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[勤務地]福島県　

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    13ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,510 社中 601〜650 社を表示

    王子建設株式会社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木5-5-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築工事現場監督※直行直帰スタイル可／U・Iターン歓迎
      現場監督として、建築工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）施工管理・工程管理・品質出来高管理・安全衛生管理・予算管理、その他付随する業務等、幅広く担当していただきます。エリアは福島県郡山市中通りが中心であり、その他に片道1時間程度の周辺市町村の現場となります。現場へは車を利用していただき、場合によっては直行直帰も可能です。 （2）入社後は、まず先輩社員についていただき、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、当社が請け負っている現場の中で、いずれかの現場を担当していただきます。自身の力量で評価する体制なので、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■職務の魅力： 当社の現場管理を担当している社員は、工事規模に関わらず木造や鉄筋・鉄骨等、オールマイティに出来る担当者ばかりなので、間近で先輩社員のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。そのため、既に資格を取得している方も、これから取得する方も成長できる環境です。また、自身の体力に合わせ、現場業務から内勤（積算業務等）に変更していただくことも出来ますので、長く就業することが可能です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、現在14名のスタッフが在籍しており、部長と副部長は40代の男性です。その他に20代から50代の社員が活躍しており、女性の現場管理担当者も2名在籍しております。 ■勤務地補足：マイカー通勤可 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木5-5-38 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し／福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業
      ≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中/はたらきやすい環境で長期就業≫ ■仕事の内容： 福島県を代表する和菓子／洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 年休110日、夜勤／転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 ■職務詳細： ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理／資材管理／在庫管理／設備管理／人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ■募集背景： 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。 ■株式会社柏屋について： 嘉永五年（1852年）柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。 東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。 創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～600万円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔭山工務店

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山市】建築工事施工管理◆資格を活かして地域に貢献◎/U・Iターン歓迎/出張ほぼなし/転勤なし
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設工事現場の施工管理 ・施主さんとの打ち合わせ ・予算管理 ・施工計画管理 ・現場での作業指示等 ■はたらき方： ・対応エリアは中通りを中心とした県内となり、時には隣県も含め対応いたします。移動の際には社用車を使っていただきます。 ・基本的には夜勤や休日出勤はございませんが、工場など案件によっては発生する場合もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は全員で10名が在籍しており、全員が施工管理資格を保有しております。この度、業務拡大のため増員募集をいたします。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 固定残業手当/月：46,300円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～380,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・資格手当：3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】経理総務◆正社員登用◎/残業20H/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎/転勤無/基本土日祝休
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、総務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフトを使用しての会社の試算表や決算書の作成 ・官公庁へ提出する書類作成 ・銀行への外出用務もございます（マイカー使用／ガソリン代別途支給） ■組織構成： 総務部は現在管理職1名とメンバー3名が在籍しており、経理担当2名、総務担当2名で分担体をしながら業務を行っております。入社後は管理者の下で将来の管理職候補として当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■採用背景： この度体制強化のための増員募集となります。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・役職手当：5,000円～50,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全11件
    • 【いわき】法人営業◆四足歩行ロボットSpotを全国へ◆英語を活用し、活躍できる/◆土日祝休み
      ～英語力を活かして働く／最先端の技術に関われる◎独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日～ ■業務概要： 米国Boston Dynamics社製の四足歩行ロボット"Spot"を全国の幅広いお客様へ営業活動していただきます。週に一度、海外の企業様とWEBでの英語のやり取りがあり、メールや電話を通じて英語を活用する機会も豊富です。独占代理店としての案件も多数あり、競合が少ない環境で、最先端の技術を提供するやりがいを感じていただけます。 ■職務詳細： 米国Boston Dynamics社製品"Spot"の営業活動 顧客課題に応じたソリューション提案 海外企業とのWEB会議（週1回） 英語でのメール・電話対応 営業方法や製品に関する研修・同行営業 ■組織体制： 営業部 営業企画グループに配属になります。ロボティクス事業の業績好調に伴い、営業力強化のための増員募集です。チームでの協力体制が整っており、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう、研修やサポート体制も充実しています。 ■働き方： 年間休日は125日と多く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。UIターン歓迎、マイカー通勤も可能で、地方在住の方も働きやすい条件を整えています。柔軟な働き方を推奨しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、製品知識や営業手法を学び、他の社員と同行して実践経験を積んでいただきます。その後、自身の担当を持ち、営業活動を行っていただきます。将来的には、顧客ニーズに合わせた仕入れ元の開拓や新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあります。頑張った分だけ評価される風土があり、キャリアアップが期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1980年の創業以来、エネルギープラントの電気・計装請負工事や工業輸入機器の販売を手掛けてきました。現在は、施設向けセキュリティ製品や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも力を入れています。特に電力会社からの信頼が厚く、主要電力会社とも直接取引を行っていることが強みです。社員一人ひとりの成長を重視し、学ぶ環境やチャレンジの機会が豊富にあります。風通しの良い社風で、家庭とも両立しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～363,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当：安全運転手当（5,000円） ※その他、営業手当（インセンティブ）有り ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】四足歩行ロボットSpot(R)の操作・検証業務◆年休125日/いわきで最先端技術に携われる
      ≪UIターン歓迎◎海外製品に興味のある方へ/住宅手当等充実◎土日祝休み◎≫ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■業務概要： 同社の事業推進室にて、四足型歩行ロボットの技術サポートおよび検証作業に従事していただきます。過去3年間、毎年20％ずつ売上高がupしています。更なる組織体制強化のため、増員での採用となります。 ■職務詳細： ・四足歩行ロボットの操作および検証作業 ・ロボットに搭載する機器（カメラ、スキャナー等）の取り付け・調整・動作確認 ・お客様への技術トレーニングおよびサポート ・営業の技術支援および技術的なアドバイスの提供 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。社員一人ひとりの成長を重視し、新しいことへのチャレンジを奨励する風通しの良い社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～371,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 276,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収450万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給28万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島】経理財務担当◇プライム上場日東紡G／年間休日122日／残業5h程度／フレックス有◇
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実／将来の管理職候補】 ■業務内容： 同社福島本社にて、経理・財務業務をお任せ致します。 〈具体的な業務〉 ・仕訳入力（SAPシステム、BillOne、コンカー、TKC） ・請求事務 ・金融機関の折衝業務 ・月次・年次決算 ・税務 ・予算管理 ・試算表分析業務他 ■キャリアパス ご経験により、上記よりお任せする業務を決定致します。 まずは、上記の業務を中心に経理・財務業務の経験を積んでいただき、 将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 経理財務課は課長１名、担当課長１名、社員２名、嘱託エルダー１名の計5名体制となっております。年齢構成も60代1名、50代1名、40代2名、30代1名となっており、幅広い年代の方がご活躍しております。また土日祝休、年間休日数は122日、フレックスタイム制有りと仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■福利厚生： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ■同社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※入社後半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／管理職候補】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G／土日祝休／福利厚生◎
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】 ◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～625,000円 ＜月給＞ 289,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 ※管理職の方については年俸制になります。［年額680万円～750万円］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島明星株式会社

    ファーストフード関連
    福島県郡山市大槻町字前畑22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験大歓迎【福島】調理・店舗管理スタッフ◆正社員/転勤無/休日の呼び出し無
      【未経験から将来店長を目指せる/休日の急な呼び出しなし！/業績好調/店長昇格時の年収例約500万円/各種手当充実】 ■業務内容： うどん専門店を福島において3店舗展開する同社にて調理・店舗管理スタッフとして業務に従事していただきます。 ■業務概要： 同社が運営する手延べうどん専門店にて店舗スタッフを募集します。入社後は厨房・ホールでの接客業務を担当し、手延べうどんの調理方法や提供方法を学びます。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なOJTサポートを行います。将来的には店長や幹部を目指せるキャリアパスが用意されています。地域に密着した店舗運営で、安定した雇用環境を提供します。 ■職務詳細： 手延べうどんの調理・仕込み作業 店内での接客業務（オーダー取り、料理提供、会計） 店舗の清掃・衛生管理 材料の発注・在庫管理 シフト管理やパート・アルバイトの育成 ■配属部門： 各店舗に配属され、地域のお客様に愛される店舗運営を目指していただきます。各店舗には2～3名の社員と20～30名のパート・アルバイトが在籍しており、協力しながら業務を進めます。各店舗には社員が常駐しているため、急な呼び出しなどはありません。 ■1日の流れ（11時出社シフトの場合） 11時～15時　出社・店舗の仕込み状況の確認・接客・調理業務 15時～17時半　店舗管理業務（材料の発注・勤怠管理など） 17時半～21時（目安）　接客調理業務 ※休憩は適宜取ることになります ※1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■残業対策 残業を削減していくために正社員業務の一部（仕込み・在庫管理など）をパート・アルバイトの方にになっていただくなどの施策を行っており、日平均で1時間半を超えないように工夫しています。 ■当社の特徴：当社では、手延べうどんを提供する専門店を、北海道3店舗、宮城県3店舗、福島県3店舗の9店舗にて展開しております。 手延べうどんの伝統を受け継いだ熟練の技と手づくりのまごころを込めたこだわりのうどんを提供し、地域性の高いサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山長者店 住所：福島県郡山市長者3-1-8 勤務地最寄駅：東北線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 会津若松店 住所：福島県会津若松市宝町 4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ いわき平店 住所：福島県いわき市平谷川瀬二丁目5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～159,000円 その他固定手当/月：74,000円～104,000円 ＜月給＞ 221,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※平均残業30Hした場合の月給例：25万9千円～30万4千円 ※店長昇格時の年収例：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島ミドリ安全株式会社

