13ページ:勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,739 社中 601〜650 社を表示
設立 1973年
従業員数 353名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
- 締切間近
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細: 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成: 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴:当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
- 締切間近
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設備加工・改善:既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理:設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス:設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成: 機械保全・設備加工(福島)は男性6名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴: 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 3,044名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【郡山】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です!◆
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- <福島県郡山市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士!「生活インフラ」を支えるやりがい◎/会社の安定性/中途社員多数> ■職務内容: 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検(3・6ヶ月点検) ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理(ランプ類の交換・溶接修理) ◇その他(メンテナンス等) ■働き方: 日曜・祝日休み+他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数110日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい: 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について: ◇郡山事業所では、現在56名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力: 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。
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- <勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市喜久田町上追池48-1 郡山トラックターミナル内 勤務地最寄駅:JR磐越西線/喜久田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~138,500円 その他固定手当/月:108,000円~118,000円 <月給> 238,000円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(4.83か月)※前年※ 昇給:年1回(5月) ・勤務地手当 ・資格手当:整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全37件
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商社の法人営業/第二新卒歓迎/年休122日/賞与6.15カ月
- NEW
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- ◇既存販売先中心のルート営業をお任せします。(既存約8割・新規約2割) おおよそ30社程度の販売先様をご担当いただく予定です。 ご活躍いただくビジネスフィールドは日本のモノづくり・すまいづくり・環境づくり・まちづくりの現場となり、扱う商材は工作機械・産業機器・住設機器・空調機・エクステリア商材・建設機械等になります。 単純なモノ売りではなく、コト売りの営業を一緒に推進していきましょう! ◇具体的な仕事内容 ・市場分析、顧客分析 ・商品提案 ・見積 ・契約、受注 ・仕入、販売、納期調整 ・納品、請求、債権管理 配属部門に関しては、これまでのご経験やスキル、適性に応じてご案内致します。 ◇配属先事業部 ■スマートファクトリー本部 各種工作機械・ロボットの販売 最先端技術で世界のモノづくりを支えています ■機電本部 日本のモノづくりを側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器の販売 製造現場のスマートファクトリー化を推進しています ■住環境本部 独自のエンジニアリング機能を活用し、住環境・オフィス環境・工場設備をトータルコーディネイトする設備機器の販売 創エネ・省エネ設備を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現を目指します ■建材本部 快適で安全なまちづくりを実現する外装材・フェンス・壁材・物置などのエクステリア商材全般の販売 多発する災害から生活を守る商材も取り揃え、レジリエントな社会の実現を支援しています ■都市基盤本部 土木・建築工事に必要な最新鋭の産業用レンタル資材や、建設機械を主にレンタル会社向けに販売 ■スマートエネルギー部 法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売 ■新流通ビジネス部 各セグメント別の商品をEC事業者に向けて販売 他。 ◇入社後の流れ 入社時研修として、1日~2日ほどかけて会社概要・事業概要・社内規定・社内端末研修といった基礎内容をレクチャーします。教育係の指導の下、配属先にて6か月間OJTを実施。基本的な受発注業務や業界知識及び商品知識を内勤で学びながら、販売先様を引き継いで担当していただきます。
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- 初任地は、希望を考慮します。 以下いずれかの全国各支社での勤務となります。 ■北海道支社 北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階 ■本社・関東支社 東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル16階~19階 ■東北支社 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル11F ■郡山支店 福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル5F ■北関東支社 埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目7番地5 ■中部支社 愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 ■北陸支店 富山県富山市桜橋通り6丁目11番地 富山フコク生命第2ビル6階 ■関西支社 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号ユアサ大阪ビル ■姫路支店 兵庫県姫路市東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル4階 ■中国支社 広島県広島市中区大手町4丁目6番16号山陽ビル8階 ■九州支社 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9番39号福岡舞鶴スクエア6階 ■沖縄支店 沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階 各事業所の受動喫煙対策/有
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- 月給:29万円~49万3,000円 ※超過分は別途支給。
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工作機械関係のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス5ヶ月超◆創業350年超・プライム上場の老舗商社
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- 【創業350年超えの老舗商社/提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円超えと高水準/所定労働7時間・年休120日/】 ■仕事内容: 工作機械(マシニングセンタ・NC工作機械)・板金加工機・ダイカストマシン・ロボットを中心として営業をご担当いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 工作機械および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD等) 【提案先】 既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】工作機械業界No.1クラスの実績を持っています。幅広い商材を扱う事ができ、総合的に顧客に提案できる。顧客の懐に入る込む営業が当社の強みです。 いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 ■働き方改革推進中:原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力: 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力: 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の支社及び営業所 住所:全国の支社及び営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~533,000円 <月給> 310,000円~533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績年5.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島県石川郡】土木施工管理技士◆週休2日制/残業10時間程度/転勤なし/事務所新築
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- ■仕事内容: 主に、公共の一般土木工事(道路、農道等)の現場において、現場の施工管理、安全管理、品質管理、出来形管理等の管理全般及び現場作業に従事していただきます。 主な作業場所は、古殿町内または石川郡内の町村になります。 ■採用背景 最近受注が増えておりますので、その対応ができるように人員強化による募集です。 ■業務内容: ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など ■就業環境: ・直行直帰:可能ではありますが、都度要相談となります。 ・残業時間10時間程度で、働きやすい環境です。 ■配属組織: 配属部署には技術者5名が在籍しています。 他作業員等が在籍しております。 ■当社について: 主に公共事業の元請として、一般土木工事を行っております。 創業以来、40年以上に渡り、社会貢献等を図り常に健全なる発展を目指しています。令和7年1月に事務所を新築移転しました。 町内の中学生の職場体験を通して、若い方たちに建設業の魅力を発信しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県石川郡古殿町大字松川字薄木54-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める各現場
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤控除のある月給制です(欠勤した場合には日割り計算で差し引かれます)。 ※基本給の幅は、年齢・経験によります。 ※昇給・賞与は昨年度の実績であり、業績・評価によります。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 740名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【第二新卒・異業界歓迎】いわき/リテール営業(資産運用アドバイザー)◆エリア総合職
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- 【※第二新卒・異業界歓迎!茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容: ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度: ・証券業界未経験の方は証券外務員資格(内容)が必須になります。資格取得に向けてのフォローなどのバックアップも行います。 ※研修例・入社時研修:入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度:本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル: ・関係性構築力: 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力: 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力: ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いわき支店 住所:福島県いわき市平字南町22(駅前通り) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・リーダー(入社8年目相当)…年収510万円~ (基本給27.8万円+営業手当4.5万円+時間外手当+賞与) ・非管理職処遇(担当課長)…年収650万円~(基本給34万円+営業手当6万円+時間外手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福島/田村郡】葬祭スタッフ◆明治創業の老舗企業/転勤なし/正社員/残業10H
- 締切間近
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- ◆地域密着で未経験者も歓迎/老舗の葬儀屋で転勤なし/残業少なめの働きやすい環境◆ \地域で信頼される老舗企業で、未経験から葬祭業務に挑戦しませんか?/ ・創業明治の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした仕事をお任せします。 ・中型免許の取得も会社がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・転勤なしで、地域に密着した働き方が可能です。 ・残業は少なめで、プライベートも充実させながら働けます。 ■職務内容 当社にて葬祭業務全般をお任せいたします。 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当エリアは三春町内および近隣地区です。社有車を使用します。 ■入社後について まずは先輩社員と一緒に2~3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 正社員7名(男性4名、女性3名:30代~60代)、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい ・地域密着で、地域の方々に貢献できます。 ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報 ・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高いです。 ・地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 ・葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村郡三春町字荒町30 勤務地最寄駅:JR線/三春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 195,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は1年目の想定になります。 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:あり ■業務手当:15000円~25000円 ■業務ポイント手当:1万円~2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 234名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【福島県田村市】製造(管理職候補)◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休
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- ~土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし/専門メーカーでものづくりの最前線へ/トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造/世界規模で高い評価で製造技術◎/安定性◎~ ■業務内容: ・製造・品質管理に関する業務管理全般をお任せします。 ■業務詳細: ・生産進捗、製造損益管理 ・人員管理 ・工程品質の維持改善 ・製造ドキュメントの整備、見直し(作業手順書、QC工程表) ・ISOー9001の維持管理 ・製造設備の維持及び管理など ※上記に関する報告資料を作成していただきます。 ■当社について: ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医/食/住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅:JR磐越東線/大越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に指定された喫煙所あり)
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- <予定年収> 503万円~771万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり1,600円~5,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県田村市】生産管理(管理職候補)◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休
