41ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,025 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全63件
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【広島/フルリモート】FAS/RAS/BPO領域の財務コンサルタント(公認会計士)
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- 【年間休日125日/フレックス/退職金制度有/世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容 ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容 ◇FAS業務(財務アドバイザリー) ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ◇RAS業務(リスクアドバイザリー) ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ◇BPO業務(決算・開示支援) ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)作成支援 ◇その他 ・IPO支援(資本政策、事業計画策定・SO設計等) ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■働き方 ・フルリモート勤務となります。広島事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。 ・経験年数に応じて、東京での入社研修があります(2週間~2か月程度) 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区基町12番5号 あなぶき広島紙屋町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~1,000,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:89,800円~135,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 569,800円~1,175,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <上記給与内訳はアシスタントマネージャー(年収650~770万円)採用の場合> その他固定手当=役職手当 <年収770~1000万円はマネージャー採用(管理監督者・年俸制)> 年額(基本給):3,696,000円~5,964,000円 管理監督者手当:132,000円~213,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/フルリモート】会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)◆英語を活かせる環境/フルフレックス
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- ~立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方へ/フレックスタイム制度あり~ ■募集要項 広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 ■具体的な業務内容 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 ■使用会計ソフト マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■研修について 経験年数に応じて、東京での入社研修があります(2週間~2か月程度) 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区基町12番5号 あなぶき広島紙屋町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~368,900円 固定残業手当/月:66,800円~99,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,200円~468,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ・昇給:年1回 ※随時昇給の可能性あり ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全10件
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ITエンジニア/定着率98%/2カ月間の選べる個別型研修あり
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- 締切間近
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- さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまでスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート案件7割/還元率80%
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/海田町】機械オペレーター◇大手企業と取引多数で安定受注◇60代活躍中長期就業可能
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- ◇三菱重工業・日本製鋼所・島津製作所の協力会社◇機械オペレーター、旋盤工としてご活躍いただきます。次世代の育成の為の増員募集!◇日祝+第1・第3土曜休み ■業務内容: 金属部品加工業である当社は、三菱重工業、日本製鋼所など大手企業の協力会社として安定的な受注を確保しております。 当社の下記設備の技術者としてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社設備: 縦型マシニングセンタ/縦型複合NC旋盤/フライス盤/正面旋盤 上記適性を見てどの機械を担当するかを決定いたします。 ■加工対象物: タービン、コンプレッサー部品/樹脂関係の製造機械の部品など (材料:鉄、アルミ、ステンレス) ■1日に加工する量: リング状の物であれば5~10個、角物であれば3点ほど ■作業環境: 空調完備・・・・夏冬は快適に作業が出来ます。 お弁当(400円)・・購入可能 更衣室の利用・・・可能 社歴の長い社員も多く、分からないことも相談しやすい環境です。 ■組織構成: 全体で18名 20代~70代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 (平均年齢45歳) 再雇用制度もあり長期就業いただいている社員も複数です。 ■当社について: 当社は金属部品加工業であり、三菱重工や日本製鋼所など大手と取引しており、安定的な受注を確保しております。 また、旋盤工とフライス旋盤は、汎用性の高い製造であるため、熟練工の力が必要になります。当社では平均年齢65歳程度と高齢になっているため、次世代の育成に注力しております。当社の将来を担っていただく為、丁寧に育成し、ご活躍いただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):970円~1,000円 <想定月額> 155,200円~160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 11,820名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全76件
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【東広島】薬剤師(正社員)◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日/各種手当・福利厚生充実
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- 【プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/地域密着型が魅力/調剤薬局の併設率約80%/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容: 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細: ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力: ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目:内科・循環器 ■福利厚生: ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について: ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗(2026/03現在)を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島市エリアのいずれか店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~365,400円 その他固定手当/月:75,000円~177,500円 <月給> 278,400円~542,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当: 資格手当/月:75,000円 ※薬剤師資格 店舗手当/月:0円~102,500円 ※店舗により異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/八丁堀】人材派遣営業|センコーグループ×人材サービス/業界未経験歓迎/年休125日・土日祝休
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- ■仕事内容 法人企業の人材課題解決に向け、総合人材サービス「sacaso」の提案営業をお任せします。 当社が支援しているのは、「扶養内勤務で働きたい」「子育てを経て職場復帰したい」と考える求職者と、人材不足に悩む企業とのマッチングです。 担当エリアの企業へアプローチし、人材ニーズのヒアリング・人材活用の提案・派遣スタッフのフォロー・就業環境改善の提案 などを行っていただきます。 受注後は採用チームと連携しながら人材紹介・派遣サービスを提供します。 営業スタイルは一律ではなく、電話・紹介・訪問・既存顧客フォロー など自身で戦略を立てながら進められる裁量の大きな環境です。 ■仕事の魅力 当社の営業は単なる人材提案ではありません。 「育児と仕事を両立したい方の就業支援」を通じて、地域企業の人材不足解決と働く人の人生を支える仕事です。 また実績次第では早期昇格も可能。 年齢や社歴に関係なく、主任や係長などへのキャリアアップを目指せます。 営業手法への自由度も高く、自ら考えて行動できる方に最適な環境です。 ■働き方 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 転勤当面なし リモート相談可 入社時有給3日付与 ファミリーサポート休暇あり 仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。 産育休取得実績も豊富で、男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は人材サービス事業に加え、全国で200施設以上の放課後施設、60施設以上の保育施設を運営する子育て支援企業です。 センコーグループの安定基盤のもと、「仕事と家庭の両立支援」をテーマに事業を展開し、多くの自治体や企業から高い評価を獲得しています。 社会貢献性と事業安定性を兼ね備えた環境で、新たなキャリアを築きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~230,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:41,900円~47,100円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,900円~298,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:地域手当1,000円+役職手当20,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- 月給47万5,750円~59万7,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 670万円/35歳・入社2年目 760万円/45歳・入社5年目 820万円/51歳・入社8年目
設立 2008年
従業員数 1,168名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ナビ個別指導学院のPR/未経験OK/ノルマなし/年休120日
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- 【ここに注目】 ─────── ★強み:「実績のあるサービス」を扱う 個別指導塾で全国最大規模の『ナビ個別指導学院』の無料体験授業をご案内します。 全国700教室、生徒数5万6000人以上という実績から、お客様も「名前を知っている」ケースがほとんどです! ★意義:「人にしかできない」仕事 お客様の大切な人の将来に関わるからこそ、生の情報発信やコミュニケーションを重視。「SNSやCM、AIとのチャットでは得られない情報」にこだわっています。 ★ノルマなし:「納得」を大切に お仕事は体験授業の予約を取るところまで。無理な押し売りを防ぐため、ノルマもありません。体験授業後に、納得した上で入塾を決めてもらうスタイルです(契約は別の担当が行います)。 【仕事内容】 ────── フローは下の3STEPのみのシンプルなお仕事です! ▼ナビ個別指導学院の周辺のお宅へ 小学生から高校生までのお子さまとご家族に、 「学びのお悩み」をラフにヒアリングします。 ▼ヒアリング&無料体験のご紹介 ほかの生徒の実績なども紹介しながら、 無料体験授業をPR・提案します。 ▼予約を取ったら終了! 入塾は体験授業後に検討いただくので、 あなたのお仕事はここまでがゴール。 体験の対応や契約は別の担当が行います! \ さらにここも注目! / ◎入社時は基礎から学べる研修あり ◎ロープレなどの丁寧なOJTトレーニングも! ◎「助走」期間の収入面の懸念なし (月給28.6万円以上スタート!) ◎頑張りに応じたインセンティブを用意 ◎20代のキャリアアップ多数
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- ★北海道から鹿児島まで増員採用! ★U・Iターン歓迎(社宅あり/お気軽にご相談ください) ★希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社/北海道札幌市 仙台支社/宮城県仙台市 【関東甲信越】 新潟支社/新潟県新潟市 栃木支社/栃木県宇都宮市 群馬支社/群馬県高崎市 千葉支社/千葉県千葉市 東京支社/東京都北区 西東京支社/東京都八王子市 横浜支社/神奈川県横浜市 【中部・関西】 名古屋支社/愛知県名古屋市 岐阜支社/岐阜県岐阜市 金沢支社/石川県金沢市 静岡支社/静岡県静岡市 京都支社/京都府京都市 大阪南支社/大阪府堺市 神戸支社/兵庫県神戸市 【中国四国・九州】 岡山支社/岡山県岡山市 広島支社/広島県広島市 高松支社/香川県高松市 福岡支社/福岡県福岡市 熊本支社/熊本県熊本市 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり ※リモート・在宅ではないため、直接「聞きたいことがすぐ聞ける」環境です! ★入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります <出向先>株式会社フーレイ ・事業内容:個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
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- ◎入社後2カ月間(試用期間) ■月給28万6000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円~4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能! 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円~30万円】を保証!※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間は、あなたが当社を試す期間です】 「どうしても仕事が合わない」と感じた場合、無理は禁物。この2カ月間は、あなたが仕事の手触りを確かめるためのお試し期間なんです。勉強と同じで、仕事も一歩ずつ成長してほしいというのが当社の考え。 そのため最初は月給28.6万円からスタートし、仕事に慣れるまでの「安心の助走期間」を設けています。仕事に慣れたら、インセンティブを含めて月給30万円以上も十分に稼げる仕事です! ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円~4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島海田町】未経験歓迎★教習指導員◆フォロー体制充実◎キャリアパス豊富で他業種へも挑戦可能!
