40ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,025 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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オフィスプランナー(100%反響)/未経験歓迎!年休125日
- 締切間近
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- 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、オフィスレイアウトや家具の配置、壁紙の選択、予算の確認などを詳しくヒアリングします。最近ではコロナ禍を起点に、社員がオフィスへの興味を持っていただけるよう「利便性」や「デザイン性」などを重要視する傾向にあります。 ▼STEP3▼ 企画 ヒアリング内容をもとに設計部門と連携し、デッドスペースや法規制を考慮したうえで最適なプランを作り上げます。施工を含めた企画であれば、それまでの「モノクロ調の内装」から「現代的なカフェ風の内装」に一新するプランに出すなど、お客様の要望や期待に応える企画が成功の鍵となります。 ▼STEP4▼ 提案・受注 作成した企画案と見積もりをお客様に提案し、必要に応じて内容の調整を実施。お客様が提案に納得してくださった場合、正式にプロジェクトを受注します。 ▼STEP5▼ 施工・引渡し プロジェクトの実施に合わせて必要な手配を行い、進捗管理をします。また、工事完了後はお客様にお引き渡しします。 ※プロジェクトの大きさに応じて、工期は1日~1ヵ月まで様々。企画から施工・引き渡しまでは、平均して1~3ヵ月程度です。 【入社後は1~2ヵ月間の「現場研修」を実施!】 自信を持って業務に取り組み、スピーディーに成長することができるよう、“充実した研修体制”と先輩社員による“きめ細やかなフォローアップ”を設けています。入社後1~2ヵ月間は先輩と共に営業を経験する「現場研修」を通じて、「測量器・スケールの正確な使用方法」や「オフィス製品・OA機器に関する知識」、建築基準法・消防法などの法律知識まで、幅広い知識を習得。分からないことがあれば、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください!
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- ★転勤なし! ★東京・横浜・仙台・大阪・広島・福岡で積極採用中! 【東京本社】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ・JR「市ヶ谷駅」徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩3分 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区元町5丁目201番地 オセアン元町ビル2階 ・「石川町(元町・中華街)駅」元町口徒歩4分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「元町・中華街駅」元町口徒歩8分 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザビルディング2階 ・JR ・地下鉄「仙台駅」徒歩5分(ペデストリアンデッキ直通) 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F・16F ・京阪本線「天満橋駅」直結 ・地下鉄谷町線「天満橋駅」直結 【広島支店】 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7F ・広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分、「袋町駅」徒歩6分 ・JR「広島駅」徒歩31分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区千代2-21-13 2・3・3博多IIビル1F ・地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」1番出口より徒歩1分 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」5番出口より徒歩5分
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- ■東京本社・横浜支店・大阪支店:月給270,000円~350,000円 ■仙台支店・広島支店・福岡支店:月給260,000円~350,000円 ※上記金額には固定残業手当(40時間分)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ■東京本社・横浜支店・大阪支店:固定残業手当(40時間分/64,320円~83,360円) ■仙台支店・広島支店・福岡支店:固定残業手当(40時間分/61,960円~83,360円) ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全4件
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【広島】Webアプリケーション開発エンジニア◆土日祝休み/大手企業のプロジェクトに多数参画
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- 【幅広い業界の案件に携わり、技術力を向上させたい方へ/Webアプリケーション開発エンジニア/RPA事業/Ruby,Java,VB,Javascript/在宅勤務可能/土日祝休み/年間休日120日】 ■職務内容: システムエンジニアとして、様々な業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件にて、開発にあたって頂きます。 ■開発環境: Ruby、Java、VB、JavaScript ■プロジェクトの概要: ・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。 ・システムテスト ・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA(Robotic Process Automation)開発サービスを提供しています。繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。 ・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。 ■開発実績: 幅広い業界(メーカー、金融、通信、販売、自治体、サービス業など)のアプリケーション開発に携わっています。詳細はURLをご覧ください。 [ https://www.it-prod.co.jp/works/ ] ■配属先の組織構成と特徴: 配属先の情報システム部はエンジニア8名の組織です。広島支店のエンジニアは、技術志向が高く静かに集中して開発に取り組むタイプが多いです。エンジニア同士連携を取り、疑問点を解決しながら協力し合える体制です。 ■当社の魅力: 「就労環境」月平均の残業時間は、10時間以内です。残業時間の削減に継続的に取り組んでいます。 「裁量を持って働ける環境」広島支店は、開設からまだ日が浅く上下関係なく意見を出し合える環境です。色々なアイディアを出し合い、自らの手で広島支店を盛り上げていく雰囲気です。 また、1次請け案件も受注できており更なる拡大を目指しての増員募集となります。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区袋町5‐28 和光広島ビル5階 勤務地最寄駅:広島新交通1号線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,416円~267,936円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:51,584円~82,064円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。 上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 1,837名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全1件
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ペットショップ店員/未経験歓迎/完休2日制/残業月10h以下
- NEW
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- 西日本最大級の総合ペットショップで、 動物とお客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしてみませんか。 ★ココがPOINT★ 希望部門に配属!可愛い動物たちと一緒に働けます ☆子犬・子猫 ☆小動物・鳥 ☆アクア(観賞魚など) ☆レジ/フロア全般 ☆トリミング(※専門卒のみ) 【お任せする業務】 ・子犬、子猫などの健康チェック/お世話 ・お客様への接客&飼育アドバイス ・商品の陳列、ディスプレイ、POP作成、仕入れなど (アイデアを売り場づくりに反映できる!) ・フードやおもちゃなどの受発注業務 ・可愛い動物たちの魅力をSNS(Instagram)で発信 「最近ご飯を食べなくて…」 「しつけに困っている」 といったお客様の悩みを始め、お客様と動物たちがより良い生活を送れるお手伝いをしていきます。 「また来たよ」と顔を見せてくれるお客様が8割ほど。 ペットを飼っている方同士で情報交換できる、あたたかい関係が生まれています。 【当社で働く魅力】 ★出会える生き物の種類が豊富! 子犬、子猫だけでなく、鳥・小動物やアクア(観賞魚)とさまざまな生き物と出会う事ができるのが最大の魅力。 総合ペットショップの魅力を最大限に感じられます! ★手厚いサポートで、未経験でも安心 1店舗ごとに社員数も多く配置されており教えてもらいやすい環境です。 また、電子マニュアルもあるので復習することも可能です! ★自分の時間も大切にできる 完全週休2日制、残業は月平均10時間でペットと過ごす時間やプライベートもしっかり大切にできます。 社会保険はもちろん、扶養手当や資格手当など各種制度も充実! ★幅広いキャリアパス 西日本最大級の規模を誇る当社。 好きな動物とじっくり関わりながら、専門性を磨く「専門職」、店舗運営やマネジメントに挑戦できる「総合職」など、幅広いキャリアが広がっています!
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- 【勤務地は希望を考慮/転居あり・なしも選択可能/U・Iターン歓迎(転居費用補助 ※規定あり)】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・愛知県・徳島県・高知県・香川県・愛媛県・広島県・鳥取県・島根県・福岡県の直営店舗 ◎現在、愛知県・鳥取県・中国地方エリアを積極採用中です! <勤務地> ■大阪府/大阪市・茨木市・吹田市・箕面市・堺市・岸和田市・泉佐野市・松原市・豊中市・枚方市・高槻市 ■京都府/京都市・八幡市・木津川市 ■兵庫県/西宮市・伊丹市・加古川市・明石市・神戸市 ■奈良県/奈良市・大和高田市・磯城郡田原本町・橿原市 ■和歌山県/和歌山市 ■愛知県/名古屋市・日進市・知多市・江南市 ■徳島県/板野郡藍住町 ■香川県/高松市 ■愛媛県/今治市・伊予郡松前町 ■高知県/高知市 ■広島県/広島市・福山市・廿日市市 ■鳥取県/鳥取市 ■島根県/出雲市・松江市 ■福岡県/筑紫野市・北九州市 ◎受動喫煙対策:分煙※喫煙所あり
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- 月給21.5万円~30万円+各種手当 ※経験や年齢を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ※上記に加え、実績に応じて業績給を支給 <月収例> ・月収24.4万円(入社1年以上/各種手当込) ・月収25.4万円(入社2年以上/各種手当込)
設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全38件
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【全国】太陽光発電所の運用・保守 ※環境問題などに興味がある方へ
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- ◆◇未経験歓迎/未経験者多数活躍中/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です! ■業務内容: (電気主任技術者) ◇(新設の場合)完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成 等 ■当社の魅力: ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O&M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~376,933円 固定残業手当/月:53,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第2種電気主任技術者/年休120日
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- ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!◇◆ ■業務詳細: 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力: ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。
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- <勤務地詳細> 全国のサービスセンター 住所:東京都など 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,930円~324,040円 固定残業手当/月:62,470円~74,710円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~398,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
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- ~リモート可/ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補~ ■業務内容: 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力: ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
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- <勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅:因美線/津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:48,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※裁量手当として、固定残業代(20H)を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大
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- 【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 ■業務内容: 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)をご担当いただきます。 基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。 大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■提供サービス(案件)の一例: <WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献> ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」 クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■業務の魅力: <ボーダレス(場所に依存されない環境等)とDX、ケイパビリティを武器にプライム(一次請け)市場を拡大> ・都会(人材不足)と地方(仕事の不足)の課題を還流し、持続(人材や事業)可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社について: エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅:因美線/津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 580万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:56,738円~90,092円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,738円~540,092円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※裁量手当として、固定残業代(20H)を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 500名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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【未経験歓迎/広島】保険コンサルティング営業(損保メイン)~既存100%/転勤無/土日祝休み~
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- <完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案> ■業務概要: ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7~8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し(営業サポートスタッフと連携) ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度: 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。また1年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル: 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景: 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力: ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方: ・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区上八丁堀3-6 第2ウエノヤビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,223,408円~2,964,544円 固定残業手当/月:64,716円~86,288円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間:25時間 ■昇給:年1回(2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務・総務/未経験歓迎/全国33拠点募集/フルリモート可
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- / ほぼ全員、未経験スタートです! \ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割!アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから!入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【 研修で学べるコト 】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方 など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫!」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします! 【 お任せする業務の一例 】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理 など
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- \全国33拠点で募集/ ◎選べる勤務地&転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ&おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★2026年2月OPEN 姫路 ★2026年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★2025年10月OPEN 千葉 ★2026年5月OPEN 町田 ★2026年6月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 郡山 盛岡 ★2025年10月OPEN 山形 ★2026年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★2025年12月OPEN 三島 ★2026年3月OPEN 【甲信越】 甲府 ★2025年8月OPEN 松本 ★2026年1月OPEN 【中国・四国】 広島 ★2025年8月OPEN 岡山 ★2026年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧(33件)を見る」よりご確認ください! ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
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- エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路:月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田:月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川:月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形:月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷:月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島:月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本:月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山:月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全40件
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IT事務/フルリモOK/残業ほぼなし/未経験歓迎/服装自由
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- ――Axasの推しポイント―― 【1】働きやすさ◎ ★残業月5h以下 ★リモート・副業OK! ★服装・髪型・ネイル自由♪ 【2】入社後ずっと続く「トリプルサポート」 ★専任担当を含む3名体制できめ細かくサポート 【3】未経験でも安心 ★基礎から学べる自社スクールで安心スタート! ――充実のオフィスワークライフ!―― 大手グループの安定基盤と ベンチャーの柔軟さを兼ね備えているので 成長フェーズの中で自分の可能性を広げられます! ――様々な業界出身者が活躍しています!―― 直近では、飲食店、アパレル、AD、施工管理といった前職の方が入社。 他にも、受付、学校職員、保育士、市役所職員、 大学事務、音楽・アニメのエンタメ業界出身など 様々な方が未経験スタートで活躍中です! PCの基本操作(タイピング・コピー&ペースト)ができればOK! 安心してご応募ください♪ *** 《入社後の流れ》 ▼Step1:まずはできることから♪ 主に事務業務をお任せ! 先輩とのOJTで少しずつステップアップ♪ ▽データ入力、仕様書作成補助 ▽問い合わせ対応(電話・メール) ▽資料・マニュアル作成 など ▼Step2:慣れてきたら… IT業界本格デビュー! ・PCセットアップ ・旅行予約システムやスマホアプリの動作チェック ・ゲームのテスト業務 ・Web・ECサイトの制作・運営 ・コスメアプリのシステム開発 など 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のメンターがあなたをフォローします! ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します! 資格により30万円の手当支給も! 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます!
