50ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,045 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島・福山市】<未経験可>建築設計・デザイナー/正社員/転勤なし
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- ■担当業務 当社にて、デザイン設計をご担当いただきます。商業建築のデザイン設計をご担当いただきます。 建築物をつくる際の図面作を主に担当していただきます。 お客様と打ち合わせをした後、CADを使用して図面化していきます。 パース制作なども一部ご担当いただきます。 ■組織構成 現在、本業務を担当している社員は2名となります。20才~30才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・福山市】<未経験可>建築施工管理/正社員/転勤なし
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- ■担当業務 商業建築を得意とする設計・施工・管理業者である当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 (1)工程管理: 建築プロジェクトの進行をスケジュール通りに進めるための計画と調整を行います。 (2)品質管理: 建物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が基準を満たしているか確認します。 (3)安全管理: 現場での作業が安全に行われるように、労働安全衛生の規則を遵守し、事故防止対策を講じます。 (4)コスト管理: 予算内でプロジェクトを完了させるために、コストの管理と調整を行います。 (5)協力業者との調整: さまざまな専門業者やサプライヤーとの連携を図り、円滑に作業を進めます。 (6)書類作成: 工事に関する報告書や記録を作成・管理します。 ◎工期に関しては2週間~数か月単位のものがほとんどです。 ◎案件については、広島県・岡山県の案件がほとんどとなりますが、遠方の案件の ■組織構成 現在、施工管理担当者は6名在籍しております。20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制について 入社当初は先輩と同行となります。現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全31件
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【広島】開発エンジニア<SE/PL候補>◆AI活用促進環境◆転勤なし/年間休日125日以上
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- 【AI活用/明確な評価制度/幅広い案件・キャリアパス/年間休日125日以上/福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容: プロジェクト先に常駐し、業務アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~実装以降)からご参画いただきます。 将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 【プロジェクト一例】 ・会計システムの保守運用 C#、Javaに関する知識、DB(oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。 ・自治体向けシステムの開発 C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要 ■働く環境: ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code(AI搭載コーディングツール)を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐(広島) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,592円~347,120円 その他固定手当/月:33,416円~45,383円 固定残業手当/月:45,159円~61,330円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,167円~453,833円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※賞与額は個人により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山】開発エンジニア<PG/SE候補>◆AI活用促進環境◆転勤なし/年間休日125日以上
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- 【AI活用/明確な評価制度/幅広い案件・キャリアパス/年間休日125日以上/福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容: プロジェクト先に常駐し、DX推進、業務アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、基本設計、詳細設計、開発以降など、工程をお任せします。 将来的には、チームリーダーやPM/PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 【プロジェクト一例】 ・ハンディターミナルアプリのマイグレ支援 ・金融系アプリ開発支援 ・業務管理システム開発支援 ・受託業務支援 ■働く環境: ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code(AI搭載コーディングツール)を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐(愛媛) 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,533円~302,121円 その他固定手当/月:27,133円~39,500円 固定残業手当/月:36,667円~53,379円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,333円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※賞与額は個人により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【広島市/転勤無】法人営業/既存中心◆プライム上場G◆土日祝休・年休124日/残業少な目
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- ~◇未経験歓迎・第二新卒歓迎!◇東証プライム上場ユアサ商事グループ/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■業務詳細: ・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案 ・新規開拓営業 ・見積書作成 <商材>:トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) <担当社数>:平均20~25社程度、1日5件~6件ほど車で配送 <担当エリア>:広島を中心とその周辺地域(基本出張無) <営業手法>:顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 <取り扱いメーカー>:TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック 等 ■入社後の流れ: 入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。 商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。 ※適性や能力によって半年~1年での独り立ちを目指していただきます。 ■働く環境: ・年間休日124日/残業月平均18時間程度 ・転勤 本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成: ・営業3名在籍(30代・50代の方が在籍) ・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ: 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万~650万 ■特徴・魅力: 東証プライム上場企業「YUASA」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市佐伯区八幡4丁目4番46号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 374万円~467万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,800円~249,300円 固定残業手当/月:31,000円~42,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,800円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 1,162名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【広島県/未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ)/研修充実/月給25万~/平均残業時間13h
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- ~業界業種未経験歓迎!KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP!~ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営&毎年増収増益中! ●携帯電話(スマートフォン)やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心!入社直後~配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可!/年休124日/全社平均残業13h/KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯(スマートフォン)を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営 など ■働き方 ・週休2日制、かつ1ヶ月ごとにシフトを作成しています。 ・土日の希望休を提出することも可能です。 ■入社後の流れ 概要: オンライン研修⇒集合研修(対面)⇒OJT研修+実際の接客業務 詳細: 2日間のオンライン研修を実施後、5日間の集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も後日お支払いさせていただくため、実質無料となります。 ■キャリアパス 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。 経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> au Style HIROSHIMA 住所:広島県広島市中区本通8番23号 本通ヒルズ1階 勤務地最寄駅:アストラムライン本通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の上限額には、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/未経験歓迎】ICTソリューション営業◆年間休日125日/反響のみ/リモートワーク可
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- ◇2021年に開設した広島営業所での募集です。U・Iターンも歓迎しており、年間休日125日、残業月平均10時間以下と働きやすい環境を整えています。在宅勤務も可能なため、結婚や育児などライフステージが変わっても長く活躍できます。◇ ◇病院や介護施設では、業務効率化や医療サービス向上のためにIT化・DX化が進んでおり、今後もニーズの拡大が見込まれる成長市場です。◇ ■業務概要: 病院や介護施設のお客様が抱える課題をヒアリングし、ネットワーク環境やシステム導入など最適な解決策をご提案する営業職です。 専門知識は入社後に学べるため、IT業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。 <具体的には> 広島県内の病院・介護施設を中心に、ITインフラやシステム導入の提案営業を担当します。 ・お客様への訪問・課題ヒアリング ・提案書、見積書の作成 ・システムやネットワーク導入のご提案 ・契約後の社内担当者への引継ぎ 営業活動は支店長と一緒に進めるため、未経験の方も実務を通じて学べる環境です。 また、飛び込み営業は一切ありません。金融機関や既存取引先からご紹介いただいたお客様への提案が中心のため、お客様のニーズがある状態から商談をスタートできます。 ■当ポジションの特徴: ・飛び込み営業なし ・紹介案件中心で成約率が高い ・病院の事務長や院長など決裁権を持つ方へ直接提案できる ・未経験から医療×ITの専門知識が身につく ・OJTを中心にじっくり成長できる ■当社の特徴: 当社は、病院や介護施設で必要となるネットワーク構築、通信設備、システム導入、保守サポートまでをワンストップで提供しています。 多くの企業では複数の会社へ依頼が必要な領域を当社だけで対応できるため、お客様へ最適な提案ができることが強みです。 また、岡山医療センターや呉医療センター・中国がんセンターなど、地域を代表する医療機関との取引実績も豊富。NTTグループをはじめとする大手企業との協業も行っています。 医療業界での確かな実績と高い技術力を武器に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区比治山本町11-20 NTT DATA 比治山ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力により決定 ■賞与:年2回(決算状況により臨時あり)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市】ネットワークエンジニア◆年休125日×土日祝×残業20h/ICTインフラの設計・構築・保守
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- ~医療・介護業界を支えるネットワークエンジニア/年休125日・土日祝休・残業20h程度~ 【業務内容】 病院や介護施設が安心して利用できるネットワーク環境の構築・運用をお任せします。 医療・介護現場では、電子カルテや各種システムなど安定した通信環境が欠かせません。当社はこれまで数多くの医療機関のネットワーク構築を手掛けており、その豊富なノウハウを活かして最適な環境を提供しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業担当や協力会社と連携して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク機器やファイアウォールの構築・設定 ・PCやネットワーク機器のキッティング作業 ・導入先のネットワーク運用・監視 ・障害対応や定期保守業務 ・協力会社との調整・管理業務 <主要取扱メーカー> Cisco/YAMAHA/NEC/Sophos/Allied Telesis/Apresia など 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月平均20時間程度 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・転勤は当面なし ・定年後も70歳まで活躍できる環境 【サポート体制】 現在3名のエンジニアが在籍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、ネットワークやインフラの知識を身につけたい方を歓迎しています。 また、実務経験が浅い方でも、ITパスポートや基本情報技術者試験などで学んだ知識を活かしながら成長できる環境です。 【当社について】 当社はネットワーク設計・施工からシステム開発、運用保守までをワンストップで提供するICTソリューション企業です。 創業以来、医療・介護業界を中心に900社以上の取引実績を誇り、岡山・広島・高松を拠点に中四国エリアで事業を展開しています。 企画・提案から設計、構築、運用サポートまでを自社で一貫対応できることが大きな強みです。 現在はさらなる事業拡大を進めており、地域社会や医療現場を支えるインフラエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県呉市 住所:広島県呉市 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与:年2回(決算状況により臨時あり)を含みます。 ※月給・月額(基本給)には、待機手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】看板・ディスプレイの企画提案/大手取引実績あり/黒字経営◎/転勤無し/基本土日祝休
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- ◎業界未経験の方も安心!入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています! ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます!(経験なくてもOK!) ◎資格を取りたい!など成長意欲があればが当社が応援します! ■業務内容: 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細: ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■組織構成: 営業スタッフは代表者(40代)もあわせて4名、製造部門は4名(アルバイト含む)で運営。20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい: 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■教育体制: 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。(個人差有) 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配(施工、商材)、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区本川町2丁目2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円~80,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり年2回(7月・12月)※別途決算賞与実績あり ■昇給:年1回(5月) ※固定残業時間制:固定残業時間外労働の有無にかかわらず固定残業代は支給となります ※上記超過した分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】◆未経験歓迎◆看板・ディスプレイの企画提案/大手取引実績あり!/黒字経営◎基本土日祝休
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- ◎未経験の方も安心!入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています! ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます!(経験なくてもOK!) ◎資格を取りたい!など成長意欲があればが当社が応援します! ■業務内容: 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細: ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■業務のやりがい: 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■組織構成: 営業スタッフは代表者(40代)もあわせて4名、製造部門は4名(アルバイト含む)で運営。20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■教育体制: 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。(個人差有) 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配(施工、商材)、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区本川町2丁目2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 220,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間制:固定残業時間17~48時間、固定残業代2万円~74000円を含む額となります。 ※上記超過した分は別途支給 ・評価制度:個人目標や会社に対する貢献度など、定量面、定性面の総合的な評価で昇給や賞与に反映します ・昇給制度:昇給率2~10%(金額5,000~2万円)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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西友など自社店舗の施工管理/日勤/月収60万円も可/残業少
