13ページ:勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,540 社中 601〜650 社を表示
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛県四国中央市】土木施工管理(有資格者)~大手メーカー直接取引多数/地場案件中心~
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- ■業務内容: 同社の土木施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 土木工事の工程表作成(全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間)、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ■補足: 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。(民間の案件が8~9割です。) 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について: 地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等)を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務や、官公庁の実施する道路や水路等の土木工事となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴: 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例: 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力: 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担(35歳以上)、ハイパーメディカル加入(医療保険)等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町414 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~219,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~274,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県四国中央市】建築施工管理(有資格者)~大手メーカー直接取引多数/地場案件中心~
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- ■業務内容: 同社の建築施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 建築工事の工程表作成(全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間)、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ■補足: 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。(民間の案件が8~9割です。) 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について: 同社が対応する案件多くは、地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等)を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴: 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例: 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力: 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担(35歳以上)、ハイパーメディカル加入(医療保険)等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町414 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~219,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~274,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛媛】土木部門での営業※UIJターン歓迎◎/未経験OK/創業50年以上/国土交通省表彰実績有り
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- ≪昇給制度が充実/あなたの頑張りをしっかり評価いたします/UIJターン歓迎◎/住宅補助あり(グループ会社の寮社宅への入居可能)≫ ■業務内容 ・土木工事業…設計施工 ・舗装工事業…アスファルト舗装、セメントコンクリート舗装、各種アスファルト合材、砕石販売 ・産業廃棄物処分業…再生砕石販売 ■具体的には (営業部門) 県内舗装工事の既存取引先に対する深耕営業 実績および髙い信用を用いての新規開拓営業 ■当社の実績: 四国中央市を中心に、愛媛県や香川県の道路工事に実績があります。 高知自動車道(四車線化)舗装工事/松山市電線共同構工事/新居浜市萩生舗装第2工事/新居浜市本郷舗装工事等 ■当社の魅力: ・県内舗装工事業者として、業歴も永く、実績および信用力を有している老舗企業です。道路舗装業を通じて地元経済に貢献しています。具体的には地域のインフラを支える工事実績を積み上げており、地元のインフラを元に経済・社会を支える企業になります。また社会を支える観点で保育園の土壌整備等ボランティア活動も積極的に行っています。 ・舗装工事を通じて地域社会、経済を支えるという強い思いをもち、地域活性に助力をしている当社は国土交通省からの表彰実績も多数あります。 工事業務の技術を生かし、ボランティアにて地場の保育園の環境整備に取り組みも始めています。 ・U・Iターンの就業者採用の際、電話での面接・交通費の負担、また引っ越し手当の支給等柔軟に対応できる環境が整いつつあります。希望の方はご相談ください。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市寒川町4765-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(当社規定による)約1.5か月分/1回 ■昇給あり 年1回 経験が浅い方に関しては初めの昇給は3~5万円(月)くらい上がるイメージです。 ■資格手当あり:土木施工管理技士1級 30,000円支給 2級に関しては現在社内で調整中 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛】完全未経験歓迎!道路に関する進行・品質管理◆年収400万~!創業50年超の老舗企業で安定
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- ≪昇給制度が充実/あなたの頑張りをしっかり評価いたします/UIJターン歓迎◎/住宅補助あり(グループ会社の寮社宅への入居可能)≫ ■業務内容 土木施工管理技士として業務を行っていただきます。 <施工管理とは> 暮らしに欠かせない道路・インフラを作るプロジェクトになくてはならない仕事です。 現場の進行スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではなく、現場を取りまとめるポジションです。 <具体的な業務例> ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ■組織構成: 現在18名で構成されています。 ■当社の魅力: ・県内舗装工事業者として、業歴も永く、実績および信用力を有している老舗企業です。道路舗装業を通じて地元経済に貢献しています。具体的には地域のインフラを支える工事実績を積み上げており、地元のインフラを元に経済・社会を支える企業になります。また社会を支える観点で保育園の土壌整備等ボランティア活動も積極的に行っています。 ・舗装工事を通じて地域社会、経済を支えるという強い思いをもち、地域活性に助力をしている当社は国土交通省からの表彰実績も多数あります。 工事業務の技術を生かし、ボランティアにて地場の保育園の環境整備に取り組みも始めています。 ・U・Iターンの就業者採用の際、電話での面接・交通費の負担、また引っ越し手当の支給等柔軟に対応できる環境が整いつつあります。希望の方はご相談ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市寒川町4765-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(当社規定による)約1.5か月分/1回 ■昇給あり 年1回 経験が浅い方に関しては初めの昇給は3~5万円(月)くらい上がるイメージです。 ■資格手当あり:土木施工管理技士1級 30,000円支給 2級 5,000円(月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四国中央】文房具や雑貨等のデザイナー◆Mac操作できればOK!◆正社員◆残業10時間以下
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- ◎デザイン業務に興味のある方大歓迎! ◎働き方改革関連認定企業「くるみん」取得・「健康経営優良法人2025」 ◎年休118日・残業10時間以下で働きやすい環境 ■業務内容: ・誰もが知る大手雑貨小売企業のさまざまな種類の文房具や雑貨、日用品などを扱う当社にて寒川工場にてデザイン業務をお任せします。 ・全国に3000店舗以上ある店舗の商品に携われるので、自分が携わった商品を実際に見かける機会も豊富です。 ■業務詳細: ・自社ブランドおよびOEM向け紙製品(ステーショナリー、ラッピング用品、袋類など)の パッケージ・グラフィックデザイン └決まったコンセプトや仕様に基づき作成します。 ・Illustrator/Photoshopなどを使用して頂きデザイン案の作成・修正を行います。 ■組織構成: 大阪約20名、寒川1名 ■商品例: ぽち袋、ご祝儀袋、食べられるシール、キャラクター手帳、各種紙製品文具、袋類など ◆働き方: ・年間休日118日ですが1月~7月まで完全週休2日制です◎8~12月は会社カレンダーによります。 GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など長期休暇も有り有給も取得しやすい環境です◎ ■企業の特徴・魅力: <創業から100年以上の歴史ある老舗メーカー> 大正12年(1923年)に、紙の街「四国中央市」にて創業。 県内有数の100年以上の歴史を誇る紙製品・OPPフィルム印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。業績も好調で直近21年連続で決算賞与支給。健康経営優良企業に認定されるなど、働きやすさと安定した待遇が特徴です。 <受賞例> ・四国中央市SDGs推進プラットフォームのゴールドパートナーに認定 ・徳島工場にて徳島県衛生管理認証(HACCP認証)を取得 ・「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門認定 ・2017年12月 経済産業省「地域未来牽引企業」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 寒川工場 住所:愛媛県四国中央市寒川町4792 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 291万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~217,000円 固定残業手当/月:25,900円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 196,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月平均労働日数:20.5日 ■賞与:年2回(7月、12月)※3ヶ月実績(前年度実績) ■昇給:年1回※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国中央】MACオペレーター<MAC操作できればOK>創業100年のメーカー◆年休118日
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- ~創業100年超の老舗メーカー/働き方改革関連認定企業「くるみん」取得/経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得~ ◆業務内容:印刷物を作るためにMacを使ってデザインデータをチェック・調整し、印刷機で使う「版(プレート)」を出力するお仕事です。 未経験の方でも、Macの基本操作と丁寧な作業ができれば大丈夫です◎ ◆具体的な業務内容 ・Illustrator、Photoshopなどを使った印刷用データのチェック・修正 ・フォントや画像リンクの確認、カラーモード・サイズの最終確認 ・面付け(ページを印刷用に並べる作業) ・CTP出力機での印刷版作成(コンピューターから直接“版”を出力します) ・出力後のデータ確認や、印刷現場への受け渡し ※レーザー加工機のデータ作成、操作にも携わっていただきますので、紙製品、ものづくりに興味のある方大歓迎です! ◆組織構成:2名 ベテラン社員が在籍しておりますので知識・経験が浅い方でも安心してください。 ◆働き方: ・年間休日118日ですが1月~7月まで完全週休2日制です◎8~12月は会社カレンダーによります。 GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など長期休暇も有り有給も取得しやすい環境です◎ ◆企業の特徴・魅力: <創業から100年以上の歴史ある老舗メーカー> 大正12年(1923年)に、紙の街「四国中央市」にて創業。 県内有数の100年以上の歴史を誇る紙製品・OPPフィルム印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。業績も好調で直近21年連続で決算賞与支給◎健康経営優良企業に認定されるなど、働きやすさと安定した待遇が特徴です。 <受賞例> ・四国中央市SDGs推進プラットフォームのゴールドパートナーに認定 ・徳島工場にて徳島県衛生管理認証(HACCP認証)を取得 ・「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門認定 ・2017年12月 経済産業省「地域未来牽引企業」 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 寒川工場 住所:愛媛県四国中央市寒川町4792 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月平均労働日数:20.5日 ■賞与:年2回(7月、12月)※3ヶ月実績(前年度実績) ■昇給:年1回※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【愛媛/四国中央】人事労務(採用・給与社保)/管理職候補/創業70年の老舗企業/平均勤続年数15年~
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- ~四国エリアを中心に大手企業の物流を担っており安定性◎/定年後の再雇用有/人事労務に関する幅広い業務経験を習得可能/創業70年の安定した経営基盤/大手企業との取引多数/教育制度◎/平均勤続年数15年~ ■業務内容: 本ポジションでは人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。 ・メンバーの業務進捗管理・育成 ・採用業務(採用計画の策定や求人活動) ・給与計算、社会保険・厚生年金手続き(スケジュール管理中心) メインでお任せするのは上記業務となっておりますが、その他必要に応じて以下業務もお任せする可能性がございます。 ・総務業務 ・一般庶務業務 ・一部法務業務(文書管理、労働契約関係など) ※入社直後はご経験やスキルに応じて、できることからお任せする予定です ■こんな方におすすめ☆: ・自身もプレイングマネージャーとして幅広い業務をリードしたい方 ・地域に腰を据えたキャリアアップを目指す方 ・安定した環境で長く働きたい志向性を持つ方 ■組織構成: 配属予定の部署では現在5名の方が在籍しております。 今回ご入社いただく方を含め、6名での組織を予定しております。 総務部での配属となり、総務課の課長及びスタッフ、人事労務課の課長及びスタッフ、安全管理課課長1名で構成されております。 ■教育環境: OJTを通じて業務を引継ぐ予定です。入社後すぐの独り立ちは想定しておらず、段階的に業務を習得いただける体制を整えております。 ■働き方 通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長: 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を果たしています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅:予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~643万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年2回(基本給の1.85ヶ月×2回:2024年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/四国中央】人事労務(採用・給与社保)/創業70年の老舗企業/平均勤続年数15年~
