1347ページ｜【女性が活躍している企業で働く！】人事・総務・法務職特集

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
【業務内容】自動運転に向けた開発業務
詳細業務内容：ADASの量産開発
１．仕様検討
２．データ分析
３．シミュレーション環境開発
４．試験車両へのシステム落とし込み、実車試験
５．関連部署やサプライヤとの折衝
◆業務フェーズ　実務主担当
◆使用ツール　Officeソフト、Matlab/Simulink、CANanalyzer

■魅力ポイント：
自動運転に関わる開発経験が積める、車載システム開発経験が積める。

■顧客から当社への期待：
主体的に行動し、周囲と円滑に連係が取れること

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：群馬県太田市周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容
新規スリットランプの設計開発業務に携わっていただきます。参画する次期によっては試作設計、評価、量産設計からご対応いただく可能性あり
◆業務フェーズ
基本設計、詳細設計、実装、評価検証、折衝、部品検討、他部門調整
◆使用スキル・技術
NX、板金、樹脂（樹脂成形）
◆求人の魅力
（1）NX経験者
（2）樹脂板金の知見
（3）カメラ/光学に関する知見があれば尚好
（4）中堅ぐらい
◆魅力ポイント
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
メイテックの中でも、医療分野をターゲットにしている拠点の求人となります。医療機器の開発に従事することができます。
◆メイテック在籍人数
35名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～面接内で具体的なプロジェクトもお伝え可能／勤務地希望考慮／1日で選考完結！／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■職務内容：
設計開発（三次元CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計　等）及び解析・実験・評価業務等
＜案件例＞
■自動車・二輪車
エンジン制御システムの設計開発
燃料消費が最小で出力を最大に引き出す、高効率エンジンの設計を行う。また、それを制御する制御システムおよび触媒装置の開発・設計を行う。
■宇宙
ロケット用油圧系機器の開発
ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。
■ロボット
水中探索ロボットの設計開発
三次元CADを用いて水中探索ロボットの構想設計から詳細設計、試作実験まで幅広く対応する。

■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
■業務内容
手術補助ロボットの新規設計および、改良設計業務、現製品の設計改良、製造用 治具の設計、不具合対応の為の試験・報告書作成等
■魅力ポイント
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
ロボット開発の経験、医療規格に関する知識
■チーム構成
10名程度
■メイテック在籍人数
1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業×住宅のリフォーム部門でのCADオペレーター◆完全週休二日制◆キャリアが浅い方、CADのブランクがある方も大手で実績を積む事が可能です！～

■仕事概要：
新築そっくりさん（リフォーム）部門のCADによる平面図作成業務をご担当いただきます。
【具体的には】
セールスエンジニアの指示に基づき、スピーディー＆ハイセンスに、新築そっくりさんの意匠図面（平面図）をCADで描いていただきます。

■大手不動産会社でリフォームに携われる事のメリット
持ち家やマンションが購入から年数が経ち耐震性や耐熱等を高めたい・物価向上やリフォーム技術の向上から新築にこだわりがある人が減ったことで、立て替えよりも安くてもこだわりがある家が人気です。
同社ではリフォームでありながらまるで新築のようなリフォームが可能でお客様からも支持されています。
また大手ならではノウハウや実績がある事でお客様のニーズに応えやすい事も人気の秘訣です。

■社風について：
女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。同社は約９割が中途採用ですので入社後のフォロー体制も整っている事が特徴です。経験が浅くてもスキルを身に着けたい気持ちがあればバックアップもございますのでご安心ください。

■働き方：
・年休125日／土日祝休み／残業平均10時間と非常に働きやすい環境です。
・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励

■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦町2丁目20-15 広小路クロスタワー8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,593,200円固定残業手当/月：41,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞258,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅～

＼おすすめポイント／
◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。

◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！
・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。

◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です
成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
※昨年実績平均約200万円/年

■業務内容：
木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。

■当社について：
＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東事業所（注文住宅事業本部）住所：群馬県前橋市亀里町361-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

前橋大島駅、前橋駅、駒形駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,818,400円～4,579,200円固定残業手当/月：98,800円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度年収は資格・経験により550・600・650万円のいずれかでの提示を想定（過去実績あり）。別途報奨金あり。■工事報奨金 昨年実績平均約200万円/年半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、評定基準を超えた場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60周年！歴史のあるアオイグループ／平均勤続年数20年以上／地域に愛される店舗創り／接客コンテスト受賞歴多数】