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- 東京・名古屋・大阪・広島・四国・岡山・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり (プロジェクト先に準ずる) ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆その他エリア:月給25万円~35万円(固定残業代:33,800円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11.5時間程度ですので無理なく働ける環境です
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ITサポート/残業少なめ/定時退社/退職金あり/リモート
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- *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★残業少なめ・土日祝休みで働きやすさ◎ 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています! ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます! ◆月1回以上の面談を実施! 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます! ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる! 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます! ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も!
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- 【リモート可/転勤なし/U・Iターン歓迎!】★全国ご希望エリアで勤務が可能! <勤務先エリア> 【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 など ★在宅でのリモートワーク案件も多数! ★福岡/広島/四国エリア事業拡大・積極募集中! ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策:有(敷地内全面禁煙)そのほか顧客先により異なる。
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- 【未経験者】 ◆東京:月給26万円~38万円(固定残業代:3万5200円~5万1400円) ◆その他エリア:月給25万円~28万円(固定残業代:3万3800円~3万7900円) ※経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給に含まれる固定残業時間はいずれも月20時間分。超過分は別途支給。 【経験者】 月給35万円~75万円+各種手当 ★これまでの経験やスキルを正当に評価! ★リーダー職には役職手当(月2万円~)を付与。能力に応じ入社時からリーダー配属も可能です! ※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり) ※上記月給には固定残業代(月20時間分/月6万900円~10万5000円)を含みます。超過分は別途支給。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11.5時間程度ですので無理なく働ける環境です。 ★基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給!その他、資格により30万円の手当支給も!
設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【基本リモート】SRE(リーダー候補)文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ ■業務内容:チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境:運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS(MySQL)、S3/利用PC…macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian(JIRA、Confluence)、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力:100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,880,000円~7,879,992円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 月額500,000円~666,666円 (※年俸の12等分を月々お支払いします。) ・裁量労働手当(1万円/月)を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120%成長中自社サービス/残業20h
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/教育業界トップレベルシェア/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~~ ■業務内容: ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成:メンバー2名 【開発環境】 ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社(出張)いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力: ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~676,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】建築士◇年休124日・残業月20h程/フレックス可/携帯基地局や通信設備の設置に関与◇
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- ~建築設備や伝送設備、再エネ事業など幅広く展開/リモートワーク相談可/働き方改革を推進◎長期就業しやすい環境~ ■業務概要: ・当社にて建築構造物の構造計算を担当していただきます。 ■業務詳細: ・建築構造物の構造計算および構造設計業務 ・建築確認申請に関わる一連の業務 ・AutoCAD、JWCADを用いた構造図面の作成 ・携帯基地局や通信設備の安全性確保のため、鋼材やアンカーボルトの強度計算、荷重増加に伴う既存建物の検討を行っています。また、鉄塔やコンクリート柱の基礎、情報通信機器の設置に関わる構造計算も幅広く手掛けます。 ※構造計算がメイン業務です。 ■スキルアップ: ・入社後は資格を生かして多くの案件を担当できますのでレベルアップが図れます。また、資格取得費用は会社が負担しますので積極的にチャレンジして頂けます。 ■職場環境: ・当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 ・経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 ・経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 ・社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、週休2日制(土日祝)、フレックス制、退職金制度を導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定。 ■昇給:年1回(業績、評価により査定) ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分(業績により決算賞与あり) 【手当】 ・一級建築士:20,000円/月 ・二級建築士:2,000円/月 ・役職手当:役職に応じて10,000~170,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】電気設備施工管理(太陽光など) ◆土日祝休み/残業月平均30~40時間/再雇用制度あり
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- 工事部に配属となり、電気設備施工管理(太陽光など)をご担当いただきます。 まずはCAD作図講習を受けていただきながら、先輩に同行をして仕事の流れや専門用語の習得。その後CAD作図補助や資料作成補助、1年後には、一人で図面作成や簡易な電気試験をお任せします。 将来的には電気工事の施工管理として現地調査、設計・積算・提案書作成、施工計画及び施工図の作成、電気設備施工管理・電気試験、予算管理等をお任せいたします。 経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画~管理まで携わって頂きます。 【職務内容】 ・施工管理 ・現地調査 ・設計、積算、見積、提案書作成 ・施工計画および施工図の作成 ・電気設備施工、電気試験 ・安全、進捗、予算管理 メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。 ■施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■職場環境: 当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制(土日祝)、フレックス制、退職金制度を導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~296,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 213,500円~296,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当は社内規程による。(主任・課長代理・課長・部長代理・部長) ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(業績、評価により査定) ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【広島市/業界未経験歓迎】医療・介護・福祉業界特化のコンサルティング営業◆研修制度あり/フレックス制
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- ・医療・介護業界の“経営中枢”に踏み込める高付加価値の営業職 ・グループで1,550件超のM&A実績があり、業界トップクラスのアセット×安定基盤あり ■求人概要: 医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 ■業務内容: 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A(事業承継支援) ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMIまで対応 ◇ 経営改善支援 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援 ・人事制度設計の提案営業(実行は専門部署が担当) ■研修体制: 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。 一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴: 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル8F 勤務地最寄駅:本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 477万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~325,800円 固定残業手当/月:46,980円~63,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,480円~389,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業有無に関わらず25時間分支給/25時間超過分は追加別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 2,072名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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100%反響型営業/未経験歓迎/年休120日/物件紹介制度有
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- ◆100%反響営業!成果が"年収”に直結する仕事 ……… 自社サイトや不動産情報サイトをご覧になった 「借りたいお客様」からのお問い合わせ対応。 ―【知名度&安定が強み!】― テレビCM、チラシ、Web広告など、各種プロモーションに積極投資。 グループ売上819億円の安定基盤×高い認知度により、日々安定した問い合わせ数を確保しています。 #飛び込みなし#テレアポなし#新規開拓なし ◆お任せする仕事 ……… お客様のライフスタイルやご希望条件をヒアリング。 最適な物件をご提案、成約までを担当します。 ◎物件に関する問合せへの対応 ◎希望条件をヒアリング・ご提案 ◎物件の内見案内 ◎契約に関する事務処理 など ※主に、ご来店やメール、電話などでお問合せを受けつけます。 ―【研修について】― 各店舗で先輩とのOJT研修を実施します。 実務を通して仕事の流れや基礎知識を学びましょう。 ◎商談トークの型 ◎成約率を高める提案フロー ◎お客様心理を踏まえたヒアリング手法 など 「一人でやるのは不安…」な方も心配は不要! 「感覚」ではなく、「再現性のある営業力」が身につく環境です。 ―★安心のPoint!★― ◎業界基礎知識・業務マニュアル完備 ◎電話対応・ビジネスマナー研修あり ◎先輩社員の商談同行・ロープレ実施 >>独り立ち目安:入社2カ月前後 わからないことはいつでもチームでフォロー。 「一人で抱え込まない営業スタイル」が根付いています。 ―【インセンティブで高収入を実現!】― 成果は全てインセンティブとしてダイレクトに還元。 社員の平均インセンティブ額は月10万円! ◎入社初月から初成約を獲得する社員も多数 ◎年収750万円・850万円の実例あり 「頑張りがきちんと年収になる」環境が最大の強みです!
