40ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,022 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 2006年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル/手当制度◎/日勤中心
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- 【経験者大歓迎!/国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」/年間休日106日】 ■業務内容: ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理(売上/経費/PL作成) ・販売促進(料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認) ・宿泊販売管理(稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ) ・レベニューマネジメント(残室管理、料金調整) ・営業セールス(法人、エージェント) ・経費管理(発注、棚卸、本社連携) ・要員計画およびスタッフマネジメント(組織、人事考課、労務) ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地:以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌[大通]/ホテルビスタ札幌[中島公園]/ホテルビスタ仙台/ホテルビスタ東京[築地]/ホテルビスタ海老名/ホテルビスタ厚木/ホテルビスタ金沢/ホテルビスタ名古屋[錦]/ホテルビスタプレミオ京都[河原町通]/ホテルヒ?スタフ?レミオ京都 和邸/ホテルビスタ大阪[なんば]/ホテルヒ?スタ広島/ホテルビスタ松山/ホテルビスタ福岡[中洲川端]/ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成: 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力: 当ホテルは、外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ホテルビスタ東京築地 住所:東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホテルビスタ大坂なんば 住所:大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 勤務地最寄駅:千日前線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ホテルビスタプレミオ京都 和邸 住所:京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【広島・福山】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~
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- ~東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職/販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け~ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用させていただきます。(走行距離に応じた車両費用補助があります ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島店 住所:広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄各線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島宮島街道店 住所:広島市佐伯区旭園3-33 アルティメイトbuilding五日市駅前 1階 勤務地最寄駅:山陰本線/五日市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福山店 住所:広島県福山市西町1丁目3-20-103 勤務地最寄駅:JR山陽本線/山陽新幹線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~392,000円 固定残業手当/月:45,000円~78,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~470,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円(33歳、入社5年/月給32万4000円)、800万円(38歳、入社10年/月給37万2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市西区】生活サポートスタッフ/資格保有者歓迎!/賞与4ヶ月分/残業少なめ/転勤無◎
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- ◎訪問介護の生活サポートスタッフ!基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰!週休2日!ワークライフバランスが整います! ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実! ■募集背景: 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。 現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1~3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力 利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境: 転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり(会社規定による)。 残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです! ■キャリアパス: リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つなぐ牛田 住所:広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】生活サポートスタッフ/資格保有者歓迎!/日勤メイン/残業少なめ/転勤無◎
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- ◎訪問介護の生活サポートスタッフ!基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰!週休2日!ワークライフバランスが整います! ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実! ■募集背景: 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。 現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1~3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力 利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境: 転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり(会社規定による)。 残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです! ■キャリアパス: リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つなぐ牛田 住所:広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全18件
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【広島】自社物件の施設管理業務◇完全週休2日◇施工管理経験者も歓迎◇U・Iターン歓迎◇夜間対応無
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- 【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証プライム上場)グループ/グループのCRE活動の中心/物流施設の管理をお任せします/残業月20~25時間程度/土日祝休み/完全週休二日制/夜間対応無し/転勤当面無し】 ■業務内容: 佐川急便でお馴染みのSGホールディングスグループで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記のような施設管理業務をお任せします。 ・物流施設の物件管理(給排水/建築/電気系統/外構関係など) ・修繕計画の立案・精査(長期修繕計画/メンテナンス計画など) ・不動産の契約関連業務(簡易的な土地の賃貸借契約の更新など) ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等(現地調査、打合せ、進捗確認など) ※出張・外出頻度:月1~3回程度(特に7月~8月は年間修繕計画を立てるため、主に宿泊を伴わない外出が集中する期間もありますが、リモートでのやり取りもあり) ※上記全ての業務をお願いするのではなく、適性をみて役割分担をしております。 ■仕事の魅力: <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。 <インハウスでの上流工程を担当> 当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。 基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。 ■キャリア/働き方 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈働き方〉 ・平均残業時間:約20~25時間 ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・時短勤務制度 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCREを一手に担う中核企業です。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、最適な施設マネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出島1丁目19番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、役職を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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半導体製造装置の保守・保全/未経験歓迎/年休182日/転勤無
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- == 具体的な業務内容 == ▽半導体製造装置等の定期メンテナンス ▽定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ▽故障個所の特定及び修理 ▽部品管理 など など ★すべての業務を一度に覚える必要はなく、難易度に応じて徐々に経験を積んでいただきます ★クリーンルーム&冷暖房完備、食堂や休憩スペースもあって過ごしやすい工場です == 働き方のPOINT! == 年休182日/日勤のみの3勤3休で程よく働ける! ご自身のライフスタイルに合った条件で働けますので、このページの下「勤務時間」「休日・休暇」をぜひチェックしてくださいね! ★不明点は面接でお気軽にご質問ください == 入社後の流れ == ▽基礎研修(座学研修・安全教育・職長教育など) 「そもそも半導体とは?」といった基礎知識から始めて、メンテナンスに使う工具の安全な扱い方などを覚えます。社会人としてのビジネスマナーも学べますので、第二新卒の方や正社員デビューの方もご安心ください! ▽OJT研修 工場配属後は、先輩の指導を受けながら、実際のメンテナンス業務を通じて現場の雰囲気に慣れていきます。各作業はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です! ▽その後も研修&フォローを継続! 現場配属後、仕事のタイミング等を見つつ、装置メーカーさんの研修センターへ出張で研修に行っていただきます。あなたの習得具合に応じて研修段階を進めていきます。焦らず成長を目指していきましょう! == 多岐にわたるキャリアの可能性が! == メンテナンスのプロを目指す以外にも、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務への挑戦やリーダーとしてメンバーをマネジメントする道も!
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- 【広島県勤務/転勤なし/車通勤OK/社員寮あり/U・Iターン支援あり】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です 広島県東広島市吉川工業団地7-10マイクロンメモリジャパン ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- 【月給】月給 217,500円~283,500円 ※勤務スタイルにより交替手当や深夜手当を別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します === 【月給例】 <3勤3休/残業20時間の場合> ・月収27万(未経験/入社1年目) ・月収29万 (未経験/入社3年目) ・月収32万(未経験/入社5年目)
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半導体計測装置の評価・データ解析/出張ベース就業/韓国出張有
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- == 半導体計測装置の評価・データ解析エンジニアとは…? == 半導体の微細寸法を測定する 計測装置 において、計測アルゴリズムを用いた 評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。 アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、 既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割となります。 == 具体的には… == 韓国の半導体製造工場へ出張いただき、以下の業務をお任せします。 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務 ・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用 ・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成 ・計測結果のデータ整理 ・傾向・差異のまとめ ・レポート・資料作成(社内・メーカー向け) ■ 技術連携・サポート ・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携 ・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ※語学力は必須ではありませんが、英語・韓国語などを話せる方は業務に活かせます! == 海外赴任ではありません! == 日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です ・転居不要(出張扱い) ・出張時のホテル代は会社負担 ・出張日数に応じた日当支給あり == 入社後の流れ == ▼オンライン導入教育 └半導体基礎・安全教育などを習得します。 ▼約3~6ヶ月の実地トレーニング └茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修。 装置理解・解析技術をOJT形式で学びます。 ▼いよいよ韓国出張開始! └半導体業界未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能です。できることから着実に身につけていただければ大丈夫ですよ!
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- 【韓国出張あり/転居不要!自宅から直行直帰で出張できます!】 入社後、研修は下記いずれかの研修所で行います。その後は、自宅から韓国へ直行直帰で勤務いただきます。 <長崎本社> 長崎県諫早市津久葉町2060-15 <東京オフィス> 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング6F <ひたちなか研修所(顧客先)> 茨城県ひたちなか市堀口730 <四日市オフィス> 三重県四日市市茂福428-1 <広島オフィス> 広島県東広島市西条土与丸3-4-3 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- 月給21万円~35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給) ■上記にプラス出張日当支給:4,000円~5,500円/日
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設立 2007年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島※転勤無】IT工事のサービススタッフ◆未経験歓迎!直行直帰OK/頑張った分だけ報奨金有
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- 企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ: ▽訪問 営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2~3件で、1~3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ: 入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。(例:LANケーブルを正しい手順で作る練習)先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。 入社後3~6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。 会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント: 【報奨金を支給】 機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。 【働きやすい】 転勤なし、完全週休2日制(土・日)で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100%です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成: テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20~30代が中心に活躍しています。(本社は10名程)中途入社の割合が高めです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区区本1-24-21 勤務地最寄駅:JR可部線/安芸芸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当は25時間18分の深夜固定残業手当として支給(超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:72,000円(固定残業時間45時間41分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:有(随時) ■業績賞与:6・12月(年2回) ■ご経験者:年収400万~ ■モデル年収: ・400万円(月給28万円+各種手当+賞与+報奨金)★入社1年目 ・600万円(月給38万円+各種手当+賞与+報奨金)★入社4年目 └早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【広島/福山市】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無
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- ◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます 具体的には、地主様などから問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉をします。 出店が決定したら地域の特性に合わせた店内配置を検討し、図面の作成まで行います。 【業務の流れ】 内勤の場合:システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成(店内の配置など) 出張の場合:用地視察・地主様との交流など ※同社は年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。 ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2~3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。
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- <勤務地詳細> ダイレックス引野店事務所 住所:広島県福山市引野町 2丁目7番10号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~353,000円 固定残業手当/月:60,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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店舗スタッフ/店舗拡大でポスト増/賞与4.6カ月/土日祝休可
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- ★キャリアアップについて写真とともに紹介中!詳しくは「pickup!」タブもご覧ください! 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に439店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 【★】多様なキャリアプランを描ける ・店舗拡大でポジション増加中! ・入社2年目で店長昇格実績あり ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎! <33歳・OさんのキャリアUP事例> 店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています! 【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分(昨年度) ・引っ越し費用負担(敷金・礼金・仲介手数料も全額負担) ・家族手当や教育費補助など家族支援も充実 ・お子さんの入学金/制服/教科書代の補助あり ・ダイレックスでお得にお買い物が可能♪ 【★】プライベートを大切にできる ・転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) ・最大月10日休み!(土日祝休や3連休もOK) ・借り上げ社宅あり ・男性育休取得率は高水準の90.6%(女性は100%) 【★具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など 【★入社後の流れは?】 <1>基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK! ▼ <2>各売り場の担当へ 基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に!アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦! ▼ <3>店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格!スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
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- 【全国28府県で大募集★転勤なし(ありも選択可)/マイカー通勤OK(店舗による)】 439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します! ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙
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- \★給与がアップしました!★/ 【月収例:27万2,500円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万1,500円+時間外手当4万7,000円+地域手当1万5,000円+通勤手当1万円+その他手当9000円) ◆大卒以上:月給18万5,500円~33万6,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万3,200円~31万9,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します!
