16ページ｜勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

清和肥料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福島／いわき】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／老舗肥料メーカー

【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要：当社のいわき工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には：・肥料製造・機械オペレーション・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など）・設備／機械修理 ■働き方：・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり）・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報：いわき工場製造課：事務所7名、製造現場6名 ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき工場住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 278万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,185円～254,000円＜月給＞ 180,185円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／いわき】工場事務＜正社員＞◆製造管理・デリバリー・製造補佐・分析など／老舗肥料メーカー兼商社

【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要：当社のいわき工場にて、工場事務として業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・製造段取り（製造指示書、予定等）、生産設備管理・原料／副資材の管理や手配・分析研究等の補助業務・参加会議の議事録作成・現場作業手伝い（人員不足時等の補助作業）・製造記録等のシステムへの入力作業・雑務など ※上記の通り、事務作業以外にも幅広い業務をお任せする想定です。 ■働き方：・繁忙期：12～5月（年による）・月平均残業：10時間（月により変動あり） ■配属先情報：いわき工場製造課（14名）：事務職6名、現場職7名、分析1名 ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき工場住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 347万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～254,000円＜月給＞ 222,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当、家族手当、特技手当などの手当は上記に含まず。別途交通費支給 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の約3.5ヶ月（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 1,036名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与3回／未経験歓迎
- NEW
◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。・給油や洗車のサポート・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。未経験スタートの先輩は多数！人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポートセルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績6.1カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境

【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。（1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県）（2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部）（3）埼玉支社（埼玉県）（4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県）（5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）【勤務先について】※受動喫煙対策：各店舗喫煙スペースあり ―★以下＋勤務地一覧にて、配属店舗の一部を紹介★― ・新4号線上三川インターSS／栃木県・佐野インター東SS／栃木県・6号線東海村SS／茨城県・新4号線古河SS／茨城県・122号線羽生SS／埼玉県・久喜インターSS／埼玉県・DD4号線庄和インターSS／埼玉県・16号線春日部西SS／埼玉県・草加流山線三郷SS／埼玉県・8号線柏崎SS／新潟県・篠ノ井バイパスSS／長野県

月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回＜月給例＞スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有） ◆27万4500円＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

大和リース株式会社

土地活用

本社／大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 2,317名
平均年齢 -

求人情報全8件

施工管理／月給35万円以上／土日祝休み／定着率96.5％
- NEW
経験に応じて複合商業施設、事務所、立体駐車場、コンビニ、体育館など幅広い建築物および公園施設の施工管理をお任せします。＜具体的には＞ ■現場調査 ■工事計画の管理、関係各所との打ち合わせ ■協力会社の手配、各種説明業務 ■工事スケジュール、進捗管理 ※現場の規模により、1名～複数名で業務を担当します。＜施工の特長＞工程が規格化されたシステム建築や、部材をあらかじめ生産し、現場で組み立てるプレファブリティ工法を取り入れ、質の良い建築物を短納期で効率よく建設しています。また、建物をリースで貸し出す「建物リース事業」は現在業績を拡大しており、公民連携事業にも力を入れています。 ■施工事例：大規模国際スポーツイベントの観客席施工／立体駐車場／民間企業の事務所新築工事／公園施設の施工／災害時の応急仮設住宅の建設　など、さまざまな施工事例あり（平均的な施工期間：半年～1年／最短1日～最長3年） ★大和リースの強み ――――――――― 〈１〉現場業務に集中できる環境・煩雑な書類をデジタル化・安全管理業務の一部をアウトソーシング・Webカメラにより遠隔で現場の状況把握が可能社内業務のDX化により業務端末上での書類管理・申請ができる体制を整えています。申請のための帰社や紙の管理などの負担を軽減し、現場の「施工」管理に集中できる環境です。〈 2 〉大規模案件を始め多彩な建築物に携われる公民連携案件から民間企業の案件まで多岐に渡る案件に携わることが可能。大規模案件や最新設備を担当する機会も多く、市場価値の高い施工管理を目指せます。〈 3 〉経験を発揮できる、働きやすさ社員一人ひとりが実力を発揮できるよう、働く環境整備にも注力。独自の休暇制度や残業削減だけでなく、福利厚生（各種研修や住居支援など）にも力を入れています。

【全国の拠点で募集】 ★希望を考慮の上、配属先を決定。 ★個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。＜転勤＞転勤の可能性あり【本店】東京、大阪【支社】仙台、横浜、名古屋、福岡【支店】北海道、岩手、秋田、福島水戸、宇都宮、群馬、さいたま、千葉新潟、富山、金沢、静岡、三重京都、奈良、神戸、姫路、滋賀岡山、広島、山口、高松、松山北九州、熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄【営業所】青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎 ※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による）

【経験に応じて、給与に反映いたします！】月給35万円～+各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します
営業系総合職／年休123日／定着率96.5％／月給35万円～
- NEW
規格建築物（公民連携等）、商業施設開発（テナント誘致、土地活用等）、自走式立体駐車場建設、カーリース、都市緑化などの提案を通じ、社会や環境の課題を解決するための提案営業をお任せします。提案先は既存顧客を中心にさまざまな業種の企業や官公庁です。業務内容 ━━━━━ 営業は4つの部門に分かれますが、部門を超えた事業の複合提案も可能です。 ※希望や適性により、いずれかの部門に配属 ■規格建築部門システム建築による建物リース提案、公共施設の建設・運営管理までを行う公民連携事業 ■流通建築リース部門土地所有者とテナント企業を仲介し商業施設をプロデュース自社ブランド商業施設による新たな街づくり ■リーシングソリューション部門官公庁へのカーボンニュートラル実現に向けた、ソリューションチームでの提案営業、カーリース事業、福祉、IT、DX分野などのリース事業、自走式立体駐車場メーカー営業 ■環境緑化部門建物の屋上や壁面、駐車場など、総合的な緑化事業や再生可能エネルギー事業大和リースの強み ━━━━━ 4つの事業があり、建物・土地活用・カーリース・緑化のさまざまな分野からお客さまの要望に幅広くお応えできる提案力が強み。土地活用から始まったお取引から、建物の工事・室内緑化など、当社では総合的に事業のサポートができます。手厚いキャリアサポート ━━━━━ キャリア入社者研修はもちろん、全国各地の事業所に5日間【留学】できる「事業所留学制度」や後輩指導の仕方を学べる「OJTエルダー研修」など、ユニークな研修をご用意。理想のキャリア実現をサポートします。ポイント ━━━━━ ◎年休123日／完休2日 ◎住宅手当・家賃補助・社宅あり ◎有休消化率77.9%／時間単位有休あり ◎子育て支援手当最大100万円支給（※福利厚生欄）

【全国の拠点で募集／独身寮・社宅あり】 ★希望を考慮の上、配属先を決定。 ★個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。＜転勤＞転勤の可能性あり【本店】東京、大阪【支社】仙台、横浜、名古屋、福岡【支店】北海道、岩手、秋田、福島水戸、宇都宮、群馬、さいたま、千葉新潟、富山、金沢、静岡、三重京都、奈良、神戸、姫路、滋賀岡山、広島、山口、高松、松山北九州、熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄【営業所】青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎 ※流通建築リース事業は一部拠点を除く　（青森、山形、山梨、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、北九州、宮崎以外） ※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による）

月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します頑張りは給与に直結 ━━━━━ 受注金額に応じて販売促進手当（インセンティブ）を支給。頑張った分はしっかり評価して還元するため、日々モチベーション高く働くことができます。

東芝テックソリューションサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-17-2オーバルコート大崎マークイースト

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 2,321名
平均年齢 -

求人情報全8件

東芝TECレジメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍中
- NEW
★国内トップクラス製品のサポート職★ 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器）コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。そんなシステムを導入しているお客様を訪問し、設定やメンテナンスを行うのがあなたの仕事。感謝の言葉を直接いただける、やりがいのあるポジションです。 ★仕事内容★ POSシステムや関連機器のサポート全般を担当していただきます。主な業務内容： ◆機器の点検・部品交換 ◆設置・導入作業 ◆システム設定・変更 ◆トラブル対応　など訪問先：スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度） ★安心の研修制度★ 1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。＼未経験でも安心のポイント／ □マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能 □社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK 「機械に詳しくない」「接客も初めて」そんな方も大歓迎！一歩ずつスキルを身につけて、長く働ける環境が整っています。