■仕事内容：
ENEOS高木町SSにて、下記業務をお任せします。
地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」として、お客様とのコミュニケーションを大切に、車の給油・洗車・整備などをして頂く事を期待しております。

■具体的には：
・ガソリンスタンドでの給油・接客（9割）
・車の洗車・タイヤ交換・オイル交換
・車検業務
・鈑金業務・中古車販売
・店舗清掃、商品補充　など

■業務の特徴：
当社では、セルフではなく、フルサービスにこだわりを持っています。地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」を目指しており、お客様の7割がリピーターの方々です。直接「ありがとう」と感謝の気持ちをお伝え頂く機会も多く、やりがいのある仕事です。
す。

■ブランクがある方も安心。丁寧な研修制度あり：
入社後3ヶ月は研修期間で、経験豊富な先輩スタッフが基本からしっかり教えます。安全に関する教育も徹底して行うので未経験の方も安心してスタートできます。また、中途採用入社が50%以上のため、ブランクがある方も安心してご応募下さい。

■キャリアパス：
主任→所長代理→所長

■職場環境：
定着率も高く、幅広い年代（10代～50代）が活躍中です。
・平均勤続年数20年以上
・平均年齢／38.8歳
・定着率／95.4%

■アオイ石油について：
1962年創業。「地域でかけがえのない存在になる」を理念に、京都でも数少ないフルサービスのガソリンスタンドを運営しています。
セルフが主流となる中でも、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にし、Googleレビューでは4.2（2025年5月時点・山端・高木町合計／68件）と高評価を獲得。京都府内のフルサービススタンドではトップクラスの実績です。
この評価を支えているのは、誠実で人想いなスタッフたち。お客様に「満足」を届けたいという想いで、日々サービスを磨いています。
また、当社はアオイグループの一員として、タクシー、自動車整備、自動車保険など車を通じて、幅広い事業を展開。地域に根ざした総合サービス企業として、安定した経営基盤を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ENEOS（エネオス）山端SS住所：京都府京都市左京区山端川岸町34-2 勤務地最寄駅：修学院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ENEOS（エネオス）高木町SS住所：京都府京都市左京区下鴨高木町36 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

修学院駅、松ケ崎駅(京都府)、宝ケ池駅、一乗寺駅、茶山・京都芸術大学駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,680円固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年：昇給有■賞与：年2回（7月・12月）■給与例：・350万円　入社2年目・450万円　入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得13.2日＞

■担当業務：
・Web系支援システム、業務支援システムの設計・開発・テスト・保守
・民間企業向け基幹システムや業務効率化システムの開発
・官公庁向けの行政サービスシステムなど公共性の高いシステム開発
・医療機関向けシステムなど医療関連のアプリケーション開発
・要件定義補助、技術検討、品質向上のための改善提案　…等

入社後は、これまでのご経験や得意分野に応じて、民間企業向け、官公庁向け、医療関連などのプロジェクトに配属されます。Web系・業務系のアプリケーション開発を中心に、設計から開発、テスト、運用フェーズまで一連の工程に携わり、要件定義や顧客折衝など上流工程へのチャレンジも可能です。

■フラットな評価制度
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします

■リモートワークについて
案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。

■会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制）
・月平均残業16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、広瀬通駅、大町西公園駅

＜予定年収＞422万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。■賞与：年2回　■定期昇給：年1回　■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得13.2日＞

■担当業務：
医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。上流工程から参画いただいたり、各地域の医療機関にて導入支援を行っていただきます。これまでの経験をもとに各種開発プロジェクトにアサイン致します。

■担当業務詳細：
・開発案件：電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど
・開発言語：C++、C#、Java

＜フラットな評価制度＞
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします

＜リモートワークについて＞
案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。

■会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制）
・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・事前残業申請制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、広瀬通駅、大町西公園駅

＜予定年収＞422万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。■賞与：年2回　■定期昇給：年1回　■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛領域に関わる電気・制御系機器（電気コンポーネントやハーネス等の製造・艤装作業）およびソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。
宇宙・防衛分野では今後増産が見込まれており、自身の関わった製品が宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりという実感の得られる業務です。

