5ページ｜勤務地【沖縄県】の求人募集がある企業一覧

株式会社メイテックフィルダーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル

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設立 1979年
従業員数 4,310名
平均年齢 32.9歳

求人情報全1292件

【東日本選考】企業説明会～応募意思不問／未経験からITエンジニアへ！/転職の不安をお聞かせください～

アウトソーシングってなに？技術者派遣のリアルがわかる企業説明会実施中！【派遣】の2文字に不安を感じたら是非ご参加ください。＼参加だけでもOK！話を聞くだけの方、大歓迎／・働き方やカルチャーって実際どう？・どんな人が活躍している？・転職して後悔しないか知りたい！～あなたの「気になる」を、人材業界一筋の人事が解消します～＜面談担当者の経歴＞新卒から一貫してHR領域に従事。一貫して「人と組織をつなぐ」に拘り、採用及び転職支援を成功させた人数は200名超。コンサルタントとして、転職希望者のキャリア支援や企業の採用支援を経験した後、人材派遣領域にてコーディネーターとして就業支援にも携わる。現在は事業会社へ転職し、エンジニアの中途採用業務を担当。選考対応だけでなく、人材市場の調査・採用企画・ペルソナの策定などにも参画。＜過去参加者の声＞・学生時代に学んだことを活かしたいと思っていたが、具体的にどんな業務内容で活かせるのかがわからず不安だった。参加したことで目先の相談だけでなく、将来のキャリアビジョンまで示していただき、なにをするべきか明確になった。・初めての転職で不安だったが、直接人事の方とお話ができて、どんな準備をすればいいのか勉強になりました。・漠然と【派遣】という言葉に不安を抱いていたが、派遣という働き方を知らないから不安だったと気が付いた。・自分のキャリアだとどれくらいの年収が妥当なのか理解できた。転職に迷っていたが、スキルに合った金額をもらえる会社へ転職をしようと決断できた。＜当社の配属実績一例＞（1）Kさん/24歳　前職　：ECサイトのフロントエンド開発入社後：東証prime上場の大手輸送機器メーカー　　　　ファクトリーオートメーションの実現に向けた共同ロボットのソフトウェア開発（2）Iさん/24歳前職　：就業経験なし入社後：完成車メーカー(東証prime上場) 　　　　RPAツール・Python/VBA等コードを用いた自動化ツール構築/運用マニュアル策定（3）Sさん/31歳前職　：自社パッケージ製品の開発入社後：大手ユーザー系Sier 　　　　グループ共有で使用している基幹システム・アプリケーションの開発設計業務

＜勤務地詳細＞全国・各拠点で勤務予定住所：全国・各拠点で勤務予定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～322,300円その他固定手当/月：1,500円～4,000円＜月給＞ 194,200円～326,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は、残業代（月20時間分）、賞与、住宅手当を含んだ?込み額です。 ■モデル年収（残業手当、一部住宅手当含む）・25歳　448万円（月収：26万6,530円）・33歳　539万円（月収：31万1,150円）・37歳　601万円（月収：34万8,465円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】電気・電子技術職(EL)～賞与6か月程度／休日126日(土日祝)／残業30H程度～

～東証上場企業グループでの電気・電子技術職／マイコン応用、LSI設計、回路設計など幅広い分野でのスキルアップが可能！／研修充実◎／長期勤務可能な環境～ ■概要：マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計、デバイス等の開発、装置の組付・据付・保守メンテナンス等、ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせて頂きます。 ■配属に関して：実務経験をお持ちの場合、配属エリアに関しては最大限考慮・配慮させて頂きます。 ■魅力：・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。・30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業先によって異なります（住所は福岡営業所）住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,300円＜月給＞ 200,000円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当30H分を含む。 ※住宅手当が入っている為変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高田機工株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー6F

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設立 1932年
従業員数 309名
平均年齢 46.1歳

求人情報全7件

【那覇市】橋梁鉄骨メーカーでの施工管理※国家PJT多数の上場企業/土日祝休/毎週帰省手当支給！

～平均有給取得15日／平均勤続年数18.7年／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境～鋼橋メーカーである同社において、橋梁の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後、経験の浅い方は本社で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。 ■業務の特徴：工事エリアは全国となります。月に4回までの帰省手当や、現場赴任手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。 2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。 ■ミッション：橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。 ■組織構成：全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。 ※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力点： (1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。 (2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久米1-5-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力を考慮して決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現場赴任手当込みの金額です ■昇給：年1回（4月）※組合員平均6,200円（2019年度） ■賞与：年2回※組合員平均…年4.5ヶ月 ■モデル年収(現場赴任手当込み) 690万／30歳 720万／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田計装株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市早良区百道1-18-25

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設立 1971年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】計装工事の施工管理◆土日祝休／年休125日／残業月平均20時間程◆官民問わず幅広い実績

～【沖縄】計装工事の施工管理◆土日祝休／年休125日／残業月平均20時間程◆家族手当・資格取得支援など福利厚生充実／九州全域での事業展開／安定企業でのキャリアアップをサポート～ ■業務内容：空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理等の高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。【施工実績一例】公共施設・福岡市博物館・リバーウォーク北九州・北九州学術研究都市等民間施設・北九州空港旅客ターミナルビル・NTTドコモ九州大分ビル・京セラ株式会社国分工場等 ■業務の流れ：・ゼネコンとの打合せ・ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計・建物やビルの構造を考慮した配線・システムの考案・工程・品質・安全管理及び作業員への指示出し等プロジェクトコントロールの実行・施工完了後の配線等の試験調整・システムを動かしての動作チェック・工事の完了報告・定期検査等のアフターフォロー ■入社後の流れ：最初から先輩社員に同行し現場に出ていただきます。1人で現場に出るまでの期間は1年程と考えています。 ■詳細情報： ◎現場の種類：オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場等 ◎転勤：転勤が有る・無い働き方を選んでいただけます。転勤有無を事前に伺ったり面接でも詳細を説明可能。 ◎出張：有。期間は現場によります。出張手当を支給。 ◎夜勤：基本的に無。現場によっては対応いただきます。（夜勤案件が集中した際は月平均2～3日） ◎工期：規模の大きい案件の場合は2～3年程。 ◎直行直帰はOK。現場への移動は車or公共交通機関をご利用ください。 ◎民間工事と公共工事の割合は8：2。 ◎現場で管理する施工作業者は自社社員の他、受入出向・派遣スタッフの方々です。 ■魅力：＜手当や制度＞家族手当や資格手当、出張手当等をご用意しています。また財形貯蓄制度や資格取得支援、各種表彰・従業員のための保険等あると嬉しい福利厚生も豊富。＜会社の安定性＞当社は設立から半世紀を超える安定企業です。九州全域に事業所を持っています。さらに福岡市博物館や北九州空港旅客ターミナルビル等、官民問わず大規模な施設を手掛けられるだけの技術力も持ち合わせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄出張所住所：那覇市字天久799-1 コーポレキオス203号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～410,000円＜月給＞ 200,500円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（7月：能力に応じて前年度実績500円～30,000円／月） ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績計5か月分 ■決算賞与：期末業績に応じて支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

損害保険ジャパン株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -

求人情報全119件

【沖縄／エリア転勤型】技術アジャスター（損害調査）◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎
- NEW
～自動車整備士資格歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要：入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細：１．自動車損害調査整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。２．示談交渉事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制：技術アジャスター資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。会社としての研修だけでなく、先輩社員から勉強会やアドバイスをいただきながら、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリアパス：技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■魅力：・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00～17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞國場ビル5階住所：沖縄県那覇市久茂地3－21－1 國場ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,660円～403,030円固定残業手当/月：88,430円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,090円～533,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、評価による） ■昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当てを規程に従い支給 ※技術アジャスター資格保有者は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
技術アジャスター／選べる転勤制度／月給35万円以上／土日祝休

／ココがポイント＼ ★未経験でも月給35万円以上 ★導入研修＆OJTで技術をじっくり習得！ ★年休実質130～140日（有休、年末年始休暇含む） ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う！「慣れ親しんだ地元で働く」「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など働き方はあなた次第！大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは？￣￣￣￣￣事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。＜仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます！ ◆入社後は？￣￣￣￣￣ ▼入社後まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート！専任講師が、じっくりサポートします。　 ▼現場配属後先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します！ ◆豊富なキャリア￣￣￣￣￣将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能！一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など培った経験を活かしステップUPを叶えられます。

★全国募集／転勤制度が選べます！★ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり【2】ブロック限定次の（1）～（3）に該当する都道府県（1）「主たる勤務地」を含むブロック（2）「主たる勤務地」の隣接都道府県（3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

【1】限定なし月給37万4560円（みなし労働手当9万1790円含む）【2】ブロック限定月給35万7090円～36万7930円（いずれにも一律のみなし労働手当8万8430円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください

日本メックス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区入船3-6-3日本メックスビル

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設立 1972年
従業員数 1,642名
平均年齢 -

求人情報全23件

【沖縄】施工管理～NTTグループ会社物件中心／年休120日／創業以来黒字経営

【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■募集背景新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。 ■職務内容：建築施工管理業務をお任せします。主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅等）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。 ■詳細：・受注に向けた見積り手配及び精査・品質管理・安全管理・工程管理・下請への調整、指導及び監督・施主との打ち合わせ及び対応 ※夜勤について：原則なし稀に発生する可能性はありますが夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。 ■資格支援制度：受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　 ※資格により受験回数に上限あり。合格の際奨励金制度もございます。 ■転勤・出張について：将来的に、福岡市をはじめとした九州各県へ転勤の可能性がございますが原則は沖縄県で勤務となります。＜転勤の場合の制度＞単身赴任手当の支給現場近くのマンスリーマンションは会社負担引越し費用支給 ■同社の特徴：日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。 ■経営理念：私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市勢理客4丁目19番3号 NTTコム勢理客ビル別館西棟2F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,700円～303,100円その他固定手当/月：42,200円～94,200円＜月給＞ 255,900円～397,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します ※賞与：年2回（過去実績約5ヵ月分） ※予定年収には各種手当、および残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウス工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区梅田3-3-5大和ハウス大阪ビル

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設立 1947年
従業員数 16,192名
平均年齢 40.4歳

求人情報全355件

【沖縄】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休

～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万～2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み（１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。（２）長期にわたる安定経営の支援大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市おもろまち４丁目１１番２５号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：全社平均8.85ヶ月） ■インセンティブ例： 1億売上で25～30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心（着工タイミングに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
那覇｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～

【障がい者向け求人】～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務：希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容：（正社員）営業・設計・施工各部門における業務管理総務・経理各部門における事業所管理・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理　など・技術系：設計（CADスキル等歓迎）（契約社員）上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境：・年間休日123日（完全週休2日制）・残業時間：平均21.8時間／月・フレックスタイム制＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他・福利厚生充実・年収水準高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市おもろまち４丁目１１番２５号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～382,000円＜月給＞ 289,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考結果により契約社員となる可能性あり※その場合、金額変更あり（月給・基本給20万～30万、年収340万～500万） ※正社員・契約社員ともに、【月10h想定残業代】と【2年目からの試算値の賞与（業績・査定等で変動）】を含む想定年収 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面提示賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＫ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル

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設立 1979年
従業員数 256名
平均年齢 44.0歳

求人情報全20件

沖縄県浦添市【未経験◎施工管理】（電気通信など内装設備）◆大手と取引多数◆平均残業18h／WLB◎

【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／大手企業等リピート顧客多数】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日～数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) ■OJT制度｜現場への同行に加え、定期的な面談など約1年間のOJTを実施。『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談～引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【働き方】お客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。 2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。ホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：有（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
沖縄県浦添市／施工管理（設備・電気・空調など）◆大手と取引多数◆平均残業18h／WLB◎