【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ【北海道】北海道（札幌市*・苫小牧市）【東北】秋田県（秋田市）、岩手県（一関市）【関東】東京都内、神奈川県（横浜市・平塚市）、栃木県（宇都宮市）【東海】愛知県（名古屋市*・春日井市・安城市）、石川県（金沢市）【関西】大阪府（大阪市*）、京都府内、兵庫県（神戸市）、和歌山県（和歌山市）【九州】佐賀県（神崎郡）、鹿児島県（鹿児島市） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ ※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給21万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全11件

【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア／年間休日126日
- 締切間近
【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要：産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。【ミッション】・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。【販売先】食品・自動車・プラスチック等の業界【営業スタイル】新規：3割、既存：7割・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。【評価制度】売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。【組織構成】産業事業チーム　課長1名　メンバー7名【教育体制】入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。

＜勤務地詳細1＞東日本（岩手～静岡）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 988名
平均年齢 39.7歳

求人情報全78件

【福島・伊達郡】工場管理リーダー※最新鋭設備で現場改革を推進／CMでおなじみのエアウィーブ

【TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する企業／海外進出拡大中】 ★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下（1）～（4）のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。（1）生産計画の運用と改善需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。（2）安全管理と人材育成法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。（3）工程の見直しと効率化ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。（4）品質とコストの改善工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。 ★この仕事の魅力・最新設備を活かした改善に挑戦：3年前に立ち上げた新工場で、最新技術を使った現場改革に取り組めます。・改善提案がすぐ形になる環境：スピード感ある文化で、アイデアを実装しやすく、成果は評価に直結。・働きやすさも充実：睡眠休暇制度やチームビルディング補助など、現場の生産性と社員の健康を両立。 ★キャリアアップの魅力・リーダーから課長へステップアップ・改善実績やチームマネジメント経験を積み、管理職への道が開けます。・改善プロジェクト責任者への挑戦・現場改革をリードし、サプライチェーン全体を見渡すポジションへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4福島工場勤務地最寄駅：JR東日本東北本線／藤田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,206,800円固定残業手当/月：106,739円～149,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,669円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カプコン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 3,186名
平均年齢 37.6歳

求人情報全89件

【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場

～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般。（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社

～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツエイ株式会社

トイレタリーメーカー

東京都荒川区東日暮里5-48-5

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【福島県/いわき市】生産管理◆洗剤、漂白剤の国内大手メーカー◆賞与3回／基本土日祝休み/転勤無

【設立50年以上の安定企業／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／残業20h程度／賞与3回】～「キッチンブリーチ」「パイプクリーナー」等、人々の暮らしを支える製品を展開！～ ■業務内容：洗剤・漂白剤の国内大手メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ハウスホールド製品、業務用製品、化粧品、医薬部外品の生産計画立案と進捗管理 ◇受注状況に応じて生産計画を調整し、製造部門へ指示出し ◇副資材の発注、納期調整、在庫管理（使用ツール：社内システム、Excel） ■業務の特徴： ◇受注状況で増減する在庫・生産の進捗状況・様々な生産制約条件に合わせ、生産効率を考慮した（月間・週間・毎日）計画の変更、製造部門へ生産の指示を行います。 ◇生産ラインの進捗管理・製造部門のコントロールタワーとも言うべき重要な役割を担っていただきます。生産で使用する副資材の発注業務、納期調整・在庫管理業務を社内基幹システム及びExcelを使用して行います。 ■働き方：・ワークライフバランスを整えて、腰を据えて長く働けます。・社員食堂では、250円～300円程度で管理栄養士の作った日替わりメ二ューを提供。・各種手当や退職金制度も充実しており、育休産休実績もあります。 ■当社について： ◇洗剤、漂白剤の国内大手メーカーでです。容器の成形から洗剤液の充填まで一貫製造しており、安価で高品質な製品をつくる体制を構築しています。 ◇ボデイソープ、シャンプー等の生産も始め業容拡大中で、塩素系漂白剤では業界トップクラスの売上を誇ります。また、経済産業省より地域経済をリードする中核企業として、『地域未来牽引企業』に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島本社住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与実績：年3回／前年実績4.0か月 ■その他固定手当：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島/いわき市】新製品開発◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆土日祝休/社員食堂あり

【未経験から新製品開発にチャレンジできる／設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日114日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容：・洗剤・漂白剤メーカーとして、屈指の知名度を誇る当社。研究開発部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・洗剤やトイレタリー製品の処方設計・試作・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験・成分や原料の選定、改良提案・製造・品質保証部門との連携による量産化対応・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポートなど ※ご経験のある方は、上記の業務に加え、若手研究員の指導・育成もお任せします。＼魅力ポイント／ ◎未経験からのスタート歓迎・ポテンシャル採用のため、商品開発の実務経験のない方も歓迎です。化学・応用化学・薬学などの知識のある方は入社後に活かせます。まず、基礎的な処方づくりや評価業務からスタートし、徐々に開発業務全体の流れを把握。その後、処方設計や量産化対応などをお任せしていく予定です。段階を踏んで成長を目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ◎自分なりのアイデアを活かせます・入社後に経験を重ねたら、それまでに蓄えた化学的知見、自分なりのアイデアを活かし、新製品の開発にもチャレンジできます。自分が開発に携わった製品が、ドラッグストアなどの店舗に並んでいるのを見るのは、開発者冥利につきる瞬間です。 ■チーム組織構成：・現在、製品開発部門には8名が在籍。明るく、働きやすい雰囲気の中、すべての社員がイキイキと活躍中です。 ■当社について：・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島本社住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～200,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当1万円～20万円 ■賞与金額：年3回計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり1万円～2万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産技術コンサルタント

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 49.0歳

求人情報全27件

1級管工事歓迎【福島】機械・プラント工事監理（廃棄物処理施設）◆定年近くでも年収キープしたい方

◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし/福利厚生や出張中の手当等充実 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方／残業平均10h ◎風通しの良い社風 ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ■お任せする仕事：廃棄物施設における、機械（プラントなど）の施工監理 ※設計審査中～引渡しまでの工事監理 ■どんな会社？・廃棄物処理施設と上下水道施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント・事業の柱：（1）廃棄物環境　（2）上下水環境　（3）交通・道路　（4）防災・河川関係・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応 ■業務内容・仕様書通りの施工が行われているか監理・設計図書や計算書の審査・現場での工事の立合検査、打合せ ■案件詳細【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　における、機械部分【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度【工期】6か月～1年程【担当案件】7～8件程/年【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ■初期の対応案件エリア福島県への長期出張を2026年7月～約1年半で想定しており、その後東京・大阪いずれか希望の拠点に戻っていただくことが可能です。ご本人の希望や案件状況により、東北エリアに拠点を構え東北案件をお任せする可能性もございます。（確定ではないため面接内で詳細のすりあわせ）＼はたらき方も魅力！／ ■働き方：・年間休日122日／土日祝・残業平均10h ・有給取得10.9日・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可＼福利厚生が充実しており、遠方出張がある際も安心いただけます／ ※自宅から通える場合は支給なし/通常の住宅手当4万円は支給あり ■出張関連手当：・常駐手当：1000円/出勤日・帰省手当：月1回分の費用を会社負担・出張先滞在中の居住+水道光熱費は会社負担（住居手当も別途支給） ■求人の魅力：・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あぶくまクリーンセンター住所：福島県福島市渡利字梅ノ木畑地内他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制別途賞与支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,579,600円～4,629,600円その他固定手当/月：45,000円～110,000円＜月額＞ 343,300円～495,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：住宅手当：4万円資格手当：5千円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10一条ビル

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全239件

反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実
- NEW
- 締切間近
※Pick up!ページもぜひご覧ください【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験スタートでも結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元！評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境！ SNSや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー【　入社後は…？　】入社後まずは2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
【福島/郡山いわき】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数◎インセンティブで年収1000万も
- NEW
【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント（1）業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。（2）営業しやすい環境飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。（3）成果を給与に還元販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅展示場でモデルハウスのご案内・プランのご提案・資金計画・契約、打ち合わせ・建築中のフォロー・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。