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- ~土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし/専門メーカーでものづくりの最前線へ/トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造/世界規模で高い評価で製造技術◎/安定性◎~ ■業務内容: 光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・顧客との受注・納期確認および調整対応 ・作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む) ・原価管理および見積作成 ・新製品の試作計画立案および棚卸対応 ・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメン ト ※PC操作必須(Excel、Word、PPT、生産管理システム) ■当社について: ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医/食/住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅:JR磐越東線/大越駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に指定された喫煙所あり)
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- <予定年収> 486万円~754万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給:年1回※前年度実績/1月あたり1,600円~5,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島県/田村市】注文住宅の建築施工管理 ※残業平均月15H以下/直行直帰可/転勤・出張なし
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- 【LIXIL顧客満足度調査・2年連続県内1位!有給消化率ほぼ100%/資格取得前の方もご応募歓迎/創業72年の安定企業】 注文住宅の設計~施工、不動産仲介、LIXILのFC加盟店としてリフォーム事業の展開など、住まい関するトータルサポートを行う同社にて施工管理業務をお任せ致します。 <施工対象物>注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事 <案件の工期>新築平均4~6か月、リフォーム1.2か月 <一人当たりの担当現場数>※案件の大小などを考慮しバランス良く割り振りしております。 <直行直帰>有 ※現場に合わせ柔軟に対応可能です。 <担当エリア/出張>対応エリアは郡山市/福島市/須賀川市/白河市/二本松市/いわき市が中心です。遠くても車で1時間程の距離ですので宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月15H程度※プライベートを大切にする風土があり働き方向上には力を入れております。また2名の事務が在籍しており、書類作成などの業務をアシストしてくれます。業務効率が高いため帰社後に延々と書類仕事をする事もございません。 ■同社の特徴: 当社では、お客様に深く関わってほしいと考えているため、設計や施工管理、アフターサービスまで一貫して行なっています。だからこそ施主さんから差し入れをもらったり、お礼の言葉をいただいたりすることもしばしば。また、同社でリフォームを担当したお客様には「訪問スタッフ」というものが定期的にお伺いをしており、丁寧なアフターフォローを心がけています。そのためリフォームが必要になった場合は、再度お客様からお問い合わせをいただけるケースが非常に多くなっています。 ■組織構成:現在、施工管理者は50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名が活躍中です。ご入社後はベテラン社員のOJT指導で業務を覚えて頂く事も可能です。 ■資格取得支援充実:同社では資格取得を目指す向上心ある社員をサポートしております。 ◎資格手当…資格に応じ支給あり(5000円~5万円/月) ◎資格取得支援金…資格取得に向け一部費用を負担します。(建築士:月2万円を一年間追加支給/宅建(通信講座)月1万円を4か月間支給/インテリア関係資格:月2万円を2か月間支給など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市船引町東部台1-8 勤務地最寄駅:船引駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~352,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 固定残業手当/月:28,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格をお持ちの方は上記に加え資格手当の支給あり ■その他固定手当:資格手当 ■賞与:年2回(昨年実績約1カ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【双葉郡】建築施工管理◇現場代理人の補助/年休127日/出張なし/転勤なし/資格取得支援あり◎
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- 【1966年創業の長期経営◎/基本は県内で出張なし◎/資格取得支援あり◎/安定した受注体制◎】 ■職務内容:当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・公共工事、民間工事にかかる現場監督の補助 ※工程管理、安全管理、書類管理、品質管理、作業の指導など ・建設現場での写真撮影 ・事務所内での書類作成(PCを使用しての工事書類の作成など) ・使用システム:Excel・Word・管理ソフト(写真、CAD等) ■職務の特徴: ・対応案件:公共事業がメインですが、民間工事の割合も徐々に大きくなっています。新築と改修の割合=3:7で、改修が増えています。案件は病院施設の一部改修や合宿所の改修など様々です。 ・対応エリア:基本は県内で出張はございません。移動は車で1時間以内です。社用車がございます。 ■組織構成:従業員数11名(正社員/内、3名女性)です。建築施工管理は男性1名(60代)が対応しています。 ■入社後の流れ:現場監督と2人体制で徐々に業務を覚えていただきます。あくまで現場補佐なので、いきなり現場を1人で任せるようなことはしませんので、安心してください。 ■将来のキャリアパス:将来的には、複数の現場の補佐として対応して頂けることを期待しています。昇給昇格や適正に応じて現場作業などへ異動の可能性はございます。 ■就業環境:昼食はお弁当を持ち込む方や近くの飲食店で取る方、自宅に帰る方など様々です。更衣室は女性用がございます。 ■当社の特徴: ◎安定した受注体制:公共事業を安定的に受注するための「積算システム」と「情報収集力」があります。主な受注エリアは福島県双葉郡内です。 ◎技術力と資格者:1級土木施工管理技士や1級建築士などの有資格者が多数在籍しており、高い技術力を誇っています ◎資格取得支援:資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキル向上を支援しています ◎社員定着率の高さ:定着率が高く、社員同士の良好な関係を築くために社員イベントを実施しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 419万円~744万円 <賃金形態> 月給制 精勤手当:5000円/月(月23日以上出勤で支給)資格手当:20000円/月~50000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じる ■賞与:年2回(能力に応じて支給)、前年度実績:計1.60ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【双葉郡】土木施工管理◇現場代理人の補助/年休127日/出張なし/転勤なし/資格取得支援あり◎
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- 【1966年創業の長期経営◎/基本は県内で出張なし◎/資格取得支援あり◎/安定した受注体制◎】 ■職務内容:当社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・公共工事、民間工事にかかる現場監督の補助 ※工程管理、安全管理、書類管理、品質管理、作業の指導など ・建設現場での写真撮影 ・事務所内での書類作成(PCを使用しての工事書類の作成など) ・使用システム:Excel・Word・管理ソフト(写真、CAD等) ■職務の特徴: ・対応案件:公共事業がメインですが、民間工事の割合も徐々に大きくなっています。道路、河川、橋梁補修、発電所の修繕、法面(のりめん)工事、水路工事、宅地造成など様々です。 ・対応エリア:基本は県内で出張はございません。移動は車で1時間以内です。社用車がございます。 ■組織構成:従業員数11名(正社員/内、3名女性)です。土木施工管理は男性4名(70代、40代2名、30代1名)が対応しています。 ■入社後の流れ:現場監督と2人体制で徐々に業務を覚えていただきます。あくまで現場補佐なので、いきなり現場を1人で任せるようなことはしませんので、安心してください。 ■将来のキャリアパス:将来的には、複数の現場の補佐として対応して頂けることを期待しています。昇給昇格や適正に応じて現場作業などへ異動の可能性はございます。 ■就業環境:昼食はお弁当を持ち込む方や近くの飲食店で取る方、自宅に帰る方など様々です。更衣室は女性用がございます。 ■当社の特徴: ◎安定した受注体制:公共事業を安定的に受注するための「積算システム」と「情報収集力」があります。主な受注エリアは福島県双葉郡内です。 ◎技術力と資格者:1級土木施工管理技士や1級建築士などの有資格者が多数在籍しており、高い技術力を誇っています ◎資格取得支援:資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキル向上を支援しています ◎社員定着率の高さ:定着率が高く、社員同士の良好な関係を築くために社員イベントを実施しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 419万円~744万円 <賃金形態> 月給制 精勤手当:5000円/月(月23日以上出勤で支給)資格手当:20000円/月~50000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じる ■賞与:年2回(能力に応じて支給)、前年度実績:計1.60ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【福島/富岡・郡山】道路港湾等の測量※建設コンサルタント◇土日祝休/先進的設計UAV・3D計測技術
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- 【公共工事メイン/毎週金曜日はノー残業デー/土日祝休み/年間休日120日以上】 ■業務概要:道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、測量業務をお任せします。 ■業務詳細:2D・3D測量/UAV測量(ドローン)/用地物件補償/開発行為申請 ■教育体制:入社後は、座学による会社説明を受けた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。 さらに、技術向上研修も実施しています。 ■業務の特徴: ・グリーンレーザ等、最先端の機材を積極的に導入しています。 ・3D点群等、デジタル技術を活かした測量業務にも取り組んでいます。 ・業務の約9割が公共事業で、安定した案件に携われます。 ■組織体制: 20代と40代以上が多数です。 ■はたらき方: 同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度(繁閑有)、毎週金曜日はノー残業デー(定時:17:20)、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の魅力:当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV(ドローン)や3Dスキャナーを活用した測量、CIM(Construction Information Modeling)による設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■採用背景:リーダークラスの人材が不足しているため、豊富な経験と指導力を備えた方を増員募集いたします。従来の測量業務に加え、グリーンレーザなど最新技術を活用した測量にも携わり、新たな企画提案にも積極的に取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町曲田55番地 勤務地最寄駅:常磐線/富岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郡山支社 住所:福島県郡山市安積3丁目157-2 勤務地最寄駅:JR東北線/安積永盛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回、計3ヶ月分(過去実績)※業績に応じて決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/富岡・郡山】道路港湾等の土木設計※建設コンサルタント/土日祝休/CIMを活用した先進的設計
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- 【公共工事メイン/毎週金曜日はノー残業デー/土日祝休み/年間休日120日以上】 ■業務概要:道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、土木施設計画、設計業務をお任せします。 当社の業務は公共工事が中心で、公共工事と民間工事の割合は9:1です。 ■組織体制: 20代と40代以上が多数となっております。 ■はたらき方: 同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度(繁閑有)、毎週金曜日はノー残業デー(定時:17:20)、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の特徴: 当社の歴史は2021年に半世紀を迎えました。測量業から始まり、建設コンサルタントとして成長してきました。そして未来へ向けて当社は地域に寄り添い、現実に向き合い、知恵と汗を出し切ることで、建設コンサルタントから「社会コンサルタント」に変化していくことを目指しております。「フィールドはふるさとから世界まで」をモットーに、これまでの経験を福島県に、そして必要とされる世界に活動のフィールドを拡げてまいります。また、福島県を世界の「希望」にするために微力ながら尽力し、地域の未来予想図を「創造」してまいります。 ■当社の魅力:当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV(ドローン)や3Dスキャナーを活用した測量、CIMによる設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町曲田55番地 勤務地最寄駅:常磐線/富岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郡山支社 住所:福島県郡山市安積3丁目157番地2 勤務地最寄駅:東北本線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回、計3ヶ月分(過去実績) ※業績に応じて決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【福島】幹部候補~昭和44年創業/大手顧客からの安定受注/残業平均10時間/社員定着率8割以上~
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- ~昭和44年創業の歴史ある企業/清水建設や大成建設等の大手顧客との安定基盤/残業平均10時間~ ■職務概要: 幹部候補として、新規案件の獲得や配下メンバーのマネジメント等の業務、作業現場における作業指南、現場と組織間の調整や、お客様との折衝業務等を行っていただきます。 ※現在再生可能エネルギーを中心に引き合いがさらに強くなってきております。将来的には同社を牽引頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力: ・【抜群の企業安定性/大手企業との取引基盤】: 昭和44年創業の歴史を誇り、火力発電所・太陽光発電所・原子力発電所を中心に、電気工事から土木工事、安全対策工事およびメンテナンスなどに技術力の強みを持つ企業です。また、東芝や日立系企業、IHI、清水建設、大成建設等の大手企業との顧客基盤を保持しており、企業基盤が安定しております。案件も第一事業者であることが多く、高い信頼を集めていて実績も豊富です。昨今震災後の復興工事が落ち着いてきた中で、継続的な案件の受注が困難になっている背景がある中でも、安定して受注を継続できており、業績は今後も堅調に推移していくと見込まれております。 【働きやすく、馴染みやすい環境】: 業務特性上年間休日は100日ですが、実働7時間30分で残業平均10Hと就労バランスが保持できる環境が醸成されております。また、中途社員も多数で様々なバックグラウンドへの理解がある環境で馴染みやすく、社員定着率も8割以上と、中長期的に腰を据えて就労できる環境が整備されております。土日休みや残業時間に関しては、元受け企業からも、同社の方針としても、積極的に削減していく方向性を打ち出しており、社員を大切にする環境も魅力的です。
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- <勤務地詳細> 南相馬事務所 住所:福島県南相馬市原町区信田沢字尼ヶ折90-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は賞与、資格手当、役付手当などを含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1980年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福島白河】製缶品の製造メンテナンス<未経験歓迎>残業ほぼ0・土日祝休/住友ゴム工業と長年協力で安定
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- ◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ/土日祝休み×年休121日×残業ほぼゼロ/資格取得支援&マンツーマン教育/転勤なし/面接1回/プライム上場<住友ゴム工業>の工場を支える安定企業◇◆ \こんなあなたにオススメ/ ★異業種(フリーター・配送・飲食など)から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容: 製缶品(鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品)の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業: ・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装 ・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去 ・新しい設備の据付作業の立ち合い ・設備メンテナンス(不定期で実施) ◎製缶品とは:鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後: 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。 過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり!興味がある方はお気軽にご応募ください! ■資格取得について: <資格取得は会社全額バックアップ> フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です!合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です! ■はたらき方 完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です!また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます! ■会社概要: 昭和47年、前代表が鉄工所として創業。 昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。 長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住友ゴム白河工場 住所:福島県白河市双石広久保1 (住友ゴム工業(株)白河工場敷地内) 勤務地最寄駅:白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/白河】設備メンテナンス(整備、清掃)◆残業5H程/土日祝休み/大手メーカーとの協力体制