【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日～数ヵ月単位まであります。 ■上?含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【当社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談～引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【徴き方】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,110円～394,020円固定残業手当/月：91,890円～145,980円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：有（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21～24F

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設立 1974年
従業員数 9,260名
平均年齢 44.6歳

求人情報全223件

【西日本】第二新卒採用～東証プライム上場／20代で圧倒的に稼げる◎／奨学金返還支援制度もあり！

～第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」～ ■勤務地：岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■仕事内容：大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます ■奨学金返還支援制度：・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く）・支給金額　年間最大１０万円・支給期間　最大５年、総額５０万円・支給時期　毎年１２月・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力（１）充実の研修体制名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。（２）成果が給与に反映される評価制度平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません（３）抜群のワークライフバランス年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本住所：西日本 ※現住所希望を考慮します受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） <大学院了>月給250,000円（基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円） <大学卒>月給240,000円（基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円） ※モデル賞与：年80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州/沖縄】コンサルタント職◆50代活躍中！人生経験が活かせるから業界・職種不問◎年収500万円～

～平均年収850万／70歳までの定年延長制度あり◎老後2000万円問題も安心／積み重ねてきた人生経験が活かせるお仕事！だから業界・職種は不問！／介護と仕事を両立できる制度充実～ ■職務内容：土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。大事な資産である＜土地＞に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代～50代の＜人生経験＞＜社会人キャリア＞を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方：１：訪問土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。２：商談商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。３：契約契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力：（1）長く働ける制度を整備◎ 人生100年時代の今、さらに10年・20年と働ける企業となるために、幅広い年代の方が無理なく快適に働ける制度を導入しています。・70歳までの雇用延長・週休3日制・勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間（2）介護と仕事の両立支援プログラムあり介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。（3）業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。（4）頑張りが評価される環境成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

＜勤務地詳細＞九州/沖縄住所：九州いずれかの支店への配属となります。※現住所希望を考慮します。福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給） ※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。 ※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋本石町1-2-2

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設立 1957年
従業員数 1,151名
平均年齢 46.4歳

求人情報全43件

監理技術者（電気）★残業月20H程／有給取得平均13.2日／福利厚生も充実／三菱ケミカルグループ

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】【業務内容】クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。拠点は本社となりますが、入社後は長期出張の形で仙台のクライアント企業様へ監理技術者の立場として常駐いただきます。【具体的には】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど＜仕事の魅力・やりがい＞ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 ■就業環境について: 自社G向け案件や元請け案件が中心となり、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国のクライアント企業様拠点のいずれか住所：※補足参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水機テクノス

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区桜丘5-48-16

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設立 1962年
従業員数 588名
平均年齢 -

求人情報全19件

【沖縄/転勤無】サービスエンジニア(水処理施設/機器) ◇東レG◇年休125日(土日祝休)

<サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/スタンダード市場上場企業の100％子会社> ■職務概要：水処理施設の保守・点検を行う当社にて、官公庁を中心とした顧客向けに水処理設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■職務詳細：・水処理設備の目視点検、動作確認・機器の調整・清掃、消耗品交換・報告書や完成図書などの書類作成・顧客への説明対応・緊急時の対応（休日・夜間含む）・工事部門の短期施工管理支援（年数回）入社後は半年間、先輩と同行しながら業務を習得。独り立ち後もフォロー体制が整っているため、安心してスキルアップできます。 ■将来性抜群の水処理業界：日本の水道インフラは世界トップレベルですが、老朽化に伴う更新需要が急増中。公共性が高く景気に左右されにくい分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴と水処理業界の展望当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市牧港五丁目6番2号琉薬商事ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与年2回（4.95か月分、過去3年度実績）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルディング

不動産管理

東京都品川区大崎1-2-2アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F

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設立 1951年
従業員数 515名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【第一生命グループ／30代活躍中】プロパティマネジメント（オフィス）◆定年まで借上社宅利用／土日祝休

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国各拠点への配属想定住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第一生命グループ／PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）◆定年まで借上社宅◎／土日祝休

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度：メンバー（アソシエイト）でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。また評価においては、行動に着目した評価制度（コンピテンシー評価）であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各拠点への配属想定住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F

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設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳

求人情報全29件

【福岡】代理店営業※初任地考慮※個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ

【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要：プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力：同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で　新たなキャリアを拓くことも可能です。役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。初任地はご希望を考慮いたします。 ※詳細配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します・営業拠点／北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内66営業支社（2025年12月1日現在）およびテレワークを行う場所（従業員本人の自宅他） ※転居を伴う転勤に関する制度について・従業員全員が「本拠地」を定め、ライフステージなどに応じて、本拠地からの転居を伴う転勤（以下、転居転勤）の同意有無を毎年（※）選択します。※ 一度転居転勤した場合、原則として3年間は赴任いただくことを想定しています。・転居転勤に同意する場合、転居転勤範囲を「全国（海外を含む）」「本拠地を含む一定地域内」のいずれかから選択します。・ただし、転居転勤に同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。・月給給与とは別に実際に転居転勤が実現した従業員に対して、「転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）」を支給します。 ※転居転勤に同意し、本拠地から転勤先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、社宅を貸与します。 ■モデル年収：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州北エリア生保支社住所：福岡県福岡市博多区綱場町3-3　福岡東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡エリア内の生保支社住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国の営業支社住所：全国の各支社受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定します。 ※年収例：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】代理店営業※初任地考慮※個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ

【◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要：プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力：同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で　新たなキャリアを拓くことも可能です。役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。初任地はご希望を考慮いたします。 ※詳細配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します・営業拠点／北海道、東北、関東、東海・北陸、関西、中国・四国、九州など国内66営業支社（2025年12月1日現在）およびテレワークを行う場所（従業員本人の自宅他） ※転居を伴う転勤に関する制度について・従業員全員が「本拠地」を定め、ライフステージなどに応じて、本拠地からの転居を伴う転勤（以下、転居転勤）の同意有無を毎年（※）選択します。※ 一度転居転勤した場合、原則として3年間は赴任いただくことを想定しています。・転居転勤に同意する場合、転居転勤範囲を「全国（海外を含む）」「本拠地を含む一定地域内」のいずれかから選択します。・ただし、転居転勤に同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。・月給給与とは別に実際に転居転勤が実現した従業員に対して、「転居転勤サポート手当（100 000～134 000円／月）」を支給します。 ※転居転勤に同意し、本拠地から転勤先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、社宅を貸与します。 ■モデル年収：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台生保支社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-16　仙台東京海上日動ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台エリア内の生保支社住所：宮城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国の営業支社住所：全国の各支社受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮の上、決定します。 ※年収例：・900万円／30歳　総合職月給42万7,190円＋賞与＋残業代・1,000万円／32歳　総合職月給47万4,340円＋賞与＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳

求人情報全260件

大手企業の事務・総務／未経験歓迎／土日祝休み／在宅勤務あり

＼3POINT！／ ★有名・大手企業でさまざまな経験を積める　・パナソニックグループでの一般事務・学校法人での大学事務・アニメ・ゲームなど大手エンタメ企業での事務・大手メーカーでのデータ入力事務など ★お休みも取りやすくメリハリワーク残業少なめ＆土日祝休みでオフの時間を大切にできます♪ ※在宅勤務のお仕事も ★未経験OK！あなたのペースでスキルUP できることからお任せしますので、ご安心を◎ eラーニングや専門スクールの講座受講など基礎からしっかり学べる環境です。【具体的な業務】 ◇一般事務（データ入力、資料作成、来客・電話対応など） ◇営業事務（見積書作成など） ◇総務・総務事務（備品管理など） ◇経理・経理事務（書類管理・経費精算など） ◇広報・マーケティング部門の事務（SNS制作サポートなど）その他、英語力を活かせる貿易事務なども！＼入社後の流れ／「家から近い場所がいい」「在宅勤務がしたい」「今あるスキルを活かしたい」など、希望は人それぞれ。だからこそコーディネーターがあなたの希望をヒアリング、ぴったりの就業先を一緒に考えます。よりはたらきやすい環境で、より長続きするスタイルで… ご要望を遠慮なく教えてください！＼カジュアル面談実施中！／話しやすい雰囲気の面談を実施しています。できるだけ多くの人とお会いしたいと思っているので、お気軽にご応募ください！ ★入社後の職種変更なし（直接雇用後は就業先により異なります）

【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★在宅勤務ありの案件も！】関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます）＜積極採用エリア＞札幌市・仙台市・東京23区・横浜市・名古屋市・大阪市・京都市・草津市・神戸市・広島市・福岡市＜勤務地例＞札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。 ★勤務地一覧のほか、上記＜積極採用エリア＞をはじめ多数の勤務地あり！

＜月収例＞ 19万2000円～28万8000円（時給1200円～1800円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！【首都圏】時給／1,400円～2,100円（月収例／22万4,000円～33万6,000円）【近畿】時給／1,300円～1,800円（月収例／20万8,000円～28万8,000円）【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円）【その他】時給／1,100円～1,500円（月収例／17万6,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。

株式会社ダイショー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【東京本社】東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】福岡県福岡市東区松田1丁目11-17

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設立 1966年
従業員数 1,083名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年休125日／土日祝休

【取り扱い商材】『味・塩こしょう』をはじめ、鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの自社製品です。直近では『一風堂』や『天下一品』『某料理系YouTuber』『進撃の巨人』『孤独のグルメ』などさまざまな企業さまとコラボし、商品の幅を広げています！【提案先】 ◇スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様！既存のお客さまが9割以上で、飛び込み営業やテレアポはほぼないため、安心して営業できる環境です！【営業スタイル】店舗を担当する《店舗営業》と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する《販促営業》に分かれて活動いただきます。 ◇店舗営業・営業車へ商品を積み込み・既存顧客への配送・提案（1日10件程度）・要望の収集・新商品の提案　※お客さまの繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◇販促営業・メールや電話で訪問日時を設定・商品や売り場レイアウトの提案・メニューやレシピの考案、売場づくり・その他事務業務　※お客さまにお渡しする資料の作成などお客さまの「これできる？」に応える商品企画など、あなたならではの新しいアイデアを提案でき、確かな介在価値を実感いただけるポジションです！【入社後は】入社後１年間はメンターとして先輩社員がしっかりサポート。先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。顧客ごとの特徴を掴みながら、業務内容や商品知識を学び、実践と先輩の指導で効率的にスキルアップしていただけます！【食べることが好きが強みに】お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができます。あなたの”好き”が大きな強みになるお仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。

【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】北海道、岩手、宮城、大阪、広島、愛媛、鹿児島、沖縄の各営業所受動喫煙対策：分煙対応

月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

株式会社マイナビEdge

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F

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設立 1972年
従業員数 1,435名
平均年齢 35.0歳

求人情報全276件

【九州/未経験歓迎】電気電子系エンジニア◆マイナビG/開発案件へ挑戦※一流企業への派遣実績

◆離職中の方も歓迎！開発案件に挑戦！一人ひとりのキャリアデザインを最大限尊重します/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容電気系エンジニアとして、九州地区のクライアント先で業務をお任せします。【具体的な業務内容】以下一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります）自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。約3~6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。 ■教育体制～自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修（1対1）を行い、技術者としてのキャリア形成を援助します。基本は1チーム2～3名で配属となり、未経験も多いため周りに相談しやすい環境です。 ■評価体制半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■組織構成創業は1972年と歴史ある企業ですがここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。 ■働き方について設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。【取引先例（敬称略）】〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州内のクライアント先住所：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績：3.2ケ月分） ※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり ※（参考）モデル年収・26歳（経験4年程度）／年収450万円前後・30歳（経験8年程度）／年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九電テクノシステムズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市南区清水4-19-18

