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    5ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,310 社中 201〜250 社を表示

    ウルシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全30件
    • 【技術コンサルタント】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務が可能
      • 締切間近
      ●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●技術コンサルタント／大手顧客／プライム案件／先端技術活用 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： 検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、当社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。 （1）クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など （2）CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など （3）オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど （4）マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など （5）アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など （6）認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど ■プロジェクト事例： ・エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ …事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■必須条件：応募条件に記載の必須条件に加え、以下いずれかの経験を満たす方 （1）企業向けのシステムコンサルティングにおいて、ビジネスニーズに基づいた適切な技術選定と導入支援の実務経験もしくは具体的な技術的問題解決の実務経験 （2）アジャイルやスクラム、クラウド、マイクロサービス、ローコード開発、セキュリティ、データベースなど複数の技術領域に関して深い知識と実務経験 （3）顧客の技術的な悩みを理解し、適切なソリューションを提案した実務経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 801万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,040円～714,560円 固定残業手当/月：127,200円～223,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,240円～937,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウドスペシャリスト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆全国からリモート勤務可
      • 締切間近
      ●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ■業務内容 〇大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 〇顧客のクラウド課題を解決に導きます。 ・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 ・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 ・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 ・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 〇マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供。 〇クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供。 〇DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。 ■PJ事例 〇金融（証券）会社様のDevOps導入支援 提案型でインフラのコード化（Infrastructure as Code）によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供 〇大手製造業様のモダン開発支援 モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーをウルシステムズが先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた 〇大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化（laC）およびCI/CD構築 ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～1,424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,560円～723,520円 固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩアルヒ株式会社

    住宅ローン
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【第二新卒/業務未経験歓迎】住宅ローン営業◆東証プライム上場／フルフレックス／SBIグループ
      ■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 【具体的には】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店での配属（例：東京ローンセンター） 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F 914区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 418万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■賞与：有※2024年度より導入 営業インセンティブ/貢献度型賞与(営業実績や貢献度に応じて支給) ■給与改定：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビザスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全40件
    • 【フルリモート可】リードエンジニア◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム
      国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクで「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜事業成長への貢献＞ ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜チームビルディング＞ ・ドメイン知識強化の施策提案 ・チームイベントのファシリテート ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正 ・問い合わせ対応 ・課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 ■仕事の魅力： 課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善までビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール： プログラミング言語：Python、TypeScript バックエンドフレームワーク：Django、FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js、Nuxt、AngularJS データベース：MySQL、Cloud Datastore、Redis インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions等）、SendGrid、Firebase データ分析：Google Analytics、BigQuery、Mixpanel、FullStory、Redash その他：GitHub、CircleCI、Slack、esa、Gather等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～833,333円 ＜月給＞ 666,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■給与：毎年2回見直し ■賞与：1回／年　※業績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一ビルディング

    不動産管理
    東京都品川区大崎1-2-2アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能
      同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例： ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴： ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度： メンバー（アソシエイト）でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。 また評価においては、行動に着目した評価制度（コンピテンシー評価）であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方／福利厚生： 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　 同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各拠点への配属想定 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／フレックスタイム
      同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例： ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴： ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制： 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生： 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　 同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点への配属想定 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米久株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市岡宮寺林1259
    • 設立 1965年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパーの本部に向けた提案/伊藤ハム米久ホールディングス
      ■職務内容 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業（スーパー等）の本部バイヤーなどに、当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。具体的には、相手のニーズや売場・市場のデータや商品の特徴をふまえ、売り方の提案も行っていただきます。また、既に納品されている商品の取り扱い数量を増やすために、どのようにして売るべきか、その地域の特性や過去データを駆使した販促提案もお任せします。 ■業務のやりがい 当社の製品はスーパーなどで目にする商品提案となるため、消費者の反応が見えやすく、世の中への貢献度が高い業務です。また得意先との信頼関係を築いていくことによって新たな提案を受け入れていただけることや、取引金額が増加することもやりがいです（目標達成によってボーナスにも跳ね返ります）。上記の通り、相手の状況に応じて踏み込んだ販促提案を行っていただくことから、コンサルティング的営業経験を身に付けることが可能です。ほか、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として見える形で成果が出せたときには、更に大きな喜びを得られます。 ■営業のスケジュール（例） ・9時　　 出社、メールチェック ・10時～　商談準備 ・13時～　昼食 ・14時～　商談や市場調査 ・17時～　翌日のやることまとめ、書類作成 ・18時　　退社 ■組織構成 8名(20代～30代：5割、40代～：5割)で構成しております。明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です。※今年度は昨年度の約2倍の中途採用を目指しており、すでに昨年度と同じ人数の中途採用ができており、中途社員も受け入れる風土が整っています。 ■キャリアパス 地域限定のため、全国転勤の可能性がありません。伴い、エリアに根付いた営業としてのプロフェッショナルを目指していただきます。地域特性を理解いただくなかで、部署／部門／会社／グループのさらなる飛躍を支えていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡量販課 住所：福岡県粕屋郡志免町別府北２丁目８－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡量販課南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東開町５－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,960円～289,520円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,960円～289,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】食品営業・商談担当(総合職)/スーパーの本部に向けた提案/伊藤ハム米久ホールディングス
      ■職務内容 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業（スーパー等）の本部バイヤーなどに、当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。具体的には、相手のニーズや売場・市場のデータや商品の特徴をふまえ、売り方の提案も行っていただきます。また、既に納品されている商品の取り扱い数量を増やすために、どのようにして売るべきか、その地域の特性や過去データを駆使した販促提案もお任せします。 ■業務のやりがい 当社の製品はスーパーなどで目にする商品提案となるため、消費者の反応が見えやすく、世の中への貢献度が高い業務です。また得意先との信頼関係を築いていくことによって新たな提案を受け入れていただけることや、取引金額が増加することもやりがいです（目標達成によってボーナスにも跳ね返ります）。上記の通り、相手の状況に応じて踏み込んだ販促提案を行っていただくことから、コンサルティング的営業経験を身に付けることが可能です。ほか、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として見える形で成果が出せたときには、更に大きな喜びを得られます。 ■営業のスケジュール（例） ・9時　　 出社、メールチェック ・10時～　商談準備 ・13時～　昼食 ・14時～　商談や市場調査 ・17時～　翌日のやることまとめ、書類作成 ・18時　　退社 ■組織構成 8名(20代～30代：5割、40代～：5割)で構成しております。明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です。※今年度は昨年度の約2倍の中途採用を目指しており、すでに昨年度と同じ人数の中途採用ができており、中途社員も受け入れる風土が整っています。 ■キャリアパス 量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当や、その中でも商品企画（新商品の企画や取引先からの要望に応えるスタイル）要素を備えた商談担当などにおいて、ご活躍いただくキャリアパスもあります。※米久のみに留まらず、HDグループ内でご活躍いただける可能性（社内転職制度等）がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡量販課 住所：福岡県粕屋郡志免町別府北２丁目８－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡量販課南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東開町５－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,210円～314,010円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,210円～314,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモト産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【鹿児島／業界未経験歓迎！】産業機械、メカトロ機械のルート営業◇老舗総合技術商社／年休124日
      【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容： 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市和田1-30-5 ﾋﾟｱﾁｪｰﾚA 001F号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～354,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 261,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎！】製造業向けルート営業◇老舗総合技術商社／土日祝休み・年休124日
      【営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容： 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市和田1-30-5 ﾋﾟｱﾁｪｰﾚA 001F号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,057円～273,744円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 227,057円～303,744円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清丸紅飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ≪鹿児島≫業界・職種・未経験歓迎！法人営業（水産飼料）年休125日／月残業10H程／住宅手当充実◎
