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[勤務地]広島県　

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    53ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,037 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社シャペロン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】AIファーマコビジランススペシャリスト／PV業務の品質管理・専門判断・顧客対応
      【AI×ファーマコビジランスの専門性と意思決定を担う／フルリモート＆フレックスで柔軟な働き方／高い専門性を活かし新しい価値創出】 ■業務概要 当社はAI技術を活用し製薬企業のファーマコビジランス（PV）業務を支援しています。本ポジションでは、AIが自動抽出した症例情報（ICSR）の品質管理を主軸に、PV業務における専門的判断や製薬企業PV部門との専門対話を担っていただきます。事業の中核を担うポジションとして、組織拡大に合わせチーム構築やプロジェクトマネジメントにも携わることができます。 ■業務詳細 ・AI出力のPVデータの正確性確認、修正、誤りパターンの分析および開発チームへのフィードバック ・正解データ作成やAI精度評価、継続的な品質モニタリング ・ICSR処理に関する判定レビュー、評価案の策定・監修 ・判定ロジックや品質管理プロセス（QC手順等）の設計・改善 ・製薬企業PV部門との専門的な質疑応答や提案資料の監修 ・案件状況や適性により、PVオペレーション業務、DB入力、プロジェクトマネジメント、グループ会社との連携等も柔軟に担当 ■扱うサービス AIによる症例抽出・ICSR処理支援ツール、PV業務支援SaaSなど ■組織構成 メンバーは全国からフルリモートで勤務。ドキュメント管理はNotion、コミュニケーションはSlackを活用し、オープンかつ非同期な運営体制です。 ■業務の魅力 業界唯一のAI×PVスペシャリストとして裁量大きく意思決定に関われます。自らの判断がAIの進化に直結し、製薬業界のDX推進に貢献可能です。 ■教育体制 AI・IT知識は入社後にキャッチアップ可能。ドキュメントやOJTを通じて実務習得を支援します。 ■就業環境 フルリモート＆フレックス制、リモート支援金・自由経費等、柔軟なワークスタイルを実現。子育てや副業との両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的なチームリーダーや専門性を活かしたマネジメント、AI開発連携ポジションへの展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界初のAI×PV領域に特化したスタートアップとして、フラットでオープンな組織文化。働き方と成長機会の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：110,775円～143,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 694,108円～897,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 信託型ストックオプション付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可
      【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて 本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容 製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。 ・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます ・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います ・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。 ・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します ・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制 仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化 少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREX East 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全19件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中
      • NEW
      【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力： ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例： ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React、Vue 等を用いたUI実装 ・API設計／DB設計 ・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境： ・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発 ・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報： 社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREXEast2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：101,250円～151,275円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,250円～751,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※ワークデザイン手当5,000円／月を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シーレスト

    その他・各種スクール
    広島県三原市明神4-5-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三原市／未経験◎】店長候補／コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円～独立支援あり／賄い付
      ～【広島県三原市／居酒屋未経験の方も歓迎！】店長候補（正社員）コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円～独立支援あり／賄い付き～ ■職務内容： 広島県三原市でステーションホテルやこどもデイサービスなど多角的に事業展開する当社が開業し、今年で7年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します。 おかげさまで安定経営を継続中で新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について： 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種～40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容： 当店にて店舗スタッフ（店長候補）として従事していただきます。 ・お席までのご案内～注文受け～お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理／盛り付け　 ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理　など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力： ・おいしい賄い付き　 ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり　 ・駅チカアクセス良好　 ■独立支援も充実： 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■当社について 当社は居酒屋『げんなおし』や『ぐらんどーる』『こどもデイサービスはるの木』（児童発達支援）など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 居酒屋「げんなおし」 住所：広島県三原市城町1-11-12 勤務地最寄駅：JR線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（過去実績：1月あたり4,500円～20,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全92件
    • ＜広島/未経験◎/フロントスタッフ＞スタッフ中心のホテルづくり◇賞与実績5.9か月／転勤無◎
      ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル広島店 住所：広島県広島市中区国泰寺町1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～1,300円 ＜想定月額＞ 173,000円～224,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績5.9ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島／フロントスタッフ＞現場重視のホテルづくり◇残業約15h／大和ハウスG／退職金有
      ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。 しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！ <働き方について> ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 <企業の特徴> 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル広島店 住所：広島県広島市中区国泰寺町1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～321,500円 ＜月給＞ 278,500円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスレバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／月額33万円以上／未経験歓迎の営業コンサル
      • NEW
      アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、広告、受託開発・コンサルティングをはじめとする幅広い業界で、有形・無形商材を扱う中小企業から大手企業までがメインです。 ★これまで当社が蓄積してきた豊富なノウハウもあり、「業界についての知識が少ない…」という場合でも不安なく業務を進められる体制が整っています。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。 ◎リモート環境下でも安心のサポート体制 当社では、現在活躍中のメンバーの約半数が営業・コンサル未経験からのスタート。 だからこそ、あなたの不安な気持ちにも寄り添える仲間がたくさんいます。 毎朝9時半の社内ミーティングで進捗状況の確認を行っているほか、チャットで連絡を取り合うことが可能。 契約開始後1カ月間は、研修担当が週1回の1on1で業務での困りごとなどをヒアリングします。 さらに、いつでも相談できる「質問部屋」などフォロー体制も完備。 「一人だけで全てを解決しなければならない…」といったことは一切ありません。
      【フルリモートで全国どこからでも勤務可能◆選考もオンラインで完結】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
      固定報酬：月額33万円以上
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    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｄｉｎａ

    介護・福祉関連サービス
    ■本社 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社 東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 復職・就職支援スタッフ／未経験者歓迎・資格不問／残業少なめ
      ◎リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職へのプログラムを提案します。 ★企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。 ★一方的にプログラムやサービスを提案・提供するのではなく、一人ひとりが自分らしく働けるためのサポートを行います。 ★一人ひとりのバックグラウンドを、提案やアドバイスに活かせる仕事です！業界業種未経験からのスタートでも、多くの先輩が活躍しています。 ＜具体的には…＞ ■利用者の方との面談及び日常支援 ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■サービスの周知活動 ■支援記録の入力業務　など ▽1日の流れ例 08:30～08:40　スタッフ朝礼 09:00～09:05　朝礼 09:30～10:00　個別面談 10:00～12:00　個別訓練 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　集団プログラム 15:00～15:30　終礼・支援記録の入力 16:00～17:30　ケース会議、個別業務 ＜プログラムについて＞ ◆個別訓練 個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者さま一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。 ◆集団プログラム 一日の利用人数は前後しますが、一日約15名程度のご利用者さまを対象に支援員が以下のプログラムを実施しております。 【プログラム例】 ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、体力づくり、認知行動療法、疾病理解、プレゼンテーションスキル 等
      【全国の各リワークセンター／配属は希望を考慮】 （宮城、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、大阪、京都、兵庫、広島） ★転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮し決定 宮城：仙台本町 群馬：高崎（2026年10月開設予定） 埼玉：川越 東京：日本橋 神奈川：横浜東口／横浜西口／新横浜／本厚木 静岡：静岡／浜松 大阪：新大阪／新大阪西口／本町／堺／天王寺 京都：烏丸御池 兵庫：神戸 広島：広島駅前 ※オフィス内禁煙 ※新規事業所を希望の場合、開設まで既存事業所で勤務いただきます（応相談）
      ①月給 260,000円～（北海道／宮城／茨城／群馬／静岡／岡山／広島／福岡） ②月給 265,000円～（神奈川／埼玉／千葉／愛知／京都／大阪／兵庫） ③月給 266,000円～（東京） ※経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ※上記は月30時間分・【①48,000円／②48,900円／③49,100円】以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記は地域手当を含めた総支給額を記載しています。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。 【各種手当】 資格手当：月1万円　※上記月給にプラスして支給 地域手当：北海道・宮城・茨城・静岡・岡山・広島・福岡→月2000円 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫→月7000円 東京→月8000円　※上記月給に含む 【資格手当】 下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格手当を支給 （キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士）
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    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全26件
    • 【フルリモート】アライアンス（パートナーセールス）◆AI×SaaSサービス／大手取引多◆年休124日
      • NEW
      ◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担っていただきます。 ・担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト等）とも連携しながら活動します。 ・既存のパートナーを担当するだけでなく、今後必要になるパートナーの新規獲得の業務を担っていただく可能性もございます。 「MiiTel」https://www.revcomm.co.jp/ ■やりがい： 最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセス（法人向け）※音声解析AI電話サービス「MiiTel」提供企業
      • NEW
      ◇◆日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／アーリーベンチャーならではのスピード感／フルフレックス・フルリモート◆◇ ★営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容： ・オンボーディング…初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上…お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案…随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案…お客様社内でのご利用人数増に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築…セミナー、ユーザー会などイベントの企画、実施 ・継続利用の獲得…お客様の利用状況を可視化し、利用状況に応じて継続いただくためのフォローアップを実施 ・その他…ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等 ■当社について： 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能（AI）技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。 ■受賞歴（一部抜粋）： ・B-Dash Camp 優勝 ・AWS主催 Startup Architecture of the year ソリューションアーキテクト賞受賞 ・TechCrunch Tokyo スタートアップバトル優勝 ・東京都主催 世界発信コンペティション サービス部門優秀賞受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★2025年11月～ 住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 固定残業手当/月：120,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて柔軟に対応致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッカズーク

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決
      ■業務内容： 当社は、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 ・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化 ・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案 ・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行 ・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行 ・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着 ■支援内容の例： ・エンジニア採用特化型の戦略ロードマップ策定 ・技術スタックや開発文化に基づいたペルソナ・評価基準の設計 ・エンジニアが「ここで働きたい」と思える組織ブランディング・技術広報支援 ・採用データの分析に基づいた、ボトルネックの特定と解決策の具体化 ■案件イメージ： ｜ 国内最大手SIer ｜ 組織横断型RPO体制の構築 ｜ ユーザー系大手SIer ｜ 高度IT人材の獲得支援 ｜ 大手外資系総合コンサルティングファーム向けリクルーティング支援 ｜ AI・ロボットスタートアップ ｜ 技術採用チームの立ち上げ ｜ 宇宙開発ベンチャー ｜ グローバル採用コンサルティング ｜ 次世代エアモビリティ企業 ｜ 事業立ち上げ期のHR支援 ■プロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 ・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎技術系求人取り扱い率98% 、難易度の高いエンジニア採用に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミナス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F（IMAX　Group総合受付内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 飲食業の求人広告営業／売上ストック型のインセンティブが魅力
      ★成約率が高いから未経験でも成果を上げやすい！★ 飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業が45.8％、非正規社員の人手不足を感じている企業は53.4％にも上ります（※）。 そのため当社を頼りにしていただけることも多く、成約率は約【3件に1件】！ この数字は営業経験者でも驚くほどの高い成約率です。 ※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月）」 ＜お任せすること＞ ■新規顧客の開拓営業・既存顧客へのコンサルティング ■既存顧客のフォロー営業・各種サポート業務 ※広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます！ ＜業務の流れ＞ 1.お客さまに電話でアポイント 2.訪問またはオンラインで課題をヒアリング 3.最適な広告プランを提案 4.受注・専任スタッフに制作を手配 5.ご掲載・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の基礎研修 入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。 広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修 経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします！ 1カ月～2カ月ほど先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通して成約までの一連の流れを取得することができます。 多くの方はこの段階で初契約を獲得されています。 入社後、早い段階で成功体験を積めるようなサポート体制を整えていますので、営業未経験の方もご安心ください♪
      ★転勤・異動なし／全国14拠点募集 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】渋谷駅徒歩14分 / 神泉駅徒歩9分 / 池尻大橋駅徒歩7分 【新宿支社】新宿徒歩14分 / 西新宿駅徒歩5分 / 都庁前駅徒歩7分 【池袋支社】池袋駅徒歩6分 / 東池袋駅徒歩15分 【横浜支社】横浜駅徒歩8分 / 神奈川駅徒歩13分 【静岡支社】新静岡駅徒歩9分 【名古屋支社】名古屋駅徒歩6分 / 中村区役所駅徒歩9分 【大阪支社】大阪駅徒歩5分 / 梅田駅徒歩10分 【広島支社】袋町駅徒歩1分 / 本通駅徒歩4分 【神戸支社】神戸三宮駅徒１１分 【福岡支社】西鉄福岡駅徒歩2分 / 天神駅徒歩5分 【小倉支社】平和通駅徒歩5分 / 小倉駅徒歩7分 【宇都宮支社】東部宇都宮駅徒歩4分 【仙台支社】 広瀬通駅徒歩10分 / あおば通駅徒歩12分 【札幌支社】大通駅徒歩5分 / 狸小路駅徒歩5分 ※お住まいや本人の希望を考慮して配属いたします。 ★受動喫煙対策あり （オフィス内分煙／電子タバコのみOK・紙タバコNG）
      月給29万円以上＋インセンティブ＋賞金 ★売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ＜試用期間中の給与＞ 月給25万5,000円以上＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月29時間分／月4万5,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ………………………………… ◆未経験入社から 年収UPを実現した社員多数！ ………………………………… インセンティブが月50万円を超える社員や、入社2～3年で年収1200万円超えの社員も多数います。 ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目） 年収240万円→年収400万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目） 年収300万円→年収450万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目） 年収330万円→年収740万円に！
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理（月給40万～100万円／土日祝休／前給与保証）
      当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1// 幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現 転職後の平均年収は【800万～900万円】、 平均月給は【62万円】と業界高水準。 初年度から《年収600万～1200万円》の提示実績もあり、 資格取得に応じてさらなる収入アップが可能。 頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      【転居を伴う転勤無し／全国47都道府県の各プロジェクト先】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※配属先は希望を最大限考慮 ※U・Iターン支援・寮あり（引越し費用会社負担など） ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【本社】 ■東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F 【名古屋オフィス】 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      【前職給与保障】月給40万円～100万円 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※使用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！ 【年収例】 年収1200万円／52歳（月給80万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1090万円／49歳（月給75万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1020万円／56歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 900万円／64歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 950万円／45歳（月給65万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 800万円／33歳（月給52万円＋資格手当＋他手当＋賞与）
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    株式会社ｈｏｋａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【基本リモート】データ基盤構築エンジア◆大手企業担当◆自社SaaSのためダイレクトな手応え◎
      ■業務概要： 当社プロダクト「hokan(R)」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。 特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容： （1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計 ・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化 ・移行作業の自動化や効率化 ・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化 ・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上 （2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発 ・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定 ・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計～テスト検証） ・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現 ・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築 （3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携 ・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整 ・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート （※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です） ■開発環境： ・サーバーサイド：Django、Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform ・モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase ・データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＬｚ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当
      【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要 当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細 ・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案 ・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成 ・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施 ・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案 ・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営） ・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進 ・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス 当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力 現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制 業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境 フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス フィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ミドルシニア活躍※【沖縄／フルリモート可】品質保証マネージャー◇定年後の採用有／AI×IoTカメラ
      ～フルリモート×フルフレックスで働ける／AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援／働き方柔軟◎～ ■業務内容： ハードウェアの品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◎開発・製造委託先などにおける品質保証体制の構築と品証実務 ◎製品開発における品質担保の仕組み作り ◎調達先の監査・改善指導 ◎各顧客要求の収集と分析 ◎品質保証に関する手続きやドキュメントの作成・更新 ◎品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ◎ISO／IEC80079-34に関連する防爆基準に準拠した製品の品質確認と承認 ◎ISO／IEC80079-34監査対応 ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円～7,680,000円 固定残業手当/月：138,520円～199,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,520円～839,160円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラームジャパン株式会社

    CSO
    東京都港区六本木6-15-1六本木ヒルズけやき坂テラス
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【広島エリア】経験者MR（オンコロジー）◆転勤なし可／領域未経験も歓迎／豊富なキャリアパス
      【領域未経験からオンコロジー領域を経験できる◎／勤務地固定・転勤なしも可／ブランク・MR資格失効も応募可】 【はじめに】 今回は、オンコロジー領域を担当いただくMRを募集します。MR資格が失効している方やブランクがある方も応募いただけます。 【業務内容】 ■新薬投入時のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 【CSO所属のMRとは】 医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。 正社員のMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます◎ 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリア 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■年収例： ・718万円／28歳／年俸500万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

    CSO
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 看護師・薬剤師歓迎【8月入社｜全国】医療営業／未経験歓迎◇日勤土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
      【”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／看護師資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】 【臨床経験と想いがあれば活躍できる！ 】 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 【職種に関して】 皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMRまたは医療機器営業いずれかに配属します。 ■MRとは： 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ■医療機器営業とは： 医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 【おススメポイント】 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【丁寧な研修・支援体制で成長を応援！】 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 ※配属は入社後に確定する予定です。 【あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！】 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ■プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ■四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【8月入社｜全国】未経験歓迎※医療営業（MR・医療機器）◆安定×専門性／業界随一の研修・サポート体制
      ～未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実～ 【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】 ■ 仕事概要 未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。 当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。 2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。 ■ 丁寧な研修・支援体制 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験でもキャッチアップがかないます。 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属入社後に確定予定／ご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬・医療機器メーカーのいずれかに配属します。 配属後も知識とスキルアップのために様々な研修をご用意しています。 ■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。 ■豊富なキャリアプランとサポート体制 志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2020年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島市】工場・倉庫・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休127日／福利厚生◎
      • NEW
      【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築・土木工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設／港湾施設整備 等 ◇案件金額：1億円～10億円程度 ◇エリア：広島県の案件が8割／中四国他県が2割程度となります。 ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 建設1グループと建設2グル―プには18人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国建設統括部 住所：広島県広島市西区観音新町一丁目20番24号 リョーコーセンタービル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】工場・倉庫・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休127日／福利厚生◎
      • NEW
      【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院など幅広い受注実績がございます。 三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要： 三菱重工グループ関連等の建築・土木工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設／港湾施設整備 等 ◇案件金額：1億円～10億円程度 ◇エリア：広島県の案件が8割／中四国他県が2割程度となります。 ■組織構成： 配属予定の中四国建設工事部 三原建設グル―プには9人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国建設統括部（三原） 住所：広島県三原市糸崎四丁目２番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など
      【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要： 当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細： 当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。 ・DX戦略策定 経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。 ・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。 ・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供 生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。 ・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール 等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,791円～1,215,525円 固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案
      ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務： ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 ・（マネージャーとしてご入社いただく場合）PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長： ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top－Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,670円～951,280円 固定残業手当/月：102,188円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～1,285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちゅらデータ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円 固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容： 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円 固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ smooth株式会社

