39ページ｜勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ソルコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア5F

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設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全25件

【博多／自社勤務有】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可◆
- NEW
【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容：主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細：・WEBシステム開発業務（受託中心企業）基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など・サーバの設計・構築・移行など仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例：・アプリケーション開発・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境：【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境：＜成長はしっかりサポート＞自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。＜プライベートを大事にしながら働ける＞・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日・残業月平均11時間・有給消化率75％・他県エリアへの転勤なし・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。＜年収アップが叶う＞社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（福岡）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～491,600円固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／自社勤務有】インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可
- NEW
【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容：主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細：・WEBシステム開発業務（受託中心企業）基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など・サーバの設計・構築・移行など仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例：・アプリケーション開発・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境：【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境：＜成長はしっかりサポート＞自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。＜プライベートを大事にしながら働ける＞・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日・残業月平均11時間・有給消化率75％・他県エリアへの転勤なし・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。＜年収アップが叶う＞社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（福岡）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～491,600円固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

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設立 1995年
従業員数 1,503名
平均年齢 40.6歳

求人情報全20件

【福岡市】センター管理スタッフ※未経験歓迎/森永乳業100％出資/正社員/福利厚生◎

～話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します。～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福岡センターについて：冷凍商品を取扱う福岡センターでは、福岡県全域のセブンイレブンで販売されています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞フローズン福岡センター住所：福岡県福岡市東区みなと香椎2-25-17 勤務地最寄駅：香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジンマー・バイオメット合同会社

医療機器メーカー業界

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 2016年
従業員数 838名
平均年齢 -

求人情報全12件

株式会社ユニホー

ディベロッパー

愛知県名古屋市名東区一社3-7

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設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【福岡/天神駅5分】営業（売買仲介）転勤無／年休127／チーム連携で様々な不動産ニーズ対応／ノルマ無

≪天神駅徒歩5分／年休127日・完全週休2日制で働き方◎／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風≫ ■業務内容：土地や建物を売りたい・買いたいというお客様の仲介を行い、取引をまとめるお仕事です。他部署との情報連携が取れており、お客様情報が豊富にあるため、反響営業がメインとなります。また、社内連携により、購入後の建築や、修繕・リフォーム、管理、メンテナンスまでを幅広く提案することも可能です。 ≪具体的には≫ ・売主と買主のマッチング（仲介）、売主・買主への物件の説明・各営業から集まった顧客のニーズや物件情報等の社内情報の管理・物件情報集めの営業活動　など ≪目標≫ チームでの目標や個人での目標はありますが減給を伴うノルマなどはありません。個人目標を達成した場合は賞与に反映がされます。 ≪魅力≫ 売買のみでなく、商談の中で「建築」や「修繕」などの知識を身につけながらスキルアップをすることが可能です。 ■配属組織： 20～50代の合計4名が在籍しています。同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。「やってみい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる上司の存在があり、安心して仕事と向き合える環境です。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)売買仲介以外にも、分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 ■当社の特徴：株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル 5F 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,000円～141,000円その他固定手当/月：74,400円～197,100円固定残業手当/月：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）：・400万円（25歳　入社2年目月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目月給35万円）・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡市/天神駅徒歩5分】自社分譲マンション・戸建ての用地仕入・企画営業

■業務内容：ユニーブル、フォリアシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の用地仕入れ・企画をご担当いただきます。用地選定から購入、企画から契約受注までトータルに関わることができるので、不動産のプロとしてご活躍いただけます。福岡営業所では現在3名で営業を行っております。明るい雰囲気であり、個人が裁量をもって営業活動をしているので、自由な雰囲気の中で仕事をしたい方にはなじみやすい雰囲気です。 ■業務の特徴：・ユニホーでは建売以外にも、中古住宅や注文住宅も扱っているため、お客様の幅広いニーズに応えられます。・企画から携わることができるため、外装や内装など含め様々な物件を取り扱うことができます。・土地と物件の品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。 ■組織の雰囲気：同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。和気あいあいとしているので、他の社員への質問もしやすく働きやすい雰囲気です。「やってみたい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる社員の存在があり、安心して仕事を進めることができる会社です。営業と言っても、事業領域は幅広く、「売る」「買う」というだけの一辺倒な提案だけでなく、土地や物件を「どう活かすか」というコンサルティング色の強い提案が可能です。そして、用地の仕入れや、物件コンセプトの企画や販売計画立案など、プロジェクトの初めから関わることもできます。 ■同社の特徴・魅力：同グループは「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、さらには、あらゆる建物の管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しているのが特徴です。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル 5F 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,000円～141,000円その他固定手当/月：74,400円～197,100円固定残業手当/月：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）：・400万円（25歳　入社2年目月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目月給35万円）・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日進機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市守山区花咲台2-401

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設立 1965年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎◎【北九州】法人営業＿自動車業界向け設備メンテナンス／ウォータージェット工法のパイオニア

～しっかり稼げる環境◎／お客様のために頑張りたい方、頑張りが評価される環境で働きたい方必見！／～ ■業務内容：設備総合メンテナンスをメイン事業とする当社にて、法人営業をお任せします。主に自動車業界向けに、ウォータージェット洗浄工事等の設備メンテナンス工事に関する営業活動を行います。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。 ■業務詳細：・顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持／管理・顧客と関係性を築き、次回案件でもお声がけいただけるよう関係性を構築 ■業務のやりがい：製造業は、設備（生産）が止まると億を超える損失が出ると言われています。設備の品質担保、安全を守る為に、当社の洗浄は必要不可欠です。自動車製造を守る役割を担います。 ■組織構成：九州支店営業部自動車担当部門／4名一人あたり1～2社を担当し、リレーション構築に重きを置いています。 ■事業について：ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開しています。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴です。 ■当社の魅力： ◇当社は専門技術である「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカーとして、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ■ウォータージェット工法について：高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～330,000円＜月給＞ 213,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎の設備メンテナンス／年休120日以上／賞与年3回

――― 【ウォータージェットって？】 ――― 超高圧水ポンプで加圧した水を噴射させる業務用高圧洗浄機。強力な水圧によってコンクリートや塗装などの「剥がし」「削り（はつり）」「表面処理」「切断」などができます。 ――― 【具体的な仕事内容】 ――― 自動車・工場・橋や建物など、さまざまな対象物にむけて、 ■配管交換のために、パイプを切る ■建材を再利用するため、建材の塗装をはがす ■コンクリートのヒビや浮きを削る ■機械の汚れを洗浄するなど、あらゆるシーンのもと、ジェット噴射装置を使って洗浄・メンテナンスしていく仕事です。 ※作業は3名～6名程度のチームで行います。 ※作業期間は現場によって1日～数カ月、中には年単位の場合もあります ――― 【入社後の流れ】 ――― ▼本社での研修安全研修・社長研修・総務研修など、3～4日ほど業務に必要な基礎知識を座学にて学びます。 ▼配属先での研修ここからは実践的な研修。ウォータージェットの基本的な使い方や注意事項について学びます。現場ごとにより深い知識が必要な場合は、入館ルールを覚えたり、別途研修を実施することも！先輩社員がそばについて一つひとつ丁寧にお教えしていくので、未経験の方も安心です。 ▼研修後も「必ず3名以上」のチーム体制急にわからない専門的なことが出てきたときも、先輩に相談して即解決！実践的にコツコツとスキル習得できるOJT体制があるので、ご安心ください。 ▼独り立ちひと通りの仕事を覚えるまでは、約1年を想定しています。専門的な仕事ですが、ここまでくればあなたも、手に職がついた『水の職人』。さまざまな現場を経験し、より奥深い『水の技術の世界』を楽しみながら、業務に必要な資格やスキルを習得していきましょう！

【選べる勤務地／神奈川・愛知・福岡】 ◎マイカー通勤可・駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ■横須賀事業所　神奈川県横須賀市田浦港町1169-2 ■技術センター工事部愛知県瀬戸市山の田町43-217 ■門司事業所福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036-1 ★転勤は基本的になく、仮に発生した場合でも会社が一方的に決めることはありません。ご本人と相談・合意のうえで決定しますのでご安心ください！ ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ★横須賀事業所に限っては、下記の福利厚生が追加でございます。入社の際に、関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 (1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等 ※社内規程による ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／指定喫煙所あり）