    その他商社
    福島県郡山市桑野4-1-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業職※基本土日祝休み・転勤なし／53年連続黒字経営のミドリ安全G会社
      ◆◇◆年休114日・転勤なし／53年連続黒字経営・ミドリ安全のグループ会社にて営業職を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として以下の業務をお任せします。お客様の職場環境の改善、生産性の向上のための解決策のご提案をいただきます。 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを解決できる商品の精査とご提案 ・お申込書対応（契約書の作成、見積書の作成など） ・アフターフォローなど ＜取り扱う商品について＞ 当社ではお客様に「環境コンサルタント・サービス」を提供しているため、取り扱う商品は、ユニフォームや安全靴などの安全・衛生対策商品、地球温暖化対策商品、空気清浄機などの環境改善機器、ソフトウェアなどがメインです。 ＜顧客先について＞ ご対応いただくお客様は、建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々です。また、担当エリアは福島県内のみであり、出張も年2回ほど東京で展示会がある程度です。 ■ご入社後の流れ： まずは商品理解を深めるところから始めていただく予定です。先輩社員のOJT研修の元、指導いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 全拠点で営業を担当している社員は約15名です。20～50代の社員が在籍しており、ほとんどが中途入社の社員です。 ■当社について： 当社は、ミドリグループ（全国支社27　支店・営業所47　販売会社69社（147ヶ所）：従業員1399名）メンバーの中核企業として、オフィスユニフォーム・ファクトリーユニフォーム・サービスユニフォームの提案企画制作及び産業安全健康衛生用品・安全環境機器・セーフティシューズ・ハイテク静電対策用品など、県下8,000事業所と継続契約納入を行っている特色ある企業です。お客様は建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々で、52年間連続黒字経営を保っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,250円～310,670円 固定残業手当/月：54,750円～69,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フミテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市富久山町久保田字下河原156
    • 設立 1961年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山・転勤無】生産管理◆半導体事業メイン・大手メーカーと取引実績あり／◆基本土日祝休／残業ほぼ無
      ◆◇◆半導体事業メイン／生産計画・管理をお任せします/大手との取引実績ありのニッチ業界◎／/UIターン歓迎◎◆◇◆ ■業務内容： 今回お任せする業務が、高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、郡山本社での生産計画・日程管理・原価管理・在庫管理などの生産計画・管理業務をお任せいたします。扱う種類としては、材料・製品の2種類程でございます。 また、時には生産管理として普段の工場を見回りする中で、機械の異常などを発見した場合は業者の手配等をいただく業務も発生します。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他工場への転勤や出張の予定はなく、郡山本社での勤務となります。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織構成： 今回は製造部門で生産管理のポジションに配属になります。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、フミテックインターナショナル事業部においては、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～294,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 267,700円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当3,000円 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／石川郡】生産管理◆半導体事業メイン・大手メーカーと取引有／基本土日祝休／転勤無／残業ほぼ無
      ◆◇◆半導体事業メイン／生産計画・管理をお任せします/大手との取引実績ありのニッチ業界◎／/UIターン歓迎◎◆◇◆ ■業務内容： 今回お任せする業務が、高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、平田工場（福島県石川郡※郡山から車で40分程）の生産計画・日程管理・原価管理・在庫管理などの生産計画・管理業務をお任せいたします。扱う種類としては、材料・製品の2種類程でございます。 また、時には生産管理として普段の工場を見回りする中で、機械の異常などを発見した場合は業者の手配等をいただく業務も発生します。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他工場への転勤や出張の予定はなく、平田工場での勤務となります。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織構成： 平田工場は全員で20数名程の社員が在籍しており、今回は製造部門で生産管理のポジションに配属になります。生産管理の担当は2名（40代・男性）います。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、フミテックインターナショナル事業部においては、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：福島県石川郡平田村大字蓬田新田字大柏木112-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～294,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 267,700円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当3,000円 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステム

    総合商社
    宮城県仙台市若林区荒井5-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【郡山】住宅設備の法人営業（既存メイン）◆直行直帰可/年休126日（土日祝休）/ノルマ無
      ＜＜キャリアアップ◎/土日祝休/家族手当・住宅手当あり/住宅設備機器の総合商社／Panasonic社、アイリスオーヤマ社、LIXIL社など大手取引多数＞＞ ■職務概要： 地域の工務店や二次商社に対して住宅設備機器の法人向け営業（ルート営業）をお任せします。住宅や非住宅（店舗や事務所）の設備機器の法人営業です。 ■魅力・特徴： ・取引先は工務店や二次商社となります。 ・施工管理の知識や経験、資格も活かせる仕事となります。 ・ノルマは無く、直行直帰が認められているため、時間を効率的に使えます。 ■豊富な取扱い商材： 衛生機器、水栓、給湯器、エコキュート、温水・電気暖房、システムキッチン、IHクッキングヒーター、システムバス・ユニットバス、洗面化粧台、建材、エクステリア、システム配管、空調管理、浄化槽など、お届けする商品の施工を含めたトータルサービス／住宅、非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートを行っています。 ■配属先について： 営業部には4名が在籍しています。40代の課長、30代が1名、20代が2名と非常に若く、風通しの良い組織です。営業に集中できる環境をつくるため、見積り・請求・配送サポートを支援すべく、営業1人に事務員が1人つく体制です。配送専門の部署もあるため、納品スケジュールが決まれば納品は任せることができます。 ■働きやすい環境： 年間休日126日、営業先からの直行直帰が可能、残業も少なく、19時にはほとんどの社員が退社しています。ワークライフバランスが整えやすい環境でございます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、地域密着型の総合住宅設備商社として、主に東北一円の工務店、建築会社、設備工事会社、地元ハウスメーカーなどに多様な商品を届けてきました。創業30年を超え、さらに顧客の役に立てる存在にと、届ける商品の施工を含めたトータルサービス開始。商品を迅速に届けるだけに留まらず、同社と施工協力会社の円滑な連携によって、より大きな付加価値を顧客に提供していきます。また、今後も顧客の役に立てる企業となることを目標にパワーアップに努め、社業に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市安積荒井一丁目106番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：44,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)　※過去実績2ヶ月分／業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開東産業株式会社

    サブコン
    福島県郡山市大槻町字下中野4-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】民間向けの新規開拓営業 ※転勤なし／裁量大きく仕事ができる／ノルマなし／土木工事業
      道路工事をメインに公共及び民間の土木工事を行う当社にて、民間向けの新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容： これまでのご自身の人脈などを活用しながら、営業を行っていただきます。 基本的には福島県内が中心ですが、県外でも人脈があれば自由に営業をお任せしていくため、裁量大きく仕事ができる環境です。 道路工事がメインとなりますが、橋梁の他、工場などの建築も行っています。 ノルマはありませんが、新規受注の実績だけではなくプロセスもきちんと見て評価を行います。 ■業務の特徴： ＜取引先＞郡山市、福島県 ＜割合＞官公庁：民間＝8：2※今後民間の割合を増やしていきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は29名（うち女性3名）が在籍しており、うち事務3名、現場26名（現場監督7～8名、施工スタッフ18名程度）で構成されております。 現在営業活動は社長（70歳）、常務、部長（両名とも50代）の3名が現場を統括しながら兼務している状況です。 今回は当社の次世代を担っていただき、即戦力として活躍できる方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字下中野4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島地下開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県郡山市田村町金屋字新家110
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市】有資格者歓迎／地質調査管理担当／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～経験者歓迎の地質調査管理担当／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、現場での調査や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） ・報告書作成 ・工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・社内外関係者との連携 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば公共関係入札・民間設計・建築・ゼネコンからの依頼などがございます。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。大きな規模のものですと、対応期間は半年程度になるものもございます。 ■ご入社後について 調査部配属となります。現在は男性7名（平均40歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加で支給 ■モデル年収： 入社3年以上　年収430万円 入社10年以上　年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県郡山市】有資格者歓迎／地質工事施工管理／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2－3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加支給有 ■年収モデル： 入社3年：年収430万円 入社10年：年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケー・エス・シー