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- ◆◇未経験歓迎/安心して学べるアットホームな環境/「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制/キャリアパスも豊富◇◆ \業務内容/ 自動車学校のインストラクター(教習指導員)をご担当いただきます。教習指導員資格を取得後、自動車運転技能や交通ルールを教える教習業務を担当。 また、各種講習業務で、安全運転の重要性を指導します。教習指導員としての業務の他、資格取得までの期間は営業や受付業務も一部経験していただきます。 \魅力ポイント/ ◎【教育・フォロー体制が充実】資格取得までの間は、専任の教育係がマンツーマンで指導。運転方法や教習方法のアドバイスを受けながら、安心してスキルを身につけられます。 分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、資格取得後もフォローを継続し、面談(1on1)で業務やキャリアの相談が可能。「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制を整えています。 ◎【キャリアパスの選択肢が豊富】指導員として経験を積んだ後、検定員資格の取得を目指せます。早ければ5年程度でチャンスがあり、 社内審査を通過すれば受験可能。業務の幅も広がり、幹部候補としてキャリアアップの道も開けます。 その他、配車係(お客様のスケジュール調整)や広報、マーケティング企画など、スキルや適性に応じて多様なキャリアを描ける環境です。 ◎「ほめる教習」に合った評価軸(コミュニケーション力・コーチング素養・安全志向・規律順守)をベースに、オリジナルの評価制度を整備する計画を進めています。 社員の成長を正しく評価できる仕組みを整えることで、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 現在、18名の有資格者が在籍しております。年齢層としては40代以降が多く、チーム全体の満足度が高いアットホームな職場です。 ■海田自動車学校について ◎「ほめる教習」を掲げ、卒業生満足度98.6%! ◎広島県内で表彰回数トップクラス、全国優良校にも選出! ◎2025年よりミナミホールディングス株式会社(本社:福岡県)グループ企業となり、強固な経営基盤とネットワークを活かした事業展開が可能に。安定した環境で働けます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【全国型】法人営業・融資(中小企業)ノー残業デーやフレックス制度あり/政策金融機関
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- ■業務概要: 中小企業事業の本店及び各支店にて、中堅・中小企業への長期資金の融資、経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援します。 ■業務詳細: (融資課) ・エリア内の中堅・中小企業(100~200社程度)を担当し、融資相談、企業審査、融資可否判断、経営アドバイスを行います。 ・融資金額の平均は数千万円~数億円前後。比較的大きな金額を扱いますので、財務分析・現場審査、収支見通し策定等、長年培ってきた審査ノウハウを活かし、融資可否を判断します。 (総括課) ・格付付与や担保評価、契約、実行とその後のフォロー等を行います。 ■配属部署: 本店及び全国各支店への配属となります。 ■中小企業事業について: 中小企業専門の政策金融機関として、中小企業者の皆さまの成長・発展を支援しています。 中小企業事業は、中小企業・小規模事業者の資金繰りの円滑化に貢献しています。 ・民業補完機能の発揮 長期資金の安定供給により民間金融を質と量で補完しています。 一般的に中小企業者は大企業と比較して資本市場からの資金調達が困難であるなど、資金調達の手段が限られています。 中小企業事業では、長期資金を専門に取り扱っており、融資の過半が期間5年超の長期資金で、すべて償還計画が立てやすい固定金利となっています。 ・政策性の高い特別貸付の推進等 特別貸付は、新事業、スタートアップ、事業承継、事業再生、海外展開、セーフティネットなどの分野や、地域経済の活性化、環境対策、災害対策、雇用確保に貢献する設備投資の喚起など、政策性の高い分野に対し、資金を供給して政策誘導を行うために設けられているものです。 近年においては、ウクライナ情勢・原油価格上昇等の影響を受けた中小企業者の皆さまや、新型コロナウイルス感染症の影響による経営環境の悪化で資金繰りに困難をきたしている中小企業者に対し、セーフティ機能を機動的に発揮し、全力で支援しました。 ■仕事の魅力: 我が国の全事業所の99%は中小企業です。中小企業は一般的に大企業と比較し、資金調達手段が限られており、このような企業の成長・発展の為、融資や信用保険等の多様な手法で、長期安定資金の円滑な供給を行う、社会的意義の大きな仕事です。民間金融機関を補完する公平・中立な立場から、業務に臨むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~550,000円 <月給> 254,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はご経験や前職を考慮し決定しますので記載年収よりも上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.5%
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- ======== 具体的には… ======== 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応(融資審査など) ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会(アグリフードEXPO)など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます! \ POINT!/ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 (例)希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 <評価の軸は…> 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動(プロセス) ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
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- \ POINT!/ ★全国の支店で経験を積む=専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有/フレックスタイム制】 本社(大手町) 全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万8180円以上(基本給のみ)+各種手当+賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>平均年収(全職員) 年収920万円(平均年齢42.4歳/2026年3月実績)
ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集(ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社/ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社)
設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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総合職(技術・法人営業・製造など)/定着率94%/未経験歓迎
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- <ココがPoint!> ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1~2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます! 【 具体的な仕事内容 】 ■サービス職(技術) 2~4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド(更生)できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職(既存法人営業) 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS(タイヤチェックサービス)により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
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- 【U・Iターン歓迎/全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備(店舗による) ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 <ブリヂストンタイヤサービス東日本> 【サービス職/セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県(郡山市)の工場 千葉県(市原市)の工場 <ブリヂストンタイヤサービス西日本> 【サービス職/セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県(東海市・豊橋市)、佐賀県(三養基郡上峰町)の工場
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- 月収例 22万円(入社3年/サービス職) 35万円(入社11年/マイスター) 45万円(入社18年/店長) ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円~ ・東京:月給24.31万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給23.81万円~ ・その他エリア:月給22.01万円~ ■サービス 月給20.08万円~ ・東京:月給22.38万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給21.88万円~ ・その他エリア:月給20.08万円~ ■製造職 月給20.22万円~ ・千葉・愛知:月給21.72万円~ ・福島・佐賀:月給20.22万円~ ※各社共通
設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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<広島>法人向けオフィス仲介の反響営業 ◆稼ぎたい方・安定希望の方も選べる給与形態/残業月5h以下
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- ~入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10~20万円/企業をオフィスの観点から経営サポート/設立以来、売上利益ともに右肩上がり~ ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴: ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています(残業月5h以下) ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10~20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます! ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派(月給25万円~+各種手当) 【2】青天井で稼ぎたい派(月給22万円~+インセンティブ+各種手当) ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) ※入社3年前後の平均支給額は月10~20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 広島支店:5名(男性1名、女性4名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島勤務地 住所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,825円~250,000円 固定残業手当/月:16,175円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(6月)※昨年度実績:1~3ヶ月分) ■インセンティブは売上の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全52件
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【初任地確定:広島エリア】法人営業~独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可~
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- 【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、広島エリアを主として各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均2件~6件) ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力: ・初任地は広島エリア(広島支店・福山支店及び岡山支店等)となります。 ※途中でエリアコース(転居伴う転勤無)への転換も可能(年2回の申告制) ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市光南町1-1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区蕃山町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~425,000円 <月給> 315,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与:有 ※昇給:有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金融業界出身者歓迎】法人営業(中堅企業向け)~充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション~
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- 【充実の福利厚生有!/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均2件~6件) ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力: ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
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- ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア(リード候補)◆常駐無・自社内ワンストップ開発!
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- ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力! ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容: WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします。 ・技術仕様策定・使用技術選定・決定 ・設計 / 実装 ・開発進捗管理 ・コードレビュー ・自身の職域内での開発メンバーリーディング など ■組織構成: ・プロジェクトチームで集まって進捗確認 ・所属グループで集まって朝会 ・ペアプロ、モブプロ ・勉強会(月4回) ・・・など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう! ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい!といった方にフィットするかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~5,496,000円 <月額> 333,000円~458,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
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- ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発(0→1) モバイルアプリケーション(React Native)の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語:TypeScript *フレームワーク:React Native * 開発関連ツール等:Expo *サーバ環境:AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・半蔵門線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~665,000円 固定残業手当/月:80,888円~156,563円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,888円~821,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全68件
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【リモート可】クラウド/AI戦略コンサルタント ※フルリモート可能
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・戦略策定:クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援:クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング:顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決:AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見:顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動:幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント:要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務: ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック: クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud インフラ:Docker、Kubernetes ツール:Terraform、Ansible プログラミング言語:Python、Go ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール:Slack ビデオ会議:Google Meet 課題管理:Backlog テスト:品質管理部門が担当 使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■チーム: 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足: ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各拠点 住所:大阪府/東京都/島根県/愛知県(名古屋)/京都府/福岡県いずれかのオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~500,000円 <月給> 384,615円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモートOK】アプリ・Web開発PM◆プロジェクト管理など上流中心◆土日祝休・フレックス◆
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- ■業務内容: ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題/リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝/調整対応 ■業務環境: ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー: 部門内にはPM/PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること: ◎ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX/UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境: 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。
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- <勤務地詳細> 全国どこからでもフルリモートOK 住所:全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 610万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~710,000円 <月給> 384,615円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 374名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全24件
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【広島市】売買仲介・買取再販営業◆休日129日/残業25h/福利厚生◎インセンティブ有!
