40ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,968 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県内各校】<未経験可>学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型
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- ~当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります~ ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。 小1~中3の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。(指導学年・教科は相談に応じます。) ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート!安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所(アクシア)を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴 『アクシア(AXIA)』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉!生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた!」「わかった!」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇品校 住所: 広島県広島市南区宇品西3丁目8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 翠町校 住所:広島県広島市南区西旭町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 段原校 住所:広島県広島市南区東雲本町2丁目5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5247件
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ITエンジニア/未経験歓迎/手厚い教育体制/残業月11h程度
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- \20代~30代活躍中!/ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には全国20拠点・435種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 === 【 手厚い研修制度が魅力!】 ■技術研修(2~3カ月) ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java・Pythonなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の資格取得支援制度+祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning/社内勉強会/リスキリング研修など、配属後も学び続けられる環境を整備。常に新しいスキルを習得可能。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します! 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 <例えば…> ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
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- \北海道~関東~九州まで、多拠点での募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能! ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給23万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職:医療事務 現在の業務:サーバ運用・保守 年収380万円(月給23.5万円+各種手当+賞与) 前職:販売職 現在の業務:業務系システムの改修・テスト 年収380(月給23.5万円+各種手当+賞与)
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【広島市】自動車部品メーカーにて品質保証業務<未経験OK>◆無期雇用派遣◆定着率92%
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- 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要: 自動車部品メーカーでの自動車部品の品質保証業務をお任せします。未経験の方からでも始められる業務となります。 車のドア、ボンネット、トランク、フロアー部品などの品質(寸法精度、外観品質)を量産可能な状態にする業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・組付けを行う設備の品質に関する設備仕様の検討、データシート、資料作成等 ・金型で作られた部品の寸法と外観を評価 ・設備を用いて、組み付けを行った製品の評価 ・部品、設備それぞれの問題個所を見つけ修正、調整 ■当社の特徴: ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(広島県広島市) 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代と賞与を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【広島】メンテナンス担当※バンダイG/アミューズメント施設など/未経験歓迎◆土日祝休◆年休125日
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- 【未経験入社の方活躍中/フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務/おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/正社員登用有/残業月20~30h程度】 ■業務概要: フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容: <業務の具体例> ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中: 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい: ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考: ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・休日の取得がしやすい環境(※出張場所や日程を当社で設定できる為)のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ: 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカル事業部 TS広島チーム 住所:広島県広島市西区中広町三丁目4-1-203 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 <月給> 203,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例:25.3万円(基本給+残業手当30h分) 年収例:371万円(月給25.3万円*12か月 + 賞与) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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おもちゃ配送ドライバー/土日祝休/年休125日/賞与年2回
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- バンダイナムコグループの一員として、 おもちゃ・雑貨・アミューズメント用品などを配送していただきます。 小型車~大型車を使用し、配達・集荷・拠点間移動などをお任せします。 ・長距離なし・夜勤なし、1日の走行は100~300km程度 ・配送件数は1~15件/体力的な負担は少なめ ・まずは先輩の横乗りからスタート!「一人でいきなり」はありません ■具体的には… ・北上物流センター/仙台営業所/福岡営業所 ∟4t車での配送業務 ・横浜南営業所/神戸営業所/広島物流センター/福山営業所 ∟3t~4t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・船橋営業所/川崎営業所/栃木営業所/大阪営業所 ∟3t~4t車または10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・平和島コンテナセンター ∟東京港や川崎港と首都圏近郊のショートドレージがメインのお仕事 ・名古屋営業所 ∟小型トラックでのセンター配送、貸し切り便での配達・集荷・拠点間移動など ■こんなものを運びます! ・玩具 ・雑貨 ・クレーンゲーム景品 ・くじ引き商品 ・家具 ・アミューズメント機器搬入出(社内資格取得後) など ★全国に拠点あり <入社後の流れ> 独り立ちまでは先輩ドライバーの横乗りなどで 工程を学ぶ研修期間をしっかり設けています。 社内にはドライバーインストラクターも在籍し、 運転のテクニックを磨ける機会もあります! ★添乗指導教育制度あり(添乗時間80時間)
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- ★全国に勤務地あり ★勤務地は希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ■北上物流センター 岩手県北上市和賀町後藤2-106-138 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-3-7 ■栃木営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-9-19 ■船橋営業所 千葉県船橋市潮見町1-2 ■平和島コンテナセンター 東京都大田区平和島5-3-1 ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島4-5 ■横浜南営業所 神奈川県横須賀市夏島町2873-17 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区藤前5-401-4 ■大阪営業所 大阪府大阪市西成区南津守2-1-30 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島1-3 上組ロジスティックセンター内 ■広島物流センター 広島県広島市安芸区上瀬野1-17-12 瀬野川産業2号棟内 ■福山営業所 広島県福山市新市町大字新市110-1 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-27
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- 月給23万3,000円以上 研修中:月給21万3,000円以上 研修期間:80時間 習熟度により変動 ■大型ドライバー ・無事故手当2万円 ・大型乗務手当3.1万円 ・地域手当0.5万円(川崎営業所/船橋営業所) ■中型ドライバー ・無事故手当2万円 ・地域手当0.5万円(川崎営業所/船橋営業所/横浜南営業所) ■小型ドライバー ・無事故手当2万円 ■コンテナドライバー ・地域手当0.5万円 ・牽引乗務手当4.6万円 ・無事故手当2万円 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ※停止要件あり
設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
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- 【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「また来たい」をつくるホテルスタッフ/全国17施設・未経験可
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- 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道~沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能!アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう! 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン/アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT(約3ヶ月)をご用意! ▼Step1:ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2:ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3:先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV(エリアマネージャー)へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も! “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です!
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- 全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川/北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita/秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel/福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸/茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya/東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜/神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa/神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone/神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟/新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu/静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto/京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise/三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima/広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata/福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神/福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel/沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー/沖縄県石垣市
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- 月給20万円~+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK!3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝+隔週土曜休
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- ■業務概要: 配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。 将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。 当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。 また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。 営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。 営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。 【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など 【配達件数】5~10件程度 【配達エリア】廿日市~周南あたり <未経験者も安心> 3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。 ■魅力: ・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します ◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓 蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 岩国DC 住所:山口県岩国市装束町1-6-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける/創業40年以上
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- ■業務内容: 土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。 【具体的な業務】 現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。 ・Quality(品質):施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理 ・Cost(原価):人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理 ・Delivery(工期):定められた(もしくはより短い)工事期間で竣工できるようにするための納期管理 ・Safety(安全):ケガや事故が起きないようにするための安全管理 上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。 元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。 ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等 工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。 【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。 ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。 <未経験者も安心> 先輩社員と行動を共にし、現場作業(現場の管理作業のみ)を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。 ■魅力: ・小規模の会社のため、裁量もって働けます。 ・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。 ・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。 ■当社の強み: ◇資材メーカーとの多様なネットワーク 創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。 ◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音町17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。 ■昇給:年1回 ※2023年平均昇給額6千円 ■賞与:年2回 ※2023年実績3.9カ月/年 【実績】中途入社1年目(30代男性):年収500万円以上(月給制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)★地場大手企業で就業のチャンス有
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- 【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて<機械設計またはCADオペレーター>の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援 例) ・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った2D図面作成3Dモデリング作成 ・車のフロント部分の設計解析業務 ・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境,雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし,雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島県内のお客様先常駐 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与なし ※年俸制ではありませんが、月給×12カ月分=年収のイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験者歓迎/建築系総合職/年休125日/月残業10時間以下
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- “何も知らない”から、“一人前”へ。 あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です! 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務(一部例) まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。 いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です! ・現場写真の撮影・整理 ・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成 ・建設現場での進捗・安全管理のサポート ・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます! あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施! 「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。 【配属先の一例】 商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先 「もっと大きな建物に関わりたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「最先端の技術に触れてみたい」 こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。 配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。 配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり! ☆資格支援制度も充実!