    ITコンサルティング
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング
      ～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容 ・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務 ・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング ・上記のプロジェクトをリードできる方 クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。 業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR）支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・クライアントのバックオフィスに係る下記業務 　　会計、人事労務システムの導入支援 　　月次決算、年次決算の実務 　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例 ・上場企業およびグループ企業 ・IPO準備企業 ・地方中小中堅企業 ・プロスポーツチーム運営企業 ・病院等特殊法人 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境 ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍
      ～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容 ・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。 ・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細 ・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援 ・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー ・金融機関のBPR・DX化支援 ・新規事業開発・推進 ・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進 　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、 　　　　地域DXセミナーの企画・開催　 ・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例 ・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境 ・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています ・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円 固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶき社宅サービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,097名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】施設運営マネジメント◆年休123日◆土日祝休◆フレックス◆業界大手Gの安定性◎
      • 締切間近
      ◆◇営業経験不問／ワークライフバランス◎／マンツーマンで教えてもらえる環境／管理物件増加中／安定した働き方◇◆ ■業務内容： 当社が管理する高齢者施設や、 グループ会社「あなぶきメディカルケアのアルファリビング」の収支管や、 そこで働く社員のマネジメント、一部調理補助業務（必須ではありません）などをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）施設管理マネジメント業務 ・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 ・給食提供施設の検査補助と運営対策業務 （2）契約先への管理報告提案業務 ・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 ・建物運営の改善等見積り提案 （3）新たにお任せいただく高齢者施設の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携 ・既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための 　営業活動を行っていただきます。 ■充実した資格取得制度： 書籍や教材の購入費用を会社が負担します。※会社規定あり 資格取得後は資格に応じて手当が毎月支給されます。 合計額上限は30,000円 1）宅地建物取引士：7,000円 2）管理業務主任者：7,000円 3）賃貸不動産経営管理士：5,000円 4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円 5）栄養士：5,000円　等 ■業界・当社の特徴： ・当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。 管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。 ・親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。 母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。 こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島 紙屋町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～355,000円 固定残業手当/月：46,700円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セーフティー株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円
      ＿＿＿＿ 未経験から活躍できる、安心の働く環境 　　　￣￣￣￣￣ 当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。 連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ、 休みも給与も、働く環境も充実しており 未経験から安定したキャリアを築ける環境です！ ＿＿ 私たちが大切にしていること 　￣￣￣ 家賃のお支払いが滞ってしまう背景には、突然の環境変化など、人それぞれの事情があります。 不安や罪悪感を抱える入居者様に寄り添い、状況を丁寧にヒアリング。 「どうすれば無理なく支払えるか」を一緒に考え、生活の基盤である「住まい」を守ることが私たちの使命です。 「親身に話を聞いてもらえると思わなかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、 単なる案内業務を超えた、社会貢献を実感できるポジションです。 ＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 　　　￣￣￣￣￣ マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、 原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ▼ヒアリング・ご提案 　└お電話で入居者様の状況を伺い、無理のない返済計画を提案 ▼訪問 　└お電話でお話しできない場合は、先輩社員と一緒にご自宅へ訪問 ▼ご報告 　└お支払い確認後、物件のオーナー様へ状況を報告 ※無理な追いかけなどは一切ありません！ 入居者様に寄り添うことが何より大切です。 5名ほどのチーム体制で業務を行いますので 未経験の方もご安心ください！ ＜充実のワークライフバランス＞ 土日祝休み／年間休日120日以上／産休・育休完備（男性社員の取得・復職実績あり） プライベートも大切にしながら働けます！ ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の誠実な対応は、インセンティブ（平均月11万円）としてしっかり還元。 あらたなポジションも増えているので、早期のキャリアアップも可能！
      全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ■本社 東京／港区芝 大阪／大阪市西区江戸堀 ■支店 札幌／札幌市中央区南一条西 仙台／仙台市青葉区本町 新潟／新潟市中央区 宇都宮／宇都宮市東宿郷 群馬／高崎市栄町 埼玉／さいたま市大宮区下町 千葉／船橋市湊町 東京／東京都港区芝 新宿／新宿区西新宿 西東京／立川市曙町 横浜／横浜市西区 湘南／藤沢市鵠沼東 静岡／静岡市葵区御幸町 浜松／浜松市中区 名古屋／名古屋市中区栄 北陸／金沢市西都 長野／松本市大字島立 京都／京都市中京区烏丸通 大阪／大阪市西区江戸堀 大阪東／大阪府東大阪市足代 神戸／神戸市中央区京町 岡山／岡山市北区下石井 広島／広島市中区八丁堀 松山／松山市花園町 福岡／福岡市博多区博多駅南 沖縄／那覇市上之屋 ■営業所 盛岡／盛岡市みたけ 水戸／茨城県水戸市 三重／三重県四日市
      ■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給 【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 ＜ 試用期間中 ＞ 月給25万5000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（4万8500円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • 買取営業（未経験9割）平均月収55万円／実働6.5h
      • NEW
      • 締切間近
      ブランド品・時計・貴金属の買取サービス「カイトリNo.1」を運営する当社。店舗拡大に伴い、催事型の買取営業を募集します。 ★未経験でも活躍できる理由★ ◎来店対応が中心で成約率は約80％ →無理な営業はなく、成果につながりやすい環境 ◎1日の対応は3～10件程度／1件あたり15～30分 →お客さま一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイル ◎ノルマなし →プレッシャーなく接客に集中 ◎成果はインセンティブとして毎月還元 →社員の9割以上が毎月インセンティブを獲得 ◆仕事内容 ━…━…━…━…━ ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取を担当します。 全国のショッピングモールや百貨店に期間限定で出店する催事スペースにて接客・営業をお任せします。 来店されるのは「売りたい」と考えているお客さまが中心で、相談ベースで商品を査定し、金額をご案内する仕事です。 期間限定で出店するため、勤務地やお客さま、持ち込まれる商品は毎回異なります。 その分、さまざまなケースに対応する力が自然と身につき、営業としての経験値を短期間で積み重ねていける環境です。 ◆仕事の流れ ━…━…━…━…━ ▼お客さま対応（ヒアリング） 持ち込まれた商品や売却理由をお伺い ▼査定・金額提示 商品の状態や市場価値を確認し、金額を提示 ※査定はサポート体制あり ▼買取成立 納得いただけた場合、その場で買取対応 ◆入社後の流れ ━…━…━…━…━ ▼座学＆実践研修（1カ月） 本社研修・現場研修を通じて基礎から習得 └実際に商品を手に取りながら、査定品の見方、キズなどのチェック方法などを覚えます。 先輩の丁寧なフォローに加え、マニュアルも完備。 ▼OJTから現場デビュー 研修後は、理解度テストを実施し、合格したらお客さまの少ない店舗にてOJTスタート └現場でも先輩がサポートするので、安心です。 ▼配属 OJTを通じて実務に慣れたら、いよいよ正式配属 └適性や希望に応じて、自宅から通える範囲の店舗に配属します。
      【希望勤務地確約／全国どこでも可能／転勤なし／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡など） ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ＼新店舗オープン情報！／ ・江坂駅前店（大阪）26年6月オープン！ ・東久留米店（東京）26年9月予定 ・辻堂店（神奈川）26年9月予定 ・豊田店（愛知）26年9月予定 ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼選べる働き方／ ■催事店舗の買取営業／全国転勤あり 月給40万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ※転勤が発生した際に月給40万円～となります ■催事店舗の買取営業／出張ベース 月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ■常設店舗の買取営業／固定のエリアでの勤務、転勤なし 月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月間個人獲得インセンティブ支給額】※直近 <トップ層支給例＞ 1位：138万3,946円+固定給 2位：117万1,738円+固定給 3位：88万5,509円+固定給 ＜ワースト層支給例＞ 1位： 4,902円+固定給 2位：1万6,467円+固定給 3位：2万2,741円+固定給 社内平均は28万8,094円です！ 【月収例】 月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収55万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）
    • 買取営業／平均月収55万円／インセン9割獲得／実働6.5h
      • NEW
      • 締切間近
      ブランド品・時計・貴金属の買取サービス「カイトリNo.1」を運営する当社。店舗拡大に伴い、催事型の買取営業を募集します。 ★未経験でも活躍できる理由★ ◎来店対応が中心で成約率は約80％ →無理な営業はなく、成果につながりやすい環境 ◎1日の対応は3～10件程度／1件あたり15～30分 →お客さま一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイル ◎ノルマなし →プレッシャーなく接客に集中 ◎成果はインセンティブとして毎月還元 →社員の9割以上が毎月インセンティブを獲得 ◆仕事内容 ━…━…━…━…━ ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取を担当します。 全国のショッピングモールや百貨店に期間限定で出店する催事スペースにて接客・営業をお任せします。 来店されるのは「売りたい」と考えているお客さまが中心で、相談ベースで商品を査定し、金額をご案内する仕事です。 期間限定で出店するため、勤務地やお客さま、持ち込まれる商品は毎回異なります。 その分、さまざまなケースに対応する力が自然と身につき、営業としての経験値を短期間で積み重ねていける環境です。 ◆仕事の流れ ━…━…━…━…━ ▼お客さま対応（ヒアリング） 持ち込まれた商品や売却理由をお伺い ▼査定・金額提示 商品の状態や市場価値を確認し、金額を提示 ※査定はサポート体制あり ▼買取成立 納得いただけた場合、その場で買取対応 ◆入社後の流れ ━…━…━…━…━ ▼座学＆実践研修（1カ月） 本社研修・現場研修を通じて基礎から習得 └実際に商品を手に取りながら、査定品の見方、キズなどのチェック方法などを覚えます。 先輩の丁寧なフォローに加え、マニュアルも完備。 ▼OJTから現場デビュー 研修後は、理解度テストを実施し、合格したらお客さまの少ない店舗にてOJTスタート └現場でも先輩がサポートするので、安心です。 ▼配属 OJTを通じて実務に慣れたら、いよいよ正式配属 └適性や希望に応じて、自宅から通える範囲の店舗に配属します。
      【全国どこでも可能／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡など） ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ＼新店舗オープン情報！／ ・江坂駅前店（大阪）26年6月オープン！ ・東久留米店（東京）26年9月予定 ・辻堂店（神奈川）26年9月予定 ・豊田店（愛知）26年9月予定 ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼選べる働き方／ ■催事店舗の買取営業／全国転勤あり 月給40万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ※転勤が発生した際に月給40万円～となります ■催事店舗の買取営業／出張ベース 月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ■常設店舗の買取営業／固定のエリアでの勤務、転勤なし 月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月間個人獲得インセンティブ支給額】※直近 <トップ層支給例＞ 1位：138万3,946円+固定給 2位：117万1,738円+固定給 3位：88万5,509円+固定給 ＜ワースト層支給例＞ 1位： 4,902円+固定給 2位：1万6,467円+固定給 3位：2万2,741円+固定給 社内平均は28万8,094円です！ 【月収例】 月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収55万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）
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    株式会社プログレス