      【第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ■職務内容： 全国の養殖業者向けに自社製品を提案営業していただきます。 ・商材：海産仔稚魚、クロマグロやブリ・マダイ等の海水魚、ウナギ、アユ等の淡水魚用飼料 ・顧客先：代理店、養殖経営者などの水産業者 ・製品の提案営業、使い方の指導 ・価格改定交渉 ※水産漁業関係者と効果的にコミュニケーションを取るため、早朝からの作業を手伝うことがあり、そのため時差出勤の日があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 水産の営業部門に配属予定となります。 20代～40代の幅広い世代で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1～2割程度（単身用／世帯用ともに） 教育体制：仕事実務そのものの知識や技術の習得をＯＪＴを基軸に進めていきます。 その後は年次やキャリアに応じて研修を設けております。 出張：3日～最長1週間の出張が月1回程度程度発生いたします。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性がありますが、様々な環境で色々な仕事を経験することでキャリアアップを図る意図があります。 （全国営業拠点：鹿児島・愛知・愛媛・宮城・東京) ■本ポジションの魅力： ・タダ飼料をモノとして売る、わけではなく お客様の状況や希望に合わせて最適な製品を提案いたします。 新たに製品を導入いただく際には、製品の餌食や沈降速度など現場を把握したうえで提案をいたします。 ■当社について： ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】総務経理◇就業環境◎年休125日／月残業10H／住宅手当充実◎設立以来黒字の安定経営◎
      【働き方を見直したい方へ／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ■職務内容： 【総務経理業務】 ・工場・営業拠点の経理業務(月次決算) ・転勤者の住まいを手配、社有車・施設内備品の手配 ・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など ・関連各位の支援 ■就業環境： 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ 総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。 将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について： ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区平河町2-6-2セコム損保ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全4件
    • 代理店営業（損害保険サービス）◆セコムグループの損害保険会社／離職率低／中途入社活躍／年休120日
      ◇◆年休120日／セコムグループの損害保険会社／所定労働時間7H／リモート相談可◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が取り扱う損害保険について、代理店営業業務全般に従事して頂きます。 ＜クライアントについて＞ 個人代理店・企業代理店など ■転勤について： 個人によって差がございますが、平均すると3～5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。そのため、転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。 ■キャリアステップ： 中途入社が活躍できる風土があります。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社： 保険金支払査定業務は、支払までにかかるスピード感や、保険金支払いにおいての公平性担保の観点から、そのクオリティが「お客様満足度」に直結する契約者、保険会社の双方において最も重要なバックオフィス業務の一つです。同社ではお客様の家庭生活・事業活動に安心を提供する会社としてお客さまから揺るぎない信頼をいただけるよう、当社は業務品質の改善に全社一丸となって取り組んでおります。特にここ数年間は、損害保険会社としての基本に立ち返り、お客さまの期待に沿った適切な保険募集・保険金支払業務が遂行できるよう、業務プロセスの見直し・改善活動、積極的なシステム投資、コンプライアンス態勢の強化などを図っています。 ※「お客様の満足度の向上」のためであれば、前向きな意見を積極的に取り組んで行ける土壌が同社にはあります。ご自身のスキルや経験を活かし、「お客様に選んで頂ける損害保険会社」の一員として貢献したい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部北陸支店 住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９ セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～347,000円 ＜月給＞ 260,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート可】マーケ・法人営業※市場調査からお任せ◆新規自社プロダクトの拡大・推進◆副業可
      ◆◇フルリモート勤務/地方在住者多数！/Slack活用でチーム連携/朝会や勉強会でコミュニケーション活発/一人目の専任メンバー募集◇◆ ■募集背景 配属部署であるACS事業部は2020年に立ち上げたクライアントのDX内製化推進をしている事業部で、その中で開発の生産性をより向上させていく目的でPlatformのセルフサービス化を行うPlatform Engineeringを推進する「Platform Engineering推進支援」 サービスを展開。2024年7月9日には開発者のノンコア業務を減らし開発者の生産性向上のツールである「Backstage」を円滑に使用できるためのマネージドサービス 「PlaTT」 シリーズをリリースし、早くも多くの反響をいただいています。 このように新規サービスのリリースなど、事業部として収益モデルの変革フェーズを迎えており、今まで以上に市場調査や新規顧客開拓の緊急性・重要性が高まったため、マーティング企画および運営を推進していただくポジションの採用を新規で行うこととなりました。 ■業務詳細 （1）マーケティング/認知獲得活動 ・市場調査 ・Webページ・広告企画、SNS活用、イベント・ウェビナー出展企画の立案と・実行、DM送信 ・SFA活用、ハウスリスト整備 ・見込み顧客へのアポイントメント、商談 ・お客様ニーズの回収とStream Aligned Teamへのフィードバック ・パートナーとの協業、連携 （2）セールス活動 ・各Stream Aligned Teamの支援（契約、見積、提案、受発注処理） （3）アカウントへのポストセールス活動 まだ立ち上げ段階のため、上記業務に捉われず業務プロセスの整備や追加も積極的にチャレンジしていただけます。 ■組織構成 マネージャー1名／メンバー1名（他部署兼任） ■社内雰囲気 フルリモート中心で、地方在住者が半数以上を占めるため、朝会や定例の会議、勉強会など任意参加のイベントを設計し、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。Slackを活用して活発なコミュニケーションを行い、技術についての疑問はSlackで発信するとメンバーが迅速に対応し、個別のハドルを行うこともあります。ツールをうまく活用し、フルリモート環境でもチームで課題解決を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,350円～640,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 408,350円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】開発エンジニア（クラウド環境）／企業のDX推進を支援／フルリモート可
      ■当ポジションについて 企業の「Platform Engineering」を推進するサービスを展開しており、 その中でコンサル提案～システム開発などの工程をお任せいたします。 Platfrom Engineeringは業界のネクストトレンドとして注目されており、 リーディングカンパニーとなるべく事業推進を強化しています。 ・ACS事業部について 　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験や意向に応じて業務をお任せしていきます。 業務領域としては最上流のコンサル～システム開発～内製化まで幅広くあり、下記のようなポジションなどでご活躍いただけます。 ◎採用の可能性があるポジション◎ ソリューションアーキテクト、アーキテクトエンジニア、開発エンジニア、データ／AIエンジニア、Azureエンジニア　など ■PlatformEngineeringについて クラウド環境にてシステム開発が行える仕組みのことで、従来のようなインフラ基盤の構築を行うことは不要となり、迅速なシステム開発が求められる現代において開発者自身が簡便に環境を構築することで開発期間を短縮できることが魅力です。 ・Backstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性向上事例 　https://www.youtube.com/watch?v=53tNbf8Us78&t=16347s ■部署の魅力： 【業務／技術面】 ・Platform Engineeringの推進をしており、"トレンドの最先端"で活躍いただけます。 ・国内でも少ない Microsoft Azure × OSS でのソリューション提供に強みを持っています。 【組織／環境面】 ・Microsoft 個人MVP受賞者やHashiCorp Ambassador選出エンジニアが在籍しています。 ・社内の勉強会、技術ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。 ・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助もあります。 ・フルリモート勤務者が多く、地方在住の方もご活躍いただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～791,666円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 416,666円～791,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（58,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円～137,500円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島】ルート営業（住宅関連機器）※既存8割／残業15h以下／創業70年以上の三菱系商社
      【業種未経験歓迎／残業15h以下／教育制度充実／三菱電機住宅設備機器関連の担当／九州エリアのルート営業／創業70年以上の三菱系老舗商社】 ■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■担当エリア：主に鹿児島県内となります。そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安：年2~3回、2泊3日程度) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客：既存顧客8割、新規顧客2割になります。 また、住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■営業方法：既存顧客：ルート営業を中心に営業活動を行います。 新規顧客：既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。 ■商材について：三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な住宅向け設備(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、管材(※3)を担当いただきます。 (※1)空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等 (※2)床暖房パネル・受水槽 (※3)上下水道管・配水管・電線管等 ■目標について：組織全体で売上・利益目標を持っており、九州支社全員で目標に対して営業活動を行って達成を目指すスタイルを取っています。 ■配属部署：住環境ライフライン事業部 南九州営業所は3名で構成されており、50代男性管理職のもと、営業2名（30代男性2名）の組織構成です。 ■働き方： 【残業】 月平均残業15h以内になっております。 働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入しており、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。 【リモートワーク】 週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市中央町13-1 熊本ファミリー不動産鹿児島ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績 5.8ヶ月) ■モデル年収： 28歳：460万円～500万円 30歳：500～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー
    • 設立 1975年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡】建築施工管理／九州支店管轄エリア職※大豊建設（東証プライム上場）の100%子会社／残業30h
      ■担当業務： 全国各地のプロジェクトにおける、建築施工管理業務をお任せします。着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理／工程管理／原価管理／品質管理などに取り組んでいただきます。 ■詳細： 案件規模は5億円～50億円が中心となっており、ほぼ100%が元請けでの工事となります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。 ■配属先： 九州支店　建築部　施工部門。 九州支店管轄の作業所（福岡・熊本・鹿児島）内での配属となります。 ■求人の特徴： 堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル7Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 作業所（福岡市） 住所：福岡市中央区草香江1丁目7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 作業所（大野城市） 住所：大野城市下大利1丁目13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～ その他固定手当/月：23,000円～ ＜月給＞ 234,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ想定金額です。 ■賞与：昨年実績基本給の5.2か月分 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■休日手当：有り ■作業所手当： 1級～３級社員（月／23,000円）、4級社員（月／30,000円）、5級社員以上（月／36,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【フルリモート】Web解析ツールの導入・サポートエンジニア／Linux経験歓迎／残業11.2h
      • NEW
      ～未経験から上級Web解析士を目指すことが可能／社内に在籍のWeb解析のスペシャリストからOJTで学べる／Linuxの経験や、LAMPサーバー構築の経験者歓迎～ ■業務概要 Webアクセス解析ツール「Matomo」導入企業様へ要件把握、見積、提案、Matomoサーバーの構築や保守、製品の技術支援を行っています。 Matomo（マトモ）は、サーバインストール（オンプレミス）型で、オープンソースの高機能アクセス解析ツールです。セキュリティポリシー上、GoogleAnalyticsを導入できない企業様などに導入のご提案をしております。アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です。 https://sios.jp/lp/matomo/ ■（開発）環境等 Windows Server　Linux　SQLserver　MariaDB　AWS 【チーム】 現在エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制にチームメンバとして参画 ■業務の詳細 〇 お客様（原則リモートでの作業）のLAMPサーバーを構築し「Matomo」のインストール 〇 Matomoユーザーに対する技術的サポート（メール対応中心） 〇 解析ツールでの追加機能・関連サービスの提案 ※ウェブアクセス解析レポートの作成などしていただく可能性もありますます。 　 ■サイオスでWeb解析のスペシャリストになる魅力 ・Web系の案件・事業から非常に重要視される存在になれる 今や「Web」を使わないビジネスやサービスは世の中にほぼ存在しないといえるでしょう。その中でも必須技術である「Web解析」を極めることは、Web系ビジネスすべてに通じるため、キャリアの幅が広がります ・お客様からの期待値が高い 要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく「どうすれば顧客の要望に応えられるか？」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方 ・月残業11.2時間 ・居住地問わず全国から勤務可能（リモート手当あり） ・コアタイムなしのフレックス勤務可能 変更の範囲：（変更の範囲）業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（変更の範囲）勤務場所の限定はない
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,360円～6,080,760円 固定残業手当/月：66,220円～118,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※ご入社後初回Web解析士、上級Web解析士の受験料（合格した場合）と年間更新費用を会社が負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート・サイオスG】Webサイト制作担当・コーダー・デザイナー／残業11.2時間
      ~労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営者としてご活躍~ ●東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名(女性活躍中) ■キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。 変更の範囲：業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務場所の限定はない
