349ページ|営業職で年収600万円以上の求人特集<DODAセールス>
42,647件
【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補/育産休実績多数あり
株式会社ギークリー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】
IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130%で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます
■業務内容
CA、RAいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・役員直下での週次会議
・ピープルマネジメント(10-20名程度)
・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進
■魅力
・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております
・組織も急拡大するフェーズでマネジメント経験を積むことができます
・役員直下のため経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます
■福利厚生
パパママが働きやすい環境がございます!
育児リモートワーク:対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回~3回のリモートワークが可能です
Kids Care System:認可保育園に入園できず認可外保育園に入園した場合、認可保育園に入園できた場合にかかる費用との差額を保育料補助として支給する制度です
キッズday休暇:小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です
■研修制度
事業計画研修:マネジメント層向けの研修です。代表自らが講師となり、自グループ状況の報告や戦略について学んでいます
リーダー研修:チームマネジメントを行っているリーダー向けの研修です。取締役が講師となり自チーム状況の報告や戦略について学んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>渋谷第1オフィス住所:東京都渋谷区渋谷1-11-18 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>渋谷第2オフィス住所:東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>742万円~1,001万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):445,700円~603,800円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:14,300円~19,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~633,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給)※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】IT領域特化のキャリアアドバイザー(CA)※リーダー候補/育産休実績多数あり
株式会社ギークリー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/子育て中社員多数活躍/子育て支援の豊富な福利厚生あり】
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。
本ポジションはリーダー候補として入社していただき、早期にマネジメント経験を積んでいただく方の募集となります。
■業務内容
・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名~5名のマネジメントもお任せします。
■教育体制
業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます!
<入社1か月目>
座学と実技研修を並行して実施いたします。
CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
<座学研修例>
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有
<2~3か月目>
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。
■福利厚生について
育児リモートワーク制度:対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回~3回のリモートワークが可能です。
ベビーシッター券:条件を満たした場合、ベビーシッターの利用費を補助する制度です。
キッズday休暇:小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。
勤務地
<勤務地詳細>渋谷第1オフィス住所:東京都渋谷区渋谷1-11-18 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>564万円~684万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~330,300円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:98,900円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給)※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業(RA)※リーダー候補/多様なキャリアパスあり
株式会社ギークリー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/透明度の高い評価制度を生かし1000万プレイヤーを目指せる環境】
IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。
本ポジションはリーダー候補として入社していただき、早期にマネジメント経験を積んでいただくことを想定しております。
■業務内容
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート~入社までフォロー
・メンバーマネジメント
■教育体制
<入社1か月目>
座学と実技研修を並行して実施いたします。
RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
<座学研修例>
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有
<2~3か月目>
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。
■キャリアパスについて
マネジメントコースの方は早い人で半年~1年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。
RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。
<キャリアの選択例>
「マネジメントを目指すコース」
「営業のプロフェッショナルを目指すコース」
「時短で働くコース」等
■評価について
年2回、昇給昇格のチャンスがあります。
定めている目標は「成果目標」が2つ、「能力目標」が1つの合計3つの目標です。
■ギークリーのRAの特徴
「出会いの創出」を大切に、企業に求職者様をご紹介しております。出会いをつくることに拘っている理由は、変化する採用ニーズを捉えるためです。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。
勤務地
<勤務地詳細>渋谷第1オフィス住所:東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ3階勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅
給与
<予定年収>564万円~684万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,100円~330,300円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:98,900円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給)※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】法人営業(用地仕入れ)◆月給36万円~/水日休み/70%超が営業未経験
株式会社オープンハウス
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~プライム上場グループ/売上成長率全国1位/スピード重視の成長環境~
住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。成長率No.1の同社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです!
■業務詳細:
新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し土地を購入します。
用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます!
・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われる、やりがいのある業務です。
・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断・即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。
・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。
■同社の魅力:
<未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
<安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円と、安定した収入を得られる環境です。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)
<関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,500円~310,700円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回■モデル年収:・698万円/24歳・入社1年目 月給36万円+賞与242万円・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風/プライム上場/ギガベンチャー/就職注目1位/月給36万~
株式会社オープンハウス
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回/売上高の成長率日本1位!!】
☆製造業界経験者歓迎☆(過去入社の方の声)
20代メンテナンス経験の方
・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる
20代製造工場経験の方
・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい
営業総合職として、やる気のある方を歓迎します!他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、営業基盤は整っております。
\とにかく一致団結!全員で日本1位を目指す圧倒的成長業!/
会社一丸となって「日本1位」を目指すのみならず、3名ほどのチームを組んでいただき、チームで営業目標を追っていただく、まさしく「チーム重視」の会社です。(チーム表彰なども多数)
1チームあたり1人のリーダーがいるので、近くのハイパフォーマーからすぐに学び、フィードバックをもらえる環境があります。
同年代と切磋琢磨しながらも、同じ目標に向かって全力を出し切りたい方にオススメの会社です。
■同社魅力:
・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。未経験の方でも安心!
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止
・夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与
・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円と高収入を目指せる!
・月給も初年度から36万円と安定◎
・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア!関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております!