    レジャー・アミューズメント
    福島県郡山市安積町日出山2-80
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山】経理・財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎
      • NEW
      【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北～関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には＜基本給×12ヵ月／賞与（昨年度実績2ヶ月分）／残業手当見込み（年間90時間分を想定）／職務手当×12ヵ月＞を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社

    自動車ディーラー
    福島県郡山市字川向1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【須賀川市/転勤なし】自動車整備士《福利厚生・研修充実/資格手当有◎》
      ◆◇◆福島県唯一の自動車関連グループ企業である同社にて「自動車整備士」を募集中◎/福利厚生や研修充実・資格手当有り◆◇◆ ■業務内容： 自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。 ■キャリアパス： 自動車整備士として入社いただいたとしても、後々主任・店長への昇進、本部での営業企画、管理部門等に異動いただくことが可能です。 ■教育体制について： 入社後はご経験・スキルに応じた研修を行います。ビッグブラザー制度（ＢＢ制度）と言われる、店舗配属後に教育専任担当の先輩スタッフがついて行うOJT研修、フォローアップ研修、エンジニア研修、新型車発売の際に実施される勉強会まで様々です。 ■エンジニアにとって魅力な福利厚生： クリーニング事業部にて、着用したエンジニアウェアのクリーニングを実施。回収から配達まで無料で利用できるため、ご自宅での洗濯不要！ ■社員満足度を上げるための独自の取り組みも！： 当社ではお客様に良いサービスを提供するために、まずは社員の満足度を高めることが大切と考えています。 そのため、それぞれがありたい姿を考え、目標等を設定し、店長・マネージャーと率直に話し合う「I be（あいべ）」というプログラムを実施しています。 また、全社員が肩書を忘れ、社員自らが企画・運営を行う全社ミーティング等、現場の声を大切にする文化があります。 ■当社について： トヨタ車およびダイハツ車の新車販売、全メーカーを対象とした中古車販売、車両の点検・整備・修理業務や保険代理店業を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川店 住所：福島県須賀川市池下21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～209,800円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 197,100円～215,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市/転勤なし】自動車整備士《福利厚生・研修充実/資格手当有◎》
      ◆◇◆福島県唯一の自動車関連グループ企業である同社にて「自動車整備士」を募集中◎/福利厚生や研修充実・資格手当有り◆◇◆ ■業務内容： 自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。 ■キャリアパス： 自動車整備士として入社いただいたとしても、後々主任・店長への昇進、本部での営業企画、管理部門等に異動いただくことが可能です。 ■教育体制について： 入社後はご経験・スキルに応じた研修を行います。ビッグブラザー制度（ＢＢ制度）と言われる、店舗配属後に教育専任担当の先輩スタッフがついて行うOJT研修、フォローアップ研修、エンジニア研修、新型車発売の際に実施される勉強会まで様々です。 ■エンジニアにとって魅力な福利厚生： クリーニング事業部にて、着用したエンジニアウェアのクリーニングを実施。回収から配達まで無料で利用できるため、ご自宅での洗濯不要！ ■社員満足度を上げるための独自の取り組みも！： 当社ではお客様に良いサービスを提供するために、まずは社員の満足度を高めることが大切と考えています。 そのため、それぞれがありたい姿を考え、目標等を設定し、店長・マネージャーと率直に話し合う「I be（あいべ）」というプログラムを実施しています。 また、全社員が肩書を忘れ、社員自らが企画・運営を行う全社ミーティング等、現場の声を大切にする文化があります。 ■当社について： トヨタ車およびダイハツ車の新車販売、全メーカーを対象とした中古車販売、車両の点検・整備・修理業務や保険代理店業を運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ こおりやま並木店 住所：福島県郡山市並木3丁目2－5 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ こおりやま大槻店 住所：福島県郡山市御前南1丁目54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～209,800円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 197,100円～215,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎※【郡山】注文住宅の積算事務※地元密着ハウスメーカー/※残業2～5H◆/基本土日休み
      • NEW
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2～5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■フォロー体制：OJTで現場の方にマンツーマンで教えていただける環境がございます。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】デザイナー・広報担当～チラシデザインをお任せ／週休2日／残業20H／業績安定の地元優良企業～
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー／業績安定◎／週休2日制／チラシデザインやテレビ局との打ち合わせなど広報をお任せ◆◇◆ ■業務内容： 当社の広告・広報担当として下記業務をお任せいたします。 ＜主にお任せする業務＞ ・広告のチラシデザイン ・テレビやラジオとの打ち合わせ ＜スキルに応じてゆくゆくは以下業務もお任せいたします。 ・WEBサイトの新規作成や編集 ■部署構成： 現在は2名の社員が業務に関わっております。助け合いのスタンスのため、非常に良い雰囲気で仕事をしています。 ■はたらき方： ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、極力残業せずに、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノウチ工業

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町堀之内字堀内59
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（郡山）】土木施工管理 ※郡山エリアを中心に官民バランスよく対応、残業月平均15時間
      一般土木・建築事業を手掛ける当社にて、土木工事を中心に現場監督業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・積算、見積 ・現場、工程管理（進め方、人員体制、スタッフとの打ち合わせ、など） ・測量、資材発注、各種書類の作成 ・安全管理（環境を整え、体制の整備）　など ※社有車を使用し、福島県郡山市をメインに担当していただきます。 ※下水道、河川（護岸）、道路維持、舗装、宅地造成、エクステリアなど幅広く業務を展開しています。 ■業務エリア： ・福島県郡山市を中心に近隣までが業務エリアとなります。 ■組織構成： 全社員18名（うち女性3名）です。内訳は施工管理7名、作業スタッフ9名、事務2名で構成されており、施工管理は60代2名、50代1名、40代4名となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町堀之内字堀内59 勤務地最寄駅：喜久田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    福島コンピューターシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町字北八耕地13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山・在宅可】社内ITサポート／SaaS製品の管理・設定◆残業月12h／ノー残業DAYあり／転勤無
      • NEW
      ◆持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援／時短・在宅・ノー残業DAYなど働き方◎UIターン歓迎◆ ■業務内容： SaaS管理スペシャリストのサブリーダーをお任せいたします。Microsoft 365やSansanなどのSaaS製品の管理、設定、改善提案などを担当します。業務の大半はリモートワークで遂行可能ですが、必要に応じて対面での打ち合わせや社内連携を行い、効率的な業務運営を支援します。 ■業務詳細： ◎各種SaaS製品の管理画面から設定変更やユーザーアカウントの登録変更常に最新のSaaS製品の情報を収集し、適切な情報共有を行う ◎各SaaS製品のアップデートや最新情報の確認、上長への要約報告 自主的に課題を発見し、改善策を提案する ◎社内のIT関連課題の認識と改善アイデアの上申 リモート環境でも効率的に業務を遂行する ◎解決手段の調査、製品比較、メーカーとの打合せ調整、比較資料の作成、議事メモの作成 上長や他の部署との円滑なコミュニケーションを維持する ■組織構成： 情報システム室　※2025年1月時点、9名在籍 60代4名（室長1名、アドバイザー3名）、50代2名（上席主任2名）、40代1名（係長1名）、30代2名（上席主任1名、主任1名） ■キャリアパス： ◎SaaS管理スペシャリスト（初期ポジション） 管理作業を担当し、技術知識を身につける ◎ITプロダクトマネージャーSaaS製品の選定や導入プロジェクト全体を管理 ◎上位職へのステップアップ ・課長（マネージャーポジション） チームの目標達成を管理するほか、上位層と連携して部門戦略を策定し、全体のパフォーマンス向上を図る ・技術フェロー（スペシャリスト） 新たなSaaS導入時の技術評価や設定のベストプラクティスの構築、トラブルシューティングのリーダー役割を果たす ■当社の特徴： 健康経営優良法人2024に認定。残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などWLBについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,000円 ＜月給＞ 222,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山・リモート可】ネットワークエンジニア◆年休125日／ノー残DAYあり/残業月12.4h／転勤無
      • NEW
      ◆持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援／時短・在宅・ノー残業DAYなど働き方◎UIターン歓迎◆ ■業務内容： スイッチングハブやルーター等の保守メンテナンス、問合せ対応（ヘルプデスク）、故障時の原因調査とメーカー対応、配線工事、PCやサーバのキッティングおよび配布など、オフィスでの物理的なインフラ作業を担当します。必要に応じて時間外対応も行い、社内インフラの安定運用に責任を持ちます。 ■業務詳細： ◎問合せ対応や故障時の原因調査とメーカー対応 ◎ネットワークセキュリティの監視と運用 ◎スイッチングハブやルーター等の保守メンテナンス ◎配線工事や物理的な機器の交換 ◎PCやサーバのキッティング（初期セットアップ）と配布 ◎セキュリティパッチの適用と管理 ◎ランサムウェアやサイバー攻撃への対応 ◎他の部署やチームとの連携 ■組織構成： 情報システム室　※2025年1月時点、9名在籍 60代4名（室長1名、アドバイザー3名）、50代2名（上席主任2名）、40代1名（係長1名）、30代2名（上席主任1名、主任1名） ■キャリアパス： ◎ITインフラスペシャリスト（初期ポジション） 日常業務を通じて基本スキルを磨き、インフラ運用の基礎を確立 ◎シニアITインフラスペシャリスト より高度なトラブルシューティングやインフラ改善プロジェクトを主導 ◎技術フェロー（スペシャリスト） 専門分野に特化し、社内外のインフラ設計や運用のアドバイザーとして活躍 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2024に認定。残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などWLBについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,000円 ＜月給＞ 222,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モーニング

