92ページ:勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,680 社中 4,551〜4,600 社を表示
設立 2023年
従業員数 192名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全12件
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【福岡】AWSクラウドエンジニア/システムの構築・運用保守◇在宅可/年休122日/ソニーG
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- ◎資格取得支援/研修制度充実!退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要: FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容: ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり) ■配属部署: IT Infrastructure Unit Cloud Management Group(グループマネージャー以下7名) 30~40代の中途入社の方が多く在籍しています。 現在AWS担当者は本社メンバーのみのため、福岡勤務の場合はリモートで現メンバーと対応いただきます。 福岡支社には同じUnit内で別業務担当者がおります。 ■働き方: ・残業月平均30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) ・在宅勤務:週2回まで可能 ・フレックスタイム制 (フルフレックス) ・服装:自由 ・年間休日数:122日
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,013,152円~8,026,304円 固定残業手当/月:61,678円~123,356円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,500円~625,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】インフラエンジニア(オンプレ基盤)◆在宅週2程度可/フルフレックス/資格取得支援など手当充実
- 締切間近
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- ◎資格取得支援/研修制度充実!退職金制度・住宅手当など、充実した福利厚生 ■業務概要: 自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。 生活インフラを支え10年後をお客様と一緒に作る決済システムをコンセプトとする弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細: ・オンプレシステムのサーバ構成検討~構築・運用保守(今後クラウドシフトの可能性あり) ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり) ベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 ※案件により、手を動かして構築を行うこともあります ■配属部署: IT Infrastructure Unit On-premis Group(グループマネージャー以下12名) 30~40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※今回の募集は福岡オフィス勤務となります。福岡には2名の社員が在籍しています。 ■事業展開: 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月に社名を変更いたしました。 ■働き方: ・残業月平均20時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) ・在宅勤務:週2回まで可能 ・フレックスタイム制 (フルフレックス) ・服装:自由 ・年間休日数:122日
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,411,856円~6,421,040円 固定残業手当/月:55,509円~98,685円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 331,250円~500,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG/前職給与以上保証/フルリモートOK/年休130日
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 -
従業員数 500名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全22件
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【総合職/福岡】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ/年休123日以上(土日祝)
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- ~全国転勤可能な方歓迎~ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援/業界未経験OK/土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容: スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10~15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 333万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~226,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:72,500円~96,500円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当:72,500円(固定残業44.84時間分)or 96,500円(固定残業50.82時間分) ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市】WEBマーケティング/ECサイト運営◆リモート勤務可/ほぼ100%正社員登用
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- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/残業20h/福利厚生充実◆◇ ■募集背景: 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」の売上を最大化するための企画・立案・マーケティング活動全般を担当いただきます。 ■業務内容: 【詳細】会員登録促進/売上向上のためのKPIを策定し,PDCAを回し運用いただきます。年間数千万円の広告宣伝費予算の配分等,裁量のある業務をリーダークラスのポジションでお任せいたします。 ■業務詳細: ・ECサイト内施策の企画立案 ・ECサイトのUI/UX検討 ・企画のPDCA管理 ・Google Analytics/どこどこJP/その他MAツールを用いたデータ分析 ・広告戦略立案/運用推進/Looker Studioでのレポーティング管理 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,571円~301,142円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G/在宅可・土日祝休
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- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。 自ら選んだ商品を市場へ届ける上流~下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細: ・ECサイトで販売する商品の企画・選定 ・仕入先(メーカー・卸業者)との商談、条件交渉(価格・納期・ロット等) ・展示会での新規取引先の開拓 など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カナエテ株式会社 住所:福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,571円~301,142円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 210名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター(動画編集・SNS運用)/リモート&月32万
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- 『☆』具体的な仕事内容 【SNSマーケティング領域】 ・Instagram、Tik Tok運用 ・生成AIプロジェクト ・インフルエンサーのPR活動におけるSNS運用 ・企業の商品PR活動におけるSNS運用 など 【WEBデザイン領域】 ・Webサイト・LPのデザイン制作 ・バナー広告・SNS用画像のデザイン ・サイト全体のレイアウト設計 など ※上記の業務領域は兼務になります。 『★』生成AI × SNS 人的リソースだけではいずれ限界が訪れます。 そこで、AIとSNSを掛け合わせて、人の興味関心を学習させたAIデータを活用し、『コンテンツのアイデア創出』・『フォローのエンゲージメント率アップ』を実現しております! 『☆』自由度の高い働き方 皆さんも一度は想い描いた『リモートワーク』 好きな仕事を、お気に入りの場所で、自由な時間で。 そんな理想のWork Styleを是非、当社で叶えてください! また、マネジメント・SNS研修講師としてのキャリアもご用意しております! 『★』充実の研修カリキュラム マーケティング、デザイン、生成AIを軸に、細分化された教育カリキュラムをご用意しております。 未経験の方でも、熟知度に合わせ、一人一人に向き合った研修を行っていきますので、『置いて行かれる…』なんてことはないです!
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- 【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【支社:虎ノ門、渋谷、池袋・名古屋・大阪・博多・札幌】で募集スタート! ※転勤はございません! ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★池袋支社 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス 5F-B ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ★福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス ★札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7
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- 月給32万円+賞与+インセンティブ賞与 === ※試用期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・対人業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ! ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※試用期間は6ヵ月間となります。
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設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【フルリモート・フルフレックス】DXコンサルタントマネージャー/JR西日本の大規模データの利活用
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- 【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループ/組織拡大フェーズ・JR西日本グループがもつ大規模データを利活用/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要: ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、JR西日本グループの電子マネー、カード、バーコード決済及びポイント領域強化のため、データ利活用にもとづく本領域強化の多面お戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティストとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・ICOCA電子マネー・JWESTクレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ■具体的な業務内容: ・グループシナジーを創出するための俯瞰的なポイントの流れの把握および、グループ横断での戦略の立案 ・データ分析を手段としたコンサルティング業務 ・ポイントにかかる事業構造改革 ・ポイントにかかる営業改革/業務改革 ・ポイントにかかる組織・人材改革支援 ・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施 ・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成 ・データ分析業務を継続的にご提供・活用するためのオペレーション設計や運用 ・レポートの作成や配信、それらレポートを用いたネクストアクションの検討や示唆出し自社の分析アセットやノウハウをもとにした、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施 ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):604,035円~1,409,105円 固定残業手当/月:146,138円~340,913円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,173円~1,750,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】プロダクトマネジャー※戦略推進をお任せ◆フルフレックス◆社会貢献性◎◆JR西日本G
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- ■職務内容: これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント ・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の立案と推進 ・システム開発の開発及び運営保守の業務設計 ・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営 ・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝 ・要件定義、仕様書設計書の作成業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会/リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題をデータ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること ・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ■当社について: 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):609,375円~900,000円 固定残業手当/月:140,625円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発※未経験歓迎/研修業界トップシェア・プライム上場の安定基盤
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- 【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界3番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ■業務内容:ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。 (1)営業を介してクライアントから発注を受けた研修のテキスト制作 (2)新たな研修プログラムの企画・開発 (3)研修を紹介するWEBページ、販促物の作成・更新 (4)研修プログラムのeラーニングコンテンツ化 (5)研修受注のための営業担当のサポート (6)研修実施に向けた登壇講師へのプログラム説明 ■キャリアパス: 入社後は易しい案件をご担当いただきつつ、まずは商材知識や一連の仕事の流れを覚えていただきます。徐々にテキストのカスタマイズレベル(クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り)を上げていき、入社後3~4か月経った時点で一つのジャンルを主担当として担えるレベルに達していただくことを想定しています。また、ジャンルの主担当となったあかつきには、営業担当に同行して案件受注のためのヒアリングや提案支援を行ったり、経験に応じて新商品開発案件のマネジメントをお任せします。こうした制作業務を中心とする当部の中でキャリアップを目指す他にも、販売促進部問、営業部門、コンサルティング子会社への転籍など、様々なキャリアの選択肢があります。 ■当ポジションの魅力: 当社の強みは研修業界では少ない(営業/テキストやプログラムの作成・開発/講師登壇の)完全分業スタイルをITによって効率的に管理・運営している点にあります。分業によってそれぞれの業務に集中できる環境に整えることで、顧客ニーズにマッチした研修を迅速かつ低コストで提供することができます。企画職はこの「テキストやプログラムの作成・開発」を担当する部署の所属となります。テキスト・プログラムを作るだけでなく、販促やeラーニング化など、派生する業務も担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】680万円(35歳 管理職)/580万円(30歳 管理職)/450万円(27歳 一般職)/400万円(25歳 一般職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発(マネジメント候補)※未経験歓迎/プライム上場の安定基盤
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- 【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界3番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ■業務内容:ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。 (1)営業を介してクライアントから発注を受けた研修のテキスト制作 (2)新たな研修プログラムの企画・開発 (3)研修を紹介するWEBページ、販促物の作成・更新 (4)研修プログラムのeラーニングコンテンツ化 (5)研修受注のための営業担当のサポート (6)研修実施に向けた登壇講師へのプログラム説明 ■キャリアパス: 入社後は易しい案件をご担当いただきつつ、まずは商材知識や一連の仕事の流れを覚えていただきます。徐々にテキストのカスタマイズレベル(クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り)を上げていき、入社後3~4か月経った時点で一つのジャンルを主担当として担えるレベルに達していただくことを想定しています。また、ジャンルの主担当となったあかつきには、営業担当に同行して案件受注のためのヒアリングや提案支援を行ったり、経験に応じて新商品開発案件のマネジメントをお任せします。こうした制作業務を中心とする当部の中でキャリアップを目指す他にも、販売促進部問、営業部門、コンサルティング子会社への転籍など、様々なキャリアの選択肢があります。 ■当ポジションの魅力: 当社の強みは研修業界では少ない(営業/テキストやプログラムの作成・開発/講師登壇の)完全分業スタイルをITによって効率的に管理・運営している点にあります。分業によってそれぞれの業務に集中できる環境に整えることで、顧客ニーズにマッチした研修を迅速かつ低コストで提供することができます。企画職はこの「テキストやプログラムの作成・開発」を担当する部署の所属となります。テキスト・プログラムを作るだけでなく、販促やeラーニング化など、派生する業務も担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 580万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~400,000円 <月給> 352,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/研修3ヵ月/年休126日/賞与年2回/データ事務
- NEW
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- 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のある業界で成長したい!』 -『デスクワークで専門知識を身に付けたい!』 -『実力に合わせて収入も高めたい!』 そんな方にピッタリです。 当社では未経験者育成に力を注いでいるので、知識ゼロからチャレンジOK! 時代に必要とされる事務職で一緒に成長していきましょう! *──*──*──* 具体的な仕事内容 *──*──*──* 様々なデータや数字の事務処理を行い、 企業の売上や集客アップにつなげていきます。 <データ分析の具体例> ◆店舗の売上アップに貢献! スーパーやコンビニの売上を集計・分析して、 売れ行が高まる陳列や商品ラインナップのアドバイスを行います。 ◆おすすめ動画・商品の作成! 動画サイトやネットショッピングサイトにアクセスしたとき、 「あなたへのおすすめ」が最適な物になるように分析・解析します。 ◆農作物の収穫にも役立つ! 地域ごとの特性、気候・気温を分析することで、 農作物の最適な育て方、収穫時期を見つけ出します。 ☆上記はほんの一例です! データや数字を集計・分析・解析することで、よりよい社会の発展に貢献できます。 *──*──*──* 手厚い研修体制あり! *──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 入社後は約3ヵ月の研修から始めるので、 事務スキルやデータの扱い方はゼロから学ぶことができます! <研修カリキュラム例> ◇データ分析・集計の方法 ◇統計学基礎 ◇データの活用方法 ◇プログラミング言語(Python) ★専任講師が丁寧にレクチャーするので、文系・理系も一切不問です!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修/賞与年2回
- NEW
