349ページ｜営業職で年収600万円以上の求人特集＜DODAセールス＞

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】　
IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます
■業務内容
CA、RAいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・役員直下での週次会議
・ピープルマネジメント（10-20名程度）
・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進
■魅力
・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております
・組織も急拡大するフェーズでマネジメント経験を積むことができます
・役員直下のため経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます
■福利厚生
パパママが働きやすい環境がございます！
育児リモートワーク：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です
Kids Care System：認可保育園に入園できず認可外保育園に入園した場合、認可保育園に入園できた場合にかかる費用との差額を保育料補助として支給する制度です
キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です
■研修制度
事業計画研修：マネジメント層向けの研修です。代表自らが講師となり、自グループ状況の報告や戦略について学んでいます
リーダー研修：チームマネジメントを行っているリーダー向けの研修です。取締役が講師となり自チーム状況の報告や戦略について学んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞742万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,700円～603,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：14,300円～19,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～633,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／子育て中社員多数活躍／子育て支援の豊富な福利厚生あり】
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。
本ポジションはリーダー候補として入社していただき、早期にマネジメント経験を積んでいただく方の募集となります。
■業務内容
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。
■教育体制
業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！
＜入社1か月目＞
座学と実技研修を並行して実施いたします。
CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
＜座学研修例＞
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有
＜2～3か月目＞
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。
■福利厚生について
育児リモートワーク制度：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です。
ベビーシッター券：条件を満たした場合、ベビーシッターの利用費を補助する制度です。
キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞564万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,100円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,900円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／透明度の高い評価制度を生かし1000万プレイヤーを目指せる環境】
IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。
本ポジションはリーダー候補として入社していただき、早期にマネジメント経験を積んでいただくことを想定しております。

■業務内容
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント

■教育体制
＜入社1か月目＞
座学と実技研修を並行して実施いたします。
RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
＜座学研修例＞
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有
＜2～3か月目＞
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。

■キャリアパスについて
マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。
RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。
＜キャリアの選択例＞
「マネジメントを目指すコース」
「営業のプロフェッショナルを目指すコース」
「時短で働くコース」等

■評価について
年2回、昇給昇格のチャンスがあります。
定めている目標は「成果目標」が2つ、「能力目標」が1つの合計3つの目標です。

■ギークリーのRAの特徴
「出会いの創出」を大切に、企業に求職者様をご紹介しております。出会いをつくることに拘っている理由は、変化する採用ニーズを捉えるためです。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞564万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,100円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,900円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給）※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場グループ／売上成長率全国1位／スピード重視の成長環境～
住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。成長率No.1の同社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです！

■業務詳細：
新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し土地を購入します。
用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます！
・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われる、やりがいのある業務です。
・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断・即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。
・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。

■同社の魅力：
＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！
変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給36万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！！】

☆製造業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声）
20代メンテナンス経験の方
・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる
20代製造工場経験の方
・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい

営業総合職として、やる気のある方を歓迎します！他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、営業基盤は整っております。

＼とにかく一致団結！全員で日本１位を目指す圧倒的成長業！／
会社一丸となって「日本１位」を目指すのみならず、３名ほどのチームを組んでいただき、チームで営業目標を追っていただく、まさしく「チーム重視」の会社です。（チーム表彰なども多数）
１チームあたり１人のリーダーがいるので、近くのハイパフォーマーからすぐに学び、フィードバックをもらえる環境があります。
同年代と切磋琢磨しながらも、同じ目標に向かって全力を出し切りたい方にオススメの会社です。

■同社魅力：
・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。未経験の方でも安心！
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止
・夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与
・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円と高収入を目指せる！
・月給も初年度から36万円と安定◎
・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア！関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております！