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設立 2001年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート/決済SaaS×英語】SRE(サイト信頼性エンジニア)◇自社開発決済サービスを展開
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- □■自社開発~販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」/グローバル展開を目指す/FinTech協業■□ ■概要: 当社は自社開発の決済プラットフォーム『Univa Paycast』を展開しています。クレジットカード、QRコード、銀行振込など、多様な決済プロバイダーを1つに統合したソリューションを加盟店へ提供しています。 ■業務内容: システム部門の開発チームの一員として参加いただきます。当社のシステムはすべて自社開発であり、機能の企画、課題分析、提案の全プロセスに携わっていただきます。また、業務の割り振り、開発方針、開発言語やツールなどは、エンジニア間の議論を通じて決定されます。クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において重要な役割を担う、意欲的なエンジニアを募集しています。 ■働く環境の魅力: ◇グローバルな環境:多国籍なメンバーが集まる協調的な職場です。 ◇圧倒的な裁量権: 各エンジニアが真の責任とオーナーシップを持ち、技術的に挑戦しながら成長できる環境が整っています。 ◇開発チームとインフラチームを繋ぐ架け橋(エスカレーションポイント)として、プラットフォームの健全性維持から加盟店が直面する課題の解決まで、迅速かつ体系的なアプローチで主導していただきます。 ■業務詳細: ◇SLI/SLOの定義・運用:測定可能な信頼性目標を推進するため、SLI、SLO、およびエラーバジェットを策定・維持・アップデート ◇オブザーバビリティの強化:サービス全体における監視、ロギング、アラート機能の構築および継続的な改善 ◇キャパシティ&コスト管理:AWS上でのキャパシティプランニングを主導し、コスト最適化の機会を特定・実行 ◇L3エスカレーション対応:顧客からエスカレーションされた、複雑な技術的問題の根本原因の特定と解決 ◇決済インシデントのトリアージ:サードパーティ決済プロバイダー(クレカ・QR・銀行振込など)が絡む本番インシデントをトリアージし、サービス境界を越えてシステム構造上の原因を診断 ◇CI/CDの最適化:パイプラインの信頼性・速度・開発者体験(DX)の向上 ◇SRE文化の醸成:エンジニアリングチーム全体に向けて、SREのベストプラクティスやオンコール文化を浸透・推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,800円~405,000円 固定残業手当/月:71,200円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有 ※24年、25年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 330名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全19件
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【広島市】訪問医療マッサージの相談員/管理者候補◇土日休/サポート体制◎/ALSOKグループ
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- ~プライム上場ALSOKグループ/月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績~ ■業務内容: <マネジメント業務> 管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) <相談員業務> ・当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ・サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ・新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ・既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ★インセンティブ制度 個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」 新規獲得数、及びその後の継続で算出します。 ■当社について: ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは: 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区白島中町12-16 TKビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:60,000円~115,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万) ■昇給:年1回(当社評価制度による) ■その他固定手当: ・等級手当:15,000~70,000円 ・職種手当:15,000円 ・地域手当:30,000円 ※別途調整手当(~25,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「個別指導の明光義塾」の教室運営スタッフ/未経験歓迎
- NEW
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- 小・中・高生を対象とした「個別指導の明光義塾」で、教室スタッフと連携しながら進めていきます。 授業を行う講師ではなく、教室全体の管理・運営を行うポジションです。 ーーーーーーー お任せすること ーーーーーーー ◆生徒・保護者対応 ・学習相談(カウンセリング) ・進路や学習計画の提案 ・保護者への状況共有、面談対応 ◆講師マネジメント ・アルバイト講師のシフト管理 ・指導内容の共有、育成 ・教室内のチームづくり ◆教室運営 ・各種手続き対応 ・入塾案内、契約対応 ・教室環境づくり ◆集客・フォロー ・新規入塾のご案内(問い合わせ対応) ・既存生徒のフォロー ◎授業を担当することは基本ありません(希望があれば一部担当するケースもあり) ◎他教室の運営スタッフとも、電話やチャットワークを活用して日頃から連携を取り合っており、コミュニケーションも活発です。 ーーーーー 入社後は… ーーーーー 入社後はいずれかの教室に配属となり、OJTを中心にまずは仕事の流れを学んでいきます。先輩のサポートを受けながら徐々に独り立ちを目指します。 早い方は1カ月~2カ月程度で教室運営を担当します!
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- 広島市内、府中町の各教室(西区/東区/安芸区/府中町に計4教室) ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤可(駐車場会社負担) ◎U・I・Jターン歓迎 ◆横川駅前教室 広島市西区横川町3-3-6 ヒノイビル2F ◆戸坂教室 広島市東区戸坂山崎町1-6 モリワケビル1F ◆安芸中野東教室 広島県広島市安芸区中野5丁目15-1 ◆安芸府中教室 広島県安芸郡府中町浜田本町10-1
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- 月給27万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記給与には固定残業代10時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2007年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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アニメイベントの企画・提案営業/賞与最大年3回/未経験歓迎
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- Pick up!画面もぜひご確認ください♪ _____ 『それいけ!アンパンマン』ショーをはじめ、 国民的人気キャラクターショーや アニメイベントを企画・提案! 信頼関係が構築された 既存顧客がほとんどのため、 未経験の方でも安心です。 _____ 【こんなことをします】 ■クライアント様への企画提案 ■企画書の作成 ■イベント出演者の手配 ■設備や音響、運営スタッフの手配 ■イベント当日の運営管理 商業施設や住宅展示場、広告代理店などの 既存クライアント様に対し ステージショーやキャンペーンなど 各種イベントの提案を行います。 クライアント様のニーズに合わせて、 「こんなイベントはどうか」 「このキャラクターショーで集客しよう」 など、あなたのアイデアを活かし 多くの人を笑顔にするイベントを作りましょう! 2~3カ月前から準備を行い、 複数のイベントを同時に準備していきます。 ※飛び込みやテレアポはほとんどありません _____ 【この仕事の魅力】 企画から運営まで一気通貫で携われるため、 どの現場で、どのような告知が出て、 どのくらい人が集まって、 どれほどの笑顔を目の当たり出来るか、 すべて間近で感じることが出来ます。 クライアント様に信用されるようになると、 「予算はこのくらいだから あとは全部〇〇さんにお願いしたい!」 といったオーダーが来ることも。 クライアント様からの手応えも しっかりと感じられる仕事です。 _____ 【入社後の流れ】 ▼導入研修 マナー講習やマニュアルをもとに 営業に必要な研修を受けていただきます。 業界知識もしっかり伝授! ▼先輩同行 先輩と一緒に営業先を回ります。 未経験者の入社も多いため、 フォロー体制には自信あり♪ 仕事の流れや提案書の作り方を覚えましょう。 ▼独り立ち 業務の流れを覚えたら独り立ち!(半年が目安です) 先輩や同僚たちがそばにいますので、 独り立ち後も気軽に相談してください♪
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- ★全国の各拠点で同時募集 ★勤務地は希望を考慮し配属します ★転居を伴う転勤なし <広島本社> 広島県広島市中区本川町1丁目3-7 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目7-5 FSビル西館2階 <大阪支社> 大阪府吹田市豊津町5-29 <仙台支社> 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目12-2 星光堂ビル2F <福岡支社> 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26-20 <東京支社> 東京都豊島区東池袋3丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス4階 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【東京支社の場合】 月給26万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 <試用期間中の給与> 月給25万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ーーーーー 【その他の拠点の場合】 月給24万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月12時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 <試用期間中の給与> 月給23万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月13時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/未経験歓迎】土木施工管理◇道路や住宅地を災害から安全を守る仕事/賞与年3回/補助作業スタート
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- 高速道路の運転中に山の斜面がコンクリートで覆われているところを見たことがありますよね? 法面とは、山の斜面が崩落しないように盛土もしくは切土して造られた人工的傾斜面のことを指します。 つまり、「法面工事」は、人工的傾斜面や自然斜面が崩壊・落石しないように、保護・強化・安定化を図る工事になります。 ■そんな法面工事や土木工事に関する「管理業務」をお任せします。 ※まずはアシスタントとして、先輩社員の補助作業からお願いします。 【具体的には】 広島県・広島市の公共事業案件を主に担当。経験に応じてお任せします。 【主な業務】 ・工事業者との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成 ・人員/資材の手配 ・安全/品質管理/書類作成 など 【担当案件について】 規模:3~5名の現場を管理 件数:1日あたり2~3件 【補助作業からスタート】 先輩社員のアシスタントを行いながら当社での業務に慣れていきましょう。 経験豊富なメンバーが多いため、不明点はすぐに解決できます! 【仕事スタイル】 現場により、本社に一度集合もしくは直行直帰で向かいます。 広島市がメインエリアなので移動のしやすさも◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘1-27-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給:あり(定期昇給3~10%) 賞与:年3回 ※業績による ※賞与は年間計100万円支給したこともあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~222,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】中小企業向け経営・財務コンサルタント(公認会計士・税理士)