- NEW
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- ~24時間以内の社内仕入決裁が可能/チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制◎/“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実~ ■業務概要: 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 不動産業界の営業経験者の方で『売り上げ主義ではなく、顧客満足度を優先したい』『顧客に誠実でありたい』という方は是非ご応募下さい! ■具体的な業務内容: 【売買仲介】 ◇対象物:一戸建・マンション・アパート ◇平均単価:7,000万円~1憶5,000万円 ◇エリア:岡山・広島 ◇業務:売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ◇流入経路:電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。 【売買仲介】 ◇対象物:パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション ◇業務:上記物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。 ■はたらく環境について: *社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です! *インセンティブ制を導入!自身の成果がしっかり給与に反映されます☆ *チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制も抜群です! *年休129日(水木祝)+固定休9日間(年休消化)+残業25hでWLB◎ *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 ■今後のキャリアについて: 営業としてご活躍いただくことはもちろん、キャリアチェンジの制度を設けており、別ポジションに挑戦できる環境も整っています。 ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陽営業所 広島店 住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)/残業25h/入社の決め手は社風!WLB◎
- NEW
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- ~宅建をお持ちの方の必見!パナソニックグループ/充実の福利厚生/年間休日129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!~ ■業務概要: 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案 【その他】 建物の維持管理・賃料査定・仲介業者に入居者募集の依頼・契約書作成 ※住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております(内容によっては一部対応いただく場合もございます)。 ■入社後の流れ・社風について: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください! 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境: \業務を進めやすい社風/ *個人ノルマなし!お客様満足の無い売上は追いません。 *チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります! *社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 \私生活と両立できる職場環境/ *年休129日/月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ *夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能! *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 *キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 ■当社について: ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100%出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陽営業所 広島店 住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 195名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全12件
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【広島】施工管理/空調・衛生設備◆戸田建設G/土日祝休/夜勤無し◎清水建設・大和ハウス等大手取引実績
- 締切間近
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- 【135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)の100%出資子会社/完全週休2日制/新築工事メインのため夜勤無し/賞与平均4.7カ月/埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり】 ■募集背景:2021年夏の国際競技大会需要に落ち着きが出てきたものの、同社へのニーズは衰えておりません。新築を中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化を目的とした募集です。 ■業務内容:現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 直行直帰可能で、出張や掛け持ちはございません。 具体的には…施工図面の作成、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、現場巡視による工事品質の管理、作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名/93名(48.3%)が中途採用という構成です ■同社の魅力: 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 施工実績:埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しすぎない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇iPad導入など残業時間削減をめざしています】 2024年の時間外制限適用に向け、時間の削減に取り組んでおります。 スパイダープラスというソフトをインストールしたiPadの導入を進めており、現場写真と施工図を管理して残業時間の削減を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8カ月分 ■モデル年収 30代 450万円~600万円 40代 600万円~1000万円 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大宮/名古屋/広島】空調・衛生設備施工◆セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/土日祝休/戸田建設G
- 締切間近
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- 【勤務地選択可◎セカンドキャリア歓迎/135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)100%出資子会社/新築工事メイン/夜勤無し】 ■募集背景: 新築を中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化のため、募集いたします。 ■業務内容: 現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ※直行直帰可能で掛け持ちや出張もございません。 【具体的には】 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名/93名(48.3%)が中途採用です ■働き方: 同社ではご経験者の方を大切にしており外勤:内勤=7:3、夜勤や残業なし、体力に負荷がかからない現場など、その方に合った働き方を模索しながらお任せしております。 これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員の方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。 また、定年は60歳となっていますが、再雇用制度を適用しこれまでの経験を活かしながら働き続けることが可能です。 実際ほとんどの社員が、定年を迎えてからも活躍をしており、セカンドキャリアの方でも働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: 【埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 【グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しない案件体制を確保しています。 ■施工実績: 埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区大杉1丁目5-10 2階 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~830,000円 <月給> 400,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8か月分 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/福山】法人営業※グループ内既存深耕◆未経験・第二新卒歓迎/年休122日/フレックス/ノルマ無
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- ★未経験歓迎!OJT中心に手厚いフォロー有り・グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFEグループの安定性◎ ■業務概要: 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容: JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 (折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。) ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ: 入社後半年~1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、1年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先: 16名。室長1名、課長4名、課長代理3名、メンバー8名(年齢:20~50代) ■働き方: 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇JFEグループ:JFE商事(株)100%出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業室 住所:広島県福山市鋼管町1番地 JFE管理センター別館3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 441万円~604万円 <賃金形態> 月給制 月末締切当月24日払い <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~301,000円 <月給> 220,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は(月例給+残業手当20h分)×12ヶ月+賞与月例給×6ヵ月 の金額です。 ■基準賞与6ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容: 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事(新設・更新・補修等)の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地に関して: 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境: ・発注・調整業務が中心となるため、内勤:外勤=7:3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2%です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント: ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98%が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/技術士 ◆770万円:45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円:35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務(電気設備・機械設備・消防設備)をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 (1)保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 (2)保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市東区】宅建事務・営業事務/賞与年2回・未経験歓迎・転勤なし
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- 【地域に根ざした不動産事務スタッフとして、幅広い業務を通じて成長できる環境です。業界未経験からチャレンジ可能、資格手当や賞与など待遇も充実しています】 ■業務概要 当社の不動産管理部門にて、賃貸物件の家賃収金や家主様への送金などの入金登録業務、各種書類作成、電話・来客応対など、事務全般を担当していただきます。業界未経験の方も基礎からしっかり学べる環境で、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・専用ソフトを利用した家賃の収金管理、家主様への送金登録 ・契約書や請求書などの各種書類作成、データ入力、ファイリング ・お客様や取引先からの電話・来客応対、問い合わせ対応 ・社内関係部署との情報連携や、提出資料の準備 ・不動産管理に関する簡単な事務処理やサポート業務 ■扱うサービス 不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなどをグループ全体で展開。多彩な専門会社と連携し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫サービスを提供しています。 ■組織構成 広島支店をはじめ、岡山・福山拠点もあり、地域密着型で複数名の事務スタッフが在籍。協力しながら安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。インセンティブや賞与・資格手当も充実。宅建士手当は専任登録で月5万円、管理士手当も支給されます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修を通じて、基礎から業務を習得可能。未経験者も着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日115日以上、有給や長期休暇も取得しやすく、残業も少なめ。地域に根ざし、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 事務職から管理職やマネジメント、さらには不動産専門職へのステップアップも可能。資格取得支援やキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献する総合不動産グループとして、「職場は自己を磨く場」を理念に掲げ、社員一人ひとりの成長とチャレンジを積極的に応援しています。多様な働き方を尊重し、誇りを持って働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 研修期間中は月給20万円。経験・スキルにより月給は決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、資格手当(宅建5万円、管理士1万円)あり。経験・スキルを考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験◎】賃貸管理営業◆インセンティブ+賞与あり◆ケイアイホールディングスの安定性◎
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- ~業界未経験OK/安心して学べる環境/転居を伴う転勤無し/マイカー通勤OK/インセンティブ+賞与あり/資格手当充実/年末年始・夏季休暇など休日充実/不動産営業経験者も大歓迎~ ■業務内容: ・管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。 ■業務詳細: ・オーナー様へのご提案 ・入居者からの家賃の回収、オーナー様へ家賃の送金 ・クレームの対応 ■メッセージ: 私たち株式会社ケイアイホールディングスは、不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなど多彩な事業を通じて、地域社会に貢献する総合不動産グループです。 グループ内の様々な専門会社を統括し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫したサービスを提供しています。 私たちは「職場は自己を磨く場」という経営理念のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押し。自信をもって誇り高く働ける環境をつくり、スポットライトの“当てられる側”から“当てる側”へ――そんなキャリアを目指すあなたを歓迎します。 多様な働き方を尊重し、変化を恐れず挑戦するあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■昇給:年1回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガスプラント工事の施工管理/月給30万円以上/年休127日
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- 工場などのプラント・電力施設・医療機関・研究機関などに設置する「高圧ガス設備機器」の、据付工事・配管工事・メンテナンス工事などにおける施工管理。工事が計画通りスムーズに進むよう管理する仕事です。 【具体的には】 ・イワタニグループ会社から依頼を受け、詳細の打ち合わせ ・現地確認、見積書作成 ・工事の工程表を作成 ・協力会社の手配(配管・据付工事会社、電気工事会社など) ・現地にて工事開始 ・完成検査 ※社外:社内の業務割合=7:3程度 ※新設・改造・増設などさまざまな工事に対応 ※岩谷産業から安定して仕事の依頼があります ※打ち合わせから完成検査まで一貫してたずさわることができます ―◆入社後の流れ 【経験者】 先輩社員との同行を通じて、工事の進め方や協力会社との連携方法を習得。経験やスキルに応じて案件をお任せします。ガス設備の経験がない方も安心してスタート可能です。 1つの現場は基本的に施工管理者1名が担当し、協力会社と連携しながら工事全体を管理します。慣れてくれば、工程管理や協力会社との調整など、案件全体を主体的に進めることが可能です。 【未経験者】 1年目は先輩同行を通じて現場管理やCADの基礎を習得。2~3年目には工程管理や見積作成、協力会社との調整を担当します。4年目には小規模工事を一人で担当できるレベルへ成長。新規開拓営業はなく、施工管理業務に集中できる環境です。 ―◆イワタニグループならではの研修制度 階層別研修や事業部門別研修など、経験やキャリアに応じた研修制度を整備。さらに、将来の管理職候補を対象とした選抜研修などもあり、継続的なスキルアップやキャリア形成を支援しています。 ―◆キャリアアップ実績 中途入社のハンデはありません。先輩の1人は、前職での施工管理の経験や専門知識を活かし、現在は近畿四国エリアを統括するチーム長として活躍しています。 <チーム長(38歳)のキャリア例> ▼28歳で入社(前職:建設業/バルブ設置工事) ▼入社4年目で係長 ▼入社7年目で課長補佐 ▼入社9年目でチーム長に昇格
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- 福岡県・広島県・愛知県同時募集 ■九州チーム/福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目8番9号 <アクセス> 福岡市地下鉄「福岡空港」駅より徒歩15分 ■中国チーム/広島県広島市安芸区中野1丁目7番2号 <アクセス> JR在来線「安芸中野」駅より徒歩8分 ■東海北陸チーム/愛知県一宮市森本1-24-24 <アクセス> 尾張一宮・名鉄バス「印田」バス停より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※転勤ほぼなし。本人の希望を含め話し合いで決めていきます ※屋内喫煙可能場所あり
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- -■未経験者 月給 23万円 ~ 30万円 -■経験者 月給30万円 ~ 40万円 ※残業代・通勤手当は別途100%支給。 ※各種手当は地域・家族構成等、社内規定による。 ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【モデル年収】 25歳・入社5年目/500万円 30歳・入社5年目/600万円 35歳・入社5年目/700万円 40歳・入社9年目/750万円
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設立 2008年
従業員数 240名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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不動産営業(業務委託)/自由度高い環境/副業・兼業OK
