株式会社ジーデップ・アドバンスの過去求人・中途採用情報

【NVIDIA認定パートナー企業】AIサーバーエンジニア／設計・検証・提案・導入まで一貫して担う
具体的な仕事内容
＼Point／
★国内最速レベルで最新GPUに触れられる環境
★NVIDIAをはじめとする国内外ベンダーと協業する機会あり
★医療・環境・ロボティクスなど社会課題に関わる研究を技術面から支援

【業務内容】
AIを活用した研究開発を行う大学・研究機関・企業に対し、高性能GPUを搭載したAIサーバーの設計・構築、複数サーバーを接続したクラスタ構築や最適化ツール開発を行います。

■GPUクラスタの提案・設計・構築・運用
■ジョブ管理システム（Slurm / PBS Pro / LSF等）の設計・最適化
■クラスタ利用Webシステム開発
■パフォーマンスチューニング
■技術ドキュメント作成
■顧客要件ヒアリング・技術提案

【プロジェクト例】
■東京工科大学様：AIスーパーコンピュータ「青嵐」を構築・運用（世界スーパーコンピュータランキング「TOP500」において374位、「HPCG」において83位にランクイン）
■海洋研究開発機構様：海岸ゴミの自動検出・分類
■Infervision Japan様：COVID-19画像解析で読影時間を短縮
■武蔵精密工業様：検査工程自動化で不良品検出率100%

研究内容や目的に応じて検証を重ね、最適な環境を構築するポジション。ハードからネットワーク、ミドルウェア、Webまで横断的に携われます。

【将来のキャリア】
AIインフラ需要の拡大が続く中で、市場価値の高いキャリアを築いていける環境です。
・クラスタ構築のプロフェッショナル
・新たなサービスや仕組みを生み出す技術リーダー
・技術領域を牽引するCTOなどのポジション
など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。

【入社後の流れ】
これまでのご経験に応じて、既存メンバーのもとで業務理解を深めることからスタート。まずはサブ担当として案件に入り、入社3カ月以降を目安に案件の主担当をお任せします。

チーム／組織構成
エンジニア3名・サポート3名体制。営業・サポートと同フロアで連携しやすい環境です。

英語でのやり取り（NVIDIAエンジニアや海外ベンダーなど）もありますが、翻訳ツール等を活用しながら対応しているため、高い語学力は必須ではありません。

■男女比：男性53％：女性47％（全社）

【業種未経験歓迎／学歴不問】◆サーバーエンジニア経験（目安5年以上）◆最先端領域に挑戦したい方歓迎
【必須条件】
■サーバーエンジニア経験（目安5年以上）
■Linux環境での開発経験（年数不問）
※LPIC、LinuC、G検定などの資格をお持ちの方は優遇します

【歓迎条件】
下記のいずれか1つ以上に当てはまる方
■応用情報技術者資格または同等以上のITスキル
■Web開発経験
（下記のいずれか2つ以上）
・Python（3年以上）
・React/Typescript（3年以上）
・MySQL/PostgreSQL（1年以上）
■オンプレミス環境でのサーバー構築経験
■顧客折衝・要件ヒアリング経験

【求める人物像】
・AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
・世界基準の技術に触れたい
・検証を重ねて最適解を導き出すことにやりがいを感じる

東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
＜アクセス＞
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

【自社開発に専念できる ※客先常駐なし】
・数千万円～数億円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境
・オフィスへの出社が基本となります

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じる場合があります

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※夜勤はありません

【時差出勤制度を導入】
・8:30から10:00の間で自由に出社OK
・事前申請不要で毎日出社時間を変更することができます
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）／繁忙期（12月～4月）は月30時間程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更はありません）

月給38万8020円～64万6800円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分／月5万2080円～8万6800円を支給
※20時間を超過する時間外労働分は1分単位で追加支給

■賞与
年2回
（5月・12月）※基本給4カ月を目安に会社業績・人事評価に応じて支給額を決定
＋決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（6月）※人事考課に基づき判断

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円（経験・スキルを考慮して決定）

■社員の年収例
年収1000万円以上／エキスパート
年収800万円／チームリーダー
年収550万円／職種経験2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■決算賞与あり（5年連続支給）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度／企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし※任意でマッチング拠出の利用可）
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診（規定あり）
■予防接種補助
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）・ネイル自由
■リロクラブ

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
└対象資格例：LPIC、ITIL など
・受験料を全額会社負担（回数制限なし）
・書籍購入補助

■研修制度
・入社時研修
・パートナー研修
・NVIDIA主催の公式研修・セミナー
・e-learning
・毎月1回製品説明会や勉強会の実施

【オフィス環境】
■フリードリンク（コーヒー・水）
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■パパ育休
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（ワクチン休暇）

NVIDIAの認定パートナー企業である当社は、最新GPUをいち早く実機で検証できる環境。加えて、国内外で構築しているエコシステムを武器に、プロジェクトを推進しています。AI市場の拡大を背景に、設立以来増益を続ける当社。東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもと、自社開発に専念できる環境です。