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- 各営業所が管轄する全国の現場(派遣先)での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎(転居に伴う住居関連の相談もOK) ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円~50万円以上(残業代別途支給) 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円~40万円以上(残業代別途支給) 【現場実務経験3年以上】 月給32万円~35万円以上(残業代別途支給) 【現場実務未経験者】 月給28万円~32万円以上(残業代別途支給)
設立 2008年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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セキュリティセールス:クロージング~プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス
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- 【リモート可/サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容: 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス: ・脆弱性診断(Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等) ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例: ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容: 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 (1)情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング (2)情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 (3)情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 (4)セキュリティ製品の開発、販売、サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全26件
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM/部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
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- 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境: 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社/本ポジションについて: 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,832,375円~13,978,207円 固定残業手当/月:93,968円~167,649円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 746,665円~1,332,499円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ/リモート可
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- ■□利用社数4,800社以上/タレントマネジメント8年連続シェアNo.1/HRTechを代表するプロダクト「カオナビ」/組織拡大/マルチプロダクト戦略/インバウンド中心の高効率セールス/労働人口減少・DX推進を背景に急拡大するHRTech市場■□ \\こんな人に来てほしいです// ・営業の型を身につけ、市場価値の高いセールスに成長したい方 ・数字・データ・仮説思考を使う営業スタイルが好きな方 ・自走・改善・巻き込みを武器に、早期にキャリアを伸ばしたい方 ■ポジション概要 マーケティングと連携しながら「問い合わせ経由の見込み顧客」を育成し、最適なタイミングで商談機会を創出するインサイドセールスです。 単なるテレアポではなく、リードスコアリング・データ分析・ナーチャリング施策・マーケ連携を通じて高品質な案件化を行い、フィールドセールスやCSにつなぐ“営業の司令塔”としての役割を担います。 ■業務内容 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・電話・メールによる商談機会の創出 ・マーケティングとの連携による施策立案・実行 ・データ分析を踏まえた改善提案 ※インサイド → フィールドへの最短ルートでの育成プロセスあり ■魅力 (1)最短で“勝てる営業スキル”を習得できる ・初期接点で経営層/人事部門と話すため、短時間で課題抽出・仮説検証が鍛えられる。 (2)急成長中のHRTech市場×圧倒的プロダクトシェア ・タレントマネジメント領域は未導入企業が多く、伸びしろ最大級の市場。 (3)柔軟に働ける制度設計×多様なキャリアパス ・スーパーフレックスタイム ・スイッチワーク(環境切替制度) ・IS → FS/CS/BizDev など横展開キャリアも柔軟。 ■カオナビについて ・8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム ・利用社数 4,800社以上(市場トップクラス) ・働き方DX/人材マネジメント高度化を支えるHRTech企業 ・マルチプロダクト戦略で新事業を拡大中 ・リモートとオフィスを併用した柔軟な働き方を推進 ■インタビュー記事 ~量から質を追求する組織へ。「仕組み化」を武器に進化を続ける、インサイドセールスの挑戦~ https://corp.kaonavi.jp/recruit/list/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,933,600円~5,612,364円 固定残業手当/月:47,200円~67,303円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~535,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分
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- 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ! ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る! ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営! ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします! ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実! 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
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- 勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県 中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能! ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ----------------- 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
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- 月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全57件
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【広島/フルリモート】財務アドバイザリー/リスクアドバイザリー領域のコンサルタント
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- 【年間休日125日/フレックス/退職金制度有/世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容 ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。 少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容 ◇FAS業務(財務アドバイザリー) ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ◇RAS業務(リスクアドバイザリー) ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ◇BPO業務(決算・開示支援) ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)作成支援 ◇その他 ・IPO支援(資本政策、事業計画策定・SO設計等) ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■働き方 ・フルリモート勤務となります。広島事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。 ・経験年数に応じて、東京での入社研修があります(2週間~2か月程度)
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区基町12番5号 あなぶき広島紙屋町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~464,600円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:80,400円~126,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,900円~631,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <上記給与内訳はアシスタントマネージャー(年収550~760万円)採用の場合> その他固定手当=役職手当 <年収760~920万円はマネージャー採用(管理監督者・年俸制)> 年額(基本給):3,696,000円~5,964,000円 管理監督者手当:132,000円~213,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/フルリモート】会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)◆英語を活かせる環境/フルフレックス
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- ~立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方へ/フレックスタイム制度あり~ ■募集要項 広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 ■具体的な業務内容 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 ■使用会計ソフト マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■研修について 経験年数に応じて、東京での入社研修があります(2週間~2か月程度)
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区基町12番5号 あなぶき広島紙屋町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~368,900円 固定残業手当/月:66,800円~99,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,200円~468,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ・昇給:年1回 ※随時昇給の可能性あり ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全51件
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【広島】インフラエンジニア※リモート案件7割PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度高
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- ~リモート案件7割(週1以上在宅勤務可能PJT)/PJT報酬の80%還元/残業は月18時間/離職率5%以下/プライム案件多数/上流工程も◎~ ■業務詳細: ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ■プロジェクト例: ・損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper) ・官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1) ・銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux) ・旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation) ■エンジニアのための働きやすい環境: ◎中途入社者の99%が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数! ◎報酬還元率80%+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々! 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100%反映した配属 やりたいことをできるのが一番! 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ■組織構成: 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中! 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支社 住所:広島県広島市東区区葉のの3-5ー7 GRANODE広島3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~750,000円 固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】開発エンジニア※リモート案件7割PJT報酬の80%還元◆平均残業18h◆アサイン満足度高
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- ~リモート案件7割(週1以上在宅勤務可能PJT)/PJT報酬の80%還元/残業は月18時間/離職率5%以下/プライム案件多数/上流工程も◎~ ■業務詳細: ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 <案件概要> ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語:Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10% ・主要顧客:楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム DTS NSD SCSK 等 ・業界特性:金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等 ■プロジェクト例: ・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義~テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年~進行中/4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義~テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年~進行中/3名チーム ■エンジニアのための働きやすい環境: ◎中途入社者の99%が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数! ◎報酬還元率80%+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々! 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100%反映した配属 やりたいことをできるのが一番! 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支社 住所:広島県広島市東区区葉のの3-5ー7 GRANODE広島3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~750,000円 固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/海田町】機械オペレーター◇大手企業と取引多数で安定受注◇60代活躍中長期就業可能
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- ◇三菱重工業・日本製鋼所・島津製作所の協力会社◇機械オペレーター、旋盤工としてご活躍いただきます。次世代の育成の為の増員募集!◇日祝+第1・第3土曜休み ■業務内容: 金属部品加工業である当社は、三菱重工業、日本製鋼所など大手企業の協力会社として安定的な受注を確保しております。 当社の下記設備の技術者としてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社設備: 縦型マシニングセンタ/縦型複合NC旋盤/フライス盤/正面旋盤 上記適性を見てどの機械を担当するかを決定いたします。 ■加工対象物: タービン、コンプレッサー部品/樹脂関係の製造機械の部品など (材料:鉄、アルミ、ステンレス) ■1日に加工する量: リング状の物であれば5~10個、角物であれば3点ほど ■作業環境: 空調完備・・・・夏冬は快適に作業が出来ます。 お弁当(400円)・・購入可能 更衣室の利用・・・可能 社歴の長い社員も多く、分からないことも相談しやすい環境です。 ■組織構成: 全体で18名 20代~70代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 (平均年齢45歳) 再雇用制度もあり長期就業いただいている社員も複数です。 ■当社について: 当社は金属部品加工業であり、三菱重工や日本製鋼所など大手と取引しており、安定的な受注を確保しております。 また、旋盤工とフライス旋盤は、汎用性の高い製造であるため、熟練工の力が必要になります。当社では平均年齢65歳程度と高齢になっているため、次世代の育成に注力しております。当社の将来を担っていただく為、丁寧に育成し、ご活躍いただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町寺迫2-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):970円~1,000円 <想定月額> 155,200円~160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島(八丁堀)/業界未経験歓迎】法人営業◆総合人材サービス「sacaso」の提案/年間休日125日
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- ~仕事と家庭の両立を応援するサービス/仕事・育児の両立をテーマに事業を展開/「日本子育て支援大賞」を受賞/土日祝休/長期就業◎~ ■業務内容: 当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。 ■総合人材サービス『sacaso』について: 「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。 ■具体的には: ◇新規開拓 提案する業界や営業手法(電話・訪問・紹介など)は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。 ◇商談 企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。 ◇社内連携 受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。 ※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。 ※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。 ■入社後について: 入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■魅力: ◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。 ◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。 ◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。 ■休暇制度について: ・入社時有給休暇(入社~6ヶ月まで) └入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。 ・ファミリーサポート休暇(勤続1年以上) └不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。 ・積み立て有給制度(勤続5年以上) └万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。 ■当社について: 働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~230,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:41,900円~47,100円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,900円~298,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:地域手当1,000円+役職手当20,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度想定年収630万3125円~843万3750円を想定 月給47万5,750円~55万5,495円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 640万円/35歳・入社2年目 710万円/45歳・入社5年目 780万円/51歳・入社8年目
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株式会社ネクストレベル
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験歓迎/月収40万円可/残業10h/選べる休日
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- \★ 難しい作業は一切なし! ★/ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート! シンプルな業務のため、未経験でも 約1ヶ月で独り立ちができます。 慣れてきたら、営業や支店長と コミュニケーションを取りながら スタッフの人数・配置なども考えていきましょう! 。:* 仕事内容 ・゜+ 主に事務業務をお任せします。 *データ入力 *お仕事情報の登録・更新 *自社プラットフォームの操作 *会議資料のファイリング *電話・来客応対 *請求書・契約書などの書類作成 *求人管理 他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:* 具体的には ・゜+ 【STEP01】 まずは当社独自の求人プラットフォームの 使い方を覚えるところからスタート! 画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。 【STEP02】 企業様からいただいた募集内容を 自社プラットフォームへ入力・更新します。 フォーマットに沿った入力が中心のため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【STEP03】 随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応! 日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート! 座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、 慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします! \★ 働きやすさも大切に! ★/ ●休みたい曜日に休める(土日祝休みも可) ○手厚い研修体制 ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げる など… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪
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- 東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! \急成長により全国で支社展開中!/ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \ 月収40万円も可能 / 【関東】月給23万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円(月8h分)、深夜固定割増手当3,200円以上(月10h分)含 【関西・愛知・福岡】月給23万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円(月14h分)、深夜固定割増手当3,000円(月10h分)含 【新潟・石川・広島】月給21万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円(月14h分)、深夜固定割増手当2,800円(月10h分)含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島海田町】未経験歓迎★教習指導員◆フォロー体制充実◎キャリアパス豊富で他業種へも挑戦可能!