＜勤務地詳細＞福島県内各展示場（郡山いわき）住所：福島県内各展示場への配属を予定しています。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。展示場所在地：福島市、南相馬市、相馬市、会津若松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【完全在宅勤務】メディカルライター◇新薬の薬事・開発戦略コンサル/年休130日/フレックス/リモート
- NEW
■業務の概要：（※雇用形態：無期正社員）治験相談用資料の作成、試験総括報告書及び承認申請資料（コモンテクニカルドキュメントなど）等の資料を作成（英・和）頂きます。 ■業務の内容：具体的には、（1）オーファンドラッグ指定申請資料（2）日本を含む各国規制当局への治験実施計画届書及び申請資料（3）各国規制当局とのガイダンスミーティング等治験相談用資料（4）国際名・一般的名称等申請資料（5）承認申請書（ＣＴＤを含む）（6）試験総括報告書等、等になります。※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■在宅勤務について：※当社拠点近くにお住まいでなくても可入社後直ぐに在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。また、月1回本社で会議が開かれます。その際は大阪・東京へ出張(宿泊伴う)をしていただくことになります。それ以外は、各自の執務場所(自宅など)から各スタッフと電話・メール等でやり取りしていただきます。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である大阪医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境があります。 ■ワークライフバランス：同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 ■同社の概要：同社は、『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、日本における歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 ■ビジネスモデルについて：現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全在宅勤務住所：ご自宅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CMCコンサル◇年休130日/在宅勤務/フルリモート/フレックス/新薬の薬事開発・戦略コンサル企業

～完全在宅フルフレックス／1日7時間勤務／子育てとの両立がしやすい就業環境／ママさんパパさん社員活躍中！／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開～ ■仕事内容：理化学・製造及び品質試験等のコンサルティングをご担当いただきます。＜詳細業務＞・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定・試験方法に関する資料の評価・助言・安定性試験に関する資料の評価・助言・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言・製造業認定、原薬登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時～17時勤務となります。（フレックスで、コアタイムも特にありません）お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務設計を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。さらに海外出張の機会もあります。 ■組織構成 CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全在宅勤務住所：ご自宅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップロード

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／単価連動型／還元率80%超／案件選択制

>> アップロードの魅力をチェック！ ───────────────── ☆還元率80％以上！単価連動制で収入アップ☆ 給与は案件単価に応じて決定。 150万円以上の年収アップも目指せます！ ☆明確な評価制度！スキルを可視化☆ 評価も案件単価とスキルに完全連動。成果を正当に還元できるよう、年12回の昇給チャンスと年2回の賞与をご用意しています。 ☆案件選択制×フルリモOK！自由度高く働ける☆ 勤務はフルリモートで、全国どこからでも希望のプロジェクトに参画可能。得意な分野や領域を考慮し、キャリアの幅を広げていただけます！ ☆年間休日125日以上！残業も少なめ☆ 『NO残業DAY』を設けるなど、仕事面だけでなく働きやすさにも注力。土日祝がお休みで、メリハリのある働き方が叶います。 >> 参画していただける案件をご紹介！ ───────────────────── ■保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務業務効率化を目的とした開発案件。最先端の技術も積極的に導入しています。要件定義・設計からテストまでを一気通貫でおこなっており、ご希望やスキルに応じたフェーズを担当していただけます。＜具体的には……＞・DXシステムの新規開発・機能追加作業・フロントエンド開発 └TypeScript(JavaScript)、React、Remix ・バックエンド開発 └Java、Python その他、最新技術やトレンド言語を扱う案件も多数！ページ下部で案件例をご紹介しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。

【在宅勤務・フルリモート】■全国どこからでも応募していただけます！＝＝＝ ■本社大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心です。＜アクセス＞・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ

■月給50万円～90万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当、家族手当を含みます。

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区南船場2-3-2南船場ハートビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 4,326名
平均年齢 46.0歳

求人情報全72件

【東北エリア】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオンG／働き方◎

～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／残業も10時間以内目安で働き方◎！～ ■業務内容主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

＜勤務地詳細＞東北エリアのいずれかの施設住所：東北エリアのいずれかの施設受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北エリア】設備管理（ビルメンテナンス）～残業約10h以内で働き方◎／イオンG／エリア限定選択可～

～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！～ ■業務内容・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

＜勤務地詳細＞東北エリアのいずれかの施設住所：東北エリアのいずれかの施設受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞ 200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区安土町1-3-5

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 541名
平均年齢 44.9歳

求人情報全20件

【福島】海水サンプリング・河川､湖沼の自然環境調査◆関西電力グループ
- 締切間近
～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）～ ■仕事内容・ALPS処理水海洋放出に係る海水サンプリング・河川､湖沼の自然環境調査（魚類､底生動物など）などの業務をご担当いただきます。より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風：・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴：・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県福島市松浪町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与（前年度実績4.82ヶ月）と残業代（月平均20時間）も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルートインジャパン株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

●東京本社　〒140-0014 東京都品川区大井一丁目35番3号 ●長野本社　〒386-0012 長野県上田市中央三丁目8番7号

企業情報を見る

設立 -
従業員数 21,649名
平均年齢 -

求人情報全2件

ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可

＊いつでもどこでも人とともに＊ルートイングループは、2024年に創業50周年を迎えました。これまでの50年を振り返り、そしてこれからの50年に向けて、グループのスローガンをリニューアル。 ”お客様や働く仲間を大事に想い、人と社会と共に歩み、喜びと感動が生まれる場所をつくる” そんな想いが込められています。ーーーーーーーーーーーーーー＊全国500店舗をめざして＊ 2027年オープン予定の高知県への出店で、日本国内47都道府県全てにルートインホテルズがそろう予定です。これからも、500店舗を目標に店舗展開を続けていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そんなわたしたちと一緒に働いてくれる「店舗責任者候補」を募集します。 ※全国転勤orエリア内転勤あり　(いずれも転居を伴う) ーーー■具体的な仕事内容■ーーーホテル運営を支える仕事全体を知ることから！＊フロント　チェックイン・アウト　予約状況確認、口コミの返信　領収書整理、売上管理　など＊他ポジション　ホテル内レストラン業務　客室清掃　などさらに店舗運営業務などを学び 2年程度で責任者昇格を目指します＞＞責任者ならではの仕事内容＊スタッフ管理　採用、育成、シフト管理　スタッフの困り事のヒアリングや　フォロー・サポートなど＊店舗運営　売上管理、キャッシュフローの管理　施設管理(設備の管理・修繕計画) 　月次業務(収益・原価の計算)などーーー■未経験でも安心！■ーーーホテル業界での経験は一切不要。能動的なコミュニケーションが得意、仲間の声に耳を傾け、職場環境をより良くしていくことができる―― そんなチカラを持つ方をお待ちしています。

ルートイングループの国内店舗すべてが対象。 ※転居を伴うエリア内転勤ありの働き方も　選択可能です。　(全国よりも転勤エリアが狭まります) ※ご希望があれば海外勤務も可能です。＜ルートイングループブランド一覧＞ ●ホテルルートイン　(ビジネスタイプ) ●ホテルルートインGrand 　(ワンランク上のビジネスタイプ) ●ルートイングランティア　(観光タイプ) ●アークホテル　(シティタイプ) ●グランヴィリオホテル　(リゾートタイプ) ※以下記載店舗は一部です

月給31万円～41万円(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず　3時間20分～4時間30分の残業代を　固定残業代として月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＊研修期間３ヵ月あり　(本採用と同条件) ＊支配人候補手当含む

株式会社角田ブラシ製作所

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都品川区南品川2-17-30

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 32名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【福島・郡山／未経験◎】ルート営業◆プリント基板研磨用バフ・ブラシ国内トップシェア/年休120日

【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業／残業20ｈ／安定性◎／手厚い研修制度有】 ■業務概要大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス（既存：新規＝8：2）を担当いただきます ■扱う製品：研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細（1）既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング（2）新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案～受注 ■働き方・営業は社用車を使用（場合により、納品なども併せて実施）・出張：年に2～3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時～10時　昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時～11時　客先への移動 11時～12時　資料作成 12時～13時　昼食 13時～17時　客先での商談複数件（移動含） 17時～18時　見積作成、メール確認等 ■組織について車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中！ ■教育体制（1）技術研修研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修（2）営業研修営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ（2～3ヶ月程度） ■製品の安定性バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス！フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市朝日1-14-3 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～140,000円その他固定手当/月：104,000円～184,000円＜月給＞ 224,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、経験・年齢に応じて決定 ■基本給以外の諸手当は職務手当、職能手当等 ■賞与：あり（基本給の3～5ヶ月分） ■昇給：年1回※入社後の実績・経験に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤倉航装株式会社

その他メーカー

東京都品川区荏原2-4-46

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島／田村市】設計エンジニア◆年休119日／年収450万円～／2025年春に新工場設立に伴う増員◆