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- 出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ”仕事です。 双方にとって良い出会いを生み出すことで、新たな店舗の開業を支え、地域の活性化にも貢献できます。 営業スタイルは完全に自由。自分に合う手法で成果をつくれます。 <例> ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイト・SNSを利用 など 【事業用物件の賃貸仲介の流れ】 空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・物件調査・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し(お客様のスタートを見届ける) 【加盟金不要・営業ツール無料提供】 事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり 【未経験でも安心な9つの研修】 ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ラウンド実地研修 ・実務OJT研修 ・外部研修 ・法務研修 ・動画研修 他にも ・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修 ・相続コンサルティング研修 ・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会 などの機会もご用意。参加は全て無料です! 【スキルアップを後押し】 大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能。また、提携大手予備校による宅建模擬試験も無料で受講できます。 ★副業や兼業も可能 自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています(不動産業界にお勤め・自営の方、店舗開発等の方は不可) <兼業事例> 士業、保険代理店、内装、設計、デザイナー、賃貸業など
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- 東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス/横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください(「ACRE」で検索)。
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- ◆【報酬】:完全歩合制 〈歩合の支払い詳細〉 ※業務スタイル(専業または兼業)に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による 専業エージェント:ACREのみ 売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%(税込) 兼業エージェント:ACREと他の仕事 売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%(税込) ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円(税別)の売上の場合 ・賃貸仲介手数料60%(税込):報酬額60万円 ・売買仲介手数料76%(税込):報酬額76万円
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株式会社クロガネコミュニケーションズ
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/未経験OK/12年連続増収益
- 締切間近
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- ★マンション等の快適な通信環境を支えるお仕事★ 《具体的には…》 【メンテナンス】 ◆入居者様からの「ネットが使えない」等の連絡に対応 └メンテナンス・機器の設定対応 ◆1日2~3件、現地へ伺い宅内の機器を交換 └交換や調査などが基本対応 ◆訪問などがない場合は機器設定やメンテナンスの報告書作成、または、機器管理など 【電気工事業務】 マンション向けインターネットシステムや 防犯カメラ等の導入工事/設置~保守まで幅広くお任せします。 ☆実務を通して価値ある技術がどんどん身に付きます! 特別な知識がなくても大丈夫♪ 単純な力仕事ではないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう! ┏────────┓ まずは同行からスタート! 焦らず基本を学ぼう★ ┗────────┛ 入社後はまず、先輩と現場に同行することから始めます! 仕事の流れや機材の名前を覚えることからスタート★ 何もわからないまま現場に一人で任される、 なんてことは絶対にありません♪ 簡単な作業を少しずつ担当しながら、 あなたが自信を持って現場に出られるようになるまで、 周りのみんなでしっかりサポートします◎ / ◇12年連続増収益という圧倒的安定 ◇社員が働きやすい環境づくりのため、新たな制度や取り組みを積極的に導入中! \ 他社では資格試験の受験回数に制限があることも多いですが、 当社では年2回のチャンスにチャレンジ可能! 会社が全面的に応援します★ また、12年連続で右肩上がりの成長を続けているため、 毎年の昇給や賞与など待遇面もしっかり安定! 「奨学金負担制度」「企業型確定拠出年金」など、 社員の“声”を反映した独自の働きやすい制度が 次々と生まれているのも当社の大きな自慢です!
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- \U/Iターン歓迎・転勤なし/ 広島県広島市中区富士見町16-17 アルティメイトbuilding.富士見町6階 ◇広島電鉄「市役所前駅」より徒歩8分
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- ◇月給190,000円 ~ 279,300円+賞与年2回
設立 2000年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート|アカウントセールス】HR×SaaS|反響営業|IPO準備に向けた事業拡大フェーズ
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- ~業界トップシェア実績|評価システム『CBASE360』提供|全国フルリモート~ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事内容 マーケ、インサイドセールスからパス出しされたアポイントから商談にて顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施していただきます。 ・クライアントの現状とビジョンのヒアリングと整理 ・『CBASE360』の導入提案 ・顧客の課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入までのクロージング活動 ※導入後はコンサルティングチームが引き取りますが、フィードバック研修やコーチングなどは伴走して進めていきますので、一度実施して終わりではなく継続的な活用提案も実施いただきます。 ■採用背景 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 株式上場を目指して、営業チームの中核となってくれる方を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:業界トップシェアの評価システム『CBASE360』を扱うことができ、多くの企業から信頼されています。 ・成長企業:株式上場を目指しており、成長を続けている企業です。 ◆組織風土 マネジメント3名(30代後半~40代前半) メンバー9名(平均30歳/男女比5:5) 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎されます。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができる環境です。 ◆働き方 フルリモート勤務可能で、リモート環境を整える補助金も支給されています。フレックスタイム制度を導入しており、補助金まで完備。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社シーベースは、業界トップシェアを誇る360度評価システム『CBASE360』の開発・提供を行っています。多くの大手企業に導入されており、更なる市場拡大を目指しています。株式上場を目指しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,800円~411,200円 固定残業手当/月:62,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回 ■賞与 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,698名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全26件
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【フルリモート】クラウドインフラエンジニア/AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎
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- 【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容: 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細: ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます ■最新技術へのアクセスとスキルアップの機会 常に最新のクラウド技術やツールに触れることができます。AWS、Azure、Google Cloud Platformなどの主要クラウドプロバイダーの新機能やサービスを利用しながら、業務を通じて実践的なスキルを磨くことができます。また、企業が提供するトレーニングプログラムや認定資格の取得支援も受けられるため、継続的なスキルアップが可能です。 ■柔軟な働き方とリモートワークの推進 業務はリモートで行うことが多く、場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。リモートワークの推進により、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を遂行することができます。また、リモート環境でもチームとのコミュニケーションが円滑に行えるよう、最新のコラボレーションツールが整備されています。 ■高い需要とキャリアの安定性 クラウド技術の普及に伴い、クラウドインフラエンジニアの需要は急速に高まっています。この分野の専門知識を持つエンジニアは、さまざまな業界で求められており、キャリアの安定性が保証されています。さらに、クラウドインフラエンジニアとしての経験を積むことで、将来的にはクラウドアーキテクトやDevOpsエンジニアなど、より専門性の高い職種へのキャリアパスも広がります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,700円 固定残業手当/月:70,000円~89,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プロジェクトマネージャー/AWS・GCPプレミアパートナー
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- 【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/リモートワーク】 ■職務内容:以下案件のいずれか、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。※KDDIをはじめとする大手の新規案件多数 ・不動産系のWebサイト/CMS開発|AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発 ・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの構築|新しいUI・新しい事業にチャレンジするiOS/Androidの動画アプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発|IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験 ■職務の特徴: ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感|生産性をそのままにKDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス|事業の立ち上げに携わることができる ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ■ポイント: ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ■社内の雰囲気・社風: 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~596,000円 その他固定手当/月:102,000円~204,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:裁量手当(試用期間中は業務手当として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 761名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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製造スタッフ/岡山のオープニング募集/日勤のみ/年休120日
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- \ナリコマフードはこんな場所!/ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎新工場のためキレイな職場 ◎岡山から転勤なし ◎U・Iターン支援多数 医療・介護施設で提供される食品の製造をお任せ!業務は各工程に分かれていて、まずはできる範囲から仕事をお任せいたします! 【具体的な仕事内容】 ■食材の受け入れ・品質チェック ■野菜のカットや下ごしらえ ■大型調理機器を使用した調理(焼き物・揚げ物など)や冷却作業 ■真空パック・包装作業 ■仕分け・出荷準備 ■容器の洗浄・衛生管理 ■プリン・ゼリーなどのカップ製品の製造 【未経験でも安心のサポート体制】 STEP1|既存工場で基礎研修 大阪・広島・神戸・福岡・愛知・神奈川のいずれかの工場で勤務。製造工程や衛生管理、機械操作を基礎から学びます。社宅や引越し支援制度、赴任手当なども利用可能です(※社内規程あり)。 ▼ STEP2|実務を通してスキルアップ 先輩社員のサポートを受けながら担当工程を習得。チームで仕事を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。改善提案なども積極的に発信できます。 ▼ STEP3|岡山新工場へ配属! 2028年2月の新工場稼働に合わせて岡山へ配属。オープニングメンバーとして、新しい工場・新しいチームを一緒につくり上げていただきます。 【他にも魅力がさまざま!】 ★岡山勤務が前提の採用です! 研修終了後は岡山新工場へ配属。長期的な転勤を前提とした募集ではないため、地元で長く働きたい方も安心です。 ★ゼロから現場づくりに携われます! 設備も人も新しい環境だからこそ、業務改善や働きやすい職場づくりにもチャレンジできます。小さな気づきや提案も歓迎します。 ★生活面まで会社がサポート! 社宅制度や引越し支援、赴任手当などをご用意(※社内規程あり)。U・Iターンでも新生活をスタートしやすい環境を整えています。
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- 【岡山工場】岡山セントラルキッチン └岡山県倉敷市曽原439 ▼通勤方法 ・車・バイク・自転車通勤OK(当社規程あり) ※無料駐車場完備 ▼アクセス詳細 ・車:瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ ・電車:JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分 ・バス:バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ ====== 新工場稼働までの勤務地について ====== 岡山新工場稼働までは既存工場での勤務となります。 ご希望の勤務地を選考時にお聞かせください。 ★勤務地に応じた住居は会社が手配 ★引越し費用も会社負担(規程あり) ■大阪セントラルキッチン(大阪工場) 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■広島セントラルキッチン(広島工場) 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■神戸セントラルキッチン(神戸工場) 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2(西神インダストリアルパーク内) ■九州セントラルキッチン(九州工場) 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7 ■中部セントラルキッチン(中部工場) 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン(関東工場) 神奈川県伊勢原市鈴川37
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- 月給25万円~32万円+賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給(1分単位)
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【岡山/リーダー候補】新設セントラルキッチンの製造◇働きやすい優良企業で活躍◎サポート体制◎夜勤なし
- NEW
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- ◇◆リーダー候補として組織を牽引◎/高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業/中途社員多数活躍/28年2月竣工予定の岡山工場(倉敷市曽原)立ち上げメンバー/現場をまとめるリーダーを目指す◎◆◇ ~求人のポイント~ ◇年間休日120日/月10日休み/希望休・連休取得可◎ ◇夜勤なし、残業は月平均15時間程◎ ◇安定企業で長く働ける環境/正社員/ボーナスあり◎ ◇未経験からリーダー職を目指せる環境◎ ■募集背景 2028年2月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。新工場の立ち上げメンバーとして、調理・包装・仕分などの製造工程を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容 入所者向けの給食製造に関わる、以下いずれかのお仕事を担当します。※ご希望の業務がありましたら、面接内でお伝えください。 <製造の工程> ▽荷受け:発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ▽下準備(加工):野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ ▽調理:献立に応じて調理…大釜での惣菜調理/焼成機・フライヤーでの魚・肉の焼き物、揚げ物/汁物の充填調理 ▽冷却:急速冷却でおいしさを保持 ▽洗浄:大型洗浄機での容器などの洗浄 ▽包装:真空包装・パック詰め・充填(機械使用) ▽仕分け:個別包装された商品を配送先ごとに仕分け ▽出荷:商品をお客様へ発送 ※カップゼリー製造部門もあり ■キャリアパス まずは業務習得からスタート、将来的にはグループリーダー(係長)として以下を担当します。 ◇パートスタッフへの作業指示・現場管理 ◇新人スタッフの育成 ◇改善活動の推進 ◇部署間連携や会議への参加 ■入社後の流れ 竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施(面接時に希望を確認)。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は岡山工場へ配属。 大阪工場:大阪府茨木市五日市1-7-27 広島工場:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 神戸工場:兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 九州工場:福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1-7 中部工場:愛知県大府市共和町西流レ81-1 関東工場:神奈川県伊勢原市鈴川37 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県倉敷市曽原439 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月/会社業績と個人の実績により決定) 募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全245件
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【中四国/未経験歓迎】工事の進捗管理アシスタント◆手厚い研修あり◆国家資格を目指す◆年休122日
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- ◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心/取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ \ ポイント / ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします! ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております! ◎OSナラデハ!無理な残業や休日出勤もなく安心です♪ ■お仕事内容: お客様の会社に行き、建設現場の進み具合をチェックしたり、工事の質やスケジュールを管理したりする仕事をお任せいたします! いろいろな建物づくりのプロジェクトに関わって、工事が予定どおり、安全に、正しいやり方で進むようにサポートする役割です。 ■特徴: お客さんには、大手の建設会社(スーパーゼネコンなど)が多く、建物づくりの仕事はビルや道路、空調や電気の設備、内装、工場など、とても大きなプロジェクトがたくさんあります。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。 出張・転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費補助あり)!借り上げ社宅もご用意いたしますので、負担少なく暮らせます◎ ■資格取得支援: ◎国家資格の取得を目指せる! 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います! 総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修・フォロー体制: 未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております♪測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます!独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもでき、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です◎ ■当社について: 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F 勤務地最寄駅:広電本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~250,000円 <月給> 231,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 【モデル年収】 2年目:374万円 4年目:468万円 7年目:562万円 ※資格取得していくと更にアップしていきます!◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中四国/経験者歓迎】施工管理(建築・土木・設備等)ドローン活用/手当充実/年休122日/残業17H