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- ◆◇未経験歓迎/安心して学べるアットホームな環境/「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制/キャリアパスも豊富◇◆ \業務内容/ 自動車学校のインストラクター(教習指導員)をご担当いただきます。教習指導員資格を取得後、自動車運転技能や交通ルールを教える教習業務を担当。 また、各種講習業務で、安全運転の重要性を指導します。教習指導員としての業務の他、資格取得までの期間は営業や受付業務も一部経験していただきます。 \魅力ポイント/ ◎【教育・フォロー体制が充実】資格取得までの間は、専任の教育係がマンツーマンで指導。運転方法や教習方法のアドバイスを受けながら、安心してスキルを身につけられます。 分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、資格取得後もフォローを継続し、面談(1on1)で業務やキャリアの相談が可能。「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制を整えています。 ◎【キャリアパスの選択肢が豊富】指導員として経験を積んだ後、検定員資格の取得を目指せます。早ければ5年程度でチャンスがあり、 社内審査を通過すれば受験可能。業務の幅も広がり、幹部候補としてキャリアアップの道も開けます。 その他、配車係(お客様のスケジュール調整)や広報、マーケティング企画など、スキルや適性に応じて多様なキャリアを描ける環境です。 ◎「ほめる教習」に合った評価軸(コミュニケーション力・コーチング素養・安全志向・規律順守)をベースに、オリジナルの評価制度を整備する計画を進めています。 社員の成長を正しく評価できる仕組みを整えることで、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 現在、18名の有資格者が在籍しております。年齢層としては40代以降が多く、チーム全体の満足度が高いアットホームな職場です。 ■海田自動車学校について ◎「ほめる教習」を掲げ、卒業生満足度98.6%! ◎広島県内で表彰回数トップクラス、全国優良校にも選出! ◎2025年よりミナミホールディングス株式会社(本社:福岡県)グループ企業となり、強固な経営基盤とネットワークを活かした事業展開が可能に。安定した環境で働けます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社日本政策金融公庫 農林水産事業
設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.5%
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- ======== 具体的には… ======== 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応(融資審査など) ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会(アグリフードEXPO)など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます! \ POINT!/ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 (例)希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 <評価の軸は…> 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動(プロセス) ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
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- \ POINT!/ ★全国の支店で経験を積む=専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有/フレックスタイム制】 本社(大手町) 全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万8180円以上(基本給のみ)+各種手当+賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>平均年収(全職員) 年収893万円(平均年齢42.2歳/2025年3月実績)
設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【広島】法人向け提案営業(反響営業)※平均年収560万円/希望に合わせて選べる給与形態/残業月5h
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- ~入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10~20万円/企業をオフィスの観点から経営サポート/設立以来、売上利益ともに右肩上がり~ ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴: ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています(残業月5h以下) ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10~20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます! ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派(月給25万円~+各種手当) 【2】青天井で稼ぎたい派(月給22万円~+インセンティブ+各種手当) ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) ※入社3年前後の平均支給額は月10~20万円 ※上記給与には固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 広島支店:5名(男性1名、女性4名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島勤務地 住所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,825円 ~ 250,000円 固定残業手当/月:16,175円 ~ 32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円 ~ 282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(6月)※昨年度実績:1~3ヶ月分) ■インセンティブは売上の10%~15%を還元(翌月の給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全52件
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【金融機関経験者歓迎】法人営業(中堅企業向け)~ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可~
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- 【ファイナンス/M&A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要: 法人(上場企業/中小企業)の営業担当となり、各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。(1日訪問数平均5件~6件) ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力: ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について: ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
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- <勤務地詳細> 全国各支店 住所:各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エリア型:広島】法人営業~独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可~
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- 【転居を伴う転勤無!/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援!】 ■職務概要: 法人の営業担当となり、広島エリアを主に各自50先~100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例: https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細: 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション: 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力: ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。(1日訪問数平均2件~6件) ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例: 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力: ・初任地は広島エリア(広島支店・福山支店及び岡山支店等)での確定となります。 ※途中でフリーコース(住宅手当等を伴う全国転勤型)へ転換も可能(年2回の申告制) ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市光南町1-1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区蕃山町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与:有 ※昇給:有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
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- ~フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100%自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております~ ■募集背景: 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容: 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ(機能系アプリ・カジュアルゲーム) ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成: クリエイティブディレクター:1名 リードUI/UXデザイナー:2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー(ジュニア)1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい: 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~6,393,600円 <月額> 333,000円~532,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与:面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆月残業10h程度/自社勤務で一気通貫で社内開発/実績多数◎
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- ~フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用しております/プライム比率70%で自社開発に拘り有/月平均残業15時間で最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております~ ■採用背景: 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。新しい案件の問合せが増加しており、新たに社内のクリエイティブチームにて新しい技術や流行を学習・研究していくUXプロジェクトを発足しました。”新しいことに挑戦し、取り入れていきたい”という社風から作られたプロジェクトですが、実案件が多くその自社プロジェクトを思うように進めることができていないという現状が課題となっています。案件をこなしながら、UXプロジェクトを推進できる!そんな方にお力添えいただきたいと思います。 ■職務内容: ・顧客へのヒアリング ・ユーザーリサーチや仮説検証 ・情報設計 ・ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイプ制作 サイトやアプリのビジュアルデザインだけではなくUI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。 クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成: クリエイティブディレクター:1名 リードUI/UXデザイナー:2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー(ジュニア)1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【案件実績について】 ◆某金融機関におけるECサービス開発 店頭販売のみであった商品のブランドサイトリニューアルとECサービス化に伴い、WEBおよびアプリでサービス展開するにあたってのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 ◆某自動車会社における新規モビリティサービスサイト開発 新規モビリティサービスの立ち上げに伴い、ブランディングサイトおよびサービスサイトのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,954,280円~4,431,432円 固定残業手当/月:87,140円~130,714円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,330円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
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- ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発(0→1) モバイルアプリケーション(React Native)の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語:TypeScript *フレームワーク:React Native * 開発関連ツール等:Expo *サーバ環境:AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・半蔵門線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~665,000円 固定残業手当/月:80,888円~156,563円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,888円~821,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全105件
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【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド/AIエンジニア【フルリモート可】
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- ■業務概要: クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI/CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築:AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック: ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■業務環境: ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境: クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~800,000円 <月給> 384,615円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) インセンティブ:PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモートOK】クラウド開発PM/生成AIを活用したPJT推進◆スマホアプリなど高い開発技術
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- ■業務内容: AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行をお任せします。 ・プリセールス活動:幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。 ・プロジェクトマネージメント:要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください。 ・継続案件の提案:既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■現在の課題・入社後に期待していること: ビジネス希望の拡大により、マネジメント力が必要となっています。 リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力: ・顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる ・強固な顧客関係を築くことによる達成感 ・先進的なクラウド技術に深く関与 ・人工知能(AI)を活用したプロジェクト遂行能力 ・リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル ・クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感 ■技術スタック: クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud インフラ:Docker、Kubernetes ツール:Terraform、Ansible プログラミング言語:React、Go、Python ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) 生成AI:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト:OpenSSA ※必ずしも必須ではありません(チャレンジ可)。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~710,000円 <月給> 384,615円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 374名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全17件
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【広島市/西区】売買仲介・買取再販営業◆年間休日129日/残業約25H/顧客志向の社風◎
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- ■業務概要: 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 不動産業界での営業経験者の方で『売り上げ主義ではなく、顧客満足度を優先したい』『顧客に誠実でありたい』という方は是非ご応募下さい! ■具体的な業務内容: 【売買仲介】 ◇戸建て住宅・マンション・アパートなどの物件を対象に、売買仲介業務をお任せします。 ◇お客様は、電話・インターネットからの問い合わせ・パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心です。 【買取再販】 ◇パナソニックホームズが施工した既存住宅・一般のマンション住戸を対象に物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォームによるリフォーム・リノベーションを施し、再販売までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■社風について: 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境: \業務を進めやすい社風/ *個人ノルマなし!お客様満足の無い売上は追いません。 *チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります! *社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 \私生活と両立できる職場環境/ *年休129日/月残業平均20hとWLBの整った働き方が叶います◎ *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 *キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陽営業所 広島店 住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/西区】賃貸管理◆年休129日(水日祝)/残業25h/入社の決め手は社風!WLB◎
