40ページ:勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,693 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全66件
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【福岡】PG|WEBシステム◆スキルアップ支援充実/受託開発/残業月10h/年間休日125日
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- ◆◇20代~50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門にて、主にWeb系システムの受託開発をお願いいたします。 ■業務内容: ・詳細設計、製造、単体・結合テスト ・チームでのレビューや不具合修正対応 ■プロジェクト例(一部抜粋) ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C# ・クラウドサーバー(AWS)設計・構築 ・自社Webサイト制作(リニューアル) etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報: 基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍 ※職種割合 PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層 20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比 6:4 ■当社の魅力: ◆ 挑戦する気持ちを、成長と評価につなげる環境 「やってみたい」という意欲を尊重し、新しい領域へのチャレンジを後押ししています。 資格取得支援(報奨金・資格手当)やオンライン学習支援など、スキルアップ制度も充実。 制度を活用して身につけた技術力やチームへの貢献は、正当に評価し、昇給・賞与へ反映されます。 ◆ チームでの受託開発だから、相談しやすく雰囲気が良い 全国に4つの開発拠点を設け、社内メンバーにてチーム開発を行っています。 社員同士の距離が近く、離れたメンバーともコミュニケーションやナレッジ共有が活発に行われています。 「一人で抱え込まない開発」ができる点が特長です。 ◆ 作業者ではなく「考えるプログラマー」として成長できる 顧客の要望をただ作業的にこなすのではなく、 「どうすれば課題を解決できるか」を考えながら開発を行います。 顧客ニーズに向き合いながら、問題解決視点を持ったシステム開発に携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~302,700円 固定残業手当/月:33,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(過去実績2回/業績による) ※別途技術手当等、各種手当もあり ※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/PM未経験歓迎】PM候補|チーム開発×上流工程◆受託開発/残業月10h/年間休日125日
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- ◆◇20代~50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPL・PM補佐として参画いただき、オンボーディングを図ります。 スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新規プロジェクトのPMをお任せいたします。 ■業務内容: ・プロジェクトの統括、マネジメント(数名~数十名規模) ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 ※最初から全てをお任せすることはありません。 先輩PMがしっかりサポートしながら、段階的にお願いする予定です。 ■プロジェクト例(一部抜粋) ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C# ・クラウドサーバー(AWS)設計・構築 ・自社Webサイト制作(リニューアル) etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報: 基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍 ※職種割合 PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層 20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比 6:4 ■当社の魅力: ◆ 現場経験を活かしながら、PM業務を段階的に学べる PL・サブリーダーとして進捗・工数管理や顧客折衝を経験し、無理なくPMへステップアップ可能です。 ◆ 上流工程・顧客折衝に早い段階から関われる 要件定義・見積など上流工程に関与し、技術だけでなく全体を見る視点を養えます。 ◆ 品質重視×チーム開発で、マネジメントの基礎が身につく チームで品質を担保する文化の中で、メンバーとの関わり方や運営を学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,600円~475,600円 固定残業手当/月:51,400円~74,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(過去実績2回/業績による) ※別途技術手当等、各種手当もあり ※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制/個人ノルマなし/残業月20時間以下~
- 締切間近
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- ~スポーツ好きな人歓迎/個人ノルマなし~ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー(商品の販売店)に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容: ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品: ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます!また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開!プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について: 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ: 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について: ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です! ◎好きことを仕事に出来る!スポーツを支える立場から貢献できる!スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています! ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区榎田2-2-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月(労働条件は本採用と同じです) ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 397名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
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【福岡】電気機械エンジニア/食品工場/創業100年/老舗海苔メーカー
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- 九州工場の製造機械設備エンジニアとして、安心・安全・高品質なお食事を届けるために、製造機械設備の保全やメンテナンス及び、設備改善、導入をしていただきます。 【具体的に】食品製造機械の保全、シーケンサーのメンテナンス、光学センサーの交換、電気配線工事(弱電、操作電源) 【期待役割】シーケンサーの入れ替え、電気部品の交換、安全装置の設計、改善などを中心に製造機械の保守、更新を行っていただきます。 ■配属先情報: 九州工場 設備保守課 (九州工場勤務者 約230名 従業員パート等含む) ■就業環境: 従業員同士の交流も活発で、長く働き続けてもらうことを良しとしている社風のため、平均年齢も37歳という定着率の良い会社です。 ■働き方: ・永年勤続表彰制度がある等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■当社の特徴: 当社は1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。 業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。 また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/渡瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※中途入社者は10月にも特別昇給制度あり ■賞与:年2回 ■通勤手当:別途支給 ・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 ・ご経験のスキルに応じて、別途職務手当を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/みやま市】未経験歓迎!製造スタッフ UIターン歓迎/シェアTOPクラス海苔メーカー
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- ~創業100年超の安定企業/UIターン歓迎/年間休日120日/シェアトップクラスの海苔メーカー~ 家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、「のり」の食品加工や製造工程の管理業務をご担当いただきます。 また製造機器のメンテナンスを実施頂くこともございます。 ■入社後の流れ: 製造ラインに入っていただき現場の作業を一通り理解していただくことから始めて頂きます。 その後は製造ラインの工程管理や、人的管理など管理業務を中心に行って頂きます。 ※将来的に管理職候補としての採用でございます。 ■業務の特徴: 未経験の方でも、OJTを通して専門的な知識を習得することができます。生産体制が整備された環境で、先進技術に触れ、食品製造に特化したスキルを身につけられる環境です。 ■勤務時間: 一週間ごとのシフト制でございます。 (1)8:30~17:30 (2)13:00~22:00(夜間手当あり) (1)と(2)のパターンを交互に繰り返します。 ■配属先情報: ・九州工場勤務者:約230名(パート等含む) ■働く環境: ・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。 ■企業特徴: ・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/渡瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回 ■通勤手当:別途支給 ・想定年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 56名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/福津】<未経験歓迎>法人営業◆残業月10~15h程度/産業や暮らしを支える潤滑油専門商社
