30歳・経験6年月収60万円／35歳・経験8年【年収例】年収560万円／27歳・経験4年年収700万円／30歳・経験6年年収840万円／35歳・経験8年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！ ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ★資格取得インセンティブ（1万円～20万円まで資格により豊富にご用意）や勤続年数ボーナス（最大30万円）の制度あり。

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全17件

【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容：・自社プロダクトの開発マネージメント・スクラム開発の運用・機能開発やマーケティング施策における要件定義・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・チームビルディング・メンバーのコードレビュー、教育・リスクマネージメント・複数のエンジニアチームのマネジメントご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス／地方からの勤務可

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容：教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発をお任せします。・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・mobiconnect の詳細サービス仕様策定・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■働き方：・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境：・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,820,000円～5,820,000円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本エイテック

サブコン

広島県広島市中区富士見町16-22ロアール富士見町

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設立 1988年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【広島】電気設備施工管理（太陽光など） ◆土日祝休み／残業月平均30～40時間/再雇用制度あり

工事部に配属となり、電気設備施工管理（太陽光など）をご担当いただきます。まずはCAD作図講習を受けていただきながら、先輩に同行をして仕事の流れや専門用語の習得。その後CAD作図補助や資料作成補助、１年後には、一人で図面作成や簡易な電気試験をお任せします。将来的には電気工事の施工管理として現地調査、設計・積算・提案書作成、施工計画及び施工図の作成、電気設備施工管理・電気試験、予算管理等をお任せいたします。経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画～管理まで携わって頂きます。【職務内容】・施工管理・現地調査・設計、積算、見積、提案書作成・施工計画および施工図の作成・電気設備施工、電気試験・安全、進捗、予算管理メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■職場環境：当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～296,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,500円～296,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当は社内規程による。（主任・課長代理・課長・部長代理・部長） ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（業績、評価により査定） ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分（業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★理工学部/工業高校卒歓迎★電線共同溝設計【広島市】市場価値の向上◆年間休日124日・完全土日祝休み

経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容電線共同溝の設計を担って頂きます。客先協議からお任せします。【具体的には】・現地調査・客先との協議・電線共同溝設計・図面作成（AutoCAD）・関連機関との協議・成果報告書作成 ※共同溝とは電話、電気、ガス、上・下水道などのライフラインのうち、電話局間、変電所間、浄水場間等を結ぶ主要な幹線を収容する施設が共同溝です。主に車道の地下に設置され、内部にはライフラインの収容空間のほかに、人が入って維持点検などの管理作業を行うための空間や、換気設備、排水設備、照明設備などが確保されています。共同溝を整備することにより、道路の掘り返し工事の防止、地震災害に強い首都圏づくり、ライフラインの安全性の確保、工事渋滞の軽減、環境の保全が図られます。 ■組織構成：広島で9名（30代～50代）が設計として活躍しております。未経験からご入社されている方も活躍中です！ ■入社後について：先輩の下で業務の流れを教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■職場環境：当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～269,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,500円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当は社内規程による。（主任・課長代理・課長・部長代理・部長） ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（業績、評価により査定） ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分（業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＢヘルスケア

組織人事コンサルティング

東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F

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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市／業界未経験歓迎】医療・介護・福祉業界特化のコンサルティング営業◆研修制度あり／フレックス制

・医療・介護業界の“経営中枢”に踏み込める高付加価値の営業職・グループで1,550件超のM&A実績があり、業界トップクラスのアセット×安定基盤あり ■求人概要：医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容：具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援）・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制：入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴：当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル8F 勤務地最寄駅：本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～325,800円固定残業手当/月：46,980円～63,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,480円～389,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業有無に関わらず25時間分支給／25時間超過分は追加別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リクルーティング・パートナーズ株式会社

求人サイト・求人メディア

福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F

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設立 2007年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全30件