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- ◇勤務地・働き方等、希望考慮します/東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社/取引先はスーパーゼネコン、大手企業多数◇ ■ポイント: ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております! ◎OSナラデハ!無理な残業や休日出勤もなく安心して働いていただけます! ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします! ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴: ◎顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます! ◎20~60代まで幅広い年齢の方が在籍しており長期就業しやすい環境です! ◎経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となります(帰省費補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援: ◎国家資格の取得を目指せる! 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います! 総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■当社について: 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F 勤務地最寄駅:広電本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~430,000円 <月給> 225,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全164件
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資材管理/未経験歓迎/月収例40万円~/土日祝休/h34
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円) 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました!
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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事務系サポート/研修充実/土日祝休/賞与年2回/h33
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円) 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました!
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全5件
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【フルリモート可】Web制作等の企画営業(反響メイン)◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
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- ~フルリモート×BtoBソリューション営業/年休124日/反響中心で営業がしやすい◎~ ■業務内容: 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客(製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン)や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします! ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10~15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます!(受注までを担当するため、実際の制作には携わりません) 〈お問い合わせ例〉 既存顧客:HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談 等 新規顧客:HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない 等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年~1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成: 5名(女性1名、男性4名/30代~40代) ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回(4月)評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです! ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~435,500円 固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~503,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築(HubSpot・PowerCMS)/年休124日
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- ■採用背景: 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA/CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します! ■業務内容: HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携/サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 (テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など) ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業(CMSの設定、フォーム調整など) ◇ゆくゆくお任せすること ・MA(HubSpot)と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成: 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方(30代)がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です! ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 (5)CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,700円~433,700円 固定残業手当/月:38,800円~67,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,500円~501,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全19件
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ITエンジニア/未経験OK/年休125日/在宅勤務あり
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- 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援! 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です! 【入社後の流れ】 ★STEP1 希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 ▼ ★STEP2 1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 ▼ ★STEP3 先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ! 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています!
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- <リモートワークあり/転勤なし/勤務地は希望を考慮/一都三県のプロジェクト先> 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円~90万円+賞与年2回(8.7カ月分)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円~月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円/30歳・アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円/35歳・マネージャー職/経験5年 年収800万円/40歳・シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳・エリアマネージャー職/経験15年
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システムエンジニア/未経験歓迎/平均賞与8.7カ月/在宅勤務
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- \\イチから安心の1カ月研修をご用意!// ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート!実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 / ★入社後の流れ \ ―▼研修開始(1カ月間) スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ など! ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています! 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 (開発言語例/Java、C#、Python ほか)
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- <リモートワークあり/転勤なし/勤務地は希望を考慮/一都三県のプロジェクト先> 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円~90万円+賞与年2回(8.7カ月分)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円~月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円/30歳・アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円/35歳・マネージャー職/経験5年 年収800万円/40歳・シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳・エリアマネージャー職/経験15年
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設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材|戦略KPI設計など営業戦略から携われる|制度充実
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- 【マルチクラウド提案|営業戦略から実行まで担う|裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI/KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ★フルリモート・ハイブリッド勤務を活用し、成果に集中しながら柔軟な働き方を実現できる ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 新規顧客への提案活動から既存顧客のリテンションまで一貫して担当し、顧客事業の成長を支援します。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 また、営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■当社について クラウド・アクセラレーション事業を通じて、ITインフラの設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供。長年培った技術力を強みに、顧客の成長を支援。新規事業も展開し、安定性と成長性を併せ持つ企業として進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~680万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業代は全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~409,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 359,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる|年収750万以上
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- 【マルチクラウド×営業戦略|プレイングマネージャー|早期マネージャー昇格】 \おすすめポイント/ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI/KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI/KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 ■当社について 株式会社ハートビーツは、2005年設立のクラウドインテグレーターとして、ITインフラの設計・構築・運用を強みに成長してきました。 クラウド・アクセラレーション事業を軸に、顧客事業の成長を技術力で支援しています。 近年は新規事業にも挑戦しており、安定基盤と挑戦機会を併せ持つ環境が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 残業代全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~600,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 464,000円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】SE職※自社パッケージ(電子カルテ)システムの開発/残業少
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- ~◆プライム上場・株式会社JMDCの100%子会社◆フルリモート&残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます~ ■採用背景 ■担当業務: ・電子カルテ(Webアプリケーション)の開発 ・電子カルテサブシステム(Windowsアプリケーション)の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:12名(26~47歳のスタッフが在籍しています) ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境(Redmine、GitLabなど)はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風: ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。(月平均10時間以下) ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価: 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(正) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回:前年度実績4.3ヶ月(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/大手直取引/賞与5.2ヶ月実績/在宅可
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- 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義~設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており、最新技術に触れながら設計力・提案力を短期間で高められる環境です。 【インフラ系】 ■ ネットワーク・サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■ クラウド(AWS/Azure)基盤の設計・構築 ■ IaC(Terraform/Ansible)によるインフラ自動化 【システム系】 ■ Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■ OpenAI/Claudeを活用したシステム開発 【使用技術】 Java / C# / Python / PHP / JavaScript / TypeScript / React AWS / Azure / Git / Docker / Terraform / Ansible ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年~長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… 当社は経験・スキルを正当に評価し、明確な算定基準に基づいて給与を決定。 実務経験1年以上の方は目安として月給26万円からの提示があり、経験・スキルに応じて更に上乗せ検討を行います。 昨年度は平均賞与5.22カ月の支給実績あり! ◆3カ月間の研修制度 …………………… 当社の3カ月研修はカリキュラム完遂後も継続サポートを行う点が特徴です。 研修期間中は担当メンターが個別指導と進捗管理を行い、現場配属後も一定期間メンターが伴走してOJTを実施します。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
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- ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円~70万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以上の方) 月給23万円~35万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以下の方) 月給22万円~+残業手当100%+賞与年2回(未経験の方) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円/29歳/経験7年/入社1年目 年収510万円/27歳/経験4年/入社3年目 年収330万円/22歳/経験2年/入社2年目
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設立 2002年
従業員数 1,291名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全9件
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0730/完全在宅勤務の開発エンジニア/出社日0/副業OK
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- 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 <プロジェクト例> ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア(DB・Web・データ連携)の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 <「在宅勤務の悩み」あるあるを解決!> 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません! ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです!プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました! ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
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- 勤務地は、あなたのご自宅です! プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK!海外にお住まいの方でも歓迎です!