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- <3年目安の教育プログラムがあるのでじっくり学べる!営業未経験でも安心です◎/基本土日祝休・残業少◎10~15h程度/年代・資格に沿った明確な給与体系整備> ■職務内容 当社、九州北部地区において、営業として石油製品類(主として潤滑油)の販売と納品業務、後方事務処理をお任せします。各種研修を経た後は、新規の営業活動を担当し、将来的には既存の顧客を先輩社員から引き継ぐことになります。お取引がある企業の中には大手メーカーも含まれています。 ■具体的には: ・工業用潤滑油の販売 ・お客様の潤滑油使用状況をもとに新たな潤滑油の提案 ・ダイハツ中津及び久留米工場への潤滑油等の納品 ・売上管理及び本社(大阪)への報告/伝達業務 ・潤滑油のサンプル開発・検討 ・油槽所での洗浄・入替などメンテナンス業務等 ※業務割合は 「デスクワーク~20%」、「問い合わせ対応や打ち合わせ(見積書作成等)~30%」、 「営業・外回り~ (目安:3~4社/日)50%」です。 ※新規既存の割合は新規開拓40%、既存メンテナンス40%、品種改良・開発などの提案20%です。 ■働き方や環境 ・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。主な仕事場はメーカーの工場となりますので、生産現場のリアルな状況を肌で感じながら業務を遂行することが可能です。 ・平均残業時間が10~15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しております。 ■教育体制 新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム(基本的にOJT)を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修(合宿形式)も用意しています。 ■キャリアパス 一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福津市手光1609-4 モデューロ福津I-01号室 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/福間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(4月)前年実績2~4千円 ■賞与:年2回(7、12月/業績評定による)※初年度~年間36万支給 ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/元請】施工管理(リニューアル工事)◇フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日
- 締切間近
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- ~大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月~1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる工事部には15名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の条件更新は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 舞鶴スクエア5階 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全5件
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【福岡/受託開発】SE(C/Java/C#)◇PL候補◇9割が一括一次請負/平均残業17h
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- ~自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/賞与実績6カ月/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携われる~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(福岡市内) 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員の年収例:25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/受託開発】SE◆社会インフラ系システムに強み/9割が一括一次請負/平均残業17h
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- ~賞与実績6カ月/自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携わることができます~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、PHP、C#、Pythonなど ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員年収例:25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 2,505名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全23件
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運営サポート/未経験OK/年休実質129日/残業少/完休2日
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- ━━*お任せする仕事*━━ 銀行ATMサポートセンターにて、 お問い合わせ対応のお仕事をお任せします! <具体的には…> ■銀行ATMのお問い合わせ対応 ■データ入力業務 ■オペレーターの指導・フォロー >★お問い合わせは1人あたり1日30件前後 電話が鳴りやまない…なんてバタバタ感はありません。 落ち着いた環境なので、相談や雑談をする余裕もあります! ━━*ねこのように、心地よく働ける!*━━ >★安心して成長できる 「銀行の業務?自分にできるかな…」とお思いの方! 研修期間中は専属の研修担当が付いて教えていきます。 現場配属後も教育担当の先輩がサポートしますのでご安心ください! >★プライベートを満喫 年休実質129日、完全週休2日制、残業少なめ。 5日以上の連休取得もOKなので、オンとオフの切り替えはバッチリです◎ >★和やかな雰囲気 入社半年後くらいには「ウェルカム交流会」もあり、同期との交流の場も用意♪ ハロウィンにはセンター長がお菓子を配るなど、居心地の良い雰囲気です! クリスマスパーティーやBBQなど、社内交流の場は豊富(任意参加です) >★仲間と協力して進められる 10名程度のオペレーターに対して、サポート担当を2~3名を配置。 メンバー同士が協力しながら業務を進めていくので、安心して取り組めます。 ━━*入社後の流れ*━━ ▼STEP1(入社後2週間) 座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。 ↓ ▼STEP2(1カ月~2カ月後) 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします。 マニュアル通りに対応できればOK! 手を挙げればすぐに誰かが助けに行きます! ↓ ▼STEP3(3カ月後) 所属グループにて業務を学んでいただきます。 まずは先輩の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります
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- 【選べる勤務地!東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・福岡県のいずれかの事業所/転勤なし】 ・希望のエリアへ配属いたします。 ・拠点名に●がついているものは案件によって夜勤が発生します。 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一です) 受動喫煙対策/屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 【関東】(東京/神奈川/埼玉の各拠点) 月給26万3000円以上+各種手当(残業手当他) 【大阪】 月給26万9000円以上+各種手当(残業手当他) 【福岡】 月給25万1200円以上+各種手当(残業手当他) ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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センサの提案営業/未経験歓迎/残業10h以下/月給30万円超
- 締切間近
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- 【ニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇る】 当社は、FA業界やアミューズメント業界、医療・家電分野などで使われるセンサや周辺機器を、自社で開発・製造・販売しているメーカーです。特に産業界やアミューズメント業界ではトップシェアを誇り、リピート率も非常に高いことが特長。 業界最大手企業からのOEM案件や、ニーズに合わせた特注開発にも定評があります。 30年以上取引が続くお客さまも多く、安定した成長を続けています。 ◎そもそも「センサ」とは?  ̄V ̄ ̄ 産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など、幅広い分野で使われており、「モノが近づいた」「温度が上がった」「傾いた」など、小さな目に見えない変化を感知するパーツのことです。 当社では、こうしたセンサを自社開発しており、オーダーメイド製品の提案・開発にも力を入れています。 ◎営業スタイルについて  ̄V ̄ ̄ 「お客さま(例:産業機械の設計会社さまなど)の課題に寄り添い、解決方法を一緒に考え、形にしていく」スタイルで、「発想力と行動力」を重視。 最初は既存顧客が中心で、お仕事に慣れるまでは飛び込みやテレアポもありません。 将来的には、ステップアップのため新規顧客にも挑戦! ◎未経験の方も安心の研修制度!  ̄V ̄ ̄ STEP1:座学研修でセンサの基礎知識を習得 STEP2:製造ラインに入り、「製品がどうつくられるか」を見て学ぶ STEP3:先輩と一緒に営業活動しながら、実践的なスキルを身につける STEP4:営業力や知識を磨きながら、徐々にお客さまを引き継ぐ ▼ 2~3年かけて一人前の営業へ! 自分のペースで成長できます◎ 【自由な営業スタイルも魅力的】 ★提案方法・スケジュール管理も自分の裁量で! ┗オンライン商談もOK ★技術者とも距離が近く、すぐに連携・相談できる環境 ┗経験豊富なメンバーがしっかりサポート ★設計と一緒にオーダーメイド製品開発にも関わるチャンスも! ┗アイデアが実際の開発につながることも
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】 ■京都本社:京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号 ■中部営業所:愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4 ■九州営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-12 藤田ビル3階 ■Sensatec.R&D/京都:京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎(補助あり!) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します \給与5%UP予定!/ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5%UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます! \透明性の高い評価制度/ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 社長との距離も近く、あなたの頑張りがしっかり伝わる環境。 入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りが報われやすいです。 例:係長(入社4~6年目)⇒ 課長(9~11年目)⇒ 次長・部長(20年目) \キャリアアップで収入もアップ/ 頑張りを正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップが可能、収入アップも叶います。
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【福岡/博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実
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- 【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要:センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細: 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲:なし】 ■評価制度:同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成: 営業部には京都3名(60代2名、40代1名)、名古屋1名(50代1名)、福岡1名(30代1名)が在籍しています。 ■魅力:【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80%以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80%のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 303号 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進:年1 回(4 月) 賞与:年2 回(6 月、12 月) その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【福岡:小倉】不動産賃貸営業◆業界経験者歓迎/個人ノルマなし/福利厚生◎/10年で売上2倍の成長企業
