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    39ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,036 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社ドリームフィールズ

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島/未経験歓迎】ジュエリーコンサルタント◆予約制/年休120日以上/忘れられない体験/新店配属◎
      【他業界出身スタッフ活躍中/研修・フォロー体制◎/土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ/完全予約制でスケジュール立てやすい/座りながら接客できる◎/お客様に寄り添う接客/年休120日以上・残業少】 ブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)」にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案いただきます。 ショールームは完全予約制のため1組につき1時間半をかけ、丁寧に寄り添いながら接客を頂けます! ■業務内容: ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 など ■1日の流れ: 平日はバックオフィス業務(店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施)が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1~2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります。 ■ポジションの魅力: ◎お客様とスタッフを想った店舗体制: 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案頂けます。 生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています! また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍: ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています! ◎チームで助け合う・協業し合う環境: 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています! ■BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス):https://www.brilliance.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島ショールーム(ブリリアンス・プラス) 住所:広島県広島市中区 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町・八丁堀・立町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,573円~293,402円 固定残業手当/月:40,427円~56,598円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 決算賞与:4月 ※支給有無は個人・会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アクセル

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル6F(本社)
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 検査スタッフ/年間休日121日/9連休以上が年3回/転勤なし
      • NEW
      \ここが魅力!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■カンタン作業 ■96%が未経験スタート ■男女問わず20~40代が活躍中 ■転勤なし◎希望勤務地で働ける ■嬉しい土日休み ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ・目視検査 ネジやボルトなどのキズや汚れ 色、サイズなどを目視でチェック! ・測定器検査 モーターの検査では、 測定器にセットして ボタンを押すと数値が出ます。 「15ボルト以上がダメ」など 決められた基準に沿って数値を見ていきます。 手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので 性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です! <丁寧な研修あり!> 実務に入る前に、入社時研修を実施。 マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。 専門用語の説明もあり、未経験の方でも 必ず身につけていただけます。 <1日の流れ> ■配属営業所に出社 各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK! ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 検査・選別は、先輩を含めた2~5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着 営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。
      【転勤なし/希望勤務地を100%考慮/U・Iターン歓迎】 <東北> ■北上営業所/岩手県北上市 ■仙台営業所/宮城県仙台市泉区 ★ <東海> ■西尾営業所/愛知県西尾市 ■豊橋営業所/愛知県豊橋市 ■蒲郡営業所/愛知県蒲郡市 ■豊田営業所/愛知県豊田市 ■岡崎営業所/愛知県岡崎市 ■知立営業所/愛知県知立市 ■東海営業所/愛知県東海市 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市 ■春日井営業所/愛知県春日井市 ■津島営業所/愛知県津島市 ■中津川営業所/岐阜県中津川市 ■可児営業所/岐阜県可児市 ■桑名営業所/三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市 <関西> ■東近江営業所/滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所/大阪府堺市 <中国> ■広島営業所/広島県広島市 ★ <九州> ■北九州営業所/福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所/佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所/大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。
      月給20万円~29万円以上+各種手当 ★残業手当100%支給! ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給&年2回賞与支給あり 【営業所~現場の往復も移動手当をきちんと支給!】 営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間(平均1時間圏内)もなんと給与が発生! 移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。 また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給!

    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,016名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【広島】リフォーム設計◆年休最大129日・残業約20h/プランの自由度◎/手当・福利厚生充実!
      ~住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位!/家族手当・住宅手当等福利厚生充実!/女性管理職活躍中/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン) ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成 等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区八木1丁目13番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円~375,200円 <月給> 259,700円~375,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与:年2回(9月・3月) 【年収例】 540万円/入社3年目(月給33.7万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒロテック

    自動車部品メーカー
    広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,873名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】自社工場の建設プロジェクト推進(建築)◆工場新設~改修を主導/残業0h/年休121日
      • NEW
      ◆◇大手完成車メーカー直結の工場建設PM/国内外新設・改修を主導/年休121日/残業0h/資格支援あり/一貫生産体制で技術継承◆◇ ■おすすめPOINT \安定顧客基盤×裁量大で工場インフラを担うポジションです!/ ・ドア・マフラー分野で大手完成車メーカーに選ばれる広島拠点の主要サプライヤーで、新設工場の企画から改修まで一貫体制に関わりキャリアを築けます◎ ・年間休日121日、残業平均0hとワークライフバランスが整う環境です。 ・英語研修や選抜での語学派遣、技術継承制度など教育体制、資格取得支援あり◎ ■職務概要: 広島勤務で建築プロジェクトマネジメント全般を担います。 新設工場の企画・推進から既存工場の増改築、レイアウト変更、設備・ユーティリティ導入、工事管理、施工監理、品質・コスト管理、社内外調整まで幅広くリードする役割です。 ■具体的な業務イメージ: ・新設プロジェクトの企画立案~設計会社・ゼネコン選定、工程・コスト管理、竣工まで一貫して推進 ・既存工場の改修・保全:老朽化したインフラの修繕計画策定や月次での小~中規模改修案件の計画・実行 ・設備導入:生産設備・ユーティリティ導入時の仕様策定~業者折衝~立ち上げサポートを実施 ・社内調整:製造・設備・品質・管理部門と合意形成を図り、現場影響を最小化する実行力が求められます! ・業務ボリュームの想定目安:同社の体制上、ケースにより同時に2~3案件を並行する想定(案件規模や時期により変動します) ■出張・転勤: ・プロジェクトに応じて国内外出張あり(半年に1回程度) ・基本は広島拠点勤務、プロジェクト遂行のため一時的な長期滞在の可能性あり ■組織・採用背景: ・建屋・建設担当は現在1名体制のため、後任育成・体制強化が目的です。裁量を持って即戦力として活躍いただけます! ■ポジションの特徴: ・製造業の中核インフラに関わるため、長期的な視点で・安定的にキャリア形成できるポジションです。 ・将来的には、グループ会社全体の建築・工場投資を担うキーパーソンとしての活躍いただくことを期待します。 ■働き方・環境: ・年間休日121日、残業は月平均0h ・自動車業界の中でも安定した顧客基盤(マツダ・GM・トヨタなど25社超)があります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】知的財産担当◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし
      • NEW
      ~広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円/年休121日/残業ほぼなし/国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー~ ■業務内容: ・特許/実案/商標の出願、中間応答、登録、維持管理(基本的に特許事務所と連携して出願します) ・他社権利侵害調査 ・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供 ・開発/設計/製造等 社内各部門と連携した知的財産の創出(発明発掘)と保護 ・知的財産関連(機密保持、共同出願等)の契約 ・社内向け知財啓蒙教育 ・新規事業展開における出願戦略検討、実行 ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: ・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力: ・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイコーテクノ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島市】ソフト・電子分野でキャリアを伸ばす!ロボットの動作設計◆車やモノ作りに興味がある方へ
      ◎ロボット好きな方オススメ!自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎です! ◎年休120日/平均有給取得11日/残業20時間/マイカー通勤OK! ■お仕事内容: CADと呼ばれるPCソフトにて、ロボットの動作設定を行う業務です。 自動車製造の工程を一部ロボットで自動化しているので、そのロボットの動作をより良くするために、どう動作を改善したら良いかを考えながら、工程をより良くしていくことがミッションです! ■ご入社後の流れ: 入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導します♪わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数のためご安心ください◎ 1~2年程度で独り立ちできるようにスキルの習得を目指します! 【具体的な一例】 ◆入社~2週間: 職場ルール(安全衛生、情報セキュリティ)、自動車(製品構造、名称の基礎知識)、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◆3~4週間: 3DCADの操作(起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など) ◆5~7週間: 事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3~4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づきます◎ **POINT** 自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じられます!その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車やロボットが好きな方は活躍できます◎ ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の関わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです♪ ■同社について: 株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル4F 勤務地最寄駅:広島電鉄2系統線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回 7月 ■賞与あり 年2回 6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル提示年収: 30代前半400万円(前職:販売サービス職) 20代前半360万円(前職:塾講師) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/中区★未経験可】自動車樹脂部品設計◆育成体制も充実◆年休120日以上/土日祝休み
      \\オススメPoint!// ◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制<中途入社者の声下記記載> ◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備! 3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。 ★対象となる製品:自動車用の樹脂製品(インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等) ★使用CAD:CATIA、NX 他 チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。また手掛ける製品は一般の方の目に触れるものになります。商品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。 ■ご入社後の流れ: 未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります! 1か月目:製図の基礎 2か月目:3DCADの基本操作習得 3か月目:3DCADの応用実践 4か月目:OJT ※個人の持つスキルによって調整されます。 ・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。 ・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環境です。 ■中途入社者の声 「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いながらも有り難いと感じています!」 27歳 前職/製造業 「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しづつ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」 24歳 前職/医療事務 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区東平塚町1-14 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回 7月 ■賞与あり 年2回 6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収例:主任クラス/入社7年後/480万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 未経験OK!【広島市】PLC開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー/山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細: ・PLCを用いたロボット制御開発 ・制御プログラムの設計および実装 ・装置立ち上げおよび動作確認 ・トラブルシューティング対応 ・量産を見据えた改善活動 ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■働く環境: ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について: 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【広島市】自動搬送用ロボット開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー/山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自動搬送用ロボットのソフト開発 ・ロボットの動作設計および制御ロジック構築 ・ロボットティーチング作業 ・現場での動作確認および改善対応 ・他部門との仕様調整 ■携わるシステム: 自動搬送ロボットシステム ROBO COTATZ ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■働く環境: ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について: 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイリス・ファインプロダクツ株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】法人営業(脱酸素剤)◆アイリスオーヤマのグループ会社/土日祝休み/裁量を持って働ける環境◆
      • NEW
      ◇◆お客様の課題解決に貢献しながら、自らも成長できる環境/売上高2,280億円のアイリスオーヤマグループ◆◇ 今後のアイリスグループの成長を支える当社にて、食品メーカーや医薬品メーカーなどに対して提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・食品メーカーや医薬品メーカーなどに「脱酵素剤」の提案営業を行っていただきます。 ・お客様は主に食品加工メーカー様となります。 【脱酸素剤とは】 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■採用背景: 業績が好調のため、増員での募集になります。 ■働き方: ・移動の際は社用車を利用していただきます。 ・ノルマはありませんが、1人1人目標設定し目標達成に向けて営業活動をしていただきます。 ・達成された際には、昇給や賞与に反映される評価制度になっています。 ・隣県に拠点がない場合は、隣県のお客様も担当していただく可能性がございます。また、その際には泊りでの出張が発生する可能性がございます。 ■当社について: 当社は過去の常識にとらわれず、顧客第一と市場創造を基本理念として、アイリスグループの持つ研究開発力、生産と販売のネットワーク、さらに物流システムの強みを活かして事業を行ってまいりました。 2005年の設立以降、カイロ事業と脱酸素剤事業を順調に立ち上げることができ、多くのお客様に御支持をいただくことが出来るようになりました。 生産能力の増強のために最新鋭の機械を導入し、高品質の商品で今まで以上にお客様に満足の行く商品をお届けいたします。我々は生活者の暮らしをもっと便利で快適なものにするために、これからも生活者の視点に立った需要と市場の創造を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 <月給> 255,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネクスト・テクノロジー