    アウトソーシング
    〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可
      育成前提のポテンシャル採用！ 「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ ★仕事内容 ￣￣ 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 ＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など ＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など ＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ★手厚い研修で安心！ ￣￣ 【2カ月～1年間の基礎研修】 まずは、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学んでいただきます。その後は先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきましょう。 ※期間は個々のスキルに応じて設定。未経験スタートの先輩たちも、平均して2~3カ月で研修を終了しています。 【定期的な面談で成長をサポート】 1カ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。 ＼Point！／ キャリアチェンジを含め、個人の意志や理想を尊重します。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境です！ ★働き方もストレスフリーに♪ ￣￣ 「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いています！ ・残業10h以下（基本定時退社） ・完全週休2日制（土日祝休） ・年休125日以上 ・リモートワークOK（独り立ち後） ・長期休暇あり ・有給も取得しやすい ・産休育休制度あり
      【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分 ・JR線「原宿駅」より徒歩9分 ・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎安心して上京できる 上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能 週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
      月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！
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    医療法人社団淳康会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区上野7-7-7　早稲田ビルヂング8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンズクリニックの事務（受付・接客もあり）／完全週休2日制
      • NEW
      ◆11:00スタート(札幌・仙台・岡山9:30、京都・博多10:00) ◆完全週休2日シフト制＆残業ほぼなし ◆駅近、通勤便利！ 主に事務業務をメインに受付・接客業務などもお任せします。 ＜具体的には…＞ ■受付・接客業務 来院された患者様への対応をお願いします。 初診の方には問診票を渡し、不明点があれば丁寧に説明。 スタッフは2～3名ほど常駐していますので、 先輩の対応方法を確認しながら仕事を進めていきましょう。 最近ではオンライン診療も行っており電話対応もありますが マニュアル完備なので安心です。 ※1日の来院数＆電話問合せは平均して20名程度。 　開院時とお昼に患者が増える傾向です。 ■薬のお渡し 診察が終われば会計を行います。 ドクターの指示に従って薬を用意しお渡ししましょう。 最初は先輩が付き添い丁寧にレクチャーします。 なお、患者様から薬について質問を受けることもあります。 薬の種類は多くないので試用期間中に薬の知識も身につきます。 スムーズに答えられるようにしていきましょう。 ■電子カルテの管理 患者様の個人情報を電子カルテに入力し、保存します。 PC操作がありますが、基礎的な操作ができれば 問題ありませんのでご安心ください。 ■薬剤の管理 院内で管理する薬剤の数に差がないか日々確認しています。 月に一度、棚卸しも行います。 ＜接客の際のポイント＞ EDやAGAは非常にデリケートな問題です。 「安心できる接客」を心がけましょう。 たとえば、ヒアリングの際は、相談内容を番号で記載したシートを 見せながら「何番のご相談ですか？」と、周囲の患者様に お悩みを聞かれないように配慮しましょう。
      転勤なし★★関東・大阪・名古屋積極採用中★★ 全国の各クリニック ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 「大阪」 ・大阪なんば院　※積極採用中！ ・大阪梅田院　　※積極採用中！ ・天王寺院　　　※積極採用中！ 「京都」 ・京都四条烏丸院 「関東」 ・横浜院　　　※積極採用中！ ・上野駅前院　※積極採用中！ ・東京駅前院　※積極採用中！ ・新橋駅前院　※積極採用中！ ・新宿南口院　※積極採用中！ ・池袋院　　　※積極採用中！ ・大宮院　　　※積極採用中！ 「中部」 ・名古屋駅前院　※積極採用中！ ・名古屋栄院　　※積極採用中！ 「中国」 ・岡山院 ・広島院 「北海道」 ・札幌院 「東北」 ・仙台院 「九州」 ・博多院 ※各院住所は公式HP参照
      ◆関東圏／月給28万9000円以上＋賞与2回 （上野駅前院・新橋駅前院・新宿南口院・東京駅前院・池袋院・大宮院・横浜院） ◆関西圏／月給26万5000円以上＋賞与2回 （大阪梅田院・大阪なんば院・天王寺院） ◆京都四条烏丸院／月給26万5000円以上＋賞与2回 ◆名古屋駅前院・名古屋栄院／月給26万9000円以上＋賞与2回 ◆仙台院／月給24万5000円以上＋賞与2回　 ◆博多院／月給24万9000円以上＋賞与2回 ◆札幌院／月給25万5000円以上＋賞与2回　 ◆岡山院／月給24万5000円以上＋賞与2回 ◆広島院／月給25万9000円以上＋賞与2回 ※上記いずれも固定残業代として6.5時間／1.1万円以上を含む。 　固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    ウェルビー・インターナショナル・ロス・アジャスターズ・リミテッド

    その他医療関連
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島＊未経験歓迎】カスタマーサポート《海外駐在員の医療サポート》◆英語力を活かせる／年休125日
      【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ／職種・業界未経験歓迎／年間休日125日・残業少なめ】 【はじめに】 今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）をお任せします。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島ACセンター 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,812円～406,015円 固定残業手当/月：60,688円～93,985円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ■昇給：有 ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島＊英語力活かせる】海外駐在員の方の医療サポート◆残業10H以下・年休125日／準夜勤主
      【はじめに】 海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）を行う業務です。日本語と英語を使用するので、英語が得意な方大歓迎です！ 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は125日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島ACセンター 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,413円～304,511円 固定残業手当/月：59,587円～70,489円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ■昇給：有 ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂マーケティングシステムズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h
      ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む） ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部） ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額は選考を通じ上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる
      ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    nmsエンジニアリング株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全153件
    • 【西日本※関西/広島/九州】エンジニア（機電/IT/インフラ）エリア確約/年休125日/スキルアップ
      【エンジニアとしてスキルアップ可能／エンジニア本位のアサイン／多様なキャリアパス／研修制度充実】 ■業務内容： 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、経験や希望・適性に応じた業務をお任せします。 ・お客様は大手メーカー様／SIer様が中心。大半がプライム案件のため、エンジニアが力を発揮しやすい環境です。 ■具体的には： 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術、IT開発、ITインフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスク　など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例： ＜機電系＞ ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 ・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ＜IT系＞ ・某電力会社向けECサイト構築 ・メーカー向け基幹システム開発案件 ・次世代 FX取引システム構築 ・流通業向け配送システムAPI開発 ・小売向け業務システムのフロントエンド開発 ・RPAを用いたロボット開発 ・プロダクトの機能開発、運用保守 ※上記は一例です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本のプロジェクト先 住所：滋賀県・兵庫県・京都府・大阪府・広島県・熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＣＨＥＭＹ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ビジネス視点を磨けるエンジニア／500名以上の育成実績あり
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 【未経験者は3ヶ月研修から】 ★入社後3ヶ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、 プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。 目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて 「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後はWeb開発プロジェクトに参画。 4ヶ月目からチームの一員として現場に入り、 打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 AI活用の新規事業に参画し、 ディレクション経験などを早い段階から積んでいけます！ それができるのは、 研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。 「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。 【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなどを目指す方を歓迎します。 【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、 受託・自社プロジェクトが増加中！ 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当（1万5000円／月※規定あり）あり 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 ★3ヶ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。 入社4ヶ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 ★初回の平均昇給額2万2095円（※） ★1年目の平均昇給額5万8145円（※） ※未経験入社17名（前期実績） 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目）
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    株式会社ミナシア