月給200,800円～300,000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給ー【年収例】ー ◎Aさん（入社1年目／20歳）年収462万円 ┗（月収28万円／内訳：月給21万円＋住宅手当2万円＋時間外手当4万円，賞与6カ月分） ◎Bさん（入社3年目／31歳／配偶者あり・子1人）年収540万円 ┗（月収33万円／内訳：月給24万円＋住宅手当2万円＋家族手当2万円＋時間外手当5万円，賞与6カ月分）

株式会社ホワイトハウス

自動車ディーラー

愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F

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設立 1979年
従業員数 606名
平均年齢 39.7歳

求人情報全13件

【福岡県筑紫野市】営業（オリジナルキャンピングカー）◆インセンティブ有／幅広い世代活躍

■職務内容：お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ■業務詳細：大まかな業務の流れは下記の通りです。・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。・契約…プラン・金額が決まったら契約です。・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。・引き渡し～アフターフォロー ■採用メッセージ：・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キャンパー事業部（福岡県）住所：福岡県筑紫野市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwCコンサルティング合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー

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設立 1983年
従業員数 5,130名
平均年齢 -

求人情報全116件

【福岡】製品領域サイバーセキュリティコンサルタント◆より広範なテクノロジー領域における課題に対応◆

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容：クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトップクラスのプレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションについて：・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～1,210,000円固定残業手当/月：95,000円～330,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～1,540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円 ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】コンプライアンス・プライバシーコンサルタント◆幅広い業界の顧客にサービスを提供

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容：コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ■ポジションの概要：官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ◇コンプライアンス対応支援・各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ◇プライバシー対応支援・プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよびデータ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～1,210,000円固定残業手当/月：95,000円～330,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～1,540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円 ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル 3F

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設立 1997年
従業員数 1,234名
平均年齢 36.9歳

求人情報全29件

【福岡】【フレックス】自社SaaSの開発SE／上流工程をお任せ◆商業施設のDXを実現

コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。そんな商業施設のDXを実現する『MallPro』の開発エンジニアとして、新規機能開発や既存改修・保守を担っていただきます。＜『MallPro』とは＞当社が開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支えています。 ■ポジションの特徴 ◇自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ◇顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ◇作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 ■業務内容 ◎標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ◎外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ◎顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ◎運用保守としてサポートチーム（別チーム）にて解決できない技術的な問い合わせ対応 ■開発環境・言語：Java、JavaScript(jQuery) ・フレームワーク：SpringMVC ・DB：PostgreSQL ・サーバ：Linux、Nginx、Tomcat ・開発手法：基本的にはウォーターフォール・その他：Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams ■就業環境 ◇東京、大阪、福岡の各オフィス所属の開発メンバが20名以上おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。 ◇開発チームでの定例の他、リーダーとの定期的な1on1も行っており、フルリモートでもメンバー一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています ◇リモートを活用し、通勤や移動時間を自分のための時間に充てる事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号ザイマックス博多駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※上記年収は月給×12カ月分＋残業代全額支給＋賞与年2回を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売

住宅設備・建材

■本社〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー ■営業所・業務センター：51拠点北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州

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設立 1984年
従業員数 825名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

住宅資材の組立＆配送／年休125日／土日祝休み／フレックス
- NEW
LIXILグループの一翼を担い、新築・リフォーム時に必要となる住宅資材の販売・施工・アフターサービスまでを一気通貫で行う当社。リフォーム需要や高性能住宅への関心の高まりを追い風に、安定した成長を続けています。 ■取り扱う住宅資材は… 住宅サッシ／玄関ドア／エクステリア／インテリア建具／キッチン／トイレ／バスルーム／省エネ・創エネ商品　など工務職として、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せ。工程の管理や、アフターサービスも担当します。多彩な住宅資材を扱うため、幅広い技術が身につきます。 ■業務の流れ（一例）【自社倉庫での組立】窓サッシなどの資材を数人で組み立てます。※現場で組み立てるケースもあり ▽配送：資材をトラックに乗せ現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。 ▽施工：現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。 ※各拠点から20～40km圏内のエリアにて、1日あたり1件～5件程度の配送・施工を行います。 ※チームで進めるので、周りにはいつも頼りになる先輩たちがいます！ ■入社後は先輩に同行し、OJTで商品知識や組立・設置の技術、工具の使い方などを基礎から習得。足場の組立など、安全に関することもしっかりレクチャーします。 ※将来的なキャリアパスは下部の【キャリアについて】欄をぜひご覧ください！＼学びの機会も豊富／新製品のリリース時にはLIXILから直接のレクチャーを受ける機会があり、さらには製品への知識を深める年1～2回の社内研修も。扱う資材への理解をしっかりと深められるため、現地調査や工事の際にもお客様に寄り添った納得感のある説明ができます。また、現場で得た製品への気づきや改善点をLIXIL側へダイレクトにフィードバックできる場面も。相互に連携し合い、自分の声が商品改善に活かされるやりがいを感じられます。

【転勤なし／直行直帰可／U・Iターン歓迎】全国の各拠点へ、希望を考慮し決定します拠点により車通勤OK 受動喫煙対策（オフィス内禁煙）＜勤務地エリア＞北海道／宮城県／福島県長野県／栃木県埼玉県／千葉県／神奈川県静岡県／愛知県／岐阜県京都府／大阪府広島県／香川県／福岡県／熊本県

経験やスキル等を考慮のうえ決定します。（残業代は別途全額支給） ■北海道月給（基本給）17万8000円～26万8000円＋各種手当 ■東北（宮城・福島）月給（基本給）17万2000円～26万8000円＋各種手当 ■甲信・北関東（長野・栃木）月給（基本給）18万4000円～27万8000円＋各種手当 ■首都圏（埼玉・千葉・神奈川）月給（基本給）18万8000円～29万円＋各種手当 ■中部（静岡・愛知・岐阜）月給（基本給）18万2000円～28万7000円＋各種手当 ■関西（京都・大阪）月給（基本給）19万6000円～29万円＋各種手当 ■中四国（広島・香川）月給（基本給）17万4000円～26万8000円＋各種手当 ■九州（福岡・熊本）月給（基本給）17万2000円～26万5000円＋各種手当

株式会社ミライト・ワン・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区荏原1-20-10ルオーゴ汐留ビル8F

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設立 2001年
従業員数 590名
平均年齢 -

求人情報全24件

【福岡/プライム上場G】AIエンジニア／AI製品開発提案

～NTTグループの情報通信インフラ構築を担う企業グループ～ ■業務概要：・AI関連製品を活用した提案、開発をご担当いただきます。 ■働く環境 ●キャリアパス案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスをしてもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手であるメンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワングループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。々なソフトウエア開発も順調に拡大し、さらなる業績拡大を目指しています。 ■提供サービス例：・楽々FrameworkII…住友電工情報システム株式会社が開発、販売するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク。部品組立型開発で業務系Webシステムの開発期間とコストの大幅な削減を実現します。・楽々WorkflowII…本格的ワークフローも簡単にスピーディーに実現する多国語対応 Webワークフローシステム。専門的なプログラミング知識は必要ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】プロジェクトリ－ダ（基盤系技術者）／ミライト・ワン　グループ・増収増益傾向の安定成長

システム設計開発（要件定義～総合試験）に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■業務概要：・当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化し、社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■働く環境 ●キャリアパス案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスをしてもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手であるメンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワングループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決めたいと考えています。 ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

深田サルベージ建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル

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設立 1949年
従業員数 373名
平均年齢 41.1歳

求人情報全10件

【福岡】施工管理（鉄構工事・海洋土木・輸送・曳航）◆スケールの大きい案件で社会貢献性・やりがい◎

～橋梁架設などメディア注目でスケールの大きい案件に携われます／社会貢献性・やりがい◎ ＼こんな方にオススメです／ ◎施工管理経験を活かし、スケールの大きい案件でスキルアップしたい方 ◎ランドマークとなる案件に携わりたい方 ■業務概要：当社工事部門において、鉄構工事や海洋土木、輸送・曳航などの施工管理業務をお任せします。具体的には・・・施工計画書、安全書類作成、現場立会、予算管理をお任せします。 ■案件について： ◎鉄構工事：橋梁架設／岸壁荷役設備の組立・据付／造船ブロックの搭載／各種重量品の荷役　他 ◎海洋土木：ケーソン製作・据付／沈埋トンネル曳航・沈設／海底配管などの敷設／海底浚渫　他 ◎輸送・曳航：規格外重量物の海上台船輸送／浮体構造物などの曳航 ※鉄構工事7割、海洋土木2割、輸送・曳航1割ほどの割合です。 ※主には陸上での業務となります。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：月に1回（土日）程度有り。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10~20h程の見込みです。橋梁架設などの大型案件をお任せする際は残業時間も増えますが、基本的に入社後数年は大型案件の主担当になることはございません。 ○出張について：月に1回程度、1~3泊 ■同社の魅力：・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸1番26号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポールトゥウィン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