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設立 1960年
従業員数 655名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【沖縄】施工管理（法人向け空調・電気設備）※九州電力グループ/年間休日129日/想定残業15h前後

◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ（省エネ機器）を支援/2025年4月新設拠点/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。 2025年4月に新たに開設した拠点で、増員での募集を実施しております。主には下記の業務内容です。・工事管理（工事会社の手配や調整など）・予算管理・工事品質や安全管理など ■営業所の計画/キャリアパス：拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。 ■組織構成：技術営業グループ配属：4名　(40～60代ベテラン社員で構成されており、施工管理と営業兼務メンバー在籍) ■企業紹介：1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ―ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月（2024年度実績）、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業部住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル7階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績6.5ケ月） ※モデル年収例：600万（35歳） ※いずれも残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2129件

【沖縄/ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア◆若手～シニアまで幅広く活躍／IT社
- NEW
～安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップしたい方必見！～ ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●顧客折衝やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容：大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ■入社後のキャリアパス・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ■魅力点・エンジニアファーストでの案件アサイン条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。・安定した顧客基盤顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各クライアント先（沖縄）住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（沖縄）住所：沖縄県沖縄市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円＜月給＞ 235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円　マネージャー600万円 ■配属手当　１万円～＜直近の内定者様事例＞ 30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。 40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／５月6月入社】アプリエンジニア　◆安定した顧客基盤と収益構造／長期就業可
- NEW
■□4,50代活躍中/残業月平均11.1時間□■ ●上流から下流まで幅広い案件を保有 ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●[高い有給取得率×平均残業時間11.1時間」でWLBを実現 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各クライアント先（沖縄）住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（沖縄）住所：沖縄県沖縄市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜直近の内定者様事例＞ 30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。 40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。 ※経験に応じて前後する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中央金庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower

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設立 1923年
従業員数 3,394名
平均年齢 -

求人情報全46件

法人営業（RM/大企業への提案等）◆JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能

■業務内容：・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供いただきます。・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等です。・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供しています。・農林水産業の成長産業化に向けた、（1）生産者向けコンサルティング機能、（2）生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供をしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：・法人営業の基盤強化に取り組む中、リスク・リターンを考慮した「収益の質」を大切にしながらも、将来に向けた布石として多様な取り組みに挑戦しています。 ■特徴・魅力：・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。 ■キャリアパス：・本店・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただくことを想定しております。その後は、本人の特性や希望も勘案しつつ、基本的には法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞ 320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（残業代除く） 29歳（社会人7年目）: 900万 32歳（社会人10年目）：1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーエルエー・テンコール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEAN GATE MINATO MIRAI

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設立 1997年
従業員数 530名
平均年齢 45.0歳

求人情報全26件

【東広島市】フィールドサポートマネージャー◆産業を変革するソリューションを生み出す企業

【英語を活かせる／世界的なテクノロジーリーダー】 ■業務内容フィールドサポートマネージャーは、クライアント／顧客への販売前および販売後のサービスおよびサポートの提供に関する戦略的リーダーシップと指示を提供します。サービスおよび顧客サポート業務のすべての側面をリードします。運用プロセス、エスカレーション手順を分析し、サービス提供の改善と顧客／クライアントへの付加価値を見出すためのトレーニングニーズ評価を実施します。顧客と製造、販売、フィールドサービス、注文処理、会計の間の連絡役を務め、ステータス、生産、納品、請求に関する問い合わせを解決します。効率的な業務運営を確保するために、スタッフの選定、育成、評価を行います。 ■業務詳細・直接の顧客サポート責任、アカウンタビリティ、関係管理、サービスチームリーダーシップ、およびKLA本社の製品サポートとエンジニアリングチームとのインターフェースを通じて、顧客満足度を最大限にすること。・地域レベルでのNPIプログラム／プロジェクトの成功を確保し、主要なKLAプラットフォームおよび技術の実装と採用をサポートするために、クロスファンクショナルなリモートチームと協力および連携を図ること。・P&Lの直接所有およびビジネスのすべての側面における継続的な改善。・内部運用および財務目標の達成。・顧客会議（OC、KPI、定期サービス会議）の定期的な開催、準備および未解決タスクのフォローアップ。・顧客の運用KPIを達成するための運用活動の推進。・必要な設置日について、顧客および設置チームと調整および連携を図ること。・CSE、顧客、内部専門家、シニアマネジメントと連携して顧客エスカレーションを処理すること。・サービス管理チームとともに請求可能な活動を確認および管理すること。・地域目標を達成するために営業アカウントチームを積極的にサポートすること。・地域目標を達成するために、顧客サポートエンジニアのチームを育成および管理し、彼らの成長経路と適切なトレーニングを確保すること。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県東広島市西条町西条東1300-3 AIT 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～1,140,000円＜月給＞ 640,000円～1,140,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市市】フィールドサポートマネージャー◆産業を変革するソリューションを生み出す企業

【英語を活かせる／世界的なテクノロジーリーダー】 ■業務内容フィールドサポートマネージャーは、クライアント／顧客への販売前および販売後のサービスおよびサポートの提供に関する戦略的リーダーシップと指示を提供します。サービスおよび顧客サポート業務のすべての側面をリードします。運用プロセス、エスカレーション手順を分析し、サービス提供の改善と顧客／クライアントへの付加価値を見出すためのトレーニングニーズ評価を実施します。顧客と製造、販売、フィールドサービス、注文処理、会計の間の連絡役を務め、ステータス、生産、納品、請求に関する問い合わせを解決します。効率的な業務運営を確保するために、スタッフの選定、育成、評価を行います。 ■業務詳細・直接の顧客サポート責任、アカウンタビリティ、関係管理、サービスチームリーダーシップ、およびKLA本社の製品サポートとエンジニアリングチームとのインターフェースを通じて、顧客満足度を最大限にすること。・地域レベルでのNPIプログラム／プロジェクトの成功を確保し、主要なKLAプラットフォームおよび技術の実装と採用をサポートするために、クロスファンクショナルなリモートチームと協力および連携を図ること。・P&Lの直接所有およびビジネスのすべての側面における継続的な改善。・内部運用および財務目標の達成。・顧客会議（OC、KPI、定期サービス会議）の定期的な開催、準備および未解決タスクのフォローアップ。・顧客の運用KPIを達成するための運用活動の推進。・必要な設置日について、顧客および設置チームと調整および連携を図ること。・CSE、顧客、内部専門家、シニアマネジメントと連携して顧客エスカレーションを処理すること。・サービス管理チームとともに請求可能な活動を確認および管理すること。・地域目標を達成するために営業アカウントチームを積極的にサポートすること。・地域目標を達成するために、顧客サポートエンジニアのチームを育成および管理し、彼らの成長経路と適切なトレーニングを確保すること。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重サービスセンター住所：三重県四日市市鵜の森1-5-17 FORECAST四日市 7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～1,140,000円＜月給＞ 640,000円～1,140,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合デザイン

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5

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設立 1962年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【那覇市】第二新卒◎/内装施工管理/世界的高級ブランド店舗やオフィス等を担当/年休123日/土日祝

～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可～ ■担当業務：世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。【業務詳細】・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ・積算、見積書の作成・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境：・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力：・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。

＜勤務地詳細＞那覇出張所住所：沖縄県那覇市久茂地2丁目22番10号那覇第一生命ビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～198,000円固定残業手当/月：81,000円～85,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 25歳：420万（月給27万+賞与+諸手当） 30歳：480万（月給31万+賞与+諸手当） 35歳：560万（月給35万+賞与+諸手当） ■賞与年2回（実績:3.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 455名
平均年齢 41.0歳

求人情報全40件

【沖縄】アプリエンジニア／40代活躍中／SEIKOグループ／所定労働7.5h、安定的に働けます◎

～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/IBMコアパートナー/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ■業務内容：那覇市（オンサイト勤務）のプロジェクトに勤務頂きます。大手企業様の複数システムを開発するプロジェクトがあり、 Javaやその他の開発言語を使用した開発を担って頂きます。当社社員以外にもビジネスパートナー様にもご参加頂く予定となっており、ご経歴やご希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等、マネジメント業務にも従事頂きます。 ■評価制度とキャリアパス情報処理推進機構（IPA）が公開するITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成を行っています。上司と共に長期的な成長プランを設計し、定期的に見直しを行ないながらスキル・キャリアアップを支援します。同社の案件では、上流から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積むことができ、マネジメントに関するスキルも業務の中で向上させることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先_沖縄住所：沖縄県/那覇市周辺の顧客先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～643万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,400円～409,400円その他固定手当/月：12,000円～17,200円＜月給＞ 307,400円～426,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽自動車検査協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階

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設立 1972年
従業員数 778名
平均年齢 -

求人情報全1件

検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回

私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。検査に合格した車には自動車検査証を交付します。公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目）新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目）検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～）軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。研修センターには充実した設備が整っています。【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。【勤務地について】日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。

★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県【沖縄】沖縄県・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【モデルケース／大阪勤務の場合】・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される・専門学校（2年制）新卒者の場合月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当高卒：月給19万2000円～専門卒：月給20万9000円～　大卒：月給22万5000円～

警察庁

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関2丁目1番2号

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警察官／全国47都道府県で募集／住宅手当・子育て支援制度あり

警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当たることをその責務としています。【　採用後の流れ　】まずは各都道府県警察学校で基本的な知識や技術を身に付けます。（大卒以上は6カ月・高卒以上は10カ月を予定）警察学校を卒業後は、各地域での交番勤務からスタートし、犯罪予防や少年非行防止・交通指導などの様々な業務を行います。地域住民の方々との交流を深めながら様々な経験を積むことで、ご自身の成長とともに今後のキャリアに繋がる大切な期間となります。交番勤務の後は、適性や希望に応じて以下の各職種で力を発揮していただきます。 ◆生活安全警察 ◆地域警察 ◆刑事警察 ◆交通警察 ◆警備警察 ◆総務・警務警察 ※各職種の詳しい業務内容は、警察庁又は各都道府県警察のホームページに掲載しています！ ※また通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集中です。「サイバー捜査官」等の募集の有無、待遇等は、各都道府県警察の採用ホームページをご確認ください。【　資格経歴について　】語学・簿記検定・情報処理に関連する各種資格や、武道の段位・スポーツ大会の出場経歴など、お持ちの資格経歴を申請していただくと、証明書類に基づいてその内容を評定し採用試験に加点いたします。 ※資格評定は各都道府県警察によりその有無や内容が異なりますので、各都道府県警察の募集要項をご確認ください。

＼＼全国47都道府県警察にて積極採用予定！／／ ◎基本的には採用となった各都道府県内での勤務となります。 ◎ご希望の都道府県警察の採用試験を受験してください。 ◎通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。

学校卒業後の職歴等がある方は、一定の基準により加算される場合があります。【大学卒業程度】 ■月給24万5,800円～26万5,138円【高校卒後程度】 ■月給21万1,600円～23万8,600円 ※各都道府県警察により異なります。＜大阪府警の例＞【採用1年後（交番勤務）の平均月収】 ■35万9,396円（大学卒） ■32万7,869円（高校卒）

国土交通省地方整備局等

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市宮城県仙台市埼玉県さいたま市新潟県新潟市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市香川県高松市福岡県福岡市 ※本局所在地です。 ※詳細は各地方整備局等の受験案内を確認ください。