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- ~四国エリアを中心に大手企業の物流を担っており安定性◎/定年後の再雇用有/人事労務に関する幅広い業務経験を習得可能/創業70年の安定した経営基盤/大手企業との取引多数/教育制度◎/平均勤続年数15年~ ■業務内容: 創業70年を超える物流会社である同社の人事労務業務全般をお任せします。 これまでのご経験を基にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・採用関係業務(入社手続きなど) ・給与計算、社会保険手続き、厚生年金手続き メインでお任せするのは上記業務となっておりますが、その他必要に応じて以下業務もお任せする可能性がございます。 ・総務業務 ・一般庶務業務 ・一部法務業務(文書管理、労働契約関係など) 将来的には、それら全般の業務から、 ・社内の人員計画 ・予算の作成 ・福利厚生の立ち上げ など全社的な企画系の業務(上流)をお任せいたします。 同じ業務をルーティーンでこなすよりも、今のうちに幅広い管理系の知見を身につけ、ゆくゆくは制度設計や管理部門の上流から業務をこなし、組織に貢献していきたい方にお勧めです! ■組織構成: 配属予定の部署では現在5名の方が在籍しております。 今回ご入社いただく方を含め、6名での組織を予定しております。 総務部での配属となり、総務課の課長及びスタッフ、人事労務課の課長及びスタッフ、安全管理課課長1名で構成されております。 ■教育環境: ご入社後は現場社員の下でOJTを中心に業務を習得頂く事を予定しております。また法改正に伴う知識習得については、業務の一環として行政やトラック協会主催のセミナーにもご参加頂きますので、安心して業務を習得頂く事が可能な環境となります。 ■同社の特長: 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅:予讃線/伊予寒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~231,000円 <月給> 186,000円~231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/四国中央市】既存ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>◆生産設備の専門商社/年休125日/研修◎
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- ~UIターン歓迎・転勤なし/愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社/働き方抜群◎~ ■募集背景: 当社は工場向けの生産設備(機械や製品)の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容: 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市~観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴: ◇担当社数…20~30社/人 ◇担当エリア…新居浜市~観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社/日程度あり ◇新規:既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ: 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 30~70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力: ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~200,900円 <月給> 180,900円~200,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績86万円~190万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【四国中央市/未経験歓迎!】パルプの製造オペレータ◆大手企業と安定取引◆転勤なし◆単身寮あり
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- ◎単身寮あり!転勤なし!未経験歓迎!大手企業との取引で業績安定♪ ◎残業25時間/チームワーク重視の職場/スキルアップ支援あり! ■仕事概要: 紙パルプの製造および関連作業に関する作業をお任せします。 業務拡大に伴う体制強化のために、新たな人材を募集しています。 【具体的には】 ・紙パルプの製造作業 ・製品の品質チェック ・生産機械の操作およびメンテナンス ・製造工程の改善提案 ■サポート体制: 入社後は、製造現場の軽作業やリフトの運転など基本的な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。教育制度が充実しており、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。 また、製紙会社などで抄紙経験をお持ちの方はパルプマシンのオペレーター業務からお任せします。 入社後もキャリアアップのための研修や資格取得支援もあります。 ■組織体制: 製造部門には20名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴/魅力: ・安定した経営基盤:地域密着型の企業で、長年にわたり信頼を築いてきました。 ・働きやすい環境:残業時間の削減や育児休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会:教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大王製紙三島工場内 住所:愛媛県四国中央市三島紙屋町 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 319万円~391万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,879円~261,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:19,000円~22,000円 <想定月額> 231,879円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・その他固定手当:深夜手当 ・上記予定年収 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回/計3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県/四国中央市】鉄骨の製造加工、組立、溶接作業◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤なし・UIターン歓迎
- 締切間近
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- ■職務内容: ~設立65年の老舗優良企業・創業以来順調に業績を伸ばし、最新の機械の導入により、動力の軽減と作業の能率化を図っています~ □当社は地元建設会社を顧客にもち、四国中央市内の建設現場で必要な鉄骨を製造加工しています。 □当社で製造加工された鉄骨が四国中央市の商業施設、店舗及び製紙工場、紙加工工場を支えています。 □当社にて、鉄骨の加工、組立、溶接作業をお任せいたします。 ■職務詳細: ◎業績堅調につき、製造加工部門の増強を図るための増員採用◎ ◎未経験歓迎!作業は一から教えます ・工場内での鉄骨の加工、組立、溶接作業 ※現場は四国中央市内が中心です ※現場への移動は社用車(普通車または軽)を使用します。 ■所属先人員構成: ・製造加工部門9名(20代~50代) ■会社・求人の魅力: ◎国土交通大臣Mグレード認定の自社工場を持ち、工場で鉄骨を設計して製作し、現場で組み立てる鋼構造物工事まで、鉄骨工事の初めから終わりまで全てを対応することが可能です。地元建設会社様からも『当社に任せれば安心』という信頼をいただいています。 ◎30歳のリーダーや20代3名の若手社員も活躍中です。 ◎長期就業する社員も多く、ベテラン社員と若手がバランスよく在籍し、会社を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市下柏町505-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 245万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~304,200円 <月給> 175,500円~304,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県/四国中央市】鉄骨工事の設計/施工管理◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤なし・UIターン歓迎
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- ■職務内容: ~設立65年の老舗優良企業・創業以来順調に業績を伸ばし、最新の機械の導入により、動力の軽減と作業の能率化を図っています~ □当社は地元建設会社を顧客にもち、四国中央市内の建設現場で必要な鉄骨を製造加工しています。 □当社で製造加工された鉄骨が四国中央市の商業施設、店舗及び製紙工場、紙加工工場を支えています。 □当社にて、鉄骨工事の設計/施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ◎業績堅調につき、設計管理部門の増強を図るための増員採用です◎ ・鉄骨の設計、図面作成 ・鉄骨工事の現場管理 ※設計業務(デスクワーク)が中心です。 ※設計にはJW-CAD、REAL4(鉄骨専用CADシステム) ※現場への移動は社用車(普通車または軽)を使用します。 ■所属先人員構成: ・設計部門3名 ■会社・求人の魅力: ◎国土交通大臣Mグレード認定の自社工場を持ち、工場で鉄骨を設計して製作し、現場で組み立てる鋼構造物工事まで、鉄骨工事の初めから終わりまで全てを対応することが可能です。地元建設会社様からも『当社に任せれば安心』という信頼をいただいています。 ◎30歳のリーダーや20代3名の若手社員も活躍中です。 ◎長期就業する社員も多く、ベテラン社員と若手がバランスよく在籍し、会社を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市下柏町505-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県四国中央市】機械オペレーター/マイカー通勤可/転勤なし
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- ~機械オペレーター業務に従事していただきます~ ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 紙・不織布の原反ロールを断裁加工する業務となります。 断裁機を使用し、不織布などを必要な大きさに加工をしていきます。その機械を操作するオペレーター業務になります。 ■入社後: 機械の操作方法を学んでいただきます。実際にはカットする刃のセット方法やロールに張りを持たせるための適切な数値などを、作業を行いながら覚えていただきます。工場長が丁寧に教えますのでご安心下さい。 業務は遅くても3~6カ月程度で覚えることができ、自立することが可能です。 ■企業補足: 大手製紙企業が密集する四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 ■職場環境: ・工場内は冷暖房完備です。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛媛県四国中央市上分町字樋ノ谷山東乙3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 176,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ※給与は選考を通じて能力により上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【愛媛県四国中央市】ソリューション営業/転勤無し/福利厚生充実◎/創業以来黒字経営/副業可
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】 ・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県四国中央市】未経験歓迎◎法人営業/営業ノルマなし/黒字経営で安定/手当も充実◎
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規・既存顧客への訪問 ・顧客からの問題・課題のヒアリング ・顧客へ商品のご提案 ・売上・与信管理 ・顧客管理 ・市場調査・市場分析 ・営業戦略の立案 など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。(今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始) ■配属先情報: 洋紙部:10名(その内営業2名) ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全4件
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★未経験から営業へ【愛媛】ルート営業◆未来を運ぶ産業用モノレール◆手厚い福利厚生◆業界トップ級
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- ◆◇産業用モノレールの提案営業/未経験歓迎/充実の福利厚生と手当/全国展開のリーディングカンパニー◆◇ ■おすすめPOINT \ニッチ業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業/ ・林業、農業、建設、電力など多様な現場で使用される産業用モノレールの提案営業 ・産業用モノレールではトップクラスのシェア!今後も「5G」の拡充やネットワーク構築に伴う送電線、鉄塔工事など電力インフラの現場での需要の伸びが期待できる業界◎ ・福利厚生充実◎離職率も低く、安心して長く働ける環境◎ ■職務内容:産業用モノレールの提案・販売を担当します ・製品の提案 ・見積・提案書作成 ・機材・作業の手配 ・現地調査 ・スケジュール調整や工期管理など ■入社後の流れ: ▼まずは基礎を習得(~1か月目) 自社製品のモノづくり現場で製品の組立や設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験します。製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行(2~6か月目) お客様との関係づくりを大切にしながら、慣れてきたら担当地区をまわり独り立ちを目指します。 ■出張頻度:全国各地に展開しているため、設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張が発生します。週3~4泊程度、出張に伴う遠隔地手当等の給与+αの手当も充実。 ■こんな方にピッタリ:お客様との関係づくりを大切にできる方 既存のお客様が中心なので、信頼関係から依頼がくる場合も多い仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ■モデル年収例 年収400万円 / 経験2年 /月給:25万+諸手当+賞与:90万円 年収500万円 / 経験5年 /月給:27万円+諸手当+賞与:170万円 年収800万円 / 経験13年 /月給:45万円+諸手当+賞与:250万円 昨年設立50周年を迎えたモノレールメーカー。産業用モノレールではトップクラスのシェアを誇ります。山間部の鉄塔や基地局の建設現場などで、大型機材や作業員の運搬に使用されています。最近では通信や電力分野での需要が大きく、「5G」の拡充やネットワーク構築に関しては今後20年にわたり業務の受注が見込まれるなど、伸びゆく業界で活躍するチャンス◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予市宮下96-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~345,000円 固定残業手当/月:34,500円~52,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,500円~397,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) 昨年度実績:56万円(2年目)~175万円(10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/伊予市】現場監督(愛媛県内)※地場密着/転勤なし/平均残業20H以下
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- 当面は当社にとっては後発事業分野である非住宅部門を更に強化していきたいと考えており、ご入社いただく方は非住宅部門で現場監督者として活躍頂くことを予定しています。 ■職務詳細: 厳正に工程管理を行って行くと同時に、工事の現場に出入りする色々な業種、様々な職種の人達と上手く接点を持ち安全且つ円滑に工事が進捗していくよう指揮・采配を振るって頂きます。 現場エリアは愛媛県内で、主に中予地区が中心です。(中予地区が6~7割、その他に東予地区、南予地区の現場があります。非住宅部門の現場は現状愛媛県内のみのため、比較的移動時間は少なめです。稀に宿泊を伴う出張もございます。) 案件は基本ひとり1現場(多くても2現場)を常時担当いただきます。工期は半年~10ヶ月程度です。 社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 強い責任感をもってこのような任務・職責を果たしていって頂くため、協調性とコミュニケーション能力の長けた方を歓迎いたします。 ■組織構成: 非住宅部門において現場監督に従事する社員として、建築士一級資格保有者と建築施工管理技士1級資格保有者の2名がおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予市下吾川2045-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 515,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:30~80万円) ■昇給:あり(前年度実績10,000円~20,000円/月) ■その他固定手当:資格手当15,000円/月 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/伊予市】住宅営業※顧客伴走型/高収入可/地域密着//転勤無し/県内エリアのでの活動