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- 《整備士などのメンテナンス経験生かして働き方を改善できる!/大手メーカーとの協力体制で事業安定性◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎/手厚い研修/資格取得支援充実/正社員登用》 ■業務内容について: 栃木県那須郡那須町に本社を置き、住友ゴム工業のタイヤ製造設備の設計、製作、メンテナンスを行う当社にて設備修理・メンテナンス作業に従事していただきます。 ■具体的には: ・週に3日程度複数の業者で行う定期工事で設備の整備、清掃を行います。特に汚れる作業には手当てが付きます。 ・その他、工事で入れ替えたシリンダー等の部品整備、ゴミの処分を行います。 ■組織構成: 住友ゴム様より新しくいただいた部署になります。 住友ゴム様より指導、教育となるため、手厚く充実した研修がございます。 ■キャリアパス: 各棟の代表、班長等、実力次第で役職まで目指すことが可能です。 ■やりがい: タイヤを形成する中心的部署です。設備を自分たちが支えているということからやりがいを感じられます。 ■当社の特徴: 【大手メーカーとの協力体制で事業安定性・業務安全性◎】 ・住友ゴム工業白河工場の協力会社として設計、材料選定、加工、組立、据付まで一貫して行っており、安定的な受注から業績堅調となります。 ・業務自体もしっかり安全体制整っている環境ですので、安心して業務いただけます。 【充実した資格取得制度】 ・正社員登用、社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップを目指しやすい環境です。 【働きやすい環境で長期就業が叶う】 ・平均勤続年数は10年以上で、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。
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- <勤務地詳細> 法師畑工業株式会社 白河工場 住所:福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業(株)白河工場敷地内 勤務地最寄駅:白河駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 68名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】
- 締切間近
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- 【おすすめポイント】 グループ会社の安定した経営基盤で、充実した福利厚生を実現しております。 〇前職の年収を考慮して決定 〇自社保有マンションへの入居可 〇9割が公共案件&元請けの超安定企業 〇基本土日休み、長期連休あり、休日出勤の場合は代休取得推奨 〇残業は月10h程度(残業なしで帰ることも) 〇転勤・出張なし 〇引っ越し補助あり 【業務について】 主に福島県双葉郡エリアにおいて、公共工事などの災害復旧工事や、新設の建築工事の施工管理をお願い致します。 ご経験やご実績により、まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、業務に慣れる時間もご用意しようと思っております。 直行直帰の現場がほとんどで、業務移動には社用車を貸与します。 直行直帰できるエリアでの仕事がほとんどです。泊りがけの出張はめったに発生しません。また移動の際は、原則社用車支給です。 小規模の工事を含めると70~80の現場があり、各種管理・調整役の責任ある立場として経験とスキルをいかしていただくことができます。以前は大手ゼネコンなどで狭い範囲の業務であったものが、当社で一貫した現場管理の業務にやりがいを感じて活躍している社員もおります。 【引越し費用負担】 転居が必要な方へ、引越し費用補助あり。 当社では、ご入社いただくために発生する引越し費用に対して補助制度を設けております。 (※補助額には上限がございますのでご了承ください) 【前年収考慮】 給与については、選考時に前職の給与を丁寧にヒアリングし、可能な限り考慮して決定いたします。源泉徴収票などを参考に、あなたのこれまでの経験やスキルに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。 ◎組織構成 10代から70代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 特に経験が浅い社員や、年齢が若い社員は不安な事も多いかと思いますが、常に相談できる体制を整えております。 例えば、「初めてのプロジェクト」など、分からないことが多い中でも、先輩社員がフォローに入る体制をとっています。また、当社は元請け企業なので、施工管理と一部の現場スタッフが同じ会社という現場も少なくありません。その面でもやりやすさがあると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~568,000円 <月給> 250,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 昇給:有 賞与:年2回(過去実績5ヶ月分程度) 残業手当:有 ※その他定額手当は、役職手当(15,000円~50,000円)、皆勤手当(2,000円~2,000円)を支給します。 ※給与詳細は能力・経験などを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し/残業約10H/働き方改革で受賞歴複数あり
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- ~未経験歓迎!/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書:車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境: ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名(約半数が女性)の風通しの良い職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には22名(20代~50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について: 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース(旧ナプロフクシマ)です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点(2015年4月現在)を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/梁川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~3,000円) ■賞与:年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/伊達市】店舗スタッフ※転勤無し/残業15時間前後/働き方改革関連認定企業◎
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- ~未経験歓迎!/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社が運営する【ホットガレージ北福島店】の店舗スタッフとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・使用済み自動車&部品の買取受付 ・中古自動車の販売対応 ・レンタカー業務の受付 ・各種接客対応 ・中古車の洗浄、クリーニング等の商品化作業 ・タイヤ交換、組み換え、商品の美化作業等 ・その他、店舗運営に伴う業務 ※タイヤ交換の補助や商品買取時などの際、10kg以上のタイヤを取り扱う業務もございます。 ■職場環境: ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・全社従業員数約50名(約半数が女性)の風通しの良い職場です。 ・配属店舗は正社員1名とカフェ部門を担当するパート2名で構成されており、全員中途入社者になります。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について: 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース(旧ナプロフクシマ)です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 ナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホットガレージ北福島店 住所:福島県伊達市原島44-3 勤務地最寄駅:JR線/伊達駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~3,000円) ■賞与:年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験可【南相馬】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎/女性も活躍中~ ■仕事内容:当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細: ・型枠から製品を脱型する作業を行います。 ・型枠の清掃、油塗作業を行います。 ・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品:道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成:工場作業は6名+パート1名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について:入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生:保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について:残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について:当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 善徳工場 住所:福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 232万円~343万円 <賃金形態> 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします <賃金内訳> 日額(基本給):8,264円~12,215円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:21,600円~30,000円 <想定月額> 195,144円~286,515円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:10,000円 ■賞与:年2回~3回 支給額:1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可【南相馬/転勤なし】ルート営業◇コンクリート製品や土木資材等/残業少なめ/基本土日祝休み
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月10時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期安定経営◎~ ■仕事内容:当社にて営業・販売員をお任せいたします。 ■仕事の詳細: ・セメント二次製品製造販売会社での営業及び販売の仕事です。 ・セメント二次製品及び土木資材の販売営業になります。 ・製品の在庫管理、来客対応、電話対応業務を行います。 ・販売商品の配達も行います。 ・その他、付随する業務に従事します。 ■業務の特徴: ・顧客先:地元の建設業者など、既存顧客先を回るルート営業がメインです。新規も取引先からのつながり等で飛び込み営業などはございません ・エリア:エリアは福島県内がメインです ・ノルマはございません ■主力商品:道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成:営業は2名が対応しております。 ■入社後について:入社後は数か月工場に入っていただき、どのような商品があるか先輩社員のもと学んでいただきます。その後、既存顧客様への営業を担当と2名体制で担当していただきます。慣れてくれば、1名で営業を行っていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■福利厚生:保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について:残業は繁忙期で月10時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について: 当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 善徳工場 住所:福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 259万円~367万円 <賃金形態> 日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします <賃金内訳> 日額(基本給):9,230円~13,076円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:21,600円~30,000円 <想定月額> 215,430円~304,596円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:10,000円 ■賞与:年2回~3回 支給額:1か月分程度※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島(双葉郡)】土木・建築での施工管理(未経験歓迎/幹部候補)社用車貸与/直行直帰OK
- 締切間近
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- 当社が受注した土木・建築現場における施工管理をお任せします。 今回は未経験歓迎のポテンシャル採用となります。将来の幹部候補としての活躍に期待しています。 ■主な業務内容: ・現場調査 ・工程、予算管理 ・現場の労務管理 ・設計施工 等 ■業務の特徴: ・クライアントはゼネコンからの一次受けがメインです。一般住宅の建築や自社アパート修繕等も行っております。 ・当社では、営業から設計、積算、見積、施工まで、施工管理職がトータルに対応しています。施工は下請けに依頼しているため、自社の対応は施工現場の管理のみです。 ・現場のあるエリアは近隣(車で10~20分圏内)がメインです。 ・現場事務所へは直行直帰OKです。働き方改革を進める中で残業はほぼゼロ。ここ半年でも計8時間程度と少ない実績となっています。 ・月に数回、業者(元受け、下請け)とも会合があります(予算に組み込んでいるため、自己負担はゼロです)。 ・業界内でも高水準の給与を用意しています。高い方は年収1,000万円以上の方もいます。 ・ゼネコンから、他社へ依頼していた案件を当社に変更していただくなど、その技術力は業界内でも高く評価されています。やりがいのある現場が多いため、これまでの実績上、吸収スピードが速い方はどんどん成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~465,000円 <月給> 285,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途手当あり:現場リーダーが営業として仕事を受注した際に、案件の規模により一定期間営業手当を支給 ■昇給あり ■賞与年2回(過去実績2~3ヶ月分)※業績により異なる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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IT法人営業/未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H
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- ―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH(ガッチ)」を提案していただきます。 契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。 <具体的には…> ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結 <主なお客さま> ・自動車整備工場 ・板金塗装会社 ・自動車販売店 など 社員数1~20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。 だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10~20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。 受注率25%、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。 入社2~3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。 <昇進事例> ・20代(入社3年目):エリアマネージャー ・30代:次長 あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。 ・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習 ・ロープレ形式で提案トークを習得 ・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能 「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。
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- ★完全直行直帰 ★社用車貸与 全国47都道府県から勤務可能! ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。 例) ・大阪府にお住まいの場合/大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当 ・岡山県にお住まいの場合/岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当 【営業所一覧】※出社は原則必要なし ・本社:東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階 ・札幌営業所:北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 ・新潟営業所:新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所:栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所:埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所:愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階 ・広島営業所:広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所:福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり) ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