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- ~宅建をお持ちの方の必見!パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!~ ■業務概要: 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案 【その他】 建物の維持管理・賃料査定・仲介業者に入居者募集の依頼・契約書作成 ※住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております(内容によっては一部対応いただく場合もございます)。 ■入社後の流れ・社風について: 入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください! 中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■はたらく環境: \業務を進めやすい社風/ *個人ノルマなし!お客様満足の無い売上は追いません。 *チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります! *社内稟議決裁が早く、営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が可能です。 \私生活と両立できる職場環境/ *年休129日/月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ *夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能! *“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。 *キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。 ■当社について: ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100%出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陽営業所 広島店 住所:広島県広島市西区商工センター8丁目9番55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 186名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全7件
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【広島】施工管理/空調・衛生設備◆戸田建設G/土日祝休/夜勤無し◎清水建設・大和ハウス等大手取引実績
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- 【135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)の100%出資子会社/完全週休2日制/新築工事メインのため夜勤無し/賞与平均4.7カ月/埼玉スタジアム2002・ららぽーと海老名などの実績あり】 ■募集背景:2021年夏の国際競技大会需要に落ち着きが出てきたものの、同社へのニーズは衰えておりません。新築を中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化を目的とした募集です。 ■業務内容:現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 直行直帰可能で、出張や掛け持ちはございません。 具体的には…施工図面の作成、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、現場巡視による工事品質の管理、作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名/93名(48.3%)が中途採用という構成です ■同社の魅力: 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 施工実績:埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しすぎない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇iPad導入など残業時間削減をめざしています】 2024年の時間外制限適用に向け、時間の削減に取り組んでおります。 スパイダープラスというソフトをインストールしたiPadの導入を進めており、現場写真と施工図を管理して残業時間の削減を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8カ月分 ■モデル年収 30代 450万円~600万円 40代 600万円~1000万円 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大宮/名古屋/広島】空調・衛生設備施工◆セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/土日祝休/戸田建設G
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- 【勤務地選択可◎セカンドキャリア歓迎/135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)100%出資子会社/新築工事メイン/夜勤無し】 ■募集背景: 新築を中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化のため、募集いたします。 ■業務内容: 現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。 ※直行直帰可能で掛け持ちや出張もございません。 【具体的には】 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業者や周辺地域への安全管理・工程管理 ※45名/93名(48.3%)が中途採用です ■働き方: 同社ではご経験者の方を大切にしており外勤:内勤=7:3、夜勤や残業なし、体力に負荷がかからない現場など、その方に合った働き方を模索しながらお任せしております。 これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員の方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。 また、定年は60歳となっていますが、再雇用制度を適用しこれまでの経験を活かしながら働き続けることが可能です。 実際ほとんどの社員が、定年を迎えてからも活躍をしており、セカンドキャリアの方でも働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: 【埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。 【グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しない案件体制を確保しています。 ■施工実績: 埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区大杉1丁目5-10 2階 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島営業所 住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~830,000円 <月給> 400,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8か月分 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福山/JFEグループ】法人営業(グループ内の既存深耕)◆未経験歓迎/年休122日/土日祝休み
- NEW
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- ★未経験歓迎!OJT中心に手厚いフォロー有り・グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFEグループの安定性◎ ■業務概要: 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容: JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 (折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。) ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ: 入社後半年~1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、1年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先: 15名。部長兼室長1名、課長2名、課長代理2名、メンバー10名(年齢:30~50代) ■働き方: 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇JFEグループ:JFE商事(株) × ENEOS(株)の共同出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業室 住所:広島県福山市鋼管町1番地 JFE管理センター別館3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 425万円~570万円 <賃金形態> 月給制 月末締切当月24日払い <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~282,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 213,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は(月例給+昼食費補助手当3,000円/月+残業手当20h分)×12ヶ月+賞与月例給×6ヵ月 の金額です。 ■基準賞与6ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 ■固定手当は昼食費補助です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山/JFEグループ】法人ルート営業◆未経験歓迎◎グループ内の既存深耕/年休122日/土日祝休み
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- ★未経験歓迎!OJT中心に手厚いフォロー有り、グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFE商事とENEOSの出資会社。提案可能な製品数百万点以上◎ ■業務概要: 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容: JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 (折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。) ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ: 入社後半年~1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、1年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先: 15名。部長兼室長1名、課長2名、課長代理2名、メンバー10名(年齢:30~50代) ■働き方: 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇JFEグループ:JFE商事(株) × ENEOS(株)の共同出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業室 住所:広島県福山市鋼管町1番地 JFE管理センター別館3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~570万円 <賃金形態> 月給制 月末締切当月24日払い <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~282,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 213,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は(月例給+昼食費補助手当3,000円/月+残業手当20h分)×12ヶ月+賞与月例給×6ヵ月 の金額です。 ■基準賞与6ヵ月は夏・冬の2回に分割して支給。 ■賞与は業績連動にて支給月数が変わります。 ■但し、初回賞与は金一封の支給となります。 ■固定手当は昼食費補助です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 【お仕事の内容】 西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。 また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務(電気設備・機械設備・消防設備)をご担当頂く場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【勤務地に関して】 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 【具体的には】 (1)保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。 (2)保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。 【働き方】 基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度
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- 【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容: 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事(新設・更新・補修等)の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地に関して: 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境: ・発注・調整業務が中心となるため、内勤:外勤=7:3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2%です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント: ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98%が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
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- <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2-22-16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~476,400円 <月給> 209,600円~476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/技術士 ◆770万円:45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円:35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/未経験◎】賃貸管理営業◆インセンティブ+賞与あり◆ケイアイホールディングスの安定性◎
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- ~業界未経験OK/安心して学べる環境/転居を伴う転勤無し/マイカー通勤OK/インセンティブ+賞与あり/資格手当充実/年末年始・夏季休暇など休日充実/不動産営業経験者も大歓迎~ ■業務内容: ・管理物件の新規受託および入居促進を通じて、オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。 ■業務詳細: ・オーナー様へのご提案 ・入居者からの家賃の回収、オーナー様へ家賃の送金 ・クレームの対応 ■メッセージ: 私たち株式会社ケイアイホールディングスは、不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなど多彩な事業を通じて、地域社会に貢献する総合不動産グループです。 グループ内の様々な専門会社を統括し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫したサービスを提供しています。 私たちは「職場は自己を磨く場」という経営理念のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押し。自信をもって誇り高く働ける環境をつくり、スポットライトの“当てられる側”から“当てる側”へ――そんなキャリアを目指すあなたを歓迎します。 多様な働き方を尊重し、変化を恐れず挑戦するあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■昇給:年1回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験◎】ビルメンテナンス営業◆インセンティブ+賞与◆ケイアイホールディングスの安定性◎
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- ~業界未経験OK/安心して学べる環境/転居を伴う転勤無し/マイカー通勤OK/インセンティブ+賞与あり/資格手当充実/年末年始・夏季休暇など休日充実/不動産営業経験者も大歓迎~ ■業務内容: ・オーナー様へ補修の提案営業から工事に関する事務処理まで、トータルでお任せします。 ■業務詳細: ・当社が管理する物件の定期的なビルの補修提案営業 ・補修の工事に関する事務作業 ・マンション、アパートの退去時補修対応業務 ・作業報告書の作成 ・その他付帯業務 ■メッセージ: 私たち株式会社ケイアイホールディングスは、不動産の賃貸・管理、資産運用、リノベーション、サブリースなど多彩な事業を通じて、地域社会に貢献する総合不動産グループです。 グループ内の様々な専門会社を統括し、土地活用から建物運営、資産管理まで一貫したサービスを提供しています。 私たちは「職場は自己を磨く場」という経営理念のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押し。自信をもって誇り高く働ける環境をつくり、スポットライトの“当てられる側”から“当てる側”へ――そんなキャリアを目指すあなたを歓迎します。 多様な働き方を尊重し、変化を恐れず挑戦するあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島市東区矢賀新町1丁目1-31 センチュリー世良1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:評価制度に準拠 ■賞与:2回 ■昇給:年1回 ■手当:宅建5万円、管理士1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】大学事務職員(会計担当マネージャー)◆会計部門のマネジメント/年休124日/残業月10h程度