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- ■職務詳細:戸建住宅の営業販売をメインに、経験によっては商品・土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行って頂きます。 ■業務の特徴: 十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いあげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。初回の打ち合わせ~引き渡しまで何度も面談を重ね、お客様の理想の家を一緒につくります。 営業活動は、SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図りながら、新規顧客や関連情報の入手に努めて頂きます。また、知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行って頂きます。 エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。 ■組織構成: ・現在、当社にいる営業担当は3名です。2名が40代、1名が60代の構成です。入社後は、先輩社員についてOJTにて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・勤務地は松山市近郊、松山市内から車で20分ほどです。社員の半分が松山市から通勤しております。 ・成績によっては40代で年収800万円の方もおられます。本人の成績次第で年収が上がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予市下吾川2045-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当・固定残業代含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■実績に応じて販売手当、特別手当あり ■モデル年収:40代/入社15年目/年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全76件
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【松山】商業施設開発の戦略企画・販路開拓◆金融機関やJA向け/ノルマなし/土日祝日休/残業月20h程
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- ~商業施設開発に向けた情報収集・アライアンス開拓がミッション◎<商業施設ディベロッパー>ノルマなし/土地活用・投資不動産・仲介・金融などの経験者の方活躍/開発の最上流を担当/大和ハウスG~ ■業務内容: すでに取引している金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得し、 商業施設の開発を行う部署と連携し売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。 小規模~大規模複合施設、ロードサイドなど幅広い施設の開発に携わっていただけます。 ■業務の特徴: ・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画、販路開拓の戦略企画も行います。ご自身で営業活動を進めるという面白さを感じていただけます。 ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマはありません。 金融機関やJAなどを訪問し、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ※現在、営業推進部は東京本社(北関東/南関東担当)、関西支店(西日本担当)、仙台営業所(北日本担当)、中部支店(中日本担当)、九州支店(九州担当)に拠点があります。 ■キャリアパス: 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性はありますが、受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方: ・土日祝日休で年休は123日、残業月20時間程です。自身で業務調整を行い、定時帰宅も可能。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止と働きやすい環境づくりを推進。 \2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備/ ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 \充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度/ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績あり、事業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 580万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~319,000円 <月給> 252,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛媛】土木施工管理※創業108年地場に根付く地元密着型企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 当社において土木工事における施工管理をご担当いただきます。 ・見積もり(工事内容) ・下請け業者とのやりとり ・工事の施工管理 ・その他、付随する業務 ■同社の魅力: 同社は全社員の過半数を超える建設業に関する資格者20余名を抱え、種々の工事の受注、円滑な設計、施工、安全・品質向上を目指し、他社との差別化を図っています。土木、建築のみならず、生コン部門を設けるなどシナジー効果を持たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市三津屋190-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は資格、実績、年齢等によって決定します。 ■昇給:年1回(1月)1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)計3.50ヶ月分(過去実績)※会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛/松山】建築メンテナンス業務(課長候補)※創業108年地場に根付く地元密着型企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 同社のメンテナンス専任担当として、過去に受注した建築物の継続的な巡回点検、保守、手入れ等の案件に対し顧客にアプローチして頂きます。 現在クライアントから保守、点検、手入れに関する相談を多く頂いているため、こちらから接点を取るというよりは、ご依頼いただいた案件にご対応頂くといった流れになります。 ■ご入社後: 現在松山支店のメンテナンス業務を担当しているのは1名(男性)。 配属後はOJTで業務を学んでいただくのでご安心ください。 将来的には、支店長を目指すことのできるポジションです。 ■同社の魅力: 同社は全社員の過半数を超える建設業に関する資格者20余名を抱え、種々の工事の受注、円滑な設計、施工、安全・品質向上を目指し、他社との差別化を図っています。土木、建築のみならず、生コン部門を設けるなどシナジー効果を持たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市本町5-5-4 ACTY本町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は資格、実績、年齢等によって決定します。 ■昇給:年1回(1月)1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)計3.50ヶ月分(過去実績)※会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【愛媛】品質保証(大型鉄構構造物・コークス炉機械等)県外からのUIターン費用は会社負担
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- 【ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります】 ■業務内容: ご経験や適性に応じて、コークス炉移動機械、もしくは鉄構構造物製品の担当をお任せします。 ・検査要領書の作成(製作途中の確認、最終出荷前で仕様書どおりのものが製作されているか) ・客先、外注先、購入先との調整業務 ・国内外へ打合せのための出張有り ■業務の特徴: ・総重量50トン~400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ◇コークス炉移動機械について… 製鉄所で鉄を溶かすために必要となる火力を生み出す「コークス」を生成する「コークス炉」周辺の大型設備となります。主に国内の製鉄メーカーへ納入しており、シェアは90%以上ですが、中国で製造、据付現地に製品を直送しているため、海外・国内出張を伴う業務も発生します。 ◇鉄鋼構造物について… 港湾や建設機械などに、大型製缶品・溶接品として使用されます。主に国内向けで、製作も本社中心となります。いずれも一品受注の大型製品となるため、同社の品質保証業務については、社内向けの品質指導だけでなく、施工部門が据え付けた製品の試運転や、操業時に生産に問題が無いかなど、顧客先で実際に検証を行う業務もあります。 ■組織: 品質保証部は20代~ベテランまで幅広く、30名程度在籍しております。 うち機械鉄構Gは13名在籍しております。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛本店 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2021年度5.0ヶ月分) ■モデル年収:537万円(32歳/入社7年)、618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県】総務人事担当◇26年1月入社/住友重機械G/U・Iターン歓迎/引越し手当・住宅手当充実
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- 当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。 まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 ■業務詳細: (1)人事業務:新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定など (2)総務業務:施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理など (3)ITシステム管理業務:社内で使うPC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器など情報システム機器の管理やトラブル管理/社員から問い合わせが入った際のサポート業務/PC、スマホなどのセッティングなど ※システム系業務での不具合発生時は、初動対応(ベンダーなど業者に連絡依頼をしていただく対応)が中心となります。 業務割合イメージは、人事5割、総務5割と半々、ITシステム業務は稀に対応いただく場合があります。 将来的には、適性やご本人の希望を考慮し、総務か人事のどちらかに軸足を置きご活躍頂きたいと考えております。 ■配属組織 総務・人事グループは5名、グループリーダー(男性)、人事担当(男性)、総務担当(女性)、ITインフラ担当(男性)、サポート(女性)の組織です。チームでフォローし合い業務を進めております。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2021年度5.0ヶ月分) ■モデル年収:537万円(32歳/入社7年)、618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【四国中央/未経験歓迎】LPガス関連機器のルート配送◆大手企業直取引有◆ライフワークバランス抜群◆
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- ◆◇子育て支援推進/ガス大手企業との直取引有で業績安定/四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業/平均残業5~10時間◇◆ ■業務内容: 四国中央をメインにLPガスボンベ配送業務を担当していただきます。 配送は、社用車(3tトラック)を使用し、一般家庭及び集合住宅・業務店を中心に配送していただきます。 \ 入社後の流れ / 入社後約6ヶ月程度の期間については、四国中央~ひうちエリアのLPガス配送業務の同行をしながら顧客先を覚えていただき、実務を通じてLPガス配送業務も覚えていただきます!危険物を取り扱う責任感とライフラインの重要性を優しい先輩が教えますので未経験でもご安心ください♪ ■企業魅力: 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~227,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 193,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当として月1万円支給 ■賞与:年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国中央市/未経験歓迎!】ウォーターサーバーの営業・配送◆年休118日◆残業10時間
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- ◎子育て支援推進中!ガス大手企業との直取引有で業績安定 ◎平均残業5~10時間・年休118日・未経験歓迎! ◎四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業 ■業務内容: 愛媛県内にて、一般家庭・集合住宅及び法人先に向けて、ウォーターサーバー用ミネラルボトルの配送、ミネラルサーバーの営業、メンテナンス業務を担当いただきます! ★営業に関する目標はチーム全体で取り組みます。 ★営業については社用車を使用します。 \ 入社後の流れ / 入社後は、OJTにてウォーターサーバーやミネラルボトルについての知識を付けていただき、先輩に同行しながら業務に慣れていただきます◎ 分からないところはすぐに質問できる環境です♪ ■企業魅力: 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~227,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 193,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当として月1万円支給 ■賞与:年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■昇給:1000~3000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全18件
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ITエンジニア/未経験歓迎/医療系システムのサポート業務中心
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- 未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています! ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務 ・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務 ・メールの問い合わせ対応 ・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポート エンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土 新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。
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- ≪勤務地選択可/転勤なし≫ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先 ※一都三県 積極募集中! ◎住宅支援制度(独身者向け)あり 敷金・礼金・仲介料を会社が負担します。 <所在地> ■東京事業所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分/JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分/各線「新大阪駅」より徒歩6分
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- <経験者前給保障/年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください> ■未経験者 年俸300万円~500万円 ■経験者 年俸420万円~900万円 ★年俸制のため賞与は評価給(前払い賞与)として支給
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設立 1973年
従業員数 190名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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シーフーズ惣菜の営業/既存9割/賞与約5カ月分/フレックス
- NEW
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- ~[Pick up!]タブも是非ご覧ください~ 担当エリアにて、新商品の提案やニーズ確認、提案営業をお任せします。 ※1日の訪問は2~5件ほど ※訪問時以外は自宅や外出先で書類作成などを行います ☆入社後の流れ …… ■工場研修 実際の製造現場で、商品ができる過程を学びます。 どのような商品があり、パッケージはどうなっているのか、原材料は何かなど、商品知識を取得。 ■本社営業研修(先輩社員同行) 工場研修終了後は先輩社員に同行、商品の売り方や書類作成等を学びます。 ■現地研修(先輩社員同行) その後は配属地域での営業研修を、担当地域の先輩社員に同行し行います。 ※工場研修、本社営業研修は1カ月程度の予定です。 ※ご家庭の事情などで難しい場合は、期間含めご相談に応じます。 ☆ここがポイント☆ …… ★既存顧客メイン 顧客の要望に合わせた新商品の提案を行い、その9割が既存顧客! すでに信頼をいただいている方ばかりなので、未経験でも安心して営業できます◎ 慣れてきたらスーパー等で新規開拓を行い、売上を伸ばすことも可能!自分に合ったスタイルで働けます。 ★商品力に自信! 『モンドセレクション金賞』『日経POSセレクションゴールド賞』『農林水産省水産庁長官賞』をはじめ、数々の賞を受賞した実績のある当社商品。自信と誇りを持って提案できます♪ 実際に、味見したシェフやバイヤーから「美味しい!」とお褒めの言葉をいただくことが多いです! ★訪問先はさまざま! 小売店(スーパー)、ホテル、外食産業(居酒屋など)、食品卸売店、商社、市場など ★グローバルな活躍も! 日本食の輸出歴は40年以上!英語や中国語等、語学力のある方には、海外での展示会や商談に参加する機会も! 今や世界の国々での日本食ブームを背景に販路を拡大中、海外営業として世界を相手にした活躍も目指せます!