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- MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます! その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠! 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験! まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 <プロジェクト例> ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発 他多数! ★自社開発もあります!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は自社サービス開発にも注力しております! Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 <開発内容例> ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発 など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
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- 楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず! ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ! その一歩を当社で踏み出してみませんか? ☆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中! 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング(HTML) ☆未経験から成長できる!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の研修からスタート! 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう! <研修内容例> ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP/LP/ロゴ制作について ◇SNS運用について(YouTube/Instagram/TikTokなど) ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります! ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター・SNS系事務/フルリモ・リモートあり
- NEW
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- ≪入社後の流れ≫ 【STEP1/カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう! ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・PhotoshopやIllustratorのデザイン関連 ・ECサイト/アプリ制作研修 ・動画編集やVtuber制作 ・Webマーケティング ・プログラミング ・ゲーム開発 etc 上記は一例で、研修は一人ひとりの希望に合わせた、 オーダーメイドの研修を実施しています! 【STEP2/いよいよプロジェクトデビュー】 デザイン、プログラミング、HP制作、SNS動画編集、制作事務…etc 様々なお仕事から興味のある分野を自分で選択! 【STEP3/理想のワークスタイルを叶える】 フルリモート・フレックス、勤務時間、服装自由など… 技術が身につけば選べる選択肢も増えていく! フリーランスとして活躍するのもOK! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 大手企業・有名企業のプロジェクト多数 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ さまざまな業界にコネクションを持つ役員陣が、 強固なネットワークからさまざまな案件を受注! 希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境を実現、 大手・有名企業の案件も持ってくるなど… 社員の成長をしっかり後押しします。 ★外資系企業のお仕事もあるので、英語や中国語も活かせます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ キャリアの選択も自由です! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ジョブチェンジもキャリアチェンジもOK! 常に自分がやってみたいと思うことにチャレンジできます! ◎例えば・・・ Webクリエイター ⇒ ITコンサルタント ITエンジニア ⇒ バックオフィス ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター 仕事を楽しみながら、モチベーション高く働ける環境をご用意しています!
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- \リモート、フルリモート、ハイブリッド…etc、自分で選択/ ★転勤なし! ★日本全国にプロジェクトあり 【本社】東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F ◆リモートワーク実施中※プロジェクトによる ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートも可能 ◆U・Iターン歓迎!上京希望の方にはサポートも実施中 将来的に地元に戻るのもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国各地に支社を展開していきたいと考えています。 「経験を積んだ後は故郷に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます! シェアハウスを活用し上京デビューも歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 嬉しい家具付き・電気・ガス・水道・Wi-Fiも完備 格安で駅チカ物件に住むことができます! 例)桜木町・富士見台・本鵠沼・志村三丁目など
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- \異業種での経験も最大限考慮!/ ◇月給30万円~80万円+賞与+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代別途支給 ■社員の年収例 年収700万円/30歳 プロジェクトマネージャー/月給55万円 年収550万円/27歳 Webクリエイター/月給40万円
設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給35万円~/フルリモート可/年休130日
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください! 【専属ヒアリングチームがサポート】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円/入社1年目/20代前半 ■年収680万円/入社1年目/30代前半 ■年収800万円/入社1年目/40代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎(2年以内)◆土日祝休◆スキルアップできる環境
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき(常駐)、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細1> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 257万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~200,000円 その他固定手当/月:94,000円~250,000円 <月給> 194,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】SESエンジニア◆完全週休2日制◆スキルアップできる環境◆プロジェクトにより在宅勤務可
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき(常駐)、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細1> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~250,000円 その他固定手当/月:230,000円~350,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務・人事サポート)/フルリモートOK/年休125日
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- 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします! 【未経験からでも安心!】 ──────────── ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修からスタート! PCの基本操作やビジネスマナー メール作成など、基礎からしっかり学べます! ▼配属後のサポート体制 定期的に先輩社員や専任のコーディネーターが あなたのフォローアップを行います。 質問はチャットや電話で いつでも気軽にできるので 不安なく取り組める環境です! 【具体的な業務内容】 ────────── <事務> ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ! <人事サポート> ■応募・面接のサポート ■採用・社内イベントの補助 など \\POINT!// ★専門スキルを身につけたい方 IT関連や人事業務など、 さまざまな分野での経験が積めるチャンス! ★ワークライフバランス重視 仕事とプライベートを両立できる働き方が可能! 残業少なめで、リモート勤務の相談もできます♪ ★プライベート充実! 年休125日以上、残業月平均3.75h、土日祝休み 有給取得もしやすい環境で 推し活や旅行、友達と遊ぶ時間も しっかり確保できます♪ ★服装自由・ネイルOK 自分のスタイルで仕事を楽しめます! “かわいい”を諦める必要はありません♪
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- 【完全フルリモートも可能!/転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します <Career Piece 東京(支社)> 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F <秋葉原本社> 東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ★一都三県の就業先にて勤務(転勤なし/希望考慮) ※無期雇用派遣での勤務となります ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【東京】月給20万4070円~33万1300円+賞与年2回+各種手当 【神奈川】月給20万3900円~31万8500円+賞与年2回+各種手当 【千葉】月給18万9960円~30万8200円+賞与年2回+各種手当 【埼玉】月給19万130円~30万9300円+賞与年2回+各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100%支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定
設立 2023年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート70%/前給保証/年休130日
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- \\当社のポイント!// ★想定年収400万円~1000万円以上/前職給与保証 ★フルリモート案件70%以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業+メンターによる2名体制サポート ★年休130日/残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意! ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート(メンターエンジニア+営業)。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
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- 全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数! 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください! 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
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- 月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万円~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 <月収例> ◇月収35万円+決算賞与(最大2回)/経験2年 ◇月収39万円+決算賞与(最大2回)/経験3年 ◇月収50万円+決算賞与(最大2回)/経験5年 <経験別年収イメージ> ①想定年収550~650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 (Java, C#, Python, Golangなど) ・フロントエンド開発経験 3年 かつ クラウドインフラ上での開発経験 (TypeScript, JavaScript, Reactなど) ②想定年収650~800万円 ・バックエンド/フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800~900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/前給保証/フルリモート可能/SE・PG
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- ・独自のネットワークで、常時約20,000件の案件から自由に選択OK。社内の自社開発案件も! ・案件情報は全て開示し、単価や月収例も確認することが可能です。 ・ご希望や適性に合った開発やインフラ案件をお任せします。 ★具体的な業務★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート案件も多数! 開発やインフラ・社内SEなど数多くのプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い案件が多数! 【開発のプロジェクト例】 ■Webサービスの要件定義~テスト ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義~開発 ■IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED ■スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、PostgreSQL、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、Spring、Jersey、jQuery など 【インフラのプロジェクト例】 ■各種NW設計・構築(cisco/FortiGate) ■ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure、VMware) ■スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ■某メーカー向け仮想環境移行(VMware、Windows、Active Directory) ■CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) ★仕事のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】常時約2万件の案件があり 上場グループのネットワークを活かし、収入UP・フルリモート希望・上流工程への挑戦など あなたの希望する働きが可能になります! 【2】案件情報は全て開示 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 ゆえに「自分が適正な対価を得ているのか」などを明確にすることができます。 【3】専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 東京本社:東京都新宿区西新宿1-20-3 大阪支社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄3-15-33 福岡支社:福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 北海道支社:北海道札幌市中央区大通西1-14-2
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- 月給:35万円~103万円(固定残業代を含む) ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6500円~19万5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★案件内容の開示・明確な評価制度あり 【月収例】 インフラエンジニア:入社1年目 経験1年 月給40万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ 開発エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ
設立 2023年
従業員数 65名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/年休130日/フルリモート可/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆上流工程~下流まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートもOK! など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発/TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア(脆弱性診断)/Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 >>CHECK POINT<< 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
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- ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F ┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F ┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F ┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F ┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F ┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6500円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず) →前職から12万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収360万円/ヘルプデスク 3年目/26歳 ■年収630万円/SE職 8年目/32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円/PM職 15年目/53歳
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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web総合職/未経験歓迎/リモート/土日祝休み&年休125日
- NEW
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- 個々の希望や適性に合った業務をお任せします! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 <入社後の流れ> パソコンの使い方など基礎から学べる6ヶ月の研修からスタート! ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画が可能です◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが個々の希望や適性に合わせて案件を決定。 ▼ キャリアアップ お任せする案件の成果次第で将来的にPL・PMといった中核メンバーへステップアップできるステージも用意しています! Web総合職として、あなたのがんばり次第で経験も収入も増やしていくことができる環境です◎ \がんばる社でWeb総合職デビューを目指すメリット/ (1)相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩はもちろん、役員との距離も近く気兼ねなくコミュニケーションが語れる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することができます◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応していますので、初めてのIT業界でも安心してスタートできます! (2)現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映します! 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ (3)多岐に渡る業務に携わることができるWeb総合職 Web開発だけでなく、Webデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる多彩な業務に挑戦することができ、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
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- 一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK(規定あり) ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月4万9,350円~月9万4934円)を含みます。超過分は別途支給致します。 \注目ポイント/ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ Web総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます!