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- ◆◇【会計部門マネジメント】学校法人の財務責任者候補/予算編成~資金戦略・銀行折衝まで一気通貫/少数精鋭で裁量大/年間休日124日・残業月10時間程度/常勤嘱託職員スタート・正職員登用実績あり◇◆ 広島女学院大学の財務・会計部門全体を統括する管理職業務をお任せします。安定した教育機関で、経理・財務のキャリアとマネジメント力を存分に活かせるポジションです。 ■具体的な業務: 予算編成管理 決算業務・監査対応 資金管理・財務戦略 組織管理・人材育成 ■サポート体制: ご入職後は、現在マネジメントを兼務している上長と並走しながら、学校法人特有の会計基準やルールを学んでいただきます。まずは、決算・予算・資金繰りなど、これまでのご経験が活かしやすい領域から担当いただき、メンバー3名の業務内容も把握していただきます。 将来的には、財務・会計部門の責任者として、業務フローの見直し・効率化、人材育成の方針策定などにも取り組んでいただきます。 ■組織体制: 会計部門は、現在マネジメントを兼務している担当者1名と、実務を担うメンバー3名の少数精鋭体制です。立場や年齢に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、業務の進め方についても相談しながら決めていくことができます。今回ご入職いただく方には、プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面から組織をリードしていただくことを期待しています。 ー2026年4月、学校法人広島女学院から学校法人YIC学院へー 2025年9月5日付で、文部科学大臣から広島女学院大学の設置者変更が認可されました。 これにより2026年4月1日から、広島女学院大学の設置者が、学校法人広島女学院から学校法人YIC学院へと変わります。設置者変更後も円滑に教育活動を継続できるよう、校地、校舎、設備、教職員などの教育資産を承継いたします。2027年度より、大学の名称を「YIC学院大学」へと変更し、男女共学化を進めていく予定です。さらに、留学生の日本語教育機関として留学生別科の新設や学部学科の再編も実施予定です。「地域と結びつく実践教育の強化」と「国際性・多様性に富んだキャンパスづくり」をめざし、将来は「どこにいても、つながる学び。どんな未来にでも対応できる力」を育む、未来型教育システムを備えた大学をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島女学院大学 住所:広島県広島市東区牛田東四丁目13番1号 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~483,000円 <月給> 375,000円~483,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他手当:なし ■昇給・賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,499名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全31件
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【全国/フルリモート】PM(新サービス導入マネジメント)◆AWS、Google Cloudパートナー
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- ■業務概要: 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容: 新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング(導入)が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS/Azure/プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報: グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~569,900円 その他固定手当/月:75,000円~215,100円 <月給> 285,000円~785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、55,000円~195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webアプリ開発SE◆全案件直請◆国内トップクラスのAWS導入実績◆KDDIグループ
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- <全国居住地不問フルリモート可/AWS・GCPマルチクラウドベンダー/プライム案件100%/最新クラウド技術に携われる/AWSのトップベンダー/モダンな環境> ■業務内容: AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。 要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。※本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 アーキテクチャや技術選定なども関わっていただくことが可能な環境で、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、理想のキャリアをとことん追求していただけます。 ■案件例: ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 等 大規模案件では、30~50名/長期で5年ほどの案件に携われることもあります! ■仕事の魅力: ・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能 ・トップベンダーとして、お客様との直接をやり取りを行い納得する仕事を推進することができる(プライム案件100%!) ・全国居住地不問のフルリモート可、残業月20時間程度、KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境が整っている ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■企業特徴 <AWS> ・2010年にAWSの導入設計~運用保守までトータルサポートする「cloudpack」の提供を開始。AWS導入実績は2023年10月時点で2,500社以上・年間PJT数は4,300以上となり、規模や業種を問わず幅広いお客様に利用されています。 ・AWSパートナーネットワーク(APN)において最上位ティアである「APNプレミア コンサルティングパートナー」に認定 ・AWS Japan Certification Awardにおいて、2部門で連続受賞 <GCP > ・Google Cloud パートナー プログラムにおいて、プレミアサービスパートナーの認定を取得
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制となります。 諸手当¥20,000~を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,700円~447,000円 固定残業手当/月:89,300円~153,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 761名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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新設・食品工場の生産管理◆岡山工場の立ち上げ/高齢者向け給食関西トップ級シェア/未経験可・夜勤無し
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- 【未経験OK・夜勤なし/岡山工場の立ち上げメンバー募集/高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業/中途社員多数活躍中/年間休日120日】 ■募集背景 2027年12月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。 新工場の立ち上げメンバーとして、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容 力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 ■具体的には ◇ルーチン業務・日常業務 ・予定発注業務…大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。 ・発注業務…受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。 ・指示帳票出力業務…お客様からの受注締切後、工場現場(加工・調理・包装・仕分け等)に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。 ・各種登録業務…商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。 ◇イレギュラー対応 ・トラブル対応…納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ◇その他 ・データに基づく分析・改善…業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■入社後の流れ(育成スケジュール) 岡山工場完成(2027年12月予定)までは、下記いずれかで勤務・研修を実施します。※お住まいは、会社で手配いたします。 ・大阪工場(大阪府茨木市) ・広島工場(広島県広島市) ※社宅入居制度・赴任手当あり(社内規程による) ※岡山工場竣工後は、岡山勤務となります 【岡山工場】岡山セントラルキッチン(岡山県倉敷市曽原439) ■キャリアイメージ <1年後> 発注や指示帳票の出力といったルーチンワークを学び、日々の製造管理Gの活動に必要な人材に成長。岡山工場に向け、広く業務に触れてできることを増やしていただきます。 <3年目以降> 判断できることが増え、岡山工場の製造管理Gの社員として活躍していただきます。
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- <勤務地詳細1> 大阪工場(大阪セントラルキッチン) 住所:大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地最寄駅:東海道本線/JR総持寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島工場(広島セントラルキッチン) 住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅:広電バス線/こころ産業団地中下車駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山工場(岡山セントラルキッチン) 住所:岡山県倉敷市曽原439 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※月給の2.0ヶ月程度/年 ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)/過去実績:5~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】設備管理◆高齢者向け給食関西トップクラスシェア/出張なし/年休120日/残業約15時間
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- ~関西トップクラスシェア/西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理/高齢者施設向けの食事製造を支える/働き方含めて安定して働ける!~ ■業務概要: ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備(生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など)の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細: ◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産機器(調理機器・包装機など)の点検・注油・調整がメイン。容易に交換できるもの(パッキン・ベルト類)から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◆生産設備の部品交換及びユニットの整備 ・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。 ◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配 ◆排水処理施設の維持管理 ■就労環境の魅力 ・使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高い分、スキルが身につく ・設備導入から環境改善まで企画提案にも携われる ・定期メンテナンスを通じて不具合を早期発見し予防保全しているため、計画的な業務の遂行が可能 ・夜勤の日数は工事の有無や内容により変動。最高でも月に10日間。(入社後6ヶ月程度は夜勤は無く、その後は先輩と一緒に対応) ・各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は無し ・シフトは前月20日頃作成され、可能な限り希望休も反映 ■組織構成: 社員約106名・パート約62名 配属となる設備管理課は、4名(正社員2名、パートスタッフ2名) ■入社後のイメージ : これまでのご経験に合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◆1年目 ・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性(構造や不具合が生じやすい箇所)の理解からスタート。 ◆3年目以降 ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性を深めていただきます。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■企業魅力 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)の製造なども手掛け、業界の中では関西トップ級シェアを誇ります。
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- <勤務地詳細> 広島セントラルキッチン 住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅:広電バス線/こころ産業団地中下車駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず) 参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2023年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全222件
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ものづくりマネジメント/未経験月給29万円~も可能/土日祝休
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- ランドマークや人気スポットなどの建築・土木工事をはじめ、 電気・空調・給排水といった、暮らしに欠かせないインフラ整備に関わります。 アミューズメントパークや街のシンボルタワーなど、 誰もが知る有名施設の工事に携われるチャンスも豊富です。 \こんな建物を担当/ ◎東京駅などの主要駅 ◎人気ショッピング施設 ◎野球場やサッカースタジアム ◎話題の水族館 ◎学校などの公共施設 ◎多くの人が集まるランドマーク など ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】基礎を学ぶ研修からスタート 入社後は17日間の研修で、 基礎知識や仕事の進め方を学びます。 【STEP2】専門スキルも習得可能 当社提携スクールにて、CAD研修を無料で受講可能。 希望に応じて3DCADにも挑戦できます。 【STEP3】アシスタントデビュー 1~2年はOJT期間と考え、手厚くサポートします。 \まずはできることから/ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 など ──────────── 希望の働き方が叶いやすい ──────────── 大手グループならではの案件数があるため、 勤務地や通勤範囲の希望にも柔軟に対応可能です。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇不安を一人で抱え込まない体制 入社後1~2週間は、体調面や業務上の不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期アンケートを通じて状況を把握し、継続的にフォローします。 ◇未経験者に寄り添うサポート 研修センターには、未経験入社から現場を経験した女性スタッフが常駐。 実体験に基づくアドバイスで、安心して成長できる環境です。 ◇安定企業だから描けるキャリアアップ 定期的なスキルチェックで強みや課題を明確化。 長期的な視点で、キャリア形成を支援します。
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- 【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- \1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円+賞与年2回(計4ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/土日祝休/残業月20h以下
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- 施工管理アシスタントとして、ランドマークや人気スポットなどの 建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。 研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ▼STEP1:手厚い研修からスタート! 17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。 ▼STEP2:希望に応じて設計ソフトの研修も! 就業先でのOJTや当社提携スクールにて、「CAD」の研修も無料で受講可能。 希望により「3DCAD」のスキルも習得OK! ▼STEP3:アシスタント業務デビュー! 先輩のもと実務に挑戦。 1~2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ▽できることからお任せします! ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 など 【大手グループだからこそ案件数が豊富!】 「自宅から通勤可能なエリアがいい」 「上京して東京デビューしたい」 などの希望も通りやすいのがポイント。 UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担(規定あり)です。 【安心して長く働けるサポート体制】 *悩みを相談できる“フォロー体制” 入社後1~2週間は、体調やつまずき、不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期アンケートで業務・人間関係・キャリアの悩みを可視化し、 必要に応じたフォローを行なっていきます。 *未経験でも安心な“伴走型サポート” 研修センターには、未経験入社で現場経験を積んだ女性スタッフ3名が常駐。 初めての不安に寄り添い、実務に基づいたアドバイスを行います。 さらに入社1~2年は先輩とのチーム体制で、しっかり支援します。 *継続的な“キャリアアップ支援” 定期的にスキルチェックを行い、現在の強みや課題を明確化。 その結果をもとにフィードバックと育成を重ね、長期的なスキル向上をサポートします。
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- 【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- \1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円+賞与年2回(計4ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)
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設立 2008年
従業員数 3,200名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全100件
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施工管理/月給46万円~/前給からUPした社員90%/h27
- NEW
- 締切間近
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- ★ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 <案件事例> 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <プロジェクト例> ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 <将来的なキャリアパスも充実!> 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます! <ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。> 最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。 そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- 月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 <高待遇の理由> 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与UPした社員は90%。 納得いく環境の中、長期的に働けます。
