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[勤務地]宮城県　

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    43ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,709 社中 2,101〜2,150 社を表示

    ＴＳＰ東北株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市太白区長町7-1-23
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】イベントディレクター◆営業から戦略立案まで幅広く対応/年間休日125日/地域活性化に寄与
      ◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)／イベントをトータルサポート／スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる／年間休日125日・残業月20時間程◇ ■当ポジションの魅力 ＼地域活性化に貢献／ 地域密着のネットワークを持ち、仙台・東北エリアの観光・商工団体にも加盟しています。地域団体・自治体と連携しながら、地元との関係性を深め東北の地域活性化に貢献できるやりがいがあります。 ＼チームで業務を推進／ 「企画 → 会場設計 → 機材手配 → 運営 → 演出」までを包括的に支える体制を持っており、顧客に対して負担の少ないサービス提供が可能となっております。チームで戦略を立て顧客のニーズにあったイベントを提供しています。 ■業務内容 当ポジションは既存顧客や行政への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業、請負案件の制作作業（イベントの制作等）、推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング・企画立案・プレゼンテーション ・協力会社（会場設営、備品、スタッフ手配等）との調整・進行管理 ・案件の推進・イベント等現場当日の運営ディレクション ・予算管理・見積書作成 ※既存顧客（自治体・広告代理店等）への深耕営業が5割、新規開拓が5割を想定しています ※TSP太陽グループからの受注担当 ■当社の特徴 当社は、東北・仙台を拠点とした地域密着型のイベント会社で、企画立案から会場設計・施工、運営管理、演出までを一貫して担当可能です。 TSP太陽グループのノウハウと実績を基盤に、自治体や地域団体とのネットワークを活かした提案力を有しています。行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。 小規模から大規模まで柔軟に対応でき、主催者の負担を軽減するワンストップ体制が大きな強みとなりイベント業界の中でも安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区長町7-1-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与　年2回（7月・12月）　 理論月数：3.6ヵ月分／年 ■昇降給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】総合住宅展示場の運営◆現場スタッフ・場内各種管理・イベント企画にも携われます/ほぼ定時退社◆
      ＜仙台・転勤無し・青葉区本社でのデスクワーク＋利府ハウジングギャラリーの管理運営をお任せ！残業をしない文化・働きやすさとスキルアップのどちらも叶えられる環境＞ ■おすすめポイント ・宮城県内で実績のある「利府ハウジングギャラリー」での展示場場長業務を主とした運営に携わるお仕事全般をお任せします！ ・本社は広瀬通駅から徒歩圏内！展示場に行く現場管理のタイミングも社員同士でシフト調整をしており柔軟です！ ・一生に一度の買い物である「住宅」。購入時に実際にモデルハウスを見たいというニーズが無くなることはありません。 ・残業がほとんど発生しない安心の働き方。 ・基本はシフト勤務ですが、土日のお休みも取得可能。旅行に行きたい時などメンバー間で調整をしております。 ■入社後の流れ： 平日は仙台本社へ勤務し展示場運営に関わる事務作業等を行い、必要に応じ展示場での対応を行います。土日には展示場でイベント運営などもございます！ 【場長業務】 ・展示場内の各種管理、顧客や業者との対応など ・スタッフ管理・備品管理・設備の維持管理・場内安全管理など ・現場でのコミュニケーション：お客様・ハウスメーカー様への対応 ・お客様対応：展示場に来られたお客様にハウスメーカー様をご案内、見学後のアンケート回収業務など ・イベント実施時の安全管理：展示場内でのイベント実施時の運営と安全の管理など ■中長期的にお任せすること ・ハウスメーカー様の対応：ご出展いただくメーカー様方も同じ展示場内に常駐のため、上がってきた質問や課題を伺い、より良い展示場にするための改善案提案もいただきます。 ■組織構成： 現在2名の営業社員がおります。展示場には5名ほどの女性パートスタッフがおります。経験豊富な方々で、20年以上のベテランスタッフもおります。各展示場のコンセプトやスタッフの雰囲気を理解するためにも、積極的にコミュニケーションを取っていただくことを求めます。 ■働き方：年間休日は125日で、週休は2日制です。住宅展示場のため土日は出勤いただくことが基本ですが、週に2日は休みを取っていただいており、シフト制にて勤務いただきます。休みは他営業と調整しながら取得しています。 残業も実績として少ないため、オンオフはしっかり切り替えて就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 利府ハウジングギャラリー（利府） 住所：宮城県 利府町利府字八幡崎前45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業：月５～１０時間程度（残務処理程度） ◆昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロテック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可)
      ■業務内容： ・当社の設計部門が作成した3Dの設計図面をもとに、現場の工事を管理していただき、お客様が求めるお庭・門・フェンスなど外構エクステリアを他部門と連携し作り上げいきます。 ・工程管理、品質管理、原価管理・安全管理がメインとなり、積算や工事計画の立案、施工図の作成、資材発注、協力会社の手配等を行います。 ・お庭や駐車場、アプローチなど建物の外側を占める空間は、お客様の日常生活に密接しており、ひいては街の景観にも繋がる重要な部分です。お客様や地域の方にとって重要な空間をつくりあげる、施工スタッフならではのやりがいを味わえます。 ■組織体制： ・本社の施工部門は5名在籍しており、他部門の方と協力して行います。 ■入社後： ・入社後は先輩に同行し、徐々に業務を身に付けていただきます。道具の名前や使い方から丁寧に指導するため、知識や経験がない方も安心して取り組むことができます。もちろん、経験がある方は即戦力として活躍することができます。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当の支給があります。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業時間を超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城（仙台）】ガーデンプランナー～希望休取りやすく土日休も可／10期連続増収増益
      ■業務内容： お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング～完成まで一貫してお任せいたします。 ＜詳細＞ 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■就業環境： ・ハウスメーカーや過去のお客様からのご紹介、問い合わせ対応が中心であり、新規開拓活動はありません。お客様の理想のお庭や玄関周りの実現のための提案やプランニングに集中することができます。 ・月7～8日のお休みは、上長申請不要で取得がすることができます。家族行事や旅行への参加などのプライベートとも両立をさせやすく、その他の申請作業も極力削減し、裁量権をもって働くことができます。 ■組織体制： 仙台本社では、現在プランナー5名が在籍しています。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例： ・450万円／入社5年目（月給30万円、手当および賞与含む） ※役職手当、職務手当の支給有り（スキル・経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テラスマイル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市錦本町4-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（バックエンド）◆スキルアップ◎／事業拡大中
      【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細： （1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 （2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 （3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 （4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード／事業拡大中◎
      【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 （2）開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー （3）現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整） （4）開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスこの指とまれ

    住宅ローン
    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※貸金業務取扱主任者資格を活かす【仙台】住宅ローンの法人営業◆業績好調の安定基盤/年休121日
      ≪仙台市太白区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容： 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて： 入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。 本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号 勤務地最寄駅：JR東北線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／未経験歓迎】※金融知識が身につく！※住宅ローンの法人営業◆年休121日/業績好調
      ※未経験歓迎！≪仙台市／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■業務内容： 【法人のお客様へ】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、お話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の法人に対する営業は細かい提案というよりは、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。 【個人のお客様へ】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 住宅ローン商品の説明、審査に必要な書類の収集、契約書の交換、決済時の立会いまでトータルで対応します。 ■教育体制、営業スタイルについて： 入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成： 現在、営業部門は5名体制です。業界未経験の入社者が多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号 勤務地最寄駅：JR東北線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社1年目　400万円（賞与・インセンティブ含む） 入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テーブルマーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-4-10テーブルマーク築地ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,325名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全9件