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- 既存のクライアント様への未来会計(経営計画策定及びモニタリング)業務を中心に実施いただき、クライアント様の将来像をイメージしてサポートしていく業務です。 ■未来会計とは:当社が提唱している「未来会計」とは、経営計画と将来キャッシュフロー、つまり「未来の資料を作成」することです。将来的な会社の数字を見立て、アドバイスしていく業務になります(このままなら〇月に赤字になりそうなため、〇〇をやりませんか?といったやり取りイメージです)。経営改善計画の策定や経営サイクルの確定、中期経営計画の策定もサポートします。地元を支える中小企業様がメインクライアントのため、地域を守る意味で社会貢献性を感じることができます。 ■営業活動について: ・クライアント…製造・サービス・建築・病院等、県下の中小~中堅企業がメイン、経営者や財務担当者との打ち合わせを行います。 ・移動方法…社用車利用(もしくはレンタカー)にて訪問活動を行います。現在のコロナ禍中においては、Zoomにてお打ち合わせを実施するケースも増えております。 ・案件例…事業計画立案、業務プロセス改善、業務コスト見直しなど ・試算表作成部隊、決算申告部隊、経営支援部隊と組織化で役割分担が出来上がっています。広島は実務(税金申告をする)を担う割合が多く、担当者が決算業務をする必要があります。 ■当社の強み:財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 ■入社~1人前になるまでの大まかな流れ※目安合計1年程度: (1)同行営業をして、業務全体の流れを把握(2~3ヶ月程度) (2)一部別部署の会計業務を補助しながら、財務諸表への理解を深める (3)既存クライアントの一部を引き継ぎ(10社程度)。先輩社員と相談をしながら、業務をこなしていく 一人前になった段階で1人30社程度、エリア毎の担当制です。・1日の訪問件数:2~3社程度(目安)・残業:月10~20時間、繁忙期(確定申告、決算期)月40時間前後 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~434,000円 固定残業手当/月:107,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和6年3月に平均20万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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企画営業/年休130日~(土日祝休)/残業月15H/賞与2回
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- \POINT/ 1|営業・接客経験が活かせる仕事! 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中! 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2|お休みの取りやすさ抜群! お取引先が高校のため、学期に合わせて営業活動を実施。 連休も合わせて14日以上の休暇を取り、家族旅行をする社員も。 こうした環境だから、子育て中のママ・パパも活躍中! 家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 ★当社について 高校生の進学や就職といった進路選択を、学校を通じて支えている当社。 全国の高校と信頼関係を築き、35年にわたり進路指導をサポートしています。 当社の企画営業は「ものを売る営業」ではありません。 数字やノルマに追われず 信頼関係を大切にしながら取り組める仕事です。 ★お仕事内容は? 高校の先生方と信頼関係を築きながら 課題やニーズに合わせて 進路イベントやガイダンスなどを企画・提案する“サポート型”の仕事です。 「進学の選択肢を広げたい」 「生徒にリアルな話を届けたい」 そんな想いに応え、大学・専門学校や企業と連携しイベントを形にします。 芸能人や著名人を招いた講演企画に携わることも! あなたのアイデアが誰かの進路を変えるきっかけになります。 具体的には? ◆大学・専門学校による学校説明会や進学資金に関する講演会等の企画・運営 ◆企業による企業説明会や面接マナー講座等の企画・運営 ◆進路情報誌の提供 ★仕事の流れ ▼取引先高校へ訪問(1日3~4校/既存・新規) 先生の課題やニーズをヒアリング ▼イベントに向けた提案 先輩にも相談しながら、ニーズに合った提案を実施 ▼イベントの企画・運営 当日の運営にも関わります ⇒Pickupページもぜひご覧ください!
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- 【原則転勤なし/社用車1台支給/全国募集】 ※ご希望やお住まいを考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※出社が一切必要ない拠点もございます。 ※直行・直帰可 ◆北海道 ◆東北:宮城県/福島県 ◆甲信越:新潟県/長野県 ◆関東:東京都/埼玉県/千葉県/茨城県/神奈川県 ◆東海:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県 ◆北陸:富山県/石川県/福井県 ◆関西:大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県 ◆中国:広島県/岡山県/島根県/鳥取県 ◆四国:香川県/徳島県/高知県 ◆九州:福岡県/宮崎県/鹿児島県 ◆沖縄県 ★受動喫煙対策あり
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- 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障です。 ※これまでの経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ※上記月給は、固定残業代45時間分(月7万3000円~9万4630円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★給与は、営業以外の組織への貢献度が高く反映されます。 ★また賞与は、昨年比の個人業績に応じて決定します。
設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎★】組み込み開発エンジニア~年休123日(土日祝)/残業10‐20h/安定経営◎~
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- ~第二新卒、未経験歓迎!/設立より右肩上がりの成長!大手メーカーとの安定取引あり◎/平均勤続年数11.2年/年休123日(完全土日祝休み)・残業10-20h/資格取得やスキルアップのサポートあり~ ■業務概要: 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、スマートフォンメーカー、自動車メーカー向けの組み込み系開発のプロジェクトに参加いただきます。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Kotlin、Objective-C、Swift、Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について: 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1~5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制: 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境: ・残業月10~20h ・年間休日123日※年間で3~4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。
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- <勤務地詳細1> 広島県内の顧客 住所:広島県東広島市の顧客 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~300,000円 <月給> 200,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.1ヶ月×2回) ■モデル年収: 3)モデル年収: チーフリーダー:480万、役職無し460万 係長:平均520万 課長:平均650万 次長:平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎★】業務用システム開発エンジニア~年休123日(土日祝)/残業10‐20h~
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- ~第二新卒、未経験歓迎!/設立より右肩上がりの成長!大手メーカーとの安定取引あり◎/平均勤続年数11.2年/年休123日(完全土日祝休み)・残業10-20h/資格取得やスキルアップのサポートあり~ ■業務概要: 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、SI企業、自治体、通信サービス企業などのBtoB、BtoC/主に業務用システム開発のプロジェクトに参加いただきます。 業界:金融、流通、サービス、福祉、通信計 プロジェクト規模:1~10人 開発期間:平均1~6ヵ月、長期は12カ月以上の場合有り ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について: 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1~5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制: 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境: ・残業月10~20h ・年間休日123日※年間で3~4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島県内の顧客 住所:広島県内(広島市、もしくは東広島市)の顧客 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~300,000円 <月給> 200,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.1ヶ月×2回) ■モデル年収: 3)モデル年収: チーフリーダー:480万、役職無し460万 係長:平均520万 課長:平均650万 次長:平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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求人広告デザイナー(業務委託)/出社不要/業界経験不問
- NEW
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- 《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安:横900px・縦10,000px _________ ■納品までの流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由! 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データ(jpg)と制作データ(psd)をご提出いただき、 弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります! ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
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- ■原則自由/オフィスに出社する必要なし! 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
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- ■完全出来高報酬制(Webバナー1枚あたりの単価目安/2,000円~)
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7月・8月入社歓迎!人材系営業/採用コンサル/未経験OK
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- 私たちは、企業が抱える採用などの人材における課題に対して 最適な採用コンサルティングや人材サポートを通じて、 企業ごとに抱える悩みに寄り添った提案を行っています。 主に提案を行うのは、求人広告やコーポレートサイトや 採用特設サイトをはじめ、採用工程の改善を行うHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 ヒアリングから深く関わることができるため、クライアントの 課題を細かく分析し、採用要件の調整や複数媒体の求人広告の提案など、 自分の裁量大きく多角的な提案を行うことができます。 \ONEの魅力ポイント/ ◆取扱っている媒体数も多く、グループ内での他事業との連携なども 強いため、企業ごとの悩みやお客様の要望にしっかり寄り添いながら 応えることができるのも当社の魅力の一つです! ◆当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与やキャリアにしっかり還元。 年間4回の給与査定を行っており、努力した分、早期のキャリアアップも 叶うなど、経験・スキル問わず、誰でも上を目指せるチャンスがたくさんあります! ◆一人ひとりの成長をしっかりサポートしているため、あなたのなりたいキャリアを 描いて、目標に向かって進んでいくことができる環境です。 チームの統括や育成などといった『マネジメント』やお客様にしっかり寄り添う『スペシャリスト』のほか、 ジョブポスティング制度や独立支援制度といった社員のさらなる挑戦もしっかりサポート。 「理想のキャリア」を描いてどんどん成長していくことができます!