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設立 1994年
従業員数 4,826名
平均年齢 33.3歳

求人情報全70件

奥村組土木興業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市港区三先1-11-18

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設立 1959年
従業員数 888名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【中国地方】土木施工管理※経験者活躍～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業～

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。【エリア】工事エリアは中国～九州地方全域です（主に岡山・広島県）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力：年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について：当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成：広島支店には、11名が在籍しております。(70歳:2名、60代:2名、50代:2名、40代:4名、10代:1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区立町1番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州営業所住所：福岡市博多区博多駅中央街4番8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【中国地方】土木施工管理～年間休日123日／創業100年を超える総合建設業～

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。【エリア】工事エリアは中国~九州地方全域です（主に岡山・広島県）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力：年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について：当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成：広島支店には、11名が在籍しております。(70歳:2名、60代:2名、50代:2名、40代:4名、10代:1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区立町1番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州営業所住所：福岡市博多区博多駅中央街4番8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アビームコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

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設立 1981年
従業員数 8,816名
平均年齢 -

求人情報全73件

【天神】官公庁・公共機関向けコンサルタント◆行政・教育・地域社会など日系最大級ファームで幅広いPJT

【日系最大級グローバルファーム／日本の重点課題に対する案件を広く支援！】 ◆「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンスの高さ◎(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績) ◆長期就業のための人材育成モデル、女性活躍を推進する施策も充実！ ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ◇行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ◇環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ◇スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ◇離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ◇社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ◇国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ◇統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) ■直近のプロジェクト事例 ◇行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ◇環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ◇スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ◇離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興 ◇社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ◇国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ◇統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞天神住友生命 FJ ビジネスセンター住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目８番35号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～1,428,571円＜月給＞ 414,000円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回支給昇給・昇格年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和設計

建築設計事務所

大阪府大阪市北区豊崎4-12-10昭和設計大阪ビル

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設立 1957年
従業員数 189名
平均年齢 40.3歳

求人情報全21件

【福岡】意匠設計　◆時短OK／年間休日122日（土日祝）／太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数
- 締切間近
・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ■案件担当の仕方：1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力：【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより】「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円固定残業手当/月：45,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：7,000,000円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築設備設計（空調・給排水・防災設備等）◆年間休日122日（土日祝）／リモート勤務可
- 締切間近
■業務概要：同社にて建築設備設計をご担当いただきます。 1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、建築設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。（納期の異なる案件を4,5件担当します）主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。 ■業務詳細：施主（官公庁など）から建築物の設計を依頼されると、意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。図面を制作する際は、空調、換気設備、給排水、衛生設備等の設計を、意匠設計者、電気設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら行っていただきます。設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります（意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います）。 ■職務の魅力：働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は九州がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所での勤務となります。 ■働き方について転勤は当面予定していません。最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力：【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより】「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給年1回（4月）、賞与年2回（6月・11月） ※ほか手当補足：住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円　技術手当／10,000円　資格手当／最大78,000円　家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大綱株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市港区弁天6-1-5

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設立 1960年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

未経験・第二新卒歓迎【北九州市】　ゼネコン・大手メーカーへのルート営業です。

～未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ～＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細・既存顧客への訪問営業（1日2～3社程度）・注文が入った際の見積もり作成…など営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・九州全域、山口県と沖縄県 ※出張は月0～1回程度となります。 ■扱う製品基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円～数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価：下記モデル年収となります。・年収450万円入社4年目メンバー（月給25万円＋賞与150万円）・年収500万円入社5年目メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円）・年収600万円入社7年目主任（月給35万円＋賞与180万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂5-393-3 勤務地最寄駅：各線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（年5.0％UP※今年度実績）・賞与：年2回（7月/12月）年間賞与実績＝180万円（昨年度全従業員平均）・決算賞与：(4月)今年度実績＝76万円（今年度全従業員平均） ■モデル年収・440万円/入社4年/27歳/前職：営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住居時間

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

住まいの相談スタッフ／10時半出社・服装自由／賞与年2回
- NEW
【スマートフォンの方は、Pickup!ページもチェック♪】【仕事内容】 ━━━━━━━ 担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」など、住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内します。ゴールは、お客様と次の商談日時のお約束をするまで！その後の難しい商談は、専任担当が引き継ぎます。あなたはとことんお客様に寄り添って、お悩みを聞いてあげてください。＼注目ポイント／ ◆ありのままのあなたでOK 「出身地の話」や「アニメの話題」など、雑談で盛り上がることも♪ “売る”ことをしなくてOKだからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです。服装も自由なため、背伸びしすぎず自分らしく働けます。 ◆個人ノルマなし引継ぎ後、担当したお客様が成約したら報奨金あり！あなたはお客様のお悩みに寄り添うだけだから、未経験からでもすぐに収入アップが叶います。 ◆3～4名のチーム制で安心感も◎ 担当エリアごとのチーム制。先輩も異業種からの入社が9割なので、あなたの不安にもいち早く気付いてフォローしてくれます♪一人で放って置かれる心配はありません。 ◆プライベート充実♪ 残業は月平均0.7時間程度です。【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼手厚い研修からスタート業務に必要な知識やスキルを身につけます。・ビジネスマナー研修・リフォームの基礎知識・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。話し方のコツやヒアリングの内容も、焦らずに身に付いていきますよ。 ▼先輩に同行して担当エリアへ先輩と一緒にお客様先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～23万7000円＋報奨金＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ★平均年収約660万円（大阪支社営業約30名、2023年4月実績）【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋報奨金月収80万円以上（報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！
PRスタッフ／未経験歓迎／年休120日・朝は10時半出勤

★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、当社が扱うリフォームの広報・PR・提案を行います。＼未経験から始めやすいポイント／ ◆フランクにやり取りできる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝初めてお会いするお客様も多いので、営業的なお話をすると身構えてしまいます。むしろ「出身地の話」や「最近流行りのアニメの話題」など、雑談でフラットに関係を築くことが大事。人と話すことが好きな人にピッタリのお仕事！ ◆『売る』は別の専門スタッフが担当＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あくまで広報・PR担当なので、次回の商談日時の設定ができたら、商談担当へ引き継いで任務完了！トークスクリプトをもとにサービス内容をお伝えする仕事なので、初めてでも安心です。【入社後のながれ】 ▼まずは基礎研修からスタート！業務に必要な知識やスキルを、さまざまな研修を通して身につけていきます。＜研修例＞ ◎ビジネスマナー研修 ◎リフォームの基礎知識 ◎会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習サービスのPR方法をマンツーマンでレクチャー。個人の得意・不得意を見ながら進めていくので、着実に身につけられます。 ▼担当エリアで先輩に同行先輩と一緒にエリアへ向かい、実際の仕事を見て学べます。移動の車内でその日の振り返りを行うので、「わからない」を放置しません！ ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困った時には近くに先輩がいるので、随時相談できます！ ※3～4名のチームでエリアを担当します＼注目ポイント／「手厚い研修」は入社時だけではありません。先輩からレクチャーやロープレ、毎日の振り返り・アドバイスは継続的にチームで行っています。みんなでスキルを磨き、成長できる環境です。

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～23万7000円＋報奨金＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給）【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋報奨金月収80万円以上（報奨金が60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／ ★平均年収約660万円（大阪支社約30名、2023年4月実績）【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！

株式会社カシワバラ・コーポレーション

ゼネコン

山口県岩国市山手町1-5-16カシワバラビル

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設立 1949年
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳

求人情報全91件

【福岡】マンション工事の提案営業◇残業時間・年休125日◇柔軟な働き方で働き方改善

～創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実◎～ ■業務内容マンションの大規模修繕工事（壁面工事等）の提案営業をご担当いただきます。現在、営業未経験で入社した40代女性社員も活躍中！未経験でもチャレンジ可能です。＜具体的な業務＞定期的にマンションを訪問し、既存顧客（マンションの管理組合や、物件オーナー様）のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは？マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです！＼POINT／＜分業化！頼れる専門スタッフ＞実際の工事管理等の技術部隊はもちろん、アポイント・見積・資料作成も専任スタッフがいるため、お客様との営業活動に専念できる環境です！＜お客様との”信頼関係”を大切にしております＞強引な営業で数字を作るのはNG！何より大切にしているのは長いお付き合いをするお客様との”信頼関係”です。「ちゃんと挨拶ができる」「時間や期限を守る」など基本的なマナーや約束を守れる方であれば、未経験からでも活躍可能です！ ■ご入社後の流れまずは会社のことや事業について、座学で教わります。その後、配属先で研修スタート！営業マニュアルや先輩への同行を通じて、少しずつ活躍の幅を広げていってください。 ■働き方について ◎フレックスOK・営業先への直行直帰可！ ◎独り立ち後は、週4日程度公共交通機関を利用してお客様先へ直行直帰、週1日は営業所で内勤業務といった、メリハリつけて働くことができます！ ◎訪問先が駅近くに多く、電車やバスでの移動が便利なため、運転免許は不要です！ ■同社の特徴／魅力同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区荒津一丁目4番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～413,750円＜月給＞ 250,000円～413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします ※残業手当：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎

【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容：インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。＜具体的な業務＞・安全、品質、工程、予算の管理・居住者対応、説明会実施・協力会社の管理・指導・施主・設計事務所との打合せなど＜その他＞・担当棟数: 年間 2～3棟・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について＜残業時間は月30h程度＞プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。＜直行直帰可能！＞勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！）＜評価制度が明確＞一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴：当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区荒津一丁目4番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～413,750円＜月給＞ 278,500円～413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・25歳／担当者／資格なし：年収480万円・30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辰巳電子工業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

奈良県橿原市十市町7

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳

求人情報全90件

【福岡/リモート可】インフラエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回/定着率98％超/給与up保証

～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例：・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援・官公庁向けネットワーク運用・保守・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後～案件決定までの流れ：（1）営業・CAと面談希望の労働環境・案件を伺います。（2）案件の提案複数の提案から希望案件を選んでいただきます。（3）お客様と面談希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（福岡県）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収：・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）・806万円（43歳／PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度

～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例：・EV（電気自動車）制御システム開発・医療用ロボットの制御ファームウェア開発・IoT(スマートホームデバイス)開発・車載ECUの不具合解析・機能追加開発・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 ■ 入社後～案件決定までの流れ（1）国家資格キャリアアドバイザー＋営業が面談を実施（2）面談内容をもとに最適な案件を複数提案し、一緒に選定（3）事前打ち合わせ・ロールプレイなど面談対策も万全（4）稼働後も、労務管理・定期面談・技術フォローなどを継続サポート当社は「がんばれば市場価値が上がり、報酬にも反映される」仕組みを制度化しております。スキル棚卸し・成長計画設計・技術メンタリング・営業連携を通じて、エンジニアの評価・案件単価・給与の三位一体で成長を支援しています ■評価制度「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。具体的には）・実績・成果をあげる方に共通する行動特性・設定した目標に対する達成度を中心に評価を実施。営業・CA・技術リーダーが連携し“現場での活躍がそのまま評価と給与に返ってくる”構造を実際に機能させています。 ■ならではの魅力： ★ 成長が続く“伴走型サポート” 月1回の定期面談（社内CA）テックリードによる技術レビュー＆メンタリング営業×CA×技術が連携し、常駐先でも孤立させない体制 ★ 技術研修も充実（すべて無料） Udemy 16,000本 Schoo／paiza など学習成果はキャリアデータとして蓄積され、次の挑戦やキャリアチェンジにも活用できます。 ★ 働き方改革が“現場で機能” みなし残業撤廃平均残業 6.25h 定期面談・チーム参画強化など働きやすさと成長環境の両立を実現可能 ★ キャリアチェンジも実現可能インフラ→Web、業務系→アプリなどの領域転換をポートフォリオ支援・模擬課題レビュー・案件調整でサポート。入社後キャリアチェンを叶えるジ事例が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（福岡県）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収：・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）・806万円（43歳／PM）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱工株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【福岡市/未経験歓迎】ゴルフ練習場の運営・管理『博多金の隈ゴルフヒルズ』◆マイカー通勤可/安定企業◎
- 締切間近
～未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生多数/転勤基本なし/創業70年以上の安定企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフ練習場のお客様対応・見回り～設備メンテナンス等幅広くお任せ致します。 ■具体業務：・打席や場内の整理整頓、見回り点検、清掃業務・消耗品の補充・管理・芝刈りや草刈りなど・ボール搬送設備の保守業務・電気工事・配線作業・現場対応・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・樹木の伐採、コース内清掃・補修・什器のリユーズ、更新対応入社後すぐは・清掃業務や整理整頓・見回り点検をメインとして機械トラブル・お客様トラブル等があった際の対応を行って頂きます。 ※ゆくゆくはスタッフの育成、マネジメントや経理などの事務作業もお任せ致します。 ■組織構成： 20代の方と50代の方が2名在籍 ※アルバイトの方も数名在籍しております。わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT：・先輩社員からのOJTと同行作業マニュアルブックもあり業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方：朝・昼・夜の3つのシフト構成で勤務頂きます。希望休を取得することも可能となり、連休希望も柔軟に対応しております。 ■キャリアアップ：社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。安定性を強みとしながらも、水素関連や中性子関連といった新たな市場にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多金の隈ゴルフヒルズ住所：福岡県福岡市博多区金隈上屋敷８０９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については多少考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一化成

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区竹田西内畑町20

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設立 1955年
従業員数 211名
平均年齢 -

株式会社ナックス【国分グループ】

食品・飲料・たばこ（商社）

【東京本社】東京都港区芝2丁目3-3　ＪＲＥ芝二丁目大門ビル【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル

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設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全3件

冷凍食品の物流管理／賞与年4.5カ月～／年間休日124日
- NEW
冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。＜物流管理とは？＞商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。＜具体的な業務＞【1】物流会社・運送会社との調整トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。その日の状況を見て判断していく仕事です。 ◎ 具体的には：・トラックの手配・便数調整・ルート・配送時間の確認・天候に合わせた便の増減や時間調整【2】物流網の点検・情報チェック配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。「運行に問題がないか？」「配送時間は守れそうか？」を判断します。 ◎チェックする内容：・高速道路や下道の交通状況・台風・雪・大雨などの天候・需要が変動するイベント（クリスマス・年末など）【3】トラブル発生時の対応物流では、毎日のように“想定外”が起こります。そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例：・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡【4】データ確認・最終チェック受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント：・トラックに積める量か・配送スケジュールに無理がないか・店舗へ指定時間に届けられるか＜入社後の流れ＞《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。　▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。　▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。

【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪・東京／希望勤務地にて配属 ■沖縄支店：沖縄県浦添市小湾450-1（株）りゅうせき低温流通　沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス：那覇空港から車で11分／最寄りのバス停：結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸6階　国分九州（株）内 ※アクセス：福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅徒歩7分 ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル ※アクセス：JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分 ■東京本社：東京都港区芝2丁目3-3　JRE芝二丁目大門ビル3階 ※アクセス：JR山手線「浜松町」駅徒歩8分、各線「大門」駅徒歩7分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分＜転勤について＞全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり（規定に基づく）、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。

月給26万円～＋残業代全額＋諸手当

株式会社長野総合建築事務所

建築設計事務所

山口県岩国市麻里布町6-3-10

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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】建築設計・監理◇年休123日／転勤無／残業平均20時間／就業環境◎／豊かな環境づくりに貢献