設立 2023年
従業員数 343名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全140件
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【福岡/宮若】自動車設計(内外装メイン)◆面接1回/研修・資格手当充実/土日祝休/月給37万円~
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- 【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容: 大手完成車メーカー様での就業となります。自動車の内外装を中心に設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・車両の内外装や部品の開発設計(車両企画~設計~立ち上げまで) ・ボディに付随する機能(ワイパーやサンルーフなど)設計 ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝(サプライヤー、社内他部署など) ※スキルご経験に応じて量産車両の評価・改善や新モデルの開発業務に携わっていただきます。 ■使用ツール: CATIA V5、Abaqus、Nastran ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:福岡県宮若市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/田川市】自動機の設計業務(制御装置・インフラ点検装置など)◆年間125日休◆サポート体制◎
- NEW
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- 【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容: 自動機を製造するメーカーでの機械設計業務をお任せします。 対象の製品は、ビニールハウスの制御装置や社会インフラ点検装置などです。 ■業務詳細: ◇自動機などの構想設計 ◇3D CADを用いた詳細設計(部品図・組立図) ◇部品選定、BOM作成 ◇顧客、社内との技術折衝 ※ご経験や志向に応じて、構想設計メイン/詳細設計メインなど役割を調整します。 ■使用ツール: SolidWorks ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
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- <勤務地詳細> 顧客先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 1,333名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【福岡/元請け】管理物件の施工管理◇フルフレックス制/就業環境改善が叶う!/業界大手G
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- ~元請けの立場で就業環境良好/協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により働きやすい環境を実現/フルフレックス制/業界大手のザイマックスグループ~ ■業務内容: 工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。 担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインです。 スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。 ■業務詳細: (1)工事管理全般:ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円~1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島~九州各県が対象範囲です。工期は1週間~1ヶ月が目安です。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等 ■働きやすい就業環境: ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20~40時間程度となっております。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。
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- <勤務地詳細> ザイマックス博多駅前ビル 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制※MGR以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■想定年収:35歳課長代理:550万円/40歳マネジャー:700万円 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全18件
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希望勤務地考慮◆60代活躍中◎機械設計《技術者に積極投資する会社》◆自動車・プラントなど豊富な案件
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- ■□希望勤務地考慮/経験者募集/最先端の現場で幅広い知識を身につける/自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です! ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車/自動車部品/LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて: D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※勤務地域により給与条件は変更されます(表記は東京勤務地として計算) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~487,370円 <月給> 280,000円~487,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業◆飛び込み無し/全国出張・近隣出張選択可能/企業の電気代削減に貢献
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- 成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか? ■業務内容: 電力自由化に伴い、事業者(経営者)様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント: ◇あなたに合った働き方を選べる 自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ・自宅から現場に直行直帰(営業所への出社不要、全国どこでも可能) ※北海道、関東、関西圏は除く ・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張(月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件) ・全国どこでも出張可能(沖縄以外)※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度 頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。 お客様から「この担当者にまたお願いしたい」 というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円~433,600円 固定残業手当/月:34,600円~66,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円~月収100万円の方も複数名います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】ゲームソフトの広報・マーケティング◆SNS運営・プレスリリース企画等/土日祝休
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- □■世界のコンテンツを日本・アジアに届ける流通会社/基本リモート勤務で柔軟な働き方が可能■□ ■業務概要: 広報マーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ※特定領域の経験があれば、他領域への挑戦・成長機会が得られるポジションです。 ■業務詳細: ◇パブリッシング請負タイトルのマーケティングプランの立案・実行 ◇SNS公式アカウント(X、TikTok、Instagram、YouTube)の運営、コンテンツ企画・発信 ◇Adobeツールを用いた簡単な動画編集(英語版トレーラーの日本語化、プレイ動画を切り貼りしたショート動画等)・画像編集(SNS投稿素材等) ◇Google/YouTube/Instagram/X/TikTokなど各種プラットフォームでの広告出稿・運用 ◇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション(バナー/動画) ◇海外支社やパートナーとのミーティング参加(英語使用あり) ◇Webサイト(簡単なランディングページ)の制作指示(外部パートナーやフリーランスとの協業) ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇雑誌・オンラインメディア等とのタイアップ企画の主導 ■働き方: ・全国どこからでもフルリモートで勤務いただけるポジションです。 ※年2~3回の東京出張の可能性がございます。 ■歓迎条件: ・ゲーム・エンタメ業界でのマーケティング実務経験 ・SNSを活用した広報・PR経験 ・自身での発信活動(実況、ライバー、VTuber、音声配信など) ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディアリレーションの経験(メディア対応や掲載調整) ・海外の担当者やクライアントと会議ができる程度の英語能力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都港区芝2丁目29-7 勤務地最寄駅:浜松町線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,750,076円~4,124,640円 固定残業手当/月:104,160円~156,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/在宅相談可/土日休/シフト制あり
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- 入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます! 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう!」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい!」 など、未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね! 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ! その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます! 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティングをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながらホームページや広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます! \未経験で成長できる研修制度/ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください! ☆スキルを身につけると将来どうなるの?☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます! \成長のためのバックアップはお任せ♪/ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援! 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
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- 《首都圏エリア採用強化中!》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先(フルリモート可) ※転居を伴なう異動はありません! ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります! 本社/東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
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- 月給25万円~40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
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設立 2023年
従業員数 177名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全2件
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フルリモートエンジニア/年休142日/平均年収157万円UP
- NEW
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- 高い報酬、自由な働き方、そして心躍る挑戦を。 エンジニアの幸福度で右に出るものはいない、 日本一「選ばれる」テックカンパニーへ。 <エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆> ★高い還元率:実質還元率80%~98%の高水準 ★案件選択はエンジニア主導:1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎:年休142日、業月平均8.9h以内 ★手厚い教育制度:読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数:クラウド環境でのAI・アプリ開発を中心としたモダン案件など ▼▽案件例▼▽ ・React/Next.js、GOなど言語使った開発 ・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発 ・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進 ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス など 【案件選択はエンジニア主導!専任営業が徹底フォロー】 ・1500社・3万件以上から100%希望通りの案件へ ・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数! ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【高還元×高収入を追求できるキャリアパス】 ・高還元案件が多数!収入アップに直結する案件へ参画可能 ・サブプロジェクト制度でスキル幅を広げ、市場価値も向上 ※サブプロジェクト制度とは 全国から有志メンバーで集い 担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。 企画設計~リリースまで一貫して携わることができます。 最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。
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- ★リモートワーク9割!フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり! 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ <主要取引先> 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし&U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
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- ★想定年収:500万円~1500万円 ★入社時に年収300万円アップを実現した先輩もいます! 月給348,000円~858,400円+賞与年2回 ・基本給:300,900円~742,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:20時間 ・固定残業額:47,100円~116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均157万円、最大300万円 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の実質還元率は80%~98%、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています! 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います! ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収349万円→当社年収477万円(C#経験2年/24歳) ■ 前職年収400万円→当社年収558万円(Java経験3年/28歳) ■ 前職年収550万円→当社年収805万円(フルスタック経験5年/35歳)
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インフラエンジニア/リモート9割/年休142日/サポート充実
- 締切間近
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- 案件単価も還元率もフルオープンに。 嘘のない数字で、日本一「選ばれる」テックカンパニーを実現します。 <キャンバスエッジが誇る魅力ポイント> ★高還元率:実質還元率80%~98%の高水準 ★案件選択はエンジニア主導:1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎:年休142日、業月平均8.9h以内 ★手厚い教育制度:読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数:クラウド前提設計やIaCによる自動化に挑戦可能 ▼案件例▼ ・AWS+IoTアーキテクト └AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ ・自社サービスのクラウドマイグレーション案件 └AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス等 ★1500社・3万6800件以上の案件から、希望に合った案件を選択できる。 ★一方的なアサインは一切ナシ ★リモート9割!フルリモートも◎定着率95%以上 ★全国どこでも勤務OK!待遇は東京水準 【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】 ・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数! ・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 【自慢の研修・スキルUP支援】 └5000講座以上ある『Udemy』受講し放題 └『サブプロジェクト制度』で実践的にスキルUP └設計構築の経験をより多く重ねられる体制 【グループの”テックハブ”だからできること】 └他分野・他事業の案件に挑戦できるチャンスが豊富 ※サブプロジェクト制度とは 担当案件にとどまらず、全国の仲間と有志でチームを組み、新しい自社プロダクトを企画からリリースまで手がけられる制度。最先端・モダンな技術に触れながら、自らの挑戦の幅を広げられる環境が整っています。