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- 東京・名古屋は積極採用中!全国10拠点 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
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- \ワークライフに合わせて選択可能です♪/ <東京・横浜・大宮・千葉> ◆総合職(転勤あり) 月給26万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) <名古屋・大阪> ◆総合職(転勤あり) 月給25万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) <札幌・静岡・広島・熊本> ◆総合職(転勤あり) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給22万円+インセンティブ (固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給) ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象) ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能(規定あり)
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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全7件
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【広島市/未経験歓迎】通信回線の提案営業~転勤無し/年休116日/月火休み/残業月15h
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- ~未経験歓迎/手厚いフォロー体制有/インセンティブで年収1000万越えも可能/残業月平均15時間程度/転勤無で腰を据えて働ける環境◎~ ■業務概要: 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細: ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー(長期的な信頼関係づくり) ■入社後の流れ: 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ(例): 10時:営業所に出勤・資料準備 11時:訪問エリアに車で移動 ~昼1時間休憩~ 19時:営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制: 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境: フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満:支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時:30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数:0.8~1.2件×20営業日=16~24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格&年収1000万円を突破された社員もいます! ■当社について: 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 301 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~254,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■報奨金(インセンティブ) ■給与例: ・360万円/月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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PM・PL/大手企業とのプライム案件多数/黒字経営継続
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- 【ここがポイント!】 ★誰もが知る大手企業との取引多数 ★幅広いビジネス分野におけるプロジェクトが充実 ★50年以上黒字経営を継続中の安定基盤 ★AI・クラウドなど最新技術に特化した部署もあり ★PM・PLはもちろん、さらに上のキャリアも目指せる 自分の希望するキャリア実現に向けて、チャンスが豊富な環境です。 PM・PLとして現場でのマネジメントに挑戦できるだけでなく、新たなスキル獲得も叶います! 【キャリアステップ例】 ▼入社後は… 経験とスキルに応じたチームにて、PLまたはPM業務をお任せします。 まずは既存プロジェクトの引継ぎが中心になります。 ▼経験を積んで… ある程度、PL・PMの業務に慣れてきたら新規チームの立ち上げにも挑戦可能。 開発企画やスケジュール調整、メンバー管理、進捗管理などを担います。 ▼ゆくゆくは… 複数プロジェクトをまとめるPMや、新規事業の立ち上げ、あるいは本社にて事業を統括するマネジメントなど、幅広いキャリアを描くことが可能です! 【主な事業領域・プロジェクト例】 幅広い領域における、企画・設計から製造・試験・運用支援まで担っています。 ◆製造業(生産管理・設備管理システム) ◆倉庫業(自動倉庫ソリューション開発・導入) ◆金融系(クレジットカード・インターネットアプリ開発) ◆通信業(料金計算システム) ◆公共系(防衛・消防システム) 【あなたの挑戦を応援!】 「やりたい」と言ったことにNOは言いません。 目指したいキャリアや領域、学びたい技術などがあれば、実現できるようサポートします。 あなたの意思と希望を尊重し、理想のキャリア実現に向けて上長も伴走します。 【リスキリングも支援】 AI・クラウドなどの最新技術を専門にした部署もあり、新たなスキル獲得も可能です。 また、各拠点やエリアを横断した技術共有の場や勉強会のほか、階層別研修なども設けられており、意見交換なども行いながら知識を高めていく機会も豊富にあります。
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- ★全国拠点(33都道府県54拠点)にて募集! ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東/20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道/1拠点】 北海道札幌市 【東北/4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部/12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿/6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国/4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国/3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州/4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給27万3000円~42万円(マネージャー職以上はみなし残業代含む) ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8000~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【広島】システムエンジニア※設計・開発・テスト◇経験浅い方もOK/残業平均月17H/年間休日124日
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- ~幅広い業界の開発に挑戦/50期連続黒字の安定企業~ ●創業1971年・社員数約8,700名/50期連続黒字の独立系SIer ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり/成長を手厚くサポート ■業務内容: 広島オフィスにて、自動車関連、社会インフラ、自治体、製造業向けシステムなど、幅広い分野のシステム開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。 経験が浅い方は、プログラミングやテストなどの基礎工程からスタートし、先輩エンジニアのフォローを受けながら、段階的に設計・上流工程へステップアップできる環境です。 ■具体的には: ・プログラミング、単体・結合テスト ・既存システムの改修、運用・保守対応 ・詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成 ・先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務 ・経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席 ※開発はチーム体制で行い、個人任せにすることはありません。 ■主なプロジェクト: 自動車関連:部品調達システム、スマホアプリ、販売会社向け業務システム 社会インフラ:電柱管理、発電施設管理システム 自治体:税制・法改正対応システムの運用・保守 製造/業務系:半導体・鉄鋼・機械メーカー向け業務システム、コンビニATM関連システム ■魅力: ・エンドユーザに近い案件を通じて、業務理解力とシステムエンジニアとしての基礎力を同時に習得できます。 ・チーム・OJT中心の環境で、実務経験1年程度からでも安心してスキルアップ可能です。 ・自動車・社会インフラ・公共分野など、社会貢献性の高いシステム開発に携われます。 ・将来的に基本設計・要件定義などの上流工程といったキャリアアップの道を描けます。 ■当社について: 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲:会社内のすべての業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 広島オフィス 住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル12階 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~279,700円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 214,200円~293,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【広島/呉市】◆自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/日祝休/手当、福利厚生充実/賞与5.6月分
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- ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ \高い安定性と将来性!/ バスやトラックなどの商用車を中心に展開しており、乗用車業界とは異なる「社会インフラを支える領域」で事業を展開!物流・公共交通・災害対応など、日常生活や経済活動に欠かせない分野に深く関わるため、景気変動の影響を受けにくく、高い事業安定性と将来性を誇ります。 ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 呉サービスセンター 住所:広島県呉市三条2-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,940円~280,000円 <月給> 196,940円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年間5.6ヶ月(7月・12月) ・時間外手当:1分単位で支給(普通残業:3割増) ・国家資格手当(毎月)・・・自動車整備士3級:2,000円 / 自動車整備士2級以上:5,000円 ・いすゞ検定手当(毎月):2,000円 ~ 60,000円(4級~S級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市佐伯区】◆自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/日祝休/手当、福利厚生充実/賞与5.6月分
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- ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ \高い安定性と将来性!/ バスやトラックなどの商用車を中心に展開しており、乗用車業界とは異なる「社会インフラを支える領域」で事業を展開!物流・公共交通・災害対応など、日常生活や経済活動に欠かせない分野に深く関わるため、景気変動の影響を受けにくく、高い事業安定性と将来性を誇ります。 ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 広島支店・広島サービスセンター 住所: 広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,940円~280,000円 <月給> 196,940円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年間5.6ヶ月(7月・12月) ・時間外手当:1分単位で支給(普通残業:3割増) ・国家資格手当(毎月)・・・自動車整備士3級:2,000円 / 自動車整備士2級以上:5,000円 ・いすゞ検定手当(毎月):2,000円 ~ 60,000円(4級~S級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 2,600名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全64件
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【広島/第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業/19時退社ルール/年休123日>
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- 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長!アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細: 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-14-12 ネオシティ光町201 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,885,208円~4,507,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:62,900円~94,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ・年収例:370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】法人営業(管理職候補)◆医療・介護業界へのサポート提案/19:00完全退社/評価制度◎
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- 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長!アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細: 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-14-12 ネオシティ光町201 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,696,804円~5,507,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:78,600円~104,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~593,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:月額×12ヵ月分 ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ※経験や意欲次第では新しい営業所の立ち上げに携わる可能性等もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】設備設計職(給排水・衛生設備)◎生活に不可欠な水インフラを支える仕事
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- ■職務内容: 住宅、店舗、ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細: 建物を利用する方々が快適な生活を送れるよう給排水のインフラを設計する仕事です。 【対象】上下水道処理設備 【場所】住宅 ・CADを使用した給排水設計図面の作成 ・工事に伴う役所への申請手続き ※設計監理などの図面チェック業務で外勤/夜勤は基本的にありません ■組織構成: 設計職は現在2名です ■会社・求人の魅力: ・当社は主に住宅・店舗・ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を請け負っております。 ・従業員5名の小さな事業所ですが、風通しの良いアットホームな環境が自慢です。従業員が将来プロとして独立するための資格取得支援なども積極的に行っております。 ・生活に不可欠な水インフラを支える仕事で、需要の安定性が高く、社会貢献性も大きい仕事です。 安全な水を供給し、衛生的な生活環境を維持するための設備は常に求められます。景気にも左右されにくく、新築・改修の両方で発生する需要が将来的にも見込めるため長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東3-7-6 103 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (前年度合計~~100万円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島】法人向けルート営業(機械装置営業)◆お客様の要望をカタチに◎提案型ものづくり◆年休124日
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- 【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境/土日祝休み/転勤なし】 ■採用背景: 顧客ニーズの多様化と事業拡大に伴い、十分な顧客フォローとする体制を整えるための採用となります。 ■業務内容: おもに広島の製造メーカー向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発・製造を行っております。既にお取引のあるお客様先に出向き、ご要望をヒアリングし、形にしていく営業をお任せします。 ◇具体的な業務内容: 1日3社程度既存客先を訪問し、製造現場のニーズ(課題)をヒアリング。その内容を自社の設計部門(生産技術部)と共有し、見積書や提案書・設計書を作成。 製作は同社生産技術部へ依頼し、社内で設備を製造。営業は客先とのスケジュール調整や導入サポートを担当。 完成機器をお客様先へ納品し、請求処理等までを担当。なお、据付調整・運用操作指導は生産技術部の担当者が行います。 ■業務の特徴: 営業はお客様と密な関係構築が重要なミッションとなります。宿泊を伴う出張は年に数回程度の頻度です。個別の目標はありますが、進捗状況を見て負荷分散しながら目標達成に向けて取り組みます。 ■入社後の流れ: まず3ヶ月間は先輩社員と同行で客先訪問を行います。その他、営業報告書の作成や設計部門との打ち合わせなど社内対応も現場研修で学びます。異業種・職種の方も多く活躍しております。 ■人事評価制度の導入: 各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施: 業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。一連の流れを確立させ、営業から設計、購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■組織構成: 現在営業担当は4名(30代~50代)在籍しております。装置営業2名、IT関係1名、金属加工1名と担当が異なり、今回は装置営業への配属を予定しております。穏やかなタイプが多く、社内でも各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与(前年度実績):年2回(計3.00ヶ月分) ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】ロボットティーチング技術者/多様なプロジェクト◆スキルアップ/転勤無/制度改革実施中
