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[勤務地]宮城県　

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    44ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,683 社中 2,151〜2,200 社を表示

    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 採用＆人事フルリモート／土日祝休み／評価制度充実！
      ◎採用業務の実務からスタートし、ゆくゆくは顧客課題への提案・改善など採用プロジェクトのリードまでお任せします！ 依頼された実務を進めるだけではなく、採用課題を積極的にキャッチし解決策を提案するなど、クライアント企業の採用担当という意識で踏み込んだ姿勢を大切にしています。 ◎企業のファンを増やすポジション 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ＊採用計画と運営スケジュールの立案 ＊各プロジェクトのKPI管理 ・募集用件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ・クライアントとの打ち合わせ など採用に関する業務 ※まずは1社から担当頂きます。OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがあるのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。上記業務のうち＊の3つについてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、最終的にはでリーダーの補助なく一人でご支援ができることを目指していただきます。 ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ ★採用最先端の現場で業務スピードは非常に速い 企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。のんびり自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが自身の成長も早いです。
      【100％リモート勤務／転勤なし】日本国内なら全国どこでもOK。 ご家族の転勤などで引越しがあってもキャリアを継続できます！ ＜本社＞ 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F ★出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議は全てオンラインで実施しています。
      月給25万円～35万円 ※スキル・経験により決定いたします。 ※みなし残業手当（45時間分:64,100円～90,000円）を含む／超過分別途支給 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月） ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行っています★ 詳しい実績は下記を参照ください。 【採用ピッチ】https://marugotoinc.co.jp/full-time/ 【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=Mk3-_zOVATM ▼ご経験・スキルに応じて以下ポジションでの採用の可能性あり CX（キャンディデイトエクスペリエンス）：月給20万円～25万円 ※みなし残業手当（25～45時間分:32,300円～64,100円）を含む／超過分別途支給 LD候補（リーダー）：月給30万円～45万円 ※みなし残業手当（45時間分:77,000円～115,400円）を含む／超過分別途支給
    • 【全国フルリモート可】リクルーター(採用リーダー)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業
      ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用プロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。 まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月～1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成： 配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について： 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています！ ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続で選定されています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～334,600円 固定残業手当/月：77,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグリ税理士法人

    税理士法人
    宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3ソララガーデンオフィス2F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【実務未経験歓迎／仙台】税務会計担当※年間休日125日／転勤無し／土日祝休み
      ■事業内容： 中小企業、相続人等のお客様に対して、税務、会計、財務等に関する専門サービスを提供しています。 ■職務内容： 税務業務、会計業務全般を担当していただきます。 お客様の成長をサポートするために、経営を可視化する会計の構築、数字に基づいた意思決定の支援、財務体質改善のためのアドバイス等を行います。また、融資や補助金等のお客様に役立つ情報の提供を行います。 ◎スキルの習熟度に合わせて少しずつ担当業務を増やしていきます。入社後はシステムの入力方法含め一からサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■会社の特徴： オンラインストレージや仕訳の自動取り込み機能を活用しシンプルな会計の仕組みを構築しています。 経営支援に重点を置いており、相続税案件に積極的に取り組んでいます。 スタッフ教育に力を入れているため業界経験の有無に関わらずスキルアップできる環境です。 ■組織体制について： 現在21名（男性9名、女性12名）の方々にて構成されております。平成25年開業。※分業体制を敷いているので入力業務は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※2023/5現在本社はここ！※本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2－3 ソララガーデンオフィス２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：30,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与の代わりに担当業務に応じ業務手当が増額します。　 ■給料は経験等に応じて決定します。 ■昇給は担当業務等に応じて迅速に行います。 ■固定残業時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＩＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート可】AIソリューション ディレクター候補◆不動産・建築業界向けAI×SaaS
      【不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■業務内容： AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営をお任せします。 顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 ■業務詳細： ・建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング ・顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動 ・AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合） ・エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化 ・事業および事業部組織の構築・運営 ■案件・プロジェクト事例： ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 ■魅力・やりがい： ◇社会的インパクト DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ ◇裁量と成長環境 事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる ◇多様なキャリアパス 事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 ◇フルリモート可 全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 ■当社について： THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界?ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,533円～720,000円 ＜月給＞ 472,533円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンネス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1-11-11寺内ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】開発エンジニア※リーダーポジション◆社内受諾案件からお任せ！／新規オフィス立ち上げ
      • NEW
      ◎ブランク有歓迎！リーダー経験をお持ちでなくてもリーダーへ挑戦したい方へ！ ◎リモート可能な案件紹介可能性有／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ■採用背景 東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。 代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。 新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容： 基本的には社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。そのため、時には技術者の方から「伸ばしたい技術とは違う」等と断られることもありますので、その時は営業が改めて仕事を探してくることもございます。 また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的なミーティングを設定しております。初めは週1回の技術リーダーとの面談を行い、業務に慣れてきたら、月1回の面談に切り替え行います。 他には案件アサインを担当する営業担当とのミーティングを3カ月に1回実施し、キャリアの積み方について一緒に考えていきます。 ■就業環境 ・土日祝休み ・年休125日 ・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：29,000円～36,000円 固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％ ～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】開発エンジニア◆社内受諾案件からお任せ！／23・24年卒歓迎／新規オフィス立ち上げ
      ◎未経験から6年でプロジェクトリーダー・要件定義をしている社員も在籍しております！ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒／24年卒／研修体制充実！ ■採用背景 東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。 仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。 代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。 新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容 大手飲食メーカー向けに導入済みの配送システムの運用・保守および機能改修を、社内で対応いただきます。 具体的には、システムの安定稼働を支える日常的な保守対応や、業務ニーズに応じた機能改善・追加改修などをご担当いただきます。使用予定の技術はSQLやVB.NETが中心です。本案件は社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の業務を丁寧にレクチャーします。 業務を進める中で少しずつシステム全体の構造や流れを理解していただき、無理のないペースでスキルを身につけていただける環境です。 将来的には、案件を取りまとめるリーダーポジションとしてのステップアップも視野に入れています。 経験を積みながら、着実にキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■就業環境 ・土日祝休み ・年休125日 ・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：29,000円～36,000円 固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％ ～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる／IT×福祉／自社プロダクト／社会貢献性◎
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎／リモート勤務～ ■ポジション概要： 当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 ■業務内容： （1）スクラムマスター（メイン業務） ・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する ・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施 ・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める （2）小・中規模プロジェクトのディレクション（サブ業務） ・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務 ・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当 ・ステークホルダーとの調整や合意形成（クライアント、エンジニア／デザイナー、ビジネスサイドなど） （3）その他業務 ・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング ・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール（Backlog等）の運用 ・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※開発者との兼務ではありません。 ■技術スタック： ＜Web／アプリ関連＞ 開発体制：アジャイル開発（スクラム） 開発言語：PHP / Javascript / Typescript Framework：Laravel / React / tailwind データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / GCP バージョン管理：Github CI/CD：GitHub Actions チケット管理：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※管理職のため、残業代の支給は無し （月額）416,667円～666,667円 ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井スポーツ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アウトドア用品販売スタッフ／月9日～10日休み／未経験歓迎
      • NEW
      ★得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！ ★販売経験のない方も歓迎です！ ★店舗運営やイベント企画もチャレンジ可能！ 【取り扱う商品について】 登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っています。 とくにアートスポーツ店では豊富なシューズを取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。 【こんな接客をします】 お客様の8割は初心者の方。 いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！ 「初心者だけどまずは一式揃えたい」 「今使っているもの以外で新商品が見たい」 など、他愛ない会話からお客様がどういったものを求めているか引き出していきます。 【主な仕事内容】 ・接客／販売 ・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ・SNS運用 ・仕入れ／品出し／EC関連業務 ・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！ 購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！ 【安心の研修制度】 アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！ 経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。 メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！ 「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】 ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアを描くことも可能です！
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★石井スポーツ・リンクス梅田店とアートスポーツ・リンクス梅田店で積極採用中！ ◎Point 石井スポーツ・リンクス梅田店は、全国の店舗の中でも一番の売り場面積と商品数を誇ります ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道、岩手県、秋田県、宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越 富山県、長野県 ■関東 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県、山梨県 ■関西 大阪府、京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5,000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
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    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート可】ソリューションアーキテクト　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／土日祝休み】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社にて、ソリューションアーキテクト職を募集致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への導入において期待される役割は以下の通りです。 ・コミュニケーションを通してお客様のニーズを理解 ・お客様のニーズに沿った最適なソリューションの提案 ・お客様への導入プロジェクトのマネジメント ・導入を通して得られた課題を、適切に開発へフィードバック また導入後も、安定的な運用を担うプロダクトのスペシャリストとして、プロダクトの継続的な改善を担っていただくポジションとなります。 【技術環境】 ・言語、フレームワーク： 　バックエンド Scala 　フロントエンド React、Redux、Flow , Flutter ・CI/CD：Jenkins、gitlab-ci ・バージョン管理：gitlab ・タスク管理：JIRA ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またリモートワークや中抜け休憩も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～826,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細 フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ToCフロントエンド開発全般（設計、要件定義、実装） ・ToB管理画面フロントエンド開発（設計、要件定義、実装） ・その他、チーム運営等 （変更の範囲：会社の定める業務） ■技術環境 言語：Node.js、Koa（BFF）、Next.js フレームワーク：React、Redux、Typescript CI/CD：Jenkins、gitlab-ci バージョン管理：gitlab タスク管理：JIRA デザイン：Figma ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で（2023年9月時点）で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全26件
    • 【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
      【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,384円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
      【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,307円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台】人材派遣営業「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日
      ◆◇業界経験不問／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ ■成績に応じて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】人材派遣営業（介護・医療業界）◆学歴不問／教育体制◎／年休125日／社会貢献性◎
      ◆第二新卒歓迎／完全未経験OK／企業と求職者の人材マッチングで社会問題解決／介護業界大手のツクイG／土日祝休◆ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について： 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■当社の強み： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社のサービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いを把握したうえでご紹介が可能です。「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにベストなマッチングが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※評価に応じて昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＤａｓ