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- 月給30万円~(固定残業代含む) <固定残業代> ・時間外労働の有無に関わらず35時間分(79,129円/月)を含む ・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
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未経験歓迎のフィールドサポート/完全直行直帰・3カ月研修
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- ―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。 契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。 <主な仕事内容は?> ・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明 ・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング ・エラー発生時のトラブル対応 ・書類・資料の作成 ・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案 など <担当するお客さまは?> ・自動車整備工場 ・板金塗装工場 ・自動車販売店 など 自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。 だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。 未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。 <主な研修内容> ・GATCHの基礎知識 ・ロールプレイング研修 ・先輩との同行研修 ・サポートセンターでの電話対応研修 「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。 業界未経験の先輩も多数活躍しています! ――――――――――――― ◆GATCH(ガッチ)とは?◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。 企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。
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- ★完全直行直帰 ★社用車貸与 全国47都道府県から勤務可能! ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。 例) ・埼玉県にお住いの場合/埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当 ・岡山県にお住まいの場合/岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当 【営業所一覧】※出社は原則必要なし ・本社:東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階 ・札幌営業所:北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 ・新潟営業所:新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所:栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所:埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所:愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階 ・広島営業所:広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所:福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり) ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
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- 月給28万円~(固定残業代含む) <固定残業代> ・時間外労働の有無に関わらず35時間分(73,854円/月)を含む ・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー/経験者歓迎/福島トップクラスの満足評価◎
- 締切間近
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- 【地域に根差した事業展開/資格を活かせる!/外国人雇用実績あり/残業15H/年間休日108日】 ■業務内容: ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成: 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ホンダカーズ鹿島店 住所:福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 勤務地最寄駅:JR常盤線/鹿島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:19,500円~28,500円(固定残業時間0時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,500円~378,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり2,000円~12,000円※過去実績) ■賞与:年2回(計4.50ヶ月分※過去実績) ■職務給制度:あり(人事評価制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木施工管理技士1級の保有者歓迎!【南相馬市】管理責任者・部長候補ポジション※転勤無し
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- ~土木施工管理技士1級保有者歓迎!/管理職ポジションをお任せします!~ ■業務概要: 道路・河川・上下水道・宅地造成等の土木工事において、以下の仕事をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・積算・見積もり ・施工図の修正 ・施工現場における作業指示 ・新人施工管理見習いの教育 等 ■組織構成: 土木部門には40代と60代の施工管理が1名ずついます。また作業員を束ねる職長が4名います。今回採用する部門の管理責任者には、この者たちを取りまとめていただきたいと思います。 ■働き方: ・時間外労働:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日:98日 ・月8日休み:第2・4土曜日が定休日で、それ以外の休日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。 ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市鹿島区大内字滝沢79-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,570円~571,430円 <月給> 428,570円~571,430円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福島/郡山】法人営業(既存・ルート中心)◆マーケティング支援の企画提案/基本土日祝休み
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- ~業種未経験歓迎/印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み/ルート中心・指導もしてくれるので安心◎~ ■業務内容: 当社情報メディア営業部での企画提案営業をお任せします。下記が具体的な業務になります。未経験の方でも指導しますので、安心して働くことができます。 ・販売促進(DM/動画やHPなどのデジタル媒体の提案) ・自治体への定期訪問 ・既存顧客のルート営業 ※案件が発生した際には、先任者が技術対応を支援します。 ■営業の特徴: ・紙媒体からデジタル媒体まで、幅広い取り扱い商品を駆使してお客様の売り上げアップに貢献します。 ・BPOによる経費削減/アウトソースの提案や、DX化促進などの新しいビジネスモデルを習得できます。 ■情報メディア部門とは: DMを利用した販売促進の提案を中心に、オリジナル商品とパーソナルデータを活用した情報処理、印刷、発送代行までを一括して受託しています。販売促進/ダイレクトマーケティングにおけるノウハウを今までの実績と経験からアドバイスします。技術面においても他社との差別化を図り、数々の設備を導入する事でオリジナル商品を開発し、顧客に満足してもらえる提案をします。 ■当社について: 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山営業所 住所:福島県郡山市安積荒井1-160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:有(前年度実績※11,500~17,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績※計4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 173名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
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【福島県二本松市】工場設備の管理・メンテナンス◆東証プライム上場の日本農薬G
- NEW
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- ~東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み~ ■業務内容: 農薬の製剤(製造)を行っている事業所(工場)での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。 ・構内設備の保全、更新、修理、改善 各種点検(法定点検、設備メンテナンス等) ・電気設備の保守管理業務 構内受変電設備の保全、修理、改善(電力管理、定期点検、接地抵抗測定等) ・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス(大規模な改修~老朽化改善まで様々)を行っています。 ・エネルギー管理業務 ・ISO(品質、環境、労働安全衛生)に関する業務 ■組織構成: 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約5名在籍している組織です。 ■働き方: ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇(5日)、年末年始(5日)があります。 ・事業所全体としては繁忙期(10月~3月)を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ・出張は「スキルアップのために他の工場との交流や研修」という趣旨のものがメインであるため、頻度としては年に2~3回程度と多くはありません。 ■親会社「日本農薬」の魅力: 「日本農薬」は世界18ヶ国以上の国々に農薬登録を行い、自社製品を展開しているグローバル企業です。高い技術力を活かし、独自の技術から30年の間に9つの新薬開発実績を有しています。特に殺虫剤「フジワン」「モンカット」「アプロード」や殺ダニ剤「ダニトロン」はその優れた機能から市場の代表製品として評価されています。国内は当然のことながら海外でも広く利用されており、4剤合計世界233ヶ国で農薬登録されており、優れた発明におくられる大河内記念技術賞や農薬学会賞等、多数の受賞歴を誇ります。 ※参考…フェニックス(フルベンジアミド)、フジワン(イソプロチオン)等は、「日本農薬」の総合研究所にて生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島事業所 住所:福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~237,350円 その他固定手当/月:13,000円~23,000円 <月給> 218,000円~260,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)1か月あたり3.57%(前年実績) ■賞与:年2回(6月、12月)月数 計 4.96か月(前年実績) ■地域手当:10,000円 ■住宅手当:世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当:所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県二本松市】農薬製品製造に関わる品質管理◆年休130日/東証プライム上場/日本農薬関連企業
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- ◆東証プライム上場の日本農薬Gにて「農薬・化学薬品の分析と品質管理」業務をお任せします◎基本土日祝休み◆ 【具体的には】 ・HPLCやGCなどの分析機器を用いて、農薬生産に使用する原料の品質検査や生産した農薬製品の有効成分 などの検査を行います。 ・原料品質検査 ・製品規格評価 ・分析データの管理 ・品質安定化のための工程管理、業務改善の検討 ■組織構成: 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の品質技術セクションでは、現在、20~40代まで幅広い年代が約6名在籍している組織です。 ■働き方: ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇(5日)、年末年始(12/29-1/3)があります。※年間休日130日 ・資格取得の会社補助など、バックアップ体制も整っています。 ■会社の特徴 親会社である「日本農薬株式会社」は、プライム上場、創立80周年をこえる日本最初の農薬総合メーカーです。日本のみならず、世界の食文化の発展を担う存在となっています。 環境・エネルギー分野と共に農薬・バイオ分野も各国政府や社会的追い風を受けて成長を続けている業界であり、今後より一層の成長が見込まれています。 事業の安定性も当然のことながら、非常に充実した福利厚生制度を制定しており、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。 ■親会社「日本農薬」の魅力: 「日本農薬」は世界18ヶ国以上の国々に農薬登録を行い、自社製品を展開しているグローバル企業です。高い技術力を活かし、独自の技術から30年の間に9つの新薬開発実績を有しています。特に殺虫剤「フジワン」「モンカット」「アプロード」や殺ダニ剤「ダニトロン」はその優れた機能から市場の代表製品として評価されています。国内は当然のことながら海外でも広く利用されており、4剤合計世界233ヶ国で農薬登録されており、優れた発明におくられる大河内記念技術賞や農薬学会賞等、多数の受賞歴を誇ります。 ※参考…フェニックス(フルベンジアミド)、フジワン(イソプロチオン)等は、「日本農薬」の総合研究所にて生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島事業所 住所:福島県二本松市平石高田4-286 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,100円~242,100円 その他固定手当/月:13,000円~39,000円 <月給> 222,100円~281,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)1か月あたり1.19%(前年実績) ■賞与:年2回(6月、12月)月数 計 4.75か月(前年実績) ■地域手当:10,000円 ■住宅手当:世帯主 13,000円、非世帯主 3,000円 ■扶養手当:所得税法 第一番目 12,000円、第二、第三番目 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全78件
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反響営業/月給45万円~/平均年収1200万円/原則定時退社
- NEW
- 締切間近
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- 全国に1680店舗を展開する買取専門店 「おたからや」 での店舗買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せ。 【入社後は...】 丁寧な導入研修からスタート! 商品知識や接客マナーなど、 バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には・・・】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 【2】 店舗営業スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備:店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定:1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約:査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 :買取商品の発送手続き 事務作業 【3】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認:本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問:社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉:お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業:契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート:画像を撮影して送るだけで、 リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ★チームで高め合える:直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
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- 【希望勤務地考慮/本社みなとみらい駅直結徒歩0分/雨でも濡れることはありません!】 *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿支社(新宿駅徒歩2分) *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後1週間は本社または新宿オフィスにて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- 月給45万円以上+インセンティブ ※全国出張あり 月給内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+遠方手当10万円+営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を達成することも可能です! ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です!