■業務内容
当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンであり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。そんな宇宙・防衛領域における各機器の電気・制御系機器やソフトウェアに関わる品質保証業務をお任せいたします。当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。

★詳細★
・宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/製造・基幹ロケットの固体ブースタ開発/製造・国際宇宙ステーション用実験装置開発/製造・衛星用推進系装置の開発/製造）
・防衛装備品事業（各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発/製造） ※ご経験に合わせて以下業務等をお任せいたします。
（1）顧客から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内設計・製造部門やサプライヤーへの展開
（2）設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定および検査実施計画書の作成
（3）品質課題や不適合事象に対する社内設計・製造部門やサプライヤー、顧客（JAXA等）との検討・折衝
（4）品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進 5. サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査 6. 顧客（国内外メーカー）からの監査・各種審査等の対応 入社後はOJTや全体教育を通して、業務をキャッチアップいただきます。宇宙や防衛領域に関わる幅広い製品に携わっていただくことを想定しています。

■アピールポイント
・設計から出荷後まであらゆる品質プロセスに関わることができ、自身の担当製品を搭載したロケットなどが打ちあがった際は、大きなやりがいを感じることができます。
・社会的意義が高く仕様要求のレベルも高い製品であり、その品質を支える重要な役割として、業務にあたることができます。

＜勤務地詳細＞富岡事業所（IHIエアロスペース）住所：群馬県富岡市藤木900番地 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

安中駅、上州福島駅、東富岡駅

＜予定年収＞650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～430,000円＜月給＞313,300円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業代：別途支給致します。※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／コツコツと着実に成果を積み上げる営業／インセンティブ制度有◇◆

■採用背景：
当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。

■業務内容：
中古車営業は、新車営業とは異なり「一台一台が一点モノ」の商品を扱う仕事です。
車の状態・背景を正確に把握し、メリットだけでなくデメリットも正直に伝えながら、お客様に納得いただく提案を行います。

＼業務詳細／
《お客様対応》
・来店・問い合わせ対応
・中古車の状態確認、商品理解
・ニーズに合わせた車両提案
・見積作成、契約手続き
・納車準備、納車対応
・既存顧客への買い替え提案
・社員や既存顧客からの紹介対応

《販売までの対応》
・車両の仕入れ・査定（専門別部門とも連携）
・車両状態の確認・評価（事故歴、修復歴、走行距離など）
・写真撮影・Web掲載（カーセンサー、グーネットなど）
・店頭展示・POP作成
・店舗イベント企画（フェア、キャンペーン）

中古車営業は、1店舗1～2名体制の小規模運営。
目立つ仕事ではありませんが、その分「信頼」が何よりの武器になります。
新車では価格が合わなかったお客様、社員から紹介されたお客様など、
人と人とのつながりの中で成果が積み上がっていく営業スタイルです。
車はすべて一度使われたものだからこそ、細かなチェックや将来的な価値の見極めが欠かせません。
売るためではなく、「この方に本当に合っているか」を考える姿勢が評価されます。

■入社後の流れ：
まずは査定士と保険募集人の資格取得を目指していただきます。当社社員は全員が取得している資格となるため、資格取得におけるサポートもございます。
実際の査定業務に関しては、経験を積み徐々に身に着けていただけたら問題ないです◎最初は先輩と一緒に査定、ダブルチェックなどで進めていきます。

■仕事の魅力：
未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや資格取得のサポートが充実しています。成約時の達成感が大きく、インセンティブ制度もあります。また、顧客対応から納車、アフターフォローまで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを磨きながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カータウン今治住所：愛媛県今治市桜井２丁目２－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予桜井駅、伊予富田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～258,600円＜月給＞186,000円～258,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり　（前年実績　年２回、計3.4カ月）・インセンティブ制度（販売マージン・入庫獲得マージン・関連商品獲得マージン）：あり・モデル月給：基本給20万円＋報奨金5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り＞

■概要
クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
◎イベントの企画提案、進行管理
◎制作スケジュール策定
◎イベントディレクション

■仕事の魅力
大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。

■社内の雰囲気
広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。
まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。

■募集背景
これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。


■当社について
gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。
アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。
＜事業内容＞
・Web・デジタルマーケティング事業
・映像制作事業
・プロデュース事業