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全45件
    • 【仙台】内装／空間デザインの法人ルート営業◆50代活躍中◇業績拡大中の成長企業◇年休120日◇土日祝
      ～内装業界経験者／設計・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！受注以降の顧客窓口対応をお任せ～ 私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： 過去取引のあるお客様からの案件や、新規受注以降のお客様窓口の対応をお任せします。 企画・プロデュースから、見積、設計、施工、アフターサービスまで自社で対応しているため、技術面（設計・施工管理など）の知見がある方は、業務に活かしていただくことが可能です。 ※設計・施工管理については別部隊が在籍しております ※オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など非住宅の空間デザインを得意としております ※案件は全国各地にあるため、短期出張が発生します ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設10年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップが可能 （４）競合優位性：海外で家具製作/発注～据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城OFFICE 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目7－17 BELL THE SENDAI 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～440,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績有：年2回） ■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて） ■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給 ■給与補足： ・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。 ・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎
      【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】 ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■仕事概要： 事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！ ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！ ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　 ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額＝数千万円～1億円前後 ・工期＝最大半年 ・エリア＝宮城県を中心とした東北エリア ■働き方 ・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城OFFICE 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目7－17 BELL THE SENDAI 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性有（オファー時点で時間・金額は明記） ■賞与：年2回■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収650～700万円/30代/業界経験15年 ・年収500～600万円/30代/同10年未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／未経験から簡単に稼げる買取営業／フルリモート勤務可
      • NEW
      【お任せするお仕事について】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 お客様と一緒に「宝探し」のようなイメージで発見を楽しめるお仕事です！ ＜こんな“お宝”を買い取ります！＞ 貴金属・アクセサリー・ブランド品 楽器・レコード・オーディオ・お酒 骨董品・金券・切手・スポーツ用品 本・CD・DVD・家電　他 ＼未経験でも／ ◎アポ取りは専門のアポインターが担当！あなたに対応いただくことはほとんどありません！ ◎飛び込み・ノルマ一切なし！未経験の方も安心してスタートできます！ ◎「査定って難しそう…」という方もご安心ください！ 　宝石やジュエリーなどの相場価格はスマホでその場で査定できるので簡単♪ 　自分で判断できない場合、写真を査定部門に送信するとスピーディに結果が返信されます。 ＜高額査定に出会ったときのワクワク感！＞ 時には1000円の値札が貼られたおもちゃに80万円の評価がつくレアケースも…！ 訪問先に眠るお宝に出会える楽しさがあります！ 【入社後は…】 専門知識は一切不要◎ 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。 研修期間は1カ月～半年とじっくり◎ 買取営業未経験で業績No.2の方も！ 自分の成果が評価されないと悔しい思いをしている方には向いてます！ ★自宅をベースに働ける★ 「訪問」と「宅配」を中心にした買取システムを築いているため、北海道から沖縄まで、全国どこでも自宅を拠点として働けるのが魅力！ 本社や支店から離れた場所にお住いの方も問題なくお仕事が可能です。 ※詳しくは下記【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】もご覧ください♪ ★未経験でも平均年収780万円！★ 固定給27万円＋高率インセンティブで稼ぎやすさ抜群！ 頑張り次第で自分の目指す収入が実現できますよ！
      【転勤なし／遠方の方は現地勤務OK（1人1台社用車貸与）】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住いの地域を拠点に、自宅から直行直帰で勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 ＜交通アクセス＞ 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼★好きな場所での勤務が可能♪ご自宅をベースに勤務できます★／ 全国での採用なので、ご自宅をベースした勤務が可能です。 詳細は【全国で勤務可能！新しいワークスタイル】の欄をご覧ください！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼平均年収【780万円】！！／※2023年9月算出／営業4名 ＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ＝＝＝＝＝ 《働き方も自由に選択できる！》 【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3530円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万6150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します
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    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
      Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
      ◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエスティー

    半導体メーカー
    東京都千代田区麹町3-7-8麹町山口ビル301
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城｜名取】半導体製造用チラーメンテナンス｜基本自社工場勤務｜残業20h｜夜間対応無｜年休124日
      • NEW
      ◆◇働き続けやすい職場環境/高技術力のチラー製品/残業少なめでワークライフバランス良好/韓国語学習支援あり/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼高シェア率のチラー技術×半導体製造の安定成長／ ・極低温領域でシェア率90％以上を誇るチラー製品のメンテナンス業務を担当いただきます。 ・勤務地は宮城県名取市の自社工場がメインとなり、基本的に定時の18時には帰宅できる環境です◎ ・韓国本社のスタッフとともに3名程度のチームで業務に取り組むため、サポート体制も万全です！ ・福利厚生も充実しており、韓国語の勉強やネットフリックスの加入費用、エニタイムフィットネスの利用もサポート◎ ■職務内容： ・担当エリアは東北地方で、9割以上が自社工場内での業務です。機械製品の導入時の設置や配線、その後の保守・点検、部品交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業を行います。 ・残業は月20時間以下で、年に1～2回ほどの休日対応がありますが、振替休日を取得できるため、ワークライフバランスが保てます◎ ・韓国本社からのエンジニアも常駐しており、国際的な環境で技術を学びながら働けます。 ■組織構成： ・現在、メンテナンスチームは30代～50代の3名体制で、先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えていただけます。 ・韓国本社からのスタッフも常時数名おり、3名程度のチームでメンテナンス業務にあたります。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした職場環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員から業務や商材を学びながら、技術力を高めていくことができます。 ・将来的にはメンテナンスのスペシャリストとして、チームのリーダーシップを発揮することも期待されます。 ■就業環境 ・基本的に残業は少なく、18時頃には帰宅できるため、家庭やプライベートな時間を大切にできます。 ・基本土日祝休みで、年間休日は124日あります。お盆や年末年始の休暇も充実しています。 ■福利厚生： ・韓国語の勉強支援、ネットフリックスの加入費用、エニタイムフィットネスの利用サポートなど、充実した福利厚生が魅力です〇 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県名取市増田字北谷11 パナソニック仙台工場内1棟1階 勤務地最寄駅：名取駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,396円～720,720円 固定残業手当/月：61,937円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収185万円UP実績あり／リモート8割
      • 締切間近
      POINT1▼年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開している当社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！ POINT2▼充実の研修制度 自社ITスクールを運営するなど、教育体制を整備！一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップをサポートしています。 POINT3▼希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する当社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ POINT4▼エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしています。 そのため、年休125日以上・残業月6時間・希望有給100％取得を実現！ 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。 POINT5▼風通しの良い社風 非常に風通しが良く、「こういうことをやってみたい！」という意見をしっかり伝えられます。 実際に、社員がアイディアを出し開発が始まったサービスもあります！ 豊富な案件をご用意！ ━━━━━━━━━━ ・Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・PM、PMO、PLなど ★自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できる！ ★ITコンサルティングやWeb広告事業もやっています！
      ＊リモート率約8割！＊ 【北海道から沖縄まで全国で募集】 ★転居を伴う転勤はありません 本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F） もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 【フルリモート案件もあり！ 】 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期などの理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます 【引越手当あり！！】 首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方には引越支援金として【10万円】を支給します。 入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。
      ＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ --------------------------------------------------- ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 【前職から年収185万円UPの実績あり！】 PM・PLの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代全額支給 ＼年収UP事例をご紹介／ --------------------------- ★年収750万円 ／ 40歳 SE職 ／（月給50万円+賞与) ※前職年収680万円→年収70万円UP！ ★年収625万円 ／ 29歳 プログラマー職 ／（月給41.6万円+賞与) ※前職年収500万円→年収125万円UP！ ★年収700万円 ／ 37歳 インフラエンジニア職 ／（月給46.6万円+賞与) ※前職年収620万円→年収80万円UP！
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    カクトク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大分県別府市田の湯町3-7アライアンスタワーZ4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】自社プラットフォーム「カクトク」の営業支援コンサルタント（新規開拓～伴走支援）
      自社開発・運営している営業支援マッチングプラットフォーム「カクトク」の新規開拓営業をメインでお任せいたします。 自社サービスを活用しながら、クライアントの営業課題を解決へ導くポジションです。 単なる営業代行提案に留まらない、戦略設計～実行支援まで一貫して携われるやりがいがあります。 【仕事内容】 ・インサイドセールスチームからトスアップされた顧客に対してオンライン商談を実施（月50-60商談） 　- 営業課題/発注要件のヒアリング～特定/明確化 ・営業代行会社・フリーランスによる提案競争型マッチングシステム 　- 「カクトク」に登録する営業代行会社やフリーランス営業へ顧客課題の連携 　- 各営業パートナーからの提案資料を精査し、最適な営業パートナーを選出 【当社営業スタイルの最大の魅力】 顧客の課題解決に向けて、複数の営業パートナーから提案を募る提案競争型マッチングシステムを採用しています。 その中から、最も成果につながるパートナーを顧客に選定していただきます。営業人材個人による支援ではなく、成果につながるプロジェクトチーム体制での営業支援を提供します。 【入社後のイメージ】 スムーズにキャッチアップ/独り立ちいただけるよう、充実したOJTをご準備しております！ １，先輩社員の商談へ同席（1週間） ２，ロールプレイング試験の実施（平均2回で合格） ３，先輩同席/フォロー体制のうえ、商談に挑戦（1～2週間） ４，個々の状況をみつつ、独り立ち（平均：入社後3～4週間） 【当社の魅力】 多様な顧客・商材に向き合えるからこそ実現できる圧倒的な成長スピード 大手企業から急成長中のスタートアップまで、業界/規模ともに多種多様な企業が顧客となり得ます。 顧客の営業支援や事業成長に深くコミットするスタイルを取っているため、担当顧客ごとに異なる商材/営業課題/戦略フェーズに向き合うことができ、営業スキルに加えて、業界知見や提案手法の幅を着実に広げていくことが可能です。 「経験したことのない業界/商材の提案にも挑戦したい」 「営業力を磨くだけでなく、ビジネス視点やコンサル力も高めたい」 そんなご志向をお持ちの方には特にやりがいを感じていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階 WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（フルリモート勤務のため、会社による措置は適用なし） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業務委託の場合は時間当たり2,000円～3,000円（※週5フルタイムの場合：25万円/月～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与に関しては業績、評価に応じて支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネテクエンジニアリング

    サブコン
    愛知県小牧市間々27番地1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／基本土日休／最大100万円の資格報奨金あり
      当社は太陽光発電所を中心に、地域のランドマークとなるような大型の建物から工場・マンションなど幅広い建設現場で電気工事を手がけています。社会に貢献するやりがいを感じながら、日々、仕事に取り組めます！ 未経験の方には、基礎から丁寧にお教えします。電気工事の経験をお持ちの方には、得意な分野からお任せ。経験の有無に関わらず、できることから少しずつ始めて、着実にステップアップしていきましょう。 【担当する工事】 ◆太陽光パネルの設置・配線 ◆電源ケーブルなどの配線作業 ◆コンセント・照明・配電盤の取り付け　など 【1日流れ／例】 出社…スタッフと一緒に社有車で現場へ 到着…関連会社の朝礼に参加することも 作業開始 退勤…スタッフと一緒に帰社 【ここがポイント】 ◆出張の有無希望を考慮！ 本社勤務の主なるエリアは、愛知県・岐阜県・三重県。出張が発生する場合もありますが、スタッフ一人ひとりの希望を考慮しています。「全国各地で経験を積みたい！」という方には、積極的にお任せ。「できるだけ近場で働きたい」という方の希望にも、柔軟に対応しています。 「子どもが大きくなったら、出張OK」という意見も大歓迎。ライフステージに応じて、働き方をフレキシブルに変えることができます。 ◆安心のチーム制！ 現場には最低でも2名以上のチームで向かいます。そのため、特定のスタッフに過度な負担がかかることはありません。未経験や経験の浅い方も、自分のペースで仕事に取り組めます。 ◆働きやすさも抜群！ 残業は月20時間以下と少なめ。基本的に土日はお休みです。当社では、有給休暇の取得率が高く、希望する有給休暇は、ほぼ100％取得OK。5連休以上の取得も可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境が整っています！
      【愛知県・宮城県で募集中／勤務地は希望を優先します】 転勤なし／社宅・家賃補助あり／マイカー通勤OK ※状況に応じて、直行直帰もOK 【仙台勤務】 宮城県仙台市太白区長町南3-6-25 （※急募／工事経験者を積極採用中！） 【本社】 愛知県小牧市大字間々27番地1 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～70万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～17万4,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ◆実際の月収例 40代（経験者）月給40万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆未経験スタート1年目から年収400万円以上！ ◆最大月17万8,000円の資格手当あり 電気工事士をはじめ、全11種類の資格が支給対象です。 ◆最大100万円の資格取得報奨金あり 資格取得時の報奨金は全16種類。電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士の3資格（※いずれも1級）の取得時は100万円を支給します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。
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    株式会社はなだ

    設備管理・メンテナンス
    岩手県北上市北鬼柳3-117-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献
      消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴： プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について： 資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例： 各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴： 空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（仙台） 住所：宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～300,000円 ＜月給＞ 196,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収は残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】設備工事における施工管理（全国の案件に携われる／WEB面接OK）
      消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（仙台） 住所：宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～310,400円 ＜月給＞ 265,800円～409,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｅｓ設計

    建築設計事務所
    山形県山形市陣場南5-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城／仙台市】建築設計 ◆未経験から設計にチャレンジ可／年休125日／大手コンビニ案件多数
      ～ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目14-35 One One bldg 3階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 昇給：年1回 モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【宮城／柴田郡】自動車保険の案内スタッフ◆週休2日制◆水曜固定休◆売上右肩上がり◆転勤無
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■業務内容： 東北最大規模の中古車販売サービスを運営する当社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お車を購入頂いた客様へ安心・安全なカーライフを過ごしていただくための提案 ・当社顧客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ■当社の特徴／魅力： （1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 （3）1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～234,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：64,740円～88,660円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～379,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柴田郡／転勤なし】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 店舗は整備部門を含めて約20名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～102,000円 固定残業手当/月：64,740円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキン大河原

    警備・清掃
    宮城県柴田郡大河原町小島13-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／大河原】定期交換業務・営業（クリーン用品）◆転勤なし／週休2日制／各種手当あり
      ＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7～8割、新規2～3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町小島13-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：23,076円～25,074円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,076円～213,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ライフサービス

    保険代理店
    宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■当社の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区大和町4-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長町南店 住所：宮城県仙台市太白区長町南3-9-28 バリーハイツ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストリームライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】ビジネス資料のコンサルティング営業■大手企業をはじめ700社以上と取引／裁量◎
      ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした700社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1、あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にて営業職として、主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当頂きます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ＜取引実績＞ 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS／資料作成SaaS：資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業6年で約700社以上の企業とお取引いただいています。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：8名　レポートライン：コンサルティング営業部長※ほぼ100％インバウンド対応のため、課題解決に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IR資料作成担当■創業9年で業界No.1の資料作成代行サービス展開／フルフレックス
      ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした1,000社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1！ あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図るサービスを展開する当社にて、IR資料作成支援サービス『LEAD』に関わり、多種多様な企業様のIR資料作成に携わります。 ■業務詳細： 様々な企業のIR担当や経営企画の方々と打ち合わせ/ヒアリングを重ねながら、資料を作成します。 ＜作成資料例＞ 決算説明会資料／中期経営計画書／個人投資家向け説明会資料／事業計画及び成長可能性に関する事項／ロードショーマテリアル／株主総会資料 ＜取引実績＞ 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS／資料作成SaaS：資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ねております。 ■配属先情報： 役員1名、正社員8名の計9名で構成されております。年齢層としては30歳前後が中心となっており、創業9年間で累計1,000社以上、3,000部以上の資料を作成してきた、資料作成のスペシャリスト集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～672,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団やまと