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    広島県広島市中区大手町2-8-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日(土日祝休)/残業10h/自社勤務
      ■採用背景: 当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション(問題解決)を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細: ・顧客とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育 等 ■使用開発言語: C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース: ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成: SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。 案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ: 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について: 製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。 その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。 本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。 そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。 私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東広島】アプリケーションエンジニア(エンジン関連品)◆フレックス/年休121日/自動車部品メーカー
      • NEW
      ~フレックス(3カ月体制)/福利厚生充実/世界的ピストンメーカー~ ■業務内容: 自動車用ピストン(エンジン周辺の機械部品)に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案 など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について: 担当案件数は通常1~2件、多くても3件程度。1~3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方: 主要完成車メーカーを中心に、チームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,210円~400,730円 その他固定手当/月:12,500円~42,500円 <月給> 266,710円~443,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/フルリモート可】アプリケーションエンジニア(エンジン関連品)◆フレックス/自動車部品メーカー
      • NEW
      ~フレックス(3カ月体制)/福利厚生充実~ ■業務内容: 自動車用ピストン(エンジン周辺の機械部品)に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案 など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について: 担当案件数は通常1~2件、多くても3件程度。1~3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方: 関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東(フルリモート可) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,210円~400,730円 その他固定手当/月:12,500円~42,500円 <月給> 266,710円~443,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本アムスコ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 技術開発エンジニア(シミュレーション)未経験/理系大卒活躍中
      多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。 コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。 ★最先端の開発に関われる環境★ 国内外の有力メーカーと直取引を行う、シミュレーション技術のパートナー企業です。PCに向かう地道な計算に見えますが、その実態はバーチャル空間で理想を泥臭く追い求める、誰よりも熱い「最先端のものづくり」です。 <主な取引先> トヨタ自動車/LIXIL/JAXA/クボタ/三菱重工業/日立製作所/川崎重工業 ほか <プロジェクト例> ・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価 ・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計 ・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証 ・地震動を考慮した建築物の応答解析 ・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討 など ★活躍フィールドの広さ★ 未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。 ・原子力関連施設の耐震解析 ・鉄道分野の衝突シミュレーション ・大型産業機械の開発支援 ・IT企業におけるデータ解析 一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。 【入社後の流れ】 基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。 <サポート体制> 計算力学技術者(初級)資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。 【キャリアパス】 年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。
      〈U・Iターン歓迎(社宅や住宅手当、子供手当あり)/転勤なし〉 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 【本社・神戸事業所】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F 【広島事業所】 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円(各種手当含む/28歳)

    AKKODiSコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全120件
    • 【関西窓口/東名阪配属】未経験インフラエンジニア ★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★
      ■採用背景: 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容: 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■キャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像: ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東/関西/東海の主要取引企業 住所:主要都市圏 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 369万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円 <月給> 264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 ※時間外勤務手当(残業代は100%支給) ※役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】インフラエンジニア★エンジニアとしてキャリアを築きたい方/研修制度充実★
      ■採用背景: 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容: 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像: ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 関東エリアの顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリアの顧客先 住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部エリアの顧客先 住所:富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 369万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円 <月給> 264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 ※時間外勤務手当(残業代は100%支給) ※役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全250件
    • 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎
      《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について: 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点(札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡)へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション: 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当) ■同社の特徴: ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 【全国】リモート勤務可能 住所:完全在宅勤務が可能(ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~260,000円 固定残業手当/月:49,500円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】公認会計士・公認会計士短答式試験合格者向け/経営・組織再編コンサルタント
      《公認会計士・公認会計士短答式試験合格者の方歓迎いたします》 ご経験や希望に応じて、下記業務に携わっていただくことを予定しています。 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,960円~585,550円 固定残業手当/月:45,730円~135,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,690円~721,490円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ/定着率95%/年収1000万円以上目指せる!
      ~年収1000万円超えも夢じゃない!健康機器のPRスタッフ/先輩社員の9割以上が未経験入社/早期キャリアアップが叶う!/社員定着率◎~ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営(機材配置・ディスプレイなど) ・健康に関する簡単なヒアリング(肩こり、睡眠、姿勢など) ・家庭用医療機器の体験サポート(安全確認/使用方法案内) ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 (特許取得/市場トップシェア/安全性や信頼性が認められた確かな商品) ※50~60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張(4~5ヶ月同じ会場)※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です! 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長+アシスタント2名ほどのチーム制(常に仲間がそばにいるので安心です◎) 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修(製品/接客/ロープレ) ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者:元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年~1年で店長へ(店舗責任者/プレイングマネージャー) 店長年収:1,000万~2,000万円超の実績あり インセンティブ:年3回(売上の14~20%) 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる(杖不要/睡眠改善/肩こり改善など多数の事例あり) ・イベント終わりに感謝の品(お花・果物)が届くことも! ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給:27万円~(基本給15万円+各種手当) <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 固定残業手当/月:70,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14~20%をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者(店長)へ昇進し月給30万円以上+歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例:入社2年目930万円/入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 最先端AI/提案営業/フルリモート/未経験歓迎/年休130日
      / ダイレクト・リンクの  推しポイント \ ◎外回りなし!完全在宅勤務&年休130日☆ ◎AIが商談内容を分析、着実なスキルアップ ◎四半期ごとのインセンティブで頑張りを還元 ◎チームは常時Web会議で繋がり安心 ◎入社3年目で年収500万円も目指せる 「AIのフィードバックで自分の伸びしろが見える化されました!」 「電話とメールだけで完結するので、効率よく成果が出せます!」 そんな声が広がっています! \*具体的なお仕事内容を公開*/ 法人企業向けにパソコン・周辺機器などのIT機器・ソフトウェアを 電話でご提案し販売するインサイドセールスです。 ◆顧客ニーズのヒアリング、状況確認、案件の発掘 ◆製品・キャンペーンのご提案、資料送付 ◆定期的なフォロー、問い合わせ・相談対応 \*AIを活用した営業スタイル*/ 商談内容はAIが自動で記録・分析し、提案力を客観的に評価。 次に取るべきアクションや改善点がすぐにわかるから、 未経験でも効率的にスキルアップできます。 \*頑張りはしっかり還元*/ 売上目標の達成に応じて、インセンティブを四半期ごとに支給。 効率よく多くのお客様と接点を持てる仕組みがあり、 入社3年目で年収500万円を目指すことも可能です。
      ★完全在宅勤務 ☆全国どこからでも勤務可能 ★もちろん転勤はナシ◎ .。゚+..。 ゚+..。*゚+ ☆★ 完全フルリモートで自由度MAXライフ ★☆ .。゚+..。 ゚+..。*゚+ +:。 通勤時間は「ゼロ秒」! 。:+ 毎日の満員電車とはサヨナラ! 今まで片道1時間かけていた時間は、 早朝のスポーツジムで汗を流したり 退勤後の娯楽時間を楽しんだり 大切な人との時間に大変身! お家で働けるから、急な予定やライフイベントにも 柔軟に対応できちゃいます。 プライベートの充実度、爆上がり間違いなしです! +:。 どこに住んでいても、お仕事できる。 。:+ 北海道から沖縄まで、日本全国に仲間が在籍中! 「地元が大好き」「U・Iターンしたい」という方も、 ライフステージが変わっても、 大好きな街で暮らしながらずっとキャリアを続けられます。 <本社> 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3F (東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結) ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      ☆★ 頑張った分だけお給料に即反映! ★☆ +:。 あなたの経験に合わせてスタート 。:+ 【未経験の方】 月額基本給20万円+在宅手当5000円+残業手当+インセン年4回 【経験者の方(法人営業3年/業界不問)】 月額基本給25万円+在宅手当5000円+残業手当+インセン年4回 ※これまでの経験やスキルをしっかり考慮します★ +:。 20代のオドロキの出世例も! 。:+ 評価は半期に1回。 社歴に関係なく成果を正当にカタチにします! なんと、24歳で中途入社して、4年後の28歳で 「営業部部長」になった先輩も♪ 誰もがイチから成長できて、頑張った分だけ お給料もポストもついてくる、 安心&ワクワクの環境です!