    • 【第2新卒歓迎！】食品の法人営業 ～JTグループ／残業時間20時間／リモート・フレックスあり
      総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の食品の法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： ご自身の適性に合わせて業務用又は家庭用商品の営業担当として以下の業務をお任せ致します。どちらも共通して取り扱う商材は冷凍食品か常温食品のいずれかとなります。 業務用営業 ・外食企業や給食、総菜のバイヤー及び卸（問屋）担当者に対する製品や企画・販促提案 ・展示会、試食会、問屋との営業同行　など 家庭用営業 ・小売店本部やバイヤーに対して製品や企画提案 ・販売促進プロモーションの企画立案・実施 ・春と秋シーズンに新商品を導入する為のプレゼンテーション実施 ・データを活用し、新商品の導入提案や月間特売提案、オープン時提案　など ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 原則出社となりますが部署と相談の上、リモート勤務も導入しております。 配属される営業所により異なりますが、月に1～2回程度の出張が発生する場合がございます。 ■キャリアパス： 今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。 そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国営業所 住所：全国の営業所が対象となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 固定手当の内訳は以下となります。営業手当(12,000円/月） テレワーク手当（1,000円/月）※マネジメント職除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート/全国どこでも勤務可】プロジェクトマネージャー※国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所
      • NEW
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 暗号資産取引所「bitbank.cc」におけるシステム開発プロジェクトマネージメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクト計画 ・プロジェクトスコープ・スケジュール・リスク管理 ・ステークホールダーとの調整 ・プロジェクト推進 ・プロジェクト進捗管理 ・成果物納品 ・社内・社外レポーティング ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部は国内最強のクリプトプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジを通して提供しております。 現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、プロジェクトマネージメントをシステム部内で推進することになっております。そこで、システム部がコミットしているプロジェクトを一緒に計画・管理・提供できる仲間を募集しています。プロマネのプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,341円～552,312円 固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトUI/UXデザイナー｜国内トップクラス暗号資産取引所「bitbank」
      〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 ■募集背景： ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容： 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 ビットバンクが提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 ■魅力： ・暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ・ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 ・広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      • NEW
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テスラ車の販売営業・納車業務／未経験歓迎／自社株支給
      多くのお客さまに『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えます。ストアでの出会いから「最高の一日」である納車の日まで、各ポジションに特化したプロフェッショナルとしてお客さまに最高な体験をお届けします。 ――――――― ■募集ポジションの業務内容 ――――――― ■テスラアドバイザー：ストアにご来場されたお客さまへのヒアリング、試乗体験を通じた魅力発信、お客さまに合わせた車両やプランのご提案など購入までをサポートします。 ■納車スペシャリスト：納車スケジュールの調整、必要書類の管理、車両の最終準備、納車当日の車両説明を行い、テスラオーナーとなる最高の1日を演出します。 ――――――― ■未経験でも 短期間で活躍できる研修制度 ――――――― 入社時にミッション・事業などの基礎知識から営業のスキル・製品知識などの専門知識までを学ぶ研修があります。また配属後はポジションに合わせたOJT研修があります。 ―――――――― ■キャリアパスについて ―――――――― 年功序列は一切なく、スピード感ある昇格が可能です。アドバイザーとして成果を出せば、入社1年程度でストアマネージャー（店舗責任者）へ昇進する例も珍しくありません。またテスラにはアドバイザーや納車担当の他にマーケティング担当、チャージング事業担当など、様々なポジションがあるため、自身の市場価値をグローバル基準で高めていけます。 ―――――――― ■超豊かな世界を創る ―――――――― テスラは「Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）」という壮大なMissionに向かって本気で取り組んでいます。AIなどの最先端のテクノロジーを用いた他にはない唯一無二の製品と、その製品を広め・提供するプロフェッショナルたちにより、驚異的なスピードでMissionの実現を目指しています。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都江東区 ・千葉県千葉市／千葉県市原市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ■北陸 ・富山県富山市 ■東海 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・愛知県名古屋市 ■関西 ・大阪府堺市／大阪府大阪市／大阪府豊中市 ・兵庫県神戸市 ■中国・四国 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～1200万円（固定残業代含む）＋テスラ株100万円以上を支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500～22万9400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼入社祝い金あり／ 2026年1月1日～3月31日の期間中に、弊社の下記のポジションに応募し、雇用契約を締結し、入社が確定した、弊社所定の条件を充足する方に入社祝い金30万円を支給します。 ※試用期間を終了した月の翌月1日から起算して6カ月が経過するまでに支給
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    株式会社エーシーネクスト

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全6件
    • 事務職／未経験歓迎／年休127日／土日祝休／残業10h以下
      • NEW
      ◎お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆契約書管理 └審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応など ◆完工管理 └進捗管理・完工書処理（クレジット会社対応）・書類作成など ◆営業管理 └商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正など ◆補助金申請業務 ◆保証書申請業務 ◆お客様連絡対応 ◆一部総務や庶務業務　など ＼＊POINT！＊／ ★さまざまな挑戦ができる環境 単なる事務処理ではなく、幅広い業務に携わりスキルを磨いたり、組織の要として活躍できます。 また、上場準備中という変化の多いフェーズだからこそ、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい仕組みを自分たちで創っていく面白さもあります。 ★アイデアや意見を発信できる 「今の管理表、こうしたら見やすいかも」「こう変えれば効率が上がりそう」といった提案も大歓迎です！ 上司への相談はもちろん、週に1回の部署ミーティングで「やってみたいこと」を直接提案できる場があります！「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる環境です。 ★頑張りは公正に評価 評価面談を通じて社員一人ひとりの成長点を丁寧にフィードバックするなど、公正な評価制度の構築に注力しています。 数カ月～半年という短期間で主任へスピード昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがダイレクトにキャリアへ反映される環境です。女性の管理職も増加中！ ★安心して働き続けられる 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休）、残業10h以下など、働きやすさも魅力です。 「子供の学校行事がある」「急な通院が必要」そんな時も、上司に相談して柔軟に働ける環境です。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は会社のことやルーツを学ぶ導入研修を行います。 その後は、上司や先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 できる業務から、少しずつお任せしていきます！
      【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ＜アクセス＞ 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      月給29万円～35万円 ＋ 各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します
    • 【利府町】中古車販売店の店長候補◆経験者歓迎／上場準備フェーズに参画／インセンティブ有◎