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円 固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 25階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全18件
    • 【鹿児島】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
      • NEW
      ■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 鹿児島営業所の月平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。 ■求人の魅力： ・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Ｗ（ダブリュ）ビルディング西千石町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～448,000円 ＜月給＞ 235,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国・フルリモート可】セキュリティエンジニア ＊東証プライム上場グループ／国内で高いシェア
      ◆概要 当社が開発、運用している医療情報クラウドサービス『NOBORI』の情報セキュリティに関する業務を担当していただきます。 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ・個人情報保護に関するルールの策定・教育・訓練の実施 ・当社が提供しているサービスにおいてのデータ取扱い上のリスク対策の検討・セキュリティに関する内部監査 ・攻撃予告情報・動向の調査・分析 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・サービスHP https://nobori.me ・エンジニアBlog https://note.com/nobori_tech/ ■『NOBORI』について： 患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～448,000円 ＜月給＞ 235,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております｡ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町日吉548-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】ルート営業(農機具販売店やJA等)◇業界不問◇農業機械メーカーとして業界を牽引◇
      == 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、営業職を担っていただきます == ●業務内容： ルート営業がメインです。南九州(鹿児島・宮﨑・沖縄)エリアを中心に、販売代理店への販売促進と農家の方向けの製品実演を行いながら農業機械の販売がメインのお仕事となります。製品の実演の際に、農業機械の使い方、お手入れの仕方などの説明といった、農業機械の導入フォローを行っていただきます。イベント展示会の出店対応も行います。担当エリアによっては出張が発生することもありますが、独り立ち後には自身で計画立てを行いながら裁量のある営業活動を行うことができます。 ◎代理店である農機ディーラー・販売店を巡回訪問する提案型メーカー営業(電話含む) ◎新商品・既存商品の紹介・PR、及び販売・メンテ手法の提案や指導 ◎農機関連イベント(展示会・実演会等)への販売応援・準備手伝い ◎新しい価値作り(新商品開発提案・既存商品進化提案)　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●鹿児島営業所の雰囲気 ・営業職3名(30代1名、50代2名)、事務職1名 ・それぞれの意見を尊重し、自分のペース、考えで行動できる ・チームワークが有りお互いに助け合える職場です ●入社後の流れ： 入社後、数週間本社研修(福岡)がございます。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して： 繁忙期が4月～7月となり、月平均残業時間は20～30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 また、転勤に関して定期でのローテーションは行っておりません。基本的には現地採用を行い転勤がないように考えておりますが、キャリアアップなどで異動となった場合は、将来地元へ戻ってこれるように配慮を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県霧島市溝辺町麓843-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)(業績に応じて変動) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【dodaスポーツ転職フェア／熊本・鹿児島】直営スタッフ※新たな挑戦を続けるゴルフメーカー
      • 締切間近
      ◇◆新たな挑戦を続けるゴルフメーカー／職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円～◇◆ 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容： ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです： ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて： 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市東区下南部3-11-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島店 住所：鹿児島県鹿児島市東郡元町12-32 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／南鹿児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ※当社はインセンティブ制度を導入。四半期毎の業績達成により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全32件
    • 【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生
      ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～ ■業務内容： 各種産業プラント・公共施設における設計・建設工事・メンテナンスまでを担う同社にて、風力発電設備建設工事の土木設計・建設業務をお任せします。現在は設計段階のフェーズのため、基本的には本社での社内業務が主体ですが、工事に入るタイミングで現地への半年～1年単位での駐在が発生します。 ■具体的には ・風力発電設備建設工事の土木設計 ・風力発電設備の建設業務 ■駐在のサポート体制について ・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。 ・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。 住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定あり ・家族交流サポート制度：ご家族がいらっしゃり1年単位で駐在している社員にはご家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しております。　 ■会社の特徴 【主力事業について】 同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。 【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全49件
    • 【鹿児島】サービスエンジニア※年間休日124日／小荷物用昇降機トップシェアメーカー／セコムG
      • NEW
      【月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容【変更の範囲：当社業務】 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●取引先 飲食店、学校、公共施設、福祉施設、物流施設、倉庫 等 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1～2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTで保守点検の方法やお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市天保山町15-25 天保山ビル101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～298,200円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 231,000円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●モデル年収 主任クラス（4～10年） 450万円～550万円 係長クラス（7～10年） 500万円～600万円 課長クラス（10年以上）600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島(転勤なし)】サービスエンジニア※年休124日／小荷物用エレベータートップシェア／セコムG
      【教育体制充実！／急な呼び出しなしのサービスエンジニア／月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市天保山町15-25 天保山ビル101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～298,200円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 210,200円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●モデル年収 主任クラス 450万円～550万円 係長クラス 500万円～600万円 課長クラス 600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）
      【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務 ・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理 ・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴： ・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。 ・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）： ・30歳（係長クラス）…600万円 ・40歳（課長クラス）…730万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ゆめみ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／フルリモート】ITアーキテクト（候補）※成長環境を創出するユニークな制度多数
      法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴： ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～952,350円 固定残業手当/月：119,050円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／フルリモート】プロジェクトマネージャー ～コンシューマ向け企業に強み～
      法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社において、【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただきます。 ■業務内容 大手クライアントから受注した案件の【サービス設計から運用・保守】までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。 ■業務の特徴： ・ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発までご一緒しております。 ・大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ■技術スタック： ◇APPs：Swift、Kotlin｜Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS｜Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS／Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在PMは44名が所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,667円～952,350円 固定残業手当/月：129,000円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■昇給：毎月（給与自己決定制度により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全21件
    • AWSエンジニア／フルリモート／残業月8.3ｈ／研修4か月
      • NEW
      • 締切間近
      ※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！ <　サーバーワークスのポイント　> ・日本に15社しか選出されていない「AWS最上位パートナー」認定企業 ・AWS資格全種取得者が社内に29名在籍（全社員の73.3％がAWS認定資格保有） ・資格保有社員による勉強会の実施なども積極的に行っておりスキルアップ可能な環境 ＜　フロー×ストックによる弊社の強み　＞ ・ 設計構築したお客様がその後運用のお客様として移行します。 　 上流から下流まで一貫して対応しています。 　 安定した利益創出できるいるため、エンジニアに無理な依頼を強いることがありません。 　 ※エンジニアの有償稼働65％～70％です。 <　お任せする仕事　> ・お客様との打ち合わせ（提案／ヒアリング） ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計／継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証　　など お客様と直接やりとりしながら遂行するプロジェクトもあり、お客様の課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。また、お客様のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築することができます。 <　AWS初心者でも安心な教育環境　> 最大４カ月間のエンジニアトレーニングを行ったのち、現場配属となります。 ■入社1カ月目：「４つの行動指針」「事業理解/部署説明」「ツール説明/社内ルール」などを座学で学ぶ ■2か月～4カ月目：OJTのトレーナーが付き、模擬案件で構築や運用の流れを学ぶ 入社1カ月目は座学で事業理解を深めていただきます。2カ月目以降は模擬案件等を通じて、案件の進め方や顧客折衝の方法、社内ツールの使い方などを学べます。 AWS初心者という方でもスキルを習得することが可能です。その他にも、中途入社の方に向けた様々なトレーニングプログラムをご用意しています。 <　WLBを整えたい方にも嬉しい環境　> リモートワーク・残業月平均8.3時間など働き方の柔軟さも魅力の一つです。 また、運用業務でも24時間365日体制では行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております。
      【全国フルリモートOK】 本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F アクセス：飯田橋駅　徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万6895円～36万4556円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月3万5442円～9万5940円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【AWS×Python・全国フルリモート】開発エンジニア■AWS最上位パートナ/9割がAWS資格保有
      • NEW
      ~JavaやPython等の開発経験を持ちAWS上での開発技術を磨きたい方歓迎~ ●AWSを用いたシステム開発により顧客の社内業務効率化の課題を解決 ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、AWSアプリケーションの実装、サーバーレス開発、PaaSやSaaSを利用したメンテナンスコストの最適化をお任せいたします。 ■業務内容 顧客の課題や要件に合わせてAWSを用いたシステムの最適化が主となるプロジェクトとなります。クラウド技術を用いることで以下のようなことが実現可能です。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 ■キャリアパス ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ■魅力： ・スキルアップ…AWS専門で技術知見を高め、資格取得もしやすい環境です。資格試験をパスした従業員による勉強会の実施や、AWSオンラインセミナーを実施しております。また、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーであるテラスカイ社と業務提携を行うことで、クラウドに関する幅広い提案が可能な体制を整えています。 ・明確な人事制度…人事制度はグレード(0-6)と役職を分離しております(3…自力で全て業務可能、任せられる。500-600万)／４…チームにコミット/貢献までできる。課長/MGR700万台／５…会社全体見渡せ、経営層と論議できる。部長800万-)。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～364,556円 固定残業手当/月：83,598円～101,636円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,298円～466,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全29件
    • 【PC使えればOK／東京】IoT機器キッティング・保守《成長業界で専門スキル身に着ける》※全国出張有
