25ページ｜勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ｉｘｒｅａ

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市中央町35-13202

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモートOK／本社（鹿児島市）】BIMを活用した意匠設計／建築士（1級必須）スタッフ
- NEW
BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。＜具体的な業務＞発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成基本設計～実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成フィリピン拠点のBIMオペレーター（5～6名）との連携・ディレクション法規調査（建築基準法／条例など）行政・発注者との調整、打ち合わせプロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理）＜働き方の特徴＞・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-13 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキル、前職の年収を考慮し、当社規定により決定いたします。賞与は年1回、会社の経営状況を勘案し支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルビー

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県比企郡川島町大字戸守707

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島/棚倉町】建設機械のルート営業／既存顧客対応8割／残業20時間以下／一から教えます

～株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境～・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要：・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア：・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成：・各営業所には営業が1～2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス：・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について：・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞棚倉営業所住所：福島県東白川郡棚倉町流字永君57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島/棚倉町】建設機械のメンテナンス・エンジニア※整備士歓迎／スキルが身に付く！

【試験費用は全額会社負担／残業20時間以下】 ■業務概要：社内で行う、建設機械の点検・整備をお任せします。 ■具体的には：・ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザーなどの機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務・出庫前点検、入庫確認　貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両整備・清掃業務（不具合確認）・書類作成・依頼があれば出張対応（仕入れに伴う査定、長期レンタル時の現地での点検）※ごくごくたまにの程度です。 ■1日の流れ：・出勤→業務開始→休憩→業務開始→退勤 ■業務の特徴：・毎日こまめに整備・点検をするため、大きな故障やトラブルは少ないことが特徴。・ノルマがないため、精神的なプレッシャーがなく、肩に力が入らないから、その分いい仕事ができます。・夜勤は基本的にはありません。※まれに緊急時やトラブルの際に発生する可能性がございます。・現場で1～2時間対応し、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ■入社後：・未経験の方でも安心できるように、最初は先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せします。業務上必要な資格は将来的に取得して頂きます。試験費用は全額会社負担となりますので、ご安心ください。 ■組織構成：・営業所には整備担当者は2、3名（年齢層20～60代）在籍しております。中途入社も多いので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス：・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について：・株式会社あさひコーポレーションは1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業し、現在では建設機械新車・中古車の販売、ならびに建設機械新車のオペレーティングリースを主に、併せて建設機械補用部品・中古部品を全国各地に販売しております。国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞棚倉営業所住所：福島県東白川郡棚倉町流字永君57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,750円＜月給＞ 185,000円～218,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UDトラックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県上尾市大字壱丁目1

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設立 1935年
従業員数 6,371名
平均年齢 -

求人情報全102件

【福島】整備士（トラック・バス） ◇いすゞグループ／年休110日／研修体制◎／豊富なキャリアパス◇

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞福島カスタマーセンター住所：福島県福島市さくら1-2-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞原町カスタマーセンター住所：福島県南相馬市原町区雫字南大江下99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞いわきカスタマーセンター住所：福島県福島市いわき市常磐関船町宮下30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～300,000円＜月給＞ 201,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績：年間5.4ヶ月（2025年） ■別途諸手当あり：時間外勤務手当（法定以上の割増率）、社内認定資格手当、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＺＥＲＯホールディングス

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦1-20-8

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】システムエンジニア◆学生時代の経験も歓迎◆BtoB・SaaS開発案件◆年125日休

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容 ◇当社の代表がPO（プロダクトオーナー）のサポートとして携わっている、顧客先のBtoB SaaS開発プロジェクトにおいて、SEをご担当いただきます。データサイエンスにも関連するプロジェクトです。 ◇分析処理の設計は、顧客先に専門部隊が行いますので、当ポジションではデータサイエンスのご経験は必須ではありません。 ◇プロジェクトに入っていただくことで知見が得られるので、当分野に興味関心が高い方には機会となります。 ※案件としては東海圏内の案件が中心です。 ■働き方：フルリモート勤務です。月に1回程度、顧客先オフィス（愛知県、東京都23区内、静岡県）での打ち合わせのため、出張可能性がございます。 ■プロジェクト規模：約20名在籍しています。 ※今後、1.5倍～2倍ほどの規模になる予定です。 ※当社社長も同じプロジェクトに入ります（定期的にWeb面談も実施） ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境土木

設備管理・メンテナンス

福島県田村市都路町古道字休場37-1

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆
- 締切間近
～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたします。・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜業務特徴＞・福島県や田村市などからの元請けとして、主に地元の公共事業を請け負っております。・道路や河川の改良・維持補修など、様々な産業機械を使い工事を進めていきます。・冬の除雪作業や災害復旧工事などがメインになります。・対応エリアは田村市内となりますので出張は無く、直行直帰可能です。・事務担当が2名おり、書類作成など対応いただけますので、管理業務に集中できる環境です。 ■キャリアプラン：ご入社後はこれまでのご経験を活かして現場監督業務と若手社員の育成をお任せいたします。ゆくゆくは今後の会社運営等もお任せするなど幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：現在施工管理担当は5名おり、50代1名と20代4名が在籍しております。 ■就業時間について：季節により就業時間が下記のように変動いたします。＜2/11～10/31＞ 8時始業～17時終業（実働7.5h／休憩90分）※休憩時間12～13時/10時と15時に15分休憩あり＜11月1日～2月10日＞ 8時始業～16時30分終業(実働7.5h／休憩60分)※休憩時間12～13時 ■当社について：・当社は田村市を中心に持続可能な社会を目指して仕事をしています。地域に根差した信頼ある企業として実績を重ねてきました。人の生活の基盤となる社会資本整備総合コンサルタントとして事業を行っています。・資格取得支援(受講費会社負担等)も行っておりますので、「この業界で活躍していく」という意欲の高い方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市都路町古道字休場37-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて決定いたします。・賞与あり　年2回（前年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大道技術設計

建設コンサルタント

福島県西白河郡矢吹町弥栄298

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設立 1992年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/矢吹町】CADオペレーター◆土日祝休み／賞与7か月分／初心者も安心のサポート体制◎

【CAD使用経験ある方歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風】 ■業務内容：私たちの街づくりプロジェクトにおいて、CAD図面制作業務を担当していただきます。具体的には街づくり設計（面整備の計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等におけるCAD製図業務です。 ■組織構成：当社は1992年の設立以来、地元矢吹町を始め、全国各地の街づくり設計をメインに行っています。現在、社員一人一人が技術力の向上を目指し日々研鑽しています。高い技術力を誇るため、全国規模で案件の依頼があり、規模を拡大するために幅広く人材を募集しています。社内には専任のCADオペレーターをはじめとする専門スタッフが揃っており、チームワークを大切にした職場環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT形式で丁寧に指導するため安心してスタートできます。その後は、徐々に案件を担当していただきますが、常にチームとしてのサポート体制が整っているため、不安なことがあればすぐに相談でき、キャッチアップしやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、技術力の高さと全国規模での案件への対応力です。また社員専用のスポーツジムを併設しており、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ◎基本給は経験・年齢に応じて決定しますので、自身のキャリアを活かした働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡矢吹町弥栄298 勤務地最寄駅：矢吹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～230,000円＜月給＞ 171,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年3回（計7ヶ月分・前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【矢吹町】土木設計技術者◆土日祝休み／賞与7か月分／初心者も安心のサポート体制◎／◆