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反響営業/月給45万円~/祝金50万円/残業禁止/未経験歓迎
- NEW
- 締切間近
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- 全国に1690店舗を展開する買取専門店 「おたからや」 での店舗買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せ。 【入社後は...】 丁寧な導入研修からスタート! 商品知識や接客マナーなど、 バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には・・・】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 【2】 店舗営業スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備:店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定:1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約:査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 :買取商品の発送手続き 事務作業 【3】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認:本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問:社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉:お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業:契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート:画像を撮影して送るだけで、 リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ★チームで高め合える:直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
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- 【希望勤務地考慮】 *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿研修会場(新宿駅徒歩2分) ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- 月給45万円以上+インセンティブ ※全国出張あり 月給内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+遠方手当10万円+営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を達成することも可能です! ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です!
設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全39件
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【郡山】≪未経験歓迎◎≫一流ホテルや喫茶店等への提案営業◇エリア外への転勤無/自由度・裁量◎
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- 【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎/裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能/創業60年超の老舗コーヒーメーカー/年休122日・土日祝休み/多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り/事業成長につき増員募集】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします。 <入社後お任せしたい業務> ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 <営業スタイル> 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です。 ■研修/キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土/求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております。 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください! ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市大槻町字柏山35-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月)※人事評価制度による ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全53件
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【全国フルリモート可】iOSエンジニア~オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
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- スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは: ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容: ・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・クラッシュ調査やアクセスログ解析 ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 ■業務の魅力: ・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。 ・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。 ・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 【開発環境】 (1)開発環境: ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM (2)使用ツール: ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア(教育事業)オンライン教育サービス「ZEN Study」
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- スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要: アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・アプリケーションの設計: 要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善: 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用: インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成: サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境: 使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング:Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~393,750円 <月給> 300,000円~393,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価) ■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給) ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 497名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全20件
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【福島/未経験歓迎】お部屋探しサポートスタッフ※中途入社者多数活躍中/全国展開アパマンショップを運営
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- 【未経験歓迎です!/月残業30h程/退職金制度有/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容 アパマンショップの店舗にご来店されたお客様やお問い合わせのお客様へ ご希望に沿ったお部屋をご紹介して新生活のスタートをサポートするお仕事です。各種研修制度やスタッフ交流会なども充実しており、未経験の方でもやりがいをもって楽しくお仕事することができます。 <具体的には> ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に沿った賃貸物件を検索してご紹介 ・お部屋へのご案内とお申込み手続き ・ご契約手続きと新生活のサポート ・お部屋の写真撮影やSNSへの投稿 ・物件情報サイトへの入力など <研修について> 入社後、本部直営店で2週間程度賃貸業務の研修を受け、加盟店支援として福島市のアパマンショップ加盟企業へ出向となります。出向の期間はご本人の希望を考慮し相談いたします。 <入社後のキャリアイメージ> オーナーの不動産を適切に運営し、資産価値・?居率・収益アップを実現するための業務をオーナー様に対してしっかり向き合いおこなっていただくプロパティマネージャーでもご活躍いただけます。「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対?居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。未経験の?には馴染みのない仕事かもしれませんが、研修を?意しています。「プロパティマネージャーって何だろう」という?のチャレンジも歓迎します。 ■同社について 創業から7年間で47都道府県全てに出店を達成、加盟契約店舗数959店舗(2007年9月30日現在)を誇る同社。不動産に関わる様々なニーズに応える企業体へ進化するため、賃貸斡旋事業/PM事業/ファンド事業/プリンシパル・インベストメント事業/コンストラクション事業等、将来を見据え幅広く展開。今後、不動産情報ネットワークとノウハウを複合的に活用し『不動産トータルサービスのアパマンショップ』として更に成長していきます。
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- <勤務地詳細> アパマンショップ福島中央店 住所:福島県福島市中町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,880円~4,195,400円 その他固定手当/月:55,260円~67,050円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職/ご経験を考慮いたします。 ★頑張りを応援!年俸にプラスできる豊富なインセンティブ&手当&お祝い金あり ※課長代理以上は固定残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 5,351名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全10件
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【羽生】鉄道・産業機械向けブレーキ装置の設計開発業務◇業界トップクラス/フレックス/東証プライム上場
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- ~ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー/業界トップクラス/フレックス/東証プライム上場~ ■業務内容: 産業機械・鉄道車両など向けブレーキ装置の設計開発業務を担当していただきます。 ブレーキキャリパ、専用パッド等の機構設計および制御開発を業務と通じて、仕様定義~設計~試作~評価分析~量産立上げ~顧客技術対応まで、製品ライフサイクル全体に関与いただきます。 ■具体的には: ・ブレーキ装置の機構設計 ・CAD・CAE ・強度判定評価 ・制御ロジック開発(MATLAB/Simulink、PLCなど) ・安全設計、品質手法(DRBFM/FMEA) ・顧客・社内との技術折衝 ・量産移管対応 ■組織構成: ◎インフラ&モビリティシステム事業部門 インフラ・モビリティ開発部 部全体で48名、5課体制で行っています。 ■働き方: ・残業時間:5~15時間/月 ・在宅勤務:可 ■当社の魅力と強み: ◇トップクラスのシェア◇ 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、国内登録車販売台数の上位モデルに当社ブレーキ製品が多数採用されています。 変更の範囲:就業場所における所属に準じた業務内容
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- <勤務地詳細> 本社(埼玉) 住所:埼玉県羽生市東5-4-71 勤務地最寄駅:東武線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外事業所。なお、在宅勤務実施の場合は規定に則る。
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)計4.5か月分(2025年度) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験鮮魚スタッフ/店長候補/鮮魚加工のエキスパート
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- \“魚のプロ”を育てるフィールドがここに/ ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫! まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 \こんな1日です/ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など) 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい!」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も! 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です! 実際の現場で実務を学びながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします! 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン! 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン予定! ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください! 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 株式会社仙令平庄【採用公式】
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- <宮城・福島>仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・宮城県 仙台市/名取市 ・福島県 福島市/郡山市/会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
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- ●鮮魚スタッフ(未経験~) ・月給178,800円~ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円 基本給+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ●店長(要店舗マネジメント経験) ・月給390,000~500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート(要魚捌きの経験) ・月給351,286円(全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間6か月> ・月給:331,286円(宮城・福島共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 <試用期間3か月> 条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給
設立 1937年
従業員数 314名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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※薬剤師資格をお持ちの方へ【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証など※創業92年化学メーカー
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- ◆◇◆薬剤師資格をお持ちの方へ/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容:ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 (1)医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務 ※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 (2)医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 (3)生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度: 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について: 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 開発研究所・須賀川工場 住所:福島県須賀川市下宿前111 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 <月給> 220,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー/大手メーカーとの取引多数/月平均残業12.9H
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- ◆◇◆実務未経験者歓迎!/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容: ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。(現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。) ■組織構成: 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名(60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性)に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について: 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方: 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8%、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ(8時~16時)です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について: 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台~小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について: 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 原町工場 住所:福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全23件
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郡山◆営業職(住宅関連機器)※年休126日・残業10H程◆三菱系を取り扱う老舗商社◆賞与5カ月超実績
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- 【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可/業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務: 三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等)の販売および建設・建築関連商材(配管材料、空調資材)の販売を行って頂きます。 ■商材について: 三菱電機製品を中心とした製品です。建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な管材(上下水道管・配水管・電線管等)や建築資材(床暖房パネル・受水槽)等の住宅建材、住宅向け設備(空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等) ・取引先:住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます) ■職務の流れ: 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。(時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります) ■キャリアパス: 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任~係長へと昇進します(管理職ではないため、ポジションに枠はございません) ■働き方: ・残業月10時間程(毎週水曜日ノー残業デー) ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可(社用車貸与) ■同社の強み: 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山事業所 住所:福島県郡山市富久山町久保田字宮田7-2 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~361,000円 <月給> 257,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも参考であり、経験・スキルに応じて当社の規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(2024年4月 5.30%) ■賞与:年2回(2024年実績 5.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2,600名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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コンビニへのルート配送ドライバー/未経験OK/月収30万円~
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- 食品などの商品(加工食品・お酒・お菓子・雑貨など)をコンビニへ配送する仕事です。 仕事内容は「積む・運ぶ・降ろす」のシンプルな3ステップ。 1日2便、8~12店舗へ配送を行います。配送が終われば、業務終了! 配送以外の事務・営業の仕事などは一切ありません。 ━━━ 選べる働き方★ ━━━ 稼ぎたい方は正社員、休み重視の方は契約社員と自分の希望に合わせて働き方を選べます! ◎正社員:月7~8日休み/賞与年2回/月収30万円~・年収400万円~ ◎契約社員:月10~11日休み(年間休日120日以上)/月収30万円~・年収360万円~ ━━━ 手厚い研修制度★ ━━━ 【1】座学研修 【2】OJT研修開始(先輩のトラックに同乗) ・配送ルート ・荷物の積み方や運び方 ・店舗ごとのルール(※各店舗の資料あり) などを覚える 【3】先輩のトラックに同乗+免許の取得に向けて教習所に通う(※免許取得は合宿の場合もあり) 【4】免許取得後、実際に自分がメインで配送(※先輩の同乗あり) 【5】独り立ちの試験合格後、1人で業務開始(※約2~3カ月で独り立ち/経験者最短1カ月) ★基本的に運転中は1人!先輩たちは、店舗到着前まで自分の好きな音楽をかけたり、ラジオを聞いたりしています! ★仕事開始はお昼前後のため、早起きや通勤・帰宅ラッシュとは無縁です! ━━━ 働き方改革推進中★ ━━━ 当社は、日本を代表する大手総合商社『三井物産』のグループ会社。 そのため、働き方・待遇には大手グループ会社ならではの手厚さがあります! ★手厚い福利厚生 各種手当・福利厚生が充実!(※詳細:福利厚生欄) 働きやすい環境を追求し、2026年4月に給与・休日の改革を実施します! ★希望休みが通りやすい 班体制を導入し、各班で協力をしながら業務を進め、社員全員が平等に休暇を取得できるように尽力しています! 実際に、長期の連休を取得した先輩も。 ★キャリアが豊富 ドライバー・班長・所長補佐・所長…とキャリアアップ! また、ドライバー職から他部署へ職種転換した人もいます。もちろん、ドライバーで活躍し続ける選択肢もあります!