<<経験者向け／小惑星探査機「はやぶさ2」用のパラシュートも製造／高い技術力で宇宙分野にも拡大中／グローバルに活躍可能／年収450万円以上／業績好調>> ■業務詳細：・航空機装備品や各種救命装備品の設計、開発・新規製品の設計、開発（約6割が自社にて設計開発を行っています）・製品開発後の実証実験（耐久性などを含み確認します）・製造部門、営業部門など社内との業務調整・国内外のシンポジウムへの参加（国外はアメリカなど） ■組織構成：・技術センターでは約30名が勤務しています。 ■キャリアパス・研修制度入社後は、ご経験を元に当社製品に触れ、技術やスキルを習得していただきます。基本的なマニュアルはありますが、OJTにて先輩社員から覚えていただくことが多くなります。新入社員など若手社員に対しては、自衛隊への体験訓練参加（2泊3日程度）があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.5カ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／田村市】品質保証◆はやぶさ2や航空機のパラシュート製造／80年以上にわたり製品事故なし◎

＜＜磨いたノウハウを未来に残す◎技術のバトンを繋いでもらえませんか？／小惑星探査機「はやぶさ2」用のパラシュートや航空機のパラシュート・救命胴衣も製造／年休119日の基本土日祝休／官公庁との安定取引＞＞ ■採用背景：未経験から入社したメンバーが多数いるため、メンバーに対する技術フォロー・育成いただける方を募集します！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・航空機装備品や各種救命装備品の品質保証に関する業務・不具合発生時の社内および顧客対応・各種資料作成・不具合の原因分析及び調査・ISOの社内審査、外部機関へのサーベランス審査、更新審査の申請並びに対応 ■業務の特徴：品質保証業務は人命に関わる製品を取り扱っているため、製品の品質が安定していることが重要となります。 ■顧客・製品製品：パラシュート（落下傘・物料投下・航空機制動）/救命胴衣/特殊被服顧客：部品メーカーなどもありますが、エンドユーザーの９割は防衛省となります。残り１割は釣りなどのシーンで活躍する救命用具となります。写真なども載せた詳しい製品例はHPをご覧ください。 ■キャリアパス・研修制度：入社後は、ご経験を元に当社製品に触れ、技術やスキルを習得していただきます。基本的なマニュアルはありますが、不明点などあればいつでもチームメンバーに相談できる環境です。 ■会社・職務の特徴：高い技術力を誇るパラシュートメーカーとて、人命の救難活動、日本の安全保障を支える社会貢献など、独自性があり、貴重な経験が得られます。なお妥協を許さない物づくりの精神は全社員が一貫して追求しており、80年以上にわたり、製品が原因となる救命事故を一件も起こすことなく現在に至っている理由です。 ■安定性防衛省との取引は数年契約となるため、今後の業績予測が高い角度で行えます。また下記の事業が今後の大きな成長要因となります。＜射出座席維持整備　※同社が独占取引している安全装置＞過去は他企業様にて担っていた整備部分を弊社にてお任せいただけることとなり、今までの役割であるパラシュートやベルト等の納品に加えた【整備】を行ってまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞船引工場住所：福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.5カ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳

求人情報全223件

事業推進コンサルタント◆スマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野向け◆持続可能な社会の実現に貢献

【パーソルG／コンサルタント募集／事業開発・サービス開発支援等／社会課題の解決／サステナビリティ推進／スマートシティ／GX／ドローン／MaaS／有給取得率高／豊富なキャリアパス】当社のサステナブルビジネス統括部は、社会課題の解決に向けて注目され、今後大きな成長が見込まれているGX・ドローン・MaaS、スマートシティなどの分野に向けて、コンサルティングや伴走型のBPOサービスを提供しています。 ■期待する役割・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援　　∟ドローン運航管理システム開発プロジェクトにおけるのPMO支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援　　∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 457万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ■上記その他固定手当の内訳：地域手当30,000円／拠出手当10,000円～20,000円 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等＜208-8＞

■概要：官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の一連の業務を段階的にご担当いただきます。ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。政策決定団体（官公庁）に対して、事業者目線での来年度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿ったプロジェクト組成（産学官の座組構築・コンソーシアム形成）などを社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを行なっていただくことを想定したポジションです。 ※プロジェクトにより日帰り～長期滞在出張が発生する可能性があります。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■本ポジションの魅力：【マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献】数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都（23区内9割）、東京23区外、神奈川、埼玉、千葉、一部、栃木や茨城、福島などもあり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 457万円～784万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 265,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアシスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

サポートエンジニア／自社勤務＆フルリモート／自社ITスクール
- NEW
＼募集のPoint！／ ◎自社ITスクールで学ぶ導入研修あり ◎フルリモートあり＆自社内勤務 ◎残業月10h以下＆夜勤なし ◎完全週休2日制＆年間休日125日クライアント企業のWebサイトやWebサービスの運用・保守・監視を一手に担う、MSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を主軸とする当社。国内外の大手サーバーベンダーとのパートナーシップを活かし、3万ホストを超える運用実績を誇っています。 DX推進やクラウド活用が進む今、ITインフラの安定運用に対するニーズはさらに高まっており、当社のサービスへの期待も拡大中。こうした背景のもと、今後の事業拡大を見据えて、新たなメンバーをお迎えいたします。【業務の詳細】 ■監視・運用保守クラウド・仮想環境で構築された各種サーバ（Linux：9割、Windows：1割）やネットワークの監視・障害対応・設定改善を行います。障害発生時は原因を調査・分析し、再発防止のための対策や設定変更も実施します。【主な業務内容】 ◇サーバ・ネットワークの監視／障害対応／原因分析 ◇ファイアウォール設定・セキュリティ管理 ◇Apache、Nginx、MySQL、PHPなどのミドルウェア導入・設定 ◇SSL証明書更新、ドメイン取得・設定管理 ■サポートデスクメール・電話・Web経由で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様のご要望や課題をサポートします。【主な業務内容】 ◇メールアカウント設定、サーバ構成変更などの依頼対応 ◇サーバやネットワークに関するお問合せ対応（操作方法・設定相談など） ◇設定変更や調査対応の社内エンジニアとの連携 ◇お問い合わせ内容の記録・報告

＜フルリモートあり／東京本社または大阪営業所＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります →研修期間中の2～3か月間は東京本社で勤務になります ※受動喫煙防止対策あり ■東京本社東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F └各線「池袋駅」より徒歩6分 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル2F └各線「堺筋本町駅」より徒歩8分

＼前職給与保証・年収アップ例多数／月給35万円～90万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給25万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ※上記2点の給与帯には固定残業時間25時間分（57,190円～）含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。・未経験／月給25万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当・経験1年／月給27万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当・経験3年／月給30万円＋賞与年2回(業績・評価による)＋各種手当【年収例】・年収380万円／23歳・入社1年目・年収600万円／30歳・入社6年目・年収950万円／47歳・入社14年目

秋山錠剤株式会社

CMO

東京都品川区平塚2-4-21

企業情報を見る

設立 1925年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【福島】品質保証（薬剤師資格保有者・役職候補）◆1925年設立の老舗医薬品製造企業／年休128日

■職務概要：福島工場内の品質保証（役職候補）として、薬事法やGMPに基づき、製品品質を確保する業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・品質苦情への対応（過去の事例に基づいた防止策の立案／顧客への回答）・製品出荷判定及び各種書類の作成／管理・サンプルの検証作業 ■組織情報：配属先の品質保証部は試験課８名／品質保証課５名（20～30代中心）の構成です。「技術の秋山」と言われる当社にて、先輩の指導のもと、品質管理・品質保証のご経験を積むことができます。 ■当社の特徴/魅力：・当社では、医薬品・健康食品の受託製造および品質管理や医薬品の製剤研究を手掛けています。開発段階から製剤/容器にいたるまで、柔軟に医薬品・健康食品の商品化をサポートしています。・福島工場では、長年培ってきた受託製造のノウハウと、先進の設備を駆使して高品質で効率的な生産体制を確立しています。自然に恵まれた環境の中、21,329平方メートルの広大な敷地を有しています。・施設内は、高度な各種管理システムによって監視と記録が行われています。各室、個別センサーによる温度・湿度・室間差圧の監視システムを採用し、空調に起因するクロスコンタミの防止と最適な作業環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地12 勤務地最寄駅：JR東北本線／泉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,210円～307,100円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 240,210円～314,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は目安であり、ご経験等により決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：過去実績3.8ヶ月分【モデル年収】主任クラス（5等級）年収400万円台係長クラス（6等級）年収500万円台課長クラス（7等級）年収600万円台次長クラス（8等級）年収700万円台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターサイエンス社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全8件

【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
- 締切間近
【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集：医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成：患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等【組織体制】企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。【キャリアパス】ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位：業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位：グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 232,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材紹介・職業紹介

◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／「こんな働き方がしたい」を叶えるお手伝いをします
- 締切間近
イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。