【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風】 ■業務内容：私たちの街づくりプロジェクトにおいて、土木設計業務を担当していただきます。具体的には街づくり設計（面整備の計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。当社の主力業務である造成設計が中心となります。社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成：当社は1992年の設立以来、地元矢吹町を始め、全国各地の街づくり設計をメインに行っています。現在、社員一人一人が技術力の向上を目指し日々研鑽しています。高い技術力を誇るため、全国規模で案件の依頼があり、規模を拡大するために幅広く人材を募集しています。社内には専任のCADオペレーターをはじめとする専門スタッフが揃っており、チームワークを大切にした職場環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とともに現場を回りながら、業務の流れや設計の基本を学んでいただきます。OJT形式で丁寧に指導するため、初心者の方でも安心してスタートできます。その後は、徐々に独立して案件を担当していただきますが、常にチームとしてのサポート体制が整っているため、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、技術力の高さと全国規模での案件への対応力です。社員専用のスポーツジムを併設しており、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ◎基本給は経験・年齢に応じて決定しますので、自身のキャリアを活かした働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡矢吹町弥栄298 勤務地最寄駅：矢吹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～320,000円＜月給＞ 175,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年3回（計7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央出版ホールディングス株式会社

放送・新聞・出版

愛知県長久手市城屋敷801番地

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

自社サービスご案内担当／商談なし／20代中心の明るいチーム
- 締切間近
あなたにお任せするのは、お客様へ自社サービスのご案内 → 次回アポイントの設定まで “笑顔で丁寧にお話しする”ことができれば十分！商談・契約はすべて専門担当が対応してもらい、契約となったらあなたにもインセンティブが入ります◎ 初対面でも話しやすい空気づくりができる方は活躍しやすい♪ ▼バックアップ体制が万全・座学研修（マナー/商品/会話の流れ）・先輩同行（社会人としての接遇も学べる）・少しずつご案内デビュー ▼お任せする領域（希望と適性で決定！) ①保険商品保険および家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しについてご相談 ②個別指導塾個別学習塾の無料体験入塾のご案内 ③子ども英会話教室担当エリア内のご家庭に体験レッスンのご案内 ④エコ商材住まいに合わせたシミュレーションと無料お見積りのご案内 ⑤住環境デザインリフォームなどの住まいに関するお悩みのヒアリングと無料お見積りをご案内 ▼キャリアチェンジ制度営業を2年経験後は、人事や事務や指導などの異業種にキャリアチェンジができます！社内にいながらも経験が様々なつめます！

★転勤なし！全国の事業拠点で50名以上採用予定 ★国内外73法人・全国84拠点！希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市千葉県千葉市、柏市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市、前橋市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済

入社時は試用期間中の給与として月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給＞＞★POINT！頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
PRスタッフ／明るい声かけでアポ獲得／毎月インセンあり
- 締切間近
あなたの役割は、自社サービスをご案内して、「次の約束や体験会の予約を取る」まで！初対面の人とも世間話しながら進められます。 ★ここがポイント！ ◎ 商談は専任担当者にバトンタッチ ◎ 難しい交渉術は必要なし ◎ 入社後最長2カ月の給与保証：月給25万円～30万円 ★成果がすぐ収入に直結！「喋ってるだけでインセン入った！」という声も。 20代でも月10～30万円の上乗せ ◎ 成約率は40～60％ほど！ ◎ 2～3件に1件ほどでインセンティブGET ◎ お客様とお話しすればするほど収入がUP ◇ 主な案内内容 ──────── さまざまなサービスを展開している中央出版ホールディングス ■保険商品 …… 保険および家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しのご案内 ■住環境デザイン …… 住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスのご案内 ■エコ商材 …… エコな暮らしを実現するシミュレーションとお見積りのご案内 ■子ども英会話教室 …… 希望日時・個別対応もできる無料体験レッスンのご案内 ■個別指導塾 …… 入塾前に無料で雰囲気が分かる体験授業のご案内 ◇ 入社後は…？ ──────── 最初は座学→先輩同行→ひとり立ち！困ったらすぐ呼べる距離感なので、新人でも安心です営業を2年経験後は、人事や事務や指導などの異業種にキャリアチェンジができます！

★転勤なし！全国の事業拠点で、50名以上採用予定 ★国内外73法人・全国84拠点！希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市千葉県千葉市、柏市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市、前橋市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済

入社時は試用期間中の給与として月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給＞＞★POINT！頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！

株式会社タノム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【フルリモート｜QAエンジニア】ユーザー起点で品質を磨く｜食品卸DXを支える｜自動化・AI活用も挑戦
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「品質を守るだけじゃない、創る仕事」｜急成長SaaSのQAエンジニア募集・納期よりも品質を優先するカルチャー・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中・QA視点で開発に提案できる裁量あり ◆なぜこの仕事が重要なのか「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。破壊的な変更や品質劣化は許されないため、QAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わるポジションです。 ◆このポジションの特徴 ●QAがプロダクト価値を創る立場：単なる検証ではなく、改善提案や品質戦略にも関与 ●自動化と手動のハイブリッド運用：PlaywrightによるE2Eテスト導入済み、今後さらに強化 ●開発チームと一体化したカルチャー：壁のないコミュニケーション、提案が活かされる環境 ◆業務内容・Webアプリケーションにおけるテスト計画・設計・仕様・要求に基づいたテスト項目作成・テスト実施、結果分析、不具合管理・リリース前後の品質チェック・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保・自動化テストの検討・導入（Playwright活用） ※自動化導入経験は必須ではありませんが、今後の役割として取り組む意欲を重視します。 ◆現状と今後の品質体制・自動化テスト：主要フローはPlaywrightでE2Eテスト導入済み。カバレッジ拡大中。・CI/CD：パイプライン上で自動テスト実行、主要検証は自動化済み。・品質課題：影響範囲の把握と属人化防止が課題。週次リグレッションテスト必須としています。 ◆最初の半年で期待すること・1ヶ月目：事業・システム理解＋手動検証・3ヶ月目：主体的にテスト項目構築・実施・半年後：品質改善提案や自動化領域への着手 ◆キャリアパス・成長機会・QAの専門性を高めるだけでなく、品質戦略策定・自動化設計・開発寄りのスキルも習得可能・開発やPMへのキャリアチェンジも柔軟に相談可能・技術学習や資格取得は希望に応じて支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～440,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート｜パートナーセールス】卸×飲食業界のDXを推進｜協業モデル企画～提案・クロージングまで

「仕組みを創り、市場を動かす」｜飲食業界DXを担うパートナーセールス募集・上場グループの子会社！急成長SaaSでエンタープライズ協業モデルを推進・フルリモート・フレックスで柔軟な働き方・裁量大！パートナー戦略から提案・クロージングまで一気通貫 ◆ポジションについて「TANOMU」は、卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaSです。食品卸業界は商習慣や基幹システムが複雑に絡み合うため、単なる営業ではなく、パートナー企業との協業モデルを設計し、市場全体の仕組みを変える役割が求められます。このポジションは、パートナーとの関係構築から共同施策の企画、紹介案件の提案・クロージング、導入支援までを担う「事業を動かす中核」です。 ◆業務内容・パートナー企業との協業施策の企画・推進（展示会・セミナー・ウェビナーなど）・紹介案件の提案・クロージング（課題整理～提案～契約まで）・導入支援に向けた社内連携（CS・開発チームとの協働）・パートナー向け提案力向上支援（商品トレーニング、営業戦略ミーティング）・関係構築・パートナー運用設計（情報提供、紹介インセンティブ設計）・顧客課題のヒアリングと提案価値最大化・開発要望の社内提案（プロダクト改善へのフィードバック） ◆入社後のサポート ●入社後3ヶ月間、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします ●業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています・オンボーディング資料・卸業務に関する資料・機能チェックシート・ロールプレイング研修　など ◆求める人物像・顧客課題を深く理解し、最適な提案につなげることにやりがいを感じる方・変化の大きい環境を楽しみ、自ら動ける方・社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方・ITサービスの仕組みに興味を持ち、学びながら理解を深められる方 ◆このポジションの特徴・仕組みづくりフェーズに参画：決まった業務をこなすのではなく、優先順位を自ら判断し、アクションを設計・裁量の大きさ：パートナー戦略、提案、クロージング、導入支援まで一気通貫・柔軟な働き方：フルリモート・フレックス、服装自由・事業成長に直結する役割：市場の変化に応じてスピード感ある意思決定が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドケイト

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／自社開発】経験浅い方歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆PHP／年休125日／土日祝休

～経験浅い方も歓迎！100％自社開発／急成長中のベンチャー企業／フルリモート可／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日～ ■業務内容：当社では、社内システムの開発をはじめ、B向けマーケティング支援システムやAIマーケティングシステムを提供しています。これから入社する方には、現行システムの拡張やカスタマイズを通じてスキルを磨いていただき、将来的には新規サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■主な業務：自社Webアプリケーションの開発、機能改修、および自動テストの設計と作成をお任せします。【自社Webアプリケーション例】・社内 & toB向け IGインフルエンサーマーケティング支援システム・社内 & toB向け AIマーケティングシステム・社内基盤インフルエンサー調査支援システムサービス例：「クイックIR」https://feature.quick-ir.com/ 【開発環境例】バックエンド - PHP 8 (Laravel), JWT認証フロントエンド - TypeScript, Angular, Chart.js インフラ・DevOps -Docker, MySQL, AWS Lambda, AWS S3 ■配属部署【システムエンジニアチーム】現在2名がフルリモート勤務で在籍し、20～30代の若年層メンバーで構成されています。 ※希望される方は大阪本社勤務も可能です。 ■ポジション魅力： ◇成長実感の大きな職場環境経験豊富なエンジニアと業務を進めることができます。また、少人数体制のため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◇意見が通りやすく、チャレンジできるこれまで挑戦したことのない『新しい』領域に挑戦することができる面白い会社です。スキルフルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。 ◇頑張りはしっかりと評価に反映コミュニケーションを重視する会社なので、評価面談は四半期に一度実施しています。また、半期に一度昇給の機会があり、努力が正当に評価される人事制度です。 ◇ワークライフバランス充実！年休125日以上・完全週休二日制。アドケイトは有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請出来る環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～540,000円固定残業手当/月：37,900円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社人機一体

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市青地町648-1

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

新型ロボット研究開発《オープンポジション》◆メディア掲載多数/上場を目指すスタートアップ

≪ご経験に応じたポジションを提案/「力制御」の人が操作をするロボット/転勤無/週1出社≫ ■業務内容：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション＜ロボット全体設計開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定＜機械設計＞・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計・3D CAD での加工用データ作成・3D プリンティング（設計、データ作成、造形）・ロボットの組立＜組込み、ソフトウェア開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・組み込みプログラミング・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計・バッテリ選定、開発等・上記機器を統合したロボットシステムの設計・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計＜ロボット工学・制御＞・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境：月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。比較的休暇が多く、メリハリつけれます！ ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島基地住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,457円～394,606円固定残業手当/月：97,543円～138,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や希望を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南相馬/週２リモート相談可】技術系オープンポジション◆世界で唯一人型重機開発を仕事にできる会社

≪ロボット開発/機械設計/制御設計/組込み/電気設計/ソフトウェアいずれかの経験をお持ちの方へ/UIターン歓迎/地域手当別途支給≫ ■業務内容：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション：＜ロボット全体設計開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・減速機、モータ、ベアリング、センサ等主要部品選定＜機械設計＞・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計・3D CAD での加工用データ作成・3D プリンティング（設計、データ作成、造形）・ロボットの組立＜組込み、ソフトウェア開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・組み込みプログラミング・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計・バッテリ選定、開発等・ロボットシステムの設計・通信インターフェイスやミドルウェアの実装・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計＜ロボット工学・制御＞・制御基礎理論の立案・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担して事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境：月に1回特別休暇を取得するメンバーが多く、メリハリをつけられます。福島県は移住支援制度も豊富なため、UIターン者も安心して就業いただけます。 ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島基地住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,457円～394,606円固定残業手当/月：97,543円～138,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や希望を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムシステムズ

医療機器メーカー業界

山形県山形市緑町2-7-26

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県福島市】補聴器の販売◆認定補聴器技能者／UIJターン歓迎／マイカー通勤可／転勤なし

～補聴器の購入サポートでお客様の生活を支えていきたい方を募集中です～ ■業務内容：当社の店長として、店頭および医療機関内での補聴器相談を受けていただきます。 ■具体的には：・カウンセリング・各種聴力測定・機種の選択、調整・購入サポート基本的には耳鼻科から紹介を受けた難聴患者様に対して、現状の聴力の測定や日常生活のカウンセリングを行い、最適な補聴器を提案します。補聴器の貸し出しを行い、お客様が満足するまで寄り添います。長い期間の貸し出しを行いしっかりと話をすることで最適なご提案ができるのが当店の特徴です！ ■取り扱い商品補聴器を専門としている当店では各種メーカーの補聴器と補聴器周辺機器を取り揃えております。 ■入社後の流れ入社後は歴の長い店長が数か月かけて丁寧に担当先やお客様を引き継ぐ予定です。フォロー体制を充実していますので安心してご入社いただけます。 ■事業内容：医療機関からの信頼が高い補聴器専門店です。各医療機関の補聴器外来を担当しており、教育機関向け電池価格等も行っています。店舗来店客へ補聴器の販売やメンテナンスを行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島住所：福島県福島市本町５－１９　油屋ビル１Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞要望に応じて待遇の相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全36件

【全国フルリモート可】Webデザイナー◆仕組みづくりや業務改善にも関われる◆食の福利厚生サービス事業

【フレックス＆フルリモート可／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／フラットで主体的に仕事をできる環境】 ■業務内容：以下に関するWebサイト・アプリなどのデザイン業務をお任せします。・設置型健康社食(R)OFFFICE DE YASAI ・次世代サラダ自動販売機SALAD STAND ・株式会社KOMPEITOのコーポレート関連・株式会社KOMPEITOの新規事業課題解決にむけて、企画段階から参画し、情報設計からデザイン・コーディングまで一貫して担当いただきます。サイトやアプリの改善や運用をはじめ、施策に応じたバナーやLPの制作、状況に応じてリニューアルや新規でのサイトやアプリの制作に携わっていただきます。 ※コーディングはアウトソーシングするケースもあります。 ■配属先について：＜PR・ブランディンググループデザインチーム＞フラットで主体的に仕事をできる環境です。まだ出来て間もない部署で、デザインチームの仕組みづくりや業務プロセスの改善を積極的に行えます。＜現在のメンバー構成＞・コミュニケーションデザイナー 1名・パッケージデザイナー 2名・UI/UXデザイナー 1名 ■働き方：フルリモート可能（居住地指定なし） ■当社について：食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,203,196円～5,756,796円固定残業手当/月：66,400円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】UI/UXデザイナー◆企画段階から参画◎◆食の福利厚生サービス事業◆フレックス

【フレックス＆フルリモート可／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／フラットで主体的に仕事をできる環境】 ■業務内容：以下に関するWebサイト・アプリなどのデザイン業務をお任せします。・設置型健康社食(R)OFFFICE DE YASAI ・次世代サラダ自動販売機SALAD STAND ・株式会社KOMPEITOのコーポレート関連・株式会社KOMPEITOの新規事業課題解決にむけて、企画段階から参画し、情報設計からデザイン・コーディングまで一貫して担当いただきます。サイトやアプリの改善や運用をはじめ、施策に応じたバナーやLPの制作、状況に応じてリニューアルや新規でのサイトやアプリの制作に携わっていただきます。 ※コーディングはアウトソーシングするケースもあります。 ■配属先について：＜PR・ブランディンググループデザインチーム＞フラットで主体的に仕事をできる環境です。まだ出来て間もない部署で、デザインチームの仕組みづくりや業務プロセスの改善を積極的に行えます。＜現在のメンバー構成＞コミュニケーションデザイナー 1名パッケージデザイナー 2名 UI/UXデザイナー 1名 ■働き方：フルリモート可能（居住地指定なし） ■当社について：食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,203,196円～5,756,796円固定残業手当/月：66,400円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル１F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全5件