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- 【転勤なし/埼玉、千葉、神奈川、愛知、福島、岡山の希望勤務地に配属/車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備)】 ・朝霞営業所/048-487-9206 最寄り駅:武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞台駅 ・市川営業所/047-318-8155 最寄り駅:二俣新町駅 ・鶴見営業所/045-508-0711 最寄り駅:生麦駅 ・名古屋営業所/052-304-9300 最寄り駅:野跡駅 ・本宮営業所/0243-24-1061 最寄り駅:五百川駅 ・岡山営業所/086-480-1290 最寄り駅:中庄駅 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(建物内外に喫煙所あり)
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- 【正社員】 ■月給19万2000円+地域手当2万円+時間外手当+休日手当+賞与 <入社時の想定月収・年収/全拠点平均> ◎月収30万円以上 ◎年収400万円以上 【契約社員】 ■本宮:月給18万3000円+時間外手当+休日手当 ■その他:月給18万9000円+地域手当2万円+時間外手当+休日手当 <入社時の想定月収・年収/全拠点平均> ◎月収30万円以上 ◎年収360万円以上 ※前職・経験を考慮の上、優遇 ※地域手当支給対象地域:朝霞・市川・鶴見・名古屋・岡山 / 2026年4月に給与改定を行います! \ 【正社員】 ■本宮:19万6000円+時間外手当+休日手当+賞与 ■その他:月給21万4000円+時間外手当+休日手当+賞与 【契約社員】 ■本宮:月給18万7000円+時間外手当+休日手当 ■その他:月給20万4000円+時間外手当+休日手当 ※正社員・契約社員ともに、その他(朝霞・市川・鶴見・名古屋・岡山)の月給には一律の地域手当2万円を含む。
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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全23件
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【さいたま】水質・底質の化学分析担当/歴史ある沿岸域分野のコンサルタント企業/土日祝休/資格手当充実
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- 【海洋における環境調査・海象調査に従事/海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■担当業務: 水質・底質の化学分析業務をお任せいたします。試料の搬入から測定、データ取りまとめ、報告までの一連に携わっていただく他、機器の点検、精度管理試験、試薬管理等の日常又は定期的に必要な作業を行います。 ■業務詳細: ・水質、底質試料の測定 ・計量管理 ・工程管理 ・品質管理 ・上記に関する結果整理、資料とりまとめ ※全国各地への出張が発生する可能性があります。 ■働く魅力: 河川から海岸・海洋までの水域環境に関する技術・ノウハウ、環境測定に関する各種基準・法令に精通することができます。また、ここで培われた経験をもとに、将来、環境測定をベースとしたコンサルティングにも参画する機会が増えます。 ■配属部門について: 配属先の大宮環境分析センターは親会社の建設環境研究所環境科学技術センター建屋内に同居しており、環境分析室と生物分析室の2室で構成されています。 ※2026年2月頃 事務所移転予定(さいたま市桜区中島) 会社全体の平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は15年7か月です。 ■会社の魅力 (1)安定の就業環境 官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌 業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 (3)「海が好き」な人のプロッショナル企業 海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮環境分析センター 住所:埼玉県さいたま市桜区中島2-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定します。 ■年収構成:月給12ヶ月+賞与 ■資格手当:環境計量士(濃度)/2万円、(騒音・振動)/1万円、技術士/3万円 ■モデル年収:30代(環境計量士)/400万円 ■賞与:年2回(業績による 前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【福島/いわき市】総務担当(+原価計算業務)◆即戦力採用/業績安定◎/年間休日120日
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- 【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー/ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造/残業少なめ/10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要:総務部門にて、工場総務業、原価計算業務をお任せいたします。 ■業務詳細:原価計算業務5割、その他業務5割ほどの内訳でご対応いただきます。 ・原価計算業務 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ▼今後力を入れていきたいこと: 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。そのため、既存の原価計算業務を見直しております。 ■配属先情報: 総務部門6名:平均年齢30代後半 ∟内訳:課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力: ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります(平均勤続年数:約20年) ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅: JR常磐線/勿来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 232,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(支給実績5.7ヶ月分/年) ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全30件
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【福島】外食産業向け食品営業◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新◆
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- 【取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島支店 住所:福島県福島市西中央5-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~335,000円 <月給> 250,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート配送/土日祝休み/日勤のみ/17時半定時/家族手当あり
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- ■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業!安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ! < 配送するモノは? > ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品 など ★取り扱いアイテム数は20万点以上! < 配送先は? > ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 < 1日のスケジュール例 > ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届け! ▼16:00/片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート! 一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる 配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。 世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます!営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心! ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。 その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3~4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます!
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
設立 1915年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福島県/矢吹】設備機械メンテナンス◆やりがい◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~夜勤なし&土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!/一生モノの技術を伝授!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場で、機械のメンテナンスをお任せします。 「機械が動かない!」といった現場の困りごとを解決し、仲間から「ありがとう」と感謝される、製造ラインを止めないためのやりがいのあるお仕事です◎ ■業務の流れ: ・「調子はどう?」と機械をチェック(定期点検) ・「動かない!」等のトラブル対応・修理(電気・機械の不具合) ・電球交換や配線の修理など、工場内の「ちょっとした修繕」 ・「もっとこうしたら安全かも」という改善の提案 ・業者さんへの工事依頼や立ち合い ※難しいことは先輩が教えるので、まずは簡単なことから! ■配属先情報: 福島工場は約60名。 製造部門を裏方として支えるポジションです。 ベテランの先輩社員が多く、技術を継承できる環境を整えています◎ ■就業環境: 年間休日120日、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です 夜勤なし&土日祝休み。プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/矢吹】社内SE(DX推進)◆裁量大◎転勤無/年休120日/残業20h程/資格支援有り
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- ~土日祝休み&残業20H程度/ニッチな業界でトップシェア!だから経営も超安定!~ ■当社について: 創業100年超、工業用乾燥機のパイオニア企業。 国内屈指のシェアを誇ります。 「社員を大切にする」風土だから、定着率も良く、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容: 福島工場にて、RPA(UiPath)を活用した業務自動化やプログラミング、社内システムの運用保守をお任せします! 製造現場の「困りごと」をITで解決し、生産性向上を牽引しながら企業を支える役割を担って頂きます◎ ■業務詳細: ・UiPathを用いたプログラミング・シナリオ作成 ・業務フローの分析および自動化による効率化の提案・実行 ・各種帳票発行システムの効率化・改修/社内PC・NWの運用管理 ・ヘルプデスク対応/セキュリティ対策の運用・管理 ※現場社員と連携し、アナログ業務のデジタル化を推進します。 ■配属先情報: 福島工場は約60名。 少数精鋭のため提案が通りやすく、裁量権を持って業務に取り組める環境です。 ■就業環境: 年間休日120日、土日祝休み、残業月約20h程度と少なくワークライフバランスを保ち、転勤もないため腰を据えて長期就労することが可能です。 プライベートも大切にできます。 ■事業について: 当社は1915年から100年以上、工業用乾燥機・熱処理装置・焼却装置およびその関連プラントなど、常にそれぞれの時代に応じて最新の技術をもって提供し続けてきました。 この間、日本国内では約7000基、海外では約40ヶ国に約200基の納入実績を誇ります。 これらの装置は、食品をはじめ、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物(汚泥・ごみ)の処理装置として広く採用されています。 このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保全に一役を担っております。
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県西白河郡矢吹町堰の上351 勤務地最寄駅:矢吹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します。 ■昇給実績:あり/昇給率1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福島県/会津若松市】研究職(有機化学合成)◆管理職候補/年間休日120日以上/転勤なし/経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究職(管理職候補)をご担当頂きます。 ■業務内容: ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ・有機合成反応フローとその見積もりの作成 ・研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など) ■所属先構成: ・研究開発部長1名(60代)、研究課長1名(50代)、担当課長1名(60代)、研究員 4名(40代2名、30代1名、10代1名) ■所属先概要: ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL~5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 627万円~741万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,600円~331,900円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <月給> 358,600円~421,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・前年度実績:197万円~235万円 ・前年度実績:約6.0ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:30,000~60,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/会津若松市】研究員◆正社員/転勤なし/年間休日120日以上/安定した経営基盤◎
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- 【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究員職をご担当頂きます。 ■業務内容: ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ■所属先構成: 研究開発部長1名(60代)、研究課長1名(40代)、担当課長1名(60代)、研究員 4名(40代2名、30 代1名、10代1名) ■所属先概要: ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL~5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 418万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~298,600円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 242,600円~358,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・前年度実績:127万円~197万円 ・前年度実績:約6.0ヶ月(人事考課による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:0~30,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 497名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全11件
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【全国各地の発電設備のメンテナンス】火力発電施設のボイラー・タービンなど/三菱系列のプラント建設会社
