52ページ:勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,685 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 -
従業員数 382名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全33件
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【仙台・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可
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- 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容: (1)コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握: 調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) (2)顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例:経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 など ■多様な働き方をサポートする環境:キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可
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- 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容: (1)コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握(調査・分析) ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) (2)顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例:人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)/グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)/サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム など ■多様な働き方をサポートする環境:キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/案件選択制/スキルアップ支援有/社内業務なし
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- Web系・業務系の様々な開発案件をご用意! 工程についても、要件定義や基本設計等の上流工程から開発等の下流工程まで幅広い業務が揃っています。 ★日本全国の案件を数多く保有しています。 《案件の選択権は100%エンジニアに》 入社後まずは、責任者もしくは担当とのミーティングからスタート。 現状のスキルを確認しながら、あなたの“やってみたい案件・工程”や “磨きたいスキル”、“理想の働き方”を聞かせていただければと思います! 希望に合うプロジェクトを数100件の中から選んで10件程提示。 その中から参加したいプロジェクトを決めていただきます。 「これをやってみたい」「残業少なく働きたい」など、 積極的にアピールしていただいてOKです◎ こちらの都合で案件をアサインすることはないので、ご安心ください。 \キャリアもしっかりフォロー/ 本人の希望に合わせて面談の頻度や内容も変更可能! 理想のスキル・キャリアアップを目指せます。
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- 関東・関西を中心とした各プロジェクト先での勤務、 または在宅でのフルリモートで全国から勤務地問わずに働く事ができます。 ★転勤なし <当社拠点> ■大阪本社/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ┗南海電鉄「なんば駅」直結 ■東京オフィス 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F ┗江戸川駅 徒歩3分
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- ■月給35万円~50万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/6万8,000円~9万6,600円)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ※案件単価に応じて別途給与表あり ★頑張りを給与にキッチリ還元! 顧客と契約した1案件あたりの時間を超過した場合は、 残業時間が30時間以内であっても別途手当を支給します。 ★売上連動型の評価制度 顧客との契約単価=売上によって給与を決定。 売上は全て開示し、下記のように明確な基準を設けています。 売上700,000円 月給350,000円+賞与639,130円(年2回) ☆総年収例5,478,261円 … 売上800,000円 月給400,000円+賞与730,435円(年2回) ☆総年収例6,260,870円 … 売上1,100,000円 月給 500,000円+賞与1,304,348円(年2回) ☆総年収例8,608,696円
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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医療・福祉・保育・栄養士の人材営業/年間休日160日/在宅可
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- 人手不足が深刻な課題となっている医療・福祉・保育業界において、『仕事を探している求職者』と『人手を欲しているクライアント』を繋ぐ架け橋として双方の希望をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。 <主な仕事内容> ◆対個人(求職者) ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定 ・面接の指導、同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者は介護士や看護師、保育士などです。 ◆対法人(病院・福祉施設) ・人材ニーズのヒアリング ・ご要望に沿った求職者の紹介 \\サポート体制も充実!// コーディネーター3名に対して1名の法人担当がついており、求職者との関係構築に集中できる環境が整えられています。 業務を個人の裁量に任せきりにするのではなく、工程管理が明確化しているため未経験からでも活躍が可能。 さらに、同業界で圧倒的な実績を残してきた社長によるロープレや研修でスキルアップができます。 【圧倒的な成長は徹底的な顧客志向】 人材紹介業をやるうえで、大切なポジションが人材コーディネーター。 コーディネーターの顧客理解が重要なポイントです。 <例> └仕事内容(企業への理解)…どんな機械があるのか?なんの医療がつよいのか? └求職者:なぜやめるの?なにが本当にしたいの? 求職者・企業にマッチしない案件出しはしたくない。 だからこそ、一人前になるまでは社長自ら案件出しのチェックも実施。 顧客志向ってよくある言葉だけど、自分たちは本気でやってます!
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- 【転勤なし/フルリモート可/勤務地は希望を考慮して決定】 ■本社 ※本社勤務は原則出社 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区花畑長1番14号 A&M HANABATA301号 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519 ■東京本部 2025年12月開設予定/東京都新宿区 ■名古屋支社 2025年12月開設予定/愛知県名古屋市 ■鹿児島支社 2025年12月開設予定/鹿児島県鹿児島市 ■沖縄支社 2025年12月開設予定/沖縄県那覇市 ■広島支社 2025年12月開設予定/広島県広島市 ※受動喫煙対策あり
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- 【完全週休2日制の場合】 月給25万円~60万円 【完全週休3日制の場合】 月給25万円以上 \高還元のインセンティブあり!/ 売上の10%~15%をインセンティブとして還元。 また、明確な評価制度を設けており、モチベーション高く働くことが可能です。
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設立 2022年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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美容カウンセラー(受付)/未経験歓迎/年休150日以上も可
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- 女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの施術やメール・電話などの対応をお任せします。 【 入社後の流れ 】 各店舗にて2週間~3週間の入社後研修を実施。 事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。 研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。 また「エステ研修」もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。 エステの体験は、研修終了後ももちろんOKです! 【 具体的には... 】 ■マシンを使ったエステの施術 最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。 ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル! ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ■レセプション業務 お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします! ■電話・メール対応 お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。 予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます! ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。 文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ※追加サービス等をご案内・ご提案し、注文に至ればインセンティブを支給します ※ノルマなどは一切ありません
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- 【希望を考慮/マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中! ■東京 池袋東口店/豊島区南池袋 池袋西口店/豊島区池袋 新宿店/新宿区西新宿 渋谷店/渋谷区宇田川 町田店/町田市森野 水道橋店/千代田区神田 立川店/立川市曙町 ■神奈川 川崎店/川崎市川崎区砂子 藤沢店/藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店/仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店/宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店/さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店/千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店/大阪市北区梅田 心斎橋店/大阪市中央区南船場 大阪梅田店/大阪市北区芝田 京橋店/大阪市都島区東野田町 本町店/大阪市中央区南本町 和泉府中店/和泉市肥子町 堺 深井店/堺市中区深井沢町 東梅田店/大阪市北区太融寺町 ■兵庫 神戸三宮店/神戸市中央区琴ノ緒町 川西店/川西市小花 姫路店/姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店/奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店/名古屋市中区栄 ■広島 広島店/広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- <<2種類の働き方を選択できます!>> 【1】週休2日制(月8~9日休み/固定残業制) 月給23万円~70万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月26~32時間分を、月3万6188円~6万5770円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能です! 【2】週休3日制(月12~13日休み/固定残業制) 月給19万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月21~26時間分を、月2万9269円~6万3900円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能です! ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。 【研修期間中の給与/入社3カ月】 ■東京・神奈川:時給1163円 ■愛知・埼玉・千葉・栃木:時給1078円 ■大阪:時給1114円 ■上記以外:時給1072円 ※残業代は別途全額支給
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ジムトレーナー/1年目から月収50万円可/週休3日も選択可
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- 女性スタッフも活躍中!女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。 未経験でも安心の研修制度! 入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます! ーーーーーーーー ■お任せする業務 ーーーーーーーー ■カウンセリング お客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導 プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイス お客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。 その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。 【収入アップ&早期キャリアアップも可能】 お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし
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- 【希望を考慮/マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中! ■東京 池袋東口店/豊島区南池袋 池袋西口店/豊島区池袋 新宿店/新宿区西新宿 渋谷店/渋谷区宇田川 町田店/町田市森野 水道橋店/千代田区神田 立川店/立川市曙町 ■神奈川 川崎店/川崎市川崎区砂子 藤沢店/藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店/仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店/宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店/さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店/千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店/大阪市北区梅田 心斎橋店/大阪市中央区南船場 大阪梅田店/大阪市北区芝田 京橋店/大阪市都島区東野田町 本町店/大阪市中央区南本町 和泉府中店/和泉市肥子町 堺 深井店/堺市中区深井沢町 東梅田店/大阪市北区太融寺町 ■兵庫 神戸三宮店/神戸市中央区琴ノ緒町 川西店/川西市小花 姫路店/姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店/奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店/名古屋市中区栄 ■広島 広島店/広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- <<2種類の働き方を選択できます!>> 【1】週休2日制(月8~9日休み) 月給23万円~70万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19~32時間分を月2万7624円~4万2924円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能 【2】週休3日制(月12~13日休み) 月給19万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~26時間分を月2万1810円~3万4870円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません! ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中/入社1カ月~3カ月】 時給1163円(東京・神奈川エリア) 時給1114円(大阪エリア) 時給1078円(埼玉・千葉・愛知エリア) 時給1072円(上記以外のエリア) ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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設立 2022年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート】開発プロジェクト推進(POリード)◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス/KDDI系列
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- 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引!/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件(主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等)について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴: 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス
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- 【アジャイルとスクラムのエキスパートに/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く/クラウド・AWS/フルフレックス/居住地不問/KDDIグループ】 ■業務内容 スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。 【詳細】 ・業務要件の策定支援 ・アジャイルプロセスの適合調整 ・ステークホルダーとの調整・期待値管理 ・ベロシティ・品質の維持向上支援 ・リリース計画の調整・実行支援 ・トラブル対応・状況把握 ・ステークホルダーへの報告 ・問題解決支援、再発防止策の立案・促進 ・後進メンバーの指導・育成 【案件】 現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます! ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
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- ■業務概要: 開発部署にて、バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発 ・Webシステムの保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 ・それぞれのメンバーの発言/提案が尊重される文化があります。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js、TypeScript ・フレームワーク:NestJS、Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール:Git、Github、Slack、Asana、GoogleDrive、Box、Claude Code、Cursor ・開発環境:Mac、Windows ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,235円~343,774円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:81,765円~114,226円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 318名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【仙台市青葉区】買取査定の店頭営業◆土日祝休/貴金属リサイクル業界最大手の商社
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- 【インセンティブあり/社内資格取得可能/残業20H程度/年休125日/育産休実績あり】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での買取査定をお任せします。 ■具体的には: ◇店頭にて貴金属の買取業務 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属種類別(24金/18金等)に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定します。 ◇外回り営業のサポート 等 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です! ■充実した研修制度: ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けるので、より高い査定力を身に着けていただくことが可能です。 ■このポジションの魅力: 【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できます!】 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も!「あなたにお願いしたい!」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■1日の流れ: ◇09:00~ 各支店へ出勤/仕事開始! 1日に大体5~6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ◇ランチ お昼もお好きなタイミングで ◇午後 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます ◇18:00~ お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です! ■就業環境: 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について: 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-3-22 仙台ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円~249,500円 固定残業手当/月:52,852円~58,477円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,352円~307,977円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(2年目より満額支給) 昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市青葉区/未経験歓迎】買取査定の店頭営業◆土日祝休/貴金属リサイクル業界最大手の商社
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- 【反響営業/査定力が身につく/社内資格取得可能/残業20H程度/年休125日/育産休実績あり】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での買取査定をお任せします。 ■具体的には: 店頭にて貴金属の買取業務をお任せします。 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属種類別(24金/18金等)に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定します。 ■充実した研修制度: ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けるので、より高い査定力を身に着けていただくことが可能です。 ■このポジションの魅力: 【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できます!】 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も!「あなたにお願いしたい!」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■1日の流れ: ◇09:00~ 各支店へ出勤/仕事開始! 1日に大体5~6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ◇ランチ お昼もお好きなタイミングで ◇午後 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます ◇18:00~ お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です! ■就業環境: 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について: 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-3-22 仙台ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~245,000円 固定残業手当/月:48,282円~57,422円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,282円~302,422円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(2年目より満額支給) 昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,171名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【仙台】賃貸営業 (リーダ―候補)※年収450万円~/連結売上1000億円シノケンG/年休120日