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- 【札幌市/仙台市/東京都内/横浜市/川崎市/名古屋市/京都市/大阪市/神戸市/岡山市/広島市/福岡市/那覇市など】 ◎全国主要都市を中心に52店舗を展開中!希望を考慮して配属します (北海道/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/沖縄県) <U・Iターン歓迎!> ★物件紹介制度あり★ ★希望勤務地を考慮★ 【初期費用を抑えて当社管理物件へ入居可能!】 家具・家電付き住居もあるため、すぐに新生活が始められます。 「ひとり暮らしをスタートさせたい!」と考えている方にピッタリです。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【入社1年目の月収例:月収38万円(月給25万円+業績給)】 ◆月給25万円以上(一律職務手当月4万1000円含む) 職務手当は月25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給 <不動産営業経験者の場合(管理職候補)> ◆月給30万円~50万円 +業績給 ※管理職待遇のため、残業手当はありません ★スキル・経験・能力を考慮して決定します \インセンティブあり!/ 社員のインセンティブの平均額は【10万円】です!
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設立 2007年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【広島市】法人営業◆地方自治体と協業・地域活性化に携わる◎業界未経験歓迎/年休125日
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- ◆◇地方自治体協業の元、地域活性化に携わるお仕事/人材業界未経験OK◎ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■採用背景 リクルーティングパートナーズの自治体向け地域活性化事業や採用支援事業がご好評いただき、中四国進出のご依頼やご相談を多数いただけたことから採用を吸進めていくことを決めました。 ■業務内容: 人材会社である当社にて、地域活性伴走プランナーの職務をお任せします。 若者の他府県への流出という課題を抱える自治体とタッグを組み、人の流出阻止・流入スキームの立案実施等を担当いただきます。 <具体的には> 中四国の自治体に対し、県内の雇用創生や地域活性に関する事業の企画提案・受託運営を行います。 ◇自治体人材戦略の企画立案、運営全般 ◇企業の学生向けインターンシップの企画 ◇企業向けセミナーの企画運営、集客 ◇UIJターン促進のための事業企画・成功事例・先進事例の紹介など。 【変更の範囲:当社の定める業務範囲内】 ■配属先情報: 本社:営業メンバーや営業アシスタントを中心に常時10名程在籍 ※全社的には在宅勤務が浸透しており、ZOOMでやり取りすることも多いです。 ■魅力: 2007年の創業以来、採用領域から「人」の課題を解決し続け、九州を中心に事業を拡大中。地方中小企業様の採用支援から地方自治体とタッグを組んでの地域活性化など、今なお事業分野を広げております。 "九州を盛り上げたい"という熱い思いの元、別業界から転職し活躍している社員も在籍しておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーください。 ■当社について: 当社は創業時より、リクルート(現リクルートキャリア)と九州地区のHR(ヒューマンリソース)事業における特別パートナー契約を締結しています。 代表を筆頭に当社OBがグループ100名中30名を占めるユニークな企業であり、顧客の真の伴走者として、九州の企業に向き合っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区的場1-2-30 WAKO駅前通りビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,605円~343,745円 固定残業手当/月:109,395円~156,255円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大
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- ◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ 【採用背景】 リクルーティングパートナーズの自治体向け地域活性化事業や採用支援事業がご好評いただき、中四国進出のご依頼やご相談を多数いただけたことから対応するため拠点を構えることに決めました。 ■業務内容: 今後拡大を考えている広島市の拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。 ■当社について: 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援(高難易度のRPOサービス)まで、総合的な人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー: 〇採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバル等 〇クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区的場1-2-30 WAKO駅前通りビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 607万円~810万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,420円~412,505円 固定残業手当/月:140,580円~187,495円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定・昇給昇格:年2回(1月・7月) ■賞与実績:年1回:6月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【全国】橋梁の施工管理◇年間休日127日・働きやすさ◎/大規模案件に携わりスキルUP/専門性に強み
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- ~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年以上の安定性/大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務: 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します! 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方: 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業場 住所:大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 304,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル: 700万/40歳 月給40万円 600万/30歳 月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×スキルUP/年間休日127日
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- ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務: 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します! 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方: 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業場 住所:大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 354,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル: 700万/40歳 月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 283名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全2件
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【広島市/中区】法人営業~官公庁とのお取引も◎オフィス用シュレッダー国内シェアNO.1/月残業10h
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- 国内シェアNo.1シュレッダー/官公庁・大手取引/既存顧客中心の法人営業/自社一貫(開発~保守)/安定需要×情報セキュリティ/プライム上場G基盤/直行直帰で柔軟/インセンティブ還元 ■業務内容: 当社の法人営業担当として、シュレッダーを主軸とした製品の提案販売をお任せいたします。基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。 <具体的な業務内容> 主に法人のお客様を中心に、官公庁なども含めて製品をご提案いただきます。 ・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。 ・担当エリアは広島、島根、山口をメインとした中国エリアになります。 エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。 ・ご入社後はまずは広島メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について: メインは主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。当社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。 販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。 ■製品需要について: 現代社会では電子化に伴うペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。 その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境: ・広島支店は全員で7名おり、営業職4名、サービス職2名、事務職1名で20~60歳まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・残業は1ヶ月10h程です。 ・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。 ・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について: ・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。 ・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町2-1-13 和光パレス21 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 1,740名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島】コストコ店内の試食・実演販売の管理マネージャー/年休125日/フレックス有/マイカー通勤可
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- 【年休125日/フレックス有/残業20h/コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要 当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売(デモンストレーション)に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細 ・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透 ・試食販売スタッフ(セールスアドバイザー)のシフト作成、適性配置、業務管理 ・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底 ・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施 ・本社への報告業務(メール・社内システム利用)、コストコ・サプライヤーとの連携 ・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成 ・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス 食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70%を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力 多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制(月8~12日休)、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コストコ広島倉庫店 住所:広島県広島市南区南蟹屋2-3-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):337,500円~365,594円 固定残業手当/月:62,500円~67,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 90,625円~98,206円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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プラント施工管理/月給50万円~/土日祝休み/H000009
- NEW
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり) ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
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- 希望のエリアに配属★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全21件
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【広島】法人提案営業◆営業未経験歓迎◆年間休日122日/研修充実◎/不動産会社・オーナー提案
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- ■職務内容:100%法人営業です。 営業スタイル:専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。(大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業/業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業/不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等) ■同社について 同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。 ◇『e-Broad光マンション』とは… 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント (1)お客様に喜んでいただけるサービス インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります! (2)営業のしやすさ・事業の安定性 インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です! (3)評価体制 頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。 (4)充実した研修制度&OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください! ■年収例 600万円/35歳(SV)/入社2年目(月給31万円+賞与+インセンティブ+各種手当) 450万円/26歳(チーフ)/入社3年目(月給28万円+賞与+インセンティブ+各種手当) ■研修 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟10F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:26,320円~87,452円 固定残業手当/月:63,680円~82,548円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回/6・12月 ■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)/1・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】法人提案営業(リーダー候補)◆年休122日/明確な評価制度/不動産会社・オーナーへの提案
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- ■職務内容:100%法人営業です。 営業スタイル:専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。(大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業/業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業/不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等) ■同社について 同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。 ◇『e-Broad光マンション』とは… 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント (1)お客様に喜んでいただけるサービス インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります! (2)営業のしやすさ・事業の安定性 インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です! (3)評価体制 頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。 (4)充実した研修制度&OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください! ■年収例 600万円/35歳(SV)/入社2年目(月給31万円+賞与+インセンティブ+各種手当) 450万円/26歳(チーフ)/入社3年目(月給28万円+賞与+インセンティブ+各種手当) ■研修 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟10F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 472万円~607万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:87,452円~163,867円 固定残業手当/月:82,548円~106,133円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回/6・12月 ■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)/1・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -
求人情報 全79件
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【八丁堀】中四国エリア拠点長候補◆エリアマーケット拡大に貢献◆HRTechのリーディング企業
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- ◎中四国エリアの拠点長として、マーケット拡大に貢献できるポジション ◎<SaaS×HR>で日本のキャリアインフラを目指すメガベンチャー企業 ◎ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』 ◆ミッション 中四国エリアにおけるビズリーチブランドおよび事業成長の責任者として、法人顧客の開拓・既存拠点運営・営業組織マネジメントを通じ、エリア全体の売上拡大・組織成長を牽引していただきます。 ■職務詳細 ・拠点運営・組織マネジメント業務 ・ブランド推進に向けた戦略立案・実行 ■組織構成 中四国オフィス:25名程度(派遣社員含む) ■中四国(広島)オフィスについて 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」を通じてマーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を目指します。 ■代表メッセージ 「キャリアに、選択肢と可能性を」というミッションを掲げており、ITの力でHR領域の生産性向上を支え日本の未来を活気あるものにすることを目指しています。 テクノロジーやビジネス環境が目まぐるしく変化する現代、働き方は多様化し、求められるスキルも変わり続けています。 キャリア形成において重要なのは、自分の未来に自信を持てる「はたらく」を選択し、挑戦し続ける企業と繋がり、世の中に新たな活力を生み出すことです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国オフィス 住所:広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:87,302円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,302円~719,048円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回※業績による ■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】人材採用コンサル/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/週2在宅勤務可
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- 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ◇入社後半年はメンバーとして顧客対応を経験し能力によりマネージャー、リーダーを打診する予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■中四国(広島)オフィスについて 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ■リモートワーク:週3回出社、週2回在宅勤務。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国オフィス 住所:広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,365円~380,952円 固定残業手当/月:87,302円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回※業績による ■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全8件
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【西蒲田】メーカー営業<業界未経験歓迎>医療機器・産業機械を支える金属部品◆オーダーメイド提案が強み