    専門店・その他小売
    福島県郡山市菜根5-12-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山/転勤なし】ヨーグルト専門店の店長候補■有名情報番組でも紹介された人気店／キャリアアップ可
      【福島・郡山市で人気のヨーグルト専門店/店長→エリアマネージャーと着実なステップアップが可能です／直行直帰可】 ■当店について: 当店はオリジナルのプレーンヨーグルトをベースに、豊富なラインナップを展開するヨーグルト専門店です。1983年の創業以来、地元福島県を中心に地域の皆さんに愛されてきました。今後もより多くの方に愛される商品・店舗づくりに努めていきます。 ■担当業務詳細： そんな当店にて、郡山市内の5店舗を統括・サポートするエリアマネージャー候補として店長業務及びエリアマネージャー業務に取り組んでいただきます。 試用期間（4～6ヶ月後）の間は店長業務を行っていただきます。 《店頭業務》 ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、店舗の清掃、その他開店・閉店作業 等 ・《管理業務》 スタッフ教育、シフト管理、商品の発注・品質管理、売上報告 等 試用期間終了後はエリアマネージャーとして、ご活躍いただきます。 具体的には1日あたり1～2店舗を臨店しながら本部指示の徹底、接客応対の指導、店舗美化や清掃状況の確認、販売スタッフの補助、百貨店内の店舗についてはイベント対応の打ち合わせ等を対応していただきます。※イベント等で郡山市外の店舗への出張も稀にあります。 ■入社後: ご経験によっては、店舗でのオペレーションを学ぶ期間を設けることも可能です。 ■組織構成：営業部は男性3名・女性1名の計4名体制、課長2名、係長1名、主任1名となります。今回募集する方は前職の経験に応じて一般社員～主任クラスを想定しております。 年齢層ですと、20代～50代までバランスよく在籍しています。 ■特徴・魅力： ・小売業の店長経験があれば、業務には共通点も多いかと思いますので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。頑張り次第で本部の課長職などその後のキャリアアップも可能です。 ・役職手当が充実しており、店長→エリアマネージャー→係長→課長→部長と役職を上げるたびに手当の増額があります。 （例）エリマネ→月３万～４万／課長→月５万など ・管理監督者は役員以上ですので、課長・部長へステップアップしても残業代支給が亡くなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市菜根5-12-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：41,850円～58,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,850円～328,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月）※業績連動 ・賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ・その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本ダイワ株式会社

    土地活用
    福島県郡山市朝日3-2-27
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（郡山）】営業　※建築設計の総合事業
      建築をトータルでサポートする当社において、営業をお任せいたします。主にディベロッパー（賃貸）業務を専任で対応していただきます。 ■業務内容： ・情報収集…実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ・提案・交渉…土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。この際、法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。将来的には顧客企業から出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン（頭脳）として成長していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・「建築設計及び施工の総合事業」「土地利用開発の総合コンサルティング」「不動産賃貸事業」の事業を手がけております。事業の核となっているのは、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」です。「LINKシステム」とは、土地オーナーが所有する土地を様々な視点から専門的に分析して最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するというもので、出店企業については立地条件に適した業種であることはもちろん、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲あふれる企業を厳選し誘致しております。これまでにも数多くの収益物件を誕生させてきました。 ・ディベロッパーとしても30年の実績があり、「LINKシステム」のノウハウをさらに進化させました。既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーにコーディネーターとして接するだけではなく、その土地に当社が施設を建てて運営するという形です。土地オーナーと同じ目線で物事を考えることが大切で、ディベロッパーという機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者が求めるものから生まれ、当社はその流れを的確に捉えていく「時代適応業」を展開しております。 ・現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しております。地域環境創造コングロマリット企業として成長のプラットホームは完成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市朝日3-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：27,000円～33,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3か月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エヌエス工業

    住宅設備・建材
    福島県郡山市八山田6-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山(転勤無）】建築設備工事の施工管理（現場監督）<残業月平均20時間／現場経験が活かせる>
      ■業務概要：太陽光発電設備、各種リフォーム、水まわり、空調、配管など様々な工事や修理を行う当社にて、建築設備工事の現場監督をお任せします。 ■業務内容： ・建築設備（上下水道、給排水、衛生、空調、太陽光発電の施工管理全般） ・施工管理／工程管理 ・品質出来高管理 ・安全衛生管理 ・予算管理／PCによる書類作成（見積書、報告書等） ・その他付随する業務 ■職務の特徴：建築現場は主に郡山市内及び近郊ですので泊りの出張はほとんど発生しません。工期は案件により様々で、小さなものは1か月、大きなものは約2年です。現場の規模や工期などで人数を振り分けます。 ■組織体制：施工管理は現在約20名体制です。 ■働き方改善の取り組み：図面のCAD（３D）化や現場管理ソフトの導入などをして現場代理人の負担を減らすことで残業時間の削減を図っています。 ■当社の特徴：創業以来、水と空気を活かすエキスパートとして、地域の皆さまと共に社会のニーズにお応えするよう取り組んでまいりました。 安心安全な水の供給、快適で健康的な空間の空調換気、クリーンエネルギーの太陽光発電など、人間の生活に欠かせない仕事に携わってきました。 技術と経験を活かし、総合設備会社としてお客様と時代が求める理想の環境創りを目指し、また地域ナンバーワンを目標に頑張ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市八山田6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は決算賞与が含まれておりません。 ■賞与：年2回（年俸契約以外／昨年実績2ヶ月分） ■決算賞与：決算状況による（昨年実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タイセークリーン

    警備・清掃
    福島県郡山市安積町長久保3-12-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・郡山市】経理◆仕訳の経験者歓迎/創立37年・地域への貢献度◎残業ほぼ無し
      ～【福島・郡山市】経理◆仕訳の経験者歓迎/創立37年・地域への貢献度◎残業ほぼ無し～ 福島県郡山市を拠点に、産業廃棄物の回収や処理、建物や工事現場などの清掃・片付け・警備などに取り組む当社にて経理をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳 ・小口現金管理 ・伝票整理 ・請求書関係 請求書発行は他に担当がいるため、取りまとめて処理を行う業務となります。 ・売掛・買掛金管理 ・毎月の納税対応 ・月次決算、年次決算 試算表作成は外部委託をしているため、提供までのまとめる作業となります。 ■使用しているシステム：JDL ■組織構成：現在、役員1名が経理業務を行っています。 入社後は、OJTを通して業務に慣れていただきます。将来的には、経理2名体制としてご入社頂く方には課長としてとりまとめていただけることを期待しています！職場全体は女性が多く、男性１名です。（平均年齢40代） ■当社について： 当社は創業以来、官公庁、大手ゼネコン、地元企業といったお取引先様に、良質な事業を提供してきました。また個人のお客様にも対応し、事業実績を伸ばし続けています。事業としては産業廃棄物処理業、清掃業、警備業など、幅広い事業を展開してきました。どこまでも「三方よし」の精神を重んじ、お客様、働くスタッフ、当社がともに喜び合える事業を提供するべく邁進しています。立地エリアにおいては、ボランティア活動や美化運動を通じて地域貢献に努めてきました。今後も多様な取り組みを通じて持続可能社会の実現を目指し、地域とともにお客様に寄り添う企業として活動していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町長久保3-12-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって決定 ■昇給：月あたり300円～500円（前年度実績） ■賞与：年2回（合計月給×80%相当）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植松商会