      ～上場フェーズ／明確な評価制度で半年での昇格が可能！／年収450万円～1000万円～ 中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として利府店の店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・売上・業績管理 ・店舗運営業務 ・顧客満足度向上に向けた業務管理 ・スタッフの育成及びマネジメント ・中古車の販売（来店対応・提案・契約・納車対応） ・車の買取査定・仕入れ業務　など --------------- ■1日の流れ --------------- 10:00　朝礼（店舗全体）：本日の目標、キャンペーン情報の共有 10:15　スタッフごとの商談状況確認 11:00　マネジメント・店舗業務 14:00　見積書などの書類作成 16:00　保険会社・信販会社との打合せ 18:00　終業準備・翌日確認 18:30　スタッフの日報などを確認 19:00　退勤 ----------------------------- ■求人のオススメポイント ----------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！ 特にカーモビリティ事業では、今後数年以内に数十店舗の拡大に向けて動いており、まだまだ沢山のポストの空きがございます！ ★最短で半年で昇格も可能！ 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！ 外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。 キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 利府店 住所：宮城県宮城郡利府町森郷字新町浦13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～490,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 6,820,000円　入社5年目・副店長/40歳 6,250,000円　入社2年目・一般/32歳 5,380,000円　入社3年目・副店長/24歳 ※2024年度　営業社員の平均年収488万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【宮城県／仙台】入居相談員◆有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業など◆キャリアアップできる◎
      ～ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での経験を活かす～ ■部門の役割 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務 ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制 入社後、新宿本社もしくはオンラインにて研修（1週間程度）がございます。 ■環境 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■仕事の魅力 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給として ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／仙台】入居相談員（有料老人ホームの紹介・提案）※ベネッセグループの安定基盤と福利厚生◎
      有料老人ホームへの入居検討者やご家族の入居相談、病院や福祉機関への営業活動も担当いただきます。 ■部門の役割： 当社のお客様相談室では「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■ポジションの業務内容： ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 ■組織構成： 相談員メンバーは首都圏13名、関西3名、福岡1名の計17名です。20代から50代まで、幅広く在籍しています。立ち上げは1名でご担当いただきますが、新宿本社からのサポート・研修体制は整っています。また、ベネッセスタイルケアのホームや他部署のメンバーとの連携も多く、困ったときはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社です。急速に高齢化社会が進む中、高齢者とそのご家族のお悩みやお困りに、より広くより深くお応えするために、2014年に当社を設立し『～老人ホーム選びのパートナー～＜ベネッセの介護相談室＞』『～仕事と介護の両立支援サービス～＜Work＆Care＞』の2つの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：58,363円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,363円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円 ※公休日出勤の場合は、別途「残業手当」として支給 ■賞与年2回（評価により決定） ※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給 ■昇給：年1回（評価により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅ．

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21上杉NSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日
      【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】 不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！ ■業務内容： マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。 お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ (ヒアリング) ・現地調査 ・プラン提案 ・設計 ・予算管理 ・施工管理(品質管理) など ※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。 ※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。 現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。 ■働きやすい環境： ・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！ ・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。 ＼充実した資格取得サポート！／ - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：全額負担 - 試験の受験料：全額負担 - 試験会場までの交通費：上限1万円 - 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円） ■組織構成： 配属部署には4名所属しています。 設計：2名（共に30代 女性）、 設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性） ■キャリアアップについて： ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。 ■担当者おすすめ情報： 不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,400円 固定残業手当/月：69,250円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他手当： ・精勤手当 ・クリエイティブ手当 ・リノベ手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      • NEW
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 約3日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
    • 【宮城/仙台】クルマ査定・販売　★長期休暇取得可/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 泉八乙女店 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-1-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台六丁の目店 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目北町1-60 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収650万円／在宅利用9割／面接1回
      ＼収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を／ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100％ ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100％エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75％ ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin など
      一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【在宅中心/居住地不問】国際ブランド企画◆フルフレックス／カード業界経験者歓迎
      ～クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ～ ■具体的な業務内容： ・国際ブランドへの各種申請、報告 ・国際ブランドからの情報収集、 ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画検討 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング 及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】データサイエンティスト（与信領域）◆フレックス／「PayPay」の顧客ビッグデータ活用
      ～カード・金融領域経験者歓迎／ユーザー数6,500万人（2024年8月時点）突破の「PayPay」の顧客データをもとに、審査や与信限度額に関するシナリオ策定・経営層への提案～ 与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。 ※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます。 ■組織・チーム紹介： 審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。 今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。 担当領域は審査と債権回収となり、本部内の課題を抽出し解決に導くのが当ポジションの担う役割です。現在、審査や債権回収におけるモデリング～アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・会員数が6,300万名を超えているPayPay社や、LINEヤフー社と協業をしているので、大規模データに触れながら課題分析～改善に取り組むことができます。 ・異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への貢献度が高いです。 ・ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担うマネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割としてデータサイエンティストのスペシャリストを目指せます。 ・スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、常にエキサイティングな経験ができます。 ・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れています。 ・一定の出社はありますがリモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■特別一時金（インセンティブ）：年1回（会社業績および個人貢献度によりを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG／バイオ医薬品◇
      バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武田産業株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    千葉県柏市豊四季339番地39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアレスタイヤ自転車の営業／業種未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ＜＜武田産業で働く魅力＞＞ ◆「Bianchi」「YAMAHA」「HEAD」など人気の自転車に携われる！ 各自転車メーカーの担当者の方と製品の改善点やマーケティングについて話し合う機会も多く、「ただ売るだけではない」幅広い視点を活かした営業スキルが身に付けられます♪ ◆次世代エアレスタイヤを採用した自社製品「CHACLE」を展開中！ 自社製品には社員のさまざまなアイディアが採用されており、「自分が携わった自転車がさまざまな人々に愛されている」と実感することができます。 ◆プライベートの時間を大切にできる！ 当社は完全週休2日制で残業はほとんどなし！趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◆5日間の連続休暇あり！ 会社の年間休日数を増やせるように組織体制を整えており、5日間連続でお休みを取得できる「リフレッシュ休暇」も！ワークバランスが良好で、働きやすいと評判です♪ ＜＜業務内容＞＞ ◇自転車販売に関するルート営業 ・自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店などの取引先を訪問 ・担当者との商談、売上確認、困りごと等のヒアリング ・自転車の試乗イベントの企画や運営のサポート　など ◇自社製品の企画 ・社内の製品担当と打ち合わせをしながら自社製品を企画 ※これまでの経験に合わせて所内の管理業務などもお任せすることがあります。 ＜＜入社後の流れ＞＞ （1）当社の歴史や取り扱っている商品について研修にてレクチャー （2）先輩と一緒に取引先を訪問し、商談のコツなどを習得 （3）独り立ち
      【宮城・新潟・千葉・三重・大阪・佐賀】 ☆勤務地のご希望を考慮いたします！ ☆自動車通勤OK ＜東北営業所＞ 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字東崎318番地1 ＜新潟営業所＞ 新潟県新潟市南区清水6-1143 ＜関東営業所＞ 千葉県柏市豊四季339番地39 ＜中部営業所＞ 三重県四日市市河原田町1077-7 ＜近畿営業所＞ 大阪府泉佐野市中庄340 ＜九州営業所＞ 佐賀県神崎市神崎町本堀3003-7 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～43万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる～ ■募集背景： 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例： 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成： ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境： 言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　など クラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート： ＜成長サポート制度＞ ・社外セミナー／勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国リモート可】データエンジニア◆先端技術で業界牽引◆技術的探究心を叶えられる環境◆残業12.5h
      • NEW
      ～先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現／透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格／全国リモート可×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現～ ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計～開発～運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発～運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発～運用 ・AIシステムの開発～導入～運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名～10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80％以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表／分析業界の女性トップリーダー／全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～7,441,852円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：121,512円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 631,512円～868,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】システムエンジニア◆最先端技術で業界を牽引する企業/業界著名人在籍/フレックス
      （1） 「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 （3） 幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実 多種多様な業界のデータ利活用案件のシステム開発・エンジニアリングに携わっていただきます。 構想策定から入り、多種多様なお客様と直接対話をしつつ課題解決をしていきます。 ビッグデータ、AI、IoT、最新のクラウドアーキテクチャ等を用いて、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出しましょう。 ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト例： 【小売業】多種多様な事業データを一元管理するデータ基盤を構築し全社員のデータ利活用を可能とする環境を整備 【製造業】画像やセンサデータを用いて故障予測を行い、最適なタイミングでのメンテナンス提案を実現 【金融業】生成AIを活用して音声データの要約や顧客提案のサポートなど、オペレーターの業務効率化を実現 【公共サービス】高齢者のデジタルデバイドを解消する事業を支えるデータ分析基盤の構築支援 ※プロジェクト規模３から10名が中心です。 ■仕事の魅力 ・最新の技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなど常に新しい技術に触れられます。 ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,924円～8,186,032円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：106,590円～234,497円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,667円～951,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ 住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北海道・東北／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道/東北エリア ※希望勤務地応相談 住所：北海道／東北 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全148件
    • 【仙台】両面型キャリアアドバイザー◆地方創生！宿泊業界×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業無
      ～宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線線／仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：76,535円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,430円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし
      ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案、改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■当ポジションの魅力： 採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに必要とされているサービスの開発を目指します。 ■配属組織の事業： 「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線線／仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：76,535円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,430円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積み上げたスキルが収入に直結！高齢者配食サービス！
      • NEW
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜既存の店舗をそのまま引き継げます！＞ 全国の引継ぎ可能エリアにより勤務地が異なります。 既存店舗情報に関しては以下のご確認を宜しくお願い致します。 ■■■■■■ ライフデリ仙台・仙塩店：宮城県仙台市 ライフデリ福岡南店：福岡県福岡市 ライフデリ各務原店：岐阜県各務原市 ライフデリ渋川・吉岡店：群馬県渋川市 ライフデリ郡山店：福島県郡山市 ライフデリ恵庭千歳店：北海道恵庭市 ライフデリ横浜港北店：神奈川県横浜市 ライフデリ松本店：長野県松本市 ライフデリ高槻店：大阪府高槻市 ライフデリ甲府店：山梨県甲府市 ■■■■■■ 詳細は応募後にご説明を致します！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東北／スパイン】クリニカルスペシャリスト ※コメディカルからキャリアチェンジ◎／休日夜間勤務なし
      ～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県 東北地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】インプラント製品の営業　※グローバルで高シェア◎日本拡大フェーズ／緊急呼び出し無、オペ立ち少
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大しています。 ・日本のKOLと共同開発した製品もあるため、しっかりと日本のマーケットにフィットした提案をすることができます。同社製品の国内シェア向上に向けて、営業職の増員採用を行っています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北エリア 住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県 東北地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全73件
