株式会社ジーデップ・アドバンスの過去求人・中途採用情報

【既存顧客への提案が中心】大学・研究機関へ、世界最先端のGPUやAIサーバーなどを提案する仕事
具体的な仕事内容
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AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業（製造・自動車・医療・金融業界など）に対して、お客様のニーズに沿った、ハードウェアとソフトウェアを最適化して組み合わせたAIサーバーの提案を行います。既存顧客への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメイン。将来的には新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします。

【商材】
GPU（Graphics Processing Unit）とは、AI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献。自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。

【案件例】
■自動車業界／衝突安全技術や自動走行技術の研究支援
■メディア業界／高度なCG制作や映像処理環境の構築支援
■広告業界／駅中の大型サイネージシステム導入支援
※十数億円規模の案件もあります。

【強み】
■業界トップクラス
当社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。

■安定の経営基盤
AI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約190%増。2016年の設立以来増益を続けています。

【入社後は】
▼1～3カ月目
先輩営業に同行する他、エンジニアチームで製品を組み立てたり、営業支援チームで仕入れなどを経験したりしながら、製品知識や構成を習得。「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学びます。

▼4～6カ月目
先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感できます。

▼1年
独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です。

チーム／組織構成
営業チームは現在9名で、全員が中途入社。社員の前職はIT業界、半導体業界、サービス業界などさまざま。最先端技術に熱意を持つベンチャーマインドのあふれる仲間が、自由な発想で挑戦できる環境です。

【業界未経験歓迎／学歴不問】◎法人営業経験（業界不問）　◎最先端テクノロジーに携わりたい方歓迎
【必須条件】
・基礎的なPCスキル（Excel・Word）
・営業経験（業界・年数不問）　もしくは　プリセールスやエンジニア経験

【歓迎条件】
・IT・ハードウェア・SaaSなど技術要素のある商材の提案経験
・大学や研究機関、製造業、金融、医療など、いずれかの業界への営業経験

※社会人経験10年以上歓迎

・自走力：指示がなくともまずはやってみる
・行動量：どんどんやってみる
・チームワーク：エンジニアや営業事務と協業できる
お人柄を含め、上記3点を重視した選考を行っています。

東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F

【アクセス】
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間で自由に出社OK）
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）／繁忙期（12月～4月）は月平均20時間～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更はありません）
※習得度合によって、前後する場合がございます。

月給29万1020円～51万7360円（固定残業代含む）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万9060円～月6万9440円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。
※賞与実績4カ月分

■賞与
年2回
（5月・12月）※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給額を決定

■昇給
年1回
（6月）※人事考課に基づき判断

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円（現年収を考慮して決定）

■社員の年収例
年収480万円（月給29万6000円）／入社2年・30代前半
年収700万円（月給43万円）／50代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■決算賞与あり（4年連続支給）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催）
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診（規定あり）
■予防接種補助
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）
■ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク（コーヒー・水）
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
■バディ制によるOJT

【資格取得を支援しています】
入社後、下記資格を取得していただきます。（受験料は全額会社負担）
・ITパスポート
・G検定（ジェネラリスト検定／AIの基礎知識・技術に関する検定）
資格取得支援を通じ、基礎知識を習得することが可能です。
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止を目的として、内部通報窓口を設置しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■パパ育休
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（ワクチン休暇）
※5日以上の連続休暇OK

新聞の一面に載るような最先端の研究案件や、十数億円規模のプロジェクトに携われるのも、このポジションの醍醐味。経験を重ねた先には、
・営業マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント職
・経営企画や新規事業開発チーム
・専門分野に特化したプリセールス職やテクニカルコンサル
など、希望に応じて多様なキャリアにチャレンジも可能。市場価値が高い人材として、今後のキャリアを大きく広げられるフィールドです。

当社は、NVIDIA・Intel・AMD・AMD Xilinxなど世界的メーカーの国内認定パートナーとして、高度な技術提案を行う専門企業です。特にNVIDIAとは国内でも希少な認定エリートパートナーとして連携し、ハードからソフトまで最適化したAIソリューションを提供。「使いこなせる状態」まで伴走する丁寧な支援が高く評価されています。

【最新事例】
東京工科大学の大規模AIシステム「青嵐（SEIRAN）」構築を支援。
最新GPU「DGX（TM）B200」12台を高速広帯域で接続し、国内教育機関として最大級のAI演算環境を構築しました。

法人営業1名に対し、1名の営業支援（営業事務）とバディ制を組んで仕事を進めます。案件の受注～出荷までをバディと二人三脚で進められるのが特徴です。上場企業ではありますが、組織としてはまだ「発展途上」で、ベンチャーマインドを大切にする社風です。経営陣との距離も近く、社長や役員と日常的に会話が発生するフラットな環境が特徴です。