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- ~三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー/寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎/年休128日/長期就業出来る安定基盤~ ■業務概要: 当社は、火力発電プラントの中で、主要機器であるボイラー、タービン、発電機、集塵機及び付属設備の据付工事や諸試験工事の計画から施工、そして保修・点検までを一貫して担当しています。 また、発電設備以外では製鉄所や化学などの一般産業機械設備やテーマパークのアトラクション等の据付工事も行っています。 ■業務内容: 本ポジションは、原子力発電所を除く、事業用・自家用等の化石燃料による発電設備(汽力・ガスタービン)の主要設備や環境対策設備全般の据付及びこれらのメンテナンスから施工までをお任せします。 ■手厚い教育・研修制度: 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張について: 所属は本社(東京)になりますが、全国(秋田、福島、茨城、千葉、富山、兵庫、島根、愛知、岐阜、徳島、香川、愛媛)にある事業所に常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。 ※出張期間は、工事計画視察で2~3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年~1年かかるケースもあります。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地の発電プラント 住所:住所補足を参照ください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~356,000円 <月給> 284,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※上記年収は残業月10時間想定の金額を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.2ケ月) ■残業手当(全額支給) ■資格手当(1,500円~50,000円/全36種類) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 295名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福島県郡山市】設計監理◆<建築士資格保有者歓迎>福利厚生充実/車通勤可◎省エネ性能トップクラス
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- 【駐車場完備◎資格手当あり/断熱住宅「クラージュ」でおなじみ/ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要: 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容: ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実: 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み: 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、(財)日本地域開発センター(主務官庁:国土交通省)「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において8年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。
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- <勤務地詳細> 郡山店 住所:福島県郡山市香久池2-11-6 勤務地最寄駅:各線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 379万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~368,000円 固定残業手当/月:65,000円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) <年収例> 645万円/入社5年目(48歳)/月給43.5万円+報奨金+賞与 500万円/入社7年目(32歳)/月給33.5万円+報奨金+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【福島/転勤無】法令点検・保守/高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
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- ◇◆福島・高速道路利用可(社用車貸与・ETCあり)・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ \おすすめPOINT/ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です!競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる! 既存顧客メイン/1日6~8台前後の点検や部品交換を対応!早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます! 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 <クレーン点検・修理って?> ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です!(安定性あり) ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制: 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 顧客先(東北エリア/福島県中心) 住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(6月) ・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給) ・業績に応じて決算賞与あり(7月/7年連続で支給 2023年度も支給あり) ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
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- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】建築施工管理 ※50~60代活躍!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国のプロジェクト現場 住所:※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎/正社員★【本宮】法人営業(防災・減災につながる製品)◆土日祝休み/転勤無◆残業少なめ◆
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- 【完全未経験歓迎/既存顧客中心/防災・減災に貢献/年間休日125日/研修充実/福島勤務/地域インフラを支える法人営業】 営業経験ゼロから挑戦できる環境です。入社後は予算設定なしで育成に専念でき、座学や工場研修を通じて基礎から学べます。コミュニケーション力を活かし、社会に役立つ製品を提案する仕事に挑戦しませんか。 ■採用背景 防災・減災に関するニーズ増加に伴い、製品需要が拡大。既存顧客対応を強化するための増員募集です。 ■評価項目 ・ノルマ目標:目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから給与が下がる等は無です。営業所単位で判断しています。 ■業務内容 福島県内および近隣県を担当し、役所・設計会社・土建会社など既存顧客へのルート営業を行います。 製品は自社開発のコンクリート二次製品で、要望を確認し最適な提案を行います。新規対応はHPや電話で問い合わせいただいた企業が中心です。近隣県への出張は月1~2回程度で、社用車を使用します。 入社後は約2週間の座学で製品知識を習得し、工場で製造工程を学びます。その後3~4か月かけて同行を重ね、徐々に独り立ち。 1年目は予算設定がなく、学習に集中できます。顧客との信頼関係構築や課題把握が重要で、丁寧なヒアリング力や調整力が求められます。 ■業務の魅力 防災・減災に直結する製品を扱うため、社会貢献性を実感できます。自社製造の強みを活かし、品質に自信を持って提案できる点も魅力。未経験者が多数活躍しており、研修体制が整っているため安心して挑戦できます。 コンクリート製品については建設工事でも役立つものであり、雨水が溢れないようにするための製品など多数ラインナップがございます。 ■働く環境 営業担当は4名です。長年勤務するベテランと中途入社者が在籍し、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・残業は月平均16時間程度と少なめ ■キャリアパス 経験を積めば、営業部の中核として顧客戦略や新製品提案に関わるポジションへ。資格取得支援もあり、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県本宮市岩根字輪ヶ渕31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~357万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円~226,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 224,500円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、通信手当(4,000円)です ・昇給金額/昇給率:1月あたり500円~2,500円(前年度実績) ・賞与:年1回、金額:計1.00ヶ月分 ※いずれも前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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施工管理/年収1000万円超えも可能/土日祝休/年休126日
- NEW
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- 施工準備~施工中の現場管理~お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 \当社のこだわり/ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた(施工管理)】 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下&土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定&出張なし 〇無理な現場数割当なし(6案件程/人) ※1案件:平均3カ月~4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍! 〇豊富なポスト 30代責任者も多数! 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例:入社2年:880万円/入社6年:980万円/入社8年:1140万円
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- 全国から応募可能★無料駐車場有/マイカー通勤可/勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿(伊丹市)積極採用 ◎新拠点オープン予定!…★ 【東北】 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 【関東】 埼玉県:熊谷市★ 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 【北陸】 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 【東海・甲信越】 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県:四日市市・津市★ 【近畿】 京都府:京都市 大阪府:大阪市・堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 【九州】 福岡県:春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて! https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- 月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100%支給!サービス残業なし!
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注文住宅の反響営業/年休126日/賞与400万円の実績あり
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- \紹介での入社が多数!「身内に自慢できる」職場です/ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし!成約率も驚異の5割~7割! 【商材力の高さ】CMなどで認知度向上!「高品質」で「高性能」な住まいを提供 【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる 秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため 未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。 数字を爆発的に伸ばせます! <仕事の流れ> ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【効率◎業務は分業制】 設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら 営業はお客様対応に集中できます。 効率の良い営業で残業は月平均8h以下! シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型!1回200~400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。 今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。 日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』 (34歳男性/前職:営業) 『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。 今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため 顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。 おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました!』 (32歳女性/前職:不動産営業)
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- 【勤務地希望考慮/滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有/自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定!オープニング募集あり…★ 【東北】 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 【関東】 埼玉県:熊谷市★ 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 【北陸】 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 【東海・甲信越】 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県:四日市市・津市★ 【近畿】 京都府:京都市 大阪府:堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- \\年収1000万円も狙えるインセン&賞与制度// 月給25万円~50万円+残業代全額支給+インセンティブ+賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 \1回の賞与で200万円以上も可能/ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円~200万円以上のメンバーも多数! トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも! \1年目から成果を還元!/ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です! 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -
求人情報 全142件
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【福島県/郡山市】店舗スタッフ(鮮魚担当)※未経験歓迎/ドラッグストア業界成長率トップクラス!