正社員で転勤無も選べる ■北海道 ■東北青森、秋田、岩手、宮城、山形、岩手 ■関東東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷・世田谷・品川区等町田・昭島・東久留米・武蔵野・西東京・八王子横浜・川崎・相模原・小田原・茅ヶ崎・鎌倉千葉・船橋・市川・柏・成田・佐倉・習志野・浦安・八千代さいたま・川越・越谷・久喜・三郷高崎宇都宮・日光 ■東海名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧岐阜・各務原津・四日市・桑名・志摩静岡・浜松・沼津・御殿場 ■関西大阪市・なんばエリア・梅田エリア・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南神戸市・西宮・尼崎・姫路・加古川京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原和歌山・新宮・田辺奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国広島市安佐南・南・福山市岡山・倉敷・津山市松江市　防府・周南市高松市、綾川町、観音寺市松山、新居浜、今治市高知市徳島市 ■九州福岡市佐賀市、唐津市長崎市熊本市大分市那覇、名護市

月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

住友建機販売株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都品川区大崎2-1-1

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 -

求人情報全7件

住友グループ整備士／賞与6.5カ月／年休126日
- NEW
「奥深い建設機械の整備」で社会的な価値を提供交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。＜具体的な業務内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■点検・整備／定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理／故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ／用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です！「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。＜整備するのは建設機械＞土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。＜スキルアップの仕組み＞千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。

東京・神奈川・埼玉・千葉愛知・三重・岐阜北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島栃木・群馬・茨城長野・新潟・静岡・山梨・富山大阪・京都・兵庫・滋賀岡山・鳥取・広島・愛媛・香川福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・長崎・鹿児島・沖縄 ※各種事業所情報に関しては、当社HP『国内拠点』ページをご確認ください ※車通勤OK ※勤務地はご希望を考慮致します ※U・Iターンも歓迎！

（A地区）月給22万500円以上（B地区）月給21万1500円以上（C地区）月給20万2500円以上（D地区）月給19万3500円以上 ※エリアによって給与が変わります。地区については以下を参照ください。 ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします。（A地区）東京23区（B地区）千葉、東京23区以外、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫（C地区）宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡（D地区）上記以外のエリア

設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 34.7歳

求人情報全24件

未経験歓迎！【福島】治験コーディネーター/キャリアチェンジ歓迎/土日祝休/残業17H/NTTグループ

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。・患者様に対して：治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア・医師、院内のスタッフに対して：治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等・製薬会社担当者に対して：実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島エリア住所：福島県福島市内の大規模医療機関受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～220,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤ハムミート販売東株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都目黒区三田1-7-13 目黒三田

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職（既存メイン）／賞与実績4.85カ月分／完休2日
- 締切間近
スーパーや精肉店、焼肉店など既存のお客様先を訪問し、お肉の納品や提案業務を担当します。まずはお客様のニーズを理解し、信頼関係を築きながら、頼られる存在を目指していきましょう！【主な業務内容】 ……………………… ＜ルート営業＞※勤務地欄参照 ■配送・納品注文商品を営業車へ積み込み、顧客へ配送します。スーパーや精肉店、焼肉店などへのお肉の納品がメインです。 ■商品の提案お客様からニーズをヒアリングし、要望に応じた商品を提案します。＜CS営業／東京限定＞ ■商品の提案大手量販店に対し、食肉製品の提案・販売を行う営業職。顧客のニーズを把握し、仕入れ・物流部門と連携して安定供給を実現します。【取り扱い商品】 ……………………… ■多種多様な畜種（牛・豚・鶏・羊） ■国産品、輸入品など幅広い産地の商品 ★当社独自の教育プログラム★ 段階的に知識を習得しながら、一歩ずつお肉の専門家を目指せます。＜研修内容＞ ■階層別研修 ■お肉に関する業務基礎知識研修 ■グループ全体研修 ■通信教育（受講料補助あり） ■資格取得奨励金制度専門ポータルサイトや資料を活用して学習することが可能！未経験から営業スキルと商品知識を習得し、成長できる環境が整っています。＜入社後の流れ＞ ▽商品の検品・入出庫作業を通じて商品知識を習得 ▽先輩社員の営業に同行し、業務の流れと営業ノウハウを吸収 ▽適性やスキルに応じた業務からスタート！ ▽徐々に担当エリアや業務範囲を広げ、経験を積みながらスキルアップ！【将来的には…】 ………………… 教育プログラムを通じて「お肉の専門コンサルタント」として成長をサポート！将来的には、未開拓企業への販路開拓や新商品やサービス等の提案活動もお任せしていく予定です！お客様から信頼をいただき、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められることも。お肉の専門家として、知識やセンスをどんどん磨いていき、あなたのペースで確実に成長していきましょう！

★希望勤務地を考慮します★ 北海道地区・東北・関東・信越・東京（エリア内転勤あり） ※一部マイカー通勤可（駐車場完備） ※U・Iターン希望者も大歓迎！ ※受動喫煙対策：あり ◎早期入社も可能です！ ◎東京はCS営業募集です！

月給21万5240円～30万2720円+賞与年2回（入社時の年齢・スキル、勤務地などによる） ■エリア内転勤コース（地域限定転勤あり） ▽北海道地区月給21万5240円～28万1520円+賞与年2回 ▽東北地区月給21万5240円～28万1520円+賞与年2回 ▽関東地区月給21万5240円～29万2120円+賞与年2回 ■CS営業／東京地区限定月給23万8240円～30万2720円+賞与年2回 CS営業の想定年収：400～510万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-13-7

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全159件

【郡山】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。【業務概要】・提案資料作成・顧客要望のヒアリング、製品提案・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー・新規訪問【その他補足情報】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。【ポジションの魅力】・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。【同社について】当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市富田町字上ノ内5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収420万円／30歳経験5年年収500万円／32歳経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市富田町字上ノ内5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・ケー・ケー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区東蒲田2-1-13アストラルHTK12F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島／U・Iターン＆未経験歓迎】原子力プラントの施工管理★土日祝休／残業10H／退職金制度あり◎

～業界・職種未経験歓迎◎／1961年創業の安定企業で社会インフラを支える！／年間休日120日・残業平均10時間！未経験から安心スタートできる環境／管工事の豊富な実績×最新技術にも対応／安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度～ ■業務内容：原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には：必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。下記のような業務が発生します。・予定表の作成・工事立会依頼の作成・工事スケジュールの調整・資機材の発注/人員調整・進捗確認・機器及び配管のメンテナンス依頼　など ■組織構成：福島作業所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス：マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴：（1）働き方【残業】平均残業時間：10時間スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。【休日】土日休み工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。（2）高い専門スキルが身に付く！当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島作業所住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年1回【モデル年収】・年収430万円／入社5年目主任（月給30万円＋賞与）・年収580万円／入社10年目主査（月給40万円＋賞与）・年収820万円／入社15年目部長（月給53万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全85件

【福島／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～247,000円固定残業手当/月：36,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀧口製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区蒲田1-23-20

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全11件

1回面接【郡山/第二新卒◎】サービスエンジニア ※残業15h程｜年休126日｜直行直帰可｜業績好調
- NEW
【未経験からチャレンジOK｜薬剤梱包機器のサービスエンジニア業務｜1950年創立の老舗企業｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社】 ■おすすめPOINT：・当社は、医療現場で使用される薬剤梱包機械の開発・製造・メンテナンスを行っているメーカーです。近年、医療分野では自動化が急速に進んでおり、当社の機械は短時間で大量の薬剤を正確に梱包することで、医療従事者が患者ケアに集中できる環境づくりに貢献しています。製品の導入後も、定期的なメンテナンスやトラブル対応を通じて、医療機関の安定した運用を支えています。 ■業務内容：お客様へ出荷したOEM製品（薬剤の梱包機械）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方必見です。＜フォロー体制＞お客様先（関東圏）及び郡山工場（組立工場）にて1～3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただきます。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うフォロー体制も整っています。 ■評価制度：等級が10に分かれており、小さなステップから着実に上がることが可能です。推進・実務層→監督・指導層→管理層→組織運営層と職層は分かれておりますが、目安3～5年程度で上がっていっていただくことを想定しています。 ■就業環境：〇家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。〇事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきます。〇遠方の場合は、出張手当や休日手当が支給され、代休の取得も可能です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山第1工場住所：福島県郡山市富田町上赤沼34-6 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1回面接【福島｜郡山】電気設計｜実務未経験歓迎＊鉄道・医療業界に貢献＊年休126日｜有給取得率約8割