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級）
- NEW
下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じた業務を担当します。 ◆土木地域の安全で豊かな生活の実現に向けた河川・道路・公園等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化を行います。 ◆電気・通信・情報独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築（建築・電気設備・機械設備）行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ★スケールの大きな仕事で、国民の安心と安全を守る。河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国ならではの大きな予算を動かしながら、大規模な事業に携わるもできます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。 ★災害対応で国民の”いのち”と”くらし”を守る。 TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）は、被災地にいち早く駆け付け、被災状況の迅速な把握、早期復旧に向けた技術支援、排水ポンプ車・除雪車など必要となる特殊車輛の手配・配備も行います。

○今回9つの地方整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。（重複応募可） ※テレワーク制度あり ■北海道開発局・北海道 ■東北地方整備局・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ■関東地方整備局・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・長野県（一部） ■北陸地方整備局・新潟県・富山県・石川県・長野県（一部）・山形（一部）・福島（一部）・岐阜（一部） ■中部地方整備局・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県（一部） ■近畿地方整備局・福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・三重（一部） ■中国地方整備局・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国地方整備局・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ■九州地方整備局・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

月給：25万1,700円～56万2,600円＜モデル月収例＞ ■係長級月収：30万5,360円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級月収：40万2,160 円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。＜モデル年収例＞ ■係長級年収510万円／33歳（採用2年目）年収527万円／35歳（採用4年目） ■課長補佐級年収678万円／46 歳（採用2年目）年収688万円／48 歳（採用4年目） ※上記は超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ※上記は令和8年2月16日現在の給与法に基づく算出値です。

沖縄振興開発金融公庫

その他金融

沖縄県那覇市おもろまち1-2-26

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設立 1972年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】法人営業（融資担当）／地域経済・産業の成長を支える◎政府系金融機関◆残業月20H程／安定就業
- NEW
【沖縄で働きたい方へ！金融機関の経験を生かし、公益性の高い仕事へのキャリアチェンジ可能／顧客志向な提案／U・Iターン歓迎／沖縄の振興に幅広く携わる・沖縄の事業を支える／福利厚生も充実で長期就業が叶う】 ◆沖縄県のみを対象とする総合政策金融機関／金融の視点で地域経済・産業の成長を支える ◆沖縄へのUIターン歓迎：赴任に伴う移転費用の会社負担、社宅・家賃補助制度あり◎ ◆産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度などライフイベントがあっても長期就業できる制度充実◎ ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細：＜民間資金の量的・質的補完＞沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。＜セーフティネット機能＞景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について：沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-2-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額384,900円、年間給与：6,524,052円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1964年
従業員数 1,204名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【沖縄県米軍基地内】プロジェクトエンジニア（電気・管・建築・土木）／県外転勤無／平均残業20H

～県外の転勤はありません／平均残業20時間／週休２日制（土日）／ワークライフバランスを重視したい方へ～ ■担当業務：・主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督／代理人業務をメインにお任せ致します。 ■職務詳細：具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務を担当して頂きます。・工程管理：工程調整、工程表作成・原価管理：実行予算作成、材料拾出し、見積もり・安全衛生：安全担当として管理を実施・資材管理：海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成・品質管理：現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配案件は改修工事がメインとなります。 ※英語力は不要ですが、できれば尚可 ■配属部署・組織構成：工事部全体ではエンジニア80名以上、補佐35名以上、コーディネーター45名以上が活躍中です。エンジニアの平均年齢40歳 ■特徴・魅力：平均残業20時間程度…米軍基地の工事時間が定められている為、過度の残業は発生しません。当社への志望動機もワークライフバランスを整えたい。が最多となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～435,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当（30,000円～50,000円）含む ※通勤手当別途支給（上限30,000円） ※経験、能力を考慮のうえ優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県宜野湾市】コーディネーター（米軍基地内の工事現場通訳）／活かせる英語力＆コミュ力／未経験可

～語学力とコミュニケーション力を必要とされる誰かの為に活かせます／多様なキャリアを描けます～ ■担当業務：・米軍基地内の工事現場にて、日本人のエンジニアと米国人検査官の間での通訳、翻訳をお任せします。 ■職務詳細：現場の調査や検査、ミーティング日程の調整など工事に関わるあらゆる場面でコーディネーターが窓口となって対応しています。・英語、または日本語での書類作成、及び翻訳・英文報告書の作成・工事現場の安全衛生管理、品質管理〇オフィスの中での通訳／翻訳業務だけではなく、建設現場へ赴いて直接対面で通訳をしています。 ■配属部署・組織構成：工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 ■特徴・魅力：・当社は1964年に米国デラウエア州にアメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）を設立、国内拠点として沖縄県で事業をスタートさせました。現在では沖縄県に本社、国内外に8つの事務所を開設しており、設立当初20人程度だった従業員は現在1000人を超える総合建設会社へと成長を遂げました。本社を置く沖縄県では、米軍基地内の建設事業１位のシェアを誇るだけでなく、民間施設の総合建設も手掛けています。 ■キャリアパス：かつでは現場管理への画一的なキャリアとされていましたが、現在は多様化しています。これまでに得た現場経験を活かして、品質管理や書類作成、交渉係など他の部署に異動してさらに英語力を伸ばす人や管理職を目指す人など多様な方向に進むことが出来るようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の1か月分相当×3.0（前年度実績） ■昇給：年1回（春）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限責任監査法人トーマツ

監査法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 1968年
従業員数 7,990名
平均年齢 -

求人情報全147件

【沖縄／那覇】会計監査◆公認会計士資格取得者・監査未経験者歓迎／BIG4での監査業務

■職務内容会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務 ■魅力【専門性を高め、連携し助け合う風土】各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇事務所住所：沖縄県那覇市久茂地2-9-7 住友生命那覇久茂地ビル 9階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前(沖縄県)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～412,000円＜月給＞ 340,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市金房3-3-2

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【オープンポジション】エンジニア◆日本精機グループ内のIT企業／公共・民間・自社向け案件等多数あり◆

＜オープンポジション・幅広いポジションがあるためエンジニアとして就業したい方を広く募集いたします！日本精機グループ内のIT企業/公共領域・民間企業向け・自社グループ向けなど多岐にわたる領域がございます＞ ■ポジション：下記は概要となります。面接で詳細お伝えいたします。＜組み込み系ソフトウェア開発＞二輪／四輪の車載機器開発をメインに、C言語での組込み系ソフトウェア開発を担当します。なお業務の中心は、グループ会社の日本精機の取引先である自動車・バイクメーカー（自動車メータ、バイクのメータ）関連の開発となります。主にC言語を使い、システム設計から開発、稼働テストを実施します。・仕様作成、要求分析～設計～開発～テスト・業務プロセス改善と品質対応　など・顧客やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等＜インフラ系エンジニア＞ ■社外基幹システムのインフラ対応・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応・バージョンアップ案件の設計、構築の対応 ■社内開発環境のインフラ対応・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応・保守用ルーターの管理、調査の対応＜テクニカルエンジニア＞テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い、新しいビジネスを創出していきます。＜データセンター運用エンジニア＞ ■業務概要：自社データセンターにてお客様や社内のサーバやネットワーク機器をお預かりしており、主に以下の業務に携わっていただきます。・決まった手順に沿ったデータセンター内での運用代行作業（システム障害発生時の通報、バックアップ確認、目視確認、メディア交換、機器の設置・取り外し、設定変更、ケーブルの配線など）・入退館やサーバルームへの入退室対応・お客様からの問合せ対応・書類作成等の事務作業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県長岡市金房3-3-2 勤務地最寄駅：JR信越本線・上越新幹線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手センター住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1 マリオス13階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟センター住所：新潟県新潟市中央区米山2-4-1 木山第3ビル 7F 勤務地最寄駅：JR 信越本線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】車載機器の組込みソフトウェア開発◆日本精機グループ／年休122日／福利厚生・研修充実

＜那覇/車載機器向け組込みエンジニア/日本精機グループ/ワークライフバランス○＞ ■業務内容：二輪／四輪の車載機器開発をメインに、C言語での組込み系ソフトウェア開発を担当します。なお業務の中心は、グループ会社の日本精機の取引先である自動車・バイクメーカー（自動車メータ、バイクのメータ）関連の開発となります。 ■業務詳細：主にC言語を使い、システム設計から開発、稼働テストを実施します。・仕様作成、要求分析～設計～開発～テスト・業務プロセス改善と品質対応　など・顧客やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等 ■ポジションの魅力： ◎自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進めるため、そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。 ◎人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。 ◎また教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄センター住所：沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アライドテレシス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル

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設立 2004年
従業員数 915名
平均年齢 41.0歳

求人情報全63件

【沖縄】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー／中途入社者多数活躍中／豊富なキャリアパス

【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容：自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル：・直販およびパートナー営業・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材：・自社ネットワーク機器・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤）・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先：官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴：商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について：当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久茂地 2-8-1 ＪＥＩ那覇ビル 5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】プリセールスエンジニア（NW）◆自社開発／年休120日以上／中途入社者活躍

【沖縄】プリセールスエンジニア（NW）◆自社開発／年休120日以上／販売台数国内トップクラス／上流工程・大規模案件担可能／ネットワーク機器メーカーのSEとして成長と活躍のステージをご提供致します。 ■業務内容：自社ネットワーク製品を用いたネットワークコンサルティングはもちろん、お客様IT環境を取り巻くサーバインフラ環境やセキュリティ対策、PCなどのエンドポイントまでをコンサルする総合ITインフラコンサルティング業務になります。プリセールスエンジニアとして営業部門と共にお客様の顕在課題から潜在課題の掘り起こしを行い、製品提案だけでなく、自社で持つ独自サービスの提案を行います。また構築フェーズでは、各プロジェクトリーダーを纏めるプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールや収支管理まで上流工程のSE業務に従事出来ます。（構築は基本的に別途構築部門にて行います。構築部門の募集も御座います）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務例：午前：メール確認、営業部門との会議　午後：機器動作検証、提案書作成午前：お客様へのヒアリング、ご提案　午後：お客様サポート業務、社内勉強会午前：構築部門との会議　午後：現地調査（お客様先での環境確認） ■ミッション：売上を支えるだけでなく、長期的にお客様に信頼されるために非常な重要な役割を担うポジションです。 ◇技術サポートによる製品販売への貢献お客様（代理店／エンドユーザー）への技術サポートにより売上目標達成に貢献します。 ◇サービスビジネスへの展開エンドユーザーへのダイレクトタッチでお客様のニーズをつかみ、ネットワークのみならず、サーバ仮想基盤等も含めたITインフラ全般の構築を行います。 ■魅力：ネットワーク機器メーカーのSEとしてネットワークスペシャリストを目指せるのも魅力の一つですが、ネットワークをベースとしてお客様のITインフラ環境に対して丸ごとご提案出来る点が当社の強みです。サーバインフラ（仮想化、HCI、クラウド）やセキュリティ提案、またそれに付随した当社独自のサービス提案など、ネットワークエンジニアの枠を超えたITインフラスペシャリストしての成長と活躍のステージをご提供致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久茂地 2-8-1 ＪＥＩ那覇ビル 5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ■モデル年収：460万：26歳／入社4年目／月給27万、550万：30歳／入社6年目／月給30万、680万：35歳／入社12年目／月給37万※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長田広告株式会社

広告制作

愛知県津島市東柳原町5-5-1

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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全21件