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- ◎同業界出身者歓迎!中途入社多数活躍中! ◎ノルマなし!店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル! ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実! ◎U・Iターン歓迎!遠方の方には交通費と引越費用を支給致します! ■業務内容: お部屋を探しているお客様の希望条件に合う物件を紹介していただきます。 実際に物件まで案内~成約までの一連の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◎会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。 ◎店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ◎当社は不動産の売買仲介事業では、県内外に複数店舗を構えています。 ◎今回グループ全体として不動産事業を多角化していく上で、賃貸部門の中核人材となっていただける方を募集します。 ■社風: ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力/向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 ※U・Iターン歓迎:遠方の方には交通費と引越費用を支給しています。 ■当社の特徴: ◇『住×Re-ビジネス』をコンセプトに、建築(Reform)、不動産(Renovation)、環境(Recycle)など、幅広い事業を九州・山口を中心に展開しています。 ◇創業以来、140年以上の歴史を誇る当社は、常に変化し、挑戦し続けてきました。 ◇昭和40年代の高度成長期、住宅バブルに日本中が沸き、建設ラッシュに建築資材の供給がまったく追いついていない状況の中、当社は建築資材の販売へと事業を大きくシフトしていきました。 ◇当グループの事業の中心は、「住」環境です。そのなかで、時代に合わせて様々な事業展開と、各々の事業間の相乗効果を発揮できるように事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田村ビルズ小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区片野1-1-48-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 91名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全9件
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【小倉】橋梁施工管理(新設)※鹿島建設100%出資の安定基盤×充実の福利厚生/土日祝休/休124日
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/3年以内定着率100%~ ■業務内容: ・新設する橋梁の施工管理をお任せします。 └現場の安全管理、安全管理の指示出し、現場での指示出し各種書類作成など ※4~5年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もおります。 ※研修にて数日東京にお越しいただく可能性がございます。 ■魅力 ◎馴染みやすい環境・高い定着率 └社内全体で中途採用比率は7割と、中途で入る方も馴染みやすい環境です。 └3年以内定着率100%と、定着率も高いです。 ◎手当充実 └別居手当や月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。 ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■充実の資格手当 資格を取得すればするほど、頑張りが給与に還元されます。 ◎技術士/月2万円 ◎建築士1級/月2万円 ◎施工管理技士/月5000円~1万円 ◎コンクリート診断士/月2万円 ◎コンクリート技士/月5000円 ◎衛生管理者/月3000円 など他多数 ※資格によって受講料や登録費用の支給もございます。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含みます <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収600万円/42歳/土木施工管理職(月給34万円) ※残業代30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,687名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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西日本採用/映像クリエイター・デザイナー/年休120日
- 締切間近
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- 知名度・規模ともに抜群の大手メーカーをはじめとした企業様や官公庁、学校、観光業界など多種多様な業界のクライアントから、企業・商品プロモーションをはじめ、様々な案件のご依頼をいただいています。 あなたのご経験に応じ、最適な案件・業務をお任せします。 【映像制作(映像クリエイター)※募集は京都のみ※】 ・企画書、シナリオ、コンテ作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影ディレクション ・撮影(カメラ・照明・音声操作) ・編集および修正 ・納品 など、上記業務に一貫して携わっていただきます。 また、外部の協力会社との連携や進行管理もお願いしていきます。 ★映像制作全般に携わるのでクリエイターとしてスキルアップが可能。 <さまざまな媒体を扱えます> 企業PR映像、周年映像、SNS動画、動画サイト、TVCM、解説動画など。 1本の映像完成まで1~3ヵ月程度です。 【紙媒体・Web(デザイナー)】 ・紙媒体のグラフィックデザイン、Webサイトなどのグラフィックデザイン業務全般 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影立会い など、ディレクターや営業からの指示のもと、上記の業務をお任せします。 案件によっては、クライアントとの打合せや企画段階から参加します。 プレゼンテーションにも参加していただくなど、活躍の場は多岐にわたります。 ★制作物はポスターやパンフレット、カタログ、社内報などの紙媒体やパッケージデザインになります。 ★将来的にディレクターにステップアップも可能!あなたの前向きなチャレンジを歓迎します。 《研修はOJT中心》 ご入社1年後以内に本社にて3日間の導入研修を実施します。 会社や組織、仕事の流れなどについて理解していただいた後、本格的に業務をスタートしていただきます。
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- 京都本社・大阪支店・福岡支店 ※希望地に配属 ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 JR京都線「向日町」駅 徒歩16分 ※車・バイク・自転車通勤OK ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区幅下2丁目18-9 佐川印刷名古屋ビル 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「浅間町」徒歩10分 ■大阪支店 大阪市北区中之島6丁目1-21 中之島SHビル 京阪中之島線「中之島」駅徒歩4分 千日前線「阿波座」徒歩10分 中央線「阿波座」徒歩10分 JR東西線「新福島」徒歩13分 JR大阪環状線「福島」徒歩18分 ■福岡支店 福岡市博多区吉塚3丁目31-59 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅 徒歩13分 ※バイク・自転車通勤OK
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- 月給27万4,400円~33万3,200円+賞与2回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当を時間外労働の有無に関わらず42時間分/月6万4,400円~7万8,200円を含む。
設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市/転勤無】構造設計◆大手企業から安定受注/年休125/残業20h/耐震診断は関西トップシェア
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- 【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力!耐震診断は関西トップシェア!/社員を大切にする社風/転勤ナシ/U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容: ・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。 \働き方のおすすめポイント/ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日(土日祝休み)であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 【昇給・賞与】 ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映 ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります 【モデル年収】 ・40代 月給45万+賞与 約675万 ■当社の特徴、魅力: ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制(クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等)を敷いているため、オーダーのリピート率が7~8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで3か月間、OJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます! 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間:20時間 ※想定残業代:約3万円 ※賞与実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/ホワイト企業/キャリアアップ/リモート
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- 【漠然とキャリアアップを目指すエンジニアのあなたへ!】前給保証◎営業と伴走スタイルで働ける老舗企業で”強いエンジニア”になりませんか? 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 【POINT1】孤立させず、成長を加速させる!エンジニアファーストのバックアップ体制 月1ランチ面談 └ 営業が対面・オンラインであなたの現状を把握。 相談窓口 └営業に加え、人事部の相談窓口を設置。悩みや働き方を多角的にフォロー。 評価の可視化 └月報は人事・営業双方が確認。日々の努力を正当に評価します。 【POINT2】ベテラン営業による「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 業界歴10年以上のベテランが、将来を見据えてアサイン。 現状の不満や挑戦したい技術を徹底ヒアリング。あなたの目指したいエンジニア像を叶えることはもちろん、「目指す先がまだ見えない」という方も、共にキャリアを描くところから伴走します。 【POINT3】それぞれのスキルに合わせて学べる 実践支援 └自社ポータル開発チームでのスキルアップ。 インプット └Udemy貸出、IT資格Web問題集、書籍購入補助。 資格支援 └取得時に受験料の2倍を報奨金として支給! あなたの『なりたい姿』のスキルマップを一緒に作り、理想のエンジニア像を実現していきましょう!