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • ホテル支配人～裁量権大＊「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」＊全国77店舗展開！＊事業拡大中～
      ★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ： 支配人からさらなるステップアップも可能です。 エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力： 創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。 将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。 当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のホテル 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～420,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 345,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミナシアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＴＴＯＳＴＹＬＥ

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市中区昭和町5-24
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】あん摩マッサージ指圧＜資格保有者歓迎＞／訪問マッサージ／年休120日以上・土日祝休み
      ◎あん摩マッサージ指圧師の資格を活かしてはたらけます！ ◎基本直行直帰！車両や制服は貸与します！ ◎年間休日120日以上、土日祝休み！メリハリつけられる環境です！ ■業務内容：訪問マッサージ ・医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ車で訪問し、鍼灸マッサージを行います。 1日あたり10名前後、お1人あたり25分くらい鍼灸マッサージおよび機能訓練を行います。 訪問に必要な車両、制服は貸与します。直行直帰も可能です。 訪問地域の相談応じます。（広島市が中心です！） 訪問鍼灸マッサージおよび機能訓練の技術と知識などは研修がありますのでブランクの方も安心してご応募ください。 見学もお気軽にお問合わせください。 ■入社時には当社独自の教育研修プログラムを受講していただきます。 ■頑張った方には昇給もあり、働き方もご相談に応じます。 ■未経験の方も活躍できるような職場作りを目指しております。 ■仕事の魅力： ・直接的な患者支援：患者の自宅や施設に訪問し、直接的に健康状態の改善をサポートできます。患者との深い信頼関係を築くことができ、やりがいを感じやすい仕事です。 ・柔軟な働き方：訪問のスケジュールに応じて比較的自由な働き方が可能です。個々のライフスタイルに合わせた勤務ができることが多いです。 ・地域貢献：地域社会に密着した仕事であり、地域の高齢者や身体的に不自由な方々の生活の質を向上させることができます。 ■キャリアパス： ・専門資格取得：鍼灸やマッサージの専門資格を持つことで、キャリアの幅が広がります。さらに、特定の専門分野に特化することで専門性を高めることも可能です。 ・管理職への昇進：経験を積むことで、訪問鍼灸・マッサージの管理職やリーダーシップポジションに昇進するチャンスがあります。 ・独立開業：訪問鍼灸・マッサージの経験を活かして、自分で開業することも視野に入ります。自身のビジネスとしての成長も見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ れいわ鍼灸あんま治療院 住所：広島県広島市東区東蟹屋町１１‐１６ 三栄ビル２０１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,370円～260,000円 その他固定手当/月：31,000円～55,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,370円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・運転手当：21,000円～45,000円 ・特殊業務手当：10,000円～10,000円 ■その他手当： ・車両手当：20,000円：業務にマイカーを使用の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全53件
    • 【日本語不要】Backend-Focused Full-Stack
      ■業務内容：Job Responsibilities At CADDi, our mission is to unleash the potential of manufacturing. To make this happen, we are developing and delivering an AI-powered data platform for the industry. We are delivering value not only to customers in Japan, but also across the US and ASEAN countries, and we are growing at a pace far exceeding the T2D3 benchmark. In addition, our engineering organization is entering an exciting new phase, where we are opening the doors not only to Japanese-speaking professionals, but also to global talent from around the world. We’re seeking individuals with strong technical expertise and project management capabilities, as well as the leadership to help shape our engineering team as we move into this exciting new stage of growth. These materials are a great place to start if you want to understand who we are and what we do.
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,421,596円～9,064,800円 固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム／グローバル展開
      ◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■募集概要： 当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。 当社は今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。 ■業務内容： 共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。 CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。 ※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。 ・Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画～開発～運用方針管理 ・Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供 ・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携 ・開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計など ・技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化 ■開発組織： Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクレクト

    ITコンサルティング
    東京都世田谷区北沢2-36-9ベル下北沢3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全17件
    • 【広島・フルリモート可】ソリューションセールス◆ZendeskアジアNO1パートナー／大手導入多数
      • NEW
      ★Zendeskパートナーアワード6年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ★フルリモート可・土日祝休み・WLB◎ ★日本を代表する企業の変革に携われる◎ ■採用背景： 世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のアジアNO.1パートナー企業として、事業成長を加速させております。 変化の激しいSaaS/クラウド領域の事業において、引き続き顧客や社会にCXソリューションの提供と向上を推進すべく、ソリューションセールス職を増員募集致します。 ■業務内容 クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していきます。商材は主にZendeskとなります。 【具体的には】 ◇新規商談～受注までの提案・フォロー ◇現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築 ◇社内ステークホルダー（コンサルタントやプリセールス等）と協力し、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築 ◇パートナー企業と連携した顧客との関係構築　等 ■組織構成： 19名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■ポジションの魅力： ◎日本を代表する企業の変革 クライアントは誰もが知るエンタープライズも多く、そのCX戦略の中枢に入り込み、日本のサービス水準をアップデートする手応えがあります。 ◎SaaS/クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かしつつ、お客様の課題に対して本当に必要なソリューションをご提案していただけます ◎アントレプレナーシップを持った仲間と働くことが最大の魅力です。 ■就業環境 ・フルリモート可能　※商談で外出することはございますが、直行直帰可能 ・土日祝休み ■当社について 顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業8年目でZendeskの6年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島西日本本社 住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～574,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 410,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当：リモート手当 ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/在宅可】カスタマーサポート◆裁量権◎CX向上に挑戦◆Zendeskパートナー5年連続選出
      ～カスタマーサポートの経験者歓迎！／Zendeskパートナーアワード5年連続選出／グローバルにも評価される優良企業◎／大手～ベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウあり◎～ ■採用背景： 現在、右肩上がりで事業成長中です。お取引先の顧客も増加しており、カスタマーサポート力を組織として強化していく必要があります。今回は、現状の対応力や組織力を上げるべく増員として採用予定です。 ■業務概要： 当社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。 ■業務詳細： ・セールス及びコンサルタントと連携し、サービス導入後の支援や運用の最適化を提案 ・VOC等の各種分析と顧客へのレポーティング ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・カスタマサポート対応のオペレーション設計・管理、業務改善　など メール：電話＝５：５で顧客対応をしていきます。 ■組織構成： エリア別に分かれますが、全体で18名体制です。 平均年齢は34歳でパパママ社員も複数活躍していますので、ワークライフバランスある環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後1週間～3週間を目処にZendeskのトレーニングを実施し、サービスの理解や顧客対応の流れを身につけます。その後も入社6ヶ月目までを目安にOJT形式で実施していきます。 ・業務に慣れてきたタイミングで、レポートの分析やプロジェクトの管理、担当顧客を少しずつ増やしながら対応をお願いしていきます。 ■ポジションの魅力： ・SaaS／クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かし、新技術に触れられることが可能です。 ・プロジェクト管理だけではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会・成長環境があります◎ ・拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島西日本本社 住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は自己申告制であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：リモート手当 ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区宝が丘270
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【広島市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 ・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区大手町3-1-9 広島鯉城通りビル6階 勤務地最寄駅：市電　中電前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヒアリングスタッフ／年間休日120日／平均月収45.5万円
      • NEW
      Q．何をする仕事？ ─…─ 大まかには、こんな感じ！ ▼担当エリアのお宅へ伺います ▼住まいのお悩みを聞きます ▼無料の見積を取っていただきます ……これでおしまい。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ 【ココが魅力】 ★チームで動くお仕事 訪問の時間はあらかじめ決まっています。 訪問が終わったらチームで集合。 1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。 ★成果がそのまま収入へ！ ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合、 あなたにもインセンティブが支給されます。 中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も！ Q．おすすめする商材は？ ─…─ 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ だから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 現在は、リフォームしながら最新の設備を施していくのが主流になりつつあります。 私たちは「循環型社会の実現」を目指し、 使い捨てではない、「長く住める住宅のサポート」をしています。 Q．未経験からでも大丈夫？ ─…─ 当社は、未経験入社が9割！ だから、育成体制が整っています。 ★チーム制の営業で、支え合いながら目標を目指せる 「支社内研修」や先輩とのロープレなど、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても、決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 ★マニュアル完備 慣れるまでは、トークマニュアルをお手本に話を進めればOK！ 自分流が見つかるまで、ゆっくりと成長できる環境です。 個人の売り上げノルマは無いため、お客さまとの対話に専念できます！ ★ラフなトークが◎ 堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が◎。 雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県（仙台） ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■福岡県（福岡） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      ━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】（営業社員の2024年度実績平均） ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！ 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数！ ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目） ＜給与体制＞ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給
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    株式会社グッドトゥモロー