    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援
      【自社開発ソフトで数億~数百億円規模の投資判断を支援/年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK(デリスク)」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容: ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント: ・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。 ・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件:担当企業は1人あたり平均1~2社/期間3~6ヶ月/2~3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先:製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味: ・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能(例:会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析) ■当社の特徴: ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。 ・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります(東名阪中心)。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-5 神保町センタービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円 固定残業手当/月:147,670円~221,504円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 481,003円~554,837円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イオン銀行

    地方銀行
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 内勤営業/未経験歓迎/年休125日/残業月20時間以下
      • NEW
      == ★イオングループならではの強み == 北海道から沖縄まで、全国のイオンモール内に170店舗以上を構えるイオン銀行。 お客さまはイオンモールに訪れた主婦の方や家族連れが中心で、必ずしも金融相談から始まるわけではありません。 「WAONの使い方を教えてほしい」 「ATMはどこ?」 こうした日々のやり取りから、関係性を築くことが大切なポイント。 信頼関係を築くことで、徐々に住宅ローンや資産形成などのご相談へつながります。 自分らしさを活かした接客ができるのは「小売発の銀行」である当社ならでは。お客さまの最も身近な銀行として、地域に貢献しませんか? ※外訪営業なし ※残業月20h以下 <取り扱いの金融商品> 預金/住宅ローン/カードローン・各種ローン/投資信託/保険/クレジット/電子マネー「WAON」/AEON Payなど 利用に応じて特典を受けられるサービス「イオン銀行Myステージ」や独自のキャンペーンが多数あり、中途入社でもご活躍いただきやすい環境です。 == ★イチから学べる安心環境 == ◆「コンプライアンス」「投信・保険商品」研修 ◆基本の「座学・ロープレ研修」 ◆先輩からのOJT「実践研修」 ◆動画で学ぶ「デジタル研修」 など、銀行未経験でも安心できる多数の研修をご用意!また、継続的に学び続けることができる環境です。 == ★頑張りをしっかり評価 == 年功序列のキャリアは一切なし!結果を出せば、社歴や経験を問わず早期キャリアアップが可能です。入社1年で副店長に抜擢の例も! また、豊富なポジションを有するイオングループだからこそ、多彩なキャリアパスから選択ができます。 ■マネジメント(店長・副店長) ■本部でのバックオフィスポジション ■商品開発 ■営業支援 など
      【初任地の希望を伺います!】 全国170店舗以上のイオン銀行窓口 【募集を行う地域】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、岐阜県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ご希望の働き方をお聞かせください。 ※総合職採用のため、将来的には全国転勤が発生する可能性がございます ◎各店舗の詳細は当社HPをご覧ください! https://www.aeonbank.co.jp/branch/
      月給28万1600円以上+各種手当+賞与年2回 ※全国転勤ありの場合の下限月給 ※経験やスキルを考慮して決定いたします

    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人向けコンサルティング営業/未経験歓迎/年休130日以上
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。 メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。 ーー※提案しやすい理由 提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。 ーー※サブスク型の営業とは? 一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ 既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。 ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。 ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング 「人材を採用したい」 「Webをもっと活用したい」 「情報発信を強化したい」 など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案 自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。 ーー※GATEN職とは? 弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ など 「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー 契約後もお客様との関係は継続。 サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。
      【希望以外の転勤なし/U・Iターン歓迎/入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点 営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内全面禁煙/敷地内喫煙所あり)
      月給24万1500円~36万7000円+インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/月3万2636円~4万9595円)を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度:平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ーー★積み上がるインセンティブ 当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。 サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし 成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。
    • 年100人超の社長と会えるIT営業/年休130日/残業少なめ
      360万社以上の中小企業に向けてアプローチし、経営者や決裁者から課題をヒアリング。 ホームページ制作やITツールの活用を提案し、受注につなげる営業職です! \ POINT!/ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているため、営業未経験でも提案しやすい環境です。 提案先は経営者や決裁者が中心。1年間で100人以上の社長と出会うこともあり、早期に営業力やビジネス感覚を磨けます。 現在は建設業界で圧倒的なシェア拡大を進めていますが、将来的にはさまざまな業界へサービスを展開していく予定。 そのためアプローチ先に制限はなく、興味のある業界や前職の知識を活かせる業界への提案も可能です! ========  入社後の流れ ======== 研修期間は最長6カ月! 毎日1on1でフィードバックを受けられるため、営業ノウハウをスピーディーに吸収できます。 【基礎研修】 専任の教育担当による研修からスタート。 営業の基礎や商材知識、アポイント取得のコツなどを学びます。  ▼ 【実践研修】 提案の進め方やトークスクリプトを標準化しているため、未経験でも実践しながら成長できます。 研修中からインセンティブが発生し、入社初月から40万円以上を獲得した事例も◎  ▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩もいます! 先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブ支給の対象です。 3社~5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。  ▼ 【ゆくゆくは…】 当社なら、早期から本格的なマネジメントにも挑戦できます! 3カ月に1回昇給・昇格のチャンスがあり、入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も! 事業拡大を背景にポストも増加中。 主任、課長代理、課長…と、成果次第で収入もキャリアもスピーディーに伸ばせる環境です。
      【希望以外の転勤なし/U・Iターン歓迎/入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      【A】週休2日制 ■月給27万円~41万円+インセンティブ ※固定残業代(月38時間分/月6万2014円~9万4245円)を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円~36万7000円+インセンティブ ※固定残業代(月20時間分/月3万2636円~4万9595円)を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ★平均月給58万円超★ 2025年度の平均月給額は58万4319円! ※入社3年以内の社員のみ ※インセンティブ平均支給額:30万9803円 【 ポジション毎の月給例 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう! (課長以上の年収は最低1000万円以上!) ■入社3年目/27歳/課長代理(契約数7件) 月収268万円(歩合230万円) ■入社2年目/27歳/主任(契約数5件) 月収151万円(歩合123万円) ■入社1カ月目/25歳/一般職(契約数2件) 月収57万円(歩合30万円) ■入社1カ月目/24歳/一般職(契約数2件) 月収37万5000円(歩合12万5000円)

    合同会社デロイト トーマツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全315件
    • 【広島】ヘルスケア領域コンサルタント ■研修・教育体制充実/コンサルタント~シニアコンサルタント
      【医療機関の未来を変える、官公庁・医療法人と三位一体で取り組む医療業界の改革プロジェクトに携わることも可能】 ■概要:ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)の依頼に対し専門的なコンサルティングを行っています。デロイトの国内及びグローバルネットワークより日々持ち込まれるプロジェクトに対し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■詳細: ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進(地域の医療機関の再編) ・病院グループの病床再編戦略策定支援 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定、医療機関等のDX推進     ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定 ・大手商社の医療市場参入戦略策定等 ■イメージ: パートナーやマネジャーリードで2~5名程でチームを組み、顧客の課題解決を行う。 ≪アナリスト≫作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料を作成 ≪コンサルタント≫各種リサーチ、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料作成 ≪シニアコンサルタント≫一定領域の作業責任者としてスタッフ管理、成果物作成 ≪マネジャー≫プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方: リモートワークにより、時間(時短勤務、勤務シフト、勤務日を選択(Flexible Working Plan制度)、場所や時間の制約に縛られない働き方を推進。直近3年間の入社定着率90%以上、直近1年間の男性育休取得率80%以上。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを提供し、コンサルタントの育成や異動、海外派遣を支援します。Coach制度により目標設定やキャリア相談を行い、自律的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー 勤務地最寄駅:アストラムライン線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 固定残業手当/月:85,000円~140,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】セキュリティコンサルタント ■デロイトG/コンサルタント、シニアコンサルタント
      【DX化・AI活用・仕組みそのものを見直し等…トレンドとなっている領域において、全業界必須のセキュリティコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集/職種経験は不問→セキュリティ分野における何らかのご経験があればOKです】 ■募集背景 西日本エリアの企業(大手~中堅)における、ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、 全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。 西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■支援一例 ・クラウド環境に対応した規程の大幅改訂や方針の策定 ・情報セキュリティ関連ポリシー、マニュアルの整備/改善の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための助言 ・インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援 ・DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ■業務イメージ パートナーやマネジャーリードのもと2~5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 <コンサルタント>各種リサーチや評価を行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料作成 <シニアコンサルタント>一定領域の作業責任者としてコンサルタントを管理しながら成果物作成 <マネジャー>プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■実現できること ・地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献・デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められる・成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ自身の成長を実現・様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体等、幅広い業務知識を得ること 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー 勤務地最寄駅:アストラムライン線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 その他固定手当/月:85,000円~140,000円 <月給> 375,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    PwC Japan有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【フルリモート可】ITコンサルタント ◆社内向けコンサル~顧客のデリバリー◆4大監査で唯一◆
      • NEW
      ~「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です~ ●社内向けのITコンサル~顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる! ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細: ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例: (1)既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート (2)業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案~導入を実施 (3)産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収~提供を行う 詳細については面接の中でお伺いください。※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成: 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■本ポストの魅力: 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定(=作り手発想からの脱却) ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 680万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,610,010円~5,100,000円 固定残業手当/月:53,820円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 271,320円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用
      • NEW
      ~「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です~ ●社内向けのITコンサル~顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる! ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■仕事内容: ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織: 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例: ・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング ・経理子会社の分析の高度化 ・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力: 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定(=作り手発想からの脱却) ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■承諾事例: ・顧客常駐から脱却はしたいがIT経験は活かしたい ・年収UP ・働き方改善 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 680万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):2,610,010円~5,100,000円 固定残業手当/月:53,820円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 2,663,830円~5,240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含みます(超過分は別途支給) ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AltX

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島駅】未経験からITエンジニアへ!◆データセンターでの運用・保守◆有休取得率82%
      □■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎!京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細 (1)連絡受付 お客様からの不具合や問い合わせを電話、メールで受付。 (2)問い合わせ対応 受付後、調査(営業支援・実施報告を含む)を実施。 〇問い合わせの例〇 ・特定IPアドレスからのアクセス遮断依頼 ・DBへの異常なアクセス(例:1時間に数十回ログイン失敗)の調査依頼 ・海外(例:中国)からのアクセス制限要請 ・ウイルス検知後の対応フロー案内、ログ確認依頼 (3)障害対応  障害発生時のリモートによる復旧支援、原因調査、対応報告。 (4)定例作業 ・月次点検(サーバ、NW機器の保守点検) ・リモートでの設定変更作業 ・構成情報の管理と更新 ・報告書作成(調査、作業報告) ・月次報告会での報告資料作成、説明 【勤務時間】 09:00~17:30(休憩:12:00~13:00) 17:00~09:15(休憩:19:15~20:30) ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境: 有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点: ・充実した教育/研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> クライアント先 住所:広島県広島市東区二葉の里 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス/副業可
      ●京セラグループ/安定の経営基盤/福利厚生充実◎ ●年間休日125日/フルリモート/フルフレックス/副業可/働き方の多様性◎ ■業務内容: お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風: 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力: ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社 ※2023年5月23日~ 住所:東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 950万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,300,000円 <月給> 800,000円~1,300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイケンジャパン

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【広島】建築設計・監理/土日祝休み/年間休日124日/入居率99%物件はあなたの手でつくられる!~
      • 締切間近
      ~JR広島駅近辺!路面電車沿線沿い/売り上げ200億円超!/施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK!/絶賛成長中!女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる/圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパートメーカー ~ ■業務内容 賃貸用木造アパートの設計と現場監理をお任せします。当社の物件は、2~3階建てで、間取りは1R~1LDKのものが中心。主に単身者や家族向けのアパートを設計しています。 ※物件詳細:https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 設計~現場監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。 ■業務の流れ 営業部から共有された土地情報を元に、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。建築中には、定期的に現場へ向かい図面通りに工事が進んでいるかどうかを確認していきます。1棟完成まで約4~5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2~3件を担当しています。 ■入社後について 配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、現場監理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力 打ち合わせ段階から物件の引き渡しまで、案件を担当できることです。現場で得た知識を設計にも生かすことができ、設計した図面が完成するまで見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99%と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,125円~340,437円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:48,875円~102,563円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ほけんの110番

    保険代理店
    福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 来店型店舗の提案営業/ノルマなし&100%反響/未経験歓迎
      • NEW
      ★全国に120拠点以上を展開し成長中 ★日本生命グループの安定基盤で活躍! 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、ご来店されたお客様の受付やご相談対応をお任せします。 \テレアポ・飛び込みなし♪/ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100%反響営業です。1日平均2~3組のお客様へご提案しています。 \無理な営業は一切ありません♪/ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は?」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書(シミュレーション)作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 <充実した研修があるから未経験でも安心> ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
      ★勤務地希望考慮★ ※U・Iターン歓迎 ■群馬県 ジョイフル本田千代田 フレッセイ太田飯塚 ■栃木県 トナリエ宇都宮 ベイシアさくら氏家 ※8/21OPEN予定 ■茨城県 イオンモールつくば 竜ケ崎サプラ ■埼玉県 まるひろ南浦和 ■東京都 イオンタウン稲城長沼 イオン東雲 ■広島県 フジグラン三原 フジグラン広島 イオンスタイル尾道 ゆめモール西条 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津 ■福岡県 プラザモールなかま ゆめタウン遠賀 小倉ハローデイ井堀 ハローデイ共立大前 イオンモール八幡東 ハローデイ柏の森 イオン穂波 トリアス久山 ■佐賀県 モラージュ佐賀 ■大分県 パークプレイス大分 ■熊本県 ゆめタウンサンピアン熊本 ゆめマート玉名 ■長崎県 イオンタウン長与 佐世保四ヶ町 ■沖縄県 浦添パルコシティ 沖縄県那覇市泉崎新 ※10月OPEN予定
      ★店舗勤務/店舗営業/外販営業を選択可能 ★店舗勤務 <東京都> 月給26万円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万6700円~5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します <埼玉県> 月給25万円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万4900円~5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します <その他のエリア> 月給23万5000円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万2300円~5万3900円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★店舗営業/外販営業 成果連動型報酬 ┗基本給(月給23万5000円~30万円)+成果給 ※月給には固定残業代(30時間/4万2300円~5万3900円分)が含まれます。  超過分は別途支給します 【給与例】 ・750万円/入社3年目 ・1100万円/入社5年目 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。

    オーバスネイチメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区上原3-6-11代々木上原ペアシティ11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中四国/医療機器営業】循環器/心血管カテーテル領域/緊急対応,立ち会いほぼ無/直行直帰
      ■概要 大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業活動をしていただきます。 次世代のコアメンバーとして、組織の業績向上と将来的には後輩育成もお任せしたいと考えています。 ■詳細 単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、 症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。 また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。 ◯領域:循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。 ◯1日の訪問:3~4施設(大学病院や総合病院が中心) ◯訪問スタイル:直行直帰。 ※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。 社用車はございません。各自の車で訪問していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎裁量と効率を重視したワークスタイル 自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。 ◎緊急呼び出しはほぼなし 早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。 ◎横の繋がり 直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。 エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。 他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。 ◎研修制度 入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。 (研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例)2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 301号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,759,672円~6,159,672円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:83,360円~133,360円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~676,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと) ※職位:Repもしくはスーパーバイザー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミュートス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補/製薬業界向けプロダクト開発/年休125&有給取得率80%以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境:PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB(MySQL)、Nginx等 ※各部メンバー構成:20代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 465万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~324,100円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:54,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,200円~405,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与:年2回あり(6月・12月/各平均2ヶ月分) ■給与改定:年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補/製薬業界向けプロダクト開発/自社製品/年休125&有給取得率80%以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境:PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB(MySQL)、Nginx等 ※各部メンバー構成:20代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 645万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,100円~367,950円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:76,000円~86,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,100円~459,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与:年2回あり(6月・12月/各平均2ヶ月分) ■給与改定:年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社G-gen

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア(AI基盤構築)◆Google Cloudプレミアパートナー
      • NEW
      【生成AI×Google Cloudの最前線/プレミアパートナーとして急成長中のクラウドインテグレーション事業/企業のDX・AI活用を支援するクラウドエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド・AI領域で市場価値の高いスキルを一気に伸ばしたい ● 顧客と直接対話し、提案~設計~実装まで一気通貫で関わりたい ● 生成AIなど最先端技術を実務で活用したい ● フルリモート環境で自律的に成果を出したい ● 技術力だけでなく、上流工程・マネジメントにも挑戦したい ■業務内容 顧客との対話をベースに、クラウド・AI基盤の設計~実装まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・プリセールス(顧客課題のヒアリング、技術提案、折衝) ・要件定義およびアーキテクチャ設計 ・Google Cloudを用いたシステム開発・構築 ・生成AI基盤(Vertex AI等)を活用したソリューション設計・実装 ・プロジェクトマネジメント(希望・適性に応じて) ・技術ブログ執筆やイベント登壇など外部発信 <主に扱う技術領域> ・Google Cloud(GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・生成AI(Gemini、Vertex AI、Vertex AI Search) ・IaC(Terraform) ・データ分析基盤(Looker、Looker Studio) ・セキュリティ/IAM/組織管理 <入社後の流れ> 経験に応じて設計・構築業務から参画いただき、Google Cloud特有の知識をキャッチアップ。 その後は顧客折衝~提案~設計まで領域を広げ、プロジェクトをリードいただきます。 ■サービスについて Google Cloud / Google Workspaceを活用したクラウドインテグレーションサービス G-genはGoogle Cloudの最高位「プレミアパートナー」かつMSPパートナーに認定された数少ない企業です。 AI・データ・インフラを横断した技術力により、企業のDXを加速させる高度なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,636円~7,291,128円 固定残業手当/月:79,114円~142,406円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆Google Cloud/DX・AI案件多数
      • NEW
      【クラウド×DX・AI領域の最前線/Google Cloudプレミアパートナーとして急成長中のSI事業/Google Cloudを活用したシステムインテグレーションサービス開発ポジション】 ※こんな方にお薦め ● クラウド(GCP)×アプリ開発のスキルを伸ばしたい ● 技術力の高い環境で最先端案件(AI・データ領域)に携わりたい ● フルリモート・フルフレックスの環境で生産性高く働きたい ● 裁量を持ち、技術選定や設計フェーズから関わりたい ■業務内容 システムインテグレーション事業において、Google Cloudを活用したWebアプリケーション開発を中心に、設計~実装まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・バックエンド中心のWebアプリケーション設計・開発 ・Google Cloud(GCP)を活用したクラウドシステム構築 ・データベース設計およびAPI開発 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・既存システムの改修・保守 ・技術調査・検証および最適な構成提案 <入社後の流れ> ご経験に応じてプロジェクトへアサインし、設計・開発フェーズから参画いただきます。キャッチアップ後は技術選定やアーキテクチャ設計にも関与し、プロジェクトをリードしていただく想定です。 ■サービスについて Google Cloudに特化したシステムインテグレーションサービス G-genは企業のDX推進において、SaaS/PaaS、データ分析、AI/ML領域を中心にクラウド活用を支援しています。Google社のプレミアパートナーとして、最先端のクラウドソリューションを提供しています。 ■本ポジションの魅力 ・Google Cloudプレミアパートナーとして最先端案件に参画できる ・AI/ML・データ基盤など市場価値の高い領域に携われる ・国内トップレベルのエンジニアと切磋琢磨できる環境 ・フルリモート/フルフレックスの柔軟な働き方 ・設計・技術選定など上流工程から関与できる裁量の大きさ ・急成長フェーズにおけるスケール経験 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,670,888円~8,101,272円 固定残業手当/月:110,760円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/井原市】機械の組立・検査◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライムG/年休125日・土日祝休
      ~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~ ■業務概要: UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 <具体的には> 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務(出張含む) ■評価制度: 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について: (1)最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 (2)業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 (3)独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※移転後※本社(福山市神辺町) 住所:広島県福山市神辺町   受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原市】フィールドエンジニア(UVレーザー照射装置)◆東証プライムG/年休125日・土日祝休
      ~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~ ■業務概要: UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 <具体的には> 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務(出張含む) ■評価制度: 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について: (1)最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 (2)業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 (3)独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※移転後※本社(福山市神辺町) 住所:広島県福山市神辺町   受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クボタ建設