企画営業（広告）／月給28万円～／未経験歓迎／年休124日
- NEW
＜＜給与アップ＆働きやすさも叶う＞＞ ◆選べる営業キャリア ◆平均年収600万円～700万円（営業スタッフ100名・2024年12月実績） ◆年休124日（土日祝休）＆残業平均月21.9hで、プライベート充実 ◆屋外広告分野でマーケットシェアトップクラス【仕事内容】 ■市場環境・広告設置ロケーションの調査 ■地権者や施設オーナーとの交渉 ■クライアントへの企画提案 ■社内デザイナーとの打ち合わせ　など担当エリアを歩き、人や車の流れ、店舗や病院、住宅エリアの分布を調査。「この場所なら、効果が出る」そう思えるロケーションを見つけ、広告の企画・提案を行います。最初から一人で任せることはありません。一人ひとりの習熟度に合わせた研修制度が充実。始めは先輩が同行し、提案の進め方や戦略も一緒に考えます。失敗しても責められない。「経験値を稼ごう」という文化があります。契約後はチーム全体で共有。オフィスには「おめでとう」の声が飛び交います。 ※デジタルサイネージやLED広告など多様な媒体にもチャレンジ可能【選べるキャリアアップ】キャリアパスは、一つだけではありません。「人をまとめる立場で活躍したい」「現場で結果を出し続けたい」「新しいことに挑戦したい」あなたの志向や強みに合わせて、進む道を選べます。 ■マネジメントに興味がある ▼3年目　営業主任 ▼5年目　所長 ▼7年目　エリアを統括する役割へ ■営業のプロを目指す ▼3年目　営業主任 ▼5年目　営業主査 ■新規事業や商品開発などに携わる可能性も ▼4年目　営業主任 ▼6年目　新設部門へ【未経験でも、安心して育てます】研修期間は約3カ月。座学で営業・広告の基礎を学んだ後、先輩との同行研修で実践へ。一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、未経験の方でも無理なく成長できます。

【原則転勤なし】全国の希望勤務地に配属 ※転勤についてはキャリアアップ時に打診ベースで相談あり入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向（条件等に変更なし）事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応＜クルマ通勤OK◆営業車貸与（通勤利用可能）＞勤務地は以下の通り［詳細は弊社HPをご確認ください］※（）内は弊社営業所がある市です。＜北海道・東北＞ ■北海道（苫小牧／札幌） ■青森（青森） ■秋田（秋田）＜関東＞ ■群馬（前橋） ■埼玉（入間） ■千葉（柏／千葉）＜東海＞ ■静岡（浜松） ■岐阜（岐阜）＜関西＞ ■大阪（堺） ■三重（四日市） ■滋賀（守山） ■京都（京都）＜中国・四国＞ ■徳島（徳島） ■山口（防府）＜九州・沖縄＞ ■大分（大分） ■長崎（長崎） ※受動喫煙対策：あり

■月給：28万9819円～37万5225円（固定残業代含む）＋成績手当＋家族手当固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万7219円～6万1125円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します＜目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください＞

ヒューベルサービス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン・プラザ108

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【未経験◎フルリモート/関西】サーバー設置・ケーブル敷設等◇残業10H/福利厚生充実/大手取引多数

【未経験歓迎◎1年間のOJTでフォロー体制◎米国上場の大手IT企業DELL製品のカスタマーエンジニア／専門的なスキルを身に着けたい方歓迎／直近15年以内の離職率3％／残業10時間程度】 ■採用背景：本部門は、デルテクノロジーズ社（DELL）から依頼がある機器（サーバー、スイッチ、ストレージ、バックアップ機器）の設置ならびにケーブル敷設などの物理作業を中心に担当しています。当部門のメンバーは全員関東圏在住ですが、現在、西側方面（関西メイン）の作業依頼が増えてきており、体制強化のため増員募集となります。 ■業務詳細：・作業担当者としての業務 └業務スキル（Office製品/メール/ZoomやTeamsなどの操作） └機器ラッキング、アンラッキング └ケーブル敷設（結線、抜線） └タグ作成、取り付け └電源ONOFF操作 └機器状態確認（GUI/コマンド操作によるヘルスチェック）・新しい製品の情報収集、社内共有・他メンバーのサポート業務（案件情報の整理、タグ作成、資料のダブルチェック等）＜入社直後の流れ＞・入社1年間はOJTを中心に業務に慣れていただきます。リーダーの方が現場同行をしながら一人前を目指していただきます。・業務におけるＱ＆Ａマニュアルもあります。 ■働き方：・フルリモート・直行直帰：現場作業が発生以外はリモートで勤務／現場案件（大阪・京都・兵庫）は週に1～2件程発生します。・出張：九州エリアへの現場出張は月1回程度発生する予定です。※宿泊費用や交通費は会社が負担します。・半年に1回全社で関東に集まる機会もあります。・夜間や土日の対応が月に1～2回程度発生します。必ず平日に振替休日を取っていただきますのでご安心ください。 ■組織体制：・人数：6名（リーダー：1名、メンバー：4名、個人：1名） 20歳～60歳と幅広い年齢層で構成されています。オンラインでのコミュニケーションが多いですが、作業は2～4名で対応するケースが多いため、頻繁に作業時（現場）に一緒になります。 ■キャリアステップ：・一人前になったらまずは小さい案件からリーダー業務もお任せします。・運用保守などのインフラエンジニアや、開発に興味がある方は将来的に開発センターへ移動することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,765円～308,885円固定残業手当/月：80,235円～91,115円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間（30時間）を超過した場合は、超過分の残業手当を別途支給します。 ■社員の年収例年収430万円／27歳／メンバー年収600万円／38歳／メンバー年収750万円／46歳／メンバー年収870万円／54歳／リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩川エアロシステムズ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第二綜合ビル2F

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設立 1952年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全5件

航空・宇宙業界を支える総合職／業界未経験歓迎／年休126日
- NEW
★当社の正社員（無期雇用派遣）として、取引先プロジェクトにて業務支援も可能。　あなたの希望やスキルに合わせて、最適なプロジェクトを決定します。 ★関東・東海・近畿エリア希望者、積極採用中 ★長期的なOJT・技能訓練も実施《当社の強み》高い安全基準と品質を誇る航空業界にて、日本・米国の二国より認定を取得した事業場であり、航空会社、官公庁、防衛関連機関から74年にわたって選ばれ続けています。国内外200社以上の取引先より多数の業務支援もご相談いただき、幅広い機体・装備品に携わりながら更なる技能向上を目指せます。《整備》・航空機の機体および装備品の整備・各種検査 (受領/工程内/完成/領収) ・施設、設備および使用機材の維持管理(校正管理) ・特殊工程(非破壊検査/表面処理/接合・溶接/熱処理) ・地上支援機材の保守《部品管理》・部品および材料等の調達の計画および購入・部品および材料等の領収および保管、払出業務・保管施設の保守および環境管理、委託工程の発注管理《生産管理》・生産計画の作成、設定、および納期管理・人員計画の策定、工程委託の管理、帳票等作成《技術》・技術図書の評価、改定、維持管理・施設および設備の評価・海外含む製造会社等との調整《品質保証》・認定機関との調整業務(航空局、JIS、FAA) ・規定および訓練計画の作成、維持管理・委託先の管理、外部監査機関の対応・資格保有者の維持管理・クレーム評価、対応、不具合分析《営業・SE》・地上支援機材の調達、販売、アフターフォロー（保守・点検）

東京本社：羽田空港/東京都大田区無期雇用派遣での就業の場合、全都道府県の航空関連企業、重工企業、基地内にて勤務 →頻繁な配属転換や異動はありません。長期的な就業を通じた技能向上を目指せます。 ☆社宅、住宅補助など手厚くサポート（家賃50％補助＋生活補助10000円/月＋扶養、育児手当他）

月給：23万円～38万円＋賞与年2回想定年収：400万円～690万円 ※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定

株式会社フジタ

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2修養団SYDビル

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設立 2002年
従業員数 3,393名
平均年齢 -

求人情報全114件

【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容：建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客：「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細：建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案：環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景：受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス：・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。・中途入社であってもハンデは一切ありません。・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要：同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国型住所：全国型になります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
- 締切間近
【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容：ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み：・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。・BIMの推進⇒作業の効率化ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各拠点住所：全国の確認拠点。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEC VALWAY株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝1-15-11芝光和ビル

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設立 2001年
従業員数 1,450名
平均年齢 40.0歳

求人情報全19件

【沖縄・うるま／テレワーク週1～2回あり】事務 ◆未経験歓迎・土日祝休・マイカー通勤OK

【NECグループの事務業務｜土日祝休｜キャリアアップ制度あり｜業務に慣れてきたら週１,2回の在宅勤務も可】 NECグループの社員がスキルアップのために受けた研修費用の領収書チェックを担当します。社員からの申請内容を確認し、適切な処理を行うことで、教育費の管理と経費精算を正確に行っています。 ■仕事詳細（1）申請の受付と確認社員から電子帳票システムを通じて提出される申請内容を確認します。申請対象者はNECグループの社員です。申請内容が教育費として適切かどうか、また請求書や領収書に不備がないかなどを精査します。（2）起票チームへの依頼確認・整理した申請内容を、起票チームへ起票依頼します。・関連部署とのエスカレーション対応・連絡手段：社内メール・チャットアプリ（3）ドキュメント作成業務・社内向けマニュアル・手順書の修正・更新広い駐車場を完備しており、マイカー通勤に便利です。業務に慣れてきたら週１～２回のテレワークも可能です。 ■研修／OJT期間 2週間（座学含む）チェック方法を理解していただきます。研修後にチェック作業を行っていただきます。 ■キャリアプラン※一例・入社～1年：担当としての基礎を築く日々一般業務にあたっていただき、基本的なスキルを身につけます。・1年～：リーダーまたはSVへの昇格あなたの成長に応じて、リーダーまたはSVとしての新たな役割を担っていただきます。・3年～5年：プロジェクトリーダー（総合社員）への昇格プロジェクトリーダーとして、業務を統括すると共により大きなプロジェクトを牽引していただくことも可能です。 ■組織構成：当部署はこの度新しく立ち上がる組織で4名で構成される予定です。沖縄拠点については36名在籍しており、同じ執務室で業務する社員がいます。幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■キャリア制度：当社の正社員には、一般社員と総合社員と2つのレイヤーがございます。今回は一般社員としての募集ですが、「より難易度の高い業務に挑戦したい」「より待遇を上げたい」「マネジメント経験を積みたい」などとキャリアアップを目指す方は、総合社員への登用を目指すことができます。総合社員は、年齢・性別・社歴関係なくすべての社員が目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄センター住所：沖縄県うるま市州崎１４番２９沖縄IT津梁パーク　企業集積施設６号棟１０３号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 259万円～297万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇（賞与：会社業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・想定時間外残業手当（月5h）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構（LMO／エルモ）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル12階(本部)

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設立 2002年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

在日米軍基地・施設の総合職／公務員同様の待遇／英語力を活かす

在日アメリカ軍基地及びその関連施設にて、あなたの希望・経験等を踏まえた上で、以下の業務の中から選択可能。 ■事務系／一般事務・庶務・会計・通訳など ■技術系／建築・土木・機械など ■技能系／補修・点検・運転など ■サービス系／清掃・飲食・販売など ■警備・消防系／各種保安業務など ■看護系／看護・看護助手など ※雇用主は国(防衛省)ですが、使用者は在日米軍となり、国家公務員ではありません。【募集中の業務の詳細はこちら】 ▼本州・九州の基地をご希望の方▼ https://oubo.lmo.go.jp/oubo_pub/keisai/ ▼沖縄県の基地をご希望の方▼ https://www.lmo.go.jp/recruitment/index2.html ▼求人募集・説明会についてX(旧Twitter)でも情報発信中▼ アカウント名:在日米軍従業員求人情報(エルモ) ＠LMO_recruit 【将来に渡って長く働けます】定期昇給・特別昇給・各種手当・休暇・福利厚生などは、国家公務員と同様の制度が設定されているので、将来に渡って長く安定して働いていただけます。また、希望次第で別職種へのジョブチェンジも可能。「英語力が上がってきたので、今度はあの仕事！」など、成長やキャリアアップも目指せます。