    介護・福祉関連サービス
    宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／栗原市】診療同行看護師◆在宅医療専門クリニック◆残業月平均10時間◆年休126日◆フレックス
      ～在宅診療に関わる看護業務をお任せ／夜勤なし／運転業務なし／年休126日／フレックス／安心の教育体制◎～ ■概要： ◇患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 ◇患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 ◇在宅分野での看護師業務ですが運転業務はなく、訪問の際には診療アシスタントが運転いたします。『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方も、看護師業務に集中いただけますので、ぜひご応募ください。 ◇仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もご安心ください。 ◇疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ■業務内容： 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ■業務詳細： ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7～10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ※1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務 内勤や移動時間を活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も、看護師の重要な業務となっております。 ■教育体制： 入職初期：先輩社員に同行 1～2か月程度：同行フォローを受けながら実務開始 3か月：単独で診療同行開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所栗原 住所：宮城県栗原市築館宮野中央2丁目3-13 勤務地最寄駅：東北新幹線線／くりこま高原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 ※別途オンコールを対応の際には5000円/回の手当がございます。 ■賞与：2ヶ月／年2回（※前年度実績） ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県大崎市】診療同行看護師◆在宅医療専門クリニック◆残業月平均10時間◆年間休日126日
      • 締切間近
      ～在宅診療に関わる看護業務をお任せ／安心の教育体制◎～ ■概要： 患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。 仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。 疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。 また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7～10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所大崎 住所：宮城県大崎市古川駅東1-5-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 ※別途オンコールを対応の際には5000円/回の手当がございます。 ■賞与：2ヶ月／年2回（※前年度実績） ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      ＼94％の先輩が未経験からスタートしています！／ TCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。「美容業界が初めて」という方も安心してスキルを身に付けられます♪ …＊具体的には＊… ＜1＞患者様のご来院対応 ご予約の患者様が来院され、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。 　▽ ＜2＞ヒアリング 患者様のお悩みやご希望をヒアリング。 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 「もっとキレイになりたい」など 患者様のさまざまな思いに向き合い、心から寄り添うことを大切にしています。 ※1日4名程度を対応します 　▽ ＜3＞引き継ぎ カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ、内容をもとにドクターが診察を行って最適な施術をご提案します。 　▽ ＜4＞契約手続き ドクターの提案を患者様に詳しくご説明。 患者様の希望をふまえて、提案内容にご了承いただければ契約手続きに進みます。 ／ ★この仕事の魅力！ ＼ ◆個人ノルマなし！インセンティブあり◆ ”クリニック全員で一つのチーム”というように、TCBではチームプレーを大切にしています。 全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指し、達成率に応じてインセンティブが支給されます！ ◆努力をしっかり評価◆ クリニックから研修センターのトレーナー、本部のジェネラルマネージャーなどに昇格したスタッフも多数！ 1人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれる環境です。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するので生活も安定します♪ ◆ビューティーサポート制度◆ 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪ 働きながらキレイになれる環境です！
      全国にあるTCBの各クリニック／勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開！＞ 【北海道・東北】 旭川駅前院 札幌駅前院 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 名古屋栄院 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 大阪駅前院 天王寺院 京都駅前院 奈良院 姫路院 神戸院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 岡山院 倉敷院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 美容クリニックの受付・事務／未経験歓迎／賞与年2回／社割あり
      患者様の受付からお見送りまでをチームで分担して担当♪ 事務・受付中心の業務ですが、ドクターや看護師の指示のもと患者様のサポート業務も行います。 …＊具体的には＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◇施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ／ ★オシャレやキレイも大切に。 楽しく働ける制度が盛りだくさん♪ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の対応をするため、華美なものはNGですが 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OK！ オシャレやキレイを楽しみながら働けます。 ／ ☆未経験者も安心◎／ 業界が初めてでもスタートできる研修体制♪ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6ヶ月間時間をかけて接遇から業界の基礎知識までしっかりと身につけられます。 ▼初期研修（入職後1ヶ月程度） ～座学研修メイン～ ・業務の流れ ・業務に必要な業界知識 ・基礎的な作業の進め方 ・PCの対応方法 ・接遇マナー　など 同期と切磋琢磨しながら、後期研修まで含めて徐々に身につけていきましょう！ ▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度） ～クリニックでのOJT研修メイン～ 実際にクリニックで、先輩について業務を行います。 覚えやすい業務から入り、研修期間ですべてマスターできるよう習得していきます。 ▼最終チェック（入職後6ヶ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】梅田大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪・京都・兵庫・奈良・三重・滋賀・和歌山・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手・宮城・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・山口・愛媛・九州・沖縄＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6ヶ月あり。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社パルサー