【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」

●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。【主な利用技術】・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容：当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術：・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
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この求人は… 『ゲームが好き』『eスポーツ業界に興味がある』そんな方が活躍できる仕事です◎ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！＼当社のeスポーツ事業のメリット／世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！【☆】具体的な仕事内容希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成【☆】他の職種へのチャレンジもOK！ ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力をPR発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ※面接時にご相談ください。【☆】入社後最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！【☆】ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！もちろん、入社後の職種変更も可能！先々を見据えたキャリアを描くことができます。

……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ■北海道・東北／北海道、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／広島、岡山、山口、徳島、香川、愛媛、鳥取、島根、高知 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
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…… クリエイター志望の方に当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」「学びたいけどお金が心配」当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べるさらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえるだから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを研修として（もちろん無償で）受講できます。／カリキュラムは3ステップ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指しコミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。（プロジェクト例）・イベント運営・オフィスでの事務業務　ほか／いよいよデビュー＼研修後は、自社クリエイターチームに配属または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！（プロジェクト例）・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作・テレビCM用動画の制作（編集）・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎

全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要：独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容：事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制：・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し）＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブズ

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産コンサル／未経験OK／土日祝休／原則定時退社／住宅手当

【POINT１：まずは“売らない営業”を理解する】ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです！まずは・不動産の基礎知識・ライブズの考え方（売らない営業）・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。＼未経験でも知識0から安心してスタート可能／【POINT２：ロープレ・OJTで実践練習】基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。・先輩とのロープレ・商談への随時同行・提案の振り返り＼すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません／【POINT3：独り立ち→チームの中心へ】独り立ち後も、基本はチーム行動！売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80％以上』と業界内では非常に高く、安定して成果を出せる環境です！・営業社員の平均年収870万円以上・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能＼『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます／【POINT４：なりたい未来を選べる】ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。・3年目を目安にキャリア選択　└〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉・5年目にはサブマネージャーへ　└4～5名のチームを率いるポジション実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです！【POINT５：働きやすさも徹底的に】ライブズでは、働き方も大切にしています。・月給31.2万円～＋住宅手当等・土日祝休み／年休125日・原則定時退社（18:50には業務終了）・全社員旅行やグループイベントあり・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能＼仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です／

★転勤なし★ ・東京本社：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他　：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり＼出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です／

■月給31.2万円～＋各種手当・固定残業代（59,200円/30時間）、未来投資手当（50,000円）を含む。・原則定時退社・超過分は別途支給。・経験や能力により優遇します。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店】 ■横浜支店 ■浦和支社 ■大宮支社 ■岩槻支社 ■福島支店 ■福岡支店 ■宮城支店 ■大阪支店 ■北海道支店 ■群馬支店 ■広島支店

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

「完全隔週休3日」／営業系総合職／全員面接／3連休が月2回

【センスの営業系総合職はココが違う！】 ■ノルマなし！目先の数字に追われず、着実に成長可能！ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ■個別に新人研修カリキュラムを作成！あなたの適性やスキル、成長スピードに合わせて、研修内容をカスタマイズ！自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる！先輩たちの95％が未経験スタート。今では全国トップレベルに成長し、マル秘営業テクニックを、「マンツーマンで」惜しみなく伝授！ ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し！テレビCMでおなじみの「NURO光」など、有名ブランドの商材が多数！ ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能！豊富なプロジェクトが揃う当社ならあなたが楽しく力を発揮できる仕事がきっと見つかるはず！ ※本人が希望しない限り、　職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々！未経験から月給25万円以上。明確で透明性の高い評価制度を整え、業界水準より“かなり”高い還元率のインセンティブで努力に応えるから、高収入も充分可能！＜募集職種＞　 ■ダイレクトセールス個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2026年2月NEW OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
稼げて休める総合職／月収100万円多数／完全隔週休3日も可能
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【★　稼げる×休める理由は？】＝＝＝【1】大手企業の有名商材ばかり！【2】7年連続全国1位のノウハウ【3】月給25万円～＋高率インセン【4】1対1のフルカスタム研修【5】分業制で効率UP！基本残業無【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ◎設立以来13年増収増益！ ◎ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ◎座学＆OJTの二刀流！ ◎一人ひとりの得意／苦手に合わせて　研修内容をカスタマイズ ◎もちろんマンツーマン！ ◎超初級ビジネスマナーから　全国1位のマル秘テクニックも伝授 ◎あなたが自信をもてるまで、　ずっと寄り添うので安心！【★　広がるあなたの可能性】＝＝＝ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報にキャリアチェンジ！ ◎グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■ライフコンサルティング（保険等の提案）　現在は、実績のある有資格者の先輩が、お客様の安心生活を支えるご提案を行っています。未経験から挑戦可能！ ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2026年2月NEW OPEN！「横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※完全隔週休3日／完全週休2日共通です。 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ★99％が前職年収よりUPしています！【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。＜試用期間中の給与＞月給20万円+インセンティブ＋各種手当

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全33件

【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS／フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス
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～自社プロダクト「hacomono」／8,000店舗超導入企業～ ■仕事概要：プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を、アーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げて頂きます。 ■業務内容： ◇プロダクト横断的なアーキテクチャ戦略の策定と推進・マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）など最適なアーキテクチャパターンの選定・実行・レガシーシステムのモダナイゼーション計画と実装指針のリード ◇新技術・新ツールの調査および導入・既存プロダクトへのインパクト評価、導入方針の決定・技術的負債の解消プラン策定・実行 ◇各開発チームへの技術的リードおよびサポート・コードレビュー、技術的課題の解決支援、チームメンバーの育成・CI/CD パイプラインや運用プロセスの設計と改善 ◇ステークホルダーとの連携およびプロジェクトマネジメント支援・経営陣・PM・他部門との調整、要件定義、ロードマップ策定・大規模プロジェクトの技術的リスク管理とアーキテクチャ決定 ■開発環境：開発言語：Ruby、Go、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue／Nuxt インフラ：AWS、GCP CI/CDツール: GitHub Actions バージョン管理：GitHub その他ツール：Slack、Notion with AI、Jira、GitHub Copilot、Code Rabbit プロダクトの開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・ドメイン駆動設計（DDD）の深い理解と実践経験・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda など）の設計・運用経験・データベース設計・運用（RDBMS、NoSQL など）やビッグデータ基盤の構築経験・サイトリライアビリティエンジニアリング（SRE）の知識・経験・レガシーシステムのモダナイゼーション経験（オンプレミスからクラウドへの移行等）・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解・推進変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～1,250,000円＜月給＞ 583,333円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア（スクラムマスター／EM）◆フィットネス×SaaS

■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容：＜基盤本部のミッション＞・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定・DX（Developer eXperience）の向上・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用・プラットフォームとしてのセキュリティ担保・プラットフォームのコストマネジメント・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築＜お任せしたい業務＞【スクラムマスターの場合】・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す【EMの場合】上記、スクラムマスターの業務に加えて・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う・採用計画の立案と調整・予算管理 ■魅力：・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,083,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 666,666円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

建築設計事務所

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 203名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
- 締切間近
【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円