■配属ポジション：
（1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。
（2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。
（3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。
（4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する同社にて、法人営業をお任せします。
※鋳造：金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。
■業務詳細
北陸エリアを中心に、当社の取扱う工作機械・産業機械・エネルギー関連鋳物の営業活動及び、鋳造品需要の分析と市場開拓・見積をお任せします。
価格交渉や納期調整など、様々な営業スキルを身につけることが可能です。
エリアで担当を振り分け、1人10社～20社程度を担当します。
誰もが知ってるような有名企業に自ら提案できる環境でご活躍いただけます。他社では「作れない」と言われたモノを、独自の技術で作り上げるチャレンジ精神を大切に、ハイレベルなオンリーワンの製品を世界に提供しています。
【業務の流れ】
■1日3～6件程度、既存顧客を訪問し、発注の確認、新規提案を行います。　
■新規顧客の場合、当社HPからお問合せを頂くことが多いです。　
■技術面のアドバイスは、別担当（技術営業担当）がサポートするのでご安心ください。　
■受注可能性が高い場合、技術営業担当と相談しながら見積書等を作成します。

＜特色＞
・お客様の注文をただ受けるのではなく、CAD画面や図面から形状を頭に想定し、お客さまと対話することが必要です。お客様の求める金属製品が、形状的に、構造的に製作可能かどうか判断が必要となります。そのため部分的に細すぎて、耐久性が少なくなる形状の注文に対しては、形状変更や価格上乗せ等、交渉や提案が時に必要となります。
・営業全体としての目標数字はありますが、ノルマはございません。
・当社の製品はニーズに合わせた受注生産の多品種少量製品で、数十センチのものから、大きなものだと数メートルの大きさになります。
■当社の魅力：
◇世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」受賞
◇育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県太田市大原町2092-5 勤務地最寄駅：藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国定駅、藪塚駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：23,000円～42,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞483,000円～882,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。
■具体的な業務内容：
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・住宅ローンの手配
・土地付け
・現地調査
・お引き渡し
■業務の魅力：
・お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。
・HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。
・事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。
■組織構成：
・営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名）
■将来のキャリアについて：
・まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。
■研修体制：
・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。
■評価制度：
・お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。
■働き方：
・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

【最寄り駅】

高の原駅、山田川駅、平城山駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～351,100円固定残業手当/月：67,400円～101,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,300円～452,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）■業務手当（固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。
・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
・社員のマネジメント
・納品業務　等

範囲の変更：会社が定める部門と業務

当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。
※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。

■当社の強み
・クリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼をいただいています。
・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。
・難削材加工に強みがあり、高精度の部品を提供できているため、一度ご依頼いただいたお客様からリピート受注も多くいただいています。

■組織：
モノづくり事業の営業は新規開拓、装置組立、部品加工の3つのチームに分かれ、いずれにも2～4名程社員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、適性や希望に合わせてチーム配属をしていく予定です。社員は中途入社者も多く、年齢は20代～60代まですべての層の社員が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

■経営理念：
「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。
■勤務地・就業環境について
山梨県大月市にある同社へは、八王子や立川市から電車で1時間程度です。実際に東京から通勤している方もいらっしゃいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県大月市猿橋町小沢1435 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

猿橋駅、大月駅、上大月駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【既存顧客中心／リフォーム提案～現場管理まで一貫して担当／裁量大きい中核ポジション／安定成長企業】

■業務内容
既存のLPガス利用顧客を中心に、住まいのリフォーム提案から施工完了まで一貫して担当します。飛び込みや新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を基盤に、暮らしの質向上に直結する提案ができる点が特長です。ガス設備と住宅の両面を理解し、お客様に最適な選択肢を示す役割を担います。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客へのリフォーム提案
・現地調査
・要望ヒアリング
・見積作成
・工事管理
※営業活動と工事管理の業務割合は概ね半々程度となります（時期次第）

■組織環境
リフォーム担当は2名の少数体制で、社員同士の距離が近い組織です。中途入社者も多く在籍しており、業界経験の有無に関わらず意見を出しやすい雰囲気があります。困りごとは周囲に相談しながら業務を覚えていただくことが可能な環境です。

■キャリア
まずは既存顧客対応を通じて業務全体を理解していただきます。経験を積むことで、担当顧客や案件の幅を広げていくことを想定しています。将来的には事業の中心人材として後進育成に関わることも期待しています。

■就業環境
年間休日や休暇制度が整備され、計画的な業務推進が可能です。地域のお客様対応が中心のため、生活リズムを保ちながら働けます。安定した経営基盤のもと、長期就業を前提とした働き方ができます。