◆◇電気の基本的な知識をお持ちの方歓迎！鉄道駅のホームドアや薬科機器（自動分包機）の電気設計をお任せ｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社◇◆ ■職務概要： OEM製品の電気・制御設計業務を行っていただきます。主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連です。製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から量産設計（製品設計、設計仕様書の作成、および製品性能評価）までの業務に携わっていただきます。・電気設計（基板設計）・試作装置組立（ハーネス製作等）・海外認証（CE・UL）・試験立会＊分野別の役割分担当社では製品分野ごとに担当が分かれており、入社後はいずれかの分野を中心に業務を行います。担当分野に集中できるため、製品理解を深めながら、無理なく専門性を高めていくことが可能です。一方で、将来的には他分野の設計に触れる機会もあり、設計者としての幅を広げることもできます。 ■組織構成： 30代～40代のメンバーが在籍しており、中途入社者も多いです。ご入社後は30代の社員の元でOJT中心にまずはサポートから徐々にキャッチアップしていただきます。 ■評価制度：当社では、職層を「推進・実務層」→「監督・指導層」→「管理層」→「組織運営層」と段階的に分けており、各職層を目安として3～5年程度でステップアップしていくことを想定しています。また、職層が変わらない場合でも、各層の中にはさらに2～3段階の等級が細分化されており、1～2年程度で小さなステップアップを実感できる仕組みとなっています。 ■就業環境月の残業時間は15時間程度で、年間休日は126日。家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山第1工場住所：福島県郡山市富田町上赤沼34-6 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマチックマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区下丸子3-28-4

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 418名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【仙台】機械設計◇設計～試作調整を一貫してお任せ／残業10h／トップクラスシェア製品あり優良メーカー

【自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業/年休120日】 ■お任せする仕事：入社後まずは、製造現場との連携が最も密な「原町事業所（福島県南相馬市）」にて、最低3年間の実務経験を積んでいただきます。設計図がカタチになる瞬間を間近で見ながら、試作・組立・調整まで深く関わることでしか得られない「本質的な設計スキル」を、この期間で集中的に習得していただきます。（※福島勤務期間中は、近隣の築浅単身住宅をご用意し、生活面をサポートします）その後、仙台R&Dセンターへ異動し、お客様の課題解決の最前線で、構想設計などを行う上流エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※経験によっては最初から仙台R&Dセンターへ配属になる可能性あり。 ■業務内容・製造装置（電線加工機など）の設計・顧客ニーズに合わせたオーダーメイド設計・機械の全体設計・詳細設計（モーター・エアシリンダーを活用）・既存機械の改良や新機種の開発 ■この仕事の魅力 ◇「世界に一台だけ」のオーダーメイド機械に携われるお客様の「こんな機械がほしい」を形にすることが仕事のため、毎回違う設計に挑戦できます。お客様の課題を解決し、10年以上活躍する機械を生み出すことができます。 ◇一つの機械の設計を最初から最後まで担当できる設計だけでなく試作組み立て・評価など、一貫して製品の担当をすることができます。そのような環境で電線加工機など、生産現場を革新する機械づくりに挑戦することが可能です。また、設計と製造が近く、リアルタイムで検証＆改善できる点も当社の強みです。 ■組織構成・仙台R&Dセンター：5名（センター長60代、20代後半男性4名）・原町事業所：30名ほど ■企業の特徴／魅力：当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても、大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台R&Dセンター住所：宮城県仙台市若林区伊在2-2-5 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原町事業所住所：福島県南相馬市原町区北原字木戸脇18 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5～2.5か月分×2回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／南相馬】コネクタ端子の金型設計～CAD使用経験歓迎／転勤なし・地元で活躍できる◎／残業10h

【CADを使用した実務経験or金型メンテナンスの経験歓迎／国内トップクラスのシェアを誇る優良企業】 ■業務内容・CAD（2D/3D）を使用した金型図面の作成：完成図、組立図、パーツ図など・製品設計図をもとにプレス用の金型を設計・金型の加工性・組立性・耐久性を考慮した設計検討・試作・量産に向けた図面の修正・最適化・加工現場や製造部門との連携・調整（生産性向上のため）・成形不良や金型不具合への技術対応・改良提案 ■入社後の流れ：経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的にはOJTで業務を習得いただきます。未経験から活躍している社員も多くおりますので、ご安心ください。将来的には金型設計の中心メンバーまたは、スペシャリストとしての活躍を期待しています！当社で世界に名を轟かせる「金型設計のスペシャリスト」を目指しましょう！ ■仕事の魅力 ◇金型なくしてものづくりなし！：金型設計は、ものづくりの中で最初に発生する設計で、金型がなければどんな製品も生まれません。自分の設計が直接ものづくりに貢献する実感もあり、非常にやりがいを感じられます。 ◇ものづくりに貢献できる！：端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。また、当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。 ■働き方：残業月10h程度、年休120日、夜勤なし、転勤なしなので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines＆Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。海外9ヶ所の営業拠点を中心に、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞端子事業所住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫523 勤務地最寄駅：JR常磐線線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～350,000円＜月給＞ 271,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5～2.5か月分×2回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシオインフラ株式会社

サブコン

東京都大田区平和島4-1-23東京総合エンジニアリングセンタ 3F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【東北】土木施工管理／実務経験不問／東証プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理・携帯電話基地局工事の施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給は、定期昇給は行わず、契約更新時点で必要がある場合、1年間の勤務成績ならびに社員の昇給率・世間相場等を総合的に勘定し行うものとする。賞与は会社業績や勤務成績等を考慮し、支給を行う場合があります。賞与を支給する場合は６月、12月に支給を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】電気通信工事・土木工事の施工管理／東証プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 14,200名
平均年齢 32.5歳

求人情報全3件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無
- NEW
■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な売り場作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人員管理・商品管理など）売上管理、商品管理、売上の分析や、商品の在庫管理、スタッフの育成なども社員の大切な役割です。チームで成果を出していくやりがいがあります。【商品の試食・試飲で知識が広がる】当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！【ステップアップ】入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。動画マニュアルやオンライン研修等、様々な学びの手法を用意しているため、就業地域や前職経験等を問わず、業務を身に付けていく事ができます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ◎基本的に転居を伴う異動はありません。（本人希望除く）【新規オープン予定】・東京都成城コルティ店（9月25日）・長野県イオンモール須坂店（10月3日）・宮城県イオンモール仙台上杉店（10月8日）・東京都駒沢店（11月中旬） ※北海道、茨城県、埼玉県、東京都、富山県、福井県、長野県、岐阜県、広島県、福岡県で積極採用中！ ■北海道／北海道（函館市、旭川市、釧路市、帯広市、北見市） ■東北／宮城県（仙台市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部／富山県（富山市、高岡市）、福井県（福井市）、長野県（佐久市、上田市、須坂市）、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県（鈴鹿市） ■関西／大阪府、兵庫県 ■中国／岡山県（岡山市、倉敷市）、広島県（広島市、呉市）、山口県（山口市、下関市） ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、熊本県、大分県（別府市）、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県（那覇市）

月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎

【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類：新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gテリア株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都品川区西品川1-1-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 383名
平均年齢 -

求人情報全12件

【郡山】法人営業（既存顧客）～東証上場LIXIL100%子会社／年休125日／フレックス

【建築・建設業界の出身者募集（営業未経験者可）／完全週休二日制／年休125日／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容：エクステリア（住宅の外観や設備に関するもの）の提案営業を担当頂きます。新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。＜具体的には…＞・お客様からのお問い合わせを受け、ご自宅に訪問しヒアリング実施・現地調査・社内に持ち帰り、設計担当らと相談し提案、見積もり準備・お客様にご提案し、案件受注・工程管理＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。新卒入社の社員も活躍しているほか、経験者も1名のみと、未経験からチャレンジ可能です！ ■評価制度：毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成：中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市日和田町字北俣19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円その他固定手当/月：46,000円～80,000円＜月給＞ 216,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全31件

CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好◎／先端技術を活用

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを制作します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ＮＨＫ放送センター住所：東京都渋谷区神南2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）住所：全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～330,600円＜月給＞ 214,600円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（経歴や実務経験、専門能力などを評価して当社規定により決定） ■モデル年収　25歳　480万円、30歳　540万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金モデル：大卒、30歳、前職評価あり→基本給250,000円※時間外手当、深夜手当など当社規定に則り別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設工業社

サブコン

東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【勾当台公園/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上

■職務内容：・消火設備の設計、施工管理・消防設備の保守点検スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成：現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ：初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区二日町6-21 NTKビル勤務地最寄駅：南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：53,889円～66,720円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,889円～376,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に成果に応じた報酬有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全13件