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- 月給35万円~65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 2005年
従業員数 3,338名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全170件
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【広島】営業総合職(部活動等に熱中された方歓迎)※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか?
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- <レバテック等展開/裁量&成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける> ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM&A、ITコンサル、SaaS・クラウドと事業領域を広げています。 社会課題を解決をしたい方に是非挑戦いただきたいです。 【部活動などに熱中された方】 学生時代に何かに打ち込まれ、結果を出された方を歓迎しています。目標に対し努力・熱中されてきたマインドセットは当社でも活かせます。 ■配属予定ポジション 選考を通じて適性ポジションを検討し、内定時に打診いたします。 <人材紹介>新卒領域・ヘルスケア領域・IT領域・エッセンシャルワーカー領域等をお任せします。 <新規事業>年間100億円以上の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35~40時間程度です。 ■当社の環境について 1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 2.若手の成長環境 平均年齢は約27歳。社員は20~30代が中心となり、最短4ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 3.キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織です。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあり、社内公募制度/スカウト制度で異動希望を出すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F/11F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,715円 固定残業手当/月:138,285円~142,438円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~354,153円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ※固定残業時間=実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定!早期企画職や役職登用可/安定メガベンチャー
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- ~最短×最大限に自身の市場価値を高められる/入社後2~3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー~ ■業務内容: 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアと企業双方の希望が叶う、最適なマッチングに向けて、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアの方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のいずれかをお任せします。 (2)医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35~40時間程度です。 ■当社の魅力: ・事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業) ・同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能で、リーダー抜擢平均2.2年。また営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けているため、縦と横の幅広いキャリアプランに挑戦できます。(別支店や新拠点の立ち上げ、エンジニアや人事へのキャリアチェンジ等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F/11F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,715円 固定残業手当/月:138,285円~142,438円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~354,153円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ※固定残業時間=実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【品川】建築施工管理(新築・大規模修繕・解体)◆年休120日・土日祝/残業20h・直行直帰可/転勤無
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- ■ポジション概要: 新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。 会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。 本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。 現場へは直行直帰で働きやすい環境です。 ■具体的な仕事内容: ◎品質管理、出来高管理の実施 ◎原価管理とコスト管理および改善提案 ◎工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ◎安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ◎環境対策および近隣対応の調整 ◎施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ◎検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ◎経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 ■将来のキャリアパス: 大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。 ◎新築~大規模修繕~解体まで一気通貫で経験できます。 ◎得意分野や経験に応じて案件アサインできます。 ◎単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/翌月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~1,030,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 420,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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法人営業/未経験歓迎/月収35万円以上可/上場企業グループ
- NEW
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介!≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5~1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです!東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
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- ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中!首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり! ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社/東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店/香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!
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- ◇月給27万円以上+インセンティブ+各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能! ■初年度の月収例 ・月収50万円/27歳/月給27万円+歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円/29歳/月給27万円+歩合 ・年収1500万円/42歳/月給27万円+役職手当6万円+歩合
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法人営業/未経験歓迎/月収35万円以上可/上場企業グループ
- NEW
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介!≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5~1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる! ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
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- ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中!首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり! ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社/東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店/香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!
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- ◇月給27万円以上+インセンティブ+各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能! ■初年度の月収例 ・月収50万円/27歳/月給27万円+歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円/29歳/月給27万円+歩合 ・年収1500万円/42歳/月給27万円+役職手当6万円+歩合
設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】商業施設などの内装施工管理◆年休115日・土日祝休◆創業195年以上の安定経営
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- 【天満屋グループとして長年培った内装監理の実績を基に、トータルプロデュース/生活に身近な商業店舗を多く手掛ける/イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】 ■業務内容: 商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せします。 ・営業、施工管理、顧客との打合せ ・取引業者等との打合せ ・品質・安全・原価管理 ・書類作成 ・内装監理など ※巡回型の現場管理 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■具体的には: (1)お客様、協力会社様、社内との打合せ (2)図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 (3)工事スケジュールの作成 ■案件について: ◇物件:百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア:西日本エリア(メインは勤務地である岡山県、広島県) ◇施工事例:https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0010000 ■働きやすい環境: ◇育休取得率…女性100%/男性…75% ◇平均有給取得日数…7.2 日 ◇ライセンス手当あり(例:1・2旧施工管理技士) ◇提携保育園あり など ■当社の特徴: 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 408万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~348,500円 固定残業手当/月:36,850円~52,375円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,850円~400,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については資格、経験等により応相談 ■昇給:年1回 ■ライセンス手当を会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験・第二新卒歓迎】内装施工管理◆年休115日土日祝休◆創業195年以上の安定経営
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- ~資格取得を目指しながら手に職をつけたい方へ/未経験歓迎/U・Iターン歓迎/年間休日115日・土日祝休・残業20h程度で働きやすさ◎/創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎/問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業~ ■業務内容: 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する「商業施設の内装施工管理業務」をお任せします。 工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■案件について: ◇物件:百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア:西日本エリア(メインは勤務地である岡山県、広島県) 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■入社後の流れ: ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当します。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。 ■組織構成: 5名(20代~50代まで幅広く活躍中です。これまで工場勤務をされていた方など未経験の方も活躍されています!) ■働きやすい環境: ◇育休取得率…女性100%/男性…75% ◇ライセンス手当あり(例:建設業経理士) ◇提携保育園あり など ■当社の特徴: 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~258,500円 <月給> 221,000円~258,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については資格、経験等により応相談 ■昇給:年1回 ■ライセンス手当を会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【広島市/転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可/家族手当・退職金あり
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- ~環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です/面接1回/転勤無~ ■業務内容: 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景: 業務拡張による増員です。 ■魅力: ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴: 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容: ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設(下水道処理施設、雨水ポンプ場等)の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2-7-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 290,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり(1月あたり500円~25,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(300,000円~700,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 1,239名
平均年齢 -
求人情報 全93件
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【東京】3D CADソリューションエンジニア (リモートワーク可)(メンバー)
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- ■職務内容: 大手製造業を対象に3D CADソリューション(Siemens社 NX)の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。 現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。 (1)3D CADエンジニア (2)3D CADチームリーダー候補 「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」 「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 製造業向けCADソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証) ・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援 ・クライアント向けの教育(リモート・オンサイト) ・3Dモデリング支援(場合によってはモデリング作業も) ・活用提案や業務改善のコンサルティング 単なるソリューション導入支援にとどまらず、製造現場に寄り添った支援が可能です。 課題ヒアリングから入り込み、改善提案や導入後の伴走まで一貫して担当します。 キャリアステップを踏んでいく際の基準は年次ではなく、個人の成果や専門性となっています。 ■教育体制: ・単なるOJTではなく、まずは座学や動画教材を通じて基礎知識を身につけ、その後実際に機器を操作しながら実践的なスキルを習得することができます。 ・さらに、OJTでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、業務に必要な技術や知識を着実に習得できる環境を整えております。 ■配属予定先の事業部について: CAD/CAM/CAE/PDMなど製造業向け設計開発ソフトウェアに特化し、自動車・電機など日本を代表する製造業を中心に、複数業界・トップ企業のプロジェクトに参画しております。 弊社は電通総研という大企業グループの一員でありながらも、比較的裁量権が大きく、個々の意見やアイデアを活かしながら働ける環境があります。 そのため、安定した環境で働きながら裁量権も大きく持てる環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~273,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 241,500円~278,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与 :年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ■退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】プロジェクトマネージャー(製造業顧客・リモートワーク可)