    • 【仙台】開発エンジニア◆多種多様なPJTでスキルアップ◎／資格取得支援有／平均残業13h
      【創業以来全期連続増収／社員第一主義/電力、通信、金融、流通など幅広い業界のプロジェクトに携われる/平均残業月13時間・年間休日125日以上・完全土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 電力、通信、金融など多様なプロジェクトがございます。 ■一部プロジェクト例： ・生命保険会社のシステムリニューアル案件 - Java, SpringBoot ・電力会社向けバージョンアップ対応 - Java, SQL, Oracle ・電力会社向けシステム開発案件 - Java, SQL ・ECサイトリプレイス案件 - Java, Python, Vue.js, AWS ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～344,189円 固定残業手当/月：29,190円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,270円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により上下変動はございます。 ■モデル年収例： ・入社6年目…年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目…年収460万円（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】インフラエンジニア／経験豊富なミドルクラス◆明確な評価制度／年間休日125日
      【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■プロジェクト一例： ・金融系サーバー構築：Linux、Windows、Hyper-V ・製造メーカーのサーバー構築：Linux、Windows ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 ■会社概要： 当社名は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼をいただいています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～327,798円 固定残業手当/月：33,784円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,944円～385,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします。 ※上記年収には賞与を0～4ヶ月分を含みます。 ※賞与額は個人により異なります。（上記範囲外の場合もあり） ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当20,056円～42,857円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      • NEW
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      • 締切間近
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に宮城、福島、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 仙台支店は4名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号 勤務地最寄駅：富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシーサービス株式会社

    医療機器卸
    長野県千曲市大字小島3171-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【仙台】医療機器のメンテナンス◆土日祝休み◆賞与年2回◆福利厚生充実◆転勤無し
      ～未経験者から手に職つけられる／研修充実／2026年度より年間休日116日に変更／福利厚生充実～ ■業務内容： ・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ■業務に慣れてきたら： ◇既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■教育制度： ・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※東北エリアを中心に、関東・中部エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます。 ※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： ・フィールドエンジニア3名(30代1名、40代1名、60代1名)が在籍しています。 ・業務拡大による増員募集です。 ■働き方： ・チームで仕事を行います！ ・基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 ・お子さんの学校行事やイベント、突発的な体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しています。 ■当社の特徴： ・当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 ・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台サービスセンター 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-27-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～302,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤手当 ■昇給：年1回（4月／今年度実績：平均11,100円程度） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.8ヶ月） ■モデル年収： ・30代：平均約450万円 ・40代：平均約520万円 ※あくまで一例です。経験、スキルによりさらに上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材派遣
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • Webデザイナー／未経験入社9割／フルリモート／面接1回
      • NEW
      ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 　完全未経験から憧れのWebデザイナーになれる！ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 【入社後の流れ】 ▼Step1：最大6ヵ月間の充実研修で基礎を習得！ PC操作やビジネスマナーなどの社会人スキルはもちろん、HTML／CSSなどWebデザインに必要な基礎知識をしっかり学べます。課題に取り組みながら実践形式で学べるため、未経験からでも安心です◎ ★ここがポイント！★ 『生成AIの活用術』も伝授！ AIを味方につけることで、未経験からでもプロに近いスピードと品質で仕事を進められるようになります。 ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります。 ▼Step2：プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを選択します。 ≪仕事内容例≫ ◎WebサイトやLPのデザイン制作 ◎SNS広告やバナーなどのビジュアルデザイン ◎プロジェクトサポート、進捗管理 など ＼＼フォロー体制も万全！チームで成長する文化◎／／ リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています！仲間と一緒に成長していきましょう♪ ＼＼有名なプロジェクトに携わることも！／／ 某大手企業や有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…。夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。
      月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／マネージャー／Webデザイナー5年目） ・年収540万円（27歳／リーダー／Webデザイナー3年目） ・年収320万円（24歳／スタッフ／Webデザイナー1年目）
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      • NEW
      入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
      月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全1件
    • 体験授業のご案内スタッフ／ノルマ無／未経験OK／年休120日
      • 締切間近
      お仕事詳細の前に… 他の営業とのちがいは、 ・売り込みをする営業でないこと ・ノルマはなく、あくまで目標であること ・契約クロージングはしない （この場で決めてください！というのは無し！） 【当社のお仕事は】 ★子どもの“学びのきっかけづくり”に寄り添う提案 ★体験授業の案内だけだから、相手にゆっくり考えてもらえる ★“ありがとう”を直接もらえるシーンが多い 【仕事のポイント3つ】 ・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭 ・体験授業のご案内のみ （契約業務なし／訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション） ・目標はありますが、ノルマではありませんので安心 なぜ個人宅へ訪問しているのか？ ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、 それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています！ なぜアポ取りまでなのか？ ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております！
      ◎Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区女池神明 栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷 群馬支社／群馬県高崎市新田町 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区豊島 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区七宮町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市佐伯区海老園 高松支社／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南 熊本支社／熊本県熊本市南区平成 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有 ※リモート・在宅制度などはないのですが、むしろ聞きたいことがすぐ聞ける環境です！
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数
      • NEW
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等／120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎
      ＜技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎！公共工事の積算業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細： 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 ＜具体的業務＞ ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成） 等 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社（株式会社パートナーズ） 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国採用／お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)
      ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社（株式会社パートナーズ） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目13-9 新大阪MTビル１号館９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社（株式会社パートナーズ） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・900万円／入社3年目43歳（1級土木施工管理技士 他／発注者支援・積算業務10年以上） ・480万円／入社1年目24歳（2級土木施工管理技士／発注者支援未経験）　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県名取市愛島台1-101-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／名取】ソフトウェアエンジニア（自社内開発）◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無
      ～年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり～ ■業務内容： 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計～評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／名取市】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◆年休125日(土日祝休）／転勤無し
      ～オーダーメイド装置開発／大学・研究機関と協業／幅広い工程に携われる環境／福利厚生◎／退職金あり～ ■業務内容： 磁気に関連した機械設計の業務をお任せします。 毎日同じ仕事内容ではなく、生産ラインの現場とは違ったオーダーメイドの産業用検査装置を組立・調整する多種多様な経験ができる職場です。役割範囲も幅広く、一貫生産体制のなかで自分のスキルを存分に発揮できます。 ■業務詳細： （1）製品の機械設計※部品ではなく装置設計です。 （2）プロジェクトの一員として仲間と連携しながら業務を遂行 （3）外注先や顧客との打合せ（仕様確認、提案、交渉など） （4）製品の機械組立から調整・性能検査の実施 （5）製品の納品作業からアフターメンテナンスにかけて対応（出張あり） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織となります） ∟メカグループ：設計をメインで担当　※今回採用ポジション ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【特許技術者／弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる／リモート勤務可
      ◇理系知識や英語力を活かせる／フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／リモート勤務可／フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成： 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度： 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境： ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／月給27万円～／残業月2.5h／美容
      • 締切間近
      ★お任せするお仕事 ￣￣V￣￣ 美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当。 情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。 ★業務内容 ￣￣V￣ ■各SNSの企画・投稿・分析 ■症例写真（手術風景含む）の撮影 ■院内POPや掲示物の制作 ■メルマガの配信 ■入力作業や電話対応などの事務業務　ほか ～各SNS施策の具体例～ ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 など、幅広い施策に挑戦できます！ 《ポイント》 投稿内容は人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せて、届けるか」を考えていきましょう。 自社のデザイン業務のみを担当するので、自身の制作物に対する効果をダイレクトに感じられるのが魅力です！ ★スキルアップ支援も充実！ ￣￣V￣ ■SNS・Webマーケティング研修 ■Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり） ■制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 《身につくスキル》 ・Canva操作／画像制作 ・Adobeソフト（研修後に切替可能） ・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok） ・データ分析（Google Analyticsなど） ・Web／SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン 等 ＼ポイント／ トレンドの移り変わりも早い美容医療業界！ 業界No.1として常に新たな打ち手を求められるからこそ、 スキルが磨かれていきます！ ★研修について ￣￣V￣￣ まずは本社（東京）での2日間の集合研修を実施。 その後、配属クリニックでも約6カ月の研修も行います。 《具体的には》 ・美容医療の基礎 ・制作物のルール ・広告ガイドライン ・SNSマーケティング など、デザインやマーケティングに必要な知識を習得できます。 ※ご応募後にSNSアカウントorポートフォリオをご提出頂きます。
      【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です ＜医療法人 湘美会＞ 新宿、池袋、横浜、京都、神戸、福岡 ＜医療法人社団 孝和会＞ 渋谷、川崎、千葉、神戸 ＜医療法人社団 菜寿会＞ 銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 ＜医療法人社団 愛恵会＞ 豊洲、足立、豊橋、宮崎 ＜医療法人社団 リッツ美容外科＞ 浦安、福岡 ※受動喫煙対策：あり
      ＜社会人経験1年以上＞ 月給27万円+インセンティブ ＜社会人経験1年未満＞ 月給25万円+インセンティブ ※研修期間中の給与変動なし ※残業代は100％支給します
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    医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20桜橋IMビル地下1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台市／二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万～＊経歴不問＊正社員＊座学研修でしっかりサポート
      ～女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日～ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レジーナクリニック仙台院 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目5-5 三経60ビル 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～264,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（成果インセンティブとして支給。※平均200万円） ◆想定年収： ・初年度…500万円（月額28万円+インセンティブ150万円前後）初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円（月額33万円+インセンティブ300万円前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアソート

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県富谷市東向陽台3-34-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可能＋直行直帰】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆土日祝休み◆社用車貸与あり◎
      ～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／フルリモート＋直行直帰で働きやすい/飛込み無し～ ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0～1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2～3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・反響中心のため、無理なテレアポや飛び込みはなし ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,052円～260,937円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全132件
    • 【原則リモート】Goエンジニア（バックエンド）◆最新PC支給／業界向けNo.1シェアSaaS展開◆
      【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／フレックス＆フルリモートワークも相談可◎】 ■募集概要： さらなる事業成長や新規サービスの立ち上げに向け、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行うエンジニア(Goメイン)を募集しています。少人数のチームで素早く、設計～開発～テスト、運用まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務： ・Goを用いたプロダクトの要件定義/仕様策定～設計～リファクタリング ・新機能や改善案の提案 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 など ※PC(mac or Windows)は最新機種を貸与 ■開発環境： 当社ではKubernetes/EKS環境での効率的な開発と高パフォーマンスを求め、Go言語を採用しています。テンプレートリポジトリを使用し、迅速なプロダクトリリースを実現しています。 並行処理やマイクロサービス設計のスキルを習得し最新技術を学べる勉強会「Gopher会」は、技術顧問を交えて週に1回1h、累計150回以上にわたり開催中。Goエンジニア同士で最先端の技術知識を習得し、相互研鑽する機会として活用されています。 建設業界のリアルな課題解決を通じて、プロダクトエンジニアとして大きなやりがいと成長を感じられる環境です。 ■配属組織について： 当社では建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っており、Go / Railsを用い、MVP（Minimum Viable Product）を構築することで建築・建設業界へ価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5～10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1～3人で開発しています。 ★エンジニア採用サイト：https://engineer.andpad.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,668円～461,439円 固定残業手当/月：109,332円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～625,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/在宅可】ITソリューション営業＜ハウスメーカー・工務店向け＞業界シェアNo.1／提案力磨ける