■企業の魅力
創業60年。LPガスを軸に省エネルギー社会の実現を目指してきました。24時間365日の保安体制を整え、災害時も地域を支える存在です。社会貢献、顧客満足、社員の幸せを理念に掲げ、着実な成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野20地割80 勤務地最寄駅：村崎野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

村崎野駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～358,000円＜月給＞200,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート／業界No.1企業／成長中の動物医療市場】

■概要
・同社は動物医療領域で世界60～70%のシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。
・日本国内でもシェア1位に近いところまで既に拡大しており、グローバル同様60～70%のシェア獲得を目標としています。事業拡大に伴う増員採用です。
・転勤や緊急呼び出しが無いため、1カ所で腰を据えつつ世界No.1メーカーでキャリアアップを目指したい方におススメのポジションです。

■業務内容
・新規開拓も行いますが、主には既存顧客（動物病院）からのアップセルを目的として、動物用の血液・尿便検査機器／検査キット／受託検査サービスの提案を行います。
・同社製品は競合比で高単価・高性能である点が特徴です。動物用に特化して製品開発しているメーカーは少なく、研究投資額も同社が世界1位であり、新製品も毎年ローンチしています。
・入社後1か月ほどは座学等で製品知識を、その後は別途1か月ほどのOJTでフォローを進めます。
※四半期の達成率に応じてインセンティブ支給あり（100%達成→年換算で200万超）

■働き方
・自身でスケジューリングしながら、担当エリア内で直行直帰の勤務となります。（※社用車／必要備品は貸与、ご自宅近くの駐車場代も負担）
・人やエリアにもよりますが、基本的には1日5件以上の訪問を行うイメージです。能動的に量を追うこと・2～3回の商談で顧客課題のヒアリング～クロージングまで行うことが重要です。
・顧客とのリレーションを重視しており、転勤はありません。
・他医療系と違い、手術立会いもないため緊急呼び出しもありません。離職率は1桁%で社員定着率も高く、定年後に再雇用で働く方もいらっしゃいます。

■同社について
・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。
・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県南部エリア（千葉市以南）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞年俸制別途営業成績に応じたインセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～5,000,000円＜月額＞383,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力を踏まえて決定※営業成績に応じたインセンティブあり基本給：460～500万＋営業手当：60万＋インセンティブ（100％達成時に200万超／年）※実際に営業成績を上げれば、インセンティブの額が上がる為、年収が1000万を超えている営業も複数名在籍。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療機器や試薬などを自社で開発・製造し、世界中のマーケットに供給／不妊治療分野における医療機器・試薬などで国内シェアトップクラス／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持し国内外で高い支持～

■業務内容・ミッション
募集背景　：売上増加に伴い、国内営業体制の強化を目的とした増員募集です
ミッション：国内市場において顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を通じて
顧客開拓と関係構築を推進し、売上拡大と事業成長を実現する。
大学病院や産婦人科の先生が主なクライアントです。提案活動を通じてクライアントのニーズを捉え、
製品の改良や開発などに関する情報収集を行っていただき、より良い製品づくりに貢献いただきます。

■具体的な仕事内容：
（1）北里グループ製品の営業活動
・営業先：クリニックや大学病院等・商材：医療機器、試薬、理化学機器
・営業手法：国内市場ではシェアが高いため、新規開拓ではなく、既存の顧客のフォロー中心。北里グループ製品の最適な使用をサポートし、新規製品の提案を行う。
（2）学会・ワークショップへの参加
学会やワークショップに協賛し、展示ブースにて製品説明等

■働き方：
1週間の内1日程度内勤で、その他は外勤

■配属先情報
営業推進課　国内営業担当7名
他業種から始めた方も在籍しております。
座学や同行など、立ち上がるためのサポートも充実しているため安心して就業いただける環境です。

■求める人物像
業界特性上、長期的な信頼関係構築が求められるため
顧客ニーズを的確に捉え、素直に改善を重ねながら成果に向けて行動できる方を求めております。

■入社後の流れ
入社後は座学研修にて製品知識や業務の基礎を丁寧にお伝えします。
その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、段階的に実務を習得いただける環境です。