■配属ポジション:
(1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。
(2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。
(3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。
(4)海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>576万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,500円~310,700円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回■モデル年収:・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】住宅営業<未経験歓迎>週休2日制/フレックスタイム制/月平均残業時間20H
アイニコグループ株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■業務内容:
・弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。
■具体的な業務内容:
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・住宅ローンの手配
・土地付け
・現地調査
・お引き渡し
■業務の魅力:
・お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。
・HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。
・事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。
■組織構成:
・営業:20名(女性5名,男性15名/20代16名、30代1名、40代3名)
■将来のキャリアについて:
・まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。
■研修体制:
・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。
■評価制度:
・お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。
■働き方:
・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅:近鉄京都線/高の原駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))変更の範囲:無
【最寄り駅】
高の原駅、山田川駅、平城山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,900円~351,100円固定残業手当/月:67,400円~101,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,300円~452,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(6月、12月)■賞与:年2回(7月、12月、初年度は12月のみ)■業務手当(固定残業代)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】装置組立及び金属部品加工の受託営業 ※マネジメント候補/自社内にクリーンルーム有
山陽精工株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■業務内容:
部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。
・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
・社員のマネジメント
・納品業務 等
範囲の変更:会社が定める部門と業務
当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。
※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。
■当社の強み
・クリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼をいただいています。
・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。
・難削材加工に強みがあり、高精度の部品を提供できているため、一度ご依頼いただいたお客様からリピート受注も多くいただいています。
■組織:
モノづくり事業の営業は新規開拓、装置組立、部品加工の3つのチームに分かれ、いずれにも2~4名程社員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、適性や希望に合わせてチーム配属をしていく予定です。社員は中途入社者も多く、年齢は20代~60代まですべての層の社員が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。
■経営理念:
「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。
■勤務地・就業環境について
山梨県大月市にある同社へは、八王子や立川市から電車で1時間程度です。実際に東京から通勤している方もいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県大月市猿橋町小沢1435 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
猿橋駅、大月駅、上大月駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【5/16(土)東京開催/サービス体験付き選考会】コンサルタント採用/遠方交通費支給有
株式会社マネジメントサービスセンター
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~5月13日(水)締切/大手顧客が中心/人材育成・組織づくりに興味のある方~
■概要:
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニング」となります。より組織強化を図るべく、一緒に顧客の課題を考え抜き、伴走できる人材を募集致します。
【職務概要】
大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
<詳細>
クライアントの事業・ビジネスモデル・将来の方向性などについて理解を深めたうえで、人材面での核となる課題を特定し、最適な対策(プログラムやツールの企画・設計・実施・評価)を提供することで、解決に導いていただきます。
【選考会について】
■開催日時:
・5/16(土)13:00開始~16:30
※希望者には10:00~12:00にご来社いただき、適性テストも受験いただけます。受験される場合はお弁当をお出しします。適性テストを当日受けられない場合は、別日程でご自身にて予約いただき、テストセンターで受験いただくことも可能です。
■開催場所:
【丸の内本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング15F
■交通費:
条件あり/100キロを超える距離(特急、新幹線、飛行機)でのご来社となる場合は支給
■定員:9名
■当日の詳細:
会社説明、演習課題2つ(グループディスカッション、インバスケット処理)、面接を行います。実際のコンサルタントの働き方や仕事内容をリアルに知っていただける機会となります。また、合格者は次回、最終面接となりますので選考スピードも速く進めることが出来ます。
今回特別に、参加者全員にコンサルタントから、演習での振り返りや、参加者の方の行動傾向をフィードバックいたします。
【当社について】
当社は、人の能力を可視化し、現状と将来の可能性を言語化する「人材アセスメント」をコアテクノロジーに持つユニークなコンサルタント集団です。長期的なパートナーシップを結ぶ顧客企業が多く、ソフト面から組織課題を特定し、その解決に向けてしっかり伴走できることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):335,230円~459,900円固定残業手当/月:80,500円~109,250円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,730円~569,150円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉/川口】建設機械リースのルート営業◇地元密着×育成前提/年休120日/年収450万~
山本機械産業株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【転勤・出張無し/地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業/長年の取引による地域密着の信頼基盤/未経験スタート多数(販売・サービス業出身も活躍)/丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】
当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。
■業務概要
埼玉県内の建設会社・職人のお客様を中心に、建設機械や小型機械、建設用車両のレンタルを提案するルート営業です。
<具体的には>
・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング
・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案
・見積作成(長期・特殊機械のみ)
・受注後の機械手配(社内システムで在庫確認)
・小型機械・部品の配送(軽トラック使用)
・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ
※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。
※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。
■キャリアプラン・入社後の流れ
▼入社~3ヶ月
電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解
▼3~6ヶ月
先輩同行で受注対応・提案を経験
▼6ヶ月~1年
少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得
▼2年目以降
独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。
※中型免許の限定解除は、就業時間内&会社全額負担で取得可能
■組織構成:
配属先は営業部(計9名)。
30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。
営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。
本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。
■働く魅力
☆既存中心で関係構築型:常時動く顧客は20社程度。顧客とじっくり向き合える
☆小回りの利くサービス力:即納・自社整備士の出張対応が強み
☆地元密着:転勤・出張なし。埼玉で腰を据えて働ける
☆年収水準が高い:未経験でも想定年収450万円スタート
■当社について
創業以来、地域のインフラを支え続けてきた安定企業です。
自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
南浦和駅、蕨駅、東浦和駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制月給には基本給23万円~30万円を含む。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年3回(決算賞与込み)。モデル年収例あり(入社3年目・5年目)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。