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【白河】既存顧客への営業◆年休125日◆ほぼ定時退社◆上場企業◎過程重視の評価制度
      ＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社２～３年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 【福島】白河営業所 住所：福島県白河市みさか2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,764円～263,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山】既存顧客への営業◆年休125日◆ほぼ定時退社◆上場企業◎過程重視の評価制度
      ＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社２～３年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 郡山オフィス 住所：福島県郡山市日和田町字朝日坦34番地97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,764円～263,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤寿産業株式会社

    住宅設備・建材
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【郡山市/転勤なし】製造（木材加工、集成材の製造）～木造建築に強み/土日祝休み/残業平均20h～
      • NEW
      ～木造建築をトータルプロデュースする当社にて製造・加工をお任せ/時間単位の有給取得可能/東日本屈指の認証工場あり～ ■業務内容： (1)構造材の製造・加工 ...中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工 (2)木材加工機械のオペレーター ...各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 ※集成材の使用事例...屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など ※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など ■組織構成 ・製造部在籍社員数：19名（男性18名、女性1名） ・ＮＣ加工機オペレーター職在籍社員数：6名（男性6名） 社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方： ・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■当社の特徴： 当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績：68万円～200万円/年） ■役職手当・資格手当：3千円～3万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市/転勤なし】木造建築のCADオペレーター～女性活躍◎/木造建築に強み/月平均残業4時間～
      • NEW
      ～木造建築をトータルプロデュースする当社にて製造・加工をお任せ/１時間単位の有給取得可能/東日本屈指の認証工場～ ■業務内容： ・木造建築の施工図、加工図面の作成業務 ・AutoCAD3Dを使用した、構造材（柱・梁）１本１本の加工図の作図 ...ＣＡＤデータはＣＡＭ化し、最新鋭のＣＡＤ／ＣＡＭ連動型のＣＮＣ加工機に組み込み、工場で製造した中・大断面集成材を全自動加工いたします。大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかありません。藤寿産業の工場は全国でも珍しい工場になります。 ※使用事例：屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など ※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅、神田明神文化交流館 ■組織構成 ・ＣＡＤ係在籍社員数：9名（男性3名、女性6名） 社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方： ・月残業4時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■当社の特徴： 当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 254万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績：68万円～200万円/年） ■役職手当・資格手当：3千円～3万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐久間青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福島県郡山市駅前2-8-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山市】青果の卸売営業（課長クラス／管理職候補）◆朝方勤務／営業以外にも幅広く対応◆
      <<営業経験や販売サービス業での顧客管理経験が活きる／将来の管理職候補／6時～14時の朝方勤務／適性を見ながらキャリアアップが可能>> ■業務概要： 当社は福島県内の飲食店、旅館、ホテル、病院などに向け、新鮮な青果の卸しています。 将来の管理職候補として、商品やサービス提供の流れを学びながら営業をメインに幅広く業務を担います。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・飲食店やホテル、旅館等へのニーズに応じた提案営業 ・市場での仕入れ ・ピッキング（袋詰め） ・配達サポート ※営業業務が7割、他業務が3割程度 ■職務の特徴： ＜営業＞ 既存顧客が中心で新規の飛び込みなどはありません。 旬な青果のご案内や顧客の「食」へのお悩み解決に向けた提案を行い、リレーション構築から安定的な受注に繋げます。 ※提案例…店内のレイアウト提案、飲食店の食器や照明、BGM等「食」を楽しめるような総合的なアドバイス、など なお、週1回の営業会議にて各担当情報や取扱青果について共有し、定期的に営業同士で相談しています。上司や先輩社員から適宜アドバイスを受けられます。 ＜仕入れ＞ 毎日市場で仕入れを行い、前日に注文した商品を受取り、構内の作業場に運びます。 ＜ピッキング（袋詰め）＞ オーダーに合わせて選別し、袋詰めを行います。商品や数量を確認し、品質チェックをしながら段ボールやコンテナに収納します。 ＜配達業務＞ 配達担当者と同行し、商品の積荷や荷降ろしのサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長の指導のもとでピッキングや配達業務のサポートを通じて青果の知識を深めます。2年目から営業活動を始め、3年目以降は個人のスキルに応じて管理職としての登用を目指していただきます。 ■組織構成： 社員はパート含め38名です。部長が管理業務全般を統括し、課長、チーフ、係長の3名で営業、人事労務管理、商品管理を担っています。 ピッキングはパート社員がメインで、配送は委託含めて対応しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は設立以来、県内の飲食店やホテル等に新鮮な青果を卸売りしています。顧客の多様なニーズに応えるため、市場や生産者との強い繋がりがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八山田配送センター 住所：福島県郡山市八山田西5丁目300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 固定残業手当/月：58,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績に応じて支給） 管理職登用後のモデル給与：係長（月給30～35万円）、課長（月給35～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスデー設計研究所

    建築設計事務所
    福島県郡山市池ノ台15-15
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山／転勤無】建築企画・調査・設計◆自治体案件中でに取引安定◆月平均残業2h／資格取得可能
      【週休2日制/月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能/自治体を中心に多くの設計を手掛ける／総合病院などの設計も対応し、ライフスタイル・まちづくりを含めて地域にも貢献◎】 ・総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行う当社にて建築企画・調査・設計の補助業務をお任せします。 ■職務内容： ・建築設計のアシスタント業務として下記業務を対応します。経験や資格がなくても建築系学校卒や建築業に携わりたい方は、建築士の資格取得も目指しながらスキルアップができる環境となります。 ・事務処理（データの入力）、書類およびデータ整理、電話対応 ・企画書／調査報告書作成補助 ・建築設計の補助（3D CAD、Photoshop、BIM設計を活用） ※将来的には自治体に向けたコンペティション（入札）やクライアントに向けてプレゼン（企画からの提案）まで対応していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： ・業務のレクチャーを受けながら少しずつやれることを増やしていって頂きます。内勤がメインとなりますが、現場行くことも若干発生します。 ■働き方： ・週休2日制で月平均残業時間が2時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・建築士の資格取得についても勉強の仕方などから教えることも可能なので、将来的に建築士1級などの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ・案件の多くは自治体から依頼を受ける事が多いです。 ・民間や大手事務所の下請けなどでも依頼を受けております。 ■組織構成： ・社員は4名（うち女性1名）となり、設計集団として、全てのテーマ・技術は、建築の質の向上につながるべきことの考え、判断で設計を進めることを基本としています。OBの方々にも手伝ってもらいながら、運営をしています。 ■当社の特徴： ・一戸建住宅の他、共同住宅、事務所、工場、倉庫、教育施設、医療、福祉施設、文化施設、商業施設など、幅広い設計に携わっています。意匠・構造・設計監理以外にも耐震診断、耐震補強も対応しています。 ・受賞歴多数！2017年「矢吹町複合施設基本計画 プロポーザル 最優秀賞」「2016年 福島県買取型復興住宅整備事業（福島市北沢又地区）最優秀賞」など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市池ノ台15-15 勤務地最寄駅：群山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績100,000～400,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさかエンジニアリング

    建設コンサルタント
    福島県郡山市安積町荒井字田中屋敷11
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】測量士(転勤無／残業20Ｈ)／官公庁から受注メイン／1980年創業の建設コンサルタント
      ■業務内容： 土木関係の測量を主体とする業務を行っていただきます。主な内容としては、以下の通りとなります。 ・基準点測量、路線測量、地形測量 ・用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量 ・その他業務 同社は建設部門と測量部門があり、測量部門は3名体制で行っています。 案件は県、市町村からの案件の元請けがほとんどで、 主に郡山市中心に白河や須賀川等南エリアが多いです。 よって、日帰りでの対応となります。 残業は基本的にはほとんどなく、繁忙期は月40時間前後となります。 ■同社について： 同社は官庁からの受注を主としており、技術力の充実を目指す1980年創業の建設コンサルタントです。トータル的な電算システムが構築されており、高度な技術にも対応可能な集団です。また社員同士の情報が共有化されており、お客様のニーズに即座に対応できる会社作りに努めております。同社は3部門に分かれており、測量部門は、地上測量、GPS測量、デジタルマッピング、GIS構築等。設計部門：道路、河川・砂防、上下水道、橋梁設計を主要とし、公園、開発行為等の設計。調査部門：補償コンサルタント、不動産鑑定評価、道路環境調査等、多方向な分野も手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町荒井字田中屋敷11 勤務地最寄駅：JR水戸線／東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円～50,000円 ＜月給＞ 174,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験によって年収提示を行います。 ■昇給：月2,000円～10,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回または30万～100万円（過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    空調技工株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島】空調設備施工管理 ◆転勤・出張なし／残業月20H／土日祝休・年休121日／県内・栃木担当
      ＜空調設備の施工管理◆創業45年◆出張・転勤無し／担当エリアは県内◆完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり＞ 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。案件のメインエリアは福島で、栃木の案件をいただくこともございます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計 ＜工事詳細＞ ・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事　・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事 ・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事 ・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付 ・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工　・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート） ・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検 ・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定 ■組織構成： 部長1名、所長1名、施工管理1名（50代） ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市安積町笹川中ノ渡戸11-33 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東建工営

    建設コンサルタント
    宮城県名取市杜せきのした1-2-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【福島／建設コンサルタント(シニアスタッフ採用)】官公庁案件メイン／年休125日・残業10～30H程
      ◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10～30H程度◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／建設コンサルタント】第二新卒歓迎／業務経験不問／官公庁案件メイン／残業月10～30H程度～
      ◆◇第二新卒歓迎／奨学金支援あり／土木関連の専攻をされていた方や微経験も歓迎／直行直帰の働き方／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程です。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、各高速道路、関西空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 266,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星機械設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山】機械設計◆年間休日127日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤○
      【年間休日127日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤】 ・1974年、郡山市で創業した機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社の弊社にて機械設計業務をご担当頂きます。 AutoCAD（２D）やiCAD（３D）を使用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■使用ソフト： Auto-CAD、iCAD(3D) ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実！土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴： 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホウセイ

    自動車ディーラー
    福島県郡山市安積町日出山2-122-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Jeep郡山】輸入車のショールーム受付責任者◆転勤なし／残業15H／手当充実
      ◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店のサービスフロント責任者を募集中/転勤なし・月平均残業15時間◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の受付スタッフ（サービスフロントスタッフ）の責任者として以下業務をお任せいたします。 ・サービスフロントで修理やメンテナンスに関する受付 ・お問い合わせに対する対応、ヒアリング ・車検、点検、タイヤ交換に関するスケジュール・納期管理 ・サービスフロントスタッフへの教育 ・クレーム対応など ■配属先店舗について： 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では30名の社員が所属しており、うち6名が受付（サービスフロントスタッフ）の業務を担当しています。男女比としては5:5で、年代としても10~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ＜取り扱い車種＞ ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方： 月平均残業は15時間程で、タイヤ交換時期などの繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について： 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジープ郡山 住所：福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度：昇給実績有※1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与制度：あり（前年度：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,667名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全81件
    • インフラエンジニア／月給29万円～・平均残業月7.1H
      • NEW
      • 締切間近
      ■■■先輩エンジニアの経験談■■■ 【Before】先の見えないヘルプデスク 前職では常駐型のヘルプデスクとして、お客さま先で勤務。しかし、その先のキャリアが見えず、同じ業務を繰り返していることに不安を感じていました。 　▼　▼　▼ 【After】資格を取得してAWSエンジニアへ 入社時はサーバの監視・保守を担当していましたが、社内研修などを活用してAWS資格を取得。その後、オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトにアサインされました。 ＼先輩が嬉しかったポイント／ ★サポート制度が充実！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎クラウド研修などのスキルアップ支援 ◎営業が長期的なキャリアをサポート ◎資格合格時には受験料を全額負担 ★前職から年収約100万円UP！ ￣￣V￣￣￣￣￣ さまざまなサポートで、前職の年収340万円から430万円に！年収が100万円近くアップしました！ ◆理想のキャリアの実現を手厚くサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインフラ専門企業としてお客さまから信頼をいただいており、保有するプロジェクトは実に1万件以上！入社以降も興味のある分野や技術などをヒアリングするため、あなたの希望に沿ったプロジェクトで成長できます。 さらに入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択可能。期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。 ＜主な研修内容＞ ・CCNA取得コース ・LPIC取得コース ・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース ・カスタマイズコース ※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。 ＜選べるキャリアパス＞ ・コンサルティングキャリア ・マネジメントキャリア ・高度専門職人材キャリア ◎キャリアを形成する途中で、別のキャリアパスに変更することも可能です！
      ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U／Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県 東京エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ＜アルムナイ採用、強化中＞ 当社では、一度辞めた社員が「やっぱりここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多いんです！ どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
      ＜給与について＞ 月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 【月給】 ◎東京エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上 【初年度の想定年収】 入社1年目：年収360万円（大手企業社内ネットワーク監視） 入社3年目：年収450万円（ネットワーク設計・構築） 入社5年目：年収650万円（Microsoft365導入コンサルティング） ★みなし残業代・サービス残業なし！ 当社ではみなし残業代を設定していないので、残業で働いた分だけキチンと給与が発生します。 自分の頑張りと給与に乖離が少ないのが特徴です。 ★運用・保守、運用監視・オペレーター業務1年程も経験者として入社して活躍！ 上記スキルの方で入社後、1案件目で年収400万円を得ている方も。
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    亀田医療情報株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート／東京】クラウド開発エンジニア※平均残業20時間／WLB
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBエンジニア※クラウド開発にも携わる／在宅勤務可／残業平均20時間
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■働き方： 本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴： 当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和マイクロ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福島県いわき市小島町2-3-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【いわき市】事務機器のコンサルティング営業◆転勤無/年休126日/ノルマ無/既存営業中心
      ～未経験者歓迎！/設立60年の老舗企業/顧客基盤安定◎/既存顧客への営業が中心/年休126日(土日祝休み)/残業20時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/転勤無し/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 DXソフトウェア、デジタル複合機、セキュリティ関連機器、ネットワークデバイス機器、オフィスファニチャー等の商材を既存顧客中心に提案型営業を行い、販売していただきます。業務日報の作成も業務に含まれます。 いわき市を中心に、既存顧客へのコンサルティング型営業が中心となります。 ■業務内容詳細： ・長期出張等はなく、日帰り圏内のお客様が中心です。(※一部浜通りエリア、郡山エリア、宮城県仙台市の顧客あり)直行直帰も可能です。 ・訪問対応時、社用車(AT車)を使用していただきます。 ・入社後3か月は先輩スタッフと同行し、仕事を覚えていただきます。メーカー勉強会、社内勉強会も随時開催しており、多種多様な商品の知識を得ることができます。 ・月の目標設定はあるものの、ノルマを課すような営業の形は取っておりません。営業未経験者も大歓迎です！ ・稀にお客様の回線工事立ち合いで休日出勤となるケースもありますが、基本振替休日で対応していただきます。 ■組織構成： 配属となる営業には5名(社長、30代女性1名、50代2名、60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はプリンティングの第一段階である原稿作りから、印刷はもちろん製本、紙折りといったフィニッシングにいたるまでプリンティングに関するあらゆる肯定の効率化をお手伝いしています。スピーディで省略化された、オフィス印刷を実施するためにプリンタや周辺機器、パソコン、アプリケーションソフトなど、各種製品をラインナップ、お客様のニーズにお応えします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小島町2-3-7 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀江工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平尼子町60-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県/いわき市】施工管理職（土木建築）◇転勤なし/年間休日114日/残業10～15時間程度◎
      ～地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎～ ■業務内容： 当社にて施工管理職をお任せいたします。これまでのご経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事のご担当をいただきます。 ■業務詳細： ・工事現場の進捗確認 ・原価、品質、安全面のチェック ・書類、図面作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ■工事案件について： ・建築工事：公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。 ・土木工事：主に道路工事や河川工事・河川の体積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。 ・担当エリア：福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・工期：工期は工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。 ・担当数：工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。 ■組織構成： 建築施工管理は10代～60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代～60代までの男性30名が所属しています。 ■働き方について：基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。 　　　　　　　　　年間休日114日（有休を含まない）残業10～15時間程度と働きやすい環境です。 ■勤続年数：2023年時点で平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字尼子町60-1 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：52,000円～62,000円 ＜月給＞ 252,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (昨年実績　4.5ヶ月) ■上記想定年収は超過残業手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三浦電気工事株式会社