■このポジションの魅力
自身の提案が顧客の課題解決に直結していることをダイレクトに感じられる環境であり、加えて「任せて良かった」という声を直接いただける点にやりがいがあります。
また、不妊治療という社会貢献性の高い分野において医療現場の支援に携われることも、本ポジションの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：119,000円～217,300円固定残業手当/月：34,400円～102,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～

人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。

■業務：
◎求職者獲得へのスカウト送信
◎求職者との電話・WEB・来社面談
◎求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー
◎選考中のフォロー
◎内定決定～入社前後のフォロー　等
スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。
最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2～3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。

■主要顧客：ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー　など
■対応職種：施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援　など
＜＜自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています＞＞

■キャリアパス：
・ゼネラリストコース（マネジメント職）、スペシャリストコース（専門職）の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。
・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。

■働き方：ワークライフバランスを重視しています！残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も124日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。
・有給休暇の取得率：71.1％、・産育休取得率：95%、・男性育休取得率：20.0%、・復職率：96％
・ライフイベント手当：子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円～50万円の手当を支給します。（条件有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田支社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙（地下喫煙所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制予定年収は入社二年目以降賞与満額支給の予測額となります。選考を通じて年収は上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：24,000円＜想定月額＞239,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回 ※個人の年間評価による■賞与：年2回 ※会社業績による（昨年実績：5か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5月13日(水)締切／大手顧客が中心／人材育成・組織づくりに興味のある方～

■概要：
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニング」となります。より組織強化を図るべく、一緒に顧客の課題を考え抜き、伴走できる人材を募集致します。

【職務概要】
大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
＜詳細＞
クライアントの事業・ビジネスモデル・将来の方向性などについて理解を深めたうえで、人材面での核となる課題を特定し、最適な対策（プログラムやツールの企画・設計・実施・評価）を提供することで、解決に導いていただきます。

【選考会について】
■開催日時：
・5/16（土）13：00開始～16：30
※希望者には10：00～12：00にご来社いただき、適性テストも受験いただけます。受験される場合はお弁当をお出しします。適性テストを当日受けられない場合は、別日程でご自身にて予約いただき、テストセンターで受験いただくことも可能です。
■開催場所：
【丸の内本社】〒100－0005　東京都千代田区丸の内1－4－1
丸の内永楽ビルディング15F
■交通費：
条件あり／100キロを超える距離（特急、新幹線、飛行機）でのご来社となる場合は支給
■定員：9名
■当日の詳細：
会社説明、演習課題2つ（グループディスカッション、インバスケット処理）、面接を行います。実際のコンサルタントの働き方や仕事内容をリアルに知っていただける機会となります。また、合格者は次回、最終面接となりますので選考スピードも速く進めることが出来ます。
今回特別に、参加者全員にコンサルタントから、演習での振り返りや、参加者の方の行動傾向をフィードバックいたします。

【当社について】
当社は、人の能力を可視化し、現状と将来の可能性を言語化する「人材アセスメント」をコアテクノロジーに持つユニークなコンサルタント集団です。長期的なパートナーシップを結ぶ顧客企業が多く、ソフト面から組織課題を特定し、その解決に向けてしっかり伴走できることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,230円～459,900円固定残業手当/月：80,500円～109,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,730円～569,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／公募制度有～

人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。

■業務：
◎求職者獲得へのスカウト送信
◎求職者との電話・WEB・来社面談
◎求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー
◎選考中のフォロー
◎内定決定～入社前後のフォロー　等
スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。
最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2～3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。

■主要顧客：ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー　など
■対応職種：施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援　など
＜＜自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています＞＞

■キャリアパス：
・ゼネラリストコース（マネジメント職）、スペシャリストコース（専門職）の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。
・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。

■働き方：ワークライフバランスを重視しています！残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も124日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。
・有給休暇の取得率：71.1％、・産育休取得率：95%、・男性育休取得率：20.0%、・復職率：96％
・ライフイベント手当：子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円～50万円の手当を支給します。（条件有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～372,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞245,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定■昇給：年1回 ※個人の年間評価による■賞与：年2回 ※会社業績による（昨年実績：5か月／年）■インセンティブ／月あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功に寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。

＜特徴や強み＞
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成）

■組織構成、職場の雰囲気：
現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業と、多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験／ナレッジ／価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。