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- 【フルリモート勤務可能の案件多数あり】 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/社員の8割がリモート併用勤務 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給中★前職給与以上を保証★ 給与 ・月給 24万円~40万円+各種手当 └賞与年2回 └交通費支給(月3万円まで) └残業代(超過分) └昇給:年1回 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※待機期間中も100%給与を保証! ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 【入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 「今の作業を続けていて給料は上がるんだろうか?」そんな不安を払拭させてください! 私たちは、あなたの「作業経験」を「設計・自動化スキル」へと変換し、市場価値・年収へ直結させます。 ▼ゲーム開発エンジニアの例 アセット配置で<年収360万>→エンジン最適化で<年収540万> 既存プロジェクトのアセット配置で一日が終わる毎日。エンジンの機能を表面だけで使っており、中身のロジックが理解できずに実装している状態。 →Unreal EngineのC++拡張による独自システムの構築や、Unityを活用した描画最適化を担当。 現在はサーバーサイド基盤の設計までを一貫して手がけるスペシャリストへ。
設立 1959年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【博多】インフラ支えるルート営業◆既存メイン◆安定基盤◆業界未経験歓迎/年休129/賞与4ヶ月
- 締切間近
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- ◇◆安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社/転勤基本なし/土日祝休み/賞与平均4ヶ月分支給/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■業務概要: 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、顧客ニーズを叶える深耕営業として業務をお任せします。 ※配属は福岡営業所ですが、入社後は大阪本社にて研修を予定しております。 ■具体的には: ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成(Excel使用) ・納期打合/調整、価格交渉など ※夜間現場調査あり、調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定(翌日は休暇) ■営業スタイル: ◇割合は深耕営業9:新規営業1、お客様との関係を深めることが重要な深耕型営業です。 ◇新規顧客は飛込み営業はなく、電話にて問合せをいただいた後の訪問となります。 ◇顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◇宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇一人あたりのメイン顧客は20~30社程です。 ■研修について: 5~6ヶ月の研修を予定しています。※研修時期未定、大阪本社にて実施 ■当社の魅力: ◇公共工事のインフラ事業となるため、これまでバブルやリーマンショック、そして新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ないため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル2F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び営業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~320,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 240,800円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【福岡】システムエンジニア・プログラマー/年休126日(土日祝)/応募前の企業説明会実施可能
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- ■業務内容: 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境: ・OS(Windows) ・データベース(Oracle、SQL Server) ・開発言語(VB.NET、Java、PHP) ■やりがい: ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区祇園町1番28号 いちご博多ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(~3.50%※前年度実績) ■賞与:年3回(計5.70ヶ月分※過去実績)※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【福岡】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎/電気施工管理技士歓迎◎/直行直帰可/残業ほぼ無し
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理(出来高管理:進捗管理も含む)) ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2~3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で年収を最終決定いたします。 ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電気工事の施工管理/1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり<北陸、中部、関西、中四国など>
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。 また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。 京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メディアシステム株式会社
設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業/年休120日以上/残業少/未経験歓迎
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- ★3つのポイント! ・月30万円スタート/年休120日以上の好待遇! ・自社製品で提案しやすい環境! ・未経験挑戦歓迎!異業種からの転職でも活躍中! \未経験からチャレンジしたい方へ/ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です!少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容: ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります! ◆提案先: ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数:3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です! スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください! \成長を叶えられる環境です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート!先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも! ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1~2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
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- 【東京・大阪など全国7都市で増員採用!】 ★転勤なしも選べます! ★お好きな地域で働けます! ■東京本社/中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社/大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社/札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社/仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社/広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社(シェアオフィス)/名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社(シェアオフィス)/福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK(要相談)
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- ◆年俸364万円以上(月額30万円以上)+インセンティブ+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・2万5325円以上)を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例)四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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設立 1999年
従業員数 743名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全39件
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法人営業(紹介・反響型)/土日祝休み/年収600万円~
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- 締切間近
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- \ここがポイント!/ ★顧客数は11年連続No.1!(※) ★業界シェアトップクラスの商材を提案 ★紹介&反響型メインの営業 ★教育専門部門で営業スキル・専門知識が身につく(不動産・金融・財務・経営・投資など) (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ーーー ◆主な仕事の流れ ーーー ▼お客様のご紹介 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)や税理士事務所から、資産形成や不動産投資にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ▼お客様と商談 経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品・解決策をご提案します。 ▼契約 商談から契約までは平均約3カ月程度です。 全国の提携先金融機関や税理士事務所からお客様をご紹介いただく『紹介営業』がメイン。 商談件数は月約5件(営業社員全体の平均)です。 ※新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなども行います。 <提案する商材>★業界注目の不動産×金融の画期的なサービス★ ◎「区分所有オフィス(R)」 都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。 ◎不動産小口化商品「Vシェア(R)」 区分所有オフィス(R)をさらに小口化した商材。1口100万円、5口500万円から購入できます。 ーーー ◆充実の教育体制 ーーー 入社後は、教育専門部門「営業教育課」で、不動産や金融・財務・経営の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。
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- 【原則転勤なし/全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中! 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- \未経験入社でも月収39.4万円スタート想定!/ 月給30万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大39.4カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等) ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 =========================== 【メンバークラス】<主任・課長代理> 月給30万円~47万円+残業代+賞与(月収39.4万円~61.7万円) 年収例600万円~2,596万円(賞与評価最大時) 【課長】 月給60万円~100万円+賞与 年収例948万円~3,880万円(賞与評価最大時) ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!
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営業/未経験歓迎/月給30万円以上/年休130日~/土日祝休
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- ―★未経験でも活躍できる理由★― 1)扱うのは“業界トップクラス”の人気商材! 2)11年連続で顧客数No.1の実績あり(※) 3)主な訪問先は、提携のある金融機関や税理士事務所 4)教育専門チームが基礎からレクチャー♪ 5)「人と話すのが好き」が一番の強みになる! (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」 ――――・― ボルテックスってどんな会社? ――――・― 中小企業が抱える経営課題に寄りそい、財務強化や事業継続をサポートしている会社です。 ◎独自サービス『区分所有オフィス(R)』は業界シェアトップクラス! ◎都心5区を中心に、オフィスビルをフロア単位で分譲するという革新的な仕組みを展開しています。 ――――・― 仕事の流れ ――――・― Step1:関係づくりの訪問 提携先の銀行や税理士事務所を訪問して、情報交換しながら信頼関係を育てます。 ▽ Step2:定期フォロー&情報共有 中小企業の経営者や個人投資家をご紹介いただくため、定期訪問やミニ勉強会を実施します。 ▽ Step3:お客様の初回訪問に同行 ご紹介いただいたお客様へ同行し、初回ヒアリングをサポート。提案・クロージングは専門部署が担当します◎ ★接客・販売経験のある方、人と話すのが好きな方は強みを活かせます! ★契約数だけじゃなく、努力・姿勢・プロセスもきちんと評価される環境です。 ――――・― 入社後のサポート体制 ――――・― 当社では、教育専門部門である「営業教育課」を設け、不動産・金融の基礎からビジネスモデル、営業の進め方まで丁寧にレクチャー。その後は約1カ月のOJTで先輩に同行し、ロープレなど実践を通して少しずつ自信をつけていくことができます。
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- 【転勤なし!全国の各営業所で積極採用中!】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK ※原則転勤はありません 【東京本社】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- \未経験入社でも月収39.4万円スタート想定!/ 月給30万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大39.4カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等) ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 =========================== 【メンバークラス】<主任・課長代理> 月給30万円~47万円+残業代+賞与(月収39.4万円~61.7万円) 年収例600万円~2,596万円(賞与評価最大時) 【課長】 月給60万円~100万円+賞与 年収例948万円~3,880万円(賞与評価最大時) ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!