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- ~業界未経験OK/充実の研修あり/国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開/産業用機械や医療機器、レジャー関連を支える金属部品メーカー/残業月20H・年休123日・転勤当面なし~ ■業務内容: 当社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。 お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。 ■業務詳細: 既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。 ■入社後: 約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特色: ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都大田区西蒲田8-4-13 井門西蒲田第二ビル5階 勤務地最寄駅: 京急本線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~239,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間29時間16分/月~29時間16分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~319,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】鋳物技術者<鋳造経験をお持ちの方へ>◆土日祝休◆年間休日123日◆教育体制◎
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- ~チームワークを大切にされ、これまでの経験を活かし新たな環境で活躍していきたい方是非応募ください!/精密金属部品メーカー/国内外に拠点を持つグローバル企業/産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています/チームワーク重視/残業月平均20時間/福利厚生充実◎~ ■業務内容: ・ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング(鋳物)業務をお任せします! 金属を高温で溶かし、専用の型に流し込んで部品の形をつくるという製造工程の中でもとても重要な役割です! 医療機器(人工関節や手術器具など)や飛行機やロケットの部品、工場の機械や自動車の部品等幅広く使用されています! ■業務詳細: ・金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。 ・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。 ・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。 そのためチームプレイが重要な業務となります。 ・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■当社の特色: ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(昨年実績2.6ヶ月) ■夜勤手当:1日3,000円 ■部署手当:月平均約20,000円(※業務内容・季節により変動有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル/手当制度◎/日勤中心
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- 【経験者大歓迎!/国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」/年間休日106日】 ■業務内容: ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理(売上/経費/PL作成) ・販売促進(料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認) ・宿泊販売管理(稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ) ・レベニューマネジメント(残室管理、料金調整) ・営業セールス(法人、エージェント) ・経費管理(発注、棚卸、本社連携) ・要員計画およびスタッフマネジメント(組織、人事考課、労務) ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地:以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌[大通]/ホテルビスタ札幌[中島公園]/ホテルビスタ仙台/ホテルビスタ東京[築地]/ホテルビスタ海老名/ホテルビスタ厚木/ホテルビスタ金沢/ホテルビスタ名古屋[錦]/ホテルビスタプレミオ京都[河原町通]/ホテルヒ?スタフ?レミオ京都 和邸/ホテルビスタ大阪[なんば]/ホテルヒ?スタ広島/ホテルビスタ松山/ホテルビスタ福岡[中洲川端]/ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成: 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力: 外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ホテルビスタ東京築地 住所:東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホテルビスタ大坂なんば 住所:大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 勤務地最寄駅:千日前線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ホテルビスタプレミオ京都 和邸 住所:京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【広島・福山】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~
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- ~東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職/販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け~ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用させていただきます。(走行距離に応じた車両費用補助があります ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島店 住所:広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄各線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島宮島街道店 住所:広島市佐伯区旭園3-33 アルティメイトbuilding五日市駅前 1階 勤務地最寄駅:山陰本線/五日市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福山店 住所:広島県福山市西町1丁目3-20-103 勤務地最寄駅:JR山陽本線/山陽新幹線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~392,000円 固定残業手当/月:45,000円~78,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~470,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円(33歳、入社5年/月給32万4000円)、800万円(38歳、入社10年/月給37万2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市中区】生活サポートスタッフ/資格保有者歓迎!/日勤メイン/残業少なめ/転勤無◎
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- ◎訪問介護の生活サポートスタッフ!基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰!週休2日!ワークライフバランスが整います! ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実! ■募集背景: 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。 現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1~3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力 利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境: 転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり(会社規定による)。 残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです! ■キャリアパス: リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つなぐ牛田 住所:広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市南区】生活サポートスタッフ/資格保有者歓迎!/日勤メイン/残業少なめ/転勤無◎
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- ◎訪問介護の生活サポートスタッフ!基本日勤でのお仕事です♪ ◎残業10h程度、基本直行直帰!週休2日!ワークライフバランスが整います! ◎資格手当や家族手当など福利厚生充実! ■募集背景: 2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。 現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。 ■業務詳細 1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1~3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。 ■業務の魅力 利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。 ■就業環境: 転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり(会社規定による)。 残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです! ■キャリアパス: リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。 ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【広島/未経験歓迎】<国内外担当>半導体アプリケーションエンジニア~教育センター完備/土日祝休~
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- ◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能!/年間休日126日※充実した研修制度/豊富なキャリアパス/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※広島での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成 等 ■働き方: 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月~半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます(転居不要)。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外(台湾・韓国・アメリカ等)への出張の可能性あり ■入社後の流れ: 1.オンライン導入教育:半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3~6ヶ月の実地トレーニング: 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験: メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例:サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ: ◎エンジニアとしての幅を広げたい方: 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方: エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5~10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(広島県東広島市) 住所:広島県東広島市吉川工業団地7‐10 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~475万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:13,000円~46,000円 <月給> 213,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出張日当支給:4,000円~5,000円/日 ■出張時の想定月収:300,000円~405,000円 ■昇給:年1回(8,000月/月)※24年度実績ベースアップ込みの平均値 ■賞与:年2回(過去実績3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【韓国に長期出張/未経験歓迎】プログラム評価・検証(Python、C)微細な半導体検査を支援◇広島
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- ◆◇プログラミング素地を活かして将来性抜群の半導体業界へ!“装置の調整役”として技術者の一員に/年間休日126日※充実した研修制度/ほぼ韓国滞在◆◇ ■業務内容: 半導体の微細寸法を測定する計測装置において、計測アルゴリズムを用いた 評価・データ解析・結果整理 を行うアプリケーションエンジニア業務です。 アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、既存ロジックを使いながら、評価・改善・検証を進める役割です。 【具体的には】 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務 ・外部計測システムで使用されるプログラミングの調整・適用 ・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成 ・計測結果のデータ整理 ・傾向・差異のまとめ ・レポート・資料作成(社内・メーカー向け) ■ 技術連携・サポート ・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携 ・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ■働き方: 本ポジションは、韓国への長期出張が基本となります。日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。目安としては、3ヶ月ごとに帰国して1~2週間日本滞在のサイクルです。 ・転居不要 ・出張時のホテル代は会社負担 ・出張日数に応じた日当支給あり ・駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方※海外赴任ではありません ■入社後の流れ: 1.オンライン導入教育:半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3~6ヶ月の実地トレーニング:茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修、装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.プログラミング未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能 ■キャリアパス: ◎エンジニアとして ∟半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントとして ∟現場でエンジニア経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5~10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県東広島市西条土与丸3-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記にプラス出張日当支給:4,000円~5,500円/日 ■昇給:年1回(8,000月/月)※24年度実績ベースアップ込みの平均値 ■賞与:年2回(過去実績3.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 479名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全13件
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【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ
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- 〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る/中途入社者多数で風通しの良い環境/所定労働7時間〉 ■業務内容 ・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート ・担当代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート ・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進(楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等) ■やりがい: ◎多角的な営業:楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる:一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる:シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境: ・残業時間は概ね定時9時~17時からの40~50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代~50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲:楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
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- <勤務地詳細> 全国各拠点のいずれかに配属想定です。 住所:全国複数拠点のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,913円~366,529円 固定残業手当/月:82,257円~117,811円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,170円~484,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回(6月・12月に会社業績や本人の評価により支給) ・昇給年2回(1月・7月に会社実績や本人の評価により改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【広島/福山市】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無
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- ◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます 具体的には、地主様などから問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉をします。 出店が決定したら地域の特性に合わせた店内配置を検討し、図面の作成まで行います。 【業務の流れ】 内勤の場合:システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成(店内の配置など) 出張の場合:用地視察・地主様との交流など ※同社は年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。 ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2~3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。
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- <勤務地詳細> ダイレックス引野店事務所 住所:広島県福山市引野町 2丁目7番10号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~353,000円 固定残業手当/月:60,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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店舗スタッフ/未経験歓迎/東証プライム上場G/土日祝休可
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- ★当社の“やりがい”については「Pick Up!」もチェック♪ 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に440店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 やりがい×働きやすさ×安定収入が叶い、ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 「安定企業で働きたい方」も歓迎します♪ ◎アイディアを活かせる売場づくり 当社は一人ひとりの社員の発想を積極的に採用! 売場での気づきやアイディアが商品企画や店舗改善につながり、「自分の工夫で売場が変わり、売上が変わる」ことの面白さが実感できます。 ◎働きやすさはトップクラス #転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) #最大月10日休(土日祝休や3連休もOK) #男性育休取得率90.6%(女性は100%) #賞与4.6カ月分 #引っ越し費用負担(敷金・礼金・仲介手数料も全額負担) #家族手当・入学金補助あり ◎キャリアの選択肢も豊富 #店舗拡大でポジション増加中! #入社2年目で店長昇格実績あり #副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長にキャリアUP #本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎! 【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育 など <入社後の流れ> 【STEP1】レジや品出し等の基本業務を習得 先輩がマンツーマンでサポートするので、安心してスタートできます♪ ▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品などの担当コーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。 少しずつ「自分の売り場」を作っていく感覚が味わえます! ▼ 【STEP3】店長昇格でステップUP 経験を積んだ後は店長へ昇格! スタッフの管理や売上管理等を担う店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ★入社後は定期的にフォローアップ面談を実施! 仕事の悩みや改善案、将来についてなど、なんでも気軽に相談できます。
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- 【全国28府県★転勤なし(有りも選択可能)】希望を尊重して配属先を決定します! ※マイカー通勤OK(店舗による) ※全440店舗 ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ※勤務地の受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★給与がアップしました!★ 【月収例:27万2,500円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万1,500円+時間外手当4万7,000円+地域手当1万5,000円+通勤手当1万円+その他手当9000円) ◆大卒以上:月給18万5,500円~33万6,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万3,200円~31万9,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します!
