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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジーデップ・アドバンス

システムインテグレータ(SIer)

宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F

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株式会社ジーデップ・アドバンスの 募集が終了した求人

営業支援(事務)/年休123日/賞与4カ月分/時差出勤OK

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

営業支援(営業事務)として、受注処理~納品までの一連の流れをお任せします。
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧中の方は右タブ「Pick up!」もご覧ください

■お任せする仕事内容
・販売管理システムへの受注・発注登録
・仕入先への発注
・仕入の納期管理
・納品確認
・在庫の受払処理
・在庫管理
・見積書作成

■入社後の流れについて
入社後はまず3~6ヶ月のOJT期間があり、基礎からしっかり学べる体制が整っています。製品数は多いものの、最初からすべてを覚える必要はありません。マニュアルも完備されており、分からないことはすぐに周囲へ相談できる環境なので安心してスタートできます!現在活躍しているメンバーも全員、知識ゼロから成長してきました!

★慣れてきたら、営業のニーズを先回りしたり、業務改善の提案を行うなど、主体的に活躍の幅を広げていくことができます。

■事務から一歩先へ進めるポジション
当社の「営業支援」は、一般的な営業事務より一歩踏み込んでスキルを伸ばせるポジションです。営業とバディを組み、受注から出荷までを一緒に進めるため、事務作業だけでなく売上に関わる動きにもチャレンジできます。イベント準備など幅広い業務に関われるので、事務からもう一段ステップアップしたい方にぴったりの環境です!

■ポイント:努力や工夫にスポットライトが当たります
役職に関係なく表彰対象となる環境があり、営業支援から「取締役賞」を受賞したメンバーが2名在籍。自ら気づいて動いた改善や、取りこぼしを減らした工夫が賞賛や評価につながります。「事務として裏方に徹する」といった感覚とは違う手応えを得られます。


\スタンダード上場×創業以来増益を更新中!/
当社は、AIや仮想現実の分野の開発で使用する高性能サーバーなどのハードウェアと、最適なソフトウェアを組み合わせたシステム環境の提供を行っています。AI市場の成長も後押しし、創業以来増益を更新中。「事業内容が難しい…」と感じるかもしれませんが、今活躍中の社員もそうでしたのでご安心ください。OJTや社内勉強会を通して、学んでいただければと思います。

チーム/組織構成
営業支援5名(東京2名、仙台3名)、中途入社100%

■組織名称:営業支援チーム
■男女比:男性53%、女性47%(営業支援は女性比率が100%)

対象となる方

営業事務・営業アシスタント・営業サポートなどの経験者歓迎(業界不問) ※学歴不問
【必須条件】
■基本的なPCスキル
■受注処理、発注、納期調整などの経験
■コツコツ正確に進めることが得意な方

【こんな経験がある方は活かせます】
■事務作業などの複数タスクを並行して進めてきた経験
■数字や期日の管理が求められる業務の経験
■社内外と連携しながら調整業務を行った経験

【こんな方はぜひ】
■スケジュール管理をしながら、スピード感を持って動ける方
■「まずはやってみよう」という気持ちを大事にできる方
■物事を自分ごととして前向きに考えられる方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

・東京本社/東京都中央区晴海1‐8‐12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
(地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※時差出勤制度を導入しています(8:30から10:00の間で自由に出社OK)
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます

残業は月平均20h程度と少なめなので、平日でもプライベートを大切にできます。
もちろん、年休123日&土日祝休みでお休みもしっかり確保!
産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度(全社平均)/繁忙期(12月~4月)は月平均20時間~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の条件変更はありません)

給与

月給23万2820円~29万7490円(固定残業代含む)
※固定残業代は20時間相当分、月額3万1260円~3万9940円を支給。
 時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超過した場合は追加で支給します。
※交通費は別全額支給します(上限なし)。

■賞与
年2回
(5月・12月)+決算賞与4年連続支給 ※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給

■昇給
年2回
(6月)※人事考課に基づき判断

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収380万円/入社1年目
年収420万円/入社3年目
年収480~500万円/チームリーダー就任後
※上記年収例には、残業・諸手当含みます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■決算賞与あり(4年連続支給)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし/任意でマッチング拠出の利用可)
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入補助)
■研修制度(入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催)
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診(規定あり)
■予防接種補助
■時差出社(8:30から10:00の間)
■服装・ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク(コーヒー・水)
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
■バディ制によるOJT
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■パパ育休
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(ワクチン休暇)
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2026/2/12〜2026/4/8)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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