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- ~職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境!/研修制度充実・一から店舗運営を学べます!!/本社勤務などキャリアパス多数~ ■業務内容: 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中! 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております! ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード&ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります! ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております! ■充実した研修制度: 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です! 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス: 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目~チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします!その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です! 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→SV(エリアマネージャー)→係長(本社)→課長(本社)→部長(本社) ■評価制度: 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です! ■ライフステージに合わせて選べる働き方: 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐城守山店 住所:福島県郡山市田村町守山字小性町139番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 279万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~277,000円 <月給> 207,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はナショナル社員、リージョナル社員を選択した場合の給与想定です。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与 チーフ・主任クラスには役割手当支給!年収UPも目指しやすい環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/郡山市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス◎
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- ~転居を伴う転勤なしで勤務地安定/シフト制でも希望休でしっかり休める!平日、土日、連休取得可能!~ ■業務内容: 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方: 「ライフステージに合わせて働き方を選べる!」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい/家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です! <社員区分> 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい!」 月平均9日休みであり、そのうち4日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、6~9月の間で、公休と有給を組み合わせ、5~6日間の長期休暇を在籍2年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中! 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております! ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード&ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります! ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております! ■充実した研修制度: 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐城守山店 住所:福島県郡山市田村町守山字小性町139番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 248万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~257,000円 <月給> 192,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 400名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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自動車サービススタッフ/年間休日120/年収600万/001
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- .。。. 仕事内容 .。。.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【指示書通りに進めるシンプル業務/車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ(ナビ・ドラレコ等)の取り付けを行います。 ・新車向け: 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け: ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2~3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .。。. なぜ未経験から1人前に?。。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】1,500台の経験値! 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台~700台。 3年間で約1,500台~2,000台もの車に触れる計算になります。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい?」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70%がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない: 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない: 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない: 2~3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目:基礎(年収350万~) 洗車・コーティング補助 ・2年目:応用(年収480万~) 電装品(ナビ等)の取付完結 ・3年目:プロ(年収600万~) チームリーダーとして品質管理
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- <住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別 ・【積極採用中】北海道千歳 ・秋田県秋田 ・宮城県仙台 ・岩手県岩手郡 ・福島県福島 ・千葉県鎌ケ谷 ・【積極採用中】千葉県白井 ・【積極採用中】千葉県印西 ・【積極採用中】千葉県八街 ・千葉県東金 ・千葉県千葉松ヶ丘 ・千葉県山武 ・【積極採用中】神奈川県藤沢 ・埼玉県小川町 ・愛知県西尾 ・【積極採用中】愛知県東海 ・兵庫県三木 ・岡山県岡山 ・【積極採用中】岡山県岡山御津 ・【積極採用中】岡山県岡山牟佐 ・広島県広島大洲 ・広島県福山 ・鳥取県鳥取 ・島根県 ・山口県山口 ・香川県坂出 ・愛媛県松山久米 ・愛媛県新居浜 ・福岡県広川町 ・福岡県筑後 ・【積極採用中】大分県大分 ・長崎県長崎 ・長崎県長崎鳴見 ・熊本県熊本 ・鹿児島県鹿児島 ・沖縄県沖縄
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- 月給22万円~44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。
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設立 1925年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
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- ~銀行からのキャリアチェンジ歓迎~顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について: 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店・全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~490,000円 <月給> 360,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
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- ~銀行からのキャリアチェンジ歓迎~顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について: 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店・全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~490,000円 <月給> 360,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全8件
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【福島県いわき市】化学品・医薬品の製造職◆福利厚生充実/住宅手当や家族手当もあり◆年間休日123日
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- ~安定して長期就業したい方歓迎~ ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実!住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容: 化学品・医薬品の製造業務をお任せします。 原料の仕込みから攪拌、蒸留、中和、乾燥、製品の小分けまで、一連の工程を担当します。 <製品>インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など ■入社後の流れ 入社後は、先輩の指導のもとで各工程を学び、半年~1年かけて習得していきます。 同時に、反応釜やモーター、各種ポンプなどの設備操作、分解による構造理解や洗浄方法を学びます。また、化学反応や品質管理に関する知識も身につけていきます。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100%で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当(2万円) ・家族手当(扶養者1人あたり1万円支給) ■働き方: ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例(休憩時間60分含む)】 ◇3交替制 1)08:00~17:00 2)16:00~01:00 3)24:00~09:00 ◇2交替制 1)08:00~17:00 2)20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■組織構成: 製造職勤務:約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人~15人ずつおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小名浜事業所 住所:福島県いわき市泉町下川字大剣1-133 勤務地最寄駅:JR常磐線/泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外指定喫煙場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【いわき市/小名浜】製造職(化学品・医薬品)◆未経験歓迎◆住宅手当・家族手当あり◆年休123日
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- ~安定して長期就業したい方歓迎~ ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実!住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容: 原料仕込み~攪拌~蒸留~中和~乾燥~小分けといった一連の作業を工程ごとに担当します。各工程を先輩につきながら学び、約半年~1年で全ての工程を習得します。この間、生産作業だけでなく、設備、化学反応、機器分解と洗浄、品質に関する知識も習得できます。 ■キャリアパス その後のキャリア展望として製造でも違う製品を担当したり、以下にある他の業務を経験いただけます。※本人の希望や適性・将来性を考慮して決めます。 例:物流、環境保全、品質管理、品質保証、工場連営 など ■働き方: 製造業務では担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっており、休日日数は全社員同じです。 【製造担当における交代勤務例(休憩時間60分含む)】 ◇3交替制 1)08:00~17:00 2)16:00~01:00 3)24:00~09:00 ◇2交替制 1)08:00~17:00 2)20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100%で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当(2万円) ・家族手当(扶養者1人あたり1万円支給) ■製品について: ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料・原薬や、シャンプー・化粧品などの防腐剤・スマホのカメラレンズ樹脂などに幅広く使用されています。 ■組織構成: 製造職は約40名。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人~15人ずつおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小名浜工場 住所:福島県いわき市泉町下川字大剣1-133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4カ月) ■モデル年収: 22歳~35歳:320万~480万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全15件
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【いわき】めっき製品の品質管理/基本土日祝休/研修充実/車通勤可能/平均年齢34歳・若手活躍!
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- ◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業~ ■担当業務: めっき製品の検査、品質保証に関する業務を統括いただきまます。 ・受入検査・最終検査業務 ・顧客との品質に関する打合せ等 ・試作品、量産試作品の評価試験 ・製品の出荷許可関連業務 ・顧客、外部機関の審査への対応 他 ■当社の商材について: コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは:携帯電話,DVD,液晶型テレビ,PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制: 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。(半年~1年) 若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について: ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。(年に3回ほど土日出勤がございます) ■当社について: 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき(2工場)、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 好間工場 住所:福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅:JR常磐線いわき駅より車で15線/いわき駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 四倉工場 住所:福島県いわき市四倉町字栗木作192-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定手当の内訳:勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円~20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2 回(前年度実績) ■昇給: 平均:9,600円 ■補足: ・条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【いわき/未経験歓迎】検査(めっき加工製品)/研修充実/車通勤可能
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- ~未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業~ ■担当業務: スマートフォン用コネクタ端子などの精密めっき製品の検査をお任せします。細かい作業が好きな方・得意な方に向いているお仕事です。 ■詳細: 1.顕微鏡を使用した目視検査 めっき済みの製品を顕微鏡で詳細に検査し、品質基準に沿って欠陥や異常がない確認します。 精密な観察力と注意深さが求められる重要な役割です。 2.品質管理と報告 検査結果を記録し、品質管理・製造・生産管理など社内関係部門に報告します。 データの正確な入力と分析を行い、製品の品質向上に貢献します。 ■当社の商材について: コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは:携帯電話,DVD,液晶型テレビ,PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制: 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。(半年~1年) 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています。 ■働く環境について: ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ■当社について: 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき(2工場)、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 好間工場 住所:福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅:JR常磐線いわき駅より車で15線/いわき駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 四倉工場 住所:福島県いわき市四倉町字栗木作192-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定手当の内訳:勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円~20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2 回(前年度実績) ■昇給: 平均9,600円 ■補足: ・条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 166名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山/転勤なし】製品開発(新規研究)◆残業月5時間/半導体不可欠なシリカフィラーを開発
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- 【転勤無し/年間休日125日/残業月5h以内/フィラーメーカーとしては半導体及び電子機器の分野で世界トップクラスの品揃え/総合化学メーカー出身者など中途入社者活躍中】 ■業務内容: 市場、及びユーザーの要望に応じて品質改良及び新商品の企画開発に携わり、商品の設計、試作、及び顧客への提案を行います。当社で扱っている粉体を始めとした各材料を要望に合わせて調合し製造のレシピを作るようなイメージです。 ・試作と評価 試作と評価を行い、実用化が決まった際には大量生産の製造プロセス開発にも携わっていただきます。 ・新規設備導入の対応 スケールアップを検討する際は製造プロセス開発にも携わります。新規設備導入では、導入すべき性能を製品開発の視点から対応し、量産化に向けた設計やプロセス開発にも生産部と協業して対応する。※新規設備導入は無く設備変更申請のみの場合は生産部にお任せします。 ■顧客:主に大手総合化学メーカー様等 量よりも質を重視し、顧客の細かな要望にもお応えできる点で評価いただき引き合いも多いです。※新規開発に向けた評価・改善点のご相談を行うために、顧客先へは月1~2回出向いていただきます。 ■製品:当社の製品はスマートフォン・ゲーム機・自動車の部品・塗料等々多様な用途でご使用いただいています。半導体に必要不可欠なシリカフィラーは車の自動運転や5G通信システムへの対応を進めるためにも、新たな品質の要求も頂いております。 ■働き方: 完全週休二日制、年間休日125日、残業はほぼ無し(昨年実績)とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■組織構成: 工場全体では70~80名ほど在籍しており、生産部→製造技術部門→当ポジションのチーム+製造現場の技術を担うチームに分かれています。※3~6ヶ月の現場研修があります。また仕事に関連する各種セミナーへの参加も可能です。 ■当社の特徴: 半導体(LSI)用EMC(エポキシ樹脂モ-ルディングコンパウンド)用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ-シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 郡山工場 住所:福島県郡山市田村町上行合南川田50 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です。経験・能力に応じて上下する可能性がございます。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(実績:1~1.5カ月×2回) ■年収例: ・450万円(27歳、経験5年) ・600万円(32歳、経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理職/賞与実績5~7カ月分/資格取得支援/年休125日
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- 主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです(転勤なし) ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点:東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容:国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか? ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点:宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容:NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか? ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議 など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
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- 【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所(本社所在地) 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1(袋井IC内) ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給32万8000円~41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します <有資格者の入社時想定年収> 2級土木施工管理技士 年収550万円~750万円 1級土木施工管理技士 年収580万円~800万円
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設立 1989年
従業員数 206名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
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- ■担当業務: 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細: 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流~下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ■案件規模: 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件: ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術: Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力: ・技術:全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方:2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント/エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅:JR・小田急・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 358万円~441万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,600円~339,600円 <月給> 275,600円~339,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 660名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全26件
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【福島県田村市】航空機装備品設計 ◆チーム常駐/教育体制充実/残業20h/年休125日
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- ~航空機装備品設計業務/大手顧客多数/月平均残業時間20時間/年間休日125日~ ■職務概要:技術者(エンジニア) 航空機装備品メーカー様にての設計業務に関わっていただきます。 ※スキルや希望により別の案件にアサインする場合もございます。 ■当社の魅力: (1)腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10~20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※25年同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 (2)技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 (3)チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴: ・航空宇宙業界の案件のほかに物流、産業機器、自動車業界や医療機器の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ・着実なスキルアップで日本を代表する技術者を目指せます。 ・航空宇宙機器の開発は地球規模で人や物資を循環するシステムの一部として世界中で役立っている分野なのでモノづくりを追求したい方に向いている業界です。 ・ベテランエンジニアとの一緒に経験を積めることから安心して日々の仕事に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~304,100円 <月給> 210,000円~304,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 30歳:(新卒入社9年相当):430万円(残業手当等含む) 35歳:(新卒入社14年相当):520万円(残業、家族手当等含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