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- ★多様なプロジェクトに関わりスキルアップできる環境! ★人事制度を新規導入し、キャリアパスが明確! ★技術力が高く、やりがいの大きい仕事です! ■採用背景: 顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容: 中小企業向けに産業用ロボットのシステム・企画~設計、製作、試運転まで一貫した生産体制を持つ当社にて、「ロボットに動きの指示を教え込む」ロボットティーチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ロボットを動かすには「どういう条件のときに、どういう順番で、どういう姿勢で動かす」かを指示する必要があります。 (1)ロボットの動作となるプログラミングの組み込み(ロボットがいない場所での作業) (2)実際にロボットの前でペンダントを使用してのプログラム組み込み ・Microsoft Office全般の使用 ・電気回路ソフト(オムロン、三菱、キーエンス)の使用 ・ロボットティーチング(安川、デンソー、三菱、川崎等)の使用 ■人事評価制度の導入: 各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施: 業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。 業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■働き方: オンラインティーチングの際には、客先に出向くことがありますが、頻度としては2か月に1回程度、また1回あたり2~3日が目安です。(出張エリア:関東圏、中四国~九州) ■組織構成: 年齢構成としては30代~50代、穏やかなタイプのスタッフが多いです。また、社内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を行っております。 ■魅力点: 幅広い業界でニーズを頂くため、様々な業界知識が身につきます。企業安定性も抜群、「広島に貢献したい」という方歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回(計3.00ヶ月分) ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -
求人情報 全107件
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【山口】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超/地域活性支援/残業15時間
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- ~業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業/平均残業15時間以内/平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社~ ■職務内容: 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細: ・運用サポート:トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業:パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて: ・業務効率化システム(自社パッケージソフト): 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
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- <勤務地詳細1> 山口県内の担当エリア 住所:山口県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】地方自治体向けソリューション営業(既存法人営業)◆土日祝休み/平均勤続年数20年
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- 【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業/新規営業や個人向け営業からの転身者多数/平均残業15時間/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画(講演会・研修など)、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム(自社パッケージソフト) 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ◎安定&ワークライフバランスの良さ:創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度(所定労働時間7.5時間)。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
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- <勤務地詳細1> 山口県内の担当エリア 住所:山口県※週3日は担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 5,412名
平均年齢 -
求人情報 全51件
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【東広島】機械系オープンポジション<創業100年>年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
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- ~ご経験に応じたポジション打診/日本や世界の「食」を支える産業用冷凍設備国内シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/土日祝休み~ ■業務内容:ご経験や志向性に応じて、以下の中から業務をお任せします。 【組立職】 (1)小型圧縮機の組立:洗浄~組立~塗装まで組立工程の一連業務 (2)小型パッケージ組立:自社製品(unimo,copel,chirs)の組立 【機械オペレーター職】 工作機械を使用しての加工業務(歯切り盤、旋盤、研削盤等) 【生産管理職・品質管理職】 (1)生産管理:調達計算、部品受け入れ及び棚入れ、ピッキング業務及び作業指示 (2)品質管理:帳票類の管理、製造応援、不具合対応 ※上記ポジション以外にも、ご経験に応じて打診させていただくこともございます。 ■拠点について: 東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容: 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境: 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島工場 住所:広島県東広島市高屋台2丁目3-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】組立(制御盤製造)<創業100年>年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
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- ~産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/土日祝休み~ ■業務内容:制御盤の製造・組立業務をお任せします。 ■組織構成:12名(うち、パート・派遣7名) ■東広島工場について: 東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容: 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境: 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島工場 住所:広島県東広島市高屋台2丁目3-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~281,000円 <月給> 188,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県内各校】<未経験可>学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型
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- ~当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります~ ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。 小1~中3の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。(指導学年・教科は相談に応じます。) ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート!安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所(アクシア)を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴 『アクシア(AXIA)』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉!生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた!」「わかった!」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇品校 住所: 広島県広島市南区宇品西3丁目8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 翠町校 住所:広島県広島市南区西旭町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 段原校 住所:広島県広島市南区東雲本町2丁目5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5345件
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ITエンジニア/未経験歓迎/手厚い教育体制/西日本エリア採用
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- 【入社後の流れ】 ■技術研修(2~3カ月) ━━━━ 入社後は、PCの基本操作から、Java、VBA+SQL(データベース)、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。講師が常駐しており、いつでも質問できます。 ■プロジェクトへ配属 ━━━━ 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できます。 【 配属後も着実にスキルアップ!】 ■豊富な学習プログラム 435種の研修を展開する当社。e-learning/社内勉強会など、配属後も学び続けられる環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。 ■Be-Pro研修 キャリアアップを目指す方を対象とした研修で、基礎から高度な技術を実践形式で習得が可能。上流から下流工程まで一貫して担当できるエンジニアを目指せます。研修のために現場を抜けるため学習に集中でき、AIやクラウドといった最先端の技術も学べます。当社だからこそ実現した万全の教育体制です。 ■アカデミー制度 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格+祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 【 キャリアパス 】 次に必要なスキルを研修を通して習得できるので、着実に上流工程へとステップアップ。さらに、専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。 ◎例えば… ・電子カルテシステム導入⇒IT資格「Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11」を取得⇒在庫管理システムの開発・テストを担当(入社3年目) ・官公庁向け仮想サーバー運用保守・ヘルプデスク⇒IT資格「LPIC level1」を取得⇒運用保守チームのサブリーダーとして活躍(入社2年 目)
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- \東海・関西・中四国・九州の西日本エリアでの募集!/ ◎将来的にリモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ☆研修中は、名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能! ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇月給21万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職:コールセンターでのオペレーター業務 現在の業務:サーバー運用保守 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与) 前職:営業職 現在の業務:自治体向けシステムテスト・運用保守 年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)
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【広島市】自動車用ワイヤーハーネスの経路設計◇CAD使える方歓迎◇残業月平均20H/年休123日
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- ~職種未経験も可/教育体制充実/残業月平均20H/家賃補助など福利厚生充実/アウトソーシンググループで安定性抜群~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーでの、経路設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 経路設計チームでの経路設計業務となります。 経路設計とは、自動車内において、ワイヤーハーネスが何処を通り、何処に固定し、どんな外装材を使用するかを決めていく業務です。 言葉では簡単ですが、ボデーや内装、各搭載部品、更には内外装デザイン、工場での組付け等々、様々な要件を考慮しながら設計を行っていきます。 客先ネットワークに接続しているNX端末を使用し、既存にある設計、検証ルールを使用しハーネス及び部品の設計、検証業務を実施いただきます。 ※詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■勤務地想定: アウトソーシングテクノロジー広島支店取引企業内 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴: コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 本案件以外にも多数の魅力的な案件がございますので、ぜひご応募ください。
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- <勤務地詳細> アウトソーシングテクノロジー広島支店取引企業内 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【広島】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日
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- 【未経験入社の方活躍中/フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務/おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/正社員登用有/残業月20~30h程度】 ■業務概要: フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容: <業務の具体例> ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中: 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい: ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考: ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・休日の取得がしやすい環境(※出張場所や日程を当社で設定できる為)のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ: 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカル事業部 TS広島チーム 住所:広島県広島市西区中広町三丁目4-1-203 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 <月給> 203,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例:25.3万円(基本給+残業手当30h分) 年収例:371万円(月給25.3万円*12か月 + 賞与) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
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- 【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「また来たい」をつくるホテルスタッフ/全国17施設・未経験可
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- 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道~沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能!アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう! 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン/アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT(約3ヶ月)をご用意! ▼Step1:ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2:ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3:先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV(エリアマネージャー)へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も! “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です!