    サブコン
    兵庫県尼崎市浜1-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全25件
    • 【広島市】土木施工管理(上下水道)◆土木施工管理技士1級求人◆クボタグループ/固有技術多数
      【◆土木施工管理技士1級歓迎◆クボタグループ/生活に欠かせない水インフラ事業/年休125日/土日祝休み/17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容: 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) ・テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給) ・現場の直行直帰制度:施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンショ  ンを手配します。 ・有給休暇の取得促進・特別休暇:時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日(2025年度実績) ■福利厚生: ・借上社宅制度あり/施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配し家賃・水道光熱費は会社負担としています(月額利用料3,000円) ・単身赴任手当あり(月額25,000~50,000円支給+帰宅手当支給) ・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給(管理職は対象外) ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支店(広島) 住所:広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号 グラノード広島6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 610万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~486,000円 <月給> 283,000円~486,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴を考慮して決定致します。 ※上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■諸手当: 役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】土木施工管理(上下水道)◆東証プライム上場クボタグループ/固有技術多数/年休125日
      【東証プライム上場クボタグループ/生活に欠かせない水インフラ事業/年休125日/土日祝休み/17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容: 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) ・テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給) ・現場の直行直帰制度:施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンショ  ンを手配します。 ・有給休暇の取得促進・特別休暇:時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日(2025年度実績) ■福利厚生: ・借上社宅制度あり/施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配し家賃・水道光熱費は会社負担としています(月額利用料3,000円) ・単身赴任手当あり(月額25,000~50,000円支給+帰宅手当支給) ・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給(管理職は対象外) ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支店(広島) 住所:広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号 グラノード広島6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 560万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~300,000円 <月給> 277,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経歴を考慮して決定致します。 上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■諸手当: 役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TBグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【広島】機械器具設置業監理技術者/東京貿易Gr/エネルギーの安定供給を支える国内トップシェアメーカー
      国内トップシェア/エネルギーインフラ/ローディングアーム施工管理/液化水素技術/専門性深化/大型案件/研修充実/中途活躍/社会的意義/グローバル展開 ≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー/グローバル進出を進める優良企業≫ ■仕事内容: 当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ・案件:新規設置、リプレイス、メンテナンス ・1人当たり年間施工数:年間約20~30件 ・期間:1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■製品知識について: 当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ: 入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ■組織について: 全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。 ■企業魅力: ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。
      <勤務地詳細> 広島サービスセンター 住所:広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル5階 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙所あり))
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢により応相談 ■賞与昨年実績6.1か月分 ■年収例: 45才700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ローディングアームのルート営業◆100%既存顧客◆業界未経験歓迎◆東京貿易G◆
      ◆業務内容 以下業務を想定しております。 ・定期的な訪問・商談 定期的に顧客の声を聞き、サービス改善に活かします。 ・アフターフォロー・顧客サポート 具体的には、「ローディングアーム」の点検・メンテナンスの案内等アフターフォローを担っていただきます。 ◆具体的には… 1名あたり20社ほどを担当し、100%既存顧客のルート営業となります。 メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、5~7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 ◆キャリアパス ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。 また、積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。 ◆当社について ・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。 ・カーボンニュートラル実現に向け、当該流体の荷役を世界に先駆けて成功しました。今後は液化水素の大規模供給網構築とコスト低減、流通開始を目指しています。その一環として、2023年度より大型液化水素用ローディングアーム(16B)の開発に着手しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島サービスセンター 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 5階 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※応相談 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファインディックス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【広島】生成AIを活用したWebアプリの開発◆自社サービス開発あり/AI拠点の立ち上げ!/転勤なし
      • NEW
      【最先端開発×広島AI拠点の立ち上げメンバー/直請80%以上×エンジニアファースト/顧客評価を反映する独自評価制度有/土日祝休/転勤なし】 ■募集背景: 生成AIを用いた新規プロダクトを自社サービスとして推進するため、Webアプリケーションエンジニアを広島拠点にて新たに募集します。 フロントエンド/バックエンドの開発を通じ、プロダクトの企画・改善にも関わるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 生成AIを活用したWebアプリケーションの開発に関わるフロントエンドや バックエンドの設計、実装、運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規プロダクト(生成AI領域)の機能要件定義、設計補助 ・Webアプリケーションのバックエンド開発(Python、FastAPI 等) ・フロントエンド開発(Vue.js/Reactなどのフレームワークを用いたUI構築) ・Cloud RunやVertex AI SearchなどGCPサービスを活用したアプリ実装 ・Firebase/Firestore を利用したデータ管理、連携 ・各種APIとの連携、生成AI活用のためのプロンプト、処理設計 ・バッチ処理の作成や運用改善 ・プロダクト改善に向けた技術検証、要素技術調査 ■開発実績・技術スタック(一部抜粋): ・生成AIエージェント:GCP/Python/Firebase/Vertex AI ・AI接客サービス:AWS/Vue.js/Go/Python ■おすすめポイント ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次~半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援126種類以上!市場価値を高められる! AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会あり 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~512,000円 <月給> 282,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】アプリ開発エンジニア◆0→1に挑戦/技術裁量◎/大手取引多数・直請案件80%以上/土日祝休
      ◇◆エンジニアファースト×直請80%以上/「現場が主役」「成長が最優先」の会社/研修・資格支援充実◆◇ ■概要: 新拠点広島での新規事業立ち上げに向け、自社サービスの開発エンジニアを募集いたします。 新しいサービスの企画立案~開発~リリース~運用まで一貫して関われる0→1に挑戦可能なポジションです。 開発領域はWebアプリケーションを中心に、IoT・クラウドなど多岐にわたります。 ■業務の特徴: ・Webアプリケーションや業務システムなどの開発業務を中心に、経験/スキルに応じて要件定義から実装/テスト/運用まで幅広くお任せします。 ・業務の約6~7割はクライアント案件などの開発業務、残り3~4割は社内Labo活動として、新技術検証(生成AI/ドローン/画像解析など)を想定しています。 ■業務詳細: ◇Webアプリケーションや業務システムの上流工程~開発・保守・運用 ■得られる経験: ◎HIROSHIMA_Labo.×最先端開発:広島から最先端技術を発信 ◎技術裁量の大きさ:技術選定・設計方針をエンジニアが主導 ■開発実績・技術スタック: ◇生成AIエージェント:GCP/Python/Firebase/Vertex AI ◇健康医療系アプリ:Java/Flutter/R/Python ◇AI接客サービス:AWS/Vue.js/Go/Python ◇金融・会計系Webシステム:Java/PHP/Oracle/GitHub ■魅力: 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境: <いつでもフレッシュな状態で集中できる環境> 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> クリテクフィールド 住所:広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 282,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当:諸手当(一律支給) ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社泰成FOOZ