【全国各地の在日米軍基地・関連施設より選択可能】 ◎原則、転居を伴う異動なし(希望があれば異動もあり) ◎地域・勤務地により車通勤も可 ※在日米軍従業員の募集は、米軍(各基地・部隊)より発出される人員要求に基づき行っているため、　勤務地や時期などによりその内容は変動します。 ※募集の有無も含め、詳しくは「応募方法」欄に記載のエルモのホームページよりご確認ください。 ▼青森県▼ 三沢市／八戸市／つがる市 ▼埼玉県▼ 所沢市／新座市 ▼東京都▼ 港区／福生市／多摩市 ▼神奈川県▼ 横浜市／横須賀市／逗子市／座間市／綾瀬市／相模原市 ▼京都府▼ 京丹後市 ▼静岡県▼ 御殿場市 ▼山口県▼ 岩国市 ▼広島県▼ 東広島市／呉市／江田島市 ▼長崎県▼ 佐世保市／西海市 ▼沖縄県▼ 那覇市／名護市／沖縄市／宜野湾市／うるま市／浦添市／国頭郡伊江村／国頭郡国頭村／国頭郡宜野座村／国頭郡金武町／国頭郡恩納村／中頭郡嘉手納町／中頭郡読谷村／中頭郡北谷町／中頭郡北中城村

月給15万9375円～ ※採用1年目の平均月収26万5545円 ※給与は資格・経験・勤務地を考慮の上決定

株式会社ロフト

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北4-2-6市ヶ谷ビル3.4.6.7F

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設立 1996年
従業員数 5,321名
平均年齢 -

求人情報全43件

【沖縄／5月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可

【ロフトのストアスタッフ／“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には：・接客・会計・商品ディスプレイ、POP作成・ノベルティ、レイアウト変更・在庫管理・発注・アルバイト、パートのマネジメント　等将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。 ■配属先について：大型店：100名以上／標準店：10～25名在籍しています。1チームあたり3～10名で、学生・主婦（夫）など幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制： ◇導入・OJT研修：理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど ◇定期研修：発注・数値管理・売場レイアウトなどその他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。 ■キャリアパス：チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇自分のアイデアが反映される季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。 ◇専門性を磨ける：カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。 ◇チームで動く：同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ■働く環境： ◇月に8～9日休み／残業時間月10時間以下 ◇繁忙期を避けて連休取得可能 ◇育休取得率80％以上《代行制度》《時短勤務制度》あり ■入社時期： 2026年5月1日入社予定 ■当社について： 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊崎ロフト住所：沖縄県豊見城市豊崎3-35 イーアス沖縄豊崎3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ライカムロフト住所：中頭郡北中城村字ライカム1番地イオンモール沖縄ライカム1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～252,000円＜月給＞ 232,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型：25万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型：23万2000円+各種手当+賞与 ■給与改定年2回 ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：入社3年目490万円、入社5年目580万円、入社10年目650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団善美会（AGAスキンクリニック）

理容・美容・エステ

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受付（未経験歓迎）／接客・ホテル・ブライダル経験などが活きる
- 締切間近
◎美容医療クリニックの「顔」に♪ 相手の表情や言葉から気持ちをくみ取り、適切にご案内・調整する力が活きる仕事です。＜具体的には…＞・来院された患者様の受付・ご案内・電話対応、予約管理、データ入力などの事務業務・お悩みやご要望のヒアリング、カウンセリング補助・治療メニューや料金のご説明・契約手続き、会計対応　など ※営業ノルマは一切ありません。来院される多くの方は髪や美容に関する悩み、不安、緊張を抱えています。丁寧な対応・さりげない気配り・安心感のある笑顔がその不安を和らげ、前向きな一歩につながります。＜ご注目ポイント＞・年間休日125日／完全週休2日制（シフト制）・残業ほぼなし（平均月5時間未満）・有給取得率90％以上・産休・育休取得率100％（復帰実績多数）・キャリアアップ・評価制度が明確・原則駅チカ勤務で通勤も安心 ◎気持ちに寄り添い、治療への一歩を！受付・ご案内を中心に事務やカウンセリング補助も担当。説明・調整・気配りといった接客で培ったスキルがあればそのまま強みになります。「ありがとう」「ここに来てよかった」そんな言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。【治療満足度は97％！】「人の役に立ちたい」「質の高い接客をしたい」そんな想いが正当評価される環境です。クリニックの治療満足度は97％。一人ひとりの対応が、クリニック全体の信頼につながっています。【キャリアアップ・評価制度にもご期待♪】経験を積んだ後は、受付リーダー・院責任者・本部スタッフなどへの道も。実際に、未経験入社から2年で院責任者に昇格した先輩もいます。リーダー職に就くと、月給＋2万円。将来的には年収600万～700万円以上も目指せます。

全国各クリニック（通勤時間を考慮し配属）】東京／埼玉／千葉／大阪／愛知／北海道など＜下記院で積極採用中！＞【首都圏】 ◆大宮院　 ◆川越院 ◆千葉院 ◆秋葉原院　　 ◆東京上野院　 ◆銀座レディース院　 ◆新宿駅前院　 ◆立川院　【関西】 ◆大阪梅田レディース院　 ◆大阪天王寺院　【中部】 ◆名駅錦通院 ◆名古屋栄院【北海道・東北】 ◆札幌院その他クリニックについても下記よりご確認ください！ https://www.agaskin.net/clinic/

◎院責任者になると＋2万円！【賞与年2回＆残業代全額支給】 ■月給23万円～＋賞与年2回（東京・埼玉・千葉） ■月給21万円～＋賞与年2回（大阪） ■月給20万円～＋賞与年2回（その他エリア） ★個人ノルマはありません。ご安心ください！

ヨシダエルシス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県御坊市藤田町吉田155

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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 43.6歳

求人情報全11件

【大阪／未経験歓迎】施工管理職｜物流センター・大型倉庫の防熱工事◆国内シェアトップ／全国で活躍♪

＼旅行好き・チャレンジ精神旺盛な方におすすめ！／全国を飛び回りながら、専門スキルを身につけて業界のプロへ。＼ここがオススメ／ ◇国内トップメーカーで安定した企業基盤 ◇未経験スタート歓迎：建築＋設備の専門スキルが身につく ◇全国で活躍：出張で旅行気分も楽しめます♪ ◇働きやすい：土日祝休み／残業少なめ／長期休暇あり ■当社について 1958年創業、和歌山に本社を置くヨシダエルシスは、日本で初めて手押給餌機を開発した養鶏・畜産向け機械メーカーのパイオニア。以来、鶏舎やGPセンター、大型物流倉庫などの建設・防熱工事を手がける総合プラント企業に進化しました。 ■仕事内容詳細ー施工管理業務の流れー（1）施工前打合せ営業担当と施工内容・仕様・工期・予算などを確認し、プロジェクトの全体像を把握します。（2）現場管理着工後は現場にて、安全・品質・予算・工期を総合的に管理します。プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割です。（3）検査・試験立ち会い各工程の検査や最終試験に立ち会い、施工品質を確認します。責任あるポジションで、完成度を保証します。 ■働き方 1プロジェクトの工期：4～8か月程度/土日祝休みプロジェクト間で長期休暇取得可能 ■組織構成大阪営業所：営業部・建築部合わせて9名建築部：3名（30代1名、50代2名） ■過去入社者の特徴飲食・サービス業など異業界からの転職者が多数活躍中！未経験でも安心してスタートできます。当社の特徴国内シェアトップクラスメーカー産業機械メーカーとしての機能を持ち、大規模プラント（数億円～数十億円規模）まで一貫対応可能。 ■当社の特徴幅広いスキルが身につく他社では分業される建築と設備を、当社では一人が担当。施工管理の幅広いノウハウを習得できます。 ■担当する建物物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設などの屋根・壁の防熱工事が中心です。 ■担当エリア日本全国（主に本州）プロジェクトごとに転居あり（会社手配の滞在先：レオパレス等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による【年収例】年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全8件

【沖縄県島尻郡】サービスエンジニア(機械の設置・保守／転勤当面なし)◆医療・研究支援×年休126日

◆◇医療・研究分野を技術で支える専門商社／安定基盤×年間休日126日（2025年度実績）◇◆ ■採用背景：大学・研究機関向けの理化学機器ニーズ拡大に伴い、機器の設置・保守・アフターサポートの重要性が一層高まっています。沖縄営業所における技術サポート体制強化とサービス品質の向上を目的に、サービスエンジニアを増員募集します。 ■業務内容：大学の理系学部研究室などの研究・分析機関を中心に、理化学機器・分析機器の設置、保守、修理、運用支援をお任せします。メーカーや自社営業と連携し、導入からアフターフォローまで一貫して関わることで、医療・研究現場の安定稼働を支えるポジションです。＜具体的には＞・理化学機器・分析機器・関連システムの納品、据付、試運転対応・定期点検、保守・調整、故障時の原因特定および修理対応・消耗部品の交換、および交換時期のご案内・機器の使用方法説明、操作指導、効率的な運用方法のアドバイス・既存機器の老朽化や新たな研究テーマに応じた新機器の提案（営業・メーカーと協調）・作業報告書の作成、問い合わせ対応　など ※社用車で顧客先を訪問いただきます。 ■魅力ポイント：・景気に左右されにくい医療・研究分野を担当し、社会貢献性の高い仕事に携われます。・設置～保守～提案まで一貫して関わることで、「技術力」と「顧客折衝力」の両方を磨くことができます。・年間休日126日（2025年度実績）や手厚い手当など、福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ■組織構成：沖縄営業所：39名（男性31名、女性8名）で構成されており、営業・事務・技術が連携しながら顧客を担当しています。案件ごとに営業とチームを組んで動くため、ひとりに業務が集中しすぎないようサポートし合う体制です。機器メンテナンスやサービスエンジニアの経験を活かしたい方はもちろん、機械いじりやトラブルシューティングが得意で、医療・研究分野に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。沖縄で腰を据えて専門性を高めたい方に、特にフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1583番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～249,600円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 217,500円～279,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（転勤なし、配偶者はいずれも被扶養者ではない）　年収434万円／ 30歳技術職／既婚（配偶者非扶養・子1人扶養）／借家／転勤なしコース年収482万円／ 35歳技術職／既婚（配偶者非扶養・子2人扶養）／借家／転勤なしコース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南風原町/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎

～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外用診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■担当業務医療や研究に欠かせない体外用診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細【医療分野】検体検査を行っている中核病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。【研究分野】昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1583番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 348万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～249,600円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,500円～279,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない）　年収477万円：30歳(既婚・子1人・借家)、年収526万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州テラオカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市東区多の津4-24-31

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳

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【沖縄】サービスエンジニア※未経験・第二新卒歓迎/直行直帰可※有名レジなど業界TOPシェア