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- ~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/個人ノルマなし/確実にスキルアップを目指せる/年休120日/土日どちらかは公休◎連休可能~ ■業務内容: ◇不動産仲介業者への営業活動(リーシング) 不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として幅広くサポートしていきます。 ◇社内事務処理 業務の半分程の割合で契約書作成や社内連絡などの事務処理を行います。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ■業務の特徴: 個人ノルマはなく、目標をチームで追っていきます。指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有し、関係の築き方を探してください。 <株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向> 管理戸数50,000戸以上(2024年12月末現在)、入居率98.75%(2024年 年間平均/自社企画開発物件)を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資の成功に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■業務の魅力: シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台(株式会社シノケンファシリティーズ) 住所:宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル8階 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,100円~266,400円 固定残業手当/月:70,918円~87,469円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,018円~353,869円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途資格手当1万円支給あり ※年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(昨年実績:基本給の4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】LPガスの保安管理・開閉栓業務~夜勤や提案営業なし/年休120日/残業少なめ~
- 締切間近
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- エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー仙台」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容: ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇スタッフのマネジメント ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー仙台について: エスケーエナジー仙台は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ: エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。まれに協力会社様では判断が出来ない場合もありますが、その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応するようにしています。入社3年以上経過している社員でも業務時間外に電話応対をしたのは、ほんの数回という頻度です。 ■雇用形態:株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー仙台に在籍出向となります。 事業内容:液化ガス販売事業 住所:宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~267,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:72,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当1万円/月 ※資格手当は高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格をお持ちの方に限る ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(前年賞与実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
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- ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) ▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。
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- 横浜オフィス、埼玉オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス/横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分/「桜木町駅」徒歩7分 埼玉オフィス/さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 仙台オフィス/仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
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- 月給25.5万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ+特別賞与(会社の業績による賞与) ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代5.9万円/40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート/福岡】企業向けESG分析サービスの開発◆世界が注目/九州大発スタートアップ
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- ~フルリモート/世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発/九州大学発スタートアップ/企業向けESG分析サービス/優秀なメンバーと一緒に製品開発~ ■業務内容: ◇国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、プロダクト開発エンジニアを担当します。 ◇PdMと共にPMFへ向けたBizDevチームをリードし、非連続な成長を実現するための施策の仮説立案~子ディング、リリースまで一気通貫で取り組みます。 ◇リリース後にはBizDevチームや開発チームと連携し、事業やプロダクトを『誰に、どのように、拡大していくのか』まで、PdMと共に戦略を考えていただきます。 ◇ESGに関する事前知識は不問です。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×プロダクト開発エンジニアにより、世にはまだ存在しない全く新しいスキルをもった第一人者になることができます。 ※事業紹介ページ https://aiesg.co.jp/service/ ■業務詳細: ◇クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ◇自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 ◇プロダクトのアーキテクチャ設計 ◇チームでのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ◇ユーザーの行動分析と改善案の提案 ◇サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ◇社内外のステークホルダーとのリレーション ※アーリーフェーズのスタートアップであるため、裁量は大きく、またマーケットを作っていくやりがいも大きいと思います。 ■提供サービスについて: ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~11,000,000円 <月額> 500,000円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率83%以上/案件選択制/スキル取得支援
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- あなたの希望に合ったシステム開発業務をお任せします。また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、理想のご案件をご用意いたします! 〇還元率83%以上 〇エンジニア主体の完全案件選択制 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件をご紹介 〇スキルアップ支援の福利厚生多数 〇現案件そのまま参画も可能 〇子会社代表登用制度/SO付与 ★あなたの”やりたい”が全て叶う『完全案件選択制』 インフラ・コンサル・Web・テスター etc... 幅広いジャンルの案件を常時20,000件以上ストック ★エンジニア経験のある営業が多数在籍 キャリアプランに合わせて年収1,000万円までの最短ルートを 共に考え実現まで伴走します!! ★定着率は驚異の99%!! 年間休日125日以上、常駐・リモート選択可能、社内都合のアサイン一切無し 【案件例】 ◇大手ECサイトの運用開発 開発環境:Java/Spring Boot/MySQL ◇自社SaaSサービスのフロントエンド開発 開発環境:JavaScript/React/TypeScript/GitHub ◇AIチャットボットの開発支援 開発環境:Python/FastAPI/OpenAI API/Docker ◇学校向けeラーニングシステム開発 開発環境:Next.js/Firebase/Supabase/GitHub Copilot ■スキルアップ支援 スキルアップ休暇・資格取得支援制度・Udemy利用料補助・ChatGPT有料版使用料補助などの支援制度が自社エンジニアからとても人気です。 +αの技術を自分のペースで身につけることができます。 ■子会社代表登用制度あり 代表の経験を活かし企業を買収し、その子会社の代表を務めていただけるエンジニアの方を積極採用中! エンジニアとしてだけでなく経営者としてのキャリアも積んでいただけます。 代表を務めていただいた方にはストックオプションを発行し、将来子会社を売却した際には億以上の対価を手にしていただきたいと考えています!
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- ◎原則リモート ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ・ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ・帰社日はないため本社に出社することはありません ・面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給50万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給25万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間3か月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】AIエンジニア/AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎
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- ~AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎/生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業/グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎~ ■業務内容: 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として2~3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。 さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細: ・フロントエンド開発(UI/UX設計と実装) ・機械学習を活用したバックエンド開発 <案件例> ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 <案件例> ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例: ・開発言語:Node.jsなど ・データベース:PostgreSQLなど ■組織構成: └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2~3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境: オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント: ◎スキルアップの絶好のチャンス:常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場:生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境:土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス:緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間:グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所:宮城県仙台市青葉区青葉区立町26-20 VIA定禅寺(ヴィア定禅寺)1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~381,250円 <月給> 312,500円~381,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回あり(前年実績4カ月)※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】AIエンジニア/AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能!市場価値を高められる◎
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- ~AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業/グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎~ ■業務内容: 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細: ・フロントエンド開発(UI/UX設計と実装) ・機械学習を活用したバックエンド開発 <案件例> ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 <案件例> ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 <案件例> ・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例: ・開発言語:Node.jsなど ・データベース:PostgreSQLなど ■組織構成: 現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2~3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修(5日程度)の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境: オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント: ◎スキルアップの絶好のチャンス:常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場:生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境:土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス:緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間:グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所:宮城県仙台市青葉区青葉区立町26-20 VIA定禅寺(ヴィア定禅寺)1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回あり(前年実績4カ月)※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【仙台/未経験・25卒歓迎】採用コンサルタント◇研修制度◎/提案するサービスが幅広い/残業月20H
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- 【月残業平均20時間/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要: 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 お客様の課題に合わせて大手人材会社の媒体や採用アウトソーシングなど自社サービスに限らない提案を行います。 ※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細: ・採用にお困りの企業様へヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中! ※平均10~30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用した既存顧客への再アプローチ→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善 ■組織構成: 20代:約60%、30代:約30%、その他:約10% ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。 委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上。 (2)リピート率94% 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現 (3) 専門的なチーム編成 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【仙台支店】 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(10月、4月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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採用コンサル(リーダー候補)/月給31万円以上/年休122日
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- \ リーダー候補の募集です! / あなた自身が成果を生み出すプレイヤー型リーダーとして、企業の課題に向き合い、最適な戦略を提案しながら、採用成功まで伴走していきます。 また、成長を目指す若手社員の背中を押し、柔軟性と熱意を持って適切なフィードバックを行い、チームとしての成果を最大化していく――そんな役割をお任せします。 ★「これからマネジメントにも挑戦していきたい」という方も大歓迎! 【仕事内容(詳細)】 ■クライアントの採用課題のヒアリング ■採用戦略の設計・企画提案(求人広告・イベント・紹介など) ■導入後の効果測定、改善提案まで継続フォロー <<自社サービスを押し付けるスタイルではありません>> 多彩な採用ソリューションを扱っているため、クライアントにとって最適だと自信を持てる提案が可能です。 <<他社に先駆けてRPAやAIを導入!>> 採用業務における効率化と正確性の向上を同時に実現し、コンサルタントが提案・企画に集中できる環境を整えています。 <<業界トップクラスのリピート率>> 長期的な信頼関係を築くスタイルのため、継続的な支援依頼が多数寄せられています。 ※詳細は面接時にお伝えします。 【正当な評価制度】 あなたの頑張りが、しっかり評価される環境です。 成果を出せばインセンティブが支給され、実績は社内で発表。頑張った分だけ、昇進も昇給も手が届く。年齢に関係なく、入社1年半でリーダーに昇進し、年収100万円アップの事例もあります。 「努力を正当に評価してほしい」「成長した分だけ、キャリアアップしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 【ある1日のスケジュール(本社勤務・中途入社1年目)】 09:00:出社、メールチェック、朝会(採用市況やナレッジ共有) 10:00:A社とWeb打合せ(採用戦略レビュー) 12:00:昼休憩(周辺ランチ充実!) 13:00:B社へ訪問(新たな採用計画の人材要件ヒアリング) 16:00:明日提出予定の資料の仕上げ(上司に壁打ち→FB→再構成) 18:00:チーム内共有・退勤
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- 【転勤なし/希望考慮/全拠点駅チカ 徒歩3分以内】 ※希望勤務地配属率100% 直近3年実績 ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3F ■福岡支店(新規OPEN) 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル404号 ※福岡支店は新たな営業拠点となります。当該拠点での勤務をご希望の方は、ご入社後、3ヵ月~1年ほど他拠点で研修・ご勤務いただいたのち、福岡支店勤務となります。なお、期間中の待遇に変更ございません。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ビルの規定に準ずる
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- 月給316,693円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月66,693円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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採用サポートスタッフ/未経験歓迎!賞与あり!在宅勤務OK!
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- 採用業務のアシスタントスタッフ ──────────── クライアント企業の採用担当者に代わって、 応募者の管理や面接日程の設定などをお願いします。 \主な業務は3つ!/ ……………… ○説明会・選考の予約受付と管理 ── クライアント企業からいただいた説明会や 選考の開催状況をもとに、就活サイトや専用のシステムへ 受付のための設定、応募者への告知、 予約状況の管理などを行います。 ○選考状況の管理 ── クライアント企業と連携をしながら 応募者の選考ステップ(1次面接・2次面接など)を確認します。 その都度、Excelを更新して、 応募者をリアルタイムに管理・把握します。 ○学生・求職者とのやり取り ── メールや電話で、求職者の面接日程の調節や 合否の連絡・問い合わせ対応を行います。 慣れてきたら採用計画の提案や 求職者へのアピール方法の変更などを 企業様へ提案することもあります! 相手の気持ちに寄り添いながら、 円滑にコミュニケーションを取れる方は 即戦力として活躍できます。 //事務・人事、業界未経験OK! ━━━━━━━━━━━━━━ まずは応募者の問い合わせ対応など、 先輩社員のサポートからお任せします。 Excelの使い方やクライアントとの 電話対応の仕方など、基本から教えているので 安心してお越しください◎
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- リモートワークも導入! 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 仙台地下鉄 南北線「仙台駅」より徒歩4分 【竹橋】 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA30F/31F JR 「大阪駅」より直通徒歩1分 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-28 博多偕成ビル4階 JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩3分 <変更の範囲> 転居を伴う転勤の可能性があります。 勤務地は希望を考慮して決定します。 ◆在宅(リモート)勤務が可能◆ 原則、入社後最短半年~1年間は出社をお願いしております。 その後、業務状況に応じてフルリモート勤務の相談が可能です。
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- 月給24万9000円以上+賞与+各種手当 ※上記にはみなし残業手当(35時間分/5万2554円)を含みます。 超過分は別途、支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。
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【仙台市】顧客の採用管理(応募者管理等)◆育休産休制度/フレックス・リモート相談可/採用アウトソース
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- ~女性9割活躍中/育休産休制度あり/フレックス/リモート可能/人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業/応募者の管理や面接日程の設定をお任せ/私服通勤OK~ ■業務内容: クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には: ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成: 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ: 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例: RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 <選ばれた理由> RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力: (1)高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 (2) 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 (3)通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,446円~220,000円 固定残業手当/月:52,554円~59,223円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~279,223円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年1回(10月)※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全34件
