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[勤務地]福島県　

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    2ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,635 社中 51〜100 社を表示

    株式会社GRCS

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート・フルフレックス】セキュリティ製品の運用エンジニア◆東証グロース上場／年休124日
      • 締切間近
      ■仕事内容： お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ製品の運用業務 ・セキュリティオペレーション業務を自動化 ・Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成 ・ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応 ・セキュリティシステムの開発サポート 最初のうちは運用をメインにご担当頂きますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げています。 ■この仕事で実現できること： ・フルリモートワークで勤務 ・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる ・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ■今後のキャリアパス例： ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する ・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる ・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～392,000円 ＜月給＞ 280,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はてな

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可】プロダクト開発プランナー(マンガアプリ)◆東証グロース上場／フレックス
      ＜職務概要＞ 「GigaViewer for Apps」の開発などを通じて出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。 今後さらなる新規アプリの開発・導入を増やし、既存アプリをより多くのユーザーに利用してもらうためのアプリプランナーを募集します。 「GigaViewer for Apps」という自社のプロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトに自力で企画・発信できる職種となっております。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・自社プロダクト（Giga Viewer for Apps）改善・新機能追加の企画・提案 ・クライアントとの折衝、要望の要件への落とし込み、企画・提案 ・クライアントサポート対応 ・プロジェクト進行・開発進行 ・サービスの分析・改善提案 ＜やりがい＞ 強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。 日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。 出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。 日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-5-55 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,160,152円～4,784,208円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：78,321円～109,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当 在宅勤務手当 ￥20,000/月 選択制確定拠出年金 ￥55,000/月 ■年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】開発ディレクター(マンガメディア)◆東証グロース上場／フレックス
      ＜職務概要＞ 「GigaViewer for Web」の開発を通じ、出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。 今後さらなる新規Webサービスや機能開発を増やし、事業拡大を進めるための開発ディレクター兼プランナーを募集します。 「GigaViewer for Web」という自社プロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトで企画・開発の中心を担う職種となっております。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・自社プロダクト改善・新機能追加の企画・開発ディレクション ・新Webサービスリリースまでの企画と開発ディレクション ・クライアントとの折衝、要望の要件・仕様への落とし込みから提案 ・既存クライアントサービスの分析・改善提案 ＜やりがい＞ ・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。 ・日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。 ・出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。 ・日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-5-55 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,160,152円～5,596,236円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：78,321円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当 在宅勤務手当 ￥20,000/月 選択制確定拠出年金 ￥55,000/月 ■年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BTM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート可】ITソリューション営業◆グロース上場/全国の法人顧客へDX化推進◆年休130日
      ◇業界未経験歓迎／残業月20h程／リモート可◆自治体、金融機関と連携して全国の顧客へ課題解決◇ ◎DX企画営業としてIT知識が身につく ◎裁量権を持って市場価値を高める働き方ができる ◎社会貢献性の高い仕事 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 本ポジションは、顧客へDXの提案を行い、エンジニアと連携してデジタル化を推進して頂きます。 ■職務内容： 企業開拓、ヒアリング、分析、企画提案、エンジニアと連携してプロジェクト進行 （例）金属加工業A社：IT化が進んでおらずアナログ体質のためデジタルを導入検討 →顧客ヒアリングの上、業務効率化システムについてご提案 　スケジューラ―、ファイルサーバー、企業HP等 ■当ポジションの魅力： （1）ITスキルを身に着けることができます （2）裁量権が大きいため、いち早く経験を積むことができます （3）フレックスタイム制、直行・直帰可能なので自由度の高い営業スタイル （4）ITコンサルとしてお客様の課題を解決できるやりがいの多いお仕事です。 （5）年齢、社歴など関係なく実力主義の弊社！早期キャリアアップが可能です！ （最年少の役職者は26歳、最短で半年後の初めての評価のタイミングで役職に上がられる方もいます。） ■配属先について 3名構成（上司：30代男性、メンバー：30代男性2名）となっています。 ■働き方 ・奈良在住の営業メンバーがいるなど、働く場所を自由に選べます！ ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制 ・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について ・平均年齢は35歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～337,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・試用期間　　　：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません) ・給与改定　　　：年2回（4月・10月） ・業績賞与　　　：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIテックリード◆AI活用でビジネスを変えるスタートアップ／創業メンバー◆技術選定、組織立ち上げ等
      ※株式会社BTMにて採用し、AI分野におけるソリューションを提供する株式会社BTMAIZへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 このたび、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただける「AIテックリードポジション」をメインとした将来経営幹部候補を募集いたします。 ■仕事概要： ・AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいてテックリードポジションとして、アーキテクチャ設計から運用／改善まで、 プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・コードやアーキテクチャのレビュー ・新技術の選定（調査、検証、PoCなど） ・開発メンバーへの技術フォロー ・提案段階の案件に対する技術フォロー（営業商談同席）や見積作成や見積レビュー ・また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 ■技術： ・サーバサイド：Python（FastAPI）、Azure App Service／Static Web、サーバレス（Azure Functions／LogicApps） ・スマホアプリ：React Native、Flutter、Kotlin、Swift ・コンテナ：Kubernetes、Docker、Service Fabric、Container Registry ・ビッグデータ：Data Lake、Data Factory、Synapse Analytics、Data Explorer、Evetnt Hub ・データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB、SQL DB、MySQL） ・セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway、Front Door、 Private Link、Express Route、Sentinel、AzureAD） など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社BTMAIZ 住所：東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～606,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅｅＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全14件
    • 【BASISコンサルタント】SAP新規技術検証等／最上流工程から参画／フルリモート×フレックス
      【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BASISコンサルタントとして、SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ・SAP新規技術検証実施など ■業務の魅力 最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。 また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,944円～6,560,000円 固定残業手当/月：92,588円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SAP BI／BAシニアコンサルタント】マルチクラウド対応／大手プライム多数／リモートワーク
      【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容： SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BI/BAコンサルタント（シニア）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入、改善、刷新 ・業務要件定義、データモデル／レポート設計、構築　・最新ソリューションへのアップグレードサービス ※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中 ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことやスペシャリストとしての業務に専念していただくことも可能です。 ■教育体制：SAP領域だけでなく、クラウド領域に精通しているメンバーなど、各分野のプロフェッショナルなメンバーが集まっていることが特徴です。SAPの外部研修に参加してもらうことや展示会に参加することも多く、情報のキャッチアップを徹底しています。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,798,144円～10,161,944円 固定残業手当/月：183,488円～319,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌーラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.
    • 設立 2004年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】
      • NEW
      ■概要 ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のソフトウェアエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。 本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンド開発を担当します。自身も開発に携わるプレイングリーダーとして、数名規模の開発プロジェクトを率い、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。この度の募集は、今後の開発・運用体制をさらに強化するための重要なポジションとなります。 ■業務内容 ・チームのタスク管理：開発スケジュールを元に、メンバーに具体的なタスクを割り振り進捗管理 ・技術的な牽引：技術的な課題の解決やコードレビューを担い品質を担保 ・チームビルディング：メンバーのプロジェクトへのモチベーションを高める関わりを持ち、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを進めながら、チームとしての一体感を醸成 ・関係者との連携：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に関係者に共有・報告し、連携しながらプロジェクトを進める ・プレイングマネージャー：リーダー自身も開発業務の一部を担当し、プロジェクトを推進 ■Nulab Appsの具体的な機能 ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。 ・２段階認証、パスキー認証 ・SAML認証によるシングルサインオン ・ユーザープロビジョニング ・監査ログ ・アカウントの一元管理 ■開発環境 ・MySQL / Git ・フロントエンド＝React / TypeScript ・バックエンド＝Spring / Java / Kotlin（メインの言語はKotlin） ・インフラ＝AWS / Jenkins / Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当（月1.5万円） ※上記年収には残業手当を含まない（1分単位で支給）。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア/Nulab Apps◆グロース上場／『Backlog』展開
      ◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／フルフレックス／福利厚生充実◎◆ ■募集背景： ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のバックエンドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービスを支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。2024年12月時点で導入企業250社、利用者数55,000人を突破し、大企業での導入事例も増えてきました。 本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンドの開発・運用を担当します。バックエンド領域は、2025年7月時点で4名の規模で開発・運用を進めており、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。 ■業務内容： 「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ◎Nulab Apps（Nulab Pass）の具体的な機能 ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。 ・２段階認証、パスキー認証 ・SAML認証によるシングルサインオン ・ユーザープロビジョニング ・監査ログ ・アカウントの一元管理 ◎開発・運用スタイル ・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。 ・生成AIやAIエージェントを積極的に活用した開発を推進しています。 ・新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。 ・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。バックエンドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GameWith

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発
      【東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／全国フルリモート可】 ■業務概要： ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行う開発部にて、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを計測／分析 ・システムのドキュメンテーション ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■開発環境： モダンな開発環境で開発を行っており、開発効率が上がるものは新しいサービスでも積極的に導入しております。 ■魅力： ＜高トラフィックなサービス開発＞ 当社が運営するメディア『GameWith』は、月間PV数5億～9億・MAU4,000万～4,500万に上ります。 高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことができる環境です。 ■就業環境： ＜サービス毎にチームを構成＞ サービスに合わせたチーム編成にしているためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がなく、希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ＜働き方＞ 原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。 この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 ■当社について： ＜サービスに対して企画提案できる組織風土＞ 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,458円～431,129円 固定残業手当/月：96,400円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサカ理研