■当社の特徴
プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。
gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F勤務地最寄駅：東横線／代官山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞320万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～8,000,000円＜月額＞266,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、経験、実績により決定します。■査定年2回■業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／オフィス移転の物件提案職／土日祝休み／年休125日／リモート可／転勤無し／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実～

■業務内容：
オフィス移転を考えているお客様へ物件のご提案をお任せいたします。
リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。

この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。

＜フロンティアコンサルティングの目指す不動産仲介とは＞
従来はオフィスに全員出社が当たり前でしたが、昨今は在宅勤務やシェアオフィスなどのサードプレイスでの働き方も増えており、「働く場」に対する考え方は企業・ビジネスパーソン共に変わってきています。
そのため、プレーヤーとして活躍し続けるためには、常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に、思考と行動を続けていく必要があります。

■会社説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg

＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞
・年間休日125日以上
・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・時間休・中抜け取得可
・転勤なし
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など

■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～445,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,700円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■このような方におすすめ
・クラウド環境の設計・構築に携わり、インフラ領域で専門性を高めたい方
・最新のミドルウェア技術に興味がある方
・技術探究心の高いメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

■業務内容：
◇大規模インフラ構築支援
・クラウド事業者として様々の企業への環境構築の実施
・対象企業により要件定義～設計～構築までを実施
・運用については、三次対応としてエスカレーションを受けた事象を対応

■期待する役割：
・システム規模：7名（区切りなく続いているサイクル）
・役割：メンバー

■開発環境：
・OS：Gio
・ミドルウェア：Red Hat Ansible Automation Platform/UOM

■チーム：
・人数：7名
・人員構成：顧客先課長+顧客先メンバー3名+当社リーダー+当社メンバー2名
・雰囲気：技術探究心が高いメンバーが多いです。

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
グループ全体では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】2024年12月時点数値
・残業時間：10.7時間/月
・有給消化：80.0％
・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています！）

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
研修の数は*435種類と様々な技術を取得することが可能です。（*2025年3月時点）

【資格取得支援】
取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除＋お祝い金を支給をいたします。

【透明性のある評価制度】
グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在、技術力に対する向上心を反映します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（浜松町駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・スキルにより決定いたします。※残業代別途支給、賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■このような方におすすめ
・コンテナ技術やクラウド環境（Linux／Azure）に興味がある方
・インフラ構築の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
・教育制度や資格支援を活用してキャリアアップを目指したい方

■業務内容
クラウド環境（Linux／Azure）におけるコンテナ基盤の設計・構築業務をお任せします。
3名×3ヶ月のサイクルで継続的にプロジェクトが進行しており、安定した環境でインフラスキルを磨けるポジションです。
リモート中心の働き方でも、週次のチームミーティングで情報共有や相談がしやすい体制が整っています。
具体的には：
・コンテナ基盤の設計・構築
・テストフレームワーク（Shellspec）を用いた検証
・ZabbixやPrisma Cloudによる監視・セキュリティ対応
・ドキュメント作成（Excel／Word／PowerPoint使用）
・顧客側PMとの連携・報告対応

■開発環境：
・OS：Linux/Azure
・ミドルウェア：Zabbix/Prisma Cloud
・ツール：Excel、Word、PowerPoint
・フレームワーク：Shellspec（test framework）

■チーム体制
人数：6名
構成：TL＋メンバー5名（顧客側PMと連携）
雰囲気：リモート中心でも週次MTGで相談しやすく、分からないことを聞きやすい環境です

■当社の魅力
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社以上との長期的な取引実績があります（2024年12月時点）。
【安定した就業環境】

残業時間：月平均10.6時間
有給消化率：80.0％
育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％（取得者増加中）

【教育・研修制度】
プロ講師による社内勉強会を定期開催
自宅で受講可能なeラーニングコンテンツを無料提供

【透明性のある評価制度】
グレード制度：資格取得やアカデミー単位で昇格
累積経験値制度：業務・社内活動を定量評価し、給与に反映

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（浜松町駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・スキルにより決定いたします。※残業代別途支給、賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる！
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数！
・年休実質128日！
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる！
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内店舗住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞334万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～324,000円固定残業手当/月：21,500円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,500円～360,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる！
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数！
・年休実質128日！
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる！
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：福島県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞326万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる！
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数！
・年休実質128日！
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる！
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞326万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる！
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数！
・年休実質128日！
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる！
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞326万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容：
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる！
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数！
・年休実質128日！
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる！
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島県内店舗住所：徳島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞326万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～319,000円固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,900円～354,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電気設計エンジニア／大手メーカー案件多数／正社員採用／研修・学習支援充実／エンジニアファースト／多彩なキャリアパス／長期プロジェクト／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可
■概要
テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。