【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件

【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,574,816円～3,862,236円その他固定手当/月：42,834円～64,250円固定残業手当/月：75,932円～113,897円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都渋谷区笹塚2-1-11

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 151名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【東北/関東甲信越/近畿地区】代理店営業（動物医薬品）業界にて成長をしたい方歓迎

【整腸剤ビオスリーで有名／プロバイオティクス製品は様々な形でお客様に提案可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・代理店への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）・クライアント先への訪問、提案・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※単独での訪問だけではなく特約店様との同行も行うことがあります ≪訪問先例≫ ・農家：牛・豚・鶏・水産・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店に所属いただきます。支店長1名、営業担当者4名の計5名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚2-1-11 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～415,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東甲信越・東北・近畿/業界経験者】動物医薬品の営業（東日本支店）◇残業20h程／地域密着

プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・単独訪問・特約店との同行・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店（関東甲信越・東北・近畿地区担当）に所属いただきます。支店長1名、営業担当者4名の計5名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都渋谷区笹塚1-59-6 メティス笹塚ビルディング3階勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 325,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 798名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【福島県郡山市／転勤無】インフラエンジニア（システム運用保守・リーダー候補）／資格手当充実

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　・東京本社との調整・メンバー育成　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10～15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

＜勤務地詳細＞ 100％子会社（福島県郡山本社）住所：福島県郡山市菜根5丁目17－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都八王子市明神町2-4-13

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 1,946名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福島】設備保全◇プライム上場／ニップンG／大手コンビニ等を支える好調の安定企業／車通勤可／夜勤無◎

【中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け！／ニップンのグループ企業／プライム上場／身近な商品に携われます！／夜勤無し／昨年有給取得12.5日／退職金制度有／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎／業績好調により大型増員／40～50代の採用実績あり！】 ■業務概要：同社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行う同社にて、工場での設備保全職としての業務をお任せします。全体研修＋OJT研修を実施するので、安心してご応募ください！ ■業務詳細：・保守メンテナンス等整備の計画・巡回点検、検針・機械調整・部品交換・稟議作成・工事計画、工事監理・予算管理（修繕・エネルギー） ※業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。 ■入社後の流れ：入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでいただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。最初は、メンテナンスを中心にお任せし、慣れてきたら計画や予算管理などもお任せする予定です。 ■様々なご経験の方がご活躍いただいています！前職は、施設管理、サービスエンジニア、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。また、40～50代の方の採用実績もございます。メンバーは明るく親しみやすい方ばかりで、年齢の差を感じさせない風通しのいい社風となっております！スポーツやBBQなどプライベートの交流も盛んで横の繋がりも強固です。 ■当社・求人の魅力：・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県本宮市荒井字恵向60-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～263,000円＜月給＞ 231,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昇給率 1％※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：計2.9ヶ月分） ※上記は初年度の想定年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥地建産株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区本町4-3-9

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 40.9歳

求人情報全12件

嫌々仕事をしているあなたへ楽しく仕事をする方法を知ってください【須賀川/機械オペレーター】

私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな？」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか？ ◎職務内容：大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材を製造している工場にて、機械オペレーション（ロール成形機やベンダープレス機等）、製品のピッキング、梱包、出荷作業をお任せ！《どこに使われている？》製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■入社後は：先輩社員が OJTで1人前になるまでしっかりフォローいたします！ ■組織構成：現在60名程の社員が活躍中。 20～30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤：全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■福利厚生：業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 187,500円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与実績:年3回（基本給の6か月分※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジレント・テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町9-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 44.7歳

求人情報全23件

フィールドサービスエンジニア（ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー

【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 436万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,222円～416,000円＜月給＞ 242,222円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京セメント工業株式会社

ゼネコン

東京都八王子市台町2-15-20

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福島・西白河／マイカー◎】生産管理※コンクリート製品／残業10H／夜勤無／年休121日

【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。《組織構成》福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生：・年休121日、月残業平均10時間程度当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力：【実績】当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。【業界日本トップ】生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。【需要の高さ】当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西白河／業界トップメーカー】生産管理＜業界経験不問＞土日祝休／日勤のみ／残業10h／マイカー通勤可

～生産管理経験歓迎◎コンクリート二次製品のニッチトップメーカー／大手ゼネコン・鉄道業界と安定取引／夜勤なし・年休125日・土日祝休み・残業月10h／マイカー通勤OK／退職金制度あり～ ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造における、生産計画・工程管理・設備管理など、製造工程全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・効率を高めるための改善提案も歓迎します。 ■組織構成：福島工場（約40名在籍）生産管理チーム：工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名 ■当社の製品の特徴：・建設現場の省力化・工期短縮に貢献するコンクリート二次製品を製造・リニア中央新幹線などの大型案件にも採用実績あり・全工場でJIS認証取得済み、品質管理体制も万全当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■働きやすさ：・夜勤なし／残業月10時間程度・マイカー通勤OK／退職金制度あり・安定した経営基盤と、成長を続ける事業領域 ※土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、残業月平均10時間で長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 ■当社の特徴：従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。・技術面：研究部門の強化や積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した工程・品質管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。・生産面：連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北原建材工業株式会社

サブコン

東京都八王子市下柚木2-13-11

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／南相馬】未経験歓迎！学校改修プロジェクトの管理サポート◆転勤無し／スキルが身に付く仕事に挑戦
- 締切間近
コンクリート屋根の防水加工や壁の塗装を手掛ける当社にて、工事管理業務を担当していただきます。 ■工事の工程管理・まとめ役とは？一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■主な業務内容：・元請け（工事の発注者から直接工事の施工を請け負った業者）との打ち合わせ・下請（職人）との打ち合わせや指示・材料の運搬、片付け・進捗・安全管理・会社への報告　など ■業務補足：・小学校や中学校、県営住宅などの改修工事を中心に担当していただきます。・防水工事にはいくつか種類があり、シーリング・塗装・塗床・屋根等を手掛けています。・各現場には社用車を利用し移動していただきます。・案件割合は官公庁7割、民間3割程度です。 ※福島出張所は官公庁事業が中心です。 ■組織構成：仙台営業所は9名、福島出張所は1名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島出張所住所：福島県南相馬市原町区南町3丁目129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 6,616名
平均年齢 -

求人情報全11件

インストラクター／年休125日も可／海外研修チャンスもあり
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！・未経験1年目でも年収34万円以上可・安心してスタートできる研修あり・国際認定資格も取得できる・あなたの「好き」を活かせる風土！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にてインストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定運動やヨガ・ピラティスの経験は一切関係なし！「人と話すのが好き」「体を動かすことが好き」という方をお待ちしています。 ………………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ………………… 「ヨガ・ピラティスの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／入社後研修の流れ＼ ▼1カ月目：研修まずはヨガのレッスン習得からスタート！ヨガの基礎知識・接客・ポージングなどインストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：OJT 店舗業務をしながらスタジオでデビューレッスンの研修 ▼3カ月目～インストラクターデビュー！デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ（2025年3月） ………………… 【　インストラクターのお仕事　】 ………………… ●お客さま対応・レッスン（例：60分×2本／日） ★プログラムは35種類以上！ピラティスやボディメイクを目的としたレッスンも行っています。・フロント業務（受付、物販）・カウンセリング ●店舗運営・管理／事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営など

【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎今後も続々と新店OPEN予定！＼海外研修のチャンスあり！／年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！さらに一定の勤続年数が経過すると、インドで本格的なヨガも学べます◎ ＼海外店舗もあり！／シンガポール、マレーシア、ベトナムほか続々出店予定！ ※入社後すぐに海外店舗への配属はございません。 ※ご本人の希望と適性に応じて、将来的に海外赴任のチャンスもあります！《嬉しいPOINT★》 ■未経験1年目でも月収例34万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ■海外研修や海外勤務のチャンスあり♪ ※受動喫煙対策あり

■月収例：34万円（全国正社員の場合／東京配属／1年目／一人暮らしの場合） ■月収例：32万円（エリア正社員の場合／東京配属／1年目／一人暮らしの場合） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり）月給29万円～ ※固定残業代（月10h分／月1万9440円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エリア正社員（転居なし）月給26万円～ ※固定残業代（月10h分／月1万7440円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です！

株式会社サンドラッグ

ドラッグストア・調剤薬局

■本社／東京都府中市若松町1丁目38-1 ※全国グループ約1500店舗を展開しています。

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 7,989名
平均年齢 -

求人情報全10件

店舗スタッフ／年間休日118日以上／残業月平均12.7ｈ

★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など＼＼入社後の流れ／／上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。＼＼薬販売のプロに！／／業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。＼＼ノルマのない販売職！／／「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいただけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。＼＼多彩なキャリア／／当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？～一般職からのキャリアアップ例～店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア山梨・長野 ▼中国エリア島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