設立 1998年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【福岡】アプリケーションエンジニア/大日本印刷グループ/福利厚生充実/自社勤務
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- 【DNP地方拠点でスキルアップ可能です!離職率1%/福利厚生も充実/地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社・事業所・工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、工場設備をコントロールする工程管理や各種データを管理する生産管理システム、営業担当の受注情報~出荷までを管理するシステムなど、DNPグループの組織・事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 ■ポジションの魅力: PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して ・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷(Printing)と情報(Information)の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流(メガトレンド)をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DNP福岡工場内DNP情報システム 住所:福岡県福岡市南区清水2-16-36 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 252,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当はキャリア自律支援金の5,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【福岡市/博多】デザインスキルを活かせる!企画・制作スタッフ/サイネージコンテンツをお任せ
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- ■仕事内容 営業担当の商談や提案の質を高めるため、デザイン性を重視した資料や販促ツールの制作をお任せします。 ■具体的には… パチンコ店内の ・Photoshop・Illustratorを使ったチラシ・提案書・デザイン資料の作成 ・撮影した写真素材を活用した販売促進資料の制作 ・サイネージ・マルチビジョン等のデザイン提案 ・パチンコ店に設置しているサイネージに表示させるコンテンツの作成 ・新商品の販促・営業提案資料の制作支援 ■こんな方におすすめです! デザインスキルを活かして、企画や提案にも挑戦したい方 将来的に正社員としてキャリアアップを目指したい方 チームで協力しながら新しいアイデアを形にすることが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店・福岡サービスセンター 住所:福岡県福岡市博多区東那珂1-4-3 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~384万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,507名
平均年齢 -
求人情報 全164件
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【福岡】バイク整備スタッフ★社会人未経験可/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★
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- <未経験でも国家資格取得可能!趣味(バイク)を仕事に!/働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制 入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。 合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください! ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。 なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です! ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副工場長→工場長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
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- <勤務地詳細> 福岡県の店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼工場長 年俸538万円/工場長1年目 年俸718万円/工場長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/押し売り・ノルマなし/完全週休2日制/業界No1★
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- <働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります! ■教育体制 1:入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2:配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます! 3:習熟度合にあわせて段階的に独り立ち! ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください! ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡県の店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【福岡】営業事務 ◆受発注・問い合わせ対応/食品・医薬品の質を保つフィルムメーカー/残業10H
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- ~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境(年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/残業10時間以内)~ ■業務内容: 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で以下業務をお任せします。 <詳細> ・製品の問合せ対応 ・受発注業務 ・営業資料/見積り作成 ※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。 ■ミッション: 本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■組織構成: 配属先には、事務3名(女性3名)営業1名(男性1名)の合計4名が在籍しています。 ■入社後: OJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)昇格チャレンジ制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 (2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) <モデル年収> 30代係長:800万円/30代副主任:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全23件
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人材コンサル営業/未経験歓迎/賞与4.9カ月分/残業月13h
- NEW
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- “人材を求める企業”と“働きたい求職者”をつなげる人材コンサル営業をお任せします。「人の役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です! 【具体的な業務】 ▼アポイント獲得&提案 課題解決に向けて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などの幅広いサービスをご案内。 ▼企業への訪問 「どんな人材が欲しいのか」「何に困っているのか」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼派遣就労後フォロー 就業したスタッフへ定期的に面談を行い、安心して仕事ができるようサポート。 *** \ココがPOINT!/ ◆「ありがとう」と感謝をされる仕事 ━━━━━━━━━━━ 企業からは「人材不足が解消できた」スタッフの方からは「楽しく仕事ができています」と喜びの声を直接いただけます。双方へのお役立ちが、他にはないやりがいにつながっていきます。 ◆一人じゃない安心感がある ━━━━━━━━━━━ 業務は3~5名のチーム体制で行います。フォロー体制が整っており、いつでも上司や先輩へ相談できる環境なので、未経験の方も安心してください。 ◆多彩なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは他職種へのキャリアチェンジも可能!マネジメントを目指すジェネラリストコース、営業の一流プレーヤーを目指すスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など、幅広いキャリアを実現できます。 *‥‥‥‥*‥‥‥‥* 未経験でも大丈夫◎ 充実の研修制度あり *‥‥‥‥*‥‥‥‥* 入社後は、人材業界や営業に関する基礎から応用まで、丁寧に育成していきます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できる環境です。 <例> ▼導入研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなど ▼営業活動に関する研修 営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令など ▼現場でのOJT 上司や先輩とのロープレなどを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を習得
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- 【北海道・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・鹿児島で積極採用中!】全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社(札幌駅/さっぽろ駅) ■盛岡支店(上盛岡駅) ■仙台支社(あおば通駅/仙台駅) 【北陸】 ■新潟支店(新潟駅) ■金沢支店(北鉄金沢駅/金沢駅) 【関東】 ■茨城支社(水戸駅) ■宇都宮支店(宇都宮駅) ■高崎支店(高崎駅) 【首都圏】 ■東京本社(新宿駅/西武新宿駅) ■千葉支店(千葉駅) ■神奈川支社(横浜駅) ■さいたま支社(大宮駅) 【東海】 ■名古屋支社(名古屋駅/名鉄名古屋駅) ■豊田支店(豊田市駅) ■浜松支店(新浜松駅) ■静岡支店(静岡駅) 【近畿】 ■京都支店(烏丸駅) ■大阪本社(心斎橋駅/四ツ橋駅) 【中国】 ■広島支社(女学院前駅) ■岡山支店(郵便局前駅) 【九州エリア】 ■福岡支社(天神駅) ■鹿児島支店(高見馬場駅) ■熊本支店(通町筋駅) ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
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- <月収例/首都圏> ■30万5,000円(月給27万4,000円+残業代3万1,000円) ※月15時間残業した場合 <月給> ■首都圏 月給23万円~36万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■東海圏 月給21万8,000円~34万8,000円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■近畿圏 月給22万4,000円~35万4,000円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■その他地域 月給20万8,000円~33万8,000円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます (地域手当/首都圏:月3万円、東海圏:月1万8,000円、近畿圏:月2万4,000円、その他地域:月8,000円) \★ココが嬉しい!★/ 毎月インセンティブを支給!頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額:月1万8,000円/2024年実績(目標達成率に応じて)
設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【福岡】ヘアケア商品のルート営業◆「SPICE」等の人気商品多数/業界内での知名度◎/年休124日◆
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- 【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/直行直帰可・柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要: 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材: コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境: ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3~5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について: 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収:月給×12か月+賞与(年間5か月※業績によって変動あり) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回■昇給:年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当=業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数(約20日)=約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 1,530名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全4件
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ルート営業/転勤なし/年休127日/完休2日制/定着率94%
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- 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業 など \安心の研修制度とサポート体制/ 〈座学・OJT研修〉 半年~3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 ★仕事の魅力★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85%以上! 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも! 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ! 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください! ◎目に見える社会貢献にワクワク! 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます!