    電力
    福島県いわき市好間町上好間字上野原188
    • 設立 1939年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島/いわき市】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/官公庁や大手企業との取引有/残業少なめ
      ～将来の課長候補として活躍！/官公庁や大手企業との取引多数◎/直行直帰可/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の工事部にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。現場への直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属となる本社の工事部には21名(10代～40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 福島県いわき市で電気設備施工の完工高№1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき市】法人営業職(将来の課長候補)◆転勤無し/ノルマ無し/残業10時間前後
      ～将来の課長候補として活躍！/官公庁や大手企業との取引多数◎/既存営業がメイン/直行直帰可/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社営業部にて、客先周りへの営業活動や情報収集、官庁工事の書類作成、会合への参加、ゴルフコンペへの参加をしていただきます。 ルート営業がメインとなりますので、新規開拓はほとんど想定していません。担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。直行直帰も可能です。ノルマはありません。 将来的には課長職として従事いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる営業部には60代1名が在籍しています。OJTで指導しますので安心して働けます。 ■当社について： 福島県いわき市で電気設備施工の完工高№1の企業。 当社はオフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福浜大一建設株式会社

    サブコン
    福島県いわき市小名浜字中原16-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】建築施工管理（病院、介護施設、官公庁舎、倉庫など） ～福島の復興を支える建設企業～
      • 締切間近
      ■業務概要：総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・建築工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など ・工事現場や官庁等の発注者への書類提出 ※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。 ■はたらき方： ◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。（残業は月40時間程度） ◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。 ■職務の魅力： 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 ■当社の特徴： 地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60％にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。 福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 ■施工実績： 団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字中原16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三春支社 住所：福島県田村郡三春町大字熊耳字宇道45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～341,000円 固定残業手当/月：54,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだ金額となります。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 ■賞与：4か月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建設塗装工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全13件
    • 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事が禁止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5
    • 設立 1943年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎・いわき】製造スタッフ※東証スタンダード／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／残業15h程
      ～手に職をつけられる！／ニッチトップの老舗優良メーカー／マイカー通勤可～ ■当社について ・1943年創業／東証スタンダード上場。粘土鉱石『ベントナイト』を用いた複数事業展開。国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ・『ベントナイト』：「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持っています。 ※使用例：鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事／農薬／泥パック　等 ■業務内容 ・小名浜工場の生産プラントで、機械やメンテナンスをご担当いただきます ・農業用の除草剤や殺虫剤、殺菌剤など農薬の中でも粒剤を中心に少量多品種（100品目以上）の製造を行っています！ ＜業務の流れ＞ （1）原料を倉庫から取り出し、原料タンクに投入（フォークリフト・ホイストクレーンを使用） （2）機械でかき混ぜながら、水を投入 （3）よく練り、練った材料を穴のあいた金属板に押し当て、円柱状の製品を取り出します。 （4）製品を乾燥させ、規程を満たした製品を納品 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい ・機械操作方法を覚え工夫することで、ご自身の手で製品の生産効率を上げることができます！ ・将来的には、一製品の生産ライン責任者もお任せし、ライン全体で生産効率を考えていただくこともできます。 ■安心の教育体制あり！ （1）入社後、約1ヶ月は日勤帯のみ。OJTで製造現場の基本を学ぶところからスタート！ （2）2ヶ月目より成長速度に合わせて交代シフト勤務を開始。配属先でサポートを受けながら細かい業務を覚えましょう！ （3）約半年の研修期間で独り立ちを目指します！ ※中途社員の約7割が未経験入社で活躍中です！ ■組織構成：製造スタッフ31名 平均年齢：30代／20代～60代まで幅広く活躍中！ ■働き方 ・残業：平均15h程度 ・GW９連休、夏季休暇10連休（2023年）。年末年始もお休みできる環境 ・昼勤夜勤は1週間交代　※日曜（休日）を挟んで交代しています。 ・充実の資格手当・補助 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246番7号（小名浜臨海工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～228,000円 ＜月給＞ 178,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【月収例】 ■月収230,000円 （※未経験・無資格の例：月給178,000円＋時間外手当・深夜割増賃金・通勤手当など） ■月収270,000円 （※経験者・有資格の例：月給220,000円＋時間外手当・深夜割増賃金・通勤手当・資格手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久田設備工業

    サブコン
    福島県いわき市平北白土字宮田11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】道路の配管工事を中心とした土木施工管理 ※転勤なし／将来の幹部候補
      道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平北白土字宮田11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 365,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 90,000～200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本建設コンサルタント

    サブコン
    福島県いわき市植田町林内26-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき/白河】技術職（測量・土木設計）◆創業50年以上の総合建設コンサルタント/土日祝休み
      道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容： 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化(GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ■将来のキャリアパス： 主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。 ＜モデル年収＞※賞与6.0ヶ月で計算 年収500万円／30歳（担当技術者） 年収550万円／35歳（担当技術者　主任職） 年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職） 年収680万円／45歳（管理技術者　課長職） 年収750万円／50歳（管理技術者　部長職） ■弊社の特徴： ・働きやすい就業環境 年間休日 118 日／基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。 ・充実した資格取得サポート 当社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力： ・週休2日制（土日祝） ・賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） 　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合） ・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上対象）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市植田町林内26-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河支店 住所：福島県白河市昭和町２８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） ※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度 Ｂ評価の場合） ■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内精工株式会社