      【未経験の方も歓迎！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日、残業月平均20H程度】 ■業務内容： IoTの電力関連プロジェクトにて以下のキッティング関連業務をお任せします。まずはメンバーとして業務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・機器設定 ・ピッキング ・お客様とのやり取り ・メール等の対応 ・進捗管理表の作成、対応（工程管理）　など ※作業者や作業責任者としてお客様先での常駐業務やPMO（業務支援）も発生します。 ■部署について： こちらの部署ではIoTの電力関連を中心に常駐業務を行っております。 昨今、高齢化社会になる中で、検診作業などを人力ではなくスマートメーターなどのIoT機器を使用して対応する企業様が多くなってきました。 弊課では、そのような企業様のサポートをするために、お客様先に常駐し遠隔で監視をしたり現場の不具合を是正や保守対応などを行っております。 また新規事業として仙台市に自社キッティングセンターを立ち上げた他、全国各地のキッティングセンターでお客様を支援することで、より一層の事業拡大を目指しています。 ■職種の強み （1）社会のインフラになっていることを実感 5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！ （2）全国各地で様々な経験を積める！ 様々な土地で様々な立場の方と関わることができ、多様な経験を通じ問題解決能力、交渉力・提案力などのポータブルスキルが身に付きます。 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～312,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,200円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,200円～385,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。 ■昇給：2月・8月 ■賞与：3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【鹿児島／霧島】肥料・農業資材の提案営業◇住友商事100%子会社／月平均残業時間10H／年休122日
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日～ ■業務内容： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割） 訪問件数：10件/日 出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業時間：月10時間程度 就業時間：7時間15分 教育体制：入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施 ■仕事の魅力： 5～10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略を経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 溝辺営業所 住所：鹿児島県霧島市隼人町内字後村中2112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～312,000円 ＜月給＞ 224,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 ※賞与：年2回（過去実績4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／鹿屋】肥料・農業資材の提案営業◇住友商事100%子会社／月平均残業時間10H／年休122日
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日～ ■業務内容： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割） 訪問件数：10件/日 出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業時間：月10時間程度 就業時間：7時間15分 教育体制：入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施 ■仕事の魅力： 5～10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋営業所 住所：鹿児島県鹿屋市旭原町2894-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～312,000円 ＜月給＞ 224,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 ※賞与：年2回（過去実績4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽パネルシステム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島】施工管理◆東証プライム上場の日本軽金属HD/年休123日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月
      ～東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生～ 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 入社後まずは現場管理、現場調査・安全書類作成などから携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日～半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2～3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～334,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 253,500円～349,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※想定年収には賞与は含まれません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし） ■モデル年収：500万円／入社8年目／30歳 ■手当：現場代理人手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】内装建材のルート営業◆東証プライム上場日本軽金属ＨＤ/業界トップシェア/在宅可
      ～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／大手ゼネコン等とのお取引多数～ 既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。 入社後まずは小型物件中心の代理店営業から始めていただきます。 ■仕事の流れ一例： ▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。 ▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。 ▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。 ▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。 【商材】 コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」です。最近ではコロナワクチンを作る医療薬品工場にも導入されております。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。 【顧客数】10-20社 【顧客属性】既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。 【単価】数万～1億2億円まで幅広いです。 ■就業環境 ・全社平均残業時間月27時間 ・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能 ・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実 ■教育体制 入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。 約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができるため、メーカーでの勤務や営業経験がないという方もご安心ください。 ■同社の魅力 様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～294,700円 ＜月給＞ 227,700円～294,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： ・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～380,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定とすることはできます。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～448,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【勤務地相談可】〈臨床工学技士・放射線技師歓迎〉サービスエンジニア ◇夜間・緊急対応無／土日祝休み
      【未経験歓迎／臨床工学技士・放射線技師の方歓迎／研修充実／エンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2～3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 入社後は約3か月の基礎研修があります。研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国営業所 住所：初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～315,700円 ＜月給＞ 222,900円～315,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】サービスエンジニア◇医療機器営業や技術営業の方歓迎／夜間・緊急対応無／富士フイルムG
      【未経験歓迎／医療機器営業や技術営業のご経験をお持ちで機器導入後のメンテナンスや顧客サポートに興味がある方歓迎／研修充実／エンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2～3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 入社後は約3か月の基礎研修があります。研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿1-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～315,700円 ＜月給＞ 222,900円～315,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島市】ルート営業(既存メイン)◆年休122日(土日祝休)/完全週休二日制
      《東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業/家づくりに関する資材/西日本トップクラスの総合ハウジング商社》離職率も低くく安定して長く働ける環境◎家族手当など福利厚生◎ ■担当業務：当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細： ・固定得意先への営業活動（ルート営業） ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 各営業担当はエリア別に、20～30社ほどの得意先を担当しています。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：住宅の材料となる資材・設備 ■営業予算：1人当たり3,000万円～8,000万円／月 ■配属部署について： 鹿児島営業所営業一課は全体で11名所属しており、内5名ほどが営業です。 ■特徴・魅力： 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿２丁目５－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】営業職兼施工管理職◆年休122日(土日祝休)/完全週休二日制
      《東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業/家づくりに関する資材/西日本トップクラスの総合ハウジング商社》離職率も低くく安定して長く働ける環境◎家族手当など福利厚生◎ ■担当業務：鹿児島営業所営業二課は直需事業所であり、得意先は地場、及び広域の住宅会社・リフォーム会社・ゼネコンとなります。 主な仕事内容は下記です。 (1)得意先への建材・住設機器販売 (2)得意先（住宅メーカー・リフォーム会社・他）から依頼される住宅資材等の見積作成 (3)得意先（住宅メーカー・リフォーム会社・他）への工事販売（外装工事・内装工事・住設工事・他） (4)得意先（住宅メーカー・リフォーム会社・他）への工事（材工）、見積作成・本社積算サポート活用 (5)受注現場（納材）の工程管理による納品管理(スケジュール管理） (6)受注現場（工事）の外注先及び資材の手配、並びに現場管理 (7)受発注業務、及び入金管理業務 ■特徴・魅力： 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所営業二課 住所：鹿児島県鹿児島市東開町４－２５ 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／上塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都足立区入谷6-2-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SV職（店舗管理）／未経験歓迎／完全土日祝休み／年休126日
      • NEW
      ボランタリーチェーンに加盟しているスーパーの複数店舗を運営をお任せします！ 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供　など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ●　売上アップをサポートするやりがい　● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ●　未経験者も安心してスタートできます　● ……………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします！
      【自動車通勤可】佐賀・長崎・熊本・鹿児島・長野県の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●九州支社：佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所：長崎県佐世保市広田4-6-3 ●熊本営業所：熊本県熊本市南区江越2-22-1オリオンサウスビル201号 ●鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市南栄４-11-1鹿児島臨海トラックターミナル４号棟 ●長野営業所：長野県松本市和田3967-23 2F ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給19万3080円～28万800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万円～4万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フレクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア（クラウド環境）◆大手企業のWebサービス構想フェーズから携われる
      ◇全国どこからでも就業可能／Salesforce Gold Partner認定企業／マルチクラウド開発／圧倒的な技術力と魅力的な案件が豊富／プライム案件多数／グロース上場／平均残業20H◇ ■概要： Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 ■業務内容： 大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスプロジェクトや公共系のプロジェクトへ参画いただきます。 ・お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々 ・プロジェクトはほぼプライム案件 ・プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジションの特徴： スキルレベルに応じたキャリアアップができます。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理を手がけることも可能です。 ■働き方： 全国フルリモート可能です。 現メンバーも北海道、東北、福岡、愛知等幅広い居住地から参画いただいております。 Slackを使ってのコミュニケーションを実施しており、フルリモートでも安心して就業できる環境でございます。 Gotoランチ制度もあり、近辺にお住いのメンバーで集まり、会社から支給されるお金でランチに出向く等の会も実施しております。 ■当社の魅力： ★優秀なメンバーが多数在籍 当社COOは、「日本のIoTを変える99人」にも選ばれた人物。また、米国Amazon Web Services のゲストブログを執筆した社員や、データサイエンスなどの専門書籍の監訳に携わる社員など、実績のあるメンバーがそろっています。 ★最先端技術×スキルアップ環境 salesforceやAWSなど複数のクラウドサービスをMixしたシステムインテグレーションを提供している当社ではスキルアップのための制度が充実しております。 資格支援制度：最大50万円までの一時報奨金、受験料を補助 図書購入補助制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～827,400円 固定残業手当/月：132,300円～297,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間内訳：時間外労働40時間分/月、深夜労働10時間分/月を含む （平均残業時間20時間/月） ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（3カ月毎の評価） ◇業績賞与 年1回 ◇業績連動給与 （いずれも業績連動のため支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア（クラウド環境）◆大手企業のWebサービス構想フェーズから携われる