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- 全国展開する15のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川/北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita/秋田県秋田市 ◎コートホテル水戸/茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya/東京都渋谷区 ◎EN HOTEL Fujisawa/神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone/神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟/新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu/静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto/京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise/三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima/広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata/福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神/福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel/沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー/沖縄県石垣市
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- 月給20万円~+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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店舗内装の施工管理/年休121日/未経験歓迎・経験者優遇
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- 工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。 安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術職です。 具体的な仕事は、下記の通りです。 ■施工管理 ・業者手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理など ■設計 ・設計図や発注図の作成(請負のケースによります) ■積算 ・図面からの拾い出し、見積作成(決定前や入札物件も含む) 3年後には、現場の進行管理や職人さんとの打合せ、お客様とのやり取りなどを一人で担当できる状態を目指しましょう! \ここがPOINT!/ 【1】幅広い知識も専門性も手に 当社の施工管理は、現場の進行管理だけでなく、空間づくり全体に関わるのが特徴。 今後は分業化も視野に入れており、通貫のマルチスキルか特定分野のスペシャリストか、希望に応じたキャリア形成もOK! 【2】こだわりを持ったものづくりができる 資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのではなく、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ! 【3】自分のアイデアを活かせる場面も豊富 案件によって裁量の幅は異なりますが、元請として関わる案件では、設計や仕様の検討段階から参加することもあり、素材の選定や納まりなどに対して、自分の考えを反映できる場面があります。 ※下請案件では決められた内容を正確に施工することが中心になりますが、その中でも施工方法の工夫などは現場判断で活かせる場面も多いです
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- ★広島本社または大阪支社への勤務です ★転勤はありません ★本社は完成して間もない快適な社屋です! <広島本社> 広島県広島市西区都町36-2 <大阪支社> 大阪府大阪市福島区海老江3-10-13 基本的に所属拠点をベースに業務を行いますが、案件の状況によっては出張で他エリアの現場に関わることもあります。1回の出張は1~3週間程度です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <経験者> 月給30万円~50万円 <未経験者> 月給20万円~30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します \あなたの努力を給与に還元/ 年2回、賞与のタイミングで会社評価と自己評価のすり合わせを行い、数字のみならず仕事への取り組み方についても評価を行っています。
設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける/創業40年以上
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- ■業務内容: 土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。 【具体的な業務】 現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。 ・Quality(品質):施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理 ・Cost(原価):人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理 ・Delivery(工期):定められた(もしくはより短い)工事期間で竣工できるようにするための納期管理 ・Safety(安全):ケガや事故が起きないようにするための安全管理 上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。 元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。 ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等 工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。 【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。 ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。 <未経験者も安心> 先輩社員と行動を共にし、現場作業(現場の管理作業のみ)を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。 ■魅力: ・小規模の会社のため、裁量もって働けます。 ・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。 ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 【実績】中途入社1年目(30代男性):年収500万円以上(月給制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験◎】設備・土木資材の法人営業(既存中心)◇転勤無・研修充実◎景気に左右されない安定業界
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- ■業務内容: ◇お客様である設備・土木業者の工事現場課題と向き合いながら、お客様と一緒に解決をするお仕事です。 ◇新規のお客様を積極的に増やす営業ではなく、既存のお客様と長期的に関係を構築しながら共に成長を目指す営業スタイルです。 ◇基本的には、設備・土木資材の商社として商品やサービスをご案内し、必要なものを必要な時に必要な分だけスムーズに提供します。段取り力、納期調整力、他部署(業務部や物流部など)との連携力が求められます。 ◇営業としての経験を積んだら、現場での困りごとや課題を吸い上げ最適な提案をするなど、課題解決営業の比率を増やし活躍の場を広げることができます。 ◇また、お客様の案件受注支援として情報提供やナレッジの共有を行うなど、お客様の受注を応援する活動もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【扱う商品】配管資材、バルブ類、住宅設備機器、鋳鉄製品、コンクリート二次製品など 【サービス】書類・情報提供、現場配達納品、土木・フェンスエクステリア工事など 【訪問件数】1日に訪問する件数は現場も含めて3~5件程度 【営業エリア】東広島~岩国の物流拠点の対応可能エリア 当初はオフラインで接点を持ちやすいエリアを担当いただきますが、どの拠点でも仕事ができる環境を構築しているため、 担当エリアが広くなってもお客様に価値を提供できる体制を整えています。 <未経験者も安心> ◇半年間は教育期間として商品の出荷しながら商品知識を身に着け、現場配達を行いながら現場のお客様と接点を持ち、コミュニケーションを取りながらニーズ把握を行ってもらいます。(最長半年程度) ◇お客様からの要望や商談の内容見積の作成方法、スケジュール管理など指導していきますのでご安心ください。 慣れるまでは先輩営業がサポートします。独り立ちした後もチームで活動するので安心です。 ◇お客様と共に課題を解決し、付加価値の提供レベルが上がれば早期のキャリアアップも可能です。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)★地場大手企業で就業のチャンス有
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- 【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて<機械設計またはCADオペレーター>の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援 例) ・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った2D図面作成3Dモデリング作成 ・車のフロント部分の設計解析業務 ・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境,雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし,雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島県内のお客様先常駐 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与なし ※年俸制ではありませんが、月給×12カ月分=年収のイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験者歓迎/建築系総合職/年休125日/月残業10時間以下
- 締切間近
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- “何も知らない”から、“一人前”へ。 あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です! 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務(一部例) まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。 いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です! ・現場写真の撮影・整理 ・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成 ・建設現場での進捗・安全管理のサポート ・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます! あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施! 「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。 【配属先の一例】 商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先 「もっと大きな建物に関わりたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「最先端の技術に触れてみたい」 こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。 配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。 配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり! ☆資格支援制度も充実!
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- 各営業所が管轄する全国の現場(派遣先)での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎(転居に伴う住居関連の相談もOK) ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円~50万円以上(残業代別途支給) 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円~40万円以上(残業代別途支給) 【現場実務経験3年以上】 月給32万円~35万円以上(残業代別途支給) 【現場実務未経験者】 月給28万円~32万円以上(残業代別途支給)
設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全22件
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM/部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
- 締切間近
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- 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境: 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社/本ポジションについて: 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 900万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,832,375円~13,978,207円 固定残業手当/月:93,968円~167,649円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 746,665円~1,332,499円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 1,350名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分
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- 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ! ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る! ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営! ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします! ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実! 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
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- 勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県 中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能! ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ----------------- 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
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- 月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 2008年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全59件
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【6月説明会実施】会計・税務領域の会社説明会◆※情報収集の場としてお気軽にご参加ください。
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- 【6/16 (火)説明会実施!会計・税務領域の会社説明会!年間休日125日/フレックス/退職金制度有/世界トップクラスのグローバルファーム】 【概要】 会計・税務領域でのキャリアをお考えの方を対象に、当社の業務内容やキャリアパス、働き方についてご紹介する中途向け説明会です。 当社では、税務顧問業務を中心に、会計支援・各種コンサルティング・スポット案件対応まで、幅広い会計税務サービスを提供しています。 本説明会では、これらの業務内容の概要や事例の一部をご紹介しながら、当社における働き方や業務イメージを分かりやすくお伝えします。 「どのような業務領域に関わるのか」 「経験をどのように活かし、伸ばせるのか」 「キャリアの広がり方や成長環境はどうか」 といった点を中心に、転職活動の情報収集段階の方でも理解しやすい構成でご案内します。説明会後には質疑応答の時間も設けており、個別のご質問にもお答えします。 【説明会の内容】 ・会社概要 ・会計税務事業部の概要や業務内容 ・質疑応答 【実施場所】 Web 【日時】 6月16日(火) 18:00~19:00 まずは情報収集の場として、お気軽にご参加ください。 皆さまのご参加をお待ちしております。 ※過去にいずれかの経路で弊社へ ご応募いただいたご経験 がある方につきましては、今回の募集へのお申込みはお控えいただけますようお願いいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~368,900円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:66,800円~99,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~508,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/フルリモート】会計税務マネージャー候補(国内顧客)◇広島事務所立ち上げメンバー◇
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- 【年間休日125日/フレックス/退職金制度有/世界トップクラスのグローバルファーム】 ■募集要項 広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成 ・連結納税支援 ・組織再編に関する税務 ・資金繰り・資金調達支援 ・税務調査の立会い ・チームメンバーのマネジメントなど ■使用会計ソフト マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■働き方 フルリモート勤務となります。 広島事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区基町12番5号 あなぶき広島紙屋町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,200円~542,300円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:90,000円~144,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,200円~726,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はアシスタントマネージャーで採用の場合 ※その他固定手当=役職手当 ※マネージャーで採用の場合は以下年俸制。マネージャーから管理監督者 年額:8,723,000円~12,000,000円 基本給:343,000円~637,000円 管理監督者手当:147,000円~273,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全9件
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ITエンジニア/定着率95%/2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
- 締切間近