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作図補助/オフィスワーク中心/月給46万円~/h12
- NEW
- 締切間近
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- ★ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 <案件事例> 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <プロジェクト例> ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 <将来的なキャリアパスも充実!> 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます! <ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。> 最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。 そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- 月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 <高待遇の理由> 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与UPした社員は90%。 納得いく環境の中、長期的に働けます。
設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築(HubSpot・PowerCMS)/年休124日
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- ■採用背景: 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA/CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します! ■業務内容: HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携/サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 (テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など) ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業(CMSの設定、フォーム調整など) ◇ゆくゆくお任せすること ・MA(HubSpot)と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成: 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方(30代)がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です! ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 (5)CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~309,100円 固定残業手当/月:34,200円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】Web制作の企画営業(反響メイン)◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
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- ■業務内容: 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客(製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン)や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします! ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10~15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます!(受注までを担当するため、実際の制作には携わりません) 〈お問い合わせ例〉 既存顧客:HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談 等 新規顧客:HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない 等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年~1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成: 5名(女性1名、男性4名/30代~40代) ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回(4月)評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです! ■業務魅力: 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結!企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力: (1)必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 (2)自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ (3)ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ (4)Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~435,500円 固定残業手当/月:38,700円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~503,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給:目標管理制度(毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し) ■賞与:原則年2回(夏期・冬期)+業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】SE職※自社パッケージ(電子カルテ)システムの開発/残業少
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- ~◆プライム上場・株式会社JMDCの100%子会社◆フルリモート&残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます~ ■採用背景 ■担当業務: ・電子カルテ(Webアプリケーション)の開発 ・電子カルテサブシステム(Windowsアプリケーション)の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:9名(25~44歳のスタッフが在籍しています) ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境(Redmine、GitLabなど)はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風: ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。(月平均10時間以下) ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価: 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(正) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回:前年度実績3.6ヶ月(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/在宅OK/残業月10時間以下
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- ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意! ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力! プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ(iOS、Androidなど)の開発 など <開発環境> Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年~長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調! 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています! ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中! そのため安心できる環境で成長していけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
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- ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円~70万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以上の方) 月給23万円~35万円+残業手当100%+賞与年2回(経験4年以下の方) 月給22万円~+残業手当100%+賞与年2回(未経験の方) ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円/29歳/経験7年/入社1年目 年収510万円/27歳/経験4年/入社3年目 年収330万円/22歳/経験2年/入社2年目
設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全20件
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0323/完全在宅勤務の開発エンジニア/出社日0/副業OK
- NEW
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- 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 <プロジェクト例> ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア(DB・Web・データ連携)の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 <「在宅勤務の悩み」あるあるを解決!> 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません! ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです!プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aに加え、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました! ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
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- 勤務地は、あなたのご自宅です! プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK!海外にお住まいの方でも歓迎です!
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- 月給35万円~65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
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【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問/生成AIパスポートを始め資格取得推進/副業可/手当有
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- ◆◇居住地自由でフルリモートが可能/アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業/福利厚生充実/住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容: 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例: (1)AI活用によるファミレス業務の運用改善: ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく (2)顔認証システムの開発(感情認識AI技術): 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 (3)植物品種判定アプリの開発支援: 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力: 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/八丁堀駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,332,080円~6,121,840円 固定残業手当/月:55,660円~73,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(決算月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 3,338名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全179件
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【広島】ITエンジニア特化の営業/CA兼RA◆支店立ち上げ期で企画・事業開発にも挑戦可
- NEW
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- ※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。 2025年7月より立ち上げた広島支店の追加メンバー募集となります。立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当いただきます。 当ポジションは「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります。 ■業務内容: <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいポジションです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル(エンタープライズ)、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ・ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です ・通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます ・ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 ■業務の特徴: 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。中国・四国エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です。 また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく、イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,715円~423,591円 固定残業手当/月:138,285円~276,409円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や経歴による ※固定残業時間=実残業時間ではありません。 ■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【応募意思不問オンライン会社説明会/毎週(火)19~20時開催】営業・企画系職種オープンポジション
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- 【毎週火曜日/IT領域の事業責任者による会社説明会/先ずは気軽に会社のことについて聞いてください!/オンライン説明会開催(内定までオンライン選考可)】 ■開催日時:毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法:こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します(当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします)。 ■説明会対象部門 ・レバテック レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ・自由度高く働ける環境:(1)業務効率化(2)PC持ち帰り禁止(休日の心理的解放)(3)シフト勤務制導入 会社としてはこれらの取り組みをしています。 ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、顧客貢献度等)明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ◆大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~248,022円 固定残業手当/月:114,500円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~409,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ※超過分支給あり ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業/未経験歓迎/月収35万円以上可/上場企業グループ
- NEW
- 締切間近
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介!≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5~1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる! ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
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- ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中!首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり! ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社/東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店/香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階
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- ◇月給27万円以上+インセンティブ+各種手当 ■初年度の月収例 ・月収50万円/27歳/月給27万円+歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円/29歳/月給27万円+歩合 ・年収1500万円/42歳/月給27万円+役職手当6万円+歩合
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営業/未経験歓迎/AIを活用したLEDビジョンを日本中に!