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- \全国募集!/各拠点1~2名採用 ★転勤ナシ/U・Iターン歓迎 └配属先は100%希望を反映 ★マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による) \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/旭川市 【関東】東京都/中央区、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】滋賀県/栗東市 京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 【四国】香川県/高松市 高知県/高知市 【九州】福岡県/福岡市 長崎県/西彼杵郡 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- \給与アップ努力宣言企業/ ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給 23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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品質管理/年休127日/定着率94%/研修充実/退職金有り
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- 食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問(月1回程) 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 \こんな醍醐味が/ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう! ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 <手厚い育成体制> 入社後は、半年~3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 ポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
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- \全国募集!/各拠点1~2名採用 ★転勤ナシ/U・Iターン歓迎 └配属先は100%希望を反映 ★マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による) \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/旭川市 【関東】東京都/中央区、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】滋賀県/栗東市 京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 【四国】香川県/高松市 高知県/高知市 【九州】福岡県/福岡市 長崎県/西彼杵郡 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- \給与アップ努力宣言企業/ ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給 23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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設立 1982年
従業員数 226名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全10件
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【福岡/発注者】プロジェクトマネジメント(マンション・ホテル・オフィス等の企画)年休125日/土日祝
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上> ■業務内容: 独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 企画~施工監理~引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ・企画プランニング/デザイン監修 ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース ・施工案件中の監理 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ・委託業務の監督 ・設計事務所/施工会社のマネジメント ・工事の品質確認/進捗工程管理 ・コスト管理/各種確認申請/検査対 等 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社の今後: 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル10階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港・箱崎線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 2,769名
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎【博多区】人材派遣会社の営業スタッフ◆第二新卒歓迎◆年間休日120日
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- 【地元に密着して40年の「信頼」と「実績」/未経験歓迎/残業月平均30時間】 <ポイント> ・大半が未経験入社! 人を大事にする社風だからこそ、入社初期から丁寧な育成を実施しております。20代~30代中心の組織であり、面倒見の良いスタッフばかりです。 ・ノルマなし × 関係構築型営業のスタイル! 業界・職種に制限はなく、顧客のニーズに応えていく営業となります。自分の判断や想いで動ける裁量がある為、人の人生に携わる責任感のある仕事ができます。 ・安定した働きやすさ◎ 年間休日120日、転勤無し、育休復帰率100%と働きやすい環境も整えております。働きやすい環境だからこそ、顧客にも質の高い提案を自信もって行うことができます。 ■業務内容: 人材派遣会社での”営業職”募集となります。 ・お客様(企業)の要望をヒアリング ・応募者(派遣スタッフ)さんの面接や職場見学 ・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー、相談 など ■入社後研修: 業務・法律等に関する研修及び同行営業を予定しております。(1~3ヶ月※個々の習熟度による) ■業務詳細: ・担当企業数:10社~15社 ・担当派遣社員:30~40名程 ※しっかりと対応できる顧客数で、顧客関係性を大切にしています。 ■業務の特長: ◎営業所として1年間の目標は設定していますが、ノルマはありません。 ◎営業経験は不問です。人と接する仕事がしたい方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にオススメです。 ■1日の業務の流れ: 8:30 出社 9:00 メールの確認・事務作業 10:00 WEB面接 12:00 昼食 13:00 お客様先に訪問 16:30 電話でのスタッフのフォロー 17:30 退勤 「人」の力が活き、誰がどの企業、求職者の担当をするかにより携わった企業、求職者の今後を変える影響力を持っている仕事です。 マニュアルは無く、個々の判断・想いで仕事をできる裁量があり、非常にやりがいを感じながら且つ成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル5F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~243,955円 固定残業手当/月:47,000円~56,045円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給率1月あたり~5%※前年度実績 ■賞与:年2回・2か月分※前年度実績 ※昇給・賞与は業績・および本人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 595名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡市/JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆未経験歓迎/賞与5カ月
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- ~第二新卒歓迎/発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい/安定のJR西日本G/未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎//福利厚生◎~ \こんな方にオススメです/ ◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方 ◆達成感を得られる仕事をしてみたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 <主な業務> ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など <主な作業内容> ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名~4名体制で対応します ※1日1件~3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります/目安:半年~2年以上 <入社後の流れ> 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 配属先は20代~50代の幅広い世代が活躍中!社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方: 年間休日121日+有給12日で130日超え 月平均残業時間:25,1時間 ※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有 ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街5番11号 第13泰平ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,150円~387,750円 <月給> 183,150円~387,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績5カ月 ■モデル年収 年収520万円/36歳・中途入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 505名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【福岡】<未経験歓迎>建設機械のレンタル営業◆ノルマ無し/基本土日祝休/神戸製鋼Gr
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- ◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容: 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5~10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (1)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (2)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 <豊富な商材> 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 <ノルマなし> 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ: 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について: <安定の経営基盤> 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100%出資子会社です。 <資格取得補助の充実> フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡西営業所 住所:福岡県福岡市早良区四箇5-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 294万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…2,000~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計3.5ヶ月分 大卒230,000円 短大・専門卒220,000円 高卒210,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】建設機械のレンタル営業◆残業代1分単位で支給/ノルマ無し/基本土日祝休/神戸製鋼Gr
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- ◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容: 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5~10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (1)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (2)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 <豊富な商材> 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 <ノルマなし> 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ: 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について: <安定の経営基盤> 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100%出資子会社です。 <資格取得補助の充実> フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡西営業所 住所:福岡県福岡市早良区四箇5-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…2,000~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計3.5ヶ月分 大卒230,000円 短大・専門卒220,000円 高卒210,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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掘削エンジニア/未経験歓迎/賞与実績5カ月/完休2日制
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- ■何をしている会社? 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置(3週間程度) ▼ ・掘削作業(2~7カ月程度) ▼ ・掘削装置の解体(3週間程度)
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- 【マイカー通勤可・駐車場完備!/転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します! ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 (アクセス) JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
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- 月給20万9千円~40万円+各種手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
設立 1964年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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未経験OK!モデルルーム中心の反響営業/原則定時退社
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- \Pickup!ページも、ぜひ合わせてご確認ください!/ 【当社のPOINT】 ◎営業や不動産を基礎から学べる教育体制 ◎完全週休2日&残業月8.1hの働き方を会社が後押し ◎チーム制により社内の顧客競合なし ◎モデルルームでの提案で先輩の協力も得やすい 【チームで不安を解消】 不動産や営業が初めてでも、心配は必要ありません。 入社後はチームの上司や先輩が、業界知識や提案方法を丁寧にお教えします。 個人の売上目標がないので、焦らずじっくり基礎を学べます。 時には他チームや他拠点の先輩からのフォローも得られるため、沢山のノウハウを身につけることができます! 【具体的な業務内容】 ■集客活動(来場予約対応・ポスティング・電話フォローなど) ■モデルルームでの接客、契約手続き ■契約後の打合せ(設備・間取り変更など) ■住宅ローン手続き ■引渡し 【安心のOJT制度】 入社後は、教育担当が付いてロープレや勉強会も交えながら商談準備を行い、商談も場合によっては同席します。 教育担当だけでなくチーム全体でフォローする雰囲気があるので、先輩社員を巻き込みながら成長できます! ◎モデルルームでの提案だから安心 訪問営業ではなく、モデルルームでの来場者対応が基本なので、住宅購入にご興味をお持ちのお客様がほとんどです。 状況に応じて先輩社員や同僚からのサポートも得やすく、自信をもって接客することができます! ◎お客様に寄り添える 当社の営業は契約がゴールではありません。 資産計算や変更工事の打合せ、融資相談など、住宅取得までの課題をお客様と一緒に解決。 お客様に寄り添えるやりがい感じつつ、住宅売買における一連のスキルを身につけられます。