      ◇全国どこからでも就業可能／Salesforce Gold Partner認定企業／マルチクラウド開発／圧倒的な技術力と魅力的な案件が豊富／プライム案件多数／グロース上場／平均残業20H◇ ■概要： Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 ■業務内容： 大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスプロジェクトや公共系のプロジェクトへ参画いただきます。 ・お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 ・プロジェクトはほぼプライム案件。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジションの特徴： スキルレベルに応じたキャリアアップができます。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理を手がけることも可能です。 ■働き方： 全国フルリモート可能です。 現メンバーも北海道、東北、福岡、愛知等幅広い居住地から参画いただいております。 Slackを使ってのコミュニケーションを実施しており、フルリモートでも安心して就業できる環境でございます。 Gotoランチ制度もあり、近辺にお住いのメンバーで集まり、会社から支給されるお金でランチに出向く等の会も実施しております。 ■当社の魅力： ★優秀なメンバーが多数在籍 当社COOは、「日本のIoTを変える99人」にも選ばれた人物。また、米国Amazon Web Services のゲストブログを執筆した社員や、データサイエンスなどの専門書籍の監訳に携わる社員など、実績のあるメンバーがそろっています。 ★最先端技術×スキルアップ環境 salesforceやAWSなど複数のクラウドサービスをMixしたシステムインテグレーションを提供している当社ではスキルアップのための制度が充実しております。 資格支援制度：最大50万円までの一時報奨金、受験料を補助 図書購入補助制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,750円～367,700円 固定残業手当/月：94,250円～132,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間内訳：時間外労働40時間分/月、深夜労働10時間分/月を含む （平均残業時間20時間/月） ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（3カ月毎の評価） ◇業績賞与 年1回 ◇業績連動給与 （いずれも業績連動のため支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全68件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア（PHP）～平均残業3.3時間／シェアNo.1HRSaaS～
      ～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～ ■業務内容： ・サーバーサイドのアプリケーション開発 ・データベース設計 ・開発、運用補助ツールの設計および開発 ・メンバーの育成 ■業務の特徴： （1）人材管理システム市場シェアNo.1を獲得し、利用企業も2,２00社を超え、市場の急激な伸び以上に成長し続けている会社です。そのような中でやるべきことは多く、自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニア中心で行っていきます。またSRE（Site Reliability Engineering）グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA（Quality Assurance）グループと連携し成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。 （2）企画立案に携わるチームが仕様書を作成し、それに基づいてエンジニアが設計と実装を行っていただきます。それぞれの案件はRedmineで管理されており、チケットドリブンで流れていきます。また、レビューはGitLabを用いて行っております。 ※インフラ周りの運用に関してはSREグループが、品質保証に関してはQAグループがそれぞれ実施するため、サーバーサイドエンジニアとして開発に専念できる環境となっております。 ■歓迎条件：「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM／SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI（継続的インテグレーション）の経験」「大規模サービスの開発運用保守経験」「自社サービスの開発運用保守経験」「アーキテクチャの選定や実装、運用経験」「PHP Unitなどユニットテストフレームワークの実務経験」「Laravelを用いた開発の実務経験」「Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策の経験」「複数人チームでのTechLeadの経験」「フレームワークやライブラリの問題を解決する知識、経験」「プロジェクトマネジメント経験」のある方は歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,189,184円～10,490,400円 固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー（PdM）／フレキシブルな働き方／全社残業1日平均39分
      ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） ■職務詳細： ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・リサーチ結果を下にした改善案作成 ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 ・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携 ・開発における全体進捗管理、ファシリテーション ■ポジションの特徴： 当社のプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴： 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～8,742,396円 固定残業手当/月：62,900円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全60件
    • 【フルリモート】自治体向けSaaS営業(導入～納品)◆プライム上場／平均残業20h／年間休日127日
      • NEW
      ◆プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案までお任せします◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・179事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月～年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや 自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■担当領域 大阪、名古屋、札幌などご本人の適正に合わせてエリアを絞って担当していただきます。状況によっては、担当エリア以外もお任せすることがございますので詳細は面接内でお話をいたします。 ■組織構成/キャリアパス フィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。 残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,919円～470,000円 固定残業手当/月：84,081円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務可】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト
      ★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画や運営および営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務　など ■ポジションの魅力 ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能 ・ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントに提供する事が可能 ・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジション ■「giftee for Business」について ・新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティングやプロモーション施策を支援するサービス。 ・人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上。 ・eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々！ ユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。 ■eGiftを用いたソリューション提供例 ・eGiftを用いた法人のデジタルマーケティングとOMO施策の一助となるデジタル販促ソリューションである、サンプリングプロダクト「giftee LINEサンプリング」の開発～提供(https://giftee.co.jp/pressrelease20200629)
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地相談可 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,919円～ 固定残業手当/月：84,081円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート/フレックス】スマホアプリ開発◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み
      • NEW
      ◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務概要： クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。アプリのリニューアルも検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アプリの企画、開発、運用、現行の改善／機能実装のためのR＆D／コーディング、ユニットテスト、コーディングレビュー ■開発の流れ： ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップ ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用）。 ・コーディング後のチームメンバーによるコードレビュー・フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施（最終検証はQAやPLと協力）。 ■手がけるサービス： クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック： ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise)、コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ■研修制度： 新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3～4週間）：Udemy講座よりFlutterの技術研修を実施予定。 メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。 資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど ■主要取引企業： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業： 株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～404,000円 固定残業手当/月：76,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/フレックス】AWSエンジニア◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み
      ◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務内容： 当社のクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のクラウド設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。まずは全体のプロダクトをみていただきながら、スキルや経験にマッチするプロダクトのクラウド担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎インフラ設計・構築 オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せ。 ◎運用保守 日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容の確認、利用者の増加を見据えた効率的なインフラの構成・運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。スポット業務としては年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応など。 ■手がけるサービス： クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック： 【開発環境・業務範囲】 ・現環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS など ■組織構成： 10名で構成（プロジェクトオーナー/プロジェクトリーダー/サブプロジェクトリーダー/メンバー7名） ■研修制度： ・新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 ・配属後研修（3～4週間）：Udemy講座より技術研修を実施予定。 ・メンターメンティー制度（3~6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。 ・資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクトなど ■主要取引企業： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業： 株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※月給額には見なし残業代を含み、超過分は別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月）…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給：年1回（7月）…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リニューアブル・ジャパン株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全30件
    • ★オンラインで選考完結★【鹿児島】再エネ発電所の管理業務◆O&M事業/グロース上場/ニッチトップ
      【オンラインで選考完結！第二種または第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/第二新卒歓迎/実務経験不問/職種未経験歓迎/風力発電所の運用・管理業務/日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制/残業10時間程度】 ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せいたします。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について： 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県内の拠点を想定 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～296,000円 固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サークレイス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート可】インテグレーションエンジニア◆Salesforce導入PJ◆9割以上プライム
      ■業務内容： Salesforceと他システムとの高度なデータ統合を適切な形で実現するというミッションを主導いただきます。相互のシステムの特性、業務の概要を考慮した適切なインターフェース設計を行っていただきます。 ■業務詳細： ・複数システム間のデータインテグレーションの設計 ・設計／構築に関わるドキュメント作成・構築・検証 ・ETL／ESBツール導入 ・プロジェクト遂行に必要な各種調整 ・大きなPJの場合は「データインテグレーションチーム」のリーダーポジションを期待 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 開発ツールを使用し、ノーコードでの開発となります。 主な使用ツール…Mulesoft、DataSpider、Asteria、Informatica ※当社のSalesforce開発における環境は下記の通り※ ・開発言語…Apex、Visualforce、JavaScript、Ruby ・フレームワーク…Visualforce、Lightning、React ・プラットフォーム…Salesforce、Heroku ■魅力： 当社のSalesforce導入の案件において、お客様側の既存システムとSalesforceの連携は重要であり、複雑化が加速しております。目まぐるしく変化するビジネスに、正確・迅速に対応するために、既存システムとSalesforceのデータを適切な形で連携・統合管理することで、お客様のビジネスの成長に、大きな影響を与えることができます。お客様によって、使用しているシステムは多岐にわたり、データインテグレーションも複雑・高度な技術を要します。 そのため… ・案件によって様々なシステムに関わることが出来ます。 ・より高度なインテグレーション技術を身につけることが出来ます。 ・インテグレーションエンジニアとしてコアスキルを身につけることが出来ます。 ・Salesforceの知見を広げられます。 ・将来的にインテグレーション専任のチームを作りたいと考えているため、その組織作りやリーダーポジションを期待します。 ■働きやすい環境整備： ◎日本全国どこにお住まいでも応募可能です（海外在住の方は対象外） 　※関西方面など東京近郊在住でない社員もいます ◎リモートメインの働き方です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～795,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 505,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大口電子株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／伊佐市】理系エンジニア◆実務未経験OK/住友金属鉱山G/安定性◎/転勤無/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100％子会社／ワークライフバランス◎／昨年度実績6.1か月分／完全週休二日制／引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ～スマホに必要不可欠な「結晶材料」製造、電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」を展開～ ～身近な場面でも使用されている製品を製造、海外へも販路有～ ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 技術サポート業務を中心に行っていただきます。 自社製品の品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の業務を行って頂きます。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。 自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■配属先情報： 結晶材料、インク材料、貴金属リサイクル事業のいずれかを予定 ■魅力： プライム市場上場の住友金属鉱山100％子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。 今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。 将来的に部の中心的な人物となられる事を期待します。 ■当社について： ～プライム市場上場住友金属鉱山（株）100%出資により1981年に設立～ ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の 製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。 ・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、アットホームな職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅：JR線／粟野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（過去5年平均5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ROXX