【未経験・第二新卒歓迎！日本初のセルフレジ導入/研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！夜勤待機手当3000円/社用車貸与・通勤利用可/レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】スーパーや飲食店、専門店、個人商店など小売り・流通業界のお客様に対してレジシステムや電子はかりなどの製品の保守点検・修理をお任せします。 ■扱う製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連機器／産業用計量器などです。 ■仕事の流れ：・取引をいただいているお客様先へ定期点検に伺います。1日2，3件、多くて5，6件を想定しています。「レジが動かない」「はかりの調子がおかしい」等、修理依頼が入る場合もあります。 ※お客様からのトラブル連絡については、まずコールセンターでリモートによる遠隔サポートを行います。解決が難しい場合は、各サービスエンジニアの社用ipadに対応依頼の通知が届くので、現地に赴きフォローいただきます。取引企業様から直接トラブル連絡が入ることはありません。・製品の具合をチェックし不具合あれば、整備・修理を行います。 ※お取引企業：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など ■働き方：基本的に出張は想定しておりません。土日勤務に関してはメンバー同士の当番制で3～4週間に１回程度、待機という形の勤務が発生する可能性がございます。(※待機の場合3000円支給)また、休日出勤分は振替休日を取得頂いています。・沖縄エリアを担当していただきます。概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。・社用車貸与制度もあり、通勤で使用可能です。・社用ipadにマニュアルが標準装備されているので安心です。 ■教育制度：入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。日当1700円、研修期間合計で5万円ほど支給される見込みです。研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市真地171 エコパレス・イラハ勤務地最寄駅：ゆいれーる線／首里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～222,900円固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業手当・インセンティブ想定支給額を含めた金額になります※ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による出張手当：東京1,700円夜勤待機手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 1,903名
平均年齢 37.8歳

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店舗運営スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休可
- NEW
＼　あなたに合った働き方を選べます！途中変更もOK！　／入社後は、全部で9つの働き方から、自分に合ったものを選択いただけます！（1）平日のみ勤務・土日祝休み（2）月8～9日休みの通常業務（3）週休3日：3日勤務＆3日休み（4）毎週1日は固定曜日休み（5）9時～18時勤務で残業なし（6）14時半～23時半勤務で残業なし（7）転居を伴う転勤なし（8）業務はホールのみ（9）業務はキッチンのみ「（8）業務はホールのみ」と「（2）月8～9日休みの通常業務」の組み合わせも可能です！その他、組み合わせ可否については面接の際にお気軽にご質問ください！ ━━ 【当社について】 ━━ 『やまやコミュニケーションズ』は創業51年。明太子メーカーとして、国内外食事業・海外外食事業の2軸で事業を展開し、現在は国内外で63店舗を運営しています。食品メーカーとしての競争力強化にも本気で取り組んでおり、明太子製造の自動化を推進。特に、たらこの品質をチェックする AI選別システムを自社で開発。 2020年に運用を開始し、品質判定の精度向上とライン作業の効率化を実現しました。さらに外食事業の海外進出を進めつつ、社内の DX化も加速。 “創業51年の安定感” と “攻めの改革” を両立しながら、企業としてさらなる成長を続けています。 ★多様なブランドを展開『博多もつ鍋やまや』だけでなく、 ◎こだわりを詰め込んだ『やまや総本店』など、多彩な業態も手がけています。 ━━ 【業務内容】 ━━ ◆ホール・調理・店舗運営個人の希望や経験に応じて、覚えやすい業務からお任せします。ホールでは丁寧な接客を、調理工程については個々にマニュアルがあるので、その通りの順序で作ればOKです。 ◆マネジメント業務店舗業務全般の流れを覚えたら、売上管理や人材育成など店舗全体のマネジメント業務をお任せ！ ※会社で設定している評価基準をクリアしたタイミングで店長としてご活躍いただきます。 ※昇格までの目安として、入社から2年程度で店長に昇格する方が多数おります。

★全国各エリアの店舗（希望を考慮して決定）での勤務 ★転居を伴う転勤がない働き方も可能です！＼新しくOPEN予定の店舗／オープニングスタッフを積極採用中！ ┗東京都(東京都品川区広町2-3721-1) 【関東】東京・神奈川・千葉：25店舗【中部】愛知：名古屋市内に1店舗【近畿】大阪・京都・兵庫：5店舗【中国・四国・九州・沖縄】福岡・広島・沖縄：10店舗【北海道】札幌：2店舗＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（店舗内禁煙）

エリアに応じて下記のような変動があります。【関東】 ■月給27万535円～40万3,503円（想定年収351万6,955円～524万5,539円） ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月1万5,535円～8万1,053円みなし残業時間　10時間～30時間【関西】 ■月給25万2,318円～40万3,503円（想定年収328万134円～524万5,539円） ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月1万5,318円～8万1,053円みなし残業時間　10時間～30時間【九州・北海道・広島・沖縄】 ■月給23万4,102円～40万3,503円（想定年収304万3,326円～524万5,539円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月1万5,102円～8万1,053円みなし残業時間　10時間～30時間＼◎2年程度で店長に昇格する社員多数！／現在店舗を拡大中。店長・スーパーバイザー・エリアマネージャーなどへの昇格チャンスも豊富です！

株式会社サニクリーン九州

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41

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設立 1967年
従業員数 1,877名
平均年齢 -

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ルート営業／年休120日／UIターン歓迎・引越し費用負担有

／ ★お任せすること＼当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！＜ご提案する商品＞・マットやモップなどの清掃関連商品・浄水器やウォーターサーバー・レンタルAED ・空気清浄機や芳香／消臭剤・害虫対策や衛生関連商品　など／ ★具体的には… ＼ ■集配担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行う業務。日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦！まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。＜メリハリのある環境！＞基本的に月曜～木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます！＜仕事のコツは気さくな会話♪＞商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート！お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。／ ★入社後の研修体制＼まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心！半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。／ ★当社の魅力＼ ◎お客さまの業界はさまざま。日常会話を通してその業界の裏側を知れる…なんてことも！常に興味や好奇心をくすぐる、飽きの来ない仕事です。 ◎社内部活動（軟式野球・フットサル）やクラブ活動にも力を入れており、「仕事にも部活にも全力で取り組みたい！」という先輩たちが多数活躍中！みな学生時代のようにひたむきにボールを追いかけています♪

★福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島・沖縄で募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。【本社】福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給：20万5,020円～22万7,080円＋各種手当＋賞与年2回（一律支給の手当を含む）【地域限定社員】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給：20万2,080円～22万2,620円＋各種手当＋賞与年2回（一律支給の手当を含む） ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定

株式会社ドラッグイレブン

専門店・その他小売

福岡県大野城市川久保1-2-1

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設立 1989年
従業員数 2,439名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沖縄県】薬剤師～【安心＆安定のツルハグループ】/調剤専門薬局での募集/OTC販売も学べる会社です～

■職務内容：調剤・服薬指導・薬歴管理・ＯＴＣ販売等に加え、アルバイト・パート薬剤師の教育等もお任せいたします。 ■職務の特徴：ドラッグイレブンは新人薬剤師研修からマニュアルの研修など好きな研修を希望し参加が可能です。時間が無ければオンラインでの参加、オンデマンドでの復習もできます。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもしております。 ■勤務時間：ドラッグイレブン薬局の正社員薬剤師は週約３９時間（実働１日７時間４０分）のシフト勤務です。半日＋半日で１日を定休に充てるということはしておりませんので定休日数は確保できます。また繁忙により残業が発生することもございますが１分単位で手当てが付きますので安心して勤務していただけます。開局時間は店舗により異なります（例：月～金…9時～18時・土…9時～13時など） ■同社の特徴：ツルハグループの調剤薬局「ドラッグイレブン薬局」は、全国３３００薬局以上を展開するドラッグストア調剤チェーンのノウハウを取り込み、日々進化している薬局です！マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとして日々患者様対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新都心おもろまち店住所：沖縄県那覇市おもろまち3丁目5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドラッグイレブン薬局琉球大学病院店住所：沖縄県宜野湾市喜友名1076番地琉球大学病院受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドラッグイレブン薬局　読谷店住所：沖縄県中頭郡読谷村古堅740 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 487万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～378,000円＜月給＞ 325,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 37.8歳

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ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
- 締切間近
＼未経験でも営業しやすいのは… ／ ★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし＼会社全体で社員を想う！／社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。（外部認定例）・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2025＋（プラス）【具体的には…】カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材をご提案。提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。【入社後の流れ】＼社員育成に自信あり！／未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！ STEP1▼商材を覚える先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶！商材を覚えて慣れるのが最初の仕事！ STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につけるまずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！ STEP4▼独り立ち入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！ -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索！

【転勤なし】希望勤務地への配属を確約！全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。【東北】宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市福島県郡山市山形県山形市【関東】東京都中央区埼玉県久喜市　埼玉県さいたま市神奈川県横浜市神奈川県相模原市　★急募★　千葉県千葉市　★急募★ 【東海】愛知県名古屋市　★急募★ 三重県四日市静岡県静岡市岐阜県羽島市【関西】大阪府大阪市大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市兵庫県神戸市兵庫県姫路市奈良県奈良市【中国】山口県山口市山口県下関市広島県広島市広島県福山市岡山県岡山市鳥取県鳥取市　★急募★　島根県松江市【四国】愛媛県松山市香川県高松市徳島県徳島市　★急募★ 高知県高知市【九州・沖縄】福岡県福岡市福岡県北九州市福岡県久留米市長崎県西彼杵郡長崎県佐世保市　★急募★ 佐賀県佐賀市熊本県熊本市熊本県球磨郡大分県大分市沖縄県浦添市沖縄県名護市宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市　鹿児島県鹿屋市

■東京・横浜月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円～4万円支給 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
サインデザイナー／業界シェアトップクラス／賞与実績6カ月分
- 締切間近
＼ここがPOINT！／ ☆実務未経験OK ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。業務の流れ営業と打合せ：共有されたイメージを確認デザイン作成： Illustrator・Photoshopを使用印刷・仕上げ：実際の形にする作業「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。入社後のステップ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！＼まだまだあります、当社の強み！／ホワイト500認定企業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。【充実の福利厚生】平均有休取得日数： 10.4日育休取得者：計13名（復職率100％）スキルアップ： 1000以上の選べる通信教育講座デザインを武器に働いてみたいと思いませんか？まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。ご応募、心よりお待ちしています。

【 UIターン歓迎・転勤無／100％希望勤務地へ配属】 ★：急募 ■九州・沖縄福岡支社／福岡市東区多の津2-4-3 沖縄支社／浦添市西原1-1-11 宮崎支社／宮崎市花ヶ島町北沖613-1★ 鹿児島支社／鹿児島市中山2-31-27★ 鹿屋支社／鹿屋市田崎町856-1 ■中国広島支社／広島市安佐南区緑井8-2-30★ 鳥取支社／鳥取市覚寺48-6★ 島根営業所／松江市東長江町902-58★ ■四国高松支社／高松市木太町2584-1★ ■東海名古屋支社／名古屋市緑区浦里5-74★ 岐阜支社／羽島市正木町須賀赤松353 四日市支社／四日市市三ツ谷町16-19★ ■関西メディア事業部大阪支店／大阪市天王寺区東上町8-36★ 神戸支社／兵庫県神戸市中央区港島南町5-3-3 ■関東東京事務所／中央区東日本橋1-9-13 東京支社／杉並区高井戸西1-9-5★ 埼玉支社／さいたま市北区櫛引町2-491-4★ 横浜支社／横浜市鶴見区駒岡1-27-43★ 千葉支社／千葉市中央区問屋町5-1★ ■東北仙台支社／仙台市太白区中田町字前沖124-1★ 山形支社／山形市桧町3-8-1

■東京・横浜月給251,500円～286,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円～275,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給228,000円～263,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給217,000円～251,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北月給205,000円～240,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※上記いずれの月給にも、一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 627名
平均年齢 36.0歳