■プロジェクト例
・FCS（燃料電池）電装領域 研究開発業務
・電気電子部品の実車／単体テスト業務（温度・応力測定、 部品交換作業）
・移動体通信機器の回路設計（車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ）
・X線診断装置の電気安全試験・評価

■環境
INCA（インカ）、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置　等
ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。

■スキルアップ制度：
・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門～上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富
Winスクールは豊富な講座を全国約48校で受講可能。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■キャリアパス
大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。
自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。

■支援体制
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★クライアント先　栃木県住所：栃木県各クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制※みなし残業はありません。１分単位で残業代は支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）【年収事例】（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与)（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】

■募集背景：
当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。

■業務内容：
高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。

■具体的な業務内容：
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略／戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務

■開発環境：
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など

■ポジションの魅力：
・toB向け／toC向けプロダクト共に携わることができます。
・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できる
・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれる
・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。

■製品の特長：
◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供します。
◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客～継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。

＜勤務地詳細＞新本社　202408～住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室勤務地最寄駅：代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今あるスキルを活かして、さらに幅広く成長したい方へ～【年間休日120日以上／完全週休二日制／残業時間15時間程度／テレワーク可】

地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対するコンサルティング営業をお任せします。
不動産売買仲介を中心に、相続対策、土地活用の提案、資産運用の提案、権利調整、老朽化対策等、幅広いプロジェクトに携わって頂けます。

［最初の1年は‥］
案件ごとに2名一組のペアで担当頂きますので、まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタート。役所調査、現場調査、提案資料作成等といった業務や、商談に同行しながらOJTで無理なくスキルアップを目指せます。

［営業スタイル］
新規案件獲得のための電話営業やポスティングは一切ナシ。
スタイルは営業個人にお任せしており、例えば異業種交流会への参加、保険会社への訪問、お客様からのご紹介、前職のお付き合い等さまざまです。
その他、地主様・家主様からのご相談窓口や、セミナー相談会からの獲得もあります。

［やりがい］
はじめから明確なゴールが定まっているわけではないため、様々な可能性を考えながら、柔軟な提案力が求められます。売上に繋がるまで数ヶ月～数年以上かかることも多いですが、長期的なお付き合いを通して信頼関係を築くことができ、次世代に渡ってご相談頂くこともしばしば。
お客様に合った最適なご提案により問題が解決し心からの感謝のことばを頂けたとき、大きなやりがいを感じることができます。

［キャリアパス］
メインとサブの担当によって、売上比率が定められていますので、メインとなる案件を安定的に獲得することが目標達成の近道です。お一人お一人の適性やキャリア形成に柔軟に対応します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F勤務地最寄駅：地下鉄線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～324,100円固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：30万円以上※上記は最下限給与です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】

■仕事内容
オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！

■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！
・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。
・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）
・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込)
・残業月10h程度
・完全週休二日制
・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等

■組織構成
社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳

■施工実績（一部）
・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事
・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事
・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　
・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事

■当社について
～当たり前の生活は、私たちが創る～
当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞テクニカル事業本部 工事事務所＠埼玉・八潮住所：埼玉県八潮市大曽根1464-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

八潮駅、六町駅、北綾瀬駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。■諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】

■仕事内容
太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。
1案件2～3名で担当しており、住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績があります。
地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えており、受注案件は今後も増加見込みです。
全国的に案件受注をしているため、出張の可能性はございますが、会社都合での転勤はございません。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
施工実績：サッポロビール北海道工場など

■働く環境
・IT化で社内連携しやすい！
クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。
社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！
・分業制で業務時間削減！
施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！
・直行直帰・フレックス勤務奨励！
施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。
社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。
※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています

■福利厚生　　
・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）
・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など)
・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。

■当社について
当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県宗像市城西ヶ丘5-2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

赤間駅、東郷駅、教育大前駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。■諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。