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- \お住まいの地域や希望を最大限考慮/ ★全国募集★直行直帰や在宅勤務有★ ★20代・30代活躍中★ 神奈川本社をはじめ、全国各地の営業エリアで勤務いただきます。 【本社/神奈川県相模原市南区相武台2-5-30】 ※U・Iターン歓迎 ※月1回、本社にて会議あり(交通費・宿泊費会社負担) < 営業エリア > □関西エリア 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山 他 ※大阪が中心 □関東エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川 他 □東北・北海道エリア 宮城・北海道 ※仙台、札幌が中心 □中京・北陸エリア 愛知・岐阜・三重・福井・石川・富山 他 ※名古屋が中心 □九州エリア 福岡・鹿児島・宮崎・大分 他 ※福岡が中心 □中四国エリア 広島・岡山・愛媛 他 ※関西・東北・北海道・中京・九州・中四国エリア担当の方、および関東エリア担当で本社の通勤圏外にお住まいの方は、自宅から直行直帰でお客様先へ訪問していただきます(社有車貸与・在宅勤務もあり) ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 【正社員】 月給28万円~48万円+売上特別手当含む各種手当+賞与年2回+決算時特別賞与(年間売上達成賞与) ※月予算を達成した場合は、月10万円以上の売上特別手当を支給 ☆利益は決算賞与として還元! ……… 1973年の創業以来、決算時に一定の利益を確保する以外の利益は、全社員に決算賞与として還元! 直近では平成31年度、令和3年度、令和5年度、令和6年度に支給しています。 ☆年収1000万円も可能な給与体系 ……… 基本給のほか、販売手当や出張手当、地域手当など多数の手当をご用意しています。 目標の達成度合いにより支給額が増えるため、中には中途入社2~3年目で年収700万円~800万円のメンバーも! 地域指導者を目指せば、将来的には年収1000万円も目指せます。 ★年収1000万円へのキャリアパス <現在年収700万円の社員の場合> ・毎月予算達成(販売手当) ・年間予算達成(特別支給の賞与に反映) ・昇格(役職手当) ⇒3年後には、年収1000万円も可能です! 【パート】 時給1250円~1600円 ※試用期間3カ月(交通費上限1.5万円) ※週3日、1日4h~、応相談
設立 1955年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛媛/西条市】生産管理職◆未経験可~U/Iターン歓迎~大手企業の大型機械装置の製造を手掛ける企業
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- ◎大手との取引多数! ◎未経験から手に職つけられるお仕事 ◎完全週休2日制 ■業務内容: 製品の生産工程管理、資材などの発注業務を行って頂きます。 ・工程管理:1つの工事が円滑に進むよう、お客様とのやりとりや工場作業者へ指示を行ったりします。 ・資材発注:上記工程管理をする中で、製品づくりに必要な材料や物資を発注します。材料については、図面を見て1つ1つ部材の材料取りをします。 ※未経験の方も先輩社員が指導し、業務習得を支えます。 主にExcelとCADを使用しますが、丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■製品の特長: 大型機械装置の製造を得意としており、大型製缶・溶接・機械加工・仕上・組み立てまで一貫して同社にて完結させられることができます。ほとんどがオーダーメイドにて製鉄用、製紙用、運搬用、繊維用の製品を手掛けており、愛媛県内に留まらず、全国の幅広い顧客からニーズを頂いています。 また、自社一貫製造が可能なため、納期が早く、コストが安いだけでなく、2011年よりISO 9001を認証するなど、品質精度の高さも評価頂いています。 ※納入製品例… http://www.myt.biz-web.jp/1pages/2products.htm ■顧客例: (株)IHI、オリエント工機(株)、川之江造機(株)、(株)小林製作所、 住友重機械工業(株)、日鉄エンジニアリング(株)、日本通運(株)、日立住友重機械建機クレーン(株)、三菱重工業(株)ほか多数 ※五十音順 ■組織構成: 工程管理3名、製缶溶接工5名、機械工11名、組立工7名(男性)、20~79歳と幅広い年齢層の方が在籍しており、技術継承の体制が構築されています。 ■同社の特徴: ・1954年に創業し、68年目を迎える同社は「誠実な物づくり」をモットーに、一般産業機械の設計から組み立てまでの一貫作業を行っています。 大型にも対応したオーダーメイドの機械製造で、大手重工や製鉄メーカーからも信頼を得ています。ISO 9001:2008認証も取得し、常にお客様の期待を超える製品とサービスを提供し続けています。 ・一人ひとりが専門技術に加え、他部署の技術取得を希望すれば、現場で学べるシステムがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市丹原町池田1004-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~300,000円 <月給> 182,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年2~3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/西条市】機械加工職◆未経験可~U/Iターン歓迎~大手企業の大型機械装置の製造を手掛ける企業
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- ◎大手との取引多数! ◎未経験から手に職つけられるお仕事 ◎完全週休2日制 ■業務内容: 一般産業機械(特に製鉄、製紙機械)の製造工程における機械操作を行って頂きます。 汎用旋盤機・縦マシニング・5面加工機などを用いての鋼材(鉄や、ステンレス等)の加工。 ※詳しい業務内容は面接内でご説明します。 ※経験が浅い方も先輩社員が指導し、業務習得を支えます。 ■製品の特長: 大型機械装置の製造を得意としており、大型製缶・溶接・機械加工・仕上・組み立てまで一貫して同社にて完結させられることができます。ほとんどがオーダーメイドにて製鉄用、製紙用、運搬用、繊維用の製品を手掛けており、愛媛県内に留まらず、全国の幅広い顧客からニーズを頂いています。 また、自社一貫製造が可能なため、納期が早く、コストが安いだけでなく、2011年よりISO 9001を認証するなど、品質精度の高さも評価頂いています。 ※納入製品例… http://www.myt.biz-web.jp/1pages/2products.htm ■顧客例: (株)IHI、(株)IHI物流システム、オリエント工機(株)、川之江造機(株)、(株)小林製作所、 住友重機械工業(株)、日鉄エンジニアリング(株)、日本通運(株)、日立住友重機械建機クレーン(株)、三菱重工業(株)ほか多数 ※五十音順 ■組織構成: 工程管理3名、製缶溶接工5名、機械工11名、組立工7名(男性)、20~79歳と幅広い年齢層の方が在籍しており、技術継承の体制が構築されています。 ■同社の特徴: ・1954年に創業し、68年目を迎える同社は「誠実な物づくり」をモットーに、一般産業機械の設計から組み立てまでの一貫作業を行っています。 大型にも対応したオーダーメイドの機械製造で、大手重工や製鉄メーカーからも信頼を得ています。ISO 9001:2008認証も取得し、常にお客様の期待を超える製品とサービスを提供し続けています。 ・一人ひとりが専門技術に加え、他部署の技術取得を希望すれば、現場で学べるシステムがあります。 ・敷地内に桜の木を植えており、2月後半の寒桜とそれに続くソメイヨシノが満開になる季節は花の名所と呼ばれ、近隣から多くの方々に訪れて頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市丹原町池田1004-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~300,000円 <月給> 182,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年2~3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業(ポンプのコーティング等)◆世界38ヶ所グループ会社有
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- ~世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業/年休120日(土日祝)/賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り~ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集! ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可! ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます! \こんなご経歴が活かせます/ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務: 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事(補修)の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50%~60%となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署)を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名(※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住) ■当社について: 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:39,000円~58,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,000円~508,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※8月と12月に賞与支給。450000~650000円(経験、キャリアに応じて決定されます。) ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り(社員一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/今治市】<経験者歓迎>工務監督/外航船/英語力を活かせる/年休120日/海外出張あり
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- ◆◇外航船の工務監督/大手企業取引/年間休日120日/英語力を活かして働く/転勤なし/海外出張あり◇◆ ■業務内容: 工務監督(外国航路貨物船の運航管理) ※資格不要の「専門職」です。 スポーツで言う「監督」と同じく、船に携わる船員や技師、物資などを適材適所に配置し指示を出す仕事です。 ヘルメットを被り毎日現場で汗をかく仕事ではありません。具体的な業務内容は以下の通りです。 ●管理船を運航する外国人船員との船陸間通信。 ●船体や搭載機器の保守管理、部品やメーカー技師の手配 ●故障対応。国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言。 ●法定検査の手配、入渠(ドック)の準備と現場監督。 ■業務ポイント: ●共通言語として英語を使います。 ●約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所への出張業務。 ●船がいる場所によっては時差で業務時間の調整を行う場合があります。 ■当社の強み: 当社では所有船舶及び乗組員を自社で管理しています。独自のソフトウェアを活用し、船の状態から運航スケジュール、船員情報を把握しています。 (1)安全運航・危機管理: 「貨物の安全輸送」と「環境保全」の達成をモットーに、安全(ISM)・環境管理(ISO14001)システム、及び船舶保安システムを構築・維持し日々継続的に改善しながら運用し、安全運航の確立に努めています。 (2)教育・研修体制: 国際規則及びその他ルールで定める教育訓練のみならず、独自の船員教育システムに基づく社内教育を実施。内部研修、外部機関を利用して船員の質向上を図っています。 (3)海外事務所: 釜山、マニラ及び上海に現地事務所を置き、それぞれ地の利を生かし訪船活動及び諸手配を行うことで安全運航を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市北日吉町2-8-55 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6,12月/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治市】◆未経験歓迎◆船の安全を管理するお仕事◆英語力を活かす◆海外出張あり◆転勤なし
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- ◆◇外航船の工務監督/未経験歓迎/大手企業取引/年間休日120日/英語力を活かして働く/転勤なし/海外出張あり◇◆ ■業務内容: 工務監督(外国航路貨物船の運航管理) ※資格不要の「専門職」です。 スポーツで言う「監督」と同じく、船に携わる船員や技師、物資などを適材適所に配置し指示を出す仕事です。 ヘルメットを被り毎日現場で汗をかく仕事ではありません。 <具体的なお仕事> ●管理船を運航する外国人船員との船陸間通信(共通言語として英語を使います) ●船体や搭載機器の保守管理(部品やメーカー技師の手配) ●故障対応(国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言) ●法定検査の手配、入渠(ドック)の準備と現場監督 \ POINT / ★共通言語として英語を使います。 ★年間業務の約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所への出張業務など。 ★船がいる場所によっては時差で業務時間の調整を行う場合があります。 ■当社の強み: 当社では所有船舶及び乗組員を自社で管理しています。独自のソフトウェアを活用し、船の状態から運航スケジュール、船員情報を把握しています。 (1)安全運航・危機管理: 「貨物の安全輸送」と「環境保全」の達成をモットーに、安全(ISM)・環境管理(ISO14001)システム、及び船舶保安システムを構築・維持し日々継続的に改善しながら運用し、安全運航の確立に努めています。 (2)教育・研修体制: 国際規則及びその他ルールで定める教育訓練のみならず、独自の船員教育システムに基づく社内教育を実施。内部研修、外部機関を利用して船員の質向上を図っています。 (3)海外事務所: 釜山、マニラ及び上海に現地事務所を置き、それぞれ地の利を生かし訪船活動及び諸手配を行うことで安全運航を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市北日吉町2-8-55 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6,12月/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛/今治】<同業経験者歓迎>住宅反響営業/年収500万~/理想の住まいをトータルサポート
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- ■職務概要: 新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせ ・図面、3Dパースなどでの設計。設計士は別におりますので、ご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。(CAD等について、未経験の方は1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客さまは、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成: 設計営業部には7名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報: (1)社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 当社は営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 (2)木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 (3)デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小泉アーキスタジオ 住所:愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,704円~91,316円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,704円~391,316円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり (年1回3,000円~10,000円) ※賞与あり(年2回、前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛:今治】住宅営業◇業界未経験者歓迎/地域密着型工務店/理想の住まいをトータルサポート
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- ■職務概要: 新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせ ・図面、3Dパースなどでの設計。設計士が別におりますのでご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。(CAD等について、未経験の方は1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客様は、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※来店されたお客様、HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成: 設計営業部には7名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報 (1)社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 当社は営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 (2)木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 (3)デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小泉アーキスタジオ 住所:愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:35,704円~91,316円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,704円~311,316円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり (年1回3,000円~10,000円) ※賞与あり(年2回、前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 91名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【愛媛】船舶設計(基本設計) ~転勤なし/創業以来500隻以上の船舶を建造~
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- 設計部門に従事する設計技術者(基本設計に携わるエンジニア)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・船舶(商船)設計に携わる設計部基本設計課にて、基本計画、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事しています。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります、即戦力としてご活躍いただける方歓迎です。これまでに造船業界に勤務した経験がある方を歓迎します。 ◇業務の流れ:営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について:石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船 ※小型で60メートル~大型で150メートル超 ■組織構成: 4名(男性)で担当しております。※20代~30代 ◇部門について:設計部門は、「電気設計」「造機設計」「基本設計」とありますが、ワンフロアに設計部門が集まっており、全体で連携しながら設計を進めております。 ◇働き方:長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■特徴: 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境: 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦4641-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:前年度実績 年2回 計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛/転勤無】船舶の電気設計~寮&社宅有・伯方島にも居住可/創業以来500隻以上の船舶を建造~