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仙台市/301万~★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎
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- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 株式会社ブルートラスト 事業内容:モバイル通信サービスとそれに関連する商品・サービスの販売代理、光ファイバー回線とそれに関連する商品・サービスの販売代理等 出向先勤務地:宮城県仙台市内の家電量販店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先:宮城県仙台市内の大手家電量販店 住所:宮城県仙台市内の店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~225,000円 固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台/転勤無】人材紹介のキャリアアドバイザー(スカウトメイン)◆充実の福利厚生/七十七銀行グループ
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- ◇◆年間で休める日数はトータル136日間(年間休日120日+制度休暇16日)/在宅勤務の相談可/定時17:30/七十七銀行グループ◇◆ ■職務概要: 東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。 ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細: ・スカウト業務 ・求職者面談 ・企業への提出書類の作成サポート ・面接や転職成功までの進捗サポート ・事業拡大の為の企画業務 ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境: 当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。 今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。 また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。 直近半年の入社者(出向者除く)も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割: 人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、 一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、企画業務まで幅広く活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。 賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無】人材紹介のリクルーティングアドバイザー◆充実の福利厚生/七十七銀行グループ
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- ◇◆年間で休める日数はトータル136日間!(120日+制度休暇16日)/在宅勤務の相談可/定時17:30/七十七銀行グループ◇◆ <求人について> ◆人材業界での営業経験者を歓迎!(人材派遣・求人広告等の経験者も可) ◆銀行の持つ基盤を活用した人材紹介事業を推進! ■職務概要: 東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務(RA業務)を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細: ・七十七銀行及び七十七銀行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ ・既存顧客への顧客深耕 ・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート ・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務(他事業サポート)を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境: 当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。 今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。 また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。 直近半年の入社者(出向者除く)も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割: 人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、 当社最大の特徴である七十七銀行グループシナジーを十分に活用する為、今回のポジションは非常に重要な役割を果たしていただきたいと考えています。既存メンバーと協業しながら業容の拡大、業務フロー構築、ブランド認知まで幅広く活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。 賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全84件
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フロントエンドエンジニア ◆ご希望のキャリアを叶えられる環境/市場価値向上/年休125日
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- ■□豊富なPJTから希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ■概要: フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当いただきます。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システムフロントエンド開発(Nxut.js、TypeScript、Dart、Swif、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、Android Java) ・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ・不動産投資ポータルサイトWEB・スマホアプリ開発(PHP、TyoeScipt、JavaScript、React.js、ReactNative) ■働く環境: <働き方> ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 <スキルアップ> ・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。 ・環境…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ご経験により年収は異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】フロントエンドエンジニア ◆React/Nuxt/企画から開発までお任せ◎
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- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava) ・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,432円~600,000円 固定残業手当/月:67,568円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【フルリモート】ビジネス推進部 部長(候補)<RayKit>ノーコード開発プラットフォームメーカー
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- ■概要: 当事業はkintone/Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 ■業務詳細: ◇担当プロダクトの事業戦略・営業戦略の策定と実行 ◇顧客開拓および既存顧客関係強化の統括 ◇市場動向分析と競合調査に基づく事業方針決定 ◇部門横断的なリーダーシップの発揮 ■担当製品(RayKit)について: ◇Salesforce(セールスフォース)向けのアドオン製品(AppExchange) ◇主力は、ExcelライクなUXでSalesforce(セールスフォース)のデータを使い慣れた操作性で活用できる製品 ◇SFA導入でボトルネックとなる「入力されない」課題を解決し、定着化や利用率の向上に寄与 ■顧客層: Salesforce(セールスフォース)利用企業(エンタープライズ含む) ■配属先について: Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部 当事業部は各製品部門から構成され、 製品企画、開発、カスタマーサポート、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。 ■入社後の流れ: 現任担当者のフォローをもとに、業務を遂行いただく予定です。 ◇入社1~2ヶ月 事業全体の把握や営業組織の分析、案件同行、顧客・パートナー理解、競合理解・社内関係構築等々 ◇入社3ヶ月~ 営業チームのマネジメント、営業戦略の再構築やプロセスの最適化 ◇入社6ヶ月~ 開発・マーケティング・サポートチームのマネジメント ◇入社7ヶ月~ 事業計画の策定やプロダクト戦略の策定 ■キャリアパス: 専門性を高めながら経験を積み、ご本人の希望を汲みながら検討します。 ■働く環境: 自宅でのフルリモート勤務です。 ※営業やアライアンス活動のため、各々の地方の取引先へ日帰りで外出する場合があります。 ◇出張について: 関西、中部地区を中心に、月1~2回程度(宿泊を伴う場合もあり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):516,000円~580,000円 <月給> 516,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月は7、12月) ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■残業代:上記金額とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】経営企画◆英語力を活かせる/キャリアチェンジ歓迎/残業月10h程/土日祝休/マイカー通勤可
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- ■業務内容: 経営企画部では経営陣や事業部門・管理部門と一緒に会社の未来をつくる戦略チームの一員として経営企画業務に携わっていただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと本社と海外子会社間の情報連携や調整、各種支援業務など、海外子会社との窓口業務をご担当いただきます。 その後は、会議体の運営や実績報告書の作成支援、管理部門との横断的なプロジェクトへの参画など、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。 ご自身の得意分野や専門性に応じて、業務の中心を移していくことも可能です。 <徐々にお任せする業務> ◎ステークホルダーとの信頼構築: 会社のビジョンや戦略を社内外にわかりやすく伝え、ステークホルダーとの信頼関係を築きます(IR・広報的な役割も一部あります)。 上記を通じて会社に関する理解を深めていただく想定です。 ◎会社の未来を創造する戦略立案: 新しい事業や市場の可能性を見つけ、どうすれば成長できるかを企画・提案します。アイデアを形にし、経営陣と議論しながら戦略をつくるお仕事です。 ◎データに基づいた経営意思決定支援: 数字に基づいた資料や分析を通して、経営判断を支える情報を提供します。「感覚」ではなく「根拠ある判断」をつくる仕事です。 ◎経営資源の最適配分と予算策定: 「この戦略を実行するにはどのくらいの予算が必要?」「誰をどこに配置すべき?」といった、資源の配分や予算づくりもお任せします。 ◎市場・競合分析に基づく競争力強化: 世の中の動きや他社の動向をリサーチし、私たちの競争力を高めるヒントを探します。 <将来的にお任せする業務> ◎メンバーの成長支援: 経営企画部門の一員として、お互いに学び合い育て合う文化を大切にしています。将来的にはリーダーシップの機会を提供して主体的に後輩の成長支援もお願いしていきます。 ■出張について:担当する業務次第で発生する可能性がございます。 国内:都内中心に年数回、海外:欧州に年数回 ■入社後の流れ: まずは会社全体の方針や各部門の戦略・活動内容への理解を深めていただきます。そのうえで、実践的な経営企画の業務に段階的に取り組んでいきます。 業務の進め方については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご自身のペースで着実に成長いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~419,000円 <月給> 290,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5か月分(昨年度実績)、年2回(支給月は7・12月) ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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eスポーツ総合職(ゲーム大会企画運営・事務等)/年休129日
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- \当社ならではの待遇!/ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント! ★憧れのプロゲーマーや配信者に会える機会も! 【具体的な仕事内容】 ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・司会進行 ・実況解説 など ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス(電話・メール) ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務(電話・メール) ・勤怠・労務管理、請求書処理 など ◎あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 ◎配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能です。 【入社研修】 ▼オリエンテーション 仕事に必要なスキルやノウハウを学びます。 ▼レポート作成 ゲーム内容の理解を深めていきましょう。 ▼社内の大会企画 大規模大会が年4回、小規模大会が月に1回開催されます。 大規模大会では、社内向けの企画書を作成。 小規模大会では企画書は不要で、スイッチャーや配信するうえでの操作など、基礎から学べます。 段階に応じて徐々にできることを増やしていきましょう! ▼フィードバック次第で、企画者もしくは運営者に 大規模大会では、企画が通ればプロジェクトリーダーとして案件を進めていただきます! 企画が通らなくても、運営側として一緒に企画を練っていきましょう。 \安心ポイント/ 外部の大会企画をするにあたり、関わるスポンサーやプレイヤーに「面白い」と思っていただくことが私たちの目的。 その成果を出すための必要な知識は、上記の研修で学んでいくことができます。 唯一無二のアイデアで、魅力的で面白い企画を作り上げてください! 【★研修後は?】 自身の企画が通り、その大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントに参加します。 段階を踏んでいけるので、未経験でも安心です! また明確な評価基準と成果次第で、将来的に管理者などへ昇格できるチャンスも。 入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。
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- 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 \\積極採用中!// ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★5名以上を採用予定! ★受動喫煙対策:あり <東京本社> 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区池町4-60-12 グローバルゲート12F <大阪支社> 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区大名2丁目 9-17 ARISTO大名 3F <沖縄支社> 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9 8階西
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- 月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人)
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総合職(事務・キャリアアドバイザー等)年休129日/面接1回
- 締切間近
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- <事務> ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き <キャリアアドバイザー> ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 <営業> ・対面での提案業務 ・インサイドセールス(電話・メール) <販売> ・店舗での販売プロモーション ・コールセンター業務(受信・発信) <企画> ・採用活動に関するコンサルティング ・新事業の企画 ・広報活動 ★営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえて決定します。 正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く無期雇用派遣として就業。 未経験から安定的なキャリアを築くことができます。 ◎自分に合った仕事を選べる! ━━━━━ 営業職でも、個人・法人・新規顧客・既存顧客など、さまざまなスタイルがあります。 一つの職種でも「何を伸ばしたいのか」などをお聞きしながら、適性に合う仕事を提案しますので、ご安心ください! <例> ◆外回りでたくさん足を運びたい!→新規開拓の営業へ ◆営業に興味あるけど新規開拓は不安…。→まずは既存顧客から ◆リモートで働きたい!→フルリモートのアポインター案件へ ◆接客で培った顧客折衝経験を活かしたい!→法人営業で新たな挑戦 ◎ジョブローテーション制度 ━━━━━ この制度で、転職せずたくさんの経験を積むことが可能。 初めての職種に不安がある方もしっかりとキャリアを歩めるよう、一人ひとりに合った道を提案していきます! ※もちろん、当社から無理な提案をすることはありません ★スタートアップ企業ならではの特徴として、若くしてキャリアを上げ行くことも可能です! 実際に20代で管理職に就いた社員も。 年功序列とは無縁で、頑張りはキャリアと給与に直結します!
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- 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★関西積極採用中! ★勤務地は、希望を考慮し決定します。 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★5名以上を採用予定! ★受動喫煙対策:あり <東京本社> 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区池町4-60-12 グローバルゲート12F <大阪支社> 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区大名2丁目 9-17 ARISTO大名 3F <沖縄支社> 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9 8階西
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- 月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人)
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件◎/副業可
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- ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実!社内にメンターもいるため、最適な案件を相談の上で決めます! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※磨きたいスキルや得たい経験をもとにメンターとすり合わせ、案件が決まります。必ず希望は考慮しており、基本的には希望が通ります。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語:Java 環境:Linux、Windows、Oracle 担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模:10名~15名 期間:2年超 ■キャリアパス 最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など ■エンジニアファーストな組織体制 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 2022年に設立され、3期目は離職率が"0%"でした。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~425,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】Salesforceエンジニア◇フルリモート案件○/最高水準の還元率80%/上流案件/副業◎
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- ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ***実際の案件例*** ◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ◆某製造企業様向けSalesforce開発支援 ◆某建設企業様向けSalesforce導入支援 ◆某大学向けSalesforce導入支援 ◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件 など ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”KADODE Acd ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~425,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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売らない営業/未経験でも初年度年収1200万円超可/土日祝休
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- 【売り込みなし】査定の予約を取るだけ!出張買取サービスの提案をお任せ。 ー仕事の流れー 『出張買取サービス』を展開する当社。 お客さまに接客を通して、 使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品・趣味のモノなど、 ご自宅で保管されている不用品の 買取の流れをご案内し、 査定予約を行うまでの業務をお任せします! ー入社後の流れー 入社後は、先輩社員がついて、 OJT形式で業務を覚えていきます。 独り立ちまでの期間は1週間ほど。 不安や困ったことがあれば いつでも聞ける環境ですので、 未経験の方も安心して働けます! / 魅力POINT! \ ★平均月収53万円!成果はすべて給与へ還元! 高い月給に加えて、日々の頑張りを毎月のインセンティブに還元! 未経験でも初年度年収1200万円超えも可能な環境です。 「頑張りが給与に反映されない」といった悩みをお持ちの方、 当社で思う存分稼いでいただけます! ★未経験からでも始めやすい! お仕事は出張買取サービスのご提案をして、 査定予約を取るだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ★スムーズなキャリアアップ! 半年以内に役職登用も可能です。 入社1年以内で営業所の所長、いずれ統括マネージャーの道も。 年功序列ではなく、実力次第でスムーズなキャリアアップが叶います! また、毎月昇給・昇格のチャンスあり! \嬉しい分業制/ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません! お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます!
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- ★選べる勤務地・転勤なし <全国21拠点> 渋谷/錦糸町/大宮/名古屋/静岡/沼津/八戸/盛岡/仙台/富山/長野/宇都宮/高崎/青森/吉祥寺/郡山/金沢/前橋/川崎/博多/大阪から希望を選択ください
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- 【首都圏+大阪+名古屋+博多】 月給35万円~+毎月インセンティブ+賞与年2回+交通費+各種手当 【その他のエリア】 月給30万円~+毎月インセンティブ+賞与年2回+交通費+各種手当 ◎年収2000万円超えの社員も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定給35万円に加え、毎月成果に応じてインセンティブを支給! インセンティブは実質上限なしの高い還元率で支給しているため、 年収2000万円超えの社員が続出しています! ◎査定員にキャリアアップも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給45万円+毎月インセンティブ+賞与年2回+交通費+各種手当 (一部エリアは月給40万+毎月インセンティブ+賞与年2回+交通費+各種手当) ★未経験入社2か月目で査定員デビューした社員も!