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
    • 設立 1969年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全17件
    • 【郡山】化学分析/転勤無＜化学専攻の方歓迎＞スタンダード上場／特許多数の毎期黒字企業◎各種手当充実
      • NEW
      ■仕事内容： 化学分析をお任せします。 具体的には、分析装置を用いた測定と、その前処理作業をお願いします。 （主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR） ■募集背景： アサカ理研では、10年後および3年後ビジョンを設定しています。 既存事業では、生産性向上と収益力強化が喫緊のテーマとなっていますが、 製造本部分析課においては、「受託分析・新規分析に係る事業」を強化すべく、分析実務担当の増員を決定しました。 ■入社後について： ゆくゆくは受託分析・新規分析を担当いただきますが、最初は業務全般を知っていただくため、分析課の3つの係を順番に経験いただく予定です。その過程で、分析依頼者の要望を聞き、分析手順を考え、考察も交えて結果報告をできるようにサポートします。 ■求められることと成長機会： 単に分析作業をするのではなく、分析原理の理解と、分析結果の考察を行うことが求められます。そのため、原理を基に新分析案件にチャレンジすることで、分析技術者としての幅広い経験を積めます。 ■組織構成： ・受託分析を担当している3係での募集ですが、最初は業務全般を知っていただくため、1係→2係→3係の順で業務担当を予定しています。 ・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。 ・課長1名(50代前半) 1係：係長1名、メンバー5名 2係：係長1名、メンバー3名 3係：係長1名 ■当社の魅力： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地 勤務地最寄駅：JR　東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 367万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～316,400円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 219,000円～346,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.5か月） ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】貴金属リサイクル提案営業（主任～課長補佐）◆スタンダード上場/資源循環で社会貢献性◎
      • NEW
      《トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎/特許多数の技術/完全週休2日制/入社後定着率90%以上/業績好調により設備改修中・増築計画有◎》 ■業務内容： ご希望やこれまでのご経験を踏まえて以下、いずれかの業務をお任せいたします。※ご経験・配属先に応じてマネジメント業務をお任せする場合がございます。 （１）歯科スクラップの貴金属リサイクルに関する営業活動 ・顧客：歯科代理店（歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと） ・内容：歯科金属のスクラップを歯科医院から買い取りいただきます。 ・方法：歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）のついでにスクラップ回収をしていただけるように、歯科代理店の営業担当との同行をはじめとして良好な関係性を構築し、マーケティング・戦略なども行っていただきます。 （２）メーカーの貴金属リサイクルに関する営業活動 ・顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 ・内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造部門と連携して見積を作成し、買取提案を行う ・方法：まず顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。サンプルをお預かりした後は、当社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、当社のシェア拡大に向けてマーケット動向の調査等も行います。 ■組織体制： ・営業1グループ 歯科代理店と提携し歯科スクラップに関する営業やマーケット調査を行っており計3名が在籍しています。 ・営業2グループ 主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品のスクラップに関する営業・マーケット調査を行っており計6名が在籍しています。 ■キャリアステップ： 担当業務でのリーダー経験の後、将来的にマネジメント層としてGr運営に参加してもらうことを期待しています。 ■働き方： 本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。月数回程度、宿泊を含む出張もございますが、訪問スケジュールをそれぞれの営業担当の裁量に任せていますので、直行直帰など、働き方はご自身で調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 492万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～368,400円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 276,000円～418,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳として以下を想定として含む ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■営業手当：1万5千円 ■住宅手当：1万円／月 ■通勤手当：5千円／月（自家用車通勤距離、公共交通金利用代金により可変） ■家族手当：上限年収の算出に当たっては子供1人で1万円／月×2人の家族手当を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニグモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全8件
    • シニアバックエンドエンジニア ◆東証上場／自社ECサービス「BUYMA」／フルリモート可
      【出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能】　 世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営している当社のシニアバックエンドエンジニアとして、「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発、運用を行って頂きます。 ■業務内容：事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進して頂きます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善して頂きます。 【詳細】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサイン等の開発プロジェクトマネージメント ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど） ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト： 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境について： ・開発組織は、業務委託者も含め本部全体で約60名の組織で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。 ・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけで進める等チームによって様々です。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携われます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発です。 ・テックブログ執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,700円～683,333円 その他固定手当/月：91,300円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内有数規模ECサイトの開発・課題解決/テックリードエンジニア/※フルリモート可
      世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営している当社にて、テックリードを募集します。 ■業務内容：ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進頂きます。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めて頂くことも期待します。 ■業務詳細： ・PMとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進等） ・障害の切り分け、バグフィックス ■プロジェクト詳細：既存機能改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境： ・開発組織は業務委託者も含め本部全体で約60名で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。 ・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけ等チームによって様々。企画段階から関わり、画面からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発に携われます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。slackでのコミュニケーションも活発です。 ・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加、外部セミナー補助など技術向上のための活動を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,900円～820,000円 その他固定手当/月：114,100円～180,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいワークス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【博多／フルリモート可】両手型人材紹介コンサルタント◆地方創生から社会課題の解決に貢献／グロース上場
      ～グロース上場／「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う～ 地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞ 　https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法： ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法： ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について ・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です （平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）： ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア） 【本ポジションの魅力】 ・政府系人材会社が運営していたサービスを継承していることから、地方の企業様にも安心してご利用いただけます。 ・一方で「首都圏から地方転職」という白地のマーケットを1から創出することができ、このマーケットにおいてパイオニア的な存在です。 ・他エージェントではあまり体験することのできない「地方ビジネスならではの面白さと難しさ」双方を感じて業務を行うことができます。 ・現在は月10件ほどの転職支援を実現しており、今後更にマーケットを拡大していくためにも、新たな仲間を求めています。 ・個々の裁量権は大きく、またテレワーク主体ですが、ナレッジシェアなどの機会を頻繁に設けるなど、チーム内で好循環が生まれる工夫を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,270円～472,906円 固定残業手当/月：113,302円～169,952円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 ■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイアックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.so NAGATACHO
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SNSマーケティングプランナー】裁量◎主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可
      ■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■魅力： ◇主体性（オーナーシップ）を大切にしている会社です。 自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。 会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。 攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：210,700円～412,500円 固定残業手当/月：106,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～687,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：業績により支給 ■手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【9割在宅】AWS構築・運用案件のプロジェクトマネージャ◆大手クライアント多数／残業20h
      ■業務概要： 当社は「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向けのBtoB事業と一般消費者向けのCtoC事業を展開しています。 そうした中でICTソリューション事業部では、蓄積した知見とノウハウを活かしAWSインフラの構築・運用を支援するBtoBサービスを提供しており、今回はAWSインフラ構築・運用業務のマネジメントをお任せできる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・構築/運用フェーズにおけるプロジェクト全体のマネジメント ・構築フェーズにおける要件定義やシステム構成図の作成など ・メンバーや進捗等の管理 ・必要に応じてご自身で設定、検証等の作業を実施 ■入社後の流れ： まずは既存クライアントのサブのPM兼作業者として参加いただきつつ、大手Sierから新規相談がきたタイミングでPMとして活躍いただくことを想定しています。まずは3人程度のチームからお任せする予定です。部署全体の人数　は13人で本求人ポジションの所属チームは5人で構成されています。 ■魅力： ・入社歴等に関係なく裁量を持って行動できる ・要件定義から構築完了、運用まで全ての工程を担当できる ・プロジェクトマネジメントを通して技術にも触れ続けることができ、提案力も磨くことができる ・幅広いサービスのインフラ基盤に触れることができる ・基本的にリモート勤務となるので、プライベートの時間を確保しやすい ・ご意向や適正に応じて、新規サービス開発や事業部運営に参加いただくことも可能 ■働き方： 会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています） 申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～490,000円 その他固定手当/月：114,300円～153,000円 固定残業手当/月：12,700円～17,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：年1回（昨年実績：0.2～1ヶ月分※業績と個人の成果の両面から個別に評価を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆導入社数700社以上！『請求管理ロボ』◆グロース上場
      【日本国内フルリモート勤務可／KDDI・ソフトバンク・ビズリーチなど大手企業にも導入済／導入社数700社以上の『請求管理ロボ』を開発・提供するグロース上場企業】 ■概要： クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」における設計・開発・実装・運用・保守の開発全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・機能追加や改修に伴う設計や開発 ・開発プロセスの改善 ・技術的な課題の解決 ・メンバーの成果物レビュー ・提供サービスの運用・保守 ■技術スタック： 開発言語：PHP, TypeScript ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Apache フレームワーク：Codeigniter, NestJS, NextJS バージョン管理：Github CI/CD：Github Actions, CodeBuild, AWS CloudFormation, CodePipeline, CodeDeploy コミュニケーション：Slack, notion タスク管理： Toggl 監視：Newrelic, Mackerel 構成管理：Terraform, Ansible, AWS CDK インフラ：AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, EC2, App Runner, Amplify, Cloudwatchなど) 開発環境：Docker Compose, デュアルディスプレイ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可 ■募集背景： サービス拡大に伴い、機能開発や保守性の向上において即戦力となるエンジニアの増強をしたいと考えております。 ■期待する成果： ・機能開発や技術的負債の返済へのパフォーマンス発揮 ・運用サービスの不具合解析や修正などの効率化 ・担当範囲の技術情報や手順などのドキュメント化とメンバーへの共有 ■開発体制や風土について： 開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～485,000円 固定残業手当/月：71,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グラッドキューブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル 8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート可】テックリードエンジニア／自社SaaSプロダクト開発（責任者候補）グロース上場
      自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ■役割： ・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 ・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 ・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。 ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境： ・言語：HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク：Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース：MySQL、BigQuery ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ：Google Cloud ・バージョン管理：Bitbucket ・チケット管理：Backlog ・開発手法：スクラム開発 ■その他特徴： ・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。 ・電話応対なし。開発に集中していただけます。 ・フルリモート可。開発に集中していただけます。 ・エディタなども自由です。 ・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします） ・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,279円～802,448円 固定残業手当/月：216,121円～280,952円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,400円～1,083,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート可｜テックリードエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発／国内外100万以上のサイトに導入
      自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： テックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ◇機能追加・改善 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ◇技術選定と設計方針の決定 最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 ◇コードレビュー 他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 ◇技術課題の改善 技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境： ・言語…HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク…Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース…MySQL、BigQuery ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ…Google Cloud ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・開発手法…スクラム開発 ■その他特徴： ・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。 ・電話応対なし。開発に集中していただけます。 ・フルリモート可。開発に集中していただけます。 ・エディタなども自由です。 ・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします） ・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,808円～617,279円 固定残業手当/月：172,892円～216,121円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 【全国フルリモート】プロダクトデザイナー（採用DX SaaSのUIUX改善）◆自社開発／グロース上場
      【1,000社超の導入数／トヨタ・DeNAなどの大手企業に愛用されるリファラル採用サービスのパイオニア企業／フルリモート・フルフレックス・副業可】 ★全国フルリモートOK。居住地問わず、UIデザインの枠を超えた戦略的なプロダクトリードに携われます！ ★大手企業を中心に導入される自社プロダクトに携わり、プロダクトの体験価値向上に大きなインパクトを与えられます！ ★プロダクト・サービスへの組み込みを含め、全社的に生成AIを積極活用中！生成AIを活用したプロダクトマネジメントが可能です！ ■業務詳細： ・各プロダクト間のUI／UX統一に向けたデザイン設計 ・新規事業や新機能開発におけるコンセプトの具現化（プロトタイプ・モックアップの作成） ・デザインシステムに対するデザイン開発 ・デザイン最適化に向けたユーザーインタビューの実施、および改善提案 ■開発環境： ・OS：Mac・Windows（選択可） ・プロダクトデザインツール：Figma ・その他デザインツール：Adobe (Illustrator / Photoshop) ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion ■魅力： ＜プロジェクト規模の大きさ＞ ・同社が提供するSaaSプロダクトにおいて、ページ遷移を考慮したユーザー体験の一貫性を持たせるためのUI／UX設計がミッションです ・複数プロダクトの観点から大きな裁量を持ってデザイン設計が可能で、1つのデザイン改善における事業への反響が大きいことが魅力です ＜AI知見の習得＞ ・AIと自動化の力で日本企業の採用変革を加速させる新組織『AI X Lab.』を設立 ・一定の評価基準をAIに読み込ませ、書類選考をAIが判断・数値化できるツールの開発も構想中です！ ■採用DX SaaS『Myシリーズ』： ・累計1,000社以上の導入数、国内企業価値ランキングTOP50の約40％が利用しているサービスです。 ・大手やエンタープライズ企業への採用支援実績が豊富で、HR Awardなど多くの受賞歴も。 ・人材不足による採用手法の変化が活発な転職市場において、大きな注目を集めているプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です ※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しています ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スローガン株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援◎／上場／フレックス
      【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 ■魅力ポイント： ・スタートアップやベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。 その為ただ数字を追うのではなく、本当に企業にとって意味のある採用成功とは何か？を考え、経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。 ・ブランディング・セミナー・広報などあらゆる手法を駆使して伴走するため、コンサルティングの立場で企業課題に貢献できます。 ■社風について： 年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。 週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■評価制度： 半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■当社の特徴： 「人の可能性を引き出し　才能を最適に配置することで　新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。 上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。 95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～436,600円 固定残業手当/月：84,500円～153,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-17神田須田町117ビル 5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサクセス／＜上場＞大手顧客担当／住宅・不動産業界トップ級シェア
      □リモートワーク可／大手ハウスメーカー向けのマーケティングコンサル・営業コンサル／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く／上場企業□ ■採用背景 大手ハウスメーカーへ向けたカスタマーサクセス新規部署設立における増員採用 ※（大和ハウス工業、アイ工務店、秀光ビルド、アキュラホーム等お取引あり） ■Willを持つ方が活躍できる！ 入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的にキャリアを広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容 ハウスメーカー向けのカスタマーサクセスとして、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」を軸に、成約率や来場率の向上を支援します。クライアントの課題解決に向けた提案・実行・改善のサイクルを回し、業界全体のDX推進に貢献するポジションです。 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作提案（制作は別部署が担当しております） ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォロー。 ■組織構成：4名在籍 室長1名、一般社員3名 ※1名あたりの担当企業は10社程度となります。 より深く企業に入り込み、コンサルティングができる体制となっております。 ★マーケティング視点、営業視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,875円～365,909円 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月40時間分の固定残業手当（86,125円～109,091円）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は、追加で支給されます ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年1回 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス/リーダー候補】1年間でリーダー抜擢実績も有／業界特化SaaS／リモートも可
      □SaaS企業でマネジメント経験が積める／1～2年でマネジメントに上がった実績も有／20～30代が活躍／顧客ファーストな環境／上場企業／リモートワークも可□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスのリーダー候補を募集。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・課題特定、目標設定、運用設計、勉強会や提案、モニタリング～効果分析 　∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 　∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 加えて、リーダーとなった際は数名のマネジメント、チーム牽引をお任せします。また自チームの採用活動も担うことができ、人材紹介エージェントなどとのやり取りや面接対応も発生します。 ■「Will」を持つ方が活躍できる！： 入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方もいらっしゃいます。実力主義かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。 その分ハードワークが要求され、リモート環境だからと働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチで、貪欲にスキル/キャリアアップを求めるメンバーが満足度高く、活躍しています。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,383円～383,177円 固定残業手当/月：87,617円～116,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験などを通して決定致します 昇給：年1回※著しくご活躍されるケースでは特例として左記とは別に昇給になる場合もございます 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区北青山3-11-7AOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • フルリモート【プロジェクトマネージャー】データ分析と最適化技術が身につく◆大手インフラ企業のDX推進
      • NEW
      ●自社クラウドプラットフォームで企業のデジタル化を支援 ●社会貢献度の高い案件多数／グロース上場 ●フルリモート可／フルフレックス ■職務内容： 今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装 ・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進 ・チームディレクション ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画　など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ■この仕事で得られること： ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ■社員の声： ・課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。（20代／男性） ・大手企業のクライアント様との仕事は、プロジェクトのスケールが大きくやりがいを感じてます。（30代／男性） ・強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。（50代／男性） ■働き方 リモートワークメインですが、チームコミュニケーションもSlack等を活用し活発に行っております。 残業時間も10時間から20時間と働きやすい環境でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,547円～669,191円 固定残業手当/月：110,754円～221,508円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,301円～890,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンカーズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】機械学習・LLMアプリケーション開発プロジェクトリーダー◆自社プロダクト
      ■募集背景 当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「Linkers for BANK/Business」を、全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。現在事業は成長期を迎え、プロダクトに対する期待も高まっています。その期待に応えるべく、GPTなどの大規模言語モデル（LLM）を活用した金融機関向け業務効率化の機能開発を、技術面で牽引する責任者を募集することとなりました。技術面はもちろん、社内外のステークホルダーと連携しながら一気通貫で関わり、この領域の立ち上げを共に推進していただける方をお待ちしています。 ■業務概要 機械学習・LLMを活用したアプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、技術面からこの領域全体をマネジメントしていただきます。チームメンバーのほか、ビジネスサイドのメンバーとも連携しながら、プロダクトの価値と信頼性を高める重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・LLM、機械学習、自然言語処理を活用したアプリケーション開発のマネージメント ・ビジネス的な要件に基づく実践的なタスク設定、評価データの構築、オフライン・オンライン評価の実施と改善 ・ビジネス側との議論を踏まえた、技術的な視点でのプロダクト企画のサポート ・プロダクト内、および金融機関の独自データ活用を軸に踏まえた技術的な中長期戦略の立案 ■ポジションの魅力 1）プロダクト開発を通じて戦略的視点を養える 今回、自社プロダクトにおける技術領域の立ち上げメンバーとして参画いただきます。業務を通して高度な専門性を高められる他、ビジネスサイドのメンバーとの連携を通じて、戦略的・ビジネス的視点も養えます。 2）継続的に学び、成長できる環境 自社の他プロダクトで機械学習・自然言語処理の領域で仕事をするエンジニアとの交流も多く、社内での情報交換や勉強会に加え、学会参加の機会もあります（言語処理学会、人工知能学会への参加実績あり）。さらに、業務時間内にWeb勉強会への参加も可能で、技術研鑽のしやすさも魅力です。また、Rubyの生みの親である、まつもとひろゆき氏を技術顧問に迎え、定期な交流の場を設けています。継続的にスキルを磨ける環境の下、市場価値の高い専門性が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～680,400円 固定残業手当/月：150,400円～236,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～916,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】QAエンジニア※自社SaaS◆地方経済活性に貢献／ビジネスマッチングサービス
      • 締切間近
      ■業務概要： QAエンジニアとして、リリース前後のテスト実施やテストコードの管理、脆弱性試験などを担当していただきます。チーム内で密に連携し、最適なテスト計画を策定・推進することで、品質保証の要としてプロダクトの信頼性を支える重要な役割を担います。 ■業務内容： ・リリース前後のテスト ・不具合・バグの報告 ・自動テストツール（MagicPod）、テストコード（Rspec）の管理 ・脆弱性試験の実施（実施自体は外部ベンダーと協力） ・全体テスト計画、あるべきテストの補完 ■ポジションの魅力 1）最先端の技術に触れながら、実践を通じて成長できる環境 当社では、MagicPodやRSpecなどのテスト自動化ツールやCI/CDツールの習得をはじめ、現役エンジニアとの密な連携によりRuby on Railsの開発理解を深められます。さらに、 まつもとゆきひろ氏 や 前島真一氏 による定期勉強会を通じて、最新技術をキャッチアップ！豊富な学習機会 と実務経験を高速で回せるため、技術力を確実に伸ばし、市場価値を大きく高められます。 2）様々な関係者と連携しながら磨く、思考力と行動力 開発チームやプロジェクトマネージャーなど、多彩な関係者と積極的に関わっていきます。様々な視点を取り込めるので、複雑な課題にもアプローチできる思考力と行動力が身につきます。さらに、意欲と適性があれば、チームを牽引するリーダーシップを発揮し、組織の成長に貢献できるポジションにも挑戦できます！ ■当社について 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～433,000円 固定残業手当/月：107,400円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルマード

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-6-2菱華ビルディング7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • Web広告クリエイティブデザイナー◆フルリモート可／化粧品・サプリメント開発企業／スタンダード上場
      ～TVやネットで話題・卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業～ ■募集背景 D2C事業の拡大に伴い、Web広告施策を強化する中で、静止画／動画バナーなどの制作スピードと量産体制が求められています。今回は広告運用チームと並走しながら、獲得効率を高めるクリエイティブ制作に特化した即戦力デザイナーを募集します。 ■業務内容 ・SNS・Web媒体向け広告バナーのデザイン（静止画／動画） ・広告用LPやWebサイトの簡易パーツ作成・改善（例：特典表示、CTAボタン修正） ・スピード感あるPDCAに対応した制作ワーク ※構成案や訴求軸は運用チームと連携して進行 ■企業・ポジションの魅力 ◎高速PDCAを支える“広告の要”を担うポジション 獲得に直結するSNS広告クリエイティブを担当していただきます。出稿ボリュームも大きく、効果改善のスピードが速い環境だからこそ、自分のアウトプットが事業に与える影響をダイレクトに実感できます。 ◎数字で終わらない、改善提案の主体者になれる 「この訴求で勝てる」「このビジュアルの切り口が良い」といった企画レベルの視点から提案し、形にすることも可能です。広告運用チームとの距離が近く、戦略全体を理解したうえで取り組める立場です。 ◎働き方の柔軟性 ・基本はリモート勤務（2週間に1度の出社／地方在住メンバーも在籍）。 ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社 ・フレックスタイム制（急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます） ・子育て中メンバーも在籍しています。 ・自律性の高い環境です。 ■会社概要 2000年設立。卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業として、東京大学と共同研究した成分をベースに高品質な商品を提供。東証上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～344,000円 固定残業手当/月：69,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート／フルフレックス】機械学習エンジニア※リーダー候補◆AI開発で社会・産業に貢献◎
      ～全国どこからでも応募可！働きやすさ×成長環境／ビジネス成果に寄与するAI開発に挑戦／グロース上場～ ■概要： 担当プロジェクトのメインエンジニアとして、当社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、 データ分析、モデル開発／改善、結果のレポーティング等を実施していただきます（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます）。 ■職務内容： ・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発 ・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発 ・機械学習技術を用いたシステムの開発 ・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明 ■リーダーの役割： ・スタッフが牽引するAIソリューションを提供する案件のSV（スーパーバイザー） ・スタッフの育成、キャリアパス構築の補助 ・組織貢献活動の牽引 ■技術スタック： 使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。 ・データ分析全般（NumPy, pandas, Matplotlib, seaborn, plotly, Streamlit） ・機械学習（sckit-learn, statsmodelsm, OPTUNA, SHAP, LightGBM） ・Deep Learning（PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, OpenAI, LangChain） ・実験管理（Kedro, mlflow, Kubeflow） ■導入事例： ・工場生産工程の最適化手法の開発（半導体） ・クラウド上での検索・推薦システムの開発（人材紹介） ・画像の異常検知システムの開発（運輸） ■ポジションの魅力 ・様々な産業における事業／ビジネス上の課題を機械学習で解決できます。 ・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられます。 ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はスキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※個人のパフォーマンス並び会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ＆Ｊ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート】Microsoft Azure・M365テクノロジーリサーチャー／グロース上場
      【自社セキュリティサービスの研究開発および技術調査】 ■業務内容： ・クラウドサービス市場の拡大に伴い、お客様のセキュリティに対する要望が日々増えています。 日々アップデートされるMicrosoft社のセキュリティサービス群（Microsoft Defender、Sentinel、Entra等）の技術調査、およびそれらを利用した自社セキュリティサービスの設計／開発を行うメンバーを増員いたします。 まずは『自社製品の研究開発』を行うチームのメンバーとして、主に技術調査とその検証をお任せします。 経験を積まれた後は、技術調査だけではなく「お客様に必要とされるセキュリティサービスとは何か」の視点で、新規サービスの要件定義／設計を含めたプロダクトマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・Microsoft社提供のセキュリティサービス群の技術調査 ・Microsoft Azure、Microsoft 365を用いた検証環境の構築/管理 ・検証環境にて自社サービスの実現性の検証および課題抽出 ・技術調査および検証結果の報告書（レポート）作成 ・自社サービスの仕様検討・開発 ■環境、言語： インフラ環境: Azure 開発言語: KQL、PowerShell、Python OS：Windows ソースコード管理：git プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Teams、SharePoint ■組織と教育体制について： 部署は20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。 入社後、仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、役員やチームリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。また、自社でUdemyを契約しており、いつでも自由に様々な講義をオンラインで受講できる環境も整えています。併せて業務に必要な内容であれば、外部セミナーへの参加も積極的に推進していますので、ご自身の能力向上に活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～448,900円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】セキュリティアナリスト◇2か月に一度1週間の夜勤有（手当有）◇東証グロース上場
      ■概要 SOCスペシャリストチーム(10名前後のチーム/特定顧客かつ、CrowdStrikeをメインとした高度な分析を主に行う)は当社のメインサービスの一つであるSOCを担っている部隊です。 お客様の環境に合わせたログ監視サービスを展開しており、固定製品に捕らわれず様々なEDR製品に触れることが可能です。時間を意識し多くの分析を実施する必要がありますが、EDR、ネットワーク等のログ分析からインシデント全容を把握出来たりするなど多くの経験を得ていただけます。 ※シフト勤務に関して 本ポジションのみ内製化の観点でシフト勤務が発生します。通常のシフトとは異なり2カ月一度(1週間)になりますし、夜勤対応いただける方は月15,000円の手当が支給されます。 ■業務内容 ◇統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ◇エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務 ◇その他、様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務 ◇SIEM・EDRなどから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ◇インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ■分析環境 ◇SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ◇EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne 他 ◇ITD/ITP製品：CrowdStrike, Microsoft ◇OS：Windows, Linux ◇サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ◇開発言語：bash, zsh, Python ◇ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana等 ■入社後の教育 EDRのアラートを題材に「なぜ検知されたのか」を分析、アラートをMITRE ATT&CKフレームワークに紐づけ、攻撃手法の順序を整理、MITREの理解を深めることで、他の製品にも適用できる知識を習得していきます。学習を通じて「理解している点」「理解が不足している点」を明確化し、不足部分を補うためのOJTを実施します。少しずつ実際のアラートを対応し、メンバー同士で調査結果を共有、アドバイスをしながらスキル向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回／4月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円～353,700円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：89,300円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し当社規程により決定 ■その他固定手当内訳 ライフプラン支援金 49,000円／月 在宅勤務手当 10,000円／月 ■夜勤対応手当（対応いただける方のみ）：15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギックス

    総合コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国フルリモ】データコンサルタント◆JR西日本と提携／ビッグデータ活用～大手のビジネス成長◆
      ■業務概要 クライアントから受領したデータをもとに分析を行い、データから読み取れる示唆を受けた提言や課題解決のためのアクションの検討まで幅広く関わっていただきます。本ポジションはコンサルタント職として、分析に関わるプロジェクトの推進および分析結果を踏まえた提言や提案をしていただきます。 プロジェクトの進行例 １．クライアントの課題をヒアリング、整理する ２．クライアントよりデータを授受する ３．受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う ４．分析設計を行う ５．データの可視化・分析を行う ６．分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する ※1,5,6を中心に担っていただき、プロジェクト中は4~6を繰り返していきます ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例） （1）鉄道生産性向上 ・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用 ・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討 （2）マーケティング分野への適用拡大 ・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト ・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト ・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度 研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 ■チーム内コミュニケーションについて 情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成 ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,050,000円 固定残業手当/月：121,000円～211,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 721,000円～1,261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。 過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】シニアプロジェクトマネージャー※データ分析基盤の構築／フルフレックス
      【エンドユーザーの顔が見える手触り感のある環境／データ活用で顧客の経営課題の解決／裁量のある働き方！フルリモート・フルフレックス】 DI プラットフォームのサービスにおけるプロジェクト全体のリーダーとしてプロジェクトの進捗・品質・メンバー管理など、全般的にご活躍いただくポジションとなります。 「DIプラットフォーム」のサービスは大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っております。 ■担当業務： プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告 ・リリース前のテスト設計及び実施 ・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案 ＜活用テクノロジー／利用サービス（例）＞ ・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など ・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など ・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など ■働き方： ・ほとんどの方がリモートで勤務しており、チャットやWeb通話などで随時コミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ・フルフレックス制のため、私用で途中抜けするなども可能で自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,020万円～1,620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：679,000円～1,079,000円 その他固定手当/月：171,000円～271,000円 ＜月給＞ 850,000円～1,350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アレフ

    ファーストフード関連
    北海道札幌市白石区菊水六条3-1-26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全78件
    • 【福島市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有
      • NEW
      ＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務：調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1～2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島市の各店舗 住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 入社1年目（チーフ）：350～400万円 入社3年目（ストアチーフ）：500～550万円 入社5年目（店長）：530万円～ スーパーインテンデント（2～5店舗を管理）：595万円～ ブロックリーダー（6～10店舗を管理）：824万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有
      • NEW
      ＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務：調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1～2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山市の各店舗 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 入社1年目（チーフ）：350～400万円 入社3年目（ストアチーフ）：500～550万円 入社5年目（店長）：530万円～ スーパーインテンデント（2～5店舗を管理）：595万円～ ブロックリーダー（6～10店舗を管理）：824万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツルハ

    ドラッグストア・調剤薬局
    北海道札幌市東区北二十四条東20-1-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26,043名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • ◆登録販売者資格を活かす◆【福島県】総合職（店舗スタッフ）～東証プライム上場／賞与年2回～
      ◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 初任地：福島県内のお住まい近隣店舗 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当は登録販売者手当、ナショナル社員手当 ※その他手当：管理栄養士手当、家族手当、都市手当（条件あり）転勤手当、単身赴任手当（月8万）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本コンクリート株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【主に宮城県】橋梁を中心とした土木工事施工管理・品質管理業務（理工系 建設技術者）
      土木工事現場にて、施工管理・品質管理等業務全般の管理をしていただきます。特に橋梁上部工の元請工事が多い現場での業務となります。 ■当社の魅力： ・東北に本社を有する唯一プレストレスト・コンクリート橋梁（PC橋）上部工建設専門業者で、今日では「技術力の東コン」と呼ばれるほど高い評価をいただいております。技術力を背景に橋梁以外の土木工事にも積極的に展開中です。携わる工事の90%以上が、インフラ整備などの公共事業であり、人々の生活基礎をづくりに貢献しています。 ・施工した橋梁など、コンクリート構造物が半永久的に後世に残る、印象的でやりがいのある事業です。 ・メリハリがあり明るくオープンな社風が自慢です。職員のほとんどが東北出身者であり、東北の力を、東北のために全力で注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、正社員登用後に支給される2ヶ月分の賞与を含みます。 ■昇給：人事考課査定による ■賞与：年2回（夏、冬）※会社業績により年度末にも支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太平電気株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市若林区卸町東1-4-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山】電気工事施工管理 ◆年休128日/転勤・夜勤無/賞与5.5ヶ月分/健康経営優良法人
      • NEW
      ■職務内容： 電気設備工事の設計から施工、メンテナンスまでワンストップで対応する当社にて建築工事における電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・施工図作成 ・工程の管理 ・各業種、協力業者との打合せ ・各種書類作成など ■職務の特徴： ◎エリア：福島県内全域を担当します。民間の顧客が多く、顧客から直接ご依頼を頂くこともあれば、ゼネコンからもご依頼を頂くこともあります ◎施工実績：病院や学校、テナント、スーパーなど多岐に渡ります ◎夜勤：無し ◎転勤：本人の希望がない限り発生しません ◎休日：工期進捗により休日出勤が月1~2回程度発生する可能性がありますが、その場合は必ず振替休日を取得頂きます。基本的には土日祝が休みとなります。 ◎工期：案件により異なりますが、工期は1～2年ほどが多く、遠方の現場の場合には家具付きの住宅を手配しています ■組織構成： 配属となる福島支社では8名（うち女性1名）が在籍しています。 支社長を責任者として、施工管理3名、設計・積算3名、事務1名となり、施工管理は20～40代の方が活躍しています。 ■当社の特徴： 2022年度、健康経営優良法人の認定を受けました。当社方針として、企業が健全であるためには社員が健康であることが不可欠と考えています。社員一人ひとりが、個性と創造性を発揮できるよう、心身ともに健康に働くことのできる職場環境づくりを推進メンバー中心に進めています。経営理念にもある「社員および家族の幸せと、安心して働ける職場づくり」を実現する事で、「人と企業の成長」、「地域社会の発展に寄与する」という目標達成を目指し、これからも健康経営に積極的に取り組んでまいります。取組の一例として、スポーツ用人工芝で屋上の緑化をし、ラジオ体操などの軽運動スペースとして整備、リラックス・コミュニケーション用スペースとして運用しています。また、e-ラーニングによるメンタルヘルス教育やスポーツ振興促進としてフットサル部の設立と活動支援なども行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県郡山市小原田三丁目8番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～186,770円 その他固定手当/月：38,275円～80,678円 ＜月給＞ 189,375円～267,448円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当には、20～40時間分・24,275～63,678円分の固定残業代を含み、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（特別手当：14,000～17,000円） 賞与：年3回（前年度実績5.5ヶ月分）※業績により異なる／例年は7.0ヶ月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタインテック

    医療機器卸
    宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
    • 設立 1931年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • ルート営業／年休122日（土日祝）／住宅手当3万円～
      医療機関を訪問し、医師、看護師、臨床工学技士などの方々に向けて、医療機器の提案や販売を行うルート営業をお願いします。 「医療機器」と聞くと、大がかりで専門的な「機械」が思い浮かぶかもしれませんが、実はそれだけではなく、マスクやガーゼなどの衛生用品、聴診器、注射針、体温計など、私たちに身近なこれらのものも「医療機器」。 機械についての知識がなくても、問題なくスタートできます！ 【入社後の流れ】 ・導入研修（1日～2日）：会社の規則や業界知識などを座学で学びます。 　　▼ ・OJT研修（3カ月～最大1年）：先輩に同行し、営業先・納品先・商材などを覚えていきます。 　　▼ ・少しずつ担当を引き継いで、ひとり立ち！ 【具体的な仕事内容】 ■医療機関を訪問し必要なものをヒアリング ■注文を受けた商品の手配 ■新商材のご提案 ※訪問先は大学病院、地域の中核病院、クリニックなど配属チームによって異なります。 ※製品詳細についてはメーカー担当者によるフォローもいただけます。 ＜取り扱う商材は…？＞ まずはマスク、ガーゼ、注射針、カテーテルなどの消耗品からスタート。医療機関の担当者と信頼関係を構築しながら、将来的には、新病院の立ち上げや大型医療機器の導入のタイミングで、MRIなどの提案も行っていただきます。 【仕事のPOINT】 ◎ ワークライフバランス充実 土日祝休みで年間休日122日、19時になるとオフィスが閉まるので、月平均の残業も20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎ 定期的な勉強会でスキルアップ 2週間に1回ほど、医療機器メーカーによる勉強会や製品の説明会に参加し、知識を継続的にアップデートしていけます。 ◎ 仕事に集中できる福利厚生 家族手当、住宅手当などが充実しており、安心して仕事に臨める環境が整っています。住宅手当に関しては持ち家の方も対象で！
      【宮城・山形・福島限定】本社（宮城県仙台市）、山形支店、荘内営業所、郡山支店、福島営業所、会津営業所、いわき営業所のいずれかの希望の勤務地 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ＜宮城県＞ ◆本社（仙台） 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 ＜山形県＞ ◆山形支店 山形県山形市南館西14-11 ◆荘内営業所 山形県酒田市あきほ町659-8 ＜福島県＞ ◆郡山支店 福島県郡山市富田町稲川原21-2 ◆福島営業所 福島県福島市松山町79 ◆会津営業所 福島県会津若松市馬場本町4-23 ◆いわき営業所 福島県いわき市内郷御厩町3-30-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験OK～経験が浅い方】 ◆月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万6962円～7万7675円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【医療機器メーカーまたは販売会社での営業経験を5年以上お持ちの方】 ◆月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2497円～12万9459円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【福島/いわき】医療機器営業◆年休122日/月平均残業20h程度/経験者歓迎
      【安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/年休122日/月平均残業20h程度/充実した福利厚生◎】 ■業務概要： ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時の導入研修に加え、先輩社員と同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その後、徐々に担当をもって頂きます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。。 ■働き方： ・年間休日122日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・19時になりますとオフィスが閉まるので1日1時間程度の残業となります。 ・家族手当、住宅手当など社員が仕事に集中できる福利厚生面を整えています。住宅手当に関しては持ち家社員も対象になります ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■配属詳細： 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。 ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平下神谷天神27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,503円～370,541円 固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えむ・わい・けい

    その他
    宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • ※電気系の知識あればOK【郡山】電気施工管理補助スタッフ ◆年休125日／受注増による増員採用～
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 初めは簡単な作業から少しずつ業務に慣れていただき、ゆくゆくは施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 ■組織体制： 同社の技術部門に配属され、経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。入社後は社内研修を経て、現場に同行しながら実務を学びます。OJTが充実しており、一人立ちできるまでしっかりとサポート致します。資格取得支援制度もあり、成長をサポートする環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は自動制御設備工事や自動制御機器の販売を中心に、設計から施工、メンテナンスまで一貫して提供しています。宮城県仙台市を拠点とし、東北圏内だけでなく関東圏にも営業所を展開しています。高い技術力と信頼性により、多くの大手企業や官公庁からの受注実績があります。資格取得支援や社内研修が充実しており、社員の成長を全力でサポートする風土が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山出張所 住所：福島県郡山市富田町字上赤沼46-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】電気工事施工管理 ◆年休125日/転勤無し◆大規模工場の快適な空調環境を構築
      ～空調設備の自動制御システムを設計・施工を手掛ける企業/受注増による増員採用～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■はたらき方について： エリアは福島県をはじめ、東北エリアがメインとなります。案件の規模によっては出張もございますが、1週間以上の長期出張は年に2～3回程度となります。出張は1日～数日程度の案件が大半です。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行
      ＜勤務地詳細＞ 郡山出張所 住所：福島県郡山市富田町字上赤沼46-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高柳電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市開成6-120
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山市/転勤無】電気工事施工管理／残業月11h／子育て応援企業／働きやすさ◎
      ≪育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■仕事の内容： 官公庁の施設や商業施設などの電気工事施工を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せします。残業の削減に積極的に取組んでおり転勤も無いため腰を据えた長期就労が可能。施工管理経験者は是非ご検討ください。 ■具体的には： 施工管理業務全般（品質・原価・工程・安全管理）や協力業者への指示等。当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当していますので、スキルやこれまでのご経験に応じて案件を担当いただけます。働き方改革にも力をいれており、残業時間を抑えメリハリのある働き方が可能な職場環境です。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。全社員を対象に育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■組織体制： 同社の工事部は、50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市開成6-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定（前職の実績考慮） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山◆未経験歓迎】電気工事施工管理スタッフ／転勤無／残業月11h◆東北トップクラスの実績
      ≪未経験者、第二新卒大歓迎/育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■業務概要： 同社は、郡山市を拠点に電気工事施工管理を担当する未経験者および第二新卒の方を募集しています。官公庁の施設や商業施設、工場や倉庫、事務所などの電気工事施工を行います。残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、転勤も無いため、腰を据えて長期就労が可能です。資格取得を目指しながら、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ■具体的には： ・施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理） ・協力業者への指示、作業管理や施工管理補助など。入社後は資格取得を目指していただきます。 当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当し、大きな仕事へ挑戦することもできます。 ■入社後のフォロー体制： 施工管理補助として、先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。 当社では、施工管理業務のマニュアルやチェックシートを用意しておりますので、 日々振り返りをしていただきながら、着実に施工管理業務を学んでいただける環境がございます。 ■組織体制： 同社の工事部は50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市開成6-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定（前職の実績考慮） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郡山ヒロセ電機株式会社