眞野目産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福島県/いわき市】住宅建築設計★UIターン歓迎★転勤無し/年休120日・残業月平均10h

～クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■業務内容：クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・CADを使用した建築設計・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について：年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 250,000円～） ■昇給制度：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎根総合会計センター

税理士法人

福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
- 締切間近
■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方：残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：外部監査手当賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

陸奥テックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

福島県郡山市若葉町17-18

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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 45.2歳

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【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

■仕事内容：測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、計測調査をご担当頂きます。・３次元計測（MMS、UAV、地上レーザースキャナ）・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、その他 ■主な受注先：国土交通省、福島県、福島県内市町村、民間企業 9割以上は官公庁の元請けとなります。 ■組織構成：計16名（20代6名、30代2名、40代4名、50代1名、60代3名） ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■住宅手当：主任未満、単身で賃貸住宅の場合支給 24歳まで　30,000円 27歳まで　20,000円 28歳まで　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【業務詳細】・道　　路：道路及び道路施設の調査・計画・設計・橋　　梁：橋梁の調査・計画・設計・耐震補強、構造物の維持管理、アセットマネジメント・河川砂防：河道・砂防計画、河川構造物の調査・計画・設計・上下水道：上下水道管路設計、解析・環　　境：環境調査、環境アセスメント、環境保全対策・都市計画：まちづくり、景観設計、都市施設の調査・計画・設計・地　　質：地質調査・解析・斜面防災・土砂災害等の調査・設計・計画 ■組織構成：計40名:　20代12名、　30代8名、　40代7名、　50代8名、　60代5名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■住宅手当について：主任未満、単身で賃貸住宅の場合 24歳まで　30,000円 27歳まで　20,000円 28歳まで　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

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【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み

【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：当社は新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力：原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■働き方：・上記にもありますが、原則フルリモートかつフレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ◎各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながらプロジェクトを進行しております。 ■開発環境：・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 431,666円～765,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助＜マネージャー昇格後の給与について＞月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リードエンジニア◆全社横断の技術課題解決／新規事業立ち上げ有

【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み・フルリモートで働き方抜群！】 ■業務詳細：私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへグループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、全社横断の技術課題解決できる方を募集しています。業務内容はクライアントへの提案、開発、リリース後の改善をリードして頂きます。 ■働き方：・原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。クライアントがいる場合でも技術選定のイニシアチブは当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の魅力： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■当社について：各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 ■開発環境： ▽利用している主な言語・技術 - Ruby - TypeScript - PlanetScale - AWS（構成例：Route53、ECS、EC2、SNS、SQS、ALB、Fargate、Lambda、CloudFormation、WAF、Inepector、GuardDuty、CloudTrail、OpenSearch）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 765,000円～1,265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昌利

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル6階

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設立 2008年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゲームコーナーの運営スタッフ（店長候補）／賞与実績計6カ月分
- NEW
……………… 　仕事内容 ……………… ■機械の設定・セッティング ■景品の選定・発注 ■設備の点検・修理 ■人材育成・シフト管理 ■売上金の管理 ■イベント・キャンペーンの企画・実施 ■清掃・事務作業　など／　働く場所は？＼郊外の大型商業施設内にあるゲームコーナー。 20～40台のゲームが並ぶ、地域の憩いの場であり、一般的なゲームセンターとは違い、規模が小さいため、未経験の方も安心です◎ ／　いつ店長になれる？＼入社後に研修を行い、最短3カ月でデビュー！上記業務を一通りマスターできたら、店長として『自分の店舗』を持てます♪ ※詳しくは、このページ後半にある『入社後の流れ』の欄もご確認ください！／　働くポイントは？＼（1）サポート体制が抜群！入社後も店長昇格後も、フォロー体制がしっかりしているのが当社。週に1回はWebで店長会議も行っていますので何か困ったことがあれば聞けますし、他店舗の取り組みから刺激ももらえます！（2）笑顔を増やす、やりがいある仕事♪ 取引のあるメーカーから新商品の情報が入ってくるので担当店舗の立地や客層、今のトレンドを踏まえ、あなたの裁量で景品を仕入れられます。新しく入った景品で、店舗が盛り上がったり、お客様の喜ぶ顔を見られたり… 売上アップにもつながります♪ （3）のびのび働ける環境当社のノウハウを活用しながら、そして、店舗スタッフと協力しながら、店舗をつくっていくやりがいある仕事です。「どうすれば楽しい店舗になるか」「どうすればまた来てもらえるか」ルール内であれば、チャレンジ・提案OK！あなたのアイデアを活かせるチャンスです◎

【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】希望を考慮して、以下いずれかの店舗（MEGAドン・キホーテ内、ドン・キホーテ内）に配属します。＜東北エリア＞ ■仙台南店／宮城県仙台市太白区中田6-33-1 ■富谷店／宮城県富谷市富ケ丘1-27-1 ■郡山駅東店／福島県郡山市向河原町4-40 ＜関東エリア＞ ■春日部店／埼玉県春日部市南中曽根895-1 ■与野店／埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-26 ■入間店／埼玉県入間市小谷田2-3-33 ■河口湖店／山梨県富士吉田市松山字熊穴1590 ■日立店／茨城県日立市東滑川町4-12-2 ■伊勢崎店／群馬県伊勢崎市上泉町73-3 ■高崎店／群馬県高崎市問屋町西2-4-17 ＜東海・北信越エリア＞ ■東海名和店／愛知県東海市名和町日向根100 ■名四丹後通店／愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1 ■蒲郡店／愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26 ■半田店／愛知県半田市旭町3-36-1 ■川中島店／長野県長野市川中島町御厨981 ■新潟駅南店／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：24万円～28万円 + 賞与年2回（支給実績：計6カ月分） ※経験者優遇！年齢・前職などを考慮します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万1400円～3万6600円）を含んでいます。超過した時間外労働分は追加で支給します。＼最短3カ月で昇格！／店長になると収入もアップ♪ ―――――― 月給：28万円～40万円 + 賞与年2回（支給実績：計6カ月分） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万6600円～5万2200円）を含んでいます。超過した時間外労働分は追加で支給します。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 578名
平均年齢 -

求人情報全28件

【福島／白河】製造オペレーター※未経験歓迎/シゲキックス・ぷっちょ等有名お菓子メーカー/安定業績

【未経験歓迎/UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・機械やシステムの立ち上げとその後の管理・原材料や資材の発注、管理・効率的な製造を実現するための改善活動・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■手当 ◇家族手当あり配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり配偶者のある場合のみ支給 ■働き方：担当ラインによって勤務時間が変わります。勤務パターン例： 08:30～17:15 16:00～00:45 00:00～08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県白河市萱根月ノ入1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デ・プロ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福島県郡山市安積町成田字三渡31

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／郡山市】家具設計・プランナー※モノづくりが好きな方歓迎／学校・病院・店舗等と取引あり

《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当／物件に対して最適なご提案をするオーダーメイド家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：お客様からのご要望のお伺いから、家具・什器の設置まで一気通貫で対応いただきます。最初はメール対応等の簡単な顧客対応から始めていただき、業務に慣れるまで座学やOJTで先輩社員からしっかり教えていただける環境ですのでご安心ください。・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ）・購買業務・仕入先選定等・見積作成～提案・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理・工場への検品確認・家具、什器の設置現場での現場管理内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。入社後、半年～1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。１か月～３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署：・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代～50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、納期・品質等、適切な管理業務を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町成田字三渡31 勤務地最寄駅：ホテルバーデン前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（夏冬）（業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタディーネットワーク

学習塾・予備校・専門学校

山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F

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設立 2005年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
- NEW
■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！＜授業・教室について＞・個別指導形式・各教室の生徒数：約40名・経験豊富な教室長とペアを組んで運営講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。＜ココもPOINT＞授業形式で学校の先生のようにすべてを教える講師ではないので、全教科への網羅的な知識を有する必要はありません！生徒が力を発揮できるように応援役のような役割を担います。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！その際には教室管理業務も行っていただきます。＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。

★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します＼＼先輩の声をご紹介！／／「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑）でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！『現場でずっと活躍したい』という方。『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。

ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F

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設立 2012年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【福島】発電所O＆M運転（第二種電気主任技術者）※サステナブルエネルギーで持続可能な社会実現を目指す

■業務内容：特別高圧の発電所において、電気設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。また合わせて、太陽光発電所の保守メンテナンスにおいて、運転マネージャーとしての実務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、発電所新設時の電気事業法関連手続きや、協議に関する実務を担っていただきます。 ■業務詳細：・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務・機器故障時の復旧対応・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施・保全計画策定、改善計画策定・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施・保全に関する定期報告、記録、予算管理 ■当グループについて当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。 ■同社の魅力 [働きやすさ◎] ・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが緊急時など柔軟に働くことが可能です）・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 [安定性◎] 太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 [フラットで裁量大] ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島県の各営業先近辺(直行直帰型) 住所：福島県の各営業先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、面接での評価を通じて決定します。 ■賞与：年２回　支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイエスイー福島株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福島県須賀川市虹の台211-9

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設立 2013年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/須賀川市】電子機器基板の品質保証◆将来の管理職候補／残業少なめ／転勤なし

◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて品質保証担当として、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ○工程管理（パトロール）製造工程のモニタリングをモニターやシステム等によりリアルタイムで行います。万が一、問題が発生した際はマニュアルに沿って製造部と連携のうえ対応します。 ○不良防止対策の立案および効果検証製造体制の構築や見直し、データ分析等により対策等を主体的に検討、実行します。客観的な数値と論理をベースに進められるため成果を実感しやすい業務です。 ○外注にかかる品質管理自社の基準に沿った製品となるよう外注先の製造工程等を管理します。 ○ESD（静電気放電）への対策「静電気」は当社製品の最大の敵であり、環境整備と厳格なルール運用を行います。 ○その他、顧客クレーム対応等、等の上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎正確性と丁寧さ求められる業務であり、不良を未然に防ぐことで当社の信頼をより強固なものとする重要なポジションです。 ■求める役割：これまでの経験を活かして即戦力として品質保証業務を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成：全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。配属先の管理部は管理部長（男性）と品質保証担当1名（60代男性）の2名体制です。 ■入社後の流れ：品質保証担当者、製造部長および係長（いずれも30代男性）と連携を図りながら当社における実務、マニュアル、ルール等を理解していただきます。【モデル年収】・リーダークラス（20代後半）：年収350万円・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 313万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■固定手当：職能手当（その他、役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円その他固定手当/月：113,600円～140,000円＜月給＞ 223,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：16,720～20,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/須賀川市】電子機器基板の製造◆将来の管理職候補／残業少なめ／転勤なし

◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・プリント基板へ電子部品のはんだ付け・電気ドライバーを使用した筐体組立・完成品の機能、性能、外観の検査・梱包、発送作業・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 ■求める役割：組立経験を活かせる職場であり、即戦力として現場作業を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成：全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■入社後の流れ試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。【モデル年収（20代前半で入社した場合）】・リーダークラス（20代後半）：年収350万円・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～260,000円＜月給＞ 216,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：3,000～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） ※役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田建築設計事務所

建築設計事務所

福島県福島市岡部字東町40-2

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・建築設備士手当10,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄａｉ

ITコンサルティング

京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル

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設立 1994年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日

＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容：データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務：・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/）・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力：・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方：京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート／（本社は京都）住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後：・教育手当・給与改定：年2回（2月、8月）・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】【PHP／Laravelエンジニア】BtoB-EC業界No.1／年間休日130日

■企業・求人の特色：【BtoB-EC業界No.1】導入2000社・発注75万社。全国の企業の受注インフラを支えるサービスとして導入拡大中。フルリモート・年休130日で自由な働き方を実現。 ■仕事の内容：取引企業数の増加、新機能の実装、他サービスとの連携ニーズなど、プロダクトの中核を担いながら開発を進める役割を担っていただきます。【具体的には】入社後は、まずBカートの機能開発・改善・保守を中心に携わっていただきます。【主な業務】・Bカートの新規／既存機能開発・不具合修正や改善提案・他サービスとのAPI連携開発・要件定義～リリースまでの一連の開発フロー・問い合わせに対する調査・コードレビュー／プロジェクト進行【ゆくゆくは】・小規模チームの技術的リード・開発プロセスの改善・担当領域の仕様策定や品質向上 ■主な技術スタック：・バックエンド：PHP／Laravel、MySQL ・フロントエンド：Laravel Blade、Next.js ・インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、RDS／Aurora、DynamoDB、CloudFront） ■本ポジションの魅力：・少人数のチームで仕様策定や技術選定に深く関わることができ、あなたの成果が会社全体に可視化されます。・導入2000社・発注企業75万社が利用する、自社開発のサービスを前に進める環境で働くことができます。・フルリモート勤務で居住地域を問わず、年間休日130日と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート／（本社は京都）住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後：・教育手当・給与改定：年2回（2月、8月）・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全52件

時短勤務の相談可◎時給制【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップ／土日祝休

◇介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ※本求人は時給制での給与算出となります。 ■雇用形態：正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6ヶ月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細：法務部門での業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・契約書の作成・レビュー・管理・各種法務相談対応（取引、労務、知財など）・コンプライアンス体制の整備・運? ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案・リスクマネジメント業務・顧問弁護?・各部署との連携業務 ■ミッション：ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,393円＜想定月額＞ 222,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップクラス／残業月10～20H

◇土日祝休み／介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ■雇用形態：正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6箇月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■業務詳細：法務部門での業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・契約書の作成・レビュー・管理・各種法務相談対応（取引、労務、知財など）・コンプライアンス体制の整備・運? ・内部監査計画の策定、監査の実施、改善提案・リスクマネジメント業務・顧問弁護?・各部署との連携業務 ■ミッション：ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。 ■働き方： ◎フルリモート勤務 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎残業月10～20時間 ◎完全週休二日制 ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎本社はJR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：43,540円固定残業手当/月：72,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（評価・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -

求人情報全12件

生鮮売場責任者候補（精肉）※『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる環境

全国の長崎屋、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNYMEGA、ドン・キホーテUNY各店舗内生鮮売場（精肉）の責任者候補として以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務内容：接客、品出し、加工、調理などをお任せします。 ■仕事のやりがい・面白さ：『枠』にとらわれずに商品、販促、接客などあらゆる分野で新しいことにチャレンジ出来ます。 ■業務の魅力：「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。 ■入社後のキャリアステップ：責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。 ■募集背景： PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億 / 35期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、生鮮事業拡大に伴い店舗の生鮮部門において責任者候補を採用させいただくこととなりました。 ■業務の魅力：「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。例えば、現場担当者が売れる！と思ったブランド牛の仕入れを提案し、採用された実績もありました。 ■入社後のキャリアステップ：ご入社後1年以内に責任者に昇格いただく想定でまずは現場で経験を積んでいただきます。責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の各店舗住所：全国の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,300円～287,100円固定残業手当/月：49,700円～62,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鮮魚売場責任者候補（海外鮮魚・水産）◆『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、鮮魚部門に力を入れています。海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。 ※(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。 ■業務詳細：接客、品出し、加工、調理など ■活かせる能力・経験： ◎自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ■給与補足：その他固定手当：ライフプラン手当28,000円～33,000円 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定。 ■当社の特徴： ◎デザインのマニュアルがない為、自由度が高く、地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。 ◎小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ◎1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の各店舗住所：全国の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 508万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～359,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｐｌｕｓ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