求人情報全24件

法人営業／月給33万円以上／年休128日／フルフレックス
- 締切間近
担当エリアの取引先を訪問し、関係を築きながら事故車・故障車を査定・買取します。＜営業職説明会を実施＞当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ◆開催期間：2026年1月詳細は「応募方法」欄をご覧ください【仕事の流れ】 ▼担当エリアのお客さま先を訪問／自宅から直行直帰OK！ ▼顧客と雑談＆情報収集（関係づくりが中心） ▼査定依頼があれば車をチェック（マニュアル完備） ▼査定金額を提示 ▼ご納得いただければ買取成立＜主な訪問・取引先＞カーディーラー／鈑金工場／整備工場／保険会社／リース会社など ――★仕事のポイント★―― ＜働き方の自由度高め＞ ◆自宅から直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告） ◆1日の訪問件数などスケジュールは自分次第 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける＜「関係づくりで買う」ことが大事＞「○○さん来てくれたんだ！」そんな声をいただけるようになるのが第一歩。「会いに来てくれて嬉しい」と言っていただける関係を目指します。＜課題解決型の提案力も磨ける＞ ◆他部署（人材・部品販売など）と連携しながら、課題解決の提案も可能 ◆「整備士が足りなくて…」などの悩みに人材紹介という解決策の提案も車の買取営業という枠を超えて、お客さまの困りごとを解決する、頼れる相談役として活躍できます。＜教育体制もバッチリ＞ ▼1日目オンライン研修で会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週目査定の基礎を座学＆実車を使用して学ぶ ▼2週～3週目先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降取引先を引き継ぎ、独り立ちへ＜評価は「成果」だけじゃない＞ ◆トーク・提案力など、営業プロセスも評価 ◆頑張りはインセンティブや昇進で還元 ◆入社後1年で主任、入社3年で支店長に昇格した社員も！

【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】お住まい近くの支店で面接を行います。＜各拠点＞・宮城県（仙台市）・埼玉県（さいたま市）・千葉県（千葉市）・神奈川県（横浜市）・石川県（金沢市）・愛知県（名古屋市）・大阪府（大阪市）・兵庫県（神戸市）・香川県（高松市）・福岡県（福岡市）・沖縄県（那覇市）＜本社＞・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜専用社用車を1人1台貸与！＞社員全員が社用車（ヤリスorフィット）で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！積極的な営業活動をサポートします！＜即時入社も大歓迎！＞成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！

月給33万1000円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月10万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はスキル・能力などを考慮し、当社規定により決定します＜頑張りを正当に評価＞ 3月と9月に5段階評価での人事考課面談を実施。成果だけでなく、チャレンジする姿勢や取り組み方など、プロセスも含めて正当に評価します。業界未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！「頑張った分だけちゃんと報われたい」そんな方にピッタリの環境です。 ★入社1年で主任、中途入社3年で支店長に昇進した社員実績もあります！

株式会社富士薬品

医薬品メーカー業界

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383

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設立 1954年
従業員数 20,563名
平均年齢 39.5歳

求人情報全116件

医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／直行直帰可
- NEW
＼富士薬品のここが魅力！／ ◎既存顧客へのルート営業でじっくり向き合える仕事需要が絶えない自社の医薬品を、既存のお客様へお届けするルート営業。景気に左右されない安定基盤のもと、お客様とじっくり向き合えます。 ◎未経験でも安心の教育体制医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。【訪問先】個人のお宅や企業様など【営業スタイル】既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月：先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降：慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪

【全国40道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 ■中国・四国広島／島根／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄福岡／大分／宮崎／鹿児島／佐賀／沖縄＜オンライン面接実施中＞その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1　ﾎｰﾌﾟｺｰﾄ101 奄美営業所：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル ※詳細は「会社概要」欄HPからもご確認いただけます

月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。＜地域ごとの月給＞東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む岩手/秋田/山形/鳥島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系！勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
【那覇営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容：担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。＜仕事の流れ＞配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度）・配置薬や健康食品の期限管理・使った分の配置薬を補充・使用したお薬代金の集金・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度：・入社直後～2週間： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。・入社2週間～1カ月：先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。・入社1カ月以降：慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！＜専門資格を取得できる＞・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上）・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方：・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり・残業20h以内・スケジュールに合わせて直行直帰可・転居を伴う転勤はありません ■やりがい：・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那覇営業所住所：沖縄県那覇市具志3-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・昇給：年1回（4月）＜モデル給与＞※入社3年目平均基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11

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設立 1981年
従業員数 1,060名
平均年齢 -

求人情報全2件

反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
- 締切間近
希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？【具体的には…】 ▼ヒアリングお問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成からローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。

【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有）【東北】宮城／福島【関東】東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木【中部】新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜【関西】大阪／京都／滋賀／三重【中国】岡山／広島【九州・沖縄】福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください

■月給300,000円～395,000円 +営業歩合残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給

三光ソフランホールディングス株式会社

不動産仲介

東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

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設立 1974年
従業員数 57名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【宮古島/離島で働く♪】リゾートホテルの調理スタッフ◆未経験歓迎/段階的な研修で安心！/社員寮有
- NEW
◎求人のポイント◎ ・2026年5月開業予定の新エリア立ち上げメンバー募集・ハイクラスヴィラ併設のレストラン・カフェを支える調理職・未経験歓迎／4月より新エリア研修スタート・若手中心で技術と姿勢を正当に評価する環境 ◎こんな方へおススメ！・大量調理ではなく、一皿一皿に想いを込めた料理がしたい方・リゾート空間で感性と調理技術を磨きたい方・新メニューや店舗づくりに関わりたい方【当社について】三光ソフランホールディングスは、不動産・宿泊・飲食・医療など多角的に事業を展開する総合企業グループです。運営する宮古島サントリーニホテルは、ギリシャ・サントリーニ島をモチーフにしたスモールラグジュアリーリゾートとして高い評価を得ています。第2期プロジェクトでは、ハイクラスヴィラ・チャペル・カフェ・バー・フィットネスを新設し、「食事の時間そのものが特別な体験になる空間」へと進化します。＼他の会社とココが違う！／・体験価値を大切にした料理と空間づくり・教え合い、フォローし合うチーム文化・技術だけでなく成長姿勢も評価 ※結果だけでなくプロセスも重視 ◎職務内容◎ ホテル内レストラン・カフェにて調理業務全般を担当します。・仕込み作業、調理、盛り付け・食材管理、発注補助・キッチン内の清掃、衛生管理・新メニュー開発への参加 ※未経験の方も先輩のサポートのもと対応します。 ◎業務の特徴◎ ・少量調理で料理の質を追求・食材や盛り付けにこだわれる環境・少人数制で連携が取りやすい ◎入社後について◎ 【STEP1｜基礎理解・座学】・ホテル・レストランのコンセプト理解・サントリーニホテルならではの料理・サービスの考え方・衛生管理・食品安全・調理ルール【STEP2｜現場研修（OJT）】・仕込み・盛り付け・調理・食材管理・発注補助・キッチンオペレーションの流れを実践で習得 ※経験や習熟度に応じて、担当業務を少しずつお任せします。 ■職場の雰囲気・平均年齢29.5歳・20代～30代中心のチーム・未経験スタートのスタッフも多数活躍中・技術・姿勢・成長をしっかり評価「教え合う」「フォローし合う」そんな文化が根付いた職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ　宮古島住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～270,000円固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：230,000円～350,000円・賞与:あり（年2回）・昇給:あり（年1回）・決算賞与※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島/離島で働く♪】リゾートホテルのレストランスタッフ◆未経験歓迎/段階的な研修で安心/社員寮有
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◎求人のポイント◎ ・2026年5月オープンの新エリア立ち上げメンバーとして参画・スモールラグジュアリー×体験価値重視の接客スタイル・未経験歓迎／段階的な研修制度あり・若手中心でフラット、意見を言いやすい職場環境 ◎こんな方へおススメ！・流れ作業ではない「記憶に残る接客」を身につけたい方・リゾート空間でお客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方・新しい施設・サービスづくりに関わりたい方【当社について】三光ソフランホールディングスは、不動産・宿泊・飲食・医療など多角的に事業を展開する企業グループです。勤務地の宮古島サントリーニホテルは、ギリシャ・サントリーニ島をモチーフにしたスモールラグジュアリーリゾートとして高い評価を得ています。第2期プロジェクトでは、ハイクラスヴィラ・チャペル・カフェ・バー・フィットネスを新設し、「食事の時間そのものが特別な体験になる空間」へ進化します。＼他の会社とココが違う！／・体験価値を最優先にしたサービス設計・年齢や経験に関係なく意見を出し合える文化・姿勢/接客力を正当に評価する制度 ※結果だけでなく、プロセスや想いも評価 ◎職務内容◎ ホテル内レストラン・カフェ・バーでの接客業務全般をお任せします。・お客様のご案内、オーダー対応・料理、ドリンクの提供・テーブルセッティング、レジ対応・店内清掃、開店・閉店準備 ※未経験の方も先輩のサポートのもと段階的に習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・マニュアルに縛られない柔軟な接客・お客様の滞在全体を彩るサービスに関われる・少人数制でチーム連携が密 ◎入社後の流れ◎ 【STEP1｜基礎理解・座学】・ホテル・レストランのコンセプト理解・料理・サービスの考え方・接遇マナー・言葉遣い・所作・衛生管理・食品安全の基礎知識【STEP2｜現場研修（OJT）】・テーブルセッティング・開店準備・ご案内・オーダー対応・料理・ドリンク提供、下膳 ※未経験から段階的にスキルを高められる体制 ◎職場の雰囲気◎ ・平均年齢29.5歳・20代～30代中心・未経験スタート多数活躍中・接客力・姿勢を正当に評価「困ったらすぐ相談できる」「一人にしない」チーム！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ　宮古島住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～231,000円固定残業手当/月：53,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:あり（年2回）・昇給:あり（年1回）・決算賞与※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1956年
従業員数 792名
平均年齢 45.4歳

求人情報全74件

【沖縄】◆オープニングスタッフ◆ルート営業(営業所長候補)◇ゼネコンやコンクリート技術者歓迎

～業界シェアトップクラス！！沖縄営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集です～ ★沖縄県で営業所を開設予定となっており、オープニングスタッフを募集します！！ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にもアクセスします＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業所長候補者としてご活躍いただきます。具体的には、官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。今回の募集は沖縄営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集となりますので、ゼネコンでの営業経験豊富な方、コンクリート製品に関する営業経験が豊富な方を求めており、該当の方は高給で優遇します。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ※入社後は経験・スキルに応じて変更します。 ■入社後の流れ：現在沖縄県での営業所を予定しております。(１年後) それまでは近隣の営業所(福岡、宮崎、熊本)で研修や業務の流れを学んでいただきます。研修中の寮や帰省に関する手当も充実しております。 ■やりがい：毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■その他手当：家賃補助については、5万円～９万円支給させていただきます。今お住いの場所などからご相談をさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテツク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

岐阜県大垣市東町1-3

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【那覇市】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～

～企業メッセージ～　ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？・生涯エンジニアとして活躍していきたい・自分の技術の幅をさらに広げたい・地元で地に足着けて働きたいユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。その理由は（1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません（2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です（4）　地域密着：地元採用・地元配属のため転勤もありません ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。《構想設計》顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。《組立図の作成》複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。

＜勤務地詳細＞沖縄テクノセンター住所：沖縄県那覇市おもろまち2丁目5番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～60,000円＜月給＞ 285,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2024年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。