    電子部品メーカー
    福島県郡山市字大河原87-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・郡山】総務（経理メイン）※東証プライム上場Gのコネクタメーカー／年休126日／完全週休2日制
      • NEW
      ～東証プライム上場グループの専業コネクタメーカー／海外売上比率約80％のグローバル企業／高収益・好財務体質(無借金経営)です～ ■職務概要： 郡山工場にて、経理業務をメインでお任せいたします。総務業務全般にかかわることもあります。 ■職務詳細： メイン：会計業務、経理業務（決算処理、税務申告）、伝票処理 サブ：その他総務業務・管理業務全般 ■会社の特徴： ・開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 工場内の人員も、製造のコア技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。 ・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。 社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。 ■会社概要： 当社は、資本金94億円、売上高1,655億円の東証一部上場・ヒロセ電機株式会社のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。 当社はヒロセ電機グループにおける国内主要生産拠点として、各種コネクタの生産を担っており、着実に事業を展開しています。 （生産品目／自動車用コネクタ、リボンケーブル用コネクタ、インターフェイス用コネクタ、ナイロンコネクタ 他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市上伊豆島1丁目19番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市待池台1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福島／本宮市】分析技術エンジニア（半導体向けガラス製品）※AGC注力事業／就業環境◎
      【フルフレックス／年間休日123日／月平均残業20時間／フォトマスクブランクス／ガラス製品世界トップクラスのシェア／安定のAGCグループ企業】 ■業務内容： 半導体向けガラス製品の検査（分析・評価）をお任せします。これまでのご経験に合わせ、出来る業務からお任せする予定です。 ・半導体向け薄膜材料の分析・評価 ・ＳＥＭ、ＦＩＢ－ＳＥＭ、ＴＥＭ、ＡＦＭを用いた局所分析 ・検査機新規導入に伴うプロセス改善 ・上記の技術習得および社員への教育 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮事業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向121-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／五百川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～377,900円 ＜月給＞ 254,100円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.16ヶ月） ■年収は想定残業20h分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山/本宮】高卒応募可◇技術系オープンポジション◇福島で長く勤務可能／プライム上場AGCグループ
      【工場・病院などの各種施設のユーティリティ、電気工事や生産設備の導入、メンテナンスの経験のある方】 【電子/物理/化学/情報/機械系のいずれかを専攻されていた方へ】 第2新卒・業務未経験歓迎／残業20h程度／ガラス製品世界トップクラスのシェア ■業務内容： 工場設備に関する電気系、機械、ユーティリティの技能職 ・生産設備や受変電設備の点検やメンテナンス作業 ・製品製造設備のメンテナンス、修理等管理 ・などの工場ユーティリティ設備(コンプレッサー、ボイラー、ポンプ)の点検やメンテナンス業務 ※設備関係のほか、 経験を考慮して製造・開発部門のオペレーター・エンジニアを打診させていただく場合があります。 弊社の事業分野としては【電子機器・半導体関連部材】となり 素材としてはガラスですが、それらに成膜などの各種加工を施しております。 業務としては【熔解、成形、研磨、成膜、検査、分析などがあります。】 ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。商材や事業概要理解のための研修も行い、その他社内外研修などもございますので安心して会社に馴染んでいただけます。過去、未経験入社でご活躍いただいている方も多数いらっしゃいます。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・転勤可能性はございますが車で15分程度の距離にある郡山本社です。 ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮事業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向121-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／五百川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～352,500円 ＜月給＞ 213,600円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.17ヶ月 平均額） ■年収は想定残業20h分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市平上荒川字桜町55-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【いわき/転勤無】電気施工管理（主任候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）/◆月残業10h
      ～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容： クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ・見積もり～商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満ぐらいのもの）を施工管理 （2）大工事（公共工事などの）の施工管理をしている監理技術者の補佐 ・施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートという形で担当 ・メンバーの管理（マネージメント） ※監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらいとなります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができます。 ◎大規模工事の施工管理経験より、責任をもって工事を完成させ、社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ■期待されること： 将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着けていただくこです。 ■キャッチアップ体制： ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ◇新人研修（1週間から～10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます） ・安全管理に関する座学 ・工事の基礎について座学 ・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）など ◇OJT研修（1～2年の期間で先輩社員がメンターになります） ◇社長／事業部長面談　（直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 ＜月給＞ 190,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき/転勤無】電気施工管理技士（係長候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）◆月残業10h
      ～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容： 主に公共工事または民間工事（100万～2億程度の大工事）複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの大規模工事（請負金額が100万～2億程度）を施工管理 ・見積もり～商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ・工事に関わる書類作成等の事務作業 （2）メンバーのサポート業務 ・現場メンバーのマネジメント ・入社直後の社員サポート（メンターとしての対応） ・新入社員の育成、教育関連の業務 ※公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割、現場施工管理が5割となります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場代理人として、公共工事や民間工事を責任と裁量をもって業務を進めることができます。 ◎社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ◎新入社員の育成教育という観点でマネジメントスキルを見つけることができます。 ■キャリアパス： ・幹部ポジション（事業部長）を目指すことができます。 ・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につきます。（公共工事に必要な書類の作成業務など） ・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い安全管理に関わる専門スキルを醸成することができます。 ・若手の育成、教育に関わるキャリア形成ができます。 ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニダック精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県相馬市柚木字一の坪105-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県相馬市】生産管理（主任・係長クラス）※残業10時間平均／年間休日115日／転勤なし
      ◇◆生産管理主任候補／基本土日祝休み◎／年間休日115日／残業少なめ◎／U・Iターン歓迎◇◆ ロストワックス製法でアルミニウムやステンレス製品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※ロストワックス製法とは： 金型にワックス（ろう）を流し入れて模型を作り、鋳造までを行う製法です。 ■業務概要：生産管理（主任・係長クラス） 生産管理課長のサポート役として、課長と共に受注や在庫の管理、ならびに生産管理を担当していただきます。 生産管理業務は4名の社員が分担して行っていますが、中でも受注や在庫の管理は課長が一人で担当しているため、これを補ってくれる人材を求めています。 お客様の受注状況を把握し、生産計画に則った滞りのない製造を実現するために在庫や製造進捗の管理を担当します。 ■組織構成： 40代の課長1名に加え、20代と30代、60代の社員各１名が生産管理業務を担当しています。メンバーは外注先との折衝や出荷のための発送業務を主で担当しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、課長のもとで実際の業務を行いながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日： 115日 ・週休：土日祝休み ※一部の祝日は勤務が生じます。 ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県相馬市柚木字一の坪105-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度実績で通年で平均して月給6.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■固定手当：住宅手当（一律5000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野工業所

    サブコン
    福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／Web面接可】統括マネジャー（土木施工管理）～年間休日121日／創業130年以上の老舗企業～
      ～年間休日121日／福利厚生充実◎／橋梁保全分野で東北最大級の実績／創業130年以上の老舗企業～ ■業務概要： 福島県および近隣県の各作業所の統括業務を行っていただきます。 （１）現場管理の統括業務 現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。 （２）部下育成業務　 現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。 ■組織構成：福島の土木部は約40名弱の人員体制となっています。（会社全体だと平均年齢は36歳で、20代もおり、幅広い年代が活躍しています。） ■はたらき方： 土日休み、残業時間は月20時間程度です。（残業した場合でも、毎日18～19時頃に退勤しています） ■当社の特徴： （1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。 （2）2013年に経営ビジョンの中に「我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える」を追加いたしました。当社は、今年で創業131年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／庭坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～545,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 ＜月給＞ 570,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（夏・冬）昨年度実績３ヶ月　※業績に連動し、変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦銀行

    地方銀行
    福島県福島市大町3-25
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,776名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全29件
    • 【福島】デジタル推進・企画業務　※地元で地域貢献※
      • NEW
      ■業務概要：当行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。 同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。 ■具体例： ・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など ・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など ・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置等 ■組織について：現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名） ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～451,000円 ＜月給＞ 305,500円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） ■手当：時間外勤務手当（平均15時間）、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 ■モデル年収：32歳590万/36歳670万円/42歳950万 ※オファーの年収はご経験、ご年齢によってご提示させて頂きます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （福島）金融専門職（M&A　市場運用　金融商品開発　フィンテックなど）
      • NEW
      ■業務概要：当行の金融専門職として、今までのご経験を基に各配属部門にてご就業いただきます。 ■想定配属業務： ・市場運用業務 ・M&A仲介 ・金融商品開発（フィンテック関連） ■同社の特徴：同行はTSUBASA（翼）プロジェクトという協定に参加をしており、千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の8行と共にシステムの共同化や市場性商品の共同開発や各種人材交流を行っています。営業基盤が異なる9行の地銀が連携し、経営資源やノウハウの共有を行い、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■就業環境について：同行は働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「プラチナくるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～382,000円 ＜月給＞ 188,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    前田製管株式会社

    その他
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島／郡山市】メーカーの提案営業 ◆土日祝休み／月残業10h／国内大手メーカー◎
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休120日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：福島県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市日和田町高倉字杉下26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 ＜月給＞ 190,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績1.5ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に500円/日を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井産業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全9件
    • 【いわき／転勤無】未経験歓迎！省エネシステム、生産装置の提案営業◆テレアポ・飛び込み無し／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境充実／お客様の工場生産の効率化実現に向けての提案をお任せ／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業】 ■ミッション： 物を売るだけではなく、製造工場向けにラインや業務の効率化・SDGsに絡んで省エネ・省電力等の顧客の課題を解決するための提案をすることがミッションです。 顧客目線に立って、工場の生産効率をあげるためにはどうしたら電力を少なくできるか？、通常つかっているものの見直しなどをかけ、未来を見据えた提案ができるのが魅力です。 ■具体的に： ・製造工場への生産装置への新商材・システム提案（省エネ提案を含む） ・見積もり掲示・提案 ・既存顧客のアフターフォロー ※1人当たりの担当数は30社前後です。 ※営業スタイルは既存メイン・新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなりますのでテレアポ・飛込み等の新規開拓業務はありません。 ※担当エリアは会社から遠くても車で1時間程度です。 ■入社後研修育成体制： まずはメーカーの研修などにも参加し会社知識・商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。ゆくゆくは新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■配属部署： 電設営業部に配属になります。全体で5名が在籍し、うち営業職3名・事務職1名（男性3名・女性1名）が活躍しており平均年齢は30代です。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均17Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市泉もえぎ台1丁目15番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利銀行