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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/未経験歓迎】土木施工管理◇道路や住宅地を災害から安全を守る仕事/賞与年3回/補助作業スタート
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- 高速道路の運転中に山の斜面がコンクリートで覆われているところを見たことがありますよね? 法面とは、山の斜面が崩落しないように盛土もしくは切土して造られた人工的傾斜面のことを指します。 つまり、「法面工事」は、人工的傾斜面や自然斜面が崩壊・落石しないように、保護・強化・安定化を図る工事になります。 ■そんな法面工事や土木工事に関する「管理業務」をお任せします。 ※まずはアシスタントとして、先輩社員の補助作業からお願いします。 【具体的には】 広島県・広島市の公共事業案件を主に担当。経験に応じてお任せします。 【主な業務】 ・工事業者との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成 ・人員/資材の手配 ・安全/品質管理/書類作成 など 【担当案件について】 規模:3~5名の現場を管理 件数:1日あたり2~3件 【補助作業からスタート】 先輩社員のアシスタントを行いながら当社での業務に慣れていきましょう。 経験豊富なメンバーが多いため、不明点はすぐに解決できます! 【仕事スタイル】 現場により、本社に一度集合もしくは直行直帰で向かいます。 広島市がメインエリアなので移動のしやすさも◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘1-27-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給:あり(定期昇給3~10%) 賞与:年3回 ※業績による ※賞与は年間計100万円支給したこともあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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研修充実&未経験歓迎のエンジニア/AI時代でも求められる仕事
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- ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です \この仕事の魅力!/ 【1】:お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン! 【2】:未経験からでも安心! ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください! 【3】:ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上! 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。 【4】:AIでは代替できない分野だから長く活躍できる PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事。 “人の手”が必要だからこそ、この先もなくならない技術を身につけ、長く活躍できます! 【5】:主要取引先は大手企業だから安定 長年にわたり安定した取引を継続しており、依頼が途切れることがないため、腰を据えて長く働ける環境です。 <具体的な業務> ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業 など <入社後の流れ> ▽OJT(約3カ月) 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です! <充実の研修制度> ・ビジネスマナー研修 ・Office(Excel・Word・Outlookなど)研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修 など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中! ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です! ※ご希望の勤務地をお知らせください <本社所在地> 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F <東北> ■青森県青森市 <関東> ■東京都港区 <東海> ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 <関西> ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 <四国> ■香川県高松市 <九州> ■福岡県福岡市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~222,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】中小企業向け経営・財務コンサルタント(公認会計士・税理士)
- 締切間近
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- 既存のクライアント様への未来会計(経営計画策定及びモニタリング)業務を中心に実施いただき、クライアント様の将来像をイメージしてサポートしていく業務です。 ■未来会計とは:当社が提唱している「未来会計」とは、経営計画と将来キャッシュフロー、つまり「未来の資料を作成」することです。将来的な会社の数字を見立て、アドバイスしていく業務になります(このままなら〇月に赤字になりそうなため、〇〇をやりませんか?といったやり取りイメージです)。経営改善計画の策定や経営サイクルの確定、中期経営計画の策定もサポートします。地元を支える中小企業様がメインクライアントのため、地域を守る意味で社会貢献性を感じることができます。 ■営業活動について: ・クライアント…製造・サービス・建築・病院等、県下の中小~中堅企業がメイン、経営者や財務担当者との打ち合わせを行います。 ・移動方法…社用車利用(もしくはレンタカー)にて訪問活動を行います。現在のコロナ禍中においては、Zoomにてお打ち合わせを実施するケースも増えております。 ・案件例…事業計画立案、業務プロセス改善、業務コスト見直しなど ・試算表作成部隊、決算申告部隊、経営支援部隊と組織化で役割分担が出来上がっています。広島は実務(税金申告をする)を担う割合が多く、担当者が決算業務をする必要があります。 ■当社の強み:財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 ■入社~1人前になるまでの大まかな流れ※目安合計1年程度: (1)同行営業をして、業務全体の流れを把握(2~3ヶ月程度) (2)一部別部署の会計業務を補助しながら、財務諸表への理解を深める (3)既存クライアントの一部を引き継ぎ(10社程度)。先輩社員と相談をしながら、業務をこなしていく 一人前になった段階で1人30社程度、エリア毎の担当制です。・1日の訪問件数:2~3社程度(目安)・残業:月10~20時間、繁忙期(確定申告、決算期)月40時間前後 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~434,000円 固定残業手当/月:107,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和6年3月に平均20万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎★】プログラマ・システムエンジニア~年休123日(土日祝)/ステップアップ制度◎~
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- ~第二新卒、未経験歓迎!/設立より右肩上がりの成長!大手メーカーとの安定取引あり◎/平均勤続年数11.2年/年休123日(完全土日祝休み)・残業10-20h/資格取得やスキルアップのサポートあり~ ■概要:設立より右肩上がりの成長を続ける同社。広島では有名な寿工業から独立した企業としての安定性があります。システム開発業務をご担当頂きます。 現状複数の案件が稼動している状況であり、ご経験とご希望に応じて、下記の案件をご担当頂きます。 ■詳細: ・金融系システム開発:大手金融機関に常駐しての開発業務となります。 ・FA制御システム開発:某半導体メーカー向け制御システム開発をご担当頂きます。総研系企業と協調して開発を行います。 ・畜産向けシステム開発:中央畜産会様との関係は強く前身のコトブキシステム時代からのお付き合いであり、同会のシステム開発については殆どを任せていただいている状況です。受託開発であり、また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することが出来ます。 ■教育・評価体制: 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境: ・残業月10~20h ・年間休日123日※年間で3~4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島支社 住所:広島県広島市中区中町6-30 広テレプラザ 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島県内の顧客 住所:広島県内(広島市、もしくは東広島市)の顧客 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~300,000円 <月給> 200,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.1ヶ月×2回) ■モデル年収: 3)モデル年収: チーフリーダー:480万、役職無し460万 係長:平均520万 課長:平均650万 次長:平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎★】組み込み開発エンジニア~年休123日(土日祝)/残業10‐20h/安定経営◎~
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- ~第二新卒、未経験歓迎!/設立より右肩上がりの成長!大手メーカーとの安定取引あり◎/平均勤続年数11.2年/年休123日(完全土日祝休み)・残業10-20h/資格取得やスキルアップのサポートあり~ ■業務概要: 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、スマートフォンメーカー、自動車メーカー向けの組み込み系開発のプロジェクトに参加いただきます。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Kotlin、Objective-C、Swift、Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について: 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1~5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制: 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境: ・残業月10~20h ・年間休日123日※年間で3~4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。
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- <勤務地詳細1> 広島県内の顧客 住所:広島県東広島市の顧客 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~300,000円 <月給> 200,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(前年実績2.1ヶ月×2回) ■モデル年収: 3)モデル年収: チーフリーダー:480万、役職無し460万 係長:平均520万 課長:平均650万 次長:平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
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戦略・企画コンサルタント/未経験歓迎/フレックス有/土日祝休
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- 企業が抱える課題に最適な戦略を提案し、描く未来の実現をサポート!決まった商材を売るのではなく、企業ごとに違う"答え"を考え抜く仕事です◎経営者や担当者へのヒアリングから、裁量大きく取り組めます。 ――例えば・・・ ■CASE.1 「もっと業界内で選ばれる会社になりたい」 ⇒SNSを活用した企業の魅力発信で、ブランディングを強化! ■CASE.2 「新しい事業に挑戦したい」 ⇒採用プロモーション×WEBサイト作成で、成長基盤を構築 ■CASE.3 「社員が長く活躍できる会社にしたい」 ⇒育成体制を見直し!業務効率化ツールを導入して働きやすさUPを図るのも◎ <提案ソリューション例> ◎採用ブランディング(求人メディア・採用サイト・AI面接・適性診断等) ◎DX・業務効率化支援(労務・勤怠・給与・会計システム等) ◎人材育成・組織づくり(教育・タレントマネジメント・福利厚生) ◎企業ブランディング(SNS運用・動画制作) …etc. さまざまなサービスを駆使して、企業にとって何がベストかを考案。 企業の経営パートナーとして、“本当の課題解決”に携われます。 \\ 働くPOINT // 【01】安心×成長を支えるサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒同等の研修&OJTで基礎から学べる環境!勉強会や事例共有会も定期開催しており、継続的なスキルUPが可能です。社長や他部署の役職者と話せる「気になるパーソン交流会」もあり、キャリア相談も気軽にできます◎ 【02】提案業務に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインターチーム、クリエイティブチーム、マーケティングチームなど専門チームと連携して業務を遂行。営業一人で抱え込む必要はありません! 【03】頑張り次第でキャリアを拓ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の給与査定で、実力をしっかり評価!年功序列ではないからこそ、新卒3年目でマネージャーになった実績もあります◎また、将来的にはジョブローテーションや独立支援制度も活用でき、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境です。
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- \ 全国10拠点募集&東京・名古屋は積極採用中 / 【東京本社】新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【渋谷オフィス】渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F 【静岡支社】静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F 【熊本支社】熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
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- \ワークライフに合わせて選択可能です♪/ <東京・横浜・大宮・千葉> ◆総合職(転勤あり) 月給26万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) <名古屋・大阪> ◆総合職(転勤あり) 月給25万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) <札幌・静岡・広島・熊本> ◆総合職(転勤あり) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給22万円+インセンティブ (固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給) ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象) ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能(規定あり)
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求人広告代理店のパートナー営業/フルリモート/年休125日
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- 全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします! ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行 など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません!まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ / 次の働き方はフルリモートを選びませんか? \ 入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ! 始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪
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- 【フルリモート勤務】 全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です <東京本社> 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 <その他支社> 大阪支社/名古屋支社/札幌支社/広島支社/静岡支社 千葉支社/大宮支社/横浜支社/熊本支社/福岡支社
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- 月給28万円以上+賞与+各種手当 ※固定残業代(40時間分/6万6,000円を含む) ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全7件
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【広島市/未経験歓迎】通信回線の提案営業~転勤無し/年休116日/月火休み/残業月15h