◆◇やまぐち男女共同参画推進事業者認定企業／地域に根差した建築事務所で建築設計・監理技術者を募集◇◆働きやすい環境と技術継承の機会が魅力です！◆くるみん認定 ■採用背景：業務拡大による増員、およびベテラン社員の高齢化に伴う技術継承と世代交代、さらなる業務拡大を目的とした増員です。地域に根差した運営を続けるため、新たな技術者を募集します。 ■業務内容：当社の技術者として、主に以下の業務を担当していただきます。・建築設計・監理業務・公共建築の設計監理業務・監督官庁への対応・依頼主との打ち合わせ ■具体的には：業務受注の割合は官公庁8割、民間2割程度です。公民館、役場、図書館・宿舎などの官公庁系施設および病院等の設計に携わっております。福岡では、防衛省の案件を多く取り扱っております。 ★使用するCAD：Jwcad、Archicad、AutoCAD ■組織構成：山口岩国本社１９名・九州５名（うち事務1名）が在籍しております。 ■就業環境：当社は、やまぐち男女共同参画推進事業者の認定を受けており、社員が働きやすい環境整備に注力しています。育児・介護休暇の取得推進や残業抑制、女性活躍の推進など、様々な取組を実施しています。また、セミナー・講習費の一部負担など、社員の自己成長をサポートする制度も整っています。 ■魅力点： ◎地域密着：岩国市を中心に、官公庁や民間の建築設計・監理を行い、地域に根差した運営を続けています。 ◎働きやすい環境：育児・介護休暇の取得推進や残業抑制、女性活躍の推進に注力しており、やまぐち男女共同参画推進事業者の認定を受けています。 ◎技術継承：ベテラン社員からの技術継承を通じて、実践的なスキルを磨ける環境。ご本人が技術力向上の為の講習を希望される場合は講習費の全額負担をするなど、自己成長をサポート。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,010円～330,000円＜月給＞ 209,060円～411,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安の金額であり、資格・スキルなど選考を通じて上下する可能性があります ※固定残業手当は月20～30時間28,050円～81,360円を支給。超過分は追加支給 ■資格手当：5,000～20,000円（資格取得後） ■賞与：年2回（前年度実績計3～4ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全128件

【福岡市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景：ゼンショーグループは国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓（借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整）・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ１、新規出店における選定及び現地調査担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。２、社内プレゼンロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工～完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後～オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績）・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度ご入社いただいてから1か月～2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に福岡事業所にて勤務していただきます。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～350,000円＜月給＞ 312,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※非管理職の場合、残業代が出ます。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シービーアールイー株式会社

不動産仲介

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル

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設立 1970年
従業員数 1,700名
平均年齢 43.0歳

求人情報全35件

【福岡/天神】店舗・商業施設のコンサル営業◆NY証券取引所上場/フレックス＆在宅有/コミッション有
- NEW
【世界最大の不動産サービス会社/自由で風通しのよい社風/フレックス＆在宅可/インセンティブ有/有休取得率85％以上】 ■配属先情報当社のリテールサービス部門は、全国を網羅する圧倒的な物件情報と、契約実績に裏打ちされた交渉力と提案力で全国の商業中心地、ハイストリートにおける圧倒的な成約実績を誇ります。福岡支店のリテールチームは現在3名の少数精鋭です。当社の強みのある福岡市中心部の商業エリアに加えて、今後は近郊の郊外エリアの商業施設におけるテナント仲介などを通じて、これまで以上にビジネスを加速させていくため、新たなメンバーを募集しています。 ■九州マーケットにおける当社の取組み当社は九州の自治体や地元企業と連携し、不動産の側面から九州経済のさらなる発展を目指しています。具体的には熊本市と連携協定を締結し、不動産活用の面から企業誘致の推進や中心市街地の活性化などの取組支援、北九州市と連携した物流拠点の開発、西部ガス都市開発社と連携した不動産開発における資金調達のための枠組み作りを行っています。 ■職務内容アパレル、小売業、飲食業などの法人テナントを対象に、路面店舗、空中階の店舗、大型商業施設、郊外ロードサイドエリアへの出店支援と物件の賃貸仲介業務を担当いただきます。また、賃貸仲介業務にとどまらず、社内の他部門と連携しながら、出店時のプロジェクトマネジメント等の多岐に渡るサービスをワンストップで顧客に提案することで、より付加価値の高いサービスの提供を目指していただきます。 <業務内容> ・福岡市内の商業エリア、大型商業施設、郊外ロードサイドエリア等における物件の賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の業務) ・商業施設等におけるリーシングマネジメント業務・新規テナントの開拓 (架電・PR活動・インターネット等からの問い合わせ対応など) ・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案(移転プロジェクトマネジメント、売買仲介など) ■働く環境フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100％を達成するなど、キャリアと家庭の両立も会社として支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号天神住友生命FJビジネスセンター 11階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：53,228円～53,229円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 386,561円～594,895円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
天神：業界未経験歓迎【土地開発/工業物流不動産のコンサル営業】フレックス＆在宅可/NY証券取引所上場
- NEW
【金融・物流・ゼネコン出身者が活躍中/平均年収は2,000～3,000万円！◆世界最大の事業用不動産サービス会社◆フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上/活躍次第で大幅な給与UP可能 /取引シェア50％以上】 ■業務内容物流施設への賃貸仲介や、開発ポテンシャルを持つ大規模な土地を起点としたコンサルティング型営業を担います。顧客のニーズに応じ、ロジスティクスアドバイザリー、物流施設開発のマネジメント、移転プロジェクトマネジメント、売買仲介など多様なソリューションの提供が可能です。大きな裁量を持ち、社内各部署を巻き込みながらソリューションを組み立てていくので、自分主導の営業スタイルで顧客へ価値提供ができるのが大きな魅力です。また当社は大型再開発案件にも関与しており、土地売買仲介や物件開発を含む中長期プロジェクトに携わる機会もあります。【具体的には】・法人向け物流不動産の賃貸仲介・土地オーナーへの物流不動産開発の提案・社内他部署と連携した包括的な不動産ソリューション提案（ロジスティクスアドバイザリー、再開発PJ管理、売買仲介等） ■配属先情報当社の物流仲介部門は国内物流施設賃貸借の仲介面積実績で約50％のシェアを誇り業界No.1の実力を有します。福岡支店では、多様な経験を持つ10名程度のメンバーが活躍中です。当社は、北九州市にて行政や地場企業と連携し、土地の開発から新しい物流拠点の開発プロジェクトを手掛けています。また、熊本市と連携協定を締結し不動産の側面から中心市街地活性化を支援したり、西部ガス都市開発社と連携し不動産開発のためのSPC組成を行ったりと、不動産を通じた地域産業発展に貢献しています。 ■働き方・カルチャー事業用不動産の取引は高額かつ長期間に渡るため、一担当者で取引が完結することがありません。このため、部門内外でコミュニケーションが活発であり、チームで成果を挙げるカルチャーがあります。また、フレックス制度や在宅勤務など効率的な働き方が可能です。 ■報酬体系賞与は歩合制を導入しており、活躍と業績次第業界高水準の給与を得ることができます。上述の通り、チームで成果を挙げるカルチャーが根付いているため、業界未経験であっても成果が上がりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号天神住友生命FJビジネスセンター 11階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 409,600円～689,533円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物産株式会社

日用品・雑貨（商社）

奈良県五條市住川町1313

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】ルート営業／割り箸等の行楽用品／土日祝休み／マイカー通勤可

～割り箸業界トップシェア◎／アウトドア需要により行楽用品のニーズ拡大中／賞与年2回／マイカー通勤可※ガソリン代支給有／健康経営優良法人2024認定～ ■業務概要：福岡エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は福岡支店となります。 ■具体的な業務：帳合先や大手小売店等へのルート営業が中心となります。取扱商品の提案や開発、陳列の提案などをお任せします＜取り扱う製品＞・割箸をはじめとした行楽用品・キッチン用品・ペーパーウェアなど ■組織構成：福岡支店 ■環境への取り組み：「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動：日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について： 1930（昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区松島5丁目18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：44,000円～48,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