    地方銀行
    栃木県宇都宮市桜4-1-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,451名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全25件
    • 【営業オープンポジション(役職者)】営業店配属／めぶきFG安定基盤／栃木No1シェア銀行／フレックス
      【転勤選択可／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 ■業務概要 ご応募を頂きましたら、これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。書類選考後に当行からポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 ■個人営業 お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。 ■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。 ■法人営業 法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。 ■選べる転勤制度は以下から選択可能 ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■足利銀行の強み ・営業店社員×本社の専門知見者の連携 お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで当行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。 ・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境 働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,500円～750,000円 ＜月給＞ 359,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、勤務地手当、通勤費　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテンジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-5-39田町イーストウィング6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ものづくりエンジニア／未経験9割／年休125日／家賃補助あり
      • NEW
      ★スマホの方はぜひPickup!もご覧ください★ アルテングループは エンジニアリングサービスランキングで 5年連続【世界トップ10入り】となり、 世界的企業・大手メーカーから信頼を集めています。 エンジニアが安心して働ける環境づくりに注力し、 今では社員の定着率は95％超！ ＜未経験から技術者へ＞ 9割以上の方が未経験入社です。 入社後の研修はもちろん、継続的に学べる制度を多数用意しております。 ＜研修の一部をご紹介！＞ ・ビジネスマナー ・ものづくりの基礎知識 ・技術・安全管理 ・希望プロジェクトの専門知識研修 ・現場OJT ・資格取得支援制度あり ・外部研修・セミナー受講（費用会社負担）など ※研修期間：最大2カ月 ＜あなたの希望を教えてください！＞ 経験や適性、希望、キャリアを 最大限考慮したプロジェクトにアサイン！ 一人ひとりに担当営業がつき 今後携わりたい分野や将来についても相談可能です。 「温かいフォローがうれしい」と社員からも好評です♪ ◆自由に描けるキャリア 「ものづくりの基礎から学びたい」 「技術分野のスペシャリストを目指したい」 「新人教育や管理に挑戦したい」など 理想のキャリアを描ける環境です。 ◆幅広い経験が積める！ 開発、設計、生産技術、製造技術、 電気、情報、通信、品質保証など さまざまな分野・フェーズに関われます！ 【半導体分野】 半導体はスマホやデジタル家電など 幅広い製品に使用されています。 ・半導体装置の組立・配線・各調整 ・ソフトやハード面のセットアップ ・工程設計～立上げ、生産技術など ※大手メーカーでの業務が中心です。 【製造分野】 ・デジカメや一眼レフなどの部品・パーツ製造、組立、検査 ・自動車業界での設計、生産管理、製造～検査、運搬など 詳しくは【プロジェクト紹介】をチェック！ ※【世界トップ10】：出所／技術コンサル分野の市場調査会社「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2020年～2024年）」
      【希望勤務地を最大限考慮／転勤なし】 プロジェクト先は、希望を最大限考慮し決定します。 ※自動車通勤可（※就業先による） ※U・Iターン歓迎 ※オフィス内禁煙 ★☆以下のエリアで積極採用中！☆★ 首都圏、岩手県北上市、宮城県仙台市近郊・大崎市、 福島県南相馬市、栃木県宇都宮市、千葉県市原市、 愛知県名古屋市 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北 ■関東 ■甲信越 ■北陸 ■東海 ■関西 ■中国 ■四国 ■九州 ＜拠点＞ 本社／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング6F 東京オフィス／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング2F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ウエストタワー9F 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F
      月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／世界3位の安定企業／土日祝休／リモート案件有
      • 締切間近
      通信・制御・計測・監視・IoT・クラウド・AI・ロボティクスなどの幅広い分野と工程の中から、あなたの希望を最大限考慮したITプロジェクトをお任せします！ ＊…＊ POINT１★案件数＆内容 ＊…＊ 3000種類以上の優良案件の中から、あなたの経験やスキル、希望を考慮してアサインします。 AI、IoTなど最先端技術、上流工程、プライム案件なども多数。前職給与も考慮★ ＼まずは希望をお聞かせください！／ ◎興味ある分野・伸ばしたいスキル ◎案件の難易度 ◎給与・待遇面 ◎勤務エリア・リモート　 ＊…＊ POINT２★育成環境 ＊…＊ 何らかの「IT系職種」の実務経験がある方であればOK！テクニカルサポートなどエンジニア以外の職種の方も大歓迎です！研修制度が充実しており、入社後にOJTやeラーニングなどでしっかりと学んでいただけます。資格支援制度などスキルアップをサポートいたしますので、ご安心ください♪ ＊…＊ POINT３★サポート体制 ＊…＊ 業界を知り尽くした営業担当によるサポートがエンジニアからも好評。一人ひとりの理想の実現に向けて伴走し続けます！ ＊…＊ POINT４★働きやすい環境 ＊…＊ 働きやすい環境だから、社員の定着率は95％以上！ ＼ワークライフバランスもバッチリ！／ ◎リモート案件あり ◎全国勤務OK ◎年休125日（土日祝休） ◎残業月16時間程度 ◎有給取得率98％
      【全国勤務OK／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    アジア航測株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル15F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全50件
    • 【福島】自治体向け営業 ◆東証STD上場◆航空測量大手
      • NEW
      【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。 今回のポジションはコンサルタント営業として、航空測量による地理空間情報サービス、各種建設コンサルタント等、当社が得意とするサービスを、顧客である官公庁や民間企業のニーズに合わせて提案していただき、防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題解決、復興支援など社会に役立つ、人々の暮らしを支える業務をお任せします。 ■具体的には： ・河川（流域治水）・砂防・火山などの防災コンサル ・道路・橋梁など社会インフラコンサル ・都市計画・まちづくりなど地方創生コンサル ・脱炭素・再生エネルギーコンサル ・環境アセスメントや環境再生事業などの環境コンサル ・GISを軸にした公共事業（固定資産、上下水道、道路、都市計画等）を管理する業務支援システムの提案等 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市中町1-19　 中町ビル5F 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分・賞与が含まれます。 ※賞与：年2回(直近実績7.56月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アネスト岩田株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ガス圧縮機の設計開発◆プロジェクトリーダー候補◆年間休日125日◆設備や研究開発費に積極的に投資
      【2026年に創業100周年を迎える産業機械メーカー／2035年売上1,000億に向けて「第二創業期」として変革中／平均残業時間月10～20時間程度／設備や研究開発への投資を積極的に行っています】 ■採用背景 当社は2035年に売上1000億円を目指し、新たな技術領域への挑戦を進めています。その為環境負荷低減や次世代エネルギーといった分野での革新が求められる中、従来の空気圧縮技術では対応できない、特定のガスや特殊流体用の圧縮機の開発が急務となっています。 当社の現状として、空気以外の流体に関する知見は不足しており、この度、この挑戦的なプロジェクトを牽引し、構想段階から量産化までを一貫して推進いただけるプロジェクトリーダー（PL）候補を募集します。ゼロから製品を創り上げ、社会実装することで、当社の未来を共に切り拓く意欲あるエンジニアを求めています。 ■具体的な業務内容 ・ガス圧縮機の設計開発 └構造設計・詳細設計・サプライヤとの部材選定・評価項目策定 等 当社の既存技術（量産品である小形コンプレッサー等）を活用しながらも、空気以外の「ガス」や「特殊流体」の圧縮に対する新たな知見を組み合わせることで、製品化を実現することが最大のミッションです。 ■外部評価 健康経営銘柄2024選定（3年連続） 健康経営優良法人2025（ホワイト500）選定（5年連続） スポーツエールカンパニー2025認定（5年連続） ■当社について アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町3176 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹町丸の内227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,690円～616,000円 ＜月給＞ 341,690円～616,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.8か月（2024年度実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】調達　トップシェア製品あり／グローバル産業機械メーカー／年休125日／全社平均残業10h程度
      【22の国と地域でグローバルに展開／高いシェア率／残業少／年間休日125日／自己資本比率66.2％／創業97年目の安定企業／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の購買・調達を担当いただきます。 機械の製造に必要な部品の調達・価格交渉・納期管理などを担当いただきます。仕入れ先企業は国内外で400社以上におよび、一人30社程を担当しています。幅広い知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。必要に応じて、仕入先企業の新規開拓・品質指導も行います。 <業務例> ・各製品における新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務 ・各製品（新製品開発も含む）における国内/国外サプライヤからの部品調達、納期、価格交渉業務 ・社内関係部署（開発・技術）、調達先とコストダウンを推進 ・環境など法規制に従った調達先管理 ・外部取引先との交渉・折衝業務推進 ・調達リスク管理の実践 ・関連会社の生産統制および出荷管理、在庫管理 ・購買管理業務の企画管理、標準化、システム導入 ・関連部署およびサプライヤと連携した調整解決　など ※まずは先輩のアシスタントから仕事の流れや現場とのやり取りの仕方などを学びます。 ■同社の強み・特徴： （1）高い市場シェア 弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70％以上を誇ります。 それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。 （2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売 独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社（内、海外：35社）。売上の約50％を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。 （3）長期就業可能な企業体制 年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。 さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡矢吹丸ノ内227-1 福島工場内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,550円～360,240円 ＜月給＞ 225,550円～360,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：5.8か月（2024年度実績） 年収モデル ・リーダー：700～800万円（中途入社1年でリーダー登用実績あり） ・マネージャー：800～1000万円（30代前半で登用実績あり。平均年齢は50歳程度） ・部長以上：1000万円以上（部長兼役員38歳の方がいる。平均年齢は50歳程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IHI