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全22件
    • 全国フルリモート可【自社開発】Webエンジニア※求人プラットフォーム「Zキャリア」／スキルアップ◎
      ■業務詳細： （1）開発関連…実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 （2）問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 （3）設計…プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 （4）開発プロセス…全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 （5）技術的負債の解消…チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 ■開発環境：Laravel、Vue.js、Nuxt、React、Next、Typescript ■「Zキャリア」とは： 日本にある27,000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。Zキャリアを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人"が介在するからこそ発揮される求職者への"価値" を最大化することを目指しています。 ■「Zキャリア」開発の現状： 「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。また、CI（GitHub Actions）でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行うなど、取り入れるべき技術要件は積極的に導入しております。 ■現状の課題点： 現状、大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていません。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階 勤務地最寄駅：副都心線・都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,541円～479,106円 その他固定手当/月：16,760円～22,458円 固定残業手当/月：125,699円～168,436円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（月30時間／16,760円～22,458円※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】テックリード◆Z世代特化の転職支援サイト展開／SaaS◆プロダクト価値を高める
      【ユーザーの反応をプロダクトに反映／チームで働く風土／toC・toB様々な価値提供が可能／AIテクノロジーを活用した事業を展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」におけるプロダクト開発チームのテックリードを担当していただきます。 ビジネス部門やデザイナーと連携してアプリケーション開発を行うプロダクト開発チームにおいて、技術面からチームを牽引する役割です。 サービス開発を通じて、ユーザーの反応を確認しながら価値を高めるプロダクト開発をしたい人を募集しています。 ■担当範囲：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・組織としてユーザーの提供価値を最大化するための、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りと実現 ・プロダクトや事業特性を考慮した技術選定、設計方針、運用方針の策定と実現 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・担当プロダクトの設計／実装のリード、課題解決 ・新規で立ち上げるプロダクトチームのリード ・プロダクト開発ビジョンの策定・実現 ■プロダクト「Zキャリア」： 就職活動を行うZ世代の求職者に向けた新しい就職体験を提供するBtoCサービスです。立ち上げたばかりの比較的新しいサービスのため、ユーザーの反応を確認しながら体験を向上する改善、新規機能開発、AIを活用した求人マッチングやパーソナライズ体験の開発などを行います。 ■利用技術： ・バックエンド…Go、PHP（Laravel）、Python ・Webフロントエンド…TypeScript、Vue（Nuxt）、React（Next） ・データベース…MySQL、BigQuery ・ミドルウェア…Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Docker ・品質保証…Autify ・モニタリング…Datadog ・CI／IaC…Github Actions、Terraform Cloud ・バックログ管理…Notion、JIRA ・コミュニケーション…Notion、Miro、Slack、Discod 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階 勤務地最寄駅：副都心線・都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 804万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,106円～625,698円 その他固定手当/月：22,458円～29,330円 固定残業手当/月：168,436円～219,972円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（月30時間／22,458円～29,330円※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート】Salesforce導入PM～地方在住歓迎/ワークライフバランス◎/時短可～
      Salesforceの多様な製品群（MA、SFA、BI）の導入を中心に、CRM領域におけるクライアント企業のDXを伴走するプロジェクトにて、システム導入におけるPM業務をお任せします。 ■業務の特徴 顧客のDXの構想・企画・計画に沿ってエンドユーザーを理解する上で必要不可欠な仕組み・テクノロジー（Salesforce：マルチクラウド、RPA等その他ツール）を選定し、最適なアプローチで導入します。クライアントのビジネス理解、要件定義、設計、開発などの導入プロジェクト・その後の活用支援・定着化のリーディングを担います。 ■求人の魅力 ・2018年5月に初案件受注後、順調に拡大しており、対応案件数は77社、案件規模は～4,000万円となっています。また、「Salesforce Partner Summit 2020」において『Rookie Partner of the Year』を獲得し、2020年6月付で、シルバーパートナーに昇格していることから、案件引き合いは豊富にある状況です。 ・ツールの導入で終わらず、その後の定着、活用、効果創出まで伴走できる社内体制です。クライアントビジネスの理解、ソリューション提案からシステム要件定義、導入、活用まで一気通貫でクライアントと伴走できる点が強みです。 ・特にSalesforce導入のニーズは活況であり、現状は案件を受けきれずにお断りしている状況です。入社後、間違いなくSalesforce導入の経験を積むことができ、今後のキャリアアップにつなげることが可能です。 ・完全フルリモートで勤務が可能です。住む場所を選ばずに活躍することができ、家庭事情に合わせた勤務地を選択できます。既存社員も多くがフルリモートで勤務しています。 ・長時間労働を評価しない社風です。リモートが進んだことにより19時には終業している社員が多く、WLBをとって働くことができます。 ■身につくスキル ・CRM領域を中心としたDXのプロジェクト経験・知見 ・CRM領域の先進テクノロジー知見 ・一般的なコンサルとしてのスキル・ケイパビリティ ・早期からのクライアントとの折衝経験 ・「人月単価＊人数＊稼働率」という従来コンサルビジネスモデルを超える、新たなビジネスの立上げ、推進経験
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモート勤務 住所：在宅勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,020,000円～12,320,000円 ＜月額＞ 430,000円～880,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サイバートラスト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー35F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • フルリモート【新規商材プロダクトマネージャー】ソフトバンクＧ◇認証・セキュリティ／プラットフォーム
      ～フレックス・フルリモート／残業月15hなど柔軟な働き方が可能／東証グロース上場／年休126日～ ■仕事内容： 新商材の技術支援、プリセールス活動をお任せします。 技術的側面から顧客への提案活動を支援。仮想化、クラウド分野の提案が可能です。 ■具体的な業務： 課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなど。 また、必要に応じ受注後案件のPMを行います。 ■ポジションの魅力： 技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■当社の雰囲気： ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。 ■働き方： 当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。 【働き方の選択制導入】 ～スーパーフレックス導入～ スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスにあわせて働くことができます。 ※22時～翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江ラボ 住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～505,000円 ＜月給＞ 380,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】プリセールスエンジニア/運用関連製品◆残業15h◆フレックス◆ソフトバンクG
      ～ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フルリモート／コアタイム無フレックス／お客様と当社サービスを繋ぐ～ ■業務内容： OSSのZabbixを利用した当社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。 当社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し当社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。当社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と当社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。 【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■技術スタック： 商用、OSS、SaaS問わず運用管理サービスの利用経験 Word、Excel、PowerPoint シェルスクリプト Python（あれば尚可） VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想技術 ■働き方について： 本ポジションはフルリモート可能です。（出社必須となるケースは、社内イベントによる出社が年1～2回、入社時に1～2日。その他、必要に応じて年数回出社するケース有り） ◆テレワーク勤務 自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。 ◆ふるさとテレワーク勤務 地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ◆ワーケション勤務 長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について： 当社は、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江ラボ 住所：島根県松江市学園南2丁目10-14 タイムプラザビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 ＜月給＞ 260,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） ■給与改定：年1回（4月） ※給与は応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイネット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート】ゲーム運営プロデューサー◆東証上場／『龍が如く』のシリーズなど有名IPタイトル
      • NEW
      【フルリモート／福利厚生◎／土日祝休み／ゲーム事業では国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営／全社平均残業20時間前後】 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲーム事業を主軸に成長してきた当社にて、ゲームタイトル運営特化事業で様々なタイトルのプロデューサーをお任せします。 ■職務内容： ・タイトルの予算策定、予算執行 ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・チームマネジメント ■30タイトル超の運営特化事業： 当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しております。 ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収することで、30タイトル超のタイトルを運営。 これまでの運営タイトル数は80タイトル超であり、業界最大手の運営実績を誇ります。 我々マイネットは、一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、 「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。 ■入社後のキャリアパス： ＜運営重視のキャリアアップ＞ 多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富です。また、他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。 運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦もあれば、複数タイトルを束ねるポジションへの挑戦など、運営の経験を活かしてキャリアアップする機会が豊富にあります。 ＜キャリア例＞ ・プロデューサー経験1タイトルで入社→プロデューサーとして2タイトル担当→大型IPタイトルの移管から担当→5タイトルを部門長として担当 ・ディレクターとして入社→担当タイトルで早期にプロデューサーを担当→新タイトルを移管し2タイトルのプロデューサー→6タイトルを部門長として担当 ■当社について： 私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～535,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：130,000円～185,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ゲーム運営開発リードプランナー◆東証上場／『龍が如く』のシリーズなど有名IPタイトル
      • NEW
      【フルリモート／福利厚生◎／土日祝休み／ゲーム事業では国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営／全社平均残業20時間程／タイトル運営経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能】 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲーム事業を主軸に成長してきた当社にて、 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナーを募集します。 ■職務内容： ・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション ・タイトル運営のKPI分析 ・定常コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、企画書作成、仕様書作成 ・レベルデザイン（インゲーム設計、キャラ／装備設計、バトル設計） ※いきなり全てお任せするわけではなく、お強みの領域からお任せいたします！ ■ポジションの魅力： ・運営経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます ・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます ・運営経験を生かしたキャリアアップが実現できます ■運営重視のキャリアアップ： 多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。 また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。 これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機会が豊富です。 ■30タイトル超の運営特化事業： 当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。 ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。 一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全17件