設立 2022年
従業員数 3,800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自由なエリアマネージャー/直行直帰/未経験歓迎/50代活躍中
- 締切間近
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- 受託する20~30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理:スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育:面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー:店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 ここがポイント! 【1】労務管理をまるごと担う 店舗状況を踏まえてどんなスタッフが必要か計画し採用します。また、スタッフが法律に沿った働き方をしているかなど、労務管理を幅広く対応していきます。 【2】フォロー力を活かせる 巡回ではオペレーションに沿った運営状況か確認します。スタッフとコミュニケーションをとることが大切。「困っていることはないか?」「仕事でわからないことはないか?」など気配り力を発揮できます。 【3】時間も場所もあなた次第 スタッフに偏りなく会えるよう、自分のプライベートも考慮しながら店舗を訪問します。例えば、平日の昼間に病院や銀行に行って用事を済ませ、夜から仕事し店舗を巡回するなんてことも可能です。 詳しくは「あるエリアマネージャーの一週間」をご覧ください。 【4】研修あり&他エリアマネージャーと連携 最初の数日は本社で研修を受け、その後先輩によるOJT研修で約1カ月学びます。ガソリンスタンドの知識は入社してから身に着けられますので安心してください。他のエリアマネージャーとエリア会議(月1回)や全体会議(年1回)なども行っており、情報共有や交流も活発です。 これができると活躍! ◎ゼロから生活を組み立てる 24時間、全て自由!なため、最初は慣れないかもしれませんが、主体性をもって生活を設計する充実感があります。 ◎仲間や上司に相談 普段は一人で仕事をこなしますが、困ったことは抱え込みすぎず、同じ立場で頑張っている他のエリアマネージャーや上司に気軽に相談してください。
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- 【原則転勤なし/社用車で直行直帰】 エリアマネージャー全員に、1人1代社用車を貸与します。 駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です。 自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。 担当する店舗を1日5~10件巡回します。 担当エリアや店舗は自宅の場所を考慮し、決定いたします。 自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。 ※募集勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・宮城・茨城・岡山・広島・福岡 <受動喫煙対策> 受動喫煙対策あり
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- 【1】東京・神奈川:月給30万円~35万円 ※固定残業代45時間分を、月6万5500円~10万円を含む 【2】千葉・埼玉:月給29万円~35万円 ※固定残業代45時間分、月6万3000円~10万円を含む。 【3】宮城・茨城:月給26万5000円~35万円 ※固定残業代45時間分、月6万円~10万円を含む。 【4】福岡・岡山・広島:月給26万円~35万円 ※固定残業代45時間分、月6万円~10万円を含む。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ※45時間超過分は別途残業代を支給。 ※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
設立 2022年
従業員数 1,280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/20代で店長も可能!
- NEW
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- \\ あなたの熱意を、ココで発揮 // 「スピーディーなキャリアアップを叶えたい」 「自分のチカラで店舗を大きく成長させたい」 本気で希望を叶えたい、そんなあなたを歓迎します! +・+ 20代から店長を目指せる +・+ 年齢や社歴に関係なく活躍できる環境。 頑張り次第でスピーディーなステップアップを 叶えることができます。実際に、20代で店長になった例も! どんどん新しいことに挑戦したい方にはピッタリです♪ +・+ 新ポスト多数で豊富なキャリア +・+ 年商数十億円を超える利益を生み出す グループ出資のもと、毎年約10店舗ペースで 新店舗を出店しており、店長だけでなく エリアを統括する責任者など、 次々に新ポストが生まれています。 そのためキャリアアップのチャンスも豊富! \\ 幅広いフィールドで活躍! // <具体的な仕事内容> ◆ホール業務 └接客・レジ対応・配膳・片付けなど ◆調理 └仕込み・調理・在庫管理など ◆店舗運営 └スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など <担当店舗の一例> ・定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 ・大衆寿司居酒屋『杉玉』 ・ラーメン屋『魁力屋』 ・大衆居酒屋『新時代』 ・カフェ『カフェ・ベローチェ』など \\ イチからの成長を支える // 努力次第で、どんどん上を目指せる環境。 未経験からでもスムーズに成長できるのは 【手厚い研修/サポート体制】があるからです。 ▼▽入社後2日間:本社研修▽▼ 当社についてや、『定食屋』『ラーメン屋』 『居酒屋』などあなたが担当する予定の 外食・飲食ブランドの説明、 業務の進め方をレクチャーします。 ▼▽入社1カ月~3カ月間:トレーニング▽▼ まずは『店長バッジ』の取得を目指す学習期間! ブランドに応じたトレーニングを経て 『店長のノウハウを身につけた人としての認定』を 取得いただきます。 ※ブランド・個人のスキル習得具合による ▼▽その後『店舗責任者』へ▽▼ 既存店舗で現場のノウハウを学ぶことも、 早々に新店舗の店長として活躍いただくことも可能です!
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- 【選べる業態★エリア採用強化中】 ※★はオープン予定月 ■新時代 ・福島駅西口店 ・長崎思案橋店 ・阪神尼崎駅北口店 ・道頓掘戎橋店 ・大阪十三駅西口店 ・高崎駅東口店 ■杉玉 ・学芸大店 ■カフェ・ベローチェ ・鷺ノ宮駅店 ★7月12日 ・花小金井駅北口店(仮)★8月中 ■かつや ・イオンモール日の出店 ■信州地どり安雲屋 ・アリオ柏店 ■しんぱち食堂 ・モラージュ菖蒲店 ・祐天寺店 ・イオンモール水戸内原店 ・長野県須坂市内(仮)★9月中 ・埼玉県羽生市内(仮)★12月中 ・神奈川県相模原市(仮)★2026年 ■魁力屋 ・イオンモールいわき小名浜店(福島県) ・イオンモール盛岡南店 ・イオンモール下田店★7月30日 ・福島県郡山市(仮)★11月中 ・福島県伊達市(仮)★予定 ・宮城県内★予定 >>新ブランド2つオープン予定 ・滋賀県蒲生郡(仮)★12月中 ・東京都武蔵村山市(仮)★2026年1月/兵庫県神戸市(仮)★2026年4月 ※受動喫煙体制※ 屋内の受動喫煙対策:禁煙 喫煙室あり(店舗による)
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- 下記金額はあくまで最下限給与となります。 【未経験者の場合】 月給24万8200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【外食・飲食業経験者の場合】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与も最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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総合職/動画編集・SNSマーケ・Webデザイナー/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【トライズリンクスとは??】 ★未経験からプロの動画・マーケティング・デザインスキルが習得できる! ☆独自カリキュラム研修と教育専門事業部のサポート体制! (大手企業含む20社以上への教育提供実績あり) ★グループ会社含め〝300名以上〟が未経験からプロデビュー! ☆副業・フリーランス・独立もOK!(独立支援あり) まずは入社後、業界で求められる実践レベルのスキルを研修で習得! デビュー後は、下記いずれかのポジションをお任せします。 ーーーーー 【担当する仕事内容】 ▼ゲーム/CGエフェクト制作/動画編集 ・ゲームや遊技機のCG/アニメーション制作 ・YouTubeなどの動画編集 ・SNSコンテンツの企画/運用 ・企業PR、広告動画制作 ーーーーー ▼SNSマーケター(Tiktok・インスタ) ・SNSの運用代行、マーケティング ・制作(企画、撮影、編集) ・画像や動画編集、ショート動画の作成 ・SNSを用いた集客、案件獲得 ーーーーー ▼Webデザイナー ・ECサイト(アパレル・化粧品等)のWebデザイン ・広告のランディングページ(LP)作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ーーーーー 【入社後の研修制度POINT】 (1)研修は、あなたの希望選択制! ・・・福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】にて説明しています! (2)実績多数の講師陣!現役インフルエンサーも講師陣に! (3)最短6カ月~1年間の充実期間! ・・・複数の研修を受講したい場合、2年まで延長可能! (4)AIワークショップを定期開催! ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします 〝技術スキル×ヒューマンスキル〟でより市場価値アップ! ーーーーー 【キャリア選択の幅を最大限に】 副業やフリーランス、子会社での代表就任、独立も可能! 教育担当や営業、人事、事務、など他職種にジョブチェンジも相談可能です♪ 〝クリエイティブ職に留まらず、幅広い選択肢がある〟 これこそが、当社の強みです!
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- ★転勤なし ★転居サポートあり ※研修終了後は、完全在宅勤務・フルリモートも可能! 【北海道支社】 「バスセンター前駅」徒歩5分、「大通駅」徒歩8分、「札幌駅」徒歩15分 【東京本社】 「岩本町駅」徒歩2分、「神田駅」徒歩6分、「秋葉原駅」徒歩7分 【東京第二オフィス】 「新宿駅」徒歩3分、「都庁前駅」徒歩6分 【東京第三オフィス】 「渋谷駅」徒歩4分 【東京第四オフィス】 「大塚駅」徒歩8分、「池袋駅」徒歩10分 【千葉オフィス】 「柏駅」徒歩8分 【名古屋オフィス】 「名古屋駅」「国際センター駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分 【大阪オフィス】 「淀屋橋駅」徒歩3分、「北浜駅」徒歩7分 【福岡オフィス】 「天神駅」「赤坂駅」徒歩3分 <その他全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 関西:三重県、京都府、兵庫県、滋賀県 東北:岩手県、宮城県、福島県 中部地方:静岡県、山梨県、長野県、新潟県、石川県 中国地方:広島県、岡山県 九州:熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ※配属は、お住まいの都道府県を考慮します!
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- 【未経験者】 ■月給20万円~25万円(固定残業代含む)+交通費+諸手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間30分を一律(定額)月1万3,900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給35万円~58万円(固定残業代含む)+交通費+諸手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を月1万3,671円~月2万2,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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HR系総合職/年休124日/月給26万以上/仙台駅徒歩1分
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- あなたのスキルや適性などを考慮の上、下記いずれかの役割をお任せします。 ①中途採用支援の法人営業 ―――――― ・新規顧客への、採用業務代行サービス「Team Recruiting」や、LINEを使った人材紹介サービス「Careee」の活用提案 ・既存クライアントの採用担当者と密に連携し、採用目標達成に向けてサポート ・顧客の採用課題を的確にヒアリングし、最適なソリューションの提案、求人票作成や紹介人材の選定 ・中長期的な視点で、さらなる業務DX化やデジタル販促施策を提案 ・事業企画や社内制度構築、採用計画の策定にも携わり、会社の成長に貢献 ②キャリアアドバイザー ―――――― ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走 ・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 ③リクルーティングアドバイザー ―――――――――― ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦~選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応 ④マーケティング企画 ―――――――――― ・主要取引先の販売促進に関するマーケティング計画の立案、提案、および実施推進 ・クライアントと密に連携し、販促計画づくり ・LINEミニアプリ含めオンライン、オフラインともに販促活動を支援 ・成果の分析を行い、企画の効果をクライアントへレポート ⑤クリエイティブデザインの制作・ディレクター ―――――――――― ・クリエイティブ制作管理 ・外部デザイナーとの連携・進捗管理 ・デザインの修正および品質確認 \活かせる経験・スキル/ ★営業や販売など顧客折衝の経験 ★人事・採用や人材業界での経験 ★マーケティングやクリエイティブの経験 など
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- 【仙台駅東口直結(徒歩1分)/転勤なし】 ■宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:所定の喫煙室あり
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- 月給26万円~35万円+インセンティブ(会社・個人の業績により支給) ※上記月給には、固定残業手当(40時間分、6万1,920円~8万3,360円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
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設立 2022年
従業員数 2,355名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全49件
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【仙台】産業用大型テントの法人営業<建設業界経験者歓迎>◆プライム上場G/土日祝休/福利厚生◎
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- ~未経験でも安心のフォロー体制あり/建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/東証プライム上場G/年休122日/賞与実績4.7ヶ月/充実の福利厚生~ ■業務概要: 当社のスペース営業部にて、工事用・倉庫用大型テントの営業業務をお任せいたします。お客様からの問い合わせから納品まで一貫して携わることができます。 <商材>工事現場などで資材置き場として使用される大型テント <実績>https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/space/space/ <営業先>建設業界・プラント業界・設計コンサル会社当等 <手法>ルート営業メインです。新規取引は建機事業部からのトスアップもしくはHPからのお申込みや取引先様からのご紹介ですので、飛び込みは一切ございません。 <具体的な業務内容> ・お客様要望や条件をヒアリング ・現地調査、提案資料作成、見積書作成 ・受注後の準備手配、関連書類作成(安全書類、工事計画書など) ・現場管理業務(工程管理、協力会社のマネジメントなど) ■業務のポイント: ・売上好調による増員募集です。昨今、万博対応や各地で再開発が進むにあたり工事やプラントの資材置場として当社のテントの需要が増加しております。業界内での圧倒的な知名度を誇り、商品数も抜群の当社だからこそ、お客様から選ばれ続けております! ・地域や用途に応じたテントの形も豊富に取り揃えており、商品力には自信があります!特に雪の多い地域では当社のテントは、雪を流しやすい形状で非常に多く使われております。 ・大型の商品を扱いレンタル期間も長期間でのご契約となるため、お客様と良好な関係を築くことで当社のファンを作っていただき、リピーターとなっていただくよう営業活動を行っていただくことがミッションとなります! ■働く魅力: ・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いていおり、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。 ■入社後について: ・当社では一人ひとりがより深く現場にコミットできる人材となるべく、OJT研修はもちろん、フォロー研修、資格取得支援制度など成長のための多様なバックアップをご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スペース課 仙台 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通701号 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~200,500円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:24,125円~25,737円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,125円~241,237円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:金額1月あたり0%~3%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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プログラマ/未経験から3カ月の自社スクール研修/リモートOK
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- ★経験ゼロでも大丈夫! ━━━━━━━━━━ 98%が異業種からの転職者の当社。 ExcelやWordすら使ったことがなかった先輩も活躍しているので、ご安心ください。 動機は「プログラマに興味がある」でOK!研修やOJTを通して挑戦したいプロジェクトや理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう! ★当社について ━━━━━━━━━━ 大手企業からベンチャー企業まで幅広い取引をしている当社。 ゲーム・アプリ開発など話題のプロジェクトや、今注目の生成AI・Web開発・IoTまで、最新技術を扱うことができ、多種多彩な案件に挑戦できます! ★一人前のプログラマになるまで ━━━━━━━━━━ ▼自社ITスクールでリモート研修 入社後3カ月間は自社で運営するBuddyスクールにて研修を行います。 基礎の基礎からじっくり学んでいきましょう! ★3カ月間は研修に集中。ほかの業務はありません ▼バディ制度で先輩が1on1のサポート! 研修後は、OJTにて先輩がマンツーマンでサポート・育成。 毎月1回は面談を行い、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 ★先輩のほとんどが未経験入社なので、寄り添ったサポートができます。 ▼あなたに合ったプロジェクトに配属 OJTが終わったら、先輩と一緒のプロジェクトに入ってプログラマデビュー! ★ITサポートやテストという簡単な業務から始めるので未経験デビューにはピッタリです! ▼継続的なサポートで成長 独り立ち後もEラーニングやスキルアップ研修制度でサポート! 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★業務に慣れたらゆくゆくはフルリモートの勤務も可能です!