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- 【勤務地希望考慮】四国、中国、近畿、九州、東日本の各拠点での勤務となります。 <四国エリア> ■香川:高松市 ■徳島:徳島市 ■愛媛:松山市、新居浜市 ■高知:高知市 <中国エリア> ■岡山:岡山市、倉敷市 ■広島:広島市 ■山口:下松市 ■島根:松江市 ■鳥取:鳥取市 <近畿エリア> ■兵庫:神戸市、姫路市 ■滋賀:草津市、東近江市 ■三重:四日市市 <九州エリア> ■福岡:福岡市 <東日本エリア> ■宮城:仙台市 ■茨城:つくば市 ■新潟:新潟市 ■長野:長野市
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- 月給28万8000円~39万2000円 + 賞与年2回 ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には固定残業代として25時間分、月4万8000円~8万400円を含みます。 25時間を超える時間外労働分は別途支給。 \報奨金制度も充実/ 毎月の販売戸数に応じて、営業報奨金を支給しています。 その他にも、月間MVP賞・優秀賞、年間表彰制度など、一人ひとりの成果をしっかりと評価できる仕組みを整備。 安定した収入を実現すべく基本給や手当を充実させつつ、頑張りを給与に反映できる制度も設けています。
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【福岡】マンション反響営業◆東証上場/残業月9.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金◎
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- ■業務内容: 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ: ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴: チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成: 各モデルルームにはおおよそ5~10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン: (1)住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 (2)生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 (3)老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ: 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルファステイツ姪浜南 住所:福岡県福岡市早良区小田部1丁目1番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~392,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,400円~80,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,400円~482,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定 ■賞与:年2回(2月、8月)※会社業績及び人事評価により決定 ■昇給:年1回(7月) ■職務手当は25時間分の固定残業手当として支給 ■技能手当:10,000円(宅建)~(※その他対象資格あり) ■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,392名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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見積スタッフ/年収420万円~/月10日休/スーツ貸出あり
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- 締切間近
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- ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください << オン・オフはしっかりと! >> 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇&配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ >> 仕事は簡単2ステップ << ▼step1 訪問 お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! ▼step2 お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい!とても簡単です! ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━v━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━v━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ(教育指導部・人事部・総務部)など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
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- 【全国14都府県で大募集!】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア <関東地区> ・東京都(国立市、江戸川区、大田区) ・神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市) ・千葉県(千葉市、柏市) ・埼玉県(さいたま市、越谷市、川越市) <東海地区> ・愛知県(名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市) ・岐阜県(岐阜市) ・三重県(四日市市) <静岡地区> ・浜松市、静岡市 <関西地区> ・大阪府(吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市) ・兵庫県(神戸市、尼崎市) ・京都府(京都市、宇治市) ・滋賀県(草津市) <九州・広島地区> ・福岡県(福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市) ・広島県(広島市) ※受動喫煙防止対策あり
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- ■東海 ■関東 (入社後1年間) ・東海/月給34万円~+家族手当 ※入社1年目:年収例468万円 ・関東/月給33万円~、既婚者は月給35万円~ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円(計60万円)、関東は10万円(計30万円)支給 ※返金規定有 入社2年目以降/月給30万2284円~44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円~13万5716円を含 ■静岡・浜松 ★入社1年目で、年収例456~480万円以上 入社後1年間/月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上(共に固定残業代含) 入社後4カ月毎に20万円支給(計60万円)※返金規定有 入社後2年目~/月給30万9447円~42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円~12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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【全国】見積りスタッフ(反響営業)/ドライバー◆アリさんマークの引越社◆120日/家族手当有/転勤無
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- ◇◆全国各地から勤務地をお選びいただけます/年120日・月10日休みでワークライフバランス充実!/選べる勤務地/転勤無/各種手当充実◆◇ ■入社後まずお任せすること: お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます(入社後半年~1年程度を想定)。 ■業務内容: <見積もりスタッフ> インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 <セールスドライバー> アルバイトさん含め現場によって2名~5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です(主に個人宅が対象)。 ■キャリアアップについて: 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ(人事・総務・教育指導・車輌など) ■組織構成: 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3~4名です。20~30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです) ■未経験者が活躍している理由: ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80%が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80%のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江戸川区松本2-34-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西本部 住所:大阪府吹田市青葉丘北8-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 北海道本部 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~213,000円 その他固定手当/月:3,000円~100,000円 固定残業手当/月:81,983円~135,716円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,483円~448,716円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社後の半年間は保証給期間/保証給:月給27万円~35万円(独身者)、月給30万円~35万円(既婚者) ※勤務地によって特典や月給に変動がございます。 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出 ■昇給:随時昇給(昇給・昇格テストを毎月実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 3,261名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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【福岡天神/未経験歓迎】賃貸仲介営業※半数が年収600万超/運転免許不要/完全週休2日/年休120日
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- ■担当業務: ネット媒体からの反響や、売買部門もしくはグループ会社からの顧客紹介をきっかけにお客様との関わりが始まる反響型の賃貸仲介です。 (1)お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。 (2)お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 (3)ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。 ■営業のしやすさ: 住友不動産グループのブランド力と広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。 ■『専任一貫体制』: 当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。 ■成果が正当に評価される環境: 賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。 ■やりがい: 高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。 ■働きやすさ: 福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代~30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。
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- <勤務地詳細> 福岡営業センター 住所:福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル 1階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 346万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額は月の平均残業代(30時間分)と賞与込みの想定年収(初年度)。残業時間については上下する可能性あり。 【モデル年収】 年収699万円(固定年額360万円+賞与339万円) 年収858万円(固定年額420万円+賞与438万円) 【キャリアステップ】副主任→主任→上席主任→(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※経験者採用※【福岡】売買仲介営業職(反響中心)~現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超~
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- ~住友不動産グループの総合力/平均年収900万超/3人に1人が年収1000万超~ ■売買仲介営業とは: マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ: 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業: 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境: 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力: 売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています
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- <勤務地詳細> 福岡県下の営業センター 住所:福岡県下の営業センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~333,000円 固定残業手当/月:91,000円~117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(業績に応じた賞与) ■モデル年収例: ★1300万円/上席主任 内訳:給与540万円+賞与760万円 ★980万円/主任 内訳:給与480万円+賞与500万円 ★680万円/副主任 内訳:給与420万円+賞与260万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 100名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全5件
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【博多】建設コンサルタント ◇技術士など資格保有者歓迎/創業50年以上/年休122日
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- ~創業50年以上の老舗総合建設コンサルタント/港湾・水産土木・上水道など幅広く案件受注/さらなる受注拡大に向けて有資格者を募集中です~ ■業務内容: 建設コンサルタントとして、橋梁・道路・港湾・河川などの企画/調査/計画/設計/施工管理をお任せいたします。 地方自治体から案件を入札・受注した後、計画を策定、提案を行います。その後、お客様とのやり取りを経て最終的な計画案や設計図面の納品~施工管理まで行います。 ご経験に応じて受注・折衝・遂行・納品・アフターフォローまでのマネジメントなど、幅広い業務をお任せいたします。実際の施工は工事会社が行います。 ■当社の魅力と特徴: 【☆ワークライフバランス重視/閑散期は定時退社も可能☆】 技術を持っている方に長く働いてもらえる環境を整えたい考えから、ワークライフバランスを重視しており、営業職が技術職と相談をして案件を受注しているため、無理に案件を受注しないという考えがございます。 【☆官庁案件を主としているため安定受注☆】 お客様は公共工事を発注する地方自治体や国土交通省などとなり、安定して受注をしております。事業柄、公共工事がある限り当社の仕事は必要なため、安定性・将来性のあるお仕事です。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・キャリア等により決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・その他固定手当:住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1979年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/大野城市】照明器具のルート営業◆インテリア照明をプロデュース/年休120日