    造船・重工業
    東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル
    • 設立 1889年
    • 従業員数 7,840名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全91件
    • 【福島県／相馬市】社内SE（工場のDX推進）／データ分析、活用等／プライム上場・総合重工業メーカー
      【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■募集概要 航空機エンジン部品の量産工場で、品質や生産性の向上、改善活動に必要なデータを活用する仕組み作りとその推進を担当いただきます。 主な業務内容としては、製造時の各種データを収集・蓄積する仕組み作り、既存のデータ基盤との連携・統合、デジタル技術の活用・推進、そして各部門とのコミュニケーションや要件定義が含まれます。使用ツールはTableauで、データ分析や可視化を行います。また、このポジションの魅力としては、3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階で、経験によってはトップレベルで活躍できるチャンスがあること、国内外の顧客を迎える機会があること、そして他社工場を訪問する交流会があることが挙げられます。 ■業務内容 航空機エンジン部品の量産工場において、品質／生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー）を使用し、データ分析／可視化を進めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 製造時の設備データ／品質データ／生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。 ■株式会社IHIについて： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 航空宇宙事業本部　生産技術部　【相馬工場】 住所：福島県相馬市大野台1－2－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 590万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：時間外労働手当 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジティブアクション】航空・宇宙・防衛事業領域オープンポジション
      ■業務内容： IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE＆Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。 《対象ポジション例》 ◇IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、機械・電気・化学・素材・IT・ソフトウエア等における研究・開発・設計・生産技術・生産管理・品質管理・プロジェクトマネジメント業務 ◇IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達／SCM・情報セキュリティ・営業（国内／海外）業務 ※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。 ※本求人はポジティブアクション求人（女性限定）となります。 ※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。 ■勤務地詳細： ・本社：東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル ・相馬工場：福島県相馬市大野台1-2-1 ・鶴ヶ島工場：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 ・瑞穂工場：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ・昭島事務所：東京都昭島市代官山3-2-1 ・横浜工場：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 ・相生工場：兵庫県相生市相生5292 ・呉第二工場：広島県呉市昭和町2-1 ※本人のご志向と適性を考慮の上、最適な拠点・配属部署を検討させていただきます。場合によってグループ会社採用あるいは他事業領域でのポジションを提案することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴ヶ島工場 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 瑞穂工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向・転籍の可能性あり。
      ＜予定年収＞ 940万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,300円～740,000円 ＜月給＞ 407,300円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルガノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区新砂1-2-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全46件
    • 【福島】水処理装置の計画・設計・メンテナンス※水事業のグローバル企業／平均年収852万
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■仕事内容： 当社が納入した水処理関連製品（原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備）の電気・計装品のメンテナンス，関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。 ▼具体的には… ・電気・計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成，作業管理 ・電気・計装関係のトラブル対応 ・電気・計装設計（主に改造案件の設計） ・装置全体の運転調整、技術指導員（OJT教育指導を受け実務経験を積んでいただいた後） ・上記作業に関連する出張作業 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、残業10時間程度とワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。 技能職としての採用のため転勤は発生致しません。 ■組織構成： 福島事務所は7名（社員1名＋委託契約1名＋出向5名）が所属しております。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：福島県いわき市好間工業団地 1-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 548万円～981万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～577,000円 ＜月給＞ 313,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県いわき市】水処理装置製造工場の安全衛生指導者※水事業のグローバル企業／平均年収852万
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■職務内容： 安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務（施工管理、検査、購買、総務）との兼務（もしくは将来的に主務）をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやWeb会議など) ・防災活動推進（避難訓練、社内安全講習等） ・施工管理：装置組立業者指導、スケジュール管理 ・検査：受入品、出荷品の検査 ・購買：手配/査定業務、業者へのスケジュール管理 ・総務：建物設備管理、事務作業等）外出、出張あり（出張頻度：年１～２回程度）、休日出勤の可能性あり ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・外出、出張は年1~2回程度発生致します。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市好間工業団地１-66 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～540,000円 ＜月給＞ 313,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 技能職モデル年収 30歳：650万円、35歳：807万円、40歳：870万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【８月選考会◆全国】MR＜経験者＞/希望勤務地考慮～面接１回／CSO経験可／中枢領域・ジェネラル領域
      【リーディングカンパニーでのMR募集/面接回数1回/将来を見据えた組織強化】 ■業務内容： 担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。 ■募集拠点： 全国の支店、出張所にて募集をしています。初任地はご希望を考慮し、面接合格後のオファー提示時に配属先を提示予定です。 ■選考フローに関して： ・面接日程：8月25日、26日、28日 ・場所：東京本部(品川) ・詳細：対面形式で1回面接にて選考を実施します。遠方からお越しの方へは交通費を支給予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：営団地下鉄丸の内線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国(初任地はご希望を考慮します) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱マテリアルテクノ株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福島／いわき】プラントの土木施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休121土日祝／福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆月平均残業時間26.1時間／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 ■業務内容 製錬、化学、環境などのプラント工場や関連する工作物の土木建築に関する『計画・見積り・設計・施工』を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ◇設計監理（配置計画、意匠・構造計画など） ◇施工管理（工程・製作・原価・安全・品質） ◇積算・見積作成 ◇検査 　　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し完成させます。 ◇引き渡し、メンテナンス ■組織情報： ・プロジェクト部　土木建築グループ/土木建築チーム：20名（内建設事務所4名）にて対応 管理職10名、設計・施工管理者16名、女性3名 ・プラント部　全国事業所（全23拠点） (20-60代の幅広い世代の社員が在籍しております) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常盤木支店 住所： 福島県いわき市小名浜字吹松15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～369,000円 ＜月給＞ 294,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◆月平均残業26.1時間／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 ■業務内容 製錬、化学、環境などのプラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■業務詳細 ◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等） 　操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。 　そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理（安全・品質・工程・製作・原価） 　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、 　品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。 ◇検査、試運転 　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。 　設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ■組織情報： ・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム：19名、製錬グループ／製錬チーム ： 2名 ・プラント部　全国事業所（全23拠点） （20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常盤木支店 住所： 福島県いわき市小名浜字吹松15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～369,000円 ＜月給＞ 294,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 6,729名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全132件
    • 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者～希望勤務地配属／資格なし歓迎／キャリアアップ～
      ～日本を代表するサブコンです／資格取得支援制度有／希望勤務地を考慮します～ ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。 （2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 （3）入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。 東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本営業本部　関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■年収例：500万円（25歳）、590万円（30歳）、700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/東京電力G】インフラ工事の受注営業/首都圏実績NO1！/リモート可/土日祝休み/残業20h
      ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ ■業務内容： 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。 ■業務の詳細・特徴： 法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ＜工事の対象物件・種類＞ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。 ■働き方： 在宅ワーク可能、完全週休二日制、残業20ｈ程度と働きやすい環境です。 直行直帰も可能ですので、サブコン業界でありながらもプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育体制： 過去中途入社者で異業界出身者も活躍しております。 入社後1人で営業に行ってもらうことはなく、階層に応じた教育体制ですのでご安心ください。若いうちに営業力を一層つけたい方や、安定した企業でサブコン営業に挑戦したい方にはピッタリです。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島本部 住所：福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビル株式会社（旧株式会社山武）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,163名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全81件
    • 【オープンポジション／勤務地相談可】営業※上場企業における制御、FA業界出身の方歓迎
      • NEW
      【上場企業における制御、FA業界出身の方歓迎／東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、ＦＡ機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■業務内容： 産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。ルート営業に加え一部新規開拓もご担当いただきます。 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。 ・他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。 ・営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行います。 ※厳しいノルマがないため、1社1案件の深耕を行いやすい環境です。 ■担当製品について： ・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。 ・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分 ■モデル年収： ・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円 ・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション／勤務地相談可】自動制御装置のフィールドエンジニア※制御、FA業界出身の方歓迎
      • NEW
      【東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、ＦＡ機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。主にフィールドエンジニアの職種での選考を予定しておりますが、ご本人のご経験に応じて幅広くポジションの検討をさせていただきます。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■職務概要： ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、同社の扱うビル監視システムや制御装置のフィールドエンジニアとして活躍いただきます。 （1）自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 （2）契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 （3）小修繕工事における施工管理業務 ■働く環境： ・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分 ■モデル年収： ・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円 ・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズビル株式会社（旧株式会社山武）で募集中の求人をもっと見る

    清水建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区京橋2-16-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 10,845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【グローバル職】PFI事業の営業・プロジェクト推進　※「子どもたちに誇れるしごとを。」
      ■詳細： 同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について： 同社は、1999年に日本初の「東京都水道局金町浄水場常用発電PFIモデル事業」を手がけて以来、庁舎、公務員宿舎、教育文化施設、病院等さまざまなPFI事業に取り組んでいます。これまでの取組みを通じて、同社には、本業である施設整備（建設工事）だけでなく、維持管理・運営の専門会社との異業種間のコラボレーションや、事業会社の資金調達における多様な手法を駆使した最適ソリューションなど多岐にわたるノウハウが蓄積されています。同社は、これからも豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、さまざまな分野のPFI事業に取り組み、広く社会に役立つサービスを提供していきます。 ■過去の実績： ・庁舎：中央合同庁舎第8号館整備等事業、東京国税局（仮称）整備等事業、九段第３合同庁舎・千代田区役所本庁舎整備等事業など ・医療・福祉施設：多摩総合医療センター及び小児医療センター整備等事業 ・教育・文化施設：大阪府警察学校整備等事業、東京工業大学すずかけ台J3棟整備等事業、京都大学（南部）総合研究棟施設整備事業など ・宿舎：公務員宿舎三宿二住宅（仮称）整備事業、公務員宿舎札幌北住宅整備事業 ・レジャー・スポーツ施設：道立火湾パノラマパークビジターセンター等整備運営事業 ・資源・エネルギー施設：金町浄水場常用発電PFIモデル事業 ■キャリアについて： 基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用の為、転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ＜年収例＞ 30歳：560万円（月給35万円＋賞与） 35歳：710万円（月給44万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グローバル職】設備施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー
      【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(電機・衛生・空調・通信設備等の施工管理）業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力： ◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。 31歳：500～640万円 36歳：640～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芝工業株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区本町3-3-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福島/未経験歓迎】工事の管理ポジション／手に職つけられる/正社員雇用/転勤無/創業90年安定企業
      ～未経験歓迎/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職つけられる仕事/転勤無/UＩターン歓迎～ ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・設備工事の施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務詳細： 弊社で受注する建物設備工事（空調・衛生・防災）の施工管理を担当していただきます。 発電所等の規模が大きいものが多く、長期間に渡って受け持ちます。 ＜具体的な業務＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■入社後の流れと期待すること： 経験豊富な社員がいるためOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、お任せしていきます。 工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■組織構成： 福島営業所　７名（所長１名、フルタイム６名） ■働き方 県内の案件がメインで担当している工事現場にある現場事務所で仕事をすることが多いです。 福島営業所の配属であり、今後転勤もありません。 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、顧客との関係性を大切にしてきたことで、大型物件をお持ちのお客様より工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県双葉郡富岡町曲田51番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～203,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 193,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 残業月平均25H　現場手当等と併せて50,000円前後／月となる見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水道機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／プラント設備の試運転】電気の知見を活かす◆東レG◆土日対応は月1回程◆東証STD市場上場企業
      • NEW
      ～残業30h程度／週2日必ず休み／土日祝休／転勤なし／年休124日／東レG子会社／スタンダード市場上場／日本の水道水の57%に当社の設備が使用されています～ ■担当業務 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの現地試運転を担当いただきます。 ■業務詳細 ・浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設等の現地試運転 ・本社にて試運転の準備やまとめ（月平均3日程度） ■働き方 ・官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等がほとんどのため、土日の対応が発生する頻度も月に1回程度で、その場合は、平日でお休みの振替が可能です。※試運転期間は数日から数か月程度です。 ・試運転を通じてプラントの健全性や安全性を確認し、事故やトラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。 ■魅力 ・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。 ・部門間の連携が取れており、仕事を進めていく上で重要な判断が必要な場面においてもスピード感をもって対応ができるといった大企業にはない魅力があります。 ・部門間の垣根が低くお互いに助け合う風潮があります。 ・裁量権を持って業務を進めることができる為、技術力が向上しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国施工現場 住所：全国の施工現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木商館

    エネルギー （商社）
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオス2ビル1F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全16件
    • 【福島／郡山】営業※創業120年の老舗高圧ガス専門商社／業界トップクラス／未経験歓迎！
      ～【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年～ ■業務内容： 半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、営業職をご担当頂きます。また、産業機械や化学品・空調・低温機器も扱っております。9割が既存得意先への営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ・得意先・仕入先への訪問・情報交換・商談 ・見積書・提案書・資料作成 ・ガス設備の新設・改修 ・受注・売上・実績・与信管理　等 ※担当企業数は会社規模により異なります。 ※出張はほとんどありません。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市堤1丁目154 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～255,000円 ＜月給＞ 239,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※等級により成果給有 ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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