■組織の魅力：
キャッシュレス／Fintechという変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。

■募集部署責任者からのメッセージ：
変化と機会に溢れるFintech業界の中で、世界のリーディング企業・日系グローバル企業と世界を股にかけた刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考えください。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤・出張無し／地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業／長年の取引による地域密着の信頼基盤／未経験スタート多数（販売・サービス業出身も活躍）／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】

当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。

■業務概要
埼玉県内の建設会社・職人のお客様を中心に、建設機械や小型機械、建設用車両のレンタルを提案するルート営業です。
＜具体的には＞
・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング
・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案
・見積作成（長期・特殊機械のみ）
・受注後の機械手配（社内システムで在庫確認）
・小型機械・部品の配送（軽トラック使用）
・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ
※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。
※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。

■キャリアプラン・入社後の流れ
▼入社～3ヶ月
電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解
▼3～6ヶ月
先輩同行で受注対応・提案を経験
▼6ヶ月～1年
少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得
▼2年目以降
独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。
※中型免許の限定解除は、就業時間内＆会社全額負担で取得可能

■組織構成：
配属先は営業部（計9名）。
30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。
営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。
本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。

■働く魅力
☆既存中心で関係構築型：常時動く顧客は20社程度。顧客とじっくり向き合える
☆小回りの利くサービス力：即納・自社整備士の出張対応が強み
☆地元密着：転勤・出張なし。埼玉で腰を据えて働ける
☆年収水準が高い：未経験でも想定年収450万円スタート

■当社について
創業以来、地域のインフラを支え続けてきた安定企業です。
自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南浦和駅、蕨駅、東浦和駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給23万円～30万円を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～IT企業とエンジニアを結び、顧客の課題解決に貢献できる◎／ワークライフバランス大賞受賞／全社平均残業時間月15時間／働きやすい環境で成長できる】

■業務概要：
・当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
・顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。

■業務詳細：
・案件獲得に向け、訪問／WEB／電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
・自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。
・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。

上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。

■キャリアパス：
入社時は管理職候補のメンバーとしてご入社頂き、6ヶ月～1年をかけて実績により昇格となります。

■会社の特色：
当社はエンジニアとともに成長を続ける、ITインフラ企業です。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システムを活用した教育体制が充実しているのも特徴でリカレントなど自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区銀山町3-1　 ひろしまハイビル21　4F勤務地最寄駅：広電：電停線／銀山町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

銀山町駅、胡町駅、稲荷町駅(広島県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～460,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定■モデル年収例：550万円：月収40万円＋IRP賞与／管理職／入社4年目（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆医療現場の「安全インフラ」を支える／大学病院・総合病院・製薬企業など大規模顧客への提案／フレックスや在宅勤務も活用しながら、専門性と働きやすさの両立が可能◆

病院や製薬会社などの医療現場に対し、滅菌機・洗浄機などの高評価製品を提案し、医療の安全性向上に寄与するやりがいあるポジションです。営業支援部隊や技術部門との連携もあり、専門性を高めながら成長できます。

■業務内容：
医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。
単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。

■業務詳細：
・大学病院・総合病院（手術室、中央材料室等）への訪問・情報提供・ニーズヒアリング
・製薬／製剤企業への設備提案（新設・増設・更新案件など）
・医療系商社・代理店へのメーカー営業（製品説明、勉強会、同行提案など販売支援）
・機器導入計画の立案、見積作成、レイアウト検討、スケジュール調整
・導入後のフォロー、追加提案
・医療現場の課題・市場ニーズの収集と社内共有

技術的な検討や詳細仕様は、技術部門・営業支援部隊がサポートします。納品後のメンテナンスはフィールドエンジニアが担当するため、営業は顧客との関係構築と提案活動に集中しやすい体制です。

■扱う製品・サービスの特徴：
・減圧沸騰式洗浄器（日本機械学会賞受賞）をはじめとした、高い技術力に裏打ちされた洗浄・滅菌設備
・高圧蒸気滅菌、ガス滅菌など多様な方式に対応した製品群
・クラウド管理サービス「MEIS CLOUD」による、滅菌・洗浄工程の見える化・品質保証支援
これらを組み合わせ、医療現場のプロセス全体を最適化するソリューション提案が可能です。