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- 【駅チカ/年休125日以上/平均残業月5時間以内】 ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、在宅勤務やフルリモート、リモートワークも可能です!
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- 【未経験の方】 ◆月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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AIエンジニア/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/在宅可
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- \まずは3カ月間の研修からスタート/ 入社後は、自社で運営するBuddyスクールで研修プログラムを受講していただきます。オンラインでのカリキュラムで、PCやITの基礎から専門技術まで、資格取得者から学べる実務的な研修で成長をサポート!幅広い知識が短期間で身に付きます。 ■研修例  ̄ ̄ ̄ 各エンジニアに特化した、専用の研修カリキュラムをご用意しています。 ※研修中に業務に就くことはありません。 ・システム開発基礎 ・プログラミング研修 ・テスト研修 ・データ分析 ・統計学 など ◇◆未経験でも安心のPoint!◆◇  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎バディ制度で先輩が1on1のサポート! 研修後は、9カ月間のOJTにて先輩がマンツーマンでサポート・育成します。毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 ▼継続的なサポートで成長 独り立ち後もEラーニングやスキルアップ研修制度でサポート!市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ◎同期と一緒に学べる リモート研修ですが、実際に合えなくても顔を合わせているかのようにコミュニケーションを取りながらインプット・アウトプットが可能です。悩みの共有もできるので、「相談できる相手がおらず、継続がつらい」なんてことはありません。 ■配属先は…?  ̄ ̄ ̄ OJT終了後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとしてデビュー! 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩!あなたにあったプロジェクトに配属します。 まずは簡単な業務から始めるので、ご安心ください。 <プロジェクトを経験し、実務経験を積んだら…> ・地元や郊外へUIターン ・在宅勤務 ・フルリモート ・フリーランスデビュー など、自由な働き方もOK!
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- 【年間休日125日以上&平均残業5時間以内/駅チカオフィス】 ■本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田」駅より徒歩4分 東京メトロ「淡路町」駅より徒歩7分 都営新宿線「小川町」駅より徒歩7分 <プロジェクト先> ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィス ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★将来的には、在宅勤務やフルリモート、リモートワークも可能です!
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- 【未経験の方】 ■月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ■月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり!個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上/社宅あり
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- 東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社としてシナジーを活かし、様々な大手案件を手掛けています。入社後は、あなたの住まいに応じて、通いやすい案件をお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◆安全・品質・工程などの管理 ◆現場の写真撮影 ◆職人さんとの連携 ◆進捗管理 など 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】OJT 入社後は先輩社員があなたをサポート! 業務の基礎から応用まで、施工管理に必要な事を学び、 案件を進めていけます。 ※大手案件が多く、未経験の方の受け入れも積極的です! 【2】資格取得支援制度 2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担。 資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、 手当で収入が上がっていくことも魅力の一つ! \この先のキャリアも安心できる!/ ◆年休120日以上(土日祝休み) ◆基本定時退社 ◆有給消化100%を推奨 ◆近場のエリアの案件にアサイン ◆家具・家電付きの社宅あり など 仕事に集中できるための制度が様々! この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、 労働環境の整備にも力を入れています!
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- ★マイカー通勤可能 東北・北関東にある当社の事務所に配属いたします。 ■青森県 青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市 ■岩手県 盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市 ■宮城県 仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、角田市 ■秋田県 秋田市、能代市、横手市、大館市 ■山形県 山形市、米沢市、酒田市 ■福島県 福島市、いわき市、南相馬市、郡山市 ■茨城県 水戸市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、那須塩原市 ■群馬県 前橋市、沼田市 ★本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7 サンライン第66ビル7F
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- 月給25万円~56万円 ※経験・スキルによって決定します。
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設立 2008年
従業員数 1,056名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【フルリモート可】コーポレートエンジニア(Salesforce)◆経済情報のエキスパート企業
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- ~「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業/世界最大級の情報プラットフォームを展開~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Salesforce開発における業務基盤システムPdMとして下記の業務をお任せします。 ◆Salesforce PdM(プロダクトマネジメント) ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ◆Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ◆Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ◆パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ◆プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 ■ポジションの魅力: ・変化の大きなユーザーベースグループを支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組み作りに0から携わることができます。 ・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境があります。 ■当社について: 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 516万円~886万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):319,132円~548,040円 固定残業手当/月:110,869円~190,294円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 137,463円~235,964円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験と能力を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スピーダコンサルタント(新規事業/事業開発部門)】国内最大級の経済プラットフォーム◆フルリモート可
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- ■□フルフレックス&フルリモート可/第二創業期で超急拡大フェーズ□■ 大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を 「人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。 本ポジションはその中でも 「事業開発周辺に課題を持つ企業の支援を実行するコンサルティング業務」 を担当いただきます。 ■業務詳細 <コンサルティング提案・デリバリー> 「事業開発」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 <コンサルティングメニュー開発> チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 <ソリューションパートナーとのアライアンス推進> クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。 ■配属チームについて: <BizDev Consulting Team(事業開発支援)> 主なお客様部門:イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など お客様のよくある課題:新規事業立ち上げのミッションを担うことになったがどう進めれば良いかわからない、複数の事業PJが走っているが管理の仕組みがなく投資/撤退基準もない等 ■組織の強み: ・新規事業支援のリーディングカンパニーである「アルファドライブ」出身の選りすぐりのコンサルタントが現在の中心メンバーです ※支援経験も国内トップクラスのメンバーが揃っているので、先輩たちから多くを学べると思います ・クライアントに対しても、机上の空論ではなく、本当に事業開発を前に進めるための地に足ついた支援が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 621万円~1,350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,690,800円~10,198,800円 固定残業手当/月:114,400円~275,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 505,300円~1,125,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】人事/採用◇業務改善コンサルティング企業/急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎
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- ◇◆成長企業/バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開/大手実績多数/好きな場所で働けるフルリモート◎/アイデア出し大歓迎/新しい仕組みづくりもチャレンジ可能◆◇ ■採用背景: ~事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか?~ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。そこでこの度、正式に人事チームを立ち上げることになりました。 成長ベンチャーの1人目の人事社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか?ぜひ力を貸してください。 ■ポジションの魅力: ~初の人事担当として活躍~ ・人材採用におけるアイデア出し大歓迎◎ ・スタートアップならではの、新しい仕組みづくりにチャレンジ可能◎ ・ご希望に応じて、会社の採用戦略づくりにも携われます◎ ■業務内容: ◇当社1人目の人事となり、代表直下で活躍するポジションです。メイン業務は採用(業務委託、正社員)と人材の案件アサインになります。 ◇興味関心に応じて幅を広げていくことは可能です。既存メンバーのポテンシャルを最大化させるような組織教育設計、充実した労働環境を設計する労務面など、人事としてのキャリアパスを考える方にピッタリです。 ■具体的には: ~社員&業務委託採用における下記業務~ ・母集団形成(応募者管理、書類選考、面談、合否連絡etc) ・業務委託人材の案件アサイン ・稼働人材の管理 ~希望やスキルに応じて下記も経験可能~ ・採用計画の立案 ・採用広報の戦略立案 ・多様な採用チャネルの開発と最適化 ・採用KPIの設定と分析による歩留まり改善 ■組織構成: 当社では現在、代表と役員の2名に加え、業務委託のメンバーが2名稼働しております。現在メインで採用(社員&業務委託)を行っているのは後者の2名です。 ■当社について: 「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 ・バックオフィス代行「オフィス番」 ・バックオフィス業務改善/マネジメント支援「オフィス番プラス」 ・バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~583,333円 <月給> 333,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス/業務改善コンサルティング/全国勤務可/大手実績多数◎
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- ~成長企業◇バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開◇業務改善のスペシャリスト◇基本フルリモート~ ■採用背景: 創業から1年弱で顧客が100社を超え、著しく事業成長が叶っており、 新たにカスタマーサクセスメンバーをお迎えします。 ■業務内容: カスタマーサクセスとして、お客様の課題に対して解決まで伴走。 まずはお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的課題をヒアリング。 その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計。 より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装(=人員のアサイン)までを考えて実行。 ■具体的な職務内容: <クライアント向け> ・業務工数設計、導入サポート ・コミュニケーション(チャットツール) ・業務MTG(オンラインMTG) ・依頼業務整理、再設計 <社内業務> ・依頼業務のマニュアル化 ・お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・契約、請求管理 ※テレマなどのアポ取り業務はありません。案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。 ■このポジションの魅力 ◇クライアントとの専属担当として └人材採用から顧客の組織再生まで、課題解決の中核を担う └上流から下流まで一気通貫で顧客課題に貢献 └幅広い業界のバックオフィス改善、DX支援に関与 ◇スタートアップ勤務を通して └ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジ └代表直下ポジションで自身のキャリアも大きく成長 └年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能 \求める人物像/ ○新しいことに取り組み、勉強することに抵抗がない ○疑問を持ち改良改善していくことができる ○責任感・スピード感を持って対応できる ■同社について 「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 ・バックオフィス代行「オフィス番」 ・バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」 ・バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,000円 <月給> 333,333円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
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- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
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- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
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- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
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- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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化学・バイオ系の研究職/転勤なし/借上社宅の家賃補助95%