    その他商社
    宮城県仙台市泉区加茂1-48-4加茂ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台／転勤無】ソリューション営業◆券売機等無人化商材の提案／月平均残業22ｈ程／土日祝休
      • 締切間近
      ＜業界未経験歓迎／本質的な課題解決を通じてお客様と社会に貢献／年休122日／月平均残業22h／9期連続増収増益＞ 人手不足や人件費高騰に直面するお客様に対し、当社は「無人化・セルフ化」を軸に、課題解決型のソリューションを提供しています。券売機・自動販売機の導入にとどまらず、業務効率化や販促支援、メニュー開発までトータルに支援し、お客様のビジネスに深く寄り添います。 【私たちの提供価値】 「難しい」とされる課題にこそ、現場視点と提案力で真正面から向き合い、形にするーそれが私たちの強みです。商品開発にまで関与できるほどのメーカーとの良好な関係により、「商品ありき」ではなく「お客様の課題ありき」のご提案を実現しています。業界未経験の方も、充実した育成プログラムと社内ナレッジを活用して、着実に成長できます。 【実例】 高齢者施設で「利用者が喜ぶ自販機を設置したい」とのご要望をいただいた際、他社では難しいと断られていた企画でしたが、当社は「どうすれば実現できるか」をお客様と一緒に考え、商品や価格、運用面を細かく調整。結果、ご利用者が自販機の前で会話を弾ませる光景が生まれ、現場からは「小さな楽しみができた」と感謝のお手紙をいただき、社内コンペでも受賞。 【業務内容】 全て自社メディアからの反響営業（飛び込み・テレアポなし） ・課題のヒアリング ・提案書・見積作成 ・対面／オンラインでの商談（月1回程度の首都圏出張あり） ・導入後のサポートや追加提案 将来的には新商材の企画や事業開発にも参画可能です。 【働きやすさ＆サポート体制】 ・対面・オンラインなど柔軟な商談対応に加え、動画や社内FAQなど豊富な教育・情報体制を整備。未経験者も入社後は半年から1年かけて段階的に学べる丁寧な育成プログラムで、商品知識から提案力まで着実に習得できます 【評価制度】 8段階の等級制度を採用しており、当該募集は等級3（もしくは4）からのスタートとなります。半期毎に評価面談を行い、前期は定量、後期は定量＋定性での評価となり、年2回の賞与（6月、12月）、年1回の昇給（1月）に反映されます。 【こんな方に】 ・お客様と共に課題を乗り越え、価値を創りたい方 ・「人を幸せにする提案」に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：宮城県仙台市泉区加茂1丁目48－4 加茂ビル2階 勤務地最寄駅：仙山線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～252,100円 固定残業手当/月：63,000円～77,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3ヶ月分 ■モデル年収： 例）40代　仙台勤務　 2024年実績　640万 2023年実績　580万 2022年実績　530万 2021年実績　523万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住化積水フィルム株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1-9-2住友不動産神田和泉町ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【仙台】設備保全 ◆残業20h程度／農業用、包装用のポリオレフィン製フィルムを販売
      【電気関係の業務あり／予防保全にシフト中／主体的に行動ができる方へ／社内外の関係者とのやり取りもあり、保全業務以外にも携われる／住友化学の材料技術×積水化学工業のマーケティング力が強み】 【業務内容】 ・工場設備の修理（分解清掃・部品交換を含む）及び保守・点検・改善などの設備保全業務の中で、特に電気関係をご担当頂きます。ただし、すべてが電気関係ではなく金型分解・部品の研磨などの機械関係の業務にも当たっていただきます。 【当事業部概要】 弊社仙台工場は農業用、包装用のポリオレフィン製フィルムを製膜・加工している工場です。製造部設備保全課に席を置き、フィルム製膜・加工設備の修理（分解清掃・部品交換を含む）及び保守・点検・改善業務などに携わっていただきます。 ・モノづくりを行う製造業において設備保全業務は、工場設備を常に正常な状態に保ち、生産ラインをストップさせず、長く稼働させるための大切な業務です。また、未然に工場設備の故障などのトラブルを減らし、安全性を確保すること、生産活動（品質、原価、納期）を維持すること、無駄なコストを削減するという目的があります。 ・実際の業務では製造課と密に連携して故障原因を究明したり、設備メーカーや部品メーカーとのやり取りや設備改造・更新などの設備投資にも携わることがあります。 ・設備保全には、事後保全、予防保全、予知保全の3種類の方式があります。弊社仙台工場では過去の修理データ分析と設備故障リスクアセスメントを推進することで事後保全からよりレベルの高い予防保全、改良保全にシフトしている最中です。 1)事後保全: 設備が故障した後に修理を行う方式。2)予防保全: 故障を未然に防ぐために定期的な点検やメンテナンスを行う方式。3)予知保全: 設備の状態を監視し、故障の兆候を予測して事前に対策を講じる方式。 ◆評価制度： ・年に1回昇給があります。昇給額は成績評価に応じて設定しており、最大1万円強のベースアップになります。 ・当社の成績評価は結果だけではなく、取り組んだ内容を評価するため、努力や挑戦を後押しし、その取り組み内容が処遇に反映されやすい制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字棚子1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～269,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 211,500円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給：年齢経験に応じ優遇 ※20ｈ／月分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県神栖市砂山3-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城/栗原市】設備管理者◆転勤なし／年休120日／プライム上場企業の100％子会社
      • NEW
      【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 工場の設備管理者として、工場の運営が円滑にまわるよう、各種設備管理や点検、届出等の対応を行っていただきます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電力、空調、純水製造、排水・廃液処理などのユーティリティの維持管理、修理、法規制への対応（点検や届出など）、トラブル対応など ・生産装置設備の維持管理、修理、トラブル対応など ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 同社は、お客様からの厳しい汚染管理にお応えするためのクリーン設備も充実しています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗原工場 住所：宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/栗原市】マシニングセンタ技術者◆半導体関連企業／最先端の技術を習得／転勤なし／年休120日
      • NEW
      【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・加工プログラムや各種パラメーターの設定、管理 ・新規開発製品等の加工（装置の設定や操作を含む）及び評価 ・精度管理、品質管理及び改善 ・新規購入時の仕様決め、選定への参画 ・オペレーターへの操作及び点検整備等の指導 ・保守管理、修理、トラブル対応 ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗原工場 住所：宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アレフ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝2-14-5芝千歳ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城】設備機械設計※世界トップシェア自社リードスイッチ開発製造販売◎大手企業との取引実績◎
      【年間休日127日・基本定時退社と就業環境良好の同社にて、3D‐CADを活かしていただける方を募集しております。】 ～世界トップシェア自社製品の開発/自動車や電化製品など身近な製品に使用されています～ ■業務概要：同社の製品でエアーシリンダ、電動アクチェーター、モーター等の設計および製作を行って頂きます。 ・商品仕様を元に設備機械設計仕様を策定 ※製品の馴染みがなく一見複雑な製品に思えますが、現場のOJTだけでなく、社内や社外での研修も充実しているため、早期にキャッチアップできる環境があります。過去入社した方も業界未経験から活躍している方もおります。 ■同社の魅力： 【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。 ■入社後の流れ： まずは、当社の商品を知識を付けて頂くため1週間～1ヶ月程度製造現場に入って頂きます。そこで販売している製品の造り方を学んで頂きます。その後部署配属となります。現場ではOJTがメインとなりますが、チームリーダーが教育担当となり、技術面の教育等をしっかりとサポートしてくれます。 【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】 同社の年間休日は127日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,000円 ＜月給＞ 224,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇格：年1回（4月） ■住宅手当：6000円～12,000円 ■食事手当：200円/日 ■別途、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】設備電気設計※世界トップシェア自社リードスイッチ開発製造販売◎大手企業との取引実績◎
      【年間休日127日・基本定時退社と就業環境良好の同社にて、3D‐CADを活かしていただける方を募集しております。】 ～世界トップシェア自社製品の開発/自動車や電化製品など身近な製品に使用されています～ ■業務概要：同社の製品でエアーシリンダ、電動アクチェーター、モーター等の電気設計および製作を行って頂きます。 ・生産設備のPLCソフト設計 ・生産設備の電気配線と調整 ※製品の馴染みがなく一見複雑な製品に思えますが、現場のOJTだけでなく、社内や社外での研修も充実しているため、早期にキャッチアップできる環境があります。過去入社した方も業界未経験から活躍している方もおります。 ■同社の魅力： 【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。 ■入社後の流れ： まずは、当社の商品を知識を付けて頂くため1週間～1ヶ月程度製造現場に入って頂きます。そこで販売している製品の造り方を学んで頂きます。その後部署配属となります。現場ではOJTがメインとなりますが、チームリーダーが教育担当となり、技術面の教育等をしっかりとサポートしてくれます。 【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】 同社の年間休日は127日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,000円 ＜月給＞ 224,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇格：年1回（4月） ■住宅手当：6,000円～12,000円 ■食事手当：200円/日 ■別途、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 48,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【未経験歓迎/仙台】保険コンサルティング◆入社後企画領域へのチャレンジ可◆在宅可◆固定給＋成果報酬
      ～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う～ ■具体的な仕事内容: 会社からアサインされた企業・官公庁に訪問いただき、働く社員の方々へ保険商品のコンサルティングを行っていただきます。生命保険の商品だけではなく、iDeCoやNISA等、資産運用コンサルティングも行い、文字通りお客様の「一生涯のパートナー」として寄り添った提案を行っていただきます。 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （入社後の流れ） 入社後6カ月間は新入社員基礎研修・OJT研修があります。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 （例：首都圏エリア（基本給部分）／大卒初任給27.3万円、短大卒初任給26.3万円） ・飛び込み営業なし 会社から担当先をアサインされるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・勤務地はエリア限定 会社都合の転勤は一切なく、腰を据えて長期就業することができます。 ・多様なキャリアパス 入社4年目以降は、「営業マネジメントコース」「プロフェッショナルコース」というライフプロフェッショナル職としてご活躍いただくキャリアパスはもちろん、様々な職種にキャリアチャレンジできる「基幹業務職コース」にチャレンジすることも可能です。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台コンサルティング営業室　仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～253,000円 ＜月給＞ 243,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給25万3千円、短大卒初任給24万3千円 ■モデル年収：400万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景： 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全33件
    • 【宮城/仙台】GALLARDAGALANTEアウトレット 販売
      ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：宮城県仙台市泉区寺岡６丁目５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年2回（※契約社員は年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販売スタッフ／未経験OK／残業ほぼなし／賞与平均5カ月分
      • NEW
      「3COINS」「Chico」などをはじめ50以上のアパレル・雑貨ブランドを手掛ける当社。 SNS戦略が大成功し、10年でEC年商約10倍、500億円超を達成。急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せします。 …………………… 具体的な業務は？ …………………… ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 ＼POINT／ 1★ “やりたい！”が叶う多彩なキャリア 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート！ その後、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。 2★　頑張りはしっかり還元！ ◆売上・SNSフォロワーの増加に応じて支給する【インフルエンサー制度】 ◆ブランドによって売上目標を達成した場合に支給する【販売士制度】 など、頑張った分だけ給与へ還元される仕組みがあります！ そのほか社内表彰制度などもあり、モチベーションを高く保ちながら働くことができる環境です。 3★　業界トップクラスの働きやすい環境 ◆月9～10日休み ◆原則残業なし ◆時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富。 ライフステージが変わっても安心して長期的に活躍することができます。 …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後、適性に合わせて配属先が決定します。その後、オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びましょう。独り立ちまでは約2～3カ月。困ったことがあれば、すぐに周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ ※サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」もご用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です！
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】月給23万4000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） 【22歳未満の方】月給22万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全135件
    • 【全国/総合職】丸亀製麺の店長職※未経験歓迎／年2回7連休取得可／研修･福利厚生充実
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。入社後の4ヶ月間の研修を経て、店長業務を開始します。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方： ・年間休日113日（月7～10日、その他会社指定日）： 2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランスが取れた環境です。 ・連続休暇取得制度：年2回、7連休以上を取得することができます。 ■キャリアパス： 丸亀製麺は2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：丸亀製麺はただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】丸亀製麺のマネージャー候補※総合職◆年2回7連休制度／多彩なキャリアパス
      ~面接回数1回！東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ■業務内容： 将来的にマネージャーとして複数店舗（イメージ5～7店舗）の管理・運営などのマネジメント業務をお任せします。 ＜業務例＞ スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行等 まず店長としてご入社いただき「丸亀製麺」一店舗の管理運営をお任せし、独り立ちしてからマネージャー業務をお任せします。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日113日（月7～10日、その他会社指定日）： 2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランスが取れた環境です。 ・連続休暇取得制度：年2回、7連休以上を取得することができます。 ■キャリアパス： 丸亀製麺は2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。マネージャーから1年でチーフマネージャーに昇格するメンバーもいます。 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：丸亀製麺はただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県エリアの各店舗 住所：宮城エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,090円～339,090円 ＜月給＞ 269,090円～339,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      • NEW
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）
      ～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容： ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全18件
    • 【仙台藤崎／賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア／キャリア豊富
      【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店／賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容： 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客： お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ： 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景： 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロレックスブティック仙台藤崎 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～289,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 233,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【仙台】講師(クリエイター学部)◆イラスト・漫画・小説の授業講師
      ■業務内容 アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のクリエイター学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験をお話いただいたうえで代アニについても知お話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。 業界を経験したあなただからこそ、学生に伝えられることがあります！ また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ◆授業の例 イラスト科：人体描画/透視図法、衣装デザイン、アイテム作品制作、イラストテクニック、キャラクターデザイントレーニング、ポートフォリオ添削会、卒業グループ制作など マンガ科：マンガ制作工程、演出テクニック、自然物作画、デフォルメキャラ、背景作画、メガ描写、Webtoon作品制作、オリジナル作品制作など シナリオ・小説科：キャラクターの作り方、ストーリー創作法、文章基礎、Web小説の書き方、アニメ/ドラマ脚本、ゲームシナリオ基礎、オーディオドラマ脚本など 基本的には経験分野に沿った授業をお任せいたしますが、学科共通の基礎科目などについては経験分野以外の学科の授業をお任せすることもございます。 ◆入社後の流れ 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。 カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。 100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6-5F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,266,272円～3,021,996円 固定残業手当/月：61,144円～81,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 月給制の場合 ・月給：250,000円～333,340円 ・基本給：188,856円～251,833円 ・固定残業手当45時間／61,144円～81,507円(超過分は別途支給) ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】アニメ講師(アニメーター)　※副業可能／歴史ある専門校
      ～副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎～ ■業務内容： アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、アニメーション学部の講師を募集致します。 下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。 ■アニメ学部 ・アニメーター科：スクリーンの中でキャラクターを自在に動かすアニメーター。就職時から、プロとして即戦力で使える技術を習得します。 ■教育環境： 入社後は授業の進行方法やカリキュラム、学生との接し方を学びます。先輩講師のサポートのもと、徐々に授業のメイン部分をご担当いただきます。 講師経験がない方も研修を通して学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6-5F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,266,272円～3,021,996円 固定残業手当/月：61,144円～81,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 月給制の場合 ・月給：250,000円～333,340円 ・基本給：188,856円～251,833円 ・固定残業手当45時間／61,144円～81,507円(超過分は別途支給) ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェル商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座2-13-2シェル商事第一ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】環境衛生サービスの巡回・提案担当◇既存顧客・大手中心／水質調査や害虫駆除など／社会貢献性◎
      ～第二新卒・未経験◎建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある仕事です／年間休日121日／平均残業26Hで働きやすさ◎～ 【飲食店、コンビニでの接客や自動車販売経験者など未経験者活躍中◎１年間OJTでスキルアップ】 ■概要： 既存のお客様である大手企業を中心に、環境衛生サービス（水質調査やねずみ昆虫点検巡回・防除など）の実施及び提案を行っていただきます。 同業他社では営業と作業担当が分かれていることが多いですが、当社は一気通貫でお客様にサービスを提供しており、担当が関係構築をしやすく信頼からお仕事をご依頼いただくことが多いです。 ■業務内容： 定期契約いただいているビル管理会社や建物のオーナーから建造物内の衛生面に関連する依頼を請け負い現地の是正作業と併せて、新たなサービスや商品の提案などを行います。 ・オフィスビルや商業施設・金融機関などから衛生管理の発注を請け負い ・水質調査やねずみ昆虫点検巡回・防除、空気環境測定の実施 ・状況に応じて、より効果的な害虫予防プランのご提案 ※営業要素も含まれるため新規獲得の目標数値はありますが、ガツガツした営業はありません。 【1日の流れ（例）】8時出社朝礼→準備→車で出発→9時商業施設を数箇所巡回し、点検→11時半昼食休憩→13時オフィスビル訪問、薬剤散布→15時水質調査→16時帰社後、報告書・日報作成→17時半定時退社 ■組織構成 平均年齢43歳となっており落ち着いた組織ですが20代～30代の社員もおり幅広い世代が活躍しています。4～5名のグループに分かれています。 ■キャリアパス ・１年目（一般社員）：数字を持たずに先輩に同行して徐々に独り立ちをしていきます。 ・２～３年目（主任）：先輩を頼らずひとりで担当できるレベルです。新規獲得の数字目標が入ります。 ・次長、グループリーダー：メンバーの勤怠、目標の面談実施などリーダーの業務も担当します。 ・係長：ベテラン社員で後輩指導などにも携わります。 ※２年目以降は各物件の担当から管理会社の窓口として担当することもあります。また、展示会の出店や海外視察などもチャンスのある環境です。 ■当社について： お客様は全国で2200件を超え、定期的に調査・検査をご依頼いただいているお取引先ばかり。安定した基盤を築いており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18　 定禅寺パークビル3F 勤務地最寄駅：勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,440円～248,000円 固定残業手当/月：80,360円～102,000円（固定残業時間64時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北塩ビ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県柴田郡村田町大字村田小池336-18
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城・柴田郡】装置設計※自社設計の立ち上げ／年休125日・土日祝休
      ≪土日祝・年休125日≫≪当社初の自社設計分野を担うポジション≫ ■業務内容について： 1998年設立、宮城県柴田郡に本社を置き、塩化ビニル樹脂加工品の製造や関連工事を行う当社にて、装置設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・ 排ガス洗浄装置、ドラフトチャンバー、排水処理設備、表面処理設備などの装置設計(2DCAD中心の対応。※将来的には3DCAD環境を検討) ・顧客との仕様打ち合わせ（設計提案、改善提案） ・自社の加工、工事部門連携による製作、施工フィードバック反映 ・環境コンサルティング部門と連携した装置、設備設計、導入提案 ・既存顧客への再アプローチを通じた装置更新、改良提案 ・設計基準や手順書の整備、業務の標準化推進 ※将来的には以下業務をお任せする可能性があります。 ・若手技術者の育成やチームづくり ・新製品や自社オリジナル製品、設備の開発 ■当ポジションの特徴： 立ち上げメンバーのため、当社の自社設計機能を担う中核人材として裁量を持ち業務に取り組めるポジションとなります。 加工、工事、コンサルと部門横断で課題解決に関わり、業務内容によっては水素、CO2回収などGX市場等の成長領域における製品設計に携わることのできる業務内容でスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： 当社は1998年の設立以来これまで、塩ビや樹脂製品の製作、配管、ダクト工事、スクラバー等の装置メンテナンスを主軸に、現場対応力で信頼を築いてきました。近年では、エネルギー関連(水素生成やCO、回収)の案件に関する加工品製作や半導体関連の加工品なども増加傾向です。また昨年から環境コンサルティング部門を立ち上げ、産廃やリサイクルなどについてのコンサルティングも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県柴田郡村田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～428,000円 ＜月給＞ 345,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給月：年2回、※昨年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社街クリエイション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅の事務職／未経験OK／研修制度充実／全国から応募可能
      • NEW
      …＊＜　具体的な仕事内容　＞＊… 経験やスキルに応じて下記、いずれかの事務業務をお任せします。 基本的に、業務開始後の業務内容に変更はありません。 また、スキルによっては下記の業務以外のお仕事をお任せする場合もございます。 【情報登録・コメント入力業務】 ◆概要などの物件情報を登録 ◆キャッチコピーなどの作成（40文字・300文字程度） ◆画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力（30～100文字程度） ◆原稿のレイアウト設定 ◆登録済原稿のメンテナンス ◆更新など 【キャッチコピーの作成業務】 ◆キャッチコピー作成に専念する業務（40文字・300文字程度） 【チェック業務】 ◆不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 （誤りや公取規約違反がないかなど） 【図面・物件情報の登録業務】 ◆各種図面を種類に併せた仕分け登録 ◆建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【校正・校閲業務】 ◆他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 上記業務に慣れてきた方は、ご希望やスキルに応じて業務の取りまとめやクライアント様対応などへのステップアップも可能です。 コツコツ作業からチーム協働、対外対応まで、活躍の幅を広げられます。 …＊＜　研修で知識を身につけて活躍！　＞＊… 業務開始前に30～50時間の研修あり（ご自身のペースで受講可）。 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください！ 未経験から不動産広告の知識が身につきます。
      【フルリモート・海外からもOK】★ご自宅・任意の場所での業務となります。 ■本社／大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階 ※完全在宅となるため、選考～業務開始後の出社はありません。 ※受動喫煙対策：あり（それぞれの場所により異なる）
      ■報酬／完全歩合制 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 スキルなどに応じて年3回、評価テーブルの見直しを行います。 【委託業務料モデル】 ◆契約6カ月・月に50時間業務を行い、約5万円の収入 ◆契約4年・月に80時間業務を行い、約11万円（手当含む）の収入 ◆契約2年・月に120時間業務を行い、約13万円の収入
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    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 完全未経験OK！WEBエンジニア／上場グループ／年休120日
      • NEW
      ●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ・安定の上場グループ ・完全未経験からしっかり教育 ・給与＋インセンティブで収入アップへ ・残業ほとんどなし（月5時間以下） さらにサポート体制も抜群！ 一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、 安心して飛び込んできてください！ ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1：ITの基礎固め 業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。自分だけの学 習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2：資格でスキルを証明 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、安心し て挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます！ ▼STEP3：実践研修で総仕上げ 実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎現役 エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる ・Webマーケターとして活躍 ・AIシステムの開発にチャレンジ ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画 など、可能性は無限大！
      プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークも応相談
      月給266,000円～ ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定 スキルに応じた月給額でスタートします ～明確な評価制度あり！～ 自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。 目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。
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    株式会社ExPlay