■ご経験に応じたお任せイメージ：
・まずは既存顧客のフォローや先輩同行からスタートし、病院の組織構造や滅菌・洗浄工程について学びます。
・技術研修やOJTを通じて、医療機器の基礎知識・提案の進め方を習得していただき、段階的に幅を広げていきます。
・清潔感のある身だしなみと丁寧なコミュニケーションで、病院担当者や代理店との信頼関係を築きながら成長していただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪2丁目15-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆医療現場の「安全インフラ」を支える／大学病院・総合病院・製薬企業など大規模顧客への提案／フレックスや在宅勤務も活用しながら、専門性と働きやすさの両立が可能◆

病院や製薬会社などの医療現場に対し、滅菌機・洗浄機などの高評価製品を提案し、医療の安全性向上に寄与するやりがいあるポジションです。営業支援部隊や技術部門との連携もあり、専門性を高めながら成長できます。

■業務内容：
医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器（蒸気滅菌装置、洗浄装置等）の提案営業を担当していただきます。
単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。

■業務詳細：
・大学病院・総合病院（手術室、中央材料室等）への訪問・情報提供・ニーズヒアリング
・製薬／製剤企業への設備提案（新設・増設・更新案件など）
・医療系商社・代理店へのメーカー営業（製品説明、勉強会、同行提案など販売支援）
・機器導入計画の立案、見積作成、レイアウト検討、スケジュール調整
・導入後のフォロー、追加提案
・医療現場の課題・市場ニーズの収集と社内共有

技術的な検討や詳細仕様は、技術部門・営業支援部隊がサポートします。納品後のメンテナンスはフィールドエンジニアが担当するため、営業は顧客との関係構築と提案活動に集中しやすい体制です。

■扱う製品・サービスの特徴：
・減圧沸騰式洗浄器（日本機械学会賞受賞）をはじめとした、高い技術力に裏打ちされた洗浄・滅菌設備
・高圧蒸気滅菌、ガス滅菌など多様な方式に対応した製品群
・クラウド管理サービス「MEIS CLOUD」による、滅菌・洗浄工程の見える化・品質保証支援
これらを組み合わせ、医療現場のプロセス全体を最適化するソリューション提案が可能です。

■ご経験に応じたお任せイメージ：
・まずは既存顧客のフォローや先輩同行からスタートし、病院の組織構造や滅菌・洗浄工程について学びます。
・技術研修やOJTを通じて、医療機器の基礎知識・提案の進め方を習得していただき、段階的に幅を広げていきます。
・清潔感のある身だしなみと丁寧なコミュニケーションで、病院担当者や代理店との信頼関係を築きながら成長していただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目24番20号 三浦福岡ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／”チョコボール””ハイチュウ”"inゼリー”などを手掛ける食品メーカー／残業月20H程度・テレワークやフレックス制度有】

◆職務内容：
当社製品を担当エリアの小売店や卸に対して販売して頂きます。取扱商品は数百円ですが取引する金額は月間数千万円規模になることもありダイナミズムを持ちながら業務に取り組むことが出来ます。

《森永製菓株式会社ならではのこだわり》
例えば「母の日」や「バレンタインデー」のイベント。当社はこれらの普及活動を全国規模ではじめて展開し、日本に定着させるきっかけづくりを行いました。また、スパウト付きゼリー飲料「inゼリー」等、これまでに無かった発想と視点で生み出された商品を市場に定着させました。新しいチャレンジを繰り返し、社会に価値と感動の提供を行えることが森永製菓営業職の醍醐味です。

◆勤務地：
・東京（本社もしくは支社）
・中部支店
・関西支店

総合職での採用となるため、キャリアパスに応じて将来的な転勤が発生いたします。

その他事業所：
北海道札幌市／宮城県仙台市／群馬県高崎市／広島県広島市／福岡県福岡市

住宅手当や赴任手当、帰省手当等も活用しながら中長期的なキャリア形成をしていくイメージとなります。

◆働き方
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用しながら調整していける働きやすい環境です。また、テレワーク勤務制度も導入しておりますので、ライフスタイルに合わせて会社以外の場所で仕事をすることも可能です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めです。