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- \当社はここが違う!/ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携&無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい! ★月平均残業20h以下! ☆書類少なめで現場に集中しやすい◎ <具体的には> ■各現場の工程・進捗・安全管理 ■社内や協力会社との打ち合わせ ■コスト計画の策定や業者の選定 ■積算ソフトを用いた積算・見積業務 ■図面・仕様書の読み取り など 店舗フォーマットは大型店、スーパーセンター、 コンビニタイプの小型店など基本4パターン! 地域ごとに違いはあるものの、 素材・設備等の仕様はほぼ決まっているため、 覚えやすく管理もスムーズです。 「大型店舗の経験がしたい」など、 本人の希望を前提に担当物件を決めています◎ \ポイント!/ ★施主=グループ会社のため、無理な納期変更や理不尽な板挟みがなく、スケジュール調整やコスト計画に裁量を持てます! ★積算などの専門職が自社内に在籍!スムーズな連携が可能です◎ <入社後の流れ> 最初は先輩と一緒に案件を担当。 徐々に慣れていきます。 TRIALの物件に精通した協力会社が多いので、 スムーズなコミュニケーションが可能です◎ ★今までの慣れているやり方があれば尊重します! \ここも魅力◎/ 【1】長く活躍できる環境を整備 10日間のリフレッシュ休暇で、 メリハリを大切に働けます。 書類仕事が少ないため、残業も少なく、 給与は年収500万円~1100万円と高水準。 転勤もなく、安定の暮らしを実現できます。 【2】将来性抜群の成長企業! 東証上場のトライアルグループの一員で、 トライアル開発自身も 売上1.5倍に伸びている成長企業。 今後も店舗改装・拡大の見込みがあり、 工事の需要は安定しています。 社員も順調に増員しており、 安定した経営基盤があるため、 将来を見据えた働き方が可能です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/リモート可能】 ■本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 ■関東オフィス 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目10-1 ※直行直帰やリモートワーク(在宅勤務)での業務も相談可能です! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給35万円~58万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮。多くの先輩が年収アップを実現しています! ★会社の成長を収入UPで実感!業績好調のため賞与増額を継続中です! \こんな風に年収が上がっていきます!/ ▼年収700万円(2級施工管理技士保有者/月給45万円) ▼年収800万円(1級施工管理技士保有者/月給50万円) ▼年収1100万円以上(部長)
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設立 2014年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市/未経験歓迎】サウナ好き必見!新規サウナ事業の正社員オープニングスタッフ◆事業拡大に貢献
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- ●サウナ好き歓迎!未経験から専門施設の運営に関われる環境 ●新規サウナ事業のオープニングスタッフとして店舗づくりに参加できる♪ ●アイグラングループの新事業で安定性と将来性のある働き方が可能! ★オープン予定時期 CORE SAUNA ANAクラウンプラザ広島店/※10月上旬オープン予定 ■採用背景 アイグラングループでは保育事業・フィットネス事業を全国で拡大してきましたが、新たに「サウナ事業」を本格展開する方針が決定しました。地域に密着し、心身の癒やしを提供する施設として、今後複数店舗の開設を計画しています。 本募集は、その第一弾となる新店舗のオープニングスタッフ採用です。事業スタートに伴い、サービス品質を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 ■具体的な仕事内容 ・フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ・館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理 ・サウナ室・水風呂・休憩スペースなどの清掃、備品補充 ・ロウリュイベントの準備・実施サポート ・お客様からの問い合わせ対応、快適に過ごすための環境づくり ・オープン準備に伴う備品配置、動線確認、運営ルール整備への協力 業務は丁寧な研修からスタートしますので、特別な経験や資格は不要です。サウナが趣味の方、接客が好きな方、新しいサービスに関わってみたい方であれば、楽しみながら覚えていける内容です。特に今回は新店舗の立ち上げであるため、運営方法を形にしていく貴重な経験が得られます。未経験の方でも周囲と協力しながら、店舗の基礎づくりから携われる点が大きな魅力です。 ■株式会社アイグランについて: 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国200施設以上、保育士を含む従業員数は2,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞(経済産業大臣賞)を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> CORE SAUNA ANAクラウンプラザ広島店 住所:広島県広島市中区中町7-20 ANAクラウンプラザホテル広島 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり:過去実績 基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ITエンジニア/フルリモート/前職給与UP保証/案件選択自由
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- ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 【1】選ぶ前に、すべて見える 面談で複数の案件をご提示。内容・単価・商流まで開示し、参画先はあなたが決めます。 【2】単価が上がれば、給与も上がる 単価連動の給与制度と年4回の昇給で、スキルアップがそのまま収入に。入社3年目で前職から月給18万円UPした例も。 【3】AIを「使う側」のエンジニアへ Claude Proアカウントを全員に付与。生成AIを活用した開発案件にも挑戦できます。 【担当業務】※案件により異なる ■Web・アプリ開発 ・Webアプリケーションの設計・開発(フロントエンド/サーバーサイド) ・ネイティブアプリの開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ■インフラ・クラウド ・AWS/Azure環境の設計・構築 ・OCIへのクラウド移行 ・サーバー・ネットワークの設計・構築 ■上流工程 ・要件定義、基本設計 ・顧客折衝、進捗管理などのPM・PMO業務 など 【キャリアは一方向じゃない】 開発を深める、クラウドへ広げる、上流に関わる。 どの方向にも、次の案件選びで舵を切れるのが当社の働き方。 受託開発や自社サービス開発に携わる道も★ 【経験浅めでも安心のサポート体制】 ・エンジニア10名ごとにリーダーを置くチーム制 ・人材開発Group、エンジニアマネージャー、リーダーとの定期面談 ・3カ月に1回の帰社日、キックオフ、勉強会 現場で一人になっても、相談できる相手がいる環境です。
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- 【全国募集/フルリモート×フレックス/転勤なし】宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中! 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- ★前職給与UP保証(年収200万円以上UP実績あり) ★待機期間も給与は満額支給 ★昇給年4回・単価連動で収入UP 月給35万円~70万円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じて給与もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率UP→収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)入社3年目※エンジニア経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず)→前職から月給18万円UP 例2)入社5年目※エンジニア経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず)→前職から月給33万円UP <年収例> 年収740万円/36歳(エンジニア経験6年目※マネージャー) 年収680万円/29歳(エンジニア経験5年目※リーダー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー)
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ITサポート事務/完全未経験OK/フルリモート/全国募集
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- 入社後3ヵ月間は研修に集中!その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、 最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ! 入社後3ヵ月は研修のみに集中していただき、 PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます! 100%未経験でも安心の環境です◎ ▼Step2.プロジェクトへ配属!案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、 キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全!自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK! 社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます! 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも!】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです!
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- ≪全国から在宅ワークOK/シェアハウスも完備≫ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転居を伴う転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後3ヵ月研修は東京または大阪にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社または大阪営業所での勤務が必要な場合あり ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- 月給250,000円~300,000円+交通費全額支給+各種手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分~)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え! ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円(33歳/ITプロジェクトマネージャー5年目) ・年収540万円(27歳/ITプロジェクトリーダー3年目) ・年収320万円(24歳/ITサポート事務1年目)
設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆LLM活用の新規事業開発を技術で牽引
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- ■募集概要: みらい翻訳は自然言語処理技術を核としたSaaSを展開している企業です。 高精度かつ高セキュリティなBtoB向けAI自動翻訳サービスとして、1,000組織・90万IDを超える導入実績を持ち、AIの社会実装を実現したプロダクトに成長しています。 現在コア事業はPMF(プロダクトマーケットフィット)を完了し、ARR100億円規模を目指す本格的な成長フェーズに突入しました。 今後は、生成AIを取り入れた新規プロダクト創出や未開拓な市場への進出も見据えています。 その一つに法務領域があり、現在LLMを活用した業務効率化プロダクト開発が進んでいます。 新規事業拡大が進む中、事業の核となる技術開発を担うリサーチャー組織の増強が急務となっており、 事業成長を技術面から牽引していただくNLPリサーチャーを募集します。 ■業務内容: 自然言語処理技術の社会実装のための研究開発を担っていただきます。主にLLMを活用した法務または特定ドメインにおける生産性向上に係る技術検証および新機能の検討を中心に担当いただきます。 ◎LLMおよび機械翻訳モデルによる翻訳精度向上に係る技術検証 ◎LLMや自然言語処理の要素技術を活用した、プロダクト改善・顧客課題解決のための新機能の技術検証・商用化開発 ◎特定の顧客の課題解決を図るプロジェクトの担当(顧客ヒアリングから手法の立案・検証、提案まで一気通貫で実施) ◎PoCによる他組織との共創(デモの開発・説明、フィードバックを受けての改善を関連部署と連携しながら推進) ◎社内関連部門と連携した新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力: ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について: エンジニアリング部約18名(3チーム体制) 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・顧客管理)/未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休
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- 【◆ そもそも、賃貸保証って何?】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中!これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い! 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120%成長」と勢いも止まりません! 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです! <営業> 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし! ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました!」「最近どうですか?」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます! <顧客管理> 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出(2割)が良い気分転換に! ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め!縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ!「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です!
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- 【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 堺筋線「南森町」より徒歩3分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中(静岡市内に新拠点開設予定)
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- ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回(東京の場合) ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代(下記「固定残業代について」にまとめて記載)が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万~31万円 ■大阪・名古屋 月給27万~30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万~29万円 ■上記以外の拠点 月給25万~28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者(3年以上)】 ■東京 月給30万~33万円 ■大阪・名古屋 月給29万~32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万~31万円 ■上記以外の拠点 月給27万~30万円 【保証会社でのマネジメント経験者(3年以上)】 ■東京 月給35万~38万円 ■大阪・名古屋 月給34万~37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万~36万円 ■上記以外の拠点 月給32万~35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京:月5万円 ・大阪・名古屋:月4万円 ・広島・久留米:月3万円 ・上記以外の拠点:月2万円
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【全国採用/お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上/120日休(土日祝)
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- <技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎!公共工事の発注者側業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務: (1)資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 (2)積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 (3)品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 (4)工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。
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- <勤務地詳細1> 大阪支社(株式会社パートナーズ) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-9 新大阪MTビル1号館9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支社(株式会社パートナーズ) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支社(株式会社パートナーズ) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 528万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 440,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 <モデル年収> ・900万円/入社3年目43歳(1級土木施工管理技士 他/発注者支援・積算業務10年以上) ・480万円/入社1年目24歳(2級土木施工管理技士/発注者支援未経験) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】洋菓子店の店舗スタッフ<未経験歓迎>正社員■店舗運営全般/接客・調理・売上管理から