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- 設計部門に従事する設計技術者(電気設計に携わるエンジニア)としてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・船舶(商船)設計に携わる設計部 電気設計課にて、電力調査、系統図・配置図作成、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事しています。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細: ◇業務の流れ:営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について:石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船 ※小型で60メートル~大型で150メートル超 ◇部門について:「造機チーム」と「電気チーム」は距離が近く、ワンフロアに設計部門が集まっています。 ◇働き方:長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴: 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境: 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成: 2名(男性)で担当をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦4641-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:前年度実績 年2回 計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1958年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【愛媛】造船会社での船舶設計※未経験歓迎◇引越し費用補助します・美しいしまなみ海道の伯方島
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- ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務! ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給! ◎近年の物価上昇に伴い、3~5%賃上げ、初任給アップも実施! ◎休日増加に向けて調整中!25年度は+5日を計画してます♪ ■職務概要:船舶設計(船体/電気/配管/艤装/機関/生産)に係る業務を適性に応じてお任せします。 ■職務詳細: ・船体設計…船主様からのオーダーをもとに、船舶の大きさや速度、強度、貨物容積などを考慮して主要寸法を定め、船の全体像を設計 ・電気設計…船内の発電機、配電盤といった電源・動力装置や照明、航海計測装置、通信装置などの配置・配線を設計 ・配管設計…船全体の配管設備(荷役配管、居住区域配管など)の最適な配置を設計 ・艤装設計…原動機や室内外の装備など、船体が完成した後に船舶に取り付ける各種機器や装置を設計 ・機関設計…船舶のエンジン、ボイラー、プロペラなど機関室内の各種設備を設計 ・生産設計 ■所属先人員構成: 設計スタッフは現在約20名が在籍しています。各設計には経験豊富なベテランが在籍しているため、不明点があってもすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴: 設計士として、オーダーメイドの船作りに携わることができる、やりがいのある仕事です。丁寧な指導があるため、業務経験がない方でも知識やスキルを身につけることができ、 実力を十分に発揮できる環境があるため、将来的には幹部候補社員となる可能性もあります。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~280,000円 <月給> 231,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回、前年度実績合計3.50か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/伯方島】船づくりの検査工程管理(書類作成など)◇引越し費用補助・美しいしまなみ海道の伯方島
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- ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務! ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給! ◎近年の物価上昇に伴い、3~5%賃上げ、初任給アップも実施! ◎休日増加に向けて調整中!25年度は+5日を計画してます♪ ■職務概要:工務部検査課に所属いただき、船の建造過程において、船がルールに則り出来上がっているかのチェック、管理業務を行います。 ■募集背景:体制強化のための増員募集です。 ■職務詳細: ・社内検査の前段取り(工程表作成等) ・外部検査の手配 ・必要書類の管理 ・ゆくゆくは現場で検査を行うスタッフのとりまとめ・指示出しなどもお願いしていきます。 ■業務特徴 ・デスクワーク:ドック現場業務=5:5のイメージで、現場に出ることもあれば事務所でデスクワークする機会もあります。 ・溶接やX線機器等を使って検査する現場作業はございません。 ・船を作り上げ引き渡し時には必ず検査に関わる書類を提出する必要がありますので、そういった書類作成に力を注いで頂きます。 ■所属先人員構成: 検査課にはスタッフ1名(40代)が在籍、その方と協力しながら業務に当たって頂きます。また現場検査員が3名おりその者へ指示を出すなどとりまとめを行ったり、外注先の検査会社との連携する機会もあります。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~387,000円 <月給> 258,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回、前年度実績合計3.50か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。残業手当は1分単位支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全6件
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未経験・第二新卒歓迎◎【愛媛/岩城島】塗装工|船の煙突・マストの塗装◆社宅完備◎
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- ~第二新卒・未経験歓迎!/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■業務内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)の塗装作業、その他業務に係る雑務 ◇塗装の準備から片付けまでを担当 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/岩城島】機械オペレーター|船舶に取り付ける金物を制作◆未経験・第二新卒歓迎◆社員寮完備◎
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- ~女性も活躍中!/第二新卒・未経験歓迎/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■お仕事内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)制作のリストによる型切り、曲げ加工作業、その他業務に係る雑務を行います。 ◇製品のチェック・運搬を行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛/岩城島/未経験歓迎】事務スタッフ※マダイ等の養殖用種苗の生産・販売事業を展開/離島勤務◎
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- ■業務内容(※変更の範囲:会社の定める業務) 当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。 昨年9月に大幅な経営体制の変更があったことを契機に、現在はバックオフィス体制の強化に取り組んでおります。 業務のデジタル化の推進や、体系立った業務管理・経営管理体制の実現に向け、バックオフィスを支えてくれるメンバーを募集します。 ■詳細業務 ・一般事務(書類整理/電話対応等) ・仕入事務(発注/在庫管理等) ・営業事務(出荷記録/請求書発行等) ・デジタル化支援(データ入力/データ分析等) ・職場環境整備 ・その他の関連する業務 ■レポートライン 社長直下の管理部チームへの配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~205,000円 固定残業手当/月:32,900円~38,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,900円~243,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (理論年収モデル) (1)207,900円×12ヶ月+賞与350,000円≒284万円 (2)243,500円×12ヶ月+賞与410,000円≒333万円 ※能力・経験により決定 ※賞与:年2回、業績に基づき支給 ※昇給:年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/宇和島/未経験歓迎】海面養殖員:養殖用稚魚の生産※京都大学等の連携で、品種開発に強化◎
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- ■業務内容 養殖用稚魚の生産に関わる業務(餌やり、漁網のメンテ・交換、選別、出荷等)をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。 海面養殖の業務フローは以下のとおり: (1)陸上養殖場で孵化・育成した稚魚の搬入(沖出し)。 (2)海面生簀にて稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。 (3)稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・生簀移動を行う。 (4)それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。 (5)出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車や活魚運搬船等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務 上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします。 ・餌やり、漁網のメンテ・交換、稚魚の選別、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務 海面養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代~60代と幅広いメンバーが活躍しております。 魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇和島事務所 住所:愛媛県宇和島市吉田町浅川字寄ヶ浦112-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~222,500円 固定残業手当/月:78,000円~89,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~311,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (理論年収) 未経験:月273,000円×12ヶ月+賞与390,000円≒360万円 上級者:月311,500円×12ヶ月+賞与445,000円≒420万円 ※賞与:年2回、業績に基づき支給 ※昇給:年1回査定、業務範囲により追加手当(役職手当・業務手当等)を付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/東温市/未経験歓迎】部品製造(自動車、飛行機等)◆転勤なし/創業30年の安定基盤あり
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- 【未経験から製造業に挑戦したい方・手に職付けたい方必見◎身近なモノの部品・時にはロケット部品まで幅広いモノ作りの仕事/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり】 ■採用背景 当社は、細かい機械の部品を作る会社です。1990年4月に愛媛県伊予市で始まり、今は愛媛県東温市則之内に本社と工場があります。仕事が増えている状況なので、新しい仲間を募集しています。経験がなくても一から教えるので、モノづくりに興味がある方はぜひ応募してください。 ■業務内容: 工場で部品を作る仕事をしてもらいます。 当社が作った部品は、スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなどに使われます。 ■業務詳細: 工場の中にはたくさんの機械があります。例えば、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などです。これらの機械を使って、2~3台を操作しながらお客様の求める部品を作ります。機械を動かすためのプログラムも作るので、オペレーターとも呼ばれます。 ■入社後の流れ: まずは、色々な仕事を経験してもらい、適性に合わせてチームに配属されます。機械の操作もしっかり先輩が教えますのでご安心ください!◎ ■所属先人員構成: マシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名程です。 ■将来的なキャリア選択: 製造部門だけでなく、品質管理や営業部門に異動することも可能ですので、幅広いキャリア選択が叶います! ◇当社の特徴◇ 当社は1990年から金属を使った細かい加工に挑戦してきました。これは一日でできることではなく、様々な技術が必要です。昨日できなかったことを今日、今日できなかったことを明日には必ずできるようにするという気持ちで取り組んでいます。お客様から仕事をいただけることに感謝し、毎日新しいことに挑戦しています。お客様と社員は当社にとってとても大切な宝物です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~250,000円 <月給> 172,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/東温市】部品製造(自動車、飛行機等)◆転勤なし/様々なキャリアあり/創業30年の安定基盤◎
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- ◆◇未経験から製造業に挑戦/身近なモノの部品からロケット部品まで/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり◇◆ ■おすすめPOINT \モノづくりの醍醐味を感じる製造オペレーター/ ・スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなど、幅広い分野で使用される部品を製造します! ・未経験者歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ・転勤なしで、愛媛県に腰を据えて働きたい方に最適です! ■職務内容: ・工場での部品製造をお任せします。具体的には、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などの機械を操作し、お客様の求める部品を作ります。 ・2~3台の機械を操作しながら、プログラムを作成し、部品を製造します。オペレーターとしての役割を担います。 ■入社後の流れ: ・まずは色々な仕事を経験していただき、適性に合わせてチームに配属されます。先輩がしっかりと機械の操作を教えますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: ・製造部はマシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名が在籍。 (20代6名、30代6名、40代6名、50代6名) ■キャリアパス: ・製造部門だけでなく、品質管理や営業部門への異動も可能。幅広いキャリア選択が叶います! ・モノづくりの技術を身につけ、将来的には専門性を高めたスペシャリストとして成長することができます。 ■就業環境: ・転勤なしで安定した職場環境。家族手当や退職金制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■待遇・福利厚生: ・月給制で、家族手当や退職金制度もあり。各種社会保険も完備しています。 ・年間休日も十分に確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■企業情報: ・当社は1990年に創業し、愛媛県東温市に本社と工場を構え、金属を用いた細かい加工に挑戦してきました。経験がなくても一から教える体制が整っており、モノづくりに興味がある方を積極的に採用しています。 ・お客様からの信頼を大切にし、毎日新しいことに挑戦し続ける企業です。お客様と社員は当社にとって大切な宝物です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 <月給> 185,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛県上浮穴郡】河川・トンネル工事等の土木施工管理/売上安定/月残業5h/官公庁案件7割
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- ~コロナ禍でも売上安定/社用車で通勤直行直帰可/残業少/転勤なし~ ■業務内容: ・官公庁や民間から受注した「河川・トンネル・治山・道路」工事の工程管理、品質管理、安全管理曜の施工管理業務をお任せします。※夜間業務はありません。 ・入社後は社用車貸与します。通勤や現場への移動に使って頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務エリア: 官公庁の案件は上浮穴郡が中心となります。民間の案件を担当する場合は出張が発生する場合があります。 社用車を使い直行直帰可です。 ■就業環境: 現在土木施工管理技士は2名在籍しております。(年齢層40代・50代の方) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 310,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・資格手当(1級土木施工管理技士:月20,000円/2級土木施工管理技士:月10,000円) ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/愛媛県】現場監督※大手企業との従来からのお取引あり/正社員/働き方◎
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- ~◎資格支援制度充実/年間休日119日/週休2日制/有給休暇取得率約80%/プライベートも両立出来る働きやすい環境◎~ 昭和31年創業以来、工場内プラント設備のメンテナンス工事を主軸とし東レ(株)様や太陽石油(株)様などの大手企業とお取引させて頂いたいる同社にて、工事営業部の管理業務をお任せ致します。 まずは工事営業部の部長補佐として、サポート及び工事営業部メンバーのマネジメントをお任せ予定です。 ■お任せする業務: ・工事営業メンバー、協力会社50名程度のマネジメント ・工事現場の監督業務 ■同社の特徴: <事業> 創業87年の歴史と実績を誇る当社は、東レ(株)様との創業以来という長いおつきあいをはじめ、40年以上取引が続く太陽石油(株)様、コスモ松山石油(株)様など大手企業との信頼も築いており、安定感のある企業として重量物・据付・仮設工事から保温冷・塗装・空調工事などまで幅広く手がけています。 <職場環境> 年間休日119日、有給取得率80%以上と働きやすい環境です。その他、産休育休制度や介護休暇の取得◎、手厚い研修制度や資格取得サポートなど、社員が快適に働けるよう職場環境向上に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井191-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等に応じ相談により決定します。 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/伊予郡】製造スタッフ/焼却炉及び生コンプラントで使われる部品の製造/U・Iターン歓迎