    住宅設備・建材
    福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県/いわき市】海外営業（マネージャー候補）◆ロボット産業を支える要素部品メーカー◎
      ～1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎～ ■職務内容：マネージャー候補として、当社の海外営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・TSK製品販売ネットワークの構築（主に北米、東南アジア） ・国外新規開拓（イベント等による。海外出張あり。） ・従来取引先要望への製品提案と、販売店の課題強化支援 ・海外販売体制づくりへの参画（マネジメント） 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・業務割合：既存顧客が8割、新規顧客が2割です。主に海外のお客様とやり取りいただきます。 ・基本は電話やメールでのやり取りを行います。 ・担当製品：特に決まりはなく幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成： 海外営業は2名が対応しております。本社は1名（50代）、海外に１名が勤務しております。 ■入社後について： ご入社後まずは本社にて勤務いただきます。海外での勤務（北米/越など）はご経験や会社の状況次第となります。 ■今後のキャリアパス： 海外営業の担当として専門性を磨いていただきたいと考えております。 ■働き方について：月平均の残業は18時間です。 ■求める人物像： 今回、海外営業職(マネージャー候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について： 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発～製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定額的に支払われる手当（営業手当）：20,000円 ～50,000円 ・賞与：年2回 (昨年実績2ヶ月)　 ・昇給・昇格：有 ※面接時に相談の上、固定残業制の導入となる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】国内営業(幹部候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー/1964年創業◎
      ～1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎～ ■職務内容：当社の幹部候補として国内営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・従来取引先への製品供給に関する業務 ・新規開拓（イベント、キャンペーン等による） ・従来取引先要望への製品提案 ・エリア販売体制づくりへの参画（マネジメント） 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・業務割合：国内の営業は既存が7割、新規が3割となります。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。 ・担当エリア：東北と関東がメインです。関東営業所にも訪問同行を行う可能性もございます。 ・担当製品：特に決まりはなく、幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成：本社営業2名（部長1名59歳、所長1名40代） ■入社後について： 所長からOJTにて業務を教わります。ご入社後はメンバークラスからスタートいただきますが、将来の幹部候補となります。 ■働き方について：月平均の残業は18時間となります。 ■求める人物像： 今回、国内営業職(幹部候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について： 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発～製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定額的に支払われる手当（営業手当）：20,000円 ～50,000円 ・賞与：年2回 (昨年実績2ヶ月)　 ・昇給・昇格：有 ※面接時に相談の上、固定残業制の導入となる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクデン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県いわき市好間工業団地4-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【いわき】機械設計～大手メーカー様向省力化設備,物流自動化設備の設計/◆転勤無
      ～最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回～2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：JR 常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■能力に応じ設計技術手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】電気制御設計◇大手メーカー様向省力化設備,物流自動化設の設計◇転勤無
      ～最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業月30H程度～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FA装置メーカーである同社にて、電気制御設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・PLCシーケンスを使用しての制御設計 ・CADを使用しての電気回路設計 社内で設計・調整後顧客への納品まで行う（国内外出）/顧客仕様打合せ、立会い等の出張（国内外）/その他付随する業務 ・機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張（装置の立上）等 ※出張は月に1回～2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せします。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウやアイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制で、仕様検討から設計、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験でき、「自身が関わった製品が、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間工業団地4-20 勤務地最寄駅：JR 常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月,12月　／　過去実績年間3ヶ月） ■能力に応じ設計技術手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【いわき・転勤無】財務・経理（管理職）◆業況拡大に伴う増員◆大手食品会社との取引多数◆残業月25H
      <<財務・経理管理職／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／UIターン歓迎◎>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、財務・経理の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 財務・経理部門の管理職として財務経理の実務を担当していただきます。 資金繰り管理、会計事務所対応、銀行交渉・対応（借入等の交渉は社長が担当）、財務分析、決算対応など ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。（稀に出張あり） ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では4名（本宮2名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【いわき・転勤無】総務・労務・人事◆残業ほぼなし／大手食品会社と取引多数◆
      <<第二新卒～経験者まで幅広く歓迎／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／将来の管理職候補／残業ほぼなし>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、総務・労務・人事の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 総務：庶務、車両管理、DX推進、備品調達など総務全般 労務：給与・勤怠管理、データ集計、本社と営業所間の各種調整など労務全般 ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。（稀に出張あり） ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け、業務を習得していきます。 将来的には、部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では4名（本宮2名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 244,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉電設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市泉町5-10-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士／転勤なし
      ■業務概要：各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方：はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅：常盤線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    喜美運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市泉町下川字大剣1-163
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県いわき市】事務系総合職◆管理業務を目指せる！◆残業10h／1954年創業の総合物流企業
      ～将来の管理ポジション候補／事務系総合職／マイカー通勤可・駐車場あり◎残業10時間程／1954年に創業の長期経営◎～ ■仕事内容： 事務所内での事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票作成 ・電話対応 ・PC入力（運賃、日報…ドライバー運賃、ガソリン） ・会社システムへの入力データのチェック業務 ※来客対応、お茶出し等の業務あり ■組織構成 10名（パート含む） 20～30代の方が多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 将来的には、事務職員の管理・チェック業務をお任せいたします。 ■当社について： 当社は、1954年の創立以来、運送から保管、流通加工まで、総合物流業を目指し、着実に業績を延ばしています。 好間、勿来、広野に物流センターがあります。 変更の範囲：法人の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 ＜月給＞ 195,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～※評価良ければ3~5万の昇給実績 ■皆勤手当：10,000円 モデル年収： 営業職　30代　600万 総務職　30代　勤続8年程 520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【福島県/いわき市】総合職（倉庫作業・事務・運行管理・営業）◇将来の幹部候補◎
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補◎～ ■仕事内容：運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、総合職（現場作業・事務・運行管理・営業）をお任せいたします。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただき、適性を鑑みていずれかの部署に配属となります。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ・営業…既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 ※第一種衛生管理者、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者等の資格取得もあります。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～435,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 195,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当 皆勤手当：10,000円 資格手当：会社規定による 無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いわき電気工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平五色町3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき・転勤無】電気工事施工管理◆大手電力会社とのやり取り有◆基本土日祝休◆残業月25H
      【得意分野のご経験を活かせる！/大手電力会社との取引/公共案件多数/有給消化平均15日/再雇用制度有/70歳まで働ける◎】 ■職務内容： 電気設備工事における施工前のスケジュール作成、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理等を行います。デスクワークや打合せだけでなく、現場での写真撮影なども行います。 ■組織構成 配電課、送電課、通信課、内線課の4つの課があり、それぞれが専門分野の強みを生かし業務対応をしております。10代～70代まで幅広い人材が活躍しており、本人の希望または適性などを勘案して配属先を決定します。　 ■将来の展望 現在同社は、安定した売り上げを実現しておりますが、人員の増員などにより更に確実な受注とサービスの向上を目標としております。 ■働き方： 【定年】会社規程では60歳が定年ですが、本人の希望があれば65歳または70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。 【残業削減について】ICTやDXの活用などで業務効率化にも取り組んでまいります。 ■同社について 「安全と信頼の提供」を企業理念に、インフラ整備等を通じて「地域社会に貢献できる企業を目指す」会社。送電設備・配電設備・通信設備、公共施設・工場の電気設備、道路照明、信号設備等の設計・施工から保守・メンテナンスまで幅広く対応可能な企業です。 ■主要取引先 国土交通省、福島県、いわき市、東北電力ネットワーク株式会社 株式会社福島配電、通研電気工業株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字五色町3番地 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【福島市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 今回、福島営業所にて自動車販売店向けのルート営業を募集します。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■組織構成： 福島営業所は男性2名で運営しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市太平寺字児子塚18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績7.9ヵ月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福島／郡山】住宅のアフターメンテナンス ◆住まいの価値を向上／働き続けられる環境◆24-18
      • NEW
      ～断熱性にこだわる住宅のメンテナンス業務／スキルが身につく環境／自己資本比率55.2%の安定企業～ 新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じたリフォーム提案を行います。 現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。また、ご用命いただいた工事の現場管理（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。 ■入社後のフォロー体制に関しまして： 入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。 担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしますので、一人立ちまで支援する体制は万全です。培ってきたものを土台に活躍いただける環境があります。 ■はたらき方に関しまして： ・勤怠管理方法に関しては、システムを導入しているためそちらから打刻いただくようになっております。 ・定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。 ・生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。 ■グッド・エイジング～時を経て、なお、美しい家～ 1979年にスタートした注文住宅事業。時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにしています。そこには40年の歳月が培った技術が凝縮されています。 暖かく快適で耐震性に優れ、次の世代に受け継がれた後も、その時代のスタンダードとなる高品質の機能。時が経つほどに深い味わいを醸し出す上質の素材を選び抜く眼。いつの時代も古びることのない、普遍性に裏打ちされた設計力とデザイン力。細部までお客様の暮らしに寄り添う住まいを自由設計で実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウジング事業部　福島支店（郡山営業所） 住所：福島県郡山市安積町荒井字南千保8-2 ハウジングパーク郡山南展示場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福島市】営業◆来店いただいたお客様へ提案/価値ある『家』に携わる仕事◆（24-13）
      ＜未経験からOK/福島市/反響型の『住宅』提案担当/建材も自社で取り扱っており、高品質が売り＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店された顧客、あるいは問合せいただいた顧客に、接客やプランニング、契約、見積作成、建築（着工）、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ■就業環境： 生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。 ■教育体制： メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ■当社について： ・設計／デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。 ・「成長が実感できる／生涯働き続ける／自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハウジング事業部　（福島支店　福島営業所） 住所：福島県福島市南沢又字中琵琶渕38 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／岩代清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■賞与実績：年2回（過去平均支給実績2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋安全防災株式会社

    その他商社
    福島県いわき市平塩字風内73-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島市】法人営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営/UIターン歓迎◎
      • NEW
      【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字金溢28－25 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～218,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬】法人営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営/UIターン歓迎◎
      • NEW
      【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容： ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原町営業所 住所：福島県南相馬市原町区上高平字西殿前299－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマック

    サブコン
    福島県いわき市小名浜芳浜11-73
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／いわき市】営業／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、土木工事の営業の業務（営業部）をお任せいたします。 ■業務内容： 橋の工事の官公庁営業と、民間営業になります。 工事の見積と積算を行い、入札を行います。様々な書類の作成やその申請の業務もあります。 民間営業の場合は、客先への数日の出張を伴うことがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業部門について： 公共・民間工事を問わず、橋の新設、補修等の工事の営業を行っています。 ■組織構成： 60代3名が在籍しています。 ◎本社（いわき市：2名） いわき市の公共事業の見積り・積算、入札の業務と、民間営業を行っています。 ◎郡山営業所（1名） 福島県の中通りや会津地方を主に担当しています。公共事業を中心に営業を行っています。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】鉄鋼製品の製作管理／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、製作管理（製造部）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・大きな柱として、 1.　建設部で使用する、橋の補強部材の製作を行います。 2.　各種プラント向けのタンクや煙突、防音壁、冷却塔などの製作を行います。 ・当社社員が、これらの部材の製作管理を行っています。 建設部や、客先との仕様打合せ、工程管理、品質管理、原価管理などを行います。 ・ものによっては現地据付を行うこともあります（出張を伴うこともあります）。 ■配属組織 60代2名、50代1名、40代2名、20代1名が在籍しています。 ■働き方： ・基本は本社での勤務になりますが、現地据付業務が発生する場合は、出張対応もあります。 ＜施工事例＞ 橋梁耐震補強および補修部材 プラント向けのタンクや防音壁、煙突、冷却塔など 歩道橋の鉄製部分など ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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