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/手厚いフォロー体制有/インセンティブで年収1000万越えも可能/残業月平均15時間程度/転勤無で腰を据えて働ける環境◎~ ■業務概要: 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細: ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー(長期的な信頼関係づくり) ■入社後の流れ: 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ(例): 10時:営業所に出勤・資料準備 11時:訪問エリアに車で移動 ~昼1時間休憩~ 19時:営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制: 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境: フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満:支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時:30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数:0.8~1.2件×20営業日=16~24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格&年収1000万円を突破された社員もいます! ■当社について: 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 301 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~254,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■報奨金(インセンティブ) ■給与例: ・360万円/月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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PM・PL/大手企業とのプライム案件多数/黒字経営継続
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- 【ここがポイント!】 ★誰もが知る大手企業との取引多数 ★幅広いビジネス分野におけるプロジェクトが充実 ★50年以上黒字経営を継続中の安定基盤 ★AI・クラウドなど最新技術に特化した部署もあり ★PM・PLはもちろん、さらに上のキャリアも目指せる 自分の希望するキャリア実現に向けて、チャンスが豊富な環境です。 PM・PLとして現場でのマネジメントに挑戦できるだけでなく、新たなスキル獲得も叶います! 【キャリアステップ例】 ▼入社後は… 経験とスキルに応じたチームにて、PLまたはPM業務をお任せします。 まずは既存プロジェクトの引継ぎが中心になります。 ▼経験を積んで… ある程度、PL・PMの業務に慣れてきたら新規チームの立ち上げにも挑戦可能。 開発企画やスケジュール調整、メンバー管理、進捗管理などを担います。 ▼ゆくゆくは… 複数プロジェクトをまとめるPMや、新規事業の立ち上げ、あるいは本社にて事業を統括するマネジメントなど、幅広いキャリアを描くことが可能です! 【主な事業領域・プロジェクト例】 幅広い領域における、企画・設計から製造・試験・運用支援まで担っています。 ◆製造業(生産管理・設備管理システム) ◆倉庫業(自動倉庫ソリューション開発・導入) ◆金融系(クレジットカード・インターネットアプリ開発) ◆通信業(料金計算システム) ◆公共系(防衛・消防システム) 【あなたの挑戦を応援!】 「やりたい」と言ったことにNOは言いません。 目指したいキャリアや領域、学びたい技術などがあれば、実現できるようサポートします。 あなたの意思と希望を尊重し、理想のキャリア実現に向けて上長も伴走します。 【リスキリングも支援】 AI・クラウドなどの最新技術を専門にした部署もあり、新たなスキル獲得も可能です。 また、各拠点やエリアを横断した技術共有の場や勉強会のほか、階層別研修なども設けられており、意見交換なども行いながら知識を高めていく機会も豊富にあります。
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- ★全国拠点(33都道府県54拠点)にて募集! ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東/20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道/1拠点】 北海道札幌市 【東北/4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部/12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿/6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国/4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国/3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州/4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■給与について(マネージャー職以上はみなし残業代含む) 【首都圏】 月給330,000円~570,000円 想定年収517万円~820万円 【名阪エリア】 月給328,000円~558,000円 想定年収508万円~810万円 【上記以外】 月給319,000円~550,000円 想定年収503万円~800万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8000~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【広島】システムエンジニア※設計・開発・テスト※転勤無/残業平均月17H/年間休日124日
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- ~幅広い業界の開発に挑戦/50期連続黒字の安定企業~ ●創業1971年・社員数約8,700名/50期連続黒字の独立系SIer ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり/成長を手厚くサポート ■業務内容: 広島オフィスにて、自動車関連、社会インフラ、自治体、製造業向けシステムなど、幅広い分野のシステム開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。 経験が浅い方は、プログラミングやテストなどの基礎工程からスタートし、先輩エンジニアのフォローを受けながら、段階的に設計・上流工程へステップアップできる環境です。 ■具体的には: ・プログラミング、単体・結合テスト ・既存システムの改修、運用・保守対応 ・詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成 ・先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務 ・経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席 ※開発はチーム体制で行い、個人任せにすることはありません。 ■主なプロジェクト: 自動車関連:部品調達システム、スマホアプリ、販売会社向け業務システム 社会インフラ:電柱管理、発電施設管理システム 自治体:税制・法改正対応システムの運用・保守 製造/業務系:半導体・鉄鋼・機械メーカー向け業務システム、コンビニATM関連システム ■魅力: ・エンドユーザに近い案件を通じて、業務理解力とシステムエンジニアとしての基礎力を同時に習得できます。 ・チーム・OJT中心の環境で、実務経験1年程度からでも安心してスキルアップ可能です。 ・自動車・社会インフラ・公共分野など、社会貢献性の高いシステム開発に携われます。 ・将来的に基本設計・要件定義などの上流工程といったキャリアアップの道を描けます。 ■当社について: 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲:会社内のすべての業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 広島オフィス 住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル12階 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~279,700円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 214,200円~293,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 945名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【広島/呉市】◆自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/日祝休/手当、福利厚生充実/賞与5.6月分
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- ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ \高い安定性と将来性!/ バスやトラックなどの商用車を中心に展開しており、乗用車業界とは異なる「社会インフラを支える領域」で事業を展開!物流・公共交通・災害対応など、日常生活や経済活動に欠かせない分野に深く関わるため、景気変動の影響を受けにくく、高い事業安定性と将来性を誇ります。 ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 呉サービスセンター 住所:広島県呉市三条2-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,940円~280,000円 <月給> 196,940円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年間5.6ヶ月(7月・12月) ・時間外手当:1分単位で支給(普通残業:3割増) ・国家資格手当(毎月)・・・自動車整備士3級:2,000円 / 自動車整備士2級以上:5,000円 ・いすゞ検定手当(毎月):2,000円 ~ 60,000円(4級~S級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市佐伯区】◆自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/日祝休/手当、福利厚生充実/賞与5.6月分
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- ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ \高い安定性と将来性!/ バスやトラックなどの商用車を中心に展開しており、乗用車業界とは異なる「社会インフラを支える領域」で事業を展開!物流・公共交通・災害対応など、日常生活や経済活動に欠かせない分野に深く関わるため、景気変動の影響を受けにくく、高い事業安定性と将来性を誇ります。 ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 広島支店・広島サービスセンター 住所: 広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,940円~280,000円 <月給> 196,940円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年間5.6ヶ月(7月・12月) ・時間外手当:1分単位で支給(普通残業:3割増) ・国家資格手当(毎月)・・・自動車整備士3級:2,000円 / 自動車整備士2級以上:5,000円 ・いすゞ検定手当(毎月):2,000円 ~ 60,000円(4級~S級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 2,600名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全64件
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【広島】法人営業(管理職候補)◆医療・介護業界へのサポート提案/19:00完全退社/評価制度◎
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- 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長!アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細: 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-14-12 ネオシティ光町201 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,696,804円~5,507,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:78,600円~104,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~593,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:月額×12ヵ月分 ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ※経験や意欲次第では新しい営業所の立ち上げに携わる可能性等もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<転勤無し/年休123日>
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- 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長!アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細: 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-14-12 ネオシティ光町201 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,641,608円~4,102,008円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:58,200円~86,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価:年2回(4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視) ・年収例:370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 74,011名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全34件
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LULUTI・ルルティのレンタルドレスショップの店長候補
- NEW
- 締切間近
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- \本求人のPOINT!/ ★イオングループ運営の安定性 ★予約来店中心だから接客に集中できる ★髪色・ネイル自由! ★販売ノルマなし×チーム接客 ★試着接客がメイン! ★「売る」接客ではなく「叶える」接客 ★制服貸与 (ドレスを着て接客!購入の必要なし) ※靴はご自身で用意 ★購入ノルマ一切なし 【LULUTI(ルルティ)とは?】 イオンリテールが運営するフォーマルウェア・パーティードレスのレンタルブランドです。 結婚式のお呼ばれやパーティー、入学式・卒業式、成人式の二次会、謝恩会など、お客さまの特別な日を彩るサービスを展開しています。 【お任せする業務内容】 ■お客さまへの接客・カウンセリング ■ドレス・バッグ・シューズ・アクセサリーの提案 ■試着のサポート・サイズ確認 ■予約受付・商品管理・データ入力 ■商品の検品・メンテナンス ■ディスプレイ変更・売場づくり ■電話・メールでのお問い合わせ対応 など 【仕事の流れ】 ご予約のあったお客さまの接客がメインです! ▼カウンセリング:シーンや好みをヒアリングし、iPadを使ってご案内。操作はとってもカンタン♪ ▼コーディネート:最新ドレスに合う靴やバッグをトータル提案。 └お客さまの「パーティー」や「結婚式」など、大切な日に合わせたトータルコーデを提案します。 ▼メンテナンス:「次のお客さま」へ最高の状態でお届けするための準備です。 └レンタル後の商品をクリーニングへ委託 └ドレスのほつれやアクセサリー、パンプスの簡単な修繕 └発送に向けた丁寧な梱包 など 【キャリアについて】 全国で店舗拡大を進めているため、今後も新たなポジションが続々と誕生予定! 今回は「ショップ店長候補」としての採用です。 店舗運営や売場づくりはもちろん、将来的には店長、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 「ファッションが好き」「接客が好き」その気持ちを活かしながら、長く活躍できる環境です。
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- 【勤務地は希望を考慮】下記いずれかの都府県の店舗へ配属となります。 <勤務区分> (1)全国・海外勤務 海外を含む全国エリアで、転居を伴う転勤が発生します。 (2)ブロック内勤務 ルルティ店舗がある関東・中部・西日本エリア内で転居を伴う転勤が発生します。 (3)地域限定勤務 通勤範囲で転居を伴わない転勤が発生します。 ※(1)・(2)は将来的に転居を伴う転勤がございます。 ※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます。 ※社宅手配、住宅助成金制度あり(規定あり 転居を伴う転勤がある勤務区分のみ) <LULUTI展開店舗> 東京(板橋/原宿/有楽町マルイ) 神奈川(新百合ヶ丘) 埼玉(レイクタウン/浦和美園) 茨城(土浦/水戸内原) 千葉(津田沼/幕張新都心※8/6OPEN) 愛知(ナゴヤドーム前/大高) 岐阜(各務原インター) 静岡(浜松市野) 大阪(茨木/四條畷/堺北花田) 広島(広島府中)
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- ◎全国・海外転勤可の場合: 月給26万2000円以上 ◎ブロック内勤務の場合(勤務ブロック内で転居を伴う転勤あり): 月給25万2000円以上 ◎地域限定勤務の場合(転居を伴わない範囲で転勤あり): 月給21万2000円以上
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【広島/正社員】イオンモバイル店長候補◆残業月5.2時間/年休125日/携帯販売経験者歓迎!