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- ■業務概要: アパレル・飲食店・量販店等の商業施設をはじめとし、オフィス・ホテルなどを美しく彩るための“照明器具の営業”をお任せいたします。 単に商品を売るだけではなく、空間デザインも含めたトータル提案を行います。 ■具体的な業務内容: ・ご提案・打ち合わせ ・見積作成 ・商品の納品 ・現場完成後のライティング調整 ・アフターフォロー など ■入社後の流れ: 社内研修やメーカー研修など、ゼロから知識を学び成長できる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください◎ 先輩社員の営業に同行しながら一連の流れを学び、『お店に合わせたどんなライティングが相応しいか』『角度や光量はどれくらいが適当か』などご提案の幅を広げていただきます。 ■はたらく環境: *年休120日(土日祝)/平均残業15h程度でワークライフバランス◎ *育児休暇・各種手当など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています! *照明器具の専門商社として数多くのランドマークの照明を手掛けています◎ ■当社について: ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店・落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。 ◇関西においては、京都タワーや姫路城等に私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。誰もが知っている建物の照明を手掛けている為、自分の仕事が目に見え、大きな遣り甲斐を感じることが出来ます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県大野城市御笠川4丁目10番18号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:57,000円 <月給> 307,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回 (業績により決算賞与支給) ■管理監督者採用の場合は残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【福岡/大野城市】照明器具のルート営業◆インテリア照明をプロデュース/年休120日
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- ■業務概要: アパレル・飲食店・量販店等の商業施設をはじめとし、オフィス・ホテルなどを美しく彩るための“照明器具の営業”をお任せいたします。 単に商品を売るだけではなく、空間デザインも含めたトータル提案を行います。 ■具体的な業務内容: ・ご提案・打ち合わせ ・見積作成 ・商品の納品 ・現場完成後のライティング調整 ・アフターフォロー など ■入社後の流れ: 社内研修やメーカー研修など、ゼロから知識を学び成長できる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください◎ 先輩社員の営業に同行しながら一連の流れを学び、『お店に合わせたどんなライティングが相応しいか』『角度や光量はどれくらいが適当か』などご提案の幅を広げていただきます。 ■はたらく環境: *年休120日(土日祝)/平均残業15h程度でワークライフバランス◎ *育児休暇・各種手当など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています! *照明器具の専門商社として数多くのランドマークの照明を手掛けています◎ ■当社について: ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店・落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。 ◇関西においては、京都タワーや姫路城等に私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。誰もが知っている建物の照明を手掛けている為、自分の仕事が目に見え、大きな遣り甲斐を感じることが出来ます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県大野城市御笠川4丁目10番18号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~285,000円 その他固定手当/月:57,000円 <月給> 242,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■寸志・賞与実績:年2回(7月、12月※社内等級規定に基づき2等級まで支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島】土木資材の法人ルート営業/ニーズ拡大中の注目企業/業界トップクラス
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- 同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕(ルートセールス)および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品PR ■職務の特徴: エリア担当(宿泊を伴う出張は月平均2回程度)となり、訪問件数は1日数件~10件程度となります。 ■ミッション: ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴: 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市国府町延命385-1 勤務地最寄駅:バス停延命駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 アクロスキューブ博多駅前2階 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:勤続1年以上対象 ■賞与:年2回 ■営業員手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全70件
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【福岡/完全未経験歓迎】産業用冷凍機の機械メンテナンス担当◇手に職をつけて活躍可能/業績好調!
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- 【完全未経験歓迎!/世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー/有名企業と多数取引~環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 \日本熱源システムのビジネスの魅力/ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します! ■業務内容: 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応(ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等) ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など ※出張業務あり(関東~全国) ■働き方について: ・土日祝休み(土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。) ・月に数回の出張が発生いたします(全国) ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について: 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■当社の魅力: 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区諸岡3-27-5 勤務地最寄駅:笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】産業用冷凍機のサービスエンジニア(機械)◇業績好調の環境/省エネ製品で社会貢献性◎
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- 【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー/有名企業と多数取引~環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 \日本熱源システムのビジネスの魅力/ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します! ■業務内容: 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応(ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等) ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など ※出張業務あり(関東~全国) ■働き方について: ・土日祝休み(土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。) ・月に数回の出張が発生いたします(全国) ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について: 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■当社の魅力: 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区諸岡3-27-5 勤務地最寄駅:笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 <月給> 340,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全54件
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【未経験歓迎★福岡】営業※建築資格スクールのカウンセリング/業界トップシェア◆週休2日制/残業20H
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- ~知名度・実績抜群/建築業界必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎業界トップシェア/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能~ ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天神校 住所:福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 <月給> 230,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与:年2回(7月・12月・昨年度実績4.6ケ月) ※年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎★小倉】営業※建築資格スクールのカウンセリング/業界トップシェア◆週休2日制/残業20H
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- ~知名度・実績抜群/建築業界必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎業界トップシェア/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能~ ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 3名体制となり、他エリアと兼任するリーダーがおります。 現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小倉校 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 <月給> 230,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与:年2回(7月・12月・昨年度実績4.6ケ月) ※年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全157件
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【福岡/在宅勤務可】インフラエンジニア◎希望に合った案件をアサイン/土日祝休/フレックス
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- 【★45期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人~数十人のチームで参加/リモート勤務約6割~7割以上/定着率94%/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細: 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 <具体的には> ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・セキュリティ構築 ・運用技術支援 <案件事例:> ・メーカーのネットワーク構築 ・官公庁や病院のインフラ運用保守 ■ポジション魅力 <キャリアアップ事例> ・SEレベルであっても本人次第でリーダー業務に挑戦できる ・色々な業種のインフラ経験が積める <成長環境> ・要件定義から保守運用まで、幅広いインフラ業務に対応 ・上流工程の業務が多く、大規模ネットワークの設計から構築まで様々な工程に携わることが可能 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■研修・教育制度 ・OJT研修 ・チームでの技術勉強会 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ■評価制度: 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方: エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~355,000円 固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月/年) 年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与 年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/第二新卒歓迎】文系出身×未経験からエンジニアへ◆組込み開発/土日祝休/フレックス/研修制度◎
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- 【★未経験歓迎!★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方歓迎★】 ■求人のポイント: ・44期連続で黒字経営の安定企業! ・大手企業と直接取引多数! ・リモート勤務は約6~7割で柔軟に対応! ・定着率94%!教育制度が充実しているから未経験でも安心! ・年間休日120日以上&残業少なめ(月約20時間)&転勤なし! ■業務内容: ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方大歓迎の組込みエンジニアのポジションです。主に製造業界の企業様をメインとして、組込制御システムの開発に携わっていただきます。 組み込み研修(最低9ヶ月必須)を行っているため、文系出身者や未経験でも安心してご入社いただけます◎ ■一日の業務スケジュール例: 9:00 出社 9:30 メール&チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00 企業との打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 開発業務 15:00 企業との打ち合わせ 16:30 メール&チャット連絡の確認 18:00 退社 ■教育体制・キャリア: ・組み込み研修(最低9ヶ月必須) ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。 また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学ぶことができます。 ■働き方: エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~266,000円 <月給> 220,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月/年) 年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与 年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 359名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【福岡/転勤無】ルート営業(パッケージ・トレー)/大塚Gr/福利厚生充実◎/平均勤続18.8年
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- ~売上130億超/従業員350名以上/大塚グループとしての抜群の安定感/転勤なし/残業平均月25h程度/平均勤続年数18.8年/豊富な福利厚生に教育研修制度も充実~ ■業務内容: 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注~納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細: 営業1名あたり10~15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性: 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴: 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材(ボンカレーやカロリーメイト、医薬品)を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ(機能・役割)を提供しています。 食品~工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版~製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。1つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、 商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区奈良屋町13-13 大塚グループビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年4.5ヶ月分+別途現金賞与(夏5万円・冬10万円)※10年以上継続実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