      【リモート可／若手・未経験が多数活躍！成長環境◎“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、利用企業23万社／ユーザー68万人を誇る建築業界シェアNo.1のSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクター。既に業界シェアNo.1の地位を確立していますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろが多くあります。 長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使して”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客の文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しています。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたい方をお待ちしています。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店など、住宅業界における対象顧客に対し、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※KPI：MRR ■業務の特徴： ISが獲得したリードに対して「ANDPAD」の導入提案を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションです。顧客規模や課題に応じたアップセル・クロスセル提案も行え、業務支援だけではなく、経営支援の深い所まで提案・解決ができます。 ■ポジションの魅力： ・顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得られます ・顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行えます ・顧客に合わせた営業プランを自ら考え、顕在化した課題だけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます ・売って終わりではなく、「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。 ・プロダクト担当ではなく顧客担当として顧客に向き合い、施工管理プロダクト以外に受注・基幹システムなどの提案にも携われます
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～324,219円 固定残業手当/月：73,400円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ・昇給年2回（評価に基づく） ・賞与年2回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＥＩ株式会社

    サブコン
    （本社）東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F 東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
    • 設立 2015年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（事務・施工管理アシスタント）／社員定着率90%／H
      書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 ＼この求人のPoint！／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験でも月給30万円スタート！ ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も！ ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 　内定後は？ ┗━━━━━┛ STEP1：オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2：OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事務・アシスタント業務からスタート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配（人員・資材）など ＼★将来的にはこんなキャリアパスも！？★／ ・経験を活かして営業職や採用職に！ ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！ ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり（10万円）※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 ＜プロジェクト事例＞ ・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） ・新宿駅の再開発工事（新宿駅） ・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） ・高層マンションの新築工事（横浜市）
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者：10時間分／2万2250円～ 経験者：10時間分／2万6880円～ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ――――――――――――――――★☆ ＼95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています／ ⇒年収【平均146％】UP！！ ★「しっかり稼ぐ力をつけたい！」 Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） Before：年収320万円 After：年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない！」 Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） Before：年収280万円 After：年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい！」 Tさん（33歳／入社3年目／経験者） Before：580万円 After：800万円
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    株式会社シグマット

    建材 （商社）
    宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/亘理】建築施工管理技士～創業50年/地方創生/働きやすい環境～
      ■業務内容：建築現場における施工管理全般を担当します。施工エリアは宮城県内が中心です。 工事・進捗管理、作業員への指示必要な資材の発注、現場の安全管理を行います。 ■人事評価制度：独自の人事評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富にあります。年功序列ではなく、能力のある人を評価しています。 ■社風：職場は居心地が良い雰囲気で、社員の平均勤続年数は約13年になります。佐藤製線グループ合同スポーツ大会など、社内行事もあり、社員の親睦を深めています。 ■はたらき方：年間休日は115日で残業は20時間程度です。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■地域とのつながり：友情ネットプロジェクトへの支援、少年野球大会を主催、マイナビベガルタ仙台レディースの年１回のマッチスポンサーなど多岐にわたる活動で地域との繋がりを大切にしています。 ■安定性：三井物産株式会社の出資会社でもあり、2015年に創業70周年を迎えた佐藤製線グループの中核企業でもあります。 ■施工実績：仙台PARCO他多数の施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は2011年に50周年、グループでは2015年に創業70周年を迎えました。佐藤ホールディングスグループの中核企業として線材二次製品、鋼材、アルミ建材、住宅機器、エクステリアを扱う鉄鋼、建材の総合商社です。東北地方一円と北関東を営業エリアとして営業展開しています。また、顧客第一主義を徹底し愛される会社、役に立つ会社を目指し飛躍していきます。東日本大震災では同社も大きな痛手を被りましたが、一日も早い復興の一助となる様に行政の方々、地域の方々、取引先、社員との絆、信頼関係を大切にしてスクラムを組んで早期の復興を成し遂げたいと思います。 ■同社の基本方針： (1)佐藤の社員でよかったと言える会社をめざす：社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。 (2)人材主義：どんなときでもしっかり人さえ育てていれば進化を続けられる。 販売会社の財産は人材である。 (3)創造と挑戦：時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き明るく、元気に自由闊達な社風で議論しお互いを高めていくことが出来る会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17 勤務地最寄駅：JR常磐線／亘理駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：
      ＜予定年収＞ 356万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～195,300円 その他固定手当/月：8,000円～17,000円 固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（月1,000～9,000円／過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬｉｆｅ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス
      ★フルリモート×フルフレックス！地方からのジョインも歓迎！子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です！ ★不動産×Techの急成長企業！住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開！ “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：105,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 646,666円～896,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 【全国｜フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグエムズワイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • フロントエンジニア／フルリモート可／フレックス／残業月10h