    コールセンター
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】ECサイトのCS関連業務担当◆ECサイトワークフローの構築※グリー100％子会社／転勤無
      【ECサイトの運用構築をお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーの100%子会社】 ■業務概要： 弊社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。 ■具体的な業務： ・CS応対方針の策定 ・CSに関連する運用業務の構築、設計 ・業務マニュアルの作成、更新等 ・EC関連のFAQ作成、更新 ・CS対応に関連した調査 ・CS応対拠点との連携 ・社内外関係者とのコミュニケーション ■活躍している方： ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方 ・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力： 一般的なコンタクトセンターとは大きく異なり、お客さまの心が動く体験をデザインする「カスタマーエクスペリエンス事業」を展開しております。当社では、サービスのご利用者さまからの問い合わせに対し、テンプレートでの返信ではなく、お客さまの心情を読み取り、お客さまの心情に寄り添いながらご案内を行います。当社からのご案内がお客さまの心を動かすことで、ご案内した内容がTwitterでリツイート、拡散されることも日常的にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カスタマーセンター 住所： 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～332,000円 固定残業手当/月：72,200円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月 含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】CSマネージャー◆カスタマーサポート窓口の管理※グリー100％子会社／転勤無
      【カスタマーサービスチームのマネジメントをお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーホールディングスの100%子会社】 ■業務概要： マネージャー候補として、カスタマーサービスのチームマネジメント業務およびクライアント企業の窓口担当をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・15～30名程が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント （お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、面談、評価など） ・担当チームの運営にかかわる運用管理 ・改善活動（応対効率・スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施） ・クライアントコミュニケーション（レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、各種資料作成） ※Microsoft OfficeやGoogle Docs（ピボットテーブル、VlookUPやIF関数等を使用しますが、簡単な関数を使用した事があるぐらいのレベル感であっても、学習意欲が高い方であればOK） ※今の経験にあわせてお任せできるところから始めていただきます ■募集背景： ・お客さま－サービス とのエンゲージメントを高めるための当社独自のカスタマーエクスペリエンスを、これまでのゲームという業界に留まらず、他の業界にも広げていきたいと考えています。 ・会社としての新たなチャレンジに向け、会社の組織体制やマネジメントを強化するために、当社のコアメンバーとなる方を募集しています。 ■活躍している方： ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方 ・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カスタマーセンター 住所： 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～431,000円 固定残業手当/月：86,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月 含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひなた建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県白石市越河五賀字古屋敷20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～
      ■職務詳細： 宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。 将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。 宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。 経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。 また、農場からも案件を頂く事がございます。 施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を 利用して取得できます。 通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制： 社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日総建