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- <未経験から応募可能/店舗運営のプロへ/地域密着型で安定成長> <研修・サポート充実/シフト制勤務/年間休日120日/働きやすい環境> ■求人概要 当社が運営する人気洋菓子店「シャトレーゼ広島舟入店」にて、店舗スタッフとして接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。ご入社後は、基礎からじっくり学びながら、将来的には売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、未経験から店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。 ■具体的には ・店頭でのお客様対応(商品のご案内やレジ会計、包装など) ・洋菓子やアイスなどの調理、品質管理 ・店舗の売上管理、各種帳票の作成 ・原材料や備品の発注、在庫管理、取引業者とのやりとり ・アルバイトスタッフの教育やシフト作成 ・店舗環境の美化、衛生管理 まずは調理や接客などの基本業務からスタートし、店舗全体の流れを理解した後、段階的にマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 店舗は正社員・アルバイトを含め10名程度のチーム。幅広い世代が活躍しており、協力し合える風土です。 ■業務の魅力 ・地域のお客様に喜ばれるやりがいと、接客・運営スキルの両方を身につけられる環境。安定企業で長期的なキャリア形成も可能です。 ・店舗スタッフから副店長・店長、複数店舗を管理するマネージャー職へのキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 先輩によるOJTやマニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。定期的な研修やフォロー体制も充実。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制(シフト制)で働きやすく、マイカー通勤も可能です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は広島県内を中心に多彩な飲食ブランドを展開する安定企業。地域に根差し、お客様に笑顔を届けることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シャトレーゼ広島舟入店 住所:広島県広島市安佐南区中区舟入南1丁目6-18 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~215,000円 固定残業手当/月:24,000円~35,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり:年2回/前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三原皆実店】飲食ホール・キッチンスタッフ■コメダ珈琲店の運営/年間休日120日<未経験歓迎>
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- <未経験歓迎/飲食店舗の運営を希望される方歓迎/コメダ珈琲> <建築・不動産関連のグループ会社/安定した事業運営> <年間休日120日確保/正社員として無理なく長期就業が可能> ■求人概要 当社が運営するカフェ店舗『コメダ珈琲店 三原皆実店』にて、ホール・キッチン業務から店舗運営全般まで幅広い業務をお任せします。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導し、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。働きやすい環境の中で、接客や調理だけでなく、店舗管理やスタッフ育成などのスキルも身につけられます。 ■具体的には ・入社時はホール業務(お客様のご案内、オーダー取り、商品の提供・片付け、レジ対応)やキッチン業務(簡単な調理、ドリンク作成、食材カット、盛り付け、洗い場清掃)からスタートします。 ・慣れてきましたら在庫管理・発注、売上管理、シフト作成、スタッフの育成・フォロー、店舗衛生・環境管理など、徐々に店舗運営全体に携わっていただきます。 ■企業の特徴 ハラグループカンパニーでは、飲食事業を展開する当社の他、不動産・建設事業など地域密着の多角事業を展開しております。長いキャリア形成において、異なる事業へのチャレンジも相談可能です。 当社の飲食事業では、コメダ珈琲店の他、シャトレーゼの店舗運営も行っています。 ■組織構成 幅広い世代・多様なバックグラウンドのスタッフが活躍中。スタッフ同士が協力し合い、明るく風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも正社員として着実に成長できる環境となります。接客などの基本業務から、将来は店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できます。 また、毎月社員の働きぶりを賞賛する機会として、様々な取り組みや成果を称え、貢献賞として金一封が手渡されるなど、前向きに仕事に向き合える環境作りが整っています。 ■就業環境 年間休日120日/シフト勤務にはなりますが、お休み希望のご相談も可能です。残業時間も希望休やバースデー休暇あり。残業少なめで仕事とプライベートの両立が可能です。車・バイク通勤OK、無料駐車場完備。 ■企業の特徴/魅力 当社は飲食事業を中心に多角的に事業を展開し、スタッフの幸せや成長を重視しています。社員同士が支え合い、貢献賞や手当など充実した福利厚生制度も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コメダ珈琲店 三原皆実店 住所:広島県三原市皆実1丁目22‐1 勤務地最寄駅:三原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~215,000円 固定残業手当/月:24,000円~35,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり:年2回/前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【特許技術者/弁理士(国内・内外)】※電気・機械等分野/リモート勤務可/西新宿
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- 【ボーイングや ルノー等 グローバル大手をサポートする特許事務所にて弁理士、特許技術者として活躍◎リモート勤務可】 電気/機械/ソフトウェア分野における国内外の案件に強みを持つ当社において、国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)をお任せします。 ■業務詳細 ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ◇柔軟・自律的な働き方: フルフレックスタイム制。高い自由度の中で、プロとして生産性を追求できる自律した組織です。 ■組織構成 弁理士約30名、特許技術者約20名 日本だけでなく、米国・中国の資格保有者も在籍。 ◇国際色豊かな、オープン環境: 所員の使用言語が10か国語(日本語、英語、ドイツ語、フランス語、中国語、イタリア語、ロシア語、ウズベク語、オランダ語、韓国語)に及ぶ国際性豊かな集団であり、所員の1割以上が海外国籍の持ち主です。 オープンな雰囲気と率直な意見交換が創業以来受け継がれています。 また、他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■同所について ◇世界を舞台にした知財戦略: 案件の多くが海外のグローバル大手企業。一方で近年は国内顧客の開拓・拡大にも力を入れており、国内案件の取り扱い量が増加。グローバル企業の最先端技術を世界水準で支援する、稀有なキャリアを築けます。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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SNSマーケター/月給27万円可/未経験歓迎/残業月2.5h
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- ★:どんな仕事? ─── SNSマーケターとして、美容クリニックや医師のSNS運用・ブランディングを担当! クリニックの魅力を発信していくポジションです。 ★:未経験でも安心の理由! ─── 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心! SNS投稿や美容が好きな方なら、楽しみながら成長できます♪ ◎教育体制も充実 レベルアップに向けた研修や60本以上の研修動画をご用意。自分のペースで成長できます。 社内チャットも活発なので、困ったことや疑問もすぐに相談できます。 ★:具体的な業務内容 ─── ◆Instagram/YouTube/TikTok/LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ◆YouTube動画の企画/撮影/編集 ◆症例写真(手術風景含む)の撮影 ◆院内POPや掲示物の制作 ◆メルマガの配信 ◆入力作業や電話対応などの事務業務 など 【投稿内容は?】 ・人気施術やキャンペーンの案内 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック など 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★:入社後の流れ ─── ▼本社(東京)で2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6カ月の研修 【研修(例)】 ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修(研修動画あり) ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 など 【身に付くスキル】 ・Canva操作/画像制作 ・Adobeソフト(研修後に切替可能) ・SNS運用(Instagram/YouTube/TikTok) ・データ分析(Google Analyticsなど) ・Web/SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン など ★:魅力POINTが多数! ─── □ 毎月インセンティブ支給!頑張った分だけ収入アップ! □ 未経験歓迎!美容医療×マーケティングのスキルを習得可能 □月給27万円/最大10連休OK/残業月2.5h
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- 【以下6つの医療法人による合同募集】【全国のクリニック(全て最寄駅徒歩5分程度)】 ※配属先は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ※希望する法人への応募可能 ◎これらの他にも店舗がございます!ぜひお問い合わせください! <医療法人 湘美会> 上野、新宿、池袋、品川、町田、橋本、横浜、辻堂、大宮、柏、京都、名古屋、山形 <医療法人社団 孝和会> 表参道、南青山、渋谷、吉祥寺、お茶の水、蒲田、八王子、立川、横浜、青葉台、新横浜、藤沢、小田原、本厚木、大宮、南越谷、千葉、松戸、津田沼、岡山、名古屋、岐阜 <医療法人社団 菜寿会> 新宿、銀座、新橋、池袋、調布、赤羽、二子玉川、横浜、川崎、横須賀中央、川越、流山おおたかの森、名古屋、宇都宮 <医療法人社団 樹慶会> 銀座、横浜、宇都宮、名古屋、豊田 <医療法人社団 風林会> 渋谷 <医療法人社団 リッツ美容外科> 浦安、浦和、倉敷、名古屋
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- <社会人経験1年以上> 月給27万円+インセンティブ <社会人経験1年未満> 月給25万円+インセンティブ ※研修期間(試用期間)の給与変動なし ※残業代は100%支給します
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美容コンシェルジュ/働いてキレイに/月給28万円可/社割有
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- 【.:゚「美容が好き」を、そのまま仕事にできる環境゚。】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 美容コンシェルジュは、お客様の「なりたい」に寄り添い、美容の力で後押しする仕事です。 美容が好きな方なら、知識が増えていくこと自体が楽しく感じられるはず。 社割制度を使って自分自身も施術を受けられるので、美容への興味をそのまま仕事にできます。自分自身が効果を体感することで、よりお客様にリアルを伝えることが出来ます。 入社後先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験からでも着実に仕事を身につけられます。 「美容が好き」「好きなことを仕事にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 \POINT/ ◎残業少なめ!仕事後の時間も充実♪ ◎賞与年2回!頑張りをしっかり還元 ◎最大10連休も可!旅行なども楽しめます ◎ノルマがないからお客様に寄り添った案内ができる 【.:゚美容コンシェルジュのお仕事の流れ゚。】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼受付 ▼1対1の個別カウンセリング お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた美容施術をご案内します。 「何回通えばいい?」「術後のケアは?」など、 お客様の疑問にもわかりやすくお答えします。 ☆ご提案は1日に4~10名(1名あたり30分~60分)を担当します。 ▼契約・会計 施術メニューと日程が決まったら料金をご説明し、契約・会計を行います。 ▼施術へご案内、次回の予約受付 ▼その他(事務作業) お客様からのお問い合わせ・予約対応(電話・メール)、電子カルテの入力内容確認など。
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- 【以下SBCグループの医療法人による合同募集です】 ★新規開院予定も続々 ★全国で積極採用中 ★初期配属は希望エリアを考慮 ★希望する法人に応募することが可能 ★全て最寄駅徒歩5分程度 ★結婚・出産などのライフイベントによる異動も相談可能 <湘南美容クリニック> 全国主要エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・岐阜・石川・福島・青森・秋田・北海道・愛媛・大分・長崎) <湘南歯科クリニック> 大阪心斎橋院/新宿院/横浜院/大宮院/千葉院/池袋院/名古屋院 <湘南美容皮フ科> 枚方院/梅田茶屋町院/京都河原町院/新宿東口院/五反田院/千葉院/平塚院/栄矢場町院 <湘南皮膚科クリニック> 町田院 <SBCイテウォンビューティークリニック> 神戸院/大阪心斎橋院/南青山院/恵比寿院/名古屋栄院 <SBC NEO Skin Clinic> 神戸/恵比寿/銀座/名古屋 <SBCスキンクリニック> 宇都宮院 <SBC御茶ノ水こどもレーザークリニック>
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- ■4大卒以上/月給28万円(研修中は月給26万円) ■専門・短大卒/月給26万円(研修中は月給24万円) ※賞与年2回(研修終了後から支給)、短期業績手当年4回(研修終了1年後から支給)、インセンティブ(毎月最大7万円支給/研修終了後から対象)を別途支給します。 ※残業代は1分単位で支給します。 …………… 明確な評価制度 …………… ご契約に繋がった件数など数値的な側面だけでなく、ご案内の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。 ………………… 早期のキャリアアップも可能 ………………… 入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。(女性管理職比率77%) さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。 あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。
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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【廿日市市:未経験歓迎】『ITTO個別指導学院』の教室運営/日月休み・長期休暇有/残業月5h
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- ◇日月休・長期休暇有でワークライフバランス◎キャリアアップも目指せる!社員の約90%は業界未経験スタート◇ ITTO個別指導学院の教室運営(教室長)として、広島県内の教室にて勤務頂きます。 入社後、数ヶ月は教室長補佐として勤務し、その後教室長に就任していただく流れとなります。 ■業務内容: ・教室の運営(※同ポジションでは運営がメインのため講義は極力行いません) ・生徒児童のカリキュラム作成、保護者との面談実施 ※入塾されている保護者の方とは主に夏季面談・冬季面談・新年度面談でお会いします。 ・新規のお客様対応、入塾説明(塾案内・料金説明・体験事業) ・アルバイト、講師の採用、シフト調整 ■教育体制: 入社後は東京または大阪にて2日間オリエンテーションを行います。 その後、配属校にて教室責任者が中心になりOJT研修を行います(平均3~4か月程度)。 OJT終了後は、2日間の担当者研修(座学)と試験(筆記試験・実技試験)の計3日間を実施し、教室長としてのスキルを確実に身につけます。 ■キャリアパス: 教室長補佐⇒教室長⇒エリアマネージャー(自分の教室+1~2教室持つ) ⇒エリア部長(エリアマネージャーを統括する) ■働き方について: 当社は完全週休2日制で休日出勤もございません。 長期休暇についてはGW休暇9連休、お盆休み6連休、年末年始休暇9連休(R7年)です。 また、平均残業時間は5時間と、オンオフをつけて働ける環境です。 ■1日の流れ: 13:00 出勤、10分間zoom朝礼を行います。 13:20 教室の清掃、資料のまとめ、シフト調整等の事務作業 等 16:00 休憩 17:00 小学生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 18:00 中高生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 21:30 授業終了、残務整理 22:00 終業、帰宅 ■職務のミッション: まずは「学習習慣をつけること」「態度変容」を促すことが重要となります。 入塾する前は家で勉強しなかった子どもが、入塾後に家で勉強するよう変容の仕掛けをしていくことが、重要なポイントとなります。 週に1~2回、数十分と短い時間ですが、出来る限り子どもに寄り添い、成功体験を積ませることがまずは重要となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宮内校 住所:広島県廿日市市宮内4244-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島城山校 住所:広島県広島市佐伯区城山2-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり年2回(9月・3月)※過去実績合計3.0ヶ月分。ただし業績、評価によります ■昇給あり:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆医師向け自社サービス/フレックス/裁量◎
- NEW