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- ★Pickup!ページにも魅力詳細記載してますのでぜひご覧ください! 株式会社アスパークから分社化し、化学・バイオに特化したアウトソーシング事業を手掛ける当社。 即戦力として、研究・開発・評価業務をお任せします。 5年以上の長期案件が中心。腰を据えて専門性を磨ける環境です。 ◆使用機器・技術領域一覧 【化学系】 使用機器・手法例: HPLC/LC-MS/GC/IR/FT-IR/UV/XRD/XRF/ICP/ICP-MS/NMR/SEM/TEM 業務分野: 有機合成(高分子・低分子)/無機合成/物性評価/熱分析 など 【バイオ系】 使用機器・手法例: 細胞培養/PCR/RT-PCR/DNAシーケンサー/次世代シーケンサー(NGS)/フローサイトメーター ウェスタンブロッティング/ELISA/ペプチド合成/薬効薬理試験/病理試験/解剖/飼育管理 微生物培養/微生物試験 など ※詳細は下部『■化学分野プロジェクト例』『■バイオ・医薬分野プロジェクト例』に記載 【POINT】 ★営業・技術コンサルタントが丁寧にサポート 経験豊富なコンサルタントが、あなたの希望や悩みに耳を傾け、マメにサポート。 細かい実験ノウハウや、将来を見据えたキャリアプラン設計も支援。 「今のスキルをどう活かすか」「自分の強みは何か」を、一緒に考えてくれる職場です。 職場や業務の相談はもちろん、プライベートや人間関係の悩みにも親身に対応します。 ★化学・バイオ分野に特化 専門領域に特化しているため、スキルと業務のミスマッチが起きにくく、高い専門性を活かせる環境です。 今のスキルを軸に、異分野へのキャリア展開や新たな挑戦も提案してもらえます。 ★夢を叶える環境 大手メーカーや国立研究機関で活躍する人材も輩出。 最新技術を扱う上流研究プロジェクトにも参画可能! 学歴や過去の経歴にかかわらず、「研究者としての夢を叶えたい」という想いを尊重し、実現に向けて伴走します。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり】全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は希望を考慮して決定します。 ■全国にプロジェクトがありますが、希望エリアの中でプロジェクトをご案内します。 ■U・Iターンについて:単身の方のみ、家賃の95%を補助しております。(条件・上限あり) また、単身の方については、引越し代全額負担です。(上限あり) 下記エリアの各プロジェクト先にて勤務 ・東北/宮城県、山形県 など ・関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ・東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ・関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ・北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ・中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ・九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F 受動喫煙対策措置:あり
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- <月収例> 【入社2年目】27万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】32万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 月給23万円~60万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定 ★納得できる評価で、着実にキャリアアップ 当社では、半期ごとに「スキル」「技術力」「貢献度」を総合的に評価し、昇給・賞与・ジョブグレードに反映。 現場・人事・自己評価の3方向からスコアを出し、営業や技術コンサルが客観的な指標をもとに丁寧にフィードバックします。 「何が評価されたのか」「次に目指すステップは何か」が明確なため、成長の手応えを実感しながら働けます。 ★ジョブグレード制度により、役割と期待がクリアに! たとえば、入社3年~5年でチーフスタッフ(リーダー職)を目指すステップも現実的です。 ・フレッシャーズ(担当業務の習熟) ・アシスタントスタッフ ・ミドルスタッフ ・シニアスタッフ ・チーフスタッフ(リーダーシップを発揮) ・アシスタントマネージャー ・スペシャリスト
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化学・バイオ系の研究職/未経験歓迎/転勤なし/残業月20時間
- NEW
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- 化学・医薬品・化粧品メーカーや研究所・大学で、プロジェクトに携わっていただきます。 ■化学系 ・燃料電池の評価試験 ・新素材/触媒の合成探索 ・化粧品の処方開発 ・機能性材料の物性評価 ・低分子、高分子の有機合成 ・液晶材料や新素材開発のサンプル合成、精製 ・大気、水質、土壌などの環境分析 ・ジェネリック医薬品の品質管理 など ■バイオ系 ・がん予防薬の開発実験 ・iPS細胞の研究開発 ・バイオ医薬品の研究開発 ・細胞製剤の製造に伴う研究開発 ・難病に対する疾患モデルの開発 ・ヒト細胞を用いた創薬研究 ・遺伝子発現や変異解析 ・実験動物を用いた非臨床試験 など ※通常、各プロジェクトで3~5年程じっくり働けます 【当社研究職のポイント】 ◆日本を代表する企業で働ける◆ 株式会社アスパークから分社化し、化学・バイオに特化したアウトソーシング事業を手掛ける当社。 これまでの実績から、業界最大手の企業や多数の大学・研究機関とパートナーシップを結んでいます。 実際に、「バイオ・化学に特化している」ことから、経験を活かした親和性の高い案件を受けられて入社を決めた方もいます。 ◆納得感のある配属◆ 当社は研究者の働きぶりから、多くの企業・大学から高い評価を獲得しています。それは、プロジェクトを決める際、学生時代の研究・希望の分野・働き方・勤務地などを丁寧にヒアリングし、納得感を持ってスタートできるからです。 ◆キャリアを広げる面談◆ カウンセラーと定期的に面談し、希望を実現できるようサポート!「研究者のマネジメントをしたい」「他分野に挑戦してみたい」「地域を限定して働きたい」など、何でもご相談ください。 ◆明確な評価制度◆ 半期ごとの評価は、プロジェクト先・人事・自己評価の3方向から点数をつけ、客観的に導き出します。営業担当や社内の技術コンサルタントが、社内偏差値も踏まえて評価の根拠を説明するため、誰もが納得できる評価制度です。賞与や昇給にも直結し、モチベーションを保ちながら働けます。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり】全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は希望を考慮して決定します。 ■全国にプロジェクトがありますが、希望エリアの中でプロジェクトをご案内します。 ■U・Iターンについて:単身の方のみ、家賃の95%を補助しております。(条件・上限あり) また、単身の方については、引越し代全額負担です。(上限あり) 下記エリアの各プロジェクト先にて勤務 ・東北/宮城県、山形県 など ・関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ・東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ・関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ・北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ・中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ・九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
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- <月収例> 【入社2年目】25万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】30万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 ・基本給:月給19万円~60万円+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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まるでフリーランス/月給41万円~/フルリモート/エンジニア
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- 正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり!当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます! ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK! ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません! ━━━━━━━━ フルリモートOK! ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です! ━━━━━━━━ 還元率80~92%! ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92%を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので、「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現!年収150~250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
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- 【全国からフルリモートOK!/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
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- 月給41万円以上+賞与年2回(108万円~)+手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! \\増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました!//
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモートOK/前給保証/還元率80%以上
- 締切間近
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- \\募集のポイント!// ★前職給与保証&還元率80%以上 ★フルリモート・受託案件あり ★プライム案件9割・上流工程から参画OK ★土日祝休み&年間休日127日 ★残業月10h未満&有給消化率90% ★定着率100%(設立以来) …etc. ■当社の強み  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年設立のまだまだ若い当社ですが、複数の大手クライアントを持つ(株)ジェイ・クリエイションを親会社に持ち、その安定した基盤と広いネットワークを活かして常時数千件規模の案件を確保しています。さらに、IT業界で20年以上のキャリアを持つ代表自身の人脈と実績も加わり、希望に応じた最適なプロジェクトへのアサインが可能です。 <主な案件実績> ★決済業向けWebシステム開発 担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、リリース 技術スタック:Java、Oracleなど ★エネルギー系Webシステム開発 担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、リリース 技術スタック:Java、MySQL、Vue.js、AWSなど ★運輸業向けWebシステム開発 担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、リリース 技術スタック:PHP、CakePHP、JavaScript、CSS、HTML、Oracle ほか \一人ひとりの成長をしっかりサポート!/ 当社ではキャリアシートを活用し、「何がやりたいか」「どう成長したいか」を明確化。月次の業務報告書をもとに、リモートまたは対面で30分~1時間の面談を実施し、単価アップやスキル強化に向けた具体的なフィードバックを行います。さらに、当社指定の資格を取得された方には、受験料+報奨金を支給。「こんな制度があれば…」という声も大歓迎で、社員の声をもとに新しい制度も柔軟に取り入れています。
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- \フルリモート勤務で全国どこでも活躍!地方勤務OKです♪/ ◎地方在住の方歓迎&日本全国どこでも勤務OK! ◎コロナ収束後もリモートワーク(在宅勤務)を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり! ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス(出雲) 島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【還元率80%以上/年収1000万円超えも目指せます!】 ■月給26万円~(経験1年以上) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円~を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
設立 2022年
従業員数 330名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み
- NEW
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- ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ(現:トライトグループ)を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM&Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者(介護士・保育士・栄養士など)と面談し、 スキルチェックと希望条件(勤務地・業務内容など)を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10~20名の求職者をフォローするイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材のプロを目指せる充実の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
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- ★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
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- 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代(7万8,000円以上)を含む/超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円~60万円+賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目(32歳) 月給38万円+賞与270万円 年収:726万円 ■入社2年目(24歳) 月給35万円+賞与150万円 年収:570万円 ■責任者採用の場合 (1)所長 月給50万円 年収600万円+賞与年2回 想定年収/700万円~800万円 (2)上席所長 月給60万円年収720万円+賞与年2回 想定年収/800万円~900万円
設立 1997年
従業員数 4,951名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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販売スタッフ/未経験歓迎/年間休日123日/個人ノルマなし
- 締切間近
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- 【主な業務】 ・機種やプランの案内・ご提案 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ・店舗運営(店内の装飾・POPづくり) ・契約関連の事務処理 ・在庫管理 など ★アイデアがあれば、積極的に発信・実践できる環境です! 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社時オリエンテーション ▼ 1~2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦! 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ▼ 独り立ち! 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 ※対応が難しい携帯の故障対応などもありますが、基本はテクニカルアドバイザーといった資格保有者など、故障対応に慣れている人が対応するので、未経験の方でもご安心を! 【ココが推し!】 ◎とにかく人があたたかい 実際に働く社員の方は、「みんなやさしい」と言います。 困った時には必ず助け合い、プライベートな話で盛り上がったり、家庭の事情で急なお休みが発生した時には仲間同士でフォローしたり、仲間想いな人たちばかりが在籍しています。 ◎キャリアアップも! 未経験から入社した社員も、チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 それは、プロセスと業績の二軸での評価体制をとっており、特に入社間もない頃はプロセス面を重視。 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 さらに店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万~200万円upが可能です! 業績目標がある以上、数字を追いかけますが、個人ノルマはありません。 個人に業務が集中しないよう、困っている人がいたら助け合うよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。
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- ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中! ★配属先によっては、マイカー通勤もOK(別店舗で研修の可能性もあります) ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください! <以下エリアいずれかの店舗に配属> 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~29万円+時間外手当(1分単位で支給)+諸手当+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします \あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり♪/ 評価は年に2回、プロセス(行動)と業績(指標)の二軸で行います。 業績評価はオープンにしている指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、 わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにもつながります!
リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/上場G/案件選択制/リモート/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!最大還元率は93%!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理 ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件(現状スキルに合わせたスタート可) ◆フルリモートもOK ◆最初からPL・PMとして上流から関われる案件も多数! 約4,000社から2万件以上の案件を獲得しており、幅広い選択肢をご案内できます! <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価の開示可能。ご不満を募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません) 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能!