◆同社について
1899（明治32）年、創業者森永太一郎が「日本の人々に栄養価のあるおいしい西洋菓子を届けたい」という夢を抱いて創業してから今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。
現在は菓子・食品・冷菓・健康・海外の5つの事業を柱とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や成長分野である海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅：JR、都営三田、都営浅草線／田町、三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支店住所：名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西支店住所：尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アニメ・エンタメ系専門校を運営する当社にて、主に学生の就職・デビュー支援に関わる業務をお任せ致します。

◆具体的には
・学生就職支援（学生面談、履歴書レビュー、就職状況の管理）
・就職対策講座（学生向け就職ガイダンス等）
・アニメ制作会社、出版社などの就職先企業訪問（求人票入手、募集要件ヒアリング、職場見学引率）
・学院全体の就職管理

アニメ・コンテンツ系の企業に就職を希望する学生が多数のため、その中でも学生のスキル・適正や希望を叶えられる就職先を学生と共に見出し、就職先の決定までをトータルにサポートすることがミッションです。アニメ制作会社や出版社を希望する学生だけでなく、一般企業を希望する学生についても就職をサポートいたします。

企業訪問は就職情報の収集だけでなく、現場で必要とされる人材の最新情報をヒアリングできる機会でもありますので、収集した情報を学内にも共有いただき、カリキュラムの改善にも寄与いただけるポジションです。

◆入社後について
アニメ・コンテンツ業界の就職活動は一般的な就職とは異なる部分も多いため、入社後は先輩社員のもとでノウハウを身に着けていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。

◆募集の特徴
◎アニメ制作会社、出版社などのアニメ・コンテンツ企業と関われる
◎今後アニメ産業を支えるクリエイターがより良いスキルを身に着けるため、業界ニーズを収集し随時カリキュラムに反映できる
◎アニメ・コンテンツ業界へ羽ばたく人材の就職支援ができる
◎12万人以上の卒業生と共に積み上げた圧倒的な就職実績をベースとした就職支援が行える


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本校住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、神保町駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,213円～377,712円固定残業手当/月：77,457円～122,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,670円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆
大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容：
既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。
(１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得
(２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案

■業務の特徴
＜豊富な商材＞
大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
＜ノルマなし＞
拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。

■入社後の流れ：
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。

■就業環境
・残業は1分単位で支給しております。
・年間休日120日

■企業について：
＜安定の経営基盤＞
大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。
＜資格取得補助の充実＞
フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橿原営業所住所：奈良県橿原市飯高町246-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

真菅駅、笠縫駅、新ノ口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分大卒230,000円短大・専門卒220,000円高卒210,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆
大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容：
既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。
(１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得
(２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案

■業務の特徴
＜豊富な商材＞
大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
＜ノルマなし＞
拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。

■入社後の流れ：
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。

■就業環境
・残業は1分単位で支給しております。
・年間休日120日

■企業について：
＜安定の経営基盤＞
大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。
＜資格取得補助の充実＞
フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡中3-997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

忠岡駅、泉大津駅、春木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分大卒230,000円短大・専門卒220,000円高卒210,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆
大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容：
既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。
(１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得
(２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案

■業務の特徴
＜豊富な商材＞
大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
＜ノルマなし＞
拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。

■入社後の流れ：
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。

■就業環境
・残業は1分単位で支給しております。
・年間休日120日

■企業について：
＜安定の経営基盤＞
大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。
＜資格取得補助の充実＞
フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野営業所住所：三重県伊賀市守田町1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四十九駅、桑町駅、猪田道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分大卒230,000円短大・専門卒220,000円高卒210,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ノルマ無し/神戸製鋼Grの安定性/◇◆
大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容：
既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。
(１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得
(２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案

■業務の特徴
＜豊富な商材＞
大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
＜ノルマなし＞
拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。

■入社後の流れ：
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。

■就業環境
・残業は1分単位で支給しております。
・年間休日120日

■企業について：
＜安定の経営基盤＞
大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。
＜資格取得補助の充実＞
フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市桜井4丁目11－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伊予桜井駅、伊予富田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円＜月給＞210,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分大卒230,000円短大・専門卒220,000円高卒210,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。