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- 【ノルマなし・お客さま第一の接客スタイルで、長期安定のキャリアを築ける/働きやすさとやりがいを両立できる環境】 イオンモバイルの販売店長候補として、業務を担当いただきます。 お客さまとの長期的な関係構築を重視した接客。自社・他社キャリアを比較し、最適なご提案が可能です。 ■仕事内容 ・店舗接客 ・携帯電話販売 ・イベント企画・演出 ・店舗運営(在庫管理、商品発注、シフト作成、教育指導、店舗レイアウト改善など) ■キャリアパスの事例 担当→ショップ店長→エリアマネージャーのキャリアがございます。 エリアマネージャーからは、商品部バイヤー、商品企画、営業推進、販促、人事のほか、千葉幕張の本部へ異動し、販売戦略や事業運営などにステップアップするキャリアもあります。 担当からショップ店長への登用は、携帯経験者であれば最短半年で登用事例があります。 携帯販売経験なく、店長マネジメント経験者であれば、最短1年での登用事例があります。 エリアマネージャーへの登用は携帯販売経験かつ店長マネジメント経験があれば、最短1年での登用事例があります。 契約数や売上といった成果だけでなく、部下の育成とチームでの取り組み、お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、長期的に信頼関係を築くことが求められます。 ■店舗構成 各店舗に4~6名のスタッフが在籍し、常時2~3名のスタッフが勤務しています。 携帯販売の経験者はもちろん、アパレル・飲食など異業種出身のスタッフも多数。 年齢層も幅広く、女性リーダーも活躍しています。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合い協力しながら働く風土です。 ■研修 グループ研修(理念・コンプライアンス等)後、OJT/OFF-JTで3か月間、販売・事務スキルを習得します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> イオンスタイル広島府中 住所:広島県安芸郡府中町大須2-1-1 勤務地最寄駅:矢賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンスタイル広島祇園 住所:広島県広島市安佐南区祇園3-2-1 勤務地最寄駅:下祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> NEWCOM広島府中 住所:広島県安芸郡府中町大須2-1-1 勤務地最寄駅:矢賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~507万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~341,500円 <月給> 250,500円~341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:月5.2時間程度 ※固定残業はありません。時間外労働が発生した場合は、残業手当を全額支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(5月・7月・12月)※5月支給分は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】設備設計職(給排水・衛生設備)◎生活に不可欠な水インフラを支える仕事
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- ■職務内容: 住宅、店舗、ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細: 建物を利用する方々が快適な生活を送れるよう給排水のインフラを設計する仕事です。 【対象】上下水道処理設備 【場所】住宅 ・CADを使用した給排水設計図面の作成 ・工事に伴う役所への申請手続き ※設計監理などの図面チェック業務で外勤/夜勤は基本的にありません ■組織構成: 設計職は現在2名です ■会社・求人の魅力: ・当社は主に住宅・店舗・ビル等の新築工事及び改修工事の給排水衛生設備工事を請け負っております。 ・従業員5名の小さな事業所ですが、風通しの良いアットホームな環境が自慢です。従業員が将来プロとして独立するための資格取得支援なども積極的に行っております。 ・生活に不可欠な水インフラを支える仕事で、需要の安定性が高く、社会貢献性も大きい仕事です。 安全な水を供給し、衛生的な生活環境を維持するための設備は常に求められます。景気にも左右されにくく、新築・改修の両方で発生する需要が将来的にも見込めるため長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東3-7-6 103 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (前年度合計~~100万円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島】法人向けルート営業(機械装置営業)◆お客様の要望をカタチに◎提案型ものづくり◆年休124日
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- 【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境/土日祝休み/転勤なし】 ■採用背景: 顧客ニーズの多様化と事業拡大に伴い、十分な顧客フォローとする体制を整えるための採用となります。 ■業務内容: おもに広島の製造メーカー向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発・製造を行っております。既にお取引のあるお客様先に出向き、ご要望をヒアリングし、形にしていく営業をお任せします。 ◇具体的な業務内容: 1日3社程度既存客先を訪問し、製造現場のニーズ(課題)をヒアリング。その内容を自社の設計部門(生産技術部)と共有し、見積書や提案書・設計書を作成。 製作は同社生産技術部へ依頼し、社内で設備を製造。営業は客先とのスケジュール調整や導入サポートを担当。 完成機器をお客様先へ納品し、請求処理等までを担当。なお、据付調整・運用操作指導は生産技術部の担当者が行います。 ■業務の特徴: 営業はお客様と密な関係構築が重要なミッションとなります。宿泊を伴う出張は年に数回程度の頻度です。個別の目標はありますが、進捗状況を見て負荷分散しながら目標達成に向けて取り組みます。 ■入社後の流れ: まず3ヶ月間は先輩社員と同行で客先訪問を行います。その他、営業報告書の作成や設計部門との打ち合わせなど社内対応も現場研修で学びます。異業種・職種の方も多く活躍しております。 ■人事評価制度の導入: 各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施: 業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。一連の流れを確立させ、営業から設計、購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■組織構成: 現在営業担当は4名(30代~50代)在籍しております。装置営業2名、IT関係1名、金属加工1名と担当が異なり、今回は装置営業への配属を予定しております。穏やかなタイプが多く、社内でも各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与(前年度実績):年2回(計3.00ヶ月分) ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】ロボットティーチング技術者/多様なプロジェクト◆スキルアップ/転勤無/制度改革実施中
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- ★多様なプロジェクトに関わりスキルアップできる環境! ★人事制度を新規導入し、キャリアパスが明確! ★技術力が高く、やりがいの大きい仕事です! ■採用背景: 顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容: 中小企業向けに産業用ロボットのシステム・企画~設計、製作、試運転まで一貫した生産体制を持つ当社にて、「ロボットに動きの指示を教え込む」ロボットティーチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ロボットを動かすには「どういう条件のときに、どういう順番で、どういう姿勢で動かす」かを指示する必要があります。 (1)ロボットの動作となるプログラミングの組み込み(ロボットがいない場所での作業) (2)実際にロボットの前でペンダントを使用してのプログラム組み込み ・Microsoft Office全般の使用 ・電気回路ソフト(オムロン、三菱、キーエンス)の使用 ・ロボットティーチング(安川、デンソー、三菱、川崎等)の使用 ■人事評価制度の導入: 各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施: 業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。 業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■働き方: オンラインティーチングの際には、客先に出向くことがありますが、頻度としては2か月に1回程度、また1回あたり2~3日が目安です。(出張エリア:関東圏、中四国~九州) ■組織構成: 年齢構成としては30代~50代、穏やかなタイプのスタッフが多いです。また、社内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を行っております。 ■魅力点: 幅広い業界でニーズを頂くため、様々な業界知識が身につきます。企業安定性も抜群、「広島に貢献したい」という方歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回(計3.00ヶ月分) ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -
求人情報 全106件
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【広島/未経験歓迎】自治体向けITシステムの運用サポート《創業130年超/地域活性を支援》残業15H
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- 【営業未経験歓迎/業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムサポート及びソリューションの提案営業/残業15h程度】 ■職務内容: 当ポジションでは営業から保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細: ・運用サポート:トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業:パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて: ・業務効率化システム(自社パッケージソフト): 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20~40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】自治体向け営業◆書籍、デジタルコンテンツの販売、自治体史等の請負出版物の提案・進行管理
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- 【働き方が整う法人営業/実労7.5時間/平均残業15時間以内/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/業界シェアトップクラスのプロダクト保有/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、書籍の提案を通して地域社会に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 1.書籍、コンテンツの営業 弊社で発行している法律関係の実務書、自治体や学校向けの書籍、電子コンテンツなどを営業していただきます。 担当エリア内の公務員、税理士、学校関連のお客様にアプローチします。 業務に役立つ情報(書籍、雑誌、電子コンテンツ)提供を通して、地域社会に貢献します。 2.自治体史等の請負出版物の提案・企画、編集、進行管理 自治体史等、お客様からご依頼いただいて作成する請負出版物の、 企画提案から納品までの編集、進行管理を担当いただきます。 自治体等の歴史(記録)を後世に伝え、未来のまちづくりに貢献できる業務です。 ◆働き方の例 事業所(仙台)への出勤は週2日程度、それ以外は直行直帰で営業に行っていただくイメージです。 ◆業務の割合 2.の請負出版物の提案・進行管理をメインにまずは行っていただきます。 ご入社後は、まずは本社(東京)にて研修を1週間程度行い、その後は東北支社の先輩社員に同行しながら学んでいただくOJT形式となります。
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県 広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 5,412名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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【広島市】サービスエンジニア|年休126日|産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級|定着率95%
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- ◆ほぼ県内の訪問・1日1~2件のみ|整備士・設備保全経験者歓迎|メーカー側へキャリアアップ◆ ■この求人のポイント ◎1日1~2件の計画訪問中心 3~4日現場訪問+内勤日あり ◎土日祝休み/年間休日126日 ◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7% ◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調(熱源)といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。 ■業務内容 自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。 単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・定期点検、メンテナンス管理 ・部品交換、修理手配 ・設備状況の確認および改善提案 ・報告書作成 など ■取り扱う設備について 食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。 一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。 例えば: ・水産物を保管する大型冷凍倉庫 ・食品加工工場の冷却ライン ・港湾施設の冷却設備 など 私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。 ■就業環境 ◎社用車1人1台貸与/ETC&ガソリンカード支給/直行直帰可 ◎マイカー通勤可/ガソリン代・高速代支給あり ◎緊急対応は電話一次対応が中心:顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります!という流れが多くなっています。 ◎土日対応は稀(発生時は代休取得) ◎訪問先:県外になることはほぼなし 場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。 ■入社後について 入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2~3年かけて独り立ちしていただきます。 独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市安佐南区古市1-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】品質管理<創業100年越>年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
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- ~シェアNo.1の製品複数有/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/土日祝休み/平均勤続年数19.3年・育児休業復帰率100%~ ■業務内容:品質管理担当として、当社の製品品質を維持・向上させるため、以下の業務をお任せします。 ・帳票類の管理、データ分析:製品の品質記録や検査データなどを正確に管理し、品質改善のための分析を行います。 ・製造工程の品質管理、製造応援:製造現場において、品質基準が守られているかを確認し、必要に応じて製造工程の改善提案や現場への技術支援を行います。 ・不具合発生時の対応、原因究明と対策立案:製品に不具合が発生した際には、迅速に原因を究明し、再発防止策を立案・実行します。 ■拠点について: 当社は1920年の創業以来、産業用冷凍機や食品加工機械を中心に、世界43ヶ国で事業を展開するグローバルメーカーです。 その中で東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容: 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境: 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。
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- <勤務地詳細> 東広島工場 住所:広島県東広島市高屋台2丁目3-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月(但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県内各校】<未経験可>学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型
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- ~当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります~ ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。 小1~中3の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。(指導学年・教科は相談に応じます。) ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート!安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所(アクシア)を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴 『アクシア(AXIA)』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉!生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた!」「わかった!」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇品校 住所: 広島県広島市南区宇品西3丁目8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 翠町校 住所:広島県広島市南区西旭町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 段原校 住所:広島県広島市南区東雲本町2丁目5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4849件
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【広島市】<CADを使用した業務経験をお持ちの方へ>IT企業でのCAD導入、インストラクター業務
- NEW
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- 【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 大手IT企業でのCAD導入、インストラクター業務となります。 CATIAなどのCAD業務の業務経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 3DCADシステム、「3DEXPERIENCE」の導入、インストラクター業務をご担当いただきます。 ◇要求ヒアリング ◇お客様との仕様調整 ◇基本設定、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング ◇技術的な質問に対するヘルプデスク対応、トレーニング講師など ■使用ツール: 3DEXPERIENCE ※詳細は面談でお話をしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境や魅力: ◇賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(広島県市内) 住所:広島県市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~335,000円 <月給> 215,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定した金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】<解析業務のご経験をお持ちの方>大手グループ企業での解析業務