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】<料理長> 焼肉白李グループ/お休み日数選択可能★月給32万円~
      ◎ここからキャリアアップ!マネジメント経験が積める! ■仕事内容: 今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。 具体的には ・厨房業務全般(肉を捌くスキル) ・原価管理/発注管理/在庫管理/品質管理(商品力) ・マニュアルに基づいた安定的な味付け ・HACCPに基づく衛生管理(リスク管理) ・経費管理 ・キッチンスタッフの育成 ・売上・利益向上 ・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は? 「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」 「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」 「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」 その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント: ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 焼肉白李本店 住所:広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼肉白李庚午店 住所:広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅:JR西広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 焼肉白李西原店 住所:広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅:アストラムライン線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 396万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~315,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: 基本給+諸手当(役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当)×12か月+歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円~30万円 ・主任→月給28万円~33万円 ・副店長→月給29万円~33万5千円 ・店長→月給35万円~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎!】焼肉「白李」の店舗スタッフ(正社員)/働く環境◎/14時~勤務
      ◇◆広島市内で15年以上の歴史!14時~の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆正社員/調理スタッフから店長候補へキャリアチェンジ!◆働く環境◎◆◇ ■採用背景: 今後、新店舗オープンを予定しております。そのため一緒にお店を盛り上げてくださるスタッフを募集しております。ご興味のある方はぜひご応募ください! ■業務内容: 入社後はキッチン部門で調理担当として勤務していただきます。将来的には店長候補として、店舗のルールやスタッフ、食材の管理も行っていただきます。 <主な業務内容> ・調理/店舗キッチン業務 ・精肉の発注 ・肉の仕込み ・食材の在庫管理 ・スタッフのシフト管理 など ■組織構成: 店舗スタッフの平均年齢は30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多く、若く活気のある職場です。社員2名に対してアルバイトスタッフが10名程度の構成で、多くのスタッフを管理しながら業務を遂行します。新しいアイデアやリーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と一緒に6ヶ月程度のOJTを通じて業務内容を学びます。仕込みや発注、食材の在庫管理、シフト管理など、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。 その後は、店長候補として店舗運営に関わり、スタッフのマネジメントや店舗のルールの確立・管理を行います。経験豊富な社員がサポートしますので、不安なく業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、焼肉店9店舗・テイクアウト専門店3店舗・ビアパブ1店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00~23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本店 住所:広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西広島駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 本通店 住所:広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新白島駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細3> 大町店 住所:広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅:JR可部線/大町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):105,000円~125,000円 その他固定手当/月:155,000円~215,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■年収補足: 基本給+諸手当(役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当)×12か月+歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円~30万円 ・主任→月給28万円~33万円 ・店長→月給35万円~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イーイング・コーポレーション株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区西観音町4-1啓和ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】建設施工管理 ◆広島市内の公共工事メイン/出張ほぼ無/直行直帰可/平均残業月20H/土日休
      ■業務内容: 公共工事をメインに、医療・福祉施設、教育・文化施設等幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行っていただきます。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■組織構成: 男性3名(20代~60代) アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方: 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制: 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただき、徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅:広島電鉄2号線/西観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~417,000円 <月給> 206,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給:3年間1,000円、3年後は1%(前年度実績) ■その他定額手当:資格手当(5,000~55,000円)、現場手当(1,000~12,000円) ■前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/広島市】建設施工管理 ◆公共工事メイン/教育体制充実◎/平均残業月20H/土日休み
      ■業務内容: 公共工事をメインに医療・福祉施設、教育・文化施設等の施工管理をお任せします。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■業務詳細: *少数精鋭ですが1億~2億規模の案件を安定して入札しており広島県内で数多くの実績を残しています◎ *全体の7割が官公庁案件です 【施工事例】保育園/図書館/市民病院/交番/陸軍墓地/住宅等 ■組織構成: 男性3名(20代~60代) アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方: 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制: 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただきます。技術関連や自己啓発に関する講習に取り組んでおり、各種研修や資格取得に掛かる費用は会社負担です。 ■当社の特徴: 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅:広島電鉄2号線/西観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円~250,000円 <月給> 190,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給:3年間1,000円、3年後は1%(前年度実績) ■その他定額手当:資格手当(5,000~55,000円)、現場手当(1,000~12,000円) ■前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安佐北区】自動車部品検査道具などの組み立て・仕上げ◇完全週休二日制/夜勤転勤無◇木材加工経験者歓迎
      ◎年休120日/完全週休二日制(土日)/水曜日はノー残業デー! ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい製造・組み立て職! ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ~完全受注品でモノづくりの醍醐味が味わえる~ 設計から製造まで一貫してものづくりしている当社にて、 生産した部品やパーツの組み立て・仕上げ作業をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 扱う商品は、お客様が自社製品の精度を検査するうえで必要な「検査道具」や未来のクルマをはじめとした「デザインのサンプル・模型」です。 当社では金属・木材・樹脂・発泡スチロール等様々な素材を使用しオーダーメイドのモノづくりができます。 チームメンバーと協力しながら部品を取り付けたり、やすりで仕上げたりと、自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です ■特にお任せしたい業務 木材を使用した加工をお任せ致します。 ノミ・カンナ・木工機械の使用スキルがある方は早期にご活躍いただけるお仕事です。 ■組織構成:20名 現在は20~30代が中心に活躍しています。 ★こんな志向性の方に来てほしい: ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について: 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境: 2020年に本社棟を新設。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON&OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/上安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 備考:8月 ■賞与:年2回  備考:6月・12月(1.3~ 1.5ヶ月)+業績に応じて決算賞与(7月) ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐北区】機械オペレーター◇自動車模型・検査治具の制作◇完全週休二日制◇男性育休取得実績100%
      ◎マシニングセンタ使用スキルお持ちの方歓迎 ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい機械オペレーター職 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要: お客様のニーズに応じた検査道具制作や試作段階の車の模型製作時の機械加工をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計~加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てをチームで仕上げていきます。 CADで設計した形を機械操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用機器など: ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ(VP1800) ・3Dプリンタ(Stratasys OBJET30 Pro) ■使用CADなど: ・SOLIDWORKS(3D) ・Cimatron ・AutoCAD ※CADスキルは不問です! ■組織構成:設計10名(内3~4名が機械オペレーターです) 20~30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい: ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について: 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境: 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON&OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/上安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 備考:8月 ■賞与:年2回  備考:6月・12月(1.3~ 1.5ヶ月)+業績に応じて決算賞与(7月) ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロステレビビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区早稲田南町52-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/スポーツ中継に携われる】テレビカメラマン◆プロ野球・箱根駅伝も担当◆大手キー局案件多数
      【経験者歓迎/スポーツ中継に強みを持つ映像制作会社/大手キー局案件多数/4K中継車など最新機材完備/テレビ局縛りがなく自由度高い環境/北海道エリア密着/年休124日/創業50年以上】 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 <常駐先のテレビ局> 以下4つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・RCC中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 <担当番組> ・テレビ番組の撮影(中継業務、ENG取材、スタジオ収録) ・地元地上波ローカル番組(情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等) ■制作実績: https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 <中継車業務> ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど(広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます) <ENG業務> STU48 イ申テレビなど ■当社について: クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車(大型)・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス: ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅:アストラムライン線/祇園新橋北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~235,400円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:15,472円~19,487円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,372円~283,887円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■勤務地域手当(2万9,000円) ■超過勤務手当 ■早朝・深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全592件
    • 【広島県福山市】組み込みエンジニア ~大手メーカー案件多数/残業少~
      • NEW
      【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: スマートメーターの設計開発業務をお任せいたします。 ■スマートメーターとは: 住宅なども含む建物に取り付けられている器機で、電気やガスの使用量を自動で計測し通信で管理できる装置で昨今の省エネ化に欠かせない設備です。 [使用ツール] C言語 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島県福山市の顧客先 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~600,000円 <月給> 235,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県東広島市/自動車部品の包装設計業務】
      (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ■業務内容: 自動車部品の包装設計業務 ■業務詳細: ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 大手自動車メーカー用自動車部品を納品する際の包装設計を担当いただきます。 ■ポジションの魅力: 日本トップシェアの会社で働くことができます しっかりとした教育体制あり ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に 他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について: ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島県東広島市 住所:広島県東広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~530,000円 <月給> 280,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記月給は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ※成果に応じてインセンティブを付与する場合もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島】未経験歓迎!フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK/治験コーディネーター
      ◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します! 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 *全社平均残業時間:月13時間 *研修終了後からはマイカーでの直行直帰OK! 担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細: ・患者(被験者)様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験(治験)に携わるチームの調整など。 ■研修制度: 月に2~3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ: 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。 ・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市西区横川町二丁目7番19号 横川メディカルプラザ5階 勤務地最寄駅:JR可部線・山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 442万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~294,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:62,010円~78,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,010円~393,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給×3.4ヶ月(夏冬2回の合計) ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間:月13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイホム

    不動産管理
    千葉県柏市中央1-2-27Claro2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech
      ★現場管理業務/現場訪問ほぼなし/ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。 オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。 このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容 (1)住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理(DX管理含む) ー業者との着工前ミーティング(図面のすり合わせ) ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問   ー図面の確認、検査報告書のチェック(品質管理) ー施工店との進捗確認(工程管理) 工法は主に木造。工期は半年~1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。 職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。 (2)建物の原価管理 設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて 当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。 当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の3つの強みを持っております。 ・超耐震(建築基準法改正に対応した耐震性を実現) ・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家(注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> myhm base柏 住所:千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~562,100円 固定残業手当/月:62,500円~87,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:会社の業績に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ランドビル株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    広島県広島市中区東平塚町4-12ブルーシャトービル1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設グループ/働き方改革取り組み中!UIターン歓迎
      【仕事内容】 新築規格住宅の施工管理をお任せ致します。 ・規格住宅の現場指揮・管理 ・工程表・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ など 当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております! 【1日のスケジュール例】 9:00 現場到着/朝礼 長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れの共有/進捗報告/安全確認を行います。 9:30 基礎または骨組みの施工作業 進捗状況に応じて基礎工事、フレーム(骨組み)の組み立てを実施します。 設計図に基づき、正確に寸法を確認しながら作業を行います。 10:30 屋根・外壁の取り付け作業 天候の影響を考慮しつつ防水シートや外壁材、屋根材の設置作業を行い施工の進行を調整します。 12:00 昼休憩 しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13:00 内装施工作業 壁材や床材の設置、配線・配管の確認などを行い、必要に応じて収納スペースの設置や細部の仕上げ作業に取り掛かります。 16:30 清掃・進捗確認 現場の清掃や資材の片付けを行います。 1日の締めとして施工状況の確認と翌日の作業計画をチームで共有します。 18:00 作業終了・現場撤収 作業を終え、進捗報告/安全確認を行い、現場を撤収します。 当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。 長年の付き合いのある協力会社が多数ございます! 【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅 当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。 全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー 現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅:広電皆実線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~349,000円 固定残業手当/月:68,000円~101,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】施工管理|未経験歓迎☆創業75年超の総合建設グループ/働き方改革取り組み中!UIターン歓迎
      【仕事内容】 新築規格住宅の施工管理をお任せします。 ・規格住宅の現場指揮・管理 ・工程表・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ  など 当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております。 規格住宅は施工プランがシンプルで分かりやすいため、未経験からでも取り組みやすいのが大きな特徴になります。 【規格住宅の施工計画の特徴】 ・あらかじめ決められたプランを基に進行 設計図や仕様が標準化されているため、予め選定されている間取りや設備などを基に施工計画を立案していきます。 ・シンプルな施工手順 標準化された施工プランに基づき、建築に必要な工程や材料の手配を行っていきます。 (例) 基礎工事 → 骨組み(フレーム)施工 → 屋根・外壁施工 → 内装工事 → 完成。 【ご入社後の流れ】 まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。 その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。 当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎ 不安な点や質問などを丁寧に教えてくれる先輩社員たちばかりです! また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。 【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅 当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。 全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー 現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅:広電皆実線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~217,000円 固定残業手当/月:56,000円~63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワンネイション

    人材派遣
    愛知県名古屋市東区山口町12-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 航空機製造スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/土日祝休
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ………… あなたにお任せするのは、 ボーイング787の"翼”をつくる仕事。 三菱重工業の工場内で、 世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。 子どもの頃に憧れた飛行機。 その"創る側”になれるポジションです。 ――★未経験でも安心の育成体制! 未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。 実際に未経験から活躍している先輩ばかりです! ▼STEP1:スクール期間で安心スタート ・座学や実技の基礎からサポート ・現場に出る前の土台をしっかり固めます ▼STEP2:現場でのOJT 現場配属後、まずは先輩のサポートのもと 穴あけ・リベット打ちからスタート。 主翼製造の約8割を占める重要な工程です! その後は…… 適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ―【具体的な仕事内容】― 担当するのは、主翼製造の各工程。 適性に応じてお任せしていきます。 ◎穴あけ・リベット打ち ・電動工具を使って部材に穴をあける ・リベット(鋲)で部品同士を接合 ・ミリ単位の精度が求められる作業 まさに"究極のプラモデル”。 細部までこだわりながら組み上げます。 ◎パーツの取り付け ・主翼内部の配線取り付け ・カバー・装備品の設置 ・図面を見ながらの組立作業 構造を理解しながら進めるため、 自然と専門知識が身につきます。 ◎品質検査 ・規定通りに製造されているかを確認 ・キズやズレのチェック ・安全基準をクリアしているかの検査 "空の安全”を守る重要なポジションです。 ――★手厚いサポート体制 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ 「慣れてきましたか?」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施 長く育てる前提のサポート体制があります!
      【転勤なし/大手メーカー勤務/車通勤OK】 ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地 ・「三柿野駅」より徒歩1分 ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:各工場内禁煙
      月給26万円以上(一律住宅手当3万円含む)+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給