月給：24万820円～33万6220円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員月給22万820円～31万6220円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員月給22万820円～31万6220円 ※転居を伴う店舗異動なし

天昇電気工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都世田谷区駒沢1-16-7

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全46件

【福島】樹脂製品の設計（製品設計～金型製作）　※東証スタンダード上場／プラスチック業界のパイオニア

～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本やSUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／月残業20h程／福利厚生が充実～ ■職務該当：プラスチック業界のパイオニアとして、自動車部品を中心に医療、飲食、家電など幅広く製品を導入している当社にて、樹脂製品の設計から金型の仕様検討・試作までを担当頂きます。 ■職務詳細：・製品設計（catia／solidworks使用）・製品の強度検証・金型の仕様検討／試作／工程改善／協力会社との折衝 ※福島工場では医療用コンテナや建設資材などの自社製品を担当しています。 ■配属組織：計12名で平均年齢38歳と幅広い年齢構成です。 ■事業内容・特徴：プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。同社は一次サプライヤーとして富士重工業やトヨタ８６のエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れており、直近では海外工場も設立しています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地勤務地最寄駅：東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／未経験歓迎】樹脂製品の設計（製品設計～金型製作）※スタンダード上場／大手メーカーとの取引多数

～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本やSUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／月残業20h程／福利厚生が充実～ ■職務該当：プラスチック業界のパイオニアとして、自動車部品を中心に医療、飲食、家電など幅広く製品を導入している当社にて、樹脂製品の設計から金型の仕様検討・試作までを担当頂きます。 ■職務詳細：・製品設計（catia／solidworks使用）・製品の強度検証・金型の仕様検討／試作／工程改善／協力会社との折衝 ※福島工場では医療用コンテナや建設資材などの自社製品を担当しています。 ■配属組織：計12名で平均年齢38歳と幅広い年齢構成です。 ■教育環境：先輩社員と一緒に業務を進め、OJTでしっかりと業務を覚えて頂きます。人によりますが1年程を目途に徐々に一人で業務を担当していって頂くことを想定しています。 ■事業内容・特徴：プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。同社は一次サプライヤーとして富士重工業やトヨタ８６のエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れており、直近では海外工場も設立しています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地勤務地最寄駅：東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

文化シヤッター株式会社

住宅設備・建材

東京都文京区西片1-17-3

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 4,782名
平均年齢 43.4歳

求人情報全4件

賞与6.1月分実績／取付工事スタッフ／土日祝休／年休125日
- NEW
■仲間と一緒に進めるから、初めてでも大丈夫！シヤッターなどの設置、電気配線の施工・進捗管理。有名スポットや大型施設で、「自分が関わった」と実感できるやりがいがあります！まずはシャッターの取付、その後にシャッターを動かす電気配線、という流れで工事を行います。 ■■POINT■■ 作業は複数人のチームで協力して進めます。他部署との連携、新しい施工方法の考案、施工治具の開発工事員への指導等にも携わります。入社後の流れ＜座学研修＞ビジネスマナーから建築業界、製品知識まで網羅したプログラムです。実務のための基礎をつくります。　▼ ＜実践演習＞6ヶ月間週4日は工事現場、1日は社内研修というサイクル。工事に必要な資格の取得も目指します。　▼ その後は、学んだことを活かしつつ経験を重ねていきましょう！ ★話題のスポットにも、当社の技術が活かされています。観光地や百貨店、オフィスビルなど、さまざまな場所で使われるシャッターの取付を担当。自分の手で形に残る仕事として、誇りを持って働けます。

※下記の営業所より希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターン歓迎８拠点で募集！ ■八戸営業所／青森県八戸市八太郎1-2-18 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市向中野8-29-10 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁目字南31-2-2-8 ■宮城北営業所／宮城県石巻市蛇田東道下165-1 ■山形営業所／山形県山形市西田3-16-39 ■米沢営業所／山形県東置賜郡高畠町福沢1738-8 ■酒田営業所／山形県酒田市あきほ町664-1 ■いわき営業所／福島県いわき市郷ヶ丘2-33-2 ＜アクセス＞・八戸営業所(本八戸駅より車約10分) ・盛岡営業所(仙北町駅より車約9分) ・仙台営業所(六丁の目駅より車約5分) ・宮城北営業所(曽波神駅より車約7分) ・山形営業所(北山形駅より車約7分) ・米沢営業所(高畠駅より車約4分) ・酒田営業所(酒田駅より車約10分) ・いわき営業所(いわき駅より車約14分) ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給22万～35万円+賞与年2回+残業手当全額支給など各種手当 ※月給の金額は年齢・勤務地等によって異なります。 ※試用期間3ヵ月(待遇に差異はありません)

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度

～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャクパ

その他・各種スクール

東京都小平市美園町1-7-14

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 469名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

子ども向けスポーツ教室のインストラクター／未経験歓迎
- NEW
■正課体育指導幼稚園・保育園・こども園で、園に通う子どもたち全員に対して、保育時間内に基本的な幼児体育を指導します。1クラス約30人への指導を園の先生にも協力していただきながら担当します＜プログラム＞ボール運動、マット運動、水泳、跳び箱、リズムダンスなど様々です。6クラス20分ずつ、3クラス40分ずつなど、各園の状況により、担当するクラス数や指導時間は変わります ■課外スポーツ教室保育終了後に、園の施設を使用して、幼児から児童（小学生）までを対象にスポーツを指導します。1コマ1時間で、約20人に向けた指導を3～4コマ行います＜プログラム＞体育教室、サッカー教室、新体操教室、剣道教室、スイミング教室、チアスクール、キッズダンスなど様々で、あなたの得意種目を活かせます ★夏休み・冬休みなどに、参加している子どもたちと合宿や野外体験教室（宿泊型校外学習）に行くこともあります。普段できない経験をして、子どもたちがより一層の成長を得られる機会です【1日のスケジュール例】 09：30／幼稚園・保育園に出勤。指導の準備 10：00／正課体育指導を実施 12：00／休憩、ランチ 13：00／課外スポーツ教室に向けた準備（移動含む） 14：00／課外スポーツ教室を実施 18：30／仕事を終え退勤【入社後】まずは当社の事業やインストラクターの仕事内容を教えます。その後、配属先の先輩と一緒に現場で仕事をしながら、流れや進め方を学んでいって欲しいと考えています。2～3カ月後には独り立ちして担当の園での指導をスタートしてください。独り立ち後も困ったことがあれば先輩が相談に乗るなど、しっかりサポートします。また、ノウハウが詰まった指導マニュアルもありますのでご安心ください。幼児体育指導に必要な資格取得のための研修もあり、全員が取得した上で仕事に取り組むことができます。

【北海道、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府】 ※転居を伴う転勤なし ※各支部を拠点としたエリア内の幼稚園・保育園などの施設での勤務です ※希望を考慮します＜以下の各支部（支部所在地）＞ ◎札幌支部　北海道札幌市厚別区厚別中央2条4-7-3 ◎いわき支部　いわき市平字新川町36-12 ◎千葉1～2支部　千葉市花見川区幕張本郷2-9-1 ◎柏支部　柏市柏2-5-7 住友生命柏ビル5階 ◎東京1～5支部　小平市美園町1-1-13 ◎町田支部　町田市原町田2-4-1 ◎横浜支部　横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル901号 ◎湘南支部　藤沢市南藤沢17-6 フォーラムビル４階 ◎山梨県 ※勤務エリア ◎静岡県 ※勤務エリア ◎愛知支部：名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル6階 ◎大阪支部　大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-3-43 ※その他エリアについては応相談 ★詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.jacpa.co.jp/company/localoffice

【未経験者】 ◎札幌・いわき・山梨・静岡エリア月給230,955円～　固定時間外5時間分／8,155円含む ◎関東・関西・東海エリア月給240,390円～　固定時間外10時間分／16,190円含む【経験者】 ◎札幌・いわき・山梨・静岡エリア月給250,895円～　固定時間外5時間分／8,895円含む ◎関東・関西・東海エリア月給261,060円～　固定時間外10時間分／17,660円含む ※未経験の方、経験者の方、経験・能力を考慮の上、決定します ※固定時間の超過分は別途支給します ※各エリア支給の地域手当を含みます ※賞与は年2回支給（平均4カ月分／2025年度実績）【年収例】・380万円／24歳／入社2年目・445万円／25歳／入社5年目・530万円／30代前半／中途入社5年目