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- 【全国フルリモート/フレックス/医療の質向上に寄与する自社サービス】 ■担当業務 「ヒポクラ」という医師専用のWebサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。 「ヒポクラ」:約75,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNS。医師が専門外の事象に遭遇した際に他の医師より知見を得られるオンライン医局”として拡大中。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進 ・市場・競合・ユーザー分析 ・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定 ※最近の新機能例:診断RPG ・既存サービス、企画の運用・改善 ・開発チーム(エンジニア、デザイナー等)との連携とディレクション ・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行 ・ロードマップの作成と管理 ・部門間(経営層、営業、マーケティング等)の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。 ※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。 早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制※製薬事業部 ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア(バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む)でプロダクトチームを組成。現PdMは業務委託で活躍されており、今回は正社員のプロダクトマネージャーとして中心的な役割をお任せいたします。 ※医療業界経験者も居りますので、業界知識は不問です。 ■働き方 残業時間は10~20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~552,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:153,000円~197,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 588,000円~759,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】UI/UXデザイナー◆医師向け自社サービス/フレックス/裁量◎
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- 【全国フルリモート/フレックス/医療の質向上に寄与する自社サービス】 医師専用Webサービス・アプリを運営する当社にて、「ヒポクラ」のUI/UXデザイナーをお任せします。 ■業務内容: 医師という専門性の高いユーザーに向き合い、プロダクト・マーケティング・ブランディングまで横断的に関わることができます。PM・開発ディレクター・エンジニアと連携しながら、UI/UXにとどまらず、メール・広告・紙媒体まで、ユーザー体験を一貫して設計できる裁量のあるポジションです。中長期にわたる弊社が運営する医師向けWebサービス・アプリのブランディングも担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ・医師向けWebサービス・サイト・アプリに関するUI/UXデザイン ・サイト内に掲載される広告LPのデザイン ・HTMLメールや広告バナー・SNS画像などWEBマーケティングに必要なデザイン ・学会で配るチラシやリーフレット・会員獲得のためのダイレクトメールのデザイン ■働き方 残業時間は10~20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 ■当社について: 当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。 当社が提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。 コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 VORT代々木5F 勤務地最寄駅:JR各線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~488,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:108,700円~175,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,700円~673,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【福山】未経験◎国産鰻のルート営業◆既存取引先中心/働きやすい環境・賞与年2回・転勤なし
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- 【100%国産鰻を全国へ届ける法人営業職/食の安全と誇りを持てる仕事/賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要 当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、広島営業所にて既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存法人顧客(小売店、飲食店など)への定期的な訪問、商品説明、提案営業 ・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整 ・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有 ・全国出張による取引先対応(転勤はありません) ・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理 ・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス 国産鰻や水産加工品(焼成・真空加工食品など) ■組織構成 営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい ・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事 ・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100%国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県福山市駅家町大字法成寺1613番地55 勤務地最寄駅:JR 福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:年2回(6月・12月)※実績1.25ヶ月分 役職手当有 ┗課長:80,000円 ┗部長:100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食べログ・楽天などのWEB広告営業/残業15分未満(日)
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- さまざまな業態の店舗オーナー様へ課題をヒアリングし、 集客やオペレーション、人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。 ------------ たとえば ------------ ・飲食店向け集客サービス(食べログ) ・SNS活用を簡単にできるSaaSサービス(POST-LINK) ・Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス ・美容サロン向け集客サービス(楽天ビューティ) など ------------ 仕事の流れ ------------ < アプローチ > 会社が保有するリストから、電話で提案のアポイントを獲得。 ▼ < 商談 > アポイントが取れたら、1日2~3件をベースに訪問商談やWEB商談を行います。 ▼ < 成約 > 契約に必要な情報を取得した後は、専属部署へバトンタッチ。 ▼ < アフターフォロー・クロスセル > 広告効果の状況を見ながら、他の商材を提案することができます。 ★ だれでも始めは未経験 ★ 現メンバーでWEB広告営業を経験したことのある人はごく僅かなので 未経験でもご安心ください。 研修も入社後1週間は座学を中心に まずは頭で理解することを大切にしています。 OJTに関しても契約獲得の成功体験ができるまで 同行での商談がメインになるので、上司・先輩の提案をお手本に自分のスタイルを作っていきましょう! ★ 残業ほぼなし ★ ウソみたいなホントの話ですが、 終業から30分も経つとオフィスに人影はほとんど残っていません。 生産性・効率性に注視した教育を行っているため、 残業がないことが当たり前という意識レベルで働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろんのこと タスクをこなすスキルも飛躍的に上がります。
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- 【転勤なし】 東京・大阪・福岡・広島・札幌の5拠点 希望を考慮して配属先を決定※UIターン歓迎★ ※エントリーフォーム末尾「企業からの質問」の希望勤務地にチェックをお願いします ■東京 千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田ll 6F 「秋葉原駅」「岩本町駅」「浅草橋駅」「馬喰町駅」より各徒歩5~8分 ■大阪 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F 「西梅田駅」「北新地駅」「大阪駅」より各徒歩2~8分 ■福岡 福岡市博多区網場町8-31 はっこう福岡ビル4F 「呉服町駅」より徒歩5分 ■広島 広島市南区的場町1-3-6 広島的場ビル2F 「的場町駅」「広島駅」「稲荷町駅」より各徒歩2~5分 ■札幌 札幌市中央区南2条西2-7 M-パークビルディング7F 「すすきの駅」より徒歩2分
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- 月給27万円~40万円+インセンティブ (目安額3.5万円~20万円)
設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市中区竹屋町】土木・建設業界向け営業◎土日祝休み◎転勤無し◎残業ほぼ無し
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- 【公共インフラを支える土木・建設業界向け法人営業/技術提案に強み/専門性を磨きながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 ◇親会社の黒沢建設株式会社は、1966年創業の建設会社で、特にプレストレストコンクリート(PC)技術を中核とした建築・土木事業を展開しています。 ◇当社は、黒沢建設が開発したPC(プレストレストコンクリート)技術やアンカー工法に関する製品(建設資材)販売・技術普及・工法展開を担う技術系商社です。 ◇本ポジションでは、法人顧客に対する営業活動を通じて、当社技術の普及・案件獲得・資材販売に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・KTB協会員に対する材料販売 ・設計事務所・建設コンサルタントへのスペック営業 技術説明を行い、自社工法を仕様書へ組み込んでもらう活動を行います。 ・官公庁案件への対応 ・工事受注後のフォロー □主な顧客は以下です。 KTB協会員 建設コンサルタント 設計事務所 など ■組織構成 中国営業所は営業所長と顧問、事務スタッフで構成。営業所長の退職予定に伴う営業担当の採用です。 ■就業環境 土日祝休み、転勤無し、残業ほぼ無しとワークライフバランスも良好。 ■企業の特徴/魅力 ・特許工法を活用し安定した業績を誇る老舗企業。公共インフラ分野で高い信頼と実績があります。 ・当社は河川、橋梁、トンネル、治山、下水道などの公共インフラ工事向けに、独自のKTB工法(永久アンカー工法)やスーパーメタルフレーム工法など、技術力の高い工法を提供しています。 ■業務の魅力 技術提案型営業として専門性を高め、インフラ整備・防災・復旧など社会貢献性の高い案件に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区竹屋町3-11 クレール新本 202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,912,000円~6,055,992円 固定残業手当/月:24,000円~37,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績により年俸昇給あり ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 1,006名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全127件
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【原則リモート】Kotlinエンジニア◆アプリ設計開発※面接オンライン完結/PC支給/SaaS企業
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- 【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供/建築特化SaaS企業/少数精鋭/フリーアドレス制の最新設備のオフィス/フレックス・リモートワーク可で働き方◎/年休126日(土日祝休み)】 ■業務概要: ・当社では、事業を成長させるProduct engineer(Kotlinメイン)や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business(Kotlinメイン)を募集しています。 ・どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計~開発~テスト、運用まで一貫して携わることができます。メイン以外の言語やFWを触っていただく機会も豊富です。また、革新者として、建築や建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■具体的な業務: ・KotlinやFlutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計、実装 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携をとりながら要件定義、仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ■配属チームについて: 現在、各プロジェクトごとに5~10人のチームで構成されており、そのうちKotlinメインでは2~3名が開発に携わっています。Androidアプリ開発としては、ANDPADの新規機能の開発や既存機能のリファクタリングや拡張を行い、Kotlinベースのアプリで一部分をFlutter化することでクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術や開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論し、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 ■開発環境: ・開発言語…Kotlin、Dart ・フレームワーク…Android Architecture Components、Jetpack Compose、KMM、Flutter ・インフラ…AWS、GCP、Firebase 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 756万円~1,505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,277円~461,439円 その他固定手当/月:6,287円~12,456円 固定残業手当/月:141,436円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円~637,879円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原則リモート】Goエンジニア(バックエンド)◆最新PC支給/業界向けNo.1シェアSaaS展開◆
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- 【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供/フレックス&フルリモートワークも相談可◎】 ■募集概要: さらなる事業成長や新規サービスの立ち上げに向け、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行うエンジニア(Goメイン)を募集しています。少人数のチームで素早く、設計~開発~テスト、運用まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務: ・Goを用いたプロダクトの要件定義/仕様策定~設計~リファクタリング ・新機能や改善案の提案 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 など ※PC(mac or Windows)は最新機種を貸与 ■開発環境: 当社ではKubernetes/EKS環境での効率的な開発と高パフォーマンスを求め、Go言語を採用しています。テンプレートリポジトリを使用し、迅速なプロダクトリリースを実現しています。 並行処理やマイクロサービス設計のスキルを習得し最新技術を学べる勉強会「Gopher会」は、技術顧問を交えて週に1回1h、累計150回以上にわたり開催中。Goエンジニア同士で最先端の技術知識を習得し、相互研鑽する機会として活用されています。 建設業界のリアルな課題解決を通じて、プロダクトエンジニアとして大きなやりがいと成長を感じられる環境です。 ■配属組織について: 当社では建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っており、Go / Railsを用い、MVP(Minimum Viable Product)を構築することで建築・建設業界へ価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5~10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1~3人で開発しています。 ★エンジニア採用サイト:https://engineer.andpad.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 756万円~1,505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,277円~461,439円 その他固定手当/月:6,287円~12,456円 固定残業手当/月:141,436円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円~637,879円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【広島:上八丁堀】両手型キャリアアドバイザー◆しっかり稼げるインセンティブ制度◆年休120日
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- ■採用背景: 今回は組織体制強化の増員募集です。 ■仕事内容: 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 (介護系職種の人材紹介が全体の7割~8割程度で最も多いです) ・1人のキャリアアドバイザーがtoC(対求職者)、toB(対法人)の両方を担う「両面営業」です。 ・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。 ・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30~40件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200~300万円(約3~5件の決定人数)程度になります。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ■組織構成: キャリアアドバイザー:2名、営業事務:2名 ■魅力点: ・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。 ・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。 また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、 キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。 ・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回(6月、12月) 6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/十日市】宿泊施設エリアマネージャー<マネジメント経験歓迎>◆全国に施設を拡大し急成長中!