    サブコン
    東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／仙台市】構造設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制
      ◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景： 現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～480,000円 ＜月給＞ 225,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり
      ～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～480,000円 ＜月給＞ 268,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青葉区】システムエンジニア ◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注も多く、様々なプロジェクトを通してエンジニアとしてスキルアップが可能＞ SEとして、オーダーメイドシステム開発を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニア(上流工程)を担当していただきます。主な業務は下記となります。 ＜業務詳細＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・自社システムの開発 ・社内庶務 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献(地域活性化)をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続ける社風 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。 実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 開発部には、男性11名・女性2名・アルバイト7名の計20名が在籍。 20代が多く活躍し、中途入社者も多数在籍しています。 システムエンジニアとしてお客様との折衝や要件定義、設計の上流工程に全員が携わるため、個人成果を求めるよりもチーム成果を追及できる方であると馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能給：月給に含む ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青葉区】SE（PM候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能＞ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＜プロジェクトリーダー＞ チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・短期（年間）中期（３年～５年）の売上・粗利の計画を立て実践 ・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営 ■業務詳細： ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。 中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 688万円～1,184万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～740,000円 ＜月給＞ 430,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) ■年収は経験や実績、人格に応じて採用時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2016年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 住宅ローンなどの金融商品の提案営業／未経験者歓迎
      グループ会社のハウスメーカーや提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン（「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「フラット３５」など） の商品内容説明や申し込み受け付けを行います。 ―――――――――――――――――――― 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 ―――――――――――――――――――― ◎ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ◎エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ◎住宅ローンの申込取次業務 ◎金銭消費貸借契約書締結 ⇒担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 　良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 ――＜事業拡大につきポスト増加中！＞―― 住宅ローン販売エリアを日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、マネージャー職階への昇進も可能です。
      全国の拠点（北海道・宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡）で募集中。U・Iターン大歓迎！ 東日本支社 北海道支店　北海道札幌市中央区北1条西20-1-27　井門札幌N120ビル3F 北日本支店　宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1　ルーセント21ビル3F 北関東支店　群馬県高崎市栄町1-1　ヤマダホールディングス本社12F 首都圏支店　東京都中央区八重洲1-5-22　ヤマダデンキLABI東京八重洲店10F 西日本支社 中部支店　　愛知県名古屋市東区東桜2-5-11　シェーネルビル4F 関西支店　　大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28　新大阪テラサキ第3ビル5F 九州支店　　福岡県福岡市中央区那の津2-1-7　ベスト電器電算センター5F
      未経験者　 月給19万円～　　年収例320万円～550万円 経験者 月給23万円～　　年収例350万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※入社時は、試用期間を含め基本的に一般職での採用になります。 役職経験者でマネージメント経験のある方は、試用期間後に 役職や管理職をお願いすることがあります。
    株式会社ヤマダファイナンスサービス（株式会社ヤマダホールディングス100%出資）で募集中の求人をもっと見る

    ＳＭＨＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験歓迎／リモート案件8割／定着率95%
      Web系総合職のお仕事は、「開発」系、「インフラ」系、「デザイン」系と大きく分けて3つの分野があります。 1つ目はアプリやWebサイトを作る開発エンジニア。プログラミングで画面を動かし、便利な機能を開発します。 2つ目はインターネットの基盤を支えるインフラエンジニア。サーバやネットワークを整備し、安心して使える環境をつくります。 3つ目はサイトやアプリのデザイン業務(Adobe XD、Figmaなど)を行います。 今注目の生成AIやWeb開発にも力を入れており、最先端の案件が豊富です。 ★未経験者を積極採用！ 当社のメンバーは7割が異業種からの転職者。 今ではエンジニアやデザイナーとして活躍中です！ 【入社から配属までのワクワクステップ】 ▼SMHC体験研修 管理部・営業部・開発などを1日ずつ体験し 「SMHCってどんな会社？」を楽しみながら発見！ ▼営業研修 ビジネススキルもゲット！ 実際に営業と一緒にお客様先へ行き、自社の強みや魅力を自分の言葉で伝えられるように。 ▼IT基礎研修／マンツーマン研修 IT・Webの基礎を1ヵ月でしっかりマスター。 すぐに質問できるので、未経験でも安心して着実にスキルアップ！ ▼技術研修 研修2ヵ月目は更にレベルアップ！ ◎開発・Web 1．トレンド言語を学びプログラミング体験 2．実際の業務をイメージできる疑似案件で、設計→製造→テストを一通り経験 3．完成したプログラムをリリース！ ◎インフラ 1．インフラ知識をレクチャー 2．議事案件で設計→製造→テストに挑戦 3．Web環境を構築し“インフラエンジニア”を体感！ ▼案件に配属！ 配属先はご本人の希望と適性から判断し、選定。 配属後もメンターがサポートするなど、フォロー体制も万全！
      ＼全国募集！リモート案件8割＆フルリモート勤務可／ ご自宅での在宅勤務、または東京本社、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ★現在約8割がリモートワーク案件です！ ★転居を伴う転勤はありません！ ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 ■サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
      ≪未経験でも月給25万円以上＋決算賞与100％支給！≫ 月給25万円～30万円＋決算賞与 ※上記金額は40時間の固定残業代（月6万円～7万2,000円）を含む ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★決算賞与は設立以来毎年支給 ★残業は月平均17時間と少なめです
    ＳＭＨＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイリス電工株式会社

    その他商社
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 営業事務／賞与実績4.6カ月／東京・大阪・名古屋にて積極採用
      【具体的には】 ・営業担当が商談に使う提案資料の作成 ・見積書・請求書など書類の作成 ・受注入力、データ入力 ・取引先とのメール、電話対応 ・工事物件のスケジュール調整 ・積算業務（未経験でも問題ありません）　など 営業メンバーの付帯業務から、工事施工に伴うスケジュール調整やお客様対応など、幅広い業務を担当します。 ★積算など専門業務や用語、図面・仕様書の読み方は知らなくてOKです。 先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 （もちろん経験者も歓迎します！） ★社内外からの電話が多いため、電話をかけることや受けることに抵抗がない方は、力を発揮できます。 【ココがポイント！】 ＜ 長期的に活躍できる環境です ＞ 年間休日数の増加や給与のベースアップなど、社員が長く安心して働ける制度づくりに力を入れています。 福利厚生や休暇制度も充実しており、安心してキャリアを築けます。 ＜ スキルアップ＆キャリアアップを応援！ ＞ 営業業務から工事施工業務まで、幅広い業務のサポートを通して、積算などの専門知識も身につけられます。 将来的にはチームを支えるリーダーやマネージャーへとステップアップも可能です！ ＜ 行動をまるごと評価！チャンスが豊富な環境 ＞ 社歴や役職に関係なく、誰もがオープンに意見やアイデアを発信できる風通しの良い環境です。 成果だけでなく、前向きな意欲や行動もしっかりと評価されるため、常に新しい挑戦のチャンスがあります。
      【ご希望の勤務地を考慮します／マイカー通勤可（営業所によって異なる）】 ＜積極採用拠点！＞ ★東京都（蒲田） ★大阪府（心斎橋） ★愛知県（名古屋市） ▼勤務地は以下の通りです 北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、石川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ＜転勤について＞ 正社員の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を当面想定しておりません。 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）
      月給：21万6000円～30万円＋各諸手当＋賞与 ※経験・年齢などを考慮します
    • 【仙台】建築施工管理（「内装仕上工事・建築全般工事管理」）◆アイリスオーヤマG／年間休日120日
      【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務内容： ・オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。 ・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級建築施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103　アイリス卸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイリス電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F（東京本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Webエンジニア／完全未経験歓迎／月給30万円も可／研修充実
      ／ 転職の決め手はココだった！ ＼ ＊★先輩エンジニアの本音調査*☆ 「ITって難しそう…」「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな不安を抱えていた先輩たちが、「ここならできそう！」と感じた理由をランキング形式でご紹介♪ ＼◆1位：実践力が身につくAIを活用した研修／ 当社が独自開発した学習プログラム『SLスタジオ』で、約2ヶ月間学びます。 「動画視聴⇒テキスト学習⇒課題⇒試験」で効率よく知識を習得。 オンラインの充実したコンテンツとあわせて、専任講師による対面のフォロー×AI活用で、わからないことが「わかる」になる面白さを実感できます！ ▼基礎 プログラミングやデータベースの基礎を専任トレーナーが丁寧に教えます。 ▼実践 社内開発プロジェクトにアシスタントで参加。 学んだ知識を実務で使いながら、『SLスタジオ』を活用し、並行して復習も行えます。 またGitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 ▼デビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ＼◆2位：成長できる幅広いプロジェクト／ ■コーポレートサイト制作 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ■物流企業基幹システム開発 ■官公庁システム開発　など 希望や適性を考慮しながら、ステップアップできる環境が整っています。 ＼◆3位：人と環境に恵まれた働きやすさ／ 技術面だけでなく、人間関係や環境面のサポートにも力を入れています。 ▼人のつながり 月1回の技術共有会や、部署を越えた懇親会、プライベートでもゲームやキャンプを楽しんでいます。 ▼ワークライフバランス 残業は月10時間、年休125日とオンとオフのメリハリをつけて働いています。 ▼キャリアプラン 配属後も定期的な面談を実施し、将来の方向性を一緒に考えていきます。 開発・デザイン・マネジメントなど多彩なキャリアの選択が可能です。
      ＜東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先／フルリモート案件あり＞ ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます ■東京本社 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】 「溜池山王駅」より徒歩3分 「赤坂駅」より徒歩6分 「国会議事堂前駅」より徒歩8分 「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】 「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりリモートワーク（在宅勤務）あり ★受託開発6割（自社内開発） ★受動喫煙対策あり
      ◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中（2～3カ月）は月給18万円＋交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。 ＼頑張りにはしっかり給与で還元します！／ 「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、 何をすれば昇給するのかを明確にしています。 入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円～600万円、 さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます！ 努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
    • 開発エンジニア／自社独自研修／98％が未経験／自社内案件6割
      サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも、研修を経て希望のフィールドで活躍中です！ ＼未経験から成長できる3つの理由／ 【1】基礎＋実践を積める、2ヶ月研修 大手上場企業も利用する、当社が独自開発した学習プログラム『SLスタジオ』。 「動画視聴⇒テキスト学習⇒課題⇒試験」で効率よく知識を習得できます。 またオンライン学習とあわせて、専任トレーナーによる座学研修で、生きた知識をレクチャーします。 並行して、実際の社内の開発案件の簡単な業務にもチャレンジ。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 分からないことはいつでも講師や先輩に質問できる環境で、実務経験を積むことが可能です！ ＼研修で学べる一部内容／ ・プログラミング言語・データベースの基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・VR・AR、AIなどの現場で活きる最新技術 ・どのような環境で開発を行うのか ・実際のプロジェクトの進み方 ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ 【2】成長を後押しする技術共有会 技術だけでなく、視野を広げる多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など 担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！ 【3】未来につながるキャリアサポート 一人前になった後も、定期的な面談を通じてあなたのキャリアをサポート。 ・PL/PMへ ・育成担当の講師 ・自社内開発にシフト ・Webデザイナー ・ゲームクリエイター ・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など 興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！
      ＜東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先／フルリモート案件あり＞ ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます ■東京本社 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】 「溜池山王駅」より徒歩3分 「赤坂駅」より徒歩6分 「国会議事堂前駅」より徒歩8分 「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】 「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりリモートワーク（在宅勤務）あり ★受託開発6割（自社内開発） ★受動喫煙対策あり
      ◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中（2～3カ月）は月給18万円＋交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。 ＼頑張りにはしっかり給与で還元します！／ 「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、 何をすれば昇給するのかを明確にしています。 入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円～600万円、 さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます！ 努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      ～入社後～ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ～研修終了後の業務内容～ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ～その後のキャリアはあなた次第～ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万586円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！ それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！
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    株式会社AQUA INVESTMENT