    • 【反響営業／残業月15h以内／経験者優遇】自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
      【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点のいずれか 住所：全国にある拠点のいずれか 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～407,300円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ありがとうサービス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市八町西3-6-30
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【熊本／未経験歓迎】ハードオフ・ホビーオフの店員◆ガンプラ・トレカなど／好きなものを仕事に♪上場企業
      ≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育 　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴： フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)
      ＜勤務地詳細＞ 県内ハードオフ・ホビーオフ店舗 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,084,784円～2,528,900円 固定残業手当/月：59,341円～107,209円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,073円～317,950円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当の設定時間は45時間ですが、実際の想定残業時間は月30時間程度です。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／未経験歓迎】ハードオフ・ホビーオフの店員◆ガンプラ・トレカなど／好きなものを仕事に♪上場企業
      ≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育 　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴： フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)
      ＜勤務地詳細＞ 県内ハードオフ・ホビーオフ店舗 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,084,784円～2,528,900円 固定残業手当/月：59,341円～107,209円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 233,073円～317,950円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当の設定時間は45時間ですが、実際の想定残業時間は月30時間程度です。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントネット株式会社

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    鹿児島県鹿児島市城南町10-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市/UIターン歓迎】社内SE　東証スタンダード上場／社内課題をシステムで解決／自由な働き方
      ■業務内容：社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。 （1）印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 （2）社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法 ・上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト）…同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境： 【休みが組み合わせ自由】 月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。 受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額は年額の1/14支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円 固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】社内SE（自社ECサイトの開発～保守）東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷
      ■社内SE部門のミッション ・安定して生産性高く工場が稼働できるための仕組み作り ・受注、売り上げの入り口となるECサイトの構築 大きく２つのミッションがあり、今回のポジションの方には印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守　のミッションをお任せする予定です。 同社の売り上げの多くはECサイトが担っており、重要な役割を持っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 ・マーケティング部門と連携しながら、より良いサイト構築 ・お客様が印刷したいデータを入れ、自動でチェック（画像処理、データ処理が必要）など他ECサイトにはない機能が求められます。 また、将来活躍の場を広げるために工場内の生産管理システムの構築にも関わることが可能です。 ■業務詳細： ・開発手法：上流～下流まで同一担当が行います。 ・担当業務：上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト）：同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ■開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境： 【休みが組み合わせ自由】 月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額は年額の1/14支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円 固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北の達人コーポレーション

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全33件
    • WEBマーケティングマネージャー◆日本最高峰D2C集団のマーケティング責任者／社長直轄／フルリモート
      ■仕事内容 担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 ■具体的には ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ◇まず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。 ◇その後、社長兼現役マーケターの木下を含む当社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。当社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。 ◇WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。 ◇更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。 ■当社について 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでのほぼ全工程を内製化しており、WEBマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世の中のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 444万円～1,063万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ポジション手当あり（WEBマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～654,798円 固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBマーケティングディレクター◆プライム上場ベンチャー◆数億円のインパクトも◆成長環境◎◆フルリモ
      数億円のインパクトを生み出す/東証プライム上場 創業社長兼現役マーケター直轄ポジション ◆仕事の流れ 3C分析、ユーザー理解→訴求決定→媒体選定→原稿作成→デザイナーへ作成依頼 ■仕事内容 自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジション。 ■具体的には ・WEB広告のキャッチコピー・画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査 ※WEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが担当。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼魅力／ ◆ベンチャーならではの裁量 ある程度の方向性などの指示があるものの、 ほぼすべての裁量をご自身で持って広告やLPを作ることができる環境です。 1つのプロダクトのWEB広告におけるクリエイティブの責任者や その商品自体に売上利益責任を持つポジションのキャリアパスも。 また商品企画フェーズにも関わることができるため、上流から業務に携われます。 ◆数十億単位のインパクト。プライム上場ベンチャーならではのスケール １WEB広告で数億円、１WEBページで数十億円規模の売り上げに繋げるハイパフォーマーが在籍。 研修後に1人前のマーケターになった暁には、一商品の販促のほぼ全ての裁量を持つことができます。 テクニカルのみではなく根本的にどんなものでも売れるマーケティングスキルを身に付けられる環境。 ◆マーケ未経験者も、売れるマーケターへ成長 マーケティング未経験者10名以上（営業、接客販売、WEBデザイナー、CS、物流担当、ライター、デザイナー出身） ◆スキルアップやキャリア構築が可能！ ・プロダクト責任者になるチャンスもあり、経営観点も身につく環境。（20代のうちに東証プライム上場企業の経営会議にも参加可能） ・上流～下流まで関わることができるので、広い視座で取り組める。 ・WEB広告やWEBページの作成スキルだけでなく、根本的にどんな商品でも売ることができる考え方やマーケティングスキルも身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 444万円～1,063万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ポジション手当あり（チーフディレクターに昇格するとポジション評価月額15万円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～654,798円 固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／月給40万円以上／前給保障／実質年休125日以上
      • NEW
      工事のスタッフやスケジュール、安全、コストなどの管理を行います。 入社後は社内で研修を行い、現場配属後も定期的にフォローする体制を整えています。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■工事現場の写真撮影 ■各種データの入力作業 ■日報、報告書の作成 ■プロジェクトのスケジュール調整 ■電話や来客の対応 ■現場で働くスタッフの勤務管理　 ■スタッフへの指示　…など ☆現場スタッフが円滑に作業できるよう、あなたは管理業務に専念します ＜工事種別＞ 建築、土木、電気、設備、管・空調など 【頑張ってきた方を応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■定期面談 経験を積んできた方ほど、「こんなことで相談するのは悪いな…」と感じる方も多いはず。 　▽ 当社は週1回の電話面談、月1回の対面面談を設け、困りごとも気軽に話せる体制を構築！ ■昇給基準の「見える化」 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない。 　▽ 当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準を、誰もが見える仕組みとして共有！日々のモチベーションになります。 ■キャリアプランも相談 今から別の分野にチャレンジなんて……と諦める前に。 　▽ 希望のキャリアを遠慮なくサポート担当へ教えてください。「建築工事を担当していたけど、電気工事を極めてみたい」「施工管理から内勤にキャリアチェンジしたい」など、そこへ向けた道筋を一緒に作っていきます！ 【未経験・微経験の方は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内研修＋OJT1～3週間 専任講師による研修で「施工管理とは？」からレクチャーします！ OJTでは1現場に特化しつつ、写真撮影・日報作成から着実に実務を学ぶことができます。 ――★経験者の方は これまでのご経験に応じて研修内容をカスタマイズ！ 時間をロスすることなく、ワンランク上の生活を実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／1都3県・関西・中国・四国・九州いずれかの現場で活躍！】 【勤務エリア】 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川 ■関西：京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：岡山、広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、熊本、鹿児島、宮崎、大分、沖縄 【本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F 【関西支店】 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 【熊本支社】 熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDA.BLDG3階C号室 【沖縄支社】 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマI 1階 ※受動喫煙対策あり
      ＜未経験者＞ 月給30万円～40万円 ＜経験者＞ 月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ┗━━━━━━ ・1級 施工管理技士…月給50万円以上 ・2級 施工管理技士…月給45万円以上
    • プロジェクトアシスタント／未経験も月給30万円／年休120日
      • NEW
      建設プロジェクトのスケジュール管理やサポート業務を行うスタッフを募集します！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・現場の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・電話や来客の対応 ・現場で働くスタッフの勤務管理　 ・スタッフへの指示だし　など ■1日の流れ ━━━━━━ 8：00～朝礼 9：00～事務業務（事務処理・品質書類のチェック・資材の手配） 11：00～オフィス内で作業調整会議や打合せ 12：00～お昼休み 14：00～事務業務（事務処理・品質書類のチェック・資材の手配） 15：00～休憩 16：00～現場巡回（進捗確認、作業終了時の状況確認） 17：00～業務終了 ■未経験でも安心の研修 ━━━━━━ 安心して現場デビューできるよう、徹底的にサポートしていきます！ それぞれの経験やスキルにあわせたセミオーダーメイド式で研修を実施します◎ ＜研修内容の例＞ ▼社内研修・OJT（約1～4週間） ビジネスマナーなど、社会人の基礎からレクチャー！ 社会人デビューの方や、第二新卒の方でも安心してご応募ください。 業界で長年経験を積んだ講師が、基礎的な内容からしっかり研修していきます。 現場配属後は、OJT形式でじっくり教えていきます。 まずは写真撮影や日報などの簡単な事務業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 新人育成に力を入れているため、ゼロから丁寧に学べます。 ▼ひとり立ち後もしっかりフォロー！ 疑問があれば、すぐに質問できる環境です。 さらに週1回の電話面談や、月1回の対面面談などで、希望や不安などを話せる場も多数！ 「大型プロジェクトに行きたい」「建築系の国家資格を取りたい」など、一人ひとりの希望のキャリアに合わせたサポートも都度行っていきます。
      【転居を伴う転勤なし／首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）・中国（広島県・岡山県・山口県）・四国（香川県）・九州（福岡県、熊本県、鹿児島県、宮崎県、大分県、沖縄県）いずれかの現場で活躍！】 【本社】 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース24F 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 【熊本支社】 熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDA.BLDG3階C号室 【沖縄支社】 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマI 1階 ■受動喫煙対策 あり
      ※完全未経験でも月給30万円以上を保証！ 【未経験者】 月給30万円～40万円 【経験者】 月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ★こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ 1級 施工管理技士…月給50万円以上を保証！ 2級 施工管理技士…月給45万円以上を保証！
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    株式会社土佐屋

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】鋼材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度～