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- ◇ホテル施設の管理業務全般◇観光インフラを構築し、地域再生に貢献する◇インバウンドニーズの増加により売上高拡大中◇地元大手ディベロッパーと2024年協業開始◇エクセル使用に長けた方歓迎◇ ■事業展望・採用背景 観光インフラを構築し、地域再生に貢献するをテーマに現状、中国地方中心に68施設を運営しております(2026年6 月現在)。売り上げは順調に拡大しており、東京大阪でのプロジェクト参画もしています。それに伴う業務量増加における人員補強の為の採用です。 ■業務内容 本社広島を拠点として管理している宿泊施設の管理・マネジメントをお任せします。 島根、山口、京都、東京、大阪と拠点が増える予定です。 ・ホテル施設の管理業務全般 ホテルの立ち上げ等の準備 担当ホテルの営業推進管理 担当ホテルスタッフの労務管理 業務委託先(清掃、ケータリング業者)との取引 建物管理(補修管理)にあたる外部業者との取引 ■はたらき方 事務所と担当施設の勤務になるため、出張が多いです。 ホテル事業のため、土日出勤となりますが、隔週で土日休みが取れるように配慮します。 施設を拡大予定のため、全国転勤の可能性があります。 ■事業内容 ・中国地方中心の外国人観光客向けホテル、旅館、ゲストハウス運営・清掃・管理 ・非対面セルフチェックインシステムのサービス提供 ・外国人観光客向け 観光案内所(観光庁よりカテゴリー2取得)の運営 ・外国人観光客向け 翻訳・通訳業務 ・外国人観光客向け 広告・クーポン事業 ・輸出入物販事業 ■組織構成: 現在4名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 十日市事務所 住所:広島県広島市中区十日市町2-5-17-2F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/十日市(電停)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,892円~466,487円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業時間は月10時間、20,108~33,513円を支給 ・昇給:昇給金額/昇給率 1月あたり0円~30,000円(前年度実績) ・時間外労働を行った場合は残業代を追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 74名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全18件
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆生成AIとデータ活用のプロダクト成長をリード!
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- ■業務概要 本ポジションでは、アプリケーションのバックエンド開発をリードしていただきます。 具体的には以下事業のいずれかのプロダクト事業部への配属を想定しております。 (1)生成AIを用いたプロダクト ・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール (2)商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト ・DataLens店舗開発 人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール ・DataLensオフィス営業 AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス (3)投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション POSデータやクレジットカードなどの決済関連データ、3rdパーティデータ×生成AI技術を用いた投資分析サービス (4)法人データ活用基盤・データ販売デリバリー 弊社が保有する国内最大級の網羅性を誇る独自の法人マスタを軸としたデータの価値を顧客に届けるためのデリバリー基盤およびAPIの開発をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロダクト企画、設計、開発、運用 ・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案 ・必要に応じてインフラ改善、データのパイプライン整備や連携の改善 ■魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズでありながら、すでに大手企業との案件実績があるからこそ、「手応えのある1→10」のフェーズで経験を活かして価値を生み出せる。また、データ基盤が整っているが故、新規プロダクトを開発しやすい環境です。 ・バックエンドの枠にとらわれず、PdM、テックリード、アナリティクスエンジニアのような動きを取り他ポジションに染み出していくことができる。 ・クレジットカードやPOSデータなど、機密性の高いデータを扱うことができる。プロダクトを通して、企業の意思決定を支え、ビジネスの成功に直結していることを実感できる。 ■使用技術 Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:半蔵門線、東西線、都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):582,400円~681,316円 固定残業手当/月:167,600円~211,543円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~892,859円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ジョブチェンジ歓迎】生成AI×データ活用の新規事業でLLMエンジニア/フルリモート可
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- ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■業務概要 Finatextグループ/ナウキャストが提供する いずれかのプロダクト に携わり、データや生成AI(LLM)を活用した業務システム・データ基盤の設計/開発/運用を担当していただきます。 <想定業務> ・業務課題に特化した LLM活用システムの設計・実装 ・生成AIを組み込んだ データパイプライン/AI基盤の構築 ・非構造化データ(PDF、Web、各種ドキュメント等)の 収集・構造化・自動化 ・AIの精度評価・品質管理、および 実運用を見据えた改善 ・新規プロダクト/機能における 生成AI活用の検討・プロトタイピング 〇関わるプロダクト例 ・金融機関向け業務支援・AIエージェント関連プロダクト ・不動産・店舗・法人向けのデータ活用/営業支援プロダクト ・投資家向けデータ分析・レポーティングプロダクト ・金融基幹プラットフォーム(証券・保険・クレジット領域) ※配属プロダクトは、経験・スキル・キャリア志向を踏まえて選考を通じて決定します。 ■ポジションの魅力 ◎AI/LLMの専門性を深められる環境 ・社内AI基盤構築や顧客向けプロダクト開発など、生成AI・LLM案件に集中できるポジションです。 ◎フルスタック×裁量のある技術環境 ・データ基盤・クラウドインフラ整備、AI統合基盤構築、生成AIシステム開発まで一気通貫で担当可能です。 ◎AI活用の高度化に挑戦 ・LLM/NLPやDocument AIに特化したチームの知見を共有しつつ、Human in the LoopやAIフロー設計の改善に主体的に関われます。 ◎柔軟な働き方と学習支援 ・フルリモート可、裁量労働制、年間12万円の学習支援制度や住宅手当などスキルアップと働きやすさを両立できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:半蔵門線、東西線、都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,933円~517,666円 <月給> 583,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech/フルフレックス
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- ★フルリモート×フルフレックス!地方からのジョインも歓迎!子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です! ★不動産×Techの急成長企業!住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開! “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:105,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 646,666円~896,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全8件
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フルリモートの反響営業/出社なし・直行直帰/月収30万円~
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- ★具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま)より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50%超え! また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 \POINT/ 1|著名人も利用!圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に! 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169%を誇っています! 2|社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3|抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています! ★仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日3~5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ!詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了! ★入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください!
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- 【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からお客さまのもとへ直行直帰)。 出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3~5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由! ※自動車通勤OK&社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK <担当エリア> 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万6,500円以上)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20~30時間ほどです。 【その他の拠点】 月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万4,200円~14万3800円)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20~30時間ほどです。 >>インセンティブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ★年120万円の支給実績もあり! >>年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全11件
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【全国|フルリモート可】web開発エンジニア/SaaS領域のweb開発メイン/プライム案件
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- ~フルリモート可能/スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富/サービスの1→10フェーズに携わることができます~ ■業務概要: 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例: ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年~1年が多いです ■本ポジションの魅力: ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です!実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴: 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野サテライトオフィス 住所:長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT3階L号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理スタッフ/完全週休2日制・年間休日124日
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- スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 ・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 ・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 ・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 ・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務 など ■公共土木工事の工事監督支援 経験が浅い方は補助業務からスタートします。 実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 ・公共土木工事に関する調査並びに計画 ・工事発注業務 ・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 ・建築工事に関する調査並びに計画 ・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 ・電気工事に関する調査並びに計画 ・電気設備の設置・維持並びに管理全般 ・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 ・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 ・工事に伴う予算算出や発注業務 など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
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- 首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
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- 【経験者】 月給300,000円~800,000円 【未経験者】 月給220,000円~380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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設立 2015年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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ヘリポート運営マネージャー候補(フィールドCS職)◆AirXの運営する旗艦ヘリポートの運営など
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- 【会社概要】 当社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL(電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体)」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview(エアロススカイビュー)」を通じて、空の旅客サービス(移動・遊覧)を提供しています。より心躍る絶景や、地上交通の5分の1の移動時間といったエアモビリティの本質的な価値を、独自の仕組みにより、リーズナブルかつ利便性高く提供できる環境を整えています。おかげさまで、関東・関西を中心に全国15ポートへと展開し、累計25,000組以上のお客様にご利用いただく、国内最大級規模のサービスへと成長しました。また、2025年3月にシリーズBラウンドを通じて合計約13億円の資金調達(累計調達金額約15億円)を実施しており、ビジョンの実現に向けた事業成長を更に加速させるべく、積極的に採用を行っております。航空業界に関係なく、銀行・証券会社・監査法人、スタートアップの財務担当など幅広いバックグラウンドを持った優秀な人材が参画しています。モビリティの大変革期に、「ファイナンスの専門性を活かして空の市場をつくる。」そんな熱い想いを持った候補者さまからのご応募をお待ちしています。 【VISION】 世界中の人々に新しい景色を届ける 当社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。地上の交通網では、都市部に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動が発生し、平等に1日に24時間しかない貴重な時間が知らず知らずのうちに浪費されています。また、結果として日々アクセス可能なサービスが居住地によって大きく制約を受ける側面があります。当社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を広げ、より少ない時間で何不自由なく移動することができる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 <仕事概要> ■AirXの運営する旗艦ヘリポートの運営 ■現地アルバイトクルーのシフトや労務管理、マネジメント ■現地でのユーザー様への接客 ■現地での施設・機体・環境全般の品質保全 ※各拠点ヘリポートへの出勤が発生します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヘリポート現場 住所:東京都、神奈川県横浜市、大阪府、静岡県、千葉県、広島県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,161円~488,323円 固定残業手当/月:85,839円~171,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】カスタマーサポート◆顧客体験を創り空の移動革命を支える/空飛ぶクルマ時代を牽引する企業
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- 【次世代航空産業に挑戦する急成長企業/高い成長率を維持◎/フレキシブルな働き方&充実した福利厚生】 ■業務概要: 空の移動革命時代をリードする上で鍵となるカスタマーサポートです。当社のサービスは、年間数万人が利用いただいておりますが、これから国内の将来的に多くの人の移動を支えるサービスに進化しています。 今回は、そのカスタマーサポートのコアメンバーになっていただける方を募集しています。主には、カスタマージャーニーを理解して、日常的な活動を分析しながら、品質/生産性を最高レベルに引き上げていくお仕事です。 単にマニュアルに従って回答する仕事ではなく、お客様の問い合わせ内容をしっかりと把握し、問題を完全解決する、知識、判断力、そしてコミュニケーション能力が求められるお仕事になります。 これからの日本の航空産業を担うエコシステムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングな環境です。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ■業務内容詳細: ◇問い合わせ対応 ◇航空会社への案件発注 ◇サプライズ/オプション対応 ◇チームのメンバー管理 ◇アップセル、リピーター獲得に向けた企画 ◇品質/生産性管理/分析 ■当社について: 「空の移動革命」前夜。 当社は、ヘリコプターやプライベートジェット、空飛ぶクルマ(eVTOL)の、仕入れから販売・運用、ポート設置・運営、交通プラットフォーム開発までを一貫して担う、次世代航空モビリティ企業です。 ヘリコプター遊覧予約サイト「AIROS Skyview(エアロススカイビュー)」やチャーター見積もりサイト「AIROS(エアロス)」を運営し、自社機材を拡充することでヘリの即時予約と運賃の低価格化を実現しました。 「空飛ぶクルマ」など、次世代航空機の登場によるエアモビリティ市場の急速な拡大を見据え、現在はヘリコプター運航やポートの開拓を推進し、空の移動をより身近なライフスタイルへと進化させております。 また、当社は、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヘリポート現場 住所:東京都、神奈川県横浜市、大阪府、静岡県、千葉県、広島県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【広島】天然石ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/研修充実/残業月平均5h/キャリアアップ可