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介!≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5~1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる! ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
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- ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中!首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり! ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社/東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店/香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!
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- ◇月給27万円以上+インセンティブ+各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能! ■初年度の月収例 ・月収50万円/27歳/月給27万円+歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円/29歳/月給27万円+歩合 ・年収1500万円/42歳/月給27万円+役職手当6万円+歩合
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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/未経験・第二新卒歓迎】内装施工管理◆年休115日土日祝休◆創業195年以上の安定経営
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- ~資格取得を目指しながら手に職をつけたい方へ/未経験歓迎/U・Iターン歓迎/年間休日115日・土日祝休・残業20h程度で働きやすさ◎/創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎/問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業~ ■業務内容: 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する「商業施設の内装施工管理業務」をお任せします。 工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■案件について: ◇物件:百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア:西日本エリア(メインは勤務地である岡山県、広島県) 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■入社後の流れ: ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当します。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。 ■組織構成: 5名(20代~50代まで幅広く活躍中です。これまで工場勤務をされていた方など未経験の方も活躍されています!) ■働きやすい環境: ◇育休取得率…女性100%/男性…75% ◇ライセンス手当あり(例:建設業経理士) ◇提携保育園あり など ■当社の特徴: 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~258,500円 <月給> 221,000円~258,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については資格、経験等により応相談 ■昇給:年1回 ■ライセンス手当を会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】商業施設などの内装施工管理◆年休115日・土日祝休◆創業195年以上の安定経営
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- 【天満屋グループとして長年培った内装監理の実績を基に、トータルプロデュース/生活に身近な商業店舗を多く手掛ける/イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】 ■業務内容: 商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せします。 ・営業、施工管理、顧客との打合せ ・取引業者等との打合せ ・品質・安全・原価管理 ・書類作成 ・内装監理など ※巡回型の現場管理 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■具体的には: (1)お客様、協力会社様、社内との打合せ (2)図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 (3)工事スケジュールの作成 ■案件について: ◇物件:百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア:西日本エリア(メインは勤務地である岡山県、広島県) ◇施工事例:https://www.tcc.works/case/index.php?jirei=0010000 ■働きやすい環境: ◇育休取得率…女性100%/男性…75% ◇平均有給取得日数…7.2 日 ◇ライセンス手当あり(例:1・2旧施工管理技士) ◇提携保育園あり など ■当社の特徴: 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 408万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~348,500円 固定残業手当/月:36,850円~52,375円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,850円~400,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については資格、経験等により応相談 ■昇給:年1回 ■ライセンス手当を会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【広島市/転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可/家族手当・退職金あり
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- ~環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です/面接1回/転勤無~ ■業務内容: 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景: 業務拡張による増員です。 ■魅力: ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴: 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容: ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設(下水道処理施設、雨水ポンプ場等)の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2-7-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 290,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり(1月あたり500円~25,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(300,000円~700,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 1,239名
平均年齢 -
求人情報 全86件
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【広島】PLMソリューションエンジニア ◆リモートワーク可◆7時間勤務◆年休125日◆電通総研G
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- ~電通総研グループ/リモート可/所定労働7h/平均残業20h~ ■業務内容: 大手製造業顧客を中心にPLMソリューション(Siemens社Teamcenter)の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。 (1)PLMソリューションエンジニア (2)PLMシュ―ションチームリーダー候補 「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」 「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: 製造業向けPLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証) ・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援 ・クライアント向けの教育(リモート・オンサイト) ・活用提案や業務改善のコンサルティング ■当社の特徴: 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~273,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 241,000円~278,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与 :年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ■退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】3D CADソリューションエンジニア◆在宅勤務可◆7時間勤務◆年休125日
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- ~電通総研グループ/リモート可/所定労働7h/平均残業20h~ ■職務内容: 大手製造業を対象に3D CADソリューション(Siemens社 NX)の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。 現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。 (1)3D CADエンジニア (2)3D CADチームリーダー候補 「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」 「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 製造業向けCADソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証) ・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援 ・クライアント向けの教育(リモート・オンサイト) ・3Dモデリング支援(場合によってはモデリング作業も) ・活用提案や業務改善のコンサルティング 単なるソリューション導入支援にとどまらず、製造現場に寄り添った支援が可能です。 課題ヒアリングから入り込み、改善提案や導入後の伴走まで一貫して担当します。 キャリアステップを踏んでいく際の基準は年次ではなく、個人の成果や専門性となっています。 ■教育体制: ・単なるOJTではなく、まずは座学や動画教材を通じて基礎知識を身につけ、その後実際に機器を操作しながら実践的なスキルを習得することができます。 ・さらに、OJTでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、業務に必要な技術や知識を着実に習得できる環境を整えております。 ■配属予定先の事業部について: CAD/CAM/CAE/PDMなど製造業向け設計開発ソフトウェアに特化し、自動車・電機など日本を代表する製造業を中心に、複数業界・トップ企業のプロジェクトに参画しております。 弊社は電通総研という大企業グループの一員でありながらも、比較的裁量権が大きく、個々の意見やアイデアを活かしながら働ける環境があります。 そのため、安定した環境で働きながら裁量権も大きく持てる環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~273,400円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 241,500円~278,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与 :年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ■退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【広島市中区】税理士サポート業務/年間休日121日/ワークライフバランス/税理士を目指せる環境有!
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- ◎広島電鉄白島線(9号線)家庭裁判所前徒歩1分の好立地! ◎TAC講師が在籍!働きながら税理士を目指すフォロー体制充実! ◎土日祝休み、残業20時間程度!ワークライフバランスが整います! ■募集背景: 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容: 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社~30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス: 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担(社内規定あり)も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成: 税理士3名、税理士補助18名(パート含む)が在籍しています。 ■当社の強み: あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にM&A、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~535,000円 固定残業手当/月:34,400円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,400円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり (年2回) ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 873名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【広島市/直行直帰OK】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆研修生度充実/福利厚生◎
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- ■業務内容: 高齢者向け給食業界で、企業規模・売上西日本トップクラスの当社にて、複数厨房をサポートする厨房スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的には: <厨房業務全般> ・当社クックチル商品の取扱い ・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理 ・洗浄 など <事務・管理業務> 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案 など 通常は、受託厨房にて厨房業務全般を担っていただき、厨房の安定化に努めていただきます。 その他、既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 新規に導入いただくお客様へ導入時には、サポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 ■担当エリア: 広島県内の契約施設(FSP施設、FS施設)を予定しています。 (注力エリア:広島市、安芸郡、呉市、東広島市、竹原市など) ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。 ■将来的には: ◇1年後:商品知識を得ていただくため当社受託厨房にて研修期間を設け、厨房業務全般の把握に努めてもらいたいと思っております。 また派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理をできるようになっていただきたいと考えています。 ◇3年後:食材発注のコントロールができるようになっていただき、またイベント支援など企画・実施できるようになっていただきたく思います。 ■研修について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後3~6ヶ月間程度、厨房研修(※FSP施設)がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします(家賃含め)。 マンスリーマンション等のご手配となります。 ※FS施設:施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(お食事)を納品している(直営スタイル) ※FSP施設:ナリコマが施設内の厨房を運営すること(ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ)(委託給食スタイル)
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区緑井6丁目2-23 太陽社ビル 201号室 勤務地最寄駅:七軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎!手厚い研修/年間休日123日
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- ◆お客様に”声でよりそう”/未経験でも安心の教育制度/終活・お葬式検討でお困りの方をサポート/柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力/課題整理力/期待値調整力/クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください! 1ヶ月目:業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半:トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半:質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円 <想定月額> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ支給有り ※22:00~翌5:00は別途深夜割増手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」/残業15H