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- \在宅ワーク/フルリモート勤務が可能/ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK!/希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社: 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100%保証! ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収450万円/入社1年目/20代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収1200万円/入社1年目/50代
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
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- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/新規事業チーム/月給28万円以上/年休128日
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- 介護人材不足にお困りのお客さまを新規開拓し、日本で働きたい外国人求職者をご紹介します。 【主な業務の流れ】 ▼介護施設を運営する法人へのアプローチ・アポイント取得 ▼特定技能についての説明・商談 ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼海外(ミャンマー/インドネシア)の提携会社と連携・人材の選定 ▼人材の紹介・面接対応 ▼双方合意で契約締結 ※入職後のフォローは別部門が担います ※海外の提携会社には日本語を話せるスタッフがいるので安心です 【入社後のサポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポート。まずは法人へのアプローチから始め、徐々に慣れていける環境です。 希望すればグループ会社が行っている研修へ参加も可能。安心してスタートできる体制が整っています。 【ここが魅力!】 ★チームで事業をつくり上げていく一体感 メンバーの一人として事業をつくり上げていく責任とワクワク感を味わえます。 今後はサービスの充実も予定していますので、積極的にアイデアを発信していってください! 例えば、Bさんの提案が採用され、現在のサポート体制が大幅に改善されました。
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- <東名阪・東北・九州の各拠点> ※希望を考慮のうえ決定 ※望まない転勤なし ■新宿本社 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F 「新宿駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F 「名古屋駅」徒歩11分 「国際センター駅」徒歩2分 ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル8F 「北新地駅」徒歩4分 「大阪駅」徒歩8分 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F 「盛岡駅」徒歩14分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F 「北四番丁駅」徒歩3分 ■金沢オフィス 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 「東金沢駅」徒歩13分 ■新潟オフィス 新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F 「新潟駅」車で9分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F 「博多駅」徒歩5分 ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F 「いづろ通駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者 月給28万円以上(固定残業代を含む) ※能力・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(32時間分、月5万3,846円以上)を支給。超過分は別途支給いたします ■経験者 月給30万円以上(固定残業代を含む) ※能力・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(32時間分、月5万7,692円以上)を支給。超過分は別途支給いたします
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人材コーディネーター/未経験でも月給28万円~/年休128日
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- 【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイント取得 ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結 ※担当する企業は既存顧客・新規顧客ともにバランスよく。状況に応じて、どちらの業務にも柔軟に対応いただきます。 【派遣スタッフさん対応について】 活躍している派遣スタッフさんの多くは、40代~50代の女性。経験のあるベテランスタッフを中心に、高い人材クオリティを実現しています。 ◆ 業務の流れ ▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録 ▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介・ご提案 ▼職場見学の調整や勤務初日の同行対応 ▼就業後のフォローアップ 企業とのマッチングから、就業後のサポートまで一貫して関われるのがこのポジションの魅力。派遣スタッフさん一人ひとりとじっくり向き合うなかで、深い信頼関係を築いています。 <入社後の流れ> まずは座学研修からスタート。労働者派遣法や労働基準法などの基本ルールをはじめ、介護業界における職種や役割、必要な資格など、業務に必要な知識を身につけていただきます。 その後は、先輩スタッフの商談に同行しながら、OJT形式で実務を経験。業務の流れや企業とのやり取り、マッチングのコツなどを、ケーススタディを交えながら実践的に学んでもらいます。 独り立ちした後は、人材コーディネーター1名あたり約25社・35名の派遣スタッフさんを担当いただきます。
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- <東名阪・東北・九州の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます★望まない転勤なし> ■新宿本社 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F ※「新宿駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ※「名古屋駅」徒歩11分 ※「国際センター駅」徒歩2分 ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル8F ※「北新地駅」徒歩4分 ※「大阪駅」徒歩8分 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F ※「盛岡駅」徒歩14分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ※「北四番丁駅」徒歩3分 ■金沢オフィス 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ※「東金沢駅」徒歩13分 ■新潟オフィス 新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ※「新潟駅」車で9分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ※「博多駅」徒歩5分 ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F ※「いづろ通駅」徒歩4分
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- ■未経験者 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者 ※何かしらの営業経験をお持ちの方を想定 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2023年
従業員数 1,151名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【仙台/未経験歓迎】インストラクター(IT機器サポート職)◆教育体制充実/残業月20H程度/土日祝休
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- ◇未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇ ■ポジション概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務内容: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方: 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜センタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~320,000円 固定残業手当/月:41,800円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,800円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。 ■昇給:ミッショングレード制度による変更あり ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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※食品×営業経験必須※【宮城/富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業(部長候補)◆出張あり◆
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- <<経験を活かした即戦力&部長候補/実績に応じて裁量と待遇に反映/年収400~540万円/残業月10時間程度>> ■業務概要: 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応(POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など) ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴: ・担当エリアは北海道~九州までの全国となり、出張頻度は月3~4回(遠方時には1泊2日/関東圏は日帰り)程度です。 ・会社全体で50~60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成: 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名(+育休中の女性1名)で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴/魅力: ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。(中途入社3年で役職に就いた実績あり) ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績なし) その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 230名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITクリエイター/完全未経験大歓迎/年休125日/充実の研修
- NEW
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- 『ITエンジニアですって言えたらカッコいい…』 どんな目的や想いでも"やってみたい"があれば、 私たちはあなたの成長を全力でサポートします! ◆Q.どうして未経験でも歓迎なんですか…?◆ 「大学中退→3年ニート→31歳までアルバイト」 の異色の経歴をもつ代表だからこそ、当社では "今を変えたい"という想いを大切にしています。 どんな人も見捨てず、成長できるカリキュラムを ご用意しているのでご安心ください! ◆Q.研修内容について教えてください!◆ 入社2週間ほどは専任講師による座学研修から スタート!PC起動の仕方やタイピング練習、 メールの打ち方などのビジネスマナーまで 基礎的なPCスキルをレクチャーします! その後、リモート&出社を併用しながら、 資格取得の勉強やポートフォリオの作成など、 実践的な開発に関わる最大3ヶ月間の研修をご用意。 ※研修中や、業務中に携帯販売などのITに関係ない仕事は "一切お任せしない"ので、知識・スキル獲得に集中できます! ◆Q.スキルアップすることはできますか…?◆ デビュー後も定期的な研修・勉強会が実施され、 『AIを活用したゲームの開発方法について』や 『ExcelのVBAを活用した業務効率化』など、 多彩なテーマを継続的に学ぶことが可能! また、Java/C言語/PHP/JavaScript/MySQL/ Python/Go/Ruby/Kotlin/などといった よりテクニカルな技術を学ぶ機会も多くあります! ◆Q.どんなキャリアを描くことができますか?◆ 当社には10000件を超える多彩な案件があるので スキルや経験を積めば、Web・スマホ開発から 企業向けのサーバー設計・構築、ゆくゆくは メタバースやオンラインゲームなどの開発など プロジェクトに携わっていくことも可能です! ・・・ ゼロから着実にステップアップできる当社で、 ITエンジニアデビューを叶えてみませんか? ※英語も活かせます!
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- \ 勤務地も、働き方も、選べる自分になろう!/ ◆リモート8割/転居を伴う転勤もありません◆ ◆希望勤務地は最大限考慮します! ◆首都圏のプロジェクトを中心に、在宅勤務が可能な案件も増加中! ◆ゆくゆくはリモート勤務も可能!リモート勤務を実現するための研修も充実! ◆屋内禁煙/分煙 入社後2週間の研修は出社となります。 配属後はプロジェクト先の状況によるため、 在宅勤務の保証はできませんが、スキルと実績が 身についてくると、完全在宅勤務の選択肢も グッと広がります! 【本社】 東京都中央区新川1丁目22番11号 イーストスクエア4F <アクセス> ◆日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆東西線 「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約9分 ◆日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約9分
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- 【未経験者】 月給20万円~24万円+各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円~80万円+各種手当 【PL・PM経験者】 月給50万円~80万円+インセンティブ+各種手当 ★入社時に管理職採用となります ※上記それぞれの月給には固定残業代として、 月6.7時間分(10,000円以上)を含みます 超過分は別途全額支給します \"給与UP"のここがポイント!/ ★昇給タイミングは最大“年4回”あり! ★初年度の給与アップ率ほぼ100%! ★入社2年目の平均年収は360万円! 自分に合ったプロジェクトで着実に成長して、 20代後半で1000万円超えの社員も多数います!
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テスト自動化エンジニア/教育体制有/顧客直取引/フルリモート
- NEW
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- 入社後、まずは当社の開発環境や業務フローを把握していただくために、既存のプロジェクト・チームに入っていただきます。第三者検証・テストの分野に知見を持つメンバーが揃っており、経験の浅い方向けの研修体制も整えています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆テスト自動化 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成 ・自動テストプログラムの開発 ・自動テスト実行結果のレポーティング ◆テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の開発 ・CI/CDツール等の調査 <プロジェクト例> ◆Webシステムの検証 ・自動化実装ケースの選定等 自動化が可能か判断し効率化のために複数の ケースを一つにまとめたり一つを複数に分割。 ・テストスクリプト作成 SeleniumやAppiumで自動化スクリプト作成。 ユーザー操作を想定したコードの記述、検証 ポイントの設定、テストデータの準備・管理。 Win/Chrome、Edge、Firefox、Mac/Safari、 iOSやAndroidなどで一貫したテスト実行を 可能にする。 ・テストスクリプト実行 スクリプトは、定期的に自動実行。製品や ブラウザのアップデートが行われるたびに 潜在的なデグレードや不具合を早期に発見。 定期的なメンテナンスや改善も行う。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の浅い方向けの教育体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のノウハウを活かした研修があるので、 経験の浅い方も安心ください。 <入社後の流れ> ▼担当プロジェクトへ配属 ▼担当プロジェクトメンバー顔合わせ ▼研修/約1ヵ月 └ 業務内容の把握、対象システムの仕様理解、自動テストスクリプト作成の練習 ▼実務開始/入社2ヵ月目~ └ テスト項目書をもとに自動テストスクリプト作成~実行
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- ★フルリモート実施!全国から勤務可能 本社/東京都台東区根岸5-17-6 ※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。 【本社アクセス】 日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分 ★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます! 当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません!フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。 ★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています! 社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。 ★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語 ・テストスクリプト作成言語:Ruby、Python ・使用ツール:Selenium ・自動テストライブラリ:Capybara
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- ★経験者は前職給与保証! ・経験者:月給30万円~70万円 ・実務未経験者:月給22万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給!
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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システムハッカー/未経験歓迎/年間休日125日/リモートあり
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- ★ 未経験でも安心の教育体制 ★ 入社後3カ月は、自社ITスクールによるフルリモート研修を実施! システムハッカーとして必要な基礎知識をイチから学び、その後5人1組のチームの下、案件を担当。 できる業務から徐々に行い、エンジニアとしてデビューしていただきます。 <当社自慢のITスクール研修> ★研修時間は3カ月! ★専任講師がエンジニアとしての基礎知識を伝授! ★未経験特化型のカリキュラムで安心スタート! ★研修中はフルリモート!全国各地から研修が受けられる環境! <具体的な業務内容> ■システム侵入のテスト業務 ■システム・セキュリティの対策 ■システムの運用、検証業務 など システムの脆弱性を発見して修正し、セキュリティを向上させていただきます。 ネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があり、企業情報を守ることにもつながる重要なポジションです。 また、セキュリティ対策を行うはずが法律違反につながるというケースもあるため、法律知識も身に付きます。 <将来のキャリアについて> 5人1組のチームで案件に携わる当社。 アシスタントからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーに挑戦することもできます。 また、システムハッカーとしてのスキルを向上させる選択や、適正や希望に応じて別部署へのキャリアチェンジも可能! これまでの実績、本人の意欲を尊重して挑戦を後押しする環境が当社にはあります。
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- 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 <本社> 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 <プロジェクト先エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・札幌市・仙台市・名古屋市・大阪府・福岡県など全国に案件があります。 ★入社期間中の3カ月はフルリモート研修!★ パソコンの貸与・設定のために来社が必要ですが、その後は全国各地からフルリモート研修を行います。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート案件の可否はプロジェクトによって異なります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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ゲームエンジニア/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回
- NEW