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- \おすすめポイント/ ★個人ノルマなし。お客様一人ひとりの想いやご希望に寄り添った接客を大切にしています。 ★天然石や天珠の専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★評価制度による昇給・昇格、インセンティブ制度があり、店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■概要: 天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE(ラホヤハレ)」の販売スタッフとして、接客・販売を中心とした店舗運営をお任せします。 天然石や天珠を使用した一点もののジュエリーを中心に、お客様との会話を通して想いやご希望を伺い、一人ひとりに合った商品をご提案する仕事です。 ■業務詳細: ・接客、販売、コーディネート提案 ・レジ対応、商品整理、品出し ・在庫管理、商品発注 ・ディスプレイ、売場づくり ・SNSでの情報発信 ・POPUPイベントの運営サポート ・その他店舗運営業務 商品情報は専用アプリでも確認できるため、入社時にすべての知識を覚えている必要はありません。 研修や日々の接客を通して、商品知識や提案力を身につけていただきます。 ■働き方・キャリア: ブランド全体では20代~40代のスタッフが活躍中。月平均残業は5時間程度です。 店舗状況に応じて全国店舗やPOPUPへの出張・店舗サポートに携わる機会もあり、さまざまな経験を積むことができます。 意欲や実績に応じて、店長・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について: 「心に寄り添うセラピーストーン」をコンセプトに、天然石や天珠を使用したジュエリーを企画・製作・販売しています。 一点ものを中心としたオリジナル商品を、全国の店舗・POPUP・ECを通じて展開。百貨店や商業施設、蔦屋書店などへの出店も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LA・JOLLA HALE(広島 T-SITE店) 住所:広島県広島市西区扇2丁目1-45 広島 T-SITE 2号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,300円~279,400円 固定残業手当/月:31,700円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、対象者に広域勤務手当を支給(20,000円~50,000円/月) ■昇給:あり(評価制度による※年2回査定、2月・8月評価) ■賞与:なし ※売上や実績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 34名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全1件
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【広島県廿日市市・西区】モスバーガー店舗担当(店長候補)◆未経験歓迎/福利厚生◎/キャリアパス明確
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- 【フランチャイズ飲食店舗の運営を担い、現場からマネジメントまで幅広く成長できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するファストフード店舗(廿日市宮内店または南観音店)にて、顧客対応や調理業務を中心とした現場業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務も段階的にお任せします。店舗運営の中核となる正社員として、サービス品質の向上や組織の安定化に貢献していただきます。 ■業務詳細 入社後は、接客・レジ対応・調理・清掃など店舗運営の基本業務を習得します。業務に慣れてきたら、発注管理や在庫管理、パート・アルバイトのシフト作成や育成、売上管理、労務管理などマネジメント業務に順次ステップアップ。経験を積むことで、店舗全体の運営やスタッフ教育を担う副店長・店長へのキャリアアップが可能です。また、各種会議や研修にも参加し、他店舗の店長やマネージャーとの情報交換や交流を通じてスキル向上を図れます。 ※廿日市市もしくは南観音勤務となります。 ■組織構成 各店舗社員1名とパート・アルバイトスタッフで構成されており、パートでマネージャー(マスターライセンス取得)として活躍しているスタッフもいます。チームワークを大切にした環境です。 ■業務の魅力 入社1年目から現場業務を学び、2年目以降は本部認定のマスターライセンス取得を目指せます。順調にいけば3年目には副店長、さらに店長や統括マネージャーへの昇格も可能。横のつながりや本部研修など、成長を支援する文化があります。 ■教育体制 OJTや本部主催の研修、ライセンス取得支援など未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 シフト制で平日6時間・土日9時間と勤務時間にメリハリがあり、休日取得や家庭の都合に合わせた調整も可能です。住宅手当・社割・ジム利用など福利厚生も充実しています。 ※土日勤務→月曜早番→火曜休→水曜遅番などのお休み調整も可能です。 ※業務に慣れるまでは1週間スパンで同じ時間に入店頂き業務を覚えて頂きます。 ■想定されるキャリアパス 副店長・店長・統括マネージャーと段階的にキャリアアップ。将来は店舗を超えたマネジメントにも挑戦可能。 ■企業の特徴 地元で愛される店舗経営を目指し、地域・お客様・従業員に真心を込めてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> モスバーガー南観音店 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 モスバーガー南観音店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> モスバーガー廿日市宮内店 住所:広島県廿日市市宮内955-1 モスバーガー廿日市宮内店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業30hを含む金額となります ※残業手当を含まない年収は286~390万円 給与はこれまでのご経験やスキルに応じて決定。 ▼年収例▼ 560万円/【店長】(月給40万円+賞与2回) 賞与:副店長までは年1回、店長は1~2回。店長は店舗業績も含め賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮島/廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ◎未経験OK◎残業すくなめ
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- ◎世界遺産の宮島、有名観光地ではたらける! ◎来島された旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理! ◎未経験OKです! ■業務内容: 団体のお客様へのお食事提供/盛り付けや簡単な調理と配ぜんをお任せします! ■通勤に関して: スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■業務詳細: 【1日の流れ】 お客様は11時~14時にご来店。 ○予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ○お客様をお席へご案内 ↓ ○配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ○片付け ↓ ○明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ※1~2カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成: ○人数 ・20名 ・調理/配膳係:4名(男女2:2) ■会社説明: 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅:宮島桟橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 278万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:8,800円 <月給> 198,800円~248,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(年1回) 賞与:年2回あり 一律食事手当: 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 790名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全20件
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【広島/第二新卒歓迎】自社製品の法人営業 ◇業界売上高No.1!建設基礎業界のリーディングカンパニー
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- ~建築学科卒や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎/業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業/海外売上高は約10年で、年間200億円を超える規模に成長/平均勤続年数16年/土日祝休み~ ■業務内容: 法人営業担当として、当社製品/工法の提案をお任せします。詳細な設計内容や提案書作成は設計職が行いますが、営業担当は社内の各部署と連携しながらお客様へ提案や金額交渉、契約内容のすり合わせを行っていきます。 【お客様】 設計事務所、ゼネコン、商社など 取引実績のあるお客様となり、問い合わせを頂くことが多いです。 【製品】 既成コンクリート杭、場所打ち杭等(各杭に多種多様な工法があります) 業界トップとしてプレイヤーとしてお客様の引き合いも強く頂いています。 【取り扱う案件】 大規模プラントや全国各地の大型物流施設等、同社ならではの大型案件を手がけています。さらにビル・マンション、公共施設、そして橋や道路など、低層から高層に至るまで建設物の種類や規模を問わず様々な案件を手がけています。見えない部分の工事に携わりますが、最終的には地図に残る工事に携わることが出来ます。 ■働き方: 中国エリアをご担当いただきます。ご入社後はOJT中心で学べる環境です。また、ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。 ■当社の魅力: 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区金屋町2-15 KDX広島ビル6F 勤務地最寄駅:広電本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:交通費、時間外(残業代全額支給) ■賞与:年2回(2022年度実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/第二新卒歓迎】杭基礎工事の施工管理◇杭打ち業界のトッププレイヤー/プライム市場上場G/土日祝
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- ~未経験歓迎/プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上/土日祝休み/平均勤続年数16年/平均残業時間30h程度/杭工事のスペシャリストになれる~ ■職務内容: 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細: 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制: 最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境: ・未経験からの入社者も多数! ・土日祝休み、年間休日121日 ・平均残業30時間程度 ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力: 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区金屋町2-15 KDX広島ビル6F 勤務地最寄駅:広電本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験に応じて給与は決定いたします。 ■手当:交通費、時間外(残業代全額支給) ■賞与:年2回(過去実績4.0か月分) ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み
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- ~【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細: ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後: 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は9名の組織となります。男女比は3:6で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・年間休日130日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店 住所:広島県尾道市栗原西2丁目2-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 97名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全3件
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PM候補/ERP・AWS/早期昇格可/フルリモート
- 締切間近
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- 各プロジェクトにおけるPMまたはPM候補としてご活躍いただきます。 実績と取り組みに対するスピーディーな評価により、早期キャリアアップを目指しやすい環境です。 ◆キャリアパス◆ 中途入社から半年でPM→グループリーダー→部長へとスピード昇進を果たした実績もあり! 定期的な1on1や部会の実施により、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポートしています。 エキスパートやスペシャリスト、ITコンサルタントとしてのキャリアも選択可能です。 <主なキャリステップ> シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 <業界は?> 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆AIツールによる業務効率化を推進!◆ 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有されます。 より効率的な業務遂行に向けた、各種ツールが積極的に導入されており、最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、連携もスムーズ。 また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務メイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 <全国どこからでも業務が可能!> フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円以上(固定残業代含む/想定年収840万円~1100万円以上) ◎プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(固定残業代含む/想定年収610万円~) ◎PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代月20時間分(月4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
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リードエンジニア/ERP・AWS/上流工程中心/フルリモート
- 締切間近
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- 5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発をメインにお任せします。要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます! ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 <業界は?> 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ フルリモートのため、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため安心して業務を進められます。 また、最新技術への挑戦を歓迎する社風なので、自ら検証・提案を行うことで実際の開発に導入されるチャンスもあります。 ◆AIツールによる業務効率化を推進!◆ 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有されます。 より効率的な業務遂行に向けた、各種ツールが積極的に導入されており、最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆エキスパートも目指せるキャリアパス◆ 定期的な1on1や部会も実施しており、あなたが希望するキャリアや働き方の実現をサポート。 プロジェクトマネージャーだけでなく、エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。 また、ご本人の希望を考慮したうえで、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務メイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 <全国どこからでも業務が可能!> フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円以上(固定残業代含む/想定年収840万円~1100万円以上) ◎プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(固定残業代含む/想定年収610万円~) ◎PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代月20時間分(月4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
設立 2015年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【国内フルリモート可】インフラエンジニア◆上流から参画◆資格取得サポートが充実
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- ~Microsoft Azureに特化した高い技術力/多様なキャリアパス/残業月平均20時間以内/勤続手当や子供手当等の手当やEラーニングなど育成体制も充実~ ■募集背景 事業拡大およびクラウドインフラ案件増加に伴う体制強化のため募集します。 ■概要 AzureおよびMicrosoft 365を中心としたクラウドインフラの設計・構築・提案業務を担当します。 顧客の課題ヒアリングからコンサルティング、プリセールス、構築、導入支援まで一貫して携わrます。 クラウド移行やゼロトラスト環境構築など、上流工程から参画できるポジションとなります。 ■業務詳細 ・Azure/Microsoft 365活用に関するコンサルティング ・Active DirectoryからMicrosoft Entra IDへの移行提案 ・ゼロトラスト環境の提案および導入支援 ・顧客要件ヒアリング、基本設計、提案活動 ・オンプレミスからAzureへのファイルサーバー移行 ・Azure Virtual Desktop(AVD)導入支援 ・M365導入支援 ・Azure IaaS環境の設計、構築、デプロイ ・各種ドキュメント作成 ・経験に応じてアシスタントから主担当まで担当 ■配属部署 クラウド&セキュリティ部 クラウド&セキュリティ部の中に、Azure専門チーム、M365専門チーム、サポートエンジニアチームなど専門性によって分けられたチームがあります。 ■魅力 ・資格取得支援制度が充実しています。 - 業務時間の20~30%を学習時間として活用可能 - 資格取得試験のための外出可能 - 受験費用会社負担 - 資格取得後は資格に応じて月1万円~2万円を18か月支給 ・フルリモート勤務可能です。 ・Microsoft Azureに特化した高い技術力が強みです。 ・上流工程(コンサルティング・プリセールス)から参画可能です。 ・検証環境を活用しながら技術習得が可能です。 ・社内異動による多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,439円~520,250円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:136,561円~186,417円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,000円~716,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、ご年齢や経験を考慮し、当社のグレード給制度に準じて、待遇決定します。 ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給します。 昇給:あり※年に2度の査定時にあり&降格もあり 賞与:なし※決算賞与のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【国内フルリモート可】セキュリティエンジニア・コンサルタント◆上流から参画可能