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- 様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 更に!経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元!! ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート案件7割/還元率80%
- NEW
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 更に!経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元!! ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/海田町】機械オペレーター◇大手企業と取引多数で安定受注◇60代活躍中長期就業可能
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- ◇三菱重工業・日本製鋼所・島津製作所の協力会社◇機械オペレーター、旋盤工としてご活躍いただきます。次世代の育成の為の増員募集!◇日祝+第1・第3土曜休み ■業務内容: 金属部品加工業である当社は、三菱重工業、日本製鋼所など大手企業の協力会社として安定的な受注を確保しております。 当社の下記設備の技術者としてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社設備: 縦型マシニングセンタ/縦型複合NC旋盤/フライス盤/正面旋盤 上記適性を見てどの機械を担当するかを決定いたします。 ■加工対象物: タービン、コンプレッサー部品/樹脂関係の製造機械の部品など (材料:鉄、アルミ、ステンレス) ■1日に加工する量: リング状の物であれば5~10個、角物であれば3点ほど ■作業環境: 空調完備・・・・夏冬は快適に作業が出来ます。 お弁当(400円)・・購入可能 更衣室の利用・・・可能 社歴の長い社員も多く、分からないことも相談しやすい環境です。 ■組織構成: 全体で18名 20代~70代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 (平均年齢45歳) 再雇用制度もあり長期就業いただいている社員も複数です。 ■当社について: 当社は金属部品加工業であり、三菱重工や日本製鋼所など大手と取引しており、安定的な受注を確保しております。 また、旋盤工とフライス旋盤は、汎用性の高い製造であるため、熟練工の力が必要になります。当社では平均年齢65歳程度と高齢になっているため、次世代の育成に注力しております。当社の将来を担っていただく為、丁寧に育成し、ご活躍いただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):970円~1,000円 <想定月額> 155,200円~160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 11,820名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全129件
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【広島】薬剤師(正社員)◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日/各種手当・福利厚生充実
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- 【プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/地域密着型が魅力/調剤薬局の併設率約80%/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容: 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細: ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力: ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目:総合内科、腎臓内科、血液内科、内分泌、消化器、呼吸器、循環器、整形外科、歯科、がん化学療法科、耳鼻咽頭科等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生: ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について: ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗(2026/03現在)を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市内いずれか店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~365,400円 その他固定手当/月:75,000円~177,500円 <月給> 278,400円~542,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当: 資格手当/月:75,000円 ※薬剤師資格 店舗手当/月:0円~102,500円 ※店舗により異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】薬剤師(正社員)◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日/各種手当・福利厚生充実
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- 【プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/地域密着型が魅力/調剤薬局の併設率約80%/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容: 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細: ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力: ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目:内科・循環器 ■福利厚生: ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について: ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗(2026/03現在)を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪神調剤薬局 東広島店 住所:広島県東広島市黒瀬町楢原243-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~365,400円 その他固定手当/月:75,000円~177,500円 <月給> 278,400円~542,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当: 資格手当/月:75,000円 ※薬剤師資格 店舗手当/月:0円~102,500円 ※店舗により異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島(八丁堀)/業界未経験歓迎】法人営業◆総合人材サービス「sacaso」の提案/年間休日125日
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- ~仕事と家庭の両立を応援するサービス/仕事・育児の両立をテーマに事業を展開/「日本子育て支援大賞」を受賞/土日祝休/長期就業◎~ ■業務内容: 当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。 ■総合人材サービス『sacaso』について: 「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。 ■具体的には: ◇新規開拓 提案する業界や営業手法(電話・訪問・紹介など)は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。 ◇商談 企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。 ◇社内連携 受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。 ※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。 ※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。 ■入社後について: 入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■魅力: ◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。 ◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。 ◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。 ■休暇制度について: ・入社時有給休暇(入社~6ヶ月まで) └入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。 ・ファミリーサポート休暇(勤続1年以上) └不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。 ・積み立て有給制度(勤続5年以上) └万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。 ■当社について: 働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~230,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:41,900円~47,100円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,900円~298,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:地域手当1,000円+役職手当20,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人材派遣営業/業種未経験OK/土日祝休み/残業月10時間未満
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- 女性の就労支援サービス 『sacaso派遣』に関する 営業活動をお任せいたします! 主に新規開拓をお任せするため、 人材に関するお悩みを持つ企業様の 課題解決をサポートするお仕事です! 【主な業務】 ■新規顧客の開拓 ■採用支援策及び課題に対しての提案 ■派遣スタッフのフォロー など 前向きな気持ちをもって働くことが できる方であれば経験が浅い方でもOK! 営業戦略の立案からお客様への人材提案営業、 ソリューション営業をお任せします! 【この求人のポイント!】 ・経験者はマネージャー候補からスタート可能 ・営業ノルマ無し ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日以上 ・当社独自の休暇制度多数 入社後は各種研修を準備していますので どなたでも安心して働くことができる環境です◎ 研修後は先輩社員の同行を中心に あなたのペースで少しずつ営業活動を おこなっていきます。 メンター制度を取り入れており 困ったことがあれば 何でも相談しやすい職場です! \充実したキャリアパス/ 自分が描く5年後10年後の将来像は 人それぞれ違うと思います。 多くの社員が長期にわたってご活躍いただき、 充実した日々を過ごしてもらえるように セリオでは幅広いキャリアパスを ご用意しております! ですのでまずは営業のスペシャリストを 目指してビジネスの最前線で 『選ばれる力』を磨いてください。 その後営業のリーダーとなり、 ゆくゆくは管理職となることも可能です! 当社は 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 が理念です。 育児休暇などはもちろん、 入社してすぐに有給休暇付与など、 仕事とプライベートを両立できる環境を 準備してお待ちしております!
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- ■広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F [アクセス] ・広島電鉄 八丁堀駅 徒歩2分 ・アストラムライン 県庁前駅 徒歩7分 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6F [アクセス] ・各線 金山駅 徒歩7分 ・地下鉄 東別院駅 徒歩9分
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- 【広島オフィス】 ■月給264,900円~月給298,100円+諸手当+賞与年2回(平均3~4カ月分) ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月41,900円~47,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【名古屋オフィス】 ■月給229,200円~月給301,700円+諸手当+賞与年2回(平均3~4カ月分) ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月36,200円~47,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 あなたのこれまでのご経験に応じて、 マネージャー候補でのスタートも可能!
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株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- 月給47万5,750円~59万7,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 670万円/35歳・入社2年目 760万円/45歳・入社5年目 820万円/51歳・入社8年目
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施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
- NEW
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目~2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給260,470~417,630円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※30時間のみなし残業を含む:49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円~)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750~597,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間のみなし残業を含む:123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(最大3万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 400万円(26歳/入社3年) 520万円(30歳/入社5年) 640万円(31歳/入社7年)
設立 2008年
従業員数 1,168名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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個別塾の営業(未経験OK・ノルマなし)年間休日120日
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- <<「Pickup!」タブもぜひご覧ください>> 全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の“無料体験レッスン”を、小学生から高校生のお子さまがいらっしゃるご家庭へご案内するお仕事です。 迷わずご案内を進められるよう、話の流れごとにマニュアルを完備。事前の営業スキルやアドリブ力がなくてご案内が進められるので、未経験からでも安心してスタートできます♪ ※体験受講後の正式な入塾の案内・ご提案は別メンバーが担当します※ 【この仕事の特徴◎】 ★堅苦しさなし! 日頃お話するのは、お子さまやそのご家族です。いかにも『営業』という感じの堅苦しさがあるとお子さまも身構えてしまうので、学校のことや好きなことなど砕けた話をしながら仲良くなることが重要です。 ★ラフな営業スタイル! 親近感をもっていただくため、訪問にはカジュアルな服装で伺います。スーツなし、パンプス・革靴なしでOK。普段に近い形で活動ができるので、背伸びしすぎず自分らしさを活かせます。 ★ノルマはありません! チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。お子さまのお気持ちを最優先で、ご案内を進めることができます。未来を見据えて必要だと思えることをご案内できるのでお話も進めやすいです。 【1日の流れ◎】 12:00 出社・訪問の準備 12:10~ 相談・ロープレなど 13:00~ ミーティング・昼食 14:00~ チームで現地に出発・ご案内スタート 20:30~ 現地で当日の報告・相談 21:00 定時退社(オフィスに寄らず直帰でOK)
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- ◎U・Iターン歓迎 /希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社/北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社/宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社/新潟県新潟市中央区 栃木支社/栃木県宇都宮市 群馬支社/群馬県高崎市★昨年10月オープン 千葉支社/千葉県千葉市稲毛区 東京支社/東京都北区 西東京支社/東京都八王子市 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区 【中部・関西】 名古屋支社/愛知県名古屋市名東区 岐阜支社/岐阜県岐阜市 金沢支社/石川県金沢市 静岡支社/静岡県静岡市 京都支社/京都府京都市西京区 大阪南支社/大阪府堺市北区 神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区 【中国四国・九州】 岡山支社/岡山県岡山市北区 広島支社/広島県広島市西区 高松支社/香川県高松市 福岡支社/福岡県福岡市博多区 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市 熊本支社/熊本県熊本市南区平成2-2-8 1F ◎受動喫煙対策有 ※入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります <出向先>株式会社フーレイ ・事業内容:個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
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個別塾の営業/未経験OK/ノルマなし/年間休日120日
- NEW
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- 募集するのは全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の無料体験授業のご案内のポジション。 ふつうの営業・販売のお仕事との「違い」にフォーカスして、お仕事の魅力を紹介します! 【仕事の始めやすさが違う】 ───────────── ★売り込まない (悩みをヒアリングするお仕事です) ★ノルマがない (目標未達成のペナルティはありません) ★契約クロージングはしない (「この場で契約して!」と急かす必要はありません) ※スマホの方は「Pickup!」もご覧ください。 3つの「ない」の特集ページになっています! 【フローのシンプルさが違う】 ────────────── お仕事のフローは下の3STEPのみ。 ▼ナビ個別指導学院の周辺のお宅へ 小学生から高校生までのお子さまとご家族に、 「学びのお悩み」をラフにヒアリングします。 ▼ヒアリング&無料体験のご紹介 ほかの生徒の実績なども紹介しながら、 無料体験授業をPR・提案します。 ▼予約を取ったら終了! 入塾は体験授業後に検討いただくので、 あなたのお仕事はここまでがゴール。 体験の対応や契約は別の担当が行います! 【顧客目線のこだわりが違う】 ────────────── ■あえて「会う」にこだわる 大切な人の将来に関わるからこそ、生の情報発信や双方向のやり取りを重視。 「SNSやCM頼みでは得られないニーズ」を取りこぼさないのが強みです! ■長い目で「納得」にこだわる 「納得して決められる」という環境が評判につながると考えており、無理な契約・押し売りは逆効果。 長い目でブランド力を高めることを第一に考えています!