    不動産仲介
    広島県広島市東区牛田本町3-8-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】中古物件の不動産仲介営業◆未経験可／業界ノウハウを活かして地元を盛り上げる不動産企業
      ＜未経験歓迎／売上実績に応じて賞与反映有り／広島市内中心＞広島市内の中古物件を扱う同社にて、不動産仲介の営業としてご活躍頂きます。ゆくゆくはマネジメントも担って頂ける方は歓迎です。 ■採用背景：ご依頼案件数増加に伴い、増員の為募集致します。 ■職務内容：お取扱い中古物件の仲介営業、物件査定、オーナー様への営業活動、関係性構築、等 ・広島市内の中古物件の購入を考えているお客様に対し、物件イメージ・エリアを伺いながら、ご提案を行って頂きます。 ・物件を売りたいオーナー様からのお問合せに対し、物件の査定を行い、売買手続きの準備を行います。 ■業務の特徴： ・イメージとして月2件以上、販売に繋げられるように営業活動を行います。高い目標に感じるかもしれませんが、コンスタントに販売に繋げられるのが中古物件販売の特徴です。 ・仕事の面白さは、物件の魅力を見つける所です。1つとして同じ条件の物件は無い為、訴求ポイントを見つける面白さがあります。そして、広報活動や来店頂いた方に物件紹介を行い、販売に繋げられた時にとても大きなやりがいを感じます。また、売上成果は賞与査定に反映されますので、それもやりがいに繋がります。 ■未経験者活躍中！：異業種から入社した方も活躍しています。例えば：ブライダル業界出身の方等、ホスピタリティ高く、お客様目線や気遣いが得意な方が活躍しています。 ■同社の魅力：同社は「豊かな暮らし」と「安心の住まい」を実現するため、グループを通じた、製造・販売・管理の一貫体制を守りつづけてきました。それぞれの過程に深く関わり、その連携の中から得たさまざまな情報をもとにマーケットのトレンドやお客様のニーズを敏感に感じ取り、新たな発想を生み出す姿勢を大切にしています。 ◇同社の想い：住まう方、一人ひとりが胸を張って『グッドな明日』と思える時を過ごし、そこに住まうことを誇らしく感じていただけること、それが私たちの最大の誇りだと考えています。常に新たな発想で、強く、普遍的な美しさを持つ住まいを創造していくこと、それも私たちの誇りです。グッドトゥモローとは、住まう方、創る者、そして地域の人々までもが『誇り』と感じられる住まいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【サンフレッチェ広島】※未経験歓迎※ストアリーダー◆ストアオペレーション担当◆業界最大級
      ～野球・サッカー・バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約～ ■業務内容： サンフレッチェ広島のオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日／興行日における店舗／イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として、主にStore Operation担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 ■具体的には： ＜Store Leaderとして＞ ・試合日における店舗／イベント運営業務 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ・人流分析／コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列／ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタッフ育成／人材パートナー連携 ・売場作り／商品陳列 ・店頭販促PLANの実行 ・CS対応 ■当ポジションの魅力： 人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ／ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 ■当社について： ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サッカースタジアム 住所：広島県広島市中区基町15－2－1 EDION PEACE WING HIROSHIMA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給予定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラインダストリアルツールズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市松浜町2-2-54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山】デザイナー（プロダクト・パッケージ等）～京セラG／年休125日／賞与実績4.6カ月分◎
      ◆◇プロダクト、パッケージ、販促など／京セラグループの安定基盤と充実した福利厚生/電動工具の企画デザイン～製品化まで一貫関与/機能性×デザインの融合/フレックス制×年休125日で働きやすさ抜群◆◇ ■おすすめPOINT ・京セラグループの安定基盤のもと、製品づくりの構想提案～製品化まで一気通貫で関われる環境◎ ・電動工具という「機能性」と「デザイン性」の両立に挑戦できる希少ポジション！ ・年休125日×充実の福利厚生で長期的に安心して就業可能◎ ■職務内容： 電動工具のプロダクトデザイン、パッケージ、販促物等のデザイン業務全般をお任せします。 ・製品のデザイン／設計監修（構想提案、操作設計、デザイン） ・開発～生産～販売までに関する確認や各関係者とのやりとり ・その他、プレゼン資料作成、モックアップ作成、グラフィックデザイン ・製品グラフィック、パッケージ、販売用販促物、広告デザイン パッケージ：梱包材の仕様検討、設計からパッケージデザイン、印刷データ作成など 　 ■組織構成・育成：6名 長く勤められている社員も多く相談やフォローもして頂ける環境です。入社後はOJT中心に製品理解を深めます。 ■キャリアパス： 将来的には製品企画～製品化まで主担当として活躍可能◎マネジメントにも挑戦できます。 【当社の魅力】 ＜福利厚生は京セラ基準＞ ◎年間休日125日・土日祝休みに、5日以上の長期休暇あり ◎年2回の賞与（過去実績4.6カ月分） ◎京セラグループ保険（自動車・医療・生命など）への加入 【当社について】 当社は、リョービ株式会社のパワーツール事業を承継し、2018年1月に設立された企業です。京セラグループの確かな基盤とリョービ株式会社が培ってきた技術力を背景に、電動工具の開発、製造、販売を行っています。 パワーツールの動力源は、電気からバッテリー、エンジンまで幅広くラインアップし、より高性能で使いやすい商品をめざしています。さらに現場の声や時代のニーズに応えた商品開発に、積極果敢にチャレンジを続けています。 また、中国に生産拠点を設け、お客様に満足いただける品質・機能・価格等を追求した商品を提供できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松浜町2-2-54 勤務地最寄駅：ＪＲ福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10,922名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全140件
    • 【初任地確約】機械設計◆待機保証100％／教育・研修体制◎／平均残業時間15h／年休124日【中国】
      ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。 自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（中国） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【中国】
      ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。 自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（中国） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート可】プロダクトデザインリード候補◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。プレイングマネージャーとして現場も担当しながら、組織を超えた共創環境の整備や、デザインシステムの構築にも取り組んでいただきます。 当該部門のデザイナーは、医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 会社の中でもデザイナーへの注目が集まるフェーズで、一貫したブランド体験やUXを構築するために、まずは本質的なデザイン価値の創造から関わっていただきます。 【ポジションに期待する役割】 当社オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。 プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。 【業務詳細】 ・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案 ・デザインプロセスやアプローチの策定 ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・プロダクトUIデザインのリード ・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理 ※ご経験に応じて決定します。 【使用ツール・開発環境】 ・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション：Slack、Meet ・ドキュメント：Notion、Miro、Google Sheets 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～739,884円 固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通デジタルアンカー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート
      デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ・クライアントへの定期報告 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新　 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 部全体で10～15社前後の案件があります。1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。入社1カ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 <扱うメディア・広告> ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率
      【フルリモート勤務可能！】 全国どこでも在宅勤務いただけます。 面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地 ＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。 （北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）
      月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【契約更新について】 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。
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    株式会社すむたす

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【価格戦略プランナー】価格戦略の企画・推進◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開企業
      ◇テクノロジーを駆使した不動産価格戦略／ダイレクト買取再販事業の根幹を担う重要ポジション／フレックス・フルリモート可／服装自由◇ ■業務概要： 当社の価格戦略チームに所属し、ダイレクト買取再販事業における価格領域全体の企画・オペレーションをリードしていただきます。単なる査定業務にとどまらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多様なチームと連携しながら、事業成果に直結する価格戦略立案・運用を推進します。分析力・推進力を活かし、売上や粗利など事業の中核に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・各物件の価格戦略のプランニング? ・査定ロジックの構築 / 改善 ・新規参入エリアの市場性分析 上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。 ★価格戦略チームとは？★ 当社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。 通常の買取再販会社では、営業担当が査定を担当することが多いです。 一方で、当社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。 当社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。 ■当社の特長： 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。 ＜すむたす直販＞ 売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～422,300円 固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス
      《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》 不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細： ・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格） ・査定ロジックの構築/改善 ・生産性の改善 ■ポジションの魅力： ・事業の成果に直結する仕事ができます。 ・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入 お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンに チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風 前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について： 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。 ＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～367,000円 固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市中央区清川1-2-3LA福岡
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有
      ◆◇1年目からホテル運営・管理に携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだからこそ若手でも運営の中核を担える環境が魅力です！ ■職務内容 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」にてホテル運営およびマーケティング業務を担当します。導入研修後、スタッフ育成を経て副支配人としてホテル運営全般をお任せします。 ■スタッフ業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ対応 ・ホテル館内や観光地などをご案内するコンシェルジュ業務、清掃業務 まずは現場理解を深めることを重視し、接客・オペレーションを一通り経験します。 ■マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20～40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 「一棟を任される責任感が成長につながった」という声もあり、ホテル業界の知識を身につけながら、段階的にマネジメント業務へシフトしていきます。 ■入社後について 入社後は2～3週間の研修を通して、ビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学びます。現場配属後も支配人や先輩社員によるOJTがあり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 ホテル一棟の運営は、自分の会社を経営する感覚に近い仕事です。「どんな運営が価値を生むか」を考える経営視点が身につき、幅広い分野の知識と判断力が養われます。 ■職場の魅力 ◎20代前半～30代中心でコミュニケーションが取りやすい ◎経営層が月1回エリア巡回し、挑戦を後押しする環境 ◎平均残業20時間程、30時間超は役員承認制 ■会社概要 ◇創業4年のホテル運営会社として「RANDOR」ホテルを全国主要都市に15棟展開 ◇インバウンド需要の高い「長期滞在型レジデンシャルホテル」をブランドモデルとし、観光業界を牽引していく存在を目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区南5条西7丁目1－2 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区南6条西5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ホテルマネジメント◆入社1年目で副支配人にチャレンジ◆次世代ホテルの運営◆社宅あり◆
      ◆◇1年目からホテル運営・マーケティングに携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／業界未経験歓迎／平均残業20H◆◇ ＼今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です／ 現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。 成長フェーズだからこそ若手でも運営の中核を担える環境が魅力です！ ■職務内容 入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」にてホテル運営およびマーケティング業務を担当します。 導入研修後、スタッフ育成を経て副支配人としてホテル運営全般をお任せします◎ ＼まずは現場理解を深めることを重視し、接客・オペレーションを一通り経験します／ ＜スタッフ業務＞ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・お客様からの問い合わせ対応 ・ホテル館内や観光地などをご案内するコンシェルジュ業務、清掃業務 ＜マネジメント業務＞ ・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等） ・アルバイトの採用、研修（約20～40名のスタッフが在籍） ・ホテルの売上管理、経費管理 「一棟を任される責任感が成長につながった」という声もあり、 ホテル業界の知識を身につけながら、段階的にマネジメント業務へチャレンジしていきます。 ■入社後について 入社後は2～3週間の研修を通して、ビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学びます。 現場配属後も支配人や先輩社員によるOJTがあり、未経験でも安心して業務に取り組めます◎ ■身につく力 ホテル一棟の運営は、自分の会社を経営する感覚に近い仕事です。 「どんな運営が価値を生むか」を考える経営視点が身につき、幅広い分野の知識と判断力が養われます。 ■会社概要 ◇創業4年のホテル運営会社として「RANDOR」ホテルを全国主要都市に15棟展開 ◇インバウンド需要の高い「長期滞在型レジデンシャルホテル」をブランドモデルとし、観光業界を牽引していく存在を目指す ◇ホスピタリティ×テクノロジーで新しいホテル体験を創造しており、若手が活躍する急成長ホテルベンチャー ◇20代で支配人の実績が多数あり、支配人候補として早期にマネジメントを経験できる環境がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区平尾1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区清川1丁目2-3 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～246,700円 固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ・モデル年収：入社3年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリード

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県東広島市西条町寺家5396-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島市西条/転勤無し】機械設計<リーダー候補＞残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産
      ◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容 ・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。 ・設計図面の作成、治具の設計作業 ・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整 ・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整 ・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制： ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。 仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細： データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について： 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/未経験歓迎】機械設計◎教育体制充実／残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産
      ◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容 ・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。 ・設計図面の作成、治具の設計作業 ・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整 ・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整 ・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制： ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。 仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細： データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■過去の入社実績： 未経験者の方も入社実績がございます！ ■当社について： 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｌ．Ａｓｓｉｓｔ．

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区庚午北3-1-24階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市西区：正社員】※未経験歓迎※ガラポン抽選会のイベントアシスタント／転勤なし／残業月10h
      ◎未経験歓迎！アンケート調査からスタート♪キャリアパス充実！ ◎新電力を含めた電気・ガスのエネルギ―システムを提供している会社です！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細： 【メイン業務】 スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。 業務の流れとしては、 （1）イベントブースの設営をします。 （2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。 （3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。 （4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで後日説明を行う日程調整を行います。 【その他業務】 イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くためのトークスキルをロールプレイングにて練習致します。 ■働き方について： ・イベントは広島県内を中心に山口（柳井・岩国）、島根（浜田・江津）のスーパーなどで行います。基本的には日帰りですが、月に1回程度、福山や島根など遠方でイベントがあれば宿泊が伴う場合もございます。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ・イベントは週末の金・土・日は必ず開催しています。 ■入社後の流れ： 入社後は現場にて先輩社員がしっかりサポート致します。 ゆくゆくはセットアップ担当、営業など挑戦されたい業務を行うことができます。 ■組織構成： イベント担当は3名、セットアップ担当は2名のメンバーが在籍しています。 元飲食店勤務の方など未経験スタートの方も多数活躍中です！ ■当社について： 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北3-1-2 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～263,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ■固定手当内訳：固定残業代10時間分、10,000円～10,000円として支給。超過分は別途支給。皆勤手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】＜幹部候補＞エネルギーシステムの提案営業／インセンティブ制度有り／転勤なし
      【インセンティブ制度有り／新規営業中心／転勤なし】 ■業務内容： 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当エリアは広島県を中心に山口県・島根県・東海エリア（名古屋等）となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割：既存1割のイメージです。 ・個人のお客様向けにスーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。その際に興味がある方については、専任担当者（セットアップ担当）が日程調整を行いますので、後日ご提案を行って頂きます。 ・実際の施工やメンテナンスについては提携会社に依頼をしています。また、レイアウト図の作成は担当部署が行っています。 ■当社の強み： 当社は幅広いメーカーの製品を取り扱っており、診断を通して、お客様に合った太陽光・蓄電池をご提案しています。 【取扱いメーカー】 長州産業、Panasonic、ネクストエナジー、京セラ、Qセルズ、エクソル、カナディアン・ソーラー、SHARP、Looop 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行をして頂きます。専門知識については丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業は現在1名のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北3-1-2 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-10-29伏見FGビルディング8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島／週3リモート可】社会課題×自社プロダクト開発PM｜外国人就労支援アプリ◆年休130日
      ★外国人就労の社会課題をテックで解決する自社プロダクト開発 ★広島新拠点の立ち上げに参画できる希少ポジション ★要件定義～技術選定まで裁量を持って関われる開発PM ★海外開発拠点（フィリピン・セブ）と連携する環境 ★週3リモート可／年休130日で働きやすさも両立 ■募集背景 日本で働く外国人労働者は年々増加していますが、言語・文化・生活面の壁により、就労や定着に課題を抱えています。 当社はその課題を解決するため、外国人向けの業務・生活支援アプリを自社開発しています。 事業拡大に伴い、社会的意義のあるプロダクトの機能拡張・品質向上をリードいただけるPMを歓迎します。 ■業務概要 特定技能外国人の業務・生活支援アプリ開発を推進するPM業務をお任せします。 海外拠点（フィリピン・セブ）と連携し、自社及び受託開発をリードいただきます。 ■業務詳細 ・Webバックエンドを中心としたシステム設計、技術選定 ・API設計、インフラ構成の検討・最適化、パフォーマンス改善 ・新機能や外部連携機能の要件定義、設計、開発推進 ・開発スケジュール管理、品質管理、進捗管理 ・開発プロセス改善、技術検証、ツール導入の推進 ※グローバルチームでの開発経験を活かしたい方、英語を使って海外開発拠点と連携したい方歓迎です。 ■やりがい ・スタートアップならではのスピード感と意思決定の速さ ・「言われたものを作る」のではなく、事業視点でプロダクトを改善 ・PMとしての裁量が大きく、技術・事業の両面に関われる ・社会貢献性が高く、ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる ■配属部門 広島新オフィスへの配属予定です（立ち上げフェーズ）。 日本チームとフィリピン・セブの開発拠点が連携する体制で、少数精鋭のチームとなります。 リモート勤務も取り入れながら、柔軟な働き方を実現しています。 ■企業・事業の特徴 KUROFUNE株式会社は、外国人材紹介・登録支援事業を軸に、在日外国人向けメディア運営など多角的に事業を展開する成長中のスタートアップです。「外国人が日本で働きやすく、住みやすい社会を実現する」というミッションのもと、テックを活用した社会課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス（新オフィス） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～479,500円 固定残業手当/月：59,100円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／リモート可】＜拠点立ち上げ＞外国人材紹介の法人営業◇年休130日◇転勤なし◇週2出社でOK！
      ★広島拠点の新規立ち上げメンバーとして、マーケット開拓から携われる裁量の大きなポジション ★外国人材と企業をつなぐ、社会的意義の高い人材紹介事業 ★年間休日130日／週2日出社×リモート可で、成果と働きやすさを両立 ■募集背景／応募者へのメッセージ KUROFUNEは「外国人が日本で当たり前に活躍できる社会」を目指し、外国人材の紹介・定着支援を軸に成長を続けているスタートアップです。 今回募集するのは、新設予定の広島拠点の立ち上げメンバーで単なる営業担当ではなく 「どの業界に、どんな提案をしていくか」 「どんなマーケットをつくるか」 を自ら考え、実行していくポジションです。 人材業界で培ってきた営業経験を、“事業づくり”という次のステージで活かしたい方をお待ちしています。 ■職務概要 外国人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用課題に向き合い、外国人材の採用・定着を支援していただきます。 加えて、提携会社との連携を通じた販路拡大や、広島エリアの市場開拓も担います。 ■業務詳細 ＜人材紹介における法人対応・顧客管理＞ ◇クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ◇企業と求職者のマッチング支援 ◇外国籍社員の入社手続きに関する社内外調整 ◇長期的な関係構築のためのフォローアップ ＜提携会社を通じての営業・販路拡大＞ ◇提携会社を通じた営業活動および関係構築 ◇提携会社のパフォーマンス管理・支援 ■このポジションの特徴・やりがい ◇「売る」だけでなく「事業をつくる」営業に挑戦できる ◇独自の支援アプリ「KUROFUNE PASSPORT」を活用したデータドリブンな営業 ◇社会課題解決とビジネスの両立を実感できる ◇拠点立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量 ■就業環境 ◇名古屋本社のほか、東京・愛媛・静岡・秋田に拠点があり、各拠点いずれかに週2回出社できる方を募集しています。 ◇現在拠点のないエリアにお住まいの方も応募可能です。 その場合、一定期間はリモート勤務中心となります。 ■会社・事業の特徴 ◇外国人材紹介・定着支援という成長市場 ◇日本最大級の在日外国人向けメディアを運営 ◇金融・製造・小売など多様な業界との取引実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス（新オフィス） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～322,000円 固定残業手当/月：53,300円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全30件
    • 【広島】セールスプロフェッショナル(SP)◆イベント企画に挑戦できる◎／最高月給63万／残業平均5h
      「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。 「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景： 【採用背景】2024年5月に発足したばかりの新規事業部。 さらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。 新規事業部ならではの風通しの良さと、アスカ株式会社が長年培ってきた安定した集客基盤の両方を兼ね備えた求人です。 特に「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を、この新しい組織でぶつけてみませんか？ ■業務内容： 成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。 ■ショップ内での接客・販売・契約業務 ■集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等） ■チームでのイベント準備・実施 ■3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境： 各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 ■当社について： 当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。 また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Y!mobile イオンモール広島府中 住所：広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1イオンモール広島府中2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SoftBank ゆめタウン広島 住所：広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファドライブ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／フレックス
      ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 ＜プロジェクト事例（一部）＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ＜事業活動実績のある都道府県＞ ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 （2）自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。 ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • AI活用PoC・AIエンジニア／完全在宅で理想の働き方を実現
      • NEW
      生成AIを使って各種業務・サービスの効率化・自動化・高度化にむけたPoC業務または開発業務をお願いします。業務やサービスに対してAI導入によりどのような価値を生み出せるか、検証・開発していただきます。 担当いただく案件は様々です。 ＿＿＿具体的には？ 【AI活用PoC業務】 ◆人事業務（採用・評価・配置・育成・エンゲージメントなど）の業務効率化・意思決定高度化を検証 ◆営業活動（商談履歴・顧客対応ログ・提案資料・メール履歴など）の効率化・成約率向上を検証 ◆財務・経理業務（仕訳・月次決算・予実管理・レポーティング等）の業務効率化・高度化を検証 ◆CRMデータ（顧客属性・購買履歴・接触履歴・問い合わせ内容など）などのマーケティング業務の効率化・高度化を行うPoC案件です。 【業務システム構築・PoC開発エンジニア業務】 ▼企業内の業務（営業／マーケ／人事／財務など）を対象に、生成AIを活用した業務効率化／意思決定支援システムを構築するPoC開発案件です。 ・生成AIを組み込んだ業務アプリケーションの設計／実装 ・社内ドキュメント／CRM／業務データを対象としたRAG構築 ・プロンプト設計／評価／改善 ・Vector DB設計（Embedding設計／検索精度改善） ・PoC向けAPI／簡易UIの構築 ・本番化を見据えたアーキテクチャ検討 あなたのご経験やスキルを考慮した業務からお任せしていきますのでご安心ください。
      ＜完全在宅勤務＞ ◎フルリモートのため全国可（出社・転勤なし） ※但し業務にはPCとインターネット環境必須
      報酬／固定報酬3,000円～4,000円/時 ※ご担当いただく案件や業務、ご経験・スキルにより異なります。
    • 【リモート可｜CEO直下】生成AI事業部のBizDev_PM／新規AIプロダクト開発・事業推進
      【AIマルチエージェント技術で新規事業推進／自社SaaSプロダクトのPM募集／上流～下流まで一貫してリード／フルリモート・副業OK】 ■募集背景 当社では、AI領域の事業拡大に伴い、複数の新規プロダクトを同時並行で推進しています。 現在は、企画・開発・顧客連携が急速に立ち上がっており、事業全体の中核を担うPM機能がまだ整いきっていない状態です。 これまでエンジニアや経営陣がハンズオンでプロダクトを前に進めてきましたが、 ・プロダクト数の増加 ・0→1と1→10が混在するフェーズ ・顧客要件や営業同行などの幅広い役割の増加 ・経営と開発を繋ぐ意思決定の必要性 といった状況から、PMが担うべき領域が急激に拡大 しています。 そのため、PMとしてプロジェクト推進をになってくださる方を求めています。 ■業務詳細 ・競合分析やプロダクトの優位性検証、戦略立案 ・プロジェクト計画（スコープ定義、WBS、スケジュール策定） ・要件定義・詳細仕様整理、エンジニア／デザイナー／ビジネス部門との調整 ・進捗・課題・リスク・品質管理の推進 ・リリース計画の策定・実行（PoC～本番リリース管理） ・営業・CS・マーケ・経営層など関係部署との連携 ・プロジェクト成果の効果検証、改善提案・プロセス最適化 ■プロダクト概要 当社はDMMチャットブーストCVというサービスを皮切りに一気に拡大フェーズへと向かっており、複数のプロダクトを並行して育てていく“第二創業期”に突入しました。新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。代表やCTOと共に、企業の柱となる事業を作りませんか？ ■組織構成 CEO・CTO直下の新規事業部で、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、開発12名、デザイナー1名で構成。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードできる環境 ・経営層やトップエンジニアと直接議論しながら事業を推進 ・大手グループの基盤×スタートアップのスピード感 ・最先端AI活用プロダクトの開発に深く携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,068円～8,878,608円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月45時間相当の固定残業代を含む（※現年収を配慮します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社資さん