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- 高い技術力で数々の実績◎製造現場を支える「縁の下の力持ち」◎引き合い増加に対応するための増員募集となります ☆最初は図面が読めなくても大丈夫! ☆休みを増やす試みなど、働きやすい環境づくりを推進中◎ ☆同社に転職してマイホームを取得した社員も多数♪ ■職務概要:製造スタッフとして、機械オペレーターや溶接などの金属加工全般の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・生コンプラントや産廃処理用焼却炉などの製造に伴う、鉄鋼・配管・製缶などの溶接作業 ・プレス機やレーザー加工機、開先加工機を使用しての機械加工 ・製品の塗装 ・製品の検査・積込 ・軽トラ、2t車、フォークリフトを使用し製品の移動 ■組織構成: 役員除く従業員は全部で14名。 内訳は製造スタッフが合計12名(全員男性、平均年齢43歳、世代は28歳~63歳が在籍)、CADオペレーター1名(男性)、事務スタッフ1名(女性)になります。 ☆中途社員は7名です。同業種はもちろん、呉服屋さんの販売員からの入社実績もあります。 ■納品先実績 ※順不同・敬称略 ・トヨタ自動車九州(株) ・東レ株式会社 ・四国電力 ・株式会社日景生コン ・東日本震災復興工事焼却炉 ■キャリアプラン 30代:450万円 40代:500万円 ※あくまでも目安です。実績や資格などで変動します。 ■魅力情報: 高い技術力や豊富な納入実績から、プラントメーカーからの信頼も厚く、ビジネスパートナーとして確固たる地位を築いています。 また毎月初に社員全体の定例会を行い、各グループの進捗確認や、今後の仕事の状況説明、社員から欲しい工具の提案、工程見直し提案などを話し合い、労働環境をより良くする努力をしています。月1回の進捗をすることで、長期休暇をなるべく社員の希望通り取れるよう調整したりと、社員を大切にする社風です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字北川原1642 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,387円~285,700円/月22日間勤務想定 <想定月額> 185,387円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、夏季賞与・冬季賞与) (前年度実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/伊予郡】大型トラック整備士◆創業60年超/事業多角化で安定経営/地域密着/マイカー通勤可
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- 当社は松山市のベッドタウンとして発展している伊予郡松前町で出光系列のサービスステーション(SS)3店舗を運営しているほか、工場などへの石油製品販売事業、修理・車検などの自動車整備事業、新車・中古車の販売・買取事業、カーリース・レンタカー事業などを展開しています。そんな当社にて、併設運営する「カーピットひまわり」の整備士を募集します。 ■職務詳細: 車検・リース車メンテナンス・保険や中古車の販売を中心としており、各分野を協力的に作業していただける人材を募集しております。 技術者として自動車の車検・定期点検・修理整備業務に当たっていただく他 、中古車を中心に自動車の販売や保険販売にも携わっていただきます。 また安全で円滑な作業が進捗していくよう工場の運営にご協力いただきます。 お客様に対してもしっかりと納得されるよう説明を行っていくことを心がけております。 法人のお客様もおり、週末に整備が重なることが多いため、金曜日や月曜日が少し忙しくなります。 ※1日に5~6件の整備があります。 ■一日の流れ: 朝MTGを行い、各担当を振り分け→整備・販売→終礼(結果報告)となります。 ■組織構成: 現在20代1名、30代1名、50代1名、60代1名が在籍しております。 またフロント業務として1名事務メインで在籍しております。 ■当社の魅力: ・事業多角化で経営基盤安定 →石油製品の卸、小売販売(出光興産株式会社販売店)やレンタカー事業、不動産賃貸管理など幅広く事業展開をしています。 ・地域貢献 →本社が所在する「ユーティまさきSS」は、地域のこどもたちの避難場所となっている他、平成26年からは松前町との間で「災害時等における物資供給協力に関する協定」および「災害時における応急対策業務の協力に関する協定」を締結しています。緊急車両への優先給油や避難場所を提供するところにもなっており地域社会へ大いに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーピットひまわり(指定車検整備場) 住所:愛媛県伊予郡松前町北黒田569-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~420,000円 <月給> 180,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績/年3回、実績金額10万~80万円) ■昇給:あり ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県伊予郡】建築・土木施工管理◆設計から施工管理までスキルを身に付けれる◎転勤なし◎出張なし
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- 【転勤・出張なし/コンパクトな規模だからこそできる自由度の高い働き方◎/アットホームな社風】 当社の施工管理業務を担って頂きます。 将来的には施工管理だけでなく設計も担って頂くことも想定しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細: 建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理(工程・品質・安全管理) ・お客様との打合せ ・施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・許可書類の作成及び提出や報告書類の作成(Excel、JWCAD使用) ・現場管理 ■業務の特徴: ・設計と施工管理、どちらかの経験があれば、経験ある仕事をまず任せていきたいと考えております。仕事のボリュームは施工管理が多くあります。 ・建築:土木=8:2の割合で、土木については建築工事に付随するくらいの業務量となります。 ・案件については愛媛県伊予郡松前町内の現場がほとんどで、日帰りで回れる範囲となります。そのため遠方への出張もありません。 ■当社の手掛けた例: ・松前町内を走る主要幹線道路「恋泉通り(こいずみどおり)」をはじめ道路や水路の敷設工事等 ・松前町国体記念ホッケー公園・ホッケー場の外部トイレ ・松前町西公民館の耐震改修工事など ・一般住宅 ※家づくりでは「作り手も住み手も、楽しむ家づくり」をモットーとし独自の路線を確立、丁寧に手掛けたいため棟数は1年に3棟まで、エリアは愛媛県中予エリアのみ対応します。 ■組織構成: 現在設計と施工管理ともに社長と役員の2名体制です。設計については一部外注したり、2名で対応できる量をこなすようにしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井290-4 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県伊予郡】建築・土木設計担当◆設計から施工管理までスキルを身に付けれる◎転勤なし◎出張なし
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- 【転勤・出張なし/コンパクトな規模だからこそできる自由度の高い働き方◎/アットホームな社風】 当社の設計業務を担って頂きます。 将来的には設計だけでなく施工管理も担って頂くことも想定しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細: ・建物の設計(建物の意匠設計/構造設計/設備設計それらを反映した設計図書や仕様書などの作成) ・工事監理(建物が設計図書/仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検/確認) ■業務の特徴: ・設計と施工管理、どちらかの経験があれば、経験ある仕事をまず任せていきたいと考えております。仕事のボリュームは施工管理が多くあります。 ・建築:土木=8:2の割合で、土木については建築工事に付随するくらいの業務量となります。 ・案件については愛媛県伊予郡松前町内の現場がほとんどで、日帰りで回れる範囲となります。そのため遠方への出張もありません。 ■当社の手掛けた例: ・松前町内を走る主要幹線道路「恋泉通り(こいずみどおり)」をはじめ道路や水路の敷設工事等 ・松前町国体記念ホッケー公園・ホッケー場の外部トイレ ・松前町西公民館の耐震改修工事など ・一般住宅 ※家づくりでは「作り手も住み手も、楽しむ家づくり」をモットーとし独自の路線を確立、丁寧に手掛けたいため棟数は1年に3棟まで、エリアは愛媛県中予エリアのみ対応します。 ■組織構成: 現在設計と施工管理ともに社長と役員の2名体制です。設計については一部外注したり、2名で対応できる量をこなすようにしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井290-4 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/転勤無】建築施工管理技士◆設計段階から計画に携われる◆創業70周年地元に根付く企業◎
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- 【1953年創業/河川・堤防を含む土木工事、公共建造物、住宅等を手掛ける総合建設業者】 ■仕事の内容 個人の注文住宅・リフォーム、工事・事務所等新築・改修、介護施設、公共建築物(教育関連施設等)の施工計画、《予算、品質、工程、安全、環境》施工管理業務、発注者・顧客との折衝、現場着手から完成までの一連の業務を担当していただきます。設計段階から計画に携われたり、多岐の要望に対応し想いを形に残していくやりがいある仕事です。 ■会社の特徴 土木工事は主に官公庁(国土交通省、愛媛県、砥部町等)からの工事を行い、建築工事は官民双方からの依頼を受けています。 設立以来安定した年商(およそ7億円)を上げています。 ■事業の特徴: (1)土木事業…当社は総合建設業として、土木工事・建築工事において大きな実績を上げています。特に土木工事においては、砥部地区の特定業者として、官公庁の公共工事を数多く請け負ってきました。官公庁への協力のもと、常に地域とそこに住む住民の生活環境を考えた品質重視の企業姿勢は、高い評価を得ています。また民間の造成工事にも積極的に取り組んでおり、公共工事でのノウハウを設計から施工に反映し品質重視の製品を提供できるよう日々努力しています。 (2)建築事業…高度な技術集団である当社は、公共建造物から一般住宅まで幅広い分野にその技術力を遺憾なく発揮、建築物においても品質本意の施工を実施しています。地域に密着した事業展開はその実績から多くのノウハウを蓄積。そのノウハウを活かした顧客への提案も積極的です。また設計から施工までの一貫体制により柔軟かつ丁寧な対応が可能です。より高い次元での満足を求め、顧客とのコミュニケーションを大切に、たえず企業努力を続けています。 (3)コンクリート補修・補強…当社は「Sto乾式吹付工法」を中心とした断面修復工法と浸透性吸水防止材を使用した表面保護システムによりアセットマネジメントに寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡砥部町宮内1407 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:73,320円~93,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,320円~373,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(合計30~80万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/転勤無】土木施工管理技士◆現場着手から完成まで一連の業務を手掛ける◆創業70周年
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- 【1953年創業/河川・堤防を含む土木工事、公共建造物、住宅等を手掛ける総合建設業者】 ■業務内容 道路/河川/橋梁/下水道等の土木工事現場における施工計画、予算/品質/工程/安全/環境等の施工管理、発注者/顧客との折衝など、現場着手から完成まで一連の業務を手掛けます。現場は愛媛県内のみ。 ■会社の特徴 土木工事は主に官公庁(国土交通省、愛媛県、砥部町等)からの工事を行い、建築工事は官民双方からの依頼を受けています。 設立以来安定した年商(およそ7億円)を上げています。 ■事業の特徴: (1)土木事業…当社は総合建設業として、土木工事・建築工事において大きな実績を上げています。特に土木工事においては、砥部地区の特定業者として、官公庁の公共工事を数多く請け負ってきました。官公庁への協力のもと、常に地域とそこに住む住民の生活環境を考えた品質重視の企業姿勢は、高い評価を得ています。また民間の造成工事にも積極的に取り組んでおり、公共工事でのノウハウを設計から施工に反映し品質重視の製品を提供できるよう日々努力しています。 (2)建築事業…高度な技術集団である当社は、公共建造物から一般住宅まで幅広い分野にその技術力を遺憾なく発揮、建築物においても品質本意の施工を実施しています。地域に密着した事業展開はその実績から多くのノウハウを蓄積。そのノウハウを活かした顧客への提案も積極的です。また設計から施工までの一貫体制により柔軟かつ丁寧な対応が可能です。より高い次元での満足を求め、顧客とのコミュニケーションを大切に、たえず企業努力を続けています。 (3)コンクリート補修・補強…当社は「Sto乾式吹付工法」を中心とした断面修復工法と浸透性吸水防止材を使用した表面保護システムによりアセットマネジメントに寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡砥部町宮内1407 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:73,320円~93,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,320円~373,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(合計30~80万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛大洲市】日祝休みの自動車整備◎車検・定期点検/残業月5H/グループ企業の大型車から普通車担当
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- ~日祝休み・県外への転勤なし・残業月5H◎グループ企業内の大型自動車から一般顧客の普通自動車迄扱う車検整備スタッフ募集~ ■業務内容: 自動車整備業務全般を担当します。 乗用車・大型自動車・車両系建設機械等の車検整備、定期点検、修理業務全般及び板金塗装等を行います。 (1)車検整備: ・12カ月法定点検、エンジン回り点検、足回り分解点検、下回り点検など ・扱い車種:大型トラック、2~4tトラック ・保安基準適合証の発行 (2)定期点検:3,6カ月点検、分解整備 (3)一般修理: ・軽整備(オイル交換など) ・重整備(エンジンや足回りなど) (4)顧客先への車の引き取り及び納車やその他、洗車・車内清掃等の雑務等もあります。 ■当社事業について: 当社は一般貨物運送事業を主体に行っており、土木工事用ダンプ、移動式クレーン、重機レンタル及び車検・整備事業も展開し、運送事業部門が70%、土木部門と車検・整備部門が30%の構成で運営しています。 ・自動車整備部門: 四国運輸局指定工場であり、グループ企業会社の営業用トラックのほか、一般顧客の自家用自動車の車検・修理・板金等を行っています。 ・運送事業(メイン): 日本郵便輸送、四国名鉄運輸、日本通運、ヤマト運輸の4社を主力荷主として、雑貨貨物の長距離定期便、郵便物、宅急便等のローカル便が中心であり、九州から北信越、関東行きの広域エリアを定期ルートで運航を行っています。 ・土木部門: 自社保有の移動式クレーンや重機、ダンプなどをオペレーターつきでレンタルしているほか、土木工事等を請負っています。 ■当社について: 時代の流れと共に変化に対応しながら、ここまで事業を継続してきました。新しい時代に対応するため、確かな輸送サービスそして更なる品質の向上を提案していくことにより、顧客の信頼を築いていきます。今後も、顧客の声に耳を傾け、地域と共に成長し続けることが使命であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-21 勤務地最寄駅:予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~270,000円 <月給> 193,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格内容や経験等により相談に応じます。 ■昇給あり ■賞与あり※過去実績1~2カ月(本人の能力、業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★ゴム製品の製造職【愛媛県/大洲市】◆正社員/基本土日休み/転勤なし
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- ★職種未経験可/業務経験未経験可/未経験入社者、多数活躍! ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職/製造依頼増加中/製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし/大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎/U・Iターン歓迎 ■職務概要: 建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容: ・練ゴムの部品支度 /軽量作業/蒸気プレスの操作 ・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め ・バリ切り(カッターナイフ、メスを使用) ・サンダーでキズ等の仕上げ 等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安:2週間~1か月ほど ■業務の特徴: ・早い方ですと1~2カ月で業務を覚えて頂けます。 ・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。(重いものをセットすることもあります) ■働き方・就業環境 ・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。 ・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成: ・製造部:15人(30~60歳)男女比=11:4 ・15名中14名は中途入社です ・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力: ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,428円~214,285円 <月給> 171,428円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【宇和島店/大洲店】大阪王将の店長候補◇未経験歓迎◇POP作成等の店舗づくり◇料理スキルも身につく◎
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- ■業務概要: 大阪王将フジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店の店長候補としての業務をお任せいたします。 まずは店長のアシスタントから始まり、料理の提供や接客等のサービスに慣れていただき、徐々に店舗のマネジメントや売り上げUPに向けた取り組みなどを学んで頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <店舗運営サポート業務> ・発注・在庫管理 ・金銭管理 ・予算組み ・シフト管理/労務管理 ・パート・アルバイトスタッフの育成 <ホール業務> ・接客 <キッチン業務> ・簡単な調理 <その他> ・POP作成 ・メニュー開発 ■入社後の流れ: 該当店舗にて、社員の方のサポートの元まずは業務に慣れていただきます。 その後、本社での研修も受けていただく予定となっております。 ■組織体制: 10名ずつの組織で構成されており、店舗型のフジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店に勤務いただきます。 現在40代の方が店長として在籍しており、中途入社の方です。 未経験の方でもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアパスについて: まずは店舗に勤務いただき、店長サポート、店長としてご活躍いただくことを想定しておりますが、今後エリアMGRヘ挑戦することも可能です。 また、その際もすべての店舗が車で移動できる範囲となりますので転勤の心配もございません。 ■店舗について: ショッピングセンター内に店舗を構えておりますので、小さいお子様ずれの家族層が多く、お子様からご年配の方まで幅広い層の方に利用いただいております。 また、タッチパネルオーダーや配膳ロボも導入しており、働き方改善にも努めております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 大阪王将フジグラン北宇和島店 住所:愛媛県宇和島市伊吹町912-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪王将大洲インター店 住所:愛媛県大洲市東大洲1343-1 (大阪王将大洲インター店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収に関しては前職を考慮し提示いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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地域に根ざす1兆円企業の店舗社員/基本定時退社/顧客満足1位