週休3日／通信製品の販売スタッフ／月給25万以上／未経験可
- NEW
●主なお仕事● 携帯ショップやスマホイベントでの業務をお任せします。・来店するお客様の受付・スマートフォンや関連商品の販売・お客様への声かけ・お店のレイアウトや変更・イベントの準備、片づけ ★研修期間もあり、始めのうちは簡単なことからお任せするので安心してください。 -------------------- 【給与】未経験でも高水準のスタートライン ●関東圏（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城）月給 27.2万円～ ●甲信越（長野・山梨・新潟）月給 27.2万円～ ●関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良）月給 27.2万円～ ●東海（愛知・静岡・三重・岐阜）月給 27.2万円～ ●上記以外その他エリア月給 25.2万円～【求める人材】学歴・職歴は一切不問。あなたの「これから」を評価します。【勤務地】全国で募集中！転居を伴う転勤なし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝休みすぎ？ →違う、これが新しい【当たり前】。週休3日で月収27万円～。人生のタイパ”を最大化させましょう。 ■仕事を楽しむために、「休み」を充実させる。「仕事ばかりの毎日で、1週間が終わっている…」そんな生活を変えたいあなたへ。当社が提案するのは、【週休3日制／年間休日161日】という新しい働き方です。プライベートが充実するからこそ、仕事も100％で向き合える。 ■「スマホに詳しくない」→その不安、1ヶ月で消してみせます。接客の基礎から、スマホの知識、プランの仕組みまで、イチからレクチャーします。実際、現在活躍している先輩の多くが、元飲食店員やフリーターなど「知識ゼロ」からのスタートです。

★お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場で業務を行っていただきます。イベント会場によって出勤場所は変わります。転勤はありません。全国46拠点での募集となります。

■埼玉・東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城月給272,000円＋インセンティブ ■長野・山梨・新潟月給272,000円＋インセンティブ ■大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良月給272,000円＋インセンティブ ■愛知・静岡・三重・岐阜月給272,000万円＋インセンティブ ■上記以外のエリア月給252,000万円＋インセンティブ ※交通費／残業代は別途全額支給します。全国46都道府県にて募集しています。お住いの地域にかかわらず一度ご応募ください。ー業界内では異次元の【休日＆給与の水準】を実現しました。

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全145件

【福島】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！

～『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9日休み・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1～2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の各店舗住所：福島県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 527万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！

～小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9日休み・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の各店舗住所：福島県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎

★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。・待機期間について：多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。・平均年齢：37歳製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名・稼働率：100％ ■就業環境・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルート

その他・各種スクール

東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用

【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容：インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。＜具体的には＞・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など）・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント：インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,302円～338,051円固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート

《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク　・ユビレジ, ユビレジ管理画面　　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ユビレジハンディ　　- Scala 　・ユビレジ在庫管理　　- Python（Flask）　　- Angular.js 　・ユビレジ QRオーダー＆決済　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境・ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ユビレジハンディ:Google App Engine（Scala）・ユビレジ在庫管理:Google App Engine（Python）・ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,155円～1,082,888円固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。・昇給：有・評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インプレックスアンドカンパニー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績

私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。【研修期間中の一日の流れ（例）】午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）

【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F

◯未経験者の場合月給27万7000円～ ◯経験者の場合月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

プロジェクトアシスタント／土日祝休／年収700万円可
- NEW
あなたにお任せするのは、さまざまなプロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を“裏側から支える”ポジション。「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【“オーダーメイド採用”とは？】当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、働き方を一緒に決めていく“オーダーメイド採用”を実施しています♪ 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！【入社後の流れ】入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。慣れてきたらスケジュール調整や打ち合わせ準備などへステップアップできます。分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。【経験者の方へ】経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！

【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階【支社】・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階【営業所】・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階・浜松：静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階・北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
CADオペレーター／年収100万円以上UP実現／転勤なし
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CADオペレーターとして、モノづくりの基盤となる図面作成をお任せします。まずは、先輩社員のサポートのもと、以下業務から徐々に一歩ずつステップアップしていきましょう！経験者の方は希望のキャリアに合わせて業務をお任せします。＜＊具体的な仕事例＊＞〇設計図面の作成や修正〇3Dモデリング業務〇デザインデータからの製図作業〇図面や設計データの管理〇各種資料の作成・整理〇2D図面作成〇その他事務作業＜＊自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ＊＞面接～入社してからも、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！希望する方は、海外で活躍するチャンスも◎ ★ご経験、適正に合わせ業務をお任せ！未経験の方には、独自研修でゼロから図面の読み方やCAD操作などを学んでいただきます。ブランクのある方も、自分のペースでスタートいただけますのでご安心ください！ ★キャリアプランは様々！多様な製品に携わっている当社では、豊富なキャリアモデルを用意。「ゼロからスキルを身につけて、自信を持てる自分になりたい」「設計や開発にも挑戦したい」など『なりたい自分』の実現に向け、CADオペレーターとしての成長以外にも、将来的に設計や開発、解析業務などへのキャリア変更も可能です。

【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町４丁目2-13 ■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5 ■広島支社/広島市中区大手町2丁目8-5　4F ◎希望の勤務エリアでお仕事ができる ◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる全国海外各地のプロジェクトに参画可能！・マイカー通勤もプロジェクトにより可・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも相談可!!

【月給】25.6万円～36万円＋諸手当 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ※首都圏エリア以外は月給24.6万円～80万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代（1万8700円～　※首都圏エリア以外は1万7900円～）を含む ※超過分は別途支給します ※経験によっては月給30万円以上も可能！ ★スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ★経験によっては月給30万円以上も可能！

オンタイムデリバリージャパン株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可

■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる商談への同席や資料作成などは一切ナシ。アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、1時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎しますこの仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。

フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！

月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。

株式会社ニッセープロダクツ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル

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設立 2014年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【福島市】法人営業／地域雇用に貢献・人材派遣先の開拓◆マイカー通勤可◆複数事業で安定◆土日祝

◇◆商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／大人気キャラクターやアニメグッズの製造実績多数／年休120日・土日祝休み／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）◆◇ ■業務概要：人材の新規開拓営業（派遣先企業や特定技能受入先企業の開拓）をお任せいたします。手法はお任せします。今までの経験を活かしていただき、自由に開拓いただければと考えております。 ■組織体制：新設部署となり、新規メンバーの募集となります。現在は1名にて業務を行っており、その担当者と2名体制にしたいと考えております。 ■当社について： ◇当社は　基本の徹底　変化に対応　というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 ◇社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 ◇人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが単に、人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。 ◇移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県福島市泉字火焼津１７－９澤屋テナント西側受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績計3か月分／年） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オトバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F

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設立 2004年
従業員数 61名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容：・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成）（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック：・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F

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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべてが自分の裁量！◇残業10h未満

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■業務内容人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ◎業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。 ■事業内容当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞エグゼクティブマネージャー：年収1700万円～2,300万円シニアマネージャー：年収1200万円～1,700万円シニアコンサルタント：年収800万円～1,200万円インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミストラル

ITアウトソーシング

東京都港区南麻布3-9-12-203

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設立 2012年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT事務／未経験／PC入力レベルからWeb・AIスキルを習得
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入社後はIT事務をメインに、できる業務からスタート。最初は簡単な業務から始まり、選べる4種類の研修を経て自分が進みたい道を選び、理想に向けて進んでいける環境が揃っています！ ■.ーーーーー Step 1：基礎研修・ビジネスマナー入社後は、社会人としての基礎や、基本的なPC操作、IT業界の用語などを学ぶことからスタートします。 Step 2：専任講師によるIT研修当社が運営する教育事業「Zero One」のカリキュラムを受講。専任の講師がつき、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 Step 3：専門研修・実践スキル習得「IT事務」コースを中心に、希望に合わせて「デザイン」「マーケティング」「エンジニア」「AI」等から学びたい専門コースを選択。より実践的なスキルを磨きます。 Step 4：プロジェクト参画習得したスキルと希望を考慮し、あなたに最適なプロジェクトへ配属。配属後も先輩や営業担当がしっかりフォローします。【選べる研修制度について】当社の強みは、なんといっても「教育事業（Zero One）」のノウハウがあること。未経験者をプロに育てるためのカリキュラムが整っており、一人一人の「やりたい」に全力で向き合っています！・IT事務コース・Webデザイナーコース・Webマーケティングコース・ITエンジニアコース上記のコースに加え、「AI」「ライター」「SNS運用」といった将来伸ばしていきたい方向に独自のカリキュラムを組むことも可能です。他にも英語、広報、動画編集など、一見ITと関係なさそうなスキルを活かしながら働くこともできます！まずは私たちと面談でお話ししてみませんか？「自分が何に向いているかわからない」という方こそ、ぜひ迷わず弊社に飛び込んでみてください！

★U・Iターン大歓迎上京支援制度（物件探しサポート、ライフラインの取次など） └入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・等）弊社では首都圏のみならず、北海道～沖縄県を対象とした支援制度を設けており、47都道府県から応募していただく方に対して、少しでも働きやすいような環境を整えております。またスキル次第では、在宅勤務やフレックスタイムなど、裁量権をもって社員が働きやすい環境（ワークライフバランス）作りを日々、試行錯誤しております。 ★転勤なし ★全国から活躍したいメンバーが集結！「地元が同じ！」みたいなことが起きるかも！勤務地／東京都港区南麻布3-9-12-203 ★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 ★敷地内全面禁煙 ★能力に応じて、在宅勤務やフルリモートも可能

月給23万円～50万円 ★スキル・経験次第で年収アップも実現可能です。

株式会社ガラパゴス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F

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設立 2009年
従業員数 153名
平均年齢 35.9歳

求人情報全5件

【全国OK】アカウントプランナー(役職者候補)◆生成AI×WEBマーケ/IPO準備中/フルリモート

◇AIプランニング×クリエイティブ内製が強みの革新的なWebマーケティング支援サービス『AIR Design』の運営企業 ◇戦略立案～納品まで一気通貫で担当でき、AIを用いた最先端のマーケティングプロセスを体得できます ◇製造業プロセス改善コンサル企業出身の同期3名が創業したスタートアップ/ロジカルに課題解決していく社風です ■募集概要：事業拡大と受注数・案件数増加に伴う増員募集です。入社後はチームマネージャーとして、主にチームマネジメントをお任せしつつ、その他にクライアントワークもお任せします。 ■『AIR Design』とは：マーケティングの成果が出せない・成果を伸ばせない課題を、生成AIを活用して解決します。（1）AI勝ち筋プランニングにより、ユーザー像の仮説を大量生成したうえで、プランナーがデータを駆使して顧客戦略を構築します。（2）独自システムにより、競合のマーケ手法を明らかにし、マーケティング上における差別化ポイントを明確にした戦略設計を行います。（3）正しく設計された広告を、ユーザーに届きやすく反応しやすい広告にするため、800社以上の支援実績の中で蓄積された勝ちパターンを元に広告を制作します。 ■業務詳細：「AIR Design」を導入いただいた顧客のWEBマーケティングの課題を解決し、成功に導くためのコンサルティング営業およびチームマネジメントを行っていただきます。 ◆チームマネジメント業務：・顧客の本質的な課題解決に向けた新たな価値創造・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上・サービス全体のスタンダードレベルの向上 ◆クライアントワーク：・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング・自社開発の生成AIツールを活用した戦略立案（プランニングとソリューション提案）・社内のデザイナー・ライター・エンジニア等との連携・効果検証と改善のための追加提案 ※顧客の新規開拓は別の部署が担当しており、この部門のミッションは『顧客の満足度を踏まえた継続率』です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,243円～488,649円固定残業手当/月：56,757円～76,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国から勤務OK／副業可】PM◆直請け9割超／大規模サービス・アプリ開発◆IPO準備中の急成長企業

■業務内容：アプリ・WEBサービス開発案件の受注前後から納品までの間、プロジェクトの進捗管理をお任せします。受注案件に対して要件定義等を先導し、顧客とすり合わせたスコープとQCDをコントロールしてプロジェクトの完遂までが担当範囲です。 ■業務詳細：・新規案件の要件定義、非機能要件定義、外部設計・案件のQCDとスコープのコントロール ※案件によっては、継続的な開発に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：・誰もが知るアルバイト検索アプリ・業界最大手ファッション通販アプリ ■組織構成：配属予定のサービス開発パートナー事業部では、エンジニアチーム26名、ディレクター9名、デザイナー7名、QA13名所属しており、20代～50代まで様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■主な技術キーワード： ※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。・バックエンド…Kotlin+SpringBoot、Ruby on Rails、Node.js ・フロントエンド…TypeScript+SvelteKit ・モバイルアプリ…Swift + SwiftUI、Kotlin + Jetpack Compose ・デザイン…Figma ・CI…GitHub Actions ・インフラ…クラウド（AWS または GCP）・コミュニケーション…Slack、GSuite、GitHub、Notion ・その他…Docker、PostgreSQL、MySQL、MongoDB ■当ポジションの魅力：サービス開発パートナー事業部は「クライアントとサービスを育てる」という明確なミッションを掲げています。単なる受託開発ではなく、アプリやWEBサービスの継続的な価値向上を追求し、クライアントと共に成長するパートナーシップを重視しています。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,378円～644,514円固定残業手当/月：71,622円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムライ・ソフト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休

～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要：スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度・報連相の仕方、作業の進め方の確認・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境：・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～221,000円固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休

～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境：・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度・報連相の仕方、作業の進め方の確認・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～248,000円固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラフアンドレディ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-21-10

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％

~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！案件を回せるリーダーを随時募集しています！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,750円～382,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全605件

【関西：細胞培養スタッフ】【未経験歓迎】細胞培養を経験し未来を拓くバイオ社員へ
- NEW
＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ ■未経験でも安心の研修制度：研究者の将来のキャリア形成選択肢を増やし、幅広い研究職に就ける可能性を高くするためにしっかり研修を行います。【研修内容（3Week Bio Program）：細胞培養・細胞試験／タンパク質関連実験／ピペットマンテスト】・AllWeek：細胞起眠・継代凍結・培地交換・1Week：オリエンテーション・感受性試験・2Week：感受性試験・ELISAサンプル作成・3Week：ELISA実技・実技試験 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

＜勤務地詳細＞【関西　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。】住所：大阪府・京都府・兵庫県いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地静岡】化学・バイオ系研究開発　◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える
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★静岡/神奈川エリア配属確約【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容：化学分析（有機、無機、構造解析）担当として業務を行っていただきます。（1）高分子および有機化合物のNMR測定、スペクトル解析（使用機器・技術…溶液／固体NMRの測定、抽出等の試料の前処理、COSY・HSQC・HMBC等の二次元NMRスペクトル解析）（2）次世代製品材料開発の為の透過電子顕微鏡（TEM）等によるナノメータサイズの測長…（使用機器・技術…FIB、SEM、TEM、クライオミクロトーム） ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境：研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力：・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

＜勤務地詳細1＞顧客先（静岡県）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：420万円（25歳・月給21万円）、500万円（30歳・月給26万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全37件

【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
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【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
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【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（大阪方面）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。