    不動産管理
    東京都新宿区新宿4-2-12AQUABLD新宿
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】不動産売買・買取再販営業スタッフ～職種未経験歓迎／年休120日／転勤なし／ＡＱＵＡグループ
      ～イオンモール仙台上杉・イオンハウジングでのオープニングスタッフ募集／業界経験者・職種未経験歓迎！／年休120日／残業少なめ／スピード昇格可／転勤なし～ ■業務内容： ∟下記業務を中心にお任せいたします。 ・不動産売買の仲介業務 ・不動産の買取再販営業 物件の仕入から売却に関わる業務を行っていただきます。 不動産査定、物件調査、取引先の新規開拓等の業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在、2名のスタッフが在籍しています。オープニングスタッフの募集なので、今後さらに増員予定です。 就業いただくイオンハウジングは、弊社社員のみで構成されているので安心です◎ 年齢構成としては20代～30代で構成されており、若手が活躍している環境です。そのため柔軟な思考やフレキシブルな対応を取れる方が多く、風通しの良い社風です。 産休育休取得後に活躍されている女性も多く、私生活と両立して働いています。 ■入社後： 既存メンバーが経験にあわせて業務をレクチャーしますのでご安心ください◎ オープニングスタッフ募集のため、コミュニティに溶け込む必要もありません。 経験やスキルに応じ、ゆくゆくは店長就任も可能です。スピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます。 ■働き方： ・年休は120日、長期休暇もしっかりとることができます。 ・イオンモール内の店舗勤務であることもあり、残業は少なめです。ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・転勤なし！じっくり腰をすえて働くことができます。 ■アクアグループの特徴： アクアグループは不動産事業を中心に、資産運用事業・飲食事業を行っています。また、アクアグループは地域社会への貢献のため、スポーツチーム及び地域施設のスポンサーや自然保護活動等、社会貢献事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンハウジング仙台上杉店 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 イオンモール仙台上杉店 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／北四番丁駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収提示は変動いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクセリス・テクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪4-8-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国リモート可】アプリケーションエンジニア◆US本社の半導体製造装置メーカー◆英語力活かす
      【イオン注入装置の高エネルギー装置で高いシェア／英語力活かせる・海外出張あり】 ■業務内容： 半導体用のイオン注入装置のプロセス設定における技術的サポートを社内外に提供する役割を担います。プロセスエンジニアリングや機器特性評価の業務を行い、顧客に対して専門的知識をもってセールスプレゼンテーション、製品デモンストレーション、イオン注入装置の設置・保守を提供します。 ・セールスプレゼンテーション、製品デモンストレーション、イオン注入装置の設置・保守を通じて、技術的な専門知識を提供します。 ・営業スタッフと連携し、顧客のニーズに応じたイオン注入の適用可能性を評価し、顧客向けのアプリケーションおよびソリューション開発に必要な製品仕様を作成します。 ・顧客の要求に基づくプロジェクトを担当し、アプリケーションの実現可能性を示すために迅速なプロトタイピングや製品デモを行います。 ・ソフトウェア開発やコンサルティングを通じて、見込み客に対する製品能力の評価および検証を支援します。 ・製品ソリューションが仕様通りに機能していることを確認し、必要な改善策を提案します。 ■業務詳細： ・組織内の全ての部門に対する技術サポートの提供 ・顧客向けの技術サポート（機械やプロセスのトラブルシューティング） ・科学的またはエンジニアリングプロジェクトにおける個別またはチームでの作業 ・科学的・数学的分析や計算のサポート ・複雑な実験やフィールドテストの設計・実施 ・結果の解釈および報告・コミュニケーション ・製品やプロセスの改善に向けたアイデアの提供 ・ビジネスおよび技術トレンドの理解・解釈 ・その他、上司の指示に基づく関連業務の遂行 問題を分析し、解決方法を決定したうえでデータ収集・分析を行い、報告書や推奨事項を作成します。 部門間や外部の関係者との調整を行い、必要な情報を収集・整理して報告書を作成します。業務は重要または機密性の高い内容を含み、さまざまな機能領域での業務が求められます。 ■その他： ・勤務の半分は顧客先への出張となります。 ・最初の3～4週間の研修は、海外拠点または米国Axcelis本社で実施される可能性があります。 ・米国またはアジアへの出張が年に1回程度発生することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目10番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ本社 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】フィールドサービスエンジニア◆US本社の半導体製造装置メーカー◆英語力活かす
      【イオン注入装置の高エネルギー装置で高いシェア／英語力活かせる・海外出張あり】 ■業務内容： お客様の半導体製造工場にてイオン注入装置の設置、メンテナンス、トラブルシューティング対応が主な仕事となります。顧客に対して予防保守活動について指導も実施します。 ■業務詳細： ・イオン注入装置の現地設置、起動、診断、サービス、修理 ・顧客との窓口として、管理面、技術面、運用面、保守面でのサポート ・顧客に対し、製品の運用改善のために、機器の改造やアップグレード、サービス契約を提案・実施 ・複雑な電子機器、コンピュータ、ロボット、機械サブシステムのトラブルシューティングと修理 ・すべてのサービス活動の各段階で、工場および顧客との調整 ・顧客の施設および関連機器が機器設置に適した状態であることを確認 ・ツーリング、予防保守、作業手順、設計、信頼性について、技術サポート、設計エンジニアリング、製造エンジニアリングと連携 ・各業務終了後、社内システム（FSOおよびInsight）を使用して、詳細なフィールドサービス報告書を作成 ・製品サポートおよび安全エンジニアリング部門に対し、設計変更や機器改良に関する提案を含むエンジニアリングアクションリクエストを提出 ・Axcelis社機器の設置、デバッグ、修理の際に、設計図、回路図、技術マニュアルを基に作業 ・標準文書や作業手順書、必要なフォームを完了し、すべてのISO関連の手続きおよびプロセスを遵守 ・顧客に対し、適切な予防保守活動について指導を実施 ■その他： ・勤務の80パーセントは顧客先への出張となります。 ・最初の3～4週間の研修は、海外拠点または米国Axcelis本社で実施される可能性があります。 ・米国またはアジアへの出張が年に1回程度発生することがあります。 ■当社について： 40年以上にわたり、Axcelis Technologiesは半導体製造技術における技術革新の最前線にいます。世界中のチップメーカーが当社のツールや工程に関する専門知識を信頼し、スマートフォンやコンピュータからカメラ、自動車に至るまで、現代の生活に電力を供給する半導体を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目10番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ本社 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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