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- <安定基盤と働きやすさ> ★顧客満足度15年連続No.1 ★M&Aなしで売上1兆円突破! ★総店舗数1,632店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 ▼STEP1 接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート! ▼STEP2 業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます! ▼STEP3 スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ! ※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます ※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心! +++ \業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評!/ 【独自の効率的な仕組み】 ★セールなしで「毎日が低価格」 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ★定番商品は自動発注で業務を効率化 本社が全店舗分を一括発注することで、作業時間が従来の約4時間から15分に短縮! ★シフト作成は簡単 独自システムを活用し、決まった業務にその日の出勤者を入力するだけでシフトを作成できます! ★棚卸作業は専門チームが担当 店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝礼は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有しています。 ★適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30~40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。しっかりと休みが取れる環境を整備しています。また、詳細なマニュアルを完備し、誰が教えても均一なオペレーションを実現! +++ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマン教育が基本 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りする等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率71%(入社1年目/2024年実績)を実現
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- 【転居を伴う転勤ナシ/選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】~【C】からご選択ください 【A】全国転勤有(ナショナル社員) 【B】選択府県および隣接府県内での転居有(リージョナル社員) 【C】自宅からの転居なし(エリア社員) ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東/東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸/石川,福井,富山 東海/愛知,三重,岐阜,静岡 関西/兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国/山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国/愛媛,徳島,香川,高知 九州/福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、横浜市、川崎市、京都市&周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市&周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
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- 【固】=固定残業代を含む(①無し) ①=未経験者 ②=経験者 ③=店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給23.5~28.5万円 ②月給30.02~34万円(【固】5.02~5.7万円) ③月給35.6~37.5万円(【固】6.75 ~7.03万円) 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給21.2~25万円 ②月給27.23~31万円 (【固】4.53~5.4万円) ③月給32.6~35.8万円(【固】6.37~6.6万円) 【C】自宅から転居なし ①月給19.2~24万円 ②月給25.12~28万円 (【固】4~5万円) ③月給30.5~33.7万円(【固】6.23~6.5万円) ※③年収例 【A】441.5~459.4万円 【B】417.9~436.0万円 【C】391.0~409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分 ※上記、いずれの固定残業代も超過分は別途支給
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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛】工場長※国内屈指の巻き網漁業会社/工場全体のマネジメントをお任せ
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- ■業務内容: 同社にて取締役工場長を担います。 経営管理や現場管理といった工場全体のマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴: 大祐漁業の手によって水揚げされた魚は九州、山陰、三陸、北海道の魚市場を通じ広く市場に流通しており、大濱漁業は大祐漁業が保有する船舶の保守・メンテナンスを生業としています。愛南町本社は管理機能のみとなっており、具体的作業現場は宇和島市内に所在、「宇和島鉄工所」を構え同鉄工所がその任に当たっています。 ■組織構成 18名(うち1名事務:女性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県南宇和郡愛南町中浦770 勤務地最寄駅:くろしお宿毛線/宿毛駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> 取締役は賞与の支給がございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/既存顧客のみ/完全直行直帰/完全週休2日
- NEW
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- 量販店へ向けて、当社が取り扱う潤滑油や潤滑剤などの製品の営業をお任せします。 《担当エリア》 東日本エリアを中心に、全国に向けて営業を行います。 お客様はホームセンターがメインとなり、顧客先の本部にて折衝を行います。 また、顧客先の実店舗に足を運び、売場の改装や商品の入れ替えも行います。 《働き方について》 ★既存顧客100% 新規での営業はなく、顧客との信頼を深める深耕営業に専念できます。 ★直行直帰 社用車(入社後に貸与)や新幹線などで顧客先に直行直帰する営業スタイルです。 見積書作成などの事務作業は自宅をオフィスとして行えるので、帰社の手間がなく効率的なスケジュールを組むことができます。
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- ご自宅から顧客先へ訪問いただく、100%直行直帰スタイルです。 ※自動車通勤OK(社用車による顧客先への直行直帰) 《大阪本社》 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号 ※所属は本社です。今回の募集ポジションは東日本エリアを中心に全国のお客様をご担当いただくため、ご自宅をオフィスとして勤務いただきます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能室あり)
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- 年俸400万円~600万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり!希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
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- ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万145円~+賞与年2回+各種手当 (*4万9145円~) ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸 月給28万8172円~+賞与年2回+各種手当 (*4万7172円~) ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 月給27万6198円~+賞与年2回+各種手当 (*4万5198円~) ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 月給26万4224円~+賞与年2回+各種手当 (*4万3224円~) ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎 月給25万2250円~+賞与年2回+各種手当 (*4万1250円~) ■他地域 月給24万277円~+賞与年2回+各種手当 (*3万9277円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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設立 1957年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【愛媛/愛南町】発泡スチロール製造管理(マネージャー候補)※土日休/業界トップシェア/幅広い世代活躍
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- ■業務内容: 製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~ 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション: 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換(社員2人1組で実施)」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴: ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小~大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー: 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1~2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西海工場 住所:愛媛県南宇和郡愛南町増田4145 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,250円~391,300円 その他固定手当/月:58,700円 <月給> 389,950円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■深夜手当:2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当:繁忙期でも残業は15~20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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講師スタッフ/完全週休2日制/長期連休OK/残業ほぼなし!
- NEW
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- あなたには、中学入試合格を目指す生徒への学習指導をお任せします! 【具体的には...】 担当教科は国数社理の中から希望の科目をお任せ! 基本的には集団授業形式による学習指導と、必要に応じて個別指導を行ってもらいます。 【1日の流れ】 14:00 出社後は、主に授業の準備を行います。 ▼※昼食休憩あり 16:00 生徒さんとの会話や、個別対応の時間です。 ▼ 17:00 授業開始!生徒さんからの“信頼”を勝ち取り、“やる気”を引き出す、「楽しくて、ちょっと厳しい」真剣勝負の時間です。 ▼ 21:40 授業終了♪生徒さんを笑顔で送り出します。 ▼ 22:00 終業 ◎22時以降に灯りが点いていることは、受験期直前を除けばほとんどありません。 【入社後研修について】 経験の有無やスキルに応じて、研修内容を決定します。 研修終了後も定期的に研修を行っているため、サポート体制は万全です◎ ~*未経験の方の場合*~ OJT研修をメインに、先輩講師が業務の流れをレクチャー! 独り立ちまでは約2ヶ月を予定しています。 ◆ 生徒さん対応 ◆ テキストや過去問を解く └ 先輩スタッフからは、 「たくさん問題を解いたおかげで、つまずきやすいポイントが理解でき、より生徒さんの気持ちに寄り添えるようになった!」 といった声もあがっています。 ◆ 授業見学 ◆ 模擬授業
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- 勤務エリアは、以下の3つから選べます。 ◆3種: 希望する県内での勤務(県外転勤なし) ◆2種: 九州・沖縄エリアまたは四国内での転勤OK ◆1種: 九州・沖縄・四国の全エリアでの転勤OK ※面接時に希望をお伺いします。
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- 【塾講師経験のある方】 月給28万円(20時間分の固定残業手当4万円含)~月給40万円(20時間分の固定残業手当6万円含) 【未経験の方】 いずれも金額は「新卒初任給=最低支給保証額」です。経験・評価により変わります。 勤務エリアにより3つのパターンがあります。 ・総合職1種(九州・四国・沖縄の全エリアに転勤可能) 大卒・大学院卒初任給 月給28万円 (固定残業手当20時間分4万円・住宅手当2万円を含む) ・総合職2種(九州沖縄内・四国内のいずれかのエリアで転勤可能) 大卒・大学院卒初任給 月給26万円 (固定残業手当20時間分3万5千円・住宅手当2万円を含む) ・総合職3種(希望する県内での勤務‥自宅通勤を想定) 大卒・大学院卒初任給 月給24万円(固定残業手当20時間分3万5千円を含む)) 補足 ①固定残業代は実際の残業20時間未満でも支給。また20時間を超えた場合は追加支給します。 ②勤務エリアの途中変更は可能です。 身軽な時期は、できるだけ広いエリアを経験し仕事の幅・人脈を広げていただければと思います。
設立 1973年
従業員数 191名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全2件
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土木施工管理 ※働き方◎!残業20h以内/年休126日/年収650万~/東証プライムの日本国土開発G
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- ~働き方改善できます★年休126日/完全週休二日制(土日祝))/残業月20h以内/福利厚生・帰宅旅費等手当充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事(道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など)を全国各地で行っています。 ■業務詳細: ◇施工内容:道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について:1現場を1~5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2~3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して: ◇報奨制度:お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度:会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他:日本国土開発株式会社 ・(仮称)新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事 ゴミ処理分場ピット工事:JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備(トンネル)工事:株式会社森本組 ・東谷採取場集積(整形)工事:泉建設株式会社 ■当社の特徴: ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~706,000円 固定残業手当/月:23,500円~60,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~766,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与階級により給与制度の変更があります。 ■昇給:年1回(6月 評価による) ■賞与:年2回予定※過去実績4.7ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス:707万 ・45歳所長クラス:900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【総合職】商業施設の運営管理◇年休125日/賞与4か月分/家賃75%会社負担!/福利厚生充実◎
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- ~イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中!~ ■担当業務: 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL :https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細: ・集客イベント等の企画・販促:年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新(家賃交渉含む)等のテナント管理業務 ・施設管理(食品衛生、防火、災害含む):大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力: (1)安定企業:イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり:スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅:「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当:社宅家賃の75%会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について: ・借り上げ社宅制度:家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間:12.25時間 ・新卒社員離職率:2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター(NSC:Neighborhood Shopping Center)事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F(本社所在地) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~345,000円 <月給> 283,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与:平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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50代活躍中 【愛媛】石油・化学プラントの施工管理◆休122土日祝/平均勤続年数10年/社風◎
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- ~コスモ石油や太陽石油など大手取引あり/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です~ ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。 ・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細 ・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。 ・西日本事業部配下の出張所(愛媛県松山市・今治市・大阪府堺市)への配属となります。(ご希望はお伺いします) ・お客様によっては長期出張が伴う案件もあります。工期は3~6か月程度の案件が多いです。 ■働き方 ・残業時間:平均20~30h程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率:73.5% ・出張:有り ※出張の際は日当が支給されます(期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります)。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています!もちろん参加は任意です!