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- 【全国22拠点/10名以上採用】北海道・宮城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・新潟・愛知・岐阜・石川・静岡・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・熊本 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎/社宅あり(応相談) ★受動喫煙対策あり 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市 【関東甲信越】 栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、千葉県千葉市、東京都北区、東京都八王子市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市 【中部・関西】 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、石川県金沢市、静岡県静岡市、京都府京都市、大阪府堺市、兵庫県神戸市 【中国四国・九州】 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市、熊本県熊本市 <転勤について> 本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はありません。 必ず本人と相談・合意の上での転勤です。 ※希望の場合エリア外への転勤可 入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります ■出向先:株式会社フーレイ ■事業内容:個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さまが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島海田町】未経験歓迎★教習指導員◆フォロー体制充実◎キャリアパス豊富で他業種へも挑戦可能!
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- ◆◇未経験歓迎/安心して学べるアットホームな環境/「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制/キャリアパスも豊富◇◆ \業務内容/ 自動車学校のインストラクター(教習指導員)をご担当いただきます。教習指導員資格を取得後、自動車運転技能や交通ルールを教える教習業務を担当。 また、各種講習業務で、安全運転の重要性を指導します。教習指導員としての業務の他、資格取得までの期間は営業や受付業務も一部経験していただきます。 \魅力ポイント/ ◎【教育・フォロー体制が充実】資格取得までの間は、専任の教育係がマンツーマンで指導。運転方法や教習方法のアドバイスを受けながら、安心してスキルを身につけられます。 分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、資格取得後もフォローを継続し、面談(1on1)で業務やキャリアの相談が可能。「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制を整えています。 ◎【キャリアパスの選択肢が豊富】指導員として経験を積んだ後、検定員資格の取得を目指せます。早ければ5年程度でチャンスがあり、 社内審査を通過すれば受験可能。業務の幅も広がり、幹部候補としてキャリアアップの道も開けます。 その他、配車係(お客様のスケジュール調整)や広報、マーケティング企画など、スキルや適性に応じて多様なキャリアを描ける環境です。 ◎「ほめる教習」に合った評価軸(コミュニケーション力・コーチング素養・安全志向・規律順守)をベースに、オリジナルの評価制度を整備する計画を進めています。 社員の成長を正しく評価できる仕組みを整えることで、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 現在、18名の有資格者が在籍しております。年齢層としては40代以降が多く、チーム全体の満足度が高いアットホームな職場です。 ■海田自動車学校について ◎「ほめる教習」を掲げ、卒業生満足度98.6%! ◎広島県内で表彰回数トップクラス、全国優良校にも選出! ◎2025年よりミナミホールディングス株式会社(本社:福岡県)グループ企業となり、強固な経営基盤とネットワークを活かした事業展開が可能に。安定した環境で働けます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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総合職(全国型・地域型)/融資・営業担当/小規模事業者支援
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- 日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 (小規模事業者支援) 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 (創業・スタートアップ支援) 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 (コンサルティング) お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
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- 【選べる全国型、地域型】 全国46都道府県(沖縄県を除く)の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型/全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定(非管理職のみ) ◆地域型/全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています(結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等)。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア:東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア:東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア:東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道:北海道 東北:青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北陸:富山、石川、福井 東海:岐阜、静岡、愛知、三重 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 北九州:福岡、佐賀、長崎、大分 南九州:熊本、宮崎、鹿児島
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- 月給22万8,600円~(2026年4月大卒・大学院卒初任給実績) ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
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【10月入社】総合職(国民生活事業部)◆融資業務に特化/ノー残業デーあり・働き方◎政策金融機関
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- 【融資業務に特化・残業月平均15.5時間でワークライフバランス◎】 ■業務概要 ・小規模事業者への事業資金融資 ・セーフティネット機能の発揮(地震、台風、豪雪などの自然災害時の復旧、復興支援や新型コロナウイルス関連での貸付) ・創業・スタートアップ支援、事業再生支援、事業承継支援、ソーシャルビジネス支援、海外展開支援 ・国の教育ローン ■業務詳細 小規模事業者への事業資金融資、創業支援、融資金管理などの業務に従事頂きます。 小規模事業者や創業者は資金調達が困難な場合が少なくないと言われています。こうした分野を補完するのが、国民生活事業の役割です。 創業企業への融資は年間約2.6万企業で、年間約7.9万人の雇用を創出しており、裾野が広いことが魅力です。 また、創業企業等への融資などを通じて、地域の皆さまの挑戦する気持ちを後押しできることも魅力です。 融資検討のスピードも速く 、お客さまのニーズに応えられているという実感を持つことができます。 また、融資業務に特化した金融機関のため、月平均20-30件の融資業務に携わることができます。 ■配属部署(全国型) 全国を3つのエリアに区分し、転勤を各エリアに限定(非管理職) Aエリア:東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア:東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア:東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ■仕事の魅力 日本の中小企業数は約360万企業といわれており、そのうち約85%を占める小規模事業者は、大企業と比較して資金調達手段が限られています。このような企業の成長・発展のために、長期安定資金の円滑な供給を行う社会的意義の大きい仕事です。民間金融機関を補完する立場から、業務に臨むことが出来ます。 ■キャリアパス 管理職としてのキャリアアップや別部署での職務を経験することで、自身のキャリアを重ねていくことができます。 ■入庫者の声 融資業務に特化したお客さま支援がしたいと考えたことが転職を決めたきっかけです。小規模事業者や創業者への支援を通じて、地域活性化に貢献することができます。また、柔軟な働き方を推進する制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,180円~431,320円 <月給> 288,180円~431,320円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はご経験や前職を考慮して決定します。 ・平均年収:893万円(平均年齢42.2歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集(ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社/ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社)
設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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総合職(技術・法人営業・製造など)定着率94%/未経験歓迎
- NEW
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- <ココがPoint!> ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1~2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます! 【 具体的な仕事内容 】 ■サービス職(技術) 2~4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド(更生)できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職(既存法人営業) 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS(タイヤチェックサービス)により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備(店舗による) ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 <ブリヂストンタイヤサービス東日本> 【サービス職/セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県(郡山市)の工場 <ブリヂストンタイヤサービス西日本> 【サービス職/セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県(東海市・豊橋市)、佐賀県(三養基郡上峰町)の工場
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- 月収例 31万円(入社3年/サービス職) 35万円(入社11年/マイスター) 45万円(入社18年/店長) ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円~ ・東京:月給24.31万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給23.81万円~ ・その他エリア:22.01万円~ ■サービス 月給20.08万円~ ・東京:月給22.38万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給21.88万円~ ・その他エリア:20.08万円~ ■製造職 月給20.22万円~ ・愛知:21.72万円~ ・福島・佐賀:20.22万円~ <各社共通>
設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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<広島>法人向け提案営業(反響営業)※入社7割が目標達成/希望に合わせて選べる給与形態/残業月5h
- 締切間近
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- ~入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10~20万円/企業をオフィスの観点から経営サポート/設立以来、売上利益ともに右肩上がり~ ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴: ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています(残業月5h以下) ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10~20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます! ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派(月給25万円~+各種手当) 【2】青天井で稼ぎたい派(月給22万円~+インセンティブ+各種手当) ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) ※入社3年前後の平均支給額は月10~20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 広島支店:5名(男性1名、女性4名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島勤務地 住所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,825円 ~ 250,000円 固定残業手当/月:16,175円 ~ 32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円 ~ 282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(6月)※昨年度実績:1~3ヶ月分) ■インセンティブは売上の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全53件
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【金融機関経験者歓迎】法人営業(中堅企業向け)~ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可~
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- 【ファイナンス/M&A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要: 法人(上場企業/中小企業)の営業担当となり、各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均5件~6件) ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力: ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について: ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エリア型:広島】法人営業~独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可~
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- 【転居を伴う転勤無!/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、広島エリアを主に各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。(1日訪問数平均2件~6件) ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力: ・初任地は広島エリア(広島支店・福山支店及び岡山支店等)での確定となります。 ※途中でフリーコース(住宅手当等を伴う全国転勤型)へ転換も可能(年2回の申告制) ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市光南町1-1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区蕃山町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与:有 ※昇給:有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
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- ~フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100%自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております~ ■募集背景: 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容: 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ(機能系アプリ・カジュアルゲーム) ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成: クリエイティブディレクター:1名 リードUI/UXデザイナー:2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー(ジュニア)1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい: 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~6,393,600円 <月額> 333,000円~532,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与:面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力! ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容: Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること: クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー: ・プロジェクトマネージャー(1名) ・Webディレクター(1,2名)★ ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方: ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100% ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
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- ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発(0→1) モバイルアプリケーション(React Native)の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語:TypeScript *フレームワーク:React Native * 開発関連ツール等:Expo *サーバ環境:AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・半蔵門線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~665,000円 固定残業手当/月:80,888円~156,563円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,888円~821,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 455名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【在宅可】マネージャー候補(海外グロース企画・アライアンス)◆イベントプロデュース業務など
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- ■概要: 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容: ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝、および社内関連部署との日本語によるプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力: ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について: 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 <MISSION> Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力(英語・中国語・韓国語のいずれか) 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅
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- <予定年収> 552万円~792万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~462,000円 その他固定手当/月:23,665円~33,075円 固定残業手当/月:115,335円~164,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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