    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 山崎製パンのルート配送ドライバー/月収40万円~/未経験歓迎
      • NEW
      全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします! ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品(パン・和洋菓子など)や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 <POINT> ★1日2~3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限! ★グループ内輸送で待機時間も削減(2024年問題への対応) ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します(習熟度により個別対応)。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします! ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい! ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制(他社出身の方がびっくりするほどです) ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介! 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』&『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます! 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入&ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備! 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます!
      【全国募集/U・Iターン支援あり/転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所(大型) 千葉営業所(大型) 武蔵野営業所(大型) 長野営業所(大型) 埼玉営業所(大型) 埼玉第二営業所(大型) 横浜営業所(大型) 古河営業所(大型) 野田営業所(中型のみ) 町田営業所(中型のみ) ■東北エリア 仙台営業所(大型) ■中部エリア 名古屋営業所(大型) 安城営業所(大型) ■近畿エリア 大阪営業所(大型) 大阪第二営業所(大型) 神戸営業所(大型) 京都営業所(大型) ■中国エリア 岡山営業所(大型) 広島営業所(大型) ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙・喫煙所あり
      手当の内訳(いずれも月額) ■配送実績手当:4万8000円 ■無事故手当:2万円 ■運行割増手当:2万1000円~4万2000円(日額1000円~2000円) ■残業手当:8万5000円(残業55時間の場合) ■深夜手当:1万8000円(深夜60時間の場合) ■家族手当(税法上の扶養の方) ・配偶者:6000円 ・18歳未満の子:8000円/人(3人まで) ・同居の父母:8000円/人 ■資格手当:1000円(運行管理者の有資格者) ■都市手当:5000円~1万5000円 月給(基本給)17.8万円~19.7万円+各種手当 ※上記月収例の通り、実績(歩合)に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。

    株式会社マーキュリー

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,873名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全4件
    • 人事(総務・労務)/事務作業メイン/残業少/doro1F
      • NEW
      入社時の書類準備や勤怠データの確認など、 社員が安心して働くためのサポートを行います。 もちろん仕事はチームで分担。 適性やスキルに合わせてお任せするので 未経験の方も無理なく始められます。 <具体的には> ■総務 ・社用携帯や備品などの発注、管理 ・社内書類の管理 ・健康診断やストレスチェックなどの案内 ・社員からの問合せ対応 ■労務 ・勤怠データの確認 ・入退社に伴う手続き ・年末調整に関する対応 スキルや適性に合わせて業務を振り分けます! 取り組みやすい業務からお任せするので、 少しずつ仕事を覚えられます♪ <未経験でも安心のスタート> 入社後はまず、座学研修で社会人マナーや 会社理解を深めるための座学研修からスタート。 その後は、セールスプロモーション業務を 経験しながら、この仕事に欠かせない 「コミュニケーション力」や「傾聴力」 を習得していきます。 先輩のフォローも受けながら、 事務メインのオフィスワークデビュー♪
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(※拠点による) ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します! 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です! ■北海道・東北:北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東:茨城・群馬・栃木 ■南関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部:岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿:滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国:鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州:福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円~のスタッフもいます。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給23.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月16,432円以上)含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給23万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月15,968円以上)含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月13,856円以上)含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月14,616円以上)含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 人事アシスタント/未経験9割/残業月7.9時間/dohr1F
      • NEW
      応募者対応や面接日程の調整など、 採用まわりのサポート業務をお任せします。 できることから少しずつ、 先輩のフォローを受けながら慣れていけます。 **具体的には** ◆応募者への電話、メール対応 ◆面接日程の調整、カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成や簡単な事務作業 ◆社内メンバーとの連携、確認 など **この仕事のポイント** ◆同期と一緒にスタートできる安心感 ◆未経験から人事に挑戦できる ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆オフィスワークデビューにもぴったり 人事の仕事は、 応募者の「はじめの一歩」を 支えるポジション。 誰かの新しいスタートに関われる、 やりがいのある仕事です。 あたたかい雰囲気の中で、 あなたも少しずつ成長していけます。 **SNS発信にも携われる** 希望があれば、会社の魅力を伝える SNSの企画・運用にも携わることができます。 実際に、採用業務と並行して SNS運用を担当している先輩も。 投稿内容を考えたり、 写真や動画のアイデアを出したり、 楽しみながら取り組める環境です。 **未経験でも安心のスタート** 入社後はまず、座学研修で 社会人マナーや会社のことについて学びます。 その後は、セールスプロモーション業務を通して 人事に欠かせない 「聞く力」や「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ業務に慣れていき、 人事アシスタントとして 安心してデビューできます! ★残業はほぼなく、基本的に定時退社! ★昇給賞与年2回でやりがいもバツグン!
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(※拠点による) ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します! 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です! ■北海道・東北:北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東:茨城・群馬・栃木 ■南関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部:岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿:滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国:鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州:福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円~のスタッフもいます。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給23.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月16,432円以上)含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給23万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月15,968円以上)含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月13,856円以上)含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/月14,616円以上)含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全47件
    • AI駆動開発エンジニア/フルリモート/フレックス/残業10h
      • NEW
      多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義~リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 === 具体的には === 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 <開発イメージ> ▼要件定義(顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む) ▼AIへの適切な指示出し(設計~テストまで適切なAIツールへ指示を出す) ▼品質の評価(AIが生成したものの品質を評価) ▼リリース・運用 <プロジェクト事例> ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています! \POINT/ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70%削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務&フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
      ★フルリモートOK!全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策:あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
      月給30万円~60万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。(※諸条件あり) 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
    • 【フルリモート】モバイルアプリ開発 ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業10H
      ~従業員の働きやすさを追求~ 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業10H~ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット(2~3名)を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義~リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します! ・配属部署:約40名在籍(平均30歳) <案件例> 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発(Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用) ※規模は3人月~50人月程度  ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可(中抜け可)※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です! ・残業:残業10H ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー:毎週(水)全社で18時退社を推奨! ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(2025年2月~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ベネッセキャリオス

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【広島/業界未経験歓迎】採用コンサル・広告営業◆在宅可/介護業界を人材の力で課題解決◎ベネッセG
      • NEW
      【ベネッセGの高い商材力と経営安定性/介護業界の課題解決に繋がる営業!社会貢献性◎/年休120日・原則土日祝休・週1在宅可】 ■業務概要: ・当社の法人営業として幅広いサービスを理解しながら、いずれかのサービスを主軸に課題解決型営業を担当していただきます。 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ■業務内容: ・エリア担当制となっており、新規開拓営業と、既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『キャリオスサーチ』や単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」の掲載、そして介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案頂きます。 ■業務の流れ: (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)メイン担当サービスでの提案・フォロー ※ご本人の配属に応じ、以下いずれかを主軸に担当していただきます。 ・キャリオスサーチ:中長期的な採用支援、求人設計の提案 ・キャリオススポットwith Timee:単発・スポット人材活用の提案 ・ハートページ:広告受注から入稿まで一通りのケジュール管理 (3)他サービスの紹介・社内連携 ・ヒアリングの中で他サービスのニーズがある場合は、自社サービスとして提案・紹介を行います※実際の提案・受注・運用は、該当サービスの担当営業へ引き継ぐことが可能 ・社内連携を通じて、顧客にとって最適な解決策を提供します (4)継続支援・関係構築 ・定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 ・お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■事業・商材の強み: ・30年以上の介護現場知見 ・「ベネッセ」ブランドの信頼性 ・顧客課題を網羅的に解決する力 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター 勤務地最寄駅:広島電鉄皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~302,000円 固定残業手当/月:59,063円~81,069円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,063円~383,069円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給 ■昇給:年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リクルートR&Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全402件
    • 未経験OKのITエンジニア(研修あり・原則土日祝休み)/s5
      • NEW
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定します。 ==【お任せする業務内容】== 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。 まずはできる分野からチャレンジしていきましょう! ▼プロジェクト例(一部抜粋) ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.NET、    VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ==【入社後の流れ】== ▽STEP1:研修からスタート 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします! ▽STEP2:プロジェクトを決定 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。
      【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
      月給20万9000円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 未経験OKのIT事務(年休120日・原則土日祝休み)/i3
      • NEW
      \文理不問!未経験の方大歓迎です☆/ ■未経験歓迎!応募理由は「興味がある」でOK! ■研修からスタート!事務スキルに加えてITスキルも身につく! ■年間休日120日(原則土日祝休み)・月平均残業12時間程度! ==【お任せする業務内容は…】== システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 配属先は、大手IT企業や世界的自動車メーカーなど大手企業がたくさん。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 <お仕事例> ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応 など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ==【入社後の流れは…】== まずは研修からスタート! メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年数と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます!
      【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
      月給20万9000円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