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- ■職務内容: ・大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。 ■業務内容: ・プロジェクト計画の立案・提案 ・プロジェクト進行管理 ・体制の維持管理 ・顧客提案のフォロー など ・製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。 これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。 ■当社の特徴: ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 521万円~853万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~494,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:54,400円~89,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,400円~588,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与 :年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当 :通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【広島市中区】会計事務所の税理士サポート(巡回監査・折衝有)◇年間休日121日/残業月20H程
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- ◎広島電鉄白島線(9号線)家庭裁判所前徒歩1分の好立地! ◎TAC講師が在籍!働きながら税理士を目指すフォロー体制充実! ◎土日祝休み、残業20時間程度!ワークライフバランスが整います! ■募集背景: 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容: 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社~30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス: 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担(社内規定あり)も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成: 税理士3名、税理士補助18名(パート含む)が在籍しています。 ■当社の強み: あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にM&A、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~535,000円 固定残業手当/月:34,400円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,400円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり (年2回) ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全5件
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【広島/未経験歓迎】ラーメン「我馬」スタッフ★勤務時間・休日を自由に選べる★働き方改善★
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- ■当求人の魅力: ★勤務時間・休日・働く時間帯を自由に選択できる「A社員制度」 ★1日6時間~OK/日中のみ・夜のみなどライフスタイルに合わせた働き方 ★未経験歓迎/研修充実で安心スタート ★正社員として安定しながら“自分らしく働ける”新しい飲食の形 ■募集背景 広島県内で高い知名度を誇るラーメン店「我馬」にて、 多様な働き方を実現するための「A社員制度」導入に伴う増員募集です。 これまで「飲食に興味はあるけど働き方が不安」という方にも 長く活躍いただける環境を整えています。 ■職務概要 ラーメン「我馬」の店舗スタッフとして、 ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 ■業務内容 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理の配膳、簡単な調理補助 ・レジ対応 ・店内清掃、衛生管理 ・お見送りまで含めた接客 ■A社員制度について 勤務時間・休日・勤務地等柔軟に選択可能な制度です。 勤務地のみ○○店希望、終業時間のみ○○等ご希望に合わせて選択が可能です。 ▼働き方例 ・9:00~17:00(日中のみ/土日休み) ・20:00~2:00(夜勤務中心) ・1日6時間~勤務OK 「家庭と両立したい」 「ダブルワークしたい」 「生活スタイルに合わせたい」 など、あなたの希望に合わせて働けます。 ■キャリアパス ・店舗スタッフ → チーフ → 店長 ※A社員制度のままチーフへ昇格可能 ■研修制度 未経験の方でも安心できる研修制度を用意しています。 ・接客研修 ・技術研修 ・工場研修 ・本社研修 段階的にスキルを身に付けられる環境です。 ■職務の特徴・魅力 同社では「おもてなし」を重視し、 お客様のニーズを先読みした接客を大切にしています。 例: ・お水がなくなる前に提供 ・注文を先読みして声がけ こうした経験を通じて、 対人スキル・ホスピタリティ力が身に付きます。 ■組織構成 1店舗あたり正社員2~4名体制 アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行います。 ■企業の特徴 「我馬」ブランドとして広島を中心に店舗展開。 地域密着でありながら、海外展開も進めている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県内の各店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 196万円~337万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円 <月給> 140,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤なし】スープ製造部門長候補(工場責任者)◆ラーメン「我馬」の味を守り、育てる
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- ■概要: ◇当社のセントラルキッチンにて、スープ製造工程の責任者(部門長)の業務をお任せします。 ◇単なる管理職ではなく、現場に入り業務を行いながらチームを率いるプレイングマネージャーの役割です。 ◇無理な大量生産をしない運営方針で、「製造=きつい・休めない」ということの無いように職場づくりを進めています。 ■具体的には: 【スープ製造・工程管理】 ◇豚頭から炊き上げる豚骨スープの製造管理 ◇アク取り・混ぜ作業など、丸1日を要する工程の品質管理 ◇気温・湿度・原材料状態に応じた微調整 ◇製造スケジュール・生産量の管理 【品質・衛生管理】 ◇品質基準・衛生管理ルールの徹底 ◇安定供給のための工程改善・効率化 ◇原価・ロス管理 【人材育成・チームマネジメント】 ◇工場スタッフ(約5名)の育成・シフト管理 ◇技術継承、作業標準化 ◇チームビルディング、モチベーション管理 【改善・連携業務】 ◇製造工程の改善提案・実行 ◇店舗・本部との連携 ◇将来的な新商品・限定メニュー用スープ開発への関与 ■当ポジションの魅力: 【味の探求者としてのやりがい】 ◎ラーメン我馬の「顔」とも言えるスープと麺の製造を統括し、味のブレをなくし、さらなる高みを目指す探求に終わりはありません。 自身の技術と情熱が、お客様の「おいしい!」という笑顔に直結する大きなやりがいを感じられます。 【挑戦と成長の機会】 ◎上場を目指す企業の成長フェーズにおいて、単なる工場責任者ではなく、商品開発、組織づくり、経営改善まで、幅広い業務に挑戦できます。 経営陣はトライ&エラーを歓迎する風土があり、主体的に動くことが推奨されます。 【多様なキャリアパス】 ◎部門長として経験を積んだ後は、複数部門を統括する事業部長、さらには役員クラスへの昇格も視野に入ります。 M&Aによるグループ拡大や新規事業創出、のれん分け制度など、自身の志向に合わせた多様なキャリアを築けるチャンスが豊富です。 ■配属先情報: 【西条工場(店の味を守る専門拠点)】 ◇製造スタッフ/約5名 ◇少数精鋭で、裁量と責任が大きい環境の中ですが、お互いを思いやる雰囲気 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条工場 住所:広島県東広島市西条中央7-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:31,375円~38,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,375円~288,845円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー ~IT×葬儀/お客満足度94%~
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- 【インターネット×葬儀サービスを提供/提携葬儀社は1000社以上、年間相談件数は10万件以上に増加中/ForbesJAPAN日本の起業家ランキング社会貢献賞受賞】 ■よりそうお葬式とは 当社が手掛ける現代のニーズに合致したお葬式プランをインターネットを介して販売しています。マーケティングから成約までをよりそうが担い、パートナー葬儀社様に実際の施行をお願いしています。 ■ミッション ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 よりそうは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■お任せするお仕事 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※2026最新 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,790円~808,725円 固定残業手当/月:20,210円~25,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます! ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります(交通費支給) ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※2026最新 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,069円~554,925円 固定残業手当/月:151,931円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 752名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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オープンポジション/未経験歓迎/年休120日/定時退社OK
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- 【POINT】 ・基本毎日定時で退社OK! ・賞与年2回あり ・完休2日制!シフトにより週休3日も◎ ・充実の福利厚生あり \★多彩なキャリアが描けるポジション★/ 多彩な業界へ人材派遣を行う当社の「エキスパート職」としての採用です。 このポジションの魅力は、現場経験を積んだのち、多彩なキャリアが拓かれていること! 営業、人事、広報…など、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 もちろん、「やりたいことがまだ決まっていない」という方もご安心ください!キャリアは働きながら選んでいただける仕組みなので、入社後に自分の道を見つけていただければOK。 人との“つながり”や“価値”を大切にする当社だからこそ、あなた自身の個性や強みを活かし、あなたらしいキャリアを築いてください。あなたの未来を、会社としても一緒に育てていきます! ※キャリアの詳細は「キャリアパス」欄をご覧ください。 ◎安心のサポート体制あり! 専任の営業担当がメンターとしてつき、一人ひとりの成長をサポート! 業務の相談はもちろん、将来のキャリアについても気軽に相談できる環境です。 ……………… 入社後の配属 ……………… モバイルアドバイザーを中心に、事務やヘルプデスクなど、希望や適性に応じて幅広い職種へ配属可能です!ご希望があれば、新たな職種を開拓することも可能なので、さまざまなフィールドで活躍することができます。 <配属ポジション例> ・モバイルアドバイザー ・コールセンター ・バックオフィス(事務) ・ヘルプデスク ・ホテルスタッフ など 【業務イメージ】 ■モバイルアドバイザー 接客だけじゃない。アイデアを活かせる仕事です! お客さま対応だけでなく、売場づくりや販促企画、イベント運営などにもチャレンジできます。 将来的には、スタッフの育成やマネジメントなど、さまざまな経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■オフィスワーク コールセンターや事務スタッフ、IT系(ヘルプデスク)など多彩な配属先をご用意! お問い合わせ対応やデータ入力、社内サポートなど、それぞれのポジションから人を支える役割を担います。
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- ★全国47都道府県で募集中!★転勤なし★100%希望エリアに配属します! \配属先は100%希望を考慮/ 基本的に「自宅から通える範囲」に配属になります。「実家から通いたい」「転職を機に一人暮らししたい」といったことも柔軟に考慮しますのでぜひご相談ください。 ※一部リモートワークの案件あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万5000円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【東区/設業界の経験者歓迎】建物の調査・診断◆年休127日◆「平和記念公園」の診断実績あり
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- ◎建築物を適正に維持・保全するための技術者で社会の役に立つ! ◎3割が20代と若手が活躍中 ◎年休127日とはたらき方も良し! ■診断技術者とは? ・「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。 ・建築物の劣化など診断を行う職務内容をお任せいたします。 ■業務内容: 〇業務の流れ: ・顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案 (※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行います) 〇初心者でも安心! 最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 〇業務内容 ・現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成(パソコンを使用)の半分ずつとなります。 (調査・提案時には専門ソフトを使用いたします。) 〇診断する建物 ・マンション、ビル、公共施設(学校、県営住宅、市役所) 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。 〇エリア ・広島県内(広島市内の案件が8割) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅:JR芸備線/戸坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 固定残業手当/月:57,375円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,375円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回支給(7月、12月)※半年勤務後より支給 支給額:30万円~150万円 1回あたり実績 ■休日出勤の場合:別途残業手当を支給 ■残業時間:平均20時間で45時間を超えることは基本的にはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島※転勤なし】建築施工管理(大規模修繕・耐震補強など)雇用延長で60代も活躍可能※定年後も正社員
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- ★ポイント ・雇用延長制度あり!60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業!信頼と実績があります。 改修工事(マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事)と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設(学校・役所・病院)の外壁・内部改修工事です(工期…約半年~2年)。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。主に公共施設(学校・役所)の耐震補強工事です(工期…1年~2年) ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物(ビル・マンション・公共施設)の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について: 同社HPにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事(大規模修繕工事・耐震補強工事)を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手~ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅:JR芸備線/戸坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:1,000円~60,000円 <月給> 250,000円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:450万円(29歳、施工管理職)、570万円(38歳、施工管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/呉市】建築施工管理/年休123日/賞与有/転勤無/施工実績:大和ミュージアム