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- \未経験特化型のカリキュラム/ 入社後は最大2カ月の研修期間で、経験ゼロから成長可能。 ITスキルはもちろん、ビジネスマナーなどの基礎からレクチャーするため、 仕事で必要なことはすべて身につけられます! <<入社後の流れ>> 2カ月間の研修を通して、基礎知識を学んでいきます! 【1】基礎研修 未経験特化型のカリキュラムをベースに、ITの基礎をレクチャー。 「ITとは?」「ゲームってどうやって動くの?」といった土台から学んでいきましょう! 【2】ビジネス研修 名刺交換やメールの作り方など、ビジネスマナーの基礎も同時に身につけられます。 【3】プログラミング研修 実際のプロジェクトや開発で必要な実践的なスキルを学びます。 PHPやJavaなどのプログラミング基礎言語が習得可能です! ☆その後は… \実際のプロジェクトに参画/ 研修でスキルを身につけた後は、ベテランエンジニアのOJTのもと案件に挑戦。 配属は必ず経験者と一緒ですし、オンラインチャットなどを通してITスクールの講師にもすぐに質問できるため、まずは「やってみよう」と挑戦できる環境です! \配属されるプロジェクトについて/ いきなり難しい案件に配属されるわけではなく、まずはシステムのバグを見つけたり、テストプレイをしたりと簡単な業務からスタート! 徐々に経験を積み、将来的にはゲームシステムの開発などにも挑戦することが可能です。 ☆☆ここもPOINT☆☆ ◎あなたのキャリアを一緒に考える 半期に1回面談を実施しており、「こんなスキルを身に付けたい」「こんな開発をしてみたい」「こんな働き方がしたい」などあなたの希望のキャリアをヒアリングの上、案件をアサインいたします。 ◎スキルアップの支援もかかさない 資格取得のための勉強会が月2回以上開かれていたり、受講費を会社が負担するなどあなたのスキルアップへの支援は惜しみません。
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- 【東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・愛知・大阪・福岡など】 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 ■プロジェクトのエリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道(札幌)・宮城(仙台)・愛知(名古屋)・大阪・福岡など <本社>東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはリモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり ※使用期間中は月給23万円以上(※一律手当を含まない)で、その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 -
従業員数 3名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】光無線通信・センサの開発/水中センサロボットを使ったシステムの開発◆土日祝休み
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- 【水中センサロボット」を活用した海洋・海中データサービス事業を展開/全国フルリモート可/土日祝休み】 ■業務内容: 現在進行中の案件「水中モニタリングシステムの開発」のプロジェクトリーダーとして、複数の外部団体と連携して、技術企画から実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ※光回路、制御回路、システム設計/評価/製造について得意な領域で対応いただきます。 ■具体的な業務内容: ・光、音波、カメラの融合技術の開発 ・水中センサシステムの構築 ・水中無線通信システムの構築 ・作業性を考慮した水中ロボティクスの企画、システム統合 ■当ポジションの特徴: ・希望や適性に応じて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境です。 ・世界初の製品サービスの創出・事業化の実現により、近年重要性が高まっている海洋DX推進の一助となるだけでなく、経済発展に貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。 ■組織構成について: ・組織は、取締役1名、従業員2名(そのうち技術者1名)、顧問2名の計5名(男女比=4:1)で構成されています。50代~60代前半の割合が高くなっております。 ・基本リモートワークを実施しておりますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■当社の特徴: 海洋インフラの維持管理が必要とされるなか、潜水業務を行うダイバーの高齢化や人数減への対応、点検作業の安全強化、詳細な点検実施の必要性などの観点から、海洋設備の遠隔点検や自動点検技術が必要とされています。当社は、外部団体と連携して取り組む「水中のモニタリングシステムの開発」において、「水中無線通信機器」および「水中ロボティクス」の技術企画・システム統合を担い、構築されたシステムにより取得される水中環境下の高精細・大容量データの運用サービスの展開をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市新田5-9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,450円~382,440円 固定残業手当/月:70,550円~117,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:経営状況や就労成績に応じて支給する場合あり ■モデル年収: ・350万円:24歳、入社1年目 ・600万円:62歳、入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮城県/蔵王】工場の管理部門責任者※清涼飲料工場の管理職候補◆転勤無
- NEW
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- ◎2024年度に売上41.5億円を突破!前年比20%超の成長中!2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大! ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開! 【概要】 母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中です。子会社であるフォルダボトリングは同グループの製造中核としての役割を担っており、今後も新商品の拡大が見込まれます。事業好調に伴い、管理部門にて、経理・総務・人事・工場業務支援などのバックオフィス全体のマネジメントをお任せできる方を募集します。経営管理と現場業務の橋渡しとなる重要ポジションです。 ■担当業務 ・月次決算に関わるマネジメント(請求書、伝票、経費、在庫管理など) ・本社管理部門との業務連携・折衝窓口 ・工場の出荷手配、資材調達業務の管理 ・固定資産の管理業務 ・パート・派遣スタッフの採用、労務管理 ・各種業務のオペレーション改善、業務フロー整備 ・経営陣へのレポーティング(業績数値、進捗等) ・所属:管理部門(フォルダボトリング 蔵王工場) ■同社の働き方: ・勤務時間:4交替制 例:(1)4:00~13:00、(2)8:00~17:00、(3)10:00~19:00、(4)19:00~28:00 ・休日:週休2日制(シフト制・月8~9日休) ・年間休日数:110日以上 ・有給取得率も高く、希望休の相談もしやすい職場環境 *本ポジションは原則(2)の8:00~17:00になります。 ■同社について: ・母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中 ・子会社であるフォルダボトリングは同グループの製造中核としての役割を担っており、今後も新商品の拡大が見込まれます ・地域に根ざした安定雇用と、成長企業でのキャリアアップの両立が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フォルダボトリング株式会社 蔵王工場 住所:宮城県刈田郡蔵王町円田字棚村道下14‐3 勤務地最寄駅:JR大河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~4,800,000円 <月額> 350,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回/賞与:年2回(業績連動) ・各種手当:通勤手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城県/蔵王】工場長※清涼飲料の製造・生産管理◆転勤無/裁量労働制も柔軟に導入/年収800万以上
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- ◎2024年度に売上41.5億円を突破!前年比20%超の成長中!2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大! ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開! 【概要】 母体企業「フォルダ株式会社」は自社ブランドを展開しており、飲料・ペット用品などで安定成長中です。子会社であるフォルダボトリングは同グループの製造中核としての役割を担っており、今後も新商品の拡大が見込まれます。蔵王工場での工場長の定年退職に伴い、採用を強化する運びになりました。 ■担当製品: ミネラルウォーターおよび炭酸水製品(OEM含む)「水想い」ブランドをはじめとする清涼飲料の製造を担当頂きます。中長期的には、自社ブランド品の割合拡大および品質・安定供給体制のお任せします。 生産・品質・設備・在庫・人材マネジメント・安全衛生管理まで、工場運営の全体に責任を持つプレイングマネージャーとして業務をお任せしていきます。経営陣との距離が近く、工場単体ではなく全社戦略の一翼を担う意識が求められるポジションです。 ■裁量権: 製造現場の全体管理において、原価管理・設備投資・人員配置の意思決定をお任せします。経営会議での生産方針提案や、親会社フォルダの経営層との直接対話機会も多く、裁量は非常に大きいポジションです。 ■キャリアパス: 本ポジションは、単なる現場責任者ではなく、将来的なSCM本部長候補のひとりとしての登用を想定しております。 また、今後複数拠点への展開を想定しており、海外含む生産拠点責任者やグループ全体のオペレーション統括への登用可能性がございます。 ■同社の働き方: シフト制の製造現場でありながら、裁量労働制も柔軟に導入しております。 打ち合わせやレポート業務は本社(東京)とリモート対応可能です。 残業:平均20~30時間程度 転勤:原則無 ※今後の工場設立予定に九州工場を考えているため、九州への出張等は発生する可能性あり。(時期未定) ・シフトは4勤制です。 勤務A)4時~13時 勤務B)8時~17時 勤務C)10時~19時 勤務D)19時~28時 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フォルダボトリング株式会社 蔵王工場 住所:宮城県刈田郡蔵王町円田字棚村道下14‐3 勤務地最寄駅:JR大河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 671,666円~838,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 例:中途入社5年で生産本部長→執行役員 評価は成果とチームマネジメント能力の両軸で実施 年収レンジ: ・工場長クラス:800~1,000万円 ・副工場長クラス:600~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【宮城/未経験・第二新卒歓迎】楽天モバイルの販売スタッフ※楽天G正社員◆残業15H以下/月8日休み
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- 【未経験歓迎/成長機会豊富!楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集!/残業10~15H】 楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■具体的には: ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 ■教育体制: ◎入社後1ヶ月は、店舗での研修を受けるところからスタートし、仕事の流れや商品・サービスの知識など、基本的なことを覚えていきます。未経験の方でも安心してスタートしていただけます! ◎楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力: ◎他キャリアと比較すると、楽天モバイルのオペレーションは料金体系もシンプルなため独り立ちしやすい環境で、店長になるペースが早く、2~3 年で店長昇格も可能です。携帯販売の経験がない方でも、接客経験やリーダー経験があり、チームワークを重視する方であれば十分に活躍できます。 ◎後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴です。オペレーションがまだ確立されていない部分もありますが、これから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス: 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。さらに、本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成: 直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5~15名の構成となっています。 ■当社について: 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 仙台中央通り店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3丁目1-15巴屋ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台駅西口 住所:宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-11トモエヤビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~281,000円 <月給> 210,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月+手当・賞与) 466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月+手当・賞与) 386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月+手当・賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 92名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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リモート9割のITエンジニア/案件選択制/還元率84%
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- <金融系、製造物流系、官公庁系を軸に幅広い業界の案件をお任せします> Web系・業務系・汎用機系・ECサイト、インフラなど多種多様な案件をご用意! 過去のご経験を活かしつつ、新たな領域へのチャレンジや上流工程から参画可能な案件もご案内できます。 <主な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web、インフラ、組み込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアプランについてもご相談可能です♪ 【開発】 ・生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS) ・ロボット組み込みシステム開発(C、C++) ・医薬品・金融系システム開発(Java、Ruby、COBOL) ・AI分析や大規模言語モデルの活用企画・検証 ・大規模システム化支援(React、Node.js)、AI契約管理システムの新製品開発(Go) 【インフラ】 ・NW設計・構築(Cisco) ・システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL) <当社のミッション> 「すべての当たり前を現実に」 SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは?という疑問から立ち上げた会社です。 ・しっかり休みがとれて早く帰れる ・頑張ったら高い給与をもらえる ・新しい技術を学び、試せる場がある …など そんな当たり前ができていないエンジニアの受け皿となり、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備!
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリットワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3ー13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給25万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動性 × 還元率84%★★ で、収入の大幅UPが可能! 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP!) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP!) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP!)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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資格も取れる進行管理事務/年間休日125日/残業月10h以内
- NEW
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- 当社の魅力をご紹介! ───────────□■ \建設業界でも屈指の働きやすさ/ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といった建築業界のイメージを払拭するような制度・体制を整えています。 \イチからのステップアップ/ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心して成長していくことができます。 ★研修体制が手厚いのは建築系の大手グループ会社だからこそ! \透明性のある評価体制/ 昇給率が高く、未経験スタートでも入社3ヵ月で1万円昇給した実績あり!明確な昇給制度で随時UPするため、やりがいにも繋がります。 【具体的には…】 各案件にて、事務作業を中心に進捗確認をはじめとする進行管理のアシスタント業務をお任せします。 ■各種書類作成 ■プロジェクトのスケジュール作成・調整 ■プロジェクトへの連絡事項の報告 ■写真撮影・管理 ■その他 伝票整理、清掃や会議の準備など CADソフトを使用した図面の作成・修正業務もあり まずは書類整理など簡単な事務からお任せします! 将来的には現場管理などステップアップも◎
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- 【転勤なし】関東、東海、関西、東北、九州の各プロジェクト先、および本社 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★直行直帰OK! ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ▼プロジェクト先 【東北】宮城 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川など 【東海】愛知 【関西】大阪 【九州】福岡 ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
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- <初年度想定年収650万円・前職給与保証あり!> 月給42万円以上+賞与年1回+残業代全額+資格手当 ※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※未経験者は、月給23万円~ 想定月収30万円~となります。(内訳:月給23万円以上+各種手当+賞与年1回+残業代全額) \資格取得により収入アップ!/ 1級、2級施工管理技士、施工管理技士補の資格取得者には別途資格手当を支給します。 2級施工管理技士補:3万円 2級施工管理技士 :4万円 1級施工管理技士補:5万円 1級施工管理技士 :6万円 \未経験でもしっかりと稼げます!/ 昇給や技術手当、資格手当もあるため、2年目で月給33万円、3年目で35.5万円を叶えた社員も!資格を取らない場合も、毎年1万円程度の昇給が見込めるのでご安心ください。
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設計図・施工図の作成スタッフ/未経験歓迎/手厚い研修あり
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- 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ!スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計や施工図の業務にも挑戦いただきます。 ▼経験者は… 経験・スキルに合わせて、建築、土木、電気など幅広いプロジェクトの中から、設計・施工図の作成業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆図面の作成・修正 ┗使用ツール:AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)など。 ◆施工図業務 ┗実際の建設作業に必要な詳細な施工図を作成。 ◆設計業務 ┗プロジェクトの要件に基づいて、建築や土木構造物の初期設計から詳細設計など。 ◆書類作成・整理 ┗報告書の作成、プロジェクトの文書管理や整理。 ◆その他業務 当社の魅力をご紹介! ───────────□■ 【◆】建築業界でも屈指の働きやすさ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といった建築業界のイメージを払拭するような制度・体制を整えています。 【◆】イチからのステップアップ! 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心して成長していくことができます。 ★研修体制が手厚いのは建築系の大手グループ会社だからこそ! 【◆】透明性のある評価体制 昇給率が高く、未経験スタートでも入社3ヵ月で1万円昇給した実績あり!明確な昇給制度で随時UPするため、やりがいにも繋がります。
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- 【転勤なし】関東、東海、関西、東北、北海道の各プロジェクト先、および本社 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★直行直帰OK! ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ▼プロジェクト先 【北海道】北海道 【東北】宮城 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川など 【東海】愛知 【関西】大阪 ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
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- <初年度想定年収650万円・前職給与保証あり!> ■月給42万円以上+賞与年1回+残業代全額+資格手当 ※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給23万円~ 想定月収30万円~となります。(内訳:月給23万円以上+各種手当+賞与年1回+残業代全額) \未経験でもしっかりと稼げます!/ 昇給や技術手当、資格手当もあるため、2年目で月給33万円、3年目で35.5万円を叶えた社員も!資格を取らない場合も、毎年1万円程度の昇給が見込めるのでご安心ください。
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