      ■業務内容： ・鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。 ・お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し、提供します。 ・既存の顧客リストを基に訪問 ・慣れるまで先輩が同行営業し、丁寧に指導します。 ・社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 ■出張について 月に1回ほど九州県内に出張可能性があります ■組織構成： ・役員1名（男）、営業職７名（男）、事務職3名（女） ■特徴 ・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業 展開しています。令和6年は創業111年を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 293万円～544万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：7,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 195,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：職能役付 ・職能役付：0~54,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり） 賞与月数計2.50ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】情報システム/事務業務～サポート体制◎/完全週休2日制/残業5時間程度～
      当社の総務部の総務事務として就業していただきます。 現在総務部は5名で構成しております。入社後は先輩社員がフォローをしながら進めていただきます。 ■業務詳細： 導入しているシステムを社内の運用に沿った形に変更します。 パソコンの購入準備・セットアップ・設定変更等の業務、社員への操作方法・不具合が生じた時の対応などを行っていただきます。 社内のサーバー管理・その他社会保険等の手続きも並行して行っていただきます。 ・社内情報システムによるハードウェア・ソフトウェアの管理 ・業務システムのサポート ・土佐屋グループ内の業務支援等 ・文書管理 ・人事業務(社会保険手続き等) ・電話応対、来客応対 ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について： 5名在籍しています。（男性：3名、女性：2名、50代2名・40代2名・30代1名） 誰かが休んだりしてもフォローできるような体制にしてます。 ■当社について： 当社は、建設資材販売を中心として、リゾート事業（ゴルフ場・ヴィラ）や 輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しており、令和6年は創業111年を迎える歴史ある企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～363万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～196,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～196,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験等により決定 ■昇給：あり・1月あたり2,500円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回・賞与月数計2.50ヶ月分(前年度実績） ■通勤手当：実費支給(上限あり)：月額17,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタエコノス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全19件
    • 【鹿児島】サービスエンジニア　※特殊車両の国内トップメーカー／年休124日
      • 締切間近
      ～完全週休2日（土日祝）の年間休日124日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境～ ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。（8トン免許要/入社後に取得いただきます。） ■働き方について： ・出張：宮崎・鹿児島エリアがメインです。 ・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日124日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西別府町3010-22 勤務地最寄駅：鹿児島本線／広木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～250,000円 ＜月給＞ 201,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 ■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アール・シー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    福岡県福岡市南区長丘2-1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島県／鹿児島市】臨床検査技師◇実務未経験可/残業10ｈ/CRCグループ/昭和42年創業◎
      ～皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/残業10ｈ/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎～ ■業務内容： ・弊社鹿児島検査室に所属し、検体検査（遺伝子検査）や細菌検査（血液培養・体腔液）を担当していただきます。 ■入社後について： まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2～3か月程度の予定です。 ■就業時間について： 勤務予定表によりますが、基本的には（1）9時00分～17時00分、（2）9時00分～18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境： 更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給（会社負担）もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について： CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。 福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島検査室 住所：鹿児島市鴨池新町6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～180,600円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 173,000円～182,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■検査技師の実務経験がある方は基本給を考慮いたします （弊社規定による） ■賞与：年2回、賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ・固定手当＝職務手当 2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】空調製品の営業 ～ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生～
      • NEW
      ～未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎～ ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7～8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45～始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00～12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/宿泊を伴う出張無
      • NEW
      ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にするような社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■教育体制（未経験の方でも安心です） 入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。 強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、 定年まで長く働ける環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 豆蔵

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全51件
    • 【理系院卒歓迎】データアナリスト ※リモート可/スキルアップ支援充実/残業月10h以下
      • NEW
      ＜未経験からデータアナリストへ挑戦＞～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/リモート可・残業10h程度で働きやすい環境/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実～ ■業務概要： 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。データアナリストとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■組織構成： 事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■入社後の流れ： 最初はプロジェクトにオブザーバーとして参画いただき、徐々に手を動かしながらOJTにて学んでいただきます。自己学習コンテンツも豊富にあり、当社独自の研修も用意しています。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 （1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【24卒歓迎】データアナリスト ※リモート可/スキルアップ支援充実/残業月10h以下/第二新卒◎
      ＜未経験からデータアナリストへ挑戦＞～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/リモート可・残業10h程度で働きやすい環境/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実/グロース上場～ ■業務概要： 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。データアナリストとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■組織構成： 事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。 ■入社後の流れ： 最初はプロジェクトにオブザーバーとして参画いただき、徐々に手を動かしながらOJTにて学んでいただきます。自己学習コンテンツも豊富にあり、当社独自の研修も用意しています。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 （1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島】販促ディレクター◆未経験歓迎／スタンダード上場／業務拡大につき増員／年休125日
      ～【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■職務概要： 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作するためのディレクション業務全般をお任せします。 ・クライアントとの打合せ ・原稿管理 ・制作指示 ・校正　など ※実際の制作は制作部が行っている為デザインの知識・技術は不要です。 ■入社後の流れ・業務の進め方： 入社後はチーム全体でOJTを実施します。社員の8割程が未経験で入社しております。入社後3年程度で1人前を目指して頂き、主要顧客の旗艦店舗を担当頂いたりメインのディレクションをお任せする予定です。わからないことはいつでも質問できる環境です。 ■組織構成： 鹿児島支局は社員7名（男性5名、女性2名／50代1名、40代3名、30代3名）で構成されています。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■評価制度・キャリアプラン： 年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。 将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容： 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■事業目的： 顧客である流通小売り業は時代の潮流に合わせて、デジタルへのシフトを求められています。顧客の今後の事業促進に対するノウハウ蓄積も含めて、Eコマース事業がスタートしました。 ■取引先： ライフコーポレーション、バローホールディングスはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支局 住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,572円～184,960円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,032円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） ※固定割増給は、時間外労働の有無にかかわらず、平日・所定休日の40時間分、法定休日の8時間分及び深夜割増10時間分を合算し支給します(69,428~85,072)。上記を超える場合は時間外労働の実績に応じ割増分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブセンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート可】テックリード／自社サービス『マッハバイト』／ハイブリッドな環境を整備
      株式会社リブセンスが創業当時から手掛けるアルバイト求人メディア『マッハバイト』が連続的な成長を続けるための開発組織の土台を作ることを目標に、アジリティ高く開発できる状態を目指しています。 ■業務詳細： マッハバイトはリブセンス創業から15年以上続いているプロダクトです。そのため、レガシー/モダンな部分が混在するプロダクトとなっており、旧来の実装は、技術的負債となりつつあります。新旧のコードやフレームワークが共存し、オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成となっています。 現在はチーム一丸となってこの複雑さを紐解き、アーキテクチャを刷新し、プロダクトに高いアジリティを生み出す環境を作りあげようとしています。 -AWS移行を始めとしたクラウド環境を使ったシステム改善 -次世代アーキテクチャの検討 -システムのパフォーマンスチューニング -社内のオペレーション機能の改善 -データベースのリファクタ etc... ■マッハバイトについて： マッハバイト最大の特徴は『マッハボーナス』の存在です。求職者は、アルバイトが決まれば、最短翌日に最大1万円のお祝い金をもらうことができます。それを実現しているのは、採用が決まったときに企業から初めて費用を頂戴する『成功報酬型』のビジネスモデルのおかげです。採用が決まって企業が幸せになり、アルバイトが決まって求職者も幸せになる”幸せから生まれる幸せ”なサービスとなっています。 2017年のリブランディングから2022年までの間に、10億円以上のマッハボーナスを提供しました。これから先もより多くのユーザーに幸せを配り続けることを目指しております。 ■働き方： ＜フルリモート＞ オフィスへの出社も自己判断で可能です。 ＜技術投資10%ルール＞ 業務時間の10%を目先の利益にこだわらず、技術的な投資に利用できます。 コミュニティへの貢献にもご利用頂けます。 ■環境： 言語: Ruby, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js データストア: MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB, Redis, Amazon RedShift インフラ: オンプレミス, AWS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,500円～885,800円 ＜月給＞ 573,400円～1,093,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】テックリード（自社サービス）不動産情報サイト『IESHIL』／東証スタンダード上場
      ～自社サービス／テックリード／少数精鋭／フルリモート勤務可能（Qに１度出社要）～ アルバイトや転職等の人材領域、中古マンション等の不動産領域メディアを展開する当社にて、不動産情報サイト『IESHIL』のWebサービスの開発と運用、インシデント等の対応などをご担当していただきます。 テックリードとして技術的にプロダクトを牽引する役割、あるいはプロダクトエンジニアとしてIESHILのプロダクト価値を高める施策を自ら判断し実装していく役割を期待しています。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じてお任せする実務は異なりますが、業務内容の例は以下のようなものです。 ・企画チームとの協業による施策の立案、その効果検証 ・上記施策の実装/テスト ・インフラ(Heroku, Fastly等)の運用とメンテナンス ・各種バッチ処理の運用とメンテナンスサービスの機能改善 ・新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発 ■開発環境： 現在は以下の技術を中心に据えています。 ・Webアプリケーション: HerokuをインフラとしてRuby on Rails + Next.jsを基本とした構成 ・データ基盤: Pythonでコードを書き、Presto等を利用できるデータウェアハウスを利用 ■「IESHIL（イエシル）」について： 不動産情報サイト「IESHIL（イエシル）」は、中古マンションの市場価値を査定するサービスです。マンションの相場情報を、ビッグデータを用いた透明性の高いデータ算出によって、市場価値と治安、地盤等の評価をオープン化しています。 ■期待する役割： IESHILはリブセンス内でも少人数のチームであり、専門領域によって開発・運用を区分することはありません。得意な領域に軸足を置きながら、様々な事柄に手を出して頂ける主体性のあるエンジニアを期待しています。 ■魅力： リブセンスには複数の事業の開発チームが存在し、様々な知識や経験を頻繁に情報交換しています。インフラエンジニアやデータエンジニアのような専門チームと協業することもあります。社内の交流は活発で、多くの刺激が得られます。様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、新しいあたりまえとなる不動産サービスを一緒に作り上げていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,500円～680,500円 固定残業手当/月：108,900円～159,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,400円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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