    株式会社オリコフォレントインシュア

    不動産金融
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島】法人営業※賃貸保証サービス提案/土日祝休・残業20H・フレックス/第二新卒可/オリコグループ
      • NEW
      【オリコグループの安定企業/年間休日127日・残業20H・フレックス/既存営業と新規アプローチを両方経験できる/裁量権持ってオンオフをつけて安定的に働きたい方におすすめ】 ■業務: 管理会社様向け賃貸保証サービスの営業をお任せします。 既存顧客・新規アプローチ両方携わりながら、サービスの利用拡大に向けての提案を行って頂きます。 ※新規・既存どちらに力を入れるかや訪問頻度などはご自身で計画を立てて営業活動ができる環境です。 短期的に『売る』営業ではなく、長期的なリレーションを図り継続的にサービスを利用して頂ける関係性を構築し、大きな成果に繋がていく事にやりがいを感じて頂けます! ■特徴: (1)賃貸への入居希望者様に対し、連帯保証人の代わりになる家賃保証サービスを営んでいる当社。入居希望者様にとっては、ご希望のお部屋を借りやすくなり、オーナー様・不動産管理会社様にとっても入居率の上昇など大きなメリットがあります。特に当社はオリコグループの一員という信頼性、商品力など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 (2)将来性のあるマーケット:核家族の増加、高齢社会、グローバル化にともない家賃保証会社の需要が高まっています。今後ますます「保証会社を使うのが当たり前」という社会となっていきます。 ■魅力: (1)やりがい 半年から数年単位で提案を行うため、クライアントからの信頼を感じた瞬間や成果に繋がった時には非常にやりがいがあり、また課題解決力や組織営業力等自身の営業スキルも向上します。 (2)働く環境 ・残業20H程、訪問スケジュールに合わせ直行直帰を活用し残った業務を自宅で行うなど柔軟な働き方が可能です。 ・営業のバックアップ体制を整えており、事務処理や受発注作業などはバックオフィスが担うため営業は営業に集中できる環境です。 ■中国四国支店/営業部門:4名※平均年齢:20後半~30代前後 ■入社後:座学や営業同行をしながらサービス内容やアプローチ方法を身につけます→担当顧客やエリアをもって、営業活動をスタート→スキルの成長に合わせて様々な規模のクライアント様を担当いただきます ■キャリアパス:メンバー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒次長⇒部長  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区幟町14-8 オリコ広島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 422万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,160円~255,951円 固定残業手当/月:53,040円~63,988円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,200円~319,939円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【広島】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場G/残業20時間程度/女性活躍中/長期就業可
      • 締切間近
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内~成約までお任せ致します。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■具体的な業務内容: (1)当社運営・提携先の式場のご案内 (2)お見積り (3)ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル: ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚:お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式:家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式:当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル:日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島グランドサロン 住所:広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル1F 勤務地最寄駅:広電白島線/女学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 336万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,900円~298,000円 <月給> 229,900円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ(SIer)
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全118件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍/年休127日/柔軟なキャリアアップ制度あり◇
      【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。(言語:Java/VB.NET/C#などですが言語経験は不問)。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など) ・BtoC向けWebサービス開発(大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム) ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ: スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月1での定期面談有り  ∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二開発センター 住所:名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:68,000円~185,000円 <月給> 268,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~70,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(4月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全39件
    • 【広島/転勤無】システムエンジニア/年休127日・残業11.5h/大手企業案件中心/上流工程挑戦可
      ~電力・自動車など大手企業向け案件が中心!/要件定義・設計など上流工程で活躍可能/受託開発を拡大中/資格取得支援・継続資格手当あり/年休127日・残業11.5h・転勤無~ ■業務概要 電力会社向けの契約管理・設備管理システムや、自動車メーカー向けの車載システム開発、クラウド連携サービス開発などをお任せします。 長年取引を続ける大手企業案件が中心で、社会インフラやものづくりを支えるシステム開発に携わることができます。 安定した顧客基盤のもと、要件定義・基本設計から開発・テストまで幅広い工程に関われる環境です。 また、受託開発の拡大を進めており、今後は自社内開発領域の強化も計画しています。 ■担当業務: 電力会社向けの契約管理・設備管理・スマートメーター関連システムや、自動車メーカー向けのモデルベース開発(MBD)、車載組込み開発、クラウド連携サービス開発などを担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せします。これまで培った開発経験を活かしながら、チーム内での技術支援や後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■案件例 【電力分野】 ・契約管理システムの開発・改修 ・設備管理システムの開発 ・スマートメーター関連システムの開発 【自動車分野】 ・モデルベース開発(MBD)による制御ソフトウェア開発 ・車載組込みソフトウェア開発 ・クラウド連携サービス開発 【その他】 ・生成AI関連プロジェクト ・人事給与システム関連開発 ・グループウェアの運用・保守 ・受託開発案件 ■本ポジションの魅力 ・電力・自動車など社会インフラを支える大手企業案件が中心。要件定義・設計など上流工程で経験を発揮できる環境です。 ・受託開発の拡大を進めており、今後は自社内開発領域も強化予定。将来的に自社内開発へ携わるチャンスがあります。 ・Udemy・Progateによる学習支援や継続資格手当を用意しています。 ・残業月平均11.5時間、年間休日127日、転勤なし。腰を据えて働ける環境です。 ・「ハタラクエール2026(福利厚生推進法人)」に2年連続認定。 産休・育休取得率100%。男性社員の取得実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県内 受動喫煙対策:その他(基本、屋内全面禁煙ですが顧客先により異なります) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,107円~404,143円 固定残業手当/月:11,893円~15,857円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収について:前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月)/業績により 昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤無】システムエンジニア/年休127日・残業11.5h/大手企業案件中心/上流工程に挑戦可
      ~電力・自動車など大手企業向け案件が中心!/要件定義・設計など上流工程で活躍可能/受託開発を拡大中/資格取得支援・継続資格手当あり/年休127日・残業11.5h・転勤無~ ■業務概要 電力会社向けの契約管理・設備管理システムや、自動車メーカー向けの車載システム開発、クラウド連携サービス開発などをお任せします。 長年取引を続ける大手企業案件が中心で、社会インフラやものづくりを支えるシステム開発に携わることができます。 安定した顧客基盤のもと、要件定義・基本設計から開発・テストまで幅広い工程に関われる環境です。 また、受託開発の拡大を進めており、今後は自社内開発領域の強化も計画しています。 ■担当業務: 電力会社向けの契約管理・設備管理・スマートメーター関連システムや、自動車メーカー向けのモデルベース開発(MBD)、車載組込み開発、クラウド連携サービス開発などを担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せします。これまで培った開発経験を活かしながら、チーム内での技術支援や後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■案件例 【電力分野】 ・契約管理システムの開発・改修 ・設備管理システムの開発 ・スマートメーター関連システムの開発 【自動車分野】 ・モデルベース開発(MBD)による制御ソフトウェア開発 ・車載組込みソフトウェア開発 ・クラウド連携サービス開発 【その他】 ・生成AI関連プロジェクト ・人事給与システム関連開発 ・グループウェアの運用・保守 ・受託開発案件 ■本ポジションの魅力 ・電力・自動車など社会インフラを支える大手企業案件が中心。要件定義・設計など上流工程で経験を発揮できる環境です。 ・受託開発の拡大を進めており、今後は自社内開発領域も強化予定。将来的に自社内開発へ携わるチャンスがあります。 ・Udemy・Progateによる学習支援や継続資格手当を用意しています。 ・残業月平均11.5時間、年間休日127日、転勤なし。腰を据えて働ける環境です。 ・「ハタラクエール2026(福利厚生推進法人)」に2年連続認定。 ・産休・育休取得率100%。男性社員の取得実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県内 受動喫煙対策:その他(基本、屋内全面禁煙ですが顧客先により異なります) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,372円~303,107円 固定残業手当/月:9,628円~11,893円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収について:前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月)/業績により 昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウフル

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
      プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(収支管理など) ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX/デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件(例:MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など)を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省 業務効率DX ・和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス)  ・金融業界 顧客DX ・食品飲料業界 マーケティングDX ・エンターテイメント業界 球場DX 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,646円~505,686円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 固定残業手当/月:117,354円~215,148円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,000円~870,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与:年2回(昨年実績:月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回) ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給/会社業績によって支給額が変動(支給無の場合有) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割/土日祝休
      【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり!/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月(5人/月)以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント  ※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件 規模:約5000万円以上 対応期間:半年~1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術:Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス など(https://uhuru.co.jp/service/) ■業務内容: 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など)  ※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管理) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ■ポジションの魅力: ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得/専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴: ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方: ・フルリモート/フルフレックス制度導入 ・We Work活用 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):496,078円~922,940円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 固定残業手当/月:195,589円~352,059円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 791,667円~1,424,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与:基礎賞与年2回(2月・8月)+業績賞与※昨年実績 ■昇給:年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当(100,000円)を支給するため、月給:633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】通信×IoTサービスの商品企画|裁量大・サービス立ち上げ
      ~年休124日/残業平均月15.2時間/住居地問わず働ける~ ■業務概要: 同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、専門性と裁量を両立しながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細: ・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案 ・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件/仕様交渉 ・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築 ・サービスリリース後の運用体制(業務フロー、サポート連携等)の整備・改善 ・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制: 配属先は商品企画を担う少数精鋭チームです。現在はマネージャー2名体制でサービス企画・推進を行っており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。企画のハブとして部門横断でプロジェクトを推進いただきます。 企画の中核メンバーとして、サービス立ち上げから改善まで一貫して関わることができ、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 【評価体制(抜粋)】 ・四半期ごとに目標と成果を確認し、結果に応じて評価を実施 ・新商品の数や企画の難易度などをスコアリングして評価 ・「どれだけ裁量を持って取り組んだか」「どんな成果を出したか」を重視 ・評価結果は昇給・キャリアアップにしっかり反映される仕組み ■企業の特徴/魅力: 同社は音声・データ通信のMVNOサービスに加え、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材も取り扱う成長企業です。自社店舗を持たないスリムな体制でありながら、親会社とも連携した横断プロジェクトや汎用サービスの企画にも関われるのが特徴です。全国どこからでも働ける環境と、事業のコアに近いポジションで専門性を高めたい方にとって、長期的に成長できるフィールドが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~302,100円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:89,000円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:半期毎の目標達成に応じて ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
      • 締切間近
      「高単価な案件がいい」「残業を減らしたい」「リモートで働きたい」など、 希望する条件を営業メンバーが丁寧にヒアリング。豊富な選択肢の中から、理想に近い案件をご提案します。 さらに、ほとんどの案件に自社メンバーとチームで参画。 社内研修で身につけたスキルを実践で活かしながら、その先にある理想のキャリアを目指せる環境です。 **理想のキャリアを描ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「汎用機や組込系からWeb系へ転向したい」 「オンプレからクラウドへ挑戦したい」 「上流工程、PM・PLを目指したい」 上記のような想いがある方歓迎! 教育事業を展開する当社では、クラウド(AWS)、Java、Pythonなどの市場価値の高いスキルを学べる研修から、上流工程の研修までご用意しています! **お悩みはすぐにキャッチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「案件先での残業が多くなっている」 「配属メンバーとの相性が良くない…」 「今の案件が自分のキャリアに合っているのか...」 このようなお悩みもすぐに解決します! 経験豊富な営業陣営が、スピード感のあるサポート体制を構築。定期的な面談では仕事をするうえで困ったことや、普段話せないお悩みも気軽に相談が可能です!
      \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の多くがリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎  ※転居を伴う転勤はありません。  ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む)  ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む)  ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

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