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- ★リモートワーク9割!フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり! 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ 社員の9割がリモート勤務を選び、自由度の高い環境で働いています。 <主要取引先> 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし&U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給348,000円~858,400円+賞与年2回 ・基本給:300,900円~742,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:20時間 ・固定残業額:47,100円~116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均78万円、最大270万円(2024年度実績) 【最高クラス水準の還元率を実現】 現在の還元率は80%~98%、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています! 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います! ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収300万円→当社年収438万円(NW経験2年/24歳) ■ 前職年収380万円→当社年収558万円(サーバー設計・構築経験4年/27歳) ■ 前職年収550万円→当社年収637万円(AWS経験3年/37歳) ■ 前職年収680万円 → 当社年収820万円(AWS設計構築・Terraform/Kubernetes活用経験6年/35歳)
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取催事スタッフ/未経験歓迎/全国出張有/月給30万円/歩合
- NEW
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- 「店長+呼び込み担当」の2名1組で、1週間毎の催事を担当します!スーパーマーケット店内でお声がけを行い、ブースへ誘導します。 ※お客様先への訪問買取も行います ☆まずは呼び込み担当からスタートし、将来的には店長に昇格することも可能◎ 【呼び込み担当】 スーパー店内や入口付近でお客様へお声がけし、催事ブースへご案内するポジションです。明るく丁寧な対応ができれば、専門知識は不要です! <具体的には> ・チラシを見たお客様へのご案内 ・店内での声かけ、誘導 ・キャンペーン内容のご説明 ・ブースへの送客 ・店長のサポート業務 ★1名案内ごとに3000~4000円の歩合が発生 ★月30名のご案内で+約9万円以上 ★70名ご案内で+約21万円以上も可能です! 【店長(将来的に昇格可能)】 呼び込み担当からスタートし、経験を積むことで店長へ昇格可能です。 <具体的には> ・催事全体の運営管理 ・買取査定対応 ・売上管理 ・車両運転、移動 ・買取商品の本社納品 ★売上に応じて歩合率が上がる仕組みで、月売上600万円超で歩合15%水準など、高収入が目指せます。 ★実績次第では月収90万円クラスも可能です!(実績あり) <1週間の流れ(例)> ▼日曜日/移動・準備日 ・次週の催事エリアへ移動 ・ホテルチェックイン ・スーパー側との簡単な打ち合わせ ・備品、看板、のぼり設置準備 など 移動時間は裁量が大きく、 サービスエリアで休憩や食事も自由です♪ ▼月曜日~土曜日/現地にて集客・買取 ■呼び込み担当 ・店内入口や通路でお声がけ ・チラシキャンペーンのご案内 ・ブースへ誘導 ■店長 ・査定対応 ・買取金額提示 ・売上管理 初日はチラシ反響もあり来客が集中しやすい日です! ※1週間で約40名来店が目安です。 ▼土曜日/最終日 催事終了後、車に買取商品を積み込んで本社(高田馬場)へ納品します。 ※納品時間に縛りはなく、自分のタイミングで動けるのが魅力です。
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- 【引っ越し支援・家賃補助応相談/居住地不問】 日本全国のスーパーマーケットが勤務地になります! ▼本社 東京都新宿区高田馬場4-9-11 ☆ JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし ※催事は1週間単位で開催場所が変わります。 東京・愛知を起点に、広島・兵庫など西日本を含む全国出張あり。 ※出張時の宿泊費は会社が全額負担します。 ※現場間の移動は店長の車両で行います。 \働き方の特徴/ ・会社への毎日出社はありません ・催事会場へ直行直帰が基本 ・拠点に戻るのは納品時など 固定オフィス勤務ではなく、全国を舞台に働くスタイルです!
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- 月給30万円+インセンティブ ▼インセンティブについて 1名ご案内あたり3000円~4000円 月30名の送客:+約9万円~12万円 月70名の送客:+約21万円~28万円 ※30名程度の送客はほとんどクリアできるので、皆インセンティブ+9万円は当たり前に受け取っています。 ▼月収例 月収40万円以上も可能! (月給30万円+インセンティブ) 未経験スタートでも、コミュニケーション力次第で初月から高収入を目指せます☆ \店長昇格後/ 売上に応じた歩合制です。 最高月収は320万円! 普段も月収100万円超は当たり前に到達できます。 例) 月売上600万円以下:歩合10% 月売上600万円超:歩合15% ※売上水準に応じて歩合率が上がる仕組みです。
設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全73件
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【太宰府市/未経験採用/総合職】内勤&現場◎プロジェクト管理★プライム上場・NXグループ◆土日祝休み
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- ~ポテンシャル重視/NIPPON EXPRESSホールディングス/事務・申請&現場管理~ \\こんなことを手掛けている会社です// 工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで… 「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう?」 当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、 運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています◎ ■業務内容: ★現場作業員ではありません!計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。 <まずお任せしたいこと> 先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート! 現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 いきなり1人に!なんてことはないのでご安心ください◎ <将来的には…> 顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画~管理を実施。 「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります! 現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎ \未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…?/ 元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎ 資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆ また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため 専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎ ■働き方: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。 ・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎ ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。(出張手当4000円/日)会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ☆ ご本人の生活環境に応じて相談しながら担当現場を決定するのでご安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県太宰府市都府楼南1丁目2番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【太宰府市/総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
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- ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~ \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい! ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中 ・ゼネコンでの施工管理 ・工場内の設備機器の管理 ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当 ■業務内容: 「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。 数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。 <内勤業務> ・顧客との事前打ち合わせ ・設計計画の作成~許認可のための折衝 ・CAD使用で図面の作成等 <外勤業務> ・現地調査や下見 ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。 ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。 ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日) ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ: 現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。 大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県太宰府市都府楼南1丁目2番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 143名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
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【福岡】ITエンジニア◇単価公開制度&約80%の高還元/賞与3回/年休125日/フルリモート案件有
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- 【前職以上の給与保証あり!/フルリモート案件あり/案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境/案件選択制度により希望は100%考慮/家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 <案件例> ・基幹系システムの開発支援(Java、TypeScript、Spring、Vue.js) ・電力系営業システムの開発(Java、VB.net、VBA) ・大手企業のECサイト構築(C#、VB) ・MuleSoft開発(Java、SQL、Salesforce) ・販売管理システムの開発(COBOL、JCL) ・車載電池ECUシステムの開発(C) ・国税のインフラ環境構築(AWS、Azure、Linux、Windows) ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守(cisco/FortiGate) ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動(Azure/AWS) ・クラウド環境構築(AWS/Terraform) ・メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100%聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開/単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80%をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI 勤務地最寄駅:中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州の顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,900円~187,900円 固定残業手当/月:22,100円~75,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~263,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年3回 ※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与:年3回(3月・8月・12月) ■社員の年収例: 405万円/入社2年目 561万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】ITエンジニア<年収UPを実現>単価公開制度&約80%の高還元/賞与3回/フルリモート案件有
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- 【前職以上の給与保証あり!/フルリモート案件あり/案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境/案件選択制度により希望は100%考慮/家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 <案件例> ・基幹系システムの開発支援(Java、TypeScript、Spring、Vue.js) ・電力系営業システムの開発(Java、VB.net、VBA) ・大手企業のECサイト構築(C#、VB) ・MuleSoft開発(Java、SQL、Salesforce) ・販売管理システムの開発(COBOL、JCL) ・車載電池ECUシステムの開発(C) ・国税のインフラ環境構築(AWS、Azure、Linux、Windows) ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守(cisco/FortiGate) ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動(Azure/AWS) ・クラウド環境構築(AWS/Terraform) ・メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100%聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開/単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80%をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI 勤務地最寄駅:中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州の顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,900円~187,900円 固定残業手当/月:42,100円~75,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~263,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年3回 ※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与:年3回(3月・8月・12月) ■社員の年収例: 561万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡/業界未経験歓迎】商社営業(樹脂)※東証プライム上場高島グループ/残業20h程/土日祝休
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- ~創業100年超の東証プライム上場の多角的専門商社のグループ企業/業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休122日/月残業時間20h程~ ■業務内容: 既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 樹脂事業:成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業: 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について: 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東光2-3-22 エアロード大産ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~401,000円 固定残業手当/月:49,500円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,500円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当を含まない年収となります。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケター/未経験歓迎/手厚い研修あり/年休128日
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- SNSを見る⇒SNSで仕掛ける側へ! ショート動画、WEB広告、商品のプロモーションなど、 SNSマーケターとして様々な業務に取組みます。 「SNSは好きだけど、仕事にするのは不安…」という方もご安心を。 未経験からステップアップできる研修カリキュラムをご用意しています。 #基礎からしっかり学べる! ―――――――――――――― まずは、「マーケティングとは?」という基本からレクチャー。 一人ひとりのペースに合わせて、 約6ヶ月~1年かけて基礎~実践を段階的に学びます。 ~研修で学べる内容~ ★マーケターとしての基礎知識 ★TikTokアカウント構築 ★画像編集(CANVA) ★動画編集(CapCut) ★商品・サービスのPR手法 (美容品・宿泊施設・インフルエンサーなど) ★数値分析と改善のコツ #社内で実務経験を積む! ―――――――――――――― 研修後は、社内のプロジェクトやクライアント対応など、 実務を通じて経験を重ねていきます。 困ったときは代表やチームメンバーがしっかりサポート。 一人ではなく、みんなで成長していく環境です。 #自分らしい働き方も目指せる ―――――――――――――― ある程度スキルを身につけたあとは、新人育成に携わるチャンスも。 将来的にはフルリモート勤務や、 フリーランスとして活躍する道も視野に入れることができます。 あなたのライフスタイルや目標に応じて、柔軟な働き方を考えていける環境です。
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- 全国で積極採用中!東京・名古屋・大阪・福岡 ★希望を考慮の上、配属先を決定 ★転勤なし 【本社】 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 AXIS本町ビル3 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト719号