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- ~残業月平均20時間以内/勤続手当や子供手当等の手当やEラーニングなど育成体制も充実~ ■募集背景 Microsoft 365およびAzureセキュリティ案件拡大に伴う体制強化のため募集します。 ■概要 Microsoft 365およびAzure環境におけるセキュリティ設計・運用・改善を担当します。 SOC運用や監視専業ではなく、アセスメント・設計・構築・改善まで一貫して携わり、Microsoftの最新セキュリティ機能を活用して顧客のセキュリティ成熟度向上を支援するポジションとなります。 ■業務詳細 ・Microsoft Defender for Cloudを活用したクラウドリソースのセキュリティ評価および改善支援 ・Microsoft 365セキュリティ/コンプライアンス機能(Exchange Online、Teams、DLP、MIP等)の設計・運用 ・Entra ID+Intuneによる認証・端末管理・条件付きアクセス設計 ・Microsoft Cloud Security Benchmarkに準拠したセキュリティ標準化・アセスメント支援 ・アーキテクト/開発チームと連携したセキュリティ提案・改善活動 ・Microsoft Sentinel/Defender製品群を活用したセキュリティ強化支援 ■配属部署 クラウド&セキュリティ部 クラウド&セキュリティ部の中に、Azure専門チーム、M365専門チーム、サポートエンジニアチームなど専門性によって分けられたチームがあります。 ■魅力 ・資格取得支援制度があります。 - 業務時間の20~30%を学習時間として活用可能 - 資格取得試験のための外出可能 - 受験費用会社負担 - 資格取得後は資格に応じて月1万円~2万円を18か月支給 ・フルリモート勤務が可能です。 ・Microsoft Azureに特化した高い技術力が強みです。 ・上流工程(コンサルティング・プリセールス)から参画可能です。 ・検証環境を活用しながら技術習得が可能です。 ・社内異動による多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,439円~520,250円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:136,561円~186,417円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,000円~716,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、ご年齢や経験を考慮し、当社のグレード給制度に準じて、待遇決定します。 ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給します。 昇給:あり※年に2度の査定時にあり&降格もあり 賞与:なし※決算賞与のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4,717名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福山】店舗設計<資格保有者歓迎>基本土日祝休み/残業20h程度/地域密着スーパー「エブリイ」
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- ◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか◆ ■募集背景: 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの中核として、スーパーマーケット「エブリイ」を、広島、岡山、香川エリアで50店舗以上展開しています。現在、新店舗を積極的に開発しているため、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・新築・改装店舗の図面作成およびプランニング ・関連法規のチェック・申請業務 ・施工会社との打ち合わせ・現場の進捗管理 ・店舗オープンに向けたトータルディレクション ■業務詳細: 手掛ける建築物は新築・改装店舗がメインですが、事務所、惣菜工場、水産加工場などのプロセスセンターの設備導入・内装・レイアウトなども手掛けています。 また、目安年間新店舗1~2店舗、改装は2店舗~4店舗程度となります。 内勤での図面修正業務もございますが、新店・改装時の現場管理や(岡山・広島・香川エリア)、新店・改装時の現場での打ち合わせ、新店・改装時の社内打ち合わせも行います。 ■当ポジションの魅力: ◎自分のアイデアが実際の店舗に反映 ◎店舗インフラ(電気・水道・冷凍設備等)の専門知識が身につく ◎竣工後も継続店舗づくりに参加 ※オープン後の売上やお客様の意見により改善 ◎建築の知識を出し合い、常に改良・工夫を重ねた店舗を設計 ■組織構成: 現在6名のメンバーが活躍しています。(20代~40代) ■エブリイの特色: 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました(一部店舗は19時閉店)。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【スタッフのアイデアを反映した店づくり】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年間・月間の報奨金表彰制度あり/年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】地域と未来をつなぐ店舗開発(出店戦略等)◇未経験歓迎
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- ◆未経験歓迎!◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか?◆ \地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します/ ・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。 ・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。 ・未経験でも、「食」に対する情熱と地域に貢献したいという想いがあれば大丈夫です。経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景: エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容: ・グループの出店戦略立案 └不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉 └経営陣との定期会議で進捗報告 ・出店までの物件開発業務 └契約更新業務(5~10年スパン)、土地所有者との交渉 └新店舗開設時の地域住民への説明会実施 まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色: 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました(一部店舗は19時閉店)。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について: エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~278,000円 固定残業手当/月:58,000円~72,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年間・月間の報奨金表彰制度あり/年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。(1年間毎月報奨金獲得の例:年間総額21万円~31万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
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設立 2007年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【設備施工管理】建設業界経験者歓迎◇残業月10h程/土日祝休み/転勤なし/年休123日
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- 【建設業界経験者歓迎/面接1回!残業月10h程/土日祝休み/転勤なし/年休123日】 ■業務内容: 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設 など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力: ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【施工図作成】経験者歓迎◇キャリアビジョンの希望が叶う環境◇土日祝休み/転勤なし
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- 【キャリアビジョンの希望が叶う環境/面接1回!/土日祝休み/転勤なし/年休123日/経験者歓迎】 ■業務内容: 施工図作成を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 高速道路や橋梁、鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の施工図作成をご担当いただきます。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台プロジェクト ◇渋谷駅の再開発 ◇大規模な鉄道プロジェクト ◇大人気テーマパークのスタジオツアー施設など ※Auto、Tfas、BIM(Rebro、Revit)等 ※全国にプロジェクトがあるためご希望の勤務地を最大限考慮し決定いたします(通勤時間は目安30分~90分圏内のプロジェクト先が中心)。 ■魅力: ◇キャリアビジョンやワークスタイルがある方には、希望が叶うように最大限のサポートを行います。理想に対して前向きになれる方がチャンスを掴み活躍できます。 ◇当社に入社して3ヶ月で昇給を実現させた先輩社員も現在在籍中です。頑張りはしっかり給与に反映させるため社員の満足度も高いです。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:190,000円~200,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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ホワイト企業で施工管理サポート/未経験8割/年休125日
- NEW
- 締切間近
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- ★まずは簡単なサポート業務からスタート! ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎! 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう! 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない!「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与&全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル&収入アップ! ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援(受験料会社負担) 最大5万円/月の資格手当を支給! 《社員の98%が1年以内に昇給!》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク! ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中! 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制(土日祝) ○ 年間休日125日&残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由(自分らしく働けます) ○ 家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、業界の基礎知識やExcelの基本操作などを学びます。グループで問題に取り組むなど、同期とコミュニケーションを取りながら学べる研修です。 ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! 丁寧な現場研修があるから、未経験も安心してスタートできます。国家資格の受験料は会社が全額負担!施工管理技士や建築士などの資格取得で資格手当がつき、お給料もUPも目指せます! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修後やアイアール大会などのイベント後は懇親会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【広島/転勤無】建築施工管理◆未経験◎(現場経験活かす)/公共案件で安定/休125・土日祝休
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- \職種未経験・第二新卒も歓迎!/~希望休・長期休暇相談OK/直行直帰可/転勤なし/出張ほぼなし/残業少なめ/車通勤OK~現場経験を活かし、施工管理へステップアップできるポジションです。年休125日・土日祝休み(2026年9月~)で働き方も改善。職人経験や施工管理の浅い経験でも、段階的に管理業務を習得できます。 ■どんな会社? 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を担い、公共工事で積み上げた実績を背景に安定した受注を確保しています。少数精鋭ならではの現場重視の体制で、無駄な営業活動を行わず施工力を強みに事業成長を継続。 ■仕事内容: ・建築施工管理(現場運営担当)をお任せします。 ■具体的に: ・工事進行スケジュールの作成・管理 ・職人や協力会社との調整、手配業務 ・安全・品質・原価・資材の各種管理 <入社後> まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や工程確認など補助業務から開始。職人経験者は理解しやすい業務から担当し、管理業務へ段階的に移行します。 <キャリア> 小規模案件の管理からスタートし、最終的には公共工事や大型施設の現場責任者として全体統括を担います。 ■業務の特徴: 公共施設や学校など工期が明確な案件が中心で計画的に進行。営業業務が無く、施工管理業務に集中可能。関西圏中心で直行直帰が基本の働き方です。 ■組織 12名(20~60代)が在籍。職人・異業種出身者も多く、実務ベースで教え合う環境が特徴です。 ■働き方 年間休日125日(土日祝休/2026年9月~)、残業月20時間程度、転勤なし、直行直帰可。 \この求人のポイント/ (1)官公庁・学校案件中心で受注が安定 (2)施工管理未経験でも現場経験から挑戦可能 (3)年休125日・土日祝休で働き方改善 ■締め 「現場経験を次のキャリアに活かしたい」「無理のない環境で施工管理に挑戦したい」という方に最適な環境です。安定した案件基盤のもと、現場の知識を活かしながら着実にステップアップできる方を歓迎します。
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- <勤務地詳細> 広島支店営業所 住所:広島県広島市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤無】建築営業◆積算~請求まで担当/官公庁案件多数/年休125日・土日祝休み
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- ~希望休・長期休暇相談OK/直行直帰可/転勤なし/出張ほぼなし/残業少なめ/車通勤OK~建設業界での経験を活かし「見積~請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み(2026年9月~)で働き方も整備されています。 ■どんな会社? 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容:見積~請求対応営業をお任せします。 ■具体的には: ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 <入社後の流れ> まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 <キャリア> 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴: ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織: 12名の組織(平均年齢40歳前後) ――職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日/土日祝休み(2026年9月~) ・残業月20時間程度 ・転勤なし/直行直帰可能 \この求人のポイントについて/ (1)官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 (2)見積~請求まで一貫担当しスキルが広がる (3)年休125日・土日祝休みで働き方改善中
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- <勤務地詳細> 広島支店営業所 住所:広島県広島市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【広島】訪問営業◆成約率8~9割×大手提携/直行直帰で年収1000万狙う環境
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- ■どんな会社? ◎株式会社T-TOPは、太陽光発電やオール電化、住宅リフォームといったエネルギー関連商材を軸に急成長している営業特化企業です。 ◎設立から約4年という短期間で、パナソニック・三菱電機・ダイキン・東芝など大手メーカーや電力会社と業務提携を実現。 ◎大手の信頼と自社の営業ノウハウを掛け合わせ、全国トップクラスの販売実績を構築しています。 ◎訪問販売においては、顧客リスト・提案導線・トークスクリプトまで徹底的に仕組み化。感覚ではなく「売れる構造」で結果を出し続けている会社です。 ■仕事内容: ・既存顧客中心の住宅設備・リフォーム営業をお任せします。 ■仕事内容 ・既存顧客への訪問アポイント取得 ・給湯器/コンロ/エアコン等のメンテナンス提案 ・太陽光/オール電化の商材提案 ・提携大手企業商材のクロージング ・契約後の社内連携 過去に取引履歴のある顧客が中心のため、飛び込みで断られ続ける営業ではありません。営業の役割は「必要性を伝え切り、その場で決めてもらうこと」。環境として成約率は8~9割。売れる前提の土俵で、どれだけ数字を積むかの勝負です。 <入社後> 入社後2週間は座学で商品知識と営業導線をインプット。その後は先輩同行で現場に出て、実践で叩き込みます。最長1年はフォローが入るため未経験でも問題ありません。 <キャリア> 結果を出せば即給与に反映。プレイヤーとして稼ぎ続ける道も、チームを持ってマネジメントに進む道も選択可能です。 ■業務の特徴 ・大手企業の名刺使用=顧客の信頼を獲得しやすい ・既存顧客メイン=無駄な営業活動を削減 ・高単価商材=1件ごとの収益インパクトが大きい ・直行直帰=1日の時間をすべて営業に使える ■組織 年齢・社歴関係なく、数字で評価。販売・サービス業からの転職者が多く、9割以上がインセンティブを獲得しています。 ■働き方 ・完全直行直帰(出社不要) ・事務作業最小限 ・休日や働き方は自己管理 ※安定・WLBを求める方には不向きです \この求人のポイント/ (1)成約率8~9割(既存顧客×提携大手商材) (2)平均歩合284万円(入社1.5年実績) (3)パナソニック・三菱電機など大手企業と提携
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- <勤務地詳細> 広島県 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 620万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~338,900円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~403,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。 ※入社後約4~6ヵ月までは、インセンティブ代わりに調整手当を別途支給 ※想定年収の上限は実績に応じて変動いたします ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給27.3万円以上/賞与年2回
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- ★未経験から月給27.3万円以上! ……… 一緒に店舗を作り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中!安心してご活躍いただけるように、給与面は手厚く、賞与も年2回! 入社後は、4カ月間の研修で店舗運営のノウハウもしっかりレクチャーいたします。 ★深夜営業はなし! ……… ショッピングモールや駅ビル内の店舗ですので、深夜の営業はありません。生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働くことができます! 【 具体的な仕事内容 】 ーーーーーーーーーーー ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育 など ☆チャレンジできる環境です! メニュー開発や販売促進など、やる気と能力次第であらゆる仕事に挑戦できるチャンスがあります! < 入社後の流れ > ーーーーーーーーー ■[1]新人研修(~1カ月間) 当社および店舗についてや、接客に必要な知識など、基礎知識からレクチャーします。 ↓ ■[2]店舗研修(~3カ月間) 配属先店舗で接客や調理を、実際の業務の流れの中で少しずつ学んでいただきます。 分からないことは、その都度聞ける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう! ↓ ■[3]店長研修(6カ月~1年) 「やりながら覚えろ!」ということはなく、研修で分からないことや不安なことを解消しながら成長可能。 ベースをしっかりと整えた上で、最短6カ月で店長としてデビューできます! ↓ ■ゆくゆくは… ○店舗運営のスペシャリストへ ○複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSVへ ○ジョブローテーションで本部の仕事へ など、さまざまなキャリアの選択肢があります! 実際に、フリーターから転職して店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップし、活躍している社員もいます。
