株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナーの過去求人・中途採用情報

【女性活躍中！自宅で働く♪】クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します
具体的な仕事内容
中小企業のクライアントさまから依頼された、労務業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険、入退社手続き
■年末調整
■そのほか、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応

＜入社後の流れ＞
▼担当案件の決定
これまでの経験に合った、あなたにピッタリの案件をご提案します。

▼クライアントとのミーティング
クライアントとの打ち合わせにより、具体的な業務内容や課題を共有します。

▼業務スタート！
日々の業務を行う中で、改善案などの気づきがあればぜひご提案ください！

【★入社後の研修も充実！】
入社直後の3日～4日間は、オンボーディング研修で基本的な仕事の進め方やルールをレクチャー。その後はOJTを通じて、仕事の流れやツールの使い方を覚えていきます！
あなたの経験に合う案件を少しずつお任せしていき、経験を積みながら、独り立ちを目指していただきます。

さらに、有志による不定期の勉強会や資格補助あり。
仕事を通じた学びを応援する環境です！

【★フルリモートでもメンバーとの交流】
ビジネスチャットを開発しているグループであるため、テキストやテレビ会議などオンラインでのコミュニケーションがメインです。オンラインでの全体会（毎月）、領域別のチーム会（週3回～5回程度）、1on1などがあり、社内メンバーと交流する機会が多数。
「前職で出社していた頃より、コミュニケーションがとりやすい！」という人もいるほどです。
※原則、ご自宅での勤務です。

【★リモートワークをサポート！】
初めてリモートワークをする方でも安心のサポートを完備！
PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウスなど）を無料レンタルできる福利厚生も揃っているので、リモートワークデビューが叶います！

チーム／組織構成
＜中途入社メンバー100％＞
フルリモート勤務可能なので、沖縄から北海道まで全国各地の方が活躍されています。
また、今回の募集ポジションの社員の約6割が子育て中。フレキシブルな働き方ができ、仕事と子育てを両立できる環境です。

■男女比：0.5：9.5　★チームの大半が女性です！

【学歴不問】労務の実務経験をお持ちの方／アシスタント経験のみもOK！
【　必須条件　】
◆労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算などの経験があればOK
※勤怠管理、入退社手続きなどの経験があればさらに歓迎！

【　下記のスキルをお持ちの方は歓迎！　】
◆BPO／会計事務所／社労士事務所での経験
◆SaaSソフトの利用経験（マネーフォワード、Freeeなど）
◆Google Workspace（Google Driveやスプレッドシートの利用経験）
◆リモートワーク経験
◆顧客対応経験

＜こんな方を求めています！＞
◆ITツールの使用に抵抗がない方
◆誰かの役に立つ仕事をしたい方
◆論理的に物事を考えて行動したい方
◆当社の理念に共感いただける方

【全国募集／完全フルリモート勤務／副業OK（規定あり）／出社の必要ナシ！／学歴不問】
★入社時の手続きもオンラインで行います。
★原則ご自宅での勤務となります。

■本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間00分

フレキシブルタイム／5：00～22：00
メインタイム／10：00～16：00
※メインタイムは、個人の始業・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です。この時間帯はその趣旨を尊重し原則として勤務をいただく形となります。
※コアタイムなし

＜パートタイム勤務も募集中！＞
★パートタイムでの勤務の場合の勤務例（週20時間～30時間未満）
・週5日、9:00～15:00　※休憩時間1時間
・週4日、9:00～17:00　※休憩時間1時間　など
勤務時間や曜日など、ご希望の働き方を気兼ねなくご相談ください！
■平均残業時間
15時間

契約社員
※初回契約期間3カ月（契約期間：最長5年）
※試用期間なし

★正社員登用制度もあり！
★パートタイムでの勤務（週20時間～30時間未満・社会保険加入）も同時募集中です！

★賞与年2回★
月給20万8000円～45万8000円（一律支給の在宅手当・月4000円含む）＋賞与年2回
※ご経験や能力に応じて支給

★パートタイムの場合：時給1300円～現職時給も考慮

【入社時の想定年収】
年収240万6000円～549万6000円　※別途賞与・残業代実費支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（8月・2月）★金額は成果に連動する形で決定。

■昇給
年2回
（8月・2月）※備考：年2回給与改定があります。

■入社時の想定年収
年収240万円
～549万6000円　※別途賞与・残業代実費支給

■PC貸与
■服装／髪色自由／ネイル自由

■在宅勤務環境補助
ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするために会社からの補助を行う制度です。

■スキル／能力向上支援
業務に関連する資格の取得に対して補助を行う、資格取得補助制度を用意しています（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）。

■インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの予防接種について補助を実施します。

■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。

■確定給付年金（はぐくみ基金）
確定給付年金に会社として加入します。個々人の判断で一定金額を拠出することができます。

■企業主導型保育園利用希望案内
一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。

■ライザップ法人会員
全国に店舗を展開しているライザップの法人会員特典を受けることができます。

■そのほか
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・採用紹介制度
■副業OK　※法人・個人を問わず、バックオフィス代行や直接雇用での事務など同業での副業はNG

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■フレキシブル休暇（6日）

※5日以上の連続休暇OK

【Mission／働くをもっと楽しく、創造的に】
人生の大半を占める“働く”をより良いものにすることで、一人ひとりの充実感も社会の豊かさも生み出していけるはず。

【Vision／すべての人に、一歩先の働き方を】
そして、その“一歩先の働き方”をIT知識の有無や業務内容、性別、年齢などに関わらず、世界中のさまざまな人に届けていきたい。

当社のミッションに共感してくれる方からのご応募をお待ちしております！