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- 月給:固定30万円~+インセンティブ(成果に応じて上限なし) ※研修期間中は月給23~25万円~+インセンティブ(成果に応じて上限なし) ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代なし モデル月収例 ・入社2ヶ月/月収26~30万円 ・入社半年/月収45~60万円 ・入社1年/月収80~100万円以上 \最短実績あり!/ 未経験入社3ヶ月で月収70万円を達成したメンバーもいます
設立 2024年
従業員数 4,131名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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自動車整備士/月最大31万円の資格手当&スキル給あり/4sv
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- 【WECARSが選ばれる5つの理由】 <1、成長環境> 継続スキルアップ可能・明確な評価で早期キャリアUPも! <2、充実の設備> 最新機器&整備士想いの作業スペース <3、高待遇> 高水準の手当+スキル給で収入も大幅UP! <4、働きやすさ> 実質年休120日・残業少なめ・土日休みも相談可 <5、安定性> 大手グループの一員として、安心して長く働ける 【お任せする業務内容】 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案、顧客情報のデータ入力、ご説明(マニュアル有)など 【ここがポイント】 ◆継続的にスキルアップできる! 国産・外車などの区別なく、幅広いメーカーを担当。豊富な車種に触れられることも嬉しいポイントです。 エンジン載せ替えなどの重整備も多く実践力が身につくことに加え、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令、マネジメントも学べます。 ◆充実の設備あり! 1店舗に平均8台~最大12台の万能リフト完備。その他にも、「四輪アライメントテスター」「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、最高水準の設備を整えています。 もちろん空調も完備。ゆとりある作業スペースで、快適にのびのび働けます。 ◆明確な評価と還元制度! 売上ノルマはなく、お客様ファーストを実現。技術力や保有資格、チームへの貢献などを多方面に評価し、給与で還元しています。 さらに、評価基準は全て社内で公開。公平性と納得感のある仕組みがあります。 ◆長くやりがいを持って働ける! 伊藤忠グループの安定した基盤に加え、実質年休は120日(公休115日+計画有休5日)と、しっかり休める環境です。 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 現場マネジメントを行う、店舗・エリアの管理職に加え、全社の技術レベル底上げを図る、技術指導・監査等、整備士として培った経験を活かせる環境がたくさんあります。
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- 【全国採用】希望を最大限に考慮して配属! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 \面接は『希望勤務地』で実施します/ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 <募集地域> 北海道 東北(山形県・宮城県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県) ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
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- \経験者に選ばれる!技術力を正当に評価する最大16万円のスキル給/ あなたの「できること」を正当に評価し、入社2カ月目から月給へ反映。 年1回の評価試験は、ランクを上げ、給与を増やすための「昇給チャンス」です。 実務マニュアルに準じた標準化研修やお客様対応を想定したロールプレイング研修など、その他手厚いバックアップ体制があるため、着実にスキルアップを目指せます。 【スキル給の支給例】 ■月16万円加算:自動車検査員 + 工場長補佐レベル ■月13万円加算:二級自動車整備士 + 整備主任者レベル(エンジン脱着等) ■月10万円加算:法定12カ月点検 + 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月~2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの達成率で総合的に判断 基本給:月給26万9,600円~ + 賞与年2回 + スキル給(最大月16万円) ※月給には一律ライフデザイン手当(2万円)、固定残業代(42時間分/6万4,600円~)を含みます。 ※残業が42時間に満たない場合も全額支給し、超過分は別途支給します。※賞与は業績に応じて支給
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完全反響営業/入社時年収590万円可能/原則定時退社/1eg
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- +POINT+ ★全国約250店舗!ニーズに応えて今後も新店舗をOPEN ★完全反響営業・インセンティブでしっかり稼げる ★お客様ファーストの姿勢も評価につながる評価制度 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍! ★産育休取得実績あり!家族手当・時短勤務制度など充実 ★希望休の取りやすさ◎プライベートも大切にできる環境 【具体的な仕事内容】 <販売> ▼ご来店・Webからのお問い合わせ 新規架電なし!お客様からの相談に応える完全反響営業です。 ▼お客様のご希望をヒアリング 「本当に最適な1台」を提案するために、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国にある豊富な自社在庫の中から、条件にピッタリ合う一台をご紹介! 納車後も点検・車検などを通じてしっかりサポート。長くお付き合いできる関係を大切にします。 <買取> ▼Web・電話で買取のご相談 お客様からの買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車種や走行距離などを確認して査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行い、 専用システムへ正確にデータ入力を行います。 ▼査定額の提示・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。ご納得いただければ契約を締結! 名義変更などの各種事務作業から、契約後のアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT+集合研修で、基礎知識から学びます。専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実!配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
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- 【全国約250店舗/全ての店舗で募集!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤OK \ 新店続々オープン!/ ★佐世保店(2月14日OPEN) ★豊田店(4月1日OPEN予定):近隣店舗での来店面接 ※来店難しい場合はweb面接も可 オープン前に、近隣店舗での研修可能。 ★秋田店(4月OPEN予定): オープンまでは近隣店舗で研修(盛岡店等) 研修に伴う住居や移動費用は会社負担。※規定あり 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県 【関東】埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/山梨県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国】鳥取県/岡山県/広島県/山口県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州・沖縄】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
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- 月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ~プライベートを大切にしながら、余裕のある給与水準を~ 実際の残業時間に関わらず毎月定額を支給するため、 収入が変動する心配はありません。(残業月平均20時間)
設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ/当社の中核としてご活躍◆
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- ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要: ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務: 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:セキュリティ(脆弱性、ASM)診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成: ・10~30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ・セキュリティービジネス会社として: ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として: ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格: ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA+、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/居住地不問】セキュリティスペシャリスト(上級MGR候補)/サイバーセキュリティ◆
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- ◎40代~60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要: ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア/オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務: ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:高度なセキュリティ(脆弱性、ASM、ペネトレーション)診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10~30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略(事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画)、技術企画(セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応) ・体制づくり(エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設)、運営管理(セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理) ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日
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- ~博多駅徒歩2分の好立地/年間休日120日/土・日休み!/ノー残業デーあり/働きやすい環境~ ■業務内容: ・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細: ・建築基準法や関連規則(JISなど)を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後(半年~1年以内)の流れ(教育、研修体制なども含め)について: ・経験の浅い方は建築基準法や関連規則(JISなど)を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。 ・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。 ・太陽光架台関係の組立についての教育(施工立会含む)を実施します。 ・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。 ・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。 ・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス(3年~5年後等)について: ・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。 ・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~336,500円 その他固定手当/月:75,000円~170,000円 <月給> 292,500円~506,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・固定残業手当として60,000円(33.65h)~70,000円(20.91h)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給/他15,000~100,000円 ■賞与:年2回(8月・12月/計1か月分) ■昇給:年2回(6月・12月/1か月単位で1,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取営業/未経験OK毎月収250万円超えを実現/原則定時退社
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- \“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか?/ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ──そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 APでは、ブランド品や日用品を丁寧に査定・買取し、お客様の“ありがとう”に出会える毎日があります。 「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。 ゼロから“プロ”になれる研修と、困った時に自然と声がかかるチーム体制。 そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。 \未経験大歓迎/ 優しくてちょっとノリのいい先輩たちが、あなたの挑戦を全力サポート! 困った時は「大丈夫?」と声をかけてくれる、そんな温かいチームで安心してスタートできます^^♪ ≪具体的なお仕事≫ ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理 など ┏━━━━━━━━━┓ APの“強み”3連発! ┗━━━━━━━━━┛ 【1】研修、とんでもなく手厚いです。 入社後は座学&ロープレ&同行などで徹底サポート! 現役トップセールスがマンツーマンでつきっきりだから、 未経験でもすぐ“即戦力”になれます! 【2】還元率がとにかく”高い”です。 インセンティブ基準がとにかく高く、 「頑張っても給料変わらない…」なんてことは絶対ナシ! 自社オークションや利益構造の見直しで、 社員ファーストの仕組みが実現されています。 【3】“自分らしく”稼げる働き方 「ガンガン稼ぎたい」「まずはペース重視」など、 収入や休み方の選択肢が豊富! 無理なく、自分のスタイルで、 年収1000万~3000万円の“景色”を見にいけるんです! ▼もっと知りたい!この仕事の魅力 扱うのは、お客様にとって“思い出の詰まった品物”。 ただモノを買い取るのではなく、 「来てくれてよかった」「またお願いしたい」 そんな声を直接いただける、感謝に溢れたお仕事です。
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- 【本社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地 ・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職(デザイナー・クリエイター)/未経験/充実研修
- 締切間近
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- 「手に職をつけて安心したい」 「何か新しいことをしたいが悩んでいる」 「WebやIT系って漠然と憧れる」 そんな風に思っているあなたを、 私たちは応援します。 あなたもカプテリで、 Webデザイナーとして “Webのプロ”を目指しませんか? ★.+。 カプテリが誇る教育体制 *+.★ ▼STEP.01 基礎研修▼ 動画・オンライン講義を中心に、 IT/Webの業界知識やツールの使い方など “基礎の基礎”を徹底レクチャー! ▼STEP.02 クリエイティブ研修▼ 「もっと幅広く活躍したい!」 そんなあなたのために プラスアルファの知識やスキルもご用意! Webサイト制作はもちろん、 興味のある方はWebシステム開発など よりエンジニアのような研修も。 あなたの「やってみたい」を とことん応援します。 ▼STEP.03 ハイスキル研修▼ デザイナー、エンジニア、クリエイター… それぞれが目指すキャリアに合わせ より専門的な知識・技術を習得。 高い市場価値を持つ人材へ成長していけます! ▼START▼ 研修の終了は終わりではなく、 あなたのデザイナー人生のスタート! 様々なプロジェクトで あなたのクリエイティビティを 思う存分発揮してください♪
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- \\全国採用実施中!// 【東京本社】 〒160-0011 東京都新宿区若葉2-4-4 エムレジデンスヨツヤ 102 【実際の勤務地】 東京・大阪・愛知・福岡など 全国拠点のプロジェクト 【リモートワークについて】 プロジェクトとスキルに応じて リモートワークも実現可能です。 詳しくは面接でご質問ください。
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- 【月給】 25万円~+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【賞与について】 年2回、賞与を支給いたします。
設立 1966年
従業員数 4,797名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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マンション管理コンサルタント/年休120日以上/土日祝休み
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- 日本ハウズイングって?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界NO.1の管理戸数50万戸の実績を誇る大手企業!創業から60年以上、ストック型ビジネスで安定成長を継続中。培ってきた豊富な経験とノウハウで、多くの管理組合様から高く評価していただいています。 ▼ 理事会・総会での提案例 ・毎月の資金管理のアドバイス ・修繕が必要な場所の点検・報告 ・マンションの価値を高めるグレードアップ提案 など この仕事のミッションは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様を総合的にサポートするのがミッション。居住者の方々が快適・安全に過ごせるように取り組みましょう。 ◎POINT1 成長を後押しする教育制度 未経験の方でも、プロとしてしっかり成長できる環境が整っています。入社時研修やOJT研修、年次や役職に応じた階層別研修も定期的に実施。他にも、資格取得応援制度(費用補助&お祝い金)も整備しています。 ◎POINT2 働きやすさも大きな魅力 テレワーク・スライドワークの導入、実働時間の見直しや給与のベースアップ、服装の自由化まで、“働きやすさ”に本気で取り組みました。無理なく働ける環境を整えているので、自分の成長にしっかり集中できます! ◎POINT3 業務のIT化も推進 アナログ業務を減らし、社員の負担軽減へ。 ・社内承認プロセスの電子化 ・営繕工事の見積作成をシステム化 ・管理組合の支払い処理も電子対応へ