      【 業務内容 】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末（iPad）に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ！ 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です！ ★フィードバックで成長 依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も！ 改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。 【 フルリモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。 【 入社後は？ 】 入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。 【 キャリアアップ 】 努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
      【フルリモート可能／全国から応募可能／フレックス勤務／転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能！ 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給32万5,000円～37万5,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円～97,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リバティワン

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市津志田南2-6-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆
      • NEW
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
      ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,180円～301,490円 固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
      ★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全21件
    • 【仙台／第二新卒歓迎】杭基礎工事の施工管理◇杭打ち業界のトッププレイヤー／プライム市場上場G／土日祝
      ～プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／杭工事のスペシャリストになれる～ ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制： 最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境： ・未経験からの入社者も多数！ ・土日祝休み、年間休日121日 ・平均残業30時間程度 ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて給与は決定いたします。 ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（過去実績4.0か月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
      まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など ＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから！ そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 ＼配属後は担当営業がフォロー／ ・電話でのヒアリング（毎月） ・現場訪問（2ヶ月に1回） ・面談（プロジェクト終了後）
      【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 ＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！
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    株式会社インフィライズ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【施工図作成】経験者歓迎◇キャリアビジョンの希望が叶う環境◇土日祝休み／転勤なし
      ■業務内容： 施工図作成を担当します。 ■大型プロジェクト多数： 高速道路や橋梁、鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の施工図作成をご担当いただきます。 ■具体例： ◇虎ノ門・麻布台プロジェクト ◇渋谷駅の再開発 ◇大規模な鉄道プロジェクト ◇大人気テーマパークのスタジオツアー施設など ※Auto、Tfas、BIM（Rebro、Revit）等 ※全国にプロジェクトがあるためご希望の勤務地を最大限考慮し決定いたします（通勤時間は目安30分～90分圏内のプロジェクト先が中心）。 ■魅力： ◇キャリアビジョンやワークスタイルがある方には、希望が叶うように最大限のサポートを行います。理想に対して前向きになれる方がチャンスを掴み活躍できます。 ◇当社に入社して3ヶ月で昇給を実現させた先輩社員も現在在籍中です。頑張りはしっかり給与に反映させるため社員の満足度も高いです。 ■当社の特徴： ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各地の各プロジェクト先 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：年2回（7月・10月※実績による） ■その他固定手当：外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設備施工管理】建設業界経験者歓迎◇残業月10時間と働きやすい◎土日祝休み／転勤なし
      ■業務内容： 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数： 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例： ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設　など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力： ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴： ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各地の各プロジェクト先 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：年2回（7月・10月※実績による） ■その他固定手当：外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／8年連続ホワイト企業認定
      • 締切間近
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！ しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！ 全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中！ 「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休の理由は問いません ○髪色・服装・ネイル自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり
      ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
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    株式会社サンマルクグリル

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2015年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円以上／賞与年2回
      ★未経験から月給25.9万円以上！　 ……… 一緒に店舗を…り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！安心してご活躍いただけるように、給与面は手厚く、賞与も年2回！ 入社後は、4カ月間の研修で店舗運営のノウハウもしっかりレクチャーいたします。 ★深夜営業はなし！ ……… ショッピングモールや駅ビル内の店舗ですので、深夜の営業はありません。生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働くことができます！ 【 具体的な仕事内容 】 ーーーーーーーーーーー ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育　など ☆チャレンジできる環境です！ メニュー開発や販売促進など、やる気と能力次第であらゆる仕事に挑戦できるチャンスがあります！ ＜ 入社後の流れ ＞ ーーーーーーーーー ■［1］新人研修（～1カ月間） 当社および店舗についてや、接客に必要な知識など、基礎知識からレクチャーします。 　↓ ■［2］店舗研修（～3カ月間） 配属先店舗で接客や調理を、実際の業務の流れの中で少しずつ学んでいただきます。 分からないことは、その都度聞ける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！ 　↓ ■［3］店長研修（6カ月～1年） 「やりながら覚えろ！」ということはなく、研修で分からないことや不安なことを解消しながら成長可能。 ベースをしっかりと整えた上で、最短6カ月で店長としてデビューできます！ 　↓ ■ゆくゆくは… ○店舗運営のスペシャリストへ ○複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSVへ ○ジョブローテーションで本部の仕事へ など、さまざまなキャリアの選択肢があります！ 実際に、フリーターから転職して店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップし、活躍している社員もいます。
      ★全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】 ＜北海道・東北エリア＞ 北海道／宮城県 ＜関東エリア＞ 茨城県／群馬県／千葉県／東京都／神奈川県 ＜東海エリア＞ 静岡県／愛知県 ＜北信越エリア＞ 石川県 ＜関西エリア＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜中国・四国エリア＞ 岡山県／広島県 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ★転勤ナシの働き方もOK！ ……………………………… お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です◎ キャリアアップの一環として転勤の相談をする可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給：25万9000円以上（固定残業代含む） ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ≪ 店長昇格後の月収例 ≫ 月収34万6000円（44歳・9年目） 月収32万円（35歳・4年目） 月収29万8000円（28歳・6年目）
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