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- 【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 解析業務をご担当いただきます。 解析業務のご経験をお持ちの方、ぜひご応募下さい。 ■業務内容: 工場設備の解析業務をご担当いただきます。 スキルに合わせて、下記のような解析業務をご担当いただきます。 ◇構造解析業務 ◇振動解析業務 ◇熱流体解析業務 ◇衝撃・塑性加工解析業務 ◇電磁界解析業務 ◇地盤解析業務 ■使用ツール: Nastran、Abaqus、ANSYS、SAP2000など ■職場環境や魅力: ◇賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(広島県市内) 住所:広島県市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定した金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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【広島】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日
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- 【未経験入社の方活躍中/フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務/おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/正社員登用有/残業月20~30h程度】 ■業務概要: フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容: <業務の具体例> ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中: 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい: ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考: ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・休日の取得がしやすい環境(※出張場所や日程を当社で設定できる為)のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ: 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカル事業部 TS広島チーム 住所:広島県広島市西区中広町三丁目4-1-203 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 <月給> 203,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例:25.3万円(基本給+残業手当30h分) 年収例:371万円(月給25.3万円*12か月 + 賞与) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
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- 当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界での注目も高まる、“コーチング式指導”の先駆者として、現在では全国400校以上を展開しています。 【お任せする業務内容】 ◆企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◆広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◆生徒サポート ・学習改革の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◆講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート 生徒一人ひとりの成長に寄り添うだけでなく、校舎運営や生徒募集、企画など幅広い業務に挑戦できるため、自身の成長も実感できるフィールド。教育への想いをいかしながら、新たなキャリアを築けます。※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かせます。 【入社後の流れ】 まずは、2週間~3週間程度の入社時研修を通じて、仕事の流れや生徒との接し方、進路指導の基本などをイチから学びます。 <Step1>基礎知識を学ぶ マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 ▼ <Step2>武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などは、ロールプレイングを交えながら身につけていきます。 ▼ <Step3>先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨いていきます。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ◆車通勤OK(勤務地により) ◆オンライン面接にも対応しています。遠方にお住いの方も、お気軽にご相談下さい。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F 【受動喫煙対策】あり
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「また来たい」をつくるホテルスタッフ/全国募集・未経験可
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- 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道~沖縄まで全国に施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能!アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう! 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン/アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT(約3ヶ月)をご用意! ▼Step1:ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2:ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3:先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV(エリアマネージャー)へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も! “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です!
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- 全国展開するホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川/北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita/秋田県秋田市 ◎コートホテル水戸/茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Fujisawa/神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone/神奈川県足柄下郡 ◎EN HOTEL Hamamatsu/静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto/京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise/三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima/広島県広島市中区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel/沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー/沖縄県石垣市
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- 月給20万円~+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける/創業40年以上
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- ■業務内容: 土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。 【具体的な業務】 現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。 ・Quality(品質):施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理 ・Cost(原価):人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理 ・Delivery(工期):定められた(もしくはより短い)工事期間で竣工できるようにするための納期管理 ・Safety(安全):ケガや事故が起きないようにするための安全管理 上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。 元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。 ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等 工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。 【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。 ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。 <未経験者も安心> 先輩社員と行動を共にし、現場作業(現場の管理作業のみ)を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。 ■魅力: ・小規模の会社のため、裁量もって働けます。 ・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。 ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 【実績】中途入社1年目(30代男性):年収500万円以上(月給制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK!3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝+隔週土曜休
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- ■業務概要: 配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。 将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。 当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。 また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。 営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。 営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。 【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など 【配達件数】5~10件程度 【配達エリア】廿日市~周南あたり <未経験者も安心> 3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。 ■魅力: ・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します ◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓 蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 岩国DC 住所:山口県岩国市装束町1-6-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 270名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【広島/東広島市】水処理プラントの運転管理者(日勤)◇マイカー通勤可
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- ■業務内容: <半導体工場内水処理プラントの運転管理> ・プラント施設内のメンテナンス作業 ・手順書作成、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について: 東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。 <事業内容> 超純水供給プラント・排水プラント運転管理 超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス <特徴> ~液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団~ 当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。 液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東広島事業所 住所:広島県東広島市吉川工業団地7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~254,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 218,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: 作業手当:5,000円 ・昇給:年1回(前年度実績:~7,000円/月) ・賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/東広島市】水処理プラントの運転管理者(交替勤務)◇マイカー通勤可
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- ■業務内容: <半導体工場内水処理プラントの運転管理> ・プラント施設内のメンテナンス作業 ・モニター監視業務、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について: 東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。 <事業内容> 超純水供給プラント・排水プラント運転管理 超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス <特徴> ~液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団~ 当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。 液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東広島事業所 住所:広島県東広島市吉川工業団地7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~254,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 241,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: 作業手当:5,000円、交替勤務手当:23,000円 ・昇給:年1回(前年度実績:~7,000円/月) ・賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)★地場大手企業で就業のチャンス有
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- 【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて<機械設計またはCADオペレーター>の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援 例) ・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った2D図面作成3Dモデリング作成 ・車のフロント部分の設計解析業務 ・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境,雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし,雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島県内のお客様先常駐 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与なし ※年俸制ではありませんが、月給×12カ月分=年収のイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全40件
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM/部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
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- 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境: 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社/本ポジションについて: 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 900万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,832,375円~13,978,207円 固定残業手当/月:93,968円~167,649円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 746,665円~1,332,499円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 1,350名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分
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- 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ! ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る! ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営! ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします! ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実! 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
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- 勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県 中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能! ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ----------------- 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
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- 月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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