【広島市】法人営業◆地方自治体と協業・地域活性化に携わる◎業界未経験歓迎／年休125日
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◆◇地方自治体協業の元、地域活性化に携わるお仕事／人材業界未経験OK◎ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■採用背景リクルーティングパートナーズの自治体向け地域活性化事業や採用支援事業がご好評いただき、中四国進出のご依頼やご相談を多数いただけたことから採用を吸進めていくことを決めました。 ■業務内容：人材会社である当社にて、地域活性伴走プランナーの職務をお任せします。若者の他府県への流出という課題を抱える自治体とタッグを組み、人の流出阻止・流入スキームの立案実施等を担当いただきます。＜具体的には＞中四国の自治体に対し、県内の雇用創生や地域活性に関する事業の企画提案・受託運営を行います。 ◇自治体人材戦略の企画立案、運営全般 ◇企業の学生向けインターンシップの企画 ◇企業向けセミナーの企画運営、集客 ◇UIJターン促進のための事業企画・成功事例・先進事例の紹介など。【変更の範囲：当社の定める業務範囲内】 ■配属先情報：本社：営業メンバーや営業アシスタントを中心に常時10名程在籍 ※全社的には在宅勤務が浸透しており、ZOOMでやり取りすることも多いです。 ■魅力： 2007年の創業以来、採用領域から「人」の課題を解決し続け、九州を中心に事業を拡大中。地方中小企業様の採用支援から地方自治体とタッグを組んでの地域活性化など、今なお事業分野を広げております。 "九州を盛り上げたい"という熱い思いの元、別業界から転職し活躍している社員も在籍しておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーください。 ■当社について：当社は創業時より、リクルート（現リクルートキャリア）と九州地区のHR（ヒューマンリソース）事業における特別パートナー契約を締結しています。代表を筆頭に当社OBがグループ100名中30名を占めるユニークな企業であり、顧客の真の伴走者として、九州の企業に向き合っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市南区的場1-2-30　 WAKO駅前通りビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,605円～343,745円固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ 【採用背景】リクルーティングパートナーズの自治体向け地域活性化事業や採用支援事業がご好評いただき、中四国進出のご依頼やご相談を多数いただけたことから対応するため拠点を構えることに決めました。 ■業務内容：今後拡大を考えている広島市の拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。 ■当社について：人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、総合的な人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー：〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバル等〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市南区的場1-2-30　 WAKO駅前通りビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 607万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,420円～412,505円固定残業手当/月：140,580円～187,495円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定・昇給昇格：年2回（1月・7月） ■賞与実績：年1回：6月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全12件

橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
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★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
建築事業の計画・施工管理／年休127日／土日祝休／社宅・寮有
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◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務・鋼構造物の施工計画の立案、作成・現地調査・客先打ち合せ同行　など ■建築鉄骨の施工管理業務・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理）・現場施工計画補助・現場内作業調整補助　など ◎ーーーーーーーーーー先輩からのアドバイス！ーーーーーーーーーー◎ ◆Dさんもともと木造の施工管理の経験がありましたが、鉄骨はまた別の知識が必要なため、毎日学ぶことがたくさんあります。なかなか鉄骨未経験だと勇気が出ないかもしれませんが、当社は鉄骨のことを一から学べるので、安心して挑戦できると思います！ ◆Ｈさんキャンプやドライブ、旅行などアクティブで時間のかかる趣味が多いですが、入社後は自分の趣味も満喫できています。収入が上がったことはもちろん、ワークライフバランスもより良くなったため、仕事とプライベートどちらも全力で過ごせています！ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、実は建築事業においても大型案件を手がけています。橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は多くの現場でも認めていただいています。これまでの実績をもとに、建築事業においても業界をリードするような活躍ができることが特長です！

【都内の案件中心】本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。＜本社＞千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル＜アクセス＞ JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり（転居費用支給など）

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします【月給】28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外労働分は追加で支給します

株式会社明光商会

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル2F

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設立 1959年
従業員数 283名
平均年齢 44.1歳