経理／業界未経験可／完全週休2日制／残業10h程度／転勤なし
- 締切間近
福岡にある4校（デザイン・ビジュアルアーツ・ビジネス・ホスピタリティ分野の専門学校）を担当する福岡総合事務局の経理事務をお任せします。 ━━ ◎ここがPoint！ ━━ ◆Point1. ワークライフバランスを大切にできる環境転勤なし！福岡で、将来を見据えて長く働けます。また、「午前中に外せない用事がある」「午後に予定がある」など、事前に申請すれば勤務時間の調整が可能です。残業は月平均10時間程度。繁忙期以外は基本定時退社。私生活とのバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ◆Point2. 長く安心して働ける職場づくりお盆や年末年始には、有給休暇を組み合わせて長期連休にすることも可能です。「働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む」そのような風土が根づいており、集中して業務に取り組める環境が整っています。安定した学校法人だからこそ、腰を据えてキャリアを築けるのも魅力のひとつです。 ━━ ◎業務内容 ━━ ■支払処理 ■小口現金の管理・小口精算 ■請求書確認などの日常業務 ■出納帳の管理 ■通帳の入出金管理 ※いきなりすべてを任せるのではなく、先輩職員のサポートによるOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。＼教育業界未経験・ブランクがある方も安心／経理の実務経験があれば、教育業界の知識は問いません。入職後は、先輩職員が業務フローや学園独自のルールを丁寧にレクチャーします。不明点はその場で質問できる雰囲気ですので、焦らず仕事を覚えることができます◎ 日々の業務の中で、学校経理ならではの仕事の流れを自然と身につけていける環境です。

【福岡勤務／JR博多駅より徒歩4分！／転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-24 ※公共交通機関での通勤をお願いしております。受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※年齢・経験、能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分4万7000円～6万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。

ＴＭＥＳ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F

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設立 1966年
従業員数 1,334名
平均年齢 -

求人情報全3件

大型施設の設備管理／年休124日以上／残業月20h／手当充実

＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2500件以上！グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。【◆ 設備総合管理とは？】建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。【◆ 具体的な業務内容は？】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案＜担当施設＞オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。【◆ スキルアップを後押し！】『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。

【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店北海道 ■東北支店秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店茨城県／栃木県／群馬県／長野県 ■横浜支店神奈川県 ■名古屋支店愛知県／静岡県／富山県 ■大阪支店大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店広島県／岡山県 ■九州支店福岡県／大分県／沖縄県

月給27万円～37万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。【無資格の方の場合】月給23万5000円～＋各種手当

株式会社ネグジット総研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウイング神戸ビル5階

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設立 1977年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
- NEW
～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容：東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方：月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス：入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルディアDC

不動産仲介

京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1

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設立 1993年
従業員数 202名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【福岡】リーダー候補(マンション施工管理)年休125日（土日祝）

＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】安全管理本部の内で、品質・安全・メンテナンスのいずれかの業務をお願いします。・品質管理部門・・・設備関係業務。電気設備等を手＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。【職務内容】 ★お住まいの地域に基づき、大阪・京都・滋賀県内のいずれかでマンション施工管理のリーダー候補として従事していただきます。・施工計画・品質・工程・安全管理 ※現場作業はありません。【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。けます。・安全管理部門・・・各現場での安全管理指導。・メンテナンス・・・引き渡し後の各種メンテナンス対応。(業者引継ぎがメイン) 【配属地】ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。【資格手当】・宅地建物取引主任者　10,000／月・建築士／一級：1万千円、二級：7千円・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円【当社の特徴・魅力】中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町2番60号テクニカハウス福岡2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～275,600円固定残業手当/月：74,046円～116,718円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,646円～392,318円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区新木場1-18-6新木場センタービル9F

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設立 1974年
従業員数 2,708名
平均年齢 -

求人情報全11件

住宅のメンテナンスエンジニア／フレックスタイム／完全週休2日

建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、「住まいのパートナー」としてオーナー様と関係を築くお仕事です。【お任せする業務内容】 ■定期点検（3カ月、6カ月、12カ月など定期的に住宅を点検し、不具合や劣化がないか確認） ■臨時点検（ご連絡を受けた不具合や緊急トラブルに対応するため、臨時に住宅を点検） ■修理（ご依頼や点検で発見された不具合のうち、自分で修理できる範囲を対応） ■専門業者への依頼（自分で修理できない場合は専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します） ▼そのほかの業務・お客様からの相談対応、お困り事の解決・定期点検などで状況に応じたメンテナンスプランを提案・専門業者に依頼した工事の現場管理、施工状況の確認・建築中の住宅の検査、品質管理【入社後の流れ】経験豊富な方はすぐに知識やスキルに合った案件からお任せ。経験が浅い方は最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できます。ーーーーーーー ◎プレミアム・モノコック構法ーーーーーーー高い耐震性・耐久性・断熱性を兼ね備えたツーバイフォー工法に、三井ホームオリジナルの技術を融合した先進構法です。構造・断熱・気密まで緻密に設計された高品質な住宅に携われるため、点検やメンテナンス業務を通じて専門性を深く磨ける環境があります。住まいの品質を守るエンジニアとして、ここでしか得られない経験を積むことができます。ーーーーーーー ◎多彩なキャリアが目指せるーーーーーーー年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第ではキャリアチェンジも可能です。メンテナンス分野で経験を積んだ後は、意欲次第で他事業部の技術職として活躍できるフィールドも広がっています。また、技術を磨くだけでなく、マネジメント職として経験を積んでいくキャリアも用意されており、将来の選択肢を広げながら成長できます。

【リモート可／転居を伴う転勤なし】 ★全国各地の支社で募集中！ ★勤務地はご希望を考慮します！ ★東京都・神奈川県・埼玉県・仙台市・郡山市・岡山県・熊本県積極採用中！ ▼全国各支社関東エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・栃木県中部エリア：愛知県関西エリア：大阪府・京都府・兵庫県九州エリア：福岡県・熊本県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給25万5000円以上＋報奨金＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。

住友不動産建物サービス株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館

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設立 1973年
従業員数 3,885名
平均年齢 41.5歳

求人情報全56件

【福岡／24卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎

～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。＼ノルマなし！顧客満足度を重視／・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20　渡辺地所福岡駅前ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】マンション管理組合の運営・管理サポート◆未経験◎ノルマなし／顧客重視のスタイルと評価制度

～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。＼ノルマなし！顧客満足度を重視／・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20　渡辺地所福岡駅前ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大仙

住宅設備・建材

愛知県豊橋市下地町字柳目8

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設立 1960年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【大野城】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献！創業130年超の施設園芸メーカー／116日休(土日)

＜農業界・地域に貢献したい方へ／創業130年超・施設園芸のトップメーカー／近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス＞ ■業務内容：農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。 ■業務詳細：（1）ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築／被覆材の展張／付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。（2）ビニールシート・ガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。（3）新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間～1か月(およそ300坪)～3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。【建築施工管理の資格を有する方へ…】植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績：https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/ ■温室事業の特徴： ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。 ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。 ■株式会社大仙について：当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県大野城市山田2-1-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：19,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※7月、 12月 ■昇給：年1回 ※6月 ■資格手当あり：・1級建築士4万円・1級施工管理技士3.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松下産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿7-2-12

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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【福岡/未経験歓迎】法人営業◆ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休

【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容：既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について：当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。【企業の安定性】設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～311,000円＜月給＞ 247,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績連動）※※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～5,900円 ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡・転勤無◆法人営業◆未経験歓迎／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休み

【未経験歓迎・転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容：既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について：当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。【企業の安定性】設立80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。【同社の特徴】当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方：【残業はほとんど発生しません】残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成：現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 281万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～265,000円＜月給＞ 191,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】WEB広告営業／SNS・ネット広告の提案/クリエイティブ職でキャリアアップ

～未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できます/２名ペアでの営業活動で研修制度も充実◎～【業務概要】クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。【職務内容】・運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。・チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 *新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。 *案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。【組織構成】福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。【提案可能な商材】メインは紙の媒体になりますが、web事業（Web制作・Web広告、CM・映像制作等）も力を入れる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給については能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】WEB広告営業／企画からデザイン・印刷まで手掛ける会社◎/大手顧客深耕あり

～残業月平均35時間／広告業界未経験歓迎／クリエイティブな仕事で年収UPを実現できる～ ◇仕事内容クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。・運用方法の企画立案：記事（広告）の訴求・運用方法を営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ◇メンバー構成福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ◇研修制度 Step１：半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）＋月一営業MTG/隔週本部長の同行 Step２：半年後　工場で2日間研修（生産本部から現場の構造研修） Step３：2人3脚で営業活動。 ◇会社説明新聞広告やチラシなどの印刷物の他に、WebやCMなどの「広告」全般を取り扱っています。印刷工場を持ち、またディレクターやデザイナーも自社で揃えている同社では、クオリティの高いモノづくりを企画からデザイン、印刷、加工まで一気通貫で手掛けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和冷機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル

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設立 1962年
従業員数 2,391名
平均年齢 38.5歳