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50
    • 設立 1980年
    • 従業員数 3,282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【広島／尾道市】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG
      ＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／ ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める。必要な時だけ支え合う運営 ◎店長年収470万～／エリア長：650万～800万円 ◎すかいらーくGに入り成長中！ ■『資さんうどん』とは？ 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。 すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格・昇進：店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い！ ◎出店加速によりポスト増加＝昇格機会が豊富！！ ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ◎社員複数名＋アルバイト・パート40名～100名体制で負担分散！（店舗により変動アリ／欠勤などによる代理出勤の日も稀にございます） ■仕事内容 店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得いただき、新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをご担当いただきます。 ・ホール／キッチン／仕込み／店舗管理（シフト・発注・業者対応など） ・客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力 ※他エリア長のフォロー体制あり ■研修・育成制度 ・「資さんトレーニングセンター」（北九州市小倉）にて1週間研修後、店舗配属 ・OJT＋教育担当によるフォロー体制 ■キャリアパス ・副店長→店長→エリア長→本部職（商品開発・出店開発・海外事業など） ・年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可 ・店長から本部職への異動実績あり！ ■充実の福利厚生 ・入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による） ・借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円） ・育児支援（企業主導型保育施設提携）など ■勤務地・転勤について ・初期配属は希望考慮します ・全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道高須店 住所：広島県尾道市高須町577-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,556円～258,448円 固定残業手当/月：49,110円～56,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,666円～314,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・店長年収470万～ ・エリア長：650万～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/アルバイト経験歓迎】副店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリア◆すかいらーくG
      ＼＼TV・メディア露出多数の成長企業！「資さんうどん」／／ ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎＜多様で明確なキャリアパスあり＞ ◎社員数名＋多人数アルバイトでしっかり休める体制 ◎店長年収470万～／エリア長：650万～800万円 ◎すかいらーくGに入り成長中！ ■『資さんうどん』とは？ 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。 すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております！ ■数字で分かる『資さん』 ◎昇格・昇進：店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い！ ◎出店加速によりポスト増加＝昇格機会が豊富！！ ◎休日休暇制度：リフレッシュ休暇（7連休）取得率100％！特別休暇（5連休）取得率100％！ ◎各店舗の平均残業：20～30時間／月 ◎社員複数名＋アルバイト・パート40名～100名体制で負担分散！（店舗により変動アリ／欠勤などによる代理出勤の日も稀にございます） ■仕事内容 店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得いただき、新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをご担当いただきます。 ・ホール／キッチン／仕込み／店舗管理（シフト・発注・業者対応など） ・客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力 ※他エリア長のフォロー体制あり ■研修・育成制度 ・「資さんトレーニングセンター」（北九州市小倉）にて1週間研修後、店舗配属 ・OJT＋教育担当によるフォロー体制 ■キャリアパス ・副店長→店長→エリア長→本部職（商品開発・出店開発・海外事業など） ・年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可 ・店長から本部職への異動実績あり！ ■充実の福利厚生 ・入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による） ・借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円）※単身のみ ・育児支援（企業主導型保育施設提携）など ■勤務地・転勤について ・初期配属は希望考慮します ・全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道高須店 住所：広島県尾道市高須町577-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,556円～258,448円 固定残業手当/月：49,110円～56,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,666円～314,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・店長年収470万～ ・エリア長：650万～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｒｉｖｅ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県呉市川尻町小仁方1-25-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島・呉市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞創業56年の老舗企業／精密測定などの部品製造／車通勤可
      【未経験からチャレンジ！スキルが身につく／自動車通勤可】 精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・精密測定器部品製造、工作機械部品製造 ・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作 ・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成： 製造部門には6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境： 繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。 現状116日の休日日数となっておりますが、今後土日休みにするなど社内にてより従業員の働きやすい環境を目指し改善を進めております。 ■仕事の魅力： ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。 ＜高い技術力と専門性を身に付けられる＞ 精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。 ＜ものづくりの楽しさを味わえる＞ 自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。 ＜チームワークを体感できる＞ 精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町小仁方1-25-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり500円～5,000円　（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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