求人情報全4件

【広島市／中区】法人営業～官公庁とのお取引も◎オフィス用シュレッダー国内シェアNO.1／月残業10h

～官公庁ともお取引◎国内シェアNO.1の製品を担当／日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニー／成果はインセンティブで還元／月残業10h程度／直行直帰可能～ ■業務内容：当社の法人営業担当として、シュレッダーを主軸とした製品の提案販売をお任せいたします。基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。＜具体的な業務内容＞主に法人のお客様を中心に、官公庁なども含めて製品をご提案いただきます。・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。・担当エリアは広島、島根、山口をメインとした中国エリアになります。　エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。・ご入社後はまずは広島メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について：メインは主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。当社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。 ■製品需要について：現代社会では電子化に伴うペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境：・広島支店は全員で7名おり、営業職4名、サービス職2名、事務職1名で20～60歳まで幅広い年齢層が活躍中です。・残業は1ヶ月10h程です。・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について：・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-1-13 和光パレス21　4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク

専門店・その他小売

神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル9F

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設立 2005年
従業員数 1,740名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】コストコ店内の試食・実演販売の管理マネージャー／年休125日／フレックス有／マイカー通勤可

【年休125日／フレックス有／残業20h／コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売（デモンストレーション）に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透・試食販売スタッフ（セールスアドバイザー）のシフト作成、適性配置、業務管理・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施・本社への報告業務（メール・社内システム利用）、コストコ・サプライヤーとの連携・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70％を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境シフト制（月8～12日休）、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパスマネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コストコ広島倉庫店住所：広島県広島市南区南蟹屋2-3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：337,500円～365,594円固定残業手当/月：62,500円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 90,625円～98,206円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区南本町2-4-6日宝本町ビル

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設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全23件

【広島】法人提案営業（リーダー候補）◆年休122日／明確な評価制度／不動産会社・オーナーへの提案

■職務内容：100%法人営業です。営業スタイル：専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。（大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業／業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業／不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等） ■同社について同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。 ◇『e-Broad光マンション』とは… 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント（1）お客様に喜んでいただけるサービスインターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります！（2）営業のしやすさ・事業の安定性インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です！（3）評価体制頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。（4）充実した研修制度＆OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください！ ■年収例 600万円／35歳（SV）／入社2年目（月給31万円+賞与＋インセンティブ+各種手当） 450万円／26歳（チーフ）／入社3年目（月給28万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当） ■研修入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島　オフィス棟10F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 472万円～607万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：87,452円～163,867円固定残業手当/月：82,548円～106,133円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／6・12月 ■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】法人提案営業◆営業未経験歓迎◆年間休日122日/研修充実◎/不動産会社・オーナー提案

■職務内容：100%法人営業です。営業スタイル：専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。（大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業／業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業／不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等） ■同社について同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。 ◇『e-Broad光マンション』とは… 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント（1）お客様に喜んでいただけるサービスインターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります！（2）営業のしやすさ・事業の安定性インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です！（3）評価体制頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。（4）充実した研修制度＆OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください！ ■年収例 600万円／35歳（SV）／入社2年目（月給31万円+賞与＋インセンティブ+各種手当） 450万円／26歳（チーフ）／入社3年目（月給28万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当） ■研修入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島　オフィス棟10F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：26,320円～87,452円固定残業手当/月：63,680円～82,548円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／6・12月 ■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズリーチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -

求人情報全72件

【広島市】カスタマーサクセス◆業界経験を活かせる◆リモート可◆フレックス制◆キャリアインフラを目指す

◎＜SaaS×HR＞で日本のキャリアインフラを目指すメガベンチャー企業 ◎ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』 ◆ミッション転職プラットフォーム「ビズリーチ」を利用いただいているお客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 ■職務詳細担当として業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、採用業務プロセスにダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 ◎具体的には… ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等） ※担当企業：30社程度 ※KGI：採用決定数、金額、商談回数、候補者の進捗状況等 ■組織構成中四国オフィス：25名程度(派遣社員含む) L新規開拓：10名程度 Lカスタマーサクセス：10名程度 ※中途社員のご入社が多数在籍しております。 ■働き方・リモートワーク：週3回出社、週2回在宅勤務。・フルフレックス・残業：月30～40時間程度・年間休日：120日・転勤：基本的になし ■中四国（広島）オフィスについて少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」を通じてマーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を目指します。 ■代表メッセージ「キャリアに、選択肢と可能性を」というミッションを掲げており、ITの力でHR領域の生産性向上を支え日本の未来を活気あるものにすることを目指しています。テクノロジーやビジネス環境が目まぐるしく変化する現代、働き方は多様化し、求められるスキルも変わり続けています。キャリア形成において重要なのは、自分の未来に自信を持てる「はたらく」を選択し、挑戦し続ける企業と繋がり、世の中に新たな活力を生み出すことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国オフィス住所：広島県広島市中区八丁堀16番11号スタートラム広島2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,365円～380,952円固定残業手当/月：87,302円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回　※業績による ■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】カスタマーサクセス◆人事経験を活かせる◆リモート可◆フレックス制◆キャリアインフラを目指す

◎＜SaaS×HR＞で日本のキャリアインフラを目指すメガベンチャー企業 ◎ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』 ◆ミッション転職プラットフォーム「ビズリーチ」を利用いただいているお客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 ■職務詳細担当として業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、採用業務プロセスにダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 ◎具体的には… ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等） ※担当企業：30社程度 ※KGI：採用決定数、金額、商談回数、候補者の進捗状況等 ■組織構成中四国オフィス：25名程度(派遣社員含む) L新規開拓：10名程度 Lカスタマーサクセス：10名程度 ※中途社員のご入社が多数在籍しております。 ■働き方・リモートワーク：週3回出社、週2回在宅勤務。・フルフレックス・残業：月30～40時間程度・年間休日：120日・転勤：基本的になし ■中四国（広島）オフィスについて少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」を通じてマーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を目指します。 ■代表メッセージ「キャリアに、選択肢と可能性を」というミッションを掲げており、ITの力でHR領域の生産性向上を支え日本の未来を活気あるものにすることを目指しています。テクノロジーやビジネス環境が目まぐるしく変化する現代、働き方は多様化し、求められるスキルも変わり続けています。キャリア形成において重要なのは、自分の未来に自信を持てる「はたらく」を選択し、挑戦し続ける企業と繋がり、世の中に新たな活力を生み出すことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国オフィス住所：広島県広島市中区八丁堀16番11号スタートラム広島2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,365円～380,952円固定残業手当/月：87,302円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回　※業績による ■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムティアセットマネジメント株式会社

不動産金融

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館3F

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/広島】AM（賃貸運用ポジション）◆土日祝休/在宅可/残業少なめ/住宅手当有◆
- 締切間近
＜未経験歓迎/在宅勤務可能/残業月平均10～20時間/年間休日数123日/住宅手当支給有り/未経験からAMの経験を積めます/中途の方が多く、風通しの良い社風＞ ■概要新たに親会社サムティが保有している資産のアセットマネジメント業務を当社にて行うこととなりました。新設部門にてアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容サムティ株式会社保有物件のアセットマネジメント業務（賃貸営業管理）を専門に執り行っていただきます。・期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など）・リーシングマネジメント（稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール）・土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成・収益物件取得及び売却時の売買付随業務（賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など）・会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ）・ＰＭ会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務）・その他上記に付随する諸業務等 ■アセットについてレジデンス（賃貸住宅）がメインとなりますが、場合によってはオフィス、商業施設もご担当頂きます。 ■働き方に関して残業時間は月10～20時間程度、在宅勤務も可能とワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■当社の魅力・AM未経験でもアセットマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。・キャリアについて、AMとして入社いただきますが、ゆくゆくマネージャーや適性によってはアクイジションやリートの企画にもチャレンジできる環境があります・中途入社者がほとんどであり、中途の方が馴染みやすい環境です。育成についてもOJTでフォロー致しますので、ご安心ください。・月最大6万円まで住宅手当の支給がございます。 ■当社について：当社はサムティグループのアセットマネジメント会社です。サムティホールディングス株式会社と株式会社大和証券グループ本社の資本が入っており、安定した経営環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町一丁目2番1号おりづるタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度年収を考慮します・予定年収はあくまでも目安の金額であり、個人のスキル等により上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャステム

その他メーカー

広島県福山市御幸町大字中津原1808-1

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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳

求人情報全8件

【福山】ECサイト運営◆3D技術活用×自社製品デザイン／精密金属部品メーカー◆年休123日
- NEW
◆◇年間休日123日／残業月10時間以内／自社ブランドEC運営／EC運営スキルを磨ける環境／社員食堂・託児所完備など福利厚生も充実／ワークライフバランスを大切にできる◇◆ ■採用背景：業務負荷を分散し体制を強化するための増員募集です。安定した経営基盤のもと、EC事業の強化を目指しています。 ■業務内容：入社後はまず、定期的に自社商品の発売がありますので、ECのぺージを実際に作って頂きます。その他、SNSの運用やセレクト商品の選定も行って頂きます。その後、楽天市場・Amazon・自社ECサイト（ショップサーブ）の運営を中心に、商品登録や画像作成、SEO対策、SNS運用など幅広い業務を担当いただきます。EC運営のスキルを磨きながら、マーケティングや新規事業にも挑戦できるポジションです。【業務詳細】・ECサイトの運用（楽天・Amazon・自社EC）・商品登録、画像作成（Illustrator・Photoshop使用）・レビュー返信、SEO対策、アクセス分析・SNS運用（新規事業部）・セレクト商品の選定・ページ更新作業【取り扱う商材】キャステムの商品は有名漫画・アニメ、プロ野球の商品が多いです。 ■使用するツール： Illustrator、Photoshop、Google Analytics、ECモール管理画面 ■入社後の研修体制～独り立ちまでの流れ：専属で担当しているスタッフがいますので、そのスタッフと一緒に業務を行って頂きます。またECの顧問がおり、定期的にミーティングを行っています。専門的な知識や疑問点を常に聞ける環境となっています。 ■組織構成： 2名体制（20代女性中心）若手が活躍する風土で、協力しながら業務を進めます。 ■キャリアパス： EC運営の専門性を高め、将来的にはマーケティングや新規事業にも挑戦可能。売上達成や成功施策で役職昇進もあり、積極性がキャリアアップに繋がる安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社含む全国の当社拠点もしくは海外グループの拠点

＜予定年収＞ 308万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～325,000円＜月給＞ 257,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（過去実績2.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】鋳物技術スタッフ（未経験OK）◆土日祝休◆年間休日123日◆託児所あり◆教育体制◎

～チームワークを大切にされ、これまでの経験を活かし新たな環境で活躍していきたい方是非応募ください！／精密金属部品メーカー／国内外に拠点を持つグローバル企業／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています／チームワーク重視／残業月平均10時間／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング（鋳物）業務をお任せします！金属を高温で溶かし、専用の型に流し込んで部品の形をつくるという製造工程の中でもとても重要な役割です！医療機器（人工関節や手術器具など）や飛行機やロケットの部品、工場の機械や自動車の部品等幅広く使用されています！ ■業務詳細：・金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。そのためチームプレイが重要な業務となります。・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■当社の特色： ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社含む全国の当社拠点もしくは海外グループの拠点

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年実績2.6ヶ月） ■夜勤手当：1日3,000円 ■部署手当：月平均約20,000円（※業務内容・季節により変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。