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- ★全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK/希望勤務地考慮の上決定】 <北海道・東北エリア> 北海道/宮城県 <関東エリア> 茨城県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県 <東海エリア> 静岡県/愛知県 <北信越エリア> 石川県 <関西エリア> 京都府/大阪府/兵庫県 <中国・四国エリア> 岡山県/広島県 <九州・沖縄エリア> 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/鹿児島県/沖縄県 ※受動喫煙対策:店内禁煙 ★転勤ナシの働き方もOK! ……………………………… お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です◎ キャリアアップの一環として転勤の相談をする可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
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- 月給:27.3万円以上(固定残業代含む) ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ≪ 店長昇格後の月収例 ≫ 月収34万6000円(44歳・9年目) 月収32万円(35歳・4年目) 月収29万8000円(28歳・6年目)
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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】HELIOPOLE(エリオポール)販売◆高感度アパレルセレクト/成長環境◎/チームワーク重視
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- ~1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G~ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績(売上)ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■HELIOPOLE(エリオポール): 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ ■業務内容: 高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE(エリオポール)」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売(商品説明、コーディネイト提案) ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■研修(OJT)体制: お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> HELIOPOLE広島店 住所:広島県広島市中区新天地5-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,500,000円~3,000,000円 <月額> 208,333円~250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケ(動画編集も)/未経験歓迎/フルリモ/月給30万
- 締切間近
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- Intenseなら、未経験から 『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 動画制作 ・ SNSマーケティング ・ 生成AI ・ Webクリエイティブ 全部、 "つくりながら"学べる。 教わるだけじゃない。 実践するから、本当に身につくスキル! ★STEP01★ └キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな理想をもとに、 あなた専用のキャリアプランを設計します! ↓ ★STEP02★ └基礎研修 ・PCスキル ・ビジネスマナー ・クリエイティブ基礎 ・マーケティング基礎 完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意! #TikTok運用 #YouTube/Vlog制作 #動画編集スキル #SNSマーケティング #AI×クリエイティブ 【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ!! これからの時代に必須となる 生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、 実案件を通して経験を積めるため、 「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。
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- \フルリモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
- NEW
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- <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/宮城 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階 └栄駅より徒歩2分 └矢場町駅より徒歩5分
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- ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ■名古屋支社(愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階) ・「栄駅」より徒歩2分 ・「矢場町駅」より徒歩5分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】★広島最大規模★アミューズメントカジノ店正社員◎未経験歓迎◎
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- ◇広島県内初・最大規模のアミューズメントカジノ店のスタッフを募集します◇ ◇カジノやゲームを学び、カジノディーラーとしてご活躍いただきます! ◇接客が好きで、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください! 【具体的な業務】 ・ディーラー業務(ポーカー、バカラ、ブラックジャック) ・チップの点数計算 ・ホール・接客業務 ・施設内の清掃 ・お客様の受付 ■ご入社後: 未経験の方でもディーラーとしてのスキルを一から丁寧にお教えします。店舗経営も学ぶことが出来ます。 ■求める人物像: ・おもてなしの精神に溢れていて、自分自身も楽しい場が好きな方 ・6人~8人の卓上にてお客様同士を繋ぐ、楽しませるといういわゆる「場を回すのがうまい」方のはぴったりのお仕事です! ・コンプライアンス意識が高い同社において、それを遵守できる方 ■同社について: 呉市、広島市に2店舗パチンコホール店を展開するなど、遊技業を主力とし、不動産事業、介護事業、飲食事業などを手掛ける企業です。2016年には業界の健全化への取組として広島県遊技業協同組合の副理事長、呉遊技業防犯協力会の会長、呉地域防犯協力会の副会長として、警察組織と常に連携を取り、暴力団追放運動への参加、業界ルールの徹底に向けた監視活動や地域活動に貢献できたことが認められ広島県警から感謝状を授与されました。行政に寄り添った健全な事業運営を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町1-7-21 NKビル 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:有(※売上に応じてインセンティブ形式で支給する予定です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島】プロジェクトリーダー(楽天モバイル基地局メンテナンス・改修)◆年休124日◆土日祝休
- 締切間近
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- 【業務概要】楽天モバイルの通信品質を維持・向上させるため、基地局の保守対応、お祭りなどのイベント時に電波を届ける移動基地局の設営、最新技術のテストなど、幅広いプロジェクトを成功に導くプロジェクトリーダーを募集します。 プロジェクト全体を管理し、チームメンバー(協力会社や基地局オーナー様との作業日程調整担当、現場作業担当、必要な部品の手配担当、工事完了報告書作成担当)を率いて、基地局の運用に関わる業務を推進していただきます。 【具体的には】 ・検収成果物のチェック:工事完了報告書(写真や測定データなど)をチェックし、作業が正しく行われたかを確認します。 ・プロジェクト進捗確認:プロジェクトの進捗状況を確認し、作業日、場所、対象基地局、作業内容、追加費用が発生していないかなどを管理します。 ・レポートの確認と業務指示:工事完了報告書の内容を確認し、作業の改善や追加作業が必要な場合は、協力会社に指示を出します。 ・KPI管理:プロジェクト全体の完了時期から逆算して、月ごとの作業目標を設定し、目標達成に向けて進捗を管理します。 【配属部署の魅力】 「スピード・柔軟性・やり切る」を大切にし、最高のサービスを提供することを目指しています。無線技術、ネットワーク、電気工事など、様々な専門知識を持つ全国のメンバーと、ZoomやTeamsでスムーズに情報共有し、それぞれの得意分野を活かしてプロジェクトを成功に導きます。 【こんな人に向いています】 ・自ら率先し積極的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力して目標達成を目指せる方 ・問題解決に向け、周りの人と協力して困難を乗り越えられる方 ・最新技術や業界動向にアンテナを張り、常に学び続けられる方 【弊社の特徴】 弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。 私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。 そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。 楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を、最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか?
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市西区南観音町21-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業手当40hが含まれます <賃金内訳> 月額(基本給):248,252円~387,893円 固定残業手当/月:71,748円~112,107円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給 ※40時間超過した残業時間分は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性 があります。 ■賞与:年2回(人事評価制度による) ※月給(月額)以外に下記手当を支給します 【食事手当】 有 / 月額12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 5,224名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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事務サポート/未経験から月収40万円超実績/年休125日/1
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- 未経験から、新しい仕事と安定した収入を同時に手に入れる。そんな転職を、コプロコンストラクションで実現しませんか? 全国で常時2000件以上のプロジェクトを支える当社では、経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍中! 入社後は基礎研修から始め、書類作成やスケジュール調整など、取り組みやすい業務から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■書類作成、データ入力 ■書類の整理、ファイリング ■スケジュール調整 ■現場写真の撮影、整理 ■プロジェクトの進捗確認 ■品質チェック ■打ち合わせのサポート など 【入社後のステップ】 …………… <STEP1/まずは研修からスタート> 入社後は、専任講師による初期研修を実施。 社会人マナーや建設業界の基礎、安全管理、図面の読み方など、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 <STEP2/できる業務から少しずつ> 配属後は、先輩のアシスタントとして書類作成やスケジュール調整などからスタート。 仕事の流れを覚えながら、進捗確認や品質チェックなど、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 <STEP3/経験を積んで仕事の幅を拡大> 慣れてきたら、図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などにも携わります。 経験を重ねるほど任される仕事も広がり、収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 【ここがPOINT】 …………… ★未経験から月収40万円も可能 新しい仕事への挑戦を、収入アップにもつなげられます! ★東証プライム・名証プレミア上場グループ 安定した経営基盤のもと、全国で常時2000件以上のプロジェクトが稼働しています。 ★年間350名以上の未経験者を育成 基礎から学べる研修があるため、建設業界や事務の経験がない方も安心してスタートできます。 ★年間休日125日&土日祝休み しっかり稼ぐだけではなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
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- 【好きな地域で働けます!/転勤なし/直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ☆上記以外で勤務することも可能です! お気軽にご相談ください。 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK(配属先による) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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- 【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円~90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】 月給30万130円+インセンティブあり 【北関東/茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国/岡山・広島・山口】 月給27万1090円 ★残業代は全額支給! 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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サポート事務/0から手に職をつける/土日祝休み/転勤なし/3
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- 全国各地で進む建設プロジェクトを、さまざまなサポート業務を通じて支える仕事です! 【具体的な仕事内容】 …………… ■資料作成、データ入力 ■請求書、伝票などの書類作成 ■資材の発注、在庫確認 ■スタッフの管理 ■スケジュール調整 ■プロジェクトの進行確認 ■現場での打ち合わせ ■写真撮影 ■その他事務業務 など ☆最初から専門的な仕事を任せることはありません。 入社後は5日間のオリジナル研修からスタートし、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 その後も先輩のサポートを受けながら、簡単な業務から少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! 【入社後のステップ】 …………… <STEP1/まずは基礎を身につける> 入社後の研修では、仕事をするうえで必要な基本から学習。業界未経験の方も、基礎を身につけてから配属先での仕事を始められます。 <STEP2/サポート業務を通じてスキルアップ> 資料作成やスケジュール調整などに取り組みながら、プロジェクトの流れを理解していきましょう。 さまざまな人と関わるため、自然と調整力やコミュニケーション力、建設業界の専門知識も身につきます。 <STEP3/仕事の幅を広げて次のキャリアへ> 経験を積むほど、プロジェクト全体の進行を意識したサポートにも携われるようになります。 「言われたことをこなすだけ」の事務ではなく、周囲と連携しながらプロジェクトを支える存在へ成長できます。 ☆さらに入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施。 配属後も定期的に学び直せるため、自分の成長を確かめながら着実にステップアップできます!
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます!/転勤なし/直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ■九州・沖縄 福岡支店 └福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK(配属先による) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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- 【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円~90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】 月給30万130円+インセンティブあり 【北関東/茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国/岡山・広島・山口】 月給27万1090円 【その他エリア】 月給22万6000円~ ★残業代は全額支給! 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎♪【福山】ブランド買取スタッフ◆基本定時退社◆月収30万・年収400万円◆インセンティブ有
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- ◎未経験歓迎!/95%が未経験スタート・豊富な研修で安心◎ ◎11期連続増収/20代・30代活躍中/平均残業5時間で働きやすい環境 同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容: ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません(全体平均でも月20時間以下)。 ・月8~11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴: ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について: 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6~20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳~35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2~3名が在籍しています。 ■評価制度: 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取エリート福山駅前店 住所:広島県福山市元町1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 ■インセンティブ例(入社1年目): 32歳/月104,000円 27歳/月74,000円 ■年収例(未経験入社): 440万円/23歳/経験1年 510万円/30歳/経験4年 600万円/28歳/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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