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- ★全国の支店・営業所、および本社 ★本社、名古屋、大阪はビル、賃貸管理も挑戦可能 ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。(原則お住まいの近く) ■北海道・東北エリア 札幌支店 札幌西支店 札幌南支店 盛岡支店 郡山支店 ■関東エリア 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 高崎支店 ■東京エリア アーバン住宅営業部 ビル・不動産営業2部 住宅営業1~3部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 中野支店 吉祥寺支店 調布支店 ■中部・東海エリア 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国エリア 京都支店 大阪支店 金沢営業所 大阪北支店 大阪南支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州エリア 福岡支店 北九州支店
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- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○2023年~2025年と3年連続ベースアップを実施 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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マンションの建築施工管理・営業/未経験歓迎/スライドワーク
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- ★お任せする仕事について 建物の将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。建物は年月とともに少しずつ姿を変えていきます。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。 <主な業務内容> ・修繕計画の立案・提案 ・施工および品質の管理 ・住民説明会の実施、各種対応 ・完了後のフォローや点検 <修繕計画の一例> ・外壁・鉄部塗装工事 ・防水層やタイルの補修 ・スロープやオートロックの設置 ★安心な暮らしを支え続ける マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い、安心して暮らせる住環境を守ってきたのが、日本ハウズイング。1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支えてきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、全国規模で新たなメンバーを募集中。 ★働きやすさと成長を両立 急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。また、資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。 ★人だからこそ価値がある仕事 AIには代替できない判断力が求められる点が営繕職の強み。経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能な実力重視の環境です。 住まいの将来を見据えた責任ある役割と、成長を実感できるフィールド。その次の一歩を踏み出す舞台が、ここにあります。
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- \リモートワークあり/ ☆原則お住まいの近くに配属!通勤時間を考慮します ☆全国の支店・事業所・本社で勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 ■東京 本社事業部 ビル・不動産事業部 アーバン住宅営業部 住宅営業1部~5部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 調布支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 京都支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
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- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○2023年~2025年と3年連続ベースアップを実施 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Apple製品修理受付スタッフ/月残業5H未満/家賃補助8割
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- Apple正規サービスプロバイダとして、アップル製品サービスの店舗スタッフをお任せします。 【主な業務内容】 ■接客・サービス業務 ■Apple製品(iPhone、iPad、iPod、Mac、Apple Watch、AirPods、Apple TV、Beatsなど)の修理受付 ■症状の確認・診断 ■復元処理や部品交換 ■修理内容の登録 【入社後の流れ】 入社後は2週間~1カ月で商品知識などの基礎をOJTにて学びます。 先輩社員のサポートを受けながら、接客や、簡単な修理から業務を覚えていきます。 \Apple製品に詳しくなくても、応募可能!!/ Apple製品を使ったことがない方でも心配ありません。 ・学習ツールを使用した座学 ・eラーニングを用いた研修など、一から製品について学ぶことができます。 \お客さまへ、最高の顧客体験を提供します!/ Apple正規サービスプロバイダとしての目的は、【お客さまに安心と満足を提供すること】です。お客さまに迅速に親身に対応することで、「すぐ直って安心しました」と、お客さまから感謝の言葉をいただくことも。 ~あなたの夢をかなえる「キタムラ」だからこその魅力~ 【キャリアステップ】 早い人で入社2年目、24歳で店長に昇進した実例も。「もっとここで頑張りたい!」という気持ちで行動し、 成果を出せば管理職へ早期キャリアップも可能です。 【転勤時も安心の保証】 ◆初期配属地に関しては相談可能 ◆家賃8割補助 ◆引越し代全額負担など社員の負担を軽減する手厚い制度も魅力の一つです。
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- 【全国63店舗に勤務地あり】全国エリアの各店舗へ配属。 ※最初の配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤あり。 ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による) <全63店舗> 【北海道】北海道 【東北】岩手県・秋田県・宮城県・福島県 【関東】茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 【甲信越・北陸】富山県・石川県・福井県 【東海】三重県・岐阜県・静岡県・愛知県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 【中国】岡山県・広島県 【四国】徳島県・香川県・愛媛県・高知県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・沖縄県 受動喫煙対策:各店舗内禁煙
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- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休130日/リモート8割/案件選択100%
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- 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生(一部抜粋) ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・残業月平均5h程度 ・副業OK(事前申告不要) ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント(月1回)※自由参加 ・社内副業制度加
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
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- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/フルリモートOK/月給32万円/SNSマーケター
- NEW
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- ▼具体的な仕事内容 #SNS(Instagram・Tik Tokなど)の運用戦略立案 #投稿コンテンツの企画(投稿テーマ・トーン設計) #インフルエンサー/UGC活用企画 #SNS広告(運用・改善) #バナー・SNS用画像制作 #WEBサイト・LPのデザイン制作 など ※SNSマーケティングとWEBデザインは兼務です。 === ▽ゼロから身に付けるSNSスキル 一人一人の熟知度に合わせた研修を用意しています。 基礎~応用までの座学研修や実践型研修など、様々なカリキュラムがあり、未経験でも安心してスタートダッシュを切ることが出来ます。 ▽“コレやりたい”を考慮し、プロジェクトへ SNSを活用した、プロモーション活動やWEBサイト制作・運営、WEBデザイン設計など! 豊富なプロジェクトの中から、皆さんの得意分野やチャレンジしたい分野を考慮した上で、プロジェクトに参画していただきます。 ▽ゆくゆくはタレントとコラボ 普段何気なく見ている、ショート動画。 このディレクションや撮影、編集、効果分析まで、一貫してお任せします。 画面上で見ていた方と共に仕事をしていくチャンスがあるので、日々、刺激とワクワク感を得ながら没頭していくことができますよ! ▽ワークスタイルの選択肢が増える スキルが身に付けば、リモートやフリーランスといった働き方が可能! 「お気に入りの場所で、時間に縛られることなく、好きな仕事をする。」 夢にまで見た理想のスタイルを確立していくことが出来ます。 また、ある程度ガツガツ稼いでいきたい方も、マッチするステージが整っています。
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- 【渋谷駅から徒歩5分の好立地!!】 ☆渋谷本社 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F ☆新宿支社 東京都新宿区大久保1丁目2-1 ☆池袋支社 東京都豊島区南池袋1-27-10 ☆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ☆大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2-7-16 HS南船場ビル ☆福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13
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- 月給32万円 + 賞与 + インセンティブ賞与 === ▽研修期間中の給与▽ ・経験者(営業・接客・マーケティング経験) >月給27万円~ ・未経験 >月給25万円~ ☆研修期間中であってもスキル成長・成果によって27万円に昇給可能! ※研修期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※研修期間は6ヵ月間となります。
設立 2024年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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人事(採用・研修もしくは労務管理)/管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日
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- ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与計算・社会保険実務等】 ・クライアントの給与計算実務(導入~実務・チェックまで) ・労働保険、社会保険手続き、労務相談など ・給与計算・賞与計算アウトソーシングないし今後のインハウス化の検討 ・人事労務アドバイザリー業務 【労務コンサルタント】 クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ■当社について 当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。 2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げました。 今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、2025年中にはグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の3つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。 今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。 そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。 その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 九州オフィス 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・残業手当:無 ・22時~翌5時における深夜・休日割増賃金は、深夜割増賃金、休日割増賃金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大阪/福岡】医療系人材の採用担当/管理職候補◆業種未経験歓迎◆出張あり◆年間休日120日
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- ■業務内容 医師、看護師など医療系人材の採用活動、スカウティング等。 通常の採用を中心とした人事業務をご経験されている方に加えて下記のようなご経験、強みをお持ちの方も歓迎いたします。 ■仕事内容 医療法人における採用活動及び採用に関するマーケティング活動(医師・看護師等の採用) ・医師・看護師・介護職を対象とした採用マーケティング施策の企画と実行 ・ダイレクトスカウト文面の作成・ターゲットごとのアプローチの最適化 ・採用広報(SNS・Webサイト・求人媒体) ・採用データの分析・改善提案 ・候補者体験(Candidate Experience)の向上企画 上記をチームメンバー(運営本部、また一部は現地拠点で働く医療介護職)と連携し、採用戦略を推進すること ■当社について 当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。 2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げました。 今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、2025年中にはグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の3つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。 今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。 そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。 その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 九州オフィス 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・残業手当無 ・22時~翌5時における深夜・休日割増賃金は、深夜割増賃金、休日割増賃金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 209名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモ/フレックス*残業月10h】大規模サービスのアーキ刷新をリードするサーバーサイドエンジニア
- 締切間近
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- 【フルリモートOK!全国各地で勤務/法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」展開/”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる”】 ■概要 くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス『くるめし弁当』 ━━━━━━━━ ◎法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増している中、 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し ■開発環境 【サーバーサイド/バックエンド】PHP5.6(FuelPHP1.8 / CakePHP) 【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 5.7 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker 【AI環境】GitHub Copilot 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 勤務地最寄駅:肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~615,997円 固定残業手当/月:46,300円~83,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,300円~699,297円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定: 年2回(2・8月)※査定が年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 ■賞与:年1回(前年度実績平均 3.7ヶ月※8月支給) ■残業手当 ※固定残業代の追加分を支給(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/還元率最大90%を考慮/案件選択制/フルリモ
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- ★売上30億円超えの超安定上場企業グループ★ ────────────────────── 累計DL数3,400万を誇る国内最大級マンガアプリ「マンガBANG!」を運営するAmaziaが、 「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」という理念を掲げ、2024年3月に設立。 上場グループの安定した経営基盤を持ちながら事業を共に拡大していくメンバーを募集することになりました! ★SES・自社開発からピッタリの案件が見つかる★ ───────────────────── <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 ●AWS×Lamba、流行りのローコードなど ★エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <自社開発サービスにチャレンジ!> ● ペットとのポイ活アプリ「PetWalk」開発・運営 ●IT・人材領域に特化した情報メディア「Logsfix」の開発・運営 ●マンガ&アニメ情報メディア「マンガBANGマガジン」開発・運営 <こんな魅力が満載> ★「要件定義~基本設計などの上流工程から関わりたい」 ★「最新技術にチャレンジしたい」 ★「実装メインで携わりたい」 ★「リーダーやマネジメントを経験したい」 といったキャリアアップやスキルチェンジも目指せます。 ※ご希望・スキル・ライフスタイルを伺いながら、 無理のない範囲でアサインします。 あなたの理想のキャリア、働き方を教えてください!