求人情報全73件

【福岡／大宰府】倉庫スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎／フォークリフト／プライム上場・厨房機器メーカー

◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要：製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフトによる積み込み作業 ◇その他不随する業務（送り状の処理等） ◇引揚品・フロン回収管理業務 ※現場での事務作業（PC入力・書類作成等）も含まれておりますので現在フォークリフトの免許がなくても構いません。 ■就業環境：＜充実の福利厚生＞ 1食400円の昼食支援の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。福岡工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。＜頑張りは給与に反映＞昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県太宰府市北谷206-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,400円～220,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 198,400円～240,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村ケミテック

半導体メーカー

大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-5-21

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設立 1968年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【北九州市】めっき・半導体材料等のルート営業◇残業 10h／土日祝休／業界トップクラスの実績◎
- 締切間近
【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容：半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。＜職務詳細＞【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】・お客様のニーズに合った製品紹介・試作品の検証・プレゼンテーション資料の作成・見積書作成等＜主な販売品目＞化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等＜特徴＞基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。＜一日スケジュール ※一例＞午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等）午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力：（１）スキルアップ顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・サービスを提供する提案力が身に付きます。（２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。（３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴：表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店北九州営業所住所：福岡県北九州市八幡西区菅原第一ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：28,000円＜想定月額＞ 248,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大陽日酸エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー7F

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設立 1994年
従業員数 630名
平均年齢 42.9歳

求人情報全6件

【筑後/未経験歓迎】ガスセンターでのプラント設備管理※常駐◆月3千円の借上社宅有／夜勤無／上場企業G

～2名1組で担当するため経験が浅くても安心◎年休123日・残業18h程と働き方改善◎最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸G～ ■業務内容お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。【具体的には…】・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等）・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等）・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　など ■はたらき方：・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です！・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です！ ※宿直勤務について：宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力：当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大陽日酸（株）諫早ガスセンター（ローム・アポロ）住所：福岡県筑後市上北島883 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■残業：月平均18時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績143万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成ホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング

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設立 1972年
従業員数 7,716名
平均年齢 40.3歳

求人情報全89件

【福岡】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
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～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と周辺業務をお任せします。一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を管理していただきます。施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴 ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！・お任せするのは１棟のみ！・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです・現場への直行直帰が可能です・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ（例） 09：00　担当現場事務所へ出勤 09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社 ■当社の魅力旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,048円固定残業手当/月：53,952円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中
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【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります）・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れますお客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。・４～６人のチームで１つの展示場を担当・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収・25歳：月給約31万円、年収約650万円・30歳：月給約38万円、年収約730万円・35歳：月給約46万円、年収約880万円・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店北九州駐在住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町 1 ＲＫＢハウジングパーク小倉内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～465,900円＜月給＞ 260,000円～465,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MSTコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

奈良県生駒市北田原町1738

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設立 1966年
従業員数 282名
平均年齢 37.2歳

求人情報全13件

【福岡博多／第二新卒◎】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月

～第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制～日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容担当エリア（九州エリア）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン）・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー等 ■教育制度・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成福岡／1名（50代男性）

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-3 センターいずみビル206 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,100円～250,000円その他固定手当/月：46,900円＜月給＞ 255,000円～296,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当10000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクレア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F

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設立 1970年
従業員数 547名
平均年齢 36.4歳

夢コーポレーション株式会社

レジャー・アミューズメント

愛知県豊橋市舟原町195-1

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設立 1970年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【全国/未経験・第二新卒】店舗スタッフ(将来的に店長)/年休117日/残業月5Ｈ程/社内の雰囲気◎

～たくさんの素敵な「出会い」があり、笑顔があふれる仕事～ ※25卒、第二新卒の方歓迎！業務未経験でも安心してチャレンジができます！ ■業務内容パチンコ・パチスロ店舗にて来店されるお客様への接客をお任せします。接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、将来的にはストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 ■仕事内容・お客様への接客・アルバイトの方への指示だし、教育・店長や副店長不在時の店舗運営・遊技台のメンテナンス・売り場作り　　 ■働く環境＜店舗の組織構成/労働環境が良い理由＞各店舗には、店長1名、副店長3名、その他正社員２～3名が在籍しているため、店長だけに仕事や責任が偏ってしまうことがなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。＜ワークライフバランス◎＞・年間休日117日・月の残業時間5時間程度 ■キャリア当社はキャリアの制限がありません。接客や店舗運営のスキルを身に付けた後、社内公募制度や自己申告制度を利用し、店長やエリアマネジメント職、本社での管理部門などにチャレンジすることが可能です。(副店長や店長への昇格試験は年1回) ＜キャリア例＞・店舗での接客(総合職)→ご結婚を機にエリア限定職・入社3年目副店長→5年目店長・店舗での接客15年(店長も経験)→本社で人事、採用業務 ※現社長も新卒で入社し、店舗での接客を経験後、社長に就任しています。 ■勤務地補足青森、岩手、宮城、山形、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※備考：入社後6ヶ月間の集中配属期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から本配属店舗を決定いたします。 ■当社についてダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界トップクラスの地位を確立しており、安定した経営基盤があります。充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：青森、岩手、宮城、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～300,000円＜月給＞ 296,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イノチオアグリ株式会社

住宅設備・建材

愛知県豊橋市向草間町字北新切95

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設立 1970年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福岡県／筑後】ルート営業◆業界未経験歓迎／農家様・地域農業に貢献するやりがい／117日休(土日祝)
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＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： JAや農家様を中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農業資材の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：・JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商材やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。・既存顧客が中心のルート営業となります。飛込営業や急な訪問販売はなく、無理のある提案・販売は行っていません。・訪問以外の時間は、依頼を受けた案件の見積り作成や配達業務・設計担当等と連携しながら案件の打合せ、工事中の現場確認なども行います。 ■仕事のやりがい：（1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。（2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：福岡営業課は9名（50代1名、40代3名、30代3名、20代2名）が所属しており、うち2名が事務職です。 ■働き方について：年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について：イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県筑後市大字長浜1392 勤務地最寄駅：JR 線／羽犬塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県筑後市】フィールドエンジニア（農業ハウス内設備）※日本一の農業支援企業を目指す／福利厚生充実

～農地法の改正など政府の農業改革により、企業の農業進出が拡大！スマート農業・大規模農場のニーズ増加により積極募集/年間休日117日、残業20H程度～ ■業務内容：当社が手掛ける最新鋭の農業用ハウスに搭載される「環境制御システム（設備）」の据え付け/システム導入/操作指導、メンテナンスおよび、付随する設備の見積や配置等の設計をご担当いただきます。 ※業務システムの開発は発生しません ■業務詳細：ニッチな業界の設備であるため、育成を前提としております。入社後は本社を置く愛知県にて1年前後の研修をし（研修期間中は借上げ社宅に入居予定）、ご経験を活かした業務を行いながら、業務全体の習得を目指します。農業現場は水やりなどの環境整備がカギですので、灌水の知識や電気制御、ソフトウェア操作などの知識を身に着けていきます。 ※研修期間後は福岡県および九州エリアでの業務を想定しています。 ■福岡事業所の組織構成：所長：40代男性／営業員：40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名／事務スタッフ：女性2名、合計9名体制の拠点です。 ■業務の魅力：・農業が盛んな東三河周辺の産業と食を支えるお仕事です。農業は高齢化と戸数の減少傾向がありますが、生産高は変わっていません。最新の植物工場やIT農業に近しい所で働ける業務のため、知識や技術ともに自身のスキルアップにつながります。・オランダの「Bosman Van Zaal社」との提携により、ハウスの大規模化、コストダウンが可能となり、競争力を強めています。自社ブランドの栽培システムを保有しており、ワンストップで農業生産者のニーズにお応えすることができる会社です。生産者の近くで直接声を聞けるお仕事であり、やりがいも大きいです。 ■当社について：イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡事業所住所：福岡県筑後市大字長浜1392 勤務地最寄駅：JR 線／羽犬塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発部住所：愛知県田原市六連町神ヶ谷16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナック

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F

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設立 1971年
従業員数 1,717名
平均年齢 37.8歳