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- <勤務地詳細1> 西日本事業部 住所:松山市南吉田町2798-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コスモ堺出張所 住所:堺市西区築港新町3-14 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~388,000円 固定残業手当/月:67,500円~95,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,500円~483,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛・西日本エリア】プラント建設(プロジェクト型)施工管理◆休122土日祝/平均勤続年数10年超
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- ~コスモ石油や太陽石油など大手取引あり/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です~ ■業務内容 ・西日本プロジェクトグループは、当社西日本事業部エリア(愛媛県松山市・今治市・大阪府堺市)での新規プラント設備設置に伴う配管工事を主として担当します。建設工事の現地へ赴き施工管理業務を担当頂きます。 ・建設工事が無い時期は当社の基盤である客先工場のメンテナンス工事に建設工事で培った技術を活かし短期応援監督者として施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細 ・計画された工程に合わせて作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。 ・施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認し進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます。 ・作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。 ・関係者と頻繁にコミュニケーションをとり安全に品質よい設備となるような施工管理業務を実施して頂きます。 ■働き方 ・残業時間:平均20~30h程 繁忙期のぞく ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率:73.5% ・出張:有り ※出張の際は日当が支給されます(期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります)。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています!もちろん参加は任意です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西日本事業部 住所:松山市南吉田町2798-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コスモ堺出張所 住所:大阪府堺市西区築港新町3-14 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 502万円~757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~368,000円 固定残業手当/月:60,300円~90,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,300円~458,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全51件
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【松山】整水器の設置・アフターサービス ※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
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- ■業務内容: 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 <~具体的には~> 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置~商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安:4~5件程度を訪問(1件あたり30分~2時間程度) ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも3か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について: 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について: かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について: ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称:株式会社トリムライフサポート ・勤務地: 株式会社日本トリム・松山営業所 ∟ 愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル11F ・事業内容:アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル11F 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜線/松山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~289,000円 固定残業手当/月:52,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定されるインセンティブ等を含んだ想定年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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全国◆商品プロモーション営業<上場メーカー>完全未経験◎プレゼン型の提案◆土日祝休
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- <医療機器として認められている「整水器」の営業/健康志向の高まりでニーズ増/年休120日/週休2日制> 下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。 本社(大阪市) 札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について:浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 【求人ポイント◎】 ・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度/販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~289,000円 固定残業手当/月:62,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア/能力により決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)基本給の3ヶ月分程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 13,000名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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全員面接/工場内軽作業スタッフ/未経験から一人前に成長できる
- NEW
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-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★全国で約3000件のお仕事あり!★ _________________ 未経験からスタートできる軽作業のお仕事ばかり。 東証プライム上場グループの安心のサポート体制で、ゼロからでもムリなく始められます♪ <お仕事内容の一例> ● 某有名ゲーム機の検査・梱包 ● 人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ● 大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ● 運送会社でピッキングやデータ入力 ● 小型電子部品の機械オペレーター ● 電子基板の生産管理・検査 など <入社後の流れ> 入社してすぐは、覚えやすい業務や先輩の補助業務などをメインに行っていきます。 最初はわからないことも多いかもしれませんが、自分のペースで徐々に覚えていければOK! 先輩も気さくな人が多いので、気になったことやわからないことはどんどん質問してみてください♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★あなたに合う「働き方」を選べます!★ ____________________ ■「友達と遊びたい!旅行に行きたい!」 →土日祝休み&長期連休ありで、予定も立てやすい♪ ■「もう少し収入を増やしたい…」 →収入UPできるお仕事も多数!ほしいものを我慢しない生活へ。 ■「今は、気楽に働きたい」 →ライフスタイルに合わせてジョブチェンジもOK! 製造業を中心に、全国のメーカーのお仕事を幅広く扱うUTだからこそ、 “今はまだやりたいことが決まってない”という方も大歓迎。 まずは気軽に始めてみて、働きながら自分の得意・好きなことを見つけられます。 「やってみようかな」と思ったタイミングで新しい挑戦もできる、そんな高い自由度で働けるのがUTです!
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- 【全国募集/約3000件のお仕事あり】 ★転勤なし! ★空調完備の勤務地多数! 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々! 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します! ※「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地・お仕事があります。 \社宅完備のお仕事もあります/ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK!(実績多数) ※各種規定あり
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- ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能!☆★ 【月給】 20万円~30万円+各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例/入社1年目】 ●宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/定着手当あり/金属部品の検査・梱包 ●茨城県小美玉市/月収例42万円/5平方センチメートル位の軽い金型の製造/2交替/社宅あり/想定年収500万円可! ●愛知県豊田市/月収例38.7万円/年休121日/社宅費全額補助/自動車製造/派遣先メーカーへの転籍制度有 ●大阪府枚方市/日勤/月収例37.6万円/貯金が貯まる社宅全額補助/未経験無資格OK/大手機械メーカー ●岡山県岡山市北区/月収34.6万円/個人寮完備/毎週3連休×年休176日♪/写真用印刷紙製造の機械操作 ※試用期間:入社当月+翌月(最大2カ月) ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
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全員面接/工場内軽作業スタッフ/働きながら選べるキャリア多数
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- ▼どんな仕事があるの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で約3000件のお仕事をご用意! どれも未経験から始められる“かんたん作業”メインです。 東証プライム上場グループならではのサポート体制で、初めてでも安心◎ <お仕事の一例> ● 某有名ゲーム機の検査・梱包 ● 人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ● 大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ● 運送会社でピッキングやデータ入力 ● 小型電子部品の機械オペレーター ●大手医薬品メーカーでの製造・検査・梱包 作業手順や工具の使い方もイチからしっかりレクチャーします。 作業中も先輩がそばにいるので、わからないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『 今の職場の正社員になりたい! 』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 →→ 重要ポストへの立候補もOK! 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそできる、 “今は決めなくてOK”という働き方。 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます。 ▼求職者の方へ…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか?
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- 【転勤なし!全国各地に約3000件のお仕事あり】 【空調完備の勤務地多数!】 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま! 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご用意します◎ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地やお仕事があります \勤務地により、社宅完備のお仕事も!/ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK!(実績多数) ※各種規定あり
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- ★入社1年目で月収35万円以上も可★ 月給20万円~30万円+各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なる ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給 【月収例(入社1年目)】 ●宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/定着手当あり/金属部品の検査・梱包 ●茨城県下妻市/3交替/社宅費補助あり/月収例31.4万円/大手住宅建材メーカーで機械オペレーター ●愛知県豊田市/月収例38.7万円/年休121日/社宅費全額補助/自動車製造/派遣先メーカーへの転籍制度有 ●大阪府枚方市/日勤/月収例37.6万円/貯金が貯まる社宅全額補助/未経験無資格OK/大手機械メーカー ●福岡県うきは市/日勤/月収32.6万円/4勤2休/完全個人寮完備/ペットボトル飲料の製造 ※試用期間:入社当月+翌月(最大2カ月) ※試用期間中の給与変動なし
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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全35件
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【初任地 中国・四国エリア】サービスエンジニア(工作機械)/未経験歓迎/手厚い教育体制でしっかり育成
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- ~土日祝休みで年間休日122日/若手活躍中!充実の研修体制で未経験の方でもご安心♪ /業界安定性・福利厚生◎~ ■概要: 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア:機器の設置や修理を行う職種 <主な業務内容> ・稼働後の不具合や故障に対する修理(約6~8割)を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整(それぞれ約1~2割)を手がけます。 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について: 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所:大口製作所(愛知県丹羽郡大口町竹田1-131) 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント: ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90%以上です! ■こんな方におすすめ! ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある! ・旅行が好き! ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30hとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 (工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など) ■当社の魅力: 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岡山テクニカルセンタ 住所:岡山県都窪郡早島町大字早島4962-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福山テクニカルセンタ 住所:広島県福山市船町7-23 アオンズ福山ビル3F 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 広島テクニカルセンタ 住所:広島県安芸郡府中町大須4-5-25 勤務地最寄駅:矢賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~652万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,500円 固定残業手当/月:76,000円~97,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~402,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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世界で通用する技術を学べるサービスエンジニア/充実の研修あり
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- ★サービスエンジニア(外勤)または技術サポート(内勤)、希望の職種で選考を進めます。 ━━━━━ サービスエンジニア ━━━━━ お客様の工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東/関西/東海:宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北/九州:時々発生(基本1泊、最長でも3泊ほど) ※長期出張はほとんどありません。 ━━━━━ サービスエンジニアの技術サポート職 ━━━━━ 国内・海外のサービスエンジニアから寄せられる問い合わせに、主にメール・電話で対応するポジションです。サービスエンジニアを支える高度な知識が求められます。必要に応じて現場へ行くこともありますが、基本は内勤中心。出張や転勤がほぼなく、安定した働き方を実現できます。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月~1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ============== 一流の技術を学べる研修あり! ============== 【Step1】基礎研修(約7カ月間/変動の可能性あり) まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 (遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします) ▼ 【Step2】サービス研修(1カ月半程度) お客様にご提供するサービスについて学んでいただきます。 ▼ 【Step3】現場配属&先輩社員に同行(3カ月間) 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 ※技術サポート職は愛知、三重、岐阜いずれかの製作所の組立部門やCS部門等で研修し、経験を積んだ後、海外拠点へ赴任する可能性があります。
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- 【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 <テクニカルセンタ一覧> 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 <製作所一覧> ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ━━━━━ サービスエンジニア ━━━━━ ■月給32万1829円~45万904円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円~10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間(3~10カ月/ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです)の給与 ■月給22万4100円~32万2000円+残業代別途支給+諸手当(営業手当を除く) ━━━━━ サービスエンジニアの技術サポート職 ━━━━━ ■月給22万4100円以上+残業代別途支給+諸手当(営業手当を除く) ※外回りや出張、頻繁な転勤がなく、安定した働き方である点を考慮した給与設定です。 いずれのポジションも経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。
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設立 1933年
従業員数 1,302名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【全国】建築施工管理※大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金制度有
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- 【大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金あり/舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開/成長著しい新規事業(発足9年)/平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容: 建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 <施工実績> ゲンキー西浦店 新築工事/東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事/岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例: <受注内訳(2021年度実績)> 大林組グループ…28.7%/官公庁(元請)…30.3%/民間(下請)…15.8%/民間(元請)…15.7%/ゼネコン…9.5% ■身につくスキル: 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成: 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について: 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建築設備担当経験者※大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金制度有
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- 【大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金あり/舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開/成長著しい新規事業(発足9年)/平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 設備工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 <施工実績> ゲンキー西浦店 新築工事/東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事/岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例: <受注内訳(2021年度実績)> 大林組グループ…28.7%/官公庁(元請)…30.3%/民間(下請)…15.8%/民間(元請)…15.7%/ゼネコン…9.5% ■身につくスキル: 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成: 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について: 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全10件
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ニーズがあり続ける教育業界の塾講師/転勤なし/賞与年3回!
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- 【授業】 小・中・高校生を対象に授業を担当。 得意な分野・学年など希望を考慮してスタート! 【進路指導・保護者対応】 生徒、保護者としっかり向き合い、丁寧なサポートをお任せ。 【校舎運営】 ・季節講習会の企画、準備 ・生徒募集に関する企画、実践 校舎運営業務は、希望や適性に応じてお任せします。 講師専任として、授業に集中する働き方も可能です。 『こう教えなさい』という細かいマニュアルはございません。 クラスの理解度や雰囲気に合わせて、あなたの経験とアイデアで授業を組み立ててください。
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- 【★転居を伴う転勤なし/希望を考慮して決定します★】 ◆住宅手当支給/家賃補助 ◆U・Iターン応援 【東京】 東京都品川区、東京都大田区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中央区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都練馬区、東京都板橋区 【神奈川】 神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市 【大阪】 大阪府大阪市、大阪府寝屋川市、大阪府枚方市、大阪府門真市、大阪府守口市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府藤井寺市、大阪府羽曳野市、大阪府富田林市、大阪府河内長野市、大阪府柏原市、大阪府八尾市、大阪府東大阪市、大阪府和泉市、大阪府泉大津市 【兵庫】 兵庫県神戸市、兵庫県明石市、兵庫県加古川市、兵庫県伊丹市、兵庫県川西市 【京都】 京都府木津川市 【奈良】 奈良県生駒市 【香川】 香川県高松市 【愛媛】 愛媛県松山市 【岡山】 岡山県岡山市、岡山県倉敷市 【鳥取】 鳥取県米子市 【佐賀】 佐賀県鳥栖市 【長崎】 長崎県佐世保市 ※各拠点の勤務地詳細はホームページの【校舎一覧】のページをご確認ください!
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- 【前職の給与を考慮いたします◎】 月給:24万円~45万円+賞与年3回+業績表彰校は更に特別賞与 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※固定残業手当(25時間分/法定内:29,500円~)を含んでいます。超過分は別途支給。 ※上記には一律手当を含みます。 【月給例】 ・35歳:月給35万円(役職なし) 月給42万円(役職あり) ・42歳:月給42万円(役職なし) 月給52万円(役職あり) 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。 賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず 合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
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