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- 《関東(一都三県)の各プロジェクト先/フルリモOK◎》 ◎リモート実施率85%(うち半数以上がフルリモートです!) ◎お住まいから参画できるプロジェクトをご用意します! ◎転居を伴う転勤はありません ★勤務地は希望を最優先 「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定。本人が希望しない転勤はありません! ◆主要プロジェクト先 1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各プロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラステージセントラルビル13F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩2分(駅直結で出社が楽!)
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- ◆年収例360万円~1000万円以上◆ ◆月給30万円~75万円+決算賞与 ※月30時間分のみなし時間外手当(56,130円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ◆経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ◆経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ◆経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ◆経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例◆ ◆前職より100万UP!(サーバー設計構築4年) ◆前職より120万UP!(C#開発3年)
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ/転勤なし/年休120日以上◆
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- ◇労務管理のエキスパートが目指せる/売り上げ急拡大中/働きやすい環境◇ ■募集概要: 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景: 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10~20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130%程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容: <給与計算> ・給与、賞与計算、及び明細発行 <保険手続> ・社会保険手続き <顧客の従業員様対応> ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 <顧客対応> ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 <その他> ・年末調整等の年次業務 ■配属先: 現在は約45名体制(派遣・業務委託含む)で、男女比3対7/平均年齢30代です。チームリーダー1人に対して、メンバー3~5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 ■会社/事業紹介 kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ(旧:Chatwork アシスタント)」の提供を開始し、バックオフィス全般をご支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,200円~280,800円 <月給> 247,200円~280,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職(リーダー候補)◆上場企業グループ/年休123日
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- ■募集概要: 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」が3~5名で1チーム編成としており、今回はチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景: 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10~20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130%程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容: プレイングマネジャーとなりますので、ご自身でも数社の担当を受け持ちつつ、3-5名のチームメンバーのまとめ役としての役割を担っていただきます。 ◇マネジメント 3-5名のチームメンバーのマネジメント(業務における相談対応、サポート/チームの業務改善推進/ 工数、勤怠管理の日常的な管理業務)※評価などのマネジメント業務は上長のマネジャークラスが行います ◇労務管理実務 【給与計算】給与、賞与計算、及び明細発行 【保険手続】社会保険手続 【顧客の従業員様対応】ワークフローの管理・申請承認、従業員様からのお問合せ対応 【顧客対応】顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 【その他】年調等の年次業務、標準仕様書の整備 ■会社/事業紹介 kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ(旧:Chatwork アシスタント)」の提供を開始し、バックオフィス全般をご支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~670万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,800円~431,200円 <月給> 280,800円~431,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全5件
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【博多】建築材料の営業◆東京都庁などに使用/不具合のない品質・安全性でトップ級シェアの老舗メーカー
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- 【建築材料のニッチトップメーカー/既存メイン/WEB面接可/年休120日(土日祝)】 ■業務内容: 「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を存在理由とする湿式建築材料メーカーにおいて、組織強化のため増員募集いたします。既存顧客の対応がメインです。 ■詳細: ・既存顧客への定期訪問、提案 ・建設現場での施工立ち合い ・代理店同行 ・新規開拓営業 ・担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理 【担当企業数】10~15社 【営業割合】既存:新規=8:2 ■組織構成: 九州支社:5名 (マネージャー:1名(50代)・メンバー5名)) \魅力ポイント/ ◎弊社商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり \働き方/ 残業時間は月10時間程となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。 \取扱製品/ ・左官工事材料(代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス)、タイル工事材料(代表製品名…NSタイルセメント) ・内外装仕上材料(代表製品名…デコリエ、NSアートパレ)、リフォーム/リニューアル工事材料(代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン) ・土木工事材料(代表製品名…NSボンドセメント)、防水工事材料(代表製品名…ゼット・テン) \同社について/ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:賞与年2回(夏・冬:業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター ※九大100%出資企業
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- ◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー(九州大学100%出資)/大学の知・研究成果を社会実装/土日祝休/転勤なし◇◆ ■業務内容:九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。 これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。 ・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング:研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション ・大学発スタートアップの起業支援:事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営 ・知的財産の権利化・ライセンス契約:特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか 今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発 スタートアップ支援も 技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが6名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが4名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。 数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~11,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~1,116,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収 ・主幹コーディネーター:750~1100万(年俸) ・准主幹コーディネーター:600~750万円(同) ・コーディネーター:450~600万円(同) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人生を楽しむクリエイティブエンジニア/在宅有/実質年休140
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- 【☆まずは3ヶ月の研修だけ!総勢200名のエンジニアを育成してきたグループのノウハウで実践的な学びを得る/1on1やフォローも充実!】 当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください!なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆AI開発基礎/AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go/サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL/データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク/開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native/Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS/クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub/ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker/開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux/サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発/学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 ※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います! 【実際のプロジェクトは?】 研修後はWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
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- ★リモート・フルリモート案件も多数あり! ★全国の自宅(在宅勤務)・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外(アメリカなど) ※転居を伴う転勤はありません。 【リモートについて】 実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 実際、未経験入社1~2年でフルリモートになっている社員が多数います。 【研修について】 3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。 <本社> 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【海外事業への参加も可能】 当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者はそちらに参画することも可能です。
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- 月給25万円~60万円+賞与年1回+諸手当(時間外手当100%等) ※未経験の場合、3ヶ月の試用期間(研修期間)中は月給19万6200円となります。その後は、能力によって変動いたします。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能!この機会に人生を変えてみませんか?
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡市/大牟田市】LPガス個人営業/地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業
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- 【地域密着で暮らしを守るLPガス営業/働きやすさとやりがいを両立/成長できる環境です】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細: ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応(当番制、自宅待機での出動) ■サポート体制: ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制: (福岡市4名、大牟田市2名)と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴/魅力: 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2~4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大牟田営業所 住所:福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~225,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 231,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(2.5カ月分)+業績による決算賞与(1カ月分)支給実績あり。 住宅手当(21,000円)は正社員を対象に固定支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 1,347名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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福岡/転勤なし◆法人営業(製薬企業担当)◆リモート◎業績好調!受託案件の最大化がミッション◎
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- 【SMO における製薬企業向け営業経験を活かせる/長期的に就業できる環境】 ■募集背景: 製薬企業とのアライアンスを深化させ、治験案件受託を最大化するため、戦略的視点で営業をリードできるフィールドセールスエキスパートを募集します。治験施設支援機関(SMO)の営業に精通し、提案設計・予算戦略・交渉・クロージングまでを一貫してドライブできるリーダー人材を求めています。 ■職務概要: 製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリード。内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を設計し、受注確度とを収益性を最大化します。 ■主な業務内容: ・製薬企業への営業活動全般(新規・既存クライアント双方) ・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計 ・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定 ・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉 ・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案 ・受託に向けた社内関係部署(営業支援、SMA、CRC 統括、PL など)との連携 ・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告 ・クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案 ・インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用推進 ■当社の魅力: 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。
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- <勤務地詳細> ★九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-2-20 警固神社社務所ビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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アシスタント事務/未経験歓迎!/残業0/月給30万円~/03
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- 締切間近