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- ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円/オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開/自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能 実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント(交通費支給あり) ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,790円~808,725円 固定残業手当/月:20,210円~25,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【広島※転勤なし】建築施工管理(大規模修繕・耐震補強など)雇用延長で60代も活躍可能※定年後も正社員
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- ★ポイント ・雇用延長制度あり!60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業!信頼と実績があります。 改修工事(マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事)と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設(学校・役所・病院)の外壁・内部改修工事です(工期…約半年~2年)。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当(工事規模により1工事を1~4名体制で管理)。主に公共施設(学校・役所)の耐震補強工事です(工期…1年~2年) ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物(ビル・マンション・公共施設)の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について: 同社HPにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事(大規模修繕工事・耐震補強工事)を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手~ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅:JR芸備線/戸坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:1,000円~60,000円 <月給> 250,000円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:450万円(29歳、施工管理職)、570万円(38歳、施工管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島市/若手活躍中!】建物の調査・診断技術者◇建設業界の経験者歓迎◇年休127日◇優良建設業者認定
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- ~【転勤なし】建築物を適正に維持保全するための技術者です◆3割が20代と若手が活躍中◆事業拡大に伴う人員増加募集~ ■採用背景: 業務拡大に伴い、人員を増やし体制を強化するための増員募集です。現在2名の技術者が在籍しており、ニーズの増加に対応するために新たな仲間を迎え入れます。 ■診断技術者とは? 「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。建築物の物理的劣化や社会的劣化などを総合的に診断し修繕計画のための診断を主に行う職務内容をお任せいたします。 ■業務内容: ◎業務の流れ:顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案 ※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行いますが、最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 ◎業務比率:現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成(パソコンを使用)が半々の割合となります。 ※調査・提案時にはJW-CADを使用いたします。ほかにもシステム化に取り組んでおります。 ◎対象施設:マンション、ビル、公共施設(学校、県営住宅、市役所) 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。 ◎調査エリア:広島県内(広島市内の案件が8割) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅:JR芸備線/戸坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 固定残業手当/月:57,375円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,375円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回支給(7月、12月)※半年勤務後より支給 支給額:30万円~150万円 1回あたり実績 ■休日出勤の場合:別途残業手当を支給 ■残業時間:平均20時間で45時間を超えることは基本的にはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】意匠設計/年休120日/残業少なめ/転勤なし/飲食店中心の設計・施工会社◎
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- ★「ハイボールバー広島1923」や「ひろしま八雲」の施工実績あり! ★年休120日、基本土日祝休み、残業月20h程度!ワークバランス整います! ★案件は広島県を中心とした日帰り圏内のみ!転勤もありません! ■業務内容: 商業店舗の設計施工や住宅マンションのリフォーム等、瀬戸内での暮らし(瀬戸暮らし)を支える事業を展開している当社にて、意匠設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・意匠設計として企画設計をはじめ、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して業務を行って頂きます。 また、illustratorやPhotoshopを使用しイメージ図の作成もお任せ致します。 ・基本的にデスクワーク中心ですが、現場へ顧客との打ち合わせや図面通りに工事が進行しているか確認頂きます。たまに出る外回りが気晴らしになります。 ■業務の補足: ・担当エリア:広島市が中心のため日帰りできる範囲です。稀に県外での案件もございますが、長期出張はございません。 ・担当案件数:2~3件程度、様々な規模の案件を担当頂きます。 ・手掛ける構造物:飲食店を中心に美容院・エステ、住宅・マンションのリフォームです。 ・案件の期間:プラン・見積で約1か月、工期で約1か月のイメージです。 ・使用ソフト:Vecotrworks、 JW-CAD ■組織構成:意匠設計は社長とメンバー1名の2名体制です。 ■当社について: 【施工実績】 ・「ハイボールバー広島1923」 ・「ひろしま八雲」 ・「広島HOP'S」 など多数ございます。Instagramにも投稿しています♪ 自由な発想で自在な空間を作る。空間を使う人と空間を提供する人。 双方の思いを自由な発想で形にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区新庄町10-6 勤務地最寄駅:JR線/安芸長束駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により処遇を決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:400万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】建築施工管理/年休120日/残業少なめ/飲食店中心の設計・施工会社◎
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- ★「ハイボールバー広島1923」や「ひろしま八雲」の施工実績あり! ★年休120日、基本土日祝休み、残業月20h程度!ワークバランス整います! ★案件は広島県を中心とした日帰り圏内のみ!転勤もありません! ■仕事内容: 商業店舗の設計・施工や住宅・マンションのリフォーム等、瀬戸内での暮らし(瀬戸暮らし)を支える事業を展開している当社にて、施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・施工管理として積算管理・工程管理・品質管理・安全管理の一連の業務をお任せ致します。場合によっては直行直帰も可能です。それ以外に事務作業を分担して行っています。 ・1人あたりの担当現場数は2~3軒程で、エリアは広島市が中心のため日帰りできる範囲です。稀に県外での案件もございますが、長期出張はございません。 ・飲食店を中心に施工しているため工期は約1ヵ月程となります。 ■当社について: 【施工実績】 ・「ハイボールバー広島1923」 ・「ひろしま八雲」 ・「広島HOP'S」 など多数ございます。Instagramにも投稿しています♪ 自由な発想で自在な空間を作る。空間を使う人と空間を提供する人。 双方の思いを自由な発想で形にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区新庄町10-6 勤務地最寄駅:JR線/安芸長束駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:400万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/呉市】建築施工管理/年休123日/賞与有/転勤無/施工実績:大和ミュージアム
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- ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大! ◎図面が読めなくても大丈夫!しっかりサポートします! 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具(アルミ、スチール、ステンレス)の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・簡単な修繕、部品交換(引き渡し後のマンションの修繕等) ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 <施工実績> ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代~50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き!」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会(研修)にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日2時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。 これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回)【昨年度実績:2か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★施工管理【広島県/呉市】/年休125日/賞与有/施工実績:大和ミュージアム
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- ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大! ◎図面が読めなくても大丈夫!しっかりサポートします! 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具(アルミ、スチール、ステンレス)の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 <施工実績> ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代~50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き!」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会(研修)にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日2時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。 これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回)【昨年度実績:2か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all007
- NEW
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- / なぜ当社では 高収入を目指せるのか? \ (1)成果を上げやすいから ――――――――――――― 住宅ペイントという 住まいに必要なものを扱っている当社。 TVCMを放送中のため知名度が高く 特許も取得済みですので【成約率は9割】! お客様に興味を持ってもらいやすく 自信をもって話すことができます。 ※当社のノウハウを詰め込んだ トークマニュアルもありますので、 話下手の方でも、ご安心ください。 (2)成果が惜しまず還元されるから ――――――――――――――――― ●入社1カ月目は月給45万円~ ●入社2カ月目以降は高額歩合が追加! それだけではなく、 多彩な手当やさまざまな報酬制度もあり コツコツ頑張れば頑張るほどに 稼げる仕組みができているのです。 ★9割以上が前職年収超え! ★入社1年目で年収1200万円達成も可能 / なぜ当社が 求職者に選ばれているのか? \ 入社後に商材・業界知識は学べますし、 トークマニュアルもあるので心配は不要。 経験・年齢にとらわれず、本気次第で 誰もがのびのび稼げる・成長できるからです。 また【転勤がない】ので、地元で活躍可能! さらに、第一線で働き続ける選択肢だけでなく 幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、 先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… < 仕事内容 > 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、 高い営業スキルや専門知識は不要。 商材の説明さえできれば問題ありません! < 扱う商材について > オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています!)
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/転勤なし・地元で活躍可能/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※直行直帰可能/勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※原則、屋内全面禁煙 \東海エリア、採用強化中!/ ■東海支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/渋谷区中央区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ■岡山支店/岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 【2カ月目~】 ★高額歩合給が追加★ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給! ●入社1年目の平均年収:650万円! ●初年度年収1200万円も実現可能♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収120万円/入社4年目 \年収だと、これくらい稼げるのは普通です!/ 【54歳/未経験入社】 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
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- 【POINT】 ★入社1カ月目は月給45万円~ ★成約率9割の特許取得済み製品! ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退社・直行直帰OK アンケート調査とは?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事! 契約業務は専門スタッフが行いますので、高い専門知識などは不要です。 ▼ シンプルな業務だけど… 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできるやりがいあり◎ 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます! ▼ それだけではなく… >>感謝の分だけ収入もアップ!<< 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 【1年目から年収900万円達成可能】 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【20代30代で年収1000万円超え】 など、コツコツ頑張り、夢を現実にしているメンバーが多数活躍中! 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トークマニュアルがあるため、話下手でも大丈夫! 先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ ▼ ゆくゆくは… 支店長や会社幹部を目指し、キャリアップも可能! 独立の道に進むこともできますので、あなたらしく成長していけますよ♪ ★☆★☆ < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。 < 基本的な流れ > ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能!
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- 【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※希望を100%考慮して配属/転勤なし/直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎! \\積極採用中!// 【東海】 ■浜松支店/浜松市中央区 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ < 月収例 > 月収83万円/入社4年目 月収76万円/入社3年目 月収50万円/入社1年目 \ 初年度平均年収650万円 / 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です!
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