ＥＶ　Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ株式会社

【東京】SNSマーケター◆EVインフラ領域の急成長企業◆業界経験不問◆年休124日◆土日祝休み

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サービスの成長に伴い、私たちはユーザーとのより深く、強固な接点の構築を目指しています。
その中核を担うSNSを「事業成長を牽引する戦略的拠点」と位置づけ、戦略立案から実行までを主導いただけるリードメンバーを募集します。

■業務内容：
SNSマーケの一人目専任メンバーとして、業務をお任せします。
・SNS戦略策定のリードおよび媒体選定
・SNSの企画・運用およびコンテンツ制作・ディレクション
・各媒体の効果測定・データドリブンな改善提案・継続的な仮説検証
・他部門（事業企画・開発など）との調整・コミュニケーション
・社外との調整・連携が必要な内容についての外部折衝　など

■部署構成：
マーケティング部 男性2名

■魅力：
・当事者として、成長フェーズにある事業のマーケティングを牽引できる
・マーケティング部門の立ち上げ期において、社内外に大きなインパクトを与える企画を自ら立案・実行できる、手ごたえの大きいポジション
・必要に応じて、チャネルの拡大や幅広い施策に挑戦できる

■当社について：
私たちは「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。

＜EV充電インフラ事業とは＞
電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。
現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。
＜今後の事業展望＞
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。
私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ショート動画の企画・制作経験
・SNSにおける企画・数値改善の経験
・定性・定量両面の分析および改善提案のスキル

■歓迎条件：
・事業の急成長期におけるSNS運用の経験
・Youtube動画の制作経験
・アプリ通知やLINE等を活用したナーチャリング施策の経験
・コミュニティマネジメントの知見・経験
・インフルエンサーマーケティングの企画・実施経験
・コンテンツマーケティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで行います

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給（規定あり）
■出張時宿泊費支給（規定あり）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社員総会（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）