求人情報全72件

★全国転勤可能な方へ★博多/未経験歓迎/クリクラの営業◆宅配水業界トップシェア◆残業20H・土日祝

～未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容：日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細：・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日～1週間程度の期間となります。・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成：前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方：残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について：・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス：将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力：【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市東区東浜1-11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,262円～222,257円その他固定手当/月：7,010円～8,061円＜月給＞ 200,272円～230,318円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。下記がモデル年収となっておりますので参考に頂けますと幸いです。年収400万円／27歳　年収445万円／ 29歳経験4年年収658万円／ 34歳経験8年 ※上記年収には平均インセンティブ約40万円/年を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★全国転勤可能な方へ★博多/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程

～イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容：日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・博多および周辺のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日～1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10～15件ほど個人の新規目標が設けられます。・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成：チームは5～6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方：残業は月20時間程度です。シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について：・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス：クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力：当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多営業所住所：福岡県福岡市東区東浜1-11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,428円～239,926円その他固定手当/月：7,415円～8,701円＜月給＞ 211,843円～248,627円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は営業所や年齢により異なります。 ※その他固定手当は前払い退職金となります。 ※2024年度実績3.93か月 ※上記の他、インセンティブ支給有(平均3万円)、該当者には家族手当有 ※モデル年収：・25歳360万円・35歳400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メドトロニック株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地相談】医療機器営業～未経験歓迎！／世界No1メーカー／豊富な研修体制／年収業界トップクラス

～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力：当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度：社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要：医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細：・医師への新製品提案／レクチャー・販売代理店との協力／教育・手術立ち会い／技術サポート・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修／フォロー体制：入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制【手当】通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合固定年収　600万円　インセンティブ　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アラオ株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市天王寺区国分町3-30

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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
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商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！

【U・Iターン歓迎】北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当・部長：月10万円～15万円・支店長：月8万円～10万円・所長：月5万円～7万円・課長：月2万5,000円～4万円・係長：月1万5,000円・主任：月1万円

BXテンパル株式会社

住宅設備・建材

東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル

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設立 1984年
従業員数 180名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

【福岡/大野城市】工務や施工管理業務※出張1～2週間程／直行直帰可／残業25時間程／文化シヤッターG
- 締切間近
【オーニングテント・シート製品の総合メーカー／国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力／年休124日(基本は土日祝)／工期1～2週間で出張も短い／フレックスタイム制／直行直帰可／リモート可／家族手当あり／地球温暖化解決に向けてサステナブルなまちづくりに貢献／東証プライム上場の文化シヤッターグループ】 ■業務概要：同社製品（オーニング・テント・シート等）を主とした施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・当社製品の取付工事やその他工事の工務業務 └現場調査、打合せ、工事現管理・グリーンファイルや安全書類の作成当社の営業メンバーが獲得をした案件の提案書を作成したり、同行いただくこともございます（実際の提案は営業メンバーが行います）。業務に慣れてきたら設置の立ち合いや施工管理、職人さんのディレクション業務なども少しずつお任せする予定です。 ■担当案件：・工期は基本的に1週間～2週間程度が多いです。・九州地区が担当エリアになります。物件によっては、宿泊しての対応もございます。また、直行直帰やフレックスを活用しながら対応することができます。 ■就業環境：・年間休日124日(基本土日祝) ・残業時間25時間程度・直行直帰可・フレックスタイム制フレックスタイム制を導入や直行直帰が可能で、自身の業務に合わせてスケジュールを組んでいただくことが可能です。自身でスケジュール調整ができため残業時間が抑えられています。 ■教育：入社後はOJT研修となります。先輩社員に業務を教わりながら進めることが出来る環境です。またメンバーは中途入社が多いため、わからないことは聞きやすい環境です。 ■当社について：当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡出張所住所：福岡県大野城市筒井2-4-11 PatioParkⅡ　A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,095円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円＜想定月額＞ 238,095円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。また上記は想定残業も含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスキング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿 8F

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回

◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要：自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。＜案件事例＞年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発・映像編集、動画処理システムの設計・開発・医療系Webシステムの設計・開発・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。＜開発環境＞【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力：・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方：・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有）・フレックス制・残業月平均18時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・小倉駅/フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆定着率97%◆残業20H程

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ◎Web系案件に携わりたい方にオススメです！ ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発：・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発・デジタル放送関連システム・医療関連システム・WEBサイト構築 ◎各種業務系システム開発 ◎パッケージソフトウェア開発 └3か月～半年の案件が多く、様々な案件でスキルアップを叶えることが可能です。 ■働き方：北九州はニアショア開発がメインの開発拠点です。自社内での開発またはリモート対応となります。 TeamsやSlackでコミュニケーションを取りながら、福岡県外の遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成九州メンバー：11名（内9名がフルリモートで勤務中）新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 ■就業環境 ◎残業時間は月20時間程度です。 ◎入社後もOJT教育がある為、業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 ◎自身の叶えたいことを面談を通じて話し合い、キャリアに応じた案件アサインを実施致します。 ■当社の魅力：自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州支社※新規開設住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：福岡県福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、山口県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八州電工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F

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設立 1971年
従業員数 409名
平均年齢 38.6歳

求人情報全29件

【北九州/転勤無】製造職◆未経験歓迎/日勤のみ/年休120日・残業10h/マイカー通勤可/教育体制◎

「現場で学び、技術で勝つ。あなたのキャリアを加速する場所」～国内シェアNo.1のプルボックスメーカー／日本のインフラを支える八州電工／自社製品（プルボックス等）の金属加工等をお任せ～【八州電工株式会社について】国内シェア7割を誇る弊社。官公庁や大型施設、商業ビル、ショッピングモール、駅、病院などあなたの身近な場所にも製品が使われています。創業100年以上の安定基盤と成長環境で、一生モノのスキルを身に着けませんか？＝＝＝＝＝＝＝ここがPoint！＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも安心！金属加工に関してはほぼ全員が未経験！先輩たちの前職は、アパレル販売、倉庫作業など！異業種からの転職者も多数活躍しています！ ★頼れる、気さくな仲間ばかり！面倒見の良い先輩やコミュニケーションをとりやすい上司が近くにいる環境はもちろん、会社全体としても、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える雰囲気があります。前向きな気持ちで仕事に取り組めます。 ★現場主義でも活躍できる！生涯現場でモノづくりをしていたい方は、スペシャリストとして現場で経験を積み、マネジメントに興味のある方はチームリーダー、課長ゆくゆくは工場長などにも挑戦可能！現場にいても、マネジメントキャリアを歩んでもしっかり評価されるので、安心して自分らしいキャリアを築けます。【お任せする仕事】電気設備資材メーカーの工場内にて、プルボックス・ダクト・架台などの自社製品の製造における溶接業務をお任せします。業界トップシェア製品の品質を支える、やりがいあるポジションです。【具体的には】・図面をもとにした溶接・組立作業・半自動溶接、アーク溶接による製品製作・溶接後の仕上げ作業および品質チェック・経験に応じて、作業の段取りや後輩への技術指導多品種生産のため、決まった作業の繰り返しではなく、幅広い製品・工法に携わりながら溶接技術を磨ける環境です。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、即戦力としてご活躍いただけます。【入社後の流れ】段階を踏んでさまざまな工程を経験し一つひとつ研修を進めます。工具の使い方から機械の操作まで、チームでしっかり教えますので、安心してください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県福岡県北九州市門司区新門司3丁目66番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3か月分 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・博多／転勤無】営業（電設資材）◆国内シェア7割で安定性◎年休120日・残業20時間以下

～業界未経験歓迎！年休120日＆フルフレックスで働き方◎/国内トップシェア＆インフラ商材で抜群の安定性！～ ■業務概要電設資材の卸売業者への提案営業を行っていただきます。顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。また電気工事会社のニーズを卸売業者からヒアリングし、そのニーズに応じた特注品の提案を行うこともございます。見積提出、受注決定後の対応については営業部の業務職の方が行います。＜担当顧客＞・電材営業：九州の約100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社～15社程度営業を行います。・特販営業：電気工事店やサブコンに訪問し、特注品や大型案件の獲得を目指していただきます ■評価制度個人売上目標があり、達成するとインセンティブがありますが、達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。 ■入社後の流れ入社後は内勤営業として社内で営業担当のサポートから担当していただき、製品を覚えていただいたら適性にあわせて外勤をスタートします。 ■当社について：当社は創業111年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で弊社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～314,000円固定残業手当/月：48,000円～590,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～904,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。