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- あなたにお任せするのは、 街づくりやインフラなどのプロジェクトを“裏側から支える”アシスタント事務。 現場がスムーズに動くように、 スケジュールや書類、関係各所とのやりとりを整えていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類の作成・チェック ◆協力会社との打ち合わせ・調整(電話・メール・オンラインなど) ◆プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理のサポート ◆現場の品質・安全に関するチェックや確認業務 など 最初から全部できる必要はありません。 簡単なサポート業務から少しずつステップアップしていけるように、 先輩が隣でフォローします! 【働くポイント】 ◆年休120日以上 休みがしっかり確保されているので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 連休も取りやすく、旅行や帰省、 趣味の予定も前もって計画できる環境です。 ◆17時定時&残業なし 仕事終わりに予定を入れたり、 家でゆっくり過ごしたりと、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ◆月給30万円以上 未経験からでも月給30万円以上スタートのため、 収入面の不安を抱えずに新しい挑戦ができます。 生活に余裕が生まれることで、 スキルアップや将来のキャリアにも前向きに向き合えます! ーーーーーーーーーーーー カラフルってどんな会社? ーーーーーーーーーーーー カラフルが目指しているのは、 「従来の働き方」に縛られず、一人ひとりが自分らしく活躍できる社会。 2024年に生まれたばかりのスタートアップとして、 多様な人が“カラフルに”働ける未来をつくっています。 私たちが大事にしているのは、過去の経歴よりも、 「ここからどうなっていきたいか」という“これからの姿”。 だからこそ、アシスタント事務として安心してデビューできるように 基礎から学べる研修や、質問しやすいチーム体制をしっかり整えています◎
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- 【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F <アクセス> ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 ◎福岡拠点も同時募集
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- 月給30万円~75万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円~となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福岡拠点勤務:月給23.5万円~+各種手当 ※その他条件は同一
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進行サポート/未経験歓迎/月給30万円~&残業代全額/12
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- 締切間近
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- カラフルで新しいキャリアを スタートしませんか? ーーーーーーーーーーーーー 2024年に誕生したスタートアップ企業、株式会社カラフル。 私たちはバベルグループの一員として、 「100億円規模の会社を100社つくる」 「2030年までに1,000人規模の組織へ」 という大きなビジョンの実現に挑戦しています。 まだ新しい会社だからこそ、可能性はこれから。 あなた自身の“カラフル”な未来も、ここから描いていけます。 ━━━━━━━━━━━━ カラフルで働く3つの魅力 ━━━━━━v━━━━━ 01|未経験からのスタートを歓迎 専門知識や経験は、入社後に身につければ大丈夫。 基礎から学べる研修制度があり、未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ◆研修プログラムで基礎から習得 ◆知識ゼロからでも安心してスタート ◆未経験メンバーが多数在籍 02|新しい生活のスタートをサポート 上京や一人暮らしを考えている方も安心。 働きやすさだけでなく、生活面もサポートしています。 ◆上京支援制度あり ◆家具・家電付きの社宅を用意 ◆「西武新宿」駅から徒歩1分の好立地 03|長く働ける安心の環境 無理なく働き続けられる制度・待遇を整えています。 ◆年間休日120日以上 ◆退職金制度あり ◆未経験でも月給30万円以上でスタート 【主な仕事内容】 プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務を担当します。 ◇書類の作成・管理・チェック ◇協力会社との打ち合わせ・調整 (電話・メール・オンラインなど) ◇スケジュール作成、進捗管理 ◇現場の品質・安全に関する確認業務 など
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- 【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F <アクセス> ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 ◎福岡拠点も同時募集
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- 月給30万円~75万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円~となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福岡拠点勤務:月給23.5万円~+各種手当 ※その他条件は同一
設立 2024年
従業員数 2,111名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全90件
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※未経験OK【久留米】冷凍・冷蔵庫の修理・点検◆1から手に職をつける◆直行直帰可◆最長1年の育成あり
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- 【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく!/冷やす技術で「食」のインフラを支える!/急な呼び出しなし/フレックス制度有】 ■職種概要:飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容:本ポジションでは、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店に設置されている業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 <具体業務> ・サービスエンジニア/施工管理どちらも担当いただきます。割合はサービスエンジニア8割、施工管理2割です。 ・担当エリア:久留米市内・熊本荒尾市・大分日田市<車で約1時間~1時間30分の範囲です> ・1日に3~4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルで、フレックス制度もございます。 ■働き方 ・土日や夜勤なども発生しますが、当番制のため急な呼び出しはありません。 ※土日出勤頻度:月3~5回程度/夜勤頻度:月10日 ※夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■仕事の魅力 ・冷凍冷蔵庫は特殊な修理など難易度が様々ですが、難易度が高いものを修理できるようになる達成感を感じられます。 ・お客様から直接、感謝される仕事でもあるので、やりがいも感じられます。 ■教育体制 〇入社後1か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年~1年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 ■組織風土: ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力 ◎事業優位性 ・国内では3台に1台が当社の製品という、国内シェアトップクラスです ・血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久留米営業所 住所:福岡県久留米市山川安居野3-12-56 オフィスパレア久留米Ⅰ A-1号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 339万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,300円~257,700円 その他固定手当/月:2,000円~27,500円 固定残業手当/月:8,800円~16,400円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,100円~301,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】サービスエンジニア(冷凍・冷蔵庫)◆未経験から活躍できる/研修充実/国内トップクラスメーカー
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- 【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく!/冷やす技術で「食」のインフラを支える!/急な呼び出しなし/フレックス】 ■職種概要:飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容:本ポジションでは、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店に設置されている業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 <具体業務> ・1日に3~4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルで、フレックス制度もございます。 ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■働き方 ・土日や夜勤なども発生しますが、当番制のため急な呼び出しはありません。 ※夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ※夜勤は、入社3~4年後を想定しているため、入社直後は発生いたしません。 ■教育体制 〇入社後1か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年~1年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士(国家資格)の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■組織風土: ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力: ◎事業優位性: ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~257,700円 その他固定手当/月:2,000円~35,500円 固定残業手当/月:10,800円~16,400円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,200円~309,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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エンジニア/フルリモ中心/月給40万円~/月残業7.2h以下
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- \ここがPoint!/ ◎3万件以上から自由に案件選択! ◎Web/汎用機/スマホアプリ/ERP/AIなど多彩 ◎上流~下流の全工程へ参画可能 ◎単価の一覧表あり&紹介時には「概要」もお伝え! 【先輩の声/Python未経験→上流デビュー(20代後半・男性)】 前職はVB.NET中心の業務システム保守。将来的にAI系へ進みたかったんですが、当時の現場ではその機会が無くて。 Rezonの面談で「スキルチェンジ希望です」と伝えたところ、Python初学者向けのチャットボット構築案件(Vue.js+Python)を提案されました。 社内勉強会を経て、入社半年後にはAIレコメンド機能の設計メンバーとして参画。更に年収は460万円→620万円へアップしました! / ここにも注目! \ ●残業月8h以下 ●フルリモート案件多数 ●高還元80~90% ●年休125日~ ●案件待機時の給与保証あり ●副業OK(希望者へ会社からの副業紹介制度あり) < 案件例 > ■食品業向け物流最適化システム開発(Java、Spring、Oracle) ■通信キャリア向け契約管理Webアプリ(TypeScript、Angular、AWS) ■中古車輸出入EC基盤リニューアル(PHP、Laravel、MySQL) ■レシピ・食材AI分類システム(Python、TensorFlow、Flask) ■小売向け売上ダッシュボード構築(Ruby、Vue.js、PostgreSQL) ■生成AI API連携型ソリューション開発(Python、Django、Azure) ■チャットボット+音声認識システム(Python、Dialogflow、GCP) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築(GoLang、React、MongoDB) ■美容サロン予約サービスリニューアル(Next.js、Tailwind) など
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- 【一都三県の案件メイン/フルリモート案件多数/出社日の定めなし】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県をメインにアサイン予定。 ※全国にクライアント案件がありますが、フルリモート案件中心ですので、ご安心ください◎ ■本社所在地:東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙
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- 【前職より平均年収170万円アップ】 月給:40万円~125万円 + 各種手当 + 賞与 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1,000円~22万1,875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入も実現可能です < 年収アップ例 >: ◆年収280万円→年収450万円へ ◆年収500万円→年収667万円へ < 単価連動性で安心 > 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上90%が上限です) (例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 【年収1000万円までのモデルケース】 26歳(経験2年・都内在住) 常駐で480万円 ↓ 29歳(経験5年・都内済み) 技術難易度アップ!リモート併用で550万円 ↓ 31歳(経験7年) PL案件に挑戦!700万円 ↓ 34歳(経験10年目) PM/コンサルとして参画し1000万円達成! ☆フルリモートを優先としたキャリアパスも目指せます!
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エンジニア/案件3万件以上・フルリモート中心/月給40万円~
- 締切間近
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- …………………… 30,000件以上の案件が毎日流動! その中から100%選べる! …………………… Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AI など、プロジェクトの種類はさまざまで、 上流~下流の全工程に携わることができます◎ また【単価の一覧表】があり、 案件の紹介時には【概要】も必ずお伝えするので 透明性が高く、安心できるのもポイント。 会社都合ではなく自分で選べるので あなたのエンジニアキャリアが スピーディーに前へ進んでいきます! オンラインでのカジュアル面接にて、 「今より高単価で安定稼働を希望したい」 「私生活の時間をバランスよく取りたい」 など、ご希望を教えてください◎ / ここもポイント! \ ●残業月8時間以下 ●フルリモート案件多数 ●高還元80~90% ●年休125日~ ●案件待機時の給与保証あり ●副業OK(希望者へ会社からの副業紹介制度あり) 「Rezonの営業は本当にすごいです! 自分に合った色んな案件を取ってきてくれて 単価や条件など一番いいものを選べますよ」 「相談すれば即対応してくれるので安心! 日常のサポートがとにかく手厚いです」 など、エンジニアが納得して働ける環境です! < 案件例 > ■食品業向け物流最適化システム開発(Java、Spring、Oracle) ■通信キャリア向け契約管理Webアプリ(TypeScript、Angular、AWS) ■中古車輸出入EC基盤リニューアル(PHP、Laravel、MySQL) ■レシピ・食材AI分類システム(Python、TensorFlow、Flask) ■小売向け売上ダッシュボード構築(Ruby、Vue.js、PostgreSQL) ■生成AI API連携型ソリューション開発(Python、Django、Azure) ■チャットボット+音声認識システム(Python、Dialogflow、GCP) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築(GoLang、React、MongoDB) ■美容サロン予約サービスリニューアル(Next.js、Tailwind) など ※その他Web・インフラともに案件豊富にございます!
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- 【一都三県の案件メイン/フルリモート案件多数/出社日の定めなし】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県をメインにアサイン予定。 ※全国にクライアント案件がありますが、フルリモート案件中心ですので、ご安心ください◎ ■本社所在地:東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙
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- 【前職より年収アップ実績多数◎】 月給:40万円~125万円 + 各種手当 + 賞与 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1,000円~22万1,875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入も実現可能です < 単価連動性で安心 > 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上90%が上限です) (例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 < 年収アップ実績多数 > 前職給与額以上はもちろん、年収アップも実現可能! ………………………… 前職からの年収UP額 平均【170万円】 ………………………… =月収にして約13万円アップ! ◆年収170万円アップの例:年収280万円→年収450万円へ ◆年収167万円アップの例:年収500万円→年収667万円へ < 賞与について > 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスもあり!