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- ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大! ◎図面が読めなくても大丈夫!しっかりサポートします! 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具(アルミ、スチール、ステンレス)の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・簡単な修繕、部品交換(引き渡し後のマンションの修繕等) ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 <施工実績> ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代~50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き!」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会(研修)にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日2時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。 これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回)【昨年度実績:2か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★施工管理【広島県/呉市】/年休125日/賞与有/施工実績:大和ミュージアム
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- ~未経験からでも専門スキルの習得可能!/図面が読めなくても大丈夫!しっかりサポートします!/年休123日・土日祝・直行直帰可/ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です~ ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具(アルミ、スチール、ステンレス)の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職等他ポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ■業務詳細 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとりを行います。 ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 ・担当エリアは広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 <施工実績> ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代~50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き!」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。 入社後、先輩社員について営業同行や、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会(研修)にも参加して頂きます。 ■働き方 年間休日123日・土日祝休 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日2時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 株式会社ヤマト建材は、アルミサッシ・鋼製建具・ガラスの販売・施工をする会社です。 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回)【昨年度実績:2か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【広島】新築やリフォームの現場監督◇水・日休み◇担当現場は月1~2件程度◇転勤無
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- ◎企画型住宅~フルオーダーまで幅広い商品展開! ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要【変更の範囲:なし】 新築工事やリフォーム工事の現場監督をお任せします (1) 工程管理 ・・・ 職人の配置、資材の手配、スケジュール管理 (2) 品質管理 ・・・ 仕様書や設計図通りの建設を担保するための検査や管理 (3) 安全管理 ・・・ 建設現場の安全教育やパトロール、環境整備など (4) 原価管理 ・・・ 予算内で工事を完了するために人件費や材料費を管理 ☆上記付随業務として、 └お客様の問い合わせ対応や見積もり作成 └契約書作成 └アフターサポートなど、お客様や施工業者など外部とのやりとり ◇職務詳細 施工範囲は基本的には広島県内ですので出張が発生することはありません。 新築工事で一人が担当する物件は1年間で約20棟(月平均1~2棟程度)ですので、それぞれの現場に集中しやすい環境です。 <幸住はアイフルホームのFC加盟店です> お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC(フランチャイズ)システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 <幸住の家づくり> ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ!楽する!【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東4-10-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】新築やリフォームの現場監督◇担当現場は月1~2件程度◇転勤無
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- ◎企画型住宅~フルオーダーまで幅広い商品展開 ◎2級建築士の【受験資格】があればOK! ◎転勤無なので、腰を据えて働くことができます♪ ◇職務概要 新築工事やリフォーム工事の現場監督をお任せします ◇職務詳細 施工範囲は基本的には広島県内ですので出張が発生することはありません。 新築工事で一人が担当する物件は1年間で約20棟(月平均1~2棟程度)ですので、それぞれの現場に集中しやすい環境です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、お任せする現場を少しずつ増やしていきます。 ☆ご入居後のお施主様からリフォームなどのお問い合わせがあった際にも対応いただきます。新築~リフォームまで担当できるのでスキルアップができます。 <幸住はアイフルホームのFC加盟店です> お客様にとってより幸せなマイホームを実現するため、当社ではアイフルホームのFC(フランチャイズ)システムに加入しています。 FCシステムの最大のメリットは地場工務店の強さと、住宅メーカーの強さを兼ね揃えていることです。 <幸住の家づくり> ☆つながりを育む【絆設計】 新しい生活スタイルにより、 家での家族とのかかわり方も変化しています。アイフルホームは、一人ひとりの時間や過ごし方を尊重し、それぞれの心地いい場所があってこそ、より家族の絆が深まると考えます。 ☆楽しむ!楽する!【家事デザイン】 家事はみんなでシェアして、家事を楽に、楽しい時間を増やす。ストレスの少ない家事の方法を知って毎日を快適に。 家づくりのプロとして日々勉強しながら、皆様が心地よく過ごせる快適な住宅をお届けします。 ☆“子が育つ”暮らし【子育ち提案】 「子育てをする」のではなく 「子が育つ暮らし」へ。子ども自ら、自分や地球の未来を 考え好きを見つける。親は楽しく見守る。 変化する子どもとのかかわり方を アイフルホームがサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東4-10-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 安芸店 住所:広島県安芸郡坂町平成ヶ浜1-8-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 呉店 住所:広島県呉市広古新開8-26-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
- NEW
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- ========== POINT ========== ★未経験でも月給45万円スタート! ★初年度から年収900万円も可能! ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり・基本定時退勤 \ 稼げるのに、業務はシンプル! / 『大切な家』のお困りごとを聞く、アンケート調査・ヒアリング業務をお任せ! 「契約を取る」のではなく、「商品に興味があるか」の調査がミッションですので 特別な知識やスキルは不要です♪ + 安心して挑戦できる理由は… ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK! ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当 ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォロー \ やりがいも抜群♪ / 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます! <具体的な仕事の流れ> ▼ヒアリング 「今のご自宅は築何年ですか?」 「住まいに関するお悩みはありませんか?」などの聞き取り ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切なし! < 稼げる仕組み > 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【年代・前職問わず早期に年収1000万円超え】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます! < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
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- 【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※配属は希望を100%考慮/転勤なし ※U・Iターン歓迎! \名古屋・浜松エリア 採用強化中!/ 【東海】 ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/福岡県久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ < 月収例 > 月収83万円/入社4年目 月収76万円/入社3年目 月収50万円/入社1年目 \ 初年度平均年収650万円 / 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です!
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all007
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- ┏━━━━━━━┓ 稼げる理由を 大公開! ┗━━━━━━━┛ ★TVCM放送中の知名度抜群の商材 ★特許取得済みで提案しやすい ★トークマニュアル完備 ★入社1カ月目から月給45万円~ ★高額インセンティブあり ★頑張りが収入に直結 【商材力】×【還元率】が高収入の理由! (1)商材力があるから ――――――――――― 知名度・ニーズが高い 住宅ペイント商材を扱うため、 お客様に興味を持っていただきやすく、 営業未経験でも提案しやすい環境です。 また、トークマニュアルも完備しているため、 営業経験がなくても安心してスタートできます! (2)成果をしっかり還元する仕組み ――――――――――――――――― 入社1カ月目は月給45万円~。 2カ月目以降は高額インセンティブや各種手当 報奨金制度などを支給しており 頑張りがそのまま収入に反映されます! ▼だからこそ・・・ ★9割以上が前職年収超え ★入社1年目で年収1200万円達成も可能 ▼他にも・・・ 大半が未経験からの入社で活躍中! 経験・年齢にとらわれず、 誰もがのびのび稼げ、成長できます。 また転勤がない為、地元で活躍可能! 第一線で働き続ける選択肢だけでなく 幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、 先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… < 仕事内容 > 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、 高い営業スキルや専門知識は不要。 商材の説明さえできれば問題ありません! < 扱う商材について > オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています!)
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/転勤なし・地元で活躍可能/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! \名古屋・浜松エリア 採用強化中!/ ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ■岡山支店/岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/福岡県久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内全面禁煙
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 【2カ月目~】 ★高額歩合給が追加★ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給! ●入社1年目の平均年収:650万円! ●初年度年収1200万円も実現可能♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収120万円/入社4年目 \年収だと、これくらい稼げるのは普通です!/ 【54歳/未経験入社】 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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設立 1987年
従業員数 760名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【広島/尾道市】◇工場の製造リーダー◇医療・福祉現場向け食品の製造◇年収500万~◇日勤のみ◇
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- ◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業! ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく! ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景: 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております!まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 \食品工場で働いていた方必見/ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容: まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理 等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制: 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成: 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください! ■仕事のやりがいポイント: ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます! ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます! ■同社の特徴: ・女性の課長職が33%と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,100,000円~5,500,000円 <月額> 341,666円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社1年目は年棒制※賞与無し 賞与年2回支給(6月、12月) 2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。 ◇工場長年収:600-650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全2件
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【広島/福山市】システム法人営業◇年休123日/土日祝休み/残業7時間程度◎
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- 【業界未経験も歓迎◎/新規飛び込み訪問なし◎】 ■職務内容: 自社および他社のソフトウェア製品、クラウドサービスなど、ITシステムの法人営業活動(BtoB)を行っていただきます。主に官公庁(中国地方全般)や民間企業への定期的アプローチ、既存のお客様、お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。新規の飛び込み訪問などは一切ありません。入社後はまず先輩社員に同行し、業務の流れや商品知識を丁寧に教わるところからスタートできるため安心です。 ■職務詳細: ・顧客サポート、アフターフォロー ・製品やサービスの導入提案、入札対応 ・中国地方の官庁および民間企業への定期的なアプローチ(社有車での移動を伴います)等 ※詳細は面談時にお伝えします ■就業環境:月平均残業は7時間程度。年間休日は123日。安心して長く働ける制度が整備されています。 ■会社の特徴:アイサイトは、愛媛県に本社を置く独立系ITベンダーとして、多種多様なソリューションを全国に展開。自社開発のパッケージソフトやクラウドサービスの提供にとどまらず、お客様のご要望に合わせたカスタマイズにも対応しています。また、独自の仕様によるシステム構築をご希望の場合には、受託開発の形式でソフトウェアの開発から納品までをおこなっています。そして、自社のソフトウェア製品やクラウドサービスをより便利に活用いただくため、他社製品との連携ソリューションの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。お客様の課題解決のためには、自社製品に固執せず、最適な他社製品をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市西町2丁目10番1号 福山商工会議所ビル8F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福塩線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 351万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~340,200円 <月給> 234,000円~340,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当(役職、配偶者、扶養手当)含む ※予定年収は賞与(年2回 計3ヶ月分)含む ※待遇は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給:年1回(3.17% (本年度実績)) ※通勤手当は実費精算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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